Transcripción
Las claves de un SaaS, con Fracttal - Podcast #280 — vídeo y transcripción
¡Volvemos a la carga con un nuevo Podcast de Itnig! Esta semana indagamos una vez más en el mundo del Saas B2B, con Christian Struve de Fracttal.
Título
Las claves de un SaaS, con Fracttal - Podcast #280 — vídeo y transcripción
Resumen
¡Volvemos a la carga con un nuevo Podcast de Itnig! Esta semana indagamos una vez más en el mundo del Saas B2B, con Christian Struve de Fracttal.
Puntos clave
- Bienvenidos a un nuevo episodio del pódcast de Itnig, esta semana Jordi y yo tenemos con nosotros a Christian Struve, de Fracttal.
- Es un SaaS B2B, que ha llegado a más de 8 millones de ARR, ha abierto múltiples mercados y ha empezado en SMB y ha ido subiendo a enterprise.
- Y todo esto levantando poco más de siete millones de euros en financiación.
- Christian nos va a contar cómo han aprendido a hacer un go to market enterprise, cómo empezaron con empresas pequeñitas y fueron creciendo a empresas más grandes.
- En definitiva, otro equipo que como él dice: «Le brillan los ojos y llevan el cuchillo en los dientes».
Descripción
¡Volvemos a la carga con un nuevo Podcast de Itnig! Esta semana indagamos una vez más en el mundo del Saas B2B, con Christian Struve de Fracttal.
Fracttal es un software de gestión de mantenimiento que ha conseguido levantar más de 7M€ y que tiene 1400 empresas clientes a nivel mundial, entre las cuales se cuentan FedEx, KFC e Iberostar.
En esta conversación, Christian nos lleva a través del funcionamiento y la historia de Fracttal y nos cuenta las claves de su éxito.
INDEX
00:00:00 Sobre este episodio
00:02:40 Qué es Fracttal - Tecnología de mantenimiento
00:07:53 Tipos de clientes y elemento diferencial
00:16:20 Aplicaciones, herramientas e integración
00:35:20 Negocio, partners y métricas
00:46:35 Medir el crecimiento
00:55:18 La historia de equity de Fracttal
01:05:45 Dónde está Fracttal ahora
01:10:45 Venture Debt
01:13:40 Equipo y cultura de Fracttal
01:19:30 ¿Venderías por…?
01:22:40 Inspiración y recomendaciones
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[02:38] Bienvenidos a un nuevo episodio del pódcast de Itnig, [02:40] esta semana Jordi y yo tenemos con nosotros [02:43] a Christian Struve, de Fracttal. [02:45] Es un SaaS B2B, que ha llegado a más de 8 millones de ARR, [02:50] ha abierto múltiples mercados [02:52] y ha empezado en SMB y ha ido subiendo a enterprise. [02:56] Y todo esto levantando poco más de siete millones de euros [03:00] en financiación. [03:01] Christian nos va a contar [03:02] cómo han aprendido a hacer un go to market enterprise, [03:04] cómo empezaron con empresas pequeñitas y fueron creciendo a empresas más grandes. [03:08] En definitiva, otro equipo que como él dice: [03:12] «Le brillan los ojos y llevan el cuchillo en los dientes». [03:16] Y el pódcast de esta semana nos lo trae Factorial, [03:19] la plataforma de recursos humanos [03:21] que te ayuda a ahorrar costes en procesos burocráticos pesados [03:25] y exponer la información de tu empresa a todas las partes. [03:29] De hecho, os voy a dejar con Carlos, [03:31] que os va a explicar qué hace Factorial para la gestión de gastos. [03:35] ¿Cuánto tiempo gastas tú o tu equipo gestionando gastos? [03:38] Nuestros cálculos dicen que gastamos una semana al mes. [03:41] Factorial Expenses, [03:42] es la aplicación de gastos de Factorial que te ayuda a ganar dinero, [03:46] tranquilidad e incluso ahorrar gestionando estos gastos. [03:50] Factorial Expenses es distinto, conocemos toda la estructura de tu compañía, [03:54] con lo cual decidir quién gasta, cuánto gasta o incluso quién lo aprueba [03:58] es automático, tiene OCR, [04:01] es decir, le haces una foto a un gasto y se crea automáticamente. [04:05] Como todo está centralizado, [04:06] está preparado para que lo lleves a tu programa de nómina [04:09] o donde a tu gestor. Y además, como estamos homologados con Hacienda, [04:13] puedes hasta olvidarte del ticket. [04:14] Podrás reembolsar el gasto en la nómina directamente. [04:17] ¿Qué quieres más? [04:18] ¿Qué quieres agilizar el proceso y darle más autonomía a tus empleados? [04:21] Tenemos la Factorial Card, física, virtual o de un solo uso; [04:25] para viajes, compras en internet, gastos de software [04:28] No tendrán que adelantar el dinero. [04:30] Tú solo pon los límites y olvídate del resto. [04:32] Si quieres ganar tiempo, tranquilidad [04:35] y en definitiva ganar dinero gestionando tus gastos, [04:37] ponte en contacto con Factorial y pregunta sobre Factorial Expenses, [04:41] la aplicación de gastos de Factorial. [04:43] Gracias Carlos. [04:44] Y por último, gracias a todos vosotros por darnos like, [04:47] por dejarnos comentarios en el vídeo de YouTube, [04:50] por recomendarnos en las redes, por suscribiros al pódcast [04:52] y por venir los jueves a hacernos preguntas, [04:56] a debatir sobre cómo ir de cero a un millón de euros. [04:59] Y sin más, os dejo con Christian y el caso de Fracttal. [05:03] El emprendimiento mueve el mundo. [05:06] Aquí aprendemos de las personas que lo ponen en marcha. [05:11] Bienvenido a las historias de startups Itnig. [05:17] Bienvenidos una semana más al pódcast de Itnig. [05:19] Yo soy Bernat Farrero, hoy estamos con Jordi Romero, [05:21] -¿qué tal, Jordi? -Muy bien. [05:24] Y con Christian Struve de Fracttal. [05:26] -¿Qué tal Christian? -¿Qué tal Bernat, Jordi? [05:29] Un gusto estar aquí con ustedes. [05:30] Muy bien, muchas gracias por venir. [05:32] Oye, cuéntanos, Christian, ¿qué es eso de Fracttal? [05:36] Una gran pregunta. [05:38] Somos una empresa de tecnología, [05:40] que estamos en un sector que probablemente es el sector menos sexy [05:44] que se les puede imaginar. [05:45] Cuando hablamos de una startup, siempre piensan en... [05:48] En cosas bastante innovadoras, no es que no hagamos innovación, [05:53] pero sectores como fintech, como crypto, como el health tech [05:57] y cuando se habla usualmente del sector industrial [06:00] siempre es como un poco... No tan sexy. [06:03] Y dentro del sector industrial menos aún el área de mantenimiento. [06:08] Y cuando vemos realmente la importancia del mantenimiento, [06:12] porque como humanos, como empresas, estamos rodeados de activos físicos, [06:16] equipos que están por todos lados, [06:18] en hoteles, en hospitales, en flotas, en fábricas. [06:22] Son equipos que fueron creados para funcionar correctamente, [06:25] donde el mantenimiento juega un rol importantísimo. [06:29] Sin embargo, cuando vemos la realidad de las empresas, [06:32] muy pocas tienen una solución apropiada [06:35] o una solución digital para el manejo del mantenimiento. [06:38] De hecho, el 95 % de nuestros clientes [06:42] o para el 95 % somos la primera solución apropiada. [06:46] ¿De dónde vienen? [06:48] De hojas de cálculo, de Excel, [06:50] de lápiz y papel, de WhatsApp, de Telegram, [06:52] de las herramientas que puedan tener. [06:53] Y eso es un poco lo que es Fracttal. [06:57] Lo que nos encargamos es solucionar ese problema de brindar tecnología [07:01] a empresas de cualquier tamaño y sector productivo [07:04] para que gestionen apropiadamente el mantenimiento y sus activos físicos. [07:10] Entonces Christian, para entender hablas de mantenimiento de muchas cosas, [07:14] ¿pero qué tipo de mantenimiento es al que os dedicáis vosotros? [07:16] ¿O en qué tipo de mantenimiento ayudáis? [07:18] Más que dedicarnos al mantenimiento, [07:20] lo que nos dedicamos es a la tecnología que pueda apoyar [07:24] a que las empresas gestionen por ellos mismos su mantenimiento. [07:28] Y doy ejemplo, sí estamos en una planta industrial [07:32] tienes equipos de líneas de producción que tiene que funcionar correctamente, [07:36] pero para que esos suceda de esa manera, [07:39] tienes que cumplir con el mantenimiento programado, [07:41] tienes que cumplir, por ejemplo, con el mantenimiento basado en condición, [07:44] que es cuando un sensor detecta una anomalía [07:47] y para ello tienes técnicos internos y técnicos dentro de la planta, [07:51] pero también tienes proveedores que te prestan mantenimiento. [07:54] Más todo lo que es el tema de administración de repuestos, [07:58] administración de herramientas. Entonces, cuando vez un caso, [08:01] una pequeña planta, por decir algo, [08:04] con todo lo que debe funcionar correctamente, para que las cosas sucedan, [08:10] te das cuenta de que tienen muchos problemas [08:12] y que terminan siendo generalmente reactivos. [08:16] Generalmente son bomberos, ocurre un incendio, lo apago [08:19] por lo tanto, no tienen métricas, [08:22] no tienen estadísticas y no pueden realmente mejorar [08:25] y buscar que impacte la eficiencia, la sustentabilidad y los costos. [08:29] Pero para intentar enfocarlo un poco [08:31] porque viendo clientes que tenéis en la página web [08:34] me estás hablando de industrias. [08:36] Hay máquinas que están operando constantemente, [08:38] pero también tenéis hoteles, [08:40] hay papel de váter que hay que cambiar en las habitaciones, [08:42] hay que pintar las paredes. [08:44] O sea, ¿a qué ayudáis a mantener, es todo? [08:48] ¿Es cualquier cosa que se tenga que mantener? [08:50] Detrás de todo eso hay personas que tienen que mantener [08:54] que los ascensores funcionen, que los baños funcionen. [08:56] Que tienen tareas y prioridades y una planificación: [09:01] «De 10:00 a 11:00 hago esto, de 11:00 a 12:00 hago esto». [09:04] Tal cual, que la piscina funcione [09:06] y allí te puedes ir a muchos otros factores. [09:09] ¿Cómo recibes, por ejemplo, los requerimientos de los clientes, [09:13] en un hotel? [09:15] Un huésped ve que algo no funciona correctamente, [09:17] ¿cómo lo reporta y cómo manejó los tiempos de respuesta, los SLA? [09:22] Entonces, cuando vemos que esto al final termina siendo una especie de orquesta [09:26] que tiene que tener una sinfonía donde las cosas deben ocurrir, [09:31] es donde te das cuenta que hay una desconexión. [09:35] Hay una desconexión donde las grandes empresas, [09:38] porque esto tampoco es un tema tan nuevo en cuanto a producto, [09:41] las grandes empresas tenían acceso a soluciones, [09:44] Llamémoslas World Class, que son soluciones bastante costosas, [09:48] difíciles de usar y difíciles de implementar. [09:51] Pero realmente ni la pyme y ni digamos el mid market [09:55] tenían una solución apropiada [09:58] ese es un poco lo que nosotros vimos en el 2015 cuando parte Fracttal, [10:05] que tiene que también ver mucho con mi historia previa, de dónde vengo, [10:09] porque vengo un poco del mundo de consultoría, de ese sector [10:13] y fue el trigger para lanzarnos y crear esto, [10:16] de poder brindar una solución fácil de usar, [10:18] fácil de implementar y sobre todo accesible para que las empresas [10:23] que nosotros percibimos como las donde podemos tener mayor impacto [10:27] y las que más impactan el mundo, que son las pymes, [10:29] pudieran tener una solución apropiada. [10:32] ¿Y cuál es el momento Christian, [10:34] donde aparece la oportunidad de incorporar vuestro software? [10:38] Porque entiendo que este tipo de empresa [10:40] hay momentos donde se plantean incorporar procesos de mejora continua, [10:45] o un técnico, o una oficina técnica. [10:49] Se plantean empezar a documentar estos procesos de mantenimiento, [10:53] que igual habían hecho de una forma más informal hasta cierto momento. [10:56] Y ahí es donde buscan una herramienta en el mercado y se encuentran. [10:59] -Es una pregunta... -No, totalmente válido a ver, [11:03] pudiéramos tener dos tipos de casos. [11:06] El caso donde tenemos una empresa [11:10] que no reconoce o no sabe que tiene un problema [11:13] y hay que evangelizarlos y decirles [11:16] el porqué de la importancia de tener, en este caso un software de mantenimiento. [11:21] Y tenemos el segundo tipo de clientes que ya están bastante claros, [11:24] y van al grano: «Estoy buscando software de mantenimiento [11:27] y estas son mis requerimientos, esto es lo que necesito, ¿me puedes dar? [11:32] ¿Fracttal es la solución sí o no?». [11:36] Cada vez estamos viendo [11:38] desde que vamos evolucionando en el tiempo, [11:41] como la balanza se inclina mucho más hacia el segundo tipo de caso, [11:47] clientes que ya nos buscan [11:49] porque ya identifican que tienen un problema [11:51] y que tienen que solucionar. [11:53] Y aquí es algo muy interesante, porque cuando se piensa en mantenimiento [11:58] y tú le propones a alguien que no está en el sector [12:00] un software de mantenimiento, comienzan muchas preguntas. [12:03] ¿Por qué? ¿Para qué? ¿Qué es eso? [12:05] De hecho, anecdóticamente [12:07] estoy en una reunión de padres de la escuela de mis hijos [12:11] y hay un abogado, hay un médico y me preguntan: [12:13] «¿Qué haces? [12:14] Yo estoy en la industria del software de mantenimiento». [12:16] Todos quedan así, con la cara un poco perdido. [12:19] Y es justamente por eso, porque es un sector muy interesante [12:23] donde realmente solucionar sus problemas no es fácil, [12:27] pero están allí. [12:29] Y startups como nosotros, [12:31] estamos justamente apuntando a tecnificar mucho ese sector [12:36] y apoyar y hacerle la vida más fácil a las empresas, [12:39] y hacerle la vida más fácil a los técnicos y a los gerentes de mantenimiento [12:41] y a todas las personas que están en el ecosistema. [12:45] Yo lo que me pregunto es, o sea, [12:48] realmente tiene que ser un mundo tan fragmentado [12:51] porque hay tantos posibles roles, máquinas, procesos... [12:56] Que intentarlo centralizar todo siendo mejor que una Airtable, [13:00] por ejemplo, una herramienta generalista, o un Excel, tiene que ser muy difícil, [13:04] ¿qué ofrecéis vosotros diferente que un Airtable? [13:09] Aquí hay muchas cosas técnicas que son pequeños detalles, [13:14] desde la creación cuando un cliente parte con Fracttal, [13:21] ¿por dónde parte? Por lo principal, que son los activos. [13:24] Y es el registrar y el tener el conocimiento [13:27] de todos los activos de mi empresa, y ahí comienzan ciertas características. [13:30] ¿Qué es un activo? Porque un activo puede ser el equipo, [13:33] pero también puede ser la ubicación técnica o el facility, [13:36] pero puede ser una herramienta, un repuesto [13:39] y cada uno de ellos tiene una forma [13:42] de cómo moverse, de cómo manejarse dentro de la empresa. [13:44] Luego tengo todo lo que son los planes de mantenimiento. [13:48] Y los planes de mantenimiento no es más que el conjunto de tareas [13:51] que yo le voy a hacer a un activo, ya sea de forma planificada, [13:54] ya sea cuando detectó una condición de falla, [13:57] o también ya sea cuando pronostico o predigo que una falla puede suceder. [14:02] Esto es una especie de checklist para entenderlo. [14:05] Es una especie de checklist que tiene procedimientos, [14:08] pero además tiene atributos, que tienen que gatillar automáticamente tareas. [14:13] ¿Pero esto lo has hecho hasta ahora? [14:16] Podrían ser Excel o podría ser un Airtable, [14:19] una herramienta de [diafonía 00:11:42] [14:21] O una herramienta de gestión de tareas. [14:24] Si tal vez tienes 10-20 equipos con uno o dos técnicos, [14:29] tranquilamente te sirve una herramienta de esas. [14:31] El problema está cuando ya tienes miles de activos con cientos de técnicos [14:37] y tienes que darle una inteligencia que también te apoye a la planificación [14:41] y a eso es mucho lo que nosotros hacemos. [14:44] Y es ser ese copiloto, [14:47] que ayuda a que las empresas puedan administrar correctamente todos los días, [14:52] no solamente lo que tengo que hacer, si no lo que me va llegando, [14:55] porque eso es un pipeline infinito, a veces de incidencias, de fallas, [14:59] cómo lo voy gestionando, cuáles son las criticidades, [15:02] cómo me comunico con mi stock de repuestos, [15:05] cómo me comunico con compras, cómo me comunico con mis clientes externos [15:08] que me van a reportar fallas y solicitudes. [15:10] Entonces, al final esto es muchas cosas que suceden, [15:13] yo les puedo dar un ejemplo, [15:14] así como un CRM se encarga de la relación de los leads, [15:21] y los clientes con la empresa, [15:23] en este caso Fracttal, que el acrónimo es CMMS, [15:28] que significa sistema computarizado para gestión del mantenimiento [15:31] en España es llamado GMAO, [15:34] que es gestión de mantenimiento asistido por ordenador, [15:37] es la analogía de CRM, [15:39] pero en lugar de los clientes con los activos físicos de la empresa. [15:42] Y por eso nosotros, así como cualquier empresa, [15:45] adapta el CRM para su uso, [15:47] yo puedo vender diferentes tipos de cosas [15:51] y usar ese [inaudible 00:13:14] donde tengo un flujo que es similar. [15:54] Tengo un lead, ese lead tiene procesos [15:57] hasta que se convierten en un cliente. [15:59] De igual forma, es lo que hacemos en Fracttal. [16:01] Tengo activos, que no sé sí es un desfibrilador de un hospital, [16:04] o no sé sí es un aire acondicionado de un hotel, [16:09] pero la gestión, como la vida útil de ese activo [16:12] y cómo gestiono el mantenimiento es prácticamente- [16:16] Yo creo que CRM es un muy buen paralelismo, [16:19] porque creo que todos lo entendemos muy bien. [16:21] En CRM tiene dos claves, porque es mejor que un Excel. [16:25] Una es por el volumen de nuevas entidades que van llegando constantemente, [16:30] con lo cual el Excel se te va un poco de control; [16:33] pero la otra es por las integraciones con los canales de comunicación, [16:37] el email, la página web, el teléfono. [16:40] Si no tuviera integración el CRM, incluso podría sobrevivir con un Excel. [16:46] ¿Cuál es el equivalente a vuestro mundo? [16:49] O sea, ¿cuáles son estas externalidades del Excel [16:52] que hacen que sea mucho mejor un GMAO o un Fracttal? [16:57] Tal cual, ahora yo he visto Excel espectaculares, [17:01] con unas macros sensacionales. [17:03] Y al final hay dos grandes problemas [17:04] que es donde... [17:05] Podemos hablar de muchas cosas, pero hay dos grandes problemas. [17:07] Primero, lo que es la planificación, termina siendo bastante manual [17:12] tiene que estar alguien allí, día con día, [17:15] analizando toda la información que está en ese Excel [17:17] y luego sí voy a asignarle imaginemos algo no tan grande, [17:22] imaginemos una empresa con 20 técnicos nada más [17:25] y voy a asignarle a cada uno de mis técnicos las tareas, [17:28] debo hacer eso de forma manual, debo coordinar y colocar: [17:32] «¡Ah! Perfecto, ¿quién está disponible hoy? [17:34] Está disponible Jordi, ¿pero cuál es el perfil de Jordi? [17:37] ¡Ah! Es un técnico eléctrico. Entonces, a Jordi lo voy a asignar estas 10 tareas». [17:41] Luego me voy con Bernard y así voy con los demás... [17:44] ¿Cuál es el problema? Que yo termino al final [17:47] o mandándole a Jordi eso en un Excel, que tienes que completar en algún lado; [17:51] o lo imprimo en un papel y te lo mando. [17:53] En cualquiera de los casos tenemos varios problemas de trazabilidad [17:58] donde no sé cuándo lo hiciste, cómo lo hiciste. [18:01] En temas de auditoría, [18:03] que esto es importantísimo dependiendo del tipo de industria. [18:05] Sí hay una falla catastrófica de un activo, tenemos que ver la historia, [18:09] ¿qué pasó acá, imaginemos un avión, no son los casos más críticos. [18:14] Hay una falla en un avión, hay que ver la historia de mantenimiento. [18:17] En un Excel, es una cosa que cualquiera le mete mano [18:20] y no tengo una trazabilidad, no tengo una inmutabilidad. [18:23] Yo diría que los dos casos más importantes son: [18:27] la facilidad de cómo generar la documentación; [18:32] y segundo, esa disponibilidad que nos cambió la vida. [18:36] Lo sabemos muy bien hace un par de años para acá, [18:38] donde ya el área de mantenimiento no es una empresa, no estoy en un sitio, [18:42] si no estoy por múltiples sitios [18:44] y debo de tener una tecnología que apoye a que estos técnicos puedan trabajar [18:50] desde cualquier lado y de forma unificada [18:53] y que toda la información fluya en tiempo real [18:56] y que todo sea una orquesta realmente [18:59] en todo su estilo. [19:01] ¿Hasta qué punto ofrecéis aplicaciones [19:06] o herramientas que se puedan utilizar en el punto de trabajo? [19:08] ¿Cuál es la interfaz? [19:10] Total, de hecho es algo que para nosotros es crítico. [19:15] De hecho, [19:15] hoy una de las grandes cosas que tenemos [19:19] es que si bien tenemos competidores por todos lados [19:21] y esto es normal, raro es que no tengamos competidores, [19:24] pero sí podemos con mucha sinceridad y conocimiento decir [19:29] que somos la aplicación más poderosa que puede funcionar en un móvil, [19:32] entre todos estos competidores. [19:33] La gran mayoría de los competidores [19:35] tienen es una app, que hace ciertas cosas en el móvil, [19:39] entonces, o es la app para el técnico [19:41] o es la app para el que reporta solicitudes, [19:43] o es la app para el de administración de repuestos. [19:46] Nosotros cuando sacamos la última versión, [19:48] que fue hace año y medio, [19:50] teníamos ya en mente que tiene que estar absolutamente todo de forma remota [19:55] y eso es algo de lo que hoy [19:57] nos está trayendo mayor ventaja competitiva. [20:00] Y es que el 100 % del departamento de mantenimiento está en el móvil, [20:03] está allí y yo puedo hacer- [20:05] ¿Pero el móvil de cada uno, el móvil de cada técnico? [20:07] No un móvil o un iPad vuestro o una herramienta vuestra. [20:12] ¿Cada uno se baja la app y ya va? [20:14] Y ya... [20:15] Y con todo el tema de seguridad que está por detrás, [20:18] y con todo lo que hemos hecho, [20:20] por supuesto, para garantizar que esa información esté correcta. [20:24] Si bien yo les comentaba [20:25] que la gran mayoría de nuestros clientes son pymes, [20:28] porque es el sector que más nos encanta y donde generamos mayor valor [20:31] desde hace yo diría dos o tres años, [20:34] por la robustez que estamos teniendo de producto, [20:36] cada vez estamos subiendo más a nivel de clientes. [20:39] No es algo que busquemos de forma orgánica, [20:42] si no que viene a nosotros y eso es algo que nos encanta, [20:44] porque quiere decir que incluso en la parte alta de la pirámide, [20:48] las soluciones World Class están teniendo algunas deficiencias [20:52] que están haciendo que estos grandes vengan a buscarnos. [20:55] ¿Y hasta qué punto es relevante Christian, [20:58] la integración con los cacharros propiamente? [21:02] Las máquinas que están funcionando en los centros de producción, [21:07] para tener sensores, de cuándo, cómo se utilizan, [21:11] de consumos, de cosas... No sé, hay una casuística infinita. [21:17] Infinita... Y es la verdad, nosotros tenemos casos... [21:20] Pero los que te pase por la mente, [21:22] desde temas tan simples [21:24] como desde el mantenimiento de una oficina o un baño, [21:27] hasta reactores nucleares, hay una variedad de clientes. [21:31] La conexión con los activos, con los cacharros, como tú dices, [21:34] es sumamente importante. [21:36] Sin embargo, es un tema [21:37] que nosotros siempre ayudamos a nuestros clientes, que sea evolutivo. [21:42] No podemos pretender [21:43] que una empresa que viene de lápiz, papel, Excel, que sé yo, [21:47] le coloquemos IoT y al día siguiente: «Ya, mis problemas están solucionados». [21:51] Y mucho menos cuando hablamos de mantenimiento predictivo, [21:56] con el concepto real de algoritmos de predicción de fallos [22:01] con ese mismo inicio. [22:03] Entonces, para nosotros es un nivel de apoyo evolutivo [22:06] que de hecho dividimos en tres partes. [22:08] Parte uno: digitalización; [22:10] tomemos todo eso que tú tienes regado, que tienes en hoja de cálculo, en correos, [22:15] en archivadores, en papel y llevémoslo al sistema. [22:20] El catálogo de los activos, [22:22] los recursos humanos, los técnicos, los proveedores [22:24] y comencemos a hacer planificación de mantenimiento. [22:27] Paso uno... Y eso además es un mundo supergrande [22:31] donde algo muy importante, [22:34] no todos los clientes tienen que pasar de allí. [22:36] Muchos se quedan allí. ¿Por qué? [22:38] Porque para muchos tipos de activo la conexión no es necesaria. [22:42] Conectar a un sensor no tiene mayor relevancia, [22:45] ¿dónde lo vemos con mucha claridad? [22:47] En la industria. [22:48] Sí, a eso lo vemos con mucha claridad. [22:49] Entonces, el primer paso es ese, donde ya comenzó a generar [22:52] órdenes de trabajo de forma automatizada, [22:54] manejo de garantías que es superimportante, [22:57] las solicitudes de los clientes y comienzo a dar indicadores, [23:00] que esto es algo que no hemos conversado, [23:02] pero es otra de las cosas que pueden ser muy útil con respecto a Excel. [23:06] Hay tres indicadores que son los indicadores más importantes en esta área, [23:09] que es primero, la disponibilidad de un activo, es decir, del 100 % a su tiempo. [23:14] ¿Cuánto tiempo realmente lo puedo utilizar? [23:17] Luego, cuál es el tiempo medio entre fallas, [23:19] cada cuánto tiempo falla. [23:21] Y luego el tiempo medio por reparación, [23:23] quiere decir cuando falla, cuánto tiempo tardó en repararlo. [23:27] Y por allí hay muchos otros relacionados a costo, eficiencia, que sé yo. [23:31] Nada más calcular esos indicadores con Excel es un tema supercomplicado [23:35] y es algo que nosotros damos con un clic, [23:37] donde los clientes ya en esa primera fase [23:40] comienzan a tener visibilidad de las operaciones. [23:43] Les voy a dar un caso, que es un caso que siempre cuento, [23:46] una empresa muy grande que tiene una falla recurrente [23:49] en un activo recurrente. [23:51] Que además era un activo que cuando paraba generaba muchos costos de parada. [23:57] Nunca se registraba el qué. [23:59] Simplemente, se dañaba, íbamos, reparábamos y seguíamos adelante, [24:03] que es realmente la realidad de cualquier empresa. [24:05] Comenzamos con Fracttal. [24:07] Y cada vez que hay una falla debemos indicar que falló, por qué falló, [24:11] cuál fue la acción correctiva. [24:13] Y cuando tengo mucha información de fallas comienzo a tener analítica [24:16] y cuando vimos luego la causa de fallas de ese activo, [24:20] nos dimos cuenta que la causa era por repuestos de mala calidad. [24:25] Y cuando vimos por qué el repuesto de mala calidad [24:28] era porque compras, que compras a veces está desconectado, [24:31] de lo que es mantenimiento. [24:33] ¿Qué hace compras? Buscar lo más económico. [24:35] Estaba comprando el repuesto más económico para ahorrar dinero, [24:40] pero cuando comparas eso con lo que estabas gastando en fallas, [24:44] allí es donde la empresa se da cuenta: [24:46] «Oye, esto yo no lo había visto.» [24:47] Este tipo de cosas son las que podemos dar en esta fase uno [24:50] Respondiendo a la pregunta, hay una segunda fase. [24:55] Tengo activos que quiero monitorear su salud [24:58] ¿y cómo monitoreo la salud? [24:59] Con inspecciones remotas o con inspecciones. [25:02] A ver, hablemos de inspecciones y luego te conecto. [25:04] Entonces no es nada nuevo que vaya un técnico a medir la temperatura [25:08] imaginemos, de una cadena de frío con pirómetro, por ejemplo. [25:14] Pero cómo sucedía o qué pasaba allí, que era la fotografía de un momento. [25:17] Iba el técnico, medía... [25:19] Pero, ¿qué es una cadena de frío y qué es un pirómetro? [25:22] Disculpa, la cadena de frío es, imagínate estas grandes neveras [25:26] que pueden estar desde un supermercado, en un almacén, [25:31] en un warehouse. [25:33] Donde hay mucha... [25:37] Donde hay ciertos ítems que tienen que tener [25:41] una temperatura estable, [25:43] algo que tal vez nos puede dar mayor indicación. [25:47] Imaginemos un hospital, una clínica y tengo refrigeradores [25:51] que tienen vacunas o medicamentos o tienen órganos, y eso no puede variar. [25:55] Esa temperatura tiene que ser muy precisa. [25:58] Entonces, tradicionalmente, ¿qué se hace? [26:00] Se va con un instrumento a medir la temperatura: [26:03] «Perfecto, menos un grado, está en rango.» [26:07] Lo anoto en un papelito y me voy. [26:09] Eso es una fotografía. [26:11] Lo que buscamos es tener la película [26:14] y tener sensores que permanentemente estén allí monitoreando. [26:19] ¿Qué pasa cuando no tengo la conexión? [26:21] Cuando simplemente tengo un sensor que monitorea [26:24] Que cuando algo sale de rango tengo un semáforo en rojo. [26:28] Se dañó. ¿Qué hago? [26:30] Y comienzo a correr, a levantar el teléfono, a ver el email. [26:34] ¿Quién es el proveedor? ¿Quién me repara esto? [26:36] Estamos en una urgencia. [26:38] Lo que hacemos con Fracttal es automatizar todo eso. [26:42] Cuando detectamos que hay una condición de falla [26:44] y estoy colocando un ejemplo muy simple, que es una sola variable y es temperatura, [26:48] pero podemos estar monitoreando 'n' cantidad variables [26:50] Automáticamente y tiene que ver con este copiloto que les decía [26:55] podemos entender cuál es la causa de la falla, cuál es el activo. [26:59] Incluso asignar la orden de trabajo de reparación [27:03] al técnico que esté geocolocalizado más cercano a la falla. [27:06] Sí estamos en un hospital, y el hospital está en un punto, [27:08] podemos ver cuál es el técnico más cercano [27:10] y enviárselo para que vaya de manera urgente a solucionarlo. [27:14] De manera que incluso en muchos casos, cuando nos damos cuenta que hubo una falla [27:20] en algunos casos ya fue solucionado. [27:23] Y esto es importantísimo, porque muchas veces [27:26] no podemos evitar que suceda una falla, [27:28] pero bastante que sí podemos evitar la magnitud de la falla [27:32] y mientras más rápido actuemos, más podemos mitigar esa magnitud. [27:36] Si estáis integrados con cacharros, sensores, maquinaria. [27:41] Queda claro que tenéis que estar integrados para hacer lo que os he dicho. [27:43] Y segunda, y esa si puedes, con el RP del cliente, [27:49] porque luego tú hablas mucho de producción y de costes de piezas de reparación. [27:55] Esta información está en el RP. [27:56] ¿También tenéis una sincronización con el RP? [27:59] Totalmente. [28:00] De hecho, justamente acabamos de liberar una nueva plataforma [28:05] porque siempre la habíamos hecho tipo APIs. [28:08] Y APIs que estaban disponibilizadas y el cliente tenía que consumir el API [28:12] con todo lo que sabemos, con el put, con el get, etcétera. [28:15] Y ahora liberamos una nueva plataforma que se llama Fracttal App, [28:18] que lo que busca es simplificar este proceso. [28:21] ¿Por qué? Porque es muy común. [28:23] Es muy común integrarnos con un RP [28:25] por temas de recursos humanos, por temas de compras y almacenes, por costos. [28:32] Hay una variable muy grande. [28:35] Y lo que hicimos fue una plataforma que tiene como dos niveles, [28:38] un nivel que es no code, sin código, [28:42] que cualquier persona con conocimientos mínimos [28:44] simplemente moviendo ciertas cajitas puede crear los flujos [28:47] y luego con una plataforma low code. [28:50] Que permite hacer estas integraciones con el menor código posible. [28:54] ¿Por qué estamos haciendo esto? [28:57] Porque cada vez estamos viendo más la necesidad de los clientes a integrarse [29:03] y lo vemos como una curva creciente. [29:05] Hace tres años más 10 % de los clientes... [29:08] Más si sigues en el mercado, hay empresas más grandes. [29:12] Totalmente, mientras más grandes más integraciones. [29:15] Y hablando de eso Cristian, la integración con RPs [29:19] ¿no es una mal gama, no es un dolor de cabeza infinito? [29:21] Porque ya tiene su sistema de información y en muchos casos ya tiene esa información [29:27] que vosotros estáis ofreciendo. [29:28] ¿No genera redundancias fácilmente? [29:30] Y con lo cual, ¿discrepancias entre distintas fuentes de verdad? [29:34] A ver, es una gran pregunta Bernat, pero te puede sorprender [29:39] de que la gran mayoría de los RPs no tienen un módulo de mantenimiento. [29:45] -La gran mayoría. -Se llama MRP ¿no? [29:47] El MRP es el de Manufacturing, es la parte de RP... [29:49] El MRP es manufactura [29:51] que es tan inicial, pero no tiene que ver directamente con mantenimiento. [29:56] Dentro de mantenimiento es por ejemplo el caso de SAP es el módulo DPM [30:01] de mantenimiento de planta. [30:03] Y hay otros muy grandes, usualmente RPs, muy grandes que tienen, [30:08] puedo nombrar dos o tres más, que tienen un módulo de mantenimiento. [30:11] Pero en general no lo tienen y mucho menos aquellos que están orientados a la pyme. [30:17] Y si lo tienen, es algo que es absolutamente básico, [30:23] que es como para tener algo, pero realmente al final del camino, [30:27] no soluciona problemas importantes a la empresa. [30:30] Sin embargo, sí que tiene stock, sí que tiene órdenes de compra, [30:34] sí que tiene muchas de las cosas que tú estás ofreciendo. [30:36] - Costes, facturación. - Claro. [30:38] ¿Dónde vive todo esto? [30:39] Vive en el RP o vive o viven en Fracttal? [30:44] Sí, depende. [30:46] Si tú quieres seguir manejando con tu RP porque lo tienes, [30:50] todo lo que es temas de compras, de aprovisionamiento, [30:53] de stock, de repuestos, perfectamente. [30:55] Lo que nosotros hacemos es conectarnos. ¿Por qué? [30:58] Porque para planificar mantenimiento yo voy a decir a la empresa: [31:02] «Para el mes que viene necesitas tener tantos litros de aceite, [31:06] tantos rodamientos, tantos sellos disponibles [31:09] para poder cumplir con lo planificado». [31:10] Entonces hay una conexión directa, mantenimiento-compra. [31:13] Pero también cada vez que hago una tarea de mantenimiento [31:17] yo debo indicar qué hice o que consumí [31:20] y ese consumo o es horas hombres de técnicos, repuestos, servicios de tercero. [31:28] Entonces cuando yo hago el repuesto, yo debo hacer la salida de almacén. [31:33] Este es el proceso que funciona usualmente para la parte media alta de las empresas, [31:38] pero en la parte media hacia abajo no tienen nada. [31:41] Y por eso nosotros tenemos funcionalidades muy básicas de compras. [31:45] No que compras para nosotros o almacenes. [31:49] Sea importante, porque realmente no lo es. [31:52] Es una funcionalidad más que todo adicional, [31:56] que apoya sobre todo a los clientes más bajos. [31:59] Porque el caso real es integración con el RP, [32:03] que es el que maneja todo lo que es compras, stock, almacenes, etcétera [32:06] Pero precisamente y esta es la gran dicotomía entre Enterprise y SMBA [32:10] el cliente más bajo lo que quiere es más herramientas para todo, [32:12] para solucionarlo todo. [32:14] Porque no va a comprar una solución vertical para cada cosa. [32:16] Y tú al final estás dando una solución vertical para una cosa muy concreta. [32:21] Entiendo que también hay muchas casos en estas empresas pequeñas [32:23] que tienen de RPs además, para complicarlo todo más. [32:28] Sin conectividad, sin cloud, sin distribución de trabajo [32:31] y que aún es más difícil para vosotros conectaros con eso. [32:36] Totalmente. [32:37] A ver, en la práctica no es tan común. [32:41] Ojo, no digo que no sea, que no suceda, [32:43] pero no es tan común que en la parte baja te pidan mucha integración. [32:47] No es tan común. [32:48] Sin embargo, lo que hicimos también, es que tomamos en cuenta [32:51] de que muchos tienen sistemas on-prem todavía, cliente-servidor. [32:54] Es que esta nueva solución que hicimos de integración, [32:58] instala dentro de tu infraestructura un cliente [33:01] para poder hacer todo el tema LTL. [33:03] Entonces eso también es un poco quitar fricción, [33:07] que es una palabra que para nosotros es muy importante. [33:10] Siempre a todo lo que hacemos es buscar, cómo disminuimos fricción, [33:13] quitar fricción en ese proceso para el cliente y que incluso, si él es pequeño [33:17] pero quiere integrarse con su RP, on-prem de hace 20 años lo puede hacer. [33:22] Vale. [33:22] Bueno, me interesa muchísimo el detalle concreto, pero es infinito. [33:25] Podemos hacer diez sesiones de pódcast. [33:28] Y es que al final todos los software B2B, [33:31] en gran medida hace lo que tú estás escribiendo. [33:33] En distintos ámbitos, pero intentamos quitar fricción, [33:37] mejorar eficiencias, centralizar y disponibilizar la información [33:41] que está oculta de forma distribuida. [33:44] E intentarla centralizar la trazabilidad, integrarnos. [33:49] Es que es muy común, como hacer el paralelismo del todo B2B. [33:53] Y la gran dicotomía muchas veces que tienen las empresas es que [33:56] empiezan muchas en abajo de todo, [33:59] entonces empiezan a tener más funcionalidad [34:01] y reciben, como tú dices, las llamadas [34:03] de empresas más grandes que están haciendo tender, [34:06] que están investigando soluciones de mercado. [34:08] Y dices: «Ostias, si le vendo a este tío o esta tía es equivalente a 100 empresas [34:13] de las que llevo vendiendo hasta ahora, no?» [34:16] Entonces se empieza a mover el foco, [34:18] empieza a gestionar y a complejizar el producto para acomodar estos clientes. [34:22] Y quieras o no, [34:25] esta complejidad está dejando fuera poco a poco al cliente del que vienes. [34:30] Y al final acabas viendo que son dos negocios diferentes. [34:33] Vender a empresas más grandes que tienen mucha más profundidad, [34:38] que tienes que construir una nave espacial y que tienen un go to market particular [34:42] y las empresas pequeñas que tienen una distribución muy masiva, [34:46] que tiene que ser muy self serve. [34:48] No te puedes permitir grandes en boarding ni costes de servicio [34:52] y tiene que ser muy fácil el producto. [34:54] ¿Sienten eso? [34:56] Sí, totalmente. [34:57] Y es algo que probablemente todos nos enfrentamos en el mundo B2B. [35:04] Porque siempre partimos con un producto, [35:06] donde claramente partimos con un tamaño de producto [35:10] que no es el tamaño de producto [35:13] que vamos a tener con el tiempo, si no un tamaño de producto simple. [35:16] Y por supuesto, los primeros early adopters [35:19] son empresas que les hace sentido tener ese tipo de producto, [35:21] pero a medida que vamos evolucionando vamos haciendo un producto mejor, [35:25] más robusto, con mayores características y tendemos a que incluso podamos subir [35:30] en esa pirámide y satisfacer a los clientes más grandes. [35:33] Hoy nosotros estamos en esa encrucijada, [35:36] una encrucijada donde incluso decidimos que liberamos una versión gratuita. [35:41] Sí, porque incluso clientes nuestros hace tres o cuatro años, [35:46] ya no lo son. [35:47] Porque el pricing que hemos tenido, el tipo de clientes que estamos apuntando [35:51] ya no lo es más. [35:52] Y liberamos una versión gratuita para que lo puedan seguir usando. [35:55] Y para nosotros también es parte del apoyo a la comunidad. [35:59] Y luego, sí tenemos este go to market, [36:04] donde hacemos mucho inside sailes y tenemos el mid market, [36:09] que es el 90 % de los clientes y luego tenemos la parte más alta, [36:14] por decirles corporate, donde incluso tenemos dos sabores allí. [36:19] Porque si bien como tú decías ganar un cliente son 100 pequeños, [36:25] a veces pueden ser mil problemas, no 100, no 100 clientes, sino mil problemas. [36:32] Y hemos tenido que entender muy bien cuando decir que no, [36:36] cuando meternos realmente con un cliente de esto es supercomplejo [36:39] que nos puede dar mucho MNR, [36:41] pero nos puede desenfocar por completo toda el área de desarrollo [36:44] porque prácticamente tendríamos que agarrar el 60 % de desarrollo [36:47] y llevarlo allá para satisfacer lo que quiere o seguir como vamos. [36:52] Y es algo que hemos pensado internamente [36:54] y hemos dicho: «Sí le vamos a vender a grandes empresas, [36:58] siempre y cuando lo que nos pidan no nos desenfoque mucho.» [37:03] Esto que estás describiendo de un forma muy fácil, es un auténtico arte. [37:10] Sí, efectivamente. [37:11] Este es el reto del producto, del desarrollo de producto, [37:14] cómo encontrar soluciones generales no particulares, [37:17] en esas que son tan concretas y profundas del mundo enterprice y corporate. [37:22] De hecho, nosotros no hacemos nada a medida. [37:24] Si bien un cliente me dice: «Necesito esto.» [37:28] Porque tú me lo estés pidiendo, no, pero si es un requerimiento que [37:33] puede aplicar para más del 80 % nuestros clientes. [37:38] Esa es una premisa. [37:39] Es relacionado al área de mantenimiento y lo podemos desarrollar que sea factible. [37:45] Lo colocamos en el roadmap. [37:46] Incluso en algunos casos podemos darle alguna fecha estimada [37:50] en que se la podemos entregar y lo liberamos para todos. [37:52] Pero entrar al punto de customizar [37:56] y llegar a hacerle cosas muy particulares a alguien, no lo hemos hecho. [38:00] Y creo que es una de las cosas que hemos estado muy duros de nunca hacer. [38:05] -Jordi, ¿le vas a preguntar algo? -Sí [38:06] Cristian, como has mencionado precio. [38:09] Te iba a preguntar si nos puedes ayudar a entender el negocio. [38:13] Primero, para entender el orden de magnitud, [38:16] ¿cuántos clientes tiene ahora mismo Fracttal en el mundo? [38:21] Si hoy con los clientes pagos tenemos cerca de 1400. [38:25] Mil cuatrocientos y en la web veo que tenéis un pricing, [38:30] un rango de precios que yo asumiría tendréis una media de unos 2000 euros, [38:35] 3000 euros al año por cliente. [38:38] ¿Es un precio razonable? [38:40] Sí, hoy tenemos cerca, como te comentaba, 1400 empresas clientes, [38:45] que se pueden traducir en 30 000 usuarios. [38:49] Ahora, para nosotros el pricing va determinado por paquetes. [38:55] No tenemos un usuario por el cual comenzar, [39:00] si no que tenemos paquetes de inicio y esos paquetes de inicio tienen [39:03] cantidades de usuarios y luego puedes ir agregando usuarios si quieres. [39:07] Entonces el plan menor, que es el starter, [39:11] es como tú bien dices, tiene un pricing anual más o menos a los 3000 euros, [39:15] y es el plan inicial. [39:18] Es el plan más barato que tenemos, [39:22] el plan por el cual pueden iniciar la mayor cantidad de empresas. [39:25] Sin embargo, lo que hemos visto es que nuestro anual control value, [39:30] no está allí y lo hemos venido incrementando con el tiempo. [39:34] De hecho, hoy estamos cercanos a los 6000 dólares. [39:37] -De promedio. -De anual control value, de promedio. [39:41] Y esto tiene una explicación. [39:43] Y es que si bien, muchos pueden iniciar en el starter [39:46] porque inician con los cinco técnicos que tiene. [39:50] Algo que nos da mucha felicidad es que [39:52] estamos encontrando que están viéndole valor y cada vez hay más opsels. [39:57] Y esta opsel de hecho de nuestro new MRR [40:01] o nuevo monthly recurring revenue, mes a mes casi el 30 % viene de... [40:07] De la cartera de clientes existentes. [40:11] -Eso está muy bien. -Y van creciendo. [40:12] Entonces ayúdame a entender Cristian, [40:13] si tenéis 1400 clientes con 6000 euros de anual contract value, [40:18] estáis en una RR de unos 8 millones de euros más o menos. [40:22] Correcto. [40:23] Y esto es suscripción SAS software as a service, [40:28] que no es a medida, que está en la nube [40:31] y que digamos no requiere, o sea card management y un caso en el suport, [40:36] pero que tiene un gross margin, un margen bruto de 80-90 %. [40:40] -Sobre 80, sí. - Ochenta por ciento. [40:43] No hay un acompañamiento, no hay un servicio muy personalizado, [40:48] si no que es un coste de servidores y de atención al cliente y etc. [40:52] Te cuento un poco como lo hemos hecho. [40:55] Vamos a dividir los clientes de la pirámide [40:58] de medios hacia abajo y de medios hacia arriba. [41:00] Entonces, de medios hacia arriba, [41:02] usualmente sí requieren acompañamiento requieren un servicio de consultoría [41:06] y lo que hemos hecho nosotros es construir una red de partners [41:11] que son empresas de consultoría, que son lo que se encargan de hacer ese servicio. [41:15] Entonces, nosotros tenemos la relación con el cliente, hacemos la venta, [41:19] entendemos bien lo que quieren. Quiero consultoría, lo derivo a un partner [41:23] que es el que termina haciendo el trabajo. [41:25] La parte baja de la media hacia abajo, la gran mayoría estamos haciéndoles hoy [41:31] un boarding remotos. [41:32] ¿Qué son un boarding? Que va incluido dentro del servicio. [41:35] Y esto es interno, esto lo hace tu equipo. [41:37] Lo hace un equipo de customers, exactamente. [41:40] Y es la gran mayoría. [41:42] Ese partner, esto es superinteresante que hayas conseguido hacer esto. [41:45] ¿Qué tipo de partner es? [41:48] Mira, tenemos varios tipos de partners, desde empresas que son desarrolladores [41:53] o tienen RPs que no han incorporado a sus soluciones. [41:56] Pero el que más nos funciona para este caso específico [41:59] es el típico partner que es una empresa de consultoría de mantenimiento, [42:04] que siempre han existido. [42:05] Que ellos van a una empresa, analizan los problemas que puedes tener [42:09] en la ley de mantenimiento, te generan acciones a seguir para mejorar. [42:14] ¿Y qué terminaban entregando? Terminaban entregando un Excel. [42:17] Y ahora que terminan entregando muchos casos, terminan entregando Fracttal. [42:20] Soluciones, como Fracttal. [42:21] ¿En exclusiva o alternativas o cuál es el acuerdo con estos partners? [42:27] Tenemos partners exclusivos, [42:29] pero claramente esto es una relación, quid pro quo. [42:32] Si tú eres exclusivo conmigo, yo lo soy contigo. [42:34] Pero no somos... [42:36] No tenemos eso como una exclusividad total, [42:38] simplemente, si tú vendes otras soluciones, [42:41] que además pasa porque hay clientes, por ejemplo, [42:45] todavía que quieren algo on-prem. [42:49] Difícil de conseguirlos, pero pasa, [42:51] entonces nos los han pedido muchas veces, sobre todo en la Administración pública, [42:54] y no vamos a hacer un on-prem. [42:56] Entonces, hay partners que tienen esa situación [42:59] y tienen otras soluciones para él. [43:02] Es curioso, hace cinco años eso no estaba tan claro. [43:05] O sea, empresas como la tuya sí o sí tenían que tener [43:08] una estrategia de on-prem. [43:09] Y esto ya en 2023, por fin, parece ser que cada vez lo oímos menos. [43:15] Hemos avanzado al menos en algo. [43:18] [diafonía 00:40:40] muchísimo evangelizar. [43:21] Siempre, cuando partimos con Fracttal, [43:23] la premisa uno era SasS cloud fácil de usar, [43:27] esa era que de ahí no nos íbamos a salir. [43:30] Y al comienzo, con muchos nos tocó... [43:32] Además, todo el contenido que realizábamos [43:34] al comienzo en el blog, etc., no era para hablar de mantenimiento, [43:39] si no era para hablar por qué un SaaS, [43:41] porque era de las grandes fricciones que teníamos en ese momento. [43:49] Dispara, Bernat. [43:49] Yo quería preguntar sobre el partner, que me parece muy interesante, [43:53] ¿qué parte de las funciones que ejecuta el partner es consultoría, [43:58] propiamente servicio, o también trae clientes? [44:01] Tú has dicho, has puesto un ejemplo, de un caso donde parece que trae [44:04] a un cliente porque van a hacer un proyecto de consultoría. [44:07] Es lo que te decía al principio, [44:08] un proyecto de mejora continua, quieren hacer un cambio, etc., [44:11] y el partner lo hace y acaba colocando tu producto. [44:13] ¿Qué parte de los nuevos clientes, las nuevas ventas [44:16] vienen de un caso de estos, que viene del partner [44:19] versus inside sales vuestros? [44:22] Sí, te respondo, tenemos tres tipos de partners. [44:25] Entonces, el partner que solo vende [44:28] y eso lo tenemos. [44:29] Ellos venden porque tienen contactos, [44:31] abren puertas y funciona muy bien. [44:34] El partner que solo implementa. [44:36] Y tenemos empresas hoy, afortunadamente, [44:38] que tienen 20, 30 personas, que solamente implementan Fracttal [44:42] y tienen 20 consultores dedicados a esto. [44:45] Y tenemos el partner que vende e implementa. [44:48] En cualquiera de los casos de ventas, [44:50] hoy yo te diría que podría estar un 90 nosotros, [44:54] 10 % el partner, [44:55] en lo que es el crecimiento del negocio. [44:59] Eso es muy poco. [45:00] Muy poco en cuanto a ventas [45:02] porque nosotros como que traíamos mucho más, [45:06] y en general, [45:08] como que el músculo del partner no llega a ser tan grande para la venta, [45:12] pero sí llega a ser para nosotros de grandísima utilidad [45:15] para el tema de la implementación en la consultoría. [45:17] Ahora, yo te hablé de otro tipo de partners, [45:19] que son los partners, en este caso, [45:21] que pudieran ser más empresas de tecnología, [45:24] tipo otras casas de software o ERP en específico, [45:28] y eso es algo que hoy estamos comenzando a explorar más. [45:35] Y creemos que va a ser el tipo de estrategia que nos va a hacer [45:38] que las ventas de partners, [45:40] con respecto al porcentaje, se incrementen. [45:46] No sé si quería profundizar, Jordi- [45:48] Yo quería volver a los números [45:51] para acabar de entender un poquito la P&L. [45:54] Tenemos estos, más o menos, ocho millones, ocho y medio, de ARR, [45:58] tenemos estos márgenes de software, que son superbuenos. [46:01] Los costes que tienes por ahí son principalmente cómo captar clientes [46:06] y desarrollar producto y la gestión, el [otro idioma 00:43:33], [46:11] la parte de overheads de la compañía. [46:14] Entonces, entender cómo mides lo que inviertes en captar un cliente, [46:19] ¿lo mides en márgenes de contribución, [46:20] en payback periods, en customer lifetime value? [46:23] ¿Y en qué rango os movéis y a dónde creéis que podéis ir? [46:29] El que más nos encanta es el customer lifetime value [46:33] porque digamos que, en nuestro caso, [46:36] el churn es bastante bajo. [46:38] Es algo que nos tiene bastante contentos, de hecho- [46:42] Que siendo sector S&M, no es evidente, [46:45] es un segmento que es complicado de retener. [46:48] De hecho, nuestro net revenue retention o net dollar retention, [46:51] sí lo vemos total, todos los clientes, estamos en un 104 %, [46:57] pero si lo vemos en aquellos clientes que nos aportan más de 10 000 de ARR, [47:04] en este caso, contratos 12 000, [47:07] estamos hablando de net revenue retention sobre 125, casi 130 %. [47:12] Y esto para nosotros también es muy importante [47:15] porque quiere decir que, a nivel de producto, [47:18] estamos pudiendo satisfacer bien a los grandes. [47:21] Y que siempre hay un problema, [47:23] el problema es cómo establezco pricing [47:27] con mi producto. [47:28] Y a veces, el peor problema es decir: [47:30] «Tengo un producto malo, caro». [47:32] Pero cuando tengo un producto bueno, [47:34] que tal vez el pricing pudiera subir, [47:37] es uno los reaccionarios más interesante que podemos conseguir, [47:40] y es lo que nos está pasando a nosotros. [47:41] Y por eso vamos año a año [47:44] yendo ajustando ese pricing y yéndolo subiendo. [47:47] ¿Y qué te cuesta añadir un cliente? [47:52] El año pasado, por ejemplo, tengo una estrategia bastante agresiva. [47:57] Siempre hemos estado sobre un payback de 12-14 meses. [48:02] O sea, os estáis gastando unos 3000 euros... [48:07] 3000-4000 [48:07] ... En captación de... Tres y pico. [48:10] Ese era nuestro... Históricamente. [48:12] El año pasado, [48:13] hicimos una inversión bastante agresiva, [48:16] que comenzamos a ver incluso a hoy y lo que queda de año, [48:20] y eso incrementó un poco ese payback, que lo llevó cerca a 20. [48:24] Y ahora estamos regresándolo, y creemos [48:27] que para nosotros un payback que pudiera ser bastante aceptable es [48:30] un payback en torno a 16. [48:32] [diafonía 00:45:54] [48:34] Sí. [48:36] [diafonía 00:45:58] [48:39] ¿Y a qué ritmo estáis creciendo? [48:42] Estamos creciendo un 70 % año a año. [48:47] Ya me lo habías dicho, pero como era fuera de grabación, [48:49] no sabía si se podía decir. [48:51] Y es un crecimiento, Jordi, que además es un crecimiento según plan [48:57] Estamos llevando ese equilibrio entre burn [49:02] y maximizar el runway- [49:04] [diafonía 00:46:26] del negocio, [49:07] pero mantener un crecimiento aceptable. [49:11] Junto con lo que decías antes de producto, [49:12] esta es la otra cosa extremadamente difícil. [49:14] Bernat, dispara. [49:16] El crecimiento lo podemos ver desde un punto de vista de euros [49:21] o de logos, o de nuevos clientes. [49:23] Antes has dicho que la facturación, el 30 % viene de la base de clientes [49:28] versus nuevos clientes. [49:29] Sí miramos el crecimiento anual o mensual [49:31] desde un punto de vista de logos, de nuevos clientes, [49:34] ¿cómo es este crecimiento? [49:38] Incluso te diría que hay dos lecturas ahí, Bernat, [49:42] primero en logos, [49:44] pero algo que a nosotros nos ha sorprendido en el último año [49:48] es en usuarios, [49:49] y ya te conectó la pregunta. [49:52] Hace un año, [49:53] teníamos cerca de 14 000 monthly active users [49:58] y a lo sumo, 3000 daily. [50:03] Y lo que estamos viendo hoy es que en un año los doblamos. [50:06] Estamos teniendo casi 30 000 monthly active users [50:10] y 600-7000 daily. [50:13] Y esto quiere decir [50:14] que no solamente estamos teniendo más logos, [50:17] si no también, dentro de cada logo, estamos teniendo más usuarios. [50:22] Y es un tema que siempre hemos querido que fuera, [50:25] porque lo que buscamos es realmente impactar la empresa. [50:29] Y a veces no conseguíamos, que eran empresas que decían: [50:32] «No, yo voy a contratarte dos usuarios [50:36] y lo de un usuario cada técnico, y los demás veremos cómo hacemos». [50:40] Hoy están entendiendo que hay realmente un valor muy importante [50:43] en que mientras más usuarios dentro de la empresa estén [50:47] dentro de la plataforma, dentro al sistema, [50:50] mejor las cosas van a ir. [50:52] Y eso es algo que no se consigue con la venta, [50:54] si no se consigue con el tiempo, [50:56] se consigue una vez que realmente les demuestro [50:59] que le estoy solucionando el problema, [51:01] y la empresa ya confía y comienzan a crecer. [51:04] Pero tienen que existir estos usuarios, con lo cual tienes que irte a enterprise. [51:08] Parece ser que todo lo que nos estás contando demuestra [51:11] que tenéis una estrategia clara: [51:13] iros arriba al mercado, ir subiendo enterprise. [51:17] Nos hablabas del net revenue retention, [51:19] que más de 10 000 euros de ACV es un 125 %. [51:24] Entonces, [51:25] básicamente, esto es land-and-expand de toda la vida de enterprise, [51:28] entráis en un pequeño equipo, en una máquina, [51:32] en una área, en una industria, en una fábrica, lo que sea, [51:35] y de ahí vais estirando el hilo [51:38] y vais llegando a nuevos equipos, nuevas fábricas, nuevas localizaciones, [51:43] y vais subiendo el ACV, ¿no? [51:46] Totalmente, incluso por países. [51:51] No lo hemos comentado, pero nosotros nacimos en Latinoamérica, [51:54] y allá comenzamos a ver cosas interesantes, [51:56] y es que vendíamos un país y luego nos íbamos a otro. [51:59] Y hoy estamos viendo que no solamente vendemos un país [52:02] y nos vamos al otro dentro de la misma región, [52:04] si no ya nos vamos a otros continentes. [52:07] Y hoy ya tenemos clientes [52:09] que nos están considerando ser solución global [52:12] y administrar 60, 70, 100 países. [52:15] Eso son cosas muy interesantes, [52:17] como te comentaba, [52:18] son de esos retos que nos transforman internamente [52:22] y nos van a demandar muchos recursos, [52:26] pero son los casos donde hay que tener esa maestría, [52:28] como lo dijeron hace rato, [52:29] para entender si me meto o no, porque al final deja un gran MRR. [52:35] Hay casos, como por ejemplo UiPath, [52:37] que hablábamos en el pódcast de hace unas semanas, [52:40] que tienen ejemplos de clientes que han entrado por 20 000 euros [52:45] resolviendo un problema de un equipo, [52:47] y que han subido el ACV a más de un millón de euros. [52:50] Por ejemplo, el año pasado consiguieron [52:51] más de 70 clientes de más de un millón de euros [52:54] que venían de ACV tan bajos como 10 o 20 000 euros. [52:58] O sea, que realmente este es un play [53:00] que si consigues demostrar, [53:03] puedes ser mucho más agresivo en la captación, [53:08] sabiendo que luego puedes mover. [53:11] Y aquí sí que igual tiene sentido tener en cuenta la [otro idioma 00:50:35] [53:14] la proyección de la [otro idioma 00:50:37], [53:15] y no tanto el payback, [53:16] porque hay tanta diferencia [53:20] en el cliente nuevo que el cliente consolidado, [53:23] que tiene sentido hacer esta proyección, [53:25] aunque tiene sus riesgos porque luego puede no darse. [53:28] Totalmente, y es algo que hemos visto. [53:30] Si tú quieres llegar a una empresa de mediana-grande, [53:33] tienes dos formas. [53:34] O es top-down [53:35] y te vas con el CEO, con el CFO, [53:39] y les vendes a ellos y ellos lo llevan abajo, [53:41] lo cual es ciclos más largos [53:44] y sabemos que tiene sus consideraciones, [53:48] o te vas bottom-up. [53:50] Y eso nos ha pasado, [53:51] viene un gerente de mantenimiento de una planta [53:56] que no está conforme con la solución global, [53:58] y eso nos pasó, es un caso real, [54:00] nos contrató con un ARR bastante pequeñito porque era para él, para su planta. [54:05] Resultados espectaculares. [54:07] Vino el auditor global, [54:08] porque muchas empresas tienen sus auditores, [54:10] y cuando ven cómo lo que están haciendo, dice: [54:12] «¿Tú, por qué te va tan bien a ti y a los otros no? [54:16] Y él le explica, el auditor se lleva eso, [54:18] y así lo implementa en otra planta [54:19] hasta que vamos creciendo y vamos llevando al top, pero desde abajo. [54:24] Hay que tener paciencia también. [54:26] Es lo que más nos ha funcionado de esa manera. [54:28] No, es largo plazo, [54:30] pero es lo que más nos ha funcionado, [54:32] hasta ahora, te digo, no hemos experimentado mucho [54:36] con irnos directamente a un C level y venderle a él [54:41] y que luego pueda cerrar un súper deal global de esa manera. [54:44] Eso no lo hemos hecho, [54:46] pero sí hemos tenido muchos casos desde abajo. [54:49] ¿Y vuestro go-to-market es más inbound u outbound? [54:52] Inbound, la verdad, mucho inbound. [54:56] O sea, tenéis un equipo de marketing, de contenido, que publica estos papers, [55:00] los resultados de lo que conseguís por industria, etc. [55:04] Exactamente, [55:05] y algo que nos ha ayudado muchísimo en el último tiempo [55:08] —usted lo sabe muy bien, [55:09] que están muy involucrados en el mundo del software B2B— [55:12] es que si bien no hay muchos rankings de soluciones, [55:16] hay dos o tres que son bastante conocidos [55:18] como G2, como Capterra, como Software Advice, [55:21] y hemos vendido consistentemente, [55:24] y de hecho en el último, que salió hace una semana, [55:26] de las 14 categorías, ganamos primero en 13. [55:29] Y esto para nosotros es el mejor marketing que podemos tener, [55:32] porque muchos clientes van allá [55:34] a ver soluciones, a comparar, [55:37] y que nosotros, de forma independiente, tengamos 2000, 3000 reviews [55:42] en estas plataformas, de clientes reales que cuentan su historia [55:46] y que rankings como estos nos coloquen como líder de categoría, [55:50] no de LATAM, no de Europa, si no incluso a nivel global, [55:53] se siente muy bien. [55:55] Y eso para nosotros hoy es uno de los grandes motions de marketing, [55:59] más todo lo que estamos aplicando [56:00] Y profundizando en eso, en ese motion, vosotros gastáis... [56:04] No te voy a pedir el presupuesto PPC, [56:07] pero del split de donde podéis meter el dinero PPC, ¿qué parte es social? [56:12] Por ejemplo, ¿qué parte es performance en Google [56:16] y qué parte es particularmente este display en marketplaces [56:21] o estos rankings que son muy importantes para B2B? [56:25] Pero ¿qué parte de vuestro presupuesto se va ahí? [56:28] Muy sinceramente, en el display de estos marketplace, [56:32] prácticamente cero. [56:35] -¿Seguro? -Seguro, y te cuento cómo lo hacemos. [56:38] Eso es que hay poca competencia. [56:41] No es un mundo súper crowd, [56:42] pero sí hay mucha competencia. [56:45] Y en los mercados en que estamos no hay mucha, ojo. [56:48] En LATAM no hay muchos, [56:49] en Europa hay muy buenos softwares por países, [56:52] pero no hay un líder de categoría; [56:54] donde sí tenemos una competencia superfuerte [56:56] es específicamente Estados Unidos. [56:58] Ahora, ¿cómo lo hacemos nosotros para estar allí? [57:01] De una forma muy sincera, [57:03] le pedimos a nuestros usuarios que lo hagan. [57:05] Y esto también quiere decir [57:06] que cuando ellos tienen la voluntad de hacerlo [57:08] y se toman un tiempo para dejar un review, que debe ser además en inglés, [57:13] donde nuestra mayoría de usuarios no son de habla inglesa, [57:18] genera además para nosotros un mayor compromiso. [57:21] O sea, allí eso es bastante orgánico. [57:23] De hecho, nosotros tenemos una comunidad [57:26] y esta comunidad, brindamos cursos gratuitos, certificaciones, [57:30] hacemos constantemente congresos, etc. [57:32] Y cuando vamos a entregar los certificados, [57:35] les pedimos simplemente ese favor: [57:36] «Aquí va tu certificado, y si realmente te gusta lo que hacemos, [57:39] déjanos un review acá». [57:40] Así que eso es bastante orgánico. [57:42] En lo que es marketing pagado, donde más se va, [57:45] yo diría que es Google, [57:47] lo que es el tema de AdWords, [57:49] allí es donde está el incremento más grande, [57:51] y por supuesto todo lo demás, todo lo que tiene que ver con social. [57:57] Ya hemos entendido más o menos el negocio, [58:00] la forma que tenéis de crecerlo. [58:02] Enhorabuena, realmente tenéis un buen negocio, [58:05] y por eso seguramente os han invertido buenos fondos. [58:08] Cuéntanos un poco la equity story vuestra [58:12] desde la fundación, [58:14] ¿cómo os conocéis los founders y cómo montáis eso? [58:19] Creo que la historia más interesante que tenemos en Fracttal es [58:22] cómo nos conocimos los fundadores. [58:25] Yo les hablo muy brevemente de mi historia, [58:29] yo soy técnico, yo soy ingeniero en computación, [58:31] nada que ver con mantenimiento, [58:33] pero el mundo me llevó hacia allá. [58:35] Me llevó hacia allá [58:36] porque mi primer trabajo fue como desarrollador [58:40] en la industria de petrolera. [58:44] Y mi primer trabajo fue migrar software, [58:46] que estaban hechos en tecnología bastante antigua, [58:49] a específicamente SAP, al modelo de mantenimiento SAP, [58:52] así que ese fue mi primer approach. [58:54] Luego pasé por consultoras [58:55] donde tuve que hacer prácticamente lo mismo, [58:58] y luego tuve mi primer emprendimiento, [59:01] que no fue una empresa tecnología, si no fue una empresa de consultoría. [59:04] Yo era lo que son esos partners que son hoy para Fracttal, [59:08] yo vendía soluciones en esta área de mantenimiento, [59:13] lo cual que ya para esa época —le estoy hablando de 2008, 2009— [59:17] era muchas empresas lo tenían menos que... [59:20] O sea, claramente, si hoy sigue existiendo el problema, [59:23] imagínense en el 2009. [59:25] Y eso me llevó a muchos proyectos por muchos sitios, [59:28] y en ese momento también participaba en congresos, era speaker- [59:31] ¿Dónde hacías esto? ¿En qué parte del mundo? [59:34] ¿[diafonía 00:56:57] estos clientes? [59:36] Nosotros partimos en LATAM, [59:39] fue fundamentalmente teníamos... [59:41] Partimos Colombia, desde Colombia hacia abajo, [59:44] y llegamos a tener tres oficinas importantes, [59:46] que era Colombia, Brasil y Chile. [59:49] Sí, consultoría. [59:51] De hecho, yo llego a vivir a Chile y duré muchos años viviendo en Chile [59:54] por este primer emprendimiento. [59:55] Y por eso nace Fracttal de alguna manera en Chile también. [59:59] Entonces, yo iba a congresos, etc., y daba charlas [60:02] y di una charla que era sobre esto, [60:04] sobre sistemas informáticos para la gestión de mantenimiento. [60:09] Luego pasa el tiempo, y no me van a creer, [60:11] pero yo comencé a sentir ese animalito dentro de mí de crear, [60:17] de salir del mundo de la consultoría y poder crear. [60:19] ¿Sobre todo por qué? [60:21] Porque veía que incluso los programas que yo distribuía [60:24] y hablaba con los fabricantes, [60:26] tenían otra visión. [60:28] No era la visión que yo veía en ese momento [60:30] sobre el SaaS, el cloud, [60:32] la facilidad de uso, la accesibilidad a las empresas. [60:34] Total, que empecé a pensar: [60:36] «Tengo que hacer mi propio producto, tengo que emprender». [60:39] Eso fue un tema como de un mes, algo así, [60:41] que comencé con ese pensamiento, [60:43] y me escribe Alejo, Alejandro, que es hoy en día el otro fundador, [60:48] y me dice: «Te conocí en una charla que diste. [60:52] Te cuento mi historia, [60:53] yo tenía una empresa de mantenimiento biomédico, [60:57] es decir, de mantenimiento para hospitales. [60:59] Tenía cerca de 20 técnicos a mi cargo, [61:02] traté de buscar productos en el mercado y no conseguí ninguno [61:05] que yo pudiera pagar, así que decidí hacer el mío. [61:10] Mi empresa quebró por diversas razones y me quedé con esto en la mano. [61:15] ¿Te interesaría que conversáramos al respecto?» [61:18] ¿Con qué se queda en la mano? [61:19] Con el software que él había hecho [61:22] para gestionar su pequeña empresa. [61:24] ¿Y lo había hecho cómo? [61:26] Solo, absolutamente solo, como que con ideas, etc. [61:30] Claramente, yo veo el software, [61:32] estoy hablando del año final de 2014, [61:35] y si bien era absolutamente básico, [61:37] le veo mucho potencial en cuanto a la tecnología, [61:39] dice: «Este ya no se instala, esto es un login y entras». [61:43] Ya estaba en servidores cloud, así que comenzamos a hablar. [61:49] En ese momento era Skype, hacíamos mucho Skype, [61:51] y un día él me dice: [61:53] «Yo necesito tomar una decisión en mi vida, [61:55] o me empleo o veo qué hago». [61:58] Y yo le digo: «Yo también, yo tengo esta empresa, [62:01] pero tendría que dar el salto de fe y lanzarme y crearlo». [62:04] Así que en ese momento el viaja a Chile, nos conocemos por primera vez en persona, [62:08] y eso fue ese match directo. [62:10] De hecho, ese mismo día que nos conocimos, le colocamos el nombre a la empresa. [62:13] Comenzamos a pensar en todo, como lo íbamos a hacer, [62:17] y le pusimos fecha en el cual él viajaba a Chile. [62:20] Claramente, al comienzo, con los ahorros que teníamos, [62:23] eso fue el primer inversor, y partimos con la empresa de esa manera. [62:27] Partimos así, [62:29] luego tuvimos la oportunidad de participar en Chile, específicamente, [62:33] en un programa que lleva el Gobierno llamado- [62:36] Start-Up Chile, que lleva Corfo, que para nosotros fue espectacular, [62:40] porque si bien yo venía del mundo de consultoría [62:43] y había hecho una empresa, no era una startup. [62:45] Y había muchos conceptos que no estaban en mí. [62:49] Desde comenzar a hablarte de un pitch, no sabía lo que era eso, [62:52] y mucho menos rondas de inversión. [62:54] Así que estar en este programa nos ayudó muchísimo [62:56] para entrar en el ecosistema, para entender cómo funcionaban las cosas. [63:00] Y por supuesto, también nos brindó una especie de inversión ángel, [63:04] que fue equity-free, completamente sin ningún tipo de equity, [63:07] que fue, yo diría, el primer empujón fuerte que tuvimos, [63:10] porque con eso que recibimos, Start-Up Chile, [63:13] pudimos traer las dos, tres primeras personas, [63:16] pagar una oficina, [63:17] y ya concentrarnos y decir: «Vamos hacia adelante». [63:22] Luego, en el 2017, [63:24] logramos tener nuestro primer buen año en ventas, [63:27] donde ya hicimos el product market fit, logramos pasar los 100 clientes, [63:33] y recibimos esta primera inversión privada, [63:36] que fue una inversión [inaudible 01:00:58], [63:38] fue un fondo chileno llamado Scale Capital, [63:41] muy ligado a España, [63:42] porque el fondo que llevaba Scale era Amérigo, [63:45] donde el principal aportante es Telefónica. [63:48] Eso fue en el 2018. [63:51] ¿Cuál era el arreglo, Christian, en ese momento, [63:54] que dices que tuviste un buen año en ventas? [63:58] Recuerdo muy claramente que llegamos a 1 millón en facturación, [64:02] pero en ese momento sí hacíamos consultoría, [64:05] yo y quién sea, porque era muy importante la caja. [64:08] Teníamos que pagar sueldos, [64:10] y yo te diría que fueron como 700 000 $ en consultoría [64:13] y 300 000 de ARR para ese momento. [64:18] Luego llegó el 2018, levantamos esta inversión, [64:23] y allí, la verdad, siempre teníamos una mentalidad global. [64:27] E incluso, para ese momento, teníamos clientes de muchos sitios, [64:30] pero como oficina y como equipo solamente estábamos en Chile. [64:35] Así que con esta inversión, decidimos salir un poco en la región [64:39] y expandirnos a las dos economías más grandes, que es México y Brasil. [64:43] Así que abrimos México, abrimos Brasil, [64:45] y también abrimos Colombia, y abrimos Colombia por dos razones. [64:49] Primero, como hub comercial para todo lo que es la parte andina del continente, [64:56] y segundo, es nuestro centro de I+D. [64:59] Específicamente, Medellín, ¿y por qué? [65:02] Porque Alejo, que es el CTO, [65:04] que a todas estas, que no terminé el cuento, [65:07] armamos Fracttal, yo quedé como CEO y él como CTO, [65:09] que además es su fuerte más importante. [65:12] Y él es de Medellín, y todo su ecosistema y su... [65:16] Y él era programador ya, tenía una empresa de mantenimiento, [65:19] pero era programador, que eso tampoco me acaba de encajar, [65:22] pero okey. [65:22] Sí, él era ingeniero electrónico, o es ingeniero electrónico. [65:28] La robótica era su mundo, y montó esta empresa [65:32] de mantenimiento biomédico, [65:34] que de alguna manera tenía que ver bastante [65:35] con temas de electrónica- [65:37] Porque es un mantenimiento muy electrónico y muy técnico, [65:40] no es un mantenimiento de limpieza y de pintura. [65:42] Exactamente, reparaciones electrónicas de equipo. [65:46] Y él se tuvo que convertir en un programador [65:49] para solucionar su problema y no perder dinero. [65:53] Aquí todo el mundo se convirtió en una cosa diferente. [65:55] Tú eres programador y- [65:56] Exacto, por eso hay una cosa que no me acaba de encajar. [66:00] Sí, sí. [66:02] Los dos somos técnicos, [66:04] pero a mí el mundo me llevó un poco más hacia el tema de negocios y... [66:07] Y como al Jordi y a mí, fue el mismo caso. [66:11] Buenísimo. [66:13] Bueno, eso fue en el 2008, abrimos Colombia, Brasil, México, etc. [66:17] Ahí seguimos creciendo, y para el 2020, [66:21] ahí sí logramos llegar a un ARR de poco más de 2 millones de dólares, [66:26] y es cuando levantamos la serie A, [66:29] que fue liderada por [inaudible 01:03:54] Ventures, [66:32] de España, [66:34] y el co-inversor fue Aguas de Valencia, [66:36] a través de su corporate venture, que es [inaudible 01:04:02]. [66:40] Ellos colideraron. [66:42] Y allí, la premisa era muy clara, [66:44] era seguir acelerando en Latam, [66:47] pero también se veía la oportunidad muy importante en Europa [66:49] de replicar un poco lo que habíamos hecho en Latam. [66:52] Y eso, como primer plan, era venir a España [66:55] y tener primer foco lo que era Iberia, [67:00] específicamente España y Portugal. [67:01] Y de hecho, nos ha ido espectacular, [67:04] porque pasamos prácticamente de un ARR cero en el 2021, [67:10] y a comienzos 2022, y cerramos 2022 una ARR sobre 300 000 [67:16] solamente en la región, en Europa. [67:18] Que sigue siendo un porcentaje pequeño con respecto a Latam, pero- [67:22] ¿En Europa o en España? [67:24] Digamos España, Portugal, es lo que hoy estamos más enfocados. [67:28] Tenemos algunos clientes en Francia, pero son bastante focalizados. [67:32] Donde sí tenemos clientes con cierta importancia es en España y Portugal, [67:36] donde esa pregunta que me hacían de partner, [67:39] tenemos un muy buen partner en Portugal que vende e implementa además. [67:43] Es que el problema que tiene Europa, Christian, que decís los latinoamericanos, [67:48] y de todo el mundo: «Vamos a Europa». [67:51] Lo que descubres cuando llegas a Europa, es que de mercado único no tiene nada. [67:56] La moneda. [67:58] La moneda. [67:59] Somos mercaditos, cada uno de su padre, de su madre, [68:02] y con un go-to-market diferente por mercado. [68:05] Sí, idiomas y culturas de negocio muy diferentes, [68:08] economías fuertes, débiles. [68:11] Pero bueno, lo mismo nos pasa a nosotros cuando vamos a Latinoamérica. [68:14] También: «Vamos a Latinoamérica». [68:17] Hablamos el mismo idioma, [68:18] pero muchas veces te sorprenderías lo diferente que son algunas culturas. [68:21] Sí, nada que ver. [68:23] Sobre todo para la venta, la forma de vender, la forma de comprar... [68:26] -Total. -Hay que entenderlo. [68:29] Y entonces, en junio 2021, levantáis esta ronda de 5 millones y pico, [68:37] ¿y en qué punto estáis ahora? [68:39] Porque fue un muy buen año 2021, fue el año de las rondas. [68:44] Sí, a ver, hoy nosotros estamos un punto [68:47] donde cumplimos perfectamente ese business plan. [68:51] De hecho, era hacer una empresa sobre 7 millones, [68:53] ese fue el objetivo en ARR y ya lo superamos. [68:57] -¿Y EBITDA? -Este año estamos... [69:00] El EBITDA sigue siendo negativo, [69:02] por ahora. [69:04] Este año estamos ya con una total certeza que vamos a pasar los 10 millones de ARR, [69:09] y por eso estamos pensando ya en la siguiente etapa como empresa. [69:14] ¿La siguiente etapa es la siguiente ronda? [69:16] La siguiente ronda. [69:17] Porque esto de que: «Cumplimos business plan», [69:19] ojo, porque, por el camino, el mundo ha cambiado. [69:23] No, por supuesto. [69:24] Es muy difícil tener un business plan a tres o cuatro años [69:27] cuando por el camino cambia todo. [69:29] A ver, yo te digo que lo cumplimos a nivel al menos de revenue, de ARR, [69:35] pero claramente cómo llegamos allí, sí, cambia muchísimo. [69:38] Muchas de las cosas que hicimos, en ese Excel de finales del 2020, [69:41] no se cumplieron así. [69:44] Pero ahora hicimos otro Excel, hicimos otro business plan al 2026, [69:48] que igual pueden pasar muchas cosas de aquí a allá, [69:52] pero lo que nos estamos planteando es ser una empresa de 40 millones de ARR. [69:56] Ese es el planteamiento. [69:58] Y para llegar allá, por supuesto, tenemos una necesidad de capital [70:02] y estamos en este momento en ese proceso de la serie B. [70:07] ¿Cuánto os planteáis levantar? [70:10] Hoy estamos buscando algo entre 8 y 12 millones, [70:14] de los cuales ya tenemos algo comprometido, [70:20] primero, en venture debt, [70:23] que es una... [70:25] Creo que es algo bastante interesante de evaluar, [70:28] sobre todo si quieres disminuir un poco tu dilución. [70:32] Y también tenemos ya fondos que han manifestado su interés de liderar. [70:37] Y yo les diría que estamos ya en las últimas dos o tres semanas [70:40] de este proceso, [70:41] donde ya en dos o tres semanas deberíamos [70:43] haber tenido ya este proceso, de una forma, cerrado. [70:48] El año pasado, [70:49] hicimos una primera aproximación desde Europa, con fondos de Europa. [70:54] No nos fue muy bien, en el sentido que, [70:56] si bien a todos les encantaba mucho el negocio, [70:58] querían ver mucha más tracción en Europa, específicamente, [71:01] antes de dar un paso adelante. [71:03] Se descuenta mucho la lejanía. [71:05] Exactamente. [71:06] El inversor europeo valora mucho más el negocio en Europa. [71:09] El americano seguramente valora más el negocio americano que el europeo. [71:14] Y en esas conversaciones que estás teniendo con inversores, [71:17] ¿tienes una sensación de cuáles son los múltiplos [71:19] que se utilizan para medir una compañía de este estadio? [71:23] Como rango, [71:24] obviamente no quieres negociar aquí en directo, pero para entender, [71:26] para el público que son emprendedores también [71:28] tener una idea de qué rango se escuchan. [71:31] Primero, los rangos 2021, se fueron desapareciendo. [71:35] Eso no están, igual que 2021 también, se acabó el 31 de diciembre. [71:38] Se acabó, eso es importantísimo. [71:40] Lo que yo he visto hoy, [71:42] son rangos, que a ver, que siguen siendo un poco grandes, [71:46] pero no están acotados. [71:48] Es un rango entre 4X y 12. [71:50] Es lo que hemos visto. [71:52] Entre 4 y 12, siendo 12 ya bastante espectacular, [71:56] siendo una media 7, 8. [71:59] Yo estaba haciendo los números un poco del revés, o sea, [72:03] si tú ahora levantas entre 8 y 12 serían 10, [72:06] si te quieres diluir un 20 por 100 como mucho es valoración 50, [72:11] que entre 8 millones de ARR sería 6X, [72:14] con lo cual, si vas más a un 10X 12X te puedes diluir menos que ese 20 %. [72:19] Que no está mal, es un... [72:22] Obviamente como menos te diluyes mejor siempre, [72:24] pero que parece razonable en cuanto a dilución que se puede... [72:27] Sí, totalmente. [72:28] Y la parte de venture debt, [72:29] también yo creo que ayuda muchísimo a esa dilución. [72:32] También tiene que haber un plan muy claro, [72:33] porque el repago luego viene, este no es dinero... [72:36] Y hablando de venture debt y de cláusulas también, [72:39] que es fácil hablar de múltiplos, [72:41] pero es muy difícil hablar de contratos de 200 páginas, [72:45] que es más importante la letra pequeña del contrato del inversor [72:48] que el múltiplo en sí o la dilución. [72:50] Pero sí. [72:51] Totalmente, de hecho, acabas de decir contrato 200 páginas, [72:54] no me lo vas a creer, no lo sientas pero, [72:57] antes del pódcast, estuve leyendo uno de 150 de hecho. [73:00] Nosotros hemos firmado algunos de estos también. [73:05] Yo pondría de valor [73:08] el NRR que podéis tener en ese segmento que estáis desbloqueando, [73:12] y al final, el crecimiento y la capacidad del potencial de crecimiento [73:15] tiene que incidir mucho en el múltiplo. [73:17] O sea, que hablamos de múltiplos como si fuera lo mismo un ARR que otro. [73:21] Depende, es una película, como decías, o sea, no es una foto. [73:27] Pero bueno, está claro que el 2021 ya no está. [73:31] Y el Venture debt, [73:32] y haciendo zoom en eso, ¿por qué os parece interesante? [73:36] O sea, ¿dónde le veis la aplicación? [73:38] Porque como dices, hay que devolverlo, y es bastante agresivo en términos. [73:44] Yo creo que siempre es bueno cuando tú logras sacar números, [73:47] y el dinero que uses para hacer Venture debt, por tu crecimiento, [73:51] te va a permitir pagarlo y seguir creciendo más. [73:54] Y que al final termina siendo un dinero que tú lo vas a utilizar para crecimiento, [73:58] que es nuestro caso. [74:00] Así como sacamos los números, nos dimos cuenta que si bien [74:03] sigue siendo un crédito, [74:05] porque al final es un crédito con equity, [74:07] con el kicker que terminas dando, [74:09] es una herramienta muy importante para hacer este crecimiento [74:12] minimizando dilución. [74:14] Y yo creo que es una estrategia muy buena cuando tú confías en tus números, [74:17] confías en tu crecimiento y confías que lo puedes repagar. [74:20] Ahora, si ya tú estás en una etapa bastante de go-to-market [74:23] y no sabes cómo vas a crecer el año que viene, [74:26] no tienes esa predictibilidad, [74:28] claramente sería un instrumento bastante complejo, [74:31] porque al final no puedes proyectar si lo puedes reparar o no. [74:35] ¿Y habéis planteado hacer contratos multianuales con clientes, [74:38] llegar a acuerdos de financiación propiamente con clientes? [74:43] En eso estamos. [74:45] De hecho, esa fue una de las cosas que más aplicamos [74:48] durante el periodo de pandemia, [74:50] y era buscar caja. [74:52] O sea, como todos, allí nos preparamos siempre para lo peor, [74:57] y si bien allí no éramos todavía rentables, [75:01] nos convertimos en rentables prácticamente en dos meses. [75:04] ¿Y cómo lo hicimos? Con esa estrategia. [75:06] Hablando con prácticamente todos los clientes, [75:09] dándoles un muy buen incentivo para lograr contratos multianuales. [75:13] Pero eso era caja hoy. [75:14] Y claramente un servicio que íbamos a prestar en el futuro. [75:18] Y si bien hoy seguimos siendo muy flexibles con el cliente, [75:21] porque lo que queremos es claramente cerrar un deal, [75:23] y si el cliente nos quiere pagar mensual, bien, [75:26] y si nos quiere pagar anual, bien. [75:29] Somos bastante agresivos [75:31] con los incentivos que damos en pagos multianuales. [75:33] Y no me lo van a creer, pero tenemos un cliente, [75:35] que esto puede ser no sé si un récord SaaS, [75:38] pero puede estar allí, que nos pagó diez años por adelantado. [75:42] Nos hizo un contrato multianual de diez años. [75:44] Con eso no te hace falta venture debt. [75:47] Ni venture capital. [75:49] Si conseguís unos cuantos de estos puedes crecer muy rápido, [75:52] con tus payback periods y con multianuales... [75:56] Lo que pasa es que esto también te da una rigidez, [75:58] que a veces te puede generar un conflicto a futuro, [76:01] porque el roadmap del futuro no lo sabes. Vas a hacer 20 [inaudible 01:13:23]. [76:05] Puedes hacer tanto Excel seguramente. [76:07] Obviamente, no es dinero... [76:08] Y que luego la gente no cede a esto normalmente, esto es raro. [76:12] Estoy de acuerdo contigo. [76:13] Si no es el primero del mundo, será de los muy pocos que hay. [76:17] O sea, yo no conozco SaaS [76:19] que tengan contratos prepagados de diez años, la verdad. [76:21] Es increíble pero... [76:24] Oye, ¿cuánta gente sois, Cristian, en la empresa? [76:27] Hoy somos aproximadamente 145, cercanos a 150 [76:33] y estamos divididos en diferentes geografías. [76:35] Exacto, ¿dónde estáis? [76:37] El gran porcentaje está en Chile, casi 50 personas. [76:41] Luego estaríamos hablando de Medellín, [76:44] en Colombia en general, pero Medellín como zona geográfica [76:47] donde tenemos prácticamente todo el equipo de desarrollo. [76:50] 30 personas en Colombia. [76:52] Luego, España. [76:56] España, Portugal y Francia. [76:59] Y tú estás en Madrid ahora, que no sé si lo hemos dicho. [77:01] Yo estoy en Madrid. [77:03] Acá somos 17, 18. [77:05] Luego, estaría México y Brasil, [77:07] más o menos con la misma cantidad de personas, [77:10] son oficinas más comerciales, tanto México como Brasil. [77:13] Es venta, apoyo local y administración. [77:18] Y vuestro equipo de management, ¿qué pinta tiene? [77:20] ¿Qué parte del equipo viene del principio y ha ido creciendo? [77:24] ¿O son senior management que habéis contratado en el mercado? [77:28] Eso es una gran pregunta. [77:29] Muchos de los [inaudible 01:14:52] hoy, [77:32] somos personas que nos hemos hecho [inaudible 01:14:56] en Fracttal. [77:35] No veníamos de posiciones similares, yo no había sido CEO en otra empresa. [77:40] ¿Qué porcentaje? [77:42] Mi persona, Alejo, que es el otro fundador, [77:45] el CFO, se creó con nosotros, [77:48] el Chief Revenue Officer, que está en España, por cierto, [77:53] pero porque vino de Chile, [77:55] él fue contratado como SDR, fue mi primer SDR, [77:59] y ahí fue creciendo y hasta que hoy es el Chief Revenue Officer. [78:03] Tenemos una dirección que es de experiencia, [78:06] porque estamos muy metidos no solamente en dar soporte, [78:09] si no en costumer success, y luego podemos hablarlo, [78:12] pero estamos tratando de aplicar PLG [78:16] no solamente PLG como ese motion de go-to-market, [78:21] si no también por todas las ventajas que luego nos deja PLG [78:24] hacia el usuario, independientemente de cómo compre. [78:27] Ese valor percibido, esa menor fricción que puede tener durante todo el proceso. [78:33] Y tenemos dos solamente de los [inaudible 01:15:56], [78:35] dos que han venido para el cargo, que es el Chief Marketing Officer, [78:40] Alex, que está en Valencia, en España. [78:43] Él fue contratado, y él ya venía ser CMO de otra empresa. [78:48] Y Raúl, que él está en París, pero es español, [78:51] y prácticamente tiene un puente aéreo París-Madrid, [78:55] que él también venía de ser el COO de otra empresa. [78:58] De hecho, Raúl es la última incorporación en ese sentido y termina siendo hoy, creo, [79:04] así como que el papá de los niños, porque dentro de todo el equipo, [79:08] es la persona que tiene más experiencia... [79:09] Eso te iba a preguntar, ¿qué hace un COO? [79:12] En un SaaS. [79:13] Yo creo que puede hacer muchas cosas. En el caso específico nuestro, [79:17] yo lo veo a él como un gran complemento [79:20] en las cosas en las cuales yo puedo tener alguna debilidad, [79:23] sobre todo en esa sofisticación, más allá de la parte financiera, [79:28] de leer los números y poder saber cómo aplicar una inversión [79:34] basado mucho en los números, o en el caso de él, que conoce Europa, [79:38] cómo vamos a entrar en Europa, temas más de ese nivel. [79:42] Y yo, que de alguna forma estaba llevándolo todo, [79:46] y lo sigo llevando muchas cosas todo, [79:49] concentrarme un poco más tal vez en lo que yo pudiera agregar valor, [79:52] que es básicamente tres cosas, primero, cultura, [79:57] que la cultura de la empresa se siga manteniendo, [79:59] la visión de hacia dónde vamos, [80:01] y por supuesto, todo el tema de dinero y fundraising, [80:04] que al final, como fundador, es lo que nos toca. [80:06] Y en mi caso particular, además, como soy de background técnico, [80:11] enamorado del producto, [80:12] no solamente a nivel técnico si no a nivel funcional, [80:15] porque ha sido mi vida en los últimos 20 años. [80:18] Así que esa es un poco la división que hoy estamos teniendo dentro de Fracttal. [80:22] El típico COO que nada más se encarga de que haya presupuesto para las oficinas, [80:28] de que las cosas funcionen, [80:29] no, en este caso creo que es un poco también bastante estratégico. [80:32] ¿Y si tuvieras que definir tu cultura en tres frases? [80:37] -Es muy difícil esta pregunta. -Es muy difícil. [80:39] Es una putada, porque a nosotros mismos [80:42] nos cuesta muchísimo. [80:44] Pero se los voy a dar con un ejemplo [80:45] y espero que este ejemplo pueda llevar lo que es la cultura. [80:49] Cuando nosotros participamos en Start-Up Chile, [80:51] que éramos cuatro nada más al final, [80:55] en ese tipo de programas había el famoso demo day, [80:59] que es un día donde se hace un pitch. [81:01] En ese momento, pasamos de 100 empresas a 20 y de esas 20 había una ganadora. [81:06] Dimos nuestro pitch, [81:08] y cuando estaban anunciando el ganado, [81:11] el juez dice: «Bueno y el ganador, [81:13] son unos chicos que luego que hicieron su pitch esta mañana, [81:16] hablé con ellos y les noté un brillo en los ojos [81:20] y el cuchillo en la boca, una pasión y un cuchillo en la boca». [81:23] Cuando él dice así, yo me volteo y le digo a Alejo: «Alejo, ganamos», [81:26] Alejo no me cree y luego dice el nombre Fracttal. [81:30] Y esto es un ejemplo que siempre le voy al equipo, [81:32] porque creo que para nosotros eso es la cultura. [81:35] Hemos hecho mucho con muy poco, porque siempre hemos tenido esa pasión [81:41] y ese cuchillo en la boca como metáfora positiva, [81:44] de estar preparados para afrontar cualquier problema que pueda venir. [81:47] Sabemos que esto es un tema de entropía y entalpía, [81:51] de subidas y bajadas. [81:53] Y donde hay que tener esa resiliencia, ese grit, como dicen los norteamericanos. [81:57] Esa pasión para que las cosas funcionen. [82:00] Y es algo de lo que yo esperaría que si se lo preguntan [82:04] a al menos el 80 % de las 140 personas que somos en Fracttal les diría eso mismo. [82:10] Qué bueno, muy interesante. [82:14] Oye, si te llaman ahora Aguas de Valencia y te dice: [82:17] «Oye, me gustáis mucho como empresa, quiero el 100 % del capital». [82:23] Y te paga 50 millones de euros. [82:26] Bueno, ojo, ya va. [82:29] Yo creo que 50 es una valuación de venture capital de inversión. [82:36] Y si bien lo hemos pensado, [82:37] no sé si aguas de Valencia, pero puede ser cualquier otro. [82:40] [diafonía 01:20:02] como El Padrino, una oferta que no podemos rechazar. [82:46] Es una oferta que probablemente tomaríamos. [82:50] Pero de resto tendría que ser eso, [82:52] tendría que ser una oferta que no podemos rechazar, [82:53] algo demasiado espectacular. [82:54] Porque realmente sentimos que aún tenemos muchísima gasolina, [82:58] que nos queda mucho en el tanque, [83:00] yo creo que todos los que estamos acá, incluso desde el equipo fundador, [83:04] nos sigue encantando lo que hacemos, [83:06] nos levantamos todos los días a hacer lo que nos gusta. [83:09] Yo sigo pensando en muchas cosas a futuro de Fracttal y que hoy no están. [83:13] Y eso es lo que me motiva a seguir adelante. [83:14] Y la verdad, yo se lo digo claramente, yo por menos de 500 millones no me bajo [83:20] ya veremos si llegamos o no, pero por lo menos a eso... [83:23] O sea, ¿si ahora te ofrecen 50? Dices que ni de coña. [83:27] Yo digo que sí, totalmente. [83:33] Ya tendría que hablar con los otros inversores, [83:35] porque el cap table y el board son otros, pero yo... Es más, se los puedo decir, [83:39] yo no sé cuánto tengo y la gente a veces no me cree, [83:42] pero yo a veces ni sé cuánto tengo en la empresa de acciones, [83:46] sé que tengo un porcentaje, de entre esto y esto, pero para mí [83:50] -no es tema [diafonía 01:21:13] -¿Entre cuánto y cuánto? [83:53] Entre 30 y 40. [83:56] Pero no es un tema que me mueva de decir tal... [83:59] No, yo pienso como alguien más del equipo, [84:04] sí como fundador en el sentido del dolor que siento por la empresa, [84:07] pero no como alguien simplemente del cap table que está allí, [84:10] que quiero maximizar cuánto valen mis acciones. [84:12] La verdad tenemos una visión muy clara [84:14] del impacto que queremos hacer en sustentabilidad [84:17] y eso es algo que no hemos hablado, pero para nosotros mantenimiento [84:20] es la clave oculta de sustentabilidad. [84:23] La gente no tiene idea [84:24] de la energía que consume un equipo mal mantenido; [84:27] de lo que se gasta, reemplazando equipos que pueden ser reparables; [84:31] de lo que se gasta, cambiando repuestos [84:33] que no son necesarios cambiar en ese momento. [84:35] Así que el impacto de sustentabilidad es gigantesco, [84:37] más todo el tema de eficiencia y el tema de seguridad, [84:40] que no lo hemos hablado. [84:42] Pero que haya soluciones como la nuestra, que obligue a que alguien use un casco, [84:48] a que alguien cuente con las medidas de seguridad [84:50] antes de poder hacer la tarea, [84:52] es algo importantísimo que ayuda también en la seguridad. [84:56] Así que una respuesta corta- [84:58] O sea, ¿salváis el mundo, salváis vidas? [85:05] No tan así, como la famosa cita de Silicon Valley, la serie, [85:10] que nuestra misión es cambiar el mundo. [85:12] La verdad es que no, pero sí tenemos un impacto realmente en muchos aspectos, [85:17] y creo que es algo que definitivamente [85:20] nos mueve internamente dentro de la empresa. [85:23] Muy bien, última pregunta, si Jordi no tiene una última, [85:26] yo tengo una última que es... [85:29] Recomiéndanos un libro, o un pódcast, o alguna inspiración, [85:33] un canal que te inspire de forma más o menos frecuente. [85:39] ¡Guau! Es una buena pregunta, [85:41] yo tengo varios libros que me pueden haber cambiado mucho [85:45] o han orientado más que cambiado. [85:50] Les voy a hablar uno antes de mi vida de emprendimiento y uno después. [85:54] Yo creo que uno que me encantó muchísimo [85:56] antes de mi emprendimiento fue Piense y hágase rico, de Napoleón Hill. [86:00] Y no por la palabra rico, si no por muchas cosas que suceden allí, [86:04] sobre el mindset, sobre cómo llevar tu mentalidad hacía lograr cosas. [86:09] Y ya luego dentro de Fracttal, yo creo que hay muchísimos. [86:12] Uno que me gusta es Hard Thing of Hard Things, creo que es, [86:16] de Peter Thiel. [86:18] No, estás mezclando dos, ese es el de [diafonía 01:23:43], [86:22] The Hard Thing About Things, que es el libro de Horowitz. [86:25] -From Zero to One, es el de Peter Thiel. -Y los dos son muy bueno. [86:31] Sí, los dos los tengo aquí, pero The Hard Thing About Hard Things, [86:34] el de Horowitz, tal cual. [86:36] La verdad tiene cosas muy interesantes que a veces uno se comienza a conseguir [86:41] y esas cosas duras de los momentos. [86:45] Y en cuanto a pódcast, he pasado por varios. [86:48] Uno de los que siempre me ha gustado y que trato de escuchar permanentemente [86:52] es el de Reid Hoffman. [86:55] Masters of Scale. [86:56] Masters of Scale, tal cual. [86:59] Es un pódcast que ha venido cambiando, [87:02] porque ahora hay co-host, que sé yo, pero de cuando hace 3-4 años partió Reid, [87:07] siempre escuchaba algo allí que me sentí identificado, [87:10] esto nos está pasando. [87:11] Y escuchaba esa palabra de alguien que daba siempre orientación [87:15] y creo que al final donde con lo que más aprendemos [87:18] son experiencias. [87:20] Aquí no quiero hablar mal del mundo de la academia, [87:23] pero a veces conseguimos en la academia, [87:25] llamados expertos en emprendimiento que nunca han emprendido [87:28] y para mí mucho más importante, [87:30] a alguien que sí realmente estuvo en las trincheras, [87:32] que pasó por esto y que puede tener o no la razón, [87:36] pero tiene una experiencia válida de vida, [87:38] que esa experiencia es algo que realmente sucedió [87:41] y que te puede dar un input a lo que tú estás viviendo. [87:45] Oye, muchísimas gracias Christian por contarnos la historia de Fracttal, [87:49] muy interesante y te deseamos muchísima suerte. [87:54] Gracias a ustedes, Jordi, Bernat, felicitaciones por todo lo que han hecho, [87:58] por el pódcast, por sus emprendimientos y siempre- [88:02] Estamos predestinados, tenemos seis letras en común, de ocho, [88:05] así que [inaudible 01:25:28], buena conexión. [88:09] Así es. [88:10] Muy bien, con todos los demás, hasta la semana que viene. [88:13] Somos un ecosistema de startup tech de Barcelona, [88:16] creadores de Camaloon Quipu y factorial, entre otras. [88:19] Ofrecemos más de 5000 metros cuadrados de coworking a startups [88:22] y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología [88:25] hasta la saciedad. [88:27] Desde Itnig Found invertimos en equipos [88:29] con capacidad de construir grandes productos y negocios, [88:32] te esperamos.
Transcripción completa
Bienvenidos a un nuevo episodio del pódcast de Itnig, esta semana Jordi y yo tenemos con nosotros a Christian Struve, de Fracttal. Es un SaaS B2B, que ha llegado a más de 8 millones de ARR, ha abierto múltiples mercados y ha empezado en SMB y ha ido subiendo a enterprise. Y todo esto levantando poco más de siete millones de euros en financiación. Christian nos va a contar cómo han aprendido a hacer un go to market enterprise, cómo empezaron con empresas pequeñitas y fueron creciendo a empresas más grandes. En definitiva, otro equipo que como él dice: «Le brillan los ojos y llevan el cuchillo en los dientes». Y el pódcast de esta semana nos lo trae Factorial, la plataforma de recursos humanos que te ayuda a ahorrar costes en procesos burocráticos pesados y exponer la información de tu empresa a todas las partes. De hecho, os voy a dejar con Carlos, que os va a explicar qué hace Factorial para la gestión de gastos. ¿Cuánto tiempo gastas tú o tu equipo gestionando gastos? Nuestros cálculos dicen que gastamos una semana al mes. Factorial Expenses, es la aplicación de gastos de Factorial que te ayuda a ganar dinero, tranquilidad e incluso ahorrar gestionando estos gastos. Factorial Expenses es distinto, conocemos toda la estructura de tu compañía, con lo cual decidir quién gasta, cuánto gasta o incluso quién lo aprueba es automático, tiene OCR, es decir, le haces una foto a un gasto y se crea automáticamente. Como todo está centralizado, está preparado para que lo lleves a tu programa de nómina o donde a tu gestor. Y además, como estamos homologados con Hacienda, puedes hasta olvidarte del ticket. Podrás reembolsar el gasto en la nómina directamente. ¿Qué quieres más? ¿Qué quieres agilizar el proceso y darle más autonomía a tus empleados? Tenemos la Factorial Card, física, virtual o de un solo uso; para viajes, compras en internet, gastos de software No tendrán que adelantar el dinero. Tú solo pon los límites y olvídate del resto. Si quieres ganar tiempo, tranquilidad y en definitiva ganar dinero gestionando tus gastos, ponte en contacto con Factorial y pregunta sobre Factorial Expenses, la aplicación de gastos de Factorial. Gracias Carlos. Y por último, gracias a todos vosotros por darnos like, por dejarnos comentarios en el vídeo de YouTube, por recomendarnos en las redes, por suscribiros al pódcast y por venir los jueves a hacernos preguntas, a debatir sobre cómo ir de cero a un millón de euros. Y sin más, os dejo con Christian y el caso de Fracttal. El emprendimiento mueve el mundo. Aquí aprendemos de las personas que lo ponen en marcha. Bienvenido a las historias de startups Itnig. Bienvenidos una semana más al pódcast de Itnig. Yo soy Bernat Farrero, hoy estamos con Jordi Romero, -¿qué tal, Jordi? -Muy bien. Y con Christian Struve de Fracttal. -¿Qué tal Christian? -¿Qué tal Bernat, Jordi? Un gusto estar aquí con ustedes. Muy bien, muchas gracias por venir. Oye, cuéntanos, Christian, ¿qué es eso de Fracttal? Una gran pregunta. Somos una empresa de tecnología, que estamos en un sector que probablemente es el sector menos sexy que se les puede imaginar. Cuando hablamos de una startup, siempre piensan en... En cosas bastante innovadoras, no es que no hagamos innovación, pero sectores como fintech, como crypto, como el health tech y cuando se habla usualmente del sector industrial siempre es como un poco... No tan sexy. Y dentro del sector industrial menos aún el área de mantenimiento. Y cuando vemos realmente la importancia del mantenimiento, porque como humanos, como empresas, estamos rodeados de activos físicos, equipos que están por todos lados, en hoteles, en hospitales, en flotas, en fábricas. Son equipos que fueron creados para funcionar correctamente, donde el mantenimiento juega un rol importantísimo. Sin embargo, cuando vemos la realidad de las empresas, muy pocas tienen una solución apropiada o una solución digital para el manejo del mantenimiento. De hecho, el 95 % de nuestros clientes o para el 95 % somos la primera solución apropiada. ¿De dónde vienen? De hojas de cálculo, de Excel, de lápiz y papel, de WhatsApp, de Telegram, de las herramientas que puedan tener. Y eso es un poco lo que es Fracttal. Lo que nos encargamos es solucionar ese problema de brindar tecnología a empresas de cualquier tamaño y sector productivo para que gestionen apropiadamente el mantenimiento y sus activos físicos. Entonces Christian, para entender hablas de mantenimiento de muchas cosas, ¿pero qué tipo de mantenimiento es al que os dedicáis vosotros? ¿O en qué tipo de mantenimiento ayudáis? Más que dedicarnos al mantenimiento, lo que nos dedicamos es a la tecnología que pueda apoyar a que las empresas gestionen por ellos mismos su mantenimiento. Y doy ejemplo, sí estamos en una planta industrial tienes equipos de líneas de producción que tiene que funcionar correctamente, pero para que esos suceda de esa manera, tienes que cumplir con el mantenimiento programado, tienes que cumplir, por ejemplo, con el mantenimiento basado en condición, que es cuando un sensor detecta una anomalía y para ello tienes técnicos internos y técnicos dentro de la planta, pero también tienes proveedores que te prestan mantenimiento. Más todo lo que es el tema de administración de repuestos, administración de herramientas. Entonces, cuando vez un caso, una pequeña planta, por decir algo, con todo lo que debe funcionar correctamente, para que las cosas sucedan, te das cuenta de que tienen muchos problemas y que terminan siendo generalmente reactivos. Generalmente son bomberos, ocurre un incendio, lo apago por lo tanto, no tienen métricas, no tienen estadísticas y no pueden realmente mejorar y buscar que impacte la eficiencia, la sustentabilidad y los costos. Pero para intentar enfocarlo un poco porque viendo clientes que tenéis en la página web me estás hablando de industrias. Hay máquinas que están operando constantemente, pero también tenéis hoteles, hay papel de váter que hay que cambiar en las habitaciones, hay que pintar las paredes. O sea, ¿a qué ayudáis a mantener, es todo? ¿Es cualquier cosa que se tenga que mantener? Detrás de todo eso hay personas que tienen que mantener que los ascensores funcionen, que los baños funcionen. Que tienen tareas y prioridades y una planificación: «De 10:00 a 11:00 hago esto, de 11:00 a 12:00 hago esto». Tal cual, que la piscina funcione y allí te puedes ir a muchos otros factores. ¿Cómo recibes, por ejemplo, los requerimientos de los clientes, en un hotel? Un huésped ve que algo no funciona correctamente, ¿cómo lo reporta y cómo manejó los tiempos de respuesta, los SLA? Entonces, cuando vemos que esto al final termina siendo una especie de orquesta que tiene que tener una sinfonía donde las cosas deben ocurrir, es donde te das cuenta que hay una desconexión. Hay una desconexión donde las grandes empresas, porque esto tampoco es un tema tan nuevo en cuanto a producto, las grandes empresas tenían acceso a soluciones, Llamémoslas World Class, que son soluciones bastante costosas, difíciles de usar y difíciles de implementar. Pero realmente ni la pyme y ni digamos el mid market tenían una solución apropiada ese es un poco lo que nosotros vimos en el 2015 cuando parte Fracttal, que tiene que también ver mucho con mi historia previa, de dónde vengo, porque vengo un poco del mundo de consultoría, de ese sector y fue el trigger para lanzarnos y crear esto, de poder brindar una solución fácil de usar, fácil de implementar y sobre todo accesible para que las empresas que nosotros percibimos como las donde podemos tener mayor impacto y las que más impactan el mundo, que son las pymes, pudieran tener una solución apropiada. ¿Y cuál es el momento Christian, donde aparece la oportunidad de incorporar vuestro software? Porque entiendo que este tipo de empresa hay momentos donde se plantean incorporar procesos de mejora continua, o un técnico, o una oficina técnica. Se plantean empezar a documentar estos procesos de mantenimiento, que igual habían hecho de una forma más informal hasta cierto momento. Y ahí es donde buscan una herramienta en el mercado y se encuentran. -Es una pregunta... -No, totalmente válido a ver, pudiéramos tener dos tipos de casos. El caso donde tenemos una empresa que no reconoce o no sabe que tiene un problema y hay que evangelizarlos y decirles el porqué de la importancia de tener, en este caso un software de mantenimiento. Y tenemos el segundo tipo de clientes que ya están bastante claros, y van al grano: «Estoy buscando software de mantenimiento y estas son mis requerimientos, esto es lo que necesito, ¿me puedes dar? ¿Fracttal es la solución sí o no?». Cada vez estamos viendo desde que vamos evolucionando en el tiempo, como la balanza se inclina mucho más hacia el segundo tipo de caso, clientes que ya nos buscan porque ya identifican que tienen un problema y que tienen que solucionar. Y aquí es algo muy interesante, porque cuando se piensa en mantenimiento y tú le propones a alguien que no está en el sector un software de mantenimiento, comienzan muchas preguntas. ¿Por qué? ¿Para qué? ¿Qué es eso? De hecho, anecdóticamente estoy en una reunión de padres de la escuela de mis hijos y hay un abogado, hay un médico y me preguntan: «¿Qué haces? Yo estoy en la industria del software de mantenimiento». Todos quedan así, con la cara un poco perdido. Y es justamente por eso, porque es un sector muy interesante donde realmente solucionar sus problemas no es fácil, pero están allí. Y startups como nosotros, estamos justamente apuntando a tecnificar mucho ese sector y apoyar y hacerle la vida más fácil a las empresas, y hacerle la vida más fácil a los técnicos y a los gerentes de mantenimiento y a todas las personas que están en el ecosistema. Yo lo que me pregunto es, o sea, realmente tiene que ser un mundo tan fragmentado porque hay tantos posibles roles, máquinas, procesos... Que intentarlo centralizar todo siendo mejor que una Airtable, por ejemplo, una herramienta generalista, o un Excel, tiene que ser muy difícil, ¿qué ofrecéis vosotros diferente que un Airtable? Aquí hay muchas cosas técnicas que son pequeños detalles, desde la creación cuando un cliente parte con Fracttal, ¿por dónde parte? Por lo principal, que son los activos. Y es el registrar y el tener el conocimiento de todos los activos de mi empresa, y ahí comienzan ciertas características. ¿Qué es un activo? Porque un activo puede ser el equipo, pero también puede ser la ubicación técnica o el facility, pero puede ser una herramienta, un repuesto y cada uno de ellos tiene una forma de cómo moverse, de cómo manejarse dentro de la empresa. Luego tengo todo lo que son los planes de mantenimiento. Y los planes de mantenimiento no es más que el conjunto de tareas que yo le voy a hacer a un activo, ya sea de forma planificada, ya sea cuando detectó una condición de falla, o también ya sea cuando pronostico o predigo que una falla puede suceder. Esto es una especie de checklist para entenderlo. Es una especie de checklist que tiene procedimientos, pero además tiene atributos, que tienen que gatillar automáticamente tareas. ¿Pero esto lo has hecho hasta ahora? Podrían ser Excel o podría ser un Airtable, una herramienta de [diafonía 00:11:42] O una herramienta de gestión de tareas. Si tal vez tienes 10-20 equipos con uno o dos técnicos, tranquilamente te sirve una herramienta de esas. El problema está cuando ya tienes miles de activos con cientos de técnicos y tienes que darle una inteligencia que también te apoye a la planificación y a eso es mucho lo que nosotros hacemos. Y es ser ese copiloto, que ayuda a que las empresas puedan administrar correctamente todos los días, no solamente lo que tengo que hacer, si no lo que me va llegando, porque eso es un pipeline infinito, a veces de incidencias, de fallas, cómo lo voy gestionando, cuáles son las criticidades, cómo me comunico con mi stock de repuestos, cómo me comunico con compras, cómo me comunico con mis clientes externos que me van a reportar fallas y solicitudes. Entonces, al final esto es muchas cosas que suceden, yo les puedo dar un ejemplo, así como un CRM se encarga de la relación de los leads, y los clientes con la empresa, en este caso Fracttal, que el acrónimo es CMMS, que significa sistema computarizado para gestión del mantenimiento en España es llamado GMAO, que es gestión de mantenimiento asistido por ordenador, es la analogía de CRM, pero en lugar de los clientes con los activos físicos de la empresa. Y por eso nosotros, así como cualquier empresa, adapta el CRM para su uso, yo puedo vender diferentes tipos de cosas y usar ese [inaudible 00:13:14] donde tengo un flujo que es similar. Tengo un lead, ese lead tiene procesos hasta que se convierten en un cliente. De igual forma, es lo que hacemos en Fracttal. Tengo activos, que no sé sí es un desfibrilador de un hospital, o no sé sí es un aire acondicionado de un hotel, pero la gestión, como la vida útil de ese activo y cómo gestiono el mantenimiento es prácticamente- Yo creo que CRM es un muy buen paralelismo, porque creo que todos lo entendemos muy bien. En CRM tiene dos claves, porque es mejor que un Excel. Una es por el volumen de nuevas entidades que van llegando constantemente, con lo cual el Excel se te va un poco de control; pero la otra es por las integraciones con los canales de comunicación, el email, la página web, el teléfono. Si no tuviera integración el CRM, incluso podría sobrevivir con un Excel. ¿Cuál es el equivalente a vuestro mundo? O sea, ¿cuáles son estas externalidades del Excel que hacen que sea mucho mejor un GMAO o un Fracttal? Tal cual, ahora yo he visto Excel espectaculares, con unas macros sensacionales. Y al final hay dos grandes problemas que es donde... Podemos hablar de muchas cosas, pero hay dos grandes problemas. Primero, lo que es la planificación, termina siendo bastante manual tiene que estar alguien allí, día con día, analizando toda la información que está en ese Excel y luego sí voy a asignarle imaginemos algo no tan grande, imaginemos una empresa con 20 técnicos nada más y voy a asignarle a cada uno de mis técnicos las tareas, debo hacer eso de forma manual, debo coordinar y colocar: «¡Ah! Perfecto, ¿quién está disponible hoy? Está disponible Jordi, ¿pero cuál es el perfil de Jordi? ¡Ah! Es un técnico eléctrico. Entonces, a Jordi lo voy a asignar estas 10 tareas». Luego me voy con Bernard y así voy con los demás... ¿Cuál es el problema? Que yo termino al final o mandándole a Jordi eso en un Excel, que tienes que completar en algún lado; o lo imprimo en un papel y te lo mando. En cualquiera de los casos tenemos varios problemas de trazabilidad donde no sé cuándo lo hiciste, cómo lo hiciste. En temas de auditoría, que esto es importantísimo dependiendo del tipo de industria. Sí hay una falla catastrófica de un activo, tenemos que ver la historia, ¿qué pasó acá, imaginemos un avión, no son los casos más críticos. Hay una falla en un avión, hay que ver la historia de mantenimiento. En un Excel, es una cosa que cualquiera le mete mano y no tengo una trazabilidad, no tengo una inmutabilidad. Yo diría que los dos casos más importantes son: la facilidad de cómo generar la documentación; y segundo, esa disponibilidad que nos cambió la vida. Lo sabemos muy bien hace un par de años para acá, donde ya el área de mantenimiento no es una empresa, no estoy en un sitio, si no estoy por múltiples sitios y debo de tener una tecnología que apoye a que estos técnicos puedan trabajar desde cualquier lado y de forma unificada y que toda la información fluya en tiempo real y que todo sea una orquesta realmente en todo su estilo. ¿Hasta qué punto ofrecéis aplicaciones o herramientas que se puedan utilizar en el punto de trabajo? ¿Cuál es la interfaz? Total, de hecho es algo que para nosotros es crítico. De hecho, hoy una de las grandes cosas que tenemos es que si bien tenemos competidores por todos lados y esto es normal, raro es que no tengamos competidores, pero sí podemos con mucha sinceridad y conocimiento decir que somos la aplicación más poderosa que puede funcionar en un móvil, entre todos estos competidores. La gran mayoría de los competidores tienen es una app, que hace ciertas cosas en el móvil, entonces, o es la app para el técnico o es la app para el que reporta solicitudes, o es la app para el de administración de repuestos. Nosotros cuando sacamos la última versión, que fue hace año y medio, teníamos ya en mente que tiene que estar absolutamente todo de forma remota y eso es algo de lo que hoy nos está trayendo mayor ventaja competitiva. Y es que el 100 % del departamento de mantenimiento está en el móvil, está allí y yo puedo hacer- ¿Pero el móvil de cada uno, el móvil de cada técnico? No un móvil o un iPad vuestro o una herramienta vuestra. ¿Cada uno se baja la app y ya va? Y ya... Y con todo el tema de seguridad que está por detrás, y con todo lo que hemos hecho, por supuesto, para garantizar que esa información esté correcta. Si bien yo les comentaba que la gran mayoría de nuestros clientes son pymes, porque es el sector que más nos encanta y donde generamos mayor valor desde hace yo diría dos o tres años, por la robustez que estamos teniendo de producto, cada vez estamos subiendo más a nivel de clientes. No es algo que busquemos de forma orgánica, si no que viene a nosotros y eso es algo que nos encanta, porque quiere decir que incluso en la parte alta de la pirámide, las soluciones World Class están teniendo algunas deficiencias que están haciendo que estos grandes vengan a buscarnos. ¿Y hasta qué punto es relevante Christian, la integración con los cacharros propiamente? Las máquinas que están funcionando en los centros de producción, para tener sensores, de cuándo, cómo se utilizan, de consumos, de cosas... No sé, hay una casuística infinita. Infinita... Y es la verdad, nosotros tenemos casos... Pero los que te pase por la mente, desde temas tan simples como desde el mantenimiento de una oficina o un baño, hasta reactores nucleares, hay una variedad de clientes. La conexión con los activos, con los cacharros, como tú dices, es sumamente importante. Sin embargo, es un tema que nosotros siempre ayudamos a nuestros clientes, que sea evolutivo. No podemos pretender que una empresa que viene de lápiz, papel, Excel, que sé yo, le coloquemos IoT y al día siguiente: «Ya, mis problemas están solucionados». Y mucho menos cuando hablamos de mantenimiento predictivo, con el concepto real de algoritmos de predicción de fallos con ese mismo inicio. Entonces, para nosotros es un nivel de apoyo evolutivo que de hecho dividimos en tres partes. Parte uno: digitalización; tomemos todo eso que tú tienes regado, que tienes en hoja de cálculo, en correos, en archivadores, en papel y llevémoslo al sistema. El catálogo de los activos, los recursos humanos, los técnicos, los proveedores y comencemos a hacer planificación de mantenimiento. Paso uno... Y eso además es un mundo supergrande donde algo muy importante, no todos los clientes tienen que pasar de allí. Muchos se quedan allí. ¿Por qué? Porque para muchos tipos de activo la conexión no es necesaria. Conectar a un sensor no tiene mayor relevancia, ¿dónde lo vemos con mucha claridad? En la industria. Sí, a eso lo vemos con mucha claridad. Entonces, el primer paso es ese, donde ya comenzó a generar órdenes de trabajo de forma automatizada, manejo de garantías que es superimportante, las solicitudes de los clientes y comienzo a dar indicadores, que esto es algo que no hemos conversado, pero es otra de las cosas que pueden ser muy útil con respecto a Excel. Hay tres indicadores que son los indicadores más importantes en esta área, que es primero, la disponibilidad de un activo, es decir, del 100 % a su tiempo. ¿Cuánto tiempo realmente lo puedo utilizar? Luego, cuál es el tiempo medio entre fallas, cada cuánto tiempo falla. Y luego el tiempo medio por reparación, quiere decir cuando falla, cuánto tiempo tardó en repararlo. Y por allí hay muchos otros relacionados a costo, eficiencia, que sé yo. Nada más calcular esos indicadores con Excel es un tema supercomplicado y es algo que nosotros damos con un clic, donde los clientes ya en esa primera fase comienzan a tener visibilidad de las operaciones. Les voy a dar un caso, que es un caso que siempre cuento, una empresa muy grande que tiene una falla recurrente en un activo recurrente. Que además era un activo que cuando paraba generaba muchos costos de parada. Nunca se registraba el qué. Simplemente, se dañaba, íbamos, reparábamos y seguíamos adelante, que es realmente la realidad de cualquier empresa. Comenzamos con Fracttal. Y cada vez que hay una falla debemos indicar que falló, por qué falló, cuál fue la acción correctiva. Y cuando tengo mucha información de fallas comienzo a tener analítica y cuando vimos luego la causa de fallas de ese activo, nos dimos cuenta que la causa era por repuestos de mala calidad. Y cuando vimos por qué el repuesto de mala calidad era porque compras, que compras a veces está desconectado, de lo que es mantenimiento. ¿Qué hace compras? Buscar lo más económico. Estaba comprando el repuesto más económico para ahorrar dinero, pero cuando comparas eso con lo que estabas gastando en fallas, allí es donde la empresa se da cuenta: «Oye, esto yo no lo había visto.» Este tipo de cosas son las que podemos dar en esta fase uno Respondiendo a la pregunta, hay una segunda fase. Tengo activos que quiero monitorear su salud ¿y cómo monitoreo la salud? Con inspecciones remotas o con inspecciones. A ver, hablemos de inspecciones y luego te conecto. Entonces no es nada nuevo que vaya un técnico a medir la temperatura imaginemos, de una cadena de frío con pirómetro, por ejemplo. Pero cómo sucedía o qué pasaba allí, que era la fotografía de un momento. Iba el técnico, medía... Pero, ¿qué es una cadena de frío y qué es un pirómetro? Disculpa, la cadena de frío es, imagínate estas grandes neveras que pueden estar desde un supermercado, en un almacén, en un warehouse. Donde hay mucha... Donde hay ciertos ítems que tienen que tener una temperatura estable, algo que tal vez nos puede dar mayor indicación. Imaginemos un hospital, una clínica y tengo refrigeradores que tienen vacunas o medicamentos o tienen órganos, y eso no puede variar. Esa temperatura tiene que ser muy precisa. Entonces, tradicionalmente, ¿qué se hace? Se va con un instrumento a medir la temperatura: «Perfecto, menos un grado, está en rango.» Lo anoto en un papelito y me voy. Eso es una fotografía. Lo que buscamos es tener la película y tener sensores que permanentemente estén allí monitoreando. ¿Qué pasa cuando no tengo la conexión? Cuando simplemente tengo un sensor que monitorea Que cuando algo sale de rango tengo un semáforo en rojo. Se dañó. ¿Qué hago? Y comienzo a correr, a levantar el teléfono, a ver el email. ¿Quién es el proveedor? ¿Quién me repara esto? Estamos en una urgencia. Lo que hacemos con Fracttal es automatizar todo eso. Cuando detectamos que hay una condición de falla y estoy colocando un ejemplo muy simple, que es una sola variable y es temperatura, pero podemos estar monitoreando 'n' cantidad variables Automáticamente y tiene que ver con este copiloto que les decía podemos entender cuál es la causa de la falla, cuál es el activo. Incluso asignar la orden de trabajo de reparación al técnico que esté geocolocalizado más cercano a la falla. Sí estamos en un hospital, y el hospital está en un punto, podemos ver cuál es el técnico más cercano y enviárselo para que vaya de manera urgente a solucionarlo. De manera que incluso en muchos casos, cuando nos damos cuenta que hubo una falla en algunos casos ya fue solucionado. Y esto es importantísimo, porque muchas veces no podemos evitar que suceda una falla, pero bastante que sí podemos evitar la magnitud de la falla y mientras más rápido actuemos, más podemos mitigar esa magnitud. Si estáis integrados con cacharros, sensores, maquinaria. Queda claro que tenéis que estar integrados para hacer lo que os he dicho. Y segunda, y esa si puedes, con el RP del cliente, porque luego tú hablas mucho de producción y de costes de piezas de reparación. Esta información está en el RP. ¿También tenéis una sincronización con el RP? Totalmente. De hecho, justamente acabamos de liberar una nueva plataforma porque siempre la habíamos hecho tipo APIs. Y APIs que estaban disponibilizadas y el cliente tenía que consumir el API con todo lo que sabemos, con el put, con el get, etcétera. Y ahora liberamos una nueva plataforma que se llama Fracttal App, que lo que busca es simplificar este proceso. ¿Por qué? Porque es muy común. Es muy común integrarnos con un RP por temas de recursos humanos, por temas de compras y almacenes, por costos. Hay una variable muy grande. Y lo que hicimos fue una plataforma que tiene como dos niveles, un nivel que es no code, sin código, que cualquier persona con conocimientos mínimos simplemente moviendo ciertas cajitas puede crear los flujos y luego con una plataforma low code. Que permite hacer estas integraciones con el menor código posible. ¿Por qué estamos haciendo esto? Porque cada vez estamos viendo más la necesidad de los clientes a integrarse y lo vemos como una curva creciente. Hace tres años más 10 % de los clientes... Más si sigues en el mercado, hay empresas más grandes. Totalmente, mientras más grandes más integraciones. Y hablando de eso Cristian, la integración con RPs ¿no es una mal gama, no es un dolor de cabeza infinito? Porque ya tiene su sistema de información y en muchos casos ya tiene esa información que vosotros estáis ofreciendo. ¿No genera redundancias fácilmente? Y con lo cual, ¿discrepancias entre distintas fuentes de verdad? A ver, es una gran pregunta Bernat, pero te puede sorprender de que la gran mayoría de los RPs no tienen un módulo de mantenimiento. -La gran mayoría. -Se llama MRP ¿no? El MRP es el de Manufacturing, es la parte de RP... El MRP es manufactura que es tan inicial, pero no tiene que ver directamente con mantenimiento. Dentro de mantenimiento es por ejemplo el caso de SAP es el módulo DPM de mantenimiento de planta. Y hay otros muy grandes, usualmente RPs, muy grandes que tienen, puedo nombrar dos o tres más, que tienen un módulo de mantenimiento. Pero en general no lo tienen y mucho menos aquellos que están orientados a la pyme. Y si lo tienen, es algo que es absolutamente básico, que es como para tener algo, pero realmente al final del camino, no soluciona problemas importantes a la empresa. Sin embargo, sí que tiene stock, sí que tiene órdenes de compra, sí que tiene muchas de las cosas que tú estás ofreciendo. - Costes, facturación. - Claro. ¿Dónde vive todo esto? Vive en el RP o vive o viven en Fracttal? Sí, depende. Si tú quieres seguir manejando con tu RP porque lo tienes, todo lo que es temas de compras, de aprovisionamiento, de stock, de repuestos, perfectamente. Lo que nosotros hacemos es conectarnos. ¿Por qué? Porque para planificar mantenimiento yo voy a decir a la empresa: «Para el mes que viene necesitas tener tantos litros de aceite, tantos rodamientos, tantos sellos disponibles para poder cumplir con lo planificado». Entonces hay una conexión directa, mantenimiento-compra. Pero también cada vez que hago una tarea de mantenimiento yo debo indicar qué hice o que consumí y ese consumo o es horas hombres de técnicos, repuestos, servicios de tercero. Entonces cuando yo hago el repuesto, yo debo hacer la salida de almacén. Este es el proceso que funciona usualmente para la parte media alta de las empresas, pero en la parte media hacia abajo no tienen nada. Y por eso nosotros tenemos funcionalidades muy básicas de compras. No que compras para nosotros o almacenes. Sea importante, porque realmente no lo es. Es una funcionalidad más que todo adicional, que apoya sobre todo a los clientes más bajos. Porque el caso real es integración con el RP, que es el que maneja todo lo que es compras, stock, almacenes, etcétera Pero precisamente y esta es la gran dicotomía entre Enterprise y SMBA el cliente más bajo lo que quiere es más herramientas para todo, para solucionarlo todo. Porque no va a comprar una solución vertical para cada cosa. Y tú al final estás dando una solución vertical para una cosa muy concreta. Entiendo que también hay muchas casos en estas empresas pequeñas que tienen de RPs además, para complicarlo todo más. Sin conectividad, sin cloud, sin distribución de trabajo y que aún es más difícil para vosotros conectaros con eso. Totalmente. A ver, en la práctica no es tan común. Ojo, no digo que no sea, que no suceda, pero no es tan común que en la parte baja te pidan mucha integración. No es tan común. Sin embargo, lo que hicimos también, es que tomamos en cuenta de que muchos tienen sistemas on-prem todavía, cliente-servidor. Es que esta nueva solución que hicimos de integración, instala dentro de tu infraestructura un cliente para poder hacer todo el tema LTL. Entonces eso también es un poco quitar fricción, que es una palabra que para nosotros es muy importante. Siempre a todo lo que hacemos es buscar, cómo disminuimos fricción, quitar fricción en ese proceso para el cliente y que incluso, si él es pequeño pero quiere integrarse con su RP, on-prem de hace 20 años lo puede hacer. Vale. Bueno, me interesa muchísimo el detalle concreto, pero es infinito. Podemos hacer diez sesiones de pódcast. Y es que al final todos los software B2B, en gran medida hace lo que tú estás escribiendo. En distintos ámbitos, pero intentamos quitar fricción, mejorar eficiencias, centralizar y disponibilizar la información que está oculta de forma distribuida. E intentarla centralizar la trazabilidad, integrarnos. Es que es muy común, como hacer el paralelismo del todo B2B. Y la gran dicotomía muchas veces que tienen las empresas es que empiezan muchas en abajo de todo, entonces empiezan a tener más funcionalidad y reciben, como tú dices, las llamadas de empresas más grandes que están haciendo tender, que están investigando soluciones de mercado. Y dices: «Ostias, si le vendo a este tío o esta tía es equivalente a 100 empresas de las que llevo vendiendo hasta ahora, no?» Entonces se empieza a mover el foco, empieza a gestionar y a complejizar el producto para acomodar estos clientes. Y quieras o no, esta complejidad está dejando fuera poco a poco al cliente del que vienes. Y al final acabas viendo que son dos negocios diferentes. Vender a empresas más grandes que tienen mucha más profundidad, que tienes que construir una nave espacial y que tienen un go to market particular y las empresas pequeñas que tienen una distribución muy masiva, que tiene que ser muy self serve. No te puedes permitir grandes en boarding ni costes de servicio y tiene que ser muy fácil el producto. ¿Sienten eso? Sí, totalmente. Y es algo que probablemente todos nos enfrentamos en el mundo B2B. Porque siempre partimos con un producto, donde claramente partimos con un tamaño de producto que no es el tamaño de producto que vamos a tener con el tiempo, si no un tamaño de producto simple. Y por supuesto, los primeros early adopters son empresas que les hace sentido tener ese tipo de producto, pero a medida que vamos evolucionando vamos haciendo un producto mejor, más robusto, con mayores características y tendemos a que incluso podamos subir en esa pirámide y satisfacer a los clientes más grandes. Hoy nosotros estamos en esa encrucijada, una encrucijada donde incluso decidimos que liberamos una versión gratuita. Sí, porque incluso clientes nuestros hace tres o cuatro años, ya no lo son. Porque el pricing que hemos tenido, el tipo de clientes que estamos apuntando ya no lo es más. Y liberamos una versión gratuita para que lo puedan seguir usando. Y para nosotros también es parte del apoyo a la comunidad. Y luego, sí tenemos este go to market, donde hacemos mucho inside sailes y tenemos el mid market, que es el 90 % de los clientes y luego tenemos la parte más alta, por decirles corporate, donde incluso tenemos dos sabores allí. Porque si bien como tú decías ganar un cliente son 100 pequeños, a veces pueden ser mil problemas, no 100, no 100 clientes, sino mil problemas. Y hemos tenido que entender muy bien cuando decir que no, cuando meternos realmente con un cliente de esto es supercomplejo que nos puede dar mucho MNR, pero nos puede desenfocar por completo toda el área de desarrollo porque prácticamente tendríamos que agarrar el 60 % de desarrollo y llevarlo allá para satisfacer lo que quiere o seguir como vamos. Y es algo que hemos pensado internamente y hemos dicho: «Sí le vamos a vender a grandes empresas, siempre y cuando lo que nos pidan no nos desenfoque mucho.» Esto que estás describiendo de un forma muy fácil, es un auténtico arte. Sí, efectivamente. Este es el reto del producto, del desarrollo de producto, cómo encontrar soluciones generales no particulares, en esas que son tan concretas y profundas del mundo enterprice y corporate. De hecho, nosotros no hacemos nada a medida. Si bien un cliente me dice: «Necesito esto.» Porque tú me lo estés pidiendo, no, pero si es un requerimiento que puede aplicar para más del 80 % nuestros clientes. Esa es una premisa. Es relacionado al área de mantenimiento y lo podemos desarrollar que sea factible. Lo colocamos en el roadmap. Incluso en algunos casos podemos darle alguna fecha estimada en que se la podemos entregar y lo liberamos para todos. Pero entrar al punto de customizar y llegar a hacerle cosas muy particulares a alguien, no lo hemos hecho. Y creo que es una de las cosas que hemos estado muy duros de nunca hacer. -Jordi, ¿le vas a preguntar algo? -Sí Cristian, como has mencionado precio. Te iba a preguntar si nos puedes ayudar a entender el negocio. Primero, para entender el orden de magnitud, ¿cuántos clientes tiene ahora mismo Fracttal en el mundo? Si hoy con los clientes pagos tenemos cerca de 1400. Mil cuatrocientos y en la web veo que tenéis un pricing, un rango de precios que yo asumiría tendréis una media de unos 2000 euros, 3000 euros al año por cliente. ¿Es un precio razonable? Sí, hoy tenemos cerca, como te comentaba, 1400 empresas clientes, que se pueden traducir en 30 000 usuarios. Ahora, para nosotros el pricing va determinado por paquetes. No tenemos un usuario por el cual comenzar, si no que tenemos paquetes de inicio y esos paquetes de inicio tienen cantidades de usuarios y luego puedes ir agregando usuarios si quieres. Entonces el plan menor, que es el starter, es como tú bien dices, tiene un pricing anual más o menos a los 3000 euros, y es el plan inicial. Es el plan más barato que tenemos, el plan por el cual pueden iniciar la mayor cantidad de empresas. Sin embargo, lo que hemos visto es que nuestro anual control value, no está allí y lo hemos venido incrementando con el tiempo. De hecho, hoy estamos cercanos a los 6000 dólares. -De promedio. -De anual control value, de promedio. Y esto tiene una explicación. Y es que si bien, muchos pueden iniciar en el starter porque inician con los cinco técnicos que tiene. Algo que nos da mucha felicidad es que estamos encontrando que están viéndole valor y cada vez hay más opsels. Y esta opsel de hecho de nuestro new MRR o nuevo monthly recurring revenue, mes a mes casi el 30 % viene de... De la cartera de clientes existentes. -Eso está muy bien. -Y van creciendo. Entonces ayúdame a entender Cristian, si tenéis 1400 clientes con 6000 euros de anual contract value, estáis en una RR de unos 8 millones de euros más o menos. Correcto. Y esto es suscripción SAS software as a service, que no es a medida, que está en la nube y que digamos no requiere, o sea card management y un caso en el suport, pero que tiene un gross margin, un margen bruto de 80-90 %. -Sobre 80, sí. - Ochenta por ciento. No hay un acompañamiento, no hay un servicio muy personalizado, si no que es un coste de servidores y de atención al cliente y etc. Te cuento un poco como lo hemos hecho. Vamos a dividir los clientes de la pirámide de medios hacia abajo y de medios hacia arriba. Entonces, de medios hacia arriba, usualmente sí requieren acompañamiento requieren un servicio de consultoría y lo que hemos hecho nosotros es construir una red de partners que son empresas de consultoría, que son lo que se encargan de hacer ese servicio. Entonces, nosotros tenemos la relación con el cliente, hacemos la venta, entendemos bien lo que quieren. Quiero consultoría, lo derivo a un partner que es el que termina haciendo el trabajo. La parte baja de la media hacia abajo, la gran mayoría estamos haciéndoles hoy un boarding remotos. ¿Qué son un boarding? Que va incluido dentro del servicio. Y esto es interno, esto lo hace tu equipo. Lo hace un equipo de customers, exactamente. Y es la gran mayoría. Ese partner, esto es superinteresante que hayas conseguido hacer esto. ¿Qué tipo de partner es? Mira, tenemos varios tipos de partners, desde empresas que son desarrolladores o tienen RPs que no han incorporado a sus soluciones. Pero el que más nos funciona para este caso específico es el típico partner que es una empresa de consultoría de mantenimiento, que siempre han existido. Que ellos van a una empresa, analizan los problemas que puedes tener en la ley de mantenimiento, te generan acciones a seguir para mejorar. ¿Y qué terminaban entregando? Terminaban entregando un Excel. Y ahora que terminan entregando muchos casos, terminan entregando Fracttal. Soluciones, como Fracttal. ¿En exclusiva o alternativas o cuál es el acuerdo con estos partners? Tenemos partners exclusivos, pero claramente esto es una relación, quid pro quo. Si tú eres exclusivo conmigo, yo lo soy contigo. Pero no somos... No tenemos eso como una exclusividad total, simplemente, si tú vendes otras soluciones, que además pasa porque hay clientes, por ejemplo, todavía que quieren algo on-prem. Difícil de conseguirlos, pero pasa, entonces nos los han pedido muchas veces, sobre todo en la Administración pública, y no vamos a hacer un on-prem. Entonces, hay partners que tienen esa situación y tienen otras soluciones para él. Es curioso, hace cinco años eso no estaba tan claro. O sea, empresas como la tuya sí o sí tenían que tener una estrategia de on-prem. Y esto ya en 2023, por fin, parece ser que cada vez lo oímos menos. Hemos avanzado al menos en algo. [diafonía 00:40:40] muchísimo evangelizar. Siempre, cuando partimos con Fracttal, la premisa uno era SasS cloud fácil de usar, esa era que de ahí no nos íbamos a salir. Y al comienzo, con muchos nos tocó... Además, todo el contenido que realizábamos al comienzo en el blog, etc., no era para hablar de mantenimiento, si no era para hablar por qué un SaaS, porque era de las grandes fricciones que teníamos en ese momento. Dispara, Bernat. Yo quería preguntar sobre el partner, que me parece muy interesante, ¿qué parte de las funciones que ejecuta el partner es consultoría, propiamente servicio, o también trae clientes? Tú has dicho, has puesto un ejemplo, de un caso donde parece que trae a un cliente porque van a hacer un proyecto de consultoría. Es lo que te decía al principio, un proyecto de mejora continua, quieren hacer un cambio, etc., y el partner lo hace y acaba colocando tu producto. ¿Qué parte de los nuevos clientes, las nuevas ventas vienen de un caso de estos, que viene del partner versus inside sales vuestros? Sí, te respondo, tenemos tres tipos de partners. Entonces, el partner que solo vende y eso lo tenemos. Ellos venden porque tienen contactos, abren puertas y funciona muy bien. El partner que solo implementa. Y tenemos empresas hoy, afortunadamente, que tienen 20, 30 personas, que solamente implementan Fracttal y tienen 20 consultores dedicados a esto. Y tenemos el partner que vende e implementa. En cualquiera de los casos de ventas, hoy yo te diría que podría estar un 90 nosotros, 10 % el partner, en lo que es el crecimiento del negocio. Eso es muy poco. Muy poco en cuanto a ventas porque nosotros como que traíamos mucho más, y en general, como que el músculo del partner no llega a ser tan grande para la venta, pero sí llega a ser para nosotros de grandísima utilidad para el tema de la implementación en la consultoría. Ahora, yo te hablé de otro tipo de partners, que son los partners, en este caso, que pudieran ser más empresas de tecnología, tipo otras casas de software o ERP en específico, y eso es algo que hoy estamos comenzando a explorar más. Y creemos que va a ser el tipo de estrategia que nos va a hacer que las ventas de partners, con respecto al porcentaje, se incrementen. No sé si quería profundizar, Jordi- Yo quería volver a los números para acabar de entender un poquito la P&L. Tenemos estos, más o menos, ocho millones, ocho y medio, de ARR, tenemos estos márgenes de software, que son superbuenos. Los costes que tienes por ahí son principalmente cómo captar clientes y desarrollar producto y la gestión, el [otro idioma 00:43:33], la parte de overheads de la compañía. Entonces, entender cómo mides lo que inviertes en captar un cliente, ¿lo mides en márgenes de contribución, en payback periods, en customer lifetime value? ¿Y en qué rango os movéis y a dónde creéis que podéis ir? El que más nos encanta es el customer lifetime value porque digamos que, en nuestro caso, el churn es bastante bajo. Es algo que nos tiene bastante contentos, de hecho- Que siendo sector S&M, no es evidente, es un segmento que es complicado de retener. De hecho, nuestro net revenue retention o net dollar retention, sí lo vemos total, todos los clientes, estamos en un 104 %, pero si lo vemos en aquellos clientes que nos aportan más de 10 000 de ARR, en este caso, contratos 12 000, estamos hablando de net revenue retention sobre 125, casi 130 %. Y esto para nosotros también es muy importante porque quiere decir que, a nivel de producto, estamos pudiendo satisfacer bien a los grandes. Y que siempre hay un problema, el problema es cómo establezco pricing con mi producto. Y a veces, el peor problema es decir: «Tengo un producto malo, caro». Pero cuando tengo un producto bueno, que tal vez el pricing pudiera subir, es uno los reaccionarios más interesante que podemos conseguir, y es lo que nos está pasando a nosotros. Y por eso vamos año a año yendo ajustando ese pricing y yéndolo subiendo. ¿Y qué te cuesta añadir un cliente? El año pasado, por ejemplo, tengo una estrategia bastante agresiva. Siempre hemos estado sobre un payback de 12-14 meses. O sea, os estáis gastando unos 3000 euros... 3000-4000 ... En captación de... Tres y pico. Ese era nuestro... Históricamente. El año pasado, hicimos una inversión bastante agresiva, que comenzamos a ver incluso a hoy y lo que queda de año, y eso incrementó un poco ese payback, que lo llevó cerca a 20. Y ahora estamos regresándolo, y creemos que para nosotros un payback que pudiera ser bastante aceptable es un payback en torno a 16. [diafonía 00:45:54] Sí. [diafonía 00:45:58] ¿Y a qué ritmo estáis creciendo? Estamos creciendo un 70 % año a año. Ya me lo habías dicho, pero como era fuera de grabación, no sabía si se podía decir. Y es un crecimiento, Jordi, que además es un crecimiento según plan Estamos llevando ese equilibrio entre burn y maximizar el runway- [diafonía 00:46:26] del negocio, pero mantener un crecimiento aceptable. Junto con lo que decías antes de producto, esta es la otra cosa extremadamente difícil. Bernat, dispara. El crecimiento lo podemos ver desde un punto de vista de euros o de logos, o de nuevos clientes. Antes has dicho que la facturación, el 30 % viene de la base de clientes versus nuevos clientes. Sí miramos el crecimiento anual o mensual desde un punto de vista de logos, de nuevos clientes, ¿cómo es este crecimiento? Incluso te diría que hay dos lecturas ahí, Bernat, primero en logos, pero algo que a nosotros nos ha sorprendido en el último año es en usuarios, y ya te conectó la pregunta. Hace un año, teníamos cerca de 14 000 monthly active users y a lo sumo, 3000 daily. Y lo que estamos viendo hoy es que en un año los doblamos. Estamos teniendo casi 30 000 monthly active users y 600-7000 daily. Y esto quiere decir que no solamente estamos teniendo más logos, si no también, dentro de cada logo, estamos teniendo más usuarios. Y es un tema que siempre hemos querido que fuera, porque lo que buscamos es realmente impactar la empresa. Y a veces no conseguíamos, que eran empresas que decían: «No, yo voy a contratarte dos usuarios y lo de un usuario cada técnico, y los demás veremos cómo hacemos». Hoy están entendiendo que hay realmente un valor muy importante en que mientras más usuarios dentro de la empresa estén dentro de la plataforma, dentro al sistema, mejor las cosas van a ir. Y eso es algo que no se consigue con la venta, si no se consigue con el tiempo, se consigue una vez que realmente les demuestro que le estoy solucionando el problema, y la empresa ya confía y comienzan a crecer. Pero tienen que existir estos usuarios, con lo cual tienes que irte a enterprise. Parece ser que todo lo que nos estás contando demuestra que tenéis una estrategia clara: iros arriba al mercado, ir subiendo enterprise. Nos hablabas del net revenue retention, que más de 10 000 euros de ACV es un 125 %. Entonces, básicamente, esto es land-and-expand de toda la vida de enterprise, entráis en un pequeño equipo, en una máquina, en una área, en una industria, en una fábrica, lo que sea, y de ahí vais estirando el hilo y vais llegando a nuevos equipos, nuevas fábricas, nuevas localizaciones, y vais subiendo el ACV, ¿no? Totalmente, incluso por países. No lo hemos comentado, pero nosotros nacimos en Latinoamérica, y allá comenzamos a ver cosas interesantes, y es que vendíamos un país y luego nos íbamos a otro. Y hoy estamos viendo que no solamente vendemos un país y nos vamos al otro dentro de la misma región, si no ya nos vamos a otros continentes. Y hoy ya tenemos clientes que nos están considerando ser solución global y administrar 60, 70, 100 países. Eso son cosas muy interesantes, como te comentaba, son de esos retos que nos transforman internamente y nos van a demandar muchos recursos, pero son los casos donde hay que tener esa maestría, como lo dijeron hace rato, para entender si me meto o no, porque al final deja un gran MRR. Hay casos, como por ejemplo UiPath, que hablábamos en el pódcast de hace unas semanas, que tienen ejemplos de clientes que han entrado por 20 000 euros resolviendo un problema de un equipo, y que han subido el ACV a más de un millón de euros. Por ejemplo, el año pasado consiguieron más de 70 clientes de más de un millón de euros que venían de ACV tan bajos como 10 o 20 000 euros. O sea, que realmente este es un play que si consigues demostrar, puedes ser mucho más agresivo en la captación, sabiendo que luego puedes mover. Y aquí sí que igual tiene sentido tener en cuenta la [otro idioma 00:50:35] la proyección de la [otro idioma 00:50:37], y no tanto el payback, porque hay tanta diferencia en el cliente nuevo que el cliente consolidado, que tiene sentido hacer esta proyección, aunque tiene sus riesgos porque luego puede no darse. Totalmente, y es algo que hemos visto. Si tú quieres llegar a una empresa de mediana-grande, tienes dos formas. O es top-down y te vas con el CEO, con el CFO, y les vendes a ellos y ellos lo llevan abajo, lo cual es ciclos más largos y sabemos que tiene sus consideraciones, o te vas bottom-up. Y eso nos ha pasado, viene un gerente de mantenimiento de una planta que no está conforme con la solución global, y eso nos pasó, es un caso real, nos contrató con un ARR bastante pequeñito porque era para él, para su planta. Resultados espectaculares. Vino el auditor global, porque muchas empresas tienen sus auditores, y cuando ven cómo lo que están haciendo, dice: «¿Tú, por qué te va tan bien a ti y a los otros no? Y él le explica, el auditor se lleva eso, y así lo implementa en otra planta hasta que vamos creciendo y vamos llevando al top, pero desde abajo. Hay que tener paciencia también. Es lo que más nos ha funcionado de esa manera. No, es largo plazo, pero es lo que más nos ha funcionado, hasta ahora, te digo, no hemos experimentado mucho con irnos directamente a un C level y venderle a él y que luego pueda cerrar un súper deal global de esa manera. Eso no lo hemos hecho, pero sí hemos tenido muchos casos desde abajo. ¿Y vuestro go-to-market es más inbound u outbound? Inbound, la verdad, mucho inbound. O sea, tenéis un equipo de marketing, de contenido, que publica estos papers, los resultados de lo que conseguís por industria, etc. Exactamente, y algo que nos ha ayudado muchísimo en el último tiempo —usted lo sabe muy bien, que están muy involucrados en el mundo del software B2B— es que si bien no hay muchos rankings de soluciones, hay dos o tres que son bastante conocidos como G2, como Capterra, como Software Advice, y hemos vendido consistentemente, y de hecho en el último, que salió hace una semana, de las 14 categorías, ganamos primero en 13. Y esto para nosotros es el mejor marketing que podemos tener, porque muchos clientes van allá a ver soluciones, a comparar, y que nosotros, de forma independiente, tengamos 2000, 3000 reviews en estas plataformas, de clientes reales que cuentan su historia y que rankings como estos nos coloquen como líder de categoría, no de LATAM, no de Europa, si no incluso a nivel global, se siente muy bien. Y eso para nosotros hoy es uno de los grandes motions de marketing, más todo lo que estamos aplicando Y profundizando en eso, en ese motion, vosotros gastáis... No te voy a pedir el presupuesto PPC, pero del split de donde podéis meter el dinero PPC, ¿qué parte es social? Por ejemplo, ¿qué parte es performance en Google y qué parte es particularmente este display en marketplaces o estos rankings que son muy importantes para B2B? Pero ¿qué parte de vuestro presupuesto se va ahí? Muy sinceramente, en el display de estos marketplace, prácticamente cero. -¿Seguro? -Seguro, y te cuento cómo lo hacemos. Eso es que hay poca competencia. No es un mundo súper crowd, pero sí hay mucha competencia. Y en los mercados en que estamos no hay mucha, ojo. En LATAM no hay muchos, en Europa hay muy buenos softwares por países, pero no hay un líder de categoría; donde sí tenemos una competencia superfuerte es específicamente Estados Unidos. Ahora, ¿cómo lo hacemos nosotros para estar allí? De una forma muy sincera, le pedimos a nuestros usuarios que lo hagan. Y esto también quiere decir que cuando ellos tienen la voluntad de hacerlo y se toman un tiempo para dejar un review, que debe ser además en inglés, donde nuestra mayoría de usuarios no son de habla inglesa, genera además para nosotros un mayor compromiso. O sea, allí eso es bastante orgánico. De hecho, nosotros tenemos una comunidad y esta comunidad, brindamos cursos gratuitos, certificaciones, hacemos constantemente congresos, etc. Y cuando vamos a entregar los certificados, les pedimos simplemente ese favor: «Aquí va tu certificado, y si realmente te gusta lo que hacemos, déjanos un review acá». Así que eso es bastante orgánico. En lo que es marketing pagado, donde más se va, yo diría que es Google, lo que es el tema de AdWords, allí es donde está el incremento más grande, y por supuesto todo lo demás, todo lo que tiene que ver con social. Ya hemos entendido más o menos el negocio, la forma que tenéis de crecerlo. Enhorabuena, realmente tenéis un buen negocio, y por eso seguramente os han invertido buenos fondos. Cuéntanos un poco la equity story vuestra desde la fundación, ¿cómo os conocéis los founders y cómo montáis eso? Creo que la historia más interesante que tenemos en Fracttal es cómo nos conocimos los fundadores. Yo les hablo muy brevemente de mi historia, yo soy técnico, yo soy ingeniero en computación, nada que ver con mantenimiento, pero el mundo me llevó hacia allá. Me llevó hacia allá porque mi primer trabajo fue como desarrollador en la industria de petrolera. Y mi primer trabajo fue migrar software, que estaban hechos en tecnología bastante antigua, a específicamente SAP, al modelo de mantenimiento SAP, así que ese fue mi primer approach. Luego pasé por consultoras donde tuve que hacer prácticamente lo mismo, y luego tuve mi primer emprendimiento, que no fue una empresa tecnología, si no fue una empresa de consultoría. Yo era lo que son esos partners que son hoy para Fracttal, yo vendía soluciones en esta área de mantenimiento, lo cual que ya para esa época —le estoy hablando de 2008, 2009— era muchas empresas lo tenían menos que... O sea, claramente, si hoy sigue existiendo el problema, imagínense en el 2009. Y eso me llevó a muchos proyectos por muchos sitios, y en ese momento también participaba en congresos, era speaker- ¿Dónde hacías esto? ¿En qué parte del mundo? ¿[diafonía 00:56:57] estos clientes? Nosotros partimos en LATAM, fue fundamentalmente teníamos... Partimos Colombia, desde Colombia hacia abajo, y llegamos a tener tres oficinas importantes, que era Colombia, Brasil y Chile. Sí, consultoría. De hecho, yo llego a vivir a Chile y duré muchos años viviendo en Chile por este primer emprendimiento. Y por eso nace Fracttal de alguna manera en Chile también. Entonces, yo iba a congresos, etc., y daba charlas y di una charla que era sobre esto, sobre sistemas informáticos para la gestión de mantenimiento. Luego pasa el tiempo, y no me van a creer, pero yo comencé a sentir ese animalito dentro de mí de crear, de salir del mundo de la consultoría y poder crear. ¿Sobre todo por qué? Porque veía que incluso los programas que yo distribuía y hablaba con los fabricantes, tenían otra visión. No era la visión que yo veía en ese momento sobre el SaaS, el cloud, la facilidad de uso, la accesibilidad a las empresas. Total, que empecé a pensar: «Tengo que hacer mi propio producto, tengo que emprender». Eso fue un tema como de un mes, algo así, que comencé con ese pensamiento, y me escribe Alejo, Alejandro, que es hoy en día el otro fundador, y me dice: «Te conocí en una charla que diste. Te cuento mi historia, yo tenía una empresa de mantenimiento biomédico, es decir, de mantenimiento para hospitales. Tenía cerca de 20 técnicos a mi cargo, traté de buscar productos en el mercado y no conseguí ninguno que yo pudiera pagar, así que decidí hacer el mío. Mi empresa quebró por diversas razones y me quedé con esto en la mano. ¿Te interesaría que conversáramos al respecto?» ¿Con qué se queda en la mano? Con el software que él había hecho para gestionar su pequeña empresa. ¿Y lo había hecho cómo? Solo, absolutamente solo, como que con ideas, etc. Claramente, yo veo el software, estoy hablando del año final de 2014, y si bien era absolutamente básico, le veo mucho potencial en cuanto a la tecnología, dice: «Este ya no se instala, esto es un login y entras». Ya estaba en servidores cloud, así que comenzamos a hablar. En ese momento era Skype, hacíamos mucho Skype, y un día él me dice: «Yo necesito tomar una decisión en mi vida, o me empleo o veo qué hago». Y yo le digo: «Yo también, yo tengo esta empresa, pero tendría que dar el salto de fe y lanzarme y crearlo». Así que en ese momento el viaja a Chile, nos conocemos por primera vez en persona, y eso fue ese match directo. De hecho, ese mismo día que nos conocimos, le colocamos el nombre a la empresa. Comenzamos a pensar en todo, como lo íbamos a hacer, y le pusimos fecha en el cual él viajaba a Chile. Claramente, al comienzo, con los ahorros que teníamos, eso fue el primer inversor, y partimos con la empresa de esa manera. Partimos así, luego tuvimos la oportunidad de participar en Chile, específicamente, en un programa que lleva el Gobierno llamado- Start-Up Chile, que lleva Corfo, que para nosotros fue espectacular, porque si bien yo venía del mundo de consultoría y había hecho una empresa, no era una startup. Y había muchos conceptos que no estaban en mí. Desde comenzar a hablarte de un pitch, no sabía lo que era eso, y mucho menos rondas de inversión. Así que estar en este programa nos ayudó muchísimo para entrar en el ecosistema, para entender cómo funcionaban las cosas. Y por supuesto, también nos brindó una especie de inversión ángel, que fue equity-free, completamente sin ningún tipo de equity, que fue, yo diría, el primer empujón fuerte que tuvimos, porque con eso que recibimos, Start-Up Chile, pudimos traer las dos, tres primeras personas, pagar una oficina, y ya concentrarnos y decir: «Vamos hacia adelante». Luego, en el 2017, logramos tener nuestro primer buen año en ventas, donde ya hicimos el product market fit, logramos pasar los 100 clientes, y recibimos esta primera inversión privada, que fue una inversión [inaudible 01:00:58], fue un fondo chileno llamado Scale Capital, muy ligado a España, porque el fondo que llevaba Scale era Amérigo, donde el principal aportante es Telefónica. Eso fue en el 2018. ¿Cuál era el arreglo, Christian, en ese momento, que dices que tuviste un buen año en ventas? Recuerdo muy claramente que llegamos a 1 millón en facturación, pero en ese momento sí hacíamos consultoría, yo y quién sea, porque era muy importante la caja. Teníamos que pagar sueldos, y yo te diría que fueron como 700 000 $ en consultoría y 300 000 de ARR para ese momento. Luego llegó el 2018, levantamos esta inversión, y allí, la verdad, siempre teníamos una mentalidad global. E incluso, para ese momento, teníamos clientes de muchos sitios, pero como oficina y como equipo solamente estábamos en Chile. Así que con esta inversión, decidimos salir un poco en la región y expandirnos a las dos economías más grandes, que es México y Brasil. Así que abrimos México, abrimos Brasil, y también abrimos Colombia, y abrimos Colombia por dos razones. Primero, como hub comercial para todo lo que es la parte andina del continente, y segundo, es nuestro centro de I+D. Específicamente, Medellín, ¿y por qué? Porque Alejo, que es el CTO, que a todas estas, que no terminé el cuento, armamos Fracttal, yo quedé como CEO y él como CTO, que además es su fuerte más importante. Y él es de Medellín, y todo su ecosistema y su... Y él era programador ya, tenía una empresa de mantenimiento, pero era programador, que eso tampoco me acaba de encajar, pero okey. Sí, él era ingeniero electrónico, o es ingeniero electrónico. La robótica era su mundo, y montó esta empresa de mantenimiento biomédico, que de alguna manera tenía que ver bastante con temas de electrónica- Porque es un mantenimiento muy electrónico y muy técnico, no es un mantenimiento de limpieza y de pintura. Exactamente, reparaciones electrónicas de equipo. Y él se tuvo que convertir en un programador para solucionar su problema y no perder dinero. Aquí todo el mundo se convirtió en una cosa diferente. Tú eres programador y- Exacto, por eso hay una cosa que no me acaba de encajar. Sí, sí. Los dos somos técnicos, pero a mí el mundo me llevó un poco más hacia el tema de negocios y... Y como al Jordi y a mí, fue el mismo caso. Buenísimo. Bueno, eso fue en el 2008, abrimos Colombia, Brasil, México, etc. Ahí seguimos creciendo, y para el 2020, ahí sí logramos llegar a un ARR de poco más de 2 millones de dólares, y es cuando levantamos la serie A, que fue liderada por [inaudible 01:03:54] Ventures, de España, y el co-inversor fue Aguas de Valencia, a través de su corporate venture, que es [inaudible 01:04:02]. Ellos colideraron. Y allí, la premisa era muy clara, era seguir acelerando en Latam, pero también se veía la oportunidad muy importante en Europa de replicar un poco lo que habíamos hecho en Latam. Y eso, como primer plan, era venir a España y tener primer foco lo que era Iberia, específicamente España y Portugal. Y de hecho, nos ha ido espectacular, porque pasamos prácticamente de un ARR cero en el 2021, y a comienzos 2022, y cerramos 2022 una ARR sobre 300 000 solamente en la región, en Europa. Que sigue siendo un porcentaje pequeño con respecto a Latam, pero- ¿En Europa o en España? Digamos España, Portugal, es lo que hoy estamos más enfocados. Tenemos algunos clientes en Francia, pero son bastante focalizados. Donde sí tenemos clientes con cierta importancia es en España y Portugal, donde esa pregunta que me hacían de partner, tenemos un muy buen partner en Portugal que vende e implementa además. Es que el problema que tiene Europa, Christian, que decís los latinoamericanos, y de todo el mundo: «Vamos a Europa». Lo que descubres cuando llegas a Europa, es que de mercado único no tiene nada. La moneda. La moneda. Somos mercaditos, cada uno de su padre, de su madre, y con un go-to-market diferente por mercado. Sí, idiomas y culturas de negocio muy diferentes, economías fuertes, débiles. Pero bueno, lo mismo nos pasa a nosotros cuando vamos a Latinoamérica. También: «Vamos a Latinoamérica». Hablamos el mismo idioma, pero muchas veces te sorprenderías lo diferente que son algunas culturas. Sí, nada que ver. Sobre todo para la venta, la forma de vender, la forma de comprar... -Total. -Hay que entenderlo. Y entonces, en junio 2021, levantáis esta ronda de 5 millones y pico, ¿y en qué punto estáis ahora? Porque fue un muy buen año 2021, fue el año de las rondas. Sí, a ver, hoy nosotros estamos un punto donde cumplimos perfectamente ese business plan. De hecho, era hacer una empresa sobre 7 millones, ese fue el objetivo en ARR y ya lo superamos. -¿Y EBITDA? -Este año estamos... El EBITDA sigue siendo negativo, por ahora. Este año estamos ya con una total certeza que vamos a pasar los 10 millones de ARR, y por eso estamos pensando ya en la siguiente etapa como empresa. ¿La siguiente etapa es la siguiente ronda? La siguiente ronda. Porque esto de que: «Cumplimos business plan», ojo, porque, por el camino, el mundo ha cambiado. No, por supuesto. Es muy difícil tener un business plan a tres o cuatro años cuando por el camino cambia todo. A ver, yo te digo que lo cumplimos a nivel al menos de revenue, de ARR, pero claramente cómo llegamos allí, sí, cambia muchísimo. Muchas de las cosas que hicimos, en ese Excel de finales del 2020, no se cumplieron así. Pero ahora hicimos otro Excel, hicimos otro business plan al 2026, que igual pueden pasar muchas cosas de aquí a allá, pero lo que nos estamos planteando es ser una empresa de 40 millones de ARR. Ese es el planteamiento. Y para llegar allá, por supuesto, tenemos una necesidad de capital y estamos en este momento en ese proceso de la serie B. ¿Cuánto os planteáis levantar? Hoy estamos buscando algo entre 8 y 12 millones, de los cuales ya tenemos algo comprometido, primero, en venture debt, que es una... Creo que es algo bastante interesante de evaluar, sobre todo si quieres disminuir un poco tu dilución. Y también tenemos ya fondos que han manifestado su interés de liderar. Y yo les diría que estamos ya en las últimas dos o tres semanas de este proceso, donde ya en dos o tres semanas deberíamos haber tenido ya este proceso, de una forma, cerrado. El año pasado, hicimos una primera aproximación desde Europa, con fondos de Europa. No nos fue muy bien, en el sentido que, si bien a todos les encantaba mucho el negocio, querían ver mucha más tracción en Europa, específicamente, antes de dar un paso adelante. Se descuenta mucho la lejanía. Exactamente. El inversor europeo valora mucho más el negocio en Europa. El americano seguramente valora más el negocio americano que el europeo. Y en esas conversaciones que estás teniendo con inversores, ¿tienes una sensación de cuáles son los múltiplos que se utilizan para medir una compañía de este estadio? Como rango, obviamente no quieres negociar aquí en directo, pero para entender, para el público que son emprendedores también tener una idea de qué rango se escuchan. Primero, los rangos 2021, se fueron desapareciendo. Eso no están, igual que 2021 también, se acabó el 31 de diciembre. Se acabó, eso es importantísimo. Lo que yo he visto hoy, son rangos, que a ver, que siguen siendo un poco grandes, pero no están acotados. Es un rango entre 4X y 12. Es lo que hemos visto. Entre 4 y 12, siendo 12 ya bastante espectacular, siendo una media 7, 8. Yo estaba haciendo los números un poco del revés, o sea, si tú ahora levantas entre 8 y 12 serían 10, si te quieres diluir un 20 por 100 como mucho es valoración 50, que entre 8 millones de ARR sería 6X, con lo cual, si vas más a un 10X 12X te puedes diluir menos que ese 20 %. Que no está mal, es un... Obviamente como menos te diluyes mejor siempre, pero que parece razonable en cuanto a dilución que se puede... Sí, totalmente. Y la parte de venture debt, también yo creo que ayuda muchísimo a esa dilución. También tiene que haber un plan muy claro, porque el repago luego viene, este no es dinero... Y hablando de venture debt y de cláusulas también, que es fácil hablar de múltiplos, pero es muy difícil hablar de contratos de 200 páginas, que es más importante la letra pequeña del contrato del inversor que el múltiplo en sí o la dilución. Pero sí. Totalmente, de hecho, acabas de decir contrato 200 páginas, no me lo vas a creer, no lo sientas pero, antes del pódcast, estuve leyendo uno de 150 de hecho. Nosotros hemos firmado algunos de estos también. Yo pondría de valor el NRR que podéis tener en ese segmento que estáis desbloqueando, y al final, el crecimiento y la capacidad del potencial de crecimiento tiene que incidir mucho en el múltiplo. O sea, que hablamos de múltiplos como si fuera lo mismo un ARR que otro. Depende, es una película, como decías, o sea, no es una foto. Pero bueno, está claro que el 2021 ya no está. Y el Venture debt, y haciendo zoom en eso, ¿por qué os parece interesante? O sea, ¿dónde le veis la aplicación? Porque como dices, hay que devolverlo, y es bastante agresivo en términos. Yo creo que siempre es bueno cuando tú logras sacar números, y el dinero que uses para hacer Venture debt, por tu crecimiento, te va a permitir pagarlo y seguir creciendo más. Y que al final termina siendo un dinero que tú lo vas a utilizar para crecimiento, que es nuestro caso. Así como sacamos los números, nos dimos cuenta que si bien sigue siendo un crédito, porque al final es un crédito con equity, con el kicker que terminas dando, es una herramienta muy importante para hacer este crecimiento minimizando dilución. Y yo creo que es una estrategia muy buena cuando tú confías en tus números, confías en tu crecimiento y confías que lo puedes repagar. Ahora, si ya tú estás en una etapa bastante de go-to-market y no sabes cómo vas a crecer el año que viene, no tienes esa predictibilidad, claramente sería un instrumento bastante complejo, porque al final no puedes proyectar si lo puedes reparar o no. ¿Y habéis planteado hacer contratos multianuales con clientes, llegar a acuerdos de financiación propiamente con clientes? En eso estamos. De hecho, esa fue una de las cosas que más aplicamos durante el periodo de pandemia, y era buscar caja. O sea, como todos, allí nos preparamos siempre para lo peor, y si bien allí no éramos todavía rentables, nos convertimos en rentables prácticamente en dos meses. ¿Y cómo lo hicimos? Con esa estrategia. Hablando con prácticamente todos los clientes, dándoles un muy buen incentivo para lograr contratos multianuales. Pero eso era caja hoy. Y claramente un servicio que íbamos a prestar en el futuro. Y si bien hoy seguimos siendo muy flexibles con el cliente, porque lo que queremos es claramente cerrar un deal, y si el cliente nos quiere pagar mensual, bien, y si nos quiere pagar anual, bien. Somos bastante agresivos con los incentivos que damos en pagos multianuales. Y no me lo van a creer, pero tenemos un cliente, que esto puede ser no sé si un récord SaaS, pero puede estar allí, que nos pagó diez años por adelantado. Nos hizo un contrato multianual de diez años. Con eso no te hace falta venture debt. Ni venture capital. Si conseguís unos cuantos de estos puedes crecer muy rápido, con tus payback periods y con multianuales... Lo que pasa es que esto también te da una rigidez, que a veces te puede generar un conflicto a futuro, porque el roadmap del futuro no lo sabes. Vas a hacer 20 [inaudible 01:13:23]. Puedes hacer tanto Excel seguramente. Obviamente, no es dinero... Y que luego la gente no cede a esto normalmente, esto es raro. Estoy de acuerdo contigo. Si no es el primero del mundo, será de los muy pocos que hay. O sea, yo no conozco SaaS que tengan contratos prepagados de diez años, la verdad. Es increíble pero... Oye, ¿cuánta gente sois, Cristian, en la empresa? Hoy somos aproximadamente 145, cercanos a 150 y estamos divididos en diferentes geografías. Exacto, ¿dónde estáis? El gran porcentaje está en Chile, casi 50 personas. Luego estaríamos hablando de Medellín, en Colombia en general, pero Medellín como zona geográfica donde tenemos prácticamente todo el equipo de desarrollo. 30 personas en Colombia. Luego, España. España, Portugal y Francia. Y tú estás en Madrid ahora, que no sé si lo hemos dicho. Yo estoy en Madrid. Acá somos 17, 18. Luego, estaría México y Brasil, más o menos con la misma cantidad de personas, son oficinas más comerciales, tanto México como Brasil. Es venta, apoyo local y administración. Y vuestro equipo de management, ¿qué pinta tiene? ¿Qué parte del equipo viene del principio y ha ido creciendo? ¿O son senior management que habéis contratado en el mercado? Eso es una gran pregunta. Muchos de los [inaudible 01:14:52] hoy, somos personas que nos hemos hecho [inaudible 01:14:56] en Fracttal. No veníamos de posiciones similares, yo no había sido CEO en otra empresa. ¿Qué porcentaje? Mi persona, Alejo, que es el otro fundador, el CFO, se creó con nosotros, el Chief Revenue Officer, que está en España, por cierto, pero porque vino de Chile, él fue contratado como SDR, fue mi primer SDR, y ahí fue creciendo y hasta que hoy es el Chief Revenue Officer. Tenemos una dirección que es de experiencia, porque estamos muy metidos no solamente en dar soporte, si no en costumer success, y luego podemos hablarlo, pero estamos tratando de aplicar PLG no solamente PLG como ese motion de go-to-market, si no también por todas las ventajas que luego nos deja PLG hacia el usuario, independientemente de cómo compre. Ese valor percibido, esa menor fricción que puede tener durante todo el proceso. Y tenemos dos solamente de los [inaudible 01:15:56], dos que han venido para el cargo, que es el Chief Marketing Officer, Alex, que está en Valencia, en España. Él fue contratado, y él ya venía ser CMO de otra empresa. Y Raúl, que él está en París, pero es español, y prácticamente tiene un puente aéreo París-Madrid, que él también venía de ser el COO de otra empresa. De hecho, Raúl es la última incorporación en ese sentido y termina siendo hoy, creo, así como que el papá de los niños, porque dentro de todo el equipo, es la persona que tiene más experiencia... Eso te iba a preguntar, ¿qué hace un COO? En un SaaS. Yo creo que puede hacer muchas cosas. En el caso específico nuestro, yo lo veo a él como un gran complemento en las cosas en las cuales yo puedo tener alguna debilidad, sobre todo en esa sofisticación, más allá de la parte financiera, de leer los números y poder saber cómo aplicar una inversión basado mucho en los números, o en el caso de él, que conoce Europa, cómo vamos a entrar en Europa, temas más de ese nivel. Y yo, que de alguna forma estaba llevándolo todo, y lo sigo llevando muchas cosas todo, concentrarme un poco más tal vez en lo que yo pudiera agregar valor, que es básicamente tres cosas, primero, cultura, que la cultura de la empresa se siga manteniendo, la visión de hacia dónde vamos, y por supuesto, todo el tema de dinero y fundraising, que al final, como fundador, es lo que nos toca. Y en mi caso particular, además, como soy de background técnico, enamorado del producto, no solamente a nivel técnico si no a nivel funcional, porque ha sido mi vida en los últimos 20 años. Así que esa es un poco la división que hoy estamos teniendo dentro de Fracttal. El típico COO que nada más se encarga de que haya presupuesto para las oficinas, de que las cosas funcionen, no, en este caso creo que es un poco también bastante estratégico. ¿Y si tuvieras que definir tu cultura en tres frases? -Es muy difícil esta pregunta. -Es muy difícil. Es una putada, porque a nosotros mismos nos cuesta muchísimo. Pero se los voy a dar con un ejemplo y espero que este ejemplo pueda llevar lo que es la cultura. Cuando nosotros participamos en Start-Up Chile, que éramos cuatro nada más al final, en ese tipo de programas había el famoso demo day, que es un día donde se hace un pitch. En ese momento, pasamos de 100 empresas a 20 y de esas 20 había una ganadora. Dimos nuestro pitch, y cuando estaban anunciando el ganado, el juez dice: «Bueno y el ganador, son unos chicos que luego que hicieron su pitch esta mañana, hablé con ellos y les noté un brillo en los ojos y el cuchillo en la boca, una pasión y un cuchillo en la boca». Cuando él dice así, yo me volteo y le digo a Alejo: «Alejo, ganamos», Alejo no me cree y luego dice el nombre Fracttal. Y esto es un ejemplo que siempre le voy al equipo, porque creo que para nosotros eso es la cultura. Hemos hecho mucho con muy poco, porque siempre hemos tenido esa pasión y ese cuchillo en la boca como metáfora positiva, de estar preparados para afrontar cualquier problema que pueda venir. Sabemos que esto es un tema de entropía y entalpía, de subidas y bajadas. Y donde hay que tener esa resiliencia, ese grit, como dicen los norteamericanos. Esa pasión para que las cosas funcionen. Y es algo de lo que yo esperaría que si se lo preguntan a al menos el 80 % de las 140 personas que somos en Fracttal les diría eso mismo. Qué bueno, muy interesante. Oye, si te llaman ahora Aguas de Valencia y te dice: «Oye, me gustáis mucho como empresa, quiero el 100 % del capital». Y te paga 50 millones de euros. Bueno, ojo, ya va. Yo creo que 50 es una valuación de venture capital de inversión. Y si bien lo hemos pensado, no sé si aguas de Valencia, pero puede ser cualquier otro. [diafonía 01:20:02] como El Padrino, una oferta que no podemos rechazar. Es una oferta que probablemente tomaríamos. Pero de resto tendría que ser eso, tendría que ser una oferta que no podemos rechazar, algo demasiado espectacular. Porque realmente sentimos que aún tenemos muchísima gasolina, que nos queda mucho en el tanque, yo creo que todos los que estamos acá, incluso desde el equipo fundador, nos sigue encantando lo que hacemos, nos levantamos todos los días a hacer lo que nos gusta. Yo sigo pensando en muchas cosas a futuro de Fracttal y que hoy no están. Y eso es lo que me motiva a seguir adelante. Y la verdad, yo se lo digo claramente, yo por menos de 500 millones no me bajo ya veremos si llegamos o no, pero por lo menos a eso... O sea, ¿si ahora te ofrecen 50? Dices que ni de coña. Yo digo que sí, totalmente. Ya tendría que hablar con los otros inversores, porque el cap table y el board son otros, pero yo... Es más, se los puedo decir, yo no sé cuánto tengo y la gente a veces no me cree, pero yo a veces ni sé cuánto tengo en la empresa de acciones, sé que tengo un porcentaje, de entre esto y esto, pero para mí -no es tema [diafonía 01:21:13] -¿Entre cuánto y cuánto? Entre 30 y 40. Pero no es un tema que me mueva de decir tal... No, yo pienso como alguien más del equipo, sí como fundador en el sentido del dolor que siento por la empresa, pero no como alguien simplemente del cap table que está allí, que quiero maximizar cuánto valen mis acciones. La verdad tenemos una visión muy clara del impacto que queremos hacer en sustentabilidad y eso es algo que no hemos hablado, pero para nosotros mantenimiento es la clave oculta de sustentabilidad. La gente no tiene idea de la energía que consume un equipo mal mantenido; de lo que se gasta, reemplazando equipos que pueden ser reparables; de lo que se gasta, cambiando repuestos que no son necesarios cambiar en ese momento. Así que el impacto de sustentabilidad es gigantesco, más todo el tema de eficiencia y el tema de seguridad, que no lo hemos hablado. Pero que haya soluciones como la nuestra, que obligue a que alguien use un casco, a que alguien cuente con las medidas de seguridad antes de poder hacer la tarea, es algo importantísimo que ayuda también en la seguridad. Así que una respuesta corta- O sea, ¿salváis el mundo, salváis vidas? No tan así, como la famosa cita de Silicon Valley, la serie, que nuestra misión es cambiar el mundo. La verdad es que no, pero sí tenemos un impacto realmente en muchos aspectos, y creo que es algo que definitivamente nos mueve internamente dentro de la empresa. Muy bien, última pregunta, si Jordi no tiene una última, yo tengo una última que es... Recomiéndanos un libro, o un pódcast, o alguna inspiración, un canal que te inspire de forma más o menos frecuente. ¡Guau! Es una buena pregunta, yo tengo varios libros que me pueden haber cambiado mucho o han orientado más que cambiado. Les voy a hablar uno antes de mi vida de emprendimiento y uno después. Yo creo que uno que me encantó muchísimo antes de mi emprendimiento fue Piense y hágase rico, de Napoleón Hill. Y no por la palabra rico, si no por muchas cosas que suceden allí, sobre el mindset, sobre cómo llevar tu mentalidad hacía lograr cosas. Y ya luego dentro de Fracttal, yo creo que hay muchísimos. Uno que me gusta es Hard Thing of Hard Things, creo que es, de Peter Thiel. No, estás mezclando dos, ese es el de [diafonía 01:23:43], The Hard Thing About Things, que es el libro de Horowitz. -From Zero to One, es el de Peter Thiel. -Y los dos son muy bueno. Sí, los dos los tengo aquí, pero The Hard Thing About Hard Things, el de Horowitz, tal cual. La verdad tiene cosas muy interesantes que a veces uno se comienza a conseguir y esas cosas duras de los momentos. Y en cuanto a pódcast, he pasado por varios. Uno de los que siempre me ha gustado y que trato de escuchar permanentemente es el de Reid Hoffman. Masters of Scale. Masters of Scale, tal cual. Es un pódcast que ha venido cambiando, porque ahora hay co-host, que sé yo, pero de cuando hace 3-4 años partió Reid, siempre escuchaba algo allí que me sentí identificado, esto nos está pasando. Y escuchaba esa palabra de alguien que daba siempre orientación y creo que al final donde con lo que más aprendemos son experiencias. Aquí no quiero hablar mal del mundo de la academia, pero a veces conseguimos en la academia, llamados expertos en emprendimiento que nunca han emprendido y para mí mucho más importante, a alguien que sí realmente estuvo en las trincheras, que pasó por esto y que puede tener o no la razón, pero tiene una experiencia válida de vida, que esa experiencia es algo que realmente sucedió y que te puede dar un input a lo que tú estás viviendo. Oye, muchísimas gracias Christian por contarnos la historia de Fracttal, muy interesante y te deseamos muchísima suerte. Gracias a ustedes, Jordi, Bernat, felicitaciones por todo lo que han hecho, por el pódcast, por sus emprendimientos y siempre- Estamos predestinados, tenemos seis letras en común, de ocho, así que [inaudible 01:25:28], buena conexión. Así es. Muy bien, con todos los demás, hasta la semana que viene. Somos un ecosistema de startup tech de Barcelona, creadores de Camaloon Quipu y factorial, entre otras. Ofrecemos más de 5000 metros cuadrados de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad. Desde Itnig Found invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios, te esperamos.