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Jueves de Itnig: Actualidad | Emprendimiento | Pitch a Inversores - Itnig Live #18 — vídeo y transcripción

Volvemos con un jueves de Itnig, juntando en una sola sesión una tertulia para hablar de actualidad, un espacio de preguntas para aquellos que están construyendo el camino a conseguir el primer millón en sus negocios y pitches a inversores.

www.youtube.com 2026-04-19 Ver fuente

Título

Jueves de Itnig: Actualidad | Emprendimiento | Pitch a Inversores - Itnig Live #18 — vídeo y transcripción

Resumen

Volvemos con un jueves de Itnig, juntando en una sola sesión una tertulia para hablar de actualidad, un espacio de preguntas para aquellos que están construyendo el camino a conseguir el primer millón en sus negocios y pitches a inversores. Sigue a los "tertulianos" en Twitter:
• Bernat Farrero: @bernatfarrero
• Jordi Romero: @jordiromero
• César Migueláñez: @heycesr

EVENTOS
Jueves de Itnig (Todos los jueves 18:30h) - https://itnig.net/events/
Itnig Talks - https://youtube.com/playlist?list=PLs...

Puntos clave

  • [Música] [Música] [Música] [Música] bueno Bienvenidos a una nueva tertulia de icnic gracias por venir una semana más Hoy después del Mobile nos hemos quedado secos yo al menos de noticias y particularmente yo estaba arreglando temas en el agujero un agujero y no he visto nada en el mundo pero por suerte vosotros si sí que tenéis estamos listando César Jordi Cómo estáis muy bien muy bien Sí tenéis también un poco secos Eh sí hace una semana un poco lenta Pero bueno hemos sacado alguna cosilla que queríamos comentar venga va tú César queriendo hablar de humain está haciendo las rondas últimamente de noticias porque bueno han publicado que acaban de levantar una serie este de 100 millones si no me equivoco millones de dólares perdón y nada otro de esos productos que sorprende no que de repente puedan no pero justo la semana pasada no comentábamos que ahí no recuerdo ahora la empresa pero que también como pre revenue habían levantado una Macro ronda gigante y se sorprende no que una empresa que está prevenido pre todo levante una serie C como lo que acaba ser humain no que es humain no se sabe son muy secretivos ellos lanzaron la empresa en 2019 bueno empezaron la empresa en 2019 y Ya empezaron a levantar rondas han levantado 230 millones en total y son un equipo que que son ex apples básicamente eh Son una gente que se cansó de trabajar para Apple em y como que querían sacar un un tipo de producto de consumo eh tecnológico distinto a lo que en lo que Apple estaba invirtiendo en aquel momento no Entonces llegaron unos cuantos ejecutivos y llevaron unos cuantos individual contributos tienen gente bastante top y nada llevan desde 2019 haciendo prototipos sacando patentes ellos al final lo que se sabe de ellos es que no no les gusta o lo que quieren cambiar es el hecho de estar todo el mundo mirando un ladrillo con banda de retroiluminada porque creen que deshumaniza las experiencias de las personas no al final está y de hecho en el teaser que sacaron sacaron un tráiler en un vídeo se lo digo palabras en inglés sacaron un vídeo donde explicaban bueno no explicaban absolutamente nada personal kanye West de fondo pero era un vídeo de 130 millones increíble claro una producción tremenda y lo que se veía es como mucha gente con una especie de medias o calcetines en la cabeza atados a sus teléfonos móviles o a sus gafas de realidad virtual o como todo el mundo enfocado en una pantalla no Y hay como una persona que se supone que entiendo que es la que está utilizando el producto que no se sabe cuál es de main como que están mirando alrededor No y me parece que en sus manos puede ver algo qué es lo que se sabe de humain se han filtrado algunas Cómo se dice algunas una presentación que hicieron como parte sudec donde explican más o menos las intenciones que tienen Pero también es como súper ambiguo no no hablan no enseña ninguna foto de ningún producto no sean fotos de ninguna interfaz ni nada pero sí que las patentes que tienen Parece ser que es una especie sistema de lásers que puede proyectar en tu mano o en el entorno entonces parece que lo que están haciendo es un sistema de realidad aumentada pero que en lugar de un headset es un dispositivo que proyecta en superficies reales vale Y aparte de eso pues también graba o sea como que tiene un montón de inputs que que puedes ponerle y ya está hasta aquí se sabe entonces es como que están experimentando con un dispositivo con este tipo de interacción no donde en lugar de mirar a una pantalla la pantalla viene a la superficie del mundo real se definen estaba viendo en su web dice software platform and consumer devices buil from the ground for artificials Sí yo creo que esto esto huele el tema de ley no sé si lo no sé si lo device sí han explicado muchísimo que es un ángulo que le están dando ahora pues con la última ronda como que son reposicionado un poco como todo el mundo pero pero su intención principal es esa que es nuestra forma interactuar con dispositivos electrónicos no sea distinta o sea una interfaz distinta lo que estamos acostumbrados tienen gente pues como el tío que hizo el teclado de iOS em y un montón de otras cosas dentro de dentro de Apple pero gente que realmente piensa mucho Sobre interacción humano computador y bueno vamos a ver que sacan a mí me huele que se va a quedar un poco como Magic clip que es un caso histórico no de una empresa que ha levantado un montón de ron durante un montón de tiempo levantados de dinero más grandes de la historia después del metaverso no Bueno antes de metaverso que hacía un tema de imágenes 3D no sé como una interfaz también pero era parecido a la idea final era una nueva forma de interactuar con la tecnología o con la tecnología que no se acabo de entender lo que era y que fue a menos y al final cambiaron o sea se fue el ceo eh original y no ha salido nada todavía no sí que hay algún prototipo de headset que lo estoy viendo Y tal Pero no ha acabado de lanzar y de productizar no Y desde luego yo creo estamos lejos de ver un headset adaptado para el consumidor final o sea así que sé que han estado haciendo pruebas en entornos industriales No pues gente que trabaja una fábrica o gente que trabaja en mecánica como cosas de ese tipo donde sí que tienes un caso de uso más profesional ahí sí que tiene sentido porque puede aumentar de verdad Pero el caso de uso de consumer final yo creo que hasta que Apple nos saque algo No veremos No veremos grandes novedades Qué triste realidad no O sea que sea tan difícil sacar un device una empresa nueva from Scratch no pero luego tienes el caso de oculus por ejemplo que ostia Cómo se llama el tío este [Música] el que ahora es de anduril que va Palmer aquí que va con camisas hawaiana siempre Palmer laki por ejemplo era un chavalín Friki que estaba en su casa investigando ahí con el soldador los cables y componentes que compraba por internet y se imaginó este concepto del billar Head no de una pantalla que te ponías en la cara y que te hacía estar mucho más inmerso y tal Y él empezó a hacer prototipos estar y de ahí nació el oculus el oculus que luego lo compró Facebook por un pastizal luego les pidieron de Facebook y luego montó su segunda empresa que es anduril que es utilizando ese mismo concepto de inmersión en realidad virtual aumentada aplicado a la defensa básicamente tecnología para conducir drones y para digamos batalla obviamente hay mucho dinero pues este tío empezó con pocos recursos vaya con nada de recursos y fue construyendo prototipos levantando capital entregando valor vendiendo tal O sea que se puede hacer No este lo ha hecho cambio los de Magic clip y ahora estos de cómo se llaman humain [ __ ] va muy fuertes y muestra un poco no es curioso porque humain vio que levantó la ronda con Tiger casi al mismo tiempo que nosotros levantamos la ronda con Tiger que era un año que Tiger iba muy muy fuerte luego nuestro Partner en particular ya no siguen Tiger yo no sé si tú tienes update de Cuál es la situación actualmente en Tiger global que era el inversor más activo con diferencia en el Boom este bici fue el más activo aquí invirtió 100 millones en gmail tú sabes cuál es la situación tienes update pero tampoco o sea lo que yo sea sepa como socios nuestros Tampoco sé si es retransmitible cuenta lo que puedas lo que puedo contar es que John Curtis que es uno de los partners que tenía más activos en software salió y estaba levantando un nuevo fondo grande vale Y estaba en fan Racing todavía que yo sepa no se ha confirmado si esto ha pasado si todavía lo está intentando es un momento difícil para levantar un fondo grande sobre todo con el de Tiger que mucho es el y mucho dinero institucional luego ha criticado por ser demasiado agresivo y por no y por no parar atención a las valoraciones y invertir en demasiadas cosas etcétera no Tiger en sí Lo que sí que se ha visto es que han frenado bastante su velocidad de inversión donde creo que en 2021 estaban haciendo un día Al Día de promedio que es una locura son rondas grow porque hay gente que hace un día Al Día de 10.000 o incluso de 100.000 euros porque aquí estamos hablando de bastantes millones cada ronda a frenar muchísimo y a enfocarse mucho en rentabilidad en eficiencia pero es gentil Sí sí sí que invierten y hacen pero solo en cosas digamos con mucha más eficiencia y mucho menos riesgo y también pues como todos los inversores crossover antes tenían unos mercados cotizados muy caros porque los múltiplos de los jumps snowflakes shopify etcétera estaban por las nubes e invertir en tecnología en bolsa era difícil porque dices de aquí para arriba es muy difícil creérmelo entonces invirtieron mucho en privadas que creían que irían a hacer hay píos a estos múltiplos con lo cual ganaría mucho dinero claro qué ha pasado que los múltiplos de las públicas han bajado con lo cual ya no se creen que las privadas vayan tan rápido hacer una y Pío con esos múltiplos que es cierto ha habido cero hay pios tecnológicas o de software creo que era la palabra en 2022 y llevamos 0 en 2023 de software companys en Estados Unidos y por otra parte esta misma esta misma causa que es bajar las valoraciones públicas también ha hecho que un inversor crossover que significa que invierte en público y privado de repente ve chollos en el mercado Público con lo cual si tienen mil millones de dólares en lugar de invertirlo tanto en compañía privada que son startups prey-o invierte en públicas que dice hostias es que ahora no sé vox está barato o dropbox está barato o otra empresa que cabe por vos está barata Entonces ha bajado el ritmo sí y así miro el crunchpace las rondas de Gmail para seguir con Jimena me parece curioso o sea las rondas sí de humain año 1 de junio de 2019 la f kindred ventures que tú miras y no lo había oído mi vida es un fondo sixtage de California entonces luego entra Tiger global bueno entran no entra la chicrum no sé qué dice meten 30 millones de euros luego ronda en el año 2021 cuando Tiger estaba a tope 100 millones de euros luego un año dos años 13 inversores en la serie SP aquí Sí bueno el líder todas las rondas es un poquito lo que se llama Party round O sea hay mucha gente en todas las rondas Sí sí es verdad y el año no sabemos si es porque estaban buscando rascando la pasta donde podían o tenían mucha gente interesada porque pueden ser ambas el año 2023 ahora que vuelve a ser noticia cierra una ronda liderando kindred Adventure que es el Sid fun o sea cómo puede ser una serie sc liderarla un Cid fan es algo raro no con 14 investors participando que esto no es apurado o sea lo que pone la gente en cruces es cualquier cosa pero es raro bueno que la serie C la liderado de ayer o sea esta parte es cierta bueno seguramente también irá Bueno ya veremos qué sale de ahí bueno hemos estirado mucho tu noticia más cosas hacerlo más siempre tenemos de lo más todas las tertules tengo lo más estirado bueno es que no para no para de hacer cosas y de liarla cuenta Bueno en realidad la polémica esa semana seguro que la habéis leído elon musk Perdón en lo más no Twitter compró hace un par de años una agencia de diseño de las mejores del mundo para cesarnos contará y el fundador y líder de esa agencia un tío de Islandia del que no se pronunciar su nombre pero su Mote es Halley que es una persona muy respetada muy admirada en el mundo del diseño Eh pues este tío lo acaba de despedir Twitter y de hecho se ha hecho muy polémico porque él empezó a Twitter diciendo Oye mi portátil no va desde hace una semana nadie me ha dicho nada estoy mandando emails a recursos humanos nadie me contesta y puso un tweet en plan Oye los Mask Me puedes confirmar si me habéis despedido o no y este fue el principio no Y a partir de ahí es lo más en lugar de no hacer nada o de decir sí o no le empezó a vacilar básicamente diciéndole sí te hemos despedido y puedes contarme no y dice porque no hacías nada o no te dabas valor y el otro dice cómo si he hecho un montón de cosas y te puedes decirme Qué has hecho dice no porque sería romper la confidencialidad y tranquilo yo te Autorizo a romper la confidencialidad entonces este tío empieza a decir pues he optimizado costes en estos proyectos he liderado procesos de review de diseño he estado involucrado en tal Y el otro empieza a decir este tío no pega palo al agua lleva un montón de meses sin hacer nada y encima que eso es la cereza del pastel dice encima el tío Dice que como es discapacitado no puede trabajar y aquí está haciendo tres de Twitter vale es más diciendo esto en Twitter públicamente y se haría parta y luego ya el final final de repente lo más publica dice le pido perdón a jali me habían recontrato me habían dado información incorrecta y jali está pensando a ver si se queda porque hablaron en videollamada pero lo que está en Twitter es este estrés no entonces Bueno cuéntanos un poquito Quién es este Halley Y quién era su urgencia César que tú les conocías Sí pues Halley su nombre original y bueno es un señor que es bastante conocido en el mundo del diseño primero si no recuerdo nada que estoy tirando de hemeroteca hizo bastantes colaboraciones con Google en temas como el Santa Track el Santa Tracker de Google Maps estas campañas que hacían como en Navidades y cosas así em y se hizo conocido en base a esos trabajos que iba haciendo para empresas grandes no este señor fundó bueno que es la agencia que dirigía hace 8 años 9 por ahí y La vendió a Twitter hace un año hace un año dos y bueno que es el nombre de la agencia Pues eran bastante buenos no y tenían como un equipo muy súper potente trabajan para las mejores marcas del mundo o sea hicieron mucho Qué tipo de diseño hacían de todo pues marketing producto gráfico todo este tipo de cosas lo que decías incluso Me parece que compra más raro no estoy seguro no es tan raro como parece y esto ya pasando un montón de años de hecho una de las primeras Así que yo conocí fue una agencia sin nada que estoy tirando muy de memoria pero Facebook hacía mucho esto Facebook ha comprado un montón de agencias me parece una se llama bench si no recuerdo Algo similar y es una práctica muy común al final es lo que se llama total porque no tienen propiedad intelectual son solo personas Exacto pero han estado pagando millonadas por por empresas así y pues nada Twitter lo hizo hace un par de años este señor también en red de Twitter contaba que sus capacidades han ido disminuyendo con el por el tipo de enfermedad que tiene entonces distrofia muscular genética Sí y solo va peor Entonces él como que ya no no quería estar al frente de la agencia sino que quería Pues trabajar para otra persona no para no pues porque no podía y yo creo por eso toma la decisión de vender a Twitter o así lo Explica en el Fred y nada es un señor que es muy muy conocido en la comunidad del diseño también ha hecho proyectos benéficos entre comillas de filantropía de ruedas tiene una una profit que instala rampas en Islandia no ha invertido un montón de dinero y levantado dinero para para construir rampas y fue la persona del año otorgado que es un premio que otorga el gobierno islandés por todos estos temas que ha hecho a lo largo de su carrera es decir la otra que es que un año fue la persona que pegó más impuestos y en todo Islandia bueno que fue el año pasado no porque lo hizo a través de la venta de Twitter él hizo una cosa curiosa que la mayoría gente no hace que es cuando vendió Twitter él lo quiso declarar como rendimientos del trabajo que tiene un tipo de interés pero un tipo de interés un tipo de impuesto mucho más alto que si es rendimiento del capital entonces pago como el 50% de la venta de Twitter al gobierno de Islandia también porque él se había beneficiado mucho de los programas sociales que hace el gobierno de la sanidad etcétera etcétera entonces él quiso como contribuir de esa forma y fue el tío que más contribuyó ese año tiene fotos con el presidente y todo millones Sí me parece que el número que lo hizo público se vendió por ocho no público se ha publicado en algún sitio no sé si tenía más socios en la agencia pero si no tenía y pagó lo que se publicó Es que él ganó ocho no Exacto Sí porque pago cuatro más o menos de impuestos al gobierno uno de los rumores que tú dices que crees que no es cierto lo hablábamos antes es que es lo más Quizás sea arrepentido y se ha disculpado porque quizás en el contrato de compra de la agencia había una cláusula de que Si despedían este tío le tenían que indemnizar de manera muy potente y de repente alguien enseña los números y ha dicho Ups quizá me lo quedo y lo salvamos no sé si es cierto esto es rumor puro puede ser lo que sí que no creo que sea cierto para nada es la cifra que ha estado 100 millones de dólares es lo que le pagaron creo a parack cuando lo más compro Twitter no O sea que no creo que sea lo mismo a un diseñador pinta que no bueno Hola [ __ ] ha ido un momento qué pensáis de eso vosotros hay más cosas hay más Esta es la pregunta de alguien que no está escuchando la conversación contestando tu pregunta A mí me pareció muy floja O sea me parece fatal todo lo que ha hecho más que en esta conversación vale o sea no sé el adjetivo en español pero terrible terrible pero ya que lees el tema sea la respuesta del tío este que has hecho en Twitter está muy floja que has conseguido dice Sí he ahorrado costes en un contrato y he supervisado y luego dice este contrato es la licencia de figma y a los más diciendo o pensando ya no sé lo que es memes lo que es realidad siendo [ __ ] si despido todos los diseñadores así cualquiera ahorra costes no y el otro diciendo sí es supervisado Todos los diseños pero todo era muy etéreo O sea no tenía ninguna respuesta con con contenido de [ __ ] he hecho esto he aportado este valor a la compañía en un año dos años que lleva ahí eso me pareció muy flojo realmente su respuesta entonces quizá hay algo quizá realmente tiene mucha gente ahí pensando pero lejos del negocio lejos de la realidad y no ejecutando yo creo que esto es El Secreto a voces de la industria tecnológica O sea la cantidad de gente que hay en empresas de estas en bigtec que no está haciendo muchas cosas o no está al máximo no está entregando el máximo de su potencial no sé si es el caso de este señor pero en general como que es como algo que todo el mundo sabe Pero se habla poco de ello no Y ahora con los layouts Pues sí que lo estamos viendo más Pero bueno no no tiene nada que ver con las formas de responder de elon lamentable que dijo él no sé está loco está oficialmente hombre yo creo se debe estar muy puteado por haber pagado sobrepagado tanto por un negocio que no sale con gente que está aposentada no por todos lados por saber que no se justifica seguramente No no es el único caso no y comentaban los han denunciado por por un no sé cómo se dice en español edadismo guarde y también por otra cosa o sea uno es o sea Jeff bezos es en bluray sin concretamente por decisión de contratación no que contratan a gente joven porque son coach Ball pero claro estás discriminando la gente que no es joven haciendo esto es muy delicado este tema y luego lo de Word es muy diferente les han demandado porque wardey que es una empresa para que os entendáis es como factoría pero para empresas grandes que ofrece tecnología para grandes compañías para gestión de recursos humanos que tiene tiene Inteligencia artificial que ayudan el screening y selección de candidatos y esta Inteligencia artificial se ve que es discriminatoria contra gente negra con dislities o de más de 40 años entonces la demandado porque claro Esto está causando daño a personas que aplican a empresas que utilizan warde y el algoritmo dice esta persona no es tan buena como esta otra simplemente Aparentemente según la demanda porque la ella ahí tiene sesgo discrimina vaya ya hay discrimina es el problema bueno tiene el sesgo también que le que le indica el promp no O sea sesgos hay o los datos de hoy si los datos de hoy Son injustos confirman la injusticia en lugar de ser puramente objetiva la cantidad de problemas que salen cuando intentas llevar a escala la subjetividad humana son enormes yo creo que solo es el principio esto antes hablabas de lo de empresas grandes de César no en Secreto a voces de que en las empresas grandes Tech hay mucha gente que no hace nada se me han venido a la cabeza de los casos muy cercanos a mí que no voy a decir nombres para que no se identifiquen pero una persona que hace 10 años trabajaba en una de las clásicas tecnológicas en silicon Valley de las antiguas powerhouse tecnológicas que el tío progresivamente empezó a hacer cosas con startups hacer advisor No sé qué y mantenía su trabajo y tal Y al principio todos le decíamos Oye y no O sea no te van a decir algo que estás todo el día haciendo reuniones con startups haciendo divisiones y tal Y dice Bueno no sé de momento me han promocionado me han hecho un performance review me han dicho exit in expectations y llegó el punto en el que tío no iba nunca a trabajar o sea no tenía ni pase para no traer a la oficina le seguían promocionando le seguían diciendo expectations y tenía unas tartas hasta que un día se acordó de que estaba cobrando de esa empresa y fue y se acordó y se fue él pero no le despidieron ni le pidieron nada no y luego otro que es otro amigo También cercano a mí en América pero no en silicon Valley en una empresa moderna bictec de las de ahora de las que han crecido mucho con él con el covid que el tío lleva ahí tiempo le ha ido muy bien ha ido creciendo es un tío muy muy muy hábil y muy muy valioso pero se ha ido cantando con los años se ha ido un poquito desmotivando y tal Y dice yo digo sé porque no te vas porque no dejas esto no he ido cada vez haciendo menos Cada vez me pagan más tengo además unos de la [ __ ] que si me quedo van generando más valor dices que tengo un incentivo de irme 0 y muchos a quedarme y el tío que le sabe mal le dices que es que no soy [ __ ] al final me lo ponen demasiado difícil para irme y tiene tela esta situación y sé que es un privilegio muy grande que luego habrá mucha gente diciendo [ __ ] yo no tengo trabajo o no llego a final de mes pero es cierto que en estas empresas grandes bigtec pasa y ya digo Estos son dos casos cercanos a mí o sea no son hipotéticos son muy reales pero gente que tú les ves y no son felices no y yo Bueno yo conozco como este caso los [ __ ] no y como este conozco unos cuantos sabes quién es ahora no puedo decir pero tú sabes otros que o sea hay unos cuantos hay unos cuantos Sí sí Y más que que están en esa situación no O sea con el stock que es la eterna promesa el tal o sea unas condiciones de la [ __ ] un trabajo que no les motiva se arrastran a trabajar y antes se arrastraban Ahora ni siquiera se quedan en casa es una cosa es una putada el perro contestó un par de emails de vez en cuando Porque mira porque son amigos míos que trabajan ahí y les desatasco su cosa y ya está y luego Esta es una cosa que hemos hablado varias veces de lo peligroso es que son los incentivos en general pero concretamente los bestings y los stock options que siempre decimos Oye si alguien o sea no queremos atrapar a nadie en la compañía no estos famosos con ustedes y retaining grands no O sea cosas que si te quedas te genera mucho valor y te vas las pierdes hay que ir con cuidado porque al final te puedes quedar con todo de gente que la organización por lo que sea no ha detectado que esa persona no tiene que seguir ahí y la Estás súper incentivando para que se quede una persona que se quiere ir que es fatal para todo el mundo yo creo que en cierto nivel de empresa como que casi les interesa Y eso es un tema que hemos tocado tangencialmente algunas veces no pero Google por ejemplo hace mucho esto Google tiene un montón de gente en payroll y es gente que no está trabajando en Google que no está trabajando en Google la mayor parte del tiempo pero les tiene o sea les tienen payroll porque quieren tenerles disponibles sabes y no estoy hablando individual con tributos estoy hablando sobre todo de Pues gente en posiciones no de management porque dice que tienes que estar al día a día pero mucha gente acaba siendo como senior consultante lo que sea y pagando ahí cada mes yo quiero cuatro trabajos hablé con un inversor es un señor de silicon Valley que está montando un fondo que también era Angel investor este tipo de cosas y que además era o sea trabajaba para Google en teoría en su linkedin ponía que era empleado activo de Google no y yo le preguntaba ostia pero Y cómo tienes tiempo para hacer todas estas cosas no tienes un full time Job en Google y dice sí pero bueno no yo voy cobrando y me tienen ahí pues de consulta y yo Mientras tanto voy montando mi fondo voy Haciendo mis cosas esto no tiene sentido Esto no es racional no no es justificable esto es un defecto del sistema yo creo que hay un componente de si yo como Google le estoy pagando el perro a esta persona para mí son cacahuetes y es un cacahuete y esta persona no está trabajando para Facebook ya esto ya lo has dicho muchas veces pero esto no escala o sea esto uno un súper ingeniero científico de la bomba atómica vale casos muy concretos de gente pues muy específica especial lo que sea y que abuela interesa tener cerca y por eso les va les tienen nómina les va pagando puede ser y ahora con ella está pasando O sea hay pocos cerebros que entienden Cómo funciona el [ __ ] y esto la gente va muy loca aunque no solo para que no se va la competencia Y ahorita lo compro serán Quizás 10 personas en el planeta Yo creo que es una auténtica aberración un problema para la humanidad y el caso de Google tiene un monopolio tiene unos márgenes que son inconcebibles y tiene el problema de esconder sus márgenes con mil ideas y mil cosas por eso empleados fantasmas tiene que perder un poquito de dinero para que no vamos a la sección Uy vamos a la siguiente sección o qué Yo creo esta semana no los temas de verdad eh No nada interesante tenemos preguntas la gente apuntaba preguntas pero mejor que lo hagamos en directo va quién tiene preguntas venga Qué rápido bueno Mientras tanto explico Esta es la sección en la que emprendedores gente que tiene preguntas pues hablamos preguntas sobre fase inicial sobre una fase inicial en startups Sobre todo como ir de cero a un millón Plus de facturación adelante ahora ahora bien Mi pregunta es sobre el riesgo de contratar las primeras personas en una empresa y también el hecho de hacerlo en España porque tiene sus riesgos si alguien se pone de baja muchos meses tienes que pagar mes tras mes esa baja y Buscar un perfil que sustituya esa persona conozco de gente que ha perdido mucho dinero Por esto y ha tenido problemas a la hora de empezar he oído básicamente dos propuestas que una es contratar un seguro que te ayuda a no descapitalizarte muy fuerte si esto sucede y la otra pregunta y la otra solución es montar la empresa en otro país donde sea más fácil la gestión del personal Me gustaría saber vuestra opinión al respecto [ __ ] es muy raro que estás diciendo o sea los primeros empleados en no los primeros las primeras personas que tienen una relación muy personal muy propia no se ponen de baja solo empezar puede pasar puede pasar todo puede pasar no lo que sí que es cierto es que la laboralidad en muchos países y en España es uno de ellos no es flexible la laboralidad es bastante proempleado y poco Pro empresa que esto aplicado a una empresa grande con beneficios y con muchos empleados pues es Puede ser sostenible Es cierto que en una startup con todo incertidumbre que necesita la flexibilidad y tal es muy duro la realidad es cuando empiezas es muy dura la laboralidad en un país como España puede pasar cosas como las que has dicho tú puede pasar que las tartas no pasan es que pasa que cambia de rumbo ya no necesita ese perfil necesita otro y un despido pues es complicado tiene un coste muy alto tiene unos riesgos muy altos Entonces es poco flexible algunas personas pues intentan no necesitar empleados durante el máximo tiempo posible hay gente que busca maneras de solo trabajar con colaboradores con freelance etcétera lo que has hecho tú de irse a otro país esto no O sea tú si empleas en un país tienes que tener una empresa en ese país ahora está muy de moda los employers of récords y cosas así pero en realidad es una cesión de mano de obra o sea tienes que ir con cuidado o sea es o freelance Entonces no puede ser un empleado tiene que ser un colaborador que haga otras cosas que no esté full time que no tenga jefe que no tenga vacaciones o sea freelance no empleado hay mucha gente muchas startups empiezan así y o empleado y pagar la cotización que es pasta y asumir la poca flexibilidad que tiene la laboralidad en países como España yo no creo que la laboralidad sea un problema para un emprendedor que empieza o sea puede ser un problema para alguien que tenga cierta dimensión cierta estructura cierta inercia que tengas sindicatos cuando un emprendedor a ver todo es difícil ir a al cliente no me abre la puerta no quiero hablar conmigo no sé necesito un proveedor y me da un precio muy caro o sea todo es [ __ ] cuando empieza tú conoces de todos los problemas haga contratos laborales solo empezar con programadores con gente de marketing o busca autónomos y freelance los conozco las conozco pero es que en cualquier caso no es un problema o sea puedes empezar con freelance Qué problema es eso es lo que estoy diciendo vale Pero lo que te quiero decir es que este no es el problema uno de un emprendedor que empieza flexibilidad si empiezas contratando empleados lo mejor es no necesitar empleados y trabajar con freelances y contractos si necesitas empleados te quita mucha flexibilidad y te metes mucho coste indiscutible para mí estrictas como bajas o cosas así a ver lo seguro es la verdad que no sé cómo va Pero si te informas Dinos me interesa me gusta creer que era un seguro para esto eh A mí me lo ha dicho [Risas] aún estoy un poco lejos de esta etapa estoy más en un proyecto dentro de la universidad proyecto de investigación pero es posible que eventualmente salgamos al mercado y es un Bueno una duda que tenemos y el hecho de estar en otro país no podemos contratar desde ese país a dónde dónde está la gente Dónde vive la gente vive aquí solo la puedes contratar desde aquí o son autónomos y te hacen facturas O lo haces a través de uno de esta una de estas empresas que te lo gestionan sabes que tienes una cosa me enviaron un maild una de estas empresas el otro día diciendo que mueva todo el equipo a emiratos árabes Unidos una cosa muy Random un ratito fiscal Pero migrar toda la empresa emiratos árabes Unidos así de repente humilde rarísimo bernat querías decir algo más tú de esto no no es que me he quedado así encallado con esta pregunta de verdad O sea no tú dices es muy poco flexible pero Comparado con qué O sea tú dices Podemos entrar en el debate político eh De qué es la flexibilidad laboral y cómo Debería ser pero es política pero o sea tú quieres contratar a un sitio donde no haya bajas la gente no puede darse de baja o sea qué qué aspiras cuando cuando piensas en flexibilidad cuando contratas freelance si esa persona no está trabajando tú no tienes una obligación de pagarle una baja ni pagarle absolutamente nada le puedes cambiar de persona Puedes prescindir puedes contratar freelance tranquilamente aquí Exacto Entonces no hay problema No no sé si se escucha otra respuesta lo que estamos diciendo Yo creo que tendrás otros problemas cuando salgas de la universidad que es un sitio que se vive muy bien se cobra ahí de la subvenciones cada día cuando se sale pues efectivamente se complican las cosas y la menor complicación es Las bajas de los empleados Esta es mi Visión venga más preguntas buenas Me gustaría preguntaros Cuál es vuestra opinión sobre el sinaling de cara Buscar financiación bueno buscapasta becara buscar clientes que prueben tu producto o simplemente Buscar copónders es decir si quiero emprender el mundo de fintech venir de Visas y quiero emprender el mundo de recursos humanos de factorial Me gustaría saber cuál es vuestra opinión Pero Google de los expectaria de bueno de este tipo de perfil que luego emprende su propia empresarial sí mismo nivel mismo vida a ver Yo creo que el Signal es importante cuando no es un compromiso para ti Qué quiere decir esto cuando tú quieres montarte pues yo que sé un grupo de advisors no que es muy típico yo pues meto a 20 Angel investors en mi empresa porque pues han trabajado en estas empresas no sé qué tienen conocimiento de la industria etcétera etcétera pero llega un punto que encuentras de Mini sin retornos también y tienes que entender muy en tu producto tu industria si es relevante para tus clientes siquiera etcétera etcétera entonces es muy fácil y yo esto lo veo con muchas empresas que acaban metiendo Pues yo que sé 30 Angel investors para ponerlos ahí en el deck bien bonitos y ya estáis esto el impacto que tienen en la empresa entonces hace atacados complicando más la vida que haciendo otra cosa no entonces mientras no te compliques la vida a ti mismo [ __ ] cuando empiezas a empresas O sea tienes que tirar de donde puedas y hacer el mayor Signal que puedas pero tanto para tus clientes como para tus inversores como para todo el mundo con el que hables siempre y cuando no vaya a suponerte un problema en el futuro y no estés comprometiendo algo sobre tu producto tu visión o tu forma de construir la empresa yo creo tienes que hacerlo Sí o sí es la mejor forma Yo creo que la importancia del signo ling está muy sobrevalorada O sea que no no hay para tanto Hay ciertos inversores que solo miran eso pero no tienden a ser los más buenos entonces en general lo que pesa más siempre es crecimiento métricas uso producto o sea cosas reales más que más que pedir gris logos currículum y es verdad que has dicho de optimizar tanto los business y tal pesa mucho menos de lo que la gente se cree yo creo no merece la pena Yo consignalin entiendo una visión un poco más amplia de lo que es no para mí signar link también es [ __ ] me voy a currar la landing page de mi producto porque de esta forma estoy mostrando que soy una empresa mucho más real de lo que sería una landing page muy cutre para mí esto signa link a tus a tus clientes Ahora si metes en que el investors como decía antes no y les enseñas ahí en la parte de team que esto se hace mucho también ahora poner todos tus inversores todas tus clientes no les importan absoluto entonces entiende muy bien Qué palancas designalin tienes y utilízalas para pues para inver seguramente les importe de qué de qué empresa Vienes pero tampoco puedes elegir muchas veces quizás si alguien con quien ha estado por ejemplo nosotros el hecho de que entrar a ítem en latitud como como socios pues eso fue un signalín Genial porque acabamos de estar cinco años trabajando para factorial y [ __ ] los founders entran en la ronda de la empresa estamos montando fíjate que yo lo veo más como un anti negativo que como un positivo es un signo Sí más que sumar no resta en el sentido de que si tú has estado cinco años en factorial te vas y los fundadores de Factoría que son públicamente inversores no invierten en tu compañía Por qué no te genera una pregunta incómoda si sí que lo hacen Todo bien No todo encaja y tal pero o sea si tienes métricas tracción y has hecho cosas Esto vale mil veces más que estos detalles si no tienes nada pues hay que hay que hacer todo lo que se pueda es curioso que el mundo del fan Racing es un mundo de continente más que de contenido no Yo te diría Oye qué [ __ ] es designa o sea click número clientes mrr No qué crecimiento tienes qué pies tiene tu producto es en el mejor signo Lin No qué Qué tienes qué valoras generado pero todo el mundo habla de eso todo el mundo habla de [ __ ] tengo un advisor tienes que jugar las cartas que te han dado sabes bueno Por eso tienes que trabajarlo exactamente mi vecino es amigo de un tío que trabaja en Amazon venga más preguntas Hola Qué tal Me presento soy sergi me he venido con mis dos compañeros Y mis dos socios estamos actualmente emprendiendo un proyecto de reciclaje textil hacemos hilo reciclado y nos encontramos en un punto donde ya tenemos un mínimo producto viable y Estamos buscando rondas de financiación y quería preguntaros si nos podéis recomendar sitios para ir a buscar financiación el escenario ahí el producto es viable significa que está viendo tiene uso tiene clientes o solo hay producto sí Bueno actualmente ya tenemos dos líneas de negocio dos clientes Por decirlo dos clientes dos clientes y así muy potentes o sea bueno no sé si te suena thinking mo es una marca de reciclaje textil la competencia directa de de coalps y después por otra por otro lado tenemos una lavandería Industrial que se llama ilunion el número de hoteles que también les vamos a vender seguramente hilo y esto Pues necesitamos inversión Pues para todo el proceso industrial de reciclaje es muy Tiene mucho coste y bueno hace nada intentamos entrar en el mentora no sé si suena en mentora y por una característica nos dicen en conejo por una facturación a medio a corto plazo que no cumplíamos y el siguiente Pitch era en el en el Mobile Congress pero no nos aceptaron aceptaban solo a 30 startups de 300 y finalmente no pudimos entrar Entonces estamos buscando alianzas estratégicas colaboradores para levantar dinero mentoría lo que sea pero cualquier cosa que nos haga crecer en identidad de marca o el dinero o lo que sea dinero mentoría identidad de marcas son cosas diferentes todo lo que pasa es que para qué queréis la inversión para ver es que el proceso Industrial Pues tiene un coste por volumen no y hablando del mundo del textil Nosotros ahora mismo hemos reciclado ya los primeros 500 kilos que dice social 500 kilos pero en el mundo textiles es nada no y ya pues para cerrar un siguiente ciclo lo que necesitaríamos reciclar estaríamos hablando Ya de muchos miles de kilos para poder afrontar esa inversión que luego vamos a vender pues primero tenemos que afrontar la inversión y ahora mismo nosotros no tenemos un capital suficiente no es decir sabemos ya lo que lo vamos a vender pero la primera empresa que vas a asumir ese coste somos nosotros y no tenemos ese dinero o sea es inversión en máquinas o para hacer el proceso Industrial bueno es inversión en el proceso Industrial hay un coste cada kilo supone al cliente esto si al final y perdón al principio parecen tontería pero Pues a muchos muchas veces puedes ir al cliente sobre todo si son empresas grandes y que te dan un prepago y por eso haces pero al estar haciendo nosotros un hilo es un producto nuevo y innovador no se fía no de reproducción ya lo habéis probado con ellos y se han dicho que no Exacto ya hemos hecho la primera inversión si que la hemos hecho nosotros los primeros 500 kilos pero si luego hablamos de 15.000 Pues a lo mejor ya no podemos subir nosotros el coste claro esa noción de vosotros pero a la vez os encargan procesar 15.000 kilos de o sea esto nos han dado estos primeros 500 kilos no querían asumir el coste lo hemos asumido nosotros y ya los hemos vendido eh hora de buscar nuevos partners hora de Buscar Pues necesitamos ahora 10.000 15.000 kilos donde buscamos no esa inversión ese será el punto es muy difícil encontrar inversión para este tipo de negocio o sea este negocio es un negocio más tradicional el que planteáis y tradicionalmente se ha financiado con proveedores con bancos hay distintos instrumentos bancarios como el factoring como no instrumentos que te permiten financiar el working capital y yo iría más por ahí que buscar Venture capital Venture capital es otro tipo de inversor tradicionalmente sí que hay inversión para esto pero el modelo es el socio capitalista es el socio principal O sea si hay un negocio el social que convenzáis dirá vale Tú eres mi empleado quizá te doy un pequeño porcentaje pero la empresa es mía porque sin capital no vale nada entiendo que están hablando de otro tipo de inversiones El problema es que se queda la empresa al que la invierte o sea este no es el foro seguramente si no hay una tecnología o una capacidad de generar altos márgenes de estabilidad que es típicamente lo que el vicio o el ángel invervestor en startups busca ya más preguntas todos apuntáis una pregunta Cuando entráis no O sea que podéis hacer Tenemos una lista Tenemos aquí delante pues más divertido si lo hacéis vosotros Hola qué tal Mi pregunta es un poco habéis comentado alguna vez que en factorial para vosotros había sido muy importante el inbound la creación de contenidos y mi pregunta era Cómo había sido balanceando el desarrollo del producto con el ir consiguiendo un arpa igual más grande el tema sobre todo de cuando intentas captar un cliente más grande pero luego no tienes funcionalidad suficiente para él que habéis sido un poco el huevo en la gallina a veces no esta pregunta pero cómo habéis sido balanceando el go to Market el intentar subir este arpa y a la vez ir desarrollando el producto para que esté a la altura sí Esto no es un no es un problema del principio de Factoría es un problema de todas las etapas todas y cada una de las etapas de factores no O sea nosotros primero vendemos que un poco mal eso pero primero vendemos y luego lo construimos del producto no yo creo que se remonta casi cuando tenemos 17 años y en la universidad y vendíamos proyectos a clientes en aquella época los desarrollábamos nosotros programamos nosotros y probablemente cuando veníamos el proyecto no sabíamos ni por dónde empezar no pero como era algo que al final no era enviar un cohete a Marte o sea había alguien que había hecho algo parecido por el camino iríamos descubriendo Cuál era la realidad y la motivación de tener una factura encima de la mesa lo que decíamos antes de cómo empezar no de una factura de alguien que te paga es brutal es el momento más motivador para aprender entonces Nosotros hemos montado siempre el go to Market enfocado a tener conversaciones con clientes primero y construir producto en paralelo pero no construir producto y luego tener conversaciones con clientes eso es muy peligroso no entonces seguimos haciendo lo mismo De hecho está aquí David no que lo sabe hacemos mucho esfuerzo generando mucho contenido que consume nuestro buyer persona materiales de todo tipo pero muy enfocados a la problemática que nosotros resolvemos Entonces a partir de ahí nuestra respuesta a este problema es una respuesta analógica Legacy y es donde empezamos la conversación de cómo podría ser esta misma solución pero digital con un producto y es el momento en que le vendemos En qué le vendemos nuestra una solución a medias a veces rota donde empieza este desarrollo de producto mucho más enfocado con el feedback del cliente y que va a conseguir nada más que le empiezas 100 del cliente no la mejor valoración y satisfacción del cliente esto se va complicando a medida que vas teniendo clientes no actualmente Pues captamos centenares de clientes cada mes no Y tenemos una cartera de más de 8000 clientes no Y entonces tenemos que elaborar mé tricas por encima de nuestra cartera para recibir este feedback que es cualitativo sigue siendo cualitativo no no no os penséis que es un número y bueno este número sabemos todo y con esto vamos seguimos desarrollando el producto pero cada vez es más difícil también te lo digo Tenemos mucho más ruido muchas más sensibilidades muchas más peticiones y sobre todo mucha más estructura nosotros mismos nos hacemos los líos nosotros mismos para entender lo que estamos haciendo Cuáles son las prioridades no los sistemas de krs que nos fijamos nosotros nos liamos nosotros mismos pero pero el el esquema es este o sea vendemos y construimos en la actitud hacéis algo parecido pero no has hablado mucho de lo de la CV no el tamaño de cliente o sea el único Matiz ahí es que con inbounde entra todo siempre te entra coca-cola internacional y te entra la peluquería que hay en la esquina entonces sobre todo la peluquería bueno entrar entra todo pasa que tú no le puedes vender a coca-cola porque tu producto no es serio no funciona no tienes credenciales no tienes un proceso de ventas de gdpr certificaciones ISO no sé qué con lo cual no puedes vender ni con el tiempo te llega más o menos el mismo tipo de inbound si puedes ir tuneando lo mejor pero más o menos te llega de todo y el producto va ganando fuerza y la conversión en esos segmentos va mejorando y esto es súper progresivo súper progresivo o sea en factoría los últimos dos años porque lo miré pero tendría que en los últimos cuatro pero no estoy seguro el número en los últimos dos cada año subimos un 60 y pico por cien el tamaño medio de cliente que va entrando vale Y eso pues de manera Company va creciendo va creciendo va creciendo tenemos más de los pequeños y alguno más grande Las pequeños siempre eran muchos por definición no entonces más pequeños pero alguno más grande alguno más grande no y vas balanceando y luego puede que tengas que decir en algún momento dices Oye dejo de enfocarme los pequeños y hago solo grandes o no puedo con todos y los pequeños estoy diferenciado y en los grandes Tengo competencias Eso ya depende de cada industria grita la palanca la palanca para hacer crecer de esta forma que estés haciendo crecer el arte entiendo que es más outbaum es el producto en el fondo eh porque o sea te llega siempre todo luego Es cierto que el outbound no tiene sentido y no puedes hacerlo con clientes muy pequeños cuando ya empiezas a poder convertir clientes medianos o más grandes ahí puede tener sentido empezar a hacer outbaum pero no es que de repente hagas y puede hacer a clientes grandes Porque seguramente producto no vaya entonces con los que te llegan de inbound tú intentas vender y no al menos en nuestro caso se debe esto no de fracasar a vender clientes grandes entra uno sufre como dice verdad primero dice que sí y luego empiezas a correr sufre luego aguanta Hasta haces una historia de éxito y vas iterando no y siempre con un cliente un poquito más grande que el anterior que te hace sufrir Así que un pequeño Matiz sí que tiene sentido del outbound a pequeña escala al principio Ah bueno Sí entonces que es la única cosa que puedes hacer escala claro de empresas empezaron ahora perdón si sois La pregunta es de expansión mrr del mes pasado del en qué momento si si ya estuvo el Breaking Point entre expansión de Cuál es mayor entre nuevos clientes o de clientes anteriores digamos nuevos enmarra Guerrero o viejo Mr y cuando no lo siento son los miles eso cambió si si es que ha cambiado ya esto Bueno yo estoy me gusta mucho estos números en nuestro caso sigue siendo bastante más la aportación de cliente nuevo que de cartelera de clientes porque por mucho que crezca la base como estamos manteniendo un ritmo de crecimiento muy alto Pues también crece mucho el número de cliente nuevo entonces si estás triplicando como es nuestro caso por mucho que expandamos la cartera de cliente el cliente nuevo sigue teniendo Mucho peso más que el expansión O sea que crecer con expansiones muy bueno porque te hace el negocio más sano pero el problema es que si creces principalmente con cliente existente significa que tu mercado Ya se está acabando Entonces el techo No está muy lejos puedes multiplicar por sí me dio muchos clientes pero quiere decir que si tú tienes mil clientes y doblas la facturación 10 años seguidos y esos mil clientes está muy bien pero estás limitado al tamaño de Mercado no es infinito que si vas metiendo clientes nuevos es casi infinito porque hay muchas empresas en el mundo no Entonces es mejor siempre ir generando más dogos para luego hacer las dos cosas que es Además venderles más es muy difícil la verdad de esto sin hablar de sectores de tipos de negocio No si tú tienes un negocio de fitness por decir algo que es un negocio de suscripción tiene un shorn o un lifetime de tres meses normalmente un cliente no Entonces tienes que basar tu negocio en la captación Y tú tienes un negocio Enterprise donde cada cliente te paga un millón y medio dos millones Como wardey por ejemplo pues eso Esto va de [ __ ] el fortune Five Hundred y cogerte fuerte a los principales Players iré expansionando no entonces depende del cual sea el modelo de negocio Pues tienes que enfocarte una cosa u otra pero el expansión es muy importante en todos los casos venga última pregunta Hola qué tal Buenos días mi nombre es Luis y bueno soy fundador de una empresa que se llama music in lab que es una herramienta que permite a músicos poder practicar interactuar con bandas orquestas de forma virtual no es una en principio es una hay que reacciona El sonido o a los gestos que el músico hace a día de hoy Bueno estamos buscando financiación bien principalmente Porque queremos aplicar al neotec no tenemos hasta ahora solo recursos propios no y con vamos con la pompeo fabra no Y la idea es tener obviamente los 20.000 que vienen que vienen ahí pero nos quedan pocos hasta el 20 de abril tenemos chance No qué recomendación nos deja a nosotros que necesitamos financiación rápida para poder aplicar el notek con una universidad en este caso de primer nivel porque tienen un eh el mtg que es un instituto específico para de tecnología musical no de los primeros de Europa y ir con ellos o sin ellos muy diferente y por lo tanto Necesitamos es capital relativamente rápido o sea queréis capital propio capital o sea levantar capital para poder aplicar a una ayuda exactamente Es un préstamo de neotec bueno es una subvención es una subvención exacto y tenéis algo o todavía no sí tenemos un prototipo que ya hemos probado en distintas universidades reina Sofía por ejemplo escuela de música idea del negocio como idea del negocio Disculpa tenéis más o menos una idea de cómo será este negocio Sí sí claro Bueno claro a ver tenemos unos acuerdos comerciales con distintas universidades vale pero todavía como no hemos terminado el desarrollo vale la idea es obviamente impulsarnos no con con este capital bien para poder sacar el mercado la fase prototipo es es muy dura es difícil tal como lo explicas y además tenéis prisa porque se acaba el plazo y tal ahí normalmente es lo que se conoce como el Friends familyn Foods mejores family si alguien de la familia tiene dinero pues de vas a meter en un compromiso Si no te lo si no te ayuda claros con dinero pues los tienes También bien y si no un full porque al final no hay nada donde agarrarse no es un business que o bien está un poco loco o sabe Mucho de tu tema y se enamora de vosotros y os da el dinero ahí y buena suerte chavales un inversor ya más profesionalizado que intenta racionalizar es muy difícil con lo poco que sé pero con lo que cuentas parece que tenéis que rascar ahí estas estas tres efes a ver si hay algo sobre todo Porque además hay prisa que no ayuda Sí sí Ese es el punto a día de hoy Bueno estamos un poco apurados con esto aplicamos a otra suspensión con guaira vale que es de 100.000 euros pero no las dan en septiembre vale entonces bueno el tema es esto es más que todo como casi diptec no y necesitamos obviamente desarrollo que sí llevamos ya Y tenemos un equipo más o menos grande más o menos unas 15 personas con nosotros pero que requerimos igualmente cierto desarrollo que todavía falta lo dicho genial como como tesis de Buscar inversión quiero aplicar una subvención no sé esto no son piscinas se lo digas yo a mí no me motiva mucho pero igual a otro Sí Vale pues pasamos a los pitches Vale pues el primer Pitch marco te parece de pulpo Tú siempre has preparado eh El otro día te vi en el agua ahí también efectivamente que me la liaste sí Y ahí ya no hay el dadito el cubo el cubo vale No estamos preparados [Música] porque nosotros lo que hacemos es ahorrarles dinero a las empresas este dinero todos los meses en concreto las empresas que tienen un equipo de desarrollo in House más en concreto aterrizándolo un poco lo que hacemos Es agilizar mejorar la colaboración y ayudar a gestionar uno de los pasos del proceso de desarrollo de Software que son las revisiones de código que no sé si Jordi bernat se acuerdan pero también para para el público alguien que no esté familiarizado un programador al desarrollar una funcionalidad antes de pasar la producción tiene una conversación con el resto de programadores pues para garantizar la calidad del código que mis cambios tienen sentido con los cambios que están haciendo los demás para compartir conocimiento y esta conversación a día de hoy tiene un lugar normalmente en el repositorio remoto de código github kit lápiz y es un [ __ ] si queréis luego me preguntáis porque es un [ __ ] pero es un lío si hay algún desarrollador aquí pues se sentirá identificada con este problema que yo también viví nosotros lo que hacemos Es llevar esta conversación a un lugar donde la gente está acostumbrada a colaborar y a tener conversaciones como es slack en concreto lo que hacemos Es cada vez que se crea una un proceso de revisión de código en github que es como Google Drive del código creamos un canal de slack con todos los involucrados en el proceso en ese canal los mantenemos actualizados de todos los cambios que tienen que ver con ese proceso si por ejemplo tenéis pues testing que corre cada vez que se ejecuta se inicia uno de estos procesos mandamos los resultados por ese canal si alguien sube un nuevo cambio lo mandamos por el canal si alguien aprueba los cambios lo mandamos por el canal y la idea es que los primeros comentarios de código suceden en github porque voy a seleccionar muy bien las líneas de las que quieres hablar y luego esos comentarios pasan slack para que la conversación suceda ahí de forma mucho más ágil y rápida no sé cuánto tiempo me queda pero un poco de Track record empecé a programar a finales de septiembre a finales de noviembre siempre salió la beta en enero encontré un cofundador que lo vine a buscar aquí no sé si os acordáis y ahora pues hay cinco empresas utilizándolo 98 desarrolladores esta semana se lo instaló otra empresa Pero de momento solo en slack y en la primera empresa que empezó a usar pulpo pasó de 53 horas de pickup Time que es bueno pick up Time review Time de 53 horas a 10 horas que es como un 80% de reducción del tiempo [Aplausos] hoy conociste tu cofundador aquí no sería la [ __ ] hace poco tuvimos a github aquí y concretamente estaba la chica que programa La feature de lo sé no me enteré me enteré más tarde y me dio mucha rabia vive en Barcelona eh seguro que puedes quedar con ella y ella intenta resolver este problema desde git have no Bueno o sea por qué no lo resuelve github esto Bueno al final porque no lo resuelve Pues github podría podría intentar resolverlo hoy hoy por qué no se resuelven en la feature de Pull request o de al final la gente está acostumbrada a colaborar en las plataformas de comunicación teamskit o sea slack Google chat github no está tan pensado para eso a día de hoy si alguien te manda un mensaje por github no te enteras si no estás primero normalmente no tenemos la pestaña de github abierta y luego si la tienes abierta tienes que recargar la página para ver si te ha llegado algún mensaje también Bueno si no está pensado para colaborar y tener conversaciones fluidas o sea el problema Cuál es exactamente has dicho luego me preguntáis porque es un [ __ ] Pues porque es un [ __ ] vale vale es un [ __ ] primero porque desde mi experiencia Yo trabajé dos años como desarrollador part time mientras estudiaba es que lo que acababa pasando bueno pueden pasar dos cosas que o bien el tiempo que pasa en esta review Es demasiado grande y pasa mucho tiempo hasta que la funcionalidad pasa a producción el lead Time es muy largo o bien que no es tan largo pero la revisión de código no es tan rigurosa como podría ser y al final el código puede ir con backs a producción Por qué pasa esto Pues porque es muy difícil colaborar al final lo que lo que terminaba pasando en mi puesto de trabajo Es que acabamos hablando por slack sobre el código que estaba en github por mensajes directos por canales en los que había gente que no estaba involucrada en el proceso luego esos mensajes estaban desperdigados por por todos lados y era muy frustrante este producto ya has dicho que lo tenéis construido no y que tenéis clientes utilizándolo hasta 98 debe lo que has dicho no que ahí ahora mismo utilizándolo qué necesitas porque estás aquí vale realmente no tenía pensado venir hasta un poco más adelante Lo que pasa que recibimos una oferta que me gustaría aceptar porque creo que es buena y quería venir antes aquí porque como siento que voy a estar mucho tiempo con este proyecto Pues quería que vosotros pues tuvieras la oportunidad de entrar también y el dinero ahora mismo no tenemos productos Market fit mentiría si si dijera eso vamos a estar un poco más de tiempo más a facturar y luego ese dinero lo vamos a utilizar pues para construir un equipo de ventas y seguir mejorando el producto qué oferta habéis recibido Qué tipo de oferta o sea de inversión de compra no de inversión de inversión vale o sea les estás diciendo que hay hay cola para invertir en pulpo Enhorabuena de euros muy bien Oye tú conoces Bueno yo nos encontramos en una semana pasada que me tiraste esto al suelo y me dijiste se te ha caído la cartera y yo dije [ __ ] Qué haces y me empezaste a contar todo esto y yo iba de un sitio para otro y tal Y te dije tienes que hablar con Pao Ramón que es etc de factorial sí no consigue hablar con él cómo es eso lo has intentado sí varias veces y no te hace caso también no te sientas mal ahora le mandaremos este clip Pero tú sabes lo que es su arminia Sí hablé con vale sobre su armia de hecho acabamos de comprar su armia no no su Armida sobre todo tiene métricas porque en tu deck lo pones como competencia Sí vale a futuro a futuro ahora mismo todavía no somos competencia pero en el futuro Sí porque pulpo hace menos cosas que su Armida Sí vale van así pero direccionalmente es competidor cómo se diferenciáis porque sois mejores porque tendríamos que dejar de usar su arma y usar pulpo sarnia Supongo que lo usáis sobre todo para las métricas en pulpo todavía no tenemos métricas y de hecho tenéis los avisos hacemos toda la creación del canal de slack es como un proceso distinto no hacemos avisos Y eso lo hace también su armia no no vale hay clientes que usen su armia o parecidos y pulpo o sea tenéis solo cinco pero de esos cinco Hay alguno Que no Me falta una cosa importante decir Bueno una funcionalidad que sacamos también diferenciar a cualquier otro competidor es que ahora analizamos las diferencias en el código del código viejo al código nuevo y el lenguaje natural en inglés hacemos un resumen de lo que hace esta este nuevo código pero que sirve para darle a los revisores una forma muy fácil de entrar en el contexto de la perdona lo conoces azinio sí no no vale que también es del espacio era para entender cómo os comparabais con ellos porque es parecido a su armia hoy el camino Ya sé que tienes prisa pero la mejor manera O sea si nuestro cto lo elige es muy buena señal si no lo elige No pasa nada quizás porque todavía le falta y es un poco early pero claro sin métricas y con poco producto lo único que hay es equipo no Entonces tenemos que conocernos más y ni siquiera está la empresa creada igual pueden pagar así para pagar No hay que crear empresas de los empleados luego también No lo hicimos en la web pone seis euros en la web de hecho Este es un tema importante porque bueno las empresas ya le dijimos que que sí que vamos no van a pagar 6 € van a pagar tres de forma anual también o un poco más de tres pero mensualmente para un desarrollador Perdona comentario o sea tres euros al mes si aporta algún valor es lo mismo que cero o que 15 se aportan algún valor y en cambio a ti te cambia la vida o sea yo no iría tan tan abajo porque es que o sea no hay tantísimos desarrollos en el planeta si solo puedes facturar tres euros será difícil y tu competencia cobra bastante más mucho más entonces Y creo que está bien que te posiciones por debajo de la competencia pero no hace falta que esté tan abajo bueno estos mercados se lo dirá No porque de momento lo que hace es abrir un canal de flag o sea cuando tengas más features seguramente Esa es la idea Bueno vale habla con Pau Vale gracias Yo realmente no te puedo dar mucho feedback sin ver tracción Más que nada porque no acabo de entender el problema Yo hace tiempo que no hago reviews o me hacen con reviews bastante pero pero he visto que github avanza mucho Yo veo que nosotros en nuestro equipo lo hacemos con github te permite ver las diferencias como dices te permite contextualizar en el problema el comentario Entonces no crear un canal de slack para cada Pull request se me hace como mucho ruido o sea nosotros tenemos muchos canales de slack y yo intento evitarlos pero no conozco el problema Mi voto online no conozco el problema Si Pablo lo ve o nuestro equipo lo ve pues efectivamente seguro que hay oportunidad sí dicho esto la única cosa Añadir es nosotros que somos Power Nati yo programadores de origen algunos ya un poco más rústic que de lo que estábamos Pau sigue sigue ahí en activo no hemos necesitado nada de esto hasta que hemos sido 200 programadores con 200 programadores es cuando hemos creado un equipo de develomen experience hemos empezado a poner Tools para ayudar realmente a la productividad entonces empresas con 200 programadores hay o más No pero tampoco es enorme ese tamaño de Mercado sabes o sea hacer el cálculo de Cuántas empresas tienen tantos programadores de este tipo de dispuestas a invertir es una de las preocupaciones que yo tengo Cuando miro este tipo de compañías me cuesta imaginar un número muy muy grande de mercado entonces tienes que cobrar mucho por empleado para para que se hagan los números puede comprar ahora decir esto dicho esto vender a programadores creo que es muy agradecido porque son hiper racionales les gusta jugar están dispuestos a probar son muy caros con lo cual una tienen baches para herramientas O sea yo creo que es un buen sector para jugar pero te haría reto en entender un poquito cuál estimas que es el tamaño de mercado porque no son todos los programadores son programadores en empresas con suficiente complejidad para que tenga sentido que estas colaboración es un problema que nos soluciona la propia Quest de tal Pero bueno lo mejor que nos puedes hacer es convencernos viendo como esto nos puede ayudar a una organización con nosotras como la nuestra que tiene tiene retos de colaboración entre equipos de programadores Pues si me puedes presentar a Pau genial ahora te digo si luego no indirecta vale Yo como feedback del Pitch sí que me parece que te has centrado mucho en el producto que tenéis ahora mismo y nos has hablado poco de la visión o sea cuál es el problema de fondo que quieres resolver cómo te imaginas este producto resolviéndolo de aquí a cinco o diez años al final cuando estás empezando el primer producto que has hecho En unos meses seguramente no tiene nada que ver con si tienes éxito lo que vas a acabar construyendo no y Esa visión la tienes que tener muy clara y tienes que ser capaz de transmitirla y emocionar a la gente con esa visión Pues nosotros te compraremos la visión no te vamos a comprar el producto actual vamos a ver que quiera pero Esa visión es lo que interesa Y el hecho de que sois vosotros quienes sois capaces de realizarla y Esa visión has mencionado no a varios competidores o a un competidor concreto y dices que aún no sois competencia porque vosotros hacéis una una parte pequeña del proceso que ellos no hacen y ellos se encargan más de las métricas y te han preguntado vale Pero y por qué Iría con vosotros y no con ellos Bueno pues porque vosotros no tenéis métricas y es como Bueno pero estás dando razones para ir con ellos en lugar de creerme vuestro proyecto vuestra visión y vuestro equipo Entonces yo creo que ese tema de la visión sí que tienes que trabajarlo bastante porque es en base a lo que vas a entusiasmar a posibles inversores como nosotros ya está Vale pues muchas gracias gracias a ti y una última cosa Perdona eh Busca más ofertas cuando tienes una buena oferta es un buen momento para tener mejores aquí estoy Sí sí está claro [Aplausos] Perdón son online francés que iba a poder verlos me escuchan bien okay Todavía no un momentito te escuchamos pero no te vemos Ah no tengo la cámara [Música] no será tiempo ahora sí Ahora te vemos vale pero espérate cuando nos digan cuando nos digan que está todo listo Luciana de chips adelante vale bueno Muchas gracias Luciana de chips contrax y Hoy les voy a contar una historia que empieza con un drama como todo buena historia trabajaba por una empresa de datos x fax con el mayor centro de datos y analíticas de latinoamérica vi como la misma Data podía ser útil a distinto tipo de empresas de distinto tamaño desde ofrecer un crédito o mejorar la tasa hasta hacer publicidad o propaganda por distintos medios dije qué importante son los datos a la hora de generar valor y empoderar decisión makers y por otro lado tenía mis compañeros colegas de trabajo que temblaban a la hora de firmar un contrato se sentían inseguros a la hora de negociar sus cláusulas y sobre todo pensando que los abogados paramos el negocio o que los contratos son un simple papel que formaliza una relación me pareció Injusto porque creo que los contratos generan oportunidades y son un gran una gran fuerte información o Data de una empresa y se nos ocurrió poner las dos cosas juntas entonces generamos una plataforma de acceso muy fácil de usar que no solo estandariza y genera eficiencias reduciendo Los costos hasta un 10% sino que además y gracias al aporte de las analíticas optimizamos los resultados hasta por un 5% para una empresa que genera un millón al año tener la posibilidad de ahorrarse 150.000 significa todo un equipo de ventas nuestra solución está destinada a ese Miss y decisión makers que quieren tener contratos management y analíticas en tiempo real los 7 días de la semana para tomar decisiones rápido en el minuto a minuto el mercado es gigante no porque la oportunidad también lo es Cuántas empresas necesitan contratos o quién no necesita contratos la oportunidad para decir es tomando solamente en cuenta pequeñas y medianas empresas en Europa y latinoamérica es de 2.6 billones y queremos avanzar hasta Estados Unidos para el segundo semestre del próximo año tenemos un equipo espectacular con experiencia en tecnología derecho marketing ventas y producto y tenemos un plan que se ajusta a las necesidades de nuestros clientes atrás de todo su carrera de emprendimiento desde que empiezan y no tienen un bachet para adquirir contratos hasta después cuando necesitan manejarlos y generar eficiencia reduciendo Los costos también ofrecemos extras a través de nuestros partners o internamente para potenciar esos resultados y crecer junto con nuestros clientes Estamos buscando inversión tenemos un Livingston en Inglaterra una de las uno de los bicis más activos en Estamos buscando los últimos tickets para empezar este camino juntos y cambiar el mindset acerca de los contratos de costos a oportunidades Muchas gracias no lo puedo escuchar Luciana tú estabas aquí la semana pasada no Así es Sí sí me sonaba me sonaba en el evento del Mobile que hicimos aquí hoy para entender esto primero que es clm que en el deck ponés nos has mandado un deck no y pone clm y no sé qué es lm yo tal cual management vale Y esto es un docusime Okay para analizar la competencia podemos ver por features docushine tiene firma electrónica es un pequeño silencias y por qué es pequeño porque solo podés subir un contrato obtenerlo firmado y ya está no no lo no lo gestionas A menos que pagues una suscripción que por ejemplo ahora Estamos hablando con MercadoLibre un marketplace gigante que generó 11 billones de dólares solo el año pasado y está pagando medio millón por esa solución solo incrementando los fichas que ofrece el conglomerado de empresas de podemos decir que es un real cielo sino es solo un ficher que probé firma electrónica como muchas otras soluciones por ejemplo también ofrecen docen por ejemplo también puede afirmar electrónicamente si lo entiendo bien vuestra principal propuesta de valor es que entendéis el contrato y ayudáis a las partes que tienen que acordar el contrato firmar el contrato a entender de manera eficiente lo que ha pasado no si ha habido un cambio de contrato o si tienen que firmarlo que lo pueden aprobar o que lo pueden firmar o sea es como un como un asistente legal automatizado con ella y es esta la principal propuesta de valor Nosotros sí pero nosotros usamos por ejemplo para la descripción del servicio que uno de los grandes problemas pero el resto son reglas automatizadas para acelerar y optimizar los resultados por darte un ejemplo cuando negociar un contrato cuándo enviar un contrato si enviaron al momento un viernes o enviar los martes que tenés mejor ratio de de conversión Cómo negociar y Cómo hacer fuego va para un contrato simplemente enviar el contrato o enviar un mail a través de nuestras integraciones con el que diga de qué se va a tratar el contrato para sorpresas y allanar el camino en el momento de que el cliente acepte el contrato nuestra optimización no solo funciona durante el proceso de la negociación diciéndote Cuál es el mejor día para enviarlo Cuál es el mejor precio si un cliente nuevo o un existente y después de que el contrato esté firmado te damos reportes y analíticas que empoderan los decisión makers y bueno generar mejorar y optimizar los resultados que ya vienen generando vuestro caso de uso es principalmente el pulso del cliente y sabe cuándo tiene que enviar el contrato no O sea no no no acabo de entender como delega Cuál es el caso en que una delega un software de contratos Que decida cuando le va a enviar al cliente el contrato no normalmente su vida depende de este contrato y va a estar ahí el teléfono y mirando los ojos al cliente mientras lo firma no no acaba de entender Claro en realidad nuestro cliente es una empresa que tiene al menos cinco empleados por lo general tiene más de eso en un promedio de 25 tiene un equipo que gestiona los contratos y tiene un desichol Maker que quiere tener un analítica en tiempo real acerca de cómo se están gestionando esos contratos Ese es nuestro buyer persona pero esta es la empresa que recibe contratos que redacta contratos o que envía se suscribe una empresa tiene acceso un set de contrato pero el tipo de caso de uso es una empresa para los contratos que ellos redactan o los que reciben o los o sea cuál es el caso de uso para entender para los que ellos envían redactan Y gestionan si ellos reciben un contrato de terceras partes que por lo general es un proveedor de servicios también lo pueden gestionar por chips y van a recibir otros analíticas no acerca de la gestión del mismo es parecido es parecido Panda dog se centra en el management de los contratos ofrece cierta analíticas pero no se basa en reglas automatizadas de gestión y de datos para optimizar los resultados Entonces ellos atacan la eficiencia y el ahorro de costos que puede ser hasta el 10% pero no atacan el lado que siga ataca chills que es el 5% de optimización de performance a través de las analíticas entonces tarjetas equipo de ventas principalmente equipo de ventas project managers en la mayoría de los casos de las personas medianas a grandes Cuanto más chica puede llegar a ser el ceo cells manager y the Half one o el ceo vale a ver yo decir que no no he entendido exactamente qué es lo que hace el producto Así que entiendo a grandes rasgos que pues tenéis templates generáis contratos los mandáis generais analítica la firma etcétera etcétera Pero la parte del valor añadido encima de plataformas que ya existen es lo que no me ha quedado claro ahora has mencionado que sois parecidos a panda doc donde ellos pues el 10% de un concepto que no me ha quedado Claro sí que lo hacéis igual que ellos pero es el 5% extra de ahorro lo que ponéis encima de Panda doc a mí me gusta ver proyectos que son 10 veces mejor que lo que hay ahora mismo en el mercado no un 5% mejor que lo vean en el mercado y no me he quedado Nada claro como sois 10 veces mejor que la competencia así que yo no invertiría vale para nosotros es el feedback y que no no hay réplica Pero podemos hablar luego Sí a ver la verdad es que se me ha costado de entender por el piche viendo el deck sabe unos números bastante bastante buenos de revenue o de clientes que me generan curiosidad para ver el producto tengo que decir que el pincho me ha quedado Nada claro o sea sabía más sobre el producto antes del Pitch que después no sé si soy yo que estoy un poquito obtuso hoy pero tengo curiosidad para para ver el producto porque como dice César estoy 100% de acuerdo hay soluciones a este problema seguro que hay espacio para soluciones mejores pero no pueden ser marginalmente mejores porque las que hay ya son modernas ya son Cloud ya utilizan tecnología digamos punta no al final tecnología reciente Y si haces una propuesta nueva tiene que ser increíblemente diferencial aunque sea en una sola cosa si tienes una de modo producto o alguna manera de toquetearlo pues le echaría un vistazo Y luego como siempre nosotros somos target susceptibles de muchas herramientas btv tenemos somos clientes de Panda doc que lo utilizamos para mandar contratos con nuestros clientes si esto es claramente mejor que han dado podrías convencer a nuestra jeta opción operations para probar vuestro producto podría hablar poco más añadiré es un caso que conozco bastante porque pues hemos tenido el problema en el equipo de ventas las métricas la verdad es que me han preocupado Cero en este ámbito me preocupa la conversión O sea la conversión sí es la única métrica no cuando mandamos un contrato Pues experiencia usuario facilidad extrema no que sea simplemente poner el dedo clicar firmar y todo lo que es redactar definir los planes sincronizar muy bien con los backoffice o los crms donde están las propuestas de valor del cliente eso es gran parte del Pain Ahí es donde yo creo que sufre una mayoría de soluciones no tanto en lo que tú hablabas como propuesta de valor no no acabo de verla ahí hay por ahí Aunque últimamente está en todos los proyectos que vemos y entonces bueno no como como dicen mis compañeros no acabo de ver el Pain profundo para generar un negocio un dólar business eh seguro que nos equivocamos muchas gracias Luciana Muchas gracias Hasta luego Hasta luego en el último proyecto Cómo se llama Hola Qué tal Me escucháis vale perfecto pues empiezo ya Hola Mi nombre es sonofre y soy cofundador en glissandú aprovecho la ocasión también para agradeceros el contenido que hacéis nos inspiráis mucho a la gente que escuchamos semana tras semana y nada mi background básicamente es un ingeniero de telecos por la upv en Valencia además hice un máster de emprendimiento también la universidad a través del cual tuve una beca Santander para estudiar Clay en San Francisco en la primera universidad pública del mundo y como muchos otros jóvenes en España y en Valencia más concretamente estudié música en un conservatorio desde los 8 años vale por 12 años en mi vida ha estudiado música igual que chimo si hemos cofundadores ingeniero informático y cpu deslizando y Bueno yo creo que siente la misma pasión que yo por este por este proyecto que muchos bits sé que empiezan con la definición de un problema no estamos aventando esta estadística que es muy llamativa y queremos poner nosotros empezamos un poco diferente empezamos con un sector un sector que nos encanta que queremos aportar tecnología que es lo que sabemos hacer y básicamente glisando es eso lisando es un Sas para comunidades de músicos bandas de música orquestas coros hay más de un millón de coros a nivel europeo con 37 cantantes de media 37 millones de personas que cantan habitualmente en un coro solo en Europa y bueno básicamente le resolvemos dos problemas un problema organizativo pues los managers de estas comunidades tienen un problema de comunicación de distribuir el repertorio de los calendarios Ese es el primero y el segundo es de participación hay que entender que trabajamos con comunidades que realizan una actividad musical de forma muy Pasional pero que funciona un poco diferente que una empresa no tiene un contrato laboral de por medio la gran mayoría y por tanto el trato hacia el músico es muy muy importante y eso es lo que hacemos nosotros o tratamos de hacer muy bien vale Cómo de grande es el mercado que es una pregunta nos hacen siempre la música es un lenguaje universal estima que una de cada seis personas en el mundo más de mil millones de personas hacen música habitualmente en su día a día y este sería nuestro tamaño del mercado y las propuestas de valor como os decía son bastante claras 70% de ahorro de tiempo para el organizador y 60% de los grupos nos dicen que la participación en su día a día o sea la asistencia a los ensayos aumenta después de implementar glisandú en su día a día nuestra atracción tenemos 270 clientes en cuatro países estamos un poquito por encima de los 4.000 euros de mrr y más de 21.000 usuarios activos estos 21.000 usuarios activos tenemos datos sobre ellos por ejemplo qué instrumento tocan qué nivel tienen Dónde viven creemos que es importante porque el día de mañana nos permitirá crear nuevos modelos de ingresos sobre sobre estos datos todavía no lo hemos demostrado Pero hay otros ejemplos que ya lo han hecho y que nos inspiran mucho y bueno nuestro go to Market básicamente hemos tenido tenemos referido es bastante natural para nosotros 50% los clientes del año pasado llegaron por referido también Facebook ads casi una importante palanca para nosotros nuestro equipo somos cuatro personas dos full time dos músicos conocemos el sector Y lo siento porque sé que sois Amantes del Note fan Racing en este caso sí que hacemos fan Racing que estamos buscando 200.000 euros en esta en esta Ronda de los cuales tenemos 60.000 euros comprometidos y nada más encantado de estar por aquí [Aplausos] Gracias por el Pitch lo entiendo es yo soy un grupo somos un grupo de música un coro y para organizarlas los ensayos las quedadas en vez de utilizar un grupo de WhatsApp utilizamos glissandú eso es el más del 90% de agrupaciones musicales todavía utilizan pues soluciones genéricas para su día a día sí correcto Y por qué o sea cuál es el racional de ir de una solución genérica como dices que al final son las que usas cada día la que tienes ya instalada la que sabes utilizar cuál Debería ser la motivación de decir Hoy me voy a bajar una app para solucionar este problema que ya estoy solucionando con la solución genética Sí sí las propuestas de valor Bernardo básicamente el ahorro de tiempo una organización para la persona que tiene un problema de coordinar 50-60 personas cada semana que por WhatsApp yo mismo noto con una banda de música que somos 60 Pues antes de glizándose haciendo unos listados en WhatsApp de Oye asistencia para este sábado no se generaron unos listados enormes que ahí no había quien lo administrase No pues esa es el incentivo para nuestro Bayer persona o la persona que decide la compra y asistencias dicho Eh sí por ejemplo Este es un Paint que identificamos al principio sí que podrían hacer con un Excel que van circulando verdad y y cada uno tiene o sea sucede que yo te confirmo asistencia cuando cuando tengo certeza de que voy a poder ir no como músico no es un no hay un contrato laboral de por medio por así decir entonces ellos les llega una notificación confirman súper fácil desde la app y el director pues tiene toda la info en tiempo real de quien confirme Quién no vale Y esto también a nivel musical implica que pueden preparar mejor el ensayo saber con quién pueden contar etcétera y qué más si este es el principal Paint que estamos solventando en este momento es el tema organizativo vale principales la lista de asistencia bueno no no el repertorio somos un Oli One es la categoría lingual hacemos la comunicación hacemos la distribución del repertorio las partituras ahí trabajamos con Inteligencia artificial para hacer la distribución automática de repertorios o es un repertorio o sea un PDF de 90 páginas y automáticamente te lo distribuimos por por instrumentos o por voces en el caso de los coros y ese sería lo que estamos o sea el motivo por el cual nos pagan es por el tema organizativo vale el día de mañana con los músicos con los usuarios queremos construir nuevos modelos de ingresos ahí cuánto factura un coro Esta es una buena pregunta es muy difícil de responder Bernal piensa que es una actividad muy Pasional que no están ahí por el dinero al contrario los miembros suelen pagar una cuota es una membresía es como participar de un equipo de Fútbol Amateur o como de un o de un o lo que sea no se entiende el evite no te lo pregunto entonces yo te quería preguntar por cuantos que está justo haciendo el cálculo no de los usuarios activos que tenéis el Mr que habéis mencionado sale a 20 céntimos por usuario activo mensual que reportan Mr y cálculo rápido aquí de servilleta necesitáis 400 millones de de usuarios no para para llegar a facturar 100 millones al año Cómo va a pasar esto claro esto Esto es así O sea tenemos un ticket bajo no no tan tarde de esconder ni mucho menos pagan las asociaciones las asociaciones pagan un ticket medio de 180 € al año aproximadamente cuando bernat dice que les envíes duro a mí me hace gracia vernat el día que quieras pasas por aquí y te explico las te cuento las asociaciones qué tal que todavía es más duro pero el triple para nosotros es son los usuarios vale igual que haces trabas ofrece un Premium para que puedas tener tu plan de entrenamientos nuestro premio podría ser podría ser Acceder al repertorio o comisionar tal y como hace fecha que es otro otro referente para nosotros comisión a los pagos de los jugadores con los equipos de baloncesto de fútbol o lo que sea vale las membresías pues esto para nosotros el día mañana cuando no solo seamos cuatro pues es un buen triple Y por qué no habéis empezado por ahí porque no hemos podido César no hemos podido o seamos somos dos full time dos part time Vamos hasta arriba no hemos podido la verdad vale yo no tengo preguntas pero ya se acaban los cinco minutos [Música] también nos has mandado un deck que estaba mirando empiezo yo mismo y luego vosotros que tenéis más opinión me contradicéis pero leyendo el deck una cosa que me ha sorprendido Y es que te autodefines como red social vertical que en mi humilde opinión creo que es muy mala idea yo me alejaría de ese término Yo creo que un Sas vertical para para amate grupos de música materia y tal es mucho más interesante que una red social vertical red social vertical y solo ver esto ya cierro el deck y me voy corriendo y luego también pones como ejemplos empresas que facturan entre dos y 100 millones de euros que sé que son números muy grandes y que quién los pillara pero no son referentes o sea un O sea sí trabajo factura 110 y es como la más buena de aquí no y no es suficiente Yo creo que si pones un referente tienes un referente grande Si buscas capital que el capital riesgo Busca retornos mucho más grandes dicho esto lo que nos has contado me ha hecho Pensar mucho en una historia que me flipó que es un grupo de compañías que no he encontrado nombre lo está buscando ahora que es Sas para Iglesias de hecho hicieron un Bill dap se han convertido en una especie de parabatecuity y es una cosa que yo cuando lo escuché dije vaya pero que es esto no O sea que vaya vaya Center si no me equivoco No lo sé pero es una locura lo que facturan lo que crecen rentabilidad clientes tal no y me ha hecho pensar como un vertical no obvio ahora creo que las iglesias Iglesias tienen más recursos que los grupos amateros de música con lo cual a mí este peach me primero Felicidades por el crecimiento por los clientes por los revenue y por todo lo que nos has contado no me entusiasma el mercado en el que estáis mercado equipo y producto son las tres cosas que normalmente Busco equipo tiene buena pinta producto pues hoy estáis consiguiendo un poquito de tracción mercado me asusta mucho me su mercado me echa para atrás me echa para atrás suficiente como para para no conseguir pensar más en serio en el tamaño de la oportunidad de la inversión como tú mismo has dicho si la semi es dura la asociación ya no sé si es demasiado dura Entonces ya la hice mis complicada no no me atrevo a jugármela Okay gracias Sí a ver yo creo hay una cosa es la ley de hierro del mercado no que es el mejor producto del mundo el mejor equipo del mundo en un mercado que no existe o que es muy pequeño le va a costar no Yo realmente se anoté en esa envidura Efectivamente es lo que siempre comentamos no entonces empezamos con un anual Contract value que generamos que generamos de unos mil euros habremos subido a 4000 euros que ha sido una una guerra conseguir llegar ahí no y generar valor desarrollar producto ahora estamos yendo multiproducto cada vez más No Nuestro objetivo es llegar a los 15.000 euros de un hubspot 20.000 euros no pero partimos de la base que hay un Paint que la empresa se puede permitir o sea nosotros generamos un ahorro tenemos muy cuantificado el ahorro la oportunidad que estamos generando la empresa y capturamos parte una parte pequeña de hecho del valor que somos capaces de generar la empresa claro yo cuando pienso en el sistema global que tú atacas en el valor global que tú atacas no veo estos euros por ningún lado aunque tengas el mejor producto no veo de dónde van a salir marginalmente qué usuario usuario cliente no entonces ya montar todo en go to Mark que saliendo todo lo duro que es no montar todo toda una estructura de una empresa encima de esto a no ser que sea un negocio que se hace con una estructura muy pequeña que se enfoca a generar rentabilidad y un estilo de vida que es muy válido es muy difícil que sea que haya una oportunidad para Venture capital y para para meter centenares de millones de euros con economics rentables no usuarios entonces por eso no lo vería Pero puede ser muy buen negocio para ti Ok gracias Bueno yo poco más que Añadir realmente sí que te diría que lo que me ha pasado de hacer los cálculos rápidos y ver un salto de fe gigante en Cómo Vais a llegar a facturar las cantidades que un bici espera en lo que una empresa se convierta no no me queda claro no lo he visto en el deck no lo has explicado en el Pitch y te lo he preguntado y me has abierto un melón que es el de que podéis empezar a cobrar a la gente y a mí esto me ha interesado mucho pero el Pitch no ha sido centrado en eso ha sido centrado en lo que podéis hacer ahora con los recursos que habéis tenido etcétera etcétera y justo se lo comentaba antes a Marco no eh tenéis que intentar vender también lo que Vais a conseguir y cómo lo Vais a hacer porque es al final lo que nosotros estamos invirtiendo sabes no estamos invirtiendo lo que ya has construido estamos invirtiendo lo que vas a construir que para eso necesitas la pasta Entonces eso no lo he visto no no me salen los números por ningún sitio si Oye de aquí a un tiempo volvés con una propuesta donde sí que tenéis un camino a llegar a ese nivel al nivel que esperaríamos como como inversores usted Yo creo que puede cambiar yo creo que hay un montón de trabajo para hacer creo que habéis sido capaces de construir algo que tiene tracción que esto ya es mucho más de lo que de lo que mucha gente llega pero no me he enamorado del futuro no no me lo he creído Entonces yo no invertiría es mi feedback pero gracias sí súper agradecido Muchas gracias mucha suerte gracias [Aplausos] bueno Qué difícil es esta etapa inicial en conseguir demostrar un valor marginal cuando estás Empezando este huevo y gallina en el que estás Atrapado toda esta etapa sobre todo es importante que no nos hagáis caso y que sigáis buscando otra gente que crea en el proyecto y sigáis sobre todo buscando clientes que paguen por él gracias a todos por venir estamos aquí cada semana nos podéis seguir en el podcast por internet si todavía no lo conocéis no nos sigáis más en serio así antes hablamos con César Espera espera que casi no se nos olvida César está a punto de llegar a que eran los mil seguidores Casi casi falta un poquito no falta un poquito esto lo resolvemos hoy y yo estaba a punto de llegar a los 5.000 y queríamos pedir que nos ayudaráis a llegar a números redondos O sea que venga se encuentra nuestro Twitter Cómo encuentra nuestro Twitter el mío es muy fácil arroba Jordi Romero vale lo podéis encontrar en la descripción de todos los tertuliaser los dos sois tick Blue de los que pagáis por por haber si entran más follower por la cara fantástico bueno gracias a todos gracias [Aplausos] Ay Dios [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música]

Descripción

Volvemos con un jueves de Itnig, juntando en una sola sesión una tertulia para hablar de actualidad, un espacio de preguntas para aquellos que están construyendo el camino a conseguir el primer millón en sus negocios y pitches a inversores.

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[01:16] bueno  Bienvenidos  a  una  nueva  tertulia
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[01:19] de  icnic  gracias  por  venir  una  semana
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[01:22] más  Hoy  después  del  Mobile  nos  hemos
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[01:25] quedado  secos  yo  al  menos  de  noticias
[01:28] 
[01:28] y  particularmente  yo  estaba  arreglando
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[01:31] temas  en  el  agujero  un  agujero  y  no  he
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[01:35] visto nada  en  el  mundo  pero  por  suerte
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[01:36] vosotros  si  sí  que  tenéis  estamos
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[01:40] listando  César  Jordi  Cómo  estáis  muy
[01:42] 
[01:42] bien  muy  bien  Sí  tenéis  también  un  poco
[01:45] 
[01:45] secos  Eh  sí  hace  una  semana  un  poco
[01:47] 
[01:47] lenta  Pero  bueno  hemos  sacado  alguna
[01:49] 
[01:49] cosilla  que  queríamos  comentar  venga  va
[01:51] 
[01:51] tú  César  queriendo  hablar  de  humain
[01:54] 
[01:54] está  haciendo  las  rondas  últimamente  de
[01:56] 
[01:56] noticias  porque  bueno  han  publicado  que
[01:59] 
[01:59] acaban  de  levantar  una  serie  este
[02:01] 
[02:01] de  100  millones  si  no  me  equivoco
[02:03] 
[02:03] millones  de  dólares  perdón  y  nada  otro
[02:08] 
[02:08] de  esos productos  que  sorprende  no  que
[02:10] 
[02:10] de  repente  puedan
[02:16] 
[02:16] no  pero  justo  la  semana  pasada  no
[02:17] 
[02:17] comentábamos  que  ahí  no  recuerdo  ahora
[02:19] 
[02:19] la  empresa  pero  que  también  como  pre
[02:21] 
[02:21] revenue  habían  levantado  una  Macro  ronda
[02:23] 
[02:23] gigante  y  se  sorprende  no  que  una
[02:26] 
[02:26] empresa  que  está  prevenido  pre  todo
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[02:29] levante  una  serie  C  como  lo  que  acaba
[02:31] 
[02:31] ser  humain  no  que  es  humain  no  se  sabe
[02:34] 
[02:34] son  muy  secretivos
[02:36] 
[02:36] ellos  lanzaron  la  empresa  en  2019  bueno
[02:40] 
[02:40] empezaron  la  empresa  en  2019
[02:43] 
[02:43] y  Ya  empezaron  a  levantar  rondas  han
[02:46] 
[02:46] levantado  230  millones  en  total
[02:48] 
[02:48] y  son  un  equipo  que  que  son  ex  apples
[02:52] 
[02:52] básicamente  eh  Son  una  gente  que  se
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[02:55] cansó  de  trabajar  para  Apple  em  y  como
[02:57] 
[02:57] que  querían  sacar  un  un  tipo  de  producto
[03:00] 
[03:00] de  consumo  eh  tecnológico  distinto  a  lo
[03:04] 
[03:04] que  en  lo  que  Apple  estaba  invirtiendo
[03:05] 
[03:05] en  aquel  momento  no  Entonces  llegaron
[03:07] 
[03:07] unos  cuantos  ejecutivos  y  llevaron  unos
[03:08] 
[03:08] cuantos  individual  contributos  tienen
[03:11] 
[03:11] gente  bastante  top  y  nada  llevan  desde
[03:13] 
[03:13] 2019  haciendo  prototipos  sacando
[03:16] 
[03:16] patentes
[03:17] 
[03:17] ellos  al  final  lo  que  se  sabe  de  ellos
[03:21] 
[03:21] es  que  no  no  les  gusta  o  lo  que  quieren
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[03:24] cambiar  es  el  hecho  de  estar  todo  el
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[03:26] mundo  mirando  un  ladrillo  con  banda  de
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[03:29] retroiluminada  porque  creen  que
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[03:32] deshumaniza  las  experiencias  de  las
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[03:35] personas  no  al  final  está  y  de  hecho  en
[03:37] 
[03:37] el  teaser  que  sacaron  sacaron  un  tráiler
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[03:39] en  un  vídeo  se  lo  digo  palabras  en
[03:41] 
[03:41] inglés
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[03:42] sacaron  un  vídeo  donde  explicaban  bueno
[03:45] 
[03:45] no  explicaban  absolutamente  nada
[03:46] 
[03:46] personal  kanye  West  de fondo  pero  era  un
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[03:48] vídeo de  130  millones  increíble  claro
[03:50] 
[03:50] una  producción  tremenda  y  lo  que  se  veía
[03:52] 
[03:52] es  como  mucha  gente
[03:54] 
[03:54] con  una  especie  de  medias  o  calcetines
[03:56] 
[03:56] en  la  cabeza  atados  a  sus  teléfonos
[03:59] 
[03:59] móviles  o  a  sus  gafas  de  realidad
[04:01] 
[04:01] virtual  o  como  todo  el  mundo enfocado  en
[04:03] 
[04:03] una  pantalla  no  Y  hay  como  una  persona
[04:04] 
[04:04] que  se  supone  que  entiendo  que  es  la  que
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[04:07] está  utilizando  el  producto  que  no  se
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[04:08] sabe  cuál  es  de  main  como  que  están
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[04:12] mirando  alrededor  No  y  me  parece  que  en
[04:14] 
[04:14] sus  manos  puede  ver  algo
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[04:16] qué  es  lo que  se  sabe  de  humain  se  han
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[04:17] filtrado  algunas
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[04:19] Cómo  se  dice  algunas  una  presentación
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[04:22] que  hicieron  como  parte  sudec  donde
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[04:25] explican  más  o  menos las  intenciones  que
[04:27] 
[04:27] tienen  Pero  también  es  como  súper
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[04:28] ambiguo  no  no  hablan  no  enseña  ninguna
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[04:30] foto  de  ningún  producto  no  sean  fotos  de
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[04:32] ninguna  interfaz  ni  nada  pero  sí  que  las
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[04:35] patentes  que  tienen  Parece  ser  que  es
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[04:37] una  especie  sistema  de  lásers  que  puede
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[04:39] proyectar  en  tu  mano  o  en  el  entorno
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[04:42] entonces  parece  que  lo  que  están
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[04:44] haciendo  es  un  sistema  de  realidad
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[04:46] aumentada  pero  que  en  lugar  de  un
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[04:47] headset  es  un  dispositivo  que  proyecta
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[04:49] en  superficies  reales  vale  Y  aparte  de
[04:54] 
[04:54] eso pues  también  graba  o  sea  como  que
[04:55] 
[04:55] tiene  un  montón  de  inputs  que  que  puedes
[04:57] 
[04:57] ponerle  y  ya  está  hasta  aquí  se  sabe
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[04:59] entonces  es  como  que  están
[05:00] 
[05:00] experimentando  con  un  dispositivo  con
[05:02] 
[05:02] este  tipo  de  interacción  no  donde  en
[05:04] 
[05:04] lugar  de  mirar  a  una  pantalla  la
[05:06] 
[05:06] pantalla  viene  a  la  superficie  del  mundo
[05:08] 
[05:09] real
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[05:10] se  definen  estaba  viendo  en  su web  dice
[05:13] 
[05:13] software  platform  and  consumer  devices
[05:15] 
[05:15] buil  from  the  ground  for  artificials  Sí
[05:19] 
[05:19] yo  creo  que  esto  esto  huele
[05:21] 
[05:21] el  tema  de  ley  no  sé  si  lo  no  sé  si  lo
[05:25] 
[05:25] device  sí
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[05:28] han  explicado  muchísimo
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[05:30] que  es  un  ángulo  que  le  están  dando
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[05:32] ahora  pues  con  la  última  ronda  como  que
[05:34] 
[05:34] son  reposicionado  un  poco  como  todo  el
[05:36] 
[05:36] mundo
[05:36] 
[05:36] pero  pero  su  intención  principal  es  esa
[05:40] 
[05:40] que  es  nuestra  forma  interactuar  con
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[05:41] dispositivos
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[05:42] electrónicos  no  sea  distinta  o  sea  una
[05:46] 
[05:46] interfaz  distinta  lo  que  estamos
[05:47] 
[05:47] acostumbrados  tienen  gente  pues  como  el
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[05:48] tío  que  hizo  el  teclado  de  iOS  em  y  un
[05:52] 
[05:52] montón  de  otras  cosas  dentro  de  dentro
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[05:53] de  Apple  pero  gente  que  realmente  piensa
[05:57] 
[05:57] mucho  Sobre  interacción  humano
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[05:59] computador  y  bueno  vamos  a  ver  que  sacan
[06:02] 
[06:02] a  mí  me  huele  que  se  va  a  quedar  un  poco
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[06:04] como  Magic  clip  que  es  un  caso  histórico
[06:07] 
[06:07] no  de  una  empresa  que  ha  levantado  un
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[06:10] montón  de  ron  durante  un  montón  de
[06:11] 
[06:11] tiempo
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[06:15] levantados
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[06:17] de  dinero  más  grandes  de  la  historia
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[06:20] después  del  metaverso  no  Bueno  antes  de
[06:22] 
[06:22] metaverso
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[06:24] que  hacía  un  tema  de  imágenes  3D  no  sé
[06:29] 
[06:29] como  una  interfaz  también
[06:30] 
[06:30] pero  era  parecido  a  la idea  final  era
[06:33] 
[06:33] una  nueva  forma  de  interactuar  con  la
[06:35] 
[06:35] tecnología  o  con  la  tecnología  que  no  se
[06:39] 
[06:39] acabo  de  entender  lo  que  era  y  que  fue  a
[06:42] 
[06:42] menos  y  al  final  cambiaron  o  sea se  fue
[06:45] 
[06:45] el  ceo  eh  original  y  no  ha  salido  nada
[06:49] 
[06:49] todavía  no  sí  que  hay  algún  prototipo  de
[06:51] 
[06:51] headset  que  lo  estoy  viendo  Y  tal  Pero
[06:52] 
[06:52] no  ha  acabado  de  lanzar  y  de  productizar
[06:55] 
[06:55] no  Y  desde  luego  yo  creo  estamos  lejos
[06:57] 
[06:57] de  ver  un  headset
[06:59] 
[06:59] adaptado  para  el  consumidor  final  o  sea
[07:02] 
[07:02] así  que  sé  que  han  estado  haciendo
[07:03] 
[07:03] pruebas  en  entornos  industriales  No  pues
[07:06] 
[07:06] gente  que  trabaja  una  fábrica  o  gente
[07:09] 
[07:09] que  trabaja  en  mecánica  como  cosas  de
[07:11] 
[07:11] ese  tipo  donde  sí  que  tienes  un  caso  de
[07:12] 
[07:12] uso  más  profesional  ahí  sí  que  tiene
[07:14] 
[07:14] sentido  porque  puede  aumentar  de  verdad
[07:15] 
[07:15] Pero  el  caso  de  uso  de  consumer  final  yo
[07:18] 
[07:18] creo  que  hasta  que  Apple  nos  saque  algo
[07:19] 
[07:19] No  veremos  No  veremos  grandes  novedades
[07:22] 
[07:22] Qué  triste  realidad  no  O  sea que  sea  tan
[07:25] 
[07:25] difícil  sacar  un  device
[07:28] 
[07:28] una  empresa  nueva  from  Scratch  no  pero
[07:31] 
[07:31] luego
[07:34] 
[07:34] tienes  el  caso  de  oculus  por  ejemplo  que
[07:37] 
[07:37] ostia  Cómo  se  llama  el  tío  este
[07:40] 
[07:40] [Música]
[07:42] 
[07:42] el  que  ahora  es  de  anduril  que  va  Palmer
[07:45] 
[07:45] aquí  que  va  con  camisas  hawaiana  siempre
[07:46] 
[07:46] Palmer  laki  por  ejemplo  era  un  chavalín
[07:49] 
[07:49] Friki  que  estaba  en  su  casa  investigando
[07:53] 
[07:53] ahí  con  el  soldador  los  cables  y
[07:55] 
[07:55] componentes  que  compraba  por  internet  y
[07:57] 
[07:57] se  imaginó  este  concepto  del  billar  Head
[07:59] 
[08:00] no  de  una  pantalla  que  te  ponías  en  la
[08:01] 
[08:01] cara  y  que  te  hacía  estar  mucho  más
[08:03] 
[08:03] inmerso  y  tal  Y  él  empezó  a  hacer
[08:05] 
[08:05] prototipos  estar  y  de  ahí  nació  el
[08:06] 
[08:06] oculus  el  oculus  que  luego  lo  compró
[08:08] 
[08:08] Facebook  por  un  pastizal  luego  les
[08:10] 
[08:10] pidieron  de  Facebook  y  luego  montó  su
[08:12] 
[08:12] segunda  empresa  que  es  anduril  que  es
[08:14] 
[08:14] utilizando  ese  mismo  concepto  de
[08:16] 
[08:16] inmersión  en  realidad  virtual  aumentada
[08:20] 
[08:20] aplicado  a  la  defensa  básicamente
[08:23] 
[08:23] tecnología  para  conducir  drones  y  para
[08:26] 
[08:26] digamos  batalla
[08:28] 
[08:28] obviamente  hay  mucho  dinero  pues  este
[08:31] 
[08:31] tío  empezó  con  pocos  recursos  vaya  con
[08:33] 
[08:33] nada  de  recursos  y  fue  construyendo
[08:34] 
[08:34] prototipos  levantando  capital  entregando
[08:36] 
[08:36] valor  vendiendo  tal  O  sea  que  se  puede
[08:38] 
[08:38] hacer  No  este  lo  ha  hecho  cambio  los  de
[08:41] 
[08:41] Magic  clip  y  ahora  estos  de  cómo  se
[08:44] 
[08:44] llaman
[08:45] 
[08:45] humain  [ __ ]  va  muy  fuertes  y  muestra
[08:48] 
[08:48] un  poco  no
[08:50] 
[08:50] es  curioso  porque  humain  vio  que  levantó
[08:52] 
[08:52] la  ronda  con  Tiger  casi  al  mismo  tiempo
[08:55] 
[08:55] que  nosotros  levantamos  la  ronda  con
[08:57] 
[08:57] Tiger  que  era  un  año  que  Tiger  iba  muy
[08:59] 
[09:00] muy  fuerte  luego  nuestro  Partner  en
[09:02] 
[09:02] particular  ya  no  siguen  Tiger  yo  no  sé
[09:04] 
[09:04] si  tú  tienes  update  de  Cuál  es  la
[09:05] 
[09:05] situación  actualmente  en  Tiger  global
[09:07] 
[09:07] que  era  el  inversor  más  activo  con
[09:11] 
[09:11] diferencia  en  el  Boom  este  bici  fue  el
[09:13] 
[09:13] más  activo  aquí  invirtió  100  millones  en
[09:15] 
[09:15] gmail
[09:17] 
[09:17] tú  sabes  cuál  es  la  situación  tienes
[09:20] 
[09:20] update
[09:22] 
[09:22] pero  tampoco  o  sea lo  que  yo  sea  sepa
[09:25] 
[09:25] como  socios  nuestros  Tampoco  sé  si  es
[09:26] 
[09:26] retransmitible  cuenta  lo  que  puedas  lo
[09:28] 
[09:28] que  puedo  contar  es  que John  Curtis  que
[09:31] 
[09:31] es  uno  de  los  partners  que  tenía  más
[09:33] 
[09:33] activos  en  software  salió
[09:36] 
[09:36] y  estaba  levantando  un  nuevo  fondo
[09:38] 
[09:38] grande  vale  Y  estaba  en  fan  Racing
[09:40] 
[09:40] todavía  que  yo  sepa  no  se  ha  confirmado
[09:42] 
[09:42] si  esto  ha  pasado  si  todavía  lo  está
[09:44] 
[09:44] intentando  es  un  momento  difícil  para
[09:45] 
[09:45] levantar  un  fondo  grande  sobre  todo  con
[09:47] 
[09:47] el  de  Tiger  que  mucho  es  el  y  mucho
[09:51] 
[09:51] dinero  institucional  luego  ha  criticado
[09:52] 
[09:52] por  ser  demasiado  agresivo  y  por  no  y
[09:54] 
[09:54] por  no  parar  atención  a  las  valoraciones
[09:56] 
[09:56] y  invertir  en  demasiadas  cosas  etcétera
[09:58] 
[09:58] no  Tiger  en  sí  Lo  que  sí  que  se  ha  visto
[10:01] 
[10:01] es  que  han  frenado  bastante  su  velocidad
[10:04] 
[10:04] de  inversión  donde  creo  que  en  2021
[10:07] 
[10:07] estaban  haciendo  un  día  Al  Día  de
[10:08] 
[10:08] promedio  que  es  una  locura  son  rondas
[10:10] 
[10:10] grow  porque  hay  gente  que  hace  un  día  Al
[10:12] 
[10:12] Día  de  10.000  o  incluso  de  100.000  euros
[10:14] 
[10:14] porque  aquí  estamos  hablando  de
[10:15] 
[10:15] bastantes  millones  cada  ronda  a  frenar
[10:18] 
[10:18] muchísimo  y  a  enfocarse  mucho  en
[10:21] 
[10:21] rentabilidad  en  eficiencia  pero  es
[10:23] 
[10:24] gentil  Sí  sí  sí  que  invierten  y  hacen
[10:26] 
[10:26] pero  solo  en  cosas
[10:30] 
[10:30] digamos  con  mucha  más  eficiencia  y  mucho
[10:33] 
[10:33] menos  riesgo  y  también  pues  como  todos
[10:35] 
[10:36] los  inversores  crossover  antes  tenían
[10:38] 
[10:38] unos  mercados  cotizados  muy  caros  porque
[10:40] 
[10:40] los  múltiplos  de  los  jumps  snowflakes
[10:43] 
[10:43] shopify  etcétera  estaban  por  las  nubes  e
[10:46] 
[10:46] invertir  en  tecnología  en  bolsa
[10:48] 
[10:48] era  difícil  porque  dices  de  aquí  para
[10:51] 
[10:51] arriba  es  muy  difícil  creérmelo  entonces
[10:53] 
[10:53] invirtieron  mucho  en  privadas  que  creían
[10:55] 
[10:55] que  irían  a  hacer  hay  píos  a  estos
[10:56] 
[10:56] múltiplos  con  lo  cual  ganaría  mucho
[10:57] 
[10:57] dinero  claro  qué  ha  pasado que  los
[10:59] 
[10:59] múltiplos  de  las  públicas  han  bajado  con
[11:01] 
[11:01] lo  cual  ya  no  se  creen  que  las  privadas
[11:02] 
[11:02] vayan  tan  rápido  hacer  una  y  Pío  con
[11:03] 
[11:03] esos  múltiplos  que  es  cierto  ha  habido
[11:05] 
[11:05] cero  hay  pios  tecnológicas  o  de  software
[11:08] 
[11:08] creo  que  era  la  palabra  en  2022  y
[11:09] 
[11:09] llevamos  0  en  2023  de  software  companys
[11:12] 
[11:12] en  Estados  Unidos  y  por  otra  parte  esta
[11:15] 
[11:15] misma  esta  misma  causa  que  es  bajar  las
[11:17] 
[11:17] valoraciones  públicas  también  ha  hecho
[11:18] 
[11:18] que  un  inversor  crossover  que  significa
[11:20] 
[11:20] que  invierte  en  público  y  privado  de
[11:21] 
[11:21] repente  ve  chollos  en  el  mercado  Público
[11:23] 
[11:23] con  lo  cual  si  tienen  mil  millones  de
[11:26] 
[11:26] dólares  en  lugar  de  invertirlo  tanto  en
[11:27] 
[11:27] compañía  privada  que  son  startups  prey-o
[11:29] 
[11:29] invierte  en  públicas  que  dice  hostias  es
[11:32] 
[11:32] que  ahora  no  sé  vox  está  barato  o
[11:36] 
[11:36] dropbox  está  barato  o
[11:38] 
[11:38] otra  empresa  que  cabe  por  vos  está
[11:40] 
[11:40] barata  Entonces  ha  bajado  el  ritmo  sí  y
[11:43] 
[11:43] así  miro  el  crunchpace  las  rondas  de
[11:46] 
[11:46] Gmail  para  seguir  con  Jimena  me  parece
[11:49] 
[11:49] curioso  o  sea las  rondas  sí  de  humain
[11:52] 
[11:52] año  1  de  junio  de  2019  la  f  kindred
[11:55] 
[11:55] ventures  que  tú  miras  y  no  lo  había  oído
[11:58] 
[11:58] mi  vida  es  un  fondo  sixtage  de
[12:01] 
[12:01] California  entonces  luego  entra  Tiger
[12:05] 
[12:05] global  bueno  entran  no  entra  la  chicrum
[12:07] 
[12:07] no  sé  qué  dice
[12:12] 
[12:12] meten  30  millones  de  euros  luego  ronda
[12:14] 
[12:14] en  el  año  2021  cuando  Tiger  estaba  a
[12:17] 
[12:17] tope  100  millones  de  euros  luego  un  año
[12:19] 
[12:19] dos  años
[12:23] 
[12:23] 13  inversores  en  la  serie  SP  aquí  Sí
[12:26] 
[12:26] bueno  el  líder
[12:30] 
[12:30] todas  las rondas  es  un  poquito  lo  que  se
[12:33] 
[12:33] llama  Party  round  O  sea hay  mucha  gente
[12:34] 
[12:34] en  todas  las rondas  Sí  sí  es  verdad  y  el
[12:38] 
[12:39] año  no  sabemos  si  es  porque  estaban
[12:40] 
[12:40] buscando  rascando  la  pasta  donde  podían
[12:42] 
[12:42] o  tenían  mucha  gente  interesada  porque
[12:44] 
[12:44] pueden  ser  ambas
[12:46] 
[12:46] el  año  2023  ahora  que  vuelve  a  ser
[12:49] 
[12:49] noticia  cierra  una  ronda  liderando
[12:53] 
[12:53] kindred  Adventure  que  es  el  Sid  fun  o
[12:56] 
[12:56] sea  cómo  puede  ser  una  serie  sc
[12:58] 
[12:58] liderarla  un  Cid  fan  es  algo  raro  no  con
[13:03] 
[13:03] 14  investors  participando  que  esto  no  es
[13:06] 
[13:06] apurado  o  sea  lo  que  pone  la  gente en
[13:08] 
[13:08] cruces  es  cualquier  cosa  pero  es  raro
[13:10] 
[13:10] bueno  que  la  serie  C  la  liderado
[13:13] 
[13:14] de  ayer  o  sea  esta  parte  es  cierta
[13:17] 
[13:18] bueno
[13:20] 
[13:20] seguramente  también  irá  Bueno  ya  veremos
[13:23] 
[13:23] qué  sale  de  ahí
[13:25] 
[13:25] bueno  hemos  estirado  mucho  tu  noticia
[13:28] 
[13:28] más  cosas  hacerlo  más  siempre  tenemos  de
[13:31] 
[13:31] lo  más  todas  las  tertules  tengo  lo  más
[13:33] 
[13:33] estirado  bueno  es  que  no  para  no  para  de
[13:37] 
[13:37] hacer  cosas  y  de  liarla  cuenta  Bueno  en
[13:41] 
[13:41] realidad  la  polémica  esa  semana  seguro
[13:43] 
[13:43] que  la  habéis  leído  elon  musk  Perdón  en
[13:47] 
[13:47] lo  más  no  Twitter  compró  hace  un  par  de
[13:51] 
[13:51] años  una  agencia  de  diseño  de  las
[13:53] 
[13:53] mejores  del  mundo  para  cesarnos  contará
[13:55] 
[13:55] y  el  fundador  y  líder  de  esa  agencia  un
[13:58] 
[13:58] tío  de  Islandia  del  que  no  se  pronunciar
[14:00] 
[14:00] su  nombre  pero  su  Mote  es  Halley  que  es
[14:04] 
[14:04] una  persona  muy  respetada  muy  admirada
[14:06] 
[14:06] en  el  mundo  del  diseño  Eh  pues  este  tío
[14:08] 
[14:08] lo  acaba  de  despedir  Twitter  y  de  hecho
[14:10] 
[14:10] se  ha  hecho  muy  polémico  porque  él
[14:12] 
[14:12] empezó  a  Twitter  diciendo  Oye  mi
[14:14] 
[14:14] portátil  no  va  desde  hace  una  semana
[14:15] 
[14:15] nadie  me  ha  dicho nada  estoy  mandando
[14:17] 
[14:17] emails  a  recursos  humanos  nadie  me
[14:19] 
[14:19] contesta  y  puso  un  tweet  en  plan  Oye  los
[14:21] 
[14:21] Mask  Me  puedes  confirmar  si  me  habéis
[14:23] 
[14:23] despedido  o  no  y  este  fue  el  principio
[14:25] 
[14:25] no  Y  a  partir  de  ahí  es  lo  más
[14:27] 
[14:27] en  lugar  de  no  hacer  nada  o  de  decir  sí
[14:29] 
[14:30] o  no  le  empezó  a  vacilar  básicamente
[14:32] 
[14:32] diciéndole  sí  te  hemos  despedido
[14:36] 
[14:36] y  puedes  contarme  no  y  dice  porque  no
[14:39] 
[14:39] hacías  nada  o  no  te  dabas  valor  y  el
[14:41] 
[14:41] otro  dice  cómo  si  he  hecho un  montón de
[14:42] 
[14:42] cosas  y  te  puedes  decirme  Qué  has  hecho
[14:43] 
[14:43] dice  no  porque  sería  romper  la
[14:45] 
[14:45] confidencialidad  y  tranquilo  yo  te
[14:47] 
[14:47] Autorizo  a  romper  la  confidencialidad
[14:48] 
[14:48] entonces  este  tío  empieza  a  decir pues
[14:50] 
[14:50] he  optimizado  costes  en  estos  proyectos
[14:51] 
[14:51] he  liderado  procesos  de  review  de  diseño
[14:54] 
[14:54] he  estado involucrado  en  tal  Y  el  otro
[14:56] 
[14:56] empieza  a  decir  este  tío  no  pega  palo  al
[14:59] 
[14:59] agua  lleva  un  montón  de  meses  sin  hacer
[15:01] 
[15:01] nada  y  encima  que  eso  es  la  cereza  del
[15:03] 
[15:03] pastel  dice  encima  el  tío  Dice  que  como
[15:05] 
[15:05] es  discapacitado  no  puede  trabajar  y
[15:07] 
[15:07] aquí  está  haciendo  tres  de  Twitter  vale
[15:08] 
[15:08] es  más  diciendo  esto  en  Twitter
[15:11] 
[15:11] públicamente  y  se  haría  parta  y  luego  ya
[15:14] 
[15:14] el  final  final  de  repente  lo  más  publica
[15:17] 
[15:17] dice  le  pido  perdón  a  jali  me  habían
[15:21] 
[15:21] recontrato  me  habían  dado  información
[15:23] 
[15:23] incorrecta  y  jali  está  pensando  a  ver  si
[15:25] 
[15:25] se  queda  porque  hablaron  en  videollamada
[15:28] 
[15:28] pero  lo  que  está  en  Twitter  es  este
[15:31] 
[15:31] estrés  no  entonces  Bueno  cuéntanos  un
[15:32] 
[15:32] poquito  Quién  es  este  Halley  Y  quién  era
[15:34] 
[15:34] su  urgencia  César  que  tú  les  conocías  Sí
[15:37] 
[15:37] pues  Halley  su  nombre  original
[15:46] 
[15:46] y  bueno  es  un  señor  que  es  bastante
[15:49] 
[15:49] conocido  en  el  mundo  del  diseño
[15:51] 
[15:51] primero  si  no  recuerdo  nada  que  estoy
[15:54] 
[15:54] tirando  de  hemeroteca
[15:56] 
[15:56] hizo  bastantes  colaboraciones  con  Google
[15:59] 
[15:59] en  temas  como  el  Santa  Track  el  Santa
[16:02] 
[16:03] Tracker  de  Google  Maps  estas  campañas
[16:05] 
[16:05] que  hacían  como  en  Navidades  y  cosas  así
[16:07] 
[16:07] em  y  se  hizo  conocido  en  base  a  esos
[16:10] 
[16:10] trabajos  que  iba  haciendo  para  empresas
[16:12] 
[16:12] grandes  no
[16:13] 
[16:13] este  señor  fundó  bueno  que  es  la  agencia
[16:16] 
[16:16] que  dirigía  hace  8  años  9  por  ahí
[16:20] 
[16:20] y  La  vendió  a  Twitter  hace  un  año  hace
[16:23] 
[16:23] un  año dos
[16:25] 
[16:25] y  bueno  que  es  el  nombre  de  la agencia
[16:28] 
[16:28] Pues  eran  bastante  buenos
[16:31] 
[16:31] no  y  tenían  como  un  equipo  muy  súper
[16:34] 
[16:34] potente  trabajan  para  las  mejores  marcas
[16:35] 
[16:35] del  mundo  o  sea hicieron  mucho  Qué  tipo
[16:37] 
[16:37] de  diseño  hacían  de  todo  pues  marketing
[16:40] 
[16:40] producto  gráfico  todo  este  tipo  de  cosas
[16:43] 
[16:43] lo  que  decías  incluso  Me  parece  que
[16:45] 
[16:45] compra  más  raro  no  estoy  seguro
[16:48] 
[16:48] no  es  tan  raro  como  parece  y  esto  ya
[16:50] 
[16:50] pasando  un  montón de  años  de  hecho  una
[16:52] 
[16:52] de  las  primeras  Así  que  yo  conocí  fue
[16:55] 
[16:55] una  agencia  sin  nada  que  estoy  tirando
[16:57] 
[16:57] muy  de  memoria  pero  Facebook  hacía  mucho
[17:00] 
[17:00] esto  Facebook  ha  comprado  un  montón  de
[17:02] 
[17:02] agencias  me  parece  una  se  llama  bench  si
[17:04] 
[17:04] no  recuerdo  Algo  similar  y  es  una
[17:06] 
[17:06] práctica  muy  común  al  final  es  lo  que  se
[17:08] 
[17:08] llama  total  porque  no  tienen  propiedad
[17:10] 
[17:10] intelectual  son  solo  personas  Exacto
[17:12] 
[17:12] pero  han  estado  pagando  millonadas  por
[17:15] 
[17:15] por  empresas  así  y  pues  nada  Twitter  lo
[17:19] 
[17:19] hizo  hace  un  par de  años  este  señor
[17:21] 
[17:21] también  en  red  de  Twitter  contaba  que
[17:24] 
[17:24] sus  capacidades  han  ido  disminuyendo  con
[17:27] 
[17:27] el  por  el  tipo  de  enfermedad  que  tiene
[17:29] 
[17:29] entonces  distrofia  muscular  genética  Sí
[17:33] 
[17:33] y  solo  va  peor  Entonces  él  como  que  ya
[17:35] 
[17:35] no  no  quería  estar  al  frente  de  la
[17:37] 
[17:37] agencia  sino  que  quería  Pues  trabajar
[17:40] 
[17:40] para  otra  persona  no  para  no  pues  porque
[17:42] 
[17:42] no  podía
[17:43] 
[17:43] y  yo  creo  por  eso  toma  la  decisión  de
[17:46] 
[17:46] vender  a  Twitter  o  así  lo  Explica  en  el
[17:48] 
[17:48] Fred  y  nada  es  un  señor  que  es  muy  muy
[17:51] 
[17:51] conocido  en  la  comunidad  del  diseño
[17:53] 
[17:53] también  ha  hecho  proyectos  benéficos
[17:56] 
[17:56] entre  comillas  de  filantropía  de  ruedas
[17:59] 
[17:59] tiene  una  una  profit  que  instala  rampas
[18:02] 
[18:02] en  Islandia  no  ha  invertido  un  montón  de
[18:04] 
[18:04] dinero  y  levantado  dinero  para  para
[18:06] 
[18:06] construir  rampas  y  fue  la  persona  del
[18:08] 
[18:08] año
[18:09] 
[18:09] otorgado  que  es  un  premio  que  otorga  el
[18:11] 
[18:11] gobierno  islandés  por  todos  estos  temas
[18:14] 
[18:14] que  ha  hecho  a  lo  largo  de  su  carrera  es
[18:17] 
[18:17] decir la  otra  que  es  que  un  año  fue  la
[18:19] 
[18:19] persona  que  pegó  más  impuestos  y  en  todo
[18:21] 
[18:21] Islandia  bueno  que  fue  el  año  pasado  no
[18:23] 
[18:23] porque  lo  hizo  a  través de  la  venta  de
[18:24] 
[18:24] Twitter  él  hizo  una  cosa  curiosa  que
[18:27] 
[18:27] la mayoría  gente  no  hace  que  es  cuando
[18:30] 
[18:30] vendió  Twitter  él  lo  quiso  declarar  como
[18:33] 
[18:33] rendimientos  del  trabajo  que  tiene  un
[18:34] 
[18:34] tipo  de  interés  pero  un  tipo  de  interés
[18:36] 
[18:36] un  tipo  de  impuesto  mucho  más  alto  que
[18:37] 
[18:37] si  es  rendimiento  del  capital
[18:39] 
[18:39] entonces  pago  como  el  50%  de  la  venta  de
[18:43] 
[18:43] Twitter  al  gobierno  de  Islandia  también
[18:45] 
[18:45] porque  él  se  había  beneficiado  mucho  de
[18:47] 
[18:47] los  programas  sociales  que  hace  el
[18:49] 
[18:49] gobierno  de  la  sanidad  etcétera  etcétera
[18:50] 
[18:50] entonces  él  quiso  como  contribuir  de  esa
[18:52] 
[18:52] forma  y  fue  el  tío  que  más  contribuyó
[18:54] 
[18:54] ese  año
[18:55] 
[18:55] tiene  fotos  con  el  presidente  y  todo
[18:56] 
[18:56] millones
[18:59] 
[18:59] Sí  me  parece  que  el  número  que  lo  hizo
[19:02] 
[19:02] público  se  vendió  por  ocho  no  público  se
[19:05] 
[19:05] ha  publicado  en  algún  sitio
[19:07] 
[19:07] no  sé  si  tenía  más  socios  en  la  agencia
[19:10] 
[19:10] pero  si  no  tenía  y  pagó  lo  que  se
[19:14] 
[19:14] publicó  Es  que él  ganó  ocho  no  Exacto  Sí
[19:16] 
[19:16] porque  pago  cuatro  más  o  menos  de
[19:19] 
[19:19] impuestos  al  gobierno  uno  de  los  rumores
[19:21] 
[19:21] que  tú  dices  que  crees  que  no  es  cierto
[19:23] 
[19:23] lo  hablábamos  antes  es  que  es  lo  más
[19:25] 
[19:25] Quizás  sea  arrepentido  y  se  ha
[19:28] 
[19:28] disculpado  porque  quizás  en  el  contrato
[19:30] 
[19:30] de  compra  de  la  agencia  había  una
[19:32] 
[19:32] cláusula  de  que  Si  despedían  este  tío  le
[19:34] 
[19:34] tenían  que  indemnizar  de  manera  muy
[19:35] 
[19:35] potente  y  de  repente  alguien  enseña  los
[19:38] 
[19:38] números  y  ha  dicho Ups  quizá  me  lo  quedo
[19:40] 
[19:40] y  lo  salvamos  no  sé  si  es  cierto esto  es
[19:43] 
[19:43] rumor  puro  puede  ser  lo  que  sí  que  no
[19:45] 
[19:45] creo  que  sea  cierto  para  nada  es  la
[19:47] 
[19:47] cifra  que  ha  estado  100  millones  de
[19:49] 
[19:49] dólares
[19:55] 
[19:55] es  lo  que  le  pagaron  creo  a  parack
[19:57] 
[19:57] cuando  lo  más  compro  Twitter  no  O  sea
[20:01] 
[20:01] que  no  creo  que  sea  lo  mismo  a  un
[20:02] 
[20:02] diseñador
[20:03] 
[20:03] pinta  que  no  bueno
[20:06] 
[20:06] Hola  [ __ ]  ha  ido un  momento  qué  pensáis
[20:10] 
[20:10] de  eso vosotros  hay  más  cosas  hay  más
[20:13] 
[20:13] Esta  es  la pregunta  de  alguien  que  no
[20:14] 
[20:14] está  escuchando  la  conversación
[20:21] 
[20:21] contestando  tu  pregunta  A  mí  me  pareció
[20:24] 
[20:24] muy  floja
[20:27] 
[20:27] O  sea me  parece  fatal  todo  lo  que  ha
[20:29] 
[20:29] hecho más  que  en  esta  conversación  vale
[20:30] 
[20:30] o  sea  no  sé  el  adjetivo  en  español  pero
[20:33] 
[20:33] terrible  terrible  pero  ya  que  lees  el
[20:37] 
[20:37] tema  sea  la  respuesta  del  tío  este  que
[20:40] 
[20:40] has  hecho  en  Twitter  está  muy  floja  que
[20:43] 
[20:43] has  conseguido  dice  Sí  he  ahorrado
[20:45] 
[20:45] costes  en  un  contrato
[20:47] 
[20:47] y  he  supervisado  y  luego  dice  este
[20:50] 
[20:50] contrato  es  la  licencia  de  figma  y  a  los
[20:52] 
[20:52] más  diciendo  o  pensando  ya  no  sé  lo  que
[20:54] 
[20:54] es  memes  lo  que  es  realidad  siendo  [ __ ]
[20:56] 
[20:56] si  despido  todos  los  diseñadores  así
[20:57] 
[20:57] cualquiera  ahorra  costes  no  y  el  otro
[20:59] 
[20:59] diciendo  sí  es  supervisado  Todos  los
[21:00] 
[21:00] diseños  pero  todo  era  muy  etéreo  O  sea
[21:02] 
[21:02] no  tenía  ninguna  respuesta  con  con
[21:06] 
[21:06] contenido  de  [ __ ]  he  hecho  esto  he
[21:08] 
[21:09] aportado  este  valor  a  la  compañía  en  un
[21:10] 
[21:10] año  dos  años  que  lleva  ahí  eso  me
[21:12] 
[21:12] pareció  muy  flojo  realmente  su  respuesta
[21:14] 
[21:14] entonces  quizá  hay  algo  quizá  realmente
[21:17] 
[21:17] tiene  mucha  gente  ahí  pensando  pero
[21:19] 
[21:19] lejos  del  negocio  lejos  de  la  realidad  y
[21:21] 
[21:21] no  ejecutando  yo  creo  que  esto  es  El
[21:22] 
[21:22] Secreto  a  voces  de  la  industria
[21:24] 
[21:24] tecnológica  O  sea la  cantidad  de  gente
[21:26] 
[21:26] que  hay  en  empresas  de  estas  en  bigtec
[21:29] 
[21:29] que  no  está  haciendo  muchas  cosas  o  no
[21:32] 
[21:32] está  al  máximo  no  está  entregando  el
[21:34] 
[21:34] máximo  de  su  potencial  no  sé  si  es  el
[21:35] 
[21:35] caso  de  este  señor  pero  en  general  como
[21:38] 
[21:38] que  es
[21:39] 
[21:39] como  algo  que  todo  el  mundo  sabe  Pero  se
[21:42] 
[21:42] habla  poco  de  ello  no  Y  ahora  con  los
[21:44] 
[21:44] layouts  Pues  sí  que  lo  estamos  viendo
[21:45] 
[21:45] más  Pero  bueno  no  no  tiene  nada  que  ver
[21:47] 
[21:47] con  las  formas  de  responder  de  elon
[21:50] 
[21:50] lamentable  que  dijo
[21:52] 
[21:52] él  no  sé  está  loco  está  oficialmente
[21:57] 
[21:57] hombre  yo  creo  se  debe  estar  muy  puteado
[22:00] 
[22:00] por  haber
[22:02] 
[22:02] pagado
[22:03] 
[22:03] sobrepagado  tanto  por  un  negocio  que  no
[22:06] 
[22:06] sale  con  gente  que  está  aposentada  no
[22:08] 
[22:08] por  todos  lados  por  saber  que  no  se
[22:10] 
[22:10] justifica
[22:11] 
[22:11] seguramente  No  no  es  el  único  caso  no  y
[22:16] 
[22:16] comentaban  los  han  denunciado  por  por  un
[22:19] 
[22:19] no  sé  cómo  se  dice  en  español
[22:23] 
[22:23] edadismo
[22:25] 
[22:26] guarde  y  también  por  otra  cosa  o  sea  uno
[22:30] 
[22:30] es  o  sea  Jeff  bezos  es  en  bluray  sin
[22:33] 
[22:33] concretamente  por  decisión  de
[22:34] 
[22:34] contratación  no  que  contratan  a  gente
[22:36] 
[22:36] joven  porque  son  coach  Ball  pero  claro
[22:39] 
[22:39] estás  discriminando  la  gente  que  no  es
[22:41] 
[22:41] joven  haciendo  esto  es  muy  delicado  este
[22:43] 
[22:43] tema  y  luego  lo  de  Word  es  muy  diferente
[22:45] 
[22:45] les  han  demandado  porque  wardey  que  es
[22:48] 
[22:48] una  empresa  para  que  os  entendáis  es
[22:49] 
[22:49] como  factoría  pero  para  empresas  grandes
[22:51] 
[22:51] que  ofrece  tecnología  para  grandes
[22:54] 
[22:54] compañías  para  gestión  de  recursos
[22:55] 
[22:55] humanos  que  tiene
[22:57] 
[22:57] tiene  Inteligencia  artificial  que  ayudan
[23:00] 
[23:00] el  screening  y  selección  de  candidatos  y
[23:02] 
[23:02] esta  Inteligencia  artificial  se  ve  que
[23:04] 
[23:04] es
[23:06] 
[23:06] discriminatoria  contra  gente  negra  con
[23:13] 
[23:13] dislities  o  de  más  de  40  años  entonces
[23:16] 
[23:16] la  demandado  porque  claro  Esto  está
[23:18] 
[23:18] causando  daño  a  personas  que  aplican  a
[23:21] 
[23:21] empresas  que  utilizan  warde  y  el
[23:22] 
[23:22] algoritmo  dice  esta  persona  no  es  tan
[23:24] 
[23:24] buena  como  esta  otra  simplemente
[23:25] 
[23:25] Aparentemente  según  la  demanda  porque  la
[23:28] 
[23:28] ella  ahí  tiene  sesgo  discrimina  vaya  ya
[23:31] 
[23:31] hay  discrimina  es  el  problema  bueno
[23:34] 
[23:34] tiene  el  sesgo  también  que  le  que  le
[23:36] 
[23:36] indica  el  promp  no  O  sea sesgos  hay  o
[23:39] 
[23:39] los  datos  de  hoy  si  los  datos  de  hoy  Son
[23:42] 
[23:42] injustos
[23:43] 
[23:43] confirman  la  injusticia  en  lugar  de  ser
[23:46] 
[23:46] puramente  objetiva
[23:47] 
[23:47] la  cantidad  de  problemas  que  salen
[23:49] 
[23:50] cuando  intentas  llevar  a  escala  la
[23:53] 
[23:53] subjetividad  humana  son  enormes  yo  creo
[23:55] 
[23:55] que  solo  es  el  principio  esto  antes
[23:58] 
[23:58] hablabas  de  lo  de  empresas  grandes  de
[24:00] 
[24:00] César  no  en  Secreto  a  voces  de  que  en
[24:01] 
[24:01] las  empresas  grandes  Tech  hay  mucha
[24:03] 
[24:03] gente  que  no  hace  nada  se  me  han  venido
[24:04] 
[24:04] a  la  cabeza  de  los  casos  muy  cercanos  a
[24:06] 
[24:06] mí  que  no  voy  a  decir  nombres  para  que
[24:08] 
[24:08] no  se  identifiquen  pero  una  persona  que
[24:09] 
[24:09] hace  10  años  trabajaba  en  una  de  las
[24:13] 
[24:13] clásicas  tecnológicas  en  silicon  Valley
[24:16] 
[24:16] de  las  antiguas  powerhouse  tecnológicas
[24:18] 
[24:18] que  el  tío  progresivamente  empezó  a
[24:21] 
[24:21] hacer  cosas  con  startups  hacer  advisor
[24:23] 
[24:23] No  sé  qué  y  mantenía  su  trabajo  y  tal  Y
[24:26] 
[24:26] al  principio  todos  le  decíamos  Oye  y  no
[24:29] 
[24:29] O  sea no  te  van  a decir  algo  que  estás
[24:30] 
[24:30] todo  el  día haciendo  reuniones  con
[24:31] 
[24:31] startups  haciendo  divisiones  y  tal  Y
[24:33] 
[24:33] dice  Bueno  no  sé  de  momento  me  han
[24:35] 
[24:35] promocionado  me  han  hecho  un  performance
[24:37] 
[24:37] review  me  han  dicho  exit  in  expectations
[24:38] 
[24:38] y  llegó  el  punto  en  el  que  tío  no  iba
[24:40] 
[24:40] nunca  a  trabajar
[24:41] 
[24:41] o  sea no  tenía  ni  pase  para  no  traer  a
[24:43] 
[24:43] la oficina  le  seguían  promocionando  le
[24:45] 
[24:45] seguían  diciendo  expectations  y  tenía
[24:47] 
[24:47] unas  tartas  hasta  que  un  día  se  acordó
[24:50] 
[24:50] de  que  estaba  cobrando  de  esa  empresa  y
[24:52] 
[24:52] fue  y
[24:53] 
[24:53] se  acordó  y  se  fue  él  pero  no  le
[24:56] 
[24:56] despidieron  ni  le  pidieron  nada  no  y
[24:58] 
[24:58] luego  otro  que  es  otro  amigo  También
[25:00] 
[25:00] cercano  a  mí  en  América  pero  no  en
[25:03] 
[25:03] silicon  Valley  en  una  empresa  moderna
[25:05] 
[25:05] bictec  de  las  de  ahora  de  las  que  han
[25:06] 
[25:06] crecido  mucho  con  él  con  el  covid  que  el
[25:08] 
[25:08] tío  lleva  ahí  tiempo  le  ha  ido muy  bien
[25:10] 
[25:10] ha  ido  creciendo  es  un tío  muy  muy  muy
[25:11] 
[25:11] hábil  y  muy  muy  valioso  pero  se  ha  ido
[25:15] 
[25:15] cantando  con  los  años  se  ha  ido un
[25:16] 
[25:16] poquito desmotivando  y  tal  Y  dice  yo
[25:19] 
[25:19] digo  sé  porque  no  te  vas  porque  no  dejas
[25:20] 
[25:20] esto  no  he  ido  cada  vez  haciendo  menos
[25:23] 
[25:23] Cada  vez  me  pagan  más
[25:25] 
[25:25] tengo  además  unos  de  la  [ __ ]  que  si  me
[25:28] 
[25:28] quedo  van  generando  más  valor  dices  que
[25:30] 
[25:30] tengo  un  incentivo  de  irme  0  y  muchos  a
[25:32] 
[25:32] quedarme  y  el  tío  que  le  sabe  mal  le
[25:34] 
[25:34] dices  que  es  que  no  soy  [ __ ]  al
[25:36] 
[25:36] final  me  lo  ponen  demasiado  difícil  para
[25:37] 
[25:37] irme  y  tiene  tela  esta  situación  y  sé
[25:40] 
[25:40] que  es  un privilegio  muy  grande  que
[25:41] 
[25:41] luego  habrá  mucha  gente  diciendo  [ __ ]  yo
[25:42] 
[25:42] no  tengo  trabajo  o  no  llego  a  final  de
[25:44] 
[25:44] mes  pero  es  cierto  que  en  estas  empresas
[25:45] 
[25:45] grandes  bigtec  pasa  y  ya  digo  Estos  son
[25:48] 
[25:48] dos  casos  cercanos  a  mí  o  sea no  son
[25:50] 
[25:50] hipotéticos  son  muy  reales  pero  gente
[25:52] 
[25:52] que  tú  les  ves  y  no  son  felices  no  y  yo
[25:56] 
[25:56] Bueno  yo  conozco  como  este  caso  los
[26:00] 
[26:00] [ __ ]  no  y  como  este  conozco  unos
[26:02] 
[26:02] cuantos  sabes  quién  es  ahora  no  puedo
[26:04] 
[26:04] decir  pero  tú  sabes  otros  que  o  sea hay
[26:08] 
[26:08] unos  cuantos  hay  unos  cuantos  Sí  sí  Y
[26:10] 
[26:10] más  que  que  están  en  esa  situación no  O
[26:13] 
[26:13] sea con  el  stock  que  es  la  eterna
[26:15] 
[26:15] promesa  el  tal  o  sea unas  condiciones  de
[26:18] 
[26:18] la  [ __ ]  un  trabajo  que  no  les  motiva
[26:21] 
[26:21] se  arrastran  a  trabajar  y  antes  se
[26:24] 
[26:24] arrastraban  Ahora  ni  siquiera  se  quedan
[26:25] 
[26:25] en  casa  es  una  cosa  es  una  putada
[26:33] 
[26:33] el  perro contestó  un  par  de  emails  de
[26:36] 
[26:36] vez  en  cuando  Porque  mira  porque  son
[26:37] 
[26:37] amigos  míos  que  trabajan  ahí  y  les
[26:39] 
[26:39] desatasco  su  cosa  y  ya  está y  luego  Esta
[26:41] 
[26:42] es  una  cosa  que  hemos  hablado  varias
[26:42] 
[26:42] veces  de  lo  peligroso  es  que  son  los
[26:44] 
[26:44] incentivos  en  general  pero  concretamente
[26:45] 
[26:45] los  bestings  y  los  stock  options  que
[26:49] 
[26:49] siempre  decimos  Oye  si  alguien
[26:52] 
[26:52] o  sea no  queremos  atrapar  a  nadie  en  la
[26:55] 
[26:55] compañía  no  estos  famosos
[26:58] 
[26:58] con  ustedes  y  retaining  grands  no  O  sea
[27:01] 
[27:01] cosas  que  si  te  quedas  te  genera  mucho
[27:03] 
[27:03] valor  y  te  vas  las  pierdes  hay  que  ir
[27:05] 
[27:05] con  cuidado  porque  al  final te  puedes
[27:06] 
[27:06] quedar  con  todo  de  gente  que  la
[27:08] 
[27:08] organización  por  lo  que  sea  no  ha
[27:09] 
[27:09] detectado  que  esa  persona  no  tiene  que
[27:10] 
[27:10] seguir  ahí  y  la  Estás  súper  incentivando
[27:14] 
[27:14] para  que  se  quede  una  persona  que  se
[27:15] 
[27:15] quiere  ir  que  es  fatal  para  todo  el
[27:16] 
[27:16] mundo
[27:17] 
[27:17] yo  creo  que  en  cierto  nivel  de  empresa
[27:20] 
[27:20] como  que  casi  les  interesa  Y  eso  es  un
[27:23] 
[27:23] tema  que  hemos tocado  tangencialmente
[27:24] 
[27:24] algunas  veces  no  pero  Google  por  ejemplo
[27:25] 
[27:25] hace  mucho  esto  Google  tiene  un  montón
[27:26] 
[27:27] de  gente  en  payroll  y  es  gente  que  no
[27:29] 
[27:29] está  trabajando  en  Google  que  no  está
[27:30] 
[27:30] trabajando  en  Google  la  mayor  parte  del
[27:31] 
[27:31] tiempo  pero  les  tiene  o  sea les  tienen
[27:33] 
[27:33] payroll  porque  quieren  tenerles
[27:36] 
[27:36] disponibles  sabes  y  no  estoy  hablando
[27:38] 
[27:38] individual  con  tributos  estoy  hablando
[27:39] 
[27:39] sobre  todo  de  Pues  gente  en  posiciones
[27:41] 
[27:41] no  de  management  porque dice  que  tienes
[27:42] 
[27:42] que  estar  al  día  a  día  pero  mucha  gente
[27:44] 
[27:44] acaba  siendo  como  senior  consultante  lo
[27:46] 
[27:46] que  sea  y  pagando  ahí  cada  mes  yo  quiero
[27:48] 
[27:48] cuatro  trabajos
[27:53] 
[27:53] hablé  con  un  inversor  es  un  señor  de
[27:57] 
[27:57] silicon  Valley  que  está  montando  un
[27:59] 
[27:59] fondo  que  también  era  Angel  investor
[28:01] 
[28:01] este  tipo  de  cosas  y  que  además  era  o
[28:05] 
[28:05] sea  trabajaba  para  Google  en  teoría  en
[28:06] 
[28:06] su  linkedin  ponía  que  era  empleado
[28:08] 
[28:08] activo  de  Google  no  y  yo  le  preguntaba
[28:10] 
[28:10] ostia  pero  Y  cómo  tienes  tiempo  para
[28:12] 
[28:12] hacer  todas  estas  cosas  no  tienes  un
[28:15] 
[28:15] full  time  Job  en  Google  y  dice  sí  pero
[28:17] 
[28:17] bueno  no  yo  voy  cobrando  y  me  tienen  ahí
[28:21] 
[28:21] pues  de  consulta  y  yo  Mientras  tanto  voy
[28:23] 
[28:23] montando  mi  fondo  voy  Haciendo  mis  cosas
[28:25] 
[28:25] esto  no  tiene  sentido  Esto  no  es
[28:27] 
[28:27] racional  no  no  es  justificable  esto  es
[28:29] 
[28:29] un  defecto  del  sistema  yo  creo  que  hay
[28:32] 
[28:32] un  componente  de  si  yo  como  Google  le
[28:34] 
[28:34] estoy  pagando  el  perro  a  esta  persona
[28:36] 
[28:36] para  mí  son  cacahuetes  y  es  un  cacahuete
[28:38] 
[28:38] y  esta  persona  no  está  trabajando  para
[28:40] 
[28:40] Facebook  ya  esto  ya  lo  has  dicho muchas
[28:42] 
[28:42] veces  pero  esto  no  escala  o  sea esto  uno
[28:44] 
[28:44] un  súper  ingeniero  científico  de  la
[28:46] 
[28:46] bomba  atómica  vale
[28:51] 
[28:51] casos  muy  concretos  de  gente  pues  muy
[28:54] 
[28:54] específica  especial  lo  que  sea  y  que
[28:57] 
[28:57] abuela  interesa  tener  cerca  y  por  eso
[28:58] 
[28:58] les  va  les  tienen  nómina  les  va  pagando
[29:00] 
[29:00] puede  ser  y  ahora  con  ella  está  pasando
[29:02] 
[29:02] O  sea  hay  pocos  cerebros  que  entienden
[29:05] 
[29:05] Cómo  funciona  el  [ __ ]  y  esto  la  gente
[29:08] 
[29:08] va  muy  loca  aunque  no  solo  para  que  no
[29:10] 
[29:10] se  va  la  competencia  Y  ahorita  lo  compro
[29:11] 
[29:11] serán  Quizás  10  personas  en  el  planeta
[29:13] 
[29:13] Yo  creo  que es  una  auténtica  aberración
[29:15] 
[29:15] un  problema  para  la  humanidad  y  el  caso
[29:18] 
[29:18] de  Google  tiene  un  monopolio  tiene  unos
[29:19] 
[29:19] márgenes  que  son  inconcebibles  y  tiene
[29:22] 
[29:22] el  problema  de  esconder  sus  márgenes  con
[29:24] 
[29:24] mil  ideas  y  mil  cosas  por  eso  empleados
[29:26] 
[29:26] fantasmas  tiene  que  perder  un  poquito  de
[29:28] 
[29:28] dinero  para  que  no  vamos  a  la  sección  Uy
[29:31] 
[29:31] vamos  a  la  siguiente  sección  o  qué  Yo
[29:34] 
[29:34] creo  esta  semana  no  los  temas  de  verdad
[29:36] 
[29:36] eh  No  nada  interesante
[29:44] 
[29:44] tenemos  preguntas  la  gente  apuntaba
[29:48] 
[29:48] preguntas  pero  mejor  que  lo  hagamos  en
[29:49] 
[29:49] directo  va  quién  tiene  preguntas  venga
[29:52] 
[29:52] Qué  rápido
[29:54] 
[29:54] bueno  Mientras  tanto  explico  Esta  es  la
[29:57] 
[29:57] sección  en  la  que  emprendedores  gente
[30:00] 
[30:00] que  tiene  preguntas
[30:01] 
[30:01] pues  hablamos  preguntas  sobre  fase
[30:04] 
[30:04] inicial  sobre  una  fase  inicial  en
[30:07] 
[30:07] startups  Sobre  todo  como  ir  de  cero  a  un
[30:09] 
[30:09] millón  Plus  de  facturación  adelante
[30:16] 
[30:16] ahora  ahora
[30:18] 
[30:18] bien  Mi  pregunta  es  sobre  el  riesgo  de
[30:21] 
[30:21] contratar  las  primeras  personas  en  una
[30:23] 
[30:23] empresa  y  también  el  hecho  de  hacerlo  en
[30:26] 
[30:26] España  porque  tiene  sus  riesgos  si
[30:28] 
[30:28] alguien  se  pone  de  baja  muchos  meses
[30:29] 
[30:29] tienes  que  pagar  mes  tras  mes  esa  baja  y
[30:32] 
[30:32] Buscar  un  perfil  que  sustituya  esa
[30:35] 
[30:35] persona
[30:36] 
[30:36] conozco  de  gente  que  ha  perdido  mucho
[30:38] 
[30:38] dinero  Por  esto  y  ha  tenido  problemas  a
[30:40] 
[30:40] la  hora  de  empezar  he  oído  básicamente
[30:43] 
[30:43] dos  propuestas  que  una  es  contratar  un
[30:47] 
[30:47] seguro  que  te  ayuda  a  no
[30:49] 
[30:49] descapitalizarte  muy  fuerte  si  esto
[30:51] 
[30:51] sucede  y  la  otra  pregunta  y  la  otra
[30:53] 
[30:53] solución  es  montar  la  empresa  en  otro
[30:56] 
[30:56] país  donde  sea  más  fácil  la  gestión  del
[30:59] 
[30:59] personal  Me  gustaría  saber  vuestra
[31:01] 
[31:01] opinión  al  respecto
[31:09] 
[31:09] [ __ ]  es  muy  raro  que  estás  diciendo  o
[31:11] 
[31:11] sea los  primeros  empleados  en  no  los
[31:13] 
[31:13] primeros  las  primeras  personas  que
[31:14] 
[31:15] tienen  una  relación  muy  personal  muy
[31:16] 
[31:16] propia  no  se  ponen  de  baja  solo  empezar
[31:19] 
[31:19] puede  pasar  puede  pasar  todo  puede  pasar
[31:21] 
[31:21] no  lo  que  sí  que  es  cierto  es  que  la
[31:25] 
[31:25] laboralidad  en  muchos  países  y  en  España
[31:27] 
[31:27] es  uno  de  ellos  no  es  flexible  la
[31:31] 
[31:31] laboralidad  es  bastante  proempleado  y
[31:34] 
[31:34] poco  Pro  empresa  que  esto  aplicado  a  una
[31:37] 
[31:37] empresa  grande  con  beneficios  y  con
[31:40] 
[31:40] muchos  empleados  pues  es  Puede  ser
[31:43] 
[31:43] sostenible  Es  cierto  que  en  una  startup
[31:45] 
[31:45] con  todo  incertidumbre  que  necesita  la
[31:47] 
[31:47] flexibilidad  y  tal  es  muy  duro  la
[31:49] 
[31:49] realidad  es  cuando  empiezas  es  muy  dura
[31:51] 
[31:51] la  laboralidad  en  un  país  como  España
[31:53] 
[31:53] puede  pasar  cosas  como  las  que  has  dicho
[31:55] 
[31:55] tú  puede  pasar  que  las  tartas  no  pasan
[31:58] 
[31:58] es  que  pasa  que  cambia  de  rumbo  ya  no
[32:00] 
[32:00] necesita  ese  perfil  necesita  otro  y  un
[32:02] 
[32:02] despido  pues  es  complicado  tiene  un
[32:04] 
[32:04] coste  muy  alto  tiene  unos  riesgos  muy
[32:06] 
[32:06] altos  Entonces  es  poco  flexible
[32:08] 
[32:08] algunas  personas  pues  intentan  no
[32:10] 
[32:10] necesitar  empleados  durante  el  máximo
[32:13] 
[32:13] tiempo  posible  hay  gente  que  busca
[32:14] 
[32:14] maneras  de  solo  trabajar  con
[32:16] 
[32:16] colaboradores  con  freelance  etcétera  lo
[32:18] 
[32:18] que  has  hecho tú  de  irse  a  otro  país
[32:20] 
[32:20] esto  no  O  sea tú  si  empleas  en  un  país
[32:22] 
[32:22] tienes  que  tener  una  empresa  en  ese  país
[32:23] 
[32:23] ahora  está  muy  de  moda  los  employers  of
[32:26] 
[32:27] récords  y  cosas  así  pero  en  realidad  es
[32:29] 
[32:29] una  cesión  de  mano  de  obra  o  sea tienes
[32:30] 
[32:30] que  ir  con  cuidado  o  sea es  o  freelance
[32:32] 
[32:32] Entonces  no  puede  ser  un  empleado  tiene
[32:35] 
[32:35] que  ser  un  colaborador  que  haga  otras
[32:36] 
[32:36] cosas  que  no  esté  full  time  que  no  tenga
[32:38] 
[32:38] jefe  que  no  tenga  vacaciones  o  sea
[32:40] 
[32:40] freelance  no  empleado  hay  mucha  gente
[32:42] 
[32:42] muchas  startups  empiezan  así  y  o
[32:45] 
[32:45] empleado  y  pagar  la  cotización  que  es
[32:49] 
[32:49] pasta  y  asumir  la  poca  flexibilidad  que
[32:51] 
[32:51] tiene  la  laboralidad  en  países  como
[32:53] 
[32:53] España  yo  no  creo  que  la  laboralidad  sea
[32:56] 
[32:56] un  problema  para  un  emprendedor  que
[32:57] 
[32:57] empieza  o  sea  puede  ser  un  problema  para
[32:59] 
[32:59] alguien  que  tenga  cierta  dimensión
[33:01] 
[33:01] cierta  estructura  cierta  inercia  que
[33:03] 
[33:03] tengas  sindicatos  cuando  un  emprendedor
[33:06] 
[33:06] a  ver  todo  es  difícil  ir  a  al  cliente  no
[33:09] 
[33:09] me  abre  la  puerta  no  quiero  hablar
[33:10] 
[33:10] conmigo  no  sé  necesito  un  proveedor  y  me
[33:12] 
[33:12] da  un  precio  muy  caro  o  sea todo  es
[33:14] 
[33:14] [ __ ]  cuando  empieza  tú  conoces  de
[33:16] 
[33:16] todos  los  problemas  haga  contratos
[33:17] 
[33:17] laborales  solo  empezar  con  programadores
[33:20] 
[33:20] con  gente  de  marketing  o  busca  autónomos
[33:23] 
[33:23] y  freelance  los  conozco  las  conozco  pero
[33:26] 
[33:26] es  que  en  cualquier  caso  no  es  un
[33:28] 
[33:28] problema  o  sea
[33:29] 
[33:29] puedes  empezar  con  freelance  Qué
[33:32] 
[33:32] problema  es  eso  es  lo  que  estoy  diciendo
[33:33] 
[33:33] vale  Pero  lo  que  te  quiero  decir  es  que
[33:35] 
[33:35] este  no  es  el  problema  uno  de  un
[33:38] 
[33:38] emprendedor  que  empieza
[33:39] 
[33:39] flexibilidad  si  empiezas  contratando
[33:41] 
[33:41] empleados  lo  mejor  es  no  necesitar
[33:43] 
[33:43] empleados  y  trabajar  con  freelances  y
[33:45] 
[33:45] contractos  si  necesitas  empleados  te
[33:47] 
[33:47] quita  mucha  flexibilidad  y  te  metes
[33:49] 
[33:49] mucho  coste
[33:51] 
[33:51] indiscutible  para  mí
[33:55] 
[33:55] estrictas  como  bajas  o  cosas  así  a  ver
[33:58] 
[33:59] lo  seguro  es  la  verdad  que  no  sé  cómo  va
[34:00] 
[34:00] Pero  si  te  informas  Dinos  me  interesa  me
[34:03] 
[34:03] gusta  creer  que  era  un  seguro  para  esto
[34:05] 
[34:05] eh  A  mí  me  lo  ha  dicho
[34:08] 
[34:08] [Risas]
[34:12] 
[34:12] aún  estoy  un  poco lejos  de  esta  etapa
[34:14] 
[34:15] estoy  más  en  un  proyecto  dentro  de  la
[34:17] 
[34:17] universidad  proyecto  de  investigación
[34:18] 
[34:18] pero  es  posible  que  eventualmente
[34:20] 
[34:20] salgamos  al  mercado  y  es  un  Bueno  una
[34:25] 
[34:25] duda  que  tenemos  y  el  hecho  de  estar  en
[34:26] 
[34:26] otro  país
[34:28] 
[34:29] no  podemos  contratar  desde  ese  país  a
[34:31] 
[34:31] dónde  dónde  está  la  gente  Dónde  vive  la
[34:33] 
[34:33] gente
[34:36] 
[34:36] vive  aquí  solo  la  puedes  contratar  desde
[34:40] 
[34:40] aquí  o  son  autónomos  y  te  hacen  facturas
[34:43] 
[34:43] O  lo  haces  a  través  de  uno  de  esta  una
[34:46] 
[34:46] de  estas  empresas  que  te  lo  gestionan
[34:47] 
[34:47] sabes  que  tienes
[34:51] 
[34:51] una  cosa  me  enviaron  un  maild  una  de
[34:53] 
[34:54] estas  empresas  el  otro  día  diciendo  que
[34:55] 
[34:55] mueva  todo  el  equipo a  emiratos  árabes
[34:56] 
[34:56] Unidos  una  cosa  muy  Random  un  ratito
[35:01] 
[35:01] fiscal
[35:02] 
[35:02] Pero  migrar  toda  la  empresa emiratos
[35:05] 
[35:06] árabes  Unidos  así  de  repente  humilde
[35:07] 
[35:07] rarísimo
[35:11] 
[35:11] bernat  querías  decir  algo  más  tú  de  esto
[35:13] 
[35:13] no  no  es  que  me  he  quedado así  encallado
[35:16] 
[35:16] con  esta  pregunta  de  verdad  O  sea  no  tú
[35:18] 
[35:18] dices  es  muy  poco  flexible  pero
[35:20] 
[35:20] Comparado  con  qué  O  sea  tú  dices  Podemos
[35:22] 
[35:22] entrar  en  el  debate  político  eh  De  qué
[35:25] 
[35:25] es  la  flexibilidad  laboral  y  cómo
[35:26] 
[35:26] Debería  ser  pero  es  política  pero  o  sea
[35:28] 
[35:28] tú  quieres  contratar  a  un  sitio  donde  no
[35:30] 
[35:30] haya  bajas  la  gente  no  puede  darse  de
[35:33] 
[35:33] baja  o  sea  qué  qué  aspiras  cuando  cuando
[35:36] 
[35:36] piensas  en  flexibilidad  cuando  contratas
[35:38] 
[35:38] freelance  si  esa  persona  no  está
[35:41] 
[35:41] trabajando  tú  no  tienes  una  obligación
[35:42] 
[35:42] de  pagarle  una  baja  ni  pagarle
[35:44] 
[35:44] absolutamente  nada  le  puedes  cambiar  de
[35:45] 
[35:45] persona  Puedes  prescindir  puedes
[35:47] 
[35:47] contratar  freelance  tranquilamente  aquí
[35:48] 
[35:48] Exacto  Entonces
[35:52] 
[35:52] no  hay  problema  No  no  sé  si  se  escucha
[35:55] 
[35:55] otra  respuesta  lo  que estamos  diciendo
[35:57] 
[35:57] Yo  creo  que  tendrás  otros  problemas
[35:58] 
[35:58] cuando  salgas  de  la  universidad  que  es
[36:00] 
[36:00] un  sitio  que  se  vive  muy  bien  se  cobra
[36:01] 
[36:01] ahí  de  la  subvenciones  cada  día  cuando
[36:04] 
[36:04] se  sale  pues  efectivamente  se  complican
[36:07] 
[36:07] las  cosas  y  la  menor  complicación  es  Las
[36:10] 
[36:10] bajas  de  los  empleados  Esta  es  mi  Visión
[36:13] 
[36:13] venga  más  preguntas
[36:21] 
[36:21] buenas  Me  gustaría  preguntaros  Cuál  es
[36:24] 
[36:24] vuestra  opinión  sobre  el  sinaling  de
[36:25] 
[36:25] cara  Buscar  financiación  bueno
[36:28] 
[36:28] buscapasta  becara  buscar  clientes  que
[36:31] 
[36:31] prueben  tu  producto  o  simplemente  Buscar
[36:32] 
[36:32] copónders  es  decir  si  quiero  emprender
[36:34] 
[36:34] el  mundo  de  fintech  venir  de  Visas  y
[36:36] 
[36:36] quiero  emprender  el  mundo  de  recursos
[36:39] 
[36:39] humanos  de  factorial  Me  gustaría  saber
[36:41] 
[36:41] cuál  es  vuestra  opinión
[36:42] 
[36:42] Pero  Google  de  los  expectaria  de  bueno
[36:45] 
[36:45] de  este  tipo  de  perfil  que  luego
[36:46] 
[36:46] emprende  su  propia
[36:50] 
[36:50] empresarial  sí
[36:55] 
[36:55] mismo  nivel  mismo  vida
[36:58] 
[36:58] a  ver
[37:00] 
[37:00] Yo  creo  que  el  Signal  es  importante
[37:03] 
[37:03] cuando  no  es  un  compromiso  para  ti  Qué
[37:08] 
[37:08] quiere  decir  esto  cuando  tú  quieres
[37:10] 
[37:10] montarte  pues  yo  que  sé  un  grupo  de
[37:12] 
[37:12] advisors  no  que  es  muy típico  yo  pues
[37:15] 
[37:15] meto  a  20  Angel  investors  en  mi  empresa
[37:17] 
[37:18] porque  pues  han  trabajado  en  estas
[37:19] 
[37:19] empresas  no  sé  qué  tienen  conocimiento
[37:21] 
[37:21] de  la  industria  etcétera  etcétera  pero
[37:23] 
[37:23] llega  un  punto  que  encuentras  de  Mini
[37:25] 
[37:25] sin  retornos  también  y  tienes  que
[37:26] 
[37:26] entender  muy  en  tu  producto  tu  industria
[37:27] 
[37:27] si  es  relevante  para  tus  clientes
[37:29] 
[37:29] siquiera  etcétera  etcétera  entonces  es
[37:32] 
[37:32] muy  fácil  y  yo  esto  lo  veo  con  muchas
[37:33] 
[37:33] empresas  que  acaban  metiendo  Pues  yo  que
[37:35] 
[37:35] sé  30  Angel  investors  para  ponerlos  ahí
[37:37] 
[37:37] en  el  deck  bien  bonitos  y  ya  estáis  esto
[37:39] 
[37:39] el  impacto  que  tienen  en  la  empresa
[37:40] 
[37:40] entonces  hace  atacados  complicando  más
[37:42] 
[37:42] la  vida  que  haciendo  otra  cosa  no
[37:43] 
[37:43] entonces  mientras  no  te  compliques  la
[37:45] 
[37:45] vida  a  ti  mismo
[37:46] 
[37:46] [ __ ]  cuando  empiezas  a  empresas
[37:49] 
[37:49] O  sea tienes  que  tirar  de  donde  puedas  y
[37:51] 
[37:51] hacer  el  mayor  Signal  que  puedas  pero
[37:53] 
[37:53] tanto  para  tus  clientes  como  para  tus
[37:55] 
[37:55] inversores  como  para  todo  el  mundo con
[37:56] 
[37:56] el  que  hables  siempre  y  cuando  no  vaya  a
[37:59] 
[37:59] suponerte  un  problema  en  el  futuro  y  no
[38:01] 
[38:01] estés  comprometiendo  algo  sobre  tu
[38:02] 
[38:02] producto  tu  visión  o  tu  forma  de
[38:05] 
[38:05] construir  la  empresa  yo  creo  tienes  que
[38:07] 
[38:07] hacerlo  Sí  o  sí  es  la  mejor  forma
[38:11] 
[38:11] Yo  creo  que  la  importancia  del  signo
[38:14] 
[38:14] ling  está  muy  sobrevalorada  O  sea que  no
[38:16] 
[38:16] no  hay  para  tanto
[38:18] 
[38:18] Hay  ciertos  inversores  que  solo  miran
[38:22] 
[38:22] eso  pero  no  tienden  a  ser  los  más  buenos
[38:25] 
[38:25] entonces  en  general  lo  que  pesa  más
[38:27] 
[38:27] siempre  es  crecimiento  métricas  uso
[38:29] 
[38:29] producto  o  sea cosas  reales  más  que  más
[38:33] 
[38:33] que  pedir  gris  logos  currículum  y  es
[38:37] 
[38:37] verdad  que  has  dicho  de  optimizar  tanto
[38:38] 
[38:38] los  business  y  tal  pesa  mucho  menos  de
[38:41] 
[38:41] lo  que  la  gente  se  cree  yo  creo  no
[38:42] 
[38:42] merece  la  pena  Yo  consignalin  entiendo
[38:44] 
[38:45] una  visión  un  poco  más  amplia  de  lo  que
[38:47] 
[38:47] es  no  para  mí  signar  link  también  es
[38:48] 
[38:48] [ __ ]  me  voy  a  currar  la  landing  page
[38:52] 
[38:52] de  mi  producto  porque  de  esta  forma
[38:55] 
[38:55] estoy  mostrando  que  soy  una  empresa
[38:56] 
[38:56] mucho  más  real  de  lo  que  sería  una
[38:58] 
[38:58] landing  page  muy  cutre  para  mí  esto
[38:59] 
[38:59] signa  link  a  tus  a  tus  clientes  Ahora  si
[39:02] 
[39:02] metes  en  que  el  investors  como  decía
[39:03] 
[39:03] antes  no  y  les  enseñas  ahí  en  la  parte
[39:06] 
[39:06] de  team  que  esto  se  hace  mucho  también
[39:07] 
[39:07] ahora  poner  todos  tus  inversores  todas
[39:10] 
[39:10] tus  clientes  no  les  importan  absoluto
[39:11] 
[39:11] entonces  entiende  muy  bien  Qué  palancas
[39:14] 
[39:14] designalin  tienes  y  utilízalas  para  pues
[39:17] 
[39:17] para  inver  seguramente  les  importe  de
[39:19] 
[39:19] qué  de  qué  empresa  Vienes  pero  tampoco
[39:20] 
[39:20] puedes  elegir  muchas  veces
[39:22] 
[39:22] quizás  si  alguien  con  quien  ha  estado
[39:25] 
[39:25] por  ejemplo nosotros  el  hecho  de  que
[39:27] 
[39:27] entrar  a  ítem  en  latitud  como  como
[39:29] 
[39:29] socios  pues  eso  fue  un  signalín  Genial
[39:31] 
[39:31] porque  acabamos  de  estar  cinco  años
[39:33] 
[39:33] trabajando  para  factorial  y  [ __ ]  los
[39:36] 
[39:36] founders  entran  en  la  ronda  de  la
[39:37] 
[39:37] empresa  estamos  montando  fíjate  que  yo
[39:39] 
[39:39] lo  veo  más  como  un  anti  negativo  que
[39:41] 
[39:41] como  un  positivo  es  un  signo  Sí  más  que
[39:44] 
[39:44] sumar  no  resta  en  el  sentido  de  que  si
[39:47] 
[39:47] tú  has  estado  cinco  años  en  factorial  te
[39:49] 
[39:49] vas  y  los  fundadores  de  Factoría  que  son
[39:52] 
[39:52] públicamente  inversores  no  invierten  en
[39:54] 
[39:54] tu  compañía  Por  qué  no  te  genera  una
[39:56] 
[39:56] pregunta  incómoda  si  sí  que  lo  hacen
[39:58] 
[39:58] Todo  bien  No  todo  encaja  y  tal  pero  o
[40:01] 
[40:01] sea si  tienes  métricas  tracción  y  has
[40:03] 
[40:03] hecho  cosas  Esto  vale  mil  veces  más  que
[40:06] 
[40:06] estos  detalles  si  no  tienes  nada  pues
[40:08] 
[40:08] hay  que  hay  que  hacer  todo  lo  que  se
[40:10] 
[40:10] pueda  es  curioso  que  el  mundo  del  fan
[40:12] 
[40:12] Racing  es  un  mundo  de  continente  más  que
[40:15] 
[40:15] de  contenido  no  Yo  te  diría  Oye  qué  [ __ ]
[40:17] 
[40:17] es  designa  o  sea  click  número  clientes
[40:20] 
[40:20] mrr  No  qué  crecimiento  tienes  qué  pies
[40:24] 
[40:24] tiene  tu  producto  es  en  el  mejor  signo
[40:26] 
[40:26] Lin  No  qué  Qué  tienes  qué  valoras
[40:29] 
[40:29] generado  pero  todo  el  mundo  habla  de  eso
[40:31] 
[40:31] todo  el  mundo habla  de  [ __ ]  tengo  un
[40:33] 
[40:33] advisor
[40:35] 
[40:35] tienes  que  jugar  las  cartas  que  te  han
[40:37] 
[40:37] dado  sabes
[40:38] 
[40:38] bueno  Por  eso  tienes  que  trabajarlo
[40:40] 
[40:40] exactamente  mi  vecino  es  amigo  de  un  tío
[40:43] 
[40:43] que  trabaja  en  Amazon  venga  más
[40:46] 
[40:46] preguntas
[40:49] 
[40:49] Hola  Qué  tal Me  presento  soy  sergi  me  he
[40:53] 
[40:53] venido con  mis  dos  compañeros  Y  mis  dos
[40:55] 
[40:55] socios  estamos  actualmente  emprendiendo
[40:56] 
[40:56] un  proyecto  de  reciclaje  textil
[40:59] 
[40:59] hacemos  hilo  reciclado  y  nos  encontramos
[41:02] 
[41:02] en  un  punto  donde  ya  tenemos  un  mínimo
[41:04] 
[41:04] producto  viable  y  Estamos  buscando
[41:05] 
[41:05] rondas  de  financiación  y  quería
[41:07] 
[41:07] preguntaros  si  nos  podéis  recomendar
[41:09] 
[41:09] sitios  para  ir  a  buscar  financiación  el
[41:12] 
[41:12] escenario  ahí
[41:14] 
[41:14] el  producto  es  viable  significa  que  está
[41:17] 
[41:17] viendo  tiene  uso  tiene  clientes  o  solo
[41:20] 
[41:20] hay  producto  sí  Bueno  actualmente  ya
[41:21] 
[41:21] tenemos  dos  líneas  de  negocio  dos
[41:23] 
[41:23] clientes  Por  decirlo  dos  clientes  dos
[41:25] 
[41:25] clientes  y  así  muy  potentes  o  sea bueno
[41:27] 
[41:27] no  sé  si  te  suena  thinking  mo  es  una
[41:30] 
[41:30] marca  de  reciclaje  textil  la  competencia
[41:32] 
[41:32] directa  de  de  coalps  y  después  por  otra
[41:35] 
[41:35] por  otro  lado  tenemos  una  lavandería
[41:37] 
[41:37] Industrial  que  se  llama ilunion  el
[41:39] 
[41:39] número  de  hoteles  que  también  les  vamos
[41:41] 
[41:41] a  vender  seguramente  hilo  y  esto  Pues
[41:44] 
[41:44] necesitamos  inversión  Pues  para  todo  el
[41:46] 
[41:46] proceso  industrial  de  reciclaje  es  muy
[41:48] 
[41:48] Tiene  mucho  coste  y  bueno  hace  nada
[41:51] 
[41:51] intentamos  entrar  en  el  mentora  no  sé  si
[41:54] 
[41:54] suena  en  mentora
[41:56] 
[41:56] y  por  una  característica  nos  dicen  en
[41:59] 
[41:59] conejo  por  una  facturación  a  medio  a
[42:01] 
[42:01] corto  plazo  que  no  cumplíamos  y  el
[42:05] 
[42:05] siguiente  Pitch  era  en  el  en  el  Mobile
[42:07] 
[42:07] Congress  pero  no  nos  aceptaron  aceptaban
[42:10] 
[42:10] solo  a  30  startups  de  300  y  finalmente
[42:12] 
[42:12] no  pudimos  entrar  Entonces  estamos
[42:14] 
[42:14] buscando  alianzas  estratégicas
[42:16] 
[42:16] colaboradores  para  levantar  dinero
[42:17] 
[42:17] mentoría  lo  que  sea  pero  cualquier  cosa
[42:20] 
[42:20] que  nos  haga  crecer  en  identidad  de
[42:21] 
[42:21] marca  o  el  dinero  o  lo  que  sea
[42:24] 
[42:24] dinero  mentoría  identidad  de  marcas  son
[42:27] 
[42:27] cosas  diferentes
[42:30] 
[42:30] todo  lo  que  pasa  es  que  para  qué  queréis
[42:32] 
[42:32] la  inversión
[42:35] 
[42:35] para
[42:38] 
[42:38] ver  es  que  el  proceso  Industrial  Pues
[42:41] 
[42:41] tiene  un  coste  por  volumen  no  y  hablando
[42:44] 
[42:45] del  mundo  del  textil  Nosotros  ahora
[42:47] 
[42:47] mismo  hemos  reciclado  ya
[42:49] 
[42:49] los  primeros  500  kilos  que  dice  social
[42:53] 
[42:53] 500  kilos  pero  en  el  mundo  textiles  es
[42:55] 
[42:55] nada  no  y  ya  pues  para  cerrar  un
[42:58] 
[42:58] siguiente  ciclo  lo  que  necesitaríamos
[42:59] 
[42:59] reciclar  estaríamos  hablando  Ya  de
[43:01] 
[43:01] muchos  miles  de  kilos  para  poder
[43:03] 
[43:03] afrontar  esa  inversión  que  luego  vamos  a
[43:06] 
[43:06] vender  pues  primero  tenemos  que  afrontar
[43:08] 
[43:08] la  inversión  y  ahora  mismo  nosotros  no
[43:09] 
[43:09] tenemos  un  capital  suficiente  no  es
[43:11] 
[43:12] decir  sabemos  ya  lo  que  lo  vamos  a
[43:13] 
[43:13] vender  pero  la  primera  empresa  que  vas  a
[43:16] 
[43:16] asumir  ese  coste  somos  nosotros  y  no
[43:18] 
[43:18] tenemos  ese  dinero  o  sea es  inversión  en
[43:21] 
[43:21] máquinas  o  para  hacer  el  proceso
[43:23] 
[43:23] Industrial  bueno  es  inversión  en  el
[43:25] 
[43:25] proceso  Industrial  hay  un  coste  cada
[43:27] 
[43:27] kilo  supone  al  cliente  esto  si  al  final
[43:31] 
[43:31] y  perdón  al  principio  parecen  tontería
[43:34] 
[43:34] pero  Pues  a  muchos  muchas  veces  puedes
[43:35] 
[43:36] ir  al  cliente  sobre  todo  si  son  empresas
[43:37] 
[43:37] grandes  y  que  te  dan  un  prepago  y  por
[43:40] 
[43:40] eso  haces  pero  al  estar  haciendo
[43:43] 
[43:43] nosotros  un  hilo  es  un  producto  nuevo  y
[43:45] 
[43:45] innovador
[43:47] 
[43:47] no  se  fía  no  de  reproducción  ya  lo
[43:51] 
[43:51] habéis  probado  con  ellos  y  se  han  dicho
[43:52] 
[43:52] que  no  Exacto  ya  hemos  hecho  la  primera
[43:54] 
[43:54] inversión  si  que  la  hemos  hecho  nosotros
[43:55] 
[43:55] los  primeros  500  kilos  pero  si  luego
[43:58] 
[43:58] hablamos  de  15.000  Pues  a  lo  mejor  ya  no
[44:01] 
[44:01] podemos  subir  nosotros  el  coste  claro
[44:03] 
[44:03] esa  noción  de  vosotros  pero  a  la  vez  os
[44:05] 
[44:05] encargan  procesar  15.000  kilos  de  o  sea
[44:08] 
[44:08] esto  nos  han  dado  estos  primeros  500
[44:11] 
[44:11] kilos  no  querían  asumir  el  coste  lo
[44:13] 
[44:13] hemos  asumido  nosotros  y  ya  los  hemos
[44:15] 
[44:15] vendido  eh  hora  de  buscar  nuevos
[44:18] 
[44:18] partners  hora  de  Buscar  Pues  necesitamos
[44:20] 
[44:20] ahora  10.000  15.000  kilos  donde  buscamos
[44:23] 
[44:23] no  esa  inversión
[44:26] 
[44:26] ese  será  el  punto  es  muy  difícil
[44:28] 
[44:28] encontrar  inversión  para  este  tipo  de
[44:31] 
[44:31] negocio  o  sea  este  negocio  es  un  negocio
[44:34] 
[44:34] más  tradicional  el  que  planteáis  y
[44:37] 
[44:37] tradicionalmente  se  ha  financiado  con
[44:39] 
[44:39] proveedores  con  bancos  hay  distintos
[44:42] 
[44:42] instrumentos  bancarios  como  el  factoring
[44:44] 
[44:44] como  no  instrumentos  que  te  permiten
[44:46] 
[44:46] financiar  el  working  capital  y  yo  iría
[44:50] 
[44:50] más  por  ahí  que  buscar  Venture  capital
[44:52] 
[44:52] Venture  capital  es  otro  tipo  de  inversor
[44:54] 
[44:54] tradicionalmente  sí  que  hay  inversión
[44:56] 
[44:56] para  esto  pero  el  modelo  es  el  socio
[44:58] 
[44:58] capitalista  es  el  socio  principal  O  sea
[45:01] 
[45:01] si  hay  un  negocio  el  social  que
[45:02] 
[45:02] convenzáis  dirá  vale  Tú  eres  mi  empleado
[45:04] 
[45:04] quizá  te  doy  un  pequeño  porcentaje  pero
[45:06] 
[45:06] la  empresa  es  mía  porque  sin  capital  no
[45:08] 
[45:08] vale  nada  entiendo  que  están  hablando  de
[45:10] 
[45:10] otro  tipo  de  inversiones
[45:11] 
[45:11] El  problema  es  que  se  queda  la  empresa
[45:15] 
[45:15] al  que  la  invierte
[45:18] 
[45:18] o  sea este  no  es  el  foro  seguramente  si
[45:20] 
[45:20] no  hay  una  tecnología  o  una  capacidad  de
[45:22] 
[45:22] generar  altos  márgenes  de  estabilidad
[45:24] 
[45:24] que  es  típicamente  lo  que  el  vicio  o  el
[45:27] 
[45:27] ángel  invervestor  en  startups  busca
[45:33] 
[45:33] ya  más  preguntas
[45:39] 
[45:39] todos  apuntáis  una  pregunta  Cuando
[45:40] 
[45:40] entráis  no  O  sea que  podéis  hacer
[45:42] 
[45:42] Tenemos  una  lista  Tenemos  aquí  delante
[45:44] 
[45:44] pues  más  divertido  si  lo  hacéis  vosotros
[45:47] 
[45:47] Hola  qué  tal  Mi  pregunta  es  un  poco
[45:50] 
[45:50] habéis  comentado  alguna  vez  que  en
[45:51] 
[45:51] factorial  para  vosotros  había  sido  muy
[45:53] 
[45:53] importante  el  inbound  la  creación  de
[45:55] 
[45:55] contenidos  y  mi  pregunta  era  Cómo  había
[45:57] 
[45:57] sido  balanceando  el  desarrollo  del
[45:59] 
[45:59] producto  con  el  ir  consiguiendo  un  arpa
[46:02] 
[46:02] igual  más  grande
[46:04] 
[46:04] el  tema  sobre  todo  de  cuando  intentas
[46:07] 
[46:07] captar  un  cliente  más  grande  pero  luego
[46:08] 
[46:08] no  tienes  funcionalidad  suficiente  para
[46:09] 
[46:09] él  que  habéis  sido  un  poco  el  huevo  en
[46:12] 
[46:12] la  gallina  a  veces no  esta  pregunta  pero
[46:13] 
[46:13] cómo  habéis  sido  balanceando  el  go  to
[46:16] 
[46:16] Market  el  intentar  subir  este  arpa  y  a
[46:18] 
[46:18] la  vez  ir  desarrollando  el  producto  para
[46:20] 
[46:20] que  esté  a  la  altura
[46:24] 
[46:24] sí  Esto  no  es  un  no  es  un  problema  del
[46:27] 
[46:27] principio  de  Factoría  es  un  problema  de
[46:29] 
[46:29] todas  las  etapas  todas  y  cada  una  de  las
[46:31] 
[46:31] etapas  de  factores  no  O  sea nosotros
[46:35] 
[46:35] primero  vendemos  que  un  poco mal  eso
[46:38] 
[46:38] pero  primero  vendemos  y  luego  lo
[46:41] 
[46:41] construimos  del  producto  no  yo  creo  que
[46:43] 
[46:43] se  remonta  casi  cuando  tenemos  17  años  y
[46:45] 
[46:45] en  la  universidad  y  vendíamos  proyectos
[46:48] 
[46:48] a  clientes  en  aquella  época  los
[46:49] 
[46:49] desarrollábamos  nosotros  programamos
[46:51] 
[46:51] nosotros  y  probablemente  cuando  veníamos
[46:54] 
[46:54] el  proyecto  no  sabíamos  ni  por  dónde
[46:55] 
[46:55] empezar  no  pero  como  era  algo  que  al
[46:58] 
[46:58] final  no  era  enviar  un  cohete  a  Marte  o
[47:00] 
[47:00] sea había  alguien  que  había  hecho  algo
[47:02] 
[47:02] parecido  por  el  camino  iríamos
[47:04] 
[47:04] descubriendo  Cuál  era  la  realidad  y  la
[47:06] 
[47:06] motivación  de  tener  una  factura  encima
[47:08] 
[47:08] de  la  mesa  lo  que  decíamos  antes  de  cómo
[47:10] 
[47:10] empezar  no  de  una  factura  de  alguien  que
[47:12] 
[47:12] te  paga  es  brutal  es  el  momento  más
[47:16] 
[47:16] motivador  para  aprender
[47:17] 
[47:17] entonces  Nosotros  hemos  montado  siempre
[47:19] 
[47:19] el  go  to  Market  enfocado  a  tener
[47:22] 
[47:22] conversaciones  con  clientes  primero
[47:25] 
[47:25] y  construir  producto  en  paralelo  pero  no
[47:28] 
[47:28] construir  producto  y  luego  tener
[47:30] 
[47:30] conversaciones  con  clientes  eso  es  muy
[47:32] 
[47:32] peligroso  no  entonces
[47:34] 
[47:34] seguimos  haciendo  lo  mismo  De  hecho  está
[47:36] 
[47:36] aquí  David  no  que  lo  sabe  hacemos  mucho
[47:40] 
[47:40] esfuerzo  generando  mucho  contenido  que
[47:43] 
[47:43] consume  nuestro  buyer  persona  materiales
[47:46] 
[47:46] de  todo  tipo  pero  muy  enfocados  a  la
[47:48] 
[47:48] problemática  que  nosotros  resolvemos
[47:49] 
[47:49] Entonces  a  partir  de  ahí  nuestra
[47:52] 
[47:52] respuesta  a  este  problema  es  una
[47:55] 
[47:55] respuesta  analógica  Legacy  y  es  donde
[47:59] 
[47:59] empezamos  la  conversación  de  cómo  podría
[48:00] 
[48:00] ser  esta  misma  solución  pero  digital  con
[48:03] 
[48:03] un  producto  y  es  el  momento  en  que  le
[48:05] 
[48:05] vendemos  En  qué  le  vendemos  nuestra  una
[48:08] 
[48:08] solución  a  medias  a  veces  rota  donde
[48:10] 
[48:10] empieza  este  desarrollo  de  producto
[48:12] 
[48:12] mucho  más  enfocado  con  el  feedback  del
[48:14] 
[48:14] cliente  y  que  va  a  conseguir  nada  más
[48:18] 
[48:18] que  le  empiezas  100  del  cliente  no  la
[48:20] 
[48:20] mejor  valoración  y  satisfacción  del
[48:22] 
[48:22] cliente  esto  se  va  complicando  a  medida
[48:24] 
[48:24] que  vas  teniendo  clientes  no  actualmente
[48:25] 
[48:25] Pues  captamos  centenares  de  clientes
[48:28] 
[48:28] cada  mes  no  Y  tenemos  una  cartera  de  más
[48:30] 
[48:30] de  8000  clientes  no  Y  entonces  tenemos
[48:33] 
[48:33] que  elaborar  mé  tricas  por  encima  de
[48:35] 
[48:35] nuestra  cartera  para  recibir  este
[48:36] 
[48:36] feedback  que  es  cualitativo  sigue  siendo
[48:39] 
[48:39] cualitativo  no  no  no  os  penséis  que  es
[48:41] 
[48:41] un  número  y  bueno  este  número  sabemos
[48:43] 
[48:43] todo  y  con  esto  vamos  seguimos
[48:46] 
[48:46] desarrollando  el  producto
[48:48] 
[48:48] pero  cada  vez  es  más  difícil  también  te
[48:50] 
[48:50] lo  digo  Tenemos  mucho  más  ruido  muchas
[48:53] 
[48:53] más  sensibilidades  muchas  más  peticiones
[48:54] 
[48:54] y  sobre  todo  mucha  más  estructura
[48:57] 
[48:57] nosotros  mismos  nos  hacemos  los  líos
[48:59] 
[48:59] nosotros  mismos  para  entender  lo  que
[49:02] 
[49:02] estamos  haciendo  Cuáles  son  las
[49:03] 
[49:03] prioridades  no  los  sistemas  de  krs  que
[49:06] 
[49:06] nos  fijamos  nosotros  nos  liamos  nosotros
[49:08] 
[49:08] mismos  pero  pero  el  el  esquema  es  este  o
[49:11] 
[49:11] sea  vendemos  y  construimos
[49:16] 
[49:16] en  la  actitud  hacéis  algo  parecido
[49:18] 
[49:18] pero  no  has  hablado  mucho  de  lo  de  la  CV
[49:20] 
[49:20] no  el  tamaño  de  cliente  o  sea el  único
[49:22] 
[49:22] Matiz  ahí  es  que  con  inbounde  entra  todo
[49:25] 
[49:25] siempre  te  entra  coca-cola  internacional
[49:28] 
[49:28] y  te  entra  la  peluquería  que  hay  en  la
[49:30] 
[49:30] esquina  entonces  sobre  todo  la
[49:32] 
[49:32] peluquería  bueno  entrar  entra  todo  pasa
[49:35] 
[49:35] que  tú  no  le  puedes  vender  a  coca-cola
[49:37] 
[49:37] porque  tu  producto  no  es  serio  no
[49:40] 
[49:40] funciona  no  tienes  credenciales  no
[49:42] 
[49:42] tienes  un  proceso  de  ventas  de  gdpr
[49:44] 
[49:44] certificaciones  ISO  no  sé  qué  con  lo
[49:47] 
[49:47] cual  no  puedes  vender  ni  con  el  tiempo
[49:48] 
[49:48] te  llega  más  o  menos  el  mismo  tipo  de
[49:50] 
[49:50] inbound  si  puedes  ir  tuneando  lo  mejor
[49:52] 
[49:52] pero  más  o  menos te  llega  de  todo  y  el
[49:54] 
[49:54] producto  va  ganando  fuerza  y  la
[49:57] 
[49:57] conversión  en  esos  segmentos  va
[49:59] 
[49:59] mejorando  y  esto  es  súper  progresivo
[50:01] 
[50:01] súper  progresivo  o  sea en  factoría  los
[50:04] 
[50:04] últimos  dos  años  porque  lo  miré  pero
[50:08] 
[50:08] tendría  que  en  los  últimos  cuatro  pero
[50:09] 
[50:09] no  estoy  seguro  el  número  en  los  últimos
[50:10] 
[50:10] dos  cada  año  subimos  un  60  y  pico  por
[50:13] 
[50:13] cien  el  tamaño  medio
[50:16] 
[50:16] de  cliente  que  va  entrando  vale  Y  eso
[50:19] 
[50:19] pues  de  manera  Company  va  creciendo  va
[50:22] 
[50:22] creciendo  va  creciendo  tenemos  más  de
[50:24] 
[50:24] los  pequeños  y  alguno  más  grande  Las
[50:27] 
[50:27] pequeños  siempre  eran  muchos  por
[50:28] 
[50:28] definición  no  entonces  más  pequeños  pero
[50:30] 
[50:30] alguno  más  grande  alguno  más  grande  no  y
[50:32] 
[50:32] vas  balanceando  y  luego  puede  que  tengas
[50:34] 
[50:34] que  decir  en  algún  momento  dices  Oye
[50:35] 
[50:35] dejo  de  enfocarme  los  pequeños  y  hago
[50:37] 
[50:37] solo  grandes  o  no  puedo  con  todos  y  los
[50:39] 
[50:39] pequeños  estoy  diferenciado  y  en  los
[50:41] 
[50:41] grandes  Tengo  competencias  Eso  ya
[50:42] 
[50:42] depende  de  cada  industria  grita
[50:49] 
[50:49] la  palanca  la  palanca  para  hacer  crecer
[50:50] 
[50:51] de  esta  forma  que  estés  haciendo  crecer
[50:52] 
[50:52] el  arte  entiendo  que  es  más  outbaum
[50:54] 
[50:54] es  el  producto  en  el  fondo  eh  porque  o
[50:57] 
[50:57] sea te  llega  siempre  todo  luego  Es
[50:59] 
[50:59] cierto  que  el  outbound  no  tiene  sentido
[51:01] 
[51:01] y  no  puedes  hacerlo  con  clientes  muy
[51:02] 
[51:03] pequeños  cuando  ya  empiezas  a  poder
[51:04] 
[51:04] convertir  clientes  medianos  o  más
[51:06] 
[51:06] grandes  ahí  puede  tener  sentido  empezar
[51:08] 
[51:08] a  hacer  outbaum  pero  no  es  que de
[51:10] 
[51:10] repente  hagas  y  puede  hacer  a  clientes
[51:11] 
[51:11] grandes  Porque  seguramente  producto  no
[51:13] 
[51:13] vaya  entonces  con  los  que  te  llegan  de
[51:15] 
[51:15] inbound  tú  intentas  vender  y  no  al  menos
[51:17] 
[51:17] en  nuestro  caso  se  debe  esto  no  de
[51:18] 
[51:18] fracasar  a  vender  clientes  grandes  entra
[51:21] 
[51:21] uno  sufre  como  dice  verdad  primero  dice
[51:24] 
[51:24] que  sí  y  luego  empiezas  a  correr  sufre
[51:26] 
[51:26] luego  aguanta  Hasta  haces  una  historia
[51:29] 
[51:29] de  éxito  y  vas  iterando  no  y  siempre  con
[51:31] 
[51:31] un  cliente  un  poquito  más  grande  que  el
[51:33] 
[51:33] anterior  que  te  hace  sufrir
[51:34] 
[51:34] Así  que  un  pequeño  Matiz  sí  que  tiene
[51:37] 
[51:37] sentido  del  outbound  a  pequeña  escala  al
[51:39] 
[51:39] principio  Ah  bueno  Sí  entonces  que  es  la
[51:42] 
[51:42] única cosa  que  puedes  hacer  escala  claro
[51:49] 
[51:49] de  empresas
[51:52] 
[51:52] empezaron  ahora
[51:56] 
[51:56] perdón  si  sois
[52:04] 
[52:04] La  pregunta  es  de  expansión  mrr  del  mes
[52:08] 
[52:08] pasado  del  en  qué  momento  si  si  ya
[52:12] 
[52:12] estuvo  el  Breaking  Point  entre
[52:14] 
[52:14] expansión  de  Cuál  es  mayor  entre  nuevos
[52:17] 
[52:17] clientes
[52:18] 
[52:18] o  de  clientes  anteriores  digamos  nuevos
[52:20] 
[52:20] enmarra  Guerrero  o  viejo  Mr  y  cuando  no
[52:23] 
[52:23] lo  siento  son  los  miles  eso  cambió  si  si
[52:26] 
[52:26] es  que ha  cambiado  ya  esto  Bueno  yo
[52:29] 
[52:29] estoy  me  gusta  mucho  estos  números
[52:31] 
[52:31] en  nuestro  caso  sigue  siendo  bastante
[52:34] 
[52:34] más  la  aportación  de  cliente  nuevo  que
[52:37] 
[52:37] de  cartelera  de  clientes
[52:39] 
[52:39] porque  por  mucho  que  crezca  la  base  como
[52:42] 
[52:42] estamos  manteniendo  un  ritmo  de
[52:44] 
[52:44] crecimiento  muy  alto  Pues  también  crece
[52:46] 
[52:46] mucho  el  número  de  cliente  nuevo
[52:49] 
[52:49] entonces  si  estás  triplicando  como  es
[52:51] 
[52:51] nuestro  caso  por  mucho  que  expandamos  la
[52:54] 
[52:54] cartera  de  cliente  el  cliente  nuevo
[52:55] 
[52:55] sigue  teniendo  Mucho  peso
[52:57] 
[52:57] más  que  el  expansión
[53:01] 
[53:01] O  sea que  crecer  con  expansiones  muy
[53:04] 
[53:04] bueno  porque  te  hace  el  negocio  más  sano
[53:05] 
[53:05] pero  el  problema  es  que  si  creces
[53:08] 
[53:08] principalmente  con  cliente  existente
[53:10] 
[53:10] significa  que  tu  mercado  Ya  se  está
[53:12] 
[53:12] acabando  Entonces  el  techo  No  está  muy
[53:15] 
[53:15] lejos  puedes  multiplicar  por
[53:19] 
[53:19] sí  me  dio  muchos  clientes  pero  quiere
[53:20] 
[53:20] decir  que  si  tú  tienes  mil  clientes  y
[53:22] 
[53:22] doblas  la  facturación  10  años  seguidos  y
[53:25] 
[53:25] esos  mil  clientes  está  muy  bien  pero
[53:27] 
[53:27] estás  limitado  al  tamaño  de  Mercado  no
[53:31] 
[53:31] es  infinito  que  si  vas  metiendo  clientes
[53:32] 
[53:32] nuevos  es  casi  infinito  porque  hay
[53:34] 
[53:34] muchas  empresas  en  el  mundo  no  Entonces
[53:35] 
[53:35] es  mejor  siempre  ir  generando  más  dogos
[53:38] 
[53:38] para  luego  hacer  las  dos  cosas  que  es
[53:40] 
[53:40] Además  venderles  más  es  muy  difícil  la
[53:42] 
[53:42] verdad  de  esto  sin  hablar  de  sectores  de
[53:45] 
[53:45] tipos  de  negocio  No  si  tú  tienes  un
[53:47] 
[53:47] negocio  de  fitness  por  decir  algo  que  es
[53:50] 
[53:50] un  negocio  de  suscripción  tiene  un  shorn
[53:52] 
[53:52] o  un  lifetime  de  tres  meses  normalmente
[53:55] 
[53:55] un  cliente  no  Entonces  tienes  que  basar
[53:58] 
[53:58] tu  negocio  en  la  captación  Y  tú  tienes
[54:00] 
[54:00] un  negocio  Enterprise  donde  cada  cliente
[54:01] 
[54:01] te  paga  un  millón  y  medio  dos  millones
[54:02] 
[54:02] Como  wardey  por  ejemplo  pues  eso  Esto  va
[54:05] 
[54:05] de  [ __ ]  el  fortune  Five  Hundred  y
[54:07] 
[54:07] cogerte  fuerte  a  los  principales  Players
[54:09] 
[54:09] iré  expansionando  no  entonces  depende
[54:12] 
[54:12] del  cual  sea  el  modelo  de  negocio  Pues
[54:13] 
[54:13] tienes  que  enfocarte  una  cosa  u  otra
[54:14] 
[54:14] pero  el  expansión  es  muy  importante  en
[54:17] 
[54:18] todos  los  casos
[54:19] 
[54:19] venga  última  pregunta
[54:25] 
[54:25] Hola  qué  tal  Buenos  días  mi  nombre  es
[54:27] 
[54:27] Luis  y  bueno  soy  fundador  de  una  empresa
[54:30] 
[54:30] que  se  llama  music  in  lab  que  es  una
[54:32] 
[54:32] herramienta  que  permite  a  músicos  poder
[54:34] 
[54:34] practicar  interactuar  con  bandas
[54:36] 
[54:36] orquestas  de  forma  virtual  no  es  una  en
[54:39] 
[54:39] principio  es  una  hay  que  reacciona  El
[54:40] 
[54:40] sonido  o  a  los  gestos  que  el  músico  hace
[54:42] 
[54:42] a  día  de  hoy  Bueno  estamos  buscando
[54:45] 
[54:45] financiación  bien  principalmente  Porque
[54:47] 
[54:47] queremos  aplicar  al  neotec  no  tenemos
[54:49] 
[54:49] hasta  ahora  solo  recursos  propios  no  y
[54:51] 
[54:51] con  vamos  con  la  pompeo  fabra  no  Y  la
[54:54] 
[54:54] idea  es  tener  obviamente  los  20.000  que
[54:56] 
[54:56] vienen  que  vienen  ahí  pero  nos  quedan
[54:57] 
[54:57] pocos  hasta  el  20  de  abril  tenemos
[55:00] 
[55:00] chance  No  qué  recomendación  nos  deja  a
[55:03] 
[55:03] nosotros que  necesitamos  financiación
[55:04] 
[55:04] rápida  para  poder  aplicar  el  notek  con
[55:06] 
[55:06] una  universidad  en  este  caso  de  primer
[55:08] 
[55:08] nivel  porque  tienen  un  eh  el  mtg  que  es
[55:11] 
[55:11] un  instituto  específico  para  de
[55:15] 
[55:15] tecnología  musical  no  de  los  primeros  de
[55:17] 
[55:17] Europa  y  ir  con  ellos  o  sin  ellos  muy
[55:19] 
[55:19] diferente  y  por  lo  tanto  Necesitamos  es
[55:22] 
[55:22] capital  relativamente  rápido
[55:26] 
[55:26] o  sea queréis  capital  propio  capital  o
[55:29] 
[55:29] sea  levantar  capital  para  poder  aplicar
[55:30] 
[55:30] a  una  ayuda  exactamente  Es  un  préstamo
[55:32] 
[55:32] de  neotec  bueno  es  una  subvención  es  una
[55:35] 
[55:35] subvención  exacto  y  tenéis  algo  o
[55:37] 
[55:37] todavía  no  sí  tenemos  un  prototipo  que
[55:39] 
[55:39] ya  hemos  probado  en  distintas
[55:41] 
[55:41] universidades
[55:43] 
[55:43] reina  Sofía  por  ejemplo  escuela  de
[55:45] 
[55:45] música
[55:46] 
[55:46] idea  del  negocio
[55:48] 
[55:48] como  idea  del  negocio  Disculpa  tenéis
[55:51] 
[55:51] más  o  menos  una  idea  de  cómo  será  este
[55:53] 
[55:53] negocio  Sí  sí  claro  Bueno  claro
[55:59] 
[55:59] a  ver  tenemos  unos  acuerdos  comerciales
[56:01] 
[56:01] con  distintas  universidades  vale  pero
[56:03] 
[56:03] todavía  como  no  hemos  terminado  el
[56:05] 
[56:05] desarrollo  vale  la  idea  es  obviamente
[56:09] 
[56:09] impulsarnos  no  con  con  este  capital  bien
[56:12] 
[56:12] para  poder  sacar  el  mercado
[56:15] 
[56:15] la  fase  prototipo  es  es  muy  dura  es
[56:17] 
[56:17] difícil  tal  como  lo  explicas  y  además
[56:19] 
[56:19] tenéis  prisa  porque  se  acaba  el  plazo  y
[56:21] 
[56:21] tal  ahí  normalmente  es  lo  que  se  conoce
[56:23] 
[56:23] como  el  Friends  familyn  Foods
[56:28] 
[56:28] mejores  family  si  alguien  de  la  familia
[56:31] 
[56:31] tiene  dinero  pues
[56:32] 
[56:32] de  vas  a meter  en  un  compromiso  Si  no  te
[56:35] 
[56:35] lo  si  no te  ayuda  claros  con  dinero  pues
[56:37] 
[56:37] los  tienes  También  bien  y  si  no  un  full
[56:39] 
[56:39] porque  al  final no  hay  nada  donde
[56:40] 
[56:40] agarrarse  no  es  un  business  que  o  bien
[56:43] 
[56:43] está  un  poco  loco  o  sabe  Mucho  de  tu
[56:45] 
[56:45] tema  y  se  enamora  de  vosotros  y  os  da  el
[56:48] 
[56:48] dinero  ahí  y  buena  suerte  chavales
[56:50] 
[56:50] un  inversor  ya  más  profesionalizado  que
[56:53] 
[56:53] intenta  racionalizar  es  muy  difícil  con
[56:55] 
[56:55] lo  poco  que  sé  pero  con  lo  que  cuentas
[56:57] 
[56:57] parece  que  tenéis  que  rascar  ahí  estas
[57:00] 
[57:00] estas  tres  efes  a  ver si  hay  algo  sobre
[57:01] 
[57:01] todo  Porque  además  hay  prisa  que  no
[57:03] 
[57:03] ayuda  Sí  sí  Ese  es  el punto  a  día  de  hoy
[57:05] 
[57:05] Bueno  estamos  un  poco  apurados  con  esto
[57:07] 
[57:07] aplicamos  a  otra  suspensión  con  guaira
[57:09] 
[57:09] vale  que  es  de  100.000  euros  pero  no  las
[57:13] 
[57:13] dan  en  septiembre  vale
[57:15] 
[57:15] entonces  bueno  el  tema  es  esto  es  más
[57:19] 
[57:19] que  todo  como  casi  diptec  no  y
[57:21] 
[57:21] necesitamos  obviamente  desarrollo  que  sí
[57:24] 
[57:24] llevamos  ya  Y  tenemos  un  equipo  más  o
[57:25] 
[57:25] menos grande  más  o  menos unas  15
[57:28] 
[57:28] personas  con  nosotros  pero  que
[57:30] 
[57:30] requerimos  igualmente  cierto  desarrollo
[57:33] 
[57:33] que  todavía  falta
[57:36] 
[57:36] lo  dicho
[57:38] 
[57:38] genial  como  como  tesis  de  Buscar
[57:40] 
[57:40] inversión  quiero  aplicar  una  subvención
[57:42] 
[57:42] no  sé  esto  no  son  piscinas  se  lo  digas
[57:45] 
[57:45] yo  a  mí  no  me  motiva  mucho
[57:48] 
[57:48] pero  igual  a  otro  Sí
[57:51] 
[57:51] Vale  pues  pasamos  a  los  pitches
[58:00] 
[58:00] Vale  pues  el  primer  Pitch  marco  te
[58:03] 
[58:03] parece  de  pulpo
[58:28] 
[58:28] Tú  siempre  has  preparado  eh  El  otro  día
[58:31] 
[58:31] te  vi  en  el  agua  ahí  también
[58:33] 
[58:33] efectivamente  que  me  la  liaste  sí
[58:36] 
[58:36] Y  ahí  ya  no  hay  el  dadito  el  cubo  el
[58:41] 
[58:41] cubo  vale  No  estamos  preparados
[58:48] 
[58:48] [Música]
[58:52] 
[58:52] porque  nosotros  lo  que  hacemos  es
[58:56] 
[58:56] ahorrarles  dinero  a  las  empresas  este
[58:58] 
[58:58] dinero  todos  los  meses  en  concreto  las
[59:01] 
[59:01] empresas  que  tienen  un  equipo  de
[59:02] 
[59:02] desarrollo  in  House  más  en  concreto
[59:06] 
[59:06] aterrizándolo  un  poco lo  que  hacemos  Es
[59:08] 
[59:08] agilizar  mejorar  la  colaboración  y
[59:11] 
[59:11] ayudar  a  gestionar  uno  de  los  pasos  del
[59:14] 
[59:15] proceso  de  desarrollo  de  Software  que
[59:16] 
[59:16] son  las  revisiones  de  código  que  no  sé
[59:19] 
[59:19] si  Jordi  bernat  se  acuerdan  pero  también
[59:24] 
[59:24] para  para  el  público  alguien  que  no  esté
[59:27] 
[59:27] familiarizado
[59:28] 
[59:28] un  programador  al  desarrollar  una
[59:31] 
[59:31] funcionalidad  antes  de  pasar  la
[59:32] 
[59:32] producción  tiene  una  conversación  con  el
[59:34] 
[59:34] resto  de  programadores  pues  para
[59:35] 
[59:35] garantizar  la  calidad  del  código  que  mis
[59:37] 
[59:37] cambios  tienen  sentido  con  los  cambios
[59:39] 
[59:39] que  están  haciendo  los  demás  para
[59:41] 
[59:41] compartir  conocimiento  y  esta
[59:43] 
[59:43] conversación  a  día  de  hoy  tiene  un  lugar
[59:45] 
[59:45] normalmente  en  el  repositorio  remoto  de
[59:47] 
[59:47] código  github  kit  lápiz  y  es  un  [ __ ]
[59:52] 
[59:52] si  queréis  luego  me  preguntáis  porque  es
[59:55] 
[59:55] un  [ __ ]  pero  es  un  lío  si  hay  algún
[59:56] 
[59:56] desarrollador  aquí  pues  se  sentirá
[60:00] 
[60:00] identificada  con  este  problema  que  yo
[60:03] 
[60:03] también  viví
[60:05] 
[60:05] nosotros  lo  que  hacemos  Es  llevar  esta
[60:08] 
[60:08] conversación  a  un  lugar  donde  la  gente
[60:10] 
[60:10] está  acostumbrada  a  colaborar  y  a  tener
[60:12] 
[60:12] conversaciones  como  es  slack  en  concreto
[60:14] 
[60:14] lo  que  hacemos  Es  cada  vez  que  se  crea
[60:16] 
[60:16] una  un  proceso  de  revisión  de  código  en
[60:19] 
[60:19] github  que  es  como  Google  Drive  del
[60:21] 
[60:21] código  creamos  un  canal  de  slack  con
[60:23] 
[60:23] todos  los  involucrados  en  el  proceso  en
[60:25] 
[60:25] ese  canal  los  mantenemos
[60:27] 
[60:27] actualizados  de  todos  los  cambios  que
[60:29] 
[60:29] tienen  que  ver  con  ese  proceso  si  por
[60:33] 
[60:33] ejemplo  tenéis  pues  testing  que  corre
[60:36] 
[60:36] cada  vez  que  se  ejecuta  se  inicia  uno  de
[60:39] 
[60:39] estos  procesos  mandamos  los  resultados
[60:40] 
[60:40] por  ese  canal  si  alguien  sube  un  nuevo
[60:42] 
[60:42] cambio  lo  mandamos  por  el  canal  si
[60:43] 
[60:43] alguien  aprueba  los  cambios  lo  mandamos
[60:44] 
[60:44] por  el  canal  y  la  idea  es  que  los
[60:47] 
[60:47] primeros  comentarios  de  código  suceden
[60:49] 
[60:49] en  github  porque  voy  a  seleccionar  muy
[60:50] 
[60:50] bien  las  líneas  de  las  que  quieres
[60:51] 
[60:51] hablar  y  luego  esos  comentarios  pasan
[60:53] 
[60:53] slack  para  que  la  conversación  suceda
[60:55] 
[60:55] ahí  de  forma  mucho  más  ágil  y  rápida  no
[60:57] 
[60:57] sé  cuánto  tiempo  me  queda  pero  un  poco
[60:58] 
[60:58] de  Track  record  empecé  a  programar  a
[61:03] 
[61:03] finales  de  septiembre  a  finales  de
[61:05] 
[61:05] noviembre  siempre  salió  la  beta  en  enero
[61:09] 
[61:09] encontré  un  cofundador  que  lo  vine  a
[61:12] 
[61:12] buscar  aquí  no  sé  si  os  acordáis
[61:14] 
[61:14] y  ahora  pues  hay  cinco  empresas
[61:17] 
[61:17] utilizándolo  98  desarrolladores  esta
[61:21] 
[61:21] semana  se  lo  instaló  otra  empresa  Pero
[61:23] 
[61:23] de  momento  solo  en  slack  y  en  la  primera
[61:26] 
[61:26] empresa  que  empezó  a  usar  pulpo  pasó  de
[61:28] 
[61:28] 53  horas  de  pickup  Time  que  es  bueno
[61:32] 
[61:32] pick  up  Time  review  Time  de  53  horas  a
[61:36] 
[61:36] 10  horas  que  es  como  un  80%  de  reducción
[61:40] 
[61:40] del  tiempo
[61:42] 
[61:42] [Aplausos]
[61:47] 
[61:47] hoy  conociste  tu  cofundador  aquí  no
[61:51] 
[61:51] sería  la  [ __ ]
[61:53] 
[61:53] hace  poco  tuvimos  a  github  aquí  y
[61:57] 
[61:57] concretamente  estaba  la  chica  que
[61:59] 
[61:59] programa  La  feature  de  lo  sé  no  me
[62:03] 
[62:03] enteré  me  enteré  más  tarde  y  me  dio
[62:05] 
[62:05] mucha  rabia  vive  en  Barcelona  eh  seguro
[62:07] 
[62:07] que  puedes  quedar  con  ella  y  ella
[62:08] 
[62:09] intenta  resolver  este  problema  desde  git
[62:10] 
[62:10] have  no  Bueno  o  sea por  qué  no  lo
[62:14] 
[62:14] resuelve  github  esto  Bueno  al  final
[62:18] 
[62:18] porque  no  lo  resuelve  Pues  github  podría
[62:22] 
[62:22] podría  intentar  resolverlo
[62:25] 
[62:25] hoy  hoy  por  qué  no  se  resuelven  en  la
[62:28] 
[62:28] feature  de  Pull  request  o  de  al  final  la
[62:31] 
[62:31] gente  está  acostumbrada  a  colaborar  en
[62:33] 
[62:33] las  plataformas  de  comunicación  teamskit
[62:36] 
[62:36] o  sea  slack  Google  chat  github  no  está
[62:40] 
[62:40] tan  pensado  para  eso  a  día  de  hoy  si
[62:43] 
[62:43] alguien  te  manda  un  mensaje  por  github
[62:46] 
[62:46] no  te  enteras  si  no  estás  primero
[62:49] 
[62:49] normalmente  no  tenemos  la  pestaña  de
[62:50] 
[62:50] github  abierta  y  luego  si  la  tienes
[62:52] 
[62:52] abierta  tienes  que  recargar  la  página
[62:53] 
[62:53] para  ver  si  te  ha  llegado  algún  mensaje
[62:55] 
[62:55] también
[62:56] 
[62:56] Bueno  si  no  está  pensado  para  colaborar
[62:59] 
[62:59] y  tener  conversaciones  fluidas
[63:02] 
[63:02] o  sea el  problema  Cuál  es  exactamente
[63:06] 
[63:06] has  dicho  luego  me  preguntáis  porque  es
[63:08] 
[63:08] un  [ __ ]  Pues  porque  es  un  [ __ ]  vale
[63:14] 
[63:14] vale  es  un  [ __ ]
[63:18] 
[63:18] primero  porque  desde  mi  experiencia  Yo
[63:22] 
[63:22] trabajé  dos  años  como  desarrollador  part
[63:24] 
[63:24] time  mientras  estudiaba  es  que  lo  que
[63:27] 
[63:27] acababa  pasando  bueno  pueden  pasar  dos
[63:30] 
[63:30] cosas  que
[63:31] 
[63:31] o  bien  el  tiempo  que  pasa  en  esta  review
[63:36] 
[63:36] Es  demasiado  grande  y  pasa  mucho  tiempo
[63:37] 
[63:37] hasta  que  la  funcionalidad  pasa  a
[63:39] 
[63:39] producción  el  lead  Time  es  muy  largo  o
[63:43] 
[63:43] bien  que  no  es  tan  largo  pero  la
[63:46] 
[63:46] revisión  de  código  no  es  tan
[63:50] 
[63:50] rigurosa  como  podría  ser  y  al  final  el
[63:52] 
[63:52] código  puede  ir  con  backs  a  producción
[63:54] 
[63:54] Por  qué  pasa  esto  Pues  porque  es  muy
[63:57] 
[63:57] difícil  colaborar  al  final  lo  que  lo  que
[64:00] 
[64:00] terminaba  pasando  en  mi  puesto  de
[64:01] 
[64:01] trabajo  Es  que  acabamos  hablando  por
[64:02] 
[64:02] slack  sobre  el  código  que  estaba  en
[64:05] 
[64:05] github  por  mensajes  directos  por  canales
[64:07] 
[64:07] en  los  que  había  gente  que  no  estaba
[64:09] 
[64:09] involucrada  en  el  proceso  luego  esos
[64:10] 
[64:10] mensajes  estaban  desperdigados  por  por
[64:13] 
[64:13] todos  lados  y  era  muy  frustrante
[64:19] 
[64:19] este  producto  ya  has  dicho que  lo  tenéis
[64:21] 
[64:21] construido  no  y  que  tenéis  clientes
[64:23] 
[64:23] utilizándolo  hasta  98  debe  lo  que  has
[64:26] 
[64:26] dicho  no  que  ahí  ahora  mismo
[64:27] 
[64:27] utilizándolo
[64:30] 
[64:30] qué  necesitas  porque  estás  aquí
[64:33] 
[64:33] vale  realmente  no  tenía  pensado  venir
[64:37] 
[64:37] hasta  un  poco  más  adelante  Lo  que  pasa
[64:42] 
[64:42] que  recibimos  una  oferta  que
[64:45] 
[64:45] me  gustaría  aceptar  porque  creo  que  es
[64:48] 
[64:48] buena  y  quería  venir  antes  aquí  porque
[64:53] 
[64:53] como  siento  que  voy  a  estar  mucho  tiempo
[64:57] 
[64:57] con  este  proyecto  Pues  quería  que
[65:00] 
[65:00] vosotros  pues  tuvieras  la  oportunidad  de
[65:02] 
[65:02] entrar  también
[65:04] 
[65:04] y  el  dinero  ahora  mismo  no  tenemos
[65:08] 
[65:08] productos  Market  fit  mentiría  si  si
[65:10] 
[65:10] dijera  eso  vamos  a  estar  un  poco  más  de
[65:13] 
[65:13] tiempo  más  a  facturar  y  luego  ese  dinero
[65:16] 
[65:16] lo  vamos  a  utilizar  pues  para  construir
[65:18] 
[65:18] un  equipo  de  ventas  y  seguir  mejorando
[65:19] 
[65:19] el  producto
[65:20] 
[65:21] qué  oferta  habéis  recibido  Qué  tipo  de
[65:22] 
[65:22] oferta  o  sea de  inversión  de  compra  no
[65:27] 
[65:27] de  inversión  de  inversión  vale  o  sea  les
[65:30] 
[65:30] estás  diciendo  que  hay  hay  cola  para
[65:31] 
[65:31] invertir  en  pulpo
[65:33] 
[65:33] Enhorabuena
[65:36] 
[65:36] de  euros  muy  bien  Oye  tú  conoces  Bueno
[65:40] 
[65:40] yo  nos  encontramos  en  una  semana  pasada
[65:43] 
[65:43] que  me  tiraste  esto  al  suelo  y  me
[65:45] 
[65:45] dijiste  se  te  ha  caído  la  cartera
[65:47] 
[65:47] y  yo  dije  [ __ ]  Qué  haces
[65:52] 
[65:52] y  me  empezaste  a  contar todo  esto  y  yo
[65:56] 
[65:56] iba  de  un  sitio  para  otro  y  tal  Y  te
[65:57] 
[65:57] dije  tienes  que  hablar  con  Pao  Ramón  que
[65:59] 
[65:59] es  etc  de  factorial  sí  no  consigue
[66:02] 
[66:02] hablar  con  él  cómo  es  eso  lo  has
[66:04] 
[66:04] intentado  sí  varias  veces  y  no  te  hace
[66:07] 
[66:07] caso
[66:09] 
[66:09] también
[66:11] 
[66:11] no  te  sientas  mal
[66:14] 
[66:14] ahora  le  mandaremos  este  clip  Pero  tú
[66:17] 
[66:17] sabes  lo  que  es  su  arminia  Sí  hablé  con
[66:21] 
[66:21] vale  sobre  su  armia  de  hecho  acabamos  de
[66:25] 
[66:25] comprar  su  armia
[66:33] 
[66:33] no  no  su  Armida  sobre  todo  tiene
[66:35] 
[66:35] métricas  porque  en  tu  deck  lo  pones  como
[66:37] 
[66:37] competencia  Sí  vale  a  futuro  a  futuro
[66:40] 
[66:40] ahora  mismo  todavía  no  somos  competencia
[66:42] 
[66:42] pero  en  el  futuro  Sí  porque  pulpo  hace
[66:44] 
[66:44] menos  cosas  que  su  Armida  Sí  vale  van
[66:46] 
[66:46] así  pero  direccionalmente  es  competidor
[66:49] 
[66:49] cómo  se  diferenciáis  porque  sois  mejores
[66:51] 
[66:51] porque  tendríamos  que  dejar  de  usar  su
[66:53] 
[66:53] arma  y  usar  pulpo  sarnia  Supongo  que  lo
[66:55] 
[66:55] usáis  sobre  todo  para  las  métricas  en
[66:57] 
[66:57] pulpo  todavía  no  tenemos  métricas  y  de
[67:00] 
[67:00] hecho  tenéis  los  avisos
[67:03] 
[67:03] hacemos  toda  la  creación  del  canal  de
[67:06] 
[67:06] slack  es  como  un  proceso  distinto  no
[67:09] 
[67:09] hacemos  avisos  Y  eso  lo  hace  también  su
[67:11] 
[67:11] armia  no  no  vale  hay  clientes  que  usen
[67:14] 
[67:14] su  armia  o  parecidos  y  pulpo
[67:17] 
[67:17] o  sea tenéis  solo  cinco  pero  de  esos
[67:20] 
[67:20] cinco  Hay  alguno  Que  no
[67:22] 
[67:22] Me  falta  una  cosa  importante  decir
[67:25] 
[67:26] Bueno  una  funcionalidad  que  sacamos
[67:28] 
[67:28] también  diferenciar  a  cualquier  otro
[67:31] 
[67:31] competidor  es  que  ahora  analizamos  las
[67:33] 
[67:33] diferencias  en  el  código  del  código
[67:35] 
[67:35] viejo  al  código  nuevo  y  el  lenguaje
[67:37] 
[67:37] natural  en  inglés  hacemos  un  resumen
[67:40] 
[67:40] de  lo  que  hace  esta  este  nuevo  código
[67:44] 
[67:44] pero  que  sirve  para  darle  a  los
[67:47] 
[67:47] revisores  una  forma  muy  fácil  de  entrar
[67:48] 
[67:48] en  el  contexto  de  la perdona  lo  conoces
[67:51] 
[67:51] azinio  sí  no  no  vale  que  también  es  del
[67:55] 
[67:55] espacio  era  para  entender  cómo  os
[67:57] 
[67:57] comparabais  con  ellos  porque  es  parecido
[67:58] 
[67:58] a  su  armia
[68:01] 
[68:01] hoy  el  camino  Ya  sé  que  tienes  prisa
[68:04] 
[68:04] pero  la  mejor  manera  O  sea  si  nuestro
[68:06] 
[68:06] cto  lo  elige  es  muy  buena  señal  si  no  lo
[68:12] 
[68:12] elige  No  pasa  nada  quizás  porque  todavía
[68:14] 
[68:14] le  falta  y  es  un  poco  early  pero  claro
[68:17] 
[68:17] sin  métricas  y  con  poco  producto  lo
[68:19] 
[68:19] único  que  hay  es  equipo  no  Entonces
[68:20] 
[68:20] tenemos  que  conocernos  más  y
[68:30] 
[68:30] ni  siquiera  está  la  empresa  creada  igual
[68:33] 
[68:33] pueden  pagar
[68:34] 
[68:34] así  para  pagar  No  hay  que  crear  empresas
[68:46] 
[68:46] de  los empleados  luego  también
[68:50] 
[68:50] No  lo  hicimos  en  la  web  pone  seis  euros
[68:56] 
[68:56] en  la  web  de  hecho  Este  es  un tema
[69:00] 
[69:00] importante  porque
[69:02] 
[69:02] bueno  las  empresas  ya  le  dijimos  que  que
[69:05] 
[69:05] sí  que  vamos  no  van  a  pagar  6  €  van  a
[69:07] 
[69:07] pagar  tres  de  forma  anual  también  o  un
[69:11] 
[69:11] poco  más  de  tres  pero  mensualmente  para
[69:13] 
[69:13] un  desarrollador  Perdona  comentario
[69:17] 
[69:17] o  sea tres  euros  al  mes  si  aporta  algún
[69:20] 
[69:20] valor  es  lo  mismo que  cero  o  que  15  se
[69:24] 
[69:24] aportan  algún  valor  y  en  cambio  a  ti  te
[69:25] 
[69:25] cambia  la  vida  o  sea yo  no  iría  tan  tan
[69:27] 
[69:27] abajo  porque  es  que  o  sea no  hay
[69:29] 
[69:29] tantísimos  desarrollos  en  el  planeta  si
[69:31] 
[69:31] solo  puedes  facturar  tres  euros  será
[69:33] 
[69:33] difícil  y  tu  competencia  cobra  bastante
[69:35] 
[69:35] más  mucho  más  entonces  Y  creo  que  está
[69:37] 
[69:37] bien  que  te  posiciones  por  debajo  de  la
[69:38] 
[69:38] competencia  pero  no  hace  falta  que  esté
[69:40] 
[69:40] tan  abajo  bueno  estos  mercados  se  lo
[69:43] 
[69:43] dirá  No  porque  de  momento  lo  que  hace  es
[69:45] 
[69:45] abrir  un  canal  de  flag  o  sea  cuando
[69:47] 
[69:47] tengas  más  features  seguramente  Esa  es
[69:48] 
[69:48] la idea
[69:49] 
[69:49] Bueno  vale  habla  con  Pau  Vale
[69:54] 
[69:54] gracias  Yo  realmente  no  te  puedo  dar
[69:58] 
[69:58] mucho  feedback  sin  ver  tracción  Más  que
[70:02] 
[70:02] nada  porque  no  acabo  de  entender  el
[70:03] 
[70:03] problema  Yo  hace  tiempo  que  no  hago
[70:06] 
[70:06] reviews  o  me  hacen  con  reviews  bastante
[70:08] 
[70:08] pero  pero  he  visto  que  github  avanza
[70:11] 
[70:11] mucho  Yo  veo  que  nosotros  en  nuestro
[70:13] 
[70:13] equipo  lo  hacemos  con  github  te  permite
[70:15] 
[70:15] ver  las  diferencias  como  dices  te
[70:17] 
[70:17] permite  contextualizar
[70:19] 
[70:19] en  el  problema  el  comentario
[70:22] 
[70:22] Entonces  no  crear  un  canal  de  slack  para
[70:26] 
[70:26] cada  Pull  request  se  me  hace  como  mucho
[70:27] 
[70:27] ruido  o  sea nosotros  tenemos  muchos
[70:29] 
[70:29] canales  de  slack  y  yo  intento  evitarlos
[70:31] 
[70:31] pero  no  conozco  el  problema  Mi  voto
[70:34] 
[70:34] online  no  conozco  el  problema Si  Pablo
[70:36] 
[70:36] lo  ve  o  nuestro  equipo  lo  ve  pues
[70:40] 
[70:40] efectivamente  seguro  que  hay  oportunidad
[70:42] 
[70:42] sí  dicho  esto  la  única  cosa  Añadir  es
[70:46] 
[70:46] nosotros  que  somos  Power  Nati  yo
[70:48] 
[70:48] programadores  de  origen  algunos  ya  un
[70:51] 
[70:51] poco más  rústic  que  de  lo  que estábamos
[70:54] 
[70:54] Pau  sigue  sigue  ahí  en  activo  no  hemos
[70:56] 
[70:56] necesitado  nada  de  esto  hasta  que  hemos
[70:59] 
[70:59] sido  200  programadores  con  200
[71:02] 
[71:02] programadores  es  cuando  hemos  creado  un
[71:04] 
[71:04] equipo  de  develomen  experience  hemos
[71:06] 
[71:06] empezado  a  poner  Tools  para  ayudar
[71:08] 
[71:08] realmente  a  la productividad  entonces
[71:10] 
[71:10] empresas  con  200  programadores
[71:13] 
[71:13] hay  o  más  No  pero  tampoco  es  enorme  ese
[71:18] 
[71:18] tamaño  de  Mercado  sabes  o  sea  hacer  el
[71:20] 
[71:20] cálculo  de  Cuántas  empresas  tienen
[71:21] 
[71:21] tantos  programadores
[71:22] 
[71:22] de  este  tipo  de  dispuestas  a  invertir  es
[71:25] 
[71:25] una  de  las  preocupaciones  que  yo  tengo
[71:26] 
[71:26] Cuando  miro  este  tipo  de  compañías  me
[71:29] 
[71:29] cuesta  imaginar  un  número  muy  muy  grande
[71:30] 
[71:30] de  mercado  entonces  tienes  que  cobrar
[71:33] 
[71:33] mucho  por  empleado  para  para  que  se
[71:35] 
[71:35] hagan  los  números
[71:36] 
[71:36] puede  comprar  ahora  decir  esto  dicho
[71:38] 
[71:38] esto  vender  a  programadores  creo  que  es
[71:40] 
[71:40] muy  agradecido  porque  son  hiper
[71:43] 
[71:43] racionales  les  gusta  jugar  están
[71:45] 
[71:45] dispuestos  a  probar  son  muy  caros  con  lo
[71:47] 
[71:47] cual  una  tienen  baches  para  herramientas
[71:49] 
[71:49] O  sea yo  creo  que  es  un  buen  sector  para
[71:52] 
[71:52] jugar  pero  te  haría  reto  en  entender  un
[71:55] 
[71:55] poquito  cuál  estimas  que  es  el  tamaño  de
[71:57] 
[71:57] mercado  porque  no  son  todos  los
[71:58] 
[71:58] programadores  son  programadores  en
[72:00] 
[72:00] empresas  con  suficiente  complejidad  para
[72:02] 
[72:02] que  tenga  sentido  que  estas  colaboración
[72:04] 
[72:04] es  un  problema  que  nos  soluciona  la
[72:05] 
[72:05] propia  Quest  de  tal  Pero  bueno  lo  mejor
[72:07] 
[72:07] que  nos  puedes  hacer  es  convencernos
[72:09] 
[72:09] viendo  como  esto  nos  puede  ayudar  a  una
[72:12] 
[72:12] organización  con  nosotras  como  la
[72:13] 
[72:13] nuestra  que  tiene  tiene  retos  de
[72:14] 
[72:14] colaboración  entre  equipos  de
[72:16] 
[72:16] programadores  Pues  si  me  puedes
[72:18] 
[72:18] presentar  a  Pau  genial  ahora  te  digo  si
[72:21] 
[72:21] luego  no  indirecta
[72:24] 
[72:24] vale  Yo  como  feedback  del  Pitch  sí  que
[72:28] 
[72:28] me  parece  que  te  has  centrado  mucho  en
[72:29] 
[72:29] el  producto  que  tenéis  ahora  mismo  y  nos
[72:31] 
[72:31] has  hablado  poco  de  la  visión  o  sea cuál
[72:33] 
[72:33] es  el  problema  de  fondo  que  quieres
[72:34] 
[72:34] resolver  cómo  te  imaginas  este  producto
[72:37] 
[72:37] resolviéndolo  de  aquí  a  cinco  o  diez
[72:39] 
[72:39] años  al  final  cuando  estás  empezando  el
[72:41] 
[72:41] primer  producto  que  has  hecho  En  unos
[72:42] 
[72:42] meses  seguramente  no  tiene  nada  que  ver
[72:44] 
[72:44] con  si  tienes  éxito  lo  que  vas  a  acabar
[72:46] 
[72:46] construyendo  no  y  Esa  visión  la  tienes
[72:47] 
[72:47] que  tener  muy  clara  y  tienes  que  ser
[72:48] 
[72:48] capaz  de  transmitirla  y  emocionar  a  la
[72:50] 
[72:50] gente  con  esa  visión  Pues  nosotros  te
[72:52] 
[72:52] compraremos  la  visión  no  te  vamos  a
[72:54] 
[72:54] comprar  el  producto  actual  vamos  a  ver
[72:55] 
[72:55] que  quiera  pero  Esa  visión  es  lo  que
[72:57] 
[72:57] interesa  Y  el  hecho  de  que  sois  vosotros
[72:59] 
[72:59] quienes  sois  capaces  de  realizarla  y  Esa
[73:01] 
[73:01] visión  has  mencionado  no  a  varios
[73:03] 
[73:03] competidores  o  a  un  competidor  concreto
[73:05] 
[73:05] y  dices  que  aún  no  sois  competencia
[73:08] 
[73:08] porque  vosotros  hacéis  una  una  parte
[73:10] 
[73:10] pequeña  del  proceso  que  ellos  no  hacen  y
[73:12] 
[73:12] ellos  se  encargan  más  de  las  métricas  y
[73:14] 
[73:14] te  han  preguntado  vale  Pero  y  por  qué
[73:16] 
[73:16] Iría  con  vosotros  y  no  con  ellos  Bueno
[73:18] 
[73:18] pues  porque  vosotros  no  tenéis  métricas
[73:20] 
[73:20] y  es  como  Bueno  pero  estás  dando  razones
[73:21] 
[73:21] para  ir  con  ellos  en  lugar  de  creerme
[73:23] 
[73:23] vuestro  proyecto  vuestra  visión  y
[73:26] 
[73:26] vuestro  equipo  Entonces  yo  creo  que  ese
[73:28] 
[73:28] tema  de  la  visión  sí  que  tienes  que
[73:29] 
[73:29] trabajarlo  bastante  porque  es  en  base  a
[73:32] 
[73:32] lo  que  vas  a  entusiasmar  a  posibles
[73:33] 
[73:33] inversores  como  nosotros
[73:37] 
[73:37] ya  está  Vale  pues  muchas  gracias  gracias
[73:40] 
[73:40] a  ti  y  una  última  cosa  Perdona  eh  Busca
[73:43] 
[73:43] más  ofertas  cuando  tienes  una  buena
[73:44] 
[73:44] oferta  es  un  buen  momento  para  tener
[73:47] 
[73:47] mejores  aquí  estoy  Sí  sí  está  claro
[73:52] 
[73:52] [Aplausos]
[74:01] 
[74:01] Perdón
[74:03] 
[74:03] son  online  francés
[74:14] 
[74:14] que  iba  a  poder  verlos
[74:17] 
[74:17] me  escuchan  bien  okay  Todavía  no  un
[74:20] 
[74:21] momentito
[74:21] 
[74:21] te  escuchamos  pero  no  te  vemos  Ah  no
[74:25] 
[74:25] tengo  la  cámara
[74:27] 
[74:27] [Música]
[74:29] 
[74:29] no  será  tiempo  ahora  sí  Ahora  te  vemos
[74:32] 
[74:32] vale  pero  espérate  cuando  nos  digan
[74:35] 
[74:35] cuando  nos  digan  que  está  todo  listo
[74:45] 
[74:45] Luciana  de  chips
[74:55] 
[74:55] adelante  vale  bueno  Muchas  gracias
[74:58] 
[74:58] Luciana  de  chips  contrax  y  Hoy  les  voy  a
[75:01] 
[75:01] contar  una  historia  que  empieza  con  un
[75:03] 
[75:03] drama  como  todo  buena  historia
[75:06] 
[75:06] trabajaba  por  una  empresa  de  datos  x  fax
[75:09] 
[75:09] con  el  mayor  centro  de  datos  y
[75:12] 
[75:12] analíticas  de  latinoamérica
[75:15] 
[75:15] vi  como  la  misma  Data  podía  ser  útil  a
[75:18] 
[75:18] distinto  tipo  de  empresas  de  distinto
[75:20] 
[75:20] tamaño  desde  ofrecer  un  crédito  o
[75:23] 
[75:23] mejorar  la  tasa  hasta  hacer  publicidad  o
[75:25] 
[75:25] propaganda  por  distintos  medios  dije  qué
[75:28] 
[75:28] importante  son  los  datos  a  la  hora  de
[75:30] 
[75:30] generar  valor  y  empoderar  decisión
[75:33] 
[75:33] makers  y  por  otro  lado  tenía  mis
[75:35] 
[75:36] compañeros  colegas  de  trabajo  que
[75:38] 
[75:38] temblaban  a  la  hora  de  firmar  un
[75:40] 
[75:40] contrato  se  sentían  inseguros  a  la  hora
[75:42] 
[75:42] de  negociar  sus  cláusulas  y  sobre  todo
[75:44] 
[75:44] pensando  que  los  abogados  paramos  el
[75:47] 
[75:47] negocio  o  que  los  contratos  son  un
[75:50] 
[75:50] simple  papel  que  formaliza  una  relación
[75:53] 
[75:53] me  pareció  Injusto  porque  creo  que  los
[75:55] 
[75:55] contratos  generan  oportunidades  y  son  un
[75:59] 
[75:59] gran  una  gran  fuerte  información  o  Data
[76:01] 
[76:01] de  una  empresa  y  se  nos  ocurrió  poner
[76:04] 
[76:04] las  dos  cosas  juntas  entonces  generamos
[76:07] 
[76:07] una  plataforma  de  acceso  muy  fácil  de
[76:10] 
[76:10] usar  que  no  solo  estandariza  y  genera
[76:13] 
[76:13] eficiencias  reduciendo  Los  costos  hasta
[76:15] 
[76:15] un  10%  sino  que  además  y  gracias  al
[76:19] 
[76:19] aporte  de  las  analíticas  optimizamos  los
[76:21] 
[76:21] resultados  hasta  por  un  5%  para  una
[76:25] 
[76:25] empresa  que  genera  un  millón  al  año
[76:26] 
[76:26] tener  la  posibilidad  de  ahorrarse
[76:28] 
[76:28] 150.000  significa  todo  un  equipo  de
[76:31] 
[76:31] ventas
[76:32] 
[76:32] nuestra  solución  está  destinada  a  ese
[76:35] 
[76:35] Miss  y  decisión  makers  que  quieren  tener
[76:37] 
[76:37] contratos  management  y  analíticas  en
[76:40] 
[76:40] tiempo  real  los  7  días  de  la  semana  para
[76:43] 
[76:43] tomar  decisiones  rápido  en  el  minuto  a
[76:46] 
[76:46] minuto
[76:48] 
[76:48] el  mercado  es  gigante  no  porque  la
[76:52] 
[76:52] oportunidad  también  lo  es
[76:54] 
[76:54] Cuántas  empresas  necesitan  contratos  o
[76:57] 
[76:57] quién  no  necesita  contratos  la
[76:59] 
[76:59] oportunidad  para  decir  es  tomando
[77:01] 
[77:01] solamente  en  cuenta  pequeñas  y  medianas
[77:03] 
[77:03] empresas  en  Europa  y  latinoamérica  es  de
[77:07] 
[77:07] 2.6  billones  y  queremos  avanzar  hasta
[77:11] 
[77:11] Estados  Unidos  para  el  segundo  semestre
[77:14] 
[77:14] del  próximo  año
[77:16] 
[77:16] tenemos  un  equipo  espectacular  con
[77:18] 
[77:18] experiencia  en  tecnología  derecho
[77:22] 
[77:22] marketing  ventas  y  producto  y  tenemos  un
[77:26] 
[77:26] plan  que  se  ajusta  a  las necesidades  de
[77:29] 
[77:29] nuestros  clientes  atrás  de  todo  su
[77:31] 
[77:31] carrera  de  emprendimiento  desde  que
[77:33] 
[77:33] empiezan  y  no  tienen  un  bachet  para
[77:36] 
[77:36] adquirir  contratos  hasta  después  cuando
[77:39] 
[77:39] necesitan  manejarlos  y  generar
[77:41] 
[77:41] eficiencia  reduciendo  Los  costos  también
[77:44] 
[77:44] ofrecemos  extras  a  través  de  nuestros
[77:46] 
[77:46] partners  o  internamente  para  potenciar
[77:49] 
[77:49] esos  resultados  y  crecer  junto  con
[77:50] 
[77:50] nuestros  clientes
[77:51] 
[77:51] Estamos  buscando  inversión  tenemos  un
[77:54] 
[77:54] Livingston  en  Inglaterra  una  de  las  uno
[77:57] 
[77:57] de  los  bicis  más  activos  en  Estamos
[78:00] 
[78:00] buscando  los  últimos  tickets  para
[78:02] 
[78:02] empezar  este  camino  juntos  y  cambiar  el
[78:05] 
[78:05] mindset  acerca  de  los  contratos  de
[78:08] 
[78:08] costos  a  oportunidades  Muchas  gracias
[78:15] 
[78:15] no  lo  puedo  escuchar
[78:17] 
[78:17] Luciana  tú  estabas  aquí  la  semana  pasada
[78:19] 
[78:19] no  Así  es
[78:22] 
[78:22] Sí  sí  me  sonaba  me  sonaba  en  el  evento
[78:26] 
[78:26] del  Mobile  que  hicimos  aquí  hoy  para
[78:28] 
[78:28] entender  esto  primero  que  es  clm  que  en
[78:31] 
[78:31] el  deck  ponés  nos  has  mandado  un  deck  no
[78:33] 
[78:33] y  pone  clm  y  no  sé  qué  es  lm  yo  tal  cual
[78:37] 
[78:37] management  vale  Y  esto  es  un  docusime
[78:41] 
[78:41] Okay  para  analizar  la  competencia
[78:44] 
[78:44] podemos  ver  por  features  docushine  tiene
[78:47] 
[78:47] firma  electrónica
[78:51] 
[78:51] es  un  pequeño  silencias  y  por  qué  es
[78:55] 
[78:55] pequeño
[78:56] 
[78:56] porque  solo  podés  subir  un  contrato
[78:59] 
[78:59] obtenerlo  firmado  y  ya  está  no  no  lo  no
[79:01] 
[79:01] lo  gestionas  A  menos  que  pagues  una
[79:03] 
[79:03] suscripción  que  por  ejemplo  ahora
[79:05] 
[79:05] Estamos  hablando  con  MercadoLibre  un
[79:07] 
[79:07] marketplace  gigante  que  generó  11
[79:11] 
[79:11] billones  de  dólares  solo  el  año  pasado  y
[79:15] 
[79:15] está  pagando  medio  millón  por  esa
[79:17] 
[79:17] solución  solo
[79:18] 
[79:18] incrementando  los  fichas  que  ofrece  el
[79:21] 
[79:21] conglomerado  de  empresas  de  podemos
[79:23] 
[79:23] decir  que  es  un  real  cielo  sino  es  solo
[79:27] 
[79:27] un  ficher  que  probé  firma  electrónica
[79:29] 
[79:29] como  muchas  otras  soluciones  por  ejemplo
[79:33] 
[79:33] también  ofrecen
[79:35] 
[79:35] docen  por  ejemplo  también  puede  afirmar
[79:37] 
[79:37] electrónicamente
[79:40] 
[79:40] si  lo  entiendo  bien  vuestra  principal
[79:43] 
[79:43] propuesta  de  valor  es  que  entendéis  el
[79:46] 
[79:46] contrato
[79:47] 
[79:47] y  ayudáis  a  las  partes  que  tienen  que
[79:50] 
[79:50] acordar  el  contrato  firmar  el  contrato  a
[79:53] 
[79:53] entender  de  manera  eficiente  lo  que  ha
[79:56] 
[79:56] pasado  no  si  ha  habido  un  cambio  de
[79:57] 
[79:57] contrato  o  si  tienen  que  firmarlo  que  lo
[80:00] 
[80:00] pueden  aprobar  o  que  lo  pueden  firmar  o
[80:01] 
[80:01] sea es  como  un  como  un  asistente  legal
[80:03] 
[80:03] automatizado  con  ella  y  es  esta  la
[80:06] 
[80:06] principal  propuesta  de  valor  Nosotros  sí
[80:09] 
[80:09] pero  nosotros  usamos  por  ejemplo  para  la
[80:13] 
[80:13] descripción  del  servicio  que  uno  de  los
[80:14] 
[80:14] grandes  problemas  pero  el  resto  son
[80:17] 
[80:17] reglas  automatizadas  para  acelerar  y
[80:20] 
[80:20] optimizar  los  resultados  por  darte  un
[80:22] 
[80:22] ejemplo  cuando  negociar  un  contrato
[80:25] 
[80:25] cuándo  enviar  un  contrato  si  enviaron  al
[80:28] 
[80:28] momento  un  viernes  o  enviar  los  martes
[80:30] 
[80:30] que  tenés  mejor  ratio  de  de  conversión
[80:34] 
[80:34] Cómo  negociar  y  Cómo  hacer  fuego  va  para
[80:37] 
[80:37] un  contrato  simplemente  enviar  el
[80:39] 
[80:39] contrato  o  enviar  un  mail  a  través  de
[80:41] 
[80:42] nuestras  integraciones  con  el  que  diga
[80:44] 
[80:44] de  qué  se  va  a  tratar  el  contrato  para
[80:47] 
[80:47] sorpresas  y  allanar  el  camino  en  el
[80:50] 
[80:51] momento  de  que  el  cliente  acepte  el
[80:53] 
[80:53] contrato  nuestra  optimización  no  solo
[80:56] 
[80:56] funciona  durante  el  proceso  de  la
[80:58] 
[80:58] negociación  diciéndote  Cuál  es  el  mejor
[81:00] 
[81:00] día  para  enviarlo  Cuál  es  el  mejor
[81:02] 
[81:02] precio  si  un  cliente  nuevo  o  un
[81:04] 
[81:04] existente  y  después  de  que  el  contrato
[81:07] 
[81:07] esté  firmado  te  damos  reportes  y
[81:10] 
[81:10] analíticas  que  empoderan  los  decisión
[81:12] 
[81:12] makers  y  bueno  generar  mejorar  y
[81:16] 
[81:16] optimizar  los  resultados  que  ya  vienen
[81:18] 
[81:18] generando
[81:21] 
[81:21] vuestro  caso  de  uso  es  principalmente
[81:36] 
[81:36] el  pulso  del  cliente  y  sabe  cuándo  tiene
[81:39] 
[81:39] que  enviar  el  contrato  no  O  sea no  no  no
[81:42] 
[81:42] acabo  de  entender como  delega  Cuál  es  el
[81:44] 
[81:44] caso  en  que  una  delega  un  software  de
[81:46] 
[81:46] contratos  Que  decida  cuando  le  va  a
[81:49] 
[81:49] enviar al  cliente  el  contrato  no
[81:50] 
[81:50] normalmente  su  vida  depende  de  este
[81:52] 
[81:52] contrato  y  va  a  estar ahí  el  teléfono  y
[81:55] 
[81:55] mirando  los  ojos  al  cliente  mientras  lo
[81:58] 
[81:58] firma  no  no  acaba  de  entender  Claro  en
[82:02] 
[82:02] realidad  nuestro  cliente  es  una  empresa
[82:04] 
[82:04] que  tiene  al  menos  cinco  empleados
[82:06] 
[82:06] por  lo  general  tiene  más  de  eso  en  un
[82:09] 
[82:09] promedio  de  25  tiene  un  equipo  que
[82:12] 
[82:12] gestiona  los  contratos  y  tiene  un
[82:14] 
[82:14] desichol  Maker  que  quiere  tener  un
[82:16] 
[82:16] analítica  en  tiempo  real  acerca  de  cómo
[82:18] 
[82:18] se  están  gestionando  esos  contratos  Ese
[82:21] 
[82:21] es  nuestro  buyer  persona  pero  esta  es  la
[82:23] 
[82:23] empresa  que  recibe  contratos  que  redacta
[82:25] 
[82:25] contratos  o  que  envía
[82:28] 
[82:28] se  suscribe  una  empresa  tiene  acceso  un
[82:32] 
[82:32] set  de  contrato  pero  el  tipo de  caso  de
[82:34] 
[82:34] uso  es  una  empresa  para  los  contratos
[82:36] 
[82:36] que  ellos  redactan  o  los  que  reciben
[82:40] 
[82:40] o  los  o  sea cuál  es  el caso  de  uso  para
[82:43] 
[82:43] entender
[82:44] 
[82:44] para  los  que  ellos  envían  redactan  Y
[82:47] 
[82:47] gestionan  si  ellos  reciben  un  contrato
[82:49] 
[82:49] de  terceras  partes  que  por  lo  general  es
[82:51] 
[82:51] un  proveedor  de  servicios  también  lo
[82:54] 
[82:54] pueden  gestionar  por  chips  y  van  a
[82:56] 
[82:56] recibir  otros  analíticas  no  acerca  de  la
[82:59] 
[82:59] gestión  del  mismo  es  parecido
[83:03] 
[83:03] es  parecido  Panda  dog  se  centra  en  el
[83:07] 
[83:07] management  de  los  contratos  ofrece
[83:09] 
[83:09] cierta  analíticas  pero  no  se  basa  en
[83:12] 
[83:12] reglas  automatizadas  de  gestión  y  de
[83:14] 
[83:14] datos  para  optimizar  los  resultados
[83:16] 
[83:16] Entonces  ellos  atacan  la  eficiencia  y  el
[83:20] 
[83:20] ahorro  de  costos  que  puede  ser  hasta  el
[83:22] 
[83:22] 10%  pero  no  atacan  el  lado  que  siga
[83:25] 
[83:25] ataca  chills  que  es  el  5%  de
[83:27] 
[83:27] optimización  de  performance  a  través  de
[83:29] 
[83:29] las  analíticas
[83:30] 
[83:30] entonces  tarjetas  equipo  de  ventas
[83:32] 
[83:32] principalmente
[83:34] 
[83:34] equipo  de  ventas  project  managers  en  la
[83:38] 
[83:38] mayoría  de  los  casos  de  las  personas
[83:39] 
[83:39] medianas  a  grandes  Cuanto  más  chica
[83:42] 
[83:42] puede  llegar  a  ser  el  ceo
[83:44] 
[83:44] cells  manager  y  the  Half  one  o  el  ceo
[83:52] 
[83:52] vale
[83:54] 
[83:54] a  ver  yo  decir  que  no  no  he  entendido
[83:58] 
[83:58] exactamente  qué  es  lo que  hace  el
[84:00] 
[84:00] producto  Así  que  entiendo  a  grandes
[84:01] 
[84:01] rasgos  que  pues  tenéis  templates
[84:03] 
[84:03] generáis  contratos  los  mandáis  generais
[84:05] 
[84:05] analítica  la  firma  etcétera  etcétera
[84:07] 
[84:07] Pero  la  parte  del  valor  añadido  encima
[84:10] 
[84:10] de  plataformas  que  ya  existen  es  lo  que
[84:11] 
[84:11] no  me  ha  quedado claro  ahora  has
[84:13] 
[84:13] mencionado  que  sois  parecidos  a  panda
[84:14] 
[84:14] doc  donde  ellos  pues  el  10%  de  un
[84:18] 
[84:18] concepto  que  no  me  ha  quedado Claro  sí
[84:20] 
[84:20] que  lo  hacéis  igual  que  ellos  pero  es  el
[84:22] 
[84:22] 5%  extra  de  ahorro  lo  que  ponéis  encima
[84:25] 
[84:25] de  Panda  doc  a  mí  me  gusta  ver  proyectos
[84:28] 
[84:28] que  son  10  veces  mejor  que  lo  que  hay
[84:30] 
[84:30] ahora  mismo  en  el  mercado  no  un  5%  mejor
[84:32] 
[84:32] que  lo  vean  en  el  mercado  y  no  me  he
[84:35] 
[84:35] quedado Nada  claro  como  sois  10  veces
[84:36] 
[84:36] mejor  que  la  competencia  así  que  yo  no
[84:39] 
[84:39] invertiría
[84:41] 
[84:41] vale  para  nosotros  es
[84:44] 
[84:44] el  feedback  y  que  no  no  hay  réplica  Pero
[84:47] 
[84:47] podemos  hablar  luego
[84:51] 
[84:51] Sí  a  ver la  verdad es  que  se  me  ha
[84:54] 
[84:54] costado  de  entender  por  el  piche  viendo
[84:57] 
[84:57] el  deck  sabe  unos  números
[85:01] 
[85:01] bastante  bastante  buenos  de  revenue  o  de
[85:06] 
[85:06] clientes  que  me  generan  curiosidad  para
[85:10] 
[85:10] ver  el  producto  tengo  que  decir  que  el
[85:13] 
[85:13] pincho  me  ha  quedado Nada  claro  o  sea
[85:14] 
[85:14] sabía  más  sobre  el  producto  antes  del
[85:17] 
[85:17] Pitch  que  después  no  sé  si  soy  yo  que
[85:19] 
[85:19] estoy  un  poquito  obtuso  hoy  pero  tengo
[85:22] 
[85:22] curiosidad  para  para  ver  el  producto
[85:23] 
[85:23] porque  como  dice  César  estoy  100%  de
[85:25] 
[85:25] acuerdo  hay  soluciones  a  este  problema
[85:27] 
[85:27] seguro  que  hay  espacio  para  soluciones
[85:29] 
[85:29] mejores  pero  no  pueden  ser  marginalmente
[85:31] 
[85:31] mejores  porque  las  que  hay  ya  son
[85:33] 
[85:33] modernas  ya  son  Cloud  ya  utilizan
[85:36] 
[85:36] tecnología  digamos  punta  no  al  final
[85:39] 
[85:39] tecnología  reciente  Y  si  haces  una
[85:41] 
[85:41] propuesta  nueva  tiene  que  ser
[85:42] 
[85:42] increíblemente  diferencial  aunque  sea  en
[85:45] 
[85:45] una  sola  cosa  si  tienes  una  de  modo
[85:47] 
[85:47] producto  o  alguna  manera  de  toquetearlo
[85:49] 
[85:49] pues  le  echaría  un  vistazo  Y  luego  como
[85:52] 
[85:52] siempre  nosotros  somos  target
[85:54] 
[85:54] susceptibles  de  muchas  herramientas  btv
[85:56] 
[85:56] tenemos  somos  clientes  de  Panda  doc  que
[85:58] 
[85:58] lo  utilizamos  para  mandar  contratos  con
[86:00] 
[86:00] nuestros  clientes  si  esto  es  claramente
[86:04] 
[86:04] mejor  que  han  dado podrías  convencer  a
[86:06] 
[86:06] nuestra  jeta  opción  operations  para
[86:08] 
[86:08] probar  vuestro  producto  podría  hablar
[86:13] 
[86:13] poco  más  añadiré  es  un  caso  que  conozco
[86:17] 
[86:17] bastante  porque  pues  hemos  tenido  el
[86:19] 
[86:19] problema  en  el  equipo  de  ventas  las
[86:21] 
[86:21] métricas  la  verdad  es  que me  han
[86:22] 
[86:22] preocupado  Cero  en  este  ámbito  me
[86:24] 
[86:24] preocupa  la  conversión  O  sea la
[86:26] 
[86:26] conversión  sí  es  la  única  métrica  no
[86:29] 
[86:29] cuando  mandamos  un  contrato  Pues
[86:30] 
[86:30] experiencia  usuario  facilidad  extrema  no
[86:33] 
[86:33] que  sea  simplemente  poner  el  dedo  clicar
[86:36] 
[86:36] firmar
[86:37] 
[86:37] y  todo  lo  que  es  redactar  definir  los
[86:41] 
[86:41] planes  sincronizar  muy  bien  con  los
[86:44] 
[86:44] backoffice  o  los  crms  donde  están  las
[86:46] 
[86:46] propuestas  de  valor  del  cliente  eso  es
[86:49] 
[86:49] gran  parte  del  Pain  Ahí  es  donde  yo  creo
[86:51] 
[86:51] que  sufre  una  mayoría  de  soluciones  no
[86:53] 
[86:53] tanto  en  lo  que  tú  hablabas  como
[86:55] 
[86:55] propuesta  de  valor  no  no  acabo  de  verla
[86:56] 
[86:56] ahí  hay  por  ahí  Aunque  últimamente  está
[86:58] 
[86:58] en  todos  los  proyectos  que  vemos  y
[87:02] 
[87:02] entonces  bueno  no  como  como  dicen  mis
[87:03] 
[87:03] compañeros  no  acabo  de  ver  el  Pain
[87:06] 
[87:06] profundo  para  generar  un  negocio  un
[87:09] 
[87:09] dólar  business  eh  seguro  que  nos
[87:11] 
[87:11] equivocamos  muchas  gracias  Luciana
[87:13] 
[87:13] Muchas  gracias  Hasta  luego  Hasta  luego
[87:25] 
[87:25] en  el  último  proyecto
[87:29] 
[87:29] Cómo  se  llama
[87:33] 
[87:33] Hola  Qué  tal  Me  escucháis
[87:37] 
[87:37] vale  perfecto  pues  empiezo  ya  Hola  Mi
[87:42] 
[87:42] nombre  es  sonofre  y  soy  cofundador  en
[87:44] 
[87:44] glissandú  aprovecho  la  ocasión  también
[87:46] 
[87:46] para  agradeceros  el  contenido  que  hacéis
[87:49] 
[87:49] nos  inspiráis  mucho  a  la  gente  que
[87:50] 
[87:50] escuchamos  semana  tras  semana  y  nada  mi
[87:54] 
[87:54] background  básicamente  es  un  ingeniero
[87:55] 
[87:55] de  telecos  por  la  upv  en  Valencia  además
[87:57] 
[87:57] hice  un  máster  de  emprendimiento  también
[87:59] 
[87:59] la  universidad  a  través  del  cual  tuve
[88:01] 
[88:01] una  beca  Santander  para  estudiar  Clay  en
[88:03] 
[88:03] San  Francisco  en  la  primera  universidad
[88:05] 
[88:05] pública  del  mundo  y  como  muchos  otros
[88:08] 
[88:08] jóvenes  en  España  y  en  Valencia  más
[88:11] 
[88:11] concretamente  estudié  música  en  un
[88:13] 
[88:13] conservatorio  desde  los  8  años  vale  por
[88:17] 
[88:17] 12  años  en  mi  vida  ha  estudiado  música
[88:20] 
[88:20] igual  que  chimo  si  hemos  cofundadores
[88:22] 
[88:22] ingeniero  informático  y  cpu  deslizando
[88:24] 
[88:24] y  Bueno  yo  creo  que  siente  la  misma
[88:26] 
[88:27] pasión  que  yo  por  este  por  este  proyecto
[88:29] 
[88:29] que  muchos  bits  sé  que  empiezan  con  la
[88:32] 
[88:32] definición  de  un  problema  no  estamos
[88:33] 
[88:33] aventando  esta  estadística  que  es  muy
[88:35] 
[88:35] llamativa  y  queremos  poner  nosotros
[88:38] 
[88:38] empezamos  un  poco  diferente  empezamos
[88:39] 
[88:39] con  un  sector  un  sector  que  nos  encanta
[88:42] 
[88:42] que  queremos  aportar  tecnología  que  es
[88:44] 
[88:44] lo  que  sabemos  hacer  y  básicamente
[88:46] 
[88:46] glisando  es  eso  lisando  es  un Sas  para
[88:48] 
[88:48] comunidades  de  músicos  bandas  de  música
[88:50] 
[88:50] orquestas  coros  hay  más  de  un  millón  de
[88:53] 
[88:53] coros  a  nivel  europeo  con  37  cantantes
[88:57] 
[88:57] de  media  37  millones  de  personas  que
[88:59] 
[88:59] cantan  habitualmente  en  un  coro  solo  en
[89:02] 
[89:02] Europa  y  bueno  básicamente  le  resolvemos
[89:04] 
[89:04] dos  problemas  un  problema  organizativo
[89:06] 
[89:06] pues  los  managers  de  estas  comunidades
[89:07] 
[89:07] tienen  un  problema  de  comunicación  de
[89:09] 
[89:09] distribuir  el  repertorio  de  los
[89:10] 
[89:10] calendarios
[89:12] 
[89:12] Ese  es  el primero  y  el  segundo  es  de
[89:14] 
[89:14] participación  hay  que  entender  que
[89:15] 
[89:15] trabajamos  con  comunidades  que  realizan
[89:18] 
[89:18] una  actividad  musical  de  forma  muy
[89:19] 
[89:19] Pasional  pero  que  funciona  un  poco
[89:21] 
[89:21] diferente  que  una  empresa  no  tiene  un
[89:23] 
[89:23] contrato  laboral  de  por  medio  la  gran
[89:24] 
[89:24] mayoría  y  por  tanto  el  trato  hacia  el
[89:26] 
[89:26] músico  es  muy  muy  importante  y  eso  es  lo
[89:28] 
[89:28] que  hacemos  nosotros  o  tratamos  de  hacer
[89:30] 
[89:30] muy  bien  vale  Cómo  de  grande  es  el
[89:33] 
[89:33] mercado  que  es  una  pregunta  nos  hacen
[89:34] 
[89:34] siempre  la  música  es  un  lenguaje
[89:36] 
[89:36] universal
[89:37] 
[89:37] estima  que  una  de  cada  seis  personas  en
[89:40] 
[89:40] el  mundo  más  de  mil  millones  de  personas
[89:42] 
[89:42] hacen  música  habitualmente  en  su  día  a
[89:45] 
[89:45] día  y  este  sería  nuestro  tamaño  del
[89:47] 
[89:47] mercado  y  las  propuestas  de  valor  como
[89:48] 
[89:48] os  decía  son  bastante  claras  70%  de
[89:51] 
[89:51] ahorro  de  tiempo  para  el  organizador  y
[89:52] 
[89:52] 60%  de  los  grupos  nos  dicen  que  la
[89:56] 
[89:56] participación  en  su  día  a  día  o  sea  la
[89:59] 
[89:59] asistencia  a  los  ensayos  aumenta  después
[90:01] 
[90:01] de  implementar  glisandú  en  su  día  a  día
[90:04] 
[90:04] nuestra  atracción  tenemos  270  clientes
[90:07] 
[90:07] en  cuatro  países  estamos  un  poquito  por
[90:09] 
[90:09] encima  de  los  4.000  euros  de  mrr  y  más
[90:12] 
[90:12] de  21.000  usuarios  activos  estos  21.000
[90:14] 
[90:14] usuarios  activos  tenemos  datos  sobre
[90:15] 
[90:15] ellos  por  ejemplo  qué  instrumento  tocan
[90:17] 
[90:18] qué  nivel  tienen  Dónde  viven  creemos  que
[90:19] 
[90:19] es  importante  porque  el  día  de  mañana
[90:22] 
[90:22] nos  permitirá  crear  nuevos  modelos  de
[90:24] 
[90:24] ingresos  sobre  sobre  estos  datos  todavía
[90:26] 
[90:26] no  lo  hemos  demostrado  Pero  hay  otros
[90:28] 
[90:28] ejemplos  que  ya  lo  han  hecho  y  que  nos
[90:31] 
[90:31] inspiran  mucho  y  bueno  nuestro  go  to
[90:33] 
[90:33] Market  básicamente  hemos  tenido  tenemos
[90:35] 
[90:35] referido  es  bastante  natural  para
[90:37] 
[90:37] nosotros  50%  los  clientes  del  año  pasado
[90:38] 
[90:38] llegaron  por  referido  también  Facebook
[90:40] 
[90:40] ads  casi  una  importante  palanca  para
[90:42] 
[90:42] nosotros  nuestro  equipo  somos  cuatro
[90:44] 
[90:44] personas  dos  full  time  dos  músicos
[90:47] 
[90:47] conocemos  el  sector  Y  lo  siento  porque
[90:50] 
[90:50] sé  que  sois  Amantes  del  Note  fan  Racing
[90:52] 
[90:52] en  este  caso  sí  que  hacemos  fan  Racing
[90:54] 
[90:54] que  estamos  buscando  200.000  euros  en
[90:57] 
[90:57] esta  en  esta  Ronda  de  los  cuales  tenemos
[90:59] 
[90:59] 60.000  euros  comprometidos  y  nada  más
[91:02] 
[91:02] encantado  de  estar  por  aquí
[91:05] 
[91:05] [Aplausos]
[91:10] 
[91:10] Gracias  por  el  Pitch  lo  entiendo  es  yo
[91:13] 
[91:13] soy  un  grupo  somos  un  grupo  de  música  un
[91:16] 
[91:16] coro  y  para  organizarlas  los  ensayos  las
[91:20] 
[91:20] quedadas  en  vez  de  utilizar  un  grupo  de
[91:22] 
[91:22] WhatsApp
[91:23] 
[91:23] utilizamos  glissandú  eso  es  el  más  del
[91:27] 
[91:27] 90%  de  agrupaciones  musicales  todavía
[91:30] 
[91:30] utilizan  pues  soluciones  genéricas  para
[91:33] 
[91:33] su  día  a  día  sí  correcto
[91:36] 
[91:36] Y  por  qué  o  sea cuál  es  el  racional  de
[91:39] 
[91:39] ir  de  una  solución  genérica  como  dices
[91:40] 
[91:40] que  al  final son  las  que  usas  cada  día
[91:42] 
[91:42] la  que  tienes  ya  instalada  la  que  sabes
[91:44] 
[91:44] utilizar
[91:45] 
[91:45] cuál  Debería  ser  la  motivación  de  decir
[91:48] 
[91:48] Hoy  me  voy  a bajar  una  app  para
[91:50] 
[91:50] solucionar  este  problema  que  ya  estoy
[91:52] 
[91:52] solucionando
[91:53] 
[91:53] con  la  solución  genética  Sí  sí  las
[91:56] 
[91:56] propuestas  de  valor  Bernardo  básicamente
[91:57] 
[91:57] el  ahorro  de  tiempo  una  organización
[91:59] 
[91:59] para  la  persona  que  tiene  un  problema  de
[92:01] 
[92:01] coordinar  50-60  personas  cada  semana  que
[92:04] 
[92:04] por  WhatsApp  yo  mismo  noto  con  una  banda
[92:06] 
[92:06] de  música  que  somos  60  Pues  antes  de
[92:09] 
[92:09] glizándose  haciendo  unos  listados  en
[92:10] 
[92:10] WhatsApp  de  Oye  asistencia  para  este
[92:12] 
[92:12] sábado  no  se  generaron  unos  listados
[92:14] 
[92:14] enormes  que  ahí  no  había  quien  lo
[92:16] 
[92:16] administrase  No  pues  esa  es  el  incentivo
[92:17] 
[92:18] para  nuestro
[92:19] 
[92:19] Bayer  persona  o  la  persona  que  decide  la
[92:22] 
[92:22] compra  y  asistencias  dicho  Eh  sí  por
[92:25] 
[92:25] ejemplo  Este  es  un  Paint  que
[92:26] 
[92:26] identificamos  al  principio  sí
[92:29] 
[92:29] que  podrían  hacer  con  un  Excel  que  van
[92:33] 
[92:33] circulando
[92:34] 
[92:34] verdad  y  y  cada  uno  tiene  o  sea  sucede
[92:39] 
[92:39] que  yo  te  confirmo  asistencia  cuando
[92:41] 
[92:41] cuando  tengo  certeza  de  que  voy  a  poder
[92:43] 
[92:43] ir  no  como  músico  no  es  un  no  hay  un
[92:45] 
[92:45] contrato  laboral  de  por  medio  por  así
[92:46] 
[92:46] decir  entonces  ellos  les  llega  una
[92:48] 
[92:48] notificación  confirman  súper  fácil  desde
[92:50] 
[92:50] la  app  y  el  director  pues  tiene  toda  la
[92:53] 
[92:53] info  en  tiempo  real  de  quien  confirme
[92:54] 
[92:54] Quién  no  vale  Y  esto  también  a  nivel
[92:55] 
[92:55] musical  implica  que  pueden  preparar
[92:57] 
[92:57] mejor  el  ensayo  saber  con  quién  pueden
[92:59] 
[92:59] contar  etcétera
[93:01] 
[93:01] y  qué  más
[93:04] 
[93:04] si  este  es  el  principal  Paint  que
[93:08] 
[93:08] estamos  solventando  en  este  momento  es
[93:09] 
[93:09] el  tema  organizativo  vale  principales  la
[93:11] 
[93:11] lista  de  asistencia  bueno  no  no  el
[93:13] 
[93:13] repertorio  somos  un  Oli  One  es  la
[93:16] 
[93:16] categoría  lingual  hacemos  la
[93:17] 
[93:17] comunicación  hacemos  la  distribución  del
[93:18] 
[93:18] repertorio  las  partituras  ahí  trabajamos
[93:21] 
[93:21] con  Inteligencia  artificial  para  hacer
[93:23] 
[93:23] la  distribución  automática  de
[93:25] 
[93:25] repertorios  o  es  un  repertorio  o  sea  un
[93:27] 
[93:27] PDF  de  90  páginas  y  automáticamente  te
[93:29] 
[93:29] lo  distribuimos  por  por  instrumentos  o
[93:31] 
[93:31] por  voces  en  el  caso  de  los  coros
[93:34] 
[93:34] y  ese  sería  lo  que  estamos  o  sea  el
[93:37] 
[93:37] motivo  por  el  cual  nos  pagan  es  por  el
[93:38] 
[93:38] tema  organizativo  vale  el  día  de  mañana
[93:40] 
[93:40] con  los  músicos  con  los  usuarios
[93:41] 
[93:41] queremos  construir  nuevos  modelos  de
[93:43] 
[93:43] ingresos  ahí  cuánto  factura  un  coro
[93:48] 
[93:48] Esta  es  una buena  pregunta
[93:50] 
[93:50] es  muy  difícil  de  responder  Bernal
[93:53] 
[93:53] piensa  que  es  una  actividad  muy  Pasional
[93:55] 
[93:55] que  no  están  ahí  por  el  dinero  al
[93:56] 
[93:56] contrario  los  miembros  suelen  pagar  una
[93:59] 
[93:59] cuota  es  una  membresía  es  como
[94:00] 
[94:00] participar  de  un  equipo  de  Fútbol
[94:02] 
[94:02] Amateur  o  como  de  un  o  de  un  o  lo  que
[94:04] 
[94:04] sea  no  se  entiende  el  evite  no  te  lo
[94:07] 
[94:07] pregunto  entonces
[94:11] 
[94:11] yo  te  quería  preguntar  por
[94:14] 
[94:14] cuantos  que  está  justo  haciendo  el
[94:17] 
[94:17] cálculo  no  de  los  usuarios  activos  que
[94:19] 
[94:19] tenéis  el  Mr  que  habéis  mencionado  sale
[94:21] 
[94:21] a  20  céntimos  por  usuario  activo  mensual
[94:24] 
[94:24] que  reportan  Mr  y  cálculo  rápido  aquí  de
[94:28] 
[94:28] servilleta  necesitáis  400  millones  de  de
[94:30] 
[94:30] usuarios  no  para  para  llegar  a  facturar
[94:33] 
[94:33] 100  millones  al  año
[94:36] 
[94:36] Cómo  va  a  pasar  esto  claro  esto  Esto  es
[94:41] 
[94:41] así  O  sea  tenemos  un  ticket  bajo  no  no
[94:42] 
[94:42] tan  tarde  de  esconder  ni  mucho  menos
[94:44] 
[94:44] pagan  las  asociaciones  las  asociaciones
[94:46] 
[94:46] pagan  un  ticket  medio  de  180  € al  año
[94:49] 
[94:49] aproximadamente  cuando  bernat  dice  que
[94:51] 
[94:51] les  envíes  duro  a  mí  me  hace  gracia
[94:53] 
[94:53] vernat  el  día  que  quieras  pasas  por  aquí
[94:54] 
[94:54] y  te  explico  las  te  cuento  las
[94:56] 
[94:56] asociaciones  qué  tal  que  todavía  es  más
[94:58] 
[94:58] duro  pero  el  triple  para  nosotros  es  son
[95:01] 
[95:01] los  usuarios  vale  igual  que  haces  trabas
[95:03] 
[95:03] ofrece  un  Premium  para  que  puedas  tener
[95:05] 
[95:05] tu  plan  de  entrenamientos  nuestro  premio
[95:07] 
[95:07] podría  ser  podría  ser  Acceder  al
[95:09] 
[95:09] repertorio  o  comisionar  tal  y  como  hace
[95:12] 
[95:12] fecha  que  es  otro  otro  referente  para
[95:14] 
[95:14] nosotros  comisión  a  los  pagos  de  los
[95:15] 
[95:15] jugadores  con  los  equipos  de  baloncesto
[95:18] 
[95:18] de  fútbol  o  lo  que sea  vale  las
[95:20] 
[95:20] membresías  pues  esto  para  nosotros  el
[95:23] 
[95:23] día  mañana  cuando  no  solo  seamos  cuatro
[95:25] 
[95:25] pues  es  un  buen  triple  Y  por  qué  no
[95:28] 
[95:28] habéis  empezado  por  ahí
[95:30] 
[95:30] porque  no  hemos  podido  César  no  hemos
[95:33] 
[95:33] podido  o  seamos  somos  dos  full  time  dos
[95:35] 
[95:35] part  time  Vamos  hasta  arriba  no  hemos
[95:38] 
[95:38] podido  la  verdad  vale
[95:44] 
[95:44] yo  no  tengo  preguntas  pero  ya  se  acaban
[95:46] 
[95:46] los  cinco  minutos
[95:47] 
[95:47] [Música]
[95:48] 
[95:48] también  nos  has  mandado  un  deck  que
[95:50] 
[95:50] estaba  mirando
[95:52] 
[95:52] empiezo  yo  mismo  y  luego  vosotros  que
[95:54] 
[95:54] tenéis  más  opinión  me  contradicéis  pero
[95:57] 
[95:57] leyendo  el  deck  una  cosa  que  me  ha
[96:00] 
[96:00] sorprendido  Y  es  que  te  autodefines  como
[96:03] 
[96:03] red  social  vertical
[96:05] 
[96:05] que  en  mi  humilde  opinión  creo  que  es
[96:08] 
[96:08] muy  mala  idea  yo  me  alejaría  de  ese
[96:10] 
[96:10] término  Yo  creo  que  un  Sas  vertical  para
[96:13] 
[96:13] para
[96:15] 
[96:15] amate  grupos  de  música  materia  y  tal  es
[96:17] 
[96:17] mucho  más  interesante  que  una  red  social
[96:18] 
[96:18] vertical  red  social  vertical  y  solo  ver
[96:20] 
[96:20] esto  ya  cierro  el  deck  y  me  voy
[96:21] 
[96:21] corriendo  y  luego  también  pones  como
[96:23] 
[96:23] ejemplos  empresas  que  facturan  entre  dos
[96:26] 
[96:26] y  100  millones  de  euros  que  sé  que  son
[96:29] 
[96:29] números  muy  grandes  y  que  quién  los
[96:30] 
[96:30] pillara  pero  no  son  referentes  o  sea un
[96:34] 
[96:34] O  sea sí  trabajo  factura  110  y  es  como
[96:37] 
[96:37] la  más  buena  de  aquí  no  y  no  es
[96:40] 
[96:40] suficiente  Yo  creo  que  si  pones  un
[96:41] 
[96:41] referente  tienes  un  referente  grande  Si
[96:43] 
[96:43] buscas  capital  que  el  capital  riesgo
[96:45] 
[96:45] Busca  retornos  mucho  más  grandes  dicho
[96:48] 
[96:48] esto  lo  que  nos  has  contado  me  ha  hecho
[96:51] 
[96:51] Pensar  mucho  en  una  historia  que  me
[96:54] 
[96:54] flipó  que  es  un  grupo  de  compañías  que
[96:57] 
[96:57] no  he  encontrado  nombre  lo  está  buscando
[96:58] 
[96:58] ahora  que  es  Sas  para  Iglesias  de  hecho
[97:02] 
[97:02] hicieron  un  Bill  dap  se  han  convertido
[97:05] 
[97:05] en  una  especie  de  parabatecuity  y  es  una
[97:06] 
[97:06] cosa  que  yo  cuando  lo  escuché  dije  vaya
[97:07] 
[97:07] pero  que  es  esto  no  O  sea que  vaya  vaya
[97:11] 
[97:11] Center  si  no  me  equivoco  No  lo  sé  pero
[97:14] 
[97:14] es  una  locura  lo  que  facturan  lo  que
[97:16] 
[97:16] crecen  rentabilidad  clientes  tal  no  y  me
[97:19] 
[97:19] ha  hecho pensar  como  un  vertical  no
[97:21] 
[97:21] obvio  ahora  creo  que  las  iglesias
[97:24] 
[97:24] Iglesias  tienen  más  recursos  que  los
[97:26] 
[97:26] grupos  amateros  de  música  con  lo  cual  a
[97:30] 
[97:30] mí  este  peach  me  primero  Felicidades  por
[97:33] 
[97:33] el  crecimiento  por  los  clientes  por  los
[97:36] 
[97:36] revenue  y  por  todo  lo  que  nos  has
[97:38] 
[97:38] contado  no  me  entusiasma  el  mercado  en
[97:40] 
[97:40] el  que  estáis  mercado  equipo  y  producto
[97:44] 
[97:44] son  las  tres  cosas  que  normalmente  Busco
[97:45] 
[97:45] equipo  tiene  buena  pinta
[97:48] 
[97:48] producto  pues  hoy  estáis  consiguiendo  un
[97:50] 
[97:50] poquito  de  tracción  mercado  me  asusta
[97:51] 
[97:51] mucho  me  su  mercado  me  echa  para  atrás
[97:54] 
[97:54] me  echa  para  atrás  suficiente  como  para
[97:57] 
[97:57] para  no  conseguir  pensar  más  en  serio  en
[97:59] 
[97:59] el  tamaño  de  la  oportunidad  de  la
[98:02] 
[98:02] inversión
[98:02] 
[98:02] como  tú  mismo  has  dicho  si  la  semi  es
[98:05] 
[98:05] dura  la  asociación  ya  no  sé  si  es
[98:08] 
[98:08] demasiado  dura  Entonces  ya  la  hice  mis
[98:10] 
[98:10] complicada
[98:12] 
[98:12] no  no  me  atrevo  a  jugármela  Okay  gracias
[98:17] 
[98:17] Sí  a  ver yo  creo  hay  una  cosa  es  la  ley
[98:20] 
[98:20] de  hierro  del  mercado  no  que  es  el  mejor
[98:21] 
[98:21] producto  del  mundo  el  mejor  equipo  del
[98:23] 
[98:23] mundo  en  un  mercado  que  no  existe  o  que
[98:24] 
[98:24] es  muy  pequeño  le  va  a  costar  no  Yo
[98:29] 
[98:29] realmente  se  anoté  en  esa  envidura
[98:32] 
[98:32] Efectivamente  es  lo  que  siempre
[98:33] 
[98:33] comentamos  no  entonces  empezamos  con  un
[98:36] 
[98:36] anual  Contract  value  que  generamos  que
[98:39] 
[98:39] generamos  de  unos  mil  euros  habremos
[98:41] 
[98:41] subido  a  4000  euros  que  ha  sido  una  una
[98:44] 
[98:44] guerra  conseguir  llegar  ahí  no  y  generar
[98:46] 
[98:46] valor  desarrollar  producto  ahora  estamos
[98:49] 
[98:49] yendo  multiproducto  cada  vez  más  No
[98:51] 
[98:51] Nuestro  objetivo  es  llegar  a  los  15.000
[98:53] 
[98:53] euros  de  un  hubspot  20.000  euros  no
[98:56] 
[98:56] pero  partimos  de  la  base  que  hay  un
[98:59] 
[98:59] Paint  que  la  empresa  se  puede  permitir  o
[99:02] 
[99:02] sea nosotros  generamos  un  ahorro
[99:04] 
[99:04] tenemos  muy  cuantificado  el  ahorro  la
[99:07] 
[99:07] oportunidad  que  estamos  generando  la
[99:08] 
[99:08] empresa  y  capturamos  parte  una  parte
[99:11] 
[99:11] pequeña  de  hecho  del  valor  que  somos
[99:13] 
[99:13] capaces  de  generar  la  empresa  claro  yo
[99:16] 
[99:16] cuando  pienso  en  el  sistema  global  que
[99:17] 
[99:17] tú  atacas  en  el  valor  global  que  tú
[99:19] 
[99:19] atacas  no  veo  estos  euros  por  ningún
[99:21] 
[99:21] lado  aunque  tengas  el  mejor  producto  no
[99:24] 
[99:24] veo  de  dónde  van  a  salir  marginalmente
[99:27] 
[99:27] qué  usuario  usuario  cliente  no  entonces
[99:29] 
[99:29] ya  montar  todo  en  go  to  Mark  que
[99:31] 
[99:31] saliendo  todo  lo  duro  que  es  no  montar
[99:33] 
[99:33] todo  toda  una  estructura
[99:35] 
[99:35] de  una  empresa  encima  de  esto  a  no  ser
[99:38] 
[99:38] que  sea  un  negocio  que  se  hace  con  una
[99:40] 
[99:40] estructura  muy  pequeña  que  se  enfoca  a
[99:43] 
[99:43] generar  rentabilidad  y
[99:45] 
[99:45] un  estilo  de  vida  que  es  muy  válido
[99:49] 
[99:49] es  muy  difícil  que  sea  que  haya  una
[99:52] 
[99:52] oportunidad  para  Venture  capital  y  para
[99:53] 
[99:53] para  meter  centenares  de  millones  de
[99:55] 
[99:55] euros  con  economics  rentables  no
[99:58] 
[99:58] usuarios  entonces  por  eso  no  lo  vería
[100:00] 
[100:00] Pero  puede  ser  muy  buen  negocio  para  ti
[100:03] 
[100:03] Ok  gracias
[100:05] 
[100:05] Bueno  yo  poco  más  que  Añadir  realmente
[100:07] 
[100:07] sí  que  te  diría  que
[100:11] 
[100:11] lo  que  me  ha  pasado  de  hacer  los
[100:15] 
[100:15] cálculos  rápidos  y  ver  un  salto  de  fe
[100:18] 
[100:18] gigante  en  Cómo  Vais  a  llegar  a  facturar
[100:21] 
[100:21] las  cantidades  que  un  bici  espera
[100:24] 
[100:24] en  lo  que  una  empresa  se  convierta  no  no
[100:27] 
[100:27] me  queda  claro  no  lo  he  visto en  el  deck
[100:29] 
[100:29] no  lo  has  explicado  en  el  Pitch  y  te  lo
[100:30] 
[100:30] he  preguntado  y  me  has  abierto  un  melón
[100:33] 
[100:33] que  es  el  de  que  podéis  empezar  a  cobrar
[100:35] 
[100:35] a  la  gente  y  a  mí  esto  me  ha  interesado
[100:37] 
[100:37] mucho  pero  el  Pitch  no  ha  sido  centrado
[100:40] 
[100:40] en  eso  ha  sido centrado  en  lo  que  podéis
[100:42] 
[100:42] hacer  ahora  con  los  recursos  que  habéis
[100:43] 
[100:43] tenido  etcétera  etcétera  y  justo  se  lo
[100:46] 
[100:46] comentaba  antes  a  Marco  no  eh  tenéis  que
[100:49] 
[100:49] intentar  vender  también  lo  que  Vais  a
[100:51] 
[100:51] conseguir  y  cómo  lo  Vais  a  hacer  porque
[100:53] 
[100:53] es  al  final  lo  que  nosotros  estamos
[100:55] 
[100:55] invirtiendo  sabes  no  estamos  invirtiendo
[100:56] 
[100:56] lo  que  ya  has  construido  estamos
[100:57] 
[100:57] invirtiendo  lo  que  vas  a  construir  que
[100:58] 
[100:58] para  eso  necesitas  la  pasta
[101:00] 
[101:00] Entonces  eso  no  lo  he  visto no  no  me
[101:03] 
[101:03] salen  los  números  por  ningún  sitio  si
[101:05] 
[101:05] Oye  de  aquí  a  un  tiempo  volvés  con  una
[101:07] 
[101:07] propuesta  donde  sí  que  tenéis  un  camino
[101:11] 
[101:11] a  llegar  a  ese  nivel  al  nivel  que
[101:13] 
[101:13] esperaríamos  como  como  inversores  usted
[101:15] 
[101:15] Yo  creo  que  puede  cambiar  yo  creo  que
[101:17] 
[101:17] hay  un  montón  de  trabajo  para  hacer  creo
[101:18] 
[101:18] que  habéis  sido  capaces  de  construir
[101:20] 
[101:20] algo  que  tiene  tracción  que  esto  ya  es
[101:22] 
[101:22] mucho  más  de  lo  que  de  lo  que  mucha
[101:23] 
[101:24] gente  llega  pero  no  me  he  enamorado  del
[101:28] 
[101:28] futuro  no  no  me  lo  he  creído  Entonces  yo
[101:32] 
[101:32] no  invertiría  es  mi  feedback  pero
[101:34] 
[101:34] gracias  sí  súper  agradecido  Muchas
[101:36] 
[101:36] gracias  mucha  suerte  gracias
[101:39] 
[101:39] [Aplausos]
[101:44] 
[101:44] bueno  Qué  difícil  es  esta  etapa
[101:46] 
[101:46] inicial  en  conseguir  demostrar  un  valor
[101:49] 
[101:49] marginal  cuando  estás  Empezando  este
[101:52] 
[101:52] huevo  y  gallina  en  el  que  estás  Atrapado
[101:55] 
[101:55] toda  esta  etapa  sobre  todo  es  importante
[101:58] 
[101:58] que  no  nos  hagáis  caso  y  que  sigáis
[102:00] 
[102:00] buscando  otra  gente  que  crea  en  el
[102:02] 
[102:02] proyecto  y  sigáis  sobre  todo  buscando
[102:04] 
[102:04] clientes  que  paguen  por  él  gracias  a
[102:07] 
[102:07] todos  por  venir  estamos  aquí  cada  semana
[102:09] 
[102:09] nos  podéis  seguir  en  el  podcast  por
[102:11] 
[102:11] internet  si  todavía  no  lo  conocéis  no
[102:13] 
[102:13] nos  sigáis  más
[102:15] 
[102:15] en  serio  así  antes  hablamos  con  César
[102:18] 
[102:18] Espera  espera  que  casi  no  se  nos  olvida
[102:21] 
[102:21] César  está  a  punto  de  llegar  a  que  eran
[102:23] 
[102:24] los  mil  seguidores  Casi  casi  falta  un
[102:25] 
[102:25] poquito  no  falta  un  poquito  esto  lo
[102:27] 
[102:27] resolvemos  hoy  y  yo  estaba  a  punto de
[102:29] 
[102:29] llegar  a  los  5.000  y  queríamos  pedir  que
[102:31] 
[102:31] nos  ayudaráis  a  llegar  a  números
[102:32] 
[102:32] redondos  O  sea  que  venga
[102:34] 
[102:34] se  encuentra  nuestro  Twitter  Cómo
[102:37] 
[102:37] encuentra  nuestro  Twitter  el  mío  es  muy
[102:38] 
[102:38] fácil  arroba  Jordi  Romero  vale
[102:42] 
[102:42] lo  podéis  encontrar  en  la  descripción  de
[102:44] 
[102:44] todos  los
[102:46] 
[102:46] tertuliaser
[102:51] 
[102:51] los  dos  sois  tick  Blue  de  los  que  pagáis
[102:55] 
[102:55] por  por  haber  si  entran  más  follower  por
[102:57] 
[102:57] la  cara  fantástico  bueno  gracias  a  todos
[103:01] 
[103:01] gracias
[103:05] 
[103:05] [Aplausos]
[103:09] 
[103:09] Ay  Dios
[103:11] 
[103:11] [Música]
[103:24] 
[103:24] [Música]
[103:40] 
[103:40] [Música]
[103:47] 
[103:47] [Música]
[103:55] 
[103:55] [Música]
[104:03] 
[104:03] [Música]
[104:09] 
[104:09] [Música]
[104:32] 
[104:32] [Música]
[105:29] 
[105:29] [Música]
[107:16] 
[107:16] [Música]

Transcripción completa

[Música] [Música] [Música] [Música] bueno Bienvenidos a una nueva tertulia de icnic gracias por venir una semana más Hoy después del Mobile nos hemos quedado secos yo al menos de noticias y particularmente yo estaba arreglando temas en el agujero un agujero y no he visto nada en el mundo pero por suerte vosotros si sí que tenéis estamos listando César Jordi Cómo estáis muy bien muy bien Sí tenéis también un poco secos Eh sí hace una semana un poco lenta Pero bueno hemos sacado alguna cosilla que queríamos comentar venga va tú César queriendo hablar de humain está haciendo las rondas últimamente de noticias porque bueno han publicado que acaban de levantar una serie este de 100 millones si no me equivoco millones de dólares perdón y nada otro de esos productos que sorprende no que de repente puedan no pero justo la semana pasada no comentábamos que ahí no recuerdo ahora la empresa pero que también como pre revenue habían levantado una Macro ronda gigante y se sorprende no que una empresa que está prevenido pre todo levante una serie C como lo que acaba ser humain no que es humain no se sabe son muy secretivos ellos lanzaron la empresa en 2019 bueno empezaron la empresa en 2019 y Ya empezaron a levantar rondas han levantado 230 millones en total y son un equipo que que son ex apples básicamente eh Son una gente que se cansó de trabajar para Apple em y como que querían sacar un un tipo de producto de consumo eh tecnológico distinto a lo que en lo que Apple estaba invirtiendo en aquel momento no Entonces llegaron unos cuantos ejecutivos y llevaron unos cuantos individual contributos tienen gente bastante top y nada llevan desde 2019 haciendo prototipos sacando patentes ellos al final lo que se sabe de ellos es que no no les gusta o lo que quieren cambiar es el hecho de estar todo el mundo mirando un ladrillo con banda de retroiluminada porque creen que deshumaniza las experiencias de las personas no al final está y de hecho en el teaser que sacaron sacaron un tráiler en un vídeo se lo digo palabras en inglés sacaron un vídeo donde explicaban bueno no explicaban absolutamente nada personal kanye West de fondo pero era un vídeo de 130 millones increíble claro una producción tremenda y lo que se veía es como mucha gente con una especie de medias o calcetines en la cabeza atados a sus teléfonos móviles o a sus gafas de realidad virtual o como todo el mundo enfocado en una pantalla no Y hay como una persona que se supone que entiendo que es la que está utilizando el producto que no se sabe cuál es de main como que están mirando alrededor No y me parece que en sus manos puede ver algo qué es lo que se sabe de humain se han filtrado algunas Cómo se dice algunas una presentación que hicieron como parte sudec donde explican más o menos las intenciones que tienen Pero también es como súper ambiguo no no hablan no enseña ninguna foto de ningún producto no sean fotos de ninguna interfaz ni nada pero sí que las patentes que tienen Parece ser que es una especie sistema de lásers que puede proyectar en tu mano o en el entorno entonces parece que lo que están haciendo es un sistema de realidad aumentada pero que en lugar de un headset es un dispositivo que proyecta en superficies reales vale Y aparte de eso pues también graba o sea como que tiene un montón de inputs que que puedes ponerle y ya está hasta aquí se sabe entonces es como que están experimentando con un dispositivo con este tipo de interacción no donde en lugar de mirar a una pantalla la pantalla viene a la superficie del mundo real se definen estaba viendo en su web dice software platform and consumer devices buil from the ground for artificials Sí yo creo que esto esto huele el tema de ley no sé si lo no sé si lo device sí han explicado muchísimo que es un ángulo que le están dando ahora pues con la última ronda como que son reposicionado un poco como todo el mundo pero pero su intención principal es esa que es nuestra forma interactuar con dispositivos electrónicos no sea distinta o sea una interfaz distinta lo que estamos acostumbrados tienen gente pues como el tío que hizo el teclado de iOS em y un montón de otras cosas dentro de dentro de Apple pero gente que realmente piensa mucho Sobre interacción humano computador y bueno vamos a ver que sacan a mí me huele que se va a quedar un poco como Magic clip que es un caso histórico no de una empresa que ha levantado un montón de ron durante un montón de tiempo levantados de dinero más grandes de la historia después del metaverso no Bueno antes de metaverso que hacía un tema de imágenes 3D no sé como una interfaz también pero era parecido a la idea final era una nueva forma de interactuar con la tecnología o con la tecnología que no se acabo de entender lo que era y que fue a menos y al final cambiaron o sea se fue el ceo eh original y no ha salido nada todavía no sí que hay algún prototipo de headset que lo estoy viendo Y tal Pero no ha acabado de lanzar y de productizar no Y desde luego yo creo estamos lejos de ver un headset adaptado para el consumidor final o sea así que sé que han estado haciendo pruebas en entornos industriales No pues gente que trabaja una fábrica o gente que trabaja en mecánica como cosas de ese tipo donde sí que tienes un caso de uso más profesional ahí sí que tiene sentido porque puede aumentar de verdad Pero el caso de uso de consumer final yo creo que hasta que Apple nos saque algo No veremos No veremos grandes novedades Qué triste realidad no O sea que sea tan difícil sacar un device una empresa nueva from Scratch no pero luego tienes el caso de oculus por ejemplo que ostia Cómo se llama el tío este [Música] el que ahora es de anduril que va Palmer aquí que va con camisas hawaiana siempre Palmer laki por ejemplo era un chavalín Friki que estaba en su casa investigando ahí con el soldador los cables y componentes que compraba por internet y se imaginó este concepto del billar Head no de una pantalla que te ponías en la cara y que te hacía estar mucho más inmerso y tal Y él empezó a hacer prototipos estar y de ahí nació el oculus el oculus que luego lo compró Facebook por un pastizal luego les pidieron de Facebook y luego montó su segunda empresa que es anduril que es utilizando ese mismo concepto de inmersión en realidad virtual aumentada aplicado a la defensa básicamente tecnología para conducir drones y para digamos batalla obviamente hay mucho dinero pues este tío empezó con pocos recursos vaya con nada de recursos y fue construyendo prototipos levantando capital entregando valor vendiendo tal O sea que se puede hacer No este lo ha hecho cambio los de Magic clip y ahora estos de cómo se llaman humain [ __ ] va muy fuertes y muestra un poco no es curioso porque humain vio que levantó la ronda con Tiger casi al mismo tiempo que nosotros levantamos la ronda con Tiger que era un año que Tiger iba muy muy fuerte luego nuestro Partner en particular ya no siguen Tiger yo no sé si tú tienes update de Cuál es la situación actualmente en Tiger global que era el inversor más activo con diferencia en el Boom este bici fue el más activo aquí invirtió 100 millones en gmail tú sabes cuál es la situación tienes update pero tampoco o sea lo que yo sea sepa como socios nuestros Tampoco sé si es retransmitible cuenta lo que puedas lo que puedo contar es que John Curtis que es uno de los partners que tenía más activos en software salió y estaba levantando un nuevo fondo grande vale Y estaba en fan Racing todavía que yo sepa no se ha confirmado si esto ha pasado si todavía lo está intentando es un momento difícil para levantar un fondo grande sobre todo con el de Tiger que mucho es el y mucho dinero institucional luego ha criticado por ser demasiado agresivo y por no y por no parar atención a las valoraciones y invertir en demasiadas cosas etcétera no Tiger en sí Lo que sí que se ha visto es que han frenado bastante su velocidad de inversión donde creo que en 2021 estaban haciendo un día Al Día de promedio que es una locura son rondas grow porque hay gente que hace un día Al Día de 10.000 o incluso de 100.000 euros porque aquí estamos hablando de bastantes millones cada ronda a frenar muchísimo y a enfocarse mucho en rentabilidad en eficiencia pero es gentil Sí sí sí que invierten y hacen pero solo en cosas digamos con mucha más eficiencia y mucho menos riesgo y también pues como todos los inversores crossover antes tenían unos mercados cotizados muy caros porque los múltiplos de los jumps snowflakes shopify etcétera estaban por las nubes e invertir en tecnología en bolsa era difícil porque dices de aquí para arriba es muy difícil creérmelo entonces invirtieron mucho en privadas que creían que irían a hacer hay píos a estos múltiplos con lo cual ganaría mucho dinero claro qué ha pasado que los múltiplos de las públicas han bajado con lo cual ya no se creen que las privadas vayan tan rápido hacer una y Pío con esos múltiplos que es cierto ha habido cero hay pios tecnológicas o de software creo que era la palabra en 2022 y llevamos 0 en 2023 de software companys en Estados Unidos y por otra parte esta misma esta misma causa que es bajar las valoraciones públicas también ha hecho que un inversor crossover que significa que invierte en público y privado de repente ve chollos en el mercado Público con lo cual si tienen mil millones de dólares en lugar de invertirlo tanto en compañía privada que son startups prey-o invierte en públicas que dice hostias es que ahora no sé vox está barato o dropbox está barato o otra empresa que cabe por vos está barata Entonces ha bajado el ritmo sí y así miro el crunchpace las rondas de Gmail para seguir con Jimena me parece curioso o sea las rondas sí de humain año 1 de junio de 2019 la f kindred ventures que tú miras y no lo había oído mi vida es un fondo sixtage de California entonces luego entra Tiger global bueno entran no entra la chicrum no sé qué dice meten 30 millones de euros luego ronda en el año 2021 cuando Tiger estaba a tope 100 millones de euros luego un año dos años 13 inversores en la serie SP aquí Sí bueno el líder todas las rondas es un poquito lo que se llama Party round O sea hay mucha gente en todas las rondas Sí sí es verdad y el año no sabemos si es porque estaban buscando rascando la pasta donde podían o tenían mucha gente interesada porque pueden ser ambas el año 2023 ahora que vuelve a ser noticia cierra una ronda liderando kindred Adventure que es el Sid fun o sea cómo puede ser una serie sc liderarla un Cid fan es algo raro no con 14 investors participando que esto no es apurado o sea lo que pone la gente en cruces es cualquier cosa pero es raro bueno que la serie C la liderado de ayer o sea esta parte es cierta bueno seguramente también irá Bueno ya veremos qué sale de ahí bueno hemos estirado mucho tu noticia más cosas hacerlo más siempre tenemos de lo más todas las tertules tengo lo más estirado bueno es que no para no para de hacer cosas y de liarla cuenta Bueno en realidad la polémica esa semana seguro que la habéis leído elon musk Perdón en lo más no Twitter compró hace un par de años una agencia de diseño de las mejores del mundo para cesarnos contará y el fundador y líder de esa agencia un tío de Islandia del que no se pronunciar su nombre pero su Mote es Halley que es una persona muy respetada muy admirada en el mundo del diseño Eh pues este tío lo acaba de despedir Twitter y de hecho se ha hecho muy polémico porque él empezó a Twitter diciendo Oye mi portátil no va desde hace una semana nadie me ha dicho nada estoy mandando emails a recursos humanos nadie me contesta y puso un tweet en plan Oye los Mask Me puedes confirmar si me habéis despedido o no y este fue el principio no Y a partir de ahí es lo más en lugar de no hacer nada o de decir sí o no le empezó a vacilar básicamente diciéndole sí te hemos despedido y puedes contarme no y dice porque no hacías nada o no te dabas valor y el otro dice cómo si he hecho un montón de cosas y te puedes decirme Qué has hecho dice no porque sería romper la confidencialidad y tranquilo yo te Autorizo a romper la confidencialidad entonces este tío empieza a decir pues he optimizado costes en estos proyectos he liderado procesos de review de diseño he estado involucrado en tal Y el otro empieza a decir este tío no pega palo al agua lleva un montón de meses sin hacer nada y encima que eso es la cereza del pastel dice encima el tío Dice que como es discapacitado no puede trabajar y aquí está haciendo tres de Twitter vale es más diciendo esto en Twitter públicamente y se haría parta y luego ya el final final de repente lo más publica dice le pido perdón a jali me habían recontrato me habían dado información incorrecta y jali está pensando a ver si se queda porque hablaron en videollamada pero lo que está en Twitter es este estrés no entonces Bueno cuéntanos un poquito Quién es este Halley Y quién era su urgencia César que tú les conocías Sí pues Halley su nombre original y bueno es un señor que es bastante conocido en el mundo del diseño primero si no recuerdo nada que estoy tirando de hemeroteca hizo bastantes colaboraciones con Google en temas como el Santa Track el Santa Tracker de Google Maps estas campañas que hacían como en Navidades y cosas así em y se hizo conocido en base a esos trabajos que iba haciendo para empresas grandes no este señor fundó bueno que es la agencia que dirigía hace 8 años 9 por ahí y La vendió a Twitter hace un año hace un año dos y bueno que es el nombre de la agencia Pues eran bastante buenos no y tenían como un equipo muy súper potente trabajan para las mejores marcas del mundo o sea hicieron mucho Qué tipo de diseño hacían de todo pues marketing producto gráfico todo este tipo de cosas lo que decías incluso Me parece que compra más raro no estoy seguro no es tan raro como parece y esto ya pasando un montón de años de hecho una de las primeras Así que yo conocí fue una agencia sin nada que estoy tirando muy de memoria pero Facebook hacía mucho esto Facebook ha comprado un montón de agencias me parece una se llama bench si no recuerdo Algo similar y es una práctica muy común al final es lo que se llama total porque no tienen propiedad intelectual son solo personas Exacto pero han estado pagando millonadas por por empresas así y pues nada Twitter lo hizo hace un par de años este señor también en red de Twitter contaba que sus capacidades han ido disminuyendo con el por el tipo de enfermedad que tiene entonces distrofia muscular genética Sí y solo va peor Entonces él como que ya no no quería estar al frente de la agencia sino que quería Pues trabajar para otra persona no para no pues porque no podía y yo creo por eso toma la decisión de vender a Twitter o así lo Explica en el Fred y nada es un señor que es muy muy conocido en la comunidad del diseño también ha hecho proyectos benéficos entre comillas de filantropía de ruedas tiene una una profit que instala rampas en Islandia no ha invertido un montón de dinero y levantado dinero para para construir rampas y fue la persona del año otorgado que es un premio que otorga el gobierno islandés por todos estos temas que ha hecho a lo largo de su carrera es decir la otra que es que un año fue la persona que pegó más impuestos y en todo Islandia bueno que fue el año pasado no porque lo hizo a través de la venta de Twitter él hizo una cosa curiosa que la mayoría gente no hace que es cuando vendió Twitter él lo quiso declarar como rendimientos del trabajo que tiene un tipo de interés pero un tipo de interés un tipo de impuesto mucho más alto que si es rendimiento del capital entonces pago como el 50% de la venta de Twitter al gobierno de Islandia también porque él se había beneficiado mucho de los programas sociales que hace el gobierno de la sanidad etcétera etcétera entonces él quiso como contribuir de esa forma y fue el tío que más contribuyó ese año tiene fotos con el presidente y todo millones Sí me parece que el número que lo hizo público se vendió por ocho no público se ha publicado en algún sitio no sé si tenía más socios en la agencia pero si no tenía y pagó lo que se publicó Es que él ganó ocho no Exacto Sí porque pago cuatro más o menos de impuestos al gobierno uno de los rumores que tú dices que crees que no es cierto lo hablábamos antes es que es lo más Quizás sea arrepentido y se ha disculpado porque quizás en el contrato de compra de la agencia había una cláusula de que Si despedían este tío le tenían que indemnizar de manera muy potente y de repente alguien enseña los números y ha dicho Ups quizá me lo quedo y lo salvamos no sé si es cierto esto es rumor puro puede ser lo que sí que no creo que sea cierto para nada es la cifra que ha estado 100 millones de dólares es lo que le pagaron creo a parack cuando lo más compro Twitter no O sea que no creo que sea lo mismo a un diseñador pinta que no bueno Hola [ __ ] ha ido un momento qué pensáis de eso vosotros hay más cosas hay más Esta es la pregunta de alguien que no está escuchando la conversación contestando tu pregunta A mí me pareció muy floja O sea me parece fatal todo lo que ha hecho más que en esta conversación vale o sea no sé el adjetivo en español pero terrible terrible pero ya que lees el tema sea la respuesta del tío este que has hecho en Twitter está muy floja que has conseguido dice Sí he ahorrado costes en un contrato y he supervisado y luego dice este contrato es la licencia de figma y a los más diciendo o pensando ya no sé lo que es memes lo que es realidad siendo [ __ ] si despido todos los diseñadores así cualquiera ahorra costes no y el otro diciendo sí es supervisado Todos los diseños pero todo era muy etéreo O sea no tenía ninguna respuesta con con contenido de [ __ ] he hecho esto he aportado este valor a la compañía en un año dos años que lleva ahí eso me pareció muy flojo realmente su respuesta entonces quizá hay algo quizá realmente tiene mucha gente ahí pensando pero lejos del negocio lejos de la realidad y no ejecutando yo creo que esto es El Secreto a voces de la industria tecnológica O sea la cantidad de gente que hay en empresas de estas en bigtec que no está haciendo muchas cosas o no está al máximo no está entregando el máximo de su potencial no sé si es el caso de este señor pero en general como que es como algo que todo el mundo sabe Pero se habla poco de ello no Y ahora con los layouts Pues sí que lo estamos viendo más Pero bueno no no tiene nada que ver con las formas de responder de elon lamentable que dijo él no sé está loco está oficialmente hombre yo creo se debe estar muy puteado por haber pagado sobrepagado tanto por un negocio que no sale con gente que está aposentada no por todos lados por saber que no se justifica seguramente No no es el único caso no y comentaban los han denunciado por por un no sé cómo se dice en español edadismo guarde y también por otra cosa o sea uno es o sea Jeff bezos es en bluray sin concretamente por decisión de contratación no que contratan a gente joven porque son coach Ball pero claro estás discriminando la gente que no es joven haciendo esto es muy delicado este tema y luego lo de Word es muy diferente les han demandado porque wardey que es una empresa para que os entendáis es como factoría pero para empresas grandes que ofrece tecnología para grandes compañías para gestión de recursos humanos que tiene tiene Inteligencia artificial que ayudan el screening y selección de candidatos y esta Inteligencia artificial se ve que es discriminatoria contra gente negra con dislities o de más de 40 años entonces la demandado porque claro Esto está causando daño a personas que aplican a empresas que utilizan warde y el algoritmo dice esta persona no es tan buena como esta otra simplemente Aparentemente según la demanda porque la ella ahí tiene sesgo discrimina vaya ya hay discrimina es el problema bueno tiene el sesgo también que le que le indica el promp no O sea sesgos hay o los datos de hoy si los datos de hoy Son injustos confirman la injusticia en lugar de ser puramente objetiva la cantidad de problemas que salen cuando intentas llevar a escala la subjetividad humana son enormes yo creo que solo es el principio esto antes hablabas de lo de empresas grandes de César no en Secreto a voces de que en las empresas grandes Tech hay mucha gente que no hace nada se me han venido a la cabeza de los casos muy cercanos a mí que no voy a decir nombres para que no se identifiquen pero una persona que hace 10 años trabajaba en una de las clásicas tecnológicas en silicon Valley de las antiguas powerhouse tecnológicas que el tío progresivamente empezó a hacer cosas con startups hacer advisor No sé qué y mantenía su trabajo y tal Y al principio todos le decíamos Oye y no O sea no te van a decir algo que estás todo el día haciendo reuniones con startups haciendo divisiones y tal Y dice Bueno no sé de momento me han promocionado me han hecho un performance review me han dicho exit in expectations y llegó el punto en el que tío no iba nunca a trabajar o sea no tenía ni pase para no traer a la oficina le seguían promocionando le seguían diciendo expectations y tenía unas tartas hasta que un día se acordó de que estaba cobrando de esa empresa y fue y se acordó y se fue él pero no le despidieron ni le pidieron nada no y luego otro que es otro amigo También cercano a mí en América pero no en silicon Valley en una empresa moderna bictec de las de ahora de las que han crecido mucho con él con el covid que el tío lleva ahí tiempo le ha ido muy bien ha ido creciendo es un tío muy muy muy hábil y muy muy valioso pero se ha ido cantando con los años se ha ido un poquito desmotivando y tal Y dice yo digo sé porque no te vas porque no dejas esto no he ido cada vez haciendo menos Cada vez me pagan más tengo además unos de la [ __ ] que si me quedo van generando más valor dices que tengo un incentivo de irme 0 y muchos a quedarme y el tío que le sabe mal le dices que es que no soy [ __ ] al final me lo ponen demasiado difícil para irme y tiene tela esta situación y sé que es un privilegio muy grande que luego habrá mucha gente diciendo [ __ ] yo no tengo trabajo o no llego a final de mes pero es cierto que en estas empresas grandes bigtec pasa y ya digo Estos son dos casos cercanos a mí o sea no son hipotéticos son muy reales pero gente que tú les ves y no son felices no y yo Bueno yo conozco como este caso los [ __ ] no y como este conozco unos cuantos sabes quién es ahora no puedo decir pero tú sabes otros que o sea hay unos cuantos hay unos cuantos Sí sí Y más que que están en esa situación no O sea con el stock que es la eterna promesa el tal o sea unas condiciones de la [ __ ] un trabajo que no les motiva se arrastran a trabajar y antes se arrastraban Ahora ni siquiera se quedan en casa es una cosa es una putada el perro contestó un par de emails de vez en cuando Porque mira porque son amigos míos que trabajan ahí y les desatasco su cosa y ya está y luego Esta es una cosa que hemos hablado varias veces de lo peligroso es que son los incentivos en general pero concretamente los bestings y los stock options que siempre decimos Oye si alguien o sea no queremos atrapar a nadie en la compañía no estos famosos con ustedes y retaining grands no O sea cosas que si te quedas te genera mucho valor y te vas las pierdes hay que ir con cuidado porque al final te puedes quedar con todo de gente que la organización por lo que sea no ha detectado que esa persona no tiene que seguir ahí y la Estás súper incentivando para que se quede una persona que se quiere ir que es fatal para todo el mundo yo creo que en cierto nivel de empresa como que casi les interesa Y eso es un tema que hemos tocado tangencialmente algunas veces no pero Google por ejemplo hace mucho esto Google tiene un montón de gente en payroll y es gente que no está trabajando en Google que no está trabajando en Google la mayor parte del tiempo pero les tiene o sea les tienen payroll porque quieren tenerles disponibles sabes y no estoy hablando individual con tributos estoy hablando sobre todo de Pues gente en posiciones no de management porque dice que tienes que estar al día a día pero mucha gente acaba siendo como senior consultante lo que sea y pagando ahí cada mes yo quiero cuatro trabajos hablé con un inversor es un señor de silicon Valley que está montando un fondo que también era Angel investor este tipo de cosas y que además era o sea trabajaba para Google en teoría en su linkedin ponía que era empleado activo de Google no y yo le preguntaba ostia pero Y cómo tienes tiempo para hacer todas estas cosas no tienes un full time Job en Google y dice sí pero bueno no yo voy cobrando y me tienen ahí pues de consulta y yo Mientras tanto voy montando mi fondo voy Haciendo mis cosas esto no tiene sentido Esto no es racional no no es justificable esto es un defecto del sistema yo creo que hay un componente de si yo como Google le estoy pagando el perro a esta persona para mí son cacahuetes y es un cacahuete y esta persona no está trabajando para Facebook ya esto ya lo has dicho muchas veces pero esto no escala o sea esto uno un súper ingeniero científico de la bomba atómica vale casos muy concretos de gente pues muy específica especial lo que sea y que abuela interesa tener cerca y por eso les va les tienen nómina les va pagando puede ser y ahora con ella está pasando O sea hay pocos cerebros que entienden Cómo funciona el [ __ ] y esto la gente va muy loca aunque no solo para que no se va la competencia Y ahorita lo compro serán Quizás 10 personas en el planeta Yo creo que es una auténtica aberración un problema para la humanidad y el caso de Google tiene un monopolio tiene unos márgenes que son inconcebibles y tiene el problema de esconder sus márgenes con mil ideas y mil cosas por eso empleados fantasmas tiene que perder un poquito de dinero para que no vamos a la sección Uy vamos a la siguiente sección o qué Yo creo esta semana no los temas de verdad eh No nada interesante tenemos preguntas la gente apuntaba preguntas pero mejor que lo hagamos en directo va quién tiene preguntas venga Qué rápido bueno Mientras tanto explico Esta es la sección en la que emprendedores gente que tiene preguntas pues hablamos preguntas sobre fase inicial sobre una fase inicial en startups Sobre todo como ir de cero a un millón Plus de facturación adelante ahora ahora bien Mi pregunta es sobre el riesgo de contratar las primeras personas en una empresa y también el hecho de hacerlo en España porque tiene sus riesgos si alguien se pone de baja muchos meses tienes que pagar mes tras mes esa baja y Buscar un perfil que sustituya esa persona conozco de gente que ha perdido mucho dinero Por esto y ha tenido problemas a la hora de empezar he oído básicamente dos propuestas que una es contratar un seguro que te ayuda a no descapitalizarte muy fuerte si esto sucede y la otra pregunta y la otra solución es montar la empresa en otro país donde sea más fácil la gestión del personal Me gustaría saber vuestra opinión al respecto [ __ ] es muy raro que estás diciendo o sea los primeros empleados en no los primeros las primeras personas que tienen una relación muy personal muy propia no se ponen de baja solo empezar puede pasar puede pasar todo puede pasar no lo que sí que es cierto es que la laboralidad en muchos países y en España es uno de ellos no es flexible la laboralidad es bastante proempleado y poco Pro empresa que esto aplicado a una empresa grande con beneficios y con muchos empleados pues es Puede ser sostenible Es cierto que en una startup con todo incertidumbre que necesita la flexibilidad y tal es muy duro la realidad es cuando empiezas es muy dura la laboralidad en un país como España puede pasar cosas como las que has dicho tú puede pasar que las tartas no pasan es que pasa que cambia de rumbo ya no necesita ese perfil necesita otro y un despido pues es complicado tiene un coste muy alto tiene unos riesgos muy altos Entonces es poco flexible algunas personas pues intentan no necesitar empleados durante el máximo tiempo posible hay gente que busca maneras de solo trabajar con colaboradores con freelance etcétera lo que has hecho tú de irse a otro país esto no O sea tú si empleas en un país tienes que tener una empresa en ese país ahora está muy de moda los employers of récords y cosas así pero en realidad es una cesión de mano de obra o sea tienes que ir con cuidado o sea es o freelance Entonces no puede ser un empleado tiene que ser un colaborador que haga otras cosas que no esté full time que no tenga jefe que no tenga vacaciones o sea freelance no empleado hay mucha gente muchas startups empiezan así y o empleado y pagar la cotización que es pasta y asumir la poca flexibilidad que tiene la laboralidad en países como España yo no creo que la laboralidad sea un problema para un emprendedor que empieza o sea puede ser un problema para alguien que tenga cierta dimensión cierta estructura cierta inercia que tengas sindicatos cuando un emprendedor a ver todo es difícil ir a al cliente no me abre la puerta no quiero hablar conmigo no sé necesito un proveedor y me da un precio muy caro o sea todo es [ __ ] cuando empieza tú conoces de todos los problemas haga contratos laborales solo empezar con programadores con gente de marketing o busca autónomos y freelance los conozco las conozco pero es que en cualquier caso no es un problema o sea puedes empezar con freelance Qué problema es eso es lo que estoy diciendo vale Pero lo que te quiero decir es que este no es el problema uno de un emprendedor que empieza flexibilidad si empiezas contratando empleados lo mejor es no necesitar empleados y trabajar con freelances y contractos si necesitas empleados te quita mucha flexibilidad y te metes mucho coste indiscutible para mí estrictas como bajas o cosas así a ver lo seguro es la verdad que no sé cómo va Pero si te informas Dinos me interesa me gusta creer que era un seguro para esto eh A mí me lo ha dicho [Risas] aún estoy un poco lejos de esta etapa estoy más en un proyecto dentro de la universidad proyecto de investigación pero es posible que eventualmente salgamos al mercado y es un Bueno una duda que tenemos y el hecho de estar en otro país no podemos contratar desde ese país a dónde dónde está la gente Dónde vive la gente vive aquí solo la puedes contratar desde aquí o son autónomos y te hacen facturas O lo haces a través de uno de esta una de estas empresas que te lo gestionan sabes que tienes una cosa me enviaron un maild una de estas empresas el otro día diciendo que mueva todo el equipo a emiratos árabes Unidos una cosa muy Random un ratito fiscal Pero migrar toda la empresa emiratos árabes Unidos así de repente humilde rarísimo bernat querías decir algo más tú de esto no no es que me he quedado así encallado con esta pregunta de verdad O sea no tú dices es muy poco flexible pero Comparado con qué O sea tú dices Podemos entrar en el debate político eh De qué es la flexibilidad laboral y cómo Debería ser pero es política pero o sea tú quieres contratar a un sitio donde no haya bajas la gente no puede darse de baja o sea qué qué aspiras cuando cuando piensas en flexibilidad cuando contratas freelance si esa persona no está trabajando tú no tienes una obligación de pagarle una baja ni pagarle absolutamente nada le puedes cambiar de persona Puedes prescindir puedes contratar freelance tranquilamente aquí Exacto Entonces no hay problema No no sé si se escucha otra respuesta lo que estamos diciendo Yo creo que tendrás otros problemas cuando salgas de la universidad que es un sitio que se vive muy bien se cobra ahí de la subvenciones cada día cuando se sale pues efectivamente se complican las cosas y la menor complicación es Las bajas de los empleados Esta es mi Visión venga más preguntas buenas Me gustaría preguntaros Cuál es vuestra opinión sobre el sinaling de cara Buscar financiación bueno buscapasta becara buscar clientes que prueben tu producto o simplemente Buscar copónders es decir si quiero emprender el mundo de fintech venir de Visas y quiero emprender el mundo de recursos humanos de factorial Me gustaría saber cuál es vuestra opinión Pero Google de los expectaria de bueno de este tipo de perfil que luego emprende su propia empresarial sí mismo nivel mismo vida a ver Yo creo que el Signal es importante cuando no es un compromiso para ti Qué quiere decir esto cuando tú quieres montarte pues yo que sé un grupo de advisors no que es muy típico yo pues meto a 20 Angel investors en mi empresa porque pues han trabajado en estas empresas no sé qué tienen conocimiento de la industria etcétera etcétera pero llega un punto que encuentras de Mini sin retornos también y tienes que entender muy en tu producto tu industria si es relevante para tus clientes siquiera etcétera etcétera entonces es muy fácil y yo esto lo veo con muchas empresas que acaban metiendo Pues yo que sé 30 Angel investors para ponerlos ahí en el deck bien bonitos y ya estáis esto el impacto que tienen en la empresa entonces hace atacados complicando más la vida que haciendo otra cosa no entonces mientras no te compliques la vida a ti mismo [ __ ] cuando empiezas a empresas O sea tienes que tirar de donde puedas y hacer el mayor Signal que puedas pero tanto para tus clientes como para tus inversores como para todo el mundo con el que hables siempre y cuando no vaya a suponerte un problema en el futuro y no estés comprometiendo algo sobre tu producto tu visión o tu forma de construir la empresa yo creo tienes que hacerlo Sí o sí es la mejor forma Yo creo que la importancia del signo ling está muy sobrevalorada O sea que no no hay para tanto Hay ciertos inversores que solo miran eso pero no tienden a ser los más buenos entonces en general lo que pesa más siempre es crecimiento métricas uso producto o sea cosas reales más que más que pedir gris logos currículum y es verdad que has dicho de optimizar tanto los business y tal pesa mucho menos de lo que la gente se cree yo creo no merece la pena Yo consignalin entiendo una visión un poco más amplia de lo que es no para mí signar link también es [ __ ] me voy a currar la landing page de mi producto porque de esta forma estoy mostrando que soy una empresa mucho más real de lo que sería una landing page muy cutre para mí esto signa link a tus a tus clientes Ahora si metes en que el investors como decía antes no y les enseñas ahí en la parte de team que esto se hace mucho también ahora poner todos tus inversores todas tus clientes no les importan absoluto entonces entiende muy bien Qué palancas designalin tienes y utilízalas para pues para inver seguramente les importe de qué de qué empresa Vienes pero tampoco puedes elegir muchas veces quizás si alguien con quien ha estado por ejemplo nosotros el hecho de que entrar a ítem en latitud como como socios pues eso fue un signalín Genial porque acabamos de estar cinco años trabajando para factorial y [ __ ] los founders entran en la ronda de la empresa estamos montando fíjate que yo lo veo más como un anti negativo que como un positivo es un signo Sí más que sumar no resta en el sentido de que si tú has estado cinco años en factorial te vas y los fundadores de Factoría que son públicamente inversores no invierten en tu compañía Por qué no te genera una pregunta incómoda si sí que lo hacen Todo bien No todo encaja y tal pero o sea si tienes métricas tracción y has hecho cosas Esto vale mil veces más que estos detalles si no tienes nada pues hay que hay que hacer todo lo que se pueda es curioso que el mundo del fan Racing es un mundo de continente más que de contenido no Yo te diría Oye qué [ __ ] es designa o sea click número clientes mrr No qué crecimiento tienes qué pies tiene tu producto es en el mejor signo Lin No qué Qué tienes qué valoras generado pero todo el mundo habla de eso todo el mundo habla de [ __ ] tengo un advisor tienes que jugar las cartas que te han dado sabes bueno Por eso tienes que trabajarlo exactamente mi vecino es amigo de un tío que trabaja en Amazon venga más preguntas Hola Qué tal Me presento soy sergi me he venido con mis dos compañeros Y mis dos socios estamos actualmente emprendiendo un proyecto de reciclaje textil hacemos hilo reciclado y nos encontramos en un punto donde ya tenemos un mínimo producto viable y Estamos buscando rondas de financiación y quería preguntaros si nos podéis recomendar sitios para ir a buscar financiación el escenario ahí el producto es viable significa que está viendo tiene uso tiene clientes o solo hay producto sí Bueno actualmente ya tenemos dos líneas de negocio dos clientes Por decirlo dos clientes dos clientes y así muy potentes o sea bueno no sé si te suena thinking mo es una marca de reciclaje textil la competencia directa de de coalps y después por otra por otro lado tenemos una lavandería Industrial que se llama ilunion el número de hoteles que también les vamos a vender seguramente hilo y esto Pues necesitamos inversión Pues para todo el proceso industrial de reciclaje es muy Tiene mucho coste y bueno hace nada intentamos entrar en el mentora no sé si suena en mentora y por una característica nos dicen en conejo por una facturación a medio a corto plazo que no cumplíamos y el siguiente Pitch era en el en el Mobile Congress pero no nos aceptaron aceptaban solo a 30 startups de 300 y finalmente no pudimos entrar Entonces estamos buscando alianzas estratégicas colaboradores para levantar dinero mentoría lo que sea pero cualquier cosa que nos haga crecer en identidad de marca o el dinero o lo que sea dinero mentoría identidad de marcas son cosas diferentes todo lo que pasa es que para qué queréis la inversión para ver es que el proceso Industrial Pues tiene un coste por volumen no y hablando del mundo del textil Nosotros ahora mismo hemos reciclado ya los primeros 500 kilos que dice social 500 kilos pero en el mundo textiles es nada no y ya pues para cerrar un siguiente ciclo lo que necesitaríamos reciclar estaríamos hablando Ya de muchos miles de kilos para poder afrontar esa inversión que luego vamos a vender pues primero tenemos que afrontar la inversión y ahora mismo nosotros no tenemos un capital suficiente no es decir sabemos ya lo que lo vamos a vender pero la primera empresa que vas a asumir ese coste somos nosotros y no tenemos ese dinero o sea es inversión en máquinas o para hacer el proceso Industrial bueno es inversión en el proceso Industrial hay un coste cada kilo supone al cliente esto si al final y perdón al principio parecen tontería pero Pues a muchos muchas veces puedes ir al cliente sobre todo si son empresas grandes y que te dan un prepago y por eso haces pero al estar haciendo nosotros un hilo es un producto nuevo y innovador no se fía no de reproducción ya lo habéis probado con ellos y se han dicho que no Exacto ya hemos hecho la primera inversión si que la hemos hecho nosotros los primeros 500 kilos pero si luego hablamos de 15.000 Pues a lo mejor ya no podemos subir nosotros el coste claro esa noción de vosotros pero a la vez os encargan procesar 15.000 kilos de o sea esto nos han dado estos primeros 500 kilos no querían asumir el coste lo hemos asumido nosotros y ya los hemos vendido eh hora de buscar nuevos partners hora de Buscar Pues necesitamos ahora 10.000 15.000 kilos donde buscamos no esa inversión ese será el punto es muy difícil encontrar inversión para este tipo de negocio o sea este negocio es un negocio más tradicional el que planteáis y tradicionalmente se ha financiado con proveedores con bancos hay distintos instrumentos bancarios como el factoring como no instrumentos que te permiten financiar el working capital y yo iría más por ahí que buscar Venture capital Venture capital es otro tipo de inversor tradicionalmente sí que hay inversión para esto pero el modelo es el socio capitalista es el socio principal O sea si hay un negocio el social que convenzáis dirá vale Tú eres mi empleado quizá te doy un pequeño porcentaje pero la empresa es mía porque sin capital no vale nada entiendo que están hablando de otro tipo de inversiones El problema es que se queda la empresa al que la invierte o sea este no es el foro seguramente si no hay una tecnología o una capacidad de generar altos márgenes de estabilidad que es típicamente lo que el vicio o el ángel invervestor en startups busca ya más preguntas todos apuntáis una pregunta Cuando entráis no O sea que podéis hacer Tenemos una lista Tenemos aquí delante pues más divertido si lo hacéis vosotros Hola qué tal Mi pregunta es un poco habéis comentado alguna vez que en factorial para vosotros había sido muy importante el inbound la creación de contenidos y mi pregunta era Cómo había sido balanceando el desarrollo del producto con el ir consiguiendo un arpa igual más grande el tema sobre todo de cuando intentas captar un cliente más grande pero luego no tienes funcionalidad suficiente para él que habéis sido un poco el huevo en la gallina a veces no esta pregunta pero cómo habéis sido balanceando el go to Market el intentar subir este arpa y a la vez ir desarrollando el producto para que esté a la altura sí Esto no es un no es un problema del principio de Factoría es un problema de todas las etapas todas y cada una de las etapas de factores no O sea nosotros primero vendemos que un poco mal eso pero primero vendemos y luego lo construimos del producto no yo creo que se remonta casi cuando tenemos 17 años y en la universidad y vendíamos proyectos a clientes en aquella época los desarrollábamos nosotros programamos nosotros y probablemente cuando veníamos el proyecto no sabíamos ni por dónde empezar no pero como era algo que al final no era enviar un cohete a Marte o sea había alguien que había hecho algo parecido por el camino iríamos descubriendo Cuál era la realidad y la motivación de tener una factura encima de la mesa lo que decíamos antes de cómo empezar no de una factura de alguien que te paga es brutal es el momento más motivador para aprender entonces Nosotros hemos montado siempre el go to Market enfocado a tener conversaciones con clientes primero y construir producto en paralelo pero no construir producto y luego tener conversaciones con clientes eso es muy peligroso no entonces seguimos haciendo lo mismo De hecho está aquí David no que lo sabe hacemos mucho esfuerzo generando mucho contenido que consume nuestro buyer persona materiales de todo tipo pero muy enfocados a la problemática que nosotros resolvemos Entonces a partir de ahí nuestra respuesta a este problema es una respuesta analógica Legacy y es donde empezamos la conversación de cómo podría ser esta misma solución pero digital con un producto y es el momento en que le vendemos En qué le vendemos nuestra una solución a medias a veces rota donde empieza este desarrollo de producto mucho más enfocado con el feedback del cliente y que va a conseguir nada más que le empiezas 100 del cliente no la mejor valoración y satisfacción del cliente esto se va complicando a medida que vas teniendo clientes no actualmente Pues captamos centenares de clientes cada mes no Y tenemos una cartera de más de 8000 clientes no Y entonces tenemos que elaborar mé tricas por encima de nuestra cartera para recibir este feedback que es cualitativo sigue siendo cualitativo no no no os penséis que es un número y bueno este número sabemos todo y con esto vamos seguimos desarrollando el producto pero cada vez es más difícil también te lo digo Tenemos mucho más ruido muchas más sensibilidades muchas más peticiones y sobre todo mucha más estructura nosotros mismos nos hacemos los líos nosotros mismos para entender lo que estamos haciendo Cuáles son las prioridades no los sistemas de krs que nos fijamos nosotros nos liamos nosotros mismos pero pero el el esquema es este o sea vendemos y construimos en la actitud hacéis algo parecido pero no has hablado mucho de lo de la CV no el tamaño de cliente o sea el único Matiz ahí es que con inbounde entra todo siempre te entra coca-cola internacional y te entra la peluquería que hay en la esquina entonces sobre todo la peluquería bueno entrar entra todo pasa que tú no le puedes vender a coca-cola porque tu producto no es serio no funciona no tienes credenciales no tienes un proceso de ventas de gdpr certificaciones ISO no sé qué con lo cual no puedes vender ni con el tiempo te llega más o menos el mismo tipo de inbound si puedes ir tuneando lo mejor pero más o menos te llega de todo y el producto va ganando fuerza y la conversión en esos segmentos va mejorando y esto es súper progresivo súper progresivo o sea en factoría los últimos dos años porque lo miré pero tendría que en los últimos cuatro pero no estoy seguro el número en los últimos dos cada año subimos un 60 y pico por cien el tamaño medio de cliente que va entrando vale Y eso pues de manera Company va creciendo va creciendo va creciendo tenemos más de los pequeños y alguno más grande Las pequeños siempre eran muchos por definición no entonces más pequeños pero alguno más grande alguno más grande no y vas balanceando y luego puede que tengas que decir en algún momento dices Oye dejo de enfocarme los pequeños y hago solo grandes o no puedo con todos y los pequeños estoy diferenciado y en los grandes Tengo competencias Eso ya depende de cada industria grita la palanca la palanca para hacer crecer de esta forma que estés haciendo crecer el arte entiendo que es más outbaum es el producto en el fondo eh porque o sea te llega siempre todo luego Es cierto que el outbound no tiene sentido y no puedes hacerlo con clientes muy pequeños cuando ya empiezas a poder convertir clientes medianos o más grandes ahí puede tener sentido empezar a hacer outbaum pero no es que de repente hagas y puede hacer a clientes grandes Porque seguramente producto no vaya entonces con los que te llegan de inbound tú intentas vender y no al menos en nuestro caso se debe esto no de fracasar a vender clientes grandes entra uno sufre como dice verdad primero dice que sí y luego empiezas a correr sufre luego aguanta Hasta haces una historia de éxito y vas iterando no y siempre con un cliente un poquito más grande que el anterior que te hace sufrir Así que un pequeño Matiz sí que tiene sentido del outbound a pequeña escala al principio Ah bueno Sí entonces que es la única cosa que puedes hacer escala claro de empresas empezaron ahora perdón si sois La pregunta es de expansión mrr del mes pasado del en qué momento si si ya estuvo el Breaking Point entre expansión de Cuál es mayor entre nuevos clientes o de clientes anteriores digamos nuevos enmarra Guerrero o viejo Mr y cuando no lo siento son los miles eso cambió si si es que ha cambiado ya esto Bueno yo estoy me gusta mucho estos números en nuestro caso sigue siendo bastante más la aportación de cliente nuevo que de cartelera de clientes porque por mucho que crezca la base como estamos manteniendo un ritmo de crecimiento muy alto Pues también crece mucho el número de cliente nuevo entonces si estás triplicando como es nuestro caso por mucho que expandamos la cartera de cliente el cliente nuevo sigue teniendo Mucho peso más que el expansión O sea que crecer con expansiones muy bueno porque te hace el negocio más sano pero el problema es que si creces principalmente con cliente existente significa que tu mercado Ya se está acabando Entonces el techo No está muy lejos puedes multiplicar por sí me dio muchos clientes pero quiere decir que si tú tienes mil clientes y doblas la facturación 10 años seguidos y esos mil clientes está muy bien pero estás limitado al tamaño de Mercado no es infinito que si vas metiendo clientes nuevos es casi infinito porque hay muchas empresas en el mundo no Entonces es mejor siempre ir generando más dogos para luego hacer las dos cosas que es Además venderles más es muy difícil la verdad de esto sin hablar de sectores de tipos de negocio No si tú tienes un negocio de fitness por decir algo que es un negocio de suscripción tiene un shorn o un lifetime de tres meses normalmente un cliente no Entonces tienes que basar tu negocio en la captación Y tú tienes un negocio Enterprise donde cada cliente te paga un millón y medio dos millones Como wardey por ejemplo pues eso Esto va de [ __ ] el fortune Five Hundred y cogerte fuerte a los principales Players iré expansionando no entonces depende del cual sea el modelo de negocio Pues tienes que enfocarte una cosa u otra pero el expansión es muy importante en todos los casos venga última pregunta Hola qué tal Buenos días mi nombre es Luis y bueno soy fundador de una empresa que se llama music in lab que es una herramienta que permite a músicos poder practicar interactuar con bandas orquestas de forma virtual no es una en principio es una hay que reacciona El sonido o a los gestos que el músico hace a día de hoy Bueno estamos buscando financiación bien principalmente Porque queremos aplicar al neotec no tenemos hasta ahora solo recursos propios no y con vamos con la pompeo fabra no Y la idea es tener obviamente los 20.000 que vienen que vienen ahí pero nos quedan pocos hasta el 20 de abril tenemos chance No qué recomendación nos deja a nosotros que necesitamos financiación rápida para poder aplicar el notek con una universidad en este caso de primer nivel porque tienen un eh el mtg que es un instituto específico para de tecnología musical no de los primeros de Europa y ir con ellos o sin ellos muy diferente y por lo tanto Necesitamos es capital relativamente rápido o sea queréis capital propio capital o sea levantar capital para poder aplicar a una ayuda exactamente Es un préstamo de neotec bueno es una subvención es una subvención exacto y tenéis algo o todavía no sí tenemos un prototipo que ya hemos probado en distintas universidades reina Sofía por ejemplo escuela de música idea del negocio como idea del negocio Disculpa tenéis más o menos una idea de cómo será este negocio Sí sí claro Bueno claro a ver tenemos unos acuerdos comerciales con distintas universidades vale pero todavía como no hemos terminado el desarrollo vale la idea es obviamente impulsarnos no con con este capital bien para poder sacar el mercado la fase prototipo es es muy dura es difícil tal como lo explicas y además tenéis prisa porque se acaba el plazo y tal ahí normalmente es lo que se conoce como el Friends familyn Foods mejores family si alguien de la familia tiene dinero pues de vas a meter en un compromiso Si no te lo si no te ayuda claros con dinero pues los tienes También bien y si no un full porque al final no hay nada donde agarrarse no es un business que o bien está un poco loco o sabe Mucho de tu tema y se enamora de vosotros y os da el dinero ahí y buena suerte chavales un inversor ya más profesionalizado que intenta racionalizar es muy difícil con lo poco que sé pero con lo que cuentas parece que tenéis que rascar ahí estas estas tres efes a ver si hay algo sobre todo Porque además hay prisa que no ayuda Sí sí Ese es el punto a día de hoy Bueno estamos un poco apurados con esto aplicamos a otra suspensión con guaira vale que es de 100.000 euros pero no las dan en septiembre vale entonces bueno el tema es esto es más que todo como casi diptec no y necesitamos obviamente desarrollo que sí llevamos ya Y tenemos un equipo más o menos grande más o menos unas 15 personas con nosotros pero que requerimos igualmente cierto desarrollo que todavía falta lo dicho genial como como tesis de Buscar inversión quiero aplicar una subvención no sé esto no son piscinas se lo digas yo a mí no me motiva mucho pero igual a otro Sí Vale pues pasamos a los pitches Vale pues el primer Pitch marco te parece de pulpo Tú siempre has preparado eh El otro día te vi en el agua ahí también efectivamente que me la liaste sí Y ahí ya no hay el dadito el cubo el cubo vale No estamos preparados [Música] porque nosotros lo que hacemos es ahorrarles dinero a las empresas este dinero todos los meses en concreto las empresas que tienen un equipo de desarrollo in House más en concreto aterrizándolo un poco lo que hacemos Es agilizar mejorar la colaboración y ayudar a gestionar uno de los pasos del proceso de desarrollo de Software que son las revisiones de código que no sé si Jordi bernat se acuerdan pero también para para el público alguien que no esté familiarizado un programador al desarrollar una funcionalidad antes de pasar la producción tiene una conversación con el resto de programadores pues para garantizar la calidad del código que mis cambios tienen sentido con los cambios que están haciendo los demás para compartir conocimiento y esta conversación a día de hoy tiene un lugar normalmente en el repositorio remoto de código github kit lápiz y es un [ __ ] si queréis luego me preguntáis porque es un [ __ ] pero es un lío si hay algún desarrollador aquí pues se sentirá identificada con este problema que yo también viví nosotros lo que hacemos Es llevar esta conversación a un lugar donde la gente está acostumbrada a colaborar y a tener conversaciones como es slack en concreto lo que hacemos Es cada vez que se crea una un proceso de revisión de código en github que es como Google Drive del código creamos un canal de slack con todos los involucrados en el proceso en ese canal los mantenemos actualizados de todos los cambios que tienen que ver con ese proceso si por ejemplo tenéis pues testing que corre cada vez que se ejecuta se inicia uno de estos procesos mandamos los resultados por ese canal si alguien sube un nuevo cambio lo mandamos por el canal si alguien aprueba los cambios lo mandamos por el canal y la idea es que los primeros comentarios de código suceden en github porque voy a seleccionar muy bien las líneas de las que quieres hablar y luego esos comentarios pasan slack para que la conversación suceda ahí de forma mucho más ágil y rápida no sé cuánto tiempo me queda pero un poco de Track record empecé a programar a finales de septiembre a finales de noviembre siempre salió la beta en enero encontré un cofundador que lo vine a buscar aquí no sé si os acordáis y ahora pues hay cinco empresas utilizándolo 98 desarrolladores esta semana se lo instaló otra empresa Pero de momento solo en slack y en la primera empresa que empezó a usar pulpo pasó de 53 horas de pickup Time que es bueno pick up Time review Time de 53 horas a 10 horas que es como un 80% de reducción del tiempo [Aplausos] hoy conociste tu cofundador aquí no sería la [ __ ] hace poco tuvimos a github aquí y concretamente estaba la chica que programa La feature de lo sé no me enteré me enteré más tarde y me dio mucha rabia vive en Barcelona eh seguro que puedes quedar con ella y ella intenta resolver este problema desde git have no Bueno o sea por qué no lo resuelve github esto Bueno al final porque no lo resuelve Pues github podría podría intentar resolverlo hoy hoy por qué no se resuelven en la feature de Pull request o de al final la gente está acostumbrada a colaborar en las plataformas de comunicación teamskit o sea slack Google chat github no está tan pensado para eso a día de hoy si alguien te manda un mensaje por github no te enteras si no estás primero normalmente no tenemos la pestaña de github abierta y luego si la tienes abierta tienes que recargar la página para ver si te ha llegado algún mensaje también Bueno si no está pensado para colaborar y tener conversaciones fluidas o sea el problema Cuál es exactamente has dicho luego me preguntáis porque es un [ __ ] Pues porque es un [ __ ] vale vale es un [ __ ] primero porque desde mi experiencia Yo trabajé dos años como desarrollador part time mientras estudiaba es que lo que acababa pasando bueno pueden pasar dos cosas que o bien el tiempo que pasa en esta review Es demasiado grande y pasa mucho tiempo hasta que la funcionalidad pasa a producción el lead Time es muy largo o bien que no es tan largo pero la revisión de código no es tan rigurosa como podría ser y al final el código puede ir con backs a producción Por qué pasa esto Pues porque es muy difícil colaborar al final lo que lo que terminaba pasando en mi puesto de trabajo Es que acabamos hablando por slack sobre el código que estaba en github por mensajes directos por canales en los que había gente que no estaba involucrada en el proceso luego esos mensajes estaban desperdigados por por todos lados y era muy frustrante este producto ya has dicho que lo tenéis construido no y que tenéis clientes utilizándolo hasta 98 debe lo que has dicho no que ahí ahora mismo utilizándolo qué necesitas porque estás aquí vale realmente no tenía pensado venir hasta un poco más adelante Lo que pasa que recibimos una oferta que me gustaría aceptar porque creo que es buena y quería venir antes aquí porque como siento que voy a estar mucho tiempo con este proyecto Pues quería que vosotros pues tuvieras la oportunidad de entrar también y el dinero ahora mismo no tenemos productos Market fit mentiría si si dijera eso vamos a estar un poco más de tiempo más a facturar y luego ese dinero lo vamos a utilizar pues para construir un equipo de ventas y seguir mejorando el producto qué oferta habéis recibido Qué tipo de oferta o sea de inversión de compra no de inversión de inversión vale o sea les estás diciendo que hay hay cola para invertir en pulpo Enhorabuena de euros muy bien Oye tú conoces Bueno yo nos encontramos en una semana pasada que me tiraste esto al suelo y me dijiste se te ha caído la cartera y yo dije [ __ ] Qué haces y me empezaste a contar todo esto y yo iba de un sitio para otro y tal Y te dije tienes que hablar con Pao Ramón que es etc de factorial sí no consigue hablar con él cómo es eso lo has intentado sí varias veces y no te hace caso también no te sientas mal ahora le mandaremos este clip Pero tú sabes lo que es su arminia Sí hablé con vale sobre su armia de hecho acabamos de comprar su armia no no su Armida sobre todo tiene métricas porque en tu deck lo pones como competencia Sí vale a futuro a futuro ahora mismo todavía no somos competencia pero en el futuro Sí porque pulpo hace menos cosas que su Armida Sí vale van así pero direccionalmente es competidor cómo se diferenciáis porque sois mejores porque tendríamos que dejar de usar su arma y usar pulpo sarnia Supongo que lo usáis sobre todo para las métricas en pulpo todavía no tenemos métricas y de hecho tenéis los avisos hacemos toda la creación del canal de slack es como un proceso distinto no hacemos avisos Y eso lo hace también su armia no no vale hay clientes que usen su armia o parecidos y pulpo o sea tenéis solo cinco pero de esos cinco Hay alguno Que no Me falta una cosa importante decir Bueno una funcionalidad que sacamos también diferenciar a cualquier otro competidor es que ahora analizamos las diferencias en el código del código viejo al código nuevo y el lenguaje natural en inglés hacemos un resumen de lo que hace esta este nuevo código pero que sirve para darle a los revisores una forma muy fácil de entrar en el contexto de la perdona lo conoces azinio sí no no vale que también es del espacio era para entender cómo os comparabais con ellos porque es parecido a su armia hoy el camino Ya sé que tienes prisa pero la mejor manera O sea si nuestro cto lo elige es muy buena señal si no lo elige No pasa nada quizás porque todavía le falta y es un poco early pero claro sin métricas y con poco producto lo único que hay es equipo no Entonces tenemos que conocernos más y ni siquiera está la empresa creada igual pueden pagar así para pagar No hay que crear empresas de los empleados luego también No lo hicimos en la web pone seis euros en la web de hecho Este es un tema importante porque bueno las empresas ya le dijimos que que sí que vamos no van a pagar 6 € van a pagar tres de forma anual también o un poco más de tres pero mensualmente para un desarrollador Perdona comentario o sea tres euros al mes si aporta algún valor es lo mismo que cero o que 15 se aportan algún valor y en cambio a ti te cambia la vida o sea yo no iría tan tan abajo porque es que o sea no hay tantísimos desarrollos en el planeta si solo puedes facturar tres euros será difícil y tu competencia cobra bastante más mucho más entonces Y creo que está bien que te posiciones por debajo de la competencia pero no hace falta que esté tan abajo bueno estos mercados se lo dirá No porque de momento lo que hace es abrir un canal de flag o sea cuando tengas más features seguramente Esa es la idea Bueno vale habla con Pau Vale gracias Yo realmente no te puedo dar mucho feedback sin ver tracción Más que nada porque no acabo de entender el problema Yo hace tiempo que no hago reviews o me hacen con reviews bastante pero pero he visto que github avanza mucho Yo veo que nosotros en nuestro equipo lo hacemos con github te permite ver las diferencias como dices te permite contextualizar en el problema el comentario Entonces no crear un canal de slack para cada Pull request se me hace como mucho ruido o sea nosotros tenemos muchos canales de slack y yo intento evitarlos pero no conozco el problema Mi voto online no conozco el problema Si Pablo lo ve o nuestro equipo lo ve pues efectivamente seguro que hay oportunidad sí dicho esto la única cosa Añadir es nosotros que somos Power Nati yo programadores de origen algunos ya un poco más rústic que de lo que estábamos Pau sigue sigue ahí en activo no hemos necesitado nada de esto hasta que hemos sido 200 programadores con 200 programadores es cuando hemos creado un equipo de develomen experience hemos empezado a poner Tools para ayudar realmente a la productividad entonces empresas con 200 programadores hay o más No pero tampoco es enorme ese tamaño de Mercado sabes o sea hacer el cálculo de Cuántas empresas tienen tantos programadores de este tipo de dispuestas a invertir es una de las preocupaciones que yo tengo Cuando miro este tipo de compañías me cuesta imaginar un número muy muy grande de mercado entonces tienes que cobrar mucho por empleado para para que se hagan los números puede comprar ahora decir esto dicho esto vender a programadores creo que es muy agradecido porque son hiper racionales les gusta jugar están dispuestos a probar son muy caros con lo cual una tienen baches para herramientas O sea yo creo que es un buen sector para jugar pero te haría reto en entender un poquito cuál estimas que es el tamaño de mercado porque no son todos los programadores son programadores en empresas con suficiente complejidad para que tenga sentido que estas colaboración es un problema que nos soluciona la propia Quest de tal Pero bueno lo mejor que nos puedes hacer es convencernos viendo como esto nos puede ayudar a una organización con nosotras como la nuestra que tiene tiene retos de colaboración entre equipos de programadores Pues si me puedes presentar a Pau genial ahora te digo si luego no indirecta vale Yo como feedback del Pitch sí que me parece que te has centrado mucho en el producto que tenéis ahora mismo y nos has hablado poco de la visión o sea cuál es el problema de fondo que quieres resolver cómo te imaginas este producto resolviéndolo de aquí a cinco o diez años al final cuando estás empezando el primer producto que has hecho En unos meses seguramente no tiene nada que ver con si tienes éxito lo que vas a acabar construyendo no y Esa visión la tienes que tener muy clara y tienes que ser capaz de transmitirla y emocionar a la gente con esa visión Pues nosotros te compraremos la visión no te vamos a comprar el producto actual vamos a ver que quiera pero Esa visión es lo que interesa Y el hecho de que sois vosotros quienes sois capaces de realizarla y Esa visión has mencionado no a varios competidores o a un competidor concreto y dices que aún no sois competencia porque vosotros hacéis una una parte pequeña del proceso que ellos no hacen y ellos se encargan más de las métricas y te han preguntado vale Pero y por qué Iría con vosotros y no con ellos Bueno pues porque vosotros no tenéis métricas y es como Bueno pero estás dando razones para ir con ellos en lugar de creerme vuestro proyecto vuestra visión y vuestro equipo Entonces yo creo que ese tema de la visión sí que tienes que trabajarlo bastante porque es en base a lo que vas a entusiasmar a posibles inversores como nosotros ya está Vale pues muchas gracias gracias a ti y una última cosa Perdona eh Busca más ofertas cuando tienes una buena oferta es un buen momento para tener mejores aquí estoy Sí sí está claro [Aplausos] Perdón son online francés que iba a poder verlos me escuchan bien okay Todavía no un momentito te escuchamos pero no te vemos Ah no tengo la cámara [Música] no será tiempo ahora sí Ahora te vemos vale pero espérate cuando nos digan cuando nos digan que está todo listo Luciana de chips adelante vale bueno Muchas gracias Luciana de chips contrax y Hoy les voy a contar una historia que empieza con un drama como todo buena historia trabajaba por una empresa de datos x fax con el mayor centro de datos y analíticas de latinoamérica vi como la misma Data podía ser útil a distinto tipo de empresas de distinto tamaño desde ofrecer un crédito o mejorar la tasa hasta hacer publicidad o propaganda por distintos medios dije qué importante son los datos a la hora de generar valor y empoderar decisión makers y por otro lado tenía mis compañeros colegas de trabajo que temblaban a la hora de firmar un contrato se sentían inseguros a la hora de negociar sus cláusulas y sobre todo pensando que los abogados paramos el negocio o que los contratos son un simple papel que formaliza una relación me pareció Injusto porque creo que los contratos generan oportunidades y son un gran una gran fuerte información o Data de una empresa y se nos ocurrió poner las dos cosas juntas entonces generamos una plataforma de acceso muy fácil de usar que no solo estandariza y genera eficiencias reduciendo Los costos hasta un 10% sino que además y gracias al aporte de las analíticas optimizamos los resultados hasta por un 5% para una empresa que genera un millón al año tener la posibilidad de ahorrarse 150.000 significa todo un equipo de ventas nuestra solución está destinada a ese Miss y decisión makers que quieren tener contratos management y analíticas en tiempo real los 7 días de la semana para tomar decisiones rápido en el minuto a minuto el mercado es gigante no porque la oportunidad también lo es Cuántas empresas necesitan contratos o quién no necesita contratos la oportunidad para decir es tomando solamente en cuenta pequeñas y medianas empresas en Europa y latinoamérica es de 2.6 billones y queremos avanzar hasta Estados Unidos para el segundo semestre del próximo año tenemos un equipo espectacular con experiencia en tecnología derecho marketing ventas y producto y tenemos un plan que se ajusta a las necesidades de nuestros clientes atrás de todo su carrera de emprendimiento desde que empiezan y no tienen un bachet para adquirir contratos hasta después cuando necesitan manejarlos y generar eficiencia reduciendo Los costos también ofrecemos extras a través de nuestros partners o internamente para potenciar esos resultados y crecer junto con nuestros clientes Estamos buscando inversión tenemos un Livingston en Inglaterra una de las uno de los bicis más activos en Estamos buscando los últimos tickets para empezar este camino juntos y cambiar el mindset acerca de los contratos de costos a oportunidades Muchas gracias no lo puedo escuchar Luciana tú estabas aquí la semana pasada no Así es Sí sí me sonaba me sonaba en el evento del Mobile que hicimos aquí hoy para entender esto primero que es clm que en el deck ponés nos has mandado un deck no y pone clm y no sé qué es lm yo tal cual management vale Y esto es un docusime Okay para analizar la competencia podemos ver por features docushine tiene firma electrónica es un pequeño silencias y por qué es pequeño porque solo podés subir un contrato obtenerlo firmado y ya está no no lo no lo gestionas A menos que pagues una suscripción que por ejemplo ahora Estamos hablando con MercadoLibre un marketplace gigante que generó 11 billones de dólares solo el año pasado y está pagando medio millón por esa solución solo incrementando los fichas que ofrece el conglomerado de empresas de podemos decir que es un real cielo sino es solo un ficher que probé firma electrónica como muchas otras soluciones por ejemplo también ofrecen docen por ejemplo también puede afirmar electrónicamente si lo entiendo bien vuestra principal propuesta de valor es que entendéis el contrato y ayudáis a las partes que tienen que acordar el contrato firmar el contrato a entender de manera eficiente lo que ha pasado no si ha habido un cambio de contrato o si tienen que firmarlo que lo pueden aprobar o que lo pueden firmar o sea es como un como un asistente legal automatizado con ella y es esta la principal propuesta de valor Nosotros sí pero nosotros usamos por ejemplo para la descripción del servicio que uno de los grandes problemas pero el resto son reglas automatizadas para acelerar y optimizar los resultados por darte un ejemplo cuando negociar un contrato cuándo enviar un contrato si enviaron al momento un viernes o enviar los martes que tenés mejor ratio de de conversión Cómo negociar y Cómo hacer fuego va para un contrato simplemente enviar el contrato o enviar un mail a través de nuestras integraciones con el que diga de qué se va a tratar el contrato para sorpresas y allanar el camino en el momento de que el cliente acepte el contrato nuestra optimización no solo funciona durante el proceso de la negociación diciéndote Cuál es el mejor día para enviarlo Cuál es el mejor precio si un cliente nuevo o un existente y después de que el contrato esté firmado te damos reportes y analíticas que empoderan los decisión makers y bueno generar mejorar y optimizar los resultados que ya vienen generando vuestro caso de uso es principalmente el pulso del cliente y sabe cuándo tiene que enviar el contrato no O sea no no no acabo de entender como delega Cuál es el caso en que una delega un software de contratos Que decida cuando le va a enviar al cliente el contrato no normalmente su vida depende de este contrato y va a estar ahí el teléfono y mirando los ojos al cliente mientras lo firma no no acaba de entender Claro en realidad nuestro cliente es una empresa que tiene al menos cinco empleados por lo general tiene más de eso en un promedio de 25 tiene un equipo que gestiona los contratos y tiene un desichol Maker que quiere tener un analítica en tiempo real acerca de cómo se están gestionando esos contratos Ese es nuestro buyer persona pero esta es la empresa que recibe contratos que redacta contratos o que envía se suscribe una empresa tiene acceso un set de contrato pero el tipo de caso de uso es una empresa para los contratos que ellos redactan o los que reciben o los o sea cuál es el caso de uso para entender para los que ellos envían redactan Y gestionan si ellos reciben un contrato de terceras partes que por lo general es un proveedor de servicios también lo pueden gestionar por chips y van a recibir otros analíticas no acerca de la gestión del mismo es parecido es parecido Panda dog se centra en el management de los contratos ofrece cierta analíticas pero no se basa en reglas automatizadas de gestión y de datos para optimizar los resultados Entonces ellos atacan la eficiencia y el ahorro de costos que puede ser hasta el 10% pero no atacan el lado que siga ataca chills que es el 5% de optimización de performance a través de las analíticas entonces tarjetas equipo de ventas principalmente equipo de ventas project managers en la mayoría de los casos de las personas medianas a grandes Cuanto más chica puede llegar a ser el ceo cells manager y the Half one o el ceo vale a ver yo decir que no no he entendido exactamente qué es lo que hace el producto Así que entiendo a grandes rasgos que pues tenéis templates generáis contratos los mandáis generais analítica la firma etcétera etcétera Pero la parte del valor añadido encima de plataformas que ya existen es lo que no me ha quedado claro ahora has mencionado que sois parecidos a panda doc donde ellos pues el 10% de un concepto que no me ha quedado Claro sí que lo hacéis igual que ellos pero es el 5% extra de ahorro lo que ponéis encima de Panda doc a mí me gusta ver proyectos que son 10 veces mejor que lo que hay ahora mismo en el mercado no un 5% mejor que lo vean en el mercado y no me he quedado Nada claro como sois 10 veces mejor que la competencia así que yo no invertiría vale para nosotros es el feedback y que no no hay réplica Pero podemos hablar luego Sí a ver la verdad es que se me ha costado de entender por el piche viendo el deck sabe unos números bastante bastante buenos de revenue o de clientes que me generan curiosidad para ver el producto tengo que decir que el pincho me ha quedado Nada claro o sea sabía más sobre el producto antes del Pitch que después no sé si soy yo que estoy un poquito obtuso hoy pero tengo curiosidad para para ver el producto porque como dice César estoy 100% de acuerdo hay soluciones a este problema seguro que hay espacio para soluciones mejores pero no pueden ser marginalmente mejores porque las que hay ya son modernas ya son Cloud ya utilizan tecnología digamos punta no al final tecnología reciente Y si haces una propuesta nueva tiene que ser increíblemente diferencial aunque sea en una sola cosa si tienes una de modo producto o alguna manera de toquetearlo pues le echaría un vistazo Y luego como siempre nosotros somos target susceptibles de muchas herramientas btv tenemos somos clientes de Panda doc que lo utilizamos para mandar contratos con nuestros clientes si esto es claramente mejor que han dado podrías convencer a nuestra jeta opción operations para probar vuestro producto podría hablar poco más añadiré es un caso que conozco bastante porque pues hemos tenido el problema en el equipo de ventas las métricas la verdad es que me han preocupado Cero en este ámbito me preocupa la conversión O sea la conversión sí es la única métrica no cuando mandamos un contrato Pues experiencia usuario facilidad extrema no que sea simplemente poner el dedo clicar firmar y todo lo que es redactar definir los planes sincronizar muy bien con los backoffice o los crms donde están las propuestas de valor del cliente eso es gran parte del Pain Ahí es donde yo creo que sufre una mayoría de soluciones no tanto en lo que tú hablabas como propuesta de valor no no acabo de verla ahí hay por ahí Aunque últimamente está en todos los proyectos que vemos y entonces bueno no como como dicen mis compañeros no acabo de ver el Pain profundo para generar un negocio un dólar business eh seguro que nos equivocamos muchas gracias Luciana Muchas gracias Hasta luego Hasta luego en el último proyecto Cómo se llama Hola Qué tal Me escucháis vale perfecto pues empiezo ya Hola Mi nombre es sonofre y soy cofundador en glissandú aprovecho la ocasión también para agradeceros el contenido que hacéis nos inspiráis mucho a la gente que escuchamos semana tras semana y nada mi background básicamente es un ingeniero de telecos por la upv en Valencia además hice un máster de emprendimiento también la universidad a través del cual tuve una beca Santander para estudiar Clay en San Francisco en la primera universidad pública del mundo y como muchos otros jóvenes en España y en Valencia más concretamente estudié música en un conservatorio desde los 8 años vale por 12 años en mi vida ha estudiado música igual que chimo si hemos cofundadores ingeniero informático y cpu deslizando y Bueno yo creo que siente la misma pasión que yo por este por este proyecto que muchos bits sé que empiezan con la definición de un problema no estamos aventando esta estadística que es muy llamativa y queremos poner nosotros empezamos un poco diferente empezamos con un sector un sector que nos encanta que queremos aportar tecnología que es lo que sabemos hacer y básicamente glisando es eso lisando es un Sas para comunidades de músicos bandas de música orquestas coros hay más de un millón de coros a nivel europeo con 37 cantantes de media 37 millones de personas que cantan habitualmente en un coro solo en Europa y bueno básicamente le resolvemos dos problemas un problema organizativo pues los managers de estas comunidades tienen un problema de comunicación de distribuir el repertorio de los calendarios Ese es el primero y el segundo es de participación hay que entender que trabajamos con comunidades que realizan una actividad musical de forma muy Pasional pero que funciona un poco diferente que una empresa no tiene un contrato laboral de por medio la gran mayoría y por tanto el trato hacia el músico es muy muy importante y eso es lo que hacemos nosotros o tratamos de hacer muy bien vale Cómo de grande es el mercado que es una pregunta nos hacen siempre la música es un lenguaje universal estima que una de cada seis personas en el mundo más de mil millones de personas hacen música habitualmente en su día a día y este sería nuestro tamaño del mercado y las propuestas de valor como os decía son bastante claras 70% de ahorro de tiempo para el organizador y 60% de los grupos nos dicen que la participación en su día a día o sea la asistencia a los ensayos aumenta después de implementar glisandú en su día a día nuestra atracción tenemos 270 clientes en cuatro países estamos un poquito por encima de los 4.000 euros de mrr y más de 21.000 usuarios activos estos 21.000 usuarios activos tenemos datos sobre ellos por ejemplo qué instrumento tocan qué nivel tienen Dónde viven creemos que es importante porque el día de mañana nos permitirá crear nuevos modelos de ingresos sobre sobre estos datos todavía no lo hemos demostrado Pero hay otros ejemplos que ya lo han hecho y que nos inspiran mucho y bueno nuestro go to Market básicamente hemos tenido tenemos referido es bastante natural para nosotros 50% los clientes del año pasado llegaron por referido también Facebook ads casi una importante palanca para nosotros nuestro equipo somos cuatro personas dos full time dos músicos conocemos el sector Y lo siento porque sé que sois Amantes del Note fan Racing en este caso sí que hacemos fan Racing que estamos buscando 200.000 euros en esta en esta Ronda de los cuales tenemos 60.000 euros comprometidos y nada más encantado de estar por aquí [Aplausos] Gracias por el Pitch lo entiendo es yo soy un grupo somos un grupo de música un coro y para organizarlas los ensayos las quedadas en vez de utilizar un grupo de WhatsApp utilizamos glissandú eso es el más del 90% de agrupaciones musicales todavía utilizan pues soluciones genéricas para su día a día sí correcto Y por qué o sea cuál es el racional de ir de una solución genérica como dices que al final son las que usas cada día la que tienes ya instalada la que sabes utilizar cuál Debería ser la motivación de decir Hoy me voy a bajar una app para solucionar este problema que ya estoy solucionando con la solución genética Sí sí las propuestas de valor Bernardo básicamente el ahorro de tiempo una organización para la persona que tiene un problema de coordinar 50-60 personas cada semana que por WhatsApp yo mismo noto con una banda de música que somos 60 Pues antes de glizándose haciendo unos listados en WhatsApp de Oye asistencia para este sábado no se generaron unos listados enormes que ahí no había quien lo administrase No pues esa es el incentivo para nuestro Bayer persona o la persona que decide la compra y asistencias dicho Eh sí por ejemplo Este es un Paint que identificamos al principio sí que podrían hacer con un Excel que van circulando verdad y y cada uno tiene o sea sucede que yo te confirmo asistencia cuando cuando tengo certeza de que voy a poder ir no como músico no es un no hay un contrato laboral de por medio por así decir entonces ellos les llega una notificación confirman súper fácil desde la app y el director pues tiene toda la info en tiempo real de quien confirme Quién no vale Y esto también a nivel musical implica que pueden preparar mejor el ensayo saber con quién pueden contar etcétera y qué más si este es el principal Paint que estamos solventando en este momento es el tema organizativo vale principales la lista de asistencia bueno no no el repertorio somos un Oli One es la categoría lingual hacemos la comunicación hacemos la distribución del repertorio las partituras ahí trabajamos con Inteligencia artificial para hacer la distribución automática de repertorios o es un repertorio o sea un PDF de 90 páginas y automáticamente te lo distribuimos por por instrumentos o por voces en el caso de los coros y ese sería lo que estamos o sea el motivo por el cual nos pagan es por el tema organizativo vale el día de mañana con los músicos con los usuarios queremos construir nuevos modelos de ingresos ahí cuánto factura un coro Esta es una buena pregunta es muy difícil de responder Bernal piensa que es una actividad muy Pasional que no están ahí por el dinero al contrario los miembros suelen pagar una cuota es una membresía es como participar de un equipo de Fútbol Amateur o como de un o de un o lo que sea no se entiende el evite no te lo pregunto entonces yo te quería preguntar por cuantos que está justo haciendo el cálculo no de los usuarios activos que tenéis el Mr que habéis mencionado sale a 20 céntimos por usuario activo mensual que reportan Mr y cálculo rápido aquí de servilleta necesitáis 400 millones de de usuarios no para para llegar a facturar 100 millones al año Cómo va a pasar esto claro esto Esto es así O sea tenemos un ticket bajo no no tan tarde de esconder ni mucho menos pagan las asociaciones las asociaciones pagan un ticket medio de 180 € al año aproximadamente cuando bernat dice que les envíes duro a mí me hace gracia vernat el día que quieras pasas por aquí y te explico las te cuento las asociaciones qué tal que todavía es más duro pero el triple para nosotros es son los usuarios vale igual que haces trabas ofrece un Premium para que puedas tener tu plan de entrenamientos nuestro premio podría ser podría ser Acceder al repertorio o comisionar tal y como hace fecha que es otro otro referente para nosotros comisión a los pagos de los jugadores con los equipos de baloncesto de fútbol o lo que sea vale las membresías pues esto para nosotros el día mañana cuando no solo seamos cuatro pues es un buen triple Y por qué no habéis empezado por ahí porque no hemos podido César no hemos podido o seamos somos dos full time dos part time Vamos hasta arriba no hemos podido la verdad vale yo no tengo preguntas pero ya se acaban los cinco minutos [Música] también nos has mandado un deck que estaba mirando empiezo yo mismo y luego vosotros que tenéis más opinión me contradicéis pero leyendo el deck una cosa que me ha sorprendido Y es que te autodefines como red social vertical que en mi humilde opinión creo que es muy mala idea yo me alejaría de ese término Yo creo que un Sas vertical para para amate grupos de música materia y tal es mucho más interesante que una red social vertical red social vertical y solo ver esto ya cierro el deck y me voy corriendo y luego también pones como ejemplos empresas que facturan entre dos y 100 millones de euros que sé que son números muy grandes y que quién los pillara pero no son referentes o sea un O sea sí trabajo factura 110 y es como la más buena de aquí no y no es suficiente Yo creo que si pones un referente tienes un referente grande Si buscas capital que el capital riesgo Busca retornos mucho más grandes dicho esto lo que nos has contado me ha hecho Pensar mucho en una historia que me flipó que es un grupo de compañías que no he encontrado nombre lo está buscando ahora que es Sas para Iglesias de hecho hicieron un Bill dap se han convertido en una especie de parabatecuity y es una cosa que yo cuando lo escuché dije vaya pero que es esto no O sea que vaya vaya Center si no me equivoco No lo sé pero es una locura lo que facturan lo que crecen rentabilidad clientes tal no y me ha hecho pensar como un vertical no obvio ahora creo que las iglesias Iglesias tienen más recursos que los grupos amateros de música con lo cual a mí este peach me primero Felicidades por el crecimiento por los clientes por los revenue y por todo lo que nos has contado no me entusiasma el mercado en el que estáis mercado equipo y producto son las tres cosas que normalmente Busco equipo tiene buena pinta producto pues hoy estáis consiguiendo un poquito de tracción mercado me asusta mucho me su mercado me echa para atrás me echa para atrás suficiente como para para no conseguir pensar más en serio en el tamaño de la oportunidad de la inversión como tú mismo has dicho si la semi es dura la asociación ya no sé si es demasiado dura Entonces ya la hice mis complicada no no me atrevo a jugármela Okay gracias Sí a ver yo creo hay una cosa es la ley de hierro del mercado no que es el mejor producto del mundo el mejor equipo del mundo en un mercado que no existe o que es muy pequeño le va a costar no Yo realmente se anoté en esa envidura Efectivamente es lo que siempre comentamos no entonces empezamos con un anual Contract value que generamos que generamos de unos mil euros habremos subido a 4000 euros que ha sido una una guerra conseguir llegar ahí no y generar valor desarrollar producto ahora estamos yendo multiproducto cada vez más No Nuestro objetivo es llegar a los 15.000 euros de un hubspot 20.000 euros no pero partimos de la base que hay un Paint que la empresa se puede permitir o sea nosotros generamos un ahorro tenemos muy cuantificado el ahorro la oportunidad que estamos generando la empresa y capturamos parte una parte pequeña de hecho del valor que somos capaces de generar la empresa claro yo cuando pienso en el sistema global que tú atacas en el valor global que tú atacas no veo estos euros por ningún lado aunque tengas el mejor producto no veo de dónde van a salir marginalmente qué usuario usuario cliente no entonces ya montar todo en go to Mark que saliendo todo lo duro que es no montar todo toda una estructura de una empresa encima de esto a no ser que sea un negocio que se hace con una estructura muy pequeña que se enfoca a generar rentabilidad y un estilo de vida que es muy válido es muy difícil que sea que haya una oportunidad para Venture capital y para para meter centenares de millones de euros con economics rentables no usuarios entonces por eso no lo vería Pero puede ser muy buen negocio para ti Ok gracias Bueno yo poco más que Añadir realmente sí que te diría que lo que me ha pasado de hacer los cálculos rápidos y ver un salto de fe gigante en Cómo Vais a llegar a facturar las cantidades que un bici espera en lo que una empresa se convierta no no me queda claro no lo he visto en el deck no lo has explicado en el Pitch y te lo he preguntado y me has abierto un melón que es el de que podéis empezar a cobrar a la gente y a mí esto me ha interesado mucho pero el Pitch no ha sido centrado en eso ha sido centrado en lo que podéis hacer ahora con los recursos que habéis tenido etcétera etcétera y justo se lo comentaba antes a Marco no eh tenéis que intentar vender también lo que Vais a conseguir y cómo lo Vais a hacer porque es al final lo que nosotros estamos invirtiendo sabes no estamos invirtiendo lo que ya has construido estamos invirtiendo lo que vas a construir que para eso necesitas la pasta Entonces eso no lo he visto no no me salen los números por ningún sitio si Oye de aquí a un tiempo volvés con una propuesta donde sí que tenéis un camino a llegar a ese nivel al nivel que esperaríamos como como inversores usted Yo creo que puede cambiar yo creo que hay un montón de trabajo para hacer creo que habéis sido capaces de construir algo que tiene tracción que esto ya es mucho más de lo que de lo que mucha gente llega pero no me he enamorado del futuro no no me lo he creído Entonces yo no invertiría es mi feedback pero gracias sí súper agradecido Muchas gracias mucha suerte gracias [Aplausos] bueno Qué difícil es esta etapa inicial en conseguir demostrar un valor marginal cuando estás Empezando este huevo y gallina en el que estás Atrapado toda esta etapa sobre todo es importante que no nos hagáis caso y que sigáis buscando otra gente que crea en el proyecto y sigáis sobre todo buscando clientes que paguen por él gracias a todos por venir estamos aquí cada semana nos podéis seguir en el podcast por internet si todavía no lo conocéis no nos sigáis más en serio así antes hablamos con César Espera espera que casi no se nos olvida César está a punto de llegar a que eran los mil seguidores Casi casi falta un poquito no falta un poquito esto lo resolvemos hoy y yo estaba a punto de llegar a los 5.000 y queríamos pedir que nos ayudaráis a llegar a números redondos O sea que venga se encuentra nuestro Twitter Cómo encuentra nuestro Twitter el mío es muy fácil arroba Jordi Romero vale lo podéis encontrar en la descripción de todos los tertuliaser los dos sois tick Blue de los que pagáis por por haber si entran más follower por la cara fantástico bueno gracias a todos gracias [Aplausos] Ay Dios [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] 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