TRUMP destroza a EUROPA, POLÉMICA Sydney Sweeney y Permisos de PATERNIDAD #96 — vídeo y transcripción

[00:00] En  el  episodio  de  hoy  repasaremos  el
[00:01] 
[00:01] nuevo  acuerdo  comercial  entre  la  Unión
[00:02] 
[00:02] Europea  y  Estados  Unidos  y  comentaremos
[00:05] 
[00:05] los  nuevos  permisos  de  paternidad  que  se
[00:06] 
[00:06] han  puesto  en  España.  También  hablaremos
[00:08] 
[00:08] de  la  brillante  estrategia  de  Astronomer
[00:10] 
[00:10] para  salir  de  una  situación  de  crisis,
[00:12] 
[00:12] de  la  polémica  campaña  de  Sydney  Swinnie
[00:13] 
[00:13] con  American  Eagle  y  ¿quién  soy  yo  qué
[00:16] 
[00:16] hago  aquí?
[00:17] 
[00:17] Y  por  último,  hablaremos  de  un  nuevo
[00:18] 
[00:18] producto  que  está  volviendo  loca  mi
[00:20] 
[00:20] mujer  y  también  comentaremos  sobre  los
[00:23] 
[00:23] robos  de  talento  que  hay  en  Metro.  Y  sin
[00:25] 
[00:25] más  dilación  empezamos.  Muy  buenas  a
[00:28] 
[00:28] todos  y  bienvenidos  al  episodio  número
[00:29] 
[00:29] 96  de  Spice  Fortuna.  Hoy  estamos  con
[00:32] 
[00:32] Willy  y  con  Gera  porque  faltan  dos
[00:35] 
[00:35] personas.  ¿Qué  es  esto,  Willy?
[00:36] 
[00:36] Yo  no  sé  qué  ha  pasado  aquí.  A  mí  me  han
[00:38] 
[00:38] preguntado  en  las  últimas  seis,  siete
[00:40] 
[00:40] reuniones  que  hemos  tenido  del  podcast
[00:42] 
[00:42] que  cuándo  hacíamos  las  vacaciones.
[00:43] 
[00:43] Nunca  he  dado  tantas  explicaciones  de
[00:45] 
[00:45] mis  vacaciones  y  compromisos  personales
[00:47] 
[00:47] y  de  repente  se  nos  ha  descuadrado  y  nos
[00:49] 
[00:49] faltan  dos.
[00:51] 
[00:51] Nos  faltan  dos,  ¿eh?  Y  ha  tenido  que
[00:52] 
[00:52] venir  Gera  en  sustitución.  era  para  dar
[00:55] 
[00:55] contexto  a  la  gente  es  el  podcast
[00:56] 
[00:56] manager  de  Spice  Fortuna.  Hasta  el  día
[00:58] 
[00:58] de  hoy  era  la  persona  que  estaba  a  cargo
[01:00] 
[01:00] de  todo  lo  que  ocurría  detrás  de  cámaras
[01:03] 
[01:03] y  ahora  también  de  lo  que  ocurre  delante
[01:04] 
[01:04] de  cámaras.  Exacto.  Aquí  estoy  asumiendo
[01:06] 
[01:06] asumiendo  nuevas  funciones,  eh,
[01:08] 
[01:08] cubriendo  por  las  bajas  que  puedan
[01:09] 
[01:09] haber,  sobre  todo  las  bajas  anunciadas
[01:11] 
[01:11] de  última  hora,  como  es  el  caso  de  Mar,
[01:13] 
[01:13] que  después  de  cinco  reuniones  hablando
[01:15] 
[01:15] de  cuándo  hacéis  vacaciones,  cuándo  no,
[01:17] 
[01:17] me  lo  comunicó  el  sábado  cuando  le
[01:19] 
[01:19] pregunté  cuál  era  la  película  de  la
[01:20] 
[01:20] semana  que  viene,  me  dice,  "Pues  mira,
[01:22] 
[01:23] es  el  señor  de  la  guerra,  pero  pero
[01:24] 
[01:24] ¿cuándo  grabamos?"  Porque  yo  esta  semana
[01:25] 
[01:25] no  estoy.  Digo,  "¿Cómo  que  no  estás,
[01:27] 
[01:27] tío?"  "Sí,  sí,  es  que  estoy  en  Mallorca.
[01:30] 
[01:30] Yo  no  sé  si  estaba  ahí  o  ya  estaba
[01:31] 
[01:31] yendo,  pero  bueno,  nos  lo  comunica  el
[01:33] 
[01:33] sábado.  Os  planteo  de,  oye,  ¿qué
[01:34] 
[01:35] hacemos?  Invitados,  tal.  Pues  al
[01:37] 
[01:37] principio  se  queda  ahí  un  poco  parada  la
[01:38] 
[01:38] cosa  y  y  aquí  me  tenéis,  tío,  cubriendo.
[01:41] 
[01:41] Esto,  esto  cuenta  falta  doble,  diría  yo.
[01:43] 
[01:43] Yo  creo  que  sí.  O  sea,  por  lo  menos,  por
[01:46] 
[01:46] lo  menos  la  de  Marque  no  ha  avisado.
[01:47] 
[01:47] Euge,  Euge.  Sí  que  avisó.  Eug  avisado.
[01:49] 
[01:49] Eug  está  salvado.  Era  un  podcast  a  tres.
[01:51] 
[01:51] No  pasa  nada,  todo  puede  seguir,  pero
[01:53] 
[01:53] claro,  ya  cuando  se  quedaba  en  podcast  a
[01:55] 
[01:55] dos,  pues  digo,  v,  pues  ni  que  sea  vengo
[01:56] 
[01:56] aquí  y  hago  aporto  mi  pequeño  granito  de
[01:59] 
[01:59] arena.  a  hacer  fluir  la  conversación.
[02:01] 
[02:01] Increíble,  Mark  restando,  ¿no?  Falta
[02:03] 
[02:03] triple,  tío.  ¿Verdad?  Hay  que  decir  que
[02:05] 
[02:05] también  Álvaro  estaba  ayer  malo  y  no
[02:08] 
[02:08] sabíamos  y yo  digo,  mira,  da  igual,  es
[02:10] 
[02:10] que  aunque  sea  no  podemos  fallar.  La
[02:12] 
[02:12] gente  está  de  vacaciones  y  demás  y
[02:14] 
[02:14] nosotros,  yo  estoy  obsesionado,  no
[02:16] 
[02:16] podemos  fallar.  Entonces,  aunque  sea
[02:17] 
[02:18] bajo  aquí  yo  solo  o  con  Gera  o  Carles  y
[02:20] 
[02:20] hacemos  el  episodio  de  hoy.
[02:22] 
[02:22] Ayer  me  me  levanté  que  le  escribí  a
[02:24] 
[02:24] Willy,  digo,  "No  te  lo  vas  a  creer,  pero
[02:26] 
[02:26] la  pulsera  esta  me  ha  marcado  un  1%  de
[02:28] 
[02:28] recuperación."  Y  claro,  dice,  "No,  pero
[02:29] 
[02:30] eso  tiene  que  haber  sido  pues  alcohol,
[02:31] 
[02:31] fuiste  de  fiesta."  Digo,  "No,  tío,  me
[02:32] 
[02:32] fui  a  dormir  normal,  dormí  9  horas,  de
[02:34] 
[02:34] hecho,  estaba  enfermo,  eh,  pero  bueno,
[02:37] 
[02:37] algo  que  me  sentó  mal  en  la  tripa,  se  me
[02:38] 
[02:38] se  me  pasó  a  lo  largo  del  día,  pero  que
[02:40] 
[02:40] hubo  un  momento  ahí  de  tensión,  eh,  de
[02:41] 
[02:41] bueno,  a  ver  qué  hacemos.
[02:43] 
[02:43] Ya  estaba  complicado  el  asunto  y  venga,
[02:44] 
[02:44] seían  seguían  saliendo  cosas.  Sí,  pero
[02:46] 
[02:46] bueno,  no  alteramos  al  grupo  de  de  todas
[02:48] 
[02:48] formas.  El  el  episodio  anterior  que  yo
[02:50] 
[02:50] no  yo  no  estuve  que  estuve  en  Madrid,  eh
[02:52] 
[02:52] bastante  guay  y  ha  sido  este  fin  de
[02:54] 
[02:54] semana  la  velada  que  habéis  hablado
[02:56] 
[02:56] mucho  de  ello  y  querías  matizar  un  par
[02:57] 
[02:57] de  cosas,  ¿no,  Willy?  Lo  primero  es  que
[02:59] 
[02:59] hice  cuentas  y  matemáticas  aquí  en  mitad
[03:02] 
[03:02] del  episodio  y  dije  que  bueno,  a  una
[03:04] 
[03:04] media  entre  40  y  100  €  las  entradas,
[03:06] 
[03:06] multiplicando  por  70  80,000
[03:08] 
[03:08] espectadores,  yo  dije,  bueno,  son
[03:11] 
[03:11] 350,000  400,000  €  no  es  para  tanto  y
[03:13] 
[03:13] claro,  me  falta  un  cero.  Entonces  igual
[03:16] 
[03:16] sí  que  le  salen  le  salen  bastante  más
[03:19] 
[03:19] mejores  los  números  en  esta  ocasión  que
[03:20] 
[03:20] las  anteriores.  Además  dijimos  también
[03:22] 
[03:22] como  porra  que  no  sé  si  haremos  a  3
[03:24] 
[03:25] millones  y  medio,  4  millones,  4  millones
[03:26] 
[03:26] y  medio  de  espectadores.
[03:27] 
[03:27] Esto  en  Twitch,
[03:28] 
[03:28] en  Twitch  que  era  lo  que  hicimos
[03:30] 
[03:30] nosotros  como  vamos  a  pensar  que  va  a
[03:32] 
[03:32] llegar  a  estos  números  porque  el  año
[03:34] 
[03:34] anterior  han  sido  3,illones  y  medio  y  el
[03:36] 
[03:36] anterior  como  3  millones,  es  decir,  como
[03:38] 
[03:38] que  subía  poco  a  poco.  Yo  dije  que  el
[03:41] 
[03:41] tema  de  la  plataforma  a  mí  me  preocupaba
[03:42] 
[03:42] porque  Twitch  no  funciona  especialmente
[03:44] 
[03:44] bien  y  parecía  que  había  errores  en  los
[03:46] 
[03:46] últimos  años  y  no  está  preparada  para
[03:47] 
[03:47] eventos  tan  grandes.  Sin  embargo,  debe
[03:49] 
[03:49] ser  o  que  lo  han  arreglado  o  lo  que  sea,
[03:51] 
[03:51] pero  ha  habido  9,000000es  son  los
[03:53] 
[03:53] números  oficiales  de  espectadores
[03:55] 
[03:55] durante  la  velada,  que  me  parece  una
[03:57] 
[03:57] barbaridad.  Creo  que  está  super  bien
[03:58] 
[03:58] jugada  la  publicidad  que  comentábamos  y
[04:00] 
[04:00] sobre  todo  que  han  cogido  a  la  gente
[04:02] 
[04:02] adecuada  parece  ser  de  Latinoamérica,  ha
[04:04] 
[04:04] movido  un  poquito  el  horario  y  ha  hecho
[04:06] 
[04:06] que  muchísima  más  gente  estuviese
[04:07] 
[04:07] viéndolo,  pero  9  millones  es  una  locura.
[04:09] 
[04:09] Por  tener  como  referencia  un  evento  como
[04:11] 
[04:11] un  Madrid  Barça,  por  ejemplo,  ¿cuánta
[04:13] 
[04:13] cuánta  gente  lo  ve?  ¿Tenéis  referencia?
[04:14] 
[04:14] los  los  partidos  de  la  selección
[04:16] 
[04:16] española,  eh,  cuando  jugaban  el  bueno,
[04:19] 
[04:19] el  mundial  subieron,  pero  vamos,  un  buen
[04:21] 
[04:21] evento  deportivo  en  España  estamos
[04:23] 
[04:23] hablando  a  partir  de  6  7  millones  de
[04:26] 
[04:26] espectadores.  Pero  claro,  esto  lo
[04:27] 
[04:27] calculan  que  esto  no  sé  si  lo  sabe  la
[04:29] 
[04:29] gente,  pero  en  algunos  televisores,  ni
[04:31] 
[04:31] siquiera  en  muchos,  la  muestra  es
[04:33] 
[04:33] bastante  pequeña,  introducen  como  un
[04:34] 
[04:34] aparato  que  que  rastrea  cuál  es  el  canal
[04:36] 
[04:36] que  estás  viendo.  Esto  antes  de  que
[04:38] 
[04:39] cuando  la  televisión  era  por  antena  más
[04:41] 
[04:41] que  más  que  la  las  nuevas  plataformas  de
[04:43] 
[04:43] televisión,
[04:44] 
[04:44] pero  con  eso  rastreaban  y  hacían  una
[04:46] 
[04:46] muestra  y  dices,  "Vale,  pues  lo  tenemos
[04:47] 
[04:47] repartido  en  10,000  en  100,000
[04:49] 
[04:49] televisores."  Con  lo  cual  si  hay  tantas
[04:50] 
[04:51] personas  viéndolo  sobre  esta  muestra,
[04:52] 
[04:52] pues  estimamos  que  en  toda  España  habrá
[04:53] 
[04:53] esto.  Y  además  la  televisión  se  toma  las
[04:56] 
[04:56] licencias  de  incluir  un  dato  adicional
[04:58] 
[04:58] que  es  cuántas  personas  están  viendo  el
[05:00] 
[05:00] mismo  dispositivo.  Porque  esto  y  lo  ha
[05:02] 
[05:02] hecho  muy  bien  con  la  velada,  que  ya  se
[05:03] 
[05:04] ha  institucionalizado  como  evento  y  la
[05:06] 
[05:06] gente  queda  para  ver  la  velada  igual  que
[05:07] 
[05:07] puedes  quedar  para  ver  ciertos  eventos,
[05:09] 
[05:09] pues  tanto  eventos  deportivos  como,  qué
[05:10] 
[05:10] sé  yo,  Eurovisión,  por  ejemplo,  que  es
[05:12] 
[05:12] algo  de  entretenimiento,  pues  tampoco  es
[05:13] 
[05:13] raro  que  que  quedes  con  un  par  de  amigos
[05:15] 
[05:15] y  dices,  "Bueno,  pues  mira,  esta  tarde
[05:16] 
[05:16] vemos  esto  mientras  tomamos  algo  y
[05:17] 
[05:17] charlamos."
[05:18] 
[05:18] Entonces  y  va  y  consigue  esto  con  la
[05:20] 
[05:20] velada  y  los  números  de  Twitch  de
[05:21] 
[05:21] 9,000ones  no  es  el  total  de  espectadores
[05:23] 
[05:23] que  hay.  Hay  muchos  más  porque  yo,  en  mi
[05:25] 
[05:25] caso,  por  ejemplo,  estábamos  viendo  eh
[05:27] 
[05:27] la  televisión  dos  personas  más.  Estaba
[05:29] 
[05:29] este  la  estaba  viendo  con  Alicia,  con  mi
[05:31] 
[05:31] mujer  y  con  mi  padre  que  le  lié  para
[05:32] 
[05:32] para  que  para  que  lo  viera  y  mi  madre  a
[05:34] 
[05:34] ratos.  Pero  bueno,  claro,  nosotros
[05:36] 
[05:36] contamos  como  uno,  pero  en  verdad  somos
[05:38] 
[05:38] tres,  cuatro  personas.  A  mí  me  gustaría
[05:39] 
[05:39] saber  realmente  cómo  funciona  esto  de
[05:41] 
[05:41] los  dispositivos  con  las  antenas  para
[05:43] 
[05:43] las  medidas  de  audiencia,  que  me  parece
[05:45] 
[05:45] como  que  a  nadie  le  interesa  hacerlo
[05:47] 
[05:47] bien  y  que  salgan  los  números  de  verdad,
[05:48] 
[05:48] que  ya  investigaré  alguna  vez  porque  no
[05:51] 
[05:51] conozco  a  nadie  que  jamás  me  haya
[05:54] 
[05:54] hablado  de  que  ten  este  dispositivo  ni
[05:56] 
[05:56] conozco  a  ni  un  amigo  de  un  amigo  que
[05:57] 
[05:57] tenga  algo  para  medir.  Entonces  soy  un
[06:01] 
[06:01] poco  escéptico,  eh,  con  esto.
[06:02] 
[06:02] Claro.
[06:02] 
[06:02] ¿Tuvisteis  problemas  de  conexión?  O  sea,
[06:04] 
[06:04] se  cayó  en  algún  momento,  tal,  porque  es
[06:06] 
[06:06] lo  que  decías,  tenía  el  problema  de  si
[06:07] 
[06:07] podían  escalar  para  tanta  gente.
[06:09] 
[06:09] A  mí  se  me  paró,  se  me  paró  en  algunos
[06:11] 
[06:11] instantes,  pero  hacia  la  mitad  del
[06:13] 
[06:13] evento.  El  principio,  el  principio  fue
[06:14] 
[06:14] muy  bien  y  no  sé,  no  sé  ya  el  pico  de
[06:16] 
[06:16] espectadores,  no  sé  cómo  iba  porque  para
[06:18] 
[06:18] verlo  tenías  que  refrescar  eh  la
[06:20] 
[06:20] aplicación  y  era  un  rollo,  pero  sí  que
[06:22] 
[06:22] un  par  de  veces  se  se  cayó.  Yo  no  pude
[06:24] 
[06:24] verlo  en  directo  como  tal  porque  tenía
[06:27] 
[06:27] una  boda  y  vi  justo  un  combate  y  me  fui
[06:29] 
[06:29] a  dormir  y  al  día  siguiente  lo  vi  todo
[06:30] 
[06:30] resubido.  Pero  estabais  diciendo  que
[06:31] 
[06:31] entre  combate  y  combate  os  había
[06:33] 
[06:33] parecido  increíble  la  publicidad  y  yo,
[06:34] 
[06:34] sin  embargo,  he  visto  comentarios
[06:36] 
[06:36] diciendo  que  daba  mucho  cringe.
[06:38] 
[06:38] Daba,  daba  cringe,  pero  era  divertida  al
[06:40] 
[06:40] mismo  tiempo.  O  sea,  era  una  genialidad.
[06:42] 
[06:42] O  sea,  yo  te  lo  digo,  lo  estaba  viendo
[06:44] 
[06:44] con  un  colega  y  era  constantemente  era
[06:45] 
[06:45] como  estamos  viendo  un  anuncio  o  es
[06:47] 
[06:47] contenido.  Estamos  habiendo  un  anuncio  y
[06:48] 
[06:48] de  repente  vías  arriba  el  hashtag
[06:49] 
[06:49] publicidad  y  vale,  vale,  es  es  un  ad.
[06:51] 
[06:51] Mira,  o  sea,  un un  anuncio  era  de  de
[06:53] 
[06:53] Ceraabé,  que  es  una  cosmética,  hace
[06:56] 
[06:56] crevas  y  demás,  y  entonces  de  repente
[06:58] 
[06:58] entra  como  que  va  hacia  el  ring  de  boxeo
[07:01] 
[07:01] un  pavo  mazadísimo  con  una  de  las
[07:03] 
[07:03] máscaras  como  las  que  nos  regaló  Fer
[07:04] 
[07:04] Miralles  de  de  luchador  mexicano  sin
[07:07] 
[07:07] camiseta,  pero  mazadísimo,  o  sea,  muy
[07:09] 
[07:10] tocho.  Y  di,  "Dios  mío,  vaya  vaya
[07:11] 
[07:11] bestia,  ¿no?  El  pavo  este."  Y  de  repente
[07:13] 
[07:13] dice,  "Pero  cuidado  porque  se  tiene  que
[07:15] 
[07:15] enfrentar  a  Picor  y  Escozor."  y  aparecen
[07:18] 
[07:18] dos  tíos  vestidos  de  negro  para  intentar
[07:20] 
[07:20] pegar  el  pavo,  lo  revienta  y  hicieron
[07:22] 
[07:22] como  toda  la  coreografía  de  de  estar
[07:24] 
[07:24] peleando  y  claro,  lo  estabas  viendo  y
[07:25] 
[07:25] estabas  diciendo,  "Esto  no  puede  ser
[07:26] 
[07:26] real,  ¿no?"  Y  era  pues  bueno,  si  querías
[07:28] 
[07:28] ser  como  no  sé  cómo  se  llamaba  el
[07:29] 
[07:30] personaje.
[07:30] 
[07:30] Brutal,  brutal,  brutal.  Yo  sobre  todo  al
[07:31] 
[07:31] principio  no  estaba  entendiendo  qué
[07:32] 
[07:32] pasaba.  Pensaba  que  iba  a  ser  un  combate
[07:34] 
[07:34] y  digo,  "Wow,  no,  no  conozco  a  este  tío
[07:36] 
[07:36] que  que  va  a  salir  de  aquí,  pero  pero  es
[07:37] 
[07:37] que  es  enorme.  ¿Quién  se  va  a  pegar
[07:38] 
[07:38] contra  este  tío?"  Claro,  cuando  salieron
[07:40] 
[07:40] Picor  Escozor  fue  como,  "¿Qué  qué
[07:42] 
[07:42] genios?"
[07:43] 
[07:43] Porque  todos  hemos  visto  el  anuncio.  He
[07:45] 
[07:45] de  decir  que  ahora  justo  antes  era  como,
[07:47] 
[07:47] ¿y  cuál  era  la  marca?  Que  eso  es  como  un
[07:49] 
[07:49] pequeño
[07:49] 
[07:49] hemos  tenido  hemos  tenido  que  mirarlo,
[07:51] 
[07:51] pero  pero  aún  así  una  brutalidad  y  y
[07:53] 
[07:53] hubieron  más  ahora  mismo  no  recuerdo
[07:55] 
[07:55] tampoco  muchísimos,  pero  o  sea,  sé  que
[07:56] 
[07:56] estaba  Alsa,  sé  que  estaba  también  e
[07:59] 
[07:59] Coca-Cola,  hizo  Maxibón,  vicio  también,
[08:02] 
[08:02] ¿o  no?
[08:02] 
[08:02] Vicio,  vicio  también  estaba  Maxibón,  o
[08:04] 
[08:04] sea,
[08:04] 
[08:04] Revolut,
[08:05] 
[08:05] Revolut  también,  o  sea,  entre  combates
[08:07] 
[08:07] metían  metían  como  la  la  pequeña  cuña  de
[08:10] 
[08:10] pues  performance  o  sketch.  y  algunos
[08:13] 
[08:13] utilizando  influencers  incluso.
[08:15] 
[08:15] Yo  creo  que  esto  está  muy  bien  tirado.
[08:16] 
[08:16] La  gente  que  le  moleste  ese  tema  de
[08:17] 
[08:17] publicidad,  que  creo  que  por  lo  que  decí
[08:19] 
[08:19] está  muy  bien  integrado,  la  otra  opción
[08:20] 
[08:20] es  que  sea  de  pago,  es  decir,  o  pones  la
[08:23] 
[08:23] velada  de  pago  o  metes  publicidad  de
[08:24] 
[08:24] alguna  forma.  Es  decir,  no  hay  otra
[08:26] 
[08:26] opción  y  creo  que  la  gente  prefiere
[08:28] 
[08:28] tragarse  un  poco  de  publicidad  y  encima
[08:29] 
[08:29] si  es  divertida  guay  que  hacerlo
[08:31] 
[08:31] pay-perview  y  que  tengas  que  pagar  10
[08:33] 
[08:33] 20.  El  problema  es  que  había  doble
[08:34] 
[08:34] publicidad  porque  estaba  la  integrada  y
[08:37] 
[08:37] luego  yo,  por  ejemplo,  Twitch  no  no  no
[08:39] 
[08:39] tengo  publicidad  también  y  de  repente
[08:41] 
[08:41] randomly  saltaban  anuncios  y  yo  estaba,
[08:44] 
[08:44] me  acuerdo  que  no  acuerdo  qué  combate
[08:45] 
[08:45] era,  pero  de  repente  en  medio  del
[08:47] 
[08:47] combate  saltó  un  anuncio  de  un  minuto
[08:49] 
[08:49] que  nos  perdimos  todo  un  round  fue  como
[08:51] 
[08:51] pues  vaya
[08:52] 
[08:52] eso  eso  a  mí  también  me  pasó  pero  ya
[08:54] 
[08:54] llevaba  a  lo  mejor  mirando  el  evento  dos
[08:56] 
[08:56] horas,  ¿sabes?  y  de  repente  te  salta  el
[08:57] 
[08:57] anuncio,  ya  te  habías  olvidado.  O  sea,
[08:59] 
[08:59] Twitch  tampoco  sirvió  tantos  anuncios
[09:01] 
[09:01] como  igual  no  tenía  suficiente
[09:02] 
[09:02] inventario  como  para  servir  todos  los
[09:04] 
[09:04] anuncios,  no  lo  sé.  o  la  gente  estaba
[09:06] 
[09:06] ahí,  venga  a  soltar  el  Prime,
[09:08] 
[09:08] no  sé,  pero  ya  te  digo,  los  que  estaban
[09:09] 
[09:09] integrados  me  parecieron  genialidad  y
[09:11] 
[09:11] los  otros,  bueno,  pues  un  poco  molestos,
[09:13] 
[09:13] ¿no?  Porque  si  te  depende  de  dónde  te
[09:14] 
[09:14] pilles,  si  te  están  en  el  concierto  de
[09:16] 
[09:16] tal,  que  te  da  igual,  que  por  cierto  los
[09:17] 
[09:17] artistas  tampoco  lo  vi  muy
[09:19] 
[09:19] yo.  Eso  es  es  una  cosa  que  si  le  tengo
[09:21] 
[09:21] que  poner  alguna  crítica,  el  hecho  de
[09:23] 
[09:23] que  haya  un  mini  concierto  entre  cada
[09:24] 
[09:24] combate  a  mí  se  me  hacía  pesado  y  se  me
[09:26] 
[09:26] hacía  largo,  pero  a  lo  mejor  es  porque
[09:27] 
[09:27] soy  boomer,  eh,  ya  y  no  conozco  a  parte
[09:30] 
[09:30] de  los  artistas  o  no  me  gusta  tanto  el
[09:31] 
[09:31] el  estilo  musical,  pero  se  me  hicieron
[09:33] 
[09:33] largas,
[09:34] 
[09:34] me  pasó  lo  mismo
[09:35] 
[09:35] hasta  hasta  la  la  sección  de  los  del
[09:37] 
[09:37] río,  por  ejemplo,  que  es  como  más  de  jja
[09:39] 
[09:39] de  de  tal,  pero  es  como,  vale,  ya  hemos
[09:42] 
[09:42] hecho  el  chiste,  ¿eh?
[09:43] 
[09:43] Una  canción  o  dos  está  bien,  pero  es  que
[09:46] 
[09:46] era  media  hora  y  era  como,  tío,  en
[09:48] 
[09:48] serio.  Claro,  normal  que  se  alarga  hasta
[09:50] 
[09:50] las  3  de  la  mañana  esto.
[09:51] 
[09:51] Claro,  o  sea,  es  es  que  las  los
[09:53] 
[09:53] conciertos  son  para  alargar  y  sí  que  es
[09:55] 
[09:55] cierto  que  a  mí  se  me  hizo  un  poco
[09:57] 
[09:57] pesada  la  parte  de  los  conciertos,  sobre
[09:58] 
[09:58] todo  cuando  ya  estás  llegando  al  final
[09:59] 
[09:59] de  la  velada  que  dices,  "Tío,  ya  que  he
[10:01] 
[10:01] visto  todos  estos  combates,  pues  me
[10:04] 
[10:04] quedan  tres.  Me  gustaría  verlo  rápido  e
[10:05] 
[10:05] irme  a  dormir,  ¿sabes?  Y  no,
[10:08] 
[10:08] no.  Y  si  te  gustase  el  estilo  musical,
[10:10] 
[10:10] pues  oye,  todavía,  macho,  me  quedo  y  los
[10:12] 
[10:12] veo,  pero  era,  vale,  pues  vámonos  a
[10:14] 
[10:14] hacer  algo  en  lo  que  en  lo  que  están
[10:15] 
[10:15] cantando,  ¿no?
[10:16] 
[10:16] Bueno,  pues  hablando  de  patrocinadores,
[10:17] 
[10:17] hoy  vengo  a  hablaros  de  Finom  y  todavía
[10:19] 
[10:19] no  voy  a  salir  sin  camiseta  y  con  la
[10:21] 
[10:21] báscara  mexicana.  Tienen  que  pagar  más
[10:23] 
[10:23] para  que  eso  ocurra,  pero  eh  sí  que
[10:25] 
[10:25] quería  comentaros  eh  sobre  Finom  y  sobre
[10:27] 
[10:27] la  cuenta  que  tiene,  porque  he  estado
[10:29] 
[10:29] viendo  muchos  comentarios  que  preguntan
[10:32] 
[10:32] sobre  cuáles  son  las  condiciones  de  uso
[10:34] 
[10:34] que  que  tenemos  o  que  puedes  tener  con
[10:36] 
[10:36] Finom.  Finom  es  un  neobanco  que  por  lo
[10:39] 
[10:39] tanto  por  no  tener  la  estructura  de  los
[10:41] 
[10:41] bancos  tradicionales  puede  ofrecer
[10:43] 
[10:43] comisiones  más  competitivas.
[10:44] 
[10:44] prácticamente  no  hay  comisiones  una  vez
[10:46] 
[10:46] que  tienes  tu  cuenta  de  Finom  y  puedes
[10:48] 
[10:48] eh  realizar  una  operativa  de  manera
[10:50] 
[10:50] completamente  online.  De  hecho,  la
[10:52] 
[10:52] apertura  de  la  cuenta,  ya  lo  hemos
[10:53] 
[10:53] hablado  muchas  veces  aquí  en  el  podcast,
[10:54] 
[10:55] yo  la  hice  para  una  empresa  en  24  horas
[10:57] 
[10:57] y  te  ahorras  muchísimo  papeleo  que
[10:58] 
[10:58] tienes  que  hacer  en  banca  tradicional  de
[11:00] 
[11:00] ir  a  la  sucursal,  bastantear,  eh
[11:02] 
[11:02] comprobar  la  identidad,  ellos  tienen
[11:03] 
[11:03] todo  optimizado  para  poder  hacerlo
[11:05] 
[11:05] online,  pero  luego  la  gente  se
[11:06] 
[11:06] preguntaba  qué  cosas  puedes  y  no  puedes
[11:08] 
[11:08] hacer  una  vez  que  tienes  la  cuenta  la
[11:10] 
[11:10] cuenta  ya  abierta.  Entonces,  yo  os  voy  a
[11:12] 
[11:12] contar  el  caso  de  el  caso  de  uso  que
[11:14] 
[11:14] tenemos  con  Finom  en  en  la  agencia  de
[11:15] 
[11:15] marketing  que  yo  coordino,  que  yo
[11:17] 
[11:17] coordino  la  parte  de  de  la  vertical
[11:19] 
[11:19] europea  que  tiene  la  sociedad  en  España.
[11:21] 
[11:21] Entonces,  es  una  agencia  de  marketing  y
[11:23] 
[11:23] nosotros  nos  movemos  por  transferencias.
[11:25] 
[11:25] Entonces,  recibimos  pagos  en
[11:28] 
[11:28] multidivisa,  mayoritariamente  en  euros  y
[11:30] 
[11:30] en  dólares,  a  veces  en  libras  y  muy
[11:33] 
[11:33] contadas  ocasiones  en  alguna  otra
[11:35] 
[11:35] divisa,  que  pudiera  ser  en  yenes  una
[11:38] 
[11:38] vez,  pero  eso  lo  normalmente  lo  acaba
[11:39] 
[11:40] reconvirtiendo  a  dólares  o  o  euros.  Y
[11:43] 
[11:43] nosotros  utilizamos  mucho  la
[11:44] 
[11:44] funcionalidad  multidivisa  porque  puedes
[11:46] 
[11:46] tener  cuentas  en  diferentes  divisas  y  tú
[11:48] 
[11:48] decides  en  qué  momento  quieres  convertir
[11:51] 
[11:51] a  una  divisa  o  a  otra.  Y  ahora  con  cómo
[11:52] 
[11:52] se  está  moviendo  el  eurodólar  es  algo
[11:54] 
[11:54] muy  interesante.  No  tienes  comisión  para
[11:56] 
[11:56] hacerlo.
[11:57] 
[11:57] No  hay  comisión  para  hacer  cambio  de
[11:58] 
[11:58] divisa,
[11:59] 
[11:59] ¿no?  Te  aplican  un  tipo  de  cambio  que
[12:00] 
[12:00] que  es  mucho  más  justo  que  en  en  otros
[12:03] 
[12:03] bancos  que  o  bien  te  aplican  una
[12:05] 
[12:05] comisión  por  cambio  de  divisa,  o  bien  no
[12:07] 
[12:07] te  aplican  comisión,  pero  luego  tienen
[12:08] 
[12:08] unos  tipos  de  cambio  que  que  digamos  que
[12:11] 
[12:11] no  son  exactamente  los  de  los  de
[12:12] 
[12:12] mercado,
[12:13] 
[12:13] que  igual  para  100  €  te  da  igual,  pero
[12:14] 
[12:14] si  estás  moviendo  100,000
[12:16] 
[12:16] eso  es
[12:16] 
[12:16] igual  estás  perdiendo  ahí  dinero.  La
[12:18] 
[12:18] cosa  es  como  que  tienes  una  cuota
[12:19] 
[12:19] mensual  o  anual  fija,  que  eso  es  lo  que
[12:21] 
[12:21] pagas  y  luego  no  hay  sorpresas,  ¿no?
[12:22] 
[12:23] Para  decirlo.
[12:23] 
[12:23] Exacto.  Que  para  mí,  que  he  tenido
[12:25] 
[12:25] cuentas  en  muchos  bancos  y  con  muchas
[12:27] 
[12:27] empresas,  el  hecho  de  tener  un  coste  que
[12:30] 
[12:30] sea  fijo  hace  que  sea  muy  fácil
[12:33] 
[12:33] planificar.  Cuando  tienes  cuando  tienes
[12:35] 
[12:35] ese  coste  variable  que  que  claro  que  a
[12:37] 
[12:37] este  mes  de  repente  porque  hemos  tenido
[12:39] 
[12:39] el  doble  o  el  triple  de  comisiones
[12:40] 
[12:40] bancarias,  ¿no?  Porque  claro,  es  que  ha
[12:42] 
[12:42] llegado  este  pago,  pero  en  lugar  de
[12:43] 
[12:43] venirte  en  euros  te  ha  venido  en  en
[12:45] 
[12:45] dólares  y  era  un  pago  internacional  y  no
[12:47] 
[12:47] sé  qué.  Y  entonces  la  comisión  es  mucho
[12:48] 
[12:48] más  alta,  no  contabas  con  ello  y  esto  te
[12:50] 
[12:50] permite  tener  una  mejor  planificación.
[12:52] 
[12:52] Puedes  realizar  tú  también
[12:53] 
[12:53] transferencias  que  nosotros  como  agencia
[12:55] 
[12:55] de  nuestros  clientes  cobramos  en
[12:56] 
[12:56] normalmente  un  pago  o  dos  pagos  en
[12:58] 
[12:58] grandes  transferencias  y  luego  lo
[12:59] 
[12:59] distribuimos  a  creadores,  artistas  con
[13:01] 
[13:01] los  que  hemos  trabajado  y  es  todo  por
[13:03] 
[13:03] transferencias.  Tienen  ficheros  para  tú
[13:05] 
[13:05] poder  hacer  en  un  en  un  fichero  que  es
[13:07] 
[13:07] como  en  una  hoja  de  Excel  para  que  nos
[13:08] 
[13:08] entendamos  qué  transferencia  va  a  cada
[13:10] 
[13:10] persona  porque  importe,  le  das  a  un
[13:11] 
[13:11] botón  y  te  hace  automáticamente  20
[13:13] 
[13:13] transferencias,  por  ejemplo,  que  eso  es
[13:15] 
[13:15] es  bastante  útil.  El  sistema  que  tiene
[13:17] 
[13:17] luego  la  cuenta  de  poder  crear
[13:19] 
[13:19] diferentes  permisos  y  roles  también  es
[13:21] 
[13:21] muy  adecuado,  que  cuando  tienes  una
[13:22] 
[13:22] empresa  y  sobre  todo  empresas  pequeñas
[13:25] 
[13:25] cuesta  mucho  tener  la  confianza  o  dar
[13:27] 
[13:27] las  claves  del  banco  quizás  a  a
[13:30] 
[13:30] empleados  o  hay  gente  que  a  lo  mejor  la
[13:32] 
[13:32] gente  de  ventas  te  interesa  que  que
[13:34] 
[13:34] tengan  visibilidad  sobre  las  cosas  que
[13:35] 
[13:35] se  van  cobrando,  pero  no  necesitas  que
[13:37] 
[13:37] que  puedan  ordenar  transferencia.  O  sea,
[13:39] 
[13:39] todo  eso  lo  tiene  muy  bien  organizado  y
[13:41] 
[13:41] muy  bien  y  muy  bien  estructurado,  debo
[13:42] 
[13:42] decir.  Y  yo  que  que  no  estoy  en  el  día  a
[13:45] 
[13:45] día,  a  mí  cada  movimiento  que  hay  en  el
[13:47] 
[13:47] banco  me  llega  un  email  y  esto  tú  lo
[13:49] 
[13:49] configuras  como  como  quieras  las
[13:50] 
[13:50] notificaciones  que  tienes,  pero  yo  me
[13:52] 
[13:52] entero  de  todo  lo  que  lo  que  pasa  y  sé
[13:54] 
[13:54] más  o  menos  cuánto  saldo  hay  sin
[13:55] 
[13:55] necesidad  de  entrar  cada  día  porque  veo
[13:57] 
[13:57] los  movimientos  que  que  ocurren.  Y  luego
[13:59] 
[13:59] el  sistema  de  tarjetas  también  está  es
[14:00] 
[14:00] muy  es  muy  claro  y  muy  fácil,  ¿no?  de
[14:02] 
[14:02] sacar  una  tarjeta  para  para  un  empleado
[14:04] 
[14:04] que  lo  necesites,  para  varios,  alguien
[14:06] 
[14:06] que  tenga  que  hacer  compras,  una  tarjeta
[14:08] 
[14:08] virtual  por  si  son  compras  online,
[14:09] 
[14:09] necesitas  una  tarjeta  física  porque  vais
[14:10] 
[14:11] a  hacer  viajes,  o  sea,  en  ese  sentido
[14:12] 
[14:12] está  bastante  bien.  Cosas  que  no  te  que
[14:15] 
[14:15] no  te  ofrece,  que  también  pues  creo  que
[14:17] 
[14:17] es  es  bueno  es  bueno  decirlos  para
[14:19] 
[14:19] digamos  que  las  expectativas  estén
[14:20] 
[14:20] claras,  e  no  es  entidad  colaboradora,
[14:23] 
[14:23] con  lo  cual  ciertos  recibos  de  impuestos
[14:25] 
[14:25] o  de  seguridad  social  no  los  puedes
[14:27] 
[14:27] domiciliar.  No  puedes  decirle  a  Hacienda
[14:28] 
[14:28] de,  "Oye,  pásame  lo  que  se  deba,
[14:31] 
[14:31] pásamelo  por  por  esta  cuenta."  Tendrías
[14:33] 
[14:33] que  tú  pagarlo  y  realizar  tú
[14:35] 
[14:35] voluntariamente  el  trámite  de  pagarlo.
[14:38] 
[14:38] Eh,  entonces  en  ese  caso,  pues  no  tiene
[14:40] 
[14:40] esa  ventaja.  No  he  explorado  el  tema  que
[14:43] 
[14:43] creo  que  no  lo  tienen  de  de  TPVs  o  o  de
[14:46] 
[14:46] si  tienes  que  cobrar  con  tarjeta  de
[14:47] 
[14:47] crédito  de  cada  cliente,  pero  ya  digo
[14:50] 
[14:50] que  para  el  modelo  de  negocio  que
[14:51] 
[14:51] tenemos  nosotros,  que  es  con
[14:52] 
[14:52] transferencias,  nos  viene  de  coña  porque
[14:53] 
[14:53] recibimos  en  muchas  divisas,  pagamos  en
[14:55] 
[14:55] muchas  divisas  y  es  perfecto.  Ahora,  si
[14:58] 
[14:58] tú  tienes  otra  clase  de  otra  clase  de
[14:59] 
[14:59] negocio,  pues  esto  tienes  que  mirarlo
[15:01] 
[15:01] bien  para  comprobar  que  que  todo  encaje.
[15:03] 
[15:03] Entonces,  Gera,  ¿qué  nota  le  pones?
[15:05] 
[15:05] A  ver,  yo  le  pondría  un  nueve.  Eh,  creo
[15:07] 
[15:07] que  ha  mencionado  todo  lo  que  nos  venía
[15:09] 
[15:09] en  el  briefing.  Se  ha  dejado  dos  cosas,
[15:11] 
[15:11] pero  bueno,  las  voy  a  aprovechar  para
[15:12] 
[15:12] mencionarlas  yo.  Una  de  ellas  es  el  tema
[15:14] 
[15:14] del  multibanca.  Básicamente  te  permite
[15:16] 
[15:16] gestionar  varias  cuentas  desde  una  misma
[15:18] 
[15:18] plataforma  y  te  has  dejado  también  el
[15:19] 
[15:19] cashback.
[15:20] 
[15:20] Ah,  el  cash  el  cashback  con  las
[15:21] 
[15:21] tarjetas.
[15:22] 
[15:22] Las  tarjetas  te  permiten  tener  algo  de
[15:23] 
[15:23] cashback  que  te  devuelve  eso.  Con  estas
[15:25] 
[15:25] dos  cosas  tendrías  ya  el  nueve.  Yo  te
[15:27] 
[15:27] habría  puesto  un  ocho,  con  esto  tendrías
[15:28] 
[15:28] el  nueve  y  ya  si  te  pones  la  máscara  10.
[15:31] 
[15:31] Buah,  increíble,  increíble.  Bueno,  pues
[15:34] 
[15:34] ya  lo  sabéis,  igualmente  todo  lo  tenéis
[15:35] 
[15:35] explicado  en  el  enlace  que  dejaremos
[15:37] 
[15:37] abajo  en  la  descripción,  en  el
[15:38] 
[15:38] comentario  fijado  o  en  el  código  QR  que
[15:41] 
[15:41] sale  aquí  en  la  esquinita  donde  tenéis
[15:43] 
[15:43] toda  la  información.  Y  ahora,  eh,  Gera,
[15:45] 
[15:45] no  sé  si  quieres  estrenarte  dentro  de
[15:46] 
[15:46] Spice  y  Fortuna  y  hablarnos  de  algo.
[15:48] 
[15:48] Venga,  va,  pues  yo  os  voy  a  traer  un
[15:50] 
[15:50] primer  tema  que  me  ha  parecido
[15:51] 
[15:51] brillante,  que  es  básicamente  la  gestión
[15:53] 
[15:53] de  crisis  en  una  empresa,  que
[15:55] 
[15:55] seguramente  habréis  oído  cosas,  eh,  se
[15:57] 
[15:57] ha  hecho  muy  muy  viral  en  las  últimas
[15:59] 
[15:59] semanas,  que  es  el  caso  de  la  empresa
[16:00] 
[16:00] Astronomer.
[16:02] 
[16:02] No  sé  si  la  conocéis,  Willy,  tú  habías
[16:03] 
[16:03] oído.
[16:04] 
[16:04] Me  suena  por  lo  del  concierto,  ¿no?  Pero
[16:06] 
[16:06] no  sé  ni  qué  hacen.
[16:07] 
[16:07] Bueno,  voy  a  dar  un  poquito  de  de
[16:09] 
[16:09] storytelling  para  entender  exactamente
[16:10] 
[16:10] qué  es  lo  que  lo  que  ocurrió,  ¿vale?
[16:12] 
[16:12] Hace  unas  dos  semanas  hubo  un  concierto
[16:14] 
[16:14] de  Callplay  en  Massachusetts,  concierto
[16:17] 
[16:17] muy  guay.  Y  en  América  hay  una  cosa  que
[16:20] 
[16:20] se  lleva  mucho,  que  es  el  tema  de  la
[16:21] 
[16:21] kisscam,  que  básicamente  es  un  tío  con
[16:23] 
[16:23] un  objetivo  muy  que  que  te  permite  hacer
[16:25] 
[16:25] un  zoom  increíble  y  apuntas  a  la  gente
[16:27] 
[16:27] de  la  audiencia,  sobre  todo,  pues  buscas
[16:29] 
[16:29] gente  que  pueda  parecer  que  son  parejas
[16:31] 
[16:32] y  pues  cuando  la  gente  se  ve  reflejada
[16:33] 
[16:33] en  la  pantalla  del  pues  si  es  un  estadio
[16:35] 
[16:35] de  fútbol  o  de  un  concierto  o  lo  que
[16:37] 
[16:37] sea,  pues  se  dan  un  beso  y  pasan  al
[16:38] 
[16:38] siguiente  y  normalmente  esto  ocurre  con
[16:40] 
[16:40] con  regularidad.
[16:42] 
[16:42] ¿Qué  pasó  en  el  concierto?  que  de
[16:44] 
[16:44] repente  enfocan  a  una  pareja  que  está
[16:46] 
[16:46] como  superacaramelada  escuchando  el
[16:48] 
[16:48] concierto  y  demás  y  de  repente  tal  cual
[16:51] 
[16:51] salen  en  la  pantalla,  pilla  el  el  el
[16:55] 
[16:55] hombre  y  sale,  bueno,  pone  lo  que
[16:57] 
[16:58] únicamente  puedo  definir  como  una  cara
[16:59] 
[16:59] de  culpabilidad  y  se  esconde  superrápido
[17:02] 
[17:02] y  la  mujer  se  tapa  la  y  la  mujer  se  tapa
[17:04] 
[17:04] la  cara  al  momento  y  claro,  el  propio
[17:07] 
[17:07] cantante  de  Colplay  dice,  "Oye,  no  sé  lo
[17:10] 
[17:10] que  habrá  pasado  aquí,  pero  o  están
[17:12] 
[17:12] teniendo  una  aventura  o  son  personas  muy
[17:14] 
[17:14] tímidas.
[17:16] 
[17:16] Entonces,  esto,  claro,  se  convierte  en
[17:18] 
[17:18] un  en  un  meme  viral  al  segundo,  o  sea,
[17:20] 
[17:20] esto  empieza  a  salir  en  todos  lados.  El
[17:22] 
[17:22] propio  stream  del  Callplay  sube  un  20%
[17:24] 
[17:24] de  golpe  y  empieza  a  salir  en  todos
[17:26] 
[17:26] lados  y  como  no  puede  ser  de  otra
[17:28] 
[17:28] manera,  como  es  en  internet,  al  momento
[17:30] 
[17:30] se  sabe  pues  quién  son  estas  personas,
[17:32] 
[17:32] ¿no?  De  repente  se  sabe  que  este  el
[17:34] 
[17:34] hombre  es  Andy  Byron,  que  es  el  CEO  de
[17:36] 
[17:36] una  empresa  llamada  Astronomer  y
[17:38] 
[17:38] Christen  Cabot,  que  es  la  responsable  de
[17:39] 
[17:39] recursos  humanos.  Entonces,
[17:41] 
[17:41] de  la  misma  empresa.
[17:42] 
[17:42] De  la  misma  empresa,
[17:43] 
[17:43] ¿vale?  Estos  estaban  y  estaban  liados
[17:46] 
[17:46] hasta  aquí  todavía.  O  sea,  hasta  aquí  lo
[17:47] 
[17:48] único  que  sabes  es  que  están  liados,
[17:49] 
[17:49] pero  claro,  han  tenido  esta  reacción  tan
[17:50] 
[17:50] anómala  que  claro,  la  gente  pues  empieza
[17:53] 
[17:53] a  investigar  y  evidentemente  pues  qué  ha
[17:54] 
[17:54] ocurrido  aquí,  que  Andy  pues  tiene
[17:56] 
[17:56] familia,  hijos  y  pues  han  tenido  una
[17:58] 
[17:58] están  ahí  de  aventura  y  los  han  pillado
[17:59] 
[17:59] básicamente  por  su  reacción.
[18:01] 
[18:01] Y  se  dijo  inicialmente  que  la  mujer
[18:02] 
[18:02] estaba  casada,  pero  está  divorciada,  me
[18:04] 
[18:04] parece,  la  de  recursos  humanos.
[18:06] 
[18:06] Entonces,  claro,  esto  de  repente  está  ya
[18:08] 
[18:08] superfuerte  porque,  claro,  se  convierten
[18:10] 
[18:10] en  meme  y  a  partir  de  ese  momento  pues  a
[18:12] 
[18:12] la  gente  que  enfocan,  pues  hace  hace  la
[18:14] 
[18:14] coña  de  esconderse  y  de  repente
[18:16] 
[18:16] ahora  en  las  kisscam  hace  la  misma
[18:17] 
[18:17] reacción  la  gente,  ¿sabes?  De  de  porque
[18:19] 
[18:19] se  se  apartaron  como  de  manera  muy
[18:21] 
[18:21] rápida  y  yo  creo  que  si  no  hubiesen
[18:23] 
[18:23] hecho  nada,  si  se  hubiesen  besado,  nadie
[18:24] 
[18:24] tendría  ni  idea  de  quiénes  estaban  ahí.
[18:26] 
[18:26] Esa  es  mi  principal  conclusión  de  de
[18:28] 
[18:28] todo  esto  que  que  es  eh  llegan  a  hacer
[18:30] 
[18:30] eso  y  pasa  cámara,  pasa  por  el
[18:32] 
[18:32] siguiente,  pero  claro,  la  reacción  es
[18:34] 
[18:34] tan  tan  brutal  que  claro,  la  gente
[18:37] 
[18:37] empezó  a  investigar,  bueno,  la  empresa
[18:38] 
[18:38] evidentemente  pues  pone  a  los  dos  en  una
[18:40] 
[18:40] especie  de  estado  de  suspensión  tal
[18:42] 
[18:42] hasta  que  eh  acaban  renunciando  a  ambos
[18:44] 
[18:44] al  cabo  de,  no  sé  si  dos,  tres  días,  lo
[18:46] 
[18:46] que  sea.
[18:46] 
[18:46] Han  renunciado.
[18:47] 
[18:47] Han  renunciado.
[18:47] 
[18:47] Sí,  sí,  han  dimitido  los  dos.
[18:48] 
[18:48] Dimido.
[18:49] 
[18:49] Uh.
[18:49] 
[18:49] Si  dimites  no  tienes  derecho  a  nada.  No,
[18:52] 
[18:52] pero  él  es  eh  fundador  o  cofundador  de
[18:56] 
[18:56] de  Astronomía.
[18:56] 
[18:56] Ah,  vale.  Y  bueno,  ¿qué  qué  es  la
[18:58] 
[18:58] empresa?
[19:00] 
[19:00] Eso  es  eso  viene  ahora.
[19:01] 
[19:01] Astronomía  no  tiene  nada  que  ver.
[19:03] 
[19:03] Bueno,  es  lo  que  la  gente  se  imaginaría
[19:04] 
[19:04] y  por  lo  cual  la  gente  empieza  a  buscar,
[19:06] 
[19:06] claro,  empieza  a  salir  estas  noticias  y
[19:08] 
[19:08] la  gente  empieza  a  buscar  astronomer,
[19:10] 
[19:10] típico,  ¿no?  Y  la  gente  empieza  a  ver
[19:12] 
[19:12] astronomer,  básicamente  es  una  empresa
[19:13] 
[19:13] tech  que  se  dedica  a,  a  ver  si  lo  voy  a
[19:16] 
[19:16] decir  bien,  que  es  eh  runear  apache
[19:19] 
[19:19] workflow  en  que  es  una  especie  de
[19:22] 
[19:22] bueno,  tiene  un  SAS.
[19:23] 
[19:23] Tiene  un  SAS,  exacto,
[19:24] 
[19:24] para  empresas,  para  grandes  clientes.
[19:25] 
[19:25] Tiene  un  SAS  eh  sobre  todo  basado  en
[19:27] 
[19:27] workflows  de  inteligencia  artificial,
[19:29] 
[19:29] ¿vale?  Pero  bueno,  que  es  un  es  un
[19:31] 
[19:31] producto  SAS  que  tenía  más  o  menos  unas
[19:33] 
[19:33] visitas  de  unas  7000  8,000  visitas
[19:35] 
[19:35] diarias.  Esto  viéndolo  en  en  similar
[19:37] 
[19:37] web,  ¿no?  El  momento  en  el  que  está  ya
[19:39] 
[19:39] esto,  las  7000  o  8,000  visitas  escalan  a
[19:42] 
[19:42] 1,400  en  un  mismo  día  y  se  mantienen
[19:44] 
[19:44] durante  varios  días.  Tengo  aquí  la
[19:45] 
[19:45] gráfica  que  la  la  pondré  en  la
[19:47] 
[19:47] newsletter  para  que  la  veáis  porque  es
[19:49] 
[19:49] es  que  es  acojonante,  se  ha  seguido
[19:50] 
[19:50] manteniendo  encima.  Eh,  claro,  esto  de
[19:53] 
[19:54] repente  pone  muchísimos  ojos  en  la
[19:55] 
[19:55] compañía,  mucha  gente  que  está  viendo  lo
[19:57] 
[19:57] que  hacen,  tal.  Y  yo  me  imagino  lo
[20:00] 
[20:00] siguiente,  una  reunión  de  crisis,  ¿qué
[20:01] 
[20:01] hacemos?  ¿Cómo  abordamos  esto?  Pues  pues
[20:03] 
[20:03] porque  al  final  ha  habido  un  caso,  un
[20:04] 
[20:04] escándalo  y  demás.  ¿Cómo  lo  abordan?
[20:07] 
[20:07] Pues  contratan  a  la  a  la  actriz,  a  ver
[20:09] 
[20:09] si  lo  digo  bien,  Winneth  Paltro.  ¿Lo
[20:11] 
[20:11] habéis  mencionado  alguna  vez?  Creo  que
[20:12] 
[20:12] en  el  podcast,
[20:13] 
[20:13] eh,  Winneth  Paltro  es  eh  Sí,  esta  ha
[20:16] 
[20:16] salido  un  montón  de  de  películas.  Alguna
[20:18] 
[20:18] de  Marvel  puede  ser,  ¿no?
[20:19] 
[20:19] Sí,  tiene  tiene  Óscar,  de  hecho
[20:20] 
[20:20] es  es  la  Bueno,  es  la  mujer  de  Iron  Man
[20:22] 
[20:22] en  las  pelis  de  Iron  Man.
[20:23] 
[20:23] Es  la  mujer  de  Iron  Man,  sí.  Vale,  no  le
[20:25] 
[20:25] pongo  cara,
[20:26] 
[20:26] pero  contratan  esta  actriz  que  resulta,
[20:28] 
[20:28] pero  es  es  muy  famosa.  Es  muy  una  actriz
[20:30] 
[20:30] muy  famosa  que  encima  es  expareja  del
[20:33] 
[20:33] cantante  de  Colplay  y  la  contratan  para
[20:35] 
[20:35] hacer  un  spot  de  60  segundos,  que  es  que
[20:38] 
[20:38] es  una  genialidad,  ¿vale?  Porque  el
[20:40] 
[20:40] spot,
[20:40] 
[20:40] esto  no  es
[20:41] 
[20:41] lo  lo  astronomer  la  ha  contratado
[20:44] 
[20:44] simplemente  para  explicar  lo  sucedido,
[20:46] 
[20:46] ¿no?  Responde  preguntas  de  la  gente.
[20:47] 
[20:47] Exacto.  Como  como  ella  lo  dice
[20:50] 
[20:50] abiertamente,  me  han  contratado  de  una
[20:51] 
[20:51] forma  muy  breve  para  contestar  a  las
[20:53] 
[20:53] preguntas  más  frecuentes  que  nos  están
[20:55] 
[20:55] llegando.  Entonces,  la  primera  pregunta
[20:57] 
[20:57] que  que  sale  sale  como  un  caption  ahí  y
[20:59] 
[20:59] pone,  "Oh  my  God,  what  the  actual  fact,"
[21:01] 
[21:01] ¿no?  Que  es  como,  "¿Qué  [ __ ]  ha  pasado
[21:03] 
[21:03] aquí?"  Y  la  y  la  respuesta  de  ella  es
[21:06] 
[21:06] sí,  astronomer  es  el  mejor  sitio  para
[21:08] 
[21:08] reunearche  workflow.  Sé  que  habéis
[21:10] 
[21:10] tenido  muchísimo  interés  y  esto  es  lo
[21:13] 
[21:13] mejor  para  tener  eh  data  data
[21:15] 
[21:15] automation,  no  sé  cuántos.  Y  empieza  a
[21:16] 
[21:16] hablar  de  las  cualidades  de  del
[21:18] 
[21:18] producto,  nada  que  ver  con  la  pregunta
[21:19] 
[21:19] que  lanzaban.  Y  la  siguiente  pregunta
[21:21] 
[21:21] que  lanza  es,  ¿y  cómo  está  vuestro
[21:24] 
[21:24] equipo  de  social  media  reaccionando?
[21:26] 
[21:26] ¿No?  Y  a  eso  contesta  también  a  otra
[21:29] 
[21:29] cosa  totalmente  distinta.  dice,  "Bueno,
[21:31] 
[21:31] sé  que  muchos  os  habéis  interesado  ahora
[21:33] 
[21:33] mismo  por  nuestra  empresa  y  como  sabéis
[21:35] 
[21:35] en  septiembre  tenemos  un  taller,  un  un
[21:37] 
[21:37] evento  con  lo  cual  todavía  quedan
[21:39] 
[21:39] entradas.  Si  os  queréis  os  podéis
[21:40] 
[21:40] suscribir
[21:41] 
[21:41] a  nuestro  webinar  o  no  sé  qué  historia  y
[21:44] 
[21:44] ha  vendido  su  libro
[21:44] 
[21:44] totalmente.  No  responde  nada  de  lo  que
[21:46] 
[21:46] tal,  pero  claro,  este  vídeo  pilla,  no  sé
[21:49] 
[21:49] si  27  millones  de  visitas,  eh,  claro,
[21:52] 
[21:52] brutal  campaña,  brutal,  gestión  brutal
[21:54] 
[21:54] de  de  una  situación  de  crisis  y  han  dado
[21:57] 
[21:57] a  conocer  su  empresa  que  no  conocía,  yo
[22:00] 
[22:00] entiendo  que  ni  Paco  anteriormente,  de
[22:02] 
[22:02] repente  la  conoce  un  montón  de  gente.  No
[22:04] 
[22:04] sé  cómo  estará  afectando  a  nivel  de
[22:05] 
[22:05] clientes  porque  al  final  es  una  empresa
[22:07] 
[22:07] privada,  no  tiene  acciones,  no  puedes
[22:08] 
[22:08] ver  si  está  cotizando  más  o  menos,  pero
[22:11] 
[22:11] solo  con  ver  el  tráfico,  si  tú  más  o
[22:13] 
[22:13] menos  pillas  el  tráfico  en  la  web  y  ves
[22:16] 
[22:16] le  pones  un  porcentaje  pequeño  que  pueda
[22:18] 
[22:18] estar  llegando  a  convertir,  jugada
[22:20] 
[22:20] maestra.
[22:20] 
[22:20] Muy  bien.  Si  necesito  apache  workflow
[22:23] 
[22:23] para  algo,  les  escribiré.  Qué  locura,
[22:26] 
[22:26] ¿no?  Jugado,
[22:28] 
[22:28] ¿no?  Y  la  cosa,  la  cosa  es  que  de  todo
[22:30] 
[22:30] esto,  entre  la  campaña  más  la
[22:33] 
[22:33] viralización  de  lo  del  beso  y  demás,  yo
[22:34] 
[22:34] estoy  convencido  de  que  típico  email  de
[22:38] 
[22:38] puerta  fría  que  a  lo  mejor  están
[22:39] 
[22:39] intentando  rascar  alguna  cuenta  grande
[22:41] 
[22:41] porque  sus  clientes  son  Oracle,  Ford,
[22:43] 
[22:43] eh,  o  sea,  son  grandes  empresas.
[22:44] 
[22:45] Entonces,  seguro  que  tienen  algunos
[22:46] 
[22:46] algunos  deals  que  están  ahí  como  medio
[22:49] 
[22:49] en  pausa  porque  dices,  "Bueno,  aquí  hay
[22:50] 
[22:50] unos  pesados  que  quieren  venderme  algo  y
[22:52] 
[22:52] tal."  Ahora,  como  sabes  que  forma  parte
[22:54] 
[22:54] de  esta  compañía,  es  muy  posible  que
[22:56] 
[22:56] algunos  de  esos  se  reactiven,  porque  yo
[22:57] 
[22:57] por  lo  menos  tendría  curiosidad  de
[22:58] 
[22:58] decir,  a  ver  qué  se  cuentan  estos
[22:59] 
[22:59] cachondos,  ¿no?  De  de  a  ver  qué  a  ver
[23:01] 
[23:01] qué  tienen  que  que  ofrecer.  La  verdad
[23:04] 
[23:04] que  genios  en  cuanto  a  a  la  forma  de
[23:06] 
[23:06] respuesta,  o  sea,  a  mí  me  pareció  me
[23:07] 
[23:07] pareció  brillante  y  creo  que  es  al  final
[23:09] 
[23:09] es  un  ejemplo  de  cómo  tienes  que  pillar
[23:10] 
[23:10] este  tipo  de  cosas,  que  es  una  situación
[23:12] 
[23:12] incómoda  para  cualquier  empresa.  Oye,
[23:14] 
[23:14] pues  que  ha  ocurrido  esto,  ¿cómo  lo
[23:15] 
[23:15] puedes  transformar  en  una  campaña  que
[23:17] 
[23:17] realmente
[23:18] 
[23:18] veremos  en  los  próximos  meses  realmente
[23:20] 
[23:20] cómo  ha  impactado  y  si  esta  empresa
[23:22] 
[23:22] sigue  creciendo,  empieza  a  crecer  como
[23:24] 
[23:24] muy  heavy  simplemente  por  esta  campaña?
[23:26] 
[23:26] Bueno,  es  que  de  hecho  en  el  anterior
[23:27] 
[23:27] episodio  os  comenté  sobre  Plex,  ¿no?,  de
[23:29] 
[23:29] la  velada,  que  pasó  de  ser  el  tío  más
[23:31] 
[23:31] odiado  porque  salió  con  una  capivara
[23:33] 
[23:33] haciendo  el  burro
[23:34] 
[23:34] y  de  repente  en  un  año  ser  una  estrella
[23:36] 
[23:36] y  salió  otra  vez  ahí  en  la  velada  como
[23:38] 
[23:38] casi  main  personaje,  pero  que  no  se  no
[23:40] 
[23:40] combatía.  Simplemente  cambiar  un  poco  la
[23:42] 
[23:42] narrativa  y  todo  con  una  buena  gestión
[23:44] 
[23:44] de  crisis  es  espectacular.  Si  nos  pasa
[23:46] 
[23:46] alguna  vez  aquí  en  el  podcast  podríamos
[23:49] 
[23:49] ver  cómo  cómo  lo  hacemos,
[23:50] 
[23:50] como  como  intentar,  ¿no?  Dar  dar  la
[23:52] 
[23:52] vuelta.  Ojalá  que  no  nos  pase,  también
[23:54] 
[23:54] te  digo,
[23:54] 
[23:54] vamos  a  intentar,  vamos  a  intentar  que
[23:56] 
[23:56] no,  pero  si  no,  oye,  pues  siempre
[23:57] 
[23:57] podemos  tener  estos  ejemplos  para  para
[23:59] 
[23:59] ver  que  le  puedes  dar  la  vuelta  a  la
[24:00] 
[24:00] tortilla  y  y  al  final  generar  atención  a
[24:02] 
[24:02] tu  empresa,  que  es,  [ __ ]  siempre  es  lo
[24:04] 
[24:04] que  estás  buscando.  Vale,  pues  hablando
[24:06] 
[24:06] de  crisis,  yo  quería  hablaros  de  la
[24:08] 
[24:08] guerra  comercial  y  la  crisis  arancelaria
[24:10] 
[24:10] que  había  de  entre,  bueno,  Estados
[24:11] 
[24:12] Unidos  y  el  mundo,  aunque  se  están
[24:13] 
[24:13] anunciando  diferentes  acuerdos  que  a  los
[24:16] 
[24:16] que  va  llegando  Donald  Trump  con
[24:17] 
[24:17] diferentes  países,  diferentes  economías
[24:19] 
[24:19] y  este  domingo  se  ha  alcanzado  un
[24:21] 
[24:21] acuerdo  entre  Estados  Unidos  y  la  Unión
[24:24] 
[24:24] Europea  para,  digamos,  fijar  el  marco  de
[24:27] 
[24:27] actuación  y  que  ya  no  haya  tantas
[24:29] 
[24:29] sorpresas  de  pues  te  pongo  30%  de
[24:31] 
[24:31] aranceles  y  ahora  te  los  subo  a  no  sé
[24:33] 
[24:33] cuántos  y  como  me  respondas  te  los  subo
[24:35] 
[24:35] más  todavía,  que  es  un  poco  lo  que  en  lo
[24:37] 
[24:37] que  estábamos  con  China,  que  eso  está
[24:38] 
[24:38] pausado  y  están  negociando  todavía,  pero
[24:40] 
[24:41] Estados  Unidos  ya  ha  llegado  a  acuerdos
[24:42] 
[24:42] con  Japón,  ha  llegado  acuerdos  después
[24:43] 
[24:43] de  con  la  Unión  Europea  con  Reino  Unido
[24:45] 
[24:45] y  como  digo,  el  domingo  eh  llegó  a  un
[24:47] 
[24:47] acuerdo  con  la  Unión  Europea  que  yo  creo
[24:49] 
[24:49] que  es  el  que  el  que  nos  afecta  más  o
[24:51] 
[24:51] sobre  todo  a  nuestra  audiencia  pues  le
[24:52] 
[24:52] puede  le  puede  afectar  más.  Eh,  no  sé  si
[24:55] 
[24:55] sabéis  en  qué  consiste  el  acuerdo  o  en
[24:57] 
[24:57] qué  ha  consistido.  Básicamente
[24:59] 
[24:59] no  lo  he  mirado,  la  verdad.
[25:00] 
[25:00] No,  yo  he  visto  que  dicen  que  nos  ha
[25:03] 
[25:03] rido  nuestra  cara  Estados  Unidos.  Esto,
[25:04] 
[25:04] ¿por  qué?  ¿Por  qué  lo  dicen?
[25:05] 
[25:05] Dicen  que  se  ha  reído  en  nuestra  cara  a
[25:07] 
[25:07] Estados  Unidos.
[25:08] 
[25:08] A  ver,  e  yo  os  voy  a  contar  en  qué
[25:11] 
[25:11] consiste  el  acuerdo  arancelario  y  luego
[25:13] 
[25:13] vosotros  me  decís  cómo  habéis  visto  de
[25:18] 
[25:18] parejas  las  fuerzas  en  esta  negociación.
[25:20] 
[25:20] Vale.  Como  expertos  en  aranceles.
[25:21] 
[25:21] Como  expertos  en  aranceles  y  y  en
[25:23] 
[25:23] geopolítica  comercial  entre  bloques.
[25:26] 
[25:26] Antes  de  arrancar,  ¿cómo  estaban  los
[25:27] 
[25:27] aranceles  previo  a  todo  este  acuerdo?  O
[25:28] 
[25:29] sea,  ¿cómo  era?  ¿Cómo  eran?  Vale,  los
[25:31] 
[25:31] aranceles  eh  eran  más  o  menos  los
[25:33] 
[25:33] productos  europeos  de  media  tenían  un  2%
[25:37] 
[25:37] 3%  eh  de  aranceles  en  Estados  Unidos
[25:40] 
[25:40] y  a  la  inversa  pues  era  también
[25:42] 
[25:42] parecido,  cambiaba  por  categoría  de
[25:44] 
[25:44] producto  era  era  diferente,
[25:46] 
[25:46] pero  estaba  equilibrado.  Más  o  menos
[25:47] 
[25:47] estaba  equilibrado.  Lo  que  pasa  es  que
[25:49] 
[25:49] Estados  Unidos  importaba  más  de  lo  que
[25:51] 
[25:51] exportaba.  Es  decir,  nos  compraba  a  los
[25:53] 
[25:53] europeos  muchas  más  cosas  de  las  que
[25:54] 
[25:54] nosotros  les  comprábamos  a  Estados
[25:56] 
[25:56] Unidos.  Y  eso  a  Donald  Trump  no  le
[25:57] 
[25:57] gustaba  nada.  Lo  que  pasa  es  que  claro,
[25:59] 
[25:59] esto  lo  eh  Donald  Trump  lo  medía  solo
[26:02] 
[26:02] con  productos,  con  bienes.  Pero  claro,
[26:06] 
[26:06] Europa  compra  muchos  servicios  a  Estados
[26:08] 
[26:08] Unidos.  Eh,  todas  las  tecnológicas
[26:11] 
[26:11] venden  sus  sus  productos  digitales  en  en
[26:15] 
[26:15] Europa  y  eso  no  lo  cuenta  y  ahí  sale
[26:17] 
[26:17] sale  ganando  Estados  Unidos.  Y  luego
[26:19] 
[26:19] también  hay  otro  componente  que  es  que
[26:21] 
[26:21] gran  parte  del  ahorro  eh  europeo  acaba
[26:24] 
[26:24] en  en  Estados  Unidos.  Europa  compra
[26:26] 
[26:26] mayoritariamente  acciones  de  empresas
[26:28] 
[26:28] estadounidenses  que  acciones  de  bolsas
[26:31] 
[26:31] europeas.  Y  entonces  estos  son  cosas  que
[26:34] 
[26:34] se  tienen  que  dar  así  para  que  la
[26:35] 
[26:35] balanza  de  la  balanza  comercial  cuadre  y
[26:37] 
[26:37] la  balanza  de  pagos,  perdón,  acabe
[26:39] 
[26:39] cuadrando.  Y  Donald  Trump  aquí  lo  que
[26:41] 
[26:41] quiere  es  tener  superhábit  en  todas  y
[26:42] 
[26:43] eso  es  imposible.  Eso  no  eso  no  puede
[26:44] 
[26:44] ocurrir  contablemente,  digamos.  Pero
[26:46] 
[26:46] bueno,  eh  para  él  su  caballo  de  batalla
[26:49] 
[26:49] era  ese.  Entonces,  la  manera  en  la  que
[26:51] 
[26:51] Donald  Trump  negocia  eh  negociaba  es  eh
[26:54] 
[26:54] decía  que  el  IVA  es  un  arancel.  El  IVA
[26:57] 
[26:57] que  tenemos  en  Europa  es  un  arancel.  eh
[27:00] 
[27:00] cuando  no  opera  como  un  arancel,  opera
[27:02] 
[27:02] como  un  impuesto  indirecto  que  hay
[27:03] 
[27:03] dentro  de  España,  tiene  sus
[27:04] 
[27:04] particularidades,  pero  no  es  un  arancel
[27:05] 
[27:05] en  sí  mismo.  E  básicamente
[27:09] 
[27:09] cuando  cuando  tú  vas  a  importar  un  bien
[27:12] 
[27:12] de  Estados  Unidos  en  Europa,  cuando  tú
[27:15] 
[27:15] como  importador  desde  España  vas  a
[27:16] 
[27:16] comprar  un  coche,  un  Cybertrack  y  te  lo
[27:19] 
[27:19] vas  a  traer  a  la  Unión  Europea,  tú  en  el
[27:21] 
[27:21] momento  que  te  lo  traes  y  ese  Cybertck
[27:22] 
[27:22] vale  100,000  €  por  poner  números
[27:24] 
[27:24] redondos  y  lo  estás  importando  en
[27:25] 
[27:26] España,  tú  en  ese  momento  tienes  que
[27:28] 
[27:28] pagarle  21.000  1000  a  Hacienda
[27:30] 
[27:30] directamente  porque  este  es  el  IVA  que
[27:32] 
[27:32] tendría  que  haber  llevado  este  coche.  No
[27:34] 
[27:34] se  lo  pagas  a  Estados  Unidos
[27:35] 
[27:35] directamente  porque  no  tiene  nada  que
[27:37] 
[27:37] ver  con  con  el  precio  de  los  de  los
[27:38] 
[27:39] 100,000,  pero  hay  un  21,000  que  se  los
[27:41] 
[27:41] tienes  que  pagar  a  Hacienda  porque  ese
[27:43] 
[27:43] es  el  IVA  que  habrías  tenido  tú  que
[27:44] 
[27:44] pagar  por  ese  por  ese  por  ese  coche  si
[27:47] 
[27:47] lo  hubieses  comprado  en  España.
[27:48] 
[27:48] Y  al  revés  no  ocurra,
[27:49] 
[27:49] ¿no?  Porque  Estados  Unidos  no  tiene  el
[27:51] 
[27:51] IVA.  Pero  la  cosa  es  que  ese  ese  coche,
[27:53] 
[27:53] ese  Cybertruck,  ¿contra  quién  compite?  a
[27:55] 
[27:55] lo  mejor  contra  Mercedes  que  que  vaya  a
[27:58] 
[27:58] vender  otro  coche  por  por  100,000.
[27:59] 
[27:59] Claro,  cuando  Alemania  produce  ese
[28:02] 
[28:02] Mercedes  por  100,000  y  te  lo  vende  a  ti
[28:05] 
[28:05] como  importador,  como  concesionario  que
[28:06] 
[28:06] vas  a  que  vas  a  luego  venderlo,  te  va  a
[28:09] 
[28:09] cobrar  el  el  IVA  el  21%,  con  lo  cual  tú
[28:11] 
[28:11] vas  a  a  pagar  también  121.000  y  al  final
[28:15] 
[28:15] están  parejos.  Y  tú  cuando  salgas  a
[28:17] 
[28:17] vender  los  dos  coches  en  tu
[28:18] 
[28:18] concesionario  tienes  el  Mercedes  de
[28:20] 
[28:20] 100.000  y  el  Cybertrack  de  100.000  más
[28:22] 
[28:22] el  IVA.  Entonces,  tú  pondrás  los  dos  y
[28:25] 
[28:25] en  ese  momento  tú  restarás  el  IVA,  el
[28:26] 
[28:26] IVA  que  ha  repercutido  al  cliente  y  que
[28:28] 
[28:28] ha  pagado  el  consumidor  final,  se  lo
[28:29] 
[28:29] restarás  al  IVA  que  tú  has  soportado  al
[28:31] 
[28:31] inicio.  Entonces,  pero  eso  para  Donald
[28:32] 
[28:33] Trump  es  un  impuesto,  aunque  para  una
[28:35] 
[28:35] empresa  europea  sea  neutro  y  no  sitúa  en
[28:37] 
[28:37] inferioridad  de  condiciones  el
[28:38] 
[28:38] Cybertrack  porque  están  al  mismo  precio
[28:40] 
[28:40] que  el  que  el  Mercedes.  Vale,  a  Trump
[28:42] 
[28:42] eso  le  da  le  da  igual  y  el  tío  ha  hecho
[28:44] 
[28:44] de  de  esto  de  los  aranceles  pues  su
[28:47] 
[28:47] bandera  y  y  Donald  Trump  está  negociando
[28:49] 
[28:49] de  una  manera  pues  muy  agresiva,  ya  lo
[28:51] 
[28:51] sabemos,  con  con  los  aranceles,  que
[28:53] 
[28:53] quizás  más  en  clave  política  que  que
[28:54] 
[28:54] económica,  porque  no  parece  que  le  vaya
[28:56] 
[28:56] a  hacer  mucho  bien  a  la  economía
[28:58] 
[28:58] americana.  ¿En  qué  consiste  el  acuerdo?
[28:59] 
[28:59] Se  ha  sentado  con  Europa  y  ha  dicho,  "A
[29:01] 
[29:01] ver,  o  me  dais  lo  que  pido  o  esto  va  a
[29:04] 
[29:04] ser  mucho  peor."  Y  Ursula  Bonder  Legend
[29:06] 
[29:06] ha  sido  la  que  ha  negociado  en  nombre  de
[29:08] 
[29:08] toda  la  Unión  Europea,  ¿vale?  es  una
[29:10] 
[29:11] señora  a  la  que  hm  no  votamos  de  manera
[29:13] 
[29:13] directa  en  en  eh  en  Europa,  ni  siquiera
[29:16] 
[29:16] los  países  miembros.  O  sea,  votamos  a
[29:18] 
[29:18] votamos  en  cada  país  a  nuestros
[29:20] 
[29:20] gobiernos  y  votamos  en  cada  país  un  un
[29:23] 
[29:23] cupo  de  de  los  escaños  que  hay  en  el
[29:25] 
[29:25] europarlamento.  Y  luego  son  ellos  los
[29:28] 
[29:28] que  votan  a  a  Usula  Wonderleen.  Se  han
[29:30] 
[29:30] sentado  y  han  negociado  y  ha  salido  los
[29:33] 
[29:33] dos  en  cámaras  y  todos  felicitándose  del
[29:36] 
[29:36] extraordinario  acuerdo  comercial  al  que
[29:38] 
[29:38] al  que  hemos  llegado  y  que  Europa  ya
[29:41] 
[29:41] puede  ya  puede  estar  tranquila  y  puede
[29:42] 
[29:42] estar  a  salvo.  El  acuerdo  es  Estados
[29:45] 
[29:45] Unidos  va  a  poner  un  arancel  del  15%  a
[29:48] 
[29:48] todos  los  productos  que  vengan  de  la
[29:50] 
[29:50] Unión  Europea  con  una  con  unas  mínimas
[29:52] 
[29:52] excepciones  de  una  lista  que  todavía  no
[29:54] 
[29:54] han  compartido  de  algunos  productos
[29:55] 
[29:55] químicos  y  y  farmacéuticos  y  demás,  que
[29:58] 
[29:58] importamos  bastantes  de  esos  y  y  que  no
[30:01] 
[30:01] quieren  que  que  esos  tengan  aranceles
[30:02] 
[30:02] también  con  e  con  conductores  y  o  sea
[30:07] 
[30:07] algunas  cosas  muy  muy  específicas.  lo
[30:08] 
[30:08] que  más  necesitan  y
[30:10] 
[30:10] lo  que  más  necesitan  que  dices,  "Bueno,
[30:12] 
[30:12] de  esto  no  tenemos  tal,  o  sea,  aquí  aquí
[30:14] 
[30:14] nada,  pero  en  todo  lo  demás  el  15%.
[30:17] 
[30:17] Y  al  al  acero  y  a  metales  el  50%.
[30:22] 
[30:22] ¡Uf!  Vale.
[30:23] 
[30:23] Bueno,  como  construyen  con  madera,  ¿no?
[30:25] 
[30:25] Que  pueden  construir  como  como  si  en
[30:27] 
[30:27] plástico  si  quieres,  ¿sabes?  O  sea,
[30:30] 
[30:30] total  eh  unos  aranceles  de  la  [ __ ]
[30:33] 
[30:33] Europa  va  eh  se  compromete  a  poner  un  0%
[30:36] 
[30:36] de  aranceles  a  todos.  los  productos  de
[30:39] 
[30:39] Estados  Unidos,
[30:40] 
[30:40] todos
[30:40] 
[30:40] cer
[30:41] 
[30:41] 0%  y  a  no  contrarreplicar  con  el  15%  eh
[30:45] 
[30:45] bajo  ningún  concepto.  Además,  Europa  se
[30:48] 
[30:48] compromete  a  comprar  a  Estados  Unidos  en
[30:51] 
[30:51] los  próximos  años,  que  se  entiende  que
[30:53] 
[30:53] son  los  próximos  los  tres  años
[30:54] 
[30:54] siguientes,  que  es  el  mandato  de  Donald
[30:56] 
[30:56] Trump,  se  compromete  a  comprarles
[30:57] 
[30:57] 750,000
[30:59] 
[30:59] millones  de  dólares  en  energía  a  Estados
[31:01] 
[31:01] Unidos,  entiendo  que  gas  licuado,
[31:03] 
[31:03] etcétera,  y  600,000  millones  de  dólares
[31:07] 
[31:07] en  armamento.
[31:09] 
[31:09] Dice,  "Como  tenéis  que  subir  vuestro
[31:10] 
[31:10] gasto,  vuestro  gasto  militar,  pues
[31:12] 
[31:12] podéis  podéis  compraros  esto."  Y  eh
[31:14] 
[31:14] también  el  Trump  ha  ha  mencionado,  dice,
[31:17] 
[31:17] "Oye,  que  tenemos  que  seguir  ayudando  a
[31:20] 
[31:20] Ucrania  y  nosotros  ya  no  vamos  a  poner
[31:21] 
[31:22] un  duro  más.  De  estas  armas  que  nos
[31:23] 
[31:23] compréis,  si  queréis,  se  las  podéis
[31:25] 
[31:25] regalar  luego  a  a  Ucrania."  Y  lo  ha
[31:27] 
[31:27] dicho  así  abiertamente,  dice,  "Van  con
[31:28] 
[31:28] autorización  de  que  podéis  hacer  con
[31:29] 
[31:29] ellas  lo  que  queráis."
[31:31] 
[31:31] Si  queréis,
[31:31] 
[31:31] si  queréis,  si  queréis,  si  no  os  las
[31:32] 
[31:32] quedáis.  E  pero  bueno,  básicamente
[31:36] 
[31:36] e  bueno,  esos  son  los  compromisos  e  que
[31:40] 
[31:40] que  detallan  la
[31:41] 
[31:41] A  ver,  sin  ser  experto  en  aranceles
[31:43] 
[31:43] suena  más  bien  que  ha  hablado  Donald
[31:45] 
[31:45] Trump  y  Europa  no  ha  dicho  nada.  Ha
[31:47] 
[31:47] dicho,  "Vale,
[31:49] 
[31:49] más  vale  más  vale  cerrar  esto."  O  sea,
[31:52] 
[31:52] la  cosa  es  que
[31:53] 
[31:53] pero  no  entiendo  y  y  pero  y  esto,  ¿por
[31:54] 
[31:54] qué?  ¿Qué  ha  pasado  con  cómo  ha  ido  en
[31:56] 
[31:56] bolsa  todas  las  empresas  de  acero,  por
[31:58] 
[31:58] ejemplo?
[31:59] 
[31:59] Pues  imagino  que  mal
[32:00] 
[32:00] estampada,  ¿no?  Estampada.
[32:01] 
[32:01] ¿Sabes  sabes  qué  es  lo  que  pasa?  que  que
[32:03] 
[32:03] estos  estos  aranceles  al  final  quien  eh
[32:06] 
[32:06] a  quien  perjudican  son  a  algunas
[32:09] 
[32:09] empresas  europeas  que  tengan  una  cuota
[32:12] 
[32:12] de  mercado  muy  importante  en  Estados
[32:13] 
[32:13] Unidos,  o  sea,  o  que  sus  ventas
[32:15] 
[32:15] mayoritariamente  sean  a  exportaciones  a
[32:17] 
[32:17] Estados  Unidos  porque  sea  su  principal
[32:19] 
[32:19] mercado,  esas  están  fastidiadas,  pero  no
[32:22] 
[32:22] tanto  porque  claro,  a  Europa  le  ponen  un
[32:24] 
[32:24] 15%  de  aranceles,  pero  es  que  a  Reino
[32:26] 
[32:26] Unido  le  han  puesto  un  10%,  que  son  sus
[32:28] 
[32:28] amigos.  A  Japón  le  han  puesto,  me  parece
[32:30] 
[32:30] que  un  20%.  e  a  países  del  sudeste
[32:33] 
[32:33] asiático  les  han  puesto  un  19%  a
[32:35] 
[32:35] Singapur  tal.  O  sea,  con  lo  cual  quiero
[32:37] 
[32:37] decir  que  eh  está  todos  los  que  no  sean
[32:41] 
[32:41] Estados  Unidos  están  igual  de
[32:42] 
[32:42] fastidiados  y  Estados  Unidos  podrá
[32:45] 
[32:45] fabricar  en  el  interior  de  sus  fronteras
[32:47] 
[32:47] hasta  lo  que  dé.  Pero  hay  un  momento  en
[32:49] 
[32:49] el  que  en  el  que  tío,  pues  si  quieres  si
[32:51] 
[32:51] quieres  estos  productos,  pues  tendrás
[32:52] 
[32:52] que  comprar  los  productos  europeos  de
[32:54] 
[32:54] Vietnam,  de  de  donde  vengan  y  esos
[32:57] 
[32:57] vendrán  con  arancel  y  ese  arancel  será
[32:59] 
[32:59] un  sobreprecio  que  pagará  el  consumidor
[33:02] 
[33:02] americano.
[33:02] 
[33:02] Claro,  es  que  también  fastidia  al
[33:03] 
[33:03] consumidor  americano  y  a  muchas  empresas
[33:05] 
[33:05] americanas  que  necesitan  esas  materias
[33:07] 
[33:07] para  producir,  por  ejemplo,
[33:08] 
[33:08] a  las  empresas  que  necesiten  materias
[33:09] 
[33:09] primas  para  producir,  claro,  dices,  le
[33:11] 
[33:11] pones  un  50%  más  al  acero,  ¿vale?  Y
[33:14] 
[33:14] todos  los  fabricantes  de  automóviles  que
[33:15] 
[33:15] tienes  ahí  en  Estados  Unidos,  ¿de  dónde
[33:17] 
[33:17] van  a  sacar  el  acero  para  producir?  O
[33:19] 
[33:19] sea,  tienes  la  capacidad,  tu  economía
[33:20] 
[33:20] tiene  la  capacidad  de  producir  todo  esto
[33:22] 
[33:22] que  que
[33:22] 
[33:22] subirá  subirá  el  precio,  pero  al  final
[33:24] 
[33:24] es  esto,  o  sea,  la  producción  va  a  ser
[33:25] 
[33:25] exactamente  la  misma  o  podrás
[33:26] 
[33:26] incrementarla  un  porcentaje,  pero  al
[33:28] 
[33:28] final  eh  tu  capacidad  productiva  es  X,
[33:30] 
[33:30] ¿no?  Eh,  si  cada  vez  hay  más  demanda  y
[33:33] 
[33:33] no  lo  puedes  suplir  tal,  te  van  a  subir
[33:35] 
[33:35] los  precios  y  eso  al  final  es  lo  que
[33:36] 
[33:36] dices,  ¿quién  lo  va  a  acabar  pagando?
[33:38] 
[33:38] Hay  hay  mucho,  o  sea,  yo  cuando  estaba
[33:39] 
[33:39] mirando  el  acuerdo  y  luego  me  he  ido  he
[33:42] 
[33:42] ido  leyendo  más  conclusiones  al
[33:44] 
[33:44] respecto,  parece  como  que  es  algo  muy
[33:48] 
[33:48] impostado,  muy  fingido  de  de  mira,  de
[33:51] 
[33:51] por  la  parte  de  Estados  Unidos,  yo  tengo
[33:52] 
[33:52] este  discurso  electoral  que  se  supone
[33:54] 
[33:54] que  estoy  haciendo  medidas  en  contra  del
[33:57] 
[33:57] libre  comercio,  pero  que  van  a  proteger
[33:59] 
[33:59] nuestra  economía,  que  va  a  ser  mejor
[34:00] 
[34:00] para  Estados  Unidos,  que  eso  está  está
[34:02] 
[34:02] por  ver,  ¿no?  No  parece  que  vaya  a  ser
[34:03] 
[34:03] mejor,  por  lo  menos,  no  para  los
[34:04] 
[34:04] consumidores  de  Estados  Unidos,  pero  ese
[34:07] 
[34:07] es  el  discurso  que  tienen.  Y  y  luego,
[34:09] 
[34:09] por  otro  lado,  Europa,  que  parece  que  ha
[34:10] 
[34:10] dicho  que  sí  a  todo,  pero  un  poco  como
[34:13] 
[34:13] no  sé  hasta  qué  punto  van  a  cumplir,  o
[34:15] 
[34:15] sea,  los  aranceles  lo  tendrán  que
[34:16] 
[34:16] cumplir  sí  o  sí,  pero  pero  bueno,  pues
[34:18] 
[34:18] te  buscas  otro  mercado,  o  sea,  si  tú
[34:19] 
[34:19] eres  una  empresa  y  mayoritamente  vendes
[34:20] 
[34:20] a  Estados  Unidos  y  ahí  lo  tienes  más
[34:21] 
[34:21] complicado,  pues  empieza  a  vender  a
[34:22] 
[34:22] China,  a  Japón,  a  otras  economías.  punto
[34:26] 
[34:26] uno,  pero  punto  dos,  las  eh  los
[34:28] 
[34:28] requisitos  que  ha  que  ha  puesto,  por
[34:30] 
[34:30] ejemplo,  de  comprarle  750,000  millones
[34:32] 
[34:32] de  de  dólares  en  energía  en  los  próximos
[34:34] 
[34:34] 3  años  e  eh  no  es  posible  porque  Estados
[34:37] 
[34:37] Unidos  no  genera  tanta  tanto  excedente
[34:39] 
[34:39] de  energía  cada  año  como  para  que  Europa
[34:41] 
[34:42] le  compre  a  razón  de  200,000  millones  al
[34:44] 
[34:44] año.
[34:44] 
[34:44] Bueno,  la  comprarán  ellos  a  otro  sitio,
[34:46] 
[34:46] nos  la  venderán  después,  entiendo  yo.
[34:48] 
[34:48] Eh,  es  lo  único  que  pueden  que  pueden
[34:50] 
[34:50] hacer  para  que  cuadre  o  Europa
[34:52] 
[34:52] simplemente  no  cumple.  dice,  "Tío,  yo  te
[34:54] 
[34:54] compro  todo  lo  todo  lo  que  me  ofreces,
[34:55] 
[34:55] pero  a  quién  beneficias  sobre  todo  este
[34:57] 
[34:57] este  tipo  de  movidas.  Tiene  que  haber
[34:59] 
[34:59] como  una  serie  de  sectores  que  están
[35:00] 
[35:01] viéndose  super  beneficiados  porque
[35:03] 
[35:03] las  armas  y  energía,  claro,  de  esto
[35:05] 
[35:05] mucha  gente  se  quejaba  y  si  tú  el  sector
[35:07] 
[35:07] de  armas  encima  me  estás  obligando  a
[35:09] 
[35:09] comprarte  armas,  yo  como  empresa
[35:12] 
[35:12] fabricante  de  arma  de  armandística  en
[35:14] 
[35:14] Estados  Unidos,  esto  me  viene  superb,
[35:17] 
[35:17] hombre.  De  primeras,
[35:18] 
[35:18] me  imagino  que  sí,
[35:18] 
[35:18] de  primeras,  sí,  pero  en  el  largo  plazo,
[35:20] 
[35:20] si  tú  empiezas  a  gastar  más  en  armas,  lo
[35:22] 
[35:22] lógico  es  que  digas,  "Bueno,
[35:23] 
[35:23] desarrollamos  industria  propia  para  que
[35:25] 
[35:25] ese  dinero  quede  en  casa."
[35:27] 
[35:27] Ya,  pero  esto  se  va  se  va  a  mantener  en
[35:28] 
[35:28] el  largo  plazo,  porque  si  yo  me  tengo
[35:29] 
[35:30] que  escalar  para  seguir  para  aumentar  mi
[35:31] 
[35:31] producción  y  esto  es  simplemente  son
[35:33] 
[35:33] unas  medidas  que  van  a  ser  durante  dos  o
[35:34] 
[35:34] tres  años,  me  estás  me  estás  dando  pan
[35:36] 
[35:36] hoy  para  quitármelo  mañana.  Es  es  un
[35:37] 
[35:37] acuerdo  de  bajada  de  pantalones  como
[35:39] 
[35:39] parece  que  está  haciendo  todo  el  mundo,
[35:40] 
[35:40] pero  no  sé  yo  hasta  qué  punto  es  porque
[35:43] 
[35:43] ya  ni  siquiera  la  toman  en  serio.  Dice,
[35:44] 
[35:44] "Mira,  estos  tres  años  tiramos  como  sea,
[35:46] 
[35:46] déjanos  el  15%  y  por  lo  menos  así  ya  que
[35:49] 
[35:49] quitamos  esta  incertidumbre  de  no
[35:50] 
[35:51] sabemos  con  cuánto  con  cuánto  margen
[35:53] 
[35:53] vamos  a  jugar.  E  y  a  partir  de  ahí,  pues
[35:56] 
[35:56] ya  el  futuro,  Dios  dirá,  a  lo  mejor  eh
[35:59] 
[35:59] este  hombre,  bueno,  todavía  está  por  ver
[36:02] 
[36:02] si  si  no  hace  no  lía  alguna  para
[36:04] 
[36:04] presentarse  a  a  un  tercer  mandato,  pero
[36:06] 
[36:06] en  teoría  en  3  años  está  fuera  de
[36:08] 
[36:08] escena.  Entonces,  pues  bueno,  a  lo  mejor
[36:10] 
[36:10] llega  una  presidencia  que  sea  una
[36:11] 
[36:11] administración  que  sea  más  favorable  o
[36:13] 
[36:13] más  con  la  que  se  pueda  hablar  en  otros
[36:15] 
[36:15] términos.
[36:16] 
[36:16] ¿Y  qué  ocurre,  por  ejemplo,  si  yo  tengo
[36:18] 
[36:18] un  SAS  y  vendo  producto  digital  a
[36:21] 
[36:21] Estados  Unidos,  tendré  que  ararceles?
[36:23] 
[36:23] Nada,
[36:24] 
[36:24] no  hay  aranceles,
[36:25] 
[36:25] ¿no?  Para  los  productos  digitales  quedan
[36:27] 
[36:27] fuera  de  estas  negociaciones.  Y  aquí,
[36:28] 
[36:28] claro,  la  cosa  es  que  tú  ves  el  acuerdo
[36:30] 
[36:30] y  dices,  Europa  que  se  ha  bajado  los
[36:33] 
[36:33] pantalones,  que  puedes  decir,  vale,  es
[36:34] 
[36:34] que  igual  Europa  no  tiene  cartas  para
[36:37] 
[36:37] negociar,  pero  igual  está  demasiado
[36:38] 
[36:38] pillados  porque  llevamos  muchos  años  de
[36:41] 
[36:41] de  la  sopa  boba  y  claro,  no  nos  podíamos
[36:44] 
[36:44] ni  pagar  nuestra  propia  defensa,  que  al
[36:45] 
[36:46] final  tenía  que  ser  Estados  Unidos  en  la
[36:47] 
[36:47] OTAN  quien  quien  nos  quien  nos
[36:48] 
[36:49] garantizase  la  la  defensa.  Y  es  un  poco
[36:51] 
[36:51] por  ahí  por  donde  han  por  donde  digamos
[36:53] 
[36:53] que  rasgan  las  costuras,  pero  al  mismo
[36:55] 
[36:55] tiempo  toda  la  parte  de  servicios  Europa
[36:58] 
[36:58] puede  puede  también  decir,  "Bueno,  pues
[37:00] 
[37:00] tú  me  pones  eh  a  mis  productos,  tú  le
[37:02] 
[37:02] pones  aranceles,  pues  yo  voy  a  ponerle
[37:03] 
[37:03] aranceles  a  tus  servicios  y  voy  a  hacer
[37:05] 
[37:05] otra  tasa  Google  tasa."  Pero  eso  ya  lo
[37:07] 
[37:07] hicieron.  O  sea,  quiero  decir,  al  revés,
[37:09] 
[37:09] justo  lo  has  comentado  hace  un  momento,
[37:10] 
[37:10] pero  al  revés  ya  funciona.  Quiero  decir,
[37:12] 
[37:12] cuando  una  empresa  americana  vende  un
[37:13] 
[37:13] servicio  digital  en  Europa,  eh,  toca
[37:16] 
[37:16] pagar,  toca  pagar  IVA,  por  así  decirlo,
[37:18] 
[37:18] que  vuel  pero  el  IV,  el  IVA  no  es  un
[37:20] 
[37:20] impuesto,  no  es  un  arancel.
[37:22] 
[37:22] Sí,  sí,  ya  no  es  un  arancel,  pero  al
[37:23] 
[37:23] final  incrementa  el  precio  de  del
[37:26] 
[37:26] servicio  que  estás  que  estás  vendiendo  y
[37:27] 
[37:27] al  revés  no  funciona  igual,  ¿no?  Al
[37:29] 
[37:29] revés,  ¿no?  Tú  cuando  cuando  llevas  el
[37:31] 
[37:31] servicio  creo  que  no.
[37:32] 
[37:32] Vale.
[37:33] 
[37:33] Diría  que  no.  No  sé  cómo  funcionan  los
[37:34] 
[37:34] impuestos  indirectos  en  Estados  Unidos,
[37:36] 
[37:36] porque  cada  estado  creo  que  es
[37:37] 
[37:37] diferente,
[37:37] 
[37:37] pero  bueno,  suele  ser  como  las
[37:39] 
[37:39] peculiaridades  de  cada  país  el  el  hecho
[37:41] 
[37:41] de  que  de  que  acaba  alterando  alterando
[37:43] 
[37:43] todo.  En  cualquier  caso,  sí  que  es  una
[37:44] 
[37:44] noticia  importante  si  eh  tenéis  una
[37:47] 
[37:47] empresa  o  estáis  eh  trabajando  en  un
[37:49] 
[37:49] sector  que  produzca  bienes  y  que
[37:52] 
[37:52] mayoritariamente  se  exporten  a  Estados
[37:54] 
[37:54] Unidos.  En  el  caso  de  España,  España  no
[37:56] 
[37:56] exporta  demasiadas  cosas  a  Estados
[37:57] 
[37:57] Unidos,  pero  el  sector  que  más  afectado
[37:59] 
[37:59] está,  aparte  de  de  metales  y  y  acero,  es
[38:02] 
[38:02] fundamentalmente  el  sector  eh  bueno,
[38:05] 
[38:05] químico  que  puede  entrar  dentro  de  las
[38:06] 
[38:06] excepciones  y  el  agroalimentario.
[38:09] 
[38:09] Aceite  de  oliva,  por  ejemplo,  pues  eso  o
[38:11] 
[38:11] vino.  Eso  es  lo  que  es.  Y  aquí  pues  eh  o
[38:15] 
[38:15] te  comes  el  arancel  extra,  teniendo  en
[38:18] 
[38:18] cuenta  que  hm  ¿Quién  más  va  a  producir
[38:21] 
[38:21] aceite  de  oliva  en  en  Estados  Unidos?  a
[38:23] 
[38:23] lo  mejor  tiene  algunos  olivos  en
[38:24] 
[38:24] California,  pero  no  es  suficiente  para
[38:26] 
[38:26] atender  todo  ese  país.  Y  serán,  pues  los
[38:28] 
[38:28] italianos  y  los  franceses  y  los  griegos
[38:29] 
[38:29] que  que  puedan  llevar  algo  de  aceite  de
[38:31] 
[38:31] oliva,  que  todos  tendrán  el  mismo  el
[38:32] 
[38:33] mismo  arancel,  con  lo  cual  no  estás  tan
[38:35] 
[38:35] afectado,  sino  que  al  final  será  el
[38:36] 
[38:36] consumidor  americano  el  que  tenga  que
[38:37] 
[38:37] pagar  más.  O  te  buscas  otros  mercados,
[38:40] 
[38:40] dices,  "Vale,  pues  ya  no  te  no  vendo
[38:41] 
[38:41] Estados  Unidos  y  y  empiezo  a  vender
[38:42] 
[38:42] aceite  de  oliva  en  eh  China."
[38:44] 
[38:44] Pero  esto  a  a  Estados  Unidos  en  realidad
[38:47] 
[38:47] solamente  va  a  ser  para  el  consumidor.
[38:49] 
[38:49] Esos  son  los  que  lo  van  a  pagar.  A  mí
[38:50] 
[38:50] como  productor  en  España,  ¿qué  me
[38:52] 
[38:52] implica  que  tenga  que  pagar  un  un  IVA
[38:55] 
[38:55] extra  o  lo  voy  a  repercutir  directamente
[38:56] 
[38:56] en  el  precio?  Me  refiero  los
[38:57] 
[38:58] importadores  lo  es  que  lo  van  a
[38:59] 
[38:59] repercutir  en  el  precio,  o  sea,  es
[39:00] 
[39:00] claro.  Y  teniendo  además  el  monopolio  en
[39:02] 
[39:02] el  Mediterráneo  que  se  tiene  con  el
[39:04] 
[39:04] aceite  de  oliva  que  no  sé  que  de  aquí  se
[39:06] 
[39:06] lo  vas  a  comprar  a  China.  Es  que  yo  creo
[39:08] 
[39:08] que  el  hecho  de  de  haber  hecho  h  el
[39:11] 
[39:11] mismo  porcentaje  para  todo  hace  que  haya
[39:13] 
[39:13] muchas  peculiaridades  que  digas,  pero  a
[39:15] 
[39:15] ver,  no  Estados  Unidos  no  produce  de
[39:17] 
[39:17] todo.  Entonces  hay  hay  cosas  en  las  que
[39:20] 
[39:20] no  tiene  ningún  sentido  el  15%  con  otros
[39:21] 
[39:21] sectores  a  lo  mejor  puede  llegar  a
[39:23] 
[39:23] tenerlo.  Dices,  "Oye,  esto  lo  podríamos
[39:24] 
[39:24] fabricar  en  Estados  Unidos,  ¿no?  No
[39:25] 
[39:25] cuesta  tanto  y  los  gastos  de  transporte
[39:27] 
[39:27] y  tal."  Vale,  bien.  Pues  habrá  que  ver
[39:29] 
[39:29] caso  por  caso,  ¿no?  Pero  bueno,  lo  han
[39:30] 
[39:30] hecho  así  rápido,  ¿no?  A  piñón  y  aquí  lo
[39:32] 
[39:32] tenéis.  Y  bueno,  menos  los  productos  que
[39:34] 
[39:34] a  mí  me  interesan,  que  no  los  puedo  no
[39:36] 
[39:36] me  puedes  quitar,  por  así  decirlo.  Eso
[39:38] 
[39:38] eso  lo  dejamos  al  cero,  ¿no?  Que  eso  no
[39:39] 
[39:39] me  interesa.
[39:40] 
[39:40] No  sé,  es  eh  la  vamos,  yo  lo  que  lo  que
[39:44] 
[39:44] voy  leyendo  por  ahí  parece  que  la
[39:46] 
[39:46] política  económica  de  Donald  Trump  está
[39:48] 
[39:48] resultando  ser  un  poco  fiasco.  Est  tiene
[39:51] 
[39:51] también  ahí  su  pelea  constante  a  ver  si
[39:53] 
[39:53] bajan  los  tipos  de  los  tipos  de  interés
[39:55] 
[39:55] porque  Trump  dice  que  ya  no  hay
[39:56] 
[39:56] inflación.  Todavía  sigue  habiendo  un
[39:57] 
[39:58] poquito  de  inflación.  Si  encima  metes
[39:59] 
[39:59] esto,  los  precios  van  a  subir  van  a
[40:00] 
[40:00] subir  más  con  muchos  productos.  Con  lo
[40:02] 
[40:02] cual,  bueno,  veremos  en  qué  acaba,  pero
[40:04] 
[40:04] de  momento  simplemente  pues  es  comentar
[40:06] 
[40:06] la  noticia  que  ya  digo,  Europa  pues  eh
[40:09] 
[40:09] se  ha  bajado  los  pantalones,  le  ha  dicho
[40:10] 
[40:11] que  sí  como  todos  los  países  y  y  bueno,
[40:14] 
[40:14] esto  son  dos  cosas,  una  que  para  mí  es
[40:16] 
[40:16] un  patadón  para  adante,  pero  lo  más
[40:17] 
[40:17] importante  es  que  tampoco  Europa  estaba
[40:19] 
[40:19] en  una  situación  negociadora  mucho  mejor
[40:21] 
[40:21] eh  para  para  poder  hacer  esto,  porque
[40:24] 
[40:24] aunque  te  pongas  farruco  con  los
[40:26] 
[40:26] servicios,  eh  pues  puede  decidir  Google
[40:28] 
[40:28] dice,  "Bueno,  pues  me  voy  de  España,  por
[40:30] 
[40:30] ejemplo,  o  o  Facebook,  me  voy  de  España,
[40:32] 
[40:32] me  voy  de  me  voy  de  Europa,  que  ya
[40:34] 
[40:34] amenazaron  con  ello,  con  la  con  la  tasa
[40:36] 
[40:36] la  tasa  Google  para  las  noticias  y
[40:37] 
[40:37] demás,  pues  ya  está,  Google  News  existe
[40:39] 
[40:39] en  Europa,  Google  Maps  no  existe  en
[40:41] 
[40:41] Europa.  Son  cosas  que  pueden  hacer  como
[40:43] 
[40:43] respuesta  a  una  medida  que  consideren
[40:45] 
[40:45] injusta  también.  Entonces,
[40:46] 
[40:46] de  momento  hoy  bajada  de  pantalones  y  a
[40:48] 
[40:48] ver  lo  que  dura  lo  que  dura  esto,  ¿no?
[40:50] 
[40:50] Las  bolsas  no  se  movieron  apenas,  ¿eh?  O
[40:52] 
[40:52] sea,  hasta  que  no  lleguen  al  acuerdo  con
[40:54] 
[40:54] China  no  parece  que  a  nadie  le  importe
[40:56] 
[40:56] una  [ __ ]  el  resto  de  países.
[40:57] 
[40:57] De  momento  salvas  el  día  y  mañana  mañana
[41:00] 
[41:00] veremos.  Pues  mira,  hablando  de
[41:01] 
[41:01] productos  europeos,  hoy  he  traído  aquí
[41:04] 
[41:04] un  bolso  de  Cristina,  ¿vale?
[41:06] 
[41:06] Para  el  que  esté  viendo  simplemente,
[41:09] 
[41:09] perdón,  para  el  que  esté  escuchando  el
[41:10] 
[41:10] podcast,  tengo  un  bolso  de,  bueno,  de
[41:12] 
[41:12] marca  de  Luis  Vitón,  pero  lo  que  no
[41:14] 
[41:14] estáis  viendo  es  estos  peluches  que
[41:17] 
[41:17] tiene  colgados  como  modo  de  charm,  ¿no?
[41:19] 
[41:19] Llaveros.  Y  de  hecho  dentro  también  le
[41:21] 
[41:21] he  sacado  porque  tiene  un  montón  más.
[41:22] 
[41:23] Tiene  aquí  este  lo  podéis  [ __ ]  Tiene
[41:25] 
[41:25] también  otro  peluchito  que  si  lo  queríis
[41:27] 
[41:27] describir,  ¿cómo  describiríais  este
[41:28] 
[41:28] peluche?  Me  recuerdan  a  los  furbis  de
[41:31] 
[41:31] nuestra  época.
[41:32] 
[41:32] Sí,  yo  iba  a  deciros  mini  furbis.
[41:34] 
[41:34] Suenan,  hacen
[41:35] 
[41:35] No,  no,  no  suenan.  No  suenan.  Es  es
[41:37] 
[41:37] hacen  algo.
[41:37] 
[41:37] No,  no  hacen  nada.  No  hacen  nada.  Me
[41:39] 
[41:39] está  mirando  muy  raro,  ¿eh?  Ya,  ya.
[41:41] 
[41:41] Todos  los  que  tengan  pareja  o
[41:44] 
[41:44] simplemente  igual  sus  mujeres,  que
[41:45] 
[41:45] parece  que  no  es  vuestro  caso,  les  hayan
[41:47] 
[41:47] dado  la  brasa  con  estos  peluches.
[41:49] 
[41:49] No  los  había
[41:50] 
[41:50] porque  esto  no,  estos  no  son  para  niños.
[41:52] 
[41:52] Estos  son  Ah,  estos  son  los  peluches.
[41:54] 
[41:54] ¿Cuánto  vale  cada  peluche?
[41:55] 
[41:55] ¿Cuánto  crees  que  vale  cada  peluche?
[41:57] 
[41:57] Estos  son  los  que  valen  los  que  valen
[41:58] 
[41:58] supercos  y  que  se  están  popularizando
[42:01] 
[42:01] entre  entre  las  nuevas  generaciones.
[42:02] 
[42:02] ¿Cuánto  crees  que  vale  un  peluchito?
[42:04] 
[42:04] No  sé,  50.
[42:06] 
[42:06] Álvaro,
[42:07] 
[42:07] a  ver  si  si  es  esto  que  digo  yo,  algunos
[42:09] 
[42:09] pueden  llegar  a  miles,  ¿eh?
[42:10] 
[42:10] [ __ ]  no  jodas.
[42:11] 
[42:11] ¿Cuánto  vale?  200.
[42:13] 
[42:13] A  ver,  el  precio  por  el  que  salieron  es
[42:16] 
[42:16] de  unos  20,  30,  vamos  a  decir,  incluso
[42:19] 
[42:19] 40,
[42:20] 
[42:20] ¿vale?  costo  de  fabción  más
[42:22] 
[42:22] pero  pero  lo  que  resulta  es  que  se  han
[42:25] 
[42:25] agotado  y  no  están  en  ningún  ninguna
[42:27] 
[42:27] parte.  De  hecho,  aquí  hay  algunos  que
[42:29] 
[42:29] encontramos  una  tienda  de  aquí  de
[42:29] 
[42:30] Andorra  de  reventa,  que  de  repente  lo
[42:32] 
[42:32] vio  mi  mujer  y  estaban  cerrados  y  todo
[42:33] 
[42:33] la  caja  y  demás,  pero  lo  vendían  de
[42:36] 
[42:36] reventar  y  encontró  dos  eran  los  únicos
[42:38] 
[42:38] que  que  había  en  todo  Andorra,  una
[42:39] 
[42:39] locura  y  que  le  costabon  creo  que  60  60
[42:42] 
[42:42] €
[42:43] 
[42:43] Bueno,
[42:43] 
[42:43] pero  en  la  tienda,  de  hecho,
[42:45] 
[42:45] pero  porque  no  sabían  su  valor.  Es  el
[42:47] 
[42:47] típico  caso  de  mercadillo  que  cómo  vendí
[42:49] 
[42:49] no  sabía.  Entonces,  lo  que  ocurría  es
[42:51] 
[42:51] que  dentro  siete  opciones  de  peluches
[42:54] 
[42:54] que  te  pueden  salir,  que  son  estos  que
[42:55] 
[42:55] estáis  viendo,  pero  hay  uno  extra  que  es
[42:58] 
[42:58] misterioso  y  si  te  toca  ese  vale  como
[43:00] 
[43:00] 5000  o  7000  €.
[43:02] 
[43:02] O  sea,  hay hay  siete  variantes,  siete
[43:04] 
[43:04] variantes  más  uno  extra
[43:05] 
[43:05] que  es  aleatorio  y  es  como  el
[43:07] 
[43:07] misterioso,
[43:08] 
[43:08] ¿vale?
[43:08] 
[43:08] Y  se  llama  Lucky  y  esto  fue  lo  que  nos
[43:11] 
[43:11] dijeron  y  llega  Cristina  bajando  tal
[43:13] 
[43:13] y  le  tocó.  De  hecho  es  este.
[43:15] 
[43:15] Este  es  Lucky.
[43:16] 
[43:16] Este  es  Lucky.  Y  fuimos  a  la  tienda  y
[43:17] 
[43:17] dijimos,  "Nos  ha  tocado.  Toma,
[43:20] 
[43:20] cómpramelo.  Te  lo  vendo,
[43:22] 
[43:22] te  lo  vendo."  Y  dijo,  "No,  perdona,  me
[43:24] 
[43:24] he  confundido.  Lcky  es  este  que  sale.  El
[43:26] 
[43:26] que  tiene  que  salir  es  otro  misterioso
[43:28] 
[43:28] que  no  te  ha  tocado,  pero  este  es  el  más
[43:29] 
[43:29] raro  de  los  que  hay,  ¿vale?  Que  es  este
[43:31] 
[43:31] azul  que  estáis  viendo.
[43:32] 
[43:32] ¿Vale?  O  sea,  hay  uno  como  más
[43:33] 
[43:33] exclusivo,  pero  hay  muchos  menos.
[43:35] 
[43:35] Pero  este  ya  vale  una  pasta.
[43:36] 
[43:36] Exacto.  Este  vale  un  poquito  más.  Igual,
[43:38] 
[43:38] no  sé,  80,  90,  depende  de  cada  uno.  Si
[43:40] 
[43:40] compras  ahora  mismo  el  pack  de  todos,
[43:41] 
[43:42] que  no  está  prácticamente  ni  a  la  venta,
[43:43] 
[43:43] son  unos  $300,  que  son  los  siete  que  te
[43:46] 
[43:46] vienen  a  prox.  ¿Qué  es  lo  que  ocurre?
[43:48] 
[43:48] Que  estos  muñecos  lo  están  petando.  De
[43:50] 
[43:50] hecho,  son  de  Popmart,  que  es  una
[43:52] 
[43:52] empresa  bastante  reciente  que  hace
[43:54] 
[43:54] competencia  con  Hasbro,  Matel  y  todos
[43:56] 
[43:56] estos.  Y  dirás,  "Bueno,  ¿de  dónde
[43:58] 
[43:58] salen?"  No,  porque  así  a  primera  vista,
[44:00] 
[44:00] de  hecho,  no  nos  hemos  llegado  a
[44:01] 
[44:01] escribir.  Es  como  un  pelucho,  peluche
[44:03] 
[44:03] medio  cute  barra  diabólico.
[44:08] 
[44:08] Bueno,  resulta  que  eso  se  le  se  le
[44:09] 
[44:09] ocurre  a  un  chino.
[44:10] 
[44:10] Ah,  que  se  les  mueve  las  manos.
[44:11] 
[44:12] Se  les  mueve  las  manos,
[44:12] 
[44:12] sí,  los  pies  también.
[44:13] 
[44:13] Y  ahora  os  voy  a  Es  que  eso  es
[44:15] 
[44:15] importante  y  ahora  os  haré  ahora  haremos
[44:16] 
[44:16] un  test  para  saber  cuál  es  real  y  cuál
[44:19] 
[44:19] es  no,  porque  aquí  hay  uno  falso.
[44:21] 
[44:21] Ah,  no  me  digas.  Ah,
[44:22] 
[44:22] sí.  y  podéis  ir  podéis  ir  mirando.
[44:25] 
[44:25] Entonces,  resulta  que,  bueno,  un  chino
[44:27] 
[44:27] tiene  un  artista  chino  que  había  nacido
[44:30] 
[44:30] en  en  Países  Bajos,  belga,  inspirado  en
[44:35] 
[44:35] su  infancia  y  las  los  cuentos  que  le
[44:37] 
[44:37] contaban  y  las  historias,  le  da  por
[44:39] 
[44:39] empezar  hace  10  años  a  vender  y  crear
[44:41] 
[44:41] este  universo  que  le  llama  los  son  de
[44:44] 
[44:44] Monsters  y  estos  concretamente  son  la
[44:46] 
[44:46] Bubus,
[44:47] 
[44:47] tienen  su  lore  y  todo,  eh,
[44:48] 
[44:48] tienen  su  lore  y  demás.  Lo  que  ocurre  es
[44:50] 
[44:50] que,  bueno,  él  empieza  a  hacer  alguna
[44:52] 
[44:52] colaboración,  funciona  bastante  bien,  de
[44:54] 
[44:54] hecho,  igual  algunos  conocéis  como  en  se
[44:57] 
[44:57] han  se  han  hecho  famosos  como  Toky  Doki
[44:58] 
[44:59] y  otros  muñecos  que  se  han  hecho  también
[45:00] 
[45:00] muy  conocidos.  Y  este  en  la  categoría  de
[45:03] 
[45:03] digamos  que  muñecos  como  tal  más  arte  y
[45:07] 
[45:07] demás  eh  para  adultos  como  que  les  ha
[45:09] 
[45:09] funcionado  muy  bien,  estaban  número  uno
[45:10] 
[45:10] en  la  categoría.  Hace  unos  5  años,  2020,
[45:15] 
[45:15] de  hecho,  salió  a  bolsa  la  empresa  que
[45:17] 
[45:17] es  Popmart  y  les  iba  muy  bien  porque  el
[45:19] 
[45:19] año  anterior  habían  firmado  una
[45:20] 
[45:20] colaboración  con  esta  gente.
[45:23] 
[45:23] Lo  sacan  y  va  bien.  hacen  colaboraciones
[45:26] 
[45:26] con  Coca-Cola  durante  2020,  2021,  2022,
[45:30] 
[45:30] Coca-Cola,  algunas  colaboraciones  con
[45:32] 
[45:32] ediciones  limitadas  y  demás  que  lo  petan
[45:35] 
[45:35] y  dicen,  "Qué  bien,  pero  no  es  hasta
[45:37] 
[45:37] 2024,  es  decir,  hace  un  año  y  poco
[45:40] 
[45:40] cuando  una  integrante  del  grupo  eh
[45:43] 
[45:43] surcoreano  de  de  música,  el  típico
[45:46] 
[45:46] K-pop,  que  se  llama  Blackpink,  sale  en
[45:49] 
[45:49] una  foto  con  varios  muñequitos  de  estos,
[45:52] 
[45:52] lo  peta,  se  agota  en  todas  partes,  en
[45:55] 
[45:55] China,  en  Asia,  es  es  una  auténtica
[45:57] 
[45:57] locura  y  sin  embargo  en  Estados  Unidos  y
[45:59] 
[45:59] en  Europa  no  nos  llega  hasta  que  sale
[46:01] 
[46:01] Rihanna,  eh,  Kardasian  y  todas
[46:04] 
[46:04] colgándoselo  como  de  un  bolso  y  hacen
[46:07] 
[46:07] que  sea  como  un  accesorio  que  mucha
[46:09] 
[46:09] gente  lleva.  Ya  no  solamente  es
[46:11] 
[46:11] importante  llevar  tu  bolso,  sino  qué
[46:12] 
[46:12] accesorios  había.  que  yo  de  hecho  aquí
[46:15] 
[46:15] recuerdo  haber  alguna  vez  de  ir  a
[46:17] 
[46:17] comprar  algún  bolso  y  ver  que  había
[46:20] 
[46:20] llaveritos  de  estos  que  valían  igual  800
[46:22] 
[46:23] o  900  €  no  de  estos,  pero  de  Fendy,  de
[46:25] 
[46:25] Carlagerfield  y  como  artistas  y  demás  de
[46:28] 
[46:28] diseño  que  era  una  locura.  Resulta  que
[46:31] 
[46:31] este  tipo  lo  hiperpeta.  están  en  en  la
[46:35] 
[46:35] gente  de  Matel  que  habían  salido,
[46:36] 
[46:36] perdón,  los  de  los  de  Popmar,  que  es  la
[46:38] 
[46:38] empresa  que  ha  lanzado  esto,  que  lo
[46:39] 
[46:39] están  reventando
[46:41] 
[46:41] y  ahora  en  los  últimos  años  han  llegado
[46:44] 
[46:44] a  tener  una  valoración  que  supera  en
[46:47] 
[46:47] conjunto  a  Matel,  a  Hasbro  y  toda  la
[46:50] 
[46:50] competencia.  Es  decir,  la  valoración  en
[46:52] 
[46:52] la  bolsa  de  de  Hong  Kong  es  mayor  que
[46:55] 
[46:55] toda  su  competencia.  Estamos  hablando  de
[46:56] 
[46:56] empresas  que  tienen  y  os  voy  a  decir  las
[46:58] 
[46:58] IPs  que  tienen  que  vais  a  flipar.  Hasbro
[47:00] 
[47:00] a  día  de  hoy  2025  tiene  Magic,  cartas
[47:04] 
[47:04] Magic,
[47:05] 
[47:05] tienen  Dungeons  and  Dragon,  los
[47:06] 
[47:06] Transformers,  Monopoli,  Nerf,  Playdo,  la
[47:09] 
[47:09] Plastelina,  Peppa  Pig,  My  Little  Pony,
[47:11] 
[47:11] todo  esto  es  IP
[47:12] 
[47:12] suya,
[47:14] 
[47:14] pero  aún  así  la  valoración  es  mucho
[47:16] 
[47:16] mayor  de  esta  gente.  ¿Por  qué?  Porque
[47:18] 
[47:18] vienen  de  hacer  en  el  último  año  un  por
[47:21] 
[47:21] 200%  en  ingresos  y  en  beneficio  un  300%.
[47:24] 
[47:25] Espera,  y  solo  hacen  esto,  eh,
[47:27] 
[47:27] hacen  esto
[47:27] 
[47:27] dentro  de  su  IP,  ¿qué  qué  hay  aparte  de
[47:29] 
[47:29] eso?
[47:29] 
[47:29] Ah,  no,  no  dentro  de  la  IP,  es  decir,
[47:31] 
[47:31] Popmart  es  una  empresa  que  tiene
[47:32] 
[47:32] bastante,  digamos  que  producto,  pero
[47:34] 
[47:34] esto  ha  supuesto  el  20%  de  toda  la
[47:36] 
[47:36] empresa,  solamente  estos  muñequitos.
[47:39] 
[47:39] ¿Por  qué?  Porque  han  funcionado  muy
[47:40] 
[47:40] bien.  Salieron  a  a  subasta,  por  ejemplo,
[47:43] 
[47:43] hace  un  año,  o  si  hace  un  año  uno  de
[47:46] 
[47:46] esos  tamaño  gigante,  peluche,  $50,000
[47:49] 
[47:49] se  vendió  en  suasta.  Entonces,  con  todo
[47:53] 
[47:53] esto  estamos  viendo  que,  ostras,  la
[47:55] 
[47:55] gente  de  Hasbro  es  la  leche,  pero  Matel
[47:58] 
[47:58] tiene  franquicias,  eh,  Barbie,  Hot
[48:01] 
[48:01] Wheels,  eh,  American  Girl,  uno,  Match
[48:04] 
[48:04] Box,  tiene  también  Poly  Pocket,  que  son
[48:07] 
[48:07] los  muñequitos  que  hay,  todo  eso  y
[48:08] 
[48:08] Hitman  también,  ¿no?
[48:09] 
[48:09] Hitman  no,  no  me  ha  salido  aquí,  pero
[48:12] 
[48:12] igual  también.  Es  decir,  tienes
[48:13] 
[48:13] tantísimas  IPs  y  aún  así  esta  empresa
[48:16] 
[48:16] que  tiene  5  años  te  está  reventando.
[48:20] 
[48:20] Flipa.  Es  decir,  ¿cómo  lo  han  hecho?
[48:23] 
[48:23] Simplemente  por  haber  saber  aprovechar
[48:25] 
[48:25] aprovechar  bien  todo  lo  que  es  son  las
[48:27] 
[48:27] redes  sociales.  Porque  si  buscas,  por
[48:29] 
[48:29] ejemplo,  la  bubu  redes  sociales,  en
[48:31] 
[48:31] TikTok  hay  más  de  1,illón  y  medio  de
[48:33] 
[48:33] vídeos  subidos  a  día  de  hoy  con  el
[48:35] 
[48:35] hashtag  la  bubu.  La  gente  se  ha  vuelto
[48:38] 
[48:38] totalmente  loca.  Es  más,  hasta  los
[48:39] 
[48:39] falsos  los  llaman  la  fufus,  como  muy
[48:43] 
[48:43] despectivo.  Y  aquí  hay  uno,  me  han  dicho
[48:45] 
[48:45] cuál  era,  que  creo  que  es  que,  bueno,
[48:47] 
[48:47] creo  no,  que  es  falso,  creo  que  es  este
[48:48] 
[48:48] porque  se  mueven  mal  las  manos.  A,  te
[48:50] 
[48:50] iba  a  decir  por  la  textura  del  pelo.
[48:52] 
[48:52] Se  mueven  mal  las  manos  y  o  igual
[48:55] 
[48:55] textura  también  del  pelo.
[48:56] 
[48:56] Y  no  y  no  es  este,
[48:57] 
[48:58] no  es  este.  Es  este.
[48:58] 
[48:58] Sí,
[48:59] 
[48:59] es  este,  sí.  El  rosa  que  tengo  porque  se
[49:01] 
[49:01] mueven  como  demasiado  tal  las  manos.
[49:02] 
[49:02] Bueno,  al  final  son  iguales  a  ojos  de
[49:05] 
[49:05] cualquiera  que  lo  ve  son  prácticamente
[49:06] 
[49:06] iguales.
[49:07] 
[49:07] Oy,  se  le  gira  la  uy,  qué  siniestro.
[49:08] 
[49:08] Se  le  gira  la  cabeza.  De  hecho,  bueno,
[49:10] 
[49:10] aquí  ya  tiene  uno  que  es  solamente  una
[49:11] 
[49:11] cabeza.  No  sé  si  es  sé  dónde  lo  sacado,
[49:14] 
[49:14] la  verdad.
[49:14] 
[49:14] Se  la  cortó.
[49:15] 
[49:15] Parece  una  locura,  pero  claro,  si  veis
[49:18] 
[49:18] el  los  márgenes,  por  ejemplo,  2023,  la
[49:21] 
[49:21] bubu  es  un  20%  de  las  ventas  totales,
[49:25] 
[49:25] ¿vale?  De  de  Popmart.  2024  duplican  la
[49:29] 
[49:29] cifra  y  triplican  beneficio  y  van  a
[49:31] 
[49:31] estar  en  2025,  la  empresa  no  para  de
[49:34] 
[49:34] multiplicarse  y  más  275%  en  lo  que  va  de
[49:37] 
[49:37] año.  Yo  había  había  escuchado  cuando  has
[49:41] 
[49:41] dicho  lo  de  la  Bu,  me  ya  me  he  acordado
[49:42] 
[49:42] que  yo  sí  que  lo  había  visto  en  redes
[49:44] 
[49:44] sociales  lo  de  los  llaveritos  estos
[49:46] 
[49:46] porque  no  sé  no  sé  cómo  cómo  era  la
[49:49] 
[49:49] conversación,  pero  de  alguna  forma  era
[49:51] 
[49:51] como  un  símbolo  de
[49:55] 
[49:55] bueno,  era  básicamente  los  jóvenes  y  el
[49:58] 
[49:58] problema  de  la  vivienda  en  en  España  en
[49:59] 
[49:59] concreto  que  les  está  costando  cuesta
[50:01] 
[50:01] mucho  eh  ahorrar  lo  suficiente  para
[50:03] 
[50:03] poder  independizarte  y  y  pagar  la
[50:05] 
[50:05] entrada  de  un  piso  y  entonces  como  que
[50:07] 
[50:07] el  discurso  era  como  más  en  tono
[50:08] 
[50:08] humorístico  de  en  plan  de  mira,  no  puedo
[50:10] 
[50:10] no  puedo  ahorrar  para  la  entrada  de  un
[50:11] 
[50:11] piso,  pero  me  puedo  comprar  un  labubu,
[50:12] 
[50:12] ¿sabes?  Y  entonces  iba  por  ahí  y  a  raíz
[50:14] 
[50:14] de  eso  empezé  a  mirar  yo,  ¿cómo  un
[50:15] 
[50:15] peluche  de  esos  va  a  costar  algo  que  sea
[50:18] 
[50:18] mínimamente  relevante  para  esto?  Bueno,
[50:19] 
[50:19] pues  eh  y  ahí  fui  leyendo  que  que  sí  que
[50:21] 
[50:21] hay  gente  que  paga,
[50:23] 
[50:23] pero  es  que  es  una  es  una  locura.  decir,
[50:24] 
[50:24] sobre  todo  porque  se  ha  convertido  como
[50:26] 
[50:26] en  un  símbolo  de  decir  y  sé,  te  compras
[50:28] 
[50:28] un  bolso,  te  compras  una  camiseta  de
[50:30] 
[50:30] marca,  un  maldito  peluchi.  Pero  es  que
[50:32] 
[50:33] esto  los  han  copiado  todas  las  marcas  de
[50:34] 
[50:34] lujo.  Hermés  ha  sacado  los  suyos  con  el
[50:36] 
[50:36] caballito,  eh,  Luis  Viton  ha  sacado  unos
[50:38] 
[50:38] que  son,
[50:39] 
[50:39] pero  los  suyos,  los  suyos  y  los
[50:40] 
[50:40] vendermes  o  le  tiene  que  pagar  a
[50:41] 
[50:41] No,  no, no.  Eh,  copias.  Ah,  copias.  Por
[50:44] 
[50:44] ejemplo,  estos  al  final  no  deja  de  ser
[50:45] 
[50:45] un  llavero.
[50:46] 
[50:46] Luis  Viton  ha  sacado  el  suyo  y  los  vende
[50:48] 
[50:48] a  1500  €
[50:49] 
[50:49] los  muñequitos  suyos  que  no  son  como
[50:51] 
[50:51] estes.
[50:51] 
[50:51] Yo,  sin  embargo,  los  los  valiosos  son
[50:53] 
[50:53] estos.  Claro,  está  funcionando  su  trend
[50:55] 
[50:55] de  de  sacar
[50:56] 
[50:56] clí.  Es  decir,  esto  es  lo  que  se
[50:58] 
[50:58] compraría  alguien  pues  de  estatus  X,  si
[51:01] 
[51:01] tengo  más  dinero,  me  compro  el  de  Lubon
[51:03] 
[51:03] que  vale  15  pavos.  Es  decir,  tú  tienes
[51:05] 
[51:05] algunos  de  estos  que  se  han  vendido  muy
[51:06] 
[51:06] caros,
[51:06] 
[51:06] sí,  pero  es  como  Cultura  Pob  ediciones
[51:09] 
[51:09] limitadas,  como  unas  zapatillas,  pero  la
[51:12] 
[51:12] gente  entiende  mucho  más  y  te  ve  el  el,
[51:15] 
[51:15] yo  que  sé,  el  llaverito,  el  charm  de
[51:17] 
[51:17] Lubitón.  ha  sacado  lubit  el  suyo  que  se
[51:19] 
[51:19] llaman  eh  vivén,  que  está  entre  1600
[51:23] 
[51:23] pavos  y  2000,  es  decir,  más  que  el
[51:25] 
[51:25] bolso,  más  que  el  este  bolso  no  creo  que
[51:28] 
[51:28] cueste  más  de  1,000  €  o
[51:29] 
[51:29] no  lo  sé.
[51:30] 
[51:30] Esto  había  una  empresa  antes  que  que
[51:31] 
[51:31] empezó  con  esto,  ¿no?  Me  acuerdo  cuando
[51:34] 
[51:34] en  nuestra  época  de  jóvenes  había  una
[51:35] 
[51:35] una  no  también  era  de  bolsos  el  el  mono
[51:38] 
[51:38] ese,  el  ¿cómo  se  llamaba?  Kiplin
[51:41] 
[51:41] Kiplin  eran  como  unos  gorilitas  así
[51:43] 
[51:43] también  mucho  más  pequeños,  tal,  pero
[51:45] 
[51:45] pero  al  final  era  algo  que  pero  como  un
[51:46] 
[51:46] monito  que  te  venía  siempre  en  los
[51:47] 
[51:48] bolsos  o  en  las  maletas  y  estas  cosas.
[51:50] 
[51:50] No  me  suena,  pero  igual  igual  alguien
[51:52] 
[51:52] más  sí  he  dicho,  ¿qué  se  puede  sacar  o
[51:54] 
[51:54] cómo  qué  estrategia  han  tenido  esta
[51:56] 
[51:56] gente?  Y  en  realidad  ninguna,  tío.  Es
[51:58] 
[51:58] decir,  han  tenido  la  suerte  de  que  no  sé
[52:01] 
[52:01] si  regalado  o  comprado,  les  ha  llegado  a
[52:04] 
[52:04] un  artista,  lo  han  empezado  a  poner  una
[52:06] 
[52:06] tía  que  lo  ha  petado,  les  llega  otro,  lo
[52:08] 
[52:08] ponen  y  se  hace  de  por  celebrities.  Lo
[52:11] 
[52:11] único  que  puedes  hacer  es  regalarle
[52:13] 
[52:13] cosas  a  Celebrities  y  rezar  que  se  te
[52:15] 
[52:15] haga
[52:15] 
[52:15] cl,  pero  muchas  veces  se  lo  regalas  y  no
[52:17] 
[52:17] lo  ponen  y  se  acaba  tal  y  esta  gente  ha
[52:19] 
[52:19] tenido  la  suerte  que  sí.  Ahora,  ¿tú
[52:21] 
[52:21] crees  que  esto  es  un  crecimiento
[52:22] 
[52:22] continuado  en  el  tiempo  o  va  a  ser
[52:24] 
[52:24] simplemente  una  moda  pasajera  que  dura
[52:25] 
[52:25] un  o  dos  años,  la  gente  se  deje  la  pasta
[52:27] 
[52:27] y  al  cabo  de  un  tiempo  no
[52:29] 
[52:29] no  lo  sé  porque  igual  podrías  decir  de
[52:31] 
[52:31] los  Funko  Pop  y  a  la  gente  igual  que
[52:33] 
[52:33] gente  que  nos  escucha  no  está  en  su  no
[52:35] 
[52:35] entendemos  esto,  pero  el  público  al  que
[52:37] 
[52:38] le  llega  sí  hay  gente  que  colecciona  un
[52:39] 
[52:39] montón  de  Funko  Poops  y  no  paran  de
[52:41] 
[52:41] petar  los  los  Funko  Poops.  Entonces  de
[52:43] 
[52:43] alguna  forma  Jor  va  bien.  Luego  tienen
[52:45] 
[52:45] como  una  estrategia  que  va  de  aquí  a
[52:47] 
[52:47] futuro  que  van  a  sacar  una  serie  para
[52:50] 
[52:50] recrear  un  poco  y  y  prolongar  el
[52:52] 
[52:52] universo,  pero  lo  hace  muy  raro  y  es  que
[52:54] 
[52:54] van  a  sacar  150  episodios  de  4  minutos
[52:58] 
[52:58] en  para  redes  sociales,
[52:59] 
[52:59] tío.  La  atención  de  la  gente  a  día  de
[53:00] 
[53:00] hoy,
[53:00] 
[53:00] ¿no?  También  también  es  verdad  y  y  le
[53:02] 
[53:02] sobran  dos
[53:04] 
[53:04] también  es  verdad,  pero  esa  es  como  su
[53:05] 
[53:05] estrategia.  han  sacado  también  eh  una
[53:07] 
[53:07] parte  como  de  joyería  eh  los  propios  de
[53:10] 
[53:10] Popmart  para  todos  los  productos  que  son
[53:12] 
[53:12] como  un  poco  más  eh  highend,  como  más
[53:14] 
[53:14] especializados  y  que  igual  te  puedes  si
[53:17] 
[53:17] te  gastas  50  pavos  en  esto,  ¿cómo  te  vas
[53:19] 
[53:19] a  gastar  300  en  una  pulsera  o  en  un
[53:22] 
[53:22] collar?  Y  esto  he  visto  algunos  TikToks
[53:24] 
[53:24] y  lo  petan  también.  gente  como  loca  en
[53:26] 
[53:26] la  única  tienda  que  hay  en  Hong  Kong  de
[53:29] 
[53:29] joyería  de  los  bichos  estos,  tío.
[53:31] 
[53:31] Me  me  alucina  completamente.  Yo  es  que
[53:33] 
[53:33] nunca  he  coleccionado  nada  así  y  me  me
[53:36] 
[53:36] alucina  que  la  gente,  a  ver,  que  le
[53:38] 
[53:38] quieras  poner  50  60  €  porque  te  gusta,
[53:40] 
[53:40] okay,  pero  que  la  gente  llegue  a  pagar
[53:41] 
[53:42] auténticas  burradas  por  por  estos
[53:43] 
[53:43] muñequitos  me  alucina.  Bueno,  pero  son
[53:45] 
[53:45] son  como  se  ponen  de  moda,  ¿no?  Las
[53:47] 
[53:47] cosas,  ¿eh?  Pasa  de  vez  en  cuando,  pues
[53:49] 
[53:49] qué  sé  yo,  las  converbers,  por  ejemplo,
[53:51] 
[53:51] pues  estaban  ahí  muertas  del  asco  y  de
[53:53] 
[53:53] repente  es  como,  [ __ ]  esto  vuelve  a
[53:54] 
[53:54] ser  otro  zapato  importante,  ¿eh?  Y  y
[53:57] 
[53:57] suben  de  precio,  tal.
[53:58] 
[53:58] Pero  locura  los  márgenes  encima,  o  sea,
[54:00] 
[54:00] ¿qué  puede  costar  hacer  esto  en  lo  hacen
[54:02] 
[54:02] en  China,  no?
[54:03] 
[54:03] Sí,  sí,  sí,  sí,  claro.
[54:05] 
[54:05] No  sé,  céntimos.
[54:06] 
[54:06] De  hecho,  las  etiquetas,  si  os  fijáis,
[54:07] 
[54:07] están  en  chino.
[54:08] 
[54:08] Las  etiquetas  están  en  chino.
[54:09] 
[54:09] Sí,  sí,  sí.  Ya,  ya  me  he  fijado.  Esta  se
[54:10] 
[54:10] la  han  quitado.  Por  eso
[54:11] 
[54:11] aquí  no  sé  si  es  el  falso.  Es es  el
[54:12] 
[54:12] falso.
[54:13] 
[54:13] Ah,  no  tiene  etiqueta.  Eh,
[54:14] 
[54:14] también  la  etiqueta.  Sí,  sí.  Yo  yo
[54:16] 
[54:16] pensaba  que  era  el  otro  y  es  este,  sí,
[54:18] 
[54:19] porque  también  les  cambia  como  las
[54:20] 
[54:20] arandelas  y  demás,  pero  me  ha  gustado
[54:21] 
[54:21] que  tengan  hasta  un  término  para  los
[54:23] 
[54:23] falsos.  La  Fufus  como  superpec.  Ah,  eso
[54:26] 
[54:26] es  un  la  Fuf.  ¿Sabes  que  es  qué  tal?
[54:29] 
[54:29] ¿Cómo  va  tu  chino,  Álvaro?  En la
[54:30] 
[54:30] etiqueta.
[54:31] 
[54:31] Bien,  bien.  No,  pero  tiene  símbolos.
[54:33] 
[54:33] Este  no  se  puede  planchar.
[54:35] 
[54:35] Ah,  vale.
[54:35] 
[54:35] Y  hay  que  lavarlo  a  40  gr.  Como
[54:37] 
[54:37] quién  iba  a  plancharlo,
[54:38] 
[54:38] si  no  como  un  gremlin,  ¿sabes?
[54:40] 
[54:40] Hay  que  lavar  los  40  gr  solo.  Pues  oye,
[54:43] 
[54:43] muy  guapo  en  la  parte  esta  de  que  hay
[54:46] 
[54:46] veces  no  hay  estrategia  detrás  de  nada,
[54:48] 
[54:48] simplemente
[54:48] 
[54:48] no  no  es  que  no  no  he  sabido  sacar  un
[54:50] 
[54:50] aprendizaje  más  que  yo  que  sé,
[54:53] 
[54:53] ha  pasado  esto,  tío.
[54:54] 
[54:54] Pasado  esto,  momento  correcto,  sitio
[54:55] 
[54:55] correcto  y  y  bueno,  suerte.  pasaba  algo
[54:58] 
[54:58] así  también  en  el  patio  del  colegio,  no
[55:00] 
[55:00] sé  cuando  vosotros  erais  chicos,  que
[55:01] 
[55:01] había  pues  una  semana,  por  lo  menos  el
[55:03] 
[55:03] mío,  que  se  ponía  de  moda  las  peonzas  y
[55:05] 
[55:05] estabas  durante  unas  semanas  todo  Dios
[55:06] 
[55:06] con  peonzas,  comprando  peonzas,  pintando
[55:08] 
[55:08] las  contempperas,  eh  jugando  con  la
[55:10] 
[55:10] peonza,  luego  desaparecían  y  luego  pues
[55:12] 
[55:12] a  las  semanas  se  ponían  de  moda  las
[55:13] 
[55:14] canicas,  pues  todos  ahí  con  canicas,
[55:15] 
[55:15] necesito  comprar  canicas,  tal,  estaba
[55:18] 
[55:18] tío,
[55:18] 
[55:18] estaba  acuerdo  de  de  estar  agotado,  de
[55:20] 
[55:20] ir  a  buscar  a  las  tiendas  y  era  como  no
[55:22] 
[55:22] es  que  no  nos  quedan,  no  hay  no  hay  más,
[55:23] 
[55:24] o  sea,  sí,  sí  iba  por  modas  totalmente  y
[55:25] 
[55:26] al  final  era  que  alguien  lo  traía  al
[55:27] 
[55:27] cole,  le  gustaba  tal  y  eso  se  expandía
[55:29] 
[55:29] superrápido.
[55:29] 
[55:29] Eso  entendiendo  que  eran  fenómenos
[55:30] 
[55:30] espontáneos.  A  lo  mejor  hay  una
[55:31] 
[55:31] estrategia  detrás  que  no  el  kiosquero  no
[55:34] 
[55:34] estaba  ahí  soltando  unos  cuantos  gogos
[55:37] 
[55:37] ahí  en  medio  de
[55:37] 
[55:37] eran  espontáneos,  pero  encima  no  había
[55:39] 
[55:39] en  las  redes  sociales  para  que
[55:40] 
[55:40] comunicase,  por  así  decirlo,  un  colegio
[55:42] 
[55:42] con  el  otro.  O  sea,  ¿cómo  cómo  se
[55:43] 
[55:44] expandía  el  puro  orden?  El  kiosquero
[55:46] 
[55:46] tendría  que  serse,  pero  claro,
[55:47] 
[55:47] kiosqueros  expertos  en  marketing  en  cada
[55:49] 
[55:49] en  cada  barrio,  ¿sabes?  para  para
[55:51] 
[55:51] ponerlo  de  moda  en  sus  colegios.  Y
[55:52] 
[55:52] es  que  ahí  en  realidad  los  Kim
[55:54] 
[55:54] Kardashian  y  las  gente  famosa  era  el
[55:56] 
[55:56] popular  de  clase,  es  decir,  cuando
[55:57] 
[55:57] llevaba  algo  el  popular  de  clase  se
[55:58] 
[55:58] hacía  popular.
[55:59] 
[55:59] Tenías  que  comprar,  tenías  que  comprar,
[56:00] 
[56:00] tenías  que  comprarlo  entonces  y  así  con
[56:01] 
[56:01] todo,  pues  esa  gente  conocía,  se  iba  al
[56:03] 
[56:04] pueblo,  conocía  no  sé  quién,  le  habían
[56:05] 
[56:05] contado  y  todo  el  mundo  con  tamagochis.
[56:08] 
[56:08] Sí,  sí,  sí.  Muy  guapo.
[56:09] 
[56:10] Pues  hablando  de  tendencias,  eh  vamos  a
[56:13] 
[56:13] por  otra  campaña  de  marketing  también,
[56:15] 
[56:15] eh  en  este  caso  más  controvertida,  pero
[56:18] 
[56:18] que  está  realizada  por  una  empresa  muy
[56:20] 
[56:20] conocida  en  Estados  Unidos  que  es
[56:21] 
[56:21] América  Miguel  y  eh  la  protagoniza  una
[56:23] 
[56:24] actriz  también  que  está  dando  mucho  que
[56:25] 
[56:25] hablar  últimamente  que  es  Sydney
[56:26] 
[56:26] Swinnie,  ¿vale?  que  lo  estábamos
[56:28] 
[56:28] comentando  antes,  sale  en  euforia,
[56:31] 
[56:31] en  bueno,  y  en  algunas  series  de  estas
[56:33] 
[56:33] que
[56:33] 
[56:33] que  de  hecho  es  la  del  jabón  que  nos
[56:35] 
[56:35] explicó  Álvaro  hace  unos  correcto  la  del
[56:37] 
[56:37] jabón  que  vendía  agua  agua  de  bañera  o
[56:39] 
[56:39] algo  así  era.
[56:40] 
[56:40] Bueno,  que  el  jabón  se  decían  que  estaba
[56:42] 
[56:42] hecho  con  el  agua  de  su  de  su  bañera,
[56:43] 
[56:43] pero  el  actriz  no  vende  el  agua  el  agua
[56:46] 
[56:46] de  su  bañera.  Vale,  bueno,  está  dando
[56:48] 
[56:48] mucho  que  hablar  y  con  American  Eagle
[56:50] 
[56:50] han  hecho  una  campaña  que  básicamente  es
[56:53] 
[56:53] sale  la  chica  esta  vistiendo  con  con
[56:55] 
[56:55] unos  jeans,  con  unos  tejanos  y  el  el
[56:58] 
[56:58] caption  no  es  Sydney  Swinnie  has  great
[57:01] 
[57:01] jeans.  El  tema  es  que  aquí  hay  un  juego
[57:03] 
[57:03] de  palabras  importante  que  es  jeans,  que
[57:06] 
[57:06] son  tejanos,  también  se  puede  confundir
[57:08] 
[57:08] en  inglés  con  genes.  Entonces  el  No  sé
[57:12] 
[57:12] si  conocéis  a  la  actriz  o  no,  pero  es
[57:13] 
[57:13] una  chica  pues  de  muy  bien  ver,  ¿eh?
[57:16] 
[57:16] rubia,  ojos  azules,  tal.  ¿Qué  pasa?  Que
[57:20] 
[57:20] esto  va  completamente  en  contra  de  la
[57:22] 
[57:22] tendencia  que  ha  habido  últimamente  en
[57:24] 
[57:24] las  campañas  pues  más  woke  de  Estados
[57:27] 
[57:27] Unidos,  la  tendencia  de  pues  ser  más
[57:29] 
[57:29] inclusivos,  ¿no?  Poner  mujeres  también
[57:31] 
[57:31] de  tallas  más  anchas  y  demás,  de
[57:35] 
[57:35] distinto  distintas  razas.  Claro,  esto
[57:37] 
[57:37] juega  totalmente  en  contrapuesto  al
[57:39] 
[57:39] prototipo  más  odiado  y  encima  has  hecho
[57:41] 
[57:41] un  juego  de  palabras  ahí  eh  muy  loco.
[57:43] 
[57:43] ¿Qué  pasa?  Eh,  pues  lo  de  siempre,  ¿no?
[57:45] 
[57:45] Que  al  final  arden  las  redes  sociales,
[57:47] 
[57:47] empieza  a  salir  pues  un  montón  de
[57:49] 
[57:50] vídeos,  TikTok,  no  sé  cuántos  de  gente
[57:52] 
[57:52] totalmente  aplastada  llorando,  eh,  ¿cómo
[57:55] 
[57:55] han  podido  hacer  esto?  ¿Esto  es  un
[57:56] 
[57:56] ataque  racial?  ¿Es  supremacismo?
[57:59] 
[57:59] Eh,  bueno,  se  ha  liado  la  de  Dios.
[58:01] 
[58:01] Entonces,
[58:01] 
[58:01] pero  esto,  ¿por  qué?  Es  decir,  ¿por  qué
[58:02] 
[58:02] es?
[58:04] 
[58:04] decir,  tiene  buenos  genes,
[58:05] 
[58:05] ya.  Pero  es  que  estás  hablando  de  que  la
[58:08] 
[58:08] genética  superior  en  este  caso  es  la
[58:11] 
[58:11] genética  pues  tan  piensa  que  en  Estados
[58:14] 
[58:14] Unidos  hay  hay  una  hay  una  separación
[58:15] 
[58:15] racial  muy  fuerte  y  cada  vez  está  más
[58:17] 
[58:17] polarizado  el  tema  y  que  de  repente  una
[58:19] 
[58:19] empresa  americana
[58:21] 
[58:21] diga  que  una  chica  rubia  e  de  ojos
[58:23] 
[58:23] azules  tal  tiene  muy  buenos  genes,  ha
[58:25] 
[58:25] chocado  por  completo  y  la  gente  encima
[58:27] 
[58:27] que  está  pues  en  un  estado  en  el  que
[58:30] 
[58:30] tiene  la  piel  muy  ligera  y  y  se  ofende
[58:32] 
[58:32] con  mucha  facilidad,  pues  de  repente  te
[58:34] 
[58:34] digo,  los  vídeos  es  Es  es  alucinante.
[58:36] 
[58:36] Gente  llorando  en  su  casa  y  dices,  "Tío,
[58:38] 
[58:38] ¿cómo?"  Primero,  no  me  imagino  alguien
[58:40] 
[58:40] haciendo  un  vídeo  de  va,  me  voy  a  poner
[58:41] 
[58:41] a  llorar,  voy  a  grabar  un  vídeo  y  voy  a
[58:43] 
[58:43] voy  a  dar  pena  por  esta  situación.  Y
[58:45] 
[58:45] tío,  es  una  campaña  de  marketing  en  una
[58:47] 
[58:47] empresa.  El  tema  habrá  quien  dirá,  "Oye,
[58:49] 
[58:49] pues  es  una  campaña  que  que  es  muy
[58:51] 
[58:51] racista,  tal."  A  mí  me  parece  una
[58:52] 
[58:52] genialidad  porque  lo  que  ha  hecho  es
[58:53] 
[58:53] explotar  una  cosa  que  es  una  sociedad
[58:56] 
[58:56] polarizada.  La  ha  explotado  con  una  cosa
[58:57] 
[58:57] que  realmente  no  estás  diciendo  nada
[58:59] 
[58:59] malo.  Tiene  buenos  tejanos.  Tiene  muy
[59:02] 
[59:02] buenos  tejanos.  Lo  han  explotado.  Se  ha
[59:04] 
[59:04] vuelto  superviral.  y  lo  quieras  o  no,
[59:06] 
[59:06] para  el  que  le  guste  el  que  no,  la
[59:08] 
[59:08] campaña  ha  sido  un  super  éxito  para  la
[59:10] 
[59:10] empresa.
[59:10] 
[59:10] Ellos  ya  habrán  hecho  un  estudio  y  verán
[59:11] 
[59:11] quién  es  los  que  más  les  compran.  Es
[59:13] 
[59:13] decir,  creo  que  que  dicen,  "Oye,  este  es
[59:15] 
[59:15] el  público,  el  perfil  de  gente  que  nos
[59:17] 
[59:17] compra."  Además,  American  Eagle  es  una
[59:18] 
[59:18] una  marca  American  Eagle,  ¿no?  Es  una
[59:20] 
[59:20] marca  y  alguna  vez  he  ido  a  Estados
[59:22] 
[59:22] Unidos,  me  ha  tocado  compras
[59:24] 
[59:24] y  es  como  superamericana,  de  hecho  no
[59:26] 
[59:26] tiene  el  nombre,  estilo  como  las  de,  le
[59:29] 
[59:29] comentamos  aquí  una  vez  los  de  eh
[59:31] 
[59:31] Hollister,  no,  Hollister  no  eran  los  que
[59:33] 
[59:33] salen  sin  camiseta.  a
[59:35] 
[59:35] es  decir  de  este  estilo  que  está  muy
[59:37] 
[59:37] metido  en  la  cultura  americana  pero
[59:39] 
[59:39] claro  si  me  vienen  a  comprar  colegialas
[59:41] 
[59:42] y  gente  de  que  justamente  está  es  el
[59:44] 
[59:44] target  pues  hago  mi  campaña  perfecta
[59:46] 
[59:46] para  mí  es  decir  que  ellos  ya  habrán
[59:47] 
[59:47] visto  los  pros  y  los  contras,  ¿no?  De  de
[59:49] 
[59:49] cualquier  manera,  al  final  es  esto  ha
[59:51] 
[59:51] hecho  muchísimo  ruido,  o  sea,  te  guste  o
[59:52] 
[59:52] no,  tú  has  visto  la  foto  de  esta  tía  con
[59:55] 
[59:55] los  tejanos  y  habrá  quien,  oye,  está
[59:57] 
[59:57] superofendido  y  nunca  más  va  a  comprar
[59:59] 
[59:59] de  esta  marca  y  luego  hay  gente  que  pues
[60:01] 
[60:01] se  ríe  de  la  situación  y  le  dice,  "Ah,
[60:02] 
[60:03] pues  mira,  me  gustan  los  jeans,  me  los
[60:04] 
[60:04] voy  a  comprar,  ¿no?"  Entonces,
[60:06] 
[60:06] evidentemente  la  la  campaña  pues  tiene
[60:08] 
[60:08] una  repercusión  brutal,  ¿eh?  Y  esto  se
[60:10] 
[60:11] puede  ver  encima  en  el  precio  de  la
[60:12] 
[60:12] acción  de  la  de  esta  empresa  que  en  muy
[60:15] 
[60:15] poquito  tiempo  pega  una  incrementada  de
[60:16] 
[60:16] un  20  o  30%.  Ah,  sí,
[60:18] 
[60:18] sí,  sí.
[60:18] 
[60:18] Subió  un  20%  solo  cuando  sacaron  el
[60:20] 
[60:20] anuncio.
[60:21] 
[60:21] Un  20%  en  el  momento
[60:22] 
[60:22] 20%
[60:23] 
[60:23] tipo.  Pero  claro,
[60:24] 
[60:24] pero  qué  a  ver  es
[60:25] 
[60:25] era  más  tipo  mim  stock,  yo  creo,  en  ese
[60:27] 
[60:27] momento  que  porque  claro,  en  Reddit  se
[60:30] 
[60:30] comentó  muchísimo  el  anuncio  y  empezó
[60:32] 
[60:32] todo  Dios  a  comprar.
[60:33] 
[60:33] Pero,  ¿y  por  qué?  Por  en  plan  meme,
[60:35] 
[60:35] ¿no?  Porque,  o  sea,  por  meme  y  porque  de
[60:39] 
[60:39] alguna  manera  entiendo  yo  que  es  un
[60:41] 
[60:41] cambio  de  tendencia  porque  los  anuncios
[60:43] 
[60:43] los  anuncios  que  previos  que  estaban
[60:45] 
[60:45] haciendo  los  años  anteriores  American
[60:46] 
[60:46] Eagle  eran  muy  walk,
[60:48] 
[60:48] muy  muy  walk  y  entonces  pues  como  que
[60:49] 
[60:50] ven  que  dice,  "Vale,  esto  es  una  apuesta
[60:51] 
[60:51] clara,  volver  a  otro  tal  y  además  van
[60:53] 
[60:53] con  un  target  de  gente  joven,  generación
[60:56] 
[60:56] Z,  que  que  es,  digamos,  en  quien  más
[60:59] 
[60:59] influye  esta  mujer."
[61:00] 
[61:00] Qué  locura,  ¿no?  A  ver,  a  mí  me  parece
[61:02] 
[61:02] un  movimiento  risky,  eh,  un  poquito
[61:04] 
[61:04] arriesgado.
[61:04] 
[61:04] Te  la  juegas  a  nivel  a  nivel,  digamos,
[61:06] 
[61:06] si  tú  analizas  la  campaña  de  una  forma
[61:08] 
[61:08] super  objetiva,  eh,  o  sea,  quitando  del
[61:10] 
[61:10] medio,  pues  lo  que  digamos  la  parte  que
[61:14] 
[61:14] del  ataque  a  W  y  tal,  si  tú  te  te
[61:16] 
[61:16] enfocas  únicamente  en  rasgos  super
[61:18] 
[61:18] objetivos,  por  ejemplo,  visibilidad
[61:19] 
[61:19] awarness,  brutal,
[61:21] 
[61:21] o  sea,
[61:22] 
[61:22] sí,  sí,
[61:22] 
[61:22] no,  no  podían  haber  conseguido  más,
[61:23] 
[61:23] no  lo  podrían  haber  conseguido  mejor.
[61:25] 
[61:25] Memorabilidad,  que  la  gente  se  acuerde
[61:27] 
[61:27] después  y  que  sepa  relacionarlo  con  la
[61:29] 
[61:29] marca.  Brutal  también  America,  eh  si  lo
[61:31] 
[61:31] de  los  genes,  el  juego  de  palabra  de  los
[61:33] 
[61:33] genes,  ¿te  acuerdas?
[61:35] 
[61:35] También  te  digo  que  qué  [ __ ]  de  idioma
[61:36] 
[61:37] que  un  dos  palabras  tan  diferentes  se
[61:40] 
[61:40] pueden  escribir  de  eso  suan  igual  y  se
[61:42] 
[61:42] escriben  de  manera  distinta.  O  sea,  lo
[61:44] 
[61:44] del  inglés  es  terrible.  O  sea,  a
[61:45] 
[61:45] diferencia  del  español  que  que  bueno,
[61:47] 
[61:47] lenguas  latinas  en  general,  lo  que  está
[61:49] 
[61:49] escrito  es  lo  que  lees,  salvo  mínimas
[61:51] 
[61:51] excepciones  de  la  H  que  es  muda  y  la  B  y
[61:53] 
[61:53] la  V  que  van  igual,  etcétera,  pero  eh  en
[61:56] 
[61:56] inglés  no.  En  inglés,  una  un  mismo
[61:58] 
[61:59] sonido  se  puede  escribir  de  de  cuatro
[62:00] 
[62:01] formas  diferentes.
[62:02] 
[62:02] Bueno,  por  contra  en  castellano,  una
[62:04] 
[62:04] misma  palabra  que  suena  exactamente
[62:05] 
[62:05] igual  puede  tener  muchísimas
[62:07] 
[62:07] conotaciones.
[62:08] 
[62:08] Ya.  Bueno,  y  en  inglés  también,  eh,  una
[62:12] 
[62:12] misma  palabra  puede  tener  varios  varias
[62:13] 
[62:13] connotaciones.
[62:14] 
[62:14] Pero  sí,  sí,  no  estoy  de  acuerdo.  O  sea,
[62:15] 
[62:15] es  una  [ __ ]  Pero  ellos  lo  han  sabido  lo
[62:17] 
[62:17] han  sabido  aprovechar  muy  bien.  O  sea,
[62:19] 
[62:19] igual  un  angloparlante  te  dice  que  no
[62:21] 
[62:21] suena  igual.
[62:22] 
[62:22] No,  no  suenan  igual.  Sí,  porque  porque
[62:24] 
[62:24] hay  hay  muchos  TikTok  y  y  cosas,  ¿no?  No
[62:27] 
[62:27] ya  de  esto,  sino  que  hacen  coñas  sobre
[62:29] 
[62:29] sobre  exactamente  qué  estás  diciendo  y
[62:31] 
[62:31] lo  tienes  que  deducir  por  el  contexto.
[62:33] 
[62:33] Pero  claro,  es  que  a  la  hora  de  aprender
[62:34] 
[62:34] a  leer  en  inglés  o  sabes  cómo  se
[62:37] 
[62:37] pronuncia  la  palabra  o  no  tienes  reglas
[62:39] 
[62:39] tan  claras  como  en  castellano.
[62:41] 
[62:41] No  hay  gente  que  distingue  entre  la  v,
[62:42] 
[62:42] la  b,  la  y  la.
[62:45] 
[62:45] Bueno,  la  la
[62:48] 
[62:48] y  la  y  dices,
[62:50] 
[62:50] pero  es
[62:53] 
[62:53] la  y  la  y
[62:54] 
[62:54] gracias  por  traducirlo.  Imagínate.
[62:56] 
[62:57] Claro,  yo  tengo  una  oreja  horrible,  es
[62:58] 
[62:58] decir,  mi  olfato  y  mi  y  mi  oído  es
[63:01] 
[63:01] horrible.  Entonces,  esto  me  cuesta
[63:02] 
[63:02] mucho.  De  hecho,  recuerdo  alguna  vez  ir
[63:04] 
[63:04] a  comprar  un  azucarero  en  Estados  Unidos
[63:07] 
[63:07] y  que  no  me  entendían  y  al  final  me
[63:09] 
[63:09] dijo,  "No,  dices  suga."  Y  dije,  "Me  cago
[63:11] 
[63:11] en  todo."  Una  señora  mayor,  tío.
[63:13] 
[63:13] ¿Cómo?  ¿Cómo  lo  pedías  tú?  A  ver.
[63:14] 
[63:14] algo  I  want  something  for  for  the  sugar.
[63:18] 
[63:18] No,  no  sé  lo  que  es.
[63:19] 
[63:19] No  sé  lo  que  es.  No  sé  lo  que  es.  Y  yo,
[63:22] 
[63:22] tío,  y  nada,  le  busco  una  foto  y  me
[63:25] 
[63:25] dijo,  "Ah,  Sugar."  Y  dije,  "Lo  que
[63:28] 
[63:28] sabes,  mi  cabeza,  mi  orejas  sonó  igual."
[63:30] 
[63:30] Entonces,  claro,  si  la  gente  igual  no
[63:32] 
[63:32] entendemos,  igual  ellos  sí  que
[63:33] 
[63:33] distinguen  una  No,
[63:35] 
[63:36] es  es  asqueroso  ese  idioma,  pero  no  pasa
[63:37] 
[63:37] no  pasa  nada.  Es  el  que  hemos  tomado
[63:39] 
[63:39] como  el  idioma  internacional.
[63:40] 
[63:40] Exacto.  A  nivel  fonético  la  palabra
[63:41] 
[63:41] suena  exactamente  igual.  O  sea,  ya  sabes
[63:44] 
[63:44] que  se  puede  escribir  como  fonéticamente
[63:45] 
[63:45] y  es  exactamente  lo  mismo.  Jeans,  jeans,
[63:48] 
[63:48] bien  jugado.  Nada,  eh,  a  nivel  de
[63:50] 
[63:50] diferenciación  es  una  campaña  super
[63:51] 
[63:51] diferenciada,  o  sea,  de  repente  llevas
[63:54] 
[63:54] años  y  años  viendo  tendencias  de  pues
[63:56] 
[63:56] cada  vez  eh  tallas  más  grandes,  tal,  no
[63:58] 
[63:58] sé  cuántos  y  de  repente  algo  totalmente
[64:00] 
[64:00] en  contra  de  lo  que  llevas  viendo,  con
[64:01] 
[64:01] lo  cual  también  una  diferenciación
[64:03] 
[64:03] brutal.  Conversión  y  resultados
[64:05] 
[64:05] financieros.  Bueno,  aquí  verá,  se  verá
[64:07] 
[64:07] más  adelante  lo  que  se  traslada  a  ventas
[64:09] 
[64:09] a  nivel  de  acciones,  por  lo  menos  de
[64:11] 
[64:11] sentimiento  del  mercado.  La  gente  ha
[64:12] 
[64:12] entendido  que  esto  de  repente  vale  un  10
[64:14] 
[64:14] o  20%  más,  con  lo  cual  se  ha  notado  a  a
[64:18] 
[64:18] nivel  digamos  de  conclusión  global  de  la
[64:21] 
[64:21] campaña.  Para  mí,  por  lo  menos,  es  es
[64:22] 
[64:22] una  genialidad  y  hay  como  un  punto
[64:24] 
[64:24] encima  que  me  me  alucina  de  esto  y  es es
[64:27] 
[64:27] una  pequeña  perlita,  ¿no?  Y  es  toda  esta
[64:30] 
[64:30] gente  que  se  ha  encendido  y  ha  empezado
[64:32] 
[64:32] a  generar  contenido  para  tirarle  [ __ ]
[64:34] 
[64:34] a  la  marca,  ha  puesto  su  pequeño  granito
[64:37] 
[64:37] de  arena  para  hacer  que  esa  marca  valga
[64:38] 
[64:38] más.
[64:39] 
[64:39] O  sea,  son  los  que  han  hecho  viral  todo
[64:41] 
[64:41] este  rollo.  Si  no,  si  no  hay  esta  gente
[64:42] 
[64:42] encendida,  no  ocurre  todo  esto  y  no
[64:45] 
[64:45] realmente  no  tienen  la  repercusión.
[64:46] 
[64:46] Entonces,  precisamente  esa  gente  que  que
[64:48] 
[64:48] estaba  tan  encendida  lo  que  ha  hecho  es
[64:50] 
[64:50] apoyar  a  la  marca.  Totalmente.  Bueno,  y
[64:52] 
[64:52] al  final  hay  que  saber  jugar  con  esto.  A
[64:54] 
[64:54] mí  me  pasó,  por  ejemplo,  con  el  tema  de
[64:56] 
[64:56] la  el  software  de  miniaturas,  que  sabía
[64:59] 
[64:59] que  el  tweet  iba  me  iba  a  caer  la  de
[65:01] 
[65:01] Dios,  pero  dije,  por  lo  menos  esta  vez
[65:02] 
[65:02] voy  a  ser  listo.  Y  puse  un  tweet,  creo
[65:04] 
[65:04] que  tuvo  no  sé  si  8  o  10  millones  de
[65:06] 
[65:06] visitas  y  dije,  voy  a  voy  a  poner  un
[65:09] 
[65:09] tweet  que  en  el  que  por  lo  menos  anuncie
[65:10] 
[65:11] mi  propio  software  de  miniaturas  porque
[65:13] 
[65:13] sé  que  se  va  a  hacer  viral  y  aunque  le
[65:14] 
[65:14] llegue  al  1%  que  sea  justo  el  target  que
[65:16] 
[65:16] estoy  buscando,  ya  me  sirva.  y  pillé,
[65:19] 
[65:19] pero  por  lo  menos  la  primera  vez  que
[65:20] 
[65:20] dije,  "Vale,  he  pillado,  pero  mi  mensaje
[65:22] 
[65:22] ha  llegado,  es  decir,  les  ha  llegado  el
[65:23] 
[65:23] vídeo."
[65:24] 
[65:24] Pillo,  pillo  a  gusto,
[65:25] 
[65:25] pillo  a  gusto.  Igual  en  este  caso  mucho
[65:27] 
[65:27] mejor,  sobre  todo  muy  bien  tirada.
[65:29] 
[65:29] Bueno,  pues  me  venís  muy  bien  con  estos
[65:30] 
[65:30] dos  últimos  temas  que  hablamos  de  cosas
[65:32] 
[65:32] que  están  de  modas  porque  lo  que  no
[65:33] 
[65:33] parece  estar  de  moda  es  tener  hijos,  que
[65:35] 
[65:35] hay  una  gran  crisis  de  natalidad  en  la
[65:38] 
[65:38] Unión  Europea  y  en  España  en  particular.
[65:41] 
[65:41] Y  estas  semanas,  bueno,  de  hecho,  ayer
[65:44] 
[65:44] estamos  grabando  esto  el  el  miércoles  y
[65:47] 
[65:47] sale  el  jueves,  ayer  anunció  el  gobierno
[65:50] 
[65:50] de  de  España  que  iba  a  aumentar  las
[65:53] 
[65:53] bajas  por  maternidad  y  por  paternidad  y
[65:55] 
[65:55] que  iba  a  ampliar  los  permisos  también
[65:57] 
[65:57] para  familias  monoparentales  y  digamos
[65:59] 
[65:59] que  se  estaban  congratulando  de  el
[66:02] 
[66:02] avance  social  que  estaba  que  estaba
[66:04] 
[66:04] suponiendo.  Pero  al  mismo  tiempo  en
[66:06] 
[66:06] redes  sociales  también  leí  que  oye  estos
[66:08] 
[66:08] avances  que  están  anunciando  Platillo
[66:10] 
[66:10] como  mira  qué  progresista  y  qué  social
[66:14] 
[66:14] es  el  el  gobierno  de  de  España,  resulta
[66:17] 
[66:17] que  vienen  impuestos  por  una  directiva
[66:19] 
[66:19] de  la  Unión  Europea  que  obliga  a  todos
[66:20] 
[66:20] los  países  de  la  Unión  Europea  a  adoptar
[66:22] 
[66:22] estas  medidas  y  que  de  hecho  España
[66:25] 
[66:25] tenía  que  haber  adoptado  estas  medidas
[66:27] 
[66:27] hace  años  y  en  2022  si  no  me  equivoco,  y
[66:30] 
[66:30] no  lo  ha  hecho  y  por  lo  tanto  se  ha
[66:32] 
[66:32] abierto  expediente  sancionador  a  España
[66:33] 
[66:33] y  tiene  que  pagar  una  multa  de  6
[66:35] 
[66:35] m000ones  más  un  incremento  cada  día  en
[66:37] 
[66:37] caso  de  que  no  lo  hagan  y  tenían  y  la
[66:40] 
[66:40] multa  podía  aumentar  si  no  lo  hacían
[66:41] 
[66:41] antes  del  1  de  agosto.  De  ahí  las  prisas
[66:43] 
[66:43] por  hacerlo.  Y  entonces  empecé  a  leer
[66:46] 
[66:46] pues  muchas  muchas  críticas  de  mira
[66:47] 
[66:47] estos  poniéndose  medallitas  que  no  les
[66:48] 
[66:48] corresponden  porque  serían  los  otros.
[66:50] 
[66:50] Entonces,  vamos  a  tomar  ahora  que  no
[66:51] 
[66:51] está  que  no  está  Mark,  pues  la  parte  más
[66:54] 
[66:54] más  política.  Eh,  y  digo,  bueno,  pues  me
[66:57] 
[66:57] voy  a  me  voy  a  preparar  y  voy  a  estudiar
[66:58] 
[66:58] esto  para  ver  exactamente  en  qué
[66:59] 
[66:59] consiste  el  cambio,  qué  es  lo  nuevo  que
[67:01] 
[67:01] han  añadido  y  si  verdaderamente  es  el
[67:05] 
[67:05] gobierno  se  está  aprovechando  de  un
[67:07] 
[67:07] logro  social  que  viene  de  Europa  o  si
[67:09] 
[67:09] por  el  contrario  es  algo  que
[67:10] 
[67:10] efectivamente  están  haciendo  aquí  en
[67:12] 
[67:12] España.  La  respuesta  es  eh
[67:15] 
[67:15] fifty50.  Eh,  o  sea,  que  sí  que  hay  parte
[67:18] 
[67:18] que  está  garantizando  el  gobierno  de  el
[67:21] 
[67:21] gobierno  de  España  que  no  tendría  por
[67:22] 
[67:22] qué  hacerlo  por  Europa,  pero  sí  que  es
[67:24] 
[67:24] cierto  que  tendría  que  haber  haber
[67:25] 
[67:26] reconocido  todas  estas  normas  antes.
[67:27] 
[67:27] ¿Vale?  Entonces,  ¿sabéis  cómo  funcionan
[67:29] 
[67:29] las  bajas  por  paternidad  en  España?
[67:31] 
[67:31] No,  ni  idea.
[67:33] 
[67:33] ¿Y  tenéis  algún  criterio  sobre  cómo
[67:35] 
[67:35] deberían  ser?  Bajas  por  paternidad  y  por
[67:37] 
[67:37] maternidad.  Eh,
[67:37] 
[67:37] son  son  iguales,  puede  ser,  ¿no?  Eso  eso
[67:39] 
[67:39] sí  que  me  suena  que  la  de  la  de  padre  y
[67:41] 
[67:41] de  madre  son  prácticamente  idénticas,
[67:43] 
[67:43] ¿no?
[67:44] 
[67:44] A  diferencia  de  aquí,  que  es  lo  que
[67:45] 
[67:45] estábamos  comentando,  ¿o  no?  Igual  me
[67:47] 
[67:47] equivoco,  ¿eh?  Yo  no  tengo  ni  idea,  la
[67:48] 
[67:48] verdad.
[67:48] 
[67:48] Y  y  ¿cómo  creéis  que  deberían  ser?
[67:50] 
[67:50] Hombre,  que  entiendo  que  la  madre
[67:52] 
[67:52] debería  de  tener  un  poco  más  de  baja  de
[67:54] 
[67:54] maternidad,  ¿no?
[67:55] 
[67:55] Claro,  ya  no  es  solo  que  te  estás
[67:57] 
[67:57] adaptando  al  cambio,  sino  que  vienes  de
[67:58] 
[67:58] vienes  de  parir,  [ __ ]  Eh,
[68:00] 
[68:00] me  me  viene  perfecto,  además  porque  no
[68:02] 
[68:02] está  justamente  ni  Mark  ni  Euge  en  este
[68:04] 
[68:04] episodio  que  que  no  tienen  hijos,  con  lo
[68:07] 
[68:07] cual  no  pue  no  pueden  opinar  tanto.
[68:08] 
[68:08] Para  hablar  nosotros  tres  tres  hombres
[68:10] 
[68:10] de  cómo  si  decir  de  una  baja  de
[68:13] 
[68:13] maternidad
[68:13] 
[68:13] va  a  estar  sesgado  el  asunto.
[68:15] 
[68:15] Está  ses  no  quiero  decir
[68:17] 
[68:17] eh  porque  va  muy  bien  tirado.
[68:19] 
[68:19] Sinceramente,  sí,  sí.
[68:20] 
[68:20] Eh,  mira,  en  en  España  hasta  ayer,
[68:23] 
[68:23] ¿vale?  Bueno,  antes  de  ayer  para  cu
[68:25] 
[68:25] Bueno,  hasta  la  semana  pasada,  que
[68:28] 
[68:28] depende  de  cuándo  vea  el  episodio,  pero
[68:29] 
[68:29] hasta  la  semana  pasada  el  hombre  y  la
[68:31] 
[68:31] mujer  en  España  tienen  la  misma  la  misma
[68:34] 
[68:34] baja.
[68:35] 
[68:35] Ah,  sí.
[68:36] 
[68:36] Que  puede  llegar  a  16  semanas.
[68:39] 
[68:39] Vale,
[68:39] 
[68:39] vale.  Entonces,
[68:40] 
[68:40] pasado  meses,  ya,  ya,  tío,
[68:42] 
[68:42] 16  semanas,  pasado  meses,  son  4  meses
[68:45] 
[68:45] de  baja  retribuida,
[68:46] 
[68:46] es  decir,  que  tú  no  vas  a  trabajar  y
[68:49] 
[68:49] cobras  lo  mismo.  La  cuando  estás  de
[68:52] 
[68:52] baja,  lo  que  ocurre,  y  esto  es
[68:54] 
[68:54] importante  entenderlo  porque  no  solo  es
[68:55] 
[68:55] desde  el  punto  de  vista  del  del
[68:57] 
[68:57] trabajador,  sino  que  ocurre  en  la
[68:58] 
[68:58] empresa,  porque  alguien  tiene  que  que
[69:00] 
[69:01] estar  pagando  eso.  Durante  esos  cu  meses
[69:03] 
[69:03] que  tú  estás  de  baja,  el  el  salario  te
[69:07] 
[69:07] lo  cubre  la  seguridad  social
[69:09] 
[69:09] íntegramente,  lo  que  tú  ganes.  Si  tú  te
[69:11] 
[69:11] llegaba,  te  llegaba  una  nómina  de  de  X,
[69:13] 
[69:13] te  va  a  seguir  llegando  lo  mismo,  pero
[69:14] 
[69:14] lo  paga  el  Estado,  lo  paga  la  seguridad
[69:16] 
[69:16] social  durante  esa  baja.  Pero  la
[69:18] 
[69:18] aportación  a  la  seguridad  social  que
[69:20] 
[69:20] corría  a  cargo  de  la  empresa  la  sigue
[69:22] 
[69:22] haciendo  la  empresa  durante  esos  4
[69:24] 
[69:24] meses.  Con  lo  cual,  si  si  era  un  salario
[69:27] 
[69:27] pues  qué  sé  yo,  de  2000,  eh  los  2000  los
[69:30] 
[69:30] va  a  pagar  la  seguridad  social,  pero  hay
[69:32] 
[69:32] 1000  al  mes  que  estaba  pagando  esa
[69:34] 
[69:34] empresa  como  cotización  de  la  seguridad
[69:35] 
[69:35] social  a  cargo  de  la  empresa  que  tiene
[69:37] 
[69:37] que  seguir  pagando  a  la  seguridad  social
[69:39] 
[69:39] la  empresa,  ¿vale?  Y  eso  durante  4  meses
[69:42] 
[69:42] sin  tener  al  trabajador
[69:45] 
[69:45] currando,
[69:46] 
[69:46] ¿vale?  Entonces,  tendrás  que  buscar  pues
[69:47] 
[69:47] un  sustituto  o  lo  que  sea.  Cuando  acabe
[69:48] 
[69:49] la  baja,  automáticamente  tiene  que  tiene
[69:51] 
[69:51] que  volver  y  tiene  que  reincorporarse.
[69:52] 
[69:53] De  este  permiso  retribuido  de  16
[69:55] 
[69:55] semanas,  es  obligatorio  que  te  cojas  6
[69:58] 
[69:58] semanas  inmediatamente  después  del
[70:00] 
[70:00] nacimiento  y  hay  10  semanas  que  te  las
[70:04] 
[70:04] puedes  repartir  a  lo  largo  de  todo  el
[70:06] 
[70:06] primer  año  de  vida  del  recién  nacido.
[70:09] 
[70:09] Ah,  sí,  mira,
[70:10] 
[70:10] muy  bien.  Eh,  es  que  justo  antes  estamos
[70:12] 
[70:12] hablando  de  que  justo  ahora  mi  hija  ha
[70:13] 
[70:13] cumplido  un  tiene  un  año  y  una  semana,
[70:15] 
[70:15] ¿no?  Estamos  diciendo  es  que  al
[70:16] 
[70:16] principio  es  superfácil,  es  decir,  casi
[70:18] 
[70:18] que  igual  irme  me  podía  llevar  hasta  el
[70:20] 
[70:20] niño  a  trabajar  que  no  hace  nada.  Es
[70:22] 
[70:22] decir,  duerme  y  come  y  poco  más
[70:24] 
[70:24] porque  es  el  segundo.  El  era  el  primero.
[70:26] 
[70:26] Sí,  pero  igualmente,  ¿qué  te  da  más
[70:28] 
[70:28] trabajo?  ¿Un  niño  con  un  mes  o  un  niño
[70:31] 
[70:31] con  10  meses?
[70:32] 
[70:32] No,  no,  evidentemente  es  lo  que  te
[70:33] 
[70:33] decía,  cuando  a  la  que  ya  empieza  a
[70:34] 
[70:34] moverse  se  complica  todo.
[70:36] 
[70:36] A  partir  de  7  meses  yo  me  la  cogería  al
[70:38] 
[70:38] final.  Eh,  en  realidad
[70:39] 
[70:39] a  nosotros,  ah,  lo  digo  porque  al
[70:41] 
[70:41] principio  pasaba  lo  que  decía  Willy  y  la
[70:43] 
[70:43] niña  estaba  casi  siempre  eh  dormida  y  a
[70:46] 
[70:46] mí  no  me  costaba  m  cuidarla  mientras
[70:49] 
[70:49] esté  haciendo  algo.  Si  no  estoy
[70:50] 
[70:51] grabando,  si  estoy  grabando,  pues
[70:51] 
[70:52] lógicamente  no  puedo  depender  de  que  de
[70:53] 
[70:53] repente  se  ponga  a  llorar,  pero  para
[70:55] 
[70:55] hacer  emails,  para  y  demás  podía
[70:57] 
[70:57] cuidarla  y  lo  mismo  Alicia  y  di,  "Ah,
[70:59] 
[70:59] [ __ ]  qué  fácil  es  esto,  ¿no?  O  sea,
[71:01] 
[71:01] puedes  puedes  trabajar  mientras,  claro,
[71:03] 
[71:03] en  cuanto  ya  empiezan  a  cumplir  meses,  a
[71:06] 
[71:06] partir  de  los  6  meses  y  demás,  que  ya  se
[71:08] 
[71:08] mueven,  que  ya  ya  requieren  una  atención
[71:11] 
[71:11] constante  y  ya  no  es  tan  no  es  tan
[71:13] 
[71:13] sencillo.  ¿Vale?  El  caso  español,  que  lo
[71:15] 
[71:15] mencionaba  Gera,  es  muy  peculiar  porque
[71:18] 
[71:18] el  hombre  y  la  mujer  tienen  exactamente
[71:20] 
[71:20] la  misma  la  misma  baja  y  esto  es  una  una
[71:22] 
[71:22] medida  que  sí  que  es  eh  hay  que
[71:25] 
[71:25] reconocer  al  gobierno  de  del  PSOE  que  ya
[71:29] 
[71:29] viene  desde  antes  de  la  pandemia,  desde
[71:31] 
[71:31] 2019,  que  ha  ido  haciendo  avances  en
[71:33] 
[71:33] este  sentido  y  que  ha  equiparado  las  dos
[71:36] 
[71:36] eh  las  dos  bajas,  la  de  la  madre  y  la
[71:39] 
[71:39] del  padre.  y  las  he  equiparado  porque  de
[71:41] 
[71:41] esta  manera  entienden  que  no  se  va  a
[71:44] 
[71:44] producir  una  discriminación  a  la  hora  de
[71:46] 
[71:46] contratar  a  gente  porque  dices,  claro,
[71:49] 
[71:49] prefiero  contratar  a  hombres  que  a
[71:51] 
[71:51] mujeres  porque  los  hombres  no  se  me  van
[71:52] 
[71:52] a  ir  de  baja  tanto  tiempo  en  el  caso  de
[71:54] 
[71:54] que  tengan  hijos  y  las  mujeres  sí.  Y
[71:56] 
[71:56] entonces  dice,  pues  les  ponemos  el  mismo
[71:57] 
[71:57] permiso  a  todos  y  y  listo.
[72:00] 
[72:00] Muy  bien,  bien  pensado,
[72:00] 
[72:00] bien  jugado.  Vale.  Es  verdad  que  un
[72:02] 
[72:02] hombre  puede  tener
[72:04] 
[72:04] en  un  año  muchos  hijos.
[72:07] 
[72:07] Claro,  esa  esa  vuelta  de  tuerca  les
[72:10] 
[72:10] faltó.
[72:10] 
[72:10] Claro,  puedes  cquear  el  sistema  todo  lo
[72:12] 
[72:12] que  quieras.
[72:12] 
[72:12] [ __ ]  Willy,  ha  sido  has  ido  a  buscar
[72:14] 
[72:14] el  agujero,  ¿eh,  tío?
[72:18] 
[72:18] Luego  luego  que  me  dice,  "Cuidado  con
[72:20] 
[72:20] cómo  tratamos  el  tema  de  la  baja  por
[72:21] 
[72:21] maternidad  o  maternidad.  No,  no  se  nos
[72:24] 
[72:24] vaya  a  complicar."
[72:26] 
[72:26] Sí,  puedes  tener  varios  hijos  en  un
[72:29] 
[72:29] mismo  año.  Si  salen  gemelos,  no  te
[72:31] 
[72:31] duplican  el  permiso,  ¿vale?  Ojo,
[72:32] 
[72:32] deberían,  eh,
[72:34] 
[72:34] deberían,  eh,  porque  ojito,  tener
[72:36] 
[72:36] gemelos,
[72:37] 
[72:37] pero  bueno,  entonces  eh  somos  de  los
[72:39] 
[72:40] pocos  países  de  Europa,  eh,  si  no  el
[72:41] 
[72:41] único  que  tiene  esta  esta  equiparación.
[72:44] 
[72:44] E  bueno,  no  somos  de  los  pocos,  no  somos
[72:47] 
[72:47] el  único,  hay  más  países  que  lo  tienen.
[72:49] 
[72:49] Y  y  claro,  ¿qué  es  lo  que  ocurre  con
[72:51] 
[72:51] esto?  que  lo  que  se  observa  es  que  la
[72:54] 
[72:54] mayoría  de  hombres
[72:56] 
[72:56] se  cogen  solo  las  semanas  que  son
[72:58] 
[72:58] obligatorias,  las  seis  semanas,  y  dejan
[73:02] 
[73:02] las  otras  10  para  o  repartírselas
[73:05] 
[73:05] durante  el  año  o  ponerse  durante  más
[73:07] 
[73:07] tiempo  a  media  jornada  o  desecharlas
[73:09] 
[73:09] directamente  y  y  renunciar  a  ellas,  que
[73:12] 
[73:12] puedes  renunciar  a  ellas,
[73:13] 
[73:13] no  te  las  pagan  de  ir  a  trabajar,
[73:15] 
[73:15] no  te  las  pagan  si  renuncias  a  ellas,
[73:16] 
[73:16] por  así  decirlo,  como
[73:17] 
[73:17] bueno,  vas  a  trabajar,
[73:19] 
[73:19] entonces  te  pagan  tu  salario  normal  y  ya
[73:22] 
[73:22] está.  Entonces,
[73:24] 
[73:24] las  mujeres,  sin  embargo,  hm,  en  su
[73:27] 
[73:27] amplia  mayoría  toman  toda  la  baja  las
[73:30] 
[73:30] las  16  semanas.  Claro,  se  produce  se
[73:33] 
[73:33] produce  una  una  situación  muy  curiosa
[73:35] 
[73:35] que  imagino  que  vosotros  siendo  padres
[73:37] 
[73:37] eh  os  os  habrá  pasado,  que  es  que  esas
[73:40] 
[73:40] primeras  semanas  después  del  nacimiento,
[73:44] 
[73:44] verdaderamente
[73:45] 
[73:45] hay  muy  poca  ayuda  que  nosotros  podamos
[73:47] 
[73:47] podamos  dar.  Y  ya  si  la  mujer  le  está
[73:50] 
[73:50] dando  lactancia
[73:52] 
[73:52] es  prácticamente  nula  más  allá  de  la
[73:53] 
[73:53] ayuda  que  podamos  ofrecerle  a  ellas
[73:55] 
[73:55] justamente  de  eso  de  la  casa,  pero
[73:58] 
[73:58] pero  no  no  hay  no  hay  no  hay  más  que  que
[74:01] 
[74:01] tampoco  que  que  se  pueda  hacer.  O  sea,
[74:02] 
[74:02] quiero  decir  que  estás  tú  ahí,  dices,  "A
[74:04] 
[74:04] ver,  no  puedo  alimentarlo,  no  puedo,  o
[74:06] 
[74:06] sea,  como  no  sea  hacerte  la  comida  a  ti,
[74:08] 
[74:08] si  hay  lactancia  materna,  no  no  tienes
[74:10] 
[74:10] más  que  funciones  que  darle  todo  lo  que
[74:13] 
[74:13] necesite  tu  mujer  para  que  esté  lo  más
[74:14] 
[74:14] cómoda  posible.  Si  si  ya  sí  que  hay  yo
[74:16] 
[74:16] se  lo  decía  mujer  del  palo,  si  tuviese
[74:18] 
[74:18] biberones,  por  así  decirlo,  pues  no  me
[74:20] 
[74:20] importaría  echar  un  cable  en  esto,  ¿no?
[74:22] 
[74:22] Pero  fuera  de  eso,  ¿no?
[74:23] 
[74:23] Entonces,  claro,  aquí  la  cosa  es  que  a
[74:26] 
[74:26] pesar  de  que  hayan  equiparado  esto,
[74:28] 
[74:28] sigue  manifestándose  el  hecho  de  que
[74:31] 
[74:31] cuando  se  cuando  hay  nacimientos,  quien
[74:35] 
[74:35] sacrifica  mayoritariamente  su  carrera
[74:38] 
[74:38] profesional  o  por  lo  menos  la  pone  en
[74:39] 
[74:39] pausa  suele  ser  la  mujer  y  no  el  hombre.
[74:41] 
[74:41] independientemente  de  que  pongas  de  que
[74:43] 
[74:43] pongas  el  permiso  que  los  hombres
[74:45] 
[74:45] españoles  disfrutan  en  media  de  permisos
[74:46] 
[74:46] superiores  a  la  media  de  la  Unión
[74:48] 
[74:48] Europea,  ¿vale?  Simplemente  por  el  hecho
[74:50] 
[74:50] de  de  haber  hecho  esta  esta  equiparación
[74:52] 
[74:52] que  no  se  está  trasladando
[74:53] 
[74:54] necesariamente  en  una  en  un  mejor
[74:56] 
[74:56] cuidado
[74:57] 
[74:57] de  eh  de  los  niños,
[74:59] 
[74:59] ¿vale?
[75:01] 
[75:01] No,  no  se
[75:02] 
[75:02] dices  que  no  hay  mejor  cuidado  porque  el
[75:03] 
[75:03] hombre  no  toma  también  la  baja,
[75:05] 
[75:05] ¿no?  Porque  y  aunque  la  tome  porque  no
[75:08] 
[75:08] añade  mucho  más  a  a  o  sea,  no  es  que  el
[75:10] 
[75:10] niño  esté  esté  mal  cuidado  si  solo  está
[75:12] 
[75:12] la  madre.  Y  de  hecho,  es  más,  para  mí
[75:15] 
[75:15] después  de  haber  sido  después  de  haber
[75:17] 
[75:17] sido  padre  me  parece  que  4  meses  es  muy
[75:21] 
[75:21] poco  tiempo  para  que  la  madre  se
[75:22] 
[75:22] reincorpore,
[75:24] 
[75:24] sobre  todo  si  está  dando  lactancia
[75:25] 
[75:25] materna.  Y  sin  embargo,  eh  creo  que  el
[75:29] 
[75:29] hombre  no  necesita  tanto  tiempo  o  que  no
[75:32] 
[75:32] somos  tan  útiles,  o  sea,  que  dos  meses
[75:34] 
[75:34] nuestros  no  son  tan  útiles  como  dos
[75:35] 
[75:35] meses  para  la  madre.
[75:37] 
[75:37] Y  yo
[75:39] 
[75:39] abogaría  por  sistemas  donde  cada  núcleo
[75:41] 
[75:41] familiar  se  pueda  se  pueda  organizar.
[75:44] 
[75:44] Eso  estaría  superb  poder  decir,  "Oye,
[75:46] 
[75:46] mira,  de  los  cuatro  que  me  pertocan  a
[75:47] 
[75:47] mí,  mira,  me  voy  a  pillar  uno  para  estar
[75:49] 
[75:49] ese  primer  mes  en  lo  que  pillamos  las
[75:50] 
[75:50] riendas,  los  dos,  tres  píllatelos  tú."
[75:52] 
[75:52] Exacto.  Hacer  esas  cosas,  yo  creo  que
[75:53] 
[75:53] que  estarían  bien  también.  Eh,  es  otro
[75:55] 
[75:55] debate  el  hecho  de  de  oye,  las  empresas,
[75:59] 
[75:59] el  hecho  de  que  estén  soportando  el  esa
[76:02] 
[76:02] seguridad  social  sin  tener  el  empleado,
[76:05] 
[76:05] claro  que  que  yo  lo  entiendo  y  que  esto
[76:08] 
[76:08] alguien  lo  tiene  que  pagar,  ¿no?  Pero
[76:09] 
[76:09] claro,  en  el  en  el  ecosistema  español,
[76:13] 
[76:13] que  las  empresas  son  mayoritariamente
[76:14] 
[76:15] pymes  y  son  pequeñas  empresas,  no  tienen
[76:17] 
[76:17] el  músculo  ni  la  estructura  como  para
[76:19] 
[76:19] poder  aguantar  eso  de  una  manera
[76:20] 
[76:20] sostenida.  que  que  yo  he  tenido  muchas
[76:23] 
[76:23] bajas  de  paternidad,  sobre  todo  en  eh  en
[76:27] 
[76:27] Team  eso,  en  el  equipo  de  esports.  Y
[76:29] 
[76:29] claro,  es  que  pierdes  pierdes  empleados
[76:31] 
[76:31] durante  mucho  tiempo,  que  es  cierto  que
[76:33] 
[76:33] no  que  no  pagas  eh  no  pagas  la  nómina,
[76:35] 
[76:35] pero  alguien  tiene  que  hacer  ese
[76:36] 
[76:36] trabajo,  entonces  tienes  que  buscar
[76:38] 
[76:38] alguna  otra  manera  de  hacerlo.  Sigues
[76:39] 
[76:39] cotizando  a  la  seguridad  social,  por
[76:40] 
[76:40] supuesto,  y  cuando  llegan  esas  personas
[76:43] 
[76:43] en  cur  meses  han  pasado  muchas  cosas.
[76:44] 
[76:45] Entonces  llegas  un  poco  como  desnortado
[76:47] 
[76:47] de  de,  [ __ ]  por  dónde  íbamos  y  tal.  Y
[76:49] 
[76:49] es  como,  [ __ ]  nos  habíamos  olvidado  de
[76:50] 
[76:50] ti,  tío,  ¿eh?  Eh,  pues  mira,  estamos
[76:52] 
[76:52] ahora  mismo  con  esto.  En  cuanto  llegue
[76:53] 
[76:53] el  siguiente  proyecto  te  met,  o  sea,  no
[76:55] 
[76:55] es  tan  fácil  como  que  de  repente  pues
[76:56] 
[76:56] venga,  pumba,  te  reenganchas  y  y  ya
[76:58] 
[76:58] está,  ¿no?  Que  que  trastoca  mucho
[76:59] 
[76:59] empresarialmente,  pero  creo  que  sí  que
[77:01] 
[77:01] es  un  esfuerzo  que  que  hay  que  hacer  a
[77:02] 
[77:02] la  hora  de  pues  bueno,  como  sociedad,
[77:04] 
[77:04] ¿no?,  de  intentar  aumentar  la  natalidad,
[77:06] 
[77:06] pero  bueno,  del  hecho  de  quién  debe
[77:08] 
[77:08] pagarlo  y  y  tal,  eso  es  otro  debate.
[77:10] 
[77:11] Pero  bueno,  pues  este  es  el  permiso  por
[77:12] 
[77:12] nacimiento  que  hay  en  España.  ¿Qué  es  lo
[77:14] 
[77:14] que  pedía  la  Unión  Europea?  que  tiene
[77:15] 
[77:15] que  haber  un  permiso  mínimo  de  14
[77:18] 
[77:18] semanas  retribuidas  por  nacimiento,  que
[77:20] 
[77:20] dices,  "Perfecto,  España  cumplía
[77:23] 
[77:23] más  luego  8  semanas
[77:25] 
[77:25] de  permiso  retribuido,
[77:27] 
[77:27] distribuido  a  lo  largo  del  del  año  de
[77:30] 
[77:30] del  primer  nacimiento.  Entonces,  claro,
[77:32] 
[77:32] 14  +  8  sumaría  22  retribuido.  España
[77:37] 
[77:37] tiene  ese  permiso  de  8  semanas  de
[77:39] 
[77:39] permiso  parental
[77:41] 
[77:41] después  del  permiso  por  nacimiento  de
[77:42] 
[77:42] las  16  semanas."  Y  la  respuesta  es  que
[77:44] 
[77:44] no.  Vale,  tiene  el  permiso,  tú  te  lo
[77:46] 
[77:46] puedes  pedir,  pero  no  es  retribuido,
[77:48] 
[77:48] ¿vale?
[77:49] 
[77:49] Es  decir,  si  te  lo  pides,  perfecto,  no
[77:51] 
[77:51] cobras,  pero  la  empresa  está  obligada  a
[77:53] 
[77:53] que  cuando  pasen  las  8  semanas  tú
[77:55] 
[77:55] vuelves  a  tu  posición  y  y  desde  el  día
[77:57] 
[77:57] uno  estás  readmitido,  pero  no  tenía  eso.
[78:00] 
[78:00] Entonces,  estábamos  en  default  de  las  la
[78:02] 
[78:02] normativa  europea.  Entonces,  ¿qué  qué
[78:05] 
[78:05] han  qué  han  hecho  ahora  mismo  en  España?
[78:08] 
[78:08] Perdona,  entonces  por  esto  los  hombres
[78:09] 
[78:09] se  lo  cogen  de  media  menos  porque  no
[78:11] 
[78:11] estaba  retribuido,  ¿o  no?  No,  no,  las  16
[78:13] 
[78:13] semanas  están  retribuidas.
[78:14] 
[78:14] Ah,  vale.  Las  ocho,  este,  estes  ocho  no
[78:16] 
[78:16] se  las  coge,  no  se  las  coge  de  hombres
[78:18] 
[78:18] casi  casi  nadie.
[78:19] 
[78:19] Claro,
[78:20] 
[78:20] de  hombres  casi  nadie.
[78:21] 
[78:21] En  eh  mujeres  sí  que  hay  hay  mujeres  que
[78:23] 
[78:23] se  los  cogen  porque  dicen,  "Bueno,  pues
[78:25] 
[78:25] son  8  semanas  que  les  sumo  aquí  estos
[78:26] 
[78:26] dos  meses,  ya  estoy  en  en  6  meses  y  es
[78:29] 
[78:29] algo  con  lo  que  contabas  y  luego  ya  pues
[78:30] 
[78:30] a  los  6  meses  pues  a  lo  mejor  ya  puedes
[78:32] 
[78:32] empezar  a  jugar  con  guarderías  y  demás  o
[78:34] 
[78:34] puedes  ampliarlo.  Existen  también  otros
[78:35] 
[78:35] mecanismos  que  es  reducción  de  jornada
[78:37] 
[78:37] por  cuidado  de  hijos,  que  puedes  exigir
[78:38] 
[78:38] que  la  empresa,  si  tú  trabajas  8  horas,
[78:41] 
[78:41] dices,  oye,  a  partir  de  ahora  quiero
[78:42] 
[78:42] trabajar  5  horas."  Entonces,  me  haces  la
[78:44] 
[78:44] proporción  del  salario
[78:45] 
[78:45] y  están  obligadas
[78:46] 
[78:46] y  están  las  empresas  no  solo  están
[78:47] 
[78:47] obligadas,  y  esto  es  una  cosa  que  poca
[78:49] 
[78:49] gente  sabe,  jurídicamente  la  protección
[78:52] 
[78:52] de  una  persona  que  esté  con  reducción  de
[78:54] 
[78:54] jornada  por  cuidado  de  hijos  es  igual
[78:57] 
[78:57] que  la  de  una  mujer  embarazada,  es
[78:58] 
[78:58] decir,  no  se  les  puede  despedir,  a  no
[79:01] 
[79:01] ser  que  la  líes  pardísima.  O  sea,
[79:03] 
[79:03] prácticamente  tienes  que  prender  fuego  y
[79:04] 
[79:04] y  matar  a  personas  en  el  centro  de
[79:05] 
[79:05] trabajo  para  que  se  te  pueda  se  te  pueda
[79:07] 
[79:07] despedir.
[79:08] 
[79:08] Despedir  una  embarazada  es  imposible  en
[79:09] 
[79:09] España  prácticamente.  O  sea,  ningún
[79:12] 
[79:12] despacho  te  te  lo  te  lo  va  a  llevar  el
[79:15] 
[79:15] ese  tramitar  ese  despido  porque  porque
[79:17] 
[79:17] va  a  ser  nulo.  Y  aunque  el  empresario  no
[79:20] 
[79:20] sepa  que  la  mujer  está  embarazada  y
[79:22] 
[79:22] aunque  la  mujer  no  sepa  que  estaba
[79:24] 
[79:24] embarazada,
[79:25] 
[79:25] esto  hay  sentencias  en  los  que  en  los
[79:27] 
[79:27] que  se  ha  reconocido  que  hay  que
[79:28] 
[79:28] readmitir  a  la  a  la  mujer  y  que  hay  que
[79:30] 
[79:30] pagarle  todos  los  salarios  de
[79:31] 
[79:31] tramitación,  que  son  los  salarios  que
[79:33] 
[79:33] debería  haber  cobrado  durante  el  tiempo
[79:34] 
[79:34] que  ha  durado  el  proceso,  aunque  no  haya
[79:35] 
[79:35] trabajado  efectivamente,
[79:36] 
[79:36] que  puede  ser  un  proceso  largo.
[79:38] 
[79:38] Los  los  de  los  social  son  son  más
[79:40] 
[79:40] cortos,  pero  pero  sí  puedes  ir  varios
[79:42] 
[79:42] meses,  que  al  final  tienes  que  pagar
[79:44] 
[79:44] todo  eso  más  la  seguridad  social  y
[79:45] 
[79:45] demás.  Bueno,  cuando  estás  en  reduciendo
[79:46] 
[79:47] jornada  por  cuidado  de  hijos,  tienes  esa
[79:48] 
[79:48] protección  también,  eh,  que  ya  digo  que
[79:49] 
[79:49] los  trabajadores  muchas  veces  no  conocen
[79:51] 
[79:51] todos  los  derechos  que  que  tienen  y  que
[79:53] 
[79:53] y  que  no  está  mal  tampoco  que  que  lo
[79:54] 
[79:54] sepan  que  son  las  cartas  con  las  que  con
[79:56] 
[79:56] las  que  juega  todo  el  mundo.  Bueno,
[79:57] 
[79:57] es  verdad  que  tiene  sentido  que  para  la
[79:58] 
[79:58] hora  del  cuidado  que  muchas  veces  haces
[80:00] 
[80:00] números  y  dices,  "Es  que  tengo  que
[80:02] 
[80:02] pagar."  Tienes  cu  5  meses,  no  tienes  a
[80:04] 
[80:04] nadie,  abuelos  o  familiares  que  estén
[80:06] 
[80:06] cerca.  Si  no  tienes  a  nadie  con  quien
[80:08] 
[80:08] dejar  a  tu  hijo,  igual  haces  los  números
[80:09] 
[80:09] y  dices,  "Vale,  gano  un  poquito  menos,
[80:11] 
[80:11] pero  me  aseguro  de  cuidarlo  yo  en  vez  de
[80:13] 
[80:13] llevarlo  a  una  guardería  o  de  llevarlo
[80:15] 
[80:15] alguien  que  me  esté  cuidando  al  niño  las
[80:16] 
[80:16] horas  que  estoy  trabajando."  Es  decir,
[80:18] 
[80:18] que  que  entiendo  perfectamente  que
[80:19] 
[80:19] muchas  veces  haces  números
[80:21] 
[80:21] y  sale  muy  a  cuenta  que  esto  ocurra
[80:23] 
[80:23] y  no  y  está  y  está  bien,  eh,  que  que
[80:25] 
[80:25] exista  esta  flexibilidad.  O  sea,
[80:26] 
[80:26] nosotros,  por  ejemplo,  Alice  y  yo
[80:28] 
[80:28] llevamos  a  la  niña  a  la  guardería  ahora,
[80:30] 
[80:30] tiene  menos  de  2  años  y  la  llevamos  em
[80:34] 
[80:34] hasta  la  hora  de  comer  y  a  la  hora  de
[80:35] 
[80:35] comer  la  queremos  que  venga  para  que
[80:37] 
[80:37] coma  en  casa.
[80:38] 
[80:38] Entonces,  estos  son  decisiones  que  cada
[80:41] 
[80:41] uno  que  cada  uno  puede  hacer  y  y  sí  que
[80:44] 
[80:44] hay  diferencia  en  la  no  sé  de  cuánto  es,
[80:45] 
[80:45] pero  sé  que  hay  diferencia  en  el  precio
[80:46] 
[80:46] en  la  en  la  guardería  que  te  cobran  más
[80:48] 
[80:48] el  comedor,  te  cobran  más  las  horas  y
[80:49] 
[80:49] demás.  te  puede  interesar  económicamente
[80:51] 
[80:51] o  a  lo  mejor  no  económicamente,  sino  que
[80:53] 
[80:53] dices,  "Oye,  mira,  que  es  que  a  mí
[80:54] 
[80:54] echado  cuentas  y  familiarmente  me  sale  a
[80:56] 
[80:56] cuenta  trabajar  h  4  horas,  5  horas
[80:58] 
[80:58] durante  la  mañana  y  luego  por  la  tarde
[81:00] 
[81:00] pues  tener  más  tiempo  para  estar  con  con
[81:03] 
[81:03] los  peques."
[81:03] 
[81:03] Sobre  todo  es  que  te  lo  puedas  permitir,
[81:04] 
[81:04] o  sea,  si  te  lo  puedes  permitir  para
[81:05] 
[81:06] nosotros  fue  una  decisión  también.  ¿Qué
[81:07] 
[81:07] qué  hacemos?  O  sea,  ¿va  a  estar  todo  el
[81:09] 
[81:09] día  el  niño  en  la  guardería  y  no  lo  vas
[81:10] 
[81:10] a  ver  más  que  para  desayunar  y  para
[81:12] 
[81:12] cenar?  ¿O  puedes  permitírtelo  aunque
[81:13] 
[81:13] vayas  un  poquito  más  apretado  el  hacer
[81:16] 
[81:16] media  jornada?  que  mi  mujer  haga
[81:18] 
[81:18] jornada,  que  es  lo  que  está  haciendo,  y
[81:19] 
[81:19] poder  disfrutar  también  más  de  él,  ¿no?
[81:22] 
[81:22] Eh,  para  nosotros  fue  una  decisión.  Al
[81:23] 
[81:23] final,  pues  lo  económico  pues  va  y
[81:26] 
[81:26] viene,  pero  esto  para  mí  es  mucho  más
[81:27] 
[81:27] importante.  El  primer  año  o  el  segundo
[81:29] 
[81:29] año  de  vida  de  tu  hijo,  pues  lo  máximo
[81:31] 
[81:31] que  puedas  estar  con  él,  yo  creo  que  es
[81:33] 
[81:33] es  algo  que  que  vamos  que  compensa,  que
[81:34] 
[81:34] pagarías.  Yo  lo  decía,  al  final  estamos
[81:36] 
[81:36] comprando  tiempo  con  él.
[81:38] 
[81:38] Esto  es  un  permiso  además  el  de
[81:40] 
[81:40] reducción  de  jornada  por  cuidado  de
[81:41] 
[81:41] hijos  que  no  ha  cambiado  ahora  con  esta
[81:42] 
[81:42] última  reforma.  Eh,  lo  estoy  contando
[81:43] 
[81:43] por  contar,  pero  también  se  lo  pueden
[81:44] 
[81:44] pedir  los  padres,  eh,
[81:46] 
[81:46] o  sea,  que  esto  es  echar  cuentas  y  hay
[81:48] 
[81:48] otros  países  que  tienen  sistemas  en  los
[81:50] 
[81:50] que  te  puedes  pedir  una  una  excedencia
[81:52] 
[81:52] durante  cuánto  tiempo  cobrando  el  60%
[81:55] 
[81:55] 70%  del  salario  y  demás  y  que  en  Suecia,
[81:57] 
[81:57] por  ejemplo,  mayoritariamente  se  lo
[81:58] 
[81:58] cogen  los  hombres.
[82:00] 
[82:00] Entonces,  para  mientras  los  niños  está
[82:02] 
[82:02] están  creciendo,  pero  bueno,
[82:04] 
[82:04] teníamos
[82:06] 
[82:06] que  Europa  nos  exige  14  semanas  de
[82:09] 
[82:09] permiso  por  nacimiento  retribuidos  y  8
[82:11] 
[82:11] semanas  de  permiso  de  paternidad  a  lo
[82:13] 
[82:13] largo  de  todo  el  año  siguiente
[82:15] 
[82:15] retribuidos  también.  Y  en  España  lo  que
[82:18] 
[82:18] teníamos  son  16  semanas  de  permiso  de  de
[82:22] 
[82:22] nacimiento  y  luego  existían  ya  las  8
[82:26] 
[82:26] semanas  de  permiso,
[82:29] 
[82:29] pero  no  eran  retribuidas.  Si  querías  te
[82:31] 
[82:31] las  podías  pillar  y  no  te  podía  echar  la
[82:33] 
[82:33] empresa,  pero  no  eran  retribuidos.
[82:34] 
[82:34] Entonces,  lo  que  ha  hecho  el  gobierno
[82:35] 
[82:35] ahora  ha  sido,  vale,  las  las  semanas  por
[82:38] 
[82:38] nacimiento  aumentan  en  uno,
[82:40] 
[82:40] con  lo  cual  de  16  pasa  17.  Esto
[82:44] 
[82:44] solo  afecta  a  los  niños  que  nazcan  desde
[82:47] 
[82:47] que  se  apruebe  la  ley.
[82:49] 
[82:49] Vale.
[82:49] 
[82:50] Vale.
[82:51] 
[82:51] Pero  luego  de  ese  permiso  de  las  8
[82:53] 
[82:53] semanas  por  paternidad,  dos  semanas  son
[82:56] 
[82:56] retribuidas.
[82:57] 
[82:57] Ah,  mira  qué  bien.
[82:58] 
[82:58] Y  esto  aplica  retroactivamente  a  los
[83:01] 
[83:01] niños  que  hayan  nacido  antes  del  año
[83:05] 
[83:05] pasado,  es  decir,  antes  del  1  de  agosto
[83:08] 
[83:08] de  eh  2024.  Es  decir,  a  mi  hija  no  la
[83:12] 
[83:12] aplicaría  porque  nació  en  marzo,
[83:15] 
[83:15] la  mía  en  julio.
[83:15] 
[83:15] La  tuya  en  julio  tampoco.  Te  quedas
[83:17] 
[83:17] fuera  por  por  este.  Si  no  tendrías
[83:18] 
[83:18] derecho  como  como  empleado  a  estar  dos
[83:21] 
[83:21] semanas  pedírtelas  de  permiso  y  y  no  y
[83:24] 
[83:24] no  y  que  te  las  paguen.  Exactamente
[83:25] 
[83:26] igual,  pero  no  tener  que  trabajarlas.
[83:28] 
[83:28] O  sea,  que  podría  esto  lo  puede  la  gente
[83:30] 
[83:30] le  viene  bien,  es  decir,  saber  esto  y
[83:32] 
[83:32] ¿cómo  lo  pides  esto?  Es  decir,  que
[83:33] 
[83:33] dices,  "Me  voy  de  vacaciones,
[83:34] 
[83:34] págamelas."  No,  no,  eso  permiso.  Pero
[83:36] 
[83:36] igual  que  tú  también  en  la  empresa,  en
[83:37] 
[83:37] la  empresa,  en  la  empresa  hablas,  hablas
[83:39] 
[83:39] también
[83:39] 
[83:39] hablas  con  una  persona  de  recursos
[83:41] 
[83:41] humanos  de  tu  empresa,  supongo.  Escuchas
[83:43] 
[83:43] esto  y  dices,  "Vale,  tengo  que  pedir  el
[83:44] 
[83:44] permiso  y  me  puedo  ir  dos  semanas  más
[83:45] 
[83:46] retribuidas."
[83:47] 
[83:47] Sí,
[83:47] 
[83:47] vale.
[83:48] 
[83:48] O  sea,  al  final  al  final  esto  que  parece
[83:50] 
[83:50] que  es  como  hay  un  tir  floja  y  demás  es
[83:52] 
[83:52] la  ley  y  normalmente  cuando  estás  en  una
[83:54] 
[83:54] empresa
[83:54] 
[83:54] periódico  hermano.
[83:55] 
[83:55] Sí,  sí.  O  sea,  visto  esto
[83:57] 
[83:57] de  mi  mi  mi  voy  a  tener  voy  a  tener  un
[84:00] 
[84:00] hijo,  voy  a  ser  padre.  Entonces,  ya  vas
[84:01] 
[84:01] avisando  la  empresa  de  previsiblemente
[84:03] 
[84:03] van  a  hacer  por  aquí,  con  lo  cual  me  iré
[84:05] 
[84:05] me  iré  de  baja  de  de  paternidad.  En  la
[84:07] 
[84:07] empresa  sueles  trabajar  por  adelantado
[84:09] 
[84:09] con  ello  y  decir,  "Vamos  a  hacer  la
[84:10] 
[84:10] transición  para  pasarle  tus  temas  a
[84:12] 
[84:12] alguien  y  y  luego  pues  eh  te  coordinas,
[84:14] 
[84:14] te  dices,  oye,  ¿te  vas  a  [ __ ]  luego  las
[84:15] 
[84:15] 16  semanas?  ¿Te  vas  a  [ __ ]  solo  unas
[84:17] 
[84:17] pocas?"  Entonces,  en  España  lo  que  han
[84:18] 
[84:18] hecho  es  aumentan  de  16  a  17,  una
[84:21] 
[84:21] semanita  más.  Luego  meten  2  semanas  más
[84:23] 
[84:23] de  de  permiso  retribuido,  con  lo  cual  ya
[84:25] 
[84:25] estamos  en  19  semanas  de  las  22  que
[84:29] 
[84:29] exige  en  teoría  Europa.  España  está
[84:33] 
[84:33] metiendo  adicionalmente  dos  semanas  más
[84:36] 
[84:36] que  es  el  permiso  por  lactancia  que
[84:37] 
[84:37] también  existe.  Existe  un  permiso  por
[84:40] 
[84:40] lactancia  que  también  se  ha  extendido  a
[84:42] 
[84:42] los  hombres,  o  sea,  es  para  las  madres  y
[84:44] 
[84:44] para  y  para  los  hombres  y  que  se  puede
[84:47] 
[84:47] pillar  fraccionado  durante  unos  minutos
[84:50] 
[84:50] durante  todos  los  días  laborables,
[84:52] 
[84:52] durante  x  meses,  o  lo  puedes  juntar  todo
[84:54] 
[84:54] y  te  da  hace  dos  semanas,  que  es  lo  que
[84:56] 
[84:56] suele  hacer  la  gente  y  entonces  se  pide
[84:57] 
[84:57] dos  semanas  más
[84:59] 
[84:59] y  con  eso  llegaríamos  a  21  21  semanas,
[85:01] 
[85:01] que  todavía  tampoco  cumplimos,  pero  pero
[85:03] 
[85:03] con  esto  más  o  menos  estaríamos
[85:05] 
[85:05] estaríamos  más  cerca.  Esto  de  que  lo
[85:06] 
[85:06] puedas  apiñar  rompe  un  poquito  el  tema
[85:08] 
[85:08] de  la  lactancia,  ¿no?  O  sea,  si  la
[85:10] 
[85:10] gracia  del  esto  es  como  ir  a  darle  la
[85:12] 
[85:12] lactancia,  que  lo  apiñes  en  dos  semanas,
[85:14] 
[85:14] no  está  solucionando  nada,  ¿no?
[85:15] 
[85:15] Y  hay  y  hay  gente,  además,  hay  empresas
[85:17] 
[85:17] que  que  creo  que  pueden  h  no  permitir
[85:21] 
[85:21] que  se  que  se  acumule,  ¿eh?  Ah,  vale.
[85:23] 
[85:23] O  sea,  porque  claro,  yo  me  imagino  que
[85:25] 
[85:25] para  para  mí  como  empresa,  que  a  lo
[85:26] 
[85:26] mejor  tengo  tres  trabajadores,  pues  sí,
[85:29] 
[85:29] júntalo  todo  y  y  ya  y  así  puedo
[85:31] 
[85:31] organizarme,  ¿no?  Cuento  contigo  durante
[85:33] 
[85:33] dos  semanas  y  pero  luego  ya  nos  podemos
[85:35] 
[85:35] organizar  como  de  costumbre.  Si  tú
[85:37] 
[85:37] tienes  un  centro  de  trabajo  como,  qué  sé
[85:38] 
[85:38] yo,  telefónica,  que  que  tienes  miles  de
[85:41] 
[85:41] de  personas  en  el  mismo  edificio,  seguro
[85:42] 
[85:42] que  tienes  office,  cafeterías,  salas  de
[85:44] 
[85:44] lactancia,  etcétera,  y  estás  más
[85:46] 
[85:46] preparado  para  realizar  pausas  de  media
[85:49] 
[85:49] hora,  de  de  una  hora  cada  cierto  tiempo
[85:51] 
[85:51] durante  tu  jornada  laboral  sin
[85:53] 
[85:53] interrumpir  ningún  flujo  de  trabajo.
[85:55] 
[85:55] Claro,  pero  no  es  no  es  el  estándar,  o
[85:56] 
[85:56] sea,  ya  lo  has  dicho  antes,  el  modelo
[85:57] 
[85:57] básico  es  el  son  las  pymes,  ¿no?  Que  que
[85:59] 
[85:59] es  a  la  que  más  más  le  afecta  una  medida
[86:01] 
[86:01] así.
[86:02] 
[86:02] Pero,  ¿cómo  cómo?  A  ver,  no  me  he
[86:03] 
[86:03] enterado.  Tú  dices,  por  ejemplo,  que  en
[86:05] 
[86:05] Telefónica  hay  salas  de  lactancia.
[86:07] 
[86:07] No,  no,  no  lo  sé,  pero  me  imagino  que
[86:08] 
[86:08] sí.  En  algunas  sí,  ¿no?  Vale,  vale.  Son
[86:12] 
[86:12] imagínate  unas  oficinas  muy  grandes
[86:13] 
[86:13] donde  les  puedas  dar  esta  ventaja  de  de
[86:15] 
[86:15] poder  hacer  esto.
[86:17] 
[86:17] Vale.  Vale.
[86:17] 
[86:17] Así  de  sencillo.  Y  junto  con  esta
[86:19] 
[86:19] medida,  Yolanda  Díaz,  la  vicepresidenta
[86:21] 
[86:21] de  trabajo,  ha  anunciado  otra  por  la  que
[86:24] 
[86:24] yo  inicialmente  le  he  leído  que  le  le
[86:26] 
[86:26] daban  muchísima  cera  en  Twitter,  como
[86:29] 
[86:29] que  nos  dejaba  en  peor  situación,  pero
[86:33] 
[86:33] si  lees  bien  la  letra  pequeña  creo  que
[86:35] 
[86:35] nos  deja  en  mejor  situación  que  antes.  Y
[86:37] 
[86:37] es  familias  monoparentales,  bien  sea
[86:40] 
[86:40] hombre  o  mujer.  Eh,  lo  lógico  es  que  si
[86:43] 
[86:43] vas  a  tener  que  criar  al  hijo  solo  o
[86:46] 
[86:46] sola,  tengas  más  permiso.
[86:49] 
[86:49] Creo  que  es  es  razonable  hasta  ahí.
[86:51] 
[86:52] Entonces,  claro,  si  eh  digamos  que  es
[86:54] 
[86:54] una  madre  soltera  que  va  que  va  a  criar
[86:57] 
[86:57] al  niño,  que  es  el  caso  más  habitual,
[86:59] 
[86:59] claro,  si  solo  tienes  16  semanas
[87:01] 
[87:01] retribuidas,
[87:02] 
[87:02] estás  estás
[87:03] 
[87:03] estás  bastante  es  bastante  complicado,
[87:06] 
[87:06] ¿sabes?  Ya,  ya  el  tema  ya  y  quitando  las
[87:08] 
[87:08] primeras  seis  semanas  que  no  tienes  a
[87:09] 
[87:09] nadie  que  te  ayude  en  casa,  imagino  que
[87:10] 
[87:10] la  familia  y  demás,  pero  pero  que  se  te
[87:12] 
[87:12] se  te  complica  el  tema  muy  rápido.
[87:14] 
[87:14] Entonces,  eh  Yolanda  Díaz  ha  anunciado
[87:17] 
[87:17] que  como  parte  de  este  decreto  van  a
[87:18] 
[87:18] subirlo  a  32  semanas  para  familias
[87:21] 
[87:21] monoparentales,  ¿vale?  Que  dices,
[87:23] 
[87:23] "Bueno,  está  bien."  ¿Qué  es  lo  que
[87:24] 
[87:25] ocurre?  que  hay  sentencias  previas  y
[87:28] 
[87:28] alguna  jurisprudencia  que  ya  reconocían
[87:30] 
[87:30] a  esas  madres  solteras  la  posibilidad  de
[87:34] 
[87:34] tener  16  semanas  suyas  más  las  16
[87:38] 
[87:38] semanas  del  otro  progenitor  dárselas
[87:41] 
[87:41] íntegramente  a  a  la  persona  que  va  a
[87:43] 
[87:43] llevar  la  crianza  de  de  ese  niño.  Con  lo
[87:45] 
[87:45] cual  16  y  16  suman  32.  Entonces  dices,
[87:49] 
[87:50] "No  nos  estás  dando  nada.  Es  es  es  algo
[87:52] 
[87:52] que  que  ya  se  tenía."  Claro,  ahora  ya  no
[87:54] 
[87:54] son  16  semanas,  ahora  lo  han  subido  a  17
[87:56] 
[87:56] semanas,  con  lo  cual  eh  serían  34  si
[87:59] 
[87:59] seguimos  ese  mismo  razonamiento,  pero  tú
[88:00] 
[88:00] me  estás  diciendo  por  ley  que  van  a  ser
[88:01] 
[88:01] 32.  ¿Me  estás  perjudicando  entonces
[88:03] 
[88:03] ahora?  Y  la  respuesta  es  que  no,  porque
[88:06] 
[88:06] si  te  pones  a  rebuscar,  aunque  sí  que  es
[88:08] 
[88:08] cierto  que  hay  alguna  sentencia  que  sí
[88:10] 
[88:10] que  ha  dicho  que  se  le  suman  16  y  16,  la
[88:13] 
[88:13] mayoría  de  sentencias  suman  16  +  10,  es
[88:19] 
[88:19] decir,  suman
[88:20] 
[88:21] única  únicamente  suman  24  si  no  26,  si
[88:25] 
[88:25] no  voy  mal,  no  32.  Y  la  diferencia  viene
[88:29] 
[88:29] porque  las  sentencias  lo  que  dicen  es
[88:30] 
[88:30] dice,  "Vale,  sí,  sí,  son  16  semanas,
[88:33] 
[88:33] pero  de  esas  16  semanas  que  tú  estás  de
[88:35] 
[88:35] baja  como  madre,  el  padre  tiene  que
[88:38] 
[88:38] pillarse  seis  semanas  sí  o  sí  justamente
[88:40] 
[88:40] después  que  coinciden  con  la  tuya,  con
[88:42] 
[88:42] lo  cual  solo  te  podría  asistir  en  10
[88:44] 
[88:44] semanas  más  que  le  quedan  después.  Con
[88:46] 
[88:46] lo  cual  16  más  las  10  semanas  que  le
[88:48] 
[88:48] quedan  al  padre  serían  26.  Entonces  sí
[88:51] 
[88:51] que  le  está  dando  un  extra  de  semanas  a
[88:55] 
[88:55] la  madre.  No  sé  si  se  me  está
[88:56] 
[88:56] entendiendo  o  no  se  está  entendiendo.
[88:57] 
[88:57] Sí,  sí,  si  se  te  está  entendiendo.
[88:57] 
[88:58] Seguro  que  se  podría  hacer  incluso  un
[89:00] 
[89:00] grafiquito  para  para  ayudar  la  vida  la
[89:01] 
[89:01] ayuda  visual  porque  ahora  mismo  estoy
[89:03] 
[89:03] viendo  el  meme  ese  de  los  números,
[89:05] 
[89:05] ¿sabes?  Pero  sí,  sí,  sí.  Entonces,  al
[89:08] 
[89:08] final  eh  están  haciendo  como  un  un
[89:11] 
[89:11] Miligal  y  Matías.  Aquí  sí  que  es  buena
[89:13] 
[89:13] ayuda,  yo  creo  que,  o  sea,  es  de
[89:15] 
[89:15] heroínas  o  héroes  el  criar  a  un  a  un
[89:18] 
[89:18] niño  solo  y  algunas  incluso  más  de  uno,
[89:21] 
[89:21] con  lo  cual  eh  eso  bien.  Y  y  nada,  la
[89:27] 
[89:27] parte  más  más  reseñable  de  esta  de  este
[89:30] 
[89:30] cambio  legislativo,  sobre  todo  mirar  la
[89:32] 
[89:32] parte  de  la  retroactividad,  de  cuándo  ha
[89:33] 
[89:34] nacido  el  niño,  qué  parte  de  estos
[89:35] 
[89:35] nuevos  permisos  me  puedo  pillar  y  qué
[89:37] 
[89:37] partes  no  me  puedo  pillar,  que  es  un
[89:39] 
[89:39] poco  lo  más  reseñable  y  no  sé  si  ha
[89:40] 
[89:41] quedado  si  ha  quedado  más  o  menos  claro.
[89:43] 
[89:43] Eso  me  parece  brutal,  sobre  todo  la
[89:44] 
[89:44] gente  que  ha  tenido  un  hijo  hace  poco,
[89:46] 
[89:46] el  decir,  "Oye,  pues  mira,  estaba  viendo
[89:47] 
[89:47] este  cambio  de  ley,  [ __ ]  imagínate  que
[89:49] 
[89:49] lo  has  tenido  hace  un  mes  y  de  repente
[89:51] 
[89:51] hay  el  cambio  de  ley  este  que  no  te  ha
[89:52] 
[89:52] pillado  por  un  mes,  [ __ ]  sería  como,
[89:54] 
[89:54] [ __ ]  ya  ya  os
[89:55] 
[89:55] a  ver,  te  pillan  las  otras  dos  semanas  y
[89:57] 
[89:57] demás,  pero  bueno,  lo  dependiendo  de  lo
[89:59] 
[89:59] grande  que  sea  la  empresa  en  la  que
[90:00] 
[90:00] trabajéis,  esto  es  un  tema  a  hablar  con
[90:03] 
[90:03] recursos  humanos,  porque  el  cambio
[90:05] 
[90:05] legislativo  es  inminente  y  es  justamente
[90:07] 
[90:07] porque  no  España  estaba  incumpliendo  con
[90:09] 
[90:09] con  la  directiva.  La  sanción  que  nos  han
[90:11] 
[90:11] puesto  son  6  millones,  que  no  es
[90:13] 
[90:13] muchísimo  y  creo  que  luego  va  subiendo
[90:14] 
[90:14] cada  día,  pero  no  sé  si  en  10000  €  o
[90:17] 
[90:17] 20.000  €  que  a  ver  que  que  está  mal
[90:18] 
[90:18] porque  es  una  cosa  que  pagamos  todos  y
[90:20] 
[90:20] tenían  desde  2019  para  sacar  esta
[90:23] 
[90:23] normativa,  con  lo  cual  eh,  hombre,  anda
[90:26] 
[90:26] que  no  hemos  hablado  de  tonterías
[90:27] 
[90:28] políticas  en  en  España  cuando  esto  es  es
[90:30] 
[90:30] un  cambio  que  viene  que  viene  pedido  de
[90:32] 
[90:32] Europa  y  que  está  buscando  dar  una  una
[90:35] 
[90:35] mayor  uniformidad.  Y  luego  para  debate
[90:37] 
[90:37] está  la  parte  de  si  debería  ser
[90:39] 
[90:39] equiparable  o  no  la  los  permisos  a  la
[90:42] 
[90:42] madre  y  el  padre  a  mí  me  gusta  la  parte
[90:44] 
[90:44] de  que  ya  no  puedas  discriminar  porque
[90:47] 
[90:47] sabes  que  los  dos  van  a  tener  la  el
[90:49] 
[90:49] mismo  periodo  de  baja  en  teoría.  Sí,  sí.
[90:52] 
[90:52] No,  pero  es  que  después  de  haber  sido
[90:54] 
[90:55] padre  es  que  ves  que  aunque  la  teoría
[90:57] 
[90:57] sea  esa  es  que  la  realidad  luego  se
[90:59] 
[90:59] acaba  imponiendo  y  y  ya  no  es  que
[91:03] 
[91:03] y  o  sea,  es  que  quiere  o  por  lo  menos  en
[91:05] 
[91:05] mi  caso,  vamos,  que  cada  situación  será
[91:07] 
[91:07] particular,  pero  Alicia  quiere  pasar  más
[91:09] 
[91:09] tiempo  con  con  la  niña,  entonces
[91:12] 
[91:12] hasta  qué  punto  se  tiene  que  meter  el
[91:14] 
[91:14] regulador,  o  sea,  yo  soy  más  partidario
[91:15] 
[91:15] casi  de  dar  la  máxima  flexibilidad,  tío.
[91:18] 
[91:18] El  permiso,  ¿cuántos  son?  16  y  16,  tío,
[91:20] 
[91:20] súmalo,  súmalo  todo  y  que  la  familia  se
[91:22] 
[91:22] lo  distribuya  como  le  dé  la  gana.  A  mí
[91:24] 
[91:24] es  lo  que  me  parece  más  lógico,
[91:24] 
[91:24] que  cada  embarazo  es  distinto,  o  sea,  ya
[91:26] 
[91:26] no  solamente  cada  madre,  sino  cada
[91:28] 
[91:28] embarazo.  Puede  ser  que  el  primer
[91:28] 
[91:29] embarazo  sea  de  un  tipo  y  hay  gente  que
[91:31] 
[91:31] segundo  embarazo  tienes  depresión,  igual
[91:33] 
[91:33] no  quieres  ni  ver  a  tu  hijo.  Es  decir,
[91:34] 
[91:34] que  que  hay  diferentes  trastornos  que
[91:36] 
[91:36] pueda  haber  y  que  cada  embarazo  no  es  es
[91:38] 
[91:38] que  puedes  decir,  no,  el  primer  embarazo
[91:39] 
[91:39] estuve  a  las  tres  semanas  ya  estaba
[91:41] 
[91:41] trabajando  y  sin  ningún  problema  y  de
[91:42] 
[91:43] repente  en  el  siguiente  igual  estás  10
[91:44] 
[91:44] o  situaciones  familiares,  o  sea,
[91:46] 
[91:46] totalmente  cambia  todo.  O  tienes  otro
[91:47] 
[91:47] niño,  o
[91:48] 
[91:48] o  tienes  familia  cerca  o  no  la  tienes.  O
[91:50] 
[91:50] sea,  nosotros,  por  ejemplo,  nos  ha
[91:51] 
[91:51] afectado  bastante.  Mi  familia  está  abajo
[91:53] 
[91:53] en  España,  ¿no?  Entonces  no  tengo  la
[91:55] 
[91:55] facilidad  de  bueno  yaos  os  dejo  aquí  al
[91:58] 
[91:58] al  crío,  tengo  que  hacer  tengo  que  hacer
[91:59] 
[91:59] esto.  No,  no  tiene  que  estar  uno  de  los
[92:01] 
[92:01] dos.  Entonces  un  poco  lo  que  has  dicho
[92:02] 
[92:02] antes  también,  a  mí  4  meses  es  que  me
[92:04] 
[92:04] parece  muy  poquito,  tío.  O  sea,  la
[92:06] 
[92:06] criatura  no  no  todavía  es  es  muy  pequeña
[92:09] 
[92:09] para
[92:09] 
[92:09] para  dejarlo  una  guardería  o  algo.  Sí,
[92:11] 
[92:11] es  verdad.  Ex.  Es  que  no  ni  gatea.
[92:13] 
[92:13] Eh,  aquí  me  gustaría  ver  la  comparativa,
[92:15] 
[92:15] por  ejemplo,  con  otros  países  de  Europa
[92:16] 
[92:16] de  cuánto  tiempo  es  y  y  creo  que  hay
[92:18] 
[92:18] países  hasta  que  los  puedes  llevar,  que
[92:20] 
[92:20] esto  ya  no  sé,  no  sé  cuán  beneficioso
[92:22] 
[92:22] sea  para  la  empresa  que  puedas  llevar  a
[92:24] 
[92:24] tu  bebé  ahí,  pero  pero  sí,  o  sea,  al
[92:27] 
[92:27] final  con  4  meses  es  que  es  es  tan
[92:29] 
[92:29] pequeño  como  para  llevarlo  a  una
[92:31] 
[92:31] guardería  que  sobre  todo  cuando  es
[92:32] 
[92:32] primera  parte  quieres  alargarlo  lo
[92:34] 
[92:34] máximo  posible.  Es  muy  poco  tiempo.  Eh,
[92:36] 
[92:36] las  condiciones  no  te  lo  ponen  nada
[92:38] 
[92:38] fácil  para  tener  gríos.  No  me  no  me
[92:39] 
[92:39] extraña  en  ese  sentido  que  la  natalidad
[92:41] 
[92:41] haya  bajado  tanto.
[92:42] 
[92:42] Sí.  O  sea,  no  sé  hasta  qué  punto  es  por
[92:45] 
[92:45] es  por  las  medidas  que  que  hay  o  es
[92:48] 
[92:48] simplemente  una  consecuencia  de  la
[92:49] 
[92:49] incorporación  de  la  mujer  al  mundo
[92:50] 
[92:50] laboral,  pero  pero  ya  te  digo  que  sí,
[92:54] 
[92:54] los  cuatro  los  cu  meses  es  poco  para  la
[92:58] 
[92:58] para  la  mujer  y  a  mí  se  me  hacen  muy
[93:00] 
[93:00] largos  para
[93:02] 
[93:02] para  o  sea,  quiero  decir,  yo  me  yo  me
[93:03] 
[93:03] pongo  me  pongo  en  situación  de  de  haber
[93:06] 
[93:06] tenido  que  cuidar  una  vez  que  pasen  las
[93:08] 
[93:08] 16  semanas  de  de  Alicia  supuestas  que
[93:11] 
[93:11] estamos  en  Andorra  y  somos  autónomos,
[93:12] 
[93:12] con  lo  cual  es  completamente  diferente.
[93:14] 
[93:14] Eh,
[93:17] 
[93:17] pero  todos  estos  permisos,  por  cierto,
[93:18] 
[93:18] también  aplican  autónomos.  Eh,  lo  que
[93:19] 
[93:19] pasa  es  que  lo  que  te  pagan  es  el
[93:21] 
[93:21] salario  íntegro,  pero  por  lo  que  estés
[93:23] 
[93:23] cotizando.  Y  de  autónomo  normalmente
[93:24] 
[93:24] sueles  cotizar  por  la  base  mínima  para
[93:26] 
[93:26] pagar  el  mínimo  el  mínimo  reto.
[93:27] 
[93:27] Entonces,  eh,  pero  podría  podría  no  ser
[93:29] 
[93:29] el  caso  y  te  puede  que  te  compense,  pero
[93:31] 
[93:31] normalmente  no,  porque  si  tienes  un
[93:33] 
[93:33] estudio  de  arquitectura,  por  ejemplo,
[93:34] 
[93:34] pues  pierdes  los  clientes  si  desapareces
[93:36] 
[93:36] durante  x  tiempo.  Entonces,  eso  es  así.
[93:38] 
[93:38] Pero  la  parte  de
[93:40] 
[93:40] no  dar  esa  flexibilidad  para  poder
[93:42] 
[93:42] organizártelo  con  el  progenitor  que  tú
[93:44] 
[93:44] quieras  dentro  del  núcleo  familiar  hace
[93:45] 
[93:45] que  si  a  mí  con  4  meses,  por  ejemplo,
[93:47] 
[93:47] dices,  "Vale,  pues  ahora  yo  utilizo  mis
[93:49] 
[93:49] 10  semanas  y  yo  cuido  de  cuido  de
[93:51] 
[93:51] Alejandra."  Pero  claro,  Alejandra  a  los
[93:53] 
[93:53] 4  meses  todavía  seguía  seguía  con  el
[93:55] 
[93:55] pecho.  Entonces,  ¿qué  qué  hago  yo?  Le  le
[93:57] 
[93:57] voy  dando  un  biberón  que  es  peor  en
[93:59] 
[93:59] teoría  si  a  no  ser  que  sea  necesario.  O
[94:02] 
[94:02] sea,
[94:02] 
[94:02] cuidarás  de  Alicia.  Lo  que  decíamos  al
[94:04] 
[94:04] principio  es  darle  comodidades  y
[94:05] 
[94:05] facilidades  para  que  ella  también  pueda
[94:06] 
[94:06] descansar  en  momentos.  Pero  al  final
[94:08] 
[94:08] cada  x  tiempo  va  a  tener  que  tomar
[94:10] 
[94:10] pecho.
[94:10] 
[94:10] Mira,  medidas  que  preguntabas  de  cómo  es
[94:12] 
[94:12] en  otros  países  europeos.  Lo  que  no  sé
[94:14] 
[94:14] de  otros  países  europeos  es  quién  paga
[94:16] 
[94:16] la  seguridad  social,  qué  coste  asume  el
[94:18] 
[94:18] Estado,  qué  coste  asumen  las  empresas  y
[94:19] 
[94:20] demás.
[94:20] 
[94:21] Pero  en  cuanto  a  tiempo,  en  Polonia,  por
[94:22] 
[94:22] ejemplo,
[94:23] 
[94:23] hay  20  semanas  retribuidas  por
[94:25] 
[94:25] nacimiento,  ¿vale?  Y  te  lo  retribuyen  al
[94:28] 
[94:28] 100%,  pero  tienes  la  opción  de  convertir
[94:31] 
[94:31] esas  20  semanas  retribuidas  al  100%,  que
[94:34] 
[94:34] quiere  decir  que  te  pagan  el  salario,  lo
[94:35] 
[94:35] que  te  estuvieran  pagando  antes,  te  lo
[94:36] 
[94:36] pagan  tal  cual.
[94:37] 
[94:38] Puedes  convertirlas  en  60  semanas  y  te
[94:40] 
[94:40] la  retribuyen  al  81%.
[94:42] 
[94:42] Dios,
[94:43] 
[94:43] mira.
[94:44] 
[94:44] Entonces,  claro,  esto  ya  ya  di
[94:45] 
[94:45] semanas  que  un  año  y  pico.
[94:47] 
[94:47] Es  es  un  año  y  pico.
[94:48] 
[94:48] Pero  qué  locura,  ¿no?
[94:49] 
[94:49] Un  año  y  pico.
[94:49] 
[94:50] ¿Y  cómo  está  la  natalidad  en  Polonia?
[94:52] 
[94:52] Eh,  igual  de  jodida  que  en  Europa,  pero
[94:54] 
[94:54] bueno,  pues  mejor  que  en  España,  eso  sí.
[94:57] 
[94:57] Vale,  vale.  No,  que  también  que  no  sé  si
[94:59] 
[94:59] esto  influye  o  no.  Es  decir,  que  igual
[95:01] 
[95:01] pones  60  semanas  a  un  80%  igual  tampoco
[95:04] 
[95:04] sale  tan.  Es  decir,  que  la  si  quieres
[95:06] 
[95:06] más,  si  el  objetivo  es  para  que  haya  más
[95:07] 
[95:07] natalidad  y  ves  que  no  está  afectando  el
[95:10] 
[95:10] la  el  cambiar  el  número  de  semanas,
[95:13] 
[95:13] da  para  pensárselo,  ¿eh?
[95:14] 
[95:14] [ __ ]  un  año  y  pico  por  el  80%,  tío.
[95:18] 
[95:18] Pues  sí.
[95:18] 
[95:18] [ __ ]  yo  lo  firmado.  No,  no,  no  he
[95:21] 
[95:21] visto  las  estadísticas  de  cuánta  gente
[95:23] 
[95:23] en  Polonia
[95:24] 
[95:24] acepta  este  permiso,  pero  estoy  eh eh
[95:26] 
[95:26] vamos,  puedo  decir  sin  miedo  de
[95:27] 
[95:27] equivocarme  que  la  mayoría  de  de  madres
[95:29] 
[95:29] seguramente  acepte  acepten  esto.
[95:31] 
[95:31] Tú  dirás,  tío.  Claro  que  sí.  O  sea,  creo
[95:33] 
[95:33] que  el  tradeof  es  bastante  bastante
[95:36] 
[95:36] claro.
[95:37] 
[95:37] E  al  final  estás  comprando  tiempo  por  el
[95:40] 
[95:40] 19%  de  tu  salario.  O  sea,
[95:41] 
[95:41] lo  que  te  he  dicho  antes,  estás
[95:43] 
[95:43] comprando  tiempo  y  y  [ __ ]  a  por  un  20%
[95:46] 
[95:46] a  mí  me  parece  brutal.
[95:47] 
[95:47] Mira,  Suecia  tiene  16  meses  de  permiso
[95:51] 
[95:51] al  80%  de  de  tu  salario,  es  decir,  año  y
[95:54] 
[95:54] medio.
[95:55] 
[95:55] Y  eh  esto  se  puede  tomar  en  cualquier
[95:58] 
[95:58] momento  hasta  los  12  años  del  niño.
[96:00] 
[96:00] 12  años.  Dios.  Y  y  curiosamente  el  45%
[96:04] 
[96:04] de  de  est  de  estos  días  se  lo  se  los
[96:06] 
[96:06] acaban  tomando  los  padres  de  este
[96:08] 
[96:08] permiso.  O  sea,  que  está  bastante
[96:09] 
[96:09] parejo.  Es  que  hasta  los  12  años  tienes
[96:11] 
[96:11] mucho  margen,  eh,  para  pillarte  de
[96:12] 
[96:12] repente.  Bueno,  pues
[96:15] 
[96:15] tío,  como  que  es  un  poco  raro,  ¿no?
[96:18] 
[96:18] Sí,  sí,  sí.  Sobre  todo  porque  no  sabes
[96:19] 
[96:19] si  te  lo  puedes  pillar  por  días,  por
[96:21] 
[96:21] semanas,  con  qué  antelación.  Es  es  raro,
[96:24] 
[96:24] ¿eh?
[96:24] 
[96:24] Finlandia,  160  días  por  progenitor,
[96:28] 
[96:28] 6  meses  y  medio.
[96:29] 
[96:29] Nada  mal.  cada  uno.  Alemania  12  meses
[96:32] 
[96:32] por  hijo  con  el  67%  del  salario  y  con  un
[96:35] 
[96:35] máximo  de  1800  €  al  mes
[96:38] 
[96:38] y  tienes  tienen  más  opciones  de
[96:40] 
[96:40] flexibilizar  a  media  jornada  y  demás.
[96:42] 
[96:42] Para  mí,  yo  creo  que  la  clave  con  esto
[96:43] 
[96:43] es  que  como  no  vas  a  poder  encontrar  una
[96:46] 
[96:46] solución  buena  que  encaje  con  todas  las
[96:48] 
[96:48] familias  y  con  todas  las  situaciones  que
[96:50] 
[96:50] tenga  que  tenga  cada  uno,  yo  creo  que
[96:53] 
[96:53] cuanta  más  flexibilidades  y  más  opciones
[96:54] 
[96:54] des,  mejor  para  que  cada  uno  elija  lo  lo
[96:56] 
[96:56] que  sea  más  óptimo.  De  acuerdo.
[96:57] 
[96:57] Totalmente  de  acuerdo.
[96:58] 
[96:58] Estoy  de  acuerdo.  Al  principio  no  tanto,
[96:59] 
[96:59] pero  estoy  de  acuerdo  porque  es  verdad
[97:01] 
[97:01] que  cada  es  que  es  que  es  un  mundo.  Cada
[97:02] 
[97:02] niño,  además,  es  un  mundo  y  no  sabe.  Sí,
[97:05] 
[97:05] sí,  totalmente.
[97:05] 
[97:05] Y  cada  trabajo.  O  sea,  quiero  decir  que
[97:07] 
[97:07] pues  yo  o  tú  mismo,  Willy,  tenemos  la
[97:09] 
[97:09] suerte  de  que  de  que  podemos  hacer  lo
[97:12] 
[97:12] que  hacemos  habitualmente  prácticamente
[97:14] 
[97:14] pues  eh  después  de  esto,  porque  aún  así
[97:17] 
[97:17] tenemos  tiempo  para  poder  ayudar  en
[97:18] 
[97:18] casa.  Igual  trabajas  con  menos
[97:19] 
[97:19] intensidad,  pero  puedes  puedes  trabajar
[97:22] 
[97:22] dependiendo  del  trabajo  que  tengas,  a  lo
[97:23] 
[97:24] mejor  eso  esa  licencia  no  te  la  puedes
[97:25] 
[97:25] tomar.  de  lo  pillado  que  vayas
[97:27] 
[97:27] económicamente,  pues  a  lo  mejor  esto  del
[97:28] 
[97:28] 81%  que  que  sí  puede  sonar  muy  bien  a a
[97:31] 
[97:31] tal,  pero  a  lo  mejor  vas  tan  apurado  que
[97:32] 
[97:32] dices,  "No,  no,  me  viene  de  esto,  no,  no
[97:34] 
[97:34] puedo."
[97:34] 
[97:34] Claro.  Entonces,  esto  son  cosas  que  a
[97:37] 
[97:37] tener  en  cuenta,  pero  bueno,  revisad  la
[97:40] 
[97:40] la  situación  de  para  aquellos  que  hayáis
[97:43] 
[97:43] sido  padre  hace  poco  o  tengáis  pensado
[97:45] 
[97:45] ser  padres  eh  próximamente,  pues  que
[97:48] 
[97:48] esto  es  un  cambio  legislativo  favorable.
[97:50] 
[97:50] Cambiando  un  poco  de  tema  y  me  viene  muy
[97:52] 
[97:52] bien  que  esté  aquí  Gera,  ¿qué  pasaría  si
[97:55] 
[97:55] de  repente  alguien  ofreciese  a  Gera  100
[97:57] 
[97:57] veces  más  lo  que  cobra  por  irse  a  otro
[98:00] 
[98:00] podcast?
[98:00] 
[98:00] Entiendo  que  te  irías,  ¿no?
[98:02] 
[98:02] Si  no,  si  no  serías  muy  tonto.
[98:05] 
[98:05] Aunque  apreciaría  la  lealtad,  ¿eh?
[98:07] 
[98:07] Os  aprecio  mucho,  chicos,  pero  tío,
[98:09] 
[98:09] múltiplo  de  100,  pues  seguramente
[98:10] 
[98:10] 100  veces.  Una  locura,  ¿no?
[98:12] 
[98:12] Seguramente  sí.  Si  me  hubieses  dicho
[98:14] 
[98:14] menos,  igual  me  lo  pensaba  por  el
[98:15] 
[98:15] aprecio  que  Pero  pero  por  100  lo  siento
[98:18] 
[98:18] mucho,  chicos.  Esto  es  tirando  para  lo
[98:20] 
[98:20] bajo  en  realidad  porque  está  viendo
[98:22] 
[98:22] realmente  ofertas  por  un  por  100  o  un
[98:24] 
[98:24] por  1000  de  lo  que  se  está  trabajando  y
[98:26] 
[98:26] lo  que  está  cobrando  realmente  mucho
[98:28] 
[98:28] gente  senior  del  mundo  de  Open  AI  y
[98:31] 
[98:31] gente  de  inteligencia  artificial.  Y
[98:33] 
[98:33] resulta  que  Mar  Sakers  va  con  la
[98:34] 
[98:34] billetera  fuera  y  lo  que  ha  hecho  ha
[98:36] 
[98:36] sido  hacer  ofertas  de  sueldos  que  suelen
[98:39] 
[98:39] estar  entre  200,000  500,000  con  paquete
[98:41] 
[98:41] de  acciones  y  demás  incluido,  haciendo
[98:43] 
[98:43] ofertas  de  300  millones,  400  m000ones  y
[98:46] 
[98:47] esto  ha  hecho  que  mucha  gente  se  lleve
[98:48] 
[98:48] las  manos  a  la  cabeza  y  le  esté
[98:49] 
[98:49] criticando  diciendo,  "Tío,  estás  robando
[98:51] 
[98:51] talento,  pero  a a  cara  destapada."  Esto,
[98:55] 
[98:55] ¿qué  opináis  de  ellos?  ¿Qué  pasaría,  por
[98:56] 
[98:56] ejemplo,  si  se  nos  va  a  gerar  a  nosotros
[98:58] 
[98:58] como  empresa
[99:00] 
[99:00] con  todo  lo  que  sabe?  Es  decir,  sabe  las
[99:02] 
[99:02] campañas  que  hacemos,  nuestros  precios,
[99:05] 
[99:05] cuál  es  nuestra  estrategia  de  modelo  de
[99:06] 
[99:06] negocio,  todo  lo  que  estamos  haciendo,
[99:08] 
[99:08] lo  sabe  Gera,  además  como  empleado
[99:10] 
[99:10] realmente  casi  CEO  de  la  compañía  es
[99:14] 
[99:14] Gera.  ¿Cómo  cómo  nos  afecta  esto  a
[99:15] 
[99:15] nosotros?  Bueno,  pues  nos  afecta,  pero
[99:17] 
[99:18] al  final,  o  sea,  es  es  el  mercado,  o
[99:20] 
[99:20] sea,  si  el  talento  se  va  premiando  y  y
[99:23] 
[99:23] además  que  esto  esto  yo  también  lo
[99:25] 
[99:25] estaba  pensando,  que  no  es  que  estés
[99:28] 
[99:28] robando  talento  de  una  pobrecita  empresa
[99:31] 
[99:31] como  aprovechándote  y  demás,  que  a  lo
[99:32] 
[99:32] mejor  se  lo  está  robando  a  Microsoft,  a
[99:34] 
[99:34] Apple,  a  Google,  o  sea,  que  son  empresas
[99:37] 
[99:37] que  si  quisieran  contraofertar  tendrían
[99:39] 
[99:39] la  capacidad  de  hacerlo.  Otra  cosa  es
[99:41] 
[99:41] que  quieran  y  la  mayoría  está  no  se  está
[99:44] 
[99:44] metiendo  en  esta  guerra  porque  no  no
[99:46] 
[99:46] entienden  que  no  vale  tanto.
[99:48] 
[99:48] Totalmente.  De  hecho,  claro  que  hay
[99:49] 
[99:49] cosas  por  un  lado  que  puedes  decir,
[99:52] 
[99:52] "Vale,  puedo  entender  porque  no  puedo
[99:53] 
[99:53] comprar  Open  AI,  pero  me  puedo  llevar  al
[99:55] 
[99:55] talento  de  Open  AI  mucho  más  barato.  Si
[99:57] 
[99:57] comparas  lo  que  puede  valer  Open  AI  o
[100:00] 
[100:00] toda  la  parte  de  inteligencia  artificial
[100:02] 
[100:02] de  Google  o  de  Microsoft,  dices  que  me
[100:05] 
[100:05] está  costando  300  millones  o  llevarme  a
[100:07] 
[100:07] 10  3000  millones  cuando  la  empresa  vale
[100:09] 
[100:09] trillions.  Bueno,  hay  una  parte  del
[100:10] 
[100:10] valor  de  la  empresa,  aparte  de  la  IP  que
[100:12] 
[100:12] pueda  tener,  que  es  el  es  el  capital
[100:13] 
[100:13] humano  y  vale  vale  una  pasta.  Y  aquí  al
[100:15] 
[100:15] final,  de  la  forma  que  lo  veo  yo,  por  lo
[100:17] 
[100:17] menos  es  libre  mercado,  hay  escasez  de
[100:19] 
[100:19] de  este  tipo  de  perfiles,  por  lo  tanto
[100:21] 
[100:21] su  valor  está  aumentando  y  el  que  tiene
[100:22] 
[100:22] la  cartera  llena  puede  pagarlo.  Pero
[100:24] 
[100:24] aquí  es  lo  que  dice  Álvaro  también,  las
[100:26] 
[100:26] otras  empresas  pueden  contraofertar  y  no
[100:27] 
[100:27] lo  están  haciendo.
[100:28] 
[100:28] La  mayoría  deciden  no  hacerlo.  De  hecho,
[100:31] 
[100:31] sí  hay  gente  que  dice  que  claro,  ¿cómo
[100:33] 
[100:33] va  ahora  a  tener  esta  qué  motivación  va
[100:35] 
[100:35] a  tener  ahora  alguien  que  ya  es  mega
[100:37] 
[100:37] rico,  tiene  yates  y  demás  de  ir  a
[100:39] 
[100:39] trabajar  teniendo  300  millones?  Esto
[100:41] 
[100:41] realmente  no  es  del  todo  así  porque  las
[100:43] 
[100:43] ofertas  están  hechas  para  que  haya  un
[100:45] 
[100:45] una  front,  es  decir,  te  pagan  100
[100:47] 
[100:47] millones,  por  ejemplo,  y  el  resto  va
[100:48] 
[100:48] todo  en  paquetes  y  demás.  ¿Cómo  creéis
[100:51] 
[100:51] que  ha  respondido  la  bolsa  después  de
[100:53] 
[100:53] esta  noticia  en  las  acciones  de  meta  de
[100:56] 
[100:56] Max  ha  sido  quien  ha  hecho  la  oferta?
[100:58] 
[100:58] ¿Cómo  creéis  que  ha  ido  la  gente  lo  ha
[100:59] 
[100:59] tomado  para  bien  o  para  mal?
[101:02] 
[101:02] Me  imagino  que  para  bien.  Estás
[101:03] 
[101:03] atrayendo  talento.  Pero,
[101:05] 
[101:05] ¿cuándo  cuándo  ha  hecho  esta  oferta?
[101:06] 
[101:06] Hace  un  par  de  semanas.  10  días.
[101:08] 
[101:08] Hace  un  par  de  semanas.
[101:11] 
[101:11] A  ver,  es  que  es  que  no  es  que  es  que
[101:13] 
[101:13] preguntas  justamente  por  Meta  y  Meta
[101:16] 
[101:16] presenta  resultados  hoy  por  hoy  por  la
[101:18] 
[101:18] tarde.
[101:18] 
[101:18] Sí,  sí,  sí,
[101:19] 
[101:19] hoy  por  la  tarde.  Con  lo  cual  ayer  bajó
[101:22] 
[101:22] creo  que  un  2,6  o  por  ahí  3%.
[101:25] 
[101:25] Sí,  ha  bajado.  En  resumen,  no  se  ha
[101:26] 
[101:27] movido  mucho.  De  hecho,  de  hecho,  este
[101:28] 
[101:28] mes  va  como  un  5%  arriba,  en  lo  que  va
[101:31] 
[101:31] de  año  va  un  16%  arriba.  Es  decir,
[101:33] 
[101:33] también  es  una  un  símbolo  de  decir,
[101:35] 
[101:35] "Oye,  tenemos  pasta  y  vamos  a  por
[101:37] 
[101:37] todas."  Como  accionista  igual  esto  te
[101:38] 
[101:38] puede  venir  bien  o  puedes  decir,  "Vale,
[101:40] 
[101:40] este  tío  no  tiene  nada,  todo  su  negocio
[101:42] 
[101:42] se  le  está  yendo  a  la  [ __ ]  tiene  que
[101:44] 
[101:44] pagar  un  sobrecoste  porque  imagínate  lo
[101:47] 
[101:47] el  super  intelligence  lab,  que  es  como
[101:49] 
[101:49] le  llama  su  parte  de  de  inteligencia
[101:51] 
[101:51] artificial,
[101:53] 
[101:53] está  está  que  no  tiene  nada,  tiene  que
[101:54] 
[101:54] traer  talento  de  fuera."  Claro,  puede
[101:57] 
[101:57] haber  las  dos  partes.  Puede  ser  también
[101:58] 
[101:58] que  la  gente  de  dentro  que  esté
[102:00] 
[102:00] trabajando  dice,  "Estoy  ahora  mismo  con
[102:01] 
[102:01] un  tío  que  cobra  100  veces  lo  que  yo."
[102:03] 
[102:03] Porque  si  tú  estás  trabajando  en  meta  y
[102:05] 
[102:05] tienes  un  sueldo  senior  top  de  300
[102:08] 
[102:08] 500,000  al  año,  imagínate  que  te  viene
[102:11] 
[102:11] uno  y  te  está  colando  300  millones.
[102:13] 
[102:13] Te  tienes  te  tienes  que  tienes  que
[102:15] 
[102:15] moverte  como  el  futbolista,  ¿sabes?
[102:16] 
[102:16] Tienes  que  contratar  un  representante  y
[102:18] 
[102:18] que  vaya  a  echar  tu  currículum  a  otros
[102:20] 
[102:20] lados  a  ver  si
[102:21] 
[102:21] Claro,  eso  tiene  tienes  que  hacer  sobre
[102:23] 
[102:23] todo  números.  Y  yo  he  ido  a  mirar  y  he
[102:25] 
[102:25] dicho,  "Vale,  históricamente  esto,  estas
[102:28] 
[102:28] robadas  o  estos  fichajes  han  salido  a
[102:30] 
[102:30] cuenta,  por  ejemplo."  Y  sí  y  no,  porque
[102:34] 
[102:34] es  muy  difícil  cuantificar  cómo  traer  un
[102:36] 
[102:36] empleado  a  tu  empresa  te  puede  venir
[102:38] 
[102:38] bien  o  te  puede  venir  mal.  Por  ejemplo,
[102:39] 
[102:39] en  el  caso  de  Steve  Jobs,  se  fue  de  la
[102:43] 
[102:43] empresa  o  le  echaron,  tenía,  por
[102:44] 
[102:44] ejemplo,  Pixar,  le  traen  de  vuelta,  le
[102:47] 
[102:47] pagaron  un  pastón,  creo  que  eran  1000
[102:48] 
[102:49] millones  o  una  por  partida  así.  Claro,
[102:51] 
[102:51] cuánto  trae,  cuánto  valor  ha  traído
[102:53] 
[102:53] Steve  Jobs  estaba  bien  pagado  o  no
[102:55] 
[102:55] estaba  bien  pagado  haberle  pagado  1000
[102:56] 
[102:56] millones  en  aquella  época  para  que
[102:58] 
[102:58] volviese  a  Apple
[103:00] 
[103:00] día  de  hoy
[103:00] 
[103:01] a  día  a  día  de  hoy  si  en  el  momento,
[103:02] 
[103:02] ¿cómo  se  lo  tromaría  de  la  gente  que  le
[103:04] 
[103:04] pusiesen  ese  sueldo  ya  es  más  eh  es  más
[103:06] 
[103:06] dudoso,  ¿no?
[103:07] 
[103:07] Totalmente.  Y  aquí,  por  ejemplo,  he  ido
[103:09] 
[103:09] a  buscar  diferentes  datos  que  algunos
[103:12] 
[103:12] han  salido  bien  y  otros  no  están  bien.
[103:15] 
[103:15] 1993,  hace  ya  bastante  tiempo,  IBM  ficha
[103:19] 
[103:19] a  Low  Gasner,  un  tipo  que  le  pagaron
[103:22] 
[103:22] 8,illones  y  medio,  luego  también  más
[103:24] 
[103:24] bonus  y  demás.  ¿Qué  pasó?  Pasó  de  tener
[103:27] 
[103:27] la  empresa,  que  era  en  ese  momento  13
[103:29] 
[103:29] billions  a  10  años  después  estar  en  130
[103:33] 
[103:33] billions.  Reevir  IBM  de  cómo  estaba  en
[103:36] 
[103:36] aquel  momento  por  un  fichaje,  que
[103:37] 
[103:37] obviamente  hay  muchos  factores  externos
[103:39] 
[103:39] y  puede  ser  que  haya  sido  esto  o
[103:41] 
[103:41] cualquier  otra  cosa  más  o  simplemente
[103:42] 
[103:42] que  el  mercado  la  gente  compraba  más  PC.
[103:44] 
[103:44] El  fichaje  es  un  CEO,  es  es  el  CEO  que
[103:46] 
[103:46] pusieron  al  frente  de  la  compañía,
[103:47] 
[103:47] ¿vale?
[103:48] 
[103:48] Luego  también  pasó,  por  ejemplo,  con  eh
[103:49] 
[103:49] otro  tipo  de  en  Facebook  con  Seril
[103:52] 
[103:52] Sandberg,  que  esto  ya  había  dicho
[103:53] 
[103:53] anteriormente  Facebook  y  cogió  y  pasó
[103:55] 
[103:55] los  ingresos  de  Facebook,  que  en  ese
[103:56] 
[103:56] momento  se  cuantificaron  un  poco  en
[103:58] 
[103:58] menos  de  un  dólar,  perdón,  en  menos  de
[104:00] 
[104:00] un  billion  a  17  billions  en  un  periodo
[104:03] 
[104:03] de  simplemente  6  años.  Dices,  "Merece  la
[104:06] 
[104:06] pena  o  no  merece  la  pena."  Claro,  si
[104:08] 
[104:08] estás  viendo  en  el  caso  de  inteligencia
[104:10] 
[104:10] artificial  cómo  es  el  exponente,
[104:12] 
[104:12] obviamente  si  estás  pagando  a  un  tío  300
[104:15] 
[104:15] millones  y  te  hace  que  de  repente  tu  LM
[104:17] 
[104:17] o  tu  modelo  de  lenguaje  sea  la  leche,
[104:20] 
[104:20] obviamente  sí  que  es  la  cuenta,  pero  ha
[104:22] 
[104:22] habido  momentos  en  los  que  no  ha  salido
[104:23] 
[104:23] a  cuenta,  como  por  ejemplo  cuando  Yahoo
[104:25] 
[104:25] fichó  a  Marisa  Meyer  un  paquete  de  365
[104:29] 
[104:29] millones  por  5  años.  365  millones.
[104:32] 
[104:32] ¿E  qué  año  fue  esto?
[104:33] 
[104:33] En  el  2012,
[104:34] 
[104:34] ¿vale?  para  y  la  acción  subió,  pero
[104:38] 
[104:38] después  eh  acabó  vendiéndose  toda  la
[104:40] 
[104:40] parte  que  se  dedicaba  a  ella  por  eh  4
[104:42] 
[104:42] billions,  que  estaba  muy  lejos  del  pico,
[104:44] 
[104:44] que  ya  había  bajado  en  100.
[104:46] 
[104:46] Ya  eran  los  últimos  coletazos,  ¿no?
[104:47] 
[104:47] Es  decir,  está  cogiendo  a  alguien  dices,
[104:49] 
[104:49] "Vale,  ha  sido  culpa  suya  o  es
[104:51] 
[104:51] simplemente  que  ya  juego  no  se  adaptó,
[104:52] 
[104:52] es  decir,  no  se  adaptó  por  su  culpa
[104:53] 
[104:53] porque  igual  a  Google  otras  empresas  sí
[104:55] 
[104:55] que  les  fue  mejor."  Entonces,  claro,  a
[104:57] 
[104:57] veces  decidir  si  pagar  a  alguien  dices,
[104:59] 
[104:59] "Vale,  es  que  me  sale,  compro  el  mejor
[105:00] 
[105:00] talento."  Igual  alguien  está  pensando  y
[105:02] 
[105:02] dice,  "Vale,  a  este  tío  le  pago  10.000,
[105:04] 
[105:04] que  es  un  sobresueldo  de  la  leche  a  la
[105:06] 
[105:06] competencia  y  ya  está,  ¿no?  A  veces
[105:08] 
[105:08] traes  a  mejor  talento  y  no  te  sale  a
[105:10] 
[105:10] cuenta.  Y  todo  esto  en  realidad  son
[105:13] 
[105:13] datos  que  hay  mucha  gente  que  está
[105:15] 
[105:15] criticando  más.  También  es  cierto  que  no
[105:17] 
[105:17] solamente  estás  poniendo  dinero,  estás
[105:19] 
[105:19] diciéndole,  "Vale,  puedes  venir  aquí,
[105:20] 
[105:20] que  lo  que  está  haciendo  mucha  gente  en
[105:22] 
[105:22] inteligencia  artificial  es  que  los  los
[105:24] 
[105:24] mayores  cerebros,  la  gente  más  crack
[105:27] 
[105:27] está  yendo  a  los  sitios  ya  no  tanto  por
[105:28] 
[105:28] dinero  como  hablábamos  con  el  tema  de
[105:31] 
[105:31] envidia,  sino  por  eh  tener  acceso  a
[105:33] 
[105:33] todos  los  chips,  a  toda  la  cantidad  de
[105:35] 
[105:35] computación.  Si  yo  soy  el  número  uno,
[105:38] 
[105:38] quiero  tener  la  mejor  herramienta  para
[105:39] 
[105:40] poder  llevar  a  cabo  mis  investigaciones.
[105:41] 
[105:41] Y  esto,  por  ejemplo,  lo  hace  muy  bien  e
[105:44] 
[105:44] Elon  Mask  con  XI,  que  es  su  empresa  de
[105:46] 
[105:46] inteligencia  artificial,  que  de  hecho
[105:48] 
[105:48] van  a  sacar,  por  cierto,  modelo  de  vídeo
[105:50] 
[105:50] próximamente.
[105:51] 
[105:51] Y  él  dice,  bueno,  aquí  igual  no  te
[105:53] 
[105:53] pagamos  una  orbaridad,  pero  estás
[105:54] 
[105:54] trabajando  en  una  empresa  donde  están
[105:56] 
[105:56] los  tíos  más  top  y  tienes  el  mayor
[105:57] 
[105:57] acceso  a  computación.  Lo  que  no  entiendo
[106:00] 
[106:00] aquí  es,  yo  entiendo  que  esta  gente  que
[106:02] 
[106:02] tiene  este  tipo  de  contratos  tiene  que
[106:03] 
[106:03] tener  cláusulas  de  de  non  compete,  de
[106:06] 
[106:06] esto  de  si  te  vas  de  mi  empresa  en  los
[106:08] 
[106:08] próximos  dos  o  tres  años  no  puedes
[106:09] 
[106:09] trabajar  en  empresas  similares,  porque
[106:11] 
[106:11] si  no  es  como  estoy  aquí  dando  un  montón
[106:13] 
[106:13] de  información  de  valor  cuando  hay  un
[106:15] 
[106:15] libre  mercado  tan  o  sea  dentro  del  mundo
[106:18] 
[106:18] de
[106:18] 
[106:18] en  Estados  Unidos  puedes  firmar  lo  que
[106:20] 
[106:20] te  dé  la  gana
[106:21] 
[106:21] y  yo  creo  que  son  cláusulas  que  deben
[106:22] 
[106:22] estar  bastante  extendidas  sobre  todo
[106:24] 
[106:24] para  depende  de  qué  perfiles  es  que  se
[106:26] 
[106:26] la  tienes  que  poner
[106:26] 
[106:26] lo  que  ocurre  es  que  para  contratos
[106:29] 
[106:29] laborales
[106:29] 
[106:29] eh  son  mucho  más  estrictas  las  las
[106:32] 
[106:32] cláusulas  de  non  compete  porque  claro,
[106:33] 
[106:33] le  estás  haciendo  a  una  persona
[106:35] 
[106:35] renunciar  a  su  salario  durante  años
[106:39] 
[106:39] cuando  se  vaya  de  la  empresa.  Entonces,
[106:41] 
[106:41] estás  estás  como  atándole  por  completo  y
[106:43] 
[106:43] claro,  es  como  una  suerte  de  esclavitud,
[106:45] 
[106:45] ¿sabes?  Si  si  dices,  [ __ ]  si  es  que
[106:47] 
[106:47] no  me  puedo  ir  de  aquí  porque  no  puedo
[106:48] 
[106:48] trabajar  en  en  nada  que  no  sea  de  lo
[106:50] 
[106:50] mío,  eh,  si  no  es  si  no  es  contigo,  pues
[106:53] 
[106:53] son  cláusulas  que  normalmente  se  miran
[106:54] 
[106:54] se  miran  con  otros  ojos  y  generalmente,
[106:57] 
[106:57] al  menos  en  España,  pero  en  casi  todas
[106:58] 
[106:58] las  jurisdicciones  te  obligan  a
[107:00] 
[107:00] retribuirlas  y  retribuirlas  muy  bien.
[107:01] 
[107:01] decir,  si  yo  te  voy  a  te  voy  a  hacer  que
[107:05] 
[107:05] cuando  te  vayas  de  aquí,  cuando  te
[107:06] 
[107:06] quieras  ir  o  cuando  te  despida,  estés  2
[107:08] 
[107:08] años  sin  trabajar  para  ninguna  otra
[107:10] 
[107:10] empresa  que  se  te  puede  pasar  el  arroz,
[107:11] 
[107:12] como  quien  dice  en  esto  de  la  IA,
[107:13] 
[107:13] pierdes  la  ola  y  te  vas  y  te  vas  a  la
[107:15] 
[107:15] [ __ ]  Entonces,  yo  te  voy  a  estar
[107:17] 
[107:17] pagando  cada  cada  mes  tu  salario  más  un
[107:20] 
[107:20] 50%  más  que  va  que  va  a  cuenta  de  esos  2
[107:23] 
[107:23] años  que  luego  no  vas  a  poder  trabajar.
[107:24] 
[107:24] Entonces  normalmente  se  negocian,  o  sea,
[107:27] 
[107:27] son  más  laxas  y  a  lo  mejor  existe  ese
[107:30] 
[107:30] non  compit,  a  lo  mejor  son  seis  meses  en
[107:31] 
[107:31] los  que  no  puede  trabajar.  A  mí  me
[107:32] 
[107:32] parece  que  esto  del  non  copit  no  sé  cómo
[107:34] 
[107:35] funcionar  o  no,  pero  la  mayoría  de  gente
[107:36] 
[107:36] que  está  en  Silicon  Valley  y  en  todas
[107:38] 
[107:38] empresas  tecnológicas  lo  que  han  hecho
[107:40] 
[107:40] ha  sido  realmente  saltar  de  una  empresa
[107:42] 
[107:42] a  otra,  es  decir,  mayor  los
[107:43] 
[107:43] trabajadores,  de  hecho,  ellos  le  llaman
[107:45] 
[107:45] de  alguna  forma  los  grilletes  de  oro.
[107:47] 
[107:47] Tenemos  un  sueldo  tan  alto  que  me  han
[107:50] 
[107:50] pegado  este  megafichaje  que  este  tío  que
[107:52] 
[107:52] le  han  pagado  300  millones,  no  es  que  no
[107:54] 
[107:54] se  puede  ir  a  otros  sitios,  es  que  nadie
[107:55] 
[107:55] le  va  a  pagar  tamban.  Y  esto  ocurre
[107:57] 
[107:57] mucho  porque  hay  gente  que  tiene  sueldos
[107:58] 
[107:58] muy  altos,  se  han  hecho  una  oferta  muy
[108:00] 
[108:00] grande,  pero
[108:01] 
[108:01] te  puedes  ir  a  otro  sitio,  pero  nadie  te
[108:02] 
[108:02] va  a  pagar  más.
[108:03] 
[108:03] Deben  existir  eh  los  non  compete,
[108:06] 
[108:06] eh,  y y  simplemente  que  se  se  obian
[108:08] 
[108:08] porque  deben  ser  6  meses  y  demás.  Estaba
[108:10] 
[108:10] pensando  que  un  caso  de  estos  de  fichaje
[108:12] 
[108:12] de  Fórmula  1,  que  ha  sido  justamente  el
[108:16] 
[108:16] ingeniero
[108:17] 
[108:18] eh  de  aerodinámica  de  Red  Bull,  que  ha
[108:20] 
[108:20] hecho  coches  ganadores  y  venía  de  hacer
[108:22] 
[108:22] más  coches  ganadores,  Adrián  Niwi,  eh
[108:24] 
[108:24] pues  acababa  contrato  y  y  estaban  todas
[108:27] 
[108:27] las  escuderías  viendo  a  ver  quién  le
[108:29] 
[108:29] fichaba  y  finalmente  lo  fichaba  Ston
[108:30] 
[108:30] Martin,  pero  ha  tenido  que  pasar  unos
[108:32] 
[108:32] cuantos  meses  hasta  que  no  ha  podido
[108:34] 
[108:34] empezar  a  trabajar  de  manera  oficial  en
[108:37] 
[108:37] el  coche,  que  entiendo  que  luego  esto  en
[108:38] 
[108:39] su  casa  a  lo  mejor  tú  estás  ahí
[108:40] 
[108:40] haciéndote  un  poco  de,  bueno,  pues  esto
[108:41] 
[108:41] es  lo  que  voy  a  hacer  y  mi  esquema  y
[108:43] 
[108:43] tal,  pero  acceder  lo  que  son  a  las
[108:45] 
[108:45] instalaciones  de  su  nuevo  empleador  de
[108:46] 
[108:46] Aston  Martin  y  empezar  a  trabajar
[108:48] 
[108:48] efectivamente  en  el  coche  con  acceso  al
[108:49] 
[108:49] túnel  de  viento,  a  los  ordenadores  y
[108:51] 
[108:51] demás,  tuvieron  que  pasar  unos  meses  y
[108:53] 
[108:53] era  por  esa  por  esas  cláusulas  de  no
[108:55] 
[108:55] competencia,  a  pesar  de  que  era  por
[108:57] 
[108:57] terminación  de  contrato  normal  y
[108:59] 
[108:59] corriente,  no  había  poaching  de  fichajes
[109:01] 
[109:01] de  de  gente.  A  ver,  lo  que  está  claro
[109:03] 
[109:03] aquí  es  que  la  carrera  de  la  IA  está
[109:04] 
[109:04] siendo  durísima  para  todas  las  empresas
[109:06] 
[109:06] tecnológicas  y  es  como  tod  las  empresas
[109:08] 
[109:08] se  quieren  apuntar  el  tantito,  ¿no?  O
[109:10] 
[109:10] sea,  fíjate,  eh,  Apple,  por  ejemplo,  que
[109:12] 
[109:12] va  super  atrás,  ¿no?  Tecnológica  de  las
[109:14] 
[109:14] más  top  y  demás,  y  no  ha  sido  capaz  de
[109:16] 
[109:16] sacar  nada  realmente  sorprendente.
[109:18] 
[109:18] Entonces,  me  imagino  que  todas  estas
[109:19] 
[109:19] empresas  están  buscando  constantemente
[109:21] 
[109:21] el  no  puedo  tener  banca  detrás,  o  sea,
[109:24] 
[109:24] necesito  invertir  todo  lo  que  tengo  en
[109:25] 
[109:25] realmente  ser  la  siguiente  chat  GPT  o  lo
[109:28] 
[109:28] que  quieras,  ¿no?  Entonces,  yo  no  lo  veo
[109:30] 
[109:30] mal  que  si  tienen  si  tienen  este  dinero
[109:32] 
[109:32] y  lo  tienen  ahí  parado,  pues  qué  menos
[109:34] 
[109:34] que  decirle  a  tus  inversores,  "Chicos,
[109:36] 
[109:36] estamos  metiendo  toda  esta  pasta  en
[109:38] 
[109:38] traer  talento  porque  queremos  seguir
[109:39] 
[109:39] reventándola.  Prefiero  eso  que  me  digan,
[109:41] 
[109:41] no,  tenemos  todo  este  dinero  y  no
[109:43] 
[109:43] sabemos  qué  vamos  a  hacer."  que  también
[109:44] 
[109:44] ocurre  que  hay  muchos  problemas  de  que
[109:47] 
[109:47] generan  demasiad  demasiada  caja  y  tienen
[109:49] 
[109:49] como  mucho  dinero  que  a  veces  no  saben
[109:51] 
[109:51] qué  hago,  compro  una  empresa  por  comprar
[109:53] 
[109:53] o  claro,  al  final  tienes  que  tener  una
[109:55] 
[109:55] forma  de  alocar  el  el  dinero  y  que  mejor
[109:58] 
[109:58] que  igual  traer  mejor  talento  a  la
[110:00] 
[110:00] empresa.  Supongo  que  siempre  puedes
[110:01] 
[110:01] repartir  dividendos  y  que  los  inversores
[110:03] 
[110:03] estén  muy  contentos  también,  pero  no  sé,
[110:05] 
[110:05] a  mí  me,  por  lo  menos  como  inversor,  me
[110:07] 
[110:07] parece  mucho  más  atractivo  que  me  digas,
[110:08] 
[110:08] "No,  no,  yo  voy  a  hacer  esta  jugada.
[110:10] 
[110:10] Mira,  si  me  sale  mal  perdimos  esto,
[110:12] 
[110:12] ¿okay?  Pero  si  nos  sale  bien,  nos  vamos
[110:15] 
[110:15] a  la  luna."  Eso  eso  le  pasó  a  Google  que
[110:17] 
[110:17] lo  comentabais  en  el  podcast  de  la
[110:18] 
[110:18] semana  pasada,  que  presentó  resultados
[110:20] 
[110:20] muy  buenos,  eh,  mejoró  el  EPS,  mejoró,
[110:22] 
[110:22] mejoró  también  las  cifras  de  revenum,
[110:24] 
[110:24] mejor  que  las  estimaciones,  pero  la
[110:25] 
[110:25] acción  bajó  un  montón  porque  eh  dijeron
[110:28] 
[110:28] que  se  iban  a  iban  a  invertir,  es  decir,
[110:30] 
[110:30] si  van  a  gastar  no,  no  iban  a  invertir
[110:32] 
[110:32] 10,000  millones  más  e  en  centros  de
[110:35] 
[110:35] datos.
[110:36] 
[110:36] ¿Qué  has  dicho?  que  sale  esta  tarde  el
[110:38] 
[110:38] esta  tarde  sale  Meta,  sale  Microsoft
[110:41] 
[110:41] también,  o  sea,
[110:42] 
[110:42] tarde  miércoles,
[110:43] 
[110:43] esta  tarde  el  miércoles,  con  lo  cual
[110:45] 
[110:45] mañana  jueves  que  se  publica  ya  estará
[110:47] 
[110:47] esto.
[110:48] 
[110:48] Bueno,  ya  veremos,
[110:48] 
[110:48] creo  que  salen  después  del  cierre  de  la
[110:50] 
[110:50] sesión,  me  parece.  Pues  tío,  hablando  de
[110:52] 
[110:52] IA  y  de  las  siete  magníficas  estas
[110:54] 
[110:54] grandes  empresas,  hay  una  cosa  que  no
[110:56] 
[110:56] deja  de  sorprenderme.  ¿Por  qué  Alexa
[110:58] 
[110:58] sigue  siendo  tan  estúpida,  ¿sabes?  O
[110:59] 
[110:59] sea,  llevamos  ya  años  de  desarrollo  de
[111:02] 
[111:02] la  IA  y  cada  cosa  que,  o  sea,  solo  sirve
[111:04] 
[111:04] para  poner  temporizadores,  Alexa,
[111:06] 
[111:06] básicamente,  y  anotar  cosas  en  la  lista
[111:08] 
[111:08] de  la  compra  como  mucho.  Y  y  claro,  es
[111:11] 
[111:11] algo  que  no  me  acabo  de  de  explicar  muy
[111:13] 
[111:13] bien  cuando  Amazon  no  es  que  esté  atrás
[111:15] 
[111:15] en  la  carrera  de  la  IA,  está  muy  bien
[111:16] 
[111:16] posicionado,  además  AWS  también  está
[111:18] 
[111:18] creciendo  y  he  estado  bicheando  un  poco
[111:21] 
[111:21] los  últimos  movimientos  de  Jeff  Bezos  y
[111:23] 
[111:23] ha  comprado  una  empresa  que  se  llama  B,
[111:26] 
[111:26] ¿vale?  Y  esta  empresa  eh  lo  que  hace  es
[111:30] 
[111:30] tiene  unas  pulseras  como  la  WOP,  pero  lo
[111:33] 
[111:33] que  hacen  es
[111:34] 
[111:34] trackan  lo  que  vas  haciendo  durante  el
[111:36] 
[111:36] día,  escuchan  tus  conversaciones,  las
[111:38] 
[111:38] transcriben,  te  generan  notas,  te
[111:40] 
[111:40] generan  resúmenes  y  digamos  que  te  dan
[111:42] 
[111:42] todo  luego  resumidito  para  que  ayudarte
[111:44] 
[111:44] en  tu  día  a  día  como  si  fuesen  un
[111:45] 
[111:45] asistente  personal,  pero  teniendo  todo
[111:47] 
[111:47] el  input  de  todas  las  conversaciones  y
[111:49] 
[111:49] todas  las  reuniones  que  que  tú  tienes.
[111:51] 
[111:51] Claro,  cuando  lo  he  visto  digo,  "Jolín,
[111:53] 
[111:53] qué  guapa,  ¿no?  La  empresa  esta,  tal."  Y
[111:55] 
[111:55] claro,  luego  he  pensado,  digo,  "¿Os
[111:56] 
[111:56] acordáis  de  cuando  se  todo  el  mundo  puso
[111:59] 
[112:00] el  grito  en  el  cielo  justamente  con
[112:01] 
[112:01] Alexa  de  en  plan  de  Alexa  no  se  está
[112:02] 
[112:02] escuchando?  Qué  invasión  de  la  qué
[112:04] 
[112:04] intromisión  a  la  privacidad  y  y  qué  mal
[112:07] 
[112:07] todo."  Y  ahora,  sin  embargo,  esto  de  de
[112:10] 
[112:10] la  pulsera  seguro  que  gran  parte  de  los
[112:12] 
[112:12] que  nos  están  escuchando  han  dicho,
[112:13] 
[112:13] "Joder,  qué  buena  idea."  Claro,  me  voy  a
[112:15] 
[112:15] pillar  dónde  dónde  está  la  pulsera  esa
[112:16] 
[112:16] que  voy  a  voy  a  transcribir  todas  mis
[112:18] 
[112:18] reuniones,  voy  a  tener  resúmenes,  me  van
[112:20] 
[112:20] a  decir  lo  que  tengo  que  hacer  y
[112:22] 
[112:22] sacrificas  tu  privacidad  como  de  manera
[112:24] 
[112:24] muy  fácil.  cuando  estamos  vinculándola
[112:26] 
[112:26] con  inteligencia  artificial,  porque
[112:27] 
[112:27] pensamos  que  nos  va  a  ayudar  y  estamos
[112:30] 
[112:30] dispuestos  a  todo.
[112:31] 
[112:31] Bueno,  ha  cambiado,  yo  creo  que  ha
[112:32] 
[112:32] cambiado  mucho  la  mentalidad  y  como  que
[112:34] 
[112:34] ahora  ya  somos  más  permisivos  con  cierto
[112:36] 
[112:36] tipo  de  cosas,  porque  esto  yo  me  acuerdo
[112:38] 
[112:38] cuando  empezaba  a  salir  Black  Mirror,
[112:40] 
[112:40] una  de  las  primeras  temporadas,  te
[112:41] 
[112:41] diría,  había  un  episodio,  ¿no?,  como  que
[112:43] 
[112:43] eh  tenían  como  la  habilidad,  ¿no?  De
[112:45] 
[112:45] recordar  cualquier  momento,  cualquier
[112:46] 
[112:46] tal  y  era  siempre  te  puedo  echar  algo  en
[112:48] 
[112:48] cara,  ¿no?  Es  que  tú  me  dijiste  esto,
[112:50] 
[112:50] espérate,  espérate  un  momento,  ¿no?  Y
[112:52] 
[112:52] vale.  Sí,  sí,  me  lo  dijiste,  tío.  Lo
[112:53] 
[112:53] dijiste,  ¿no?  Entonces,  [ __ ]  yo  lo
[112:55] 
[112:55] veo  como  un  salto,  o  sea,  a  mí,  por
[112:57] 
[112:57] ejemplo,  no  es  algo  que  me  hiciese
[112:58] 
[112:58] gracia.  No  necesito  esto.  Si  si  quiero,
[113:00] 
[113:00] por  así  decirlo,  tomar  notas  de  ciertas
[113:02] 
[113:02] cosas,  ya  lo  haré  yo  activamente,  pero
[113:04] 
[113:04] que  esté  todo  el  día  escuchándome  no  me
[113:06] 
[113:06] hace  ni  puñete  la  gracia.
[113:08] 
[113:08] A  ver,  esto  en  realidad  depende  de  quién
[113:09] 
[113:09] te  esté  escuchando,  porque,  por  ejemplo,
[113:11] 
[113:11] el  otro  día  Samman,  el  CEO  de  Open  AI,
[113:14] 
[113:14] dijo,  "Muy  bien  todo  lo  que  contéis
[113:15] 
[113:15] HGPT,  pero  cuando  vayáis  a  cometer  un
[113:17] 
[113:17] crimen,  tened  cuidado  porque  nos  pueden
[113:19] 
[113:19] pedir  los  registros  de  lo  que  estáis
[113:21] 
[113:21] hablando  con  CHGPT."  Es  decir,  tú  te
[113:22] 
[113:23] piensas  que  estás  ahí  preguntando  tus
[113:24] 
[113:24] cosas  y  no  sabes  muy  bien  a  dónde  va,
[113:26] 
[113:26] pero  igual  puede  venir  el  gobierno  y
[113:28] 
[113:28] decirte,  "Oye,  un  momento,  ven  aquí
[113:29] 
[113:29] esto."  No  sabemos  con  qué  excusa  o  qué
[113:31] 
[113:31] tienes  que  hacer,  pero  que  todo  lo  que
[113:34] 
[113:34] está  ahí  de  alguna  forma,  eso  sí  que  es
[113:36] 
[113:36] una  invasión  a  privacidad.
[113:37] 
[113:37] Luego  lo  almacenan
[113:40] 
[113:40] de  alguna  forma.  Seguro  que  sí.  30  días,
[113:42] 
[113:42] no  son  30  días  los  que  almacenan  la
[113:44] 
[113:44] memoria,
[113:45] 
[113:45] pero  están  están  obligados  a  entregarlo
[113:46] 
[113:46] porque  esto  ya  ha  habido  casos  con con
[113:48] 
[113:48] eso  dijo  lo  dijo  el  otro  día  Openi  y  más
[113:51] 
[113:51] metido  en  el  ajo,  en  fin,  más  cerca  del
[113:53] 
[113:53] gobierno  que  Open
[113:54] 
[113:55] o  Facebook  o  Meta.  Entonces,  hay  que
[113:57] 
[113:57] tener  cuidado  con  esto  porque,  claro,  si
[113:59] 
[113:59] es  que  se  queda  aquí  y  nadie  va  a  tener
[114:01] 
[114:01] nunca  nada  de  acceso  a  esto  ni  lo  van  a
[114:03] 
[114:03] utilizar  para,  bueno,  en  realidad  que
[114:05] 
[114:05] utilicen  para  entrenar  algo  me  da  igual
[114:06] 
[114:06] porque  ya  la  rumba  la  gente  dice,  "No,
[114:08] 
[114:08] bueno,  las  rumbas  toda  la  información
[114:10] 
[114:10] que  saben  saben  cuánto  es  el  tamaño
[114:12] 
[114:12] medio  de  cada  sala  dentro  de  una
[114:14] 
[114:14] ciudad."  Es  decir,  tienen  una
[114:15] 
[114:15] información  que  saben  mucho,  vamos,  los
[114:18] 
[114:18] planos,  cómo  funciona,  cómo  está  la
[114:20] 
[114:20] distribución.  Ah,  no,  pues  en  Europa  hay
[114:22] 
[114:22] una  distribución  en  España  que  suelen
[114:23] 
[114:23] tener  tres  habitaciones  pequeñas  en  vez
[114:25] 
[114:25] de  dos.  Toda  esta  información  es
[114:26] 
[114:26] información  que  se  puede  vender  a
[114:27] 
[114:27] grandes  rasgos  y  no  concretamente  de  tu
[114:29] 
[114:29] casa.
[114:31] 
[114:31] Esta  parte  me  da  un  poco  más  igual,  pero
[114:32] 
[114:32] la  parte  de  todo  lo  mío,  que  alguien  en
[114:35] 
[114:35] un  futuro  venga  y  entre  a  mi  diario,  no
[114:38] 
[114:38] más  más  que  un  diario,  un  diario  yo
[114:39] 
[114:39] pongo  lo  que  quiero,  pero  aquí  es
[114:41] 
[114:41] todo  lo  que  hiciste,  todo  lo  que
[114:42] 
[114:42] hiciste,  cualquier  bronca  que  hayas
[114:43] 
[114:43] tenido,  cualquier  a  mí  me  parece.  A  mí
[114:46] 
[114:46] me  parece
[114:48] 
[114:48] peleagudo,  la  verdad,  eh,  es  decir,  que
[114:51] 
[114:51] esté  toda  la  porque  yo  que  sé,  hay  cosas
[114:53] 
[114:53] también  tú  te  comportas  diferente  con  un
[114:55] 
[114:55] amigo  que  con  tu  pareja,  que  con  tus
[114:57] 
[114:57] padres,  con  tus  hijos,  y  que  alguien
[114:59] 
[114:59] pueda  entrar  ahí  y  saberlo  todo.
[115:01] 
[115:01] Tarde  o  temprano  lo  van  a  usar  en  tu
[115:02] 
[115:02] contra,  seguro.
[115:04] 
[115:04] Entonces,  si  si  me  dijeras  que  está
[115:05] 
[115:05] fuera  de  la  nube  y  nadie  puede  acceder,
[115:08] 
[115:08] igual  te  lo  compro.  Y  pero  es  que
[115:10] 
[115:10] también  te  lo  pueden  robar,  puede  ser
[115:12] 
[115:12] hackeado,  o  sea,  y  no  sé  tampoco  la
[115:14] 
[115:14] pulsera  porque  he  visto  solo  el  clip
[115:15] 
[115:15] inicial  y  cuando  lo  he  visto  hecho,
[115:17] 
[115:17] "What?"  O  sea,  no  sé  cómo  avisa  porque
[115:19] 
[115:19] cuando  hablamos  de  las  gafas  Rivan,  eh,
[115:22] 
[115:22] las  de  meta,  claro,  te  sale  la  lucecita
[115:24] 
[115:24] para  avisar  de,  "Oye,  ¿estás  grabando?"
[115:26] 
[115:26] ¿No?  Y  normalmente  todos  los  bots  que
[115:27] 
[115:27] hay  de  transcripción  de  de  reuniones  y
[115:29] 
[115:29] demás  te  ponen  un  disclaimer  de  esta
[115:32] 
[115:32] reunión  está  siendo  grabada,  esto  eh
[115:34] 
[115:34] simplemente  por  avisar  la  pulsera.  ¿Como
[115:36] 
[115:36] la  llevas  tú?  No  sé  hasta  qué  punto  tú
[115:38] 
[115:38] avisas  a  la  gente  de,  "Oye,  que  estoy
[115:39] 
[115:39] grabando,  estoy  grabando  todo  por  aquí,
[115:41] 
[115:41] ¿sabes?"  Eh,
[115:43] 
[115:43] es  que  también  salió  con  un  colgante.
[115:45] 
[115:45] También  había  una  startup  que  tenía  un
[115:46] 
[115:46] colgante
[115:47] 
[115:47] y  que  te
[115:47] 
[115:47] que  va  que  va  que  va  con  cámara.  Ya,  eso
[115:50] 
[115:50] ya  es
[115:50] 
[115:50] Ah,  sí,  va  con  ah  también  había  un  clip
[115:52] 
[115:52] en  como  en  el  bolsillo  también  que  era
[115:53] 
[115:53] como  con  cámaras,
[115:54] 
[115:54] o  sea,  esto  rollo  rollo  espía,  ¿sabes?
[115:56] 
[115:56] De  los  años  90,  pero  mucho  más
[115:58] 
[115:58] sofisticado.
[115:59] 
[115:59] Yo  he  visto  col  a  mí  me  daba  un  poco  de
[116:00] 
[116:00] mal  rollo  por  los  datos  como  tal,  pero  a
[116:03] 
[116:03] nivel  de  ser  útil  me  sería  espectacular.
[116:06] 
[116:06] Yo  es  que  sobre  todo  lo  quería  traer
[116:09] 
[116:09] este  tema,  ¿no?  No  por  sacar  ninguna
[116:10] 
[116:10] conclusión,  pero  sí  que  generar  una
[116:13] 
[116:13] reflexión  que  creo,  y  yo  el  primero,  eh
[116:15] 
[116:15] creo  que  hemos  bajado  mucho  la  guardia
[116:17] 
[116:17] con  datos  personales  en  cuanto  a  la
[116:19] 
[116:19] privacidad  porque,  bueno,  se  lo  estamos
[116:21] 
[116:21] compartiendo  a  a  Chat  GPT.  Yo  mismo  ayer
[116:23] 
[116:23] me  dieron  las  analíticas  de  sangre  y
[116:26] 
[116:26] después  de  echar  un  vistazo  y  demás  fui
[116:28] 
[116:28] y  y  le  metía  y  se  la  subía  a  Chat  GPT
[116:31] 
[116:31] porque  digo,  "Oye,  vamos  a  vamos  a
[116:32] 
[116:32] hablar  de  estas  atléticas."  el  PDF  a
[116:35] 
[116:35] plomo,  pero  no  solo  le  subí  ese  PDF,
[116:37] 
[116:37] sino  le  subí  el  PDF  de  las  analíticas  de
[116:40] 
[116:40] de  hace  2  años  y  el  de  hace  4  años  y
[116:43] 
[116:43] vamos  a  hablar  de  la  de  la  evolución.  Y
[116:44] 
[116:44] encima  lo  hice  en  la  conversación  donde
[116:46] 
[116:46] hablo  con  él  de  eh  de  cosas  de  salud  y
[116:49] 
[116:49] de  deporte.  De  hecho,  está  mi  en  mi  este
[116:51] 
[116:51] que  tengo  una  conversación  ahí  sobre  el
[116:52] 
[116:52] Garmin  y  la  y  la  WOP  que  voy  comparando
[116:54] 
[116:54] cosas.  Ahí  van  a  plomo,  ¿sabes?  y
[116:56] 
[116:56] tenemos  pues  párrafos  y  párrafos  donde
[116:58] 
[116:58] hemos  estado  hablando  de  de  a  qué  se
[116:59] 
[116:59] debe  pues  la  la  tendencia,  que  por
[117:00] 
[117:01] cierto  colesterol  me  ha  salido  [ __ ]
[117:03] 
[117:03] madre,  pero  claro,  digo,  estos  son  datos
[117:06] 
[117:06] médicos  ultrapersonales  y  ultrasensibles
[117:08] 
[117:08] que  me  hubiera  dado  esta  cosa  de
[117:11] 
[117:11] subirlos  a  Google  Drive  siquiera  para
[117:12] 
[117:12] para  almacenarlos  y  ahora  los  estás
[117:14] 
[117:14] metiendo  ahí  y  te  y  te  la  pela  y  viene
[117:16] 
[117:16] con  tu  nombre,  tus  apellidos,  todo.  Y
[117:18] 
[117:18] claro,  luego  lo  está  pensando,  digo,
[117:19] 
[117:19] tío,  es  que  hemos  bajado  muchísimo  la
[117:20] 
[117:20] guardia  con  eso.
[117:22] 
[117:22] Totalmente.  A  ver,  ya  te  digo,  para  mí
[117:23] 
[117:23] estos  serían  los  menos  sensibles,  quiero
[117:25] 
[117:25] decir,  que  sepan  lo  que  tengo  en  la
[117:26] 
[117:26] sangre  y  esto,  pues  quién  lo  quién  lo  va
[117:28] 
[117:28] a  utilizar  así  y  tal,  pero
[117:30] 
[117:30] conversaciones  que  puedas  tener  en
[117:32] 
[117:32] privado  con  tu  pareja,  con  un  colega  y
[117:34] 
[117:35] tal,  es  que  no  lo  veo,  no  lo  veo  para
[117:36] 
[117:36] nada  razonable,  o  sea,  no  lo  veo  ni  la
[117:37] 
[117:37] utilidad  tampoco  real,  o  sea,  si  es  un
[117:40] 
[117:40] tema  de  trabajo,  sí,  okay,  voy  a  poner
[117:41] 
[117:41] aquí  como  se  hacía  antes,  ¿no?  grabadora
[117:43] 
[117:43] en  la  mesa  y  vamos  a  grabarlo  todo,  pero
[117:44] 
[117:44] si  no  sí,  pero  en  realidad  es  mentira
[117:46] 
[117:46] porque  cuando  hacemos  las  llamadas
[117:49] 
[117:49] tenemos  un  bot,
[117:51] 
[117:51] o  sea,  decir  que  sí  que  es  útil,  o sea,
[117:52] 
[117:52] decir  que  diría  dices  que  no,  pero
[117:53] 
[117:53] y  cuántas  y  cuántas  veces  hemos  mirado
[117:55] 
[117:55] lo  que  era  el  resumen  del  bot.
[117:56] 
[117:56] Claro,  bueno,  yo  no  sé,  Álvaro,  ¿tú  lo
[117:57] 
[117:57] usas?
[117:58] 
[117:58] Yo  eh  los  de  las  reuniones  de  Spicy  no,
[118:00] 
[118:00] por  porque  normalmente  no  me  llevo  cosas
[118:02] 
[118:02] que  tengo  que  hacer  yo,  pero  hay  otros
[118:04] 
[118:04] que  sí  que  y  y  sobre  todo  lo  uso  mucho,
[118:07] 
[118:07] uso  mucho  los  bots  estos  cuando  alguien
[118:09] 
[118:09] me  pregunta,  "Oye,  ¿qué  has  hablado  con
[118:10] 
[118:10] no  sé  quién?"
[118:11] 
[118:12] Oye,  hazme  el  resumen  de  lo  que  me  ha
[118:13] 
[118:13] contado  esta  persona  porque  tengo  que
[118:14] 
[118:14] informar  a  a  tal  ya  está  y  y  me  y  me
[118:17] 
[118:17] genera  este,  házmelo  más  corto,  bomba  y
[118:19] 
[118:19] ya  tengo  el  mensaje  muy  rápido.
[118:21] 
[118:21] Eso  está  muy  bien,  es  verdad,  pero  sí
[118:23] 
[118:23] que  a  mí  me  resultaría,  yo  soy  a  mí  me
[118:26] 
[118:26] preocupa  bastante  el  tema  de  los  datos,
[118:27] 
[118:27] es  decir,  lo  usaría  si  no  fuese  por
[118:29] 
[118:29] esto.  Es  que  es  que  es  con  lo  único  con
[118:31] 
[118:32] lo  que  tengo  muchísimo  cuidado  tanto  yo
[118:33] 
[118:33] como  malicias  con con  cosas  de  la  de  la
[118:35] 
[118:35] niña,  pero  sí  que  me  he  dado  cuenta  que
[118:37] 
[118:37] yo  a  título  personal  he  como  que  bajado
[118:40] 
[118:40] la  guardia  con  esto.  Antes  era  mucho  más
[118:42] 
[118:42] cuidadoso  con  estas  cosas  y  ahora  es
[118:44] 
[118:44] como  bueno  pues  todo  vale.  Como
[118:47] 
[118:47] fotos  sí  que  no  subo,  pero  ni  o  sea  soy
[118:50] 
[118:50] las  fotos  no  tiene  acceso  ninguna
[118:51] 
[118:51] aplicación,  las  voy  vaciando.  Es  decir,
[118:52] 
[118:52] con  las  fotos  soy  super  estricto,  pero
[118:54] 
[118:54] es  verdad  que  la  analítica  además  hace
[118:56] 
[118:56] muy  bien  la  el  análisis  de  las
[118:58] 
[118:58] analíticas  como  tal.  se  lo  subes,  no
[119:00] 
[119:00] tienes  que  buscar  ni  un  asterisco,  te
[119:01] 
[119:01] pone  tal  cual,  esto  está  bien,  esto  está
[119:03] 
[119:03] mal,  conclusión,  pum,  dices,  de  locos,
[119:05] 
[119:05] no  tenido  que  abrir  y  sobre  todo  la
[119:07] 
[119:07] evolución  que  que  claro,  le  subes  varias
[119:08] 
[119:08] y  te  hace  la  tablita  que  si  no  tienes
[119:10] 
[119:10] que  ir  a  cada  una  de  en  plan  de  ah  sí,
[119:11] 
[119:11] sí,  [ __ ]  esto  sí.  Bueno,  ya  que  le  ya
[119:15] 
[119:15] que  le  hemos  robado  la  sección  de  EUG
[119:17] 
[119:17] esta  semana  porque  no  está,  voy  a
[119:18] 
[119:18] aprovechar  también  para  robarle  también
[119:20] 
[119:20] la  sección  de  Films  and  Business  a  Mark,
[119:22] 
[119:22] porque  ya  la  semana  pasada  anunció  que
[119:24] 
[119:24] iba  a  hacer  una  película  y  bueno,  voy  a
[119:26] 
[119:27] intentar  hacerla  yo  también.  Eh,  en  este
[119:29] 
[119:29] caso  es  la  película  del  Señor  de  la
[119:30] 
[119:30] Guerra,  es  decir,  que  esta  película  la
[119:32] 
[119:32] vi  hace  mucho  tiempo.  Ayer  la  intenté
[119:34] 
[119:34] comprar  en  Apple  TV  y  la  compré  y  todo
[119:39] 
[119:39] el  rollo  y  de  repente  me  di  cuenta  que
[119:40] 
[119:40] estaba  en  español  y  me  dio  mucha  pereza
[119:41] 
[119:41] verla.  Pero  bueno,  vamos.  dejaba  ponerla
[119:43] 
[119:43] en  inglés.
[119:44] 
[119:44] No  me  dejaba,  tío.  Ya  la  había  comprado
[119:45] 
[119:45] y  me  di  cuenta  que  si  bajabas  hasta
[119:47] 
[119:47] abajo  del  todo  de  la  landing  page  que
[119:49] 
[119:49] tienen,  abajo  te  decía  que  el  idioma,  el
[119:51] 
[119:51] idioma  original  te  dice  inglés,  audios
[119:53] 
[119:53] disponibles,  español.
[119:54] 
[119:55] Que  les  cuesta  poner  un  audio
[119:56] 
[119:56] así,  así  me  quedé  yo  con  la  cara  de
[119:58] 
[119:58] tonto.  Le  digo  a  mi  mujer,  ya  la
[119:59] 
[119:59] comprado,  ya  esta,  la  voy  a  ver.  Y  de
[120:00] 
[120:00] repente  fue  como,  vale,  no,  no  la  voy  a
[120:02] 
[120:02] ver.
[120:02] 
[120:03] ¿De  qué  va  esta  peli?
[120:04] 
[120:04] Bueno,  es  una  peli
[120:06] 
[120:06] Nicolas  Cage.
[120:06] 
[120:06] Es  un  peliculón.  Es  un  peliculón,  la
[120:08] 
[120:08] verdad  se  ha  dicha.  Nicolas  Cage,  que  ya
[120:10] 
[120:10] sabéis  que  es  es  un  crack.  También
[120:11] 
[120:11] aparece  Jaret  Leto  y  Than  Hawk.
[120:14] 
[120:14] Básicamente  es  una  peli  de  un  traficante
[120:16] 
[120:16] de  armas,  ¿vale?  es  un  es  un  tío  que  es
[120:18] 
[120:18] un  es  un  emigrante  de  de  Ucrania  que  se
[120:21] 
[120:21] establece  en  Estados  Unidos  con  su
[120:22] 
[120:22] familia,  tienen  un  negocio  un  negocio  de
[120:24] 
[120:24] restauración
[120:25] 
[120:25] y  en  el  restaurante  de  enfrente,  por  así
[120:28] 
[120:28] decirlo,  pues  eh  de  repente  hay  un  día
[120:30] 
[120:30] que  viene  un  mafioso  y  hay  una  escena  de
[120:32] 
[120:32] disparos,  bueno,  ya  sabes,  eh  mucha
[120:33] 
[120:34] acción  y  demás  y  el  tío  se  empieza  a  dar
[120:35] 
[120:35] cuenta  de  lo  que  sería  el  negocio  de  las
[120:37] 
[120:37] armas  y  empieza  de  una  forma  pues
[120:40] 
[120:40] superleve,  ¿no?  Compra  primero  una  un
[120:42] 
[120:42] arma  automática  y  la  vende  y  bueno,  de
[120:45] 
[120:45] ahí  va  escalando.  la  compró  pues  una
[120:47] 
[120:47] caja  de  100  pistolas.  Bueno,
[120:48] 
[120:48] lo  típico,
[120:49] 
[120:49] lo  típico,  lo  típico.  Va  escalando  su
[120:51] 
[120:51] negocio  y  al  final  acaba  metido  en
[120:53] 
[120:53] 100,000  berengenales  negociando  con  eh
[120:57] 
[120:57] dictadores,  con  gente  que  está  pues
[120:59] 
[120:59] haciendo  matanzas  enteras  de
[121:01] 
[121:01] poblaciones,  una  auténtica  salvajada.
[121:03] 
[121:03] Entonces,  lo  que  empieza  siendo,  por  así
[121:05] 
[121:05] decirlo,  pues  un  una  cosa  que  le  hace
[121:07] 
[121:07] ilusión  porque  de  repente  es  como  que
[121:09] 
[121:09] pasa  de  ser  absolutamente  pobre  a
[121:10] 
[121:10] empezar  a  generar  mucho  dinero  en  algo
[121:12] 
[121:12] que  encima  se  le  da  bien.  Poquito  a
[121:15] 
[121:15] poco,  conforme  va  avanzando  la  película,
[121:16] 
[121:16] pues  lo  vas  viendo  que  se  va  demacrando
[121:18] 
[121:18] y  metiendo  cada  vez  más  en  un  foso  más
[121:20] 
[121:20] liado  porque  todo  le  empieza,  toda  su
[121:23] 
[121:23] estructura  se  empieza  a  tambalear
[121:24] 
[121:24] básicamente  porque  no  hay  no  hay  una
[121:26] 
[121:26] estructura  real.  es  él  con  su  hermano
[121:28] 
[121:28] que  le  ayuda  y  su  tío  y  todos  los
[121:30] 
[121:30] negocios  que  va  haciendo  siempre  penden
[121:33] 
[121:33] de  un  permiso  de  que  me  tiene  que  dar  no
[121:35] 
[121:35] sé  quién,  un  amigo  que  me  va  a  abrir  las
[121:37] 
[121:37] puertas  de  tal  y  siempre  están  salvando
[121:39] 
[121:39] el  culo  de  de  última  instancia,  ¿no?
[121:41] 
[121:41] Incluso  al  final  de  la  peli  pues  ya
[121:42] 
[121:42] prácticamente  ya  ves  que  está  en  un  foso
[121:44] 
[121:44] muy  grande.  A  lo  largo  de  la  película,
[121:46] 
[121:46] conforme  va  ganando  cada  vez  más  éxito
[121:49] 
[121:49] profesional,  va  perdiendo  todo  lo
[121:52] 
[121:52] personal,  ¿no?  Pues  aquí,  ojo,  spoilers
[121:54] 
[121:54] y  demás,  pero  bueno,  eh  va  perdiendo
[121:56] 
[121:56] pues  a  su  familia,  a  su  bueno,  su  su
[122:00] 
[122:00] identidad,  todo  se  va  perdiendo  a  sí
[122:02] 
[122:02] mismo  y  acaba,  pues  realmente  en  un  foso
[122:04] 
[122:04] bastante  grande.  Entonces,  ah,  sin
[122:06] 
[122:06] spoilar  mucho  más  de  la  película,  he
[122:07] 
[122:08] intentado  sacar  tres  lecciones  eh  como
[122:11] 
[122:11] muy  básicas  de  que  se  puedan  aplicar  al
[122:13] 
[122:13] mundo  de  la  empresa  y  la  primera  de
[122:14] 
[122:14] ellas,  básicamente  es  pues  que  en  el  en
[122:16] 
[122:16] el  mercado  en  sí  no  existe  una  moral  y
[122:19] 
[122:19] una  ética.  O  sea,  es  decir,  todo  el
[122:21] 
[122:21] mundo  es  posible  que  vaya  a  comprar
[122:24] 
[122:24] cualquier  cosa  que  pueda  ver.  O  sea,  ya
[122:25] 
[122:25] lo  vemos  que  en  internet  puedes  comprar
[122:27] 
[122:27] cualquier  cosa  y  realmente  puedes  crear
[122:29] 
[122:29] un  mercado  de  de  productos  que  realmente
[122:31] 
[122:31] no  no  son  éticos.  Sin  embargo,  tú  creo
[122:34] 
[122:34] que  sí  que  deberías  de  tener  una  ética
[122:35] 
[122:35] muy  estricta  a  la  que  seguir,  porque  si
[122:37] 
[122:37] tú  constantemente  estás  eh  violando  tus
[122:40] 
[122:40] valores,  te  vas  a  ir  como  yendo  por  un
[122:43] 
[122:43] foso.  Yo  que  sé,  yo  aquí  trabajo  con
[122:44] 
[122:44] vosotros,  pero  si  me  dijeseis  que  el  día
[122:46] 
[122:46] de  mañana  en  lugar  de  tener  un  podcast,
[122:47] 
[122:47] pues  vamos  a  sacar  una  empresa  que  hace
[122:49] 
[122:49] algo  nocivo  para  los  niños,  pues  os
[122:51] 
[122:51] diré,  "Bueno,  chicos,  ha  estado  muy  bien
[122:53] 
[122:53] el  ride,  pero  aquí  me  bajo  yo,  ¿no?  Me
[122:55] 
[122:55] imagino  que  me  imagino  que  vosotros
[122:57] 
[122:57] también,
[122:58] 
[122:58] ¿no?  A  nosotros  nos  gusta  hacer  cosas
[123:00] 
[123:00] nocivas  contra  los  niños.
[123:03] 
[123:03] Esa  sería  una  primera  lección.  Luego  la
[123:05] 
[123:05] segunda,  que  es  la  que  os  estaba
[123:06] 
[123:06] diciendo,  ¿no?  El  escalar  sin
[123:07] 
[123:07] estructura.  Esto  el  mundo  de  las
[123:09] 
[123:10] startups,  ¿no?  Al  principio,  cuando
[123:11] 
[123:11] estás  empezando  tu  negocio,
[123:13] 
[123:13] haces  las  cosas  pues  salvando  el  día,
[123:16] 
[123:16] ¿no?  Tienes  que  pues  hoy  voy  a  hacer
[123:17] 
[123:17] esto,  va,  pues  voy  a  crear  esto  rápido.
[123:19] 
[123:19] Estás  como  salvando  constantemente  el
[123:21] 
[123:21] día  y  no  hay  una  estructura  clara,  no
[123:22] 
[123:22] hay  unos  sistemas,  no  hay  unos  procesos
[123:23] 
[123:23] claros.  Y  es  un  poco  lo  que  le  pasa  a
[123:26] 
[123:26] este  tío,  ¿no?  Al  principio  pues  está
[123:27] 
[123:27] intentando  siempre  salvar  cada  operación
[123:30] 
[123:30] con  una  un  amigo  que  me  va  a  hacer  esto,
[123:32] 
[123:32] mi  tío  me  va  a  hacer  aquello,  otro  y  no
[123:34] 
[123:34] hay  una  estructura  clara,  no  hay  un
[123:35] 
[123:35] proceso  que  digas  siempre  se  va  a
[123:37] 
[123:37] repetir,  siempre  va  a  ser  así.  Y  lo  que
[123:39] 
[123:39] acaba  ocurriendo  es  que  todo  el  todo  el
[123:42] 
[123:42] business  se  le  acaba  cayendo
[123:43] 
[123:43] precisamente  porque  no  tiene  estas
[123:44] 
[123:44] estructuras  que  le  hagan  le  hagan  salvar
[123:46] 
[123:46] la  empresa.  Entonces,  de  cara  a  poder
[123:48] 
[123:48] escalar  un  negocio,  está  bien  que  al
[123:50] 
[123:50] principio  tengas  funciones  con  la
[123:53] 
[123:53] operativa  diaria  y  intentando  salvar  el
[123:55] 
[123:55] día.  Cuando  ya  quieres  escalar  y
[123:56] 
[123:56] realmente  llegar  a  más  clientes,  a  más
[123:59] 
[123:59] mercados  y  demás,  es  muy  importante  que
[124:01] 
[124:01] tengas  una  estructura  porque  si  no  se  te
[124:03] 
[124:03] va  a  caer  todo  el  business.
[124:05] 
[124:05] Y  por  último,  el  tema  de  tu  reputación.
[124:08] 
[124:09] que  también  es  un  tema  que  es  muy
[124:11] 
[124:11] difícil  de  conseguir  reputación  y  muy
[124:13] 
[124:13] fácil  de  perder.  En  la  película  en
[124:15] 
[124:15] concreto,  él  va  labrándose  una
[124:17] 
[124:17] reputación  como  supertraficante  de
[124:19] 
[124:19] armas,  pero  la  realidad  es  que  es  es
[124:22] 
[124:22] bastante  capullo  el  tío  porque  negocia
[124:24] 
[124:24] con  todo  el  mundo.  O  sea,  si  tú  te  estás
[124:25] 
[124:25] pegando  con  él,  bueno,  pues  yo  te  vendo
[124:27] 
[124:27] armas  a  ti,  te  vendo  armas  a  ti  y  no
[124:30] 
[124:30] tengo  ningún  tipo  de  código  de  nada,  o
[124:31] 
[124:31] sea,  no  es  como  que  solo  le  venda  una
[124:33] 
[124:33] persona  tal.  Entonces  este  tío  acaba
[124:35] 
[124:35] vendiendo  armas  a  gente,  como  os  decía
[124:37] 
[124:37] antes,  ¿no?,  que  está  haciendo
[124:37] 
[124:38] auténticas  matanzas,  que  pilla  niños  y
[124:39] 
[124:39] los  convierte  en  niño  soldado,  tal.  Y
[124:42] 
[124:42] claro,  llegado  a  un  punto  cuando  ya  está
[124:44] 
[124:44] negociando  contratos  muy  grandes  con
[124:46] 
[124:46] gobiernos,  pues  hay  gente  que  le  dice,
[124:48] 
[124:48] "Tío,  yo  contigo  no  trabajo."  O  sea,  tú
[124:50] 
[124:50] haces  ciertas  cosas  que  a  mí  no  me
[124:51] 
[124:51] interesan,  ¿no?  Entonces,  pese  a  que  él
[124:53] 
[124:53] se  llevaba  mucho  tiempo  labrando  una  una
[124:56] 
[124:56] pues  una  imagen  muy  sólida  como
[124:58] 
[124:58] traficante  de  armas,  incluso  dentro  de
[125:00] 
[125:00] este  sector  hay  gente  que  tiene  sus
[125:02] 
[125:02] códigos,  ¿no?  Y  dice,  "No,  yo  con  gente
[125:03] 
[125:03] que  vende  a  estas  personas  pues  no
[125:05] 
[125:05] trabajo,  ¿no?"  Entonces,  tema  de  la
[125:06] 
[125:06] reputación  también  un  tema  eh  bastante
[125:09] 
[125:09] clave  que  creo  que  se  tiene  que  mantener
[125:11] 
[125:11] eh  mucho  dentro  del  mundo  de  la  empresa.
[125:13] 
[125:13] Y  finalmente,  pues  esto  un  poco  a  nivel
[125:15] 
[125:15] de  conclusión  de  la  de  la  película,  pues
[125:17] 
[125:17] que  no  es  una  película  que  únicamente
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[125:19] sea  disparos,  guerra  y  demás,  sino  que
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[125:20] también  tiene  pues  este  pequeño
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[125:22] trasfondo  de  negocios  de  y  de  y  de
[125:25] 
[125:25] conclusiones  que  puede  sacar  a  nivel  de
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[125:26] business,  por  lo  menos  que  yo  se  las  he
[125:28] 
[125:28] se  las  he  intentado  sacar  a  esta  noche
[125:31] 
[125:31] mientras  estaba  haciéndome  un  pequeño
[125:33] 
[125:33] resumen  de  lo  que  de  lo  que  recordaba  de
[125:34] 
[125:34] la  peli.
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[125:36] J,  yo  lo  he  visto  muy  bien.  Eh,  le  vamos
[125:37] 
[125:37] a  pedir,  yo  creo  que  a  Mark  como  como
[125:39] 
[125:39] castigo  que  tiene  que  decir  qué  le  qué
[125:41] 
[125:41] le  parece  el  film  and  Business  en  la
[125:43] 
[125:43] newsletter,  por  ejemplo.
[125:44] 
[125:44] Por  ejemplo,  Mark,
[125:45] 
[125:45] muy  bien.
[125:45] 
[125:45] A  ver,  aquí  tiene  una  amenaza  a  Mark  de
[125:47] 
[125:47] que  o  bueno,  ojo  cualquiera  de  nosotros
[125:50] 
[125:50] que  si  ahora  la  gente  en  los  comentarios
[125:52] 
[125:52] pondrá  cómo  te  ha  visto,  te  va  a
[125:54] 
[125:54] obligar,  incluso  igual  va  a  creer  hasta
[125:56] 
[125:56] que  no  sustituyas,
[125:57] 
[125:57] ¿no?  Tanto  como  eso  no.  Pero  Carles,  ya
[125:59] 
[125:59] me  lo  estaba  diciendo  antes,  ¿no?  Antes
[126:00] 
[126:00] la  próxima  vez  que  falte  alguien,  en
[126:02] 
[126:02] lugar  de  que  sea  podcast  a  tres,  te
[126:03] 
[126:03] vienes.  A  ver,  Carles,  vamos  a  vamos  a
[126:05] 
[126:05] pasar  primero  esta  primera  fase  y  ahí  de
[126:07] 
[126:07] ahí  ya  vemos.
[126:08] 
[126:08] Empieza  empiezas  así  y  en  una  no  vamos  a
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[126:11] venir  nadie,  ¿sabes?  Vas  a  estar  tú
[126:12] 
[126:12] solo,  a  ser  un  monólogo.
[126:14] 
[126:14] Bienvenidos  una  semana  más  a  Spicy  y
[126:15] 
[126:15] Fortuna,  episodio  5.
[126:16] 
[126:16] Sí,  ¿verdad?  Porque  hasta  ahora  hacíamos
[126:18] 
[126:18] malabares  para  no  coincidir  más  de  uno.
[126:21] 
[126:21] Es  decir,  que  si  me  voy  de  vacaciones
[126:22] 
[126:22] por  lo  menos  que  que  haya  tres.  Pero
[126:24] 
[126:24] ahora  ya  se  ha  abierto  la  veda  y  ahora
[126:25] 
[126:25] puede,  no  sé,  eh,
[126:26] 
[126:27] no  debería  deberíamos  mantenerlo,
[126:28] 
[126:28] deberíamos  ser  responsables,  sí,  como
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[126:30] mínimo  que  falte  solo  uno,
[126:33] 
[126:33] pero  bueno,
[126:34] 
[126:34] lo  dice  Álvaro,  que  es  el  que  está
[126:35] 
[126:35] sumando  más  faltas  este.
[126:36] 
[126:36] Bueno,  he  de  decir  que  la  mayoría  la
[126:38] 
[126:38] mayoría  de  faltas  ha  sido  porque  no  me
[126:40] 
[126:40] habéis  dejado  venir  a  la  mesa  porque
[126:41] 
[126:41] estaba  un  poquito  enfermo.  Es  que  el
[126:43] 
[126:43] primer  año  de  el  primer  año  de
[126:45] 
[126:45] de  guardería,  tío,  está  siendo  muy  duro.
[126:48] 
[126:48] Es  terrible.  Sí,  con  el  colegio.
[126:50] 
[126:50] Pues  muy  bien.  Yo  Geral  lo  he  visto
[126:51] 
[126:51] super  bien.  Además  has  hecho  referencia
[126:53] 
[126:53] al  newsletter  al  principio  en  plan
[126:55] 
[126:55] promoción.  Ha  sido  espectacular.  A  ver
[126:57] 
[126:57] qué  dice  la  gente  en  los  comentarios.
[126:58] 
[126:58] Sí,  no,  pero  los  temas  además  bastante
[127:01] 
[127:01] bastante  point.
[127:01] 
[127:01] Nota  que  escuchas  todos  los  episodios.
[127:03] 
[127:03] Me  alegro  que  os  haya  volado.  A  ver  qué
[127:04] 
[127:04] opina  la  gente  también  en  los
[127:06] 
[127:06] comentarios.
[127:07] 
[127:07] Bueno,  pues  hasta  aquí  el  el  episodio  de
[127:09] 
[127:09] hoy.  Espero  que  que  os  haya  gustado.
[127:11] 
[127:11] Recordad  que  tenéis  los  enlaces  a  a
[127:13] 
[127:13] Finom  abajo  en  la  descripción,
[127:14] 
[127:14] comentario  fijado,  también  en  el  código
[127:16] 
[127:16] QR  que  saldrá  por  ahí  y  agradecer
[127:18] 
[127:19] también  al  resto  de  patrocinadores  del
[127:20] 
[127:20] podcast.  Nos  vemos  en  el  siguiente
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[127:21] episodio.