Peores EMPLEOS 2025, Fin del TELETRABAJO y nuestra NUEVA INVERSIÓN #68 — vídeo y transcripción

[00:00] en  el  episodio  de  hoy  hablaremos  de  las
[00:01] 
[00:01] mejores  profesiones  para  el  futuro  y  de
[00:03] 
[00:03] los  empleos  que  van  a  desaparecer
[00:05] 
[00:05] hablaremos  de  la  primera  huelga  en
[00:06] 
[00:06] España  por  la  cancelación  del
[00:07] 
[00:07] teletrabajo  y  también  un  debate  entre  el
[00:09] 
[00:09] sueldo  mínimo  y  el  despido  libre
[00:10] 
[00:10] comentaremos  también  una  lista  de  reglas
[00:12] 
[00:12] que  simplificarán  todas  vuestras
[00:13] 
[00:13] decisiones  también  comentaremos  una
[00:15] 
[00:15] estrategia  que  implementó  coca-cola  en
[00:16] 
[00:16] Australia  aumentando  sus  ventas  un  7%  y
[00:19] 
[00:19] hablaremos  de  nuestra  nueva  inversión
[00:21] 
[00:21] sin  más  dilación
[00:24] 
[00:24] empezamos  Bienvenidos  a  todos  al
[00:26] 
[00:26] episodio  número  68  de  Spice  y  fortuna  de
[00:28] 
[00:28] nuevo  alineación  al  completo  con  Willy
[00:30] 
[00:30] ávaro  Y  euge  qué  tal  Cómo  estáis  chicos
[00:32] 
[00:33] muy  bien  preparados  para  el  episodio  de
[00:34] 
[00:34] hoy  esperemos  que  no  nos  den  tanta  caña
[00:36] 
[00:36] como  en  el  anterior  bueno  Yo  haré  alguna
[00:38] 
[00:38] mención  al  respecto  de  mi  posición  como
[00:40] 
[00:40] empresario  malvado  Cómo  estáis  muy  bien
[00:43] 
[00:43] a  ver  qué  temas  traemos  hoy  Bueno  hoy  va
[00:45] 
[00:45] a  ser  un  Creo  va  ser  un  episodio
[00:47] 
[00:47] calentito  porque  hay  temas  muy
[00:49] 
[00:49] divertidos  Pero  antes  de  ello  vamos  a
[00:50] 
[00:50] hablar  de  nuestro  patrocinador  finom
[00:52] 
[00:52] para  todos  aquellos  que  no  lo  sepan  phom
[00:54] 
[00:54] es  un  neobanco  ya  hemos  hablado  mucho  de
[00:55] 
[00:55] ello  nuestra  audiencia  ya  lo  conoce  pero
[00:57] 
[00:57] vamos  a  explicar  un  poquito  Qué  es  un
[00:58] 
[00:58] neobanco  Pues  un  neobanco  es  eh
[01:00] 
[01:00] financiera  que  se  caracteriza  por  no
[01:02] 
[01:02] tener  oficinas  sabéis  que  un  banco
[01:03] 
[01:03] tradicional  pues  tiene  oficinas
[01:05] 
[01:05] edificios  muy  bonitos  eh  pero  todo  esto
[01:07] 
[01:07] son  costes  y  todo  esto  son  Por  así
[01:09] 
[01:09] decirlo  una  forma  tradicional  de  hacer
[01:11] 
[01:11] banca  no  los  neobancos  quitan  toda  la
[01:13] 
[01:13] parte  de  oficinas  toda  la  parte
[01:15] 
[01:15] burocrática  toda  la  parte  de  edificios
[01:17] 
[01:17] no  y  se  centran  en  un  servicio  digital
[01:19] 
[01:19] eficiente  rápido  y  menos  burocrático
[01:21] 
[01:21] esto  lo  que  permite  es  que  lo  que  suele
[01:23] 
[01:23] ser  un  procedimiento  lento  y  tedioso  de
[01:25] 
[01:25] abrir  una  cuenta  bancaria  aparte  de
[01:27] 
[01:27] comisiones  claro  para  pagar  los
[01:28] 
[01:28] edificios  y  las  oficinas  hay  que  que
[01:29] 
[01:29] cobrar  comisiones  al  cliente  no  un
[01:31] 
[01:31] neobanco  te  lo  agiliza  todo  con  menos
[01:33] 
[01:33] comisiones  menos  burocracia  y  mucho  más
[01:35] 
[01:35] rápido  y  además  puede  centrar  todo  lo
[01:37] 
[01:37] que  todo  el  esfuerzo  no  de  de  su  equipo
[01:39] 
[01:39] en  la  experiencia  del  usuario  Entonces
[01:40] 
[01:40] se  centran  mucho  en  dar  un  buen  servicio
[01:42] 
[01:42] y  tienes  pues  desde  dashboards  tienes  eh
[01:45] 
[01:45] muchos  servicios  dentro  de  la  propia
[01:46] 
[01:46] aplicación  que  te  permiten  pues  tener
[01:48] 
[01:48] control  de  tus  finanzas  entre  otras
[01:49] 
[01:49] cosas  igual  que  invertir  o  hacer  otros
[01:51] 
[01:51] otro  otro  tipo  de  operativa  en  el  caso
[01:53] 
[01:53] de  phom  se  centra  en  eh  banca  de  empresa
[01:55] 
[01:55] y  autónomos  no  entonces  cualquier
[01:57] 
[01:57] autónomo  o  empresa  en  España  que  quiera
[01:58] 
[01:58] un  iban  español  puede  abrir  una  cuenta
[02:00] 
[02:00] muy  rápido  de  una  forma  muy  rápida  y  sin
[02:03] 
[02:03] demasiado  coste  Álvaro  es  nuestro
[02:06] 
[02:06] miembro  del  equipo  que  tiene  una  cuenta
[02:07] 
[02:07] en  finom  cuéntanos  tu  experiencia  a  ver
[02:09] 
[02:09] no  yo  yo  tengo  cuenta  porque  justamente
[02:11] 
[02:11] cuando  empezamos  esta  relación  de  de
[02:14] 
[02:14] patrocinio  no  con  con  finom  era  justo  el
[02:16] 
[02:16] momento  en  el  que  me  pilló  que  estaba
[02:18] 
[02:18] estaba  en  proceso  de  Constitución  de  una
[02:20] 
[02:20] de  una  sociedad  en  España  y  íbamos  a
[02:22] 
[02:22] empezar  a  operar  con  ella  Entonces  yo  sé
[02:25] 
[02:25] que  cada  vez  que  en  banca  tradicional
[02:27] 
[02:27] intentas  abrir  una  cuenta  con  una
[02:29] 
[02:29] empresa  con  una  sociedad  es  muy  tedioso
[02:31] 
[02:31] porque  hay  que  aportar  toda  la
[02:33] 
[02:33] documentación  societaria  es  decir  las
[02:34] 
[02:34] escrituras  del  del  notario  tienes  que
[02:35] 
[02:35] llevarlas  al  banco  en  el  banco  te  la
[02:37] 
[02:37] recoge  el  el  gerente  digamos  que  te  está
[02:39] 
[02:39] atendiendo  pero  tienen  que  mandarlas  a
[02:41] 
[02:41] un  departamento  legal  que  tienen  eh
[02:43] 
[02:43] donde  tienen  que  validar  que  lo  llaman
[02:44] 
[02:44] bastantear  la  las  escrituras  del  del
[02:47] 
[02:47] notario  y  luego  después  entonces  te  te
[02:49] 
[02:49] aceptan  te  dicen  vale  Ya  tienes  todo
[02:51] 
[02:51] todo  perfecto  pero  tienes  que  venir  a
[02:52] 
[02:52] firmar  y  y  Bueno  es  es  al  final  un
[02:55] 
[02:55] follón  que  que  dura  semanas  entonces
[02:56] 
[02:56] digo  Bueno  pues  perfecto  Pues  con  finum
[02:58] 
[02:58] voy  a  probar  a  ver  si  es  verdad  lo  que
[02:59] 
[02:59] dice  y  y  en  poco  más  de  24  horas  ya
[03:02] 
[03:02] tenía  mi  cuenta  corriente  operativa
[03:04] 
[03:04] sabes  operando  Ya  tenía  un  iban  al  que
[03:06] 
[03:06] al  que  ya  recibimos  los  primeros  pagos
[03:07] 
[03:07] Pues  en  48  horas  Porque  lo  tenía  que  dar
[03:09] 
[03:09] ya  porque  teníamos  una  operación  ahí
[03:10] 
[03:10] colgando  has  tenido  algún  problema  con
[03:12] 
[03:12] firum  no  de  momento  no  o  sea  es  bastante
[03:14] 
[03:14] cómodo  Y  a  ver  y  no  no  estoy  en  el  día  a
[03:17] 
[03:17] día  de  las  operaciones  decir  no  soy  el
[03:18] 
[03:18] que  emite  los  pagos  y  y  demás  pero  desde
[03:20] 
[03:20] el  punto  de  vista  de  la  gerencia  o  de  la
[03:21] 
[03:21] gestión  Eh  sí  que  es  cierto  que  tengo
[03:24] 
[03:24] las  notificaciones  puestas  para  que  cada
[03:25] 
[03:25] vez  que  haya  una  transferencia  me  llegue
[03:27] 
[03:27] un  un  email  lo  Puedes  configurar  para
[03:29] 
[03:29] para  pues  Oye  pues  a  partir  solo  de
[03:31] 
[03:31] cierto  importe  y  demás  pero  tanto
[03:32] 
[03:32] ingresos  como  gastos  los  tengo  los  tengo
[03:34] 
[03:34] bien  controlados  trabajamos  en  en  euros
[03:36] 
[03:36] y  en  dólares  y  y  todo  funciona  a  la
[03:38] 
[03:38] perfección  o  sea  tenemos  la  la  cuenta
[03:39] 
[03:39] multidivisa  y  cuando  necesitamos  lo
[03:41] 
[03:41] convertimos  parece  muy  sencillo  pero  al
[03:42] 
[03:43] final  un  banco  lo  que  tiene  que  darte  es
[03:45] 
[03:45] cero  problemas  no  Entonces  no  no  espero
[03:47] 
[03:47] grandes  cosas  lo  que  espero  es  que  la
[03:48] 
[03:48] cuenta  funcione  y  funcione  bien  no
[03:49] 
[03:49] entonces  creo  que  esa  función  no  de
[03:52] 
[03:52] banca  empresa  la  la  cumple  con  con
[03:54] 
[03:54] greces  sí  es  un  poco  lo  que  estábamos
[03:55] 
[03:55] hablando  antes  de  de  empezar  el  episodio
[03:57] 
[03:57] no  que  decía  No  pues  si  y  luego  cuando
[03:59] 
[03:59] cuando  vayamos  haciendo  el  sponsor  Pues
[04:00] 
[04:00] alv  cuenta  tú  qué  tal  te  ha  ido  y  digo  a
[04:02] 
[04:02] ver  es  que  ya  lo  he  contado  muchas  veces
[04:03] 
[04:03] es  que  no  hay  ninguna  novedad  no  y  es  lo
[04:05] 
[04:05] que  lo  que  decía  Mark  dice  bueno  es  que
[04:07] 
[04:07] si  no  tienes  ninguna  novedad  eso  es  que
[04:09] 
[04:09] todo  va  bien  sabes  o  sea  el  problema  es
[04:11] 
[04:11] cuando  tienes  novedades  del  banco  en
[04:13] 
[04:13] plan  de  se  te  ha  bloqueado  una
[04:14] 
[04:14] transferencia  e  necesitas  hacer  este
[04:16] 
[04:16] trámite  tienes  que  ir  a  la  sucursal
[04:17] 
[04:17] [ __ ]  qué  pereza  Entonces  esto  te  lo
[04:19] 
[04:19] ahorras  esto  es  clave  y  luego  Además  ya
[04:21] 
[04:21] por  sumar  algo  no  pero  por  ejemplo
[04:23] 
[04:23] cuando  compras  con  tarjeta  de  empresa  en
[04:24] 
[04:24] algunas  operaciones  te  hacen  un  cashback
[04:25] 
[04:25] del  3%  que  es  algo  como  adicional  para
[04:28] 
[04:28] mí  lo  más  importante  es  lo  lo  principal
[04:29] 
[04:29] no  que  sea  rápido  que  sea  barato  y  que
[04:31] 
[04:31] sea  eficiente  no  pero  aparte  si  te  dan
[04:33] 
[04:33] otras  prestaciones  como  esta  pues
[04:34] 
[04:34] bienvenidas  son  así  que  nada  si  algún
[04:36] 
[04:37] autónomo  empresa  en  España  queréis  tener
[04:38] 
[04:38] un  Ivan  rápido  ágil  y  eficiente  finom  es
[04:41] 
[04:41] vuestro  Partner  bueno  genial  explicación
[04:43] 
[04:43] y  para  alguien  que  se  quiera  abrir  la
[04:45] 
[04:45] cuenta  es  tan  sencillo  como  en  YouTube
[04:46] 
[04:46] tenemos  abajo  en  la  descripción  o  el
[04:48] 
[04:48] primer  comentario  en  enlace  Y  si  estás
[04:50] 
[04:50] escuchándolo  en  Spotify  simplemente
[04:52] 
[04:52] spicy  fortuna.com  bar  finom  hoy  os
[04:54] 
[04:54] quería  hablar  de  un  tema  y  es  que  muchas
[04:56] 
[04:56] veces  en  el  podcast  Hablamos  de  cuáles
[04:58] 
[04:58] son  profesiones  que  tiene  mucho  futuro  y
[05:00] 
[05:00] cuáles  no  y  ha  habido  un  informe  que  ha
[05:02] 
[05:02] sacado  el  foro  económico  mundial  de  más
[05:04] 
[05:04] de  400  páginas  donde  explican  qué
[05:06] 
[05:06] trabajos  van  a  desaparecer  en  los
[05:08] 
[05:08] próximos  5  años  y  qué  trabajos  son  los
[05:10] 
[05:10] que  tienen  más  salidas  dentro  de  5  años
[05:12] 
[05:12] y  hay  una  lista  bastante  extensa  que  la
[05:14] 
[05:14] pondremos  en  la  newsletter  que  de  hecho
[05:16] 
[05:16] por  cierto  hemos  cambiado  el  tema  de  la
[05:17] 
[05:17] newsletter  y  siempre  la  publicábamos  el
[05:20] 
[05:20] viernes  por  la  tarde  y  hemos  visto  que
[05:21] 
[05:21] mucha  gente  ve  el  episodio  durante  el
[05:23] 
[05:23] fin  de  semana  y  a  lo  largo  de  los
[05:24] 
[05:24] próximos  días  y  ahora  va  a  salir  los
[05:25] 
[05:26] domingos  y  encima  sigue  siendo  gratis  y
[05:27] 
[05:28] sigue  siendo  gratis  tenemos  más  de  20  1
[05:29] 
[05:29] personas  que  están  apuntadas  y  ahí
[05:31] 
[05:31] pondremos  un  listado  de  todas  las
[05:32] 
[05:32] profesiones  que  son  las  que  más  y  menos
[05:34] 
[05:34] salidas  tienen  y  lo  que  hay  que  estudiar
[05:36] 
[05:36] para  ellas  Así  que  si  igual  qui  interesa
[05:38] 
[05:38] A  lo  mejor  alguien  no  sabe  lo  que  es  la
[05:39] 
[05:39] newsletter  que  es  apuntar  dejarte  el
[05:41] 
[05:41] correo  y  te  mandamos  un  email  todos  los
[05:43] 
[05:43] domingos  exo  entras  en  enlace  de  la
[05:44] 
[05:44] descripción  pones  tu  mail  y  te  envía  un
[05:46] 
[05:46] mensaje  todos  los  domingos  al  al  mail  y
[05:48] 
[05:48] ya  está  con  información  relativa  a
[05:49] 
[05:49] nuestras  conversaciones  en  el  podcast
[05:51] 
[05:51] efectivamente  así  que  me  hace  muchas
[05:53] 
[05:53] gracias  que  antes  hayas  dicho  el  tema  de
[05:55] 
[05:55] los  bancos  porque  uno  de  los  trabajos
[05:58] 
[05:58] que  va  a  desaparecer  es  es  toda  la  parte
[06:00] 
[06:00] de  cajeros  y  empleados  del  sector
[06:02] 
[06:02] bancario  que  están  recibiendo  clientes
[06:04] 
[06:04] que  se  han  dado  cuenta  de  que  muchas
[06:06] 
[06:06] ocasiones  no  tiene  mucho  sentido  bueno
[06:09] 
[06:09] los  de  ventanilla  no  dices  de
[06:11] 
[06:11] concretamente  ventanilla  y  concretamente
[06:13] 
[06:13] también  la  parte  como  un  poco  de
[06:14] 
[06:15] asesoría  y  gente  que  está  ahí  en  el
[06:16] 
[06:16] banco  de  Primera  fila  a  ver  hay  yo  con
[06:20] 
[06:20] con  la  gente  de  caja  siempre  decía  tío
[06:22] 
[06:22] esto  por  existe  cuando  yo  prefiero  mil
[06:25] 
[06:25] veces  no  hablar  con  nadie  ir  al  cajero  y
[06:28] 
[06:28] y  meter  mis  datos  y  dame  el  dinero  y  y
[06:30] 
[06:30] ya  está  pero  pero  luego  pensándolo  más
[06:32] 
[06:32] más  fríamente  claro  hay  mucha  gente  de
[06:35] 
[06:35] la  tercera  edad  que  que  todavía  no
[06:38] 
[06:38] digamos  que  no  que  no  no  ha  llegado
[06:39] 
[06:39] internet  a  ellos  por  por  tiempo
[06:41] 
[06:41] simplemente  entonces  para  esa  gente  sí
[06:43] 
[06:43] que  es  necesario  de  algún  modo  que
[06:44] 
[06:44] existan  ese  que  exista  ese  personal  a  mi
[06:47] 
[06:47] abuela  le  gusta  ir  con  la  cartilla
[06:48] 
[06:48] actualizarla  y  hablar  con  é  claro
[06:49] 
[06:49] Entonces  hasta  que  esa  generación  no
[06:51] 
[06:51] cambie  yo  creo  que
[06:52] 
[06:52] todavía  a  mí  también  me  gust  Por  decirlo
[06:54] 
[06:54] bien  hasta  que  no  mueran  Exacto  a  mí  es
[06:57] 
[06:57] verad  que  también  me  gusta  y  me  da  más
[06:58] 
[06:58] confianza  cuando  voy  a  sacar  más  dinero
[07:00] 
[07:00] que  en  la  tarjeta  no  me  deja  y  voy  a  la
[07:02] 
[07:02] ventanilla  me  gusta  hablar  con  una
[07:04] 
[07:04] persona  también  para  hacer  para  hacer
[07:05] 
[07:05] ingresos  eh  Claro  si  si  es  muy  poco  sí
[07:08] 
[07:08] que  hay  muchos  cajeros  que  te  lo  hacen
[07:09] 
[07:09] como  la  máquina  de  pagar  el  parking  y
[07:11] 
[07:11] demás  que  vas  metiendo  los  billetes
[07:12] 
[07:12] Imagínate  que  vas  a  meter  mucho  tío  o
[07:14] 
[07:14] sea  pero  queé  tienes  tu  efectivo  vende
[07:17] 
[07:17] cobre  vendo  vendo  cobre  eso  es  otro  de
[07:19] 
[07:19] los  el  baú  del  Cobre  pues  este  sería  uno
[07:22] 
[07:23] de  los  de  los  trabajos  os  he  elegido
[07:25] 
[07:25] cinco  hay  15  en  realidad  Pero  los  que  me
[07:26] 
[07:26] ha  parecido  más  importantes  o  que  a  más
[07:28] 
[07:28] gente  le  pueda  interesar  vale  el
[07:30] 
[07:30] siguiente  también  bastante  obvio  todo  el
[07:31] 
[07:31] tema  de  contabilidad  Y  estos
[07:33] 
[07:33] departamentos  se  van  a  reducir  en
[07:35] 
[07:35] bastante  número  de  plantilla  yo  le  dije
[07:37] 
[07:37] a  mi  hermano  que  estuda  contabilidad
[07:39] 
[07:39] acabó  hace  unos  meses  tío  no  no  puedo
[07:40] 
[07:40] decir  eso  pero  pero  es  que  esto  no
[07:41] 
[07:41] significa  que  se  vaya  a  terminar  su
[07:43] 
[07:43] trabajo  que  va  a  requerir  que  haya  una
[07:45] 
[07:45] actualización  porque  si  no  te  van  a  sub
[07:47] 
[07:47] has  dicho  que  son  los  peores  trabajos
[07:49] 
[07:49] son  los  trabajos  que  peores  salidas  van
[07:50] 
[07:50] a  tener  para  2030  Sí  yo  yo  como  persona
[07:53] 
[07:53] que  opin  en  ese  sector  que  tenemos  un
[07:54] 
[07:54] departamento  que  se  dedica  al  tema  de
[07:56] 
[07:56] contabilidad  y  gestión  eh  la  parte  de
[07:58] 
[07:58] contabilidad  sí  que  creo  que  va  a
[07:59] 
[07:59] cambiar  No  creo  que  que  vaya  a  cambiar
[08:01] 
[08:01] el  por  así  decir  la  profesión  de
[08:03] 
[08:03] contable  sino  que  el  rol  las  funciones
[08:05] 
[08:05] de  esas  personas  van  a  cambiar  ahora  es
[08:07] 
[08:07] introducción  de  datos  Y  con  toda  el  tema
[08:09] 
[08:09] de  la  factura  electrónica  lo  que  va  a
[08:11] 
[08:11] hacer  es  una  contabilización  automática
[08:12] 
[08:12] y  lo  que  hará  el  contable  es  más
[08:14] 
[08:14] asesorar  y  revisar  y  no  tanto  introducir
[08:17] 
[08:17] lo  cual  mejorará  entre  comillas  la  eh  la
[08:20] 
[08:20] calidad  de  vida  o  la  cualificación  del
[08:22] 
[08:22] contable  pero  no  creo  tampoco  que
[08:23] 
[08:23] desaparezcan  propiamente  No  mira  yo  No
[08:25] 
[08:25] pero  estos  son  los  peores  las  peores
[08:27] 
[08:27] salidas  en  plan  que  departamento  de  20
[08:30] 
[08:30] porque  estaban  haciendo  la  mano  igual  10
[08:32] 
[08:32] igual  y  no  van  a  contar  a  nuevas
[08:34] 
[08:34] personas  por  lo  tanto  es  peor  salid  hoy
[08:36] 
[08:36] estás  pensando  en  que  estudiar  Claro
[08:38] 
[08:38] igual  contabilidad  al  uso  como  tal  Es
[08:41] 
[08:41] que  además  en  la  universidad  buen  Yo
[08:43] 
[08:43] estudié  hace  15  años  cuando  iba  a  la
[08:45] 
[08:45] carrera  estaba  en  Ade  me  hacía  no  me
[08:47] 
[08:47] dejaban  utilizar  el  Excel  tenía  que
[08:48] 
[08:48] hacer  las  matrices  a  a  mano  también  eso
[08:51] 
[08:51] te  curte  tío  Bueno  pero  ya  en  ese
[08:54] 
[08:54] momento  en  ese  momento  dije  es  mi  último
[08:56] 
[08:56] día  en  clase  de
[08:58] 
[08:58] estadística  ver  me  pareció  tan  terrible
[09:00] 
[09:00] o  sea  te  quedaste  la  varianza  no
[09:01] 
[09:01] llegaste  a  la  covarianza  no  te  quedaste
[09:03] 
[09:03] ahí  yo  vi  matrices  y  dije  que  no  me
[09:05] 
[09:05] dejaban  utilizar  un  Excel  y  no  no  me  lo
[09:07] 
[09:07] podía  creer  a  ver  también  te  digo  que  la
[09:08] 
[09:08] carrera  de  Ade  no  es  para  ser  contable
[09:10] 
[09:10] la  carrera  de  Ade  ser  contable
[09:12] 
[09:13] cualificado  es  una  salida  pero  en  la
[09:14] 
[09:14] profesión  de  contable  está  más  en  grados
[09:16] 
[09:16] medios  y  grados  superiores  Porque  mi
[09:17] 
[09:17] hermano  ha  hecho  un  grado  superior  de
[09:19] 
[09:19] contabilidad  o  sea  un  contable  entre
[09:21] 
[09:21] comillas  al  uso  o  raso  entre  comillas  es
[09:23] 
[09:23] un  grado  superior  quien  hace  ad  puede
[09:25] 
[09:25] hacer  dirección  financiera  o  sea  tiene
[09:27] 
[09:27] un  upgrade  de  nivel  puedes  aprender  O
[09:30] 
[09:30] sea  hay  una  asignatura  de  contabilidad
[09:32] 
[09:32] Financiera  Hay  varias  Yo  di  contabilidad
[09:34] 
[09:34] financiera  contabilidad  analítica
[09:36] 
[09:36] contabilidad  de  fiscal  una  que  se
[09:38] 
[09:38] llamaba  así  much  contabilidad  de  costes
[09:41] 
[09:41] analítica  e  yo  recuerdo  el  examen  más
[09:44] 
[09:44] largo  de  mi  vida  cont  talidad  de  costes
[09:46] 
[09:46] caban  cu  o  c  horas  y  que  era  mano  y  que
[09:48] 
[09:48] luego  imagínate  final  y  era  como  por
[09:51] 
[09:51] favor  por  favor  por  favor  por  por  favor
[09:53] 
[09:53] vamos  Claro  porque  si  lo  ha  ahí  sí  que
[09:55] 
[09:55] estoy  con  Willy  si  lo  estás  haciendo  en
[09:57] 
[09:57] un  Excel  Claro  tú  sabes  que  no  te  cuadra
[09:59] 
[09:59] y  que  está  mal  Entonces  en  un  Excel
[10:00] 
[10:01] cambias  una  celda  Y  dices  vale  aquí  me
[10:02] 
[10:02] he  equivocado  y  te  lo  hace  todo  pero
[10:03] 
[10:04] claro  si  estás  a  mano  si  llegas  al  final
[10:06] 
[10:06] y  no  te  cuadra  Estás  [ __ ]  porque  no  te
[10:07] 
[10:07] da  tiempo  ya  pero  lo  que  yo  digo  es  que
[10:09] 
[10:09] como  la  enseñanza  normal  va  muy  atrasado
[10:12] 
[10:12] es  decir  entonces  o  tú  te  actualizas  o
[10:14] 
[10:14] no  vas  a  llegar  es  decir  a  2030  la  gente
[10:16] 
[10:16] que  entra  a  día  de  hoy  no  entra  con  los
[10:18] 
[10:18] últimos  softwares  carrera  tuve  un
[10:21] 
[10:21] profesor  e  en  en  el  último  año  que  en  el
[10:24] 
[10:24] examen  te  dejaba  llevar  todo  libros
[10:28] 
[10:28] apuntes  apuntes  de  otros  años  portátil
[10:31] 
[10:31] conexión  a  internet  teléfono  móvil  lo
[10:33] 
[10:33] que  te  saliera  de  las  pelotas  entonces
[10:35] 
[10:35] tú  ibas  al  examen  y  dice  no  no  si  es  que
[10:37] 
[10:37] el  examen  va  a  durar  solo  una  hora  y  y
[10:40] 
[10:40] va  a  ser  una  hora  que  en  cuanto  toque  la
[10:42] 
[10:42] campana  te  quito  el  boli  Entonces  si  no
[10:44] 
[10:44] sabes  dónde  Buscar  me  da  igual  lo  que
[10:46] 
[10:46] tengas  porque  yo  te  voy  a  poner  aquí  10
[10:48] 
[10:48] preguntas  y  y  sé  que  no  da  tiempo  te
[10:50] 
[10:50] puede  dar  tiempo  a  buscar  alguna  pero
[10:52] 
[10:52] pero  no  todas  entonces  o  sabes  a  dónde
[10:53] 
[10:53] ir  a  buscar  o  si  no  no  te  servía  De  nada
[10:55] 
[10:55] Y  estaba  muy  bien  tirado  es  ese  examen
[10:57] 
[10:57] porque  es  verdaderamente  como  como  fun  a
[10:59] 
[10:59] ver  si  tiene  hos  hacerlo  ahora  que  con
[11:00] 
[11:01] chag  PT  le  haces  una  foto  y  te  lo  hace
[11:04] 
[11:04] pero  lo  que  dice  Willy  yo  yo  fíjate  yo
[11:05] 
[11:05] hice  Ade  hice  los  4  años  de  licenciatura
[11:07] 
[11:07] de  Ade  y  no  toque  un  ordenador  en  toda
[11:08] 
[11:08] la
[11:09] 
[11:09] carrera  qué  sentido  tiene  o  sea  estudiar
[11:12] 
[11:12] Ade  y  no  tocar  ordenador  en  toda  la
[11:13] 
[11:13] carrera  yo  todo  era  a  mano  a  bolly  y  con
[11:15] 
[11:15] calculadora  yo  algunas  clases  sí  me
[11:17] 
[11:17] acuerdo  una  que  era  lo  mismo  que  tú  que
[11:19] 
[11:19] me  decían  era  como  de  analizar  y  sacar
[11:21] 
[11:21] tus  conclusiones  y  te  dejaban  el
[11:23] 
[11:23] portátil  tú  tenías  que  eh  pegarte  la
[11:25] 
[11:26] flipada  de  el  análisis  y  lo  que
[11:27] 
[11:27] realmente  importaba  era  cómo  tú  sacabas
[11:29] 
[11:29] esas  conclusiones  y  en  clase  de
[11:31] 
[11:31] estadística  nos  dejaban  traer  las
[11:32] 
[11:32] fórmulas  pero  nos  decía  vosotros  mismos
[11:35] 
[11:35] que  decir  da  igual  me  acuerdo  de  vas  a
[11:37] 
[11:37] tener  que  saber  ap  la  distribución
[11:41] 
[11:41] poon  yo  le  llamaba
[11:44] 
[11:44] poison  vale  luego  los  otros  dos  trabajos
[11:46] 
[11:46] son  como  algo  que  no  creo  que  la  gente
[11:48] 
[11:48] se  quiera  dedicar  a  ello  Uno  de  ellos  es
[11:50] 
[11:50] trabajadores  de  atención  al  cliente  que
[11:51] 
[11:51] van  a  ser  sustituidos  obviamente  por
[11:54] 
[11:54] chatbots  centro  de  llamadas  y  demás  aquí
[11:57] 
[11:57] no  hay  duda  eh  No  hay  duda  Y  luego  el
[12:00] 
[12:00] la  parte  toda  la  parte  de  agricultura
[12:02] 
[12:02] hay  mucha  gente  que  está  a  día  de  hoy
[12:03] 
[12:03] pero  cada  vez  por  ejemplo  si  vais  a  un
[12:05] 
[12:05] laboratorio  cuando  vayamos  a  Almería  lo
[12:06] 
[12:06] Vais  a  ver  un  laboratorio  Perdón  un
[12:08] 
[12:08] invernadero  en  Almería  es  todo  muy  entre
[12:11] 
[12:11] comillas  rudimentario  porque  vamos  a  ver
[12:13] 
[12:13] cómo  la  gente  trabaja  allí  y  demás  Pero
[12:15] 
[12:15] nos  van  a  enseñar  ejemplos  o  nos
[12:16] 
[12:16] explicarán  cómo  funciona  en  Holanda  que
[12:18] 
[12:18] no  hay  ni  un  humano  dentro  es  todo
[12:20] 
[12:20] robots  porque  hay  mucha  más  tecnología
[12:22] 
[12:22] necesit  mucha  energía  solar  entonces
[12:23] 
[12:23] están  mucho  más  automatizados  para  ser
[12:24] 
[12:24] más  eficientes  porque  si  no  como  no
[12:26] 
[12:26] tienen  mucho  sol  les  va  de  los  céntimos
[12:28] 
[12:28] es  decir  van  a  al  todo  cuadrado  y  vamos
[12:32] 
[12:32] a  ver  que  también  todo  ese  tema  de
[12:33] 
[12:33] agricultura  va  a  ser  muy  sustituible
[12:35] 
[12:35] [ __ ]  dejadme  que  os  cuente  una  cosa
[12:37] 
[12:37] porque  eh  ha  salido  una  noticia  que  me
[12:39] 
[12:39] ha  llamado  mucho  la  atención  de  una
[12:40] 
[12:41] cadena  de  comida  rápida  en  Estados
[12:43] 
[12:43] Unidos  que  se  llama  Chick  filet  no  sé  si
[12:44] 
[12:44] la  conocéis  de  pollo  Vale  pues  eh  ha
[12:48] 
[12:48] publicado  que  han  introducido  maquinaria
[12:50] 
[12:50] y  automatización  en  un  proceso  que
[12:52] 
[12:52] tenían  dentro  de  dentro  de  la  empresa
[12:54] 
[12:54] que  es  exprimir  limones  para  la  salsa
[12:57] 
[12:57] del  pollo  vale  Bueno  pues  han  metido  una
[13:00] 
[13:00] máquina  que  lo  hace  que  que  claro  yo
[13:02] 
[13:02] cuando  lo  digo  me  está  imaginando  la
[13:03] 
[13:03] máquina  del  bar  de  España  para  el  zumo
[13:05] 
[13:05] de  naranja  que  tiene  ahí  las  naranjas
[13:07] 
[13:07] que  van  cayendo  las  partes  y  los  Prime
[13:09] 
[13:09] pues  digo  pues  eso  para  limones  O  sea  no
[13:10] 
[13:10] me  parece  tanto  avance  bueno  se  ahorran
[13:14] 
[13:14] 10.000  horas  al  día  de  trabajo  manual  de
[13:17] 
[13:17] personas  son  150  empleos  si  calculas  8
[13:22] 
[13:22] horas  8  horas  al  día  10.000  horas  al  día
[13:24] 
[13:24] de  exprimir  limones  que  ahora  lo  hace  lo
[13:27] 
[13:27] hace  una  máquina  entonces  claro  me  me
[13:30] 
[13:30] mirando  más  parece  que  todas  las  las
[13:32] 
[13:32] compañías  de  de  comida  rápida  están
[13:36] 
[13:36] avanzando  mucho  en  los  últimos  años  y
[13:38] 
[13:38] quizás  es  como  ahora  el  punto  decisivo
[13:40] 
[13:40] en  automatización  de  procesos  entonces
[13:41] 
[13:41] eh  Chipotle  por  ejemplo  o  o  tacobell  o
[13:45] 
[13:45] wendies  están  incorporando  eh  chatbots
[13:48] 
[13:48] para  el  el  Drive  through  el  el  el
[13:51] 
[13:51] macauto  suyo  que  tienen  Pues  en  lugar  de
[13:54] 
[13:54] que  te  tome  la  comanda  un  un  este  pues
[13:56] 
[13:56] que  te  lo  tome  que  te  lo  tome  un  chat  un
[13:58] 
[13:58] Bot  que  es  una  cosa  que  tiene  mucho
[13:59] 
[13:59] sentido  ya  tienen  Apps  Entonces  no  sé
[14:01] 
[14:01] por  qué  tenías  que  hablar  con  nadie  y
[14:02] 
[14:02] molestar  a  alguien  pero  eso  ya  lo  hace
[14:03] 
[14:03] McDonald's  cuando  llegas  y  tienes  un
[14:04] 
[14:04] panel  ahí  tú  sí  pero  en  el  coche  no  Ah
[14:06] 
[14:06] en  el  coche  en  el  coche  Te  a  tiende  uno
[14:08] 
[14:08] que  además  siempre  va  como  medio
[14:09] 
[14:09] despistado  porque  está  poniendo  patatas
[14:10] 
[14:10] o  haciendo  otra  cosa  y  luego  cobrando  y
[14:12] 
[14:12] Y  bueno  pues  se  escucha  mal  y  se  escucha
[14:14] 
[14:14] mal  Bueno  Depende  depende  de  esto  Bueno
[14:17] 
[14:17] pues  ahí  están  incorporando  hay  otros
[14:19] 
[14:19] stws  que  que  vende  ensaladas  tiene  un
[14:22] 
[14:22] preparador  de  ensaladas  automático
[14:24] 
[14:24] entonces  ves  un  tubo  de  lechuga  otro
[14:26] 
[14:26] tubo  de  tomate  otro  tubo  de  cebolla  y  le
[14:27] 
[14:27] dices  quiero  est  Y  ves  cómo  va  cayendo
[14:30] 
[14:30] tal  va  haciendo  las  proporciones  te  lo
[14:31] 
[14:31] mezcla  y  te  lo  y  te  lo  da  Entonces  en
[14:33] 
[14:33] ese  en  ese  aspecto  eh  chipot  le  ha
[14:36] 
[14:36] metido  cortador  de  aguacates  me  parece
[14:38] 
[14:38] porque  hace  hace  mucho  guacamole  creo
[14:40] 
[14:41] que  que  claro  todos  estos  trabajos  que
[14:42] 
[14:42] puedan  ser  fácilmente  automatizables
[14:44] 
[14:44] porque  realicen  una  tarea  repetitiva  es
[14:48] 
[14:48] Es  complicado  que  so  Me  parece  increíble
[14:50] 
[14:51] que  es  decir  todo  lo  que  es  pedir
[14:53] 
[14:53] limones  es  decir  lo  que  si  quieres  zumo
[14:54] 
[14:54] de  limón  solamente  no  es  como  muy  poco
[14:57] 
[14:57] eficiente  comprar  Limón
[14:59] 
[14:59] y  s  podías  comprar  directamente  zumo  de
[15:01] 
[15:01] limón  no  directamente  saldrá  mucho  más
[15:03] 
[15:04] barato  Supongo  por  el  procesado  pero  lo
[15:06] 
[15:06] que  son  el  peso  de  limón  desperdicio  se
[15:09] 
[15:09] Yo  me  imagino  en  un  sitio  y  un  tío
[15:10] 
[15:10] exprimiendo  el  limón  es  A  mano  a  lo
[15:11] 
[15:11] mejor  es  parte  de  lo  que  hace
[15:14] 
[15:14] chickfil  sea  realmente  El  Limón
[15:15] 
[15:15] exprimido  de  ahí  yo  imagino  que  tiene
[15:17] 
[15:17] tiene  que  tiene  que  ser  el  momento  o  o  o
[15:20] 
[15:20] tamb  también  si  haces  zumo  No  sé  hasta
[15:22] 
[15:22] qué  punto  se  te  pone  perecedero  sabes  Ya
[15:23] 
[15:23] no  tengo  No  tampoco  he  ido  nunca  al
[15:25] 
[15:25] chifil  que  ual  es  la
[15:26] 
[15:26] esencia  El  Limón  de  Valencia  quedos  con
[15:29] 
[15:30] la  O  sea  ya  tío  cómo  cómo  cómo  estás  en
[15:33] 
[15:33] una  empresa  y  no  ves  que  poniendo  una
[15:35] 
[15:35] máquina  para  automatizar  lo  que  es  el
[15:38] 
[15:38] exprimo  de  limones  se  te  estaban  yendo
[15:39] 
[15:39] ahí  10,000  horas  de  trabajo  diarias  o
[15:41] 
[15:41] sea  es  que  es  una  locura  eh  pero  Cuanto
[15:43] 
[15:43] más  grande  es  la  empresa  más  miedo  haya
[15:46] 
[15:46] al  cambio  luego  el  debate  el  debate  está
[15:47] 
[15:47] en  que  esto  significa  que  uno  esa  gente
[15:50] 
[15:50] se  va  a  la  calle  dos  lo  que  ha  dicho  la
[15:52] 
[15:52] empresa  que  dice  no  así  los  empleados
[15:54] 
[15:54] pueden  centrarse  más  en  dar  un  mejor
[15:56] 
[15:56] servicio  al  cliente  que  que  esté  mejor
[15:58] 
[15:58] atendido  en  la  tienda  que  entre  y  salga
[15:59] 
[15:59] antes  etcétera  o  o  si  esto  se  va  a
[16:02] 
[16:02] materializar  en  que  el  consumidor  va  va
[16:04] 
[16:04] a  tener  mejores  precios  o  precios  más
[16:06] 
[16:06] bajos  o  simplemente  más  profit  para  la
[16:07] 
[16:07] empresa  y  y  aquí  no  ha  pasado  nada  ch  es
[16:10] 
[16:10] muy  conocido  por  dar  un  s  servicio  a  a
[16:12] 
[16:12] todo  el  mundo  hay  vídeos  de  gente  en
[16:14] 
[16:14] instagram  que  viene  la  gente  y  le  da  los
[16:16] 
[16:16] buenos  días  es  como  tienen  esa  política
[16:18] 
[16:18] o  sea  a  lo  mejor  lo  viran  para  ahí  pero
[16:20] 
[16:20] es  o  reduces  personal  y  ahorras  coste  y
[16:22] 
[16:22] por  tanto  puedes  bajar  el  precio  o  si
[16:24] 
[16:24] mantienes  el  personal  para  dar  un  mejor
[16:25] 
[16:25] servicio  el  precio  se  mantiene  O  sea  no
[16:28] 
[16:28] puedes  hacer  todo  es  decir  no  no  no  a
[16:30] 
[16:30] ver  Esta  es  la  la  reclamación  de  la
[16:31] 
[16:31] gente  que  dice  [ __ ]  claro  esto  Esto  es
[16:33] 
[16:33] gente  al  paro  y  a  ver  es  cierto  pero  si
[16:35] 
[16:35] si  es  que  esa  gente  no  se  reconduce  a
[16:37] 
[16:37] dar  a  dar  un  mejor  servicio  pero  bueno
[16:39] 
[16:39] también  es  más  competencia  O  sea  quiero
[16:40] 
[16:40] decir  es  una  empresa  que  es  más  más
[16:42] 
[16:42] competitiva  eh  tendrá  más  beneficios
[16:44] 
[16:44] entrará  otra  a  decir  [ __ ]  Pues  voy  a
[16:46] 
[16:46] hacer  yo  lo  mismo  para  tener  también
[16:47] 
[16:47] estos  beneficios  y  tener  más  margen  de
[16:48] 
[16:48] jugar  con  precio  y  a  lo  mejor  compito
[16:50] 
[16:50] contigo  con  precio  indirectamente
[16:51] 
[16:51] debería  beneficiar  al  consumidor  muy
[16:53] 
[16:53] bien  la  verdad  eh  tiene  bastante  sentido
[16:54] 
[16:54] porque  de  hecho  de  los  cinco  trabajos
[16:57] 
[16:57] que  más  lo  van  a  afectar  para  2030  que
[16:59] 
[16:59] parece  que  queda  muy  lejos  pero  es  que
[17:00] 
[17:00] estamos  en  2025  estos  son  ahora  ahora
[17:02] 
[17:02] vamos  a  por  los  que  tienen  más  salidas
[17:04] 
[17:04] salidas  o  sea  los  que  menos  han  sido
[17:05] 
[17:05] agricultura  atención  al
[17:08] 
[17:08] cliente  contabilidad  cajeros  y  otro  más
[17:11] 
[17:11] de  queos  he  dicho  cu  Ah  secretario  de
[17:14] 
[17:14] administrativos  y  ejecutivos  o  sea  toda
[17:16] 
[17:16] la  parte  de  secretarias  as  y  asistentes
[17:18] 
[17:18] eh  obviamente  va  a  acabar  sustituido
[17:20] 
[17:20] [ __ ]  yo  yo  ahí  tengo  o  sea  con  el  de
[17:23] 
[17:23] contabilidad  no  estoy  tan  de  acuerdo  un
[17:25] 
[17:25] un  buen  contable  o  alguien  que  que
[17:27] 
[17:27] entienda  bien  contabilidad  es  es  la
[17:29] 
[17:29] [ __ ]
[17:30] 
[17:30] eh  está  diciendo  que  van  a  reducir  las
[17:32] 
[17:32] salidas  los  supertables  no  van  a  dejar
[17:34] 
[17:34] de  ex  y  es  complicado  ser  uno  de  esos
[17:36] 
[17:36] super  contables  cuando  estás  recién
[17:38] 
[17:38] formadito  que  sales  ahí  y  que  no  tien
[17:41] 
[17:41] por  tu  premisa  aún  más  acepto  el  punto
[17:44] 
[17:44] de  wily  porque  un  super  contable  ahora
[17:46] 
[17:46] con  todas  las  tecnologías  va  a  poder  dar
[17:49] 
[17:49] servicio  a  más  gente  por  lo  tanto  menos
[17:51] 
[17:51] gente  poco  cualificada  podrá  entrar
[17:53] 
[17:53] estoy  liando  una  en  la  en  una  de  las
[17:54] 
[17:54] empresas  con  holdet  sabes  que  vamos  voy
[17:57] 
[17:57] a  vamos  a  rehacer  toda  la  contabilidad
[17:59] 
[17:59] del  año  pasado  y  va  a  ser  Va  a  ser
[18:00] 
[18:00] brutal  va  a  ser  espectacular  Ya  os  lo
[18:02] 
[18:02] contaré  Igualmente  de  los  cino  que  has
[18:03] 
[18:03] dicho  realmente  trabajos  de  de
[18:04] 
[18:05] cualificación  superior  de  carrera
[18:07] 
[18:07] Universitaria  para  el  tema  agrícola  hay
[18:10] 
[18:10] carrera  Universitaria  o  yo  creo  que  no
[18:12] 
[18:12] sí  ingeniero  agrícola  ingeniero  agrónomo
[18:14] 
[18:14] ya  pero  tuvieres  un  ingeniero  agrónomo
[18:16] 
[18:16] no  se  va  a  haber  afectado  por  eso  no  no
[18:17] 
[18:17] pero  no  te  pones  O  sea  no  está
[18:18] 
[18:18] recogiendo  limones  Claro  claro  por  eso
[18:20] 
[18:20] es  decir  yo  creo  que  no  el  ingeniero
[18:22] 
[18:22] agrónomo  va  a  ser  el  que
[18:23] 
[18:23] diseñe  cómo  va  a  funcionar  el  robot  para
[18:26] 
[18:26] para  recoger  más  salida  para  él  va
[18:28] 
[18:28] dirigida  a  que  los  cinco  empleos  que  se
[18:30] 
[18:30] van  a  destruir  más  o  que  va  a  haber
[18:31] 
[18:31] menos  salida  no  son  empleos  muy
[18:33] 
[18:33] cualificados  son  de  cualificación  media
[18:35] 
[18:35] o  baja  no  con  procesos  repetitivos  y
[18:38] 
[18:38] automatizables  que  bueno  pero
[18:40] 
[18:40] contabilidad  Sí  sí  pero  yo  lo  que  te
[18:42] 
[18:42] decía  contabilidad  si  has  estudiado  Ade
[18:43] 
[18:43] contabilidad  es  una  de  las  cosas  que
[18:44] 
[18:44] puedes  hacer  entre  muchas  otras  no  eh  En
[18:46] 
[18:46] cambio  el  que  es  contable  puro  es  un
[18:48] 
[18:48] grado  medio  grado  superior  que  no  es  una
[18:50] 
[18:50] no  es  una  formación  de  4  años
[18:51] 
[18:51] Universitaria  pero  contabilidad  no  tiene
[18:53] 
[18:53] esa  parte  más  creativa  no  es
[18:55] 
[18:55] precisamente  lo  que  decís  trabajo
[18:56] 
[18:56] repetitivos  y  automatizable  cor  claro
[18:58] 
[18:58] estoy  hablando  casi  más  el  contable
[19:00] 
[19:00] debería  evolucionar  a  ser  controler
[19:02] 
[19:02] incluso  dirección  financiera  pero  claro
[19:03] 
[19:03] es  un  salto  de  un  tío  estratégico  que  te
[19:06] 
[19:06] Monte  una  estructura  o  sea  pero  igual
[19:08] 
[19:08] que  igual  que  la  parte  de  secretarios  o
[19:09] 
[19:09] personal  administrativo  eh  la  figura  del
[19:12] 
[19:12] personal  assistant  eh  para  para
[19:14] 
[19:14] directivos  eh  yo  creo  que  está  muy
[19:17] 
[19:17] infravalorada  en  España  y  que  y  que
[19:20] 
[19:20] fuera  en  Estados  Unidos  es  mucho  es
[19:21] 
[19:21] mucho  más  valiosa  y  de  hecho
[19:24] 
[19:24] e  un  un  chico  que  trabajaba  que
[19:27] 
[19:27] trabajaba  conmigo  en  como  Sí  el
[19:30] 
[19:30] suposición  Al  final  era  pa  era  o  sea  me
[19:32] 
[19:32] ayudaba  básicamente  con  con  todo  lo  que
[19:34] 
[19:34] lo  que  fuera  teníamos  muy  buena  química
[19:36] 
[19:36] sigo  trabajando  trabajando  con  él  pero
[19:38] 
[19:38] ahora  se  ha  se  ha  movido  a  otro  a  otro
[19:40] 
[19:40] equipo  a  otro  departamento  y  ahora  en
[19:42] 
[19:42] ese  departamento  ahora  pasa  a  ser  el
[19:43] 
[19:43] lead  de  ese  departamento  es  en  menos  en
[19:47] 
[19:47] menos  de  un  año  tres  subidas  dos  subidas
[19:49] 
[19:49] de  sueldo  que  lo  colocan  casi  en  tres
[19:51] 
[19:51] veces  más  de  lo  que  estaba  antes  sabes
[19:53] 
[19:53] que  el  otro  día  le  tuve  que  dar  tío
[19:54] 
[19:54] Enhorabuena  has  pasado  al  a  la  porción
[19:57] 
[19:57] rica  de  España  según  estándares  de  de
[19:59] 
[19:59] ahora  es  que  lo  comentábamos  y  lo
[20:01] 
[20:01] comenté  en  la  película  de  American
[20:02] 
[20:02] gangster  que  el  protagonista  eh  era  como
[20:04] 
[20:04] el  personal  assistant  de  de  pampi
[20:06] 
[20:06] Johnson  del  ganser  no  al  final  está
[20:08] 
[20:08] cerca  del  C  aunque  sea  una  posición  como
[20:10] 
[20:10] auxiliar  te  da  acceso  a  si  eres  bueno  y
[20:12] 
[20:12] lo  aprovechas  puedes  catapultar  hacia
[20:14] 
[20:14] arriba  muy  fácil  o  sea  estar  al  lado  de
[20:16] 
[20:16] un  de  un  buen  directivo  es  mentorización
[20:19] 
[20:19] 247  sabes  o  sea  es  es  una  una  profesión
[20:22] 
[20:22] que  dices  que  que  eres  secretario
[20:24] 
[20:24] secretaria  llámalo  como  quieras  pero
[20:25] 
[20:25] puedes  aprender  un  montón  exo  Bueno  yo
[20:27] 
[20:27] quiero  saber  cuáles  son  buenas  si  algi
[20:29] 
[20:29] está  ahora  mismo  pensando  en  qué  me  voy
[20:30] 
[20:30] a  dedicar  a  los  próximos  5  años  aquí
[20:33] 
[20:33] vamos  a  dar  cinco  profesiones  para  que
[20:35] 
[20:35] sobre  todo  esté  super  especializado  la
[20:38] 
[20:38] primera  de  ellas  es  obviamente
[20:40] 
[20:40] especialista  en  Inteligencia  artificial
[20:42] 
[20:42] y  aprendizaje  automático  creo  que  no  es
[20:44] 
[20:44] sorpresa  de  nadie  no  vamos  tampoco  hacer
[20:46] 
[20:46] demasiado  hincapié  en  la  newsletter
[20:47] 
[20:47] pondremos  todo  lo  que  hay  que  estudiar  o
[20:49] 
[20:49] programas  y  demás  que  lo  vi  te  viene  muy
[20:51] 
[20:51] bien  explicado  eh  la  segunda  es  analista
[20:54] 
[20:54] de  datos  con  toda  la  cantidad  de  datos
[20:56] 
[20:56] no  solamente  que  hay  a  día  de  hoy  sino
[20:58] 
[20:58] con  con  todo  lo  que  se  va  a  recoger  es
[20:59] 
[20:59] decir  este  tu  lavadora  cualquier
[21:01] 
[21:01] electrodoméstico  toda  la  información  que
[21:03] 
[21:03] va  a  haber  tiene  que  haber  alguna  opción
[21:05] 
[21:05] y  forma  para  poder  agrupar  todos  los
[21:07] 
[21:07] datos  y
[21:28] 
[21:28] a  los  portales  inmobiliarios  grandes  y
[21:30] 
[21:30] podían  saber  todo  qué  loco  estas  [ __ ]
[21:33] 
[21:33] y  luego  se  te  queda  atascada  con  la
[21:34] 
[21:34] alfombra  tío  robot  es  no  me  da  ningún
[21:38] 
[21:38] miedo  tío  esto  es  un  concepto
[21:39] 
[21:39] interesante  que  lo  llaman  el  serrin  de
[21:41] 
[21:41] las  empresas  que  hay  veces  que  tu
[21:43] 
[21:43] empresa  genera  serrín  y  ese  serrin  luego
[21:45] 
[21:45] se  puede  usar  para  otras  cosas  no  hay
[21:47] 
[21:47] una  empresa  famosa  creo  que  Ford  que
[21:49] 
[21:49] sacó  una  empresa  de  los  resuidos  del
[21:52] 
[21:52] coche  Bueno  o  sea  que  todo  lo  que  en  tu
[21:55] 
[21:55] empresa  A  lo  mejor  hay  cosas  que  tú  no
[21:56] 
[21:56] le  das  valor  pero  que  hay  gente  que  lo
[21:58] 
[21:58] compraría  claro  lo  veremos  también
[21:59] 
[21:59] cuando  vayamos  a  Almería  que  todo  lo  que
[22:01] 
[22:01] utilizan  de  la  parte  de  que  les  sobra
[22:04] 
[22:04] que  es  material  orgánico  luego  pasan  y
[22:06] 
[22:06] se  lo  llevan  para  piensos  para  perros
[22:08] 
[22:08] por  ejemplo  y  y  animales  y  pero  que
[22:11] 
[22:11] también  puede  ser  sering  digital  como  en
[22:12] 
[22:12] el  caso  de  rumba  sabes  que  Ah  ese  caso  r
[22:14] 
[22:14] digital  es  mucho  más  más  fácil  es  vender
[22:17] 
[22:17] bits  habrá  alguna  serie  de  Netflix  de
[22:19] 
[22:19] estas  o  sea  en  la  casa  de  papel  Por
[22:20] 
[22:20] ejemplo  que  tienen  todos  los  planos  de  Y
[22:22] 
[22:22] dices  tío  de  dónde  de  dónde  has  sacado
[22:24] 
[22:24] eso  me  imagino  a  unos  ladrones  yendo
[22:26] 
[22:26] primero  a  atracar  las  oficinas  de  rumba
[22:28] 
[22:28] para  robar  los  planos  de  la
[22:30] 
[22:30] casa  sería  un  buen  brd  de  información
[22:33] 
[22:33] habéis  visto  el  nuevo  aspirador  que  han
[22:35] 
[22:35] anunciado  en  el  ces  que  es  como  una
[22:38] 
[22:38] rumba  pero  tiene  un  brazo  y  se  dedica  a
[22:40] 
[22:40] recoger  cosas  Si  por  ejemplo  se
[22:41] 
[22:41] encuentra  calcetines  o  prendas  de  ropa
[22:44] 
[22:44] eso  ya  te  digo  yo  que  eso  ya  te  digo  yo
[22:46] 
[22:46] que  lo  pones  en  un  sitio  con  un  perro
[22:48] 
[22:48] dos  gatos  y  una  niña  Eso  no  acierta
[22:53] 
[22:53] V  con  una  pinza  entonces  tú  le  diseñas
[22:56] 
[22:56] dónde  quieres  ponerlo  y  te  lo  va  a  dejar
[22:57] 
[22:57] todo  amontonado  en  un  sitio  bueno  eh
[23:00] 
[23:00] Obviamente  que  es  un  primer  paso  pero  de
[23:03] 
[23:03] repente  dices  vale  Y  el  Bot  de  tesla  qué
[23:05] 
[23:05] bueno  eh  el  robot  de  tesla  ha  dicho  el
[23:08] 
[23:08] lo  más  que  en  los  próximos  3  años  va  a
[23:09] 
[23:09] haber  500,000  unidades  hay  una  rumba  con
[23:11] 
[23:11] un  bracito  Yo  quiero  el  señor  Ya  que
[23:12] 
[23:12] venga  a  hacer  cosas  en  casa  Yo  también
[23:14] 
[23:14] yo  yo  yo  yo  eso  me  me  voy  a  comprar  uno
[23:17] 
[23:17] para  cada  o  sea  uno  para  cada  cada  pl  tú
[23:20] 
[23:20] serías  early  adopter  te  lo  comprarías
[23:23] 
[23:23] antes  de  aunque  sea  un  truño  luego  eres
[23:25] 
[23:25] full  early  adopter  a  poco  a  poco  que
[23:27] 
[23:27] aspire  rue  bien  y  y  más  o  menos  recoja
[23:30] 
[23:30] vamos  seguro  te  sale  mucho  más  económico
[23:32] 
[23:32] que  que  personal  cua  gente  va  a  hacer
[23:35] 
[23:35] cosas  inapropiadas  con  ese  Bot  no  no
[23:38] 
[23:38] molaría  poderle  poner  cara  en  plan  pero
[23:40] 
[23:40] si  tiene  tiene  una  pantalla  pero  plan  yo
[23:42] 
[23:42] tengo  mi  señor  de  limpieza  se  empie
[23:47] 
[23:47] euge  estaría
[23:49] 
[23:49] guío  llamaré
[23:50] 
[23:51] euge  le  entrenas  con  todo  lo  que  ha
[23:53] 
[23:53] dicho  eug  en  los  últimos  podcast  y  que
[23:55] 
[23:55] hable  como  eug  con  su  voz  est  yo  100%  no
[24:00] 
[24:00] tendría  ni  early  adopter  ni  nada  Es  que
[24:03] 
[24:03] imagínate  que  el  primero  se  le  va  la
[24:04] 
[24:04] pinza  y  empieza  a  matar  a  Peña  pero  que
[24:06] 
[24:06] sobre  todo  que  hay  muchas  cosas  que  hace
[24:07] 
[24:07] un  person  o  se  alguien  de  limpieza  que
[24:09] 
[24:09] que  no  puede  hacer  un  robot  es  decir  si
[24:11] 
[24:11] es  una  rumba  vale  la  tengo  por  casa  y  ya
[24:13] 
[24:13] está  pero  pero  también  hay  muchas  cosas
[24:16] 
[24:16] o  sea  precisamente  eso  es  lo  lo  malo  y
[24:18] 
[24:18] lo  bueno
[24:19] 
[24:19] también  hay  muchas  cosas  que  que
[24:22] 
[24:22] que  no  aparte  que  que  no  que  no  las
[24:25] 
[24:25] hacen  no  las  hacen  como  a  ti  te  gustan
[24:27] 
[24:27] entonces  efectos  humanos  que  pue  que
[24:30] 
[24:30] puede  tener  con  el  robot  No  no  va  a
[24:31] 
[24:31] estar  porque  al  robot  le  vas  a  decir  Oye
[24:32] 
[24:32] esto  no  lo  vuelvas  a  hacer  así  y  no  lo
[24:34] 
[24:34] volver  a  hacer  le  puedes  pegar  al  robot
[24:35] 
[24:35] puedes
[24:36] 
[24:36] pegar  las  leyes  laborales  no  aplican  va
[24:39] 
[24:39] a  acordar  de  todo  y  cuando  la  illa
[24:41] 
[24:41] domine  el  mundo  va  a  decir  tú  me  pegabas
[24:43] 
[24:43] hemos  dicho  hemos  dicho  ia  datos  ia
[24:46] 
[24:46] datos  hay  una  cosa  muy  importante  y  es
[24:48] 
[24:48] todo  el  tema  de  diseñadores  de  interfaz
[24:50] 
[24:50] para  el  que  no  sepa  esto  es  por  ejemplo
[24:54] 
[24:54] interfaz  que  es  Mira  imaginaros  que  hace
[24:58] 
[24:58] Windows  lo  petó  con  esto  por  qué  Porque
[25:00] 
[25:00] antes  para  abrir  cualquier  juego  yo
[25:02] 
[25:02] recuerdo  cuando  era  pequeño  que  tenía
[25:03] 
[25:03] que  abrir  un  juego  y  le  tenía  que  pisar
[25:05] 
[25:05] a  mi  madre  para  poner  el  comando  de  c2s
[25:06] 
[25:06] puntos  y  tenías  que  abrir  lo  que  fuese  y
[25:09] 
[25:09] y  en  ese  momento  lo  que  hizo  Windows  fue
[25:11] 
[25:11] Simplemente  poner  ventanitas  Windows  el
[25:13] 
[25:13] escritorio  no  y  un  escritorio  le  hizo  un
[25:15] 
[25:15] un  rap  sabes  es  decir  el  primer  rap  de
[25:18] 
[25:19] la  historia  pues  lo  que  hizo  fue  ponerlo
[25:20] 
[25:20] bonito  y  esto  es  cierto  que  con  todas
[25:22] 
[25:22] las  interfaz  y  un  montón  de  cosas  que
[25:24] 
[25:24] van  a  tener  ahora  mismo  por  ejemplo  un
[25:26] 
[25:26] robot  ocurre  por  ejemplo  con  la
[25:27] 
[25:27] televisión  o  o  a  gente  en  el  en  el  coche
[25:29] 
[25:29] el  carplay  a  veces  dices  tío  eh  la
[25:32] 
[25:32] interfaz  de  este  coche  o  de  la
[25:33] 
[25:33] televisión  es  terrible  no  sé  ni  cómo
[25:35] 
[25:35] hacer  nada  No  pues  todo  esto  va  a
[25:36] 
[25:36] requerir  un  diseño  que  muy  difícil  va  a
[25:38] 
[25:38] ser  de  delegar  en  Inteligencia
[25:40] 
[25:40] artificial  y  que  te  puedes  obviamente
[25:42] 
[25:42] apoyar  en  ello  pero  que  hace  falta  una
[25:43] 
[25:44] buena  interfaz  para  un  montón  de  cosas
[25:46] 
[25:46] vale  es  que  ahora  que  dices  Lo  de
[25:47] 
[25:47] Windows  me  ha  venido  a  la  mente  cómo
[25:48] 
[25:49] debía  ser  el  inicio  de  la  idea  genial  de
[25:51] 
[25:51] Oye  esto  tiene  potencial  y  vamos  a  hacer
[25:53] 
[25:53] un  rap  es  que  vamos  a  poner  una  capa
[25:55] 
[25:55] externa  y  lo  llaman  ventana  rollo
[25:57] 
[25:57] ventana  para  hacer  click  al  la  idea  fue
[26:00] 
[26:00] de  makinos  No  en  verdad  de  de  Apple  más
[26:03] 
[26:04] que  de  bueno  no  no  sé  la  historia
[26:05] 
[26:05] correcta  pero  dicen  que  hay  pique  pero
[26:07] 
[26:07] Bill  Gates  fue  un  visionario  ahí  sí  Bill
[26:09] 
[26:09] Gates  puso  el  marketing  además  el  tío
[26:11] 
[26:11] decía  Oye  yo  paso  de  vender  ordenadores
[26:12] 
[26:12] voy  a  vender  solo  software  lo  que  pas  es
[26:14] 
[26:14] curioso  porque  como  a  todo  lo  pasado  Lo
[26:15] 
[26:15] veo  tan  fácil  y  tan  evidente  o  sea  ahora
[26:17] 
[26:17] digo  la  decisión  era  muy  evidente  pero
[26:19] 
[26:19] ahora  en  ese  momento  momento  flipa  eh
[26:22] 
[26:22] claro  no  todo  el  mundo  tenía  un
[26:24] 
[26:24] ordenador  y  y  apostar  porque  todo  el
[26:25] 
[26:25] mundo  iba  a  tener  ordenador  en  su  casa
[26:27] 
[26:27] que  en  ese  momento  no  estab  tan  claro  Eh
[26:29] 
[26:29] bueno  Pero  ya  no  estaba  tan  claro  mucha
[26:32] 
[26:32] gente  decía  no  no  Esto  es  para  las
[26:33] 
[26:33] empresas  Por  qué  vas  a  crear  un
[26:34] 
[26:34] ordenador  si  encima  no  hacía  casi  nada
[26:36] 
[26:36] ya  de  hecho  sacaron  antes  el  ordenador
[26:39] 
[26:39] era  el  computer  y  luego  sacaron  el  PC
[26:41] 
[26:41] que  es  personal  computer  y  cada  uno
[26:43] 
[26:43] venga  cada  uno  va  a  tenerlo  en  casa  Yo
[26:44] 
[26:45] no  sé  por  qué  había  un  ordenador  en  mi
[26:46] 
[26:46] casa  pero  yo  jugaba  ahí  al  Prince  of
[26:48] 
[26:48] Persia  Yo  también  tamb  yo  también
[26:50] 
[26:50] recordáis  el  primer  momento  en  el  que
[26:52] 
[26:52] trajen  el  primer  donador  a  vuestra  casa
[26:54] 
[26:54] Sí  yo  yo  lo  lo  tenía  desde  desde  hace
[26:57] 
[26:57] desde  que  era  muy  pequeño  o  sea  yo
[26:58] 
[26:58] siempre  he  tocado  juegos  de  estos
[27:00] 
[27:00] jugabas  al  hocus  pocus  o  no  no  nunca
[27:03] 
[27:03] encontrado  a  nadie  que  juega  a  este
[27:04] 
[27:04] juego  jugaba  con  mi  me  acuerdo  que  con
[27:07] 
[27:07] el  ordenador  me  introduje  con  con  mi
[27:09] 
[27:09] padre  que  al  Monkey  Island  y  al  Indiana
[27:11] 
[27:11] Jones  y  íbamos  con  Bueno  pues
[27:14] 
[27:14] intentábamos  resolverlo  resolverlo
[27:15] 
[27:15] juntos  y  luego  había  un  montonazo  de
[27:17] 
[27:17] juegos  en  disquetes  sabes  que  que  tenía
[27:18] 
[27:18] por  ahí  el  Prince  of  Persia  fue  fue  uno
[27:20] 
[27:20] de  ellos  vale  de  momento  tres  y  las  tres
[27:22] 
[27:22] son  muy  tecnológicas  las  otras  van  un
[27:24] 
[27:24] poco  encaminadas  la  cuarta  sería  técnico
[27:27] 
[27:27] en  energías  renovables  Ah  bueno  pero
[27:28] 
[27:28] esta  es  tecnológica  pero  es  más  también
[27:30] 
[27:30] es  teó  que  es  verdad  que  el  objetivo  es
[27:34] 
[27:34] que  todo  vaya  un  poco  más  a  parte
[27:36] 
[27:36] renovable  y  aquí  cualquiera  que  haya
[27:38] 
[27:38] estudiado  ingeniería  eléctrica
[27:39] 
[27:39] ingeniería  de  energética  y  mil  cosas
[27:42] 
[27:42] similares  evad  que  va  a  tener  muchas  más
[27:43] 
[27:43] salidas  porque  es  lo  que  busca  el  ser
[27:45] 
[27:45] humano  como  tal  Y  es  el  objetivo  as
[27:47] 
[27:47] tampoco  hace  falta  yo  creo  ser  ingeniero
[27:48] 
[27:48] eh  o  sea  quiero  decir  que  que  dentro  del
[27:50] 
[27:50] sector  habrá  muchas  oportunidades  eh  o
[27:52] 
[27:52] sea  instalador  de  paneles  solares  es  una
[27:55] 
[27:55] es  una  profesión  que  que  te  formas  en
[27:58] 
[27:58] ello  y  digamos  que  que  ha  tenido  mucho
[28:00] 
[28:00] crecimiento  los  últimos  años  hablaremos
[28:01] 
[28:02] hoy  de  Hola  Luz  al  respecto  y  el  quinto
[28:05] 
[28:05] y  último  es  especialista  en
[28:07] 
[28:07] ciberseguridad  obviamente  o  sea  o  sabes
[28:10] 
[28:10] de  informática  y  o  estás  en  la  [ __ ]
[28:13] 
[28:13] según  el  World  economic  Forum  Sí  a  mí  me
[28:15] 
[28:15] gustaría  Añadir  una  sexta  y  estoo  el
[28:17] 
[28:17] tema  de  robótica  y  no  solamente  robótica
[28:20] 
[28:20] que  sí  que  va  a  haber  robots  y  demás
[28:21] 
[28:21] sino  reparación  Para  ello  Es  decir  a  día
[28:25] 
[28:25] de  hoy  se  rompe  una  lavadora  y  tiene  una
[28:27] 
[28:27] familia  no  puedes  aguantar  más  de  cuatro
[28:29] 
[28:29] o  c  días  con  una  lavadora  rota  te  te
[28:31] 
[28:31] come  la  la  la  suciedad  es  decir  te  vas
[28:33] 
[28:33] al  río  te  vas  al  río  Pero  es  verdad  que
[28:35] 
[28:35] a  día  de  hoy  es  complicado  entonces  todo
[28:37] 
[28:37] es  todo  cuanto  más  robots  y  más  aparatos
[28:39] 
[28:39] y  más  todo  va  a  hacer  falta  también  que
[28:41] 
[28:41] haya  personal  para  para  reparar  o  se
[28:44] 
[28:44] habéis  dado  cuenta  de  que  la  sociedad  va
[28:45] 
[28:45] avanzando  hacia  un  mundo  en  el  que  no
[28:48] 
[28:48] hay  reparaciones  sino  que  hay  reemplazos
[28:50] 
[28:50] o  sea  lo  que  se  vende  son  recambios
[28:52] 
[28:52] cuando  lleva  el  coche  antiguamente  lo
[28:53] 
[28:53] llevabas  al  taller  Qué  falla  el  embrague
[28:55] 
[28:55] No  pues  mira  A  ver  si  haciendo  este
[28:56] 
[28:56] apaño  y  no  sé  qué  tal  lo  lo  arreglamos
[28:58] 
[28:58] ahora  no  se  arreglan  las  cosas  es  como
[29:00] 
[29:00] Ah  que  está  roto  el  embrague  pues
[29:01] 
[29:01] cambiamos  y  ponemos  otro  nuevo  que  está
[29:03] 
[29:03] roto  el  alternador  pues  pidamos  la  pieza
[29:04] 
[29:04] y  ponemos  la  pieza  no  es  muy  ecológico
[29:06] 
[29:06] eso  y  no  pero  la  cosa  la  cosa  es  se
[29:08] 
[29:08] estará  perdiendo  la  profesión  de  alguien
[29:11] 
[29:11] que  sepa  verdaderamente  Cómo  repararlo
[29:13] 
[29:13] porque  una  cosa  es  reparar  algo  y  otra
[29:14] 
[29:14] cosa  es  cambiarlo  que  para  para  mí  pues
[29:18] 
[29:18] no  funciona  el  mando  pues  cambio  las
[29:19] 
[29:19] pilas  eres  un  cambiador  en  vez  de  un
[29:21] 
[29:21] reparado  Claro  está  complicado  y  ojalá
[29:23] 
[29:23] viese  esto  porque  por  ejemplo  mi  mi  la
[29:25] 
[29:25] vajilla  está  roto  no  y  me  han  dicho  que
[29:28] 
[29:28] una  pieza  tarda  dos  semanas  a  mí  me  pasó
[29:29] 
[29:29] también  y  claro  tengo  que  estar  dos
[29:31] 
[29:31] semanas  esperando  fregas  a  mano  fregando
[29:34] 
[29:34] a  mano  o  solamente  con  el  mismo  platito
[29:36] 
[29:36] como  cuando  vivía  solo  Pues  a  platos
[29:39] 
[29:39] desechables  tío  dur  cpleaños  a  mí  me  he
[29:43] 
[29:43] pasado  con  con  la  nevera  que
[29:45] 
[29:45] directamente  ya  la  pieza  ni  la  fabrican
[29:46] 
[29:46] y  me  tienen  que  cambiar  la  nevera  entera
[29:49] 
[29:49] porque  no  hay  una  pieza  y  tengo  lo  de
[29:50] 
[29:51] poner  agua  y  tal  que  está  [ __ ]  claro  y
[29:52] 
[29:53] seguramente  eso  alguien  que  sepa  de  de
[29:55] 
[29:55] esa  tornilla  dice  no  si  es  este  tubito
[29:57] 
[29:57] ponemos  aquí  un  tubit
[29:58] 
[29:58] Prim  en  3D  o  una  movida  así  si  el  tío  es
[30:00] 
[30:00] espabilado  pero  directamente  me  han
[30:01] 
[30:01] dicho  no
[30:03] 
[30:03] no  lo  tenemos  que
[30:05] 
[30:05] cambiar  los  hielos  los  hielos  no  van  Ah
[30:08] 
[30:08] vale  o  sea  se  acumulan  arriba  l  llevo
[30:11] 
[30:11] como  tres  meses  metiendo  la  mano  por
[30:12] 
[30:12] dentro  para  sacar  los  hielos  es  un  drama
[30:14] 
[30:14] y  me  han  dicho  Oye  no  no  te  la  cambiamos
[30:16] 
[30:16] entera  y  aquí  como  curiosidad  Bueno  me
[30:19] 
[30:19] puse  a  trastear  con  charg  bt  y  con  con
[30:21] 
[30:21] grock  y  le  dije  Oye  Hazme  20  preguntas
[30:24] 
[30:24] porque  no  sé  a  qué  me  quiero  dedicar  y
[30:27] 
[30:27] dime  sería  lo  más  AF  fin  para  mí  porque
[30:29] 
[30:29] lo  lo  ideal  que  siempre  decimos  es  Ojalá
[30:31] 
[30:31] encuentres  un  trabajo  en  el  que  sea  tu
[30:32] 
[30:32] Hobby  o  sea  algo  que  no  te  parezca  que
[30:34] 
[30:34] estás  trabajando  y  me  ha  hecho  Bueno  me
[30:36] 
[30:36] dicieron  dos  test  Uno  de  ellos  es  Eh
[30:39] 
[30:39] bueno  de  20  preguntas  que  la  verdad  que
[30:41] 
[30:41] muy  Guay  me  hacía  muy  buenas  preguntas
[30:42] 
[30:42] uno  me  dijo  que  tenía  que  dedicarme  a
[30:44] 
[30:44] desarrollo  de  aplicaciones  para  móvil  en
[30:46] 
[30:46] base  porque  yo  le  iba  contestando  que  me
[30:47] 
[30:47] interesaba  todo  esto  y  otro  fue  para
[30:50] 
[30:50] crear  contenido  sobre  juegos  de  de
[30:53] 
[30:54] videojuegos  y  Software  igualmente  Yo
[30:56] 
[30:56] aquí  siempre  hago  referencia  a  lo  que
[30:57] 
[30:57] dice  siempre  al  triángulo  no  a  decir  que
[30:59] 
[30:59] se  te  dé  bien  a  lo  lo  que  estudies  que
[31:02] 
[31:02] te  guste  y  que  tengas  salida  profesional
[31:04] 
[31:04] porque  si  te  gusta  mucho  y  se  te  da  bien
[31:06] 
[31:06] pero  no  tienes  sala  profesional  Pues
[31:08] 
[31:08] luego  tendrás  un  problema  luego  estarás
[31:09] 
[31:09] con  32  años  y  no  podrás  independizarte  Y
[31:11] 
[31:11] entonces  ya  pues  ya  sabemos  La  Movida  no
[31:13] 
[31:13] Entonces  es  muy  importante  también  ver
[31:15] 
[31:15] la  salida  que  tiene  por  eso  estos
[31:16] 
[31:16] informes  estos  estudios  que  sacan  creo
[31:18] 
[31:18] que  hay  que  tener  hay  que  estar  atento  a
[31:20] 
[31:20] esto  no  de  de  las  tres  Cuál  a  cuál  le
[31:23] 
[31:23] das  más  peso  de  las  malas  o  de  las
[31:25] 
[31:25] buenas  no  no  digo  del  triángulo  este  que
[31:27] 
[31:27] A  cuál  le  daríais  más  peso  cuál  le
[31:29] 
[31:29] recomendarías  tent  al  talento  Yo  creo
[31:31] 
[31:31] que  si  tienes  mucho  talento  en  algo
[31:32] 
[31:32] aunque  tenga  pocas  salidas  si  eres  muy
[31:34] 
[31:34] bueno  tendrás  tendrás  salida  aun  que
[31:35] 
[31:36] seas  un  talento  innato  en  hacer  bolas  de
[31:39] 
[31:40] Chicle  con  la  boca  no  Claro  a  ver  tiene
[31:42] 
[31:42] que  ser  el  talento  ya  no  yo  soy  muy
[31:44] 
[31:44] bueno  tu  mano  del  sofá  ya  Bueno  pero  que
[31:46] 
[31:46] porque  yo  a  lo  mejor  le  daría  más  peso  a
[31:47] 
[31:47] la  salida  profesional  yo  seguramente  a
[31:49] 
[31:49] la  salida  sabes  por  qué  Porque  la  gente
[31:50] 
[31:50] tiene  tiene  a  sobreponderar  en  plan  de
[31:53] 
[31:53] Es  que  soy  la  [ __ ]  en  esto  seguramente
[31:55] 
[31:55] No  seas  tan  bueno  sies  un  flip  falta  ver
[31:58] 
[31:58] los  castings  de  de  la  voz  claro  sabes
[32:01] 
[32:01] bien  tirado  bien  tirado  dices  en  mi  casa
[32:03] 
[32:03] me  dicen  que  Anto  muy  bien  y  dices  pues
[32:04] 
[32:04] te  han  engañado  bien  ti  claro  Enton
[32:06] 
[32:06] Entonces  por  seguridad
[32:09] 
[32:09] yo  tendería  a  decir  bueno  Busca  primero
[32:12] 
[32:12] lo  de  las  salidas  y  luego  ya  trabajamos
[32:13] 
[32:13] el  discurso  es  muy  distinto  uno  es  haz
[32:15] 
[32:15] lo  que  te  apasione  Y  eso  yo  creo  que  es
[32:17] 
[32:17] un  consejo  que  no  es  del  todo  bueno  otra
[32:19] 
[32:19] es  primero  busca  algo  de  lo  que  esté
[32:21] 
[32:22] habiendo  salida  y  puedas  ganar  dinero  y
[32:23] 
[32:23] de  esas  cosas  luego  Escoge  la  que  más  te
[32:25] 
[32:25] guste  y  tengas  talento  es  que  el
[32:26] 
[32:26] problema  de  hacer  lo  que  te  apasiona  es
[32:27] 
[32:28] que  puedes  no  encontrar  trabajo  o
[32:29] 
[32:29] encontrar  un  trabajo  mal  remunerado
[32:30] 
[32:30] entonces  haces  cada  día  lo  que  te
[32:32] 
[32:32] apasiona  pero  te  pagan  mal  Entonces  lo
[32:33] 
[32:34] no  puedes  hacer  luego  es  quejarte  porque
[32:35] 
[32:35] tú  ya  sabes  que  si  te  apasiona  la
[32:37] 
[32:37] historia  una  salida  muy  inmediata  es  el
[32:39] 
[32:39] profesor  de  historia  y  un  profesor  de
[32:41] 
[32:41] historia  no  está  muy  bien  retribuido
[32:42] 
[32:42] pero  si  eres  un  un  crack  de  la  historia
[32:44] 
[32:44] montas  un  canal  de  YouTube  y  lo  petas
[32:46] 
[32:46] Pues  si  tienes  mucho  talento  aunque
[32:48] 
[32:48] tenga  poca  salida  lo  petas  igual  Sí  pero
[32:50] 
[32:50] eso  no  solo  los  talento  Eh  puede  ser  muy
[32:51] 
[32:51] buen  historiador  Pero  simplemente  que  no
[32:53] 
[32:53] se  te  ocurra  no  tengas  ese  ánimo
[32:54] 
[32:54] emprendedor  para  abrir  un  canal  de
[32:55] 
[32:55] YouTube  o  escribir  libros  etter  talento
[32:59] 
[32:59] y  que  te  guste  porque  el  que  te  guste
[33:01] 
[33:01] creo  que  tarde  o  temprano  cuando  en  algo
[33:03] 
[33:03] te  acabas  volviendo  bueno  y  le  metes
[33:06] 
[33:06] días  y  esfuerzo  te  acaba  apasionando  sea
[33:08] 
[33:08] hay  cosas  que  con  el  tiempo  me  han  acaba
[33:10] 
[33:10] gustando  y  yo  añadiría  también  que  a  día
[33:12] 
[33:12] de  hoy  tenemos  la  suerte  de  que
[33:13] 
[33:13] prácticamente  hay  un  divulgador  de  cada
[33:15] 
[33:15] profesión  es  decir  tienes  cerrajeros  que
[33:17] 
[33:17] tienen  un  canal  de  YouTube  Tienes
[33:19] 
[33:19] biólogos  gente  en  centrales  nucleares  y
[33:21] 
[33:21] que  veas  realmente  cómo  es  ese  trabajo
[33:23] 
[33:23] en  el  día  a  día  porque  hay  mucha  gente
[33:24] 
[33:24] que  estudia  una  carrera  de  est  4  años
[33:26] 
[33:26] hace  un  máster  y  demás  y  llega  a
[33:28] 
[33:28] trabajar  y  dice  no  es  lo  que  esperaba
[33:30] 
[33:30] entonces  que  vea  porque  hay  mucha  gente
[33:31] 
[33:31] que  es  que  está  en  directo  haciendo  su
[33:32] 
[33:32] propio  Trabajo  aunque  sea  en  China  o
[33:34] 
[33:34] donde  sea  tíos  Mira  cómo  es  su  trabajo
[33:37] 
[33:37] para  ver  si  vas  a  estar  8  horas  haciendo
[33:38] 
[33:38] esto  y  si  te  Mola  porque  hay  gente  que
[33:40] 
[33:40] yo  que  sé  conozco  gente  que  ha  estado
[33:41] 
[33:41] estudando  que  ha  estudiado  biología  y
[33:43] 
[33:43] luego  dice  llego  a  un  laboratorio  y  no
[33:45] 
[33:45] me  gusta  estar  aquí  haciendo  test  de
[33:47] 
[33:47] cosas  me  gusta  la  teoría  pero  no  me
[33:49] 
[33:49] gusta  la  práctica  claro  entonces  vale
[33:51] 
[33:51] Quiero  saberlo  porque  si  voy  a  estar  8
[33:53] 
[33:53] horas  en  un  laboratorio  y  no  me  apetece
[33:55] 
[33:55] igual  no  tengo  que  estudiar  biología  eso
[33:58] 
[33:58] eso  es  super  importante  porque  de  hecho
[33:59] 
[33:59] es  lo  que  hizo  que  yo  decidiese  en  un
[34:01] 
[34:01] momento  dado  en  lugar  de  estudiar
[34:02] 
[34:02] ingeniería  industrial  que  cuando  en  la
[34:04] 
[34:04] época  esta  que  le  gusta  más  de  la
[34:05] 
[34:05] olimpiada  de  física  y  tal  era  lo  era  lo
[34:07] 
[34:07] lógico  [ __ ]  de  en  plan  de  pues  se  te  da
[34:09] 
[34:09] bien  eh  te  gusta  y  demás  y  tiene  salidas
[34:13] 
[34:13] o  sea  el  Triángulo  se  cumple  a  la
[34:15] 
[34:15] perfección  es  como  [ __ ]  pues  entra  en
[34:17] 
[34:17] una  ingeniería  tendrás  buenas  salidas  se
[34:19] 
[34:19] te  dará  bien  y  bla  bla  bla  y  y  al  final
[34:21] 
[34:21] lo  que  pasa  es  que  claro  yo  me
[34:22] 
[34:23] visualizaba  más  a  futuro  y  digo  es  que
[34:25] 
[34:25] la  parte  de  laboratorio  y  y  de  hacer
[34:27] 
[34:27] cosas  propiamente  dichas  de  ingeniero  no
[34:29] 
[34:29] me  apasiona  tanto  como  lo  que  a  lo  que
[34:31] 
[34:31] me  dedico  ahora  entonces  derecho  y  Ade  Y
[34:34] 
[34:34] sobre  todo  Ade  era  como  más  adecuado
[34:36] 
[34:36] para  para  buscar  eso  también  hay  un
[34:39] 
[34:39] punto  eh  que  tú  estudias  una  cosa  y  tú
[34:42] 
[34:42] entras  en  mercado  laboral  y  si  no  te
[34:44] 
[34:44] gusta  lo  que  haces  o  no  te  gusta  la
[34:45] 
[34:45] retribución  o  tu  proyección  si  no  puedes
[34:47] 
[34:47] estudiar  otra  cosa  y
[34:49] 
[34:49] cambiar  pero  esto  no  va  para  la  gente
[34:51] 
[34:51] que  tenga  18  años  y  quiera  decidir  sino
[34:53] 
[34:53] que  Oye  no  estoy  en  mi  trabajo  me  gusta
[34:55] 
[34:55] cambiar  en  5  años  que  es  la  profesión
[34:57] 
[34:57] que  lo  va  a  petar  Y  en  cuál  no  tendría
[34:59] 
[34:59] que  meterme  yo  tengo  casos  de  amigos  que
[35:00] 
[35:00] llevaban  10  años  trabajando  en  un  sector
[35:02] 
[35:02] veen  que  no  tienen  proyección  y  no  les
[35:04] 
[35:04] gustaba  lo  que  hacían  y  han  decidido
[35:05] 
[35:05] estudiar  otra  cosa  y  cambiar  de  sector  o
[35:07] 
[35:07] sea  puede  rectificar  o  se  Nunca  es  tarde
[35:10] 
[35:10] para  De  hecho  yo  yo  tengo  he  tenido
[35:12] 
[35:12] alumnos  en  el  máster  con  50  y  pico  años
[35:13] 
[35:13] que  están  cambiando  de  profesión  No  pasa
[35:15] 
[35:15] nada  o  sea  y  puedes  trazarte  un  plan
[35:16] 
[35:16] para  ello  O  sea  que  muchas  veces  el
[35:18] 
[35:18] cambio  no  es  no  es  de  así  claro  dejas  el
[35:20] 
[35:20] trabajo  y  y  te  vas  no  no  tío  traz  un
[35:22] 
[35:22] plan  de  vale  me  voy  a  formar  Este  año
[35:24] 
[35:24] voy  a  estar  compaginando  eh  tal  porque
[35:26] 
[35:26] mi  plan  es  cambiar  de  sector  Claro  mi
[35:29] 
[35:29] amigo  con  dos  hijos  y  trabajando  todo  el
[35:31] 
[35:31] día  por  la  mañana  por  las  tardes  se  Pon
[35:32] 
[35:32] a  estudiar  nadie  dice  que  sea  fácil  lo
[35:34] 
[35:34] que  pasa  es  que  hay  que  esforzarse
[35:36] 
[35:36] entonces  Este  cambio  se  puede  hacer  a
[35:38] 
[35:38] base  y  a  Costa  de  esfuerzo  pero  se  puede
[35:40] 
[35:40] hacer  y  hoy  en  día  la  educación  es
[35:42] 
[35:42] prácticamente  no  gratuita  pero  pero  es
[35:44] 
[35:44] muy  asequible  y  Y  es  más  si  quieres
[35:46] 
[35:46] hacer  una  educación  reglada  si  quieres
[35:47] 
[35:47] irte  a  formarte  en  temas  no  reglados  en
[35:50] 
[35:50] YouTube  tienes  información  en  internet
[35:51] 
[35:51] tienes  información  gratuita  infinita
[35:53] 
[35:53] totalmente  de  hecho  doy  todavía  más
[35:56] 
[35:56] pistas  la  gente  que  yo  estaba  trasteando
[35:58] 
[35:58] con  grock  y  le  digo  vale  si  Quiero
[35:59] 
[35:59] aprender  a  a  hacer  aplicaciones  que
[36:01] 
[36:01] tengo  que  hacer  y  me  dice  tienes  que
[36:02] 
[36:02] estudiar  ingeniería  de  no  sé  qué  y  digo
[36:04] 
[36:04] vale  pero  para  empezar  Ya  y  me  dice
[36:06] 
[36:06] tienes  que  estudiar  esos  tres  programas
[36:07] 
[36:07] digo  vale  entro  a  YouTube  y  empezar  es
[36:10] 
[36:10] decir  quiero  hacer  algo  y  empezar  ya  es
[36:12] 
[36:12] que  se  puede  hacer  y  lo  que  tú  dices  en
[36:14] 
[36:14] Youtube  hay  mucho  contenido  que  es
[36:15] 
[36:15] gratuito  Pues  fijaos  que  hablando  de
[36:17] 
[36:17] nuevas  profesiones  o  de  profesiones  con
[36:19] 
[36:19] proyección  o  sin  proyección  eh  En  el
[36:21] 
[36:21] último  episodio  os  comenté  que  habíamos
[36:23] 
[36:23] cerrado  como  bien  sabéis  todos  pero  la
[36:25] 
[36:25] audiencia  no  un  nuevo  acuerdo  un  acuerdo
[36:28] 
[36:28] de  inversión  de  spicy  Fortuna  en  un
[36:30] 
[36:30] proyecto  que  era  un  proyecto  eran
[36:33] 
[36:33] servicios  era  un  servicio  di  algunas
[36:36] 
[36:36] pistas  A  ver  quién  lo  adivinaba  nadie  lo
[36:38] 
[36:38] ha  adivinado  vale  mucha  gente  ha  hablado
[36:40] 
[36:40] de  Brokers  hipotecarios  que  no  es  un  mal
[36:42] 
[36:42] sector  y  me  parece  interesante  también  y
[36:43] 
[36:43] es  muy  importante  no  porque  al  final
[36:45] 
[36:45] está  muy  vinculado  con  para  lo  que  se
[36:47] 
[36:47] utiliza  un  broker  hipotecario  pero  no  es
[36:49] 
[36:49] un  brer  hipotecario  vale  concretamente
[36:52] 
[36:52] vamos  a  enfocarlo  de  la  siguiente  forma
[36:54] 
[36:54] a  ver  qué  os  parece  Cuál  es  la  inversión
[36:57] 
[36:57] más  importante  de  la  vida  de  la  mayoría
[36:59] 
[36:59] de  personas  eh  que  habitan  el  planeta
[37:01] 
[37:01] tierra  una  casa  tu  casa  tu  casa  y  para
[37:04] 
[37:05] tu  casa  Tienes  que  conseguir  una
[37:06] 
[37:06] hipoteca  no  para  conseguir  una  hipoteca
[37:08] 
[37:08] están  los  Brokers  hipotecarios  perfecto
[37:10] 
[37:10] pero  hay  otro  punto  muy  importante  un
[37:11] 
[37:11] broker  hipotecario  explicad  para  quien
[37:13] 
[37:13] lo  sepa  que  es  bueno  es  es  un
[37:14] 
[37:14] profesional  que  se  dedica  a  en  base  a  tu
[37:16] 
[37:16] perfil  buscarte  las  mejores  alternativas
[37:18] 
[37:18] y  ofertas  hipotecarias  del  mercado
[37:19] 
[37:19] actual  vale  o  sea  te  te  hace  como  un
[37:22] 
[37:22] Buscador  de  eh  Y  te  aconseja  entre
[37:24] 
[37:24] comillas  en  función  de  tu  perfil  No  pero
[37:26] 
[37:26] hay  otro  otro  punto  muy  importante  que
[37:28] 
[37:28] cuando  compras  un  coche  quizás  más
[37:30] 
[37:30] evidente  y  es  yo  antes  de  comprar  un
[37:32] 
[37:32] coche  hago  una  revisión  vosotros  mismos
[37:35] 
[37:35] Willy  le  hizo  una  revisión  al  vehículo
[37:36] 
[37:36] antes  de  venderlo  pero  yo  como  comprador
[37:38] 
[37:38] podría  haber  hecho  una  revisión  como
[37:39] 
[37:39] comprador  antes  de  comprarlo  má  que  yo
[37:41] 
[37:41] me  fío  de  Willy  me  fío  de  el  taller  que
[37:42] 
[37:43] le  ha  hecho  la  inspección  a  Willy  vale
[37:44] 
[37:44] pero  eh  Qué  pasa  cuando  compras  un  piso
[37:47] 
[37:47] a  mí  me  pasó  una  cosa  muy  curiosa  aquí
[37:48] 
[37:48] en  andorra  yo  compré  un  piso  en  2016
[37:51] 
[37:51] vale
[37:52] 
[37:52] eh  Y  claro  era  muy  barato  vendit  los
[37:56] 
[37:56] tiempos  en  en  aquel  momento  era  muy
[37:58] 
[37:58] barato  era  un  piso  que  había  sido
[37:59] 
[38:00] ejecutado  en  subasta  y  tal  y  era  muy
[38:02] 
[38:02] barato  y  era  tan  barato  que  digo  es  una
[38:04] 
[38:04] oportunidad  increíble  lo  voy  a  comprar
[38:07] 
[38:07] Pero
[38:07] 
[38:07] entonces  mi  inconsciente  dije  Y  si  tiene
[38:10] 
[38:10] algún  problema  al  piso  porque  es  muy
[38:12] 
[38:12] barato  a  ver  si  voy  a  comprar  pensándome
[38:14] 
[38:14] que  es  una  ganga  y  realmente  me  están
[38:15] 
[38:15] metiendo  Un  gol  por  toda  la  escuadra  un
[38:17] 
[38:17] problema  de  aluminosis  un  problema
[38:18] 
[38:18] estructural  un  problema  de  lo  que  sea  no
[38:20] 
[38:20] que  en  principio  no  tiene  que  ocurrir
[38:22] 
[38:22] Pero  puede  ocurrir  y  dije  a  quién  puedo
[38:24] 
[38:24] recurrir  para  para  que  alguien  me
[38:25] 
[38:25] verifique  que  esto  está  todo  bien  no
[38:27] 
[38:27] porque  jurídicamente  lo  comprobé
[38:29] 
[38:29] personalmente  O  sea  a  nivel  de  de  de
[38:31] 
[38:31] célula  habitabilidad  el  notario  da  fe  de
[38:33] 
[38:33] que  hay  se  cumple  ciertos  requisitos
[38:35] 
[38:35] pero  a  nivel  de  estructura  a  nivel
[38:36] 
[38:37] arquitectónico  yo  no  sé  si  el  piso  está
[38:38] 
[38:38] en  buen  estado  o  no  o  si  tiene  algún
[38:40] 
[38:40] problema  eh  más  de  Pues  yo  que  sé  la
[38:42] 
[38:42] instalación  eléctrica  o  o  un  problema  en
[38:44] 
[38:44] en  en  algún  elemento  esencial  de  de  la
[38:46] 
[38:46] vivienda  no  Y  entonces  de  repente  es
[38:49] 
[38:49] donde  interviene  nuestro  invertido
[38:51] 
[38:51] primero  invertido  2025  la  empresa  se
[38:53] 
[38:53] llama  houseum  vale  Y  son  home  inspectors
[38:57] 
[38:57] y  inspectores  técnicos  de  vivienda  es  un
[38:59] 
[38:59] servicio  que  cuando  una  persona  quiere
[39:01] 
[39:01] comprar  su  vivienda  los  contratas  y
[39:03] 
[39:03] desplazan  a  un  arquitecto  a  la  vivienda
[39:06] 
[39:06] en  cuestión  hacer  una  inspección  de  la
[39:09] 
[39:09] lo  que  viene  siendo  el  la  vivienda  Vale
[39:11] 
[39:11] entonces  ellos  revisan  que  todo  esté
[39:12] 
[39:12] bien  Y  entonces  ellos  está  haciendo  un
[39:13] 
[39:14] informe  cuando  acabe  la  inspección  y  te
[39:15] 
[39:15] dicen  Oye  puede  ser  que  esté  fatal  Oye
[39:17] 
[39:17] tiene  la  luminosi  esto  se  va  a  caer  no
[39:19] 
[39:19] lo  compres  de  modo  que  te  ahorra  la
[39:20] 
[39:20] compra  y  te  ahorra  un  problema  puede  ser
[39:22] 
[39:22] que  te  diga  Oye  hay  algún  problemita
[39:27] 
[39:27] o  que  te  baje  un  poco  el  precio  porque
[39:28] 
[39:28] tú  tendrás  que  corregirlo  con  lo  cual
[39:30] 
[39:30] también  va  muy  bien  para  negociar  el
[39:31] 
[39:31] precio  si  hay  algún  desperfecto  y  que  lo
[39:33] 
[39:33] conozcas  o  te  pueden  decir  Oye  está
[39:35] 
[39:35] perfecto  hay  un  dato  muy  interesante  y
[39:37] 
[39:37] es  que  eh  esta  compañía  lleva
[39:38] 
[39:38] funcionando  todo  el  todo  el  2024  de
[39:41] 
[39:41] hecho  han  hecho  más  de  300  inspecciones
[39:43] 
[39:43] técnicas  pero  es  un  servicio  que  así
[39:44] 
[39:44] como  en  Estados  Unidos  y  en  Reino  Unido
[39:46] 
[39:46] es  muy  habitual  en  España  no  es  muy
[39:48] 
[39:48] conocido  y  precisamente  nos  quieren  para
[39:49] 
[39:49] ayudar  a  dar  a  conocer  este  servicio  no
[39:51] 
[39:51] eh  El  60  por  de  las  inspecciones  que  han
[39:54] 
[39:54] hecho  han  han  detectado  irregularidades
[39:57] 
[39:57] en  en  los  inmuebles  con  lo  cual  o  bien
[39:59] 
[39:59] ha  provocado  que  no  haga  la  compra  al
[40:00] 
[40:00] comprador  o  que  El  vendedor  le  ajuste  el
[40:02] 
[40:02] precio  o  que  El  vendedor  le  arregle
[40:04] 
[40:04] antes  de  vender  el  inmueble  Cuánto
[40:06] 
[40:06] cuesta  más  o  menos  esto  porque  o  sea  es
[40:08] 
[40:08] un  tema  de  precio  que  la  gente  no  lo
[40:09] 
[40:09] hace  porque  porque  vale  mucho  dinero  yo
[40:12] 
[40:12] en  mi  caso  ha  sido  yo  comprado  varios
[40:13] 
[40:13] varios  pisos  y  he  tenido  suerte  Es
[40:15] 
[40:15] verdad  que  he  tenido  algunos  momentos  en
[40:16] 
[40:16] los  que  había  una  pared  de  repente  que
[40:18] 
[40:18] no  estaba  aislada  y  ahí  en  esa
[40:20] 
[40:20] habitación  no  puedo  ni  dormir  cuando
[40:21] 
[40:21] hace  frío  es  es  una  locura  o  partes  de
[40:24] 
[40:24] que  igual  una  parte  de  la  Caldera  otra
[40:26] 
[40:26] parte  no  funcionaba  bien  pero  si  hubiese
[40:28] 
[40:28] una  opción  de  decir  me  voy  a  gastar  un
[40:30] 
[40:30] millón  y  pico  en  un  piso  no  me  voy  a
[40:31] 
[40:31] gastar  400  en  una  inspección  es  que  sea
[40:34] 
[40:34] la  tu  compra  más  importante  Cuánto
[40:36] 
[40:36] cuesta  más  o  menos  entre  300  y  400  eur
[40:39] 
[40:39] en  función  de  la  superficie  del  inmueble
[40:41] 
[40:42] o  sea  creo  que  el  máscaro  Son  400  y  pico
[40:44] 
[40:44] euros  pero  claro  tú  vas  a  comprar  un
[40:45] 
[40:45] inmueble  que  te  va  a  costar  qué  igual  no
[40:47] 
[40:47] un  millón  y  el  más  barato  300  300  sí  un
[40:49] 
[40:49] inmueble  que  te  va  a  costar  ponle  250  o
[40:51] 
[40:51] 300.000  no  te  merece  la  pena  invertir
[40:53] 
[40:54] 300  para  que  un  tío  te  diga  Oye  este
[40:56] 
[40:56] inmueble  técnicamente  Está  correcto
[40:57] 
[40:57] hombre  pero  vamos  100%  y  siete  veces  si
[40:59] 
[40:59] hace  falta  eh  Y  aunque  sea  de  obra  nueva
[41:01] 
[41:01] claro  es  que  simplemente  me  vo  a  meter
[41:03] 
[41:03] aquí  y  de  repente  son  arreglar  esto  5000
[41:05] 
[41:05] 100000  o  lo  que  te  pueda  ocurrir  o  sea
[41:07] 
[41:07] en  tu  peor  escenario  te  dicen  está  todo
[41:09] 
[41:09] perfecto  y  entras  en  tu  piso
[41:10] 
[41:11] tranquilamente  y  en  el  mejor  te  dicen  no
[41:13] 
[41:13] compres  que  es  una  movida  o  negocias  el
[41:15] 
[41:15] precio  o  sea  es  que  me  parece  un
[41:17] 
[41:17] servicio  que  si  yo  lo  hubiera  conocido
[41:18] 
[41:18] lo  hubiera  contratado  y  por  la  parte  de
[41:20] 
[41:20] houseum  quién  viene  a  hacer  esta
[41:22] 
[41:22] inspección  o  sea  tenemos  como  diferentes
[41:24] 
[41:24] arquitectos  en  cada  zona  de  España  no
[41:26] 
[41:26] Exacto  es  decir  tiene  en  distintas  zonas
[41:28] 
[41:28] de  España  que  son  todos  pues  persona
[41:29] 
[41:29] titulada  persona  capacitada  tienen  su
[41:32] 
[41:32] propio  desarrollo  de  Software  que  cuando
[41:33] 
[41:33] hace  la  visita  van  marcando  todo  y  te
[41:35] 
[41:35] mandan  un  informe  a  medida  donde  te
[41:37] 
[41:37] indican  donde  hay  problemas  y  donde  no
[41:39] 
[41:39] los  hay  arquitecto  colegiado  Sí  sí  claro
[41:41] 
[41:41] claro  Sí  sí  entonces  Bueno  es  un
[41:43] 
[41:43] proyecto  que  me  pareció  muy  interesante
[41:44] 
[41:44] cuando  cuando  os  lo  presenté  me  pareció
[41:46] 
[41:46] un  tema  muy  Guay  Porque  primero  siempre
[41:48] 
[41:48] hablamos  de  la  due  diligence  cuando
[41:50] 
[41:50] compras  una  empresa  no  quizá  eh  lo  más
[41:52] 
[41:52] gordo  que  comprará  en  tu  vida  puude  ser
[41:53] 
[41:53] una  empresa  no  pero  no  todo  el  mundo
[41:55] 
[41:55] compra  empresas  Pero  en  cambio  sí  que
[41:56] 
[41:56] mucha  gente  compra  muebles  no  entonces
[41:57] 
[41:57] creo  que  es  un  servicio  muy  útil  Proc
[42:00] 
[42:00] consumidor  que  defiende  al  comprador  Pro
[42:02] 
[42:02] transparencia  y  al  final  que  haces  un
[42:04] 
[42:04] bien  a  la  Por  así  decirlo  a  la  comunidad
[42:06] 
[42:06] y  es  un  precio  asequible  que  cualquier
[42:08] 
[42:08] persona  puede  invertirlo  [ __ ]  y  que
[42:10] 
[42:10] está  yendo  un  arquitecto  a  tu  casa  o  sea
[42:12] 
[42:12] a  domicilio  y  hay  que  decir  que  muchas
[42:14] 
[42:14] inmobiliarias  dirías  que  te  pueden  decir
[42:17] 
[42:17] pues  cómo  está  la  el  piso  Y  tal  Pero
[42:19] 
[42:19] pensamos  que  estás  lidiando  con  un
[42:20] 
[42:20] vendedor  o  sea  el  de  la  inmobiliaria  es
[42:22] 
[42:22] una  persona  que  tiene  un  objetivo  y  una
[42:23] 
[42:23] comisión  de  venderte  el  piso  y  muchas
[42:25] 
[42:25] veces  no  te  van  a  decir  lo  malo  del  piso
[42:27] 
[42:27] las  cosas  que  han  encontrado  Entonces
[42:29] 
[42:29] está  estás  poniendo  una  tercera  parte  a
[42:31] 
[42:31] una  tercera  persona  que  es  arquitecto  y
[42:33] 
[42:33] que  va  a  estar  de  tu  lado  o  sea  él  le  da
[42:35] 
[42:35] igual  venderte  el  piso  no  es  que  lo  que
[42:37] 
[42:37] explicaba  Mark  es  decir  ahora  que
[42:38] 
[42:38] estamos  haciendo  algo  pronóstico  para
[42:40] 
[42:40] 2030  yo  veo  que  es  algo  que  voy  a
[42:42] 
[42:42] pedirle  la  inmobiliaria  Oye  tiene  algún
[42:44] 
[42:44] certificado  o  certificación  de  que  está
[42:47] 
[42:47] en  buen  estado  el  piso  es  decir  yo  creo
[42:48] 
[42:48] que  es  algo  que  ellos  van  a  acabar
[42:50] 
[42:50] pidiendo  Oye  quiero  soy  un  vendedor
[42:52] 
[42:52] Quiero  vender  el  piso  y  la  inmobiliaria
[42:54] 
[42:54] te  va  a  decir  vale  Primero  dime  que  está
[42:57] 
[42:57] el  piso  es  que  me  parece  esencial  bueno
[42:59] 
[42:59] houseum  de  alguna  forma  es  un  proveedor
[43:01] 
[43:01] de  servicios  en  España  no  hay  gran
[43:02] 
[43:02] competencia  en  el  sector  porque  creo  que
[43:04] 
[43:04] España  es  un  mercado  que  aún  no  ha
[43:05] 
[43:05] llegado  al  punto  que  el  consumidor  es
[43:07] 
[43:07] consciente  de  que  necesita  este  servicio
[43:09] 
[43:09] pero  en  Estados  Unidos  o  Reino  Unido  es
[43:11] 
[43:11] un  servicio  muy  muy  extendido  no
[43:12] 
[43:12] entonces  Bueno  es  un  sector  El
[43:14] 
[43:14] inmobiliario  que  hay  mucha  transacción
[43:15] 
[43:15] eh  también  nos  indican  que  hay  clientes
[43:18] 
[43:18] que  repiten  o  sea  quien  compra  un  piso  y
[43:19] 
[43:20] utiliza  houseum  los  vuelve  a  contratar
[43:21] 
[43:21] para  siguientes  compras  lo  cual
[43:22] 
[43:22] significa  que  el  servicio  es  bueno  eh  Y
[43:24] 
[43:24] creo  que  es  de  Gran  utilidad  entonces
[43:26] 
[43:26] Bueno  vamos  a  hacer  una  puesta  por  este
[43:27] 
[43:27] proyecto  vamos  a  intentar  también  hacer
[43:29] 
[43:29] una  difusión  para  que  todo  el  mundo  sepa
[43:31] 
[43:31] lo  importante  que  es  una  revisión
[43:32] 
[43:32] técnica  antes  de  comprar  un  inmueble  no
[43:34] 
[43:34] porque  al  final  eh  la  idea  lo  que  me
[43:36] 
[43:36] molaría  hacer  es  hacer  algún  episodio
[43:38] 
[43:38] extra  spicy  yendo  a  ver  un  inmueble
[43:39] 
[43:39] hacendo  una  inspección  técnica  con  ellos
[43:41] 
[43:41] y  también  que  nos  cuenten  casos  de  Oye
[43:43] 
[43:43] mira  hicimos  inspección  y  salvamos  a  un
[43:45] 
[43:45] tío  de  comprar  un  piso  que  se  caía  no  eh
[43:47] 
[43:47] Y  también  anécdotas  de  gente  que  que  ha
[43:49] 
[43:49] comprado  pisos  y  nos  molaría  mucho  que
[43:50] 
[43:50] nos  compartieran  en  los  comentarios  si
[43:52] 
[43:52] alguien  tiene  experiencias  de  comprar  un
[43:53] 
[43:53] piso  y  que  y  que  se  han  colado  no  justo
[43:55] 
[43:55] lo  iba  a  pedir  ahora  que  la  gente  nos
[43:56] 
[43:56] pusiera  en  los  comentarios  su
[43:57] 
[43:57] experiencia  de  sorpresa  te  compras  el
[43:59] 
[43:59] piso  te  dan  las  llaves  entras  y  liada
[44:01] 
[44:01] dejaremos  la  la  web  en  el  comentario
[44:03] 
[44:03] fijado  en  la  descripción  y  vamos  a  ir
[44:05] 
[44:05] contando  cómo  avanza  el  proyecto  porque
[44:06] 
[44:06] creo  que  es  un  proyecto  donde  podemos
[44:08] 
[44:08] aportar  mucho  No  solo  en  cuanto  a  la
[44:09] 
[44:10] comercialización  de  la  marca  sino  la
[44:11] 
[44:11] concienciación  de  la  comunidad  de  que
[44:12] 
[44:12] antes  de  comprar  un  piso  hay  que  mirarlo
[44:14] 
[44:14] Todo  bien  No  que  no  todo  el  mundo  que
[44:16] 
[44:16] vende  es  bueno  y  las  inmobiliarias
[44:17] 
[44:17] evidentemente  pues  primero  no  no  son
[44:19] 
[44:19] técnicos  especialistas  y  segundo  se
[44:21] 
[44:21] centran  en  vender  no  en  hacer  revisiones
[44:23] 
[44:23] técnicas  no  totalmente  para  los  que  nos
[44:24] 
[44:24] escuchéis  en  Spotify  estará  la
[44:26] 
[44:26] información  en  spic  fortuna.com  Vale
[44:28] 
[44:28] pues  cambiando  un  poco  de  tema  eh  he
[44:30] 
[44:30] investigado  y  hay  una  campaña  de
[44:32] 
[44:32] marketing  que  os  traigo  que  es  super
[44:34] 
[44:34] interesante  en  2011  coca-cola  hizo  una
[44:37] 
[44:37] estrategia  que  en  Australia  aumentaron
[44:39] 
[44:39] las  ventas  un  7%  que  me  dirá  7%  no  es
[44:42] 
[44:42] mucho  pero  un  7%  para  un  [ __ ]  como
[44:44] 
[44:44] coca-cola  es  un  montón  e  adivináis  por
[44:48] 
[44:48] dónde  van  los  tiros  un  nuevo  sabor  poner
[44:51] 
[44:51] el  nombre  en  la  lata  Ah  sí  o  no  Esa  esa
[44:54] 
[44:54] es  esa  o  sea  lo  que  hicieron  se
[44:57] 
[44:57] contrataron  a  o  glibly  esta  empresa  de
[44:59] 
[44:59] de  marketing  tan  famosa  y  les
[45:02] 
[45:02] propusieron  Porque  además  es  una  campaña
[45:04] 
[45:04] que  es  muy  barata  lo  que  le  propusieron
[45:06] 
[45:06] fue  Oye  por  qué  no
[45:23] 
[45:23] cambiársela  etcétera  decidieron  aceptar
[45:26] 
[45:26] y  fue  un  bazo  porque  a  esta  campaña  La
[45:28] 
[45:28] llamaron  comparte  una  coca-cola  y  empezó
[45:32] 
[45:32] en  Australia  solamente  en  Australia  ese
[45:34] 
[45:34] año  las  ventas  aumentaron  un  7%
[45:36] 
[45:36] orgánicamente  las  redes  sociales  lo
[45:38] 
[45:38] impulsaron  un  montón  y  además  es  algo
[45:41] 
[45:41] que  siempre  dicen  que  el  nombre  de  cada
[45:43] 
[45:43] persona  es  la  palabra  que  más  te  gusta
[45:45] 
[45:45] porque  cuando  ves  coca-cola  sustituido
[45:47] 
[45:47] por  tu  nombre  o  la  compras  para  ti  o  si
[45:49] 
[45:49] ves  el  nombre  de  tu  padre  o  de  un  colega
[45:51] 
[45:51] se  la  compras  para  hacerle  la  la  coña  y
[45:53] 
[45:53] la  broma  de  Mira  toma  tu  coca-cola  No
[45:56] 
[45:56] pues  fue  tan  tan  popular  que  lo  acabaron
[46:00] 
[46:00] introduciendo  en  70  países  y  seguramente
[46:03] 
[46:03] sabéis  que  esto  llegó  a  España  yo  tengo
[46:05] 
[46:06] una  con  mi
[46:06] 
[46:06] nombre  en  caso  de  mis  padres  que  por  ti
[46:09] 
[46:09] o  te  la  ha  regalado  no  me  acuerdo  tío
[46:11] 
[46:11] pero  pero  s  que  está  ahí  cuando  cuando
[46:13] 
[46:13] lo  veo  digo  J  de  la  [ __ ]  coca-cola  esta
[46:15] 
[46:15] abierta  o  sin  abrir  abierta  abierta  me
[46:17] 
[46:17] la  tomé  mucha  gente  las  coleccionaba
[46:20] 
[46:20] incluso  pusieron  diferentes  puestecitos
[46:22] 
[46:22] para  que  pudieras  personaliz  Telo  con  tu
[46:24] 
[46:24] nombre  porque  no  llegaban  a  todos  los
[46:26] 
[46:26] nombres  y  luego  Incluso  en  algunos
[46:28] 
[46:28] países  también  empezaron  a  poner  en  vez
[46:29] 
[46:29] de  nombres  también  para  mamá  para  papá
[46:32] 
[46:32] para  un  amigo  Entonces  llegaron  a
[46:34] 
[46:34] ampliar  muchísima  esta  campaña  y  estuvo
[46:36] 
[46:36] unos  cuantos  años  y  en  mercados  más
[46:38] 
[46:39] maduros  como  Reino  Unido  también  subió
[46:40] 
[46:40] un  2%  las  ventas  que  es  una  es  una
[46:42] 
[46:42] locura  Y  realmente  no  fue  un  presupuesto
[46:45] 
[46:45] muy  elevado  y  que  piensas  Oye  a  veces
[46:46] 
[46:46] saliendo  la  caja  un  poco  puedes  crear
[46:48] 
[46:48] campañas  de  marketing  que  que  impacten
[46:50] 
[46:50] un  montón  tío  cómo  cómo  sería  la  línea
[46:53] 
[46:53] de  producción  de  esto  es  decir  empiezas
[46:54] 
[46:54] a  imprimir  todas  todas  las  latas  que
[46:56] 
[46:57] pongan  eh  Álvaro  luego  pasas  eh  José
[47:00] 
[47:01] luego  pasas  eh  David  y  luego  las  mezclan
[47:04] 
[47:04] entre  ellos  para  meter  las  mezcladas  en
[47:05] 
[47:05] los  camiones  O  o  van  cambiando  es  que  no
[47:08] 
[47:08] sé  como  entiendo  que  fue  bastante
[47:09] 
[47:09] aleatorio  porque  Incluso  se  llegaron  a
[47:10] 
[47:10] haber  grupos  de  gente  que  intercambiaba
[47:13] 
[47:13] eh  latas  porque  le  faltaban  seguramente
[47:15] 
[47:15] No  llegaban  todos  los  nombres  a  un  sitio
[47:17] 
[47:17] uno  decía  Oy  lo  he  encontrado  en  este
[47:19] 
[47:19] super  per  Álvaro  va  la  parte  técnica  es
[47:20] 
[47:20] decir  la  fabricación  que  se  hacían  todos
[47:22] 
[47:22] los  álvaros  primero  y  luego  y  luego
[47:25] 
[47:25] había  un  tío  mezclando  las  and  los  palés
[47:27] 
[47:27] para  que  a  te  dedicas  yo  exprimo  limones
[47:29] 
[47:29] por  la  mañana  y  por  la  tarde  mezclo
[47:31] 
[47:31] lataa  estaba  leyendo  porque  recuerdo  que
[47:33] 
[47:34] hubo  una  polémica  eh  con  el  tema  de
[47:36] 
[47:36] Jesús  y  que  este  nombre  no  dejaban
[47:39] 
[47:39] ponerlo  cuando  te  dejaban  poner  tu
[47:41] 
[47:41] propio  nombre  en  la  lata  no  te  dejaban
[47:43] 
[47:43] sin  embargo  sí  que  te  dejaban  poner  alá
[47:46] 
[47:46] o  Satanás  Pero  Jesús  no  te  lo  dejaban
[47:48] 
[47:48] poner  y  personalizar  eso  cuando  cuando
[47:50] 
[47:50] ibas  tú  manualmente  a  Cuando  ibas
[47:52] 
[47:52] imprimirlo  y  en  Estados  Unidos  no  no  te
[47:55] 
[47:55] dejaba  hacerlo  y  Por  qué  mi  abuelo  se
[47:56] 
[47:56] llama  Jesús  pues  la  gente  se  enfadó
[47:58] 
[47:58] sabes  sabes  que  el  en  la  tienda  del  Real
[48:00] 
[48:00] Madrid  no  te  puedes  hacer  una  camiseta
[48:01] 
[48:02] del  Real  Madrid  con  el  nombre  Messi  es
[48:03] 
[48:03] verdad  y  Hub  un
[48:05] 
[48:05] tío  No  si  pones  espacios  no  sé  qué  tal
[48:08] 
[48:08] Ya  lo  han  corregido  o  sea  es  Es
[48:09] 
[48:09] imposible  que  que  formes  la  palabra  ni
[48:11] 
[48:11] con  símbolos  no  hablemos  de  fútbol
[48:13] 
[48:13] Álvaro  ya  ya  ya  ya  no  hablemos  de  fútbol
[48:16] 
[48:16] tío  pero  sí  me  resultó  curioso  porque
[48:18] 
[48:18] claro  también  puede  haber  problemas
[48:20] 
[48:20] porque  hay  gente  que  siempre  quiere
[48:21] 
[48:21] hacer  la  gracia  pero  en  este  caso  es
[48:23] 
[48:23] super  normal  más  que  hay  gente  que  se
[48:24] 
[48:24] llama  Jesús  mi  padre  tu  padre
[48:27] 
[48:27] y  solo  en  Estados  Unidos  solo  en  Estados
[48:29] 
[48:29] Unidos  a  mí  lo  que  me  molaría  ver  es
[48:31] 
[48:31] porque  [ __ ]  Es  verdad  que  es  un  cambio
[48:32] 
[48:32] que  no  creo  que  a  nivel  de  coste  sea  muy
[48:33] 
[48:33] importante  pero  un  incremento  del  7%
[48:35] 
[48:35] para  coca-cola  es  brutal  no  pero  qué
[48:37] 
[48:37] otras  campañas  habrá  hecho  coca-cola  de
[48:39] 
[48:39] tonterías  entre  comillas  así  y  que  hayan
[48:41] 
[48:41] salido  mal  no  porque  al  final  nos
[48:43] 
[48:43] quedamos  con  la  campaña  entre  comillas
[48:45] 
[48:45] sencilla  que  ha  ido  muy  bien  pero  han
[48:47] 
[48:47] hecho  muchos  intentos  ido  te  puedo  decir
[48:49] 
[48:49] una  de  coca-cola  que  fue  ter  Cherry  coke
[48:51] 
[48:51] por  ejemplo  en  Europa  hay  una  más  loca
[48:54] 
[48:54] cuo  momento  que  hizo  un  test  de  a  ver  un
[48:57] 
[48:57] test  ciego  en  el  que  ponían  pepsis  y
[48:59] 
[48:59] coca-colas  y  la  mayoría  de  gente  decía
[49:01] 
[49:01] que  Pepsi  era  mejor  sabor  buah  Y
[49:04] 
[49:04] entonces  decidieron  cambiar  la  fórmula
[49:07] 
[49:07] de  la  coca-cola  y  hacerla  más  dulce  y  La
[49:10] 
[49:10] llamaron  New  coke  y  esto  está  estudiado
[49:12] 
[49:12] en  marketing  te  lo  ponen  en  los  primeros
[49:13] 
[49:13] años  de  que  fue  un  fiasco  terrible
[49:16] 
[49:16] porque  hundieron  las  ventas  y  la  gente
[49:18] 
[49:18] protestaba  de  que  quería  la  nueva
[49:19] 
[49:19] coca-cola  y  tuvieron  que  rectificar  y
[49:21] 
[49:22] decir  sacamos  la  coca-cola  antigua
[49:24] 
[49:24] porque  aunque  la  gente  En  un  test  ciego
[49:26] 
[49:26] eligiese  la  la  Pepsi  la  gente  estaba
[49:28] 
[49:28] acostumbrada  y  asociaba  el  sabor  de  la
[49:30] 
[49:30] coca-cola  al  sabor  menos  dulce  que  era
[49:33] 
[49:33] la  coca-cola  original  hay  una  campaña  de
[49:35] 
[49:35] coca-cola  que  ponen  en  los  cines  muy
[49:37] 
[49:37] interesante  que  te  dan  la  bebida  de
[49:38] 
[49:38] coca-cola  y  Y  tú  tienes  la  la  pajita  no
[49:41] 
[49:41] y  bebes  y  te  dicen  eh  estás  bebiendo
[49:43] 
[49:43] coca-cola  Abre  realmente  es  coca-cola
[49:45] 
[49:45] cero  sabe  igual  que  mucha  gente  cuando
[49:48] 
[49:48] ve  el  anuncio  le  dan  ganas  de  tomar
[49:49] 
[49:49] coca-cola  y  se  levanta  y  se  va  a  buscar
[49:51] 
[49:51] una  coca-cola  no  pero  claro  también  hay
[49:53] 
[49:53] casos  en  los  cuales  creo  que  coca-cola
[49:55] 
[49:55] patina  en  algunas  campañas  no  Pero  esto
[49:57] 
[49:57] es  más  un  cambio  de  producto  pero  a
[49:58] 
[49:58] nivel  de  campaña  a  una  Campa  Esto  fue
[50:00] 
[50:00] una  campaña  de  marketing  porque  tú  sabes
[50:01] 
[50:01] lo  que  tienen  que  anunciar  la  nueva  coc
[50:03] 
[50:03] nua  receta  y  de  hecho  la  gente  pedía  y
[50:05] 
[50:05] sacab  luego  coca-cola  original  y  o
[50:07] 
[50:07] clásica  no  clásica  era  y  hubo  un  momento
[50:10] 
[50:10] en  el  que  el  branding  era  un  poco
[50:12] 
[50:12] mezclado  y  light  todavía  se  vende  coca
[50:14] 
[50:14] colola  light  diet  hay  gente  que  la
[50:16] 
[50:16] prefiere  porque  ya  se  se  acostumado  pero
[50:19] 
[50:19] es  un  producto  que  está  en  declive  bueno
[50:22] 
[50:22] esta  matriz  conocéis  la  matriz  de  Boston
[50:23] 
[50:23] consulting  Group  para  ver  como  un
[50:25] 
[50:25] producto  para  ver  tu  catálogo  de
[50:27] 
[50:27] productos  no  que  están  las  estrellas
[50:28] 
[50:28] están  es  esto  Boston  consulting  Group
[50:31] 
[50:31] sacó  una  matriz  en  la  que  tú  puedes  ver
[50:33] 
[50:33] si  tu  producto  o  sea  dónde  está  tu
[50:35] 
[50:35] producto  y  por  un  lado  tienes  eh  la
[50:38] 
[50:38] penetración  del  mercado  de  ese  producto
[50:40] 
[50:40] y  por  otro  lado  el  crecimiento  si  tienes
[50:42] 
[50:42] una  alta  un  alto  crecimiento  del
[50:44] 
[50:44] producto  es  decir  cada  año  vendes  más  de
[50:46] 
[50:46] ese  producto  y  el  producto  ya  tiene  una
[50:47] 
[50:47] alta  penetración  es  una  estrella  por
[50:49] 
[50:49] ejemplo  cuando  el  iPhone  salió  en  muy
[50:51] 
[50:51] poco  tiempo  ya  mucha  gente  lo  compraba
[50:53] 
[50:53] pero  es  que  cada  año  más  gente  lo
[50:54] 
[50:54] compraba  luego  tienes  las  vacas  que  son
[50:56] 
[50:56] productos  con  alta  penetración  pero  que
[50:58] 
[50:58] ya  no  crecen  vaca  de  echa  la  coca-cola
[50:59] 
[50:59] normal  la  coca-cola  normal  es  un
[51:00] 
[51:01] producto  que  da  mucho  beneficio  pero  ya
[51:03] 
[51:03] no  crece  lo  interesante  es  que  entiendas
[51:05] 
[51:05] que  los  beneficios  de  la  vaca  lechera  se
[51:06] 
[51:06] tienen  que  invertir  en  los  interrogantes
[51:09] 
[51:09] que  son  productos  que  están  creciendo
[51:11] 
[51:11] pero  tienen  poca  penetración  del  mercado
[51:13] 
[51:13] en  este  caso  coca-cola  invirtió  los
[51:15] 
[51:15] productos  de  la  coca-cola  normal  en  la
[51:17] 
[51:17] coca-cola  cero  que  era  el  interrogante
[51:19] 
[51:19] que  ahora  se  ha  convertio  en  la  estrella
[51:21] 
[51:21] y  luego  por  último  tienes  las  mascotas
[51:23] 
[51:23] que  tienes  que  llevártelas  a  casa  y
[51:25] 
[51:25] jugar  con  ellas  y  dejarlas  de
[51:27] 
[51:27] sa  la  carlas  del  producto  que  entiendo
[51:29] 
[51:29] que  la  coca-cola  Light  en  algún  momento
[51:31] 
[51:31] empezará  a  ser  una  mascota  y  ya  no  le
[51:32] 
[51:32] saldrá  rent  hay  regiones  de  todas  formas
[51:35] 
[51:35] si  viajáis  donde  pides  una  coca-cola
[51:36] 
[51:36] cero  y  no  tienen  pero  coca-cola  light  sí
[51:38] 
[51:39] que  tienen  entonces  durante  muchos  años
[51:41] 
[51:41] por  ejemplo  en  Francia  que  está  aquí  que
[51:42] 
[51:42] está  aquí  al  lado  ocurría  esto  que
[51:44] 
[51:44] costaba  mucho  hacerse  con  una  coca-cola
[51:45] 
[51:45] cero  y  Qué  diferencia  hay  lo  tenéis  Yo
[51:48] 
[51:48] nunca  he  entendido  bien  es  el
[51:49] 
[51:49] edulcorante  que  utilizan  Entonces  está
[51:51] 
[51:51] está  más  conseguido  el  de  la  coca-cola
[51:54] 
[51:54] cero  que  el  de  la  coca-cola  light
[51:56] 
[51:56] entonces  pues  de  ahí  que  con  el  cero  se
[51:58] 
[51:58] han  aproximado  más  al  sabor  de  la  de  la
[52:01] 
[52:01] coca-cola  normal  y  con  la  light  hay
[52:03] 
[52:03] mucha  más  diferencia  de  sabor  Pero  hay
[52:05] 
[52:05] gente  que  se  había  acostumbrado  a  ese
[52:06] 
[52:06] sabor  la  light  sabe  a  a  mi  juicio  peor
[52:08] 
[52:08] que  la  coca-cola  sabe  distinto  diferente
[52:10] 
[52:10] con  respecto  a  la  y  con  la  light
[52:12] 
[52:12] hicieron  una  campaña  al  menos  en  España
[52:14] 
[52:14] que  a  día  de  hoy  estaría  completamente
[52:17] 
[52:17] vetada  y  prohibida  porque  era  Era  como
[52:18] 
[52:18] super  enfocada  a  mujeres  eh  que  se  que
[52:21] 
[52:21] paraban  en  la  en  la  oficina
[52:23] 
[52:23] aa  yo  recuerdo  un  anuncio  tío  que  era
[52:26] 
[52:26] para  estaban  en  la  oficina  a  hacer  un
[52:28] 
[52:28] descanso  y  se  tomaban  una  coca-cola  una
[52:29] 
[52:30] coca-cola  light  una  coca-cola  light  y
[52:32] 
[52:32] miraban  por  la  ventana  y  había  unos  tíos
[52:34] 
[52:34] buenorros  que  estaban  en  la  obra  que
[52:35] 
[52:35] estaban  sin  camiseta  y  que  estaban
[52:37] 
[52:37] haciendo  el  descanso  o  era  el  tío  el  que
[52:38] 
[52:38] se  estaba  tomando  la  coca-cola  light  no
[52:39] 
[52:39] me  acuerdo  no  pero  pero  era  ese  es  el
[52:41] 
[52:41] rollo  sabes  con  el  que  es  que  habéis
[52:43] 
[52:43] visto  anuncios  de  la  tele  antiguos  Yo
[52:45] 
[52:45] sigo  un  canal
[52:46] 
[52:47] de  colacao  bueno  el  colacao  y  alguno  con
[52:50] 
[52:51] negritos  que  flipas  eh  buo  con  los  del
[52:53] 
[52:53] Madrid  con  los  brasileños  del  Madrid
[52:58] 
[52:58] con  Roberto  Carlos  Roberto  Carlos  y
[53:00] 
[53:00] rivaldo  y  tal  Sí  sí  es  verdad
[53:02] 
[53:02] precisamente  hablando  coca-cola  eh  os
[53:04] 
[53:04] acordáis  de  marcos  de  quinto  que  estuvo
[53:06] 
[53:06] en  el  andor  economic  Forum  pues  lo  vamos
[53:08] 
[53:08] a  tener  en  el  Madrid  economic  Forum  para
[53:10] 
[53:10] quien  no  lo  sepa  vale  eh  junto  con  otros
[53:12] 
[53:12] ponentes  espectaculares  que  os  comento
[53:14] 
[53:14] Eh  pero  bueno  eh  RX  y  abas  somos
[53:16] 
[53:16] organizadores  del  andorra  economic  Forum
[53:18] 
[53:18] y  que  es  un  evento  de  economía  empresa
[53:20] 
[53:20] emprendimiento  eh  Y  bueno  eh  juntamos  en
[53:23] 
[53:23] andorra  durante  el  año  pasado  y  este  año
[53:25] 
[53:25] a  pues  figuras  de  de  la  empresa
[53:28] 
[53:28] directivos  de  compañías  y  empresarios  y
[53:30] 
[53:30] economistas  este  año  vino  Juan  Ramón
[53:32] 
[53:32] Rayo  a  a  hacer  de  cabeza  de  Cartel  junto
[53:34] 
[53:34] con  Espinosa  de  los  monteros  eh  Y  hemos
[53:36] 
[53:36] hecho  soldado  los  dos  años  entonces
[53:38] 
[53:38] Víctor  en  una  calentada  de  las  suyas
[53:39] 
[53:39] dijo  vamos  a  hacerlo  en  Madrid  no  y  este
[53:41] 
[53:41] año  vamos  a  hacer  por  primer  año  el
[53:43] 
[53:43] Madrid  economic  Forum  vale  que  va  a  ser
[53:45] 
[53:45] el  mismo  concepto  solo  que  en  lugar  de
[53:46] 
[53:46] hacerlo  en  el  centro  de  congresos  de
[53:48] 
[53:48] andorra  La  bella  Que  son  1000  personas
[53:49] 
[53:50] lo  hacemos  en  el  Palacio  de  Vista  Alegre
[53:51] 
[53:51] en  Madrid  que  son  casi  12,000  personas
[53:53] 
[53:53] vale  es  decir  vamos  a  escalar  el  formato
[53:55] 
[53:55] a  lo  loco  vale  términos  medios  no
[53:57] 
[53:57] entendemos  de  eso  vamos  directamente  a
[53:58] 
[53:59] saco  no  Entonces  nos  ha  confirmado
[54:01] 
[54:01] economistas  y  ponentes  como  Marcos  de
[54:03] 
[54:03] quinto  eh  el  profesor  bastos  que  también
[54:05] 
[54:05] es  un  un  genio  un  genio  de  la  economía
[54:07] 
[54:07] en  España  eh  tenemos  nos  ha  confirmado
[54:09] 
[54:09] Albert  Rivera  que  como  sabéis  es  exp
[54:11] 
[54:11] político  también  empresario  eh  entre
[54:13] 
[54:13] otros  muchos  grandes  ponentes  la
[54:15] 
[54:15] cuestión  es  que  cuando  Víctor  planteó
[54:17] 
[54:17] Vista  Alegre  yo  dije  a  ver  creo  que  son
[54:19] 
[54:19] muchos  asientos  No  hemos  hecho  una  wh
[54:22] 
[54:22] list  vale  que  es  una  lista  prioritaria
[54:23] 
[54:23] para  que  cuando  se  haga  las  entradas  a
[54:25] 
[54:25] la  venta  Esto  va  a  ser  el  7  de  junio  con
[54:27] 
[54:27] lo  cual  las  entradas  saldrán  yo  creo  en
[54:28] 
[54:28] febrero  o  en  marzo  todos  los  de  la  lista
[54:31] 
[54:31] prioritaria  tendrán  un  correo  en  su  mail
[54:33] 
[54:33] con  la  la  posibilidad  de  comprar
[54:35] 
[54:35] prioritariamente  si  lo  compran  bien  si
[54:36] 
[54:37] no  lo  compran  las  entradas  saldrán  al
[54:39] 
[54:39] resto  de  público  vale  Yo  pensaba  que  la
[54:42] 
[54:42] lista  prioritaria  se  apuntarían  1000
[54:43] 
[54:43] 2000  personas  vale  esto  es  una  última
[54:47] 
[54:47] llamada  para  el  vuelo  Madrid  economic
[54:49] 
[54:49] Forum  tenemos  la  lista  prioritaria
[54:50] 
[54:50] prácticamente  llena  Es  decir  si  acabamos
[54:54] 
[54:54] de  completar  la  lista  no  saldrá  las  a  la
[54:56] 
[54:56] venta  porque  yo  creo  que  todo  el  mundo
[54:58] 
[54:58] va  la  va  a  comprar  habéis  dicho  ya  el
[55:00] 
[55:00] precio  no  pero  el  precio  va  a  ser  en
[55:03] 
[55:03] este  caso  son  asientos  numerados  es
[55:05] 
[55:05] decir  tú  tendrás  tu  asiento  con  tu
[55:06] 
[55:06] número  y  el  precio  dependerá  de  la  de  la
[55:08] 
[55:08] localización  tendremos  dos  tipos  de
[55:10] 
[55:10] entrada  las  VIP  y  las  normal  las  vi  va  a
[55:12] 
[55:13] habber  un  evento  el  viernes  por  la  tarde
[55:14] 
[55:14] tarde  noche  eh  que  será  algo  muy
[55:17] 
[55:17] especial  como  hicimos  en  andor  economic
[55:18] 
[55:18] Forum  eh  Y  esos  serán  más  caras  creo  que
[55:21] 
[55:21] saldrán  700  o  así  VIP  vale  para  el
[55:23] 
[55:23] evento  previo  eh  Y  el  resto  serán
[55:25] 
[55:25] normales  pero  pero  la  franja  de  precio
[55:27] 
[55:27] Será  muy  asequible  no  no  pero  digo  que
[55:28] 
[55:28] es  una  cosa  con  la  que  si  tenéis  exceso
[55:30] 
[55:30] de  demanda  podéis  jugar  todavía  o  sea
[55:32] 
[55:32] que  es  como  los  conciertos  de  Taylor
[55:33] 
[55:33] swit  que  que  tú  te  apuntas  y  Y  estás
[55:35] 
[55:35] simplemente  participando  por  la
[55:36] 
[55:36] posibilidad  de  comprarte  una  entrada  que
[55:38] 
[55:38] no  sabes  ni  el  precio  al  que  va  a  ser
[55:39] 
[55:39] vale  es  que  justo  Me  estaba  Recordando  a
[55:41] 
[55:41] cuando  una  amiga  me  dijo  que  me  tenía
[55:43] 
[55:43] que  apuntar  a  las  entradas  de  Taylor
[55:45] 
[55:45] Swift  y  porque  había  metido  como  10  o  12
[55:47] 
[55:47] mails  entre  un  entre  ellos  estaba  yo  con
[55:49] 
[55:49] el  mío  y  me  tocó  a  mí  y  me  tocó  hacer
[55:51] 
[55:51] todo  el  trámite  de  para  a  poder  comprar
[55:54] 
[55:54] una  entrada  para  tor  Swift  y  no  sabes
[55:56] 
[55:56] cuánto  va  a  ser  eh  o  sea  tienes  una  idea
[55:58] 
[55:58] pero  son  300  son  1000  son  O  sea  no  lo
[56:01] 
[56:01] sabes  Vamos  a  hablar  de  de  economía  de
[56:03] 
[56:03] Real  Estate  de  empresa  de  emprendimiento
[56:05] 
[56:05] de  tecnología  eh  nos  ha  confirmado  una
[56:07] 
[56:07] persona  que  me  hace  mucha  ilusión  porque
[56:08] 
[56:08] he  leído  alguno  de  sus  libros  y  me
[56:09] 
[56:09] parece  un  un  referente  a  pesar  de  que  es
[56:11] 
[56:11] polémico  que  es  Mario  Conde  Mario  Conde
[56:13] 
[56:13] vendrá  al  evento  eh  nos  ha  confirmado
[56:15] 
[56:15] Daniel  la  calle  que  también  hemos
[56:16] 
[56:16] contado  con  él  para  otras  ediciones  eh
[56:18] 
[56:18] también  nos  ha  confirmado  Ismael
[56:19] 
[56:19] Clemente  del  ceo  de  Merlin  properties
[56:21] 
[56:21] que  estuvo  también  en  andorra  que  hizo
[56:22] 
[56:22] una  intervención  espectacular  y  hemos
[56:25] 
[56:25] solo  confirmado  cinco  pentes  con  cinco
[56:27] 
[56:27] ponentes  ya  tenemos  casi  100000  personas
[56:29] 
[56:29] en  la  White  list  o  sea  cuando  acabemos
[56:31] 
[56:31] de  confirmar  y  aquí  no  puedo  leer  más
[56:33] 
[56:33] pero  tenemos  dos  sorpresas  una  nacional
[56:35] 
[56:35] y  una  internacional  que  no  puedo  decir
[56:37] 
[56:37] todavía  que  si  se  confirman  que  parece
[56:39] 
[56:39] que  se  confirmará  va  a  ser  un  bombazo
[56:41] 
[56:41] pero  sin  esto  ya  tenemos  la  lista  casi
[56:43] 
[56:43] llena  entonces  quien  quiera  apuntarse  la
[56:45] 
[56:45] W  list  es  se  va  a  llenar  ya  O  sea  que  es
[56:48] 
[56:48] una  llamada  a  la  acción  para  todo  aqu
[56:50] 
[56:50] todo  aquel  que  quiera  estar  que  no  se  le
[56:51] 
[56:51] pase  cómo  te  apuntas  a  laist  buena
[56:54] 
[56:54] cuestión  podemos  pasar  enlace  newsletter
[56:56] 
[56:56] quien  quiera  el  enlace  de  la  W  leist  lo
[56:57] 
[56:57] pasamos  a  la  newsletter  venga  Sale  sale
[56:59] 
[56:59] el  domingo  eh  Uy  a  ver  si  llega  en  el
[57:02] 
[57:02] comentario  fijado  No  eso  cómo
[57:05] 
[57:06] es  vale  Yo  quería  plantearos  un  tema  que
[57:08] 
[57:08] es  casi  más  para  para  debatir  o  para
[57:11] 
[57:11] iniciar  conversación  sabéis  lo  que  es
[57:12] 
[57:12] una  navaja  o  una  navaja  de  decisión  una
[57:14] 
[57:14] navaja  en  mi  barrio  mucha  gente  tenía
[57:16] 
[57:16] navaja  es  que  las  navajas  son  muy
[57:17] 
[57:17] importantes  en  el  mundo  empresarial  y
[57:18] 
[57:19] había  que  decidir  darle  las  cosas
[57:22] 
[57:22] Exacto  puñaladas  perdón
[57:26] 
[57:26] apuñaló  metro  apuñaló  metro  vale  os  voy
[57:29] 
[57:29] a  explicar  Por  qué  las  navajas  son  muy
[57:31] 
[57:31] importantes  en  el  mundo  empresarial  vale
[57:33] 
[57:33] Y  en  el  mundo  de  los  negocios  eh  os
[57:35] 
[57:35] podéis  imaginar  por  lo  obvio  pero  estoy
[57:36] 
[57:36] hablando  de  navajas  navajas  de  decisión
[57:38] 
[57:38] habéis  oído  alguna  vez  hablar  de  la
[57:39] 
[57:39] navaja  de  ocam  Sí  sí  vale  pues  son
[57:41] 
[57:41] diferentes  reglas  de  oro  que  te  ayudan  a
[57:45] 
[57:45] tomar  mejores  decisiones  en  en  momentos
[57:47] 
[57:47] puntuales  y  eso  pues  se  le  llama  navaja
[57:49] 
[57:49] que  en  inglés  creo  que  es  thumb  rule  que
[57:52] 
[57:52] es  como  regla  del  pulgar  de  bien  o  o  mal
[57:55] 
[57:55] no  entonces  la  navaja  de  ocam  es  quizás
[57:57] 
[57:57] la  la  más  conocida  ocam  era  un  filósofo
[58:00] 
[58:00] prácticamente  sí  era  un  filósofo  inglés
[58:02] 
[58:02] y  básicamente  lo  que  decía  es  que  la
[58:04] 
[58:04] respuesta  más  fácil  suele  ser  la  la
[58:05] 
[58:05] correcta  y  venía  de  un  contexto  que  es
[58:08] 
[58:08] más  como  Pues  en  filosofía  que  estaban
[58:10] 
[58:10] con  la  metafísica  y  de  y  del  ser  y  de
[58:13] 
[58:13] Cómo  y  cómo  debe  ser  la  ética  y  tal  y  el
[58:15] 
[58:15] pavo  dijo  a  ver  tí  os  estáis  complicando
[58:17] 
[58:17] mucho  y  esta  regla  queda  para  la  para  la
[58:19] 
[58:19] posteridad  pero  creo  que  aplica  muchas
[58:21] 
[58:21] veces  en  en  el  mundo  empresarial  porque
[58:23] 
[58:23] hay  infinidad  de  infinidad  de  casos  en
[58:25] 
[58:25] los  que  te  complicas  en  exceso  cuando  lo
[58:28] 
[58:28] más  simple  suele  ser  lo  lo  acertado
[58:31] 
[58:31] entonces  a  partir  de  ahí  e  me  he  puesto
[58:33] 
[58:33] a  buscar  pues  diferentes  Navajas  en
[58:35] 
[58:35] diferentes  reglas  que  pueden  puedan
[58:37] 
[58:37] ayudarnos  en  en  en  decisiones  Vale
[58:41] 
[58:41] entonces  conocéis  la  navaja  de  hanlon
[58:44] 
[58:44] seguramente  no  con  ese  nombre  de  quién
[58:46] 
[58:46] de  quién  hanlon  I  vas  a  hacer  una
[58:51] 
[58:51] rima  vale  esta  dice  no  atribuyas  a  la
[58:54] 
[58:54] maldad  lo  que  puedas  atribuir  a  la
[58:55] 
[58:55] estupidez
[58:56] 
[58:56] que  esto  es  una  regla  que  yo  me  la
[59:00] 
[59:00] utilizo  mucho  cuando  analizo  cosas  que
[59:02] 
[59:02] ocurren  en  política  que  hay  veces  que
[59:04] 
[59:04] piensas  Y  dices  es  que  esta  persona  es
[59:06] 
[59:06] mala  y  demás  digo  lo  más  probable  es  que
[59:08] 
[59:08] sea  estúpida  simplemente  y  que  no  y  que
[59:10] 
[59:10] no  planee  tanto  no  estoy  de  acuerdo
[59:12] 
[59:13] no  yo  yo  creo  que  que  hablando  por
[59:16] 
[59:16] ejemplo  de  la  oficina  de  artes  escénicas
[59:18] 
[59:18] sabéis  lo  que  es  ostia  no  no  lo  sabe  el
[59:21] 
[59:21] jefe  lo  sabe  si  llevas  7  años  trabajando
[59:23] 
[59:23] Ahí  no  sabes  dónde  está  ni  Qué  es  pues
[59:24] 
[59:24] yo  no  lo  atribuyo  a  lo  atribuyo  a  maldad
[59:28] 
[59:28] cas  pu  ser
[59:29] 
[59:29] dos  hay  hay  un  monólogo  que  ha  sacado
[59:32] 
[59:32] Miguel  lago  Miguel  lago  es  Miguel  lago
[59:34] 
[59:34] es  el  de  bueno  tiene  monólogos
[59:37] 
[59:37] anteriores  también  muy  mágico  yo  esto  lo
[59:39] 
[59:39] fui  a  ver  en  directo  y  casi  me  muero  de
[59:41] 
[59:41] llorar  en  Barcelona  con  Mario  Conde
[59:44] 
[59:44] que  voy  a  traer  un  libro  de  pura
[59:46] 
[59:46] sabiduría  Exacto  junto  con  goo  Jiménez
[59:49] 
[59:49] es  de  los  que  más  me
[59:50] 
[59:50] gusta  pero  claro  decías  que  no  solo  es
[59:53] 
[59:53] un  [ __ ]  fraude  sino  que  aparte  sabes  que
[59:55] 
[59:55] te  van  investigar  sobre  este  tema  y  ni
[59:57] 
[59:57] te  lo  preparas  o  sea  es  una  bueno  el  mon
[59:58] 
[59:58] logo  de  Miguel  lago  es  brutal  pero  yo
[60:01] 
[60:01] creo  que  no  siempre  es  estupidez  la
[60:02] 
[60:02] maldad  también  está  ahí  pero  incluso
[60:04] 
[60:04] llevarlo  al  mundo  empresarial  porque  yo
[60:06] 
[60:06] aquí  en  esto  tío  no  hay  más  que  ver  la
[60:07] 
[60:07] declaración  o  sea  le  da  para  lo  que  da
[60:10] 
[60:10] al  hermano  ha  habla  como  Pedro  eh  has
[60:12] 
[60:12] visto  el  es  eso  es  lo  lo  más  chocante
[60:14] 
[60:14] pero  brutal  Pero  yo  lo  que  no  entiendo
[60:16] 
[60:16] es  por  qué  no  te  has  preparado  eso  o  sea
[60:19] 
[60:19] yo  soy  su  abogado  y  le  digo  Mira  te  van
[60:21] 
[60:21] a  preguntar  por  tu  cargo  te  van  a
[60:23] 
[60:23] preguntar  por  Pues  es  lo  que  demuestra
[60:25] 
[60:25] que  no  es  maldad  es  idez  tío  o  o  sea  si
[60:27] 
[60:27] fuese  si  fuese  un  plan  malvado  o  te  la
[60:30] 
[60:30] pela  tanto  y  te  da  tanto  igual  y  sabes
[60:31] 
[60:31] que  estás  protegido  que  vas  con  la  ch
[60:33] 
[60:33] que  vas  con  la  chera  o  precisamente  por
[60:35] 
[60:35] lo  que  dice  Álvaro  quiere  quedar  de
[60:37] 
[60:37] tonto  para  que  no  piensen  que  es  malo
[60:39] 
[60:39] precisamente  o  sea  podría  ser
[60:41] 
[60:41] una  aplícate  aplícate  la  primera  regla
[60:44] 
[60:44] la  de  ocam  la  respuesta  más  sencilla
[60:46] 
[60:46] suele  ser  la  correcta  serí  un  atenuante
[60:48] 
[60:48] ser  tonto  así  sí  si  tú  eres  tonto  no  te
[60:51] 
[60:51] condenan  pero  tienes  que  ser  muy  tonto
[60:52] 
[60:52] pero  muy  tonto  claro  Ah  bueno  est  ya
[60:55] 
[60:55] tamb  no  creer  que  que  la  gente  que  te  va
[60:57] 
[60:57] a  escuchar  también  es  tonta  porque
[60:59] 
[60:59] llegara  creo  que  decía  que  el  trabajo  lo
[61:00] 
[61:00] haya  encontrado  por  internet  Sí  sí  si
[61:03] 
[61:03] eres  muy  tonto  o  sea  tú  pensas  el
[61:05] 
[61:05] componente  del  dolo  o  sea  es  la
[61:06] 
[61:07] intención  de  hacerlo  mal  si  eres  muy
[61:09] 
[61:09] tonto  no  tienes  dolo  porque  eres  tonto
[61:12] 
[61:12] Sí  sí  sí  yo  fíjate  podría  ir  por  ahí
[61:15] 
[61:15] porque  es  que  si  no  no  me  cuadra  no
[61:16] 
[61:16] tiene  sentido  si  no  que  no  que  es
[61:17] 
[61:17] estupidez  tío  que  que  puede  ser  que  sí
[61:19] 
[61:19] pues  igual  igual  que  el  político  este  ya
[61:21] 
[61:21] no  me  acuerdo  ni  quién  fue  el  coldo  o
[61:23] 
[61:23] uno  de  estos  que  que  puso  los  pisos  con
[61:25] 
[61:26] el  dinero  negro  a  nombre  a  nombre  de  su
[61:28] 
[61:28] hija  o  de  su  sobrina  dice  así  seguro  que
[61:30] 
[61:30] no  se  enteran  tío  son  retrasados  no  pero
[61:32] 
[61:32] me  das  la  razón  también  es  maldad  más
[61:33] 
[61:33] estupidez  pero  es  maldad  porque  quiero
[61:35] 
[61:35] [ __ ]  fondos  públicos  y  desviarlos  o  sea
[61:37] 
[61:37] maldad  hay  en  todo  caso  ya  pero  estamos
[61:39] 
[61:39] viendo  justamente  en  caso  político  Pero
[61:41] 
[61:41] es  verdad  que  en  el  tema  empresarial  hay
[61:42] 
[61:42] veces  que  dices  este  tío  está  haciendo
[61:44] 
[61:44] aquí  una  aliada  increíble  para
[61:49] 
[61:49] alármala
[61:52] 
[61:52] de  com  a  veces  falla  y  pero  yo  estoy  yo
[61:56] 
[61:56] estoy  contigo  sea  yo  creo  que  hay  muchas
[61:57] 
[61:57] cosas  que  se  achacan  a  la  maldad  cuando
[61:59] 
[61:59] en  el  fondo  es  que  ha  sido  un  despiste  o
[62:01] 
[62:01] un  descuido  o  un  es  verdad  en  el  mundo
[62:03] 
[62:03] empresarial  a  mí  me  pasa  muchas  veces
[62:05] 
[62:05] que  pues  tengo  algo  pendiente  con  un  con
[62:06] 
[62:06] un  compañero  y  yo  tengo  otras  cosas  Vale
[62:09] 
[62:09] entonces  voy  distraído  y  me  puede  decir
[62:10] 
[62:10] No  es  que  tú  has  pues  puesto  la  decisión
[62:12] 
[62:12] para  para  ver  si  se  me  olvida  no  no  O
[62:14] 
[62:14] sea  no  no  había  maldad  O  sea  estaba  en
[62:16] 
[62:16] otros  150  temas  y  no  te  prestado
[62:18] 
[62:18] atención  no  por  voluntad  sino  por  un
[62:20] 
[62:20] descuido  no  te  pienses  no  te  pienses  que
[62:22] 
[62:22] es  que  es  maldad  no  es  verdad  yo  yo  creo
[62:25] 
[62:25] que  o  sea  cuando  cuando  iba  leyendo  y
[62:27] 
[62:27] ahora  os  os  iré  diciendo  más  leyes  de
[62:29] 
[62:29] estas  pero  sí  que  es  cierto  que  ocupamos
[62:31] 
[62:31] mucho  espacio  mental  en  en  pensar  en
[62:34] 
[62:34] cosas  o  decisiones  que  hacen  otros  que
[62:36] 
[62:36] son  muchas  veces  irrelevantes  y  que  aún
[62:38] 
[62:38] así  te  consumen  mucha  mucha  cpu  sabes  y
[62:41] 
[62:41] te  y  te  generan  como  un  run  run
[62:42] 
[62:42] constante  que  muchas  veces  Pues  con
[62:44] 
[62:44] muchas  de  aplicándote  mínimamente
[62:46] 
[62:46] algunas  de  est  de  estas  normas  pues
[62:48] 
[62:48] puedes  pasar  de  ellas  no  y  de  hecho  un
[62:50] 
[62:50] El  ejemplo  más  absurdo  por  reducción  al
[62:51] 
[62:52] absurdo  sería  el  capítulo  de  Ban  Theory
[62:53] 
[62:53] en  el  que  seldon  Cooper  eh  dice  a  partir
[62:55] 
[62:55] a  partir  de  ahora  no  voy  a  gastar  mi
[62:57] 
[62:57] mente  en  decisiones  irrelevantes
[62:58] 
[62:58] entonces  voy  a  llevar  un  dado  y  el  dado
[63:00] 
[63:00] va  a  decidir  por  mí  si  tengo  que  ir  al
[63:02] 
[63:02] baño  ahora  tira  el  dado  y  dice  Ah  no
[63:04] 
[63:04] Bueno  pues  me  quedo  aquí  me  aguanto  a
[63:06] 
[63:06] ver  eso  es  lo  más  absurdo  posible  pero
[63:09] 
[63:09] sí  que  es  cierto  que  quieren
[63:10] 
[63:10] ejemplificar  un  poco  de  decir  Oye  no
[63:12] 
[63:12] gastes  esfuerzo  mental  en  en  tonterías
[63:14] 
[63:14] básicamente  Sheldon  es  un  genio  absoluto
[63:17] 
[63:17] es  Es  físico  no  como  tú  es  Es  físico
[63:19] 
[63:19] físico  teórico  teórico  vale  eh  la  ley  de
[63:23] 
[63:23] sagan  afirmaciones  extraordinarias
[63:25] 
[63:25] requieren  pruebas  extraordinarias  vale
[63:27] 
[63:27] esta  no  la  había  oído  antes  y  y  Bueno
[63:28] 
[63:29] pero  tiene  sentido  este  Carl  sagan  sí  Ah
[63:32] 
[63:32] hay  algunos  sesgos  también  que  que  que
[63:34] 
[63:34] te  gustan  que  te  gustan  Por  aquí  en  est
[63:36] 
[63:36] Totalmente  de  acuerdo  como  crees  en
[63:37] 
[63:37] fantasmas  Demuéstramelo  claro  o  sea
[63:40] 
[63:40] cuanto  Cuanto  más  raro  sea  lo  que  lo  que
[63:43] 
[63:43] me  estés  diciendo  pues  eh  Te  voy  a  pedir
[63:45] 
[63:45] más  pruebas  y  voy  a  tardar  más  en  en
[63:48] 
[63:48] convencerme  de  de  ello  no  no  tiene  mucho
[63:50] 
[63:50] mucho  más  esta  decidme  si  os  pasa  a
[63:53] 
[63:53] vosotros  es  la  ley  de  parkinson  la
[63:54] 
[63:54] conocéis  no  vale  el  trabajo  ocupa  todo
[63:59] 
[63:59] el  tiempo  o  tiende  a  ocupar  todo  el
[64:00] 
[64:00] tiempo  que  tienes  para  hacerlo  es  decir
[64:03] 
[64:03] que  si  o  sea  por  esto  es  tan  importante
[64:06] 
[64:06] marcar  deadlines  en  en  las  cosas  cuando
[64:08] 
[64:08] tú  tienes  que  hacer  una  tarea  dices  vale
[64:10] 
[64:10] hay  que  preparar  un  informe  de  de  lo  que
[64:13] 
[64:13] sea  si  no  marcas  una  fecha  de  Oye  esto
[64:17] 
[64:17] vamos  a  tenerlo  para  el  miércoles  que
[64:19] 
[64:19] viene  el  trabajo  va  a  ocupar  ese  reporte
[64:21] 
[64:21] va  a  ocupar  el  tiempo  que  tú  le  dejes  si
[64:23] 
[64:23] pones  un  mes  ocupará  un  mes  si  pones  un
[64:25] 
[64:25] un  año  estaréis  un  año  haciendo  el
[64:26] 
[64:26] puñetero  informe  y  la  calidad  no  será
[64:28] 
[64:29] necesariamente  mejor  vale  aquí  yo  creo
[64:30] 
[64:30] que  hay  que  distinguir  dos  cosas  porque
[64:32] 
[64:32] a  mí  no  me  pasa  y  sí  me  pasa  o  sea  a  mí
[64:34] 
[64:34] no  se  me  hace  más  largo  la  elaboración
[64:36] 
[64:36] del  informe  lo  que  hago  es  posponerlo
[64:37] 
[64:37] decir  No  no  es  eso  es  eso  Hacia  dónde  va
[64:39] 
[64:39] esta
[64:40] 
[64:40] teoría  O  sea  que  no  O  sea  no  es  que  lo
[64:43] 
[64:43] haces  durante  mucho  tiempo  o  sea  es  que
[64:46] 
[64:46] si  pones  un  año  lo  harás  el  último  mes
[64:48] 
[64:48] si  pones  un  mes  lo  harás  en  el  mes  si
[64:49] 
[64:49] pones  una  semana  lo  harás  en  una  semana
[64:51] 
[64:51] y  te  buscarás  la  vida  para  hacer  una
[64:52] 
[64:52] semana  pasa  pero  por  eso  es  muy
[64:53] 
[64:53] interesante  [ __ ]  proyectos  mu  Grand
[64:56] 
[64:56] hacerlos  más  pequeños  poner  objetivos  y
[64:58] 
[64:58] decir  para  este  día  tiene  que  estar  esto
[65:00] 
[65:00] y  y  poner  fechas  pero  pasa  también  en
[65:02] 
[65:02] decisiones  de  la  de  la  vida  personal
[65:04] 
[65:04] habéis  invitado  a  a  unos  amigos  a  com  a
[65:06] 
[65:07] comer  a  casa  hay  que  recoger  un  poquito
[65:08] 
[65:08] el  salón  y  y  el  comedor  tienes  todo  el
[65:11] 
[65:11] fin  de  semana  para  hacerlo  Pero  te  vas  a
[65:12] 
[65:12] esperar  si  tus  amigos  llegan  el  domingo
[65:14] 
[65:14] a  la  1  pues  vas  a  empezar  el  domingo  a
[65:16] 
[65:16] las  12  a  recoger  todo  100%  todo  el  mundo
[65:19] 
[65:19] es  mi  vida  o  sea  yo  hago  eso  toda  mi
[65:21] 
[65:21] vida  siempre  desde  el
[65:23] 
[65:23] cole  Por  cierto  es  esos  a  trocear  un
[65:26] 
[65:26] proyecto  se  le  llama  en  inglés
[65:28] 
[65:28] milestones  milestones  milestones  you
[65:31] 
[65:31] Talk  si  queréis  saber  inglés  va  bien
[65:33] 
[65:33] podemos  dejar  otro  enlace  si
[65:36] 
[65:36] quieres  estará  finom  escoltado  por  bueno
[65:40] 
[65:40] ladyy  hof  stader  que  he  visto  y  se
[65:43] 
[65:43] parece  un  montón  al  de  vion  también  pero
[65:45] 
[65:45] es  otro  tío  es  otro  tío  no  es  suya  pero
[65:48] 
[65:48] cuando  lo  he  visto  digo  [ __ ]  este
[65:49] 
[65:49] pavos  no  será  no  y  entra  Wikipedia  no
[65:51] 
[65:52] era  Era  otro  otro  tipo  pero  habla
[65:54] 
[65:54] también  de  la  ley  de  parkinson  y  dice
[65:56] 
[65:56] que  en  contradicción  con  la  ley  de
[65:57] 
[65:57] parkinson  lo  que  dice  es  que  las  cosas
[66:00] 
[66:00] llevan  más  tiempo  del  que  nos  pensamos
[66:02] 
[66:02] vale  Y  esto  no  sé  si  os  ha  pasado  si  os
[66:04] 
[66:04] ha  pasado  alguna  vez  que  esto  también  se
[66:05] 
[66:05] puede  aplicar  a  que  muchas  veces  tú
[66:08] 
[66:08] quieres  hacer  algo  por  ejemplo  el  el
[66:10] 
[66:10] informe  este  que  que  estábamos  diciendo
[66:12] 
[66:12] es  muy  posible  que  que  el  80  90  por  de
[66:15] 
[66:15] ese  informe  nos  lleve  poco  tiempo  pero
[66:17] 
[66:17] luego  el  poquito  que  falta  nos  consuma
[66:20] 
[66:20] la  misma  cantidad  de  tiempo  por  ejemplo
[66:22] 
[66:22] el  informe  vale  lo  hago  a  mano  digo
[66:24] 
[66:24] tengo  las  ideas  ya  tengo  claro  la
[66:25] 
[66:25] estructura  no  sé  qué  Ahora  hay  que
[66:26] 
[66:26] ponerlo  bonito  [ __ ]  se  te  se  te  se  te
[66:30] 
[66:30] te  acabas  acogotando  con  eso  y  acabas
[66:32] 
[66:32] tardando  el  doble  o  el  triple  de  lo  que
[66:34] 
[66:34] de  lo  que  inicialmente  pensabas  muy  bien
[66:36] 
[66:36] es  que  no  no  sabes  lo  que  no  sabes  o  sea
[66:39] 
[66:39] si  crees  que  vas  a  hacer  una  cosa  en  una
[66:41] 
[66:41] hora  hay  muchas  veces  que  tardas  dos  Sí
[66:43] 
[66:43] sí  porque  es  verdad  que  muchas  veces  te
[66:44] 
[66:44] pones  a  hacerlo  y  hay  una  parte  que  no
[66:46] 
[66:46] sabías  que  no  sabías  y  cuando  te  pones  a
[66:48] 
[66:48] ello  se  te  Lía  Sí  de  hecho  es  esto  a  mí
[66:51] 
[66:51] me  pasa  mucho  en  el  despacho  y  cuando
[66:52] 
[66:52] planteamos  un  informe  no  decimos  a  ver
[66:54] 
[66:54] esto  nos  va  a  llevar  eh  10  horas  no  Por
[66:56] 
[66:56] qué  decimos  10  horas  porque  sabemos  que
[66:58] 
[66:58] el  cuerpo  principal  lo  tenemos  muy  claro
[67:00] 
[67:00] pero  luego  hay  pequeños  detalles  que
[67:01] 
[67:01] pueden  complicarlo  mucho  entonces
[67:03] 
[67:03] sabemos  que  una  una  vez  de  cada  tres  por
[67:04] 
[67:05] ejemplo  se  complica  entonces  lo  que
[67:06] 
[67:06] hacemos  Es  a  cada  previsión  de  horas  le
[67:08] 
[67:08] añadimos  dos  o  tres  porque  sabemos  que
[67:10] 
[67:10] una  de  esas  tres  habrá  un  habrá  una
[67:12] 
[67:12] desviación  pero  yo  esto  lo  he  vivido  más
[67:14] 
[67:14] cuando  trabajaba  por  wend  jena  mi  jefe
[67:16] 
[67:17] me  decía  esto  en  dos  horas  lo  tienes
[67:18] 
[67:18] hecho  o  sea  cuando  tú  das  una
[67:20] 
[67:20] instrucción  a  alguien  que  haga  algo  te
[67:21] 
[67:22] crees  que  es  más  fácil  de  lo  que  es  y
[67:23] 
[67:23] cuando  realmente  Ves  lo  complicado  que  y
[67:25] 
[67:25] el  el  tiempo  que  te  llevas  cuando  tú
[67:26] 
[67:26] eres  quien  lo  hace  Bueno  A  veces  pasa  al
[67:27] 
[67:28] revés  eh  mírale  lo  más  cuando  cuando  le
[67:30] 
[67:30] dice  que  era  su  personal  asist  me  parece
[67:32] 
[67:32] no  que  dice  no  Yo  es  que  tengo  mucho
[67:33] 
[67:33] trabajo  y  y  demás  Y  dice  Bueno  no  te
[67:35] 
[67:35] preocupes  no  vengas  una  semana  tómate
[67:37] 
[67:37] unas  vacaciones  y  cuando  volvió  di  Oye
[67:39] 
[67:39] estás  despedido  que  es  que  no  hacías
[67:40] 
[67:40] nada  o  sea  tu  trabajo  lo  podía  hacer  yo
[67:43] 
[67:43] o
[67:44] 
[67:44] sea  no  pero  también  que  igual  tu  jefe  sí
[67:48] 
[67:48] que  lo  hace  en  dos  horas  A  mí  me  pasaba
[67:49] 
[67:49] esto  o  con  algún  editor  por  ejemplo  o
[67:52] 
[67:52] alguien  o  para  las  miniaturas  yo  he
[67:54] 
[67:54] hecho  100,000  miniaturas  me  he  editado
[67:55] 
[67:55] 100000  vídeos  y  sé  lo  que  se  tarda  pero
[67:56] 
[67:56] claro  s  lo  que  se  tarda  Yo  después  de
[67:58] 
[67:58] hacer  10,000  ediciones  Claro  claro  si
[68:00] 
[68:00] viene  Alguien  que  ha  hecho  300  claro  es
[68:02] 
[68:02] que  hay  poca  gente  que  ha  editado  más
[68:03] 
[68:03] que  yo  por  ejemplo  claro  también  digo
[68:05] 
[68:05] esta  depende  porque  hay  gente  que  dice
[68:06] 
[68:06] Uy  esto  Uf  hay  gente  que  siempre  Uf  Uf
[68:08] 
[68:08] esto  un  montón  de  horas  sabes  hay  gente
[68:10] 
[68:10] que  tiende  mucho  a  exagerar  entonces
[68:11] 
[68:11] Depende  depende  del  perfil  pareto  la
[68:13] 
[68:13] habéis  escuchado  esta  que  normalmente
[68:16] 
[68:16] para  el  que  para  el  que  no  la  conozca
[68:18] 
[68:18] Generalmente  el  80%  de  tus  eh  de  tus
[68:21] 
[68:21] resultados  vienen  de  un  20%  de  esfuerzo
[68:23] 
[68:23] y  viceversa  también  no  Entonces  esto
[68:25] 
[68:25] tiende  a  que  muchas  veces  nos  nos
[68:28] 
[68:28] tendemos  a  centrar  en  cosas  que  no  son
[68:30] 
[68:30] que  no  son  tan  importantes  cuando  ya
[68:31] 
[68:31] hemos  conseguido  un  un  elevado  índice  de
[68:33] 
[68:33] de  satisfacción  pasa  también  en  en  las
[68:35] 
[68:35] notas  en  el  colegio  en  cualquier  en
[68:37] 
[68:37] cualquier  cosa  o  sea  llegar  al  ocho  es
[68:40] 
[68:40] es  muchísimo  más  fácil  que  del  8o  pasar
[68:42] 
[68:42] al  10  que  ya  ese  ese  20%  extra  te
[68:46] 
[68:46] requiere  el  80%  de  tu  esfuerzo  lo
[68:48] 
[68:48] explicó  muy  bien  Mark  en  el  antig
[68:49] 
[68:49] episodio  cuando  explicaba  yo  el  tema  de
[68:51] 
[68:51] la  salud  y  demás  que  mar  me  decía  vale
[68:53] 
[68:53] estás  en  un  nivel  que  esto  es  pareto  Es
[68:55] 
[68:55] decir  decir  Lo  principal  es  que  te
[68:57] 
[68:57] dediques  a  que  uno  mío  comer  dormir  bien
[69:01] 
[69:01] y  hacer  ejercicio  es  el  80%  sí  y  y  eso
[69:04] 
[69:05] también  es  muy  interesante  y  también
[69:06] 
[69:06] enlazado  un  poco  con  el  tema  que
[69:07] 
[69:07] hablábamos  no  de  que  hay  gente  que  se
[69:09] 
[69:09] esfuerza  mucho  y  no  consigue  resultados
[69:10] 
[69:10] es  que  igual  estás  metiéndole  caña  al
[69:12] 
[69:12] 80%  y  no  al  20  o  sea  a  veces  no  es  no  es
[69:15] 
[69:15] cuánto  esfuerzo  dedicas  a  las  cosas  sino
[69:17] 
[69:17] que  se  las  dediques  a  las  cosas
[69:18] 
[69:19] correctas  porque  si  te  esfuerzas  en  ese
[69:21] 
[69:21] 20%  tendrás  el  80%  de  resultado  o  sea
[69:24] 
[69:24] cómo  te  diría  una  persona  que  trabaja
[69:26] 
[69:26] que  trabaja  invento  en  la  obra  vale  si
[69:29] 
[69:29] lo  único  que  hace  es  picar  cada  vez  más
[69:30] 
[69:30] fuerte  con  el  martillo  al  final  lo  que
[69:32] 
[69:32] lo  que  obtiene  es  un  resultado  que
[69:34] 
[69:34] siempre  el  mismo  trabajará  más  rápido
[69:36] 
[69:36] pero  eso  no  le  permitirá  progresar  en
[69:37] 
[69:37] cambio  Si  ese  esfuerzo  de  picar  tan
[69:39] 
[69:39] fuerte  lo  dedica  a  formarse  para  poder
[69:40] 
[69:40] ascender  en  la  en  la  jerarquía  de  su  de
[69:43] 
[69:43] su  empresa  podrá  obtener  mejores
[69:45] 
[69:45] rendimientos  con  el  mismo  esfuerzo  O  sea
[69:48] 
[69:48] la  clave  es  Hacia  dónde  dirige  est
[69:49] 
[69:49] esfuerzo  no  sé  si  me  he  explicado  Sí  sí
[69:51] 
[69:51] sí  O  sea  hay  que  pasar  más  tiempo
[69:53] 
[69:53] identificándose  20%  que  trabajando  sin
[69:56] 
[69:56] parar  en  lo  que  ya  estás  haciendo
[69:57] 
[69:57] Exactamente  para  eso  para  eso  es  muy
[69:59] 
[69:59] útil  de  nuevo  otra  vez  lo  mismo  que
[70:00] 
[70:00] hablábamos  antes  de  un  gran  proyecto  eh
[70:03] 
[70:03] digamos  que  identificar  las  pequeñas
[70:05] 
[70:05] tareas  para  poder  ponerles  deadlines
[70:07] 
[70:07] también  para  esto  es  mu  es  muy
[70:08] 
[70:08] interesante  de  saber  Oye  tengo  todo  esto
[70:10] 
[70:10] que  hacer  parece  un  trabajo  inabarcable
[70:12] 
[70:12] bueno  vamos  a  simplificar  las  tareas
[70:13] 
[70:13] porque  hay  muchos  métodos  de
[70:14] 
[70:14] productividad  que  te  dicen  Oye  tienes
[70:16] 
[70:16] tienes  una  identificado  una  tarea  que  te
[70:17] 
[70:17] lleva  menos  de  5  minutos  hacerla  hazla  y
[70:19] 
[70:19] luego  pasa  a  la  siguiente  otra  de  5
[70:21] 
[70:21] minutos  hazla  y  déjate  las  cosas  que  te
[70:23] 
[70:23] van  a  llevar  mucho  tiempo  para  el  final
[70:25] 
[70:25] Y  esto  es  como  y  también  enlazando  con
[70:26] 
[70:26] la  base  de  datos  para  hacer  una  base  de
[70:28] 
[70:28] datos  no  hay  que  comenzar  a  picar  hay
[70:29] 
[70:29] que  comenzar  a  pensar  piensa  qué  quieres
[70:31] 
[70:31] Para  qué  la  quieres  Y  qué  utilidad  le
[70:32] 
[70:32] quieres  dar  y  construye  la  estrategia  de
[70:35] 
[70:35] tu  base  de  datos  antes  de  comenzar  a
[70:37] 
[70:37] picar  el  esfuerzo  tiene  que  estar  más
[70:38] 
[70:38] centrado  en  pensar  Cómo  diseñar  la  base
[70:41] 
[70:41] de  datos  que  en  la  propia  ejecución  de
[70:42] 
[70:42] la  base  de  datos  yo  creo  que  las
[70:45] 
[70:45] personas  que  focalizan  su  esfuerzo  en
[70:46] 
[70:46] algo  que  no  es  productivo  obtienen
[70:48] 
[70:48] resultados  poco  productivos  de  este
[70:50] 
[70:50] podrán  decir  Me  estoy  esforzando  un
[70:51] 
[70:51] montón  y  no  consigo  progresar  ya  es  que
[70:53] 
[70:53] quizá  te  estás  dirigiendo  el  esfuerzo
[70:55] 
[70:55] hacia  el  lado  que  no  es  el  correcto  en
[70:56] 
[70:57] términos  de  productividad  no  os  voy  a
[70:58] 
[70:58] decir  e  un  la  siguiente  que  es  eh  un
[71:01] 
[71:01] sesgo  y  es  el  sesgo  de  anclaje  pero  aquí
[71:03] 
[71:03] yo  Esto  me  lo  aplico  muchas  veces  a  cómo
[71:07] 
[71:07] yo  traslado  la  información  a  otros
[71:09] 
[71:09] integrantes  de  de  mi  equipo  el  sgot  de
[71:11] 
[71:11] anclaje  al  final  lo  que  lo  que  dice  de
[71:13] 
[71:13] manera  muy  resumida  Es  que  la  primera
[71:14] 
[71:14] información  que  recibimos  nos  influye
[71:16] 
[71:16] profundamente  y  esto  lo  hemos  hecho
[71:17] 
[71:18] muchas  veces  aquí  cuando  preguntamos  a
[71:19] 
[71:19] alguien  preguntado  Oye  cuánto  creéis  que
[71:21] 
[71:21] es  Eh  pues  lo  que  sea  lo  hemos  hecho  con
[71:23] 
[71:23] con  algunas  de  la  de  las  curiosidades
[71:25] 
[71:25] sobre  el  café  con  con  incapto  y  y  demás
[71:27] 
[71:27] que  alguien  dice  el  primero  que  responde
[71:30] 
[71:30] ya  está  condicionando  a  los  otros  Y
[71:32] 
[71:32] entonces  si  si  te  preguntas  cuánto  de
[71:35] 
[71:35] algo  la  primera  respuesta  es  la  que  va  a
[71:36] 
[71:36] condicionar  al  resto  Porque  ha  dicho
[71:38] 
[71:38] [ __ ]  está  ha  dicho  100  Yo  pensaba  que
[71:39] 
[71:39] era  4000  pero  no  no  Claro  tendrá  que  ser
[71:41] 
[71:41] esto  Pues  voy  a  decir  150  sabes  y  ya  y
[71:44] 
[71:44] ya  ha  cambiado  mucho  Entonces  yo  esto  es
[71:45] 
[71:45] una  cosa  que  me  aplico  mucho  primero
[71:47] 
[71:47] internamente  para  intentar  cuestionarme
[71:49] 
[71:49] más  las  cosas  y  y  no  dejarme  influir
[71:51] 
[71:51] tanto  por  la  primera  información  que  he
[71:52] 
[71:52] recibido  sobre  cualquier  tema  vale  que
[71:54] 
[71:54] esto  No  necesariamente  el  sesgo  no
[71:56] 
[71:56] funciona  solo  con  gente  que  te  intenta
[71:58] 
[71:58] vender  cosas  sino  que  con  trasladando
[72:00] 
[72:00] información  es  una  cosa  que  es  la
[72:01] 
[72:01] primera  impresión  que  que  cuenta  mucho  y
[72:04] 
[72:04] y  lo  hago  mucho  cuando  traslado
[72:06] 
[72:06] proyectos  a  a  mis  equipos  trato  de  no
[72:09] 
[72:09] dar  información  o  conclusiones  a  las  que
[72:12] 
[72:12] yo  haya  llegado  porque  no  quiero
[72:13] 
[72:13] condicionar  su  respuesta  entonces  eh
[72:15] 
[72:15] intento  dar  simplemente  los  parámetros
[72:17] 
[72:17] que  son  necesarios  de  Oye  existe  este
[72:19] 
[72:19] problema  por  esto  Esto  esto  y  esto  y  la
[72:22] 
[72:22] parte  de  yo  he  pensado  que  quizás  si
[72:24] 
[72:24] hacemos  algo  por  esta  dirección  podemos
[72:26] 
[72:26] arreglar  eso  me  lo  ahorro  porque  ya  les
[72:28] 
[72:28] estaría  condicionando  y  sus  soluciones
[72:30] 
[72:30] van  a  venir  solo  en  en  esa  dirección  y
[72:32] 
[72:33] eso  sí  lo  hago  y  que  además  muchas  veces
[72:34] 
[72:35] los  empleados  quieren  o  sea  su  único
[72:37] 
[72:37] trabajo  no  es  maximizar  la  el  beneficio
[72:39] 
[72:39] de  la  empresa  su  trabajo  es  conservar  su
[72:41] 
[72:41] trabajo  entonces  Muchas  veces  si  el  jefe
[72:43] 
[72:43] ya  ha  dicho  una  cosa  no  quieres  ir  en
[72:46] 
[72:46] contra  o  sea  vas  a  estar  anclado  a  Bueno
[72:49] 
[72:49] no  te  desvíes  tanto  de  lo  que  ha
[72:50] 
[72:50] propuesto  Álvaro  Porque  aquí  se  puede
[72:52] 
[72:52] liar  de  hecho  esto  decía  vezos  que  el
[72:55] 
[72:55] último  en  hablar  para  no  influir  [ __ ]
[72:57] 
[72:57] Pues  yo  lo  hago  al  revés  Yo  soy  el
[72:59] 
[72:59] primero  en  hablar  y  digo  Mira  hay  que
[73:00] 
[73:00] hacer  este  informe  Yo  creo  que  la
[73:01] 
[73:01] conclusión  es  esta  pero  también  les  digo
[73:03] 
[73:03] si  estoy  equivocado  a  mí  contradecirme
[73:06] 
[73:06] es  superfácil  y  me  lo  tomo  super  bien
[73:08] 
[73:08] Esto  depende  de  cómo  sea  la  cultura
[73:09] 
[73:09] dentro  de  tu  empresa  por  ejemplo  en  el
[73:11] 
[73:11] libro  de  Netflix  de  aquí  no  hay  reglas
[73:13] 
[73:13] él  ha  inculcado  esto  desde  abajo  hasta
[73:15] 
[73:15] arriba  dentro  de  la  jerarquía  de  la
[73:17] 
[73:17] empresa  y  explicaba  que  cualquier
[73:19] 
[73:19] persona  de  cualquier  Rango  podía  decirle
[73:21] 
[73:21] cualquier  cosa  a  su  superior  siempre  y
[73:24] 
[73:24] cuando  fuese  en  benef  dice  de  la  empresa
[73:25] 
[73:25] Pero  claro  si  está  inculcado  de  verdad
[73:27] 
[73:28] si  la  teoría  es  muy  buena  y  luego  no  hay
[73:29] 
[73:29] huevos  a  decirle  nada  al  jefe  no  no  mi
[73:31] 
[73:31] empresa  lo  está  Lo  que  sí  es  verdad  que
[73:32] 
[73:32] les  condiciono  y  y  también  a  veces
[73:34] 
[73:34] pienso  en  decir  no  digo  nada  A  ver  qué
[73:35] 
[73:35] conclusión  llegan  y  a  ver  si  realmente
[73:36] 
[73:36] coincide  con  mi  criterio  o  no  pero  claro
[73:38] 
[73:38] también  digo  es  más  eficiente  si  yo  les
[73:40] 
[73:40] digo  Hacia  dónde  tirar  pierden  menos
[73:42] 
[73:42] tiempo  porque  ya  les  he  orientado  sabes
[73:43] 
[73:44] yo  antes  lo  hacía  esto  cuando  por
[73:46] 
[73:46] ejemplo  en  en  empa  emprendo  tengo  a
[73:48] 
[73:48] Álvaro  que  es  quién  me  ayuda  ahí  al
[73:50] 
[73:50] principio  cuando  él  era  más  eh  Novato  en
[73:53] 
[73:53] todas  estas  partes  de  marketing  yo  ya  le
[73:54] 
[73:54] decía  las  estrategia  pero  ahora  Cuanto
[73:56] 
[73:56] más  va  creciendo  a  nivel  profesional
[73:58] 
[73:58] intento  pasarle  más  la  pelota  y  muchas
[74:01] 
[74:01] veces  me  sorprende  a  las  conclusiones
[74:03] 
[74:03] que  llega  cosas  que  yo  no  hubiera
[74:04] 
[74:04] llegado  que  si  yo  lo  hubiera
[74:05] 
[74:05] condicionado  de  primeras  me  hubiera
[74:06] 
[74:06] dicho  Sí  sí  Esto  es  lo  que  hacemos  ya
[74:09] 
[74:09] que  es  muy  difícil  ir  en  contra  al  jefe
[74:12] 
[74:12] sobre  todo  si  tienes  una  personalidad
[74:14] 
[74:14] que  es  de  poco  conflicto  no  Y  sobre  todo
[74:16] 
[74:16] si  es  subjetiva  la  respuesta  y  sobre
[74:18] 
[74:18] todo  si  no  va  a  haber  contraste  O  sea  al
[74:20] 
[74:20] final  si  la  estrategia  la  lanzas  de  una
[74:21] 
[74:21] forma  o  de  otra  No  vas  a  contrastar  no
[74:23] 
[74:23] no  no  puedes  saber  que  hubiera  pasado  sí
[74:25] 
[74:25] no  en  cambio  en  la  parte  fiscal  e  la
[74:27] 
[74:27] solución  no  es  subjetiva  la  solución  es
[74:29] 
[74:29] objetiva  O  sea  hay  un  Vamos  o  está  bien
[74:32] 
[74:32] o  está  mal  sabes  entonces  claro  yo
[74:34] 
[74:34] intento  orientar  para  que  mi  equipo
[74:36] 
[74:36] pierda  el  mínimo  tiempo  posible  en  la
[74:38] 
[74:38] resolución  pero  si  que  es  verdad  que  les
[74:40] 
[74:40] condiciono  claro  no  no  totalmente  y
[74:41] 
[74:41] tienes  que  decidir  también  De  todas
[74:42] 
[74:42] formas  O  sea  que  esto  no  no  no  son  leyes
[74:45] 
[74:45] blancas  o  negras  o  sea  son  simplemente
[74:47] 
[74:47] principios  que  incorporas  en  aquellas
[74:49] 
[74:49] cosas  en  las  que  en  las  que  sean  más
[74:51] 
[74:51] útiles  O  sea  hay  veces  en  las  que  dices
[74:53] 
[74:53] Oye  es  que  quiero  que  vayamos  por  esta
[74:54] 
[74:54] dirección
[74:55] 
[74:55] ent  es  que  no  solo  es  que  te  voy  a
[74:58] 
[74:58] condicionar  es  que  prácticamente  te  voy
[74:59] 
[74:59] a  te  voy  a  delimitar  no  por  d  por  dónde
[75:01] 
[75:01] nos  vamos  a  mover  la  siguiente  que  tengo
[75:03] 
[75:04] anotada  creo  que  la  hemos  tratado  alguna
[75:05] 
[75:05] vez  en  el  podcast  es  la  matriz  de
[75:07] 
[75:07] eisenhauer  que  hemos  hablado  antes  de  la
[75:09] 
[75:09] matriz  de  Boston  consulting  Group  que  es
[75:11] 
[75:11] para  definir  la  la  importancia  y  la
[75:14] 
[75:14] urgencia  de  las  tareas
[75:16] 
[75:16] yener  El  Americano  el  general  americano
[75:18] 
[75:18] siempre  era  muy  conocido  por  ser  una
[75:21] 
[75:21] persona  muy  eficiente  y  muy  productiva  y
[75:23] 
[75:23] él  siempre  decía  que  tenía  dos  tipos  de
[75:24] 
[75:24] de  de  problemas  los  importantes  y  los
[75:27] 
[75:27] urgentes  entonces  eh  sobre  eso  se
[75:29] 
[75:29] construyó  pues  una  una  matriz  y  a  todos
[75:31] 
[75:31] los  grupos  consultores  construyeron  la
[75:32] 
[75:33] matriz  deen  hard  y  dentro  de  esta
[75:35] 
[75:35] identificación  de  las  distintas  tareas
[75:36] 
[75:36] que  tú  tienes  esto  lo  que  lo  que  hace  es
[75:39] 
[75:39] clasificarlos  entonces  tú  tienes  que
[75:40] 
[75:40] clasificar  cada  tarea  con  dos  atributos
[75:43] 
[75:43] si  es  urgente  o  si  es  importante
[75:45] 
[75:45] Entonces  si  tienes  una  cosa  que  es
[75:47] 
[75:47] urgente  y  que  es  importante  lo  que
[75:49] 
[75:49] tienes  que  hacer  es  hacerla  completar
[75:52] 
[75:52] esa  tarea  cuanto  antes  porque  es  urgente
[75:54] 
[75:54] si  tienes  una  cosa  que  es  importante
[75:57] 
[75:57] pero  no  es  urgente  Qué  es  lo  que  tienes
[75:59] 
[75:59] que  hacer  con  ella  ya  la
[76:02] 
[76:02] haremos  el  último  día  para  la  última
[76:04] 
[76:04] hora  hasta  que  sea  urgente  lo  que  eh  lo
[76:06] 
[76:06] que  te  dice  la  matriz  es  que  estas  son
[76:07] 
[76:08] las  la  clase  de  tareas  sobre  las  que
[76:09] 
[76:09] tienes  que  planificar  y  sobre  las  que
[76:12] 
[76:12] tienes  que  intentar  ir  pensando  decir
[76:14] 
[76:14] Bueno  pues  esto  de  decirlo  para  el
[76:15] 
[76:15] último  día  es  en  cierto  modo  una
[76:17] 
[76:17] planificación  pero  son  cosas  que  tienes
[76:18] 
[76:18] que  atender  cuando  estamos  en  algo  que
[76:21] 
[76:21] es  urgente  pero  que  no  es  importante
[76:23] 
[76:23] Esta  es  la  que  son  las  más  peligrosas
[76:26] 
[76:26] las  que  tienes  que  identificar  cuanto
[76:27] 
[76:27] antes  estas  tienes  que  delegar  lasas  y
[76:29] 
[76:29] tienes  que  pasársela  a  otra  persona  es
[76:30] 
[76:30] una  cosa  que  tienes  que  hacer  ya  pero  no
[76:33] 
[76:33] es  importante  con  lo  cual  no  no  pierdas
[76:34] 
[76:34] el  tiempo  en  ellas  y  cuando  ya  llegas  a
[76:36] 
[76:36] no  urgente  y  no  importante  desecharlas
[76:39] 
[76:39] que  también  se  pierde  bastante  el  tiempo
[76:40] 
[76:40] con  esas  muy  bien  a  mí  me  falta  la  parte
[76:42] 
[76:42] de  delegar  hay  cosas  que  no  que  que  que
[76:46] 
[76:46] bueno  que  no  tendría  que  estar  haciendo
[76:47] 
[76:47] yo  porque  me  lleva  mucho  tiempo  y  no  son
[76:49] 
[76:50] nada  relevantes  y  y  además  me  da  apece  y
[76:52] 
[76:52] las  odio  hacer  qué  es  lo  que  más  te
[76:53] 
[76:53] cuesta  de  enc  la  persona  no  yo  bueno  no
[76:56] 
[76:56] encontrar  la  persona  sino  que  igual  no
[76:58] 
[76:58] tengo  tanto  trabajo  como  para  tener  una
[76:59] 
[76:59] persona  tiempo  completo  eh  más  un
[77:02] 
[77:02] asistente  por  ejemplo  Hay  cosas  o  de  mi
[77:04] 
[77:04] día  a  día  Sabes  que  hay  cosas  que  pero
[77:06] 
[77:06] aquí  tienes  que  hacer  un  cálculo  de
[77:07] 
[77:07] Aunque  tú  eras  una  persona  al  tiempo
[77:09] 
[77:09] completo  que  te  puede  costar  2000  y
[77:11] 
[77:11] aunque  la  estés  sobre  pagando  eh  No
[77:14] 
[77:14] pienses  en  si  justifica  o  no  ese  tiempo
[77:17] 
[77:17] suyo  que  la  estés  pagando  eso  sino
[77:18] 
[77:18] cuánto  tiempo  mental  te  ahorra  a  ti
[77:21] 
[77:21] claro  mucho  pero  me  da  mucha  rabia  pagar
[77:23] 
[77:23] 2000  por  alguien  que  Sí  pero  luego  te
[77:25] 
[77:25] pagas  2000  por  una  gilipollez  sabes  que
[77:28] 
[77:28] yo  creo  que  a  veces  cuando  empiezas  a
[77:29] 
[77:29] ganar  dinero  A  mí  me  pasa  eh  también  que
[77:31] 
[77:31] no  aún  aún  tendemos  a  ver  precios  de
[77:34] 
[77:34] cosas  que  hemos  aceptado  que  se  pagan
[77:36] 
[77:36] muy  rápido  en  cosas  de  empresas  y  a
[77:37] 
[77:37] veces  me  gasto  facturas  en  software
[77:39] 
[77:39] historias  verad  y  luego  me  estoy
[77:41] 
[77:41] ahorrando  dinero  en  no  no  no  voy  a  poner
[77:42] 
[77:43] alguien  que  me  cocine  en  casa  porque
[77:44] 
[77:44] jolín  cómo  me  voy  a  pagar  tanto  por  tal
[77:46] 
[77:46] Y  luego  pienso  Pues  si  me  paso  al  día
[77:49] 
[77:49] horas  coc  como  hay  dos  tipos  de  dinero
[77:51] 
[77:51] Está  el  dinero  en  cosas  físicas  que  tal
[77:53] 
[77:53] y  el  dinero  de  internet  que  bueno  como
[77:55] 
[77:55] que  van  miles  dinero  de  internet  el
[77:59] 
[77:59] dinero  mágico  no  el  dinero  Son  son
[78:01] 
[78:01] numeritos  No  pero  lo  que  te  dice  eug  lo
[78:03] 
[78:03] entiendo  perfectamente  pero  me  duele  a  m
[78:06] 
[78:06] cuesta  mucho  estaría  bien  que  hubiera  un
[78:08] 
[78:08] gurú  que  te  enseñe  que  ya  sé  que  es  prob
[78:09] 
[78:09] primer  mundo  pero  que  te  diga  hay  una
[78:11] 
[78:11] creencia  limitante  de  tío  o  sea  compara
[78:13] 
[78:13] los  precios  y  luego  no  te  importa  nada
[78:15] 
[78:15] comprar  una  cosa  y  dices  y  me  estoy
[78:16] 
[78:16] agarrando  aquí  la  pasta  en  un  cocinero  o
[78:18] 
[78:18] en  un  no  sé  qué  bu  un  person  asistan  tú
[78:20] 
[78:20] no  piensas  no  no  pienses  que  gana  el  que
[78:22] 
[78:22] te  ayuda  tú  piensa  Qué  vale  tu  hora  que
[78:24] 
[78:24] te  está  ahorrando  piens  ya  no  tu  hora  tu
[78:27] 
[78:27] espacio  mental  porque  a  mí  no  es  la  hora
[78:30] 
[78:30] es  el  previo  de  te  pasan  una  tarea  que
[78:32] 
[78:32] dices  Oh  llevar  una  semana  pum  atrás  es
[78:36] 
[78:36] importante  es  importante  no  es  urgente
[78:37] 
[78:38] hasta  que  de  repente  pase  a  mí  Sabes  qué
[78:39] 
[78:39] me  pasa  Necesito  un  un  un  assistant
[78:41] 
[78:41] profesional  pero  que  también  sea
[78:43] 
[78:43] personal  y  claro  los  perfiles
[78:45] 
[78:45] cualificados  de  assistant  no  le  puedo
[78:48] 
[78:48] decir  Oye  ves  a  bujar  Las  ruedas  del
[78:49] 
[78:49] coche  porque  no  es  profesional  pero  yo
[78:52] 
[78:52] necesitaría  un  perfil  jornada  completa
[78:54] 
[78:54] que  me  ayudará  en  todo  pero  en  todo
[78:56] 
[78:56] significa  que  si  le  digo  Oye  ves  a  hacer
[78:57] 
[78:57] la  compra  no  me  diga  eh  yo  tengo  una
[78:59] 
[78:59] carrera  Yo  no  necesito  alguien  que  que
[79:02] 
[79:02] sea  full  Y  eso  no  lo  encuentro  a  ver
[79:04] 
[79:04] también  te  digo  lo  estás  buscando  de
[79:06] 
[79:06] aquella  manera  pero  un  perfil
[79:08] 
[79:08] cualificado  en  plan  secretario  personal
[79:11] 
[79:11] que  me  ayude  en  lo  profesional  y  en  lo
[79:12] 
[79:12] personal  es  lo  que  necesito  yo  necesito
[79:14] 
[79:14] lo  mismo  lo  compar  lo
[79:16] 
[79:16] compartimos  ya  está  lo  pemos  que  voten
[79:19] 
[79:19] si  volo  también  lo  necesito  Oye  tú
[79:21] 
[79:21] también  lo  necesitas  Sí  hombre  nunca
[79:23] 
[79:23] está  demás  pues  venga  que  nos  lo  haga  a
[79:25] 
[79:25] todos  pero  el  problema  ahí  será  que  a  lo
[79:27] 
[79:27] mejor  uno  es  más  exigente  que  otro
[79:29] 
[79:29] Entonces  se  le  llevará  al  tiempo  es  que
[79:31] 
[79:31] mar  me  pide  mucho  bueno  que  estoy
[79:33] 
[79:33] planchando  la  ropa  de  Mark  tío  no  a  ese
[79:37] 
[79:37] a  ese  nivel  no  estoy  sacando  el  perro  de
[79:39] 
[79:39] ug  no  pero  pero  cosas  cosas  que  que  de
[79:42] 
[79:42] verdad  que  son  importantes  y  por  ejemplo
[79:45] 
[79:45] sacar  un  vuelo  de  un  avión  es
[79:47] 
[79:47] increíblemente  importante  y  para  mí  es
[79:49] 
[79:49] terrible  o  sea  es  una  experiencia
[79:50] 
[79:50] horrorosa  o  sacar  entradas  para  algo  o
[79:53] 
[79:53] médicos  o  cosas  simplemente  del  trabajo
[79:56] 
[79:56] de  llevar  cosas  a  la  gestoría  pues  eso
[79:58] 
[79:58] es  un  personal  assistant  yo  esto  Uf  No
[80:01] 
[80:01] no  tengo  forf  de  temporada  porque  no
[80:02] 
[80:02] tengo  un  maldito  papel  que  es  el
[80:05] 
[80:05] certificado  del  ayuntamiento  para  de
[80:09] 
[80:09] residencia  aquí  digo  tío  cómo  si  estoy
[80:11] 
[80:11] pagando  impuestos  Cómo  a  ser  residente
[80:12] 
[80:12] de  aquí  vale  Espérate  tengo  que  ir  el
[80:14] 
[80:14] día  que  esté  abierto  a  lo  que  sea  para
[80:16] 
[80:16] ir  a  recoger  un  papel  que  te  dan  al
[80:18] 
[80:18] instante  opción  la  gestoría  me  ha  dicho
[80:20] 
[80:20] Oye  yo  lo  puedo  hacer  pero  vale  60  en
[80:22] 
[80:22] vez  de  que  vayas  tú  digo  pues  te  los  pag
[80:24] 
[80:24] Claro  claro  porque  lo  que  decía  digo  en
[80:27] 
[80:27] mi  cabeza  digo  no  puede  ser  que  tenga
[80:28] 
[80:28] una  semana  entera  sin  poder  tal  por  por
[80:31] 
[80:31] tener  que  ir  a  la  hora  que  sea  para
[80:32] 
[80:32] poder  esquiar  claro  yo  esa  parte  con  el
[80:34] 
[80:34] personal  administrativo  de  abast  me  me
[80:36] 
[80:37] dan  cobertura  ya  pero  yo  necesito
[80:38] 
[80:38] alguien  me  diga  Oye  habis  a  bujar  las
[80:40] 
[80:40] ruedas  Oye  eh  ves  a  a  comprar  no  sé  qué
[80:43] 
[80:43] Oye  tengo  que  hacer  un  regalo  no  sé
[80:44] 
[80:44] quién  ayúdame  a  hacer  la  compra
[80:45] 
[80:45] necesitas  casi  más  un  asistente  del
[80:46] 
[80:46] hogar  bien  Sí  pero  sí  quizá  Sí  pero
[80:50] 
[80:50] también  por  otro  lado  digo  si  ficho
[80:52] 
[80:52] alguien  cualificado  y  me  voy  a  ayudar
[80:53] 
[80:53] entas  profesionales  lo  tengo  todo  Claro
[80:56] 
[80:56] pero  claro  una  persona  que  tiene  la
[80:57] 
[80:57] capacitación  de  ayudarme  en  lo
[80:58] 
[80:58] profesional  si  yo  le  pido  que  vaya  a
[81:00] 
[81:00] buscarme  las  ruedas  ual  me  dice  oye  est
[81:02] 
[81:02] no  es  mi  trabajo  o  me  dice  o  me  dice  Oye
[81:04] 
[81:04] yo  no  te  voy  a  hacer  la  compra  Claro  mi
[81:07] 
[81:07] punto  ideal  sería  pagarle  de  más  no  me
[81:09] 
[81:09] importa  pero  que  que  no  que  no  se  le
[81:10] 
[81:10] caan  los  anillos  para  hacer  alguna  tarea
[81:12] 
[81:12] que  no  sea  tan  sabes  fijaos  que  los  dos
[81:14] 
[81:14] habéis  habéis  resaltado  una  necesidad
[81:16] 
[81:16] que  cae  dentro  de  uno  de  los  grupos  con
[81:19] 
[81:19] peores  perspectivas  laborales
[81:21] 
[81:21] de  El  quinto  pero  pero  sí  que  es  cierto
[81:23] 
[81:23] que  es  lo  que  yo  decía  es  que  son
[81:25] 
[81:25] perfiles  o  que  que  valen  mucho  y  además
[81:28] 
[81:28] son  muy  adecuados  para  perfiles  muy
[81:29] 
[81:29] Juniors  porque  porque  es  alguien  que  que
[81:32] 
[81:32] venga  con  ganas  de  de  comerse  el  mundo  y
[81:34] 
[81:34] sin  que  que  no  se  le  caigan  los  Anillos
[81:35] 
[81:35] tampoco  Perdona  no  digo  que  hay  un  tema
[81:37] 
[81:37] también  es  el  tema  de  de  privacidad  es
[81:39] 
[81:39] decir  que  no  o  sea  que  quién  viene  es
[81:42] 
[81:42] decir  que  también  hay  muchas  cosas  que
[81:44] 
[81:44] que  va  a  ver  sí  que  se  está  metiendo  en
[81:45] 
[81:45] tu  vida  se  está  metiendo  en  tu  vida  y
[81:47] 
[81:47] tienes  que  dar  igual  acc  eso  según  Qué
[81:49] 
[81:49] cosas  y  también  soy  muy  reticente  en
[81:51] 
[81:51] este  aspecto  entonces  tendría  que  ser
[81:52] 
[81:53] alguien  como  de  mucha  no  podría  un  tío
[81:54] 
[81:54] dice  yo  soy  Valencia  me  mudo  aquí  sabes
[81:56] 
[81:56] tendría  que  ser  el  amigo  de  no  sé  quién
[81:58] 
[81:58] de  andorra  que  se  conoce  todo  el  mundo
[82:00] 
[82:00] sabes  como  vendo  a  bast  y  me  pongo  yo
[82:02] 
[82:02] tío  te  imaginas  pero  bueno  perdón  bueno
[82:05] 
[82:05] mar  te  he  interrumpido  eh  queda  algún
[82:07] 
[82:07] sesgo  más  de  estos  Tengo  ocho  más  pero
[82:09] 
[82:10] yo  creo  que  lo  lo  guardamos  para  otro
[82:11] 
[82:11] episodio  o  para  la  newsletter  o  para  la
[82:13] 
[82:13] newsletter  para  o  venga  los  ponemos  en
[82:15] 
[82:15] la  newsletter  los  otros  que  faltan
[82:17] 
[82:17] domingo  el  la  el  domingo  pasado  bueno  el
[82:19] 
[82:19] viernes  pasado  en  anterior  newsletter
[82:20] 
[82:20] como  hablamos  de  tema  de  hijos  puse  dos
[82:22] 
[82:22] artículos  que  a  mí  me  habían  flipado
[82:24] 
[82:24] para  los  que  vayan  a  ser  padres  y  que
[82:27] 
[82:27] los  busa  simplemente  por  por  tal  Pero  si
[82:29] 
[82:29] eso  los  podemos  poner  porque  otra  vez
[82:31] 
[82:31] porque  no  no  lo  avisé  pero  la  gente  que
[82:33] 
[82:33] le  interesa  que  vaya  a  ser  padre  yo  con
[82:34] 
[82:34] la  primera  hija  no  lo  sabía  Y  con  la
[82:37] 
[82:37] segunda  hay  una  cosa  Bueno  una  cosa  para
[82:38] 
[82:39] el  para  como  una  riñonera  rara  y  una
[82:41] 
[82:41] cosa  para  menear  el  carrito  que  ha  sido
[82:44] 
[82:44] me  ha  cambiado  la  vida  esta  segunda  niña
[82:46] 
[82:46] menar  el  carrito  yo  se  lo  voy  a  hacer  Ah
[82:49] 
[82:49] bueno  se  lo  recomendé  hacer  Ah  tú  se  lo
[82:51] 
[82:51] recomendaste  hacer  dije  una  maravilla  Sí
[82:53] 
[82:53] sí  lo  tenía  ahí
[82:55] 
[82:55] el  carrito  solo  me  dijo  esta  tarde  Voy  a
[82:56] 
[82:56] comprarlo  pare  parece  el  pillor  2000  eh
[82:59] 
[82:59] la  cosa  esa  para  m  para  mover  el  carrito
[83:01] 
[83:01] y  y  se  detecta  cuando  el  carrito  se
[83:04] 
[83:04] mueve  eh  Es  decir  está  siempre  encendido
[83:06] 
[83:06] Entonces  cuando  se  mueve  el  carrito  un
[83:07] 
[83:07] poquito  empieza  a  menear  Yo  es  que  mi  mi
[83:11] 
[83:11] hija  nunca  se  ha  dormido  bien  en  el  en
[83:12] 
[83:12] el  carrito  eso  es  verdad  la  mía  la
[83:14] 
[83:14] primera  tampoco  y  la  segunda  estaba
[83:16] 
[83:17] reventado  de  la  espalda  con  la  primera  y
[83:18] 
[83:18] dije  esto  ya  no  porque  mi  hija  tiene
[83:20] 
[83:20] tiene  tiene  seis  meses  que  hicimos  el
[83:22] 
[83:22] otro  día  revisión  ocho  kilos  y  pico
[83:25] 
[83:25] claro  tonde  a  dormirla  en  brazos  con  8
[83:28] 
[83:28] kg  hace  sentadillas  no  no  no  per  eso
[83:31] 
[83:31] para  eso  algo  pesas  tío  no  no  no  no  no
[83:33] 
[83:33] no  no  tienes  que  hacer  ti  es  como  llevar
[83:35] 
[83:35] un  chaleco  no  es  inviable  es  inviable
[83:37] 
[83:37] bueno  pues  todo  esto  lo  dejamos  en  la
[83:39] 
[83:39] newsletter  que  la  newsletter  Por  cierto
[83:40] 
[83:40] es  ha  subido  mucho  de  calidad  eh  Desde
[83:44] 
[83:44] los  primeros  las  primeras  iteraciones
[83:46] 
[83:46] está  no  teníamos  una  sorpresa  que  no
[83:48] 
[83:48] dijimos  en  Navidades  y  le  íbamos  a
[83:50] 
[83:50] contarle  la  newsletter  sí  lo  que  no  sé
[83:52] 
[83:52] si  la  sorpresa  va  en  este  capítulo  o  va
[83:54] 
[83:54] sorpresas  estarán  si  estás  apuntado  a
[83:55] 
[83:55] newsletter  recibirás  la  sorpresa  la
[83:59] 
[83:59] sorpresa  vale  vale  Ya  está  siguiente
[84:01] 
[84:01] Bueno  lo  que  no  es  sorpresa  Eh  que  ya
[84:03] 
[84:03] venimos  diciéndolo  muchas  veces  es  que  a
[84:05] 
[84:05] veces  eh  la  la  dinámica  de  empresa  no  eh
[84:08] 
[84:09] Hablamos  de  los  empleados  y  de  y  de  las
[84:10] 
[84:10] complicaciones  que  generan  en  muchas
[84:11] 
[84:12] ocasiones  no  sea  que  siempre  se  habla
[84:13] 
[84:13] históricamente  de  lo  malo  que  es  el
[84:14] 
[84:14] empresario  y  de  Lo  bueno  que  es  el
[84:16] 
[84:16] trabajador  pero  a  veces  se  generan
[84:18] 
[84:18] dinámicas  que  quería  sacar  a  debate  vale
[84:20] 
[84:20] eh  con  un  caso  concreto  vale  el  caso  es
[84:22] 
[84:22] la  empresa  o  la  luz  vale  por  luz  es  una
[84:25] 
[84:25] empresa  que  se  dedica  a  la  distribución
[84:27] 
[84:27] de  energía  vale  eh  Y  está  habla  mucho  de
[84:30] 
[84:30] energías  renovables  y  bueno  al  final
[84:32] 
[84:32] comercializa  energía  vale  Y  es  una
[84:34] 
[84:34] compañía  relativamente  grande  vale  que
[84:37] 
[84:37] desde  el  2020  que  entramos  en  el  covid  y
[84:41] 
[84:41] tal  pues  mandó  a  sus  trabajadores  a
[84:43] 
[84:43] teletrabajar  vale  porque  recordáis  en
[84:45] 
[84:45] esa  época  pues  no  se  podía  trabajar  en
[84:46] 
[84:46] oficina  y  cada  uno  teletrabaja  entonces
[84:48] 
[84:48] Muchas  empresas  entre  comillas  a  la
[84:50] 
[84:50] fuerza  tuvieron  que  implementar
[84:51] 
[84:51] dinámicas  de  teletrabajo  lo  cual  fue  un
[84:53] 
[84:53] gran  avance  bajo  mi  punto  de  vista  en
[84:55] 
[84:55] cuanto  a  la  apertura  no  de  de  de  miras
[84:57] 
[84:57] de  las  compañías  y  en  cuanto  a  su
[84:59] 
[84:59] digitalización  que  creo  que  es  algo
[85:00] 
[85:00] positivo  No  qué  ha  pasado  la  luz  eh  Por
[85:02] 
[85:02] distintos  factores  decisiones  eh  gestión
[85:05] 
[85:05] de  la  compañía  eh  idos  ingrasa  del
[85:07] 
[85:07] Mercado  o  la  luz  lleva  una  racha
[85:08] 
[85:08] bastante  mala  vale  De  hecho  en  el  primer
[85:10] 
[85:10] semestre  del  año  pasado  perdían  133,5
[85:12] 
[85:12] millones  de  euros  eh  recientemente  han
[85:15] 
[85:15] tenido  un  inversor  que  les  ha  entrado
[85:16] 
[85:16] con  20  kg  porque  estaban  que  no  no
[85:18] 
[85:18] podían  pagar  y  con  una  deuda  de  más  de
[85:20] 
[85:20] 120  millones  de  euros  vale  una  compañía
[85:22] 
[85:22] hiper  endeudada  con  pérdidas  por  por  las
[85:24] 
[85:24] razones  que  sea  no  he  entrado  demasiado
[85:26] 
[85:26] a  ver  Cuáles  son  las  causas  lo  que  sí
[85:29] 
[85:29] que  me  sirve  como  ejemplo  porque  ha  sido
[85:31] 
[85:31] la  primera  vez  que  se  ha  montado  una
[85:33] 
[85:33] huelga  de  trabajadores  el  comité  de
[85:34] 
[85:34] empresa  ha  montado  una  huelga  porque  la
[85:36] 
[85:36] empresa  tomado  la  decisión  unilateral  de
[85:38] 
[85:38] que  todos  los  trabajadores  volvían  a
[85:40] 
[85:40] trabajar  en  la  oficina  una  serie  de
[85:42] 
[85:42] trabajadores  han  dicho  como  llevamos  TR
[85:45] 
[85:45] años  sin  subidas  salariales  Y  encima
[85:47] 
[85:47] ahora  me  quitas  el  teletrabajo  lo
[85:50] 
[85:50] planteo  como  un  ataque  a  los
[85:51] 
[85:51] trabajadores  y  monto  una  huelga  y  no
[85:53] 
[85:53] estamos  de  acuerdo  acuerdo  insisto  en  un
[85:55] 
[85:55] contexto  donde  la  compañía  pierde  133,5
[85:57] 
[85:57] millones  al  semestre  con  120  millones  de
[85:59] 
[85:59] deuda  y  en  un  ecosistema  de  Mercado  muy
[86:03] 
[86:03] complicado  la  primera  pregunta  que  os
[86:05] 
[86:05] quiero  hacer  y  quiero  debatir  es  el
[86:06] 
[86:06] teletrabajo  es  un  privilegio  o  no  es  un
[86:08] 
[86:08] privilegio  o  sea  queréis  que  el
[86:10] 
[86:10] teletrabajo  es  bueno  para  para  el
[86:11] 
[86:11] trabajador  o  no  es  bueno  depende  del
[86:13] 
[86:13] trabajador  también  podemos  decir  que  hay
[86:15] 
[86:15] muchos  trabajadores  que  perciben  el
[86:16] 
[86:16] teletrabajo  como  algo  positivo  Sí  yo
[86:18] 
[86:18] creo  que  sí  muchísimo  en  el  momento  que
[86:20] 
[86:20] montas  una  huelga  y  te  quejas  porque  te
[86:21] 
[86:22] obligan  a  volver  a  la  oficina  entiendo
[86:23] 
[86:23] que  la  gente  que  se  está  dejando  lo
[86:24] 
[86:24] percibe  como  algo  positivo  no  le  están
[86:26] 
[86:26] quitando  algo  positivo  entonces  la
[86:29] 
[86:29] pregunta  que  segundo  que  os  lanzo  es
[86:31] 
[86:31] consideráis  que  una  empresa  que  ha
[86:32] 
[86:32] concedido  teletrabajo  y  ha  permitido  que
[86:34] 
[86:34] se  prolongue  el  quitar  Esa  condición
[86:37] 
[86:37] está  vulnerando  los  derechos  del
[86:39] 
[86:39] trabajador  o  está  de  alguna  forma
[86:41] 
[86:41] tratando  mal  al  trabajador  o  no  Yo  creo
[86:43] 
[86:43] que  depende  de  la  promesa  que  le  hayas
[86:44] 
[86:44] hecho  o  sea  si  desde  el  principio  fue
[86:46] 
[86:46] como  esto  es  una  media  Temporal  y  luego
[86:49] 
[86:49] volveremos  no  es  tan  eh  bestia  como
[86:52] 
[86:52] haberle  dicho  No  no  ahora  te  t
[86:54] 
[86:54] trabajamos  y  de  repente  cambiar
[86:55] 
[86:55] completamente  de  opinión  porque  Habrá
[86:57] 
[86:57] gente  que  se  habrá  montado  la  vida
[86:59] 
[86:59] teletrabajando  pero  si  es  una  decisión
[87:02] 
[87:02] temporal  el  hecho  de  haberla  aguantado
[87:04] 
[87:04] hasta
[87:05] 
[87:05] 2025  poo  en  contra  de  los  actos  propios
[87:07] 
[87:07] sabes  deciro  dudo  que  sea  una  decisión
[87:09] 
[87:09] temporal  creo  que  la  gente  se  estará
[87:10] 
[87:10] quejando  porque  habrán  cambiado  a
[87:12] 
[87:12] teletrabajo  y  ahora  por  lo  que  sea  han
[87:14] 
[87:14] dicho  vuelta  a  la  oficina  o  sea  yo  para
[87:15] 
[87:16] m  para  mí  es  y  no  deja  de  ser  una  forma
[87:17] 
[87:17] que  si  está  endeudada  y  está  realmente
[87:19] 
[87:19] pasando  una  crisis  habrá  dicho  vuelta  a
[87:21] 
[87:21] la  oficina  y  los  que  se  quieran  ir  que
[87:24] 
[87:24] vayan  Ahí  es  donde  va  la  cosa  la  cosa  es
[87:27] 
[87:27] lo  que  se  queja  A  los  trabajadores  y  me
[87:28] 
[87:28] parece  que  tiene  cierta  lógica  Es  que  la
[87:30] 
[87:30] restricción  del  teletrabajo  aquí  hay  dos
[87:32] 
[87:32] teorías  la  teoría  de  que  si  la  gente
[87:34] 
[87:34] vuelve  a  la  oficina  va  a  ser  más
[87:35] 
[87:35] productiva  o  la  teoría  de  que  no  es  así
[87:37] 
[87:37] Eso  es  una  de  las  leyes  que  van  a  ir  en
[87:38] 
[87:38] la  newsletter  el  efecto  harton  que  dice
[87:40] 
[87:40] que  la  gente  cuando  te  están  observando
[87:42] 
[87:42] trabaja  más  sabes  si  si  y  esto  aplica  no
[87:46] 
[87:46] solo  con  el  trabajo  Quieres  salir  a
[87:47] 
[87:47] correr  y  demás  vete  con  un  amigo  no  vas
[87:49] 
[87:49] a  fallar  ni  un  solo  día  y  vais  y  Vais  a
[87:51] 
[87:51] ir  a  rj  mejor  un  entrenador  Sí  igual
[87:54] 
[87:54] acabas  tomando  cerveza  con  tu  amigo  no
[87:56] 
[87:56] no  la  la  historia  es  si  tú  crees  que  la
[87:57] 
[87:57] vuelta  a  la  oficina  es  ser  más
[87:59] 
[87:59] productivo  la  decisión  empresarial  tiene
[88:00] 
[88:00] sentido  lógico  y  decir  la  compañía  está
[88:02] 
[88:02] pasando  un  mal  momento  tenemos  que
[88:04] 
[88:04] apertar  el  culo  todos  y  tenéis  que
[88:05] 
[88:05] renunciar  entre  comillas  a  este  derecho
[88:08] 
[88:08] que  os  ha  concedido  temporalmente  o  o  no
[88:10] 
[88:10] temporalmente  A  cambio  de  que  la  empresa
[88:11] 
[88:11] logre  remontar  tendría  sentido  si  no  es
[88:14] 
[88:14] así  si  la  compañía  no  percibe  que  la
[88:16] 
[88:16] vuelta  a  la  oficina  va  a  ser  más
[88:18] 
[88:18] productivo  lo  que  están  haciendo  es
[88:20] 
[88:20] cambiar  las  condiciones  para  que  muchos
[88:21] 
[88:21] trabajadores  digan  Yo  estas  condiciones
[88:23] 
[88:23] no  las  quiero  y  se  vayan  por  qué  Porque
[88:26] 
[88:26] en  España  el  despido  el  despido  por
[88:28] 
[88:28] causas  eh  No  causal  Por  así  decirlo  sin
[88:31] 
[88:31] causas  objetivas  o  sin  causas
[88:33] 
[88:33] disciplinarias  es  muy  caro  o  sea
[88:35] 
[88:35] despedir  a  un  trabajador  hay  que  pagar
[88:37] 
[88:37] No  sé  cuántos  días  por  año  eh  el
[88:39] 
[88:39] preaviso  etcétera  etcétera  entonces  es
[88:41] 
[88:41] una  forma  de  decir  Bueno  yo  cambio  las
[88:42] 
[88:42] condiciones  de  mi  trabajador  entre
[88:44] 
[88:44] comillas  le  fastidio  su  vida  que  se
[88:46] 
[88:46] había  montado  de  trabajar  desde  el  sofá
[88:48] 
[88:48] a  ratos  y  logro  que  se  vaya  él  y  dimita
[88:52] 
[88:52] Y  eso  es  lo  que  están  diciendo  los
[88:53] 
[88:53] trabaj  esto  por  ejemplo  también  lo  hizo
[88:55] 
[88:55] hace  unos  meses  Amazon  y  la  medida  que
[88:58] 
[88:58] tomaron  fue  que  durante  el  covid  habían
[88:59] 
[88:59] sido  mucho  más  laxos  y  habían  permitido
[89:01] 
[89:01] que  mucha  gente  se  fuese  desde  casa
[89:03] 
[89:03] porque  no  había  otra  opción  de  trabajar
[89:05] 
[89:05] y  muchos  directivos  y  gente  se  había
[89:07] 
[89:07] dedicado  a  irse  a  las  afueras  incluso
[89:09] 
[89:09] había  ido  a  otros  estados  se  nos  que  era
[89:10] 
[89:11] mucho  más  barato  vivir  y  de  esta  forma
[89:12] 
[89:12] podían  trabajar  Qué  es  lo  que  ocurrió
[89:14] 
[89:14] que  Amazon  hace  unos  meses  dijo  que  esto
[89:16] 
[89:16] se  acabó  de  hecho  fue  una  corriente  que
[89:18] 
[89:18] empeza  a  funcionar  mucho  en  Estados
[89:20] 
[89:20] Unidos  en  el  último  trimestre  de  2024  y
[89:23] 
[89:23] muchas  empezaron  a  decir  que  esto  era  un
[89:25] 
[89:25] problema  de  hecho  el  propio  creo  queo  de
[89:27] 
[89:27] Google  dijo  que  había  era  un  problema
[89:29] 
[89:29] por  el  que  Google  no  estaba  funcionando
[89:31] 
[89:31] tamban  bien  y  que  esto  é  nunca  lo
[89:32] 
[89:32] hubiese  permitido  y  mucha  gente  decía
[89:34] 
[89:34] vale  Pero  es  que  yo  ya  me  he  montado  mi
[89:35] 
[89:36] vida  me  he  ido  a  otro  estado  y  aquí
[89:37] 
[89:37] puede  ser  a  otra  comunidad  donde  vivo
[89:39] 
[89:39] mucho  más  barato  otra  población  y  de
[89:41] 
[89:41] repente  me  ha  reventado  y  dice  ya  pero
[89:42] 
[89:42] aquí  es  lo  que  hay  tienes  que  venir
[89:44] 
[89:44] cuatro  días  a  la  semana  a  a  la  oficina  a
[89:47] 
[89:47] ver  yo  mi  opinión  si  me  preguntas  me  han
[89:50] 
[89:50] dado  algo  que  la  única  forma  de  trabajar
[89:52] 
[89:52] era  telet  trabajando  y  de  repente  se  ha
[89:55] 
[89:55] alargado  porque  más  o  menos  funcionaba
[89:56] 
[89:56] si  de  repente  no  funciona  pues  toca
[89:58] 
[89:58] volver  a  lo  que  había  antes  y  ver  est  es
[90:00] 
[90:01] una  empresa  que  es  que  no  está
[90:02] 
[90:02] exprimiendo  es  que  hay  que  arriar  el
[90:03] 
[90:03] hombro  No  no  te  está  pidiendo  el
[90:04] 
[90:04] empresario  que  cumplas  lo  que  pone  en  el
[90:06] 
[90:06] contrato  te  contrataron  en  presencial  te
[90:07] 
[90:07] estoy  pidiendo  que  vengas  a  trabajar
[90:09] 
[90:09] punto  otra  cosa  es  un  contrato  que  ya
[90:11] 
[90:11] empieces  con  teletrabajo  Entonces  eso  no
[90:12] 
[90:12] puedes  cambar  eso  puede  ser  discutible
[90:14] 
[90:14] sí  que  puedes  cambiarlo  también  si  si  yo
[90:16] 
[90:16] tengo  un  contrato  de  teletrabajo  y  firmo
[90:18] 
[90:18] como  trabajador  de  telet  trabajo  si  me
[90:19] 
[90:19] obligas  ir  a  la  oficina  per  eso  está
[90:22] 
[90:22] regulado  en  el  estatuto  vicisitudes  y  y
[90:24] 
[90:24] puedes  igual  que  si  la  oficina  de
[90:26] 
[90:26] repente  a  la  empresa  se  le  acaba  el
[90:27] 
[90:27] alquiler  en  en  en  un  sitio  y  cambia  a
[90:30] 
[90:30] otro  sitio  está  si  el  cambio  Es  en  la
[90:31] 
[90:31] misma  provincia  etcétera  eso  está
[90:33] 
[90:33] regulado  claro  pero  son  las  cláusulas  de
[90:34] 
[90:34] movilización  geográfica  pero  o  sea  hay
[90:36] 
[90:36] no  pero  vicisitudes  también  aplica
[90:38] 
[90:38] horario  y  demás  sí  pero  me  refiero
[90:39] 
[90:39] cuando  hay  un  cambio  de  de  oficina  si  es
[90:41] 
[90:42] en  la  misma  provincia  no  hay  ningún
[90:43] 
[90:43] problema  pero  si  te  compran  una  empresa
[90:44] 
[90:44] extranjera  y  y  cambian  las  la  central  es
[90:46] 
[90:46] un  cambio  de  condiciones  esenciales  y
[90:48] 
[90:48] tienen  que  echarte  y  pagarte  O  sea  si  yo
[90:50] 
[90:50] entro  en  una  modalidad  de  teletrabajo  En
[90:51] 
[90:51] una  compañía  y  no  hay  una  cláusula  que
[90:53] 
[90:53] pone  que  el  empresario  puede  cambiar  la
[90:55] 
[90:55] discreción  no  me  lo  pueden  cambiar  Sí
[90:57] 
[90:57] claro  porque  yo  yo  firmo  unas
[90:59] 
[90:59] condiciones  de  teletrabajador  no  me
[91:00] 
[91:00] puedes  de  repente  decir  No  no  ahora  es
[91:02] 
[91:02] presencial  no  pero  pero  que  digo  lo  que
[91:03] 
[91:03] digo  es  que  que  está  regulado  y  no
[91:05] 
[91:05] siempre  tienes  que  tienen  que  echarte  Eh
[91:06] 
[91:06] hay  veces  hay  veces  que  simplemente  el
[91:07] 
[91:07] trabajador  el  trabajador  Puede  irse  o
[91:09] 
[91:09] tienes  que  dar  la  posibilidad  de  que  se
[91:11] 
[91:11] se  unan  las  oficinas  de  pues  donde  sea
[91:13] 
[91:13] cuando  se  fusionan  dos  empresas  sea  como
[91:14] 
[91:14] sea  este  caso  ellos  firmaron  un  contrato
[91:16] 
[91:16] donde  iban  a  la  oficina  a  trabajar  se
[91:18] 
[91:18] dio  lo  del  covid  Y  decidieron  al  agarro
[91:20] 
[91:20] a  ver  qué  t  a  ver  qué  pasaba  el
[91:22] 
[91:22] resultado  ha  sido  malo  y  el  resp  que
[91:24] 
[91:24] vuelva  vale  yo  para  mí  es  lo  que
[91:26] 
[91:26] hablamos  antes  de  de  lo  de  la  navaja  de
[91:27] 
[91:27] ocam  o  sea  lo  más  sencillo  no  creo  que
[91:29] 
[91:29] sea  un  complot  para  decir  [ __ ]  Pues
[91:31] 
[91:32] mira  vamos  a  hacer  esto  y  entonces
[91:34] 
[91:34] eh  muchos  trabajadores  dimitirá  y  se
[91:37] 
[91:37] pilará  y  me  ahorraré  todas  estas
[91:38] 
[91:38] indemnizaciones  porque  también  pueden
[91:40] 
[91:40] tirar  en  la  situación  en  la  que  está  la
[91:41] 
[91:41] empresa  pueden  hacer  un  un  here  por
[91:43] 
[91:43] causas  objetivas  y  es  más  sencillo  que
[91:45] 
[91:45] lidiar  con  una  huelga  en  en  principio
[91:48] 
[91:48] con  lo  cual  yo  veo  legítimo  que  los
[91:49] 
[91:49] trabajadores  se  quieran  poner  en  huelga
[91:50] 
[91:50] para  para  defender  unas  condiciones  que
[91:52] 
[91:52] que  tenían  anteriormente  en  el  cont  rato
[91:54] 
[91:54] de  la  misma  manera  que  veo  bien  que  la
[91:55] 
[91:55] empresa  quiera  dar  un  rumbo  a  la
[91:57] 
[91:57] dirección  y  quiera  y  quiera  cambiar  No
[91:58] 
[91:58] creo  que  vaya  buscando  ahorrarse  cuatro
[92:00] 
[92:00] duros  porque  de  hecho  y  perdón  lo  que
[92:02] 
[92:02] decía  Willy  de  Amazon  Amazon  ha  tenido
[92:05] 
[92:05] que  recular  en  esa  en  esa  política  de
[92:08] 
[92:08] todos  de  vuelta  a  las  oficinas  en
[92:09] 
[92:09] Navidades  y  está  dando  más  tiempo
[92:11] 
[92:11] incluso  está  haciendo  algunas
[92:12] 
[92:12] excepciones  con  personal  directivo  o
[92:15] 
[92:15] ingenieros  que  son  de  alta  cualificación
[92:17] 
[92:17] y  que  son  complicados  de  de  digamos  de
[92:20] 
[92:20] reemplazar  con  lo  cual  bueno  y  que
[92:21] 
[92:21] estaban  funcionando  correctamente  en
[92:23] 
[92:23] supuesto  Exacto  Entonces  el  el  hecho  de
[92:26] 
[92:26] que  los  trabajadores  se  pongan  en  huelga
[92:28] 
[92:28] es  es  un  equilibrio  de  fuerzas  muy  bueno
[92:30] 
[92:30] en  el  sentido  de  [ __ ]  si  yo  soy  la  luz
[92:32] 
[92:32] dices  [ __ ]  se  ha  puesto  la  mitad  de  la
[92:33] 
[92:33] plantilla  en  huelga  o  toda  la  plantilla
[92:35] 
[92:35] en  huelga  o  un  80%  de  la  plantilla  en
[92:36] 
[92:36] huelga  uno  puede  decir  [ __ ]  perfecto
[92:38] 
[92:38] porque  los  que  vengan  a  los  que  no  vayan
[92:40] 
[92:40] a  la  huelga  y  vengan  a  trabajar  van  a
[92:41] 
[92:41] hacer  el  trabajo  de  estos  en  la  oficina
[92:42] 
[92:42] van  a  ser  más  productivos  y  me  voy  a
[92:43] 
[92:43] ahorrar  todas  esas  nóminas  con  lo  cual
[92:45] 
[92:45] perfecto  pero  lo  más  normal  es  que  si  se
[92:48] 
[92:48] han  puesto  en  huelga  el  equilibrio  de
[92:49] 
[92:49] los  trabajadores  sea  no  no  es  que
[92:50] 
[92:50] nosotros  somos  verdaderamente
[92:51] 
[92:51] importantes  imprescindibles  para  la  para
[92:53] 
[92:53] la  empresa  y  por  lo  tanto  va  a  haber  ahí
[92:55] 
[92:55] un  equilibrio  donde  tendrán  que  llegar  a
[92:56] 
[92:56] un  acuerdo  y  forzar  una  negociación  o
[92:57] 
[92:57] sea  yo  lo  veo  como  una  situación  normal
[93:00] 
[93:00] eug  a  ver  yo  creo  que  estoy  con  Álvaro  O
[93:04] 
[93:04] sea  al  final  la  navaja  deam  es  decir  que
[93:07] 
[93:07] es  lo  más  lógico  que  esté  pasando  lo  más
[93:09] 
[93:09] sencillo  que  la  empresa  va  mal  y  ha
[93:11] 
[93:11] hecho  unos  cambios  para  que  ver  cómo
[93:13] 
[93:13] rescatarlo  y  aquí  cada  uno  mira  por  por
[93:15] 
[93:15] su  interés  Sí  pero  fíjate  la  compañía
[93:18] 
[93:18] que  haido  en  ingreso  es  un  Cuántos
[93:20] 
[93:20] empleados  son  porque  son  30  o  son  3000
[93:22] 
[93:22] No  creo  son  b
[93:24] 
[93:24] se  no  se  han  puesto  de  acuerdo  un  puñado
[93:26] 
[93:26] A  qué  se  debe  la  bajada  de  la  empresa  no
[93:29] 
[93:29] he  entrado  a  ver  Cuáles  son  las  causas
[93:31] 
[93:31] pero  han  caído  un  39  de  ingresos  se  ve
[93:33] 
[93:33] que  la  penetración  en  el  mercado  español
[93:35] 
[93:35] ha  sido  muy  complicada  y  no  no  está
[93:36] 
[93:36] funcionando  pero  esta  empresa  es
[93:37] 
[93:37] española  Sí  aquí  aquí  la  cuestión  o  la
[93:40] 
[93:40] luz  o  la
[93:42] 
[93:42] luz  ha  dicho  penetración  la  penetración
[93:44] 
[93:45] en  el  mercado  pensaba  que  era  una
[93:45] 
[93:46] empresa  alemana  que  había  penetrado  en
[93:47] 
[93:47] españ  o  la  luz  si  no  ser  si  no  sería
[93:49] 
[93:49] Hell  Hell
[93:53] 
[93:54] mercado  la  penetración  en  el  mercado  que
[93:55] 
[93:55] o  sea  O  sea  la  según  he  leído  por  encima
[93:58] 
[93:58] eh  allá  estaba  penetrado  ahora  bajado  O
[94:00] 
[94:00] sea  la  tenían  unas  previsiones  de  llegar
[94:03] 
[94:03] a  más  hogares  de  los  que  realmente  han
[94:05] 
[94:05] llegado  entonces  claro  la  cuestión  es
[94:06] 
[94:06] han  tenido  una  caída  de  ingreso  del  39
[94:08] 
[94:08] por  no  sé  por  qué  razón  probablemente  el
[94:10] 
[94:10] trabajador  dirá  que  ha  sido  culpa  del
[94:11] 
[94:11] empresario  y  el  empresario  dirá  que  ha
[94:13] 
[94:13] sido  culpa  de  la  propad  del  trabajador  y
[94:14] 
[94:14] eh  claro  yo  cómo  lo  veo  digo  a  ver  si  tú
[94:17] 
[94:17] bajas  en  en  en  facturación  vale  una
[94:19] 
[94:20] decisión  lógica  podría  ser  hacer  un
[94:21] 
[94:21] despido  un  despido  de  de  trabajadores  en
[94:24] 
[94:24] lugar  de  tomar  esa  decisión  toma  la
[94:25] 
[94:26] decisión  de  cancelar  el  teletrabajo
[94:27] 
[94:27] podrían  estar  buscando  una  baja
[94:28] 
[94:28] voluntaria  de  gente  que  no  quiere  volver
[94:30] 
[94:30] a  la  oficina  o  sea  puede  tener  sentido
[94:33] 
[94:33] antes  de  despedir  a  la  gente  yo  creo  que
[94:35] 
[94:35] lo  que  lo  que  intentas  es  preservar  el
[94:37] 
[94:37] el  máximo  número  y  Simplemente  hay  que
[94:38] 
[94:38] cambiar  la  metodología  y  la  manera  de
[94:40] 
[94:40] trabajar  y  uno  de  esos  cambios  es  Volver
[94:41] 
[94:41] al  trabajo  aunque  entiendo  lo  que  dice
[94:42] 
[94:42] euge  como  trabajador  te  tocará  las
[94:44] 
[94:44] narices  y  ya  te  has  acostumbrado  a  esto
[94:45] 
[94:45] y  tendrás  que  defenderlo  tuyo  clar  pero
[94:47] 
[94:47] yo  cómo  lo  veo  y  esto  me  mona  una
[94:48] 
[94:48] historia  mía  paralela  nada  nada  que  ver
[94:50] 
[94:50] con  la  luz  es  yo  soy  un  empresario  yo  te
[94:52] 
[94:52] doy  eh  de  trabajo  por  el  covid  que  me
[94:54] 
[94:54] reviente  la  empresa  y  yo  asumo  el  riesgo
[94:56] 
[94:56] yo  asumo  la  carga  vale  Y  yo  te  pago  el
[94:58] 
[94:58] sueldo  todos  los  meses  a  pesar  de  mi
[95:00] 
[95:00] problema  con  el  covid  Tú  me  dices  cuando
[95:01] 
[95:02] acaba  el  covid  que  quieres  seguir  t
[95:03] 
[95:03] trabajando  Yo  te  concedo  esa  opción
[95:05] 
[95:05] porque  veo  que  te  va  bien  y  lo  hago  por
[95:06] 
[95:06] ti  Pero  si  mi  empresa  va  mal  y  estoy
[95:08] 
[95:08] [ __ ]  y  te  pido  que  vuelvas  no  me
[95:10] 
[95:10] Montes  una  huelga  o  sea  Esta  es  una
[95:11] 
[95:11] historia  paralela  eh  O  sí  por  qué  no  O
[95:13] 
[95:13] sea  quiero  decir  esta  es  una  de  las
[95:15] 
[95:15] huelgas  o  sea  es  que  yo  soy  un
[95:16] 
[95:16] empresario  en  el  futuro  y  digo  quieres
[95:18] 
[95:18] te  trabajar  después  del  covid  pues  no  O
[95:20] 
[95:20] sea  si  Bueno  pero  eso  eso  ya  es  tu
[95:22] 
[95:22] decisión  pero  quiero  decir  o  sea  en  en
[95:24] 
[95:24] además  sobre  todo  en  España  que  estamos
[95:25] 
[95:25] acostumbrados  a  a  ver  huelgas  generales
[95:28] 
[95:28] que  son  de  de  origen  político  que  son  es
[95:30] 
[95:30] una  cosa  que  a  mí  en  lo  personal  siempre
[95:31] 
[95:31] me  ha  me  ha  fastidiado  mucho  porque
[95:33] 
[95:33] quiero  decir  el  trabajador  se  pone  en
[95:35] 
[95:35] huelga  para  [ __ ]  a  un  empresario  para
[95:37] 
[95:37] indirectamente  [ __ ]  al  gobierno  de
[95:39] 
[95:39] turno  que  esté  que  dices  tío  las  huelgas
[95:41] 
[95:41] deberían  ser  como  esta  es  decir  los
[95:43] 
[95:43] trabajadores  se  han  se  han  asociado
[95:45] 
[95:45] dentro  del  comité  de  empresa  se  ha
[95:46] 
[95:46] votado  que  se  que  se  va  la  huelga  se
[95:48] 
[95:48] hace  una  huelga  legítima  contra  un
[95:50] 
[95:50] empresario  en  concreto  que  en  este  caso
[95:51] 
[95:51] es  la  empresa  y  Ese  es  su  problema  y  su
[95:53] 
[95:53] movida  y  el  el  empresario  también  tiene
[95:54] 
[95:54] mecanismos  legales  para  defenderse  de
[95:56] 
[95:56] una  huelga  si  pasa  a  ser  ilegal  puede
[95:57] 
[95:58] hacer  cierre  patronal  por  ejemplo  y  Y
[95:59] 
[95:59] entonces  a  tomar  por  culo  todo  o  sea  que
[96:01] 
[96:01] quiero  decir  que  los  mecanismos  están
[96:03] 
[96:03] ahí  para  para  hacerlos  en  este  caso  yo
[96:04] 
[96:04] lo  veo  pues  que  hay  un  Hay  un  problema
[96:06] 
[96:06] colectivo  laboral  imagino  que  si  han
[96:08] 
[96:08] llegado  a  la  huelga  Será  porque  han
[96:10] 
[96:10] fracasado  todas  las  negociaciones  que
[96:11] 
[96:11] pueda  haber  Pero  pero  bueno  no  no  sé  los
[96:13] 
[96:13] detalles  Porque  hay  muchas  veces  que  que
[96:15] 
[96:15] los  trabajadores  también  o  los  comités  o
[96:17] 
[96:17] sindicatos  directamente  dice  Bueno
[96:18] 
[96:18] tenemos  que  negociar  esto  voy  a  convocar
[96:20] 
[96:20] la  huelga  y  y  ahora  nos  nos  sentamos  a
[96:23] 
[96:23] negociar  que  es  como  [ __ ]  o  sea  es
[96:24] 
[96:24] como  un  poco  de  mal  sab  Cuál  es  la  mejor
[96:26] 
[96:26] estrategia  para  que  no  te  hagan  huelgas
[96:29] 
[96:29] no  tener
[96:31] 
[96:31] empleados  y  Ayer  hice  una  consultoría
[96:33] 
[96:33] con  una  persona  que  me  quería  me
[96:36] 
[96:36] preguntaba  cómo  expandir  su  negocio  él
[96:38] 
[96:38] se  dedica  al  tema  automatizaciones  y  la
[96:41] 
[96:41] consultora  iba  de  tengo  un  exceso  de
[96:43] 
[96:43] demanda  o  sea  estoy  consiguiendo  más
[96:44] 
[96:44] clientes  potenciales  de  los  que  puedo
[96:46] 
[96:46] suplir  y  dije  bueno  bendito  problema
[96:47] 
[96:47] felicidades  pero  me  decía  qué  hago
[96:50] 
[96:50] contrato  más  personas  para  para  poder
[96:52] 
[96:52] suplir  esta  demanda  o  o  có  escalo  de
[96:55] 
[96:55] momento  él  tenía  una  pequeña  membresía
[96:57] 
[96:57] donde  va  enseñando  casos  prácticos  de
[96:59] 
[96:59] automatizaciones  a  alumnos  tien  unas  20
[97:02] 
[97:02] y  pico  personas  Pero  yo  le  dije  no  o  sea
[97:06] 
[97:06] es  mucho  más  interesante  [ __ ]  de  esas
[97:08] 
[97:08] 24  personas  y  en  vez  de  contratar  al
[97:10] 
[97:10] mejor  cobrar  un  servicio  de  que  se
[97:13] 
[97:13] pongan  contigo  al  lado  durante  3  meses  y
[97:15] 
[97:15] encima  tú  les  vas  a  ir  pasando  la  el
[97:18] 
[97:18] exceso  de  demanda  que  tú  no  llegas  y
[97:20] 
[97:20] alguien  que  tú  tendrías  que  contratar  lo
[97:21] 
[97:21] que  haces  es  que  te  pague  3000  4000  por
[97:24] 
[97:24] ser  tu  sombra  durante  6  meses  le  vas
[97:26] 
[97:26] pasando  encima  clientes  que  va  a  estar
[97:28] 
[97:28] encantado  tú  fichas  a  los  mejores  que  te
[97:30] 
[97:30] paguen  por  estar  al  lado  tuyo  les  das
[97:32] 
[97:32] todas  tus  herramientas  y  luego  que  vuele
[97:33] 
[97:33] él  has  sacado  un  ingreso  extra  por  ahí  y
[97:36] 
[97:36] no  estás  creciendo  tu  equipo  su  riesgo  y
[97:40] 
[97:40] y  te  vuelves  un  super  autónomo  Y  encima
[97:42] 
[97:42] yo  le  dije  no  hay  nada  mejor  para  ti
[97:44] 
[97:44] para  tu  seguridad  que  tengas  las  maletas
[97:46] 
[97:46] hechas  y  que  el  día  de  mañana  puedas
[97:47] 
[97:47] irte  a  cualquier  lado  del  mundo  con  tu
[97:49] 
[97:49] negocio  porque  este  servicio  que  das  lo
[97:50] 
[97:50] puedes  dar  aquí  y  en  la  conchinchina
[97:52] 
[97:52] meterte  con  empleado
[97:54] 
[97:54] es  que  al  final  van  a  conseguir  esto  O
[97:55] 
[97:55] sea  me  hace  mucha  gracia  no  el  no  hay
[97:57] 
[97:57] que  abogar  siempre  por  el  trabajador  y
[97:59] 
[97:59] que  tengan  más  seguridades  y  el  sueldo
[98:00] 
[98:00] mínimo  ha  subido  y  todo  sigue  siendo
[98:02] 
[98:02] bien  y  dirás  Vale  pues  yo  no  voy  a
[98:03] 
[98:03] contratar  más  gente  respecto  a  esto  suo
[98:05] 
[98:05] mínimo  si  os  dejaran  escoger  qué
[98:06] 
[98:06] elegiría  una  subida  o  sea  cambiaríais
[98:09] 
[98:09] una  subida  de  sueldo  mínimo  a  cambio  del
[98:11] 
[98:11] despido  libre  o  o  preferís  que  no  suba
[98:14] 
[98:14] el  sueldo  mínimo  y  el  despido  siga  sin
[98:15] 
[98:15] ser  libre  a  ver  rep  aquí  hay  dos
[98:18] 
[98:18] limitaciones  dos  intervenciones  de
[98:19] 
[98:19] Mercado  vale  una  es  el  salario  mínimo
[98:21] 
[98:21] vale  el  sector  del  trabajador  quiere  que
[98:23] 
[98:23] el  salario  mínimo  suba  vale  Y  el
[98:25] 
[98:25] empresario  está  en  contra  evidentemente
[98:26] 
[98:26] no  eh  pero  luego  hay  otro  problema  y  es
[98:28] 
[98:28] que  cuando  tú  quieres  despedir  a  un
[98:29] 
[98:29] trabajador  que  es  malo  y  que  no  trabaja
[98:31] 
[98:31] tienes  que  encima  pagarle  tú  porque  para
[98:33] 
[98:33] probar  una  bajada  de  rendimiento  tiene
[98:35] 
[98:35] que  ser  vamos  es  imposible  prácticamente
[98:37] 
[98:37] no  Entonces  si  os  dejaran  elegir
[98:39] 
[98:39] aceptaría  que  pagar  el  salario  mínimo
[98:43] 
[98:43] más  alto  a  cambio  de  que  te  quitaran  el
[98:45] 
[98:45] el  la  indización  por  despido  Claro  claro
[98:48] 
[98:48] eug  Sí  sí  no  tiene  más  sentido  Es  que  yo
[98:52] 
[98:52] para  mí  si  me  si  me  quitan  las  dos  mejor
[98:54] 
[98:54] Claro  pero  para  mí  para  mí  la  cuestión
[98:56] 
[98:56] es  ya  pero  se  trata  de  negociar  eh  si  no
[98:58] 
[98:58] claro  ha  de  los  comentarios  eh
[98:59] 
[98:59] despiadado  No  no  pero  vamos  a  ponerlo
[99:02] 
[99:02] porque  esto  Esto  para  mí  está  muy  claro
[99:03] 
[99:03] o  sea  flexibilizar  el  el  mercado  laboral
[99:06] 
[99:06] pasa  por  eliminar  la  el  la  indemnización
[99:09] 
[99:09] por  despido  que  es  un  lastre  que  tienes
[99:11] 
[99:11] que  tener  en  cuenta  siempre  cuando
[99:12] 
[99:12] contratas  a  alguien  etcétera  etcétera
[99:14] 
[99:14] Pero  duplicar  el  salario  el  salario
[99:16] 
[99:16] mínimo  o  eliminar  el  el  despido  libre
[99:19] 
[99:19] Claro  si  yo  soy  una  Ah  más  Muchas
[99:20] 
[99:20] gracias  porque  duplicado  el  salario
[99:21] 
[99:21] mínimo  es  como  vale  que  os  jodan  jóvenes
[99:23] 
[99:23] ya  Claro  porque  porque  sabes  es  que  no
[99:25] 
[99:25] entienden  que  hay  repercusiones  para
[99:26] 
[99:27] cada  acciones  Vale  entonces  yo  lo  que
[99:28] 
[99:28] voy  a  hacer  es  mantener  al  que  tengo  y
[99:30] 
[99:30] al  joven  que  le  den  por  per  pero  yo  yo
[99:32] 
[99:32] porque  tiene  menos  experiencia  yo  no
[99:33] 
[99:33] estoy  hablando  de  que  sea  una  buena  o
[99:34] 
[99:34] mala  medida  yo  lo  que  te  estoy  diciendo
[99:35] 
[99:35] esú  tú  como  empresario  Qué  prefieres  que
[99:38] 
[99:38] de  repente  te  dupliquen  o  tripli  quen  el
[99:39] 
[99:39] salario  el  salario  mínimo  pero  ya  no
[99:41] 
[99:41] tener  nunca  más  que  indemnizaciones  por
[99:43] 
[99:43] despido  o  lo  contrario  y  la  y  y  para
[99:46] 
[99:46] sorpresa  de  mucha  gente  yo  creo  que  la
[99:48] 
[99:48] mayoría  de  empresarios  seguiría
[99:49] 
[99:49] eligiendo  despido  libre  depende  del
[99:51] 
[99:51] sector  en  el  que  estés  sabes  si  tienes
[99:52] 
[99:52] que  contratar  a  personaj  entonces  la
[99:54] 
[99:54] estrategia  cambiaría  iría  solamente  a
[99:55] 
[99:55] buscar  Ultra  profesionales  automatizaría
[99:57] 
[99:57] todas  las  tareas  más  porque  es  en  los  en
[100:00] 
[100:00] en  en  las  que  yo  me  muevo  Entonces  los
[100:02] 
[100:02] jóvenes  que  les  follen  a  ti  a  ti  Te
[100:04] 
[100:04] vendría  de  coña  a  mí  vendría  de  coña
[100:05] 
[100:05] porque  al  final  yo  creo  que  la  persona
[100:07] 
[100:07] que  menos  gana  en  mi  despacho  gana  un
[100:08] 
[100:08] 50%  por  encima  salario  mínimo  es  decir
[100:11] 
[100:11] pero  hay  sectores  que  si  tú  le  subes  el
[100:12] 
[100:12] sueldo  mínimo  un  10%  no  los  hundes  los
[100:15] 
[100:15] hundes  tienen  que  echar  a  la  gente
[100:17] 
[100:17] entonces  claro  Yo  te  diría  yo  soy  muy
[100:19] 
[100:19] partidario  de  que  la  gente  gane  un
[100:20] 
[100:20] sueldo  digno  muy  bueno  que  puede
[100:21] 
[100:22] independizarse  Y  ser  libre  no  a  los  32
[100:24] 
[100:24] sino  antes  vale  eh  pero  también  quiero
[100:26] 
[100:26] que  si  tengo  un  tío  que  es  un  manta
[100:27] 
[100:27] poder  echarlo  libremente  Porque  si
[100:30] 
[100:30] porque  muchas  veces  no  se  genera  empleo
[100:32] 
[100:32] de  calidad  con  buenos  sueldos  porque  la
[100:34] 
[100:34] empresa  está  pagando  un  tío  de  55  años
[100:36] 
[100:36] que  no  para  de  aprovecharse  de  de  la
[100:38] 
[100:38] antigüedad  de  aprovecharse  que  no  lo
[100:40] 
[100:40] puedes  echar  porque  tienes  que  pagar
[100:41] 
[100:41] 200.000  pavos  para  echarlo  y  está
[100:44] 
[100:44] fastidiando  al  joven  es  que  perjudica
[100:46] 
[100:46] mucho  el  mercado  de  trabajo  Es  decir  yo
[100:47] 
[100:47] como  empresario  no  puedo  echar  a  alguien
[100:50] 
[100:50] y  para  que  venga  un  tío  mejor  porque  la
[100:52] 
[100:52] bola  es  tan  grande  y  el  despedir  a
[100:53] 
[100:54] alguien  que  lleva  20  años  es  que  se
[100:56] 
[100:56] tienes  que  darle  una  millonada  y  no
[100:58] 
[100:58] puede  entrar  el  trabajador  bueno  que  que
[101:00] 
[101:00] viene  con  muchas  ganas  porque  el  puesto
[101:01] 
[101:01] está  ocupado  por  un  tío  que  no  trabaja
[101:02] 
[101:03] suficientemente  bien  fijaos  el  conflicto
[101:04] 
[101:04] que  la  sexta  nos  van  sacando  de  vez  en
[101:05] 
[101:05] cuando  eh  de  del  de  la  pelea  sobre  todo
[101:08] 
[101:08] a  mí  bu  y  Álvaro  sale  ahí  de  refilón  eh
[101:11] 
[101:11] pero  el  la  pelea  generacional  que  hay
[101:14] 
[101:14] entre  pensionistas  y  gente  que  cotiza
[101:15] 
[101:16] hoy  también  se  puede  extrapolar  en
[101:17] 
[101:17] trabajadores  con  mucha  antigüedad  en  la
[101:19] 
[101:19] compañía  y  gente  que  empieza  desde  abajo
[101:21] 
[101:21] O  sea  hay  gente  ganando  sueldos  muy
[101:24] 
[101:24] elevados  en  puestos  de  directivos  o  o
[101:26] 
[101:26] altos  cargos  o  Sencillamente  rangos
[101:27] 
[101:27] intermedios  de  compañías  que  trabajan
[101:29] 
[101:29] muy  mal  con  muy  mala  productividad  y  que
[101:31] 
[101:31] son  unos  incompetentes  y  esos  no  los
[101:33] 
[101:33] puedes  echar  y  por  contra  no  puedes
[101:35] 
[101:35] contratar  a  gente  por  abajo  con  sueldos
[101:37] 
[101:37] más  dignos  no  puedes  confiar  en  que  en
[101:39] 
[101:39] Probar  con  alguien  durante  unos  meses  es
[101:41] 
[101:41] decir  porque  como  es  tan  caro  el  hacer
[101:43] 
[101:43] el  despido  dices  ya  está  se  te  queda
[101:45] 
[101:45] alguien  ahí  y  se  te  hace  una  pelota  tan
[101:47] 
[101:47] grande  que  a  veces  que  lo  que  dice  euge
[101:48] 
[101:48] no  puedes  ni  cerrar  la  empresa  porque  te
[101:50] 
[101:50] vas  a  la  quiebra  es  decir  lo  que  tú
[101:51] 
[101:52] decías  hace  unos  episodios  os  decías
[101:53] 
[101:53] Vale  tengo  el  coste  de  lo  que  me
[101:54] 
[101:54] costaría  mismo  cerrar  a  bast  Sí  sí  lo
[101:56] 
[101:56] tengo  lo  tengo  mucha  gente  la  regala
[101:58] 
[101:58] cuando  se  jubila  Exacto  a  cambio  de  que
[102:00] 
[102:00] le  paguen  el  inventario  y  no  hacerse
[102:03] 
[102:03] cargo  del  traslado  ni  nada  Sabes  esto
[102:05] 
[102:05] Esto  es  una  cosa  sabéis  Por  qué  ocurre
[102:06] 
[102:06] esto  y  por  qué  se  ha  generado  esta  esta
[102:09] 
[102:09] asimetría  es  yo  sostengo  que  viene  y  es
[102:13] 
[102:13] uno  de  los  motivos  por  los  que  no  me  no
[102:16] 
[102:16] me  gusta  la  manera  en  la  que  están
[102:18] 
[102:18] estructurados  los  sindicatos  en  España
[102:19] 
[102:19] esta  y  también  que  reciben  demasiado
[102:22] 
[102:22] dinero  público  creo  que  un  sindicato
[102:23] 
[102:23] debería  volver  a  los  orígenes  que  es  al
[102:25] 
[102:25] final  Unión  de  trabajadores  y  que  se
[102:27] 
[102:27] financien  como  una  mutualidad  es  decir
[102:28] 
[102:28] todos  los  trabajadores  que  aporten
[102:29] 
[102:29] etcétera  Pero  bueno  esto  esto  da  para
[102:31] 
[102:31] otro  debate  e  los  sindicatos  si  lo
[102:35] 
[102:35] pensáis  defienden  a  los  trabajadores
[102:37] 
[102:37] pero  defienden  a  los  trabajadores
[102:38] 
[102:38] actuales  entonces  claro  lo  que  van  a
[102:40] 
[102:40] atender  es  siempre  a  preservar  el
[102:42] 
[102:42] trabajo  actual  entonces  un  sindicato  por
[102:44] 
[102:44] definición  va  en  contra  de  los  jóvenes
[102:46] 
[102:46] que  se  incorporan  al  mercado  laboral
[102:48] 
[102:48] porque  el  sindicato  lo  que  tiene  que
[102:49] 
[102:49] hacer  es  preservar  el  empleo  de  los  que
[102:51] 
[102:51] ya  están  ahí  Y  hacer  que  los  que  estén
[102:53] 
[102:53] ahí  se  queden  el  máximo  tiempo  posible  y
[102:56] 
[102:56] si  es  vía  dificultar  el  dificultar  el
[102:59] 
[102:59] despido  hacerlo  imposible  establecer
[103:02] 
[103:02] diferentes  mecanismos  de  Ere  y  de
[103:04] 
[103:04] negociación  colectiva  lo  que  sea  todo
[103:06] 
[103:06] eso  al  final  va  en  perjuicio  de  que  los
[103:08] 
[103:08] jóvenes  nuevos  se  incorporen  al  mercado
[103:10] 
[103:10] laboral  porque  cuando  una  persona
[103:12] 
[103:12] empieza  a  ganar  mucha  antigüedad  eh  Es
[103:14] 
[103:14] cierto  que  a  lo  mejor  queda  desfasado
[103:16] 
[103:16] que  ya  no  ya  no  está  Digamos  que  bien  a
[103:19] 
[103:19] a  la  última  de  las  nuevas  tendencias  y
[103:21] 
[103:22] claro  puede  que  un  joven  digas  vale
[103:24] 
[103:24] cuento  con  su  una  experiencia  renuncio  a
[103:26] 
[103:26] experiencia  de  de  alguien  más  más
[103:28] 
[103:28] formado  que  lleva  más  tiempo  en  la
[103:29] 
[103:29] empresa  Pero  por  contra  tengo  un
[103:31] 
[103:31] potencial  de  crecimiento  mucho  mayor
[103:32] 
[103:32] entonces  Hay  momentos  en  el  que  hay  que
[103:33] 
[103:33] hacer  ese  esa  regeneración  y  no  se  puede
[103:35] 
[103:35] como  está  el  mercado  en  España  Pero  hay
[103:36] 
[103:37] un  problema  adicional  que  pasa  lo  mismo
[103:38] 
[103:38] con  los  funcionarios  Eh  Al  final  en  el
[103:39] 
[103:39] momento  que  tú  sabes  que  eres  Intocable
[103:40] 
[103:41] porque  si  te  quieren  echar  tienen  que
[103:42] 
[103:42] pagarte  un  cuarto  de  millón  de  euros  en
[103:43] 
[103:43] ese  momento  no  curras  hay  hay  un  hay  un
[103:46] 
[103:46] un  gck  de  Los  Simpson  que  sabéis  que  me
[103:47] 
[103:48] encantan  los  Simpson  no  que  hay  una
[103:49] 
[103:49] profesora  diciendo  4  3  2  1  vale  Ya  soy
[103:52] 
[103:52] fija  Alex  os  den  por
[103:53] 
[103:53] o  sea  esta  mentalidad  que  mucha  gente  no
[103:55] 
[103:55] la  tiene  mucha  gente  son  trabajadores
[103:57] 
[103:57] honrados  que  son  gente  de  [ __ ]  madre
[103:59] 
[103:59] profesionales  pero  Lu  hay  gente  que  no
[104:01] 
[104:01] hay  gente  que  cuando  es  tiene  un  puesto
[104:02] 
[104:02] fijo  se  acomoda  y  no  ocurra  nunca  más  y
[104:04] 
[104:04] ya  está  qui  decir  puede  ser  honrado  y  a
[104:07] 
[104:07] la  vez  también  tener  en  tu  cabecita  El
[104:08] 
[104:08] Bueno  si  un  día  o  sea  si  estoy  fijo  No
[104:10] 
[104:10] no  tengo  el  incentivo  negativo  Pero  es
[104:13] 
[104:13] que  es  humano  Yo  no  digo  que  sean  malas
[104:14] 
[104:14] personas  es  que  yo  también  lo  haría  o  cl
[104:16] 
[104:16] Pero  tú  Imagínate  la  oficina  artes
[104:17] 
[104:17] escénicas  por  ejemplo  vale  que  el
[104:18] 
[104:18] director  pues  no  trabaja  pues  como  no
[104:20] 
[104:20] trabaja  Alguien  tiene  que  hacer  el
[104:22] 
[104:22] trabajo  entonces  contratará  alguien  por
[104:23] 
[104:23] abajo  y  como  el  dinero  público  no  es  de
[104:24] 
[104:25] nadie  y  es  infinito  pues  contratamos  a
[104:26] 
[104:27] más  gente  pero  en  la  empresa  privada
[104:28] 
[104:28] tienes  a  gente  cobrando  un  sueldazo
[104:29] 
[104:29] arriba  que  esto  están  independizados
[104:31] 
[104:31] desde  hace  mucho  tiempo  eh  Y  eso  no
[104:33] 
[104:33] permite  que  la  empresa  porque  no  tiene
[104:34] 
[104:34] recursos  infinitos  contrate  a  gente  por
[104:36] 
[104:36] abajo  entonces  [ __ ]  no  nos  podemos
[104:37] 
[104:37] independizar  antes  de  los  32  esto  es  uno
[104:40] 
[104:40] de  los  problemas  esto  es  uno  de  los
[104:41] 
[104:41] problemas  que  hay  pero  claro  esto
[104:43] 
[104:43] evidentemente  decirlo  es  impopular
[104:45] 
[104:45] porque  está  des  protegiendo  al
[104:46] 
[104:46] trabajador  hay  que  hacer  estado  más
[104:47] 
[104:47] pequeño  también  eso  aparte  eso  parte
[104:51] 
[104:51] también  genera  genera  un  problema  que  es
[104:52] 
[104:52] que  gente  que  con  55  años  que  se  va  que
[104:55] 
[104:55] se  vaya  al  paro  en  según  qué  sectores  es
[104:57] 
[104:57] muy  complicado  que  luego  vuelvan  a  a
[104:58] 
[104:59] recolocar  Totalmente  de  acuerdo  porque  Y
[105:00] 
[105:01] entonces  genera  otro  drama  pero  es  otro
[105:02] 
[105:02] problema  social  que  no  tendrían  Por  qué
[105:05] 
[105:05] pagarlo  pagar  los  platos  rotos  los
[105:07] 
[105:07] jóvenes  tambén  te  digo  un  tío  de  55  años
[105:09] 
[105:09] que  está  en  la  empresa  con  toda  la
[105:10] 
[105:10] experiencia  que  tiene  y  trabaja  bien  Yo
[105:11] 
[105:12] no  lo  quiero  echar  lo  quiero  en  mi
[105:13] 
[105:13] empresa  lo  que  no  quiero  es  un  tío  que
[105:14] 
[105:14] está  de  manta  tumbado  fumando  cada  5
[105:17] 
[105:17] minutos  hay  casos  y  casos  y  es  muy
[105:19] 
[105:19] [ __ ]  generalizar  pero  pero  sí  que  es
[105:20] 
[105:20] cierto  que  ante  la  situación  de  que
[105:22] 
[105:22] alguien  se  tapa  lanque  es  imposible  lo
[105:24] 
[105:24] que  la  gente  no  entiende  no  le  entra  en
[105:26] 
[105:26] la  cabeza  y  yo  no  me  cansado  de  hacer
[105:27] 
[105:27] pedagogía  es  que  un  empresario  no  echa  a
[105:29] 
[105:30] la  gente  por  placer  un  empresario  echa  a
[105:32] 
[105:32] un  tío  o  a  una  tía  cuando  no  curran  O
[105:34] 
[105:34] trabajan  mal  si  la  persona  trabaja  bien
[105:36] 
[105:36] y  es  productiva  no  que  trabaje  12  horas
[105:38] 
[105:38] no  trabaje  su  jornada  productiva  la
[105:39] 
[105:39] gente  no  lo  echa  Aunque  trabaje  cuatro
[105:41] 
[105:41] si  o  sea  el  empresario  lo  que  hace
[105:42] 
[105:43] normalmente  es  un  cálculo  de  Cuánta
[105:45] 
[105:45] cuánto  rentabilidad  le  le  saca  al
[105:47] 
[105:48] trabajo  esa  persona  si  tú  tienes  una
[105:50] 
[105:50] persona  que  en  4  horas  te  hace  un
[105:51] 
[105:51] trabajo  increíble  yo  tengo  a  os
[105:53] 
[105:53] programadores  que  dicen  no  yo  hago  mi
[105:55] 
[105:55] trabajo  en  dos  horas  pero  es  que  le
[105:57] 
[105:57] aporto  a  la  empresa  un  montonazo  claro  y
[106:00] 
[106:00] no  me  despiden  me  aplauden  vale  o  sea
[106:02] 
[106:02] bien  perfecto  está  genial  y  también  te
[106:05] 
[106:05] digo  eh  entre  eliminar  lación  por
[106:07] 
[106:07] despido  entre  eliminarla  y  la  que  hay
[106:08] 
[106:08] ahora  Hay  un  montón  de  grises  eh  Es
[106:10] 
[106:10] decir  tampoco  abogo  por  el  despido  libre
[106:12] 
[106:12] absoluto  escúchame  por  por  hay  una
[106:15] 
[106:15] dinación  por  despido  y  hay  un  subsidio
[106:17] 
[106:17] por  desempleo  O  sea  quiero  decir  que  más
[106:20] 
[106:20] allá  del  preaviso  de  de  Oye  Coméntame
[106:23] 
[106:23] Coméntame  esto  con  un  poco  de  antelación
[106:25] 
[106:25] para  que  para  que  busque  otro  lo  que
[106:26] 
[106:26] pasa  es  que  el  mercado  laboral  en  España
[106:28] 
[106:28] es  disfuncional  y  Y  eso  es  un  motivo  sí
[106:30] 
[106:31] que  es  verdad  que  la  parte  del  reciclaje
[106:32] 
[106:32] profesional  para  alguien  de  55  que  lo
[106:33] 
[106:33] dejas  fuera  eso  es  una  movida  Pero  bueno
[106:36] 
[106:36] también  el  sector  público  aquí  tiene
[106:37] 
[106:37] tiene  cursos  de  reinserción  mi  madre
[106:39] 
[106:39] hizo  un  curso  de  reinserción  y  se  puso  a
[106:40] 
[106:41] trabajar  a  los  50  años  o  sea  que  existe
[106:43] 
[106:43] la  posibilidad  Ah  tienes  que  querer  ir
[106:44] 
[106:45] al  curso  y  trabajar  y  Esforzarte  un  poco
[106:47] 
[106:47] Mira  yo  yo  quiero  andar  en  lo  que  en  lo
[106:48] 
[106:48] que  decíais  que  es  cierto  que  despedir
[106:52] 
[106:52] despedir  a  alguien  no  es  plato  de  buen
[106:53] 
[106:53] gusto  y  y  yo  cuando  cuando  lo  he  tenido
[106:55] 
[106:55] que  hacer  o  sea  no  hay  ninguno  en  el  que
[106:56] 
[106:56] en  el  que  digas  Dios  Qué  Guay  sabes
[106:58] 
[106:58] despediría  a  cinco  personas  más  porque
[106:59] 
[106:59] me  lo  he  pasado  genial  o  sea  eso  no  eso
[107:01] 
[107:01] no  ocurre  y  de  hecho  cada  vez  que  que
[107:03] 
[107:03] despido  a  alguien  en  cierto  modo  a  veces
[107:05] 
[107:05] más  a  veces  menos  pero  sí  que  considero
[107:07] 
[107:07] un  poco  que  que  ha  sido  ha  sido  culpa
[107:09] 
[107:09] mía  Sabes  pu  como  como  mal  empresario
[107:10] 
[107:10] como  mal  gestor  primero  por  haber
[107:12] 
[107:12] contratado  a  una  persona  que  no  era
[107:12] 
[107:13] adecuada  para  el  puesto  segundo  porque
[107:14] 
[107:14] la  marcha  del  negocio  no  va  bien  y  a  lo
[107:16] 
[107:16] mejor  pagan  justos  por  pecadores  porque
[107:18] 
[107:18] tío  pues  no  vendemos  pues  eh  No  necesito
[107:21] 
[107:21] este  este  esta  persona  aquí  etcétera  por
[107:23] 
[107:24] por  lo  que  sea  no  pero  más  allá  de  eso  a
[107:26] 
[107:26] mí  me  gusta  me  gusta  mucho  ver  la  las
[107:28] 
[107:28] empresas  o  el  mundo  de  la  empresa  y  la
[107:30] 
[107:30] relación  empleado  trabajador  como  que
[107:32] 
[107:32] ese  equilibrio  de  fuerzas  que
[107:34] 
[107:34] antiguamente  era  como  la  clase  Obrera
[107:36] 
[107:36] que  en  la  eterna  lucha  contra  el
[107:38] 
[107:38] capitalismo  yo  lo  veo  más  como  que  el
[107:40] 
[107:40] objetivo  del  trabajador  en  la  empresa
[107:42] 
[107:42] Debería  ser  intentar  hacerse
[107:43] 
[107:43] imprescindible  la  empresa  es  decir  ser
[107:45] 
[107:45] tan  [ __ ]  amo  en  la  empresa  que  no  puedas
[107:48] 
[107:48] ni  tan  siquiera  considerar  echarle
[107:49] 
[107:49] porque  se  cae  todo  el  negocio  y  mi
[107:51] 
[107:51] trabajo  como  empresario  Debería  ser  el
[107:54] 
[107:54] evitar  que  esa  persona  se  haga
[107:56] 
[107:56] imprescindible  en  la  empresa  porque
[107:57] 
[107:57] Debería  ser  capaz  de  coordinar  equipos
[107:58] 
[107:59] para  que  ninguna  pieza  sea  indispensable
[108:00] 
[108:00] entonces  para  mí  ese  es  el  equilibrio  de
[108:02] 
[108:02] fuerza  sano  que  debería  haber  en  una  en
[108:03] 
[108:04] una  empresa  donde  uno  está  intentando
[108:05] 
[108:05] hacer  una  cosa  Yo  estoy  intentando
[108:07] 
[108:07] parece  que  hacer  la  opuesta  pero  que  los
[108:09] 
[108:09] dos  estamos  remando  la  misma  dirección
[108:11] 
[108:11] que  es  que  esa  empresa  va  a  ir  va  a  ir
[108:12] 
[108:12] como  un  tiro  eso  es  como  yo  lo  planteo
[108:14] 
[108:14] general  digo  más  con  la  ausencia  general
[108:16] 
[108:16] de  talento  que  hay  en  mi  opinión  tiene
[108:18] 
[108:18] más  fuerza  el  trabajador  hoy  que  el
[108:19] 
[108:20] empresario  en  muchos  sectores  en  muchos
[108:21] 
[108:21] sectores  sí  totalmente  o  sea  eso  del
[108:23] 
[108:23] desequilibrio  de  fuerzas  marchista  de  la
[108:26] 
[108:26] historia  hoy  no  se  produce  en  muchos
[108:28] 
[108:28] sectores  en  otros  sí  eh  pero  en  muchos
[108:30] 
[108:30] no  vale  después  del  acalorado  debate  que
[108:32] 
[108:32] espero  que  también  genere  reacciones
[108:33] 
[108:33] como  el  del  último  episodio  que  es
[108:35] 
[108:35] divertido  cuando  hay  un  poco  de  de
[108:36] 
[108:36] controversia  eh  llega  venimos  con  films
[108:39] 
[108:39] and  Business  primero  del  2025  y  con  una
[108:41] 
[108:41] película  que  me  fascina  que  ya  os  tras
[108:43] 
[108:43] la  de  la  newsletter  que  es  Forest  G
[108:46] 
[108:46] habéis  visto  Forest  gam  sí  Willy  no
[108:50] 
[108:50] no  no  he  visto  Forest  gam  bueno  bueno  la
[108:53] 
[108:53] ha  visto  siete  veces  Bueno  la  la  vida  La
[108:55] 
[108:55] vida  es  como  una  caja  de  bombones  nunca
[108:57] 
[108:57] sabes  el  que  te  va  a  tocar  vale  eh  creo
[108:59] 
[108:59] que  es  una  película  espectacular  o  sea
[109:01] 
[109:01] en  este  caso  la  película  me  encanta  no
[109:02] 
[109:02] por  la  moraleja  que  le  voy  a  sacar  ahora
[109:04] 
[109:04] que  además  no  es  una  moraleja
[109:05] 
[109:05] especialmente  buena  pero  sí  que  creo  que
[109:07] 
[109:07] la  película  es  una  película  increíble  eh
[109:09] 
[109:09] Forest  Forest  gam  se  llama  Forest  Forest
[109:12] 
[109:12] gam  Ah  Es  un  chico  que  que  nace  Pues  con
[109:15] 
[109:15] con  problemas  eh  Por  así  decirlo
[109:17] 
[109:17] cognitivos  un  poco  no  no  es  un  tío  muy
[109:18] 
[109:18] espabilado  un  tío  que  va  con  cierto
[109:20] 
[109:20] retraso  y  que  eh  De  hecho  en  el  co
[109:22] 
[109:22] colegio  no  le  quieren  dejar  entrar  en  el
[109:23] 
[109:23] colegio  porque  no  da  la  la  clasificación
[109:26] 
[109:26] normal  vale  es  decir  está  en  a  la
[109:28] 
[109:28] izquierda  de  la  campana  de  gaus  vale  eh
[109:30] 
[109:30] la  madre  hace  todo  lo  posible  para  que
[109:32] 
[109:32] su  hijo  entre  al  colegio  y  y  pueda
[109:34] 
[109:34] educarse  como  un  niño  normal  vale  Eso  lo
[109:36] 
[109:36] dice  la  película  eh  el  niño  pues  se  le
[109:39] 
[109:39] ve  que  cuando  habla  pues  es  lento  no  es
[109:41] 
[109:41] un  tío  muy  espabilado  no  entiende  las
[109:42] 
[109:42] cosas  y  no  tiene  mucha  maldad  es  un  tío
[109:44] 
[109:44] muy  bueno  Vale  Es  una  muy  buena  persona
[109:46] 
[109:46] y  aquí  es  donde  comienza  la  primera  el
[109:48] 
[109:48] primer  aprendizaje  no  eh  A  Forest  le
[109:50] 
[109:50] hacen  bullying  vale  es  decir  le
[109:51] 
[109:52] persiguen  le  pegan  le  llaman  tonto
[109:53] 
[109:53] etcétera  no  Entonces  a  raíz  de  este  de
[109:55] 
[109:55] esta  problemática  donde  le  maltratan  sus
[109:57] 
[109:57] compañeros  de  de  clase  cuando  le  venían
[109:59] 
[109:59] a  pegar  lo  que  hacía  era  salir  corriendo
[110:01] 
[110:01] el  tío  para  evitar  el  conflicto  porque
[110:03] 
[110:03] no  sabía  pelear  corría  entonces  de  un
[110:06] 
[110:06] problema  que  es  que  te  hagan  bullying  y
[110:08] 
[110:08] te  maltraten  él  sacó  su  mayor  virtud
[110:10] 
[110:10] Forest  G  fue  buenísimo  corriendo  y  de
[110:13] 
[110:13] hecho  lo  que  le  hizo  destacar  en  primera
[110:15] 
[110:15] instancia  llegar  a  la  universidad  fue
[110:16] 
[110:16] que  era  un  gran  corredor  entonces
[110:18] 
[110:18] primera  moraleja  cuando  tienes  un
[110:20] 
[110:20] problema  te  atacan  eres  la  víctima
[110:22] 
[110:22] intenta
[110:23] 
[110:23] intenta  por  todos  los  medios  hacer  de
[110:25] 
[110:25] esa  debilidad  desarrollar  una  fortaleza
[110:27] 
[110:27] en  este  caso  una  habilidad  física  que  es
[110:29] 
[110:29] correr  más  que  nadie  de  hecho  se  pone  a
[110:31] 
[110:31] jugar  a  fútbol  americano  no  fútbol
[110:32] 
[110:32] americano  o  rugby  americano  y  L  Peta
[110:34] 
[110:34] bueno  en  fin  un  un  crack  no  Además  la
[110:37] 
[110:37] pela  es  muy  graciosa  verdón  porque  como
[110:38] 
[110:38] el  tío  era  Era  cortito  sabes  le  daban  el
[110:42] 
[110:42] balón  de  de  fútbol  americano  y  ni  le
[110:44] 
[110:44] explicaban  las  reglas  le  decían  corre  En
[110:45] 
[110:45] esa  dirección  sabes  y  el  tío  corría  y  ya
[110:47] 
[110:47] está  y  anotaba  el  punto  corre  Forest
[110:49] 
[110:49] corre  Eh  entonces  en  este  en  este
[110:53] 
[110:53] también  te  cuenta  un  poco  cuando  llega
[110:54] 
[110:54] al  bus  del  cole  nadie  se  quiere  sentar
[110:56] 
[110:56] con  él  por  ejemplo  que  es  algo  que  a  mí
[110:58] 
[110:58] me  parece  bastante  feo  y  Y  eso  pasa
[111:00] 
[111:00] mucho  con  los  niños  eh  Hay  muchos  niños
[111:02] 
[111:02] que  que  son  muy  crueles  no  no  sé  si  os
[111:04] 
[111:04] ha  pasado  en  en  vuestra  vida  pero  en  la
[111:06] 
[111:06] escuela  yo  vi  mucha  crueldad  en  en
[111:08] 
[111:08] muchos  niños  no  lo  cual  me  parece  un
[111:09] 
[111:09] poco  poco  raro  no  porque  podría  decir
[111:12] 
[111:12] que  la  gente  es  cruel  por  naturaleza  lo
[111:13] 
[111:13] cual  es  un  debate  que  deja  para  da  para
[111:16] 
[111:16] otro  episos  son  lo  que  ven  en  casa  Sí
[111:19] 
[111:19] pues  entonces  las  casas  donde  yo  no  no
[111:22] 
[111:22] gustado  no  eh  Sí  sí  sí  no  eo  le  pasa  el
[111:27] 
[111:27] tiempo  el  niño  No  ya  ya  lo  sé  pero  que
[111:29] 
[111:29] cuando  cuando  se  hacen  conjuntos  Yo  creo
[111:30] 
[111:30] que  es  una  cosa  más  innata  sabes  de  O
[111:33] 
[111:33] sea  al  tío  este  por  ejemplo  no  no  podía
[111:36] 
[111:36] no  podía  ni  andar  porque  iba  con  muletas
[111:37] 
[111:37] y  demás  creo  que  también  tiene  un
[111:39] 
[111:39] componente  innato  muy  importante  pero  yo
[111:41] 
[111:41] no  he  visto  la
[111:42] 
[111:42] pel  que  no  puede  andar  o  sea  el  tío  el
[111:45] 
[111:45] tío  cuando  entra  el  autobús  tiene
[111:46] 
[111:46] problemas  de  columna  tiene  problemas  de
[111:47] 
[111:47] columna  y  va  como  con  un  unas  unos
[111:50] 
[111:50] aparatos  en  las  piernas  a  ver  el  tío  se
[111:52] 
[111:52] va  va  yo  no  hablo  de  la  pero  yo  digo  que
[111:54] 
[111:54] los  niños  hacen  lo  que  ven  en  casa  y  lo
[111:56] 
[111:56] ves  perfectamente  no  pero  hay  un  hay  un
[111:58] 
[111:58] comportamiento  de  grupo  hay  un
[111:59] 
[111:59] comportamiento  de  grupo  que  dices  al
[112:00] 
[112:01] débil  o  al  este  hay  que  dejarlo  fuera
[112:02] 
[112:02] porque  eso  es  Darwin  entonces  bueno  la
[112:04] 
[112:04] cosa  es  que  el  tío  No  yo  en  el  colegio
[112:06] 
[112:06] he  visto  cosas  de  niños  muy  bien
[112:08] 
[112:08] portados  en  casa  y  que  de  repente  cuando
[112:09] 
[112:09] todos  se  ponían  a  hacer  el  Corrillo  o
[112:11] 
[112:11] sea  y  no  me  cre  y  no  me  creo  y  no  me
[112:13] 
[112:13] creo  que  en  su  casa  estén  haciendo
[112:15] 
[112:15] buling  a  la  gente  Eh  no  pero  al  final
[112:18] 
[112:18] gran  parte  es  verdad  que  son  valores  y
[112:20] 
[112:20] por  mucho  que  en  casa  igual  o  les  tienen
[112:22] 
[112:22] muy  que  son  sargentos  en  casa  y  se
[112:24] 
[112:24] desahogan  en  el  colegio  yy  niños  al
[112:26] 
[112:26] revés  que  son  muy  malos  en  casa  pero  que
[112:28] 
[112:28] no  solo  porque  luego  siempre  vas  vas
[112:30] 
[112:30] cuando  hablan  los  padres  o  sea  los
[112:32] 
[112:32] directores  de  los  centros  con  los  padres
[112:34] 
[112:34] dicen  no  No  mi  hijo  jamás  o  sea  mi  mi
[112:36] 
[112:36] hijo  no  se  mete  droga  mi  hijo  no  ha  no
[112:38] 
[112:38] sé  qué  a  ver  o  sea  no  todos
[112:40] 
[112:40] blan  tu  hijo  es  un  delin  de  niños  de  8
[112:44] 
[112:45] años  no  se  meten  droga  un  niño  de  8  años
[112:47] 
[112:47] bueno  que  tú
[112:50] 
[112:50] sepas  adolescentes  Obviamente  que  te
[112:52] 
[112:52] puedes  estar  influido  de  mil  formas
[112:54] 
[112:54] perdon  la  hisoria  el  tío  llega  a  la
[112:56] 
[112:56] Facultad  como  deportista  pero  en  Estados
[112:58] 
[112:58] Unidos  vec  la  gente  que  es  buena  en
[112:59] 
[112:59] deporte  y  el  tío  corría  mucho  entonces
[113:00] 
[113:00] hizo  de  una  debilidad  de  un  ataque
[113:02] 
[113:02] desarrolló  una  fortaleza  no  lo  cual  es
[113:04] 
[113:04] muy  muy  interesante  Ese  es  el  primer
[113:06] 
[113:06] aprendizaje  que  salco  de  la  película  El
[113:07] 
[113:07] tío  acaba  en  la  guerra  de  Vietnam  Porque
[113:09] 
[113:09] en  ese  entonces  en  ese  entonces  le
[113:12] 
[113:12] reclutan  no  hay  una  es  recluta
[113:14] 
[113:14] obligatorio  no  y  va  la  guerra  de  Vietnam
[113:16] 
[113:16] dónde  conoce  a  buba  buba  es  su  su  amigo
[113:19] 
[113:19] su  amigo  negrito  un  tío  que  se  llama
[113:21] 
[113:21] buba  y  que  es  especialista  en  gambas  o
[113:23] 
[113:23] sea  su  madre  es  una  empresa  de  gambas
[113:25] 
[113:25] Entonces  le  cuenta  que  hace  gambas  a
[113:26] 
[113:26] ajillo  gambas  al  pilpil  gambas  a  no  sé
[113:28] 
[113:29] qué  es  un  especialista  en  gambas  no  y  y
[113:31] 
[113:31] Forest  le  dice  Oye  cuando  cuando  acabe
[113:33] 
[113:33] la  guerra  montaremos  podemos  comprar  un
[113:35] 
[113:35] barco  entre  los  dos  y  montar  una  empresa
[113:36] 
[113:36] de  gambas  los  dos  y  te  llegan  ese
[113:38] 
[113:38] acuerdo  pero  buba  lamentablemente  como
[113:40] 
[113:40] muchos  americanos  en  Vietnam  murió  y
[113:43] 
[113:43] Forest  que  es  un  tío  noble  dice  yo  voy  a
[113:45] 
[113:45] mantener  la  promesa  y  voy  a  montar  eh
[113:48] 
[113:48] ahí  sí  que  he  ido  la  empresa  bub  gam  he
[113:50] 
[113:50] ido  los  bub  gam  vale  terribles  Eh  no
[113:52] 
[113:52] vayáis
[113:53] 
[113:53] bueno  Forest  compra  un  barco  con  los
[113:56] 
[113:56] ahorros  que  tiene  Vale  y  eh  Y  y  le  dicen
[113:59] 
[113:59] pero  tú  qué  sales  de  gambas  El  tío  no
[114:01] 
[114:01] tenía  ni  putaa  de  gambas  pero  dice  Bueno
[114:02] 
[114:02] yo  acordé  con  mi  amigo  buba  que  iba  a
[114:04] 
[114:04] montar  bub  gam  y  monto  bub  gam  no  el  tío
[114:07] 
[114:07] un  tío  comprometido  y  de  repente  hay  una
[114:09] 
[114:09] tormenta  y  todos  los  barcos  de  gambas
[114:11] 
[114:11] todos  se  hunden  menos  el  suyo  Entonces
[114:13] 
[114:13] se  queda  el  solo  en  el  mercado  y  claro
[114:15] 
[114:15] pilla  el  monopolio  y  comienza  a  ganar  un
[114:17] 
[114:17] montón  de  pasta  entonces  la  moraleja  Es
[114:19] 
[114:19] que  a  veces  Tú  no  sabes  de  algo  y  entras
[114:22] 
[114:22] en  un  tema  a  veces  eres  novato  y  entras
[114:23] 
[114:23] en  un  tema  que  no  entiendes  pero  a  veces
[114:25] 
[114:25] la  constancia  y  la  perseverancia  si
[114:27] 
[114:27] esperas  el  mundo  o  el  universo  te  puede
[114:29] 
[114:29] poner  todo  a  tu  favor  con  lo  cual  a
[114:31] 
[114:31] veces  no  se  trata  de  desistir  sino  de  de
[114:33] 
[114:33] aguantar  Y  en  este  caso  Forest  G  aguantó
[114:35] 
[114:35] sin  pescar  una  gamba  durante  un  tiempo
[114:37] 
[114:37] hasta  que  tuvo  la  oportunidad  a  veces
[114:39] 
[114:39] hay  que  esperarla  lo  que  hace  eh  Forest
[114:41] 
[114:41] gam  es  regalarle  parte  de  la  empresa  a
[114:43] 
[114:43] la  madre  de  buba  cuando  la  empresa  eh  se
[114:46] 
[114:46] ha  crecido  lo  cual  también  denota  que  es
[114:48] 
[114:48] una  es  una  gran  persona  de  hecho  otro
[114:50] 
[114:50] punto  muy  interesante  es  que  en  en  en  el
[114:51] 
[114:51] servicio  militar  en  Vietnam  se  convierte
[114:54] 
[114:54] en  profesional  del  ping  pong  comz  a
[114:56] 
[114:56] jugar  a  ping  pong  y  es  una  máquina
[114:57] 
[114:57] jugando  al  pingpong  o  sea  es  un  tío  es
[114:58] 
[114:58] imparable  y  el  tío  se  va  a  competir
[115:00] 
[115:00] jugando  a  ping  pong  con  la  como  con  la
[115:01] 
[115:02] selección  americana  a  a  Rusia  y  compite
[115:04] 
[115:04] jugando  a  pingpong  en  Rusia  o  o  en  China
[115:07] 
[115:07] No  lo  sé  en  los  Juegos  Olímpicos  pero
[115:08] 
[115:08] los  jues  Olímpicos  no  bueno  el  tema  es
[115:09] 
[115:09] que  es  un  tío  que  dices  este  tío  no  va  a
[115:11] 
[115:11] llegar  a  ningún  sitio  y  llega  a  todos
[115:12] 
[115:12] lados  incluso  acaba  con  el  presidente
[115:14] 
[115:14] dándole  la  mano  al  presidente  de  Estados
[115:16] 
[115:16] Unidos  O  sea  el  tío  llega  a  hasta  lo  más
[115:17] 
[115:17] alto  no  y  en  paralelo  en  toda  esta
[115:20] 
[115:20] historia  hay  una  chica  que  es  Jenny  o
[115:23] 
[115:23] Jenny  como  dice  él
[115:25] 
[115:25] eh  Jenny  es  su  amiga  que  es  la  única  que
[115:28] 
[115:28] le  dejó  sentarse  a  su  lado  en  el  autobús
[115:30] 
[115:30] y  que  pues  le  trató  de  forma  amable
[115:32] 
[115:32] entonces  durante  toda  la  historia  eh
[115:35] 
[115:35] Jenny  eh  Pasa  de  él  porque  dice  no  me
[115:38] 
[115:38] gustas  y  Jenny  pues  se  va  con  los
[115:39] 
[115:39] panteras  negras  se  va  con  los  hippis  se
[115:41] 
[115:41] va  con  Jenny  es  una  chica  de  mundo  no  y
[115:44] 
[115:44] de  repente  a  y  y  y  Forest  va  detrás  de
[115:47] 
[115:47] ella  durante  toda  la  película  ella  pasa
[115:48] 
[115:48] de  él  todo  el  rato  pero  él  insiste  y  a
[115:50] 
[115:50] pesar  de  que  ella  le  rechaza  la  ayuda
[115:52] 
[115:52] como  su  amigo  no  o  sea  es  es  una  es  es
[115:54] 
[115:55] un  Forest  gun  para  mí  es  la  constancia  y
[115:58] 
[115:58] la  buena  fe  personificada  el  tío  sigue
[116:00] 
[116:00] picando  piedra  y  no  lo  consigue  Pero
[116:02] 
[116:02] sigue  hasta  que  al  final  de  la  película
[116:04] 
[116:04] Después  de  Jen  dar  muchas  vueltas  en  el
[116:06] 
[116:06] mundo  vuelve  Es  verdad  que  tiene  sida  y
[116:08] 
[116:08] eso  que  eso  es  una  putada  pero  Jenny
[116:11] 
[116:11] acaba  con  Forest  se  acuesta  con  Forest  y
[116:13] 
[116:13] tiene  un  hijo  juntos  bueno  se  acuestan
[116:14] 
[116:14] antes  no  también  Bueno  de  hecho  se
[116:16] 
[116:16] acuestan  una  vez  pierde  la  virginidad
[116:18] 
[116:18] con  no  ahí  no  llegan  a  consumar  no  no
[116:21] 
[116:21] consuman  mí  me  parea  un  poco  feo  lo  de
[116:23] 
[116:23] volver  con  sida  y  decir  toma  tu  [ __ ]
[116:25] 
[116:25] hijo  y  ahora  sí  Cuídame  nene  lo  de  Jenny
[116:28] 
[116:28] lo  de  Jenny  sí  que  lo  podemos  dejar  en
[116:29] 
[116:29] un  punto  y  aparte  porque  no  quiero
[116:31] 
[116:31] juzgarla  pero  pero  pero  pero  Forest  yo
[116:33] 
[116:33] creo  que  la  película  explica  para  mí  dos
[116:35] 
[116:35] cosas  fundamentales  una  Es  que  la
[116:37] 
[116:37] constancia  y  la  perseverancia  dan
[116:40] 
[116:40] resultado  y  la  otra  es  que  si  tú  actúas
[116:42] 
[116:42] de  buena  fe  y  ayudas  al  prójimo  al  final
[116:44] 
[116:44] de  una  forma  o  de  otra  te  vuelve  creo
[116:46] 
[116:46] que  son  las  dos  los  dos  aprendizajes  en
[116:48] 
[116:48] el  mundo  de  la  empresa  y  en  la  vida  en
[116:50] 
[116:50] general  que  yo  me  quedo  es  una  película
[116:52] 
[116:52] que  a  mí  me  encanta  y  por  no  hablar  del
[116:54] 
[116:54] Teniente  dan  y  de  otros  y  de  otros
[116:55] 
[116:56] personajes  muy  interesantes  que  no  sé  si
[116:58] 
[116:58] la  tú  no  lo  has  visto  mírela  porque  es
[116:59] 
[116:59] una  saa  que  era  una  película  de  un  niño
[117:01] 
[117:01] del  instituto  que  corría  y  tenía  una
[117:02] 
[117:02] caja  de
[117:03] 
[117:03] bombones  es  muy  Guay  porque
[117:05] 
[117:05] culturalmente  ves  toda  la  historia  como
[117:08] 
[117:08] de  Estados  Unidos  de  la  guerra  de
[117:10] 
[117:10] Vietnam  o  sea  vas  pasando  por  todas  las
[117:12] 
[117:12] etapas  me  da  cosar  a  ver  películas
[117:14] 
[117:14] antiguas  por  est  esta  es  muy  buena  eha
[117:16] 
[117:16] es  de  verla  y  decir  jodera  película  es
[117:19] 
[117:19] increíble  apte  el  tío  acaba  triunfando
[117:21] 
[117:21] puede  ser  que  compre  acones  de  Apple  en
[117:22] 
[117:22] algún  moment  dice  compre  acciones  de  una
[117:25] 
[117:25] frutería  y  ves  el  logo  de  la  mona  de
[117:28] 
[117:28] Apple  espectacular  espectacular
[117:30] 
[117:30] espectacular  o  sea  es  como  en  plan  tan
[117:33] 
[117:33] bueno  es  tan  bueno  que  le  va  todo  Bien
[117:35] 
[117:35] tío  Y  no  es  O  sea  no  es  un  t  inteligente
[117:37] 
[117:37] pero  compro  Apple  por  lo  que  sea  es
[117:41] 
[117:41] increíble  es  increíble  pero  bueno  gran
[117:42] 
[117:42] película  eh  la  recomiendo  Muy  bien  pues
[117:44] 
[117:44] Oye  yo  creo  que  hasta  aquí  el  episodio
[117:45] 
[117:45] de  hoy  agradecimientos  a  finom  como
[117:47] 
[117:48] nuestro  patrocinador  la  bienvenida
[117:49] 
[117:49] houseum  vamos  a  hacer  grandes  cosas
[117:51] 
[117:51] juntos  estoy  seguro  eh  mirados  sobre
[117:53] 
[117:53] todo  en  los  enlaces  de  la  descripción
[117:55] 
[117:55] que  tenéis  todos  los  todas  las
[117:57] 
[117:57] referencias  apuntaos  a  la  Wi  del  Madrid
[118:00] 
[118:00] economic  Forum  que  os  vais  a  quedar  en
[118:02] 
[118:02] sitio  y  nos  vemos  en  el  próximo  capítulo
[118:04] 
[118:04] chaooo