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LECCIONES de OnTruck tras levantar 60.000.000€ | Iñigo Juantegui #315 — vídeo y transcripción

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Título

LECCIONES de OnTruck tras levantar 60.000.000€ | Iñigo Juantegui #315 — vídeo y transcripción

Resumen

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Puntos clave

  • una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llegue a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón el equipo fundador era la [ __ ] muchísimo mejor que yo en absolutamente todo pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la nda roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente entonces dije esto no me vuelva a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada Cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la Sid sería 1 millón medio s sería no la Sid 2 La sería 8 dos la Sit Hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero si no lo entiende tío lo que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si no entiende esto Bienvenidos a otro episodio de esta semana entrevistamos a iñigo Juan tegui fundador y ceo de on trck iñigo nos va a contar toda la trayectoria de los 8 años de un trck una compañía que nació muy fuerte con cinco cofundadores un equipo Dream Team er todos founders y luego seguiste contratando gente muy top el equipo fundador era la [ __ ] también levantó capital de una manera muy agresiva llegando a financiarse con 64 minutos on trck después de esta espectacular aceleración sufrió un pequeño parón tuvo un par de crisis y ha acabado estabilizándose en unos 10 millones de volumen total de transacciones y el equipo restante decide refundar on trck con un nuevo producto en lugar de un marketplace de transporte ahora se dedican a vender el Software que tenían para su backoffice a otras empresas de transporte ontrack no es la primera startup de iñigo antes cofundó la nevera roja con José del barrio que nos contó la historia de la nevera roja hace un par de episodios en el podcast de iñigo iñigo nos habla de lo importante que es la resiliencia lleva 8 años varios pivots y casi una refundación de la compañía después de pelear muy duro Íñigo tiene aprendizajes de vida de ritmo y de rentabilidad que compartirá con todos nosotros Esperamos que disfrutéis esta historia llevamos tiempo detrás de on trck Y la verdad es que es una de startups que ha acumulado más talento de todo España antes de ir a Íñigo Por eso quiero dar gracias a decatlón que nos patrocina este episodio y sobre todo gracias a todos vosotros y vosotras que nos veis cada semana nos dais feedback en los comentarios y si podéis compartís con vuestros amigos muchas gracias ahora Ah así os dejo con ino Bienvenido a las historias de startups de itn bienvenidos una semana más al podcast de Inn Hoy estamos con iñigo juantegui qué tal iñigo qué tal bienvenido iñigo es fundador y ceo de ontrac una de las grandes startups que han nacido en España los últimos años no hace 7 años y que habéis habéis vivido mucho aunque solo sean 7 años habéis vivido mucho cuéntanos igo Qué es ontrack ontrack ha cambiado mucho últimamente empezó empezó siendo un marketplace ahora tenemos dos negocios y uno es el marketplace original y ahora un Sas también para para grandes empresas de logística y lo que hacemos Es desarrollar tecnología para ellos vale o sea mantenéis el marketplace mantenemos el marketplace pero estáis apostando más por el software as a service son apuestas distintas el marketplace es una empresa rentable la expectativa de crecimiento es 10 12 por anual Entonces no bueno no es vamos a decir que no no juega dentro de la liga delent capital ya ya no es lo que lo que se espera no de pero vamos yo estoy encantado con ese negocio porque es rentable y funciona y y los clientes están contentos y hace un año empezamos a apostar eh a probar no a ver si si el Sas podía tener sentido y todo apunta que a que sí es pronto pero sí V vale explícanos eh este marketplace eh Qué es quién hay en el marketplace Para qué sirve el marketplace lo que pretendía era optimizar el transporte de de última milla de pales o sea lo que es el b2b no hacemos ningún tipo de envío a a cliente final Pero entre entre pues entre una fábrica y almaceno entre distintos almacenes o de almacen a tienda Hay muchísimas ineficiencias eh noces samu Y yo que venimos de de haber montado algo parecido en el sector de la comida a domicilio intentamos aplicar una la misma lógica a al transporte de mercancías O sea al final una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llega a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón Entonces eso nos nos rompió los esquemas y decidimos eh aplicar Esa esa tecnología esa lógica a la entrega de de paletería de última Milla y optimizar lo que es la las rutas y el el eh el matching entre supply y demand O sea pues un coca-cola que tiene que mandar yo que sé palés con Los camioneros que hay en la zona que pueden hacerlo y al mejor precio y y con el menor coste posible esos camioneros Son autónomos son flotas son grandes compañías no todo vamos 90 por son autónomos hay algunas pequeñas flotas pero nosotros trabajamos con autónomos Sí vale Y esta gente sin on trc cómo lo hace para recibir trabajo pues hombre en general por teléfono eh Y en muchos casos nos sorprendió que el el Pues a lo mejor la llama al señor Antonio bueno coca-cola tiene su parte de su su gente de logística o lo subcontrata a una empresa Y esa empresa es la que llama al señor Antonio eso esio hay un intermediario suele haber un broker o suele haber eso es eso es Y eso son los que te organizan y a lo mejor tiene una lista de 50 autónomos y cogen el teléfono y llaman al autónomo O sea tú estás desintermediacion ero también le damos transparencia porque le optimizamos la ruta con todas las cargas que hay a su alrededor ahora mismo porque un camionero no lleva solo el palet de coca-cola sino que lleva un montón de cargas de diferentes clientes cl gra eso es que pueda haber consolidación Y eso también lo hacía con el broker eso lo hacía con el broker pero el broker no sabía exactamente dónde estaba el camión luego la la capacidad de comunicar era un un coges el teléfono y llamas a uno sin embargo nosotros a través de de la app podíamos comunicarnos directamente con 200 300 camioneras en Madrid y entonces optimizar la la el punto de recogida Cuál es el que está más cerca y esto significa que tenéis que intermediar desde marketplace todas las mercancías de ese camión porque puede pasar que coca-cola por poner el ejemplo que has dicho tú contrate al señor Antonio vía on Track pero el señor Antonio lleve otras cosas que vosotros no estáis trackeando sí es raro es raro que eso pase o sea en general Sí cuando tenéis un cam metéis todos sus Sí eso es pero por un tema de la dinámica o sea es muy difícil que de casualidad al tío le enganche justo cuando está entrando o sea eso es complicado vale eh sin embargo cogemos un camión que sabemos que está vacío desde por la mañana y empezamos a meterle cargas y enrutar y trabajan en exclusiva con vosotros Los camioneros algunos sí eh Y otros no depende vale Y por el otro por el otro lado no las compañías que tienen palés para enviar Qué tipo de compañías son eh tenemos de todo eh De hecho la mitad de nuestros clientes son empresas de transporte pues eh por poner un ejemplo de un DHL o un XP o un lo que sea que estos tienen un montón de cargas no pueden asumir todas con su flota y a un centro logístico grande por ejemplo o de un centro logístico al avión o de o o ni siquiera a veces incluso de cliente a cliente suyo vale Depende depende ahí el la logística es o sea claramente [Música] reemplazándolo de la optimización de rutas y de y de entregas la idea era Añadir transparencia y reducir el número de kilómetros en vacío gracias al uso de tecnología Entonces con eso le puedes El camionero puede ganar más dinero porque hace más más cargas clar eh tú puedes cobrarle menos por carga al al cliente y a la vez nosotros tenemos margen decente para nosotros no era esa era claro nosotros cobramos una comisión más o menos depende históricamente ha cambiado muchísimo ahora pues depende 20 25 algo así vale No está mal no no no está mal también porque hacemos un tipo de carga muy concreta eh que es son las urgencias que suelen tener comisiones más altas vale Qué significa esto lo que nos dimos cuenta ya al principio es que eh este tipo de solución donde encaja mejor es en en las necesidades puntuales urgentes a lo que neito hoy para hoy o necesito mañana para para mañana si yo lo tengo programado porque la coca-cola por poner un ejemplo otra vez de coca-cola son clientes o no coc hace no De hecho no eh pero mira DHL que sí que es cliente no ellos tienen más o menos programado el eh sus cargas a lo largo de la semana o sea no ellos no viven al día sino que tienen una programación Qué pasa que hay más o menos un 20% del sector es spot es cosas que o bien no se pueden absorber con la carga que tienes o bien el el es una es una necesidad que surge en último minuto entonces para ese 20% del mercado es donde nosotros la herramienta Es infinitamente mejor que cualquier otra cosa que haya Y entonces ese es el mercado y es un mercado obviamente de márgenes más altos también de mucha más complejidad operativa pero como usamos tecnología somos capaces de automatizar hacerlo más eficiente o sea por eso es rentable la empresa pues somos cuatro gatos haciendo un montón de cargas gracias a tecnología Cuáles son los números del marketplace pillas tío eh Te puedo decir que el marketplace está facturando como 10 millones al año pero cargas que serán 4000 cargas al mes algo así 4000 y pico cargas al mes 4000 cargas al mes son 50.000 al año algo así que son eh Sí 2000 cuando dices 10 millones de facturación eso es bruta o es el 25% es la comisión es bruto Es bruto sea el total del coste de envío de eso os llevaréis un 20 25% eso es eso entonces 10 10 millones de facturación eh unos dos y pico de margen para vosotros Y a partir de ahí tenéis que pagar el coste de captar nuevos clientes De dónde salen los clientes de pues captación Cómo hacéis online tenéis fuerza de ventas e hemos hecho de todo eh muchos clientes han venido por fuerza de ventas pero a día de hoy casi todo es in Vale ahora que sois rentables en parte entiendo que habréis dejado de invertir tanto en captar clientes y estaréis más aprovechando la cartera de clientes recurrentes que ya tenéis Sí o sea yo creo que bueno eso Por supuesto pero luego Aparte ya se ha dado un momento en el que creo que somos suficientemente conocidos en el sector como para empezar a a potenciar el inbound que eso nunca nos había pasado o sea hasta hace año y medio dos años no no hacíamos Casi inbound casi todo era outbound inbound es seo en vuestro caso o es pago es eh No no Esto bueno a base de hacer artículos o a base de si de salir en medios Y tal Pero sí pero es eh un mix vamos a decir vale e y no pero vamos ahora casi todo de hecho casi todo lo que fomentamos es el es el in vale luego te quiero preguntar más sobre la historia de cómo llegáis aquí Pero has hablado de un software no que es lo que veis que tiene potencial y que está empezando a a sonar a que realmente hay un mercado ahí Qué es ese software Pues mira lo que nos dimos cuenta en hace un año y medio fue que eh [ __ ] habíamos construido de hecho había muchos clientes sobre todo empresas de transporte Pero de todo tipo eh que nos pedían usar nuestro software o sea les gustaba nuestro servicio pero cuando conocían el servicio y el software decían Oy Yo quiero esto pero lo quiero dentro de de mi empresa me va a hacer más eficiente o me va a mejor pero no tenían acceso a ese software como cliente de marketplace sabían que existía porque recibían alertas y historias claro y porque a veces les invitamos a la oficina y hacían demos tenían el mapa con los camiones y las cargas nada nada no ellos no veían no sabían qué es lo que usábamos lo que saben es que el servicio era muy bueno pero no sabían Cómo y alguna vez que han venido a verlo porque les hemos hecho pues venía la oficina y no y lo veían y tal en pues muchos casos flipan no entonces eh se nos ocurrió y vamos a probar a ver si porque ya veíamos que el negocio el negocio Core no no no iba no iba a cumplir las expectativas de un ventur capital ni mucho menos y Tenemos muchos ventur capital en acenar bueno te puedes imaginar levantamos un hevo pasta entonces eh cuando eso ya vimos que no era Oye o o vendemos cerramos o buscamos no otra manera de darle un impulso y y y la que se nos ocurrió viendo un poco el mercado es Oye por qué no les les licenci la plataforma si la tenemos para nosotros Entonces lo que hemos creado para nosotros es un tms se llama transport management System que son los sistemas que utilizan las empresas de transporte para organizar y operar todas sus cargas y eso es que nos dimos cuenta de que habíamos creado con sus propios camiones claro bueno con sus propios camiones oo con autónomos pero son o sea una empresa de transporte tiene eso que tiene 200 o se 1000 camiones y trabaja para un montón de clientes necesita un software para que me entren las cargas para ver el precio para ver los costes para asignarlo para controlar el el tráfico que se llama no el jefe de tráfico tiene que ver dónde están los camiones si hay alguna incidencia gestionarla etcétera y luego todo el invoicing y todo entonces todo eso en 7 años pues lo habíamos construido para nosotros de Cero y lo que nos dimos cuenta es que lo habíamos construido desde un ángulo totalmente distinto o sea en general los tms del mundo son para que tengas la información bien organizada y nosotros desde el día uno dijimos Esto va de automatizar entonces me Dios pues todo lo que ahora está en boga no I y el Machine learning y toda la pesca nosotros lo empezamos a hacer el día un porque estamos obsesionados con que aquí lo hay que hacer es automatizar el proceso rutas sobre todo No solo rutas por ejemplo el precio es nuestro a día de hoy es el módulo más más que mejor se vende Vale y y es un proceso muy [ __ ] o sea entender bien Cuál es el precio de un cambio es un mercado hiper opaco Pues ahí hay de el precio de un camión Pues ahora mismo como le venga al de venta normalmente los procesos de de en el sector me refiero en el sector son un coste más margen y más o menos si te digo la verdad si le preguntas a 10 empresas de transporte por el mismo por la misma carga te van a dar 10 precios distintos porque no lo saben bueno porque no sabe porque intentan ver a ver cuál es laes la necesidad del cliente y sabes es un mercado muy opaco muy complejo muy complejo Entonces al final y cómo lo hacen todo muy estático es Oye pues mira est Esta es el precio y vamos a dar siempre este precio y si nos suben el coste Bueno pues subiremos no pero todo mucho llevado por el coste en lugar de entender cuál es el valor que estás aportando que al final los al final Negocio donde captura valores cuando tú entiendes Qué valor le aportas a un tío y por lo tanto el precio va asociado al valor que aportas no al coste que tú tienes correcto y esto tú lo vendes como software Con qué pricing O sea con el valor que le aportas tal cual porque además como o sea nosotros lo que hicimos en el en eh Por primera primera vez en nuestra historia o por lo menos en mi vida en lugar de ir con una idea fija de esto es lo que quiero vender Y esto es lo que voy a hacer y este es el cliente fuimos al mercado con una hoja en blanco Entonces yo cogí el teléfono y llamé a todo tipo de empresas pequeñas medianas grandes clientes y gente que conozco de Oye que te Mola camiones gente eso es pero tanto los propietarios de la carga que se llaman los cargadores vale coca-cola el corte inglés y lo que sea a las empresas de logística Pues el DHL de turn y tal entonces eh nosotros o sea yo hablé con con todos Hoja en blanco y el objetivo es a ver dónde me lleva el Mercado o sea sin sin ningún tipo de qué negocio hay aquí que no hemos visto hasta ahora porque el que teníamos no está creciendo efectivamente Oye vamos a ver qué es lo que qué es lo que tiene sentido por dónde Pita esto no y ahí es donde Eh Pues de repente empezó a pitar en los grandes en los grandes de logística vale Y les empezó a molar entonces empezamos a tener conversaciones con ellos para ver qué es lo que hay que venderles y cómo se vende no y cómo lo hacían estos porque se hablado de 500 1000 camiones esto ya es un follón para hacerlos en software tienen muchos más es una locura tí una locura cómo lo hacían ellos lo que tienen es muchas divisiones y lo que hacen es todo muy estático al final lo que o sea la manera de teléfono Excel bueno y tienen sus tses tienen sus propios software son software razonablemente estáticos lo que hacen por ejemplo en muchos casos Es verdad que cada uno se gestiona un poco distinto No pero en muchos casos lo que hacen es tener siempre el mismo número de camiones entonces si yo tengo independientemente de las cargas que me entren Yo quiero tener 100 camiones o 200 camiones en la puerta del almacén todos los días ya y con eso lo voy gestionando y lo que me lo que no puedo dar Pues es lo que les damos a un Track o les no es entonces eh nuestro aproach es totalmente distinto es al revés [ __ ] vamos a hacer un Forecast vamos a ver cuáles son Cómo van fluctuando Y en lugar de tener 200 camiones todo el día ahí vamos a ver cuántos necesitas cada día y nosotros te ayudamos a que flexibilicen exceso de capacidad cuando Hay pocas cargas y tengas falta de capacidad cuando hay muchas porque al final lo que haces es por un lado estás perdiendo dinero y por otro lado estás teniendo que ir al mercado a comprar extra no entonces nuestro nuestra idea siempre fue Cómo flexibilizando la operación lo mismo con el precio los precios en el sector son muy estáticos el precio que al final es el que el cargador le repercute a su cliente me imagino sí no entiendo yo porque final Met en su en su canal de costes Claro sí como como sea pero sí vale puede pasar que tú optimices también a estos cargadores que dejen de necesitar un Track porque tienen su flota bien optimizada sería perfecto o sea te estás canalizando Te estás canibalizado potencialmente con el software al final es un mercado tan gigantesco que sería un poco sería un poco arrogante pensar que o o puede pasar que tú como software no como marketplace eh le tengas que recomendar un competidor de un Track No eso es lo que ese es otro tipo de negocio clar es otro tipo de negocio que te metes ya en un modelo operativo es lo que se llaman los 4 pls o F pls eh que no es no es nuestro negoci O sea la idea que nosotros tenemos O sea no conectándola molar pero no es tan obvio al final darle esa solución O sea eso se optimizara el mercado pero no necesariamente las empresas del mercado entonces tienes hay muchos conflictos de intereses ahí para ver cómo cómo lanzar Quién es el primero que pone toda su capacidad para que su competencia la use y la y la gestione No eso es un poco tiene sus complejidades pero es un pero efectivamente desde un mto de vista de Mercado eso es lo que lo que optimizara el o ayudaría opar el mercado cuántos clientes tenéis en el software dos dos grandes dos grandes y es precio a medida venta Enterprise tal cual vale o sea no es por Palé o por kilómetro o por tal si no es per también depende nosotros no vendemos el software completo Bueno a un cliente hemos vendido el software completo y a otro solamente el módulo por ejemplo de pricing no y y ahora tenemos un pipeline razonablemente grande y realmente cada uno tiene una necesidad distinta por lo tanto le vendemos o sea es un es un paquete de de los módulos que tenemos un poco customizado se está volviendo a al product Market fit Noa dos clientes con dos productos diferentes con un pricing hecho A medida hay pipeline no que significa que veis sí sí sí interesada en comprar pero o sea estáis arrancando arrancando tal cual bueno como que estamos levantando ronda Seat está levantando ronda se tal cual Sí sí y tu cabeza Dónde está en el marketplace o en el software el 99% en el software ahora mismo pero porque es lo que desarrollo es que el marketplace Funciona muy bien o sea llevamos 7 años eh lo hemos conocemos el negocio muy bien tengo gente super buena que está lidero HM ya te digo los clientes van o sea el feedback de cliente es muy bueno el negocio es rentable el crecimiento no es brutal pero super curioso eh antes de de intentar entender Cómo llegamos aquí aprovecho para recordar que hoy tenemos a a decatlón que es novedad que por cierto recuerdo que busca startup para colaborar con ellas y si queréis información podéis Buscar información en la descripción del vídeo o en su página de linkedin decatlón Open innovation Así que gracias este calón y iñigo déjame entender un poquito la historia porque es que si no yo creo que no podemos seguir hablas a veces en pasado del marketplace lo que queríamos lo que tal No nos has dicho que dejases de crecer cuéntanos la historia de un Track cronológicamente y vamos a ver esos momentos clave que parece que ha habido varios Además nosotros o sea yo con ontrack nos conocemos mucho porque samu no que es uno de los fundadores de on Track participa mucho en los eventos de po9 a los que vamos vernate y yo siempre tuvimos a escribano aquí en la tertulia creo que hace dos o tres meses y tuvimos a José del barrio que que es amigo am de entiendo socio No inversor desde samaipata entonces bueno tenemos mucha gente en común pero cuéntanos esa historia Cómo arranca y Cuáles han sido esos momentos clave empezáis en 2016 empezamos en 2016 quién empieza Pues mira empezamos primer día escribano y yo dos eh dos porque luego llegáis a ser bueno te quiero decir escribano yo y Antonio Antonio es el el el que digamos nos trae la idea de que de los camiones a encima de la mesa qué hacía Antonio no lo conozco Antonio nos lo presentó un amigo Trabaja trabajaba en logística No sé exactamente dónde eh Y bueno trajo la idea del del mundo de los transportes eso es tenía él tenía una idea muy concreta de lo que quería hacer nosotros no acabamos aplicando su idea vale Pero espera que él fue el germen no y nos lo contó sí Y entonces empezamos eh ent yo lo primero es que ya me Bueno a yo conozco a Antonio veo que tiene sentido empezamos a hacer el empieza a hacer el análisis y digo di yo creo que aquí puede haber algo chulo Y entonces busco a alguien un un socio técnico y ahí es donde conozco a a escribano y escribano eh Javi me dice que Oye que le encantado pero que lo suyo es el producto entonces Bueno vamos hay que buscar un cto me dice tengo al cto perfecto que era samu entonces así es como empezamos que venía de del ligo que venía de ligo bueno Estaba justo saliendo degiro y quería volver a España y estaba buscando entonces bueno Tuvimos una reunión nos molamos y y y decidió founder Sí sí founder vamos es que él es verdad que empezó desde Alemania no esta en Madrid con nosotros pero al mes y poco de quién más hay de fundadores y luego entró eh Gonzalo que venía de logística también eh Y más tarde como unos meses más tarde entreo rica que le dimos también el título de de founder se total late founder pero realmente cinco operando Antonio salió de de on pero sí Sí sí muchísimos y a día de hoy yo Considero que fue un un error pero es raro no es muy común o sea al final la realidad es que el yo creo que durante muchos meses o o de hecho muchos años realmente no funcionamos como founders en el sentido de que yo mi idea yo venía de haber vendido ya eh ontrack Y mi idea era nevera y entonces la la idea que tenía A lo mejor demasiado eh inocente En ese sentido era Oye voy voy a montar esto pero a la vez voy a hacer otras cosas y tal entonces voy a empezar a montar aquí un equipo y que lo lidere pero luego nunca fui capaz probablemente o sea seguro que error por mi parte pero nunca fui capaz de que eh el equipo fuera mínimamente autónomo eh primero nunca cedí las riendas de levantar capital que es uno de las cosas Entonces lo hice yo solo t tú eras has sido siempre ceo el que claro y entonces bueno por muchas razones yo creo que Se generó una Din elity en ese momento con tanto founder uno que tiene la idea dos que sois Los Originales originales y otros que van viniendo más tarde más allá de los números que no lo voy a compartir pero es un Cristo o sea un absoluto Cristo eh Porque luego Además más que otros pero todo el mundo tiene un todos todos tenemos algo parecido todos tenemos muy poco después de haber levantado O sea a día de hoy todos tenemos una [ __ ] te diré empezáis con poco y luego levantáis mucho y luego eso es y luego empezamos a o sea empezamos a a capturar a base de stock options y tal Bueno no sé al final sabes qué pasa que e yo creo que no hice un buen trabajo a la hora de traer er a los a los fundadores y de montar la compañía de cero también yo creo que en ese momento estaba un poco desquiciado con la ansiedad de montar algo y de lanzar y tal Y eso fue un por qué estabas desquiciado con necesidad de porque montar algo pues porque el vacío después de la nevera roja yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada eh Y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada estaba en en Y entonces me enteró la ansiedad de de empezar algo y no fui capaz de ahora lo veo en perspectiva y digo vaya [ __ ] no y pero sí sí era un Dream Team era lo que yo quería también porque en la nevera era un Dream Team se hablaba en el nuestro mundillo decía [ __ ] esta gente on trck acabé de fichar un Dream Team todos founders y luego seguiste contratando gente muy top y luego fueron Sí pero yo creo o sea el equipo fundador era la [ __ ] O sea la peña que que traje era o sea increíble muchísimo mejor que yo en absolutamente todo por eso pensé [ __ ] si es que yo no soy necesario pero luego nunca fui capaz de que eso funcionara no sé muy bien Por qué empezáis con dinero propio Sí porque tú acababas de vender la nevera roja y eh escribano había vendido una venta más pequeñita creo no su negocio a a de turist Planet no me salía al only Planet Y luego el eh otra gente que incorporas es gente que ha ido muy bien no O sea que ha tenido aunque no sean fundadores quizá como ejecutivos gente que le ha ido muy bien con lo cual asumo que con capacidad de invertir eh Quién mete la pasta inicial Sí pero no la pasta inicial la meto yo tú yo eh No les pido que metan creo recordar eh o a lo mejor muy poco eh y muy rápido somos capaces de levantar la serie s Cómo de rápidos 6 meses seis meses o sea en cuanto tuvimos las primeras cargas ten todos los fundadores ahí eh no falta yo creo que faltaba Uno Vale Sí yo creo que teníais un equipillo pequeñito un equipo pequeño empezamos a hacer cargas teníamos un mvp pues lo típico hicimos el no el by The Book con una diferencia es que ya gastamos mucho al final es un equipo caro desde el día un yo me encontraba bastante despegado en general de o más despegado por ejemplo lo que estoy ahora con el Sas y despegado de qué de la operación del día a día y Por qué gastáis mucho porque fichário éramos eh interns eh pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod tío Qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente probablemente pero vamos pero fue muy exagerado fue muy bestia eh Y entonces cuando empecé esto dije esto no me vuelve a pasar porque claro la la gestión también de gente muy Junior es muy dura entonces dije esto no me vuelve a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre ya y va a salir todo bien y el problema es que esa tampoco es la la solución no y tampoco es el camino al final eh Bueno es sentido muchos aprendizajes entonces empezáis a quemar pasta y levantáis una ronda Seat con tramos una ronda s empieza a crecer a saco quién quién invierte po9 Point n comn que tenemos eso Entonces teníais métricas ya eh si había algo de revenue algo de Había algo de revenue o sea ellos compraron que el mercado era gigante vale que tenía tenamos empezaba a crecer vale Y que el equipo era muy bueno equipo equipo y al final Yo creo que esa es la eh Ese es el el racional que siguen eh y efectivamente el mercado era gigante el equipo era muy bueno y esto crecía bueno los primeros meses de hecho levantamos la serie a también como muy rápido después de de la Sid porque porque crecía toda [ __ ] estábamos creciendo pues sabía meses de 20 30% mes contra mes y y o sea tenías que contratar para tener más operaciones para poder soportarlo oa te acuerdas facturación en la serie a no no tío pero menos que ahora menos que ahora sí sí O sea estaríais en facturación bruta J No sabría decir de un millón o pocos millones no yo creo que no yo creo porque es que el millón Lo alcanzamos bastante rápido pero es que tío No sé tengo muy mala memoria tío No ya lo siento e yo creo no más de un millón seguro yo creo Eh entonces en la serie a ya levantamos la serie A quién es serie a atómico es el que lidera tengo también Euro y tiene otos Y cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la s sería 1 millón Med serie a no la Sit 2 la serie a8 dos la se 25 la serie B algo así sí ya no me acuerdo bien por ahí ya te digo que sí unos 60 sé que el número total son como 60 y pico millones 65 64 millones vale una locura una [ __ ] locura vamos eh Y un un poco sin sentido no eh pero Bueno entonces crecis crecis crecis [Música] contratándose pero por negocio No era la H efectivamente Y luego los márgenes eran muy malos y tal no entonces o sea márgenes ese 20 25% que has dicho eso es de ahora eso antes era antes el 10 8 7 nu depende er eran márgenes muy chungos muy difícil hacer dinero con esos márgenes no entonces e nada pues un momento en el que efectivamente el negocio empezó como a justo Cuando entró la serie b y de qué año estamos hablando 2018 esto 201 fundar mu rápido no muy rápido muy rápido muy Bestia y y ahí la la serie B los seis primeros meses de la serie B empezamos a crecer pero de repente se para o sea como que se para en 2019 y justo Eh pues se había hiper complicado la empresa estamos c países mer cambia el mercado cambia el mercado no cambia Pero es verdad que nuestro eh A nosotros nos afecta muchísimo el cómo sea el el cómo vaya la la macroeconomía el las cargas que se mueven depende mucho efectivamente el consumo no Y entonces Hay momentos en los que de repente el consumo baja y de repente Pues ves que los clientes no eran tan fieles como pensabas o que no está no sé Ah nos encontramos con un we más pero sobre todo el principal es la complejidad interna eso es teníamos éramos 200 personas estábamos en cinco países no espera en España Francia UK y Holanda cuatro países y enada dos tres líneas de negocio era hper complejo que eran marketplace que tenías el marketplace local luego empezamos a hacer también lo que es la carga completa que es como un taxi si quieres no sé de a llenas un camión claro un camión completo luego dijimos venga esto a nivel nacional y luego lanzamos una línea que es internacional entonces empezamos a mandar de Pues de España al norte Europa eh lo dicho al final era un negocio hiper complejo entonces tomamos la decisión de aquí y hay que hay que reducir y cuando estábamos en ese proceso de hecho ya habíamos tomado la decisión de reducir viene el covid Eh entonces pudimos hacer una pequeña reducción de plantilla justo antes del covid porque es lo que teníamos planeado Pero claro con el covid la facturación nos bajó un 50 6% de un día para otro de repente p Por qué Porque nuestro el e-commerce pero es que nuestro negocio No está 100% liado ecommerce nosotros tenemos muchos nosotros teníamos clientes que eran que proveían a fábricas de coches se industria bebidas H es que todo lo que es oreca a la [ __ ] cero clo Entonces ha hay clientes que fueron a cero hay otros que crecieron Pero bueno para nosotros el mi baj un 50% un 50% de repente de un día para otro nuestra nuestra facturación tardamos un año y medio en recuperar la facturación un año y medio currando eh y de hecho cuando estabiliz la facturación que es en finales de 2021 es cuando digo tío esta complejidad hay que o sea no no tiene ningún sentido la empresa no ninguna no estamos haciendo un buen trabajo desde un punto de vista estratégico de dónde salía la complejidad o sea realmente eh dónde le veías el el cuando cuando tú tienes muchas o en mi caso cuando teníamos muchas líneas de negocio en un mercado que ya de por sí es complejo en muchos mercados era muy difícil identificar Cuáles son las palancas para hacer crecer o para mejorar un negocio era muy difícil porque tenías muchos tipos de clientes distintos era un poco Interesante pero no tenías Clara Cuál era la oportunidad eso es y en cada mercado entender las palancas del mercado era [ __ ] y entonces decías no Pues a lo mejor es un precio Venga pues bajo los precios pero no era solamente el precio es a lo mejor también el mix de clientes pero el mix de clientes aquí pero no en UK en UK el mix de clientes parece que es bueno pero el problema de UK es la geografía entonces tenías que ir o sea el problema cuando expandes llams Y esto es el el 1.0 del no del Libro de la startup no escales hasta que no tengas claro el el negocio No Entonces nosotros empezamos a escalar pensando que teníamos claro el negocio y no lo teníamos tan claro entonces lo que haces es que escalas con complejidad totalmente y adás la complejidad nos ha pasado lo mismo a nosotros eh o sea Creo que creo que a ninguna startup no le ha pasado esto o sea es es el el 1.0 también de de escalar es escalar cosas que están rotas que no hay que hacerlo pero lo haces claro efectivamente con la esperanza de que escalando metiendo gente Alguien lo arreglará nunca pasa eso es pas eso es el problema es que no encuentras ni el problema ya de tanta gente que has metido y tantos procesos y capas Ese es el tema de repente hay tanta Peña que no sabes ni lo que hay tú estás tan lejos sí Qué dices esto O sea no hay manera de resolverlo Entonces cómo lo resuelvo tenemos que hacer Tenemos que eliminar países eliminar líneas de negocio tenemos que despedir a gente y pasáis de 200 y pico personas a 50 a 50 [ __ ] sí 2021 221 Eh sí Bueno ya no éramos 200 eh habíamos hecho una reducción antes y tal A lo mejor 1 y ahí habéis levantado toda la pasta ya o todavía no ahí hemos levantado toda la pasta sí 60 millones justo amente Sí y la conversación con los inversores cuál es pues hay que sobrevivir claro y les dije no al final es un plan digo mira el negocio no va como pensamos el no va como queremos como nos gustaría que fuera tenemos que hacer una reducción tenemos que hacer que esta empresa sea rentable y de ahí vamos a decir vamos a ver qué opciones tenemos tuviste apoyo de todos Sí la verdad que en ese sentido he tenido muchísima suerte con los inversores han sido siempre mu porque es lo peor que le puedes decir a un inversor No sí Bueno le puedes decir que vas a cerrar directamente ya pero eso casi forma parte del plan más que eh voy a sí que seguir no voy a frenar sí voy a hacer Esto rentable sí Y luego ya veremos no pero claro luego ya veremos hacer un 100x que es lo que busca el inversor no eso no lo es muy difícil o eso que les dije También oye con no lo vas a conseguir de hecho eh al un inversor que se enfadó que [ __ ] normal al final o sea dentro de que todos han sido muy supportive Es normal que que le pique a alguien no esto luego el tiempo nos daado la razón todos nuestros competidores los que hacían el modelo anterior marketplace todos han acabado en banca rota o se hace poco conoy Por qué es esto porque es es Es al final tú lo que intentas en el en este sector es eh o sea nosotros lo que intentamos es irrumpir lo va ae tecnología es decir que con la tecnología vamos a ser capaces de operar de una manera más eficiente que tú que usas un Excel exagerando un poco no e El problema es que este es un un sector de volumen y con volumen y un Excel puede ser muy eficiente entonces mis volúmenes y una tecnología de la NASA los volúmenes de DHL y papel y voli ellos van a ser muchísimo más eficientes simplemente porque tienen volumen y las y lo que hicimos fue todas las startups lo que hemos hecho ha sido infravalorar la cantidad de volumen que es necesario para que teas una idea esto de hecho ya nos lo dijeron porque el inversor que me dijo Oye ten cuidado que está mal ese tío ya me dijo la cantidad de volumen que necesitas es salvaje él era el coo de una empresa que hacía esto mismo de la manera antigua en Europa facturaba 700 millones y me decía nosotros aún no tenemos el volumen suficiente para ser de verdad eficientes y tú estabas de acuerdo 700 millones clo Yo pensaba que exageraba pero de repente ves convoy que es una empresa americana que ha levantado 800 millones que la última valoración fueron 3200 millones y de la noche a la mañana cierra facturando 700 kg Cierra porque no tiene suficiente volumen porque no han sido capaces de generar las eficiencias necesarias con un huevo de tecnología pero con mucho menos volumen que sus competidores y lo mismo le ha pasado a una alemana hace poco que también a ha ido a a banca rota un competidor nuestro alemán Entonces yo creo que tuvimos la suerte de Verle las orejas al lobo un año antes que estos y decir aquí hay que recortar cuando está todo el mundo levantando millonadas 21 el pueses en ese momento nosotros dijimos todo lo contrario aquí hay que recortar ser eficientes y tal Entonces el 22 fue el año de la de la de vamos del foco en en ser en ser en ser eficientes y conseguimos llevar el negocio a rentabilidad o sea 22 c positivo final el el negocio nosotros aparte o sea el negocio me refiero a toda la gente entonces lo que es la unidad de negocio sin contar tecnología porque la gente de tecnología en estamos pensando en Oye qué hacemos con esto a lo mejor hay que buscar otra línea de negocio Y qué tal Entonces ahí es cuando sale la idea de por qué no toda la gente de tecnología la metemos en una en una nueva empresa que sea el Sas contra technologies que se llama ahora y vamos a licenciar nuestra nuestra Bueno no es una afilal son dos emp distintas y lo único que comparten es un accionista común vale pero tiene el mismo captable o sea no no no no no el Sas eh No tiene MEC hab empezado de cero prácticamente sí habéis aportado tecnología hemos aportado tecnología hay un porcentaje de los accionistas actuales eso es que son los accionistas actuales eso es tienen un porcentaje pequeño vamos a decir del accionariado y los fundadores hemos cogido la mayoría porque básicamente la conversación fue Oye el y Esto fue hace esto ha sido hace 4 meses dijimos Oye el Sas parece que tira tenemos ya dos clientes tenemos un buen pipeline más o menos sabemos Cuál es el ticket medio Cuáles son los márgenes y esto tiene muy buena pinta ciclos de venta larguísimos pero tiene muy buena pinta porque es Enterprise puro pero tiene buena pinta vamos a apostar por ello ahora bien hay que ver cómo lo organizamos Porque si me pedís que yo esté los próximos 7 años con las diluciones que puedo tener con el porcentaje que tengo es que no lo veo claro qué os quedaba al equipo fundador nada un 15 en total entre todo entre cco bueno no entre Samo y yo porque somos los que nos quedamos los demás fueron saliendo eso es entonces eh o sea es que no es que no lo vamos no lo veo no no me veo ahora mismo eh entonces Oye la conversación fue mu muy honesta con ellos y y además o sea en el modelo Venture ontrac 1.0 es un cero es un cero O sea no habrá retorno el model porque habéis levantado 60 millones de euros claro Nunca es estáis facturando dos netos eh Por muy rentable que sea no te va a generar millones de de bit al año con lo cual llegar a 60 millones que es la preferencia del captable no es lo que primero cobran los inversores antes de que quede algo No hay manera nada nada con lo cual es virtualmente un cero para ellos que no lo vas a cerrar ese negocio No tampoco se lo vas a regalar a nadie no no no para nada no vamos a y los dividendos van a Bueno a los bisis efectivamente Y al equipo gestor eso es y ahí está un negocio que vaya creciendo Y que sea oe pues sí puedes ir hay casos eh de bisis que han llegado a regalar las acciones de una empresa que que ha llegado a un punto así no porque al emprendedor no es nuestro caso no te digo porque quizá Investiga eh Por si puedes convencer alguno de ellos no porque al bisi no le mueve nada la aguja cobrar un dividendo de 200.000 eur pero nada si es un fondo un poco grande casi le da un problema porque no es lo que espera lo que espera es vender las acciones a un múltiplo interesante o cero y y ha habido eh bisis que por ejemplo una que que me sale es gumroad sí que es una plataforma de e-commerce de productos de ebooks y y conocimiento No que levantaron rondas vio que no iba a seguir el camino Venture y y los inversores regalaron o vendieron por cuatro pesetas sus acciones y se la quedó el emprendedor y ahora está generando profits No claro que ahora adems de coj sería el caso ideal de un on trck no que es un negocio bueno bueno en el on trck un efectivamente ont Track uno es un negocio Bueno pero es terrible para un BC Claro ese es el tema y es terrible para un fundador que tiene bisis Eso es porque tú ahí No puedes ver o sea más allá de un salario es muy difícil ver retorno del capital de todo el trabo y nadie va a recibir nada de Sí entonces bueno eso hay que hay que ver por ahora no hemos tenido conversación este tipo porque había alguno que ha dicho oye te vendo Y tal Pero por ahora se quedan y y luego lo que tienen es un porcentaje del tien un un ticket de lotería del Sas no que les ha salido cara la valoración pero a ver Quizá si te sale bien aquí esto te puede llegar a devolver el dinero pero recapitalizar para que el equipo emprendedor que sois los fundadores de ontrac 2.0 samu yo samu y tú Y habéis levantado pasta eh Por ahora no estamos en ell ahora es rentable no no Y quién paga la falta de rentabilidad por ahora la pasta que teníamos en el banco de ontrac 1.0 o sea forma parte de la aportación eso es eso es vale Y has dicho que ahora te planteas si era levantar una ronda Bueno ahora Estamos levantando una ronda porque no nos quedan más huevos que que levantar capital e y estamos haciendo rondas Sí una ronda Sí y cuál es el horizonte de on trct Cómo se llama ontrac technologis on technologies Cuál es el horizonte de ontrack technologies Pues no sé he dejado de pintarme Horizontes eh el sentido de que me echo muchas eh Muchas historietas en mi cabeza no a lo largo de los años y al final nunca sale como como esperas para bien o para mal qui decir que yo creo lo que tenemos encima de la mesa es un yo creo es un muy buen producto y lo que creo que puede tener un impacto de la [ __ ] en los grandes empresas de transporte Entonces yo creo que hay un buen negocio aquí además el feedback siempre está siendo muy bueno cada vez que vamos a hablar con ellos lo entienden ven el aporte de valor son ciclos de venta muy largos entonces necesitamos dos años de capital yo creo año y medio de capital para poder llegar a rentabilidad o para para ciclo de venta sí el ciclo de venta yo creo que está hemos tenido suerte porque hemos cerrado dos clientes muy rápido pero el ciclo de venta yo creo que va a estar en torno a los 10 12 meses algo así si has llegado hasta aquí es que este contenido te está proporcionando valor y justamente analizando Las métricas del año pasado nos damos cuenta que más del 70 por de la gente que nos escucha no está suscrita a nuestro canal por eso os pediría por favor que si os está gustando este contenido le deis a la campanilla al botón de subscribe en YouTube o en Apple podcast o en Spotify y le deis un like al vídeo Muchas gracias y no te planteas que uno de los problemas que has tenendo en un Track es levantar demasiada pasta totalmente sería mejor No levantar nada de pasta para un trck technologies sería muchísimo mejor no levantar nada de pasta pero es imposible es imposible ahora miso imp porque tenes un equipo de tecnología caro tenemos un equipo de tecnología caro claro y tenemos doses que es muy poco tío y tenéis todavía no tenes suficiente negocio para para pagar costes nuestra apuesta es que eh vamos a ser más rápidos en llegar a rentabilidad y en y en Acceder al mercado porque ya tenemos el producto eso es una ventaja el producto ya está o sea realmente a nosotros nos cuesta optimizar el producto a un cliente y colocárselo entre uno y dos meses máximo cuánto tiempo tardasteis desde el producto hecho a medida para on trck a poder meter un third party usando ese producto pues o sea producti la herramienta interna como tres o cuatro meses solo contando con que hay muchas ñapas vale claro o sea no es un producto es que empezamos a vend funcionará muy bien claro es un o sea ahora ya ahora ya está bien ya llevamos un año haciendo esto pero el primer cliente fue no primero vendelo y luego empezamos a con la línea de código no hagamos al revés Entonces vendimos el cliente que fue bastante rápido tuvimos suerte el tío lo quería todo y entonces tuvimos que empezar a trabajar entonces fueron tres meses Pues eso a lo mejor le cobraste y durante TR meses no no pudo ver nada eh No no funciona así el o sea Nosotros le cobramos el por la implementación inmediatamente inmediatamente él vio como íbamos Claro pero Cuándo empezó a usarlo a los tres meses más o menos TR meses sí empezó a usar el grueso de las funcionalidades luego tardamos creo que otros tres más o menos en ir puliendo las ñapas que teníais internas de gestión Eso es para dárselas a a un cliente externo eso es y a día de hoy tiene un vamos el producto perfectamente funcionando y y tú os apuntáis a a una segunda vida de on trck eh porque al final estáis por ahora sí estáis refund otra compañía Así es Sí sí con un subset de Los Socios no erais cinco seis Solo quedáis dos los otros han ido yendo y vosotros dos tenéis pila y veis mercado y tenéis ganas de hacerlo Sí de hecho hablamos muy Honestamente entre nosotros de qué queremos hacer eh estaríamos dispuestos a empezar algo de cero él y yo perfectamente pero por qué no esto al final llevamos 7 años en el sector lo conocemos un sector muy opaco O sea hay que generar poder comprenderlo y entrar no es fácil Entonces yo creo que genera ciertas barreras de entrada no el el el conocimiento que tenemos Ahora hay que ver o hay que ver si si efectivamente crece a la velocidad que tiene que crecer somos capaces de enganchar a los clientes conseguimos el el revenido que esperamos etcétera eh cuánta gente tenéis en ont technologies 20 18 bastantes pero porque son las que teníais de un Track claro con menos que esto no podéis principalmente sí Probablemente sí con menos que esto sí vamos a intentar que no pero vale Sí vale a lo mejor sí no s tampoco te creas que estamos haciendo el ejercicio de exactamente cuánta gente menos es que no no no podemos recortar mucho más ya Cómo ha sido el proceso de de los fundadores eh que se van bajando del barco con los años no porque 7 años muchos la vida cambia no para la gente el negocio Pues toma toma diferentes direcciones pero como emprendedores es duro no que se te baje un compañero de viaje del barco nada tampoco yo creo que lo comprendí muy bien o sea cada uno se fue bajando por motivos personales siempre personales sí siempre personales y yo lo entiendo al final nadie quiere estar en una empresa que para abajo Bueno es lo que tiene lanzado es lo que tiene haberla lanzado Yo también yo tengo que agradecer el hecho de haberme eh o sea todo lo que he pasado a mí me ha hecho aprender la de Dios en todos los aspectos a nivel profesional y a nivel personal Entonces no no puedo quejarme ni un poco de todo de todo de todo esto y y con ellos con los fundadores vamos con mis socios he aprendido un huevo y cada uno Pues mira uno se fue pues tenía que irse a vivir a Brasil no le queda más huevos pues se tuvo que ir Javi de hecho pues Tuvo una niña y tal y decidió que quería cambiar de vida a poco al final cada uno fue saliendo por sus propios motivos y y y nosotros Sam mu y yo nos miramos Y di Oye qué hacemos tío seguimos no tal y decidimos que que sí qué os hizo seguir Pues que yo estoy muy a gusto tío No sé O sea no hay nada Quizás es al revés no es Qué te hace salir no sé nada tío o sea conozco el sector me encanta la empresa que hemos construido me encanta la cultura que tenemos eh creo que tenemos un conocimiento eh difícil de imitar de del mercado acceso a a Pues a los teléfonos que tenemos que acceder para poder vender una buena tecnología la empresa a mí me encanta me encanta cómo la hemos creado me encanta la gente que hay después de todo lo que hemos pasado Peña que ha estado ahí aguantando como vamos estoicos y y después de todo tío es acojonante Entonces no y estoy muy contento O sea no hay nada que me haga decir no me quema ya ya y lo digo porque o sea empatizando contigo eh tiene mérito o sea son duros estos 7 años eh son 7 años muy intensos de cambios grandes o ir de 250 personas a 50 no 200 no llegamos a 200 personas a 50 eh levantar decenas de millones de euros y luego que se te frene el negocio así en golpe de golpe eso o sea Pasa un pasa una tasa personal segurísimo y además tú has ido a hacer el fan Racing tú te has comido explicarle al fan Racing Oye esto no crece vamos a vamos a buscar un plan b un plan c o o los que haga falta yo te diré que en el eh para mí emocionalmente ha sido muchísimo más duros los años de 2017 a 2021 los de crecimiento Sí que todos los después ser muchísimo más serio Por qué no sé por qué era duro En aquel momento porque es muy divertido el hipercentro muy divertido es una droga el problema es ese es el tema no y el problema es es también eh a nivel emocional o mental dicho es una droga como si fuera una cosa buena me dado cuenta digo no esto es drogas son malas es que ese es el tema es que ese es el tema que es una droga y además eh No sé si te pasa a ti pero yo no disfruté ni un día porque estás todo el día pensando en el próximo paso en el próximo hito en el próximo tal en en crecer y y te lleva O sea hay una ansiedad general es esa droga es la adrenalina no que te va llevando y te va llevando te va llevando y y miro para atrás digo es que no he disfrutado ni un minuto que sea para qué [ __ ] he montado esto tío si no no he disfrutado no Además no he disfrutado Y no he hecho disfrutar porque porque voy tenso porque voy con te pones a meter ahí objetivos que no tienen ningún sentido a empujar a la peña que haga un montón de cosas que no tien ni [ __ ] idea porque tú no tienes ni [ __ ] idea tampoco o sea final no tenido tiempo de aprender tan rápido claro es una locura Yo sí que he disfrutado eh pero he sufrido o sea el el matiz es esa disfrutar y sufrir a la vez y y también pues mucha presión no que tú te aplicas a ti mismo y que le aplicas a la a la gente del equipo y esa presión pasa factura much claro a ti y al resto y y luego además había un momento en el que la pregunta me viene de para qué yo esto para qué lo estoy haciendo o sea esto exactamente que estoy haciendo pues yo me creo que estoy aquí salvando el mundo y tengo aquí todo el mundo amargado una empresa tío que no sé lo que hace que mando billetes como un animal o sea yo qué [ __ ] estoy haciendo tío con mi vida entonces un click que me cambió 2020 2021 de no sé empezar a a a Pues a hacer más introspección a entender y a llegar al punto que es donde estoy momento catalizador algo que te hiciera hacer esta reflexión no una no se fue acumulando Se fue acumulando presión presión presión y un momento en el que dije esto como sigue así No no no me iba bien nada no me iba bien la empresa ni la familia ni mis amigos ni todo mal no entonces eh eh Pues hay un momento en el que di o cambias O se va toda la [ __ ] y y empecé a Pues a hacer un poco más introspección y he llegado al punto ahora en el que yo estoy tranquilo o sea lo que tú dices de de disfrutar pero sufrir para mí era eh yo eh Como un péndulo tío O sea yo iba del del del Éxtasis Sí yasisi y de lapresión alas no entonces DEA vale eso es normal esto es un martes como emprendedor martes tal cual no Y entonces ahí es cuando dije qu [ __ ] tío no quiero hacera yo no quiero una vida así tío yo no quiero una vida moviéndome porque me llega un mail y de repente es un mail o sea un trozo de de texto y me hundo en la miseria o o me creo el [ __ ] amo es es absurdo Es ridículo si lo miras desde un punto de vista objetivo eres es para mí me parecía ridículo yo hablo de mi mi experiencia personal entonces eh A través de de Bueno pues intentar hacer un poco de introspección y entender un poco cómo funciono yo como persona y tal Sí bueno busqué ayuda saco Empecé con psicoanálisis y luego a le é y luego hablé con uno y con otro luego más emprendedores con artacho Alejandro artacho fue un Eh sí fue una una buena ayuda en un momento dado también mu buen tío eh que también ha sufrido también claro queant no nos pasó más o menos a la vez y estábamos los lo contó todo aquí en el podcast uno de los episodios más más buenos que tenemos pues hombre la historia es la [ __ ] Pues el más o menos en esa época eh eh Pues quedamos a comer algunas veces y tal para contarnos estas [ __ ] Y bueno pues es ayuda no al final ves ves a otros que que también están luchando con la misma [ __ ] Entonces cuál es el objetivo el objetivo es que solamente haya éxtasis y felicidad eso es un absurdo porque al final porque un extremo te lleva al otro necesariamente Entonces es lo que aprendí de mí Eh hablo de mi experiencia personal cada uno tiene la suya eh Y entonces lo que lo que empecé a aprender es a que [ __ ] que la salud está en el medio tío en el en estar tranquilo entonces si ahora yo estoy levantando ronda Y ayer estuvimos cenando con unos inversores y lo más probable es que no inviertan unco 99% seguro por las conversaciones como fueron y tal ni un minuto de sueño me va a quitar tío o sea calma y paz Oye estos no van a invertir pues ya veremos antes habría sido [ __ ] tal esto es una [ __ ] y sin embargo si me ponen un tenit Somos la [ __ ] esto es la [ __ ] lo voy a repet no O sea no eres Ni una [ __ ] ni el [ __ ] amo tío estás haciendo lo que tienes que hacer con paz mental y ese ese es ya te digo Ese es mi objetivo y por eso me dices ahora y por qué te quedas porque no tengo ninguna necesidad de salir No hay nada que me estoy bien y si no levanto ronda y Hay que cerrar porque es se va pues ya está Pues habrá que hacerlo y luego ya veremos no eh también un poco las me preguntan a veces no lo que me decías no Cuál es el plan cómo cómo proyectas a 5 años qué quieres a 5 años no quiero tener plan a 5 años lo que quiero es no tener plan a 5 años ser capaz de vivir cada día conforme vaya viniendo tío no antes super de pasada has dicho Oye ahí o cerrábamos o vendíamos o o le dábamos la vuelta no eh eso entiendo que fue eh post covid eso fue en finales de 2021 finales de No 2000 perdón 22 no O sea cuando cuando dejasteis de crecer 2 sí sí Cómo explícame qué pasó Ahí no Bueno ahí o sea en 2021 es cuando nos dimos cuenta esto hay que hay que enfocarse en rentabilidad y al final en 2022 lo consegos los números que me dices es difícil es [ __ ] porque si tú estás en 10 millones de O sea la facturación la facturación ahora es la máxima que habéis tenido nunca en marketplace llegasteis a estar más no no mucho más Sí suena No quiero contar nada que me hayáis contado en privado pero me suena que llego a estar a no no mucho más pero eh pero decir que en facturación neta estabais en pocos millones bueno es que el margen era mucho peor Entonces nosotros y teníais un equipo grande y bueno teníamos un equipo grande queo hacer los números y pasta Lu el Mira hablé De hecho yo tuve una conversación antes de de tener que hacer el el corte heavy de personal Tuve una llamada con con dos amigos por un lado llamé a artacho porque tuvo que hacer lo mismo y por otro lado llamé a a Felipe y a Juan de de Sí porque también tuvieron que hacer algo parecido y me acuerdo que los dos es verdad fue una época claro y me acuerdo que los dos me dijeron No tío O sea tienes o sea haz un corte tienes que ser muy agresivo tío puedes hacer y luego vas a ver con menos haces más tod dice todo el mundo lo dice Qué difícil es en ese momento no eh hacer lo que todo el mundo te dice eh es que es imposible porque de hecho ellos me dijeron No hagas como yo que lo tuve que hacer en los Stand todo mund mundo no hagas como yo que lo tuve que hacer tar y qué me pasó a mí lo mismo dos tandas dig [ __ ] porque no sabes no sabes lo que fuerte quiere decir tú crees que estás haciendo un corte fuerte claro hasta que ya hay tendría que haberlo hecho bien Eso es Entonces lo haces en dos standars que es una [ __ ] Entonces nosotros vivimos hacer do fin es humano eh también que cueste tanto la razón por la que cuesta esto es porque estás afectando a personas no con en el caso de despidos estás un poco rindiéndose a un optimismo que habías tenido antes es muy duro hacer esto y todo el mundo dice lo mismo exactamente Es que yo no he sido capaz O sea la más me acuerdo que hablé con los dos dije esto lo voy a hacer a mí no me pasa y pas obviamente como a todos porque porque no sabes y luego porque tienes un vallas cuando tienes un huevo de Peña tienes por cualquier ejemplo de empresa eh a día de hoy podéis hacer lo que estáis haciendo con una con la mitad de la peña probablemente nosotros Mira me acuerdo una conversación con samu que decía Sam bueno no era samu Era con el cto que era Iván pero estaba samu también con menos de 20 ingenieros yñigo on trck se va a pasar todo el día poniendo parches resolviendo bgs y no vamos a poder desarrollar nada el miedo hicimos a día de hoy hay 10 ingenieros 10 10 11 creo ahí eh Y estamos desarrollando para nuestro negocio desarrollando el Sas para nuevos clientes no puedes hacer mucho menos Es verdad que la plataforma yo creo que está muy bien hecha muchas razones vale Pero el punto es que puedes hacer muchísimo más de lo que crees con menos Y esto es una también el aquel inversor que me ha dejado siempre muchas Perlas lo que me dijo Es Haz más con menos más Esa es la la [ __ ] dicho así es una tontada eh clo parece una gilipollez ese peru gilipollez me estás diciendo pero luego de repente empiezas a andar no y empiezas a recortar empiezas a hacer a tomar decisiones jodidas y dices [ __ ] ahora entiendo lo que decía tío era imposible que lo entendiera antes absolutamente imposible Ahí os planteáis Eh bueno vender no te lo planteas vender hay que conseguirlo o sea intentáis vender no no no no lleg ofas que crezca y que no no O sea no llegáis no os acercáis nun no hubo un momento en el que empezamos a buscar de hecho buscamos comprar os planteáis a ver si hay un comprador me dijeron los los inversores Pon opciones encima de la mesa di Bueno pues voy a ver si alguien com eso es y había unos tíos que parecía que estaban interesados en comprar Pero estos fue con los que dijimos Oye igual lo que quieren es la tecnología igual si licenci podemos crear algo más grande que ahora que lo vamos a vender por cu duros los números que tenemos que no será muy buena claro eso es y ahí es dond empezó decidí no vender eso es os planteáis cerrar lo hemos planteado o sea lo hemos me refiero que ha pasado por la cabeza de bueno Esta es una opción hemos decidido que no porque creemos que hay que hay recorrido pero sí sí es una ha sido una opción Qué te hace no cerrar pues creer en el negocio creer que de verdad tenemos en el nuevo y luego que el otro es rentable no hacer una empresa que genera pasta No no sé Entonces por ahora que a lo mejor tenemos que cerrar No lo sé eh pero futuro esos que no sí yo espero que no pero las O sea si me viendo los los datos que tenemos de de Mercado yo apostaría que no apostaría que va a ir bien pero pero no tengo ni idea ya eh Oye qué Cuál es la lista de Top aprendizajes que te llevas de un Track que tienen que ser muchísimos Mira pues el de El de recortar es un aprendizaje el de menos menos Smash es un aprendizaje que es lo que tú dices parente realmente realmente puedes hacer lo mismo o más con mucho menos bueno es que mira el elon Mask se a gente de Twitter y de repente Twitter no sé sigue siendo o sea sigue funcionando que pones un tweet y sigue funcionando todo bien y puedes hablar y puedes no luego ha hecho sus chorradas pero quiero decir que que a nivel ingeniería parecía que era imprescindible y Ahora parece ser que no efectivamente no y Google creo acaba de echar a 1000 personas y claro por eso al final yo creo que creo que que es un tema tambi de pero t crees que tenía el nivel de grasa y peso muerto tienen estas bigtech Es verdad que nosotros era un poco distinto es muy exagerado el caso de las Big Tech se te acuerdas de los los tiktok de la gente llegando a la oficina a las 11 de la tarde haciéndose un café y yéndose a casa a las 3 de la tarde los has visto estos tiktok O sea hay miles y miles y miles de personas que no hacen nada o había Bueno ahora se ha endurecido puede ser pero a nivel relativo yo creo que que sí Igual no es tan exagerado pero aún así Creo que eh somos muy complacientes con con nuestra gente con sabes y y y y luego los miedos creo que son igual de grandes o sea lo que te hace engordar es el miedo es el miedo a que Uf con menos gente o con tal Esto va a pasar tú te empiezas a imaginar cosas que no existe en ningún lado más que en tu cabeza pero como te lo imaginas Y te da tanto miedo no tomas la decisión Entonces eso es muy natural y es muy humano Entonces yo creo que a todos nos pasa y todas las empresas tienen la capacidad de optimizar tampoco se trata de estar todo el día mega optimizando Yo creo que es un tema de ciclos hay ciclos expansivos en los que creces y a lo mejor creces más de la cuenta pero también te permite desarrollar nuevos productos aprender más O sea tienes en épocas de banza A lo mejor tienes la capacidad de expandir un poco más y luego Hay momentos en los que hay que y es y es un ciclo de expansión y contracción todo el rato en la economía y las empresas y todo entonces me acuerdo mi mujer trabajaba en Amazon y me decía eh ahora mismo solamente se piensa en revenue entonces pa y de repente 6 meses después Ahora lo único que importa es el margen Bueno pues son ciclos no es intentar dos palancas a veces [ __ ] entonces bueno Pues a lo mejor hay que exagerar una un poquito y luego la otra no vale Qué más Qué más aprendizajes te llevas eh yo sobre todo mucho aprendizaje personal uno eh eh Pues a no identificarme con la compañía a que a entender que ni soy la [ __ ] porque mi invasa vaya bien ni soy una [ __ ] [ __ ] porque vaya mal sabes eso Y eso probablemente es el aprendizaje más difícil porque Eh mi tendencia ha sido a identificarme totalmente con la compañía y el éxito de la compañía no y el éxito de compañía es mi éxito no y luego eh conozco casos de ejecutivos de que que les pasa esto también y que de repente pues Oye dejan su puesto el teléfono deja de sonar y te das cuenta de que no sabes habías tenido una identificación y a mí eso esos casos me me ayudaron a a [ __ ] a entender que que hay que separar que esto es un trabajo Y tú como persona eres otra cosa tío y y no te puedes validar por cómo vaya tu trabajo cómo vaya tu empresa o sea hay un me cuesta de entender del éxito porque o sea para mí tú eres ño Track igual que yo para casi toda la gente que conozco soy J factorial clar Claro claro clo no no que es y es muy [ __ ] porque te llaman a mí me has llamado porque soy de on trck no porque soy ño claro Entonces yo estoy aquí con el gorrito de onck Entonces yo me creo que ese gorrito soy yo no ese gorrito no soy yo ahora Este es mi papel Este es mi rol soy el cedon Track te cuento cómo ha ido la historia está y ahora me voy me tomo un café estoy con mi familia y soy otra persona no entonces el el identificarte con la persona con la autenticidad tuya y no con los roles es que vas cumpliendo para mí ha sido un un sigue siendo un aprendizaje pues es un tema muy difícil tienes que repetir y no Y ves ciertos patrones que se repiten pero eh Pero ha sido un aprendizaje eh brutal porque me ha permitido estar tranquilo y feliz en cualquier situación y ya por eso te digo que ha sido más fácil los últimos dos años a pesar de toda la [ __ ] que los anteriores porque en los últimos años en los momentos buenos he estado tranquilo y en los momentos malos he estado tranquilo y he estado he podido estar podido Navegar eh turbulencias con paz y eso es una experiencia que yo nunca había vivido y es la apya es la apya y y luego un aprendizaje también es que eh todo eso que lees de eh la inversión en cultura que yo creía Nosotros hemos invertido mucho en cultura pero siempre te cóm se inverte en cultura bueno en para nosotros la cultura la eh primero hacer cultura real para nosotros eh desde el día uno por ejemplo uno de los Pilares de on Track es la transparencia vale transparencia honestidad una vez más pero Grullo parecen gilipolleces Pero cómo lo haces aquí todo el mundo ti La verdad es difícil ser transparente todoo el mundo tiene todos los datos aquí se hace un all hands y todo el mundo puede preguntar anónimamente o no ellos deciden y se responde todo eh se comparte siempre la información real o sea básicamente se lo que nuestra cultura es vamos a tratar a la gente como adultos porque hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero No pues si no lo entiende tío lo tendrá que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si lo entiende esto es efectivamente Oye si va a salir corriendo pues igual es que este tío el riesgo la versión al riesgo no no conjuga bien con la empresa Entonces debería estar fuera no pasa nada no pero e invertir en cultura para mí ha sido un aprendizaje de la [ __ ] de que Efectivamente es es Es es un valor seguro es un valor o sea incrementa el valor de la empresa invertir en la cultura que tú creas una cultura alineada con tus valores no lo de voy a poner ahí una cosa no puntualidad pero yo llego tarda a los meting pues no eso no va a funcionar No pero si si en mi caso la honestidad y la transparencia ha sido yo creo uno de los valores más más fuertes lo he trasladado a la compañía y de vuelta me ha venido mucho más por ejemplo en el propio proceso del r de 150 a 50 que ha sido una salvajada [ __ ] ha sido muy friendly O sea me me me dejó loco la reacción de la gente de Peña llorando dándote un abrazo y Oye ya volveremos no hay ningún problema tal o sea eh Y ahí es cuando dije jod tí se merece la pena No todo lo que hemos invertido en cultura total Total no no y y yo creo que además aparte de cultura habéis hecho escuela No porque yo en me he cruzado en el camino con ex on trucks y hay cierta escuela eh se nota que teníais una forma muy específica de contratar y de desarrollar talento en producto ingeniería diseño Y seguramente en ttas partes no pero Ahí es donde conocí más gente que que lo habéis cuidado mucho Oye e antes de de acabar que yo creo que ya hemos entendido un poquito on Track De dónde sale Y dónde estamos hoy eh Tú de dónde sales y qué otras cosas has hecho no sin sin hacer todo el capítulo nevera roja que estuvo José del barrio aquí Hace un mes lo tenemos fresquísimo pero sea obviamente pasando por ahí pero cuéntanos un poquito de dónde sale esto Pues yo salgo de Pamplona pero eh la verdad que he vivido toda mi vida en Madrid Aunque mi familia es de allí y estudié Ade aquí en Madrid y yo creo desde ya desde la universidad tenía claro idealizado que quería ser emprendedor el más que nada lo que quería es que nadie controlara mi tiempo para mí eso era como mu ser libre en laón del tiempo efectivamente sía que nadie controle mi tiempo trabajar para mí para qué [ __ ] voy a estar trabajando para otro y tal eso obviamente muy idealizado y y sin sin entender muy bien lo que quiere decir porque luego luego te montas emprendedo y te das cuenta que tu tiempo no es tuyo es mucho peor que es de mucha más gente que de tu jefe efectivamente tí entonces Bueno pero con ese idealismo eh empecé y de hecho en el hice un proyecto final de carrera en el que Eh bueno en una asignatura que se llamaba emprendimiento eh hice un proyectito que era eh Como teck no sé si te suena que era Entonces no existía no pero era bueno para juntar a gente que quisiera jugar a deportes y tal y y bueno nunca nunca lo llegué a montar pero gracias a eso cuando entré en Price y conocía a José le dije Oye tí qué hacas en price en price yo estaba en el departamento de estrategia básicamente hacíamos planes estratégicos y du diligence comercial análisis en las compraventas de empresas tú hacías el análisis de la empresa Target a nivel comercial y la estrategia Y cómo creías que iba a evolucionar la venta y tal Y luego el plan estratégico de empresas y ahí es donde conocía a José y a mi mujer también Y entonces a José le enseñé le dije Oye tío Mira monta te molaría lo montamos tal y y lo estuvimos analizando y de hecho Bueno hubo una serie de cambios políticos que hicieron que se fuera a la [ __ ] el proyecto Pero bueno aún seguíamos cambios políticos el tema es que eh una de las claves era acceder a toda la información de todos los Centros donde se podía hacer deporte y la mayoría eran públicos Pero esto era un cliente de Price o que no no no era nuestro proyecto por las noches es políticos digo qué política no pues es que no sé si te acuerdas pero en 2000 yo que sé 2008 2009 o algo así la consejería de deportes de la comunidad de Madrid igual El caso es que os jodió proyecto nos jod bueno fue como el primer paso tod la v por el culo y entonces ya unos meses más tarde José vino con la idea de la nevera roja y y nos lanzamos no eh Entonces desde la venta de la nevera roja eh tú cuántos años Estás en la nevera roja cuatro cuatro cuatro y llevas operaciones no y yo llevo operaciones y comercial o sea lo que es toda la venta de restaurantes y toda la parte de atención al cliente y gestión y eh ahí no llevas la parte de los inversores y fan Racing a medias los dos a medias era el ceo porque luego vas y lo haces super rápido y superb el hicimos a media realmente José y yo levantamos la mitad de la pasta cada uno vale Eh sí pero fue pura suerte qui decir que no no es que F salió así vamos eh Pero bueno los dos tenemos nuestro Network y fuimos capaces de aprovecharlo se vende nevera Roja se vende te entra la prisa por emprender entra la prisa entonces Monte una cosa que se llama Revival que es una idea de de pues mandarte mensajes al futuro como cápsulas del tiempo y tal eh que dura 6 mes si lo cerramos y de ahí nace de hecho en esa misma oficina y con Prácticamente la misma gente nace el el germen de de ontrack Vale y Y entonces Bueno contrac hasta ahora en 2018 un amigo que es cardiólogo me viene con una idea que tiene una ia para leer electrocardiogramas y tal digo t esto es la [ __ ] vamos a tal Y entonces fundamos esa compañía que se llama idoven eh que va de [ __ ] madre y tú eres fundador ahí yo soy fundador Lo que pasa que yo no trabajo pusiste pasta yo puse pasta y les ayudé con o sea ellos son investigadores ent yo ley contado parte experiencia negocio eso es Oye como se monta una como es el business plan Oye porque ellos eran muy de él siempre me decía eh No no esto es Innovación pura y dura digo ya ya pero pasta pero hay que hacer pasta tío esto Cómo se comercializa y dónde y tal entonces bueno él la verdad que ha hecho un trabajazo él yo le intentado ayudar en lo que he podido eh Pero bueno me dieron el título de cofundador que me honra mucho y luego he sido eh o soy vamos inversor en no sé como 20 startup y estoy de consejero en cuatro vale Y esto lo haces como Hobby bueno no para ganar dinero o sea me pagan por por algunos no todos los consejos los consejos los que soy inversor No pero me pagan por Ah vale eres consejero profesional en Sí en los que no soy inversor startups emesa grande en no startups todo Ahí es donde y y en los consejos y y la inversión sí la inversión la hago O sea como joben bueno porque me gusta y Y sí de vez en cuando invierto es verdad que invierto cuando tengo pasta o sea viene viene el dinero y invierto y cuando y ahora por ejemplo t duro depende del ciclo No si estamos el ciclo de subida o de bajada efectivamente ahora mismo Pues estoy seco Entonces ahora no invierto pero vamos se meses de repente pasa algo y puedo invertir bueno sí es lo típico muy bien Vamos nada muy profesional eso José tenía que haber aprendido él Él hizo el camino de inversión profesional bueno es que José es un tío eso he aprendido mucho del también es un tío como tan metódico y yo soy todo s caótico absolutamente tenía que ser interesante el partnership ahí en la nevera roja eh Porque sí sí fue intenso fue intenso lo pasamos bien eso Bueno recomendamos aquí la gente que escuche el podcast también con la historia de nevera roja donde estabas tú ahí Aunque no nos lo cuentes tú hoy pero estabas tú ahí obiamente durante todo el proceso eh Para cerrar e qué te inspira a ti qué qué contenido consumes para aprender e inspirarte Eh Pues casi todo contenido humanista mucha filosofía eh Y de hecho principalmente eso alguna recomendación eh Hay de todo tío me encantan Pues los estoicos me encantan también eh El tao me parece la [ __ ] El tao es de hecho yo no me he leído El tao Bueno no sé si los conoces es un libro de aforismos Pero hay gente que comenta el que te intenta te extrae un poco el el el significado y eso a mí me me generó O sea me ayuda muchísimo de hecho en ese camino de de de ser capaz de estar tranquilo en mitad de de las turbulencias Ha sido muy inspirador muy bien pues Oye iñigo Muchísimas gracias por contarnos tu historia mucha suerte con on trck technologies no on trck 2.0 y te Seguiremos desde aquí Muchas gracias somos un ecosistema de startups Tech de Barcelona creadores de camalon kipu y factorial entre otras ofrecemos más de 5000 Met cuad de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde f invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos

Descripción

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En este episodio, exploraremos la fascinante historia de OnTruck, la disruptiva startup fundada por Íñigo Juantegui, que revolucionó el panorama del transporte de mercancías. Tras el exitoso trayecto con La Nevera Roja, Íñigo decidió aventurarse en una nueva empresa, enfocada en optimizar la eficiencia logística.

Con una visión clara de desintermediar el sector logístico, OnTruck estableció una conexión directa entre camioneros y empresas a través de su innovadora plataforma en línea. Descubre cómo esta iniciativa se convirtió en una fuerza transformadora en la industria del transporte de mercancías.
Después de la venta de La Nevera Roja, Íñigo Juantegui atravesó años desafiantes en los que no se encontró completamente a sí mismo. Sin embargo, años después, tras haber experimentado un éxito tan temprano en su carrera, halló su nueva motivación; OnTruck.

Exploraremos también cómo, de manera prematura, Íñigo inició su nuevo proyecto, reuniendo el mejor equipo de fundadores en España y logrando levantar más de 60 millones en la primera ronda de financiamiento. Este episodio revelará los desafíos, triunfos y lecciones aprendidas en la travesía de Íñigo hacia el éxito empresarial y personal.

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Index:
00:00:00 Intro.
00:05:00 Modelo de negocio.
00:10:00 Estrategia de adquisición y retención de clientes.
00:15:00 Mercado de software de logística.
00:20:00 Historia y fundadores de OnTruck.
00:25:00 Formación del equipo.
00:30:00 Retos de expansión.
00:35:00 Rentabilidad y pivote empresarial.
00:40:00 Relación con inversores y rentabilidad.
00:45:00 Primeros clientes y producto.
00:50:00 Reflexiones sobre crecimiento y presión.
00:55:00 Aprendizajes y enfoque en rentabilidad.
01:00:00 Tareas esenciales y cultura empresarial.
01:05:00 Transparencia y cultura organizacional.
01:10:00 Experiencias previas y fundación de OnTruck.

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[00:00] una  cosa  que  vimos  que  es  impresionante
[00:01] 
[00:01] es  la  cantidad  de  pasta  que  hay  metida
[00:03] 
[00:03] en  que  la  pizza  te  llegue  a  tiempo  y
[00:04] 
[00:04] cuesta  20  la  pizza  y  la  poquísima
[00:07] 
[00:07] tecnología  que  había  invertida  en  que  un
[00:08] 
[00:08] Palé  llegue  a  tiempo  y  un  Palé  A  lo
[00:10] 
[00:10] mejor  tiene  un  valor  de  medio  millón  el
[00:11] 
[00:11] equipo  fundador  era  la  [ __ ]  muchísimo
[00:13] 
[00:13] mejor  que  yo  en  absolutamente  todo
[00:15] 
[00:15] pagábamos  una  [ __ ]  o  sea  yo  ahora  lo
[00:17] 
[00:17] veo  y  digo  jod  qué  vergüenza  pero  en  ese
[00:19] 
[00:19] momento  no  teníamos  dinero  no  hubiera
[00:20] 
[00:20] existido  la  nda  roja  si  no  hubieras
[00:22] 
[00:22] hecho  scrapy  total  seguramente
[00:24] 
[00:24] probablemente  entonces  dije  esto  no  me
[00:25] 
[00:25] vuelva  a  pasar  voy  a  crear  un  equipo  de
[00:26] 
[00:26] [ __ ]  madre  yo  vendí  la  nevera  tenía  29
[00:29] 
[00:29] años  estaba  sentado  en  mi  casa  sin  hacer
[00:31] 
[00:31] nada  y  tenía  la  sensación  de  que  el
[00:32] 
[00:32] mundo  estaba  aprendiendo  y  haciendo
[00:34] 
[00:34] cosas  a  toda  [ __ ]  yo  estaba  sin  hacer
[00:35] 
[00:35] nada  Cuánto  dinero  has  levantado  hasta
[00:36] 
[00:36] aquí  64  millones  Perdona  O  sea  la  Sid
[00:41] 
[00:41] sería  1  millón  medio  s  sería  no  la  Sid  2
[00:44] 
[00:44] La  sería  8  dos  la  Sit  Hay  muchísimo
[00:48] 
[00:48] paternalismo  en  las  empresas  no  no  les
[00:49] 
[00:49] voy  a  decir  pues  es  que  no  va  a  entender
[00:51] 
[00:51] que  nosotros  perdemos  dinero  si  no  lo
[00:53] 
[00:53] entiende  tío  lo  que  aprender  No  pasa
[00:54] 
[00:54] nada  o  quizás  no  debería  estar  en  esta
[00:56] 
[00:56] empresa  si  no  entiende  esto  Bienvenidos
[00:58] 
[00:58] a  otro  episodio  de  esta  semana
[01:01] 
[01:01] entrevistamos  a  iñigo  Juan  tegui
[01:02] 
[01:03] fundador  y  ceo  de  on  trck  iñigo  nos  va  a
[01:06] 
[01:06] contar  toda  la  trayectoria  de  los  8  años
[01:07] 
[01:07] de  un  trck  una  compañía  que  nació  muy
[01:10] 
[01:10] fuerte  con  cinco  cofundadores  un  equipo
[01:13] 
[01:13] Dream  Team  er  todos  founders  y  luego
[01:16] 
[01:16] seguiste  contratando  gente  muy  top  el
[01:18] 
[01:18] equipo  fundador  era  la  [ __ ]  también
[01:20] 
[01:20] levantó  capital  de  una  manera  muy
[01:21] 
[01:21] agresiva  llegando  a  financiarse  con  64
[01:24] 
[01:24] minutos  on  trck  después  de  esta
[01:26] 
[01:26] espectacular  aceleración  sufrió  un
[01:28] 
[01:28] pequeño  parón  tuvo  un  par  de  crisis  y  ha
[01:31] 
[01:31] acabado  estabilizándose  en  unos  10
[01:32] 
[01:32] millones  de  volumen  total  de
[01:34] 
[01:34] transacciones  y  el  equipo  restante
[01:36] 
[01:36] decide  refundar  on  trck  con  un  nuevo
[01:38] 
[01:38] producto  en  lugar  de  un  marketplace  de
[01:40] 
[01:40] transporte  ahora  se  dedican  a  vender  el
[01:42] 
[01:42] Software  que  tenían  para  su  backoffice  a
[01:44] 
[01:44] otras  empresas  de  transporte  ontrack  no
[01:46] 
[01:46] es  la  primera  startup  de  iñigo  antes
[01:48] 
[01:48] cofundó  la  nevera  roja  con  José  del
[01:50] 
[01:50] barrio  que  nos  contó  la  historia  de  la
[01:52] 
[01:52] nevera  roja  hace  un  par  de  episodios  en
[01:53] 
[01:53] el  podcast  de  iñigo  iñigo  nos  habla  de
[01:55] 
[01:55] lo  importante  que  es  la  resiliencia
[01:57] 
[01:57] lleva  8  años  varios  pivots  y  casi  una
[02:00] 
[02:00] refundación  de  la  compañía  después  de
[02:02] 
[02:02] pelear  muy  duro  Íñigo  tiene  aprendizajes
[02:05] 
[02:05] de  vida  de  ritmo  y  de  rentabilidad  que
[02:08] 
[02:08] compartirá  con  todos  nosotros  Esperamos
[02:09] 
[02:09] que  disfrutéis  esta  historia  llevamos
[02:11] 
[02:11] tiempo  detrás  de  on  trck  Y  la  verdad  es
[02:13] 
[02:13] que  es  una  de  startups  que  ha  acumulado
[02:14] 
[02:14] más  talento  de  todo  España  antes  de  ir  a
[02:16] 
[02:16] Íñigo  Por  eso  quiero  dar  gracias  a
[02:18] 
[02:18] decatlón  que  nos  patrocina  este  episodio
[02:20] 
[02:20] y  sobre  todo  gracias  a  todos  vosotros  y
[02:23] 
[02:23] vosotras  que  nos  veis  cada  semana  nos
[02:25] 
[02:25] dais  feedback  en  los  comentarios  y  si
[02:26] 
[02:26] podéis  compartís  con  vuestros  amigos
[02:28] 
[02:28] muchas  gracias  ahora  Ah  así  os  dejo  con
[02:30] 
[02:30] ino  Bienvenido  a  las  historias  de
[02:33] 
[02:33] startups  de
[02:34] 
[02:34] itn  bienvenidos  una  semana  más  al
[02:37] 
[02:37] podcast  de  Inn  Hoy  estamos  con  iñigo
[02:39] 
[02:39] juantegui  qué  tal  iñigo  qué  tal
[02:41] 
[02:41] bienvenido  iñigo  es  fundador  y  ceo  de
[02:43] 
[02:43] ontrac  una  de  las  grandes  startups  que
[02:46] 
[02:46] han  nacido  en  España  los  últimos  años  no
[02:48] 
[02:48] hace  7  años  y  que  habéis  habéis  vivido
[02:50] 
[02:50] mucho  aunque  solo  sean  7  años  habéis
[02:52] 
[02:52] vivido  mucho  cuéntanos  igo  Qué  es
[02:54] 
[02:54] ontrack  ontrack  ha  cambiado  mucho
[02:58] 
[02:58] últimamente  empezó  empezó  siendo  un
[03:00] 
[03:00] marketplace  ahora  tenemos  dos  negocios
[03:04] 
[03:04] y  uno  es  el  marketplace  original  y  ahora
[03:07] 
[03:07] un  Sas  también  para  para  grandes
[03:09] 
[03:09] empresas  de  logística  y  lo  que  hacemos
[03:11] 
[03:11] Es  desarrollar  tecnología  para  ellos
[03:12] 
[03:12] vale  o  sea  mantenéis  el  marketplace
[03:14] 
[03:14] mantenemos  el  marketplace  pero  estáis
[03:15] 
[03:15] apostando  más  por  el  software  as  a
[03:17] 
[03:17] service  son  apuestas  distintas  el
[03:19] 
[03:19] marketplace  es  una  empresa  rentable  la
[03:22] 
[03:22] expectativa  de  crecimiento  es  10  12  por
[03:24] 
[03:24] anual  Entonces  no  bueno  no  es  vamos  a
[03:27] 
[03:27] decir  que  no  no  juega  dentro  de  la  liga
[03:29] 
[03:29] delent  capital  ya  ya  no  es  lo  que  lo  que
[03:32] 
[03:32] se  espera  no  de  pero  vamos  yo  estoy
[03:34] 
[03:34] encantado  con  ese  negocio  porque  es
[03:35] 
[03:35] rentable  y  funciona  y  y  los  clientes
[03:37] 
[03:37] están  contentos  y  hace  un  año  empezamos
[03:40] 
[03:40] a  apostar  eh  a  probar  no  a  ver  si  si  el
[03:44] 
[03:44] Sas  podía  tener  sentido  y  todo  apunta
[03:46] 
[03:46] que  a  que  sí  es  pronto  pero  sí  V  vale
[03:49] 
[03:49] explícanos  eh  este  marketplace  eh  Qué  es
[03:52] 
[03:52] quién  hay  en  el  marketplace  Para  qué
[03:54] 
[03:54] sirve  el  marketplace  lo  que  pretendía
[03:56] 
[03:56] era  optimizar  el  transporte  de  de  última
[03:59] 
[03:59] milla  de  pales  o  sea  lo  que  es  el  b2b  no
[04:02] 
[04:02] hacemos  ningún  tipo  de  envío  a  a  cliente
[04:04] 
[04:04] final  Pero  entre  entre  pues  entre  una
[04:06] 
[04:06] fábrica  y  almaceno  entre  distintos
[04:08] 
[04:08] almacenes  o  de  almacen  a  tienda  Hay
[04:10] 
[04:10] muchísimas  ineficiencias  eh  noces  samu  Y
[04:13] 
[04:13] yo  que  venimos  de  de  haber  montado  algo
[04:15] 
[04:15] parecido  en  el  sector  de  la  comida  a
[04:17] 
[04:17] domicilio  intentamos  aplicar  una  la
[04:18] 
[04:18] misma  lógica  a  al  transporte  de
[04:21] 
[04:21] mercancías  O  sea  al  final  una  cosa  que
[04:23] 
[04:23] vimos  que  es  impresionante  es  la
[04:24] 
[04:24] cantidad  de  pasta  que  hay  metida  en  que
[04:26] 
[04:26] la  pizza  te  llegue  a  tiempo  y  cuesta  20
[04:29] 
[04:29] la  pizza  y  la  poquísima  tecnología  que
[04:31] 
[04:31] había  invertida  en  que  un  Palé  llega  a
[04:33] 
[04:33] tiempo  y  un  Palé  A  lo  mejor  tiene  un
[04:34] 
[04:34] valor  de  medio  millón  Entonces  eso  nos
[04:36] 
[04:36] nos  rompió  los  esquemas  y  decidimos  eh
[04:39] 
[04:39] aplicar  Esa  esa  tecnología  esa  lógica  a
[04:41] 
[04:41] la  entrega  de  de  paletería  de  última
[04:43] 
[04:43] Milla  y  optimizar  lo  que  es  la  las  rutas
[04:46] 
[04:46] y  el  el  eh  el  matching  entre  supply  y
[04:50] 
[04:50] demand  O  sea  pues  un  coca-cola  que  tiene
[04:52] 
[04:52] que  mandar  yo  que  sé  palés  con  Los
[04:55] 
[04:55] camioneros  que  hay  en  la  zona  que  pueden
[04:56] 
[04:56] hacerlo  y  al  mejor  precio  y  y  con  el
[05:00] 
[05:00] menor  coste  posible  esos  camioneros  Son
[05:02] 
[05:02] autónomos  son  flotas  son  grandes
[05:05] 
[05:05] compañías  no  todo  vamos  90  por  son
[05:07] 
[05:07] autónomos  hay  algunas  pequeñas  flotas
[05:09] 
[05:09] pero  nosotros  trabajamos  con  autónomos
[05:10] 
[05:10] Sí  vale  Y  esta  gente  sin  on  trc  cómo  lo
[05:13] 
[05:13] hace  para  recibir  trabajo  pues  hombre  en
[05:16] 
[05:16] general  por  teléfono  eh  Y  en  muchos
[05:19] 
[05:19] casos  nos  sorprendió  que  el  el  Pues  a  lo
[05:22] 
[05:22] mejor  la  llama  al  señor  Antonio  bueno
[05:24] 
[05:24] coca-cola  tiene  su  parte  de  su  su  gente
[05:27] 
[05:27] de  logística  o  lo  subcontrata  a  una
[05:28] 
[05:28] empresa  Y  esa  empresa  es  la  que  llama  al
[05:30] 
[05:30] señor  Antonio  eso  esio  hay  un
[05:32] 
[05:32] intermediario  suele  haber  un  broker  o
[05:34] 
[05:34] suele  haber  eso  es  eso  es  Y  eso  son  los
[05:36] 
[05:37] que  te  organizan  y  a  lo  mejor  tiene  una
[05:38] 
[05:38] lista  de  50  autónomos  y  cogen  el
[05:40] 
[05:40] teléfono  y  llaman  al  autónomo  O  sea  tú
[05:42] 
[05:42] estás
[05:53] 
[05:53] desintermediacion  ero  también  le  damos
[05:55] 
[05:55] transparencia  porque  le  optimizamos  la
[05:57] 
[05:57] ruta  con  todas  las  cargas  que  hay  a  su
[05:58] 
[05:58] alrededor  ahora  mismo  porque  un
[06:00] 
[06:00] camionero  no  lleva  solo  el  palet  de
[06:01] 
[06:01] coca-cola  sino  que  lleva  un  montón  de
[06:03] 
[06:03] cargas  de  diferentes  clientes  cl  gra  eso
[06:05] 
[06:05] es  que  pueda  haber  consolidación  Y  eso
[06:07] 
[06:07] también  lo  hacía  con  el  broker  eso  lo
[06:09] 
[06:09] hacía  con  el  broker  pero  el  broker  no
[06:11] 
[06:11] sabía  exactamente  dónde  estaba  el  camión
[06:13] 
[06:14] luego  la  la  capacidad  de  comunicar  era
[06:16] 
[06:16] un  un  coges  el  teléfono  y  llamas  a  uno
[06:18] 
[06:18] sin  embargo  nosotros  a  través  de  de  la
[06:20] 
[06:20] app  podíamos  comunicarnos  directamente
[06:22] 
[06:22] con  200  300  camioneras  en  Madrid  y
[06:24] 
[06:24] entonces  optimizar  la  la  el  punto  de
[06:27] 
[06:27] recogida  Cuál  es  el  que  está  más  cerca  y
[06:28] 
[06:28] esto  significa  que  tenéis  que
[06:31] 
[06:31] intermediar  desde  marketplace  todas  las
[06:33] 
[06:33] mercancías  de  ese  camión  porque  puede
[06:36] 
[06:36] pasar  que  coca-cola  por  poner  el  ejemplo
[06:38] 
[06:38] que  has  dicho  tú  contrate  al  señor
[06:39] 
[06:39] Antonio  vía  on  Track  pero  el  señor
[06:41] 
[06:41] Antonio  lleve  otras  cosas  que  vosotros
[06:43] 
[06:43] no  estáis  trackeando  sí  es  raro  es  raro
[06:46] 
[06:46] que  eso  pase  o  sea  en  general  Sí  cuando
[06:48] 
[06:48] tenéis  un
[06:49] 
[06:49] cam  metéis  todos  sus  Sí  eso  es  pero  por
[06:52] 
[06:52] un  tema  de  la  dinámica  o  sea  es  muy
[06:53] 
[06:54] difícil  que  de  casualidad  al  tío  le
[06:55] 
[06:55] enganche  justo  cuando  está  entrando  o
[06:57] 
[06:57] sea  eso  es  complicado  vale  eh  sin
[06:59] 
[06:59] embargo  cogemos  un  camión  que  sabemos
[07:01] 
[07:01] que  está  vacío  desde  por  la  mañana  y
[07:02] 
[07:02] empezamos  a  meterle  cargas  y  enrutar  y
[07:04] 
[07:04] trabajan  en  exclusiva  con  vosotros  Los
[07:05] 
[07:05] camioneros  algunos  sí  eh  Y  otros  no
[07:08] 
[07:08] depende  vale  Y  por  el  otro  por  el  otro
[07:11] 
[07:11] lado  no  las  compañías  que  tienen  palés
[07:13] 
[07:13] para  enviar  Qué  tipo  de  compañías  son
[07:16] 
[07:16] eh  tenemos  de  todo  eh  De  hecho  la  mitad
[07:18] 
[07:18] de  nuestros  clientes  son  empresas  de
[07:20] 
[07:20] transporte  pues  eh  por  poner  un  ejemplo
[07:22] 
[07:22] de  un  DHL  o  un  XP  o  un  lo  que  sea  que
[07:25] 
[07:25] estos  tienen  un  montón  de  cargas  no
[07:26] 
[07:26] pueden  asumir  todas  con  su  flota  y  a  un
[07:29] 
[07:29] centro  logístico  grande  por  ejemplo  o  de
[07:31] 
[07:31] un  centro  logístico  al  avión  o  de  o  o  ni
[07:33] 
[07:33] siquiera  a  veces  incluso  de  cliente  a
[07:35] 
[07:35] cliente  suyo  vale  Depende  depende  ahí  el
[07:38] 
[07:38] la  logística  es  o  sea  claramente
[07:42] 
[07:42] [Música]
[07:47] 
[07:47] reemplazándolo  de  la  optimización  de
[07:49] 
[07:49] rutas  y  de  y  de  entregas  la  idea  era
[07:52] 
[07:52] Añadir  transparencia  y  reducir  el  número
[07:54] 
[07:54] de  kilómetros  en  vacío  gracias  al  uso  de
[07:55] 
[07:55] tecnología  Entonces  con  eso  le  puedes  El
[07:57] 
[07:57] camionero  puede  ganar  más  dinero  porque
[07:58] 
[07:59] hace  más  más  cargas  clar  eh  tú  puedes
[08:00] 
[08:00] cobrarle  menos  por  carga  al  al  cliente  y
[08:03] 
[08:03] a  la  vez  nosotros  tenemos  margen  decente
[08:05] 
[08:05] para  nosotros  no  era  esa  era  claro
[08:07] 
[08:07] nosotros  cobramos  una  comisión  más  o
[08:09] 
[08:09] menos  depende  históricamente  ha  cambiado
[08:12] 
[08:12] muchísimo  ahora  pues  depende  20  25  algo
[08:15] 
[08:15] así  vale  No  está  mal  no  no  no  está  mal
[08:17] 
[08:17] también  porque  hacemos  un  tipo  de  carga
[08:18] 
[08:18] muy  concreta  eh  que  es  son  las  urgencias
[08:20] 
[08:20] que  suelen  tener  comisiones  más  altas
[08:22] 
[08:22] vale  Qué  significa
[08:24] 
[08:24] esto  lo  que  nos  dimos  cuenta  ya  al
[08:27] 
[08:27] principio  es  que  eh  este  tipo  de
[08:30] 
[08:30] solución  donde  encaja  mejor  es  en  en  las
[08:34] 
[08:34] necesidades  puntuales  urgentes  a  lo  que
[08:36] 
[08:36] neito  hoy  para  hoy  o  necesito  mañana
[08:38] 
[08:38] para  para  mañana  si  yo  lo  tengo
[08:39] 
[08:39] programado  porque  la  coca-cola  por  poner
[08:41] 
[08:42] un  ejemplo  otra  vez  de  coca-cola  son
[08:44] 
[08:44] clientes  o  no  coc  hace  no  De  hecho  no  eh
[08:47] 
[08:47] pero  mira  DHL  que  sí  que  es  cliente  no
[08:48] 
[08:49] ellos  tienen  más  o  menos  programado  el
[08:51] 
[08:51] eh  sus  cargas  a  lo  largo  de  la  semana  o
[08:53] 
[08:53] sea  no  ellos  no  viven  al  día  sino  que
[08:54] 
[08:54] tienen  una  programación  Qué  pasa  que  hay
[08:56] 
[08:56] más  o  menos  un  20%  del  sector  es  spot  es
[08:59] 
[08:59] cosas  que  o  bien  no  se  pueden  absorber
[09:01] 
[09:01] con  la  carga  que  tienes  o  bien  el  el  es
[09:05] 
[09:05] una  es  una  necesidad  que  surge  en  último
[09:08] 
[09:08] minuto  entonces  para  ese  20%  del  mercado
[09:11] 
[09:11] es  donde  nosotros  la  herramienta  Es
[09:12] 
[09:12] infinitamente  mejor  que  cualquier  otra
[09:14] 
[09:14] cosa  que  haya  Y  entonces  ese  es  el
[09:16] 
[09:16] mercado  y  es  un  mercado  obviamente  de
[09:17] 
[09:17] márgenes  más  altos  también  de  mucha  más
[09:18] 
[09:18] complejidad  operativa  pero  como  usamos
[09:20] 
[09:20] tecnología  somos  capaces  de  automatizar
[09:22] 
[09:22] hacerlo  más  eficiente  o  sea  por  eso  es
[09:24] 
[09:24] rentable  la  empresa  pues  somos  cuatro
[09:26] 
[09:26] gatos  haciendo  un  montón  de  cargas
[09:27] 
[09:27] gracias  a  tecnología  Cuáles  son  los
[09:29] 
[09:29] números  del  marketplace  pillas  tío  eh  Te
[09:32] 
[09:32] puedo  decir  que  el  marketplace  está
[09:33] 
[09:33] facturando  como  10  millones  al  año  pero
[09:36] 
[09:36] cargas  que  serán  4000  cargas  al  mes  algo
[09:38] 
[09:38] así  4000  y  pico  cargas  al  mes  4000
[09:40] 
[09:40] cargas  al  mes  son  50.000  al  año  algo  así
[09:44] 
[09:44] que  son
[09:45] 
[09:45] eh  Sí
[09:47] 
[09:47] 2000  cuando  dices  10  millones  de
[09:50] 
[09:50] facturación  eso  es  bruta  o  es  el  25%  es
[09:52] 
[09:52] la  comisión  es  bruto  Es  bruto  sea  el
[09:54] 
[09:54] total  del  coste  de  envío  de  eso  os
[09:56] 
[09:56] llevaréis  un  20  25%  eso  es  eso  entonces
[09:59] 
[09:59] 10  10  millones  de  facturación  eh  unos
[10:03] 
[10:03] dos  y  pico  de  margen  para  vosotros  Y  a
[10:06] 
[10:06] partir  de  ahí  tenéis  que  pagar  el  coste
[10:08] 
[10:08] de  captar  nuevos  clientes  De  dónde  salen
[10:11] 
[10:11] los  clientes  de  pues  captación  Cómo
[10:15] 
[10:15] hacéis  online  tenéis  fuerza  de  ventas  e
[10:18] 
[10:18] hemos  hecho  de  todo  eh  muchos  clientes
[10:20] 
[10:20] han  venido  por  fuerza  de  ventas  pero  a
[10:22] 
[10:22] día  de  hoy  casi  todo  es  in  Vale  ahora
[10:24] 
[10:24] que  sois  rentables  en  parte  entiendo  que
[10:26] 
[10:26] habréis  dejado  de  invertir  tanto  en
[10:28] 
[10:28] captar  clientes  y  estaréis  más
[10:30] 
[10:30] aprovechando  la  cartera  de  clientes
[10:31] 
[10:31] recurrentes  que  ya  tenéis  Sí  o  sea  yo
[10:32] 
[10:33] creo  que  bueno  eso  Por  supuesto  pero
[10:34] 
[10:34] luego  Aparte  ya  se  ha  dado  un  momento  en
[10:37] 
[10:37] el  que  creo  que  somos  suficientemente
[10:38] 
[10:38] conocidos  en  el  sector  como  para  empezar
[10:40] 
[10:40] a  a  potenciar  el  inbound  que  eso  nunca
[10:42] 
[10:42] nos  había  pasado  o  sea  hasta  hace  año  y
[10:45] 
[10:45] medio  dos  años  no  no  hacíamos  Casi
[10:47] 
[10:47] inbound  casi  todo  era  outbound  inbound
[10:49] 
[10:49] es  seo  en  vuestro  caso  o  es  pago  es  eh
[10:52] 
[10:52] No  no  Esto  bueno  a  base  de  hacer
[10:54] 
[10:54] artículos  o  a  base  de  si  de  salir  en
[10:56] 
[10:56] medios  Y  tal  Pero  sí  pero  es  eh  un  mix
[11:00] 
[11:00] vamos  a  decir  vale  e
[11:03] 
[11:03] y  no  pero  vamos  ahora  casi  todo  de  hecho
[11:06] 
[11:06] casi  todo  lo  que  fomentamos  es  el  es  el
[11:08] 
[11:08] in  vale  luego  te  quiero  preguntar  más
[11:10] 
[11:10] sobre  la  historia  de  cómo  llegáis  aquí
[11:12] 
[11:12] Pero  has  hablado  de  un  software  no  que
[11:13] 
[11:13] es  lo  que  veis  que  tiene  potencial  y  que
[11:16] 
[11:16] está  empezando  a  a  sonar  a  que  realmente
[11:19] 
[11:19] hay  un  mercado  ahí  Qué  es  ese  software
[11:21] 
[11:21] Pues  mira  lo  que  nos  dimos  cuenta  en
[11:24] 
[11:24] hace  un  año  y  medio  fue  que
[11:26] 
[11:26] eh  [ __ ]  habíamos  construido  de  hecho
[11:28] 
[11:28] había  muchos  clientes  sobre  todo
[11:30] 
[11:30] empresas  de  transporte  Pero  de  todo  tipo
[11:32] 
[11:32] eh  que  nos  pedían  usar  nuestro  software
[11:34] 
[11:34] o  sea  les  gustaba  nuestro  servicio  pero
[11:36] 
[11:36] cuando  conocían  el  servicio  y  el
[11:37] 
[11:37] software  decían  Oy  Yo  quiero  esto  pero
[11:39] 
[11:39] lo  quiero  dentro  de  de  mi  empresa  me  va
[11:41] 
[11:41] a  hacer  más  eficiente  o  me  va  a  mejor
[11:42] 
[11:42] pero  no  tenían  acceso  a  ese  software
[11:43] 
[11:43] como  cliente  de  marketplace  sabían  que
[11:45] 
[11:45] existía  porque  recibían  alertas  y
[11:47] 
[11:47] historias  claro  y  porque  a  veces  les
[11:48] 
[11:48] invitamos  a  la  oficina  y  hacían  demos
[11:50] 
[11:50] tenían  el  mapa  con  los  camiones  y  las
[11:52] 
[11:52] cargas  nada  nada  no  ellos  no  veían  no
[11:54] 
[11:54] sabían  qué  es  lo  que  usábamos  lo  que
[11:55] 
[11:55] saben  es  que  el  servicio  era  muy  bueno
[11:56] 
[11:56] pero  no  sabían  Cómo  y  alguna  vez  que  han
[11:58] 
[11:58] venido  a  verlo  porque  les  hemos  hecho
[11:59] 
[11:59] pues  venía  la  oficina  y  no  y  lo  veían  y
[12:02] 
[12:02] tal  en  pues  muchos  casos  flipan  no
[12:04] 
[12:04] entonces  eh  se  nos  ocurrió  y  vamos  a
[12:06] 
[12:06] probar  a  ver  si  porque  ya  veíamos  que  el
[12:08] 
[12:08] negocio  el  negocio  Core  no  no  no  iba  no
[12:12] 
[12:12] iba  a  cumplir  las  expectativas  de  un
[12:13] 
[12:13] ventur  capital  ni  mucho  menos  y  Tenemos
[12:15] 
[12:15] muchos  ventur  capital  en  acenar  bueno  te
[12:18] 
[12:18] puedes  imaginar  levantamos  un  hevo  pasta
[12:20] 
[12:20] entonces  eh  cuando  eso  ya  vimos  que  no
[12:22] 
[12:22] era  Oye  o  o  vendemos  cerramos  o  buscamos
[12:25] 
[12:25] no  otra  manera  de  darle  un  impulso  y  y  y
[12:28] 
[12:29] la  que  se  nos  ocurrió  viendo  un  poco  el
[12:31] 
[12:31] mercado  es  Oye  por  qué  no  les  les
[12:32] 
[12:32] licenci  la  plataforma  si  la  tenemos  para
[12:34] 
[12:34] nosotros  Entonces  lo  que  hemos  creado
[12:36] 
[12:36] para  nosotros  es  un  tms  se  llama
[12:37] 
[12:37] transport  management  System  que  son  los
[12:39] 
[12:39] sistemas  que  utilizan  las  empresas  de
[12:41] 
[12:41] transporte  para  organizar  y  operar  todas
[12:43] 
[12:43] sus  cargas  y  eso  es  que  nos  dimos  cuenta
[12:46] 
[12:46] de  que  habíamos  creado  con  sus  propios
[12:47] 
[12:47] camiones  claro  bueno  con  sus  propios
[12:49] 
[12:49] camiones  oo  con  autónomos  pero  son  o  sea
[12:50] 
[12:50] una  empresa  de  transporte
[12:52] 
[12:52] tiene  eso  que  tiene  200  o  se  1000
[12:55] 
[12:55] camiones  y  trabaja  para  un  montón  de
[12:57] 
[12:57] clientes  necesita  un  software  para  que
[12:59] 
[12:59] me  entren  las  cargas  para  ver  el  precio
[13:01] 
[13:01] para  ver  los  costes  para  asignarlo  para
[13:02] 
[13:03] controlar  el  el  tráfico  que  se  llama  no
[13:05] 
[13:05] el  jefe  de  tráfico  tiene  que  ver  dónde
[13:07] 
[13:07] están  los  camiones  si  hay  alguna
[13:08] 
[13:08] incidencia  gestionarla  etcétera  y  luego
[13:10] 
[13:10] todo  el  invoicing  y  todo  entonces  todo
[13:11] 
[13:11] eso  en  7  años  pues  lo  habíamos
[13:14] 
[13:14] construido  para  nosotros  de  Cero  y  lo
[13:16] 
[13:16] que  nos  dimos  cuenta  es  que  lo  habíamos
[13:17] 
[13:17] construido  desde  un  ángulo  totalmente
[13:18] 
[13:18] distinto  o  sea  en  general  los  tms  del
[13:21] 
[13:21] mundo  son  para  que  tengas  la  información
[13:23] 
[13:23] bien  organizada  y  nosotros  desde  el  día
[13:25] 
[13:25] uno  dijimos  Esto  va  de  automatizar
[13:27] 
[13:28] entonces  me  Dios  pues  todo  lo  que  ahora
[13:29] 
[13:29] está  en  boga  no  I  y  el  Machine  learning
[13:33] 
[13:33] y  toda  la  pesca  nosotros  lo  empezamos  a
[13:36] 
[13:36] hacer  el  día  un  porque  estamos
[13:37] 
[13:37] obsesionados  con  que  aquí  lo  hay  que
[13:38] 
[13:38] hacer  es  automatizar  el  proceso  rutas
[13:40] 
[13:40] sobre  todo  No  solo  rutas  por  ejemplo  el
[13:42] 
[13:42] precio  es  nuestro  a  día  de  hoy  es  el
[13:44] 
[13:44] módulo  más  más  que  mejor  se  vende  Vale  y
[13:48] 
[13:48] y  es  un  proceso  muy  [ __ ]  o  sea
[13:50] 
[13:50] entender  bien  Cuál  es  el  precio  de  un
[13:51] 
[13:51] cambio  es  un  mercado  hiper  opaco  Pues
[13:53] 
[13:53] ahí  hay  de  el  precio  de  un  camión  Pues
[13:56] 
[13:56] ahora  mismo  como  le  venga  al  de  venta
[13:59] 
[13:59] normalmente  los  procesos  de  de  en  el
[14:01] 
[14:01] sector  me  refiero  en  el  sector
[14:04] 
[14:04] son  un  coste  más  margen  y  más  o  menos  si
[14:10] 
[14:10] te  digo  la  verdad  si  le  preguntas  a  10
[14:11] 
[14:11] empresas  de  transporte  por  el  mismo  por
[14:13] 
[14:13] la  misma  carga  te  van  a  dar  10  precios
[14:14] 
[14:14] distintos  porque  no  lo  saben  bueno
[14:16] 
[14:16] porque  no  sabe  porque  intentan  ver  a  ver
[14:18] 
[14:18] cuál  es  laes  la  necesidad  del  cliente  y
[14:20] 
[14:20] sabes  es  un  mercado  muy  opaco  muy
[14:22] 
[14:22] complejo  muy  complejo  Entonces  al  final
[14:25] 
[14:25] y  cómo  lo  hacen  todo  muy  estático  es  Oye
[14:28] 
[14:28] pues  mira  est
[14:29] 
[14:29] Esta  es  el  precio  y  vamos  a  dar  siempre
[14:30] 
[14:30] este  precio  y  si  nos  suben  el  coste
[14:32] 
[14:32] Bueno  pues  subiremos  no  pero  todo  mucho
[14:34] 
[14:34] llevado  por  el  coste  en  lugar  de
[14:35] 
[14:35] entender  cuál  es  el  valor  que  estás
[14:36] 
[14:37] aportando  que  al  final  los  al  final
[14:39] 
[14:39] Negocio  donde  captura  valores  cuando  tú
[14:40] 
[14:40] entiendes  Qué  valor  le  aportas  a  un  tío
[14:42] 
[14:42] y  por  lo  tanto  el  precio  va  asociado  al
[14:44] 
[14:44] valor  que  aportas  no  al  coste  que  tú
[14:45] 
[14:45] tienes  correcto  y  esto  tú  lo  vendes  como
[14:48] 
[14:48] software  Con  qué  pricing  O  sea  con  el
[14:51] 
[14:51] valor  que  le  aportas  tal  cual  porque
[14:53] 
[14:53] además  como  o  sea  nosotros  lo  que
[14:55] 
[14:55] hicimos  en  el  en  eh  Por  primera  primera
[14:58] 
[14:58] vez  en  nuestra  historia  o  por  lo  menos
[15:01] 
[15:01] en  mi  vida  en  lugar  de  ir  con  una  idea
[15:03] 
[15:03] fija  de  esto  es  lo  que  quiero  vender  Y
[15:04] 
[15:04] esto  es  lo  que  voy  a  hacer  y  este  es  el
[15:06] 
[15:06] cliente  fuimos  al  mercado  con  una  hoja
[15:08] 
[15:08] en  blanco  Entonces  yo  cogí  el  teléfono  y
[15:10] 
[15:10] llamé  a  todo  tipo  de  empresas  pequeñas
[15:13] 
[15:13] medianas  grandes  clientes  y  gente  que
[15:15] 
[15:15] conozco  de  Oye  que  te  Mola  camiones
[15:18] 
[15:19] gente  eso  es  pero  tanto  los  propietarios
[15:22] 
[15:22] de  la  carga  que  se  llaman  los  cargadores
[15:24] 
[15:24] vale  coca-cola  el  corte  inglés  y  lo  que
[15:27] 
[15:27] sea  a  las  empresas  de  logística  Pues  el
[15:29] 
[15:29] DHL  de  turn  y  tal  entonces  eh  nosotros  o
[15:34] 
[15:34] sea  yo  hablé  con  con  todos  Hoja  en
[15:37] 
[15:37] blanco  y  el  objetivo  es  a  ver  dónde  me
[15:39] 
[15:39] lleva  el  Mercado  o  sea  sin  sin  ningún
[15:41] 
[15:41] tipo  de  qué  negocio  hay  aquí  que  no
[15:42] 
[15:42] hemos  visto  hasta  ahora  porque  el  que
[15:44] 
[15:44] teníamos  no  está  creciendo  efectivamente
[15:45] 
[15:45] Oye  vamos  a  ver  qué  es  lo  que  qué  es  lo
[15:47] 
[15:47] que  tiene  sentido  por  dónde  Pita  esto  no
[15:48] 
[15:48] y  ahí  es  donde  Eh  Pues  de  repente  empezó
[15:52] 
[15:52] a  pitar  en  los  grandes  en  los  grandes  de
[15:54] 
[15:54] logística  vale  Y  les  empezó  a  molar
[15:56] 
[15:56] entonces  empezamos  a  tener
[15:57] 
[15:57] conversaciones  con  ellos  para  ver  qué  es
[15:59] 
[16:00] lo  que  hay  que  venderles  y  cómo  se  vende
[16:01] 
[16:01] no  y  cómo  lo  hacían  estos  porque  se
[16:02] 
[16:02] hablado  de  500  1000  camiones  esto  ya  es
[16:05] 
[16:05] un  follón  para  hacerlos  en  software
[16:06] 
[16:06] tienen  muchos  más  es  una  locura  tí  una
[16:08] 
[16:08] locura  cómo  lo  hacían  ellos  lo  que
[16:09] 
[16:09] tienen  es  muchas  divisiones  y  lo  que
[16:11] 
[16:11] hacen  es  todo  muy  estático  al  final  lo
[16:13] 
[16:13] que  o  sea  la  manera  de  teléfono  Excel
[16:17] 
[16:17] bueno  y  tienen  sus  tses  tienen  sus
[16:19] 
[16:19] propios  software  son  software
[16:20] 
[16:20] razonablemente  estáticos  lo  que  hacen
[16:21] 
[16:21] por  ejemplo  en  muchos  casos  Es  verdad
[16:24] 
[16:24] que  cada  uno  se  gestiona  un  poco
[16:25] 
[16:25] distinto  No  pero  en  muchos  casos  lo  que
[16:26] 
[16:26] hacen  es  tener  siempre  el  mismo  número
[16:27] 
[16:27] de  camiones  entonces  si  yo  tengo
[16:29] 
[16:29] independientemente  de  las  cargas  que  me
[16:30] 
[16:30] entren  Yo  quiero  tener  100  camiones  o
[16:32] 
[16:32] 200  camiones  en  la  puerta  del  almacén
[16:34] 
[16:34] todos  los  días  ya  y  con  eso  lo  voy
[16:36] 
[16:36] gestionando  y  lo  que  me  lo  que  no  puedo
[16:38] 
[16:38] dar  Pues  es  lo  que  les  damos  a  un  Track
[16:39] 
[16:39] o  les  no  es  entonces
[16:41] 
[16:41] eh  nuestro  aproach  es  totalmente
[16:43] 
[16:43] distinto  es  al  revés  [ __ ]  vamos  a  hacer
[16:45] 
[16:45] un  Forecast  vamos  a  ver  cuáles  son  Cómo
[16:47] 
[16:47] van  fluctuando  Y  en  lugar  de  tener  200
[16:48] 
[16:48] camiones  todo  el  día  ahí  vamos  a  ver
[16:50] 
[16:50] cuántos  necesitas  cada  día  y  nosotros  te
[16:51] 
[16:51] ayudamos  a  que
[16:57] 
[16:57] flexibilicen  exceso  de  capacidad  cuando
[16:59] 
[16:59] Hay  pocas  cargas  y  tengas  falta  de
[17:00] 
[17:00] capacidad  cuando  hay  muchas  porque  al
[17:02] 
[17:02] final  lo  que  haces  es  por  un  lado  estás
[17:03] 
[17:03] perdiendo  dinero  y  por  otro  lado  estás
[17:05] 
[17:05] teniendo  que  ir  al  mercado  a  comprar
[17:07] 
[17:07] extra  no  entonces  nuestro  nuestra  idea
[17:09] 
[17:09] siempre  fue  Cómo  flexibilizando  la
[17:12] 
[17:12] operación  lo  mismo  con  el  precio  los
[17:14] 
[17:14] precios  en  el  sector  son  muy  estáticos
[17:16] 
[17:16] el  precio  que  al  final  es  el  que  el
[17:18] 
[17:18] cargador  le  repercute  a  su  cliente  me
[17:20] 
[17:20] imagino  sí  no  entiendo  yo  porque  final
[17:22] 
[17:22] Met  en  su  en  su  canal  de  costes  Claro  sí
[17:24] 
[17:24] como  como  sea  pero  sí  vale
[17:29] 
[17:29] puede  pasar  que  tú  optimices  también  a
[17:30] 
[17:30] estos  cargadores  que  dejen  de  necesitar
[17:32] 
[17:32] un  Track  porque  tienen  su  flota  bien
[17:34] 
[17:34] optimizada  sería  perfecto  o  sea  te  estás
[17:37] 
[17:37] canalizando  Te  estás  canibalizado
[17:39] 
[17:39] potencialmente  con  el  software  al  final
[17:41] 
[17:41] es  un  mercado  tan  gigantesco  que  sería
[17:42] 
[17:42] un  poco  sería  un  poco  arrogante  pensar
[17:45] 
[17:45] que  o  o  puede  pasar  que  tú  como  software
[17:48] 
[17:48] no  como  marketplace  eh  le  tengas  que
[17:51] 
[17:51] recomendar  un  competidor  de  un  Track  No
[17:53] 
[17:53] eso  es  lo  que  ese  es  otro  tipo  de
[17:55] 
[17:55] negocio  clar  es  otro  tipo  de  negocio  que
[17:57] 
[17:57] te  metes  ya  en  un  modelo  operativo  es  lo
[17:59] 
[17:59] que  se  llaman  los  4  pls  o  F  pls  eh  que
[18:01] 
[18:01] no  es  no  es  nuestro  negoci  O  sea  la  idea
[18:03] 
[18:03] que  nosotros  tenemos  O  sea  no
[18:19] 
[18:19] conectándola  molar  pero  no  es  tan
[18:22] 
[18:22] obvio  al  final  darle  esa  solución  O  sea
[18:25] 
[18:25] eso  se  optimizara  el  mercado  pero  no
[18:27] 
[18:27] necesariamente  las  empresas  del  mercado
[18:29] 
[18:29] entonces  tienes  hay  muchos  conflictos  de
[18:31] 
[18:31] intereses  ahí  para  ver  cómo  cómo  lanzar
[18:33] 
[18:33] Quién  es  el  primero  que  pone  toda  su
[18:35] 
[18:35] capacidad  para  que  su  competencia  la  use
[18:37] 
[18:37] y  la  y  la  gestione  No  eso  es  un  poco
[18:39] 
[18:39] tiene  sus  complejidades  pero  es  un  pero
[18:41] 
[18:41] efectivamente  desde  un  mto  de  vista  de
[18:42] 
[18:42] Mercado  eso  es  lo  que  lo  que  optimizara
[18:44] 
[18:44] el  o  ayudaría  opar  el  mercado  cuántos
[18:46] 
[18:46] clientes  tenéis  en  el  software  dos  dos
[18:49] 
[18:49] grandes  dos  grandes  y  es  precio  a  medida
[18:51] 
[18:52] venta  Enterprise  tal  cual  vale  o  sea  no
[18:54] 
[18:54] es  por  Palé  o  por  kilómetro  o  por  tal  si
[18:58] 
[18:58] no  es  per  también  depende  nosotros  no
[19:00] 
[19:00] vendemos  el  software  completo  Bueno  a  un
[19:02] 
[19:02] cliente  hemos  vendido  el  software
[19:03] 
[19:03] completo  y  a  otro  solamente  el  módulo
[19:05] 
[19:05] por  ejemplo  de  pricing  no  y  y  ahora
[19:07] 
[19:07] tenemos  un  pipeline  razonablemente
[19:09] 
[19:09] grande  y  realmente  cada  uno  tiene  una
[19:11] 
[19:11] necesidad  distinta  por  lo  tanto  le
[19:12] 
[19:12] vendemos  o  sea  es  un  es  un  paquete  de  de
[19:14] 
[19:14] los  módulos  que  tenemos  un  poco
[19:16] 
[19:16] customizado  se  está  volviendo  a  al
[19:19] 
[19:19] product  Market
[19:20] 
[19:20] fit  Noa  dos  clientes  con  dos  productos
[19:23] 
[19:23] diferentes  con  un  pricing  hecho  A  medida
[19:25] 
[19:25] hay  pipeline  no  que  significa  que  veis
[19:27] 
[19:27] sí  sí  sí  interesada  en  comprar  pero  o
[19:29] 
[19:29] sea  estáis  arrancando  arrancando  tal
[19:31] 
[19:31] cual  bueno  como  que  estamos  levantando
[19:32] 
[19:32] ronda  Seat  está  levantando  ronda  se  tal
[19:34] 
[19:34] cual  Sí  sí  y  tu  cabeza  Dónde  está  en  el
[19:37] 
[19:37] marketplace  o  en  el  software  el  99%  en
[19:40] 
[19:40] el  software  ahora  mismo  pero  porque  es
[19:42] 
[19:42] lo  que  desarrollo  es  que  el  marketplace
[19:44] 
[19:44] Funciona  muy  bien  o  sea  llevamos  7  años
[19:46] 
[19:46] eh  lo  hemos  conocemos  el  negocio  muy
[19:49] 
[19:49] bien  tengo  gente  super  buena  que  está
[19:51] 
[19:51] lidero  HM  ya  te  digo  los  clientes  van  o
[19:54] 
[19:54] sea  el  feedback  de  cliente  es  muy  bueno
[19:56] 
[19:56] el  negocio  es  rentable  el  crecimiento  no
[19:59] 
[19:59] es  brutal  pero  super  curioso  eh  antes  de
[20:03] 
[20:03] de  intentar  entender  Cómo  llegamos  aquí
[20:05] 
[20:05] aprovecho  para  recordar  que  hoy  tenemos
[20:07] 
[20:07] a  a  decatlón  que  es  novedad  que  por
[20:10] 
[20:11] cierto  recuerdo  que  busca  startup  para
[20:12] 
[20:12] colaborar  con  ellas  y  si  queréis
[20:14] 
[20:14] información  podéis  Buscar  información  en
[20:16] 
[20:16] la  descripción  del  vídeo  o  en  su  página
[20:19] 
[20:19] de  linkedin  decatlón  Open  innovation  Así
[20:22] 
[20:22] que  gracias  este  calón  y  iñigo  déjame
[20:24] 
[20:24] entender  un  poquito  la  historia  porque
[20:26] 
[20:26] es  que  si  no  yo  creo  que  no  podemos
[20:27] 
[20:27] seguir  hablas  a  veces  en  pasado  del
[20:29] 
[20:29] marketplace  lo  que  queríamos  lo  que  tal
[20:31] 
[20:31] No  nos  has  dicho  que  dejases  de  crecer
[20:33] 
[20:33] cuéntanos  la  historia  de  un  Track
[20:35] 
[20:35] cronológicamente  y  vamos  a  ver  esos
[20:38] 
[20:38] momentos  clave  que  parece  que  ha  habido
[20:40] 
[20:40] varios  Además  nosotros  o  sea  yo  con
[20:43] 
[20:43] ontrack  nos  conocemos  mucho  porque  samu
[20:46] 
[20:46] no  que  es  uno  de  los  fundadores  de  on
[20:47] 
[20:47] Track  participa  mucho  en  los  eventos  de
[20:49] 
[20:49] po9  a  los  que  vamos  vernate  y  yo  siempre
[20:51] 
[20:51] tuvimos  a  escribano  aquí  en  la  tertulia
[20:53] 
[20:54] creo  que  hace  dos  o  tres  meses  y  tuvimos
[20:55] 
[20:56] a  José  del  barrio  que  que  es  amigo  am  de
[20:58] 
[20:59] entiendo  socio  No  inversor  desde
[21:01] 
[21:01] samaipata  entonces  bueno  tenemos  mucha
[21:03] 
[21:04] gente  en  común  pero  cuéntanos  esa
[21:06] 
[21:06] historia  Cómo  arranca  y  Cuáles  han  sido
[21:08] 
[21:08] esos  momentos  clave  empezáis  en  2016
[21:11] 
[21:11] empezamos  en  2016  quién  empieza  Pues
[21:13] 
[21:13] mira  empezamos  primer  día  escribano  y  yo
[21:15] 
[21:15] dos  eh  dos  porque  luego  llegáis  a  ser
[21:18] 
[21:18] bueno  te  quiero  decir  escribano  yo  y
[21:21] 
[21:21] Antonio  Antonio  es  el  el  el  que  digamos
[21:24] 
[21:24] nos  trae  la  idea  de  que  de  los  camiones
[21:27] 
[21:27] a  encima  de  la  mesa  qué  hacía  Antonio  no
[21:29] 
[21:29] lo  conozco  Antonio  nos  lo  presentó  un
[21:31] 
[21:31] amigo  Trabaja  trabajaba  en  logística  No
[21:33] 
[21:33] sé  exactamente  dónde  eh  Y  bueno  trajo  la
[21:36] 
[21:36] idea
[21:37] 
[21:37] del  del  mundo  de  los  transportes  eso  es
[21:40] 
[21:40] tenía  él  tenía  una  idea  muy  concreta  de
[21:41] 
[21:41] lo  que  quería  hacer  nosotros  no  acabamos
[21:43] 
[21:43] aplicando  su  idea  vale  Pero  espera  que
[21:45] 
[21:45] él  fue  el  germen  no  y  nos  lo  contó  sí  Y
[21:49] 
[21:49] entonces  empezamos
[21:51] 
[21:51] eh  ent  yo  lo  primero  es  que  ya  me  Bueno
[21:53] 
[21:53] a  yo  conozco  a  Antonio  veo  que  tiene
[21:55] 
[21:55] sentido  empezamos  a  hacer  el  empieza  a
[21:57] 
[21:57] hacer  el  análisis  y  digo  di  yo  creo  que
[21:59] 
[21:59] aquí  puede  haber  algo  chulo  Y  entonces
[22:01] 
[22:01] busco  a  alguien  un  un  socio  técnico  y
[22:04] 
[22:04] ahí  es  donde  conozco  a  a  escribano  y
[22:07] 
[22:07] escribano
[22:08] 
[22:08] eh  Javi  me  dice  que  Oye  que  le  encantado
[22:11] 
[22:11] pero  que  lo  suyo  es  el  producto  entonces
[22:13] 
[22:13] Bueno  vamos  hay  que  buscar  un  cto  me
[22:14] 
[22:14] dice  tengo  al  cto  perfecto  que  era  samu
[22:17] 
[22:17] entonces  así  es  como  empezamos  que  venía
[22:19] 
[22:19] de  del  ligo  que  venía  de  ligo  bueno
[22:21] 
[22:21] Estaba  justo  saliendo  degiro  y  quería
[22:22] 
[22:22] volver  a  España  y  estaba  buscando
[22:24] 
[22:24] entonces  bueno  Tuvimos  una  reunión  nos
[22:26] 
[22:26] molamos  y  y  y  decidió  founder  Sí  sí
[22:29] 
[22:29] founder  vamos  es  que  él  es  verdad  que
[22:32] 
[22:32] empezó  desde  Alemania  no  esta  en  Madrid
[22:34] 
[22:34] con  nosotros  pero  al  mes  y  poco  de  quién
[22:37] 
[22:37] más  hay  de  fundadores  y  luego  entró  eh
[22:41] 
[22:41] Gonzalo  que  venía  de  logística  también
[22:43] 
[22:43] eh  Y  más  tarde  como  unos  meses  más  tarde
[22:46] 
[22:46] entreo  rica  que  le  dimos  también  el
[22:50] 
[22:50] título  de  de  founder  se  total  late
[22:53] 
[22:53] founder  pero  realmente  cinco  operando
[22:55] 
[22:55] Antonio  salió  de  de  on  pero  sí  Sí  sí
[22:58] 
[22:58] muchísimos  y  a  día  de  hoy  yo  Considero
[23:01] 
[23:01] que  fue  un  un  error  pero  es  raro  no  es
[23:04] 
[23:04] muy  común  o  sea  al  final  la  realidad  es
[23:07] 
[23:07] que
[23:09] 
[23:09] el  yo  creo  que  durante  muchos  meses  o  o
[23:12] 
[23:12] de  hecho  muchos  años  realmente  no
[23:14] 
[23:14] funcionamos  como  founders  en  el  sentido
[23:16] 
[23:16] de  que  yo  mi  idea  yo  venía  de  haber
[23:18] 
[23:18] vendido  ya  eh  ontrack  Y  mi  idea  era
[23:21] 
[23:21] nevera  y  entonces  la  la  idea  que  tenía  A
[23:23] 
[23:23] lo  mejor  demasiado  eh  inocente  En  ese
[23:26] 
[23:26] sentido  era  Oye  voy  voy  a  montar  esto
[23:28] 
[23:28] pero  a  la  vez  voy  a  hacer  otras  cosas  y
[23:29] 
[23:29] tal  entonces  voy  a  empezar  a  montar  aquí
[23:30] 
[23:30] un  equipo  y  que  lo  lidere  pero  luego
[23:32] 
[23:32] nunca  fui  capaz  probablemente  o  sea
[23:34] 
[23:34] seguro  que  error  por  mi  parte  pero  nunca
[23:36] 
[23:36] fui  capaz  de  que  eh  el  equipo  fuera
[23:39] 
[23:39] mínimamente  autónomo  eh  primero  nunca
[23:41] 
[23:41] cedí  las  riendas  de  levantar  capital  que
[23:43] 
[23:43] es  uno  de  las  cosas  Entonces  lo  hice  yo
[23:45] 
[23:45] solo  t  tú  eras  has  sido  siempre  ceo  el
[23:48] 
[23:48] que  claro  y  entonces  bueno  por  muchas
[23:50] 
[23:50] razones  yo  creo  que  Se  generó  una  Din
[23:52] 
[23:52] elity  en  ese  momento  con  tanto  founder
[23:54] 
[23:54] uno  que  tiene  la  idea  dos  que  sois  Los
[23:56] 
[23:56] Originales  originales  y  otros  que  van
[23:58] 
[23:58] viniendo  más  tarde  más  allá  de  los
[24:00] 
[24:00] números  que  no  lo  voy  a  compartir  pero
[24:02] 
[24:02] es  un  Cristo  o  sea  un  absoluto  Cristo  eh
[24:04] 
[24:04] Porque  luego  Además  más  que  otros  pero
[24:07] 
[24:07] todo  el  mundo  tiene  un  todos  todos
[24:09] 
[24:09] tenemos  algo  parecido  todos  tenemos  muy
[24:12] 
[24:12] poco  después  de  haber  levantado  O  sea  a
[24:13] 
[24:13] día  de  hoy  todos  tenemos  una  [ __ ]  te
[24:15] 
[24:15] diré  empezáis  con  poco  y  luego  levantáis
[24:16] 
[24:16] mucho  y  luego  eso  es  y  luego  empezamos  a
[24:19] 
[24:19] o  sea  empezamos  a  a  capturar  a  base  de
[24:21] 
[24:21] stock  options  y  tal  Bueno  no  sé  al  final
[24:23] 
[24:23] sabes  qué  pasa  que  e  yo  creo  que  no  hice
[24:26] 
[24:26] un  buen  trabajo  a  la  hora  de  traer  er  a
[24:28] 
[24:28] los  a  los  fundadores  y  de  montar  la
[24:29] 
[24:29] compañía  de  cero  también  yo  creo  que  en
[24:31] 
[24:31] ese  momento  estaba  un  poco  desquiciado
[24:33] 
[24:33] con  la  ansiedad  de  montar  algo  y  de
[24:35] 
[24:35] lanzar  y  tal  Y  eso  fue  un  por  qué
[24:38] 
[24:38] estabas  desquiciado  con  necesidad  de
[24:40] 
[24:40] porque  montar  algo  pues  porque  el  vacío
[24:42] 
[24:42] después  de  la  nevera  roja  yo  vendí  la
[24:45] 
[24:45] nevera  tenía  29  años  estaba  sentado  en
[24:47] 
[24:47] mi  casa  sin  hacer  nada  eh  Y  tenía  la
[24:50] 
[24:50] sensación  de  que  el  mundo  estaba
[24:51] 
[24:51] aprendiendo  y  haciendo  cosas  a  toda
[24:52] 
[24:52] [ __ ]  yo  estaba  sin  hacer  nada  estaba
[24:54] 
[24:54] en  en  Y  entonces  me  enteró  la  ansiedad
[24:57] 
[24:57] de  de  empezar  algo  y  no  fui  capaz  de
[25:00] 
[25:00] ahora  lo  veo  en  perspectiva  y  digo  vaya
[25:02] 
[25:02] [ __ ]  no  y  pero  sí  sí  era  un  Dream  Team
[25:06] 
[25:06] era  lo  que  yo  quería  también  porque  en
[25:08] 
[25:08] la  nevera  era  un  Dream  Team  se  hablaba
[25:11] 
[25:11] en  el  nuestro  mundillo  decía  [ __ ]  esta
[25:12] 
[25:12] gente  on  trck  acabé  de  fichar  un  Dream
[25:15] 
[25:15] Team  todos  founders  y  luego  seguiste
[25:18] 
[25:18] contratando  gente  muy  top  y  luego  fueron
[25:21] 
[25:21] Sí  pero  yo  creo  o  sea  el  equipo  fundador
[25:23] 
[25:23] era  la  [ __ ]  O  sea  la  peña  que  que
[25:26] 
[25:26] traje  era  o  sea  increíble  muchísimo
[25:28] 
[25:28] mejor  que  yo  en  absolutamente  todo  por
[25:30] 
[25:30] eso  pensé  [ __ ]  si  es  que  yo  no  soy
[25:31] 
[25:31] necesario  pero  luego  nunca  fui  capaz  de
[25:33] 
[25:33] que  eso  funcionara  no  sé  muy  bien  Por
[25:34] 
[25:34] qué  empezáis  con  dinero  propio  Sí  porque
[25:38] 
[25:39] tú  acababas  de  vender  la  nevera  roja  y
[25:42] 
[25:43] eh  escribano  había  vendido  una  venta  más
[25:46] 
[25:46] pequeñita  creo  no  su  negocio  a  a  de
[25:51] 
[25:51] turist  Planet  no  me  salía  al  only  Planet
[25:54] 
[25:54] Y  luego  el  eh  otra  gente  que  incorporas
[25:57] 
[25:57] es  gente  que  ha  ido  muy  bien  no  O  sea
[25:58] 
[25:58] que  ha  tenido  aunque  no  sean  fundadores
[26:00] 
[26:00] quizá  como  ejecutivos  gente  que  le  ha
[26:01] 
[26:01] ido  muy  bien  con  lo  cual  asumo  que  con
[26:03] 
[26:03] capacidad  de  invertir  eh  Quién  mete  la
[26:05] 
[26:05] pasta  inicial  Sí  pero  no  la  pasta
[26:07] 
[26:07] inicial  la  meto  yo  tú  yo
[26:09] 
[26:09] eh  No  les  pido  que  metan  creo  recordar
[26:12] 
[26:12] eh  o  a  lo  mejor  muy  poco  eh  y  muy  rápido
[26:16] 
[26:16] somos  capaces  de  levantar  la  serie  s
[26:18] 
[26:18] Cómo  de  rápidos  6  meses  seis  meses  o  sea
[26:22] 
[26:22] en  cuanto  tuvimos  las  primeras  cargas
[26:23] 
[26:23] ten  todos  los  fundadores  ahí
[26:25] 
[26:26] eh  no  falta  yo  creo  que  faltaba  Uno  Vale
[26:30] 
[26:30] Sí  yo  creo  que  teníais  un  equipillo
[26:32] 
[26:32] pequeñito  un  equipo  pequeño  empezamos  a
[26:33] 
[26:33] hacer  cargas  teníamos  un  mvp  pues  lo
[26:35] 
[26:35] típico  hicimos  el  no  el  by  The  Book  con
[26:38] 
[26:38] una  diferencia  es  que  ya  gastamos  mucho
[26:41] 
[26:41] al  final  es  un  equipo
[26:42] 
[26:42] caro  desde  el  día  un  yo  me  encontraba
[26:45] 
[26:45] bastante  despegado  en  general  de  o  más
[26:48] 
[26:48] despegado  por  ejemplo  lo  que  estoy  ahora
[26:50] 
[26:50] con  el  Sas  y  despegado  de  qué  de  la
[26:53] 
[26:53] operación  del  día  a
[26:54] 
[26:54] día
[26:56] 
[26:56] y
[26:58] 
[26:58] Por  qué  gastáis  mucho  porque
[27:04] 
[27:04] fichário  éramos  eh  interns  eh  pagábamos
[27:09] 
[27:09] una  [ __ ]  o  sea  yo  ahora  lo  veo  y  digo
[27:11] 
[27:11] jod  tío  Qué  vergüenza  pero  en  ese
[27:13] 
[27:13] momento  no  teníamos  dinero  no  hubiera
[27:15] 
[27:15] existido  la  roja  si  no  hubieras  hecho
[27:17] 
[27:17] scrapy  total  seguramente  probablemente
[27:18] 
[27:18] probablemente  pero  vamos  pero  fue  muy
[27:20] 
[27:20] exagerado  fue  muy  bestia  eh  Y  entonces
[27:23] 
[27:23] cuando  empecé  esto  dije  esto  no  me
[27:24] 
[27:24] vuelve  a  pasar  porque  claro  la  la
[27:26] 
[27:26] gestión  también  de  gente  muy  Junior  es
[27:28] 
[27:28] muy  dura  entonces  dije  esto  no  me  vuelve
[27:30] 
[27:30] a  pasar  voy  a  crear  un  equipo  de  [ __ ]
[27:31] 
[27:31] madre  ya  y  va  a  salir  todo  bien  y  el
[27:33] 
[27:33] problema  es  que  esa  tampoco  es  la  la
[27:35] 
[27:35] solución  no  y  tampoco  es  el  camino  al
[27:37] 
[27:37] final  eh  Bueno  es  sentido  muchos
[27:39] 
[27:39] aprendizajes  entonces  empezáis  a  quemar
[27:41] 
[27:41] pasta  y  levantáis  una  ronda  Seat  con
[27:42] 
[27:42] tramos  una  ronda  s  empieza  a  crecer  a
[27:44] 
[27:44] saco  quién  quién  invierte  po9  Point  n
[27:48] 
[27:48] comn  que  tenemos  eso  Entonces  teníais
[27:51] 
[27:51] métricas  ya  eh  si  había  algo  de  revenue
[27:52] 
[27:53] algo  de  Había  algo  de  revenue  o  sea
[27:54] 
[27:54] ellos  compraron  que  el  mercado  era
[27:55] 
[27:55] gigante  vale  que  tenía  tenamos  empezaba
[27:58] 
[27:58] a  crecer  vale  Y  que  el  equipo  era  muy
[28:00] 
[28:00] bueno  equipo  equipo  y  al  final  Yo  creo
[28:02] 
[28:02] que  esa  es  la  eh  Ese  es  el  el  racional
[28:05] 
[28:05] que  siguen  eh  y  efectivamente  el  mercado
[28:07] 
[28:07] era  gigante  el  equipo  era  muy  bueno  y
[28:09] 
[28:09] esto  crecía  bueno  los  primeros  meses  de
[28:11] 
[28:11] hecho  levantamos  la  serie  a  también  como
[28:13] 
[28:13] muy  rápido  después  de  de  la  Sid  porque
[28:16] 
[28:16] porque  crecía  toda  [ __ ]  estábamos
[28:18] 
[28:18] creciendo  pues  sabía  meses  de  20  30%  mes
[28:22] 
[28:22] contra  mes  y  y  o  sea  tenías  que
[28:25] 
[28:25] contratar  para  tener  más  operaciones
[28:26] 
[28:26] para  poder  soportarlo  oa  te  acuerdas
[28:28] 
[28:28] facturación  en  la  serie  a  no  no  tío  pero
[28:32] 
[28:33] menos  que  ahora  menos  que  ahora  sí  sí  O
[28:35] 
[28:35] sea  estaríais  en  facturación  bruta  J  No
[28:38] 
[28:38] sabría  decir  de  un  millón  o  pocos
[28:40] 
[28:40] millones  no  yo  creo  que  no  yo  creo
[28:42] 
[28:42] porque  es  que  el  millón  Lo  alcanzamos
[28:44] 
[28:44] bastante  rápido  pero  es  que  tío  No  sé
[28:46] 
[28:46] tengo  muy  mala  memoria  tío  No  ya  lo
[28:47] 
[28:47] siento  e  yo  creo  no  más  de  un  millón
[28:50] 
[28:50] seguro  yo  creo  Eh  entonces  en  la  serie  a
[28:52] 
[28:52] ya  levantamos  la  serie  A  quién  es  serie
[28:54] 
[28:54] a  atómico  es  el  que  lidera  tengo  también
[28:56] 
[28:56] Euro  y  tiene  otos  Y  cuánto  dinero  has
[28:59] 
[28:59] levantado  hasta  aquí  64  millones  Perdona
[29:03] 
[29:03] O  sea  la  s  sería  1  millón  Med  serie  a  no
[29:07] 
[29:07] la  Sit  2  la  serie  a8  dos  la  se  25  la
[29:11] 
[29:11] serie  B  algo  así  sí  ya  no  me  acuerdo
[29:13] 
[29:13] bien  por  ahí  ya  te  digo  que  sí  unos  60
[29:17] 
[29:17] sé  que  el  número  total  son  como  60  y
[29:19] 
[29:19] pico  millones  65  64  millones  vale  una
[29:21] 
[29:21] locura  una  [ __ ]  locura  vamos
[29:23] 
[29:23] eh  Y  un  un  poco  sin  sentido  no  eh  pero
[29:27] 
[29:27] Bueno  entonces  crecis  crecis  crecis
[29:49] 
[29:49] [Música]
[29:56] 
[29:56] contratándose  pero  por  negocio  No  era  la
[29:59] 
[29:59] H  efectivamente  Y  luego  los  márgenes
[30:01] 
[30:01] eran  muy  malos  y  tal  no  entonces  o  sea
[30:03] 
[30:03] márgenes  ese  20  25%  que  has  dicho  eso  es
[30:06] 
[30:06] de  ahora  eso  antes  era  antes  el  10  8  7
[30:09] 
[30:09] nu  depende  er  eran  márgenes  muy  chungos
[30:12] 
[30:12] muy  difícil  hacer  dinero  con  esos
[30:13] 
[30:13] márgenes  no  entonces
[30:15] 
[30:15] e  nada
[30:17] 
[30:17] pues  un  momento  en  el  que  efectivamente
[30:19] 
[30:19] el  negocio  empezó  como  a  justo  Cuando
[30:21] 
[30:21] entró  la  serie  b  y  de  qué  año  estamos
[30:25] 
[30:25] hablando
[30:26] 
[30:26] 2018  esto  201  fundar  mu  rápido  no  muy
[30:30] 
[30:30] rápido  muy  rápido  muy  Bestia  y  y  ahí  la
[30:35] 
[30:35] la  serie  B  los  seis  primeros  meses  de  la
[30:36] 
[30:36] serie  B  empezamos  a  crecer  pero  de
[30:38] 
[30:38] repente  se  para  o  sea  como  que  se  para
[30:40] 
[30:40] en  2019  y  justo  Eh  pues  se  había  hiper
[30:44] 
[30:44] complicado  la  empresa  estamos  c  países
[30:46] 
[30:46] mer  cambia  el  mercado  cambia  el  mercado
[30:48] 
[30:48] no  cambia  Pero  es  verdad  que  nuestro  eh
[30:51] 
[30:51] A  nosotros  nos  afecta  muchísimo  el  cómo
[30:53] 
[30:53] sea  el  el  cómo  vaya  la  la  macroeconomía
[30:56] 
[30:56] el
[30:58] 
[30:58] las  cargas  que  se  mueven  depende  mucho
[31:00] 
[31:00] efectivamente  el  consumo  no  Y  entonces
[31:03] 
[31:03] Hay  momentos  en  los  que  de  repente  el
[31:04] 
[31:04] consumo  baja  y  de  repente  Pues  ves  que
[31:07] 
[31:07] los  clientes  no  eran  tan  fieles  como
[31:08] 
[31:08] pensabas  o  que  no  está  no  sé  Ah  nos
[31:10] 
[31:10] encontramos  con  un  we  más  pero  sobre
[31:11] 
[31:11] todo  el  principal  es  la  complejidad
[31:13] 
[31:13] interna  eso  es  teníamos  éramos  200
[31:17] 
[31:17] personas  estábamos  en  cinco  países  no
[31:18] 
[31:18] espera  en  España  Francia  UK  y  Holanda
[31:22] 
[31:22] cuatro
[31:24] 
[31:25] países  y  enada  dos  tres  líneas  de
[31:28] 
[31:28] negocio  era  hper  complejo  que  eran
[31:29] 
[31:29] marketplace  que  tenías  el  marketplace
[31:32] 
[31:32] local  luego  empezamos  a  hacer  también  lo
[31:34] 
[31:34] que  es  la  carga  completa  que  es  como  un
[31:36] 
[31:37] taxi  si  quieres  no  sé  de  a  llenas  un
[31:40] 
[31:40] camión  claro  un  camión  completo  luego
[31:42] 
[31:42] dijimos  venga  esto  a  nivel  nacional  y
[31:44] 
[31:44] luego  lanzamos  una  línea  que  es
[31:46] 
[31:46] internacional  entonces  empezamos  a
[31:47] 
[31:47] mandar  de  Pues  de  España  al  norte  Europa
[31:51] 
[31:51] eh  lo  dicho  al  final  era  un  negocio
[31:54] 
[31:54] hiper  complejo  entonces  tomamos  la
[31:56] 
[31:56] decisión  de  aquí  y  hay  que  hay  que
[31:57] 
[31:57] reducir  y  cuando  estábamos  en  ese
[31:59] 
[31:59] proceso  de  hecho  ya  habíamos  tomado  la
[32:01] 
[32:01] decisión  de  reducir  viene  el  covid  Eh
[32:03] 
[32:03] entonces  pudimos  hacer  una  pequeña
[32:04] 
[32:04] reducción  de  plantilla  justo  antes  del
[32:06] 
[32:06] covid  porque  es  lo  que  teníamos  planeado
[32:08] 
[32:08] Pero  claro  con  el  covid  la  facturación
[32:10] 
[32:10] nos  bajó  un  50  6%  de  un  día  para  otro  de
[32:14] 
[32:14] repente  p  Por  qué  Porque  nuestro  el
[32:17] 
[32:17] e-commerce  pero  es  que  nuestro  negocio
[32:19] 
[32:19] No  está  100%  liado  ecommerce  nosotros
[32:20] 
[32:20] tenemos  muchos  nosotros  teníamos
[32:22] 
[32:22] clientes  que  eran  que  proveían  a
[32:23] 
[32:23] fábricas  de  coches  se  industria
[32:27] 
[32:27] bebidas  H  es  que  todo  lo  que  es  oreca  a
[32:31] 
[32:31] la  [ __ ]  cero  clo  Entonces  ha  hay
[32:33] 
[32:33] clientes  que  fueron  a  cero  hay  otros  que
[32:34] 
[32:34] crecieron  Pero  bueno  para  nosotros  el  mi
[32:36] 
[32:36] baj  un  50%  un  50%  de  repente  de  un  día
[32:38] 
[32:38] para  otro  nuestra  nuestra  facturación
[32:40] 
[32:40] tardamos  un  año  y  medio  en  recuperar  la
[32:42] 
[32:42] facturación  un  año  y  medio  currando  eh  y
[32:46] 
[32:46] de  hecho  cuando  estabiliz  la  facturación
[32:48] 
[32:48] que  es  en  finales  de  2021  es  cuando  digo
[32:53] 
[32:53] tío  esta  complejidad  hay  que  o  sea  no  no
[32:55] 
[32:55] tiene  ningún  sentido  la  empresa  no
[32:57] 
[32:57] ninguna  no  estamos  haciendo  un  buen
[32:58] 
[32:58] trabajo  desde  un  punto  de  vista
[32:59] 
[32:59] estratégico  de  dónde  salía  la
[33:00] 
[33:00] complejidad  o  sea  realmente  eh  dónde  le
[33:02] 
[33:02] veías  el  el  cuando  cuando  tú  tienes
[33:06] 
[33:06] muchas  o  en  mi  caso  cuando  teníamos
[33:07] 
[33:07] muchas  líneas  de  negocio  en  un  mercado
[33:09] 
[33:09] que  ya  de  por  sí  es  complejo  en  muchos
[33:11] 
[33:11] mercados  era  muy  difícil  identificar
[33:13] 
[33:13] Cuáles  son  las  palancas  para  hacer
[33:14] 
[33:14] crecer  o  para  mejorar  un  negocio  era  muy
[33:17] 
[33:17] difícil  porque  tenías  muchos  tipos  de
[33:19] 
[33:19] clientes  distintos  era  un  poco
[33:21] 
[33:21] Interesante  pero  no  tenías  Clara  Cuál
[33:22] 
[33:23] era  la  oportunidad  eso  es  y  en  cada
[33:25] 
[33:25] mercado  entender  las  palancas  del
[33:27] 
[33:27] mercado  era  [ __ ]  y  entonces  decías  no
[33:29] 
[33:29] Pues  a  lo  mejor  es  un  precio  Venga  pues
[33:30] 
[33:30] bajo  los  precios  pero  no  era  solamente
[33:32] 
[33:32] el  precio  es  a  lo  mejor  también  el  mix
[33:34] 
[33:34] de  clientes  pero  el  mix  de  clientes  aquí
[33:35] 
[33:35] pero  no  en  UK  en  UK  el  mix  de  clientes
[33:37] 
[33:37] parece  que  es  bueno  pero  el  problema  de
[33:38] 
[33:38] UK  es  la  geografía  entonces  tenías  que
[33:40] 
[33:40] ir  o  sea  el  problema  cuando  expandes
[33:43] 
[33:43] llams  Y  esto  es  el  el  1.0  del  no  del
[33:45] 
[33:45] Libro  de  la  startup  no  escales  hasta  que
[33:48] 
[33:48] no  tengas  claro  el  el  negocio  No
[33:50] 
[33:50] Entonces  nosotros  empezamos  a  escalar
[33:52] 
[33:52] pensando  que  teníamos  claro  el  negocio  y
[33:54] 
[33:54] no  lo  teníamos  tan  claro  entonces  lo  que
[33:55] 
[33:56] haces  es  que  escalas  con  complejidad
[33:57] 
[33:57] totalmente  y  adás  la  complejidad  nos  ha
[33:59] 
[33:59] pasado  lo  mismo  a  nosotros  eh  o  sea  Creo
[34:01] 
[34:01] que  creo  que  a  ninguna  startup  no  le  ha
[34:02] 
[34:02] pasado  esto  o  sea  es  es  el  el  1.0
[34:06] 
[34:06] también  de  de  escalar  es  escalar  cosas
[34:08] 
[34:08] que  están  rotas  que  no  hay  que  hacerlo
[34:09] 
[34:09] pero  lo  haces  claro  efectivamente  con  la
[34:11] 
[34:11] esperanza  de  que  escalando  metiendo
[34:13] 
[34:13] gente  Alguien  lo  arreglará  nunca  pasa
[34:16] 
[34:16] eso  es  pas  eso  es  el  problema  es  que  no
[34:18] 
[34:18] encuentras  ni  el  problema  ya  de  tanta
[34:19] 
[34:19] gente  que  has  metido  y  tantos  procesos  y
[34:21] 
[34:21] capas  Ese  es  el  tema  de  repente  hay
[34:23] 
[34:23] tanta  Peña  que  no  sabes  ni  lo  que  hay  tú
[34:25] 
[34:25] estás  tan  lejos  sí  Qué  dices  esto  O  sea
[34:27] 
[34:27] no  hay  manera  de  resolverlo  Entonces
[34:29] 
[34:29] cómo  lo  resuelvo  tenemos  que  hacer
[34:30] 
[34:30] Tenemos  que  eliminar  países  eliminar
[34:32] 
[34:32] líneas  de  negocio  tenemos  que  despedir  a
[34:34] 
[34:34] gente  y  pasáis  de  200  y  pico  personas  a
[34:37] 
[34:37] 50  a  50  [ __ ]  sí
[34:41] 
[34:41] 2021  221  Eh  sí  Bueno  ya  no  éramos  200  eh
[34:46] 
[34:46] habíamos  hecho  una  reducción  antes  y  tal
[34:47] 
[34:47] A  lo  mejor  1  y  ahí  habéis  levantado  toda
[34:49] 
[34:49] la  pasta  ya  o  todavía  no  ahí  hemos
[34:51] 
[34:51] levantado  toda  la  pasta  sí  60  millones
[34:54] 
[34:54] justo  amente  Sí  y  la  conversación  con
[34:55] 
[34:55] los  inversores  cuál  es
[34:58] 
[34:58] pues  hay  que  sobrevivir  claro  y  les  dije
[35:00] 
[35:00] no  al  final  es  un  plan  digo  mira  el
[35:02] 
[35:02] negocio  no  va  como  pensamos  el  no  va
[35:04] 
[35:05] como  queremos  como  nos  gustaría  que
[35:06] 
[35:06] fuera  tenemos  que  hacer  una  reducción
[35:08] 
[35:08] tenemos  que  hacer  que  esta  empresa  sea
[35:09] 
[35:09] rentable  y  de  ahí  vamos  a  decir  vamos  a
[35:11] 
[35:11] ver  qué  opciones  tenemos  tuviste  apoyo
[35:13] 
[35:13] de  todos  Sí  la  verdad  que  en  ese  sentido
[35:15] 
[35:16] he  tenido  muchísima  suerte  con  los
[35:17] 
[35:17] inversores  han  sido  siempre  mu  porque  es
[35:19] 
[35:19] lo  peor  que  le  puedes  decir  a  un
[35:20] 
[35:20] inversor  No  sí  Bueno  le  puedes  decir  que
[35:22] 
[35:23] vas  a  cerrar  directamente  ya  pero  eso
[35:24] 
[35:24] casi  forma  parte  del  plan  más  que  eh  voy
[35:27] 
[35:27] a  sí  que  seguir  no  voy  a  frenar  sí  voy  a
[35:30] 
[35:30] hacer  Esto  rentable  sí  Y  luego  ya
[35:33] 
[35:33] veremos  no  pero  claro  luego  ya  veremos
[35:34] 
[35:34] hacer  un  100x  que  es  lo  que  busca  el
[35:36] 
[35:36] inversor  no  eso  no  lo  es  muy  difícil  o
[35:38] 
[35:38] eso  que  les  dije  También  oye  con  no  lo
[35:39] 
[35:39] vas  a  conseguir  de  hecho  eh  al  un
[35:42] 
[35:42] inversor  que  se  enfadó  que  [ __ ]  normal
[35:45] 
[35:45] al  final  o  sea  dentro  de  que  todos  han
[35:46] 
[35:46] sido  muy  supportive  Es  normal  que  que  le
[35:48] 
[35:48] pique  a  alguien  no  esto  luego  el  tiempo
[35:50] 
[35:50] nos  daado  la  razón  todos  nuestros
[35:52] 
[35:52] competidores  los  que  hacían  el  modelo
[35:54] 
[35:54] anterior  marketplace  todos  han  acabado
[35:57] 
[35:57] en  banca  rota  o  se  hace  poco  conoy  Por
[36:00] 
[36:00] qué  es  esto  porque  es  es  Es  al  final  tú
[36:03] 
[36:03] lo  que  intentas  en  el  en  este  sector  es
[36:06] 
[36:06] eh  o  sea  nosotros  lo  que  intentamos  es
[36:08] 
[36:08] irrumpir  lo  va  ae  tecnología  es  decir
[36:10] 
[36:10] que  con  la  tecnología  vamos  a  ser
[36:11] 
[36:11] capaces  de  operar  de  una  manera  más
[36:12] 
[36:12] eficiente  que  tú  que  usas  un  Excel
[36:14] 
[36:14] exagerando  un  poco  no  e  El  problema  es
[36:18] 
[36:18] que  este  es  un  un  sector  de  volumen  y
[36:21] 
[36:21] con  volumen  y  un  Excel  puede  ser  muy
[36:24] 
[36:24] eficiente  entonces  mis  volúmenes  y  una
[36:26] 
[36:27] tecnología  de  la  NASA  los  volúmenes  de
[36:28] 
[36:29] DHL  y  papel  y  voli  ellos  van  a  ser
[36:31] 
[36:31] muchísimo  más  eficientes  simplemente
[36:32] 
[36:32] porque  tienen  volumen  y  las  y  lo  que
[36:35] 
[36:35] hicimos  fue  todas  las  startups  lo  que
[36:37] 
[36:37] hemos  hecho  ha  sido  infravalorar  la
[36:38] 
[36:38] cantidad  de  volumen  que  es  necesario
[36:40] 
[36:40] para  que  teas  una  idea  esto  de  hecho  ya
[36:43] 
[36:43] nos  lo  dijeron  porque  el  inversor  que  me
[36:46] 
[36:46] dijo  Oye  ten  cuidado  que  está  mal  ese
[36:48] 
[36:48] tío  ya  me  dijo  la  cantidad  de  volumen
[36:49] 
[36:49] que  necesitas  es  salvaje  él  era  el  coo
[36:51] 
[36:51] de  una  empresa  que  hacía  esto  mismo  de
[36:54] 
[36:54] la  manera  antigua  en  Europa  facturaba
[36:56] 
[36:56] 700  millones  y  me  decía  nosotros  aún  no
[36:58] 
[36:58] tenemos  el  volumen  suficiente  para  ser
[36:59] 
[36:59] de  verdad  eficientes  y  tú  estabas  de
[37:01] 
[37:01] acuerdo  700  millones  clo  Yo  pensaba  que
[37:03] 
[37:03] exageraba  pero  de  repente  ves  convoy  que
[37:05] 
[37:06] es  una  empresa  americana  que  ha
[37:06] 
[37:07] levantado  800  millones  que  la  última
[37:08] 
[37:08] valoración  fueron  3200
[37:10] 
[37:10] millones  y  de  la  noche  a  la  mañana
[37:12] 
[37:12] cierra  facturando  700  kg  Cierra  porque
[37:15] 
[37:15] no  tiene  suficiente  volumen  porque  no
[37:17] 
[37:17] han  sido  capaces  de  generar  las
[37:18] 
[37:18] eficiencias  necesarias  con  un  huevo  de
[37:20] 
[37:20] tecnología  pero  con  mucho  menos  volumen
[37:22] 
[37:22] que  sus  competidores  y  lo  mismo  le  ha
[37:24] 
[37:24] pasado  a  una  alemana  hace  poco  que
[37:25] 
[37:25] también  a  ha  ido  a  a  banca  rota  un
[37:28] 
[37:28] competidor  nuestro  alemán  Entonces  yo
[37:30] 
[37:30] creo  que  tuvimos  la  suerte  de  Verle  las
[37:32] 
[37:32] orejas  al  lobo  un  año  antes  que  estos  y
[37:35] 
[37:35] decir  aquí  hay  que  recortar  cuando  está
[37:37] 
[37:37] todo  el  mundo  levantando  millonadas  21
[37:41] 
[37:41] el  pueses  en  ese  momento  nosotros
[37:43] 
[37:43] dijimos  todo  lo  contrario  aquí  hay  que
[37:45] 
[37:45] recortar  ser  eficientes  y  tal  Entonces
[37:47] 
[37:47] el  22  fue  el  año  de  la  de  la  de  vamos
[37:50] 
[37:50] del  foco  en  en  ser  en  ser  en  ser
[37:53] 
[37:53] eficientes  y  conseguimos  llevar  el
[37:55] 
[37:55] negocio  a  rentabilidad  o  sea  22  c
[37:57] 
[37:57] positivo  final  el  el  negocio  nosotros
[38:00] 
[38:00] aparte  o  sea  el  negocio  me  refiero  a
[38:02] 
[38:03] toda  la  gente  entonces  lo  que  es  la
[38:04] 
[38:04] unidad  de  negocio  sin  contar  tecnología
[38:06] 
[38:06] porque  la  gente  de  tecnología  en  estamos
[38:09] 
[38:09] pensando  en  Oye  qué  hacemos  con  esto  a
[38:11] 
[38:11] lo  mejor  hay  que  buscar  otra  línea  de
[38:12] 
[38:12] negocio  Y  qué  tal  Entonces  ahí  es  cuando
[38:14] 
[38:14] sale  la  idea  de  por  qué  no  toda  la  gente
[38:17] 
[38:17] de  tecnología  la  metemos  en  una  en  una
[38:19] 
[38:19] nueva  empresa  que  sea  el  Sas  contra
[38:21] 
[38:21] technologies  que  se  llama  ahora  y  vamos
[38:23] 
[38:23] a  licenciar  nuestra  nuestra  Bueno  no  es
[38:25] 
[38:25] una  afilal  son  dos  emp  distintas  y  lo
[38:27] 
[38:27] único  que  comparten  es  un  accionista
[38:29] 
[38:29] común  vale  pero  tiene  el  mismo  captable
[38:32] 
[38:32] o  sea  no  no  no  no  no  el  Sas  eh  No  tiene
[38:36] 
[38:36] MEC  hab  empezado  de  cero  prácticamente
[38:38] 
[38:38] sí  habéis  aportado  tecnología  hemos
[38:40] 
[38:40] aportado  tecnología  hay  un  porcentaje  de
[38:43] 
[38:43] los  accionistas  actuales  eso  es  que  son
[38:45] 
[38:45] los  accionistas  actuales  eso  es  tienen
[38:46] 
[38:46] un  porcentaje  pequeño  vamos  a  decir  del
[38:49] 
[38:49] accionariado  y  los  fundadores  hemos
[38:51] 
[38:51] cogido  la  mayoría  porque  básicamente  la
[38:53] 
[38:53] conversación  fue  Oye  el  y  Esto  fue  hace
[38:56] 
[38:56] esto  ha  sido  hace  4  meses  dijimos  Oye  el
[38:59] 
[38:59] Sas  parece  que  tira  tenemos  ya  dos
[39:00] 
[39:00] clientes  tenemos  un  buen  pipeline  más  o
[39:03] 
[39:03] menos  sabemos  Cuál  es  el  ticket  medio
[39:04] 
[39:04] Cuáles  son  los  márgenes  y  esto  tiene  muy
[39:06] 
[39:06] buena  pinta  ciclos  de  venta  larguísimos
[39:08] 
[39:08] pero  tiene  muy  buena  pinta  porque  es
[39:09] 
[39:09] Enterprise  puro  pero  tiene  buena  pinta
[39:11] 
[39:12] vamos  a  apostar  por  ello  ahora  bien  hay
[39:15] 
[39:15] que  ver  cómo  lo  organizamos  Porque  si  me
[39:17] 
[39:17] pedís  que  yo  esté  los  próximos  7  años
[39:19] 
[39:19] con  las  diluciones  que  puedo  tener  con
[39:21] 
[39:21] el  porcentaje  que  tengo  es  que  no  lo  veo
[39:23] 
[39:23] claro  qué  os  quedaba  al  equipo  fundador
[39:25] 
[39:25] nada  un  15  en  total  entre  todo  entre  cco
[39:27] 
[39:27] bueno  no  entre  Samo  y  yo  porque  somos
[39:29] 
[39:29] los  que  nos  quedamos  los  demás  fueron
[39:31] 
[39:31] saliendo  eso  es  entonces  eh  o  sea  es  que
[39:34] 
[39:34] no  es  que  no  lo  vamos  no  lo  veo  no  no  me
[39:37] 
[39:37] veo  ahora  mismo  eh  entonces
[39:40] 
[39:40] Oye  la  conversación  fue  mu  muy  honesta
[39:43] 
[39:43] con  ellos  y  y  además  o  sea  en  el  modelo
[39:45] 
[39:45] Venture  ontrac  1.0  es  un  cero  es  un  cero
[39:50] 
[39:50] O  sea  no  habrá  retorno  el  model  porque
[39:51] 
[39:51] habéis  levantado  60  millones  de  euros
[39:53] 
[39:53] claro  Nunca  es  estáis  facturando  dos
[39:55] 
[39:55] netos  eh  Por  muy  rentable  que  sea  no  te
[39:58] 
[39:58] va  a  generar  millones  de  de  bit  al  año
[40:02] 
[40:02] con  lo  cual  llegar  a  60  millones  que  es
[40:04] 
[40:04] la  preferencia  del  captable  no  es  lo  que
[40:06] 
[40:06] primero  cobran  los  inversores  antes  de
[40:08] 
[40:08] que  quede  algo  No  hay  manera  nada  nada
[40:10] 
[40:10] con  lo  cual  es  virtualmente  un  cero  para
[40:12] 
[40:12] ellos  que  no  lo  vas  a  cerrar  ese  negocio
[40:14] 
[40:14] No  tampoco  se  lo  vas  a  regalar  a  nadie
[40:16] 
[40:16] no  no  no  para  nada
[40:17] 
[40:18] no  vamos  a  y  los  dividendos  van  a  Bueno
[40:21] 
[40:21] a  los  bisis  efectivamente  Y  al  equipo
[40:23] 
[40:23] gestor  eso  es  y  ahí  está  un  negocio  que
[40:26] 
[40:26] vaya  creciendo  Y  que  sea  oe  pues  sí
[40:28] 
[40:28] puedes
[40:29] 
[40:29] ir  hay  casos  eh  de  bisis  que  han  llegado
[40:33] 
[40:33] a  regalar  las  acciones  de  una  empresa
[40:35] 
[40:35] que  que  ha  llegado  a  un  punto  así  no
[40:38] 
[40:38] porque  al  emprendedor  no  es  nuestro  caso
[40:40] 
[40:40] no  te  digo  porque  quizá  Investiga  eh  Por
[40:43] 
[40:43] si  puedes  convencer  alguno  de  ellos  no
[40:45] 
[40:45] porque  al  bisi  no  le  mueve  nada  la  aguja
[40:47] 
[40:47] cobrar  un  dividendo  de  200.000  eur  pero
[40:51] 
[40:51] nada  si  es  un  fondo  un  poco  grande  casi
[40:53] 
[40:53] le  da  un  problema  porque  no  es  lo  que
[40:55] 
[40:55] espera  lo  que  espera  es  vender  las
[40:56] 
[40:56] acciones  a  un  múltiplo  interesante  o
[40:58] 
[40:58] cero  y  y  ha  habido  eh  bisis  que  por
[41:03] 
[41:03] ejemplo  una  que  que  me  sale  es  gumroad
[41:06] 
[41:06] sí  que  es  una  plataforma  de  e-commerce
[41:09] 
[41:09] de  productos  de  ebooks  y  y  conocimiento
[41:12] 
[41:12] No  que  levantaron  rondas  vio  que  no  iba
[41:15] 
[41:15] a  seguir  el  camino  Venture  y  y  los
[41:17] 
[41:18] inversores  regalaron  o  vendieron  por
[41:20] 
[41:20] cuatro  pesetas  sus  acciones  y  se  la
[41:22] 
[41:22] quedó  el  emprendedor  y  ahora  está
[41:23] 
[41:23] generando  profits  No  claro  que  ahora
[41:25] 
[41:25] adems  de  coj  sería  el  caso  ideal  de  un
[41:27] 
[41:27] on  trck  no  que  es  un  negocio  bueno  bueno
[41:29] 
[41:29] en  el  on  trck  un  efectivamente  ont  Track
[41:30] 
[41:30] uno  es  un  negocio  Bueno  pero  es  terrible
[41:32] 
[41:32] para  un  BC  Claro  ese  es  el  tema  y  es
[41:34] 
[41:34] terrible  para  un  fundador  que  tiene
[41:35] 
[41:35] bisis  Eso  es  porque  tú  ahí  No  puedes  ver
[41:37] 
[41:38] o  sea  más  allá  de  un  salario  es  muy
[41:40] 
[41:40] difícil  ver  retorno  del  capital  de  todo
[41:42] 
[41:42] el  trabo  y  nadie  va  a  recibir  nada  de  Sí
[41:44] 
[41:44] entonces  bueno  eso  hay  que  hay  que  ver
[41:46] 
[41:46] por  ahora  no  hemos  tenido  conversación
[41:48] 
[41:48] este  tipo  porque  había  alguno  que  ha
[41:49] 
[41:49] dicho  oye  te  vendo  Y  tal  Pero  por  ahora
[41:50] 
[41:50] se  quedan  y  y  luego  lo  que  tienen  es  un
[41:53] 
[41:53] porcentaje  del  tien  un  un  ticket  de
[41:56] 
[41:56] lotería  del  Sas  no  que  les  ha  salido
[42:00] 
[42:00] cara  la  valoración  pero  a  ver  Quizá  si
[42:02] 
[42:02] te  sale  bien  aquí  esto  te  puede  llegar  a
[42:04] 
[42:04] devolver  el  dinero  pero  recapitalizar
[42:07] 
[42:07] para  que  el  equipo  emprendedor  que  sois
[42:09] 
[42:09] los  fundadores  de  ontrac  2.0  samu  yo
[42:11] 
[42:11] samu  y  tú  Y  habéis  levantado  pasta  eh
[42:15] 
[42:15] Por  ahora  no  estamos  en  ell  ahora  es
[42:17] 
[42:17] rentable  no  no  Y  quién  paga  la  falta  de
[42:21] 
[42:21] rentabilidad  por  ahora  la  pasta  que
[42:22] 
[42:22] teníamos  en  el  banco  de  ontrac  1.0  o  sea
[42:25] 
[42:25] forma  parte  de  la  aportación  eso  es  eso
[42:27] 
[42:27] es  vale  Y  has  dicho  que  ahora  te
[42:28] 
[42:28] planteas  si  era  levantar  una  ronda  Bueno
[42:29] 
[42:29] ahora  Estamos  levantando  una  ronda
[42:31] 
[42:31] porque  no  nos  quedan  más  huevos  que  que
[42:33] 
[42:33] levantar  capital  e  y  estamos  haciendo
[42:36] 
[42:36] rondas  Sí  una  ronda  Sí  y  cuál  es  el
[42:38] 
[42:38] horizonte  de  on  trct  Cómo  se  llama
[42:40] 
[42:40] ontrac  technologis  on  technologies  Cuál
[42:42] 
[42:42] es  el  horizonte  de  ontrack
[42:44] 
[42:44] technologies  Pues  no  sé  he  dejado  de
[42:48] 
[42:48] pintarme  Horizontes
[42:50] 
[42:50] eh  el  sentido  de  que  me  echo  muchas  eh
[42:53] 
[42:53] Muchas  historietas  en  mi  cabeza  no  a  lo
[42:55] 
[42:55] largo  de  los  años  y  al  final
[42:57] 
[42:57] nunca  sale  como  como  esperas  para  bien  o
[42:59] 
[42:59] para  mal  qui  decir
[43:01] 
[43:01] que  yo  creo  lo  que  tenemos  encima  de  la
[43:04] 
[43:04] mesa  es  un  yo  creo  es  un  muy  buen
[43:06] 
[43:06] producto  y  lo  que  creo  que  puede  tener
[43:08] 
[43:08] un  impacto  de  la  [ __ ]  en  los  grandes
[43:10] 
[43:10] empresas  de
[43:12] 
[43:12] transporte  Entonces  yo  creo  que  hay  un
[43:14] 
[43:14] buen  negocio  aquí  además  el  feedback
[43:16] 
[43:16] siempre  está  siendo  muy  bueno  cada  vez
[43:17] 
[43:17] que  vamos  a  hablar  con  ellos  lo
[43:19] 
[43:19] entienden  ven  el  aporte  de  valor  son
[43:22] 
[43:22] ciclos  de  venta  muy  largos  entonces
[43:24] 
[43:24] necesitamos  dos  años  de  capital  yo  creo
[43:26] 
[43:26] año  y  medio  de  capital  para  poder  llegar
[43:28] 
[43:28] a  rentabilidad  o  para  para  ciclo  de
[43:30] 
[43:30] venta  sí  el  ciclo  de  venta  yo  creo  que
[43:32] 
[43:32] está  hemos  tenido  suerte  porque  hemos
[43:34] 
[43:34] cerrado  dos  clientes  muy  rápido  pero  el
[43:37] 
[43:38] ciclo  de  venta  yo  creo  que  va  a  estar  en
[43:39] 
[43:39] torno  a  los  10  12  meses  algo  así  si  has
[43:41] 
[43:41] llegado  hasta  aquí  es  que  este  contenido
[43:43] 
[43:43] te  está  proporcionando  valor  y
[43:45] 
[43:45] justamente  analizando  Las  métricas  del
[43:47] 
[43:47] año  pasado  nos  damos  cuenta  que  más  del
[43:49] 
[43:49] 70  por  de  la  gente  que  nos  escucha  no
[43:52] 
[43:52] está  suscrita  a  nuestro  canal  por  eso  os
[43:54] 
[43:54] pediría  por  favor  que  si  os  está
[43:55] 
[43:55] gustando  este  contenido  le  deis  a  la
[43:57] 
[43:57] campanilla  al  botón  de  subscribe  en
[43:59] 
[43:59] YouTube  o  en  Apple  podcast  o  en  Spotify
[44:02] 
[44:02] y  le  deis  un  like  al  vídeo  Muchas
[44:03] 
[44:03] gracias  y  no  te  planteas  que  uno  de  los
[44:06] 
[44:06] problemas  que  has  tenendo  en  un  Track  es
[44:08] 
[44:08] levantar  demasiada  pasta  totalmente
[44:10] 
[44:11] sería  mejor  No  levantar  nada  de  pasta
[44:12] 
[44:12] para  un  trck  technologies  sería
[44:14] 
[44:14] muchísimo  mejor  no  levantar  nada  de
[44:16] 
[44:16] pasta  pero  es  imposible  es  imposible
[44:18] 
[44:18] ahora  miso  imp  porque  tenes  un  equipo  de
[44:20] 
[44:20] tecnología  caro  tenemos  un  equipo  de
[44:22] 
[44:22] tecnología  caro  claro  y  tenemos  doses
[44:24] 
[44:24] que  es  muy  poco  tío  y  tenéis  todavía  no
[44:26] 
[44:26] tenes  suficiente  negocio  para  para  pagar
[44:28] 
[44:28] costes  nuestra  apuesta  es  que  eh  vamos  a
[44:31] 
[44:31] ser  más  rápidos  en  llegar  a  rentabilidad
[44:34] 
[44:34] y  en  y  en  Acceder  al  mercado  porque  ya
[44:36] 
[44:36] tenemos  el  producto  eso  es  una  ventaja
[44:38] 
[44:38] el  producto  ya  está  o  sea  realmente  a
[44:40] 
[44:40] nosotros  nos  cuesta  optimizar  el
[44:42] 
[44:42] producto  a  un  cliente  y  colocárselo
[44:44] 
[44:44] entre  uno  y  dos  meses  máximo  cuánto
[44:46] 
[44:46] tiempo  tardasteis  desde  el  producto
[44:48] 
[44:48] hecho  a  medida  para  on  trck  a  poder
[44:50] 
[44:50] meter  un  third  party  usando  ese  producto
[44:54] 
[44:54] pues  o  sea  producti  la  herramienta
[44:56] 
[44:56] interna  como  tres  o  cuatro  meses  solo
[44:58] 
[44:58] contando  con  que  hay  muchas  ñapas  vale
[45:01] 
[45:01] claro  o  sea  no  es  un  producto  es  que
[45:03] 
[45:03] empezamos  a  vend  funcionará  muy  bien
[45:05] 
[45:05] claro  es  un  o  sea  ahora  ya  ahora  ya  está
[45:07] 
[45:07] bien  ya  llevamos  un  año  haciendo  esto
[45:09] 
[45:09] pero  el  primer  cliente  fue  no  primero
[45:11] 
[45:11] vendelo  y  luego  empezamos  a  con  la  línea
[45:13] 
[45:13] de  código  no  hagamos  al  revés  Entonces
[45:15] 
[45:15] vendimos  el  cliente  que  fue  bastante
[45:16] 
[45:16] rápido  tuvimos  suerte  el  tío  lo  quería
[45:19] 
[45:19] todo  y  entonces  tuvimos  que  empezar  a
[45:20] 
[45:21] trabajar  entonces  fueron  tres  meses  Pues
[45:23] 
[45:23] eso  a  lo  mejor  le  cobraste  y  durante  TR
[45:25] 
[45:25] meses  no  no  pudo  ver  nada  eh  No  no
[45:28] 
[45:28] funciona  así  el  o  sea  Nosotros  le
[45:29] 
[45:29] cobramos  el  por  la  implementación
[45:31] 
[45:31] inmediatamente  inmediatamente  él  vio
[45:33] 
[45:33] como  íbamos  Claro  pero  Cuándo  empezó  a
[45:35] 
[45:35] usarlo  a  los  tres  meses  más  o  menos  TR
[45:38] 
[45:38] meses  sí  empezó  a  usar  el  grueso  de  las
[45:40] 
[45:40] funcionalidades  luego  tardamos  creo  que
[45:42] 
[45:42] otros  tres  más  o  menos  en  ir  puliendo
[45:44] 
[45:44] las  ñapas  que  teníais  internas  de
[45:47] 
[45:47] gestión  Eso  es  para  dárselas  a  a  un
[45:49] 
[45:49] cliente  externo  eso  es  y  a  día  de  hoy
[45:51] 
[45:51] tiene  un  vamos  el  producto  perfectamente
[45:54] 
[45:54] funcionando  y  y  tú  os  apuntáis  a  a  una
[46:00] 
[46:00] segunda  vida  de  on  trck  eh  porque  al
[46:02] 
[46:02] final  estáis  por  ahora  sí  estáis  refund
[46:05] 
[46:05] otra  compañía  Así  es  Sí  sí  con  un  subset
[46:07] 
[46:08] de  Los  Socios  no  erais  cinco  seis  Solo
[46:10] 
[46:10] quedáis  dos  los  otros  han  ido
[46:12] 
[46:12] yendo  y  vosotros  dos  tenéis  pila  y  veis
[46:17] 
[46:17] mercado  y  tenéis  ganas  de  hacerlo  Sí  de
[46:19] 
[46:19] hecho  hablamos  muy  Honestamente  entre
[46:20] 
[46:20] nosotros  de  qué  queremos  hacer  eh
[46:23] 
[46:23] estaríamos  dispuestos  a  empezar  algo  de
[46:24] 
[46:24] cero  él  y  yo  perfectamente  pero  por  qué
[46:27] 
[46:27] no  esto  al  final  llevamos  7  años  en  el
[46:29] 
[46:29] sector  lo  conocemos  un  sector  muy  opaco
[46:31] 
[46:31] O  sea  hay  que  generar  poder  comprenderlo
[46:34] 
[46:34] y  entrar  no  es  fácil  Entonces  yo  creo
[46:36] 
[46:36] que  genera  ciertas  barreras  de  entrada
[46:38] 
[46:38] no  el  el  el  conocimiento  que  tenemos
[46:40] 
[46:40] Ahora  hay  que  ver  o  hay  que  ver  si  si
[46:43] 
[46:43] efectivamente  crece  a  la  velocidad  que
[46:44] 
[46:44] tiene  que  crecer  somos  capaces  de
[46:45] 
[46:45] enganchar  a  los  clientes  conseguimos  el
[46:48] 
[46:48] el  revenido  que  esperamos  etcétera  eh
[46:50] 
[46:51] cuánta  gente  tenéis  en  ont  technologies
[46:53] 
[46:53] 20  18
[46:56] 
[46:56] bastantes  pero  porque  son  las  que
[46:58] 
[46:58] teníais  de  un  Track  claro  con  menos  que
[47:00] 
[47:00] esto  no  podéis  principalmente  sí
[47:02] 
[47:02] Probablemente  sí  con  menos  que  esto  sí
[47:04] 
[47:04] vamos  a  intentar  que  no  pero  vale  Sí
[47:07] 
[47:07] vale  a  lo  mejor  sí  no  s  tampoco  te  creas
[47:09] 
[47:09] que  estamos  haciendo  el  ejercicio  de
[47:10] 
[47:10] exactamente  cuánta  gente  menos  es  que  no
[47:14] 
[47:14] no  no  podemos  recortar  mucho  más  ya  Cómo
[47:19] 
[47:19] ha  sido  el  proceso  de  de  los  fundadores
[47:22] 
[47:22] eh  que  se  van  bajando  del  barco  con  los
[47:24] 
[47:24] años  no  porque  7  años  muchos  la  vida
[47:27] 
[47:27] cambia  no  para  la  gente  el  negocio  Pues
[47:29] 
[47:29] toma  toma  diferentes  direcciones  pero
[47:31] 
[47:31] como  emprendedores  es  duro  no  que  se  te
[47:33] 
[47:33] baje  un  compañero  de  viaje  del  barco
[47:35] 
[47:35] nada  tampoco  yo  creo  que  lo  comprendí
[47:38] 
[47:38] muy  bien  o  sea  cada  uno  se  fue  bajando
[47:40] 
[47:40] por  motivos  personales  siempre
[47:42] 
[47:42] personales  sí  siempre  personales  y  yo  lo
[47:45] 
[47:45] entiendo  al  final  nadie  quiere  estar  en
[47:46] 
[47:46] una  empresa  que  para  abajo  Bueno  es  lo
[47:49] 
[47:49] que  tiene  lanzado  es  lo  que  tiene
[47:52] 
[47:52] haberla  lanzado  Yo  también  yo  tengo  que
[47:53] 
[47:53] agradecer  el  hecho  de  haberme  eh  o  sea
[47:56] 
[47:56] todo  lo  que  he  pasado  a  mí  me  ha  hecho
[47:57] 
[47:57] aprender  la  de
[47:59] 
[47:59] Dios  en  todos  los  aspectos  a  nivel
[48:01] 
[48:01] profesional  y  a  nivel  personal  Entonces
[48:04] 
[48:04] no  no  puedo  quejarme  ni  un  poco  de  todo
[48:07] 
[48:07] de  todo  de  todo  esto  y  y  con  ellos  con
[48:10] 
[48:10] los  fundadores  vamos  con  mis  socios  he
[48:12] 
[48:12] aprendido  un  huevo  y  cada  uno  Pues  mira
[48:15] 
[48:15] uno  se  fue  pues  tenía  que  irse  a  vivir  a
[48:17] 
[48:17] Brasil  no  le  queda  más  huevos  pues  se
[48:18] 
[48:19] tuvo  que  ir  Javi  de  hecho  pues  Tuvo  una
[48:22] 
[48:22] niña  y  tal  y  decidió  que  quería  cambiar
[48:24] 
[48:24] de  vida  a  poco  al  final  cada  uno  fue
[48:27] 
[48:27] saliendo  por  sus  propios  motivos  y  y  y
[48:31] 
[48:31] nosotros  Sam  mu  y  yo  nos  miramos  Y  di
[48:32] 
[48:32] Oye  qué  hacemos  tío  seguimos  no  tal  y
[48:34] 
[48:34] decidimos  que  que  sí  qué  os  hizo  seguir
[48:37] 
[48:38] Pues  que  yo  estoy  muy  a  gusto  tío  No  sé
[48:40] 
[48:40] O  sea  no  hay  nada  Quizás  es  al  revés  no
[48:42] 
[48:42] es  Qué  te  hace  salir  no  sé  nada  tío  o
[48:44] 
[48:44] sea  conozco  el  sector  me  encanta  la
[48:45] 
[48:46] empresa  que  hemos  construido  me  encanta
[48:47] 
[48:47] la  cultura  que  tenemos  eh  creo  que
[48:49] 
[48:49] tenemos  un  conocimiento  eh  difícil  de
[48:52] 
[48:52] imitar  de  del  mercado  acceso  a  a  Pues  a
[48:57] 
[48:57] los  teléfonos  que  tenemos  que  acceder
[48:58] 
[48:58] para  poder  vender  una  buena  tecnología
[49:01] 
[49:01] la  empresa  a  mí  me  encanta  me  encanta
[49:03] 
[49:03] cómo  la  hemos  creado  me  encanta  la  gente
[49:05] 
[49:05] que  hay  después  de  todo  lo  que  hemos
[49:06] 
[49:06] pasado  Peña  que  ha  estado  ahí  aguantando
[49:08] 
[49:08] como  vamos  estoicos  y  y  después  de  todo
[49:12] 
[49:12] tío  es  acojonante  Entonces  no  y  estoy
[49:14] 
[49:14] muy  contento  O  sea  no  hay  nada  que  me
[49:15] 
[49:15] haga  decir  no  me  quema  ya  ya  y  lo  digo
[49:18] 
[49:18] porque  o  sea  empatizando  contigo  eh
[49:20] 
[49:20] tiene  mérito  o  sea  son  duros  estos  7
[49:22] 
[49:22] años  eh  son  7  años  muy  intensos  de
[49:24] 
[49:24] cambios  grandes  o  ir  de  250  personas  a
[49:27] 
[49:27] 50  no  200  no  llegamos  a  200  personas  a
[49:31] 
[49:31] 50  eh  levantar  decenas  de  millones  de
[49:34] 
[49:34] euros  y  luego  que  se  te  frene  el  negocio
[49:36] 
[49:36] así  en  golpe  de  golpe  eso  o  sea  Pasa  un
[49:39] 
[49:39] pasa  una  tasa  personal  segurísimo  y
[49:41] 
[49:41] además  tú  has  ido  a  hacer  el  fan  Racing
[49:43] 
[49:43] tú  te  has  comido  explicarle  al  fan
[49:46] 
[49:46] Racing  Oye  esto  no  crece  vamos  a  vamos  a
[49:49] 
[49:49] buscar  un  plan  b  un  plan  c  o  o  los  que
[49:51] 
[49:51] haga  falta  yo  te  diré  que  en  el  eh
[49:56] 
[49:56] para  mí  emocionalmente  ha  sido  muchísimo
[49:58] 
[49:58] más  duros  los  años  de  2017  a  2021  los  de
[50:02] 
[50:02] crecimiento  Sí  que  todos  los  después  ser
[50:05] 
[50:05] muchísimo  más  serio  Por  qué  no  sé  por
[50:09] 
[50:09] qué  era  duro  En  aquel  momento  porque  es
[50:11] 
[50:11] muy  divertido  el  hipercentro  muy
[50:13] 
[50:13] divertido  es  una  droga  el  problema  es
[50:16] 
[50:16] ese  es  el  tema  no  y  el  problema  es  es
[50:18] 
[50:18] también  eh  a  nivel  emocional  o  mental
[50:21] 
[50:21] dicho  es  una  droga  como  si  fuera  una
[50:22] 
[50:22] cosa  buena  me  dado  cuenta  digo  no  esto
[50:24] 
[50:24] es  drogas  son  malas  es  que  ese  es  el
[50:26] 
[50:26] tema  es  que  ese  es  el  tema  que  es  una
[50:27] 
[50:27] droga  y  además  eh  No  sé  si  te  pasa  a  ti
[50:30] 
[50:30] pero  yo  no  disfruté  ni  un  día  porque
[50:32] 
[50:32] estás  todo  el  día  pensando  en  el  próximo
[50:35] 
[50:35] paso  en  el  próximo  hito  en  el  próximo
[50:37] 
[50:37] tal  en  en  crecer  y  y  te  lleva  O  sea  hay
[50:40] 
[50:40] una  ansiedad  general  es  esa  droga  es  la
[50:42] 
[50:42] adrenalina  no  que  te  va  llevando  y  te  va
[50:44] 
[50:44] llevando  te  va  llevando  y  y  miro  para
[50:46] 
[50:46] atrás  digo  es  que  no  he  disfrutado  ni  un
[50:47] 
[50:47] minuto  que  sea  para  qué  [ __ ]  he
[50:49] 
[50:49] montado  esto  tío  si  no  no  he  disfrutado
[50:51] 
[50:51] no  Además  no  he  disfrutado  Y  no  he  hecho
[50:53] 
[50:53] disfrutar  porque  porque  voy  tenso  porque
[50:55] 
[50:55] voy  con  te  pones  a  meter  ahí  objetivos
[50:57] 
[50:57] que  no  tienen  ningún  sentido  a  empujar  a
[50:59] 
[50:59] la  peña  que  haga  un  montón  de  cosas  que
[51:00] 
[51:00] no  tien  ni  [ __ ]  idea  porque  tú  no  tienes
[51:01] 
[51:02] ni  [ __ ]  idea  tampoco  o  sea  final  no
[51:04] 
[51:04] tenido  tiempo  de  aprender  tan  rápido
[51:06] 
[51:06] claro  es  una  locura  Yo  sí  que  he
[51:08] 
[51:08] disfrutado  eh  pero  he  sufrido  o  sea  el
[51:10] 
[51:10] el  matiz  es  esa  disfrutar  y  sufrir  a  la
[51:13] 
[51:13] vez  y  y  también  pues  mucha  presión  no
[51:15] 
[51:15] que  tú  te  aplicas  a  ti  mismo  y  que  le
[51:18] 
[51:18] aplicas  a  la  a  la  gente  del  equipo  y  esa
[51:20] 
[51:20] presión  pasa  factura  much  claro  a  ti  y
[51:22] 
[51:22] al  resto  y  y  luego  además  había  un
[51:24] 
[51:24] momento  en  el  que  la  pregunta  me  viene
[51:26] 
[51:26] de  para  qué  yo  esto  para  qué  lo  estoy
[51:27] 
[51:27] haciendo  o  sea  esto  exactamente  que
[51:28] 
[51:28] estoy  haciendo  pues  yo  me  creo  que  estoy
[51:29] 
[51:29] aquí  salvando  el  mundo  y  tengo  aquí  todo
[51:31] 
[51:31] el  mundo  amargado  una  empresa  tío  que  no
[51:33] 
[51:33] sé  lo  que  hace  que  mando  billetes  como
[51:34] 
[51:35] un  animal  o  sea  yo  qué  [ __ ]  estoy
[51:36] 
[51:36] haciendo  tío  con  mi  vida
[51:38] 
[51:38] entonces  un  click  que  me  cambió  2020
[51:41] 
[51:41] 2021  de  no  sé  empezar  a  a  a  Pues  a  hacer
[51:45] 
[51:45] más  introspección  a  entender  y  a  llegar
[51:47] 
[51:47] al  punto  que  es  donde  estoy  momento
[51:49] 
[51:49] catalizador  algo  que  te  hiciera  hacer
[51:50] 
[51:50] esta  reflexión  no  una  no  se  fue
[51:54] 
[51:54] acumulando  Se  fue  acumulando  presión
[51:55] 
[51:56] presión  presión  y  un  momento  en  el  que
[51:57] 
[51:57] dije  esto  como  sigue  así  No  no  no  me  iba
[52:00] 
[52:00] bien  nada  no  me  iba  bien  la  empresa  ni
[52:01] 
[52:01] la  familia  ni  mis  amigos  ni  todo  mal  no
[52:03] 
[52:03] entonces  eh  eh  Pues  hay  un  momento  en  el
[52:05] 
[52:05] que  di  o  cambias  O  se  va  toda  la  [ __ ]
[52:07] 
[52:07] y  y  empecé  a  Pues  a  hacer  un  poco  más
[52:10] 
[52:10] introspección  y  he  llegado  al  punto
[52:11] 
[52:11] ahora  en  el  que  yo  estoy  tranquilo  o  sea
[52:14] 
[52:14] lo  que  tú  dices  de  de  disfrutar  pero
[52:17] 
[52:17] sufrir  para  mí  era  eh  yo  eh  Como  un
[52:22] 
[52:22] péndulo  tío  O  sea  yo  iba  del  del  del
[52:24] 
[52:24] Éxtasis
[52:28] 
[52:28] Sí
[52:30] 
[52:30] yasisi  y  de  lapresión  alas  no  entonces
[52:32] 
[52:32] DEA  vale  eso  es  normal  esto  es  un  martes
[52:35] 
[52:35] como  emprendedor  martes  tal  cual  no  Y
[52:38] 
[52:38] entonces  ahí  es  cuando  dije  qu  [ __ ]
[52:40] 
[52:40] tío  no  quiero  hacera  yo  no  quiero  una
[52:41] 
[52:41] vida  así  tío  yo  no  quiero  una  vida
[52:42] 
[52:42] moviéndome  porque  me  llega  un  mail  y  de
[52:44] 
[52:44] repente  es  un  mail  o  sea  un  trozo  de  de
[52:46] 
[52:46] texto  y  me  hundo  en  la  miseria  o  o  me
[52:49] 
[52:49] creo  el  [ __ ]  amo  es  es  absurdo  Es
[52:51] 
[52:51] ridículo  si  lo  miras  desde  un  punto  de
[52:53] 
[52:53] vista  objetivo  eres  es  para  mí  me
[52:56] 
[52:56] parecía  ridículo  yo  hablo  de  mi  mi
[52:57] 
[52:57] experiencia  personal  entonces  eh  A
[52:59] 
[52:59] través  de  de  Bueno  pues  intentar  hacer
[53:03] 
[53:03] un  poco  de  introspección  y  entender  un
[53:05] 
[53:05] poco  cómo  funciono  yo  como  persona  y  tal
[53:07] 
[53:07] Sí  bueno  busqué  ayuda  saco  Empecé  con
[53:10] 
[53:10] psicoanálisis  y  luego  a  le  é  y  luego
[53:12] 
[53:12] hablé  con  uno  y  con  otro  luego  más
[53:13] 
[53:13] emprendedores  con  artacho  Alejandro
[53:15] 
[53:15] artacho  fue  un  Eh  sí  fue  una  una  buena
[53:19] 
[53:19] ayuda  en  un  momento  dado  también  mu  buen
[53:20] 
[53:21] tío  eh  que  también  ha  sufrido  también
[53:23] 
[53:23] claro
[53:24] 
[53:24] queant  no  nos  pasó  más  o  menos  a  la  vez
[53:26] 
[53:27] y  estábamos  los  lo  contó  todo  aquí  en  el
[53:28] 
[53:29] podcast  uno  de  los  episodios  más  más
[53:31] 
[53:31] buenos  que  tenemos  pues  hombre  la
[53:32] 
[53:32] historia  es  la  [ __ ]  Pues  el  más  o
[53:34] 
[53:34] menos  en  esa  época  eh  eh  Pues  quedamos  a
[53:37] 
[53:37] comer  algunas  veces  y  tal  para  contarnos
[53:39] 
[53:39] estas  [ __ ]  Y  bueno  pues  es  ayuda  no
[53:41] 
[53:41] al  final  ves  ves  a  otros  que  que  también
[53:43] 
[53:44] están  luchando  con  la  misma  [ __ ]
[53:45] 
[53:45] Entonces  cuál  es  el  objetivo  el  objetivo
[53:47] 
[53:47] es  que  solamente  haya  éxtasis  y
[53:48] 
[53:48] felicidad  eso  es  un  absurdo  porque  al
[53:50] 
[53:50] final  porque  un  extremo  te  lleva  al  otro
[53:52] 
[53:52] necesariamente  Entonces  es  lo  que
[53:54] 
[53:54] aprendí  de  mí  Eh  hablo  de  mi  experiencia
[53:56] 
[53:56] personal  cada  uno  tiene  la  suya  eh  Y
[53:58] 
[53:58] entonces  lo  que  lo  que  empecé  a  aprender
[54:01] 
[54:01] es  a  que  [ __ ]  que  la  salud  está  en  el
[54:04] 
[54:04] medio  tío  en  el  en  estar  tranquilo
[54:06] 
[54:06] entonces  si  ahora  yo  estoy  levantando
[54:08] 
[54:08] ronda  Y  ayer  estuvimos  cenando  con  unos
[54:10] 
[54:10] inversores  y  lo  más  probable  es  que  no
[54:12] 
[54:12] inviertan  unco  99%  seguro  por  las
[54:15] 
[54:15] conversaciones  como  fueron  y  tal  ni  un
[54:17] 
[54:17] minuto  de  sueño  me  va  a  quitar  tío  o  sea
[54:19] 
[54:19] calma  y  paz  Oye  estos  no  van  a  invertir
[54:21] 
[54:21] pues  ya  veremos  antes  habría  sido  [ __ ]
[54:23] 
[54:23] tal  esto  es  una  [ __ ]  y  sin  embargo  si
[54:25] 
[54:25] me  ponen  un  tenit  Somos  la  [ __ ]  esto
[54:28] 
[54:28] es  la  [ __ ]  lo  voy  a  repet  no  O  sea  no
[54:30] 
[54:30] eres  Ni  una  [ __ ]  ni  el  [ __ ]  amo  tío
[54:32] 
[54:32] estás  haciendo  lo  que  tienes  que  hacer
[54:33] 
[54:33] con  paz  mental  y  ese  ese  es  ya  te  digo
[54:37] 
[54:37] Ese  es  mi  objetivo  y  por  eso  me  dices
[54:38] 
[54:38] ahora  y  por  qué  te  quedas  porque  no
[54:40] 
[54:40] tengo  ninguna  necesidad  de  salir  No  hay
[54:42] 
[54:42] nada  que  me  estoy  bien  y  si  no  levanto
[54:44] 
[54:44] ronda  y  Hay  que  cerrar  porque  es  se  va
[54:46] 
[54:46] pues  ya  está  Pues  habrá  que  hacerlo  y
[54:48] 
[54:48] luego  ya  veremos  no  eh  también  un  poco
[54:51] 
[54:51] las  me  preguntan  a  veces  no  lo  que  me
[54:53] 
[54:53] decías  no  Cuál  es  el  plan  cómo  cómo
[54:55] 
[54:55] proyectas  a  5  años  qué  quieres  a  5  años
[54:57] 
[54:57] no  quiero  tener  plan  a  5  años  lo  que
[54:58] 
[54:58] quiero  es  no  tener  plan  a  5  años  ser
[55:00] 
[55:00] capaz  de  vivir  cada  día  conforme  vaya
[55:02] 
[55:02] viniendo  tío  no  antes  super  de  pasada
[55:06] 
[55:06] has  dicho  Oye  ahí  o  cerrábamos  o
[55:08] 
[55:08] vendíamos  o  o  le  dábamos  la  vuelta  no  eh
[55:12] 
[55:12] eso  entiendo  que  fue  eh  post  covid  eso
[55:16] 
[55:16] fue  en  finales  de
[55:18] 
[55:18] 2021  finales  de  No  2000  perdón  22  no  O
[55:21] 
[55:21] sea  cuando  cuando  dejasteis  de  crecer  2
[55:24] 
[55:24] sí  sí  Cómo  explícame  qué  pasó  Ahí  no
[55:28] 
[55:28] Bueno  ahí  o  sea  en  2021  es  cuando  nos
[55:30] 
[55:30] dimos  cuenta  esto  hay  que  hay  que
[55:33] 
[55:33] enfocarse  en  rentabilidad  y  al  final  en
[55:36] 
[55:36] 2022  lo  consegos  los  números  que  me
[55:38] 
[55:38] dices  es  difícil  es  [ __ ]  porque  si  tú
[55:40] 
[55:40] estás  en  10  millones  de  O  sea  la
[55:42] 
[55:42] facturación  la  facturación  ahora  es  la
[55:44] 
[55:44] máxima  que  habéis  tenido  nunca  en
[55:45] 
[55:45] marketplace  llegasteis  a  estar  más  no  no
[55:47] 
[55:47] mucho  más  Sí  suena  No  quiero  contar  nada
[55:50] 
[55:50] que  me  hayáis  contado  en  privado  pero  me
[55:52] 
[55:52] suena  que  llego  a  estar  a  no  no  mucho
[55:53] 
[55:53] más  pero  eh
[55:55] 
[55:55] pero  decir  que  en  facturación  neta
[55:56] 
[55:56] estabais  en  pocos  millones  bueno  es  que
[55:59] 
[55:59] el  margen  era  mucho  peor  Entonces
[56:00] 
[56:00] nosotros  y  teníais  un  equipo  grande  y
[56:02] 
[56:02] bueno  teníamos  un  equipo  grande  queo
[56:04] 
[56:04] hacer  los  números  y  pasta  Lu  el  Mira
[56:06] 
[56:06] hablé  De  hecho  yo  tuve  una  conversación
[56:08] 
[56:08] antes  de  de  tener  que  hacer  el  el  corte
[56:11] 
[56:11] heavy  de  personal  Tuve  una  llamada  con
[56:15] 
[56:15] con  dos  amigos  por  un  lado  llamé  a
[56:17] 
[56:17] artacho  porque  tuvo  que  hacer  lo  mismo  y
[56:19] 
[56:19] por  otro  lado  llamé  a  a  Felipe  y  a  Juan
[56:23] 
[56:23] de  de  Sí  porque  también  tuvieron  que
[56:26] 
[56:26] hacer  algo  parecido  y  me  acuerdo  que  los
[56:28] 
[56:28] dos  es  verdad  fue  una  época  claro  y  me
[56:30] 
[56:30] acuerdo  que  los  dos  me  dijeron  No  tío  O
[56:31] 
[56:31] sea  tienes  o  sea  haz  un  corte  tienes  que
[56:34] 
[56:34] ser  muy  agresivo  tío  puedes  hacer  y
[56:36] 
[56:36] luego  vas  a  ver  con  menos  haces  más  tod
[56:38] 
[56:38] dice  todo  el  mundo  lo  dice  Qué  difícil
[56:40] 
[56:40] es  en  ese  momento  no  eh  hacer  lo  que
[56:43] 
[56:43] todo  el  mundo  te  dice  eh  es  que  es
[56:44] 
[56:44] imposible  porque  de  hecho  ellos  me
[56:46] 
[56:46] dijeron  No  hagas  como  yo  que  lo  tuve  que
[56:47] 
[56:47] hacer  en  los  Stand  todo  mund  mundo  no
[56:49] 
[56:49] hagas  como  yo  que  lo  tuve  que  hacer  tar
[56:50] 
[56:50] y  qué  me  pasó  a  mí  lo  mismo  dos  tandas
[56:52] 
[56:52] dig  [ __ ]  porque  no  sabes  no  sabes  lo
[56:56] 
[56:56] que  fuerte  quiere  decir  tú  crees  que
[56:59] 
[56:59] estás  haciendo  un  corte  fuerte  claro
[57:01] 
[57:01] hasta  que  ya  hay  tendría  que  haberlo
[57:03] 
[57:03] hecho  bien  Eso  es  Entonces  lo  haces  en
[57:05] 
[57:05] dos  standars  que  es  una  [ __ ]  Entonces
[57:06] 
[57:06] nosotros  vivimos  hacer  do  fin  es  humano
[57:08] 
[57:08] eh  también  que  cueste  tanto  la  razón  por
[57:10] 
[57:10] la  que  cuesta  esto  es  porque  estás
[57:12] 
[57:12] afectando  a  personas  no  con  en  el  caso
[57:14] 
[57:14] de  despidos  estás  un  poco  rindiéndose  a
[57:17] 
[57:18] un  optimismo  que  habías  tenido  antes  es
[57:19] 
[57:19] muy  duro  hacer  esto  y  todo  el  mundo  dice
[57:21] 
[57:21] lo  mismo  exactamente  Es  que  yo  no  he
[57:24] 
[57:24] sido  capaz  O  sea  la  más  me  acuerdo  que
[57:26] 
[57:26] hablé  con  los  dos  dije  esto  lo  voy  a
[57:27] 
[57:27] hacer  a  mí  no  me  pasa  y  pas  obviamente
[57:30] 
[57:30] como  a  todos  porque  porque  no  sabes  y
[57:32] 
[57:32] luego  porque  tienes  un  vallas  cuando
[57:34] 
[57:34] tienes  un  huevo  de
[57:35] 
[57:35] Peña  tienes  por  cualquier  ejemplo  de
[57:38] 
[57:38] empresa  eh  a  día  de  hoy  podéis  hacer  lo
[57:40] 
[57:40] que  estáis  haciendo  con  una  con  la  mitad
[57:41] 
[57:41] de  la  peña  probablemente  nosotros  Mira
[57:43] 
[57:44] me  acuerdo  una  conversación  con  samu  que
[57:45] 
[57:45] decía  Sam  bueno  no  era  samu  Era  con  el
[57:47] 
[57:47] cto  que  era  Iván  pero  estaba  samu
[57:48] 
[57:48] también  con  menos  de  20  ingenieros  yñigo
[57:52] 
[57:52] on  trck  se  va  a  pasar  todo  el  día
[57:54] 
[57:55] poniendo  parches  resolviendo  bgs  y  no
[57:56] 
[57:56] vamos  a  poder  desarrollar  nada  el  miedo
[57:58] 
[57:58] hicimos  a  día  de  hoy  hay  10  ingenieros
[58:01] 
[58:01] 10  10  11  creo  ahí  eh  Y  estamos
[58:05] 
[58:05] desarrollando  para  nuestro  negocio
[58:07] 
[58:07] desarrollando  el  Sas  para  nuevos
[58:09] 
[58:09] clientes  no  puedes  hacer  mucho  menos  Es
[58:12] 
[58:12] verdad  que  la  plataforma  yo  creo  que
[58:13] 
[58:13] está  muy  bien  hecha  muchas  razones  vale
[58:15] 
[58:15] Pero  el  punto  es  que  puedes  hacer
[58:16] 
[58:16] muchísimo  más  de  lo  que  crees  con  menos
[58:18] 
[58:18] Y  esto  es  una  también  el  aquel  inversor
[58:20] 
[58:20] que  me  ha  dejado  siempre  muchas  Perlas
[58:22] 
[58:22] lo  que  me  dijo  Es  Haz  más  con  menos  más
[58:25] 
[58:25] Esa  es  la  la  [ __ ]  dicho  así  es  una
[58:26] 
[58:26] tontada  eh  clo  parece  una  gilipollez  ese
[58:28] 
[58:28] peru  gilipollez  me  estás  diciendo  pero
[58:31] 
[58:31] luego  de  repente  empiezas  a  andar  no  y
[58:33] 
[58:33] empiezas  a  recortar  empiezas  a  hacer  a
[58:35] 
[58:35] tomar  decisiones  jodidas  y  dices  [ __ ]
[58:36] 
[58:37] ahora  entiendo  lo  que  decía  tío  era
[58:38] 
[58:38] imposible  que  lo  entendiera  antes
[58:39] 
[58:39] absolutamente  imposible  Ahí  os  planteáis
[58:41] 
[58:41] Eh  bueno  vender  no  te  lo  planteas  vender
[58:44] 
[58:44] hay  que  conseguirlo  o  sea  intentáis
[58:45] 
[58:45] vender  no  no  no  no  lleg  ofas  que  crezca
[58:48] 
[58:48] y  que  no  no  O  sea  no  llegáis  no  os
[58:51] 
[58:51] acercáis  nun  no  hubo  un  momento  en  el
[58:52] 
[58:52] que  empezamos  a  buscar  de  hecho  buscamos
[58:54] 
[58:54] comprar  os  planteáis  a  ver  si  hay  un
[58:56] 
[58:56] comprador  me  dijeron  los  los  inversores
[58:58] 
[58:58] Pon  opciones  encima  de  la  mesa  di  Bueno
[59:00] 
[59:00] pues  voy  a  ver  si  alguien  com  eso  es  y
[59:02] 
[59:02] había  unos  tíos  que  parecía  que  estaban
[59:03] 
[59:04] interesados  en  comprar  Pero  estos  fue
[59:05] 
[59:05] con  los  que  dijimos  Oye  igual  lo  que
[59:07] 
[59:07] quieren  es  la  tecnología  igual  si
[59:09] 
[59:09] licenci  podemos  crear  algo  más  grande
[59:12] 
[59:12] que  ahora  que  lo  vamos  a  vender  por  cu
[59:14] 
[59:14] duros  los  números  que  tenemos  que  no
[59:15] 
[59:15] será  muy  buena  claro  eso  es  y  ahí  es
[59:17] 
[59:18] dond  empezó  decidí  no  vender  eso  es  os
[59:20] 
[59:20] planteáis  cerrar  lo  hemos  planteado  o
[59:22] 
[59:22] sea  lo  hemos  me  refiero  que  ha  pasado
[59:23] 
[59:23] por  la  cabeza  de  bueno  Esta  es  una
[59:25] 
[59:25] opción  hemos  decidido  que  no  porque
[59:26] 
[59:26] creemos  que  hay  que  hay  recorrido  pero
[59:29] 
[59:29] sí  sí  es  una  ha  sido  una  opción  Qué  te
[59:31] 
[59:31] hace  no  cerrar  pues  creer  en  el  negocio
[59:33] 
[59:33] creer  que  de  verdad  tenemos  en  el  nuevo
[59:36] 
[59:36] y  luego  que  el  otro  es  rentable  no  hacer
[59:38] 
[59:38] una  empresa  que  genera  pasta  No  no  sé
[59:42] 
[59:42] Entonces  por  ahora  que  a  lo  mejor
[59:45] 
[59:45] tenemos  que  cerrar  No  lo  sé  eh  pero
[59:47] 
[59:47] futuro  esos  que  no  sí  yo  espero  que  no
[59:50] 
[59:50] pero  las  O  sea  si  me  viendo  los  los
[59:54] 
[59:54] datos  que  tenemos  de  de  Mercado  yo
[59:56] 
[59:56] apostaría  que  no  apostaría  que  va  a  ir
[59:58] 
[59:58] bien  pero  pero  no  tengo  ni  idea  ya  eh
[60:01] 
[60:01] Oye  qué  Cuál  es  la  lista  de  Top
[60:05] 
[60:05] aprendizajes  que  te  llevas  de  un  Track
[60:07] 
[60:07] que  tienen  que  ser
[60:09] 
[60:09] muchísimos  Mira  pues  el  de  El  de
[60:11] 
[60:11] recortar  es  un  aprendizaje  el  de  menos
[60:14] 
[60:14] menos  Smash  es  un  aprendizaje  que  es  lo
[60:17] 
[60:17] que  tú  dices  parente  realmente  realmente
[60:19] 
[60:19] puedes  hacer  lo  mismo  o  más  con  mucho
[60:21] 
[60:21] menos  bueno  es  que  mira  el  elon  Mask  se
[60:24] 
[60:24] a  gente  de  Twitter  y  de  repente  Twitter
[60:27] 
[60:27] no  sé  sigue  siendo  o  sea  sigue
[60:29] 
[60:29] funcionando  que  pones  un  tweet  y  sigue
[60:30] 
[60:30] funcionando  todo  bien  y  puedes  hablar  y
[60:32] 
[60:32] puedes  no  luego  ha  hecho  sus  chorradas
[60:33] 
[60:33] pero  quiero  decir  que  que  a  nivel
[60:36] 
[60:36] ingeniería  parecía  que  era
[60:38] 
[60:38] imprescindible  y  Ahora  parece  ser  que  no
[60:39] 
[60:40] efectivamente  no  y  Google  creo  acaba  de
[60:41] 
[60:41] echar  a  1000  personas  y  claro  por  eso  al
[60:45] 
[60:45] final  yo  creo  que  creo  que  que  es  un
[60:48] 
[60:48] tema  tambi  de  pero  t  crees  que  tenía  el
[60:50] 
[60:50] nivel  de  grasa  y  peso  muerto  tienen
[60:54] 
[60:54] estas
[60:55] 
[60:55] bigtech  Es  verdad  que  nosotros  era  un
[60:57] 
[60:57] poco  distinto  es  muy  exagerado  el  caso
[60:59] 
[60:59] de  las  Big  Tech  se  te  acuerdas  de  los
[61:02] 
[61:02] los  tiktok  de  la  gente  llegando  a  la
[61:04] 
[61:04] oficina  a  las  11  de  la  tarde  haciéndose
[61:06] 
[61:06] un  café  y  yéndose  a  casa  a  las  3  de  la
[61:07] 
[61:07] tarde  los  has  visto  estos  tiktok  O  sea
[61:10] 
[61:10] hay  miles  y  miles  y  miles  de  personas
[61:11] 
[61:11] que  no  hacen  nada  o  había  Bueno  ahora  se
[61:14] 
[61:14] ha  endurecido  puede  ser  pero  a  nivel
[61:16] 
[61:16] relativo  yo  creo  que  que  sí  Igual  no  es
[61:19] 
[61:19] tan  exagerado  pero  aún  así  Creo  que  eh
[61:21] 
[61:21] somos  muy  complacientes  con  con  nuestra
[61:24] 
[61:24] gente  con  sabes  y  y  y  y
[61:27] 
[61:27] luego  los  miedos  creo  que  son  igual  de
[61:30] 
[61:30] grandes  o  sea  lo  que  te  hace  engordar  es
[61:32] 
[61:32] el  miedo  es  el  miedo  a  que  Uf  con  menos
[61:35] 
[61:35] gente  o  con  tal  Esto  va  a  pasar  tú  te
[61:37] 
[61:37] empiezas  a  imaginar  cosas  que  no  existe
[61:39] 
[61:39] en  ningún  lado  más  que  en  tu  cabeza  pero
[61:40] 
[61:40] como  te  lo  imaginas  Y  te  da  tanto  miedo
[61:42] 
[61:42] no  tomas  la  decisión
[61:44] 
[61:44] Entonces  eso  es  muy  natural  y  es  muy
[61:46] 
[61:46] humano  Entonces  yo  creo  que  a  todos  nos
[61:47] 
[61:47] pasa  y  todas  las  empresas  tienen  la
[61:48] 
[61:48] capacidad  de  optimizar  tampoco  se  trata
[61:50] 
[61:50] de  estar  todo  el  día  mega  optimizando  Yo
[61:52] 
[61:52] creo  que  es  un  tema  de  ciclos  hay  ciclos
[61:53] 
[61:54] expansivos  en  los  que  creces  y  a  lo
[61:55] 
[61:55] mejor  creces  más  de  la  cuenta  pero
[61:57] 
[61:57] también  te  permite  desarrollar  nuevos
[61:58] 
[61:58] productos  aprender  más  O  sea  tienes  en
[62:01] 
[62:01] épocas  de  banza  A  lo  mejor  tienes  la
[62:03] 
[62:03] capacidad  de  expandir  un  poco  más  y
[62:04] 
[62:04] luego  Hay  momentos  en  los  que  hay  que  y
[62:05] 
[62:05] es  y  es  un  ciclo  de  expansión  y
[62:07] 
[62:07] contracción  todo  el  rato  en  la  economía
[62:09] 
[62:09] y  las  empresas  y  todo  entonces  me
[62:11] 
[62:11] acuerdo  mi  mujer  trabajaba  en  Amazon  y
[62:13] 
[62:13] me  decía
[62:14] 
[62:14] eh  ahora  mismo  solamente  se  piensa  en
[62:17] 
[62:17] revenue  entonces  pa  y  de  repente  6  meses
[62:19] 
[62:19] después  Ahora  lo  único  que  importa  es  el
[62:21] 
[62:21] margen  Bueno  pues  son  ciclos  no  es
[62:23] 
[62:23] intentar  dos  palancas  a  veces  [ __ ]
[62:25] 
[62:25] entonces  bueno  Pues  a  lo  mejor  hay  que
[62:26] 
[62:26] exagerar  una  un  poquito  y  luego  la  otra
[62:28] 
[62:28] no  vale  Qué  más  Qué  más  aprendizajes  te
[62:31] 
[62:31] llevas  eh  yo  sobre  todo  mucho
[62:33] 
[62:33] aprendizaje  personal  uno  eh  eh  Pues  a  no
[62:39] 
[62:39] identificarme  con  la  compañía  a  que  a
[62:41] 
[62:41] entender  que  ni  soy  la  [ __ ]  porque  mi
[62:43] 
[62:43] invasa  vaya  bien  ni  soy  una  [ __ ]  [ __ ]
[62:45] 
[62:45] porque  vaya  mal  sabes  eso  Y  eso
[62:47] 
[62:47] probablemente  es  el  aprendizaje  más
[62:48] 
[62:48] difícil  porque
[62:50] 
[62:50] Eh  mi  tendencia  ha  sido  a  identificarme
[62:53] 
[62:53] totalmente  con  la  compañía  y  el  éxito  de
[62:55] 
[62:55] la  compañía  no  y  el  éxito  de  compañía  es
[62:56] 
[62:56] mi  éxito  no  y  luego
[62:58] 
[62:58] eh  conozco  casos  de  ejecutivos  de  que
[63:02] 
[63:02] que  les  pasa  esto  también  y  que  de
[63:03] 
[63:03] repente  pues  Oye  dejan  su  puesto  el
[63:06] 
[63:06] teléfono  deja  de  sonar  y  te  das  cuenta
[63:08] 
[63:08] de  que  no  sabes  habías  tenido  una
[63:09] 
[63:09] identificación  y  a  mí  eso  esos  casos  me
[63:12] 
[63:12] me  ayudaron  a  a  [ __ ]  a  entender  que  que
[63:15] 
[63:15] hay  que  separar  que  esto  es  un  trabajo  Y
[63:17] 
[63:17] tú  como  persona  eres  otra  cosa  tío  y  y
[63:19] 
[63:20] no  te  puedes  validar  por  cómo  vaya  tu
[63:21] 
[63:21] trabajo  cómo  vaya  tu  empresa  o  sea  hay
[63:24] 
[63:24] un
[63:24] 
[63:25] me  cuesta  de  entender  del  éxito  porque  o
[63:26] 
[63:26] sea  para  mí  tú  eres  ño  Track  igual  que
[63:29] 
[63:29] yo  para  casi  toda  la  gente  que  conozco
[63:30] 
[63:30] soy  J  factorial  clar  Claro  claro  clo  no
[63:32] 
[63:32] no  que  es  y  es  muy  [ __ ]  porque  te
[63:34] 
[63:34] llaman  a  mí  me  has  llamado  porque  soy  de
[63:35] 
[63:35] on  trck  no  porque  soy  ño  claro  Entonces
[63:37] 
[63:37] yo  estoy  aquí  con  el  gorrito  de  onck
[63:39] 
[63:39] Entonces  yo  me  creo  que  ese  gorrito  soy
[63:41] 
[63:41] yo  no  ese  gorrito  no  soy  yo  ahora  Este
[63:42] 
[63:42] es  mi  papel  Este  es  mi  rol  soy  el  cedon
[63:44] 
[63:44] Track  te  cuento  cómo  ha  ido  la  historia
[63:45] 
[63:45] está  y  ahora  me  voy  me  tomo  un  café
[63:47] 
[63:47] estoy  con  mi  familia  y  soy  otra  persona
[63:48] 
[63:48] no  entonces  el  el  identificarte  con  la
[63:51] 
[63:51] persona  con  la  autenticidad  tuya  y  no
[63:53] 
[63:53] con  los  roles  es  que  vas  cumpliendo  para
[63:55] 
[63:55] mí  ha  sido  un  un  sigue  siendo  un
[63:57] 
[63:57] aprendizaje  pues  es  un  tema  muy  difícil
[63:59] 
[63:59] tienes  que  repetir  y  no  Y  ves  ciertos
[64:01] 
[64:01] patrones  que  se  repiten  pero  eh  Pero  ha
[64:04] 
[64:04] sido  un  aprendizaje  eh  brutal  porque  me
[64:06] 
[64:06] ha  permitido  estar  tranquilo  y  feliz  en
[64:10] 
[64:10] cualquier  situación  y  ya  por  eso  te  digo
[64:12] 
[64:12] que  ha  sido  más  fácil  los  últimos  dos
[64:14] 
[64:14] años  a  pesar  de  toda  la  [ __ ]  que  los
[64:16] 
[64:16] anteriores  porque  en  los  últimos  años  en
[64:18] 
[64:18] los  momentos  buenos  he  estado  tranquilo
[64:19] 
[64:19] y  en  los  momentos  malos  he  estado
[64:21] 
[64:21] tranquilo  y  he  estado  he  podido  estar
[64:24] 
[64:24] podido  Navegar  eh  turbulencias  con  paz  y
[64:27] 
[64:27] eso  es  una  experiencia  que  yo  nunca
[64:29] 
[64:29] había  vivido  y  es  la  apya  es  la  apya  y  y
[64:34] 
[64:34] luego  un  aprendizaje  también  es  que  eh
[64:36] 
[64:36] todo  eso  que  lees  de  eh  la  inversión  en
[64:40] 
[64:40] cultura  que  yo  creía  Nosotros  hemos
[64:43] 
[64:43] invertido  mucho  en  cultura  pero  siempre
[64:44] 
[64:44] te  cóm  se  inverte  en  cultura  bueno  en
[64:46] 
[64:46] para  nosotros  la  cultura  la  eh  primero
[64:50] 
[64:50] hacer  cultura  real  para  nosotros  eh
[64:52] 
[64:53] desde  el  día  uno  por  ejemplo  uno  de  los
[64:54] 
[64:54] Pilares  de  on  Track  es  la  transparencia
[64:57] 
[64:57] vale  transparencia  honestidad  una  vez
[64:59] 
[64:59] más  pero  Grullo  parecen  gilipolleces
[65:01] 
[65:01] Pero  cómo  lo  haces  aquí  todo  el  mundo  ti
[65:04] 
[65:04] La  verdad  es  difícil  ser  transparente
[65:05] 
[65:05] todoo  el  mundo  tiene  todos  los  datos
[65:06] 
[65:07] aquí  se  hace  un  all  hands  y  todo  el
[65:08] 
[65:08] mundo  puede  preguntar  anónimamente  o  no
[65:10] 
[65:10] ellos  deciden  y  se  responde  todo
[65:13] 
[65:13] eh  se  comparte  siempre  la  información
[65:16] 
[65:16] real  o  sea  básicamente  se  lo  que  nuestra
[65:19] 
[65:19] cultura  es  vamos  a  tratar  a  la  gente
[65:20] 
[65:20] como  adultos  porque  hay  muchísimo
[65:23] 
[65:23] paternalismo  en  las  empresas  no  no  les
[65:24] 
[65:24] voy  a  decir  pues  es  que  no  va  a  entender
[65:26] 
[65:26] que  nosotros  perdemos  dinero  No  pues  si
[65:27] 
[65:27] no  lo  entiende  tío  lo  tendrá  que
[65:29] 
[65:29] aprender  No  pasa  nada  o  quizás  no
[65:30] 
[65:30] debería  estar  en  esta  empresa  si  lo
[65:31] 
[65:31] entiende  esto  es  efectivamente  Oye  si  va
[65:33] 
[65:33] a  salir  corriendo  pues  igual  es  que  este
[65:35] 
[65:35] tío  el  riesgo  la  versión  al  riesgo  no  no
[65:37] 
[65:37] conjuga  bien  con  la  empresa  Entonces
[65:38] 
[65:38] debería  estar  fuera  no  pasa  nada  no  pero
[65:42] 
[65:42] e  invertir  en  cultura  para  mí  ha  sido  un
[65:45] 
[65:45] aprendizaje  de  la  [ __ ]  de  que
[65:46] 
[65:46] Efectivamente  es  es  Es  es  un  valor
[65:49] 
[65:49] seguro  es  un  valor  o  sea  incrementa  el
[65:51] 
[65:51] valor  de  la  empresa  invertir  en  la
[65:54] 
[65:54] cultura  que  tú  creas  una  cultura
[65:55] 
[65:55] alineada  con  tus  valores  no  lo  de  voy  a
[65:57] 
[65:57] poner  ahí  una  cosa  no  puntualidad  pero
[66:00] 
[66:00] yo  llego  tarda  a  los  meting  pues  no  eso
[66:01] 
[66:01] no  va  a  funcionar  No  pero  si  si  en  mi
[66:03] 
[66:03] caso  la  honestidad  y  la  transparencia  ha
[66:05] 
[66:05] sido  yo  creo  uno  de  los  valores  más  más
[66:07] 
[66:07] fuertes  lo  he  trasladado  a  la  compañía  y
[66:11] 
[66:11] de  vuelta  me  ha  venido  mucho  más  por
[66:13] 
[66:13] ejemplo  en  el  propio  proceso  del  r  de
[66:15] 
[66:16] 150  a  50  que  ha  sido  una  salvajada  [ __ ]
[66:19] 
[66:19] ha  sido  muy  friendly  O  sea  me  me  me  dejó
[66:22] 
[66:22] loco  la  reacción  de  la  gente  de  Peña
[66:24] 
[66:24] llorando  dándote  un  abrazo  y  Oye  ya
[66:26] 
[66:26] volveremos  no  hay  ningún  problema  tal  o
[66:28] 
[66:28] sea  eh  Y  ahí  es  cuando  dije  jod  tí  se
[66:32] 
[66:32] merece  la  pena  No  todo  lo  que  hemos
[66:33] 
[66:33] invertido  en  cultura  total  Total  no  no  y
[66:36] 
[66:36] y  yo  creo  que  además  aparte  de  cultura
[66:38] 
[66:38] habéis  hecho  escuela  No  porque  yo  en  me
[66:41] 
[66:41] he  cruzado  en  el  camino  con  ex  on  trucks
[66:44] 
[66:44] y  hay  cierta  escuela  eh  se  nota  que
[66:46] 
[66:46] teníais  una  forma  muy  específica  de
[66:48] 
[66:48] contratar  y  de  desarrollar  talento  en
[66:50] 
[66:51] producto  ingeniería  diseño  Y  seguramente
[66:52] 
[66:52] en  ttas  partes  no  pero  Ahí  es  donde
[66:54] 
[66:54] conocí  más  gente  que  que  lo  habéis
[66:56] 
[66:56] cuidado  mucho  Oye  e  antes  de  de  acabar
[66:59] 
[66:59] que  yo  creo  que  ya  hemos  entendido  un
[67:01] 
[67:01] poquito  on  Track  De  dónde  sale  Y  dónde
[67:03] 
[67:03] estamos  hoy  eh  Tú  de  dónde  sales  y  qué
[67:05] 
[67:05] otras  cosas  has  hecho  no  sin  sin  hacer
[67:07] 
[67:07] todo  el  capítulo  nevera  roja  que  estuvo
[67:09] 
[67:10] José  del  barrio  aquí  Hace  un  mes  lo
[67:12] 
[67:12] tenemos  fresquísimo  pero  sea  obviamente
[67:14] 
[67:14] pasando  por  ahí  pero  cuéntanos  un
[67:16] 
[67:16] poquito  de  dónde  sale  esto  Pues  yo  salgo
[67:18] 
[67:18] de  Pamplona  pero  eh  la  verdad  que  he
[67:21] 
[67:21] vivido  toda  mi  vida  en  Madrid  Aunque  mi
[67:22] 
[67:22] familia  es  de  allí  y
[67:24] 
[67:24] estudié  Ade  aquí  en  Madrid  y  yo  creo
[67:28] 
[67:28] desde  ya  desde  la  universidad  tenía
[67:30] 
[67:30] claro  idealizado  que  quería  ser
[67:33] 
[67:33] emprendedor  el  más  que  nada  lo  que
[67:35] 
[67:35] quería  es  que  nadie  controlara  mi  tiempo
[67:36] 
[67:36] para  mí  eso  era  como  mu  ser  libre  en
[67:38] 
[67:38] laón  del  tiempo  efectivamente  sía  que
[67:40] 
[67:40] nadie  controle  mi  tiempo  trabajar  para
[67:42] 
[67:42] mí  para  qué  [ __ ]  voy  a  estar  trabajando
[67:43] 
[67:43] para  otro  y  tal  eso  obviamente  muy
[67:45] 
[67:45] idealizado  y  y  sin  sin  entender  muy  bien
[67:48] 
[67:48] lo  que  quiere  decir  porque  luego  luego
[67:50] 
[67:50] te  montas  emprendedo  y  te  das  cuenta  que
[67:51] 
[67:51] tu  tiempo  no  es  tuyo  es  mucho  peor  que
[67:54] 
[67:54] es  de  mucha  más  gente  que  de  tu  jefe
[67:56] 
[67:56] efectivamente  tí  entonces  Bueno  pero  con
[67:59] 
[67:59] ese  idealismo  eh  empecé  y  de  hecho  en  el
[68:02] 
[68:02] hice  un  proyecto  final  de  carrera  en  el
[68:04] 
[68:04] que  Eh  bueno  en  una  asignatura  que  se
[68:06] 
[68:06] llamaba  emprendimiento  eh  hice  un
[68:08] 
[68:09] proyectito  que  era  eh  Como  teck  no  sé  si
[68:12] 
[68:12] te  suena  que  era  Entonces  no  existía  no
[68:15] 
[68:15] pero  era  bueno  para  juntar  a  gente  que
[68:16] 
[68:17] quisiera  jugar  a  deportes  y  tal  y  y
[68:19] 
[68:20] bueno  nunca  nunca  lo  llegué  a  montar
[68:21] 
[68:21] pero  gracias  a  eso  cuando  entré  en  Price
[68:23] 
[68:23] y  conocía  a
[68:25] 
[68:25] José  le  dije  Oye  tí  qué  hacas  en  price
[68:28] 
[68:28] en  price  yo  estaba  en  el  departamento  de
[68:30] 
[68:30] estrategia  básicamente  hacíamos  planes
[68:32] 
[68:32] estratégicos  y  du  diligence  comercial
[68:34] 
[68:35] análisis  en  las  compraventas  de  empresas
[68:36] 
[68:36] tú  hacías  el  análisis  de  la  empresa
[68:39] 
[68:39] Target  a  nivel  comercial  y  la  estrategia
[68:41] 
[68:41] Y  cómo  creías  que  iba  a  evolucionar  la
[68:43] 
[68:43] venta  y  tal  Y  luego  el  plan  estratégico
[68:45] 
[68:45] de
[68:46] 
[68:46] empresas  y  ahí  es  donde  conocía  a  José  y
[68:48] 
[68:48] a  mi  mujer  también  Y  entonces  a  José  le
[68:52] 
[68:52] enseñé  le  dije  Oye  tío  Mira  monta  te
[68:54] 
[68:54] molaría  lo  montamos  tal  y  y  lo  estuvimos
[68:56] 
[68:56] analizando  y  de  hecho  Bueno  hubo  una
[68:58] 
[68:58] serie  de  cambios  políticos  que  hicieron
[69:00] 
[69:00] que  se  fuera  a  la  [ __ ]  el  proyecto
[69:01] 
[69:01] Pero  bueno  aún  seguíamos  cambios
[69:03] 
[69:03] políticos  el  tema  es  que  eh  una  de  las
[69:06] 
[69:06] claves  era  acceder  a  toda  la  información
[69:07] 
[69:07] de  todos  los  Centros  donde  se  podía
[69:08] 
[69:08] hacer  deporte  y  la  mayoría  eran  públicos
[69:10] 
[69:10] Pero  esto  era  un  cliente  de  Price  o  que
[69:12] 
[69:12] no  no  no  era  nuestro  proyecto  por  las
[69:14] 
[69:14] noches  es  políticos  digo  qué  política  no
[69:16] 
[69:16] pues  es  que  no  sé  si  te  acuerdas  pero  en
[69:18] 
[69:18] 2000  yo  que  sé  2008  2009  o  algo  así  la
[69:21] 
[69:21] consejería  de  deportes  de  la  comunidad
[69:22] 
[69:22] de  Madrid
[69:24] 
[69:24] igual  El  caso  es  que  os  jodió  proyecto
[69:26] 
[69:26] nos  jod  bueno  fue  como  el  primer  paso
[69:29] 
[69:29] tod  la  v  por  el  culo  y  entonces  ya  unos
[69:32] 
[69:32] meses  más  tarde  José  vino  con  la  idea  de
[69:33] 
[69:33] la  nevera  roja  y  y  nos  lanzamos  no  eh
[69:36] 
[69:36] Entonces  desde  la  venta  de  la  nevera
[69:37] 
[69:37] roja  eh  tú  cuántos  años  Estás  en  la
[69:39] 
[69:39] nevera  roja  cuatro  cuatro  cuatro  y
[69:41] 
[69:41] llevas  operaciones  no  y  yo  llevo
[69:42] 
[69:42] operaciones  y  comercial  o  sea  lo  que  es
[69:44] 
[69:44] toda  la  venta  de  restaurantes  y  toda  la
[69:45] 
[69:45] parte  de  atención  al  cliente  y  gestión  y
[69:48] 
[69:48] eh  ahí  no  llevas  la  parte  de  los
[69:50] 
[69:50] inversores  y  fan  Racing  a  medias  los  dos
[69:53] 
[69:53] a  medias  era  el  ceo  porque  luego  vas  y
[69:55] 
[69:55] lo  haces  super  rápido  y  superb  el
[69:57] 
[69:57] hicimos  a  media  realmente  José  y  yo
[69:59] 
[69:59] levantamos  la  mitad  de  la  pasta  cada  uno
[70:00] 
[70:00] vale  Eh  sí  pero  fue  pura  suerte  qui
[70:03] 
[70:04] decir  que  no  no  es
[70:05] 
[70:05] que  F  salió  así  vamos  eh  Pero  bueno  los
[70:08] 
[70:08] dos  tenemos  nuestro  Network  y  fuimos
[70:10] 
[70:10] capaces  de  aprovecharlo  se  vende  nevera
[70:11] 
[70:11] Roja  se  vende  te  entra  la  prisa  por
[70:14] 
[70:14] emprender  entra  la  prisa  entonces  Monte
[70:16] 
[70:16] una  cosa  que  se  llama  Revival  que  es  una
[70:17] 
[70:17] idea  de  de  pues  mandarte  mensajes  al
[70:20] 
[70:20] futuro  como  cápsulas  del  tiempo  y  tal  eh
[70:22] 
[70:22] que  dura  6  mes  si  lo  cerramos  y  de  ahí
[70:25] 
[70:25] nace  de  hecho  en  esa  misma  oficina  y  con
[70:27] 
[70:27] Prácticamente  la  misma  gente  nace  el  el
[70:30] 
[70:30] germen  de  de  ontrack  Vale  y  Y  entonces
[70:33] 
[70:33] Bueno  contrac  hasta  ahora  en  2018  un
[70:36] 
[70:36] amigo  que  es  cardiólogo  me  viene  con  una
[70:38] 
[70:38] idea  que  tiene  una  ia  para  leer
[70:40] 
[70:40] electrocardiogramas  y  tal  digo  t  esto  es
[70:41] 
[70:41] la  [ __ ]  vamos  a  tal  Y  entonces
[70:43] 
[70:43] fundamos  esa  compañía  que  se  llama
[70:44] 
[70:45] idoven  eh  que  va  de  [ __ ]  madre  y  tú  eres
[70:48] 
[70:48] fundador  ahí  yo  soy  fundador  Lo  que  pasa
[70:50] 
[70:50] que  yo  no  trabajo  pusiste  pasta  yo  puse
[70:52] 
[70:52] pasta  y  les  ayudé  con  o  sea  ellos  son
[70:54] 
[70:54] investigadores  ent  yo  ley  contado  parte
[70:56] 
[70:56] experiencia  negocio  eso  es  Oye  como  se
[70:58] 
[70:58] monta  una  como  es  el  business  plan  Oye
[71:00] 
[71:00] porque  ellos  eran  muy  de  él  siempre  me
[71:01] 
[71:02] decía  eh  No  no  esto  es  Innovación  pura  y
[71:04] 
[71:04] dura  digo  ya  ya  pero  pasta  pero  hay  que
[71:07] 
[71:07] hacer  pasta  tío  esto  Cómo  se
[71:08] 
[71:08] comercializa  y  dónde  y  tal  entonces
[71:09] 
[71:10] bueno  él  la  verdad  que  ha  hecho  un
[71:11] 
[71:11] trabajazo  él  yo  le  intentado  ayudar  en
[71:12] 
[71:12] lo  que  he  podido  eh  Pero  bueno  me  dieron
[71:14] 
[71:14] el  título  de  cofundador  que  me  honra
[71:17] 
[71:17] mucho  y  luego  he  sido  eh  o  soy  vamos
[71:21] 
[71:21] inversor  en  no  sé  como  20  startup
[71:24] 
[71:24] y  estoy  de  consejero  en  cuatro  vale  Y
[71:27] 
[71:27] esto  lo  haces  como  Hobby  bueno  no  para
[71:30] 
[71:30] ganar  dinero  o  sea  me  pagan  por  por
[71:33] 
[71:33] algunos  no  todos  los  consejos  los
[71:35] 
[71:35] consejos  los  que  soy  inversor  No  pero  me
[71:36] 
[71:36] pagan  por  Ah  vale  eres  consejero
[71:38] 
[71:38] profesional  en  Sí  en  los  que  no  soy
[71:40] 
[71:40] inversor  startups  emesa  grande  en  no
[71:43] 
[71:43] startups
[71:44] 
[71:44] todo  Ahí  es  donde  y  y  en  los  consejos
[71:50] 
[71:50] y  y  la  inversión  sí  la  inversión  la  hago
[71:52] 
[71:52] O  sea  como  joben  bueno  porque  me  gusta  y
[71:55] 
[71:55] Y  sí  de  vez  en  cuando  invierto  es  verdad
[71:58] 
[71:58] que  invierto  cuando  tengo  pasta  o  sea
[71:59] 
[71:59] viene  viene  el  dinero  y  invierto  y
[72:01] 
[72:01] cuando  y  ahora  por  ejemplo  t  duro
[72:02] 
[72:02] depende  del  ciclo  No  si  estamos  el  ciclo
[72:03] 
[72:03] de  subida  o  de  bajada  efectivamente
[72:05] 
[72:05] ahora  mismo  Pues  estoy  seco  Entonces
[72:07] 
[72:07] ahora  no  invierto  pero  vamos  se  meses  de
[72:08] 
[72:08] repente  pasa  algo  y  puedo  invertir  bueno
[72:10] 
[72:10] sí  es  lo  típico  muy  bien  Vamos  nada  muy
[72:13] 
[72:13] profesional  eso  José  tenía  que  haber
[72:14] 
[72:14] aprendido  él  Él  hizo  el  camino  de
[72:16] 
[72:16] inversión  profesional  bueno  es  que  José
[72:18] 
[72:18] es  un  tío  eso  he  aprendido  mucho  del
[72:19] 
[72:19] también  es  un  tío  como  tan  metódico  y  yo
[72:22] 
[72:22] soy  todo  s  caótico  absolutamente  tenía
[72:24] 
[72:24] que  ser  interesante  el  partnership  ahí
[72:26] 
[72:26] en  la  nevera  roja  eh  Porque  sí  sí  fue
[72:28] 
[72:28] intenso  fue  intenso  lo  pasamos  bien  eso
[72:30] 
[72:30] Bueno  recomendamos  aquí  la  gente  que
[72:31] 
[72:32] escuche  el  podcast  también  con  la
[72:33] 
[72:33] historia  de  nevera  roja  donde  estabas  tú
[72:34] 
[72:34] ahí  Aunque  no  nos  lo  cuentes  tú  hoy  pero
[72:36] 
[72:36] estabas  tú  ahí  obiamente  durante  todo  el
[72:37] 
[72:37] proceso  eh  Para  cerrar  e  qué  te  inspira
[72:41] 
[72:42] a  ti  qué  qué  contenido  consumes  para
[72:44] 
[72:44] aprender  e
[72:46] 
[72:46] inspirarte  Eh  Pues  casi  todo  contenido
[72:49] 
[72:49] humanista  mucha  filosofía  eh  Y  de  hecho
[72:53] 
[72:53] principalmente  eso  alguna  recomendación
[72:56] 
[72:56] eh  Hay  de  todo  tío  me  encantan  Pues  los
[72:59] 
[72:59] estoicos  me  encantan  también  eh  El  tao
[73:03] 
[73:03] me  parece  la  [ __ ]  El  tao  es  de  hecho  yo
[73:05] 
[73:05] no  me  he  leído  El  tao  Bueno  no  sé  si  los
[73:07] 
[73:07] conoces  es  un  libro  de  aforismos  Pero
[73:11] 
[73:11] hay  gente  que  comenta  el  que  te  intenta
[73:13] 
[73:13] te  extrae  un  poco  el  el  el  significado  y
[73:16] 
[73:17] eso  a  mí  me  me  generó  O  sea  me  ayuda
[73:20] 
[73:20] muchísimo  de  hecho  en  ese  camino  de  de
[73:22] 
[73:22] de  ser  capaz  de  estar  tranquilo  en  mitad
[73:24] 
[73:24] de  de  las  turbulencias
[73:26] 
[73:26] Ha  sido  muy  inspirador  muy  bien  pues  Oye
[73:30] 
[73:30] iñigo  Muchísimas  gracias  por  contarnos
[73:32] 
[73:32] tu  historia  mucha  suerte  con  on  trck
[73:35] 
[73:35] technologies  no  on  trck  2.0  y  te
[73:37] 
[73:37] Seguiremos  desde  aquí  Muchas  gracias
[73:39] 
[73:39] somos  un  ecosistema  de  startups  Tech  de
[73:41] 
[73:41] Barcelona  creadores  de  camalon  kipu  y
[73:43] 
[73:43] factorial  entre  otras  ofrecemos  más  de
[73:45] 
[73:45] 5000  Met  cuad  de  coworking  a  startups  y
[73:48] 
[73:48] organizamos  eventos  diarios  para
[73:50] 
[73:50] discutir  negocio  y  tecnología  hasta  la
[73:51] 
[73:52] saciedad  desde  f  invertimos  en  equipos
[73:54] 
[73:54] con  capacidad  de  construir  grandes
[73:56] 
[73:56] productos  y  negocios  te
[74:03] 
[74:03] esperamos

Transcripción completa

una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llegue a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón el equipo fundador era la [ __ ] muchísimo mejor que yo en absolutamente todo pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la nda roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente entonces dije esto no me vuelva a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada Cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la Sid sería 1 millón medio s sería no la Sid 2 La sería 8 dos la Sit Hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero si no lo entiende tío lo que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si no entiende esto Bienvenidos a otro episodio de esta semana entrevistamos a iñigo Juan tegui fundador y ceo de on trck iñigo nos va a contar toda la trayectoria de los 8 años de un trck una compañía que nació muy fuerte con cinco cofundadores un equipo Dream Team er todos founders y luego seguiste contratando gente muy top el equipo fundador era la [ __ ] también levantó capital de una manera muy agresiva llegando a financiarse con 64 minutos on trck después de esta espectacular aceleración sufrió un pequeño parón tuvo un par de crisis y ha acabado estabilizándose en unos 10 millones de volumen total de transacciones y el equipo restante decide refundar on trck con un nuevo producto en lugar de un marketplace de transporte ahora se dedican a vender el Software que tenían para su backoffice a otras empresas de transporte ontrack no es la primera startup de iñigo antes cofundó la nevera roja con José del barrio que nos contó la historia de la nevera roja hace un par de episodios en el podcast de iñigo iñigo nos habla de lo importante que es la resiliencia lleva 8 años varios pivots y casi una refundación de la compañía después de pelear muy duro Íñigo tiene aprendizajes de vida de ritmo y de rentabilidad que compartirá con todos nosotros Esperamos que disfrutéis esta historia llevamos tiempo detrás de on trck Y la verdad es que es una de startups que ha acumulado más talento de todo España antes de ir a Íñigo Por eso quiero dar gracias a decatlón que nos patrocina este episodio y sobre todo gracias a todos vosotros y vosotras que nos veis cada semana nos dais feedback en los comentarios y si podéis compartís con vuestros amigos muchas gracias ahora Ah así os dejo con ino Bienvenido a las historias de startups de itn bienvenidos una semana más al podcast de Inn Hoy estamos con iñigo juantegui qué tal iñigo qué tal bienvenido iñigo es fundador y ceo de ontrac una de las grandes startups que han nacido en España los últimos años no hace 7 años y que habéis habéis vivido mucho aunque solo sean 7 años habéis vivido mucho cuéntanos igo Qué es ontrack ontrack ha cambiado mucho últimamente empezó empezó siendo un marketplace ahora tenemos dos negocios y uno es el marketplace original y ahora un Sas también para para grandes empresas de logística y lo que hacemos Es desarrollar tecnología para ellos vale o sea mantenéis el marketplace mantenemos el marketplace pero estáis apostando más por el software as a service son apuestas distintas el marketplace es una empresa rentable la expectativa de crecimiento es 10 12 por anual Entonces no bueno no es vamos a decir que no no juega dentro de la liga delent capital ya ya no es lo que lo que se espera no de pero vamos yo estoy encantado con ese negocio porque es rentable y funciona y y los clientes están contentos y hace un año empezamos a apostar eh a probar no a ver si si el Sas podía tener sentido y todo apunta que a que sí es pronto pero sí V vale explícanos eh este marketplace eh Qué es quién hay en el marketplace Para qué sirve el marketplace lo que pretendía era optimizar el transporte de de última milla de pales o sea lo que es el b2b no hacemos ningún tipo de envío a a cliente final Pero entre entre pues entre una fábrica y almaceno entre distintos almacenes o de almacen a tienda Hay muchísimas ineficiencias eh noces samu Y yo que venimos de de haber montado algo parecido en el sector de la comida a domicilio intentamos aplicar una la misma lógica a al transporte de mercancías O sea al final una cosa que vimos que es impresionante es la cantidad de pasta que hay metida en que la pizza te llegue a tiempo y cuesta 20 la pizza y la poquísima tecnología que había invertida en que un Palé llega a tiempo y un Palé A lo mejor tiene un valor de medio millón Entonces eso nos nos rompió los esquemas y decidimos eh aplicar Esa esa tecnología esa lógica a la entrega de de paletería de última Milla y optimizar lo que es la las rutas y el el eh el matching entre supply y demand O sea pues un coca-cola que tiene que mandar yo que sé palés con Los camioneros que hay en la zona que pueden hacerlo y al mejor precio y y con el menor coste posible esos camioneros Son autónomos son flotas son grandes compañías no todo vamos 90 por son autónomos hay algunas pequeñas flotas pero nosotros trabajamos con autónomos Sí vale Y esta gente sin on trc cómo lo hace para recibir trabajo pues hombre en general por teléfono eh Y en muchos casos nos sorprendió que el el Pues a lo mejor la llama al señor Antonio bueno coca-cola tiene su parte de su su gente de logística o lo subcontrata a una empresa Y esa empresa es la que llama al señor Antonio eso esio hay un intermediario suele haber un broker o suele haber eso es eso es Y eso son los que te organizan y a lo mejor tiene una lista de 50 autónomos y cogen el teléfono y llaman al autónomo O sea tú estás desintermediacion ero también le damos transparencia porque le optimizamos la ruta con todas las cargas que hay a su alrededor ahora mismo porque un camionero no lleva solo el palet de coca-cola sino que lleva un montón de cargas de diferentes clientes cl gra eso es que pueda haber consolidación Y eso también lo hacía con el broker eso lo hacía con el broker pero el broker no sabía exactamente dónde estaba el camión luego la la capacidad de comunicar era un un coges el teléfono y llamas a uno sin embargo nosotros a través de de la app podíamos comunicarnos directamente con 200 300 camioneras en Madrid y entonces optimizar la la el punto de recogida Cuál es el que está más cerca y esto significa que tenéis que intermediar desde marketplace todas las mercancías de ese camión porque puede pasar que coca-cola por poner el ejemplo que has dicho tú contrate al señor Antonio vía on Track pero el señor Antonio lleve otras cosas que vosotros no estáis trackeando sí es raro es raro que eso pase o sea en general Sí cuando tenéis un cam metéis todos sus Sí eso es pero por un tema de la dinámica o sea es muy difícil que de casualidad al tío le enganche justo cuando está entrando o sea eso es complicado vale eh sin embargo cogemos un camión que sabemos que está vacío desde por la mañana y empezamos a meterle cargas y enrutar y trabajan en exclusiva con vosotros Los camioneros algunos sí eh Y otros no depende vale Y por el otro por el otro lado no las compañías que tienen palés para enviar Qué tipo de compañías son eh tenemos de todo eh De hecho la mitad de nuestros clientes son empresas de transporte pues eh por poner un ejemplo de un DHL o un XP o un lo que sea que estos tienen un montón de cargas no pueden asumir todas con su flota y a un centro logístico grande por ejemplo o de un centro logístico al avión o de o o ni siquiera a veces incluso de cliente a cliente suyo vale Depende depende ahí el la logística es o sea claramente [Música] reemplazándolo de la optimización de rutas y de y de entregas la idea era Añadir transparencia y reducir el número de kilómetros en vacío gracias al uso de tecnología Entonces con eso le puedes El camionero puede ganar más dinero porque hace más más cargas clar eh tú puedes cobrarle menos por carga al al cliente y a la vez nosotros tenemos margen decente para nosotros no era esa era claro nosotros cobramos una comisión más o menos depende históricamente ha cambiado muchísimo ahora pues depende 20 25 algo así vale No está mal no no no está mal también porque hacemos un tipo de carga muy concreta eh que es son las urgencias que suelen tener comisiones más altas vale Qué significa esto lo que nos dimos cuenta ya al principio es que eh este tipo de solución donde encaja mejor es en en las necesidades puntuales urgentes a lo que neito hoy para hoy o necesito mañana para para mañana si yo lo tengo programado porque la coca-cola por poner un ejemplo otra vez de coca-cola son clientes o no coc hace no De hecho no eh pero mira DHL que sí que es cliente no ellos tienen más o menos programado el eh sus cargas a lo largo de la semana o sea no ellos no viven al día sino que tienen una programación Qué pasa que hay más o menos un 20% del sector es spot es cosas que o bien no se pueden absorber con la carga que tienes o bien el el es una es una necesidad que surge en último minuto entonces para ese 20% del mercado es donde nosotros la herramienta Es infinitamente mejor que cualquier otra cosa que haya Y entonces ese es el mercado y es un mercado obviamente de márgenes más altos también de mucha más complejidad operativa pero como usamos tecnología somos capaces de automatizar hacerlo más eficiente o sea por eso es rentable la empresa pues somos cuatro gatos haciendo un montón de cargas gracias a tecnología Cuáles son los números del marketplace pillas tío eh Te puedo decir que el marketplace está facturando como 10 millones al año pero cargas que serán 4000 cargas al mes algo así 4000 y pico cargas al mes 4000 cargas al mes son 50.000 al año algo así que son eh Sí 2000 cuando dices 10 millones de facturación eso es bruta o es el 25% es la comisión es bruto Es bruto sea el total del coste de envío de eso os llevaréis un 20 25% eso es eso entonces 10 10 millones de facturación eh unos dos y pico de margen para vosotros Y a partir de ahí tenéis que pagar el coste de captar nuevos clientes De dónde salen los clientes de pues captación Cómo hacéis online tenéis fuerza de ventas e hemos hecho de todo eh muchos clientes han venido por fuerza de ventas pero a día de hoy casi todo es in Vale ahora que sois rentables en parte entiendo que habréis dejado de invertir tanto en captar clientes y estaréis más aprovechando la cartera de clientes recurrentes que ya tenéis Sí o sea yo creo que bueno eso Por supuesto pero luego Aparte ya se ha dado un momento en el que creo que somos suficientemente conocidos en el sector como para empezar a a potenciar el inbound que eso nunca nos había pasado o sea hasta hace año y medio dos años no no hacíamos Casi inbound casi todo era outbound inbound es seo en vuestro caso o es pago es eh No no Esto bueno a base de hacer artículos o a base de si de salir en medios Y tal Pero sí pero es eh un mix vamos a decir vale e y no pero vamos ahora casi todo de hecho casi todo lo que fomentamos es el es el in vale luego te quiero preguntar más sobre la historia de cómo llegáis aquí Pero has hablado de un software no que es lo que veis que tiene potencial y que está empezando a a sonar a que realmente hay un mercado ahí Qué es ese software Pues mira lo que nos dimos cuenta en hace un año y medio fue que eh [ __ ] habíamos construido de hecho había muchos clientes sobre todo empresas de transporte Pero de todo tipo eh que nos pedían usar nuestro software o sea les gustaba nuestro servicio pero cuando conocían el servicio y el software decían Oy Yo quiero esto pero lo quiero dentro de de mi empresa me va a hacer más eficiente o me va a mejor pero no tenían acceso a ese software como cliente de marketplace sabían que existía porque recibían alertas y historias claro y porque a veces les invitamos a la oficina y hacían demos tenían el mapa con los camiones y las cargas nada nada no ellos no veían no sabían qué es lo que usábamos lo que saben es que el servicio era muy bueno pero no sabían Cómo y alguna vez que han venido a verlo porque les hemos hecho pues venía la oficina y no y lo veían y tal en pues muchos casos flipan no entonces eh se nos ocurrió y vamos a probar a ver si porque ya veíamos que el negocio el negocio Core no no no iba no iba a cumplir las expectativas de un ventur capital ni mucho menos y Tenemos muchos ventur capital en acenar bueno te puedes imaginar levantamos un hevo pasta entonces eh cuando eso ya vimos que no era Oye o o vendemos cerramos o buscamos no otra manera de darle un impulso y y y la que se nos ocurrió viendo un poco el mercado es Oye por qué no les les licenci la plataforma si la tenemos para nosotros Entonces lo que hemos creado para nosotros es un tms se llama transport management System que son los sistemas que utilizan las empresas de transporte para organizar y operar todas sus cargas y eso es que nos dimos cuenta de que habíamos creado con sus propios camiones claro bueno con sus propios camiones oo con autónomos pero son o sea una empresa de transporte tiene eso que tiene 200 o se 1000 camiones y trabaja para un montón de clientes necesita un software para que me entren las cargas para ver el precio para ver los costes para asignarlo para controlar el el tráfico que se llama no el jefe de tráfico tiene que ver dónde están los camiones si hay alguna incidencia gestionarla etcétera y luego todo el invoicing y todo entonces todo eso en 7 años pues lo habíamos construido para nosotros de Cero y lo que nos dimos cuenta es que lo habíamos construido desde un ángulo totalmente distinto o sea en general los tms del mundo son para que tengas la información bien organizada y nosotros desde el día uno dijimos Esto va de automatizar entonces me Dios pues todo lo que ahora está en boga no I y el Machine learning y toda la pesca nosotros lo empezamos a hacer el día un porque estamos obsesionados con que aquí lo hay que hacer es automatizar el proceso rutas sobre todo No solo rutas por ejemplo el precio es nuestro a día de hoy es el módulo más más que mejor se vende Vale y y es un proceso muy [ __ ] o sea entender bien Cuál es el precio de un cambio es un mercado hiper opaco Pues ahí hay de el precio de un camión Pues ahora mismo como le venga al de venta normalmente los procesos de de en el sector me refiero en el sector son un coste más margen y más o menos si te digo la verdad si le preguntas a 10 empresas de transporte por el mismo por la misma carga te van a dar 10 precios distintos porque no lo saben bueno porque no sabe porque intentan ver a ver cuál es laes la necesidad del cliente y sabes es un mercado muy opaco muy complejo muy complejo Entonces al final y cómo lo hacen todo muy estático es Oye pues mira est Esta es el precio y vamos a dar siempre este precio y si nos suben el coste Bueno pues subiremos no pero todo mucho llevado por el coste en lugar de entender cuál es el valor que estás aportando que al final los al final Negocio donde captura valores cuando tú entiendes Qué valor le aportas a un tío y por lo tanto el precio va asociado al valor que aportas no al coste que tú tienes correcto y esto tú lo vendes como software Con qué pricing O sea con el valor que le aportas tal cual porque además como o sea nosotros lo que hicimos en el en eh Por primera primera vez en nuestra historia o por lo menos en mi vida en lugar de ir con una idea fija de esto es lo que quiero vender Y esto es lo que voy a hacer y este es el cliente fuimos al mercado con una hoja en blanco Entonces yo cogí el teléfono y llamé a todo tipo de empresas pequeñas medianas grandes clientes y gente que conozco de Oye que te Mola camiones gente eso es pero tanto los propietarios de la carga que se llaman los cargadores vale coca-cola el corte inglés y lo que sea a las empresas de logística Pues el DHL de turn y tal entonces eh nosotros o sea yo hablé con con todos Hoja en blanco y el objetivo es a ver dónde me lleva el Mercado o sea sin sin ningún tipo de qué negocio hay aquí que no hemos visto hasta ahora porque el que teníamos no está creciendo efectivamente Oye vamos a ver qué es lo que qué es lo que tiene sentido por dónde Pita esto no y ahí es donde Eh Pues de repente empezó a pitar en los grandes en los grandes de logística vale Y les empezó a molar entonces empezamos a tener conversaciones con ellos para ver qué es lo que hay que venderles y cómo se vende no y cómo lo hacían estos porque se hablado de 500 1000 camiones esto ya es un follón para hacerlos en software tienen muchos más es una locura tí una locura cómo lo hacían ellos lo que tienen es muchas divisiones y lo que hacen es todo muy estático al final lo que o sea la manera de teléfono Excel bueno y tienen sus tses tienen sus propios software son software razonablemente estáticos lo que hacen por ejemplo en muchos casos Es verdad que cada uno se gestiona un poco distinto No pero en muchos casos lo que hacen es tener siempre el mismo número de camiones entonces si yo tengo independientemente de las cargas que me entren Yo quiero tener 100 camiones o 200 camiones en la puerta del almacén todos los días ya y con eso lo voy gestionando y lo que me lo que no puedo dar Pues es lo que les damos a un Track o les no es entonces eh nuestro aproach es totalmente distinto es al revés [ __ ] vamos a hacer un Forecast vamos a ver cuáles son Cómo van fluctuando Y en lugar de tener 200 camiones todo el día ahí vamos a ver cuántos necesitas cada día y nosotros te ayudamos a que flexibilicen exceso de capacidad cuando Hay pocas cargas y tengas falta de capacidad cuando hay muchas porque al final lo que haces es por un lado estás perdiendo dinero y por otro lado estás teniendo que ir al mercado a comprar extra no entonces nuestro nuestra idea siempre fue Cómo flexibilizando la operación lo mismo con el precio los precios en el sector son muy estáticos el precio que al final es el que el cargador le repercute a su cliente me imagino sí no entiendo yo porque final Met en su en su canal de costes Claro sí como como sea pero sí vale puede pasar que tú optimices también a estos cargadores que dejen de necesitar un Track porque tienen su flota bien optimizada sería perfecto o sea te estás canalizando Te estás canibalizado potencialmente con el software al final es un mercado tan gigantesco que sería un poco sería un poco arrogante pensar que o o puede pasar que tú como software no como marketplace eh le tengas que recomendar un competidor de un Track No eso es lo que ese es otro tipo de negocio clar es otro tipo de negocio que te metes ya en un modelo operativo es lo que se llaman los 4 pls o F pls eh que no es no es nuestro negoci O sea la idea que nosotros tenemos O sea no conectándola molar pero no es tan obvio al final darle esa solución O sea eso se optimizara el mercado pero no necesariamente las empresas del mercado entonces tienes hay muchos conflictos de intereses ahí para ver cómo cómo lanzar Quién es el primero que pone toda su capacidad para que su competencia la use y la y la gestione No eso es un poco tiene sus complejidades pero es un pero efectivamente desde un mto de vista de Mercado eso es lo que lo que optimizara el o ayudaría opar el mercado cuántos clientes tenéis en el software dos dos grandes dos grandes y es precio a medida venta Enterprise tal cual vale o sea no es por Palé o por kilómetro o por tal si no es per también depende nosotros no vendemos el software completo Bueno a un cliente hemos vendido el software completo y a otro solamente el módulo por ejemplo de pricing no y y ahora tenemos un pipeline razonablemente grande y realmente cada uno tiene una necesidad distinta por lo tanto le vendemos o sea es un es un paquete de de los módulos que tenemos un poco customizado se está volviendo a al product Market fit Noa dos clientes con dos productos diferentes con un pricing hecho A medida hay pipeline no que significa que veis sí sí sí interesada en comprar pero o sea estáis arrancando arrancando tal cual bueno como que estamos levantando ronda Seat está levantando ronda se tal cual Sí sí y tu cabeza Dónde está en el marketplace o en el software el 99% en el software ahora mismo pero porque es lo que desarrollo es que el marketplace Funciona muy bien o sea llevamos 7 años eh lo hemos conocemos el negocio muy bien tengo gente super buena que está lidero HM ya te digo los clientes van o sea el feedback de cliente es muy bueno el negocio es rentable el crecimiento no es brutal pero super curioso eh antes de de intentar entender Cómo llegamos aquí aprovecho para recordar que hoy tenemos a a decatlón que es novedad que por cierto recuerdo que busca startup para colaborar con ellas y si queréis información podéis Buscar información en la descripción del vídeo o en su página de linkedin decatlón Open innovation Así que gracias este calón y iñigo déjame entender un poquito la historia porque es que si no yo creo que no podemos seguir hablas a veces en pasado del marketplace lo que queríamos lo que tal No nos has dicho que dejases de crecer cuéntanos la historia de un Track cronológicamente y vamos a ver esos momentos clave que parece que ha habido varios Además nosotros o sea yo con ontrack nos conocemos mucho porque samu no que es uno de los fundadores de on Track participa mucho en los eventos de po9 a los que vamos vernate y yo siempre tuvimos a escribano aquí en la tertulia creo que hace dos o tres meses y tuvimos a José del barrio que que es amigo am de entiendo socio No inversor desde samaipata entonces bueno tenemos mucha gente en común pero cuéntanos esa historia Cómo arranca y Cuáles han sido esos momentos clave empezáis en 2016 empezamos en 2016 quién empieza Pues mira empezamos primer día escribano y yo dos eh dos porque luego llegáis a ser bueno te quiero decir escribano yo y Antonio Antonio es el el el que digamos nos trae la idea de que de los camiones a encima de la mesa qué hacía Antonio no lo conozco Antonio nos lo presentó un amigo Trabaja trabajaba en logística No sé exactamente dónde eh Y bueno trajo la idea del del mundo de los transportes eso es tenía él tenía una idea muy concreta de lo que quería hacer nosotros no acabamos aplicando su idea vale Pero espera que él fue el germen no y nos lo contó sí Y entonces empezamos eh ent yo lo primero es que ya me Bueno a yo conozco a Antonio veo que tiene sentido empezamos a hacer el empieza a hacer el análisis y digo di yo creo que aquí puede haber algo chulo Y entonces busco a alguien un un socio técnico y ahí es donde conozco a a escribano y escribano eh Javi me dice que Oye que le encantado pero que lo suyo es el producto entonces Bueno vamos hay que buscar un cto me dice tengo al cto perfecto que era samu entonces así es como empezamos que venía de del ligo que venía de ligo bueno Estaba justo saliendo degiro y quería volver a España y estaba buscando entonces bueno Tuvimos una reunión nos molamos y y y decidió founder Sí sí founder vamos es que él es verdad que empezó desde Alemania no esta en Madrid con nosotros pero al mes y poco de quién más hay de fundadores y luego entró eh Gonzalo que venía de logística también eh Y más tarde como unos meses más tarde entreo rica que le dimos también el título de de founder se total late founder pero realmente cinco operando Antonio salió de de on pero sí Sí sí muchísimos y a día de hoy yo Considero que fue un un error pero es raro no es muy común o sea al final la realidad es que el yo creo que durante muchos meses o o de hecho muchos años realmente no funcionamos como founders en el sentido de que yo mi idea yo venía de haber vendido ya eh ontrack Y mi idea era nevera y entonces la la idea que tenía A lo mejor demasiado eh inocente En ese sentido era Oye voy voy a montar esto pero a la vez voy a hacer otras cosas y tal entonces voy a empezar a montar aquí un equipo y que lo lidere pero luego nunca fui capaz probablemente o sea seguro que error por mi parte pero nunca fui capaz de que eh el equipo fuera mínimamente autónomo eh primero nunca cedí las riendas de levantar capital que es uno de las cosas Entonces lo hice yo solo t tú eras has sido siempre ceo el que claro y entonces bueno por muchas razones yo creo que Se generó una Din elity en ese momento con tanto founder uno que tiene la idea dos que sois Los Originales originales y otros que van viniendo más tarde más allá de los números que no lo voy a compartir pero es un Cristo o sea un absoluto Cristo eh Porque luego Además más que otros pero todo el mundo tiene un todos todos tenemos algo parecido todos tenemos muy poco después de haber levantado O sea a día de hoy todos tenemos una [ __ ] te diré empezáis con poco y luego levantáis mucho y luego eso es y luego empezamos a o sea empezamos a a capturar a base de stock options y tal Bueno no sé al final sabes qué pasa que e yo creo que no hice un buen trabajo a la hora de traer er a los a los fundadores y de montar la compañía de cero también yo creo que en ese momento estaba un poco desquiciado con la ansiedad de montar algo y de lanzar y tal Y eso fue un por qué estabas desquiciado con necesidad de porque montar algo pues porque el vacío después de la nevera roja yo vendí la nevera tenía 29 años estaba sentado en mi casa sin hacer nada eh Y tenía la sensación de que el mundo estaba aprendiendo y haciendo cosas a toda [ __ ] yo estaba sin hacer nada estaba en en Y entonces me enteró la ansiedad de de empezar algo y no fui capaz de ahora lo veo en perspectiva y digo vaya [ __ ] no y pero sí sí era un Dream Team era lo que yo quería también porque en la nevera era un Dream Team se hablaba en el nuestro mundillo decía [ __ ] esta gente on trck acabé de fichar un Dream Team todos founders y luego seguiste contratando gente muy top y luego fueron Sí pero yo creo o sea el equipo fundador era la [ __ ] O sea la peña que que traje era o sea increíble muchísimo mejor que yo en absolutamente todo por eso pensé [ __ ] si es que yo no soy necesario pero luego nunca fui capaz de que eso funcionara no sé muy bien Por qué empezáis con dinero propio Sí porque tú acababas de vender la nevera roja y eh escribano había vendido una venta más pequeñita creo no su negocio a a de turist Planet no me salía al only Planet Y luego el eh otra gente que incorporas es gente que ha ido muy bien no O sea que ha tenido aunque no sean fundadores quizá como ejecutivos gente que le ha ido muy bien con lo cual asumo que con capacidad de invertir eh Quién mete la pasta inicial Sí pero no la pasta inicial la meto yo tú yo eh No les pido que metan creo recordar eh o a lo mejor muy poco eh y muy rápido somos capaces de levantar la serie s Cómo de rápidos 6 meses seis meses o sea en cuanto tuvimos las primeras cargas ten todos los fundadores ahí eh no falta yo creo que faltaba Uno Vale Sí yo creo que teníais un equipillo pequeñito un equipo pequeño empezamos a hacer cargas teníamos un mvp pues lo típico hicimos el no el by The Book con una diferencia es que ya gastamos mucho al final es un equipo caro desde el día un yo me encontraba bastante despegado en general de o más despegado por ejemplo lo que estoy ahora con el Sas y despegado de qué de la operación del día a día y Por qué gastáis mucho porque fichário éramos eh interns eh pagábamos una [ __ ] o sea yo ahora lo veo y digo jod tío Qué vergüenza pero en ese momento no teníamos dinero no hubiera existido la roja si no hubieras hecho scrapy total seguramente probablemente probablemente pero vamos pero fue muy exagerado fue muy bestia eh Y entonces cuando empecé esto dije esto no me vuelve a pasar porque claro la la gestión también de gente muy Junior es muy dura entonces dije esto no me vuelve a pasar voy a crear un equipo de [ __ ] madre ya y va a salir todo bien y el problema es que esa tampoco es la la solución no y tampoco es el camino al final eh Bueno es sentido muchos aprendizajes entonces empezáis a quemar pasta y levantáis una ronda Seat con tramos una ronda s empieza a crecer a saco quién quién invierte po9 Point n comn que tenemos eso Entonces teníais métricas ya eh si había algo de revenue algo de Había algo de revenue o sea ellos compraron que el mercado era gigante vale que tenía tenamos empezaba a crecer vale Y que el equipo era muy bueno equipo equipo y al final Yo creo que esa es la eh Ese es el el racional que siguen eh y efectivamente el mercado era gigante el equipo era muy bueno y esto crecía bueno los primeros meses de hecho levantamos la serie a también como muy rápido después de de la Sid porque porque crecía toda [ __ ] estábamos creciendo pues sabía meses de 20 30% mes contra mes y y o sea tenías que contratar para tener más operaciones para poder soportarlo oa te acuerdas facturación en la serie a no no tío pero menos que ahora menos que ahora sí sí O sea estaríais en facturación bruta J No sabría decir de un millón o pocos millones no yo creo que no yo creo porque es que el millón Lo alcanzamos bastante rápido pero es que tío No sé tengo muy mala memoria tío No ya lo siento e yo creo no más de un millón seguro yo creo Eh entonces en la serie a ya levantamos la serie A quién es serie a atómico es el que lidera tengo también Euro y tiene otos Y cuánto dinero has levantado hasta aquí 64 millones Perdona O sea la s sería 1 millón Med serie a no la Sit 2 la serie a8 dos la se 25 la serie B algo así sí ya no me acuerdo bien por ahí ya te digo que sí unos 60 sé que el número total son como 60 y pico millones 65 64 millones vale una locura una [ __ ] locura vamos eh Y un un poco sin sentido no eh pero Bueno entonces crecis crecis crecis [Música] contratándose pero por negocio No era la H efectivamente Y luego los márgenes eran muy malos y tal no entonces o sea márgenes ese 20 25% que has dicho eso es de ahora eso antes era antes el 10 8 7 nu depende er eran márgenes muy chungos muy difícil hacer dinero con esos márgenes no entonces e nada pues un momento en el que efectivamente el negocio empezó como a justo Cuando entró la serie b y de qué año estamos hablando 2018 esto 201 fundar mu rápido no muy rápido muy rápido muy Bestia y y ahí la la serie B los seis primeros meses de la serie B empezamos a crecer pero de repente se para o sea como que se para en 2019 y justo Eh pues se había hiper complicado la empresa estamos c países mer cambia el mercado cambia el mercado no cambia Pero es verdad que nuestro eh A nosotros nos afecta muchísimo el cómo sea el el cómo vaya la la macroeconomía el las cargas que se mueven depende mucho efectivamente el consumo no Y entonces Hay momentos en los que de repente el consumo baja y de repente Pues ves que los clientes no eran tan fieles como pensabas o que no está no sé Ah nos encontramos con un we más pero sobre todo el principal es la complejidad interna eso es teníamos éramos 200 personas estábamos en cinco países no espera en España Francia UK y Holanda cuatro países y enada dos tres líneas de negocio era hper complejo que eran marketplace que tenías el marketplace local luego empezamos a hacer también lo que es la carga completa que es como un taxi si quieres no sé de a llenas un camión claro un camión completo luego dijimos venga esto a nivel nacional y luego lanzamos una línea que es internacional entonces empezamos a mandar de Pues de España al norte Europa eh lo dicho al final era un negocio hiper complejo entonces tomamos la decisión de aquí y hay que hay que reducir y cuando estábamos en ese proceso de hecho ya habíamos tomado la decisión de reducir viene el covid Eh entonces pudimos hacer una pequeña reducción de plantilla justo antes del covid porque es lo que teníamos planeado Pero claro con el covid la facturación nos bajó un 50 6% de un día para otro de repente p Por qué Porque nuestro el e-commerce pero es que nuestro negocio No está 100% liado ecommerce nosotros tenemos muchos nosotros teníamos clientes que eran que proveían a fábricas de coches se industria bebidas H es que todo lo que es oreca a la [ __ ] cero clo Entonces ha hay clientes que fueron a cero hay otros que crecieron Pero bueno para nosotros el mi baj un 50% un 50% de repente de un día para otro nuestra nuestra facturación tardamos un año y medio en recuperar la facturación un año y medio currando eh y de hecho cuando estabiliz la facturación que es en finales de 2021 es cuando digo tío esta complejidad hay que o sea no no tiene ningún sentido la empresa no ninguna no estamos haciendo un buen trabajo desde un punto de vista estratégico de dónde salía la complejidad o sea realmente eh dónde le veías el el cuando cuando tú tienes muchas o en mi caso cuando teníamos muchas líneas de negocio en un mercado que ya de por sí es complejo en muchos mercados era muy difícil identificar Cuáles son las palancas para hacer crecer o para mejorar un negocio era muy difícil porque tenías muchos tipos de clientes distintos era un poco Interesante pero no tenías Clara Cuál era la oportunidad eso es y en cada mercado entender las palancas del mercado era [ __ ] y entonces decías no Pues a lo mejor es un precio Venga pues bajo los precios pero no era solamente el precio es a lo mejor también el mix de clientes pero el mix de clientes aquí pero no en UK en UK el mix de clientes parece que es bueno pero el problema de UK es la geografía entonces tenías que ir o sea el problema cuando expandes llams Y esto es el el 1.0 del no del Libro de la startup no escales hasta que no tengas claro el el negocio No Entonces nosotros empezamos a escalar pensando que teníamos claro el negocio y no lo teníamos tan claro entonces lo que haces es que escalas con complejidad totalmente y adás la complejidad nos ha pasado lo mismo a nosotros eh o sea Creo que creo que a ninguna startup no le ha pasado esto o sea es es el el 1.0 también de de escalar es escalar cosas que están rotas que no hay que hacerlo pero lo haces claro efectivamente con la esperanza de que escalando metiendo gente Alguien lo arreglará nunca pasa eso es pas eso es el problema es que no encuentras ni el problema ya de tanta gente que has metido y tantos procesos y capas Ese es el tema de repente hay tanta Peña que no sabes ni lo que hay tú estás tan lejos sí Qué dices esto O sea no hay manera de resolverlo Entonces cómo lo resuelvo tenemos que hacer Tenemos que eliminar países eliminar líneas de negocio tenemos que despedir a gente y pasáis de 200 y pico personas a 50 a 50 [ __ ] sí 2021 221 Eh sí Bueno ya no éramos 200 eh habíamos hecho una reducción antes y tal A lo mejor 1 y ahí habéis levantado toda la pasta ya o todavía no ahí hemos levantado toda la pasta sí 60 millones justo amente Sí y la conversación con los inversores cuál es pues hay que sobrevivir claro y les dije no al final es un plan digo mira el negocio no va como pensamos el no va como queremos como nos gustaría que fuera tenemos que hacer una reducción tenemos que hacer que esta empresa sea rentable y de ahí vamos a decir vamos a ver qué opciones tenemos tuviste apoyo de todos Sí la verdad que en ese sentido he tenido muchísima suerte con los inversores han sido siempre mu porque es lo peor que le puedes decir a un inversor No sí Bueno le puedes decir que vas a cerrar directamente ya pero eso casi forma parte del plan más que eh voy a sí que seguir no voy a frenar sí voy a hacer Esto rentable sí Y luego ya veremos no pero claro luego ya veremos hacer un 100x que es lo que busca el inversor no eso no lo es muy difícil o eso que les dije También oye con no lo vas a conseguir de hecho eh al un inversor que se enfadó que [ __ ] normal al final o sea dentro de que todos han sido muy supportive Es normal que que le pique a alguien no esto luego el tiempo nos daado la razón todos nuestros competidores los que hacían el modelo anterior marketplace todos han acabado en banca rota o se hace poco conoy Por qué es esto porque es es Es al final tú lo que intentas en el en este sector es eh o sea nosotros lo que intentamos es irrumpir lo va ae tecnología es decir que con la tecnología vamos a ser capaces de operar de una manera más eficiente que tú que usas un Excel exagerando un poco no e El problema es que este es un un sector de volumen y con volumen y un Excel puede ser muy eficiente entonces mis volúmenes y una tecnología de la NASA los volúmenes de DHL y papel y voli ellos van a ser muchísimo más eficientes simplemente porque tienen volumen y las y lo que hicimos fue todas las startups lo que hemos hecho ha sido infravalorar la cantidad de volumen que es necesario para que teas una idea esto de hecho ya nos lo dijeron porque el inversor que me dijo Oye ten cuidado que está mal ese tío ya me dijo la cantidad de volumen que necesitas es salvaje él era el coo de una empresa que hacía esto mismo de la manera antigua en Europa facturaba 700 millones y me decía nosotros aún no tenemos el volumen suficiente para ser de verdad eficientes y tú estabas de acuerdo 700 millones clo Yo pensaba que exageraba pero de repente ves convoy que es una empresa americana que ha levantado 800 millones que la última valoración fueron 3200 millones y de la noche a la mañana cierra facturando 700 kg Cierra porque no tiene suficiente volumen porque no han sido capaces de generar las eficiencias necesarias con un huevo de tecnología pero con mucho menos volumen que sus competidores y lo mismo le ha pasado a una alemana hace poco que también a ha ido a a banca rota un competidor nuestro alemán Entonces yo creo que tuvimos la suerte de Verle las orejas al lobo un año antes que estos y decir aquí hay que recortar cuando está todo el mundo levantando millonadas 21 el pueses en ese momento nosotros dijimos todo lo contrario aquí hay que recortar ser eficientes y tal Entonces el 22 fue el año de la de la de vamos del foco en en ser en ser en ser eficientes y conseguimos llevar el negocio a rentabilidad o sea 22 c positivo final el el negocio nosotros aparte o sea el negocio me refiero a toda la gente entonces lo que es la unidad de negocio sin contar tecnología porque la gente de tecnología en estamos pensando en Oye qué hacemos con esto a lo mejor hay que buscar otra línea de negocio Y qué tal Entonces ahí es cuando sale la idea de por qué no toda la gente de tecnología la metemos en una en una nueva empresa que sea el Sas contra technologies que se llama ahora y vamos a licenciar nuestra nuestra Bueno no es una afilal son dos emp distintas y lo único que comparten es un accionista común vale pero tiene el mismo captable o sea no no no no no el Sas eh No tiene MEC hab empezado de cero prácticamente sí habéis aportado tecnología hemos aportado tecnología hay un porcentaje de los accionistas actuales eso es que son los accionistas actuales eso es tienen un porcentaje pequeño vamos a decir del accionariado y los fundadores hemos cogido la mayoría porque básicamente la conversación fue Oye el y Esto fue hace esto ha sido hace 4 meses dijimos Oye el Sas parece que tira tenemos ya dos clientes tenemos un buen pipeline más o menos sabemos Cuál es el ticket medio Cuáles son los márgenes y esto tiene muy buena pinta ciclos de venta larguísimos pero tiene muy buena pinta porque es Enterprise puro pero tiene buena pinta vamos a apostar por ello ahora bien hay que ver cómo lo organizamos Porque si me pedís que yo esté los próximos 7 años con las diluciones que puedo tener con el porcentaje que tengo es que no lo veo claro qué os quedaba al equipo fundador nada un 15 en total entre todo entre cco bueno no entre Samo y yo porque somos los que nos quedamos los demás fueron saliendo eso es entonces eh o sea es que no es que no lo vamos no lo veo no no me veo ahora mismo eh entonces Oye la conversación fue mu muy honesta con ellos y y además o sea en el modelo Venture ontrac 1.0 es un cero es un cero O sea no habrá retorno el model porque habéis levantado 60 millones de euros claro Nunca es estáis facturando dos netos eh Por muy rentable que sea no te va a generar millones de de bit al año con lo cual llegar a 60 millones que es la preferencia del captable no es lo que primero cobran los inversores antes de que quede algo No hay manera nada nada con lo cual es virtualmente un cero para ellos que no lo vas a cerrar ese negocio No tampoco se lo vas a regalar a nadie no no no para nada no vamos a y los dividendos van a Bueno a los bisis efectivamente Y al equipo gestor eso es y ahí está un negocio que vaya creciendo Y que sea oe pues sí puedes ir hay casos eh de bisis que han llegado a regalar las acciones de una empresa que que ha llegado a un punto así no porque al emprendedor no es nuestro caso no te digo porque quizá Investiga eh Por si puedes convencer alguno de ellos no porque al bisi no le mueve nada la aguja cobrar un dividendo de 200.000 eur pero nada si es un fondo un poco grande casi le da un problema porque no es lo que espera lo que espera es vender las acciones a un múltiplo interesante o cero y y ha habido eh bisis que por ejemplo una que que me sale es gumroad sí que es una plataforma de e-commerce de productos de ebooks y y conocimiento No que levantaron rondas vio que no iba a seguir el camino Venture y y los inversores regalaron o vendieron por cuatro pesetas sus acciones y se la quedó el emprendedor y ahora está generando profits No claro que ahora adems de coj sería el caso ideal de un on trck no que es un negocio bueno bueno en el on trck un efectivamente ont Track uno es un negocio Bueno pero es terrible para un BC Claro ese es el tema y es terrible para un fundador que tiene bisis Eso es porque tú ahí No puedes ver o sea más allá de un salario es muy difícil ver retorno del capital de todo el trabo y nadie va a recibir nada de Sí entonces bueno eso hay que hay que ver por ahora no hemos tenido conversación este tipo porque había alguno que ha dicho oye te vendo Y tal Pero por ahora se quedan y y luego lo que tienen es un porcentaje del tien un un ticket de lotería del Sas no que les ha salido cara la valoración pero a ver Quizá si te sale bien aquí esto te puede llegar a devolver el dinero pero recapitalizar para que el equipo emprendedor que sois los fundadores de ontrac 2.0 samu yo samu y tú Y habéis levantado pasta eh Por ahora no estamos en ell ahora es rentable no no Y quién paga la falta de rentabilidad por ahora la pasta que teníamos en el banco de ontrac 1.0 o sea forma parte de la aportación eso es eso es vale Y has dicho que ahora te planteas si era levantar una ronda Bueno ahora Estamos levantando una ronda porque no nos quedan más huevos que que levantar capital e y estamos haciendo rondas Sí una ronda Sí y cuál es el horizonte de on trct Cómo se llama ontrac technologis on technologies Cuál es el horizonte de ontrack technologies Pues no sé he dejado de pintarme Horizontes eh el sentido de que me echo muchas eh Muchas historietas en mi cabeza no a lo largo de los años y al final nunca sale como como esperas para bien o para mal qui decir que yo creo lo que tenemos encima de la mesa es un yo creo es un muy buen producto y lo que creo que puede tener un impacto de la [ __ ] en los grandes empresas de transporte Entonces yo creo que hay un buen negocio aquí además el feedback siempre está siendo muy bueno cada vez que vamos a hablar con ellos lo entienden ven el aporte de valor son ciclos de venta muy largos entonces necesitamos dos años de capital yo creo año y medio de capital para poder llegar a rentabilidad o para para ciclo de venta sí el ciclo de venta yo creo que está hemos tenido suerte porque hemos cerrado dos clientes muy rápido pero el ciclo de venta yo creo que va a estar en torno a los 10 12 meses algo así si has llegado hasta aquí es que este contenido te está proporcionando valor y justamente analizando Las métricas del año pasado nos damos cuenta que más del 70 por de la gente que nos escucha no está suscrita a nuestro canal por eso os pediría por favor que si os está gustando este contenido le deis a la campanilla al botón de subscribe en YouTube o en Apple podcast o en Spotify y le deis un like al vídeo Muchas gracias y no te planteas que uno de los problemas que has tenendo en un Track es levantar demasiada pasta totalmente sería mejor No levantar nada de pasta para un trck technologies sería muchísimo mejor no levantar nada de pasta pero es imposible es imposible ahora miso imp porque tenes un equipo de tecnología caro tenemos un equipo de tecnología caro claro y tenemos doses que es muy poco tío y tenéis todavía no tenes suficiente negocio para para pagar costes nuestra apuesta es que eh vamos a ser más rápidos en llegar a rentabilidad y en y en Acceder al mercado porque ya tenemos el producto eso es una ventaja el producto ya está o sea realmente a nosotros nos cuesta optimizar el producto a un cliente y colocárselo entre uno y dos meses máximo cuánto tiempo tardasteis desde el producto hecho a medida para on trck a poder meter un third party usando ese producto pues o sea producti la herramienta interna como tres o cuatro meses solo contando con que hay muchas ñapas vale claro o sea no es un producto es que empezamos a vend funcionará muy bien claro es un o sea ahora ya ahora ya está bien ya llevamos un año haciendo esto pero el primer cliente fue no primero vendelo y luego empezamos a con la línea de código no hagamos al revés Entonces vendimos el cliente que fue bastante rápido tuvimos suerte el tío lo quería todo y entonces tuvimos que empezar a trabajar entonces fueron tres meses Pues eso a lo mejor le cobraste y durante TR meses no no pudo ver nada eh No no funciona así el o sea Nosotros le cobramos el por la implementación inmediatamente inmediatamente él vio como íbamos Claro pero Cuándo empezó a usarlo a los tres meses más o menos TR meses sí empezó a usar el grueso de las funcionalidades luego tardamos creo que otros tres más o menos en ir puliendo las ñapas que teníais internas de gestión Eso es para dárselas a a un cliente externo eso es y a día de hoy tiene un vamos el producto perfectamente funcionando y y tú os apuntáis a a una segunda vida de on trck eh porque al final estáis por ahora sí estáis refund otra compañía Así es Sí sí con un subset de Los Socios no erais cinco seis Solo quedáis dos los otros han ido yendo y vosotros dos tenéis pila y veis mercado y tenéis ganas de hacerlo Sí de hecho hablamos muy Honestamente entre nosotros de qué queremos hacer eh estaríamos dispuestos a empezar algo de cero él y yo perfectamente pero por qué no esto al final llevamos 7 años en el sector lo conocemos un sector muy opaco O sea hay que generar poder comprenderlo y entrar no es fácil Entonces yo creo que genera ciertas barreras de entrada no el el el conocimiento que tenemos Ahora hay que ver o hay que ver si si efectivamente crece a la velocidad que tiene que crecer somos capaces de enganchar a los clientes conseguimos el el revenido que esperamos etcétera eh cuánta gente tenéis en ont technologies 20 18 bastantes pero porque son las que teníais de un Track claro con menos que esto no podéis principalmente sí Probablemente sí con menos que esto sí vamos a intentar que no pero vale Sí vale a lo mejor sí no s tampoco te creas que estamos haciendo el ejercicio de exactamente cuánta gente menos es que no no no podemos recortar mucho más ya Cómo ha sido el proceso de de los fundadores eh que se van bajando del barco con los años no porque 7 años muchos la vida cambia no para la gente el negocio Pues toma toma diferentes direcciones pero como emprendedores es duro no que se te baje un compañero de viaje del barco nada tampoco yo creo que lo comprendí muy bien o sea cada uno se fue bajando por motivos personales siempre personales sí siempre personales y yo lo entiendo al final nadie quiere estar en una empresa que para abajo Bueno es lo que tiene lanzado es lo que tiene haberla lanzado Yo también yo tengo que agradecer el hecho de haberme eh o sea todo lo que he pasado a mí me ha hecho aprender la de Dios en todos los aspectos a nivel profesional y a nivel personal Entonces no no puedo quejarme ni un poco de todo de todo de todo esto y y con ellos con los fundadores vamos con mis socios he aprendido un huevo y cada uno Pues mira uno se fue pues tenía que irse a vivir a Brasil no le queda más huevos pues se tuvo que ir Javi de hecho pues Tuvo una niña y tal y decidió que quería cambiar de vida a poco al final cada uno fue saliendo por sus propios motivos y y y nosotros Sam mu y yo nos miramos Y di Oye qué hacemos tío seguimos no tal y decidimos que que sí qué os hizo seguir Pues que yo estoy muy a gusto tío No sé O sea no hay nada Quizás es al revés no es Qué te hace salir no sé nada tío o sea conozco el sector me encanta la empresa que hemos construido me encanta la cultura que tenemos eh creo que tenemos un conocimiento eh difícil de imitar de del mercado acceso a a Pues a los teléfonos que tenemos que acceder para poder vender una buena tecnología la empresa a mí me encanta me encanta cómo la hemos creado me encanta la gente que hay después de todo lo que hemos pasado Peña que ha estado ahí aguantando como vamos estoicos y y después de todo tío es acojonante Entonces no y estoy muy contento O sea no hay nada que me haga decir no me quema ya ya y lo digo porque o sea empatizando contigo eh tiene mérito o sea son duros estos 7 años eh son 7 años muy intensos de cambios grandes o ir de 250 personas a 50 no 200 no llegamos a 200 personas a 50 eh levantar decenas de millones de euros y luego que se te frene el negocio así en golpe de golpe eso o sea Pasa un pasa una tasa personal segurísimo y además tú has ido a hacer el fan Racing tú te has comido explicarle al fan Racing Oye esto no crece vamos a vamos a buscar un plan b un plan c o o los que haga falta yo te diré que en el eh para mí emocionalmente ha sido muchísimo más duros los años de 2017 a 2021 los de crecimiento Sí que todos los después ser muchísimo más serio Por qué no sé por qué era duro En aquel momento porque es muy divertido el hipercentro muy divertido es una droga el problema es ese es el tema no y el problema es es también eh a nivel emocional o mental dicho es una droga como si fuera una cosa buena me dado cuenta digo no esto es drogas son malas es que ese es el tema es que ese es el tema que es una droga y además eh No sé si te pasa a ti pero yo no disfruté ni un día porque estás todo el día pensando en el próximo paso en el próximo hito en el próximo tal en en crecer y y te lleva O sea hay una ansiedad general es esa droga es la adrenalina no que te va llevando y te va llevando te va llevando y y miro para atrás digo es que no he disfrutado ni un minuto que sea para qué [ __ ] he montado esto tío si no no he disfrutado no Además no he disfrutado Y no he hecho disfrutar porque porque voy tenso porque voy con te pones a meter ahí objetivos que no tienen ningún sentido a empujar a la peña que haga un montón de cosas que no tien ni [ __ ] idea porque tú no tienes ni [ __ ] idea tampoco o sea final no tenido tiempo de aprender tan rápido claro es una locura Yo sí que he disfrutado eh pero he sufrido o sea el el matiz es esa disfrutar y sufrir a la vez y y también pues mucha presión no que tú te aplicas a ti mismo y que le aplicas a la a la gente del equipo y esa presión pasa factura much claro a ti y al resto y y luego además había un momento en el que la pregunta me viene de para qué yo esto para qué lo estoy haciendo o sea esto exactamente que estoy haciendo pues yo me creo que estoy aquí salvando el mundo y tengo aquí todo el mundo amargado una empresa tío que no sé lo que hace que mando billetes como un animal o sea yo qué [ __ ] estoy haciendo tío con mi vida entonces un click que me cambió 2020 2021 de no sé empezar a a a Pues a hacer más introspección a entender y a llegar al punto que es donde estoy momento catalizador algo que te hiciera hacer esta reflexión no una no se fue acumulando Se fue acumulando presión presión presión y un momento en el que dije esto como sigue así No no no me iba bien nada no me iba bien la empresa ni la familia ni mis amigos ni todo mal no entonces eh eh Pues hay un momento en el que di o cambias O se va toda la [ __ ] y y empecé a Pues a hacer un poco más introspección y he llegado al punto ahora en el que yo estoy tranquilo o sea lo que tú dices de de disfrutar pero sufrir para mí era eh yo eh Como un péndulo tío O sea yo iba del del del Éxtasis Sí yasisi y de lapresión alas no entonces DEA vale eso es normal esto es un martes como emprendedor martes tal cual no Y entonces ahí es cuando dije qu [ __ ] tío no quiero hacera yo no quiero una vida así tío yo no quiero una vida moviéndome porque me llega un mail y de repente es un mail o sea un trozo de de texto y me hundo en la miseria o o me creo el [ __ ] amo es es absurdo Es ridículo si lo miras desde un punto de vista objetivo eres es para mí me parecía ridículo yo hablo de mi mi experiencia personal entonces eh A través de de Bueno pues intentar hacer un poco de introspección y entender un poco cómo funciono yo como persona y tal Sí bueno busqué ayuda saco Empecé con psicoanálisis y luego a le é y luego hablé con uno y con otro luego más emprendedores con artacho Alejandro artacho fue un Eh sí fue una una buena ayuda en un momento dado también mu buen tío eh que también ha sufrido también claro queant no nos pasó más o menos a la vez y estábamos los lo contó todo aquí en el podcast uno de los episodios más más buenos que tenemos pues hombre la historia es la [ __ ] Pues el más o menos en esa época eh eh Pues quedamos a comer algunas veces y tal para contarnos estas [ __ ] Y bueno pues es ayuda no al final ves ves a otros que que también están luchando con la misma [ __ ] Entonces cuál es el objetivo el objetivo es que solamente haya éxtasis y felicidad eso es un absurdo porque al final porque un extremo te lleva al otro necesariamente Entonces es lo que aprendí de mí Eh hablo de mi experiencia personal cada uno tiene la suya eh Y entonces lo que lo que empecé a aprender es a que [ __ ] que la salud está en el medio tío en el en estar tranquilo entonces si ahora yo estoy levantando ronda Y ayer estuvimos cenando con unos inversores y lo más probable es que no inviertan unco 99% seguro por las conversaciones como fueron y tal ni un minuto de sueño me va a quitar tío o sea calma y paz Oye estos no van a invertir pues ya veremos antes habría sido [ __ ] tal esto es una [ __ ] y sin embargo si me ponen un tenit Somos la [ __ ] esto es la [ __ ] lo voy a repet no O sea no eres Ni una [ __ ] ni el [ __ ] amo tío estás haciendo lo que tienes que hacer con paz mental y ese ese es ya te digo Ese es mi objetivo y por eso me dices ahora y por qué te quedas porque no tengo ninguna necesidad de salir No hay nada que me estoy bien y si no levanto ronda y Hay que cerrar porque es se va pues ya está Pues habrá que hacerlo y luego ya veremos no eh también un poco las me preguntan a veces no lo que me decías no Cuál es el plan cómo cómo proyectas a 5 años qué quieres a 5 años no quiero tener plan a 5 años lo que quiero es no tener plan a 5 años ser capaz de vivir cada día conforme vaya viniendo tío no antes super de pasada has dicho Oye ahí o cerrábamos o vendíamos o o le dábamos la vuelta no eh eso entiendo que fue eh post covid eso fue en finales de 2021 finales de No 2000 perdón 22 no O sea cuando cuando dejasteis de crecer 2 sí sí Cómo explícame qué pasó Ahí no Bueno ahí o sea en 2021 es cuando nos dimos cuenta esto hay que hay que enfocarse en rentabilidad y al final en 2022 lo consegos los números que me dices es difícil es [ __ ] porque si tú estás en 10 millones de O sea la facturación la facturación ahora es la máxima que habéis tenido nunca en marketplace llegasteis a estar más no no mucho más Sí suena No quiero contar nada que me hayáis contado en privado pero me suena que llego a estar a no no mucho más pero eh pero decir que en facturación neta estabais en pocos millones bueno es que el margen era mucho peor Entonces nosotros y teníais un equipo grande y bueno teníamos un equipo grande queo hacer los números y pasta Lu el Mira hablé De hecho yo tuve una conversación antes de de tener que hacer el el corte heavy de personal Tuve una llamada con con dos amigos por un lado llamé a artacho porque tuvo que hacer lo mismo y por otro lado llamé a a Felipe y a Juan de de Sí porque también tuvieron que hacer algo parecido y me acuerdo que los dos es verdad fue una época claro y me acuerdo que los dos me dijeron No tío O sea tienes o sea haz un corte tienes que ser muy agresivo tío puedes hacer y luego vas a ver con menos haces más tod dice todo el mundo lo dice Qué difícil es en ese momento no eh hacer lo que todo el mundo te dice eh es que es imposible porque de hecho ellos me dijeron No hagas como yo que lo tuve que hacer en los Stand todo mund mundo no hagas como yo que lo tuve que hacer tar y qué me pasó a mí lo mismo dos tandas dig [ __ ] porque no sabes no sabes lo que fuerte quiere decir tú crees que estás haciendo un corte fuerte claro hasta que ya hay tendría que haberlo hecho bien Eso es Entonces lo haces en dos standars que es una [ __ ] Entonces nosotros vivimos hacer do fin es humano eh también que cueste tanto la razón por la que cuesta esto es porque estás afectando a personas no con en el caso de despidos estás un poco rindiéndose a un optimismo que habías tenido antes es muy duro hacer esto y todo el mundo dice lo mismo exactamente Es que yo no he sido capaz O sea la más me acuerdo que hablé con los dos dije esto lo voy a hacer a mí no me pasa y pas obviamente como a todos porque porque no sabes y luego porque tienes un vallas cuando tienes un huevo de Peña tienes por cualquier ejemplo de empresa eh a día de hoy podéis hacer lo que estáis haciendo con una con la mitad de la peña probablemente nosotros Mira me acuerdo una conversación con samu que decía Sam bueno no era samu Era con el cto que era Iván pero estaba samu también con menos de 20 ingenieros yñigo on trck se va a pasar todo el día poniendo parches resolviendo bgs y no vamos a poder desarrollar nada el miedo hicimos a día de hoy hay 10 ingenieros 10 10 11 creo ahí eh Y estamos desarrollando para nuestro negocio desarrollando el Sas para nuevos clientes no puedes hacer mucho menos Es verdad que la plataforma yo creo que está muy bien hecha muchas razones vale Pero el punto es que puedes hacer muchísimo más de lo que crees con menos Y esto es una también el aquel inversor que me ha dejado siempre muchas Perlas lo que me dijo Es Haz más con menos más Esa es la la [ __ ] dicho así es una tontada eh clo parece una gilipollez ese peru gilipollez me estás diciendo pero luego de repente empiezas a andar no y empiezas a recortar empiezas a hacer a tomar decisiones jodidas y dices [ __ ] ahora entiendo lo que decía tío era imposible que lo entendiera antes absolutamente imposible Ahí os planteáis Eh bueno vender no te lo planteas vender hay que conseguirlo o sea intentáis vender no no no no lleg ofas que crezca y que no no O sea no llegáis no os acercáis nun no hubo un momento en el que empezamos a buscar de hecho buscamos comprar os planteáis a ver si hay un comprador me dijeron los los inversores Pon opciones encima de la mesa di Bueno pues voy a ver si alguien com eso es y había unos tíos que parecía que estaban interesados en comprar Pero estos fue con los que dijimos Oye igual lo que quieren es la tecnología igual si licenci podemos crear algo más grande que ahora que lo vamos a vender por cu duros los números que tenemos que no será muy buena claro eso es y ahí es dond empezó decidí no vender eso es os planteáis cerrar lo hemos planteado o sea lo hemos me refiero que ha pasado por la cabeza de bueno Esta es una opción hemos decidido que no porque creemos que hay que hay recorrido pero sí sí es una ha sido una opción Qué te hace no cerrar pues creer en el negocio creer que de verdad tenemos en el nuevo y luego que el otro es rentable no hacer una empresa que genera pasta No no sé Entonces por ahora que a lo mejor tenemos que cerrar No lo sé eh pero futuro esos que no sí yo espero que no pero las O sea si me viendo los los datos que tenemos de de Mercado yo apostaría que no apostaría que va a ir bien pero pero no tengo ni idea ya eh Oye qué Cuál es la lista de Top aprendizajes que te llevas de un Track que tienen que ser muchísimos Mira pues el de El de recortar es un aprendizaje el de menos menos Smash es un aprendizaje que es lo que tú dices parente realmente realmente puedes hacer lo mismo o más con mucho menos bueno es que mira el elon Mask se a gente de Twitter y de repente Twitter no sé sigue siendo o sea sigue funcionando que pones un tweet y sigue funcionando todo bien y puedes hablar y puedes no luego ha hecho sus chorradas pero quiero decir que que a nivel ingeniería parecía que era imprescindible y Ahora parece ser que no efectivamente no y Google creo acaba de echar a 1000 personas y claro por eso al final yo creo que creo que que es un tema tambi de pero t crees que tenía el nivel de grasa y peso muerto tienen estas bigtech Es verdad que nosotros era un poco distinto es muy exagerado el caso de las Big Tech se te acuerdas de los los tiktok de la gente llegando a la oficina a las 11 de la tarde haciéndose un café y yéndose a casa a las 3 de la tarde los has visto estos tiktok O sea hay miles y miles y miles de personas que no hacen nada o había Bueno ahora se ha endurecido puede ser pero a nivel relativo yo creo que que sí Igual no es tan exagerado pero aún así Creo que eh somos muy complacientes con con nuestra gente con sabes y y y y luego los miedos creo que son igual de grandes o sea lo que te hace engordar es el miedo es el miedo a que Uf con menos gente o con tal Esto va a pasar tú te empiezas a imaginar cosas que no existe en ningún lado más que en tu cabeza pero como te lo imaginas Y te da tanto miedo no tomas la decisión Entonces eso es muy natural y es muy humano Entonces yo creo que a todos nos pasa y todas las empresas tienen la capacidad de optimizar tampoco se trata de estar todo el día mega optimizando Yo creo que es un tema de ciclos hay ciclos expansivos en los que creces y a lo mejor creces más de la cuenta pero también te permite desarrollar nuevos productos aprender más O sea tienes en épocas de banza A lo mejor tienes la capacidad de expandir un poco más y luego Hay momentos en los que hay que y es y es un ciclo de expansión y contracción todo el rato en la economía y las empresas y todo entonces me acuerdo mi mujer trabajaba en Amazon y me decía eh ahora mismo solamente se piensa en revenue entonces pa y de repente 6 meses después Ahora lo único que importa es el margen Bueno pues son ciclos no es intentar dos palancas a veces [ __ ] entonces bueno Pues a lo mejor hay que exagerar una un poquito y luego la otra no vale Qué más Qué más aprendizajes te llevas eh yo sobre todo mucho aprendizaje personal uno eh eh Pues a no identificarme con la compañía a que a entender que ni soy la [ __ ] porque mi invasa vaya bien ni soy una [ __ ] [ __ ] porque vaya mal sabes eso Y eso probablemente es el aprendizaje más difícil porque Eh mi tendencia ha sido a identificarme totalmente con la compañía y el éxito de la compañía no y el éxito de compañía es mi éxito no y luego eh conozco casos de ejecutivos de que que les pasa esto también y que de repente pues Oye dejan su puesto el teléfono deja de sonar y te das cuenta de que no sabes habías tenido una identificación y a mí eso esos casos me me ayudaron a a [ __ ] a entender que que hay que separar que esto es un trabajo Y tú como persona eres otra cosa tío y y no te puedes validar por cómo vaya tu trabajo cómo vaya tu empresa o sea hay un me cuesta de entender del éxito porque o sea para mí tú eres ño Track igual que yo para casi toda la gente que conozco soy J factorial clar Claro claro clo no no que es y es muy [ __ ] porque te llaman a mí me has llamado porque soy de on trck no porque soy ño claro Entonces yo estoy aquí con el gorrito de onck Entonces yo me creo que ese gorrito soy yo no ese gorrito no soy yo ahora Este es mi papel Este es mi rol soy el cedon Track te cuento cómo ha ido la historia está y ahora me voy me tomo un café estoy con mi familia y soy otra persona no entonces el el identificarte con la persona con la autenticidad tuya y no con los roles es que vas cumpliendo para mí ha sido un un sigue siendo un aprendizaje pues es un tema muy difícil tienes que repetir y no Y ves ciertos patrones que se repiten pero eh Pero ha sido un aprendizaje eh brutal porque me ha permitido estar tranquilo y feliz en cualquier situación y ya por eso te digo que ha sido más fácil los últimos dos años a pesar de toda la [ __ ] que los anteriores porque en los últimos años en los momentos buenos he estado tranquilo y en los momentos malos he estado tranquilo y he estado he podido estar podido Navegar eh turbulencias con paz y eso es una experiencia que yo nunca había vivido y es la apya es la apya y y luego un aprendizaje también es que eh todo eso que lees de eh la inversión en cultura que yo creía Nosotros hemos invertido mucho en cultura pero siempre te cóm se inverte en cultura bueno en para nosotros la cultura la eh primero hacer cultura real para nosotros eh desde el día uno por ejemplo uno de los Pilares de on Track es la transparencia vale transparencia honestidad una vez más pero Grullo parecen gilipolleces Pero cómo lo haces aquí todo el mundo ti La verdad es difícil ser transparente todoo el mundo tiene todos los datos aquí se hace un all hands y todo el mundo puede preguntar anónimamente o no ellos deciden y se responde todo eh se comparte siempre la información real o sea básicamente se lo que nuestra cultura es vamos a tratar a la gente como adultos porque hay muchísimo paternalismo en las empresas no no les voy a decir pues es que no va a entender que nosotros perdemos dinero No pues si no lo entiende tío lo tendrá que aprender No pasa nada o quizás no debería estar en esta empresa si lo entiende esto es efectivamente Oye si va a salir corriendo pues igual es que este tío el riesgo la versión al riesgo no no conjuga bien con la empresa Entonces debería estar fuera no pasa nada no pero e invertir en cultura para mí ha sido un aprendizaje de la [ __ ] de que Efectivamente es es Es es un valor seguro es un valor o sea incrementa el valor de la empresa invertir en la cultura que tú creas una cultura alineada con tus valores no lo de voy a poner ahí una cosa no puntualidad pero yo llego tarda a los meting pues no eso no va a funcionar No pero si si en mi caso la honestidad y la transparencia ha sido yo creo uno de los valores más más fuertes lo he trasladado a la compañía y de vuelta me ha venido mucho más por ejemplo en el propio proceso del r de 150 a 50 que ha sido una salvajada [ __ ] ha sido muy friendly O sea me me me dejó loco la reacción de la gente de Peña llorando dándote un abrazo y Oye ya volveremos no hay ningún problema tal o sea eh Y ahí es cuando dije jod tí se merece la pena No todo lo que hemos invertido en cultura total Total no no y y yo creo que además aparte de cultura habéis hecho escuela No porque yo en me he cruzado en el camino con ex on trucks y hay cierta escuela eh se nota que teníais una forma muy específica de contratar y de desarrollar talento en producto ingeniería diseño Y seguramente en ttas partes no pero Ahí es donde conocí más gente que que lo habéis cuidado mucho Oye e antes de de acabar que yo creo que ya hemos entendido un poquito on Track De dónde sale Y dónde estamos hoy eh Tú de dónde sales y qué otras cosas has hecho no sin sin hacer todo el capítulo nevera roja que estuvo José del barrio aquí Hace un mes lo tenemos fresquísimo pero sea obviamente pasando por ahí pero cuéntanos un poquito de dónde sale esto Pues yo salgo de Pamplona pero eh la verdad que he vivido toda mi vida en Madrid Aunque mi familia es de allí y estudié Ade aquí en Madrid y yo creo desde ya desde la universidad tenía claro idealizado que quería ser emprendedor el más que nada lo que quería es que nadie controlara mi tiempo para mí eso era como mu ser libre en laón del tiempo efectivamente sía que nadie controle mi tiempo trabajar para mí para qué [ __ ] voy a estar trabajando para otro y tal eso obviamente muy idealizado y y sin sin entender muy bien lo que quiere decir porque luego luego te montas emprendedo y te das cuenta que tu tiempo no es tuyo es mucho peor que es de mucha más gente que de tu jefe efectivamente tí entonces Bueno pero con ese idealismo eh empecé y de hecho en el hice un proyecto final de carrera en el que Eh bueno en una asignatura que se llamaba emprendimiento eh hice un proyectito que era eh Como teck no sé si te suena que era Entonces no existía no pero era bueno para juntar a gente que quisiera jugar a deportes y tal y y bueno nunca nunca lo llegué a montar pero gracias a eso cuando entré en Price y conocía a José le dije Oye tí qué hacas en price en price yo estaba en el departamento de estrategia básicamente hacíamos planes estratégicos y du diligence comercial análisis en las compraventas de empresas tú hacías el análisis de la empresa Target a nivel comercial y la estrategia Y cómo creías que iba a evolucionar la venta y tal Y luego el plan estratégico de empresas y ahí es donde conocía a José y a mi mujer también Y entonces a José le enseñé le dije Oye tío Mira monta te molaría lo montamos tal y y lo estuvimos analizando y de hecho Bueno hubo una serie de cambios políticos que hicieron que se fuera a la [ __ ] el proyecto Pero bueno aún seguíamos cambios políticos el tema es que eh una de las claves era acceder a toda la información de todos los Centros donde se podía hacer deporte y la mayoría eran públicos Pero esto era un cliente de Price o que no no no era nuestro proyecto por las noches es políticos digo qué política no pues es que no sé si te acuerdas pero en 2000 yo que sé 2008 2009 o algo así la consejería de deportes de la comunidad de Madrid igual El caso es que os jodió proyecto nos jod bueno fue como el primer paso tod la v por el culo y entonces ya unos meses más tarde José vino con la idea de la nevera roja y y nos lanzamos no eh Entonces desde la venta de la nevera roja eh tú cuántos años Estás en la nevera roja cuatro cuatro cuatro y llevas operaciones no y yo llevo operaciones y comercial o sea lo que es toda la venta de restaurantes y toda la parte de atención al cliente y gestión y eh ahí no llevas la parte de los inversores y fan Racing a medias los dos a medias era el ceo porque luego vas y lo haces super rápido y superb el hicimos a media realmente José y yo levantamos la mitad de la pasta cada uno vale Eh sí pero fue pura suerte qui decir que no no es que F salió así vamos eh Pero bueno los dos tenemos nuestro Network y fuimos capaces de aprovecharlo se vende nevera Roja se vende te entra la prisa por emprender entra la prisa entonces Monte una cosa que se llama Revival que es una idea de de pues mandarte mensajes al futuro como cápsulas del tiempo y tal eh que dura 6 mes si lo cerramos y de ahí nace de hecho en esa misma oficina y con Prácticamente la misma gente nace el el germen de de ontrack Vale y Y entonces Bueno contrac hasta ahora en 2018 un amigo que es cardiólogo me viene con una idea que tiene una ia para leer electrocardiogramas y tal digo t esto es la [ __ ] vamos a tal Y entonces fundamos esa compañía que se llama idoven eh que va de [ __ ] madre y tú eres fundador ahí yo soy fundador Lo que pasa que yo no trabajo pusiste pasta yo puse pasta y les ayudé con o sea ellos son investigadores ent yo ley contado parte experiencia negocio eso es Oye como se monta una como es el business plan Oye porque ellos eran muy de él siempre me decía eh No no esto es Innovación pura y dura digo ya ya pero pasta pero hay que hacer pasta tío esto Cómo se comercializa y dónde y tal entonces bueno él la verdad que ha hecho un trabajazo él yo le intentado ayudar en lo que he podido eh Pero bueno me dieron el título de cofundador que me honra mucho y luego he sido eh o soy vamos inversor en no sé como 20 startup y estoy de consejero en cuatro vale Y esto lo haces como Hobby bueno no para ganar dinero o sea me pagan por por algunos no todos los consejos los consejos los que soy inversor No pero me pagan por Ah vale eres consejero profesional en Sí en los que no soy inversor startups emesa grande en no startups todo Ahí es donde y y en los consejos y y la inversión sí la inversión la hago O sea como joben bueno porque me gusta y Y sí de vez en cuando invierto es verdad que invierto cuando tengo pasta o sea viene viene el dinero y invierto y cuando y ahora por ejemplo t duro depende del ciclo No si estamos el ciclo de subida o de bajada efectivamente ahora mismo Pues estoy seco Entonces ahora no invierto pero vamos se meses de repente pasa algo y puedo invertir bueno sí es lo típico muy bien Vamos nada muy profesional eso José tenía que haber aprendido él Él hizo el camino de inversión profesional bueno es que José es un tío eso he aprendido mucho del también es un tío como tan metódico y yo soy todo s caótico absolutamente tenía que ser interesante el partnership ahí en la nevera roja eh Porque sí sí fue intenso fue intenso lo pasamos bien eso Bueno recomendamos aquí la gente que escuche el podcast también con la historia de nevera roja donde estabas tú ahí Aunque no nos lo cuentes tú hoy pero estabas tú ahí obiamente durante todo el proceso eh Para cerrar e qué te inspira a ti qué qué contenido consumes para aprender e inspirarte Eh Pues casi todo contenido humanista mucha filosofía eh Y de hecho principalmente eso alguna recomendación eh Hay de todo tío me encantan Pues los estoicos me encantan también eh El tao me parece la [ __ ] El tao es de hecho yo no me he leído El tao Bueno no sé si los conoces es un libro de aforismos Pero hay gente que comenta el que te intenta te extrae un poco el el el significado y eso a mí me me generó O sea me ayuda muchísimo de hecho en ese camino de de de ser capaz de estar tranquilo en mitad de de las turbulencias Ha sido muy inspirador muy bien pues Oye iñigo Muchísimas gracias por contarnos tu historia mucha suerte con on trck technologies no on trck 2.0 y te Seguiremos desde aquí Muchas gracias somos un ecosistema de startups Tech de Barcelona creadores de camalon kipu y factorial entre otras ofrecemos más de 5000 Met cuad de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde f invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos