Transcripción
La BOLSA en MÁXIMOS, Estrategia BLACK FRIDAY e INVERSIÓN en REAL ESTATE #59 — vídeo y transcripción
Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. Hoy hablaremos de las ventajas y desventajas del trabajo en remoto, la estrategia de Black Friday de Euge que le han multiplicado las ventas, cómo el S&P 500 y Bitcoin están en máximos históric
Título
La BOLSA en MÁXIMOS, Estrategia BLACK FRIDAY e INVERSIÓN en REAL ESTATE #59 — vídeo y transcripción
Resumen
Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. Hoy hablaremos de las ventajas y desventajas del trabajo en remoto, la estrategia de Black Friday de Euge que le han multiplicado las ventas, cómo el S&P 500 y Bitcoin están en máximos históricos, herramientas de comunicación para la empresa y de las 3 claves para invertir de forma correcta en real estate.
Puntos clave
- en el episodio de hoy comentaremos las ventajas y desventajas del trabajo en remoto desde el punto de vista del empresario y del trabajador comentaré la estrategia de Black Friday que este año ha hecho que multipliquemos por cinco las ventas además comentaremos Cuáles son las mejores herramientas para comunicarte dentro de la empresa y un dilema que tengo con los precios en un nuevo proyecto que estoy lanzando que no sé que elegir Y por último de las tres claves de la inversión inmobiliaria del andorra economic Forum y el exitazo y de la película Wall Street y sin más dilación veámoslo muy buenas a todos y bienvenidos al episodio 59 de Spice fortuna Hoy estamos todos euge Mark Willy euge ya de vuelta sin covid ya estoy bien Te echamos de menos me encantó ver el episodio por eso desde desde fuera hiciste de genial y me gustó mucho tu iniciativa tío la de valencia Ah lo de que las empresas que hayan sido afectadas que que nos envíen correos bueno esto sigue sigue abierto ya hemos recibido no sé si 20 o 30 correos y así O sea digo de de valor que estén que estén bien puestos y que no sean spam y no sé todavía Qué vamos a hacer con ellos imagino que un tablón o una web o algo no sí pero que mucha gente es como Bueno yo por ejemplo doné dinero y y creo que aquí todo el mundo ha hecho algo pero este tipo de iniciativas que he visto muchas que van más allá de simplemente donar creo que están bien porque es algo más que no simplemente pues donar a una ong que además hemos visto que las ongs u les han dado una caña buah muy bestia han hecho lo que han querido o sea es una locura o sea Pero ha sido salvaje pero es que están las cuentas publicadas o sea puedes ver dónde va cada Euro Pero has visto que en concretamente no sé por qué cruz roja ha pillado a mí me daba miedo un poco hablar porque en este caso pero han empezado a salir durante esta semana todos los datos de cruz roja por cada de cada 100 que la gente dona o le llega de ayudas y demás le llega a la gente ocho es decir tú donas 100 a Cruz Roja y llegan 8 a Valencia es una Loc Val Valencia llegan 050 5 llegan a todos los que llegan inmigrantes de no sé dónde tal es decir va ha destinado ha salido todas las cuentas 1500 millones en los últimos 3 años yo recibo un mensaje a raíz de de este de esta muy buena apreciación que hiciste y me decían ya pero es que hay mucha hay mucho personal de Cruz Roja que ayuda a gente es decir tú estás gastando de dinero en personal y ese personal está ayudando a gente realmente no queda perdido entre el personal sino que hay ayuda material no habían sueldos de ejecutivos de 69,000 eur es que está todo está todo mezclado O sea que que Cruz Roja con el dinero de las donaciones pague a un médico por ejemplo para que vaya una zona en conflicto y presta asistencia entiendo que a ese médico habrá que pagarle Y entiendo que parte de su labor probono de del Médico o sea vale no me pagues lo que cuesta el servicio sino págame un mínimo que aún así será Pues un salario alto porque porque es un médico pero pero claro la cosa es que lo mezclan con ejecutivos con logísticos también hay mucha gente que está de voluntaria y no cobra nada y ayuda también es decir pero bueno que fue digamos un choque de ver cómo era y sobre todo en redes sociales que les han dado muchísima caña la liaste bien eh No no yo yo no empecé yo no yo no tiré la primera piedra yo simplemente fue una apreciación y esta semana ha sido pero es que cada día era trending Topic pero pero está muy bien que sea transparente y que la gente lo vea y que la gente pueda opinar y yo lo que yo sugeriría a Cruz Roja es que separara sueldos de directivos de sueldos de personal que va a ayudar a gente porque ese esos sueldos para mí son eh donación que llega finalista total pero lo de los directivos no y quiero ver eso y quiero ver cuántos rentings de Range Rover tienen es decir Quiero ver eso eso es lo que quiero ver a ver ya con eso termino lo prometo pero justamente ha llegado que han dicho que ya nadie más envía comida que solo envíen dinero es decir que está feo y hay 1000 vídeos de gente bueno tirando No sé no quiero entrar un poco en esta parte pero me ha parecido un poco es eso lo decían desde desde el primer día eh lo que no aceptamos donaciones en ropa comida y tal queremos Cash queremos porque es más fácil de manejar y demás que lo puedo entender alguien también nos dijo en los comentarios que me pareció una muy buena apreciación cuando con el comentario este que hiciste tú Willy de sobre la Cruz Roja y y sobre que es un poco opaco a veces el seguir Cuál es el destino de los fondos que justamente blockchain puede puede ofrecer muchísimas soluciones porque tiene toda esa trazabilidad de que va siguiendo efectivamente todo el rastro del dinero en este caso y puedes ver exactamente a qué se dedica sí pero si mandamos bitcoin que no holde eh que se que se lo gasten No no sí sí Pues mira una situación que ha pasado en una de mis empresas que es North planner que básicamente hacemos agendas e el proveedor o sea nuestro antiguo proveedor que era la imprenta estaba en Porta y se ha quedado inundado y nosotros nosotros por por suerte por casualidades de la vida habíamos cambiado de proveedor hace un año o sea que realmente Si nos hubiéramos quedado con el proveedor antiguo hubiéramos quebrado que realmente esta esta iniciativa que tú dijiste de que empresas como este antiguo proveedor puedan enviarnos un correo y no solamente ayudar con temas de donaciones sino que podamos darle visibilidad que a mí me sabía fatal porque ves los vídeos que nos han enviado porque con este antiguo proveedor había relación con con esta empresa y estaban destrozados Entonces no no solamente es la empresa la que la que se ve afectada sino empresas a las que ellos proveían también se están viendo afectadas O sea no solo quiebra o le va mal a la empresa que se ve directamente afectada sino a todas las que que están alrededor suyo entonces realmente esta iniciativa [ __ ] a mí me ha tocado o se justo he tenido la suerte que no me ha tocado pero literalmente hubiéramos quebrado si no hubiéramos hecho este cambio proveedor pero hubierais quebrado porque vuestros clientes que ya os habían pagado no recibieran el producto y tenías que devolver el Din nosotros hacíamos los pagos por plantado claro y justamente las agendas estarían en producción y realmente la imprenta está inundada por completo que esto también yo reflexionaba con con la empresa de North planner y les decía que el riesgo cuando una empresa está empezando es muy alto precisamente por esto porque tenemos un proveedor tenemos pocos clientes Entonces que una de las soluciones es tener más más proveedores cuando escalas Pero bueno que es una situación super jodida y yo realmente bueno trataste muy bien el tema en el podcast pasado Pero volver a hacer hincapié en que si tienes una empresa que se ha visto afectada que nos contactes que nos envíes tu situación y nosotros darle un poco de visibilidad sí Al final el correo es Valencia @s Spice fortuna.com y y Bueno ahí nos están contando historias también Hablamos nosotros en el en el podcast sobre los seguros y la importancia de de los seguros para digamos mitigar esas situaciones de incertidumbre esos riesgos que que bueno pues tienes tú en la vida personal y y también la actividad empresarial y hemos recibido algun unas historias que que son de empresas que a lo mejor Imagínate que tú tienes una póliza de una póliza de crédito Perdón una póliza de crédito una póliza de seguros y tienes asegurado un determinado volumen o un determinado tamaño de empresa Pero te ha ido muy bien ese año nos contaba unos que habían crecido muchísimo como triplicado su tamaño pero estaban en negociaciones todavía con el seguro para renovar la siguiente la siguiente póliza claro Es que a veces los timings tío te puede o sea pueden ser una aliada bastante grande por cierto el tema del consorcio de seguros eh Cuál es el plazo extraordinario que no que han dado para ponía puso alguien en en los comentarios que 30 días habían dicho o sea el plazo legal creo que son siete pero dijeron extraoficialmente que lo iban a ampliar y ya lo han dicho que va a ser 30 días Pues mira yo respecto al tema de la ayuda Willy me fastio la Cruz Roja porque yo soy yo aporto Cruz Roja y me he dado cuenta que mi dinero se va a sueldos de directivos no salvo pra en contrario y desde abast queríamos también colaborar no entonces hemos encontrado una forma que es bastante directa que te saltas intermediarios yí que va muy bien y es hablar con gente que está allí realmente personas con nombre y apellido que nos piden ayuda de material por ejemplo eh ropa técnica para poder hacer limpieza eh herramientas entonces lo que hacemos Es lo compramos y lo mandamos a la dirección donde el repartidor puede entregarlo Entonces nos aseguramos que es primero dinero invertido en productos para ayudar y segundo que va a personas directamente reales sin intermediarios es una buena forma de de colaborar es que al final es lo mejor ir justamente y comprar y ayudar al de al lado o hacerlo directamente para mí es una opción muy buena pero a mí me gustó porque realmente no fue una idea mía sino que un chico que nos sigue Pau me me mandó un mensaje y me dijo Oye necesitamos ropa técnica porque para entrar aquí con todo el barro es es un problema no entonces pues me dio la idea y dije pues mira todo el mundo que necesite alguna ayuda de de material y de tal pues que nos lo pida y estamos con eso muy bien Eso está muy Guay Oye y háblanos Mark de de tu evento del andorra economic Forum Pues mira si un and regon mic Forum eh increíble O sea desde el punto de vista de evento impresionante mejoramos el año pasado creo que fue brutal pero tuve dos dos cosas que me me perturbaron un poco una es esto de valencia que desde luego pues mucha gente devolvimos la entrada porque evidentemente pues con la situación que había no no no podían venir y la otra que tengo un amigo que le dio un un problema cardíaco tuvieron que operarla a corazón abierto eh Y casi la palma o justo en el evento o sea justo el día del evento estaba e la ministra haciendo la inauguración del evento y recibió un mensaje de su mujer diciéndome que está a corazón abierto en un quirófano y que probablemente no no no saliera o sea el mensaje fue devastador y claro eso me me me desequilibró todo no eh Lo bueno es que fue bien la intervención se había roto la orta esa una locura [ __ ] eso eso acaba mal casi siempre muy bestia pues le han reconstruido la orta y está estable en la UCI pero claro cuando me dijeron que había salido quirófano fue bu vale o sea está débil y está y y no está bien aún pero bueno no hay daño cerebral y en principio todo Guay pero fueron dos golpes que para el evento fue fue una una putada No por suerte De momento todo bien no el evento Fue increíble la verdad que ponentes de muchos lugares de muchos cu cuenta cuenta la gente en qué consiste el anor economy Forum o este año al menos es un encuentro de de economía empresa y emprendimiento de habla hispana que hacemos en andorra esta es la segunda edición y organizamos desde abas junto con RX laabs que es la empresa de de Wall Street wolverin de Victor y de y de Carlos Adams no eh El año pasado hicimos un mvp que siempre cuento que fue un mvp un poco a lo loco porque le dije Víctor tío un mvp Son 300 personas no 1000 y Víctor dijo vamos a por las 1000 no y llenamos fue un soldout a un mes a un mes de la fecha del evento a unos precios muy bajos porque estábamos probando vale eh Y este año los precios los hemos triplicado y cuadriplicado y quintili y sold out otra vez O sea eh nos faltan instalaciones para poder hacer un congreso más grande porque aquí el tope son 900 y pico que es el centro de congresos pero este año hemos tenido apoyo institucional hemos tenido oponentes de primer nivel y he conseguido traer a Juan Ramón Rayo que era mi espinita del año anterior que ha costado ha costado pero la verdad que vino y hizo una gran encia también vino Daniel la calle vino Pablo gill vino Marcos de quinto ruben manso luego pues yo que sé David Power explosive Celia Rubio tuvimos gente de todo de todo de todo tipo de espectro hacemos mesa de blockchain tecnología mesa de de Real Estate donde estuvo Juan ludin biva que somos accionistas También estuvo Ismael Clemente que es el coo de Merlin properties que es la la socimi que cotiz en el iex o sea es algo algo serio no y el evento fue muy Guay la verdad que que lo pasamos super bien los asistentes muy felices fueron tres días el viernes hicimos un evento solo para los VIP que invitamos a a Fer miralles y a irra Bravo que este podcast los conoce muy bien y a Phil a Phil Hugo que habló de nutrición entrenamiento y un poco salud no Y fue muy Guay Porque en ese evento era solo para los los Gold y los Diamond vale que son gente que ha pagado 3000 o 600 de entrada que son entradas altas no pero queríamos aportar valor queríamos aportar tips para que la gente se fuera con con con ideas y con y con conocimiento Útil para su emprendimiento o para su vida en general no y y nada Pues justo irra ha una ponencia increíble Phil lo mismo que hablo también de la que hay drogas que en dosis pequeñitas pueden ayudar mucho lo cual fue un poco yo miraba un poco a los corporate que habían en esa la primera fila y ponían que era un poco rara pero bueno es científicamente probado no dijo lo de el el veneno está en la dosis que es una una frase bastante conocida y Fer nos hizo una clase de oratorio ent es Qué pasó pasó una cosa que no estaba prevista no no no pero aquí creo que es de es que a ver cómo cómo fue cómo fue eso porque yo llegué esto era el viernes y yo llegué tarde porque tenía una una llamada yo trabajo mucho con Estados Unidos entonces claro el viernes por la tarde justamente este viernes no no podía no podía evitar una llamada que además quería tenerla y llegue un poco tarde entonces tú imagínate llego un auditorio habría unas 100 personas más o menos o Porque eran los los más exclusivos y y veo me encuentro en el en el escenario a Willy haciendo una una clase de oratoria o haciendo una sesión práctica oratoria y digo qué narices es esto Mira la historia fue muy sencilla Willy vino y de hecho est a mi lado estamos los dos en la primera fila tamb llegué tarde no tan tarde Como debería haber llegado Exacto pues la Fer salió y dijo vamos a hacer una clase interactiva algún voluntario y levantaste la mano no no déjame dijo primero pero di que hom dijo alguien alguien qui aquí le da miedo hablar y mucha gente levantamos la mano quién aquí le da respeto a hablar y otra gente levantó la mano aquí no le da ni miedo ni respeto y un par de valientes levantaron la mano y dijo Pues tú sal y de repente sale no no yo levanté ahí Cómo no va a dar Ni respeto ni mi ahí me daba respeto y muchísimo yo me imaginaba Willy Rex me presento como tributo por Pues el tío que levantó la mano y a que seleccionaron era Miguel pero que yo no sabía que es un amigo mío un padre del cole y de repente aparece por ahí yo no sabía que había venido y sale ahí bueno lo hace con lo mejor que puede Fer le da mucha caña y dice Bueno ahora como se ha aguantado esto Elige a alguien del público para que salga Ah perfecto estabas en Primera fila adás y yo estaba en Primera fila y dijo becaa pues que salga que salga Willy y y salió Willy pero claro todos los asistentes flipando diciendo [ __ ] ver a Willy Rex haciendo una clase de una clase de oratoria [ __ ] y tú lo grabaste además eh yo le hice un vídeo lo mandé al grupo de spicy tío me parecí increíble hay que decir que yo con f hemos practicado en clase pero hemos practicado para un podcast hamos practicado para hacer nada de pie porque de hecho el inicio al principio era para hacer ponencias y dije ver vamos a ir primero al podcast que es digamos que lo que hago siempre y el tema de las charlas ya habemos posteriormente cuando cuando toque y de repente Pues me tocó salir ahí a hacer un Pit de venta que yo no he hecho en mi vida sobre gente que tenía perros pero que tenía que comprar bebederos para gatos es venga empieza un minuto y muévete bien muévete bien las manitas y todo y yo dije bues no lo hce lo lo mejor que pude de verdad llegué estuve 5 minutos me temblaban las piernas después y me salió algún gallo y se fue un poquito la voz en algún momento no pero lo hiciste muy bien o sea de verdad O sea yo no lo hubiera hecho mejor seguro eh yo compré tus bebederos tío solamente fue la única vez la única cosa que me salvó fue que con Fer hemos practicado mucho la parte de improvisación y fue lo que me salvó si no ahí bueno no hubiera salido he dicho me voy salgo corriendo y me voy tal cual no estuvo muy divertido yo creo que la gente no se lo esperaba y de hecho es que no estaba preparado Fue totalmente improvisado y estuvo bien la verdad que que fue interesante y luego el cabrón de Fer te da los tips y claro luego yo me pasé todo el todo el foro viendo la la comunicación no verbal y las muletillas de los ponentes o sea es como que me obsesion y está todo el rato mirando y el último ponente o sea el cabeza de Cartel era Juan Ramón Rayo que hizo la ponencia el sábado por la noche eh que acabamos en el casino con Juan Ramón Rayo Por cierto eh que él su fue muy tarde pero vino al casino a la discoteca y tal Y le pedían fotos hasta los de seguridad del casino tío o sea en plan [ __ ] Juan Ramón mar Gracias por traerlos somos super fans yo [ __ ] flipando tío o sea como una estrella Total no y y el domingo fue ponente Iván Espinosa de los monteros vale que destaca por dos cosas Una por ser el ex portavoz de box con lo cual tiene un punto político Aunque ahora no está en política y por ser según Fer miralles el mejor orador en política y claro yo me quedé embobado mirándolo casi no lo escuchaba pero miraba muy bien cómo comunicaba y espectacular o sea la verdad que Fue increíble lo único que sigue el discurso Fue bastante político que eso no me mó tanto pero estuvo muy Guay el evento en general fue una pasada la ago networking todo el mundo está publicando el linkedin en redes el feedback del evento e todo el mundo diciendo que la organización fue espectacular que hubo networking que las experiencias fueron muy buenas y yo la verdad que que he encantado o sea fue espectacular de hecho me estoy acordando la empresa de agendas North planner eh tú te asociaste con ellos justamente en el en el anterior la anterior edición de la n economic Forum ellos fueron me dijeron que yo no pude ir porque tenía covid pero ellos me dijeron que fueron y van viendo gente con su agenda sí estuve estuve estuve hablando con estuvo por ahí qué Guay sí no la verdad es que fue fue fue brutal Pero qué pasa que yo llego el domingo tío y me quería morir o sea estaba agotado a parte del sábado había para los para los más vip en el casino un reservado y claro yo tenía que estar ahí con ellos no y yo daba ponencia al día siguiente y claro me Lía esta a las 3 y pico de la mañana había botellas ahí tal mal mal mal muy mal yo ya Si ya saben cómo me pongo para que me invitan tu pulsera ese fin de semana có estab vamos en Negativo me salía en negativo la recuperación La tremenda bomba de humo hice en el casino el sábado eh No no tú y Carlos y Víctor también hizon bomba de humo porque Carlos y Víctor se liaron el viernes que acabaron A las 6 de la mañana y el día sigiente por la mañana solo aparecí yo de la organización yo ese día no es ese día acabé acabé tempran y a la 1 y pico a las dos no soy nada yo el viernes terminé a las e e que yo estaba yo estaba luego en la primera esta y yo y yo también clar pero en Qué es que claro En qué estado que lleg al 120 por Willy 20% no pero estuvo bien yo creo estos eventos van muy bien para para salir de tu zona de Confort para conocer a gente de tu entorno es como una quinta silla pero de hecho me me flipo porque había mucha gente que decía Mark yo estuve el año pasado en el economic Forum en el evento de la quinta Sella de Barcelona de spicy y estoy aquí es como la la triada es como buah pleno sabes Ah Por cierto el cierre del evento eh se se sentaron Mark y Víctor en en el escenario y hicieron un quinta silla format improvisado con una tercera silla pero tal cual eh con preguntas del público y estuviste una hora sí hubo uno que nos dijo sí sí sí nos vamos a Madrid y nos están pidiendo que hagamos el evento en Madrid ya y yo le he escuchado a Víctor decir cosas del wiing sí que quiere petar el wiing ya le he dicho que que no sea tan optimista pero claro al final el primer año yo le dije que se moderada no se moderó y lo petó Entonces igual tengo que dejarme llevar un poco pero wiing son como 10,000 personas es una o 20,000 no sé cuánto es bueno pero antes de antes de llegar a lo del wiing una de las cosas a mí que más me gusta de los eventos es justamente que lo hablamos antes la la parte de networking y esta vez al durar varios días también tuvisteis ocasión de de organizar cenas organizar diferentes caterings de de pica pica y y yo de ahí por ejemplo también tengo tengo muy buen muy buen feedback Total no no estuvo muy bien ap parte lo hicimos con el hicimos con el casino y con el parque hotel que el parque hotel es uno de los hoteles más más potentes aquí de andorra que tiene unos jardines espectaculares para comer y cenar y tal y estuvo genial O sea la verdad que todo yo como siempre digo no en este caso delego en Elena toda organización y Elena lo hizo s super y encantados evidentemente todo hay hay puntos de mejora y de hecho lo primero que hice el lunes fue decir vale muy bien Vamos a dejar de de elogios y vamos a ver qué qué salió mal no hicimos una lista y sin ser muy muy duro en cuanto al castigo pero fue Oye qué podemos mejorar y la verdad es que los puntos de mejora existen pero no son tan tan importantes con lo cual significa que el balance fue excelente entonces Bueno muy bien la verdad lo pude delegar todo eso Fue increíble qué Guay aí una cosa muy Guay que hubo en la cena del sábado que bueno hubo varias cenas pero est era sentado y nos tocó Pues gente que estáis vosotros en una mesa y demás y ahí me tocó una mesa con con este con Miguel y también con gente que no conocía estaba por ejemplo con Fran villalba del del extra que grabamos también que se subió el domingo de ciberseguridad y privacidad estaba también el ceo de vicio estaba Fil Hugo y bueno más gente que quiere permanecer anónima también el nuevo ceo de RX y es bueno muy Guay la verdad y hubo un tema que estuvimos tratando de varios temas de empresa y uno de ellos fue sobre cómo cuestionaba cada uno de las empresas a nivel de personal se refería a parte de comunicación es decir qué utilizáis y había gente que decía yo utilizo solamente Telegram WhatsApp es una [ __ ] y nada Telegram otro decía yo con discord sabes Entonces por ejemplo otro decía que solamente con WhatsApp eh otros utilizaban slack otros saldrías tú no de Google calendar os voy a decir qué utilizo Pero quiero saber qu utilizáis vosotros por ejemplo en vuestro día a día para comunicaros con el equipo yo antes de entrar en esto decir que no sé si has visto el episodio el extra de privacidad pero yo hay muchos tips hay gente que dice que es muy básico para mí fue un aprendizaje porque yo soy como la mayoría de personas somos muy novatos no en tema de privacidad y seguridad pero yo pensaba que Telegram era lo más seguro del planeta y que era absolutamente infranqueable y según el podcast no Entonces para qué usar Telegram o sea Qué diferencia en de Telegram Telegram tiene la funcionalidad de que puedes hacer el chat este Ultra privado que que parece que estás nadie lo usa pero claro tienes que hacerlo voluntariamente si no es que justo ahora estamos haciendo en abasto un grupo de difusión no solemos hacerlo en Telegram o en o en WhatsApp y yo dije en Telegram que s seguro pero a raí de aquí dije Bueno hay supuestamente según decían hay menos no está muy bien explicado en el en el episodio que subimos pero como que tienes menos censura pero tampoco te van a meter demasiada mano meta que es la gente de Facebook y demás y WhatsApp no van a meter tanta mano ahí por eso y lo único bueno de Telegram si no me equivoco es porque puedes utilizar o no enseñar tu número de teléfono claro que está bastante bien Eso es que es mucho más para el tema de privacidad pero para un usuario normal vale WhatsApp para mí es espectacular Okay perdonad por el inciso volvemos al tema tú qué utilizas a ver yo no quiero que hais vosotros y luego explico mi punto vale Yo utilizo WhatsApp utilizo WhatsApp y teams son mis dos mecanismos con todo mi equipo de empresa tengo un grupo con las 40 personas y ahí es donde mandamos pues comunicaciones o donde a veces mandamos bromas o memes también depende del día pero comunicaciones digamos oficiales el correo electrónico es lo más habitual pero cuando es algo más rápido por ejemplo yo que sé pues Oye hay un cambio de código de seguridad de la puerta no sé qué pues poner un f el grupo sabes pero algo básico no Ah y luego tenemos el teams para cuando hay que hacer videollamadas cuando hay alguien en remoto y tal ese sería nuestro nuestra comunicación pero so sois casi 50 personas email teams y WhatsApp o sea tenéis un grupo de WhatsApp con 40 con 40 personas y luego tenéis grupos de WhatsApp ya más pequeños correcto Pues por departamentos Exacto yo uso WhatsApp discord y slack pero cada esesa una cosa distinta o sea WhatsApp es lo que más uso y es lo que mejor me me funciona y slack para spicy pero no me gusta tío A mí tampoco lo odio Álvaro Álvaro qué pas lo [Música] odio A ver no tenéis ni idea idea Mira yo yo cuando empecé con con las empresas utilizábamos también pues lo mismo al final correo correo electrónico y WhatsApp el problema de WhatsApp es que WhatsApp es terrible para almacenar archivos si quieres enviar un archivo e luego encontrarlo es muy complicado e no puedes marcar como destacado las cosas como como te interesaría es muy difícil Totalmente de acuerdo Entonces de ahí yo recuerdo que la evolución que que tratamos de hacer es decir vale no nos vamos a meter en nada de pago entonces vamos a discord pero discord eh Ahora ya ha mejorado bastante pero en ese momento no te permitía crear Hilos de de conversación Entonces ocurría lo acababa ocurriendo lo mismo que en WhatsApp que tú tienes un un chat de de departamento y te cuesta mucho encontrar una conversación en concreto porque normalmente lo que ocurría es que había conversaciones en paralelo que tú en estabas en el grupo del departamento x y estabas hablando con un compañero de de un determinado proyecto pero en el mismo momento también había otros dos que estaban hablando entre sí en el mismo chat para que lo vea todo el departamento Y entonces como que se mezcla y quedaba poco poco ordenado y ahí es cuando me pasé eh Me pasé a slack o sea lo llevaba como un año 2 años diciendo mi propia empresa de vamos a dejar los grupos de WhatsApp tío tengo tengo 25 grupos de WhatsApp diferentes de cada departamento ya no sé en qué momento en qué momento desconectar también porque hay muchas veces que si si trabajas en remoto y alguien está justamente pensando en algo lo pone en WhatsApp porque es su herramienta de trabajo para que no se olvide pero [ __ ] yo un sábado a las 9 de la noche no quiero encontrarme un WhatsApp de alguien que ha tenido una idea feliz y que lo anota ahí como si fuese su blog de notas entonces como que no no me quedaba muy bien y acabamos pasando migrando toda la empresa a a slack y con cuántas personas esto esto en el momento en el que emigr slack seríamos 30 más o menos como a partir de 25 30 ya ya es es inmanejable para mí hacerlo hacerlo a través de de email o hacerlo a través de a través de WhatsApp de email Por qué el email es demasiado demasiado formal y demasiado poco inmediato slack slack para eso es mucho más rápido O sea si te tengo que decir algo inmediato no te voy a no te voy a poner un email slack es como una mezcla entre el email y el WhatsApp el el slack yo lo utilicé para decirle Eh me salgo de todos los grupos O sea no no quiero saber nada más de de WhatsApp porque es que al final te acaba te acaba consumiendo cuando estás montando una empresa y también no ayuda a ni a los trabajadores ni al empresario a desconectar entonces ahí pase a slack y luego cosas que utilizo pues todas las herramientas de Google Google docs Google calendar etcétera En lugar de Microsoft teams pero vamos eso es exactamente lo mismo eh utilizamos eh gestión de proyectos puede ser asana puede ser e Eh puede ser mondy hay hay muchas de estas que se integran con esto haspot para para crm y digamos que que depende de depende de la empresa Pero cuando trabajas en remoto pues vas utilizando estos estos eh estas herramientas que gestionan proyectos básicamente yo mi slack es discord tu slack ya el o sea yo uso discord pero es lo entiendo que es lo mismo es más profesional slack tengo alguna alguna empresa en la que en la que participo utilizan utilizan discord vienen so todo para llamadas y para todo me va genial pero es más para pero slack lo tiene también eso eh tienen las juntas y se quedan luego grabadas y te sacan est Sí a ver al final es Yo creo que es donde te acostumbres a hacerlo slack Y discord la verdad es que las funcionalidades que tienen ahora a día de hoy son muy parecidas son muy parecidas a ver yo te tocaría ahora tengo tengo a ver yo soy muy muy extremista en esta parte y es simplemente porque creo que si estás empezando una empresa que es el estado en el que están muchas de las empresas en las que yo estoy yo soy muy intenso y necesito gente que me siga el ritmo y necesito gente que me escriba A las 6 de la mañana a las 2 a lo que sea es decir igual se queda almacenado y no pasa nada pero no puedo depender de que alguien me diga eh un viernes si esto estoy hablando de gente que sean socios del del proyecto obviamente no y trabajadores prácticamente no hay un ritmo como mucho más digamos que calmado en un grupo de WhatsApp y eso pero yo me refiero más con la parte de socios y todo esto que tengo varias empresas con un montón de socios y lo que ocurre es que Neo inmediatez Necesito que esto sábado domingo lunes da igual el día que sea la hora que sea si tienes algo que aporta lo pones ya lo leeremos en otro momento y sobre todo educar Cómo enviar los mensajes no me envíes tengo una idea enter y me envías un zumbido eh La idea es la siguiente te lo pongo y a decir aprender a a enviar bien los mensajes es lo que más insisto yo eh No poner 1000 stickers y 1 tonterías es decir centrarlo siempre yo de hecho me habis visto nunca han vio un gif nunca han vio un sticker sea soy como muy respetuoso con lo que viene siendo tomo nota tomo nota No pero me encanta leerlo loar encanta leerlos la fábrica de memes yo tengo conversaciones con gente que son solo stickers y memes todo el rato O sea no hay conversación verbal es sticker y mem pero es claro eso es lo que tiene WhatsApp es lo que tiene y luego es cierto que discord funciona muy bien porque toda la parte de Gaming y demás se gestiona todo esta parte muy bien pero es cierto que los hilos y las conversaciones me cuesta mucho más seguirlo y tampoco lo tengo tan interiorizado y de hecho en el móvil no tengo puestas las notificaciones y nada Telegram lo utilizo más para parte de cripto y toda esta parte que viven en ese mundo realmente y con algún socio que solo utilice Telegram y luego slack lo utilizado solamente con vosotros pero realmente todo lo mío está puesto en en WhatsApp y es porque simplemente si estás en una startup y en un momento en el que para mí tienes que darlo todo que no podemos perder un fin de semana es decir tiene que haber 247 todo el día es que si no si estamos aquí al ritmo tranquilitos pues no vamos a ir a ningún es decir si tienes una startup no tienes dinero y lo único que tienes es trabajo pues si no estás trabajando mal problema es que va a haber un momento Perdón va a haber un momento en el que vas a necesitar cambiar para s yo estoy hablando con gente de cinco si personas Pero puedes ponerte las notificaciones oa lo bueno lo bueno que tienen para mí estas herramientas que están pensadas expresamente para eso y pero la gente no usa slack aí me llegó notificación de slack y digo Bueno luego la leo exao bueno porque no porque no estás acostumbrado [ __ ] pero sí pero si yo tengo que [ __ ] ahora a gente que se dedica igual que yo hacer videojuegos y demás este este es mi slack que son 27 espacios de trabajo distintos o sea es que si una empresa no utiliza sl yo no puedo trabajar con ella porque no voy a trabajar bien vale muy bien pero si estás tú entras en la empresa como O sea estás entrando en un estadio donde la empresa está crecida no incluso para empezar una empresa tengo tengo un slack del año que atacaron de mi canal entiendo perfectamente a Willy es como Oye si estás empezando yo prefiero somos tres vamos a hacer un grupo de WhatsApp y vamos a traccionar hasta que cuantas menos barreras mejor O sea no digo que el grupo de WhatsApp no exista eh Porque en algún sitio Hay que mandar los memes de dice clar pero si si sois tres no vamos a tener un grupo de WhatsApp y un slack por qué porque yo no voy a hacer caso porque pero luego luego se hablan de cosas pasa Nosotros aquí en el podcast Hablamos de cosas en nuestro en nuestro grupo de WhatsApp y quedan por ahí perdidas y nunca se incluyen un orden del día de una reunión para tratarlo ha pillado un cierto un cierto volumen yo yo creo que Álvaro tiene razón en que la aplicación es mucho más útil y más práctica No no no lo que pasa y eso lo que me pasa a mí es que yo necesito que alguien se ponga a mi lado y me diga Mira esto funciona así y esté conmigo durante dos semanas hasta que coja la tracción yo con la aplicación y cuando tengo la tracción ya con el aplicativo Ya sé cómo va y lo uso cada día día perfecto mi problema es que si no lo uso una semana ya no sé dónde está las Pero te vas a acordar cada día y vas a decir ah voy a entrar a la slack porque lo tienes interiorizado pero el Whatsapp te entra al instante y lo lees Claro pero el problema de esto es que Álvaro tiene 27 slacks Cómo no va a entrar en slackel si tiene todas sus proyectos ahí Yo tengo uno que es spicy punto mi otro está en discord que tengo cuatro comunidades y mi empresa emprende está ahí pues míralo y tengo WhatsApp no lo voy a mirar slack encima es más caro Álvaro ávaro si algú hay un incendio no lo pongas en slack no lo vamos a ver o sea mando un WhatsApp tío mando WhatsApp no Y sí os mando os mando WhatsApp o sea hablo mucho más en WhatsApp que que en slack pero ah para mí es una es una manera de ordenar de ordenar WhatsApp Entonces cuando hay mensajes Que que sé que son para para para slack porque quedan mejor en el pero spicy no va es decir no va a escalar demasiado ahora mismo es decir ya tenemos una estructura la base está puesta en slack vale Y creo que al principio cuando estás en una startup no hay demasiada estructura y es cierto que hay que ordenar cosas que ya se ordenan de otra forma pero creo que yo soy super fan de que hay una inmediatez y todo cuanto más fácil mejor no voy a hacer que alguien que tiene una idea des de preza entrar slack y no la ponga porque eso no me lo puedo permitir per pero es que eso es un tema de cómo de cómo eh haces la formación de del personal o del equipo pero qué personal si es un socio que el tío pero tío en en slack en slack Mira tú puedes puedes que es una funcionalidad super estúpida y que la tienen otras aplicaciones Tú puedes poner cuando quieres que tus notificaciones estén activas o desactivadas y yo lo veo vale entonces si yo si yo veo que tú te has quitado las notificaciones a partir de pues qué sé yo el viernes a partir de las 9 de la noche Ya no quiero que me notifiques hasta el lunes y me sale Entonces si yo te mando un md tengo me sale abajo una opción que digo Oye quieres quitarte pasarte por el [ __ ] la la tu tu configuración porque esto es importante y quiero que te llegue y lo puedes hacer ahí Aunque lo más probable es que te llame por teléfono si es muy urgente o te ponga un WhatsApp en ese caso faltoso eso eh Pero bueno pero es es Es una es una configuración que a mí me parece que está bien porque quiero decir en general no me molestes el fin sabis que existía esta configuración Bueno pero claro estás criticando una herramienta que no sabes ha tengo una empresa y la voy a empezar y llevo dos meses no les voy a hacer una formación a gente para que aprenda a utilizar slack o sí o sí no o sí porque aquí para mí y desde mi punto de vista cuando se monta una empresa hay que tratar de utilizar las herramientas que hagan que los socios o o el fundador el coo el el el más importante sea más eficiente y más productivo Entonces se va a utilizar la manera si montas una empresa tú y tú tú eres digamos la ventaja competitiva de esa empresa habrá que utilizar aquello con lo que tú seas más productivo si es WhatsApp es WhatsApp perfecto si es conmigo que sepáis que va ser va a ser slack me encanta esto Me encanta perfecto con esto será WhatsApp o ser discord yo pienso de Álvaro pero hago lo de Willy me has convencido pero no lo voy a hacer pero lo que ha dicho está muy bien o sea cada uno va a tener que girar la empresa en torno al más important No pero si es que lo sé si en el momento que por ejemplo entienda perfectamente slack la herramienta que sea y dice vale Ya s ya lo he entendido esto me Mola todo Dios a partir de mañana utiliza Esto vale creo que sea es decir mis empresas concretamente está en un estado como muy incipiente donde ni siquiera hemos testeado el mercado entonces no me voy a poner a hacer todo como una estructura es decir porque si el mercado no funciona y el mvp no funciona y la idea no funciona se acaba Entonces hasta que no hay una empresa que ya por ejemplo con spicy sabemos que los cu aquí pero bueno simplemente quiero que este tema y y cada uno tenía muchos problemas luego también había una cosa Que que no sé si es cierta me decía porque eso se lo he comentado esta mañana a mi a mi entrenador y él tiene un gimnasio no y me decía Vale pues yo aquí digo Tú qué usas Porque hoy voy a hablar de esto en el podcast y me dice utilizamos WhatsApp pero es cierto que por ejemplo justo hace poco pues a alguien le habían hackeado porque le habían enviado Oye s que est en este grupo y no sé qué y le enviaron un mensaje privado le haba llegar un mensaje y de repente pues alguien que la había hackeado con su código no sé qué y lo le pedían dinero entonces él lo que hace es por no sé qué tema de privacidad o lo que sea no le puedes escribir a empleados Según a qué horas de la noche o según Qué días Entonces ha tenido que comprar un móvil a cada uno y darles comprarles a cada uno una línea con un número de teléfono distinto y solamente puede hablar con ellos a través de la empresa entrenador Esto me lo ha dicho Sí pero tu entrenador Sí porque hay trabajadores que se les mandas un WhatsApp a las 9 de la noche por lo que sea eh puede ser una un atentado contra sus derechos fundamentales como trabajador si ya estás en relación Ya no de socio sino de de trabajador y te digo otra cosa también Otro peligro que tiene WhatsApp y esto real y me pasó eh Cuando cambié de teléfono no sabes el estrés que hay para para migrar todo todo el este Porque si tú trabajas en WhatsApp tu empresa está en WhatsApp Entonces qué ocurre qué tal lo pasaste tú mar Cuando tenías que cambiar del Samsung al Iphone sufrí como un cabrón Porque porque no es fácil hacer esa esa migración porque en Android va a Google Drive en en iPhone va a no entonces [ __ ] si tienes tu empresa eh eh Estás [ __ ] y peor que mi empresa Perdí todos mis stickers tío eso fue dramático encima mayores tío O sea no pero mira justo lo de lo del tema del entrenador justo Me parece muy interesante puede ser una clínica puede ser que tengas una tienda pequeña decir mira no puede ser que yo le escriba a a un entrenador bueno no puede ser si puede ser pero tal y como yo lo veo no por ejemplo a mí en el despacho me pasaba me escribía decían Oye Marc cuándo puedes hacer una reunión y dec un momento te miro la agenda y le digo Mira tienes tres opciones esta esta o esta no puedo ninguna vale otra vez Oye intenta estas tres Ah vale pues esta Entonces yo me la agendo no tío tenemos un aplicativo que es cenly que tú le pasas el enlace y el tío puede ver tus tus slots de horas disponibles lo apunta te paga y se registra automáticamente eso es una forma de automatizar nosotros en el despacho utilizamos careli Sí sí a nivel de entrenadores fisios médicos que van con con slot una ahora por ejemplo es mucho más fácil que me pases un enlace de carelli y yo seleccione donde quiero que no tener que esperar a que tú me digas Oye Mírame gente y te digo algo son puntos de eficiencia pero para mí eso tiene mucho sentido eso se lo sugerí yo a mi peluquero y y me sentí muy orgulloso cuando cuando lo integró porque es como ya no tengo que hablarte en WhatsApp o ya no tengo que llamarte para ver cuándo me corto el pelo sino que entro en el calend y lo veo yo y ya digo vale pues aquí me encaja mejor cl Claro pues exactamente yo Esto es lo que estoy intentando aplicar porque Claro a mí me me mucha gente me dice reunirme y tengo que ir mirando y aparte le digo aú Oye puedo mañana a las 11 Pero entre que tú me respondes tú me escribes y te digo puedo mañana a las 11 tú me bloqueas y luego tú me dices Oye quiero las 11 pero ya no puedo porque ya he bloqueado eug entonces con celi es a tiempo real Entonces no pasa eso es hipere eficiente o sea y no no se me olvida responderte un mail a veces me dicen Oy Mark puedes el miércoles a las 4 y se me olvida responder puede pasar con calel no pasa o sea celi elimina todo error humano es perfecto y mira que cenly es una empresa sencilla y ha solucionado un problema que estaba clarísimo y está valorada ahora en miles de millones es una empresa gigante y hace una cosa muy sencilla que es cuadrar en los calendarios yo pongo mi enlace de canel En mi Instagram en en el fter de nuestra página tal Entonces es muy fácil para cualquier persona que quiera hacer una reunión clicar y ya va directamente al fanel de venda va directamente a pagar para la consulta y si no quieres usar cenly creo que el propio calendario de Google ya te permite hacerlo Eh sí tiene tiene como enlaces me encanta la estrategia de Google que siempre es como Ah cojo lo que ya está funcionando y están pagando y Lu hago gratis y después de TR años te cobro el euro ese por Bueno también pero suelen copiarlo muy bien eh Bueno pero te lo dan gratis verdad Mira mira mira Google Meet Google Meet va bien Google me va muy bien Sí pero pero la versión gratuita ahora queda un poco coja eh Ya no te deja grabar las reuniones no te deja ya bueno hacen el Premium te lo damos gratis 5 años y luego al año se o ahora pagas creo que también tiene un límite de capacidad metes a una reunión departamento y es como [ __ ] que solo caben 10 sabes entonces quién sobra tú fuera ya te mandamos el resumen Oye cambiando un poco de tercio eh la bolsa bueno cripto todo está en en máximo Yes de hecho durante el evento mi apuesta de Donald Trump exactamente o sea apuesta donal Trump per o sea gané La Apuesta subió bitcoin subió la bolsa est eufórico durante el evento en la mesa de blockchain del año anterior era un mercado bajista de bitcoin y todo el mundo está desmotivado nosotros apostamos por bitcoin el año pasado este año eran todos sonrisas en la mesa de de blockchain todo el mundo feliz máximos históricos durante me encanta ver Twitter cuando pasa esto que empieza la gente a [ __ ] clips de todo el mundo que en el be Market ha hablado mal de bitcoin cl qué opinas Ahora eso Víctor lo hace con mucha con mucha picardía el cabrón Oye pues si os parece vamos a vamos a comentar un poco los distintos instrumentos financieros que en la cómo están y Y bueno ya también os quiero preguntar si habéis aprovechado algo o si habéis hecho algún movimiento ahora estos últimos días e y así además damos paso a la a la sección de skillable capital que ya sabéis que es nuestro patrocinador nuestro broker online en skillable capital Pues bueno podéis realizar eh inversiones En toda clase de acciones eh activos financieros etfs etcétera y tenéis además la la garantía del del Banco Central de Alemania Me parece que que garantiza 100000 eur que está bien o sea quiero decir que que no que tu dinero sigue sí que está salvo no dentro de la inversión que elijas y y claro en este sentido no sé por qué queréis empezar quizá la bolsa sea lo más bueno bolsa sí ha subido todo De hecho Mira ir hablando porque os voy a decir creo que mi gestor ha comprado Sí mi gestor ha comprado algo y os voy a decir qué que no lo he leído yo simplemente he dicho que sí a ver yo por lo que he visto ha subido casi toda la bolsa de Estados Unidos como que la gente estaba esperando a las elecciones para ver qué pasaba Y Trump obviamente pues va a favorecer la economía entre otras cosas va a bajar los impuestos a a las sociedades creo que lo va a bajar al 15% Que obviamente esto es más capital que gana la sociedad que puede reinvertir o puede dar más dividendos por otro lado creo que también han bajado las empresas relacionadas con temas ecológicos porque Trump no es muy favorable para este tipo de empresas el dólar se ha reforzado eh el bitcoin ha explotado o sea parece que en general todo lo que es eh bolsa y empresa subido Mira os digo cosas que a ver me envía varios mails a la semana este por ejemplo este último hemos comprado no sé qué cantidad Samsung hemos comprado novo nordisk hemos comprado nesle monclair y asml holding he comprado sml la del oic eso lo de empic Ah pues no sabía y hemos vendido Eli estás promoviendo elenic Yo opas los yo quiero que mi gestor no me pierda dinero Esto no es un consejo de inversión ni de medicación que por cierto hablamos con Marcos Vázquez Sí y estaba muy contento con oceni Sí sí sí esto es un spoiler de próximo extra es un spoiler Sí sí del próximo extra con mucha razón lo decía dice yo creo que el efecto secundario que te puede dar el empic va a ser menor que estar gordo obeso durante 30 años como Bueno si llegas a esos 30 a visto Así es Es verdad de hecho el cabrón que hizo una ponencia en el economic Forum con nosotros nos hizo hacer sentadillas tío dijo no escucha puso a todo el auditorio hacer sentadillas dijo vamos vamos atilo estilo lados dice vamos llevamos mucho tiempo quietos y además en este evento estamos demasiado tiempos sentados todo el mundo de pie venga unas unas alguien no la hizo alguien F yo vi a todo el mundo hacerlo Eh bueno estaba estaba Alicia estaba mi mujer con la con la niña y estaba hubo un momento con Marcos Vázquez que que estábamos comiendo y voy ahí con un canapé digo Marcos tal tío yo ejercido fuerza todos los días y no del gazo y estaba comiendo canapé canapé y y una cerveza sabes el tío flip no pero estás fuerte tal Y ya ya pero dice ya la dice la d es importante Ya ya bueno y y bitcoin eh o sea las acciones han subido mucho eh que eso sí que es cierto que está todo como como carísimo y además empieza a ser el típico momento en el que ya todo el mundo empieza a decir Dios qu alto está esto Tal y es como [ __ ] igual es el momento de vender sabes de Bueno hay un meme el típico de bitcoin que pone bitcoin a 80.000 y una cola muy larga bitcoin a 16,000 y no hay nadie es que es un meme tan bueno el mismo hay con tesla también que tesla hace hace nada y lo digo porque yo yo tuve una posición digamos en en tesla cuando creo que presentó resultados me parece no el robot con los robot Ah con el robot eso es justo con el robot cayó que es verdad que lo comenté aquí en el podcast Me parece que que yo compré compré tesla luego presentó resultados eh subió una barbaridad luego eh No sé qué otro anuncio iba a lo mejor sin anuncio Y subió otra barbaridad Y ahí vendí Si las hubiera aguantado habría ganado bastante más pasta Pero pero bueno siempre soy de la teoría que decía mi padre en plan de último Euro que lo gane otro sabes Sí pero eres Trader bueno El secreto El secreto mejor guardado karateca juego juego o sea yo yo hago mis la propia composición de la cartera para bien o para mal yo es que he intentado siempre no jugar porque entiendo que el que es muy bueno se me va a comer con patatas sabes y soy de comprar y no no es tring es value Es value lo que pasa es que cuando voy cuando voy a hacer value eh compro acción y cuando voy a hacer algo más especulativo compro opciones que te permiten apalancarte mucho más Cuántos años llevas tienes un TR récord me imagino de cuánto llevarás Sí pero lo que pasa es que lo hacemos al lice y yo o sea jugamos decimos e vamos a comprar o vender cosas aparte alguien te lleva inversión O esto es decir yo por ejemplo tengo mi parte de cripto que puedo hacer el loco luego tengo otra parte de cripto para holdear y serio no no no todo gestión propia menos cuando compramos fondos menos cuando compramos fondos que eso ya pues es es el fondo y con bitcoin qué has hecho porque yo a mí me han preguntado por Instagram no Oye yo aquí en el podcast dije que tenía un 20% de mi patrimonio en bitcoin Y si iba a vender o no y mi respuesta ha sido que no O sea yo lo he comprado para Para mis para mis hijos o sea para jubilarme y no quiero hacer precisamente sé que la voy a [ __ ] sé que lo lo venderé mañana subirá subirá y me rayar Y entonces digo no no y bajares o sea Quizá no voy a comprar más ahora Esperaré a que haga una corrección pero no no venda o sea yo creo que sí que va que sí que va va a hacer una pequeña corrección Aunque va a seguir qué te basas porque en qué te basas para sa normalmente normalmente siempre lo que lo que voy siguiendo o lo que voy haciendo Son movimientos super irracionales de de mercado entonces sabes que un día que tesla de repente sube un 10% eso son muchos miles de millones de dólares en valoración que se mueven de de de un lado a otro pocas veces están sustentados por por por datos sabes o sea la acción está sobreal sigue siendo irracional el mercado bues pues te has te has perdido una parte de subida o sea yo he vendido parte de casi todo de hecho la posición de bitcoin esperando esta corrección si no se vendido ahora todo tu bitcoin ayer tenías mucho o bueno tenía bueno toda la parte de cripto es es Es bitcoin menos tokens de [ __ ] para jugar con yo he decidido no vender bitcoin quizá me salgo de etherium si sigue creciendo mucho más pero para seguir comprando bitco para comprar bitcoin yo yo mi reflexión es vale Te apuestas a una tendencia si luego por lo que sea no corrige pues te has perdido esa subida y y comprarás más caro otra vez O sea mi idea es este este dinero no casear por por Fiat es quiero volver a comprar a comprar a m me gusta mucho estudiar para ver si creo en este activo a largo largo plazo y una vez tengo mi tesis Clara empiezo a comprar con d c average y se acabó y ya no pienso más yo he cometido el error de empezar y bueno hace ya muchos años empezar a decir Vale pues Compro vendo y me pienso que soy el más listo y de repente sube y acabas comprando alto y vendiendo bajo que esto es lo que ocurre y luego Es verdad que cuando te das cuenta yo lo expliqué de hecho en el podcast en el especial de de el extra de privacidad y ciberseguridad que digo que para mí es un es un billete para poder irme a donde sea es decir puedes cruzar fronteras con esto y si mañana se va todo y me puedo ir pues tengo cripto y cuando eras Trader que comprabas hoy en día mal cuando fallabas estabas el día y te afectaba negativamente No no es dinero gamblin vale No no es puro gamblin es que eso es importante excepto con la del cyberpunk no que te rayó ah no pero esto Esto no no pero igual o sea es una anécdota y me río y ya está es decir yo sé que no me encanta que tenías información privilegiada todo contento con tu información con el ciberpunk es verdad pero es que con esto ocurre que yo sé que ya no soy bueno Y además mi coste de aprender el otro día no sé quién veía que lo decía eh creo decía Michael Sailor no el el coo de microstrategy que él por ejemplo decía vale Te vas a dedicar donde toda tu vida vas a estar 40,000 horas dedicándote a Cómo ganar dinero por lo menos dedica 100 horas a aprender a preservar tu dinero y es lo que yo he dedicado tiempo hace ya varios años a gestionar mi patrimonio Y sé que la mejor forma de gestionar mi patrimonio es que no la gestione yo qué bien habla este tío el Michael Sailor Yo me chupo algunas lo hace muy bien eh conversaciones de una hora hablando de bitcoin Y dices vale es que lo relaciona con la historia lo relaciona con ciclos que han pasado este es ha hinchado eh o sea él ha metido desde microstrategy 11000 millones a bitcoin y ahora su cartera es de unos 23000 millones no está mal y encima ha ido comprando a precios que la gente decía estás chalado llegó a comprar miles de millones a 60 y pico mil que la gente decía ahora no no y la sigo comprando y obviamente le da toda la razón un 30% arriba no pero bukele mismo se reían de él durante varios años comprando últimos dos años creo comprando bitcoin y ahora puede comprar Guatemala y ahora pue y ahora puede comprar Guatemala no sé pero me refiero que cada uno tiene su tesis y es verdad que igual está muy bien pero también es cierto que si no vendes tus ganancias nunca se han se han realizadas se han visto realizadas bit bitcoin yo por lo menos parte claro o sea y también hay hay que entender cosas que o seao yo te al final por por x y z motivos acabé con la la inversión en cripto la tengo como demasiado no voy a decir desperdigada sino des ordenada de tenía una tenías una cuenta no sé qué exchange luego otra tal te has sacado esta parte a a un Cold wallet este movimiento también es es porque ahora he considerado que es un buen momento de decir mira toda usdt todo al mismo al mismo sitio y ya habrá otra ventana para entrar y a lo mejor te pegas la [ __ ] Y dices pues tienes que entrar a 95000 o a 100.000 porque creo que a todos los que invertimos en cripto nos pasa esta [ __ ] que de repente dices dónde está mi dinero sí y y vaas sacando en este wallet ahí un poco en este otro tal en esta otra exchange en este no sé qué Pero también es parte de diversificar porque H vist acuerdas dnd está bueno si eres bobo yob qu Mira bobo que mira me refiero que si no si no te acuerdas dónde está tu dinero tío Claro pero esto esto viene de una época pasada donde comprabas un montón de altcoins y demás que que yo creo que todos lo hemos hecho para para jugar o o igual te creías que ira la [ __ ] pero el caso es que ahora va mucha gente va centrando todo en en bitcoin entonces para eso no tienes que repartir en trix change tienes que sacártelo a una a una cod wallet tuya y si por lo menos lo que quieres es preservar valor con eso a mí en 2018 me vinieron unos expertos en bitcoin y yo les dije Oye me estoy empezando a entender el activo tal Y me dijeron te voy a explicar lo que te va a pasar vas a entender bitcoin luego entenderás ethereum y luego empezarás a comprar un montón de monedas de [ __ ] y ahí perderás un cojón de dinero pero como algo te habrá quedado en bitcoin si esperas suficiente recuperarás con bitcoin lo que has perdido en todo el resto de monedas muy buena explicación y yo dije factos no no Entonces si esto es así me quedó en bitcoin una [ __ ] me pasó exactamente lo que me dijo este tío Pero además es que como todo el mundo va persiguiendo el dinero primero sube bitcoin después sube etherium luego le siguen las dos o tres de detrás Y luego todo ese dinero va fluyendo en todas las monedas de [ __ ] y acaba ocurriendo que pues ves como Alguien ha hecho un por 2000 se te llena Twitter con el algoritmo pu y y la has liado y empiezas a meter dinero en 1 sitios me encanta cuando la gente habla de las cagadas no y y de hecho eh vino a la nor economic Forum vino un Trader novato que se llama Pablo Hill vale muy novato muy novato 35 años de experiencia en los mercados vale es un crack Pablo Ya estudo el año anterior lo hemos vuelto a invitar y la la conferencia de Pablo él podría hablar de de muchos aciertos de su carrera no Pero él siempre se centra en explicar los errores y me encanta y dice lo importante no es acertar la tendencia es acertar el valor o la compañía no porque por ejemplo yo acerté que internet iba a ser el futuro pero invertí en Cisco y Cisco se cayó un 80% luego caí en que la telefonía móvil iba a ser el futuro todo el mundo teníamos un teléfono móvil y todo el mundo decía pero cómo puede ser y invertí en Nokia y también se pegó una leche no pero dijo Bueno no y luego rectifiqué dije Bueno pues invertir en Blackberry vale Y luego no los ordenadores de sobremesa IBM es decir tú puedes acertar muy bien el sector pero fallar el valor buscadores en internet yaho Entonces nos iba contando y nos enseñaba la Gráfica dice veis allí arriba pues si yo compré ahí arriba y luego cae no es muy importante tener claro el sector o la tendencia que va a tener un sector pero luego tienes que ser muy bueno y muy muy quirúrgico para acertar En qué valor es muy difícil eh es muy muy muy difícil es muy complicado y además acabó la conferencia y dice Y bueno y ahora la siguiente granola es Inteligencia artificial y puso la Gráfica de nvidia y dice Sí he comprado envidia todo el mundo vendiendo Y esto no es un consejo de inversión no per cre importante esto el tener claro que aunque tú aciertes la tendencia que que tampoco hay que ser un genio eh yo creo que la ia Parece ser que esa tendencia otra cosa es que que aciertes el Player o o la compañía que va a destacar no y que va a sobrevivir porque depende mucho de de cómo se gestione la compañía no tanto del sector mira aquí Bueno está muy bien utilizar sobre todo etfs que cogen todo lo que viene siendo una una tendencia y a mí me funcionó muy bien hace varios años con el agua justo cuando el agua empezó a entrar en sabéis más mejor que yo cómo funciona esto pero antes tú Por ejemplo puedes está como la madera el hierro y todo esto y entó el agua no sé cómo se llama como comitis o materias primas y yo dije mi padre justamente se dedica a muchos temas de del agua y demás y me me dijo y bueno Y dije bueno Esto me sonaba y puse dinero y fue lo que mejor me F me fue justamente un etf que agrupaba varias empresas del sector y va concretamente en la parte del agua fon bella no no no no s no s ni que era empresas mucho más grandes que de fombella o sea de todo tipo de extracción de agua bueno mil cosas per pero como al final funcionando con el tema de etfs te aseguras de no ir a con la máxima avaricia y decir vale esto creo que va a ir bien Inteligencia artificial sea una u otra o sea al final un etf te diversifica intr sector es decir te compra muchos valores de un mismo sector con lo cual es al menos una de las compañías del sector lo tendrá que petar y tendrá que ser la la buena y de hecho para materias primas es muy interesante o sea quiero decir que el oro ha subido ha subido muchísimo de de 2000 ha pasado a 2,600 ahora está corrigiendo un poco pero para ser un valor refugio en teoría seguro y que no debería moverse demasiado ha ha subido bastante Un etf de oro pues ya está o sea inviertes digamos en bueno en este caso en el precio de la onza no pero pero vamos que por sectores inviertes en compañías que que están muy presentes en el sector en cuestión bueno Y además justo hablando de etfs pues podemos finalizar la sección de inversiones Agradeciendo a skillable Capital hay un infinidad de de etfs dentro de skillable capital además que se pueden se pueden buscar y filtrar por sector Así que si quieres comenzar a invertir con un broker seguro y muy fácil de usar Pues solo tienes que hacer clic en el enace de la ición en el primer comentario fijado o eh si me está escuchando desde Spotify en Spice fortuna.com bar invertir muy bien genial muen A justo hablabas de liquidez no Y la liquidez es importantísima la liquidez es el la propiedad que hace que cuando tienes una inversión la puedes convertir en en euros no con un clic o no con un clic no si eres muy líquido o menos líquido el valor puede cambiar no entonces justo eh Cuando mucha gente sabéis que España es un país que que es conocido por invertir en Real Estate a nivel histórico no nos encantan los tochos y las piedras y mucha gente compra y el ahorro de muchos españoles está en en Real Estate no entonces justo eh Como sabéis que somos accionistas de la compañía inversa eh el otro día hablando con con jual con el coo que vino hablando economic Forum y estuvo en la mesa con con Ismael Clemente de de Merlin properties eh nos le pregunté qué tal el proyecto Cómo Está avanzando y me contó un poco la estrategia de producto que tenían no Entonces él me y y lo enlazo con una pregunta que os hago a vosotros Dónde preferís comprar en un pueblo muy barato o en una ciudad muy cara un activo una ciudad no una ciudad muy cara ciudad muy cara todo mundo se va a comprar Nueva York a Nueva York como para preservar patrimonio porque sabes que hay buena liquidez creéis que creéis que el los pisos están caros hoy en día ni idea ni idea Depende si vas a un pueblo perdido el piso te cuesta 20.000 eura todo depende la oferta de la demanda la cosa es don donde está la oferta y en el centro de una ciudad no puede construirse más qu han detectado inversa ha detectado que hay much hay muchos operadores en el mercado que están ofreciendo pisos en poblaciones muy pequeñas en poblaciones donde hay mucho stock de vivienda y pisos a 50,000 vale que los compras por 50,000 los alquilas por 700 Y sacas una rentabilidad de alquiler muy alta y esto al al inversor no profesional dice mira la compro por 50 Y lo kilo por 800 le saco un 12 por no lo primero que no saben calcular la rentabilidad Porque de eso hay que quitarle gastos impuestos que la rentabilidad neta no es tan evidente no en segundo lugar que que no es un rendimiento pasivo porque cuando tú compras un viso tú y lo alquilas tú hay llamadas del inquilino hay que hacer reparaciones no es un rendimiento pasivo con lo cual compararlo con un rendimiento pasivo financiero no está bien planteado no entonces imersiva decía eh lo que nos está diciendo es Oye hay tres propiedades muy importantes a tener en cuenta para escoger el producto y ellos se han decantado por comprar en grandes ciudades Por qué primero porque un activo en una gran ciudad tiene muchísima más demanda que en una ciudad pequeña En consecuencia el nivel de liquidez del activo es muy superior O sea si tú tienes un piso en Valencia o en Barcelona o en Madrid y lo quieres vender si pones el precio adecuado te lo quitas encima en cuestión de dos días en cambio Si tú compras una población rural interior a un precio muy barato e vender ese piso no es tan evidente ni es tan rápido con lo cual es más líquido un activo que está en una gran ciudad luego como hay más demanda como decía euge cuando tú quieres alquilar porque compras para alquilar Tú puedes escoger el inquilino si estás en un pueblo el primero que te venga tendrás que dárselo porque no hay más gente Tú puedes escoger al inquilino puedes fijarte en su renta en su capacidad de pago en el feeling que te puede dar entonces Tú puedes escoger mejor el inquilino que tienes dentro que al final de él dependerá tu rentabilidad porque si te deja de pagar es un problema y sobre todo y lo más importante y es un punto que mucha gente no entiende Es que en real ste la rentabilidad es combinada tienes una rentabilidad a corto y a largo Quizá el ratio de alquiler con el precio de compra a corto plazo es peor en la gran ciudad igual te sacas un 4% un 5% de alquiler pero el activo se revaloriza mucho más que en una ciudad pequeña o en un pueblo con lo cual si tú a 5 o 10 años vista vendes el activo cuando tú calcula la rentabilidad global es muy Superior y por eso imersiva se está centrando en pisos ubicados en zonas de grandes ciudades por estas tres variables liquidez que puedes escoger tú al inquilino y rentabilidad combinada a largo plazo muy bien pensado qué os parece está genial no y ap parte tiene todo el sentido el mundo porque a veces Mira solamente el precio o sea hablando desde la punto de vista del inversor no pero esto de que puedas escoger el inquilino que puedas H tener más eh flujo no de que lo quieres vender mañana y se te queda parado sino el piso en un pueblo Mira yo tengo una anécdota mi mi mi abuelo eh que paz descanse Eh Mi abuelo era ingeniero vale es la única persona de mi familia que estudió eh antes que yo con lo cual pues está bien era ingeniero y comenzó a trabajar en Ren A los 18 y se jubiló en Ren a los 64 vale es decir old school de no cambio de trabajo era una persona pues bastante conformista era bastante No era muy ambicioso era un tío bastante tranquilo una persona muy una gran persona de hecho le admiro mucho eh Y él eh le vino un colega y le dijo tengo una oportunidad de inversión la [ __ ] tal unos terrenos tal igual y mi abuelo compró un terreno en una población catalana que se llama monistrol de calders es un pueblo perdido en el centro no O sea en la en la Cataluña rural Claro mi abuela Cuando mi abuelo falleció pueses heredó ese terreno y lo tenemos puesto a la venta desde hace 6 años a 10,000 pues hacerte una casa ahí 10.000 un terreno y no se vende a 10.000 un terreno que que puedes construir y no se vende Por qué Porque el activo está ubicado en un lugar donde no hay liquidez y no lo bajáis de precio No yo no creo que sea un problema de eso es que hay demanda por ver dónde está el suelo sabes claro es que mi abuela Así que tendrías que regalarlo es que mi abuela decía por 1000 pavos te lo compro tío Dónde está escúchame buen mi abuela mi abuela Está en el hospital ahora tenemos que sacarla primero pero no no me parece Mala mala jugada final para nosotros es más como un dolor de cabeza porque te llegan cartas del ayuntamiento que ahora van a hacer van a urbanizar todo sabes lo que es una contribución especial Ah sí que tienes que pagar para hacerte la carretera claro o sea tú tú eres propietario de una de una de una propiedad y si hay un plan de por ejemplo de Urbanización te obligan a pagar un como un es un tipo de tributo es un tipo de tributo que no es un impuesto pero que tienes que pagar porque tienes un beneficio directo de la pues la la Urbanización de Pues de las cloacas de la de la luz pero claro si tú no vives y tienes un terreno ahí te puede costar pasta O sea tienes un activo que te cuesta dinero entonces es muy importante la ubicación no y de hecho también es muy conocido que hay tres grandes Decisiones Con un inmueble no hay tres propiedades importantísimas la ubicación la ubicación y la ubicación no entonces creo que va un poco en línea eh con esa tesis tiene también un un efecto yo creo que la la gran ciudad el hecho de que el inmueble tenga más valor tiene tiene un efecto también multiplicador sobre las mejoras que le hagas es decir eh si tú le cambias la cocina a a un piso que esté en el en el centro de Madrid y haces lo mismo en un piso que esté en la periferia muy o muy lejos el coste de hacer esa reforma va a ser muy parecido en ambos a no ser que te haya sido muy a un pueblo y que ya sea cambio de región pero sin embargo el extra de valor que le das al activo se nota mucho más en el piso de Madrid totalmente y Y es más y esto es un punto que yo le añadía juanlu Y es que en caso de una corrección del mercado yo creo que la pérdida de valor de un piso en la periferia con poblaciones menos demandadas cae mucho más rápido que un piso bien ubicado es decir incluso a nivel de sensibilidad de precio el piso bien ubicado el piso en la ciudad tiene un valor más robusto que en una Que bueno lo vimos en la cuando pinchó La burbuja en en 2008 que claro había promociones inmobiliarias en sitios donde donde luego no hay demanda ni hay liquidez totalmente por tanto a nivel de estrategia de producto lo que a principio puede parecer mucho más eh rentable que es la rentabilidad a corto plazo de compra por 50,000 en un pueblo en un pocito y alquilo por 800 al mes en realidad es una mala estrategia de producto y inversa está apostando por productos de calidad productos robustos por esto no por las las tres que hemos dicho no por la liquidez la capacidad de escoger tú tu inquilino y la rentabilidad combinada a largo plazo Así que si quieres comprar un piso inversa es vuestro Partner Oye es noviembre y es el mes más grande para los que vendemos por internet porque es black friday y el Black Friday como hablamos el año pasado se ha convertido primero se convirtió en Black week y ahora ya es black month es todo el mes entero de promociones bueno todo el mes de promociones se hace una estrategia muy interesante este mes Nosotros hemos empezado la semana lo estamos petando por varios puntos que ahora os contaré y Y la verdad es que se hace ya el Black mon que lo que haces es haces una lista prioritaria lo hacen muchos e-commerce eh gente que vende infoproductos lo que hace Es que la gente se pueda apuntar a una lista prioritaria y ahí ya le enseñas una oferta que cada semana va subiendo un poco de precio entonces de esta manera ya solventas el tema de El coste de publicidad puedes poner publicidad Y de alguna manera ya empiezas a recuperar nosotros este año hemos cambiado un par de cosas que han ido muy bien una de ellas es que hemos hecho una oferta mucho más loca de de otros años porque básicamente si la oferta es irrechazable la oferta para mí es la parte más importante de una venta por internet o sea si la oferta es muy potente la gente tiende a comprar nosotros este año hemos incorporado pues leader summaries flash libros silex hemos Comparado muchos productos muy top y una cosa que hemos hecho distinta otro año es que antes entrabas y veías muchas opciones podías comprar el pack Con todo O cada una por separado y este año hemos hecho una sola opción y las ventas se han multiplicado por cinco y vuelvo al tema La paradoja de escoger la gente no quiere opciones la gente quiere que el camino sea fácil No me hagas pensar y una sola cosa luego también hemos incorporado este año una copywriter que lo está haciendo muy bien vuelvo a lo mismo que A veces es mejor pagar más a un buen profesional que sea muy bueno en lo que hace que no [ __ ] a gente y Pero qué estrategia de copyright Es decir para redes sociales o para Mail para mail vale lo está haciendo muy bien alguien que además viene formado me encanta porque cuando vas a fichar a a un perfil así eh yo normalmente lo que pido es con quién te has formado No quiero que me digan que se ha formado en una universidad vale me ha dicho No no me he formado con Isra bravo con con Miguel no sé qué con tomasena con tal me ha dicho todos los nombres de los mejores copywriters españoles digo vale eh vamos a hacer una prueba y pero la materia de la que viene ya ya es potente Pero tú antes no enviabas mails ahora sí es decir que ha cambiado ha cambiado simplemente lo enviamos nosotros desde el equipo vale pero lo estábamos nosotros lo hacíamos como podíamos nos hemos formado también pero cuando ya viene alguien muy profesional nos ha dado también puntos de vista de fuera o sea ha revisado páginas webs ha revisado Cómo se estaba haciendo la ciertas automatizaciones o sea cuando contratas a un profesional Así es caro porque es caro ni siquiera trabaja para nosotros a tiempo completo trabaja para distintas empresas más o menos yo le pago unos 2000 porque me escriba un email al día que me dirás [ __ ] lo debe escribir en una hora ya pero Cuánto vale ese conocimiento y y los resultados están yendo muy bien entonces yo creo que esto es la lista prioritaria para gente que no lo esté haciendo Funciona muy bien eh probadlo tengo endido también que you lo está usando está haciendo una oferta que por cierto cómo va Cómo va tu inglés Good good Need More pero estás avanzando algo más de men hospital o sí lo que pasa es que mira justo había pensado en hacer la promoción de Black Friday de you Talk aquí en inglés Vale pero no me he atrevido sí que estoy avanzando sig avanzando pero aún tengo cierto me cuesta es decir aún tengo que pensarlo la clave es que con la repetición al final ya no lo piensas Yo lo dices directamente o sea yo ya digo minutes ya no digo minutes y no lo pienso ya me sale solo Entonces poco a poco Voy incorporando entonces youle también tiene lista prioritaria que veréis hay una oferta increíble em para el que no entienda bien bien lo que es básicamente es te enseñan a hablar en nativo comparando cosas que ya hablas en español para que sean como hacks mentales para que vayas al inglés no te lo hacen fácil y de hecho yo he apuntado a bast o sea mi empresa los he apuntado a youtu a todos así sí sí sí sí sí a todos no a un grupo digamos muy concreto porque quiero ver cómo lo integran Pero la idea es integrar a todo el mundo porque creo que es una forma fácil y práctica de aprender inglés entre comillas relativamente rápido no es venga va pas continuous no tío O sea no necesito el pas continuos Necesito que me enseñes a hacer una presentación en inglés Necesito que me enseñes a vender en inglés necesito que que me permitas tener una conversación fluida sin que parezca que que que soy una Un indio sabes O sea necesito Eso y creo que youtu te lo ofrece una pregunta muy rápida Eh Esto aast cubre la formación de de los empleados has obligado tú a cierto a ciertos trabajadores a que a que lo soliciten o es voluntarios en plan de quién quiere que apuntas al curso o sea aquí hay dos cosas Si si el trabajador me pide formación nosotros cubrimos el 50% y él el otro 50% por qué Porque creo que cuando tú pagas algo lo valoras más sí básicamente por eso Ah y cuando abas propone a alguien una formación concreta Oye hay que hacer un curso sobre tal Entonces lo paga 100% abas Entonces en este caso pagamos 100% en inglés listo aprovechando el Black Friday hombre claro aprovechando el Black Friday y el sponsor con Spice o sea vamos me ha hecho un precio precio amigo muy bien y en el enlace de utol online.com Bars Spice fortuna ahí ya salen los descuentos o sea sobre el descuento que ya correcto ocio de amigos que ya teníamos hay el descuento de Black Friday además Son son eh 8 meses con lo cual si el año que viene como objetivo de de de año nuevo no que que esto es un tema que me encantaría hacer aquí de qué objetivos tenéis para para el 2025 Pues si tu objetivo es aprender inglés si te apuntas a este mes lo tienes más barato creo que es perfecto esto estaría bien eh hacer un episodio de objetivos 2025 repaso de 2024 el año pasado hicimos alguno un propit sí hicimos un Oye ya repetiremos al amigo invisible No por qué no s te has leído el libro estoy estoy en ello mirao porque dice que no yo sí que yo sí que me leí el tuyo me lo leí en Escocia de vacaciones eh y brutal Me encantó Me encantó Ah yo quería proponeros una cosa que a Willy no le va a gustar pero creo que que es necesario y es me gustaría eh Como propósito de año nuevo vale Yo digo que sí no no solo porque sé que es como sacarle en público me gustaría porque cuando Álvaro hizo la sección de films and Business el otro día sabes que la la se la cía Álvaro Ah me mó me molaría ver cómo la harías tú y cómo lo haría Willy me preocupa Willy porque Claro tení que haber visto alguna película para hacer la sección Y entonces tú eliges la película La eliges tú librement pero me molaría que la los siguientes spices hagáis la película a vosotros venga Qué guapo [ __ ] qué bien delegado eh Mark y has visto y no sé si hacerlo así que tú elijas o a través de la newsletter la gente vote Qué película y te la ves ya pero no me hagas verla porque una por lo menos que ya me la haya visto yo no tengo dos horas Marc mira tengo un tick en el ojoo cómoo Cómo no tengo dos horas llevas machac el lunes de plan de te has visto ya sí pero para estar tú tienes dos horas no el qué tú tienes dos horas o sea pues sí no ya ya claro No mira est estoy la semana el mes más nervioso de con más trabajo de todo el año de hecho de mis últimos años qué ha pasado me he abierto dos canales nuevos teng dos canales nuevos de you de YouTube tengo tres empresas que que estoy montando y ya justamente estamos a punto de lanzamiento de varias varias cosas de hecho hoy voy a hacer un soft launch de un tema de bueno de de unos una cosa de para PC un Hardware yos los dos canales Por qué para probar un poquito con YouTube cómo funciona el algoritmo y o sea para ser más específico con el contenido de un tipo de juego vale si quieres hacemos ya nos contarás qué t contaré a ver qué tal El caso es que yo voy por casa Voy corriendo me ducho corriendo desayuno rápido desayuno de pie tengo un tick en el ojo que no sé si lo notáis Desde hace dos semanas aquí en este ojo a que te ti párpado párpado a mí me pasa a veces de estrés toma Y gracias por la le he pasado la pelota antiestrés a Will entonces estoy un momento de revientes tío estoy un momento de de mucho estrés y un podcast lo puedes escuchar en el coche que yo les dije Oye esto viene de que yo les dije nadie me ha dado feedback Después de tres días del extra del domingo lo dijo en 24 horas 24 horas nadie ha dado feedback y digo bueno es que si no dais feedback no vamos a mejorar nunca y y no es lo mismo pero es una peli que tienes que estar en el sofá Mira te voy a explicar lo lo que hago yo yo a las 7 termino de trabajar bañé de las niñas a las 7:30 ya estoy cenando mientras que estoy ayer cené de pie mientras que dormía una niña a las 8 cuando se consigue dormir a una niña llevo y y y la llevamos a dormir la otra en cuanto que se duerme me voy corriendo y me meto en la cama para dormir Es decir me he despertado dos veces por la noche est despierto de 1:30 a 3 de la mañana Es decir no doy no doy más es decir esta carita que aquí no me ha una [ __ ] película Así que voy a elegir una película que yo ya he visto y me acuerdo adem y te gustará una cosa en Solidaridad con Willy y su estrés vale que Willy elija la suya pero que la audiencia elija la de euge [ __ ] venga va Vamos ha per en base a algunas o lo que le salga de ahí podrías proponer varias y y que el público elija que vot en la newsletter lo propondremos eso es eso Y eso lo puedes hacer tú también propón tres que hayas visto vale Y ya está y que la gente y que la gente vote muy bien pero me gusta me gusta la jugada esta de es una delegación porque es que mira hoy traigo la de Wall Street que es la que quería hacer el otro día que es una película que que no es una película No de negocios que yo la adapto Esta es una película de negocios pero me Mola mucho es de mis favoritas entonces no es el lobo de Wall Street es la de Wall Street la de Oliver Stone vale que es la que sale Charlie Shin sabes lo habéis visto no Wi tío Pues esta de Qué es esta película del 87 y esta no la ha visto no estaba no estaba ni ni en pensamiento Gordon geko no sé si es Gordon G Gordon G Bueno pues hoy hoy hoy os hablaré sobre esto vale eh yo tenía eh una duda por ejemplo con el tema de los precios por ejemplo una de las empresas que estamos montando que ha sido ha salido de aquí del podcast de hecho que fue la idea de hacer miniaturas no hago un poco de recapitulación porque las miniaturas que te aparecen en YouTube es superimportante de hecho la gente experta los gurú de YouTube te dicen que antes de hacer y grabar el vídeo lo que tienes que hacer es pensar un buen título y una buena miniatura y claro esta parte es tan importante que muchas veces los que somos buenos o nos dedicamos a grabar vídeos yo de hecho miles de miniaturas y muy bien pero ya lleva mucho tiempo hacer una miniatura entonces bueno surgió la idea de hacer con Inteligencia artificial aligerar mucho todo el tema de hacer miniaturas y eug de hecho me pasó el contacto creo que también Fuiste tú Marc para de dos chavales de aquí de andorra Y empezamos un poco a ponernos a ello y dije Bueno antes de seguir con todo esto vamos a hacer una demo que ni siquiera era del todo real es decir yo hice una miniatura pero muchas de las cosas hicimos una interfaz que era todo digamos que no era Real del todo y lo publiqué digo si la gente tiene interés que se apunte a una lista de espera y ya vamos desarrollando si se apuntan tres personas pues Oye hemos perdido una mañana y ya está y yo un ratillo de de pensar todo esto y el titic en el ojo y el tic en el ojo el tick del el ojo ha sido en parte también por esto y bueno lo lanzamos hace tres o cuatro días Muy bien me escribió un montón de gente Twitter hice un vídeo en Twitter explicando durante 3 minutos Cómo hacer una miniatura ya está sencillo cosas que normalmente tardarías 20 minutos como hacer una miniatura y Yo tardé tres explicando los podía haber hecho en un minuto nada más muy sencillo y la gente flipo y se apuntaron casi 1000 personas mucha gente muchos amigos youtubers grandes me escribieron por privado todo el mundo diciendo tío si sacas esto Te tiro los billetes a la cara y dije vale muy bien pero aquí hay un tema In My Face aquí hay un tema el precio os voy a poner un poco en contexto el tema de los precios primero Cuánto cuesta una miniatura cuánto le pagas a alguien que haga miniaturas por ejemplo está extremo de Mr beis que le paga por una miniatura de un vídeo o le hacer las miniaturas le paga 10,000 por hacer una miniatura Dios que es una barbaridad obviamente y luego está el extremo de creo que no hay nadie más bajo que la gente de habla hispana que somos nosotros Porque lo que nos pagan por los anuncios es buen lo veis aquí en el podcast es muy bajo no y puedes pagarle a alguien que te haga una miniatura igual no sé 5 o 10 por miniatura esto lo que ocurre es que ahora YouTube ha sacado el tema de A B y C test puedes testear una miniatura y T subes tres miniaturas distintas aquí podemos poner cuatro caras distintas cada uno Bueno tres caras distintas cada uno y luego YouTube lo enseña y las que tiene más clics esto lo que hace es decir vale esta miniatura ha ganado y la dejamos en el vídeo y tú puedes aprender y decir vale a la gente le gusta mucho más con el fondo azul en vez del fondo negro esto para que veáis tan importante que es como si tú vas al supermercado y al final acabas eligiendo un detergente porque te parezca más bonito no el packagin y es tan importante que para mí es las cosas más importantes en YouTube y ha sido algo colateral que no tenía pensado pero digo qué pongo primero hay costes de todo lo que lleva entrenar las inteligencias artificiales y demás que tampoco tenemos muy claros al principio pero claro si a una persona que sube ponle 10 vídeos tiene que hacer dos dos miniaturas por vídeo como mínimo ya son por ejemplo vamos a poner 10 15 por digamos que por dos miniaturas vamos a poner por por 10 vídeos estamos hablando de 70 al mes que gasta miniaturas qué precio pongo teniendo en cuenta que el mercado por ejemplo hablando con la gente de magnific me dicen que ellos tienen no sé si era un 5% o un cu es decir yo el mundo de los videojuegos veo que también que la gente de habla hispana supone menos de un 5% normalmente en lo que es el el grueso el revenue qué precio pongo qué precio pone magnific buena pregunta no lo he mirado tiene tres tiene tres opciones tiene como un plan deciro soy muy de hackear pero pero ofrecen algo distinto tú no no compras magnific para hacer miniaturas de no pero te puedes hacer una idea de que al final o sea Quién va a comprar esto al final es alguien que está profesionalizado No creo que una abour te cumpre Esto sí porque por ejemplo me escribían por ejemplo madres Porque hicimos una encuesta también cuando te apuntaba a a la lista de espera y la gente oye qué tipo de perfil eres es un youtuber con muchos seguidores con pocos y demás y había mucha gente que decía Oye yo soy una madre que hago esto estoy empezando y no tengo ni idea de de hacer miniaturas Esto me vendría super bien empezando hacer vídeos en YouTube y como est hay muchas es decir hay mucha gente que está empezando no tiene conocimiento de Photoshop y no tiene tamp poco tiempo mir cuando hay este tipo de problemas una de las cosas que se puede hacer es pones un precio bajo y luego siempre puedes subir el precio y hay una forma de subir el precio en el que no molestas a los que ya han confiado en ti y además consigues más ventas y es muy sencillo tú ponte que lo pones a 10 vale vamos a decir que a 10 No pierdes dinero tienes que poner a un precio que entiendo que tú es tenemos que ver que no perdamos dinero no O sea tienes que calcular primero el coste de usuario si son 5 lo pones a 10 empieza empieza a entrar gente tú lo que necesitas ahora es gente que te de feedback de testeo del producto cuando pasa un tiempo y ves que esa gente está usando el producto funciona etcétera decides subir el precio lo puedes subir a 20 pero la forma de subirlo es muy sencilla todo el mundo que esté pagando 10 le mantienes el precio de por vida gracias por habernos apoyado hasta aquí con eso consigues que esa gente le cueste más irse porque le vas a mantener el precio siempre que se queden y por otro lado anuncias claramente durante una semana o dos la subida de precio y consigues una escasez porque dices el estamos a eh 13 de noviembre pues dices el 20 de noviembre subo el precio los que os apuntéis antes del 20 de noviembre podéis entrar a 10 todavía tienes un pico de ventas y lo subes luego a 20 y luego a 20 estás un tiempo miras a ver si tiras tráfico y tal si la gente sigue comprando Si ves que todavía puedes subir más porque al final Yo creo que el empresario tiene que siempre Buscar su umbral de precio si todavía crees que puedes subir más repites la estrategia hasta quedarte con un precio que dices vale el mercado aquí me ha dado el punto de equilibrio yo creo que hay punto de gente que quiere solamente trastear y no se fía y quiere probar la de hecho es lo como suele hacer todo el mundo que tiene tres precios luego un precio medio de alguien que utiliza con frecuencia y luego está el Pro el por ejemplo a mí me hacer las miniaturas ahora un miniaturero no que que igual que aquí en el podcast que nos hace que se encarga de hacer miniaturas Pero con esto va a poder tener igual el doble o el triple de clientes Entonces lo que me refiero aquí es que hay un coste o sea aparte del precio que pongamos la gente se está ahorrando tiempo y dinero es decir es algo que que yo puedo ya en desde ya puedo por ejemplo magnific tiene una parte que es eh lo petaron por el app scaling no que tú enviabas una foto y decías vale Cómo puedo conseguir que esta foto tenga más calidad y cómo además puedo hacerla de un formato más grande por los lados y demás Y esto no sé qué precio tenía antes no sé si Antes había un servicio que te lo hiciese o si se podía hacer a mano no sé cómo se hacía igual era con Photoshop rando con un pincel no tengo ni idea pero en mi caso sí que yo ya pago a alguien exactamente un precio por miniatura y de esta forma lo puedo cuantificar y y les estoy ahorrando tiempo o sea yo no volvería muy compleja la estrategia de precios al inicio porque no es tu foco yo miraría lo es un rato sen quio quiero no perder dinero mira cuánto te te cuesta y dobla el precio seguramente te costará por usuario 3 es que va es que entrenar modelos es bastante caro y nosotros estamos justo entrenando modelos o sea lo que ofrecemos es entrenar modelos O sea hay un coste inicial un Setup fee Sí pues podrías cobrar también el Setup fe el precio de inicio es decir que haya un pequeño precio de inicio y luego Perdona una mensualidad el entrenamiento de modelos es uno para todos no no no no Por ejemplo yo pongo mi cara la de mi amigo y la del otro que siempre sale y entrenar cada modelo vale vale dinero Y eso Y eso hacis vosotros o o lo tiene que hacer el usuario Esto bueno Tiene que subir imágenes del usuario y se hace con gpus detrás vale o sea lo hacemos nosotros el coste computacional lo pagamos nosotros Claro y y poner algún tipo de variable o no es decir por no lo máximo que puedos hacer es limitar por ejemplo en la fase en el precio más barato puedes entrenar dos modelos en el tal puedes entrenar es lo único que se me ha ocurrido pero es un problema que tenemos diciendo vale queremos salir con esto no es a ver cuánto dinero ganamos o sea es todo lo contrario es decir no quiero perder dinero luego ya subiremos el precio como tú dices pero y sobre todo la gente que al principio de feedback hombre Me parece muy buena idea esto con precios tan Bajos en terminología de no hablamos de 1000 O 100 hablamos de 6 o 10 yo creo que alguien que lo quiera utilizar pagará 10 o pagará seis o sea la sensibilidad al precio a estos niveles para mí es baja no es decir sobre todo porque esto es un precio que ya no lo vas a cobrar por miniatura O sí no no no todo incluid quiero decir si si un un miniaturero decías que que sale por 5 o 10 eh de de o sea el rango bajo el rango alto Pues sí pues te puedes tirar a Mister bis todo lo que quieras pero si pones si pones un precio que sea razonable para tener todas ya las miniaturas hechas un youtuber que está empezando por ejemplo es Es como una inversión que puede hacer Igual que se tiene que comprar un micrófono y no veo mal lo de que paguen un extra de inicio de 50 por cada vez que entrenas un modelo porque eso consigues dos cosas eh Para para empezar te ahorras el coste que a ti te supondría hacerlo y dos es un coste hundido de la persona nos ha pasado a veces que habis un gimnasio y te ponen un coste de apertura de la cuenta por qué te crees que lo hacen les Porta tres pepinos a ellos no no es que estés costeando el servicio del tío que te escribe lo hacen para que luego tardes más en darte de baja porque piensas [ __ ] ya he pagado 50 por hacerme miembro Costa hundido es Costa hundido muy bien pensado esto O sea sobre todo es por la parte de no perder dinero y tenemos que cuantificar cuánto cuesta eh digamos que esta parte de de poder computacional entrenar todos los modelos que no es no es barato no son 50 pero más trando a cinco igual Oye y yo tengo 20 yo tengo otra Bueno no sé si es más complejo tirar por ahí no sé si tiene o no tiene sentido Pero te lanzo la pregunta primero cobrarías más si pudieras eh diferenciar cobrarías más a un a un youtuber que tiene más visitas que a uno que tenga menos esta foso como Netflix no que depende un poco este este está empezando con lo cual sé que 20 a este le pican Pero igual Mr beis paga 000 por miniatura por qué porque a él ya no le pican tanto pero a mí si me veo si yo veo que me estás cando más por tener más éxito me Rayo o sea es difícil hacerlo en este caso sin que no yo creo que va a ser o sea tener miniaturas Guay va a ser un comodity y sobre todo porque a día de hoy Cuando haces miniaturas estás quitando el cuerpo de alguien poniendo otro es decir a día de hoy no se crea nada con las miniaturas tú le quitas a alguien Quiero hacerme de Cowboy coges un Cowboy que habrá en internet 1000 y le que recorto mi cara y pongo la mía Pero con esto estás creando algo que no existe Vale pues ahí es justamente donde a donde iba con lo de que las miniaturas es es un commodity Y si copiáis el mismo modelo que tienen algunas bases de datos de canciones para música para los vídeos que pagas una suscripción que también llega un momento en que te vas a la propia Network que representa a cientos o miles de de creadores le dices Oye tú me pagas y todos Tus creadores están en whel eh para que puedan utilizar todas nuestras bases de datos de canciones entonces lo que vendes ya no es tanto las las miniaturas sino que les vendes una licencia de uso de de la imagen que que creáis vosotros Sí o sea puedes ir directamente a esas agencias que tampoco hay muchas y de hecho yo mismo en la mía podría hacerlo pero es cierto que no es decir ahora mismo sea sería por una fase dos no te cierres sea lo otro Porque también a un epidemic Sound Por ejemplo puedes tener la licencia que te viene de la Network puedes comprar tú la licencia para tu propio canal O puedes comprarte una canción Si quieres para este vídeo que quiero quiero tener esto se me parece complejo para una o sea para una fase dos pero ahora lo que quiero hacer es que no no me entre mucha gente sin un precio Es decir yo quiero que entre alguien que pueda hacer un modelo y 10 miniaturas más o menos con tokens que se haces de hecho a día de hoy con tien créditos te cuesta 10 me invento pero si quieres entrenar tres modelos es decir si le doy sin bargo a alguien que tenga algo ilimitado igual entrena ahí yo que sé 20 caras y y quiebro yo no me calentaría mucho como dice eug eh me ha gusta la idea de ug y sobre todo cuidando a la gente que ya entra al principio y y rápidamente es precios eh o sea si quieres escalar el negocio precios tan bajos que solo me falta ver cuánto cuesta una vez que tenga los costes acotados luego ya a escalar tengo un montón de amigos en Estados Unidos que han flipado y tienes que ver que el producto funcione y que la gente le vea utilidad ahora es precio bajo para estás En fase beta y no anunciarlo tanto solo a los 1000 que ya te han dado los emails a ellos van a flipar Oye precios bajísimos que luego van a ver cómo los vas a subir y a ellos se lo mantienes y que además puedan alardear de no yre el tengo el precio 10 lo iré implementando y os cuento porque mi idea es salir en las próximas dos tres semanas a ver qué tal tiene muy buena pinta hablando una pequeña anécdota el tema de precios y de ir a mercado es fascinante Y hay una anécdota que leí hace poco las aerolíneas cuando empezaron a hacer low cost tuvieron un problema enorme de poder hacer entender al cliente que tenían un producto fiable porque lo primero que pensan los clientes cuando empezaron a poner precios bajos era se va a caer el avión o sea ser as yo recuerdo esto es verdad o sea cómo que vale 100 irme a a a 100 euge que yo volado por 6 eur 6 con con ryanair y pagabas más de tasas de aeropuerto que el billete de avión claro su equipo interno de marketing decía qué hacemos no se lo cree la gente se cree que se va a caer el avión pues su solución fue empezar a hacer marketing de los problemas que habían que no eran de seguridad por ejemplo te hacían mucho hincapié en que por estos precios solo iba incluido el avión o sea solo el vuelo que los extras no entraban entonces empezaron a hacer un marketing que desde fuera parecía contraintuitivo Ahora entiendo por qué el de rayanair o no sé de qué empresa es de en Twitter está diciendo gente quejándose de esta maleta me la han cobrado pues Pues fíjate que no te hemos visto que llevabas también una mochila es decir este esta guerrilla contra ellos mismos es por esto claro y hacía y hacían también declaraciones polémicas sabes de de plan es que habría que cobrar también por ir al cuarto de baño y claro y para el cliente dices pues claro y y me descuentas 5 del del coste de billete sabes por el cliente al final tiene que entender por qué estás poniendo ese precio también ha pasado por ejemplo con los supermercados lo cost la gente lo asocia a poca calidad Entonces es una guerra de de decir no no ojo que no es por la seguridad es porque no porque te cobramos la maleta es porque no va incluido el asiento de no sé qué es porque si quieres las patatitas ahora tendrás que pagarlas Ah vale Ahora entiendo por qué puedo hablar por 20 pavos Ah no era por la seguridad no er porque el avión se va a caer que es lo más importante porque la gente no quiere caerse Pero es verdad que que muchas veces piensas Y dices Oye el producto va a ser peor y ocurre con precios mucho más baratos en en varios sectores fuerte no totalmente Oye os cuento una cosa en la que estoy yo metido porque voy a voy a empezar dentro de poco un proceso de selección para ampliar el equipo para uno de de los proyectos en los que estoy en mucha gente no más de ocho personas y y claro van a ser un mogollón de entrevistas y un mogollón de cosas que ya ya os contaré en en el podcast y da para da para otro Tom la pelota pero sí que te va a hacer falta la pelot [ __ ] tío la has reventado eh la pelota t wily eh necesitas ayuda Eh bueno la posición es en remoto y y claro esta empresa toda la toda la empresa y todo el proyecto Se va se va a hacer en remoto entonces claro cuando entrevistas a a gente tiene es que bueno lo como digo lo podemos hablar en otro episodio y ver qué qué preguntas haces pero particularmente cuando vas a entrevistar a alguien para una posición en remoto la película cambia mucho porque no todo el mundo sirve para trabajar en remoto y a ti como empresa no todo el mundo te sirve para que realice un trabajo en remoto alguien que pueda ser brillante en persona y en en oficina en remoto puede ser un desastre porque no se sepa organizar bien etcétera entonces eh preparándome un poco para para todo lo que va a ser este proceso que todavía no lo abierto e Estaba sacando Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar en remoto y tanto desde el punto de vista del empresario como desde el punto de vista del trabajador porque quiero poder detectar Cuáles son los principales problemas que me voy a encontrar para poder detectar Qué personas Pues en el futuro a lo mejor no van a ser tan tan óptimas como yo me imagino me encanta el tema voy a rebatir todo lo que hagas Ah bueno parece Mira yo desde el punto de vista del empresario esto abierto a debate podéis podéis eh podéis decir todo lo que quer no estoy de acuerdo vale desde el punto de vista del empresario Qué ventajas tiene tener a gente en en remoto tener un equipo en remoto te ahorras los costes de oficina vale Y sobre todo si llegas al extremo como es este caso en el que ni siquiera hay oficina con lo cual todo se va a hacer en remoto y no existe la posibilidad de que no en remoto dos días en oficina 3 hay menos barreras al talento y particularmente al talento internacional vale necesito necesito aquí el trabajo es en inglés y necesito además cubrir cinco adicionales Por lo cual necesito de idiomas español francés italiano alemán y portugués junto al inglés entonces Claro si si tú te pones a decir Oye y necesito que todos estéis aquí en andorra [ __ ] Olvídate Necesito que todos estéis en Madrid es bastante complicado si puedo trabajar en remoto y en Madrid aún pero en andorra imposible imposible con esto con esto elimino completamente el requisito de de fronteras o la limitación de fronteras he marcado como positivo porque creo que en lo por lo general aquellos que se apunten para trabajar en remoto están más satisfechos con el hecho de trabajar en remoto es de qué bien esta empresa me deja trabajar en remoto Qué perfil es Es decir qué estás buscando eh estoy estoy buscando a qué te refieres no son Talent manager son programadores como Talent managers Talent managers para sí O sea necesito Necesito un bu de gentes necesito buena organización Qué es un Talent manager pues alguien que lleva creadores de contenido que somos todos de su padre y de su madre un desastre y alguien que se ha organizado el perfil es project manager sí mu bien project manager podría ser Entonces yo para mí desde el punto de vista de empresario esas serían las tres principales ventajas que podría encontrar en contratar a gente Eh en remoto alguna más que se os ocurra estoy de acuerdo con las tres sab la última que puede ser que sí o puede ser que no O sea igual un tío que te Aplica para trabajar en remoto preferiría trabajar en una Gaming house de team queso puede puede ser pero bueno es es podría ser la que puede ser más rsc de pero por lo general la gente le Mola trabajar desde casa Qué queréis ir con las desventajas desde el punto de vista empresa o vamos alto a la perspectiva del trabajador con las cosas positivas estoy no estoy no estoy de acuerdo del trabajador va del trabajador trabajador cosas cosas en positivo creo que al trabajador le permite le permite conciliar mucho mejor que teniendo un horario fijo en en la oficina estoy de acuerdo aquí esto se se me va a rebatir yo digo que es más productivo para el trabajador no estoy de acuerdo en absoluto es más productivo el trabajador 100% de acuerdo Yo creo que el trabajador es más productivo depende del trabajador si se combina con luego momentos donde hable con otras personas porque yo creo que son más productivos porque tienen foco de estar 4 horas en algo pero se pierde la serendipia de una charla con otro trabajador y otra historia las sinergias se pierden absolutamente por no hablar de que si el trabajador depende del perfil eh Por hay perfiles yo cuando trabajo solo en remoto yo soy hiper productivo es mi compañía pero cuando yo sé que hay gente cuando trabaja en remoto se columpia que da gusto a nivel de ponerse una película en Netflix es decir a ese nivel pero cl depende del trabajador o sea también si es un puesto de trabajo donde hay muchas interrupciones Por ejemplo yo que trabajo concentrado estudiando un caso un tema fiscal que me ent en el despacho 14 veces a la hora me interrumpe en cambio puedo ser más productivo si estoy eh aislado pero depende del perfil y depende del caso como es un perfil así tipo project manager que tiene que que organizarse a sí mismo eh Para mí ese componente de flexibilidad de autonomía que te da el el trabajo en en remoto para mí yo lo Considero que es positivo Porque si es una persona que que se va a dedicar a ver Netflix en sus horas de trabajo y que no va a sacar las cosas es una persona que primero tengo que detectar que esa es su forma de ser en el proceso de selección pero después lo tengo que detectar en el día en el día a día lo Y eso es fácil eh de hacer lo primero es imposible yo creo porque te te pueden engañar muy fácil lo segundo Depende depende de los kpis y de cómo puedas medir el trabajo no en mi caso es muy complicado pero yo sipr explico lo mismo si fuera a fabricar ollas vale mires a la oficina Cuántas ollas fabricas vas a casa cuán fábricas oo eh te estás metiendo las partes negativas eh trabajo en remoto que al final es control Entonces yo para mí el tema el tema productivo depende de la persona y depende del tipo de trabajo o sea no no me atreveré a decir que es más o menos productivo en general vuelvo otra vez al inicio esto es el punto de vista del trabajador tú como trabajador además te sientes más productivo simplemente aunque sea quitando que es la tercera la tercera ventaja el tiempo que te ahorras en transporte en llegar a la a la oficina que aquí en andorra igual no es mucho pero en Madrid Pero eso no es productividad eso es comodidad trabajador estoy de acuerdo Bueno pero te se siente más productivo yo yo y esto sí que sí que Lo noto Bueno tú tú trabajando en casa como es que Quiero grabar y bajo a la habitación y pero pero porque es mi empresa Pero si no me levantaría Justo a yo conozco gente que trabaja en remoto y se pone alarma un minuto antes y entrar en pijama y bueno no sé si igual estará mejor con más predisposición porque ha descansado mejor no lo sé pero igual se ha quedado hasta más tarde es deir lo mismo lo mismo ocurriría una hora antes porque te tienes que levantar para prepararte y para ir a la oficina se ahorra una hora en ir y una hora en volver trabajando crees que eso lo va a emplear en el trabajo o lo va a emplear en ocio aunque no lo emplees estrictamente en el trabajo está de mejor humor yo creo pero la No sé yo creo que la gente que va en el transporte público yo por ejemplo cuando tengo que ir a algún sitio de viaje a hacer algo utilizo ese tiempo pensando en lo que voy a hacer ya Bueno ya yo también pero digo mi caso no desde la óptica del trabajador el ahorrarte dos horas cada día de trayecto es espectacular Pero eso no En mi opinión no hay una correlación directa con el rendimiento del trabajador con su productividad sino que el tío es más feliz porque dedica menos tiempo a cosas que no le gustan vale bien pues es positivo positivo des para el trabajador y yo le veo también ciertas cosas positivas desde el punto de vista de empresa eso que tu gente esté contenta a ti te conviene hombre Sí vale te lo compro vale te lo compro luego esto por si alguien que nos escucha Lee le puede interesar trabajar en trabajar en remoto y alguna vez lo he comentado si trabajas en remoto para una empresa que esté localizada en un país que tenga una una renta un coste de vida mayor vas a vas a recibir por lo general un sueldo mayor con lo cual en la medida en la que tú trabajes en remoto puedes deslocalizar tu actividad y igual que los youtubers pues se pueden se pueden ir de España a andorra tú como como trabajador te puedes ir también a donde te salga de las pelotas a por ejemplo y y puedes trabajar con mejores comodidades o un coste de vida más bajo te lo compro es buenísimo salvo que te vayas a un país donde haya problemas de conexión de internet o que haya huracanes o cosas así que entonces no sabes vale desventajas venga porque esto tiene cositas malas queréis queréis eh eluc algunas os digo yo las que de parte del trabajador o del empresario venga por qué queréis empezar trabajador o empresario trabajador vamos a trabajador para mí creo que lo que era una ventaja que es la conciliación también se puede convertir en una desventaja bastante fácil porque conciliar conciliar eh la vida personal y familiar se convierte en mucho más difícil es lo que lo que sufro yo y seguro que que todos vosotros que cuando eres empresario Pues si trabajas en casa es es muy complicado porque tu cerebro no distingue espacios además totalmente vale dep de interrupciones en plan estás en tu despacho trabajando una hora y te abren la puerta Oye tal Y es como estoy trabajando Sabes Me imagino la cara de Asesino de uge cuando le interrumpen no de [ __ ] Vale entonces problemas de conciliar trabajar esta dificultad de la desconexión el segundo punto para mí es que es importante depende de para quién hay gente que es más autista que otro pero aislamiento social sí Si sí a ver en mi caso no porque ya yo creo que todos tenemos una que si quieres siempre hay una cena una comida pero entiendo que alguien que esté solo Sí yo siendo introvertido como soy Si no tuviera el tema de las redes sociales me volvería un ermitaño de mucho cuidado sí y y te pongo un caso mi hermano que comenzado a trabajar hace un mes en un despacho en Barcelona Él me decía yo quiero usar algo de teletrabajo y dije no tío mejor que sea presencial porque conocerás a gente nueva gente con inquietudes distintas entornos nuevos tío aprendes mucho más cuando interactúas con otros humanos somos seres sociales o sea lo del remoto es es algo que es antinatural desde un punto de vista yo diría científico incluso tú estás hecho para relacionarte con gente en persona y creo que romper esa dinámica Es malo en mi opinión opino lo mismo que Mark opinas lo mismo Sí yo yo también creo que es la parte la parte más dureta O sea y además tu madre lo decías antes quiero ponerme en modo productivo Ultra trar y demás es que a lo mejor no voy a la oficina que nadie me moleste me voy a poner con esto y y lo que tenga que hacer lo saco pero sí que para que para el día a día y demás está muy bien las interacciones sociales a no ser que seas extrovertido y ya luego tu vida social acabes el trabajo y es que te vas Ya a relacionarte con gente te vas a eventos te vas a movid y si y si trabajas en abas tienes aguacates en la cocina tío o sea es que claro es que es que imagínate tío una vida sin aguacates vale Y luego el el tercer punto que para mí es una es una desventaja y es una de las más fuertes junto con el aislamiento Social para el trabajador es eh que tienes sueles tener menos eh oportunidades de visibilidad o de crecimiento sobre todo si tus managers y tu responsable directo no lo hace bien o sea quiero decir cuando tú estás en la oficina si tú has formado parte de un proyecto por ejemplo en el que está trabajando Mark aunque aunque tú no entres a la a la conversación final con el con el cliente o con quien sea sí que ves al cliente pasar ves como con con sus socios se reúnen y Claro tú inconscientemente ya dices Oye parte de lo que del éxito de esa reunión también he puesto mi granito de arena eso online es muy [ __ ] de replicar y tienes que estar muy encima de de de siempre poner poner a la gente las las medallitas porque verdaderamente hace falta porque si no esos momentos no los tienes y y te digo más y un poco vinculado con la parte social yo en la oficina en todos los sitios donde he trabajado me lo he pasado muy bien o sea pasas momentos muy divertidos donde te ríes donde no sé eh hablas con gente de Oye qué has hecho este fin de semana o te vas a hacer el café con alguien todao esta parte más social no que puede parecer poco productiva para la empresa que de hecho lo es pero creo que tiene un punto Muy bueno muy mágico que e en en remoto lo pierdes eso es mi Claro en remoto eso digamos que sí que la gente esté más contenta porque no tenga que chuparse una hora de de ida y otra de vuelta al trabajo Eso no lo suple completamente O sea tienes que trabajarlo activamente y tienes que que fomentar estas estas cosas yo para mí eso esos son los principales los principales puntos desde el punto de vista de la empresa eh la principal desventaja o sea he puesto tres ahí e son todas muy importantes pero la primera para mí a años luz de las siguientes o por lo menos en importancia que es es el desafío de supervisar el rendimiento de la gente claramente entonces aquí no sé qué Qué Se os ocurre para para poder hacer hacer esta supervisión de una manera que no sea invasiva es que depende Si fábricas hoyas es muy fácil Cuántas hor has fabricado 10 o ocho si haces llamadas eh comerciales pues cuentas las llamadas si haces rellenas formularios cuentas los formularios si es un trabajo que puedes cuantificar fácilmente un kpi está tirado si es muy fácil el trabajos creativos qué pas claro el problema es cuando es un trabajo creativo o de estudio no he estado estudiando la normativa fixa durante 8 horas no he enviado ningún mail pero he estado estudiando 8 horas igual es verdad Claro pero en la oficina cómo lo mides teniendo un manager super encima no es que mi teoría mi teoría es que en la oficina el que se esquea se ve muy fácil pero por lo menos al resto del equipo también es lo ves No claro y entonces tienes la presión social entre comillas a veces es perversa porque a veces la gente se queda hasta tarde para que el resto lo vean lo cual es absurdo no pero pero sí que tienes una presión del del equipo y y tienes es más difícil ponerte ver Netflix en la oficina que en casa entonces como a veces piensa mal y acertarás pues si alguien ha estado 8 horas delante de la una pantalla en el despacho Yo quiero pensar que está trabajando porque aparte se ve en cambio Si ha estado 8 horas pensando en su casa no sé si ha estado pensando o ha estado con el Netflix No lo sé esto vosotros eh Para vuestros proyectos sí que trabajáis aunque no es un perfil igual de empleado directo a lo mejor son es más perfil socios pero si trabajáis en remoto no con sobre todo tú ej y Willy trabajaré en remoto bastante sí pero en muchas ocasiones como en nuestro caso si forma parte de la empresa todos remamos en el mismo en la misma dirección y tiene sentido Pero es cierto que con todo el mundo con el que trabajo en remoto eh suele ser más en caso de para hitos es decir Oye es decir no no pago un sueldo como tal Bueno ahora en algún caso Sí pero normalmente siempre es Oye me entregas 20 vídeos te pago tanto Entonces si tú quieres bagar pues bueno ya veré puede bajar la calidad de un vídeo pero es lo que decía Mark al final son estoy fabricando ollas claro Sí en mi caso también mi caso mi mano derecha en emprende sí que es menos cuantificable pero también aunque esté en remoto se ve porque me lleva mucho trabajo que es que eh No todo es cuantificable pero se ve que la empresa está engrasada y y funciona no pero entonces me estás diciendo que no es tanto desafío o sea esa supervisión existe en el sentido de que se ve el resultado que da sí Exacto o sea es es y sobre todo al inicio había más supervisión ahora ya es plena confianza porque ya hemos pasado a otro tipo de relación profesional Es que para que un equipo en remoto te funcione Hay que llegar a ese punto en el que no sabes muy bien cómo pero sabes que alguien no se está rascando las bolas sabes que sabes que sabes que está currando y y más en en trabajos creativ al final también es intuición y pequeños detalles o sea hay detalles que de repente si vas pillando poco a poco a alguien en situaciones de tío esto no lo has hecho acumulas cuatro o cinco y ya mi Sexto Sentido es como este tío no está haciendo nada A mí me ha pasaba al revés con con con mi mano derecha que es le he pillado en situaciones de [ __ ] estás trabajando un sábado tal como vale vale tío O sea sí te dejo más más manga ancha pero a veces tendemos a pensar mal y a sospechar porque yo Por ejemplo yo te cuento yo cuando montea bas pensaba que el mundo era wonderful y que todo el mundo trabajaba bien y que si pagaba bien y trataba bien too diría bien y me he dado cuenta que no que hay gente que que no hay gente que es mala y hay gente que es vaga por naturaleza y no pasa nada o no están suficientemente motivados si la culpa es mía me da igual Pero hay gente que no ocurra vale En definitiva Entonces qué pasa que como ya me la han pegado varias veces por ejemplo Uy me encuentro muy mal estoy toda la semana de baja y el viernes está de discoteca bajo la nieve Pues eso me ha pasado lo he vivido Vale entonces el Mark wonderful ha cambiado y ahora Mark es un poco más desconfiado entonces a veces veo algú algún rasgo que me puude me puede invitar a desconfiar igual está currando bien pero yo ya tengo ese rasgo de desconfiar igual que yo desconfío el equipo desconfía y Qué pasa cuando un compañero se cree que el otro está bando que dice si ese baga Yo también igual no tenía la evidencia empírica pero intuye que va entonces él también vaa ent lo malo se contagia muy rápido pero más rápido en oficina Eh sí pero o sea si tu compañero se abre el marca dice [ __ ] este se ha leído se ha leído todo el periódico Pues yo también sabes Sí claro pero si yo en la oficina veo que está el marca abierto digo sabes o sea también te digo soy muy Pro en la oficina a veces pues yo que sé miramos alguna chorrada y tal el tema es la cantidad no el veneno está en la dosis Como siempre como decía Phil el otro día no a mí que mires el marca un momento para reírte de vinicius que no ganado el balón de oro perfecto vale pero que pero que abras el marca de forma recurrente no y y y hay gente en el en la oficina que hemos tenido en el pasado que aparte se ve mucho porque se colocan en posición el ordenador como una posición de privacidad esto es como cuando copias en la universidad y tal que te crees que no te están viendo a ver tío es que es tan claro es tan claro que que dices tío Entonces en la oficina creo que es más fácil detectarlo y en remoto no y en remoto puedes sospechar en la oficina tienes evidencia yo normalmente O sea sí piensa mal y acertarás pero eh Hay bastantes herramientas eh para para darte cuenta porque es lo que dice euge Son son pequeños detalles que al final te van conformando y y tío tampoco puedes tener un equipo del Que desconfíes de todo el mundo porque entonces cambia de equipo sabes Búscate otro equipo esa es una muy buena esa es una muy buena hay una sensación de que yo sería tan mal trabajador porque yo me levanto por las mañanas me estoy la primera hora viendo vídeos para ver qué ha pasado pero para mí es curro en plan quiero decir que mi trabajo es muy abstracto a veces cojo y me doy un paseo y voy a pensar sabes O sea que quiero decir que que también va Yo empatizo mucho con con la gente que hace esto porque yo cuando me di cuenta que sería un mal trabajador dije o te espabilas y emprendes y montas tú algo sí pero Estás [ __ ] pero es muy fácil porque lo tu es un curro creativo es muy fácil yo te encargo una campaña y tú te vas a pasear con el perro y a trabajar pensando mis decisiones una decisión multiplica el negocio Entonces pienso yo no tengo que estar horas pero yo te encargo a ti una campaña de publicidad de mi despacho vale Y tú te vas con tu perro a pasear y a pensar y para ti Eso es trabajar fenomenal tú me haces la campaña si la campaña va como un [ __ ] misil eug es el mejor y si no a la calle o sea es que es fácil este tío se ha arrasado las bas y a m me cuesta ver o no O no Pero a ti no te importa ahí está o sea porque voy a resultado pero aquí hay un punto y es si un tío está 8 horas estudiando un tema y me hace un informe y me lo hace regular vale Yo le digo tío Mira te has equivocado aquí aquí aquí aquí pero el tío se lo ha currado y por lo que sea pues no ha llegado al nivel que yo quería pero que un tío esté 8 horas en casa viendo Netflix y me haga un informe media hora y sea regular para mí es inaceptable a no ser que sea un [ __ ] genio que se lo lea O sea a ti te serviría que un tío se lo leyes en una hora te hiciera el infame perfecto y luego estuviera 7 horas viendo sabes cuál es el sabes cuál es el problema que a ese tío jamás le contratarías para que est la oficina porque ese Tío dice te hacía el trabajo en una hora y luego te dis y luego y luego no puedo no puedo leer el Marc aquí cómodamente el resto del S cuando a ti te valía con lo otro por eso yo soy tan fan del del trabajo en remoto o sea requiere mucha más responsabilidad por parte del del trabajador que tiene que ser responsable y tiene que hacer lo suyo igual que si se ha puesto a estudiar durante 7 horas pero no le han cundido tendrá que echarle ot otras tantas Mira yo conozco a un desarrollador que es que es colega que trabaja jornada completa en dos sitios vale o sea trabaja 8 horas y 8 horas o sea es mentira lo que pasa es que él dice pero yo el trabajo que ha hace que Se presume que va a hacer un programador en 8 horas yo lo hago un cuatro Entonces mi sueldo está justificado no y conozco casos más heavies que trabajan 8 horas 8 horas y encima es freelancer y tiene proyectos extra en otros sitios pero es que el tío automatizado ya lo que debería hacer en un curro y a la empresa claro yo siempre he pensado le está timando no es lo que quiere la empresa no Porque otro programador tardaría esas 8 horas tú lo querrías como como empresario pasado yo yo yo sí pero que me fuera de cara porque yo ya lo tengo o sea yo tengo la copywriter que hablaba antes que trabaja para mí claramente me ha dicho que no trabaja para mí a jornada completa me cobra 2000 que sería como un sueldo a alguien a jornada completa por escribirme un email al día vale vale Y tiene me dice oye tengo otros clientes vale perfecto pero entonces ya es una relación de freelance a mí me pasó eh con un desarrollador de un juego que estamos haciendo de hace un par de años que se prolongó Y en vez de tardar TR meses fueron seis un año y medio hasta que dije tío paso de aquí meter dinero porque siempre me están diciendo estos tres o cuatro desarrolladores que había que que estaba ya y no está y de repente el punto de inflexión fue cuando me escribe un tipo que no no sé de qué conocía hace un Pit de una empresa de no sé qué y una empresa de videojuegos yo iba sin saber qué empresa era y de repente sale en el equipo sale mi programador y dio y digo pero tío si est es mi programador y lleva un año y medio conmigo y con razón que se está retrasando Y entonces me ocurrió esto y no es que hiciese en 8 horas eh No sino que en 8 horas yo estaba pagando igual trabajaba dos entonces claro cuando tampoco conoces demasiado la materia y no eres experto es como si tú contrates un abogado y no no sabes el tiempo que se tarda en yo lo demando yo lo demando inmediatamente o sea ves es un caso claro no decir no yo Es que soy muy eficiente ya pero llevo un retraso juego de un año claro entonces aquí es como es el engaño a ti te engañó a ti te dijo yo voy a trabajar 8 horas para ti no Esto me da igual porque yo no sé si ha trabajado bien o mal yo simplemente que si me estás diciendo que vas a hacer algo en un tiempo concreto y de repente no lo estás haciendo y de repente me saleo otro juego Entonces está mal porque no ha cumplido los resultados que te ha dicho pero es porque es porque no ha sido productivo conmigo si yo si él me dice el juego está en tres meses y me tarda tres meses y luego lo veo en otro sitio digo lo mejor en otro sitio también va con retraso y va con y te digo más seguro que estás en más web si no lo has visto seguramente sabes que visto esto la peña Tiene una cara tío me da una rabia Mira las las otras dos desventajas que que he puesto y las do las digo juntas dificultad tecnológica y de seguridad y que hay menos cohesión o cultura empresarial totalmente sin duda a m esto es una parte super importante sobre todo porque en el mundo de Talent manager no que es gestionar a creadores de contenido Somos todos Yo sé que muy raros y el hecho de que no es verdad porque cuando estábamos en la agencia Pues hay un grupo de por ejemplo te pongo el caso de llevar a creadores de contenido que uno Son gente que madruga mucho llevo tres uno madruga mucho y otro está vive de noche pero claro yo tengo que estar dando servicio a todo el mundo Eh pues Vale vamos a juntar entre ellos los que de noche con el tal ayer que justo viva de noche vamos a trabajar con alguien entonces todos todos los problemas que van habiendo si hay mucho contacto entre ellos y están en una empresa eh en una oficina trabajando juntos solucionan muchos detalles o muchos problemas que son raros y son peculiares como Oye me ha pedido un juego que no tengo y de rep te dice otro Ah no no Mira escribe aquí que lo tienes y estas conversaciones surgen de estar haciendo un café ir a jugar luego tomarte algunas cervezas o apuntarlo en slack o en slack no porque son temas que dices có voy a apuntar esto en slack incluso hay un tema de de gestión de conocimiento muy interesante no Esto se lo contaba hoy a a Manuel a a al fisicalista con estatus vale eh le contaba que yo cuando comencé en mi otro despacho mi primer trabajo cuando acababa el día me apuntaba en un papel lo que había aprendido ese día Wow es algo que comencé a hacer pero dada mi falta de constancia dejé de hacerlo Al cabo de al cabo de un mes al cabo de dos no al cabo de un mes pero y y aquí aquí viene eso es muy poco no no no Porque habría aprendido todo viene sobrada porque me di cuenta que no me hacía falta apuntarlo porque lo que aprendía se me quedaba entonces deja apuntar eso te dices a ti mismo no Exactamente esa es la excusa perfecta es como el teletrabajo mental vale eh la historia es que cada día aunque no lo apuntara a partir de ese mes Eh Al final de día reflexionaba que he aprendido hoy y es un ejercicio creo muy interesante Pero hay un error hay un error brutal que claro si yo no lo apunto yo lo aprendo Pero y mis compañeros qué entonces apuntar lo que has aprendido y y lo que la empresa ha aprendido en términos globales es clave para poder compartir el conocimiento Entonces si tú estás en un conjunto trabajando en físico alguien dice ostras Me And un tema de impuestos no residentes tal y Ah pues yo tuve un caso Hace dos años que lo solvent así eso en remoto no pasa salvo que tengas una base de datos de gestión de conocimiento donde todo el mundo responsablemente apunte cada día lo que ha aprendido y lo suba con una ia que sea capaz de organizar y ordenar todo el conocimiento pero eso es es un tema de herramientas tecnológicas que te permitan llevar llevar un orden para tu actividad en concreto de herramientas y de disciplina porque yo tengo herramientas en el despacho implementadas pero si al final del día el El amigo no imputa las horas las horas nos imputan parte parte partir de la base que la gente que trabaja en remoto que es lo que decía al comienzo no todo el mundo sirve para trabajar en remoto y mucha gente se piensa que sirve para trabajar en remoto y que sería mucho mejor y son catastróficos trabajando en remoto los que sirven son mucho mejores experiencia lo que me dice es que lo mejor es una combinación pero la esa combinación se carga una ventaja muy importante que es la de poder Tener talento de todas partes del mundo salvo que consigas que esta persona una una una semana al mes por ejemplo venga a las oficinas entonces intentar un modelo híbrido puede tener cierto sentio y una vez al mes hacer como un retiro yo conozco alguna empresa que trabajan todos en remoto y cada mes cada dos meses hacen como un retiro todos adás como muy social no se van a al final creo que esto del remoto lo traía porque poner todas las ventajas y y las desventajas Te te te hace pensar y reflexionar y decir [ __ ] si yo por la naturaleza de mi negocio o por Yo como soy como trabajador me puedo quitar esta desventaja y esta desventaja [ __ ] ya tienes una ventaja competitiva frente al resto brutal Sabes porque te puede permitir Pues si eres empresa acceder a mejor talento o si eres trabajador pues poder ofrecer tus servicios a muchas más empresas a ver yo creo que el tema de la cultura es muy importante creo que el el el sentimiento de ser parte de una entidad no obstante se puede conseguir en remoto O sea hay gente que trabaja en remoto que se siente por ejemplo si trabajas en me lo invento en Amazon yo la gente que trabaja o por ejemplo Eh Esto lo hace muy bien eh decathlon Por ejemplo no que cada persona que trabaja en esa empresa se siente como muy muy proempresa no es decir hay una cultura muy fuerte de empresa también lo vimos en lanzadera no con todo el tema de Juan roch todo el mundo está como se siente muy orgulloso de estar ahí no eso se puede conseguir en remoto o en físico pero en físico sí que es verdad que cosas como eventos de empresa como eh las típicas cervezas o aguas con gas O aguas sin gas después del trabajo Eso no lo puedes hacer remoto Estoy totalmente de acuerdo Oye toma la pelotita y cuéntanos Wall Street recupero la sección de phs and Business después de la la expropia de Álvaro de la última sesión Ah os dije que iba a hacer Wall Street eh que no es el lobo de Wall Street es Wall Street de Oliver Stone 1987 gran película para mí una de las mejores películas de negocios eh os cuento muy rápidamente La historia vale la historia va de hay dos protagonistas uno es Boot Fox Boot Fox es un un tío que se licenció en economía en económicas y trabaja en un en un broker vale trabaja en un broker que significa básicamente que te dice Oye eh coge el teléfono llama y le pide a clientes que inviertan con su broker Oye quieres que te invirtamos y te compramos acciones y está todo el día al teléfono Llamando a clientes y su trabajo es convencer para que el cliente invierta en el broker y seleccionar correctamente los activos que recomienda este tío había estudiado se había hipotecado para pagar los estudios lo está haciendo todo muy bien pero las cosas le iban mal por qué porque al final tú puedes jugar muy bien y y fallar el gol y lo que le estaba pasando a él es que elegía valores y le iban mal entonces estaba muy rayado después de mucho tiempo diciendo [ __ ] llevo me he hipotecado estudiando llevo esforzándome mucho y no consigo el éxito y llevo ya unos pocos años en el en el mundo laboral Entonces estos Brokers que son digamos que idolatran algunas figuras que han conseguido mucho éxito hay una figura ficticia en en esta película que es Gordon geko vale Gordon geko es el típico inversor gigante es un un leviatán de las finanzas y hace operaciones de miles de millones no y tiene su propio reactor su propio su propio su propia institución de inversión No entonces este tío eh se entera fijaos Lo que hace se entera que a Gordon geko le gustan los puros abanos y los puros abanos están prohibidos en Estados Unidos Entonces como el padre de Boot Fox trabaja en una aerolínea consiguió traer del aeropuerto de Cuba puros abanos Entonces el día del cumpleaños de Gordon geko que tenía agendado en la agenda él fue a su oficina y dijo traig un un regalo para el señor geko y de esta forma consigue tener en su despacho Esto no es trabajo duro esto es creatividad para llegar donde quieres llegar lo cual primera lección espectacular tú puedes estar todos los días madrugando cogiendo el teléfono y Llamando a clientes pero el tío listo que se que se le ocurre investigar y tener la creatividad para llegar a la a la a la silla de Gordon geeko ese que se lleva el gato al agua entonces Gordon geko le coge los puros dice Oye Muchas gracias eh un placer conocerte entonces dice Por cierto tengo dos oportunidades que te quiero presentar dice tío eh pí Te saes no no no quiero entonces Ah Boot Fox Qué hace hace una cosa que es ilegal y es su padre es sindicalista de la aerolinea Blue Stars Vale entonces tiene información privilegiada entonces lo que le dice Boot Fox a Gordon geko es Oye sé que eh Blue Stars va a subir de cotización muy fuerte porque hay un acuerdo hay una sentencia que va a salir vale una sentencia que habían condenado a Blu Stars a cancelar eh varias rutas comerciales se levanta las rutas y eso va a subir la bolsa esto es ilegal o sea utilizar información confidencial que tienes por tu cargo directivo para comprar en bolsa es ilegal pero Boot Fox chihu Gordon y Gordon se forró y a raíz de aquí Gordon le dijo vale confío en ti Boot foox y ahora me vas a comenzar a llevar cuentas a mí pero Boot foox tiene un padre en una aerolínea pero no tiene más información privilegiada entonces Gordon gik le dice mira me ha sido muy útil pero si vas a estudiar gráficos de [ __ ] cada noche y vas a llamarme por teléfono para contarme tu vida o tienes más información privilegiada y me [ __ ] o no me interesa empresas y Boot Fox en ese momento después de mucho tiempo currando sin conseguir nada después de este gol que mete con Gordon geko decide trabajar para Gordon geko espiando a otras compañías para obtener información confidencial Hasta qué punto el tío invierten una compañía de limpieza en Wall Street entran los limpiadores a las oficinas de las empresas y lo que hacen es copiar documentación confidencial para conseguir información privilegiada y que Gordon geeko se forrara Y de paso él Vale entonces un poco la película va sobre sobre la avaricia sobre el hacer cosas ilegales para para hacerte rico rápido cuando llevas tiempo trabajando honradamente y no lo has conseguido no y hay un discurso que quiero citar de Gordon geeko espectacular en una junta una junta accionistas de la empresa teldar paper que Gordon geko tiene una frase que dice git is good greet is good ser buen gre is good la avaricia es buena la avaricia es buena y hace un discurso de la [ __ ] diciendo que la avaricia es buena la ambición de crecer la ambición de qué es lo que nos ha traído hasta aquí sin avaricia sin ambición no estaríamos en ningún sitio entonces hace como una apología de la avaricia no y todo la junta accionistas aplaudiendo y tal y cual no entonces la película nos muestra como Boot Fox Eh bueno noos cuento El final o os cuento El final sí sí por mi parte cuento El final bueno básicamente la la sec que es el regulador en Estados Unidos detecta las conductas y finalmente acaban pillando a Boot foox por por manipulación de Mercado información privilegiada etcétera etcétera y Boot Fox delata Gordon eco hay la segunda parte de de Wall Street que es otra película nueva que no comentaré pero a la la moraleja de la película es que muchas personas y eso creo que mucha gente que nos escuche se sentirá muy identificada eh ha estudiado lo que le han dicho que estudiar ha trabajado muy duro cada día madruga sigue todos los pasos que tiene que seguir para llegar al éxito y no y no llega y no llega al éxito y no llega no no no consigue llegar y cree que otro día más trabajando Y sigo sin llegar aquí hay dos cosas Una pensar fuera de la caja lo de los puros fue una idea magnífica para llegar a a un a un interlocutor que querías llegar y no podías está bien pero el hacer cosas feas cosas ilegales está mal y muchas veces la tentación cuando se te pone una oportunidad que es un poco turbia cogerla es una tentación que nos puede pasar a todos lo que hay que ser es muy firme sabiendo que es ese atajo eh te puede conllevar grandes grandes problemas y por tanto siempre hay que abogar por intentar trabajar poco a poco día a día y ir progresando Esa es la maleja de la película Pero entonces tú qué recomiendas yo ilegalidades o información privilegiada siempre no es una es una cuestión O sea al final yo siempre lo pienso no eh A mí por qu me ha ido bien Pero hay gente que ha currado muchas horas muchos días y finalmente no ha conseguido su objetivo Y eso pasa y cuando te pasa esto te enfadas con el mundo te enfadas con con los demás te enfadas con la realidad y dices eh Me si el mundo me ha maltratado y por tanto me siento legitimado a incumplir la ley o a [ __ ] un atajo porque Oye tengo derecho a hacerlo no y eso no es más una excusa o sea cuando tú no llegas te das cuenta que tienes un problema y lo que hace es intentar culpar a los demás para legitimar utilizar un camino que es un camino inadecuado Entonces yo creo que lo que hay que hacer es tener la cabeza fría siempre y no tomar decisiones de este estilo Aunque tú creas que está justificado tomar esas decisiones conlleva un riesgo muy grande y si te pillan como el caso de Bo Fox acabas en la cárcel pero es muy curioso porque creo que lo hemos hablado alguna vez de que no hay gente que se sienta Mala O sea todo el mundo tiene una justificación o sea lo hago porque llevo todo la día trabajando y es una injusticia o sea est realmente analiza a la gente que ha hecho cosas desde fuera malas y les entrevistas y entiendes su versión no son malos también me Mola mucho como como detalle de la película Como Gordon geko en gatusa Boot Fox Gordon geko un señor más mayor y tal le lleva a un club a un club privado a jugar a squash le lleva el mejor restaurante de Nueva York es decir le crea como una necesidad y des wot Fox después de ver esto dice yo quiero esto y haré lo que haga falta soy tú Yo haré lo que tú quieras pero yo quiero esto O sea có como el demonio no que te tienta Te te te no sé te engaña para que tú quieras eso y lo necesites Y luego evidentemente pues vas a una fiesta con obras de arte te presentan a una chica que una chica que no va a salir con un broker de tres al cuarto quiere salir con un tío exitoso entonces conoce una chica rubia que muy guapa Entonces él al final se ve en un mundo que le encanta y hace lo que haga falta para llegar a él y evidentemente Gordon geko a Boot Fox o sea le da igual o sea no no le valora para nada Lo único que lo hace es utilizarlo entonces H no te fíes no también de alguien que te regale los oídos y que te venda humo de No si haces lo que yo te digo tendrás un Lamborghini todo esto eh Al final lleva a que hagas cosas que que igual no no debes hacer yo hay una cosa que veo que hay mucha gente que tiene mucha ambición y yo me encanta o sea yo he tenido mucha ambición y En algunos momentos de mi vida la he perseguido al máximo pero sí que por algú por otro lado me da un poco de miedo porque veo a gente con una ambición extrema que me da la sensación que no van a llegar porque veo que en la situación que tienen o lo que han estudiado o o la idea que tienen de negocio La veo desde fuera y digo esto no va a funcionar y me da mucho miedo porque ves una ambición desmesurada hacia un sitio casi una ilusión tremenda que tienen de algo que es un delirio y pienso [ __ ] la frustración que va a tener esta persona cuando lo que está haciendo No vaya a funcionar va a ser tremenda Entonces le he dado muchas vueltas a qué le diría yo a estas personas y es como por un lado tienes que tener la ambición tremenda Pero por otro lado tienes que tener una resilencia de tío el mundo a veces no se doblega a tus pensamientos y muchas veces vas a pensar algo vas a probarlo y no va a funcionar y a veces es es está bien ser realista y no ser tozudo y no pegarte de hostias contra la misma puerta 800 veces que a veces está bien replantearte Volver al campamento base ver que has aprendido recuperarte y y poner un poco los pies al suelo y y de ahí seguir con con más cabeza y más realismo y yo a esto sumaría concretamente es decir está muy bien perseguir la ambición eh controlada pero cuando hay una ambición desmesurada sobre todo si es algo material que quieres conseguir algo que puede ser igual ponerte super fuerte o puede ser ganar mucho dinero creo que lo principal concretamente aquí es querer ser tú convertirte en una persona que gane más dinero decir quiero ser el mejor ceo y qué voy a hacer para esto todo este proceso y fallar 25 veces y que esta empresa me quiebre va a ser Va a hacer que yo sea mejor ceo igual que pues fallar la dieta 25 veces va a hacer que me dé cuenta de que tengo que seguir la dieta bien entonces no es tener una ambición por algo llegar a conseguir algo sino en ser esa persona es decir tienes convertirte en una persona y tener mucha ambición yo por ejemplo tengo mucha ambición Pero porque quiero mejorar yo El día que no mejore cada día el día que no tenga ilusión por mejorar O aprender algo nuevo yo sé enterrad ya sabes porque no significará que ya he perdido la ilusión por la vida o sea que tú dices que en vez de enfocarse tanto en la parte material que que disfruten del proceso de ver en quién se convierten que aunque falle eso no ha fallado eso tú has mejorado en el proceso porque si no es así entonces has perseguido algo que no tenías que haber perseguido pero ocurre mucho también con un puesto de trabajo hay gente que igual quiere llegar a ser director y consigue ser director y de repente pierde y deja de ser director y no ha aprendido nada no vale nada nada y es un tío que dice yo valía ira director iba con el pecho lobo pensando que era el mejor del mundo y trataba mal a la gente pensando que tal y pierdo el cargo y soy un pringado no no no es que tú tienes que ser una un tío que sea un crack mejores y por eso eres director y cuando te echen de aquí te vas directo a otro sitio Igual hasta cobras más pero no en conseguir algo cuando persigues algo concreto y no es algo en que te haga a ti ser mejor persona para mí es un error o sea Está mal focalizada esta esta ambición yo película la recomiendo vale está en blanco y negro no no no 87 Michael Douglas y y Charlie Shin 87 buen reparto buen reparto es una gran película y tiene segunda parte pero la primera es muchísimo mejor Yo vi la segunda también la segunda está bien pero que va sobre Cómo era el actor este el de El de Transformers que sale en la segunda sí no sé cómo se llama pero sí sí que también sale el Gordon geko de mayor Sí más mayor todavía May y tamb Gordon gek el el Michael daglas tiene una película quién te ha citado antes la película La de una que hacer como una prueba y Ah the game The Game es buenísimo esa pel es muy buena buenísima game tampoco la has visto no [ __ ] Pues esa Esa esa es divertida sobre todo verla la primera vez porque esa sí que si haces el spoiler ya se va a la [ __ ] exactamente Oye pues muchas gracias Mark por El Fil bu o sea siempre mecho ahí con la ambición que un poquito está bien pero demasiada pues puedes ser puede ser perjudicial lo dejamos aquí si os parece que hemos tocado un montonazo de un montonazo de temas damos las gracias a nuestros patrocinadores a skillable Capital a inversa y bueno todos los enlaces eh los tenéis abajo en la descripción eh con descuentos cuando cuando proceda en la página web podéis suscribiros a la newsletter y aquí nos despedimos todos nos vemos chao Adi
Descripción
Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. Hoy hablaremos de las ventajas y desventajas del trabajo en remoto, la estrategia de Black Friday de Euge que le han multiplicado las ventas, cómo el S&P 500 y Bitcoin están en máximos históricos, herramientas de comunicación para la empresa y de las 3 claves para invertir de forma correcta en real estate.
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CAPÍTULOS
00:00:00 INTRODUCCIÓN
00:00:36 EN EPISODIOS ANTERIORES…
00:19:26 COMUNICACIÓN PARA EMPRESAS
00:37:51 BOLSA EN MÁXIMOS HISTÓRICOS
00:53:34 INVERTIR EN REAL ESTATE
01:01:13 LA ESTRATEGIA DE BLACK FRIDAY
01:11:24 EL DILEMA DE WILLYREX
01:26:42 TRABAJAR O TELE-TRABAJAR
01:53:23 FILMS & BUSINESS
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[00:00] en el episodio de hoy comentaremos las [00:01] [00:01] ventajas y desventajas del trabajo en [00:02] [00:02] remoto desde el punto de vista del [00:04] [00:04] empresario y del trabajador comentaré la [00:06] [00:06] estrategia de Black Friday que este año [00:08] [00:08] ha hecho que multipliquemos por cinco [00:10] [00:10] las ventas además comentaremos Cuáles [00:12] [00:12] son las mejores herramientas para [00:13] [00:13] comunicarte dentro de la empresa y un [00:15] [00:15] dilema que tengo con los precios en un [00:16] [00:16] nuevo proyecto que estoy lanzando que no [00:18] [00:18] sé que elegir Y por último de las tres [00:20] [00:20] claves de la inversión inmobiliaria del [00:21] [00:21] andorra economic Forum y el exitazo y de [00:23] [00:23] la película Wall Street y sin más [00:25] [00:25] dilación veámoslo [00:27] [00:27] muy buenas a todos y bienvenidos al [00:29] [00:29] episodio 59 de Spice fortuna Hoy estamos [00:31] [00:32] todos euge Mark Willy euge ya de vuelta [00:36] [00:36] sin covid ya estoy bien Te echamos de [00:38] [00:38] menos me encantó ver el episodio por eso [00:41] [00:41] desde desde fuera hiciste de genial y me [00:44] [00:44] gustó mucho tu iniciativa tío la de [00:46] [00:46] valencia Ah lo de que las empresas que [00:48] [00:48] hayan sido afectadas que que nos envíen [00:50] [00:50] correos bueno esto sigue sigue abierto [00:51] [00:52] ya hemos recibido no sé si 20 o 30 [00:55] [00:55] correos y así O sea digo de de valor que [00:57] [00:57] estén que estén bien puestos y que no [00:59] [00:59] sean spam y no sé todavía Qué vamos a [01:01] [01:01] hacer con ellos imagino que un tablón o [01:03] [01:03] una web o algo no sí pero que mucha [01:04] [01:04] gente es como Bueno yo por ejemplo doné [01:07] [01:07] dinero y y creo que aquí todo el mundo [01:08] [01:08] ha hecho algo pero este tipo de [01:10] [01:10] iniciativas que he visto muchas que van [01:11] [01:11] más allá de simplemente donar creo que [01:14] [01:14] están bien porque es algo más que no [01:16] [01:16] simplemente pues donar a una ong que [01:18] [01:18] además hemos visto que las ongs u les [01:19] [01:19] han dado una caña buah muy bestia han [01:22] [01:22] hecho lo que han querido o sea es una [01:23] [01:23] locura o sea Pero ha sido salvaje pero [01:25] [01:25] es que están las cuentas publicadas o [01:27] [01:27] sea puedes ver dónde va cada Euro Pero [01:29] [01:29] has visto que en concretamente no sé por [01:31] [01:31] qué cruz roja ha pillado a mí me daba [01:33] [01:33] miedo un poco hablar porque en este caso [01:34] [01:34] pero han empezado a salir durante esta [01:36] [01:36] semana todos los datos de cruz roja por [01:38] [01:38] cada de cada 100 que la gente dona o le [01:40] [01:40] llega de ayudas y demás le llega a la [01:42] [01:42] gente ocho es decir tú donas 100 a Cruz [01:45] [01:45] Roja y llegan 8 a Valencia es una Loc [01:49] [01:49] Val Valencia llegan [01:51] [01:51] 050 5 llegan a todos los que llegan [01:54] [01:54] inmigrantes de no sé dónde tal es decir [01:55] [01:55] va ha destinado ha salido todas las [01:56] [01:56] cuentas 1500 millones en los últimos 3 [01:58] [01:58] años yo recibo un mensaje a raíz de de [02:00] [02:00] este de esta muy buena apreciación que [02:02] [02:02] hiciste y me decían ya pero es que hay [02:04] [02:04] mucha hay mucho personal de Cruz Roja [02:05] [02:05] que ayuda a gente es decir tú estás [02:07] [02:07] gastando de dinero en personal y ese [02:09] [02:09] personal está ayudando a gente realmente [02:11] [02:11] no queda perdido entre el personal sino [02:12] [02:13] que hay ayuda material no habían sueldos [02:14] [02:14] de ejecutivos de 69,000 eur es que está [02:17] [02:17] todo está todo mezclado O sea que que [02:19] [02:19] Cruz Roja con el dinero de las [02:21] [02:21] donaciones pague a un médico por ejemplo [02:23] [02:23] para que vaya una zona en conflicto y [02:25] [02:25] presta asistencia entiendo que a ese [02:26] [02:27] médico habrá que pagarle Y entiendo que [02:28] [02:28] parte de su labor probono de del Médico [02:31] [02:31] o sea vale no me pagues lo que cuesta el [02:33] [02:33] servicio sino págame un mínimo que aún [02:35] [02:35] así será Pues un salario alto porque [02:37] [02:37] porque es un médico pero pero claro la [02:39] [02:39] cosa es que lo mezclan con ejecutivos [02:41] [02:41] con logísticos también hay mucha gente [02:42] [02:42] que está de voluntaria y no cobra nada y [02:44] [02:44] ayuda también es decir pero bueno que [02:46] [02:46] fue digamos un choque de ver cómo era y [02:49] [02:49] sobre todo en redes sociales que les han [02:50] [02:51] dado muchísima caña la liaste bien eh No [02:52] [02:52] no yo yo no empecé yo no yo no tiré la [02:54] [02:54] primera piedra yo simplemente fue una [02:56] [02:56] apreciación y esta semana ha sido pero [02:58] [02:58] es que cada día era trending Topic pero [03:00] [03:00] pero está muy bien que sea transparente [03:01] [03:01] y que la gente lo vea y que la gente [03:02] [03:02] pueda opinar y yo lo que yo sugeriría a [03:04] [03:04] Cruz Roja es que separara sueldos de [03:06] [03:06] directivos de sueldos de personal que va [03:08] [03:08] a ayudar a gente porque ese esos sueldos [03:10] [03:10] para mí son eh donación que llega [03:13] [03:13] finalista total pero lo de los [03:14] [03:14] directivos no y quiero ver eso y quiero [03:16] [03:16] ver cuántos rentings de Range Rover [03:18] [03:18] tienen es decir Quiero ver eso eso es lo [03:20] [03:20] que quiero ver a ver ya con eso termino [03:21] [03:21] lo prometo pero justamente ha llegado [03:24] [03:24] que han dicho que ya nadie más envía [03:27] [03:27] comida que solo envíen dinero es decir [03:29] [03:29] que está feo y hay 1000 vídeos de gente [03:31] [03:31] bueno tirando No sé no quiero entrar un [03:33] [03:33] poco en esta parte pero me ha parecido [03:35] [03:35] un poco es eso lo decían desde desde el [03:37] [03:37] primer día eh lo que no aceptamos [03:40] [03:40] donaciones en ropa comida y tal queremos [03:43] [03:43] Cash queremos porque es más fácil de [03:45] [03:45] manejar y demás que lo puedo entender [03:48] [03:48] alguien también nos dijo en los [03:49] [03:49] comentarios que me pareció una muy buena [03:50] [03:50] apreciación cuando con el comentario [03:52] [03:52] este que hiciste tú Willy de sobre la [03:53] [03:53] Cruz Roja y y sobre que es un poco opaco [03:56] [03:56] a veces el seguir Cuál es el destino de [03:57] [03:57] los fondos que justamente blockchain [04:00] [04:00] puede puede ofrecer muchísimas [04:01] [04:01] soluciones porque tiene toda esa [04:02] [04:02] trazabilidad de que va siguiendo [04:04] [04:04] efectivamente todo el rastro del dinero [04:07] [04:07] en este caso y puedes ver exactamente a [04:09] [04:09] qué se dedica sí pero si mandamos [04:10] [04:10] bitcoin que no holde eh que [04:12] [04:12] se que se lo gasten No no sí sí Pues [04:15] [04:15] mira una situación que ha pasado en una [04:17] [04:17] de mis empresas que es North planner que [04:19] [04:19] básicamente hacemos agendas [04:20] [04:20] e el proveedor o sea nuestro antiguo [04:23] [04:23] proveedor que era la [04:25] [04:25] imprenta estaba en Porta y se ha quedado [04:28] [04:28] inundado y nosotros nosotros por por [04:30] [04:30] suerte por casualidades de la vida [04:31] [04:31] habíamos cambiado de proveedor hace un [04:33] [04:33] año o sea que realmente Si nos [04:35] [04:35] hubiéramos quedado con el proveedor [04:36] [04:36] antiguo hubiéramos quebrado que [04:38] [04:38] realmente esta esta iniciativa que tú [04:41] [04:41] dijiste de que empresas como este [04:43] [04:43] antiguo proveedor puedan enviarnos un [04:45] [04:46] correo y no solamente ayudar con temas [04:48] [04:48] de donaciones sino que podamos darle [04:50] [04:50] visibilidad que a mí me sabía fatal [04:52] [04:52] porque ves los vídeos que nos han [04:53] [04:53] enviado porque con este antiguo [04:54] [04:54] proveedor había relación con con esta [04:56] [04:56] empresa y estaban destrozados Entonces [04:59] [04:59] no no solamente es la empresa la que la [05:01] [05:01] que se ve afectada sino empresas a las [05:04] [05:05] que ellos proveían también se están [05:07] [05:07] viendo afectadas O sea no solo quiebra o [05:09] [05:09] le va mal a la empresa que se ve [05:11] [05:11] directamente afectada sino a todas las [05:13] [05:13] que que están alrededor suyo entonces [05:15] [05:15] realmente esta iniciativa [ __ ] a mí me [05:17] [05:17] ha tocado o se justo he tenido la suerte [05:19] [05:19] que no me ha tocado pero literalmente [05:20] [05:20] hubiéramos quebrado si no hubiéramos [05:22] [05:22] hecho este cambio proveedor pero [05:23] [05:23] hubierais quebrado porque vuestros [05:25] [05:25] clientes que ya os habían pagado no [05:26] [05:26] recibieran el producto y tenías que [05:27] [05:27] devolver el Din nosotros hacíamos los [05:29] [05:29] pagos por plantado claro y justamente [05:32] [05:32] las agendas estarían en producción y [05:35] [05:35] realmente la imprenta está inundada por [05:38] [05:38] completo que esto también yo [05:39] [05:39] reflexionaba con con la empresa de North [05:41] [05:41] planner y les decía que el riesgo cuando [05:44] [05:44] una empresa está empezando es muy alto [05:46] [05:46] precisamente por esto porque tenemos un [05:48] [05:48] proveedor tenemos pocos clientes [05:50] [05:50] Entonces que una de las soluciones es [05:53] [05:53] tener más más proveedores cuando escalas [05:55] [05:55] Pero bueno que es una situación super [05:56] [05:56] jodida y yo realmente bueno trataste muy [05:59] [05:59] bien el tema en el podcast pasado Pero [06:01] [06:01] volver a hacer hincapié en que si tienes [06:03] [06:03] una empresa que se ha visto afectada que [06:05] [06:05] nos contactes que nos envíes tu [06:06] [06:06] situación y nosotros darle un poco de [06:08] [06:08] visibilidad sí Al final el correo es [06:10] [06:10] Valencia @s Spice fortuna.com y y Bueno [06:14] [06:14] ahí nos están contando historias también [06:15] [06:15] Hablamos nosotros en el en el podcast [06:17] [06:17] sobre los seguros y la importancia de de [06:20] [06:20] los seguros para digamos mitigar esas [06:22] [06:22] situaciones de incertidumbre esos [06:23] [06:23] riesgos que que bueno pues tienes tú en [06:25] [06:25] la vida personal y y también la [06:27] [06:27] actividad empresarial y hemos recibido [06:29] [06:29] algun unas historias que que son de [06:31] [06:31] empresas que a lo mejor Imagínate que tú [06:33] [06:33] tienes una póliza de una póliza de [06:35] [06:35] crédito Perdón una póliza de crédito una [06:36] [06:36] póliza de seguros y tienes asegurado un [06:39] [06:39] determinado volumen o un determinado [06:41] [06:41] tamaño de empresa Pero te ha ido muy [06:42] [06:42] bien ese año nos contaba unos que habían [06:45] [06:45] crecido muchísimo como triplicado su [06:47] [06:47] tamaño pero estaban en negociaciones [06:48] [06:49] todavía con el seguro para renovar la [06:50] [06:50] siguiente la siguiente póliza claro Es [06:52] [06:52] que a veces los timings tío te puede o [06:54] [06:54] sea pueden ser una aliada bastante [06:56] [06:56] grande por cierto el tema del consorcio [06:58] [06:58] de seguros eh Cuál es el plazo [07:00] [07:00] extraordinario que no que han dado [07:02] [07:02] para ponía puso alguien en en los [07:04] [07:04] comentarios que 30 días habían dicho o [07:06] [07:06] sea el plazo legal creo que son siete [07:07] [07:08] pero dijeron extraoficialmente que lo [07:09] [07:09] iban a ampliar y ya lo han dicho que va [07:11] [07:11] a ser 30 días Pues mira yo respecto al [07:13] [07:13] tema de la ayuda Willy me fastio la Cruz [07:16] [07:16] Roja porque yo soy yo aporto Cruz Roja y [07:17] [07:17] me he dado cuenta que mi dinero se va a [07:19] [07:19] sueldos de directivos no salvo pra en [07:21] [07:21] contrario y desde abast queríamos [07:23] [07:23] también colaborar no entonces hemos [07:24] [07:24] encontrado una forma que es bastante [07:26] [07:26] directa que te saltas intermediarios yí [07:28] [07:28] que va muy bien y es hablar con gente [07:30] [07:30] que está allí realmente personas con [07:32] [07:32] nombre y apellido que nos piden ayuda de [07:34] [07:34] material por ejemplo eh ropa técnica [07:37] [07:37] para poder hacer limpieza eh [07:39] [07:39] herramientas entonces lo que hacemos Es [07:40] [07:41] lo compramos y lo mandamos a la [07:42] [07:42] dirección donde el repartidor puede [07:44] [07:44] entregarlo Entonces nos aseguramos que [07:46] [07:46] es primero dinero invertido en productos [07:48] [07:48] para ayudar y segundo que va a personas [07:50] [07:50] directamente reales sin intermediarios [07:52] [07:52] es una buena forma de de colaborar es [07:54] [07:54] que al final es lo mejor ir justamente y [07:56] [07:56] comprar y ayudar al de al lado o hacerlo [07:58] [07:58] directamente para mí es una opción muy [08:00] [08:00] buena pero a mí me gustó porque [08:01] [08:01] realmente no fue una idea mía sino que [08:03] [08:03] un chico que nos sigue Pau me me mandó [08:05] [08:05] un mensaje y me dijo Oye necesitamos [08:06] [08:06] ropa técnica porque para entrar aquí con [08:08] [08:08] todo el barro es es un problema no [08:10] [08:10] entonces pues me dio la idea y dije pues [08:12] [08:12] mira todo el mundo que necesite alguna [08:13] [08:13] ayuda de de material y de tal pues que [08:16] [08:16] nos lo pida y estamos con eso muy bien [08:18] [08:18] Eso está muy Guay Oye y háblanos Mark de [08:21] [08:21] de tu evento del andorra economic Forum [08:22] [08:22] Pues mira si un and regon mic Forum eh [08:25] [08:25] increíble O sea desde el punto de vista [08:26] [08:26] de evento impresionante mejoramos el año [08:28] [08:28] pasado creo que fue brutal pero tuve dos [08:31] [08:31] dos cosas que me me perturbaron un poco [08:33] [08:33] una es esto de valencia que desde luego [08:34] [08:34] pues mucha gente devolvimos la entrada [08:36] [08:36] porque evidentemente pues con la [08:37] [08:37] situación que había no no no podían [08:39] [08:39] venir y la otra que tengo un amigo que [08:41] [08:41] le dio un un problema cardíaco tuvieron [08:43] [08:43] que operarla a corazón abierto eh Y casi [08:45] [08:45] la palma o justo en el evento o sea [08:47] [08:47] justo el día del evento estaba e la [08:49] [08:50] ministra haciendo la inauguración del [08:51] [08:51] evento y recibió un mensaje de su mujer [08:54] [08:54] diciéndome que está a corazón abierto en [08:57] [08:57] un quirófano y que probablemente no no [08:59] [08:59] no saliera o sea el mensaje fue [09:01] [09:01] devastador y claro eso me me me [09:03] [09:03] desequilibró todo no eh Lo bueno es que [09:06] [09:06] fue bien la intervención se había roto [09:08] [09:08] la orta esa una locura [ __ ] eso eso [09:10] [09:10] acaba mal casi siempre muy bestia pues [09:12] [09:12] le han reconstruido la orta y está [09:14] [09:14] estable en la UCI pero claro cuando me [09:15] [09:15] dijeron que había salido quirófano fue [09:17] [09:17] bu vale o sea está débil y está y y no [09:20] [09:20] está bien aún pero bueno no hay daño [09:22] [09:22] cerebral y en principio todo Guay pero [09:23] [09:23] fueron dos golpes que para el evento fue [09:26] [09:26] fue una una putada No por suerte De [09:28] [09:28] momento todo bien no el evento Fue [09:30] [09:30] increíble la verdad que ponentes de [09:32] [09:32] muchos lugares de muchos cu cuenta [09:34] [09:34] cuenta la gente en qué consiste el anor [09:35] [09:35] economy Forum o este año al menos es un [09:37] [09:37] encuentro de de economía empresa y [09:40] [09:40] emprendimiento de habla hispana que [09:41] [09:41] hacemos en andorra esta es la segunda [09:43] [09:43] edición y organizamos desde abas junto [09:45] [09:45] con RX laabs que es la empresa de de [09:47] [09:47] Wall Street wolverin de Victor y de y de [09:49] [09:49] Carlos Adams no eh El año pasado hicimos [09:51] [09:51] un mvp que siempre cuento que fue un mvp [09:53] [09:53] un poco a lo loco porque le dije Víctor [09:54] [09:55] tío un mvp Son 300 personas no 1000 y [09:57] [09:57] Víctor dijo vamos a por las 1000 no y [09:59] [09:59] llenamos fue un soldout a un mes a un [10:02] [10:02] mes de la fecha del evento a unos [10:03] [10:03] precios muy bajos porque estábamos [10:05] [10:05] probando vale eh Y este año los precios [10:07] [10:07] los hemos triplicado y cuadriplicado y [10:08] [10:08] quintili y sold out otra vez O sea eh [10:12] [10:12] nos faltan instalaciones para poder [10:14] [10:14] hacer un congreso más grande porque aquí [10:16] [10:16] el tope son 900 y pico que es el centro [10:18] [10:18] de congresos pero este año hemos tenido [10:20] [10:20] apoyo institucional hemos tenido [10:21] [10:21] oponentes de primer nivel y he [10:22] [10:22] conseguido traer a Juan Ramón Rayo que [10:24] [10:24] era mi espinita del año anterior que ha [10:27] [10:27] costado ha costado pero la verdad que [10:28] [10:28] vino y hizo una gran encia también vino [10:29] [10:30] Daniel la calle vino Pablo gill vino [10:32] [10:32] Marcos de quinto ruben manso luego pues [10:34] [10:34] yo que sé David Power explosive Celia [10:37] [10:37] Rubio tuvimos gente de todo de todo de [10:39] [10:39] todo tipo de espectro hacemos mesa de [10:41] [10:41] blockchain tecnología mesa de de Real [10:44] [10:44] Estate donde estuvo Juan ludin biva que [10:46] [10:46] somos [10:48] [10:48] accionistas También estuvo Ismael [10:50] [10:50] Clemente que es el coo de Merlin [10:51] [10:51] properties que es la la socimi que cotiz [10:53] [10:53] en el iex o sea es algo algo serio no y [10:56] [10:56] el evento fue muy Guay la verdad que que [10:58] [10:58] lo pasamos super bien los asistentes muy [11:00] [11:00] felices fueron tres días el viernes [11:03] [11:03] hicimos un evento solo para los VIP que [11:05] [11:05] invitamos a a Fer miralles y a irra [11:08] [11:08] Bravo que este podcast los conoce muy [11:09] [11:09] bien y a Phil a Phil Hugo que habló de [11:12] [11:12] nutrición entrenamiento y un poco salud [11:15] [11:15] no Y fue muy Guay Porque en ese evento [11:18] [11:18] era solo para los los Gold y los Diamond [11:20] [11:20] vale que son gente que ha pagado 3000 o [11:22] [11:22] 600 de entrada que son entradas altas no [11:25] [11:25] pero queríamos aportar valor queríamos [11:26] [11:26] aportar tips para que la gente se fuera [11:28] [11:29] con con con ideas y con y con [11:31] [11:31] conocimiento Útil para su emprendimiento [11:33] [11:33] o para su vida en general no y y nada [11:35] [11:35] Pues justo irra ha una ponencia [11:37] [11:37] increíble Phil lo mismo que hablo [11:40] [11:40] también de la que hay drogas que en [11:42] [11:42] dosis pequeñitas pueden ayudar mucho lo [11:44] [11:44] cual fue un poco yo miraba un poco a los [11:46] [11:46] corporate que habían en esa la primera [11:47] [11:47] fila y ponían que era un poco rara pero [11:49] [11:49] bueno es científicamente probado no dijo [11:51] [11:51] lo de el el veneno está en la dosis que [11:54] [11:54] es una una frase bastante conocida y Fer [11:58] [11:58] nos hizo una clase de oratorio ent es [11:59] [11:59] Qué pasó pasó una cosa que no estaba [12:01] [12:01] prevista no no no pero aquí creo que es [12:03] [12:03] de es que a ver cómo cómo fue cómo fue [12:06] [12:06] eso porque yo llegué esto era el viernes [12:08] [12:08] y yo llegué tarde porque tenía una una [12:10] [12:10] llamada yo trabajo mucho con Estados [12:11] [12:11] Unidos entonces claro el viernes por la [12:12] [12:12] tarde justamente este viernes no no [12:15] [12:15] podía no podía evitar una llamada que [12:17] [12:17] además quería tenerla y llegue un poco [12:19] [12:19] tarde entonces tú imagínate llego un [12:21] [12:21] auditorio habría unas 100 personas más o [12:23] [12:23] menos o Porque eran los los más [12:25] [12:25] exclusivos y y veo me encuentro en el en [12:29] [12:29] el escenario a Willy haciendo una una [12:32] [12:32] clase de oratoria o haciendo una sesión [12:34] [12:34] práctica oratoria y digo qué narices es [12:36] [12:37] esto Mira la historia fue muy sencilla [12:38] [12:38] Willy vino y de hecho est a mi lado [12:40] [12:40] estamos los dos en la primera fila tamb [12:42] [12:42] llegué tarde no tan tarde Como debería [12:43] [12:43] haber llegado [12:45] [12:45] Exacto pues la Fer salió y dijo vamos a [12:47] [12:48] hacer una clase interactiva algún [12:49] [12:49] voluntario y levantaste la mano no no [12:51] [12:51] déjame dijo primero pero di que hom dijo [12:55] [12:55] alguien alguien qui aquí le da miedo [12:57] [12:57] hablar y mucha gente levantamos la mano [12:58] [12:58] quién aquí le da respeto a hablar y otra [13:00] [13:00] gente levantó la mano aquí no le da ni [13:02] [13:02] miedo ni respeto y un par de valientes [13:04] [13:04] levantaron la mano y dijo Pues tú sal y [13:06] [13:06] de repente sale no no yo levanté ahí [13:09] [13:09] Cómo no va a dar Ni respeto ni mi ahí me [13:11] [13:11] daba respeto y muchísimo yo me imaginaba [13:12] [13:12] Willy Rex me presento como tributo por [13:15] [13:15] Pues el tío que levantó la mano y a que [13:16] [13:16] seleccionaron era [13:18] [13:18] Miguel pero que yo no sabía que es un [13:20] [13:20] amigo mío un padre del cole y de repente [13:23] [13:23] aparece por ahí yo no sabía que había [13:24] [13:24] venido y sale ahí bueno lo hace con lo [13:26] [13:27] mejor que puede Fer le da mucha caña y [13:29] [13:29] dice Bueno ahora como se ha aguantado [13:30] [13:30] esto Elige a alguien del público para [13:32] [13:32] que salga Ah perfecto estabas en Primera [13:35] [13:35] fila adás y yo estaba en Primera fila y [13:37] [13:37] dijo becaa pues que salga que salga [13:39] [13:39] Willy y y salió Willy pero claro todos [13:42] [13:42] los asistentes flipando diciendo [ __ ] [13:44] [13:44] ver a Willy Rex haciendo una clase de [13:46] [13:46] una clase de oratoria [ __ ] y tú lo [13:47] [13:47] grabaste además [13:49] [13:49] eh yo le hice un vídeo lo mandé al grupo [13:51] [13:51] de spicy tío me parecí increíble hay que [13:54] [13:54] decir que yo con f hemos practicado en [13:56] [13:56] clase pero hemos practicado para un [13:58] [13:58] podcast hamos practicado para hacer nada [14:00] [14:00] de pie porque de hecho el inicio al [14:02] [14:02] principio era para hacer ponencias y [14:03] [14:03] dije ver vamos a ir primero al podcast [14:05] [14:06] que es digamos que lo que hago siempre y [14:07] [14:07] el tema de las charlas ya habemos [14:09] [14:09] posteriormente cuando cuando toque y de [14:11] [14:11] repente Pues me tocó salir ahí a hacer [14:14] [14:14] un Pit de venta que yo no he hecho en mi [14:15] [14:15] vida [14:17] [14:17] sobre gente que tenía perros pero que [14:20] [14:20] tenía que comprar bebederos para gatos [14:22] [14:22] es venga empieza un minuto y muévete [14:25] [14:25] bien muévete bien las manitas y todo y [14:27] [14:27] yo dije bues no lo hce lo lo mejor que [14:29] [14:29] pude de verdad llegué estuve 5 minutos [14:31] [14:31] me temblaban las piernas después y me [14:33] [14:33] salió algún gallo y se fue un poquito la [14:35] [14:35] voz en algún momento no pero lo hiciste [14:37] [14:37] muy bien o sea de verdad O sea yo no lo [14:39] [14:39] hubiera hecho mejor seguro eh yo compré [14:40] [14:40] tus bebederos [14:42] [14:42] tío solamente fue la única vez la única [14:45] [14:45] cosa que me salvó fue que con Fer hemos [14:47] [14:47] practicado mucho la parte de [14:48] [14:48] improvisación y fue lo que me salvó si [14:51] [14:51] no ahí bueno no hubiera salido he dicho [14:53] [14:53] me voy salgo corriendo y me voy tal cual [14:55] [14:55] no estuvo muy divertido yo creo que la [14:57] [14:57] gente no se lo esperaba y de hecho es [14:58] [14:58] que no estaba preparado Fue totalmente [14:59] [14:59] improvisado y estuvo bien la verdad que [15:01] [15:01] que fue interesante y luego el cabrón de [15:03] [15:03] Fer te da los tips y claro luego yo me [15:05] [15:05] pasé todo el todo el foro viendo la la [15:07] [15:08] comunicación no verbal y las muletillas [15:09] [15:09] de los ponentes o sea es como que me [15:11] [15:11] obsesion y está todo el rato mirando y [15:13] [15:13] el último ponente o sea el cabeza de [15:15] [15:15] Cartel era Juan Ramón Rayo que hizo la [15:16] [15:16] ponencia el sábado por la noche eh que [15:18] [15:18] acabamos en el casino con Juan Ramón [15:20] [15:20] Rayo Por cierto eh que él su fue muy [15:22] [15:22] tarde pero vino al casino a la discoteca [15:24] [15:24] y tal Y le pedían fotos hasta los de [15:25] [15:25] seguridad del casino tío o sea en plan [15:26] [15:26] [ __ ] Juan Ramón mar Gracias por [15:28] [15:28] traerlos somos super fans yo [ __ ] [15:30] [15:30] flipando tío o sea como una estrella [15:31] [15:31] Total no y y el domingo fue ponente Iván [15:35] [15:35] Espinosa de los monteros vale que [15:38] [15:38] destaca por dos cosas Una por ser el ex [15:40] [15:40] portavoz de box con lo cual tiene un [15:42] [15:42] punto político Aunque ahora no está en [15:43] [15:43] política y por ser según Fer miralles el [15:46] [15:46] mejor orador en política y claro yo me [15:48] [15:48] quedé embobado mirándolo casi no lo [15:50] [15:50] escuchaba pero miraba muy bien cómo [15:51] [15:51] comunicaba y espectacular o sea la [15:53] [15:53] verdad que Fue increíble lo único que [15:55] [15:55] sigue el discurso Fue bastante político [15:56] [15:56] que eso no me mó tanto pero estuvo muy [15:59] [15:59] Guay el evento en general fue una pasada [16:01] [16:01] la ago networking todo el mundo está [16:03] [16:03] publicando el linkedin en redes el [16:05] [16:05] feedback del evento e todo el mundo [16:07] [16:07] diciendo que la organización fue [16:08] [16:08] espectacular que hubo networking que las [16:10] 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ponencia al día siguiente y [16:49] [16:49] claro me Lía esta a las 3 y pico de la [16:51] [16:51] mañana había botellas ahí tal mal mal [16:53] [16:53] mal muy mal yo ya Si ya saben cómo me [16:55] [16:55] pongo para que me invitan tu pulsera ese [16:57] [16:57] fin de semana có estab vamos en Negativo [17:00] [17:00] me salía en negativo la recuperación La [17:01] [17:01] tremenda bomba de humo hice en el casino [17:03] [17:03] el sábado eh No no tú y Carlos y Víctor [17:05] [17:06] también hizon bomba de humo porque [17:06] [17:06] Carlos y Víctor se liaron el viernes que [17:08] [17:08] acabaron A las 6 de la mañana y el día [17:09] [17:09] sigiente por la mañana solo aparecí yo [17:11] [17:11] de la organización yo ese día no es ese [17:13] [17:13] día acabé acabé tempran y a la 1 y pico [17:15] [17:15] a las dos no soy nada yo el viernes [17:17] [17:17] terminé a las e e que yo estaba yo [17:19] [17:19] estaba luego en la primera esta y yo y [17:21] [17:21] yo también clar pero en Qué es que claro [17:24] [17:24] En qué estado que [17:25] [17:25] lleg al 120 por Willy [17:28] [17:28] 20% no pero estuvo bien yo creo estos [17:31] [17:31] eventos van muy bien para para salir de [17:32] [17:32] tu zona de Confort para conocer a gente [17:34] [17:34] de tu entorno es como una quinta silla [17:35] [17:35] pero de hecho me me flipo porque había [17:37] [17:37] mucha gente que decía Mark yo estuve el [17:39] [17:39] año pasado en el economic Forum en el [17:40] [17:40] evento de la quinta Sella de Barcelona [17:42] [17:42] de spicy y estoy aquí es como la la [17:44] [17:44] triada es como buah pleno sabes Ah Por [17:47] [17:47] cierto el cierre del evento eh se se [17:50] [17:50] sentaron Mark y Víctor en en el [17:53] [17:53] escenario y hicieron un quinta silla [17:56] [17:56] format improvisado con una tercera silla [17:58] [17:58] pero tal cual eh con preguntas del [17:59] [17:59] público y estuviste una hora sí hubo uno [18:02] [18:02] que nos dijo sí sí sí nos vamos a Madrid [18:04] [18:04] y nos están pidiendo que hagamos el [18:05] [18:05] evento en Madrid ya y yo le he escuchado [18:07] [18:07] a Víctor decir cosas del wiing sí que [18:09] [18:09] quiere petar el wiing ya le he dicho que [18:11] [18:11] que no sea tan optimista pero claro al [18:12] [18:12] final el primer año yo le dije que se [18:14] [18:14] moderada no se moderó y lo petó Entonces [18:16] [18:16] igual tengo que dejarme llevar un poco [18:18] [18:18] pero wiing son como 10,000 personas es [18:20] [18:20] una o 20,000 no sé cuánto es bueno pero [18:23] [18:23] antes de antes de llegar a lo del wiing [18:25] [18:25] una de las cosas a mí que más me gusta [18:26] [18:26] de los eventos es justamente que lo [18:27] [18:27] hablamos antes la la parte de networking [18:29] [18:29] y esta vez al durar varios días también [18:31] [18:31] tuvisteis ocasión de de organizar cenas [18:34] [18:34] organizar diferentes caterings de de [18:36] [18:36] pica pica y y yo de ahí por 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ceo de RX y es bueno muy Guay la [19:53] [19:53] verdad y hubo un tema que estuvimos [19:54] [19:54] tratando de varios temas de empresa y [19:56] [19:56] uno de ellos fue sobre cómo cuestionaba [19:59] [19:59] cada uno de las empresas a nivel de [20:00] [20:00] personal se refería a parte de [20:02] [20:02] comunicación es decir qué utilizáis y [20:04] [20:04] había gente que decía yo utilizo [20:06] [20:06] solamente Telegram WhatsApp es una [20:08] [20:08] [ __ ] y nada Telegram otro decía yo con [20:11] [20:11] discord sabes Entonces por ejemplo otro [20:13] [20:13] decía que solamente con WhatsApp eh [20:15] [20:15] otros utilizaban slack otros saldrías tú [20:18] [20:18] no [20:20] [20:20] de Google calendar os voy a decir qué [20:22] [20:22] utilizo Pero quiero saber qu utilizáis [20:24] [20:24] vosotros por ejemplo en vuestro día a [20:26] [20:26] día para comunicaros con el equipo yo [20:28] [20:28] antes de entrar en esto decir que no sé [20:31] [20:31] si has visto el episodio el extra de [20:33] [20:33] privacidad pero yo hay muchos tips hay [20:36] [20:36] gente que dice que es muy básico para mí [20:37] [20:37] fue un aprendizaje porque yo soy como la [20:39] [20:39] mayoría de personas somos muy novatos no [20:41] [20:41] en tema de privacidad y seguridad pero [20:43] [20:43] yo pensaba que Telegram era lo más [20:45] [20:45] seguro del planeta y que era [20:46] [20:46] absolutamente infranqueable y según el [20:49] [20:49] podcast no Entonces para qué usar [20:51] [20:51] Telegram o sea Qué diferencia en de [20:52] [20:52] Telegram Telegram tiene la funcionalidad [20:54] [20:54] de que puedes hacer el chat este Ultra [20:56] [20:56] privado que que parece que estás nadie [20:58] [20:58] lo usa pero claro tienes que hacerlo [20:59] [20:59] voluntariamente si no es que justo ahora [21:01] [21:01] estamos haciendo en abasto un grupo de [21:02] [21:02] difusión no solemos hacerlo en Telegram [21:04] [21:04] o en o en WhatsApp y yo dije en Telegram [21:06] [21:06] que s seguro pero a raí de aquí dije [21:08] [21:08] Bueno hay supuestamente según decían hay [21:10] [21:10] menos no está muy bien explicado en el [21:12] [21:12] en el episodio que subimos pero como que [21:14] [21:14] tienes menos censura pero tampoco te van [21:15] [21:15] a meter demasiada mano meta que es la [21:17] [21:17] gente de Facebook y demás y WhatsApp no [21:19] [21:19] van a meter tanta mano ahí por eso y lo [21:21] [21:21] único bueno de Telegram si no me [21:22] [21:22] equivoco es porque puedes utilizar o no [21:25] [21:25] enseñar tu número de teléfono claro que [21:27] [21:27] está bastante bien Eso es que es mucho [21:29] [21:29] más para el tema de privacidad pero para [21:31] [21:31] un usuario normal vale WhatsApp para mí [21:34] [21:34] es espectacular Okay perdonad por el [21:36] [21:36] inciso volvemos al tema tú qué utilizas [21:38] [21:38] a ver yo no quiero que hais vosotros y [21:40] [21:40] luego explico mi punto vale Yo utilizo [21:42] [21:42] WhatsApp utilizo WhatsApp y teams son [21:44] [21:44] mis dos mecanismos con todo mi equipo de [21:46] [21:46] empresa tengo un grupo con las 40 [21:48] [21:48] personas y ahí es donde mandamos pues [21:50] [21:50] comunicaciones o donde a veces mandamos [21:52] [21:52] bromas o memes también depende del día [21:54] [21:54] pero comunicaciones digamos oficiales el [21:57] [21:57] correo electrónico es lo más habitual [21:58] [21:58] pero cuando es algo más rápido por [22:00] [22:00] ejemplo yo que sé pues Oye hay un cambio [22:01] [22:01] de código de seguridad de la puerta no [22:03] [22:03] sé qué pues poner un f el grupo sabes [22:04] [22:04] pero algo básico no Ah y luego tenemos [22:07] [22:07] el teams para cuando hay que hacer [22:08] [22:08] videollamadas cuando hay alguien en [22:10] [22:10] remoto y tal ese sería nuestro nuestra [22:12] [22:12] comunicación pero so sois casi 50 [22:14] [22:14] personas email teams y WhatsApp o sea [22:16] [22:16] tenéis un grupo de WhatsApp con 40 con [22:18] [22:18] 40 personas y luego tenéis grupos de [22:20] [22:20] WhatsApp ya más pequeños correcto Pues [22:22] [22:22] por departamentos Exacto yo uso WhatsApp [22:26] [22:26] discord y slack pero cada esesa una cosa [22:29] [22:29] distinta o sea WhatsApp es lo que más [22:31] [22:31] uso y es lo que mejor me me funciona y [22:35] [22:35] slack para spicy pero no me gusta tío A [22:39] [22:39] mí tampoco lo odio Álvaro Álvaro qué pas [22:42] [22:42] lo [22:42] [22:42] [Música] [22:43] [22:43] odio A ver no tenéis ni idea idea Mira [22:47] [22:47] yo yo cuando empecé con con las empresas [22:50] [22:50] utilizábamos también pues lo mismo al [22:51] [22:51] final correo correo electrónico y [22:53] [22:53] WhatsApp el problema de WhatsApp es que [22:55] [22:55] WhatsApp es terrible para almacenar [22:57] [22:57] archivos si quieres enviar un archivo e [23:00] [23:00] luego encontrarlo es muy complicado e no [23:02] [23:02] puedes marcar como destacado las cosas [23:04] [23:04] como como te interesaría es muy difícil [23:06] [23:06] Totalmente de acuerdo Entonces de ahí yo [23:09] [23:09] recuerdo que la evolución que que [23:10] [23:10] tratamos de hacer es decir vale no nos [23:12] [23:12] vamos a meter en nada de pago entonces [23:13] [23:13] vamos a discord pero discord eh Ahora ya [23:16] [23:16] ha mejorado bastante pero en ese momento [23:18] [23:18] no te permitía crear Hilos de de [23:21] [23:21] conversación Entonces ocurría lo acababa [23:23] [23:23] ocurriendo lo mismo que en WhatsApp que [23:25] [23:25] tú tienes un un chat de de departamento [23:27] [23:27] y te cuesta mucho encontrar una [23:29] [23:29] conversación en concreto porque [23:30] [23:30] normalmente lo que ocurría es que había [23:32] [23:32] conversaciones en paralelo que tú en [23:34] [23:34] estabas en el grupo del departamento x y [23:36] [23:36] estabas hablando con un compañero de de [23:38] [23:38] un determinado proyecto pero en el mismo [23:41] [23:41] momento también había otros dos que [23:43] [23:43] estaban hablando entre sí en el mismo [23:44] [23:44] chat para que lo vea todo el [23:45] [23:45] departamento Y entonces como que se [23:47] [23:47] mezcla y quedaba poco poco ordenado y [23:49] [23:49] ahí es cuando me pasé eh Me pasé a slack [23:52] [23:52] o sea lo llevaba como un año 2 años [23:55] [23:55] diciendo mi propia empresa de vamos a [23:56] [23:57] dejar los grupos de WhatsApp tío tengo [23:58] [23:58] tengo 25 grupos de WhatsApp diferentes [24:00] [24:00] de cada departamento ya no sé en qué [24:02] [24:02] momento en qué momento desconectar [24:03] [24:03] también porque hay muchas veces que si [24:05] [24:05] si trabajas en remoto y alguien está [24:07] [24:07] justamente pensando en algo lo pone en [24:08] [24:08] WhatsApp porque es su herramienta de [24:09] [24:09] trabajo para que no se olvide pero [ __ ] [24:11] [24:11] yo un sábado a las 9 de la noche no [24:13] [24:13] quiero encontrarme un WhatsApp de [24:14] [24:15] alguien que ha tenido una idea feliz y [24:16] [24:16] que lo anota ahí como si fuese su blog [24:18] [24:18] de notas entonces como que no no me [24:20] [24:20] quedaba muy bien y acabamos pasando [24:21] [24:21] migrando toda la empresa a a slack y con [24:25] [24:25] cuántas personas esto esto en el momento [24:27] [24:27] en el que emigr slack seríamos 30 más o [24:29] [24:29] menos como a partir de 25 30 ya ya es es [24:33] [24:33] inmanejable para mí hacerlo hacerlo a [24:35] [24:36] través de de email o hacerlo a través de [24:38] [24:38] a través de WhatsApp de email Por qué el [24:41] [24:41] email es demasiado demasiado formal y [24:43] [24:43] demasiado poco inmediato slack slack [24:45] [24:45] para eso es mucho más rápido O sea si te [24:46] [24:47] tengo que decir algo inmediato no te voy [24:49] [24:49] a no te voy a poner un email slack es [24:51] [24:51] como una mezcla entre el email y el [24:52] [24:52] WhatsApp el el slack yo lo utilicé para [24:55] [24:55] decirle Eh me salgo de todos los grupos [24:57] [24:57] O sea no no quiero saber nada más de de [24:59] [24:59] WhatsApp porque es que al final te acaba [25:00] [25:00] te acaba consumiendo cuando estás [25:01] [25:01] montando una empresa y también no ayuda [25:03] [25:03] a ni a los trabajadores ni al empresario [25:06] [25:06] a desconectar entonces ahí pase a slack [25:08] [25:08] y luego cosas que utilizo pues todas las [25:10] [25:10] herramientas de Google Google docs [25:11] [25:12] Google calendar etcétera En lugar de [25:13] [25:13] Microsoft teams pero vamos eso es [25:15] [25:15] exactamente lo mismo eh utilizamos eh [25:17] [25:18] gestión de proyectos puede ser asana [25:19] [25:19] puede ser e Eh puede ser mondy hay hay [25:23] [25:23] muchas de estas que se integran con esto [25:24] [25:24] haspot para para crm y digamos que que [25:28] [25:28] depende de depende de la empresa Pero [25:29] [25:29] cuando trabajas en remoto pues vas [25:31] [25:31] utilizando estos estos eh estas [25:33] [25:33] herramientas que gestionan proyectos [25:35] [25:35] básicamente yo mi slack es discord tu [25:38] [25:38] slack ya el o sea yo uso discord pero es [25:40] [25:40] lo entiendo que es lo mismo es más [25:42] [25:42] profesional slack tengo alguna alguna [25:44] [25:44] empresa en la que en la que participo [25:46] [25:46] utilizan utilizan discord vienen so todo [25:48] [25:48] para llamadas y para todo me va genial [25:50] [25:50] pero es más para pero slack lo tiene [25:51] [25:51] también eso eh tienen las juntas y se [25:53] [25:53] quedan luego grabadas y te sacan est Sí [25:55] [25:55] a ver al final es Yo creo que es donde [25:56] [25:56] te acostumbres a hacerlo slack Y discord [25:59] [25:59] la verdad es que las funcionalidades que [26:00] [26:00] tienen ahora a día de hoy son muy [26:02] [26:02] parecidas son muy parecidas a ver yo te [26:04] [26:04] tocaría ahora tengo tengo a ver yo soy [26:07] [26:07] muy muy extremista en esta parte y es [26:09] [26:09] simplemente porque creo que si estás [26:10] [26:11] empezando una empresa que es el estado [26:12] [26:12] en el que están muchas de las empresas [26:13] [26:13] en las que yo estoy yo soy muy intenso y [26:17] [26:17] necesito gente que me siga el ritmo y [26:19] [26:19] necesito gente que me escriba A las 6 de [26:21] [26:21] la mañana a las 2 a lo que sea es decir [26:23] [26:23] igual se queda almacenado y no pasa nada [26:24] [26:25] pero no puedo depender de que alguien me [26:26] [26:26] diga eh un viernes si esto estoy [26:29] [26:29] hablando de gente que sean socios del [26:30] [26:30] del proyecto obviamente no y [26:32] [26:32] trabajadores prácticamente no hay un [26:34] [26:34] ritmo como mucho más digamos que calmado [26:37] [26:37] en un grupo de WhatsApp y eso pero yo me [26:40] [26:40] refiero más con la parte de socios y [26:41] [26:41] todo esto que tengo varias empresas con [26:43] [26:43] un montón de socios y lo que ocurre es [26:45] [26:45] que Neo inmediatez Necesito que esto [26:47] [26:47] sábado domingo lunes da igual el día que [26:49] [26:49] sea la hora que sea si tienes algo que [26:51] [26:51] aporta lo pones ya lo leeremos en otro [26:53] [26:53] momento y sobre todo educar Cómo enviar [26:55] [26:55] los mensajes no me envíes tengo una idea [26:57] [26:57] enter y me envías un zumbido eh La idea [27:00] [27:00] es la siguiente te lo pongo y a decir [27:02] [27:02] aprender a a enviar bien los mensajes es [27:05] [27:05] lo que más insisto yo eh No poner 1000 [27:08] [27:08] stickers y 1 tonterías es decir [27:09] [27:10] centrarlo siempre yo de hecho me habis [27:11] [27:11] visto nunca han vio un gif nunca han vio [27:13] [27:13] un sticker sea soy como muy respetuoso [27:15] [27:15] con lo que viene siendo tomo nota tomo [27:17] [27:17] nota No pero me encanta leerlo loar [27:20] [27:20] encanta leerlos la fábrica de memes yo [27:22] [27:22] tengo conversaciones con gente que son [27:23] [27:23] solo stickers y memes todo el rato O sea [27:25] [27:25] no hay conversación verbal es sticker y [27:27] [27:27] mem pero es claro eso es lo que tiene [27:29] [27:29] WhatsApp es lo que tiene y luego es [27:31] [27:31] cierto que discord funciona muy bien [27:33] [27:33] porque toda la parte de Gaming y demás [27:34] [27:34] se gestiona todo esta parte muy bien [27:35] [27:35] pero es cierto que los hilos y las [27:37] [27:37] conversaciones me cuesta mucho más [27:39] [27:39] seguirlo y tampoco lo tengo tan [27:40] [27:40] interiorizado y de hecho en el móvil no [27:42] [27:42] tengo puestas las notificaciones y nada [27:44] [27:44] Telegram lo utilizo más para parte de [27:46] [27:46] cripto y toda esta parte que viven en [27:48] [27:48] ese mundo realmente y con algún socio [27:51] [27:51] que solo utilice Telegram y luego slack [27:54] [27:54] lo utilizado solamente con vosotros pero [27:56] [27:56] realmente todo lo mío está [27:58] [27:58] puesto en en WhatsApp y es porque [28:00] [28:00] simplemente si estás en una startup y en [28:02] [28:02] un momento en el que para mí tienes que [28:04] [28:05] darlo todo que no podemos perder un fin [28:07] [28:07] de semana es decir tiene que haber 247 [28:10] [28:10] todo el día es que si no si estamos aquí [28:11] [28:11] al ritmo tranquilitos pues no vamos a ir [28:13] [28:13] a ningún es decir si tienes una startup [28:15] [28:15] no tienes dinero y lo único que tienes [28:16] [28:16] es trabajo pues si no estás trabajando [28:18] [28:18] mal problema es que va a haber un [28:20] [28:20] momento Perdón va a haber un momento en [28:22] [28:22] el que vas a necesitar cambiar para s yo [28:25] [28:25] estoy hablando con gente [28:27] [28:27] de cinco si personas Pero puedes ponerte [28:30] [28:30] las notificaciones oa lo bueno lo bueno [28:32] [28:32] que tienen para mí estas herramientas [28:33] [28:33] que están pensadas expresamente para eso [28:34] [28:34] y pero la gente no usa slack aí me llegó [28:36] [28:36] notificación de slack y digo Bueno luego [28:37] [28:37] la leo exao bueno porque no porque no [28:39] [28:39] estás acostumbrado [ __ ] pero sí pero si [28:41] [28:41] yo tengo que [ __ ] ahora a gente que se [28:43] [28:43] dedica igual que yo hacer videojuegos y [28:45] [28:45] demás este este es mi slack que son 27 [28:48] [28:48] espacios de trabajo distintos o sea es [28:50] [28:50] que si una empresa no utiliza sl yo no [28:52] [28:52] puedo trabajar con ella porque no voy a [28:53] [28:53] trabajar bien vale muy bien pero si [28:55] [28:55] estás tú entras en la empresa como O sea [28:58] [28:58] estás entrando en un estadio donde la [29:00] [29:00] empresa está crecida no incluso para [29:02] [29:02] empezar una empresa tengo tengo un slack [29:04] [29:04] del año que atacaron de mi canal [29:06] [29:06] entiendo perfectamente a Willy es como [29:07] [29:07] Oye si estás empezando yo prefiero somos [29:09] [29:09] tres vamos a hacer un grupo de WhatsApp [29:10] [29:10] y vamos a traccionar hasta que cuantas [29:13] [29:13] menos barreras mejor O sea no digo que [29:14] [29:14] el grupo de WhatsApp no exista eh Porque [29:16] [29:16] en algún sitio Hay que mandar los memes [29:17] [29:17] de dice clar pero si si sois tres no [29:20] [29:20] vamos a tener un grupo de WhatsApp y un [29:22] [29:22] slack por qué porque yo no voy a hacer [29:25] [29:25] caso porque pero luego luego se hablan [29:27] [29:27] de cosas pasa Nosotros aquí en el [29:29] [29:29] podcast Hablamos de cosas en nuestro en [29:30] [29:31] nuestro grupo de WhatsApp y quedan por [29:32] [29:32] ahí perdidas y nunca se incluyen un [29:33] [29:33] orden del día de una reunión para [29:35] [29:35] tratarlo ha pillado un cierto un cierto [29:38] [29:38] volumen yo yo creo que Álvaro tiene [29:40] [29:40] razón en que la aplicación es mucho más [29:42] [29:42] útil y más [29:44] [29:45] práctica No no no lo que pasa y eso lo [29:47] [29:47] que me pasa a mí es que yo necesito que [29:48] [29:48] alguien se ponga a mi lado y me diga [29:49] [29:49] Mira esto funciona así y esté conmigo [29:51] [29:51] durante dos semanas hasta que coja la [29:52] [29:52] tracción yo con la aplicación y cuando [29:54] [29:54] tengo la tracción ya con el aplicativo [29:56] [29:56] Ya sé cómo va y lo uso cada día día [29:58] [29:58] perfecto mi problema es que si no lo uso [29:59] [29:59] una semana ya no sé dónde está las Pero [30:01] [30:01] te vas a acordar cada día y vas a decir [30:03] [30:03] ah voy a entrar a la slack porque lo [30:04] [30:04] tienes interiorizado pero el Whatsapp te [30:06] [30:06] entra al instante y lo lees Claro pero [30:08] [30:08] el problema de esto es que Álvaro tiene [30:09] [30:09] 27 slacks Cómo no va a entrar en slackel [30:13] [30:13] si tiene todas sus proyectos ahí Yo [30:15] [30:15] tengo uno que es spicy punto mi otro [30:17] [30:17] está en discord que tengo cuatro [30:19] [30:19] comunidades y mi empresa emprende está [30:21] [30:21] ahí pues míralo y tengo WhatsApp no lo [30:23] [30:23] voy a mirar slack encima es más caro [30:25] [30:25] Álvaro ávaro si algú hay un incendio no [30:27] [30:27] lo pongas en slack no lo vamos a ver o [30:28] [30:28] sea mando un WhatsApp tío mando WhatsApp [30:30] [30:30] no Y sí os mando os mando WhatsApp o sea [30:32] [30:32] hablo mucho más en WhatsApp que que en [30:34] [30:34] slack pero ah para mí es una es una [30:36] [30:36] manera de ordenar de ordenar WhatsApp [30:38] [30:38] Entonces cuando hay mensajes Que que sé [30:40] [30:40] que son para para para slack porque [30:43] [30:43] quedan mejor en el pero spicy no va es [30:45] [30:45] decir no va a escalar demasiado ahora [30:47] [30:47] mismo es decir ya tenemos una estructura [30:49] [30:49] la base está puesta en slack vale Y creo [30:52] [30:52] que al principio cuando estás en una [30:53] [30:53] startup no hay demasiada estructura y es [30:55] [30:55] cierto que hay que ordenar cosas que ya [30:56] [30:56] se ordenan de otra forma pero creo que [30:59] [30:59] yo soy super fan de que hay una [31:01] [31:01] inmediatez y todo cuanto más fácil mejor [31:03] [31:03] no voy a hacer que alguien que tiene una [31:05] [31:05] idea des de preza entrar slack y no la [31:07] [31:07] ponga porque eso no me lo puedo permitir [31:09] [31:09] per pero es que eso es un tema de cómo [31:11] [31:11] de cómo eh haces la formación de del [31:13] [31:13] personal o del equipo pero qué personal [31:15] [31:15] si es un socio que el tío pero tío en en [31:17] [31:17] slack en slack Mira tú puedes puedes que [31:19] [31:19] es una funcionalidad super estúpida y [31:21] [31:21] que la tienen otras aplicaciones Tú [31:22] [31:22] puedes poner cuando quieres que tus [31:23] [31:23] notificaciones estén activas o [31:24] [31:24] desactivadas y yo lo veo vale entonces [31:26] [31:26] si yo si yo veo que tú te has quitado [31:28] [31:28] las notificaciones a partir de pues qué [31:30] [31:30] sé yo el viernes a partir de las 9 de la [31:31] [31:31] noche Ya no quiero que me notifiques [31:32] [31:32] hasta el lunes y me sale Entonces si yo [31:34] [31:34] te mando un md tengo me sale abajo una [31:37] [31:37] opción que digo Oye quieres quitarte [31:39] [31:39] pasarte por el [ __ ] la la tu tu [31:41] [31:41] configuración porque esto es importante [31:43] [31:43] y quiero que te llegue y lo puedes hacer [31:44] [31:44] ahí Aunque lo más probable es que te [31:46] [31:46] llame por teléfono si es muy urgente o [31:47] [31:47] te ponga un WhatsApp en ese caso faltoso [31:49] [31:49] eso eh Pero bueno pero es es Es una es [31:52] [31:52] una configuración que a mí me parece que [31:53] [31:53] está bien porque quiero decir en general [31:54] [31:54] no me molestes el fin sabis que existía [31:56] [31:56] esta configuración Bueno pero claro [31:59] [31:59] estás criticando una herramienta que no [32:01] [32:01] sabes ha tengo una empresa y la voy a [32:03] [32:03] empezar y llevo dos meses no les voy a [32:04] [32:04] hacer una formación a gente para que [32:07] [32:07] aprenda a utilizar slack o sí o sí no o [32:11] [32:11] sí porque aquí para mí y desde mi punto [32:14] [32:14] de vista cuando se monta una empresa hay [32:16] [32:16] que tratar de utilizar las herramientas [32:18] [32:18] que hagan que los socios o o el fundador [32:20] [32:20] el coo el el el más importante sea más [32:22] [32:22] eficiente y más productivo Entonces se [32:24] [32:24] va a utilizar la manera si montas una [32:26] [32:26] empresa tú y tú tú eres digamos la [32:29] [32:29] ventaja competitiva de esa empresa habrá [32:31] [32:31] que utilizar aquello con lo que tú seas [32:32] [32:32] más productivo si es WhatsApp es [32:33] [32:33] WhatsApp perfecto si es conmigo que [32:35] [32:35] sepáis que va ser va a ser slack me [32:37] [32:37] encanta esto Me encanta [32:40] [32:40] perfecto con esto será WhatsApp o ser [32:43] [32:43] discord yo pienso de Álvaro pero hago lo [32:46] [32:46] de [32:48] [32:48] Willy me has convencido pero no lo voy a [32:50] [32:50] hacer pero lo que ha dicho está muy bien [32:52] [32:52] o sea cada uno va a tener que girar la [32:54] [32:54] empresa en torno al más important No [32:56] [32:56] pero si es que lo sé si en el momento [32:57] [32:57] que por ejemplo entienda perfectamente [32:59] [32:59] slack la herramienta que sea y dice vale [33:01] [33:01] Ya s ya lo he entendido esto me Mola [33:03] [33:03] todo Dios a partir de mañana utiliza [33:05] [33:05] Esto vale creo que sea es decir mis [33:07] [33:07] empresas concretamente está en un estado [33:09] [33:09] como muy incipiente donde ni siquiera [33:11] [33:11] hemos testeado el mercado entonces no me [33:14] [33:14] voy a poner a hacer todo como una [33:15] [33:15] estructura es decir porque si el mercado [33:17] [33:17] no funciona y el mvp no funciona y la [33:19] [33:19] idea no funciona se acaba Entonces hasta [33:21] [33:21] que no hay una empresa que ya por [33:23] [33:23] ejemplo con spicy sabemos que los cu [33:25] [33:25] aquí pero bueno simplemente quiero que [33:28] [33:28] este tema y y cada uno tenía muchos [33:29] [33:29] problemas luego también había una cosa [33:31] [33:31] Que que no sé si es cierta me decía [33:33] [33:33] porque eso se lo he comentado esta [33:34] [33:34] mañana a mi a mi entrenador y él tiene [33:37] [33:37] un gimnasio no y me decía Vale pues yo [33:39] [33:39] aquí digo Tú qué usas Porque hoy voy a [33:41] [33:41] hablar de esto en el podcast y me dice [33:43] [33:43] utilizamos WhatsApp pero es cierto que [33:45] [33:45] por ejemplo justo hace poco pues a [33:46] [33:46] alguien le habían hackeado porque le [33:48] [33:48] habían enviado Oye s que est en este [33:50] [33:50] grupo y no sé qué y le enviaron un [33:53] [33:53] mensaje privado le haba llegar un [33:54] [33:54] mensaje y de repente pues alguien que la [33:56] [33:56] había hackeado con su código no sé qué y [33:57] [33:57] lo le pedían dinero entonces él lo que [34:00] [34:00] hace es por no sé qué tema de privacidad [34:03] [34:03] o lo que sea no le puedes escribir a [34:05] [34:05] empleados Según a qué horas de la noche [34:07] [34:07] o según Qué días Entonces ha tenido que [34:09] [34:09] comprar un móvil a cada uno y darles [34:12] [34:12] comprarles a cada uno una línea con un [34:13] [34:13] número de teléfono distinto y solamente [34:15] [34:15] puede hablar con ellos a través de la [34:16] [34:16] empresa entrenador Esto me lo ha dicho [34:18] [34:18] Sí pero tu entrenador Sí porque hay [34:20] [34:20] trabajadores que se les mandas un [34:22] [34:22] WhatsApp a las 9 de la noche por lo que [34:23] [34:23] sea eh puede ser una un atentado contra [34:26] [34:26] sus derechos fundamentales como [34:27] [34:27] trabajador [34:28] [34:29] si ya estás en relación Ya no de socio [34:30] [34:30] sino de de trabajador y te digo otra [34:32] [34:32] cosa también Otro peligro que tiene [34:33] [34:33] WhatsApp y esto real y me pasó eh Cuando [34:36] [34:36] cambié de teléfono no sabes el estrés [34:39] [34:39] que hay para para migrar todo todo el [34:41] [34:41] este Porque si tú trabajas en WhatsApp [34:43] [34:43] tu empresa está en WhatsApp Entonces qué [34:45] [34:45] ocurre qué tal lo pasaste tú mar Cuando [34:47] [34:47] tenías que cambiar del Samsung al Iphone [34:49] [34:49] sufrí como un cabrón Porque porque no es [34:52] [34:52] fácil hacer esa esa migración porque en [34:54] [34:54] Android va a Google Drive en en iPhone [34:57] [34:57] va a no entonces [ __ ] si tienes tu [34:59] [34:59] empresa eh eh Estás [ __ ] y peor que mi [35:02] [35:02] empresa Perdí todos mis stickers tío eso [35:03] [35:04] fue [35:04] [35:04] dramático encima mayores tío O sea no [35:07] [35:07] pero mira justo lo de lo del tema del [35:09] [35:09] entrenador justo Me parece muy [35:10] [35:10] interesante puede ser una clínica puede [35:11] [35:11] ser que tengas una tienda pequeña decir [35:13] [35:13] mira no puede ser que yo le escriba a a [35:15] [35:15] un entrenador bueno no puede ser si [35:16] [35:16] puede ser pero tal y como yo lo veo no [35:18] [35:18] por ejemplo a mí en el despacho me [35:19] [35:19] pasaba me escribía decían Oye Marc [35:21] [35:21] cuándo puedes hacer una reunión y dec un [35:23] [35:23] momento te miro la agenda y le digo Mira [35:24] [35:24] tienes tres opciones esta esta o esta no [35:26] [35:26] puedo ninguna vale otra vez Oye intenta [35:28] [35:28] estas tres Ah vale pues esta Entonces yo [35:29] [35:30] me la agendo no tío tenemos un [35:31] [35:31] aplicativo que es cenly que tú le pasas [35:33] [35:33] el enlace y el tío puede ver tus tus [35:35] [35:35] slots de horas disponibles lo apunta te [35:38] [35:38] paga y se registra automáticamente eso [35:41] [35:41] es una forma de automatizar nosotros en [35:42] [35:42] el despacho utilizamos careli Sí sí a [35:45] [35:45] nivel de entrenadores fisios médicos que [35:47] [35:47] van con con slot una ahora por ejemplo [35:50] [35:50] es mucho más fácil que me pases un [35:51] [35:51] enlace de carelli y yo seleccione donde [35:53] [35:53] quiero que no tener que esperar a que tú [35:55] [35:55] me digas Oye Mírame gente y te digo algo [35:57] [35:57] son puntos de eficiencia pero para mí [35:59] [35:59] eso tiene mucho sentido eso se lo sugerí [36:01] [36:01] yo a mi peluquero y y me sentí muy [36:03] [36:03] orgulloso cuando cuando lo integró [36:05] [36:05] porque es como ya no tengo que hablarte [36:06] [36:06] en WhatsApp o ya no tengo que llamarte [36:08] [36:08] para ver cuándo me corto el pelo sino [36:09] [36:09] que entro en el calend y lo veo yo y ya [36:11] [36:11] digo vale pues aquí me encaja mejor cl [36:12] [36:12] Claro pues exactamente yo Esto es lo que [36:14] [36:14] estoy intentando aplicar porque Claro a [36:16] [36:16] mí me me mucha gente me dice reunirme y [36:18] [36:18] tengo que ir mirando y aparte le digo aú [36:20] [36:20] Oye puedo mañana a las 11 Pero entre que [36:22] [36:22] tú me respondes tú me escribes y te digo [36:24] [36:24] puedo mañana a las 11 tú me bloqueas y [36:26] [36:26] luego tú me dices Oye quiero las 11 pero [36:28] [36:28] ya no puedo porque ya he bloqueado eug [36:29] [36:29] entonces con celi es a tiempo real [36:31] [36:31] Entonces no pasa eso es hipere eficiente [36:33] [36:33] o sea y no no se me olvida responderte [36:35] [36:35] un mail a veces me dicen Oy Mark puedes [36:36] [36:36] el miércoles a las 4 y se me olvida [36:38] [36:38] responder puede pasar con calel no pasa [36:40] [36:40] o sea celi elimina todo error humano es [36:43] [36:43] perfecto y mira que cenly es una empresa [36:46] [36:46] sencilla y ha solucionado un problema [36:48] [36:48] que estaba clarísimo y está valorada [36:50] [36:50] ahora en miles de millones es una [36:52] [36:52] empresa gigante y hace una cosa muy [36:54] [36:54] sencilla que es cuadrar en los [36:56] [36:56] calendarios yo pongo mi enlace de canel [36:58] [36:58] En mi Instagram en en el fter de nuestra [37:01] [37:01] página tal Entonces es muy fácil para [37:03] [37:03] cualquier persona que quiera hacer una [37:04] [37:04] reunión clicar y ya va directamente al [37:06] [37:06] fanel de venda va directamente a pagar [37:08] [37:08] para la consulta y si no quieres usar [37:09] [37:09] cenly creo que el propio calendario de [37:11] [37:11] Google ya te permite hacerlo Eh sí tiene [37:14] [37:14] tiene como enlaces me encanta la [37:15] [37:15] estrategia de Google que siempre es como [37:16] [37:16] Ah cojo lo que ya está funcionando y [37:18] [37:18] están pagando y Lu hago gratis y después [37:20] [37:21] de TR años te cobro el euro ese por [37:22] [37:22] Bueno también pero suelen copiarlo muy [37:25] [37:25] bien eh Bueno pero te lo dan gratis [37:27] [37:27] verdad Mira mira mira Google Meet Google [37:30] [37:30] Meet va bien Google me va muy bien Sí [37:32] [37:32] pero pero la versión gratuita ahora [37:34] [37:34] queda un poco coja eh Ya no te deja [37:36] [37:36] grabar las reuniones no te deja ya bueno [37:38] [37:38] hacen el Premium te lo damos gratis 5 [37:40] [37:40] años y luego al año se o ahora pagas [37:42] [37:42] creo que también tiene un límite de [37:43] [37:43] capacidad metes a una reunión [37:45] [37:45] departamento y es como [ __ ] que solo [37:46] [37:46] caben 10 sabes entonces quién sobra tú [37:49] [37:49] fuera ya te mandamos el resumen Oye [37:52] [37:52] cambiando un poco de tercio eh la bolsa [37:55] [37:55] bueno cripto todo está en en máximo [37:57] [37:57] Yes de hecho durante el evento mi [37:59] [37:59] apuesta de Donald Trump exactamente o [38:01] [38:01] sea apuesta donal Trump per o sea gané [38:04] [38:04] La Apuesta subió bitcoin subió la bolsa [38:06] [38:06] est eufórico durante el evento en la [38:09] [38:09] mesa de blockchain del año anterior era [38:11] [38:11] un mercado bajista de bitcoin y todo el [38:13] [38:13] mundo está desmotivado nosotros [38:14] [38:14] apostamos por bitcoin el año pasado este 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robot eso es justo con el robot cayó [42:08] [42:08] que es verdad que lo comenté aquí en el [42:09] [42:09] podcast Me parece que que yo compré [42:11] [42:11] compré tesla luego presentó resultados [42:14] [42:14] eh subió una barbaridad luego eh No sé [42:17] [42:17] qué otro anuncio iba a lo mejor sin [42:19] [42:19] anuncio Y subió otra barbaridad Y ahí [42:20] [42:20] vendí Si las hubiera aguantado habría [42:22] [42:22] ganado bastante más pasta Pero pero [42:24] [42:24] bueno siempre soy de la teoría que decía [42:26] [42:26] mi padre en plan de último Euro que lo [42:27] [42:27] gane otro sabes Sí pero eres Trader [42:31] [42:31] bueno El secreto El secreto mejor [42:33] [42:33] guardado karateca juego juego o sea yo [42:36] [42:36] yo hago mis la propia composición de la [42:39] [42:39] cartera para bien o para mal yo es que [42:40] [42:40] he intentado siempre no jugar porque [42:42] [42:42] entiendo que el que es muy bueno se me [42:45] [42:45] va a comer con [42:47] 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quizá me [44:53] [44:53] salgo de etherium si sigue creciendo [44:55] [44:55] mucho más pero para seguir comprando [44:57] [44:57] bitco para comprar bitcoin yo yo mi [44:59] [44:59] reflexión es vale Te apuestas a una [45:01] [45:01] tendencia si luego por lo que sea no [45:03] [45:03] corrige pues te has perdido esa subida y [45:05] [45:05] y comprarás más caro otra vez O sea mi [45:07] [45:07] idea es este este dinero no casear por [45:09] [45:09] por Fiat es quiero volver a comprar a [45:11] [45:11] comprar a m me gusta mucho estudiar para [45:13] [45:13] ver si creo en este activo a largo largo [45:16] [45:16] plazo y una vez tengo mi tesis Clara [45:19] [45:19] empiezo a comprar con d c average y se [45:21] [45:21] acabó y ya no pienso más yo he cometido [45:23] [45:23] el error de empezar y bueno hace ya [45:26] [45:26] muchos años empezar a decir Vale pues [45:27] [45:27] Compro vendo y me pienso que soy el más [45:29] [45:29] listo y de repente sube y acabas [45:30] [45:30] comprando alto y vendiendo bajo que esto [45:32] [45:32] es lo que ocurre y luego Es verdad que [45:35] [45:35] cuando te das cuenta yo lo expliqué de [45:37] [45:37] hecho en el podcast en el especial de de [45:39] [45:39] el extra de privacidad y ciberseguridad [45:41] [45:42] que digo que para mí es un es un billete [45:44] [45:44] para poder irme a donde sea es decir [45:46] [45:46] puedes cruzar fronteras con esto y si [45:47] [45:47] mañana se va todo y me puedo ir pues [45:50] [45:50] tengo cripto y cuando eras Trader que [45:52] [45:52] comprabas hoy en día mal cuando fallabas [45:55] [45:56] estabas el día y te afectaba [45:57] [45:57] negativamente No no es dinero gamblin [46:00] [46:00] vale No no es puro gamblin es que eso es [46:01] [46:01] importante excepto con la del cyberpunk [46:04] [46:04] no que te rayó ah no pero esto Esto no [46:07] [46:07] no pero igual o sea es una anécdota y me [46:09] [46:09] río y ya está es decir yo sé que no me [46:11] [46:11] encanta que tenías información [46:12] [46:12] privilegiada todo contento con tu [46:14] [46:14] información con el ciberpunk es verdad [46:16] [46:16] pero es que con esto ocurre que yo sé [46:18] [46:18] que ya no soy bueno Y además mi coste de [46:21] [46:21] aprender el otro día no sé quién veía [46:23] [46:23] que lo decía eh creo decía Michael [46:26] [46:26] Sailor no el el coo de microstrategy que [46:29] [46:29] él por ejemplo decía vale Te vas a [46:31] [46:31] dedicar donde toda tu vida vas a estar [46:33] [46:33] 40,000 horas dedicándote a Cómo ganar [46:35] [46:35] dinero por lo menos dedica 100 horas a [46:38] [46:38] aprender a preservar tu dinero y es lo [46:41] [46:41] que yo he dedicado tiempo hace ya varios [46:42] [46:42] años a gestionar mi patrimonio Y sé que [46:45] [46:45] la mejor forma de gestionar mi [46:45] [46:46] patrimonio es que no la gestione yo qué [46:47] [46:48] bien habla este tío el Michael Sailor Yo [46:49] [46:49] me chupo algunas lo hace muy bien eh [46:51] 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comprar Nueva [54:33] [54:33] York a Nueva York como para preservar [54:36] [54:36] patrimonio porque sabes que hay buena [54:37] [54:37] liquidez creéis que creéis que el los [54:40] [54:40] pisos están caros hoy en día ni idea ni [54:44] [54:44] idea Depende si vas a un pueblo perdido [54:46] [54:46] el piso te cuesta 20.000 eura todo [54:49] [54:49] depende la oferta de la demanda la cosa [54:50] [54:50] es don donde está la oferta y en el [54:52] [54:52] centro de una ciudad no puede [54:53] [54:53] construirse más qu han detectado inversa [54:55] [54:55] ha detectado que hay much hay muchos [54:57] [54:57] operadores en el mercado que están [54:58] [54:58] ofreciendo pisos en poblaciones muy [54:59] [54:59] pequeñas en poblaciones donde hay mucho [55:01] [55:01] stock de vivienda y pisos a 50,000 vale [55:04] [55:04] que los compras por 50,000 los alquilas [55:06] [55:06] por 700 Y sacas una rentabilidad de [55:08] [55:08] alquiler muy alta y esto al al inversor [55:10] [55:11] no profesional dice mira la compro por [55:13] [55:13] 50 Y lo kilo por 800 le saco un 12 por [55:15] [55:15] no lo primero que no saben calcular la [55:17] [55:17] rentabilidad Porque de eso hay que [55:19] [55:19] quitarle gastos impuestos que la [55:21] [55:21] rentabilidad neta no es tan evidente no [55:23] [55:23] en segundo lugar que que no es un [55:25] [55:25] rendimiento pasivo porque cuando tú [55:26] [55:26] compras un viso tú y lo alquilas tú hay [55:29] [55:29] llamadas del inquilino hay que hacer [55:30] [55:31] reparaciones no es un rendimiento pasivo [55:32] [55:33] con lo cual compararlo con un [55:33] [55:34] rendimiento pasivo financiero no está [55:36] [55:36] bien planteado no entonces imersiva [55:38] [55:38] decía eh lo que nos está diciendo es Oye [55:40] [55:40] hay [55:41] [55:41] tres propiedades muy importantes a tener [55:44] [55:44] en cuenta para escoger el producto y [55:46] [55:46] ellos se han decantado por comprar en [55:47] [55:48] grandes ciudades Por qué primero porque [55:50] [55:50] un activo en una gran ciudad tiene [55:52] [55:52] muchísima más demanda que en una ciudad [55:54] [55:54] pequeña En consecuencia el nivel de [55:56] [55:56] liquidez del activo es muy superior O [55:58] [55:58] sea si tú tienes un piso en Valencia o [55:59] [55:59] en Barcelona o en Madrid y lo quieres [56:00] [56:00] vender si pones el precio adecuado te lo [56:03] [56:03] quitas encima en cuestión de dos días en [56:06] [56:06] cambio Si tú compras una población rural [56:09] [56:09] interior a un precio muy barato e vender [56:12] [56:12] ese piso no es tan evidente ni es tan [56:13] [56:13] rápido con lo cual es más líquido un [56:15] [56:15] activo que está en una gran ciudad luego [56:18] [56:18] como hay más demanda como decía euge [56:19] [56:19] cuando tú quieres alquilar porque [56:20] [56:20] compras para alquilar Tú puedes escoger [56:23] [56:23] el inquilino si estás en un pueblo el [56:25] [56:25] primero que te venga tendrás que dárselo [56:26] [56:26] porque no hay más gente Tú puedes [56:27] [56:27] escoger al inquilino puedes fijarte en [56:30] [56:30] su renta en su capacidad de pago en el [56:32] [56:32] feeling que te puede dar entonces Tú [56:34] [56:34] puedes escoger mejor el inquilino que [56:36] [56:36] tienes dentro que al final de él [56:37] [56:37] dependerá tu rentabilidad porque si te [56:38] [56:38] deja de pagar es un problema y sobre [56:40] [56:40] todo y lo más importante y es un punto [56:42] [56:42] que mucha gente no entiende Es que en [56:44] [56:44] real ste la rentabilidad es combinada [56:46] [56:46] tienes una rentabilidad a corto y a [56:48] [56:48] largo Quizá el ratio de alquiler con el [56:51] [56:51] precio de compra a corto plazo es peor [56:53] [56:53] en la gran ciudad igual te sacas un 4% [56:55] [56:55] un 5% de alquiler pero el activo se [56:57] [56:58] revaloriza mucho más que en una ciudad [56:59] [56:59] pequeña o en un pueblo con lo cual si tú [57:01] [57:01] a 5 o 10 años vista vendes el activo [57:03] [57:03] cuando tú calcula la rentabilidad global [57:05] [57:05] es muy Superior y por eso imersiva se [57:07] [57:07] está centrando en pisos ubicados en [57:10] [57:10] zonas de grandes ciudades por estas tres [57:12] [57:12] variables liquidez que puedes escoger tú [57:15] [57:15] al inquilino y rentabilidad combinada a [57:17] [57:17] largo plazo muy bien pensado qué os [57:19] [57:19] parece está genial no y ap parte tiene [57:22] [57:22] todo el sentido el mundo porque a veces [57:23] [57:23] Mira solamente el precio o sea hablando [57:25] [57:25] desde la punto de vista del inversor no [57:27] [57:27] pero esto de que puedas escoger el [57:29] [57:29] inquilino que puedas H tener más eh [57:33] [57:33] flujo no de que lo quieres vender mañana [57:34] [57:34] y se te queda parado sino el piso en un [57:36] [57:37] pueblo Mira yo tengo una anécdota mi mi [57:38] [57:39] mi abuelo eh que paz descanse Eh Mi [57:41] [57:41] abuelo era ingeniero vale es la única [57:43] [57:43] persona de mi familia que estudió eh [57:44] [57:44] antes que yo con lo cual pues está bien [57:46] [57:46] era ingeniero y comenzó a trabajar en [57:48] [57:48] Ren A los 18 y se jubiló en Ren a los 64 [57:50] [57:50] vale es decir old school de no cambio de [57:53] [57:53] trabajo era una persona pues bastante [57:55] [57:55] conformista era bastante No era muy [57:57] [57:57] ambicioso era un tío bastante tranquilo [57:59] [57:59] una persona muy una gran persona de [58:01] [58:01] hecho le admiro mucho eh Y él eh le vino [58:04] [58:04] un colega y le dijo tengo una [58:06] [58:06] oportunidad de inversión la [ __ ] tal [58:07] [58:07] unos terrenos tal igual y mi abuelo [58:09] [58:09] compró un terreno en una población [58:10] [58:10] catalana que se llama monistrol de [58:11] [58:11] calders es un pueblo perdido en el [58:14] [58:14] centro no O sea en la en la Cataluña [58:16] [58:16] rural Claro mi abuela Cuando mi abuelo [58:19] [58:19] falleció pueses heredó ese terreno y lo [58:22] [58:22] tenemos puesto a la venta desde hace 6 [58:23] [58:23] años a 10,000 pues hacerte una casa ahí [58:27] [58:27] 10.000 un terreno y no se vende a 10.000 [58:31] [58:31] un terreno que que puedes construir y no [58:32] [58:32] se vende Por qué Porque el activo está [58:34] [58:34] ubicado en un lugar donde no hay [58:35] [58:35] liquidez y no lo bajáis de precio No yo [58:38] [58:38] no creo que sea un problema de eso es [58:40] [58:40] que hay demanda por ver dónde está el [58:42] [58:42] suelo sabes claro es que mi abuela Así [58:44] [58:44] que tendrías que regalarlo es que mi [58:45] [58:45] abuela decía por 1000 pavos te lo compro [58:47] [58:47] tío Dónde está escúchame buen mi abuela [58:51] [58:52] mi abuela Está en el hospital ahora [58:53] [58:53] tenemos que sacarla primero pero no no [58:54] [58:54] me parece Mala mala jugada final para [58:56] [58:56] nosotros es más como un dolor de cabeza [58:58] [58:58] porque te llegan cartas del ayuntamiento [59:00] [59:00] que ahora van a hacer van a urbanizar [59:01] [59:01] todo sabes lo que es una contribución [59:03] [59:03] especial Ah sí que tienes que pagar para [59:04] [59:04] hacerte la carretera claro o sea tú tú [59:07] [59:07] eres propietario de una de una de una [59:09] [59:09] propiedad y si hay un plan de por [59:10] [59:10] ejemplo de Urbanización te obligan a [59:12] [59:12] pagar un como un es un tipo de tributo [59:14] [59:14] es un tipo de tributo que no es un [59:16] [59:16] impuesto pero que tienes que pagar [59:17] [59:17] porque tienes un beneficio directo de la [59:19] [59:19] pues la la Urbanización de Pues de las [59:22] [59:22] cloacas de la de la luz pero claro si tú [59:24] [59:24] no vives y tienes un terreno ahí te [59:25] [59:25] puede costar pasta O sea tienes un [59:27] [59:27] activo que te cuesta dinero entonces es [59:30] [59:30] muy importante la ubicación no y de [59:31] [59:31] hecho también es muy conocido que hay [59:34] [59:34] tres grandes Decisiones Con un inmueble [59:36] [59:36] no hay tres propiedades importantísimas [59:38] [59:38] la ubicación la ubicación y la ubicación [59:40] [59:40] no entonces creo que va un poco en línea [59:42] [59:42] eh con esa tesis tiene también un un [59:44] [59:44] efecto yo creo que la la gran ciudad el [59:47] [59:47] hecho de que el inmueble tenga más valor [59:48] [59:48] tiene tiene un efecto también [59:50] [59:50] multiplicador sobre las mejoras que le [59:51] [59:51] hagas es decir eh si tú le cambias la [59:55] [59:55] cocina a a un piso que esté en el en el [59:58] [59:58] centro de Madrid y haces lo mismo en un [60:00] [60:00] piso que esté en la periferia muy o muy [60:02] [60:02] lejos el coste de hacer esa reforma va a [60:05] [60:05] ser muy parecido en ambos a no ser que [60:08] [60:08] te haya sido muy a un pueblo y que ya [60:09] [60:10] sea cambio de región pero sin embargo el [60:12] [60:12] extra de valor que le das al activo se [60:15] [60:15] nota mucho más en el piso de Madrid [60:17] [60:17] totalmente y Y es más y esto es un punto [60:19] [60:19] que yo le añadía juanlu Y es que en caso [60:22] [60:22] de una corrección del mercado yo creo [60:24] [60:24] que la pérdida de valor de un piso en la [60:26] [60:26] periferia con poblaciones menos [60:27] [60:27] demandadas cae mucho más rápido que un [60:30] [60:30] piso bien ubicado es decir incluso a [60:32] [60:32] nivel de sensibilidad de precio el piso [60:34] [60:34] bien ubicado el piso en la ciudad tiene [60:36] [60:36] un valor más robusto que en una Que [60:38] [60:38] bueno lo vimos en la cuando pinchó La [60:39] [60:39] burbuja en en 2008 que claro había [60:42] [60:42] promociones inmobiliarias en sitios [60:43] [60:43] donde donde luego no hay demanda ni hay [60:45] [60:45] liquidez totalmente por tanto a nivel de [60:48] [60:48] estrategia de producto lo que a [60:50] [60:50] principio puede parecer mucho más eh [60:52] [60:52] rentable que es la rentabilidad a corto [60:53] [60:53] plazo de compra por 50,000 en un pueblo [60:55] [60:56] en un pocito y alquilo por 800 al mes en [60:58] [60:59] realidad es una mala estrategia de [61:00] [61:00] producto y inversa está apostando por [61:02] [61:02] productos de calidad productos robustos [61:04] [61:04] por esto no por las las tres que hemos [61:05] [61:05] dicho no por la liquidez la capacidad de [61:07] [61:07] escoger tú tu inquilino y la [61:08] [61:08] rentabilidad combinada a largo plazo Así [61:10] [61:10] que si quieres comprar un piso inversa [61:12] [61:12] es vuestro Partner Oye es noviembre y es [61:15] [61:15] el mes más grande para los que vendemos [61:17] [61:17] por internet porque es black friday y el [61:21] [61:21] Black Friday como hablamos el año pasado [61:23] [61:23] se ha convertido primero se convirtió en [61:25] [61:25] Black week y ahora ya es black month es [61:28] [61:28] todo el mes entero de promociones bueno [61:30] [61:30] todo el mes de 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me dirás [ __ ] lo debe escribir en [64:12] [64:12] una hora ya pero Cuánto vale ese [64:14] [64:14] conocimiento y y los resultados están [64:17] [64:17] yendo muy bien entonces yo creo que esto [64:19] [64:19] es la lista prioritaria para gente que [64:21] [64:21] no lo esté haciendo Funciona muy bien eh [64:24] [64:24] probadlo tengo endido también que you lo [64:27] [64:27] está usando está haciendo una oferta que [64:30] [64:30] por cierto cómo va Cómo va tu inglés [64:32] [64:32] Good [64:33] [64:33] good Need [64:36] [64:36] More pero estás avanzando algo más de [64:39] [64:39] men hospital o sí lo que pasa es que [64:41] [64:41] mira justo había pensado en hacer la [64:43] [64:43] promoción de Black Friday de you Talk [64:44] [64:44] aquí en inglés Vale pero no me he [64:47] [64:47] atrevido sí que estoy avanzando sig [64:50] [64:50] avanzando pero aún tengo cierto me [64:52] [64:52] cuesta es decir aún tengo que pensarlo [64:54] [64:54] la clave es que con la repetición al [64:55] [64:55] final ya no lo piensas Yo lo dices [64:56] [64:56] directamente o sea yo ya digo minutes ya [64:58] [64:58] no digo minutes y no lo pienso ya me [65:01] [65:01] sale solo Entonces poco a poco Voy [65:03] [65:03] incorporando entonces youle también [65:05] [65:05] tiene lista prioritaria que veréis hay [65:07] [65:07] una oferta increíble em para el que no [65:10] [65:10] entienda bien bien lo que es básicamente [65:12] [65:12] es te enseñan a hablar en nativo [65:15] [65:15] comparando cosas que ya hablas en [65:16] [65:16] español para que sean como hacks [65:18] [65:18] mentales para que vayas al inglés no te [65:20] [65:20] lo hacen fácil y de hecho yo he apuntado [65:21] [65:21] a bast o sea mi empresa los he apuntado [65:23] [65:23] a youtu a todos así sí sí sí sí sí a [65:27] [65:27] todos no a un grupo digamos muy concreto [65:29] [65:29] porque quiero ver cómo lo integran Pero [65:31] [65:31] la idea es integrar a todo el mundo [65:33] [65:33] porque creo que es una forma fácil y [65:35] [65:35] práctica de aprender inglés entre [65:37] [65:37] comillas relativamente rápido no es [65:39] [65:39] venga va pas continuous no tío O sea no [65:41] [65:41] necesito el pas continuos Necesito que [65:43] [65:43] me enseñes a hacer una presentación en [65:44] [65:44] inglés Necesito que me enseñes a vender [65:46] [65:46] en inglés necesito que que me permitas [65:48] [65:48] tener una conversación fluida sin que [65:50] [65:50] parezca que que que soy una Un indio [65:52] [65:52] sabes O sea necesito Eso y creo que [65:54] [65:54] youtu te lo ofrece una pregunta muy [65:56] [65:56] rápida Eh Esto aast cubre la formación [65:59] [65:59] de de los empleados has obligado tú a [66:02] [66:03] cierto a ciertos trabajadores a que a [66:04] [66:04] que lo soliciten o es voluntarios en [66:06] [66:06] plan de quién quiere que apuntas al [66:07] [66:08] curso o sea aquí hay dos cosas Si si el [66:09] [66:09] trabajador me pide formación nosotros [66:11] [66:11] cubrimos el 50% y él el otro 50% por qué [66:14] [66:14] Porque creo que cuando tú pagas algo lo [66:15] [66:15] valoras más sí básicamente por eso Ah y [66:19] [66:19] cuando abas propone a alguien una [66:21] [66:21] formación concreta Oye hay que hacer un [66:22] [66:22] curso sobre tal Entonces lo paga 100% [66:24] [66:24] abas Entonces en este caso pagamos 100% [66:27] [66:27] en inglés listo aprovechando el Black [66:28] [66:28] Friday hombre claro aprovechando el [66:31] [66:31] Black Friday y el sponsor con Spice o [66:33] [66:33] sea vamos me ha hecho un precio precio [66:35] [66:35] amigo muy bien y en el enlace de utol [66:38] [66:38] online.com Bars Spice fortuna ahí ya [66:41] [66:41] salen los descuentos o sea sobre el [66:42] [66:42] descuento que ya correcto ocio de amigos [66:45] [66:45] que ya teníamos hay el descuento de [66:46] [66:46] Black Friday además Son son eh 8 meses [66:49] [66:49] con lo cual si el año que viene como [66:51] [66:51] objetivo de de de año nuevo no que que [66:53] [66:53] esto es un tema que me encantaría hacer [66:54] [66:54] aquí de qué objetivos tenéis para para [66:56] [66:56] el 2025 Pues si tu objetivo es aprender [66:59] [66:59] inglés si te apuntas a este mes lo [67:00] [67:01] tienes más barato creo que es perfecto [67:03] [67:03] esto estaría bien eh hacer un episodio [67:04] [67:04] de objetivos 2025 repaso de 2024 el año [67:09] [67:09] pasado hicimos alguno un propit sí [67:10] [67:10] hicimos un Oye ya repetiremos al amigo [67:12] [67:12] invisible No por qué no s te has leído [67:15] [67:15] el libro estoy estoy en ello mirao [67:18] [67:18] porque dice que [67:20] [67:20] no yo sí que yo sí que me leí el tuyo me [67:22] [67:22] lo leí en Escocia de vacaciones eh y [67:26] [67:26] brutal Me encantó Me encantó Ah yo [67:28] [67:28] quería proponeros una cosa que a Willy [67:29] [67:29] no le va a gustar pero creo que que es [67:31] [67:31] necesario y es me gustaría eh Como [67:34] [67:34] propósito de año nuevo vale Yo digo que [67:36] [67:36] sí no no solo porque sé [67:39] [67:39] que es como sacarle en público me [67:41] [67:41] gustaría porque cuando Álvaro hizo la [67:43] [67:43] sección de films and Business el otro [67:44] [67:44] día sabes que la la se la cía Álvaro Ah [67:47] [67:47] me mó me molaría ver cómo la harías tú y [67:49] [67:49] cómo lo haría [67:51] [67:51] Willy me preocupa Willy porque Claro [67:53] [67:53] tení que haber visto alguna película [67:54] [67:54] para hacer la sección [67:56] [67:56] Y entonces tú eliges la película La [67:58] [67:58] eliges tú librement pero me molaría que [68:00] [68:00] la los siguientes spices hagáis la [68:03] [68:03] película a vosotros venga Qué guapo [68:04] [68:04] [ __ ] qué bien delegado eh Mark y has [68:08] [68:08] visto y no sé si hacerlo así que tú [68:10] [68:10] elijas o a través de la newsletter la [68:13] [68:13] gente vote Qué película y te la ves ya [68:16] [68:16] pero no me hagas verla porque una por lo [68:18] [68:18] menos que ya me la haya visto yo no [68:20] [68:20] tengo dos horas Marc mira tengo un tick [68:22] [68:22] en el ojoo cómoo Cómo no tengo dos horas [68:24] [68:24] llevas machac el lunes de plan de te has [68:26] [68:26] visto ya sí pero para estar tú tienes [68:29] [68:29] dos horas no el qué tú tienes dos horas [68:32] [68:32] o sea pues sí no ya ya claro No mira est [68:36] [68:36] estoy la semana el mes más nervioso de [68:39] [68:39] con más trabajo de todo el año de hecho [68:41] [68:41] de mis últimos años qué ha pasado me he [68:43] [68:43] abierto dos canales nuevos teng dos [68:45] [68:45] canales nuevos de you de YouTube tengo [68:46] [68:46] tres empresas que que estoy montando y [68:48] [68:48] ya justamente estamos a punto de [68:50] [68:50] lanzamiento de varias varias cosas de [68:52] [68:52] hecho hoy voy a hacer un soft launch de [68:54] [68:54] un tema de bueno de de unos una cosa de [68:57] [68:57] para PC un Hardware yos los dos canales [69:00] [69:00] Por qué para probar un poquito con [69:02] [69:02] YouTube cómo funciona el algoritmo y o [69:04] [69:04] sea para ser más específico con el [69:06] [69:06] contenido de un tipo de juego vale si [69:07] [69:07] quieres hacemos ya nos contarás qué t [69:09] [69:09] contaré a ver qué tal El caso es que yo [69:11] [69:11] voy por casa Voy corriendo me ducho [69:12] [69:12] corriendo desayuno rápido desayuno de [69:14] [69:14] pie tengo un tick en el ojo que no sé si [69:16] [69:16] lo notáis Desde hace dos semanas aquí en [69:18] [69:18] este ojo a que te ti párpado párpado a [69:20] [69:20] mí me pasa a veces de estrés toma [69:23] [69:23] Y gracias por la le he pasado la pelota [69:26] [69:26] antiestrés a Will entonces estoy un [69:28] [69:28] momento de revientes tío estoy un [69:31] [69:31] momento de de mucho estrés y un podcast [69:33] [69:33] lo puedes escuchar en el coche que yo [69:35] [69:35] les dije Oye esto viene de que yo les [69:37] [69:37] dije nadie me ha dado feedback Después [69:38] [69:39] de tres días del extra del domingo lo [69:41] [69:41] dijo en 24 horas 24 horas nadie ha dado [69:45] [69:45] feedback y digo bueno es que si no dais [69:47] [69:47] feedback no vamos a mejorar nunca y y no [69:49] [69:49] es lo mismo pero es una peli que tienes [69:51] [69:51] que estar en el sofá Mira te voy a [69:51] [69:52] explicar lo lo que hago yo yo a las 7 [69:53] [69:53] termino de trabajar bañé de las niñas a [69:56] [69:56] las 7:30 ya estoy cenando mientras que [69:57] [69:57] estoy ayer cené de pie mientras que [69:59] [69:59] dormía una niña a las 8 cuando se [70:01] [70:01] consigue dormir a una niña llevo y y y [70:05] [70:05] la llevamos a dormir la otra en cuanto [70:07] [70:07] que se duerme me voy corriendo y me meto [70:08] [70:08] en la cama para dormir Es decir me he [70:11] [70:11] despertado dos veces por la noche est [70:12] [70:12] despierto de 1:30 a 3 de la mañana Es [70:14] [70:14] decir no doy no doy más es decir esta [70:16] [70:16] carita que aquí no me ha una [ __ ] [70:18] [70:18] película Así que voy a elegir una [70:20] [70:20] película que yo ya he visto y me [70:22] [70:22] acuerdo adem y te gustará una cosa en [70:26] [70:26] Solidaridad con Willy y su estrés vale [70:28] [70:28] que Willy elija la suya pero que la [70:30] [70:30] audiencia elija la de euge [ __ ] venga [70:33] [70:33] va Vamos ha per en base a algunas o lo [70:36] [70:36] que le salga de ahí podrías proponer [70:38] [70:38] varias y y que el público elija que vot [70:41] [70:41] en la newsletter lo propondremos eso es [70:43] [70:43] eso Y eso lo puedes hacer tú también [70:44] [70:44] propón tres que hayas visto vale Y ya [70:47] [70:47] está y que la gente y que la gente vote [70:49] [70:49] muy bien pero me gusta me gusta la [70:50] [70:50] jugada esta de es una delegación porque [70:52] [70:52] es que mira hoy traigo la de Wall Street [70:54] [70:54] que es la que quería hacer el otro día [70:56] [70:56] que es una película que que no es una [70:57] [70:57] película No de negocios que yo la adapto [71:00] [71:00] Esta es una película de negocios pero me [71:02] [71:02] Mola mucho es de mis favoritas entonces [71:04] [71:04] no es el lobo de Wall Street es la de [71:06] [71:06] Wall Street la de Oliver Stone vale que [71:07] [71:08] es la que sale Charlie Shin sabes lo [71:10] [71:10] habéis visto no Wi tío Pues esta de Qué [71:14] [71:14] es esta película del 87 y esta no la ha [71:17] [71:17] visto no estaba no estaba ni ni en [71:19] [71:19] pensamiento Gordon geko no sé si es [71:21] [71:21] Gordon G Gordon G Bueno pues hoy hoy hoy [71:23] [71:23] os hablaré sobre esto vale eh yo tenía [71:26] [71:26] eh una duda por ejemplo con el tema de [71:29] [71:29] los precios por ejemplo una de las [71:30] [71:30] empresas que estamos montando que ha [71:32] [71:32] sido ha salido de aquí del podcast de [71:33] [71:33] hecho que fue la idea de hacer [71:35] [71:35] miniaturas no hago un poco de [71:36] [71:36] recapitulación porque las miniaturas que [71:39] [71:39] te aparecen en YouTube es [71:40] [71:40] superimportante de hecho la gente [71:41] [71:41] experta los gurú de YouTube te dicen que [71:43] [71:43] antes de hacer y grabar el vídeo lo que [71:45] [71:45] tienes que hacer es pensar un buen [71:47] [71:47] título y una buena miniatura y claro [71:50] [71:50] esta parte es tan importante que muchas [71:51] [71:51] veces los que somos buenos o nos [71:53] [71:53] dedicamos a grabar vídeos yo de hecho [71:55] [71:55] miles de miniaturas y muy bien pero ya [71:57] [71:57] lleva mucho tiempo hacer una miniatura [71:59] [71:59] entonces bueno surgió la idea de hacer [72:00] [72:00] con Inteligencia artificial aligerar [72:03] [72:03] mucho todo el tema de hacer miniaturas y [72:05] [72:05] eug de hecho me pasó el contacto creo [72:07] [72:07] que también Fuiste tú Marc para de dos [72:09] [72:09] chavales de aquí de andorra Y empezamos [72:11] [72:11] un poco a ponernos a ello y dije Bueno [72:13] [72:13] antes de seguir con todo esto vamos a [72:15] [72:15] hacer una demo que ni siquiera era del [72:17] [72:17] todo real es decir yo hice una miniatura [72:20] [72:20] pero muchas de las cosas hicimos una [72:21] [72:21] interfaz que era todo digamos que no era [72:24] [72:24] Real del todo y lo publiqué digo si la [72:26] [72:26] gente tiene interés que se apunte a una [72:29] [72:29] lista de espera y ya vamos desarrollando [72:31] [72:31] si se apuntan tres personas pues Oye [72:33] [72:33] hemos perdido una mañana y ya está y yo [72:35] [72:35] un ratillo de de pensar todo esto y el [72:37] [72:37] titic en el ojo y el tic en el ojo el [72:38] [72:38] tick del el ojo ha sido en parte también [72:40] [72:40] por esto y bueno lo lanzamos hace tres o [72:43] [72:43] cuatro días Muy bien me escribió un [72:45] [72:45] montón de gente Twitter hice un vídeo en [72:47] [72:47] Twitter explicando durante 3 minutos [72:50] [72:50] Cómo hacer una miniatura ya está [72:53] [72:53] sencillo cosas que normalmente tardarías [72:55] [72:55] 20 minutos como hacer una miniatura y Yo [72:58] [72:58] tardé tres explicando los podía haber [73:00] [73:00] hecho en un minuto nada más muy sencillo [73:02] [73:02] y la gente flipo y se apuntaron casi [73:04] [73:04] 1000 personas mucha gente muchos amigos [73:06] [73:06] youtubers grandes me escribieron por [73:07] [73:07] privado todo el mundo diciendo tío si [73:09] [73:09] sacas esto Te tiro los billetes a la [73:11] [73:11] cara y dije vale muy bien pero aquí hay [73:13] [73:13] un tema In My Face aquí hay un tema el [73:15] [73:15] precio os voy a poner un poco en [73:17] [73:17] contexto el tema de los precios primero [73:20] [73:20] Cuánto cuesta una miniatura cuánto le [73:22] [73:22] pagas a alguien que haga miniaturas por [73:24] [73:24] ejemplo está extremo de Mr beis que le [73:26] [73:26] paga por una miniatura de un vídeo o le [73:28] [73:28] hacer las miniaturas le paga 10,000 por [73:31] [73:31] hacer una miniatura Dios que es una [73:33] [73:33] barbaridad obviamente y luego está el [73:35] [73:35] extremo de creo que no hay nadie más [73:36] [73:36] bajo que la gente de habla hispana que [73:38] [73:38] somos nosotros Porque lo que nos pagan [73:40] [73:40] por los anuncios es buen lo veis aquí en [73:42] [73:42] el podcast es muy bajo no y puedes [73:44] [73:44] pagarle a alguien que te haga una [73:45] [73:45] miniatura igual no sé 5 o 10 por [73:47] [73:47] miniatura esto lo que ocurre es que [73:49] [73:49] ahora YouTube ha sacado el tema de A B y [73:52] [73:52] C test puedes testear una miniatura y T [73:55] [73:55] subes tres miniaturas distintas aquí [73:56] [73:56] podemos poner cuatro caras distintas [73:58] [73:58] cada uno Bueno tres caras distintas cada [73:59] [73:59] uno y luego YouTube lo enseña y las que [74:02] [74:02] tiene más clics esto lo que hace es [74:05] [74:05] decir vale esta miniatura ha ganado y la [74:06] [74:06] dejamos en el vídeo y tú puedes aprender [74:08] [74:08] y decir vale a la gente le gusta mucho [74:09] [74:09] más con el fondo azul en vez del fondo [74:11] [74:11] negro esto para que veáis tan importante [74:13] [74:13] que es como si tú vas al supermercado y [74:15] [74:15] al final acabas eligiendo un detergente [74:17] [74:17] porque te parezca más bonito no el [74:18] [74:18] packagin y es tan importante que para mí [74:21] [74:21] es las cosas más importantes en YouTube [74:22] [74:22] y ha sido algo colateral que no tenía [74:23] [74:24] pensado pero digo qué pongo primero hay [74:27] [74:27] costes de todo lo que lleva entrenar las [74:30] [74:30] inteligencias artificiales y demás que [74:32] [74:32] tampoco tenemos muy claros al principio [74:34] [74:34] pero claro si a una persona que sube [74:36] [74:36] ponle 10 vídeos tiene que hacer dos dos [74:39] [74:39] miniaturas por vídeo como mínimo ya son [74:42] [74:42] por ejemplo vamos a poner 10 15 por [74:45] [74:45] digamos que por dos miniaturas vamos a [74:47] [74:47] poner por por 10 vídeos estamos hablando [74:49] [74:49] de 70 al mes que gasta [74:52] [74:52] miniaturas qué precio pongo teniendo en [74:55] [74:55] cuenta que el mercado por ejemplo [74:56] [74:56] hablando con la gente de magnific me [74:58] [74:58] dicen que ellos tienen no sé si era un [75:00] [75:00] 5% o un cu es decir yo el mundo de los [75:03] [75:03] videojuegos veo que también que la gente [75:05] [75:05] de habla hispana supone menos de un 5% [75:07] [75:07] normalmente en lo que es el el grueso el [75:09] [75:09] revenue qué precio pongo qué precio pone [75:12] [75:12] magnific buena pregunta no lo he mirado [75:16] [75:16] tiene tres tiene tres opciones tiene [75:17] [75:17] como un plan deciro soy muy de hackear [75:21] [75:21] pero pero ofrecen algo distinto tú no no [75:25] [75:25] compras magnific para hacer miniaturas [75:26] [75:26] de no pero te puedes hacer una idea de [75:28] [75:28] que al final o sea Quién va a comprar [75:30] [75:30] esto al final es alguien que está [75:31] [75:31] profesionalizado No creo que una abour [75:33] [75:33] te cumpre Esto sí porque por ejemplo me [75:35] [75:35] escribían por ejemplo madres Porque [75:37] [75:37] hicimos una encuesta también cuando te [75:39] [75:39] apuntaba a a la lista de espera y la [75:41] [75:41] gente oye qué tipo de perfil eres es un [75:43] [75:43] youtuber con muchos seguidores con pocos [75:45] [75:45] y demás y había mucha gente que decía [75:47] [75:47] Oye yo soy una madre que hago esto estoy [75:49] [75:49] empezando y no tengo ni idea de de hacer [75:52] [75:53] miniaturas Esto me vendría super bien [75:54] [75:54] empezando hacer vídeos en YouTube y como [75:57] [75:57] est hay muchas es decir hay mucha gente [75:58] [75:58] que está empezando no tiene conocimiento [76:00] [76:00] de Photoshop y no tiene tamp poco tiempo [76:02] [76:02] mir cuando hay este tipo de problemas [76:04] [76:04] una de las cosas que se puede hacer es [76:07] [76:07] pones un precio bajo y luego siempre [76:09] [76:09] puedes subir el precio y hay una forma [76:11] [76:11] de subir el precio en el que no molestas [76:12] [76:12] a los que ya han confiado en ti y además [76:15] [76:15] consigues más ventas y es muy sencillo [76:16] [76:16] tú ponte que lo pones a 10 vale vamos a [76:19] [76:19] decir que a 10 No pierdes dinero tienes [76:20] [76:21] que poner a un precio que entiendo que [76:22] [76:22] tú es tenemos que ver que no perdamos [76:24] [76:24] dinero no O sea tienes que calcular [76:26] [76:26] primero el coste de usuario si son 5 lo [76:29] [76:29] pones a 10 empieza empieza a entrar [76:31] [76:31] gente tú lo que necesitas ahora es gente [76:32] [76:33] que te de feedback de testeo del [76:35] [76:35] producto cuando pasa un tiempo y ves que [76:37] [76:37] esa gente está usando el producto [76:39] [76:39] funciona etcétera decides subir el [76:41] [76:41] precio lo puedes subir a 20 pero la [76:43] [76:43] forma de subirlo es muy sencilla todo el [76:45] [76:45] mundo que esté pagando 10 le mantienes [76:47] [76:47] el precio de por vida gracias por [76:49] [76:49] habernos apoyado hasta aquí con eso [76:51] [76:51] consigues que esa gente le cueste más [76:54] [76:55] irse porque le vas a mantener el precio [76:57] [76:57] siempre que se queden y por otro lado [76:59] [76:59] anuncias claramente durante una semana o [77:01] [77:01] dos la subida de precio y consigues una [77:03] [77:03] escasez porque dices [77:06] [77:06] el estamos a eh 13 de noviembre pues [77:10] [77:10] dices el 20 de noviembre subo el precio [77:12] [77:12] los que os apuntéis antes del 20 de [77:14] [77:14] noviembre podéis entrar a 10 todavía [77:16] [77:16] tienes un pico de ventas y lo subes [77:19] [77:19] luego a 20 y luego a 20 estás un tiempo [77:21] [77:21] miras a ver si tiras tráfico y tal si la [77:23] [77:24] gente sigue comprando [77:25] [77:25] Si ves que todavía puedes subir más [77:27] [77:27] porque al final Yo creo que el [77:28] [77:29] empresario tiene que siempre Buscar su [77:30] [77:31] umbral de precio si todavía crees que [77:33] [77:33] puedes subir más repites la estrategia [77:35] [77:35] hasta quedarte con un precio que dices [77:36] [77:36] vale el mercado aquí me ha dado el punto [77:39] [77:39] de equilibrio yo creo que hay punto de [77:41] [77:41] gente que quiere solamente trastear y no [77:43] [77:43] se fía y quiere probar la de hecho es lo [77:45] [77:45] como suele hacer todo el mundo que tiene [77:47] [77:47] tres precios luego un precio medio de [77:48] [77:48] alguien que utiliza con frecuencia y [77:50] [77:50] luego está el Pro el por ejemplo a mí me [77:53] [77:53] hacer las miniaturas ahora un [77:53] [77:54] miniaturero no que que igual que aquí en [77:55] [77:55] el podcast que nos hace que se encarga [77:57] [77:57] de hacer miniaturas Pero con esto va a [77:58] [77:58] poder tener igual el doble o el triple [78:00] [78:00] de clientes Entonces lo que me refiero [78:02] [78:02] aquí es que hay un coste o sea aparte [78:04] [78:04] del precio que pongamos la gente se está [78:06] [78:06] ahorrando tiempo y dinero es decir es [78:08] [78:08] algo que que yo puedo ya en desde ya [78:11] [78:11] puedo por ejemplo magnific tiene una [78:13] [78:13] parte que es eh lo petaron por el app [78:15] [78:15] scaling no que tú enviabas una foto y [78:17] [78:17] decías vale Cómo puedo conseguir que [78:18] [78:18] esta foto tenga más calidad y cómo [78:20] [78:20] además puedo hacerla de un formato más [78:22] [78:22] grande por los lados y demás Y esto no [78:25] [78:25] sé qué precio tenía antes no sé si Antes [78:26] [78:27] había un servicio que te lo hiciese o si [78:28] [78:28] se podía hacer a mano no sé cómo se [78:30] [78:30] hacía igual era con Photoshop rando con [78:32] [78:32] un pincel no tengo ni idea pero en mi [78:34] [78:34] caso sí que yo ya pago a alguien [78:36] [78:36] exactamente un precio por miniatura y de [78:38] [78:38] esta forma lo puedo cuantificar y y les [78:40] [78:40] estoy ahorrando tiempo o sea yo no [78:42] [78:43] volvería muy compleja la estrategia de [78:44] [78:44] precios al inicio porque no es tu foco [78:46] [78:46] yo miraría lo es un rato sen quio quiero [78:50] [78:50] no perder dinero mira cuánto te te [78:52] [78:52] cuesta y dobla el precio seguramente te [78:55] [78:55] costará por usuario 3 es que va es que [78:57] [78:57] entrenar modelos es bastante caro y [78:59] [79:00] nosotros estamos justo entrenando [79:01] [79:01] modelos o sea lo que ofrecemos es [79:02] [79:03] entrenar modelos O sea hay un coste [79:04] [79:04] inicial un Setup fee Sí pues podrías [79:07] [79:07] cobrar también el Setup fe el precio de [79:09] [79:09] inicio es decir que haya un pequeño [79:12] [79:12] precio de inicio y luego Perdona una [79:14] [79:14] mensualidad el entrenamiento de modelos [79:16] [79:16] es uno para todos no no no no Por [79:18] [79:18] ejemplo yo pongo mi cara la de mi amigo [79:22] [79:22] y la del otro que siempre sale y [79:23] [79:23] entrenar cada modelo [79:25] [79:25] vale vale dinero Y eso Y eso hacis [79:27] [79:27] vosotros o o lo tiene que hacer el [79:29] [79:29] usuario Esto bueno Tiene que subir [79:31] [79:31] imágenes del usuario y se hace con gpus [79:34] [79:34] detrás vale o sea lo hacemos nosotros el [79:37] [79:37] coste computacional lo pagamos nosotros [79:39] [79:39] Claro y y poner algún tipo de variable o [79:41] [79:41] no es decir por no lo máximo que puedos [79:44] [79:44] hacer es limitar por ejemplo en la fase [79:46] [79:46] en el precio más barato puedes entrenar [79:47] [79:47] dos modelos en el tal puedes entrenar es [79:49] [79:49] lo único que se me ha ocurrido pero es [79:51] [79:51] un problema que tenemos diciendo vale [79:53] [79:53] queremos salir con esto no es a ver [79:54] [79:55] cuánto dinero ganamos o sea es todo lo [79:56] [79:56] contrario es decir no quiero perder [79:57] [79:57] dinero luego ya subiremos el precio como [79:59] [79:59] tú dices pero y sobre todo la gente que [80:00] [80:00] al principio de feedback hombre Me [80:02] [80:02] parece muy buena idea esto con precios [80:05] [80:05] tan Bajos en terminología de no hablamos [80:06] [80:06] de 1000 O 100 hablamos de 6 o 10 yo creo [80:10] [80:10] que alguien que lo quiera utilizar [80:11] [80:11] pagará 10 o pagará seis o sea la [80:13] [80:13] sensibilidad al precio a estos niveles [80:15] [80:15] para mí es baja no es decir sobre todo [80:18] [80:18] porque esto es un precio que ya no lo [80:20] [80:20] vas a cobrar por miniatura O sí no no no [80:24] [80:24] todo incluid quiero decir si si un un [80:27] [80:27] miniaturero decías que que sale por 5 o [80:30] [80:30] 10 eh de de o sea el rango bajo el rango [80:33] [80:33] alto Pues sí pues te puedes tirar a [80:35] [80:35] Mister bis todo lo que quieras pero si [80:36] [80:36] pones si pones un precio que sea [80:38] [80:38] razonable para tener todas ya las [80:39] [80:39] miniaturas hechas un youtuber que está [80:41] [80:41] empezando por ejemplo es Es como una [80:42] [80:42] inversión que puede hacer Igual que se [80:43] [80:44] tiene que comprar un micrófono y no veo [80:45] [80:45] mal lo de que paguen un extra de inicio [80:49] [80:49] de 50 por cada vez que entrenas un [80:51] [80:51] modelo porque eso consigues dos cosas eh [80:54] [80:54] Para para empezar te ahorras el coste [80:56] [80:56] que a ti te supondría hacerlo y dos es [80:59] [80:59] un coste hundido de la persona nos ha [81:01] [81:01] pasado a veces que habis un gimnasio y [81:03] [81:03] te ponen un coste de apertura de la [81:04] [81:04] cuenta por qué te crees que lo hacen les [81:07] [81:07] Porta tres pepinos a ellos no no es que [81:10] [81:10] estés costeando el servicio del tío que [81:12] [81:12] te escribe lo hacen para que luego [81:14] [81:14] tardes más en darte de baja porque [81:15] [81:15] piensas [ __ ] ya he pagado 50 por [81:17] [81:17] hacerme miembro Costa hundido es Costa [81:19] [81:20] hundido muy bien pensado esto O sea [81:21] [81:21] sobre todo es por la parte de no perder [81:22] [81:22] dinero y tenemos que cuantificar cuánto [81:24] [81:24] cuesta [81:25] [81:25] eh digamos que esta parte de de poder [81:27] [81:27] computacional entrenar todos los modelos [81:29] [81:29] que no es no es barato no son 50 pero [81:31] [81:31] más trando a cinco igual Oye y yo tengo [81:34] [81:34] 20 yo tengo otra Bueno no sé si es más [81:37] [81:38] complejo tirar por ahí no sé si tiene o [81:39] [81:39] no tiene sentido Pero te lanzo la [81:41] [81:41] pregunta primero cobrarías más si [81:44] [81:44] pudieras eh diferenciar cobrarías más a [81:47] [81:47] un a un youtuber que tiene más visitas [81:49] [81:49] que a uno que tenga menos esta foso como [81:52] [81:52] Netflix no que depende un poco este este [81:55] [81:55] está empezando con lo cual sé que 20 a [81:57] [81:57] este le pican Pero igual Mr beis paga [81:59] [81:59] 000 por miniatura por qué porque a él ya [82:01] [82:01] no le pican tanto pero a mí si me veo si [82:04] [82:04] yo veo que me estás cando más por tener [82:06] [82:06] más éxito me Rayo o sea es difícil [82:08] [82:08] hacerlo en este caso sin que no yo creo [82:11] [82:11] que va a ser o sea tener miniaturas Guay [82:12] [82:12] va a ser un comodity y sobre todo porque [82:14] [82:14] a día de hoy Cuando haces miniaturas [82:16] [82:16] estás quitando el cuerpo de alguien [82:18] [82:18] poniendo otro es decir a día de hoy no [82:19] [82:19] se crea nada con las miniaturas tú le [82:21] [82:21] quitas a alguien Quiero hacerme de [82:22] [82:22] Cowboy coges un Cowboy que habrá en [82:25] [82:25] internet 1000 y le que recorto mi cara y [82:27] [82:27] pongo la mía Pero con esto estás creando [82:28] [82:28] algo que no existe Vale pues ahí es [82:30] [82:30] justamente donde a donde iba con lo de [82:32] [82:32] que las miniaturas es es un commodity Y [82:34] [82:34] si copiáis el mismo modelo que tienen [82:36] [82:36] algunas bases de datos de canciones para [82:38] [82:38] música para los vídeos que pagas una [82:40] [82:40] suscripción que también llega un momento [82:41] [82:41] en que te vas a la propia Network que [82:43] [82:43] representa a cientos o miles de de [82:46] [82:46] creadores le dices Oye tú me pagas y [82:47] [82:48] todos Tus creadores están en whel eh [82:50] [82:50] para que puedan utilizar todas nuestras [82:51] [82:51] bases de datos de canciones entonces lo [82:53] [82:53] que vendes ya no es tanto las las [82:55] [82:55] miniaturas sino que les vendes una [82:58] [82:58] licencia de uso de de la imagen que que [83:01] [83:01] creáis vosotros Sí o sea puedes ir [83:03] [83:03] directamente a esas agencias que tampoco [83:04] [83:04] hay muchas y de hecho yo mismo en la mía [83:06] [83:06] podría hacerlo pero es cierto que no es [83:10] [83:10] decir ahora mismo sea sería por una fase [83:11] [83:11] dos no te cierres sea lo otro Porque [83:13] [83:13] también a un epidemic Sound Por ejemplo [83:15] [83:15] puedes tener la licencia que te viene de [83:17] [83:17] la Network puedes comprar tú la licencia [83:19] [83:19] para tu propio canal O puedes comprarte [83:20] [83:20] una canción Si quieres para este vídeo [83:22] [83:22] que quiero quiero tener esto se me [83:24] [83:24] parece complejo para una o sea para una [83:26] [83:26] fase dos pero ahora lo que quiero hacer [83:27] [83:27] es que no no me entre mucha gente sin un [83:29] [83:29] precio Es decir yo quiero que entre [83:30] [83:30] alguien que pueda hacer un modelo y 10 [83:33] [83:33] miniaturas más o menos con tokens que se [83:34] [83:34] haces de hecho a día de hoy con tien [83:36] [83:36] créditos te cuesta 10 me invento pero si [83:39] [83:39] quieres entrenar tres modelos es decir [83:40] [83:40] si le doy sin bargo a alguien que tenga [83:42] [83:42] algo ilimitado igual entrena ahí yo que [83:44] [83:44] sé 20 caras y y quiebro yo no me [83:48] [83:48] calentaría mucho como dice eug eh me ha [83:50] [83:50] gusta la idea de ug y sobre todo [83:51] [83:51] cuidando a la gente que ya entra al [83:52] [83:52] principio y y rápidamente es precios eh [83:55] [83:55] o sea si quieres escalar el negocio [83:57] [83:57] precios tan bajos que solo me falta ver [83:58] [83:59] cuánto cuesta una vez que tenga los [84:00] [84:00] costes acotados luego ya a escalar tengo [84:03] [84:03] un montón de amigos en Estados Unidos [84:05] [84:05] que han flipado y tienes que ver que el [84:06] [84:06] producto funcione y que la gente le vea [84:08] [84:08] utilidad ahora es precio bajo para estás [84:10] [84:10] En fase beta y no anunciarlo tanto solo [84:12] [84:12] a los 1000 que ya te han dado los emails [84:14] [84:14] a [84:15] [84:15] ellos van a flipar Oye precios bajísimos [84:17] [84:17] que luego van a ver cómo los vas a subir [84:19] [84:19] y a ellos se lo mantienes y que además [84:22] [84:22] puedan alardear de no yre el tengo el [84:24] [84:24] precio [84:28] [84:28] 10 lo iré implementando y os cuento [84:30] [84:30] porque mi idea es salir en las próximas [84:32] [84:32] dos tres semanas a ver qué tal tiene muy [84:34] [84:34] buena pinta hablando una pequeña [84:36] [84:36] anécdota el tema de precios y de ir a [84:39] [84:39] mercado es fascinante Y hay una anécdota [84:41] [84:41] que leí hace poco las aerolíneas cuando [84:44] [84:44] empezaron a hacer low cost tuvieron un [84:47] [84:47] problema enorme de poder hacer entender [84:50] [84:50] al cliente que tenían un producto fiable [84:54] [84:54] porque lo primero que pensan los [84:55] [84:55] clientes cuando empezaron a poner [84:56] [84:56] precios bajos era se va a caer el avión [84:59] [84:59] o sea ser as yo recuerdo esto es verdad [85:02] [85:02] o sea cómo que vale 100 irme a a a 100 [85:06] [85:06] euge que yo volado por 6 eur 6 con con [85:08] [85:08] ryanair y pagabas más de tasas de [85:11] [85:11] aeropuerto que el billete de avión claro [85:12] [85:13] su equipo interno de marketing decía qué [85:14] [85:14] hacemos no se lo cree la gente se cree [85:16] [85:16] que se va a caer el avión pues su [85:18] [85:18] solución fue empezar a hacer marketing [85:21] [85:21] de los problemas que habían que no eran [85:23] [85:23] de seguridad por ejemplo te hacían mucho [85:25] [85:25] hincapié en que por estos precios solo [85:28] [85:28] iba incluido el avión o sea solo el [85:30] [85:30] vuelo que los extras no entraban [85:32] [85:32] entonces empezaron a hacer un marketing [85:34] [85:34] que desde fuera parecía contraintuitivo [85:36] [85:36] Ahora entiendo por qué el de rayanair o [85:38] [85:39] no sé de qué empresa es de en Twitter [85:41] [85:41] está diciendo gente quejándose de esta [85:43] [85:43] maleta me la han cobrado pues Pues [85:45] [85:45] fíjate que no te hemos visto que [85:46] [85:46] llevabas también una mochila es decir [85:48] [85:48] este esta guerrilla contra ellos mismos [85:50] [85:50] es por esto claro y hacía y hacían [85:52] [85:52] también declaraciones polémicas sabes de [85:54] [85:54] de plan es que habría que cobrar también [85:56] [85:56] por ir al cuarto de baño y claro y para [85:58] [85:58] el cliente dices pues claro y y me [86:00] [86:00] descuentas 5 del del coste de billete [86:03] [86:03] sabes por el cliente al final tiene que [86:05] [86:05] entender por qué estás poniendo ese [86:07] [86:07] precio también ha pasado por ejemplo con [86:09] [86:09] los supermercados lo cost la gente lo [86:11] [86:11] asocia a poca calidad Entonces es una [86:14] [86:14] guerra de de decir no no ojo que no es [86:16] [86:16] por la seguridad es porque no porque te [86:18] [86:18] cobramos la maleta es porque no va [86:21] [86:21] incluido el asiento de no sé qué es [86:23] [86:23] porque si quieres las patatitas ahora [86:25] [86:25] tendrás que pagarlas Ah vale Ahora [86:28] [86:28] entiendo por qué puedo hablar por 20 [86:29] [86:29] pavos Ah no era por la seguridad no er [86:32] [86:32] porque el avión se va a caer que es lo [86:33] [86:33] más importante porque la gente no quiere [86:35] [86:35] caerse Pero es verdad que que muchas [86:36] [86:36] veces piensas Y dices Oye el producto va [86:38] [86:38] a ser peor y ocurre con precios mucho [86:40] [86:40] más baratos en en varios sectores fuerte [86:42] [86:42] no totalmente Oye os cuento una cosa en [86:46] [86:46] la que estoy yo metido porque voy a voy [86:48] [86:48] a empezar dentro de poco un proceso de [86:50] [86:50] selección para ampliar el equipo para [86:52] [86:52] uno de de los proyectos en los que estoy [86:54] [86:54] en mucha gente no más de ocho personas y [86:58] [86:58] y claro van a ser un mogollón de [86:59] [86:59] entrevistas y un mogollón de cosas que [87:01] [87:01] ya ya os contaré en en el podcast y da [87:03] [87:03] para da para otro Tom la pelota pero sí [87:06] [87:06] que te va a hacer falta la pelot [ __ ] [87:08] [87:08] tío la has reventado eh la pelota t wily [87:10] [87:10] eh necesitas ayuda Eh bueno la posición [87:14] [87:14] es en remoto y y claro esta empresa toda [87:16] [87:16] la toda la empresa y todo el proyecto Se [87:18] [87:18] va se va a hacer en remoto entonces [87:21] [87:21] claro cuando entrevistas a a gente tiene [87:24] [87:24] es que bueno lo como digo lo podemos [87:26] [87:26] hablar en otro episodio y ver qué qué [87:27] [87:27] preguntas haces pero particularmente [87:30] [87:30] cuando vas a entrevistar a alguien para [87:32] [87:32] una posición en remoto la película [87:34] [87:34] cambia mucho porque no todo el mundo [87:37] [87:37] sirve para trabajar en remoto y a ti [87:39] [87:39] como empresa no todo el mundo te sirve [87:40] [87:40] para que realice un trabajo en remoto [87:42] [87:42] alguien que pueda ser brillante en [87:44] [87:44] persona y en en oficina en remoto puede [87:47] [87:47] ser un desastre porque no se sepa [87:48] [87:48] organizar bien etcétera entonces eh [87:50] [87:50] preparándome un poco para para todo lo [87:52] [87:52] que va a ser este proceso que todavía no [87:53] [87:53] lo abierto e Estaba sacando Cuáles son [87:57] [87:57] las ventajas y desventajas de trabajar [88:00] [88:00] en remoto y tanto desde el punto de [88:02] [88:02] vista del empresario como desde el punto [88:03] [88:03] de vista del trabajador porque quiero [88:05] [88:05] poder detectar Cuáles son los [88:06] [88:06] principales problemas que me voy a [88:07] [88:07] encontrar para poder detectar Qué [88:09] [88:09] personas Pues en el futuro a lo mejor no [88:12] [88:12] van a ser tan tan óptimas como yo me [88:14] [88:14] imagino me encanta el tema voy a rebatir [88:16] [88:16] todo lo que hagas Ah bueno parece Mira [88:20] [88:20] yo desde el punto de vista del [88:21] [88:21] empresario esto abierto a debate podéis [88:23] [88:23] podéis eh podéis decir todo lo que quer [88:25] [88:25] no estoy de acuerdo vale desde el punto [88:27] [88:27] de vista del empresario Qué ventajas [88:28] [88:28] tiene tener a gente en en remoto tener [88:31] [88:31] un equipo en remoto te ahorras los [88:32] [88:32] costes de oficina vale Y sobre todo si [88:35] [88:35] llegas al extremo como es este caso en [88:36] [88:36] el que ni siquiera hay oficina con lo [88:38] [88:38] cual todo se va a hacer en remoto y no [88:39] [88:39] existe la posibilidad de que no en [88:41] [88:41] remoto dos días en oficina 3 hay menos [88:44] [88:44] barreras al talento y particularmente al [88:47] [88:47] talento internacional vale necesito [88:49] [88:49] necesito aquí el trabajo es en inglés y [88:52] [88:52] necesito además cubrir cinco adicionales [88:55] [88:55] Por lo cual necesito de idiomas español [88:57] [88:57] francés italiano alemán y portugués [88:59] [88:59] junto al inglés entonces Claro si si tú [89:03] [89:03] te pones a decir Oye y necesito que [89:05] [89:05] todos estéis aquí en andorra [ __ ] [89:06] [89:06] Olvídate Necesito que todos estéis en [89:08] [89:08] Madrid es bastante complicado si puedo [89:11] [89:11] trabajar en remoto y en Madrid aún pero [89:13] [89:13] en andorra imposible imposible con esto [89:16] [89:16] con esto elimino completamente el [89:17] [89:17] requisito de de fronteras o la [89:18] [89:18] limitación de fronteras he marcado como [89:20] [89:20] positivo porque creo que en lo por lo [89:23] [89:23] general aquellos que se apunten para [89:25] [89:25] trabajar en remoto están más satisfechos [89:28] [89:28] con el hecho de trabajar en remoto es de [89:30] [89:30] qué bien esta empresa me deja trabajar [89:32] [89:32] en remoto Qué perfil es Es decir qué [89:34] [89:34] estás buscando [89:35] [89:35] eh estoy estoy buscando a qué te [89:37] [89:37] refieres no son Talent manager son [89:39] [89:39] programadores como Talent managers [89:41] [89:41] Talent managers para sí O sea necesito [89:42] [89:42] Necesito un bu de gentes necesito buena [89:43] [89:43] organización Qué es un Talent manager [89:45] [89:45] pues alguien que lleva creadores de [89:47] [89:47] contenido que somos todos de su padre y [89:49] [89:49] de su madre un desastre y alguien que se [89:51] [89:51] ha organizado el perfil es project [89:52] [89:52] manager [89:54] [89:54] sí mu bien project manager podría ser [89:57] [89:57] Entonces yo para mí desde el punto de [89:58] [89:58] vista de empresario esas serían las tres [90:00] [90:00] principales ventajas que podría [90:01] [90:01] encontrar en contratar a gente Eh en [90:03] [90:03] remoto alguna más que se os ocurra estoy [90:05] [90:05] de acuerdo con las tres sab la última [90:07] [90:07] que puede ser que sí o puede ser que no [90:08] [90:08] O sea igual un tío que te Aplica para [90:10] [90:10] trabajar en remoto preferiría trabajar [90:11] [90:11] en una Gaming house de team queso puede [90:14] [90:14] puede ser pero bueno es es podría ser la [90:16] [90:16] que puede ser más rsc de pero por lo [90:18] [90:18] general la gente le Mola trabajar desde [90:20] [90:20] casa Qué queréis ir con las desventajas [90:23] [90:23] desde el punto de vista empresa o vamos [90:24] [90:24] alto a la perspectiva del trabajador con [90:26] [90:26] las cosas positivas estoy no estoy no [90:28] [90:28] estoy de acuerdo del trabajador va del [90:30] [90:30] trabajador trabajador cosas cosas en [90:32] [90:32] positivo creo que al trabajador le [90:33] [90:33] permite le permite conciliar mucho mejor [90:35] [90:35] que teniendo un horario fijo en en la [90:37] [90:37] oficina estoy de [90:39] [90:39] acuerdo aquí esto se se me va a rebatir [90:42] [90:42] yo digo que es más productivo para el [90:43] [90:43] trabajador no estoy de acuerdo en [90:45] [90:45] absoluto es más productivo el trabajador [90:46] [90:46] 100% de acuerdo Yo creo que el [90:48] [90:48] trabajador es más productivo depende del [90:49] [90:49] trabajador si se combina con luego [90:52] [90:52] momentos donde hable con otras personas [90:54] [90:54] porque yo creo que son más productivos [90:55] [90:55] porque tienen foco de estar 4 horas en [90:57] [90:57] algo pero se pierde la serendipia de una [91:00] [91:00] charla con otro trabajador y otra [91:02] [91:02] historia las sinergias se pierden [91:04] [91:04] absolutamente por no hablar de que si el [91:06] [91:06] trabajador depende del perfil eh Por hay [91:08] [91:08] perfiles yo cuando trabajo solo en [91:11] [91:11] remoto yo soy hiper productivo es mi [91:14] [91:14] compañía pero cuando yo sé que hay gente [91:16] [91:16] cuando trabaja en remoto se columpia que [91:18] [91:18] da gusto a nivel de ponerse una película [91:20] [91:20] en Netflix es decir a ese nivel pero cl [91:22] [91:22] depende del trabajador o sea también si [91:24] [91:24] es un puesto de trabajo donde hay muchas [91:25] [91:25] interrupciones Por ejemplo yo que [91:27] [91:27] trabajo concentrado estudiando un caso [91:29] [91:29] un tema fiscal que me ent en el despacho [91:31] [91:31] 14 veces a la hora me interrumpe en [91:33] [91:33] cambio puedo ser más productivo si estoy [91:35] [91:35] eh aislado pero depende del perfil y [91:38] [91:38] depende del caso como es un perfil así [91:40] [91:40] tipo project manager que tiene que que [91:43] [91:43] organizarse a sí mismo eh Para mí ese [91:46] [91:46] componente de flexibilidad de autonomía [91:48] [91:48] que te da el el trabajo en en remoto [91:52] [91:52] para mí yo lo Considero que es positivo [91:54] [91:54] Porque si es una persona que que se va a [91:57] [91:57] dedicar a ver Netflix en sus horas de [91:59] [91:59] trabajo y que no va a sacar las cosas es [92:01] [92:01] una persona que primero tengo que [92:02] [92:02] detectar que esa es su forma de ser en [92:04] [92:04] el proceso de selección pero después lo [92:06] [92:06] tengo que detectar en el día en el día a [92:07] [92:07] día lo Y eso es fácil eh de hacer lo [92:09] [92:10] primero es imposible yo creo porque te [92:12] [92:12] te pueden engañar muy fácil lo segundo [92:14] [92:14] Depende depende de los kpis y de cómo [92:16] [92:16] puedas medir el trabajo no en mi caso es [92:18] [92:18] muy complicado pero yo sipr explico lo [92:20] [92:20] mismo si fuera a fabricar ollas vale [92:21] [92:21] mires a la oficina Cuántas ollas [92:23] [92:23] fabricas vas a casa cuán fábricas oo eh [92:26] [92:26] te estás metiendo las partes negativas [92:27] [92:27] eh trabajo en remoto que al final es [92:29] [92:29] control Entonces yo para mí el tema el [92:31] [92:31] tema productivo depende de la persona y [92:33] [92:33] depende del tipo de trabajo o sea no no [92:34] [92:34] me atreveré a decir que es más o menos [92:36] [92:36] productivo en general vuelvo otra vez al [92:38] [92:38] inicio esto es el punto de vista del [92:40] [92:40] trabajador tú como trabajador además te [92:41] [92:41] sientes más productivo simplemente [92:43] [92:43] aunque sea quitando que es la tercera la [92:45] [92:45] tercera ventaja el tiempo que te ahorras [92:47] [92:47] en transporte en llegar a la a la [92:49] [92:49] oficina que aquí en andorra igual no es [92:50] [92:50] mucho pero en Madrid Pero eso no es [92:52] [92:52] productividad eso es comodidad [92:53] [92:53] trabajador estoy de acuerdo Bueno pero [92:55] [92:55] te se siente más [92:56] [92:56] productivo yo yo y esto sí que sí que Lo [92:59] [92:59] noto Bueno tú tú trabajando en casa como [93:01] [93:01] es que Quiero grabar y bajo a la [93:02] [93:02] habitación y pero pero porque es mi [93:04] [93:04] empresa Pero si no me levantaría Justo a [93:07] [93:07] yo conozco gente que trabaja en remoto y [93:08] [93:08] se pone alarma un minuto antes y entrar [93:11] [93:11] en pijama y bueno no sé si igual estará [93:14] [93:14] mejor con más predisposición porque ha [93:16] [93:16] descansado mejor no lo sé pero igual se [93:17] [93:17] ha quedado hasta más tarde es deir lo [93:19] [93:19] mismo lo mismo ocurriría una hora antes [93:20] [93:20] porque te tienes que levantar para [93:21] [93:21] prepararte y para ir a la oficina se [93:23] [93:23] ahorra una hora en ir y una hora en [93:25] [93:25] volver trabajando crees que eso lo va a [93:27] [93:27] emplear en el trabajo o lo va a emplear [93:29] [93:29] en ocio aunque no lo emplees [93:31] [93:31] estrictamente en el trabajo está de [93:32] [93:33] mejor humor yo creo pero la No sé yo [93:34] [93:35] creo que la gente que va en el [93:36] [93:36] transporte público yo por ejemplo cuando [93:37] [93:37] tengo que ir a algún sitio de viaje a [93:39] [93:39] hacer algo utilizo ese tiempo pensando [93:41] [93:41] en lo que voy a hacer ya Bueno ya yo [93:43] [93:43] también pero digo mi caso no desde la [93:45] [93:45] óptica del trabajador el ahorrarte dos [93:47] [93:47] horas cada día de trayecto es [93:49] [93:49] espectacular Pero eso no En mi opinión [93:52] [93:52] no hay una correlación directa con el [93:53] [93:53] rendimiento del trabajador con su [93:54] [93:54] productividad sino que el tío es más [93:56] [93:56] feliz porque dedica menos tiempo a cosas [93:58] [93:58] que no le gustan vale bien pues es [94:00] [94:00] positivo positivo des para el trabajador [94:02] [94:02] y yo le veo también ciertas cosas [94:04] [94:04] positivas desde el punto de vista de [94:05] [94:05] empresa eso que tu gente esté contenta a [94:08] [94:08] ti te conviene hombre Sí vale te lo [94:10] [94:10] compro vale te lo compro luego esto por [94:14] [94:14] si alguien que nos escucha Lee le puede [94:16] [94:16] interesar trabajar en trabajar en remoto [94:18] [94:18] y alguna vez lo he comentado si trabajas [94:20] [94:20] en remoto para una empresa que esté [94:23] [94:23] localizada en un país que tenga una una [94:25] [94:25] renta un coste de vida mayor vas a vas a [94:27] [94:27] recibir por lo general un sueldo mayor [94:28] [94:28] con lo cual en la medida en la que tú [94:30] [94:30] trabajes en remoto puedes deslocalizar [94:32] [94:32] tu actividad y igual que los youtubers [94:34] [94:34] pues se pueden se pueden ir de España a [94:35] [94:35] andorra tú como como trabajador te [94:37] [94:37] puedes ir también a donde te salga de [94:38] [94:38] las pelotas a por ejemplo y y puedes [94:40] [94:40] trabajar con mejores comodidades o un [94:42] [94:42] coste de vida más bajo te lo compro es [94:43] [94:43] buenísimo salvo que te vayas a un país [94:44] [94:44] donde haya problemas de conexión de [94:45] [94:46] internet o que haya huracanes o cosas [94:47] [94:48] así que entonces no sabes vale [94:50] [94:50] desventajas venga porque esto tiene [94:52] [94:52] cositas malas queréis queréis eh eluc [94:54] [94:54] algunas os digo yo las que de parte del [94:56] [94:57] trabajador o del empresario venga por [94:58] [94:58] qué queréis empezar trabajador o [94:59] [94:59] empresario trabajador vamos a trabajador [95:01] [95:01] para mí creo que lo que era una ventaja [95:03] [95:03] que es la conciliación también se puede [95:05] [95:05] convertir en una desventaja bastante [95:06] [95:06] fácil porque conciliar conciliar eh la [95:09] [95:09] vida personal y familiar se convierte en [95:11] [95:11] mucho más difícil es lo que lo que sufro [95:13] [95:13] yo y seguro que que todos vosotros que [95:15] [95:15] cuando eres empresario Pues si trabajas [95:17] [95:17] en casa es es muy complicado porque tu [95:20] [95:20] cerebro no distingue espacios además [95:21] [95:21] totalmente vale dep de interrupciones en [95:25] [95:25] plan estás en tu despacho trabajando una [95:27] [95:27] hora y te abren la puerta Oye tal Y es [95:29] [95:29] como estoy trabajando Sabes Me imagino [95:31] [95:32] la cara de Asesino de uge cuando le [95:33] [95:33] interrumpen no de [ __ ] Vale entonces [95:36] [95:36] problemas de conciliar trabajar esta [95:39] [95:39] dificultad de la desconexión el segundo [95:40] [95:40] punto para mí es que es importante [95:43] [95:43] depende de para quién hay gente que es [95:44] [95:44] más autista que otro pero aislamiento [95:46] [95:46] social sí [95:47] [95:47] Si sí a ver en mi caso no porque ya yo [95:51] [95:51] creo que todos tenemos una que si [95:54] [95:54] quieres siempre hay una cena una comida [95:55] [95:55] pero entiendo que alguien que esté solo [95:57] [95:57] Sí yo siendo introvertido como soy Si no [95:59] [95:59] tuviera el tema de las redes sociales me [96:01] [96:01] volvería un ermitaño de mucho cuidado sí [96:03] [96:04] y y te pongo un caso mi hermano que [96:06] [96:06] comenzado a trabajar hace un mes en un [96:08] [96:08] despacho en Barcelona Él me decía yo [96:10] [96:10] quiero usar algo de teletrabajo y dije [96:11] [96:11] no tío mejor que sea presencial porque [96:13] [96:13] conocerás a gente nueva gente con [96:15] [96:15] inquietudes distintas entornos nuevos [96:19] [96:19] tío aprendes mucho más cuando [96:20] [96:20] interactúas con otros humanos somos [96:22] [96:22] seres sociales o sea lo del remoto es es [96:25] [96:25] algo que es antinatural desde un punto [96:27] [96:27] de vista yo diría científico incluso tú [96:30] [96:30] estás hecho para relacionarte con gente [96:31] [96:31] en persona y creo que romper esa [96:33] [96:33] dinámica Es malo en mi opinión opino lo [96:36] [96:36] mismo que Mark opinas lo mismo Sí yo yo [96:38] [96:38] también creo que es la parte la parte [96:39] [96:39] más dureta O sea y además tu madre lo [96:42] [96:42] decías antes quiero ponerme en modo [96:44] [96:44] productivo Ultra trar y demás es que a [96:45] [96:45] lo mejor no voy a la oficina que nadie [96:47] [96:47] me moleste me voy a poner con esto y y [96:49] [96:49] lo que tenga que hacer lo saco pero sí [96:51] [96:51] que para que para el día a día y demás [96:53] [96:53] está muy bien las interacciones sociales [96:54] [96:54] a no ser que seas extrovertido y ya [96:56] [96:56] luego tu vida social acabes el trabajo y [96:58] [96:58] es que te vas Ya a relacionarte con [97:00] [97:00] gente te vas a eventos te vas a movid y [97:02] [97:02] si y si trabajas en abas tienes [97:03] [97:03] aguacates en la cocina tío o sea es que [97:05] [97:05] claro es que es que imagínate tío una [97:06] [97:06] vida sin aguacates vale Y luego el el [97:10] [97:10] tercer punto que para mí es una es una [97:11] [97:11] desventaja y es una de las más fuertes [97:13] [97:13] junto con el aislamiento Social para el [97:14] [97:14] trabajador es eh que tienes sueles tener [97:18] [97:18] menos eh oportunidades de visibilidad o [97:20] [97:20] de crecimiento sobre todo si tus [97:22] [97:22] managers y tu responsable directo no lo [97:25] [97:25] hace bien o sea quiero decir cuando tú [97:27] [97:27] estás en la oficina si tú has formado [97:28] [97:29] parte de un proyecto por ejemplo en el [97:30] [97:30] que está trabajando Mark aunque aunque [97:32] [97:32] tú no entres a la a la conversación [97:34] [97:34] final con el con el cliente o con quien [97:36] [97:36] sea sí que ves al cliente pasar ves como [97:38] [97:38] con con sus socios se reúnen y Claro tú [97:41] [97:41] inconscientemente ya dices Oye parte de [97:43] [97:43] lo que del éxito de esa reunión también [97:45] [97:45] he puesto mi granito de arena eso online [97:47] [97:47] es muy [ __ ] de replicar y tienes que [97:49] [97:49] estar muy encima de de de siempre poner [97:53] [97:53] poner a la gente las las medallitas [97:55] [97:55] porque verdaderamente hace falta porque [97:57] [97:57] si no esos momentos no los tienes y y te [98:00] [98:00] digo más y un poco vinculado con la [98:01] [98:01] parte social yo en la oficina en todos [98:04] [98:04] los sitios donde he trabajado me lo he [98:05] [98:05] pasado muy bien o sea pasas momentos muy [98:08] [98:08] divertidos donde te ríes donde no sé eh [98:11] [98:11] hablas con gente de Oye qué has hecho [98:12] [98:12] este fin de semana o te vas a hacer el [98:13] [98:14] café con alguien todao esta parte más [98:15] [98:15] social no que puede parecer poco [98:17] [98:17] productiva para la empresa que de hecho [98:19] [98:19] lo es pero creo que tiene un punto Muy [98:21] [98:21] bueno muy mágico que e en en remoto lo [98:23] [98:23] pierdes eso es mi Claro en remoto eso [98:27] [98:27] digamos que sí que la gente esté más [98:28] [98:28] contenta porque no tenga que chuparse [98:29] [98:29] una hora de de ida y otra de vuelta al [98:31] [98:31] trabajo Eso no lo suple completamente O [98:33] [98:33] sea tienes que trabajarlo activamente y [98:35] [98:35] tienes que que fomentar estas estas [98:37] [98:37] cosas yo para mí eso esos son los [98:39] [98:39] principales los principales puntos desde [98:41] [98:41] el punto de vista de la empresa [98:43] [98:43] eh la principal desventaja o sea he [98:46] [98:46] puesto tres ahí e son todas muy [98:48] [98:48] importantes pero la primera para mí a [98:51] [98:51] años luz de las siguientes o por lo [98:52] [98:52] menos en importancia que es es el [98:53] [98:53] desafío de supervisar el rendimiento de [98:55] [98:55] la gente claramente entonces aquí no sé [98:59] [98:59] qué Qué Se os ocurre [99:01] [99:01] para para poder hacer hacer esta [99:04] [99:04] supervisión de una manera que no sea [99:05] [99:05] invasiva es que depende Si fábricas [99:08] [99:08] hoyas es muy fácil Cuántas hor has [99:09] [99:09] fabricado 10 o ocho si haces llamadas eh [99:12] [99:13] comerciales pues cuentas las llamadas si [99:15] [99:15] haces rellenas formularios cuentas los [99:17] [99:17] formularios si es un trabajo que puedes [99:19] [99:20] cuantificar fácilmente un kpi está [99:22] [99:22] tirado si es muy fácil el trabajos [99:24] [99:24] creativos qué pas claro el problema es [99:26] [99:26] cuando es un trabajo creativo o de [99:27] [99:27] estudio no he estado estudiando la [99:29] [99:29] normativa fixa durante 8 horas no he [99:31] [99:31] enviado ningún mail pero he estado [99:32] [99:32] estudiando 8 horas igual es verdad Claro [99:35] [99:35] pero en la oficina cómo lo mides [99:37] [99:37] teniendo un manager super encima no es [99:39] [99:39] que mi teoría mi teoría es que en la [99:40] [99:41] oficina el que se esquea se ve muy fácil [99:43] [99:43] pero por lo menos al resto del equipo [99:45] [99:45] también es lo ves No claro y entonces [99:47] [99:47] tienes la presión social entre comillas [99:49] [99:49] a veces es perversa porque a veces la [99:51] [99:51] gente se queda hasta tarde para que el [99:52] [99:52] resto lo vean lo cual es absurdo no pero [99:55] [99:55] pero sí que tienes una presión del del [99:56] [99:56] equipo y y tienes es más difícil ponerte [99:59] [99:59] ver Netflix en la oficina que en casa [100:01] [100:01] entonces como a veces piensa mal y [100:03] [100:03] acertarás pues si alguien ha estado 8 [100:05] [100:05] horas delante de la una pantalla en el [100:07] [100:07] despacho Yo quiero pensar que está [100:09] [100:09] trabajando porque aparte se ve en cambio [100:11] [100:11] Si ha estado 8 horas pensando en su casa [100:14] [100:14] no sé si ha estado pensando o ha estado [100:15] [100:15] con el Netflix No lo sé esto vosotros eh [100:18] [100:18] Para vuestros proyectos sí que trabajáis [100:20] [100:20] aunque no es un perfil igual de empleado [100:22] [100:22] directo a lo mejor son es más perfil [100:24] [100:24] socios pero si trabajáis en remoto no [100:25] [100:25] con sobre todo tú ej y Willy trabajaré [100:27] [100:27] en remoto bastante sí pero en muchas [100:29] [100:29] ocasiones como en nuestro caso si forma [100:31] [100:31] parte de la empresa todos remamos en el [100:33] [100:33] mismo en la misma dirección y tiene [100:35] [100:35] sentido Pero es cierto que con todo el [100:36] [100:37] mundo con el que trabajo en remoto eh [100:39] [100:39] suele ser más en caso de para hitos es [100:41] [100:41] decir Oye es decir no no pago un sueldo [100:44] [100:44] como tal Bueno ahora en algún caso Sí [100:46] [100:46] pero normalmente siempre es Oye me [100:48] [100:48] entregas 20 vídeos te pago tanto [100:50] [100:50] Entonces si tú quieres bagar pues bueno [100:52] [100:52] ya veré puede bajar la calidad de un [100:54] [100:54] vídeo pero es lo que decía Mark al final [100:55] [100:55] son estoy fabricando ollas claro Sí en [100:59] [100:59] mi caso también mi caso mi mano derecha [101:01] [101:01] en emprende sí que es menos [101:03] [101:03] cuantificable pero también aunque esté [101:05] [101:05] en remoto se ve porque me [101:08] [101:08] lleva mucho trabajo que es que eh No [101:12] [101:12] todo es cuantificable pero se ve que la [101:14] [101:14] empresa está engrasada y y funciona no [101:17] [101:17] pero entonces me estás diciendo que no [101:19] [101:19] es tanto desafío o sea esa supervisión [101:21] [101:21] existe en el sentido de que se ve el [101:23] [101:23] resultado que da sí Exacto o sea es es y [101:26] [101:26] sobre todo al inicio había más [101:28] [101:28] supervisión ahora ya es plena confianza [101:31] [101:31] porque ya hemos pasado a otro tipo de [101:32] [101:32] relación profesional Es que para que un [101:34] [101:34] equipo en remoto te funcione Hay que [101:36] [101:36] llegar a ese punto en el que no sabes [101:38] [101:38] muy bien cómo pero sabes que alguien no [101:40] [101:40] se está rascando las bolas sabes que [101:42] [101:42] sabes que sabes que está currando y y [101:44] [101:44] más en en trabajos creativ al final [101:45] [101:45] también es intuición y pequeños detalles [101:47] [101:47] o sea hay detalles que de repente si vas [101:50] [101:50] pillando poco a poco a alguien en [101:51] [101:51] situaciones de tío esto no lo has hecho [101:54] [101:54] acumulas cuatro o cinco y ya mi Sexto [101:56] [101:57] Sentido es como este tío no está [101:57] [101:58] haciendo nada A mí me ha pasaba al revés [101:59] [101:59] con con con mi mano derecha que es le he [102:02] [102:02] pillado en situaciones de [ __ ] estás [102:04] [102:04] trabajando un sábado tal como vale vale [102:06] [102:06] tío O sea sí te dejo más más manga ancha [102:08] [102:08] pero a veces tendemos a pensar mal y a [102:10] [102:10] sospechar porque yo Por ejemplo yo te [102:12] [102:12] cuento yo cuando montea bas pensaba que [102:13] [102:13] el mundo era wonderful y que todo el [102:15] [102:15] mundo trabajaba bien y que si pagaba [102:16] [102:16] bien y trataba bien too diría bien y me [102:18] [102:18] he dado cuenta que no que hay gente que [102:19] [102:19] que no hay gente que es mala y hay gente [102:21] [102:21] que es vaga por naturaleza y no pasa [102:23] [102:23] nada o no están suficientemente [102:24] [102:24] motivados si la culpa es mía me da igual [102:26] [102:26] Pero hay gente que no ocurra vale En [102:27] [102:27] definitiva Entonces qué pasa que como ya [102:30] [102:30] me la han pegado varias veces por [102:31] [102:31] ejemplo Uy me encuentro muy mal estoy [102:32] [102:32] toda la semana de baja y el viernes está [102:34] [102:34] de discoteca bajo la nieve Pues eso me [102:36] [102:36] ha pasado lo he vivido Vale entonces el [102:39] [102:39] Mark wonderful ha cambiado y ahora Mark [102:41] [102:41] es un poco más desconfiado entonces a [102:43] [102:43] veces veo algú algún rasgo que me puude [102:45] [102:46] me puede invitar a desconfiar igual está [102:48] [102:48] currando bien pero yo ya tengo ese rasgo [102:50] [102:50] de desconfiar igual que yo desconfío el [102:52] [102:52] equipo desconfía [102:53] [102:53] y Qué pasa cuando un compañero se cree [102:55] [102:55] que el otro está bando que dice si ese [102:57] [102:57] baga Yo también igual no tenía la [103:00] [103:00] evidencia empírica pero intuye que va [103:02] [103:02] entonces él también vaa ent lo malo se [103:04] [103:04] contagia muy rápido pero más rápido en [103:06] [103:06] oficina Eh sí pero o sea si tu compañero [103:09] [103:09] se abre el marca dice [ __ ] este se ha [103:11] [103:11] leído se ha leído todo el periódico Pues [103:12] [103:12] yo también sabes Sí claro pero si yo en [103:14] [103:14] la oficina veo que está el marca abierto [103:19] [103:19] digo sabes o sea también te digo soy muy [103:23] [103:23] Pro en la oficina a veces pues yo que sé [103:25] [103:25] miramos alguna chorrada y tal el tema es [103:28] [103:28] la cantidad no el veneno está en la [103:29] [103:29] dosis Como siempre como decía Phil el [103:31] [103:31] otro día no a mí que mires el marca un [103:33] [103:33] momento para reírte de vinicius que no [103:34] [103:34] ganado el balón de oro perfecto vale [103:36] [103:36] pero que pero que abras el marca de [103:39] [103:39] forma recurrente no y y y hay gente en [103:41] [103:41] el en la oficina que hemos tenido en el [103:43] [103:43] pasado que aparte se ve mucho porque se [103:45] [103:45] colocan en posición el ordenador como [103:47] [103:47] una posición de privacidad esto es como [103:49] [103:49] cuando copias en la universidad y tal [103:51] [103:51] que te crees que no te están viendo a [103:52] [103:52] ver tío es que es tan claro es tan claro [103:55] [103:55] que que dices tío Entonces en la oficina [103:56] [103:56] creo que es más fácil detectarlo y en [103:58] [103:58] remoto no y en remoto puedes sospechar [104:00] [104:00] en la oficina tienes evidencia yo [104:02] [104:02] normalmente O sea sí piensa mal y [104:04] [104:04] acertarás pero eh Hay bastantes [104:07] [104:07] herramientas eh para para darte cuenta [104:08] [104:08] porque es lo que dice euge Son son [104:09] [104:09] pequeños detalles que al final te van [104:11] [104:11] conformando y y tío tampoco puedes tener [104:14] [104:14] un equipo del Que desconfíes de todo el [104:15] [104:15] mundo porque entonces cambia de equipo [104:16] [104:16] sabes Búscate otro equipo esa es una muy [104:18] [104:19] buena esa es una muy buena hay una [104:20] [104:20] sensación de que yo sería tan mal [104:21] [104:21] trabajador porque yo me levanto por las [104:24] [104:24] mañanas me estoy la primera hora viendo [104:26] [104:26] vídeos para ver qué ha pasado pero para [104:28] [104:28] mí es curro en plan quiero decir que mi [104:30] [104:30] trabajo es muy abstracto a veces cojo y [104:33] [104:33] me doy un paseo y voy a pensar sabes O [104:35] [104:35] sea que quiero decir que que también va [104:37] [104:37] Yo empatizo mucho con con la gente que [104:39] [104:39] hace esto porque yo cuando me di cuenta [104:41] [104:41] que sería un mal trabajador dije o te [104:43] [104:43] espabilas y emprendes y montas tú algo [104:45] [104:45] sí pero Estás [ __ ] pero es muy fácil [104:47] [104:47] porque lo tu es un curro creativo es muy [104:48] [104:48] fácil yo te encargo una campaña y tú te [104:50] [104:50] vas a pasear con el perro y a trabajar [104:52] [104:52] pensando mis decisiones una decisión [104:55] [104:55] multiplica el negocio Entonces pienso yo [104:56] [104:57] no tengo que estar horas pero yo te [104:58] [104:58] encargo a ti una campaña de publicidad [105:00] [105:00] de mi despacho vale Y tú te vas con tu [105:01] [105:01] perro a pasear y a pensar y para ti Eso [105:03] [105:03] es trabajar fenomenal tú me haces la [105:05] [105:05] campaña si la campaña va como un [ __ ] [105:06] [105:06] misil eug es el mejor y si no a la calle [105:10] [105:10] o sea es que es fácil este tío se ha [105:11] [105:11] arrasado las bas y a m me cuesta ver o [105:14] [105:14] no O no Pero a ti no te importa ahí está [105:16] [105:16] o sea porque voy a resultado pero aquí [105:19] [105:19] hay un punto y es si un tío está 8 horas [105:20] [105:20] estudiando un tema y me hace un informe [105:21] [105:21] y me lo hace regular vale Yo le digo tío [105:24] [105:24] Mira te has equivocado aquí aquí aquí [105:25] [105:25] aquí pero el tío se lo ha currado y por [105:27] [105:27] lo que sea pues no ha llegado al nivel [105:28] [105:28] que yo quería pero que un tío esté 8 [105:30] [105:30] horas en casa viendo Netflix y me haga [105:31] [105:31] un informe media hora y sea regular para [105:33] [105:33] mí es inaceptable a no ser que sea un [105:35] [105:35] [ __ ] genio que se lo lea O sea a ti te [105:38] [105:38] serviría que un tío se lo leyes en una [105:39] [105:39] hora te hiciera el infame perfecto y [105:41] [105:41] luego estuviera 7 horas viendo sabes [105:43] [105:43] cuál es el sabes cuál es el problema que [105:45] [105:45] a ese tío jamás le contratarías para que [105:46] [105:46] est la oficina porque ese Tío dice te [105:48] [105:48] hacía el trabajo en una hora y luego te [105:50] [105:50] dis y luego y luego no puedo no puedo [105:53] [105:53] leer el Marc aquí cómodamente el resto [105:54] [105:54] del S cuando a ti te valía con lo otro [105:56] [105:56] por eso yo soy tan fan del del trabajo [105:58] [105:58] en remoto o sea requiere mucha más [106:01] [106:01] responsabilidad por parte del del [106:04] [106:04] trabajador que tiene que ser responsable [106:06] [106:06] y tiene que hacer lo suyo igual que si [106:07] [106:07] se ha puesto a estudiar durante 7 horas [106:09] [106:09] pero no le han cundido tendrá que [106:10] [106:10] echarle ot otras tantas Mira yo conozco [106:12] [106:12] a un desarrollador que es que es colega [106:13] [106:13] que trabaja jornada completa en dos [106:15] [106:15] sitios vale o sea trabaja 8 horas y 8 [106:18] [106:18] horas o sea es mentira lo que pasa es [106:20] [106:20] que él dice pero yo el trabajo que ha [106:22] [106:22] hace que Se presume que va a hacer un [106:24] [106:24] programador en 8 horas yo lo hago un [106:26] [106:26] cuatro Entonces mi sueldo está [106:27] [106:27] justificado no y conozco casos más [106:29] [106:29] heavies que trabajan 8 horas 8 horas y [106:31] [106:31] encima es freelancer y tiene proyectos [106:32] [106:32] extra en otros sitios pero es que el tío [106:34] [106:34] automatizado ya lo que debería hacer en [106:36] [106:36] un curro y a la empresa claro yo siempre [106:39] [106:39] he pensado le está timando no es lo que [106:42] [106:42] quiere la empresa no Porque otro [106:44] [106:44] programador tardaría esas 8 horas tú lo [106:46] [106:46] querrías como como empresario pasado yo [106:49] [106:49] yo yo sí pero que me fuera de cara [106:51] [106:51] porque yo ya lo tengo o sea yo tengo la [106:53] [106:53] copywriter que hablaba antes que trabaja [106:54] [106:54] para mí claramente me ha dicho que no [106:56] [106:56] trabaja para mí a jornada completa me [106:58] [106:58] cobra 2000 que sería como un sueldo a [107:00] [107:00] alguien a jornada completa por [107:01] [107:01] escribirme un email al día vale vale Y [107:04] [107:04] tiene me dice oye tengo otros clientes [107:06] [107:06] vale perfecto pero entonces ya es una [107:08] [107:08] relación de freelance a mí me pasó eh [107:10] [107:10] con un desarrollador de un juego que [107:11] [107:11] estamos haciendo de hace un par de años [107:14] [107:14] que se prolongó Y en vez de tardar TR [107:15] [107:16] meses fueron seis un año y medio hasta [107:18] [107:18] que dije tío paso de aquí meter dinero [107:19] [107:19] porque siempre me están diciendo estos [107:21] [107:21] tres o cuatro desarrolladores que había [107:23] [107:23] que que estaba ya y no está y de repente [107:27] [107:27] el punto de inflexión fue cuando me [107:29] [107:29] escribe un tipo que no no sé de qué [107:31] [107:31] conocía hace un Pit de una empresa de no [107:33] [107:33] sé qué y una empresa de videojuegos yo [107:35] [107:35] iba sin saber qué empresa era y de [107:37] [107:37] repente sale en el equipo sale mi [107:39] [107:39] programador y dio y digo pero tío si est [107:42] [107:42] es mi programador y lleva un año y medio [107:43] [107:43] conmigo y con razón que se está [107:45] [107:45] retrasando Y entonces me ocurrió esto y [107:47] [107:47] no es que hiciese en 8 horas eh No sino [107:50] [107:50] que en 8 horas yo estaba pagando igual [107:52] [107:52] trabajaba dos entonces claro cuando [107:54] [107:54] tampoco conoces demasiado la materia y [107:55] [107:55] no eres experto es como si tú contrates [107:57] [107:57] un abogado y no no sabes el tiempo que [107:59] [107:59] se tarda en yo lo demando yo lo demando [108:00] [108:00] inmediatamente o sea ves es un caso [108:02] [108:02] claro no decir no yo Es que soy muy [108:04] [108:04] eficiente ya pero llevo un retraso juego [108:05] [108:05] de un año claro entonces aquí es como es [108:08] [108:08] el engaño a ti te engañó a ti te dijo yo [108:11] [108:11] voy a trabajar 8 horas para ti no Esto [108:12] [108:12] me da igual porque yo no sé si ha [108:13] [108:13] trabajado bien o mal yo simplemente que [108:15] [108:15] si me estás diciendo que vas a hacer [108:16] [108:16] algo en un tiempo concreto y de repente [108:18] [108:18] no lo estás haciendo y de repente me [108:20] [108:20] saleo otro juego Entonces está mal [108:23] [108:23] porque no ha cumplido los resultados que [108:25] [108:25] te ha dicho pero es porque es porque no [108:26] [108:26] ha sido productivo conmigo si yo si él [108:28] [108:29] me dice el juego está en tres meses y me [108:30] [108:30] tarda tres meses y luego lo veo en otro [108:31] [108:31] sitio digo lo mejor en otro sitio [108:33] [108:33] también va con retraso y va [108:36] [108:36] con y te digo más seguro que estás en [108:38] [108:38] más web si no lo has visto seguramente [108:40] [108:40] sabes que visto esto la peña Tiene una [108:42] [108:42] cara tío me da una rabia Mira las las [108:45] [108:45] otras dos desventajas que que he puesto [108:46] [108:46] y las do las digo juntas dificultad [108:48] [108:48] tecnológica y de seguridad y que hay [108:51] [108:51] menos cohesión o cultura empresarial [108:53] [108:53] totalmente sin duda a m esto es una [108:55] [108:55] parte super importante sobre todo porque [108:56] [108:56] en el mundo de Talent manager no que es [108:58] [108:58] gestionar a creadores de contenido Somos [109:00] [109:00] todos Yo sé que muy raros y el hecho de [109:03] [109:03] que no es verdad [109:04] [109:04] porque cuando estábamos en la agencia [109:06] [109:06] Pues hay un grupo de por ejemplo te [109:08] [109:08] pongo el caso de llevar a creadores de [109:10] [109:10] contenido que uno Son gente que madruga [109:12] [109:12] mucho llevo tres uno madruga mucho y [109:14] [109:15] otro está vive de noche pero claro yo [109:17] [109:17] tengo que estar dando servicio a todo el [109:18] [109:18] mundo Eh pues Vale vamos a juntar entre [109:20] [109:21] ellos los que de noche con el tal ayer [109:22] [109:22] que justo viva de noche vamos a trabajar [109:25] [109:25] con alguien entonces todos todos los [109:26] [109:26] problemas que van habiendo si hay mucho [109:28] [109:28] contacto entre ellos y están en una [109:29] [109:29] empresa eh en una oficina trabajando [109:31] [109:31] juntos solucionan muchos detalles o [109:34] [109:34] muchos problemas que son raros y son [109:36] [109:36] peculiares como Oye me ha pedido un [109:37] [109:37] juego que no tengo y de rep te dice otro [109:39] [109:39] Ah no no Mira escribe aquí que lo tienes [109:41] [109:41] y estas conversaciones surgen de estar [109:43] [109:43] haciendo un café ir a jugar luego [109:46] [109:46] tomarte algunas cervezas o apuntarlo en [109:47] [109:47] slack o en slack no porque son temas que [109:50] [109:50] dices có voy a apuntar esto en slack [109:51] [109:51] incluso hay un tema de de gestión de [109:53] [109:53] conocimiento muy interesante no Esto se [109:55] [109:55] lo contaba hoy a a Manuel a a al [109:57] [109:57] fisicalista con estatus vale eh le [110:00] [110:00] contaba que yo cuando comencé en mi otro [110:01] [110:01] despacho mi primer trabajo cuando [110:03] [110:03] acababa el día me apuntaba en un papel [110:05] [110:05] lo que había aprendido ese día Wow es [110:08] [110:08] algo que comencé a hacer pero dada mi [110:09] [110:09] falta de constancia dejé de hacerlo Al [110:11] [110:11] cabo de al cabo de un mes al cabo de dos [110:15] [110:15] no al cabo de un mes pero y y aquí aquí [110:17] [110:17] viene eso es muy poco no no no Porque [110:20] [110:20] habría aprendido todo viene sobrada [110:23] [110:23] porque me di cuenta que no me hacía [110:24] [110:24] falta apuntarlo porque lo que aprendía [110:25] [110:25] se me quedaba entonces deja apuntar eso [110:27] [110:27] te dices a ti mismo no Exactamente esa [110:29] [110:29] es la excusa perfecta es como el [110:31] [110:31] teletrabajo mental vale eh la historia [110:33] [110:33] es que cada día aunque no lo apuntara a [110:36] [110:36] partir de ese mes [110:37] [110:37] Eh Al final de día reflexionaba que he [110:39] [110:39] aprendido hoy y es un ejercicio creo muy [110:42] [110:42] interesante Pero hay un error hay un [110:44] [110:44] error brutal que claro si yo no lo [110:46] [110:47] apunto yo lo aprendo Pero y mis [110:49] [110:49] compañeros qué entonces apuntar lo que [110:51] [110:51] has aprendido y y lo que la empresa ha [110:53] [110:53] aprendido en términos globales es clave [110:56] [110:56] para poder compartir el conocimiento [110:57] [110:57] Entonces si tú estás en un conjunto [111:01] [111:01] trabajando en físico alguien dice ostras [111:03] [111:03] Me And un tema de impuestos no [111:05] [111:05] residentes tal y Ah pues yo tuve un caso [111:07] [111:07] Hace dos años que lo solvent así eso en [111:11] [111:11] remoto no pasa salvo que tengas una base [111:13] [111:13] de datos de gestión de conocimiento [111:15] [111:15] donde todo el mundo responsablemente [111:16] [111:16] apunte cada día lo que ha aprendido y lo [111:19] [111:19] suba con una ia que sea capaz de [111:21] [111:21] organizar y ordenar todo el conocimiento [111:24] [111:24] pero eso es es un tema de herramientas [111:26] [111:26] tecnológicas que te permitan llevar [111:28] [111:28] llevar un orden para tu actividad en [111:29] [111:29] concreto de herramientas y de disciplina [111:31] [111:31] porque yo tengo herramientas en el [111:33] [111:33] despacho implementadas pero si al final [111:35] [111:35] del día el El amigo no imputa las horas [111:37] [111:37] las horas nos imputan parte parte partir [111:40] [111:40] de la base que la gente que trabaja en [111:42] [111:42] remoto que es lo que decía al comienzo [111:43] [111:43] no todo el mundo sirve para trabajar en [111:44] [111:44] remoto y mucha gente se piensa que sirve [111:46] [111:46] para trabajar en remoto y que sería [111:48] [111:48] mucho mejor y son catastróficos [111:49] [111:49] trabajando en remoto los que sirven son [111:51] [111:51] mucho mejores experiencia lo que me dice [111:53] [111:53] es que lo mejor es una combinación pero [111:55] [111:55] la esa combinación se carga una ventaja [111:57] [111:57] muy importante que es la de poder Tener [111:59] [111:59] talento de todas partes del mundo salvo [112:01] [112:01] que consigas que esta persona una una [112:03] [112:03] una semana al mes por ejemplo venga a [112:05] [112:06] las oficinas entonces intentar un modelo [112:07] [112:07] híbrido puede tener cierto sentio y una [112:09] [112:09] vez al mes hacer como un retiro yo [112:11] [112:11] conozco alguna empresa que trabajan [112:12] [112:13] todos en remoto y cada mes cada dos [112:14] [112:14] meses hacen como un retiro todos adás [112:16] [112:16] como muy social no se van a al final [112:18] [112:18] creo que esto del remoto lo traía porque [112:20] [112:20] poner todas las ventajas y y las [112:22] [112:22] desventajas Te te te hace pensar y [112:25] [112:25] reflexionar y decir [ __ ] si yo por la [112:27] [112:27] naturaleza de mi negocio o por Yo como [112:29] [112:29] soy como trabajador me puedo quitar esta [112:32] [112:32] desventaja y esta desventaja [ __ ] ya [112:33] [112:33] tienes una ventaja competitiva frente al [112:35] [112:35] resto brutal Sabes porque te puede [112:36] [112:36] permitir Pues si eres empresa acceder a [112:38] [112:38] mejor talento o si eres trabajador pues [112:39] [112:40] poder ofrecer tus servicios a muchas más [112:41] [112:41] empresas a ver yo creo que el tema de la [112:43] [112:43] cultura es muy importante creo que el el [112:45] [112:45] el sentimiento de ser parte de una [112:47] [112:47] entidad no obstante se puede conseguir [112:48] [112:48] en remoto O sea hay gente que trabaja en [112:50] [112:50] remoto que se siente por ejemplo si [112:51] [112:51] trabajas en me lo invento en Amazon yo [112:54] [112:54] la gente que trabaja o por ejemplo Eh [112:55] [112:55] Esto lo hace muy bien eh decathlon Por [112:57] [112:58] ejemplo no que cada persona que trabaja [112:59] [112:59] en esa empresa se siente como muy muy [113:01] [113:01] proempresa no es decir hay una cultura [113:04] [113:04] muy fuerte de empresa también lo vimos [113:05] [113:05] en lanzadera no con todo el tema de Juan [113:07] [113:07] roch todo el mundo está como se siente [113:09] [113:09] muy orgulloso de estar ahí no eso se [113:10] [113:10] puede conseguir en remoto o en físico [113:12] [113:12] pero en físico sí que es verdad que [113:14] [113:14] cosas como eventos de empresa como eh [113:16] [113:17] las típicas cervezas o aguas con gas O [113:19] [113:19] aguas sin gas después del trabajo Eso no [113:21] [113:21] lo puedes hacer remoto Estoy totalmente [113:23] [113:23] de acuerdo Oye toma la pelotita y [113:25] [113:25] cuéntanos Wall Street recupero la [113:28] [113:28] sección de phs and Business después de [113:30] [113:30] la la expropia de Álvaro de la última [113:33] [113:33] sesión Ah os dije que iba a hacer Wall [113:35] [113:35] Street eh que no es el lobo de Wall [113:37] [113:37] Street es Wall Street de Oliver Stone [113:39] [113:39] 1987 gran película para mí una de las [113:41] [113:41] mejores películas de negocios eh os [113:44] [113:44] cuento muy rápidamente La historia vale [113:46] [113:46] la historia va de hay dos protagonistas [113:47] [113:47] uno es Boot Fox Boot Fox es un un tío [113:49] [113:50] que se licenció en economía en [113:51] [113:51] económicas y trabaja en un en un broker [113:53] [113:53] vale trabaja en un broker que significa [113:55] [113:55] básicamente que te dice Oye eh coge el [113:57] [113:57] teléfono llama y le pide a clientes que [113:59] [113:59] inviertan con su broker Oye quieres que [114:01] [114:01] te invirtamos y te compramos acciones y [114:03] [114:03] está todo el día al teléfono Llamando a [114:05] [114:05] clientes y su trabajo es convencer para [114:07] [114:07] que el cliente invierta en el broker y [114:09] [114:09] seleccionar correctamente los activos [114:11] [114:11] que recomienda este tío había estudiado [114:13] [114:14] se había hipotecado para pagar los [114:15] [114:15] estudios lo está haciendo todo muy bien [114:17] [114:17] pero las cosas le iban mal por qué [114:19] [114:19] porque al final tú puedes jugar muy bien [114:21] [114:21] y y fallar el gol y lo que le estaba [114:24] [114:24] pasando a él es que elegía valores y le [114:26] [114:26] iban mal entonces estaba muy rayado [114:28] [114:28] después de mucho tiempo diciendo [ __ ] [114:29] [114:29] llevo me he hipotecado estudiando llevo [114:32] [114:32] esforzándome mucho y no consigo el éxito [114:34] [114:34] y llevo ya unos pocos años en el en el [114:36] [114:37] mundo laboral Entonces estos Brokers que [114:39] [114:39] son digamos que idolatran algunas [114:42] [114:42] figuras que han conseguido mucho éxito [114:43] [114:44] hay una figura ficticia en en esta [114:46] [114:46] película que es Gordon geko vale Gordon [114:48] [114:48] geko es el típico inversor gigante es un [114:52] [114:52] un leviatán de las finanzas y hace [114:54] [114:54] operaciones de miles de millones no y [114:56] [114:56] tiene su propio reactor su propio su [114:58] [114:58] propio su propia institución de [114:59] [114:59] inversión No entonces este tío eh se [115:03] [115:03] entera fijaos Lo que hace se entera que [115:05] [115:05] a Gordon geko le gustan los puros abanos [115:07] [115:07] y los puros abanos están prohibidos en [115:08] [115:08] Estados Unidos Entonces como el padre de [115:11] [115:11] Boot Fox trabaja en una aerolínea [115:13] [115:13] consiguió traer del aeropuerto de Cuba [115:15] [115:15] puros abanos Entonces el día del [115:18] [115:18] cumpleaños de Gordon geko que tenía [115:19] [115:19] agendado en la agenda él fue a su [115:21] [115:21] oficina y dijo traig un un regalo para [115:22] [115:22] el señor geko y de esta forma consigue [115:24] [115:24] tener en su despacho Esto no es trabajo [115:26] [115:26] duro esto es creatividad para llegar [115:29] [115:29] donde quieres llegar lo cual primera [115:30] [115:30] lección espectacular tú puedes estar [115:32] [115:32] todos los días madrugando cogiendo el [115:34] [115:34] teléfono y Llamando a clientes pero el [115:35] [115:35] tío listo que se que se le ocurre [115:38] [115:38] investigar y tener la creatividad para [115:40] [115:40] llegar a la a la a la silla de Gordon [115:42] [115:42] geeko ese que se lleva el gato al agua [115:43] [115:43] entonces Gordon geko le coge los puros [115:46] [115:46] dice Oye Muchas gracias eh un placer [115:48] [115:48] conocerte entonces dice Por cierto tengo [115:50] [115:50] dos oportunidades que te quiero [115:51] [115:51] presentar dice tío eh pí Te saes no no [115:54] [115:54] no quiero entonces Ah Boot Fox Qué hace [115:57] [115:57] hace una cosa que es ilegal y es su [115:59] [115:59] padre es sindicalista de la aerolinea [116:02] [116:02] Blue Stars Vale entonces tiene [116:03] [116:03] información privilegiada entonces lo que [116:05] [116:05] le dice Boot Fox a Gordon geko es Oye sé [116:08] [116:08] que eh Blue Stars va a subir de [116:10] [116:10] cotización muy fuerte porque hay un [116:12] [116:12] acuerdo hay una sentencia que va a salir [116:15] [116:15] vale una sentencia que habían condenado [116:17] [116:17] a Blu Stars a cancelar eh varias rutas [116:19] [116:19] comerciales se levanta las rutas y eso [116:21] [116:21] va a subir la bolsa esto es ilegal o sea [116:23] [116:23] utilizar información confidencial que [116:25] [116:25] tienes por tu cargo directivo para [116:27] [116:27] comprar en bolsa es ilegal pero Boot Fox [116:29] [116:29] chihu Gordon y Gordon se forró y a raíz [116:32] [116:32] de aquí Gordon le dijo vale confío en ti [116:34] [116:34] Boot foox y ahora me vas a comenzar a [116:36] [116:36] llevar cuentas a mí pero Boot foox tiene [116:38] [116:38] un padre en una aerolínea pero no tiene [116:40] [116:40] más información privilegiada entonces [116:41] [116:41] Gordon gik le dice mira me ha sido muy [116:43] [116:43] útil pero si vas a estudiar gráficos de [116:46] [116:46] [ __ ] cada noche y vas a llamarme por [116:48] [116:48] teléfono para contarme tu vida o tienes [116:49] [116:50] más información privilegiada y me [ __ ] [116:51] [116:51] o no me interesa empresas y Boot Fox en [116:54] [116:54] ese momento después de mucho tiempo [116:55] [116:55] currando sin conseguir nada después de [116:57] [116:57] este gol que mete con Gordon geko decide [117:00] [117:00] trabajar para Gordon geko espiando a [117:03] [117:03] otras compañías para obtener información [117:05] [117:05] confidencial Hasta qué punto el tío [117:07] [117:07] invierten una compañía de limpieza en [117:09] [117:09] Wall Street entran los limpiadores a las [117:12] [117:12] oficinas de las empresas y lo que hacen [117:14] [117:14] es copiar documentación confidencial [117:16] [117:17] para conseguir información privilegiada [117:18] [117:18] y que Gordon geeko se forrara Y de paso [117:20] [117:20] él Vale entonces un poco la película va [117:23] [117:23] sobre sobre la avaricia sobre el hacer [117:25] [117:25] cosas ilegales para para hacerte rico [117:27] [117:27] rápido cuando llevas tiempo trabajando [117:28] [117:28] honradamente y no lo has conseguido no y [117:30] [117:30] hay un discurso que quiero citar de [117:32] [117:32] Gordon geeko espectacular en una junta [117:34] [117:34] una junta accionistas de la empresa [117:35] [117:35] teldar paper que Gordon geko tiene una [117:37] [117:37] frase que dice git is good greet is good [117:41] [117:41] ser buen gre is good la avaricia es [117:43] [117:43] buena la avaricia es buena y hace un [117:45] [117:45] discurso de la [ __ ] diciendo que la [117:46] [117:46] avaricia es buena la ambición de crecer [117:48] [117:48] la ambición de qué es lo que nos ha [117:50] [117:50] traído hasta aquí sin avaricia sin [117:51] [117:51] ambición no estaríamos en ningún sitio [117:53] [117:53] entonces hace como una apología de la [117:54] [117:54] avaricia no y todo la junta accionistas [117:56] [117:56] aplaudiendo y tal y cual no entonces la [117:58] [117:58] película nos muestra como Boot Fox Eh [118:00] [118:00] bueno noos cuento El final o os cuento [118:02] [118:02] El final sí sí por mi parte cuento El [118:04] [118:04] final bueno básicamente la la sec que es [118:06] [118:06] el regulador en Estados Unidos detecta [118:08] [118:08] las conductas y finalmente acaban [118:10] [118:10] pillando a Boot foox por por [118:12] [118:12] manipulación de Mercado información [118:13] [118:13] privilegiada etcétera etcétera y Boot [118:15] [118:15] Fox delata Gordon eco hay la segunda [118:17] [118:17] parte de de Wall Street que es otra [118:19] [118:19] película nueva que no comentaré pero a [118:21] [118:21] la la moraleja de la película es que [118:23] [118:24] muchas personas y eso creo que mucha [118:25] [118:25] gente que nos escuche se sentirá muy [118:27] [118:27] identificada eh ha estudiado lo que le [118:29] [118:29] han dicho que estudiar ha trabajado muy [118:31] [118:31] duro cada día madruga sigue todos los [118:32] [118:32] pasos que tiene que seguir para llegar [118:34] [118:34] al éxito y no y no llega y no llega al [118:36] [118:36] éxito y no llega no no no consigue [118:38] [118:38] llegar y cree que otro día más [118:42] [118:42] trabajando Y sigo sin llegar aquí hay [118:44] [118:44] dos cosas Una pensar fuera de la caja lo [118:47] [118:47] de los puros fue una idea magnífica para [118:48] [118:48] llegar a a un a un interlocutor que [118:50] [118:50] querías llegar y no podías [118:52] [118:52] está bien pero el hacer cosas feas cosas [118:55] [118:55] ilegales está mal y muchas veces la [118:58] [118:58] tentación cuando se te pone una [118:59] [118:59] oportunidad que es un poco turbia [119:01] [119:01] cogerla es una tentación que nos puede [119:03] [119:03] pasar a todos lo que hay que ser es muy [119:05] [119:05] firme sabiendo que es ese atajo eh te [119:07] [119:07] puede conllevar grandes grandes [119:08] [119:08] problemas y por tanto siempre hay que [119:10] [119:10] abogar por intentar trabajar poco a poco [119:12] [119:12] día a día y ir progresando Esa es la [119:14] [119:14] maleja de la película Pero entonces tú [119:16] [119:16] qué recomiendas yo ilegalidades o [119:21] [119:21] información privilegiada siempre no es [119:22] [119:23] una es una cuestión O sea al final yo [119:25] [119:25] siempre lo pienso no eh A mí por qu me [119:27] [119:27] ha ido bien Pero hay gente que ha [119:28] [119:28] currado muchas horas muchos días y [119:31] [119:31] finalmente no ha conseguido su objetivo [119:32] [119:32] Y eso pasa y cuando te pasa esto te [119:34] [119:34] enfadas con el mundo te enfadas con con [119:36] [119:36] los demás te enfadas con la realidad y [119:38] [119:38] dices eh Me si el mundo me ha maltratado [119:41] [119:41] y por tanto me siento legitimado a [119:43] [119:43] incumplir la ley o a [ __ ] un atajo [119:45] [119:45] porque Oye tengo derecho a hacerlo no y [119:48] [119:48] eso no es más una excusa o sea cuando tú [119:50] [119:50] no llegas te das cuenta que tienes un [119:52] [119:52] problema y lo que hace es intentar [119:53] [119:53] culpar a los demás para legitimar [119:55] [119:55] utilizar un camino que es un camino [119:56] [119:56] inadecuado Entonces yo creo que lo que [119:58] [119:58] hay que hacer es tener la cabeza fría [119:59] [119:59] siempre y no tomar decisiones de este [120:01] [120:01] estilo Aunque tú creas que está [120:03] [120:03] justificado tomar esas decisiones [120:04] [120:04] conlleva un riesgo muy grande y si te [120:06] [120:06] pillan como el caso de Bo Fox acabas en [120:08] [120:08] la cárcel pero es muy curioso porque [120:09] [120:09] creo que lo hemos hablado alguna vez de [120:11] [120:11] que no hay gente que se sienta Mala O [120:14] [120:14] sea todo el mundo tiene una [120:15] [120:15] justificación o sea lo hago porque llevo [120:17] [120:17] todo la día trabajando y es una [120:19] [120:19] injusticia o sea est realmente analiza a [120:22] [120:22] la gente que ha hecho cosas desde fuera [120:23] [120:23] malas y les entrevistas y entiendes su [120:26] [120:26] versión no son malos también me Mola [120:28] [120:28] mucho como como detalle de la película [120:30] [120:30] Como Gordon geko en gatusa Boot Fox [120:32] [120:32] Gordon geko un señor más mayor y tal le [120:34] [120:34] lleva a un club a un club privado a [120:36] [120:36] jugar a squash le lleva el mejor [120:38] [120:38] restaurante de Nueva York es decir le [120:40] [120:40] crea como una necesidad y des wot Fox [120:42] [120:42] después de ver esto dice yo quiero esto [120:43] [120:43] y haré lo que haga falta soy tú Yo haré [120:46] [120:46] lo que tú quieras pero yo quiero esto O [120:48] [120:48] sea có como el demonio no que te tienta [120:51] [120:51] Te te te [120:53] [120:53] no sé te engaña para que tú quieras eso [120:55] [120:55] y lo necesites Y luego evidentemente [120:57] [120:57] pues vas a una fiesta con obras de arte [121:00] [121:00] te presentan a una chica que una chica [121:02] [121:02] que no va a salir con un broker de tres [121:04] [121:04] al cuarto quiere salir con un tío [121:05] [121:05] exitoso entonces conoce una chica rubia [121:08] [121:08] que muy guapa Entonces él al final se ve [121:11] [121:11] en un mundo que le encanta y hace lo que [121:13] [121:13] haga falta para llegar a él y [121:15] [121:15] evidentemente Gordon geko a Boot Fox o [121:18] [121:18] sea le da igual o sea no no le valora [121:19] [121:19] para nada Lo único que lo hace es [121:21] [121:21] utilizarlo entonces H no te fíes no [121:23] [121:23] también de alguien que te regale los [121:25] [121:25] oídos y que te venda humo de No si haces [121:28] [121:28] lo que yo te digo tendrás un Lamborghini [121:31] [121:31] todo esto eh Al final lleva a que hagas [121:33] [121:33] cosas que que igual no no debes hacer yo [121:35] [121:35] hay una cosa que veo que hay mucha gente [121:37] [121:37] que tiene mucha ambición y yo me encanta [121:39] [121:39] o sea yo he tenido mucha ambición y En [121:41] [121:41] algunos momentos de mi vida la he [121:42] [121:42] perseguido al máximo pero sí que por [121:45] [121:45] algú por otro lado me da un poco de [121:47] [121:47] miedo porque veo a gente con una [121:49] [121:49] ambición extrema que me da la sensación [121:52] [121:52] que no van a llegar porque veo que en la [121:55] [121:55] situación que tienen o lo que han [121:57] [121:57] estudiado o o la idea que tienen de [122:00] [122:00] negocio La veo desde fuera y digo esto [122:02] [122:02] no va a funcionar y me da mucho miedo [122:04] [122:04] porque ves una ambición desmesurada [122:07] [122:07] hacia un sitio casi una ilusión tremenda [122:11] [122:11] que tienen de algo que es un delirio y [122:14] [122:14] pienso [ __ ] la frustración que va a [122:17] [122:17] tener esta persona cuando lo que está [122:18] [122:18] haciendo No vaya a funcionar va a ser [122:21] [122:21] tremenda Entonces le he dado muchas [122:23] [122:23] vueltas a qué le diría yo a estas [122:25] [122:25] personas y es como por un lado tienes [122:26] [122:26] que tener la ambición tremenda Pero por [122:29] [122:29] otro lado tienes que tener una [122:30] [122:30] resilencia de tío el mundo a veces no se [122:33] [122:33] doblega a tus pensamientos y muchas [122:35] [122:36] veces vas a pensar algo vas a probarlo y [122:38] [122:39] no va a funcionar y a veces es es está [122:42] [122:42] bien ser realista y no ser tozudo y no [122:45] [122:45] pegarte de hostias contra la misma [122:46] [122:47] puerta 800 veces que a veces está bien [122:49] [122:49] replantearte Volver al campamento base [122:52] [122:52] ver que has aprendido recuperarte y y [122:56] [122:56] poner un poco los pies al suelo y y de [122:58] [122:58] ahí seguir con con más cabeza y más [123:00] [123:00] realismo y yo a esto sumaría [123:02] [123:02] concretamente es decir está muy bien [123:04] [123:04] perseguir la ambición eh controlada pero [123:07] [123:08] cuando hay una ambición desmesurada [123:09] [123:09] sobre todo si es algo material que [123:10] [123:11] quieres conseguir algo que puede ser [123:12] [123:12] igual ponerte super fuerte o puede ser [123:15] [123:15] ganar mucho dinero creo que lo principal [123:17] [123:17] concretamente aquí es querer ser tú [123:19] [123:20] convertirte en una persona que gane más [123:22] [123:22] dinero decir quiero ser el mejor ceo y [123:23] [123:23] qué voy a hacer para esto todo este [123:25] [123:25] proceso y fallar 25 veces y que esta [123:27] [123:27] empresa me quiebre va a ser Va a hacer [123:30] [123:30] que yo sea mejor ceo igual que pues [123:32] [123:32] fallar la dieta 25 veces va a hacer que [123:34] [123:34] me dé cuenta de que tengo que seguir la [123:35] [123:35] dieta bien entonces no es tener una [123:38] [123:38] ambición por algo llegar a conseguir [123:40] [123:40] algo sino en ser esa persona es decir [123:42] [123:42] tienes convertirte en una persona y [123:45] [123:45] tener mucha ambición yo por ejemplo [123:46] [123:46] tengo mucha ambición Pero porque quiero [123:48] [123:48] mejorar yo El día que no mejore cada día [123:49] [123:49] el día que no tenga ilusión por mejorar [123:50] [123:50] O aprender algo nuevo [123:52] [123:52] yo sé enterrad ya sabes porque no [123:54] [123:54] significará que ya he perdido la ilusión [123:56] [123:56] por la vida o sea que tú dices que en [123:57] [123:57] vez de enfocarse tanto en la parte [123:59] [123:59] material que que disfruten del proceso [124:02] [124:02] de ver en quién se convierten que aunque [124:04] [124:04] falle eso no ha fallado eso tú has [124:07] [124:07] mejorado en el proceso porque si no es [124:10] [124:10] así entonces has perseguido algo que no [124:11] [124:11] tenías que haber perseguido pero ocurre [124:13] [124:13] mucho también con un puesto de trabajo [124:14] [124:14] hay gente que igual quiere llegar a ser [124:15] [124:15] director y consigue ser director y de [124:17] [124:17] repente pierde y deja de ser director y [124:20] [124:20] no ha aprendido nada no vale nada nada y [124:22] [124:22] es un tío que dice yo valía ira director [124:24] [124:24] iba con el pecho lobo pensando que era [124:26] [124:26] el mejor del mundo y trataba mal a la [124:28] [124:28] gente pensando que tal y pierdo el cargo [124:30] [124:30] y soy un pringado no no no es que tú [124:32] [124:32] tienes que ser una un tío que sea un [124:33] [124:33] crack mejores y por eso eres director y [124:36] [124:36] cuando te echen de aquí te vas directo a [124:38] [124:38] otro sitio Igual hasta cobras más pero [124:40] [124:40] no en conseguir algo cuando persigues [124:42] [124:42] algo concreto y no es algo en que te [124:45] [124:45] haga a ti ser mejor persona para mí es [124:48] [124:48] un error o sea Está mal focalizada esta [124:49] [124:49] esta ambición yo película la recomiendo [124:52] [124:52] vale está en blanco y negro no no [124:55] [124:55] no [124:57] [124:57] 87 Michael Douglas y y Charlie Shin [125:02] [125:02] 87 buen reparto buen reparto es una gran [125:05] [125:05] película y tiene segunda parte pero la [125:07] [125:07] primera es muchísimo mejor Yo vi la [125:09] [125:09] segunda también la segunda está bien [125:10] [125:10] pero que va sobre Cómo era el actor este [125:12] [125:12] el [125:13] [125:13] de El de Transformers que sale en la [125:16] [125:16] segunda sí no sé cómo se llama pero sí [125:17] [125:17] sí que también sale el Gordon geko de [125:19] [125:19] mayor Sí más mayor todavía [125:22] [125:22] May y tamb Gordon gek el el Michael [125:25] [125:25] daglas tiene una película quién te ha [125:27] [125:27] citado antes la película La de una que [125:30] [125:30] hacer como una prueba y Ah the game The [125:33] [125:33] Game es buenísimo esa pel es muy buena [125:36] [125:36] buenísima game tampoco la has visto no [125:37] [125:37] [ __ ] Pues esa Esa esa es divertida [125:39] [125:39] sobre todo verla la primera vez porque [125:41] [125:41] esa sí que si haces el spoiler ya se va [125:43] [125:43] a la [ __ ] exactamente Oye pues muchas [125:45] [125:45] gracias Mark por El Fil bu o sea siempre [125:47] [125:47] mecho ahí con la ambición que un poquito [125:49] [125:49] está bien pero demasiada pues puedes ser [125:52] [125:52] puede ser perjudicial lo dejamos aquí si [125:53] [125:53] os parece que hemos tocado un montonazo [125:55] [125:55] de un montonazo de temas damos las [125:56] [125:56] gracias a nuestros patrocinadores a [125:57] [125:57] skillable Capital a inversa y bueno [125:59] [126:00] todos los enlaces eh los tenéis abajo en [126:02] [126:02] la descripción eh con descuentos cuando [126:04] [126:04] cuando proceda en la página web podéis [126:06] [126:06] suscribiros a la newsletter y aquí nos [126:08] [126:08] despedimos todos nos vemos chao Adi
Transcripción completa
en el episodio de hoy comentaremos las ventajas y desventajas del trabajo en remoto desde el punto de vista del empresario y del trabajador comentaré la estrategia de Black Friday que este año ha hecho que multipliquemos por cinco las ventas además comentaremos Cuáles son las mejores herramientas para comunicarte dentro de la empresa y un dilema que tengo con los precios en un nuevo proyecto que estoy lanzando que no sé que elegir Y por último de las tres claves de la inversión inmobiliaria del andorra economic Forum y el exitazo y de la película Wall Street y sin más dilación veámoslo muy buenas a todos y bienvenidos al episodio 59 de Spice fortuna Hoy estamos todos euge Mark Willy euge ya de vuelta sin covid ya estoy bien Te echamos de menos me encantó ver el episodio por eso desde desde fuera hiciste de genial y me gustó mucho tu iniciativa tío la de valencia Ah lo de que las empresas que hayan sido afectadas que que nos envíen correos bueno esto sigue sigue abierto ya hemos recibido no sé si 20 o 30 correos y así O sea digo de de valor que estén que estén bien puestos y que no sean spam y no sé todavía Qué vamos a hacer con ellos imagino que un tablón o una web o algo no sí pero que mucha gente es como Bueno yo por ejemplo doné dinero y y creo que aquí todo el mundo ha hecho algo pero este tipo de iniciativas que he visto muchas que van más allá de simplemente donar creo que están bien porque es algo más que no simplemente pues donar a una ong que además hemos visto que las ongs u les han dado una caña buah muy bestia han hecho lo que han querido o sea es una locura o sea Pero ha sido salvaje pero es que están las cuentas publicadas o sea puedes ver dónde va cada Euro Pero has visto que en concretamente no sé por qué cruz roja ha pillado a mí me daba miedo un poco hablar porque en este caso pero han empezado a salir durante esta semana todos los datos de cruz roja por cada de cada 100 que la gente dona o le llega de ayudas y demás le llega a la gente ocho es decir tú donas 100 a Cruz Roja y llegan 8 a Valencia es una Loc Val Valencia llegan 050 5 llegan a todos los que llegan inmigrantes de no sé dónde tal es decir va ha destinado ha salido todas las cuentas 1500 millones en los últimos 3 años yo recibo un mensaje a raíz de de este de esta muy buena apreciación que hiciste y me decían ya pero es que hay mucha hay mucho personal de Cruz Roja que ayuda a gente es decir tú estás gastando de dinero en personal y ese personal está ayudando a gente realmente no queda perdido entre el personal sino que hay ayuda material no habían sueldos de ejecutivos de 69,000 eur es que está todo está todo mezclado O sea que que Cruz Roja con el dinero de las donaciones pague a un médico por ejemplo para que vaya una zona en conflicto y presta asistencia entiendo que a ese médico habrá que pagarle Y entiendo que parte de su labor probono de del Médico o sea vale no me pagues lo que cuesta el servicio sino págame un mínimo que aún así será Pues un salario alto porque porque es un médico pero pero claro la cosa es que lo mezclan con ejecutivos con logísticos también hay mucha gente que está de voluntaria y no cobra nada y ayuda también es decir pero bueno que fue digamos un choque de ver cómo era y sobre todo en redes sociales que les han dado muchísima caña la liaste bien eh No no yo yo no empecé yo no yo no tiré la primera piedra yo simplemente fue una apreciación y esta semana ha sido pero es que cada día era trending Topic pero pero está muy bien que sea transparente y que la gente lo vea y que la gente pueda opinar y yo lo que yo sugeriría a Cruz Roja es que separara sueldos de directivos de sueldos de personal que va a ayudar a gente porque ese esos sueldos para mí son eh donación que llega finalista total pero lo de los directivos no y quiero ver eso y quiero ver cuántos rentings de Range Rover tienen es decir Quiero ver eso eso es lo que quiero ver a ver ya con eso termino lo prometo pero justamente ha llegado que han dicho que ya nadie más envía comida que solo envíen dinero es decir que está feo y hay 1000 vídeos de gente bueno tirando No sé no quiero entrar un poco en esta parte pero me ha parecido un poco es eso lo decían desde desde el primer día eh lo que no aceptamos donaciones en ropa comida y tal queremos Cash queremos porque es más fácil de manejar y demás que lo puedo entender alguien también nos dijo en los comentarios que me pareció una muy buena apreciación cuando con el comentario este que hiciste tú Willy de sobre la Cruz Roja y y sobre que es un poco opaco a veces el seguir Cuál es el destino de los fondos que justamente blockchain puede puede ofrecer muchísimas soluciones porque tiene toda esa trazabilidad de que va siguiendo efectivamente todo el rastro del dinero en este caso y puedes ver exactamente a qué se dedica sí pero si mandamos bitcoin que no holde eh que se que se lo gasten No no sí sí Pues mira una situación que ha pasado en una de mis empresas que es North planner que básicamente hacemos agendas e el proveedor o sea nuestro antiguo proveedor que era la imprenta estaba en Porta y se ha quedado inundado y nosotros nosotros por por suerte por casualidades de la vida habíamos cambiado de proveedor hace un año o sea que realmente Si nos hubiéramos quedado con el proveedor antiguo hubiéramos quebrado que realmente esta esta iniciativa que tú dijiste de que empresas como este antiguo proveedor puedan enviarnos un correo y no solamente ayudar con temas de donaciones sino que podamos darle visibilidad que a mí me sabía fatal porque ves los vídeos que nos han enviado porque con este antiguo proveedor había relación con con esta empresa y estaban destrozados Entonces no no solamente es la empresa la que la que se ve afectada sino empresas a las que ellos proveían también se están viendo afectadas O sea no solo quiebra o le va mal a la empresa que se ve directamente afectada sino a todas las que que están alrededor suyo entonces realmente esta iniciativa [ __ ] a mí me ha tocado o se justo he tenido la suerte que no me ha tocado pero literalmente hubiéramos quebrado si no hubiéramos hecho este cambio proveedor pero hubierais quebrado porque vuestros clientes que ya os habían pagado no recibieran el producto y tenías que devolver el Din nosotros hacíamos los pagos por plantado claro y justamente las agendas estarían en producción y realmente la imprenta está inundada por completo que esto también yo reflexionaba con con la empresa de North planner y les decía que el riesgo cuando una empresa está empezando es muy alto precisamente por esto porque tenemos un proveedor tenemos pocos clientes Entonces que una de las soluciones es tener más más proveedores cuando escalas Pero bueno que es una situación super jodida y yo realmente bueno trataste muy bien el tema en el podcast pasado Pero volver a hacer hincapié en que si tienes una empresa que se ha visto afectada que nos contactes que nos envíes tu situación y nosotros darle un poco de visibilidad sí Al final el correo es Valencia @s Spice fortuna.com y y Bueno ahí nos están contando historias también Hablamos nosotros en el en el podcast sobre los seguros y la importancia de de los seguros para digamos mitigar esas situaciones de incertidumbre esos riesgos que que bueno pues tienes tú en la vida personal y y también la actividad empresarial y hemos recibido algun unas historias que que son de empresas que a lo mejor Imagínate que tú tienes una póliza de una póliza de crédito Perdón una póliza de crédito una póliza de seguros y tienes asegurado un determinado volumen o un determinado tamaño de empresa Pero te ha ido muy bien ese año nos contaba unos que habían crecido muchísimo como triplicado su tamaño pero estaban en negociaciones todavía con el seguro para renovar la siguiente la siguiente póliza claro Es que a veces los timings tío te puede o sea pueden ser una aliada bastante grande por cierto el tema del consorcio de seguros eh Cuál es el plazo extraordinario que no que han dado para ponía puso alguien en en los comentarios que 30 días habían dicho o sea el plazo legal creo que son siete pero dijeron extraoficialmente que lo iban a ampliar y ya lo han dicho que va a ser 30 días Pues mira yo respecto al tema de la ayuda Willy me fastio la Cruz Roja porque yo soy yo aporto Cruz Roja y me he dado cuenta que mi dinero se va a sueldos de directivos no salvo pra en contrario y desde abast queríamos también colaborar no entonces hemos encontrado una forma que es bastante directa que te saltas intermediarios yí que va muy bien y es hablar con gente que está allí realmente personas con nombre y apellido que nos piden ayuda de material por ejemplo eh ropa técnica para poder hacer limpieza eh herramientas entonces lo que hacemos Es lo compramos y lo mandamos a la dirección donde el repartidor puede entregarlo Entonces nos aseguramos que es primero dinero invertido en productos para ayudar y segundo que va a personas directamente reales sin intermediarios es una buena forma de de colaborar es que al final es lo mejor ir justamente y comprar y ayudar al de al lado o hacerlo directamente para mí es una opción muy buena pero a mí me gustó porque realmente no fue una idea mía sino que un chico que nos sigue Pau me me mandó un mensaje y me dijo Oye necesitamos ropa técnica porque para entrar aquí con todo el barro es es un problema no entonces pues me dio la idea y dije pues mira todo el mundo que necesite alguna ayuda de de material y de tal pues que nos lo pida y estamos con eso muy bien Eso está muy Guay Oye y háblanos Mark de de tu evento del andorra economic Forum Pues mira si un and regon mic Forum eh increíble O sea desde el punto de vista de evento impresionante mejoramos el año pasado creo que fue brutal pero tuve dos dos cosas que me me perturbaron un poco una es esto de valencia que desde luego pues mucha gente devolvimos la entrada porque evidentemente pues con la situación que había no no no podían venir y la otra que tengo un amigo que le dio un un problema cardíaco tuvieron que operarla a corazón abierto eh Y casi la palma o justo en el evento o sea justo el día del evento estaba e la ministra haciendo la inauguración del evento y recibió un mensaje de su mujer diciéndome que está a corazón abierto en un quirófano y que probablemente no no no saliera o sea el mensaje fue devastador y claro eso me me me desequilibró todo no eh Lo bueno es que fue bien la intervención se había roto la orta esa una locura [ __ ] eso eso acaba mal casi siempre muy bestia pues le han reconstruido la orta y está estable en la UCI pero claro cuando me dijeron que había salido quirófano fue bu vale o sea está débil y está y y no está bien aún pero bueno no hay daño cerebral y en principio todo Guay pero fueron dos golpes que para el evento fue fue una una putada No por suerte De momento todo bien no el evento Fue increíble la verdad que ponentes de muchos lugares de muchos cu cuenta cuenta la gente en qué consiste el anor economy Forum o este año al menos es un encuentro de de economía empresa y emprendimiento de habla hispana que hacemos en andorra esta es la segunda edición y organizamos desde abas junto con RX laabs que es la empresa de de Wall Street wolverin de Victor y de y de Carlos Adams no eh El año pasado hicimos un mvp que siempre cuento que fue un mvp un poco a lo loco porque le dije Víctor tío un mvp Son 300 personas no 1000 y Víctor dijo vamos a por las 1000 no y llenamos fue un soldout a un mes a un mes de la fecha del evento a unos precios muy bajos porque estábamos probando vale eh Y este año los precios los hemos triplicado y cuadriplicado y quintili y sold out otra vez O sea eh nos faltan instalaciones para poder hacer un congreso más grande porque aquí el tope son 900 y pico que es el centro de congresos pero este año hemos tenido apoyo institucional hemos tenido oponentes de primer nivel y he conseguido traer a Juan Ramón Rayo que era mi espinita del año anterior que ha costado ha costado pero la verdad que vino y hizo una gran encia también vino Daniel la calle vino Pablo gill vino Marcos de quinto ruben manso luego pues yo que sé David Power explosive Celia Rubio tuvimos gente de todo de todo de todo tipo de espectro hacemos mesa de blockchain tecnología mesa de de Real Estate donde estuvo Juan ludin biva que somos accionistas También estuvo Ismael Clemente que es el coo de Merlin properties que es la la socimi que cotiz en el iex o sea es algo algo serio no y el evento fue muy Guay la verdad que que lo pasamos super bien los asistentes muy felices fueron tres días el viernes hicimos un evento solo para los VIP que invitamos a a Fer miralles y a irra Bravo que este podcast los conoce muy bien y a Phil a Phil Hugo que habló de nutrición entrenamiento y un poco salud no Y fue muy Guay Porque en ese evento era solo para los los Gold y los Diamond vale que son gente que ha pagado 3000 o 600 de entrada que son entradas altas no pero queríamos aportar valor queríamos aportar tips para que la gente se fuera con con con ideas y con y con conocimiento Útil para su emprendimiento o para su vida en general no y y nada Pues justo irra ha una ponencia increíble Phil lo mismo que hablo también de la que hay drogas que en dosis pequeñitas pueden ayudar mucho lo cual fue un poco yo miraba un poco a los corporate que habían en esa la primera fila y ponían que era un poco rara pero bueno es científicamente probado no dijo lo de el el veneno está en la dosis que es una una frase bastante conocida y Fer nos hizo una clase de oratorio ent es Qué pasó pasó una cosa que no estaba prevista no no no pero aquí creo que es de es que a ver cómo cómo fue cómo fue eso porque yo llegué esto era el viernes y yo llegué tarde porque tenía una una llamada yo trabajo mucho con Estados Unidos entonces claro el viernes por la tarde justamente este viernes no no podía no podía evitar una llamada que además quería tenerla y llegue un poco tarde entonces tú imagínate llego un auditorio habría unas 100 personas más o menos o Porque eran los los más exclusivos y y veo me encuentro en el en el escenario a Willy haciendo una una clase de oratoria o haciendo una sesión práctica oratoria y digo qué narices es esto Mira la historia fue muy sencilla Willy vino y de hecho est a mi lado estamos los dos en la primera fila tamb llegué tarde no tan tarde Como debería haber llegado Exacto pues la Fer salió y dijo vamos a hacer una clase interactiva algún voluntario y levantaste la mano no no déjame dijo primero pero di que hom dijo alguien alguien qui aquí le da miedo hablar y mucha gente levantamos la mano quién aquí le da respeto a hablar y otra gente levantó la mano aquí no le da ni miedo ni respeto y un par de valientes levantaron la mano y dijo Pues tú sal y de repente sale no no yo levanté ahí Cómo no va a dar Ni respeto ni mi ahí me daba respeto y muchísimo yo me imaginaba Willy Rex me presento como tributo por Pues el tío que levantó la mano y a que seleccionaron era Miguel pero que yo no sabía que es un amigo mío un padre del cole y de repente aparece por ahí yo no sabía que había venido y sale ahí bueno lo hace con lo mejor que puede Fer le da mucha caña y dice Bueno ahora como se ha aguantado esto Elige a alguien del público para que salga Ah perfecto estabas en Primera fila adás y yo estaba en Primera fila y dijo becaa pues que salga que salga Willy y y salió Willy pero claro todos los asistentes flipando diciendo [ __ ] ver a Willy Rex haciendo una clase de una clase de oratoria [ __ ] y tú lo grabaste además eh yo le hice un vídeo lo mandé al grupo de spicy tío me parecí increíble hay que decir que yo con f hemos practicado en clase pero hemos practicado para un podcast hamos practicado para hacer nada de pie porque de hecho el inicio al principio era para hacer ponencias y dije ver vamos a ir primero al podcast que es digamos que lo que hago siempre y el tema de las charlas ya habemos posteriormente cuando cuando toque y de repente Pues me tocó salir ahí a hacer un Pit de venta que yo no he hecho en mi vida sobre gente que tenía perros pero que tenía que comprar bebederos para gatos es venga empieza un minuto y muévete bien muévete bien las manitas y todo y yo dije bues no lo hce lo lo mejor que pude de verdad llegué estuve 5 minutos me temblaban las piernas después y me salió algún gallo y se fue un poquito la voz en algún momento no pero lo hiciste muy bien o sea de verdad O sea yo no lo hubiera hecho mejor seguro eh yo compré tus bebederos tío solamente fue la única vez la única cosa que me salvó fue que con Fer hemos practicado mucho la parte de improvisación y fue lo que me salvó si no ahí bueno no hubiera salido he dicho me voy salgo corriendo y me voy tal cual no estuvo muy divertido yo creo que la gente no se lo esperaba y de hecho es que no estaba preparado Fue totalmente improvisado y estuvo bien la verdad que que fue interesante y luego el cabrón de Fer te da los tips y claro luego yo me pasé todo el todo el foro viendo la la comunicación no verbal y las muletillas de los ponentes o sea es como que me obsesion y está todo el rato mirando y el último ponente o sea el cabeza de Cartel era Juan Ramón Rayo que hizo la ponencia el sábado por la noche eh que acabamos en el casino con Juan Ramón Rayo Por cierto eh que él su fue muy tarde pero vino al casino a la discoteca y tal Y le pedían fotos hasta los de seguridad del casino tío o sea en plan [ __ ] Juan Ramón mar Gracias por traerlos somos super fans yo [ __ ] flipando tío o sea como una estrella Total no y y el domingo fue ponente Iván Espinosa de los monteros vale que destaca por dos cosas Una por ser el ex portavoz de box con lo cual tiene un punto político Aunque ahora no está en política y por ser según Fer miralles el mejor orador en política y claro yo me quedé embobado mirándolo casi no lo escuchaba pero miraba muy bien cómo comunicaba y espectacular o sea la verdad que Fue increíble lo único que sigue el discurso Fue bastante político que eso no me mó tanto pero estuvo muy Guay el evento en general fue una pasada la ago networking todo el mundo está publicando el linkedin en redes el feedback del evento e todo el mundo diciendo que la organización fue espectacular que hubo networking que las experiencias fueron muy buenas y yo la verdad que que he encantado o sea fue espectacular de hecho me estoy acordando la empresa de agendas North planner eh tú te asociaste con ellos justamente en el en el anterior la anterior edición de la n economic Forum ellos fueron me dijeron que yo no pude ir porque tenía covid pero ellos me dijeron que fueron y van viendo gente con su agenda sí estuve estuve estuve hablando con estuvo por ahí qué Guay sí no la verdad es que fue fue fue brutal Pero qué pasa que yo llego el domingo tío y me quería morir o sea estaba agotado a parte del sábado había para los para los más vip en el casino un reservado y claro yo tenía que estar ahí con ellos no y yo daba ponencia al día siguiente y claro me Lía esta a las 3 y pico de la mañana había botellas ahí tal mal mal mal muy mal yo ya Si ya saben cómo me pongo para que me invitan tu pulsera ese fin de semana có estab vamos en Negativo me salía en negativo la recuperación La tremenda bomba de humo hice en el casino el sábado eh No no tú y Carlos y Víctor también hizon bomba de humo porque Carlos y Víctor se liaron el viernes que acabaron A las 6 de la mañana y el día sigiente por la mañana solo aparecí yo de la organización yo ese día no es ese día acabé acabé tempran y a la 1 y pico a las dos no soy nada yo el viernes terminé a las e e que yo estaba yo estaba luego en la primera esta y yo y yo también clar pero en Qué es que claro En qué estado que lleg al 120 por Willy 20% no pero estuvo bien yo creo estos eventos van muy bien para para salir de tu zona de Confort para conocer a gente de tu entorno es como una quinta silla pero de hecho me me flipo porque había mucha gente que decía Mark yo estuve el año pasado en el economic Forum en el evento de la quinta Sella de Barcelona de spicy y estoy aquí es como la la triada es como buah pleno sabes Ah Por cierto el cierre del evento eh se se sentaron Mark y Víctor en en el escenario y hicieron un quinta silla format improvisado con una tercera silla pero tal cual eh con preguntas del público y estuviste una hora sí hubo uno que nos dijo sí sí sí nos vamos a Madrid y nos están pidiendo que hagamos el evento en Madrid ya y yo le he escuchado a Víctor decir cosas del wiing sí que quiere petar el wiing ya le he dicho que que no sea tan optimista pero claro al final el primer año yo le dije que se moderada no se moderó y lo petó Entonces igual tengo que dejarme llevar un poco pero wiing son como 10,000 personas es una o 20,000 no sé cuánto es bueno pero antes de antes de llegar a lo del wiing una de las cosas a mí que más me gusta de los eventos es justamente que lo hablamos antes la la parte de networking y esta vez al durar varios días también tuvisteis ocasión de de organizar cenas organizar diferentes caterings de de pica pica y y yo de ahí por ejemplo también tengo tengo muy buen muy buen feedback Total no no estuvo muy bien ap parte lo hicimos con el hicimos con el casino y con el parque hotel que el parque hotel es uno de los hoteles más más potentes aquí de andorra que tiene unos jardines espectaculares para comer y cenar y tal y estuvo genial O sea la verdad que todo yo como siempre digo no en este caso delego en Elena toda organización y Elena lo hizo s super y encantados evidentemente todo hay hay puntos de mejora y de hecho lo primero que hice el lunes fue decir vale muy bien Vamos a dejar de de elogios y vamos a ver qué qué salió mal no hicimos una lista y sin ser muy muy duro en cuanto al castigo pero fue Oye qué podemos mejorar y la verdad es que los puntos de mejora existen pero no son tan tan importantes con lo cual significa que el balance fue excelente entonces Bueno muy bien la verdad lo pude delegar todo eso Fue increíble qué Guay aí una cosa muy Guay que hubo en la cena del sábado que bueno hubo varias cenas pero est era sentado y nos tocó Pues gente que estáis vosotros en una mesa y demás y ahí me tocó una mesa con con este con Miguel y también con gente que no conocía estaba por ejemplo con Fran villalba del del extra que grabamos también que se subió el domingo de ciberseguridad y privacidad estaba también el ceo de vicio estaba Fil Hugo y bueno más gente que quiere permanecer anónima también el nuevo ceo de RX y es bueno muy Guay la verdad y hubo un tema que estuvimos tratando de varios temas de empresa y uno de ellos fue sobre cómo cuestionaba cada uno de las empresas a nivel de personal se refería a parte de comunicación es decir qué utilizáis y había gente que decía yo utilizo solamente Telegram WhatsApp es una [ __ ] y nada Telegram otro decía yo con discord sabes Entonces por ejemplo otro decía que solamente con WhatsApp eh otros utilizaban slack otros saldrías tú no de Google calendar os voy a decir qué utilizo Pero quiero saber qu utilizáis vosotros por ejemplo en vuestro día a día para comunicaros con el equipo yo antes de entrar en esto decir que no sé si has visto el episodio el extra de privacidad pero yo hay muchos tips hay gente que dice que es muy básico para mí fue un aprendizaje porque yo soy como la mayoría de personas somos muy novatos no en tema de privacidad y seguridad pero yo pensaba que Telegram era lo más seguro del planeta y que era absolutamente infranqueable y según el podcast no Entonces para qué usar Telegram o sea Qué diferencia en de Telegram Telegram tiene la funcionalidad de que puedes hacer el chat este Ultra privado que que parece que estás nadie lo usa pero claro tienes que hacerlo voluntariamente si no es que justo ahora estamos haciendo en abasto un grupo de difusión no solemos hacerlo en Telegram o en o en WhatsApp y yo dije en Telegram que s seguro pero a raí de aquí dije Bueno hay supuestamente según decían hay menos no está muy bien explicado en el en el episodio que subimos pero como que tienes menos censura pero tampoco te van a meter demasiada mano meta que es la gente de Facebook y demás y WhatsApp no van a meter tanta mano ahí por eso y lo único bueno de Telegram si no me equivoco es porque puedes utilizar o no enseñar tu número de teléfono claro que está bastante bien Eso es que es mucho más para el tema de privacidad pero para un usuario normal vale WhatsApp para mí es espectacular Okay perdonad por el inciso volvemos al tema tú qué utilizas a ver yo no quiero que hais vosotros y luego explico mi punto vale Yo utilizo WhatsApp utilizo WhatsApp y teams son mis dos mecanismos con todo mi equipo de empresa tengo un grupo con las 40 personas y ahí es donde mandamos pues comunicaciones o donde a veces mandamos bromas o memes también depende del día pero comunicaciones digamos oficiales el correo electrónico es lo más habitual pero cuando es algo más rápido por ejemplo yo que sé pues Oye hay un cambio de código de seguridad de la puerta no sé qué pues poner un f el grupo sabes pero algo básico no Ah y luego tenemos el teams para cuando hay que hacer videollamadas cuando hay alguien en remoto y tal ese sería nuestro nuestra comunicación pero so sois casi 50 personas email teams y WhatsApp o sea tenéis un grupo de WhatsApp con 40 con 40 personas y luego tenéis grupos de WhatsApp ya más pequeños correcto Pues por departamentos Exacto yo uso WhatsApp discord y slack pero cada esesa una cosa distinta o sea WhatsApp es lo que más uso y es lo que mejor me me funciona y slack para spicy pero no me gusta tío A mí tampoco lo odio Álvaro Álvaro qué pas lo [Música] odio A ver no tenéis ni idea idea Mira yo yo cuando empecé con con las empresas utilizábamos también pues lo mismo al final correo correo electrónico y WhatsApp el problema de WhatsApp es que WhatsApp es terrible para almacenar archivos si quieres enviar un archivo e luego encontrarlo es muy complicado e no puedes marcar como destacado las cosas como como te interesaría es muy difícil Totalmente de acuerdo Entonces de ahí yo recuerdo que la evolución que que tratamos de hacer es decir vale no nos vamos a meter en nada de pago entonces vamos a discord pero discord eh Ahora ya ha mejorado bastante pero en ese momento no te permitía crear Hilos de de conversación Entonces ocurría lo acababa ocurriendo lo mismo que en WhatsApp que tú tienes un un chat de de departamento y te cuesta mucho encontrar una conversación en concreto porque normalmente lo que ocurría es que había conversaciones en paralelo que tú en estabas en el grupo del departamento x y estabas hablando con un compañero de de un determinado proyecto pero en el mismo momento también había otros dos que estaban hablando entre sí en el mismo chat para que lo vea todo el departamento Y entonces como que se mezcla y quedaba poco poco ordenado y ahí es cuando me pasé eh Me pasé a slack o sea lo llevaba como un año 2 años diciendo mi propia empresa de vamos a dejar los grupos de WhatsApp tío tengo tengo 25 grupos de WhatsApp diferentes de cada departamento ya no sé en qué momento en qué momento desconectar también porque hay muchas veces que si si trabajas en remoto y alguien está justamente pensando en algo lo pone en WhatsApp porque es su herramienta de trabajo para que no se olvide pero [ __ ] yo un sábado a las 9 de la noche no quiero encontrarme un WhatsApp de alguien que ha tenido una idea feliz y que lo anota ahí como si fuese su blog de notas entonces como que no no me quedaba muy bien y acabamos pasando migrando toda la empresa a a slack y con cuántas personas esto esto en el momento en el que emigr slack seríamos 30 más o menos como a partir de 25 30 ya ya es es inmanejable para mí hacerlo hacerlo a través de de email o hacerlo a través de a través de WhatsApp de email Por qué el email es demasiado demasiado formal y demasiado poco inmediato slack slack para eso es mucho más rápido O sea si te tengo que decir algo inmediato no te voy a no te voy a poner un email slack es como una mezcla entre el email y el WhatsApp el el slack yo lo utilicé para decirle Eh me salgo de todos los grupos O sea no no quiero saber nada más de de WhatsApp porque es que al final te acaba te acaba consumiendo cuando estás montando una empresa y también no ayuda a ni a los trabajadores ni al empresario a desconectar entonces ahí pase a slack y luego cosas que utilizo pues todas las herramientas de Google Google docs Google calendar etcétera En lugar de Microsoft teams pero vamos eso es exactamente lo mismo eh utilizamos eh gestión de proyectos puede ser asana puede ser e Eh puede ser mondy hay hay muchas de estas que se integran con esto haspot para para crm y digamos que que depende de depende de la empresa Pero cuando trabajas en remoto pues vas utilizando estos estos eh estas herramientas que gestionan proyectos básicamente yo mi slack es discord tu slack ya el o sea yo uso discord pero es lo entiendo que es lo mismo es más profesional slack tengo alguna alguna empresa en la que en la que participo utilizan utilizan discord vienen so todo para llamadas y para todo me va genial pero es más para pero slack lo tiene también eso eh tienen las juntas y se quedan luego grabadas y te sacan est Sí a ver al final es Yo creo que es donde te acostumbres a hacerlo slack Y discord la verdad es que las funcionalidades que tienen ahora a día de hoy son muy parecidas son muy parecidas a ver yo te tocaría ahora tengo tengo a ver yo soy muy muy extremista en esta parte y es simplemente porque creo que si estás empezando una empresa que es el estado en el que están muchas de las empresas en las que yo estoy yo soy muy intenso y necesito gente que me siga el ritmo y necesito gente que me escriba A las 6 de la mañana a las 2 a lo que sea es decir igual se queda almacenado y no pasa nada pero no puedo depender de que alguien me diga eh un viernes si esto estoy hablando de gente que sean socios del del proyecto obviamente no y trabajadores prácticamente no hay un ritmo como mucho más digamos que calmado en un grupo de WhatsApp y eso pero yo me refiero más con la parte de socios y todo esto que tengo varias empresas con un montón de socios y lo que ocurre es que Neo inmediatez Necesito que esto sábado domingo lunes da igual el día que sea la hora que sea si tienes algo que aporta lo pones ya lo leeremos en otro momento y sobre todo educar Cómo enviar los mensajes no me envíes tengo una idea enter y me envías un zumbido eh La idea es la siguiente te lo pongo y a decir aprender a a enviar bien los mensajes es lo que más insisto yo eh No poner 1000 stickers y 1 tonterías es decir centrarlo siempre yo de hecho me habis visto nunca han vio un gif nunca han vio un sticker sea soy como muy respetuoso con lo que viene siendo tomo nota tomo nota No pero me encanta leerlo loar encanta leerlos la fábrica de memes yo tengo conversaciones con gente que son solo stickers y memes todo el rato O sea no hay conversación verbal es sticker y mem pero es claro eso es lo que tiene WhatsApp es lo que tiene y luego es cierto que discord funciona muy bien porque toda la parte de Gaming y demás se gestiona todo esta parte muy bien pero es cierto que los hilos y las conversaciones me cuesta mucho más seguirlo y tampoco lo tengo tan interiorizado y de hecho en el móvil no tengo puestas las notificaciones y nada Telegram lo utilizo más para parte de cripto y toda esta parte que viven en ese mundo realmente y con algún socio que solo utilice Telegram y luego slack lo utilizado solamente con vosotros pero realmente todo lo mío está puesto en en WhatsApp y es porque simplemente si estás en una startup y en un momento en el que para mí tienes que darlo todo que no podemos perder un fin de semana es decir tiene que haber 247 todo el día es que si no si estamos aquí al ritmo tranquilitos pues no vamos a ir a ningún es decir si tienes una startup no tienes dinero y lo único que tienes es trabajo pues si no estás trabajando mal problema es que va a haber un momento Perdón va a haber un momento en el que vas a necesitar cambiar para s yo estoy hablando con gente de cinco si personas Pero puedes ponerte las notificaciones oa lo bueno lo bueno que tienen para mí estas herramientas que están pensadas expresamente para eso y pero la gente no usa slack aí me llegó notificación de slack y digo Bueno luego la leo exao bueno porque no porque no estás acostumbrado [ __ ] pero sí pero si yo tengo que [ __ ] ahora a gente que se dedica igual que yo hacer videojuegos y demás este este es mi slack que son 27 espacios de trabajo distintos o sea es que si una empresa no utiliza sl yo no puedo trabajar con ella porque no voy a trabajar bien vale muy bien pero si estás tú entras en la empresa como O sea estás entrando en un estadio donde la empresa está crecida no incluso para empezar una empresa tengo tengo un slack del año que atacaron de mi canal entiendo perfectamente a Willy es como Oye si estás empezando yo prefiero somos tres vamos a hacer un grupo de WhatsApp y vamos a traccionar hasta que cuantas menos barreras mejor O sea no digo que el grupo de WhatsApp no exista eh Porque en algún sitio Hay que mandar los memes de dice clar pero si si sois tres no vamos a tener un grupo de WhatsApp y un slack por qué porque yo no voy a hacer caso porque pero luego luego se hablan de cosas pasa Nosotros aquí en el podcast Hablamos de cosas en nuestro en nuestro grupo de WhatsApp y quedan por ahí perdidas y nunca se incluyen un orden del día de una reunión para tratarlo ha pillado un cierto un cierto volumen yo yo creo que Álvaro tiene razón en que la aplicación es mucho más útil y más práctica No no no lo que pasa y eso lo que me pasa a mí es que yo necesito que alguien se ponga a mi lado y me diga Mira esto funciona así y esté conmigo durante dos semanas hasta que coja la tracción yo con la aplicación y cuando tengo la tracción ya con el aplicativo Ya sé cómo va y lo uso cada día día perfecto mi problema es que si no lo uso una semana ya no sé dónde está las Pero te vas a acordar cada día y vas a decir ah voy a entrar a la slack porque lo tienes interiorizado pero el Whatsapp te entra al instante y lo lees Claro pero el problema de esto es que Álvaro tiene 27 slacks Cómo no va a entrar en slackel si tiene todas sus proyectos ahí Yo tengo uno que es spicy punto mi otro está en discord que tengo cuatro comunidades y mi empresa emprende está ahí pues míralo y tengo WhatsApp no lo voy a mirar slack encima es más caro Álvaro ávaro si algú hay un incendio no lo pongas en slack no lo vamos a ver o sea mando un WhatsApp tío mando WhatsApp no Y sí os mando os mando WhatsApp o sea hablo mucho más en WhatsApp que que en slack pero ah para mí es una es una manera de ordenar de ordenar WhatsApp Entonces cuando hay mensajes Que que sé que son para para para slack porque quedan mejor en el pero spicy no va es decir no va a escalar demasiado ahora mismo es decir ya tenemos una estructura la base está puesta en slack vale Y creo que al principio cuando estás en una startup no hay demasiada estructura y es cierto que hay que ordenar cosas que ya se ordenan de otra forma pero creo que yo soy super fan de que hay una inmediatez y todo cuanto más fácil mejor no voy a hacer que alguien que tiene una idea des de preza entrar slack y no la ponga porque eso no me lo puedo permitir per pero es que eso es un tema de cómo de cómo eh haces la formación de del personal o del equipo pero qué personal si es un socio que el tío pero tío en en slack en slack Mira tú puedes puedes que es una funcionalidad super estúpida y que la tienen otras aplicaciones Tú puedes poner cuando quieres que tus notificaciones estén activas o desactivadas y yo lo veo vale entonces si yo si yo veo que tú te has quitado las notificaciones a partir de pues qué sé yo el viernes a partir de las 9 de la noche Ya no quiero que me notifiques hasta el lunes y me sale Entonces si yo te mando un md tengo me sale abajo una opción que digo Oye quieres quitarte pasarte por el [ __ ] la la tu tu configuración porque esto es importante y quiero que te llegue y lo puedes hacer ahí Aunque lo más probable es que te llame por teléfono si es muy urgente o te ponga un WhatsApp en ese caso faltoso eso eh Pero bueno pero es es Es una es una configuración que a mí me parece que está bien porque quiero decir en general no me molestes el fin sabis que existía esta configuración Bueno pero claro estás criticando una herramienta que no sabes ha tengo una empresa y la voy a empezar y llevo dos meses no les voy a hacer una formación a gente para que aprenda a utilizar slack o sí o sí no o sí porque aquí para mí y desde mi punto de vista cuando se monta una empresa hay que tratar de utilizar las herramientas que hagan que los socios o o el fundador el coo el el el más importante sea más eficiente y más productivo Entonces se va a utilizar la manera si montas una empresa tú y tú tú eres digamos la ventaja competitiva de esa empresa habrá que utilizar aquello con lo que tú seas más productivo si es WhatsApp es WhatsApp perfecto si es conmigo que sepáis que va ser va a ser slack me encanta esto Me encanta perfecto con esto será WhatsApp o ser discord yo pienso de Álvaro pero hago lo de Willy me has convencido pero no lo voy a hacer pero lo que ha dicho está muy bien o sea cada uno va a tener que girar la empresa en torno al más important No pero si es que lo sé si en el momento que por ejemplo entienda perfectamente slack la herramienta que sea y dice vale Ya s ya lo he entendido esto me Mola todo Dios a partir de mañana utiliza Esto vale creo que sea es decir mis empresas concretamente está en un estado como muy incipiente donde ni siquiera hemos testeado el mercado entonces no me voy a poner a hacer todo como una estructura es decir porque si el mercado no funciona y el mvp no funciona y la idea no funciona se acaba Entonces hasta que no hay una empresa que ya por ejemplo con spicy sabemos que los cu aquí pero bueno simplemente quiero que este tema y y cada uno tenía muchos problemas luego también había una cosa Que que no sé si es cierta me decía porque eso se lo he comentado esta mañana a mi a mi entrenador y él tiene un gimnasio no y me decía Vale pues yo aquí digo Tú qué usas Porque hoy voy a hablar de esto en el podcast y me dice utilizamos WhatsApp pero es cierto que por ejemplo justo hace poco pues a alguien le habían hackeado porque le habían enviado Oye s que est en este grupo y no sé qué y le enviaron un mensaje privado le haba llegar un mensaje y de repente pues alguien que la había hackeado con su código no sé qué y lo le pedían dinero entonces él lo que hace es por no sé qué tema de privacidad o lo que sea no le puedes escribir a empleados Según a qué horas de la noche o según Qué días Entonces ha tenido que comprar un móvil a cada uno y darles comprarles a cada uno una línea con un número de teléfono distinto y solamente puede hablar con ellos a través de la empresa entrenador Esto me lo ha dicho Sí pero tu entrenador Sí porque hay trabajadores que se les mandas un WhatsApp a las 9 de la noche por lo que sea eh puede ser una un atentado contra sus derechos fundamentales como trabajador si ya estás en relación Ya no de socio sino de de trabajador y te digo otra cosa también Otro peligro que tiene WhatsApp y esto real y me pasó eh Cuando cambié de teléfono no sabes el estrés que hay para para migrar todo todo el este Porque si tú trabajas en WhatsApp tu empresa está en WhatsApp Entonces qué ocurre qué tal lo pasaste tú mar Cuando tenías que cambiar del Samsung al Iphone sufrí como un cabrón Porque porque no es fácil hacer esa esa migración porque en Android va a Google Drive en en iPhone va a no entonces [ __ ] si tienes tu empresa eh eh Estás [ __ ] y peor que mi empresa Perdí todos mis stickers tío eso fue dramático encima mayores tío O sea no pero mira justo lo de lo del tema del entrenador justo Me parece muy interesante puede ser una clínica puede ser que tengas una tienda pequeña decir mira no puede ser que yo le escriba a a un entrenador bueno no puede ser si puede ser pero tal y como yo lo veo no por ejemplo a mí en el despacho me pasaba me escribía decían Oye Marc cuándo puedes hacer una reunión y dec un momento te miro la agenda y le digo Mira tienes tres opciones esta esta o esta no puedo ninguna vale otra vez Oye intenta estas tres Ah vale pues esta Entonces yo me la agendo no tío tenemos un aplicativo que es cenly que tú le pasas el enlace y el tío puede ver tus tus slots de horas disponibles lo apunta te paga y se registra automáticamente eso es una forma de automatizar nosotros en el despacho utilizamos careli Sí sí a nivel de entrenadores fisios médicos que van con con slot una ahora por ejemplo es mucho más fácil que me pases un enlace de carelli y yo seleccione donde quiero que no tener que esperar a que tú me digas Oye Mírame gente y te digo algo son puntos de eficiencia pero para mí eso tiene mucho sentido eso se lo sugerí yo a mi peluquero y y me sentí muy orgulloso cuando cuando lo integró porque es como ya no tengo que hablarte en WhatsApp o ya no tengo que llamarte para ver cuándo me corto el pelo sino que entro en el calend y lo veo yo y ya digo vale pues aquí me encaja mejor cl Claro pues exactamente yo Esto es lo que estoy intentando aplicar porque Claro a mí me me mucha gente me dice reunirme y tengo que ir mirando y aparte le digo aú Oye puedo mañana a las 11 Pero entre que tú me respondes tú me escribes y te digo puedo mañana a las 11 tú me bloqueas y luego tú me dices Oye quiero las 11 pero ya no puedo porque ya he bloqueado eug entonces con celi es a tiempo real Entonces no pasa eso es hipere eficiente o sea y no no se me olvida responderte un mail a veces me dicen Oy Mark puedes el miércoles a las 4 y se me olvida responder puede pasar con calel no pasa o sea celi elimina todo error humano es perfecto y mira que cenly es una empresa sencilla y ha solucionado un problema que estaba clarísimo y está valorada ahora en miles de millones es una empresa gigante y hace una cosa muy sencilla que es cuadrar en los calendarios yo pongo mi enlace de canel En mi Instagram en en el fter de nuestra página tal Entonces es muy fácil para cualquier persona que quiera hacer una reunión clicar y ya va directamente al fanel de venda va directamente a pagar para la consulta y si no quieres usar cenly creo que el propio calendario de Google ya te permite hacerlo Eh sí tiene tiene como enlaces me encanta la estrategia de Google que siempre es como Ah cojo lo que ya está funcionando y están pagando y Lu hago gratis y después de TR años te cobro el euro ese por Bueno también pero suelen copiarlo muy bien eh Bueno pero te lo dan gratis verdad Mira mira mira Google Meet Google Meet va bien Google me va muy bien Sí pero pero la versión gratuita ahora queda un poco coja eh Ya no te deja grabar las reuniones no te deja ya bueno hacen el Premium te lo damos gratis 5 años y luego al año se o ahora pagas creo que también tiene un límite de capacidad metes a una reunión departamento y es como [ __ ] que solo caben 10 sabes entonces quién sobra tú fuera ya te mandamos el resumen Oye cambiando un poco de tercio eh la bolsa bueno cripto todo está en en máximo Yes de hecho durante el evento mi apuesta de Donald Trump exactamente o sea apuesta donal Trump per o sea gané La Apuesta subió bitcoin subió la bolsa est eufórico durante el evento en la mesa de blockchain del año anterior era un mercado bajista de bitcoin y todo el mundo está desmotivado nosotros apostamos por bitcoin el año pasado este año eran todos sonrisas en la mesa de de blockchain todo el mundo feliz máximos históricos durante me encanta ver Twitter cuando pasa esto que empieza la gente a [ __ ] clips de todo el mundo que en el be Market ha hablado mal de bitcoin cl qué opinas Ahora eso Víctor lo hace con mucha con mucha picardía el cabrón Oye pues si os parece vamos a vamos a comentar un poco los distintos instrumentos financieros que en la cómo están y Y bueno ya también os quiero preguntar si habéis aprovechado algo o si habéis hecho algún movimiento ahora estos últimos días e y así además damos paso a la a la sección de skillable capital que ya sabéis que es nuestro patrocinador nuestro broker online en skillable capital Pues bueno podéis realizar eh inversiones En toda clase de acciones eh activos financieros etfs etcétera y tenéis además la la garantía del del Banco Central de Alemania Me parece que que garantiza 100000 eur que está bien o sea quiero decir que que no que tu dinero sigue sí que está salvo no dentro de la inversión que elijas y y claro en este sentido no sé por qué queréis empezar quizá la bolsa sea lo más bueno bolsa sí ha subido todo De hecho Mira ir hablando porque os voy a decir creo que mi gestor ha comprado Sí mi gestor ha comprado algo y os voy a decir qué que no lo he leído yo simplemente he dicho que sí a ver yo por lo que he visto ha subido casi toda la bolsa de Estados Unidos como que la gente estaba esperando a las elecciones para ver qué pasaba Y Trump obviamente pues va a favorecer la economía entre otras cosas va a bajar los impuestos a a las sociedades creo que lo va a bajar al 15% Que obviamente esto es más capital que gana la sociedad que puede reinvertir o puede dar más dividendos por otro lado creo que también han bajado las empresas relacionadas con temas ecológicos porque Trump no es muy favorable para este tipo de empresas el dólar se ha reforzado eh el bitcoin ha explotado o sea parece que en general todo lo que es eh bolsa y empresa subido Mira os digo cosas que a ver me envía varios mails a la semana este por ejemplo este último hemos comprado no sé qué cantidad Samsung hemos comprado novo nordisk hemos comprado nesle monclair y asml holding he comprado sml la del oic eso lo de empic Ah pues no sabía y hemos vendido Eli estás promoviendo elenic Yo opas los yo quiero que mi gestor no me pierda dinero Esto no es un consejo de inversión ni de medicación que por cierto hablamos con Marcos Vázquez Sí y estaba muy contento con oceni Sí sí sí esto es un spoiler de próximo extra es un spoiler Sí sí del próximo extra con mucha razón lo decía dice yo creo que el efecto secundario que te puede dar el empic va a ser menor que estar gordo obeso durante 30 años como Bueno si llegas a esos 30 a visto Así es Es verdad de hecho el cabrón que hizo una ponencia en el economic Forum con nosotros nos hizo hacer sentadillas tío dijo no escucha puso a todo el auditorio hacer sentadillas dijo vamos vamos atilo estilo lados dice vamos llevamos mucho tiempo quietos y además en este evento estamos demasiado tiempos sentados todo el mundo de pie venga unas unas alguien no la hizo alguien F yo vi a todo el mundo hacerlo Eh bueno estaba estaba Alicia estaba mi mujer con la con la niña y estaba hubo un momento con Marcos Vázquez que que estábamos comiendo y voy ahí con un canapé digo Marcos tal tío yo ejercido fuerza todos los días y no del gazo y estaba comiendo canapé canapé y y una cerveza sabes el tío flip no pero estás fuerte tal Y ya ya pero dice ya la dice la d es importante Ya ya bueno y y bitcoin eh o sea las acciones han subido mucho eh que eso sí que es cierto que está todo como como carísimo y además empieza a ser el típico momento en el que ya todo el mundo empieza a decir Dios qu alto está esto Tal y es como [ __ ] igual es el momento de vender sabes de Bueno hay un meme el típico de bitcoin que pone bitcoin a 80.000 y una cola muy larga bitcoin a 16,000 y no hay nadie es que es un meme tan bueno el mismo hay con tesla también que tesla hace hace nada y lo digo porque yo yo tuve una posición digamos en en tesla cuando creo que presentó resultados me parece no el robot con los robot Ah con el robot eso es justo con el robot cayó que es verdad que lo comenté aquí en el podcast Me parece que que yo compré compré tesla luego presentó resultados eh subió una barbaridad luego eh No sé qué otro anuncio iba a lo mejor sin anuncio Y subió otra barbaridad Y ahí vendí Si las hubiera aguantado habría ganado bastante más pasta Pero pero bueno siempre soy de la teoría que decía mi padre en plan de último Euro que lo gane otro sabes Sí pero eres Trader bueno El secreto El secreto mejor guardado karateca juego juego o sea yo yo hago mis la propia composición de la cartera para bien o para mal yo es que he intentado siempre no jugar porque entiendo que el que es muy bueno se me va a comer con patatas sabes y soy de comprar y no no es tring es value Es value lo que pasa es que cuando voy cuando voy a hacer value eh compro acción y cuando voy a hacer algo más especulativo compro opciones que te permiten apalancarte mucho más Cuántos años llevas tienes un TR récord me imagino de cuánto llevarás Sí pero lo que pasa es que lo hacemos al lice y yo o sea jugamos decimos e vamos a comprar o vender cosas aparte alguien te lleva inversión O esto es decir yo por ejemplo tengo mi parte de cripto que puedo hacer el loco luego tengo otra parte de cripto para holdear y serio no no no todo gestión propia menos cuando compramos fondos menos cuando compramos fondos que eso ya pues es es el fondo y con bitcoin qué has hecho porque yo a mí me han preguntado por Instagram no Oye yo aquí en el podcast dije que tenía un 20% de mi patrimonio en bitcoin Y si iba a vender o no y mi respuesta ha sido que no O sea yo lo he comprado para Para mis para mis hijos o sea para jubilarme y no quiero hacer precisamente sé que la voy a [ __ ] sé que lo lo venderé mañana subirá subirá y me rayar Y entonces digo no no y bajares o sea Quizá no voy a comprar más ahora Esperaré a que haga una corrección pero no no venda o sea yo creo que sí que va que sí que va va a hacer una pequeña corrección Aunque va a seguir qué te basas porque en qué te basas para sa normalmente normalmente siempre lo que lo que voy siguiendo o lo que voy haciendo Son movimientos super irracionales de de mercado entonces sabes que un día que tesla de repente sube un 10% eso son muchos miles de millones de dólares en valoración que se mueven de de de un lado a otro pocas veces están sustentados por por por datos sabes o sea la acción está sobreal sigue siendo irracional el mercado bues pues te has te has perdido una parte de subida o sea yo he vendido parte de casi todo de hecho la posición de bitcoin esperando esta corrección si no se vendido ahora todo tu bitcoin ayer tenías mucho o bueno tenía bueno toda la parte de cripto es es Es bitcoin menos tokens de [ __ ] para jugar con yo he decidido no vender bitcoin quizá me salgo de etherium si sigue creciendo mucho más pero para seguir comprando bitco para comprar bitcoin yo yo mi reflexión es vale Te apuestas a una tendencia si luego por lo que sea no corrige pues te has perdido esa subida y y comprarás más caro otra vez O sea mi idea es este este dinero no casear por por Fiat es quiero volver a comprar a comprar a m me gusta mucho estudiar para ver si creo en este activo a largo largo plazo y una vez tengo mi tesis Clara empiezo a comprar con d c average y se acabó y ya no pienso más yo he cometido el error de empezar y bueno hace ya muchos años empezar a decir Vale pues Compro vendo y me pienso que soy el más listo y de repente sube y acabas comprando alto y vendiendo bajo que esto es lo que ocurre y luego Es verdad que cuando te das cuenta yo lo expliqué de hecho en el podcast en el especial de de el extra de privacidad y ciberseguridad que digo que para mí es un es un billete para poder irme a donde sea es decir puedes cruzar fronteras con esto y si mañana se va todo y me puedo ir pues tengo cripto y cuando eras Trader que comprabas hoy en día mal cuando fallabas estabas el día y te afectaba negativamente No no es dinero gamblin vale No no es puro gamblin es que eso es importante excepto con la del cyberpunk no que te rayó ah no pero esto Esto no no pero igual o sea es una anécdota y me río y ya está es decir yo sé que no me encanta que tenías información privilegiada todo contento con tu información con el ciberpunk es verdad pero es que con esto ocurre que yo sé que ya no soy bueno Y además mi coste de aprender el otro día no sé quién veía que lo decía eh creo decía Michael Sailor no el el coo de microstrategy que él por ejemplo decía vale Te vas a dedicar donde toda tu vida vas a estar 40,000 horas dedicándote a Cómo ganar dinero por lo menos dedica 100 horas a aprender a preservar tu dinero y es lo que yo he dedicado tiempo hace ya varios años a gestionar mi patrimonio Y sé que la mejor forma de gestionar mi patrimonio es que no la gestione yo qué bien habla este tío el Michael Sailor Yo me chupo algunas lo hace muy bien eh conversaciones de una hora hablando de bitcoin Y dices vale es que lo relaciona con la historia lo relaciona con ciclos que han pasado este es ha hinchado eh o sea él ha metido desde microstrategy 11000 millones a bitcoin y ahora su cartera es de unos 23000 millones no está mal y encima ha ido comprando a precios que la gente decía estás chalado llegó a comprar miles de millones a 60 y pico mil que la gente decía ahora no no y la sigo comprando y obviamente le da toda la razón un 30% arriba no pero bukele mismo se reían de él durante varios años comprando últimos dos años creo comprando bitcoin y ahora puede comprar Guatemala y ahora pue y ahora puede comprar Guatemala no sé pero me refiero que cada uno tiene su tesis y es verdad que igual está muy bien pero también es cierto que si no vendes tus ganancias nunca se han se han realizadas se han visto realizadas bit bitcoin yo por lo menos parte claro o sea y también hay hay que entender cosas que o seao yo te al final por por x y z motivos acabé con la la inversión en cripto la tengo como demasiado no voy a decir desperdigada sino des ordenada de tenía una tenías una cuenta no sé qué exchange luego otra tal te has sacado esta parte a a un Cold wallet este movimiento también es es porque ahora he considerado que es un buen momento de decir mira toda usdt todo al mismo al mismo sitio y ya habrá otra ventana para entrar y a lo mejor te pegas la [ __ ] Y dices pues tienes que entrar a 95000 o a 100.000 porque creo que a todos los que invertimos en cripto nos pasa esta [ __ ] que de repente dices dónde está mi dinero sí y y vaas sacando en este wallet ahí un poco en este otro tal en esta otra exchange en este no sé qué Pero también es parte de diversificar porque H vist acuerdas dnd está bueno si eres bobo yob qu Mira bobo que mira me refiero que si no si no te acuerdas dónde está tu dinero tío Claro pero esto esto viene de una época pasada donde comprabas un montón de altcoins y demás que que yo creo que todos lo hemos hecho para para jugar o o igual te creías que ira la [ __ ] pero el caso es que ahora va mucha gente va centrando todo en en bitcoin entonces para eso no tienes que repartir en trix change tienes que sacártelo a una a una cod wallet tuya y si por lo menos lo que quieres es preservar valor con eso a mí en 2018 me vinieron unos expertos en bitcoin y yo les dije Oye me estoy empezando a entender el activo tal Y me dijeron te voy a explicar lo que te va a pasar vas a entender bitcoin luego entenderás ethereum y luego empezarás a comprar un montón de monedas de [ __ ] y ahí perderás un cojón de dinero pero como algo te habrá quedado en bitcoin si esperas suficiente recuperarás con bitcoin lo que has perdido en todo el resto de monedas muy buena explicación y yo dije factos no no Entonces si esto es así me quedó en bitcoin una [ __ ] me pasó exactamente lo que me dijo este tío Pero además es que como todo el mundo va persiguiendo el dinero primero sube bitcoin después sube etherium luego le siguen las dos o tres de detrás Y luego todo ese dinero va fluyendo en todas las monedas de [ __ ] y acaba ocurriendo que pues ves como Alguien ha hecho un por 2000 se te llena Twitter con el algoritmo pu y y la has liado y empiezas a meter dinero en 1 sitios me encanta cuando la gente habla de las cagadas no y y de hecho eh vino a la nor economic Forum vino un Trader novato que se llama Pablo Hill vale muy novato muy novato 35 años de experiencia en los mercados vale es un crack Pablo Ya estudo el año anterior lo hemos vuelto a invitar y la la conferencia de Pablo él podría hablar de de muchos aciertos de su carrera no Pero él siempre se centra en explicar los errores y me encanta y dice lo importante no es acertar la tendencia es acertar el valor o la compañía no porque por ejemplo yo acerté que internet iba a ser el futuro pero invertí en Cisco y Cisco se cayó un 80% luego caí en que la telefonía móvil iba a ser el futuro todo el mundo teníamos un teléfono móvil y todo el mundo decía pero cómo puede ser y invertí en Nokia y también se pegó una leche no pero dijo Bueno no y luego rectifiqué dije Bueno pues invertir en Blackberry vale Y luego no los ordenadores de sobremesa IBM es decir tú puedes acertar muy bien el sector pero fallar el valor buscadores en internet yaho Entonces nos iba contando y nos enseñaba la Gráfica dice veis allí arriba pues si yo compré ahí arriba y luego cae no es muy importante tener claro el sector o la tendencia que va a tener un sector pero luego tienes que ser muy bueno y muy muy quirúrgico para acertar En qué valor es muy difícil eh es muy muy muy difícil es muy complicado y además acabó la conferencia y dice Y bueno y ahora la siguiente granola es Inteligencia artificial y puso la Gráfica de nvidia y dice Sí he comprado envidia todo el mundo vendiendo Y esto no es un consejo de inversión no per cre importante esto el tener claro que aunque tú aciertes la tendencia que que tampoco hay que ser un genio eh yo creo que la ia Parece ser que esa tendencia otra cosa es que que aciertes el Player o o la compañía que va a destacar no y que va a sobrevivir porque depende mucho de de cómo se gestione la compañía no tanto del sector mira aquí Bueno está muy bien utilizar sobre todo etfs que cogen todo lo que viene siendo una una tendencia y a mí me funcionó muy bien hace varios años con el agua justo cuando el agua empezó a entrar en sabéis más mejor que yo cómo funciona esto pero antes tú Por ejemplo puedes está como la madera el hierro y todo esto y entó el agua no sé cómo se llama como comitis o materias primas y yo dije mi padre justamente se dedica a muchos temas de del agua y demás y me me dijo y bueno Y dije bueno Esto me sonaba y puse dinero y fue lo que mejor me F me fue justamente un etf que agrupaba varias empresas del sector y va concretamente en la parte del agua fon bella no no no no s no s ni que era empresas mucho más grandes que de fombella o sea de todo tipo de extracción de agua bueno mil cosas per pero como al final funcionando con el tema de etfs te aseguras de no ir a con la máxima avaricia y decir vale esto creo que va a ir bien Inteligencia artificial sea una u otra o sea al final un etf te diversifica intr sector es decir te compra muchos valores de un mismo sector con lo cual es al menos una de las compañías del sector lo tendrá que petar y tendrá que ser la la buena y de hecho para materias primas es muy interesante o sea quiero decir que el oro ha subido ha subido muchísimo de de 2000 ha pasado a 2,600 ahora está corrigiendo un poco pero para ser un valor refugio en teoría seguro y que no debería moverse demasiado ha ha subido bastante Un etf de oro pues ya está o sea inviertes digamos en bueno en este caso en el precio de la onza no pero pero vamos que por sectores inviertes en compañías que que están muy presentes en el sector en cuestión bueno Y además justo hablando de etfs pues podemos finalizar la sección de inversiones Agradeciendo a skillable Capital hay un infinidad de de etfs dentro de skillable capital además que se pueden se pueden buscar y filtrar por sector Así que si quieres comenzar a invertir con un broker seguro y muy fácil de usar Pues solo tienes que hacer clic en el enace de la ición en el primer comentario fijado o eh si me está escuchando desde Spotify en Spice fortuna.com bar invertir muy bien genial muen A justo hablabas de liquidez no Y la liquidez es importantísima la liquidez es el la propiedad que hace que cuando tienes una inversión la puedes convertir en en euros no con un clic o no con un clic no si eres muy líquido o menos líquido el valor puede cambiar no entonces justo eh Cuando mucha gente sabéis que España es un país que que es conocido por invertir en Real Estate a nivel histórico no nos encantan los tochos y las piedras y mucha gente compra y el ahorro de muchos españoles está en en Real Estate no entonces justo eh Como sabéis que somos accionistas de la compañía inversa eh el otro día hablando con con jual con el coo que vino hablando economic Forum y estuvo en la mesa con con Ismael Clemente de de Merlin properties eh nos le pregunté qué tal el proyecto Cómo Está avanzando y me contó un poco la estrategia de producto que tenían no Entonces él me y y lo enlazo con una pregunta que os hago a vosotros Dónde preferís comprar en un pueblo muy barato o en una ciudad muy cara un activo una ciudad no una ciudad muy cara ciudad muy cara todo mundo se va a comprar Nueva York a Nueva York como para preservar patrimonio porque sabes que hay buena liquidez creéis que creéis que el los pisos están caros hoy en día ni idea ni idea Depende si vas a un pueblo perdido el piso te cuesta 20.000 eura todo depende la oferta de la demanda la cosa es don donde está la oferta y en el centro de una ciudad no puede construirse más qu han detectado inversa ha detectado que hay much hay muchos operadores en el mercado que están ofreciendo pisos en poblaciones muy pequeñas en poblaciones donde hay mucho stock de vivienda y pisos a 50,000 vale que los compras por 50,000 los alquilas por 700 Y sacas una rentabilidad de alquiler muy alta y esto al al inversor no profesional dice mira la compro por 50 Y lo kilo por 800 le saco un 12 por no lo primero que no saben calcular la rentabilidad Porque de eso hay que quitarle gastos impuestos que la rentabilidad neta no es tan evidente no en segundo lugar que que no es un rendimiento pasivo porque cuando tú compras un viso tú y lo alquilas tú hay llamadas del inquilino hay que hacer reparaciones no es un rendimiento pasivo con lo cual compararlo con un rendimiento pasivo financiero no está bien planteado no entonces imersiva decía eh lo que nos está diciendo es Oye hay tres propiedades muy importantes a tener en cuenta para escoger el producto y ellos se han decantado por comprar en grandes ciudades Por qué primero porque un activo en una gran ciudad tiene muchísima más demanda que en una ciudad pequeña En consecuencia el nivel de liquidez del activo es muy superior O sea si tú tienes un piso en Valencia o en Barcelona o en Madrid y lo quieres vender si pones el precio adecuado te lo quitas encima en cuestión de dos días en cambio Si tú compras una población rural interior a un precio muy barato e vender ese piso no es tan evidente ni es tan rápido con lo cual es más líquido un activo que está en una gran ciudad luego como hay más demanda como decía euge cuando tú quieres alquilar porque compras para alquilar Tú puedes escoger el inquilino si estás en un pueblo el primero que te venga tendrás que dárselo porque no hay más gente Tú puedes escoger al inquilino puedes fijarte en su renta en su capacidad de pago en el feeling que te puede dar entonces Tú puedes escoger mejor el inquilino que tienes dentro que al final de él dependerá tu rentabilidad porque si te deja de pagar es un problema y sobre todo y lo más importante y es un punto que mucha gente no entiende Es que en real ste la rentabilidad es combinada tienes una rentabilidad a corto y a largo Quizá el ratio de alquiler con el precio de compra a corto plazo es peor en la gran ciudad igual te sacas un 4% un 5% de alquiler pero el activo se revaloriza mucho más que en una ciudad pequeña o en un pueblo con lo cual si tú a 5 o 10 años vista vendes el activo cuando tú calcula la rentabilidad global es muy Superior y por eso imersiva se está centrando en pisos ubicados en zonas de grandes ciudades por estas tres variables liquidez que puedes escoger tú al inquilino y rentabilidad combinada a largo plazo muy bien pensado qué os parece está genial no y ap parte tiene todo el sentido el mundo porque a veces Mira solamente el precio o sea hablando desde la punto de vista del inversor no pero esto de que puedas escoger el inquilino que puedas H tener más eh flujo no de que lo quieres vender mañana y se te queda parado sino el piso en un pueblo Mira yo tengo una anécdota mi mi mi abuelo eh que paz descanse Eh Mi abuelo era ingeniero vale es la única persona de mi familia que estudió eh antes que yo con lo cual pues está bien era ingeniero y comenzó a trabajar en Ren A los 18 y se jubiló en Ren a los 64 vale es decir old school de no cambio de trabajo era una persona pues bastante conformista era bastante No era muy ambicioso era un tío bastante tranquilo una persona muy una gran persona de hecho le admiro mucho eh Y él eh le vino un colega y le dijo tengo una oportunidad de inversión la [ __ ] tal unos terrenos tal igual y mi abuelo compró un terreno en una población catalana que se llama monistrol de calders es un pueblo perdido en el centro no O sea en la en la Cataluña rural Claro mi abuela Cuando mi abuelo falleció pueses heredó ese terreno y lo tenemos puesto a la venta desde hace 6 años a 10,000 pues hacerte una casa ahí 10.000 un terreno y no se vende a 10.000 un terreno que que puedes construir y no se vende Por qué Porque el activo está ubicado en un lugar donde no hay liquidez y no lo bajáis de precio No yo no creo que sea un problema de eso es que hay demanda por ver dónde está el suelo sabes claro es que mi abuela Así que tendrías que regalarlo es que mi abuela decía por 1000 pavos te lo compro tío Dónde está escúchame buen mi abuela mi abuela Está en el hospital ahora tenemos que sacarla primero pero no no me parece Mala mala jugada final para nosotros es más como un dolor de cabeza porque te llegan cartas del ayuntamiento que ahora van a hacer van a urbanizar todo sabes lo que es una contribución especial Ah sí que tienes que pagar para hacerte la carretera claro o sea tú tú eres propietario de una de una de una propiedad y si hay un plan de por ejemplo de Urbanización te obligan a pagar un como un es un tipo de tributo es un tipo de tributo que no es un impuesto pero que tienes que pagar porque tienes un beneficio directo de la pues la la Urbanización de Pues de las cloacas de la de la luz pero claro si tú no vives y tienes un terreno ahí te puede costar pasta O sea tienes un activo que te cuesta dinero entonces es muy importante la ubicación no y de hecho también es muy conocido que hay tres grandes Decisiones Con un inmueble no hay tres propiedades importantísimas la ubicación la ubicación y la ubicación no entonces creo que va un poco en línea eh con esa tesis tiene también un un efecto yo creo que la la gran ciudad el hecho de que el inmueble tenga más valor tiene tiene un efecto también multiplicador sobre las mejoras que le hagas es decir eh si tú le cambias la cocina a a un piso que esté en el en el centro de Madrid y haces lo mismo en un piso que esté en la periferia muy o muy lejos el coste de hacer esa reforma va a ser muy parecido en ambos a no ser que te haya sido muy a un pueblo y que ya sea cambio de región pero sin embargo el extra de valor que le das al activo se nota mucho más en el piso de Madrid totalmente y Y es más y esto es un punto que yo le añadía juanlu Y es que en caso de una corrección del mercado yo creo que la pérdida de valor de un piso en la periferia con poblaciones menos demandadas cae mucho más rápido que un piso bien ubicado es decir incluso a nivel de sensibilidad de precio el piso bien ubicado el piso en la ciudad tiene un valor más robusto que en una Que bueno lo vimos en la cuando pinchó La burbuja en en 2008 que claro había promociones inmobiliarias en sitios donde donde luego no hay demanda ni hay liquidez totalmente por tanto a nivel de estrategia de producto lo que a principio puede parecer mucho más eh rentable que es la rentabilidad a corto plazo de compra por 50,000 en un pueblo en un pocito y alquilo por 800 al mes en realidad es una mala estrategia de producto y inversa está apostando por productos de calidad productos robustos por esto no por las las tres que hemos dicho no por la liquidez la capacidad de escoger tú tu inquilino y la rentabilidad combinada a largo plazo Así que si quieres comprar un piso inversa es vuestro Partner Oye es noviembre y es el mes más grande para los que vendemos por internet porque es black friday y el Black Friday como hablamos el año pasado se ha convertido primero se convirtió en Black week y ahora ya es black month es todo el mes entero de promociones bueno todo el mes de promociones se hace una estrategia muy interesante este mes Nosotros hemos empezado la semana lo estamos petando por varios puntos que ahora os contaré y Y la verdad es que se hace ya el Black mon que lo que haces es haces una lista prioritaria lo hacen muchos e-commerce eh gente que vende infoproductos lo que hace Es que la gente se pueda apuntar a una lista prioritaria y ahí ya le enseñas una oferta que cada semana va subiendo un poco de precio entonces de esta manera ya solventas el tema de El coste de publicidad puedes poner publicidad Y de alguna manera ya empiezas a recuperar nosotros este año hemos cambiado un par de cosas que han ido muy bien una de ellas es que hemos hecho una oferta mucho más loca de de otros años porque básicamente si la oferta es irrechazable la oferta para mí es la parte más importante de una venta por internet o sea si la oferta es muy potente la gente tiende a comprar nosotros este año hemos incorporado pues leader summaries flash libros silex hemos Comparado muchos productos muy top y una cosa que hemos hecho distinta otro año es que antes entrabas y veías muchas opciones podías comprar el pack Con todo O cada una por separado y este año hemos hecho una sola opción y las ventas se han multiplicado por cinco y vuelvo al tema La paradoja de escoger la gente no quiere opciones la gente quiere que el camino sea fácil No me hagas pensar y una sola cosa luego también hemos incorporado este año una copywriter que lo está haciendo muy bien vuelvo a lo mismo que A veces es mejor pagar más a un buen profesional que sea muy bueno en lo que hace que no [ __ ] a gente y Pero qué estrategia de copyright Es decir para redes sociales o para Mail para mail vale lo está haciendo muy bien alguien que además viene formado me encanta porque cuando vas a fichar a a un perfil así eh yo normalmente lo que pido es con quién te has formado No quiero que me digan que se ha formado en una universidad vale me ha dicho No no me he formado con Isra bravo con con Miguel no sé qué con tomasena con tal me ha dicho todos los nombres de los mejores copywriters españoles digo vale eh vamos a hacer una prueba y pero la materia de la que viene ya ya es potente Pero tú antes no enviabas mails ahora sí es decir que ha cambiado ha cambiado simplemente lo enviamos nosotros desde el equipo vale pero lo estábamos nosotros lo hacíamos como podíamos nos hemos formado también pero cuando ya viene alguien muy profesional nos ha dado también puntos de vista de fuera o sea ha revisado páginas webs ha revisado Cómo se estaba haciendo la ciertas automatizaciones o sea cuando contratas a un profesional Así es caro porque es caro ni siquiera trabaja para nosotros a tiempo completo trabaja para distintas empresas más o menos yo le pago unos 2000 porque me escriba un email al día que me dirás [ __ ] lo debe escribir en una hora ya pero Cuánto vale ese conocimiento y y los resultados están yendo muy bien entonces yo creo que esto es la lista prioritaria para gente que no lo esté haciendo Funciona muy bien eh probadlo tengo endido también que you lo está usando está haciendo una oferta que por cierto cómo va Cómo va tu inglés Good good Need More pero estás avanzando algo más de men hospital o sí lo que pasa es que mira justo había pensado en hacer la promoción de Black Friday de you Talk aquí en inglés Vale pero no me he atrevido sí que estoy avanzando sig avanzando pero aún tengo cierto me cuesta es decir aún tengo que pensarlo la clave es que con la repetición al final ya no lo piensas Yo lo dices directamente o sea yo ya digo minutes ya no digo minutes y no lo pienso ya me sale solo Entonces poco a poco Voy incorporando entonces youle también tiene lista prioritaria que veréis hay una oferta increíble em para el que no entienda bien bien lo que es básicamente es te enseñan a hablar en nativo comparando cosas que ya hablas en español para que sean como hacks mentales para que vayas al inglés no te lo hacen fácil y de hecho yo he apuntado a bast o sea mi empresa los he apuntado a youtu a todos así sí sí sí sí sí a todos no a un grupo digamos muy concreto porque quiero ver cómo lo integran Pero la idea es integrar a todo el mundo porque creo que es una forma fácil y práctica de aprender inglés entre comillas relativamente rápido no es venga va pas continuous no tío O sea no necesito el pas continuos Necesito que me enseñes a hacer una presentación en inglés Necesito que me enseñes a vender en inglés necesito que que me permitas tener una conversación fluida sin que parezca que que que soy una Un indio sabes O sea necesito Eso y creo que youtu te lo ofrece una pregunta muy rápida Eh Esto aast cubre la formación de de los empleados has obligado tú a cierto a ciertos trabajadores a que a que lo soliciten o es voluntarios en plan de quién quiere que apuntas al curso o sea aquí hay dos cosas Si si el trabajador me pide formación nosotros cubrimos el 50% y él el otro 50% por qué Porque creo que cuando tú pagas algo lo valoras más sí básicamente por eso Ah y cuando abas propone a alguien una formación concreta Oye hay que hacer un curso sobre tal Entonces lo paga 100% abas Entonces en este caso pagamos 100% en inglés listo aprovechando el Black Friday hombre claro aprovechando el Black Friday y el sponsor con Spice o sea vamos me ha hecho un precio precio amigo muy bien y en el enlace de utol online.com Bars Spice fortuna ahí ya salen los descuentos o sea sobre el descuento que ya correcto ocio de amigos que ya teníamos hay el descuento de Black Friday además Son son eh 8 meses con lo cual si el año que viene como objetivo de de de año nuevo no que que esto es un tema que me encantaría hacer aquí de qué objetivos tenéis para para el 2025 Pues si tu objetivo es aprender inglés si te apuntas a este mes lo tienes más barato creo que es perfecto esto estaría bien eh hacer un episodio de objetivos 2025 repaso de 2024 el año pasado hicimos alguno un propit sí hicimos un Oye ya repetiremos al amigo invisible No por qué no s te has leído el libro estoy estoy en ello mirao porque dice que no yo sí que yo sí que me leí el tuyo me lo leí en Escocia de vacaciones eh y brutal Me encantó Me encantó Ah yo quería proponeros una cosa que a Willy no le va a gustar pero creo que que es necesario y es me gustaría eh Como propósito de año nuevo vale Yo digo que sí no no solo porque sé que es como sacarle en público me gustaría porque cuando Álvaro hizo la sección de films and Business el otro día sabes que la la se la cía Álvaro Ah me mó me molaría ver cómo la harías tú y cómo lo haría Willy me preocupa Willy porque Claro tení que haber visto alguna película para hacer la sección Y entonces tú eliges la película La eliges tú librement pero me molaría que la los siguientes spices hagáis la película a vosotros venga Qué guapo [ __ ] qué bien delegado eh Mark y has visto y no sé si hacerlo así que tú elijas o a través de la newsletter la gente vote Qué película y te la ves ya pero no me hagas verla porque una por lo menos que ya me la haya visto yo no tengo dos horas Marc mira tengo un tick en el ojoo cómoo Cómo no tengo dos horas llevas machac el lunes de plan de te has visto ya sí pero para estar tú tienes dos horas no el qué tú tienes dos horas o sea pues sí no ya ya claro No mira est estoy la semana el mes más nervioso de con más trabajo de todo el año de hecho de mis últimos años qué ha pasado me he abierto dos canales nuevos teng dos canales nuevos de you de YouTube tengo tres empresas que que estoy montando y ya justamente estamos a punto de lanzamiento de varias varias cosas de hecho hoy voy a hacer un soft launch de un tema de bueno de de unos una cosa de para PC un Hardware yos los dos canales Por qué para probar un poquito con YouTube cómo funciona el algoritmo y o sea para ser más específico con el contenido de un tipo de juego vale si quieres hacemos ya nos contarás qué t contaré a ver qué tal El caso es que yo voy por casa Voy corriendo me ducho corriendo desayuno rápido desayuno de pie tengo un tick en el ojo que no sé si lo notáis Desde hace dos semanas aquí en este ojo a que te ti párpado párpado a mí me pasa a veces de estrés toma Y gracias por la le he pasado la pelota antiestrés a Will entonces estoy un momento de revientes tío estoy un momento de de mucho estrés y un podcast lo puedes escuchar en el coche que yo les dije Oye esto viene de que yo les dije nadie me ha dado feedback Después de tres días del extra del domingo lo dijo en 24 horas 24 horas nadie ha dado feedback y digo bueno es que si no dais feedback no vamos a mejorar nunca y y no es lo mismo pero es una peli que tienes que estar en el sofá Mira te voy a explicar lo lo que hago yo yo a las 7 termino de trabajar bañé de las niñas a las 7:30 ya estoy cenando mientras que estoy ayer cené de pie mientras que dormía una niña a las 8 cuando se consigue dormir a una niña llevo y y y la llevamos a dormir la otra en cuanto que se duerme me voy corriendo y me meto en la cama para dormir Es decir me he despertado dos veces por la noche est despierto de 1:30 a 3 de la mañana Es decir no doy no doy más es decir esta carita que aquí no me ha una [ __ ] película Así que voy a elegir una película que yo ya he visto y me acuerdo adem y te gustará una cosa en Solidaridad con Willy y su estrés vale que Willy elija la suya pero que la audiencia elija la de euge [ __ ] venga va Vamos ha per en base a algunas o lo que le salga de ahí podrías proponer varias y y que el público elija que vot en la newsletter lo propondremos eso es eso Y eso lo puedes hacer tú también propón tres que hayas visto vale Y ya está y que la gente y que la gente vote muy bien pero me gusta me gusta la jugada esta de es una delegación porque es que mira hoy traigo la de Wall Street que es la que quería hacer el otro día que es una película que que no es una película No de negocios que yo la adapto Esta es una película de negocios pero me Mola mucho es de mis favoritas entonces no es el lobo de Wall Street es la de Wall Street la de Oliver Stone vale que es la que sale Charlie Shin sabes lo habéis visto no Wi tío Pues esta de Qué es esta película del 87 y esta no la ha visto no estaba no estaba ni ni en pensamiento Gordon geko no sé si es Gordon G Gordon G Bueno pues hoy hoy hoy os hablaré sobre esto vale eh yo tenía eh una duda por ejemplo con el tema de los precios por ejemplo una de las empresas que estamos montando que ha sido ha salido de aquí del podcast de hecho que fue la idea de hacer miniaturas no hago un poco de recapitulación porque las miniaturas que te aparecen en YouTube es superimportante de hecho la gente experta los gurú de YouTube te dicen que antes de hacer y grabar el vídeo lo que tienes que hacer es pensar un buen título y una buena miniatura y claro esta parte es tan importante que muchas veces los que somos buenos o nos dedicamos a grabar vídeos yo de hecho miles de miniaturas y muy bien pero ya lleva mucho tiempo hacer una miniatura entonces bueno surgió la idea de hacer con Inteligencia artificial aligerar mucho todo el tema de hacer miniaturas y eug de hecho me pasó el contacto creo que también Fuiste tú Marc para de dos chavales de aquí de andorra Y empezamos un poco a ponernos a ello y dije Bueno antes de seguir con todo esto vamos a hacer una demo que ni siquiera era del todo real es decir yo hice una miniatura pero muchas de las cosas hicimos una interfaz que era todo digamos que no era Real del todo y lo publiqué digo si la gente tiene interés que se apunte a una lista de espera y ya vamos desarrollando si se apuntan tres personas pues Oye hemos perdido una mañana y ya está y yo un ratillo de de pensar todo esto y el titic en el ojo y el tic en el ojo el tick del el ojo ha sido en parte también por esto y bueno lo lanzamos hace tres o cuatro días Muy bien me escribió un montón de gente Twitter hice un vídeo en Twitter explicando durante 3 minutos Cómo hacer una miniatura ya está sencillo cosas que normalmente tardarías 20 minutos como hacer una miniatura y Yo tardé tres explicando los podía haber hecho en un minuto nada más muy sencillo y la gente flipo y se apuntaron casi 1000 personas mucha gente muchos amigos youtubers grandes me escribieron por privado todo el mundo diciendo tío si sacas esto Te tiro los billetes a la cara y dije vale muy bien pero aquí hay un tema In My Face aquí hay un tema el precio os voy a poner un poco en contexto el tema de los precios primero Cuánto cuesta una miniatura cuánto le pagas a alguien que haga miniaturas por ejemplo está extremo de Mr beis que le paga por una miniatura de un vídeo o le hacer las miniaturas le paga 10,000 por hacer una miniatura Dios que es una barbaridad obviamente y luego está el extremo de creo que no hay nadie más bajo que la gente de habla hispana que somos nosotros Porque lo que nos pagan por los anuncios es buen lo veis aquí en el podcast es muy bajo no y puedes pagarle a alguien que te haga una miniatura igual no sé 5 o 10 por miniatura esto lo que ocurre es que ahora YouTube ha sacado el tema de A B y C test puedes testear una miniatura y T subes tres miniaturas distintas aquí podemos poner cuatro caras distintas cada uno Bueno tres caras distintas cada uno y luego YouTube lo enseña y las que tiene más clics esto lo que hace es decir vale esta miniatura ha ganado y la dejamos en el vídeo y tú puedes aprender y decir vale a la gente le gusta mucho más con el fondo azul en vez del fondo negro esto para que veáis tan importante que es como si tú vas al supermercado y al final acabas eligiendo un detergente porque te parezca más bonito no el packagin y es tan importante que para mí es las cosas más importantes en YouTube y ha sido algo colateral que no tenía pensado pero digo qué pongo primero hay costes de todo lo que lleva entrenar las inteligencias artificiales y demás que tampoco tenemos muy claros al principio pero claro si a una persona que sube ponle 10 vídeos tiene que hacer dos dos miniaturas por vídeo como mínimo ya son por ejemplo vamos a poner 10 15 por digamos que por dos miniaturas vamos a poner por por 10 vídeos estamos hablando de 70 al mes que gasta miniaturas qué precio pongo teniendo en cuenta que el mercado por ejemplo hablando con la gente de magnific me dicen que ellos tienen no sé si era un 5% o un cu es decir yo el mundo de los videojuegos veo que también que la gente de habla hispana supone menos de un 5% normalmente en lo que es el el grueso el revenue qué precio pongo qué precio pone magnific buena pregunta no lo he mirado tiene tres tiene tres opciones tiene como un plan deciro soy muy de hackear pero pero ofrecen algo distinto tú no no compras magnific para hacer miniaturas de no pero te puedes hacer una idea de que al final o sea Quién va a comprar esto al final es alguien que está profesionalizado No creo que una abour te cumpre Esto sí porque por ejemplo me escribían por ejemplo madres Porque hicimos una encuesta también cuando te apuntaba a a la lista de espera y la gente oye qué tipo de perfil eres es un youtuber con muchos seguidores con pocos y demás y había mucha gente que decía Oye yo soy una madre que hago esto estoy empezando y no tengo ni idea de de hacer miniaturas Esto me vendría super bien empezando hacer vídeos en YouTube y como est hay muchas es decir hay mucha gente que está empezando no tiene conocimiento de Photoshop y no tiene tamp poco tiempo mir cuando hay este tipo de problemas una de las cosas que se puede hacer es pones un precio bajo y luego siempre puedes subir el precio y hay una forma de subir el precio en el que no molestas a los que ya han confiado en ti y además consigues más ventas y es muy sencillo tú ponte que lo pones a 10 vale vamos a decir que a 10 No pierdes dinero tienes que poner a un precio que entiendo que tú es tenemos que ver que no perdamos dinero no O sea tienes que calcular primero el coste de usuario si son 5 lo pones a 10 empieza empieza a entrar gente tú lo que necesitas ahora es gente que te de feedback de testeo del producto cuando pasa un tiempo y ves que esa gente está usando el producto funciona etcétera decides subir el precio lo puedes subir a 20 pero la forma de subirlo es muy sencilla todo el mundo que esté pagando 10 le mantienes el precio de por vida gracias por habernos apoyado hasta aquí con eso consigues que esa gente le cueste más irse porque le vas a mantener el precio siempre que se queden y por otro lado anuncias claramente durante una semana o dos la subida de precio y consigues una escasez porque dices el estamos a eh 13 de noviembre pues dices el 20 de noviembre subo el precio los que os apuntéis antes del 20 de noviembre podéis entrar a 10 todavía tienes un pico de ventas y lo subes luego a 20 y luego a 20 estás un tiempo miras a ver si tiras tráfico y tal si la gente sigue comprando Si ves que todavía puedes subir más porque al final Yo creo que el empresario tiene que siempre Buscar su umbral de precio si todavía crees que puedes subir más repites la estrategia hasta quedarte con un precio que dices vale el mercado aquí me ha dado el punto de equilibrio yo creo que hay punto de gente que quiere solamente trastear y no se fía y quiere probar la de hecho es lo como suele hacer todo el mundo que tiene tres precios luego un precio medio de alguien que utiliza con frecuencia y luego está el Pro el por ejemplo a mí me hacer las miniaturas ahora un miniaturero no que que igual que aquí en el podcast que nos hace que se encarga de hacer miniaturas Pero con esto va a poder tener igual el doble o el triple de clientes Entonces lo que me refiero aquí es que hay un coste o sea aparte del precio que pongamos la gente se está ahorrando tiempo y dinero es decir es algo que que yo puedo ya en desde ya puedo por ejemplo magnific tiene una parte que es eh lo petaron por el app scaling no que tú enviabas una foto y decías vale Cómo puedo conseguir que esta foto tenga más calidad y cómo además puedo hacerla de un formato más grande por los lados y demás Y esto no sé qué precio tenía antes no sé si Antes había un servicio que te lo hiciese o si se podía hacer a mano no sé cómo se hacía igual era con Photoshop rando con un pincel no tengo ni idea pero en mi caso sí que yo ya pago a alguien exactamente un precio por miniatura y de esta forma lo puedo cuantificar y y les estoy ahorrando tiempo o sea yo no volvería muy compleja la estrategia de precios al inicio porque no es tu foco yo miraría lo es un rato sen quio quiero no perder dinero mira cuánto te te cuesta y dobla el precio seguramente te costará por usuario 3 es que va es que entrenar modelos es bastante caro y nosotros estamos justo entrenando modelos o sea lo que ofrecemos es entrenar modelos O sea hay un coste inicial un Setup fee Sí pues podrías cobrar también el Setup fe el precio de inicio es decir que haya un pequeño precio de inicio y luego Perdona una mensualidad el entrenamiento de modelos es uno para todos no no no no Por ejemplo yo pongo mi cara la de mi amigo y la del otro que siempre sale y entrenar cada modelo vale vale dinero Y eso Y eso hacis vosotros o o lo tiene que hacer el usuario Esto bueno Tiene que subir imágenes del usuario y se hace con gpus detrás vale o sea lo hacemos nosotros el coste computacional lo pagamos nosotros Claro y y poner algún tipo de variable o no es decir por no lo máximo que puedos hacer es limitar por ejemplo en la fase en el precio más barato puedes entrenar dos modelos en el tal puedes entrenar es lo único que se me ha ocurrido pero es un problema que tenemos diciendo vale queremos salir con esto no es a ver cuánto dinero ganamos o sea es todo lo contrario es decir no quiero perder dinero luego ya subiremos el precio como tú dices pero y sobre todo la gente que al principio de feedback hombre Me parece muy buena idea esto con precios tan Bajos en terminología de no hablamos de 1000 O 100 hablamos de 6 o 10 yo creo que alguien que lo quiera utilizar pagará 10 o pagará seis o sea la sensibilidad al precio a estos niveles para mí es baja no es decir sobre todo porque esto es un precio que ya no lo vas a cobrar por miniatura O sí no no no todo incluid quiero decir si si un un miniaturero decías que que sale por 5 o 10 eh de de o sea el rango bajo el rango alto Pues sí pues te puedes tirar a Mister bis todo lo que quieras pero si pones si pones un precio que sea razonable para tener todas ya las miniaturas hechas un youtuber que está empezando por ejemplo es Es como una inversión que puede hacer Igual que se tiene que comprar un micrófono y no veo mal lo de que paguen un extra de inicio de 50 por cada vez que entrenas un modelo porque eso consigues dos cosas eh Para para empezar te ahorras el coste que a ti te supondría hacerlo y dos es un coste hundido de la persona nos ha pasado a veces que habis un gimnasio y te ponen un coste de apertura de la cuenta por qué te crees que lo hacen les Porta tres pepinos a ellos no no es que estés costeando el servicio del tío que te escribe lo hacen para que luego tardes más en darte de baja porque piensas [ __ ] ya he pagado 50 por hacerme miembro Costa hundido es Costa hundido muy bien pensado esto O sea sobre todo es por la parte de no perder dinero y tenemos que cuantificar cuánto cuesta eh digamos que esta parte de de poder computacional entrenar todos los modelos que no es no es barato no son 50 pero más trando a cinco igual Oye y yo tengo 20 yo tengo otra Bueno no sé si es más complejo tirar por ahí no sé si tiene o no tiene sentido Pero te lanzo la pregunta primero cobrarías más si pudieras eh diferenciar cobrarías más a un a un youtuber que tiene más visitas que a uno que tenga menos esta foso como Netflix no que depende un poco este este está empezando con lo cual sé que 20 a este le pican Pero igual Mr beis paga 000 por miniatura por qué porque a él ya no le pican tanto pero a mí si me veo si yo veo que me estás cando más por tener más éxito me Rayo o sea es difícil hacerlo en este caso sin que no yo creo que va a ser o sea tener miniaturas Guay va a ser un comodity y sobre todo porque a día de hoy Cuando haces miniaturas estás quitando el cuerpo de alguien poniendo otro es decir a día de hoy no se crea nada con las miniaturas tú le quitas a alguien Quiero hacerme de Cowboy coges un Cowboy que habrá en internet 1000 y le que recorto mi cara y pongo la mía Pero con esto estás creando algo que no existe Vale pues ahí es justamente donde a donde iba con lo de que las miniaturas es es un commodity Y si copiáis el mismo modelo que tienen algunas bases de datos de canciones para música para los vídeos que pagas una suscripción que también llega un momento en que te vas a la propia Network que representa a cientos o miles de de creadores le dices Oye tú me pagas y todos Tus creadores están en whel eh para que puedan utilizar todas nuestras bases de datos de canciones entonces lo que vendes ya no es tanto las las miniaturas sino que les vendes una licencia de uso de de la imagen que que creáis vosotros Sí o sea puedes ir directamente a esas agencias que tampoco hay muchas y de hecho yo mismo en la mía podría hacerlo pero es cierto que no es decir ahora mismo sea sería por una fase dos no te cierres sea lo otro Porque también a un epidemic Sound Por ejemplo puedes tener la licencia que te viene de la Network puedes comprar tú la licencia para tu propio canal O puedes comprarte una canción Si quieres para este vídeo que quiero quiero tener esto se me parece complejo para una o sea para una fase dos pero ahora lo que quiero hacer es que no no me entre mucha gente sin un precio Es decir yo quiero que entre alguien que pueda hacer un modelo y 10 miniaturas más o menos con tokens que se haces de hecho a día de hoy con tien créditos te cuesta 10 me invento pero si quieres entrenar tres modelos es decir si le doy sin bargo a alguien que tenga algo ilimitado igual entrena ahí yo que sé 20 caras y y quiebro yo no me calentaría mucho como dice eug eh me ha gusta la idea de ug y sobre todo cuidando a la gente que ya entra al principio y y rápidamente es precios eh o sea si quieres escalar el negocio precios tan bajos que solo me falta ver cuánto cuesta una vez que tenga los costes acotados luego ya a escalar tengo un montón de amigos en Estados Unidos que han flipado y tienes que ver que el producto funcione y que la gente le vea utilidad ahora es precio bajo para estás En fase beta y no anunciarlo tanto solo a los 1000 que ya te han dado los emails a ellos van a flipar Oye precios bajísimos que luego van a ver cómo los vas a subir y a ellos se lo mantienes y que además puedan alardear de no yre el tengo el precio 10 lo iré implementando y os cuento porque mi idea es salir en las próximas dos tres semanas a ver qué tal tiene muy buena pinta hablando una pequeña anécdota el tema de precios y de ir a mercado es fascinante Y hay una anécdota que leí hace poco las aerolíneas cuando empezaron a hacer low cost tuvieron un problema enorme de poder hacer entender al cliente que tenían un producto fiable porque lo primero que pensan los clientes cuando empezaron a poner precios bajos era se va a caer el avión o sea ser as yo recuerdo esto es verdad o sea cómo que vale 100 irme a a a 100 euge que yo volado por 6 eur 6 con con ryanair y pagabas más de tasas de aeropuerto que el billete de avión claro su equipo interno de marketing decía qué hacemos no se lo cree la gente se cree que se va a caer el avión pues su solución fue empezar a hacer marketing de los problemas que habían que no eran de seguridad por ejemplo te hacían mucho hincapié en que por estos precios solo iba incluido el avión o sea solo el vuelo que los extras no entraban entonces empezaron a hacer un marketing que desde fuera parecía contraintuitivo Ahora entiendo por qué el de rayanair o no sé de qué empresa es de en Twitter está diciendo gente quejándose de esta maleta me la han cobrado pues Pues fíjate que no te hemos visto que llevabas también una mochila es decir este esta guerrilla contra ellos mismos es por esto claro y hacía y hacían también declaraciones polémicas sabes de de plan es que habría que cobrar también por ir al cuarto de baño y claro y para el cliente dices pues claro y y me descuentas 5 del del coste de billete sabes por el cliente al final tiene que entender por qué estás poniendo ese precio también ha pasado por ejemplo con los supermercados lo cost la gente lo asocia a poca calidad Entonces es una guerra de de decir no no ojo que no es por la seguridad es porque no porque te cobramos la maleta es porque no va incluido el asiento de no sé qué es porque si quieres las patatitas ahora tendrás que pagarlas Ah vale Ahora entiendo por qué puedo hablar por 20 pavos Ah no era por la seguridad no er porque el avión se va a caer que es lo más importante porque la gente no quiere caerse Pero es verdad que que muchas veces piensas Y dices Oye el producto va a ser peor y ocurre con precios mucho más baratos en en varios sectores fuerte no totalmente Oye os cuento una cosa en la que estoy yo metido porque voy a voy a empezar dentro de poco un proceso de selección para ampliar el equipo para uno de de los proyectos en los que estoy en mucha gente no más de ocho personas y y claro van a ser un mogollón de entrevistas y un mogollón de cosas que ya ya os contaré en en el podcast y da para da para otro Tom la pelota pero sí que te va a hacer falta la pelot [ __ ] tío la has reventado eh la pelota t wily eh necesitas ayuda Eh bueno la posición es en remoto y y claro esta empresa toda la toda la empresa y todo el proyecto Se va se va a hacer en remoto entonces claro cuando entrevistas a a gente tiene es que bueno lo como digo lo podemos hablar en otro episodio y ver qué qué preguntas haces pero particularmente cuando vas a entrevistar a alguien para una posición en remoto la película cambia mucho porque no todo el mundo sirve para trabajar en remoto y a ti como empresa no todo el mundo te sirve para que realice un trabajo en remoto alguien que pueda ser brillante en persona y en en oficina en remoto puede ser un desastre porque no se sepa organizar bien etcétera entonces eh preparándome un poco para para todo lo que va a ser este proceso que todavía no lo abierto e Estaba sacando Cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar en remoto y tanto desde el punto de vista del empresario como desde el punto de vista del trabajador porque quiero poder detectar Cuáles son los principales problemas que me voy a encontrar para poder detectar Qué personas Pues en el futuro a lo mejor no van a ser tan tan óptimas como yo me imagino me encanta el tema voy a rebatir todo lo que hagas Ah bueno parece Mira yo desde el punto de vista del empresario esto abierto a debate podéis podéis eh podéis decir todo lo que quer no estoy de acuerdo vale desde el punto de vista del empresario Qué ventajas tiene tener a gente en en remoto tener un equipo en remoto te ahorras los costes de oficina vale Y sobre todo si llegas al extremo como es este caso en el que ni siquiera hay oficina con lo cual todo se va a hacer en remoto y no existe la posibilidad de que no en remoto dos días en oficina 3 hay menos barreras al talento y particularmente al talento internacional vale necesito necesito aquí el trabajo es en inglés y necesito además cubrir cinco adicionales Por lo cual necesito de idiomas español francés italiano alemán y portugués junto al inglés entonces Claro si si tú te pones a decir Oye y necesito que todos estéis aquí en andorra [ __ ] Olvídate Necesito que todos estéis en Madrid es bastante complicado si puedo trabajar en remoto y en Madrid aún pero en andorra imposible imposible con esto con esto elimino completamente el requisito de de fronteras o la limitación de fronteras he marcado como positivo porque creo que en lo por lo general aquellos que se apunten para trabajar en remoto están más satisfechos con el hecho de trabajar en remoto es de qué bien esta empresa me deja trabajar en remoto Qué perfil es Es decir qué estás buscando eh estoy estoy buscando a qué te refieres no son Talent manager son programadores como Talent managers Talent managers para sí O sea necesito Necesito un bu de gentes necesito buena organización Qué es un Talent manager pues alguien que lleva creadores de contenido que somos todos de su padre y de su madre un desastre y alguien que se ha organizado el perfil es project manager sí mu bien project manager podría ser Entonces yo para mí desde el punto de vista de empresario esas serían las tres principales ventajas que podría encontrar en contratar a gente Eh en remoto alguna más que se os ocurra estoy de acuerdo con las tres sab la última que puede ser que sí o puede ser que no O sea igual un tío que te Aplica para trabajar en remoto preferiría trabajar en una Gaming house de team queso puede puede ser pero bueno es es podría ser la que puede ser más rsc de pero por lo general la gente le Mola trabajar desde casa Qué queréis ir con las desventajas desde el punto de vista empresa o vamos alto a la perspectiva del trabajador con las cosas positivas estoy no estoy no estoy de acuerdo del trabajador va del trabajador trabajador cosas cosas en positivo creo que al trabajador le permite le permite conciliar mucho mejor que teniendo un horario fijo en en la oficina estoy de acuerdo aquí esto se se me va a rebatir yo digo que es más productivo para el trabajador no estoy de acuerdo en absoluto es más productivo el trabajador 100% de acuerdo Yo creo que el trabajador es más productivo depende del trabajador si se combina con luego momentos donde hable con otras personas porque yo creo que son más productivos porque tienen foco de estar 4 horas en algo pero se pierde la serendipia de una charla con otro trabajador y otra historia las sinergias se pierden absolutamente por no hablar de que si el trabajador depende del perfil eh Por hay perfiles yo cuando trabajo solo en remoto yo soy hiper productivo es mi compañía pero cuando yo sé que hay gente cuando trabaja en remoto se columpia que da gusto a nivel de ponerse una película en Netflix es decir a ese nivel pero cl depende del trabajador o sea también si es un puesto de trabajo donde hay muchas interrupciones Por ejemplo yo que trabajo concentrado estudiando un caso un tema fiscal que me ent en el despacho 14 veces a la hora me interrumpe en cambio puedo ser más productivo si estoy eh aislado pero depende del perfil y depende del caso como es un perfil así tipo project manager que tiene que que organizarse a sí mismo eh Para mí ese componente de flexibilidad de autonomía que te da el el trabajo en en remoto para mí yo lo Considero que es positivo Porque si es una persona que que se va a dedicar a ver Netflix en sus horas de trabajo y que no va a sacar las cosas es una persona que primero tengo que detectar que esa es su forma de ser en el proceso de selección pero después lo tengo que detectar en el día en el día a día lo Y eso es fácil eh de hacer lo primero es imposible yo creo porque te te pueden engañar muy fácil lo segundo Depende depende de los kpis y de cómo puedas medir el trabajo no en mi caso es muy complicado pero yo sipr explico lo mismo si fuera a fabricar ollas vale mires a la oficina Cuántas ollas fabricas vas a casa cuán fábricas oo eh te estás metiendo las partes negativas eh trabajo en remoto que al final es control Entonces yo para mí el tema el tema productivo depende de la persona y depende del tipo de trabajo o sea no no me atreveré a decir que es más o menos productivo en general vuelvo otra vez al inicio esto es el punto de vista del trabajador tú como trabajador además te sientes más productivo simplemente aunque sea quitando que es la tercera la tercera ventaja el tiempo que te ahorras en transporte en llegar a la a la oficina que aquí en andorra igual no es mucho pero en Madrid Pero eso no es productividad eso es comodidad trabajador estoy de acuerdo Bueno pero te se siente más productivo yo yo y esto sí que sí que Lo noto Bueno tú tú trabajando en casa como es que Quiero grabar y bajo a la habitación y pero pero porque es mi empresa Pero si no me levantaría Justo a yo conozco gente que trabaja en remoto y se pone alarma un minuto antes y entrar en pijama y bueno no sé si igual estará mejor con más predisposición porque ha descansado mejor no lo sé pero igual se ha quedado hasta más tarde es deir lo mismo lo mismo ocurriría una hora antes porque te tienes que levantar para prepararte y para ir a la oficina se ahorra una hora en ir y una hora en volver trabajando crees que eso lo va a emplear en el trabajo o lo va a emplear en ocio aunque no lo emplees estrictamente en el trabajo está de mejor humor yo creo pero la No sé yo creo que la gente que va en el transporte público yo por ejemplo cuando tengo que ir a algún sitio de viaje a hacer algo utilizo ese tiempo pensando en lo que voy a hacer ya Bueno ya yo también pero digo mi caso no desde la óptica del trabajador el ahorrarte dos horas cada día de trayecto es espectacular Pero eso no En mi opinión no hay una correlación directa con el rendimiento del trabajador con su productividad sino que el tío es más feliz porque dedica menos tiempo a cosas que no le gustan vale bien pues es positivo positivo des para el trabajador y yo le veo también ciertas cosas positivas desde el punto de vista de empresa eso que tu gente esté contenta a ti te conviene hombre Sí vale te lo compro vale te lo compro luego esto por si alguien que nos escucha Lee le puede interesar trabajar en trabajar en remoto y alguna vez lo he comentado si trabajas en remoto para una empresa que esté localizada en un país que tenga una una renta un coste de vida mayor vas a vas a recibir por lo general un sueldo mayor con lo cual en la medida en la que tú trabajes en remoto puedes deslocalizar tu actividad y igual que los youtubers pues se pueden se pueden ir de España a andorra tú como como trabajador te puedes ir también a donde te salga de las pelotas a por ejemplo y y puedes trabajar con mejores comodidades o un coste de vida más bajo te lo compro es buenísimo salvo que te vayas a un país donde haya problemas de conexión de internet o que haya huracanes o cosas así que entonces no sabes vale desventajas venga porque esto tiene cositas malas queréis queréis eh eluc algunas os digo yo las que de parte del trabajador o del empresario venga por qué queréis empezar trabajador o empresario trabajador vamos a trabajador para mí creo que lo que era una ventaja que es la conciliación también se puede convertir en una desventaja bastante fácil porque conciliar conciliar eh la vida personal y familiar se convierte en mucho más difícil es lo que lo que sufro yo y seguro que que todos vosotros que cuando eres empresario Pues si trabajas en casa es es muy complicado porque tu cerebro no distingue espacios además totalmente vale dep de interrupciones en plan estás en tu despacho trabajando una hora y te abren la puerta Oye tal Y es como estoy trabajando Sabes Me imagino la cara de Asesino de uge cuando le interrumpen no de [ __ ] Vale entonces problemas de conciliar trabajar esta dificultad de la desconexión el segundo punto para mí es que es importante depende de para quién hay gente que es más autista que otro pero aislamiento social sí Si sí a ver en mi caso no porque ya yo creo que todos tenemos una que si quieres siempre hay una cena una comida pero entiendo que alguien que esté solo Sí yo siendo introvertido como soy Si no tuviera el tema de las redes sociales me volvería un ermitaño de mucho cuidado sí y y te pongo un caso mi hermano que comenzado a trabajar hace un mes en un despacho en Barcelona Él me decía yo quiero usar algo de teletrabajo y dije no tío mejor que sea presencial porque conocerás a gente nueva gente con inquietudes distintas entornos nuevos tío aprendes mucho más cuando interactúas con otros humanos somos seres sociales o sea lo del remoto es es algo que es antinatural desde un punto de vista yo diría científico incluso tú estás hecho para relacionarte con gente en persona y creo que romper esa dinámica Es malo en mi opinión opino lo mismo que Mark opinas lo mismo Sí yo yo también creo que es la parte la parte más dureta O sea y además tu madre lo decías antes quiero ponerme en modo productivo Ultra trar y demás es que a lo mejor no voy a la oficina que nadie me moleste me voy a poner con esto y y lo que tenga que hacer lo saco pero sí que para que para el día a día y demás está muy bien las interacciones sociales a no ser que seas extrovertido y ya luego tu vida social acabes el trabajo y es que te vas Ya a relacionarte con gente te vas a eventos te vas a movid y si y si trabajas en abas tienes aguacates en la cocina tío o sea es que claro es que es que imagínate tío una vida sin aguacates vale Y luego el el tercer punto que para mí es una es una desventaja y es una de las más fuertes junto con el aislamiento Social para el trabajador es eh que tienes sueles tener menos eh oportunidades de visibilidad o de crecimiento sobre todo si tus managers y tu responsable directo no lo hace bien o sea quiero decir cuando tú estás en la oficina si tú has formado parte de un proyecto por ejemplo en el que está trabajando Mark aunque aunque tú no entres a la a la conversación final con el con el cliente o con quien sea sí que ves al cliente pasar ves como con con sus socios se reúnen y Claro tú inconscientemente ya dices Oye parte de lo que del éxito de esa reunión también he puesto mi granito de arena eso online es muy [ __ ] de replicar y tienes que estar muy encima de de de siempre poner poner a la gente las las medallitas porque verdaderamente hace falta porque si no esos momentos no los tienes y y te digo más y un poco vinculado con la parte social yo en la oficina en todos los sitios donde he trabajado me lo he pasado muy bien o sea pasas momentos muy divertidos donde te ríes donde no sé eh hablas con gente de Oye qué has hecho este fin de semana o te vas a hacer el café con alguien todao esta parte más social no que puede parecer poco productiva para la empresa que de hecho lo es pero creo que tiene un punto Muy bueno muy mágico que e en en remoto lo pierdes eso es mi Claro en remoto eso digamos que sí que la gente esté más contenta porque no tenga que chuparse una hora de de ida y otra de vuelta al trabajo Eso no lo suple completamente O sea tienes que trabajarlo activamente y tienes que que fomentar estas estas cosas yo para mí eso esos son los principales los principales puntos desde el punto de vista de la empresa eh la principal desventaja o sea he puesto tres ahí e son todas muy importantes pero la primera para mí a años luz de las siguientes o por lo menos en importancia que es es el desafío de supervisar el rendimiento de la gente claramente entonces aquí no sé qué Qué Se os ocurre para para poder hacer hacer esta supervisión de una manera que no sea invasiva es que depende Si fábricas hoyas es muy fácil Cuántas hor has fabricado 10 o ocho si haces llamadas eh comerciales pues cuentas las llamadas si haces rellenas formularios cuentas los formularios si es un trabajo que puedes cuantificar fácilmente un kpi está tirado si es muy fácil el trabajos creativos qué pas claro el problema es cuando es un trabajo creativo o de estudio no he estado estudiando la normativa fixa durante 8 horas no he enviado ningún mail pero he estado estudiando 8 horas igual es verdad Claro pero en la oficina cómo lo mides teniendo un manager super encima no es que mi teoría mi teoría es que en la oficina el que se esquea se ve muy fácil pero por lo menos al resto del equipo también es lo ves No claro y entonces tienes la presión social entre comillas a veces es perversa porque a veces la gente se queda hasta tarde para que el resto lo vean lo cual es absurdo no pero pero sí que tienes una presión del del equipo y y tienes es más difícil ponerte ver Netflix en la oficina que en casa entonces como a veces piensa mal y acertarás pues si alguien ha estado 8 horas delante de la una pantalla en el despacho Yo quiero pensar que está trabajando porque aparte se ve en cambio Si ha estado 8 horas pensando en su casa no sé si ha estado pensando o ha estado con el Netflix No lo sé esto vosotros eh Para vuestros proyectos sí que trabajáis aunque no es un perfil igual de empleado directo a lo mejor son es más perfil socios pero si trabajáis en remoto no con sobre todo tú ej y Willy trabajaré en remoto bastante sí pero en muchas ocasiones como en nuestro caso si forma parte de la empresa todos remamos en el mismo en la misma dirección y tiene sentido Pero es cierto que con todo el mundo con el que trabajo en remoto eh suele ser más en caso de para hitos es decir Oye es decir no no pago un sueldo como tal Bueno ahora en algún caso Sí pero normalmente siempre es Oye me entregas 20 vídeos te pago tanto Entonces si tú quieres bagar pues bueno ya veré puede bajar la calidad de un vídeo pero es lo que decía Mark al final son estoy fabricando ollas claro Sí en mi caso también mi caso mi mano derecha en emprende sí que es menos cuantificable pero también aunque esté en remoto se ve porque me lleva mucho trabajo que es que eh No todo es cuantificable pero se ve que la empresa está engrasada y y funciona no pero entonces me estás diciendo que no es tanto desafío o sea esa supervisión existe en el sentido de que se ve el resultado que da sí Exacto o sea es es y sobre todo al inicio había más supervisión ahora ya es plena confianza porque ya hemos pasado a otro tipo de relación profesional Es que para que un equipo en remoto te funcione Hay que llegar a ese punto en el que no sabes muy bien cómo pero sabes que alguien no se está rascando las bolas sabes que sabes que sabes que está currando y y más en en trabajos creativ al final también es intuición y pequeños detalles o sea hay detalles que de repente si vas pillando poco a poco a alguien en situaciones de tío esto no lo has hecho acumulas cuatro o cinco y ya mi Sexto Sentido es como este tío no está haciendo nada A mí me ha pasaba al revés con con con mi mano derecha que es le he pillado en situaciones de [ __ ] estás trabajando un sábado tal como vale vale tío O sea sí te dejo más más manga ancha pero a veces tendemos a pensar mal y a sospechar porque yo Por ejemplo yo te cuento yo cuando montea bas pensaba que el mundo era wonderful y que todo el mundo trabajaba bien y que si pagaba bien y trataba bien too diría bien y me he dado cuenta que no que hay gente que que no hay gente que es mala y hay gente que es vaga por naturaleza y no pasa nada o no están suficientemente motivados si la culpa es mía me da igual Pero hay gente que no ocurra vale En definitiva Entonces qué pasa que como ya me la han pegado varias veces por ejemplo Uy me encuentro muy mal estoy toda la semana de baja y el viernes está de discoteca bajo la nieve Pues eso me ha pasado lo he vivido Vale entonces el Mark wonderful ha cambiado y ahora Mark es un poco más desconfiado entonces a veces veo algú algún rasgo que me puude me puede invitar a desconfiar igual está currando bien pero yo ya tengo ese rasgo de desconfiar igual que yo desconfío el equipo desconfía y Qué pasa cuando un compañero se cree que el otro está bando que dice si ese baga Yo también igual no tenía la evidencia empírica pero intuye que va entonces él también vaa ent lo malo se contagia muy rápido pero más rápido en oficina Eh sí pero o sea si tu compañero se abre el marca dice [ __ ] este se ha leído se ha leído todo el periódico Pues yo también sabes Sí claro pero si yo en la oficina veo que está el marca abierto digo sabes o sea también te digo soy muy Pro en la oficina a veces pues yo que sé miramos alguna chorrada y tal el tema es la cantidad no el veneno está en la dosis Como siempre como decía Phil el otro día no a mí que mires el marca un momento para reírte de vinicius que no ganado el balón de oro perfecto vale pero que pero que abras el marca de forma recurrente no y y y hay gente en el en la oficina que hemos tenido en el pasado que aparte se ve mucho porque se colocan en posición el ordenador como una posición de privacidad esto es como cuando copias en la universidad y tal que te crees que no te están viendo a ver tío es que es tan claro es tan claro que que dices tío Entonces en la oficina creo que es más fácil detectarlo y en remoto no y en remoto puedes sospechar en la oficina tienes evidencia yo normalmente O sea sí piensa mal y acertarás pero eh Hay bastantes herramientas eh para para darte cuenta porque es lo que dice euge Son son pequeños detalles que al final te van conformando y y tío tampoco puedes tener un equipo del Que desconfíes de todo el mundo porque entonces cambia de equipo sabes Búscate otro equipo esa es una muy buena esa es una muy buena hay una sensación de que yo sería tan mal trabajador porque yo me levanto por las mañanas me estoy la primera hora viendo vídeos para ver qué ha pasado pero para mí es curro en plan quiero decir que mi trabajo es muy abstracto a veces cojo y me doy un paseo y voy a pensar sabes O sea que quiero decir que que también va Yo empatizo mucho con con la gente que hace esto porque yo cuando me di cuenta que sería un mal trabajador dije o te espabilas y emprendes y montas tú algo sí pero Estás [ __ ] pero es muy fácil porque lo tu es un curro creativo es muy fácil yo te encargo una campaña y tú te vas a pasear con el perro y a trabajar pensando mis decisiones una decisión multiplica el negocio Entonces pienso yo no tengo que estar horas pero yo te encargo a ti una campaña de publicidad de mi despacho vale Y tú te vas con tu perro a pasear y a pensar y para ti Eso es trabajar fenomenal tú me haces la campaña si la campaña va como un [ __ ] misil eug es el mejor y si no a la calle o sea es que es fácil este tío se ha arrasado las bas y a m me cuesta ver o no O no Pero a ti no te importa ahí está o sea porque voy a resultado pero aquí hay un punto y es si un tío está 8 horas estudiando un tema y me hace un informe y me lo hace regular vale Yo le digo tío Mira te has equivocado aquí aquí aquí aquí pero el tío se lo ha currado y por lo que sea pues no ha llegado al nivel que yo quería pero que un tío esté 8 horas en casa viendo Netflix y me haga un informe media hora y sea regular para mí es inaceptable a no ser que sea un [ __ ] genio que se lo lea O sea a ti te serviría que un tío se lo leyes en una hora te hiciera el infame perfecto y luego estuviera 7 horas viendo sabes cuál es el sabes cuál es el problema que a ese tío jamás le contratarías para que est la oficina porque ese Tío dice te hacía el trabajo en una hora y luego te dis y luego y luego no puedo no puedo leer el Marc aquí cómodamente el resto del S cuando a ti te valía con lo otro por eso yo soy tan fan del del trabajo en remoto o sea requiere mucha más responsabilidad por parte del del trabajador que tiene que ser responsable y tiene que hacer lo suyo igual que si se ha puesto a estudiar durante 7 horas pero no le han cundido tendrá que echarle ot otras tantas Mira yo conozco a un desarrollador que es que es colega que trabaja jornada completa en dos sitios vale o sea trabaja 8 horas y 8 horas o sea es mentira lo que pasa es que él dice pero yo el trabajo que ha hace que Se presume que va a hacer un programador en 8 horas yo lo hago un cuatro Entonces mi sueldo está justificado no y conozco casos más heavies que trabajan 8 horas 8 horas y encima es freelancer y tiene proyectos extra en otros sitios pero es que el tío automatizado ya lo que debería hacer en un curro y a la empresa claro yo siempre he pensado le está timando no es lo que quiere la empresa no Porque otro programador tardaría esas 8 horas tú lo querrías como como empresario pasado yo yo yo sí pero que me fuera de cara porque yo ya lo tengo o sea yo tengo la copywriter que hablaba antes que trabaja para mí claramente me ha dicho que no trabaja para mí a jornada completa me cobra 2000 que sería como un sueldo a alguien a jornada completa por escribirme un email al día vale vale Y tiene me dice oye tengo otros clientes vale perfecto pero entonces ya es una relación de freelance a mí me pasó eh con un desarrollador de un juego que estamos haciendo de hace un par de años que se prolongó Y en vez de tardar TR meses fueron seis un año y medio hasta que dije tío paso de aquí meter dinero porque siempre me están diciendo estos tres o cuatro desarrolladores que había que que estaba ya y no está y de repente el punto de inflexión fue cuando me escribe un tipo que no no sé de qué conocía hace un Pit de una empresa de no sé qué y una empresa de videojuegos yo iba sin saber qué empresa era y de repente sale en el equipo sale mi programador y dio y digo pero tío si est es mi programador y lleva un año y medio conmigo y con razón que se está retrasando Y entonces me ocurrió esto y no es que hiciese en 8 horas eh No sino que en 8 horas yo estaba pagando igual trabajaba dos entonces claro cuando tampoco conoces demasiado la materia y no eres experto es como si tú contrates un abogado y no no sabes el tiempo que se tarda en yo lo demando yo lo demando inmediatamente o sea ves es un caso claro no decir no yo Es que soy muy eficiente ya pero llevo un retraso juego de un año claro entonces aquí es como es el engaño a ti te engañó a ti te dijo yo voy a trabajar 8 horas para ti no Esto me da igual porque yo no sé si ha trabajado bien o mal yo simplemente que si me estás diciendo que vas a hacer algo en un tiempo concreto y de repente no lo estás haciendo y de repente me saleo otro juego Entonces está mal porque no ha cumplido los resultados que te ha dicho pero es porque es porque no ha sido productivo conmigo si yo si él me dice el juego está en tres meses y me tarda tres meses y luego lo veo en otro sitio digo lo mejor en otro sitio también va con retraso y va con y te digo más seguro que estás en más web si no lo has visto seguramente sabes que visto esto la peña Tiene una cara tío me da una rabia Mira las las otras dos desventajas que que he puesto y las do las digo juntas dificultad tecnológica y de seguridad y que hay menos cohesión o cultura empresarial totalmente sin duda a m esto es una parte super importante sobre todo porque en el mundo de Talent manager no que es gestionar a creadores de contenido Somos todos Yo sé que muy raros y el hecho de que no es verdad porque cuando estábamos en la agencia Pues hay un grupo de por ejemplo te pongo el caso de llevar a creadores de contenido que uno Son gente que madruga mucho llevo tres uno madruga mucho y otro está vive de noche pero claro yo tengo que estar dando servicio a todo el mundo Eh pues Vale vamos a juntar entre ellos los que de noche con el tal ayer que justo viva de noche vamos a trabajar con alguien entonces todos todos los problemas que van habiendo si hay mucho contacto entre ellos y están en una empresa eh en una oficina trabajando juntos solucionan muchos detalles o muchos problemas que son raros y son peculiares como Oye me ha pedido un juego que no tengo y de rep te dice otro Ah no no Mira escribe aquí que lo tienes y estas conversaciones surgen de estar haciendo un café ir a jugar luego tomarte algunas cervezas o apuntarlo en slack o en slack no porque son temas que dices có voy a apuntar esto en slack incluso hay un tema de de gestión de conocimiento muy interesante no Esto se lo contaba hoy a a Manuel a a al fisicalista con estatus vale eh le contaba que yo cuando comencé en mi otro despacho mi primer trabajo cuando acababa el día me apuntaba en un papel lo que había aprendido ese día Wow es algo que comencé a hacer pero dada mi falta de constancia dejé de hacerlo Al cabo de al cabo de un mes al cabo de dos no al cabo de un mes pero y y aquí aquí viene eso es muy poco no no no Porque habría aprendido todo viene sobrada porque me di cuenta que no me hacía falta apuntarlo porque lo que aprendía se me quedaba entonces deja apuntar eso te dices a ti mismo no Exactamente esa es la excusa perfecta es como el teletrabajo mental vale eh la historia es que cada día aunque no lo apuntara a partir de ese mes Eh Al final de día reflexionaba que he aprendido hoy y es un ejercicio creo muy interesante Pero hay un error hay un error brutal que claro si yo no lo apunto yo lo aprendo Pero y mis compañeros qué entonces apuntar lo que has aprendido y y lo que la empresa ha aprendido en términos globales es clave para poder compartir el conocimiento Entonces si tú estás en un conjunto trabajando en físico alguien dice ostras Me And un tema de impuestos no residentes tal y Ah pues yo tuve un caso Hace dos años que lo solvent así eso en remoto no pasa salvo que tengas una base de datos de gestión de conocimiento donde todo el mundo responsablemente apunte cada día lo que ha aprendido y lo suba con una ia que sea capaz de organizar y ordenar todo el conocimiento pero eso es es un tema de herramientas tecnológicas que te permitan llevar llevar un orden para tu actividad en concreto de herramientas y de disciplina porque yo tengo herramientas en el despacho implementadas pero si al final del día el El amigo no imputa las horas las horas nos imputan parte parte partir de la base que la gente que trabaja en remoto que es lo que decía al comienzo no todo el mundo sirve para trabajar en remoto y mucha gente se piensa que sirve para trabajar en remoto y que sería mucho mejor y son catastróficos trabajando en remoto los que sirven son mucho mejores experiencia lo que me dice es que lo mejor es una combinación pero la esa combinación se carga una ventaja muy importante que es la de poder Tener talento de todas partes del mundo salvo que consigas que esta persona una una una semana al mes por ejemplo venga a las oficinas entonces intentar un modelo híbrido puede tener cierto sentio y una vez al mes hacer como un retiro yo conozco alguna empresa que trabajan todos en remoto y cada mes cada dos meses hacen como un retiro todos adás como muy social no se van a al final creo que esto del remoto lo traía porque poner todas las ventajas y y las desventajas Te te te hace pensar y reflexionar y decir [ __ ] si yo por la naturaleza de mi negocio o por Yo como soy como trabajador me puedo quitar esta desventaja y esta desventaja [ __ ] ya tienes una ventaja competitiva frente al resto brutal Sabes porque te puede permitir Pues si eres empresa acceder a mejor talento o si eres trabajador pues poder ofrecer tus servicios a muchas más empresas a ver yo creo que el tema de la cultura es muy importante creo que el el el sentimiento de ser parte de una entidad no obstante se puede conseguir en remoto O sea hay gente que trabaja en remoto que se siente por ejemplo si trabajas en me lo invento en Amazon yo la gente que trabaja o por ejemplo Eh Esto lo hace muy bien eh decathlon Por ejemplo no que cada persona que trabaja en esa empresa se siente como muy muy proempresa no es decir hay una cultura muy fuerte de empresa también lo vimos en lanzadera no con todo el tema de Juan roch todo el mundo está como se siente muy orgulloso de estar ahí no eso se puede conseguir en remoto o en físico pero en físico sí que es verdad que cosas como eventos de empresa como eh las típicas cervezas o aguas con gas O aguas sin gas después del trabajo Eso no lo puedes hacer remoto Estoy totalmente de acuerdo Oye toma la pelotita y cuéntanos Wall Street recupero la sección de phs and Business después de la la expropia de Álvaro de la última sesión Ah os dije que iba a hacer Wall Street eh que no es el lobo de Wall Street es Wall Street de Oliver Stone 1987 gran película para mí una de las mejores películas de negocios eh os cuento muy rápidamente La historia vale la historia va de hay dos protagonistas uno es Boot Fox Boot Fox es un un tío que se licenció en economía en económicas y trabaja en un en un broker vale trabaja en un broker que significa básicamente que te dice Oye eh coge el teléfono llama y le pide a clientes que inviertan con su broker Oye quieres que te invirtamos y te compramos acciones y está todo el día al teléfono Llamando a clientes y su trabajo es convencer para que el cliente invierta en el broker y seleccionar correctamente los activos que recomienda este tío había estudiado se había hipotecado para pagar los estudios lo está haciendo todo muy bien pero las cosas le iban mal por qué porque al final tú puedes jugar muy bien y y fallar el gol y lo que le estaba pasando a él es que elegía valores y le iban mal entonces estaba muy rayado después de mucho tiempo diciendo [ __ ] llevo me he hipotecado estudiando llevo esforzándome mucho y no consigo el éxito y llevo ya unos pocos años en el en el mundo laboral Entonces estos Brokers que son digamos que idolatran algunas figuras que han conseguido mucho éxito hay una figura ficticia en en esta película que es Gordon geko vale Gordon geko es el típico inversor gigante es un un leviatán de las finanzas y hace operaciones de miles de millones no y tiene su propio reactor su propio su propio su propia institución de inversión No entonces este tío eh se entera fijaos Lo que hace se entera que a Gordon geko le gustan los puros abanos y los puros abanos están prohibidos en Estados Unidos Entonces como el padre de Boot Fox trabaja en una aerolínea consiguió traer del aeropuerto de Cuba puros abanos Entonces el día del cumpleaños de Gordon geko que tenía agendado en la agenda él fue a su oficina y dijo traig un un regalo para el señor geko y de esta forma consigue tener en su despacho Esto no es trabajo duro esto es creatividad para llegar donde quieres llegar lo cual primera lección espectacular tú puedes estar todos los días madrugando cogiendo el teléfono y Llamando a clientes pero el tío listo que se que se le ocurre investigar y tener la creatividad para llegar a la a la a la silla de Gordon geeko ese que se lleva el gato al agua entonces Gordon geko le coge los puros dice Oye Muchas gracias eh un placer conocerte entonces dice Por cierto tengo dos oportunidades que te quiero presentar dice tío eh pí Te saes no no no quiero entonces Ah Boot Fox Qué hace hace una cosa que es ilegal y es su padre es sindicalista de la aerolinea Blue Stars Vale entonces tiene información privilegiada entonces lo que le dice Boot Fox a Gordon geko es Oye sé que eh Blue Stars va a subir de cotización muy fuerte porque hay un acuerdo hay una sentencia que va a salir vale una sentencia que habían condenado a Blu Stars a cancelar eh varias rutas comerciales se levanta las rutas y eso va a subir la bolsa esto es ilegal o sea utilizar información confidencial que tienes por tu cargo directivo para comprar en bolsa es ilegal pero Boot Fox chihu Gordon y Gordon se forró y a raíz de aquí Gordon le dijo vale confío en ti Boot foox y ahora me vas a comenzar a llevar cuentas a mí pero Boot foox tiene un padre en una aerolínea pero no tiene más información privilegiada entonces Gordon gik le dice mira me ha sido muy útil pero si vas a estudiar gráficos de [ __ ] cada noche y vas a llamarme por teléfono para contarme tu vida o tienes más información privilegiada y me [ __ ] o no me interesa empresas y Boot Fox en ese momento después de mucho tiempo currando sin conseguir nada después de este gol que mete con Gordon geko decide trabajar para Gordon geko espiando a otras compañías para obtener información confidencial Hasta qué punto el tío invierten una compañía de limpieza en Wall Street entran los limpiadores a las oficinas de las empresas y lo que hacen es copiar documentación confidencial para conseguir información privilegiada y que Gordon geeko se forrara Y de paso él Vale entonces un poco la película va sobre sobre la avaricia sobre el hacer cosas ilegales para para hacerte rico rápido cuando llevas tiempo trabajando honradamente y no lo has conseguido no y hay un discurso que quiero citar de Gordon geeko espectacular en una junta una junta accionistas de la empresa teldar paper que Gordon geko tiene una frase que dice git is good greet is good ser buen gre is good la avaricia es buena la avaricia es buena y hace un discurso de la [ __ ] diciendo que la avaricia es buena la ambición de crecer la ambición de qué es lo que nos ha traído hasta aquí sin avaricia sin ambición no estaríamos en ningún sitio entonces hace como una apología de la avaricia no y todo la junta accionistas aplaudiendo y tal y cual no entonces la película nos muestra como Boot Fox Eh bueno noos cuento El final o os cuento El final sí sí por mi parte cuento El final bueno básicamente la la sec que es el regulador en Estados Unidos detecta las conductas y finalmente acaban pillando a Boot foox por por manipulación de Mercado información privilegiada etcétera etcétera y Boot Fox delata Gordon eco hay la segunda parte de de Wall Street que es otra película nueva que no comentaré pero a la la moraleja de la película es que muchas personas y eso creo que mucha gente que nos escuche se sentirá muy identificada eh ha estudiado lo que le han dicho que estudiar ha trabajado muy duro cada día madruga sigue todos los pasos que tiene que seguir para llegar al éxito y no y no llega y no llega al éxito y no llega no no no consigue llegar y cree que otro día más trabajando Y sigo sin llegar aquí hay dos cosas Una pensar fuera de la caja lo de los puros fue una idea magnífica para llegar a a un a un interlocutor que querías llegar y no podías está bien pero el hacer cosas feas cosas ilegales está mal y muchas veces la tentación cuando se te pone una oportunidad que es un poco turbia cogerla es una tentación que nos puede pasar a todos lo que hay que ser es muy firme sabiendo que es ese atajo eh te puede conllevar grandes grandes problemas y por tanto siempre hay que abogar por intentar trabajar poco a poco día a día y ir progresando Esa es la maleja de la película Pero entonces tú qué recomiendas yo ilegalidades o información privilegiada siempre no es una es una cuestión O sea al final yo siempre lo pienso no eh A mí por qu me ha ido bien Pero hay gente que ha currado muchas horas muchos días y finalmente no ha conseguido su objetivo Y eso pasa y cuando te pasa esto te enfadas con el mundo te enfadas con con los demás te enfadas con la realidad y dices eh Me si el mundo me ha maltratado y por tanto me siento legitimado a incumplir la ley o a [ __ ] un atajo porque Oye tengo derecho a hacerlo no y eso no es más una excusa o sea cuando tú no llegas te das cuenta que tienes un problema y lo que hace es intentar culpar a los demás para legitimar utilizar un camino que es un camino inadecuado Entonces yo creo que lo que hay que hacer es tener la cabeza fría siempre y no tomar decisiones de este estilo Aunque tú creas que está justificado tomar esas decisiones conlleva un riesgo muy grande y si te pillan como el caso de Bo Fox acabas en la cárcel pero es muy curioso porque creo que lo hemos hablado alguna vez de que no hay gente que se sienta Mala O sea todo el mundo tiene una justificación o sea lo hago porque llevo todo la día trabajando y es una injusticia o sea est realmente analiza a la gente que ha hecho cosas desde fuera malas y les entrevistas y entiendes su versión no son malos también me Mola mucho como como detalle de la película Como Gordon geko en gatusa Boot Fox Gordon geko un señor más mayor y tal le lleva a un club a un club privado a jugar a squash le lleva el mejor restaurante de Nueva York es decir le crea como una necesidad y des wot Fox después de ver esto dice yo quiero esto y haré lo que haga falta soy tú Yo haré lo que tú quieras pero yo quiero esto O sea có como el demonio no que te tienta Te te te no sé te engaña para que tú quieras eso y lo necesites Y luego evidentemente pues vas a una fiesta con obras de arte te presentan a una chica que una chica que no va a salir con un broker de tres al cuarto quiere salir con un tío exitoso entonces conoce una chica rubia que muy guapa Entonces él al final se ve en un mundo que le encanta y hace lo que haga falta para llegar a él y evidentemente Gordon geko a Boot Fox o sea le da igual o sea no no le valora para nada Lo único que lo hace es utilizarlo entonces H no te fíes no también de alguien que te regale los oídos y que te venda humo de No si haces lo que yo te digo tendrás un Lamborghini todo esto eh Al final lleva a que hagas cosas que que igual no no debes hacer yo hay una cosa que veo que hay mucha gente que tiene mucha ambición y yo me encanta o sea yo he tenido mucha ambición y En algunos momentos de mi vida la he perseguido al máximo pero sí que por algú por otro lado me da un poco de miedo porque veo a gente con una ambición extrema que me da la sensación que no van a llegar porque veo que en la situación que tienen o lo que han estudiado o o la idea que tienen de negocio La veo desde fuera y digo esto no va a funcionar y me da mucho miedo porque ves una ambición desmesurada hacia un sitio casi una ilusión tremenda que tienen de algo que es un delirio y pienso [ __ ] la frustración que va a tener esta persona cuando lo que está haciendo No vaya a funcionar va a ser tremenda Entonces le he dado muchas vueltas a qué le diría yo a estas personas y es como por un lado tienes que tener la ambición tremenda Pero por otro lado tienes que tener una resilencia de tío el mundo a veces no se doblega a tus pensamientos y muchas veces vas a pensar algo vas a probarlo y no va a funcionar y a veces es es está bien ser realista y no ser tozudo y no pegarte de hostias contra la misma puerta 800 veces que a veces está bien replantearte Volver al campamento base ver que has aprendido recuperarte y y poner un poco los pies al suelo y y de ahí seguir con con más cabeza y más realismo y yo a esto sumaría concretamente es decir está muy bien perseguir la ambición eh controlada pero cuando hay una ambición desmesurada sobre todo si es algo material que quieres conseguir algo que puede ser igual ponerte super fuerte o puede ser ganar mucho dinero creo que lo principal concretamente aquí es querer ser tú convertirte en una persona que gane más dinero decir quiero ser el mejor ceo y qué voy a hacer para esto todo este proceso y fallar 25 veces y que esta empresa me quiebre va a ser Va a hacer que yo sea mejor ceo igual que pues fallar la dieta 25 veces va a hacer que me dé cuenta de que tengo que seguir la dieta bien entonces no es tener una ambición por algo llegar a conseguir algo sino en ser esa persona es decir tienes convertirte en una persona y tener mucha ambición yo por ejemplo tengo mucha ambición Pero porque quiero mejorar yo El día que no mejore cada día el día que no tenga ilusión por mejorar O aprender algo nuevo yo sé enterrad ya sabes porque no significará que ya he perdido la ilusión por la vida o sea que tú dices que en vez de enfocarse tanto en la parte material que que disfruten del proceso de ver en quién se convierten que aunque falle eso no ha fallado eso tú has mejorado en el proceso porque si no es así entonces has perseguido algo que no tenías que haber perseguido pero ocurre mucho también con un puesto de trabajo hay gente que igual quiere llegar a ser director y consigue ser director y de repente pierde y deja de ser director y no ha aprendido nada no vale nada nada y es un tío que dice yo valía ira director iba con el pecho lobo pensando que era el mejor del mundo y trataba mal a la gente pensando que tal y pierdo el cargo y soy un pringado no no no es que tú tienes que ser una un tío que sea un crack mejores y por eso eres director y cuando te echen de aquí te vas directo a otro sitio Igual hasta cobras más pero no en conseguir algo cuando persigues algo concreto y no es algo en que te haga a ti ser mejor persona para mí es un error o sea Está mal focalizada esta esta ambición yo película la recomiendo vale está en blanco y negro no no no 87 Michael Douglas y y Charlie Shin 87 buen reparto buen reparto es una gran película y tiene segunda parte pero la primera es muchísimo mejor Yo vi la segunda también la segunda está bien pero que va sobre Cómo era el actor este el de El de Transformers que sale en la segunda sí no sé cómo se llama pero sí sí que también sale el Gordon geko de mayor Sí más mayor todavía May y tamb Gordon gek el el Michael daglas tiene una película quién te ha citado antes la película La de una que hacer como una prueba y Ah the game The Game es buenísimo esa pel es muy buena buenísima game tampoco la has visto no [ __ ] Pues esa Esa esa es divertida sobre todo verla la primera vez porque esa sí que si haces el spoiler ya se va a la [ __ ] exactamente Oye pues muchas gracias Mark por El Fil bu o sea siempre mecho ahí con la ambición que un poquito está bien pero demasiada pues puedes ser puede ser perjudicial lo dejamos aquí si os parece que hemos tocado un montonazo de un montonazo de temas damos las gracias a nuestros patrocinadores a skillable Capital a inversa y bueno todos los enlaces eh los tenéis abajo en la descripción eh con descuentos cuando cuando proceda en la página web podéis suscribiros a la newsletter y aquí nos despedimos todos nos vemos chao Adi