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LECCIONES de OnTruck tras levantar 60.000.000€ | Iñigo Juantegui #315 — vídeo y transcripción
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Título
LECCIONES de OnTruck tras levantar 60.000.000€ | Iñigo Juantegui #315 — vídeo y transcripción
Resumen
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Puntos clave
- una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llegue a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón el equipo fundador era la [ __ ] muchísimo mejor que yo en absolutamente todo pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la nda roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente entonces dije esto no me vuelva a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada Cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la Sid sería 1 millón medio s sería no la Sid 2 La sería 8 dos la Sit Hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero si no lo entiende tío lo que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si no entiende esto Bienvenidos a otro episodio de esta semana entrevistamos a iñigo Juan tegui fundador y ceo de on trck iñigo nos va a contar toda la trayectoria de los 8 años de un trck una compañía que nació muy fuerte con cinco cofundadores un equipo Dream Team er todos founders y luego seguiste contratando gente muy top el equipo fundador era la [ __ ] también levantó capital de una manera muy agresiva llegando a financiarse con 64 minutos on trck después de esta espectacular aceleración sufrió un pequeño parón tuvo un par de crisis y ha acabado estabilizándose en unos 10 millones de volumen total de transacciones y el equipo restante decide refundar on trck con un nuevo producto en lugar de un marketplace de transporte ahora se dedican a vender el Software que tenían para su backoffice a otras empresas de transporte ontrack no es la primera startup de iñigo antes cofundó la nevera roja con José del barrio que nos contó la historia de la nevera roja hace un par de episodios en el podcast de iñigo iñigo nos habla de lo importante que es la resiliencia lleva 8 años varios pivots y casi una refundación de la compañía después de pelear muy duro Íñigo tiene aprendizajes de vida de ritmo y de rentabilidad que compartirá con todos nosotros Esperamos que disfrutéis esta historia llevamos tiempo detrás de on trck Y la verdad es que es una de startups que ha acumulado más talento de todo España antes de ir a Íñigo Por eso quiero dar gracias a decatlón que nos patrocina este episodio y sobre todo gracias a todos vosotros y vosotras que nos veis cada semana nos dais feedback en los comentarios y si podéis compartís con vuestros amigos muchas gracias ahora Ah así os dejo con ino Bienvenido a las historias de startups de itn bienvenidos una semana más al podcast de Inn Hoy estamos con iñigo juantegui qué tal iñigo qué tal bienvenido iñigo es fundador y ceo de ontrac una de las grandes startups que han nacido en España los últimos años no hace 7 años y que habéis habéis vivido mucho aunque solo sean 7 años habéis vivido mucho cuéntanos igo Qué es ontrack ontrack ha cambiado mucho últimamente empezó empezó siendo un marketplace ahora tenemos dos negocios y uno es el marketplace original y ahora un Sas también para para grandes empresas de logística y lo que hacemos Es desarrollar tecnología para ellos vale o sea mantenéis el marketplace mantenemos el marketplace pero estáis apostando más por el software as a service son apuestas distintas el marketplace es una empresa rentable la expectativa de crecimiento es 10 12 por anual Entonces no bueno no es vamos a decir que no no juega dentro de la liga delent capital ya ya no es lo que lo que se espera no de pero vamos yo estoy encantado con ese negocio porque es rentable y funciona y y los clientes están contentos y hace un año empezamos a apostar eh a probar no a ver si si el Sas podía tener sentido y todo apunta que a que sí es pronto pero sí V vale explícanos eh este marketplace eh Qué es quién hay en el marketplace Para qué sirve el marketplace lo que pretendía era optimizar el transporte de de última milla de pales o sea lo que es el b2b no hacemos ningún tipo de envío a a cliente final Pero entre entre pues entre una fábrica y almaceno entre distintos almacenes o de almacen a tienda Hay muchísimas ineficiencias eh noces samu Y yo que venimos de de haber montado algo parecido en el sector de la comida a domicilio intentamos aplicar una la misma lógica a al transporte de mercancías O sea al final una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llega a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón Entonces eso nos nos rompió los esquemas y decidimos eh aplicar Esa esa tecnología esa lógica a la entrega de de paletería de última Milla y optimizar lo que es la las rutas y el el eh el matching entre supply y demand O sea pues un coca-cola que tiene que mandar yo que sé palés con Los camioneros que hay en la zona que pueden hacerlo y al mejor precio y y con el menor coste posible esos camioneros Son autónomos son flotas son grandes compañías no todo vamos 90 por son autónomos hay algunas pequeñas flotas pero nosotros trabajamos con autónomos Sí vale Y esta gente sin on trc cómo lo hace para recibir trabajo pues hombre en general por teléfono eh Y en muchos casos nos sorprendió que el el Pues a lo mejor la llama al señor Antonio bueno coca-cola tiene su parte de su su gente de logística o lo subcontrata a una empresa Y esa empresa es la que llama al señor Antonio eso esio hay un intermediario suele haber un broker o suele haber eso es eso es Y eso son los que te organizan y a lo mejor tiene una lista de 50 autónomos y cogen el teléfono y llaman al autónomo O sea tú estás desintermediacion ero también le damos transparencia porque le optimizamos la ruta con todas las cargas que hay a su alrededor ahora mismo porque un camionero no lleva solo el palet de coca-cola sino que lleva un montón de cargas de diferentes clientes cl gra eso es que pueda haber consolidación Y eso también lo hacía con el broker eso lo hacía con el broker pero el broker no sabía exactamente dónde estaba el camión luego la la capacidad de comunicar era un un coges el teléfono y llamas a uno sin embargo nosotros a través de de la app podíamos comunicarnos directamente con 200 300 camioneras en Madrid y entonces optimizar la la el punto de recogida Cuál es el que está más cerca y esto significa que tenéis que intermediar desde marketplace todas las mercancías de ese camión porque puede pasar que coca-cola por poner el ejemplo que has dicho tú contrate al señor Antonio vía on Track pero el señor Antonio lleve otras cosas que vosotros no estáis trackeando sí es raro es raro que eso pase o sea en general Sí cuando tenéis un cam metéis todos sus Sí eso es pero por un tema de la dinámica o sea es muy difícil que de casualidad al tío le enganche justo cuando está entrando o sea eso es complicado vale eh sin embargo cogemos un camión que sabemos que está vacío desde por la mañana y empezamos a meterle cargas y enrutar y trabajan en exclusiva con vosotros Los camioneros algunos sí eh Y otros no depende vale Y por el otro por el otro lado no las compañías que tienen palés para enviar Qué tipo de compañías son eh tenemos de todo eh De hecho la mitad de nuestros clientes son empresas de transporte pues eh por poner un ejemplo de un DHL o un XP o un lo que sea que estos tienen un montón de cargas no pueden asumir todas con su flota y a un centro logístico grande por ejemplo o de un centro logístico al avión o de o o ni siquiera a veces incluso de cliente a cliente suyo vale Depende depende ahí el la logística es o sea claramente [Música] reemplazándolo de la optimización de rutas y de y de entregas la idea era Añadir transparencia y reducir el número de kilómetros en vacío gracias al uso de tecnología Entonces con eso le puedes El camionero puede ganar más dinero porque hace más más cargas clar eh tú puedes cobrarle menos por carga al al cliente y a la vez nosotros tenemos margen decente para nosotros no era esa era claro nosotros cobramos una comisión más o menos depende históricamente ha cambiado muchísimo ahora pues depende 20 25 algo así vale No está mal no no no está mal también porque hacemos un tipo de carga muy concreta eh que es son las urgencias que suelen tener comisiones más altas vale Qué significa esto lo que nos dimos cuenta ya al principio es que eh este tipo de solución donde encaja mejor es en en las necesidades puntuales urgentes a lo que neito hoy para hoy o necesito mañana para para mañana si yo lo tengo programado porque la coca-cola por poner un ejemplo otra vez de coca-cola son clientes o no coc hace no De hecho no eh pero mira DHL que sí que es cliente no ellos tienen más o menos programado el eh sus cargas a lo largo de la semana o sea no ellos no viven al día sino que tienen una programación Qué pasa que hay más o menos un 20% del sector es spot es cosas que o bien no se pueden absorber con la carga que tienes o bien el el es una es una necesidad que surge en último minuto entonces para ese 20% del mercado es donde nosotros la herramienta Es infinitamente mejor que cualquier otra cosa que haya Y entonces ese es el mercado y es un mercado obviamente de márgenes más altos también de mucha más complejidad operativa pero como usamos tecnología somos capaces de automatizar hacerlo más eficiente o sea por eso es rentable la empresa pues somos cuatro gatos haciendo un montón de cargas gracias a tecnología Cuáles son los números del marketplace pillas tío eh Te puedo decir que el marketplace está facturando como 10 millones al año pero cargas que serán 4000 cargas al mes algo así 4000 y pico cargas al mes 4000 cargas al mes son 50.000 al año algo así que son eh Sí 2000 cuando dices 10 millones de facturación eso es bruta o es el 25% es la comisión es bruto Es bruto sea el total del coste de envío de eso os llevaréis un 20 25% eso es eso entonces 10 10 millones de facturación eh unos dos y pico de margen para vosotros Y a partir de ahí tenéis que pagar el coste de captar nuevos clientes De dónde salen los clientes de pues captación Cómo hacéis online tenéis fuerza de ventas e hemos hecho de todo eh muchos clientes han venido por fuerza de ventas pero a día de hoy casi todo es in Vale ahora que sois rentables en parte entiendo que habréis dejado de invertir tanto en captar clientes y estaréis más aprovechando la cartera de clientes recurrentes que ya tenéis Sí o sea yo creo que bueno eso Por supuesto pero luego Aparte ya se ha dado un momento en el que creo que somos suficientemente conocidos en el sector como para empezar a a potenciar el inbound que eso nunca nos había pasado o sea hasta hace año y medio dos años no no hacíamos Casi inbound casi todo era outbound inbound es seo en vuestro caso o es pago es eh No no Esto bueno a base de hacer artículos o a base de si de salir en medios Y tal Pero sí pero es eh un mix vamos a decir vale e y no pero vamos ahora casi todo de hecho casi todo lo que fomentamos es el es el in vale luego te quiero preguntar más sobre la historia de cómo llegáis aquí Pero has hablado de un software no que es lo que veis que tiene potencial y que está empezando a a sonar a que realmente hay un mercado ahí Qué es ese software Pues mira lo que nos dimos cuenta en hace un año y medio fue que eh [ __ ] habíamos construido de hecho había muchos clientes sobre todo empresas de transporte Pero de todo tipo eh que nos pedían usar nuestro software o sea les gustaba nuestro servicio pero cuando conocían el servicio y el software decían Oy Yo quiero esto pero lo quiero dentro de de mi empresa me va a hacer más eficiente o me va a mejor pero no tenían acceso a ese software como cliente de marketplace sabían que existía porque recibían alertas y historias claro y porque a veces les invitamos a la oficina y hacían demos tenían el mapa con los camiones y las cargas nada nada no ellos no veían no sabían qué es lo que usábamos lo que saben es que el servicio era muy bueno pero no sabían Cómo y alguna vez que han venido a verlo porque les hemos hecho pues venía la oficina y no y lo veían y tal en pues muchos casos flipan no entonces eh se nos ocurrió y vamos a probar a ver si porque ya veíamos que el negocio el negocio Core no no no iba no iba a cumplir las expectativas de un ventur capital ni mucho menos y Tenemos muchos ventur capital en acenar bueno te puedes imaginar levantamos un hevo pasta entonces eh cuando eso ya vimos que no era Oye o o vendemos cerramos o buscamos no otra manera de darle un impulso y y y la que se nos ocurrió viendo un poco el mercado es Oye por qué no les les licenci la plataforma si la tenemos para nosotros Entonces lo que hemos creado para nosotros es un tms se llama transport management System que son los sistemas que utilizan las empresas de transporte para organizar y operar todas sus cargas y eso es que nos dimos cuenta de que habíamos creado con sus propios camiones claro bueno con sus propios camiones oo con autónomos pero son o sea una empresa de transporte tiene eso que tiene 200 o se 1000 camiones y trabaja para un montón de clientes necesita un software para que me entren las cargas para ver el precio para ver los costes para asignarlo para controlar el el tráfico que se llama no el jefe de tráfico tiene que ver dónde están los camiones si hay alguna incidencia gestionarla etcétera y luego todo el invoicing y todo entonces todo eso en 7 años pues lo habíamos construido para nosotros de Cero y lo que nos dimos cuenta es que lo habíamos construido desde un ángulo totalmente distinto o sea en general los tms del mundo son para que tengas la información bien organizada y nosotros desde el día uno dijimos Esto va de automatizar entonces me Dios pues todo lo que ahora está en boga no I y el Machine learning y toda la pesca nosotros lo empezamos a hacer el día un porque estamos obsesionados con que aquí lo hay que hacer es automatizar el proceso rutas sobre todo No solo rutas por ejemplo el precio es nuestro a día de hoy es el módulo más más que mejor se vende Vale y y es un proceso muy [ __ ] o sea entender bien Cuál es el precio de un cambio es un mercado hiper opaco Pues ahí hay de el precio de un camión Pues ahora mismo como le venga al de venta normalmente los procesos de de en el sector me refiero en el sector son un coste más margen y más o menos si te digo la verdad si le preguntas a 10 empresas de transporte por el mismo por la misma carga te van a dar 10 precios distintos porque no lo saben bueno porque no sabe porque intentan ver a ver cuál es laes la necesidad del cliente y sabes es un mercado muy opaco muy complejo muy complejo Entonces al final y cómo lo hacen todo muy estático es Oye pues mira est Esta es el precio y vamos a dar siempre este precio y si nos suben el coste Bueno pues subiremos no pero todo mucho llevado por el coste en lugar de entender cuál es el valor que estás aportando que al final los al final Negocio donde captura valores cuando tú entiendes Qué valor le aportas a un tío y por lo tanto el precio va asociado al valor que aportas no al coste que tú tienes correcto y esto tú lo vendes como software Con qué pricing O sea con el valor que le aportas tal cual porque además como o sea nosotros lo que hicimos en el en eh Por primera primera vez en nuestra historia o por lo menos en mi vida en lugar de ir con una idea fija de esto es lo que quiero vender Y esto es lo que voy a hacer y este es el cliente fuimos al mercado con una hoja en blanco Entonces yo cogí el teléfono y llamé a todo tipo de empresas pequeñas medianas grandes clientes y gente que conozco de Oye que te Mola camiones gente eso es pero tanto los propietarios de la carga que se llaman los cargadores vale coca-cola el corte inglés y lo que sea a las empresas de logística Pues el DHL de turn y tal entonces eh nosotros o sea yo hablé con con todos Hoja en blanco y el objetivo es a ver dónde me lleva el Mercado o sea sin sin ningún tipo de qué negocio hay aquí que no hemos visto hasta ahora porque el que teníamos no está creciendo efectivamente Oye vamos a ver qué es lo que qué es lo que tiene sentido por dónde Pita esto no y ahí es donde Eh Pues de repente empezó a pitar en los grandes en los grandes de logística vale Y les empezó a molar entonces empezamos a tener conversaciones con ellos para ver qué es lo que hay que venderles y cómo se vende no y cómo lo hacían estos porque se hablado de 500 1000 camiones esto ya es un follón para hacerlos en software tienen muchos más es una locura tí una locura cómo lo hacían ellos lo que tienen es muchas divisiones y lo que hacen es todo muy estático al final lo que o sea la manera de teléfono Excel bueno y tienen sus tses tienen sus propios software son software razonablemente estáticos lo que hacen por ejemplo en muchos casos Es verdad que cada uno se gestiona un poco distinto No pero en muchos casos lo que hacen es tener siempre el mismo número de camiones entonces si yo tengo independientemente de las cargas que me entren Yo quiero tener 100 camiones o 200 camiones en la puerta del almacén todos los días ya y con eso lo voy gestionando y lo que me lo que no puedo dar Pues es lo que les damos a un Track o les no es entonces eh nuestro aproach es totalmente distinto es al revés [ __ ] vamos a hacer un Forecast vamos a ver cuáles son Cómo van fluctuando Y en lugar de tener 200 camiones todo el día ahí vamos a ver cuántos necesitas cada día y nosotros te ayudamos a que flexibilicen exceso de capacidad cuando Hay pocas cargas y tengas falta de capacidad cuando hay muchas porque al final lo que haces es por un lado estás perdiendo dinero y por otro lado estás teniendo que ir al mercado a comprar extra no entonces nuestro nuestra idea siempre fue Cómo flexibilizando la operación lo mismo con el precio los precios en el sector son muy estáticos el precio que al final es el que el cargador le repercute a su cliente me imagino sí no entiendo yo porque final Met en su en su canal de costes Claro sí como como sea pero sí vale puede pasar que tú optimices también a estos cargadores que dejen de necesitar un Track porque tienen su flota bien optimizada sería perfecto o sea te estás canalizando Te estás canibalizado potencialmente con el software al final es un mercado tan gigantesco que sería un poco sería un poco arrogante pensar que o o puede pasar que tú como software no como marketplace eh le tengas que recomendar un competidor de un Track No eso es lo que ese es otro tipo de negocio clar es otro tipo de negocio que te metes ya en un modelo operativo es lo que se llaman los 4 pls o F pls eh que no es no es nuestro negoci O sea la idea que nosotros tenemos O sea no conectándola molar pero no es tan obvio al final darle esa solución O sea eso se optimizara el mercado pero no necesariamente las empresas del mercado entonces tienes hay muchos conflictos de intereses ahí para ver cómo cómo lanzar Quién es el primero que pone toda su capacidad para que su competencia la use y la y la gestione No eso es un poco tiene sus complejidades pero es un pero efectivamente desde un mto de vista de Mercado eso es lo que lo que optimizara el o ayudaría opar el mercado cuántos clientes tenéis en el software dos dos grandes dos grandes y es precio a medida venta Enterprise tal cual vale o sea no es por Palé o por kilómetro o por tal si no es per también depende nosotros no vendemos el software completo Bueno a un cliente hemos vendido el software completo y a otro solamente el módulo por ejemplo de pricing no y y ahora tenemos un pipeline razonablemente grande y realmente cada uno tiene una necesidad distinta por lo tanto le vendemos o sea es un es un paquete de de los módulos que tenemos un poco customizado se está volviendo a al product Market fit Noa dos clientes con dos productos diferentes con un pricing hecho A medida hay pipeline no que significa que veis sí sí sí interesada en comprar pero o sea estáis arrancando arrancando tal cual bueno como que estamos levantando ronda Seat está levantando ronda se tal cual Sí sí y tu cabeza Dónde está en el marketplace o en el software el 99% en el software ahora mismo pero porque es lo que desarrollo es que el marketplace Funciona muy bien o sea llevamos 7 años eh lo hemos conocemos el negocio muy bien tengo gente super buena que está lidero HM ya te digo los clientes van o sea el feedback de cliente es muy bueno el negocio es rentable el crecimiento no es brutal pero super curioso eh antes de de intentar entender Cómo llegamos aquí aprovecho para recordar que hoy tenemos a a decatlón que es novedad que por cierto recuerdo que busca startup para colaborar con ellas y si queréis información podéis Buscar información en la descripción del vídeo o en su página de linkedin decatlón Open innovation Así que gracias este calón y iñigo déjame entender un poquito la historia porque es que si no yo creo que no podemos seguir hablas a veces en pasado del marketplace lo que queríamos lo que tal No nos has dicho que dejases de crecer cuéntanos la historia de un Track cronológicamente y vamos a ver esos momentos clave que parece que ha habido varios Además nosotros o sea yo con ontrack nos conocemos mucho porque samu no que es uno de los fundadores de on Track participa mucho en los eventos de po9 a los que vamos vernate y yo siempre tuvimos a escribano aquí en la tertulia creo que hace dos o tres meses y tuvimos a José del barrio que que es amigo am de entiendo socio No inversor desde samaipata entonces bueno tenemos mucha gente en común pero cuéntanos esa historia Cómo arranca y Cuáles han sido esos momentos clave empezáis en 2016 empezamos en 2016 quién empieza Pues mira empezamos primer día escribano y yo dos eh dos porque luego llegáis a ser bueno te quiero decir escribano yo y Antonio Antonio es el el el que digamos nos trae la idea de que de los camiones a encima de la mesa qué hacía Antonio no lo conozco Antonio nos lo presentó un amigo Trabaja trabajaba en logística No sé exactamente dónde eh Y bueno trajo la idea del del mundo de los transportes eso es tenía él tenía una idea muy concreta de lo que quería hacer nosotros no acabamos aplicando su idea vale Pero espera que él fue el germen no y nos lo contó sí Y entonces empezamos eh ent yo lo primero es que ya me Bueno a yo conozco a Antonio veo que tiene sentido empezamos a hacer el empieza a hacer el análisis y digo di yo creo que aquí puede haber algo chulo Y entonces busco a alguien un un socio técnico y ahí es donde conozco a a escribano y escribano eh Javi me dice que Oye que le encantado pero que lo suyo es el producto entonces Bueno vamos hay que buscar un cto me dice tengo al cto perfecto que era samu entonces así es como empezamos que venía de del ligo que venía de ligo bueno Estaba justo saliendo degiro y quería volver a España y estaba buscando entonces bueno Tuvimos una reunión nos molamos y y y decidió founder Sí sí founder vamos es que él es verdad que empezó desde Alemania no esta en Madrid con nosotros pero al mes y poco de quién más hay de fundadores y luego entró eh Gonzalo que venía de logística también eh Y más tarde como unos meses más tarde entreo rica que le dimos también el título de de founder se total late founder pero realmente cinco operando Antonio salió de de on pero sí Sí sí muchísimos y a día de hoy yo Considero que fue un un error pero es raro no es muy común o sea al final la realidad es que el yo creo que durante muchos meses o o de hecho muchos años realmente no funcionamos como founders en el sentido de que yo mi idea yo venía de haber vendido ya eh ontrack Y mi idea era nevera y entonces la la idea que tenía A lo mejor demasiado eh inocente En ese sentido era Oye voy voy a montar esto pero a la vez voy a hacer otras cosas y tal entonces voy a empezar a montar aquí un equipo y que lo lidere pero luego nunca fui capaz probablemente o sea seguro que error por mi parte pero nunca fui capaz de que eh el equipo fuera mínimamente autónomo eh primero nunca cedí las riendas de levantar capital que es uno de las cosas Entonces lo hice yo solo t tú eras has sido siempre ceo el que claro y entonces bueno por muchas razones yo creo que Se generó una Din elity en ese momento con tanto founder uno que tiene la idea dos que sois Los Originales originales y otros que van viniendo más tarde más allá de los números que no lo voy a compartir pero es un Cristo o sea un absoluto Cristo eh Porque luego Además más que otros pero todo el mundo tiene un todos todos tenemos algo parecido todos tenemos muy poco después de haber levantado O sea a día de hoy todos tenemos una [ __ ] te diré empezáis con poco y luego levantáis mucho y luego eso es y luego empezamos a o sea empezamos a a capturar a base de stock options y tal Bueno no sé al final sabes qué pasa que e yo creo que no hice un buen trabajo a la hora de traer er a los a los fundadores y de montar la compañía de cero también yo creo que en ese momento estaba un poco desquiciado con la ansiedad de montar algo y de lanzar y tal Y eso fue un por qué estabas desquiciado con necesidad de porque montar algo pues porque el vacío después de la nevera roja yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada eh Y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada estaba en en Y entonces me enteró la ansiedad de de empezar algo y no fui capaz de ahora lo veo en perspectiva y digo vaya [ __ ] no y pero sí sí era un Dream Team era lo que yo quería también porque en la nevera era un Dream Team se hablaba en el nuestro mundillo decía [ __ ] esta gente on trck acabé de fichar un Dream Team todos founders y luego seguiste contratando gente muy top y luego fueron Sí pero yo creo o sea el equipo fundador era la [ __ ] O sea la peña que que traje era o sea increíble muchísimo mejor que yo en absolutamente todo por eso pensé [ __ ] si es que yo no soy necesario pero luego nunca fui capaz de que eso funcionara no sé muy bien Por qué empezáis con dinero propio Sí porque tú acababas de vender la nevera roja y eh escribano había vendido una venta más pequeñita creo no su negocio a a de turist Planet no me salía al only Planet Y luego el eh otra gente que incorporas es gente que ha ido muy bien no O sea que ha tenido aunque no sean fundadores quizá como ejecutivos gente que le ha ido muy bien con lo cual asumo que con capacidad de invertir eh Quién mete la pasta inicial Sí pero no la pasta inicial la meto yo tú yo eh No les pido que metan creo recordar eh o a lo mejor muy poco eh y muy rápido somos capaces de levantar la serie s Cómo de rápidos 6 meses seis meses o sea en cuanto tuvimos las primeras cargas ten todos los fundadores ahí eh no falta yo creo que faltaba Uno Vale Sí yo creo que teníais un equipillo pequeñito un equipo pequeño empezamos a hacer cargas teníamos un mvp pues lo típico hicimos el no el by The Book con una diferencia es que ya gastamos mucho al final es un equipo caro desde el día un yo me encontraba bastante despegado en general de o más despegado por ejemplo lo que estoy ahora con el Sas y despegado de qué de la operación del día a día y Por qué gastáis mucho porque fichário éramos eh interns eh pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod tío Qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente probablemente pero vamos pero fue muy exagerado fue muy bestia eh Y entonces cuando empecé esto dije esto no me vuelve a pasar porque claro la la gestión también de gente muy Junior es muy dura entonces dije esto no me vuelve a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre ya y va a salir todo bien y el problema es que esa tampoco es la la solución no y tampoco es el camino al final eh Bueno es sentido muchos aprendizajes entonces empezáis a quemar pasta y levantáis una ronda Seat con tramos una ronda s empieza a crecer a saco quién quién invierte po9 Point n comn que tenemos eso Entonces teníais métricas ya eh si había algo de revenue algo de Había algo de revenue o sea ellos compraron que el mercado era gigante vale que tenía tenamos empezaba a crecer vale Y que el equipo era muy bueno equipo equipo y al final Yo creo que esa es la eh Ese es el el racional que siguen eh y efectivamente el mercado era gigante el equipo era muy bueno y esto crecía bueno los primeros meses de hecho levantamos la serie a también como muy rápido después de de la Sid porque porque crecía toda [ __ ] estábamos creciendo pues sabía meses de 20 30% mes contra mes y y o sea tenías que contratar para tener más operaciones para poder soportarlo oa te acuerdas facturación en la serie a no no tío pero menos que ahora menos que ahora sí sí O sea estaríais en facturación bruta J No sabría decir de un millón o pocos millones no yo creo que no yo creo porque es que el millón Lo alcanzamos bastante rápido pero es que tío No sé tengo muy mala memoria tío No ya lo siento e yo creo no más de un millón seguro yo creo Eh entonces en la serie a ya levantamos la serie A quién es serie a atómico es el que lidera tengo también Euro y tiene otos Y cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la s sería 1 millón Med serie a no la Sit 2 la serie a8 dos la se 25 la serie B algo así sí ya no me acuerdo bien por ahí ya te digo que sí unos 60 sé que el número total son como 60 y pico millones 65 64 millones vale una locura una [ __ ] locura vamos eh Y un un poco sin sentido no eh pero Bueno entonces crecis crecis crecis [Música] contratándose pero por negocio No era la H efectivamente Y luego los márgenes eran muy malos y tal no entonces o sea márgenes ese 20 25% que has dicho eso es de ahora eso antes era antes el 10 8 7 nu depende er eran márgenes muy chungos muy difícil hacer dinero con esos márgenes no entonces e nada pues un momento en el que efectivamente el negocio empezó como a justo Cuando entró la serie b y de qué año estamos hablando 2018 esto 201 fundar mu rápido no muy rápido muy rápido muy Bestia y y ahí la la serie B los seis primeros meses de la serie B empezamos a crecer pero de repente se para o sea como que se para en 2019 y justo Eh pues se había hiper complicado la empresa estamos c países mer cambia el mercado cambia el mercado no cambia Pero es verdad que nuestro eh A nosotros nos afecta muchísimo el cómo sea el el cómo vaya la la macroeconomía el las cargas que se mueven depende mucho efectivamente el consumo no Y entonces Hay momentos en los que de repente el consumo baja y de repente Pues ves que los clientes no eran tan fieles como pensabas o que no está no sé Ah nos encontramos con un we más pero sobre todo el principal es la complejidad interna eso es teníamos éramos 200 personas estábamos en cinco países no espera en España Francia UK y Holanda cuatro países y enada dos tres líneas de negocio era hper complejo que eran marketplace que tenías el marketplace local luego empezamos a hacer también lo que es la carga completa que es como un taxi si quieres no sé de a llenas un camión claro un camión completo luego dijimos venga esto a nivel nacional y luego lanzamos una línea que es internacional entonces empezamos a mandar de Pues de España al norte Europa eh lo dicho al final era un negocio hiper complejo entonces tomamos la decisión de aquí y hay que hay que reducir y cuando estábamos en ese proceso de hecho ya habíamos tomado la decisión de reducir viene el covid Eh entonces pudimos hacer una pequeña reducción de plantilla justo antes del covid porque es lo que teníamos planeado Pero claro con el covid la facturación nos bajó un 50 6% de un día para otro de repente p Por qué Porque nuestro el e-commerce pero es que nuestro negocio No está 100% liado ecommerce nosotros tenemos muchos nosotros teníamos clientes que eran que proveían a fábricas de coches se industria bebidas H es que todo lo que es oreca a la [ __ ] cero clo Entonces ha hay clientes que fueron a cero hay otros que crecieron Pero bueno para nosotros el mi baj un 50% un 50% de repente de un día para otro nuestra nuestra facturación tardamos un año y medio en recuperar la facturación un año y medio currando eh y de hecho cuando estabiliz la facturación que es en finales de 2021 es cuando digo tío esta complejidad hay que o sea no no tiene ningún sentido la empresa no ninguna no estamos haciendo un buen trabajo desde un punto de vista estratégico de dónde salía la complejidad o sea realmente eh dónde le veías el el cuando cuando tú tienes muchas o en mi caso cuando teníamos muchas líneas de negocio en un mercado que ya de por sí es complejo en muchos mercados era muy difícil identificar Cuáles son las palancas para hacer crecer o para mejorar un negocio era muy difícil porque tenías muchos tipos de clientes distintos era un poco Interesante pero no tenías Clara Cuál era la oportunidad eso es y en cada mercado entender las palancas del mercado era [ __ ] y entonces decías no Pues a lo mejor es un precio Venga pues bajo los precios pero no era solamente el precio es a lo mejor también el mix de clientes pero el mix de clientes aquí pero no en UK en UK el mix de clientes parece que es bueno pero el problema de UK es la geografía entonces tenías que ir o sea el problema cuando expandes llams Y esto es el el 1.0 del no del Libro de la startup no escales hasta que no tengas claro el el negocio No Entonces nosotros empezamos a escalar pensando que teníamos claro el negocio y no lo teníamos tan claro entonces lo que haces es que escalas con complejidad totalmente y adás la complejidad nos ha pasado lo mismo a nosotros eh o sea Creo que creo que a ninguna startup no le ha pasado esto o sea es es el el 1.0 también de de escalar es escalar cosas que están rotas que no hay que hacerlo pero lo haces claro efectivamente con la esperanza de que escalando metiendo gente Alguien lo arreglará nunca pasa eso es pas eso es el problema es que no encuentras ni el problema ya de tanta gente que has metido y tantos procesos y capas Ese es el tema de repente hay tanta Peña que no sabes ni lo que hay tú estás tan lejos sí Qué dices esto O sea no hay manera de resolverlo Entonces cómo lo resuelvo tenemos que hacer Tenemos que eliminar países eliminar líneas de negocio tenemos que despedir a gente y pasáis de 200 y pico personas a 50 a 50 [ __ ] sí 2021 221 Eh sí Bueno ya no éramos 200 eh habíamos hecho una reducción antes y tal A lo mejor 1 y ahí habéis levantado toda la pasta ya o todavía no ahí hemos levantado toda la pasta sí 60 millones justo amente Sí y la conversación con los inversores cuál es pues hay que sobrevivir claro y les dije no al final es un plan digo mira el negocio no va como pensamos el no va como queremos como nos gustaría que fuera tenemos que hacer una reducción tenemos que hacer que esta empresa sea rentable y de ahí vamos a decir vamos a ver qué opciones tenemos tuviste apoyo de todos Sí la verdad que en ese sentido he tenido muchísima suerte con los inversores han sido siempre mu porque es lo peor que le puedes decir a un inversor No sí Bueno le puedes decir que vas a cerrar directamente ya pero eso casi forma parte del plan más que eh voy a sí que seguir no voy a frenar sí voy a hacer Esto rentable sí Y luego ya veremos no pero claro luego ya veremos hacer un 100x que es lo que busca el inversor no eso no lo es muy difícil o eso que les dije También oye con no lo vas a conseguir de hecho eh al un inversor que se enfadó que [ __ ] normal al final o sea dentro de que todos han sido muy supportive Es normal que que le pique a alguien no esto luego el tiempo nos daado la razón todos nuestros competidores los que hacían el modelo anterior marketplace todos han acabado en banca rota o se hace poco conoy Por qué es esto porque es es Es al final tú lo que intentas en el en este sector es eh o sea nosotros lo que intentamos es irrumpir lo va ae tecnología es decir que con la tecnología vamos a ser capaces de operar de una manera más eficiente que tú que usas un Excel exagerando un poco no e El problema es que este es un un sector de volumen y con volumen y un Excel puede ser muy eficiente entonces mis volúmenes y una tecnología de la NASA los volúmenes de DHL y papel y voli ellos van a ser muchísimo más eficientes simplemente porque tienen volumen y las y lo que hicimos fue todas las startups lo que hemos hecho ha sido infravalorar la cantidad de volumen que es necesario para que teas una idea esto de hecho ya nos lo dijeron porque el inversor que me dijo Oye ten cuidado que está mal ese tío ya me dijo la cantidad de volumen que necesitas es salvaje él era el coo de una empresa que hacía esto mismo de la manera antigua en Europa facturaba 700 millones y me decía nosotros aún no tenemos el volumen suficiente para ser de verdad eficientes y tú estabas de acuerdo 700 millones clo Yo pensaba que exageraba pero de repente ves convoy que es una empresa americana que ha levantado 800 millones que la última valoración fueron 3200 millones y de la noche a la mañana cierra facturando 700 kg Cierra porque no tiene suficiente volumen porque no han sido capaces de generar las eficiencias necesarias con un huevo de tecnología pero con mucho menos volumen que sus competidores y lo mismo le ha pasado a una alemana hace poco que también a ha ido a a banca rota un competidor nuestro alemán Entonces yo creo que tuvimos la suerte de Verle las orejas al lobo un año antes que estos y decir aquí hay que recortar cuando está todo el mundo levantando millonadas 21 el pueses en ese momento nosotros dijimos todo lo contrario aquí hay que recortar ser eficientes y tal Entonces el 22 fue el año de la de la de vamos del foco en en ser en ser en ser eficientes y conseguimos llevar el negocio a rentabilidad o sea 22 c positivo final el el negocio nosotros aparte o sea el negocio me refiero a toda la gente entonces lo que es la unidad de negocio sin contar tecnología porque la gente de tecnología en estamos pensando en Oye qué hacemos con esto a lo mejor hay que buscar otra línea de negocio Y qué tal Entonces ahí es cuando sale la idea de por qué no toda la gente de tecnología la metemos en una en una nueva empresa que sea el Sas contra technologies que se llama ahora y vamos a licenciar nuestra nuestra Bueno no es una afilal son dos emp distintas y lo único que comparten es un accionista común vale pero tiene el mismo captable o sea no no no no no el Sas eh No tiene MEC hab empezado de cero prácticamente sí habéis aportado tecnología hemos aportado tecnología hay un porcentaje de los accionistas actuales eso es que son los accionistas actuales eso es tienen un porcentaje pequeño vamos a decir del accionariado y los fundadores hemos cogido la mayoría porque básicamente la conversación fue Oye el y Esto fue hace esto ha sido hace 4 meses dijimos Oye el Sas parece que tira tenemos ya dos clientes tenemos un buen pipeline más o menos sabemos Cuál es el ticket medio Cuáles son los márgenes y esto tiene muy buena pinta ciclos de venta larguísimos pero tiene muy buena pinta porque es Enterprise puro pero tiene buena pinta vamos a apostar por ello ahora bien hay que ver cómo lo organizamos Porque si me pedís que yo esté los próximos 7 años con las diluciones que puedo tener con el porcentaje que tengo es que no lo veo claro qué os quedaba al equipo fundador nada un 15 en total entre todo entre cco bueno no entre Samo y yo porque somos los que nos quedamos los demás fueron saliendo eso es entonces eh o sea es que no es que no lo vamos no lo veo no no me veo ahora mismo eh entonces Oye la conversación fue mu muy honesta con ellos y y además o sea en el modelo Venture ontrac 1.0 es un cero es un cero O sea no habrá retorno el model porque habéis levantado 60 millones de euros claro Nunca es estáis facturando dos netos eh Por muy rentable que sea no te va a generar millones de de bit al año con lo cual llegar a 60 millones que es la preferencia del captable no es lo que primero cobran los inversores antes de que quede algo No hay manera nada nada con lo cual es virtualmente un cero para ellos que no lo vas a cerrar ese negocio No tampoco se lo vas a regalar a nadie no no no para nada no vamos a y los dividendos van a Bueno a los bisis efectivamente Y al equipo gestor eso es y ahí está un negocio que vaya creciendo Y que sea oe pues sí puedes ir hay casos eh de bisis que han llegado a regalar las acciones de una empresa que que ha llegado a un punto así no porque al emprendedor no es nuestro caso no te digo porque quizá Investiga eh Por si puedes convencer alguno de ellos no porque al bisi no le mueve nada la aguja cobrar un dividendo de 200.000 eur pero nada si es un fondo un poco grande casi le da un problema porque no es lo que espera lo que espera es vender las acciones a un múltiplo interesante o cero y y ha habido eh bisis que por ejemplo una que que me sale es gumroad sí que es una plataforma de e-commerce de productos de ebooks y y conocimiento No que levantaron rondas vio que no iba a seguir el camino Venture y y los inversores regalaron o vendieron por cuatro pesetas sus acciones y se la quedó el emprendedor y ahora está generando profits No claro que ahora adems de coj sería el caso ideal de un on trck no que es un negocio bueno bueno en el on trck un efectivamente ont Track uno es un negocio Bueno pero es terrible para un BC Claro ese es el tema y es terrible para un fundador que tiene bisis Eso es porque tú ahí No puedes ver o sea más allá de un salario es muy difícil ver retorno del capital de todo el trabo y nadie va a recibir nada de Sí entonces bueno eso hay que hay que ver por ahora no hemos tenido conversación este tipo porque había alguno que ha dicho oye te vendo Y tal Pero por ahora se quedan y y luego lo que tienen es un porcentaje del tien un un ticket de lotería del Sas no que les ha salido cara la valoración pero a ver Quizá si te sale bien aquí esto te puede llegar a devolver el dinero pero recapitalizar para que el equipo emprendedor que sois los fundadores de ontrac 2.0 samu yo samu y tú Y habéis levantado pasta eh Por ahora no estamos en ell ahora es rentable no no Y quién paga la falta de rentabilidad por ahora la pasta que teníamos en el banco de ontrac 1.0 o sea forma parte de la aportación eso es eso es vale Y has dicho que ahora te planteas si era levantar una ronda Bueno ahora Estamos levantando una ronda porque no nos quedan más huevos que que levantar capital e y estamos haciendo rondas Sí una ronda Sí y cuál es el horizonte de on trct Cómo se llama ontrac technologis on technologies Cuál es el horizonte de ontrack technologies Pues no sé he dejado de pintarme Horizontes eh el sentido de que me echo muchas eh Muchas historietas en mi cabeza no a lo largo de los años y al final nunca sale como como esperas para bien o para mal qui decir que yo creo lo que tenemos encima de la mesa es un yo creo es un muy buen producto y lo que creo que puede tener un impacto de la [ __ ] en los grandes empresas de transporte Entonces yo creo que hay un buen negocio aquí además el feedback siempre está siendo muy bueno cada vez que vamos a hablar con ellos lo entienden ven el aporte de valor son ciclos de venta muy largos entonces necesitamos dos años de capital yo creo año y medio de capital para poder llegar a rentabilidad o para para ciclo de venta sí el ciclo de venta yo creo que está hemos tenido suerte porque hemos cerrado dos clientes muy rápido pero el ciclo de venta yo creo que va a estar en torno a los 10 12 meses algo así si has llegado hasta aquí es que este contenido te está proporcionando valor y justamente analizando Las métricas del año pasado nos damos cuenta que más del 70 por de la gente que nos escucha no está suscrita a nuestro canal por eso os pediría por favor que si os está gustando este contenido le deis a la campanilla al botón de subscribe en YouTube o en Apple podcast o en Spotify y le deis un like al vídeo Muchas gracias y no te planteas que uno de los problemas que has tenendo en un Track es levantar demasiada pasta totalmente sería mejor No levantar nada de pasta para un trck technologies sería muchísimo mejor no levantar nada de pasta pero es imposible es imposible ahora miso imp porque tenes un equipo de tecnología caro tenemos un equipo de tecnología caro claro y tenemos doses que es muy poco tío y tenéis todavía no tenes suficiente negocio para para pagar costes nuestra apuesta es que eh vamos a ser más rápidos en llegar a rentabilidad y en y en Acceder al mercado porque ya tenemos el producto eso es una ventaja el producto ya está o sea realmente a nosotros nos cuesta optimizar el producto a un cliente y colocárselo entre uno y dos meses máximo cuánto tiempo tardasteis desde el producto hecho a medida para on trck a poder meter un third party usando ese producto pues o sea producti la herramienta interna como tres o cuatro meses solo contando con que hay muchas ñapas vale claro o sea no es un producto es que empezamos a vend funcionará muy bien claro es un o sea ahora ya ahora ya está bien ya llevamos un año haciendo esto pero el primer cliente fue no primero vendelo y luego empezamos a con la línea de código no hagamos al revés Entonces vendimos el cliente que fue bastante rápido tuvimos suerte el tío lo quería todo y entonces tuvimos que empezar a trabajar entonces fueron tres meses Pues eso a lo mejor le cobraste y durante TR meses no no pudo ver nada eh No no funciona así el o sea Nosotros le cobramos el por la implementación inmediatamente inmediatamente él vio como íbamos Claro pero Cuándo empezó a usarlo a los tres meses más o menos TR meses sí empezó a usar el grueso de las funcionalidades luego tardamos creo que otros tres más o menos en ir puliendo las ñapas que teníais internas de gestión Eso es para dárselas a a un cliente externo eso es y a día de hoy tiene un vamos el producto perfectamente funcionando y y tú os apuntáis a a una segunda vida de on trck eh porque al final estáis por ahora sí estáis refund otra compañía Así es Sí sí con un subset de Los Socios no erais cinco seis Solo quedáis dos los otros han ido yendo y vosotros dos tenéis pila y veis mercado y tenéis ganas de hacerlo Sí de hecho hablamos muy Honestamente entre nosotros de qué queremos hacer eh estaríamos dispuestos a empezar algo de cero él y yo perfectamente pero por qué no esto al final llevamos 7 años en el sector lo conocemos un sector muy opaco O sea hay que generar poder comprenderlo y entrar no es fácil Entonces yo creo que genera ciertas barreras de entrada no el el el conocimiento que tenemos Ahora hay que ver o hay que ver si si efectivamente crece a la velocidad que tiene que crecer somos capaces de enganchar a los clientes conseguimos el el revenido que esperamos etcétera eh cuánta gente tenéis en ont technologies 20 18 bastantes pero porque son las que teníais de un Track claro con menos que esto no podéis principalmente sí Probablemente sí con menos que esto sí vamos a intentar que no pero vale Sí vale a lo mejor sí no s tampoco te creas que estamos haciendo el ejercicio de exactamente cuánta gente menos es que no no no podemos recortar mucho más ya Cómo ha sido el proceso de de los fundadores eh que se van bajando del barco con los años no porque 7 años muchos la vida cambia no para la gente el negocio Pues toma toma diferentes direcciones pero como emprendedores es duro no que se te baje un compañero de viaje del barco nada tampoco yo creo que lo comprendí muy bien o sea cada uno se fue bajando por motivos personales siempre personales sí siempre personales y yo lo entiendo al final nadie quiere estar en una empresa que para abajo Bueno es lo que tiene lanzado es lo que tiene haberla lanzado Yo también yo tengo que agradecer el hecho de haberme eh o sea todo lo que he pasado a mí me ha hecho aprender la de Dios en todos los aspectos a nivel profesional y a nivel personal Entonces no no puedo quejarme ni un poco de todo de todo de todo esto y y con ellos con los fundadores vamos con mis socios he aprendido un huevo y cada uno Pues mira uno se fue pues tenía que irse a vivir a Brasil no le queda más huevos pues se tuvo que ir Javi de hecho pues Tuvo una niña y tal y decidió que quería cambiar de vida a poco al final cada uno fue saliendo por sus propios motivos y y y nosotros Sam mu y yo nos miramos Y di Oye qué hacemos tío seguimos no tal y decidimos que que sí qué os hizo seguir Pues que yo estoy muy a gusto tío No sé O sea no hay nada Quizás es al revés no es Qué te hace salir no sé nada tío o sea conozco el sector me encanta la empresa que hemos construido me encanta la cultura que tenemos eh creo que tenemos un conocimiento eh difícil de imitar de del mercado acceso a a Pues a los teléfonos que tenemos que acceder para poder vender una buena tecnología la empresa a mí me encanta me encanta cómo la hemos creado me encanta la gente que hay después de todo lo que hemos pasado Peña que ha estado ahí aguantando como vamos estoicos y y después de todo tío es acojonante Entonces no y estoy muy contento O sea no hay nada que me haga decir no me quema ya ya y lo digo porque o sea empatizando contigo eh tiene mérito o sea son duros estos 7 años eh son 7 años muy intensos de cambios grandes o ir de 250 personas a 50 no 200 no llegamos a 200 personas a 50 eh levantar decenas de millones de euros y luego que se te frene el negocio así en golpe de golpe eso o sea Pasa un pasa una tasa personal segurísimo y además tú has ido a hacer el fan Racing tú te has comido explicarle al fan Racing Oye esto no crece vamos a vamos a buscar un plan b un plan c o o los que haga falta yo te diré que en el eh para mí emocionalmente ha sido muchísimo más duros los años de 2017 a 2021 los de crecimiento Sí que todos los después ser muchísimo más serio Por qué no sé por qué era duro En aquel momento porque es muy divertido el hipercentro muy divertido es una droga el problema es ese es el tema no y el problema es es también eh a nivel emocional o mental dicho es una droga como si fuera una cosa buena me dado cuenta digo no esto es drogas son malas es que ese es el tema es que ese es el tema que es una droga y además eh No sé si te pasa a ti pero yo no disfruté ni un día porque estás todo el día pensando en el próximo paso en el próximo hito en el próximo tal en en crecer y y te lleva O sea hay una ansiedad general es esa droga es la adrenalina no que te va llevando y te va llevando te va llevando y y miro para atrás digo es que no he disfrutado ni un minuto que sea para qué [ __ ] he montado esto tío si no no he disfrutado no Además no he disfrutado Y no he hecho disfrutar porque porque voy tenso porque voy con te pones a meter ahí objetivos que no tienen ningún sentido a empujar a la peña que haga un montón de cosas que no tien ni [ __ ] idea porque tú no tienes ni [ __ ] idea tampoco o sea final no tenido tiempo de aprender tan rápido claro es una locura Yo sí que he disfrutado eh pero he sufrido o sea el el matiz es esa disfrutar y sufrir a la vez y y también pues mucha presión no que tú te aplicas a ti mismo y que le aplicas a la a la gente del equipo y esa presión pasa factura much claro a ti y al resto y y luego además había un momento en el que la pregunta me viene de para qué yo esto para qué lo estoy haciendo o sea esto exactamente que estoy haciendo pues yo me creo que estoy aquí salvando el mundo y tengo aquí todo el mundo amargado una empresa tío que no sé lo que hace que mando billetes como un animal o sea yo qué [ __ ] estoy haciendo tío con mi vida entonces un click que me cambió 2020 2021 de no sé empezar a a a Pues a hacer más introspección a entender y a llegar al punto que es donde estoy momento catalizador algo que te hiciera hacer esta reflexión no una no se fue acumulando Se fue acumulando presión presión presión y un momento en el que dije esto como sigue así No no no me iba bien nada no me iba bien la empresa ni la familia ni mis amigos ni todo mal no entonces eh eh Pues hay un momento en el que di o cambias O se va toda la [ __ ] y y empecé a Pues a hacer un poco más introspección y he llegado al punto ahora en el que yo estoy tranquilo o sea lo que tú dices de de disfrutar pero sufrir para mí era eh yo eh Como un péndulo tío O sea yo iba del del del Éxtasis Sí yasisi y de lapresión alas no entonces DEA vale eso es normal esto es un martes como emprendedor martes tal cual no Y entonces ahí es cuando dije qu [ __ ] tío no quiero hacera yo no quiero una vida así tío yo no quiero una vida moviéndome porque me llega un mail y de repente es un mail o sea un trozo de de texto y me hundo en la miseria o o me creo el [ __ ] amo es es absurdo Es ridículo si lo miras desde un punto de vista objetivo eres es para mí me parecía ridículo yo hablo de mi mi experiencia personal entonces eh A través de de Bueno pues intentar hacer un poco de introspección y entender un poco cómo funciono yo como persona y tal Sí bueno busqué ayuda saco Empecé con psicoanálisis y luego a le é y luego hablé con uno y con otro luego más emprendedores con artacho Alejandro artacho fue un Eh sí fue una una buena ayuda en un momento dado también mu buen tío eh que también ha sufrido también claro queant no nos pasó más o menos a la vez y estábamos los lo contó todo aquí en el podcast uno de los episodios más más buenos que tenemos pues hombre la historia es la [ __ ] Pues el más o menos en esa época eh eh Pues quedamos a comer algunas veces y tal para contarnos estas [ __ ] Y bueno pues es ayuda no al final ves ves a otros que que también están luchando con la misma [ __ ] Entonces cuál es el objetivo el objetivo es que solamente haya éxtasis y felicidad eso es un absurdo porque al final porque un extremo te lleva al otro necesariamente Entonces es lo que aprendí de mí Eh hablo de mi experiencia personal cada uno tiene la suya eh Y entonces lo que lo que empecé a aprender es a que [ __ ] que la salud está en el medio tío en el en estar tranquilo entonces si ahora yo estoy levantando ronda Y ayer estuvimos cenando con unos inversores y lo más probable es que no inviertan unco 99% seguro por las conversaciones como fueron y tal ni un minuto de sueño me va a quitar tío o sea calma y paz Oye estos no van a invertir pues ya veremos antes habría sido [ __ ] tal esto es una [ __ ] y sin embargo si me ponen un tenit Somos la [ __ ] esto es la [ __ ] lo voy a repet no O sea no eres Ni una [ __ ] ni el [ __ ] amo tío estás haciendo lo que tienes que hacer con paz mental y ese ese es ya te digo Ese es mi objetivo y por eso me dices ahora y por qué te quedas porque no tengo ninguna necesidad de salir No hay nada que me estoy bien y si no levanto ronda y Hay que cerrar porque es se va pues ya está Pues habrá que hacerlo y luego ya veremos no eh también un poco las me preguntan a veces no lo que me decías no Cuál es el plan cómo cómo proyectas a 5 años qué quieres a 5 años no quiero tener plan a 5 años lo que quiero es no tener plan a 5 años ser capaz de vivir cada día conforme vaya viniendo tío no antes super de pasada has dicho Oye ahí o cerrábamos o vendíamos o o le dábamos la vuelta no eh eso entiendo que fue eh post covid eso fue en finales de 2021 finales de No 2000 perdón 22 no O sea cuando cuando dejasteis de crecer 2 sí sí Cómo explícame qué pasó Ahí no Bueno ahí o sea en 2021 es cuando nos dimos cuenta esto hay que hay que enfocarse en rentabilidad y al final en 2022 lo consegos los números que me dices es difícil es [ __ ] porque si tú estás en 10 millones de O sea la facturación la facturación ahora es la máxima que habéis tenido nunca en marketplace llegasteis a estar más no no mucho más Sí suena No quiero contar nada que me hayáis contado en privado pero me suena que llego a estar a no no mucho más pero eh pero decir que en facturación neta estabais en pocos millones bueno es que el margen era mucho peor Entonces nosotros y teníais un equipo grande y bueno teníamos un equipo grande queo hacer los números y pasta Lu el Mira hablé De hecho yo tuve una conversación antes de de tener que hacer el el corte heavy de personal Tuve una llamada con con dos amigos por un lado llamé a artacho porque tuvo que hacer lo mismo y por otro lado llamé a a Felipe y a Juan de de Sí porque también tuvieron que hacer algo parecido y me acuerdo que los dos es verdad fue una época claro y me acuerdo que los dos me dijeron No tío O sea tienes o sea haz un corte tienes que ser muy agresivo tío puedes hacer y luego vas a ver con menos haces más tod dice todo el mundo lo dice Qué difícil es en ese momento no eh hacer lo que todo el mundo te dice eh es que es imposible porque de hecho ellos me dijeron No hagas como yo que lo tuve que hacer en los Stand todo mund mundo no hagas como yo que lo tuve que hacer tar y qué me pasó a mí lo mismo dos tandas dig [ __ ] porque no sabes no sabes lo que fuerte quiere decir tú crees que estás haciendo un corte fuerte claro hasta que ya hay tendría que haberlo hecho bien Eso es Entonces lo haces en dos standars que es una [ __ ] Entonces nosotros vivimos hacer do fin es humano eh también que cueste tanto la razón por la que cuesta esto es porque estás afectando a personas no con en el caso de despidos estás un poco rindiéndose a un optimismo que habías tenido antes es muy duro hacer esto y todo el mundo dice lo mismo exactamente Es que yo no he sido capaz O sea la más me acuerdo que hablé con los dos dije esto lo voy a hacer a mí no me pasa y pas obviamente como a todos porque porque no sabes y luego porque tienes un vallas cuando tienes un huevo de Peña tienes por cualquier ejemplo de empresa eh a día de hoy podéis hacer lo que estáis haciendo con una con la mitad de la peña probablemente nosotros Mira me acuerdo una conversación con samu que decía Sam bueno no era samu Era con el cto que era Iván pero estaba samu también con menos de 20 ingenieros yñigo on trck se va a pasar todo el día poniendo parches resolviendo bgs y no vamos a poder desarrollar nada el miedo hicimos a día de hoy hay 10 ingenieros 10 10 11 creo ahí eh Y estamos desarrollando para nuestro negocio desarrollando el Sas para nuevos clientes no puedes hacer mucho menos Es verdad que la plataforma yo creo que está muy bien hecha muchas razones vale Pero el punto es que puedes hacer muchísimo más de lo que crees con menos Y esto es una también el aquel inversor que me ha dejado siempre muchas Perlas lo que me dijo Es Haz más con menos más Esa es la la [ __ ] dicho así es una tontada eh clo parece una gilipollez ese peru gilipollez me estás diciendo pero luego de repente empiezas a andar no y empiezas a recortar empiezas a hacer a tomar decisiones jodidas y dices [ __ ] ahora entiendo lo que decía tío era imposible que lo entendiera antes absolutamente imposible Ahí os planteáis Eh bueno vender no te lo planteas vender hay que conseguirlo o sea intentáis vender no no no no lleg ofas que crezca y que no no O sea no llegáis no os acercáis nun no hubo un momento en el que empezamos a buscar de hecho buscamos comprar os planteáis a ver si hay un comprador me dijeron los los inversores Pon opciones encima de la mesa di Bueno pues voy a ver si alguien com eso es y había unos tíos que parecía que estaban interesados en comprar Pero estos fue con los que dijimos Oye igual lo que quieren es la tecnología igual si licenci podemos crear algo más grande que ahora que lo vamos a vender por cu duros los números que tenemos que no será muy buena claro eso es y ahí es dond empezó decidí no vender eso es os planteáis cerrar lo hemos planteado o sea lo hemos me refiero que ha pasado por la cabeza de bueno Esta es una opción hemos decidido que no porque creemos que hay que hay recorrido pero sí sí es una ha sido una opción Qué te hace no cerrar pues creer en el negocio creer que de verdad tenemos en el nuevo y luego que el otro es rentable no hacer una empresa que genera pasta No no sé Entonces por ahora que a lo mejor tenemos que cerrar No lo sé eh pero futuro esos que no sí yo espero que no pero las O sea si me viendo los los datos que tenemos de de Mercado yo apostaría que no apostaría que va a ir bien pero pero no tengo ni idea ya eh Oye qué Cuál es la lista de Top aprendizajes que te llevas de un Track que tienen que ser muchísimos Mira pues el de El de recortar es un aprendizaje el de menos menos Smash es un aprendizaje que es lo que tú dices parente realmente realmente puedes hacer lo mismo o más con mucho menos bueno es que mira el elon Mask se a gente de Twitter y de repente Twitter no sé sigue siendo o sea sigue funcionando que pones un tweet y sigue funcionando todo bien y puedes hablar y puedes no luego ha hecho sus chorradas pero quiero decir que que a nivel ingeniería parecía que era imprescindible y Ahora parece ser que no efectivamente no y Google creo acaba de echar a 1000 personas y claro por eso al final yo creo que creo que que es un tema tambi de pero t crees que tenía el nivel de grasa y peso muerto tienen estas bigtech Es verdad que nosotros era un poco distinto es muy exagerado el caso de las Big Tech se te acuerdas de los los tiktok de la gente llegando a la oficina a las 11 de la tarde haciéndose un café y yéndose a casa a las 3 de la tarde los has visto estos tiktok O sea hay miles y miles y miles de personas que no hacen nada o había Bueno ahora se ha endurecido puede ser pero a nivel relativo yo creo que que sí Igual no es tan exagerado pero aún así Creo que eh somos muy complacientes con con nuestra gente con sabes y y y y luego los miedos creo que son igual de grandes o sea lo que te hace engordar es el miedo es el miedo a que Uf con menos gente o con tal Esto va a pasar tú te empiezas a imaginar cosas que no existe en ningún lado más que en tu cabeza pero como te lo imaginas Y te da tanto miedo no tomas la decisión Entonces eso es muy natural y es muy humano Entonces yo creo que a todos nos pasa y todas las empresas tienen la capacidad de optimizar tampoco se trata de estar todo el día mega optimizando Yo creo que es un tema de ciclos hay ciclos expansivos en los que creces y a lo mejor creces más de la cuenta pero también te permite desarrollar nuevos productos aprender más O sea tienes en épocas de banza A lo mejor tienes la capacidad de expandir un poco más y luego Hay momentos en los que hay que y es y es un ciclo de expansión y contracción todo el rato en la economía y las empresas y todo entonces me acuerdo mi mujer trabajaba en Amazon y me decía eh ahora mismo solamente se piensa en revenue entonces pa y de repente 6 meses después Ahora lo único que importa es el margen Bueno pues son ciclos no es intentar dos palancas a veces [ __ ] entonces bueno Pues a lo mejor hay que exagerar una un poquito y luego la otra no vale Qué más Qué más aprendizajes te llevas eh yo sobre todo mucho aprendizaje personal uno eh eh Pues a no identificarme con la compañía a que a entender que ni soy la [ __ ] porque mi invasa vaya bien ni soy una [ __ ] [ __ ] porque vaya mal sabes eso Y eso probablemente es el aprendizaje más difícil porque Eh mi tendencia ha sido a identificarme totalmente con la compañía y el éxito de la compañía no y el éxito de compañía es mi éxito no y luego eh conozco casos de ejecutivos de que que les pasa esto también y que de repente pues Oye dejan su puesto el teléfono deja de sonar y te das cuenta de que no sabes habías tenido una identificación y a mí eso esos casos me me ayudaron a a [ __ ] a entender que que hay que separar que esto es un trabajo Y tú como persona eres otra cosa tío y y no te puedes validar por cómo vaya tu trabajo cómo vaya tu empresa o sea hay un me cuesta de entender del éxito porque o sea para mí tú eres ño Track igual que yo para casi toda la gente que conozco soy J factorial clar Claro claro clo no no que es y es muy [ __ ] porque te llaman a mí me has llamado porque soy de on trck no porque soy ño claro Entonces yo estoy aquí con el gorrito de onck Entonces yo me creo que ese gorrito soy yo no ese gorrito no soy yo ahora Este es mi papel Este es mi rol soy el cedon Track te cuento cómo ha ido la historia está y ahora me voy me tomo un café estoy con mi familia y soy otra persona no entonces el el identificarte con la persona con la autenticidad tuya y no con los roles es que vas cumpliendo para mí ha sido un un sigue siendo un aprendizaje pues es un tema muy difícil tienes que repetir y no Y ves ciertos patrones que se repiten pero eh Pero ha sido un aprendizaje eh brutal porque me ha permitido estar tranquilo y feliz en cualquier situación y ya por eso te digo que ha sido más fácil los últimos dos años a pesar de toda la [ __ ] que los anteriores porque en los últimos años en los momentos buenos he estado tranquilo y en los momentos malos he estado tranquilo y he estado he podido estar podido Navegar eh turbulencias con paz y eso es una experiencia que yo nunca había vivido y es la apya es la apya y y luego un aprendizaje también es que eh todo eso que lees de eh la inversión en cultura que yo creía Nosotros hemos invertido mucho en cultura pero siempre te cóm se inverte en cultura bueno en para nosotros la cultura la eh primero hacer cultura real para nosotros eh desde el día uno por ejemplo uno de los Pilares de on Track es la transparencia vale transparencia honestidad una vez más pero Grullo parecen gilipolleces Pero cómo lo haces aquí todo el mundo ti La verdad es difícil ser transparente todoo el mundo tiene todos los datos aquí se hace un all hands y todo el mundo puede preguntar anónimamente o no ellos deciden y se responde todo eh se comparte siempre la información real o sea básicamente se lo que nuestra cultura es vamos a tratar a la gente como adultos porque hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero No pues si no lo entiende tío lo tendrá que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si lo entiende esto es efectivamente Oye si va a salir corriendo pues igual es que este tío el riesgo la versión al riesgo no no conjuga bien con la empresa Entonces debería estar fuera no pasa nada no pero e invertir en cultura para mí ha sido un aprendizaje de la [ __ ] de que Efectivamente es es Es es un valor seguro es un valor o sea incrementa el valor de la empresa invertir en la cultura que tú creas una cultura alineada con tus valores no lo de voy a poner ahí una cosa no puntualidad pero yo llego tarda a los meting pues no eso no va a funcionar No pero si si en mi caso la honestidad y la transparencia ha sido yo creo uno de los valores más más fuertes lo he trasladado a la compañía y de vuelta me ha venido mucho más por ejemplo en el propio proceso del r de 150 a 50 que ha sido una salvajada [ __ ] ha sido muy friendly O sea me me me dejó loco la reacción de la gente de Peña llorando dándote un abrazo y Oye ya volveremos no hay ningún problema tal o sea eh Y ahí es cuando dije jod tí se merece la pena No todo lo que hemos invertido en cultura total Total no no y y yo creo que además aparte de cultura habéis hecho escuela No porque yo en me he cruzado en el camino con ex on trucks y hay cierta escuela eh se nota que teníais una forma muy específica de contratar y de desarrollar talento en producto ingeniería diseño Y seguramente en ttas partes no pero Ahí es donde conocí más gente que que lo habéis cuidado mucho Oye e antes de de acabar que yo creo que ya hemos entendido un poquito on Track De dónde sale Y dónde estamos hoy eh Tú de dónde sales y qué otras cosas has hecho no sin sin hacer todo el capítulo nevera roja que estuvo José del barrio aquí Hace un mes lo tenemos fresquísimo pero sea obviamente pasando por ahí pero cuéntanos un poquito de dónde sale esto Pues yo salgo de Pamplona pero eh la verdad que he vivido toda mi vida en Madrid Aunque mi familia es de allí y estudié Ade aquí en Madrid y yo creo desde ya desde la universidad tenía claro idealizado que quería ser emprendedor el más que nada lo que quería es que nadie controlara mi tiempo para mí eso era como mu ser libre en laón del tiempo efectivamente sía que nadie controle mi tiempo trabajar para mí para qué [ __ ] voy a estar trabajando para otro y tal eso obviamente muy idealizado y y sin sin entender muy bien lo que quiere decir porque luego luego te montas emprendedo y te das cuenta que tu tiempo no es tuyo es mucho peor que es de mucha más gente que de tu jefe efectivamente tí entonces Bueno pero con ese idealismo eh empecé y de hecho en el hice un proyecto final de carrera en el que Eh bueno en una asignatura que se llamaba emprendimiento eh hice un proyectito que era eh Como teck no sé si te suena que era Entonces no existía no pero era bueno para juntar a gente que quisiera jugar a deportes y tal y y bueno nunca nunca lo llegué a montar pero gracias a eso cuando entré en Price y conocía a José le dije Oye tí qué hacas en price en price yo estaba en el departamento de estrategia básicamente hacíamos planes estratégicos y du diligence comercial análisis en las compraventas de empresas tú hacías el análisis de la empresa Target a nivel comercial y la estrategia Y cómo creías que iba a evolucionar la venta y tal Y luego el plan estratégico de empresas y ahí es donde conocía a José y a mi mujer también Y entonces a José le enseñé le dije Oye tío Mira monta te molaría lo montamos tal y y lo estuvimos analizando y de hecho Bueno hubo una serie de cambios políticos que hicieron que se fuera a la [ __ ] el proyecto Pero bueno aún seguíamos cambios políticos el tema es que eh una de las claves era acceder a toda la información de todos los Centros donde se podía hacer deporte y la mayoría eran públicos Pero esto era un cliente de Price o que no no no era nuestro proyecto por las noches es políticos digo qué política no pues es que no sé si te acuerdas pero en 2000 yo que sé 2008 2009 o algo así la consejería de deportes de la comunidad de Madrid igual El caso es que os jodió proyecto nos jod bueno fue como el primer paso tod la v por el culo y entonces ya unos meses más tarde José vino con la idea de la nevera roja y y nos lanzamos no eh Entonces desde la venta de la nevera roja eh tú cuántos años Estás en la nevera roja cuatro cuatro cuatro y llevas operaciones no y yo llevo operaciones y comercial o sea lo que es toda la venta de restaurantes y toda la parte de atención al cliente y gestión y eh ahí no llevas la parte de los inversores y fan Racing a medias los dos a medias era el ceo porque luego vas y lo haces super rápido y superb el hicimos a media realmente José y yo levantamos la mitad de la pasta cada uno vale Eh sí pero fue pura suerte qui decir que no no es que F salió así vamos eh Pero bueno los dos tenemos nuestro Network y fuimos capaces de aprovecharlo se vende nevera Roja se vende te entra la prisa por emprender entra la prisa entonces Monte una cosa que se llama Revival que es una idea de de pues mandarte mensajes al futuro como cápsulas del tiempo y tal eh que dura 6 mes si lo cerramos y de ahí nace de hecho en esa misma oficina y con Prácticamente la misma gente nace el el germen de de ontrack Vale y Y entonces Bueno contrac hasta ahora en 2018 un amigo que es cardiólogo me viene con una idea que tiene una ia para leer electrocardiogramas y tal digo t esto es la [ __ ] vamos a tal Y entonces fundamos esa compañía que se llama idoven eh que va de [ __ ] madre y tú eres fundador ahí yo soy fundador Lo que pasa que yo no trabajo pusiste pasta yo puse pasta y les ayudé con o sea ellos son investigadores ent yo ley contado parte experiencia negocio eso es Oye como se monta una como es el business plan Oye porque ellos eran muy de él siempre me decía eh No no esto es Innovación pura y dura digo ya ya pero pasta pero hay que hacer pasta tío esto Cómo se comercializa y dónde y tal entonces bueno él la verdad que ha hecho un trabajazo él yo le intentado ayudar en lo que he podido eh Pero bueno me dieron el título de cofundador que me honra mucho y luego he sido eh o soy vamos inversor en no sé como 20 startup y estoy de consejero en cuatro vale Y esto lo haces como Hobby bueno no para ganar dinero o sea me pagan por por algunos no todos los consejos los consejos los que soy inversor No pero me pagan por Ah vale eres consejero profesional en Sí en los que no soy inversor startups emesa grande en no startups todo Ahí es donde y y en los consejos y y la inversión sí la inversión la hago O sea como joben bueno porque me gusta y Y sí de vez en cuando invierto es verdad que invierto cuando tengo pasta o sea viene viene el dinero y invierto y cuando y ahora por ejemplo t duro depende del ciclo No si estamos el ciclo de subida o de bajada efectivamente ahora mismo Pues estoy seco Entonces ahora no invierto pero vamos se meses de repente pasa algo y puedo invertir bueno sí es lo típico muy bien Vamos nada muy profesional eso José tenía que haber aprendido él Él hizo el camino de inversión profesional bueno es que José es un tío eso he aprendido mucho del también es un tío como tan metódico y yo soy todo s caótico absolutamente tenía que ser interesante el partnership ahí en la nevera roja eh Porque sí sí fue intenso fue intenso lo pasamos bien eso Bueno recomendamos aquí la gente que escuche el podcast también con la historia de nevera roja donde estabas tú ahí Aunque no nos lo cuentes tú hoy pero estabas tú ahí obiamente durante todo el proceso eh Para cerrar e qué te inspira a ti qué qué contenido consumes para aprender e inspirarte Eh Pues casi todo contenido humanista mucha filosofía eh Y de hecho principalmente eso alguna recomendación eh Hay de todo tío me encantan Pues los estoicos me encantan también eh El tao me parece la [ __ ] El tao es de hecho yo no me he leído El tao Bueno no sé si los conoces es un libro de aforismos Pero hay gente que comenta el que te intenta te extrae un poco el el el significado y eso a mí me me generó O sea me ayuda muchísimo de hecho en ese camino de de de ser capaz de estar tranquilo en mitad de de las turbulencias Ha sido muy inspirador muy bien pues Oye iñigo Muchísimas gracias por contarnos tu historia mucha suerte con on trck technologies no on trck 2.0 y te Seguiremos desde aquí Muchas gracias somos un ecosistema de startups Tech de Barcelona creadores de camalon kipu y factorial entre otras ofrecemos más de 5000 Met cuad de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde f invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos
Descripción
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En este episodio, exploraremos la fascinante historia de OnTruck, la disruptiva startup fundada por Íñigo Juantegui, que revolucionó el panorama del transporte de mercancías. Tras el exitoso trayecto con La Nevera Roja, Íñigo decidió aventurarse en una nueva empresa, enfocada en optimizar la eficiencia logística.
Con una visión clara de desintermediar el sector logístico, OnTruck estableció una conexión directa entre camioneros y empresas a través de su innovadora plataforma en línea. Descubre cómo esta iniciativa se convirtió en una fuerza transformadora en la industria del transporte de mercancías.
Después de la venta de La Nevera Roja, Íñigo Juantegui atravesó años desafiantes en los que no se encontró completamente a sí mismo. Sin embargo, años después, tras haber experimentado un éxito tan temprano en su carrera, halló su nueva motivación; OnTruck.
Exploraremos también cómo, de manera prematura, Íñigo inició su nuevo proyecto, reuniendo el mejor equipo de fundadores en España y logrando levantar más de 60 millones en la primera ronda de financiamiento. Este episodio revelará los desafíos, triunfos y lecciones aprendidas en la travesía de Íñigo hacia el éxito empresarial y personal.
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Index:
00:00:00 Intro.
00:05:00 Modelo de negocio.
00:10:00 Estrategia de adquisición y retención de clientes.
00:15:00 Mercado de software de logística.
00:20:00 Historia y fundadores de OnTruck.
00:25:00 Formación del equipo.
00:30:00 Retos de expansión.
00:35:00 Rentabilidad y pivote empresarial.
00:40:00 Relación con inversores y rentabilidad.
00:45:00 Primeros clientes y producto.
00:50:00 Reflexiones sobre crecimiento y presión.
00:55:00 Aprendizajes y enfoque en rentabilidad.
01:00:00 Tareas esenciales y cultura empresarial.
01:05:00 Transparencia y cultura organizacional.
01:10:00 Experiencias previas y fundación de OnTruck.
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[00:00] una cosa que vimos que es impresionante [00:01] [00:01] es la cantidad de pasta que hay metida [00:03] [00:03] en que la pizza te llegue a tiempo y [00:04] [00:04] cuesta 20 la pizza y la poquísima [00:07] [00:07] tecnología que había invertida en que un [00:08] [00:08] Palé llegue a tiempo y un Palé A lo [00:10] [00:10] mejor tiene un valor de medio millón el [00:11] [00:11] equipo fundador era la [ __ ] muchísimo [00:13] [00:13] mejor que yo en absolutamente todo [00:15] [00:15] pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo [00:17] [00:17] veo y digo jod qué vergüenza pero en ese [00:19] [00:19] momento no teníamos dinero no hubiera [00:20] [00:20] existido la nda roja si no hubieras [00:22] [00:22] hecho scrapy total seguramente [00:24] [00:24] probablemente entonces dije esto no me [00:25] [00:25] vuelva a pasar voy a crear un equipo de [00:26] [00:26] [ __ ] madre yo vendí la nevera tenía 29 [00:29] [00:29] años estaba sentado en mi casa sin hacer [00:31] [00:31] nada y tenía la sensación de que el [00:32] [00:32] mundo estaba aprendiendo y haciendo [00:34] [00:34] cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer [00:35] [00:35] nada Cuánto dinero has levantado hasta [00:36] [00:36] aquí 64 millones Perdona O sea la Sid [00:41] [00:41] sería 1 millón medio s sería no la Sid 2 [00:44] [00:44] La sería 8 dos la Sit Hay muchísimo [00:48] [00:48] paternalismo en las empresas no no les [00:49] [00:49] voy a decir pues es que no va a entender [00:51] [00:51] que nosotros perdemos dinero si no lo [00:53] [00:53] entiende tío lo que aprender No pasa [00:54] [00:54] nada o quizás no debería estar en esta [00:56] [00:56] empresa si no entiende esto Bienvenidos [00:58] [00:58] a otro episodio de esta semana [01:01] [01:01] entrevistamos a iñigo Juan tegui [01:02] [01:03] fundador y ceo de on trck iñigo nos va a [01:06] [01:06] contar toda la trayectoria de los 8 años [01:07] [01:07] de un trck una compañía que nació muy [01:10] [01:10] fuerte con cinco cofundadores un equipo [01:13] [01:13] Dream Team er todos founders y luego [01:16] [01:16] seguiste contratando gente muy top el [01:18] [01:18] equipo fundador era la [ __ ] también [01:20] [01:20] levantó capital de una manera muy [01:21] [01:21] agresiva llegando a financiarse con 64 [01:24] [01:24] minutos on trck después de esta [01:26] [01:26] espectacular aceleración sufrió un [01:28] [01:28] pequeño parón tuvo un par de crisis y ha [01:31] [01:31] acabado estabilizándose en unos 10 [01:32] [01:32] millones de volumen total de [01:34] [01:34] transacciones y el equipo restante [01:36] [01:36] decide refundar on trck con un nuevo [01:38] [01:38] producto en lugar de un marketplace de [01:40] [01:40] transporte ahora se dedican a vender el [01:42] [01:42] Software que tenían para su backoffice a [01:44] [01:44] otras empresas de transporte ontrack no [01:46] [01:46] es la primera startup de iñigo antes [01:48] [01:48] cofundó la nevera roja con José del [01:50] [01:50] barrio que nos contó la historia de la [01:52] [01:52] nevera roja hace un par de episodios en [01:53] [01:53] el podcast de iñigo iñigo nos habla de [01:55] [01:55] lo importante que es la resiliencia [01:57] [01:57] lleva 8 años varios pivots y casi una [02:00] [02:00] refundación de la compañía después de [02:02] [02:02] pelear muy duro Íñigo tiene aprendizajes [02:05] [02:05] de vida de ritmo y de rentabilidad que [02:08] [02:08] compartirá con todos nosotros Esperamos [02:09] [02:09] que disfrutéis esta historia llevamos [02:11] [02:11] tiempo detrás de on trck Y la verdad es [02:13] [02:13] que es una de startups que ha acumulado [02:14] [02:14] más talento de todo España antes de ir a [02:16] [02:16] Íñigo Por eso quiero dar gracias a [02:18] [02:18] decatlón que nos patrocina este episodio [02:20] [02:20] y sobre todo gracias a todos vosotros y [02:23] [02:23] vosotras que nos veis cada semana nos [02:25] [02:25] dais feedback en los comentarios y si [02:26] [02:26] podéis compartís con vuestros amigos [02:28] [02:28] muchas gracias ahora Ah así os dejo con [02:30] [02:30] ino Bienvenido a las historias de [02:33] [02:33] startups de [02:34] [02:34] itn bienvenidos una semana más al [02:37] [02:37] podcast de Inn Hoy estamos con iñigo [02:39] [02:39] juantegui qué tal iñigo qué tal [02:41] [02:41] bienvenido iñigo es fundador y ceo de [02:43] [02:43] ontrac una de las grandes startups que [02:46] [02:46] han nacido en España los últimos años no [02:48] [02:48] hace 7 años y que habéis habéis vivido [02:50] [02:50] mucho aunque solo sean 7 años habéis [02:52] [02:52] vivido mucho cuéntanos igo Qué es [02:54] [02:54] ontrack ontrack ha cambiado mucho [02:58] [02:58] últimamente empezó empezó siendo un [03:00] [03:00] marketplace ahora tenemos dos negocios [03:04] [03:04] y uno es el marketplace original y ahora [03:07] [03:07] un Sas también para para grandes [03:09] [03:09] empresas de logística y lo que hacemos [03:11] [03:11] Es desarrollar tecnología para ellos [03:12] [03:12] vale o sea 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[03:56] [03:56] era optimizar el transporte de de última [03:59] [03:59] milla de pales o sea lo que es el b2b no [04:02] [04:02] hacemos ningún tipo de envío a a cliente [04:04] [04:04] final Pero entre entre pues entre una [04:06] [04:06] fábrica y almaceno entre distintos [04:08] [04:08] almacenes o de almacen a tienda Hay [04:10] [04:10] muchísimas ineficiencias eh noces samu Y [04:13] [04:13] yo que venimos de de haber montado algo [04:15] [04:15] parecido en el sector de la comida a [04:17] [04:17] domicilio intentamos aplicar una la [04:18] [04:18] misma lógica a al transporte de [04:21] [04:21] mercancías O sea al final una cosa que [04:23] [04:23] vimos que es impresionante es la [04:24] [04:24] cantidad de pasta que hay metida en que [04:26] [04:26] la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 [04:29] [04:29] la pizza y la poquísima tecnología que [04:31] [04:31] había invertida en que un Palé llega a [04:33] [04:33] tiempo y un Palé A lo mejor tiene un [04:34] [04:34] valor de medio millón Entonces eso nos [04:36] [04:36] nos rompió los esquemas y decidimos eh [04:39] [04:39] aplicar Esa esa tecnología esa lógica a [04:41] [04:41] la entrega de de paletería de última [04:43] [04:43] Milla y optimizar lo que es la las rutas [04:46] [04:46] y el el eh el matching entre supply y [04:50] [04:50] demand O sea pues un coca-cola que tiene [04:52] [04:52] que mandar yo que sé palés con Los [04:55] [04:55] camioneros que hay en la zona que pueden [04:56] [04:56] hacerlo y al mejor precio y y con el [05:00] [05:00] menor coste posible esos camioneros Son [05:02] [05:02] autónomos son flotas son grandes [05:05] [05:05] compañías no todo vamos 90 por son [05:07] [05:07] autónomos hay algunas pequeñas flotas [05:09] [05:09] pero nosotros trabajamos con autónomos [05:10] [05:10] Sí vale Y esta gente sin on trc cómo lo [05:13] [05:13] hace para recibir trabajo pues hombre en [05:16] [05:16] general por teléfono eh Y en muchos [05:19] [05:19] casos nos sorprendió que el el Pues a lo [05:22] [05:22] mejor la llama al señor Antonio bueno [05:24] [05:24] coca-cola tiene su parte de su su gente [05:27] [05:27] de logística o lo subcontrata a una [05:28] [05:28] empresa Y esa empresa es la que llama al [05:30] [05:30] señor Antonio eso esio hay un [05:32] [05:32] intermediario suele haber un broker o [05:34] [05:34] suele haber eso es eso es Y eso son los [05:36] [05:37] que te organizan y a lo mejor tiene una [05:38] [05:38] lista de 50 autónomos y cogen el [05:40] [05:40] teléfono y llaman al autónomo O sea tú [05:42] [05:42] estás [05:53] [05:53] desintermediacion ero también le damos [05:55] [05:55] transparencia porque le optimizamos la [05:57] [05:57] ruta con todas las cargas que hay a su [05:58] [05:58] alrededor ahora mismo porque un [06:00] [06:00] camionero no lleva solo el palet de [06:01] [06:01] coca-cola sino que lleva un montón de [06:03] [06:03] cargas de diferentes clientes cl gra eso [06:05] [06:05] es que pueda haber consolidación Y eso [06:07] [06:07] también lo hacía con el broker eso lo [06:09] [06:09] hacía con el broker pero el broker no [06:11] [06:11] sabía exactamente dónde estaba el camión [06:13] [06:14] luego la la capacidad de comunicar era [06:16] [06:16] un un coges el teléfono y llamas a uno [06:18] [06:18] sin embargo nosotros a través de de la [06:20] [06:20] app podíamos comunicarnos directamente [06:22] [06:22] con 200 300 camioneras en Madrid y [06:24] [06:24] entonces optimizar la la el punto de [06:27] [06:27] recogida Cuál es el que está más cerca y [06:28] [06:28] esto significa que tenéis que [06:31] [06:31] intermediar desde marketplace todas las [06:33] [06:33] mercancías de ese camión porque puede [06:36] [06:36] pasar que coca-cola por poner el ejemplo [06:38] [06:38] que has dicho tú contrate al señor [06:39] [06:39] Antonio vía on Track pero el señor [06:41] [06:41] Antonio lleve otras cosas que vosotros [06:43] [06:43] no estáis trackeando sí es raro es raro [06:46] [06:46] que eso pase o sea en general Sí cuando [06:48] [06:48] tenéis un [06:49] [06:49] cam metéis todos sus Sí eso es pero por [06:52] [06:52] un tema de la dinámica o sea es muy [06:53] [06:54] difícil que de casualidad al tío le [06:55] [06:55] enganche justo cuando está entrando o [06:57] [06:57] sea eso es complicado vale eh sin [06:59] [06:59] embargo cogemos un camión que sabemos [07:01] [07:01] que está vacío desde por la mañana y [07:02] [07:02] empezamos a meterle cargas y enrutar y [07:04] [07:04] trabajan en exclusiva con vosotros Los [07:05] [07:05] camioneros algunos sí eh Y otros no [07:08] [07:08] depende vale Y por el otro por el otro [07:11] [07:11] lado no las compañías que tienen palés [07:13] [07:13] para enviar Qué tipo de compañías son [07:16] [07:16] eh tenemos de todo eh De hecho la mitad [07:18] [07:18] de nuestros clientes son empresas de [07:20] [07:20] transporte pues eh por poner un ejemplo [07:22] [07:22] de un DHL o un XP o un lo que sea que [07:25] [07:25] estos tienen un 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menos depende históricamente ha cambiado [08:12] [08:12] muchísimo ahora pues depende 20 25 algo [08:15] [08:15] así vale No está mal no no no está mal [08:17] [08:17] también porque hacemos un tipo de carga [08:18] [08:18] muy concreta eh que es son las urgencias [08:20] [08:20] que suelen tener comisiones más altas [08:22] [08:22] vale Qué significa [08:24] [08:24] esto lo que nos dimos cuenta ya al [08:27] [08:27] principio es que eh este tipo de [08:30] [08:30] solución donde encaja mejor es en en las [08:34] [08:34] necesidades puntuales urgentes a lo que [08:36] [08:36] neito hoy para hoy o necesito mañana [08:38] [08:38] para para mañana si yo lo tengo [08:39] [08:39] programado porque la coca-cola por poner [08:41] [08:42] un ejemplo otra vez de coca-cola son [08:44] [08:44] clientes o no coc hace no De hecho no eh [08:47] [08:47] pero mira DHL que sí que es cliente no [08:48] [08:49] ellos tienen más o menos programado el [08:51] [08:51] eh sus cargas a lo largo de la semana o [08:53] [08:53] sea no ellos no viven al día sino que [08:54] [08:54] tienen una programación Qué pasa que hay [08:56] [08:56] más o menos un 20% del sector es spot es [08:59] [08:59] cosas que o bien no se pueden absorber [09:01] [09:01] con la carga que tienes o bien el el es [09:05] [09:05] una es una necesidad que surge en último [09:08] [09:08] minuto entonces para ese 20% del mercado [09:11] [09:11] es donde nosotros la herramienta Es [09:12] [09:12] infinitamente mejor que cualquier otra [09:14] [09:14] cosa que haya Y entonces ese es el [09:16] [09:16] mercado y es un mercado obviamente de [09:17] [09:17] márgenes más altos también de mucha más [09:18] [09:18] complejidad operativa pero como usamos [09:20] [09:20] tecnología somos capaces de automatizar [09:22] [09:22] hacerlo más eficiente o sea por eso es [09:24] [09:24] rentable la empresa pues somos cuatro [09:26] [09:26] gatos haciendo un montón de cargas [09:27] [09:27] gracias a tecnología Cuáles son los [09:29] [09:29] números del marketplace pillas tío eh Te [09:32] [09:32] puedo decir que el marketplace está [09:33] [09:33] facturando como 10 millones al año pero [09:36] [09:36] cargas que serán 4000 cargas al mes algo [09:38] [09:38] así 4000 y pico cargas al mes 4000 [09:40] [09:40] cargas al mes son 50.000 al año algo así [09:44] [09:44] que son [09:45] [09:45] eh Sí [09:47] [09:47] 2000 cuando dices 10 millones de [09:50] [09:50] facturación eso es bruta o es el 25% es [09:52] [09:52] la comisión es bruto Es bruto sea el [09:54] [09:54] total del coste de envío de eso os [09:56] [09:56] llevaréis un 20 25% eso es eso entonces [09:59] [09:59] 10 10 millones de facturación eh unos [10:03] [10:03] dos y pico de margen para vosotros Y a [10:06] [10:06] partir de ahí tenéis que pagar el coste [10:08] [10:08] de captar nuevos clientes De dónde salen [10:11] [10:11] los clientes de pues captación Cómo [10:15] [10:15] hacéis online tenéis fuerza de ventas e [10:18] [10:18] hemos hecho de todo eh muchos clientes [10:20] [10:20] han venido por fuerza de ventas pero a [10:22] [10:22] día de hoy casi todo es in Vale ahora [10:24] [10:24] que sois rentables en parte entiendo que [10:26] [10:26] habréis dejado de invertir tanto en [10:28] [10:28] captar clientes y estaréis más [10:30] [10:30] aprovechando la cartera de clientes [10:31] [10:31] recurrentes que ya tenéis Sí o sea yo [10:32] [10:33] creo que bueno eso Por supuesto pero [10:34] [10:34] luego Aparte ya se ha dado un momento en [10:37] [10:37] el que creo que somos suficientemente [10:38] [10:38] conocidos en el sector como para empezar [10:40] [10:40] a a potenciar el inbound que eso nunca [10:42] [10:42] nos había pasado o sea hasta hace año y [10:45] [10:45] medio dos años no no hacíamos Casi [10:47] [10:47] inbound casi todo era outbound inbound [10:49] [10:49] es seo en vuestro caso o es pago es eh [10:52] [10:52] No no Esto bueno a base de hacer [10:54] [10:54] artículos o a base de si de salir en [10:56] [10:56] medios Y tal Pero sí pero es eh un mix [11:00] [11:00] vamos a decir vale e [11:03] [11:03] y no pero vamos ahora casi todo de hecho [11:06] [11:06] casi todo lo que fomentamos es el es el [11:08] [11:08] in vale luego te quiero preguntar más [11:10] [11:10] sobre la historia de cómo llegáis aquí [11:12] [11:12] Pero has hablado de un software no que [11:13] [11:13] es lo que veis que tiene potencial y que [11:16] [11:16] está empezando a a sonar a que realmente [11:19] [11:19] hay un mercado ahí Qué es ese software [11:21] [11:21] Pues mira lo que nos dimos cuenta en [11:24] [11:24] hace un año y medio fue que [11:26] [11:26] eh [ __ ] habíamos construido de hecho [11:28] [11:28] había muchos clientes sobre todo [11:30] [11:30] empresas de transporte Pero de todo tipo [11:32] [11:32] eh que nos pedían usar nuestro software [11:34] [11:34] o sea les gustaba nuestro servicio pero [11:36] [11:36] cuando conocían el servicio y el [11:37] [11:37] software decían Oy Yo quiero esto pero [11:39] [11:39] lo quiero dentro de de mi empresa me va [11:41] [11:41] a hacer más eficiente o me va a mejor [11:42] [11:42] pero no tenían acceso a ese software [11:43] [11:43] como cliente de marketplace sabían que [11:45] [11:45] existía porque recibían alertas y [11:47] [11:47] historias claro y porque a veces les [11:48] [11:48] invitamos a la oficina y hacían demos [11:50] [11:50] tenían el mapa con los camiones y las [11:52] [11:52] cargas nada nada no ellos no veían no [11:54] [11:54] sabían qué es lo que usábamos lo que [11:55] [11:55] saben es que el servicio era muy bueno [11:56] [11:56] pero no sabían Cómo y alguna vez que han [11:58] [11:58] venido a verlo porque les hemos hecho [11:59] [11:59] pues venía la oficina y no y lo veían y [12:02] [12:02] tal en pues muchos casos flipan no [12:04] [12:04] entonces eh se nos ocurrió y vamos a [12:06] [12:06] probar a ver si porque ya veíamos que el [12:08] [12:08] negocio el negocio Core no no no iba no [12:12] [12:12] iba a cumplir las expectativas de un [12:13] [12:13] ventur capital ni mucho menos y Tenemos [12:15] [12:15] muchos ventur capital en acenar bueno te [12:18] [12:18] puedes imaginar levantamos un hevo pasta [12:20] [12:20] entonces eh cuando eso ya vimos que no [12:22] [12:22] era Oye o o vendemos cerramos o buscamos [12:25] [12:25] no otra manera de darle un impulso y y y [12:28] [12:29] la que se nos ocurrió viendo un poco el [12:31] [12:31] mercado es Oye por qué no les les [12:32] [12:32] licenci la plataforma si la tenemos para [12:34] [12:34] nosotros Entonces lo que hemos creado [12:36] [12:36] para nosotros es un tms se llama [12:37] [12:37] transport management System que son los [12:39] [12:39] sistemas que utilizan las empresas de [12:41] [12:41] transporte para organizar y operar todas [12:43] [12:43] sus cargas y eso es que nos dimos cuenta [12:46] [12:46] de que habíamos creado con sus propios [12:47] [12:47] camiones claro bueno con sus propios [12:49] [12:49] camiones oo con autónomos pero son o sea [12:50] [12:50] una empresa de transporte [12:52] [12:52] tiene eso que tiene 200 o se 1000 [12:55] [12:55] camiones y trabaja para un montón de [12:57] [12:57] clientes necesita un software para que [12:59] [12:59] me entren las cargas para ver el precio [13:01] [13:01] para ver los costes para asignarlo para [13:02] [13:03] controlar el el tráfico que se llama no [13:05] [13:05] el jefe de tráfico tiene que ver dónde [13:07] [13:07] están los camiones si hay alguna [13:08] [13:08] incidencia gestionarla etcétera y luego [13:10] [13:10] todo el invoicing y todo entonces todo [13:11] [13:11] eso en 7 años pues lo habíamos [13:14] [13:14] construido para nosotros de Cero y lo [13:16] [13:16] que nos dimos cuenta es que lo habíamos [13:17] [13:17] construido desde un ángulo totalmente [13:18] [13:18] distinto o sea en general los tms del [13:21] [13:21] mundo son para que tengas la información [13:23] [13:23] bien organizada y nosotros desde el día [13:25] [13:25] uno dijimos Esto va de automatizar [13:27] [13:28] entonces me Dios pues todo lo que ahora [13:29] [13:29] está en boga no I y el Machine learning [13:33] [13:33] y toda la pesca nosotros lo empezamos a [13:36] [13:36] hacer el día un porque estamos [13:37] [13:37] obsesionados con que aquí lo hay que [13:38] [13:38] hacer es automatizar el proceso rutas [13:40] [13:40] sobre todo No solo rutas por ejemplo el [13:42] [13:42] precio es nuestro a día de hoy es el [13:44] [13:44] módulo más más que mejor se vende Vale y [13:48] [13:48] y es un proceso muy [ __ ] o sea [13:50] [13:50] entender bien Cuál es el precio de un [13:51] [13:51] cambio es un mercado hiper opaco Pues [13:53] [13:53] ahí hay de el precio de un camión Pues [13:56] [13:56] ahora mismo como le venga al de venta [13:59] [13:59] normalmente los procesos de de en el [14:01] [14:01] sector me refiero en el sector [14:04] [14:04] son un coste más margen y más o menos si [14:10] [14:10] te digo la verdad si le preguntas a 10 [14:11] [14:11] empresas de transporte por el mismo por [14:13] [14:13] la misma carga te van a dar 10 precios [14:14] [14:14] distintos porque no lo saben bueno [14:16] [14:16] porque no sabe porque intentan ver a ver [14:18] [14:18] cuál es laes la necesidad del cliente y [14:20] [14:20] sabes es un mercado muy opaco muy [14:22] [14:22] complejo muy complejo Entonces al final [14:25] [14:25] y cómo lo hacen todo muy estático es Oye [14:28] [14:28] pues mira est [14:29] [14:29] Esta es el precio y vamos a dar siempre [14:30] [14:30] este precio y si nos suben el coste [14:32] [14:32] Bueno pues subiremos no pero todo mucho [14:34] [14:34] llevado por el coste en lugar de [14:35] [14:35] entender cuál es el valor que estás [14:36] [14:37] aportando que al final los al final [14:39] [14:39] Negocio donde captura valores cuando tú [14:40] [14:40] entiendes Qué valor le aportas a un tío [14:42] [14:42] y por lo tanto el precio va asociado al [14:44] [14:44] valor que aportas no al coste que tú [14:45] [14:45] tienes correcto y esto tú lo vendes como [14:48] [14:48] software Con qué pricing O sea con el [14:51] [14:51] valor que le aportas tal cual porque [14:53] [14:53] además como o sea nosotros lo que [14:55] [14:55] hicimos en el en eh Por primera primera [14:58] [14:58] vez en nuestra historia o por lo menos [15:01] [15:01] en mi vida en lugar de ir con una idea [15:03] [15:03] fija de esto es lo que quiero vender Y [15:04] [15:04] esto es lo que voy a hacer y este es el [15:06] [15:06] cliente fuimos al mercado con una hoja [15:08] [15:08] en blanco Entonces yo cogí el teléfono y [15:10] [15:10] llamé a todo tipo de empresas pequeñas [15:13] [15:13] medianas grandes clientes y gente que [15:15] [15:15] conozco de Oye que te Mola camiones [15:18] [15:19] gente eso es pero tanto los propietarios [15:22] [15:22] de la carga que se llaman los cargadores [15:24] [15:24] vale coca-cola el corte inglés y lo que [15:27] [15:27] sea a las empresas de logística Pues el [15:29] [15:29] DHL de turn y tal entonces eh nosotros o [15:34] [15:34] sea yo hablé con con todos Hoja en [15:37] [15:37] blanco y el objetivo es a ver dónde me [15:39] [15:39] lleva el Mercado o sea sin sin ningún [15:41] [15:41] tipo de qué negocio hay aquí que no [15:42] [15:42] hemos visto hasta ahora porque el que [15:44] [15:44] teníamos no está creciendo efectivamente [15:45] [15:45] Oye vamos a ver qué es lo que qué es lo [15:47] [15:47] que tiene sentido por dónde Pita esto no [15:48] [15:48] y ahí es donde Eh Pues de repente empezó [15:52] [15:52] a pitar en los grandes en los grandes de [15:54] [15:54] logística vale Y les empezó a molar [15:56] [15:56] entonces empezamos a tener [15:57] [15:57] conversaciones con ellos para ver qué es [15:59] [16:00] lo que hay que venderles y cómo se vende [16:01] [16:01] no y cómo lo hacían estos porque se [16:02] [16:02] hablado de 500 1000 camiones esto ya es [16:05] [16:05] un follón para hacerlos en software [16:06] [16:06] tienen muchos más es una locura tí una [16:08] [16:08] locura cómo lo hacían ellos lo que [16:09] [16:09] tienen es muchas divisiones y lo que [16:11] [16:11] hacen es todo muy estático al final lo [16:13] [16:13] que o sea la manera de teléfono Excel [16:17] [16:17] bueno y tienen sus tses tienen sus [16:19] [16:19] propios software son software [16:20] [16:20] razonablemente estáticos lo que hacen [16:21] [16:21] por ejemplo en muchos casos Es verdad [16:24] [16:24] que cada uno se gestiona un poco [16:25] [16:25] distinto No pero en muchos casos lo que [16:26] [16:26] hacen es tener siempre el mismo número [16:27] [16:27] de camiones entonces si yo tengo [16:29] [16:29] independientemente de las cargas que me [16:30] [16:30] entren Yo quiero tener 100 camiones o [16:32] [16:32] 200 camiones en la puerta del almacén [16:34] [16:34] todos los días ya y con eso lo voy [16:36] [16:36] gestionando y lo que me lo que no puedo [16:38] [16:38] dar Pues es lo que les damos a un Track [16:39] [16:39] o les no es entonces [16:41] [16:41] eh nuestro aproach es totalmente [16:43] [16:43] distinto es al revés [ __ ] vamos a hacer [16:45] [16:45] un Forecast vamos a ver cuáles son Cómo [16:47] [16:47] van fluctuando Y en lugar de tener 200 [16:48] [16:48] camiones todo el día ahí vamos a ver [16:50] [16:50] cuántos necesitas cada día y nosotros te [16:51] [16:51] ayudamos a que [16:57] [16:57] flexibilicen exceso de capacidad cuando [16:59] [16:59] Hay pocas cargas y tengas falta de [17:00] [17:00] capacidad cuando hay muchas porque al [17:02] [17:02] final lo que haces es por un lado estás [17:03] [17:03] perdiendo dinero y por otro lado estás [17:05] [17:05] teniendo que ir al mercado a comprar [17:07] [17:07] extra no entonces nuestro nuestra idea [17:09] [17:09] siempre fue Cómo flexibilizando la [17:12] [17:12] operación lo mismo con el precio los [17:14] [17:14] precios en el sector son muy estáticos [17:16] [17:16] el precio que al final es el que el [17:18] [17:18] cargador le repercute a su cliente me [17:20] [17:20] imagino sí no entiendo yo porque final [17:22] [17:22] Met en su en su canal de costes Claro sí [17:24] [17:24] como como sea pero sí vale [17:29] [17:29] puede pasar que tú optimices también a [17:30] [17:30] estos cargadores que dejen de necesitar [17:32] [17:32] un Track porque tienen su flota bien [17:34] [17:34] optimizada sería perfecto o sea te estás [17:37] [17:37] canalizando Te estás canibalizado [17:39] [17:39] potencialmente con el software al final [17:41] [17:41] es un mercado tan gigantesco que sería [17:42] [17:42] un poco sería un poco arrogante pensar [17:45] [17:45] que o o puede pasar que tú como software [17:48] [17:48] no como marketplace eh le tengas que [17:51] [17:51] recomendar un competidor de un Track No [17:53] [17:53] eso es lo que ese es otro tipo de [17:55] [17:55] negocio clar es otro tipo de negocio que [17:57] [17:57] te metes ya en un modelo operativo es lo [17:59] [17:59] que se llaman los 4 pls o F pls eh que [18:01] [18:01] no es no es nuestro negoci O sea la idea [18:03] [18:03] que nosotros tenemos O sea no [18:19] [18:19] conectándola molar pero no es tan [18:22] [18:22] obvio al final darle esa solución O sea [18:25] [18:25] eso se optimizara el mercado pero no [18:27] [18:27] necesariamente las empresas del mercado [18:29] [18:29] entonces tienes hay muchos conflictos de [18:31] [18:31] intereses ahí para ver cómo cómo lanzar [18:33] [18:33] Quién es el primero que pone toda su [18:35] [18:35] capacidad para que su competencia la use [18:37] [18:37] y la y la gestione No eso es un poco [18:39] [18:39] tiene sus complejidades pero es un pero [18:41] [18:41] efectivamente desde un mto de vista de [18:42] [18:42] Mercado eso es lo que lo que optimizara [18:44] [18:44] el o ayudaría opar el mercado cuántos [18:46] [18:46] clientes tenéis en el software dos dos [18:49] [18:49] grandes dos grandes y es precio a medida [18:51] [18:52] venta Enterprise tal cual vale o sea no [18:54] [18:54] es por Palé o por kilómetro o por tal si [18:58] [18:58] no es per también depende nosotros no [19:00] [19:00] vendemos el software completo Bueno a un [19:02] [19:02] cliente hemos vendido el software [19:03] [19:03] completo y a otro solamente el módulo [19:05] [19:05] por ejemplo de pricing no y y ahora [19:07] [19:07] tenemos un pipeline razonablemente [19:09] [19:09] grande y realmente cada uno tiene una [19:11] [19:11] necesidad distinta por lo tanto le [19:12] [19:12] vendemos o sea es un es un paquete de de [19:14] [19:14] los módulos que tenemos un poco [19:16] [19:16] customizado se está volviendo a al [19:19] [19:19] product Market [19:20] [19:20] fit Noa dos clientes con dos productos [19:23] [19:23] diferentes con un pricing hecho A medida [19:25] [19:25] hay pipeline no que significa que veis [19:27] [19:27] sí sí sí interesada en comprar pero o [19:29] [19:29] sea estáis arrancando arrancando tal [19:31] [19:31] cual bueno como que estamos levantando [19:32] [19:32] ronda Seat está levantando ronda se tal [19:34] [19:34] cual Sí sí y tu cabeza Dónde está en el [19:37] [19:37] marketplace o en el software el 99% en [19:40] [19:40] el software ahora mismo pero porque es [19:42] [19:42] lo que desarrollo es que el marketplace [19:44] [19:44] Funciona muy bien o sea llevamos 7 años [19:46] [19:46] eh lo hemos conocemos el negocio muy [19:49] [19:49] bien tengo gente super buena que está [19:51] [19:51] lidero HM ya te digo los clientes van o [19:54] [19:54] sea el feedback de cliente es muy bueno [19:56] [19:56] el negocio es rentable el crecimiento no [19:59] [19:59] es brutal pero super curioso eh antes de [20:03] [20:03] de intentar entender Cómo llegamos aquí [20:05] [20:05] aprovecho para recordar que hoy tenemos [20:07] [20:07] a a decatlón que es novedad que por [20:10] [20:11] cierto recuerdo que busca startup para [20:12] [20:12] colaborar con ellas y si queréis [20:14] [20:14] información podéis Buscar información en [20:16] [20:16] la descripción del vídeo o en su página [20:19] [20:19] de linkedin decatlón Open innovation Así [20:22] [20:22] que gracias este calón y iñigo déjame [20:24] [20:24] entender un poquito la historia porque [20:26] [20:26] es que si no yo creo que no podemos [20:27] [20:27] seguir hablas a veces en pasado del [20:29] [20:29] marketplace lo que queríamos lo que tal [20:31] [20:31] No nos has dicho que dejases de crecer [20:33] [20:33] cuéntanos la historia de un Track [20:35] [20:35] cronológicamente y vamos a ver esos [20:38] [20:38] momentos clave que parece que ha habido [20:40] [20:40] varios Además nosotros o sea yo con [20:43] [20:43] ontrack nos conocemos mucho porque samu [20:46] [20:46] no que es uno de los fundadores de on [20:47] [20:47] Track participa mucho en los eventos de [20:49] [20:49] po9 a los que vamos vernate y yo siempre [20:51] [20:51] tuvimos a escribano aquí en la tertulia [20:53] [20:54] creo que hace dos o tres meses y tuvimos [20:55] [20:56] a José del barrio que que es amigo am de [20:58] [20:59] entiendo socio No inversor desde [21:01] [21:01] samaipata entonces bueno tenemos mucha [21:03] [21:04] gente en común pero cuéntanos esa [21:06] [21:06] historia Cómo arranca y Cuáles han sido [21:08] [21:08] esos momentos clave empezáis en 2016 [21:11] [21:11] empezamos en 2016 quién empieza Pues [21:13] [21:13] mira empezamos primer día escribano y yo [21:15] [21:15] dos eh dos porque luego llegáis a ser [21:18] [21:18] bueno te quiero decir escribano yo y [21:21] [21:21] Antonio Antonio es el el el que digamos [21:24] [21:24] nos trae la idea de que de los camiones [21:27] [21:27] a encima de la mesa qué hacía Antonio no [21:29] [21:29] lo conozco Antonio nos lo presentó un [21:31] [21:31] amigo Trabaja trabajaba en logística No [21:33] [21:33] sé exactamente dónde eh Y bueno trajo la [21:36] [21:36] idea [21:37] [21:37] del del mundo de los transportes eso es [21:40] [21:40] tenía él tenía una idea muy concreta de [21:41] [21:41] lo que quería hacer nosotros no acabamos [21:43] [21:43] aplicando su idea vale Pero espera que [21:45] [21:45] él fue el germen no y nos lo contó sí Y [21:49] [21:49] entonces empezamos [21:51] [21:51] eh ent yo lo primero es que ya me Bueno [21:53] [21:53] a yo conozco a Antonio veo que tiene [21:55] [21:55] sentido empezamos a hacer el empieza a [21:57] [21:57] hacer el análisis y digo di yo creo que [21:59] [21:59] aquí puede haber algo chulo Y entonces [22:01] [22:01] busco a alguien un un socio técnico y [22:04] [22:04] ahí es donde conozco a a escribano y [22:07] [22:07] escribano [22:08] [22:08] eh Javi me dice que Oye que le encantado [22:11] [22:11] pero que lo suyo es el producto entonces [22:13] [22:13] Bueno vamos hay que buscar un cto me [22:14] [22:14] dice tengo al cto perfecto que era samu [22:17] [22:17] entonces así es como empezamos que venía [22:19] [22:19] de del ligo que venía de ligo bueno [22:21] [22:21] Estaba justo saliendo degiro y quería [22:22] [22:22] volver a España y estaba buscando [22:24] [22:24] entonces bueno Tuvimos una reunión nos [22:26] [22:26] molamos y y y decidió founder Sí sí [22:29] [22:29] founder vamos es que él es verdad que [22:32] [22:32] empezó desde Alemania no esta en Madrid [22:34] [22:34] con nosotros pero al mes y poco de quién [22:37] [22:37] más hay de fundadores y luego entró eh [22:41] [22:41] Gonzalo que venía de logística también [22:43] [22:43] eh Y más tarde como unos meses más tarde [22:46] [22:46] entreo rica que le dimos también el [22:50] [22:50] título de de founder se total late [22:53] [22:53] founder pero realmente cinco operando [22:55] [22:55] Antonio salió de de on pero sí Sí sí [22:58] [22:58] muchísimos y a día de hoy yo Considero [23:01] [23:01] que fue un un error pero es raro no es [23:04] [23:04] muy común o sea al final la realidad es [23:07] [23:07] que [23:09] [23:09] el yo creo que durante muchos meses o o [23:12] [23:12] de hecho muchos años realmente no [23:14] [23:14] funcionamos como founders en el sentido [23:16] [23:16] de que yo mi idea yo venía de haber [23:18] [23:18] vendido ya eh ontrack Y mi idea era [23:21] [23:21] nevera y entonces la la idea que tenía A [23:23] [23:23] lo mejor demasiado eh inocente En ese [23:26] [23:26] sentido era Oye voy voy a montar esto [23:28] [23:28] pero a la vez voy a hacer otras cosas y [23:29] [23:29] tal entonces voy a empezar a montar aquí [23:30] [23:30] un equipo y que lo lidere pero luego [23:32] [23:32] nunca fui capaz probablemente o sea [23:34] [23:34] seguro que error por mi parte pero nunca [23:36] [23:36] fui capaz de que eh el equipo fuera [23:39] [23:39] mínimamente autónomo eh primero nunca [23:41] [23:41] cedí las riendas de levantar capital que [23:43] [23:43] es uno de las cosas Entonces lo hice yo [23:45] [23:45] solo t tú eras has sido siempre ceo el [23:48] [23:48] que claro y entonces bueno por muchas [23:50] [23:50] razones yo creo que Se generó una Din [23:52] [23:52] elity en ese momento con tanto founder [23:54] [23:54] uno que tiene la idea dos que sois Los [23:56] [23:56] Originales originales y otros que van [23:58] [23:58] viniendo más tarde más allá de los [24:00] [24:00] números que no lo voy a compartir pero [24:02] [24:02] es un Cristo o sea un absoluto Cristo eh [24:04] [24:04] Porque luego Además más que otros pero [24:07] [24:07] todo el mundo tiene un todos todos [24:09] [24:09] tenemos algo parecido todos tenemos muy [24:12] [24:12] poco después de haber levantado O sea a [24:13] [24:13] día de hoy todos tenemos una [ __ ] te [24:15] [24:15] diré empezáis con poco y luego levantáis [24:16] [24:16] mucho y luego eso es y luego empezamos a [24:19] [24:19] o sea empezamos a a capturar a base de [24:21] [24:21] stock options y tal Bueno no sé al final [24:23] [24:23] sabes qué pasa que e yo creo que no hice [24:26] [24:26] un buen trabajo a la hora de traer er a [24:28] [24:28] los a los fundadores y de montar la [24:29] [24:29] compañía de cero también yo creo que en [24:31] [24:31] ese momento estaba un poco desquiciado [24:33] [24:33] con la ansiedad de montar algo y de [24:35] [24:35] lanzar y tal Y eso fue un por qué [24:38] [24:38] estabas desquiciado con necesidad de [24:40] [24:40] porque montar algo pues porque el vacío [24:42] [24:42] después de la nevera roja yo vendí la [24:45] [24:45] nevera tenía 29 años estaba sentado en [24:47] [24:47] mi casa sin hacer nada eh Y tenía la [24:50] [24:50] sensación de que el mundo estaba [24:51] [24:51] aprendiendo y haciendo cosas a toda [24:52] [24:52] [ __ ] yo estaba sin hacer nada estaba [24:54] [24:54] en en Y entonces me enteró la ansiedad [24:57] [24:57] de de empezar algo y no fui capaz de [25:00] [25:00] ahora lo veo en perspectiva y digo vaya [25:02] [25:02] [ __ ] no y pero sí sí era un Dream Team [25:06] [25:06] era lo que yo quería también porque en [25:08] [25:08] la nevera era un Dream Team se hablaba [25:11] [25:11] en el nuestro mundillo decía [ __ ] esta [25:12] [25:12] gente on trck acabé de fichar un Dream [25:15] [25:15] Team todos founders y luego seguiste [25:18] [25:18] contratando gente muy top y luego fueron [25:21] [25:21] Sí pero yo creo o sea el equipo fundador [25:23] [25:23] era la [ __ ] O sea la peña que que [25:26] [25:26] traje era o sea increíble muchísimo [25:28] [25:28] mejor que yo en absolutamente todo por [25:30] [25:30] eso pensé [ __ ] si es que yo no soy [25:31] [25:31] necesario pero luego nunca fui capaz de [25:33] [25:33] que eso funcionara no sé muy bien Por [25:34] [25:34] qué empezáis con dinero propio Sí porque [25:38] [25:39] tú acababas de vender la nevera roja y [25:42] [25:43] eh escribano había vendido una venta más [25:46] [25:46] pequeñita creo no su negocio a a de [25:51] [25:51] turist Planet no me salía al only Planet [25:54] [25:54] Y luego el eh otra gente que incorporas [25:57] [25:57] es gente que ha ido muy bien no O sea [25:58] [25:58] que ha tenido aunque no sean fundadores [26:00] [26:00] quizá como ejecutivos gente que le ha [26:01] [26:01] ido muy bien con lo cual asumo que con [26:03] [26:03] capacidad de invertir eh Quién mete la [26:05] [26:05] pasta inicial Sí pero no la pasta [26:07] [26:07] inicial la meto yo tú yo [26:09] [26:09] eh No les pido que metan creo recordar [26:12] [26:12] eh o a lo mejor muy poco eh y muy rápido [26:16] [26:16] somos capaces de levantar la serie s [26:18] [26:18] Cómo de rápidos 6 meses seis meses o sea [26:22] [26:22] en cuanto tuvimos las primeras cargas [26:23] [26:23] ten todos los fundadores ahí [26:25] [26:26] eh no falta yo creo que faltaba Uno Vale [26:30] [26:30] Sí yo creo que teníais un equipillo [26:32] [26:32] pequeñito un equipo pequeño empezamos a [26:33] [26:33] hacer cargas teníamos un mvp pues lo [26:35] [26:35] típico hicimos el no el by The Book con [26:38] [26:38] una diferencia es que ya gastamos mucho [26:41] [26:41] al final es un equipo [26:42] [26:42] caro desde el día un yo me encontraba [26:45] [26:45] bastante despegado en general de o más [26:48] [26:48] despegado por ejemplo lo que estoy ahora [26:50] [26:50] con el Sas y despegado de qué de la [26:53] [26:53] operación del día a [26:54] [26:54] día [26:56] [26:56] y [26:58] [26:58] Por qué gastáis mucho porque [27:04] [27:04] fichário éramos eh interns eh pagábamos [27:09] [27:09] una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo [27:11] [27:11] jod tío Qué vergüenza pero en ese [27:13] [27:13] momento no teníamos dinero no hubiera [27:15] [27:15] existido la roja si no hubieras hecho [27:17] [27:17] scrapy total seguramente probablemente [27:18] [27:18] probablemente pero vamos pero fue muy [27:20] [27:20] exagerado fue muy bestia eh Y entonces [27:23] [27:23] cuando empecé esto dije esto no me [27:24] [27:24] vuelve a pasar porque claro la la [27:26] [27:26] gestión también de gente muy Junior es [27:28] [27:28] muy dura entonces dije esto no me vuelve [27:30] [27:30] a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] [27:31] [27:31] madre ya y va a salir todo bien y el [27:33] [27:33] problema es que esa tampoco es la la [27:35] [27:35] solución no y tampoco es el camino al [27:37] [27:37] final eh Bueno es sentido muchos [27:39] [27:39] aprendizajes entonces empezáis a quemar [27:41] [27:41] pasta y levantáis una ronda Seat con [27:42] [27:42] tramos una ronda s empieza a crecer a [27:44] [27:44] saco quién quién invierte po9 Point n [27:48] [27:48] comn que tenemos eso Entonces teníais [27:51] [27:51] métricas ya eh si había algo de revenue [27:52] [27:53] algo de Había algo de revenue o sea [27:54] [27:54] ellos compraron que el mercado era [27:55] [27:55] gigante vale que tenía tenamos empezaba [27:58] [27:58] a crecer vale Y que el equipo era muy [28:00] [28:00] bueno equipo equipo y al final Yo creo [28:02] [28:02] que esa es la eh Ese es el el racional [28:05] [28:05] que siguen eh y efectivamente el mercado [28:07] [28:07] era gigante el equipo era muy bueno y [28:09] [28:09] esto crecía bueno los primeros meses de [28:11] [28:11] hecho levantamos la serie a también como [28:13] [28:13] muy rápido después de de la Sid porque [28:16] [28:16] porque crecía toda [ __ ] estábamos [28:18] [28:18] creciendo pues sabía meses de 20 30% mes [28:22] [28:22] contra mes y y o sea tenías que [28:25] [28:25] contratar para tener más operaciones [28:26] [28:26] para poder soportarlo oa te acuerdas [28:28] [28:28] facturación en la serie a no no tío pero [28:32] [28:33] menos que ahora menos que ahora sí sí O [28:35] [28:35] sea estaríais en facturación bruta J No [28:38] [28:38] sabría decir de un millón o pocos [28:40] [28:40] millones no yo creo que no yo creo [28:42] [28:42] porque es que el millón Lo alcanzamos [28:44] [28:44] bastante rápido pero es que tío No sé [28:46] [28:46] tengo muy mala memoria tío No ya lo [28:47] [28:47] siento e yo creo no más de un millón [28:50] [28:50] seguro yo creo Eh entonces en la serie a [28:52] [28:52] ya levantamos la serie A quién es serie [28:54] [28:54] a atómico es el que lidera tengo también [28:56] [28:56] Euro y tiene otos Y cuánto dinero has [28:59] [28:59] levantado hasta aquí 64 millones Perdona [29:03] [29:03] O sea la s sería 1 millón Med serie a no [29:07] [29:07] la Sit 2 la serie a8 dos la se 25 la [29:11] [29:11] serie B algo así sí ya no me acuerdo [29:13] [29:13] bien por ahí ya te digo que sí unos 60 [29:17] [29:17] sé que el número total son como 60 y [29:19] [29:19] pico millones 65 64 millones vale una [29:21] [29:21] locura una [ __ ] locura vamos [29:23] [29:23] eh Y un un poco sin sentido no eh pero [29:27] [29:27] Bueno entonces crecis crecis crecis [29:49] [29:49] [Música] [29:56] [29:56] contratándose pero por negocio No era la [29:59] [29:59] H efectivamente Y luego los márgenes [30:01] [30:01] eran muy malos y tal no entonces o sea [30:03] [30:03] márgenes ese 20 25% que has dicho eso es [30:06] [30:06] de ahora eso antes era antes el 10 8 7 [30:09] [30:09] nu depende er eran márgenes muy chungos [30:12] [30:12] muy difícil hacer dinero con esos [30:13] [30:13] márgenes no entonces [30:15] [30:15] e nada [30:17] [30:17] pues un momento en el que efectivamente [30:19] [30:19] el negocio empezó como a justo Cuando [30:21] [30:21] entró la serie b y de qué año estamos [30:25] [30:25] hablando [30:26] [30:26] 2018 esto 201 fundar mu rápido no muy [30:30] [30:30] rápido muy rápido muy Bestia y y ahí la [30:35] [30:35] la serie B los seis primeros meses de la [30:36] [30:36] serie B empezamos a crecer pero de [30:38] [30:38] repente se para o sea como que se para [30:40] [30:40] en 2019 y justo Eh pues se había hiper [30:44] [30:44] complicado la empresa estamos c países [30:46] [30:46] mer cambia el mercado cambia el mercado [30:48] [30:48] no cambia Pero es verdad que nuestro eh [30:51] [30:51] A nosotros nos afecta muchísimo el cómo [30:53] [30:53] sea el el cómo vaya la la macroeconomía [30:56] [30:56] el [30:58] [30:58] las cargas que se mueven depende mucho [31:00] [31:00] efectivamente el consumo no Y entonces [31:03] [31:03] Hay momentos en los que de repente el [31:04] [31:04] consumo baja y de repente Pues ves que [31:07] [31:07] los clientes no eran tan fieles como [31:08] [31:08] pensabas o que no está no sé Ah nos [31:10] [31:10] encontramos con un we más pero sobre [31:11] [31:11] todo el principal es la complejidad [31:13] [31:13] interna eso es teníamos éramos 200 [31:17] [31:17] personas estábamos en cinco países no [31:18] [31:18] espera en España Francia UK y Holanda [31:22] [31:22] cuatro [31:24] [31:25] países y enada dos tres líneas de [31:28] [31:28] negocio era hper complejo que eran [31:29] [31:29] marketplace que tenías el marketplace [31:32] [31:32] local luego empezamos a hacer también lo [31:34] [31:34] que es la carga completa que es como un [31:36] [31:37] taxi si quieres no sé de a llenas un [31:40] [31:40] camión claro un camión completo luego [31:42] [31:42] dijimos venga esto a nivel nacional y [31:44] [31:44] luego lanzamos una línea que es [31:46] [31:46] internacional entonces empezamos a [31:47] [31:47] mandar de Pues de España al norte Europa [31:51] [31:51] eh lo dicho al final era un negocio [31:54] [31:54] hiper complejo entonces tomamos la [31:56] [31:56] decisión de aquí y hay que hay que [31:57] [31:57] reducir y cuando estábamos en ese [31:59] [31:59] proceso de hecho ya habíamos tomado la [32:01] [32:01] decisión de reducir viene el covid Eh [32:03] [32:03] entonces pudimos hacer una pequeña [32:04] [32:04] reducción de plantilla justo antes del [32:06] [32:06] covid porque es lo que teníamos planeado [32:08] [32:08] Pero claro con el covid la facturación [32:10] [32:10] nos bajó un 50 6% de un día para otro de [32:14] [32:14] repente p Por qué Porque nuestro el [32:17] [32:17] e-commerce pero es que nuestro negocio [32:19] [32:19] No está 100% liado ecommerce nosotros [32:20] [32:20] tenemos muchos nosotros teníamos [32:22] [32:22] clientes que eran que proveían a [32:23] [32:23] fábricas de coches se industria [32:27] [32:27] bebidas H es que todo lo que es oreca a [32:31] [32:31] la [ __ ] cero clo Entonces ha hay [32:33] [32:33] clientes que fueron a cero hay otros que [32:34] [32:34] crecieron Pero bueno para nosotros el mi [32:36] [32:36] baj un 50% un 50% de repente de un día [32:38] [32:38] para otro nuestra nuestra facturación [32:40] [32:40] tardamos un año y medio en recuperar la [32:42] [32:42] facturación un año y medio currando eh y [32:46] [32:46] de hecho cuando estabiliz la facturación [32:48] [32:48] que es en finales de 2021 es cuando digo [32:53] [32:53] tío esta complejidad hay que o sea no no [32:55] [32:55] tiene ningún sentido la empresa no [32:57] [32:57] ninguna no estamos haciendo un buen [32:58] [32:58] trabajo desde un punto de vista [32:59] [32:59] estratégico de dónde salía la [33:00] [33:00] complejidad o sea realmente eh dónde le [33:02] [33:02] veías el el cuando cuando tú tienes [33:06] [33:06] muchas o en mi caso cuando teníamos [33:07] [33:07] muchas líneas de negocio en un mercado [33:09] [33:09] que ya de por sí es complejo en muchos [33:11] [33:11] mercados era muy difícil identificar [33:13] [33:13] Cuáles son las palancas para hacer [33:14] [33:14] crecer o para mejorar un negocio era muy [33:17] [33:17] difícil porque tenías muchos tipos de [33:19] [33:19] clientes distintos era un poco [33:21] [33:21] Interesante pero no tenías Clara Cuál [33:22] [33:23] era la oportunidad eso es y en cada [33:25] [33:25] mercado entender las palancas del [33:27] [33:27] mercado era [ __ ] y entonces decías no [33:29] [33:29] Pues a lo mejor es un precio Venga pues [33:30] [33:30] bajo los precios pero no era solamente [33:32] [33:32] el precio es a lo mejor también el mix [33:34] [33:34] de clientes pero el mix de clientes aquí [33:35] [33:35] pero no en UK en UK el mix de clientes [33:37] [33:37] parece que es bueno pero el problema de [33:38] [33:38] UK es la geografía entonces tenías que [33:40] [33:40] ir o sea el problema cuando expandes [33:43] [33:43] llams Y esto es el el 1.0 del no del [33:45] [33:45] Libro de la startup no escales hasta que [33:48] [33:48] no tengas claro el el negocio No [33:50] [33:50] Entonces nosotros empezamos a escalar [33:52] [33:52] pensando que teníamos claro el negocio y [33:54] [33:54] no lo teníamos tan claro entonces lo que [33:55] [33:56] haces es que escalas con complejidad [33:57] [33:57] totalmente y adás la complejidad nos ha [33:59] [33:59] pasado lo mismo a nosotros eh o sea Creo [34:01] [34:01] que creo que a ninguna startup no le ha [34:02] [34:02] pasado esto o sea es es el el 1.0 [34:06] [34:06] también de de escalar es escalar cosas [34:08] [34:08] que están rotas que no hay que hacerlo [34:09] [34:09] pero lo haces claro efectivamente con la [34:11] [34:11] esperanza de que escalando metiendo [34:13] [34:13] gente Alguien lo arreglará nunca pasa [34:16] [34:16] eso es pas eso es el problema es que no [34:18] [34:18] encuentras ni el problema ya de tanta [34:19] [34:19] gente que has metido y tantos procesos y [34:21] [34:21] capas Ese es el tema de repente hay [34:23] [34:23] tanta Peña que no sabes ni lo que hay tú [34:25] [34:25] estás tan lejos sí Qué dices esto O sea [34:27] [34:27] no hay manera de resolverlo Entonces [34:29] [34:29] cómo lo resuelvo tenemos que hacer [34:30] [34:30] Tenemos que eliminar países eliminar [34:32] [34:32] líneas de negocio tenemos que despedir a [34:34] [34:34] gente y pasáis de 200 y pico personas a [34:37] [34:37] 50 a 50 [ __ ] sí [34:41] [34:41] 2021 221 Eh sí Bueno ya no éramos 200 eh [34:46] [34:46] habíamos hecho una reducción antes y tal [34:47] [34:47] A lo mejor 1 y ahí habéis levantado toda [34:49] [34:49] la pasta ya o todavía no ahí hemos [34:51] [34:51] levantado toda la pasta sí 60 millones [34:54] [34:54] justo amente Sí y la conversación con [34:55] [34:55] los inversores cuál es [34:58] [34:58] pues hay que sobrevivir claro y les dije [35:00] [35:00] no al final es un plan digo mira el [35:02] [35:02] negocio no va como pensamos el no va [35:04] [35:05] como queremos como nos gustaría que [35:06] [35:06] fuera tenemos que hacer una reducción [35:08] [35:08] tenemos que hacer que esta empresa sea [35:09] [35:09] rentable y de ahí vamos a decir vamos a [35:11] [35:11] ver qué opciones tenemos tuviste apoyo [35:13] [35:13] de todos Sí la verdad que en ese sentido [35:15] [35:16] he tenido muchísima suerte con los [35:17] [35:17] inversores han sido siempre mu porque es [35:19] [35:19] lo peor que le puedes decir a un [35:20] [35:20] inversor No sí Bueno le puedes decir que [35:22] [35:23] vas a cerrar directamente ya pero eso [35:24] [35:24] casi forma parte del plan más que eh voy [35:27] [35:27] a sí que seguir no voy a frenar sí voy a [35:30] [35:30] hacer Esto rentable sí Y luego ya [35:33] [35:33] veremos no pero claro luego ya veremos [35:34] [35:34] hacer un 100x que es lo que busca el [35:36] [35:36] inversor no eso no lo es muy difícil o [35:38] [35:38] eso que les dije También oye con no lo [35:39] [35:39] vas a conseguir de hecho eh al un [35:42] [35:42] inversor que se enfadó que [ __ ] normal [35:45] [35:45] al final o sea dentro de que todos han [35:46] [35:46] sido muy supportive Es normal que que le [35:48] [35:48] pique a alguien no esto luego el tiempo [35:50] [35:50] nos daado la razón todos nuestros [35:52] [35:52] competidores los que hacían el modelo [35:54] [35:54] anterior marketplace todos han acabado [35:57] [35:57] en banca rota o se hace poco conoy Por [36:00] [36:00] qué es esto porque es es Es al final tú [36:03] [36:03] lo que intentas en el en este sector es [36:06] [36:06] eh o sea nosotros lo que intentamos es [36:08] [36:08] irrumpir lo va ae tecnología es decir [36:10] [36:10] que con la tecnología vamos a ser [36:11] [36:11] capaces de operar de una manera más [36:12] [36:12] eficiente que tú que usas un Excel [36:14] [36:14] exagerando un poco no e El problema es [36:18] [36:18] que este es un un sector de volumen y [36:21] [36:21] con volumen y un Excel puede ser muy [36:24] [36:24] eficiente entonces mis volúmenes y una [36:26] [36:27] tecnología de la NASA los volúmenes de [36:28] [36:29] DHL y papel y voli ellos van a ser [36:31] [36:31] muchísimo más eficientes simplemente [36:32] [36:32] porque tienen volumen y las y lo que [36:35] [36:35] hicimos fue todas las startups lo que [36:37] [36:37] hemos hecho ha sido infravalorar la [36:38] [36:38] cantidad de volumen que es necesario [36:40] [36:40] para que teas una idea esto de hecho ya [36:43] [36:43] nos lo dijeron porque el inversor que me [36:46] [36:46] dijo Oye ten cuidado que está mal ese [36:48] [36:48] tío ya me dijo la cantidad de volumen [36:49] [36:49] que necesitas es salvaje él era el coo [36:51] [36:51] de una empresa que hacía esto mismo de [36:54] [36:54] la manera antigua en Europa facturaba [36:56] [36:56] 700 millones y me decía nosotros aún no [36:58] [36:58] tenemos el volumen suficiente para ser [36:59] [36:59] de verdad eficientes y tú estabas de [37:01] [37:01] acuerdo 700 millones clo Yo pensaba que [37:03] [37:03] exageraba pero de repente ves convoy que [37:05] [37:06] es una empresa americana que ha [37:06] [37:07] levantado 800 millones que la última [37:08] [37:08] valoración fueron 3200 [37:10] [37:10] millones y de la noche a la mañana [37:12] [37:12] cierra facturando 700 kg Cierra porque [37:15] [37:15] no tiene suficiente volumen porque no [37:17] [37:17] han sido capaces de generar las [37:18] [37:18] eficiencias necesarias con un huevo de [37:20] [37:20] tecnología pero con mucho menos volumen [37:22] [37:22] que sus competidores y lo mismo le ha [37:24] [37:24] pasado a una alemana hace poco que [37:25] [37:25] también a ha ido a a banca rota un [37:28] [37:28] competidor nuestro alemán Entonces yo [37:30] [37:30] creo que tuvimos la suerte de Verle las [37:32] [37:32] orejas al lobo un año antes que estos y [37:35] [37:35] decir aquí hay que recortar cuando está [37:37] [37:37] todo el mundo levantando millonadas 21 [37:41] [37:41] el pueses en ese momento nosotros [37:43] [37:43] dijimos todo lo contrario aquí hay que [37:45] [37:45] recortar ser eficientes y tal Entonces [37:47] [37:47] el 22 fue el año de la de la de vamos [37:50] [37:50] del foco en en ser en ser en ser [37:53] [37:53] eficientes y conseguimos llevar el [37:55] [37:55] negocio a rentabilidad o sea 22 c [37:57] [37:57] positivo final el el negocio nosotros [38:00] [38:00] aparte o sea el negocio me refiero a [38:02] [38:03] toda la gente entonces lo que es la [38:04] [38:04] unidad de negocio sin contar tecnología [38:06] [38:06] porque la gente de tecnología en estamos [38:09] [38:09] pensando en Oye qué hacemos con esto a [38:11] [38:11] lo mejor hay que buscar otra línea de [38:12] [38:12] negocio Y qué tal Entonces ahí es cuando [38:14] [38:14] sale la idea de por qué no toda la gente [38:17] [38:17] de tecnología la metemos en una en una [38:19] [38:19] nueva empresa que sea el Sas contra [38:21] [38:21] technologies que se llama ahora y vamos [38:23] [38:23] a licenciar nuestra nuestra Bueno no es [38:25] [38:25] una afilal son dos emp distintas y lo [38:27] [38:27] único que comparten es un accionista [38:29] [38:29] común vale pero tiene el mismo captable [38:32] [38:32] o sea no no no no no el Sas eh No tiene [38:36] [38:36] MEC hab empezado de cero prácticamente [38:38] [38:38] sí habéis aportado tecnología hemos [38:40] [38:40] aportado tecnología hay un porcentaje de [38:43] [38:43] los accionistas actuales eso es que son [38:45] [38:45] los accionistas actuales eso es tienen [38:46] [38:46] un porcentaje pequeño vamos a decir del [38:49] [38:49] accionariado y los fundadores hemos [38:51] [38:51] cogido la mayoría porque básicamente la [38:53] [38:53] conversación fue Oye el y Esto fue hace [38:56] [38:56] esto ha sido hace 4 meses dijimos Oye el [38:59] [38:59] Sas parece que tira tenemos ya dos [39:00] [39:00] clientes tenemos un buen pipeline más o [39:03] [39:03] menos sabemos Cuál es el ticket medio [39:04] [39:04] Cuáles son los márgenes y esto tiene muy [39:06] [39:06] buena pinta ciclos de venta larguísimos [39:08] [39:08] pero tiene muy buena pinta porque es [39:09] [39:09] Enterprise puro pero tiene buena pinta [39:11] [39:12] vamos a apostar por ello ahora bien hay [39:15] [39:15] que ver cómo lo organizamos Porque si me [39:17] [39:17] pedís que yo esté los próximos 7 años [39:19] [39:19] con las diluciones que puedo tener con [39:21] [39:21] el porcentaje que tengo es que no lo veo [39:23] [39:23] claro qué os quedaba al equipo fundador [39:25] [39:25] nada un 15 en total entre todo entre cco [39:27] [39:27] bueno no entre Samo y yo porque somos [39:29] [39:29] los que nos quedamos los demás fueron [39:31] [39:31] saliendo eso es entonces eh o sea es que [39:34] [39:34] no es que no lo vamos no lo veo no no me [39:37] [39:37] veo ahora mismo eh entonces [39:40] [39:40] Oye la conversación fue mu muy honesta [39:43] [39:43] con ellos y y además o sea en el modelo [39:45] [39:45] Venture ontrac 1.0 es un cero es un cero [39:50] [39:50] O sea no habrá retorno el model porque [39:51] [39:51] habéis levantado 60 millones de euros [39:53] [39:53] claro Nunca es estáis facturando dos [39:55] [39:55] netos eh Por muy rentable que sea no te [39:58] [39:58] va a generar millones de de bit al año [40:02] [40:02] con lo cual llegar a 60 millones que es [40:04] [40:04] la preferencia del captable no es lo que [40:06] [40:06] primero cobran los inversores antes de [40:08] [40:08] que quede algo No hay manera nada nada [40:10] [40:10] con lo cual es virtualmente un cero para [40:12] [40:12] ellos que no lo vas a cerrar ese negocio [40:14] [40:14] No tampoco se lo vas a regalar a nadie [40:16] [40:16] no no no para nada [40:17] [40:18] no vamos a y los dividendos van a Bueno [40:21] [40:21] a los bisis efectivamente Y al equipo [40:23] [40:23] gestor eso es y ahí está un negocio que [40:26] [40:26] vaya creciendo Y que sea oe pues sí [40:28] [40:28] puedes [40:29] [40:29] ir hay casos eh de bisis que han llegado [40:33] [40:33] a regalar las acciones de una empresa [40:35] [40:35] que que ha llegado a un punto así no [40:38] [40:38] porque al emprendedor no es nuestro caso [40:40] [40:40] no te digo porque quizá Investiga eh Por [40:43] [40:43] si puedes convencer alguno de ellos no [40:45] [40:45] porque al bisi no le mueve nada la aguja [40:47] [40:47] cobrar un dividendo de 200.000 eur pero [40:51] [40:51] nada si es un fondo un poco grande casi [40:53] [40:53] le da un problema porque no es lo que [40:55] [40:55] espera lo que espera es vender las [40:56] [40:56] acciones a un múltiplo interesante o [40:58] [40:58] cero y y ha habido eh bisis que por [41:03] [41:03] ejemplo una que que me sale es gumroad [41:06] [41:06] sí que es una plataforma de e-commerce [41:09] [41:09] de productos de ebooks y y conocimiento [41:12] [41:12] No que levantaron rondas vio que no iba [41:15] [41:15] a seguir el camino Venture y y los [41:17] [41:18] inversores regalaron o vendieron por [41:20] [41:20] cuatro pesetas sus acciones y se la [41:22] [41:22] quedó el emprendedor y ahora está [41:23] [41:23] generando profits No claro que ahora [41:25] [41:25] adems de coj sería el caso ideal de un [41:27] [41:27] on trck no que es un negocio bueno bueno [41:29] [41:29] en el on trck un efectivamente ont Track [41:30] [41:30] uno es un negocio Bueno pero es terrible [41:32] [41:32] para un BC Claro ese es el tema y es [41:34] [41:34] terrible para un fundador que tiene [41:35] [41:35] bisis Eso es porque tú ahí No puedes ver [41:37] [41:38] o sea más allá de un salario es muy [41:40] [41:40] difícil ver retorno del capital de todo [41:42] [41:42] el trabo y nadie va a recibir nada de Sí [41:44] [41:44] entonces bueno eso hay que hay que ver [41:46] [41:46] por ahora no hemos tenido conversación [41:48] [41:48] este tipo porque había alguno que ha [41:49] [41:49] dicho oye te vendo Y tal Pero por ahora [41:50] [41:50] se quedan y y luego lo que tienen es un [41:53] [41:53] porcentaje del tien un un ticket de [41:56] [41:56] lotería del Sas no que les ha salido [42:00] [42:00] cara la valoración pero a ver Quizá si [42:02] [42:02] te sale bien aquí esto te puede llegar a [42:04] [42:04] devolver el dinero pero recapitalizar [42:07] [42:07] para que el equipo emprendedor que sois [42:09] [42:09] los fundadores de ontrac 2.0 samu yo [42:11] [42:11] samu y tú Y habéis levantado pasta eh [42:15] [42:15] Por ahora no estamos en ell ahora es [42:17] [42:17] rentable no no Y quién paga la falta de [42:21] [42:21] rentabilidad por ahora la pasta que [42:22] [42:22] teníamos en el banco de ontrac 1.0 o sea [42:25] [42:25] forma parte de la aportación eso es eso [42:27] [42:27] es vale Y has dicho que ahora te [42:28] [42:28] planteas si era levantar una ronda Bueno [42:29] [42:29] ahora Estamos levantando una ronda [42:31] [42:31] porque no nos quedan más huevos que que [42:33] [42:33] levantar capital e y estamos haciendo [42:36] [42:36] rondas Sí una ronda Sí y cuál es el [42:38] [42:38] horizonte de on trct Cómo se llama [42:40] [42:40] ontrac technologis on technologies Cuál [42:42] [42:42] es el horizonte de ontrack [42:44] [42:44] technologies Pues no sé he dejado de [42:48] [42:48] pintarme Horizontes [42:50] [42:50] eh el sentido de que me echo muchas eh [42:53] [42:53] Muchas historietas en mi cabeza no a lo [42:55] [42:55] largo de los años y al final [42:57] [42:57] nunca sale como como esperas para bien o [42:59] [42:59] para mal qui decir [43:01] [43:01] que yo creo lo que tenemos encima de la [43:04] [43:04] mesa es un yo creo es un muy buen [43:06] [43:06] producto y lo que creo que puede tener [43:08] [43:08] un impacto de la [ __ ] en los grandes [43:10] [43:10] empresas de [43:12] [43:12] transporte Entonces yo creo que hay un [43:14] [43:14] buen negocio aquí además el feedback [43:16] [43:16] siempre está siendo muy bueno cada vez [43:17] [43:17] que vamos a hablar con ellos lo [43:19] [43:19] entienden ven el aporte de valor son [43:22] [43:22] ciclos de venta muy largos entonces [43:24] [43:24] necesitamos dos años de capital yo creo [43:26] [43:26] año y medio de capital para poder llegar [43:28] [43:28] a rentabilidad o para para ciclo de [43:30] [43:30] venta sí el ciclo de venta yo creo que [43:32] [43:32] está hemos tenido suerte porque hemos [43:34] [43:34] cerrado dos clientes muy rápido pero el [43:37] [43:38] ciclo de venta yo creo que va a estar en [43:39] [43:39] torno a los 10 12 meses algo así si has [43:41] [43:41] llegado hasta aquí es que este contenido [43:43] [43:43] te está proporcionando valor y [43:45] [43:45] justamente analizando Las métricas del [43:47] [43:47] año pasado nos damos cuenta que más del [43:49] [43:49] 70 por de la gente que nos escucha no [43:52] [43:52] está suscrita a nuestro canal por eso os [43:54] [43:54] pediría por favor que si os está [43:55] [43:55] gustando este contenido le deis a la [43:57] [43:57] campanilla al botón de subscribe en [43:59] [43:59] YouTube o en Apple podcast o en Spotify [44:02] [44:02] y le deis un like al vídeo Muchas [44:03] [44:03] gracias y no te planteas que uno de los [44:06] [44:06] problemas que has tenendo en un Track es [44:08] [44:08] levantar demasiada pasta totalmente [44:10] [44:11] sería mejor No levantar nada de pasta [44:12] [44:12] para un trck technologies sería [44:14] [44:14] muchísimo mejor no levantar nada de [44:16] [44:16] pasta pero es imposible es imposible [44:18] [44:18] ahora miso imp porque tenes un equipo de [44:20] [44:20] tecnología caro tenemos un equipo de [44:22] [44:22] tecnología caro claro y tenemos doses [44:24] [44:24] que es muy poco tío y tenéis todavía no [44:26] [44:26] tenes suficiente negocio para para pagar [44:28] [44:28] costes nuestra apuesta es que eh vamos a [44:31] [44:31] ser más rápidos en llegar a rentabilidad [44:34] [44:34] y en y en Acceder al mercado porque ya [44:36] [44:36] tenemos el producto eso es una ventaja [44:38] [44:38] el producto ya está o sea realmente a [44:40] [44:40] nosotros nos cuesta optimizar el [44:42] [44:42] producto a un cliente y colocárselo [44:44] [44:44] entre uno y dos meses máximo cuánto [44:46] [44:46] tiempo tardasteis desde el producto [44:48] [44:48] hecho a medida para on trck a poder [44:50] [44:50] meter un third party usando ese producto [44:54] [44:54] pues o sea producti la herramienta [44:56] [44:56] interna como tres o cuatro meses solo [44:58] [44:58] contando con que hay muchas ñapas vale [45:01] [45:01] claro o sea no es un producto es que [45:03] [45:03] empezamos a vend funcionará muy bien [45:05] [45:05] claro es un o sea ahora ya ahora ya está [45:07] [45:07] bien ya llevamos un año haciendo esto [45:09] [45:09] pero el primer cliente fue no primero [45:11] [45:11] vendelo y luego empezamos a con la línea [45:13] [45:13] de código no hagamos al revés Entonces [45:15] [45:15] vendimos el cliente que fue bastante [45:16] [45:16] rápido tuvimos suerte el tío lo quería [45:19] [45:19] todo y entonces tuvimos que empezar a [45:20] [45:21] trabajar entonces fueron tres meses Pues [45:23] [45:23] eso a lo mejor le cobraste y durante TR [45:25] [45:25] meses no no pudo ver nada eh No no [45:28] [45:28] funciona así el o sea Nosotros le [45:29] [45:29] cobramos el por la implementación [45:31] [45:31] inmediatamente inmediatamente él vio [45:33] [45:33] como íbamos Claro pero Cuándo empezó a [45:35] [45:35] usarlo a los tres meses más o menos TR [45:38] [45:38] meses sí empezó a usar el grueso de las [45:40] [45:40] funcionalidades luego tardamos creo que [45:42] [45:42] otros tres más o menos en ir puliendo [45:44] [45:44] las ñapas que teníais internas de [45:47] [45:47] gestión Eso es para dárselas a a un [45:49] [45:49] cliente externo eso es y a día de hoy [45:51] [45:51] tiene un vamos el producto perfectamente [45:54] [45:54] funcionando y y tú os apuntáis a a una [46:00] [46:00] segunda vida de on trck eh porque al [46:02] [46:02] final estáis por ahora sí estáis refund [46:05] [46:05] otra compañía Así es Sí sí con un subset [46:07] [46:08] de Los Socios no erais cinco seis Solo [46:10] [46:10] quedáis dos los otros han ido [46:12] [46:12] yendo y vosotros dos tenéis pila y veis [46:17] [46:17] mercado y tenéis ganas de hacerlo Sí de [46:19] [46:19] hecho hablamos muy Honestamente entre [46:20] [46:20] nosotros de qué queremos hacer eh [46:23] [46:23] estaríamos dispuestos a empezar algo de [46:24] [46:24] cero él y yo perfectamente pero por qué [46:27] [46:27] no esto al final llevamos 7 años en el [46:29] [46:29] sector lo conocemos un sector muy opaco [46:31] [46:31] O sea hay que generar poder comprenderlo [46:34] [46:34] y entrar no es fácil Entonces yo creo [46:36] [46:36] que genera ciertas barreras de entrada [46:38] [46:38] no el el el conocimiento que tenemos [46:40] [46:40] Ahora hay que ver o hay que ver si si [46:43] [46:43] efectivamente crece a la velocidad que [46:44] [46:44] tiene que crecer somos capaces de [46:45] [46:45] enganchar a los clientes conseguimos el [46:48] [46:48] el revenido que esperamos etcétera eh [46:50] [46:51] cuánta gente tenéis en ont technologies [46:53] [46:53] 20 18 [46:56] [46:56] bastantes pero porque son las que [46:58] [46:58] teníais de un Track claro con menos que [47:00] [47:00] esto no podéis principalmente sí [47:02] [47:02] Probablemente sí con menos que esto sí [47:04] [47:04] vamos a intentar que no pero vale Sí [47:07] [47:07] vale a lo mejor sí no s tampoco te creas [47:09] [47:09] que estamos haciendo el ejercicio de [47:10] [47:10] exactamente cuánta gente menos es que no [47:14] [47:14] no no podemos recortar mucho más ya Cómo [47:19] [47:19] ha sido el proceso de de los fundadores [47:22] [47:22] eh que se van bajando del barco con los [47:24] [47:24] años no porque 7 años muchos la vida [47:27] [47:27] cambia no para la gente el negocio Pues [47:29] [47:29] toma toma diferentes direcciones pero [47:31] [47:31] como emprendedores es duro no que se te [47:33] [47:33] baje un compañero de viaje del barco [47:35] [47:35] nada tampoco yo creo que lo comprendí [47:38] [47:38] muy bien o sea cada uno se fue bajando [47:40] [47:40] por motivos personales siempre [47:42] [47:42] personales sí siempre personales y yo lo [47:45] [47:45] entiendo al final nadie quiere estar en [47:46] [47:46] una empresa que para abajo Bueno es lo [47:49] [47:49] que tiene lanzado es lo que tiene [47:52] [47:52] haberla lanzado Yo también yo tengo que [47:53] [47:53] agradecer el hecho de haberme eh o sea [47:56] [47:56] todo lo que he pasado a mí me ha hecho [47:57] [47:57] aprender la de [47:59] [47:59] Dios en todos los aspectos a nivel [48:01] [48:01] profesional y a nivel personal Entonces [48:04] [48:04] no no puedo quejarme ni un poco de todo [48:07] [48:07] de todo de todo esto y y con ellos con [48:10] [48:10] los fundadores vamos con mis socios he [48:12] [48:12] aprendido un huevo y cada uno Pues mira [48:15] [48:15] uno se fue pues tenía que irse a vivir a [48:17] [48:17] Brasil no le queda más huevos pues se [48:18] [48:19] tuvo que ir Javi de hecho pues Tuvo una [48:22] [48:22] niña y tal y decidió que quería cambiar [48:24] [48:24] de vida a poco al final cada uno fue [48:27] [48:27] saliendo por sus propios motivos y y y [48:31] [48:31] nosotros Sam mu y yo nos miramos Y di [48:32] [48:32] Oye qué hacemos tío seguimos no tal y [48:34] [48:34] decidimos que que sí qué os hizo seguir [48:37] [48:38] Pues que yo estoy muy a gusto tío No sé [48:40] [48:40] O sea no hay nada Quizás es al revés no [48:42] [48:42] es Qué te hace salir no sé nada tío o [48:44] [48:44] sea conozco el sector me encanta la [48:45] [48:46] empresa que hemos construido me encanta [48:47] [48:47] la cultura que tenemos eh creo que [48:49] [48:49] tenemos un conocimiento eh difícil de [48:52] [48:52] imitar de del mercado acceso a a Pues a [48:57] [48:57] los teléfonos que tenemos que acceder [48:58] [48:58] para poder vender una buena tecnología [49:01] [49:01] la empresa a mí me encanta me encanta [49:03] [49:03] cómo la hemos creado me encanta la gente [49:05] [49:05] que hay después de todo lo que hemos [49:06] [49:06] pasado Peña que ha estado ahí aguantando [49:08] [49:08] como vamos estoicos y y después de todo [49:12] [49:12] tío es acojonante Entonces no y estoy [49:14] [49:14] muy contento O sea no hay nada que me [49:15] [49:15] haga decir no me quema ya ya y lo digo [49:18] [49:18] porque o sea empatizando contigo eh [49:20] [49:20] tiene mérito o sea son duros estos 7 [49:22] [49:22] años eh son 7 años muy intensos de [49:24] [49:24] cambios grandes o ir de 250 personas a [49:27] [49:27] 50 no 200 no llegamos a 200 personas a [49:31] [49:31] 50 eh levantar decenas de millones de [49:34] [49:34] euros y luego que se te frene el negocio [49:36] [49:36] así en golpe de golpe eso o sea Pasa un [49:39] [49:39] pasa una tasa personal segurísimo y [49:41] [49:41] además tú has ido a hacer el fan Racing [49:43] [49:43] tú te has comido explicarle al fan [49:46] [49:46] Racing Oye esto no crece vamos a vamos a [49:49] [49:49] buscar un plan b un plan c o o los que [49:51] [49:51] haga falta yo te diré que en el eh [49:56] [49:56] para mí emocionalmente ha sido muchísimo [49:58] [49:58] más duros los años de 2017 a 2021 los de [50:02] [50:02] crecimiento Sí que todos los después ser [50:05] [50:05] muchísimo más serio Por qué no sé por [50:09] [50:09] qué era duro En aquel momento porque es [50:11] [50:11] muy divertido el hipercentro muy [50:13] [50:13] divertido es una droga el problema es [50:16] [50:16] ese es el tema no y el problema es es [50:18] [50:18] también eh a nivel emocional o mental [50:21] [50:21] dicho es una droga como si fuera una [50:22] [50:22] cosa buena me dado cuenta digo no esto [50:24] [50:24] es drogas son malas es que ese es el [50:26] [50:26] tema es que ese es el tema que es una [50:27] [50:27] droga y además eh No sé si te pasa a ti [50:30] [50:30] pero yo no disfruté ni un día porque [50:32] [50:32] estás todo el día pensando en el próximo [50:35] [50:35] paso en el próximo hito en el próximo [50:37] [50:37] tal en en crecer y y te lleva O sea hay [50:40] [50:40] una ansiedad general es esa droga es la [50:42] [50:42] adrenalina no que te va llevando y te va [50:44] [50:44] llevando te va llevando y y miro para [50:46] [50:46] atrás digo es que no he disfrutado ni un [50:47] [50:47] minuto que sea para qué [ __ ] he [50:49] [50:49] montado esto tío si no no he disfrutado [50:51] [50:51] no Además no he disfrutado Y no he hecho [50:53] [50:53] disfrutar porque porque voy tenso porque [50:55] [50:55] voy con te pones a meter ahí objetivos [50:57] [50:57] que no tienen ningún sentido a empujar a [50:59] [50:59] la peña que haga un montón de cosas que [51:00] [51:00] no tien ni [ __ ] idea porque tú no tienes [51:01] [51:02] ni [ __ ] idea tampoco o sea final no [51:04] [51:04] tenido tiempo de aprender tan rápido [51:06] [51:06] claro es una locura Yo sí que he [51:08] [51:08] disfrutado eh pero he sufrido o sea el [51:10] [51:10] el matiz es esa disfrutar y sufrir a la [51:13] [51:13] vez y y también pues mucha presión no [51:15] [51:15] que tú te aplicas a ti mismo y que le [51:18] [51:18] aplicas a la a la gente del equipo y esa [51:20] [51:20] presión pasa factura much claro a ti y [51:22] [51:22] al resto y y luego además había un [51:24] [51:24] momento en el que la pregunta me viene [51:26] [51:26] de para qué yo esto para qué lo estoy [51:27] [51:27] haciendo o sea esto exactamente que [51:28] [51:28] estoy haciendo pues yo me creo que estoy [51:29] [51:29] aquí salvando el mundo y tengo aquí todo [51:31] [51:31] el mundo amargado una empresa tío que no [51:33] [51:33] sé lo que hace que mando billetes como [51:34] [51:35] un animal o sea yo qué [ __ ] estoy [51:36] [51:36] haciendo tío con mi vida [51:38] [51:38] entonces un click que me cambió 2020 [51:41] [51:41] 2021 de no sé empezar a a a Pues a hacer [51:45] [51:45] más introspección a entender y a llegar [51:47] [51:47] al punto que es donde estoy momento [51:49] [51:49] catalizador algo que te hiciera hacer [51:50] [51:50] esta reflexión no una no se fue [51:54] [51:54] acumulando Se fue acumulando presión [51:55] [51:56] presión presión y un momento en el que [51:57] [51:57] dije esto como sigue así No no no me iba [52:00] [52:00] bien nada no me iba bien la empresa ni [52:01] [52:01] la familia ni mis amigos ni todo mal no [52:03] [52:03] entonces eh eh Pues hay un momento en el [52:05] [52:05] que di o cambias O se va toda la [ __ ] [52:07] [52:07] y y empecé a Pues a hacer un poco más [52:10] [52:10] introspección y he llegado al punto [52:11] [52:11] ahora en el que yo estoy tranquilo o sea [52:14] [52:14] lo que tú dices de de disfrutar pero [52:17] [52:17] sufrir para mí era eh yo eh Como un [52:22] [52:22] péndulo tío O sea yo iba del del del [52:24] [52:24] Éxtasis [52:28] [52:28] Sí [52:30] [52:30] yasisi y de lapresión alas no entonces [52:32] [52:32] DEA vale eso es normal esto es un martes [52:35] [52:35] como emprendedor martes tal cual no Y [52:38] [52:38] entonces ahí es cuando dije qu [ __ ] [52:40] [52:40] tío no quiero hacera yo no quiero una [52:41] [52:41] vida así tío yo no quiero una vida [52:42] [52:42] moviéndome porque me llega un mail y de [52:44] [52:44] repente es un mail o sea un trozo de de [52:46] [52:46] texto y me hundo en la miseria o o me [52:49] [52:49] creo el [ __ ] amo es es absurdo Es [52:51] [52:51] ridículo si lo miras desde un punto de [52:53] [52:53] vista objetivo eres es para mí me [52:56] [52:56] parecía ridículo yo hablo de mi mi [52:57] [52:57] experiencia personal entonces eh A [52:59] [52:59] través de de Bueno pues intentar hacer [53:03] [53:03] un poco de introspección y entender un [53:05] [53:05] poco cómo funciono yo como persona y tal [53:07] [53:07] Sí bueno busqué ayuda saco Empecé con [53:10] [53:10] psicoanálisis y luego a le é y luego [53:12] [53:12] hablé con uno y con otro luego más [53:13] [53:13] emprendedores con artacho Alejandro [53:15] [53:15] artacho fue un Eh sí fue una una buena [53:19] [53:19] ayuda en un momento dado también mu buen [53:20] [53:21] tío eh que también ha sufrido también [53:23] [53:23] claro [53:24] [53:24] queant no nos pasó más o menos a la vez [53:26] [53:27] y estábamos los lo contó todo aquí en el [53:28] [53:29] podcast uno de los episodios más más [53:31] [53:31] buenos que tenemos pues hombre la [53:32] [53:32] historia es la [ __ ] Pues el más o [53:34] [53:34] menos en esa época eh eh Pues quedamos a [53:37] [53:37] comer algunas veces y tal para contarnos [53:39] [53:39] estas [ __ ] Y bueno pues es ayuda no [53:41] [53:41] al final ves ves a otros que que también [53:43] [53:44] están luchando con la misma [ __ ] [53:45] [53:45] Entonces cuál es el objetivo el objetivo [53:47] [53:47] es que solamente haya éxtasis y [53:48] [53:48] felicidad eso es un absurdo porque al [53:50] [53:50] final porque un extremo te lleva al otro [53:52] [53:52] necesariamente Entonces es lo que [53:54] [53:54] aprendí de mí Eh hablo de mi experiencia [53:56] [53:56] personal cada uno tiene la suya eh Y [53:58] [53:58] entonces lo que lo que empecé a aprender [54:01] [54:01] es a que [ __ ] que la salud está en el [54:04] [54:04] medio tío en el en estar tranquilo [54:06] [54:06] entonces si ahora yo estoy levantando [54:08] [54:08] ronda Y ayer estuvimos cenando con unos [54:10] [54:10] inversores y lo más probable es que no [54:12] [54:12] inviertan unco 99% seguro por las [54:15] [54:15] conversaciones como fueron y tal ni un [54:17] [54:17] minuto de sueño me va a quitar tío o sea [54:19] [54:19] calma y paz Oye estos no van a invertir [54:21] [54:21] pues ya veremos antes habría sido [ __ ] [54:23] [54:23] tal esto es una [ __ ] y sin embargo si [54:25] [54:25] me ponen un tenit Somos la [ __ ] esto [54:28] [54:28] es la [ __ ] lo voy a repet no O sea no [54:30] [54:30] eres Ni una [ __ ] ni el [ __ ] amo tío [54:32] [54:32] estás haciendo lo que tienes que hacer [54:33] [54:33] con paz mental y ese ese es ya te digo [54:37] [54:37] Ese es mi objetivo y por eso me dices [54:38] [54:38] ahora y por qué te quedas porque no [54:40] [54:40] tengo ninguna necesidad de salir No hay [54:42] [54:42] nada que me estoy bien y si no levanto [54:44] [54:44] ronda y Hay que cerrar porque es se va [54:46] [54:46] pues ya está Pues habrá que hacerlo y [54:48] [54:48] luego ya veremos no eh también un poco [54:51] [54:51] las me preguntan a veces no lo que me [54:53] [54:53] decías no Cuál es el plan cómo cómo [54:55] [54:55] proyectas a 5 años qué quieres a 5 años [54:57] [54:57] no quiero tener plan a 5 años lo que [54:58] [54:58] quiero es no tener plan a 5 años ser [55:00] [55:00] capaz de vivir cada día conforme vaya [55:02] [55:02] viniendo tío no antes super de pasada [55:06] [55:06] has dicho Oye ahí o cerrábamos o [55:08] [55:08] vendíamos o o le dábamos la vuelta no eh [55:12] [55:12] eso entiendo que fue eh post covid eso [55:16] [55:16] fue en finales de [55:18] [55:18] 2021 finales de No 2000 perdón 22 no O [55:21] [55:21] sea cuando cuando dejasteis de crecer 2 [55:24] [55:24] sí sí Cómo explícame qué pasó Ahí no [55:28] [55:28] Bueno ahí o sea en 2021 es cuando nos [55:30] [55:30] dimos cuenta esto hay que hay que [55:33] [55:33] enfocarse en rentabilidad y al final en [55:36] [55:36] 2022 lo consegos los números que me [55:38] [55:38] dices es difícil es [ __ ] porque si tú [55:40] [55:40] estás en 10 millones de O sea la [55:42] [55:42] facturación la facturación ahora es la [55:44] [55:44] máxima que habéis tenido nunca en [55:45] [55:45] marketplace llegasteis a estar más no no [55:47] [55:47] mucho más Sí suena No quiero contar nada [55:50] [55:50] que me hayáis contado en privado pero me [55:52] [55:52] suena que llego a estar a no no mucho [55:53] [55:53] más pero eh [55:55] [55:55] pero decir que en facturación neta [55:56] [55:56] estabais en pocos millones bueno es que [55:59] [55:59] el margen era mucho peor Entonces [56:00] [56:00] nosotros y teníais un equipo grande y [56:02] [56:02] bueno teníamos un equipo grande queo [56:04] [56:04] hacer los números y pasta Lu el Mira [56:06] [56:06] hablé De hecho yo tuve una conversación [56:08] [56:08] antes de de tener que hacer el el corte [56:11] [56:11] heavy de personal Tuve una llamada con [56:15] [56:15] con dos amigos por un lado llamé a [56:17] [56:17] artacho porque tuvo que hacer lo mismo y [56:19] [56:19] por otro lado llamé a a Felipe y a Juan [56:23] [56:23] de de Sí porque también tuvieron que [56:26] [56:26] hacer algo parecido y me acuerdo que los [56:28] [56:28] dos es verdad fue una época claro y me [56:30] [56:30] acuerdo que los dos me dijeron No tío O [56:31] [56:31] sea tienes o sea haz un corte tienes que [56:34] [56:34] ser muy agresivo tío puedes hacer y [56:36] [56:36] luego vas a ver con menos haces más tod [56:38] [56:38] dice todo el mundo lo dice Qué difícil [56:40] [56:40] es en ese momento no eh hacer lo que [56:43] [56:43] todo el mundo te dice eh es que es [56:44] [56:44] imposible porque de hecho ellos me [56:46] [56:46] dijeron No hagas como yo que lo tuve que [56:47] [56:47] hacer en los Stand todo mund mundo no [56:49] [56:49] hagas como yo que lo tuve que hacer tar [56:50] [56:50] y qué me pasó a mí lo mismo dos tandas [56:52] [56:52] dig [ __ ] porque no sabes no sabes lo [56:56] [56:56] que fuerte quiere decir tú crees que [56:59] [56:59] estás haciendo un corte fuerte claro [57:01] [57:01] hasta que ya hay tendría que haberlo [57:03] [57:03] hecho bien Eso es Entonces lo haces en [57:05] [57:05] dos standars que es una [ __ ] Entonces [57:06] [57:06] nosotros vivimos hacer do fin es humano [57:08] [57:08] eh también que cueste tanto la razón por [57:10] [57:10] la que cuesta esto es porque estás [57:12] [57:12] afectando a personas no con en el caso [57:14] [57:14] de despidos estás un poco rindiéndose a [57:17] [57:18] un optimismo que habías tenido antes es [57:19] [57:19] muy duro hacer esto y todo el mundo dice [57:21] [57:21] lo mismo exactamente Es que yo no he [57:24] [57:24] sido capaz O sea la más me acuerdo que [57:26] [57:26] hablé con los dos dije esto lo voy a [57:27] [57:27] hacer a mí no me pasa y pas obviamente [57:30] [57:30] como a todos porque porque no sabes y [57:32] [57:32] luego porque tienes un vallas cuando [57:34] [57:34] tienes un huevo de [57:35] [57:35] Peña tienes por cualquier ejemplo de [57:38] [57:38] empresa eh a día de hoy podéis hacer lo [57:40] [57:40] que estáis haciendo con una con la mitad [57:41] [57:41] de la peña probablemente nosotros Mira [57:43] [57:44] me acuerdo una conversación con samu que [57:45] [57:45] decía Sam bueno no era samu Era con el [57:47] [57:47] cto que era Iván pero estaba samu [57:48] [57:48] también con menos de 20 ingenieros yñigo [57:52] [57:52] on trck se va a pasar todo el día [57:54] [57:55] poniendo parches resolviendo bgs y no [57:56] [57:56] vamos a poder desarrollar nada el miedo [57:58] [57:58] hicimos a día de hoy hay 10 ingenieros [58:01] [58:01] 10 10 11 creo ahí eh Y estamos [58:05] [58:05] desarrollando para nuestro negocio [58:07] [58:07] desarrollando el Sas para nuevos [58:09] [58:09] clientes no puedes hacer mucho menos Es [58:12] [58:12] verdad que la plataforma yo creo que [58:13] [58:13] está muy bien hecha muchas razones vale [58:15] [58:15] Pero el punto es que puedes hacer [58:16] [58:16] muchísimo más de lo que crees con menos [58:18] [58:18] Y esto es una también el aquel inversor [58:20] [58:20] que me ha dejado siempre muchas Perlas [58:22] [58:22] lo que me dijo Es Haz más con menos más [58:25] [58:25] Esa es la la [ __ ] dicho así es una [58:26] [58:26] tontada eh clo parece una gilipollez ese [58:28] [58:28] peru gilipollez me estás diciendo pero [58:31] [58:31] luego de repente empiezas a andar no y [58:33] [58:33] empiezas a recortar empiezas a hacer a [58:35] [58:35] tomar decisiones jodidas y dices [ __ ] [58:36] [58:37] ahora entiendo lo que decía tío era [58:38] [58:38] imposible que lo entendiera antes [58:39] [58:39] absolutamente imposible Ahí os planteáis [58:41] [58:41] Eh bueno vender no te lo planteas vender [58:44] [58:44] hay que conseguirlo o sea intentáis [58:45] [58:45] vender no no no no lleg ofas que crezca [58:48] [58:48] y que no no O sea no llegáis no os [58:51] [58:51] acercáis nun no hubo un momento en el [58:52] [58:52] que empezamos a buscar de hecho buscamos [58:54] [58:54] comprar os planteáis a ver si hay un [58:56] [58:56] comprador me dijeron los los inversores [58:58] [58:58] Pon opciones encima de la mesa di Bueno [59:00] [59:00] pues voy a ver si alguien com eso es y [59:02] [59:02] había unos tíos que parecía que estaban [59:03] [59:04] interesados en comprar Pero estos fue [59:05] [59:05] con los que dijimos Oye igual lo que [59:07] [59:07] quieren es la tecnología igual si [59:09] [59:09] licenci podemos crear algo más grande [59:12] [59:12] que ahora que lo vamos a vender por cu [59:14] [59:14] duros los números que tenemos que no [59:15] [59:15] será muy buena claro eso es y ahí es [59:17] [59:18] dond empezó decidí no vender eso es os [59:20] [59:20] planteáis cerrar lo hemos planteado o [59:22] [59:22] sea lo hemos me refiero que ha pasado [59:23] [59:23] por la cabeza de bueno Esta es una [59:25] [59:25] opción hemos decidido que no porque [59:26] [59:26] creemos que hay que hay recorrido pero [59:29] [59:29] sí sí es una ha sido una opción Qué te [59:31] [59:31] hace no cerrar pues creer en el negocio [59:33] [59:33] creer que de verdad tenemos en el nuevo [59:36] [59:36] y luego que el otro es rentable no hacer [59:38] [59:38] una empresa que genera pasta No no sé [59:42] [59:42] Entonces por ahora que a lo mejor [59:45] [59:45] tenemos que cerrar No lo sé eh pero [59:47] [59:47] futuro esos que no sí yo espero que no [59:50] [59:50] pero las O sea si me viendo los los [59:54] [59:54] datos que tenemos de de Mercado yo [59:56] [59:56] apostaría que no apostaría que va a ir [59:58] [59:58] bien pero pero no tengo ni idea ya eh [60:01] [60:01] Oye qué Cuál es la lista de Top [60:05] [60:05] aprendizajes que te llevas de un Track [60:07] [60:07] que tienen que ser [60:09] [60:09] muchísimos Mira pues el de El de [60:11] [60:11] recortar es un aprendizaje el de menos [60:14] [60:14] menos Smash es un aprendizaje que es lo [60:17] [60:17] que tú dices parente realmente realmente [60:19] [60:19] puedes hacer lo mismo o más con mucho [60:21] [60:21] menos bueno es que mira el elon Mask se [60:24] [60:24] a gente de Twitter y de repente Twitter [60:27] [60:27] no sé sigue siendo o sea sigue [60:29] [60:29] funcionando que pones un tweet y sigue [60:30] [60:30] funcionando todo bien y puedes hablar y [60:32] [60:32] puedes no luego ha hecho sus chorradas [60:33] [60:33] pero quiero decir que que a nivel [60:36] [60:36] ingeniería parecía que era [60:38] [60:38] imprescindible y Ahora parece ser que no [60:39] [60:40] efectivamente no y Google creo acaba de [60:41] [60:41] echar a 1000 personas y claro por eso al [60:45] [60:45] final yo creo que creo que que es un [60:48] [60:48] tema tambi de pero t crees que tenía el [60:50] [60:50] nivel de grasa y peso muerto tienen [60:54] [60:54] estas [60:55] [60:55] bigtech Es verdad que nosotros era un [60:57] [60:57] poco distinto es muy exagerado el caso [60:59] [60:59] de las Big Tech se te acuerdas de los [61:02] [61:02] los tiktok de la gente llegando a la [61:04] [61:04] oficina a las 11 de la tarde haciéndose [61:06] [61:06] un café y yéndose a casa a las 3 de la [61:07] [61:07] tarde los has visto estos tiktok O sea [61:10] [61:10] hay miles y miles y miles de personas [61:11] [61:11] que no hacen nada o había Bueno ahora se [61:14] [61:14] ha endurecido puede ser pero a nivel [61:16] [61:16] relativo yo creo que que sí Igual no es [61:19] [61:19] tan exagerado pero aún así Creo que eh [61:21] [61:21] somos muy complacientes con con nuestra [61:24] [61:24] gente con sabes y y y y [61:27] [61:27] luego los miedos creo que son igual de [61:30] [61:30] grandes o sea lo que te hace engordar es [61:32] [61:32] el miedo es el miedo a que Uf con menos [61:35] [61:35] gente o con tal Esto va a pasar tú te [61:37] [61:37] empiezas a imaginar cosas que no existe [61:39] [61:39] en ningún lado más que en tu cabeza pero [61:40] [61:40] como te lo imaginas Y te da tanto miedo [61:42] [61:42] no tomas la decisión [61:44] [61:44] Entonces eso es muy natural y es muy [61:46] [61:46] humano Entonces yo creo que a todos nos [61:47] [61:47] pasa y todas las empresas tienen la [61:48] [61:48] capacidad de optimizar tampoco se trata [61:50] [61:50] de estar todo el día mega optimizando Yo [61:52] [61:52] creo que es un tema de ciclos hay ciclos [61:53] [61:54] expansivos en los que creces y a lo [61:55] [61:55] mejor creces más de la cuenta pero [61:57] [61:57] también te permite desarrollar nuevos [61:58] [61:58] productos aprender más O sea tienes en [62:01] [62:01] épocas de banza A lo mejor tienes la [62:03] [62:03] capacidad de expandir un poco más y [62:04] [62:04] luego Hay momentos en los que hay que y [62:05] [62:05] es y es un ciclo de expansión y [62:07] [62:07] contracción todo el rato en la economía [62:09] [62:09] y las empresas y todo entonces me [62:11] [62:11] acuerdo mi mujer trabajaba en Amazon y [62:13] [62:13] me decía [62:14] [62:14] eh ahora mismo solamente se piensa en [62:17] [62:17] revenue entonces pa y de repente 6 meses [62:19] [62:19] después Ahora lo único que importa es el [62:21] [62:21] margen Bueno pues son ciclos no es [62:23] [62:23] intentar dos palancas a veces [ __ ] [62:25] [62:25] entonces bueno Pues a lo mejor hay que [62:26] [62:26] exagerar una un poquito y luego la otra [62:28] [62:28] no vale Qué más Qué más aprendizajes te [62:31] [62:31] llevas eh yo sobre todo mucho [62:33] [62:33] aprendizaje personal uno eh eh Pues a no [62:39] [62:39] identificarme con la compañía a que a [62:41] [62:41] entender que ni soy la [ __ ] porque mi [62:43] [62:43] invasa vaya bien ni soy una [ __ ] [ __ ] [62:45] [62:45] porque vaya mal sabes eso Y eso [62:47] [62:47] probablemente es el aprendizaje más [62:48] [62:48] difícil porque [62:50] [62:50] Eh mi tendencia ha sido a identificarme [62:53] [62:53] totalmente con la compañía y el éxito de [62:55] [62:55] la compañía no y el éxito de compañía es [62:56] [62:56] mi éxito no y luego [62:58] [62:58] eh conozco casos de ejecutivos de que [63:02] [63:02] que les pasa esto también y que de [63:03] [63:03] repente pues Oye dejan su puesto el [63:06] [63:06] teléfono deja de sonar y te das cuenta [63:08] [63:08] de que no sabes habías tenido una [63:09] [63:09] identificación y a mí eso esos casos me [63:12] [63:12] me ayudaron a a [ __ ] a entender que que [63:15] [63:15] hay que separar que esto es un trabajo Y [63:17] [63:17] tú como persona eres otra cosa tío y y [63:19] [63:20] no te puedes validar por cómo vaya tu [63:21] [63:21] trabajo cómo vaya tu empresa o sea hay [63:24] [63:24] un [63:24] [63:25] me cuesta de entender del éxito porque o [63:26] [63:26] sea para mí tú eres ño Track igual que [63:29] [63:29] yo para casi toda la gente que conozco [63:30] [63:30] soy J factorial clar Claro claro clo no [63:32] [63:32] no que es y es muy [ __ ] porque te [63:34] [63:34] llaman a mí me has llamado porque soy de [63:35] [63:35] on trck no porque soy ño claro Entonces [63:37] [63:37] yo estoy aquí con el gorrito de onck [63:39] [63:39] Entonces yo me creo que ese gorrito soy [63:41] [63:41] yo no ese gorrito no soy yo ahora Este [63:42] [63:42] es mi papel Este es mi rol soy el cedon [63:44] [63:44] Track te cuento cómo ha ido la historia [63:45] [63:45] está y ahora me voy me tomo un café [63:47] [63:47] estoy con mi familia y soy otra persona [63:48] [63:48] no entonces el el identificarte con la [63:51] [63:51] persona con la autenticidad tuya y no [63:53] [63:53] con los roles es que vas cumpliendo para [63:55] [63:55] mí ha sido un un sigue siendo un [63:57] [63:57] aprendizaje pues es un tema muy difícil [63:59] [63:59] tienes que repetir y no Y ves ciertos [64:01] [64:01] patrones que se repiten pero eh Pero ha [64:04] [64:04] sido un aprendizaje eh brutal porque me [64:06] [64:06] ha permitido estar tranquilo y feliz en [64:10] [64:10] cualquier situación y ya por eso te digo [64:12] [64:12] que ha sido más fácil los últimos dos [64:14] [64:14] años a pesar de toda la [ __ ] que los [64:16] [64:16] anteriores porque en los últimos años en [64:18] [64:18] los momentos buenos he estado tranquilo [64:19] [64:19] y en los momentos malos he estado [64:21] [64:21] tranquilo y he estado he podido estar [64:24] [64:24] podido Navegar eh turbulencias con paz y [64:27] [64:27] eso es una experiencia que yo nunca [64:29] [64:29] había vivido y es la apya es la apya y y [64:34] [64:34] luego un aprendizaje también es que eh [64:36] [64:36] todo eso que lees de eh la inversión en [64:40] [64:40] cultura que yo creía Nosotros hemos [64:43] [64:43] invertido mucho en cultura pero siempre [64:44] [64:44] te cóm se inverte en cultura bueno en [64:46] [64:46] para nosotros la cultura la eh primero [64:50] [64:50] hacer cultura real para nosotros eh [64:52] [64:53] desde el día uno por ejemplo uno de los [64:54] [64:54] Pilares de on Track es la transparencia [64:57] [64:57] vale transparencia honestidad una vez [64:59] [64:59] más pero Grullo parecen gilipolleces [65:01] [65:01] Pero cómo lo haces aquí todo el mundo ti [65:04] [65:04] La verdad es difícil ser transparente [65:05] [65:05] todoo el mundo tiene todos los datos [65:06] [65:07] aquí se hace un all hands y todo el [65:08] [65:08] mundo puede preguntar anónimamente o no [65:10] [65:10] ellos deciden y se responde todo [65:13] [65:13] eh se comparte siempre la información [65:16] [65:16] real o sea básicamente se lo que nuestra [65:19] [65:19] cultura es vamos a tratar a la gente [65:20] [65:20] como adultos porque hay muchísimo [65:23] [65:23] paternalismo en las empresas no no les [65:24] [65:24] voy a decir pues es que no va a entender [65:26] [65:26] que nosotros perdemos dinero No pues si [65:27] [65:27] no lo entiende tío lo tendrá que [65:29] [65:29] aprender No pasa nada o quizás no [65:30] [65:30] debería estar en esta empresa si lo [65:31] [65:31] entiende esto es efectivamente Oye si va [65:33] [65:33] a salir corriendo pues igual es que este [65:35] [65:35] tío el riesgo la versión al riesgo no no [65:37] [65:37] conjuga bien con la empresa Entonces [65:38] [65:38] debería estar fuera no pasa nada no pero [65:42] [65:42] e invertir en cultura para mí ha sido un [65:45] [65:45] aprendizaje de la [ __ ] de que [65:46] [65:46] Efectivamente es es Es es un valor [65:49] [65:49] seguro es un valor o sea incrementa el [65:51] [65:51] valor de la empresa invertir en la [65:54] [65:54] cultura que tú creas una cultura [65:55] [65:55] alineada con tus valores no lo de voy a [65:57] [65:57] poner ahí una cosa no puntualidad pero [66:00] [66:00] yo llego tarda a los meting pues no eso [66:01] [66:01] no va a funcionar No pero si si en mi [66:03] [66:03] caso la honestidad y la transparencia ha [66:05] [66:05] sido yo creo uno de los valores más más [66:07] [66:07] fuertes lo he trasladado a la compañía y [66:11] [66:11] de vuelta me ha venido mucho más por [66:13] [66:13] ejemplo en el propio proceso del r de [66:15] [66:16] 150 a 50 que ha sido una salvajada [ __ ] [66:19] [66:19] ha sido muy friendly O sea me me me dejó [66:22] [66:22] loco la reacción de la gente de Peña [66:24] [66:24] llorando dándote un abrazo y Oye ya [66:26] [66:26] volveremos no hay ningún problema tal o [66:28] [66:28] sea eh Y ahí es cuando dije jod tí se [66:32] [66:32] merece la pena No todo lo que hemos [66:33] [66:33] invertido en cultura total Total no no y [66:36] [66:36] y yo creo que además aparte de cultura [66:38] [66:38] habéis hecho escuela No porque yo en me [66:41] [66:41] he cruzado en el camino con ex on trucks [66:44] [66:44] y hay cierta escuela eh se nota que [66:46] [66:46] teníais una forma muy específica de [66:48] [66:48] contratar y de desarrollar talento en [66:50] [66:51] producto ingeniería diseño Y seguramente [66:52] [66:52] en ttas partes no pero Ahí es donde [66:54] [66:54] conocí más gente que que lo habéis [66:56] [66:56] cuidado mucho Oye e antes de de acabar [66:59] [66:59] que yo creo que ya hemos entendido un [67:01] [67:01] poquito on Track De dónde sale Y dónde [67:03] [67:03] estamos hoy eh Tú de dónde sales y qué [67:05] [67:05] otras cosas has hecho no sin sin hacer [67:07] [67:07] todo el capítulo nevera roja que estuvo [67:09] [67:10] José del barrio aquí Hace un mes lo [67:12] [67:12] tenemos fresquísimo pero sea obviamente [67:14] [67:14] pasando por ahí pero cuéntanos un [67:16] [67:16] poquito de dónde sale esto Pues yo salgo [67:18] [67:18] de Pamplona pero eh la verdad que he [67:21] [67:21] vivido toda mi vida en Madrid Aunque mi [67:22] [67:22] familia es de allí y [67:24] [67:24] estudié Ade aquí en Madrid y yo creo [67:28] [67:28] desde ya desde la universidad tenía [67:30] [67:30] claro idealizado que quería ser [67:33] [67:33] emprendedor el más que nada lo que [67:35] [67:35] quería es que nadie controlara mi tiempo [67:36] [67:36] para mí eso era como mu ser libre en [67:38] [67:38] laón del tiempo efectivamente sía que [67:40] [67:40] nadie controle mi tiempo trabajar para [67:42] [67:42] mí para qué [ __ ] voy a estar trabajando [67:43] [67:43] para otro y tal eso obviamente muy [67:45] [67:45] idealizado y y sin sin entender muy bien [67:48] [67:48] lo que quiere decir porque luego luego [67:50] [67:50] te montas emprendedo y te das cuenta que [67:51] [67:51] tu tiempo no es tuyo es mucho peor que [67:54] [67:54] es de mucha más gente que de tu jefe [67:56] [67:56] efectivamente tí entonces Bueno pero con [67:59] [67:59] ese idealismo eh empecé y de hecho en el [68:02] [68:02] hice un proyecto final de carrera en el [68:04] [68:04] que Eh bueno en una asignatura que se [68:06] [68:06] llamaba emprendimiento eh hice un [68:08] [68:09] proyectito que era eh Como teck no sé si [68:12] [68:12] te suena que era Entonces no existía no [68:15] [68:15] pero era bueno para juntar a gente que [68:16] [68:17] quisiera jugar a deportes y tal y y [68:19] [68:20] bueno nunca nunca lo llegué a montar [68:21] [68:21] pero gracias a eso cuando entré en Price [68:23] [68:23] y conocía a [68:25] [68:25] José le dije Oye tí qué hacas en price [68:28] [68:28] en price yo estaba en el departamento de [68:30] [68:30] estrategia básicamente hacíamos planes [68:32] [68:32] estratégicos y du diligence comercial [68:34] [68:35] análisis en las compraventas de empresas [68:36] [68:36] tú hacías el análisis de la empresa [68:39] [68:39] Target a nivel comercial y la estrategia [68:41] [68:41] Y cómo creías que iba a evolucionar la [68:43] [68:43] venta y tal Y luego el plan estratégico [68:45] [68:45] de [68:46] [68:46] empresas y ahí es donde conocía a José y [68:48] [68:48] a mi mujer también Y entonces a José le [68:52] [68:52] enseñé le dije Oye tío Mira monta te [68:54] [68:54] molaría lo montamos tal y y lo estuvimos [68:56] [68:56] analizando y de hecho Bueno hubo una [68:58] [68:58] serie de cambios políticos que hicieron [69:00] [69:00] que se fuera a la [ __ ] el proyecto [69:01] [69:01] Pero bueno aún seguíamos cambios [69:03] [69:03] políticos el tema es que eh una de las [69:06] [69:06] claves era acceder a toda la información [69:07] [69:07] de todos los Centros donde se podía [69:08] [69:08] hacer deporte y la mayoría eran públicos [69:10] [69:10] Pero esto era un cliente de Price o que [69:12] [69:12] no no no era nuestro proyecto por las [69:14] [69:14] noches es políticos digo qué política no [69:16] [69:16] pues es que no sé si te acuerdas pero en [69:18] [69:18] 2000 yo que sé 2008 2009 o algo así la [69:21] [69:21] consejería de deportes de la comunidad [69:22] [69:22] de Madrid [69:24] [69:24] igual El caso es que os jodió proyecto [69:26] [69:26] nos jod bueno fue como el primer paso [69:29] [69:29] tod la v por el culo y entonces ya unos [69:32] [69:32] meses más tarde José vino con la idea de [69:33] [69:33] la nevera roja y y nos lanzamos no eh [69:36] [69:36] Entonces desde la venta de la nevera [69:37] [69:37] roja eh tú cuántos años Estás en la [69:39] [69:39] nevera roja cuatro cuatro cuatro y [69:41] [69:41] llevas operaciones no y yo llevo [69:42] [69:42] operaciones y comercial o sea lo que es [69:44] [69:44] toda la venta de restaurantes y toda la [69:45] [69:45] parte de atención al cliente y gestión y [69:48] [69:48] eh ahí no llevas la parte de los [69:50] [69:50] inversores y fan Racing a medias los dos [69:53] [69:53] a medias era el ceo porque luego vas y [69:55] [69:55] lo haces super rápido y superb el [69:57] [69:57] hicimos a media realmente José y yo [69:59] [69:59] levantamos la mitad de la pasta cada uno [70:00] [70:00] vale Eh sí pero fue pura suerte qui [70:03] [70:04] decir que no no es [70:05] [70:05] que F salió así vamos eh Pero bueno los [70:08] [70:08] dos tenemos nuestro Network y fuimos [70:10] [70:10] capaces de aprovecharlo se vende nevera [70:11] [70:11] Roja se vende te entra la prisa por [70:14] [70:14] emprender entra la prisa entonces Monte [70:16] [70:16] una cosa que se llama Revival que es una [70:17] [70:17] idea de de pues mandarte mensajes al [70:20] [70:20] futuro como cápsulas del tiempo y tal eh [70:22] [70:22] que dura 6 mes si lo cerramos y de ahí [70:25] [70:25] nace de hecho en esa misma oficina y con [70:27] [70:27] Prácticamente la misma gente nace el el [70:30] [70:30] germen de de ontrack Vale y Y entonces [70:33] [70:33] Bueno contrac hasta ahora en 2018 un [70:36] [70:36] amigo que es cardiólogo me viene con una [70:38] [70:38] idea que tiene una ia para leer [70:40] [70:40] electrocardiogramas y tal digo t esto es [70:41] [70:41] la [ __ ] vamos a tal Y entonces [70:43] [70:43] fundamos esa compañía que se llama [70:44] [70:45] idoven eh que va de [ __ ] madre y tú eres [70:48] [70:48] fundador ahí yo soy fundador Lo que pasa [70:50] [70:50] que yo no trabajo pusiste pasta yo puse [70:52] [70:52] pasta y les ayudé con o sea ellos son [70:54] [70:54] investigadores ent yo ley contado parte [70:56] [70:56] experiencia negocio eso es Oye como se [70:58] [70:58] monta una como es el business plan Oye [71:00] [71:00] porque ellos eran muy de él siempre me [71:01] [71:02] decía eh No no esto es Innovación pura y [71:04] [71:04] dura digo ya ya pero pasta pero hay que [71:07] [71:07] hacer pasta tío esto Cómo se [71:08] [71:08] comercializa y dónde y tal entonces [71:09] [71:10] bueno él la verdad que ha hecho un [71:11] [71:11] trabajazo él yo le intentado ayudar en [71:12] [71:12] lo que he podido eh Pero bueno me dieron [71:14] [71:14] el título de cofundador que me honra [71:17] [71:17] mucho y luego he sido eh o soy vamos [71:21] [71:21] inversor en no sé como 20 startup [71:24] [71:24] y estoy de consejero en cuatro vale Y [71:27] [71:27] esto lo haces como Hobby bueno no para [71:30] [71:30] ganar dinero o sea me pagan por por [71:33] [71:33] algunos no todos los consejos los [71:35] [71:35] consejos los que soy inversor No pero me [71:36] [71:36] pagan por Ah vale eres consejero [71:38] [71:38] profesional en Sí en los que no soy [71:40] [71:40] inversor startups emesa grande en no [71:43] [71:43] startups [71:44] [71:44] todo Ahí es donde y y en los consejos [71:50] [71:50] y y la inversión sí la inversión la hago [71:52] [71:52] O sea como joben bueno porque me gusta y [71:55] [71:55] Y sí de vez en cuando invierto es verdad [71:58] [71:58] que invierto cuando tengo pasta o sea [71:59] [71:59] viene viene el dinero y invierto y [72:01] [72:01] cuando y ahora por ejemplo t duro [72:02] [72:02] depende del ciclo No si estamos el ciclo [72:03] [72:03] de subida o de bajada efectivamente [72:05] [72:05] ahora mismo Pues estoy seco Entonces [72:07] [72:07] ahora no invierto pero vamos se meses de [72:08] [72:08] repente pasa algo y puedo invertir bueno [72:10] [72:10] sí es lo típico muy bien Vamos nada muy [72:13] [72:13] profesional eso José tenía que haber [72:14] [72:14] aprendido él Él hizo el camino de [72:16] [72:16] inversión profesional bueno es que José [72:18] [72:18] es un tío eso he aprendido mucho del [72:19] [72:19] también es un tío como tan metódico y yo [72:22] [72:22] soy todo s caótico absolutamente tenía [72:24] [72:24] que ser interesante el partnership ahí [72:26] [72:26] en la nevera roja eh Porque sí sí fue [72:28] [72:28] intenso fue intenso lo pasamos bien eso [72:30] [72:30] Bueno recomendamos aquí la gente que [72:31] [72:32] escuche el podcast también con la [72:33] [72:33] historia de nevera roja donde estabas tú [72:34] [72:34] ahí Aunque no nos lo cuentes tú hoy pero [72:36] [72:36] estabas tú ahí obiamente durante todo el [72:37] [72:37] proceso eh Para cerrar e qué te inspira [72:41] [72:42] a ti qué qué contenido consumes para [72:44] [72:44] aprender e [72:46] [72:46] inspirarte Eh Pues casi todo contenido [72:49] [72:49] humanista mucha filosofía eh Y de hecho [72:53] [72:53] principalmente eso alguna recomendación [72:56] [72:56] eh Hay de todo tío me encantan Pues los [72:59] [72:59] estoicos me encantan también eh El tao [73:03] [73:03] me parece la [ __ ] El tao es de hecho yo [73:05] [73:05] no me he leído El tao Bueno no sé si los [73:07] [73:07] conoces es un libro de aforismos Pero [73:11] [73:11] hay gente que comenta el que te intenta [73:13] [73:13] te extrae un poco el el el significado y [73:16] [73:17] eso a mí me me generó O sea me ayuda [73:20] [73:20] muchísimo de hecho en ese camino de de [73:22] [73:22] de ser capaz de estar tranquilo en mitad [73:24] [73:24] de de las turbulencias [73:26] [73:26] Ha sido muy inspirador muy bien pues Oye [73:30] [73:30] iñigo Muchísimas gracias por contarnos [73:32] [73:32] tu historia mucha suerte con on trck [73:35] [73:35] technologies no on trck 2.0 y te [73:37] [73:37] Seguiremos desde aquí Muchas gracias [73:39] [73:39] somos un ecosistema de startups Tech de [73:41] [73:41] Barcelona creadores de camalon kipu y [73:43] [73:43] factorial entre otras ofrecemos más de [73:45] [73:45] 5000 Met cuad de coworking a startups y [73:48] [73:48] organizamos eventos diarios para [73:50] [73:50] discutir negocio y tecnología hasta la [73:51] [73:52] saciedad desde f invertimos en equipos [73:54] [73:54] con capacidad de construir grandes [73:56] [73:56] productos y negocios te [74:03] [74:03] esperamos
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una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llegue a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón el equipo fundador era la [ __ ] muchísimo mejor que yo en absolutamente todo pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la nda roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente entonces dije esto no me vuelva a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada Cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la Sid sería 1 millón medio s sería no la Sid 2 La sería 8 dos la Sit Hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero si no lo entiende tío lo que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si no entiende esto Bienvenidos a otro episodio de esta semana entrevistamos a iñigo Juan tegui fundador y ceo de on trck iñigo nos va a contar toda la trayectoria de los 8 años de un trck una compañía que nació muy fuerte con cinco cofundadores un equipo Dream Team er todos founders y luego seguiste contratando gente muy top el equipo fundador era la [ __ ] también levantó capital de una manera muy agresiva llegando a financiarse con 64 minutos on trck después de esta espectacular aceleración sufrió un pequeño parón tuvo un par de crisis y ha acabado estabilizándose en unos 10 millones de volumen total de transacciones y el equipo restante decide refundar on trck con un nuevo producto en lugar de un marketplace de transporte ahora se dedican a vender el Software que tenían para su backoffice a otras empresas de transporte ontrack no es la primera startup de iñigo antes cofundó la nevera roja con José del barrio que nos contó la historia de la nevera roja hace un par de episodios en el podcast de iñigo iñigo nos habla de lo importante que es la resiliencia lleva 8 años varios pivots y casi una refundación de la compañía después de pelear muy duro Íñigo tiene aprendizajes de vida de ritmo y de rentabilidad que compartirá con todos nosotros Esperamos que disfrutéis esta historia llevamos tiempo detrás de on trck Y la verdad es que es una de startups que ha acumulado más talento de todo España antes de ir a Íñigo Por eso quiero dar gracias a decatlón que nos patrocina este episodio y sobre todo gracias a todos vosotros y vosotras que nos veis cada semana nos dais feedback en los comentarios y si podéis compartís con vuestros amigos muchas gracias ahora Ah así os dejo con ino Bienvenido a las historias de startups de itn bienvenidos una semana más al podcast de Inn Hoy estamos con iñigo juantegui qué tal iñigo qué tal bienvenido iñigo es fundador y ceo de ontrac una de las grandes startups que han nacido en España los últimos años no hace 7 años y que habéis habéis vivido mucho aunque solo sean 7 años habéis vivido mucho cuéntanos igo Qué es ontrack ontrack ha cambiado mucho últimamente empezó empezó siendo un marketplace ahora tenemos dos negocios y uno es el marketplace original y ahora un Sas también para para grandes empresas de logística y lo que hacemos Es desarrollar tecnología para ellos vale o sea mantenéis el marketplace mantenemos el marketplace pero estáis apostando más por el software as a service son apuestas distintas el marketplace es una empresa rentable la expectativa de crecimiento es 10 12 por anual Entonces no bueno no es vamos a decir que no no juega dentro de la liga delent capital ya ya no es lo que lo que se espera no de pero vamos yo estoy encantado con ese negocio porque es rentable y funciona y y los clientes están contentos y hace un año empezamos a apostar eh a probar no a ver si si el Sas podía tener sentido y todo apunta que a que sí es pronto pero sí V vale explícanos eh este marketplace eh Qué es quién hay en el marketplace Para qué sirve el marketplace lo que pretendía era optimizar el transporte de de última milla de pales o sea lo que es el b2b no hacemos ningún tipo de envío a a cliente final Pero entre entre pues entre una fábrica y almaceno entre distintos almacenes o de almacen a tienda Hay muchísimas ineficiencias eh noces samu Y yo que venimos de de haber montado algo parecido en el sector de la comida a domicilio intentamos aplicar una la misma lógica a al transporte de mercancías O sea al final una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llega a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón Entonces eso nos nos rompió los esquemas y decidimos eh aplicar Esa esa tecnología esa lógica a la entrega de de paletería de última Milla y optimizar lo que es la las rutas y el el eh el matching entre supply y demand O sea pues un coca-cola que tiene que mandar yo que sé palés con Los camioneros que hay en la zona que pueden hacerlo y al mejor precio y y con el menor coste posible esos camioneros Son autónomos son flotas son grandes compañías no todo vamos 90 por son autónomos hay algunas pequeñas flotas pero nosotros trabajamos con autónomos Sí vale Y esta gente sin on trc cómo lo hace para recibir trabajo pues hombre en general por teléfono eh Y en muchos casos nos sorprendió que el el Pues a lo mejor la llama al señor Antonio bueno coca-cola tiene su parte de su su gente de logística o lo subcontrata a una empresa Y esa empresa es la que llama al señor Antonio eso esio hay un intermediario suele haber un broker o suele haber eso es eso es Y eso son los que te organizan y a lo mejor tiene una lista de 50 autónomos y cogen el teléfono y llaman al autónomo O sea tú estás desintermediacion ero también le damos transparencia porque le optimizamos la ruta con todas las cargas que hay a su alrededor ahora mismo porque un camionero no lleva solo el palet de coca-cola sino que lleva un montón de cargas de diferentes clientes cl gra eso es que pueda haber consolidación Y eso también lo hacía con el broker eso lo hacía con el broker pero el broker no sabía exactamente dónde estaba el camión luego la la capacidad de comunicar era un un coges el teléfono y llamas a uno sin embargo nosotros a través de de la app podíamos comunicarnos directamente con 200 300 camioneras en Madrid y entonces optimizar la la el punto de recogida Cuál es el que está más cerca y esto significa que tenéis que intermediar desde marketplace todas las mercancías de ese camión porque puede pasar que coca-cola por poner el ejemplo que has dicho tú contrate al señor Antonio vía on Track pero el señor Antonio lleve otras cosas que vosotros no estáis trackeando sí es raro es raro que eso pase o sea en general Sí cuando tenéis un cam metéis todos sus Sí eso es pero por un tema de la dinámica o sea es muy difícil que de casualidad al tío le enganche justo cuando está entrando o sea eso es complicado vale eh sin embargo cogemos un camión que sabemos que está vacío desde por la mañana y empezamos a meterle cargas y enrutar y trabajan en exclusiva con vosotros Los camioneros algunos sí eh Y otros no depende vale Y por el otro por el otro lado no las compañías que tienen palés para enviar Qué tipo de compañías son eh tenemos de todo eh De hecho la mitad de nuestros clientes son empresas de transporte pues eh por poner un ejemplo de un DHL o un XP o un lo que sea que estos tienen un montón de cargas no pueden asumir todas con su flota y a un centro logístico grande por ejemplo o de un centro logístico al avión o de o o ni siquiera a veces incluso de cliente a cliente suyo vale Depende depende ahí el la logística es o sea claramente [Música] reemplazándolo de la optimización de rutas y de y de entregas la idea era Añadir transparencia y reducir el número de kilómetros en vacío gracias al uso de tecnología Entonces con eso le puedes El camionero puede ganar más dinero porque hace más más cargas clar eh tú puedes cobrarle menos por carga al al cliente y a la vez nosotros tenemos margen decente para nosotros no era esa era claro nosotros cobramos una comisión más o menos depende históricamente ha cambiado muchísimo ahora pues depende 20 25 algo así vale No está mal no no no está mal también porque hacemos un tipo de carga muy concreta eh que es son las urgencias que suelen tener comisiones más altas vale Qué significa esto lo que nos dimos cuenta ya al principio es que eh este tipo de solución donde encaja mejor es en en las necesidades puntuales urgentes a lo que neito hoy para hoy o necesito mañana para para mañana si yo lo tengo programado porque la coca-cola por poner un ejemplo otra vez de coca-cola son clientes o no coc hace no De hecho no eh pero mira DHL que sí que es cliente no ellos tienen más o menos programado el eh sus cargas a lo largo de la semana o sea no ellos no viven al día sino que tienen una programación Qué pasa que hay más o menos un 20% del sector es spot es cosas que o bien no se pueden absorber con la carga que tienes o bien el el es una es una necesidad que surge en último minuto entonces para ese 20% del mercado es donde nosotros la herramienta Es infinitamente mejor que cualquier otra cosa que haya Y entonces ese es el mercado y es un mercado obviamente de márgenes más altos también de mucha más complejidad operativa pero como usamos tecnología somos capaces de automatizar hacerlo más eficiente o sea por eso es rentable la empresa pues somos cuatro gatos haciendo un montón de cargas gracias a tecnología Cuáles son los números del marketplace pillas tío eh Te puedo decir que el marketplace está facturando como 10 millones al año pero cargas que serán 4000 cargas al mes algo así 4000 y pico cargas al mes 4000 cargas al mes son 50.000 al año algo así que son eh Sí 2000 cuando dices 10 millones de facturación eso es bruta o es el 25% es la comisión es bruto Es bruto sea el total del coste de envío de eso os llevaréis un 20 25% eso es eso entonces 10 10 millones de facturación eh unos dos y pico de margen para vosotros Y a partir de ahí tenéis que pagar el coste de captar nuevos clientes De dónde salen los clientes de pues captación Cómo hacéis online tenéis fuerza de ventas e hemos hecho de todo eh muchos clientes han venido por fuerza de ventas pero a día de hoy casi todo es in Vale ahora que sois rentables en parte entiendo que habréis dejado de invertir tanto en captar clientes y estaréis más aprovechando la cartera de clientes recurrentes que ya tenéis Sí o sea yo creo que bueno eso Por supuesto pero luego Aparte ya se ha dado un momento en el que creo que somos suficientemente conocidos en el sector como para empezar a a potenciar el inbound que eso nunca nos había pasado o sea hasta hace año y medio dos años no no hacíamos Casi inbound casi todo era outbound inbound es seo en vuestro caso o es pago es eh No no Esto bueno a base de hacer artículos o a base de si de salir en medios Y tal Pero sí pero es eh un mix vamos a decir vale e y no pero vamos ahora casi todo de hecho casi todo lo que fomentamos es el es el in vale luego te quiero preguntar más sobre la historia de cómo llegáis aquí Pero has hablado de un software no que es lo que veis que tiene potencial y que está empezando a a sonar a que realmente hay un mercado ahí Qué es ese software Pues mira lo que nos dimos cuenta en hace un año y medio fue que eh [ __ ] habíamos construido de hecho había muchos clientes sobre todo empresas de transporte Pero de todo tipo eh que nos pedían usar nuestro software o sea les gustaba nuestro servicio pero cuando conocían el servicio y el software decían Oy Yo quiero esto pero lo quiero dentro de de mi empresa me va a hacer más eficiente o me va a mejor pero no tenían acceso a ese software como cliente de marketplace sabían que existía porque recibían alertas y historias claro y porque a veces les invitamos a la oficina y hacían demos tenían el mapa con los camiones y las cargas nada nada no ellos no veían no sabían qué es lo que usábamos lo que saben es que el servicio era muy bueno pero no sabían Cómo y alguna vez que han venido a verlo porque les hemos hecho pues venía la oficina y no y lo veían y tal en pues muchos casos flipan no entonces eh se nos ocurrió y vamos a probar a ver si porque ya veíamos que el negocio el negocio Core no no no iba no iba a cumplir las expectativas de un ventur capital ni mucho menos y Tenemos muchos ventur capital en acenar bueno te puedes imaginar levantamos un hevo pasta entonces eh cuando eso ya vimos que no era Oye o o vendemos cerramos o buscamos no otra manera de darle un impulso y y y la que se nos ocurrió viendo un poco el mercado es Oye por qué no les les licenci la plataforma si la tenemos para nosotros Entonces lo que hemos creado para nosotros es un tms se llama transport management System que son los sistemas que utilizan las empresas de transporte para organizar y operar todas sus cargas y eso es que nos dimos cuenta de que habíamos creado con sus propios camiones claro bueno con sus propios camiones oo con autónomos pero son o sea una empresa de transporte tiene eso que tiene 200 o se 1000 camiones y trabaja para un montón de clientes necesita un software para que me entren las cargas para ver el precio para ver los costes para asignarlo para controlar el el tráfico que se llama no el jefe de tráfico tiene que ver dónde están los camiones si hay alguna incidencia gestionarla etcétera y luego todo el invoicing y todo entonces todo eso en 7 años pues lo habíamos construido para nosotros de Cero y lo que nos dimos cuenta es que lo habíamos construido desde un ángulo totalmente distinto o sea en general los tms del mundo son para que tengas la información bien organizada y nosotros desde el día uno dijimos Esto va de automatizar entonces me Dios pues todo lo que ahora está en boga no I y el Machine learning y toda la pesca nosotros lo empezamos a hacer el día un porque estamos obsesionados con que aquí lo hay que hacer es automatizar el proceso rutas sobre todo No solo rutas por ejemplo el precio es nuestro a día de hoy es el módulo más más que mejor se vende Vale y y es un proceso muy [ __ ] o sea entender bien Cuál es el precio de un cambio es un mercado hiper opaco Pues ahí hay de el precio de un camión Pues ahora mismo como le venga al de venta normalmente los procesos de de en el sector me refiero en el sector son un coste más margen y más o menos si te digo la verdad si le preguntas a 10 empresas de transporte por el mismo por la misma carga te van a dar 10 precios distintos porque no lo saben bueno porque no sabe porque intentan ver a ver cuál es laes la necesidad del cliente y sabes es un mercado muy opaco muy complejo muy complejo Entonces al final y cómo lo hacen todo muy estático es Oye pues mira est Esta es el precio y vamos a dar siempre este precio y si nos suben el coste Bueno pues subiremos no pero todo mucho llevado por el coste en lugar de entender cuál es el valor que estás aportando que al final los al final Negocio donde captura valores cuando tú entiendes Qué valor le aportas a un tío y por lo tanto el precio va asociado al valor que aportas no al coste que tú tienes correcto y esto tú lo vendes como software Con qué pricing O sea con el valor que le aportas tal cual porque además como o sea nosotros lo que hicimos en el en eh Por primera primera vez en nuestra historia o por lo menos en mi vida en lugar de ir con una idea fija de esto es lo que quiero vender Y esto es lo que voy a hacer y este es el cliente fuimos al mercado con una hoja en blanco Entonces yo cogí el teléfono y llamé a todo tipo de empresas pequeñas medianas grandes clientes y gente que conozco de Oye que te Mola camiones gente eso es pero tanto los propietarios de la carga que se llaman los cargadores vale coca-cola el corte inglés y lo que sea a las empresas de logística Pues el DHL de turn y tal entonces eh nosotros o sea yo hablé con con todos Hoja en blanco y el objetivo es a ver dónde me lleva el Mercado o sea sin sin ningún tipo de qué negocio hay aquí que no hemos visto hasta ahora porque el que teníamos no está creciendo efectivamente Oye vamos a ver qué es lo que qué es lo que tiene sentido por dónde Pita esto no y ahí es donde Eh Pues de repente empezó a pitar en los grandes en los grandes de logística vale Y les empezó a molar entonces empezamos a tener conversaciones con ellos para ver qué es lo que hay que venderles y cómo se vende no y cómo lo hacían estos porque se hablado de 500 1000 camiones esto ya es un follón para hacerlos en software tienen muchos más es una locura tí una locura cómo lo hacían ellos lo que tienen es muchas divisiones y lo que hacen es todo muy estático al final lo que o sea la manera de teléfono Excel bueno y tienen sus tses tienen sus propios software son software razonablemente estáticos lo que hacen por ejemplo en muchos casos Es verdad que cada uno se gestiona un poco distinto No pero en muchos casos lo que hacen es tener siempre el mismo número de camiones entonces si yo tengo independientemente de las cargas que me entren Yo quiero tener 100 camiones o 200 camiones en la puerta del almacén todos los días ya y con eso lo voy gestionando y lo que me lo que no puedo dar Pues es lo que les damos a un Track o les no es entonces eh nuestro aproach es totalmente distinto es al revés [ __ ] vamos a hacer un Forecast vamos a ver cuáles son Cómo van fluctuando Y en lugar de tener 200 camiones todo el día ahí vamos a ver cuántos necesitas cada día y nosotros te ayudamos a que flexibilicen exceso de capacidad cuando Hay pocas cargas y tengas falta de capacidad cuando hay muchas porque al final lo que haces es por un lado estás perdiendo dinero y por otro lado estás teniendo que ir al mercado a comprar extra no entonces nuestro nuestra idea siempre fue Cómo flexibilizando la operación lo mismo con el precio los precios en el sector son muy estáticos el precio que al final es el que el cargador le repercute a su cliente me imagino sí no entiendo yo porque final Met en su en su canal de costes Claro sí como como sea pero sí vale puede pasar que tú optimices también a estos cargadores que dejen de necesitar un Track porque tienen su flota bien optimizada sería perfecto o sea te estás canalizando Te estás canibalizado potencialmente con el software al final es un mercado tan gigantesco que sería un poco sería un poco arrogante pensar que o o puede pasar que tú como software no como marketplace eh le tengas que recomendar un competidor de un Track No eso es lo que ese es otro tipo de negocio clar es otro tipo de negocio que te metes ya en un modelo operativo es lo que se llaman los 4 pls o F pls eh que no es no es nuestro negoci O sea la idea que nosotros tenemos O sea no conectándola molar pero no es tan obvio al final darle esa solución O sea eso se optimizara el mercado pero no necesariamente las empresas del mercado entonces tienes hay muchos conflictos de intereses ahí para ver cómo cómo lanzar Quién es el primero que pone toda su capacidad para que su competencia la use y la y la gestione No eso es un poco tiene sus complejidades pero es un pero efectivamente desde un mto de vista de Mercado eso es lo que lo que optimizara el o ayudaría opar el mercado cuántos clientes tenéis en el software dos dos grandes dos grandes y es precio a medida venta Enterprise tal cual vale o sea no es por Palé o por kilómetro o por tal si no es per también depende nosotros no vendemos el software completo Bueno a un cliente hemos vendido el software completo y a otro solamente el módulo por ejemplo de pricing no y y ahora tenemos un pipeline razonablemente grande y realmente cada uno tiene una necesidad distinta por lo tanto le vendemos o sea es un es un paquete de de los módulos que tenemos un poco customizado se está volviendo a al product Market fit Noa dos clientes con dos productos diferentes con un pricing hecho A medida hay pipeline no que significa que veis sí sí sí interesada en comprar pero o sea estáis arrancando arrancando tal cual bueno como que estamos levantando ronda Seat está levantando ronda se tal cual Sí sí y tu cabeza Dónde está en el marketplace o en el software el 99% en el software ahora mismo pero porque es lo que desarrollo es que el marketplace Funciona muy bien o sea llevamos 7 años eh lo hemos conocemos el negocio muy bien tengo gente super buena que está lidero HM ya te digo los clientes van o sea el feedback de cliente es muy bueno el negocio es rentable el crecimiento no es brutal pero super curioso eh antes de de intentar entender Cómo llegamos aquí aprovecho para recordar que hoy tenemos a a decatlón que es novedad que por cierto recuerdo que busca startup para colaborar con ellas y si queréis información podéis Buscar información en la descripción del vídeo o en su página de linkedin decatlón Open innovation Así que gracias este calón y iñigo déjame entender un poquito la historia porque es que si no yo creo que no podemos seguir hablas a veces en pasado del marketplace lo que queríamos lo que tal No nos has dicho que dejases de crecer cuéntanos la historia de un Track cronológicamente y vamos a ver esos momentos clave que parece que ha habido varios Además nosotros o sea yo con ontrack nos conocemos mucho porque samu no que es uno de los fundadores de on Track participa mucho en los eventos de po9 a los que vamos vernate y yo siempre tuvimos a escribano aquí en la tertulia creo que hace dos o tres meses y tuvimos a José del barrio que que es amigo am de entiendo socio No inversor desde samaipata entonces bueno tenemos mucha gente en común pero cuéntanos esa historia Cómo arranca y Cuáles han sido esos momentos clave empezáis en 2016 empezamos en 2016 quién empieza Pues mira empezamos primer día escribano y yo dos eh dos porque luego llegáis a ser bueno te quiero decir escribano yo y Antonio Antonio es el el el que digamos nos trae la idea de que de los camiones a encima de la mesa qué hacía Antonio no lo conozco Antonio nos lo presentó un amigo Trabaja trabajaba en logística No sé exactamente dónde eh Y bueno trajo la idea del del mundo de los transportes eso es tenía él tenía una idea muy concreta de lo que quería hacer nosotros no acabamos aplicando su idea vale Pero espera que él fue el germen no y nos lo contó sí Y entonces empezamos eh ent yo lo primero es que ya me Bueno a yo conozco a Antonio veo que tiene sentido empezamos a hacer el empieza a hacer el análisis y digo di yo creo que aquí puede haber algo chulo Y entonces busco a alguien un un socio técnico y ahí es donde conozco a a escribano y escribano eh Javi me dice que Oye que le encantado pero que lo suyo es el producto entonces Bueno vamos hay que buscar un cto me dice tengo al cto perfecto que era samu entonces así es como empezamos que venía de del ligo que venía de ligo bueno Estaba justo saliendo degiro y quería volver a España y estaba buscando entonces bueno Tuvimos una reunión nos molamos y y y decidió founder Sí sí founder vamos es que él es verdad que empezó desde Alemania no esta en Madrid con nosotros pero al mes y poco de quién más hay de fundadores y luego entró eh Gonzalo que venía de logística también eh Y más tarde como unos meses más tarde entreo rica que le dimos también el título de de founder se total late founder pero realmente cinco operando Antonio salió de de on pero sí Sí sí muchísimos y a día de hoy yo Considero que fue un un error pero es raro no es muy común o sea al final la realidad es que el yo creo que durante muchos meses o o de hecho muchos años realmente no funcionamos como founders en el sentido de que yo mi idea yo venía de haber vendido ya eh ontrack Y mi idea era nevera y entonces la la idea que tenía A lo mejor demasiado eh inocente En ese sentido era Oye voy voy a montar esto pero a la vez voy a hacer otras cosas y tal entonces voy a empezar a montar aquí un equipo y que lo lidere pero luego nunca fui capaz probablemente o sea seguro que error por mi parte pero nunca fui capaz de que eh el equipo fuera mínimamente autónomo eh primero nunca cedí las riendas de levantar capital que es uno de las cosas Entonces lo hice yo solo t tú eras has sido siempre ceo el que claro y entonces bueno por muchas razones yo creo que Se generó una Din elity en ese momento con tanto founder uno que tiene la idea dos que sois Los Originales originales y otros que van viniendo más tarde más allá de los números que no lo voy a compartir pero es un Cristo o sea un absoluto Cristo eh Porque luego Además más que otros pero todo el mundo tiene un todos todos tenemos algo parecido todos tenemos muy poco después de haber levantado O sea a día de hoy todos tenemos una [ __ ] te diré empezáis con poco y luego levantáis mucho y luego eso es y luego empezamos a o sea empezamos a a capturar a base de stock options y tal Bueno no sé al final sabes qué pasa que e yo creo que no hice un buen trabajo a la hora de traer er a los a los fundadores y de montar la compañía de cero también yo creo que en ese momento estaba un poco desquiciado con la ansiedad de montar algo y de lanzar y tal Y eso fue un por qué estabas desquiciado con necesidad de porque montar algo pues porque el vacío después de la nevera roja yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada eh Y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada estaba en en Y entonces me enteró la ansiedad de de empezar algo y no fui capaz de ahora lo veo en perspectiva y digo vaya [ __ ] no y pero sí sí era un Dream Team era lo que yo quería también porque en la nevera era un Dream Team se hablaba en el nuestro mundillo decía [ __ ] esta gente on trck acabé de fichar un Dream Team todos founders y luego seguiste contratando gente muy top y luego fueron Sí pero yo creo o sea el equipo fundador era la [ __ ] O sea la peña que que traje era o sea increíble muchísimo mejor que yo en absolutamente todo por eso pensé [ __ ] si es que yo no soy necesario pero luego nunca fui capaz de que eso funcionara no sé muy bien Por qué empezáis con dinero propio Sí porque tú acababas de vender la nevera roja y eh escribano había vendido una venta más pequeñita creo no su negocio a a de turist Planet no me salía al only Planet Y luego el eh otra gente que incorporas es gente que ha ido muy bien no O sea que ha tenido aunque no sean fundadores quizá como ejecutivos gente que le ha ido muy bien con lo cual asumo que con capacidad de invertir eh Quién mete la pasta inicial Sí pero no la pasta inicial la meto yo tú yo eh No les pido que metan creo recordar eh o a lo mejor muy poco eh y muy rápido somos capaces de levantar la serie s Cómo de rápidos 6 meses seis meses o sea en cuanto tuvimos las primeras cargas ten todos los fundadores ahí eh no falta yo creo que faltaba Uno Vale Sí yo creo que teníais un equipillo pequeñito un equipo pequeño empezamos a hacer cargas teníamos un mvp pues lo típico hicimos el no el by The Book con una diferencia es que ya gastamos mucho al final es un equipo caro desde el día un yo me encontraba bastante despegado en general de o más despegado por ejemplo lo que estoy ahora con el Sas y despegado de qué de la operación del día a día y Por qué gastáis mucho porque fichário éramos eh interns eh pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod tío Qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente probablemente pero vamos pero fue muy exagerado fue muy bestia eh Y entonces cuando empecé esto dije esto no me vuelve a pasar porque claro la la gestión también de gente muy Junior es muy dura entonces dije esto no me vuelve a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre ya y va a salir todo bien y el problema es que esa tampoco es la la solución no y tampoco es el camino al final eh Bueno es sentido muchos aprendizajes entonces empezáis a quemar pasta y levantáis una ronda Seat con tramos una ronda s empieza a crecer a saco quién quién invierte po9 Point n comn que tenemos eso Entonces teníais métricas ya eh si había algo de revenue algo de Había algo de revenue o sea ellos compraron que el mercado era gigante vale que tenía tenamos empezaba a crecer vale Y que el equipo era muy bueno equipo equipo y al final Yo creo que esa es la eh Ese es el el racional que siguen eh y efectivamente el mercado era gigante el equipo era muy bueno y esto crecía bueno los primeros meses de hecho levantamos la serie a también como muy rápido después de de la Sid porque porque crecía toda [ __ ] estábamos creciendo pues sabía meses de 20 30% mes contra mes y y o sea tenías que contratar para tener más operaciones para poder soportarlo oa te acuerdas facturación en la serie a no no tío pero menos que ahora menos que ahora sí sí O sea estaríais en facturación bruta J No sabría decir de un millón o pocos millones no yo creo que no yo creo porque es que el millón Lo alcanzamos bastante rápido pero es que tío No sé tengo muy mala memoria tío No ya lo siento e yo creo no más de un millón seguro yo creo Eh entonces en la serie a ya levantamos la serie A quién es serie a atómico es el que lidera tengo también Euro y tiene otos Y cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la s sería 1 millón Med serie a no la Sit 2 la serie a8 dos la se 25 la serie B algo así sí ya no me acuerdo bien por ahí ya te digo que sí unos 60 sé que el número total son como 60 y pico millones 65 64 millones vale una locura una [ __ ] locura vamos eh Y un un poco sin sentido no eh pero Bueno entonces crecis crecis crecis [Música] contratándose pero por negocio No era la H efectivamente Y luego los márgenes eran muy malos y tal no entonces o sea márgenes ese 20 25% que has dicho eso es de ahora eso antes era antes el 10 8 7 nu depende er eran márgenes muy chungos muy difícil hacer dinero con esos márgenes no entonces e nada pues un momento en el que efectivamente el negocio empezó como a justo Cuando entró la serie b y de qué año estamos hablando 2018 esto 201 fundar mu rápido no muy rápido muy rápido muy Bestia y y ahí la la serie B los seis primeros meses de la serie B empezamos a crecer pero de repente se para o sea como que se para en 2019 y justo Eh pues se había hiper complicado la empresa estamos c países mer cambia el mercado cambia el mercado no cambia Pero es verdad que nuestro eh A nosotros nos afecta muchísimo el cómo sea el el cómo vaya la la macroeconomía el las cargas que se mueven depende mucho efectivamente el consumo no Y entonces Hay momentos en los que de repente el consumo baja y de repente Pues ves que los clientes no eran tan fieles como pensabas o que no está no sé Ah nos encontramos con un we más pero sobre todo el principal es la complejidad interna eso es teníamos éramos 200 personas estábamos en cinco países no espera en España Francia UK y Holanda cuatro países y enada dos tres líneas de negocio era hper complejo que eran marketplace que tenías el marketplace local luego empezamos a hacer también lo que es la carga completa que es como un taxi si quieres no sé de a llenas un camión claro un camión completo luego dijimos venga esto a nivel nacional y luego lanzamos una línea que es internacional entonces empezamos a mandar de Pues de España al norte Europa eh lo dicho al final era un negocio hiper complejo entonces tomamos la decisión de aquí y hay que hay que reducir y cuando estábamos en ese proceso de hecho ya habíamos tomado la decisión de reducir viene el covid Eh entonces pudimos hacer una pequeña reducción de plantilla justo antes del covid porque es lo que teníamos planeado Pero claro con el covid la facturación nos bajó un 50 6% de un día para otro de repente p Por qué Porque nuestro el e-commerce pero es que nuestro negocio No está 100% liado ecommerce nosotros tenemos muchos nosotros teníamos clientes que eran que proveían a fábricas de coches se industria bebidas H es que todo lo que es oreca a la [ __ ] cero clo Entonces ha hay clientes que fueron a cero hay otros que crecieron Pero bueno para nosotros el mi baj un 50% un 50% de repente de un día para otro nuestra nuestra facturación tardamos un año y medio en recuperar la facturación un año y medio currando eh y de hecho cuando estabiliz la facturación que es en finales de 2021 es cuando digo tío esta complejidad hay que o sea no no tiene ningún sentido la empresa no ninguna no estamos haciendo un buen trabajo desde un punto de vista estratégico de dónde salía la complejidad o sea realmente eh dónde le veías el el cuando cuando tú tienes muchas o en mi caso cuando teníamos muchas líneas de negocio en un mercado que ya de por sí es complejo en muchos mercados era muy difícil identificar Cuáles son las palancas para hacer crecer o para mejorar un negocio era muy difícil porque tenías muchos tipos de clientes distintos era un poco Interesante pero no tenías Clara Cuál era la oportunidad eso es y en cada mercado entender las palancas del mercado era [ __ ] y entonces decías no Pues a lo mejor es un precio Venga pues bajo los precios pero no era solamente el precio es a lo mejor también el mix de clientes pero el mix de clientes aquí pero no en UK en UK el mix de clientes parece que es bueno pero el problema de UK es la geografía entonces tenías que ir o sea el problema cuando expandes llams Y esto es el el 1.0 del no del Libro de la startup no escales hasta que no tengas claro el el negocio No Entonces nosotros empezamos a escalar pensando que teníamos claro el negocio y no lo teníamos tan claro entonces lo que haces es que escalas con complejidad totalmente y adás la complejidad nos ha pasado lo mismo a nosotros eh o sea Creo que creo que a ninguna startup no le ha pasado esto o sea es es el el 1.0 también de de escalar es escalar cosas que están rotas que no hay que hacerlo pero lo haces claro efectivamente con la esperanza de que escalando metiendo gente Alguien lo arreglará nunca pasa eso es pas eso es el problema es que no encuentras ni el problema ya de tanta gente que has metido y tantos procesos y capas Ese es el tema de repente hay tanta Peña que no sabes ni lo que hay tú estás tan lejos sí Qué dices esto O sea no hay manera de resolverlo Entonces cómo lo resuelvo tenemos que hacer Tenemos que eliminar países eliminar líneas de negocio tenemos que despedir a gente y pasáis de 200 y pico personas a 50 a 50 [ __ ] sí 2021 221 Eh sí Bueno ya no éramos 200 eh habíamos hecho una reducción antes y tal A lo mejor 1 y ahí habéis levantado toda la pasta ya o todavía no ahí hemos levantado toda la pasta sí 60 millones justo amente Sí y la conversación con los inversores cuál es pues hay que sobrevivir claro y les dije no al final es un plan digo mira el negocio no va como pensamos el no va como queremos como nos gustaría que fuera tenemos que hacer una reducción tenemos que hacer que esta empresa sea rentable y de ahí vamos a decir vamos a ver qué opciones tenemos tuviste apoyo de todos Sí la verdad que en ese sentido he tenido muchísima suerte con los inversores han sido siempre mu porque es lo peor que le puedes decir a un inversor No sí Bueno le puedes decir que vas a cerrar directamente ya pero eso casi forma parte del plan más que eh voy a sí que seguir no voy a frenar sí voy a hacer Esto rentable sí Y luego ya veremos no pero claro luego ya veremos hacer un 100x que es lo que busca el inversor no eso no lo es muy difícil o eso que les dije También oye con no lo vas a conseguir de hecho eh al un inversor que se enfadó que [ __ ] normal al final o sea dentro de que todos han sido muy supportive Es normal que que le pique a alguien no esto luego el tiempo nos daado la razón todos nuestros competidores los que hacían el modelo anterior marketplace todos han acabado en banca rota o se hace poco conoy Por qué es esto porque es es Es al final tú lo que intentas en el en este sector es eh o sea nosotros lo que intentamos es irrumpir lo va ae tecnología es decir que con la tecnología vamos a ser capaces de operar de una manera más eficiente que tú que usas un Excel exagerando un poco no e El problema es que este es un un sector de volumen y con volumen y un Excel puede ser muy eficiente entonces mis volúmenes y una tecnología de la NASA los volúmenes de DHL y papel y voli ellos van a ser muchísimo más eficientes simplemente porque tienen volumen y las y lo que hicimos fue todas las startups lo que hemos hecho ha sido infravalorar la cantidad de volumen que es necesario para que teas una idea esto de hecho ya nos lo dijeron porque el inversor que me dijo Oye ten cuidado que está mal ese tío ya me dijo la cantidad de volumen que necesitas es salvaje él era el coo de una empresa que hacía esto mismo de la manera antigua en Europa facturaba 700 millones y me decía nosotros aún no tenemos el volumen suficiente para ser de verdad eficientes y tú estabas de acuerdo 700 millones clo Yo pensaba que exageraba pero de repente ves convoy que es una empresa americana que ha levantado 800 millones que la última valoración fueron 3200 millones y de la noche a la mañana cierra facturando 700 kg Cierra porque no tiene suficiente volumen porque no han sido capaces de generar las eficiencias necesarias con un huevo de tecnología pero con mucho menos volumen que sus competidores y lo mismo le ha pasado a una alemana hace poco que también a ha ido a a banca rota un competidor nuestro alemán Entonces yo creo que tuvimos la suerte de Verle las orejas al lobo un año antes que estos y decir aquí hay que recortar cuando está todo el mundo levantando millonadas 21 el pueses en ese momento nosotros dijimos todo lo contrario aquí hay que recortar ser eficientes y tal Entonces el 22 fue el año de la de la de vamos del foco en en ser en ser en ser eficientes y conseguimos llevar el negocio a rentabilidad o sea 22 c positivo final el el negocio nosotros aparte o sea el negocio me refiero a toda la gente entonces lo que es la unidad de negocio sin contar tecnología porque la gente de tecnología en estamos pensando en Oye qué hacemos con esto a lo mejor hay que buscar otra línea de negocio Y qué tal Entonces ahí es cuando sale la idea de por qué no toda la gente de tecnología la metemos en una en una nueva empresa que sea el Sas contra technologies que se llama ahora y vamos a licenciar nuestra nuestra Bueno no es una afilal son dos emp distintas y lo único que comparten es un accionista común vale pero tiene el mismo captable o sea no no no no no el Sas eh No tiene MEC hab empezado de cero prácticamente sí habéis aportado tecnología hemos aportado tecnología hay un porcentaje de los accionistas actuales eso es que son los accionistas actuales eso es tienen un porcentaje pequeño vamos a decir del accionariado y los fundadores hemos cogido la mayoría porque básicamente la conversación fue Oye el y Esto fue hace esto ha sido hace 4 meses dijimos Oye el Sas parece que tira tenemos ya dos clientes tenemos un buen pipeline más o menos sabemos Cuál es el ticket medio Cuáles son los márgenes y esto tiene muy buena pinta ciclos de venta larguísimos pero tiene muy buena pinta porque es Enterprise puro pero tiene buena pinta vamos a apostar por ello ahora bien hay que ver cómo lo organizamos Porque si me pedís que yo esté los próximos 7 años con las diluciones que puedo tener con el porcentaje que tengo es que no lo veo claro qué os quedaba al equipo fundador nada un 15 en total entre todo entre cco bueno no entre Samo y yo porque somos los que nos quedamos los demás fueron saliendo eso es entonces eh o sea es que no es que no lo vamos no lo veo no no me veo ahora mismo eh entonces Oye la conversación fue mu muy honesta con ellos y y además o sea en el modelo Venture ontrac 1.0 es un cero es un cero O sea no habrá retorno el model porque habéis levantado 60 millones de euros claro Nunca es estáis facturando dos netos eh Por muy rentable que sea no te va a generar millones de de bit al año con lo cual llegar a 60 millones que es la preferencia del captable no es lo que primero cobran los inversores antes de que quede algo No hay manera nada nada con lo cual es virtualmente un cero para ellos que no lo vas a cerrar ese negocio No tampoco se lo vas a regalar a nadie no no no para nada no vamos a y los dividendos van a Bueno a los bisis efectivamente Y al equipo gestor eso es y ahí está un negocio que vaya creciendo Y que sea oe pues sí puedes ir hay casos eh de bisis que han llegado a regalar las acciones de una empresa que que ha llegado a un punto así no porque al emprendedor no es nuestro caso no te digo porque quizá Investiga eh Por si puedes convencer alguno de ellos no porque al bisi no le mueve nada la aguja cobrar un dividendo de 200.000 eur pero nada si es un fondo un poco grande casi le da un problema porque no es lo que espera lo que espera es vender las acciones a un múltiplo interesante o cero y y ha habido eh bisis que por ejemplo una que que me sale es gumroad sí que es una plataforma de e-commerce de productos de ebooks y y conocimiento No que levantaron rondas vio que no iba a seguir el camino Venture y y los inversores regalaron o vendieron por cuatro pesetas sus acciones y se la quedó el emprendedor y ahora está generando profits No claro que ahora adems de coj sería el caso ideal de un on trck no que es un negocio bueno bueno en el on trck un efectivamente ont Track uno es un negocio Bueno pero es terrible para un BC Claro ese es el tema y es terrible para un fundador que tiene bisis Eso es porque tú ahí No puedes ver o sea más allá de un salario es muy difícil ver retorno del capital de todo el trabo y nadie va a recibir nada de Sí entonces bueno eso hay que hay que ver por ahora no hemos tenido conversación este tipo porque había alguno que ha dicho oye te vendo Y tal Pero por ahora se quedan y y luego lo que tienen es un porcentaje del tien un un ticket de lotería del Sas no que les ha salido cara la valoración pero a ver Quizá si te sale bien aquí esto te puede llegar a devolver el dinero pero recapitalizar para que el equipo emprendedor que sois los fundadores de ontrac 2.0 samu yo samu y tú Y habéis levantado pasta eh Por ahora no estamos en ell ahora es rentable no no Y quién paga la falta de rentabilidad por ahora la pasta que teníamos en el banco de ontrac 1.0 o sea forma parte de la aportación eso es eso es vale Y has dicho que ahora te planteas si era levantar una ronda Bueno ahora Estamos levantando una ronda porque no nos quedan más huevos que que levantar capital e y estamos haciendo rondas Sí una ronda Sí y cuál es el horizonte de on trct Cómo se llama ontrac technologis on technologies Cuál es el horizonte de ontrack technologies Pues no sé he dejado de pintarme Horizontes eh el sentido de que me echo muchas eh Muchas historietas en mi cabeza no a lo largo de los años y al final nunca sale como como esperas para bien o para mal qui decir que yo creo lo que tenemos encima de la mesa es un yo creo es un muy buen producto y lo que creo que puede tener un impacto de la [ __ ] en los grandes empresas de transporte Entonces yo creo que hay un buen negocio aquí además el feedback siempre está siendo muy bueno cada vez que vamos a hablar con ellos lo entienden ven el aporte de valor son ciclos de venta muy largos entonces necesitamos dos años de capital yo creo año y medio de capital para poder llegar a rentabilidad o para para ciclo de venta sí el ciclo de venta yo creo que está hemos tenido suerte porque hemos cerrado dos clientes muy rápido pero el ciclo de venta yo creo que va a estar en torno a los 10 12 meses algo así si has llegado hasta aquí es que este contenido te está proporcionando valor y justamente analizando Las métricas del año pasado nos damos cuenta que más del 70 por de la gente que nos escucha no está suscrita a nuestro canal por eso os pediría por favor que si os está gustando este contenido le deis a la campanilla al botón de subscribe en YouTube o en Apple podcast o en Spotify y le deis un like al vídeo Muchas gracias y no te planteas que uno de los problemas que has tenendo en un Track es levantar demasiada pasta totalmente sería mejor No levantar nada de pasta para un trck technologies sería muchísimo mejor no levantar nada de pasta pero es imposible es imposible ahora miso imp porque tenes un equipo de tecnología caro tenemos un equipo de tecnología caro claro y tenemos doses que es muy poco tío y tenéis todavía no tenes suficiente negocio para para pagar costes nuestra apuesta es que eh vamos a ser más rápidos en llegar a rentabilidad y en y en Acceder al mercado porque ya tenemos el producto eso es una ventaja el producto ya está o sea realmente a nosotros nos cuesta optimizar el producto a un cliente y colocárselo entre uno y dos meses máximo cuánto tiempo tardasteis desde el producto hecho a medida para on trck a poder meter un third party usando ese producto pues o sea producti la herramienta interna como tres o cuatro meses solo contando con que hay muchas ñapas vale claro o sea no es un producto es que empezamos a vend funcionará muy bien claro es un o sea ahora ya ahora ya está bien ya llevamos un año haciendo esto pero el primer cliente fue no primero vendelo y luego empezamos a con la línea de código no hagamos al revés Entonces vendimos el cliente que fue bastante rápido tuvimos suerte el tío lo quería todo y entonces tuvimos que empezar a trabajar entonces fueron tres meses Pues eso a lo mejor le cobraste y durante TR meses no no pudo ver nada eh No no funciona así el o sea Nosotros le cobramos el por la implementación inmediatamente inmediatamente él vio como íbamos Claro pero Cuándo empezó a usarlo a los tres meses más o menos TR meses sí empezó a usar el grueso de las funcionalidades luego tardamos creo que otros tres más o menos en ir puliendo las ñapas que teníais internas de gestión Eso es para dárselas a a un cliente externo eso es y a día de hoy tiene un vamos el producto perfectamente funcionando y y tú os apuntáis a a una segunda vida de on trck eh porque al final estáis por ahora sí estáis refund otra compañía Así es Sí sí con un subset de Los Socios no erais cinco seis Solo quedáis dos los otros han ido yendo y vosotros dos tenéis pila y veis mercado y tenéis ganas de hacerlo Sí de hecho hablamos muy Honestamente entre nosotros de qué queremos hacer eh estaríamos dispuestos a empezar algo de cero él y yo perfectamente pero por qué no esto al final llevamos 7 años en el sector lo conocemos un sector muy opaco O sea hay que generar poder comprenderlo y entrar no es fácil Entonces yo creo que genera ciertas barreras de entrada no el el el conocimiento que tenemos Ahora hay que ver o hay que ver si si efectivamente crece a la velocidad que tiene que crecer somos capaces de enganchar a los clientes conseguimos el el revenido que esperamos etcétera eh cuánta gente tenéis en ont technologies 20 18 bastantes pero porque son las que teníais de un Track claro con menos que esto no podéis principalmente sí Probablemente sí con menos que esto sí vamos a intentar que no pero vale Sí vale a lo mejor sí no s tampoco te creas que estamos haciendo el ejercicio de exactamente cuánta gente menos es que no no no podemos recortar mucho más ya Cómo ha sido el proceso de de los fundadores eh que se van bajando del barco con los años no porque 7 años muchos la vida cambia no para la gente el negocio Pues toma toma diferentes direcciones pero como emprendedores es duro no que se te baje un compañero de viaje del barco nada tampoco yo creo que lo comprendí muy bien o sea cada uno se fue bajando por motivos personales siempre personales sí siempre personales y yo lo entiendo al final nadie quiere estar en una empresa que para abajo Bueno es lo que tiene lanzado es lo que tiene haberla lanzado Yo también yo tengo que agradecer el hecho de haberme eh o sea todo lo que he pasado a mí me ha hecho aprender la de Dios en todos los aspectos a nivel profesional y a nivel personal Entonces no no puedo quejarme ni un poco de todo de todo de todo esto y y con ellos con los fundadores vamos con mis socios he aprendido un huevo y cada uno Pues mira uno se fue pues tenía que irse a vivir a Brasil no le queda más huevos pues se tuvo que ir Javi de hecho pues Tuvo una niña y tal y decidió que quería cambiar de vida a poco al final cada uno fue saliendo por sus propios motivos y y y nosotros Sam mu y yo nos miramos Y di Oye qué hacemos tío seguimos no tal y decidimos que que sí qué os hizo seguir Pues que yo estoy muy a gusto tío No sé O sea no hay nada Quizás es al revés no es Qué te hace salir no sé nada tío o sea conozco el sector me encanta la empresa que hemos construido me encanta la cultura que tenemos eh creo que tenemos un conocimiento eh difícil de imitar de del mercado acceso a a Pues a los teléfonos que tenemos que acceder para poder vender una buena tecnología la empresa a mí me encanta me encanta cómo la hemos creado me encanta la gente que hay después de todo lo que hemos pasado Peña que ha estado ahí aguantando como vamos estoicos y y después de todo tío es acojonante Entonces no y estoy muy contento O sea no hay nada que me haga decir no me quema ya ya y lo digo porque o sea empatizando contigo eh tiene mérito o sea son duros estos 7 años eh son 7 años muy intensos de cambios grandes o ir de 250 personas a 50 no 200 no llegamos a 200 personas a 50 eh levantar decenas de millones de euros y luego que se te frene el negocio así en golpe de golpe eso o sea Pasa un pasa una tasa personal segurísimo y además tú has ido a hacer el fan Racing tú te has comido explicarle al fan Racing Oye esto no crece vamos a vamos a buscar un plan b un plan c o o los que haga falta yo te diré que en el eh para mí emocionalmente ha sido muchísimo más duros los años de 2017 a 2021 los de crecimiento Sí que todos los después ser muchísimo más serio Por qué no sé por qué era duro En aquel momento porque es muy divertido el hipercentro muy divertido es una droga el problema es ese es el tema no y el problema es es también eh a nivel emocional o mental dicho es una droga como si fuera una cosa buena me dado cuenta digo no esto es drogas son malas es que ese es el tema es que ese es el tema que es una droga y además eh No sé si te pasa a ti pero yo no disfruté ni un día porque estás todo el día pensando en el próximo paso en el próximo hito en el próximo tal en en crecer y y te lleva O sea hay una ansiedad general es esa droga es la adrenalina no que te va llevando y te va llevando te va llevando y y miro para atrás digo es que no he disfrutado ni un minuto que sea para qué [ __ ] he montado esto tío si no no he disfrutado no Además no he disfrutado Y no he hecho disfrutar porque porque voy tenso porque voy con te pones a meter ahí objetivos que no tienen ningún sentido a empujar a la peña que haga un montón de cosas que no tien ni [ __ ] idea porque tú no tienes ni [ __ ] idea tampoco o sea final no tenido tiempo de aprender tan rápido claro es una locura Yo sí que he disfrutado eh pero he sufrido o sea el el matiz es esa disfrutar y sufrir a la vez y y también pues mucha presión no que tú te aplicas a ti mismo y que le aplicas a la a la gente del equipo y esa presión pasa factura much claro a ti y al resto y y luego además había un momento en el que la pregunta me viene de para qué yo esto para qué lo estoy haciendo o sea esto exactamente que estoy haciendo pues yo me creo que estoy aquí salvando el mundo y tengo aquí todo el mundo amargado una empresa tío que no sé lo que hace que mando billetes como un animal o sea yo qué [ __ ] estoy haciendo tío con mi vida entonces un click que me cambió 2020 2021 de no sé empezar a a a Pues a hacer más introspección a entender y a llegar al punto que es donde estoy momento catalizador algo que te hiciera hacer esta reflexión no una no se fue acumulando Se fue acumulando presión presión presión y un momento en el que dije esto como sigue así No no no me iba bien nada no me iba bien la empresa ni la familia ni mis amigos ni todo mal no entonces eh eh Pues hay un momento en el que di o cambias O se va toda la [ __ ] y y empecé a Pues a hacer un poco más introspección y he llegado al punto ahora en el que yo estoy tranquilo o sea lo que tú dices de de disfrutar pero sufrir para mí era eh yo eh Como un péndulo tío O sea yo iba del del del Éxtasis Sí yasisi y de lapresión alas no entonces DEA vale eso es normal esto es un martes como emprendedor martes tal cual no Y entonces ahí es cuando dije qu [ __ ] tío no quiero hacera yo no quiero una vida así tío yo no quiero una vida moviéndome porque me llega un mail y de repente es un mail o sea un trozo de de texto y me hundo en la miseria o o me creo el [ __ ] amo es es absurdo Es ridículo si lo miras desde un punto de vista objetivo eres es para mí me parecía ridículo yo hablo de mi mi experiencia personal entonces eh A través de de Bueno pues intentar hacer un poco de introspección y entender un poco cómo funciono yo como persona y tal Sí bueno busqué ayuda saco Empecé con psicoanálisis y luego a le é y luego hablé con uno y con otro luego más emprendedores con artacho Alejandro artacho fue un Eh sí fue una una buena ayuda en un momento dado también mu buen tío eh que también ha sufrido también claro queant no nos pasó más o menos a la vez y estábamos los lo contó todo aquí en el podcast uno de los episodios más más buenos que tenemos pues hombre la historia es la [ __ ] Pues el más o menos en esa época eh eh Pues quedamos a comer algunas veces y tal para contarnos estas [ __ ] Y bueno pues es ayuda no al final ves ves a otros que que también están luchando con la misma [ __ ] Entonces cuál es el objetivo el objetivo es que solamente haya éxtasis y felicidad eso es un absurdo porque al final porque un extremo te lleva al otro necesariamente Entonces es lo que aprendí de mí Eh hablo de mi experiencia personal cada uno tiene la suya eh Y entonces lo que lo que empecé a aprender es a que [ __ ] que la salud está en el medio tío en el en estar tranquilo entonces si ahora yo estoy levantando ronda Y ayer estuvimos cenando con unos inversores y lo más probable es que no inviertan unco 99% seguro por las conversaciones como fueron y tal ni un minuto de sueño me va a quitar tío o sea calma y paz Oye estos no van a invertir pues ya veremos antes habría sido [ __ ] tal esto es una [ __ ] y sin embargo si me ponen un tenit Somos la [ __ ] esto es la [ __ ] lo voy a repet no O sea no eres Ni una [ __ ] ni el [ __ ] amo tío estás haciendo lo que tienes que hacer con paz mental y ese ese es ya te digo Ese es mi objetivo y por eso me dices ahora y por qué te quedas porque no tengo ninguna necesidad de salir No hay nada que me estoy bien y si no levanto ronda y Hay que cerrar porque es se va pues ya está Pues habrá que hacerlo y luego ya veremos no eh también un poco las me preguntan a veces no lo que me decías no Cuál es el plan cómo cómo proyectas a 5 años qué quieres a 5 años no quiero tener plan a 5 años lo que quiero es no tener plan a 5 años ser capaz de vivir cada día conforme vaya viniendo tío no antes super de pasada has dicho Oye ahí o cerrábamos o vendíamos o o le dábamos la vuelta no eh eso entiendo que fue eh post covid eso fue en finales de 2021 finales de No 2000 perdón 22 no O sea cuando cuando dejasteis de crecer 2 sí sí Cómo explícame qué pasó Ahí no Bueno ahí o sea en 2021 es cuando nos dimos cuenta esto hay que hay que enfocarse en rentabilidad y al final en 2022 lo consegos los números que me dices es difícil es [ __ ] porque si tú estás en 10 millones de O sea la facturación la facturación ahora es la máxima que habéis tenido nunca en marketplace llegasteis a estar más no no mucho más Sí suena No quiero contar nada que me hayáis contado en privado pero me suena que llego a estar a no no mucho más pero eh pero decir que en facturación neta estabais en pocos millones bueno es que el margen era mucho peor Entonces nosotros y teníais un equipo grande y bueno teníamos un equipo grande queo hacer los números y pasta Lu el Mira hablé De hecho yo tuve una conversación antes de de tener que hacer el el corte heavy de personal Tuve una llamada con con dos amigos por un lado llamé a artacho porque tuvo que hacer lo mismo y por otro lado llamé a a Felipe y a Juan de de Sí porque también tuvieron que hacer algo parecido y me acuerdo que los dos es verdad fue una época claro y me acuerdo que los dos me dijeron No tío O sea tienes o sea haz un corte tienes que ser muy agresivo tío puedes hacer y luego vas a ver con menos haces más tod dice todo el mundo lo dice Qué difícil es en ese momento no eh hacer lo que todo el mundo te dice eh es que es imposible porque de hecho ellos me dijeron No hagas como yo que lo tuve que hacer en los Stand todo mund mundo no hagas como yo que lo tuve que hacer tar y qué me pasó a mí lo mismo dos tandas dig [ __ ] porque no sabes no sabes lo que fuerte quiere decir tú crees que estás haciendo un corte fuerte claro hasta que ya hay tendría que haberlo hecho bien Eso es Entonces lo haces en dos standars que es una [ __ ] Entonces nosotros vivimos hacer do fin es humano eh también que cueste tanto la razón por la que cuesta esto es porque estás afectando a personas no con en el caso de despidos estás un poco rindiéndose a un optimismo que habías tenido antes es muy duro hacer esto y todo el mundo dice lo mismo exactamente Es que yo no he sido capaz O sea la más me acuerdo que hablé con los dos dije esto lo voy a hacer a mí no me pasa y pas obviamente como a todos porque porque no sabes y luego porque tienes un vallas cuando tienes un huevo de Peña tienes por cualquier ejemplo de empresa eh a día de hoy podéis hacer lo que estáis haciendo con una con la mitad de la peña probablemente nosotros Mira me acuerdo una conversación con samu que decía Sam bueno no era samu Era con el cto que era Iván pero estaba samu también con menos de 20 ingenieros yñigo on trck se va a pasar todo el día poniendo parches resolviendo bgs y no vamos a poder desarrollar nada el miedo hicimos a día de hoy hay 10 ingenieros 10 10 11 creo ahí eh Y estamos desarrollando para nuestro negocio desarrollando el Sas para nuevos clientes no puedes hacer mucho menos Es verdad que la plataforma yo creo que está muy bien hecha muchas razones vale Pero el punto es que puedes hacer muchísimo más de lo que crees con menos Y esto es una también el aquel inversor que me ha dejado siempre muchas Perlas lo que me dijo Es Haz más con menos más Esa es la la [ __ ] dicho así es una tontada eh clo parece una gilipollez ese peru gilipollez me estás diciendo pero luego de repente empiezas a andar no y empiezas a recortar empiezas a hacer a tomar decisiones jodidas y dices [ __ ] ahora entiendo lo que decía tío era imposible que lo entendiera antes absolutamente imposible Ahí os planteáis Eh bueno vender no te lo planteas vender hay que conseguirlo o sea intentáis vender no no no no lleg ofas que crezca y que no no O sea no llegáis no os acercáis nun no hubo un momento en el que empezamos a buscar de hecho buscamos comprar os planteáis a ver si hay un comprador me dijeron los los inversores Pon opciones encima de la mesa di Bueno pues voy a ver si alguien com eso es y había unos tíos que parecía que estaban interesados en comprar Pero estos fue con los que dijimos Oye igual lo que quieren es la tecnología igual si licenci podemos crear algo más grande que ahora que lo vamos a vender por cu duros los números que tenemos que no será muy buena claro eso es y ahí es dond empezó decidí no vender eso es os planteáis cerrar lo hemos planteado o sea lo hemos me refiero que ha pasado por la cabeza de bueno Esta es una opción hemos decidido que no porque creemos que hay que hay recorrido pero sí sí es una ha sido una opción Qué te hace no cerrar pues creer en el negocio creer que de verdad tenemos en el nuevo y luego que el otro es rentable no hacer una empresa que genera pasta No no sé Entonces por ahora que a lo mejor tenemos que cerrar No lo sé eh pero futuro esos que no sí yo espero que no pero las O sea si me viendo los los datos que tenemos de de Mercado yo apostaría que no apostaría que va a ir bien pero pero no tengo ni idea ya eh Oye qué Cuál es la lista de Top aprendizajes que te llevas de un Track que tienen que ser muchísimos Mira pues el de El de recortar es un aprendizaje el de menos menos Smash es un aprendizaje que es lo que tú dices parente realmente realmente puedes hacer lo mismo o más con mucho menos bueno es que mira el elon Mask se a gente de Twitter y de repente Twitter no sé sigue siendo o sea sigue funcionando que pones un tweet y sigue funcionando todo bien y puedes hablar y puedes no luego ha hecho sus chorradas pero quiero decir que que a nivel ingeniería parecía que era imprescindible y Ahora parece ser que no efectivamente no y Google creo acaba de echar a 1000 personas y claro por eso al final yo creo que creo que que es un tema tambi de pero t crees que tenía el nivel de grasa y peso muerto tienen estas bigtech Es verdad que nosotros era un poco distinto es muy exagerado el caso de las Big Tech se te acuerdas de los los tiktok de la gente llegando a la oficina a las 11 de la tarde haciéndose un café y yéndose a casa a las 3 de la tarde los has visto estos tiktok O sea hay miles y miles y miles de personas que no hacen nada o había Bueno ahora se ha endurecido puede ser pero a nivel relativo yo creo que que sí Igual no es tan exagerado pero aún así Creo que eh somos muy complacientes con con nuestra gente con sabes y y y y luego los miedos creo que son igual de grandes o sea lo que te hace engordar es el miedo es el miedo a que Uf con menos gente o con tal Esto va a pasar tú te empiezas a imaginar cosas que no existe en ningún lado más que en tu cabeza pero como te lo imaginas Y te da tanto miedo no tomas la decisión Entonces eso es muy natural y es muy humano Entonces yo creo que a todos nos pasa y todas las empresas tienen la capacidad de optimizar tampoco se trata de estar todo el día mega optimizando Yo creo que es un tema de ciclos hay ciclos expansivos en los que creces y a lo mejor creces más de la cuenta pero también te permite desarrollar nuevos productos aprender más O sea tienes en épocas de banza A lo mejor tienes la capacidad de expandir un poco más y luego Hay momentos en los que hay que y es y es un ciclo de expansión y contracción todo el rato en la economía y las empresas y todo entonces me acuerdo mi mujer trabajaba en Amazon y me decía eh ahora mismo solamente se piensa en revenue entonces pa y de repente 6 meses después Ahora lo único que importa es el margen Bueno pues son ciclos no es intentar dos palancas a veces [ __ ] entonces bueno Pues a lo mejor hay que exagerar una un poquito y luego la otra no vale Qué más Qué más aprendizajes te llevas eh yo sobre todo mucho aprendizaje personal uno eh eh Pues a no identificarme con la compañía a que a entender que ni soy la [ __ ] porque mi invasa vaya bien ni soy una [ __ ] [ __ ] porque vaya mal sabes eso Y eso probablemente es el aprendizaje más difícil porque Eh mi tendencia ha sido a identificarme totalmente con la compañía y el éxito de la compañía no y el éxito de compañía es mi éxito no y luego eh conozco casos de ejecutivos de que que les pasa esto también y que de repente pues Oye dejan su puesto el teléfono deja de sonar y te das cuenta de que no sabes habías tenido una identificación y a mí eso esos casos me me ayudaron a a [ __ ] a entender que que hay que separar que esto es un trabajo Y tú como persona eres otra cosa tío y y no te puedes validar por cómo vaya tu trabajo cómo vaya tu empresa o sea hay un me cuesta de entender del éxito porque o sea para mí tú eres ño Track igual que yo para casi toda la gente que conozco soy J factorial clar Claro claro clo no no que es y es muy [ __ ] porque te llaman a mí me has llamado porque soy de on trck no porque soy ño claro Entonces yo estoy aquí con el gorrito de onck Entonces yo me creo que ese gorrito soy yo no ese gorrito no soy yo ahora Este es mi papel Este es mi rol soy el cedon Track te cuento cómo ha ido la historia está y ahora me voy me tomo un café estoy con mi familia y soy otra persona no entonces el el identificarte con la persona con la autenticidad tuya y no con los roles es que vas cumpliendo para mí ha sido un un sigue siendo un aprendizaje pues es un tema muy difícil tienes que repetir y no Y ves ciertos patrones que se repiten pero eh Pero ha sido un aprendizaje eh brutal porque me ha permitido estar tranquilo y feliz en cualquier situación y ya por eso te digo que ha sido más fácil los últimos dos años a pesar de toda la [ __ ] que los anteriores porque en los últimos años en los momentos buenos he estado tranquilo y en los momentos malos he estado tranquilo y he estado he podido estar podido Navegar eh turbulencias con paz y eso es una experiencia que yo nunca había vivido y es la apya es la apya y y luego un aprendizaje también es que eh todo eso que lees de eh la inversión en cultura que yo creía Nosotros hemos invertido mucho en cultura pero siempre te cóm se inverte en cultura bueno en para nosotros la cultura la eh primero hacer cultura real para nosotros eh desde el día uno por ejemplo uno de los Pilares de on Track es la transparencia vale transparencia honestidad una vez más pero Grullo parecen gilipolleces Pero cómo lo haces aquí todo el mundo ti La verdad es difícil ser transparente todoo el mundo tiene todos los datos aquí se hace un all hands y todo el mundo puede preguntar anónimamente o no ellos deciden y se responde todo eh se comparte siempre la información real o sea básicamente se lo que nuestra cultura es vamos a tratar a la gente como adultos porque hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero No pues si no lo entiende tío lo tendrá que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si lo entiende esto es efectivamente Oye si va a salir corriendo pues igual es que este tío el riesgo la versión al riesgo no no conjuga bien con la empresa Entonces debería estar fuera no pasa nada no pero e invertir en cultura para mí ha sido un aprendizaje de la [ __ ] de que Efectivamente es es Es es un valor seguro es un valor o sea incrementa el valor de la empresa invertir en la cultura que tú creas una cultura alineada con tus valores no lo de voy a poner ahí una cosa no puntualidad pero yo llego tarda a los meting pues no eso no va a funcionar No pero si si en mi caso la honestidad y la transparencia ha sido yo creo uno de los valores más más fuertes lo he trasladado a la compañía y de vuelta me ha venido mucho más por ejemplo en el propio proceso del r de 150 a 50 que ha sido una salvajada [ __ ] ha sido muy friendly O sea me me me dejó loco la reacción de la gente de Peña llorando dándote un abrazo y Oye ya volveremos no hay ningún problema tal o sea eh Y ahí es cuando dije jod tí se merece la pena No todo lo que hemos invertido en cultura total Total no no y y yo creo que además aparte de cultura habéis hecho escuela No porque yo en me he cruzado en el camino con ex on trucks y hay cierta escuela eh se nota que teníais una forma muy específica de contratar y de desarrollar talento en producto ingeniería diseño Y seguramente en ttas partes no pero Ahí es donde conocí más gente que que lo habéis cuidado mucho Oye e antes de de acabar que yo creo que ya hemos entendido un poquito on Track De dónde sale Y dónde estamos hoy eh Tú de dónde sales y qué otras cosas has hecho no sin sin hacer todo el capítulo nevera roja que estuvo José del barrio aquí Hace un mes lo tenemos fresquísimo pero sea obviamente pasando por ahí pero cuéntanos un poquito de dónde sale esto Pues yo salgo de Pamplona pero eh la verdad que he vivido toda mi vida en Madrid Aunque mi familia es de allí y estudié Ade aquí en Madrid y yo creo desde ya desde la universidad tenía claro idealizado que quería ser emprendedor el más que nada lo que quería es que nadie controlara mi tiempo para mí eso era como mu ser libre en laón del tiempo efectivamente sía que nadie controle mi tiempo trabajar para mí para qué [ __ ] voy a estar trabajando para otro y tal eso obviamente muy idealizado y y sin sin entender muy bien lo que quiere decir porque luego luego te montas emprendedo y te das cuenta que tu tiempo no es tuyo es mucho peor que es de mucha más gente que de tu jefe efectivamente tí entonces Bueno pero con ese idealismo eh empecé y de hecho en el hice un proyecto final de carrera en el que Eh bueno en una asignatura que se llamaba emprendimiento eh hice un proyectito que era eh Como teck no sé si te suena que era Entonces no existía no pero era bueno para juntar a gente que quisiera jugar a deportes y tal y y bueno nunca nunca lo llegué a montar pero gracias a eso cuando entré en Price y conocía a José le dije Oye tí qué hacas en price en price yo estaba en el departamento de estrategia básicamente hacíamos planes estratégicos y du diligence comercial análisis en las compraventas de empresas tú hacías el análisis de la empresa Target a nivel comercial y la estrategia Y cómo creías que iba a evolucionar la venta y tal Y luego el plan estratégico de empresas y ahí es donde conocía a José y a mi mujer también Y entonces a José le enseñé le dije Oye tío Mira monta te molaría lo montamos tal y y lo estuvimos analizando y de hecho Bueno hubo una serie de cambios políticos que hicieron que se fuera a la [ __ ] el proyecto Pero bueno aún seguíamos cambios políticos el tema es que eh una de las claves era acceder a toda la información de todos los Centros donde se podía hacer deporte y la mayoría eran públicos Pero esto era un cliente de Price o que no no no era nuestro proyecto por las noches es políticos digo qué política no pues es que no sé si te acuerdas pero en 2000 yo que sé 2008 2009 o algo así la consejería de deportes de la comunidad de Madrid igual El caso es que os jodió proyecto nos jod bueno fue como el primer paso tod la v por el culo y entonces ya unos meses más tarde José vino con la idea de la nevera roja y y nos lanzamos no eh Entonces desde la venta de la nevera roja eh tú cuántos años Estás en la nevera roja cuatro cuatro cuatro y llevas operaciones no y yo llevo operaciones y comercial o sea lo que es toda la venta de restaurantes y toda la parte de atención al cliente y gestión y eh ahí no llevas la parte de los inversores y fan Racing a medias los dos a medias era el ceo porque luego vas y lo haces super rápido y superb el hicimos a media realmente José y yo levantamos la mitad de la pasta cada uno vale Eh sí pero fue pura suerte qui decir que no no es que F salió así vamos eh Pero bueno los dos tenemos nuestro Network y fuimos capaces de aprovecharlo se vende nevera Roja se vende te entra la prisa por emprender entra la prisa entonces Monte una cosa que se llama Revival que es una idea de de pues mandarte mensajes al futuro como cápsulas del tiempo y tal eh que dura 6 mes si lo cerramos y de ahí nace de hecho en esa misma oficina y con Prácticamente la misma gente nace el el germen de de ontrack Vale y Y entonces Bueno contrac hasta ahora en 2018 un amigo que es cardiólogo me viene con una idea que tiene una ia para leer electrocardiogramas y tal digo t esto es la [ __ ] vamos a tal Y entonces fundamos esa compañía que se llama idoven eh que va de [ __ ] madre y tú eres fundador ahí yo soy fundador Lo que pasa que yo no trabajo pusiste pasta yo puse pasta y les ayudé con o sea ellos son investigadores ent yo ley contado parte experiencia negocio eso es Oye como se monta una como es el business plan Oye porque ellos eran muy de él siempre me decía eh No no esto es Innovación pura y dura digo ya ya pero pasta pero hay que hacer pasta tío esto Cómo se comercializa y dónde y tal entonces bueno él la verdad que ha hecho un trabajazo él yo le intentado ayudar en lo que he podido eh Pero bueno me dieron el título de cofundador que me honra mucho y luego he sido eh o soy vamos inversor en no sé como 20 startup y estoy de consejero en cuatro vale Y esto lo haces como Hobby bueno no para ganar dinero o sea me pagan por por algunos no todos los consejos los consejos los que soy inversor No pero me pagan por Ah vale eres consejero profesional en Sí en los que no soy inversor startups emesa grande en no startups todo Ahí es donde y y en los consejos y y la inversión sí la inversión la hago O sea como joben bueno porque me gusta y Y sí de vez en cuando invierto es verdad que invierto cuando tengo pasta o sea viene viene el dinero y invierto y cuando y ahora por ejemplo t duro depende del ciclo No si estamos el ciclo de subida o de bajada efectivamente ahora mismo Pues estoy seco Entonces ahora no invierto pero vamos se meses de repente pasa algo y puedo invertir bueno sí es lo típico muy bien Vamos nada muy profesional eso José tenía que haber aprendido él Él hizo el camino de inversión profesional bueno es que José es un tío eso he aprendido mucho del también es un tío como tan metódico y yo soy todo s caótico absolutamente tenía que ser interesante el partnership ahí en la nevera roja eh Porque sí sí fue intenso fue intenso lo pasamos bien eso Bueno recomendamos aquí la gente que escuche el podcast también con la historia de nevera roja donde estabas tú ahí Aunque no nos lo cuentes tú hoy pero estabas tú ahí obiamente durante todo el proceso eh Para cerrar e qué te inspira a ti qué qué contenido consumes para aprender e inspirarte Eh Pues casi todo contenido humanista mucha filosofía eh Y de hecho principalmente eso alguna recomendación eh Hay de todo tío me encantan Pues los estoicos me encantan también eh El tao me parece la [ __ ] El tao es de hecho yo no me he leído El tao Bueno no sé si los conoces es un libro de aforismos Pero hay gente que comenta el que te intenta te extrae un poco el el el significado y eso a mí me me generó O sea me ayuda muchísimo de hecho en ese camino de de de ser capaz de estar tranquilo en mitad de de las turbulencias Ha sido muy inspirador muy bien pues Oye iñigo Muchísimas gracias por contarnos tu historia mucha suerte con on trck technologies no on trck 2.0 y te Seguiremos desde aquí Muchas gracias somos un ecosistema de startups Tech de Barcelona creadores de camalon kipu y factorial entre otras ofrecemos más de 5000 Met cuad de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde f invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos