Transcripción
Origen de Hawkers y ByHours con Christian Rodríguez - PARTE 1 - Podcast 97 — vídeo y transcripción
Christian Rodríguez es un emprendedor de nacimiento que ha pasado por startups de éxito como Hawkers, Northweek o Byhours. En el podcast de esta semana, Bernat Farrero, CEO de Itnig, y Juan Rodríguez, CEO de Camaloon hacen un repaso a los p
Título
Origen de Hawkers y ByHours con Christian Rodríguez - PARTE 1 - Podcast 97 — vídeo y transcripción
Resumen
Christian Rodríguez es un emprendedor de nacimiento que ha pasado por startups de éxito como Hawkers, Northweek o Byhours. En el podcast de esta semana, Bernat Farrero, CEO de Itnig, y Juan Rodríguez, CEO de Camaloon hacen un repaso a los proyectos que han ido pasando por las manos de Christian
Os dejamos un enlace a la segunda parte del vídeo: https://youtu.be/XixApmvmb68
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Puntos clave
- bienvenidos a startup insights tories de indicó un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología podéis verlo en el mic punto net barra podcast y escucharlo a través de spotify itunes google podcast ebooks y otras plataformas bienvenidos una semana más al podcast de nick yo soy vernet ferrero h bailey y estoy con juan rodríguez es de cámara buenos días y con cristian rodríguez que está muy bien cristian es de un emprendedor compulsivo explicando constantes de empezar lleva haciendo negocios desde desde muy joven he estado en varios sectores del sector de publicidad en sector de restauración ha montado un negocio como buy hours y un negocio pues que ha crecido mucho en el sector de hoteles y ha participado en hackers nos contra un poco la historia de de hackers cómo fue y bueno y sigue montando negocios como siempre no es un culo inquieto sí yo creo que podría describirse a sí la verdad es que me gusta siempre estar con aventuras nuevas y aprendiendo cuál es tu primer negocio pues mira el primer negocio en mi cabeza tengo como dos primeros negocios el primero serio y el primero no ser yo el primero no ser yo fue 17 años entonces estaba estaba estudiando y estaba de empecé típico bueno era director de tardes sesión de tarde de discoteca de la discoteca más conocida que había en el maresme queda el pri bat que yo creo que todos hemos pasado por allí alguna vez y yo trabajaba los sábados y organizamos un poco todo toda la parte bueno pues nos juntábamos cada tarde los sábados pues mil quinientas personas allí en una sesión y detectó una oportunidad y era que lo que era sanjuán y fin de año la discoteca se abría para la gente de noche y no para la gente que tarda en gente que te cree la gente que estaba entre 17 21 porque no dejaban entrar gente de 21 años en la discoteca se quedaba colgada con lo que yo con 17 años entonces estaba en primero de bachillerato empecé a organizar las fiestas de fin de año y san juan esto significaba trabajar un par de meses la gran fiesta es que al final facturadas en una noche de 50 mil euros porque eran entradas tickets por adelantado decenas de promotores acuerdos de publicidad es decir que era una mini empresa que lo que permitía era trabajar un par de meses responsabilidad mucho más de la que pensaba yo en ese momento porque al final nunca pasó nada pero podía haber pasado perfectamente y estuve pues pues un par de años un par de años algo más haciendo pues estas fiestas puntuales se ganaba bien el dinero y aprovechaba todo conocimiento que tenía de la gente y tal después de los primeros negocios que que mantecado con 17 años yo ganaba pues mira me acuerdo perfectamente entonces en pesetas pues yo en una noche ganaba un millón y medio de pesetas con 17 años que era en plan de edad fue de las primeras cosas que pensé ostras mola esto de de montar negocios y tal que pasó a los diez y nueve ya fue el primer negocio un poquito serio que monte que es básicamente conseguí en una ciudad cercana aquí en mataró que es una es una población que la verdad que es muy grande por población hay muchísima gente y cogían allí el autobús cerca de 6 millones de personas al año cogen a los que salieron hay muchísima gente cogiendo autobús y conseguir una concesión que no existía en ese momento pero yo la pedí y les gustó la idea y la sacaron a mercado y la conseguido porque había sido los pliegos los hicieron un poco pensando en la solicitud y no había nadie más consigue montar el primer canal audiovisual dentro de los autobuses en movimiento es decir el planteamiento era hay un problema importante de comunicación entre ayuntamientos y la propia ciudadanía no consiguen comunicarles lo que quieren las revistas no son óptimas de cara a que lleguen a leerlas y en cambio hay cerca de 6 miles de personas en su tienda de autobús y conseguir pues bueno una tecnología que permitía pues instalamos auto pantallas en todos los autobuses en ese momento era tecnología o mts estamos hablando de imaginaros el concepto de tener que tenerlos adores con pantallas dentro de los autobuses funcionando con una parte de gps con lo que el objetivo era ya que pasas por al lado de la panadería a manoli pues que te ponga la publicidad concreta que hay allí claro eso es muy relevante el hecho de que usted lo está pasando por la al final el planteamiento era que estamos haciendo un canal de comunicación local de iu ave y aprendí latín porque desde la parte del montaje del hardware que como os podéis imaginar no se montaban en ese momento pantallas en funcionamiento con ordenadores que eso supuso pues bueno equivocarse en el tipo de hardware equivocarse en la inversión equivocarse también en no hacer un análisis por ejemplo una de las cosas que conseguimos al principio fue centenares de contratos que querían anunciarse en los autobuses pero nos decían y sigue no tengo ningún vídeo para anunciar aquí qué quieres que haga si ellos no era comunicación aditamento y la comunicación de particulares la nosotros al ayuntamiento le damos un porcentaje de tiempo que era un 30 por ciento pero el otro 70 era el que nosotros cogíamos para incluir contenidos de información que en ese padre en ese momento estamos conectados pues a europa press-- cogeríamos toda la parte de información contenidos que generamos nosotros y luego publicidad que era la manera en la que nosotros íbamos a pagar todo el sistema de funcionamiento evidentemente uno pagaba el auto del ayuntamiento lo que hacía era cedía accedí al espacio se quedaba con un porcentaje de el tiempo para poder para poder publicar en ese momento no sólo aprendí a nivel de hardware sino a nivel empresarial mi primera empresa seria entonces estamos hablando de negociaciones con ayuntamiento o firma de contratos de 19 años y siguen siendo los 120 metros y firma de contratos públicos en ese momento para el proyecto que yo presenté yo cuando hablé con él en temor por primera vez le expliqué y al principio fui y les dije no es que tienen una idea y tareas se estaban convencidos que era un trabajo para la universidad convencidísimos yo cuando bueno pues presentaron casi desde el bachillerato 16 y no era el primero mejor primera carrera estaba allí y no esto para la universidad tanto y carrera y publicidad y hay uno de los puntos que había es que cuando acabe todo esto pase por una cosa que le llaman el límite en que era como el instituto de promoción económica y cuando pase allí claro al final pero yo quiero hacer esto quieres hacerlo de verdad si entonces moverán todos los hilos dentro del ayuntamiento para poder hacer que tenemos que hacer un pliego o un pliegue real un concurso lo vamos a avanzar tratar un par de meses lo lanzaron y como nosotros éramos la única empresa que habíamos pujado a eso nos quedamos con eso nuestro tablet no no lo fue así que llegó a serlo a nivel de publicidad pero no lo fue en el momento en el que cuando llevaba gastado que eso fue uno de los primeros de las primeras cosas que aprendes a miami para derecho y la suerte que amistad de fue el primer dosis de inglés que tuve fue el primer fue la primera vez y la última que me invirtió pero aprendí aprendí mucho yo de eso y el de mí que me acuerdo que le pedí 60 mil euros para empezar el proyecto y eran 60 mil euros más un poco apalancamiento que había dado el banco para empezar todo y cuando empezamos pues lo que nos hemos colado ejemplos no había contenido para los propios anunciantes sean necesitaban generar los vídeos que tuvimos que contratar un equipo de producción que lo que hacíamos era ir y vender a precio de coste los vídeos teníamos que enviar un par de cámaras grabar hereditary la pastelería man hombre a los exacto que era que nunca había tenido contenidos ya no te ibas a vodafone que te decía oye te doy te doy mi a su misión tenerlo no sigue sin tenerlo totalmente porque tampoco tienen soportes donde hacerlo entonces está en un soporte local a nivel de publicitario desde el primer momento conseguimos muchos contratos porque hicimos precio muy bajo y al final nosotros tampoco teníamos costes muy altos lo que pasa es como un momento de inflexión muy importante que fue toda la parte del hardware nos equivocamos completamente es decir el asesoramiento que tuvimos del hardware fue fatal y empezamos por un tipo de equipo informático que no era el que tocaba donde no estaba preparado para el movimiento porque tampoco había en equipos informáticos preparados para ir dentro de un autobús que se movía con los baches que hay en una ciudad pues eso supuso hacer una serie de modificaciones luego del tema novedades pues esto estamos hablando yo tenía 21 tengo 35 pues hace 14 años que cambió totalmente todo es hubo un momento en el cual cuando a nivel comercial estaba bien teníamos ni los plantones de comercial nos dimos cuenta que a nivel de hardware teníamos que cambiarlo es decir para que esto funcionara se tenía que cambiar y suponía otra inversión en ese momento yo no tenía capital no podía pedirle a mi padre 60 mil euros más no conocía cómo funcionaba la parte ósea no se me había ocurrido o sea no sabía dónde y dio buscar ese ese capital ni mucho menos y dio la casualidad que había fichado en ese momento a una directora comercial que tenía yo creo que unos cinco o seis años más que tuvieron los 27 en ese momento cinco o seis años más que yo y me dijo y me gusta mucho este modelo a mi padre también y si quieres no es lo que damos nosotros entonces la propia directora comercial se quedó con la compañía y no gane dinero porque mi objetivo era mucho más la continuidad del proyecto que no tanto el recuperar el dinero es decir yo también tenía un compromiso para con el ayuntamiento no [ __ ] una vez que apuestan por un chal de 19 años y darle esto que no tengan la etiqueta de estado funciona y dice es una participación no no no no no lo vendí completamente todo y en ese momento lo vendí también porque dio la casualidad que la persona que me proporcionó el software de gestión de los contenidos era el fundador del canal metro barcelona para un proyecto muy natural porque canal metros y que existía no existía nada en autobuses entonces lo conocía en ese momento empezamos el proyecto de los autobuses que nos ayudó en toda la parte técnica y ahí empezamos con dos personas más una compañía que se llama net y creamos cuatro socios ellos pues mira mucho más mayores que yo los cuatro la verdad que han sido de las personas que más ha aprendido por el camino y ahí empezamos un proyecto muy interesante donde lo que hacíamos era a digital signage igual pero no en movimiento fija que eso ya era momento estamos hablando de hace 10 años sí 10 11 años que ya se comenzaba a entender que los puntos de venta con la entrada de toda la parte audiovisual era una oportunidad como para supermercados restaurantes comenzar a tener canales de comunicación propios es decir y ahí es donde empezamos a trabajar con ellos y cerramos acuerdos súper interesantes en ese momento contraje todo el día porque lógicamente tenía y un año es en ese momento y tenía que vender y me tenía que poner un traje y engañar así siempre parece un poquito más mayor y entonces ahí cerramos acuerdo pues desde media markt hasta hasta al campo cerramos gasolineras cerramos supermercados y fue un producto que la verdad es que estuvo muy bien porque tenía mucha tenía mucho sentido al final no dejaba de ser comunicación el punto de venta creo que me gustaría ver el proyecto en carrera este es el segundo casi de continuo directo dijo uno por el otro grupo directamente el segundo con cuatro contra socios más y con tres socios más cosas y pues tuviste pues ahí estuve estuve perfectamente unos tres añitos más o menos éxito cada vice dinero no en ese momento al principio pero no había mucha pérdida de una compañía muy tradicional no el capital era propio hayamos puesto capital propio y de los propios clientes que iban entrando y vamos y vamos no ganamos no pues no perdíamos estamos en ese proceso donde final un buen cliente te pagaba a toda la estructura no teníamos salarios no teníamos una estructura muy importante el proyecto que monta este es el que ya diste es bueno que fue ese fue el proyecto y ahí nos dimos cuenta ese fue un proyecto que nos dimos cuenta que volvíamos un poco al error del principio no era que todas estas empresas te decían oye me encanta comunicar el caso de media mar me encanta comunicar tengo publicidad de hecho nosotros les generamos sus propias carteras de publicidad en plan muy muy placas play en tu televisión tu capital tu cabeza roja yo no soy tonto compra y por tanto controlaban ellos el contenido pero necesitaban mucho más contenido más allá de esto y fue cuando al mismo momento que ntp entré en un proyecto donde fundamos un proyecto que se llamaba chocolate estudio que estaba muy basado en crear los contenidos para estos canales porque n type quería focalizarse en vender software y en esa consultoría de hoy monta tus propios canales y trabajó con un partner que me puede dar toda la parte d y ahí entré con un 25% y la nivel de contenidos fuimos avanzando teníamos buenos clientes pero el estudio se fue especializando muchísimo en por un mi socio el choque que tenía ese momento tema y fútbol se especializó en gente jugadores de fútbol marcas muy relacionadas con el deporte y se hizo se hizo un referente con webs de andrés iniesta webs de thiago web de suárez en tu mente cuando estaba por esa era un producto que iba muy ligado mi socio está muy relacionado con la parte de marketing deportivo y entonces cogió esa línea y yo en ese momento con súper buen rollo lo que dije es que voy a hacer un cambio y ahí fue un cambio importante y es que ha iniciando en la parte de las fiestas de llevaba entonces pensar de los 18 que yo creo que es mi última fiesta dice 1819 a los 20 y en ese momento tenía 23 habían pasado este año es pensé me ofrecieron de rebote hoy te interesa un chiringuito en la playa verano y yo entonces tenía 23 años y pensé un chiringuito en la playa después de llevar tres años con traje que conoces a la gente que tal y me cogió un avión me fui a bali compré un montón de camas y un chiringuito se llamaba me tumbo que hace unos años nikki beach era un concepto que funcionaba en miami y funciona vamos a ir a un chiringuito inventaste una cama está pensado sólo para para gente de mucho nivel y yo tengo una cama y una cama una cama para dormir en la playa en la playa ti vas a una cama y te servían la comida en una cama está esto ahora te vas a ibiza y hay 23 millones de sitios donde tomas el sol en la cama pero entonces en ese momento sólo existía una marca que hacía eso y pensé oye me quedo chiringuito de hecho me junté 50/50 con uno de los socios de las pantallas que habíamos hecho al principio las fiestas también el principio de vida de participar y de que te parece si yo me encargo el chiringuito que estos de mayo a septiembre en bali en galicia completo el móvil es el zinc y tu lado de barcelona es más vale vale qué te parece si yo me encargo de esto y tú toda la parte comercial que estoy liderando yo y mi hijo delante total monte el chiringuito y en desde haga mayo hasta septiembre a cada medidas de septiembre pues facturamos cerca de 400 mil euros o sea estamos hablando de todo el día pantalón corto mojitos playa y pasártelo bien y pensé ostras cómo cambia esto respecto a ir con traje a vender pantallas y en ese momento de oportunidad dije voy a intentar hacer la continuidad del chiringuito este porque estaba lleno y lleno de gente que se gastaba mucho dinero fue una oportunidad que bueno salió bien y de ahí pasé a quedarme con un restaurante muy cercano que era un restaurante chila o muy grande y de ahí me quedé con otros restaurantes habló entonces yo tenía 24 y me quedé con otro restaurante conjunto a los pasos de un japonés acá lo tenía había fichado para el chiringuito un tío en su sim en divisa cuando llegó septiembre me dijo yo qué quieres que haga que sabes hacer sushi yo los visto pues vamos a montar algo y si hacíamos en él era muy innovador estaba en mataró estaba entre mataró y llavaneres el chiringuito se llamaba me tumbo porque al final en todo camas y monte un concepto que era med un nuevo tumbao que el tumbao el japonés que montamos luego es decir monte está tumbado en la cama y se le servía sushi y había mucha gente se mandó un chiringuito que mejorarían 150 los escenarios ahí darle la oportunidad e negocio de arriba y me encantaba sí entonces de ahí pasó una cosa un día que que yo entonces estaba en tres en tres estos tres chiringuitos entonces sí que necesitaba algo de capital porque cuando quieres montar cosas nuevas y me viene un día un señor que venía de cliente me dijo yo quiero poner dinero aquí yo te ayudaré con todo esto pongo dinero y tal pulso dinero para abrir el japonés directamente la primera parte de la inversión se fue directamente en un restaurante y cuando llevaba ya un tiempo allí que al final llevaba por lo que entonces gente cercana me decía siempre sé leer es el socio perfecto porque currás un huevo te encargas de todo aquí ponen el dinero y tienen el mismo porcentaje que tú entonces no todavía no hay aparte los captamos no había entrado todavía a todo eso no era un problema para mí el pensar si tenía más o menos por lo tanto al vírgenes y tampoco tenía esa idea de cómo tampoco estaba una sociedad me puedes repartir dividendos que siempre todo si bien sigue invirtiendo al final lo piensas en ese punto del día que vas a repartir que tú estás [ __ ] porque repartimos lo mismo y ahí entró esta persona y al cabo de unos meses me presentaron un empresario que era de barcelona que había ido a los tres restantes que yo tenía mi hijo oye tengo un grupo empresarial estamos muy focalizados en la parte de construcción y estratégicamente en el grupo queremos intentar montar algo relacionado con restauración por la parte de liquidez es creemos que si tenemos un grupo que nos dé mucha liquidez diaria porque al final lo que te da la restauración es que tienes liquidez diaria podremos compensar ingresos que tenemos de compañías que cobran a 120 días de administración pública y tal y me dijeron queremos montar esto y me plantearon como lo hacemos dije bueno pues yo tengo un socio aquí bueno pues compremos de su parte y seguimos desde allí adicional para comprar tu parte y me pidió un dineral y yo le dije [ __ ] por la mitad de lo que tú me estás pidiendo yo vendo y efectivamente vendí por la mitad de lo que él quería porque empezaba un proyecto aquí que eran los restaurantes clandestinos entonces aquí fue cuando empezó imaginaros imaginar lo que me piden o me viene un grupo y me dice que tenemos dinero por abrir restaurantes queremos montar una cadena de montar una cadena no es tan fácil porque que te voy a contar eso tienes un concepto muy claro probado que puede llegar a replicar con unas operaciones perfectas o entras en una cadena de restaurantes que pasa por una confianza y una experiencia de un grupo que va abriendo y va generando ese atrás que hace que los clientes vengan estos línea para otro bueno pero es que tenemos que rápido queremos montar 10 restaurantes al año y tal y entonces en ese momento les plantee un concepto eso no vamos a vamos a hacer un concepto muy muy marketing ya no que vamos a montar restantes clandestinos como restantes grandes sino si eso fue una de las cosas que por primera vez vi la capacidad que tenía de convencer porque un señor presidente de un grupo que le decía es que voy a montar restaurantes clandestinos el primer restaurante nos costó 500 mil euros no no era poder preguntar cuánto cuesta un restaurante el japonés esto que no esté este poco porque quizá invertimos 70 80 mil euros un traspaso en ese momento eran 60 mil euros no mucho el que contamos el primero que montamos en barcelona en un restaurante que eran 300 metros cuadrados la obra el traspaso por cerca de doscientos mil euros puestos primera representan de entre 500 y 600 y qué es lo que le planteé le dije vamos a montar un concepto que buscamos dos cosas una que podamos replicar por tanto que haya una marca detrás que pueda llegar a replicar dos buscamos un concepto de vitalidad muy importante y esto nos lo puede generar que vamos a montar restaurantes legales donde vamos a tapar la fachada vamos a poner un negocio que no exista es decir una tapadera y ahí vamos a montar un club privado de compra porque al final ahí fue mi primer paso en el online vamos a crear un club privado de compra para poder acceder a experiencias para poder acceder a los restaurantes para poder acceder al producto exclusivo tienes que ser sociedad y por tanto pasar por diferentes sitios que nosotros que vayamos diciendo y funciona muy bien la verdad es que funciona muy bien porque desde el día que se abrió el primer restaurante que era una tintorería llamada tintorería donde y en este caso de alton tel tintorería calle aribau desde el primer día que abrió estuvo lleno estuvo lleno y funcionó muy bien con el concepto de la tintorería si tenías hay una persona con con ropa colgada y entonces podía más una mente tú sabías que había un restaurante allí todavía se ha hecho una reserva hola qué tal no es la gente siempre jugaba me gusta un pedido momento acá van nombre de perfecto entonces había toda una ropa que cuando la apartamos había una puerta que se abría automática mientras para adentro entonces entradas en un restaurant para hacer la gracia a un amigo tenemos bueno es una sorpresa esto exacto esto al final había un ratio que en ese momento yo no sabía cómo se llamaba ahora así que era la tasa de repetición de los clientes que era increíble porque la gente repetía mucho porque cuál es la utiliza el revés no porque comentó una sorpresa cuando llegas sí pero cuando cuando tengan una vez esto cuando llevan a ti enlaces a otros gracias a otro siempre pero es una repetición esto es viralidad no lo que pasa es que tú no se lo quieres hacer sólo una persona eso que se hace además de una es decir al final tienes ese punto donde muchos clientes venían acá a presentarle a alguien porque aparte una de las cosas que yo intenté trabajar fue vamos a hacer un concepto donde la clave sea la comida eso sí que fue muy importante teníamos v9 cocineros allí recibieran una cocina toda abierta y no era un tema la parte de la clandestinidad era parte del juego pero salía de allí comiendo bien porque también el ticket en medio era medio alto con lo que tenía celtic en medio teníamos alrededor 250 euros que en barcelona 50 euros es un ticket como para que tengas que dar una buena comida sino la gente no continua de allí abrimos luego un par de restaurantes marx y ahí fue de las primeras veces que bueno abrir la parte de online vale que hacíamos en la parte online venta de eventos organizamos nosotros los eventos clandestinos les pongo un ejemplo de me iba a un parking planta -3 cogía una jaima montamos en la planta -3 del parque en una jaima que duraba desde las nueve la noche hasta las doce de la noche de un día determinado con entrada privada y dándole a todo el mundo la dirección el último minuto teníamos una base de datos de cerca de 25.000 personas que consumían cada cosa que hacíamos cosas que hacíamos cada evento que hacíamos era era un evento que llenaba entonces en toda la transición del montaje de los diferentes restaurantes la gente no sabía si existían o no existían los restaurantes de hecho nosotros en la web poníamos restaurantes que no existían que a ellos les salían como tachados en plan todavía en este momento tú sigue consumiendo y ya tendríamos el día que puedes llegar a cambiar entonces este era un poco el punto que llegamos a hacer relacionado con la restauración y aquí yo me comencé a agobiar un poco pensar que yo entonces llegué a tener el 30 por ciento de esta sociedad porque cada vez no tiene la mitad no no porque yo no puse tanto dinero yo puse en ese proyecto puse treinta mil euros de acuerdo treinta cuarenta mil euros que era muy poco comparado con el primer restaurante que se montaba pero el inversor que el presidente grupo me dijo oye yo sé que me dejas y es que cada 600 mil euros que yo pongo en el restaurante addison tren también pero te duelen igual 230 miente a mí los 600 mil porque proporcionalmente sufrimos igual pues quedamos así y entonces el grupo empezó a derivar en una máquina de dar de comer o sea toda esa parte que para mí era tan importante la vida dedicación la experiencia la experiencia para mí tenía que ser una experiencia mira me acuerdo una de los puntos que más chocamos y era nosotros teníamos en ese momento nos restante 80 plazas la visión del presidente del grupo era 80 plazas 160 personas cenando esto no va a sí sí porque llegan a las ocho y media muy y ese benihana el concepto no todo montado llegas a las ocho y media y luego cenas y te vas y copa italia y esto no va así gente en barcelona que paga 50 euros no está pensado para que tú le digas venga rapidito levántate y tal no es parte de la experiencia y la idea que tenían ellos era montar restantes como churros y en ese momento yo le comenté oye ya me dejemos todos más proyectos hasta aquí yo tenía entonces ya había bajado un 20 por ciento que a la vez que hacíamos una ampliación de capital de restaurantes yo iba bajando bajando bajando y al final planteamiento fue o sea me gusta el digital la restauración está muy bien no me gusta porque al final la restauración si ya la ahora en el digital los últimos años te das cuenta que gestionar equipos gestionar personas gestionar expectativas cuando lo llevas al mundo de restauración es extremo porque es gente que puede estar todo el día al lado de los fuegos que aquí es muy difícil que vosotros aquí un producto determinado es difícil que puede salir mal alguna cosa pero es que en un restaurante puede salir mal cada día es decir el camarero en los difíciles la escala sobre todo si la operación como más como más porcentaje humano tienes más capacidad tiene de ser poco regular al fin al camarero llega de mala leche porque dios mío poco ayer y lo noto al cliente o el cocinero en ese momento se está equivocando la sal que toca y el plato de 50 euros es caro y malo entonces y eso pasa cada día cada día te puede pasar del mediodía a la tarde puede pasar es en ese sentido en ese sentido pues te das cuenta que el pensar en grande te lo complica te lo complica un poco y ahí fue cuando empecé con el punto de ebay awards ahí es donde aquí donde pasa la compañía el aire o la vendes vendo mi parte ahí viendo mi parte bien o mal ahora con tiempo pincho que mal en ese momento pensaba que bien porque vivía mucho al momento no hay al final el planteamiento que tenía el presidente del grupo es oye no te puedes ir no está firmado y que es una permanencia ya y ya está ya ha pasado ya pero todo esto lo hemos montado la fila que está la compró el si lo comprueban la propia compañía a través que él tenía el grupo tenía en ese momento el 80% del precio si puso el precio me dijo me dijo si ahora pagan más de esto de que yo creo que además entonces yo tenía 30 años y le dije no te voy a discutir el precio tú quieres pagar esto paga lo de hasta lo que pasa es que somos muy jóvenes un cordel tiene 10 años más que yo ejerce un recoveco mensuales yo tenía entonces y 28 que tenía 38 dije somos muy jóvenes y nos vamos a volver a encontrar el camino segurísimo seguro porque tú lo que has conseguido con esta edad y yo lo que quiero conseguir nos vamos a encontrar según algún momento si veis una putada porque el día que nos tendremos esto nos olvida también ahora no quise discutir la verdad que no quiso discutir volverían a hacer igual ahora he aprendido mucho como para no hacerlo de esta manera la verdad es que no el tiempo pone creo que te ponen todo mundo en su sitio también al final los restaurantes al cabo de cinco años los cerros normal no me extraña los cerros y al final yo también soy de cerrar etapas rápido activamente estar en los sitios y quizá me cuesta estar intenso en los sitios pero la intensidad que puede regular y la ilusión se puede regular te pongo un ejemplo bien vayamos llevo siete años a día de hoy en los últimos cuatro meses ya venía de intensidad fuerte en los últimos tres meses he pasado en casa de 90 días he podido pasar en casa 75 viajando por valla awards porque estamos haciendo oficina en méxico porque supone ir a hablar con los inversores negociar tal y la ilusión como el primer día intacta y es una de las cosas que te gusta claro si me preguntas hoy en el año 3 estabas igual de ilusionado de hubieras manda a tomar por saco si hay veces en tu día a día que varía es vayas es mayoritario no tampoco tampoco tampoco te lo pones impones tus ideas tú no por accionariado si por liderazgo al final estamos viendo la compañía ante mi socio y yo explicaba ya ves porque es donde voy a llegar el concepto de buy hours yo entonces en ese momento cada durante toda esta durante este tiempo a nivel formación me había formado a nivel de publicidad luego hice un curso de un profesorado de tendencias cualitativas de mercado que al final lo que intentaba era oye esto que se pone de moda no esto esto que cuando pasan las cosas por qué pasa no que que podemos encontrar tu lo tenéis en tu intuición tenemos nuestra capacidad de ver eso sí pero no tenías capacidad de entenderlo pero no tienes ese conocimiento que te permite llegar a entender como repito esto no como entiendo que esto puede llegar a ser una macro tendencia y al final todo tiene sentido cuando los restaurantes clandestinos funcionaron es momento de crisis más importante donde la exclusividad no podía estar basada en el dinero no podías basar en que el restante se quiere se llene porque va de 150 euros se llena porque conoces algo que los demás no conocen sería intentar darle valor a cosas que no tenían nada que ver con la parte económica y era una macro tendencia y analizando toda la parte de macro tendencias y mercado fue cuando te recién al sector travel y allí había una cosa que estaba pasando y era una personalización a día estoy hablando 17 años atrás todos los consumidores querían cada vez productos que se adaptarán más a sus necesidades muy relacionados por la parte de crisis tengo menos poder adquisitivo pero soy un consumista igual por tanto tengo que decidir exactamente dónde dedico mi dinero o sea dónde voy a consumir soy más selectivo y en ese momento en la parte de travel que unía personalización contra el sector de más facturación online el travel viajes el más maduro y en cambio dentro del travel alojamiento de los que más factura va también personalización pero todo el mundo vendiendo lo mismo noche suter todo el mundo desde metabuscadores centrales de reservas hoteles agencias de viajes online online todo el mundo basaba su producto en vender noches hotel todos nadie había entrado en intentar personalizar ese producto no queda muy básico mismos activos mismas operaciones en vez de 24 - horas y ahí fue cuando fui a buscar mi socio actual a guillermo contacte con él contacte con él vía linkedin directamente o si al final dentro del proceso de validación fue él voy a intentar tocar a un hotelero que tenga reputación que sea joven como para entender el cambio porque muchas veces en ese proceso de validación te vas a preguntarle a alguien que no está pensando en la innovación y te da un feedback que si te quedas con el suyo no saldrás de casa hacer absolutamente nada y con él la verdad es que le planteé esto porque 24 horas y no menos no pues quiero intentar introducir el pago por uso en el sector hotelero menos horas mismo hotel menos horas un nuevo cliente este negocio no existe ningún país este negocio como tal es decir el concepto de hotel por ahora es poder estar unas horas en un hotel se había llegado a entender en china y en los hoteles cápsula que podían llegar a funcionar puertos el concepto de estar unas horas un hotel el concepto estaba pero no la estaba la estandarización del producto es decir tú ibas un hotel y podías estar unas horas pero cobran una noche entera con lo que entramos una dinámica que fue vamos a hacer lo que está funcionando el mercado y es alguien que agregue oferta es decir nosotros lo que vamos a hacer es agregar la oferta de hoteles por ahora es que hay en todo el mundo por tanto cogemos un hotel le dimos tuve de vender 24 vender us 36 y 12 el check-in en vez de hacerlo a las 2 del mediodía lo vamos a poder hacer 24 horas al día porque esto va de flexibilidad total y vamos a intentar desarrollar esto que nos dimos cuenta con esto guillermo lo vio muy viable lo vio lo vio viable aprovechamos el proceso de validación porque guillermo estaba una cadena hotelera para involucrar a toda esa gente es el objetivo era vamos a hacer que nadie nos puede decir que no sea en todos esos argumentos que nosotros vamos a dar para validar el proyecto que cuando nos sentemos mañana con un director de operaciones de una compañía hotelera grande nos diga hoy esto tener una respuesta y que si no quiero hacer lo que sea porque no quiere no porque no sea viable que no habíamos podido ver y ahí empezamos para mí la carrera más importante que he tenido que ha sido en un proceso de emprender con una capa de experiencia importante experiencia con socios experiencia en gestión experiencia en validación know how que iba a teniendo a nivel de conocimiento del mercado con la capa de profesionalización que te obliga ahora a tener una startup en el momento en el que estamos que es abogados al minuto 1 pacto de socios en el minuto 1 inversores profesionales que ya te exigen es decir entramos en una dinámica donde el proyecto de buy hours nació como rango quien quien lo fundó mira pues lo fundamos con mi socio 50/50 directamente del 50/50 lo sigo haciendo varias veces bueno empezarse con el 25 y el 50 hubo un punto en el cual y ahora a todo lo pasado habló y yo cuando me senté con mi socio y llegaba con una idea con él a l y seguramente estoy convencido que le hubiera podido decir 75 25 es porque al final llegaba un emprendedor a la mesa de una persona que entraba en ese momento pero yo soy de los que piensa que en muchos casos la generosidad puede marcar un antes y un después entonces en ese momento seguramente esa generosidad inicial hacía que el proyecto fuera tener una implicación muchísimo más grande de una gente que era clave en un momento en el cual intentas introducir un producto donde son todos gigantes y donde necesitas pasos de credibilidad y pasos que no te pueden dar seguramente ni el dinero porque no es un tema de dinero es un tema de saber cómo consigo que este producto sea aceptado por el shop light porque aparte de generosidad en implicaciones encuentro el futuro y el gobierno de la compañía nos el siglo por ciento en un matrimonio si es un matriz siempre de acuerdo el suelo es un matrimonio lo que pasa es que fíjate que era el 50 por ciento en el minuto 1 sabiendo que se iba a cambiar 50 por ciento era el primer paso que dimos que fue muy rápido fue involucrar a una empresa de branding vale para que ayudan a desarrollar toda la parte de branding involucra una empresa de desarrollo tecnológico que fuera el que desarrolla toda la parte de tecnológico para tener las cuatro patas fundamentales tenemos libera g que era yo con la idea de negocio y un poco la visión de la compañía tenemos en una hoja del sector que a mí contactos que nada eran mi socio teníamos toda la parte de marca branding y sobre todo branding en una compañía que tenía que acabar luchando en un mercado muy grande es decir no nos servía un logo de un amiguito que teníamos que ir un poquito más allá de hecho hoy siete años más tarde buy hours permite que si os digo oye mira somos unos soñadores de aquí a 5 años queremos estar siendo los líderes en el mundo de venta de horas de cualquier producto tenemos hoy una marca que hace siete años ya la hicimos y que hoy podría funcionar por 37 años nos conocimos yo creo que cuando empezaba ese hecho estaba empezando a tomar un ch hacía poco tiempo había empezado y tú me contabas que querías hacer verticales de todos y ahora era un poco el objetivo y de hecho empezamos a desarrollar acuerdos en esta línea pero en el año tres dos y medio tres el consejo administración nos dijo si sólo nos lleva y nos pidió varios focos uno fallamos el otro no pero del consejo administración de ese momento nos pidió foco local poco producto y ahí fallamos en el local ahí fue uno de los puntos clave donde nos equivocamos que el foco local está muy bien para españa pero cuando quiere ser una empresa una empresa global y tus inversores van a ser internacionales al final te dicen hoy donde desde españa si vendes mucho en español cuando vendas en otro país que no es el tuyo me viene si me dices porque quiero invertir en compañías que me puedan demostrar que son problemas que tienen todos los emprendedores porque evidentemente te abre puertas la internacionalización sí pero hace nada en todas partes no sirve de nada totalmente esto es el gran dilema no cuando decides demostrar un business case en algún sitio versus abrir algo en muchos para mí la respuesta está en quién paga la fiesta quién paga entonces si tú tienes en un consejo administración que no es el cliente en este caso en nuestro caso en una cliente nosotros el planteamiento que tenemos es tenemos que ir abriendo mercados estudio tienes claro que vas a buscar pastor y ves de levantar rondas sí pero por el tipo de producto que tenemos en otros proyectos que estamos involucrados no vamos a ver son los aspectos que vamos involucrados de proyectos que puedan ser autosuficientes y que sabes perfectamente que a lo mejor la inyección de capital la tienes al principio para llegar a ese punto de break even punto en el caso de vaya aguas pero no porque seamos nosotros no porque en el sector del travel al final hay muy pocos productos muy pocos productos que tú te puedes llegar a plantear que tiene una escalabilidad como la de buy hours hoy por hoy nosotros desde una oficina de barcelona estamos en 21 países sin haber tocado los países porque tenemos una plataforma tecnológica que conecta al hotel al cerramos con el calling del acuerdo enviamos el contrato digita nos lo firman el hotel comienza a vender con nuestra herramienta tecnológica en los canales que tenemos habilitados para eso y tenemos un cliente que en ese país determinado busca en google y acá va a reservar cuántos hoteles tenéis hoy tenemos tres mil 300 hoteles conectados directos con nosotros contacto directo firmado y vendiendo con esas transacciones podéis vender al día al día estamos a las 350 400 400 cuál es el producto que más vendemos porque tenéis tres tipos de oxígeno vendemos tres horas lo que más lo que más pero sí sobre todo por un concepto y es el que es el más innovador de todos es el producto que del que ofrece una diferencia más grande al cliente final y el que hay más casos de uso lógicamente porque tres horas de un hotel te sirve hay gente que está viajando escalas de caso hospitales de toda la parte de negocios eventos es decir es el que te puede llegar a cubrir cómo es donde el mercado están menos o menos más tras tres horas aunque siempre la misma franja horaria no no no está lógicamente dentro de la ley del split que hay de olas seguramente donde estamos tocando más horas es en la tarde del día un poquitín alargando y antes de la siesta es que al final te diría que desde las 11 de la mañana hasta las 5 de la tarde tenemos allí un gran gran porcentaje de horas 6 además cuando mejor le viene al hotel no porque son las muertas para el hotel sí pero también las que venden a la noche o vendes muy temprano y si lo enfocas es una visión de hotel 100% ocupado tema perfecto al mediodía porque vende la habitación dos veces pero el cien por cien de ocupación es muy muy poco común con lo que al final vender una habitación que no ibas a vender aunque sea tres horas te solventa aumentar los ingresos de tu hotel me cueste uno de los descubrimientos que creo que tuviste y de al principio es que la estructura de coste de los hoteles estaba estructurada para tener noches es decir no tenían un personal de limpieza disponible y ocioso no al mediodía para hacer las habitaciones cambia todo de operación del hotel hay una tendencia que ha sido la externalización de los servicios entonces eso es bueno y malo bueno porque para los hoteles permite en cierto momento el plantear el tengo una empresa externa que yo cada día le digo oye 30 50 80 habitaciones y por tanto me adaptan la gente que me envían a la limpieza de esas habitaciones que hay algunos hoteles que le pueden llegar a tener internos al final esto es un tema de costes y vayamos me vende muchas habitaciones pido que me vengan a limpiar más las habitaciones la única diferencia es que si estás al 70% y tu habitación ha habido un cliente a cambio de 7 a 10 de la noche nora limpieza a las diez de la noche limpiar al día siguiente que es cuando tienes preparadas las operaciones no te sirve nada tenerla limpia para no venderla entonces esto es lo que hemos ido evolucionando en cuanto ha levantado mayor de entonces te encuentro empezó a seguir invirtiendo vosotros pues liga y ronde través de hecho todo está levantado por nosotros estamos hablando del total total total de buy hours con la última ronda que estamos cerrando estaríamos alrededor de los 16 millones de euros en sus tamaños la es la primera ronda hace cuánto dinero pusiste en los dos socios del principio todo yo creo que al principio alrededor de los 100 mil al principio por los dos y luego teníamos toda la parte de el desarrollo tecnológico se capitalizó que allí había un buen pico toda la parte de ese capital desde que salimos no sólo no sólo con cash sino con una parte de dinero luego también conseguimos hacer una cosa es que conseguimos cerca de primer mes cien mil euros de ingresos de un evento que organizamos que eso nos dio la vida porque organizamos un evento que solo con patrocinios conseguimos cien mil euros con lo que lenin del pasado sí con patrocinios consigamos monta un evento y la verdad que nos fue genial porque aguantamos con eso este a la primera ronda primera ronda de 300000 se suena la película netflix the fire festival y llegamos a montar un evento que funcionó muy bien la verdad montamos un evento donde llamaba a barcelona looks y the luxury days que era pues 20 hoteles de cinco estrellas de barcelona que te permitían alojarse tres horas entonces unimos lujo aspiracional con marcas que querían estar allí en medio y ahí pasamos a 300.000 primera ronda 1.5 en la segunda dentro de sabadell si allí entró y la casa fue la parte de la caixa sabadell 2.3 axón mediaset y una parte media for equity y luego hicimos otra otra otra ronda más que fueron cerca de un millón y medio más a mosca eso llegamos a los 8 millones al principio todo durante los primeros 6 años 8 millones el año 6 desde este periodo y me acuerdo tuviste una época bastante chunga donde estabas un poco al borde de la continuidad de ser planteándote la continuidad o no bueno tuvimos yo creo que el momento más trágico que hemos tenido en buy hours quizás sobre el año 3 más o menos tres y medio consejo de administración donde no se entendían entre dos y directamente ya no era un tema de no es un tema sólo de es un tema de hacia dónde vamos hacia dónde vamos y de los consejos que damos quién es el que luego va a continuar apostando por esos consejos porque al final es lo que hablábamos de oye teoría ese ex te abren muchos sitios a la vez o me focalizó en españa y es perfecto somos una empresa rentable no porque significa que vamos a necesitar capitalizar no quién va a liderar la siguiente ronda quién va a ser alguien de la mesa si hacemos esto qué estáis diciendo y se cumple los resultados vamos a ir adelante si vamos a hacerlo pero si lo que vamos a hacer es seguir vuestros consejos para que luego venga uno de fuera a ver si vuestros consejos sólo es bueno sólo tenemos un problema porque ahí donde vimos el gran el gran gap que tuvimos es desde los socios que teníamos a los socios que entraron y marcan un antes y un después que fueron socios de especialistas en travel hubo cambios radicales radicales de cómo trabajar radicales del equipo radicales de cuánto gastar radicales de dónde abrir radicales porque era gente que se sentaba en la mesa y sabía del sector travel quienes de sus socios pues partners que fueron uno de los inventos de trivago dícese y el super engel muy super en el que solange seller que es uno de los primeros fundadores de white a ver la parte de atrás del ch sintió que invertir en empresas de travel que se sientan contigo y te dicen oye tenemos que ir por aquí el camino va por aquí el travel al por aquí los fondos que invierten en tablets quieren ver esto y ahí fue el gran cambio que hicimos consejos que nos llevaron a seguir creciendo y nos llevaron a despertar el interés por inversores que estamos ahora voy a decir consejo ha sido muy importante para la compañía pero vaya web para mí sí para mí más que el consejo es tío estamos en una compañía deficitaria necesitamos soporte económico financiero los que están en la mesa somos los que vais a dar el siguiente paso en ayuda focalizamos en esto y yo creo que en los últimos años he podido vivir muchos consejos muchos y para mí es una de las grandes críticas que tenemos que aprender mucho los consejos que tenemos en este país en las startups hay que dar un pasito de de consejos enfocados a dar ayuda a la compañía y al emprendedor haber hablado palmas pacto capital tiene que estar alineado totalmente no es así pero si lo que pasa es que lo que pasa es que te das cuenta que cuando entras según que inversor ya lo tienen en tren chico ya es muchísimo más fácil el primer consejo de administración que hubo de cambio antigua nuevo empezamos con una con las slides estos son los resultados están total paro el consejo led inverso dijo chicos una cosa sabéis que venido de fuera y estoy súper contento de estar aquí os parece si hablamos de futuro y no de pasado os parece si miramos las próximas profesoras que tenemos de consejo cómo podemos hacer por ayudar a la compañía y como como emprendedor como emprendedor esto te abre la luz porque de qué me sirve estar en un consejo de administración donde tenéis que estar apoyando a la compañía mirando el cac que ha pasado que ha bajado un 10 o un 15 por ciento de que trabajemos en cómo mejorarlo y eso es uno de los puntos porque el análisis de los cafés lo puedes hacer en tu despacho de turno defendiendo los intereses de sus inversores pero necesitas centrarte un poco sobre todo en la parte de negocio cuando es un negocio que quiere ser grande global y que necesitas esa parte de de apoyo d de lógicamente de la gente que está apostando por tu negocio tú eres este de ser el ceo de mayagüez bueno no exactamente y no exactamente porque hicimos un final en el año 3 en un año 4 y el momento de la compañía miso ciento la compañía entonces al final no se cultiva mente antes era sólo inversión dentro ejecutiva mente es decir dejar su empresa familiar y se dedica full time entonces ahí pasan dos cosas de todo el trabajo que hay yo podía confiar que solamente es un poquito más ejecutivo a mí me gusta mucho bajar mucho más al barro y como sabéis el porcentaje que dedica el ceo a la gestión de socios y de gestión corporativa es inmediato y depende la compañía totalmente no en este caso nuestra clásica muy pocos y jericó gente en nuestro caso en nuestro caso hay una gestión había una cesión y sobre todo yo creo que más por la gestión por la tipología de inversor que tienes entonces hay una tipología de la compañía del consejo del cap table de los contratos que formando cuando ya tienes una tipo el inversor que normalmente la gran diferencia es hay un punto de diferencia muchísimo y es cuando defienden su pasta cuando no defienden su pasta cambia muchísimo ya cuando tú ves un inversor que oye pero tú qué haces no yo represento un banco o la manera de gestionar es totalmente distinto yo represento a un fondo donde yo he puesto un 20% de un vendido o un 50% y luego tengo socios que cambia totalmente porque él aprobó como cambia cambia en el plato personal con el emprendedor trata cambian la implicación para mí cambian la empatía con el proyecto totalmente surgido en su pasta son más pasivos cuando no es tu pasta su servidor es no no no para mí no cuando no estuvo hasta el final se basa en un trabajo pone duro carías de auditor estás más cercano a un auditor que a un inversor entonces el auditor no te va a dar nunca el apoyo aquí te puede llegar a dar un inversor yo lanzaría un yolanda haría una pregunta y es que los inversores se pregunten cuántas veces van al ceo y le preguntan oye cómo estás tú cómo estás olvídate el negocio en que te puede ayudar a ti los buenos inversores no suelen hacer pues existe pues este está yo pienso exactamente iguales y yo cuando me encontrar un inversor que son los que han dado la vuelta a la compañía que oye tú cómo estás vamos a cenar que te puedo ayudar porque yo soy consciente que tiene expresión que no es fácil que tomas decisiones es toma de personas es toma de personas y al final hay un punto nosotros hemos ya está en un consejo donde al final tienes un tío que defiende los intereses de un fondo bueno pues si no pues nada pues miramos y preconcurso preconcurso se aplicó un curso que sal de la sal de la sala sal cuando estás detrás planteado algunas veces en buy hours dejar la compañía manda droga nunca no lo que es que me planteado es mandado a un socio ya finales tú estás aquí para proponer que propones estás en tu positivo no pues coge date baja de luz del consejo responsabilidad fuera en el problema porque te sacaremos del consejo sin problema por qué sabemos que hay gente no hemos tenido nunca problemas de tener gente que apostar por la compañía nunca hemos tenido nunca entonces para mí el gran planteamiento es cuando me dicen cuáles son los grandes errores que se han podido cometer en mayagüez hemos dedicado muchísimo tiempo a dar a dar respuestas e intentar buscar el beneplácito de los inversores con cierta lógica porque dependía de ellos la compañía es decir no dependía nuestros clientes dependía de ellos y lanzamos un producto nuevo o crecíamos un día de un 15 o un 20 a un 4 ahora bueno o malo dependiendo de según qué inversor que en muchos casos no tiene un criterio para saber si es bueno o malo se habéis quitado sus inversores habéis crecido mucho más no no los mira no los hemos quitado simplemente están en el cap table y los hemos sustituido por gente que efectivamente hemos crecido una auténtica realidad que no se puede quitar en un inversor que no necesita pero se ha librado pero sí que se puede quitar el papel protagonismo que tendrá el ejecutivo o sonic ambiente y al final lentamente y al final pasa esto y suele pasar y si os fijáis todos los inversores cuando entran en nuevas nuevas y acaban haciendo sustituciones de consejos todos muy pocas veces hay un inversor que acabe quedándose y el que se queda es porque quiere el emprendedor que este es otro de los puntos tu rasca cuando el emprendedor te dice oye no pero es que yo he puesto un millón y este que está desde principio ha puesto 200 mil pero 200 mil 50 mil o mil me aporta mucho más sentado en la mesa en tomando las decisiones que tu dinero porque al final depende de tu involucración tu rol ejecutivo la compañía en tu caso y 629 sólo en este caso exacto en este caso en la nueva parte del cuarto año estoy hermoso y hay cambio mucho ahí hubo un cambio donde él pudo [ __ ] un rol ejecutivo mucho más importante desde la parte también ejecutivo corporativo es decir yo me acuerdo del año 3 que yo al final es no voy a aceptar según qué cosas y ahora lo hago con tiempo lo aprendido con tiempo al final yo me puedo entrar un consejo de no entro a luchar nada vuelve al final no voy a desgastar me hay un momento en el que como líder del proyecto te genera una frustración según qué comentarios de alguien que al final lo único que está haciendo es rellenando report a mí esto me genera me genera una frustración de conversación por el consejo excepción no eres consciente tan no eres consciente del valor que tiene un emprendedor pero no hablo de mí hablo de cualquier emprendedor que está liderando un proyecto cualquier ceo que estaba dando un proyecto que tiene que aguantar según qué cosas de un tío que no tiene ni [ __ ] idea de llevar un negocio no tiene ni idea ha estudiado empresariales ha estado en una 'big four' ha analizado tal y no sabe no tiene ni idea de lo que es dirigir un proyecto por eso hay un gran cambio con los inversores que hay ahora que te vienen inversores emprendedores que en términos de exigencia son más altos pero en términos de complicidad son mucho más altos y a mí no me importa que un inversor exija sólo exige el que sabe exacto exacto y entonces para mí este es uno de los puntos que también es importante que creo que estamos evolucionando porque también los últimos años hay mucho más inversores hay mucho más emprendedor inversor que puede sentar una mesa y entender las cosas no están yendo bien vamos a buscar una solución hay que decir que una de las definiciones más importantes que todo el que toma un emprendedor es quien incorporamos su ciencia incorpora como ejecutivo y quien quien va a ser el talento que va a participar en el desarrollo de la compañía esto mata o da vida a las compañías claro es muy importante al principio elegir a tus inversores si te lo puedes permitir esta es la clave que normalmente cuando tienes que escoger a los inversores la variable que piensas ostras me gustaría ser selectivo pero no y ahí también es una de las cosas que yo creo que también ha cambiado mucho y toda la tebas a una ronda de financiación y te sientas con un inversor y le dices oye mira llevo tres meses cuatro meses flat porque no hemos invertido en marketing porque vamos ahí en la línea a nivel de pasta y hay inversores que lo entienden perfectamente pues lo han vivido han vivido y saben oye no se analizó ese punto de cómo llevar los últimos tres meses y si no creces entonces malo no no puedo en rascar un poquito más entender qué es lo que está pasando yo estoy porque claramente va a tener dos partes porque nos largamos pero vale la pena entrar en el caso hawk es que es una de las compañías más grandes que ha producido a nivel digital opciones muy digital pero a nivel de startup en españa no te pierdas el final de la entrevista en el episodio 98 [Música]
Descripción
Christian Rodríguez es un emprendedor de nacimiento que ha pasado por startups de éxito como Hawkers, Northweek o Byhours. En el podcast de esta semana, Bernat Farrero, CEO de Itnig, y Juan Rodríguez, CEO de Camaloon hacen un repaso a los proyectos que han ido pasando por las manos de Christian
Os dejamos un enlace a la segunda parte del vídeo: https://youtu.be/XixApmvmb68
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el sector de hoteles y ha participado en [00:52] [00:52] hackers nos contra un poco la historia [00:54] [00:54] de de hackers cómo fue y bueno y sigue [00:58] [00:58] montando negocios como siempre no es un [01:01] [01:01] culo inquieto sí yo creo que podría [01:05] [01:05] describirse a sí la verdad es que me [01:06] [01:06] gusta siempre estar con aventuras nuevas [01:09] [01:09] y aprendiendo cuál es tu primer negocio [01:13] [01:13] pues mira el primer negocio en mi cabeza [01:16] [01:16] tengo como dos primeros negocios el [01:18] [01:18] primero serio y el primero no ser yo el [01:20] [01:20] primero no ser yo fue 17 años entonces [01:26] [01:26] estaba estaba estudiando y estaba de [01:29] [01:29] empecé típico bueno era director de [01:33] [01:33] tardes sesión de tarde de discoteca de [01:34] [01:34] la discoteca más conocida que había en [01:36] [01:36] el maresme queda el pri bat que yo creo [01:37] [01:37] que todos hemos pasado por allí alguna [01:40] [01:40] vez y yo trabajaba los sábados y [01:43] [01:43] organizamos un poco todo toda la parte [01:45] [01:45] bueno pues nos juntábamos cada tarde los [01:48] [01:48] sábados pues mil quinientas personas [01:49] [01:49] allí en una sesión y detectó una [01:52] [01:52] oportunidad y era que lo que era sanjuán [01:55] [01:55] y fin de año la discoteca se abría para [01:59] [01:59] la gente de noche y no para la gente que [02:01] [02:01] tarda en gente que te cree la gente que [02:02] [02:02] estaba entre 17 21 porque no dejaban [02:05] [02:05] entrar gente de 21 años en la discoteca [02:07] [02:07] se quedaba colgada con lo que yo con 17 [02:09] [02:09] años entonces estaba en primero de [02:11] [02:11] bachillerato empecé a organizar las [02:13] [02:13] fiestas de fin de año y san juan [02:15] [02:15] esto significaba trabajar un par de [02:17] [02:17] meses [02:19] [02:19] la gran fiesta es que al final [02:20] [02:20] facturadas en una noche de 50 mil euros [02:22] [02:22] porque eran entradas tickets por [02:24] [02:24] adelantado decenas de promotores [02:27] [02:27] acuerdos de publicidad es decir que era [02:29] [02:29] una mini empresa que lo que permitía era [02:32] [02:32] trabajar un par de meses responsabilidad [02:35] [02:35] mucho más de la que pensaba yo en ese [02:37] [02:37] momento porque al final nunca pasó nada [02:40] [02:40] pero podía haber pasado perfectamente y [02:42] [02:42] estuve pues pues un par de años un par [02:44] [02:44] de años algo más haciendo pues estas [02:47] [02:47] fiestas puntuales se ganaba bien el [02:49] [02:49] dinero y aprovechaba todo conocimiento [02:51] [02:51] que tenía de la gente y tal después de [02:53] [02:53] los primeros negocios que que mantecado [02:55] [02:55] con 17 años yo ganaba pues mira me [02:57] [02:57] acuerdo perfectamente entonces en [02:58] [02:58] pesetas pues yo en una noche ganaba un [03:00] [03:00] millón y medio de pesetas con 17 años [03:02] [03:02] que era en plan de edad fue de las [03:04] [03:04] primeras cosas que pensé ostras mola [03:07] [03:07] esto de de montar negocios y tal que [03:10] [03:10] pasó a los diez y nueve ya fue el primer [03:14] [03:14] negocio un poquito serio que monte que [03:16] [03:16] es básicamente [03:18] [03:18] conseguí en una ciudad cercana aquí en [03:22] [03:22] mataró que es una es una población que [03:25] [03:25] la verdad que es muy grande por [03:26] [03:26] población hay muchísima gente y cogían [03:29] [03:29] allí el autobús cerca de 6 millones de [03:31] [03:31] personas al año [03:32] [03:32] cogen a los que salieron hay muchísima [03:34] [03:34] gente cogiendo autobús y conseguir una [03:37] [03:37] concesión que no existía en ese momento [03:39] [03:39] pero yo la pedí y les gustó la idea y la [03:42] [03:42] sacaron a mercado y la conseguido porque [03:44] [03:44] había sido los pliegos los hicieron un [03:45] [03:45] poco pensando en la solicitud y no había [03:48] [03:48] nadie más consigue montar el primer [03:50] [03:50] canal audiovisual dentro de los [03:51] [03:51] autobuses en movimiento es decir el [03:53] [03:53] planteamiento era hay un problema [03:55] [03:55] importante de comunicación entre [03:56] [03:56] ayuntamientos y la propia ciudadanía no [04:00] [04:00] consiguen comunicarles lo que quieren [04:03] [04:03] las revistas no son óptimas de cara a [04:06] [04:06] que lleguen a leerlas y en cambio hay [04:07] [04:07] cerca de 6 miles de personas en su [04:09] [04:09] tienda de autobús y conseguir pues bueno [04:11] [04:11] una tecnología que permitía pues [04:13] [04:13] instalamos auto pantallas en todos los [04:15] [04:15] autobuses en ese momento era tecnología [04:18] [04:18] o mts estamos hablando de imaginaros el [04:21] [04:21] concepto de tener que tenerlos [04:24] [04:24] adores con pantallas dentro de los [04:26] [04:26] autobuses funcionando con una parte de [04:28] [04:28] gps con lo que el objetivo era ya que [04:30] [04:30] pasas por al lado de la panadería a [04:32] [04:32] manoli pues que te ponga la publicidad [04:34] [04:34] concreta que hay allí claro eso es muy [04:38] [04:38] relevante el hecho de que usted lo está [04:39] [04:39] pasando por la al final el planteamiento [04:41] [04:41] era que estamos haciendo un canal de [04:43] [04:43] comunicación local de iu ave y aprendí [04:46] [04:46] latín porque desde la parte del montaje [04:49] [04:49] del hardware que como os podéis imaginar [04:51] [04:51] no se montaban en ese momento pantallas [04:54] [04:54] en funcionamiento con ordenadores que [04:55] [04:55] eso supuso pues bueno equivocarse en el [04:58] [04:58] tipo de hardware equivocarse en la [04:59] [04:59] inversión equivocarse también en no [05:01] [05:01] hacer un análisis por ejemplo una de las [05:02] [05:02] cosas que conseguimos al principio fue [05:04] [05:04] centenares de contratos que querían [05:06] [05:06] anunciarse en los autobuses pero nos [05:08] [05:08] decían y sigue no tengo ningún vídeo [05:10] [05:10] para anunciar aquí qué quieres que haga [05:12] [05:12] si ellos no era comunicación aditamento [05:14] [05:14] y la comunicación de particulares la [05:16] [05:16] nosotros al ayuntamiento le damos un [05:17] [05:17] porcentaje de tiempo que era un 30 por [05:19] [05:19] ciento pero el otro 70 era el que [05:21] [05:21] nosotros cogíamos para incluir [05:23] [05:23] contenidos de información que en ese [05:24] [05:24] padre en ese momento estamos conectados [05:26] [05:26] pues a europa press-- cogeríamos toda la [05:27] [05:27] parte de información contenidos que [05:29] [05:29] generamos [05:30] [05:30] nosotros y luego publicidad que era la [05:32] [05:32] manera en la que nosotros íbamos a pagar [05:34] [05:34] todo el sistema de funcionamiento [05:36] [05:36] evidentemente uno pagaba el auto del [05:39] [05:39] ayuntamiento lo que hacía era cedía [05:41] [05:41] accedí al espacio se quedaba con un [05:43] [05:43] porcentaje de el tiempo para poder para [05:45] [05:45] poder publicar en ese momento no sólo [05:47] [05:47] aprendí a nivel de hardware sino a nivel [05:49] [05:49] empresarial mi primera empresa seria [05:51] [05:51] entonces estamos hablando de [05:52] [05:52] negociaciones con ayuntamiento o firma [05:55] [05:55] de contratos de 19 años y siguen siendo [05:57] [05:57] los 120 metros y firma de contratos [05:59] [05:59] públicos en ese momento para el proyecto [06:00] [06:00] que yo presenté yo cuando hablé con él [06:02] [06:02] en temor por primera vez le expliqué y [06:03] [06:03] al principio fui y les dije no es que [06:05] [06:05] tienen una idea y tareas se estaban [06:06] [06:06] convencidos que era un trabajo para la [06:08] [06:08] universidad convencidísimos yo cuando [06:10] [06:10] bueno pues presentaron casi desde el [06:13] [06:13] bachillerato 16 y no era el primero [06:14] [06:14] mejor primera carrera estaba allí y no [06:17] [06:17] esto para la universidad tanto y carrera [06:18] [06:18] y publicidad y hay uno de los puntos que [06:21] [06:21] había es que cuando acabe todo esto pase [06:23] [06:23] por una cosa que le llaman el límite en [06:25] [06:25] que era como el instituto de promoción [06:26] [06:26] económica y cuando pase allí [06:30] [06:30] claro al final pero yo quiero hacer esto [06:31] [06:31] quieres hacerlo de verdad si entonces [06:34] [06:34] moverán todos los hilos dentro del [06:35] [06:35] ayuntamiento para poder hacer que [06:36] [06:36] tenemos que hacer un pliego o un pliegue [06:38] [06:38] real un concurso lo vamos a avanzar [06:40] [06:40] tratar un par de meses lo lanzaron y [06:42] [06:42] como nosotros éramos la única empresa [06:44] [06:44] que habíamos pujado a eso nos quedamos [06:46] [06:46] con eso nuestro tablet no no lo fue así [06:51] [06:51] que llegó a serlo a nivel de publicidad [06:52] [06:52] pero no lo fue en el momento en el que [06:54] [06:54] cuando llevaba gastado que eso fue uno [06:57] [06:57] de los primeros de las primeras cosas [06:58] [06:58] que aprendes a miami para derecho y la [07:01] [07:01] suerte que amistad de fue el primer [07:03] [07:03] dosis de inglés que tuve fue el primer [07:05] [07:05] fue la primera vez y la última que me [07:06] [07:06] invirtió pero aprendí aprendí mucho yo [07:08] [07:08] de eso y el de mí que me acuerdo que le [07:11] [07:11] pedí 60 mil euros para empezar el [07:13] [07:13] proyecto y eran 60 mil euros más un poco [07:17] [07:17] apalancamiento que había dado el banco [07:18] [07:18] para empezar todo y cuando empezamos [07:21] [07:21] pues lo que nos hemos colado ejemplos no [07:23] [07:23] había contenido para los propios [07:24] [07:24] anunciantes sean necesitaban generar los [07:26] [07:26] vídeos que tuvimos que contratar un [07:29] [07:29] equipo de producción que lo que hacíamos [07:31] [07:31] era ir y vender a precio de coste los [07:32] [07:32] vídeos teníamos que enviar un par de [07:34] [07:34] cámaras grabar [07:35] [07:35] hereditary la pastelería man hombre a [07:38] [07:38] los exacto que era que nunca había [07:39] [07:39] tenido contenidos ya no te ibas a [07:40] [07:40] vodafone que te decía oye te doy te doy [07:43] [07:43] mi a su misión tenerlo no sigue sin [07:45] [07:45] tenerlo totalmente porque tampoco tienen [07:46] [07:46] soportes donde hacerlo entonces está en [07:48] [07:48] un soporte local a nivel de publicitario [07:50] [07:50] desde el primer momento conseguimos [07:52] [07:52] muchos contratos porque hicimos precio [07:54] [07:54] muy bajo y al final nosotros tampoco [07:55] [07:55] teníamos costes muy altos lo que pasa es [07:58] [07:58] como un momento de inflexión muy [07:59] [07:59] importante que fue toda la parte del [08:01] [08:02] hardware nos equivocamos completamente [08:03] [08:03] es decir el asesoramiento que tuvimos [08:05] [08:05] del hardware fue fatal y empezamos por [08:07] [08:07] un tipo de equipo informático que no era [08:09] [08:09] el que tocaba donde no estaba preparado [08:12] [08:12] para el movimiento porque tampoco había [08:13] [08:13] en equipos informáticos preparados para [08:15] [08:15] ir dentro de un autobús que se movía con [08:17] [08:17] los baches que hay en una ciudad pues [08:20] [08:20] eso supuso hacer una serie de [08:21] [08:21] modificaciones luego del tema novedades [08:23] [08:23] pues esto estamos hablando yo tenía 21 [08:25] [08:25] tengo 35 pues hace 14 años que cambió [08:30] [08:30] totalmente todo es hubo un momento en el [08:31] [08:31] cual cuando a nivel comercial estaba [08:34] [08:34] bien teníamos ni los plantones de [08:35] [08:35] comercial nos dimos cuenta que a nivel [08:37] [08:37] de hardware teníamos que cambiarlo es [08:39] [08:39] decir para que esto funcionara se tenía [08:40] [08:40] que cambiar y suponía otra inversión [08:42] [08:42] en ese momento yo no tenía capital no [08:46] [08:46] podía pedirle a mi padre 60 mil euros [08:47] [08:47] más no conocía cómo funcionaba la parte [08:50] [08:50] ósea no se me había ocurrido o sea no [08:52] [08:52] sabía dónde y dio buscar ese ese capital [08:54] [08:54] ni mucho menos y dio la casualidad que [08:58] [08:58] había fichado en ese momento a una [09:02] [09:02] directora comercial que tenía yo creo [09:06] [09:06] que unos cinco o seis años más que [09:08] [09:08] tuvieron los 27 en ese momento cinco o [09:10] [09:10] seis años más que yo y me dijo y me [09:12] [09:12] gusta mucho este modelo a mi padre [09:14] [09:14] también y si quieres no es lo que damos [09:15] [09:15] nosotros entonces la propia directora [09:18] [09:18] comercial se quedó con la compañía y no [09:22] [09:22] gane dinero porque mi objetivo era mucho [09:24] [09:24] más la continuidad del proyecto que no [09:26] [09:26] tanto el recuperar el dinero es decir yo [09:28] [09:28] también tenía un compromiso para con el [09:30] [09:30] ayuntamiento no [ __ ] una vez que [09:31] [09:31] apuestan por un chal de 19 años y darle [09:34] [09:34] esto que no tengan la etiqueta de estado [09:36] [09:36] funciona y dice es una participación no [09:38] [09:38] no no no no lo vendí completamente todo [09:41] [09:41] y en ese momento lo vendí también porque [09:43] [09:43] dio la casualidad que [09:46] [09:46] la persona que [09:49] [09:49] me proporcionó el software de gestión de [09:53] [09:53] los contenidos era el fundador del canal [09:56] [09:56] metro barcelona para un proyecto muy [09:58] [09:58] natural porque canal metros y que [09:59] [09:59] existía no existía nada en autobuses [10:02] [10:02] entonces lo conocía en ese momento [10:04] [10:04] empezamos el proyecto de los autobuses [10:05] [10:05] que nos ayudó en toda la parte técnica y [10:08] [10:08] ahí empezamos con dos personas más una [10:10] [10:10] compañía que se llama net y creamos [10:13] [10:13] cuatro socios ellos pues mira mucho más [10:16] [10:16] mayores que yo los cuatro la verdad que [10:18] [10:18] han sido de las personas que más ha [10:20] [10:20] aprendido por el camino y ahí empezamos [10:21] [10:21] un proyecto muy interesante donde lo que [10:23] [10:23] hacíamos era a digital signage igual [10:26] [10:26] pero no en movimiento fija que eso ya [10:28] [10:28] era momento estamos hablando de hace 10 [10:30] [10:30] años sí 10 11 años que ya se comenzaba a [10:35] [10:35] entender que los puntos de venta con la [10:38] [10:38] entrada de toda la parte audiovisual era [10:40] [10:40] una oportunidad como para supermercados [10:42] [10:42] restaurantes comenzar a tener canales de [10:45] [10:45] comunicación propios es decir y ahí es [10:47] [10:47] donde empezamos a trabajar con ellos y [10:49] [10:49] cerramos acuerdos súper interesantes en [10:51] [10:51] ese momento contraje todo el día porque [10:53] [10:53] lógicamente tenía [10:54] [10:54] y un año es en ese momento y tenía que [10:56] [10:56] vender y me tenía que poner un traje y [10:59] [10:59] engañar así siempre parece un poquito [11:01] [11:01] más mayor y entonces ahí cerramos [11:02] [11:02] acuerdo pues desde media markt hasta [11:05] [11:05] hasta al campo cerramos gasolineras [11:08] [11:08] cerramos supermercados y fue un producto [11:11] [11:11] que la verdad es que estuvo muy bien [11:12] [11:12] porque tenía mucha tenía mucho sentido [11:14] [11:14] al final no dejaba de ser comunicación [11:16] [11:16] el punto de venta creo que me gustaría [11:17] [11:17] ver el proyecto en carrera este es el [11:19] [11:19] segundo casi de continuo directo dijo [11:21] [11:21] uno por el otro grupo directamente el [11:23] [11:23] segundo con cuatro contra socios más y [11:24] [11:24] con tres socios más cosas y pues tuviste [11:26] [11:26] pues ahí estuve estuve perfectamente [11:29] [11:29] unos tres añitos más o menos éxito cada [11:32] [11:32] vice dinero no en ese momento al [11:34] [11:34] principio pero no había mucha pérdida de [11:36] [11:36] una compañía muy tradicional no el [11:38] [11:38] capital era propio hayamos puesto [11:40] [11:40] capital propio y de los propios clientes [11:42] [11:42] que iban entrando y vamos y vamos [11:45] [11:45] no ganamos no pues no perdíamos estamos [11:47] [11:47] en ese proceso donde final un buen [11:49] [11:49] cliente te pagaba a toda la estructura [11:50] [11:50] no teníamos salarios no teníamos una [11:52] [11:52] estructura muy importante [11:54] [11:54] el proyecto que monta este es el que ya [11:56] [11:56] diste es bueno que fue ese fue el [12:01] [12:01] proyecto y ahí nos dimos cuenta ese fue [12:03] [12:03] un proyecto que nos dimos cuenta que [12:05] [12:05] volvíamos un poco al error del principio [12:07] [12:07] no era que todas estas empresas te [12:09] [12:09] decían oye me encanta comunicar el caso [12:11] [12:11] de media mar me encanta comunicar tengo [12:13] [12:13] publicidad de hecho nosotros les [12:15] [12:15] generamos sus propias carteras de [12:17] [12:17] publicidad en plan muy muy placas play [12:20] [12:20] en tu televisión tu capital tu cabeza [12:22] [12:22] roja yo no soy tonto compra y por tanto [12:26] [12:26] controlaban ellos el contenido pero [12:27] [12:27] necesitaban mucho más contenido más allá [12:29] [12:29] de esto y fue cuando al mismo momento [12:31] [12:31] que ntp entré en un proyecto donde [12:35] [12:35] fundamos un proyecto que se llamaba [12:37] [12:37] chocolate estudio que estaba muy basado [12:39] [12:39] en crear los contenidos para estos [12:40] [12:40] canales porque n type quería focalizarse [12:42] [12:42] en vender software y en esa consultoría [12:45] [12:45] de hoy monta tus propios canales y [12:47] [12:47] trabajó con un partner que me puede dar [12:49] [12:49] toda la parte d [12:51] [12:51] y ahí entré con un 25% y la nivel de [12:54] [12:54] contenidos fuimos avanzando teníamos [12:56] [12:56] buenos clientes pero el estudio se fue [12:58] [12:58] especializando muchísimo en [13:02] [13:02] por un mi socio el choque que tenía ese [13:04] [13:04] momento tema y fútbol se especializó en [13:07] [13:07] gente jugadores de fútbol marcas muy [13:10] [13:10] relacionadas con el deporte y se hizo se [13:12] [13:12] hizo un referente con webs de andrés [13:15] [13:15] iniesta webs de thiago web de suárez en [13:18] [13:18] tu mente cuando estaba por esa era un [13:20] [13:20] producto que iba muy ligado mi socio [13:22] [13:22] está muy relacionado con la parte de [13:23] [13:23] marketing deportivo y entonces cogió esa [13:26] [13:26] línea y yo en ese momento con súper buen [13:28] [13:28] rollo lo que dije es que voy a hacer un [13:31] [13:31] cambio y ahí fue un cambio importante y [13:33] [13:33] es que ha iniciando en la parte de las [13:37] [13:37] fiestas de llevaba entonces pensar de [13:40] [13:40] los 18 que yo creo que es mi última [13:42] [13:42] fiesta dice 1819 a los 20 y en ese [13:45] [13:45] momento tenía 23 habían pasado este año [13:49] [13:49] es pensé me ofrecieron de rebote hoy te [13:52] [13:52] interesa un chiringuito en la playa [13:53] [13:53] verano y yo entonces tenía 23 años y [13:57] [13:57] pensé un chiringuito en la playa después [13:59] [13:59] de llevar tres años con traje que [14:01] [14:01] conoces a la gente que tal y me cogió un [14:04] [14:04] avión me fui a bali [14:07] [14:07] compré un montón de camas y un [14:10] [14:10] chiringuito se llamaba me tumbo que hace [14:12] [14:12] unos años nikki beach era un concepto [14:15] [14:15] que funcionaba en miami y funciona vamos [14:17] [14:17] a ir a un chiringuito inventaste una [14:20] [14:20] cama está pensado sólo para para gente [14:22] [14:22] de mucho nivel y yo tengo una cama y una [14:26] [14:26] cama una cama para dormir en la playa en [14:28] [14:28] la playa ti vas a una cama y te servían [14:31] [14:31] la comida en una cama [14:32] [14:32] está esto ahora te vas a ibiza y hay 23 [14:35] [14:35] millones de sitios donde tomas el sol en [14:37] [14:37] la cama pero entonces en ese momento [14:39] [14:39] sólo existía una marca que hacía eso y [14:41] [14:41] pensé oye me quedo chiringuito de hecho [14:44] [14:44] me junté 50/50 con uno de los socios de [14:47] [14:47] las pantallas que habíamos hecho al [14:49] [14:49] principio las fiestas también el [14:50] [14:50] principio de vida de participar y de que [14:52] [14:52] te parece si yo me encargo el [14:54] [14:54] chiringuito que estos de mayo a [14:55] [14:55] septiembre en bali [14:58] [14:58] en galicia completo el móvil es el zinc [15:00] [15:00] y tu lado de barcelona es más vale vale [15:02] [15:02] qué te parece si yo me encargo de esto y [15:05] [15:05] tú toda la parte comercial que estoy [15:06] [15:06] liderando yo y mi hijo delante total [15:08] [15:08] monte el chiringuito y en desde haga [15:11] [15:11] mayo hasta septiembre a cada medidas de [15:13] [15:13] septiembre pues facturamos cerca de 400 [15:16] [15:16] mil euros o sea estamos hablando de todo [15:18] [15:18] el día pantalón corto mojitos playa y [15:21] [15:21] pasártelo bien y pensé ostras cómo [15:24] [15:24] cambia esto respecto a ir con traje a [15:26] [15:26] vender pantallas y en ese momento de [15:29] [15:29] oportunidad dije voy a intentar hacer la [15:33] [15:33] continuidad del chiringuito este porque [15:34] [15:34] estaba lleno y lleno de gente que se [15:38] [15:38] gastaba mucho dinero fue una oportunidad [15:39] [15:39] que bueno salió bien y de ahí pasé a [15:42] [15:42] quedarme con un restaurante muy cercano [15:44] [15:44] que era un restaurante chila o muy [15:46] [15:46] grande y de ahí me quedé con otros [15:49] [15:49] restaurantes habló entonces yo tenía 24 [15:51] [15:51] y me quedé con otro restaurante conjunto [15:53] [15:53] a los pasos de un japonés acá lo tenía [15:55] [15:55] había fichado para el chiringuito un tío [15:57] [15:57] en su sim en divisa [15:58] [15:58] cuando llegó septiembre me dijo yo qué [16:00] [16:00] quieres que haga que sabes hacer sushi [16:02] [16:02] yo los visto pues vamos a montar algo [16:04] [16:04] y si hacíamos en él era muy innovador [16:09] [16:09] estaba en mataró estaba entre mataró y [16:13] [16:13] llavaneres el chiringuito se llamaba me [16:14] [16:14] tumbo porque al final en todo camas y [16:17] [16:17] monte un concepto que era med un nuevo [16:19] [16:19] tumbao que el tumbao el japonés que [16:21] [16:21] montamos luego es decir monte está [16:23] [16:23] tumbado en la cama y se le servía sushi [16:26] [16:26] y había mucha gente se mandó un [16:28] [16:28] chiringuito que mejorarían 150 los [16:29] [16:29] escenarios ahí darle la oportunidad e [16:30] [16:30] negocio de arriba y me encantaba sí [16:33] [16:33] entonces de ahí pasó una cosa un día que [16:35] [16:35] que yo entonces estaba en tres en tres [16:37] [16:37] estos tres chiringuitos entonces sí que [16:39] [16:39] necesitaba algo de capital porque cuando [16:41] [16:41] quieres montar cosas nuevas y me viene [16:42] [16:42] un día un señor que venía de cliente me [16:45] [16:45] dijo yo quiero poner dinero aquí yo te [16:47] [16:47] ayudaré con todo esto pongo dinero y tal [16:49] [16:49] pulso dinero para abrir el japonés [16:51] [16:51] directamente la primera parte de la [16:53] [16:53] inversión se fue directamente en un [16:54] [16:54] restaurante y cuando llevaba ya un [16:56] [16:56] tiempo allí que al final llevaba por lo [16:57] [16:57] que entonces gente cercana me decía [16:59] [16:59] siempre sé leer es el socio perfecto [17:01] [17:01] porque currás un huevo te encargas de [17:02] [17:02] todo aquí ponen el dinero y tienen el [17:04] [17:04] mismo porcentaje que tú entonces no [17:06] [17:06] todavía no hay aparte los captamos no [17:08] [17:08] había entrado todavía a todo eso [17:10] [17:10] no era un problema para mí el pensar si [17:13] [17:13] tenía más o menos por lo tanto al [17:14] [17:14] vírgenes y tampoco tenía esa idea de [17:16] [17:16] cómo tampoco estaba una sociedad me [17:18] [17:18] puedes repartir dividendos que siempre [17:20] [17:20] todo si bien sigue invirtiendo al final [17:21] [17:21] lo piensas en ese punto del día que vas [17:23] [17:23] a repartir que tú estás [ __ ] porque [17:24] [17:24] repartimos lo mismo y ahí entró esta [17:28] [17:28] persona y al cabo de unos meses me [17:31] [17:31] presentaron un empresario que era de [17:33] [17:33] barcelona que había ido a los tres [17:35] [17:35] restantes que yo tenía mi hijo oye [17:39] [17:39] tengo un grupo empresarial estamos muy [17:42] [17:42] focalizados en la parte de construcción [17:43] [17:43] y estratégicamente en el grupo queremos [17:46] [17:46] intentar montar algo relacionado con [17:48] [17:48] restauración por la parte de liquidez es [17:50] [17:50] creemos que si tenemos un grupo que nos [17:52] [17:52] dé mucha liquidez diaria porque al final [17:54] [17:54] lo que te da la restauración es que [17:55] [17:55] tienes liquidez diaria podremos [17:57] [17:57] compensar ingresos que tenemos de [18:00] [18:00] compañías que cobran a 120 días de [18:02] [18:02] administración pública y tal y me [18:04] [18:04] dijeron queremos montar esto y me [18:06] [18:06] plantearon como lo hacemos dije bueno [18:08] [18:08] pues yo tengo un socio aquí bueno pues [18:10] [18:10] compremos de su parte y seguimos desde [18:12] [18:12] allí adicional [18:14] [18:14] para comprar tu parte y me pidió un [18:16] [18:16] dineral y yo le dije [ __ ] por la mitad [18:19] [18:19] de lo que tú me estás pidiendo yo vendo [18:20] [18:20] y efectivamente vendí por la mitad de lo [18:24] [18:24] que él quería porque empezaba un [18:26] [18:26] proyecto aquí que eran los restaurantes [18:27] [18:27] clandestinos entonces aquí fue cuando [18:29] [18:29] empezó imaginaros imaginar lo que me [18:32] [18:32] piden o me viene un grupo y me dice que [18:33] [18:33] tenemos dinero por abrir restaurantes [18:37] [18:37] queremos montar una cadena de montar una [18:40] [18:40] cadena no es tan fácil porque que te voy [18:42] [18:42] a contar eso tienes un concepto muy [18:45] [18:45] claro probado que puede llegar a [18:47] [18:47] replicar con unas operaciones perfectas [18:49] [18:49] o entras en una cadena de restaurantes [18:52] [18:52] que pasa por una confianza y una [18:56] [18:56] experiencia de un grupo que va abriendo [18:57] [18:57] y va generando ese atrás que hace que [19:00] [19:00] los clientes vengan estos línea para [19:02] [19:02] otro [19:03] [19:03] bueno pero es que tenemos que rápido [19:05] [19:05] queremos montar 10 restaurantes al año y [19:07] [19:07] tal y entonces en ese momento les [19:09] [19:09] plantee un concepto eso no vamos a vamos [19:11] [19:11] a hacer un concepto muy muy marketing ya [19:13] [19:13] no que vamos a montar restantes [19:17] [19:17] clandestinos como restantes grandes sino [19:19] [19:19] si eso fue una de las cosas que por [19:20] [19:20] primera vez vi la capacidad que tenía de [19:23] [19:23] convencer porque un señor presidente de [19:25] [19:25] un grupo que le decía es que voy a [19:26] [19:26] montar restaurantes clandestinos el [19:28] [19:28] primer restaurante nos costó 500 mil [19:30] [19:30] euros [19:30] [19:30] no no era poder preguntar cuánto cuesta [19:32] [19:32] un restaurante el japonés esto que no [19:34] [19:34] esté este poco porque quizá invertimos [19:37] [19:37] 70 80 mil euros [19:38] [19:38] un traspaso en ese momento eran 60 mil [19:40] [19:40] euros no mucho [19:42] [19:42] el que contamos el primero que montamos [19:43] [19:43] en barcelona en un restaurante que eran [19:45] [19:45] 300 metros cuadrados la obra el traspaso [19:48] [19:48] por cerca de doscientos mil euros [19:49] [19:49] puestos primera representan de entre 500 [19:51] [19:51] y 600 y qué es lo que le planteé le dije [19:54] [19:54] vamos a montar un concepto que buscamos [19:56] [19:56] dos cosas una que podamos replicar por [19:58] [19:58] tanto que haya una marca detrás que [20:00] [20:00] pueda llegar a replicar dos buscamos un [20:03] [20:03] concepto de vitalidad muy importante y [20:05] [20:05] esto nos lo puede generar que vamos a [20:07] [20:07] montar restaurantes legales donde vamos [20:09] [20:09] a tapar la fachada vamos a poner un [20:12] [20:12] negocio que no exista es decir una [20:14] [20:14] tapadera y ahí vamos a montar un club [20:16] [20:16] privado de compra porque al final ahí [20:18] [20:18] fue mi primer paso en el online vamos a [20:20] [20:20] crear un club privado de compra para [20:22] [20:22] poder acceder a experiencias para poder [20:24] [20:24] acceder a los restaurantes para poder [20:25] [20:25] acceder al producto exclusivo tienes que [20:28] [20:28] ser sociedad y por tanto pasar por [20:30] [20:30] diferentes sitios que nosotros que [20:31] [20:31] vayamos diciendo y funciona muy bien la [20:33] [20:33] verdad es que funciona muy bien porque [20:34] [20:34] desde el día que se abrió el primer [20:36] [20:36] restaurante que era una tintorería [20:37] [20:37] llamada tintorería [20:39] [20:39] donde y en este caso de alton tel [20:41] [20:41] tintorería [20:42] [20:42] calle aribau [20:43] [20:43] desde el primer día que abrió estuvo [20:46] [20:46] lleno estuvo lleno y funcionó muy bien [20:49] [20:49] con el concepto de la tintorería si [20:53] [20:53] tenías hay una persona con con ropa [20:56] [20:56] colgada y entonces podía más una mente [20:58] [20:58] tú sabías que había un restaurante allí [21:00] [21:00] todavía se ha hecho una reserva hola qué [21:01] [21:01] tal no es la gente siempre jugaba me [21:04] [21:04] gusta un pedido momento acá van nombre [21:06] [21:06] de perfecto entonces había toda una ropa [21:08] [21:08] que cuando la apartamos había una puerta [21:10] [21:10] que se abría automática mientras para [21:11] [21:11] adentro entonces entradas en un [21:13] [21:13] restaurant para hacer la gracia a un [21:14] [21:14] amigo tenemos bueno es una sorpresa esto [21:17] [21:17] exacto esto al final había un ratio que [21:20] [21:20] en ese momento yo no sabía cómo se [21:21] [21:21] llamaba ahora así que era la tasa de [21:24] [21:24] repetición de los clientes que era [21:25] [21:25] increíble porque la gente repetía mucho [21:27] [21:27] porque cuál es la utiliza el revés no [21:28] [21:28] porque comentó una sorpresa cuando [21:29] [21:29] llegas sí pero cuando cuando tengan una [21:31] [21:31] vez esto cuando llevan a ti enlaces a [21:33] [21:33] otros gracias a otro siempre pero es una [21:35] [21:35] repetición esto es viralidad no lo que [21:37] [21:37] pasa es que tú no se lo quieres hacer [21:38] [21:38] sólo una persona eso que se hace además [21:40] [21:40] de una es decir al final tienes ese [21:42] [21:42] punto donde muchos clientes venían acá [21:45] [21:45] a presentarle a alguien porque aparte [21:46] [21:46] una de las cosas que yo intenté trabajar [21:48] [21:48] fue vamos a hacer un concepto donde la [21:50] [21:50] clave sea la comida eso sí que fue muy [21:52] [21:52] importante teníamos v9 cocineros allí [21:55] [21:55] recibieran una cocina toda abierta y no [21:57] [21:57] era un tema la parte de la [21:59] [21:59] clandestinidad era parte del juego pero [22:02] [22:02] salía de allí comiendo bien porque [22:03] [22:03] también el ticket en medio era medio [22:05] [22:05] alto con lo que tenía celtic en medio [22:06] [22:06] teníamos alrededor 250 euros que en [22:08] [22:08] barcelona 50 euros es un ticket como [22:11] [22:11] para que tengas que dar una buena comida [22:12] [22:12] sino la gente no continua de allí [22:14] [22:14] abrimos luego un par de restaurantes [22:17] [22:17] marx y ahí fue de las primeras veces que [22:21] [22:21] bueno abrir la parte de online vale que [22:24] [22:24] hacíamos en la parte online venta de [22:26] [22:26] eventos organizamos nosotros los eventos [22:29] [22:29] clandestinos les pongo un ejemplo de me [22:30] [22:30] iba a un parking planta -3 cogía una [22:34] [22:34] jaima montamos en la planta -3 del [22:37] [22:37] parque en una jaima que duraba desde las [22:39] [22:39] nueve la noche hasta las doce de la [22:41] [22:41] noche de un día determinado con entrada [22:43] [22:43] privada y dándole a todo el mundo la [22:45] [22:45] dirección el último minuto [22:47] [22:47] teníamos una base de datos de cerca de [22:48] [22:48] 25.000 personas que consumían cada cosa [22:51] [22:51] que hacíamos [22:51] [22:51] cosas que hacíamos cada evento que [22:53] [22:53] hacíamos era era un evento que llenaba [22:55] [22:55] entonces en toda la transición del [22:57] [22:57] montaje de los diferentes restaurantes [22:59] [22:59] la gente no sabía si existían o no [23:01] [23:01] existían los restaurantes de hecho [23:02] [23:02] nosotros en la web poníamos restaurantes [23:04] [23:04] que no existían que a ellos les salían [23:06] [23:06] como tachados en plan todavía en este [23:08] [23:08] momento tú sigue consumiendo y ya [23:09] [23:09] tendríamos el día que puedes llegar a [23:11] [23:11] cambiar entonces este era un poco el [23:13] [23:13] punto que llegamos a hacer relacionado [23:14] [23:14] con la restauración y aquí yo me comencé [23:16] [23:16] a agobiar un poco pensar que yo entonces [23:18] [23:18] llegué a tener el 30 por ciento de esta [23:20] [23:20] sociedad porque cada vez no tiene la [23:22] [23:22] mitad no no porque yo no puse tanto [23:25] [23:25] dinero yo puse en ese proyecto puse [23:27] [23:27] treinta mil euros de acuerdo treinta [23:29] [23:29] cuarenta mil euros que era muy poco [23:31] [23:31] comparado con el primer restaurante que [23:32] [23:32] se montaba pero el inversor que el [23:35] [23:35] presidente grupo me dijo oye yo sé que [23:37] [23:37] me dejas y es que cada 600 mil euros que [23:40] [23:40] yo pongo en el restaurante addison tren [23:42] [23:42] también pero te duelen igual 230 miente [23:44] [23:44] a mí los 600 mil porque [23:45] [23:45] proporcionalmente sufrimos igual pues [23:49] [23:49] quedamos así y entonces el grupo empezó [23:52] [23:52] a derivar en [23:54] [23:54] una máquina de dar de comer o sea toda [23:56] [23:56] esa parte que para mí era tan importante [23:58] [23:58] la vida dedicación la experiencia la [24:00] [24:00] experiencia para mí tenía que ser una [24:02] [24:02] experiencia mira me acuerdo una de los [24:04] [24:04] puntos que más chocamos y era nosotros [24:06] [24:06] teníamos en ese momento nos restante 80 [24:08] [24:08] plazas la visión del presidente del [24:11] [24:11] grupo era 80 plazas 160 personas cenando [24:15] [24:15] esto no va a sí sí porque llegan a las [24:18] [24:18] ocho y media muy y ese benihana el [24:21] [24:21] concepto no todo montado llegas a las [24:25] [24:25] ocho y media y luego cenas y te vas y [24:26] [24:26] copa italia y esto no va así gente en [24:29] [24:29] barcelona que paga 50 euros no está [24:30] [24:30] pensado para que tú le digas venga [24:31] [24:31] rapidito levántate y tal no es parte de [24:33] [24:33] la experiencia y la idea que tenían [24:36] [24:36] ellos era montar restantes como churros [24:38] [24:38] y en ese momento yo le comenté oye [24:41] [24:41] ya me dejemos todos más proyectos [24:48] [24:48] hasta aquí yo tenía entonces ya había [24:50] [24:50] bajado un 20 por ciento que a la vez que [24:51] [24:51] hacíamos una ampliación de capital de [24:53] [24:53] restaurantes yo iba bajando bajando [24:54] [24:54] bajando y al final planteamiento fue o [24:56] [24:56] sea me gusta el digital la restauración [24:58] [24:58] está muy bien no me gusta porque al [25:00] [25:00] final la restauración si ya la ahora en [25:03] [25:03] el digital los últimos años te das [25:04] [25:04] cuenta que gestionar equipos gestionar [25:06] [25:06] personas gestionar expectativas cuando [25:08] [25:08] lo llevas al mundo de restauración es [25:09] [25:09] extremo porque es gente que puede estar [25:11] [25:11] todo el día al lado de los fuegos que [25:14] [25:14] aquí es muy difícil que vosotros aquí un [25:17] [25:17] producto determinado es difícil que [25:20] [25:20] puede salir mal alguna cosa pero es que [25:23] [25:23] en un restaurante puede salir mal cada [25:25] [25:25] día es decir el camarero en los [25:27] [25:27] difíciles la escala sobre todo si la [25:31] [25:31] operación como más como más porcentaje [25:34] [25:34] humano tienes más capacidad tiene de ser [25:37] [25:37] poco regular al fin al camarero llega de [25:41] [25:41] mala leche porque dios mío poco ayer y [25:44] [25:44] lo noto al cliente o el cocinero en ese [25:46] [25:46] momento se está equivocando [25:48] [25:48] la sal que toca y el plato de 50 euros [25:50] [25:50] es caro y malo entonces y eso pasa cada [25:53] [25:53] día cada día te puede pasar del mediodía [25:55] [25:55] a la tarde puede pasar es en ese sentido [25:59] [25:59] en ese sentido pues te das cuenta que el [26:02] [26:02] pensar en grande te lo complica te lo [26:04] [26:04] complica un poco y ahí fue cuando empecé [26:06] [26:06] con el punto de ebay awards [26:09] [26:09] ahí es donde aquí donde pasa la compañía [26:11] [26:11] el aire o la vendes vendo mi parte ahí [26:14] [26:14] viendo mi parte bien o mal ahora con [26:17] [26:17] tiempo pincho que mal en ese momento [26:19] [26:19] pensaba que bien porque vivía mucho al [26:20] [26:20] momento no hay al final el planteamiento [26:22] [26:22] que tenía el presidente del grupo es oye [26:24] [26:24] no te puedes ir no está firmado y que es [26:26] [26:26] una permanencia ya y ya está ya ha [26:30] [26:30] pasado ya pero todo esto lo hemos [26:32] [26:32] montado la fila que está la compró el si [26:34] [26:34] lo comprueban la propia compañía a [26:36] [26:36] través que él tenía el grupo tenía en [26:38] [26:38] ese momento el 80% del precio si puso el [26:40] [26:40] precio me dijo me dijo si ahora pagan [26:43] [26:43] más de esto de que yo creo que además [26:45] [26:45] entonces yo tenía 30 años [26:48] [26:48] y le dije no te voy a discutir el precio [26:51] [26:51] tú quieres pagar esto paga lo de hasta [26:54] [26:54] lo que pasa es que somos muy jóvenes un [26:56] [26:56] cordel tiene 10 años más que yo ejerce [26:58] [26:58] un recoveco mensuales [26:59] [26:59] yo tenía entonces y 28 que tenía 38 dije [27:03] [27:03] somos muy jóvenes y nos vamos a volver a [27:05] [27:05] encontrar el camino segurísimo seguro [27:07] [27:07] porque tú lo que has conseguido con esta [27:09] [27:09] edad y yo lo que quiero conseguir nos [27:10] [27:10] vamos a encontrar según algún momento si [27:12] [27:12] veis una putada porque el día que nos [27:14] [27:14] tendremos esto nos olvida también ahora [27:16] [27:16] no quise discutir la verdad que no quiso [27:18] [27:18] discutir volverían a hacer igual [27:21] [27:21] ahora he aprendido mucho como para no [27:24] [27:24] hacerlo de esta manera la verdad es que [27:25] [27:25] no [27:26] [27:26] el tiempo pone creo que te ponen todo [27:28] [27:28] mundo en su sitio también al final los [27:30] [27:30] restaurantes al cabo de cinco años los [27:33] [27:33] cerros normal no me extraña los cerros y [27:37] [27:37] al final yo también soy de cerrar etapas [27:42] [27:42] rápido activamente estar en los sitios [27:45] [27:45] y quizá me cuesta estar intenso en los [27:48] [27:48] sitios pero la intensidad que puede [27:50] [27:50] regular y la ilusión se puede regular te [27:52] [27:52] pongo un ejemplo bien vayamos llevo [27:54] [27:54] siete años a día de hoy en los últimos [27:59] [27:59] cuatro meses [28:01] [28:01] ya venía de intensidad fuerte en los [28:04] [28:04] últimos tres meses he pasado en casa de [28:07] [28:07] 90 días he podido pasar en casa [28:09] [28:09] 75 viajando por valla awards porque [28:12] [28:12] estamos haciendo oficina en méxico [28:13] [28:13] porque supone ir a hablar con los [28:15] [28:15] inversores negociar tal y la ilusión [28:18] [28:18] como el primer día intacta y es una de [28:20] [28:20] las cosas que te gusta claro si me [28:21] [28:21] preguntas hoy en el año 3 estabas igual [28:24] [28:24] de ilusionado de hubieras manda a tomar [28:25] [28:25] por saco si hay veces en tu día a día [28:28] [28:28] que varía es vayas es mayoritario no [28:31] [28:31] tampoco tampoco tampoco te lo pones [28:33] [28:33] impones tus ideas tú [28:35] [28:35] no por accionariado si por liderazgo al [28:38] [28:38] final estamos viendo la compañía ante mi [28:39] [28:39] socio y yo explicaba ya ves porque es [28:41] [28:41] donde voy a llegar el concepto de buy [28:44] [28:44] hours yo entonces en ese momento cada [28:45] [28:45] durante toda esta durante este tiempo a [28:48] [28:48] nivel formación me había formado a nivel [28:50] [28:50] de publicidad luego hice un curso de un [28:54] [28:54] profesorado de tendencias cualitativas [28:56] [28:56] de mercado que al final lo que intentaba [28:57] [28:57] era oye esto que se pone de moda no esto [29:00] [29:00] esto que cuando pasan las cosas por qué [29:02] [29:02] pasa no que que podemos encontrar tu lo [29:04] [29:04] tenéis en tu intuición tenemos nuestra [29:06] [29:06] capacidad de ver eso sí pero no tenías [29:08] [29:08] capacidad de entenderlo pero no tienes [29:10] [29:10] ese conocimiento que te permite llegar a [29:12] [29:12] entender como repito esto no como [29:14] [29:14] entiendo que esto puede llegar a ser una [29:16] [29:16] macro tendencia y al final todo tiene [29:19] [29:19] sentido cuando los restaurantes [29:20] [29:20] clandestinos funcionaron es momento de [29:22] [29:22] crisis más importante donde la [29:25] [29:25] exclusividad no podía estar basada en el [29:27] [29:27] dinero no podías basar en que el [29:28] [29:28] restante se quiere se llene porque va de [29:31] [29:31] 150 euros se llena porque conoces algo [29:32] [29:32] que los demás no conocen sería intentar [29:34] [29:34] darle valor a cosas que no tenían nada [29:36] [29:36] que ver con la parte económica y era una [29:38] [29:38] macro tendencia [29:40] [29:40] y analizando toda la parte de macro [29:42] [29:42] tendencias y mercado [29:44] [29:44] fue cuando te recién al sector travel y [29:47] [29:47] allí había una cosa que estaba pasando y [29:48] [29:48] era una personalización a día estoy [29:51] [29:51] hablando 17 años atrás todos los [29:53] [29:53] consumidores querían cada vez productos [29:55] [29:55] que se adaptarán más a sus necesidades [29:56] [29:56] muy relacionados por la parte de crisis [29:59] [29:59] tengo menos poder adquisitivo pero soy [30:01] [30:01] un consumista igual por tanto tengo que [30:04] [30:04] decidir exactamente dónde dedico mi [30:06] [30:06] dinero o sea dónde voy a consumir soy [30:07] [30:07] más selectivo y en ese momento en la [30:09] [30:09] parte de travel que unía personalización [30:11] [30:11] contra el sector de más facturación [30:14] [30:14] online el travel viajes el más maduro y [30:17] [30:17] en cambio dentro del travel alojamiento [30:21] [30:21] de los que más factura va también [30:23] [30:23] personalización pero todo el mundo [30:26] [30:26] vendiendo lo mismo noche suter todo el [30:28] [30:28] mundo desde metabuscadores centrales de [30:32] [30:32] reservas 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absolutamente nada [31:17] [31:17] y con él la verdad es que le planteé [31:21] [31:21] esto porque 24 horas y no menos no pues [31:23] [31:23] quiero intentar introducir el pago por [31:24] [31:24] uso en el sector hotelero menos horas [31:26] [31:26] mismo hotel menos horas un nuevo cliente [31:28] [31:28] este negocio no existe ningún país este [31:31] [31:31] negocio como tal es decir el concepto de [31:33] [31:33] hotel por ahora es poder estar unas [31:34] [31:34] horas en un hotel se había llegado a [31:36] [31:36] entender en china y en los hoteles [31:38] [31:38] cápsula que podían llegar a funcionar [31:41] [31:41] puertos el concepto de estar unas horas [31:43] [31:43] un hotel el concepto estaba pero no la [31:45] [31:45] estaba la estandarización del producto [31:47] [31:47] es decir tú ibas un hotel y podías estar [31:49] [31:49] unas horas pero cobran una noche entera [31:50] [31:50] con lo que entramos una dinámica que fue [31:52] [31:52] vamos a hacer lo que está funcionando el [31:55] [31:55] mercado y es alguien que agregue oferta [31:57] [31:57] es decir nosotros lo que vamos a hacer [31:58] [31:58] es agregar la oferta de hoteles por [32:00] [32:00] ahora es que hay en todo el mundo por [32:01] [32:01] tanto cogemos un hotel le dimos tuve de [32:03] [32:03] vender 24 vender us 36 y 12 el check-in [32:06] [32:06] en vez de hacerlo a las 2 del mediodía [32:08] [32:08] lo vamos a poder hacer 24 horas al día [32:11] [32:11] porque esto va de flexibilidad total y [32:13] [32:13] vamos a intentar desarrollar esto que [32:14] [32:14] nos dimos cuenta con esto guillermo lo [32:16] [32:16] vio muy viable lo vio lo vio viable [32:18] [32:18] aprovechamos el proceso de validación [32:20] [32:20] porque guillermo estaba una cadena [32:21] [32:22] hotelera para involucrar a toda esa [32:23] [32:23] gente es el objetivo era vamos a hacer [32:25] [32:25] que nadie nos puede decir que no sea en [32:26] [32:26] todos esos argumentos que nosotros vamos [32:29] [32:29] a dar para validar el proyecto que [32:31] [32:31] cuando nos sentemos mañana con un [32:32] [32:32] director de operaciones de una compañía [32:34] [32:34] hotelera grande nos diga hoy esto tener [32:36] [32:36] una respuesta y que si no quiero hacer [32:38] [32:38] lo que sea porque no quiere no porque no [32:39] [32:39] sea viable que no habíamos podido ver y [32:42] [32:42] ahí empezamos para mí la carrera más [32:44] [32:44] importante que he tenido que ha sido [32:47] [32:47] en un proceso de emprender con una capa [32:50] [32:50] de experiencia importante experiencia [32:53] [32:53] con socios experiencia en gestión [32:54] [32:55] experiencia en validación know how que [32:57] [32:57] iba a teniendo a nivel de conocimiento [32:59] [32:59] del mercado con la capa de [33:01] [33:01] profesionalización que te obliga ahora a [33:02] [33:02] tener una startup en el momento en el [33:04] [33:04] que estamos que es abogados al minuto 1 [33:06] [33:06] pacto de socios en el minuto 1 [33:08] [33:08] inversores profesionales que ya te [33:10] [33:10] exigen es decir entramos en una dinámica [33:11] [33:11] donde el proyecto de buy hours nació [33:14] [33:14] como rango quien quien lo fundó mira [33:17] [33:17] pues lo fundamos con mi socio 50/50 [33:22] [33:22] directamente del 50/50 lo sigo haciendo [33:27] [33:27] varias veces bueno empezarse con el 25 y [33:31] [33:31] el 50 hubo un punto en el cual y ahora a [33:35] [33:35] todo lo pasado habló y yo cuando me [33:39] [33:39] senté con mi socio y llegaba con una [33:41] [33:41] idea con él a l y seguramente estoy [33:44] [33:44] convencido que le hubiera podido decir [33:45] [33:45] 75 25 es porque al final llegaba un [33:48] [33:48] emprendedor a la mesa de una persona que [33:51] [33:51] entraba en ese momento [33:52] [33:52] pero yo soy de los que piensa que en [33:54] [33:54] muchos casos la generosidad puede marcar [33:56] [33:56] un antes y un después entonces en ese [33:58] [33:58] momento seguramente esa generosidad [34:01] [34:01] inicial hacía que el proyecto fuera [34:03] [34:03] tener una implicación muchísimo más [34:05] [34:05] grande de una gente que era clave en un [34:07] [34:07] momento en el cual intentas introducir [34:09] [34:09] un producto donde son todos gigantes y [34:11] [34:11] donde necesitas [34:13] [34:13] pasos de credibilidad y pasos que no te [34:15] [34:15] pueden dar seguramente ni el dinero [34:16] [34:16] porque no es un tema de dinero es un [34:18] [34:18] tema de saber cómo consigo que este [34:20] [34:20] producto sea aceptado por el shop light [34:22] [34:22] porque aparte de generosidad en [34:24] [34:24] implicaciones encuentro el futuro y el [34:26] [34:26] gobierno de la compañía nos el siglo por [34:27] [34:27] ciento en un matrimonio si es un matriz [34:29] [34:29] siempre de acuerdo el suelo es un [34:31] [34:31] matrimonio lo que pasa es que fíjate que [34:32] [34:32] era el 50 por ciento en el minuto 1 [34:34] [34:34] sabiendo que se iba a cambiar 50 por [34:36] [34:36] ciento era el primer paso que dimos que [34:38] [34:38] fue muy rápido fue involucrar a una [34:40] [34:40] empresa de branding vale para que ayudan [34:43] [34:43] a desarrollar toda la parte de branding [34:44] [34:44] involucra una empresa de desarrollo [34:46] [34:46] tecnológico que fuera el que desarrolla [34:48] [34:48] toda la parte de tecnológico para tener [34:50] [34:50] las cuatro patas fundamentales [34:51] [34:51] tenemos libera g que era yo con la idea [34:54] [34:54] de negocio y un poco la visión de la [34:56] [34:56] compañía tenemos en una hoja del sector [34:58] [34:58] que a mí contactos que nada eran mi [35:00] [35:00] socio teníamos toda la parte de marca [35:02] [35:02] branding y sobre todo branding en una [35:04] [35:04] compañía que tenía que acabar luchando [35:06] [35:06] en un mercado muy grande es decir no nos [35:09] [35:09] servía un logo de un amiguito que [35:10] [35:10] teníamos que ir un poquito más allá de [35:12] [35:12] hecho hoy siete años más tarde buy hours [35:15] [35:15] permite que si os digo oye mira somos [35:18] [35:18] unos soñadores [35:19] [35:19] de aquí a 5 años queremos estar siendo [35:21] [35:21] los líderes en el mundo de venta de [35:24] [35:24] horas de cualquier producto tenemos hoy [35:26] [35:26] una marca que hace siete años ya la [35:28] [35:28] hicimos y que hoy podría funcionar por [35:30] [35:30] 37 años nos conocimos yo creo que cuando [35:32] [35:32] empezaba ese hecho estaba empezando a [35:34] [35:34] tomar un ch hacía poco tiempo había [35:36] [35:36] empezado y tú me contabas que querías [35:39] [35:39] hacer verticales de todos y ahora era un [35:42] [35:42] poco el objetivo y de hecho empezamos a [35:44] [35:44] desarrollar acuerdos en esta línea pero [35:46] [35:46] en el año tres dos y medio tres el [35:48] [35:49] consejo administración nos dijo [35:51] [35:51] si sólo nos lleva y nos pidió varios [35:54] [35:54] focos uno fallamos el otro no pero del [35:56] [35:56] consejo administración de ese momento [35:58] [35:58] nos pidió foco local poco producto y ahí [36:01] [36:01] fallamos en el local ahí fue uno de los [36:03] [36:03] puntos clave donde nos equivocamos que [36:05] [36:05] el foco local está muy bien para españa [36:08] [36:08] pero cuando quiere ser una empresa una [36:09] [36:09] empresa global y tus inversores van a [36:11] [36:11] ser internacionales al final te dicen [36:12] [36:12] hoy donde desde españa si vendes mucho [36:14] [36:14] en español cuando vendas en otro país [36:15] [36:15] que no es el tuyo me viene si me dices [36:17] [36:17] porque quiero invertir en compañías que [36:19] [36:19] me puedan demostrar que son problemas [36:20] [36:20] que tienen todos los emprendedores [36:21] [36:21] porque evidentemente te abre puertas la [36:24] [36:24] internacionalización sí pero hace [36:26] [36:26] nada en todas partes no sirve de nada [36:27] [36:27] totalmente esto es el gran dilema no [36:30] [36:30] cuando decides demostrar un business [36:32] [36:32] case en algún sitio versus abrir algo en [36:36] [36:36] muchos para mí la respuesta está en [36:38] [36:38] quién paga la fiesta quién paga entonces [36:41] [36:41] si tú tienes en un consejo [36:43] [36:43] administración que no es el cliente en [36:45] [36:45] este caso en nuestro caso en una cliente [36:47] [36:47] nosotros el planteamiento que tenemos es [36:49] [36:49] tenemos que ir abriendo mercados estudio [36:51] [36:51] tienes claro que vas a buscar pastor y [36:53] [36:53] ves de levantar rondas sí pero por el [36:54] [36:54] tipo de producto que tenemos en otros [36:56] [36:56] proyectos que estamos involucrados no [36:57] [36:57] vamos a ver son los aspectos que vamos [36:58] [36:58] involucrados de proyectos que puedan ser [37:00] [37:00] autosuficientes y que sabes [37:02] [37:02] perfectamente que a lo mejor la [37:03] [37:03] inyección de capital la tienes al [37:04] [37:04] principio para llegar a ese punto de [37:06] [37:06] break even punto en el caso de vaya [37:08] [37:08] aguas pero no porque seamos nosotros no [37:10] [37:10] porque en el sector del travel al final [37:12] [37:12] hay muy pocos productos muy pocos [37:14] [37:14] productos que tú te puedes llegar a [37:16] [37:16] plantear que tiene una escalabilidad [37:17] [37:17] como la de buy hours hoy por hoy [37:19] [37:19] nosotros desde una oficina de barcelona [37:21] [37:21] estamos en 21 países sin haber tocado [37:24] [37:24] los países porque tenemos una plataforma [37:26] [37:26] tecnológica que conecta al hotel al [37:29] [37:29] cerramos con el calling del acuerdo [37:30] [37:30] enviamos el contrato digita [37:32] [37:32] nos lo firman el hotel comienza a vender [37:35] [37:35] con nuestra herramienta tecnológica en [37:36] [37:36] los canales que tenemos habilitados para [37:38] [37:38] eso y tenemos un cliente que en ese país [37:41] [37:41] determinado busca en google y acá va a [37:43] [37:43] reservar cuántos hoteles tenéis hoy [37:45] [37:46] tenemos tres mil 300 hoteles conectados [37:48] [37:48] directos con nosotros contacto directo [37:50] [37:50] firmado y vendiendo con esas [37:51] [37:51] transacciones podéis vender al día al [37:53] [37:53] día estamos a las 350 400 400 cuál es el [37:57] [37:57] producto que más vendemos porque tenéis [37:58] [37:58] tres tipos de oxígeno vendemos tres [38:00] [38:00] horas lo que más lo que más pero sí [38:02] [38:02] sobre todo por un concepto y es el que [38:03] [38:03] es el más innovador de todos es el [38:06] [38:06] producto que del que ofrece una [38:09] [38:09] diferencia más grande al cliente final y [38:11] [38:11] el que hay más casos de uso lógicamente [38:13] [38:13] porque tres horas de un hotel te sirve [38:15] [38:15] hay gente que está viajando escalas de [38:17] [38:17] caso hospitales de toda la parte de [38:19] [38:19] negocios eventos es decir es el que te [38:22] [38:22] puede llegar a cubrir cómo es donde el [38:24] [38:24] mercado están menos o menos más tras [38:28] [38:28] tres horas aunque siempre la misma [38:29] [38:29] franja horaria no no no está lógicamente [38:31] [38:31] dentro de la ley del split que hay de [38:33] [38:33] olas [38:34] [38:34] seguramente donde estamos tocando más [38:36] [38:36] horas es en la tarde del día un poquitín [38:40] [38:40] alargando y antes de la siesta es que al [38:42] [38:42] final te diría que desde las 11 de la [38:44] [38:44] mañana hasta las 5 de la tarde tenemos [38:46] [38:46] allí un gran gran porcentaje de horas 6 [38:50] [38:50] además cuando mejor le viene al hotel no [38:51] [38:51] porque son las muertas para el hotel sí [38:53] [38:53] pero también las que venden a la noche o [38:55] [38:55] vendes muy temprano y si lo enfocas es [38:58] [38:58] una visión de hotel 100% ocupado tema [39:00] [39:00] perfecto al mediodía porque vende la [39:02] [39:02] habitación dos veces pero el cien por [39:03] [39:03] cien de ocupación es muy muy poco común [39:06] [39:06] con lo que al final vender una [39:08] [39:08] habitación que no ibas a vender aunque [39:09] [39:09] sea tres horas te solventa aumentar los [39:12] [39:13] ingresos de tu hotel me cueste uno de [39:14] [39:14] los descubrimientos que creo que tuviste [39:16] [39:16] y de al principio es que la estructura [39:17] [39:17] de coste de los hoteles estaba [39:19] [39:19] estructurada para tener noches es decir [39:22] [39:22] no tenían un personal de limpieza [39:25] [39:25] disponible y ocioso no al mediodía para [39:29] [39:29] hacer las habitaciones cambia todo [39:32] [39:32] de operación del hotel hay una tendencia [39:34] [39:34] que ha sido la externalización de los [39:36] [39:36] servicios entonces eso es bueno y malo [39:37] [39:37] bueno porque para los hoteles [39:40] [39:40] permite en cierto momento el plantear el [39:44] [39:44] tengo una empresa externa que yo cada [39:46] [39:46] día le digo oye 30 50 80 habitaciones y [39:49] [39:49] por tanto me adaptan la gente que me [39:50] [39:50] envían a la limpieza de esas [39:52] [39:52] habitaciones que hay algunos hoteles que [39:53] [39:53] le pueden llegar a tener internos al [39:55] [39:55] final esto es un tema de costes y [39:56] [39:56] vayamos me vende muchas habitaciones [39:58] [39:58] pido que me vengan a limpiar más las [40:00] [40:00] habitaciones la única diferencia es que [40:01] [40:01] si estás al 70% y tu habitación ha [40:04] [40:04] habido un cliente a cambio de 7 a 10 de [40:05] [40:05] la noche [40:06] [40:06] nora limpieza a las diez de la noche [40:07] [40:07] limpiar al día siguiente que es cuando [40:09] [40:09] tienes preparadas las operaciones no te [40:10] [40:10] sirve nada tenerla limpia para no [40:11] [40:11] venderla entonces esto es lo que hemos [40:13] [40:13] ido evolucionando en cuanto ha levantado [40:16] [40:16] mayor de entonces te encuentro empezó a [40:18] [40:18] seguir invirtiendo vosotros pues liga y [40:20] [40:20] ronde través de hecho todo está [40:22] [40:22] levantado por nosotros estamos hablando [40:24] [40:24] del total total total de buy hours con [40:27] [40:27] la última ronda que estamos cerrando [40:31] [40:31] estaríamos alrededor de los 16 millones [40:33] [40:33] de euros en sus tamaños la es la primera [40:37] [40:37] ronda hace cuánto dinero pusiste en los [40:38] [40:38] dos socios del principio todo yo creo [40:40] [40:40] que al principio alrededor de los 100 [40:42] [40:42] mil al principio por los dos [40:45] [40:45] y luego teníamos toda la parte de el [40:48] [40:48] desarrollo tecnológico se capitalizó que [40:50] [40:50] allí había un buen pico toda la parte de [40:52] [40:52] ese capital desde que salimos no sólo no [40:55] [40:55] sólo con cash sino con una parte de [40:57] [40:57] dinero luego también conseguimos hacer [40:58] [40:58] una cosa es que conseguimos cerca de [41:00] [41:00] primer mes cien mil euros de ingresos de [41:03] [41:03] un evento que organizamos que eso nos [41:05] [41:05] dio la vida porque organizamos un evento [41:06] [41:06] que solo con patrocinios conseguimos [41:08] [41:08] cien mil euros con lo que lenin del [41:11] [41:11] pasado sí con patrocinios consigamos [41:15] [41:15] monta un evento y la verdad que nos fue [41:16] [41:16] genial porque aguantamos con eso este a [41:18] [41:18] la primera ronda primera ronda de 300000 [41:20] [41:20] se suena la película netflix the fire [41:22] [41:22] festival y llegamos a montar un evento [41:27] [41:27] que funcionó muy bien la verdad montamos [41:29] [41:29] un evento donde llamaba a barcelona [41:31] [41:31] looks y the luxury days que era pues 20 [41:34] [41:34] hoteles de cinco estrellas de barcelona [41:35] [41:35] que te permitían alojarse tres horas [41:36] [41:36] entonces [41:38] [41:38] unimos lujo aspiracional con marcas que [41:40] [41:40] querían estar allí en medio [41:43] [41:43] y ahí pasamos a 300.000 primera ronda [41:47] [41:47] 1.5 en la segunda dentro de sabadell si [41:51] [41:51] allí entró y la casa fue la parte de la [41:54] [41:54] caixa sabadell 2.3 axón mediaset y una [42:00] [42:00] parte media for equity y luego hicimos [42:03] [42:03] otra otra otra ronda más que fueron [42:07] [42:07] cerca de un millón y medio más a mosca [42:09] [42:09] eso llegamos a los 8 millones al [42:11] [42:11] principio todo durante los primeros 6 [42:14] [42:14] años 8 millones el año 6 desde este [42:17] [42:17] periodo y me acuerdo [42:18] [42:18] tuviste una época bastante chunga donde [42:20] [42:20] estabas un poco al borde de la [42:23] [42:23] continuidad de ser planteándote la [42:25] [42:25] continuidad o no bueno tuvimos yo creo [42:27] [42:27] que el momento más trágico que hemos [42:29] [42:29] tenido en buy hours [42:31] [42:31] quizás sobre el año 3 más o menos tres y [42:34] [42:34] medio [42:37] [42:37] consejo de administración donde no se [42:40] [42:40] entendían entre dos y directamente ya no [42:42] [42:42] era un tema de no es un tema sólo de es [42:44] [42:44] un tema de hacia dónde vamos hacia dónde [42:46] [42:46] vamos y de los consejos que damos quién [42:49] [42:49] es el que luego va a continuar apostando [42:51] [42:51] por esos consejos porque al final es lo [42:53] [42:53] que hablábamos de oye teoría ese ex te [42:56] [42:56] abren muchos sitios a la vez o me [42:58] [42:58] focalizó en españa y es perfecto somos [43:00] [43:00] una empresa rentable no porque significa [43:03] [43:03] que vamos a necesitar capitalizar no [43:05] [43:05] quién va a liderar la siguiente ronda [43:06] [43:06] quién va a ser alguien de la mesa si [43:09] [43:09] hacemos esto qué estáis diciendo y se [43:11] [43:11] cumple los resultados vamos a ir [43:13] [43:13] adelante si vamos a hacerlo pero si lo [43:15] [43:15] que vamos a hacer es seguir vuestros [43:16] [43:16] consejos para que luego venga uno de [43:18] [43:18] fuera a ver si vuestros consejos sólo es [43:20] [43:20] bueno sólo tenemos un problema porque [43:21] [43:21] ahí donde vimos el gran el gran gap que [43:23] [43:23] tuvimos es desde los socios que teníamos [43:26] [43:26] a los socios que entraron y marcan un [43:27] [43:27] antes y un después que fueron socios de [43:29] [43:29] especialistas en travel hubo cambios [43:31] [43:31] radicales radicales de cómo trabajar [43:33] [43:33] radicales del equipo radicales de cuánto [43:36] [43:36] gastar radicales de dónde abrir [43:37] [43:37] radicales porque era gente que se [43:39] [43:39] sentaba en la mesa y sabía del sector [43:40] [43:40] travel quienes de sus socios pues [43:43] [43:43] partners que fueron uno de los inventos [43:45] [43:45] de trivago [43:48] [43:48] dícese y el super engel muy super en el [43:51] [43:51] que solange seller que es uno de los [43:54] [43:54] primeros fundadores de white [43:56] [43:56] a ver la parte de atrás del ch sintió [43:59] [43:59] que invertir en empresas de travel que [44:01] [44:01] se sientan contigo y te dicen oye [44:03] [44:03] tenemos que ir por aquí el 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[47:32] porque él aprobó como cambia cambia en [47:35] [47:35] el plato personal con el emprendedor [47:36] [47:37] trata cambian la implicación para mí [47:39] [47:39] cambian la empatía con el proyecto [47:41] [47:41] totalmente surgido en su pasta son más [47:44] [47:44] pasivos cuando no es tu pasta su [47:46] [47:46] servidor es no no no para mí no cuando [47:48] [47:48] no estuvo hasta el final se basa en un [47:51] [47:51] trabajo pone duro carías de auditor [47:52] [47:52] estás más cercano a un auditor que a un [47:55] [47:55] inversor entonces el auditor no te va a [47:58] [47:58] dar nunca el apoyo aquí te puede llegar [48:00] [48:00] a dar un inversor [48:03] [48:03] yo lanzaría un yolanda haría una [48:05] [48:05] pregunta y es que los inversores se [48:06] [48:06] pregunten cuántas veces van al ceo y le [48:10] [48:10] preguntan oye cómo estás tú cómo estás [48:12] [48:12] olvídate el negocio en que te puede [48:14] [48:14] ayudar a ti los buenos inversores no [48:15] [48:15] suelen hacer pues existe pues este está [48:18] [48:18] yo pienso exactamente iguales y yo [48:20] [48:20] cuando me encontrar un inversor que son [48:22] [48:22] los que han dado la vuelta a la compañía [48:23] [48:23] que oye tú cómo estás vamos a cenar que [48:26] [48:26] te puedo ayudar porque yo soy consciente [48:27] [48:27] que tiene expresión que no es fácil que [48:31] [48:31] tomas decisiones es toma de personas es [48:33] [48:33] toma de personas y al final hay un punto [48:35] [48:35] nosotros hemos ya está en un consejo [48:37] [48:37] donde al final tienes un tío que [48:39] [48:39] defiende los intereses de un fondo bueno [48:42] [48:42] pues si no pues nada pues miramos y [48:45] [48:46] preconcurso preconcurso se aplicó un [48:49] [48:49] curso que sal de la sal de la sala sal [48:52] [48:52] cuando estás detrás planteado algunas [48:53] [48:53] veces en buy hours dejar la compañía [48:55] [48:55] manda droga nunca no lo que es que me [48:57] [48:57] planteado es mandado a un socio ya [48:59] [48:59] finales tú estás aquí para proponer que [49:01] [49:01] propones [49:02] [49:02] estás en tu positivo no pues coge date [49:04] [49:04] baja de luz del consejo responsabilidad [49:07] [49:07] fuera en el problema porque te sacaremos [49:09] [49:09] del consejo sin problema por qué [49:10] [49:10] sabemos que hay gente no hemos tenido [49:12] [49:12] nunca problemas de tener gente que [49:13] [49:13] apostar por la compañía nunca hemos [49:15] [49:15] tenido nunca entonces para mí el gran [49:17] [49:17] planteamiento es cuando me dicen cuáles [49:19] [49:19] son los grandes errores que se han [49:20] [49:20] podido cometer en mayagüez hemos [49:22] [49:22] dedicado muchísimo tiempo a dar a dar [49:25] [49:25] respuestas e intentar buscar el [49:27] [49:27] beneplácito de los inversores con cierta [49:30] [49:30] lógica porque dependía de ellos la [49:31] [49:31] compañía es decir no dependía nuestros [49:33] [49:33] clientes dependía de ellos y lanzamos un [49:35] [49:35] producto nuevo o crecíamos un día de un [49:38] [49:38] 15 o un 20 a un 4 ahora bueno o malo [49:40] [49:40] dependiendo de según qué inversor que en [49:42] [49:42] muchos casos no tiene un criterio para [49:45] [49:45] saber si es bueno o malo se habéis [49:47] [49:47] quitado sus inversores habéis crecido [49:49] [49:49] mucho más no no los mira no los hemos [49:50] [49:50] quitado simplemente están en el cap [49:52] [49:52] table y los hemos sustituido por gente [49:54] [49:54] que efectivamente hemos crecido una [49:56] [49:56] auténtica realidad que no se puede [49:57] [49:57] quitar en un inversor que no necesita [50:02] [50:02] pero se ha librado pero sí que se puede [50:03] [50:03] quitar el papel protagonismo que tendrá [50:05] [50:05] el ejecutivo o sonic ambiente y al final [50:07] [50:07] lentamente y al final pasa esto y suele [50:10] [50:10] pasar y si os fijáis todos los [50:11] [50:11] inversores cuando entran en nuevas [50:12] [50:12] 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[52:15] también los últimos años hay mucho más [52:17] [52:17] inversores hay mucho más emprendedor [52:19] [52:19] inversor que puede sentar una mesa y [52:21] [52:21] entender las cosas no están yendo bien [52:23] [52:23] vamos a buscar una solución hay que [52:25] [52:25] decir que una de las definiciones más [52:26] [52:26] importantes que todo el que toma un [52:28] [52:28] emprendedor es quien incorporamos su [52:30] [52:30] ciencia [52:31] [52:31] incorpora como ejecutivo y quien quien [52:33] [52:33] va a ser el talento que va a participar [52:34] [52:34] en el desarrollo de la compañía esto [52:36] [52:36] mata o da vida a las compañías claro es [52:39] [52:39] muy importante al principio elegir a tus [52:41] [52:41] inversores si te lo puedes permitir esta [52:43] [52:43] es la clave que normalmente cuando [52:45] [52:45] tienes que escoger a los inversores [52:48] [52:48] la variable que piensas ostras me [52:50] [52:50] gustaría ser selectivo pero no y ahí [52:52] [52:52] también es una de las cosas que yo creo [52:54] [52:54] que también ha cambiado mucho y toda la [52:56] [52:56] tebas a una ronda de financiación y te [52:58] [52:58] sientas con un inversor y le dices oye [53:00] [53:00] mira llevo tres meses cuatro meses flat [53:02] [53:02] porque no hemos invertido en marketing [53:04] [53:04] porque vamos ahí en la línea a nivel de [53:08] [53:08] pasta y hay inversores que lo entienden [53:10] [53:10] perfectamente pues lo han vivido han [53:11] [53:11] vivido y saben oye no se analizó ese [53:14] [53:14] punto de cómo llevar los últimos tres [53:16] [53:16] meses y si no creces entonces malo no no [53:18] [53:18] puedo en rascar un poquito más entender [53:20] [53:20] qué es lo que está pasando [53:22] [53:22] yo estoy porque claramente va a tener [53:23] [53:24] dos partes porque nos largamos pero vale [53:26] [53:26] la pena entrar en el caso hawk es que es [53:29] [53:29] una de las compañías [53:31] [53:31] más grandes que ha producido a nivel [53:33] [53:33] digital opciones muy digital pero a [53:34] [53:34] nivel de startup en españa [53:38] [53:38] no te pierdas el final de la entrevista [53:40] [53:40] en el episodio 98 [53:42] [53:42] [Música]
Transcripción completa
bienvenidos a startup insights tories de indicó un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología podéis verlo en el mic punto net barra podcast y escucharlo a través de spotify itunes google podcast ebooks y otras plataformas bienvenidos una semana más al podcast de nick yo soy vernet ferrero h bailey y estoy con juan rodríguez es de cámara buenos días y con cristian rodríguez que está muy bien cristian es de un emprendedor compulsivo explicando constantes de empezar lleva haciendo negocios desde desde muy joven he estado en varios sectores del sector de publicidad en sector de restauración ha montado un negocio como buy hours y un negocio pues que ha crecido mucho en el sector de hoteles y ha participado en hackers nos contra un poco la historia de de hackers cómo fue y bueno y sigue montando negocios como siempre no es un culo inquieto sí yo creo que podría describirse a sí la verdad es que me gusta siempre estar con aventuras nuevas y aprendiendo cuál es tu primer negocio pues mira el primer negocio en mi cabeza tengo como dos primeros negocios el primero serio y el primero no ser yo el primero no ser yo fue 17 años entonces estaba estaba estudiando y estaba de empecé típico bueno era director de tardes sesión de tarde de discoteca de la discoteca más conocida que había en el maresme queda el pri bat que yo creo que todos hemos pasado por allí alguna vez y yo trabajaba los sábados y organizamos un poco todo toda la parte bueno pues nos juntábamos cada tarde los sábados pues mil quinientas personas allí en una sesión y detectó una oportunidad y era que lo que era sanjuán y fin de año la discoteca se abría para la gente de noche y no para la gente que tarda en gente que te cree la gente que estaba entre 17 21 porque no dejaban entrar gente de 21 años en la discoteca se quedaba colgada con lo que yo con 17 años entonces estaba en primero de bachillerato empecé a organizar las fiestas de fin de año y san juan esto significaba trabajar un par de meses la gran fiesta es que al final facturadas en una noche de 50 mil euros porque eran entradas tickets por adelantado decenas de promotores acuerdos de publicidad es decir que era una mini empresa que lo que permitía era trabajar un par de meses responsabilidad mucho más de la que pensaba yo en ese momento porque al final nunca pasó nada pero podía haber pasado perfectamente y estuve pues pues un par de años un par de años algo más haciendo pues estas fiestas puntuales se ganaba bien el dinero y aprovechaba todo conocimiento que tenía de la gente y tal después de los primeros negocios que que mantecado con 17 años yo ganaba pues mira me acuerdo perfectamente entonces en pesetas pues yo en una noche ganaba un millón y medio de pesetas con 17 años que era en plan de edad fue de las primeras cosas que pensé ostras mola esto de de montar negocios y tal que pasó a los diez y nueve ya fue el primer negocio un poquito serio que monte que es básicamente conseguí en una ciudad cercana aquí en mataró que es una es una población que la verdad que es muy grande por población hay muchísima gente y cogían allí el autobús cerca de 6 millones de personas al año cogen a los que salieron hay muchísima gente cogiendo autobús y conseguir una concesión que no existía en ese momento pero yo la pedí y les gustó la idea y la sacaron a mercado y la conseguido porque había sido los pliegos los hicieron un poco pensando en la solicitud y no había nadie más consigue montar el primer canal audiovisual dentro de los autobuses en movimiento es decir el planteamiento era hay un problema importante de comunicación entre ayuntamientos y la propia ciudadanía no consiguen comunicarles lo que quieren las revistas no son óptimas de cara a que lleguen a leerlas y en cambio hay cerca de 6 miles de personas en su tienda de autobús y conseguir pues bueno una tecnología que permitía pues instalamos auto pantallas en todos los autobuses en ese momento era tecnología o mts estamos hablando de imaginaros el concepto de tener que tenerlos adores con pantallas dentro de los autobuses funcionando con una parte de gps con lo que el objetivo era ya que pasas por al lado de la panadería a manoli pues que te ponga la publicidad concreta que hay allí claro eso es muy relevante el hecho de que usted lo está pasando por la al final el planteamiento era que estamos haciendo un canal de comunicación local de iu ave y aprendí latín porque desde la parte del montaje del hardware que como os podéis imaginar no se montaban en ese momento pantallas en funcionamiento con ordenadores que eso supuso pues bueno equivocarse en el tipo de hardware equivocarse en la inversión equivocarse también en no hacer un análisis por ejemplo una de las cosas que conseguimos al principio fue centenares de contratos que querían anunciarse en los autobuses pero nos decían y sigue no tengo ningún vídeo para anunciar aquí qué quieres que haga si ellos no era comunicación aditamento y la comunicación de particulares la nosotros al ayuntamiento le damos un porcentaje de tiempo que era un 30 por ciento pero el otro 70 era el que nosotros cogíamos para incluir contenidos de información que en ese padre en ese momento estamos conectados pues a europa press-- cogeríamos toda la parte de información contenidos que generamos nosotros y luego publicidad que era la manera en la que nosotros íbamos a pagar todo el sistema de funcionamiento evidentemente uno pagaba el auto del ayuntamiento lo que hacía era cedía accedí al espacio se quedaba con un porcentaje de el tiempo para poder para poder publicar en ese momento no sólo aprendí a nivel de hardware sino a nivel empresarial mi primera empresa seria entonces estamos hablando de negociaciones con ayuntamiento o firma de contratos de 19 años y siguen siendo los 120 metros y firma de contratos públicos en ese momento para el proyecto que yo presenté yo cuando hablé con él en temor por primera vez le expliqué y al principio fui y les dije no es que tienen una idea y tareas se estaban convencidos que era un trabajo para la universidad convencidísimos yo cuando bueno pues presentaron casi desde el bachillerato 16 y no era el primero mejor primera carrera estaba allí y no esto para la universidad tanto y carrera y publicidad y hay uno de los puntos que había es que cuando acabe todo esto pase por una cosa que le llaman el límite en que era como el instituto de promoción económica y cuando pase allí claro al final pero yo quiero hacer esto quieres hacerlo de verdad si entonces moverán todos los hilos dentro del ayuntamiento para poder hacer que tenemos que hacer un pliego o un pliegue real un concurso lo vamos a avanzar tratar un par de meses lo lanzaron y como nosotros éramos la única empresa que habíamos pujado a eso nos quedamos con eso nuestro tablet no no lo fue así que llegó a serlo a nivel de publicidad pero no lo fue en el momento en el que cuando llevaba gastado que eso fue uno de los primeros de las primeras cosas que aprendes a miami para derecho y la suerte que amistad de fue el primer dosis de inglés que tuve fue el primer fue la primera vez y la última que me invirtió pero aprendí aprendí mucho yo de eso y el de mí que me acuerdo que le pedí 60 mil euros para empezar el proyecto y eran 60 mil euros más un poco apalancamiento que había dado el banco para empezar todo y cuando empezamos pues lo que nos hemos colado ejemplos no había contenido para los propios anunciantes sean necesitaban generar los vídeos que tuvimos que contratar un equipo de producción que lo que hacíamos era ir y vender a precio de coste los vídeos teníamos que enviar un par de cámaras grabar hereditary la pastelería man hombre a los exacto que era que nunca había tenido contenidos ya no te ibas a vodafone que te decía oye te doy te doy mi a su misión tenerlo no sigue sin tenerlo totalmente porque tampoco tienen soportes donde hacerlo entonces está en un soporte local a nivel de publicitario desde el primer momento conseguimos muchos contratos porque hicimos precio muy bajo y al final nosotros tampoco teníamos costes muy altos lo que pasa es como un momento de inflexión muy importante que fue toda la parte del hardware nos equivocamos completamente es decir el asesoramiento que tuvimos del hardware fue fatal y empezamos por un tipo de equipo informático que no era el que tocaba donde no estaba preparado para el movimiento porque tampoco había en equipos informáticos preparados para ir dentro de un autobús que se movía con los baches que hay en una ciudad pues eso supuso hacer una serie de modificaciones luego del tema novedades pues esto estamos hablando yo tenía 21 tengo 35 pues hace 14 años que cambió totalmente todo es hubo un momento en el cual cuando a nivel comercial estaba bien teníamos ni los plantones de comercial nos dimos cuenta que a nivel de hardware teníamos que cambiarlo es decir para que esto funcionara se tenía que cambiar y suponía otra inversión en ese momento yo no tenía capital no podía pedirle a mi padre 60 mil euros más no conocía cómo funcionaba la parte ósea no se me había ocurrido o sea no sabía dónde y dio buscar ese ese capital ni mucho menos y dio la casualidad que había fichado en ese momento a una directora comercial que tenía yo creo que unos cinco o seis años más que tuvieron los 27 en ese momento cinco o seis años más que yo y me dijo y me gusta mucho este modelo a mi padre también y si quieres no es lo que damos nosotros entonces la propia directora comercial se quedó con la compañía y no gane dinero porque mi objetivo era mucho más la continuidad del proyecto que no tanto el recuperar el dinero es decir yo también tenía un compromiso para con el ayuntamiento no [ __ ] una vez que apuestan por un chal de 19 años y darle esto que no tengan la etiqueta de estado funciona y dice es una participación no no no no no lo vendí completamente todo y en ese momento lo vendí también porque dio la casualidad que la persona que me proporcionó el software de gestión de los contenidos era el fundador del canal metro barcelona para un proyecto muy natural porque canal metros y que existía no existía nada en autobuses entonces lo conocía en ese momento empezamos el proyecto de los autobuses que nos ayudó en toda la parte técnica y ahí empezamos con dos personas más una compañía que se llama net y creamos cuatro socios ellos pues mira mucho más mayores que yo los cuatro la verdad que han sido de las personas que más ha aprendido por el camino y ahí empezamos un proyecto muy interesante donde lo que hacíamos era a digital signage igual pero no en movimiento fija que eso ya era momento estamos hablando de hace 10 años sí 10 11 años que ya se comenzaba a entender que los puntos de venta con la entrada de toda la parte audiovisual era una oportunidad como para supermercados restaurantes comenzar a tener canales de comunicación propios es decir y ahí es donde empezamos a trabajar con ellos y cerramos acuerdos súper interesantes en ese momento contraje todo el día porque lógicamente tenía y un año es en ese momento y tenía que vender y me tenía que poner un traje y engañar así siempre parece un poquito más mayor y entonces ahí cerramos acuerdo pues desde media markt hasta hasta al campo cerramos gasolineras cerramos supermercados y fue un producto que la verdad es que estuvo muy bien porque tenía mucha tenía mucho sentido al final no dejaba de ser comunicación el punto de venta creo que me gustaría ver el proyecto en carrera este es el segundo casi de continuo directo dijo uno por el otro grupo directamente el segundo con cuatro contra socios más y con tres socios más cosas y pues tuviste pues ahí estuve estuve perfectamente unos tres añitos más o menos éxito cada vice dinero no en ese momento al principio pero no había mucha pérdida de una compañía muy tradicional no el capital era propio hayamos puesto capital propio y de los propios clientes que iban entrando y vamos y vamos no ganamos no pues no perdíamos estamos en ese proceso donde final un buen cliente te pagaba a toda la estructura no teníamos salarios no teníamos una estructura muy importante el proyecto que monta este es el que ya diste es bueno que fue ese fue el proyecto y ahí nos dimos cuenta ese fue un proyecto que nos dimos cuenta que volvíamos un poco al error del principio no era que todas estas empresas te decían oye me encanta comunicar el caso de media mar me encanta comunicar tengo publicidad de hecho nosotros les generamos sus propias carteras de publicidad en plan muy muy placas play en tu televisión tu capital tu cabeza roja yo no soy tonto compra y por tanto controlaban ellos el contenido pero necesitaban mucho más contenido más allá de esto y fue cuando al mismo momento que ntp entré en un proyecto donde fundamos un proyecto que se llamaba chocolate estudio que estaba muy basado en crear los contenidos para estos canales porque n type quería focalizarse en vender software y en esa consultoría de hoy monta tus propios canales y trabajó con un partner que me puede dar toda la parte d y ahí entré con un 25% y la nivel de contenidos fuimos avanzando teníamos buenos clientes pero el estudio se fue especializando muchísimo en por un mi socio el choque que tenía ese momento tema y fútbol se especializó en gente jugadores de fútbol marcas muy relacionadas con el deporte y se hizo se hizo un referente con webs de andrés iniesta webs de thiago web de suárez en tu mente cuando estaba por esa era un producto que iba muy ligado mi socio está muy relacionado con la parte de marketing deportivo y entonces cogió esa línea y yo en ese momento con súper buen rollo lo que dije es que voy a hacer un cambio y ahí fue un cambio importante y es que ha iniciando en la parte de las fiestas de llevaba entonces pensar de los 18 que yo creo que es mi última fiesta dice 1819 a los 20 y en ese momento tenía 23 habían pasado este año es pensé me ofrecieron de rebote hoy te interesa un chiringuito en la playa verano y yo entonces tenía 23 años y pensé un chiringuito en la playa después de llevar tres años con traje que conoces a la gente que tal y me cogió un avión me fui a bali compré un montón de camas y un chiringuito se llamaba me tumbo que hace unos años nikki beach era un concepto que funcionaba en miami y funciona vamos a ir a un chiringuito inventaste una cama está pensado sólo para para gente de mucho nivel y yo tengo una cama y una cama una cama para dormir en la playa en la playa ti vas a una cama y te servían la comida en una cama está esto ahora te vas a ibiza y hay 23 millones de sitios donde tomas el sol en la cama pero entonces en ese momento sólo existía una marca que hacía eso y pensé oye me quedo chiringuito de hecho me junté 50/50 con uno de los socios de las pantallas que habíamos hecho al principio las fiestas también el principio de vida de participar y de que te parece si yo me encargo el chiringuito que estos de mayo a septiembre en bali en galicia completo el móvil es el zinc y tu lado de barcelona es más vale vale qué te parece si yo me encargo de esto y tú toda la parte comercial que estoy liderando yo y mi hijo delante total monte el chiringuito y en desde haga mayo hasta septiembre a cada medidas de septiembre pues facturamos cerca de 400 mil euros o sea estamos hablando de todo el día pantalón corto mojitos playa y pasártelo bien y pensé ostras cómo cambia esto respecto a ir con traje a vender pantallas y en ese momento de oportunidad dije voy a intentar hacer la continuidad del chiringuito este porque estaba lleno y lleno de gente que se gastaba mucho dinero fue una oportunidad que bueno salió bien y de ahí pasé a quedarme con un restaurante muy cercano que era un restaurante chila o muy grande y de ahí me quedé con otros restaurantes habló entonces yo tenía 24 y me quedé con otro restaurante conjunto a los pasos de un japonés acá lo tenía había fichado para el chiringuito un tío en su sim en divisa cuando llegó septiembre me dijo yo qué quieres que haga que sabes hacer sushi yo los visto pues vamos a montar algo y si hacíamos en él era muy innovador estaba en mataró estaba entre mataró y llavaneres el chiringuito se llamaba me tumbo porque al final en todo camas y monte un concepto que era med un nuevo tumbao que el tumbao el japonés que montamos luego es decir monte está tumbado en la cama y se le servía sushi y había mucha gente se mandó un chiringuito que mejorarían 150 los escenarios ahí darle la oportunidad e negocio de arriba y me encantaba sí entonces de ahí pasó una cosa un día que que yo entonces estaba en tres en tres estos tres chiringuitos entonces sí que necesitaba algo de capital porque cuando quieres montar cosas nuevas y me viene un día un señor que venía de cliente me dijo yo quiero poner dinero aquí yo te ayudaré con todo esto pongo dinero y tal pulso dinero para abrir el japonés directamente la primera parte de la inversión se fue directamente en un restaurante y cuando llevaba ya un tiempo allí que al final llevaba por lo que entonces gente cercana me decía siempre sé leer es el socio perfecto porque currás un huevo te encargas de todo aquí ponen el dinero y tienen el mismo porcentaje que tú entonces no todavía no hay aparte los captamos no había entrado todavía a todo eso no era un problema para mí el pensar si tenía más o menos por lo tanto al vírgenes y tampoco tenía esa idea de cómo tampoco estaba una sociedad me puedes repartir dividendos que siempre todo si bien sigue invirtiendo al final lo piensas en ese punto del día que vas a repartir que tú estás [ __ ] porque repartimos lo mismo y ahí entró esta persona y al cabo de unos meses me presentaron un empresario que era de barcelona que había ido a los tres restantes que yo tenía mi hijo oye tengo un grupo empresarial estamos muy focalizados en la parte de construcción y estratégicamente en el grupo queremos intentar montar algo relacionado con restauración por la parte de liquidez es creemos que si tenemos un grupo que nos dé mucha liquidez diaria porque al final lo que te da la restauración es que tienes liquidez diaria podremos compensar ingresos que tenemos de compañías que cobran a 120 días de administración pública y tal y me dijeron queremos montar esto y me plantearon como lo hacemos dije bueno pues yo tengo un socio aquí bueno pues compremos de su parte y seguimos desde allí adicional para comprar tu parte y me pidió un dineral y yo le dije [ __ ] por la mitad de lo que tú me estás pidiendo yo vendo y efectivamente vendí por la mitad de lo que él quería porque empezaba un proyecto aquí que eran los restaurantes clandestinos entonces aquí fue cuando empezó imaginaros imaginar lo que me piden o me viene un grupo y me dice que tenemos dinero por abrir restaurantes queremos montar una cadena de montar una cadena no es tan fácil porque que te voy a contar eso tienes un concepto muy claro probado que puede llegar a replicar con unas operaciones perfectas o entras en una cadena de restaurantes que pasa por una confianza y una experiencia de un grupo que va abriendo y va generando ese atrás que hace que los clientes vengan estos línea para otro bueno pero es que tenemos que rápido queremos montar 10 restaurantes al año y tal y entonces en ese momento les plantee un concepto eso no vamos a vamos a hacer un concepto muy muy marketing ya no que vamos a montar restantes clandestinos como restantes grandes sino si eso fue una de las cosas que por primera vez vi la capacidad que tenía de convencer porque un señor presidente de un grupo que le decía es que voy a montar restaurantes clandestinos el primer restaurante nos costó 500 mil euros no no era poder preguntar cuánto cuesta un restaurante el japonés esto que no esté este poco porque quizá invertimos 70 80 mil euros un traspaso en ese momento eran 60 mil euros no mucho el que contamos el primero que montamos en barcelona en un restaurante que eran 300 metros cuadrados la obra el traspaso por cerca de doscientos mil euros puestos primera representan de entre 500 y 600 y qué es lo que le planteé le dije vamos a montar un concepto que buscamos dos cosas una que podamos replicar por tanto que haya una marca detrás que pueda llegar a replicar dos buscamos un concepto de vitalidad muy importante y esto nos lo puede generar que vamos a montar restaurantes legales donde vamos a tapar la fachada vamos a poner un negocio que no exista es decir una tapadera y ahí vamos a montar un club privado de compra porque al final ahí fue mi primer paso en el online vamos a crear un club privado de compra para poder acceder a experiencias para poder acceder a los restaurantes para poder acceder al producto exclusivo tienes que ser sociedad y por tanto pasar por diferentes sitios que nosotros que vayamos diciendo y funciona muy bien la verdad es que funciona muy bien porque desde el día que se abrió el primer restaurante que era una tintorería llamada tintorería donde y en este caso de alton tel tintorería calle aribau desde el primer día que abrió estuvo lleno estuvo lleno y funcionó muy bien con el concepto de la tintorería si tenías hay una persona con con ropa colgada y entonces podía más una mente tú sabías que había un restaurante allí todavía se ha hecho una reserva hola qué tal no es la gente siempre jugaba me gusta un pedido momento acá van nombre de perfecto entonces había toda una ropa que cuando la apartamos había una puerta que se abría automática mientras para adentro entonces entradas en un restaurant para hacer la gracia a un amigo tenemos bueno es una sorpresa esto exacto esto al final había un ratio que en ese momento yo no sabía cómo se llamaba ahora así que era la tasa de repetición de los clientes que era increíble porque la gente repetía mucho porque cuál es la utiliza el revés no porque comentó una sorpresa cuando llegas sí pero cuando cuando tengan una vez esto cuando llevan a ti enlaces a otros gracias a otro siempre pero es una repetición esto es viralidad no lo que pasa es que tú no se lo quieres hacer sólo una persona eso que se hace además de una es decir al final tienes ese punto donde muchos clientes venían acá a presentarle a alguien porque aparte una de las cosas que yo intenté trabajar fue vamos a hacer un concepto donde la clave sea la comida eso sí que fue muy importante teníamos v9 cocineros allí recibieran una cocina toda abierta y no era un tema la parte de la clandestinidad era parte del juego pero salía de allí comiendo bien porque también el ticket en medio era medio alto con lo que tenía celtic en medio teníamos alrededor 250 euros que en barcelona 50 euros es un ticket como para que tengas que dar una buena comida sino la gente no continua de allí abrimos luego un par de restaurantes marx y ahí fue de las primeras veces que bueno abrir la parte de online vale que hacíamos en la parte online venta de eventos organizamos nosotros los eventos clandestinos les pongo un ejemplo de me iba a un parking planta -3 cogía una jaima montamos en la planta -3 del parque en una jaima que duraba desde las nueve la noche hasta las doce de la noche de un día determinado con entrada privada y dándole a todo el mundo la dirección el último minuto teníamos una base de datos de cerca de 25.000 personas que consumían cada cosa que hacíamos cosas que hacíamos cada evento que hacíamos era era un evento que llenaba entonces en toda la transición del montaje de los diferentes restaurantes la gente no sabía si existían o no existían los restaurantes de hecho nosotros en la web poníamos restaurantes que no existían que a ellos les salían como tachados en plan todavía en este momento tú sigue consumiendo y ya tendríamos el día que puedes llegar a cambiar entonces este era un poco el punto que llegamos a hacer relacionado con la restauración y aquí yo me comencé a agobiar un poco pensar que yo entonces llegué a tener el 30 por ciento de esta sociedad porque cada vez no tiene la mitad no no porque yo no puse tanto dinero yo puse en ese proyecto puse treinta mil euros de acuerdo treinta cuarenta mil euros que era muy poco comparado con el primer restaurante que se montaba pero el inversor que el presidente grupo me dijo oye yo sé que me dejas y es que cada 600 mil euros que yo pongo en el restaurante addison tren también pero te duelen igual 230 miente a mí los 600 mil porque proporcionalmente sufrimos igual pues quedamos así y entonces el grupo empezó a derivar en una máquina de dar de comer o sea toda esa parte que para mí era tan importante la vida dedicación la experiencia la experiencia para mí tenía que ser una experiencia mira me acuerdo una de los puntos que más chocamos y era nosotros teníamos en ese momento nos restante 80 plazas la visión del presidente del grupo era 80 plazas 160 personas cenando esto no va a sí sí porque llegan a las ocho y media muy y ese benihana el concepto no todo montado llegas a las ocho y media y luego cenas y te vas y copa italia y esto no va así gente en barcelona que paga 50 euros no está pensado para que tú le digas venga rapidito levántate y tal no es parte de la experiencia y la idea que tenían ellos era montar restantes como churros y en ese momento yo le comenté oye ya me dejemos todos más proyectos hasta aquí yo tenía entonces ya había bajado un 20 por ciento que a la vez que hacíamos una ampliación de capital de restaurantes yo iba bajando bajando bajando y al final planteamiento fue o sea me gusta el digital la restauración está muy bien no me gusta porque al final la restauración si ya la ahora en el digital los últimos años te das cuenta que gestionar equipos gestionar personas gestionar expectativas cuando lo llevas al mundo de restauración es extremo porque es gente que puede estar todo el día al lado de los fuegos que aquí es muy difícil que vosotros aquí un producto determinado es difícil que puede salir mal alguna cosa pero es que en un restaurante puede salir mal cada día es decir el camarero en los difíciles la escala sobre todo si la operación como más como más porcentaje humano tienes más capacidad tiene de ser poco regular al fin al camarero llega de mala leche porque dios mío poco ayer y lo noto al cliente o el cocinero en ese momento se está equivocando la sal que toca y el plato de 50 euros es caro y malo entonces y eso pasa cada día cada día te puede pasar del mediodía a la tarde puede pasar es en ese sentido en ese sentido pues te das cuenta que el pensar en grande te lo complica te lo complica un poco y ahí fue cuando empecé con el punto de ebay awards ahí es donde aquí donde pasa la compañía el aire o la vendes vendo mi parte ahí viendo mi parte bien o mal ahora con tiempo pincho que mal en ese momento pensaba que bien porque vivía mucho al momento no hay al final el planteamiento que tenía el presidente del grupo es oye no te puedes ir no está firmado y que es una permanencia ya y ya está ya ha pasado ya pero todo esto lo hemos montado la fila que está la compró el si lo comprueban la propia compañía a través que él tenía el grupo tenía en ese momento el 80% del precio si puso el precio me dijo me dijo si ahora pagan más de esto de que yo creo que además entonces yo tenía 30 años y le dije no te voy a discutir el precio tú quieres pagar esto paga lo de hasta lo que pasa es que somos muy jóvenes un cordel tiene 10 años más que yo ejerce un recoveco mensuales yo tenía entonces y 28 que tenía 38 dije somos muy jóvenes y nos vamos a volver a encontrar el camino segurísimo seguro porque tú lo que has conseguido con esta edad y yo lo que quiero conseguir nos vamos a encontrar según algún momento si veis una putada porque el día que nos tendremos esto nos olvida también ahora no quise discutir la verdad que no quiso discutir volverían a hacer igual ahora he aprendido mucho como para no hacerlo de esta manera la verdad es que no el tiempo pone creo que te ponen todo mundo en su sitio también al final los restaurantes al cabo de cinco años los cerros normal no me extraña los cerros y al final yo también soy de cerrar etapas rápido activamente estar en los sitios y quizá me cuesta estar intenso en los sitios pero la intensidad que puede regular y la ilusión se puede regular te pongo un ejemplo bien vayamos llevo siete años a día de hoy en los últimos cuatro meses ya venía de intensidad fuerte en los últimos tres meses he pasado en casa de 90 días he podido pasar en casa 75 viajando por valla awards porque estamos haciendo oficina en méxico porque supone ir a hablar con los inversores negociar tal y la ilusión como el primer día intacta y es una de las cosas que te gusta claro si me preguntas hoy en el año 3 estabas igual de ilusionado de hubieras manda a tomar por saco si hay veces en tu día a día que varía es vayas es mayoritario no tampoco tampoco tampoco te lo pones impones tus ideas tú no por accionariado si por liderazgo al final estamos viendo la compañía ante mi socio y yo explicaba ya ves porque es donde voy a llegar el concepto de buy hours yo entonces en ese momento cada durante toda esta durante este tiempo a nivel formación me había formado a nivel de publicidad luego hice un curso de un profesorado de tendencias cualitativas de mercado que al final lo que intentaba era oye esto que se pone de moda no esto esto que cuando pasan las cosas por qué pasa no que que podemos encontrar tu lo tenéis en tu intuición tenemos nuestra capacidad de ver eso sí pero no tenías capacidad de entenderlo pero no tienes ese conocimiento que te permite llegar a entender como repito esto no como entiendo que esto puede llegar a ser una macro tendencia y al final todo tiene sentido cuando los restaurantes clandestinos funcionaron es momento de crisis más importante donde la exclusividad no podía estar basada en el dinero no podías basar en que el restante se quiere se llene porque va de 150 euros se llena porque conoces algo que los demás no conocen sería intentar darle valor a cosas que no tenían nada que ver con la parte económica y era una macro tendencia y analizando toda la parte de macro tendencias y mercado fue cuando te recién al sector travel y allí había una cosa que estaba pasando y era una personalización a día estoy hablando 17 años atrás todos los consumidores querían cada vez productos que se adaptarán más a sus necesidades muy relacionados por la parte de crisis tengo menos poder adquisitivo pero soy un consumista igual por tanto tengo que decidir exactamente dónde dedico mi dinero o sea dónde voy a consumir soy más selectivo y en ese momento en la parte de travel que unía personalización contra el sector de más facturación online el travel viajes el más maduro y en cambio dentro del travel alojamiento de los que más factura va también personalización pero todo el mundo vendiendo lo mismo noche suter todo el mundo desde metabuscadores centrales de reservas hoteles agencias de viajes online online todo el mundo basaba su producto en vender noches hotel todos nadie había entrado en intentar personalizar ese producto no queda muy básico mismos activos mismas operaciones en vez de 24 - horas y ahí fue cuando fui a buscar mi socio actual a guillermo contacte con él contacte con él vía linkedin directamente o si al final dentro del proceso de validación fue él voy a intentar tocar a un hotelero que tenga reputación que sea joven como para entender el cambio porque muchas veces en ese proceso de validación te vas a preguntarle a alguien que no está pensando en la innovación y te da un feedback que si te quedas con el suyo no saldrás de casa hacer absolutamente nada y con él la verdad es que le planteé esto porque 24 horas y no menos no pues quiero intentar introducir el pago por uso en el sector hotelero menos horas mismo hotel menos horas un nuevo cliente este negocio no existe ningún país este negocio como tal es decir el concepto de hotel por ahora es poder estar unas horas en un hotel se había llegado a entender en china y en los hoteles cápsula que podían llegar a funcionar puertos el concepto de estar unas horas un hotel el concepto estaba pero no la estaba la estandarización del producto es decir tú ibas un hotel y podías estar unas horas pero cobran una noche entera con lo que entramos una dinámica que fue vamos a hacer lo que está funcionando el mercado y es alguien que agregue oferta es decir nosotros lo que vamos a hacer es agregar la oferta de hoteles por ahora es que hay en todo el mundo por tanto cogemos un hotel le dimos tuve de vender 24 vender us 36 y 12 el check-in en vez de hacerlo a las 2 del mediodía lo vamos a poder hacer 24 horas al día porque esto va de flexibilidad total y vamos a intentar desarrollar esto que nos dimos cuenta con esto guillermo lo vio muy viable lo vio lo vio viable aprovechamos el proceso de validación porque guillermo estaba una cadena hotelera para involucrar a toda esa gente es el objetivo era vamos a hacer que nadie nos puede decir que no sea en todos esos argumentos que nosotros vamos a dar para validar el proyecto que cuando nos sentemos mañana con un director de operaciones de una compañía hotelera grande nos diga hoy esto tener una respuesta y que si no quiero hacer lo que sea porque no quiere no porque no sea viable que no habíamos podido ver y ahí empezamos para mí la carrera más importante que he tenido que ha sido en un proceso de emprender con una capa de experiencia importante experiencia con socios experiencia en gestión experiencia en validación know how que iba a teniendo a nivel de conocimiento del mercado con la capa de profesionalización que te obliga ahora a tener una startup en el momento en el que estamos que es abogados al minuto 1 pacto de socios en el minuto 1 inversores profesionales que ya te exigen es decir entramos en una dinámica donde el proyecto de buy hours nació como rango quien quien lo fundó mira pues lo fundamos con mi socio 50/50 directamente del 50/50 lo sigo haciendo varias veces bueno empezarse con el 25 y el 50 hubo un punto en el cual y ahora a todo lo pasado habló y yo cuando me senté con mi socio y llegaba con una idea con él a l y seguramente estoy convencido que le hubiera podido decir 75 25 es porque al final llegaba un emprendedor a la mesa de una persona que entraba en ese momento pero yo soy de los que piensa que en muchos casos la generosidad puede marcar un antes y un después entonces en ese momento seguramente esa generosidad inicial hacía que el proyecto fuera tener una implicación muchísimo más grande de una gente que era clave en un momento en el cual intentas introducir un producto donde son todos gigantes y donde necesitas pasos de credibilidad y pasos que no te pueden dar seguramente ni el dinero porque no es un tema de dinero es un tema de saber cómo consigo que este producto sea aceptado por el shop light porque aparte de generosidad en implicaciones encuentro el futuro y el gobierno de la compañía nos el siglo por ciento en un matrimonio si es un matriz siempre de acuerdo el suelo es un matrimonio lo que pasa es que fíjate que era el 50 por ciento en el minuto 1 sabiendo que se iba a cambiar 50 por ciento era el primer paso que dimos que fue muy rápido fue involucrar a una empresa de branding vale para que ayudan a desarrollar toda la parte de branding involucra una empresa de desarrollo tecnológico que fuera el que desarrolla toda la parte de tecnológico para tener las cuatro patas fundamentales tenemos libera g que era yo con la idea de negocio y un poco la visión de la compañía tenemos en una hoja del sector que a mí contactos que nada eran mi socio teníamos toda la parte de marca branding y sobre todo branding en una compañía que tenía que acabar luchando en un mercado muy grande es decir no nos servía un logo de un amiguito que teníamos que ir un poquito más allá de hecho hoy siete años más tarde buy hours permite que si os digo oye mira somos unos soñadores de aquí a 5 años queremos estar siendo los líderes en el mundo de venta de horas de cualquier producto tenemos hoy una marca que hace siete años ya la hicimos y que hoy podría funcionar por 37 años nos conocimos yo creo que cuando empezaba ese hecho estaba empezando a tomar un ch hacía poco tiempo había empezado y tú me contabas que querías hacer verticales de todos y ahora era un poco el objetivo y de hecho empezamos a desarrollar acuerdos en esta línea pero en el año tres dos y medio tres el consejo administración nos dijo si sólo nos lleva y nos pidió varios focos uno fallamos el otro no pero del consejo administración de ese momento nos pidió foco local poco producto y ahí fallamos en el local ahí fue uno de los puntos clave donde nos equivocamos que el foco local está muy bien para españa pero cuando quiere ser una empresa una empresa global y tus inversores van a ser internacionales al final te dicen hoy donde desde españa si vendes mucho en español cuando vendas en otro país que no es el tuyo me viene si me dices porque quiero invertir en compañías que me puedan demostrar que son problemas que tienen todos los emprendedores porque evidentemente te abre puertas la internacionalización sí pero hace nada en todas partes no sirve de nada totalmente esto es el gran dilema no cuando decides demostrar un business case en algún sitio versus abrir algo en muchos para mí la respuesta está en quién paga la fiesta quién paga entonces si tú tienes en un consejo administración que no es el cliente en este caso en nuestro caso en una cliente nosotros el planteamiento que tenemos es tenemos que ir abriendo mercados estudio tienes claro que vas a buscar pastor y ves de levantar rondas sí pero por el tipo de producto que tenemos en otros proyectos que estamos involucrados no vamos a ver son los aspectos que vamos involucrados de proyectos que puedan ser autosuficientes y que sabes perfectamente que a lo mejor la inyección de capital la tienes al principio para llegar a ese punto de break even punto en el caso de vaya aguas pero no porque seamos nosotros no porque en el sector del travel al final hay muy pocos productos muy pocos productos que tú te puedes llegar a plantear que tiene una escalabilidad como la de buy hours hoy por hoy nosotros desde una oficina de barcelona estamos en 21 países sin haber tocado los países porque tenemos una plataforma tecnológica que conecta al hotel al cerramos con el calling del acuerdo enviamos el contrato digita nos lo firman el hotel comienza a vender con nuestra herramienta tecnológica en los canales que tenemos habilitados para eso y tenemos un cliente que en ese país determinado busca en google y acá va a reservar cuántos hoteles tenéis hoy tenemos tres mil 300 hoteles conectados directos con nosotros contacto directo firmado y vendiendo con esas transacciones podéis vender al día al día estamos a las 350 400 400 cuál es el producto que más vendemos porque tenéis tres tipos de oxígeno vendemos tres horas lo que más lo que más pero sí sobre todo por un concepto y es el que es el más innovador de todos es el producto que del que ofrece una diferencia más grande al cliente final y el que hay más casos de uso lógicamente porque tres horas de un hotel te sirve hay gente que está viajando escalas de caso hospitales de toda la parte de negocios eventos es decir es el que te puede llegar a cubrir cómo es donde el mercado están menos o menos más tras tres horas aunque siempre la misma franja horaria no no no está lógicamente dentro de la ley del split que hay de olas seguramente donde estamos tocando más horas es en la tarde del día un poquitín alargando y antes de la siesta es que al final te diría que desde las 11 de la mañana hasta las 5 de la tarde tenemos allí un gran gran porcentaje de horas 6 además cuando mejor le viene al hotel no porque son las muertas para el hotel sí pero también las que venden a la noche o vendes muy temprano y si lo enfocas es una visión de hotel 100% ocupado tema perfecto al mediodía porque vende la habitación dos veces pero el cien por cien de ocupación es muy muy poco común con lo que al final vender una habitación que no ibas a vender aunque sea tres horas te solventa aumentar los ingresos de tu hotel me cueste uno de los descubrimientos que creo que tuviste y de al principio es que la estructura de coste de los hoteles estaba estructurada para tener noches es decir no tenían un personal de limpieza disponible y ocioso no al mediodía para hacer las habitaciones cambia todo de operación del hotel hay una tendencia que ha sido la externalización de los servicios entonces eso es bueno y malo bueno porque para los hoteles permite en cierto momento el plantear el tengo una empresa externa que yo cada día le digo oye 30 50 80 habitaciones y por tanto me adaptan la gente que me envían a la limpieza de esas habitaciones que hay algunos hoteles que le pueden llegar a tener internos al final esto es un tema de costes y vayamos me vende muchas habitaciones pido que me vengan a limpiar más las habitaciones la única diferencia es que si estás al 70% y tu habitación ha habido un cliente a cambio de 7 a 10 de la noche nora limpieza a las diez de la noche limpiar al día siguiente que es cuando tienes preparadas las operaciones no te sirve nada tenerla limpia para no venderla entonces esto es lo que hemos ido evolucionando en cuanto ha levantado mayor de entonces te encuentro empezó a seguir invirtiendo vosotros pues liga y ronde través de hecho todo está levantado por nosotros estamos hablando del total total total de buy hours con la última ronda que estamos cerrando estaríamos alrededor de los 16 millones de euros en sus tamaños la es la primera ronda hace cuánto dinero pusiste en los dos socios del principio todo yo creo que al principio alrededor de los 100 mil al principio por los dos y luego teníamos toda la parte de el desarrollo tecnológico se capitalizó que allí había un buen pico toda la parte de ese capital desde que salimos no sólo no sólo con cash sino con una parte de dinero luego también conseguimos hacer una cosa es que conseguimos cerca de primer mes cien mil euros de ingresos de un evento que organizamos que eso nos dio la vida porque organizamos un evento que solo con patrocinios conseguimos cien mil euros con lo que lenin del pasado sí con patrocinios consigamos monta un evento y la verdad que nos fue genial porque aguantamos con eso este a la primera ronda primera ronda de 300000 se suena la película netflix the fire festival y llegamos a montar un evento que funcionó muy bien la verdad montamos un evento donde llamaba a barcelona looks y the luxury days que era pues 20 hoteles de cinco estrellas de barcelona que te permitían alojarse tres horas entonces unimos lujo aspiracional con marcas que querían estar allí en medio y ahí pasamos a 300.000 primera ronda 1.5 en la segunda dentro de sabadell si allí entró y la casa fue la parte de la caixa sabadell 2.3 axón mediaset y una parte media for equity y luego hicimos otra otra otra ronda más que fueron cerca de un millón y medio más a mosca eso llegamos a los 8 millones al principio todo durante los primeros 6 años 8 millones el año 6 desde este periodo y me acuerdo tuviste una época bastante chunga donde estabas un poco al borde de la continuidad de ser planteándote la continuidad o no bueno tuvimos yo creo que el momento más trágico que hemos tenido en buy hours quizás sobre el año 3 más o menos tres y medio consejo de administración donde no se entendían entre dos y directamente ya no era un tema de no es un tema sólo de es un tema de hacia dónde vamos hacia dónde vamos y de los consejos que damos quién es el que luego va a continuar apostando por esos consejos porque al final es lo que hablábamos de oye teoría ese ex te abren muchos sitios a la vez o me focalizó en españa y es perfecto somos una empresa rentable no porque significa que vamos a necesitar capitalizar no quién va a liderar la siguiente ronda quién va a ser alguien de la mesa si hacemos esto qué estáis diciendo y se cumple los resultados vamos a ir adelante si vamos a hacerlo pero si lo que vamos a hacer es seguir vuestros consejos para que luego venga uno de fuera a ver si vuestros consejos sólo es bueno sólo tenemos un problema porque ahí donde vimos el gran el gran gap que tuvimos es desde los socios que teníamos a los socios que entraron y marcan un antes y un después que fueron socios de especialistas en travel hubo cambios radicales radicales de cómo trabajar radicales del equipo radicales de cuánto gastar radicales de dónde abrir radicales porque era gente que se sentaba en la mesa y sabía del sector travel quienes de sus socios pues partners que fueron uno de los inventos de trivago dícese y el super engel muy super en el que solange seller que es uno de los primeros fundadores de white a ver la parte de atrás del ch sintió que invertir en empresas de travel que se sientan contigo y te dicen oye tenemos que ir por aquí el camino va por aquí el travel al por aquí los fondos que invierten en tablets quieren ver esto y ahí fue el gran cambio que hicimos consejos que nos llevaron a seguir creciendo y nos llevaron a despertar el interés por inversores que estamos ahora voy a decir consejo ha sido muy importante para la compañía pero vaya web para mí sí para mí más que el consejo es tío estamos en una compañía deficitaria necesitamos soporte económico financiero los que están en la mesa somos los que vais a dar el siguiente paso en ayuda focalizamos en esto y yo creo que en los últimos años he podido vivir muchos consejos muchos y para mí es una de las grandes críticas que tenemos que aprender mucho los consejos que tenemos en este país en las startups hay que dar un pasito de de consejos enfocados a dar ayuda a la compañía y al emprendedor haber hablado palmas pacto capital tiene que estar alineado totalmente no es así pero si lo que pasa es que lo que pasa es que te das cuenta que cuando entras según que inversor ya lo tienen en tren chico ya es muchísimo más fácil el primer consejo de administración que hubo de cambio antigua nuevo empezamos con una con las slides estos son los resultados están total paro el consejo led inverso dijo chicos una cosa sabéis que venido de fuera y estoy súper contento de estar aquí os parece si hablamos de futuro y no de pasado os parece si miramos las próximas profesoras que tenemos de consejo cómo podemos hacer por ayudar a la compañía y como como emprendedor como emprendedor esto te abre la luz porque de qué me sirve estar en un consejo de administración donde tenéis que estar apoyando a la compañía mirando el cac que ha pasado que ha bajado un 10 o un 15 por ciento de que trabajemos en cómo mejorarlo y eso es uno de los puntos porque el análisis de los cafés lo puedes hacer en tu despacho de turno defendiendo los intereses de sus inversores pero necesitas centrarte un poco sobre todo en la parte de negocio cuando es un negocio que quiere ser grande global y que necesitas esa parte de de apoyo d de lógicamente de la gente que está apostando por tu negocio tú eres este de ser el ceo de mayagüez bueno no exactamente y no exactamente porque hicimos un final en el año 3 en un año 4 y el momento de la compañía miso ciento la compañía entonces al final no se cultiva mente antes era sólo inversión dentro ejecutiva mente es decir dejar su empresa familiar y se dedica full time entonces ahí pasan dos cosas de todo el trabajo que hay yo podía confiar que solamente es un poquito más ejecutivo a mí me gusta mucho bajar mucho más al barro y como sabéis el porcentaje que dedica el ceo a la gestión de socios y de gestión corporativa es inmediato y depende la compañía totalmente no en este caso nuestra clásica muy pocos y jericó gente en nuestro caso en nuestro caso hay una gestión había una cesión y sobre todo yo creo que más por la gestión por la tipología de inversor que tienes entonces hay una tipología de la compañía del consejo del cap table de los contratos que formando cuando ya tienes una tipo el inversor que normalmente la gran diferencia es hay un punto de diferencia muchísimo y es cuando defienden su pasta cuando no defienden su pasta cambia muchísimo ya cuando tú ves un inversor que oye pero tú qué haces no yo represento un banco o la manera de gestionar es totalmente distinto yo represento a un fondo donde yo he puesto un 20% de un vendido o un 50% y luego tengo socios que cambia totalmente porque él aprobó como cambia cambia en el plato personal con el emprendedor trata cambian la implicación para mí cambian la empatía con el proyecto totalmente surgido en su pasta son más pasivos cuando no es tu pasta su servidor es no no no para mí no cuando no estuvo hasta el final se basa en un trabajo pone duro carías de auditor estás más cercano a un auditor que a un inversor entonces el auditor no te va a dar nunca el apoyo aquí te puede llegar a dar un inversor yo lanzaría un yolanda haría una pregunta y es que los inversores se pregunten cuántas veces van al ceo y le preguntan oye cómo estás tú cómo estás olvídate el negocio en que te puede ayudar a ti los buenos inversores no suelen hacer pues existe pues este está yo pienso exactamente iguales y yo cuando me encontrar un inversor que son los que han dado la vuelta a la compañía que oye tú cómo estás vamos a cenar que te puedo ayudar porque yo soy consciente que tiene expresión que no es fácil que tomas decisiones es toma de personas es toma de personas y al final hay un punto nosotros hemos ya está en un consejo donde al final tienes un tío que defiende los intereses de un fondo bueno pues si no pues nada pues miramos y preconcurso preconcurso se aplicó un curso que sal de la sal de la sala sal cuando estás detrás planteado algunas veces en buy hours dejar la compañía manda droga nunca no lo que es que me planteado es mandado a un socio ya finales tú estás aquí para proponer que propones estás en tu positivo no pues coge date baja de luz del consejo responsabilidad fuera en el problema porque te sacaremos del consejo sin problema por qué sabemos que hay gente no hemos tenido nunca problemas de tener gente que apostar por la compañía nunca hemos tenido nunca entonces para mí el gran planteamiento es cuando me dicen cuáles son los grandes errores que se han podido cometer en mayagüez hemos dedicado muchísimo tiempo a dar a dar respuestas e intentar buscar el beneplácito de los inversores con cierta lógica porque dependía de ellos la compañía es decir no dependía nuestros clientes dependía de ellos y lanzamos un producto nuevo o crecíamos un día de un 15 o un 20 a un 4 ahora bueno o malo dependiendo de según qué inversor que en muchos casos no tiene un criterio para saber si es bueno o malo se habéis quitado sus inversores habéis crecido mucho más no no los mira no los hemos quitado simplemente están en el cap table y los hemos sustituido por gente que efectivamente hemos crecido una auténtica realidad que no se puede quitar en un inversor que no necesita pero se ha librado pero sí que se puede quitar el papel protagonismo que tendrá el ejecutivo o sonic ambiente y al final lentamente y al final pasa esto y suele pasar y si os fijáis todos los inversores cuando entran en nuevas nuevas y acaban haciendo sustituciones de consejos todos muy pocas veces hay un inversor que acabe quedándose y el que se queda es porque quiere el emprendedor que este es otro de los puntos tu rasca cuando el emprendedor te dice oye no pero es que yo he puesto un millón y este que está desde principio ha puesto 200 mil pero 200 mil 50 mil o mil me aporta mucho más sentado en la mesa en tomando las decisiones que tu dinero porque al final depende de tu involucración tu rol ejecutivo la compañía en tu caso y 629 sólo en este caso exacto en este caso en la nueva parte del cuarto año estoy hermoso y hay cambio mucho ahí hubo un cambio donde él pudo [ __ ] un rol ejecutivo mucho más importante desde la parte también ejecutivo corporativo es decir yo me acuerdo del año 3 que yo al final es no voy a aceptar según qué cosas y ahora lo hago con tiempo lo aprendido con tiempo al final yo me puedo entrar un consejo de no entro a luchar nada vuelve al final no voy a desgastar me hay un momento en el que como líder del proyecto te genera una frustración según qué comentarios de alguien que al final lo único que está haciendo es rellenando report a mí esto me genera me genera una frustración de conversación por el consejo excepción no eres consciente tan no eres consciente del valor que tiene un emprendedor pero no hablo de mí hablo de cualquier emprendedor que está liderando un proyecto cualquier ceo que estaba dando un proyecto que tiene que aguantar según qué cosas de un tío que no tiene ni [ __ ] idea de llevar un negocio no tiene ni idea ha estudiado empresariales ha estado en una 'big four' ha analizado tal y no sabe no tiene ni idea de lo que es dirigir un proyecto por eso hay un gran cambio con los inversores que hay ahora que te vienen inversores emprendedores que en términos de exigencia son más altos pero en términos de complicidad son mucho más altos y a mí no me importa que un inversor exija sólo exige el que sabe exacto exacto y entonces para mí este es uno de los puntos que también es importante que creo que estamos evolucionando porque también los últimos años hay mucho más inversores hay mucho más emprendedor inversor que puede sentar una mesa y entender las cosas no están yendo bien vamos a buscar una solución hay que decir que una de las definiciones más importantes que todo el que toma un emprendedor es quien incorporamos su ciencia incorpora como ejecutivo y quien quien va a ser el talento que va a participar en el desarrollo de la compañía esto mata o da vida a las compañías claro es muy importante al principio elegir a tus inversores si te lo puedes permitir esta es la clave que normalmente cuando tienes que escoger a los inversores la variable que piensas ostras me gustaría ser selectivo pero no y ahí también es una de las cosas que yo creo que también ha cambiado mucho y toda la tebas a una ronda de financiación y te sientas con un inversor y le dices oye mira llevo tres meses cuatro meses flat porque no hemos invertido en marketing porque vamos ahí en la línea a nivel de pasta y hay inversores que lo entienden perfectamente pues lo han vivido han vivido y saben oye no se analizó ese punto de cómo llevar los últimos tres meses y si no creces entonces malo no no puedo en rascar un poquito más entender qué es lo que está pasando yo estoy porque claramente va a tener dos partes porque nos largamos pero vale la pena entrar en el caso hawk es que es una de las compañías más grandes que ha producido a nivel digital opciones muy digital pero a nivel de startup en españa no te pierdas el final de la entrevista en el episodio 98 [Música]