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¿Se Puede ESCALAR una gestoría? | Ayuda T Pymes #407 — vídeo y transcripción
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Título
¿Se Puede ESCALAR una gestoría? | Ayuda T Pymes #407 — vídeo y transcripción
Resumen
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Puntos clave
- Creo que creo que en España está mal enfocada la contabilidad.
- La contabilidad al final te da el 90% de tu negocio.
- Nuestros asesores del minuto uno son 360, es decir, ellos saben de contabilidad, de fiscalidad de laboral.
- Pasa que la gente, que esto es un problema, eh, la gente utiliza el gestor un poco como el psicólogo.
- Esto ha sido un poco la innovación de ayudas de pymes en España.
Descripción
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En este episodio de Historias de Startups nos sentamos con Alfredo Pérez, fundador y CEO de Ayuda T Pymes, la gestoría especializada en micropymes y autónomos que se ha convertido en la más grande de España. Hablamos de por qué la contabilidad está infravalorada cuando, en realidad, te da el 90% de la información de tu negocio, y de cómo el sector de las asesorías funciona casi como un “impuesto oculto” para cualquier autónomo o pequeña empresa.
Alfredo nos cuenta cómo nació Ayuda T Pymes desde Cádiz como una gestoría 100% digital cuando nadie creía que se pudiera llevar una empresa sin ver al gestor cara a cara. Repasamos su modelo de precios bajos apoyado en software propio, cómo han automatizado procesos laborales y contables, su forma de escalar un negocio de servicios con marketing digital, Adwords, blog y SEO, y por qué muchos despachos tradicionales les veían casi como una herejía.
También profundizamos en la realidad del sector: márgenes ajustados, la responsabilidad de ser “recaudadores” de Hacienda y la Seguridad Social, la diferencia entre caja, contabilidad y cash flow, y el momento en el que a una empresa le empieza a compensar internalizar parte de la gestión. Además, Alfredo explica cómo forman asesores “360º” a través de su propia escuela y por qué creen que el futuro pasa por combinar software, proceso y acompañamiento humano para que el emprendedor pueda dormir tranquilo.
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índice
00:00:00 Intro
00:01:00 Alfredo y radiografía del sector de gestorías
00:10:00 Modelo de negocio de Ayuda T Pymes
00:20:00 Relación con el cliente y límites del servicio
00:30:00 Externalizar contabilidad y reglas del juego de una pyme
00:40:00 Orígenes y crecimiento digital de Ayuda T Pymes
00:50:00 Escuela de asesores, software propio y primeras métricas
01:05:00 Socio alemán y estrategia de crecimiento inorgánico
01:20:00 Márgenes, rentabilidad y plan de escalado
01:35:00 Organización interna y cultura de formación
01:45:00 Evolución del uso de IA en la gestoría
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[00:00] Creo que creo que en España está mal [00:01] [00:01] enfocada la contabilidad. La [00:02] [00:02] contabilidad al final te da el 90% de tu [00:04] [00:04] negocio. Entonces contabilidad no [00:05] [00:05] mienta. Nuestros asesores del minuto uno [00:07] [00:07] son 360, es decir, ellos saben de [00:09] [00:09] contabilidad, de fiscalidad de laboral. [00:11] [00:11] ¿Y dónde los encuentras? No, no los [00:12] [00:12] fabricamos. Pasa que la gente, que esto [00:14] [00:14] es un problema, eh, la gente utiliza el [00:16] [00:16] gestor un poco como el psicólogo. 8 € [00:18] [00:18] tarifa plana incluye todo esto. O sea, [00:20] [00:20] con 8 € es difícil hacer negocio. Esto [00:22] [00:22] ha sido un poco la innovación de ayudas [00:24] [00:24] de pymes en España. O sea, vosotros [00:25] [00:25] empezasteis con este servicio mínimo a [00:27] [00:27] un precio increíble, imposible, que [00:29] [00:30] nadie podía hacer y por eso también nos [00:31] [00:31] odiaba un poco bastante gente. Creo [00:34] [00:34] cuando tú eres una gran empresa y ahora [00:35] [00:35] tienes tienes accionar desde otro lado, [00:37] [00:37] quieres otros negocios, tienes en varios [00:39] [00:39] países, [00:40] [00:40] te vienen a buscar ya de otra manera. [00:41] [00:41] Vuel sangre. ¿No crees que esto es como [00:43] [00:43] un impuesto oculto? Podía haber un mundo [00:45] [00:45] paralelo donde presentar impuestos es [00:47] [00:47] algo muy fácil, donde el gobierno te da [00:49] [00:49] una web, donde tú subes las facturas o [00:52] [00:52] tus resúmenes de una forma muy fácil y [00:53] [00:53] te ayuda a hacer la liquidación, ¿no? [00:55] [00:55] Pero como es tan complicado, todo el [00:58] [00:58] mundo necesita un gestor y necesita [00:59] [00:59] gastarse un autónomo que no factura [01:01] [01:01] nada, necesita como mínimo gastarse 50 € [01:03] [01:03] pues esto no deja de ser como un [01:04] [01:04] impuesto más. Y para CMO, desde el punto [01:06] [01:06] de vista de los despachos profesionales, [01:07] [01:07] somos como unos recaudadores de Hacienda [01:09] [01:09] y de [música] seguridad social, porque [01:11] [01:11] gran parte de la labor es que nuestros [01:12] [01:12] clientes estén totalmente en limpio y [01:14] [01:14] que no tengan problemas a futuro. [01:18] [01:18] Bienvenido a las historias de startups [01:21] [01:21] de INIC. [01:24] [01:24] Bienvenidos una semana más al podcast de [01:25] [01:25] Idnic. Yo soy Bernard Ferrero y hoy [01:27] [01:27] estoy con Alfredo Pérez. [01:29] [01:29] ¿Qué tal, Alfredo? [01:30] [01:30] Hola, Bernard. ¿Qué tal? Encantado. [01:31] [01:31] Bienvenido al podcast de INC y a [01:33] [01:33] Barcelona. ¿Tú eres de Cádiz? [01:35] [01:35] Sí, yo soy de un pueblo de de Cádiz que [01:37] [01:37] se llama Dina Sidonia, que es un pueblo [01:39] [01:39] muy pequeñito, tiene unos 10,000 [01:40] [01:40] habitantes y vengo directamente desde el [01:42] [01:42] puerto de Santa María, que es donde [01:43] [01:43] tenemos allí, donde vivo y donde tengo [01:45] [01:45] la central. Tenemos la central. [01:46] [01:46] Vale, muy bien. Bueno, hoy vamos a [01:48] [01:48] hablar de una gestoría. Vamos a hablar [01:50] [01:51] con una gestoría, ¿no? Pero no una [01:52] [01:52] cualquiera, sino la más grande de [01:54] [01:54] España. [01:55] [01:55] Sí, somos al menos el número de clientes [01:58] [01:58] y y en crecimiento, en todo lo que hay [02:00] [02:00] alrededor, somos eh la asesoría, [02:02] [02:02] digamos, asesoría o gestoría dedicado a [02:04] [02:04] micropy y autónomos más importantes de [02:06] [02:06] España. [02:07] [02:07] ¿Cómo lo sabes que sois la más grande de [02:09] [02:09] España? [02:10] [02:10] España hay, para explicaros, en España [02:12] [02:12] hay como 60,000. En el epígrafe IAE de [02:15] [02:15] despachos profesionales hay como 60,000 [02:18] [02:18] y es un sector hipermeatomizado. [02:21] [02:22] El 80% para que tenga una idea 80% [02:25] [02:25] son autoempleo o tienes menos menos de [02:27] [02:27] dos empleados. [02:29] [02:29] Después hay un siguiente segmento que es [02:31] [02:31] el segmento de que es el segmento de [02:33] [02:33] Tiene menos de dos, has dicho. [02:34] [02:34] Sí, exactamente. Trabajan prácticamente [02:36] [02:36] el solo y el con alguien. Después hay [02:37] [02:37] otro segmento de de asesoría, ya que [02:39] [02:40] empiezan a tener un cierto tamaño que en [02:43] [02:43] torno a 4, 5, 6, 7, factura unos 400, [02:46] [02:46] 500,000 € y después otro segmento que [02:49] [02:49] factura entre 1,illón y 2,illon y medio. [02:52] [02:53] ¿Qué porcentajes? Porque has dicho el [02:55] [02:55] 80%, [02:57] [02:57] ¿no? De 60.000 [02:58] [02:58] de 60.000 [02:59] [02:59] de 60,000 60,000 está en el péfe de [03:01] [03:01] despachos profesionales. De ahí tienen [03:02] [03:02] que quitar el despacho de abogado. Te [03:04] [03:04] quedan como 40 35,000 40 35,000 de [03:08] [03:08] asesorías que hacen gestión de nómina, [03:10] [03:10] fiscalidad y contabilidad que es lo que [03:11] [03:11] nosotros hacemos. Después lo que quitas [03:14] [03:14] el despacho de abogados, auditores, [03:16] [03:16] corporate, ese tipo de cosas que ese [03:19] [03:19] tipo de segmentos, ese tipo de servicio. [03:22] [03:22] Y de lo que queda, eh, pues al final es [03:26] [03:26] que los pocos que facturamos un poquito [03:28] [03:28] más nos conocemos todos y y es verdad [03:31] [03:31] que en en nuestro segmento lo que es [03:35] [03:35] esto de la microprime de empresas sobre [03:36] [03:36] todo empresas de menos de 20 30 [03:38] [03:38] empleados y y de 10 empleados que es lo [03:40] [03:40] que tenemos más como se como es que [03:41] [03:41] cumple el mercado español. Nosotros no [03:43] [03:43] conocemos ninguna compañía en España que [03:45] [03:45] tenga este volumen de clientes. Es [03:47] [03:47] decir, hay hay compañías que facturan [03:50] [03:50] más o menos igual que nosotros, incluso [03:52] [03:52] un poquito más, pero claro, un volumen [03:53] [03:53] muy importante de esa facturación va [03:55] [03:55] destinado o a gran empresa, ¿vale? O [03:59] [03:59] auditoría [04:00] [04:00] y abogacía y demás. Entonces, nosotros [04:02] [04:02] somos como una maquinaria de de nómina, [04:04] [04:04] de contabilidad, de impuesto, de todo lo [04:06] [04:07] que hay alrededor. [04:08] [04:08] Es curioso que hay hay mercados que [04:10] [04:10] cuando se van sofisticando, ¿no? Van [04:12] [04:12] apareciendo players que consolidan y se [04:15] [04:15] acaban quedando con el mercado eh [04:17] [04:17] eventualmente, pero en este sector en [04:19] [04:19] particular, a pesar de que hay mucha [04:21] [04:21] esfuerzo de consolidación, hay mucha [04:22] [04:23] gente comprando otros como vosotros, [04:25] [04:25] sí, ah, te explico. [04:28] [04:28] Realmente sigue estando muy atomizado. O [04:29] [04:29] sea, [04:31] [04:31] ¿por qué crees que está tan fragmentado? [04:34] [04:34] ¿Por qué hay tanto gestor que es una [04:36] [04:36] persona? [04:37] [04:37] Primero porque es un negocio mediamente [04:39] [04:39] sencillo de comenzar, es decir, no [04:41] [04:41] requiere una gran inversión. [04:43] [04:43] Eh, [04:45] [04:45] software y algunas veces lo empieza ni [04:47] [04:47] siquiera con un software, [04:49] [04:49] pero software puede ser de un tercero. [04:50] [04:50] Luego contaremos vuestro caso que es [04:52] [04:52] propio. [04:52] [04:52] Sí, siempre es de un tercero. Es decir, [04:54] [04:54] no hay no hay compañía en España que [04:55] [04:55] tenga un software propio más que [04:56] [04:56] nosotros, [04:56] [04:56] pero se paga por uso, con lo cual [04:58] [04:58] tampoco hace antes no antes se hacía se [05:00] [05:00] pagaba una licencia, pero no es una gran [05:02] [05:02] inversión el software, [05:03] [05:03] ¿no? No es una gran inversión y y los [05:05] [05:05] hay desde muy muy económico hasta hasta [05:08] [05:08] algo algo más complejo, ¿vale? Entonces, [05:10] [05:10] más o menos es sencillo. No hace falta [05:12] [05:12] montar ni siquiera una oficina como [05:13] [05:13] antiguamente. Es decir, una persona [05:14] [05:14] puede empezar de su casa. [05:15] [05:15] Exacto. [05:16] [05:16] Eh eh puede empezar de su casa, empezar [05:19] [05:19] a trabajar. Primero casta a sus amigos, [05:22] [05:22] a sus familiares, empieza a ganar algo [05:24] [05:24] de carter. necesita un gestor, [05:26] [05:26] todo el 95% de empresas y autónomas en [05:28] [05:28] España tiene una asesoría, casi todo el [05:31] [05:31] mundo, es decir, hay alguno que se [05:32] [05:32] autogestiona y después empresas de un [05:33] [05:34] tamaño superior, pues digamos que tienen [05:35] [05:35] su propio departamento para aún así eh [05:39] [05:39] utilizan utilizan eh consultoría fiscal [05:41] [05:41] o consultoría legal, sobre todo para [05:43] [05:43] esas empresas. Entonces, un negocio [05:45] [05:45] inmediamente sencillo comenzar que era [05:47] [05:47] muy local, es cierto. Y más más antes, [05:50] [05:50] antes lo típico es monta una oficina y [05:53] [05:53] llegaban llegaban allí con los con los [05:54] [05:54] papeles, llegaban allí a darte la [05:56] [05:56] factura, [05:56] [05:56] tiraban ahí encima de tal factura, [05:59] [05:59] tú lo recogías, ¿no? [06:00] [06:00] Supongo que tú lo recogías. Nosotros [06:02] [06:02] nunca hemos hecho eso, [risas] pero sí, [06:04] [06:04] tú recogías la factura, la las [06:06] [06:06] contabilizaba y y [06:08] [06:08] y básicamente el precio que pagaba la [06:09] [06:09] gente era el tiempo este de recoger las [06:11] [06:11] facturas, meterlas en el sistema, ¿no? Y [06:14] [06:14] sacar un [06:15] [06:15] Sí. Y de [06:16] [06:16] un Excel para presentar el 303, [06:18] [06:18] correcto. [06:18] [06:18] No, [06:19] [06:19] 303, el 115, que es el de la retención. [06:21] [06:21] Lo más básico, ¿no? Lo más básico que un [06:23] [06:23] autónomo cualquiera que tiene una serie [06:25] [06:25] de facturas las juntaba, ¿no? Las las [06:29] [06:29] pasaba un gestor y el gestor le cobraba, [06:32] [06:32] ¿qué? 50 € al mes. [06:33] [06:33] 50, 40, 70. Según según un poco las [06:38] [06:38] necesidades del cliente en la zona que [06:39] [06:39] estuviera. No es lo mismo que estuviera [06:40] [06:40] en Barcelona. Los costes de Barcelona no [06:41] [06:41] son lo mismo que los costes que hay en [06:43] [06:43] Galicia o los costes que hay en Cádiz. [06:45] [06:45] Claro, yo pienso con 40 € es básicamente [06:47] [06:47] el tiempo de [ __ ] los papeles, ¿no? O [06:50] [06:50] sea, ¿cuánto tardas en [ __ ] los papeles [06:52] [06:52] y meter las facturas? Esto ya es más de [06:54] [06:54] 40 € no sea [06:56] [06:56] es verdad es verdad que ha cambiado [06:57] [06:57] mucho, que ha cambiado muchísimo, [06:58] [06:58] muchísimo con el tema de tecnología. [07:00] [07:00] Total [07:00] [07:00] y más que va a cambiar los próximos los [07:02] [07:02] próximos años. Pero h como tú dices, es [07:07] [07:07] un sector que no que por lo menos de [07:09] [07:09] vista no ha sido valorado por por el [07:11] [07:12] autónomo, por la pequeña empresa, no es [07:14] [07:14] valorado porque ha sido valorado, ha [07:15] [07:15] sido valorado con 50 € [07:17] [07:17] o sea, las cosas se valoron con un [07:18] [07:18] precio, [07:19] [07:19] ¿no? Y se ha valorado con 50 € hasta [07:21] [07:21] ahora, ¿no? Y con un mercado proveedor [07:24] [07:24] de servicios de 60.000 [07:26] [07:26] eh 60,000 players haciendo esto, con lo [07:29] [07:29] cual, bueno, se ha valorado hasta en [07:30] [07:30] este en este sentido, pero claro, la [07:33] [07:33] persona que hace el servicio no ha [07:34] [07:34] tenido mucho margen. Estas estas 60,000 [07:37] [07:37] personas pasando facturas y sacando el [07:39] [07:39] 303. [07:40] [07:40] Este episodio es posible gracias a [07:41] [07:41] Olafly, el primer operador internacional [07:44] [07:44] móvil. Si viajas mucho, sabes que [07:45] [07:46] quedarte sin internet es estresante y no [07:47] [07:47] es una opción. Reuniones online, viajes [07:49] [07:49] con Uber, firmas de contratos. Con los [07:51] [07:51] planes de datos globales de Olafly [07:52] [07:53] puedes tener datos internet desde [07:55] [07:55] cualquier parte del mundo. Un solo [07:57] [07:57] contrato para nunca perder la señal en [08:00] [08:00] más de 170 países. Olvídate del roaming [08:02] [08:02] y el estrés cuando viajes con Olafly. [08:04] [08:04] Más información en el enlace en la [08:06] [08:06] descripción. [08:07] [08:07] Te digo el margen. El margen que suele [08:09] [08:09] tener una asesoría media. Vale, nosotros [08:12] [08:12] cuando valoramos una compañía, [08:15] [08:15] un 10% ya empieza a ser algo atractiva [08:19] [08:19] para nosotros. [08:20] [08:20] Un 15, un 15% de vida. Ya, mira, ya la [08:24] [08:24] podemos mirar con buenas ojos. [08:25] [08:25] 10% es raro. Ya, [08:27] [08:27] un 20% es una compañía para nosotros [08:29] [08:29] bastante buena. [08:30] [08:30] Milagro, [08:31] [08:31] bastante buena. 25 es milagros, pero la [08:33] [08:33] mayoría está por debajo del 10. [08:35] [08:35] La mayoría está por debajo del 10 [08:36] [08:36] o incluso no sabe ni cuánto gana porque [08:39] [08:39] al final es un sector muy muy de [08:41] [08:41] profesionales, de personas dedicando su [08:43] [08:43] tiempo. Y ahora, ¿cómo valoras tú el [08:45] [08:45] tiempo de ese cuando es una asesoría muy [08:47] [08:47] pequeña que está el propio asesor [08:48] [08:48] trabajando? ¿Cómo valorar ese tiempo? de [08:50] [08:50] esa persona que está echando echando [08:52] [08:52] hmestre o está el último día atendiendo [08:55] [08:55] al cliente o sin [ __ ] vacaciones o [08:58] [08:58] atendiendo un alta de un trabajador en [08:59] [09:00] la playa. Bueno, la playa en Cádiz aquí. [09:02] [09:02] Eh, entonces, ¿cómo valora eso? Pues se [09:06] [09:06] son muy poco son muy muy poco valorados. [09:08] [09:08] Que es lo que pasa que ese ese servicio [09:10] [09:10] lo necesita todo el mundo. Un commodity. [09:12] [09:13] Claro. [09:13] [09:13] Y [09:14] [09:14] y no crees, o sea, a ver, voy a ser un [09:16] [09:16] poco crítico, eh, luego tú me dices, me [09:18] [09:18] dices lo que piensas. No te cortes en [09:20] [09:20] absoluto. ¿No crees que esto es como un [09:22] [09:22] impuesto oculto? No, porque al final tú [09:25] [09:25] podía haber un mundo paralelo donde [09:27] [09:27] presentar impuestos es algo muy fácil, [09:30] [09:30] eh, donde el gobierno te da una web, por [09:33] [09:33] decir algo, donde tú subes las facturas [09:35] [09:35] o tus resúmenes de una forma muy fácil y [09:38] [09:38] te ayuda a hacer el la liquidación, ¿no? [09:41] [09:41] de una forma muy muy fácil, muy [09:43] [09:43] sencilla, pero como es tan complicado, [09:46] [09:46] es extremamente complicado, o al menos [09:49] [09:49] esta es la percepción de todo el mundo, [09:52] [09:52] es que no quiere ni entenderlo porque es [09:53] [09:53] muy complicado, a veces es autoimpuesta [09:55] [09:55] esta barrera, eh, pero bueno, eh, pues [09:57] [09:58] entonces todo el mundo necesita un [09:59] [09:59] gestor, con lo cual si todo el mundo [10:00] [10:00] necesita un gestor y necesita gastarse [10:02] [10:02] un autónomo que no factura nada, [10:04] [10:04] necesita como mínimo gastarse 50 € para [10:06] [10:06] presentar impuestos, pues esto no deja [10:08] [10:08] de ser como un impuesto más para tener [10:10] [10:10] una actividad. Y para colmo, yo estoy de [10:12] [10:12] acuerdo contigo. Y y para colmo de los [10:15] [10:15] colmos, eh, desde el punto de vista de [10:17] [10:17] los despachos profesionales, eh, digamos [10:19] [10:19] somos como unos recaudadores [10:22] [10:22] de de Hacienda y de seguridad social, [10:24] [10:24] porque gran parte de la labor es que [10:27] [10:27] nuestros clientes se estén totalmente en [10:29] [10:29] limpio y que no y que no tengan [10:31] [10:31] problemas a futuro. Entonces, tienes [10:33] [10:33] como las pymes y los autónomos, están [10:36] [10:36] las asesorías trabajando para esas pymes [10:38] [10:38] autónomos que para la CMO las pagan y [10:39] [10:39] las pagan regular. [10:41] [10:42] ir recaudando para que todo vaya [10:43] [10:43] correctamente en tiempo y forma para que [10:45] [10:45] estos no tengan problema. Aquí está el [10:46] [10:46] gobierno y y un poco y eso nos dio, por [10:49] [10:50] ejemplo, ese esa sensación que tú dices [10:52] [10:52] eh en la época del covid eso fue [10:56] [10:56] horrible. Fue horrible. mayoría asesoría [10:59] [10:59] cerraron, nosotros somos 100% digitales [11:01] [11:01] del principio. Y el aluvión que tuvimos [11:04] [11:04] de personas que ni siquiera podían darse [11:06] [11:06] de baja de autónomo y un montón de [11:08] [11:08] problemas y un montón de de cosas que [11:10] [11:10] ocurrieron ahí [11:13] [11:13] y que al final y que al final nos [11:14] [11:14] convertimos en eso, en un puro [11:17] [11:17] una ventanilla del casi del estado, [11:19] [11:19] ¿correcto? No, porque además vosotros [11:21] [11:21] tenéis el certificado digital porque [11:22] [11:22] nadie se aclara con el certificado [11:24] [11:24] digital, [11:26] [11:26] ¿no? Esto de tener de poder acceder con [11:28] [11:28] el el DNI electrónico, el no sé qué. [11:32] [11:32] Claro, nosotros digamos que estamos que [11:33] [11:33] estamos autorizados por cada uno de los [11:34] [11:34] organismos para eh para hacer cosas en [11:36] [11:36] nombre de nuestros clientes, pero lo [11:37] [11:37] hacemos nosotros. Claro. [11:38] [11:38] Y lo que tú y lo que tú decías al final [11:40] [11:40] si tú piensas en una micropyme o no [11:41] [11:41] autónomo entre pagar 50, 60, 70, 100 y [11:46] [11:46] algo de euro, pero estar tranquilo que [11:48] [11:48] si el que se equivoca es un tercero que [11:50] [11:50] es responsable él, te merece la pena que [11:52] [11:52] hacerlo tú solo o aprender tú solo. [11:54] [11:54] Es que este aún es más heavy, ¿eh? Como [11:56] [11:56] ahora poniéndome cambiando el sombrero y [11:57] [11:58] poniéndome el sombrero del asesor que [11:59] [11:59] cobra 50 € por juntar las facturas y [12:02] [12:02] encima tiene la responsabilidad. O sea, [12:03] [12:03] si se equivoca le puede llegar la multa. [12:05] [12:05] Sí, sí. Luego la práctica, [12:07] [12:07] no, no, no, no [12:09] [12:09] no lo sé. A la práctica, [12:09] [12:09] no, no. La práctica es que los asesores [12:12] [12:12] asumen 90% 95 asume la responsabilidad [12:15] [12:15] cuando la tiene. Nosotros tenemos una la [12:17] [12:17] cuenta de resultado, tenemos una tenemos [12:19] [12:19] una dotación hecha para las multas que [12:20] [12:21] te los caen muy pocas, pero entre miles [12:23] [12:23] y miles y miles de clientes [12:24] [12:24] poquísimas. [12:25] [12:25] En laboral también. [12:26] [12:26] En laboral, en laboral fue una locura en [12:28] [12:28] los ERTE y el COVID. [risas] [12:30] [12:30] Los y el COVID, [12:32] [12:32] pero en el laboral sí. Es decir, al [12:34] [12:34] final al final todo se convierte, [12:36] [12:36] muchísimas de las situaciones se [12:37] [12:37] convierten en crear unos procedimientos [12:39] [12:39] y esos procedimientos seguirlos y que la [12:41] [12:41] tecnología te sirva para que esos [12:43] [12:43] procedimientos funcionen lo mejor [12:44] [12:44] posible, lo más limpio posible. [12:47] [12:47] Eh, esa visión que muchas veces tienen [12:49] [12:49] eh sobre todo empresas antiguos del [12:51] [12:51] asesor antiguo que te ayuda a hacer [12:52] [12:52] trampa y demás, eso no ni va con [12:56] [12:56] nosotros ni va siquier ni siquiera con [12:57] [12:57] el sector. [12:58] [12:58] Ayúdate pymes. Podemos decir que no te [12:59] [12:59] ayude a hacer trampas. [13:00] [13:00] No te ayuda a hacer trampa. No te ayuda [13:01] [13:01] a hacer trampas. [13:02] [13:02] Pero pero ni la mayoría de la asesoría [13:03] [13:03] de España, eh, es decir, eh, al final [13:08] [13:08] todo se convierte en en mirar bien la [13:11] [13:11] legislación, en ayudar a tus clientes. [13:13] [13:13] Tu cliente lo que tiene que estar [13:14] [13:14] tranquilo que mañana y mañana puedas [13:16] [13:16] dormir tranquilamente. que y con la [13:19] [13:19] entrada ahora de verifacto, con todo lo [13:20] [13:20] que hay alrededor, [13:22] [13:22] la asesoría debería y es lo que nosotros [13:25] [13:25] trabajamos para eso, en convertirse en [13:27] [13:27] un elemento de asesoramiento y de ayuda [13:29] [13:29] al emprendedor, al empresario, ¿vale? Y [13:32] [13:32] el software se va a convertir en ese [13:34] [13:34] commodity, gran parte en ese commodity, [13:36] [13:36] en eh en el cual no digo que el cliente [13:38] [13:38] se vaya a todo gestionar, pero casi se [13:40] [13:40] vaya se va a autogestionar muchísimas [13:42] [13:42] cosas, [13:43] [13:43] porque el estado no da un servicio de si [13:46] [13:46] alguien quiere hacérselo él mismo [13:48] [13:48] dice, "No, yo quiero hacerlo yo solo eh [13:50] [13:50] como autónomo." No da un servicio tipo [13:52] [13:52] con la renta que te da un una persona [13:54] [13:54] que te dice, "Tienes que pagar eso." [13:55] [13:55] Es que ni siquiera para los autónomos da [13:57] [13:57] servicio de renta. [13:58] [13:58] Ni siquiera para el autónomo. [13:59] [13:59] Claro. decir, eh, [14:01] [14:01] o sea, sí o sí tienes que ir a un gestor [14:03] [14:03] o hacerlo tú hacerlo tú [14:04] [14:04] o hacerlo tú. Hacerlo tú que implica [14:05] [14:06] pues aprender a hacerlo tú. aprender a [14:08] [14:08] hacerlo tú y y el tiempo y el coste de [14:10] [14:10] oportunidad que hay entre aprender a [14:11] [14:11] hacerlo tú o seguir con tu línea de [14:14] [14:14] negocio, trabajar y poder delegar ganar [14:15] [14:15] un tercero, [14:17] [14:17] lo normal es que convierenga [14:18] [14:18] lu un autónomo, un autónomo en realidad, [14:21] [14:21] a ver, no es muy complicado, se lo [14:23] [14:23] podría hacer él mismo si quisiera. [14:24] [14:24] Sí, según que autónomo [14:27] [14:27] o sea, yo me lo hacía yo mismo cuando [14:29] [14:29] estaba en la universidad y facturaba yo [14:31] [14:31] como informático. Sí, [14:33] [14:33] yo me hacía el 303. Yo [14:35] [14:35] y solamente tenías eso por [14:36] [14:36] y lo presentaba con el portal bancario. [14:37] [14:37] El portal bancario me lo presentaba en [14:39] [14:39] mi nombre [14:41] [14:41] del banco que tenía. [14:42] [14:42] Sí. [14:42] [14:43] Con lo cual solo tenía que hacer esto. [14:44] [14:44] Sí. Y posiblemente y tú no tenías más [14:46] [14:46] obligaciones porque solamente emitía con [14:47] [14:47] IVA, no tenía ni retenci retención, no [14:50] [14:50] tenía contabilidad porque porque eso hay [14:52] [14:52] que tener que llevar un libro un libro [14:53] [14:53] de un libro de IVA, un libro de IVA que [14:55] [14:56] tendrías podrías tener un software [14:57] [14:57] tercero en el cual tú metías tus cosas [14:58] [14:59] ahí y ya está. [15:00] [15:00] Y y nosotros tenemos muchos clientes que [15:02] [15:02] a lo mejor emiten una factura al mes y [15:06] [15:06] solamente emiten eso y no tienen nada [15:07] [15:07] más. están con nosotros porque están [15:09] [15:09] tranquilos que antes que camb cambio de [15:11] [15:11] legislación pues estamos ahí, pero se lo [15:13] [15:13] podría hacer ellos completamente. [15:14] [15:15] Siguen pudiendo porque esto hace 20 años [15:17] [15:17] lo que te estoy diciendo yo, eh sigue [15:19] [15:19] hoy sigue una persona, un autónomo puede [15:21] [15:21] hacérselo el mismo. [15:22] [15:22] Claro. [15:23] [15:23] Sí, [15:23] [15:23] claro. Un autónomo y una sociedad con [15:26] [15:26] totalmente, [15:27] [15:28] o sea, que no tiene una persona [15:29] [15:29] dedicada, eh, quiero decir, que no tiene [15:31] [15:31] un contable, ¿no? Sí, sí, pero que [15:34] [15:34] una sociedad tiene un poquito más de [15:35] [15:35] complejidad porque al final es apertura [15:37] [15:37] de apertura de cuentas, cierra de [15:38] [15:38] cuentas, amortizaciones y demás, puede [15:40] [15:40] tener un poquito más de complejidad, [15:42] [15:42] pero lo todo puede ser muy sencillo. De [15:43] [15:43] hecho, nosotros ya hace como 89 años eh [15:47] [15:47] desarrollamos un producto mixto entre lo [15:49] [15:49] que tiene que ver con eh con asesoría y [15:52] [15:52] software. Es decir, tenemos un servicio [15:54] [15:54] básica, en el cual el cliente mete los [15:57] [15:57] la factura, mete sus gastos, nosotros [16:00] [16:00] revisamos las cosas, vemos que está [16:01] [16:01] bien, validamos, validamos por nuestra [16:03] [16:03] parte y el cliente solamente tiene que [16:05] [16:05] aceptar todo eso y se presenta y [16:07] [16:07] presentamos los impuestos y se presentan [16:08] [16:09] los impuestos. Ese ese producto es más [16:11] [16:11] económico que un producto en el cual [16:13] [16:13] tienes una persona al teléfono, una [16:15] [16:15] persona al correo electrónico y en el [16:17] [16:17] cual tiene una personalización mayor del [16:19] [16:19] servicio del servicio. Pero nos dimos [16:21] [16:21] cuenta que había un nicho ahí de [16:22] [16:22] personas que eh [16:25] [16:25] entre contratar un software, contratar [16:27] [16:27] una asesoría, necesitaban algo entre [16:29] [16:29] medio que fuera un poco más económico, [16:31] [16:31] que incluso le creara independencia [16:33] [16:33] porque muchas veces le causa frustración [16:36] [16:36] de tener que emparc un sitio que se que [16:38] [16:38] pase por el proceso de contabilizado, [16:39] [16:39] pasar los datos, llevar un control [16:41] [16:41] diario directamente a esa persona y con [16:44] [16:44] y con eso está tranquilo también que los [16:46] [16:46] impuestos, la renta, todo está en tiempo [16:49] [16:49] y forma. [16:51] [16:51] Vosotros hacéis rentas también. [16:52] [16:52] Un montón, [16:53] [16:53] un montón, ¿no? [16:54] [16:54] Un montón. No puedo decirte cuánto, pero [16:55] [16:55] un montón. Un montón. Es que una parte [16:57] [16:57] muy importante del negocio de las [16:59] [16:59] gestorías. Claro. [17:00] [17:00] Es estacional, es una vez al año, pero [17:01] [17:02] es mucha pasta. [17:02] [17:02] Claro, nosotros es verdad que las [17:04] [17:04] rentas, nosotros somos muy [17:06] [17:06] especializados en renta que te ve con [17:07] [17:07] los autónomos o administradores de la [17:08] [17:09] sociedad. Eh, para nosotros eh rentas [17:13] [17:13] que digamos de particulares no hacemos [17:16] [17:16] hacemos muy pocas mejor de clientes y [17:18] [17:18] demás porque estamos muy especializados [17:19] [17:19] ahí porque al final nuestra estructura y [17:20] [17:21] nuestros procesos para cobrar 50 60 € [17:23] [17:23] que no nos merecen [17:24] [17:24] vale 50 € una renta. [17:25] [17:25] Según qué tipo de renta. Nosotros [17:26] [17:26] tenemos renta desde que valen mejor no [17:28] [17:28] se los precios. Eh, eh, exactamente. Yo [17:31] [17:31] sé que hacemos renta que valen hasta [17:32] [17:32] 1500, 2000 € hasta renta que valen 60, [17:36] [17:36] 50, 55, 70. [17:39] [17:39] Y son de administradores, [17:40] [17:40] son o de autónomo [17:42] [17:42] o de autónomo, que el que es cliente con [17:44] [17:44] nosotros de forma recurrente, el [17:45] [17:45] autónomo pues va incluido va a incluido [17:47] [17:47] nuestro servicio o de administrador. [17:49] [17:49] Entonces, claro, no es lo mismo una [17:51] [17:51] persona que invierte en criptomoneda, [17:53] [17:53] que tiene inversiones fuera de España, [17:55] [17:55] es decir, las complejidades puede ser [17:57] [17:57] puede ser puede ser muy amplia. [17:59] [17:59] Entonces, una renta que parezca de 2,000 [18:01] [18:01] € no es caras si tiene una complejidad [18:04] [18:04] muy muy grande. Pero aunque lo normal [18:06] [18:06] que lo normal precio medio una renta [18:08] [18:08] puede rondar 70 80 90 € ¿Cómo crece el [18:12] [18:12] negocio? O sea, el coste de una gestoría [18:15] [18:15] para una empresa desde que empieza como [18:17] [18:17] autónomo, sin personal, eh, va [18:20] [18:20] creciendo, factura 1 millón de euros, 10 [18:21] [18:21] millones de euros, ¿va teniendo [18:23] [18:23] personal? ¿Cómo va creciendo su factura [18:26] [18:26] de de la gestoría? [18:30] [18:30] Eh, te explico las complejidades, te [18:32] [18:32] explico el por qué puede subir el [18:33] [18:34] precio, ¿vale? Eh, uno, la contratación [18:36] [18:36] de personal. Al final, la parte laboral [18:39] [18:39] y el sistema laboral español es bastante [18:41] [18:41] bastante complejo. Bueno, vosotros lo [18:43] [18:43] sabéis factorial, sabemos [18:46] [18:46] [risas] [18:47] [18:47] y hasta hasta organizar el software de [18:50] [18:50] los cambios normativos laborales es [18:51] [18:51] bastante complejo, es bastante complejo [18:53] [18:53] to toda esa guerra. Eh, entonces una de [18:56] [18:56] lo que una de los aumentos de precio es [18:58] [18:58] el número de empleados y no es lo mismo [19:00] [19:00] tener un empleado que tener 100. Eso es [19:03] [19:03] la parte laboral. [19:03] [19:03] Eso es la parte laboral que se te puede [19:05] [19:05] subir a cuota. Eh, contabilidad, es [19:08] [19:08] decir, a mayor número de contabilidad y [19:11] [19:11] o mayor facturación, aunque la [19:12] [19:12] contabilidad número de procesos no [19:14] [19:14] cambien tanto, pero mayor mayor [19:15] [19:15] facturación también, digamos, mayor [19:17] [19:17] responsabilidad hay por parte de la [19:19] [19:19] asesoría. asesoría asesoría los precios [19:22] [19:22] están variabilizados por dos partes. Uno [19:24] [19:24] por el volumen por o tres, uno por el [19:27] [19:27] volumen de que hay del propio negocio. [19:30] [19:30] Volumen de qué, [19:31] [19:31] por ejemplo, de facturas. [19:32] [19:32] De facturas o de facturación. [19:34] [19:34] Factura, no. Uno de factura, puede ser [19:36] [19:36] factura, movimientos bancarios, todo lo [19:38] [19:38] tiene que haber. dos, facturación. [19:40] [19:40] Porque si te equivoca en una empresa, en [19:42] [19:42] un impuesto sociedad de una empresa de [19:43] [19:43] 4,0000es de euros, no es lo mismo si te [19:44] [19:44] equivoca en una empresa de 100,000 € si [19:46] [19:46] la sanción que al final respondemos [19:48] [19:48] nosotros no es la misma, digamos, el [19:50] [19:50] peligro que tú que corre como [19:52] [19:52] profesional o de tus profesionales no es [19:53] [19:53] el mismo. Y tercero también la [19:56] [19:56] complejidad, es decir, la segunda [19:58] [19:58] facturación no tiene por qué implicar [19:59] [19:59] complejidad, implica simplemente mayor [20:01] [20:01] riesgo. [20:01] [20:01] ¿Qué significa complejidad? Complejidad [20:03] [20:03] significa, mira, pues soy una filial que [20:05] [20:05] hay en España, en el cual estoy debajo [20:07] [20:07] de una holding que está en UK, en UK. Y [20:12] [20:12] y tenemos y y tenemos que presentar una [20:14] [20:14] serie de modelos o una serie de [20:16] [20:16] reporting que son diferentes de lo que [20:18] [20:18] de lo que es un de lo que es un negocio [20:20] [20:20] puramente en España. [20:21] [20:21] ¿Cómo tenéis esta calculadora de precio? [20:23] [20:23] ¿Qué parámetros hay? [risas] [20:24] [20:24] Yo no me lo sé, ¿vale? Pero tenemos [20:28] [20:28] tenemos nosotros tenemos a nivel [20:29] [20:29] comercial tenemos diferentes segmentos. [20:31] [20:31] tenemos el segmento de la de la micro, [20:33] [20:33] ¿vale? En el que los precios están muy [20:34] [20:34] muy estandarizados, ¿vale? Que digamos [20:36] [20:36] que son empresas de 15 o 20 empleados [20:38] [20:38] para abajo, ¿vale? Y y te lo digo y más [20:41] [20:41] o menos las variables solo te he dicho [20:43] [20:43] facturación, número de empleado, número [20:46] [20:46] de asiento, todo eso. Hay una [20:47] [20:47] calculadora que el equipo [20:49] [20:49] más o menos cuánto es esto, [20:50] [20:50] el equipo comercial, [20:51] [20:51] cuánto paga una empresa por eso. [20:53] [20:53] Dime una dime una empresa estándar que [20:54] [20:54] tú me digas. Yo te di por ahí va a [20:55] [20:55] rondar. [20:55] [20:55] Está en menos de 15. Mira, te digo una [20:57] [20:57] empresa estándar, por ejemplo, una SL, [20:59] [20:59] 10 trabajadores. [21:00] [21:00] Una SL, te voy a decir una, es que yo no [21:01] [21:01] me sé muy los precios, ¿vale? Pero te [21:02] [21:02] digo una SL, por ejemplo, este sí me lo [21:04] [21:04] sé, una SL, por ejemplo, de [21:07] [21:07] cinco empleados, ¿vale? Una serie de [21:09] [21:09] cinco empleados e de una actividad usual [21:12] [21:12] en España con una facturación más o [21:14] [21:14] menos que vaya ligado a cinco empleados, [21:16] [21:16] pues puedes rondar los entre 180 y 220 € [21:20] [21:20] Vale. ¿Cuántos cinco empleados? ¿Has [21:22] [21:22] dicho? [21:22] [21:22] Cinco empleado. [21:23] [21:23] Vale. ¿Y vosotros en la web no tenéis [21:25] [21:25] los precios? No, [21:25] [21:26] nosotros en la web tenemos los precios [21:27] [21:27] por esto mismo, es decir, tenemos el el [21:29] [21:29] desde nuestro, que el desde nuestro va [21:30] [21:30] desde 295, [21:33] [21:33] el o sea, empieza en 292, [21:35] [21:35] empieza en 2925 nuestro precio. [21:36] [21:36] Incluye esto, [21:38] [21:38] eso es un autónomo, [21:41] [21:41] eso tenemos dos desde el 2995 de [21:43] [21:43] autónomo y el 5995 de SL. es el 2125 de [21:47] [21:47] autónomo. Es tú tienes nuestro sistema, [21:49] [21:49] nuestro software, tú tienes una persona [21:51] [21:51] asignada que puedes eh puedes contactar [21:54] [21:54] directamente por correo electrónico, [21:56] [21:56] ¿vale? O a través de nuestra plataforma [21:57] [21:57] para resolverte, creo que son cinco o [21:59] [21:59] seis dudas, pero normalmente nunca [22:01] [22:01] cumplimos eso. Es decir, las dudas que [22:02] [22:02] te solgan normalmente tu negocio, que [22:03] [22:03] son muy poquitas, ¿vale? Tú metes en [22:05] [22:05] nuestro sistema tanto los ingresos como [22:07] [22:07] los gastos y nosotros nos encargamos de [22:08] [22:08] revisarlo todo y nosotros de presentarte [22:10] [22:10] tus impuestos, es decir, la [22:12] [22:12] responsabilidad es nuestra, [22:14] [22:14] ¿vale? Y con la SL hacemos algo parecido [22:15] [22:16] con un desde 5995 sin trabajadores, [22:18] [22:18] tanto uno como otro sin trabajadores, la [22:20] [22:20] parte laboral, ¿vale? En el cual en el [22:23] [22:23] cual con los 50 pues tú metes tus [22:25] [22:25] ingresos, tus gastos, ayudas a la en el [22:27] [22:27] proceso de conciliación bancaria. [22:28] [22:28] Nosotros hacemos la contabilidad de la [22:29] [22:29] SL, pero tú ayudas en el proceso de la [22:31] [22:31] conciliación en el sistema, ¿vale? Y [22:33] [22:33] nosotros lo mismo, una persona asignada, [22:35] [22:35] un asesor en el cual tú puedes [22:38] [22:38] preguntarle por correo electrónico una [22:40] [22:40] serie de las dudas que tú vayas que te [22:42] [22:42] vayan surgiendo y eh nosotros [22:44] [22:44] presentamos todos tus impuestos [22:45] [22:45] por correo electrónico. [22:46] [22:46] Hay por correo electrónico. Luego [22:47] [22:47] ah, no puede ser llamando. [22:49] [22:49] Tenemos otro servicio que es el servicio [22:51] [22:51] plus que ahí si asignamos una persona y [22:53] [22:53] tú tienes teléfono directo y correo [22:54] [22:54] electrónico directo y ya tú [22:56] [22:56] yo creo que esto ha sido un poco la [22:57] [22:57] innovación de ayuda de pymes en España, [23:00] [23:00] ¿eh? O sea, vosotros empezasteis con [23:02] [23:02] este servicio mínimo a un precio [23:04] [23:04] increíble, imposible, que nadie podía [23:07] [23:07] hacer, ¿no? Y por eso también nos odiaba [23:09] [23:09] un poco bastante gente, creo. Sí, no od [23:12] [23:12] sí no odiaba bastante gente del sector [23:14] [23:14] porque no entendía, es decir, ellos [23:16] [23:16] veían nada más que los precios, [23:17] [23:17] pero no entendían que que eh y nosotros [23:20] [23:20] explicábamos entonces que era como como [23:22] [23:22] el IKEA, es decir, eh tú eres en IKEA no [23:24] [23:24] es lo mismo si tú compras la mesa y tú [23:26] [23:26] te la montas solo o si tú te compras la [23:28] [23:28] mesa y encarga te la lleven a tu casa y [23:30] [23:30] te la monten. Entonces todo digamos que [23:32] [23:32] todos los despachos en España está mal [23:33] [23:33] en el segundo caso, es decir, te lo hago [23:35] [23:35] todo. Entonces, nosotros dimos la [23:36] [23:36] oportunidad a las personas con un [23:38] [23:38] software propio en el que ellos hicieron [23:39] [23:39] parte del trabajo y esa parte del [23:41] [23:41] trabajo pues vamos fuera destinado a a [23:44] [23:44] una disminución de precios, ¿vale? Luego [23:47] [23:47] no según qué zona, es decir, no es lo [23:49] [23:49] mismo en Madrid, en Barcelona que en Ges [23:52] [23:52] de la Frontera o un pueblo de Almería o [23:53] [23:54] elegido, ¿vale? Los precios varían [23:55] [23:55] mucho. Entonces nosotros podemos ser muy [23:57] [23:57] competitivos en Madrid, Barcelona, [23:59] [23:59] Valencia o podemos ser menos [24:01] [24:01] competitivos en en ciudades muy [24:03] [24:03] pequeñas. O sea, vosotros sois [24:05] [24:05] competitivos en Barcelona porque tenéis [24:07] [24:07] gente en Jerez. [24:09] [24:09] Claro. Es decir, [24:10] [24:10] trabajando. [24:10] [24:10] Claro. Nosotros eh [24:13] [24:13] a nivel percepción global nosotros [24:16] [24:16] tenemos un solo precio. Tenemos dos [24:18] [24:18] servicios. Tenemos servicios servicios [24:20] [24:20] 100% digitales o servicios presenciales. [24:23] [24:23] Vale, los servicios presenciales, el [24:24] [24:24] ecosistema tecnológico es el mismo, pero [24:26] [24:26] tú puedes ir a una oficina. Entonces, [24:29] [24:29] en Barcelona. [24:29] [24:30] En Barcelona. [24:30] [24:30] Y tienes gente de ayuda pymz en [24:32] [24:32] Barcelona. Correcto. Aquí tenemos unas [24:34] [24:34] 70 personas aproximadamente, [24:37] [24:37] ¿eh? Entonces, aunque todavía no va bajo [24:39] [24:39] la marca ayuda de pyme, pero este año [24:40] [24:41] empezamos en eso. Ahora te explico [24:42] [24:42] cómo cómo [24:42] [24:42] que todavía no está bajo la marca [24:43] [24:43] ayudate pyme. [24:44] [24:44] Ah, [24:44] [24:44] pero este año [24:45] [24:45] es algo que habéis comprado. [24:46] [24:46] Claro, [24:47] [24:47] todo lo que está todo lo que [24:48] [24:48] eso es nuevo. Es nuevo, no era así [24:49] [24:49] antes. [24:50] [24:50] Correcto. Nosotros empezamos un servicio [24:51] [24:51] 100% digital, [24:52] [24:52] ¿vale? [24:53] [24:53] Y desde Cádiz, desde el puerto de Santa [24:54] [24:54] María, comenzamos allí un servicio de [24:56] [24:56] digital con unos precios únicos en toda [24:58] [24:58] España y [24:59] [24:59] eran 29 € [25:00] [25:00] entonces eran 2495. [25:03] [25:03] Hace ya 15 años, [25:06] [25:06] ¿no? No, [25:07] [25:07] 15 años dice [25:07] [25:07] y eso, pero tenéis que comunicarte por [25:09] [25:09] email, no podíis hablar. [25:10] [25:10] Exactamente. [25:11] [25:11] Que hablar quita mucho tiempo, ¿eh? [25:12] [25:12] Sí. Y después ese mismo servicio, pero [25:14] [25:14] en el mismo ecosistema tecnológico en el [25:16] [25:16] cual tú tenías una persona asignada y tú [25:19] [25:19] tienes un teléfono directo o la persona. [25:22] [25:22] Es decir, nosotros [25:24] [25:24] tenemos una una base de todo. Es que [25:26] [25:26] cada cliente tiene asignado un asesor, [25:29] [25:29] sea por correo electrónico o sea por [25:32] [25:32] teléfono y correo electrónico, siempre [25:33] [25:33] te atiende la misma persona para que [25:35] [25:35] conozca tu negocio, para que tú sepas [25:36] [25:36] hablar con él. En el primer caso, tú [25:38] [25:38] metes los ingresos y los gastos. En el [25:39] [25:39] segundo caso, tú subes los gastos y [25:41] [25:41] nosotros nos encargamos de [25:42] [25:42] contabilizarlo todo [25:44] [25:44] y tú tienes una persona por teléfono y [25:46] [25:46] por correo. Entonces, pero para que una [25:48] [25:48] idea, [25:48] [25:48] segundo caso, ¿cuánto cuesta? [25:50] [25:50] Pues si este cuesta 2195, pues 50 y [25:52] [25:52] tanto, 60 € [25:53] [25:53] Entonces puedes llamar, [25:54] [25:54] puedes llamar [25:55] [25:55] cuando quieras, [25:56] [25:56] cuando quieras. Bueno, fin de semana no. [25:57] [25:57] A ver, una cosa que la gente que esto es [26:00] [26:00] un problema, ¿eh? La gente utiliza el [26:01] [26:01] gestor un poco como el psicólogo, le [26:03] [26:03] cuenta toda su vida. Sí, allí mis [26:05] [26:05] asesores reciben, hombre, un jamón, eh, [26:08] [26:08] reciben dulces en Navidades de la [26:10] [26:10] comunicación que tiene con su clio, que [26:11] [26:11] te empieza a contar y igual una hora [26:13] [26:13] después todavía te está contando, ¿no? [26:16] [26:16] El cliente. Entonces, claro, paga 50 € [26:18] [26:18] al mes y si cada vez que te llama te [26:20] [26:20] cuenta toda su vida, eso es difícil [26:23] [26:23] luego a nivel de negocio de hacer que [26:24] [26:24] funcione. Sí, lo que pasa que también es [26:26] [26:26] verdad que tenemos input de eh de qué [26:29] [26:30] clientes necesitan un cambio y se le [26:32] [26:32] explica. Es decir, es como en plan, o [26:35] [26:35] estamos estás haciendo un demasiado uso [26:36] [26:37] del servicio, pasa un mes, dos meses, [26:38] [26:38] tres meses, no pasa nada. [26:39] [26:39] Contáis las horas de llamada, [26:40] [26:40] contamos las horas de llamada, los [26:42] [26:42] correos electrónicos, o los asientos, se [26:45] [26:45] cuenta un montón de situaciones. [26:45] [26:46] Cuando alguien llama mucho, [26:48] [26:48] se le cobra un extra. [26:49] [26:50] Cuando alguien llama mucho se le [26:51] [26:51] explica, ¿sí? Es decir, cuando alguien [26:53] [26:53] llama mucho y es coyuntural, no pasa [26:55] [26:55] nada porque ha tenido un problema. [26:56] [26:56] Igualmente he tenido problemas y hemos [26:59] [26:59] tenido dos años que no ha tenido [27:00] [27:00] problema, pero cuando alguien por [27:01] [27:01] defecto necesita hablar muchísimo, mucho [27:04] [27:04] correo electrónico y demás, se le dice [27:06] [27:06] que necesitamos cambiar las tarifas, que [27:08] [27:08] o él cambia un poquito mientras cambiar [27:10] [27:10] tarifa, pero se le avisa con antes, no [27:11] [27:11] se le cambia el precio y y al cliente [27:15] [27:15] cliente un poquito hace un poco de [27:17] [27:17] retrospresión y dice, "Bueno, es verdad [27:19] [27:19] que está me estoy pasando, me estoy [27:21] [27:21] pasando." [27:21] [27:21] Bueno, a ver, estoy pasando. O sea, un, [27:23] [27:23] o sea, si tú tienes un asesor con la [27:25] [27:25] palabra asesor es una palabra amplia, o [27:27] [27:27] sea, tú tienes problemas de negocio de [27:28] [27:28] todo tipo, ¿no? Entonces, lo explicas al [27:30] [27:30] asesor. [27:30] [27:30] Sí, pero nosotros no solucionamos los [27:31] [27:31] problemas de negocio. Nosotros [27:32] [27:32] solucionamos los problemas que tiene que [27:33] [27:34] ver con [27:34] [27:34] con fiscalidad pura, [27:35] [27:35] fiscalidad, conci [27:37] [27:37] laboral, laboral, [27:39] [27:39] pero se mezclan a veces. Eh, [27:40] [27:40] sí, de hecho, de hecho tenemos un [27:42] [27:42] departamento que se llama cuenta [27:42] [27:43] estratégica, que ahí tenemos eh cliente [27:45] [27:45] o empresas de un tamaño un poco mayor, [27:47] [27:47] ¿vale? a partir de 10 empleados. Eh, ahí [27:49] [27:49] y ahí sí ayudamos más a los clientes con [27:52] [27:52] otro tipo de perspectiva, eh, por [27:53] [27:54] ejemplo, a cosas que no hacen las [27:55] [27:55] empresas en España, a realizar un [27:56] [27:56] presupuesto anualmente, a tener un [27:58] [27:58] control financiero, a ayudarle a la [28:01] [28:01] negociación con los bancos, ¿vale? ¿Qué [28:03] [28:03] es lo que pasa? Que hasta que tú no [28:04] [28:04] llegas a un tamaño, normalmente eh las [28:07] [28:07] empresas o no lo necesitan o crees que [28:10] [28:10] no lo necesitan. Es decir, de ese [28:12] [28:12] segmento 10 días para abajo, casi todas [28:14] [28:14] lo que piensa en tener sus obligaciones [28:16] [28:16] bien cubiertas, en no en no tener [28:17] [28:17] problemas, en no tener problemas y en [28:20] [28:20] tener una buena comunicación con las [28:21] [28:21] personas, con la persona que le llevan [28:22] [28:22] las cosas. [28:24] [28:24] Esa es nuestra nuestra experiencia en [28:26] [28:26] todo esto. [28:28] [28:28] A ver, e o sea, presentar obligaciones [28:31] [28:31] sin entender [28:33] [28:33] lo que hace el negocio a veces puede ser [28:35] [28:35] complicado, ¿no? Para entender, o sea, [28:38] [28:38] qué qué es un activo y qué es una [28:39] [28:39] amortización, ¿no? O o cómo o qué [28:43] [28:43] criterio utilizar. Eh, [28:44] [28:45] eso eso lo debería entender todo el [28:46] [28:46] mundo. Debería, [28:48] [28:48] pero no lo entiende nadie, [28:49] [28:49] ¿no? De hecho, nosotros lanzamos ahora [28:51] [28:51] un máster que se llama eh eh que se [28:53] [28:53] llama el máster de emprendedores de [28:55] [28:55] pymes. lanzamos ahora en febrero marzo, [28:57] [28:57] en el cual desde ahí enseñamos a [29:00] [29:00] emprendedores, no solamente cuando han [29:02] [29:02] comenzado su negocio, sino personas que [29:04] [29:04] todavía están pensando en crear su [29:05] [29:05] negocio, cuáles son las reglas del [29:06] [29:06] juego, porque nos damos cuenta que [29:08] [29:08] muchísimas personas se meten en [29:10] [29:10] situaciones que para ello eran [29:12] [29:12] totalmente desconocidas y que no [29:13] [29:14] conocían ni siquiera la regla del juego, [29:15] [29:15] es decir, no conocían cuánto iban a [29:16] [29:16] pagar de seguros sociales de un [29:17] [29:17] trabajador, no conocían eh no conocían [29:20] [29:20] cómo funciona la ley del devengo en [29:22] [29:22] España, es decir, que tú emites una [29:23] [29:23] factura en que no la cobre, tien que [29:24] [29:24] estar pagando IVA. Claro, [29:26] [29:26] ese tipo de situaciones son las que [29:27] [29:27] vemos nosotros que ahí podemos ayudar y [29:30] [29:30] que con esa formación eh esa forma esa [29:34] [29:34] formación que estamos desarrollando, lo [29:36] [29:36] que vamos a conseguir es que muchos de [29:38] [29:38] nuestros clientes tengan mejor [29:39] [29:39] comunicación con nosotros y que las [29:41] [29:41] personas cuando peguen el paso que lo [29:43] [29:43] peguen un poco más seguro o si ya han [29:45] [29:45] pegado que al menos entiendan entiendan [29:46] [29:46] la regla del juego, porque es lo que tú [29:47] [29:47] dices, es que la muchas veces se nos [29:51] [29:51] lanzamos, porque a mí me pasó también su [29:53] [29:53] momento nos lanzamos o te lanzas eh a [29:55] [29:55] situaciones que antes ni siquiera sabes [29:57] [29:57] a qué te enfrentas y lo va solucionando [29:59] [29:59] como puede sobre la marcha. [30:02] [30:02] Sí, sí. Volvamos al precio. E, ¿cómo [30:06] [30:06] cómo crece el precio? O sea, la pregunta [30:07] [30:07] que te he dicho antes que todavía no me [30:08] [30:08] lo has respondido, o sea, ¿cuánto cuesta [30:11] [30:11] una gestoría e empezando por 29 € cuando [30:13] [30:13] eres autónomo y a medida que va [30:15] [30:15] creciendo la empresa has dicho 180 € [30:17] [30:17] es un SL aproximadamente [30:19] [30:19] de cinco trabajadores [30:20] [30:20] por ahí un poquito más entre 280 y 220 [30:23] [30:23] y cómo agre? O sea, lle llega un punto [30:25] [30:25] donde igual ya no tiene sentido pagar [30:27] [30:27] una gestoría y la empresa internaliza. [30:30] [30:30] Correcto. [30:30] [30:30] ¿Cuál es este punto? [30:31] [30:31] Y y pero yo creo que no es por precio. [30:33] [30:33] Eh eh llega un momento, llega un [30:36] [30:36] momento, llegan varios momentos en la en [30:38] [30:38] la etapa de en la etapa de una empresa, [30:39] [30:39] ¿vale? Uno en la parte, digamos, [30:43] [30:43] relacionada con la facturación y demás [30:45] [30:45] la lleva dentro. Facturación y parte de [30:47] [30:47] contabilidad, ¿vale? Y eso es verdad que [30:51] [30:51] llegado el momento llegado a ese [30:53] [30:53] momento, ¿vale?, la empresa es más ágil [30:56] [30:56] porque al final tiene una persona dentro [30:57] [30:57] que te hace la facturación, te hace [30:59] [30:59] parte de la contabilidad, aunque se [31:00] [31:00] apoye en una asesoría, la cual te hace [31:03] [31:03] los últimos, te hace los últimos [31:04] [31:04] asientos, la tiene de consultora un poco [31:06] [31:07] para solucionar alguna duda o de backup [31:08] [31:08] por si esa persona le pasa algo de que [31:10] [31:10] de que no se quede de que no se quede [31:12] [31:12] las cosas tiradas y te presentan los [31:13] [31:13] impuestos. [31:15] [31:15] llega otras que normalmente suelen ser [31:17] [31:17] en empresas más potentes en el cual ya [31:20] [31:20] tú dejas de esternizar la parte laboral. [31:23] [31:23] Vale. Eh, ¿qué es lo causa? [31:25] [31:25] Mira, en el primer caso de la [31:26] [31:26] contabilidad, eh, hay un primer paso en [31:29] [31:29] que la gente internalice la facturación [31:31] [31:31] y la contabilidad para para los [31:32] [31:32] impuestos indirectos, para el día a día, [31:34] [31:34] para el día a día, [31:35] [31:35] pero luego el impuesto de sociedades [31:36] [31:36] igual lo sigue haciendo con la gestoría [31:37] [31:37] y el IVA y el 115 y el retención y todo [31:41] [31:41] eso lo que hay detrás. Pero luego de [31:42] [31:42] manteniéndonos en contabilidad hay otro [31:44] [31:44] salto donde ha un momento donde dice, [31:46] [31:46] "No, no, pues ya voy a contratar también [31:48] [31:48] una persona con experiencia y [31:49] [31:49] fiscalidad." [31:50] [31:50] ¿Correcto? Ese salto es más complicado [31:52] [31:52] que se dé. Ese se suele dar cuando la [31:55] [31:55] compañía ya alcanzó un tamaño ya un [31:57] [31:57] poquito mayor, 5, 8, 10 millones de [31:59] [31:59] facturación y al menos puede montar ya [32:02] [32:02] un equipo. [32:02] [32:02] Claro. [32:03] [32:03] Es decir, cuando tú montas una persona, [32:04] [32:04] tienes solamente una persona llevando [32:06] [32:06] los impuestos, la contabilidad y demás, [32:07] [32:07] al final es muy riesgoso porque esa [32:09] [32:09] persona mañana puede pasarle algo. Es [32:11] [32:11] decir, puede pasar algo significa que se [32:14] [32:14] vaya de la empresa o que o que o que le [32:17] [32:17] ocurra cualquier circunstancia personal [32:18] [32:19] y durante en la época de impuestos no [32:20] [32:20] puede atender y y Hacienda no para. [32:23] [32:24] Entonces, ya en el momento que tú puedes [32:25] [32:25] crear un equipo de tres, cuatro [32:26] [32:26] personas, ¿vale?, por tu negocio y [32:28] [32:28] llevar las labores tanto administrativas [32:30] [32:31] como fiscales y contables, ¿vale? Eso es [32:34] [32:34] otro punto de la empresa y aún así suele [32:37] [32:37] se suele tener una asesoría, ¿vale?, que [32:39] [32:39] sirve más de consultora, es decir, que [32:41] [32:41] en determinadas situaciones situaciones [32:43] [32:43] pues las personas que estén ahí [32:45] [32:45] consulten consulten de dudas o segundas [32:49] [32:49] opiniones respecto como actual. [32:51] [32:51] Entonces, ya pagan por la consulta o [32:52] [32:52] siguen pagando una cuota. [32:54] [32:54] Eh, normalmente se paga una cuota. [32:55] [32:55] Nuestro negocio el 90% recurrente. [32:57] [32:57] ¿Hasta dónde las clientes que más pagan? [32:59] [32:59] Por la contabilidad. Luego entraremos en [33:00] [33:00] laboral. [33:01] [33:01] ¿Cuánto pagan en ayuda de pymz? [33:03] [33:03] Por contabilidad. Pues hay clientes que [33:05] [33:05] paga entre 100,000 € al mes. [33:07] [33:07] Vale, estos son los más grandes. Pagan [33:09] [33:09] 2000 € al mes. [33:09] [33:10] Correcto. [33:10] [33:10] Vale. Con 2000 € al mes, ya cuando [33:12] [33:12] superas los 2000 € ya empieza a ser un [33:14] [33:14] sueldo de alguien, ¿no? [33:15] [33:15] Sí. [33:16] [33:16] Que es cuando la gente internaliza. [33:17] [33:17] Sí. Sí. [33:18] [33:18] Sí que es verdad que con vosotros tiene [33:20] [33:20] distintos servicios, ¿no? [33:21] [33:21] Sí, pero internaliza, pero a lo mejor [33:23] [33:23] internaliza la parte administrativa, te [33:24] [33:24] baja un poquito la cuota en vez de 2000 [33:26] [33:26] € se te está estás en 1000 € estás en [33:28] [33:28] 1000 € y pero está tranquilo tú que [33:30] [33:30] tienes una empresa externalizada. está [33:32] [33:32] tranquilo que nunca te va a fallar ni en [33:34] [33:34] vacaciones ni nada y tienes otra persona [33:35] [33:35] interna que te da más agilidad y te da [33:37] [33:37] más información en tiempo real. Al final [33:38] [33:38] el CEO creo que creo que en España está [33:41] [33:41] mal eh decir está mal enfocada a la [33:44] [33:44] contabilidad. La contabilidad al final [33:46] [33:46] te da el 90% de tu negocio. La [33:47] [33:47] contabilidad no miente. [33:49] [33:49] Y y si y si como fundador o CEO tú estás [33:53] [33:53] muy muy centrado en la contabilidad, vas [33:54] [33:54] a saber muy mucho mejor cómo va el [33:56] [33:56] negocio que está centrado en las ventas. [33:58] [33:58] Normalmente los español están más [34:00] [34:00] centrados en las ventas que la [34:00] [34:00] contabilidad. [34:02] [34:02] Bueno, ambas cosas son importantes, ¿eh? [34:04] [34:04] Sí, sí, mucho, pero [34:05] [34:05] Y la caja también. [34:06] [34:06] Ah, claro, la contabilidad de la caja. [34:09] [34:09] Bueno, la gente hace contabilidad la [34:10] [34:10] caja, o sea, básicamente mira lo que hay [34:11] [34:11] en la caja, ¿no? Los autónomos. [34:13] [34:13] Los autónomos, ¿no? Los pequeños, los [34:15] [34:15] menos sofisticados, lo que miren es lo [34:16] [34:16] que hay en la caja y de golpe te viene [34:18] [34:18] un pago de impuestos y te desmonta, ¿no? [34:20] [34:20] O te viene una factura eh que es tienes [34:23] [34:23] que financiar por lo que sea o que [34:24] [34:24] pagaban a plazos o no. O cuando no [34:26] [34:26] coincide, digamos, la el evidda con la [34:29] [34:29] caja es cuando empiezan a haber [34:31] [34:31] problemas. [34:32] [34:32] Claro, está la caja, está el capfow, [34:34] [34:34] ¿vale? Es decir, está está elevita, está [34:36] [34:36] el capfow y está la caja. La caja no es [34:39] [34:39] cuando tú miras el banco y ves lo que [34:40] [34:40] hay en el banco. La caja es cuántos [34:42] [34:42] hemos generado verdaderamente de todas [34:44] [34:44] las facturas que hemos emitido, cuánta [34:45] [34:45] gente nos han pagado. [34:47] [34:47] Claro. [34:48] [34:48] De lo que tenemos las facturas de gasto, [34:50] [34:50] cuánta gente nos quedan por pagar y como [34:52] [34:52] estamos en el mes. Estamos en el mes y [34:54] [34:54] eso si estamos en positivo, estamos en [34:56] [34:56] negativo. [34:57] [34:57] que creo que [35:01] [35:01] muchas veces si si fuéramos conscientes [35:03] [35:03] de eso, muchas decisiones que [35:05] [35:05] tomaríamos, yo soy el primero, [35:08] [35:08] como emprendedor, las tomarí las [35:10] [35:10] tomaríamos desde otro punto de vista. [35:12] [35:12] La gente no utiliza la contabilidad como [35:13] [35:13] fuente de verdad, [35:15] [35:15] utiliza la caja y las ventas, ¿no? Un [35:17] [35:17] poco la eh lo que va lo que va firmando, [35:21] [35:21] los acuerdos que va llegando. [35:22] [35:22] Pero luego esto sí, [ __ ] si luego [35:24] [35:24] igual se factura, pero no se paga, pues [35:26] [35:26] igual no está tan encima, ¿no? El [35:28] [35:28] empresario típico, ¿no? Sí, pero pero [35:30] [35:30] muchas veces estamos muy destinados en [35:32] [35:32] cuánto hemos gastado en marketing, [35:33] [35:33] cuánto es el CPL, cuál es nuestro CPA, [35:35] [35:35] cuál es nuest cuál es cuál es el el [35:38] [35:38] rasma del cliente y todo, pero después [35:41] [35:41] no sabemos verdaderamente eso en que se [35:43] [35:43] traduce en el negocio ni en los costes [35:46] [35:46] operativos de del negocio. Y todo es muy [35:48] [35:48] importante, todo el valor es muy [35:50] [35:50] importante, pero esa parte es lo que veo [35:52] [35:52] yo que muchas veces, porque también más [35:53] [35:53] aburrida, sinceramente, esa parte es más [35:55] [35:55] aburrida que no que no se mira lo [35:57] [35:57] suficientem. [35:59] [35:59] Vamos a lo laboral. Eh, ¿cuándo cuánto [36:01] [36:01] cuesta un servicio laboral? ¿Dónde [36:04] [36:04] empiez? [36:04] [36:04] Y te digo y te digo que yo no soy más [36:05] [36:05] adecuado para los precios. Tenía haber [36:07] [36:07] traído a Luis que estas [risas] [36:08] [36:08] operaciones. [36:09] [36:09] Tú eres el el eres el CEO, ¿no? [36:11] [36:11] Sí, CO fund toca todo. [36:13] [36:13] Mira, te haga una idea, creo, eh no es [36:16] [36:16] lo mismo que tú tengas 100 empleados que [36:17] [36:17] tenga tres empleados, ¿vale? Pero para [36:19] [36:19] que te haga el cemento más pequeño suele [36:20] [36:20] rondar unos 12, 13 € por nómina, el [36:23] [36:23] cemento más pequeño y a partir de ahí va [36:24] [36:24] escalando, va reduciendo ese precio en [36:26] [36:26] función del número de empleados que hay. [36:28] [36:28] Es decir, puede [36:29] [36:29] es el único precio que pagan, o sea, una [36:30] [36:30] empresa de tres trabajadores paga 13 € [36:32] [36:32] por nómina y se acabó. [36:34] [36:34] No, [36:34] [36:34] no. [36:35] [36:35] Ahí va diferentes conceptos. en el día a [36:36] [36:36] día para 13 por euro por nóm se acabó. [36:38] [36:38] Pero después imagínate que eh tienes que [36:41] [36:41] despedir a alguien, tienes que hacer un [36:43] [36:43] finquito, no lo mismo hacer un finquito [36:45] [36:45] de una persona que lleva 15 años en tu [36:47] [36:47] empresa y lo que es la elaboración de [36:49] [36:49] esa carta de 15 años en tu empresa, que [36:51] [36:51] es un finquito de una persona que lleva [36:53] [36:53] poco tiempo y que la y que las acciones [36:54] [36:54] son muy determinadas, ¿vale? Entonces, [36:56] [36:56] concepto que se pueden cobrarte, las [36:58] [36:58] nóminas, las altas de trabajadores, las [37:01] [37:01] bajas de trabajadores y los finiquitos. [37:03] [37:03] O sea, no hay una tarifa plana donde [37:04] [37:04] pagas todo. [37:05] [37:05] Tenemos una tarifa plana, pero ya [37:06] [37:06] destinado a mediana empresa y a partir [37:09] [37:09] de 20, 30 empleados para arriba. [37:11] [37:11] ¿Y cuánto cuesta [37:13] [37:13] según el número de empleado? Pero puedes [37:14] [37:14] rondar desde 8 € hasta 12 € [37:17] [37:17] y eso incluye despidos. [37:19] [37:19] Eso incluye los despidos, [37:20] [37:20] ¿vale? [37:20] [37:20] Lo que no incluye es si tienes denuncias [37:23] [37:23] respecto a los despidos. [37:25] [37:25] CMAC. Ah, vale. O sea, la negociación [37:27] [37:27] con los trabajadores, ¿no? Y [37:29] [37:29] claro, exactamente. Lo que no incluye es [37:30] [37:31] eso, decir incluir el despido de [37:32] [37:32] prepararte el finiquito, hacerlo todo y [37:33] [37:33] demás. Ahora, eh, si tienes una una [37:36] [37:36] denuncia acudir a tanto ACMA como [37:39] [37:39] abogacía, pues eso ya se presupuesta [37:40] [37:40] eso. [37:41] [37:41] O sea, 8 € tarifa de 8 a 12 incluye todo [37:45] [37:45] esto, ¿eh? [37:47] [37:47] Pero normalmente, o sea, con 8 € es [37:49] [37:49] difícil hacer negocio con un con una [37:50] [37:51] nómina porque [37:53] [37:53] según según el convenio que sea, según [37:55] [37:55] el número de nóminas que sea y según [37:57] [37:57] también el tipo de actividad. Es decir, [38:00] [38:00] hay actividades que requieren muchísimo [38:02] [38:02] movimiento, hay actividades que son muy [38:04] [38:04] estables y [38:05] [38:05] cl hay muchas actividades, muchas alta y [38:06] [38:06] baja, ir haciendo altas y bajas, [38:08] [38:08] claro, es [38:09] [38:09] incluido dentro de la tarifa plana, [38:11] [38:11] eso es muy complicado. Imagínate, yo que [38:12] [38:12] sé, una empresa de caterin que lo que [38:14] [38:14] hacen llegar el fin de semana, mete 40 [38:16] [38:16] personas nuevas. [38:17] [38:17] Claro. [38:17] [38:17] Y termina el fin de semana y termina 40 [38:19] [38:19] personas nueva. [38:19] [38:19] Para para como para para el gestor es [38:21] [38:21] carísimo gestionar esto. [38:22] [38:22] Eso eso no pue interesa este negocio por [38:24] [38:24] 8 € [38:25] [38:25] Bueno, sí, por 8 € no te interesa a otro [38:27] [38:27] tipo de negocio también. Nosotros hemos [38:29] [38:29] automatizado gran parte de las cosas, es [38:30] [38:30] decir, nuestros clientes, eh, por [38:32] [38:32] ejemplo, esos clientes de Catherine [38:33] [38:33] tenemos un un sistema en el cual ellos [38:36] [38:36] mismos a través de nuestro sistema puede [38:37] [38:37] dar de alta y baja de trabajadores, [38:39] [38:39] ¿vale? Es decir, hemos hemos [38:41] [38:41] automatizado para que una persona un [38:43] [38:43] domingo por la noche h tiene que dar un [38:46] [38:46] alto de un trabajo [38:46] [38:46] porque siempre es el domingo por la [38:47] [38:47] noche. Eh, [38:48] [38:48] claro, o sábado, [38:51] [38:51] tienes que llamar a alguien buena suerte [38:53] [38:53] encontrando a alguien que quiera [ __ ] [38:54] [38:54] ese teléfono al otro lado. [38:56] [38:56] Claro. Incluso incluso planteamos un [38:57] [38:57] servicio que que fuera fin de semana, [38:59] [38:59] ¿vale? hace ya años y y nos dimos cuenta [39:02] [39:02] que que los clientes tampoco pretían [39:03] [39:03] eso, con que con que con con tener la [39:06] [39:06] posibilidad de poder ellos eh dar de [39:09] [39:09] alta a ese trabajador, ¿vale?, que lo [39:10] [39:10] damos nosotros a través de nuestro [39:11] [39:11] sistema cuando llega nuestro nuestros [39:13] [39:13] asesores el lunes, ¿vale?, Vale, pues [39:15] [39:15] revisa eso, revisa esto, eso está bien, [39:16] [39:16] pero esa persona, digamos que está [39:18] [39:18] tranquila de que eh por lo que sea se le [39:20] [39:20] ha caído un camarero y ha tenido que [39:21] [39:21] meter otra persona, otra persona ahí que [39:23] [39:23] esta persona está dado de alta y después [39:25] [39:25] nosotros hacemos la nómina, hacemos [39:26] [39:26] todo. Entonces, ese sistema lo [39:27] [39:27] implementamos creo que ya hace 4 años o [39:29] [39:29] cosas así. [39:30] [39:30] Vale, podemos decir que vosotros [39:32] [39:32] innovasteis en este mercado bajando los [39:34] [39:34] precios radicalmente y consiguiendo esta [39:36] [39:36] propuesta de valor imposible, [39:37] [39:37] ¿no? Nosotros innovamos sobre todo [39:40] [39:40] haciendo que una persona de cualquier [39:43] [39:43] lugar de España pudiera tener una [39:46] [39:46] asesoría y en el cual personalizamos lo [39:50] [39:50] que es esa labor de gestión. Muchas de [39:52] [39:52] las asesorías tienen a al gerente, a a [39:56] [39:56] la persona, al funder, funder asesoría, [39:58] [39:58] ¿vale?, que es la persona un poquito que [39:59] [39:59] mueve todos los clientes, la que [40:00] [40:00] presenta [40:01] [40:01] founder típicamente no se llama, ¿no? [40:03] [40:03] Fund [40:03] [40:03] el mundo de las gestorías, pero bueno, [40:04] [40:04] puede ser. [40:05] [40:05] Exactamente. Sí. Al al a al al gerente [40:08] [40:08] del despacho. Al gerente del despacho, [40:10] [40:10] no lo sé. [40:12] [40:12] No, totalmente al gerente de despacho, [40:13] [40:13] en el cual digamos las dos, tres, cuatro [40:16] [40:16] personas que trabajaban con él, digamos, [40:18] [40:18] eran como apoyo de este gerente y este [40:19] [40:19] gerente [40:21] [40:21] gestionaba a esas empresas, es decir, le [40:23] [40:23] presentaba los impuestos, la [40:25] [40:25] contabilidad, pero el resto, el resto [40:26] [40:26] como era una como un apoyo. Nosotros [40:28] [40:28] cambiamos radicalmente todo eso, ¿vale? [40:30] [40:30] hicimos un y entonces nuestros asesores [40:33] [40:33] del minuto uno son 360, es decir, ellos [40:35] [40:35] saben de contabilidad, de fiscalidad, de [40:37] [40:37] laboral, [40:39] [40:39] las nómin [40:39] [40:39] y dónde los encuentras. [40:40] [40:40] No, no, los fabricamos. [40:42] [40:42] Los fabricáis, [40:43] [40:43] los fabricamos. De hecho, tenemos una [40:44] [40:44] escuela que se llama Edase, que ya [40:47] [40:47] creció al principio era al principio era [40:49] [40:49] un plan formativo interno. Ese plan [40:51] [40:51] formativo interno lo sacamos al mercado [40:53] [40:53] y se convirtió en un negocio y tenemos [40:55] [40:55] una escuela que se llama Edas, que es [40:56] [40:56] escuela de asesores de ayuda de pyme, en [40:58] [40:58] el cual formamos en torno este año 3,000 [41:00] [41:01] alumnos. [41:02] [41:02] Vamos a la historia, vamos a la [41:03] [41:03] historia. Vamos a ir al principio de [41:05] [41:05] ayuda de pymes, o sea, que [41:06] [41:06] ¿por qué te metes en este mundo? ¿Tú [41:07] [41:07] habías montado otras empresas? No, [41:09] [41:09] no. Cero. [41:10] [41:10] Oye, en tu link que tienes estaba viendo [41:12] [41:12] que has sido fundador CEO de otras [41:14] [41:14] cosas, ¿no? [41:14] [41:15] Todo, todo es relacionado con [41:16] [41:16] todo relacionado con eso, ¿vale? O sea, [41:17] [41:17] lo primero que haces es ayudarte pes. [41:19] [41:19] Y lo único [41:19] [41:19] y lo único, eh, 16 años llevas. [41:22] [41:22] 16 años y lo único. [41:24] [41:24] Vale. ¿Y qué? ¿Dónde ves la oportunidad? [41:28] [41:28] ¿Dónde empiezas? [41:28] [41:28] Cuatro 4 millones de vives autónom en [41:31] [41:31] España y el 95% una asesoría y todo el [41:34] [41:34] mundo trabajaba con un montón de papeles [41:36] [41:36] que te traía la te traía la puerta. [41:37] [41:37] Sí. Bueno, pero esto es lo que veían [41:39] [41:39] estos 60.000 gestores. Vale, hasta aquí [41:42] [41:42] bien. [risas] [41:44] [41:44] Es decir, es verdad que parece, pero mis [41:46] [41:46] padres nadie creía en esto, decir mis [41:49] [41:49] amigos, mis padres, todo esto, nadie [41:50] [41:50] creía en esto. [41:51] [41:51] Bueno, pero en qué no creía porque tú [41:53] [41:53] dices, voy a montar una gestoría, todo [41:54] [41:54] el mundo le parece normal. [41:55] [41:55] No, no, no monta una gestoría, monta [41:57] [41:57] monta una historia 100% digital en el [41:59] [41:59] cual las personas no pueden verte la [42:00] [42:00] cara, [42:01] [42:01] ¿vale? O sea, y eso es el primer día. [42:03] [42:03] El primer día ya empieza siendo 100% [42:05] [42:05] digital [42:05] [42:05] y de desarrollo una plataforma. [42:06] [42:07] prohibido ver la cara a las personas. [42:08] [42:08] Claro, nuestro cliente, nuestro primer [42:10] [42:10] cliente era de Valencia que llamaba, [42:13] [42:13] fíjate, me acuerdo que cliente número [42:14] [42:14] uno, J Kiles, que se dedicaba [42:16] [42:16] J Kiles, [42:17] [42:17] J Kiles, que ojalá no me esté [42:18] [42:18] escuchando, que se dedicaba que se [42:20] [42:20] dedicaba a [42:22] [42:22] tema de zapatería allí, la zona de [42:23] [42:23] Valencia. [42:25] [42:25] tenéis un cuadro, ¿no? Con el [risas] [42:28] [42:28] cara del primer [42:28] [42:28] y la primera y la primera prospección de [42:31] [42:31] cliente puf será a través de una una [42:33] [42:33] campaña de mailing, es decir, lo más [42:35] [42:35] básico, lo más básico, 29 24 €illos este [42:37] [42:37] cliente, [42:38] [42:38] ¿no? Ese cliente era una SL, creo que [42:39] [42:39] pagaba entonces 75 € entonces sea [42:43] [42:43] captar, o sea, aparentemente captar [42:46] [42:46] clientes para una gestoría a 75 € una SL [42:51] [42:51] no parece difícil. 16 años. [42:52] [42:52] El problema no es ese, el problema luego [42:53] [42:53] es la operación, la innovación está en [42:57] [42:57] luego, ¿qué hacéis para servir el este [42:59] [42:59] cliente y y estar vivos hoy después de [43:01] [43:01] 16 años y haber crecido y ser la [43:03] [43:03] gestoría más grande de España, o sea, [43:04] [43:04] ¿qué ha pasado entre medio? [43:05] [43:05] El el problema era que las personas [43:07] [43:07] entendieran que sobre toda la vida que [43:09] [43:10] iban ahí cara a cara, se sentaban con [43:11] [43:11] él, se tomaban un café, tomaban cerveza [43:15] [43:15] cerveza con ellos, comían juntos, eso no [43:18] [43:18] era lo que nosotros hacíamos y nosotros [43:20] [43:20] damos una plataforma que desarrollábamos [43:21] [43:21] nosotros. en el cual tú ibas a tener una [43:23] [43:23] persona asignada al teléfono y al correo [43:25] [43:25] electrónico, ¿vale? Pero tú no le ves la [43:27] [43:27] cara [43:29] [43:29] aquel entonces, ¿no? Téfono correo [43:31] [43:31] electrónico y una plataforma donde tú [43:32] [43:32] subías la documentación y emitías tus [43:33] [43:33] facturas. [43:36] [43:36] Entonces el paradigma era, [43:37] [43:37] ¿en qué año era? [43:39] [43:39] Pues estamos en 2025, [43:42] [43:42] sí. O sea, 2005, [43:44] [43:44] sí, [43:46] [43:46] 2005, 2004. [43:47] [43:47] 2004. Entonces, no era tan obvio como [43:49] [43:49] ahora. Todavía no habíamos creado Kipu [43:51] [43:51] aquí en INCK, ¿no? No era tan obvio como [43:54] [43:54] ahora. Ahora se ve muy obvio eso, ¿eh? [43:57] [43:57] Entonces, claro, a les chocaban a las [43:59] [43:59] personas les chocaban y digamos las [44:00] [44:00] personas más innovadoras o personas que [44:03] [44:03] eh le gustaba más experimentar, pues al [44:06] [44:06] final tú dejas me estás dejando tu [44:08] [44:08] negocio. Es decir, tú estás tú estabas [44:09] [44:09] dejando tu negocio y dejas tu negocio en [44:11] [44:11] manos de alguien que tiene que [44:12] [44:12] presentarte los impuestos, hacerte la [44:13] [44:13] contabilidad sin una marca reconocida. [44:17] [44:17] No había storyiling, no había nada. unos [44:19] [44:19] chicos de CIA haciendo cosas, haciendo [44:22] [44:22] cosas. Yo entonces yo estaba en la parte [44:23] [44:23] más de marketing y venta y y la otra [44:26] [44:26] CFER que es María. Vale, pues está [44:28] [44:28] Ah, ten tienes una Cofounder. [44:29] [44:29] Sí, [44:29] [44:29] hasta el día de hoy. [44:31] [44:31] Lo que pasa que María está fuera de está [44:32] [44:32] fuera de del no está fuera del [44:34] [44:34] accionariado, pero sí está fuera de del [44:36] [44:36] día a día, pero eh María estaba en la [44:38] [44:38] parte en la parte productiva. [44:40] [44:40] Seréis dos. [44:41] [44:41] Éramos dos personamos dos personas. [44:43] [44:43] ¿Y cómo os conocisteis? [44:44] [44:44] Nada. La vida. [44:46] [44:46] La vida. Y [44:47] [44:47] por Cad [44:48] [44:48] por Cad. veit tantos años la vida y y [44:51] [44:51] estaba buscando algo que montar y [44:53] [44:53] empezamos por ahí, [44:54] [44:54] ¿vale? [44:54] [44:55] No había no había mucha más historia. Y [44:57] [44:57] entonces, bueno, empieza empezáis de [44:58] [44:58] tener clientes, que ya te digo que no es [44:59] [44:59] lo difícil, para mí no me parece difícil [45:01] [45:01] captar clientes de 24 € [45:03] [45:03] Entonces, entonces claro, entonces 75, [45:06] [45:06] entonces no había el producto, el [45:07] [45:07] producto económico era 75 o 50 hace 16 [45:10] [45:10] años. Bueno, pero es más barato que lo [45:12] [45:12] que había en [45:12] [45:12] es más barato que lo que había entonces, [45:13] [45:13] ¿no? Con lo cual, bueno, a precio [45:15] [45:15] siempre es fácil captar clientes. El [45:16] [45:16] problema es mantenerlos, [45:18] [45:18] ¿no? E servirlos con margen. Todo esto [45:21] [45:21] es lo que me parece más complicado en [45:23] [45:23] este caso. No, [45:24] [45:24] no te creas. Es decir, eh era en aquel [45:28] [45:28] entonces era más complejo eh la [45:30] [45:30] captación en sí, ¿vale? y que la persona [45:33] [45:33] detrás entendiera entendiera que [45:35] [45:35] podíamos prestar un servicio de valor [45:36] [45:36] diferenciado a porque al final [45:38] [45:38] competíamos con el con la oficina de [45:40] [45:40] abajo, competimos ahora muchas veces, [45:41] [45:41] pero competíamos con la oficina de abajo [45:42] [45:42] y con que no te veías la cara. [45:44] [45:44] El precio, el precio no había marketing [45:46] [45:46] digital tanto en aquella [45:47] [45:47] no había nada. Entonces, entonces, [45:49] [45:49] entonces Adw era Adw era campo, campo [45:53] [45:53] abierto, CPC a 10 céntimos, a 20 [45:55] [45:55] céntimos en nuestro sector. [45:58] [45:58] Eh, entonces más bien que tendrían la [46:00] [46:00] propuesta de valor, la propuesta de [46:02] [46:02] valor que que el precio, el precio no te [46:05] [46:05] creo que es lo más importante. Al final [46:06] [46:06] por ahorrarte 20 € al mes te va a jugar [46:08] [46:08] que te presente mal los impuestos, tenga [46:10] [46:11] una sanción, Hacienda venga. [46:14] [46:14] El dinero no lo más importante en este [46:15] [46:15] en este mundo. Bueno, bueno, no sé, eh, [46:18] [46:18] te lo digo. [46:19] [46:19] Los autónomos, ostras, [46:21] [46:21] les bajas de 1 € la cuota y se van [46:23] [46:23] corriendo. Eh, [46:24] [46:24] no te creas, eh, [46:24] [46:24] no, [46:25] [46:25] no te creas. [46:26] [46:26] Tú tienes más experiencia en edad, eh, [46:27] [46:27] en este mundo te sorprendería. [46:29] [46:29] Y y en aquella época la gente empieza a [46:31] [46:31] hacer adwars, el mundo de las gestores, [46:32] [46:32] empiezan a hacer adwars. Sois de los [46:33] [46:33] primeros [46:34] [46:34] nosotros empezamos a hacer Adwar, [46:35] [46:35] o sea, sois de los primeros. [46:36] [46:36] Sí, nosotros, yo empiezo a hacer Adw y [46:38] [46:38] me equivoco. Que si empiezo a hacer [46:39] [46:39] Adwora, [46:40] [46:40] tú creas el espacio de Adwors para [46:41] [46:41] gestionar. Nosotros empezamos a hacer [46:43] [46:43] ruido, empezamos a hacer hardware, a [46:45] [46:45] profesionalizar lo que es una página [46:46] [46:46] web. a personalizar el el proceso de [46:48] [46:48] venta. Es decir, eh las primeras ventas [46:50] [46:51] las hacía yo, era el primer comercial [46:52] [46:52] que había. Entonces, te llegabas el le [46:54] [46:54] llegabas por teléfono, hablaba con [46:55] [46:55] alguien, le explicabas el producto, el [46:57] [46:57] servicio, que tiene una persona [46:58] [46:58] asignado, no sé qué. Y de ahí había x [46:59] [47:00] personas que contrataban, se le [47:01] [47:01] asignaban a determinados asesores [47:02] [47:02] nuestros. [47:03] [47:03] Y a ti, ¿de dónde te viene esta [47:04] [47:04] mentalidad de industrializar? [47:06] [47:06] Porque es más típica de la gente que [47:08] [47:08] hace productos. ¿Tú lo aplicas a un [47:10] [47:10] servicio, [47:11] [47:12] ¿de qué te viene? ¿Lo has visto en casa [47:13] [47:13] o [47:13] [47:13] no? No, mis padres no son emprendedores [47:15] [47:15] ni ni nada. [47:17] [47:17] No sé. Eh, [47:17] [47:17] tenías el gusanillo de que oye, esto lo [47:19] [47:19] tenemos que [47:20] [47:20] no yo es decir [47:21] [47:21] industrializar. Es que sí, [47:23] [47:23] muchas veces el gestor te dice, "No, no, [47:25] [47:25] es que yo yo he hablado con muchos [47:26] [47:26] gestores e por Kipu y por factorias, [47:29] [47:29] ¿no? Eh, y claro, el gestor te dice, [47:31] [47:32] "No, yo no quiero más clientes. Si yo [47:33] [47:33] esto es una cosa que a mí me me muero." [47:35] [47:35] No quiere, no puede. [47:37] [47:37] No puede, no puede. Exacto. Es que no [47:39] [47:39] puede. [47:39] [47:39] No puede. puede porque no tienen [47:40] [47:40] percepción de cómo digamos poder delegar [47:44] [47:44] y industrializar y se [47:46] [47:46] cl no puede se genera un autonarrativa [47:48] [47:48] de decir no quiero más clientes, [47:49] [47:50] tal cual, [47:50] [47:50] no porque quiero dar un servicio que no [47:52] [47:52] sé qué tal porque prefiere servicio él [47:54] [47:54] porque es verdad que el servicio de él [47:55] [47:55] es óptimo, pero prefiere servicio de 10 [47:59] [47:59] o que le entiende de 10 antes de tener [48:01] [48:01] un equipo que según su percepción preste [48:03] [48:03] un servicio de ocho, pero que a lo mejor [48:05] [48:05] el servicio de ocho es de 11. Es de 11 [48:07] [48:07] simplemente que no pasa por tu mano o [48:08] [48:08] por tu boca. [48:10] [48:10] Y ese y ese es el principal problema. [48:12] [48:12] Claro. Y otro es la escalabilidad de [48:13] [48:13] generar clientes. Nosotros ya hace ya 10 [48:16] [48:16] años que generábamos 250 300 clientes al [48:18] [48:18] mes. Entonces montamos [48:22] [48:22] Yo a mí me a en la época nuestra de [48:25] [48:25] crecimiento de crecimiento, digamos [48:28] [48:28] orgánico y muy industrializado. Me metía [48:32] [48:32] en una me metían en una sala y decía, [48:34] [48:34] "Esto son las 10 personas nuevas que han [48:35] [48:35] entrado este mes." Hola, ¿qué tal? Hola, [48:37] [48:37] chicos. No sé qué, no sé cuánto. ¿Cómo [48:38] [48:38] estáis? Venga, al siguiente mes otras 10 [48:39] [48:40] personas. Siguiente mes otras 10 [48:41] [48:41] personas. [48:42] [48:42] Eso eran empleados vuestros. [48:43] [48:43] Sí, [48:45] [48:45] como y ya empezamos a montar equipos. [48:46] [48:46] ¿Qué les hacíais este plan de formación [48:49] [48:49] en plan Matrix, no? [48:50] [48:50] Cárgame un curso de laboral, fiscal [48:52] [48:53] contable. [48:53] [48:53] A incubadora, decíamos. Incubadora, lo [48:56] [48:56] metemos en la incubadora, [48:57] [48:57] ¿vale? ¿Y qué pasaba en esta incubadora? [48:59] [48:59] O sea, ¿cómo era este proceso de [49:01] [49:01] aprender [49:01] [49:01] incubora? Aprender, aprender a trabajar. [49:02] [49:02] Se aprende rápido a laborar en España, [49:04] [49:04] ¿no? [49:05] [49:05] No tan rápido. [risas] [49:06] [49:06] No lo digo irónicamente. [49:08] [49:08] Aprender es infinita, básicamente. [49:10] [49:11] Sí, pero en las microempresas la [49:12] [49:12] causística no están infinitas. [49:15] [49:15] Bueno, depende el sector, el convenio, [49:17] [49:17] ¿no? [49:17] [49:17] Sí, pero al final todo se es decir, eh [49:20] [49:20] el sector incide mucho, el convenio [49:22] [49:22] incide mucho, pero es verdad que el [49:24] [49:24] nivel de incidencias que tiene una [49:26] [49:26] microempresa con el nivel de incidencias [49:27] [49:27] que tiene eh que tiene una gran empresa [49:30] [49:30] son muy diferentes hasta hasta la [49:31] [49:31] regulación. Es decir, a nivel [49:33] [49:33] requerimientos, por ejemplo, de [49:34] [49:34] Hacienda, para que tengan una idea, [49:36] [49:36] estamos se recibe muchísimos [49:38] [49:38] requerimientos de Hacienda, pero son [49:39] [49:39] requerimientos que lo que te que lo que [49:41] [49:41] te piden eso, libros de ingreso, libros [49:43] [49:43] de gasto, si tienen las cosas bien, una [49:45] [49:45] inspección te mira, está todo el mundo [49:46] [49:46] dado de alta, que cumple el convenio, [49:48] [49:48] que cumple las cotizaciones. Estás [49:50] [49:50] pintando muy fácil, eh, [49:51] [49:51] cuando tú cuando tú cuando tú eres una [49:54] [49:54] gran empresa y ahora tienes tien [49:56] [49:56] accionariado desde otro lado, eh [49:57] [49:57] adquieres otros negocios, eh tienes en [49:59] [49:59] varios países, ya [50:00] [50:00] ahí te vienen a buscar ya de otra [50:02] [50:02] manera. [50:02] [50:02] Huelen sangre. [50:05] [50:05] Ahí huelen en sangre. [50:07] [50:07] Vale. Eh, pero volvemos al al [50:09] [50:09] crecimiento vuestro. Entonces, ¿empezáis [50:11] [50:11] a captar clientes con Adwords? [50:13] [50:13] En principio con ATW. [50:13] [50:13] Es que tenéis como competencia, me viene [50:15] [50:16] en mente G document de cuatro casas, que [50:17] [50:17] era una gestoría de cuatro casas. Me me [50:19] [50:19] hacía mucha gracia porque cuando conocía [50:21] [50:21] al CEO de Ges Documen, Felipe, que hemos [50:24] [50:24] hablado antes, Felipe Santiago, [50:26] [50:26] efectivamente [50:26] [50:26] Felip Santiago, [50:27] [50:27] eh eso no sé si no no sé, no creo que [50:29] [50:29] sea ningún secreto. Él ten su despacho [50:32] [50:32] eh, y detrás tenía colgado el [50:35] [50:35] certificado de ADWth. Él estaba [50:38] [50:38] certificado, él el CEO, se había [50:40] [50:40] certificado por Adworks porque quería [50:42] [50:42] tener controlado el presupuesto de AdW y [50:44] [50:44] porque era muy clave para su negocio, [50:45] [50:45] porque supongo que encontró como tú una [50:48] [50:48] palanca de de crecer con AdWth. [50:51] [50:51] Claro. [50:51] [50:51] Y tenía ahí un cuadro con el certificado [50:54] [50:54] de ADW. Yo yo flipé cuando vi esto. [50:57] [50:57] Nosotros, es verdad, que empezamos con [50:58] [50:58] Adwor, eh de ahí empezamos a construir [51:02] [51:02] un muy buen blog, muy buen blog, [51:05] [51:05] construir año. De ahí nos fuimos a las [51:07] [51:07] redes sociales, [51:09] [51:09] eh, de ahí vamos todos íbamos siempre [51:11] [51:12] construyendo, digamos, elementos [51:13] [51:13] elementos hasta ahora que es verdad que [51:14] [51:14] estamos un punto de vista mucho más de [51:16] [51:16] marca, de branding, ¿vale? El resto de [51:18] [51:18] cosas sigue creciendo, sigue [51:19] [51:19] funcionando, pero depende de lo menos [51:21] [51:21] posible. Lo pasa que que verdad nuestro [51:23] [51:23] equipo de marketing ahora nada más que [51:24] [51:24] en ayudarte pyme creo son 20 y tantas [51:26] [51:26] personas [51:28] [51:28] e y eso encontrar otros negocios como [51:31] [51:31] nuestra escuela y demás que son otros 15 [51:32] [51:32] por ahí. Es decir, estamos muy muy [51:35] [51:35] ligados a lo que es el marketing [51:36] [51:36] digital, al número, a la [51:38] [51:38] contabilización. Ahora es muy muy [51:39] [51:39] complejo, digamos, meterse en ese [51:41] [51:41] sector, pero es hace con perspectiva [51:43] [51:43] hace 15 años era muy sencillo. Ahora [51:47] [51:47] tené que salirte las cuentas de CPL, el [51:50] [51:50] CPA, el servicio, que el servicio, que [51:53] [51:53] el servicio de préte [51:57] [51:57] y [51:58] [51:58] pero empezáis con el blog, [52:00] [52:00] empe con el blog hace ya 12 años, cosas [52:02] [52:03] así. [52:04] [52:04] Aquí sí que competíis con Kipu, porque [52:07] [52:07] Kipu hicimos muchísimo SEO, muchísimo [52:09] [52:09] orgánico. [52:10] [52:10] El SEO también, es verdad. El porque [52:12] [52:12] nosotros diferenciamos entre el SEO y el [52:14] [52:14] blog, aunque el blog sea SEO, es más [52:15] [52:15] informativo y y el y el y el SEO más [52:18] [52:18] transacional. asesoría online, asesoría [52:22] [52:22] eh asesoría para empresa, transaccional [52:25] [52:25] y en el blog es cómo hacerte autónomo. [52:28] [52:28] ¿Qué tengo que hacer si quiero crear una [52:30] [52:30] empresa? [52:32] [52:32] Y ahí, ¿cómo cómo crece la masa de [52:34] [52:34] clientes? ¿Cómo empezáis a crecer en [52:35] [52:35] número de clientes? [52:36] [52:36] Pues empezamos a crecer pues mejorando [52:38] [52:38] el marketing y tal, siendo números, o [52:40] [52:40] sea, ¿cómo cómo crece los primeros 10 [52:42] [52:42] años? [52:43] [52:43] Mira, [52:43] [52:43] de 2004 a 2014. [52:46] [52:46] Mm. [52:47] [52:47] ¿Cómo crece ayuda de pyes? [52:49] [52:49] Poquito más 2004, ¿no? Estamos en 16 [52:51] [52:51] años, estamos en el 25. [52:54] [52:54] Bueno, [52:54] [52:54] sí, [52:55] [52:55] sí. Eh, pues crecíamos enor, ¿no? A 200, [52:58] [52:58] 300, 350 clientes al mes, [53:01] [53:01] o sea, [53:02] [53:02] y todo eso generaba una bola, generamos [53:04] [53:04] una bola porque al final al final es un [53:06] [53:06] productor o servicio que es muy [53:08] [53:08] personalista, es decir, y nosotros pues [53:10] [53:10] nuestro modelo de negocio, cada persona [53:13] [53:13] un asesor, cada persona un asesor. [53:14] [53:15] Esto, a ver, esto lo he dicho antes y [53:17] [53:17] queda muy bien, pero luego la gente se [53:20] [53:20] va [53:21] [53:21] del servicio, [53:22] [53:22] ¿no? Hombre, no digo también, pero digo [53:24] [53:24] los empleados. [53:26] [53:26] se van, hay rotación, hay este tipo de [53:28] [53:28] cosas. [53:28] [53:29] Tenemos la suerte de estar en Cádiz. En [53:30] [53:30] Cádiz no se va la gente [53:32] [53:32] y tenemos la suerte o es decir, nosotros [53:34] [53:34] hemos creado siempre una empresa, hemos [53:35] [53:35] construido una empresa eh digamos muy [53:37] [53:37] racional y tenemos la gran gran suerte [53:41] [53:41] que muchas de las cosas que construimos [53:42] [53:42] la construimos desde un punto de vista [53:44] [53:44] lógico. Es decir, nadie se le ocurre una [53:46] [53:46] asesoría montarla con gestión laboral, [53:48] [53:48] fiscal y contable con un asesor [53:49] [53:49] asignado. Lo hicimos porque lo hicimos [53:51] [53:51] porque creíamos que era lo más lo más [53:52] [53:52] natural, lo más lógico para para el [53:54] [53:54] cliente, pero también hm [53:57] [53:58] eso conllevó a que determinada eh [54:02] [54:02] creáramos un ecosistema de trabajo y de [54:04] [54:04] funcionamiento interno muy startupero, [54:09] [54:09] con muy buen rollo, que atraímos a [54:11] [54:11] muchísima gente y seguimos atrayendo [54:12] [54:12] mucha gente [54:13] [54:13] que hay una zona donde igual no había [54:14] [54:14] muchas startups [54:15] [54:15] y donde las oportunidades las [54:18] [54:19] oportunidades no son muy buenas. [54:21] [54:21] Sí. Y el mundo de esto de del despacho, [54:25] [54:25] nosotros hemos trabajado durante muchos [54:27] [54:27] y muchos años para que nuestros asesores [54:30] [54:30] no echen horas extra o casi no echen [54:32] [54:32] horas extras. [54:34] [54:34] Por ejemplo, tenemos teletrabajo mixto, [54:38] [54:38] la gente decide si entrar a las 7 o las [54:39] [54:39] 8 de la tarde. Durante muchos años hemos [54:41] [54:41] trabajado un montón de cosas, un montón [54:43] [54:43] de input, porque para nosotros eh [54:45] [54:45] nuestros asesores son super importantes [54:47] [54:47] porque son quien estor nuestros [54:48] [54:48] clientes, como todo. Obvio que hay [54:50] [54:50] personas que quieren que quieren que [54:52] [54:52] quieren hacer unas oposiciones y quieren [54:53] [54:53] cambiar de vida [54:55] [54:55] y no pasa nada, me refiero y ocurren [54:57] [54:58] cosas y las personas pues tienen hijos, [55:00] [55:00] están y están y están en su paternidad, [55:02] [55:02] en su maternidad, pero claro, ya poco a [55:05] [55:05] poco hemos llevado un control de gestión [55:06] [55:06] de todo eso que estamos muy [55:07] [55:07] acostumbrados sistema operativo [55:09] [55:09] y y claro, esto es bueno en el sentido [55:11] [55:11] que la gente no se va, pero también es [55:13] [55:13] malo de cara cuando necesitas mucho [55:14] [55:14] talento, porque igual no hay un pool de [55:16] [55:16] un mercado de de trabajo [55:19] [55:19] tan grande como Madrid o Barcelona, digo [55:22] [55:22] yo, [55:22] [55:22] define talento. [55:24] [55:24] Personas capaces y con ganas de trabajar [55:27] [55:27] en tu empresa. [55:28] [55:28] En Cadia hay un montón. [55:29] [55:29] Sí. [55:30] [55:30] y tenemos una norma básica nuestra [55:32] [55:32] interna que que es posible que me [55:33] [55:33] equivoque [55:35] [55:35] eh o que vaya más que me equivoque que [55:36] [55:36] vaya en contraposición a muchos a muchos [55:39] [55:39] pensamientos de de empresa que todo el [55:42] [55:42] mundo que tiene un puesto determinado en [55:43] [55:43] la empresa es que ha pasado por un [55:45] [55:45] puesto más bajo. Es decir, eh pasamos [55:48] [55:48] por época que intentamos fichar [55:50] [55:50] personas, implementarlo dentro de [55:52] [55:52] nuestro ecosistema y nos costaba la vida [55:55] [55:55] que entendiera lo que hacemos y cómo lo [55:57] [55:57] hacemos. [55:58] [55:58] Entonces yo ya hace años que tomé la [56:01] [56:01] norma de todo el mundo ha ido creciendo [56:04] [56:04] aquí. Tenemos personas nuestras que como [56:07] [56:07] Cristina que que es la empresa número [56:09] [56:09] uno, Cristina Rodero, eh que por ejemplo [56:13] [56:13] integramos una una compañía hace año y [56:15] [56:15] medio que es un que funciona mediante [56:17] [56:18] mediante una marca independiente, ¿vale? [56:20] [56:20] y ella pues gestiona 1,illón y medio de [56:22] [56:22] facturación y er una asesora y de pronto [56:24] [56:24] está dirigiendo un negocio de millillón [56:25] [56:25] y medio de facturación que no parece [56:26] [56:26] desde fuera gran cosa, pero ella está [56:28] [56:28] dirigiendo a todas esas personas y cogió [56:29] [56:29] todas las riendas y la ha hecho [56:30] [56:30] perfectamente. Entonces, la gente [56:32] [56:32] nuestra evoluciona no solamente desde un [56:35] [56:35] punto de vista de su trabajo, sino que [56:37] [56:37] tiene apertura a otras cosas y [56:39] [56:39] preferimos que se equivoquen y [56:40] [56:40] preferimos aprender antes de meter [56:42] [56:42] personas y pues nos crea discordancia [56:44] [56:44] interna, pero un montón. [56:45] [56:45] Sois 600 personas de [56:46] [56:47] Somos 600 personas en cada 300. Se dice [56:49] [56:49] rápido [56:49] [56:49] en calle 300, que allí digamos donde [56:52] [56:52] está el núcleo. [56:53] [56:53] ¿De dónde lo sacáis a la gente que [56:55] [56:55] entra? ¿Sale de la universidad? ¿Es [56:56] [56:56] joven o es cualquier edad? ¿Publicáis [56:59] [56:59] una oferta y aplica gente y [57:01] [57:01] claro, nosotros tenemos una plataforma [57:03] [57:03] que se llama Edas Jobs, que es de [57:05] [57:05] nuestra escuela y ahí prestamos más que [57:08] [57:08] servicio eh de ahí [57:11] [57:11] todo el mundo que esté ahí, casi todo el [57:12] [57:12] mundo que esté ahí ha pasado por nuestro [57:14] [57:14] proceso de formación, ¿vale? Y ahí [57:17] [57:17] ¿Cuánto dura este proceso? Eh, es decir, [57:19] [57:19] nuestro máster, nuestro máster dura 9 [57:21] [57:21] meses [57:22] [57:22] y hay que pagar, [57:23] [57:23] hay que pagar. [57:24] [57:24] ¿Cuánto vale? [57:25] [57:25] 2,000 y algo de euro, creo que vale, [57:27] [57:27] 2,200. [57:27] [57:27] Y después, eh, la gente, alguna de esta [57:30] [57:30] gente se queda, [57:31] [57:31] pero no solamente aquí, ahí hay como [57:33] [57:33] 150, 200 despachos en España que tiran [57:36] [57:36] de nosotros para nosotros incorporarle [57:38] [57:38] personal. Este punto es clave, eh, para [57:41] [57:41] vuestro modelo. [57:42] [57:42] Claro. Y y ese y ese y ese digamos y ahí [57:45] [57:45] eso fue clave para nosotros, no [57:46] [57:46] solamente en el modelo, incluso la [57:48] [57:48] apreciación del sector. Cuando creamos [57:50] [57:50] nuestra escuela y el sector vio que no [57:52] [57:52] solamente nos ayudamos a nosotros [57:53] [57:54] mismos, sino que ayudamos al sector a [57:56] [57:56] incorporar personal dentro de otro [57:58] [57:58] despacho, ahí cambió mucho la perce, [57:59] [57:59] pero no los buenos, eh, pero los buenos [58:01] [58:01] los eliges tú. Oh, es decir, [58:04] [58:04] a ver, si tú haces la formación y hay 10 [58:08] [58:08] estudiantes buenos, esos no los vas a [58:10] [58:10] regalar a tu competidor. [58:12] [58:12] Es que es que es que aparte nuestro [58:14] [58:14] competidor no son tan competidores, son [58:15] [58:15] competidores y clientes a la vez. Es [58:17] [58:17] decir, [58:18] [58:18] las otras gestorías. [58:19] [58:19] Claro. Es decir, nosotros prestamos [58:20] [58:20] bastante servicio a a despach nuestro [58:23] [58:23] software utiliza unas 500 asesorías en [58:24] [58:24] España. [58:26] [58:26] 500, no, 60,000. Claro, todavía llevamos [58:29] [58:29] poco tiempo, [58:31] [58:31] ¿vale? O sea, son clientes también los [58:32] [58:32] asesores, o sea, competís y colaboráis. [58:35] [58:35] Corcto. Correcto. Y después, ¿verdad? [58:36] [58:36] Que integramos muchos despachos en [58:37] [58:38] España y y al final nosotros nos [58:42] [58:42] definimos más que [58:46] [58:46] al principio nos veía más como un [58:47] [58:47] competidor puro y duro que que queríamos [58:49] [58:49] arrasar el mercado, ¿vale? Y más nos [58:51] [58:51] definimos como una palanca del sector [58:53] [58:53] más que un competidor directo, porque el [58:55] [58:55] mercado en España es increíblemente [58:57] [58:57] grande. [58:57] [58:57] Mejor definirse como cualquier otra [58:58] [58:58] cosa, [risas] que es un competidor [59:00] [59:00] directo, pero sí, sí. No, no. Y hoy, [59:03] [59:03] ¿cuánto facturáis [59:04] [59:04] este año? Eh, vamos a superar los 30 [59:07] [59:07] millones de facturación. [59:09] [59:09] Hemos crecido sobre unos 10 millones de [59:12] [59:12] facturación [59:13] [59:13] este año, ¿eh? [59:13] [59:13] Sí. [59:14] [59:14] O sea, el año pasado 20. El año pasado [59:17] [59:17] no llegamos a 20 por un poquito [59:19] [59:19] y el año que viene si va todo normal [59:22] [59:22] superaremos los 45 y si va todo como yo [59:24] [59:24] quiero que vaya llegaremos a los 50. [59:27] [59:27] Vale, esto tiene truco. [59:28] [59:28] Esto no es esto no es Adwors, [59:30] [59:30] eso no es orgánico, [59:31] [59:31] eso no es Adworks [59:32] [59:32] ni branding ni nada. Aunque somos [59:33] [59:34] aunque somos patrocinos club de fútbol, [59:35] [59:35] salimos por la camiseta de aquí. [59:36] [59:36] Invertido muchas cosas mettimos muchas [59:38] [59:38] cosas relacionado. [59:39] [59:39] Por cierto, paréntesis de branding. ¿Qué [59:41] [59:41] significa ayuda? Te pymes. [59:42] [59:42] Pues pues no sé, no sé ni lo que [59:44] [59:44] significa. Ya te lo es como que ayudamos [59:46] [59:46] a a las empresas a a ir más allá porque [59:49] [59:49] al princip [59:51] [59:51] ah le ayúdate que te ayudes a ti mismo. [59:53] [59:53] Ah, ayúdate. [59:54] [59:54] Sí, [59:55] [59:55] vale. [59:57] [59:57] Y esto vuestro brand manager lo [60:00] [60:00] Imagínate nuestro brand manager te dice [60:01] [60:01] ao, [risas] [60:03] [60:03] o sea, siempre os habéis llamado ayúdate [60:04] [60:05] pymes. [60:05] [60:05] Sí. [60:06] [60:06] Y hoy en el yo es que no sigo el fútbol, [60:08] [60:08] ¿eh? Pero en el Cádiz, [60:09] [60:09] en el Cádiz te compras la camiseta del [60:10] [60:10] Cádiz. Aquí estamos nosotros. [60:11] [60:11] Pone ayúdate pymes. [60:12] [60:12] Correcto. En la en la manga y los [60:15] [60:15] equipos, todos los equipos inferiores [60:16] [60:16] para aquí en el pecho. Ayúdate pymes. [60:17] [60:17] Ah, sí, [60:18] [60:18] sí. Segundo equipo, todos los equipos [60:20] [60:20] pequeños y el femenino va e en el pecho [60:23] [60:23] de nuestra escuela de asesores, de [60:24] [60:24] tases. [60:25] [60:25] Vale. Sí, qué guay, ¿no? Es es [60:27] [60:27] Sí, es muy guay. Cuando tú ves yo partir [60:30] [60:30] el domingo al partido y ve a la gente [60:33] [60:33] que han comprado su camiseta con esto [60:34] [60:34] aquí, eso es muy guay. [60:35] [60:35] Claro, [60:36] [60:36] eso es muy guay. también nos dio [60:37] [60:37] seguramente no es barato. [60:39] [60:39] No es nada barato. Bueno, según luego [60:40] [60:41] define barato o caro. [60:42] [60:42] Luego luego te preguntaré una una [60:43] [60:43] pregunta, ¿cuándo eh cuándo se empieza a [60:45] [60:45] quedar corto el orgánico, el SEO y el [60:48] [60:48] Adwors? O sea, ¿en qué momento decís, [60:50] [60:50] oye, hm, ya no podemos seguir creciendo [60:52] [60:52] así? Porque uno ya no es solo tú y [60:55] [60:55] Felipe igual que estáis invirtiendo en [60:56] [60:57] la sinción. Hay un montón de gente, [60:58] [60:58] están subiendo los CPCs eh de forma [61:00] [61:00] significativa e porque ya no hay más [61:03] [61:03] gente buscando hasta cierto punto, ¿no? [61:05] [61:05] Y queréis seguir creciendo. Y seguir [61:07] [61:07] creciendo en términos relativos cada vez [61:09] [61:09] significa que el que el número de [61:10] [61:10] clientes que tienes que que captar pues [61:12] [61:12] es cada vez mayor. [61:14] [61:14] Hay un momento en decí vamos a comprar [61:16] [61:16] empresas. [61:17] [61:17] Te explico la historia de de integrar y [61:19] [61:19] la diferencia entre integrar y comprar [61:20] [61:20] empresas. Vale, [61:21] [61:21] vale. Nosotros ese punto todavía no ha [61:23] [61:23] llegado. [61:24] [61:24] Ah, no, todavía no ha llegado. Eh, [61:25] [61:25] no, no, nosotros no. De hecho, nuestro [61:27] [61:27] principal canal ahora mismo de captación [61:28] [61:28] son redes sociales. En algo seguimos [61:30] [61:30] invirtiendo mucho, pero seguimos [61:31] [61:31] invirtiendo más que entonces. [61:32] [61:32] Pero entonces, ¿por qué compráis [61:33] [61:33] empresas? Ahora te explico. [61:35] [61:35] Vale, vale. [risas] [61:37] [61:37] Para nosotros eh y después y después [61:39] [61:39] nuestro equipo de marketing cada vez más [61:41] [61:41] amplio, cada vez nuestros presupuestos [61:42] [61:42] son mayores, ¿eh? O nuestros datos [61:45] [61:45] nuestros datos de CPA cada vez son [61:46] [61:46] mejores. Vale, eso es la base. Hace hace [61:50] [61:50] 6 años a nosotros ya hace muchos años [61:53] [61:53] que nos tocaban en la puerta fondos de [61:56] [61:56] inversión y un montón de empresas [61:57] [61:58] relacionadas o con el sector o sin el [61:59] [61:59] sector, ¿vale? [62:01] [62:01] Pero la verdad que hace 6 años dimos el [62:03] [62:03] paso de que una multinacional alemana [62:06] [62:06] que llevaba 50 años integrando y [62:09] [62:09] adquiriendo empresas en Alemania del [62:11] [62:11] sector de la asesoría, ¿vale?, pues [62:13] [62:13] entrar en nuestro capital social. [62:16] [62:16] ¿Por qué entró en nuestro capital [62:17] [62:17] social? Con un pensamiento que era no [62:19] [62:19] solamente crecer de forma orgánica, sino [62:21] [62:21] de forma inorgánica. [62:23] [62:23] ¿Eso cuándo fue? [62:24] [62:24] Pues pasado en pandemia. Es más, te [62:26] [62:26] explico. El primer mes que reportábamos [62:28] [62:28] a Alemania era el primer mes que nos [62:33] [62:33] dejaron en casas encerrados. [62:36] [62:36] Qué timing, eh. [62:37] [62:37] Eh, yo con quimioterapia. [62:39] [62:39] Ostras, [62:41] [62:41] pasó todo [62:42] [62:42] en 2020. [62:45] [62:45] Pasó todo, todo. [62:46] [62:46] Pero, ¿por qué decidís hacer esto? de [62:48] [62:48] meter a un socio con el [62:49] [62:49] porque un socio financiero que nos va [62:51] [62:51] aportar el capital suficiente para [62:53] [62:53] crecer también orgánicamente o llegar a [62:55] [62:55] otra [62:56] [62:56] hasta aquel momento, ¿cómo os habéis [62:57] [62:58] financiado? Hasta 2020 [63:00] [63:00] solos. [63:00] [63:01] En 2020 11 años, ¿no? [63:03] [63:03] Sí. [63:05] [63:05] Y en esos 11 años habíais sido [63:07] [63:07] bootstrap, o sea, habíais autofinanciado [63:09] [63:09] el [63:09] [63:09] autofinanciado. Es cierto que nos [63:10] [63:10] habíamos apoyado financieramente en [63:13] [63:13] sobre todo para algunos proyectos en [63:14] [63:14] bancos [63:15] [63:15] en bancos. Eh, y nada, éramos una [63:19] [63:19] empresa que generaba líquido, que tenía [63:21] [63:21] su bebida, que se equivocaba en [63:23] [63:23] proyectos Cafía, en otros acertaba y ya [63:25] [63:25] está. [63:27] [63:27] Vale. ¿Y hasta cuánto facturáis en el [63:29] [63:29] año 2020 o 2019? [63:31] [63:31] Cuando cuando integramos cuando lo [63:33] [63:33] integramos, espérate que te has dado [63:34] [63:34] cuenta, pues entonces facturaríamos unos [63:37] [63:37] 9 10 millones de euros, [63:39] [63:39] ¿vale? [63:41] [63:41] Y vais a buscar vosotros este, [63:42] [63:42] ¿no? No [63:43] [63:43] os viene a buscar. Sí, nosotros [63:45] [63:45] le interesa meterse en España, va a [63:46] [63:46] buscar cuáles son las gestores más [63:47] [63:47] grandes de por ahí, [63:48] [63:49] ¿correcto? [63:49] [63:49] Y llega a vosotros que facturáis 10 [63:50] [63:50] millones de euros. [63:51] [63:51] Sí. Y sobre todo que tenemos un modelo [63:53] [63:53] innovador tanto de marketing como de [63:56] [63:56] servicios como como de un montón de [63:58] [63:58] situaciones. [63:58] [63:58] Esos 9 10 millones de euros, ¿cuánto de [64:00] [64:00] vida era? [64:01] [64:01] Pues entonces era menos de vida sería un [64:04] [64:04] 14% [64:06] [64:06] de vida. [64:06] [64:06] 14 15% de vida. [64:08] [64:08] Vale. ¿Y por qué te planteas meter a [64:12] [64:12] este socio? porque es un socio [64:14] [64:14] financiero en el cual eh nos va a dejar [64:17] [64:17] trabajar, de hecho nos deja trabajar. [64:18] [64:18] Tenemos una relación increíble con ellos [64:21] [64:21] en el cual él nunca se sale de la [64:23] [64:23] empresa. Es decir, no es un fondo de [64:25] [64:25] inversión que en 4 o 5 años tengo que [64:27] [64:27] otra vez pensar quién va a entrar, quién [64:29] [64:29] no va a entrar. Para mí eso me causaba [64:31] [64:31] bastante dolor de cabeza. A mí, a mí, a [64:33] [64:33] mí, [64:33] [64:33] sí, [64:34] [64:34] a mí, [64:35] [64:35] a mí. Y y que nos daba la posibilidad de [64:38] [64:38] un crecimiento inorgánico [64:41] [64:41] mediante [64:41] [64:41] ¿Cuánta pasta mete? [64:43] [64:43] No, es decir, ¿cuánto pasamente no [64:45] [64:45] cuánta pasta nos ha dejado durante estos [64:46] [64:46] años? [64:47] [64:47] Os deja la os deja el dinero. [64:49] [64:49] Nos deja el dinero, nos presta el [64:50] [64:50] dinero. [64:50] [64:50] Os presta. Sí. Bueno, [64:52] [64:52] sí, sí. No, no quería, [64:54] [64:54] o sea, pero primero te compra, compra el [64:56] [64:56] 50%. [64:57] [64:57] Compra el 50%. [64:58] [64:58] O sea, tú haces un cash out [65:00] [65:00] muy poco porque lo que hacemos es eh [65:02] [65:02] algunos préstamos que teníamos internos [65:04] [65:04] para el crecimiento de la empresa o [65:05] [65:05] algunos proyectos pues lo dejamos [65:06] [65:06] liquidado. El causada es el causada es [65:09] [65:09] casi mínimo, ¿vale? Pero donde está [65:11] [65:11] nuestro [65:13] [65:13] foco es a partir de ahora vamos a [65:14] [65:14] empezar a integrar despacho por toda [65:16] [65:16] España. [65:18] [65:18] Vamos a hacer y vamos a hacer volumen. [65:19] [65:20] Tenéis un negocio que generaba 1 millón [65:21] [65:21] de euros de vida o por ahí, [65:24] [65:24] ¿no? [65:25] [65:25] Eh, entonces [65:28] [65:28] puedes seguir ahí ganando un millón de [65:29] [65:29] euros al año que no están nada mal, ¿no? [65:33] [65:33] O puedes [65:36] [65:36] meterte un socio que se va a quedar la [65:37] [65:37] mitad de todo lo que ganes en el futuro [65:41] [65:41] y tú decides meter ese socio [65:43] [65:44] porque se compromete a prestarte dinero. [65:47] [65:47] Pues tú tenías a los bancos también para [65:48] [65:48] prestarte dinero. [65:49] [65:49] Sí, pero para las adquisiciones y las [65:51] [65:51] integraciones, un banco, un banco no, tú [65:54] [65:54] no vas a llegar a los mismos límites que [65:55] [65:55] te puede llegar un socio financiero que [65:56] [65:56] está acostumbrado a esto. Primero que él [65:58] [65:58] llevaba 50 años sin Alemania, por lo [65:59] [65:59] tanto tiene un knowhow que nosotros no [66:01] [66:01] teníamos en aquel momento. [66:03] [66:03] Segundo, que también me ha dado [66:04] [66:04] oportunidad no solamente de crecer en el [66:05] [66:05] sector de integraciones de despacho, [66:07] [66:07] gracias a él, gracias a nuestros socios, [66:09] [66:09] adquirimos una empresa tecnológica, [66:11] [66:11] ¿vale?, que era el único software que [66:12] [66:13] había 100% en la nube laboral, fiscal y [66:15] [66:15] contable, a solution, [66:16] [66:16] a un solution. Y con eso ya y con eso ya [66:19] [66:19] completamos el círculo porque nosotros [66:20] [66:21] siempre habemos desarrollado la parte [66:22] [66:22] front del cliente, el portal del [66:23] [66:23] cliente, es decir, emisión de factura, [66:25] [66:26] gestión de documentos, comunicación, [66:27] [66:27] pero después las nóminas, la [66:30] [66:30] contabilidad y la fiscalidad hacía un [66:31] [66:31] software tercero. Entonces, yo tenía un [66:33] [66:33] problema operativo en mi cabeza que era [66:34] [66:34] muy amplio. Mi objetivo era eh adquiero [66:38] [66:38] una una adquiero una tecnológica, la [66:40] [66:40] junto con mi equipo de programación, [66:41] [66:41] hacemos un producto mucho más redondo, [66:43] [66:43] no dependo de un tercero para el tema de [66:45] [66:45] para el tema de software y después tengo [66:47] [66:47] un socio que me va a ayudar a crecer a [66:49] [66:49] crecer inorgánicamente tanto en [66:51] [66:51] despachos locales como en negocios que [66:53] [66:53] yo creo que puedo mejorar. [66:55] [66:55] ¿Vale? Entonces, [66:56] [66:56] ¿y tú eres el único que conoces o [66:58] [66:58] conoces a 10 posibles inversores o [67:02] [67:02] socios potenciales y eliges este? [67:04] [67:04] No, yo no. Primero que nosotros no no [67:07] [67:07] entramos en una serie, en una en una [67:11] [67:11] en una solución de estamos buscando un [67:13] [67:13] socio, nos van a lleg nos van llegando [67:15] [67:15] sobre todo fondos de inversión, algún [67:17] [67:17] banco que otro también contacta con [67:18] [67:18] nosotros [67:19] [67:19] y y llega el momento que los conocemos a [67:21] [67:21] ellos, ¿vale? Y empezamos a mantener una [67:24] [67:24] relación. Sí, el noviazgo dura por lo [67:26] [67:26] menos dos años y medio, tres. [67:28] [67:28] Ostras, [67:29] [67:29] de hecho una historia una historia muy [67:31] [67:31] guay que explico yo de de nuestro socio [67:33] [67:33] para que explica cómo son porque parece [67:34] [67:34] una una alemana factura 2600 millones y [67:36] [67:36] parece que que eso es el ojo de Sauron, [67:39] [67:39] ¿no? Nosotros eh en el puerto de Santa [67:42] [67:42] María, donde estamos nosotros se nos [67:43] [67:43] había quedado pequeños ya las diferentes [67:44] [67:45] oficinas y yo te y teníamos un edificio [67:48] [67:49] que pertenecía a una empresa del [67:50] [67:50] Ayuntamiento del Puerto en el cual no [67:53] [67:53] nos quería vender. Total que [67:54] [67:54] preparábamos todas las cosas, el banco [67:56] [67:56] nos da nos da el okay, ¿vale? Nos da el [67:59] [67:59] okay, pero [68:02] [68:02] hay un hay un tiempo en el cual la [68:05] [68:05] empresa si no le pagábamos la compra del [68:06] [68:06] edificio, entraba en concursos de [68:07] [68:07] acredor y se nos caía la operación, pero [68:09] [68:09] el banco no había okay. Pero el banco no [68:11] [68:11] dar okay y tardaba como 15 días en [68:13] [68:13] llegar dinero, pero a los 5 días antes, [68:16] [68:16] antes de 10 días había que firmar ya. [68:18] [68:18] Pues nuestros socios sin ser socios, nos [68:20] [68:20] prestó el dinero de la compra. [68:23] [68:23] nos presta el dinero de la compra, la [68:24] [68:24] compra. Compramos el edificio que va a [68:26] [68:26] corolar. Prestar dinero a la compra era [68:28] [68:29] otra sociedad que no es ni directamente [68:30] [68:30] del negocio, sino que era a nivel [68:32] [68:32] particular. Compramos el edificio, [68:35] [68:35] nos llega el dinero luego del banco y se [68:38] [68:38] lo devolvemos nuestro socio sin ser [68:39] [68:39] todavía socio. Entonces, eh, [68:43] [68:43] pero habían hecho las due diligence o [68:44] [68:44] no? [68:45] [68:45] No, no habían hecho ni una valoración, [68:47] [68:47] simplemente teníamos relación. [68:49] [68:49] ¿Habían confiado en ti? [68:50] [68:50] Sí. [68:52] [68:52] Y querían demostrar también que eran [68:54] [68:54] unos socios de confianza [68:56] [68:56] porque eres tú el el socio hoy, ¿no? Tu [68:59] [68:59] socio inicial ya no está. [69:00] [69:00] Sí, ella ella está como socia, pero no [69:02] [69:02] trabaja operativamente, ¿vale? Ella [69:04] [69:04] todavía sigue acciones y parte de los [69:06] [69:06] dividendos pues ella lo recibe y después [69:08] [69:08] tenemos [69:08] [69:08] un buen trabajo este el de recibir los [69:09] [69:10] dividendos. [risas] [69:10] [69:10] Bueno, [69:12] [69:12] pero ya [69:13] [69:13] pero ha sido muchos años, [69:14] [69:14] ha sido muchos años y muchos curros y y [69:16] [69:16] después estamos divididos ya en digamos [69:19] [69:19] la la sociedad naciente que que María [69:21] [69:21] esto socio la tecnológica. Tenemos una [69:23] [69:23] división de formación que tenemos que la [69:26] [69:26] que nuestra s de la división de [69:27] [69:27] formación también tiene acciones ahí es [69:29] [69:29] importante y después tenemos una holding [69:30] [69:30] de integración de despacho y compra o [69:32] [69:32] compra de adquisiciones que tenemos ahí [69:34] [69:34] otros socios, ¿vale? que es que son [69:36] [69:36] gente directivos de ayuda que están en [69:37] [69:37] el día a día, que se que se han merecido [69:39] [69:39] todo eso. [69:39] [69:39] De los 30 y pico millones, ¿qué parte es [69:41] [69:41] formación o es otro negocio? [69:43] [69:43] No, no, no. Este año unos 4 millones. [69:45] [69:45] 4 millones de los 30 y pico es formación [69:47] [69:47] solo, ¿eh? [69:48] [69:48] Sí. Tecnologías son en torno a 2 [69:49] [69:50] millones y el el reto son servicios [69:51] [69:51] profesionales. [69:54] [69:54] Ah, tecnologías son, o sea, software [69:56] [69:56] solo [69:56] [69:56] 2 millones [69:57] [69:57] que solo cerca de 500 despachos que [69:59] [69:59] tiene el software con nosotros, [70:01] [70:01] ¿vale? Y entonces ellos compran, [70:05] [70:05] entiendo, hacen un cálculo de valoración [70:07] [70:07] por múltiplos de vida. [70:08] [70:08] Múltipulos de vida, menos deuda. [70:10] [70:10] Menos deuda. [70:12] [70:12] Múltiplos de 5, 10, 15 [70:15] [70:15] o fuera digo 15. Lo normal, lo normal. [70:18] [70:18] Las gestorías, las gestorías van a cinco [70:20] [70:20] entre cuatro o seis. Nosotros sabemos [70:22] [70:22] integrar entre cuatro y seis. [70:24] [70:24] entre cuatro o seis según el volumen de [70:25] [70:25] recurrente que tenga, según el potencial [70:27] [70:27] que tenga. En nuestro es verdad que [70:29] [70:29] nuestros cálculos fueron un poco [70:30] [70:30] diferentes porque teníamos la parte [70:31] [70:31] tecnológica, es decir, [70:33] [70:33] y un crecimiento importante, [70:34] [70:34] crecimiento importante, una parte [70:35] [70:35] tecnológica, pero eh también entendía yo [70:37] [70:37] y entendíamos que eso era un paso [70:39] [70:39] importante para verdaderamente lo que [70:41] [70:41] queremos o lo que quiero yo, que es [70:42] [70:42] construir algo verdaderamente grande, [70:44] [70:44] importante en el sector y el volumen, el [70:47] [70:47] volumen es la base de todo esto. Y para [70:48] [70:48] hacer esto querían el 50%. Es que el 50% [70:51] [70:51] es un matrimonio. [70:52] [70:52] 50% es un puro matrimonio. [risas] [70:54] [70:55] Claro, o sea, matrimonio con alguien que [70:56] [70:56] conoces de Cádiz, ¿vale? Pero con un [70:58] [70:58] alemán que factura 1600 millones de [71:00] [71:00] euros, que está lejos, que no tienes eh [71:04] [71:04] experiencia trabajando y tal, pueso es [71:06] [71:06] arriesgado. [71:07] [71:07] Bueno, supongo decir, supongo que igual [71:09] [71:09] de arriesgado que un fondo de inversión. [71:11] [71:11] al final una son regla del juego que a [71:12] [71:12] lo mejor estamos menos acostumbrados a a [71:15] [71:15] ver, pero que para nosotros era era, yo [71:18] [71:18] que sé, era la la que más la que más [71:20] [71:20] orgulloso y me siento sigamente [71:21] [71:21] orgulloso de de esa decisión. [71:23] [71:24] Y el proceso de negociación es fácil, [71:26] [71:26] ¿os entendéis? Fácil. [71:27] [71:27] Sí, mediamente fácil. Sí. Lo que pasa es [71:29] [71:29] que estabais más fue más fue el noviago, [71:32] [71:32] más fue el noviazgo de nosotros [71:33] [71:33] confiados o yo confía de que eran los [71:35] [71:35] socios adecuados [71:36] [71:36] y que tenía una largo plazo y que no iba [71:39] [71:39] a pasar nadie nada con digamos con los [71:41] [71:41] empleados. Es decir, más más era más fue [71:44] [71:44] la relación de confianza que la [71:46] [71:46] negociación directa [71:47] [71:47] porque en realidad el 50% no es que me [71:51] [71:51] diría igual, no era lo más importante. [71:52] [71:52] Lo más importante era la proyección que [71:53] [71:53] nos podía abrir todo eso [71:57] [71:57] que es la proyección que tenemos ahora. [71:59] [71:59] Sí, el [72:00] [72:00] 5 años después. ¿Qué valoración haces de [72:02] [72:02] esta transacción? ¿Ha valido la pena? [72:05] [72:05] Claro, por supuesto. [72:06] [72:06] ¿Habéis multiplicado por tres, [72:08] [72:08] pero sí [72:09] [72:09] habéis incrementado el bit de por dos [72:11] [72:12] y darte cuenta que este que y ellos no [72:14] [72:14] participan directamente en la gestión [72:15] [72:15] del negocio, pero es verdad que nos [72:17] [72:17] enseñaron también o nada más que tener [72:19] [72:19] que reportar todos los meses, crear [72:21] [72:21] presupuestos y hacer una serie de inputs [72:23] [72:23] internos que nos ayudaron también a [72:24] [72:24] mejorar propiamente el negocio. Nosotros [72:26] [72:26] nos enseñaron la disciplina alemana. [72:28] [72:28] Correcto. [72:29] [72:29] Claro, cada operación, cada operación va [72:31] [72:31] con un sumari, cada operación nuestra de [72:33] [72:33] compra o integración va con un un sumar, [72:35] [72:35] un business plan, una serie de [72:37] [72:37] situaciones que mandamos para allá y con [72:39] [72:39] eso nos dan Rosa da llama Rosa directora [72:42] [72:42] financiera, Rosa da a luz verde al [72:45] [72:45] dinero. El dinero llega con un contrato [72:46] [72:47] de préstamo, al siguiente mes el [72:48] [72:48] préstamo se va. Eso tiene unos límites. [72:50] [72:50] Si pactasteis unos límites, pueden [72:52] [72:52] prestaros lo que quieran. [72:53] [72:53] El limite el el límite el límite está en [72:56] [72:56] que nosotros hagamos las cosas bien. [72:58] [72:58] Y también es verdad que es una [72:59] [72:59] tranquilidad porque digamos puedo puedo [73:03] [73:03] o podemos construir cosas o muy muy [73:05] [73:05] rápido como estamos haciendo ahora. año [73:07] [73:07] que viene a lo mejor crecemos en torno a [73:08] [73:08] 15 20 millones de facturación o si vemos [73:10] [73:10] que la situación necesita un año o dos [73:13] [73:13] de orden y de foco, también vamos a [73:15] [73:15] poder hacerlo. [73:16] [73:16] ¿Vale? [73:17] [73:17] Y si tú, o sea, tú has dicho que seguís [73:19] [73:19] creciendo, que no tenéis un problema, un [73:21] [73:21] techo en la en la venta directa y [73:24] [73:24] no es que no tengamos problema, es [73:25] [73:25] decir, [73:27] [73:27] seguimos seguimos seguimos creciendo, es [73:29] [73:29] decir, obvio que tenemos un hay unos CPA [73:31] [73:31] y hay un hay unos momentos donde nuestra [73:33] [73:33] empresa empezar a crecer y tenemos que [73:34] [73:34] ser cada vez más óptimos en todo eso. [73:36] [73:36] Pero por eso hay un momento [73:38] [73:38] no es que no tengamos techo, sino que [73:39] [73:39] todavía el volumen todavía sigue [73:41] [73:41] creciendo año a año. Todos los años nos [73:44] [73:44] propone, nos va optimizando, pero tenéis [73:46] [73:46] un límite. ¿Cuánto en términos de [73:48] [73:48] Payback, cuánto invertís en captar un [73:50] [73:50] cliente? [73:51] [73:51] Vale, en asesoría. [73:52] [73:52] Sí. ¿Cuánto esperáis recuperar la [73:55] [73:55] inversión en la captación al cliente? [73:58] [73:58] Quiere, ¿quiere te diga más o menos el [73:59] [73:59] CPA? Vale, [74:00] [74:00] vale. El CPA creo que ronda este año el [74:02] [74:02] 120 € [74:04] [74:04] 120 € para un cliente de 20 € de 20 para [74:07] [74:08] un cliente que nuestras medias son 80 € [74:10] [74:10] Vale. [74:12] [74:12] Vale. O sea, eh, en un mes y medio [74:14] [74:14] recuperáis, [74:15] [74:15] ¿correcto? [74:16] [74:16] No porque no es margen, pero bueno. [74:18] [74:18] Sí, bueno, recuperamos versus [74:19] [74:19] facturación. [74:20] [74:20] Versus facturación. [74:21] [74:21] Versus facturación. y [74:24] [74:24] normalmente al tres cuatro tr cu meses 3 [74:27] [74:27] cu meses el cliente ya empieza a hacer a [74:31] [74:31] todo lo que movemos atrás a margen. [74:33] [74:33] Eso no me cuadra porque entonces, ¿por [74:34] [74:34] qué no utilizáis estos millones de euros [74:37] [74:37] que invertís en comprar empresas [74:39] [74:39] en la maquinita del [74:41] [74:41] Porque la maquinita no es infinita? [74:43] [74:44] Bueno, [74:44] [74:44] la maquinita no es infinita. Pero bueno, [74:45] [74:45] puedes hacerle más ineficiente, tienes [74:47] [74:47] margen de hacerla más ineficiente si [74:49] [74:49] tienes un mes y medio de de periodo de [74:51] [74:51] recuperación, [74:51] [74:51] pero nosotros podemos decir, por lo [74:54] [74:54] menos nuestro caso, ¿vale? En nuestro [74:55] [74:55] caso, eh, por los canales nuestros que [74:57] [74:57] tenemos de de marketing digital, ¿vale? [75:00] [75:00] Cada año eficios más eficientes y [75:03] [75:03] llegamos a otro volumen, pero porque nos [75:04] [75:04] ponemos un propósito de un 10, un 15%. [75:07] [75:07] Si nos pusiera un propósito de un por [75:08] [75:08] dos, un por tres, te digamos que [75:09] [75:09] seríamos tremendamente ineficiente y [75:11] [75:11] este CPA se transformaría en 400, 500 € [75:15] [75:15] Entonces ahí no. [75:17] [75:17] Y y esta empresa que que os financia, [75:19] [75:19] ¿os financia el marketing directo os [75:21] [75:21] financia para comprar? [75:23] [75:23] No, solamente para comprar. [75:24] [75:24] Bueno, esto es un esto es un gran [75:25] [75:25] argumento también. [75:26] [75:26] Solamente para comprar. [75:27] [75:27] Para comprar, o sea, si no tenéis [75:29] [75:29] crédito para poder [75:30] [75:31] financiar el el la adquisición de [75:33] [75:33] cliente. [75:33] [75:33] Pero al final si tienes un euro [75:34] [75:34] adicional en ayuda te pes, ¿dónde lo [75:36] [75:36] metes? en tu marketing o en comprar una [75:38] [75:38] compañía. [75:39] [75:39] Nosotros, eso lo miramos desde dos [75:41] [75:41] puntos de vista independientes, ¿vale? [75:43] [75:43] Por una parte tenemos el crecimiento [75:45] [75:45] inorgánico y cómo retornamos los [75:47] [75:47] crecimientos inorgánicos que lo que lo [75:50] [75:50] retornamos más o menos 4 o 5 años la [75:53] [75:53] inversión. [75:54] [75:54] Tú imagínate que tiene un banco que te [75:57] [75:57] dice, "Mira, Vern, puedes comprar los [76:00] [76:00] pisos que tú quieras, que te lo voy a [76:02] [76:02] financiar al 100%." ¿Vale? [76:05] [76:05] Eh, simplemente tiene que devolverme [76:06] [76:06] dinero en x años todos con las mismas [76:09] [76:09] reglas, ¿vale? cada piso que tú cada [76:11] [76:11] piso que tú que tu [76:12] [76:12] años son cuatro o cinco. [76:13] [76:13] Claro, en caso de los negocos 5 años [76:16] [76:16] cinco, entre 5 y 6 años devolvemos eh la [76:18] [76:18] deducción del préstamo. Pero ahora [76:23] [76:23] este piso, si tú eres capaz de comprar [76:25] [76:25] un piso en el cual los estaba [76:28] [76:28] alquilándose por 500 € que de pronto [76:30] [76:30] volverlo más eficiente, [76:32] [76:32] lo que le pone más bonito y porque tiene [76:34] [76:34] ya un equipo trabajando ahí que en vez [76:36] [76:36] de 500 € los paga paga el que sea 700 € [76:40] [76:40] significa esos 200 de esos 200 € de [76:42] [76:42] margen los tienes por encima del [76:44] [76:44] préstamo que tú tienes. [76:45] [76:45] Claro. Nosotros por el conocimiento que [76:48] [76:48] tenemos de sector y la operativa que [76:50] [76:50] tenemos, la operativa ya que tenemos [76:51] [76:51] montada allí allí en Cádiz, nosotros [76:53] [76:53] transformamos los despachos que [76:55] [76:55] integramos en despachos más eficientes y [76:57] [76:57] más grandes. Y ahora, ¿dónde está la [76:59] [76:59] jugada? Nosotros no compramos negocios, [77:01] [77:02] nosotros integramos negocios. Significa [77:03] [77:03] que participamos en los negocios, lo [77:05] [77:05] normal, en un despacho local en el 70%. [77:08] [77:09] Entonces, viene un equipo. [77:09] [77:09] ¿Cuánto cuántas veces lo habéis hecho [77:11] [77:11] esto? ¿Cuántos negocios habéis integrado [77:12] [77:12] este año? 20 y algo. [77:13] [77:13] 20 y algo negocios [77:14] [77:14] este año. Sí. Y todo es con este modelo. [77:17] [77:17] Ah, te explico [77:17] [77:17] porque [77:18] [77:18] no todo, todo no con este modelo. 70% [77:20] [77:20] porque está muy bien que queráis esto, [77:21] [77:21] pero luego hay gente que dirá, mira, [77:22] [77:22] aquí te quedes que me jubilo. [77:24] [77:24] Sí, ¿no? [77:25] [77:25] Entonces es que tú ahora va bastante [77:26] [77:26] mejor. 70%, ¿vale? Eh, hay un equipo, [77:30] [77:30] hay un equipo que ahora mismo son de [77:31] [77:31] nueve personas que se encarga tanto del [77:33] [77:33] emanet, negociación, petición de fondo, [77:36] [77:36] financiero, todo eso. Vale, una vez que [77:37] [77:37] el despacho ya firma con nosotros y se [77:38] [77:38] integra con nosotros, ¿vale? ¿Qué [77:40] [77:40] ocurre? Pues esas personas le ayudan a [77:42] [77:42] ese negocio vaya mejor. cambio de [77:43] [77:43] tecnología, políticas de precio, [77:46] [77:46] estructuras, pero también financiamos [77:49] [77:49] las adquisiciones de jubilación de su [77:51] [77:51] zona. [77:52] [77:52] Entonces, una vez que nosotros ponemos [77:53] [77:53] la pica, por ejemplo, en Barcelona, [77:55] [77:55] Madrid, tenemos dos oficinas, en Mataró, [77:59] [77:59] nuestro nuestros socios nos prestan [78:01] [78:02] dinero para nosotros financiar nuestros [78:03] [78:03] negocios locales para que se vuelvan más [78:04] [78:04] grandes. ¿Por qué? Porque hay una ola de [78:06] [78:06] jubilación en el sector que es [78:08] [78:08] increíble. Claro. [78:10] [78:10] Entonces, compráis las oficinas, oficina [78:12] [78:12] de barrio que pone gestoría. [78:13] [78:14] Claro. Pero nosotros no compramos [78:15] [78:15] nosotros no compramos al 100% al menos [78:17] [78:17] que tengamos un socio local que tenemos [78:19] [78:19] el 70%. [78:20] [78:20] Pero le prestamos dinero al socio local [78:22] [78:22] y negociamos para incluirlo. Entonces [78:24] [78:24] tenemos negocio que Pedro que el año [78:26] [78:26] pasado empezó con con se integró con [78:28] [78:28] nosotros facturar 500,000 € pues ahora [78:30] [78:30] este año [78:32] [78:32] principio de 2026 va a empezar a [78:34] [78:34] facturar ya casi 1800. [78:36] [78:36] Eso [78:36] [78:36] porque le habéis dado pasta para que [78:38] [78:38] compre a sus vecinos [78:39] [78:39] y lo hemos negociado nosotros. [78:41] [78:41] Qué interesante esto, ¿eh? [78:42] [78:42] Claro, lo hemos negociado nosotros. [78:44] [78:44] Nosotros, el equipo nuestro de Mané que [78:45] [78:45] es interno. Vale. [78:46] [78:46] ¿Cuánta gente tenéis ahí? [78:47] [78:48] Nueve. [78:48] [78:48] Nueve personas haciendo en mani [78:50] [78:50] operaciones con nuestro despacho [78:52] [78:52] integrado y después tenemos cada una de [78:54] [78:54] las divisiones nuestros, cada uno de los [78:55] [78:55] directivos que se encarga de, ¿cómo te [78:58] [78:58] explico? Tenemos Emanen y financiero [79:01] [79:01] para Emanens y gestión interna. Y [79:04] [79:04] después tenemos unos asesores, nos [79:06] [79:06] llamamos asesores, que tienen asignado [79:08] [79:08] negocios nuestros y ellos son los [79:11] [79:11] comunicadores con cada una de nuestras [79:13] [79:13] empresas integradas y después están cada [79:17] [79:17] una de nuestras divisiones, división de [79:18] [79:18] tecnología, división de formación, [79:19] [79:19] división de operaciones [79:21] [79:22] y ellos tiran de cada uno para poner los [79:24] [79:24] recursos suficientes para que las cosas [79:25] [79:25] ocurran. ¿Cuál es el tamaño mínimo de [79:27] [79:27] una gestoría para que la compréis en [79:29] [79:29] facturación? [79:31] [79:31] Integración 1 millón de euros que para [79:35] [79:35] que integremos lo normal es 1 millón de [79:36] [79:36] euros para arriba. [79:37] [79:37] 1 millón de euros. Pero si no si vemos [79:39] [79:39] que la persona que está detrás tiene [79:41] [79:41] mucho potencial y tiene una historia [79:43] [79:43] guay, [79:45] [79:45] bajamos el ratio. [79:47] [79:47] Tiene muchas ganas, no es lo mismo una [79:49] [79:49] persona de 60 años, una persona de 40, [79:50] [79:50] 45 con muchas ganas que ya ha hecho [79:52] [79:52] cosas y entiende muy bien, entiende muy [79:54] [79:54] bien donde vamos nosotros y cree como [79:56] [79:56] que vamos de la mano, nos da igual que [79:57] [79:57] no que nos facture un millón. Y la más [79:59] [79:59] grande que habéis comprado. [80:01] [80:01] Estamos en negociación ahora mismo de, [80:03] [80:03] bueno, estamos dos negociaciones gordas, [80:05] [80:05] pero eh una que una de cerca de 3 [80:07] [80:07] millones de euros integrad. [80:09] [80:09] Esta es la más grande. [80:11] [80:11] Esta sí, esta si sale si sale sería la [80:13] [80:13] más integrada, más grande. Pero por [80:16] [80:16] ejemplo en Barcelona creo que a [80:17] [80:17] principio de este año vamos a empezar a [80:18] [80:18] facturar ya 5,illon y medio 6 millones [80:22] [80:22] que comenzó y después vamos comprando [80:24] [80:24] jubilaciones. [80:26] [80:26] ¿Y cómo encontráis la gente que se [80:28] [80:28] jubila? acudan a nosotros. Lo los [80:30] [80:30] despachos locales lo saben porque están [80:32] [80:32] allí. Levantan la mano, [80:35] [80:35] un modelo de reto. [80:36] [80:36] Levantan la mano y dicen y dicen, [80:38] [80:39] "Escucha que me he enterado que se [80:40] [80:40] jubilado. Hablado con él, te vas a [80:41] [80:41] jubilar. Mira, nosotros podemos comprar [80:43] [80:43] el negocio. Te pongo en contacto con [80:44] [80:44] nuestros socios. Hablar con [80:46] [80:46] Entonces, mantení a los trabajadores que [80:47] [80:47] habían [80:47] [80:47] siempre. [80:48] [80:48] Es que si no si se va en el trabajador [80:50] [80:50] siempre. Es más, es más, es más, casi [80:52] [80:52] siempre también subimos incluso los [80:54] [80:54] sueldos porque empezamos empezamos a [80:56] [80:56] regular muchas cosas que hemos aprendido [80:58] [80:58] durante todos estos años. [80:59] [80:59] Pero ahí los trabajadores no son [81:00] [81:00] laboralistas, fiscalistas y todo en uno. [81:03] [81:03] No, ahí no, [risas] [81:05] [81:05] ahí no. [81:06] [81:06] Eso es marca de la casa y [81:08] [81:08] exactamente exactamente. Ahí no. Ahí hay [81:10] [81:10] departamento, departamento laboral, [81:11] [81:11] departamento fiscal. Estamos intentamos [81:14] [81:14] transformar todo eso, pero poco a poco. [81:16] [81:16] El primer el primer drama el primer el [81:18] [81:18] primer drama es transformación del [81:19] [81:19] software. [81:20] [81:20] Llevan personas que llevan trabajando 15 [81:22] [81:22] años en Walter Club, de pronto tienen [81:25] [81:25] que trasladar nuestro software que 100% [81:27] [81:27] vosotros quitáis Walters Clover. [81:30] [81:30] Un saludo aquí a los amigos de tomar a [81:33] [81:33] tomar fone, [risas] [81:35] [81:35] ¿vale? y y metéis vuestro software. [81:37] [81:37] Claro, [81:37] [81:37] tenéis un software integral que hace [81:39] [81:39] contabilidad, [81:40] [81:40] laboral, [81:41] [81:41] laboral, todo. Nóminas, [81:42] [81:42] ficalcal, nómina, portal de portal del [81:44] [81:44] cliente, [81:44] [81:44] todo esto lo habéis desarrollado [81:45] [81:45] vosotros. Bueno, habéis comprado a ON. [81:47] [81:47] Claro, esa esa es la compañ nosotros [81:49] [81:49] siempre habíamos desarrollado en minuto [81:50] [81:50] uno toda la parte tiene que ver con el [81:52] [81:52] portal del cliente, facturación y todo [81:54] [81:54] lo que hayredo y adquirimos a On [81:56] [81:56] Solution fue una compra 100% adquirimos [81:58] [81:58] a un solucio para juntarlo todo y para [82:00] [82:00] tener el control de los datos y de la [82:02] [82:02] operativa [82:04] [82:05] que menos mal porque lo compramos m [82:07] [82:07] bueno, lo compramos justamente antes de [82:09] [82:09] la locura de de las empresas de software [82:13] [82:13] que aún así me costó la vida que mi [82:15] [82:15] socio que mis socios alem que mis socios [82:16] [82:16] alemanes me dijeron, ya me dijeron, [82:17] [82:18] "Hazlo te de la gana, dame ya." [82:21] [82:21] Pero, ¿cuándo fue? Porque cuándo es la [82:23] [82:23] locura de los empresas del software [82:25] [82:25] Claro, esto fue esto fue antes de antes [82:29] [82:29] de la pandemia. [82:30] [82:30] Antes de la pandemia. [82:32] [82:32] Ah, pues entonces sí que te salió [82:33] [82:33] barato. O sea, fue antes de los [82:34] [82:34] alemanes, entonces. [82:35] [82:35] Sí, pero ya estábamos ya estábamos con [82:37] [82:37] todo listo para los para los alemanes [82:40] [82:40] que para colmo. Nosotros con los [82:42] [82:42] alemanes como los datos que dábamos [82:45] [82:45] siempre creía que eran mejor. llegó un [82:47] [82:47] yo que decía, pues esperarse del año que [82:48] [82:48] viene, esperarse del año que viene y [82:49] [82:49] hasta que dije, mira, eh, ni siquiera [82:51] [82:51] vamos a mirar los datos de este año, los [82:53] [82:53] datos que demos el año que viene [82:56] [82:56] es la valoración por un multiplicador [83:00] [83:00] y es cuando empezó la puñetera pandemia. [83:02] [83:02] [ __ ] [83:03] [83:03] es decir, yo no sabía cuánto nos iban a [83:06] [83:06] pagar. [83:08] [83:08] Si sabía mi cabeza en una vida normal, [83:10] [83:10] pero una no una vida pandémica. pandemia [83:12] [83:12] fue bien o mal, porque al ser digitales [83:14] [83:14] puede [83:14] [83:14] la pandemia no fue bien, fue [83:16] [83:16] operativamente, fue una locura y mi y [83:18] [83:18] mis asesores y mi gente lo sufrieron un [83:20] [83:20] montón, pero yo ya no sabíamos qué [83:22] [83:22] hacer. [83:23] [83:23] La gente estaba en casa. [83:24] [83:24] Estaba en casa. [83:25] [83:25] Pero de normal la gente no trabaja desde [83:26] [83:26] casa, ¿no? [83:27] [83:27] De normal con nosotros sí [83:28] [83:28] trabajando, [83:28] [83:29] pero no 100%. No 100%. Eh, es decir, [83:31] [83:31] entonces ya entonces pegamos nuestros [83:33] [83:33] primeros pinos de los viernes, ¿no? Ir [83:34] [83:34] una cosa. Una vez empezó el COVID, [83:36] [83:36] mandamos todo el mundo para casa y a [83:38] [83:38] trabajar desde casa y después de todo [83:40] [83:40] eso, pues estamos en un modelo mixto, [83:42] [83:42] dos días en office, tres días en casa, [83:44] [83:44] pero creemos que es muy, yo estoy [83:46] [83:46] seguro, menos lo que yo creo que es muy [83:47] [83:47] importante que nos veamos las caras, nos [83:49] [83:49] toquemos allí, ¿no? Allí, sobre todo en [83:52] [83:52] Cadin, que donde está la cultura [83:53] [83:53] corporativa más más arregada eh [83:57] [83:57] arraigada, [83:59] [83:59] el compañerismo es uno de los [84:00] [84:00] principales valores nuestros. [84:02] [84:02] Claro. [84:03] [84:03] Y el buen ambiente, el buen rollo. [84:05] [84:05] Entonces, eh hay muchas cosas que desde [84:08] [84:08] un ordenador haciendo videoconferencia [84:10] [84:10] no se siente [84:12] [84:12] y nosotros necesitamos que sentí la [84:13] [84:13] gente. [84:13] [84:13] Vosotros seréis de las empresas más [84:15] [84:15] grandes de Cádiz de servicios. [84:17] [84:17] Puede ser. No, [84:19] [84:19] no pusieron una rotonda. Bueno, a mí me [84:21] [84:21] pusieron una rotonda. [84:22] [84:22] ¿Cómo que te pusieron una rotonda? [84:23] [84:23] Con mi nombre. [84:24] [84:24] Ah, sí. [84:25] [84:25] Flipaje. [84:26] [84:26] Ostras, el Ayuntamiento del Puerto Santa [84:27] [84:27] María. [84:29] [84:29] Carayo, [84:30] [84:30] ¿eh? Porque es verdad que hemos creado [84:32] [84:33] empleo de calidad [84:35] [84:35] y hace 3 años creo que me llamaron día [84:39] [84:39] del Ayuntamiento. Tampoco tenemos una [84:40] [84:40] gran, es decir, no tenemos ni gran ni [84:42] [84:42] poco porque no estamos acostumbrados [84:43] [84:43] mucho a no somos no nos relacionamos [84:47] [84:47] muchísimo con el con el con el mundo [84:49] [84:49] porque al final estamos allí metidos en [84:51] [84:51] nuestras cosas, pero claro, al final [84:52] [84:52] tenemos algo de relación con con el [84:54] [84:54] ayuntamiento y vi que me llamaban, digo, [84:55] [84:55] "¿Qué pasa?" Y y al final era para eso [84:58] [84:58] que que habían aprobado en juntas una [85:00] [85:00] que al final está puesto mi nombre, pero [85:01] [85:01] es por la empresa, pero han puesto una [85:04] [85:04] rotonda de se llama empresario Alfredo [85:06] [85:06] Pérez y hicieron un eventos fuera [85:09] [85:09] alcalde, en fin, [85:10] [85:10] qué guay [85:11] [85:11] y es raro al menos mi prima me decía, [85:14] [85:14] dice que yo no conozco a nadie que no [85:16] [85:16] haya muerto, que puesto una rotonda, [85:17] [85:17] digo yo que sé. [risas] [85:21] [85:21] Eh, ¿qué va a pasar en los siguientes [85:23] [85:23] años? ¿Qué te imaginas? [85:24] [85:24] ¿Con el sector o con nosotros? con [85:26] [85:26] vosotros y bueno y con el sector, [85:27] [85:27] ¿vale? [85:30] [85:31] Pero con nosotros primero, primero con [85:32] [85:32] vosotros, [85:32] [85:32] nosotros con nosotros. [85:33] [85:34] Eh, vamos seguir entregando integrando [85:37] [85:37] compañía. [85:38] [85:38] Los alemanes puede ser que os quieran [85:40] [85:40] comprar al 100%. [85:41] [85:41] No, [85:41] [85:41] no, [85:41] [85:41] no, no [85:43] [85:43] están bien. [85:44] [85:44] Eso es su negocio son los dividendos. [85:46] [85:46] Pagáis dividendos. [85:47] [85:47] Sí. [85:48] [85:48] O sea, este 20 y pico% de vida se va [85:50] [85:50] dividendos. [85:50] [85:51] Una gran parte se va dividendo. [85:53] [85:53] La mitad para ellos. Sí, te cuenta que [85:57] [85:57] te cuenta que que lo explicaba antes, [85:59] [85:59] cuando integramos y compramos compañía, [86:00] [86:00] al final vamos a un préstamo. Tú puedes [86:02] [86:02] tener un 20antos% de vida en esa parte, [86:05] [86:05] pero hasta que tú no hasta que los [86:06] [86:06] préstamas no vayan liquidando, el capfow [86:08] [86:08] es de 20 tanto por [86:09] [86:09] claro, [86:10] [86:10] al final estamos en un punto ahora, [86:12] [86:12] estamos en un punto ahora que devolvemos [86:13] [86:13] todos préstamos y que los negocios más [86:15] [86:15] tradicionales nuestros como la asesoría [86:16] [86:16] digital, como el de formación y demás, [86:19] [86:19] pues van muy muy bien, van muy bien. Es [86:21] [86:21] aparte sí reparte dividendo, pero [86:23] [86:23] la formación tiene mucho margen. Todo lo [86:24] [86:24] contrario que la gestoría, [86:25] [86:25] ¿correcto? [86:26] [86:26] O sea, la gestoría básica, [86:28] [86:28] el software es verdad que el software [86:30] [86:30] todavía no tenemos margen. Tenemos [86:32] [86:32] tenis margen. [86:33] [86:33] Este año estamos ya en el 14 15% de [86:35] [86:35] vida, pero venía arrastrado con [86:38] [86:38] de vida [86:39] [86:39] porque margen brutos en principio si [86:41] [86:41] vendéis suscripciones de software [86:43] [86:43] no tiene ningún coste asociado. [86:45] [86:45] Claro, pero hemos invertido, invertimos [86:47] [86:47] mucho en todo en todo el cambio. La [86:49] [86:49] Se tenéis desarrolladores. [86:50] [86:50] Sí, claro. [86:51] [86:51] ¿Cuántos? 20 algo desarrolladores [86:54] [86:54] que están manteniendo el software, [86:56] [86:56] que están manteniendo software o [86:57] [86:57] desarrollando nuevos elementos dentro [86:59] [86:59] del software o dentro del ecosistema [87:00] [87:00] nuestro de Pyme o nuevos productos, [87:02] [87:02] nuestros servicios [87:03] [87:03] y tenéis servicio, gente que da servicio [87:06] [87:06] de atención a clientes del software, [87:07] [87:07] gente de venta, gente de soporte, [87:08] [87:09] gente de ventas del software también, [87:10] [87:10] gente de venta, gente de soporte. [87:12] [87:12] Ah, bueno, entonces el 15% es incluyendo [87:14] [87:14] todos estos [87:14] [87:14] Claro, claro, [87:16] [87:16] está bien. [87:16] [87:16] 15% incluyendo todo esto y hace el año [87:19] [87:19] pasado menos. ¿Qué lo pasa que esta [87:20] [87:20] compañía? Es verdad que cuando la [87:22] [87:22] adquirimos y la valoración fue así, la [87:24] [87:24] escribimos ya con una serie de préstamos [87:25] [87:25] que venía que venía que al final una [87:27] [87:27] cuando escribimos era pequeña, [87:28] [87:28] facturaban como 450, 500,000 € [87:30] [87:30] a un software. [87:31] [87:31] Sí. Y con nosotros al lado pues hemos [87:34] [87:34] ido creciendo durante estos años, ya [87:35] [87:35] está [87:35] [87:35] a 2 millones. [87:36] [87:36] Sí, [87:37] [87:37] tampoco negocio. [87:38] [87:38] Fue una buena idea. Fue muy buena idea [87:40] [87:40] comprar eso. [87:41] [87:41] Más que buena idea, para mí eh creo que [87:44] [87:44] es la base fundamental en lo que nos [87:45] [87:45] diferencia de cualquier otra empresa. [87:48] [87:48] Se lo has demostrado a los alemanes. [87:49] [87:49] Sí. [risas] [87:51] [87:51] Me quieres mucho y me haces mucho caso. [87:53] [87:54] Cada cada cada año cada año tengo una [87:56] [87:56] Cada año tengo una que tengo que tener [87:57] [87:57] explicaciones. [risas] [87:59] [87:59] Eh eh cada año hay una cosa que tengo [88:02] [88:02] que dar algunas explicaciones que pueden [88:03] [88:03] ser vocalmente, puede ser por un correo [88:05] [88:05] y normalmente siempre me dan okay. Lo de [88:07] [88:07] software ha sido lo que más me ha [88:08] [88:08] costado, pero vamos que porque [88:11] [88:11] os encontráis en persona. [88:14] [88:14] Sí, a veces, claro, no no es lo normal. [88:17] [88:17] De hecho, el otro día hablé con Cristian [88:18] [88:18] y le digo, "¿Qué es el CEO de?" Y y [88:20] [88:20] digo, "Vamos a hacer aunque sea en [88:21] [88:21] febrero y explico qué estamos haciendo y [88:23] [88:23] a dónde vamos y cuál es el planificación [88:25] [88:25] el año que viene." Pero si no es que no. [88:27] [88:27] ¿Tú hablas inglés? [88:28] [88:28] Sí, pero no perfecto ni mucho menos. [88:30] [88:30] Alemán. [88:31] [88:31] Alemán, no. Alemán cero. [88:32] [88:32] O sea, habláis en inglés. [88:33] [88:33] A lo mejor inglés [88:34] [88:34] cada uno. [88:35] [88:35] Eh, en inglés, perdón, tampoco. No, no, [88:38] [88:38] no soy bilingüe, pero me defiendo bien [88:39] [88:39] en inglés. Qué importante es que hables [88:42] [88:42] algo de inglés para poder hacer ese [88:43] [88:43] deal, porque si no no existiría. No, [88:45] [88:45] pero estoy un country manager aquí en [88:46] [88:46] España. [88:46] [88:46] Ah, vale. [88:47] [88:47] Que es el que que es el que nos captó. [88:50] [88:50] Ah, vale, vale. O sea, tú no hablas con [88:51] [88:51] el CEO de los alemanes [88:52] [88:52] también, también tiene mucha relación [88:54] [88:54] con nosotros y pero que eh Juan que es [88:58] [88:58] el country manager de aquí eh al final [89:01] [89:01] tenemos una relación increíble y si [89:02] [89:02] viene un par de veces al año. En fin, [89:05] [89:05] ¿dónde va ayuda de pymes? que era la [89:07] [89:07] pregunta que te había hecho. [89:08] [89:08] Claro, nosotros como marca pymes [89:10] [89:10] queremos que cualquier emprendedor y [89:11] [89:11] empresa en España nos conozca y tenga [89:13] [89:14] tenga en la cabeza que cuando vaya a [89:15] [89:15] montar un negocio, cuando su negocio [89:17] [89:17] esté en la etapa que esté, estamos [89:18] [89:18] nosotros estamos nosotros ahí. Y por [89:20] [89:20] otra parte en el sector queremos ser [89:22] [89:22] gran parte de la palanca que va [89:23] [89:23] relacionada con el cambio de sector que [89:25] [89:25] va a haber los próximos años. Va a haber [89:27] [89:27] va a haber una condensación del sector [89:28] [89:28] increíble. También nosotros empujamos a [89:30] [89:30] eso. [89:30] [89:30] Condensación, concentración, [89:31] [89:32] concentración, [89:32] [89:32] concentración, [89:33] [89:33] sí. Eh, consolidación. [89:35] [89:35] Consolidación. va a haber muchas [89:37] [89:37] compras, ¿no?, de grandes players que [89:38] [89:38] van a comprar vosotros. [89:40] [89:40] Ya está viendo, claro, ya se está viendo [89:41] [89:41] porque antes nosotros nos costaba [89:42] [89:42] trabajo encontrar, por ejemplo, una [89:44] [89:44] empresa de un millón, un millón y medio [89:45] [89:45] y nos costaba ya mucho más sencillo [89:46] [89:46] porque normalmente ha adquirido ya [89:47] [89:47] empresas de 200 o 300,000 porque el [89:50] [89:50] crecimiento orgánico en en los despachos [89:51] [89:51] profesionales es muy complicado. [89:54] [89:54] Entonces, eh va a haber una situación [89:56] [89:56] del sector increíble. La digitalización [89:59] [89:59] eh va a ser un punto muy importante. Si [90:02] [90:02] la administración está empujando a la [90:04] [90:04] digitalización, por ejemplo, con [90:05] [90:05] verifacto y todo lo que viene, los [90:07] [90:07] clientes, no solamente clientes creo que [90:09] [90:09] van a bajar el nivel de del porcentaje [90:11] [90:11] de personas que tienas que tienen la [90:13] [90:13] asesoría o autónomos va a bajar [90:15] [90:15] considerablemente y va a haber mucha [90:17] [90:17] autogestione, que se autogestione [90:20] [90:20] nosotros [90:20] [90:20] con software, [90:21] [90:21] con software nosotros vamos a estar ahí, [90:22] [90:22] estamos ya ahí que se puede contratar [90:24] [90:24] nuestro software simplemente o para que [90:26] [90:26] tenga otra asesoría o que o que o que se [90:29] [90:29] autogestione nuestro propio sistema. [90:31] [90:31] y el mundo del sector va a cambiar [90:33] [90:34] muchísimo, va a cambiar muchísimo. [90:35] [90:35] Nosotros queremos ser la palanca del [90:36] [90:36] sector y queremos que la marca Ayuda Ty [90:38] [90:39] lo conozca cualquier emprendedor, [90:40] [90:40] empresario en España como la marca de [90:43] [90:43] referencia. Ese es nuestro objetivo y [90:44] [90:44] que y que esta empresa dure [90:46] [90:46] generaciones. [90:48] [90:48] No queréis vender, [90:49] [90:49] ¿no? Es decir, no es que no os quiero, [90:50] [90:50] es [90:51] [90:51] bueno. ¿Habéis vendido la mitad? Eh, [90:52] [90:52] sí, pero que no es que no os quiera, es [90:54] [90:54] que estoy seguro que no. Es decir, [90:56] [90:56] espero que se podcast [risas] no me den [90:59] [90:59] por la cara. No me den por la cara con [91:00] [91:00] el podcast o dentro de 15, pero es [91:03] [91:03] verdad que yo he pasado por muchas [91:04] [91:04] fases, muchas épocas y hace ya tiempo [91:08] [91:08] que me di cuenta que lo que me ilusiona [91:09] [91:10] de verdad es construir algo [91:11] [91:11] verdaderamente grande y que dure mucho [91:13] [91:13] tiempo. [91:14] [91:14] por lo menos lo que me ilusiona ahora [91:15] [91:15] mismo y y una y una de mis mayores [91:18] [91:18] satisfacciones es ver gente que trabaja [91:20] [91:20] conmigo y que estamos creciendo y y [91:23] [91:23] claro, es verdad, es verdad que ahora [91:25] [91:26] igual que antes, eh la operativa era [91:28] [91:28] gran parte que pasaba encima mía y los [91:30] [91:30] problemas, es verdad que hay mucha gente [91:31] [91:31] que me quita prácticamente todos los [91:33] [91:33] problemas, no tiene nada que ver. [91:34] [91:34] Entonces, está al lado de mi gente, de [91:36] [91:36] mi directivo, de construir cosas, de [91:39] [91:39] construir nuevos proyectos, de todo lo [91:41] [91:41] que hay alrededor. Ahora mismo, para mí [91:44] [91:44] estoy en la mejor época de [91:47] [91:47] profesional con diferencia. [91:50] [91:50] Pero [91:51] [91:51] ¿cuándo llegáis a los 100 millones? [91:52] [91:52] En tr años. [91:53] [91:53] En 3 años. [91:55] [91:55] El Excel dice que vais a llegar a 100 [91:57] [91:57] millones, pero por el camino tenéis que [91:58] [91:58] encontrar gestorías que que yo yo os [92:01] [92:01] felicito a la gente que sois capaces de [92:03] [92:03] meter en un Excel que vais a encontrar [92:05] [92:05] compañías para comprar y que las [92:06] [92:06] compráis, [92:07] [92:07] ¿no? Y que sois capaz de ejecutar con de [92:09] [92:09] forma inorgánica. A mí me cuesta mucho. [92:11] [92:11] A mí me cuenta, A mí me cuesta la otra. [92:13] [92:13] A mí me cuesta [92:14] [92:14] crecer orgánicamente. [92:16] [92:16] No me cuesta, hombre. lo que lo que me [92:17] [92:17] cuesta trabajo es visualizar eh [92:19] [92:19] visualizar que cuando tengo que invertir [92:21] [92:21] en marketing para o en branding eh para [92:24] [92:24] que la para que digamos h la marca la [92:28] [92:28] entienda todo el mundo y todo el mundo [92:29] [92:29] de por hecho que tiene que contratar [92:30] [92:30] eso. [92:32] [92:32] Eso es lo que a mí me cuesta muchísimo [92:33] [92:33] trabajo. Entonces a mí no me cuesta [92:35] [92:35] trabajo sabiendo cómo nos mos en el [92:37] [92:37] sector con el peline que tenemos ya los [92:40] [92:40] recursos que tenemos, saber cuántos [92:42] [92:42] despachos nos tocan a la puerta. [92:43] [92:43] Nosotros tocamos a la puerta, ¿vale? [92:45] [92:45] para integrarse dentro de nosotros, [92:47] [92:47] porque al final el único modelo de [92:49] [92:49] integración que hay eh como es el [92:52] [92:52] nuestro. El resto de el resto de modelos [92:54] [92:54] son compra de empresas. [92:56] [92:56] A ver, yo creo que todo el mundo quiere [92:59] [92:59] eh mantener al exfounder con skin ining [93:02] [93:02] the game, o sea, con con involucración, [93:05] [93:05] con participación [93:06] [93:07] en el negocio para no perder el knohow, [93:09] [93:09] especialmente el negocio de servicios, [93:11] [93:11] donde hay es muy personalista, donde hay [93:13] [93:13] mucha relación personal, todo el mundo [93:15] [93:15] que compra una gestoría le gustaría [93:16] [93:16] mantener al al founder, ya sea con con [93:20] [93:20] una compra plazada como como bueno, o [93:23] [93:23] como una compra indefinida, eh una [93:25] [93:25] compra parcial indefinida, una compra [93:28] [93:28] parcial e con precio pactado o con un [93:31] [93:31] tiempo pactado en el que se acaba [93:32] [93:32] comprando este último 30%, [93:34] [93:34] que es lo normal, [93:35] [93:35] que es lo normal, o bien comprando el [93:37] [93:37] 100%, pero con un contrato de ernout, [93:39] [93:39] con un pago variabilizado en los [93:41] [93:41] siguientes años, ¿no? Eso es lo típico. [93:42] [93:42] Eso es lo típico los dos o tr años, pero [93:45] [93:45] una compañía en la que eh nosotros [93:48] [93:48] integramos el 70%, pero que después le [93:50] [93:50] damos la financiación y los recursos [93:51] [93:51] suficientes para que esa compañía [93:53] [93:53] facture 1 millón dentro de 3 años [93:54] [93:54] facture 3 4 5,000ones, eso no existe. [93:57] [93:57] Eso no existe ahora mismo en el mercado. [93:59] [93:59] Es decir, existe lo que tú dices, [94:00] [94:00] es un poco tu modelo, pero en vez de [94:01] [94:01] hacer el 5050, [94:03] [94:03] ¿no? No, un poco no es directamente [94:04] [94:04] nuestro modelo, lo hemos aprendido de [94:06] [94:06] nuestro socio. [94:07] [94:07] Es como una especie de mitosis, ¿no? En [94:09] [94:09] biología esto vais como [94:11] [94:11] Sí, tal cual. [94:13] [94:13] Pero, pero no 50 50 ya, ¿eh? [94:14] [94:14] ¿Qué? [94:15] [94:15] Ya no 5050 en los siguientes niveles [94:17] [94:17] no tenemos tenemos alguno de 51 [94:20] [94:20] tenemos porque verdad que nos piden [94:21] [94:21] mínimo el 51 para financiar para [94:23] [94:23] financiar y tenemos alemanes [94:25] [94:25] los alemanes [94:26] [94:26] e y y tenemos alguna del del 51, pero [94:31] [94:31] porque creemos que es muy especial, muy [94:33] [94:33] estratégico y no es solamente una [94:35] [94:35] empresa de servicio, sino que son es [94:36] [94:36] algo más que eso. [94:37] [94:37] Si os peleáis con los alemanes, ¿qué [94:39] [94:39] pasa? [94:40] [94:40] Pues nada, pues discutiremos. ¿Tenéis un [94:42] [94:42] pacto de socios? [94:43] [94:43] Sí, claro. [94:44] [94:44] ¿Y hay algunas materias donde decidís de [94:47] [94:47] forma distinta o [94:48] [94:48] es que ellos ahora mismo no deciden con [94:50] [94:50] la parte nuestra? Es decir, ellos ellos [94:53] [94:53] tienen una una visión de sus negocios en [94:55] [94:55] el cual deben dejar trabajar a los [94:57] [94:57] negocios mientras que vayan bien. [94:59] [94:59] Y si no van bien, [95:00] [95:00] pues supongo que te abrán a la puerta, [95:01] [95:01] dirá, "Queillo, chicos, que yo en Cadreo [95:05] [95:05] que digan que yo vamos a parar la [95:07] [95:07] financiación al ordenarse, que nosotros [95:09] [95:10] también lo hemos hecho con algún [95:10] [95:10] despacho nuestro. [95:12] [95:12] como en plan, esto no va lo [95:13] [95:13] suficientemente bien. Este año no hay [95:16] [95:16] financiación, vamos a ayudar a reordenar [95:18] [95:18] esto. Cuando este año termine y [95:20] [95:20] ordenemos esto, al siguiente año [95:21] [95:22] financiación, pero vamos a vamos a [95:23] [95:23] centrarnos un poquito en que esto vaya [95:24] [95:24] bien. [95:26] [95:26] ¿Hay alguna liada heavy que ve que [95:28] [95:28] hayáis hecho? Ya sé que esto no mola [95:31] [95:31] tanto comentarlo, ¿no? Pero [95:32] [95:32] y un cliente. [95:33] [95:33] Sí, sí, porque claro, con tanta gente, [95:36] [95:36] con 600 personas que formáis vosotros en [95:38] [95:38] todo en 9 meses, o sea, a ver, seguro [95:42] [95:42] que hay algo de laboral o algo de fiscal [95:44] [95:44] que se les escapa. [95:45] [95:46] Claro. Es decir, sanciones, hombre, por [95:48] [95:48] probabilidad alguna sanción tenemos, eso [95:50] [95:50] es obvio. Y sobre todo la época del [95:52] [95:52] COVID y los hert y demás, fue una [95:54] [95:54] locura. Bueno, [95:55] [95:55] eso fue una verdaderamente locura y yo [95:57] [95:57] sufría lo más grande por [95:59] [95:59] Es que te digo eso porque, a ver, o sea, [96:00] [96:00] en la historia de Factorial, antes de [96:02] [96:02] empezar a grabar te lo contaba, ¿no? Yo [96:04] [96:04] creo en la de equipo y la de Factorial [96:05] [96:05] hemos en las dos cometido nosotros el [96:07] [96:07] error, y digo el error porque nosotros [96:09] [96:09] no tenemos tu capacidad de escalar los [96:11] [96:11] servicios. Nosotros somos gente de [96:12] [96:12] software, cometimos el error de meternos [96:15] [96:15] en el mundo de los servicios y y pensar [96:19] [96:19] que podíamos escalar una gestoría. Eh, [96:22] [96:22] y luego nos dimos cuenta que no era [96:25] [96:25] nuestra naturaleza, ¿no? Eh, que no [96:27] [96:27] éramos especialistas en en la norma, eh, [96:31] [96:31] no y no y y tampoco era nuestra [96:32] [96:32] vocación. [96:33] [96:33] Sí, porque me ha notado simplemente que [96:34] [96:34] no estaba lo suficientemente a gusto. [96:36] [96:36] Eh, posiblemente [96:37] [96:37] no no no estamos nada a gusto. [96:39] [96:39] No, no, no creo que no creo que haya [96:41] [96:41] ningún tipo de de nada de especial, [96:43] [96:43] simplemente que no, que a lo mejor ese [96:45] [96:45] tipo de servicio estaba má más a gusto [96:47] [96:47] con el software, con la solución de [96:48] [96:48] problemas. tiene que gustar eh el mundo [96:50] [96:50] de la norma. [96:51] [96:51] Ah, sí, a menos a mí no me gusta ni un [96:52] [96:52] poco. Yo nunca he presentado un [96:53] [96:53] impuesto, pero que [risas] [96:55] [96:55] pero que eh si es verdad que yo tengo [96:58] [96:58] mucha predisposición al cliente, es [97:01] [97:01] decir, a a la a la proyección de que de [97:03] [97:03] qué puede pensar el cliente y qué [97:05] [97:05] necesita. [97:06] [97:06] ¿Cuántos clientes tienes hoy? [97:08] [97:08] Tenemos tenemos que ya tenemos que [97:10] [97:10] superar los 20,000 clientes. [97:11] [97:11] 20,000 clientes [97:12] [97:12] próximamente. Pero lo que pasa que que [97:13] [97:13] es verdad que [97:14] [97:14] entiendo que no los conocí a los 20,000. [97:16] [97:16] No, decir, yo para que te haga una idea, [97:17] [97:17] Vernad, yo no yo no conozco ni ni las [97:19] [97:19] empresas que compramos. [97:21] [97:21] Es decir, es decir, yo ya me siento con [97:24] [97:24] con alguna empresa que yo crea que es [97:26] [97:26] estratégica, que la toco yo [97:28] [97:28] directamente, [97:29] [97:30] pero con adquiribo compañía, que yo le [97:32] [97:32] digo a Jorge que nuestro director [97:33] [97:33] financiero, ponme en copia al menos [97:35] [97:35] cuando mandamos a los alemanes, mandamos [97:36] [97:37] la petición de fondo porque ya la bola [97:39] [97:39] no pasa por mí en un montón de cosas. [97:41] [97:41] Por suerte, equipo, por suerte, [97:43] [97:43] totalmente. O sea, esto es que has hecho [97:44] [97:45] muy buen trabajo con tu equipo directivo [97:46] [97:46] y con tu equipo de management en [97:47] [97:47] general, ¿no? [97:48] [97:48] Correcto. Y todo cambió, y te lo digo de [97:49] [97:50] verdad, todo cambió en la época que yo [97:51] [97:51] estaba malo, que estábamos en COVID y [97:53] [97:53] que estábamos integrando con los [97:54] [97:54] alemanes, porque la gente más cercana a [97:56] [97:57] mí o de más confianza más que estaba en [97:58] [97:58] el día a día, pues empezó a a empecé yo [98:02] [98:02] a solamente poder ocuparme de cosas [98:04] [98:04] super importantes y a todo el mundo [98:05] [98:05] acostumbrarse tener trabajar trabajar [98:06] [98:07] solo y eso es decir, yo antes era una [98:10] [98:10] persona [98:11] [98:11] en el cual eh una creatividad de [98:13] [98:13] marketing pasaba por mí [98:16] [98:16] y a lo mejor no Pues cambia esto aquí y [98:20] [98:20] no, pero no me gusta ese hombre. Cambia [98:21] [98:21] la foto. [98:23] [98:23] Esas cosas que tú crees que tú estás [98:25] [98:25] haciendo el 10, pero no estás haciendo [98:26] [98:26] el 10, no estás dejando que trabaje el [98:28] [98:28] de atrás. Entonces eso [98:32] [98:32] empezamos a cambiar el modelo de [98:33] [98:33] trabajo, de funcionamiento, de cómo [98:35] [98:35] coordinar las reuniones, de cómo [98:36] [98:36] trabajar cada uno de los verticales y de [98:39] [98:39] cómo los equipos tienen que trabajar [98:40] [98:40] solo y aprender o equivocarse o acertar [98:42] [98:42] sin pasar por unos por otros. Y eso nos [98:45] [98:45] cambió totalmente la proyección y del [98:46] [98:46] poder escalar. Sin eso no puedes [98:48] [98:48] escalar. [98:49] [98:49] Y cuando habla la gente de delegar, [98:51] [98:51] delegar no es, de mi punto de vista, [98:53] [98:53] darle el trabajo a otro, es enseñarle a [98:57] [98:57] alguien tu filosofía para que él la tome [99:00] [99:00] y la adapte a su propia idiosincrasia de [99:02] [99:02] persona [99:04] [99:04] y que todo fluya ante ante, digamos, un [99:07] [99:07] pensamiento general y una estrategia [99:09] [99:09] general, pero que cada uno tiene que [99:11] [99:11] aprender a tomar sus propias decisiones [99:13] [99:13] y pero desde arriba abajo, eh, al [99:14] [99:14] último. [99:16] [99:16] Al mismo tiempo esta visión o cultura de [99:19] [99:19] servicio, [99:21] [99:21] ¿no?, de ayudar al cliente que tú [99:22] [99:22] tienes, de alguna forma tienes que [99:24] [99:24] transmitirla a todos, ¿no? [99:26] [99:26] Claro, pero eso eso lo transmite tú con [99:28] [99:28] el con el día a día y con la forma de [99:30] [99:30] ser. Es decir, [99:32] [99:32] es cierto que a lo mejor la cultura [99:34] [99:34] cuando era era un puñetero obsesivo del [99:36] [99:36] servicio, yo tenía una Blackberry y los [99:39] [99:39] 12 primeros asesores tenía todo el [99:40] [99:40] correo electrónico de ellos en mi [99:41] [99:41] Blackberry y leía todos los correos que [99:43] [99:43] llegaban todos los días a todos mis [99:45] [99:45] asesores de las 12 cuentas de correo y [99:47] [99:47] les decía, pues responde esto, pues ten [99:49] [99:49] cuidado con esto, a esto. Y ya eso poco [99:52] [99:52] a poco, gracias a Dios, fue cambiando [99:54] [99:54] hasta un modelo ahora en el cual tengo [99:56] [99:57] una serie de KPI. Bueno, que me pasa a [99:59] [99:59] mí Luis, que es director de operaciones, [100:01] [100:01] de todo, pues una serie de KPI, que [100:02] [100:02] tenemos una reunión mensual de 3 horas y [100:03] [100:03] decimos, "Venga, pues hemos mejorado los [100:05] [100:06] KPI de calidad del servicio en esto [100:08] [100:08] porque tenemos esta encuesta. Los [100:09] [100:09] posicionamientos en trus pilos se ha [100:11] [100:11] convertido en esto. La bajas de cliente [100:13] [100:13] la hemos reducido un 15% un año para [100:14] [100:15] otro. [100:16] [100:16] ¿Y ese escapé les has sacado de los de [100:17] [100:17] los alemanes? [100:18] [100:18] No, [100:19] [100:19] no, [100:19] [100:19] nosotros hemos ido aprendiendo. [100:21] [100:21] ¿Has contratado gente con experiencia en [100:23] [100:23] el sector? [100:24] [100:24] No, [100:25] [100:25] gente senior llevando gestorías de mucho [100:28] [100:28] tamaño. No, [100:29] [100:29] no, no [100:30] [100:30] os lo habéis inventado todo. Sí, [100:31] [100:32] todo. [100:32] [100:32] Para lo bueno y para lo malo [100:34] [100:34] y para lo regular. [100:36] [100:36] A ver, normalmente la gente tiene un [100:37] [100:37] modelo mixto donde combina personas [100:40] [100:40] senior que encuentran el mercado y que [100:42] [100:42] traen experti del mercado y personas que [100:44] [100:44] crecen de la casa y que mantienen la [100:45] [100:45] cultura, ¿no? Y la fuerza, ¿no? [100:47] [100:47] Eso eso normalmente lo que se hace. [100:49] [100:49] En vuestro caso es toda gente de la [100:50] [100:50] casa, 100%. y muchas personas que nunca [100:52] [100:52] han trabajado en una asesoría. Sí, Juan, [100:56] [100:56] a mí me encanta el caso de de Juan [100:57] [100:58] Carlos. Juan Carlos es el que dirige [101:00] [101:00] nuestra división de absolútio, que [101:02] [101:02] división de tecnología. Juan Carlos era [101:04] [101:04] soldador chapista. [101:06] [101:06] Era chapista. [101:06] [101:06] Soldador chapista. Y entró de [101:08] [101:08] soldador chapiz. Ah, vale. [101:09] [101:09] Y estudió eso y entró de comercial en [101:12] [101:12] ayuda pyme de comercial. Los que [101:15] [101:15] nuestros comerciales le llegan le llaman [101:17] [101:17] por teléfono a los clientes, de ahí [101:19] [101:19] coordinador, de ahí coordinador del [101:21] [101:21] equipo comercial, de ahí coordinador de [101:22] [101:22] equipo de servicio. [101:24] [101:24] Hasta que llegó el momento, digo, [101:25] [101:25] "Juanca, hazte cargo de esto." Y se hizo [101:27] [101:27] cargo de eso. [101:29] [101:29] Empezado ahora a cumplir 10 años. Es [101:31] [101:31] decir, estamos hablando de personas que [101:32] [101:32] llevan tiempo con todo esto. Luis que [101:35] [101:35] empezó de becar que aparte de tener una [101:37] [101:37] escuela de contabilidad y laboral y tal, [101:40] [101:40] tenéis una escuela de management. [101:43] [101:43] Bueno, una escuela interna de [101:45] [101:45] interna. [101:45] [101:45] Sí, de hecho, de hecho, uno de los míos [101:47] [101:47] sesiones con los míos es tenéis que [101:48] [101:48] aprender a que [101:51] [101:51] empezar ya que parte de las cosas que [101:53] [101:53] hacéis vosotros. [101:54] [101:54] ¿Quién da otro [101:55] [101:55] estas clases de management [101:57] [101:57] entre comillas? Eh, informales, eh, pero [101:59] [101:59] pero que ¿quién enseña aquí? [102:01] [102:01] Aquí no, aquí aprendemos todos entre [102:02] [102:02] todos [risas] y cada uno de sus propias [102:05] [102:05] reflexiones. Y es verdad que yo y que yo [102:09] [102:09] muchas veces hago más de psicólogo [102:10] [102:10] porque me llegan con un problema. digo, [102:11] [102:11] vamos a ver qué qué es lo peor que puede [102:13] [102:13] pasar que tardemos 3 meses más en [102:15] [102:15] terminar el desarrollo de esto. Venga, [102:16] [102:16] no pasa nada. Otras cosas no. Otra cosa [102:18] [102:18] empujo para que salgan a muerte. [102:20] [102:20] ¿Qué qué forma tiene tu comité de [102:21] [102:21] dirección o [102:23] [102:23] Sí, somos ocho personas. [102:24] [102:24] Ocho personas. [102:25] [102:25] Personas. Estoy yo, está Luis que dirige [102:27] [102:27] toda la operativa de de de Ayudate Pyme, [102:30] [102:30] está Jorge, está Jorge que director un [102:34] [102:34] poco de de todo lo que tiene que ver con [102:36] [102:36] con gestión financiera de la empresa, de [102:38] [102:38] todas las empresas. Está Juani, Emanén y [102:42] [102:42] expansión, Darío, marketing, Juanca, [102:45] [102:45] tecnología [102:48] [102:48] y Carmen, la división de formación que [102:50] [102:50] es super importante para nosotros. [102:51] [102:51] Todos ellos llevan tiempo en la [102:53] [102:53] compañía. [102:54] [102:54] Todos ellos llevan más de 8 años. Todos. [102:56] [102:56] Todos llevan más de 8 años en la [102:58] [102:58] compañía. [102:58] [102:58] Carmen es la única que que la [103:01] [103:01] contratamos para montar una una división [103:04] [103:04] de de formación [103:05] [103:06] y se y sabía de formación. Venía, venía, [103:09] [103:09] menos mal. Hay alguien, hay alguien que [103:11] [103:11] habéis ido [103:12] [103:12] venía venía venía del sector, [103:13] [103:13] ¿vale? [103:14] [103:14] Y pero ella ella la que fue la que se [103:16] [103:16] inventó cuando ella era por la división [103:18] [103:18] de formación montada para los clientes, [103:20] [103:20] pero ella cuando vio como lo de la [103:21] [103:21] incubadora, esto explicado fue la que [103:22] [103:22] tuvo la feliz idea de como en plan, [103:23] [103:23] vamos a ver qué estáis haciendo, a [103:24] [103:24] montarse una plataforma, vamos a hacer [103:27] [103:27] todo esto, vamos a optimizar [103:29] [103:29] internamente la formación [103:32] [103:32] y luego cuando vimos que funcionaba, [103:33] [103:33] dice, "¿Por qué no empezamos a [103:34] [103:34] venderlo?" Venga, vale, empezamos a [103:36] [103:36] venderlo. Pusimos en el centro de ayud [103:37] [103:37] pyme y cuando empezó a escalar ya [103:40] [103:40] sacamos lo sacamos fuera. Ahí ahí [103:42] [103:42] trabajan creo 60. Carmen creo tiene como [103:44] [103:44] 60 70 personas trabajando ya [103:46] [103:46] en la formación. [103:47] [103:47] Sí, la división de formación. [103:48] [103:48] Y hace falta tanta gente. [103:50] [103:50] Claro. Equipo de venta, equipo de [103:51] [103:51] marketing, profesores, plataforma. [103:55] [103:55] O sea, no es no son vídeos que la gente [103:56] [103:56] ve, son una plataforma donde ve tu vídeo [104:00] [104:00] y después tú tienes clases con cada uno [104:02] [104:03] con cada los profesores, que los [104:04] [104:04] profesores son asesores o exasesores de [104:07] [104:07] ayuda de pyme que los pasamos para allá, [104:09] [104:09] coordinadores y gente con mucho expert [104:11] [104:11] en el sector llevan 6 años trabajando en [104:14] [104:14] TPME, han pasado por ellos yo sé cientos [104:15] [104:15] y cientos de clientes. [104:18] [104:18] ¿Tú qué haces hoy? [104:20] [104:20] Hoy, [104:21] [104:21] hoy aquí [104:21] [104:21] no. Hoy hoy hoy hoy día es broma. Yo [104:25] [104:25] pues tengo en la semana lunes [104:28] [104:28] tecnología, eh martes servicios [104:32] [104:32] profesionales, miércoles división de [104:34] [104:34] formación, [104:35] [104:35] jueves un poco adquisiciones y otro tipo [104:39] [104:39] de cosas y el viernes día libre que no [104:41] [104:41] es día libre. Bien, libre significa eh [104:44] [104:44] cosas [104:44] [104:44] el tema, [104:45] [104:45] cosas poquito más de esto y [104:48] [104:48] un calendario muy muy ordenado de de [104:51] [104:51] reuniones donde estoy con directivo, con [104:53] [104:53] equipos de marketing, con eh participo [104:57] [104:57] también muchas veces o gran parte en [104:59] [104:59] tema de usabilidad y tecnología. [105:03] [105:03] Eh, a veces reuniones con posibles [105:06] [105:06] empresas a integrar porque quieren [105:07] [105:07] hablar conmigo y, en fin, ya cada vez [105:11] [105:11] menos. [105:12] [105:12] y un poco pues haciendo de pegamento. [105:17] [105:17] Claro, [105:18] [105:18] haciendo de pegamento y entre unos y [105:20] [105:20] otros cada uno con su cuenta de [105:22] [105:22] resultado, cada uno con sus objetivos y [105:25] [105:25] y haciendo lo posible para que todo el [105:27] [105:27] mundo esté lo más contento posible y y [105:30] [105:30] entienda dónde vamos. [105:32] [105:32] ¿Tú hay algún emprendedor que te haya [105:33] [105:33] servido de referencia o alguna empresa [105:36] [105:36] que haya seguido? [105:37] [105:37] H, a mí eso me encanta y Amazon me [105:40] [105:40] encanta. J Besos, [105:42] [105:42] sí, yo tú escuchas, bueno, no la [105:44] [105:44] escuchado, posiblemente sí, eh, las [105:46] [105:46] cartas que escribía J Beso en la [105:49] [105:49] burbuja, después de la burbuja a los [105:51] [105:51] accionistas y cómo predecía todo el [105:53] [105:53] futuro [105:55] [105:55] del marketplace, de la tecnología y [105:57] [105:57] todo, es increíble. [105:59] [105:59] también tiene una visión de [106:00] [106:00] industrialización, de operaciones [106:03] [106:03] bastante [106:03] [106:03] y de atención y obsesión con el cliente, [106:05] [106:05] ¿no? Del servicio al cliente, que es un [106:07] [106:07] poco, bueno, es un poco lo que [106:09] [106:09] intentamos [106:10] [106:10] lo que te te ha movido a ti también. [106:12] [106:12] intentamos eh eh adás eh nuestro [106:14] [106:14] objetivo es decir eh con el volumen, sin [106:17] [106:17] un volumen determinado, tú no puedes [106:19] [106:19] optimizar las operaciones ni la [106:20] [106:20] tecnología porque no te merece la pena [106:23] [106:23] en nuestro sector. No si no creces [106:25] [106:25] inorgánicamente no vas a tener volumen [106:26] [106:27] suficiente para decrear la tecnología [106:29] [106:29] suficiente para optimizar las cosas como [106:31] [106:31] creemos que tienen que optimizarse. [106:33] [106:34] Y luego va a haber una segunda ola por [106:35] [106:35] parte nuestra donde los datos donde los [106:37] [106:37] datos va a ser parte muy muy importante [106:40] [106:40] del valor que le prestamos a los [106:41] [106:41] clientes. [106:43] [106:43] ¿Habéis invertido en inteligencia [106:44] [106:44] artificial? [106:45] [106:45] Sí. Y antes de haber tenido que [106:49] [106:49] invertir, es decir, equivocándonos, [106:50] [106:50] pegándonos [ __ ] con la inteligencia [106:51] [106:51] artificial. Hicimos un primer el [106:53] [106:53] proyecto hace ya, ¿cuánto tiempo lleva? [106:56] [106:56] 7 años. [106:58] [106:58] Eso es antes de Openi. [107:00] [107:00] Antes de Open hacíamos [107:01] [107:01] antes de CH GPT, quiero decir hacíamos [107:04] [107:04] con IBM. IBM tenía un [107:06] [107:06] Watson [107:07] [107:07] Watson [107:08] [107:08] un acuerdo con IBM, nos conectamos con [107:10] [107:10] Watson y creamos un chatbot totalmente [107:12] [107:12] equivocado por esa parte, un chatbot de [107:14] [107:14] resolución de consultas y teníamos [107:15] [107:15] asesores trabajando, asesores nuestros [107:17] [107:17] eh trabajando en ese en ese modelo. [107:21] [107:21] Y hoy utilizáis els, [107:24] [107:24] utilizáis el openpt, ese tipo de cosas. [107:27] [107:27] utilizamos internamente mucho. Eh, [107:30] [107:30] tenemos varios proyectos internos de [107:32] [107:32] optimización, [107:33] [107:33] pero no tenéis, o sea, el que responde [107:34] [107:34] los emails a los 29 € nosotros [107:37] [107:37] no es una gente, [107:38] [107:38] ¿no? No, nosotros lanzamos en abril mayo [107:40] [107:40] lanzamos nuestro propio modelo de IA, [107:43] [107:43] ¿vale? está basado en en varios modelos, [107:45] [107:45] más nuestra información, yo sé horas y [107:48] [107:48] horas de llamada de asesores, correos [107:50] [107:50] electrónicos, la propia formación de la [107:52] [107:52] escuela, todo lo que hay alrededor lo [107:53] [107:54] estamos mezclando para para tener [107:55] [107:55] nuestra propia a Pero el cliente sabe [107:57] [107:57] que eso es una IA que se puede descargar [107:58] [107:58] y es una IA y por otra parte tiene su [108:00] [108:00] asesor [108:03] [108:03] es decir queremos que eso le sirva al P [108:05] [108:05] paga por la I [108:06] [108:06] no va a estar incluido en nuestro [108:07] [108:07] servicio o por el pasta eh [108:09] [108:09] o en el software o en el software o en [108:12] [108:12] el software en el propio servicio. [108:13] [108:13] También esperamos que haya gran parte de [108:16] [108:16] comunicaciones que ahora mismo se [108:18] [108:18] repiten con los asesores, que son muy [108:20] [108:20] sencillas, que el cliente al fin y al [108:21] [108:21] cabo se quede tranquilo por ahí, no vaya [108:22] [108:23] por el otro lado, ¿vale? Pero queremos [108:24] [108:24] que queremos queremos diferenciar, ¿no? [108:26] [108:26] Que esto es mi punto de vista, ¿vale? [108:28] [108:28] Pero mi punto de vista creo que si se [108:30] [108:30] monta una capa de donde sustituye a la [108:32] [108:32] persona, por lo menos a día de hoy, creo [108:34] [108:34] contraproducente. [108:36] [108:36] Entonces, eh nuestro modelo va a ser, tú [108:39] [108:39] tienes tu persona asignada como siempre, [108:40] [108:40] tú vas a tener la app que te puedes [108:42] [108:42] descargar, tú aquí tienes para jugar, [108:44] [108:44] para preguntar sobre empresa, para para [108:46] [108:46] hacer lo que tú quieras. Damos por hecho [108:48] [108:48] que x consultas no van a llegar aquí, no [108:51] [108:51] van a llegar aquí y después tiene un [108:52] [108:52] asesor para las cosas de verdad [108:55] [108:55] para para preguntarte eh, ¿cuándo se van [108:57] [108:57] a cobrar cuándo cuándo van a cobrar los [108:59] [109:00] seguros sociales? Que es el último día [109:01] [109:01] hábil de mes, que eso se repite al al [109:03] [109:04] mes no sé cuántas veces entre nuestros [109:06] [109:06] asesores. Para eso no hace falta no hace [109:07] [109:07] falta un un asesor. Hacer estas 20,000 [109:09] [109:09] preguntas de 20,000 clientes cada mes. [109:11] [109:12] Para eso está la inteligencia [109:12] [109:12] artificial. Claro, pero pero no quiero y [109:16] [109:16] lo tenemos muy muy decidido eso, no [109:19] [109:19] quiero que que ser una capa antes de la [109:21] [109:21] persona. Creo que las personas van a [109:23] [109:23] tener que estar para una serie de cosas [109:24] [109:24] y la para otra. Y al cliente hay que [109:27] [109:27] dejarle muy claro si está hablando con [109:28] [109:28] una o está hablando con una persona. Esa [109:30] [109:30] es mi o nuestra visión. [109:32] [109:32] Muy bien. Oye, pues última pregunta. [109:34] [109:34] Recomiéndanos un libro. [109:39] [109:39] Recomiéndanos un libro [109:41] [109:41] que te haya interesado o un podcast o [109:45] [109:45] bueno, vuestro me encanta. [risas] [109:48] [109:48] Ve pregunta la gente se siente obligado [109:51] [109:51] a decir, [109:52] [109:52] no pero es verdad, es verdad, es verdad. [109:53] [109:53] Te lo digo de verdad, sobre todo te [109:54] [109:54] explicado. La charlas nos encanta el [109:56] [109:56] podcast también de de Spicey también [109:58] [109:58] también me encanta. Es verdad que es [109:59] [109:59] verdad que escucho muchas pocas de todo [110:01] [110:01] de todo tipo. Hay un hay un libro hace [110:05] [110:05] poco que eh que no leí, pero sí escuché [110:07] [110:07] porque es verdad que no leo mucho, pero [110:09] [110:09] tengo no sé si conoce la aplicación de [110:11] [110:11] Audible [110:11] [110:11] 100%. Sí, sí. To, tal, [110:14] [110:14] está en el gimnasio, está aprendiendo y [110:17] [110:17] está haciendo cosas [110:18] [110:18] y y creo y claro que es lo que pasa [110:20] [110:20] también que como cuando te compras el [110:21] [110:21] libro todo lo ves tú lo ves todo mucho [110:23] [110:23] mejor, tu caráculo te acuerdas mejor el [110:25] [110:25] nombre y creo que y creo que es de creo [110:27] [110:27] que se llama Brian Tracy y hablaba sobre [110:29] [110:29] ventas y cómo y y negociación, es decir, [110:33] [110:33] y hablaba muchísimo de cómo de cómo [110:35] [110:35] negociar eh integraciones, adquisiciones [110:38] [110:38] de empresa y demás y la verdad que ese [110:40] [110:40] me encantó. [110:41] [110:41] Ese te dio la idea de la integración. [110:43] [110:43] No, ese no, eso no me dio no me dio la [110:45] [110:45] idea, pero es verdad es verdad que que [110:47] [110:47] con ese aprendí muchísimas cosas. [110:50] [110:50] Muy bien, [110:50] [110:50] Alfredo, muchísimas gracias por tu [110:52] [110:52] transparencia y por contarnos tu caso, [110:54] [110:54] que es espectacular, [110:55] [110:55] ¿no? Espectacular no es espectacular, [110:57] [110:57] decir, ahí estamos trabajando y y y [110:59] [110:59] currando, pero que hay muchísimas [111:01] [111:01] empresas en España que que tienen mucha [111:04] [111:04] más tracción que nosotros. Es un sector [111:06] [111:06] extremamente complicado, al menos a [111:08] [111:08] priori, ¿no? Eh, desde luego para [111:10] [111:10] nosotros lo fue, eh, y habéis conseguido [111:13] [111:13] pues industrializarlo, hacerlo mucho [111:15] [111:15] mejor, ¿no? Y bajar los precios, mejorar [111:17] [111:17] la operación. Eh, chefos, tú lo has [111:19] [111:19] dicho. [111:21] [111:21] Muchísimas gracias [111:22] [111:22] a ti. hasta la semana que viene.
Transcripción completa
Creo que creo que en España está mal enfocada la contabilidad. La contabilidad al final te da el 90% de tu negocio. Entonces contabilidad no mienta. Nuestros asesores del minuto uno son 360, es decir, ellos saben de contabilidad, de fiscalidad de laboral. ¿Y dónde los encuentras? No, no los fabricamos. Pasa que la gente, que esto es un problema, eh, la gente utiliza el gestor un poco como el psicólogo. 8 € tarifa plana incluye todo esto. O sea, con 8 € es difícil hacer negocio. Esto ha sido un poco la innovación de ayudas de pymes en España. O sea, vosotros empezasteis con este servicio mínimo a un precio increíble, imposible, que nadie podía hacer y por eso también nos odiaba un poco bastante gente. Creo cuando tú eres una gran empresa y ahora tienes tienes accionar desde otro lado, quieres otros negocios, tienes en varios países, te vienen a buscar ya de otra manera. Vuel sangre. ¿No crees que esto es como un impuesto oculto? Podía haber un mundo paralelo donde presentar impuestos es algo muy fácil, donde el gobierno te da una web, donde tú subes las facturas o tus resúmenes de una forma muy fácil y te ayuda a hacer la liquidación, ¿no? Pero como es tan complicado, todo el mundo necesita un gestor y necesita gastarse un autónomo que no factura nada, necesita como mínimo gastarse 50 € pues esto no deja de ser como un impuesto más. Y para CMO, desde el punto de vista de los despachos profesionales, somos como unos recaudadores de Hacienda y de [música] seguridad social, porque gran parte de la labor es que nuestros clientes estén totalmente en limpio y que no tengan problemas a futuro. Bienvenido a las historias de startups de INIC. Bienvenidos una semana más al podcast de Idnic. Yo soy Bernard Ferrero y hoy estoy con Alfredo Pérez. ¿Qué tal, Alfredo? Hola, Bernard. ¿Qué tal? Encantado. Bienvenido al podcast de INC y a Barcelona. ¿Tú eres de Cádiz? Sí, yo soy de un pueblo de de Cádiz que se llama Dina Sidonia, que es un pueblo muy pequeñito, tiene unos 10,000 habitantes y vengo directamente desde el puerto de Santa María, que es donde tenemos allí, donde vivo y donde tengo la central. Tenemos la central. Vale, muy bien. Bueno, hoy vamos a hablar de una gestoría. Vamos a hablar con una gestoría, ¿no? Pero no una cualquiera, sino la más grande de España. Sí, somos al menos el número de clientes y y en crecimiento, en todo lo que hay alrededor, somos eh la asesoría, digamos, asesoría o gestoría dedicado a micropy y autónomos más importantes de España. ¿Cómo lo sabes que sois la más grande de España? España hay, para explicaros, en España hay como 60,000. En el epígrafe IAE de despachos profesionales hay como 60,000 y es un sector hipermeatomizado. El 80% para que tenga una idea 80% son autoempleo o tienes menos menos de dos empleados. Después hay un siguiente segmento que es el segmento de que es el segmento de Tiene menos de dos, has dicho. Sí, exactamente. Trabajan prácticamente el solo y el con alguien. Después hay otro segmento de de asesoría, ya que empiezan a tener un cierto tamaño que en torno a 4, 5, 6, 7, factura unos 400, 500,000 € y después otro segmento que factura entre 1,illón y 2,illon y medio. ¿Qué porcentajes? Porque has dicho el 80%, ¿no? De 60.000 de 60.000 de 60,000 60,000 está en el péfe de despachos profesionales. De ahí tienen que quitar el despacho de abogado. Te quedan como 40 35,000 40 35,000 de asesorías que hacen gestión de nómina, fiscalidad y contabilidad que es lo que nosotros hacemos. Después lo que quitas el despacho de abogados, auditores, corporate, ese tipo de cosas que ese tipo de segmentos, ese tipo de servicio. Y de lo que queda, eh, pues al final es que los pocos que facturamos un poquito más nos conocemos todos y y es verdad que en en nuestro segmento lo que es esto de la microprime de empresas sobre todo empresas de menos de 20 30 empleados y y de 10 empleados que es lo que tenemos más como se como es que cumple el mercado español. Nosotros no conocemos ninguna compañía en España que tenga este volumen de clientes. Es decir, hay hay compañías que facturan más o menos igual que nosotros, incluso un poquito más, pero claro, un volumen muy importante de esa facturación va destinado o a gran empresa, ¿vale? O auditoría y abogacía y demás. Entonces, nosotros somos como una maquinaria de de nómina, de contabilidad, de impuesto, de todo lo que hay alrededor. Es curioso que hay hay mercados que cuando se van sofisticando, ¿no? Van apareciendo players que consolidan y se acaban quedando con el mercado eh eventualmente, pero en este sector en particular, a pesar de que hay mucha esfuerzo de consolidación, hay mucha gente comprando otros como vosotros, sí, ah, te explico. Realmente sigue estando muy atomizado. O sea, ¿por qué crees que está tan fragmentado? ¿Por qué hay tanto gestor que es una persona? Primero porque es un negocio mediamente sencillo de comenzar, es decir, no requiere una gran inversión. Eh, software y algunas veces lo empieza ni siquiera con un software, pero software puede ser de un tercero. Luego contaremos vuestro caso que es propio. Sí, siempre es de un tercero. Es decir, no hay no hay compañía en España que tenga un software propio más que nosotros, pero se paga por uso, con lo cual tampoco hace antes no antes se hacía se pagaba una licencia, pero no es una gran inversión el software, ¿no? No es una gran inversión y y los hay desde muy muy económico hasta hasta algo algo más complejo, ¿vale? Entonces, más o menos es sencillo. No hace falta montar ni siquiera una oficina como antiguamente. Es decir, una persona puede empezar de su casa. Exacto. Eh eh puede empezar de su casa, empezar a trabajar. Primero casta a sus amigos, a sus familiares, empieza a ganar algo de carter. necesita un gestor, todo el 95% de empresas y autónomas en España tiene una asesoría, casi todo el mundo, es decir, hay alguno que se autogestiona y después empresas de un tamaño superior, pues digamos que tienen su propio departamento para aún así eh utilizan utilizan eh consultoría fiscal o consultoría legal, sobre todo para esas empresas. Entonces, un negocio inmediamente sencillo comenzar que era muy local, es cierto. Y más más antes, antes lo típico es monta una oficina y llegaban llegaban allí con los con los papeles, llegaban allí a darte la factura, tiraban ahí encima de tal factura, tú lo recogías, ¿no? Supongo que tú lo recogías. Nosotros nunca hemos hecho eso, [risas] pero sí, tú recogías la factura, la las contabilizaba y y y básicamente el precio que pagaba la gente era el tiempo este de recoger las facturas, meterlas en el sistema, ¿no? Y sacar un Sí. Y de un Excel para presentar el 303, correcto. No, 303, el 115, que es el de la retención. Lo más básico, ¿no? Lo más básico que un autónomo cualquiera que tiene una serie de facturas las juntaba, ¿no? Las las pasaba un gestor y el gestor le cobraba, ¿qué? 50 € al mes. 50, 40, 70. Según según un poco las necesidades del cliente en la zona que estuviera. No es lo mismo que estuviera en Barcelona. Los costes de Barcelona no son lo mismo que los costes que hay en Galicia o los costes que hay en Cádiz. Claro, yo pienso con 40 € es básicamente el tiempo de [ __ ] los papeles, ¿no? O sea, ¿cuánto tardas en [ __ ] los papeles y meter las facturas? Esto ya es más de 40 € no sea es verdad es verdad que ha cambiado mucho, que ha cambiado muchísimo, muchísimo con el tema de tecnología. Total y más que va a cambiar los próximos los próximos años. Pero h como tú dices, es un sector que no que por lo menos de vista no ha sido valorado por por el autónomo, por la pequeña empresa, no es valorado porque ha sido valorado, ha sido valorado con 50 € o sea, las cosas se valoron con un precio, ¿no? Y se ha valorado con 50 € hasta ahora, ¿no? Y con un mercado proveedor de servicios de 60.000 eh 60,000 players haciendo esto, con lo cual, bueno, se ha valorado hasta en este en este sentido, pero claro, la persona que hace el servicio no ha tenido mucho margen. Estas estas 60,000 personas pasando facturas y sacando el 303. Este episodio es posible gracias a Olafly, el primer operador internacional móvil. Si viajas mucho, sabes que quedarte sin internet es estresante y no es una opción. Reuniones online, viajes con Uber, firmas de contratos. Con los planes de datos globales de Olafly puedes tener datos internet desde cualquier parte del mundo. Un solo contrato para nunca perder la señal en más de 170 países. Olvídate del roaming y el estrés cuando viajes con Olafly. Más información en el enlace en la descripción. Te digo el margen. El margen que suele tener una asesoría media. Vale, nosotros cuando valoramos una compañía, un 10% ya empieza a ser algo atractiva para nosotros. Un 15, un 15% de vida. Ya, mira, ya la podemos mirar con buenas ojos. 10% es raro. Ya, un 20% es una compañía para nosotros bastante buena. Milagro, bastante buena. 25 es milagros, pero la mayoría está por debajo del 10. La mayoría está por debajo del 10 o incluso no sabe ni cuánto gana porque al final es un sector muy muy de profesionales, de personas dedicando su tiempo. Y ahora, ¿cómo valoras tú el tiempo de ese cuando es una asesoría muy pequeña que está el propio asesor trabajando? ¿Cómo valorar ese tiempo? de esa persona que está echando echando hmestre o está el último día atendiendo al cliente o sin [ __ ] vacaciones o atendiendo un alta de un trabajador en la playa. Bueno, la playa en Cádiz aquí. Eh, entonces, ¿cómo valora eso? Pues se son muy poco son muy muy poco valorados. Que es lo que pasa que ese ese servicio lo necesita todo el mundo. Un commodity. Claro. Y y no crees, o sea, a ver, voy a ser un poco crítico, eh, luego tú me dices, me dices lo que piensas. No te cortes en absoluto. ¿No crees que esto es como un impuesto oculto? No, porque al final tú podía haber un mundo paralelo donde presentar impuestos es algo muy fácil, eh, donde el gobierno te da una web, por decir algo, donde tú subes las facturas o tus resúmenes de una forma muy fácil y te ayuda a hacer el la liquidación, ¿no? de una forma muy muy fácil, muy sencilla, pero como es tan complicado, es extremamente complicado, o al menos esta es la percepción de todo el mundo, es que no quiere ni entenderlo porque es muy complicado, a veces es autoimpuesta esta barrera, eh, pero bueno, eh, pues entonces todo el mundo necesita un gestor, con lo cual si todo el mundo necesita un gestor y necesita gastarse un autónomo que no factura nada, necesita como mínimo gastarse 50 € para presentar impuestos, pues esto no deja de ser como un impuesto más para tener una actividad. Y para colmo, yo estoy de acuerdo contigo. Y y para colmo de los colmos, eh, desde el punto de vista de los despachos profesionales, eh, digamos somos como unos recaudadores de de Hacienda y de seguridad social, porque gran parte de la labor es que nuestros clientes se estén totalmente en limpio y que no y que no tengan problemas a futuro. Entonces, tienes como las pymes y los autónomos, están las asesorías trabajando para esas pymes autónomos que para la CMO las pagan y las pagan regular. ir recaudando para que todo vaya correctamente en tiempo y forma para que estos no tengan problema. Aquí está el gobierno y y un poco y eso nos dio, por ejemplo, ese esa sensación que tú dices eh en la época del covid eso fue horrible. Fue horrible. mayoría asesoría cerraron, nosotros somos 100% digitales del principio. Y el aluvión que tuvimos de personas que ni siquiera podían darse de baja de autónomo y un montón de problemas y un montón de de cosas que ocurrieron ahí y que al final y que al final nos convertimos en eso, en un puro una ventanilla del casi del estado, ¿correcto? No, porque además vosotros tenéis el certificado digital porque nadie se aclara con el certificado digital, ¿no? Esto de tener de poder acceder con el el DNI electrónico, el no sé qué. Claro, nosotros digamos que estamos que estamos autorizados por cada uno de los organismos para eh para hacer cosas en nombre de nuestros clientes, pero lo hacemos nosotros. Claro. Y lo que tú y lo que tú decías al final si tú piensas en una micropyme o no autónomo entre pagar 50, 60, 70, 100 y algo de euro, pero estar tranquilo que si el que se equivoca es un tercero que es responsable él, te merece la pena que hacerlo tú solo o aprender tú solo. Es que este aún es más heavy, ¿eh? Como ahora poniéndome cambiando el sombrero y poniéndome el sombrero del asesor que cobra 50 € por juntar las facturas y encima tiene la responsabilidad. O sea, si se equivoca le puede llegar la multa. Sí, sí. Luego la práctica, no, no, no, no no lo sé. A la práctica, no, no. La práctica es que los asesores asumen 90% 95 asume la responsabilidad cuando la tiene. Nosotros tenemos una la cuenta de resultado, tenemos una tenemos una dotación hecha para las multas que te los caen muy pocas, pero entre miles y miles y miles de clientes poquísimas. En laboral también. En laboral, en laboral fue una locura en los ERTE y el COVID. [risas] Los y el COVID, pero en el laboral sí. Es decir, al final al final todo se convierte, muchísimas de las situaciones se convierten en crear unos procedimientos y esos procedimientos seguirlos y que la tecnología te sirva para que esos procedimientos funcionen lo mejor posible, lo más limpio posible. Eh, esa visión que muchas veces tienen eh sobre todo empresas antiguos del asesor antiguo que te ayuda a hacer trampa y demás, eso no ni va con nosotros ni va siquier ni siquiera con el sector. Ayúdate pymes. Podemos decir que no te ayude a hacer trampas. No te ayuda a hacer trampa. No te ayuda a hacer trampas. Pero pero ni la mayoría de la asesoría de España, eh, es decir, eh, al final todo se convierte en en mirar bien la legislación, en ayudar a tus clientes. Tu cliente lo que tiene que estar tranquilo que mañana y mañana puedas dormir tranquilamente. que y con la entrada ahora de verifacto, con todo lo que hay alrededor, la asesoría debería y es lo que nosotros trabajamos para eso, en convertirse en un elemento de asesoramiento y de ayuda al emprendedor, al empresario, ¿vale? Y el software se va a convertir en ese commodity, gran parte en ese commodity, en eh en el cual no digo que el cliente se vaya a todo gestionar, pero casi se vaya se va a autogestionar muchísimas cosas, porque el estado no da un servicio de si alguien quiere hacérselo él mismo dice, "No, yo quiero hacerlo yo solo eh como autónomo." No da un servicio tipo con la renta que te da un una persona que te dice, "Tienes que pagar eso." Es que ni siquiera para los autónomos da servicio de renta. Ni siquiera para el autónomo. Claro. decir, eh, o sea, sí o sí tienes que ir a un gestor o hacerlo tú hacerlo tú o hacerlo tú. Hacerlo tú que implica pues aprender a hacerlo tú. aprender a hacerlo tú y y el tiempo y el coste de oportunidad que hay entre aprender a hacerlo tú o seguir con tu línea de negocio, trabajar y poder delegar ganar un tercero, lo normal es que convierenga lu un autónomo, un autónomo en realidad, a ver, no es muy complicado, se lo podría hacer él mismo si quisiera. Sí, según que autónomo o sea, yo me lo hacía yo mismo cuando estaba en la universidad y facturaba yo como informático. Sí, yo me hacía el 303. Yo y solamente tenías eso por y lo presentaba con el portal bancario. El portal bancario me lo presentaba en mi nombre del banco que tenía. Sí. Con lo cual solo tenía que hacer esto. Sí. Y posiblemente y tú no tenías más obligaciones porque solamente emitía con IVA, no tenía ni retenci retención, no tenía contabilidad porque porque eso hay que tener que llevar un libro un libro de un libro de IVA, un libro de IVA que tendrías podrías tener un software tercero en el cual tú metías tus cosas ahí y ya está. Y y nosotros tenemos muchos clientes que a lo mejor emiten una factura al mes y solamente emiten eso y no tienen nada más. están con nosotros porque están tranquilos que antes que camb cambio de legislación pues estamos ahí, pero se lo podría hacer ellos completamente. Siguen pudiendo porque esto hace 20 años lo que te estoy diciendo yo, eh sigue hoy sigue una persona, un autónomo puede hacérselo el mismo. Claro. Sí, claro. Un autónomo y una sociedad con totalmente, o sea, que no tiene una persona dedicada, eh, quiero decir, que no tiene un contable, ¿no? Sí, sí, pero que una sociedad tiene un poquito más de complejidad porque al final es apertura de apertura de cuentas, cierra de cuentas, amortizaciones y demás, puede tener un poquito más de complejidad, pero lo todo puede ser muy sencillo. De hecho, nosotros ya hace como 89 años eh desarrollamos un producto mixto entre lo que tiene que ver con eh con asesoría y software. Es decir, tenemos un servicio básica, en el cual el cliente mete los la factura, mete sus gastos, nosotros revisamos las cosas, vemos que está bien, validamos, validamos por nuestra parte y el cliente solamente tiene que aceptar todo eso y se presenta y presentamos los impuestos y se presentan los impuestos. Ese ese producto es más económico que un producto en el cual tienes una persona al teléfono, una persona al correo electrónico y en el cual tiene una personalización mayor del servicio del servicio. Pero nos dimos cuenta que había un nicho ahí de personas que eh entre contratar un software, contratar una asesoría, necesitaban algo entre medio que fuera un poco más económico, que incluso le creara independencia porque muchas veces le causa frustración de tener que emparc un sitio que se que pase por el proceso de contabilizado, pasar los datos, llevar un control diario directamente a esa persona y con y con eso está tranquilo también que los impuestos, la renta, todo está en tiempo y forma. Vosotros hacéis rentas también. Un montón, un montón, ¿no? Un montón. No puedo decirte cuánto, pero un montón. Un montón. Es que una parte muy importante del negocio de las gestorías. Claro. Es estacional, es una vez al año, pero es mucha pasta. Claro, nosotros es verdad que las rentas, nosotros somos muy especializados en renta que te ve con los autónomos o administradores de la sociedad. Eh, para nosotros eh rentas que digamos de particulares no hacemos hacemos muy pocas mejor de clientes y demás porque estamos muy especializados ahí porque al final nuestra estructura y nuestros procesos para cobrar 50 60 € que no nos merecen vale 50 € una renta. Según qué tipo de renta. Nosotros tenemos renta desde que valen mejor no se los precios. Eh, eh, exactamente. Yo sé que hacemos renta que valen hasta 1500, 2000 € hasta renta que valen 60, 50, 55, 70. Y son de administradores, son o de autónomo o de autónomo, que el que es cliente con nosotros de forma recurrente, el autónomo pues va incluido va a incluido nuestro servicio o de administrador. Entonces, claro, no es lo mismo una persona que invierte en criptomoneda, que tiene inversiones fuera de España, es decir, las complejidades puede ser puede ser puede ser muy amplia. Entonces, una renta que parezca de 2,000 € no es caras si tiene una complejidad muy muy grande. Pero aunque lo normal que lo normal precio medio una renta puede rondar 70 80 90 € ¿Cómo crece el negocio? O sea, el coste de una gestoría para una empresa desde que empieza como autónomo, sin personal, eh, va creciendo, factura 1 millón de euros, 10 millones de euros, ¿va teniendo personal? ¿Cómo va creciendo su factura de de la gestoría? Eh, te explico las complejidades, te explico el por qué puede subir el precio, ¿vale? Eh, uno, la contratación de personal. Al final, la parte laboral y el sistema laboral español es bastante bastante complejo. Bueno, vosotros lo sabéis factorial, sabemos [risas] y hasta hasta organizar el software de los cambios normativos laborales es bastante complejo, es bastante complejo to toda esa guerra. Eh, entonces una de lo que una de los aumentos de precio es el número de empleados y no es lo mismo tener un empleado que tener 100. Eso es la parte laboral. Eso es la parte laboral que se te puede subir a cuota. Eh, contabilidad, es decir, a mayor número de contabilidad y o mayor facturación, aunque la contabilidad número de procesos no cambien tanto, pero mayor mayor facturación también, digamos, mayor responsabilidad hay por parte de la asesoría. asesoría asesoría los precios están variabilizados por dos partes. Uno por el volumen por o tres, uno por el volumen de que hay del propio negocio. Volumen de qué, por ejemplo, de facturas. De facturas o de facturación. Factura, no. Uno de factura, puede ser factura, movimientos bancarios, todo lo tiene que haber. dos, facturación. Porque si te equivoca en una empresa, en un impuesto sociedad de una empresa de 4,0000es de euros, no es lo mismo si te equivoca en una empresa de 100,000 € si la sanción que al final respondemos nosotros no es la misma, digamos, el peligro que tú que corre como profesional o de tus profesionales no es el mismo. Y tercero también la complejidad, es decir, la segunda facturación no tiene por qué implicar complejidad, implica simplemente mayor riesgo. ¿Qué significa complejidad? Complejidad significa, mira, pues soy una filial que hay en España, en el cual estoy debajo de una holding que está en UK, en UK. Y y tenemos y y tenemos que presentar una serie de modelos o una serie de reporting que son diferentes de lo que de lo que es un de lo que es un negocio puramente en España. ¿Cómo tenéis esta calculadora de precio? ¿Qué parámetros hay? [risas] Yo no me lo sé, ¿vale? Pero tenemos tenemos nosotros tenemos a nivel comercial tenemos diferentes segmentos. tenemos el segmento de la de la micro, ¿vale? En el que los precios están muy muy estandarizados, ¿vale? Que digamos que son empresas de 15 o 20 empleados para abajo, ¿vale? Y y te lo digo y más o menos las variables solo te he dicho facturación, número de empleado, número de asiento, todo eso. Hay una calculadora que el equipo más o menos cuánto es esto, el equipo comercial, cuánto paga una empresa por eso. Dime una dime una empresa estándar que tú me digas. Yo te di por ahí va a rondar. Está en menos de 15. Mira, te digo una empresa estándar, por ejemplo, una SL, 10 trabajadores. Una SL, te voy a decir una, es que yo no me sé muy los precios, ¿vale? Pero te digo una SL, por ejemplo, este sí me lo sé, una SL, por ejemplo, de cinco empleados, ¿vale? Una serie de cinco empleados e de una actividad usual en España con una facturación más o menos que vaya ligado a cinco empleados, pues puedes rondar los entre 180 y 220 € Vale. ¿Cuántos cinco empleados? ¿Has dicho? Cinco empleado. Vale. ¿Y vosotros en la web no tenéis los precios? No, nosotros en la web tenemos los precios por esto mismo, es decir, tenemos el el desde nuestro, que el desde nuestro va desde 295, el o sea, empieza en 292, empieza en 2925 nuestro precio. Incluye esto, eso es un autónomo, eso tenemos dos desde el 2995 de autónomo y el 5995 de SL. es el 2125 de autónomo. Es tú tienes nuestro sistema, nuestro software, tú tienes una persona asignada que puedes eh puedes contactar directamente por correo electrónico, ¿vale? O a través de nuestra plataforma para resolverte, creo que son cinco o seis dudas, pero normalmente nunca cumplimos eso. Es decir, las dudas que te solgan normalmente tu negocio, que son muy poquitas, ¿vale? Tú metes en nuestro sistema tanto los ingresos como los gastos y nosotros nos encargamos de revisarlo todo y nosotros de presentarte tus impuestos, es decir, la responsabilidad es nuestra, ¿vale? Y con la SL hacemos algo parecido con un desde 5995 sin trabajadores, tanto uno como otro sin trabajadores, la parte laboral, ¿vale? En el cual en el cual con los 50 pues tú metes tus ingresos, tus gastos, ayudas a la en el proceso de conciliación bancaria. Nosotros hacemos la contabilidad de la SL, pero tú ayudas en el proceso de la conciliación en el sistema, ¿vale? Y nosotros lo mismo, una persona asignada, un asesor en el cual tú puedes preguntarle por correo electrónico una serie de las dudas que tú vayas que te vayan surgiendo y eh nosotros presentamos todos tus impuestos por correo electrónico. Hay por correo electrónico. Luego ah, no puede ser llamando. Tenemos otro servicio que es el servicio plus que ahí si asignamos una persona y tú tienes teléfono directo y correo electrónico directo y ya tú yo creo que esto ha sido un poco la innovación de ayuda de pymes en España, ¿eh? O sea, vosotros empezasteis con este servicio mínimo a un precio increíble, imposible, que nadie podía hacer, ¿no? Y por eso también nos odiaba un poco bastante gente, creo. Sí, no od sí no odiaba bastante gente del sector porque no entendía, es decir, ellos veían nada más que los precios, pero no entendían que que eh y nosotros explicábamos entonces que era como como el IKEA, es decir, eh tú eres en IKEA no es lo mismo si tú compras la mesa y tú te la montas solo o si tú te compras la mesa y encarga te la lleven a tu casa y te la monten. Entonces todo digamos que todos los despachos en España está mal en el segundo caso, es decir, te lo hago todo. Entonces, nosotros dimos la oportunidad a las personas con un software propio en el que ellos hicieron parte del trabajo y esa parte del trabajo pues vamos fuera destinado a a una disminución de precios, ¿vale? Luego no según qué zona, es decir, no es lo mismo en Madrid, en Barcelona que en Ges de la Frontera o un pueblo de Almería o elegido, ¿vale? Los precios varían mucho. Entonces nosotros podemos ser muy competitivos en Madrid, Barcelona, Valencia o podemos ser menos competitivos en en ciudades muy pequeñas. O sea, vosotros sois competitivos en Barcelona porque tenéis gente en Jerez. Claro. Es decir, trabajando. Claro. Nosotros eh a nivel percepción global nosotros tenemos un solo precio. Tenemos dos servicios. Tenemos servicios servicios 100% digitales o servicios presenciales. Vale, los servicios presenciales, el ecosistema tecnológico es el mismo, pero tú puedes ir a una oficina. Entonces, en Barcelona. En Barcelona. Y tienes gente de ayuda pymz en Barcelona. Correcto. Aquí tenemos unas 70 personas aproximadamente, ¿eh? Entonces, aunque todavía no va bajo la marca ayuda de pyme, pero este año empezamos en eso. Ahora te explico cómo cómo que todavía no está bajo la marca ayudate pyme. Ah, pero este año es algo que habéis comprado. Claro, todo lo que está todo lo que eso es nuevo. Es nuevo, no era así antes. Correcto. Nosotros empezamos un servicio 100% digital, ¿vale? Y desde Cádiz, desde el puerto de Santa María, comenzamos allí un servicio de digital con unos precios únicos en toda España y eran 29 € entonces eran 2495. Hace ya 15 años, ¿no? No, 15 años dice y eso, pero tenéis que comunicarte por email, no podíis hablar. Exactamente. Que hablar quita mucho tiempo, ¿eh? Sí. Y después ese mismo servicio, pero en el mismo ecosistema tecnológico en el cual tú tenías una persona asignada y tú tienes un teléfono directo o la persona. Es decir, nosotros tenemos una una base de todo. Es que cada cliente tiene asignado un asesor, sea por correo electrónico o sea por teléfono y correo electrónico, siempre te atiende la misma persona para que conozca tu negocio, para que tú sepas hablar con él. En el primer caso, tú metes los ingresos y los gastos. En el segundo caso, tú subes los gastos y nosotros nos encargamos de contabilizarlo todo y tú tienes una persona por teléfono y por correo. Entonces, pero para que una idea, segundo caso, ¿cuánto cuesta? Pues si este cuesta 2195, pues 50 y tanto, 60 € Entonces puedes llamar, puedes llamar cuando quieras, cuando quieras. Bueno, fin de semana no. A ver, una cosa que la gente que esto es un problema, ¿eh? La gente utiliza el gestor un poco como el psicólogo, le cuenta toda su vida. Sí, allí mis asesores reciben, hombre, un jamón, eh, reciben dulces en Navidades de la comunicación que tiene con su clio, que te empieza a contar y igual una hora después todavía te está contando, ¿no? El cliente. Entonces, claro, paga 50 € al mes y si cada vez que te llama te cuenta toda su vida, eso es difícil luego a nivel de negocio de hacer que funcione. Sí, lo que pasa que también es verdad que tenemos input de eh de qué clientes necesitan un cambio y se le explica. Es decir, es como en plan, o estamos estás haciendo un demasiado uso del servicio, pasa un mes, dos meses, tres meses, no pasa nada. Contáis las horas de llamada, contamos las horas de llamada, los correos electrónicos, o los asientos, se cuenta un montón de situaciones. Cuando alguien llama mucho, se le cobra un extra. Cuando alguien llama mucho se le explica, ¿sí? Es decir, cuando alguien llama mucho y es coyuntural, no pasa nada porque ha tenido un problema. Igualmente he tenido problemas y hemos tenido dos años que no ha tenido problema, pero cuando alguien por defecto necesita hablar muchísimo, mucho correo electrónico y demás, se le dice que necesitamos cambiar las tarifas, que o él cambia un poquito mientras cambiar tarifa, pero se le avisa con antes, no se le cambia el precio y y al cliente cliente un poquito hace un poco de retrospresión y dice, "Bueno, es verdad que está me estoy pasando, me estoy pasando." Bueno, a ver, estoy pasando. O sea, un, o sea, si tú tienes un asesor con la palabra asesor es una palabra amplia, o sea, tú tienes problemas de negocio de todo tipo, ¿no? Entonces, lo explicas al asesor. Sí, pero nosotros no solucionamos los problemas de negocio. Nosotros solucionamos los problemas que tiene que ver con con fiscalidad pura, fiscalidad, conci laboral, laboral, pero se mezclan a veces. Eh, sí, de hecho, de hecho tenemos un departamento que se llama cuenta estratégica, que ahí tenemos eh cliente o empresas de un tamaño un poco mayor, ¿vale? a partir de 10 empleados. Eh, ahí y ahí sí ayudamos más a los clientes con otro tipo de perspectiva, eh, por ejemplo, a cosas que no hacen las empresas en España, a realizar un presupuesto anualmente, a tener un control financiero, a ayudarle a la negociación con los bancos, ¿vale? ¿Qué es lo que pasa? Que hasta que tú no llegas a un tamaño, normalmente eh las empresas o no lo necesitan o crees que no lo necesitan. Es decir, de ese segmento 10 días para abajo, casi todas lo que piensa en tener sus obligaciones bien cubiertas, en no en no tener problemas, en no tener problemas y en tener una buena comunicación con las personas, con la persona que le llevan las cosas. Esa es nuestra nuestra experiencia en todo esto. A ver, e o sea, presentar obligaciones sin entender lo que hace el negocio a veces puede ser complicado, ¿no? Para entender, o sea, qué qué es un activo y qué es una amortización, ¿no? O o cómo o qué criterio utilizar. Eh, eso eso lo debería entender todo el mundo. Debería, pero no lo entiende nadie, ¿no? De hecho, nosotros lanzamos ahora un máster que se llama eh eh que se llama el máster de emprendedores de pymes. lanzamos ahora en febrero marzo, en el cual desde ahí enseñamos a emprendedores, no solamente cuando han comenzado su negocio, sino personas que todavía están pensando en crear su negocio, cuáles son las reglas del juego, porque nos damos cuenta que muchísimas personas se meten en situaciones que para ello eran totalmente desconocidas y que no conocían ni siquiera la regla del juego, es decir, no conocían cuánto iban a pagar de seguros sociales de un trabajador, no conocían eh no conocían cómo funciona la ley del devengo en España, es decir, que tú emites una factura en que no la cobre, tien que estar pagando IVA. Claro, ese tipo de situaciones son las que vemos nosotros que ahí podemos ayudar y que con esa formación eh esa forma esa formación que estamos desarrollando, lo que vamos a conseguir es que muchos de nuestros clientes tengan mejor comunicación con nosotros y que las personas cuando peguen el paso que lo peguen un poco más seguro o si ya han pegado que al menos entiendan entiendan la regla del juego, porque es lo que tú dices, es que la muchas veces se nos lanzamos, porque a mí me pasó también su momento nos lanzamos o te lanzas eh a situaciones que antes ni siquiera sabes a qué te enfrentas y lo va solucionando como puede sobre la marcha. Sí, sí. Volvamos al precio. E, ¿cómo cómo crece el precio? O sea, la pregunta que te he dicho antes que todavía no me lo has respondido, o sea, ¿cuánto cuesta una gestoría e empezando por 29 € cuando eres autónomo y a medida que va creciendo la empresa has dicho 180 € es un SL aproximadamente de cinco trabajadores por ahí un poquito más entre 280 y 220 y cómo agre? O sea, lle llega un punto donde igual ya no tiene sentido pagar una gestoría y la empresa internaliza. Correcto. ¿Cuál es este punto? Y y pero yo creo que no es por precio. Eh eh llega un momento, llega un momento, llegan varios momentos en la en la etapa de en la etapa de una empresa, ¿vale? Uno en la parte, digamos, relacionada con la facturación y demás la lleva dentro. Facturación y parte de contabilidad, ¿vale? Y eso es verdad que llegado el momento llegado a ese momento, ¿vale?, la empresa es más ágil porque al final tiene una persona dentro que te hace la facturación, te hace parte de la contabilidad, aunque se apoye en una asesoría, la cual te hace los últimos, te hace los últimos asientos, la tiene de consultora un poco para solucionar alguna duda o de backup por si esa persona le pasa algo de que de que no se quede de que no se quede las cosas tiradas y te presentan los impuestos. llega otras que normalmente suelen ser en empresas más potentes en el cual ya tú dejas de esternizar la parte laboral. Vale. Eh, ¿qué es lo causa? Mira, en el primer caso de la contabilidad, eh, hay un primer paso en que la gente internalice la facturación y la contabilidad para para los impuestos indirectos, para el día a día, para el día a día, pero luego el impuesto de sociedades igual lo sigue haciendo con la gestoría y el IVA y el 115 y el retención y todo eso lo que hay detrás. Pero luego de manteniéndonos en contabilidad hay otro salto donde ha un momento donde dice, "No, no, pues ya voy a contratar también una persona con experiencia y fiscalidad." ¿Correcto? Ese salto es más complicado que se dé. Ese se suele dar cuando la compañía ya alcanzó un tamaño ya un poquito mayor, 5, 8, 10 millones de facturación y al menos puede montar ya un equipo. Claro. Es decir, cuando tú montas una persona, tienes solamente una persona llevando los impuestos, la contabilidad y demás, al final es muy riesgoso porque esa persona mañana puede pasarle algo. Es decir, puede pasar algo significa que se vaya de la empresa o que o que o que le ocurra cualquier circunstancia personal y durante en la época de impuestos no puede atender y y Hacienda no para. Entonces, ya en el momento que tú puedes crear un equipo de tres, cuatro personas, ¿vale?, por tu negocio y llevar las labores tanto administrativas como fiscales y contables, ¿vale? Eso es otro punto de la empresa y aún así suele se suele tener una asesoría, ¿vale?, que sirve más de consultora, es decir, que en determinadas situaciones situaciones pues las personas que estén ahí consulten consulten de dudas o segundas opiniones respecto como actual. Entonces, ya pagan por la consulta o siguen pagando una cuota. Eh, normalmente se paga una cuota. Nuestro negocio el 90% recurrente. ¿Hasta dónde las clientes que más pagan? Por la contabilidad. Luego entraremos en laboral. ¿Cuánto pagan en ayuda de pymz? Por contabilidad. Pues hay clientes que paga entre 100,000 € al mes. Vale, estos son los más grandes. Pagan 2000 € al mes. Correcto. Vale. Con 2000 € al mes, ya cuando superas los 2000 € ya empieza a ser un sueldo de alguien, ¿no? Sí. Que es cuando la gente internaliza. Sí. Sí. Sí que es verdad que con vosotros tiene distintos servicios, ¿no? Sí, pero internaliza, pero a lo mejor internaliza la parte administrativa, te baja un poquito la cuota en vez de 2000 € se te está estás en 1000 € estás en 1000 € y pero está tranquilo tú que tienes una empresa externalizada. está tranquilo que nunca te va a fallar ni en vacaciones ni nada y tienes otra persona interna que te da más agilidad y te da más información en tiempo real. Al final el CEO creo que creo que en España está mal eh decir está mal enfocada a la contabilidad. La contabilidad al final te da el 90% de tu negocio. La contabilidad no miente. Y y si y si como fundador o CEO tú estás muy muy centrado en la contabilidad, vas a saber muy mucho mejor cómo va el negocio que está centrado en las ventas. Normalmente los español están más centrados en las ventas que la contabilidad. Bueno, ambas cosas son importantes, ¿eh? Sí, sí, mucho, pero Y la caja también. Ah, claro, la contabilidad de la caja. Bueno, la gente hace contabilidad la caja, o sea, básicamente mira lo que hay en la caja, ¿no? Los autónomos. Los autónomos, ¿no? Los pequeños, los menos sofisticados, lo que miren es lo que hay en la caja y de golpe te viene un pago de impuestos y te desmonta, ¿no? O te viene una factura eh que es tienes que financiar por lo que sea o que pagaban a plazos o no. O cuando no coincide, digamos, la el evidda con la caja es cuando empiezan a haber problemas. Claro, está la caja, está el capfow, ¿vale? Es decir, está está elevita, está el capfow y está la caja. La caja no es cuando tú miras el banco y ves lo que hay en el banco. La caja es cuántos hemos generado verdaderamente de todas las facturas que hemos emitido, cuánta gente nos han pagado. Claro. De lo que tenemos las facturas de gasto, cuánta gente nos quedan por pagar y como estamos en el mes. Estamos en el mes y eso si estamos en positivo, estamos en negativo. que creo que muchas veces si si fuéramos conscientes de eso, muchas decisiones que tomaríamos, yo soy el primero, como emprendedor, las tomarí las tomaríamos desde otro punto de vista. La gente no utiliza la contabilidad como fuente de verdad, utiliza la caja y las ventas, ¿no? Un poco la eh lo que va lo que va firmando, los acuerdos que va llegando. Pero luego esto sí, [ __ ] si luego igual se factura, pero no se paga, pues igual no está tan encima, ¿no? El empresario típico, ¿no? Sí, pero pero muchas veces estamos muy destinados en cuánto hemos gastado en marketing, cuánto es el CPL, cuál es nuestro CPA, cuál es nuest cuál es cuál es el el rasma del cliente y todo, pero después no sabemos verdaderamente eso en que se traduce en el negocio ni en los costes operativos de del negocio. Y todo es muy importante, todo el valor es muy importante, pero esa parte es lo que veo yo que muchas veces, porque también más aburrida, sinceramente, esa parte es más aburrida que no que no se mira lo suficientem. Vamos a lo laboral. Eh, ¿cuándo cuánto cuesta un servicio laboral? ¿Dónde empiez? Y te digo y te digo que yo no soy más adecuado para los precios. Tenía haber traído a Luis que estas [risas] operaciones. Tú eres el el eres el CEO, ¿no? Sí, CO fund toca todo. Mira, te haga una idea, creo, eh no es lo mismo que tú tengas 100 empleados que tenga tres empleados, ¿vale? Pero para que te haga el cemento más pequeño suele rondar unos 12, 13 € por nómina, el cemento más pequeño y a partir de ahí va escalando, va reduciendo ese precio en función del número de empleados que hay. Es decir, puede es el único precio que pagan, o sea, una empresa de tres trabajadores paga 13 € por nómina y se acabó. No, no. Ahí va diferentes conceptos. en el día a día para 13 por euro por nóm se acabó. Pero después imagínate que eh tienes que despedir a alguien, tienes que hacer un finquito, no lo mismo hacer un finquito de una persona que lleva 15 años en tu empresa y lo que es la elaboración de esa carta de 15 años en tu empresa, que es un finquito de una persona que lleva poco tiempo y que la y que las acciones son muy determinadas, ¿vale? Entonces, concepto que se pueden cobrarte, las nóminas, las altas de trabajadores, las bajas de trabajadores y los finiquitos. O sea, no hay una tarifa plana donde pagas todo. Tenemos una tarifa plana, pero ya destinado a mediana empresa y a partir de 20, 30 empleados para arriba. ¿Y cuánto cuesta según el número de empleado? Pero puedes rondar desde 8 € hasta 12 € y eso incluye despidos. Eso incluye los despidos, ¿vale? Lo que no incluye es si tienes denuncias respecto a los despidos. CMAC. Ah, vale. O sea, la negociación con los trabajadores, ¿no? Y claro, exactamente. Lo que no incluye es eso, decir incluir el despido de prepararte el finiquito, hacerlo todo y demás. Ahora, eh, si tienes una una denuncia acudir a tanto ACMA como abogacía, pues eso ya se presupuesta eso. O sea, 8 € tarifa de 8 a 12 incluye todo esto, ¿eh? Pero normalmente, o sea, con 8 € es difícil hacer negocio con un con una nómina porque según según el convenio que sea, según el número de nóminas que sea y según también el tipo de actividad. Es decir, hay actividades que requieren muchísimo movimiento, hay actividades que son muy estables y cl hay muchas actividades, muchas alta y baja, ir haciendo altas y bajas, claro, es incluido dentro de la tarifa plana, eso es muy complicado. Imagínate, yo que sé, una empresa de caterin que lo que hacen llegar el fin de semana, mete 40 personas nuevas. Claro. Y termina el fin de semana y termina 40 personas nueva. Para para como para para el gestor es carísimo gestionar esto. Eso eso no pue interesa este negocio por 8 € Bueno, sí, por 8 € no te interesa a otro tipo de negocio también. Nosotros hemos automatizado gran parte de las cosas, es decir, nuestros clientes, eh, por ejemplo, esos clientes de Catherine tenemos un un sistema en el cual ellos mismos a través de nuestro sistema puede dar de alta y baja de trabajadores, ¿vale? Es decir, hemos hemos automatizado para que una persona un domingo por la noche h tiene que dar un alto de un trabajo porque siempre es el domingo por la noche. Eh, claro, o sábado, tienes que llamar a alguien buena suerte encontrando a alguien que quiera [ __ ] ese teléfono al otro lado. Claro. Incluso incluso planteamos un servicio que que fuera fin de semana, ¿vale? hace ya años y y nos dimos cuenta que que los clientes tampoco pretían eso, con que con que con con tener la posibilidad de poder ellos eh dar de alta a ese trabajador, ¿vale?, que lo damos nosotros a través de nuestro sistema cuando llega nuestro nuestros asesores el lunes, ¿vale?, Vale, pues revisa eso, revisa esto, eso está bien, pero esa persona, digamos que está tranquila de que eh por lo que sea se le ha caído un camarero y ha tenido que meter otra persona, otra persona ahí que esta persona está dado de alta y después nosotros hacemos la nómina, hacemos todo. Entonces, ese sistema lo implementamos creo que ya hace 4 años o cosas así. Vale, podemos decir que vosotros innovasteis en este mercado bajando los precios radicalmente y consiguiendo esta propuesta de valor imposible, ¿no? Nosotros innovamos sobre todo haciendo que una persona de cualquier lugar de España pudiera tener una asesoría y en el cual personalizamos lo que es esa labor de gestión. Muchas de las asesorías tienen a al gerente, a a la persona, al funder, funder asesoría, ¿vale?, que es la persona un poquito que mueve todos los clientes, la que presenta founder típicamente no se llama, ¿no? Fund el mundo de las gestorías, pero bueno, puede ser. Exactamente. Sí. Al al a al al gerente del despacho. Al gerente del despacho, no lo sé. No, totalmente al gerente de despacho, en el cual digamos las dos, tres, cuatro personas que trabajaban con él, digamos, eran como apoyo de este gerente y este gerente gestionaba a esas empresas, es decir, le presentaba los impuestos, la contabilidad, pero el resto, el resto como era una como un apoyo. Nosotros cambiamos radicalmente todo eso, ¿vale? hicimos un y entonces nuestros asesores del minuto uno son 360, es decir, ellos saben de contabilidad, de fiscalidad, de laboral, las nómin y dónde los encuentras. No, no, los fabricamos. Los fabricáis, los fabricamos. De hecho, tenemos una escuela que se llama Edase, que ya creció al principio era al principio era un plan formativo interno. Ese plan formativo interno lo sacamos al mercado y se convirtió en un negocio y tenemos una escuela que se llama Edas, que es escuela de asesores de ayuda de pyme, en el cual formamos en torno este año 3,000 alumnos. Vamos a la historia, vamos a la historia. Vamos a ir al principio de ayuda de pymes, o sea, que ¿por qué te metes en este mundo? ¿Tú habías montado otras empresas? No, no. Cero. Oye, en tu link que tienes estaba viendo que has sido fundador CEO de otras cosas, ¿no? Todo, todo es relacionado con todo relacionado con eso, ¿vale? O sea, lo primero que haces es ayudarte pes. Y lo único y lo único, eh, 16 años llevas. 16 años y lo único. Vale. ¿Y qué? ¿Dónde ves la oportunidad? ¿Dónde empiezas? Cuatro 4 millones de vives autónom en España y el 95% una asesoría y todo el mundo trabajaba con un montón de papeles que te traía la te traía la puerta. Sí. Bueno, pero esto es lo que veían estos 60.000 gestores. Vale, hasta aquí bien. [risas] Es decir, es verdad que parece, pero mis padres nadie creía en esto, decir mis amigos, mis padres, todo esto, nadie creía en esto. Bueno, pero en qué no creía porque tú dices, voy a montar una gestoría, todo el mundo le parece normal. No, no, no monta una gestoría, monta monta una historia 100% digital en el cual las personas no pueden verte la cara, ¿vale? O sea, y eso es el primer día. El primer día ya empieza siendo 100% digital y de desarrollo una plataforma. prohibido ver la cara a las personas. Claro, nuestro cliente, nuestro primer cliente era de Valencia que llamaba, fíjate, me acuerdo que cliente número uno, J Kiles, que se dedicaba J Kiles, J Kiles, que ojalá no me esté escuchando, que se dedicaba que se dedicaba a tema de zapatería allí, la zona de Valencia. tenéis un cuadro, ¿no? Con el [risas] cara del primer y la primera y la primera prospección de cliente puf será a través de una una campaña de mailing, es decir, lo más básico, lo más básico, 29 24 €illos este cliente, ¿no? Ese cliente era una SL, creo que pagaba entonces 75 € entonces sea captar, o sea, aparentemente captar clientes para una gestoría a 75 € una SL no parece difícil. 16 años. El problema no es ese, el problema luego es la operación, la innovación está en luego, ¿qué hacéis para servir el este cliente y y estar vivos hoy después de 16 años y haber crecido y ser la gestoría más grande de España, o sea, ¿qué ha pasado entre medio? El el problema era que las personas entendieran que sobre toda la vida que iban ahí cara a cara, se sentaban con él, se tomaban un café, tomaban cerveza cerveza con ellos, comían juntos, eso no era lo que nosotros hacíamos y nosotros damos una plataforma que desarrollábamos nosotros. en el cual tú ibas a tener una persona asignada al teléfono y al correo electrónico, ¿vale? Pero tú no le ves la cara aquel entonces, ¿no? Téfono correo electrónico y una plataforma donde tú subías la documentación y emitías tus facturas. Entonces el paradigma era, ¿en qué año era? Pues estamos en 2025, sí. O sea, 2005, sí, 2005, 2004. 2004. Entonces, no era tan obvio como ahora. Todavía no habíamos creado Kipu aquí en INCK, ¿no? No era tan obvio como ahora. Ahora se ve muy obvio eso, ¿eh? Entonces, claro, a les chocaban a las personas les chocaban y digamos las personas más innovadoras o personas que eh le gustaba más experimentar, pues al final tú dejas me estás dejando tu negocio. Es decir, tú estás tú estabas dejando tu negocio y dejas tu negocio en manos de alguien que tiene que presentarte los impuestos, hacerte la contabilidad sin una marca reconocida. No había storyiling, no había nada. unos chicos de CIA haciendo cosas, haciendo cosas. Yo entonces yo estaba en la parte más de marketing y venta y y la otra CFER que es María. Vale, pues está Ah, ten tienes una Cofounder. Sí, hasta el día de hoy. Lo que pasa que María está fuera de está fuera de del no está fuera del accionariado, pero sí está fuera de del día a día, pero eh María estaba en la parte en la parte productiva. Seréis dos. Éramos dos personamos dos personas. ¿Y cómo os conocisteis? Nada. La vida. La vida. Y por Cad por Cad. veit tantos años la vida y y estaba buscando algo que montar y empezamos por ahí, ¿vale? No había no había mucha más historia. Y entonces, bueno, empieza empezáis de tener clientes, que ya te digo que no es lo difícil, para mí no me parece difícil captar clientes de 24 € Entonces, entonces claro, entonces 75, entonces no había el producto, el producto económico era 75 o 50 hace 16 años. Bueno, pero es más barato que lo que había en es más barato que lo que había entonces, ¿no? Con lo cual, bueno, a precio siempre es fácil captar clientes. El problema es mantenerlos, ¿no? E servirlos con margen. Todo esto es lo que me parece más complicado en este caso. No, no te creas. Es decir, eh era en aquel entonces era más complejo eh la captación en sí, ¿vale? y que la persona detrás entendiera entendiera que podíamos prestar un servicio de valor diferenciado a porque al final competíamos con el con la oficina de abajo, competimos ahora muchas veces, pero competíamos con la oficina de abajo y con que no te veías la cara. El precio, el precio no había marketing digital tanto en aquella no había nada. Entonces, entonces, entonces Adw era Adw era campo, campo abierto, CPC a 10 céntimos, a 20 céntimos en nuestro sector. Eh, entonces más bien que tendrían la propuesta de valor, la propuesta de valor que que el precio, el precio no te creo que es lo más importante. Al final por ahorrarte 20 € al mes te va a jugar que te presente mal los impuestos, tenga una sanción, Hacienda venga. El dinero no lo más importante en este en este mundo. Bueno, bueno, no sé, eh, te lo digo. Los autónomos, ostras, les bajas de 1 € la cuota y se van corriendo. Eh, no te creas, eh, no, no te creas. Tú tienes más experiencia en edad, eh, en este mundo te sorprendería. Y y en aquella época la gente empieza a hacer adwars, el mundo de las gestores, empiezan a hacer adwars. Sois de los primeros nosotros empezamos a hacer Adwar, o sea, sois de los primeros. Sí, nosotros, yo empiezo a hacer Adw y me equivoco. Que si empiezo a hacer Adwora, tú creas el espacio de Adwors para gestionar. Nosotros empezamos a hacer ruido, empezamos a hacer hardware, a profesionalizar lo que es una página web. a personalizar el el proceso de venta. Es decir, eh las primeras ventas las hacía yo, era el primer comercial que había. Entonces, te llegabas el le llegabas por teléfono, hablaba con alguien, le explicabas el producto, el servicio, que tiene una persona asignado, no sé qué. Y de ahí había x personas que contrataban, se le asignaban a determinados asesores nuestros. Y a ti, ¿de dónde te viene esta mentalidad de industrializar? Porque es más típica de la gente que hace productos. ¿Tú lo aplicas a un servicio, ¿de qué te viene? ¿Lo has visto en casa o no? No, mis padres no son emprendedores ni ni nada. No sé. Eh, tenías el gusanillo de que oye, esto lo tenemos que no yo es decir industrializar. Es que sí, muchas veces el gestor te dice, "No, no, es que yo yo he hablado con muchos gestores e por Kipu y por factorias, ¿no? Eh, y claro, el gestor te dice, "No, yo no quiero más clientes. Si yo esto es una cosa que a mí me me muero." No quiere, no puede. No puede, no puede. Exacto. Es que no puede. No puede. puede porque no tienen percepción de cómo digamos poder delegar y industrializar y se cl no puede se genera un autonarrativa de decir no quiero más clientes, tal cual, no porque quiero dar un servicio que no sé qué tal porque prefiere servicio él porque es verdad que el servicio de él es óptimo, pero prefiere servicio de 10 o que le entiende de 10 antes de tener un equipo que según su percepción preste un servicio de ocho, pero que a lo mejor el servicio de ocho es de 11. Es de 11 simplemente que no pasa por tu mano o por tu boca. Y ese y ese es el principal problema. Claro. Y otro es la escalabilidad de generar clientes. Nosotros ya hace ya 10 años que generábamos 250 300 clientes al mes. Entonces montamos Yo a mí me a en la época nuestra de crecimiento de crecimiento, digamos orgánico y muy industrializado. Me metía en una me metían en una sala y decía, "Esto son las 10 personas nuevas que han entrado este mes." Hola, ¿qué tal? Hola, chicos. No sé qué, no sé cuánto. ¿Cómo estáis? Venga, al siguiente mes otras 10 personas. Siguiente mes otras 10 personas. Eso eran empleados vuestros. Sí, como y ya empezamos a montar equipos. ¿Qué les hacíais este plan de formación en plan Matrix, no? Cárgame un curso de laboral, fiscal contable. A incubadora, decíamos. Incubadora, lo metemos en la incubadora, ¿vale? ¿Y qué pasaba en esta incubadora? O sea, ¿cómo era este proceso de aprender incubora? Aprender, aprender a trabajar. Se aprende rápido a laborar en España, ¿no? No tan rápido. [risas] No lo digo irónicamente. Aprender es infinita, básicamente. Sí, pero en las microempresas la causística no están infinitas. Bueno, depende el sector, el convenio, ¿no? Sí, pero al final todo se es decir, eh el sector incide mucho, el convenio incide mucho, pero es verdad que el nivel de incidencias que tiene una microempresa con el nivel de incidencias que tiene eh que tiene una gran empresa son muy diferentes hasta hasta la regulación. Es decir, a nivel requerimientos, por ejemplo, de Hacienda, para que tengan una idea, estamos se recibe muchísimos requerimientos de Hacienda, pero son requerimientos que lo que te que lo que te piden eso, libros de ingreso, libros de gasto, si tienen las cosas bien, una inspección te mira, está todo el mundo dado de alta, que cumple el convenio, que cumple las cotizaciones. Estás pintando muy fácil, eh, cuando tú cuando tú cuando tú eres una gran empresa y ahora tienes tien accionariado desde otro lado, eh adquieres otros negocios, eh tienes en varios países, ya ahí te vienen a buscar ya de otra manera. Huelen sangre. Ahí huelen en sangre. Vale. Eh, pero volvemos al al crecimiento vuestro. Entonces, ¿empezáis a captar clientes con Adwords? En principio con ATW. Es que tenéis como competencia, me viene en mente G document de cuatro casas, que era una gestoría de cuatro casas. Me me hacía mucha gracia porque cuando conocía al CEO de Ges Documen, Felipe, que hemos hablado antes, Felipe Santiago, efectivamente Felip Santiago, eh eso no sé si no no sé, no creo que sea ningún secreto. Él ten su despacho eh, y detrás tenía colgado el certificado de ADWth. Él estaba certificado, él el CEO, se había certificado por Adworks porque quería tener controlado el presupuesto de AdW y porque era muy clave para su negocio, porque supongo que encontró como tú una palanca de de crecer con AdWth. Claro. Y tenía ahí un cuadro con el certificado de ADW. Yo yo flipé cuando vi esto. Nosotros, es verdad, que empezamos con Adwor, eh de ahí empezamos a construir un muy buen blog, muy buen blog, construir año. De ahí nos fuimos a las redes sociales, eh, de ahí vamos todos íbamos siempre construyendo, digamos, elementos elementos hasta ahora que es verdad que estamos un punto de vista mucho más de marca, de branding, ¿vale? El resto de cosas sigue creciendo, sigue funcionando, pero depende de lo menos posible. Lo pasa que que verdad nuestro equipo de marketing ahora nada más que en ayudarte pyme creo son 20 y tantas personas e y eso encontrar otros negocios como nuestra escuela y demás que son otros 15 por ahí. Es decir, estamos muy muy ligados a lo que es el marketing digital, al número, a la contabilización. Ahora es muy muy complejo, digamos, meterse en ese sector, pero es hace con perspectiva hace 15 años era muy sencillo. Ahora tené que salirte las cuentas de CPL, el CPA, el servicio, que el servicio, que el servicio de préte y pero empezáis con el blog, empe con el blog hace ya 12 años, cosas así. Aquí sí que competíis con Kipu, porque Kipu hicimos muchísimo SEO, muchísimo orgánico. El SEO también, es verdad. El porque nosotros diferenciamos entre el SEO y el blog, aunque el blog sea SEO, es más informativo y y el y el y el SEO más transacional. asesoría online, asesoría eh asesoría para empresa, transaccional y en el blog es cómo hacerte autónomo. ¿Qué tengo que hacer si quiero crear una empresa? Y ahí, ¿cómo cómo crece la masa de clientes? ¿Cómo empezáis a crecer en número de clientes? Pues empezamos a crecer pues mejorando el marketing y tal, siendo números, o sea, ¿cómo cómo crece los primeros 10 años? Mira, de 2004 a 2014. Mm. ¿Cómo crece ayuda de pyes? Poquito más 2004, ¿no? Estamos en 16 años, estamos en el 25. Bueno, sí, sí. Eh, pues crecíamos enor, ¿no? A 200, 300, 350 clientes al mes, o sea, y todo eso generaba una bola, generamos una bola porque al final al final es un productor o servicio que es muy personalista, es decir, y nosotros pues nuestro modelo de negocio, cada persona un asesor, cada persona un asesor. Esto, a ver, esto lo he dicho antes y queda muy bien, pero luego la gente se va del servicio, ¿no? Hombre, no digo también, pero digo los empleados. se van, hay rotación, hay este tipo de cosas. Tenemos la suerte de estar en Cádiz. En Cádiz no se va la gente y tenemos la suerte o es decir, nosotros hemos creado siempre una empresa, hemos construido una empresa eh digamos muy racional y tenemos la gran gran suerte que muchas de las cosas que construimos la construimos desde un punto de vista lógico. Es decir, nadie se le ocurre una asesoría montarla con gestión laboral, fiscal y contable con un asesor asignado. Lo hicimos porque lo hicimos porque creíamos que era lo más lo más natural, lo más lógico para para el cliente, pero también hm eso conllevó a que determinada eh creáramos un ecosistema de trabajo y de funcionamiento interno muy startupero, con muy buen rollo, que atraímos a muchísima gente y seguimos atrayendo mucha gente que hay una zona donde igual no había muchas startups y donde las oportunidades las oportunidades no son muy buenas. Sí. Y el mundo de esto de del despacho, nosotros hemos trabajado durante muchos y muchos años para que nuestros asesores no echen horas extra o casi no echen horas extras. Por ejemplo, tenemos teletrabajo mixto, la gente decide si entrar a las 7 o las 8 de la tarde. Durante muchos años hemos trabajado un montón de cosas, un montón de input, porque para nosotros eh nuestros asesores son super importantes porque son quien estor nuestros clientes, como todo. Obvio que hay personas que quieren que quieren que quieren hacer unas oposiciones y quieren cambiar de vida y no pasa nada, me refiero y ocurren cosas y las personas pues tienen hijos, están y están y están en su paternidad, en su maternidad, pero claro, ya poco a poco hemos llevado un control de gestión de todo eso que estamos muy acostumbrados sistema operativo y y claro, esto es bueno en el sentido que la gente no se va, pero también es malo de cara cuando necesitas mucho talento, porque igual no hay un pool de un mercado de de trabajo tan grande como Madrid o Barcelona, digo yo, define talento. Personas capaces y con ganas de trabajar en tu empresa. En Cadia hay un montón. Sí. y tenemos una norma básica nuestra interna que que es posible que me equivoque eh o que vaya más que me equivoque que vaya en contraposición a muchos a muchos pensamientos de de empresa que todo el mundo que tiene un puesto determinado en la empresa es que ha pasado por un puesto más bajo. Es decir, eh pasamos por época que intentamos fichar personas, implementarlo dentro de nuestro ecosistema y nos costaba la vida que entendiera lo que hacemos y cómo lo hacemos. Entonces yo ya hace años que tomé la norma de todo el mundo ha ido creciendo aquí. Tenemos personas nuestras que como Cristina que que es la empresa número uno, Cristina Rodero, eh que por ejemplo integramos una una compañía hace año y medio que es un que funciona mediante mediante una marca independiente, ¿vale? y ella pues gestiona 1,illón y medio de facturación y er una asesora y de pronto está dirigiendo un negocio de millillón y medio de facturación que no parece desde fuera gran cosa, pero ella está dirigiendo a todas esas personas y cogió todas las riendas y la ha hecho perfectamente. Entonces, la gente nuestra evoluciona no solamente desde un punto de vista de su trabajo, sino que tiene apertura a otras cosas y preferimos que se equivoquen y preferimos aprender antes de meter personas y pues nos crea discordancia interna, pero un montón. Sois 600 personas de Somos 600 personas en cada 300. Se dice rápido en calle 300, que allí digamos donde está el núcleo. ¿De dónde lo sacáis a la gente que entra? ¿Sale de la universidad? ¿Es joven o es cualquier edad? ¿Publicáis una oferta y aplica gente y claro, nosotros tenemos una plataforma que se llama Edas Jobs, que es de nuestra escuela y ahí prestamos más que servicio eh de ahí todo el mundo que esté ahí, casi todo el mundo que esté ahí ha pasado por nuestro proceso de formación, ¿vale? Y ahí ¿Cuánto dura este proceso? Eh, es decir, nuestro máster, nuestro máster dura 9 meses y hay que pagar, hay que pagar. ¿Cuánto vale? 2,000 y algo de euro, creo que vale, 2,200. Y después, eh, la gente, alguna de esta gente se queda, pero no solamente aquí, ahí hay como 150, 200 despachos en España que tiran de nosotros para nosotros incorporarle personal. Este punto es clave, eh, para vuestro modelo. Claro. Y y ese y ese y ese digamos y ahí eso fue clave para nosotros, no solamente en el modelo, incluso la apreciación del sector. Cuando creamos nuestra escuela y el sector vio que no solamente nos ayudamos a nosotros mismos, sino que ayudamos al sector a incorporar personal dentro de otro despacho, ahí cambió mucho la perce, pero no los buenos, eh, pero los buenos los eliges tú. Oh, es decir, a ver, si tú haces la formación y hay 10 estudiantes buenos, esos no los vas a regalar a tu competidor. Es que es que es que aparte nuestro competidor no son tan competidores, son competidores y clientes a la vez. Es decir, las otras gestorías. Claro. Es decir, nosotros prestamos bastante servicio a a despach nuestro software utiliza unas 500 asesorías en España. 500, no, 60,000. Claro, todavía llevamos poco tiempo, ¿vale? O sea, son clientes también los asesores, o sea, competís y colaboráis. Corcto. Correcto. Y después, ¿verdad? Que integramos muchos despachos en España y y al final nosotros nos definimos más que al principio nos veía más como un competidor puro y duro que que queríamos arrasar el mercado, ¿vale? Y más nos definimos como una palanca del sector más que un competidor directo, porque el mercado en España es increíblemente grande. Mejor definirse como cualquier otra cosa, [risas] que es un competidor directo, pero sí, sí. No, no. Y hoy, ¿cuánto facturáis este año? Eh, vamos a superar los 30 millones de facturación. Hemos crecido sobre unos 10 millones de facturación este año, ¿eh? Sí. O sea, el año pasado 20. El año pasado no llegamos a 20 por un poquito y el año que viene si va todo normal superaremos los 45 y si va todo como yo quiero que vaya llegaremos a los 50. Vale, esto tiene truco. Esto no es esto no es Adwors, eso no es orgánico, eso no es Adworks ni branding ni nada. Aunque somos aunque somos patrocinos club de fútbol, salimos por la camiseta de aquí. Invertido muchas cosas mettimos muchas cosas relacionado. Por cierto, paréntesis de branding. ¿Qué significa ayuda? Te pymes. Pues pues no sé, no sé ni lo que significa. Ya te lo es como que ayudamos a a las empresas a a ir más allá porque al princip ah le ayúdate que te ayudes a ti mismo. Ah, ayúdate. Sí, vale. Y esto vuestro brand manager lo Imagínate nuestro brand manager te dice ao, [risas] o sea, siempre os habéis llamado ayúdate pymes. Sí. Y hoy en el yo es que no sigo el fútbol, ¿eh? Pero en el Cádiz, en el Cádiz te compras la camiseta del Cádiz. Aquí estamos nosotros. Pone ayúdate pymes. Correcto. En la en la manga y los equipos, todos los equipos inferiores para aquí en el pecho. Ayúdate pymes. Ah, sí, sí. Segundo equipo, todos los equipos pequeños y el femenino va e en el pecho de nuestra escuela de asesores, de tases. Vale. Sí, qué guay, ¿no? Es es Sí, es muy guay. Cuando tú ves yo partir el domingo al partido y ve a la gente que han comprado su camiseta con esto aquí, eso es muy guay. Claro, eso es muy guay. también nos dio seguramente no es barato. No es nada barato. Bueno, según luego define barato o caro. Luego luego te preguntaré una una pregunta, ¿cuándo eh cuándo se empieza a quedar corto el orgánico, el SEO y el Adwors? O sea, ¿en qué momento decís, oye, hm, ya no podemos seguir creciendo así? Porque uno ya no es solo tú y Felipe igual que estáis invirtiendo en la sinción. Hay un montón de gente, están subiendo los CPCs eh de forma significativa e porque ya no hay más gente buscando hasta cierto punto, ¿no? Y queréis seguir creciendo. Y seguir creciendo en términos relativos cada vez significa que el que el número de clientes que tienes que que captar pues es cada vez mayor. Hay un momento en decí vamos a comprar empresas. Te explico la historia de de integrar y la diferencia entre integrar y comprar empresas. Vale, vale. Nosotros ese punto todavía no ha llegado. Ah, no, todavía no ha llegado. Eh, no, no, nosotros no. De hecho, nuestro principal canal ahora mismo de captación son redes sociales. En algo seguimos invirtiendo mucho, pero seguimos invirtiendo más que entonces. Pero entonces, ¿por qué compráis empresas? Ahora te explico. Vale, vale. [risas] Para nosotros eh y después y después nuestro equipo de marketing cada vez más amplio, cada vez nuestros presupuestos son mayores, ¿eh? O nuestros datos nuestros datos de CPA cada vez son mejores. Vale, eso es la base. Hace hace 6 años a nosotros ya hace muchos años que nos tocaban en la puerta fondos de inversión y un montón de empresas relacionadas o con el sector o sin el sector, ¿vale? Pero la verdad que hace 6 años dimos el paso de que una multinacional alemana que llevaba 50 años integrando y adquiriendo empresas en Alemania del sector de la asesoría, ¿vale?, pues entrar en nuestro capital social. ¿Por qué entró en nuestro capital social? Con un pensamiento que era no solamente crecer de forma orgánica, sino de forma inorgánica. ¿Eso cuándo fue? Pues pasado en pandemia. Es más, te explico. El primer mes que reportábamos a Alemania era el primer mes que nos dejaron en casas encerrados. Qué timing, eh. Eh, yo con quimioterapia. Ostras, pasó todo en 2020. Pasó todo, todo. Pero, ¿por qué decidís hacer esto? de meter a un socio con el porque un socio financiero que nos va aportar el capital suficiente para crecer también orgánicamente o llegar a otra hasta aquel momento, ¿cómo os habéis financiado? Hasta 2020 solos. En 2020 11 años, ¿no? Sí. Y en esos 11 años habíais sido bootstrap, o sea, habíais autofinanciado el autofinanciado. Es cierto que nos habíamos apoyado financieramente en sobre todo para algunos proyectos en bancos en bancos. Eh, y nada, éramos una empresa que generaba líquido, que tenía su bebida, que se equivocaba en proyectos Cafía, en otros acertaba y ya está. Vale. ¿Y hasta cuánto facturáis en el año 2020 o 2019? Cuando cuando integramos cuando lo integramos, espérate que te has dado cuenta, pues entonces facturaríamos unos 9 10 millones de euros, ¿vale? Y vais a buscar vosotros este, ¿no? No os viene a buscar. Sí, nosotros le interesa meterse en España, va a buscar cuáles son las gestores más grandes de por ahí, ¿correcto? Y llega a vosotros que facturáis 10 millones de euros. Sí. Y sobre todo que tenemos un modelo innovador tanto de marketing como de servicios como como de un montón de situaciones. Esos 9 10 millones de euros, ¿cuánto de vida era? Pues entonces era menos de vida sería un 14% de vida. 14 15% de vida. Vale. ¿Y por qué te planteas meter a este socio? porque es un socio financiero en el cual eh nos va a dejar trabajar, de hecho nos deja trabajar. Tenemos una relación increíble con ellos en el cual él nunca se sale de la empresa. Es decir, no es un fondo de inversión que en 4 o 5 años tengo que otra vez pensar quién va a entrar, quién no va a entrar. Para mí eso me causaba bastante dolor de cabeza. A mí, a mí, a mí, sí, a mí, a mí. Y y que nos daba la posibilidad de un crecimiento inorgánico mediante ¿Cuánta pasta mete? No, es decir, ¿cuánto pasamente no cuánta pasta nos ha dejado durante estos años? Os deja la os deja el dinero. Nos deja el dinero, nos presta el dinero. Os presta. Sí. Bueno, sí, sí. No, no quería, o sea, pero primero te compra, compra el 50%. Compra el 50%. O sea, tú haces un cash out muy poco porque lo que hacemos es eh algunos préstamos que teníamos internos para el crecimiento de la empresa o algunos proyectos pues lo dejamos liquidado. El causada es el causada es casi mínimo, ¿vale? Pero donde está nuestro foco es a partir de ahora vamos a empezar a integrar despacho por toda España. Vamos a hacer y vamos a hacer volumen. Tenéis un negocio que generaba 1 millón de euros de vida o por ahí, ¿no? Eh, entonces puedes seguir ahí ganando un millón de euros al año que no están nada mal, ¿no? O puedes meterte un socio que se va a quedar la mitad de todo lo que ganes en el futuro y tú decides meter ese socio porque se compromete a prestarte dinero. Pues tú tenías a los bancos también para prestarte dinero. Sí, pero para las adquisiciones y las integraciones, un banco, un banco no, tú no vas a llegar a los mismos límites que te puede llegar un socio financiero que está acostumbrado a esto. Primero que él llevaba 50 años sin Alemania, por lo tanto tiene un knowhow que nosotros no teníamos en aquel momento. Segundo, que también me ha dado oportunidad no solamente de crecer en el sector de integraciones de despacho, gracias a él, gracias a nuestros socios, adquirimos una empresa tecnológica, ¿vale?, que era el único software que había 100% en la nube laboral, fiscal y contable, a solution, a un solution. Y con eso ya y con eso ya completamos el círculo porque nosotros siempre habemos desarrollado la parte front del cliente, el portal del cliente, es decir, emisión de factura, gestión de documentos, comunicación, pero después las nóminas, la contabilidad y la fiscalidad hacía un software tercero. Entonces, yo tenía un problema operativo en mi cabeza que era muy amplio. Mi objetivo era eh adquiero una una adquiero una tecnológica, la junto con mi equipo de programación, hacemos un producto mucho más redondo, no dependo de un tercero para el tema de para el tema de software y después tengo un socio que me va a ayudar a crecer a crecer inorgánicamente tanto en despachos locales como en negocios que yo creo que puedo mejorar. ¿Vale? Entonces, ¿y tú eres el único que conoces o conoces a 10 posibles inversores o socios potenciales y eliges este? No, yo no. Primero que nosotros no no entramos en una serie, en una en una en una solución de estamos buscando un socio, nos van a lleg nos van llegando sobre todo fondos de inversión, algún banco que otro también contacta con nosotros y y llega el momento que los conocemos a ellos, ¿vale? Y empezamos a mantener una relación. Sí, el noviazgo dura por lo menos dos años y medio, tres. Ostras, de hecho una historia una historia muy guay que explico yo de de nuestro socio para que explica cómo son porque parece una una alemana factura 2600 millones y parece que que eso es el ojo de Sauron, ¿no? Nosotros eh en el puerto de Santa María, donde estamos nosotros se nos había quedado pequeños ya las diferentes oficinas y yo te y teníamos un edificio que pertenecía a una empresa del Ayuntamiento del Puerto en el cual no nos quería vender. Total que preparábamos todas las cosas, el banco nos da nos da el okay, ¿vale? Nos da el okay, pero hay un hay un tiempo en el cual la empresa si no le pagábamos la compra del edificio, entraba en concursos de acredor y se nos caía la operación, pero el banco no había okay. Pero el banco no dar okay y tardaba como 15 días en llegar dinero, pero a los 5 días antes, antes de 10 días había que firmar ya. Pues nuestros socios sin ser socios, nos prestó el dinero de la compra. nos presta el dinero de la compra, la compra. Compramos el edificio que va a corolar. Prestar dinero a la compra era otra sociedad que no es ni directamente del negocio, sino que era a nivel particular. Compramos el edificio, nos llega el dinero luego del banco y se lo devolvemos nuestro socio sin ser todavía socio. Entonces, eh, pero habían hecho las due diligence o no? No, no habían hecho ni una valoración, simplemente teníamos relación. ¿Habían confiado en ti? Sí. Y querían demostrar también que eran unos socios de confianza porque eres tú el el socio hoy, ¿no? Tu socio inicial ya no está. Sí, ella ella está como socia, pero no trabaja operativamente, ¿vale? Ella todavía sigue acciones y parte de los dividendos pues ella lo recibe y después tenemos un buen trabajo este el de recibir los dividendos. [risas] Bueno, pero ya pero ha sido muchos años, ha sido muchos años y muchos curros y y después estamos divididos ya en digamos la la sociedad naciente que que María esto socio la tecnológica. Tenemos una división de formación que tenemos que la que nuestra s de la división de formación también tiene acciones ahí es importante y después tenemos una holding de integración de despacho y compra o compra de adquisiciones que tenemos ahí otros socios, ¿vale? que es que son gente directivos de ayuda que están en el día a día, que se que se han merecido todo eso. De los 30 y pico millones, ¿qué parte es formación o es otro negocio? No, no, no. Este año unos 4 millones. 4 millones de los 30 y pico es formación solo, ¿eh? Sí. Tecnologías son en torno a 2 millones y el el reto son servicios profesionales. Ah, tecnologías son, o sea, software solo 2 millones que solo cerca de 500 despachos que tiene el software con nosotros, ¿vale? Y entonces ellos compran, entiendo, hacen un cálculo de valoración por múltiplos de vida. Múltipulos de vida, menos deuda. Menos deuda. Múltiplos de 5, 10, 15 o fuera digo 15. Lo normal, lo normal. Las gestorías, las gestorías van a cinco entre cuatro o seis. Nosotros sabemos integrar entre cuatro y seis. entre cuatro o seis según el volumen de recurrente que tenga, según el potencial que tenga. En nuestro es verdad que nuestros cálculos fueron un poco diferentes porque teníamos la parte tecnológica, es decir, y un crecimiento importante, crecimiento importante, una parte tecnológica, pero eh también entendía yo y entendíamos que eso era un paso importante para verdaderamente lo que queremos o lo que quiero yo, que es construir algo verdaderamente grande, importante en el sector y el volumen, el volumen es la base de todo esto. Y para hacer esto querían el 50%. Es que el 50% es un matrimonio. 50% es un puro matrimonio. [risas] Claro, o sea, matrimonio con alguien que conoces de Cádiz, ¿vale? Pero con un alemán que factura 1600 millones de euros, que está lejos, que no tienes eh experiencia trabajando y tal, pueso es arriesgado. Bueno, supongo decir, supongo que igual de arriesgado que un fondo de inversión. al final una son regla del juego que a lo mejor estamos menos acostumbrados a a ver, pero que para nosotros era era, yo que sé, era la la que más la que más orgulloso y me siento sigamente orgulloso de de esa decisión. Y el proceso de negociación es fácil, ¿os entendéis? Fácil. Sí, mediamente fácil. Sí. Lo que pasa es que estabais más fue más fue el noviago, más fue el noviazgo de nosotros confiados o yo confía de que eran los socios adecuados y que tenía una largo plazo y que no iba a pasar nadie nada con digamos con los empleados. Es decir, más más era más fue la relación de confianza que la negociación directa porque en realidad el 50% no es que me diría igual, no era lo más importante. Lo más importante era la proyección que nos podía abrir todo eso que es la proyección que tenemos ahora. Sí, el 5 años después. ¿Qué valoración haces de esta transacción? ¿Ha valido la pena? Claro, por supuesto. ¿Habéis multiplicado por tres, pero sí habéis incrementado el bit de por dos y darte cuenta que este que y ellos no participan directamente en la gestión del negocio, pero es verdad que nos enseñaron también o nada más que tener que reportar todos los meses, crear presupuestos y hacer una serie de inputs internos que nos ayudaron también a mejorar propiamente el negocio. Nosotros nos enseñaron la disciplina alemana. Correcto. Claro, cada operación, cada operación va con un sumari, cada operación nuestra de compra o integración va con un un sumar, un business plan, una serie de situaciones que mandamos para allá y con eso nos dan Rosa da llama Rosa directora financiera, Rosa da a luz verde al dinero. El dinero llega con un contrato de préstamo, al siguiente mes el préstamo se va. Eso tiene unos límites. Si pactasteis unos límites, pueden prestaros lo que quieran. El limite el el límite el límite está en que nosotros hagamos las cosas bien. Y también es verdad que es una tranquilidad porque digamos puedo puedo o podemos construir cosas o muy muy rápido como estamos haciendo ahora. año que viene a lo mejor crecemos en torno a 15 20 millones de facturación o si vemos que la situación necesita un año o dos de orden y de foco, también vamos a poder hacerlo. ¿Vale? Y si tú, o sea, tú has dicho que seguís creciendo, que no tenéis un problema, un techo en la en la venta directa y no es que no tengamos problema, es decir, seguimos seguimos seguimos creciendo, es decir, obvio que tenemos un hay unos CPA y hay un hay unos momentos donde nuestra empresa empezar a crecer y tenemos que ser cada vez más óptimos en todo eso. Pero por eso hay un momento no es que no tengamos techo, sino que todavía el volumen todavía sigue creciendo año a año. Todos los años nos propone, nos va optimizando, pero tenéis un límite. ¿Cuánto en términos de Payback, cuánto invertís en captar un cliente? Vale, en asesoría. Sí. ¿Cuánto esperáis recuperar la inversión en la captación al cliente? Quiere, ¿quiere te diga más o menos el CPA? Vale, vale. El CPA creo que ronda este año el 120 € 120 € para un cliente de 20 € de 20 para un cliente que nuestras medias son 80 € Vale. Vale. O sea, eh, en un mes y medio recuperáis, ¿correcto? No porque no es margen, pero bueno. Sí, bueno, recuperamos versus facturación. Versus facturación. Versus facturación. y normalmente al tres cuatro tr cu meses 3 cu meses el cliente ya empieza a hacer a todo lo que movemos atrás a margen. Eso no me cuadra porque entonces, ¿por qué no utilizáis estos millones de euros que invertís en comprar empresas en la maquinita del Porque la maquinita no es infinita? Bueno, la maquinita no es infinita. Pero bueno, puedes hacerle más ineficiente, tienes margen de hacerla más ineficiente si tienes un mes y medio de de periodo de recuperación, pero nosotros podemos decir, por lo menos nuestro caso, ¿vale? En nuestro caso, eh, por los canales nuestros que tenemos de de marketing digital, ¿vale? Cada año eficios más eficientes y llegamos a otro volumen, pero porque nos ponemos un propósito de un 10, un 15%. Si nos pusiera un propósito de un por dos, un por tres, te digamos que seríamos tremendamente ineficiente y este CPA se transformaría en 400, 500 € Entonces ahí no. Y y esta empresa que que os financia, ¿os financia el marketing directo os financia para comprar? No, solamente para comprar. Bueno, esto es un esto es un gran argumento también. Solamente para comprar. Para comprar, o sea, si no tenéis crédito para poder financiar el el la adquisición de cliente. Pero al final si tienes un euro adicional en ayuda te pes, ¿dónde lo metes? en tu marketing o en comprar una compañía. Nosotros, eso lo miramos desde dos puntos de vista independientes, ¿vale? Por una parte tenemos el crecimiento inorgánico y cómo retornamos los crecimientos inorgánicos que lo que lo retornamos más o menos 4 o 5 años la inversión. Tú imagínate que tiene un banco que te dice, "Mira, Vern, puedes comprar los pisos que tú quieras, que te lo voy a financiar al 100%." ¿Vale? Eh, simplemente tiene que devolverme dinero en x años todos con las mismas reglas, ¿vale? cada piso que tú cada piso que tú que tu años son cuatro o cinco. Claro, en caso de los negocos 5 años cinco, entre 5 y 6 años devolvemos eh la deducción del préstamo. Pero ahora este piso, si tú eres capaz de comprar un piso en el cual los estaba alquilándose por 500 € que de pronto volverlo más eficiente, lo que le pone más bonito y porque tiene ya un equipo trabajando ahí que en vez de 500 € los paga paga el que sea 700 € significa esos 200 de esos 200 € de margen los tienes por encima del préstamo que tú tienes. Claro. Nosotros por el conocimiento que tenemos de sector y la operativa que tenemos, la operativa ya que tenemos montada allí allí en Cádiz, nosotros transformamos los despachos que integramos en despachos más eficientes y más grandes. Y ahora, ¿dónde está la jugada? Nosotros no compramos negocios, nosotros integramos negocios. Significa que participamos en los negocios, lo normal, en un despacho local en el 70%. Entonces, viene un equipo. ¿Cuánto cuántas veces lo habéis hecho esto? ¿Cuántos negocios habéis integrado este año? 20 y algo. 20 y algo negocios este año. Sí. Y todo es con este modelo. Ah, te explico porque no todo, todo no con este modelo. 70% porque está muy bien que queráis esto, pero luego hay gente que dirá, mira, aquí te quedes que me jubilo. Sí, ¿no? Entonces es que tú ahora va bastante mejor. 70%, ¿vale? Eh, hay un equipo, hay un equipo que ahora mismo son de nueve personas que se encarga tanto del emanet, negociación, petición de fondo, financiero, todo eso. Vale, una vez que el despacho ya firma con nosotros y se integra con nosotros, ¿vale? ¿Qué ocurre? Pues esas personas le ayudan a ese negocio vaya mejor. cambio de tecnología, políticas de precio, estructuras, pero también financiamos las adquisiciones de jubilación de su zona. Entonces, una vez que nosotros ponemos la pica, por ejemplo, en Barcelona, Madrid, tenemos dos oficinas, en Mataró, nuestro nuestros socios nos prestan dinero para nosotros financiar nuestros negocios locales para que se vuelvan más grandes. ¿Por qué? Porque hay una ola de jubilación en el sector que es increíble. Claro. Entonces, compráis las oficinas, oficina de barrio que pone gestoría. Claro. Pero nosotros no compramos nosotros no compramos al 100% al menos que tengamos un socio local que tenemos el 70%. Pero le prestamos dinero al socio local y negociamos para incluirlo. Entonces tenemos negocio que Pedro que el año pasado empezó con con se integró con nosotros facturar 500,000 € pues ahora este año principio de 2026 va a empezar a facturar ya casi 1800. Eso porque le habéis dado pasta para que compre a sus vecinos y lo hemos negociado nosotros. Qué interesante esto, ¿eh? Claro, lo hemos negociado nosotros. Nosotros, el equipo nuestro de Mané que es interno. Vale. ¿Cuánta gente tenéis ahí? Nueve. Nueve personas haciendo en mani operaciones con nuestro despacho integrado y después tenemos cada una de las divisiones nuestros, cada uno de los directivos que se encarga de, ¿cómo te explico? Tenemos Emanen y financiero para Emanens y gestión interna. Y después tenemos unos asesores, nos llamamos asesores, que tienen asignado negocios nuestros y ellos son los comunicadores con cada una de nuestras empresas integradas y después están cada una de nuestras divisiones, división de tecnología, división de formación, división de operaciones y ellos tiran de cada uno para poner los recursos suficientes para que las cosas ocurran. ¿Cuál es el tamaño mínimo de una gestoría para que la compréis en facturación? Integración 1 millón de euros que para que integremos lo normal es 1 millón de euros para arriba. 1 millón de euros. Pero si no si vemos que la persona que está detrás tiene mucho potencial y tiene una historia guay, bajamos el ratio. Tiene muchas ganas, no es lo mismo una persona de 60 años, una persona de 40, 45 con muchas ganas que ya ha hecho cosas y entiende muy bien, entiende muy bien donde vamos nosotros y cree como que vamos de la mano, nos da igual que no que nos facture un millón. Y la más grande que habéis comprado. Estamos en negociación ahora mismo de, bueno, estamos dos negociaciones gordas, pero eh una que una de cerca de 3 millones de euros integrad. Esta es la más grande. Esta sí, esta si sale si sale sería la más integrada, más grande. Pero por ejemplo en Barcelona creo que a principio de este año vamos a empezar a facturar ya 5,illon y medio 6 millones que comenzó y después vamos comprando jubilaciones. ¿Y cómo encontráis la gente que se jubila? acudan a nosotros. Lo los despachos locales lo saben porque están allí. Levantan la mano, un modelo de reto. Levantan la mano y dicen y dicen, "Escucha que me he enterado que se jubilado. Hablado con él, te vas a jubilar. Mira, nosotros podemos comprar el negocio. Te pongo en contacto con nuestros socios. Hablar con Entonces, mantení a los trabajadores que habían siempre. Es que si no si se va en el trabajador siempre. Es más, es más, es más, casi siempre también subimos incluso los sueldos porque empezamos empezamos a regular muchas cosas que hemos aprendido durante todos estos años. Pero ahí los trabajadores no son laboralistas, fiscalistas y todo en uno. No, ahí no, [risas] ahí no. Eso es marca de la casa y exactamente exactamente. Ahí no. Ahí hay departamento, departamento laboral, departamento fiscal. Estamos intentamos transformar todo eso, pero poco a poco. El primer el primer drama el primer el primer drama es transformación del software. Llevan personas que llevan trabajando 15 años en Walter Club, de pronto tienen que trasladar nuestro software que 100% vosotros quitáis Walters Clover. Un saludo aquí a los amigos de tomar a tomar fone, [risas] ¿vale? y y metéis vuestro software. Claro, tenéis un software integral que hace contabilidad, laboral, laboral, todo. Nóminas, ficalcal, nómina, portal de portal del cliente, todo esto lo habéis desarrollado vosotros. Bueno, habéis comprado a ON. Claro, esa esa es la compañ nosotros siempre habíamos desarrollado en minuto uno toda la parte tiene que ver con el portal del cliente, facturación y todo lo que hayredo y adquirimos a On Solution fue una compra 100% adquirimos a un solucio para juntarlo todo y para tener el control de los datos y de la operativa que menos mal porque lo compramos m bueno, lo compramos justamente antes de la locura de de las empresas de software que aún así me costó la vida que mi socio que mis socios alem que mis socios alemanes me dijeron, ya me dijeron, "Hazlo te de la gana, dame ya." Pero, ¿cuándo fue? Porque cuándo es la locura de los empresas del software Claro, esto fue esto fue antes de antes de la pandemia. Antes de la pandemia. Ah, pues entonces sí que te salió barato. O sea, fue antes de los alemanes, entonces. Sí, pero ya estábamos ya estábamos con todo listo para los para los alemanes que para colmo. Nosotros con los alemanes como los datos que dábamos siempre creía que eran mejor. llegó un yo que decía, pues esperarse del año que viene, esperarse del año que viene y hasta que dije, mira, eh, ni siquiera vamos a mirar los datos de este año, los datos que demos el año que viene es la valoración por un multiplicador y es cuando empezó la puñetera pandemia. [ __ ] es decir, yo no sabía cuánto nos iban a pagar. Si sabía mi cabeza en una vida normal, pero una no una vida pandémica. pandemia fue bien o mal, porque al ser digitales puede la pandemia no fue bien, fue operativamente, fue una locura y mi y mis asesores y mi gente lo sufrieron un montón, pero yo ya no sabíamos qué hacer. La gente estaba en casa. Estaba en casa. Pero de normal la gente no trabaja desde casa, ¿no? De normal con nosotros sí trabajando, pero no 100%. No 100%. Eh, es decir, entonces ya entonces pegamos nuestros primeros pinos de los viernes, ¿no? Ir una cosa. Una vez empezó el COVID, mandamos todo el mundo para casa y a trabajar desde casa y después de todo eso, pues estamos en un modelo mixto, dos días en office, tres días en casa, pero creemos que es muy, yo estoy seguro, menos lo que yo creo que es muy importante que nos veamos las caras, nos toquemos allí, ¿no? Allí, sobre todo en Cadin, que donde está la cultura corporativa más más arregada eh arraigada, el compañerismo es uno de los principales valores nuestros. Claro. Y el buen ambiente, el buen rollo. Entonces, eh hay muchas cosas que desde un ordenador haciendo videoconferencia no se siente y nosotros necesitamos que sentí la gente. Vosotros seréis de las empresas más grandes de Cádiz de servicios. Puede ser. No, no pusieron una rotonda. Bueno, a mí me pusieron una rotonda. ¿Cómo que te pusieron una rotonda? Con mi nombre. Ah, sí. Flipaje. Ostras, el Ayuntamiento del Puerto Santa María. Carayo, ¿eh? Porque es verdad que hemos creado empleo de calidad y hace 3 años creo que me llamaron día del Ayuntamiento. Tampoco tenemos una gran, es decir, no tenemos ni gran ni poco porque no estamos acostumbrados mucho a no somos no nos relacionamos muchísimo con el con el con el mundo porque al final estamos allí metidos en nuestras cosas, pero claro, al final tenemos algo de relación con con el ayuntamiento y vi que me llamaban, digo, "¿Qué pasa?" Y y al final era para eso que que habían aprobado en juntas una que al final está puesto mi nombre, pero es por la empresa, pero han puesto una rotonda de se llama empresario Alfredo Pérez y hicieron un eventos fuera alcalde, en fin, qué guay y es raro al menos mi prima me decía, dice que yo no conozco a nadie que no haya muerto, que puesto una rotonda, digo yo que sé. [risas] Eh, ¿qué va a pasar en los siguientes años? ¿Qué te imaginas? ¿Con el sector o con nosotros? con vosotros y bueno y con el sector, ¿vale? Pero con nosotros primero, primero con vosotros, nosotros con nosotros. Eh, vamos seguir entregando integrando compañía. Los alemanes puede ser que os quieran comprar al 100%. No, no, no, no están bien. Eso es su negocio son los dividendos. Pagáis dividendos. Sí. O sea, este 20 y pico% de vida se va dividendos. Una gran parte se va dividendo. La mitad para ellos. Sí, te cuenta que te cuenta que que lo explicaba antes, cuando integramos y compramos compañía, al final vamos a un préstamo. Tú puedes tener un 20antos% de vida en esa parte, pero hasta que tú no hasta que los préstamas no vayan liquidando, el capfow es de 20 tanto por claro, al final estamos en un punto ahora, estamos en un punto ahora que devolvemos todos préstamos y que los negocios más tradicionales nuestros como la asesoría digital, como el de formación y demás, pues van muy muy bien, van muy bien. Es aparte sí reparte dividendo, pero la formación tiene mucho margen. Todo lo contrario que la gestoría, ¿correcto? O sea, la gestoría básica, el software es verdad que el software todavía no tenemos margen. Tenemos tenis margen. Este año estamos ya en el 14 15% de vida, pero venía arrastrado con de vida porque margen brutos en principio si vendéis suscripciones de software no tiene ningún coste asociado. Claro, pero hemos invertido, invertimos mucho en todo en todo el cambio. La Se tenéis desarrolladores. Sí, claro. ¿Cuántos? 20 algo desarrolladores que están manteniendo el software, que están manteniendo software o desarrollando nuevos elementos dentro del software o dentro del ecosistema nuestro de Pyme o nuevos productos, nuestros servicios y tenéis servicio, gente que da servicio de atención a clientes del software, gente de venta, gente de soporte, gente de ventas del software también, gente de venta, gente de soporte. Ah, bueno, entonces el 15% es incluyendo todos estos Claro, claro, está bien. 15% incluyendo todo esto y hace el año pasado menos. ¿Qué lo pasa que esta compañía? Es verdad que cuando la adquirimos y la valoración fue así, la escribimos ya con una serie de préstamos que venía que venía que al final una cuando escribimos era pequeña, facturaban como 450, 500,000 € a un software. Sí. Y con nosotros al lado pues hemos ido creciendo durante estos años, ya está a 2 millones. Sí, tampoco negocio. Fue una buena idea. Fue muy buena idea comprar eso. Más que buena idea, para mí eh creo que es la base fundamental en lo que nos diferencia de cualquier otra empresa. Se lo has demostrado a los alemanes. Sí. [risas] Me quieres mucho y me haces mucho caso. Cada cada cada año cada año tengo una Cada año tengo una que tengo que tener explicaciones. [risas] Eh eh cada año hay una cosa que tengo que dar algunas explicaciones que pueden ser vocalmente, puede ser por un correo y normalmente siempre me dan okay. Lo de software ha sido lo que más me ha costado, pero vamos que porque os encontráis en persona. Sí, a veces, claro, no no es lo normal. De hecho, el otro día hablé con Cristian y le digo, "¿Qué es el CEO de?" Y y digo, "Vamos a hacer aunque sea en febrero y explico qué estamos haciendo y a dónde vamos y cuál es el planificación el año que viene." Pero si no es que no. ¿Tú hablas inglés? Sí, pero no perfecto ni mucho menos. Alemán. Alemán, no. Alemán cero. O sea, habláis en inglés. A lo mejor inglés cada uno. Eh, en inglés, perdón, tampoco. No, no, no soy bilingüe, pero me defiendo bien en inglés. Qué importante es que hables algo de inglés para poder hacer ese deal, porque si no no existiría. No, pero estoy un country manager aquí en España. Ah, vale. Que es el que que es el que nos captó. Ah, vale, vale. O sea, tú no hablas con el CEO de los alemanes también, también tiene mucha relación con nosotros y pero que eh Juan que es el country manager de aquí eh al final tenemos una relación increíble y si viene un par de veces al año. En fin, ¿dónde va ayuda de pymes? que era la pregunta que te había hecho. Claro, nosotros como marca pymes queremos que cualquier emprendedor y empresa en España nos conozca y tenga tenga en la cabeza que cuando vaya a montar un negocio, cuando su negocio esté en la etapa que esté, estamos nosotros estamos nosotros ahí. Y por otra parte en el sector queremos ser gran parte de la palanca que va relacionada con el cambio de sector que va a haber los próximos años. Va a haber va a haber una condensación del sector increíble. También nosotros empujamos a eso. Condensación, concentración, concentración, concentración, sí. Eh, consolidación. Consolidación. va a haber muchas compras, ¿no?, de grandes players que van a comprar vosotros. Ya está viendo, claro, ya se está viendo porque antes nosotros nos costaba trabajo encontrar, por ejemplo, una empresa de un millón, un millón y medio y nos costaba ya mucho más sencillo porque normalmente ha adquirido ya empresas de 200 o 300,000 porque el crecimiento orgánico en en los despachos profesionales es muy complicado. Entonces, eh va a haber una situación del sector increíble. La digitalización eh va a ser un punto muy importante. Si la administración está empujando a la digitalización, por ejemplo, con verifacto y todo lo que viene, los clientes, no solamente clientes creo que van a bajar el nivel de del porcentaje de personas que tienas que tienen la asesoría o autónomos va a bajar considerablemente y va a haber mucha autogestione, que se autogestione nosotros con software, con software nosotros vamos a estar ahí, estamos ya ahí que se puede contratar nuestro software simplemente o para que tenga otra asesoría o que o que o que se autogestione nuestro propio sistema. y el mundo del sector va a cambiar muchísimo, va a cambiar muchísimo. Nosotros queremos ser la palanca del sector y queremos que la marca Ayuda Ty lo conozca cualquier emprendedor, empresario en España como la marca de referencia. Ese es nuestro objetivo y que y que esta empresa dure generaciones. No queréis vender, ¿no? Es decir, no es que no os quiero, es bueno. ¿Habéis vendido la mitad? Eh, sí, pero que no es que no os quiera, es que estoy seguro que no. Es decir, espero que se podcast [risas] no me den por la cara. No me den por la cara con el podcast o dentro de 15, pero es verdad que yo he pasado por muchas fases, muchas épocas y hace ya tiempo que me di cuenta que lo que me ilusiona de verdad es construir algo verdaderamente grande y que dure mucho tiempo. por lo menos lo que me ilusiona ahora mismo y y una y una de mis mayores satisfacciones es ver gente que trabaja conmigo y que estamos creciendo y y claro, es verdad, es verdad que ahora igual que antes, eh la operativa era gran parte que pasaba encima mía y los problemas, es verdad que hay mucha gente que me quita prácticamente todos los problemas, no tiene nada que ver. Entonces, está al lado de mi gente, de mi directivo, de construir cosas, de construir nuevos proyectos, de todo lo que hay alrededor. Ahora mismo, para mí estoy en la mejor época de profesional con diferencia. Pero ¿cuándo llegáis a los 100 millones? En tr años. En 3 años. El Excel dice que vais a llegar a 100 millones, pero por el camino tenéis que encontrar gestorías que que yo yo os felicito a la gente que sois capaces de meter en un Excel que vais a encontrar compañías para comprar y que las compráis, ¿no? Y que sois capaz de ejecutar con de forma inorgánica. A mí me cuesta mucho. A mí me cuenta, A mí me cuesta la otra. A mí me cuesta crecer orgánicamente. No me cuesta, hombre. lo que lo que me cuesta trabajo es visualizar eh visualizar que cuando tengo que invertir en marketing para o en branding eh para que la para que digamos h la marca la entienda todo el mundo y todo el mundo de por hecho que tiene que contratar eso. Eso es lo que a mí me cuesta muchísimo trabajo. Entonces a mí no me cuesta trabajo sabiendo cómo nos mos en el sector con el peline que tenemos ya los recursos que tenemos, saber cuántos despachos nos tocan a la puerta. Nosotros tocamos a la puerta, ¿vale? para integrarse dentro de nosotros, porque al final el único modelo de integración que hay eh como es el nuestro. El resto de el resto de modelos son compra de empresas. A ver, yo creo que todo el mundo quiere eh mantener al exfounder con skin ining the game, o sea, con con involucración, con participación en el negocio para no perder el knohow, especialmente el negocio de servicios, donde hay es muy personalista, donde hay mucha relación personal, todo el mundo que compra una gestoría le gustaría mantener al al founder, ya sea con con una compra plazada como como bueno, o como una compra indefinida, eh una compra parcial indefinida, una compra parcial e con precio pactado o con un tiempo pactado en el que se acaba comprando este último 30%, que es lo normal, que es lo normal, o bien comprando el 100%, pero con un contrato de ernout, con un pago variabilizado en los siguientes años, ¿no? Eso es lo típico. Eso es lo típico los dos o tr años, pero una compañía en la que eh nosotros integramos el 70%, pero que después le damos la financiación y los recursos suficientes para que esa compañía facture 1 millón dentro de 3 años facture 3 4 5,000ones, eso no existe. Eso no existe ahora mismo en el mercado. Es decir, existe lo que tú dices, es un poco tu modelo, pero en vez de hacer el 5050, ¿no? No, un poco no es directamente nuestro modelo, lo hemos aprendido de nuestro socio. Es como una especie de mitosis, ¿no? En biología esto vais como Sí, tal cual. Pero, pero no 50 50 ya, ¿eh? ¿Qué? Ya no 5050 en los siguientes niveles no tenemos tenemos alguno de 51 tenemos porque verdad que nos piden mínimo el 51 para financiar para financiar y tenemos alemanes los alemanes e y y tenemos alguna del del 51, pero porque creemos que es muy especial, muy estratégico y no es solamente una empresa de servicio, sino que son es algo más que eso. Si os peleáis con los alemanes, ¿qué pasa? Pues nada, pues discutiremos. ¿Tenéis un pacto de socios? Sí, claro. ¿Y hay algunas materias donde decidís de forma distinta o es que ellos ahora mismo no deciden con la parte nuestra? Es decir, ellos ellos tienen una una visión de sus negocios en el cual deben dejar trabajar a los negocios mientras que vayan bien. Y si no van bien, pues supongo que te abrán a la puerta, dirá, "Queillo, chicos, que yo en Cadreo que digan que yo vamos a parar la financiación al ordenarse, que nosotros también lo hemos hecho con algún despacho nuestro. como en plan, esto no va lo suficientemente bien. Este año no hay financiación, vamos a ayudar a reordenar esto. Cuando este año termine y ordenemos esto, al siguiente año financiación, pero vamos a vamos a centrarnos un poquito en que esto vaya bien. ¿Hay alguna liada heavy que ve que hayáis hecho? Ya sé que esto no mola tanto comentarlo, ¿no? Pero y un cliente. Sí, sí, porque claro, con tanta gente, con 600 personas que formáis vosotros en todo en 9 meses, o sea, a ver, seguro que hay algo de laboral o algo de fiscal que se les escapa. Claro. Es decir, sanciones, hombre, por probabilidad alguna sanción tenemos, eso es obvio. Y sobre todo la época del COVID y los hert y demás, fue una locura. Bueno, eso fue una verdaderamente locura y yo sufría lo más grande por Es que te digo eso porque, a ver, o sea, en la historia de Factorial, antes de empezar a grabar te lo contaba, ¿no? Yo creo en la de equipo y la de Factorial hemos en las dos cometido nosotros el error, y digo el error porque nosotros no tenemos tu capacidad de escalar los servicios. Nosotros somos gente de software, cometimos el error de meternos en el mundo de los servicios y y pensar que podíamos escalar una gestoría. Eh, y luego nos dimos cuenta que no era nuestra naturaleza, ¿no? Eh, que no éramos especialistas en en la norma, eh, no y no y y tampoco era nuestra vocación. Sí, porque me ha notado simplemente que no estaba lo suficientemente a gusto. Eh, posiblemente no no no estamos nada a gusto. No, no, no creo que no creo que haya ningún tipo de de nada de especial, simplemente que no, que a lo mejor ese tipo de servicio estaba má más a gusto con el software, con la solución de problemas. tiene que gustar eh el mundo de la norma. Ah, sí, a menos a mí no me gusta ni un poco. Yo nunca he presentado un impuesto, pero que [risas] pero que eh si es verdad que yo tengo mucha predisposición al cliente, es decir, a a la a la proyección de que de qué puede pensar el cliente y qué necesita. ¿Cuántos clientes tienes hoy? Tenemos tenemos que ya tenemos que superar los 20,000 clientes. 20,000 clientes próximamente. Pero lo que pasa que que es verdad que entiendo que no los conocí a los 20,000. No, decir, yo para que te haga una idea, Vernad, yo no yo no conozco ni ni las empresas que compramos. Es decir, es decir, yo ya me siento con con alguna empresa que yo crea que es estratégica, que la toco yo directamente, pero con adquiribo compañía, que yo le digo a Jorge que nuestro director financiero, ponme en copia al menos cuando mandamos a los alemanes, mandamos la petición de fondo porque ya la bola no pasa por mí en un montón de cosas. Por suerte, equipo, por suerte, totalmente. O sea, esto es que has hecho muy buen trabajo con tu equipo directivo y con tu equipo de management en general, ¿no? Correcto. Y todo cambió, y te lo digo de verdad, todo cambió en la época que yo estaba malo, que estábamos en COVID y que estábamos integrando con los alemanes, porque la gente más cercana a mí o de más confianza más que estaba en el día a día, pues empezó a a empecé yo a solamente poder ocuparme de cosas super importantes y a todo el mundo acostumbrarse tener trabajar trabajar solo y eso es decir, yo antes era una persona en el cual eh una creatividad de marketing pasaba por mí y a lo mejor no Pues cambia esto aquí y no, pero no me gusta ese hombre. Cambia la foto. Esas cosas que tú crees que tú estás haciendo el 10, pero no estás haciendo el 10, no estás dejando que trabaje el de atrás. Entonces eso empezamos a cambiar el modelo de trabajo, de funcionamiento, de cómo coordinar las reuniones, de cómo trabajar cada uno de los verticales y de cómo los equipos tienen que trabajar solo y aprender o equivocarse o acertar sin pasar por unos por otros. Y eso nos cambió totalmente la proyección y del poder escalar. Sin eso no puedes escalar. Y cuando habla la gente de delegar, delegar no es, de mi punto de vista, darle el trabajo a otro, es enseñarle a alguien tu filosofía para que él la tome y la adapte a su propia idiosincrasia de persona y que todo fluya ante ante, digamos, un pensamiento general y una estrategia general, pero que cada uno tiene que aprender a tomar sus propias decisiones y pero desde arriba abajo, eh, al último. Al mismo tiempo esta visión o cultura de servicio, ¿no?, de ayudar al cliente que tú tienes, de alguna forma tienes que transmitirla a todos, ¿no? Claro, pero eso eso lo transmite tú con el con el día a día y con la forma de ser. Es decir, es cierto que a lo mejor la cultura cuando era era un puñetero obsesivo del servicio, yo tenía una Blackberry y los 12 primeros asesores tenía todo el correo electrónico de ellos en mi Blackberry y leía todos los correos que llegaban todos los días a todos mis asesores de las 12 cuentas de correo y les decía, pues responde esto, pues ten cuidado con esto, a esto. Y ya eso poco a poco, gracias a Dios, fue cambiando hasta un modelo ahora en el cual tengo una serie de KPI. Bueno, que me pasa a mí Luis, que es director de operaciones, de todo, pues una serie de KPI, que tenemos una reunión mensual de 3 horas y decimos, "Venga, pues hemos mejorado los KPI de calidad del servicio en esto porque tenemos esta encuesta. Los posicionamientos en trus pilos se ha convertido en esto. La bajas de cliente la hemos reducido un 15% un año para otro. ¿Y ese escapé les has sacado de los de los alemanes? No, no, nosotros hemos ido aprendiendo. ¿Has contratado gente con experiencia en el sector? No, gente senior llevando gestorías de mucho tamaño. No, no, no os lo habéis inventado todo. Sí, todo. Para lo bueno y para lo malo y para lo regular. A ver, normalmente la gente tiene un modelo mixto donde combina personas senior que encuentran el mercado y que traen experti del mercado y personas que crecen de la casa y que mantienen la cultura, ¿no? Y la fuerza, ¿no? Eso eso normalmente lo que se hace. En vuestro caso es toda gente de la casa, 100%. y muchas personas que nunca han trabajado en una asesoría. Sí, Juan, a mí me encanta el caso de de Juan Carlos. Juan Carlos es el que dirige nuestra división de absolútio, que división de tecnología. Juan Carlos era soldador chapista. Era chapista. Soldador chapista. Y entró de soldador chapiz. Ah, vale. Y estudió eso y entró de comercial en ayuda pyme de comercial. Los que nuestros comerciales le llegan le llaman por teléfono a los clientes, de ahí coordinador, de ahí coordinador del equipo comercial, de ahí coordinador de equipo de servicio. Hasta que llegó el momento, digo, "Juanca, hazte cargo de esto." Y se hizo cargo de eso. Empezado ahora a cumplir 10 años. Es decir, estamos hablando de personas que llevan tiempo con todo esto. Luis que empezó de becar que aparte de tener una escuela de contabilidad y laboral y tal, tenéis una escuela de management. Bueno, una escuela interna de interna. Sí, de hecho, de hecho, uno de los míos sesiones con los míos es tenéis que aprender a que empezar ya que parte de las cosas que hacéis vosotros. ¿Quién da otro estas clases de management entre comillas? Eh, informales, eh, pero pero que ¿quién enseña aquí? Aquí no, aquí aprendemos todos entre todos [risas] y cada uno de sus propias reflexiones. Y es verdad que yo y que yo muchas veces hago más de psicólogo porque me llegan con un problema. digo, vamos a ver qué qué es lo peor que puede pasar que tardemos 3 meses más en terminar el desarrollo de esto. Venga, no pasa nada. Otras cosas no. Otra cosa empujo para que salgan a muerte. ¿Qué qué forma tiene tu comité de dirección o Sí, somos ocho personas. Ocho personas. Personas. Estoy yo, está Luis que dirige toda la operativa de de de Ayudate Pyme, está Jorge, está Jorge que director un poco de de todo lo que tiene que ver con con gestión financiera de la empresa, de todas las empresas. Está Juani, Emanén y expansión, Darío, marketing, Juanca, tecnología y Carmen, la división de formación que es super importante para nosotros. Todos ellos llevan tiempo en la compañía. Todos ellos llevan más de 8 años. Todos. Todos llevan más de 8 años en la compañía. Carmen es la única que que la contratamos para montar una una división de de formación y se y sabía de formación. Venía, venía, menos mal. Hay alguien, hay alguien que habéis ido venía venía venía del sector, ¿vale? Y pero ella ella la que fue la que se inventó cuando ella era por la división de formación montada para los clientes, pero ella cuando vio como lo de la incubadora, esto explicado fue la que tuvo la feliz idea de como en plan, vamos a ver qué estáis haciendo, a montarse una plataforma, vamos a hacer todo esto, vamos a optimizar internamente la formación y luego cuando vimos que funcionaba, dice, "¿Por qué no empezamos a venderlo?" Venga, vale, empezamos a venderlo. Pusimos en el centro de ayud pyme y cuando empezó a escalar ya sacamos lo sacamos fuera. Ahí ahí trabajan creo 60. Carmen creo tiene como 60 70 personas trabajando ya en la formación. Sí, la división de formación. Y hace falta tanta gente. Claro. Equipo de venta, equipo de marketing, profesores, plataforma. O sea, no es no son vídeos que la gente ve, son una plataforma donde ve tu vídeo y después tú tienes clases con cada uno con cada los profesores, que los profesores son asesores o exasesores de ayuda de pyme que los pasamos para allá, coordinadores y gente con mucho expert en el sector llevan 6 años trabajando en TPME, han pasado por ellos yo sé cientos y cientos de clientes. ¿Tú qué haces hoy? Hoy, hoy aquí no. Hoy hoy hoy hoy día es broma. Yo pues tengo en la semana lunes tecnología, eh martes servicios profesionales, miércoles división de formación, jueves un poco adquisiciones y otro tipo de cosas y el viernes día libre que no es día libre. Bien, libre significa eh cosas el tema, cosas poquito más de esto y un calendario muy muy ordenado de de reuniones donde estoy con directivo, con equipos de marketing, con eh participo también muchas veces o gran parte en tema de usabilidad y tecnología. Eh, a veces reuniones con posibles empresas a integrar porque quieren hablar conmigo y, en fin, ya cada vez menos. y un poco pues haciendo de pegamento. Claro, haciendo de pegamento y entre unos y otros cada uno con su cuenta de resultado, cada uno con sus objetivos y y haciendo lo posible para que todo el mundo esté lo más contento posible y y entienda dónde vamos. ¿Tú hay algún emprendedor que te haya servido de referencia o alguna empresa que haya seguido? H, a mí eso me encanta y Amazon me encanta. J Besos, sí, yo tú escuchas, bueno, no la escuchado, posiblemente sí, eh, las cartas que escribía J Beso en la burbuja, después de la burbuja a los accionistas y cómo predecía todo el futuro del marketplace, de la tecnología y todo, es increíble. también tiene una visión de industrialización, de operaciones bastante y de atención y obsesión con el cliente, ¿no? Del servicio al cliente, que es un poco, bueno, es un poco lo que intentamos lo que te te ha movido a ti también. intentamos eh eh adás eh nuestro objetivo es decir eh con el volumen, sin un volumen determinado, tú no puedes optimizar las operaciones ni la tecnología porque no te merece la pena en nuestro sector. No si no creces inorgánicamente no vas a tener volumen suficiente para decrear la tecnología suficiente para optimizar las cosas como creemos que tienen que optimizarse. Y luego va a haber una segunda ola por parte nuestra donde los datos donde los datos va a ser parte muy muy importante del valor que le prestamos a los clientes. ¿Habéis invertido en inteligencia artificial? Sí. Y antes de haber tenido que invertir, es decir, equivocándonos, pegándonos [ __ ] con la inteligencia artificial. Hicimos un primer el proyecto hace ya, ¿cuánto tiempo lleva? 7 años. Eso es antes de Openi. Antes de Open hacíamos antes de CH GPT, quiero decir hacíamos con IBM. IBM tenía un Watson Watson un acuerdo con IBM, nos conectamos con Watson y creamos un chatbot totalmente equivocado por esa parte, un chatbot de resolución de consultas y teníamos asesores trabajando, asesores nuestros eh trabajando en ese en ese modelo. Y hoy utilizáis els, utilizáis el openpt, ese tipo de cosas. utilizamos internamente mucho. Eh, tenemos varios proyectos internos de optimización, pero no tenéis, o sea, el que responde los emails a los 29 € nosotros no es una gente, ¿no? No, nosotros lanzamos en abril mayo lanzamos nuestro propio modelo de IA, ¿vale? está basado en en varios modelos, más nuestra información, yo sé horas y horas de llamada de asesores, correos electrónicos, la propia formación de la escuela, todo lo que hay alrededor lo estamos mezclando para para tener nuestra propia a Pero el cliente sabe que eso es una IA que se puede descargar y es una IA y por otra parte tiene su asesor es decir queremos que eso le sirva al P paga por la I no va a estar incluido en nuestro servicio o por el pasta eh o en el software o en el software o en el software en el propio servicio. También esperamos que haya gran parte de comunicaciones que ahora mismo se repiten con los asesores, que son muy sencillas, que el cliente al fin y al cabo se quede tranquilo por ahí, no vaya por el otro lado, ¿vale? Pero queremos que queremos queremos diferenciar, ¿no? Que esto es mi punto de vista, ¿vale? Pero mi punto de vista creo que si se monta una capa de donde sustituye a la persona, por lo menos a día de hoy, creo contraproducente. Entonces, eh nuestro modelo va a ser, tú tienes tu persona asignada como siempre, tú vas a tener la app que te puedes descargar, tú aquí tienes para jugar, para preguntar sobre empresa, para para hacer lo que tú quieras. Damos por hecho que x consultas no van a llegar aquí, no van a llegar aquí y después tiene un asesor para las cosas de verdad para para preguntarte eh, ¿cuándo se van a cobrar cuándo cuándo van a cobrar los seguros sociales? Que es el último día hábil de mes, que eso se repite al al mes no sé cuántas veces entre nuestros asesores. Para eso no hace falta no hace falta un un asesor. Hacer estas 20,000 preguntas de 20,000 clientes cada mes. Para eso está la inteligencia artificial. Claro, pero pero no quiero y lo tenemos muy muy decidido eso, no quiero que que ser una capa antes de la persona. Creo que las personas van a tener que estar para una serie de cosas y la para otra. Y al cliente hay que dejarle muy claro si está hablando con una o está hablando con una persona. Esa es mi o nuestra visión. Muy bien. Oye, pues última pregunta. Recomiéndanos un libro. Recomiéndanos un libro que te haya interesado o un podcast o bueno, vuestro me encanta. [risas] Ve pregunta la gente se siente obligado a decir, no pero es verdad, es verdad, es verdad. Te lo digo de verdad, sobre todo te explicado. La charlas nos encanta el podcast también de de Spicey también también me encanta. Es verdad que es verdad que escucho muchas pocas de todo de todo tipo. Hay un hay un libro hace poco que eh que no leí, pero sí escuché porque es verdad que no leo mucho, pero tengo no sé si conoce la aplicación de Audible 100%. Sí, sí. To, tal, está en el gimnasio, está aprendiendo y está haciendo cosas y y creo y claro que es lo que pasa también que como cuando te compras el libro todo lo ves tú lo ves todo mucho mejor, tu caráculo te acuerdas mejor el nombre y creo que y creo que es de creo que se llama Brian Tracy y hablaba sobre ventas y cómo y y negociación, es decir, y hablaba muchísimo de cómo de cómo negociar eh integraciones, adquisiciones de empresa y demás y la verdad que ese me encantó. Ese te dio la idea de la integración. No, ese no, eso no me dio no me dio la idea, pero es verdad es verdad que que con ese aprendí muchísimas cosas. Muy bien, Alfredo, muchísimas gracias por tu transparencia y por contarnos tu caso, que es espectacular, ¿no? Espectacular no es espectacular, decir, ahí estamos trabajando y y y currando, pero que hay muchísimas empresas en España que que tienen mucha más tracción que nosotros. Es un sector extremamente complicado, al menos a priori, ¿no? Eh, desde luego para nosotros lo fue, eh, y habéis conseguido pues industrializarlo, hacerlo mucho mejor, ¿no? Y bajar los precios, mejorar la operación. Eh, chefos, tú lo has dicho. Muchísimas gracias a ti. hasta la semana que viene.