Transcripción
Jueves de Itnig: Actualidad | Emprendimiento | Pitch a Inversores - Itnig Live #18 — vídeo y transcripción
Volvemos con un jueves de Itnig, juntando en una sola sesión una tertulia para hablar de actualidad, un espacio de preguntas para aquellos que están construyendo el camino a conseguir el primer millón en sus negocios y pitches a inversores.
Título
Jueves de Itnig: Actualidad | Emprendimiento | Pitch a Inversores - Itnig Live #18 — vídeo y transcripción
Resumen
Volvemos con un jueves de Itnig, juntando en una sola sesión una tertulia para hablar de actualidad, un espacio de preguntas para aquellos que están construyendo el camino a conseguir el primer millón en sus negocios y pitches a inversores. Sigue a los "tertulianos" en Twitter:
• Bernat Farrero: @bernatfarrero
• Jordi Romero: @jordiromero
• César Migueláñez: @heycesr
EVENTOS
Jueves de Itnig (Todos los jueves 18:30h) - https://itnig.net/events/
Itnig Talks - https://youtube.com/playlist?list=PLs...
Puntos clave
- [Música] [Música] [Música] [Música] bueno Bienvenidos a una nueva tertulia de icnic gracias por venir una semana más Hoy después del Mobile nos hemos quedado secos yo al menos de noticias y particularmente yo estaba arreglando temas en el agujero un agujero y no he visto nada en el mundo pero por suerte vosotros si sí que tenéis estamos listando César Jordi Cómo estáis muy bien muy bien Sí tenéis también un poco secos Eh sí hace una semana un poco lenta Pero bueno hemos sacado alguna cosilla que queríamos comentar venga va tú César queriendo hablar de humain está haciendo las rondas últimamente de noticias porque bueno han publicado que acaban de levantar una serie este de 100 millones si no me equivoco millones de dólares perdón y nada otro de esos productos que sorprende no que de repente puedan no pero justo la semana pasada no comentábamos que ahí no recuerdo ahora la empresa pero que también como pre revenue habían levantado una Macro ronda gigante y se sorprende no que una empresa que está prevenido pre todo levante una serie C como lo que acaba ser humain no que es humain no se sabe son muy secretivos ellos lanzaron la empresa en 2019 bueno empezaron la empresa en 2019 y Ya empezaron a levantar rondas han levantado 230 millones en total y son un equipo que que son ex apples básicamente eh Son una gente que se cansó de trabajar para Apple em y como que querían sacar un un tipo de producto de consumo eh tecnológico distinto a lo que en lo que Apple estaba invirtiendo en aquel momento no Entonces llegaron unos cuantos ejecutivos y llevaron unos cuantos individual contributos tienen gente bastante top y nada llevan desde 2019 haciendo prototipos sacando patentes ellos al final lo que se sabe de ellos es que no no les gusta o lo que quieren cambiar es el hecho de estar todo el mundo mirando un ladrillo con banda de retroiluminada porque creen que deshumaniza las experiencias de las personas no al final está y de hecho en el teaser que sacaron sacaron un tráiler en un vídeo se lo digo palabras en inglés sacaron un vídeo donde explicaban bueno no explicaban absolutamente nada personal kanye West de fondo pero era un vídeo de 130 millones increíble claro una producción tremenda y lo que se veía es como mucha gente con una especie de medias o calcetines en la cabeza atados a sus teléfonos móviles o a sus gafas de realidad virtual o como todo el mundo enfocado en una pantalla no Y hay como una persona que se supone que entiendo que es la que está utilizando el producto que no se sabe cuál es de main como que están mirando alrededor No y me parece que en sus manos puede ver algo qué es lo que se sabe de humain se han filtrado algunas Cómo se dice algunas una presentación que hicieron como parte sudec donde explican más o menos las intenciones que tienen Pero también es como súper ambiguo no no hablan no enseña ninguna foto de ningún producto no sean fotos de ninguna interfaz ni nada pero sí que las patentes que tienen Parece ser que es una especie sistema de lásers que puede proyectar en tu mano o en el entorno entonces parece que lo que están haciendo es un sistema de realidad aumentada pero que en lugar de un headset es un dispositivo que proyecta en superficies reales vale Y aparte de eso pues también graba o sea como que tiene un montón de inputs que que puedes ponerle y ya está hasta aquí se sabe entonces es como que están experimentando con un dispositivo con este tipo de interacción no donde en lugar de mirar a una pantalla la pantalla viene a la superficie del mundo real se definen estaba viendo en su web dice software platform and consumer devices buil from the ground for artificials Sí yo creo que esto esto huele el tema de ley no sé si lo no sé si lo device sí han explicado muchísimo que es un ángulo que le están dando ahora pues con la última ronda como que son reposicionado un poco como todo el mundo pero pero su intención principal es esa que es nuestra forma interactuar con dispositivos electrónicos no sea distinta o sea una interfaz distinta lo que estamos acostumbrados tienen gente pues como el tío que hizo el teclado de iOS em y un montón de otras cosas dentro de dentro de Apple pero gente que realmente piensa mucho Sobre interacción humano computador y bueno vamos a ver que sacan a mí me huele que se va a quedar un poco como Magic clip que es un caso histórico no de una empresa que ha levantado un montón de ron durante un montón de tiempo levantados de dinero más grandes de la historia después del metaverso no Bueno antes de metaverso que hacía un tema de imágenes 3D no sé como una interfaz también pero era parecido a la idea final era una nueva forma de interactuar con la tecnología o con la tecnología que no se acabo de entender lo que era y que fue a menos y al final cambiaron o sea se fue el ceo eh original y no ha salido nada todavía no sí que hay algún prototipo de headset que lo estoy viendo Y tal Pero no ha acabado de lanzar y de productizar no Y desde luego yo creo estamos lejos de ver un headset adaptado para el consumidor final o sea así que sé que han estado haciendo pruebas en entornos industriales No pues gente que trabaja una fábrica o gente que trabaja en mecánica como cosas de ese tipo donde sí que tienes un caso de uso más profesional ahí sí que tiene sentido porque puede aumentar de verdad Pero el caso de uso de consumer final yo creo que hasta que Apple nos saque algo No veremos No veremos grandes novedades Qué triste realidad no O sea que sea tan difícil sacar un device una empresa nueva from Scratch no pero luego tienes el caso de oculus por ejemplo que ostia Cómo se llama el tío este [Música] el que ahora es de anduril que va Palmer aquí que va con camisas hawaiana siempre Palmer laki por ejemplo era un chavalín Friki que estaba en su casa investigando ahí con el soldador los cables y componentes que compraba por internet y se imaginó este concepto del billar Head no de una pantalla que te ponías en la cara y que te hacía estar mucho más inmerso y tal Y él empezó a hacer prototipos estar y de ahí nació el oculus el oculus que luego lo compró Facebook por un pastizal luego les pidieron de Facebook y luego montó su segunda empresa que es anduril que es utilizando ese mismo concepto de inmersión en realidad virtual aumentada aplicado a la defensa básicamente tecnología para conducir drones y para digamos batalla obviamente hay mucho dinero pues este tío empezó con pocos recursos vaya con nada de recursos y fue construyendo prototipos levantando capital entregando valor vendiendo tal O sea que se puede hacer No este lo ha hecho cambio los de Magic clip y ahora estos de cómo se llaman humain [ __ ] va muy fuertes y muestra un poco no es curioso porque humain vio que levantó la ronda con Tiger casi al mismo tiempo que nosotros levantamos la ronda con Tiger que era un año que Tiger iba muy muy fuerte luego nuestro Partner en particular ya no siguen Tiger yo no sé si tú tienes update de Cuál es la situación actualmente en Tiger global que era el inversor más activo con diferencia en el Boom este bici fue el más activo aquí invirtió 100 millones en gmail tú sabes cuál es la situación tienes update pero tampoco o sea lo que yo sea sepa como socios nuestros Tampoco sé si es retransmitible cuenta lo que puedas lo que puedo contar es que John Curtis que es uno de los partners que tenía más activos en software salió y estaba levantando un nuevo fondo grande vale Y estaba en fan Racing todavía que yo sepa no se ha confirmado si esto ha pasado si todavía lo está intentando es un momento difícil para levantar un fondo grande sobre todo con el de Tiger que mucho es el y mucho dinero institucional luego ha criticado por ser demasiado agresivo y por no y por no parar atención a las valoraciones y invertir en demasiadas cosas etcétera no Tiger en sí Lo que sí que se ha visto es que han frenado bastante su velocidad de inversión donde creo que en 2021 estaban haciendo un día Al Día de promedio que es una locura son rondas grow porque hay gente que hace un día Al Día de 10.000 o incluso de 100.000 euros porque aquí estamos hablando de bastantes millones cada ronda a frenar muchísimo y a enfocarse mucho en rentabilidad en eficiencia pero es gentil Sí sí sí que invierten y hacen pero solo en cosas digamos con mucha más eficiencia y mucho menos riesgo y también pues como todos los inversores crossover antes tenían unos mercados cotizados muy caros porque los múltiplos de los jumps snowflakes shopify etcétera estaban por las nubes e invertir en tecnología en bolsa era difícil porque dices de aquí para arriba es muy difícil creérmelo entonces invirtieron mucho en privadas que creían que irían a hacer hay píos a estos múltiplos con lo cual ganaría mucho dinero claro qué ha pasado que los múltiplos de las públicas han bajado con lo cual ya no se creen que las privadas vayan tan rápido hacer una y Pío con esos múltiplos que es cierto ha habido cero hay pios tecnológicas o de software creo que era la palabra en 2022 y llevamos 0 en 2023 de software companys en Estados Unidos y por otra parte esta misma esta misma causa que es bajar las valoraciones públicas también ha hecho que un inversor crossover que significa que invierte en público y privado de repente ve chollos en el mercado Público con lo cual si tienen mil millones de dólares en lugar de invertirlo tanto en compañía privada que son startups prey-o invierte en públicas que dice hostias es que ahora no sé vox está barato o dropbox está barato o otra empresa que cabe por vos está barata Entonces ha bajado el ritmo sí y así miro el crunchpace las rondas de Gmail para seguir con Jimena me parece curioso o sea las rondas sí de humain año 1 de junio de 2019 la f kindred ventures que tú miras y no lo había oído mi vida es un fondo sixtage de California entonces luego entra Tiger global bueno entran no entra la chicrum no sé qué dice meten 30 millones de euros luego ronda en el año 2021 cuando Tiger estaba a tope 100 millones de euros luego un año dos años 13 inversores en la serie SP aquí Sí bueno el líder todas las rondas es un poquito lo que se llama Party round O sea hay mucha gente en todas las rondas Sí sí es verdad y el año no sabemos si es porque estaban buscando rascando la pasta donde podían o tenían mucha gente interesada porque pueden ser ambas el año 2023 ahora que vuelve a ser noticia cierra una ronda liderando kindred Adventure que es el Sid fun o sea cómo puede ser una serie sc liderarla un Cid fan es algo raro no con 14 investors participando que esto no es apurado o sea lo que pone la gente en cruces es cualquier cosa pero es raro bueno que la serie C la liderado de ayer o sea esta parte es cierta bueno seguramente también irá Bueno ya veremos qué sale de ahí bueno hemos estirado mucho tu noticia más cosas hacerlo más siempre tenemos de lo más todas las tertules tengo lo más estirado bueno es que no para no para de hacer cosas y de liarla cuenta Bueno en realidad la polémica esa semana seguro que la habéis leído elon musk Perdón en lo más no Twitter compró hace un par de años una agencia de diseño de las mejores del mundo para cesarnos contará y el fundador y líder de esa agencia un tío de Islandia del que no se pronunciar su nombre pero su Mote es Halley que es una persona muy respetada muy admirada en el mundo del diseño Eh pues este tío lo acaba de despedir Twitter y de hecho se ha hecho muy polémico porque él empezó a Twitter diciendo Oye mi portátil no va desde hace una semana nadie me ha dicho nada estoy mandando emails a recursos humanos nadie me contesta y puso un tweet en plan Oye los Mask Me puedes confirmar si me habéis despedido o no y este fue el principio no Y a partir de ahí es lo más en lugar de no hacer nada o de decir sí o no le empezó a vacilar básicamente diciéndole sí te hemos despedido y puedes contarme no y dice porque no hacías nada o no te dabas valor y el otro dice cómo si he hecho un montón de cosas y te puedes decirme Qué has hecho dice no porque sería romper la confidencialidad y tranquilo yo te Autorizo a romper la confidencialidad entonces este tío empieza a decir pues he optimizado costes en estos proyectos he liderado procesos de review de diseño he estado involucrado en tal Y el otro empieza a decir este tío no pega palo al agua lleva un montón de meses sin hacer nada y encima que eso es la cereza del pastel dice encima el tío Dice que como es discapacitado no puede trabajar y aquí está haciendo tres de Twitter vale es más diciendo esto en Twitter públicamente y se haría parta y luego ya el final final de repente lo más publica dice le pido perdón a jali me habían recontrato me habían dado información incorrecta y jali está pensando a ver si se queda porque hablaron en videollamada pero lo que está en Twitter es este estrés no entonces Bueno cuéntanos un poquito Quién es este Halley Y quién era su urgencia César que tú les conocías Sí pues Halley su nombre original y bueno es un señor que es bastante conocido en el mundo del diseño primero si no recuerdo nada que estoy tirando de hemeroteca hizo bastantes colaboraciones con Google en temas como el Santa Track el Santa Tracker de Google Maps estas campañas que hacían como en Navidades y cosas así em y se hizo conocido en base a esos trabajos que iba haciendo para empresas grandes no este señor fundó bueno que es la agencia que dirigía hace 8 años 9 por ahí y La vendió a Twitter hace un año hace un año dos y bueno que es el nombre de la agencia Pues eran bastante buenos no y tenían como un equipo muy súper potente trabajan para las mejores marcas del mundo o sea hicieron mucho Qué tipo de diseño hacían de todo pues marketing producto gráfico todo este tipo de cosas lo que decías incluso Me parece que compra más raro no estoy seguro no es tan raro como parece y esto ya pasando un montón de años de hecho una de las primeras Así que yo conocí fue una agencia sin nada que estoy tirando muy de memoria pero Facebook hacía mucho esto Facebook ha comprado un montón de agencias me parece una se llama bench si no recuerdo Algo similar y es una práctica muy común al final es lo que se llama total porque no tienen propiedad intelectual son solo personas Exacto pero han estado pagando millonadas por por empresas así y pues nada Twitter lo hizo hace un par de años este señor también en red de Twitter contaba que sus capacidades han ido disminuyendo con el por el tipo de enfermedad que tiene entonces distrofia muscular genética Sí y solo va peor Entonces él como que ya no no quería estar al frente de la agencia sino que quería Pues trabajar para otra persona no para no pues porque no podía y yo creo por eso toma la decisión de vender a Twitter o así lo Explica en el Fred y nada es un señor que es muy muy conocido en la comunidad del diseño también ha hecho proyectos benéficos entre comillas de filantropía de ruedas tiene una una profit que instala rampas en Islandia no ha invertido un montón de dinero y levantado dinero para para construir rampas y fue la persona del año otorgado que es un premio que otorga el gobierno islandés por todos estos temas que ha hecho a lo largo de su carrera es decir la otra que es que un año fue la persona que pegó más impuestos y en todo Islandia bueno que fue el año pasado no porque lo hizo a través de la venta de Twitter él hizo una cosa curiosa que la mayoría gente no hace que es cuando vendió Twitter él lo quiso declarar como rendimientos del trabajo que tiene un tipo de interés pero un tipo de interés un tipo de impuesto mucho más alto que si es rendimiento del capital entonces pago como el 50% de la venta de Twitter al gobierno de Islandia también porque él se había beneficiado mucho de los programas sociales que hace el gobierno de la sanidad etcétera etcétera entonces él quiso como contribuir de esa forma y fue el tío que más contribuyó ese año tiene fotos con el presidente y todo millones Sí me parece que el número que lo hizo público se vendió por ocho no público se ha publicado en algún sitio no sé si tenía más socios en la agencia pero si no tenía y pagó lo que se publicó Es que él ganó ocho no Exacto Sí porque pago cuatro más o menos de impuestos al gobierno uno de los rumores que tú dices que crees que no es cierto lo hablábamos antes es que es lo más Quizás sea arrepentido y se ha disculpado porque quizás en el contrato de compra de la agencia había una cláusula de que Si despedían este tío le tenían que indemnizar de manera muy potente y de repente alguien enseña los números y ha dicho Ups quizá me lo quedo y lo salvamos no sé si es cierto esto es rumor puro puede ser lo que sí que no creo que sea cierto para nada es la cifra que ha estado 100 millones de dólares es lo que le pagaron creo a parack cuando lo más compro Twitter no O sea que no creo que sea lo mismo a un diseñador pinta que no bueno Hola [ __ ] ha ido un momento qué pensáis de eso vosotros hay más cosas hay más Esta es la pregunta de alguien que no está escuchando la conversación contestando tu pregunta A mí me pareció muy floja O sea me parece fatal todo lo que ha hecho más que en esta conversación vale o sea no sé el adjetivo en español pero terrible terrible pero ya que lees el tema sea la respuesta del tío este que has hecho en Twitter está muy floja que has conseguido dice Sí he ahorrado costes en un contrato y he supervisado y luego dice este contrato es la licencia de figma y a los más diciendo o pensando ya no sé lo que es memes lo que es realidad siendo [ __ ] si despido todos los diseñadores así cualquiera ahorra costes no y el otro diciendo sí es supervisado Todos los diseños pero todo era muy etéreo O sea no tenía ninguna respuesta con con contenido de [ __ ] he hecho esto he aportado este valor a la compañía en un año dos años que lleva ahí eso me pareció muy flojo realmente su respuesta entonces quizá hay algo quizá realmente tiene mucha gente ahí pensando pero lejos del negocio lejos de la realidad y no ejecutando yo creo que esto es El Secreto a voces de la industria tecnológica O sea la cantidad de gente que hay en empresas de estas en bigtec que no está haciendo muchas cosas o no está al máximo no está entregando el máximo de su potencial no sé si es el caso de este señor pero en general como que es como algo que todo el mundo sabe Pero se habla poco de ello no Y ahora con los layouts Pues sí que lo estamos viendo más Pero bueno no no tiene nada que ver con las formas de responder de elon lamentable que dijo él no sé está loco está oficialmente hombre yo creo se debe estar muy puteado por haber pagado sobrepagado tanto por un negocio que no sale con gente que está aposentada no por todos lados por saber que no se justifica seguramente No no es el único caso no y comentaban los han denunciado por por un no sé cómo se dice en español edadismo guarde y también por otra cosa o sea uno es o sea Jeff bezos es en bluray sin concretamente por decisión de contratación no que contratan a gente joven porque son coach Ball pero claro estás discriminando la gente que no es joven haciendo esto es muy delicado este tema y luego lo de Word es muy diferente les han demandado porque wardey que es una empresa para que os entendáis es como factoría pero para empresas grandes que ofrece tecnología para grandes compañías para gestión de recursos humanos que tiene tiene Inteligencia artificial que ayudan el screening y selección de candidatos y esta Inteligencia artificial se ve que es discriminatoria contra gente negra con dislities o de más de 40 años entonces la demandado porque claro Esto está causando daño a personas que aplican a empresas que utilizan warde y el algoritmo dice esta persona no es tan buena como esta otra simplemente Aparentemente según la demanda porque la ella ahí tiene sesgo discrimina vaya ya hay discrimina es el problema bueno tiene el sesgo también que le que le indica el promp no O sea sesgos hay o los datos de hoy si los datos de hoy Son injustos confirman la injusticia en lugar de ser puramente objetiva la cantidad de problemas que salen cuando intentas llevar a escala la subjetividad humana son enormes yo creo que solo es el principio esto antes hablabas de lo de empresas grandes de César no en Secreto a voces de que en las empresas grandes Tech hay mucha gente que no hace nada se me han venido a la cabeza de los casos muy cercanos a mí que no voy a decir nombres para que no se identifiquen pero una persona que hace 10 años trabajaba en una de las clásicas tecnológicas en silicon Valley de las antiguas powerhouse tecnológicas que el tío progresivamente empezó a hacer cosas con startups hacer advisor No sé qué y mantenía su trabajo y tal Y al principio todos le decíamos Oye y no O sea no te van a decir algo que estás todo el día haciendo reuniones con startups haciendo divisiones y tal Y dice Bueno no sé de momento me han promocionado me han hecho un performance review me han dicho exit in expectations y llegó el punto en el que tío no iba nunca a trabajar o sea no tenía ni pase para no traer a la oficina le seguían promocionando le seguían diciendo expectations y tenía unas tartas hasta que un día se acordó de que estaba cobrando de esa empresa y fue y se acordó y se fue él pero no le despidieron ni le pidieron nada no y luego otro que es otro amigo También cercano a mí en América pero no en silicon Valley en una empresa moderna bictec de las de ahora de las que han crecido mucho con él con el covid que el tío lleva ahí tiempo le ha ido muy bien ha ido creciendo es un tío muy muy muy hábil y muy muy valioso pero se ha ido cantando con los años se ha ido un poquito desmotivando y tal Y dice yo digo sé porque no te vas porque no dejas esto no he ido cada vez haciendo menos Cada vez me pagan más tengo además unos de la [ __ ] que si me quedo van generando más valor dices que tengo un incentivo de irme 0 y muchos a quedarme y el tío que le sabe mal le dices que es que no soy [ __ ] al final me lo ponen demasiado difícil para irme y tiene tela esta situación y sé que es un privilegio muy grande que luego habrá mucha gente diciendo [ __ ] yo no tengo trabajo o no llego a final de mes pero es cierto que en estas empresas grandes bigtec pasa y ya digo Estos son dos casos cercanos a mí o sea no son hipotéticos son muy reales pero gente que tú les ves y no son felices no y yo Bueno yo conozco como este caso los [ __ ] no y como este conozco unos cuantos sabes quién es ahora no puedo decir pero tú sabes otros que o sea hay unos cuantos hay unos cuantos Sí sí Y más que que están en esa situación no O sea con el stock que es la eterna promesa el tal o sea unas condiciones de la [ __ ] un trabajo que no les motiva se arrastran a trabajar y antes se arrastraban Ahora ni siquiera se quedan en casa es una cosa es una putada el perro contestó un par de emails de vez en cuando Porque mira porque son amigos míos que trabajan ahí y les desatasco su cosa y ya está y luego Esta es una cosa que hemos hablado varias veces de lo peligroso es que son los incentivos en general pero concretamente los bestings y los stock options que siempre decimos Oye si alguien o sea no queremos atrapar a nadie en la compañía no estos famosos con ustedes y retaining grands no O sea cosas que si te quedas te genera mucho valor y te vas las pierdes hay que ir con cuidado porque al final te puedes quedar con todo de gente que la organización por lo que sea no ha detectado que esa persona no tiene que seguir ahí y la Estás súper incentivando para que se quede una persona que se quiere ir que es fatal para todo el mundo yo creo que en cierto nivel de empresa como que casi les interesa Y eso es un tema que hemos tocado tangencialmente algunas veces no pero Google por ejemplo hace mucho esto Google tiene un montón de gente en payroll y es gente que no está trabajando en Google que no está trabajando en Google la mayor parte del tiempo pero les tiene o sea les tienen payroll porque quieren tenerles disponibles sabes y no estoy hablando individual con tributos estoy hablando sobre todo de Pues gente en posiciones no de management porque dice que tienes que estar al día a día pero mucha gente acaba siendo como senior consultante lo que sea y pagando ahí cada mes yo quiero cuatro trabajos hablé con un inversor es un señor de silicon Valley que está montando un fondo que también era Angel investor este tipo de cosas y que además era o sea trabajaba para Google en teoría en su linkedin ponía que era empleado activo de Google no y yo le preguntaba ostia pero Y cómo tienes tiempo para hacer todas estas cosas no tienes un full time Job en Google y dice sí pero bueno no yo voy cobrando y me tienen ahí pues de consulta y yo Mientras tanto voy montando mi fondo voy Haciendo mis cosas esto no tiene sentido Esto no es racional no no es justificable esto es un defecto del sistema yo creo que hay un componente de si yo como Google le estoy pagando el perro a esta persona para mí son cacahuetes y es un cacahuete y esta persona no está trabajando para Facebook ya esto ya lo has dicho muchas veces pero esto no escala o sea esto uno un súper ingeniero científico de la bomba atómica vale casos muy concretos de gente pues muy específica especial lo que sea y que abuela interesa tener cerca y por eso les va les tienen nómina les va pagando puede ser y ahora con ella está pasando O sea hay pocos cerebros que entienden Cómo funciona el [ __ ] y esto la gente va muy loca aunque no solo para que no se va la competencia Y ahorita lo compro serán Quizás 10 personas en el planeta Yo creo que es una auténtica aberración un problema para la humanidad y el caso de Google tiene un monopolio tiene unos márgenes que son inconcebibles y tiene el problema de esconder sus márgenes con mil ideas y mil cosas por eso empleados fantasmas tiene que perder un poquito de dinero para que no vamos a la sección Uy vamos a la siguiente sección o qué Yo creo esta semana no los temas de verdad eh No nada interesante tenemos preguntas la gente apuntaba preguntas pero mejor que lo hagamos en directo va quién tiene preguntas venga Qué rápido bueno Mientras tanto explico Esta es la sección en la que emprendedores gente que tiene preguntas pues hablamos preguntas sobre fase inicial sobre una fase inicial en startups Sobre todo como ir de cero a un millón Plus de facturación adelante ahora ahora bien Mi pregunta es sobre el riesgo de contratar las primeras personas en una empresa y también el hecho de hacerlo en España porque tiene sus riesgos si alguien se pone de baja muchos meses tienes que pagar mes tras mes esa baja y Buscar un perfil que sustituya esa persona conozco de gente que ha perdido mucho dinero Por esto y ha tenido problemas a la hora de empezar he oído básicamente dos propuestas que una es contratar un seguro que te ayuda a no descapitalizarte muy fuerte si esto sucede y la otra pregunta y la otra solución es montar la empresa en otro país donde sea más fácil la gestión del personal Me gustaría saber vuestra opinión al respecto [ __ ] es muy raro que estás diciendo o sea los primeros empleados en no los primeros las primeras personas que tienen una relación muy personal muy propia no se ponen de baja solo empezar puede pasar puede pasar todo puede pasar no lo que sí que es cierto es que la laboralidad en muchos países y en España es uno de ellos no es flexible la laboralidad es bastante proempleado y poco Pro empresa que esto aplicado a una empresa grande con beneficios y con muchos empleados pues es Puede ser sostenible Es cierto que en una startup con todo incertidumbre que necesita la flexibilidad y tal es muy duro la realidad es cuando empiezas es muy dura la laboralidad en un país como España puede pasar cosas como las que has dicho tú puede pasar que las tartas no pasan es que pasa que cambia de rumbo ya no necesita ese perfil necesita otro y un despido pues es complicado tiene un coste muy alto tiene unos riesgos muy altos Entonces es poco flexible algunas personas pues intentan no necesitar empleados durante el máximo tiempo posible hay gente que busca maneras de solo trabajar con colaboradores con freelance etcétera lo que has hecho tú de irse a otro país esto no O sea tú si empleas en un país tienes que tener una empresa en ese país ahora está muy de moda los employers of récords y cosas así pero en realidad es una cesión de mano de obra o sea tienes que ir con cuidado o sea es o freelance Entonces no puede ser un empleado tiene que ser un colaborador que haga otras cosas que no esté full time que no tenga jefe que no tenga vacaciones o sea freelance no empleado hay mucha gente muchas startups empiezan así y o empleado y pagar la cotización que es pasta y asumir la poca flexibilidad que tiene la laboralidad en países como España yo no creo que la laboralidad sea un problema para un emprendedor que empieza o sea puede ser un problema para alguien que tenga cierta dimensión cierta estructura cierta inercia que tengas sindicatos cuando un emprendedor a ver todo es difícil ir a al cliente no me abre la puerta no quiero hablar conmigo no sé necesito un proveedor y me da un precio muy caro o sea todo es [ __ ] cuando empieza tú conoces de todos los problemas haga contratos laborales solo empezar con programadores con gente de marketing o busca autónomos y freelance los conozco las conozco pero es que en cualquier caso no es un problema o sea puedes empezar con freelance Qué problema es eso es lo que estoy diciendo vale Pero lo que te quiero decir es que este no es el problema uno de un emprendedor que empieza flexibilidad si empiezas contratando empleados lo mejor es no necesitar empleados y trabajar con freelances y contractos si necesitas empleados te quita mucha flexibilidad y te metes mucho coste indiscutible para mí estrictas como bajas o cosas así a ver lo seguro es la verdad que no sé cómo va Pero si te informas Dinos me interesa me gusta creer que era un seguro para esto eh A mí me lo ha dicho [Risas] aún estoy un poco lejos de esta etapa estoy más en un proyecto dentro de la universidad proyecto de investigación pero es posible que eventualmente salgamos al mercado y es un Bueno una duda que tenemos y el hecho de estar en otro país no podemos contratar desde ese país a dónde dónde está la gente Dónde vive la gente vive aquí solo la puedes contratar desde aquí o son autónomos y te hacen facturas O lo haces a través de uno de esta una de estas empresas que te lo gestionan sabes que tienes una cosa me enviaron un maild una de estas empresas el otro día diciendo que mueva todo el equipo a emiratos árabes Unidos una cosa muy Random un ratito fiscal Pero migrar toda la empresa emiratos árabes Unidos así de repente humilde rarísimo bernat querías decir algo más tú de esto no no es que me he quedado así encallado con esta pregunta de verdad O sea no tú dices es muy poco flexible pero Comparado con qué O sea tú dices Podemos entrar en el debate político eh De qué es la flexibilidad laboral y cómo Debería ser pero es política pero o sea tú quieres contratar a un sitio donde no haya bajas la gente no puede darse de baja o sea qué qué aspiras cuando cuando piensas en flexibilidad cuando contratas freelance si esa persona no está trabajando tú no tienes una obligación de pagarle una baja ni pagarle absolutamente nada le puedes cambiar de persona Puedes prescindir puedes contratar freelance tranquilamente aquí Exacto Entonces no hay problema No no sé si se escucha otra respuesta lo que estamos diciendo Yo creo que tendrás otros problemas cuando salgas de la universidad que es un sitio que se vive muy bien se cobra ahí de la subvenciones cada día cuando se sale pues efectivamente se complican las cosas y la menor complicación es Las bajas de los empleados Esta es mi Visión venga más preguntas buenas Me gustaría preguntaros Cuál es vuestra opinión sobre el sinaling de cara Buscar financiación bueno buscapasta becara buscar clientes que prueben tu producto o simplemente Buscar copónders es decir si quiero emprender el mundo de fintech venir de Visas y quiero emprender el mundo de recursos humanos de factorial Me gustaría saber cuál es vuestra opinión Pero Google de los expectaria de bueno de este tipo de perfil que luego emprende su propia empresarial sí mismo nivel mismo vida a ver Yo creo que el Signal es importante cuando no es un compromiso para ti Qué quiere decir esto cuando tú quieres montarte pues yo que sé un grupo de advisors no que es muy típico yo pues meto a 20 Angel investors en mi empresa porque pues han trabajado en estas empresas no sé qué tienen conocimiento de la industria etcétera etcétera pero llega un punto que encuentras de Mini sin retornos también y tienes que entender muy en tu producto tu industria si es relevante para tus clientes siquiera etcétera etcétera entonces es muy fácil y yo esto lo veo con muchas empresas que acaban metiendo Pues yo que sé 30 Angel investors para ponerlos ahí en el deck bien bonitos y ya estáis esto el impacto que tienen en la empresa entonces hace atacados complicando más la vida que haciendo otra cosa no entonces mientras no te compliques la vida a ti mismo [ __ ] cuando empiezas a empresas O sea tienes que tirar de donde puedas y hacer el mayor Signal que puedas pero tanto para tus clientes como para tus inversores como para todo el mundo con el que hables siempre y cuando no vaya a suponerte un problema en el futuro y no estés comprometiendo algo sobre tu producto tu visión o tu forma de construir la empresa yo creo tienes que hacerlo Sí o sí es la mejor forma Yo creo que la importancia del signo ling está muy sobrevalorada O sea que no no hay para tanto Hay ciertos inversores que solo miran eso pero no tienden a ser los más buenos entonces en general lo que pesa más siempre es crecimiento métricas uso producto o sea cosas reales más que más que pedir gris logos currículum y es verdad que has dicho de optimizar tanto los business y tal pesa mucho menos de lo que la gente se cree yo creo no merece la pena Yo consignalin entiendo una visión un poco más amplia de lo que es no para mí signar link también es [ __ ] me voy a currar la landing page de mi producto porque de esta forma estoy mostrando que soy una empresa mucho más real de lo que sería una landing page muy cutre para mí esto signa link a tus a tus clientes Ahora si metes en que el investors como decía antes no y les enseñas ahí en la parte de team que esto se hace mucho también ahora poner todos tus inversores todas tus clientes no les importan absoluto entonces entiende muy bien Qué palancas designalin tienes y utilízalas para pues para inver seguramente les importe de qué de qué empresa Vienes pero tampoco puedes elegir muchas veces quizás si alguien con quien ha estado por ejemplo nosotros el hecho de que entrar a ítem en latitud como como socios pues eso fue un signalín Genial porque acabamos de estar cinco años trabajando para factorial y [ __ ] los founders entran en la ronda de la empresa estamos montando fíjate que yo lo veo más como un anti negativo que como un positivo es un signo Sí más que sumar no resta en el sentido de que si tú has estado cinco años en factorial te vas y los fundadores de Factoría que son públicamente inversores no invierten en tu compañía Por qué no te genera una pregunta incómoda si sí que lo hacen Todo bien No todo encaja y tal pero o sea si tienes métricas tracción y has hecho cosas Esto vale mil veces más que estos detalles si no tienes nada pues hay que hay que hacer todo lo que se pueda es curioso que el mundo del fan Racing es un mundo de continente más que de contenido no Yo te diría Oye qué [ __ ] es designa o sea click número clientes mrr No qué crecimiento tienes qué pies tiene tu producto es en el mejor signo Lin No qué Qué tienes qué valoras generado pero todo el mundo habla de eso todo el mundo habla de [ __ ] tengo un advisor tienes que jugar las cartas que te han dado sabes bueno Por eso tienes que trabajarlo exactamente mi vecino es amigo de un tío que trabaja en Amazon venga más preguntas Hola Qué tal Me presento soy sergi me he venido con mis dos compañeros Y mis dos socios estamos actualmente emprendiendo un proyecto de reciclaje textil hacemos hilo reciclado y nos encontramos en un punto donde ya tenemos un mínimo producto viable y Estamos buscando rondas de financiación y quería preguntaros si nos podéis recomendar sitios para ir a buscar financiación el escenario ahí el producto es viable significa que está viendo tiene uso tiene clientes o solo hay producto sí Bueno actualmente ya tenemos dos líneas de negocio dos clientes Por decirlo dos clientes dos clientes y así muy potentes o sea bueno no sé si te suena thinking mo es una marca de reciclaje textil la competencia directa de de coalps y después por otra por otro lado tenemos una lavandería Industrial que se llama ilunion el número de hoteles que también les vamos a vender seguramente hilo y esto Pues necesitamos inversión Pues para todo el proceso industrial de reciclaje es muy Tiene mucho coste y bueno hace nada intentamos entrar en el mentora no sé si suena en mentora y por una característica nos dicen en conejo por una facturación a medio a corto plazo que no cumplíamos y el siguiente Pitch era en el en el Mobile Congress pero no nos aceptaron aceptaban solo a 30 startups de 300 y finalmente no pudimos entrar Entonces estamos buscando alianzas estratégicas colaboradores para levantar dinero mentoría lo que sea pero cualquier cosa que nos haga crecer en identidad de marca o el dinero o lo que sea dinero mentoría identidad de marcas son cosas diferentes todo lo que pasa es que para qué queréis la inversión para ver es que el proceso Industrial Pues tiene un coste por volumen no y hablando del mundo del textil Nosotros ahora mismo hemos reciclado ya los primeros 500 kilos que dice social 500 kilos pero en el mundo textiles es nada no y ya pues para cerrar un siguiente ciclo lo que necesitaríamos reciclar estaríamos hablando Ya de muchos miles de kilos para poder afrontar esa inversión que luego vamos a vender pues primero tenemos que afrontar la inversión y ahora mismo nosotros no tenemos un capital suficiente no es decir sabemos ya lo que lo vamos a vender pero la primera empresa que vas a asumir ese coste somos nosotros y no tenemos ese dinero o sea es inversión en máquinas o para hacer el proceso Industrial bueno es inversión en el proceso Industrial hay un coste cada kilo supone al cliente esto si al final y perdón al principio parecen tontería pero Pues a muchos muchas veces puedes ir al cliente sobre todo si son empresas grandes y que te dan un prepago y por eso haces pero al estar haciendo nosotros un hilo es un producto nuevo y innovador no se fía no de reproducción ya lo habéis probado con ellos y se han dicho que no Exacto ya hemos hecho la primera inversión si que la hemos hecho nosotros los primeros 500 kilos pero si luego hablamos de 15.000 Pues a lo mejor ya no podemos subir nosotros el coste claro esa noción de vosotros pero a la vez os encargan procesar 15.000 kilos de o sea esto nos han dado estos primeros 500 kilos no querían asumir el coste lo hemos asumido nosotros y ya los hemos vendido eh hora de buscar nuevos partners hora de Buscar Pues necesitamos ahora 10.000 15.000 kilos donde buscamos no esa inversión ese será el punto es muy difícil encontrar inversión para este tipo de negocio o sea este negocio es un negocio más tradicional el que planteáis y tradicionalmente se ha financiado con proveedores con bancos hay distintos instrumentos bancarios como el factoring como no instrumentos que te permiten financiar el working capital y yo iría más por ahí que buscar Venture capital Venture capital es otro tipo de inversor tradicionalmente sí que hay inversión para esto pero el modelo es el socio capitalista es el socio principal O sea si hay un negocio el social que convenzáis dirá vale Tú eres mi empleado quizá te doy un pequeño porcentaje pero la empresa es mía porque sin capital no vale nada entiendo que están hablando de otro tipo de inversiones El problema es que se queda la empresa al que la invierte o sea este no es el foro seguramente si no hay una tecnología o una capacidad de generar altos márgenes de estabilidad que es típicamente lo que el vicio o el ángel invervestor en startups busca ya más preguntas todos apuntáis una pregunta Cuando entráis no O sea que podéis hacer Tenemos una lista Tenemos aquí delante pues más divertido si lo hacéis vosotros Hola qué tal Mi pregunta es un poco habéis comentado alguna vez que en factorial para vosotros había sido muy importante el inbound la creación de contenidos y mi pregunta era Cómo había sido balanceando el desarrollo del producto con el ir consiguiendo un arpa igual más grande el tema sobre todo de cuando intentas captar un cliente más grande pero luego no tienes funcionalidad suficiente para él que habéis sido un poco el huevo en la gallina a veces no esta pregunta pero cómo habéis sido balanceando el go to Market el intentar subir este arpa y a la vez ir desarrollando el producto para que esté a la altura sí Esto no es un no es un problema del principio de Factoría es un problema de todas las etapas todas y cada una de las etapas de factores no O sea nosotros primero vendemos que un poco mal eso pero primero vendemos y luego lo construimos del producto no yo creo que se remonta casi cuando tenemos 17 años y en la universidad y vendíamos proyectos a clientes en aquella época los desarrollábamos nosotros programamos nosotros y probablemente cuando veníamos el proyecto no sabíamos ni por dónde empezar no pero como era algo que al final no era enviar un cohete a Marte o sea había alguien que había hecho algo parecido por el camino iríamos descubriendo Cuál era la realidad y la motivación de tener una factura encima de la mesa lo que decíamos antes de cómo empezar no de una factura de alguien que te paga es brutal es el momento más motivador para aprender entonces Nosotros hemos montado siempre el go to Market enfocado a tener conversaciones con clientes primero y construir producto en paralelo pero no construir producto y luego tener conversaciones con clientes eso es muy peligroso no entonces seguimos haciendo lo mismo De hecho está aquí David no que lo sabe hacemos mucho esfuerzo generando mucho contenido que consume nuestro buyer persona materiales de todo tipo pero muy enfocados a la problemática que nosotros resolvemos Entonces a partir de ahí nuestra respuesta a este problema es una respuesta analógica Legacy y es donde empezamos la conversación de cómo podría ser esta misma solución pero digital con un producto y es el momento en que le vendemos En qué le vendemos nuestra una solución a medias a veces rota donde empieza este desarrollo de producto mucho más enfocado con el feedback del cliente y que va a conseguir nada más que le empiezas 100 del cliente no la mejor valoración y satisfacción del cliente esto se va complicando a medida que vas teniendo clientes no actualmente Pues captamos centenares de clientes cada mes no Y tenemos una cartera de más de 8000 clientes no Y entonces tenemos que elaborar mé tricas por encima de nuestra cartera para recibir este feedback que es cualitativo sigue siendo cualitativo no no no os penséis que es un número y bueno este número sabemos todo y con esto vamos seguimos desarrollando el producto pero cada vez es más difícil también te lo digo Tenemos mucho más ruido muchas más sensibilidades muchas más peticiones y sobre todo mucha más estructura nosotros mismos nos hacemos los líos nosotros mismos para entender lo que estamos haciendo Cuáles son las prioridades no los sistemas de krs que nos fijamos nosotros nos liamos nosotros mismos pero pero el el esquema es este o sea vendemos y construimos en la actitud hacéis algo parecido pero no has hablado mucho de lo de la CV no el tamaño de cliente o sea el único Matiz ahí es que con inbounde entra todo siempre te entra coca-cola internacional y te entra la peluquería que hay en la esquina entonces sobre todo la peluquería bueno entrar entra todo pasa que tú no le puedes vender a coca-cola porque tu producto no es serio no funciona no tienes credenciales no tienes un proceso de ventas de gdpr certificaciones ISO no sé qué con lo cual no puedes vender ni con el tiempo te llega más o menos el mismo tipo de inbound si puedes ir tuneando lo mejor pero más o menos te llega de todo y el producto va ganando fuerza y la conversión en esos segmentos va mejorando y esto es súper progresivo súper progresivo o sea en factoría los últimos dos años porque lo miré pero tendría que en los últimos cuatro pero no estoy seguro el número en los últimos dos cada año subimos un 60 y pico por cien el tamaño medio de cliente que va entrando vale Y eso pues de manera Company va creciendo va creciendo va creciendo tenemos más de los pequeños y alguno más grande Las pequeños siempre eran muchos por definición no entonces más pequeños pero alguno más grande alguno más grande no y vas balanceando y luego puede que tengas que decir en algún momento dices Oye dejo de enfocarme los pequeños y hago solo grandes o no puedo con todos y los pequeños estoy diferenciado y en los grandes Tengo competencias Eso ya depende de cada industria grita la palanca la palanca para hacer crecer de esta forma que estés haciendo crecer el arte entiendo que es más outbaum es el producto en el fondo eh porque o sea te llega siempre todo luego Es cierto que el outbound no tiene sentido y no puedes hacerlo con clientes muy pequeños cuando ya empiezas a poder convertir clientes medianos o más grandes ahí puede tener sentido empezar a hacer outbaum pero no es que de repente hagas y puede hacer a clientes grandes Porque seguramente producto no vaya entonces con los que te llegan de inbound tú intentas vender y no al menos en nuestro caso se debe esto no de fracasar a vender clientes grandes entra uno sufre como dice verdad primero dice que sí y luego empiezas a correr sufre luego aguanta Hasta haces una historia de éxito y vas iterando no y siempre con un cliente un poquito más grande que el anterior que te hace sufrir Así que un pequeño Matiz sí que tiene sentido del outbound a pequeña escala al principio Ah bueno Sí entonces que es la única cosa que puedes hacer escala claro de empresas empezaron ahora perdón si sois La pregunta es de expansión mrr del mes pasado del en qué momento si si ya estuvo el Breaking Point entre expansión de Cuál es mayor entre nuevos clientes o de clientes anteriores digamos nuevos enmarra Guerrero o viejo Mr y cuando no lo siento son los miles eso cambió si si es que ha cambiado ya esto Bueno yo estoy me gusta mucho estos números en nuestro caso sigue siendo bastante más la aportación de cliente nuevo que de cartelera de clientes porque por mucho que crezca la base como estamos manteniendo un ritmo de crecimiento muy alto Pues también crece mucho el número de cliente nuevo entonces si estás triplicando como es nuestro caso por mucho que expandamos la cartera de cliente el cliente nuevo sigue teniendo Mucho peso más que el expansión O sea que crecer con expansiones muy bueno porque te hace el negocio más sano pero el problema es que si creces principalmente con cliente existente significa que tu mercado Ya se está acabando Entonces el techo No está muy lejos puedes multiplicar por sí me dio muchos clientes pero quiere decir que si tú tienes mil clientes y doblas la facturación 10 años seguidos y esos mil clientes está muy bien pero estás limitado al tamaño de Mercado no es infinito que si vas metiendo clientes nuevos es casi infinito porque hay muchas empresas en el mundo no Entonces es mejor siempre ir generando más dogos para luego hacer las dos cosas que es Además venderles más es muy difícil la verdad de esto sin hablar de sectores de tipos de negocio No si tú tienes un negocio de fitness por decir algo que es un negocio de suscripción tiene un shorn o un lifetime de tres meses normalmente un cliente no Entonces tienes que basar tu negocio en la captación Y tú tienes un negocio Enterprise donde cada cliente te paga un millón y medio dos millones Como wardey por ejemplo pues eso Esto va de [ __ ] el fortune Five Hundred y cogerte fuerte a los principales Players iré expansionando no entonces depende del cual sea el modelo de negocio Pues tienes que enfocarte una cosa u otra pero el expansión es muy importante en todos los casos venga última pregunta Hola qué tal Buenos días mi nombre es Luis y bueno soy fundador de una empresa que se llama music in lab que es una herramienta que permite a músicos poder practicar interactuar con bandas orquestas de forma virtual no es una en principio es una hay que reacciona El sonido o a los gestos que el músico hace a día de hoy Bueno estamos buscando financiación bien principalmente Porque queremos aplicar al neotec no tenemos hasta ahora solo recursos propios no y con vamos con la pompeo fabra no Y la idea es tener obviamente los 20.000 que vienen que vienen ahí pero nos quedan pocos hasta el 20 de abril tenemos chance No qué recomendación nos deja a nosotros que necesitamos financiación rápida para poder aplicar el notek con una universidad en este caso de primer nivel porque tienen un eh el mtg que es un instituto específico para de tecnología musical no de los primeros de Europa y ir con ellos o sin ellos muy diferente y por lo tanto Necesitamos es capital relativamente rápido o sea queréis capital propio capital o sea levantar capital para poder aplicar a una ayuda exactamente Es un préstamo de neotec bueno es una subvención es una subvención exacto y tenéis algo o todavía no sí tenemos un prototipo que ya hemos probado en distintas universidades reina Sofía por ejemplo escuela de música idea del negocio como idea del negocio Disculpa tenéis más o menos una idea de cómo será este negocio Sí sí claro Bueno claro a ver tenemos unos acuerdos comerciales con distintas universidades vale pero todavía como no hemos terminado el desarrollo vale la idea es obviamente impulsarnos no con con este capital bien para poder sacar el mercado la fase prototipo es es muy dura es difícil tal como lo explicas y además tenéis prisa porque se acaba el plazo y tal ahí normalmente es lo que se conoce como el Friends familyn Foods mejores family si alguien de la familia tiene dinero pues de vas a meter en un compromiso Si no te lo si no te ayuda claros con dinero pues los tienes También bien y si no un full porque al final no hay nada donde agarrarse no es un business que o bien está un poco loco o sabe Mucho de tu tema y se enamora de vosotros y os da el dinero ahí y buena suerte chavales un inversor ya más profesionalizado que intenta racionalizar es muy difícil con lo poco que sé pero con lo que cuentas parece que tenéis que rascar ahí estas estas tres efes a ver si hay algo sobre todo Porque además hay prisa que no ayuda Sí sí Ese es el punto a día de hoy Bueno estamos un poco apurados con esto aplicamos a otra suspensión con guaira vale que es de 100.000 euros pero no las dan en septiembre vale entonces bueno el tema es esto es más que todo como casi diptec no y necesitamos obviamente desarrollo que sí llevamos ya Y tenemos un equipo más o menos grande más o menos unas 15 personas con nosotros pero que requerimos igualmente cierto desarrollo que todavía falta lo dicho genial como como tesis de Buscar inversión quiero aplicar una subvención no sé esto no son piscinas se lo digas yo a mí no me motiva mucho pero igual a otro Sí Vale pues pasamos a los pitches Vale pues el primer Pitch marco te parece de pulpo Tú siempre has preparado eh El otro día te vi en el agua ahí también efectivamente que me la liaste sí Y ahí ya no hay el dadito el cubo el cubo vale No estamos preparados [Música] porque nosotros lo que hacemos es ahorrarles dinero a las empresas este dinero todos los meses en concreto las empresas que tienen un equipo de desarrollo in House más en concreto aterrizándolo un poco lo que hacemos Es agilizar mejorar la colaboración y ayudar a gestionar uno de los pasos del proceso de desarrollo de Software que son las revisiones de código que no sé si Jordi bernat se acuerdan pero también para para el público alguien que no esté familiarizado un programador al desarrollar una funcionalidad antes de pasar la producción tiene una conversación con el resto de programadores pues para garantizar la calidad del código que mis cambios tienen sentido con los cambios que están haciendo los demás para compartir conocimiento y esta conversación a día de hoy tiene un lugar normalmente en el repositorio remoto de código github kit lápiz y es un [ __ ] si queréis luego me preguntáis porque es un [ __ ] pero es un lío si hay algún desarrollador aquí pues se sentirá identificada con este problema que yo también viví nosotros lo que hacemos Es llevar esta conversación a un lugar donde la gente está acostumbrada a colaborar y a tener conversaciones como es slack en concreto lo que hacemos Es cada vez que se crea una un proceso de revisión de código en github que es como Google Drive del código creamos un canal de slack con todos los involucrados en el proceso en ese canal los mantenemos actualizados de todos los cambios que tienen que ver con ese proceso si por ejemplo tenéis pues testing que corre cada vez que se ejecuta se inicia uno de estos procesos mandamos los resultados por ese canal si alguien sube un nuevo cambio lo mandamos por el canal si alguien aprueba los cambios lo mandamos por el canal y la idea es que los primeros comentarios de código suceden en github porque voy a seleccionar muy bien las líneas de las que quieres hablar y luego esos comentarios pasan slack para que la conversación suceda ahí de forma mucho más ágil y rápida no sé cuánto tiempo me queda pero un poco de Track record empecé a programar a finales de septiembre a finales de noviembre siempre salió la beta en enero encontré un cofundador que lo vine a buscar aquí no sé si os acordáis y ahora pues hay cinco empresas utilizándolo 98 desarrolladores esta semana se lo instaló otra empresa Pero de momento solo en slack y en la primera empresa que empezó a usar pulpo pasó de 53 horas de pickup Time que es bueno pick up Time review Time de 53 horas a 10 horas que es como un 80% de reducción del tiempo [Aplausos] hoy conociste tu cofundador aquí no sería la [ __ ] hace poco tuvimos a github aquí y concretamente estaba la chica que programa La feature de lo sé no me enteré me enteré más tarde y me dio mucha rabia vive en Barcelona eh seguro que puedes quedar con ella y ella intenta resolver este problema desde git have no Bueno o sea por qué no lo resuelve github esto Bueno al final porque no lo resuelve Pues github podría podría intentar resolverlo hoy hoy por qué no se resuelven en la feature de Pull request o de al final la gente está acostumbrada a colaborar en las plataformas de comunicación teamskit o sea slack Google chat github no está tan pensado para eso a día de hoy si alguien te manda un mensaje por github no te enteras si no estás primero normalmente no tenemos la pestaña de github abierta y luego si la tienes abierta tienes que recargar la página para ver si te ha llegado algún mensaje también Bueno si no está pensado para colaborar y tener conversaciones fluidas o sea el problema Cuál es exactamente has dicho luego me preguntáis porque es un [ __ ] Pues porque es un [ __ ] vale vale es un [ __ ] primero porque desde mi experiencia Yo trabajé dos años como desarrollador part time mientras estudiaba es que lo que acababa pasando bueno pueden pasar dos cosas que o bien el tiempo que pasa en esta review Es demasiado grande y pasa mucho tiempo hasta que la funcionalidad pasa a producción el lead Time es muy largo o bien que no es tan largo pero la revisión de código no es tan rigurosa como podría ser y al final el código puede ir con backs a producción Por qué pasa esto Pues porque es muy difícil colaborar al final lo que lo que terminaba pasando en mi puesto de trabajo Es que acabamos hablando por slack sobre el código que estaba en github por mensajes directos por canales en los que había gente que no estaba involucrada en el proceso luego esos mensajes estaban desperdigados por por todos lados y era muy frustrante este producto ya has dicho que lo tenéis construido no y que tenéis clientes utilizándolo hasta 98 debe lo que has dicho no que ahí ahora mismo utilizándolo qué necesitas porque estás aquí vale realmente no tenía pensado venir hasta un poco más adelante Lo que pasa que recibimos una oferta que me gustaría aceptar porque creo que es buena y quería venir antes aquí porque como siento que voy a estar mucho tiempo con este proyecto Pues quería que vosotros pues tuvieras la oportunidad de entrar también y el dinero ahora mismo no tenemos productos Market fit mentiría si si dijera eso vamos a estar un poco más de tiempo más a facturar y luego ese dinero lo vamos a utilizar pues para construir un equipo de ventas y seguir mejorando el producto qué oferta habéis recibido Qué tipo de oferta o sea de inversión de compra no de inversión de inversión vale o sea les estás diciendo que hay hay cola para invertir en pulpo Enhorabuena de euros muy bien Oye tú conoces Bueno yo nos encontramos en una semana pasada que me tiraste esto al suelo y me dijiste se te ha caído la cartera y yo dije [ __ ] Qué haces y me empezaste a contar todo esto y yo iba de un sitio para otro y tal Y te dije tienes que hablar con Pao Ramón que es etc de factorial sí no consigue hablar con él cómo es eso lo has intentado sí varias veces y no te hace caso también no te sientas mal ahora le mandaremos este clip Pero tú sabes lo que es su arminia Sí hablé con vale sobre su armia de hecho acabamos de comprar su armia no no su Armida sobre todo tiene métricas porque en tu deck lo pones como competencia Sí vale a futuro a futuro ahora mismo todavía no somos competencia pero en el futuro Sí porque pulpo hace menos cosas que su Armida Sí vale van así pero direccionalmente es competidor cómo se diferenciáis porque sois mejores porque tendríamos que dejar de usar su arma y usar pulpo sarnia Supongo que lo usáis sobre todo para las métricas en pulpo todavía no tenemos métricas y de hecho tenéis los avisos hacemos toda la creación del canal de slack es como un proceso distinto no hacemos avisos Y eso lo hace también su armia no no vale hay clientes que usen su armia o parecidos y pulpo o sea tenéis solo cinco pero de esos cinco Hay alguno Que no Me falta una cosa importante decir Bueno una funcionalidad que sacamos también diferenciar a cualquier otro competidor es que ahora analizamos las diferencias en el código del código viejo al código nuevo y el lenguaje natural en inglés hacemos un resumen de lo que hace esta este nuevo código pero que sirve para darle a los revisores una forma muy fácil de entrar en el contexto de la perdona lo conoces azinio sí no no vale que también es del espacio era para entender cómo os comparabais con ellos porque es parecido a su armia hoy el camino Ya sé que tienes prisa pero la mejor manera O sea si nuestro cto lo elige es muy buena señal si no lo elige No pasa nada quizás porque todavía le falta y es un poco early pero claro sin métricas y con poco producto lo único que hay es equipo no Entonces tenemos que conocernos más y ni siquiera está la empresa creada igual pueden pagar así para pagar No hay que crear empresas de los empleados luego también No lo hicimos en la web pone seis euros en la web de hecho Este es un tema importante porque bueno las empresas ya le dijimos que que sí que vamos no van a pagar 6 € van a pagar tres de forma anual también o un poco más de tres pero mensualmente para un desarrollador Perdona comentario o sea tres euros al mes si aporta algún valor es lo mismo que cero o que 15 se aportan algún valor y en cambio a ti te cambia la vida o sea yo no iría tan tan abajo porque es que o sea no hay tantísimos desarrollos en el planeta si solo puedes facturar tres euros será difícil y tu competencia cobra bastante más mucho más entonces Y creo que está bien que te posiciones por debajo de la competencia pero no hace falta que esté tan abajo bueno estos mercados se lo dirá No porque de momento lo que hace es abrir un canal de flag o sea cuando tengas más features seguramente Esa es la idea Bueno vale habla con Pau Vale gracias Yo realmente no te puedo dar mucho feedback sin ver tracción Más que nada porque no acabo de entender el problema Yo hace tiempo que no hago reviews o me hacen con reviews bastante pero pero he visto que github avanza mucho Yo veo que nosotros en nuestro equipo lo hacemos con github te permite ver las diferencias como dices te permite contextualizar en el problema el comentario Entonces no crear un canal de slack para cada Pull request se me hace como mucho ruido o sea nosotros tenemos muchos canales de slack y yo intento evitarlos pero no conozco el problema Mi voto online no conozco el problema Si Pablo lo ve o nuestro equipo lo ve pues efectivamente seguro que hay oportunidad sí dicho esto la única cosa Añadir es nosotros que somos Power Nati yo programadores de origen algunos ya un poco más rústic que de lo que estábamos Pau sigue sigue ahí en activo no hemos necesitado nada de esto hasta que hemos sido 200 programadores con 200 programadores es cuando hemos creado un equipo de develomen experience hemos empezado a poner Tools para ayudar realmente a la productividad entonces empresas con 200 programadores hay o más No pero tampoco es enorme ese tamaño de Mercado sabes o sea hacer el cálculo de Cuántas empresas tienen tantos programadores de este tipo de dispuestas a invertir es una de las preocupaciones que yo tengo Cuando miro este tipo de compañías me cuesta imaginar un número muy muy grande de mercado entonces tienes que cobrar mucho por empleado para para que se hagan los números puede comprar ahora decir esto dicho esto vender a programadores creo que es muy agradecido porque son hiper racionales les gusta jugar están dispuestos a probar son muy caros con lo cual una tienen baches para herramientas O sea yo creo que es un buen sector para jugar pero te haría reto en entender un poquito cuál estimas que es el tamaño de mercado porque no son todos los programadores son programadores en empresas con suficiente complejidad para que tenga sentido que estas colaboración es un problema que nos soluciona la propia Quest de tal Pero bueno lo mejor que nos puedes hacer es convencernos viendo como esto nos puede ayudar a una organización con nosotras como la nuestra que tiene tiene retos de colaboración entre equipos de programadores Pues si me puedes presentar a Pau genial ahora te digo si luego no indirecta vale Yo como feedback del Pitch sí que me parece que te has centrado mucho en el producto que tenéis ahora mismo y nos has hablado poco de la visión o sea cuál es el problema de fondo que quieres resolver cómo te imaginas este producto resolviéndolo de aquí a cinco o diez años al final cuando estás empezando el primer producto que has hecho En unos meses seguramente no tiene nada que ver con si tienes éxito lo que vas a acabar construyendo no y Esa visión la tienes que tener muy clara y tienes que ser capaz de transmitirla y emocionar a la gente con esa visión Pues nosotros te compraremos la visión no te vamos a comprar el producto actual vamos a ver que quiera pero Esa visión es lo que interesa Y el hecho de que sois vosotros quienes sois capaces de realizarla y Esa visión has mencionado no a varios competidores o a un competidor concreto y dices que aún no sois competencia porque vosotros hacéis una una parte pequeña del proceso que ellos no hacen y ellos se encargan más de las métricas y te han preguntado vale Pero y por qué Iría con vosotros y no con ellos Bueno pues porque vosotros no tenéis métricas y es como Bueno pero estás dando razones para ir con ellos en lugar de creerme vuestro proyecto vuestra visión y vuestro equipo Entonces yo creo que ese tema de la visión sí que tienes que trabajarlo bastante porque es en base a lo que vas a entusiasmar a posibles inversores como nosotros ya está Vale pues muchas gracias gracias a ti y una última cosa Perdona eh Busca más ofertas cuando tienes una buena oferta es un buen momento para tener mejores aquí estoy Sí sí está claro [Aplausos] Perdón son online francés que iba a poder verlos me escuchan bien okay Todavía no un momentito te escuchamos pero no te vemos Ah no tengo la cámara [Música] no será tiempo ahora sí Ahora te vemos vale pero espérate cuando nos digan cuando nos digan que está todo listo Luciana de chips adelante vale bueno Muchas gracias Luciana de chips contrax y Hoy les voy a contar una historia que empieza con un drama como todo buena historia trabajaba por una empresa de datos x fax con el mayor centro de datos y analíticas de latinoamérica vi como la misma Data podía ser útil a distinto tipo de empresas de distinto tamaño desde ofrecer un crédito o mejorar la tasa hasta hacer publicidad o propaganda por distintos medios dije qué importante son los datos a la hora de generar valor y empoderar decisión makers y por otro lado tenía mis compañeros colegas de trabajo que temblaban a la hora de firmar un contrato se sentían inseguros a la hora de negociar sus cláusulas y sobre todo pensando que los abogados paramos el negocio o que los contratos son un simple papel que formaliza una relación me pareció Injusto porque creo que los contratos generan oportunidades y son un gran una gran fuerte información o Data de una empresa y se nos ocurrió poner las dos cosas juntas entonces generamos una plataforma de acceso muy fácil de usar que no solo estandariza y genera eficiencias reduciendo Los costos hasta un 10% sino que además y gracias al aporte de las analíticas optimizamos los resultados hasta por un 5% para una empresa que genera un millón al año tener la posibilidad de ahorrarse 150.000 significa todo un equipo de ventas nuestra solución está destinada a ese Miss y decisión makers que quieren tener contratos management y analíticas en tiempo real los 7 días de la semana para tomar decisiones rápido en el minuto a minuto el mercado es gigante no porque la oportunidad también lo es Cuántas empresas necesitan contratos o quién no necesita contratos la oportunidad para decir es tomando solamente en cuenta pequeñas y medianas empresas en Europa y latinoamérica es de 2.6 billones y queremos avanzar hasta Estados Unidos para el segundo semestre del próximo año tenemos un equipo espectacular con experiencia en tecnología derecho marketing ventas y producto y tenemos un plan que se ajusta a las necesidades de nuestros clientes atrás de todo su carrera de emprendimiento desde que empiezan y no tienen un bachet para adquirir contratos hasta después cuando necesitan manejarlos y generar eficiencia reduciendo Los costos también ofrecemos extras a través de nuestros partners o internamente para potenciar esos resultados y crecer junto con nuestros clientes Estamos buscando inversión tenemos un Livingston en Inglaterra una de las uno de los bicis más activos en Estamos buscando los últimos tickets para empezar este camino juntos y cambiar el mindset acerca de los contratos de costos a oportunidades Muchas gracias no lo puedo escuchar Luciana tú estabas aquí la semana pasada no Así es Sí sí me sonaba me sonaba en el evento del Mobile que hicimos aquí hoy para entender esto primero que es clm que en el deck ponés nos has mandado un deck no y pone clm y no sé qué es lm yo tal cual management vale Y esto es un docusime Okay para analizar la competencia podemos ver por features docushine tiene firma electrónica es un pequeño silencias y por qué es pequeño porque solo podés subir un contrato obtenerlo firmado y ya está no no lo no lo gestionas A menos que pagues una suscripción que por ejemplo ahora Estamos hablando con MercadoLibre un marketplace gigante que generó 11 billones de dólares solo el año pasado y está pagando medio millón por esa solución solo incrementando los fichas que ofrece el conglomerado de empresas de podemos decir que es un real cielo sino es solo un ficher que probé firma electrónica como muchas otras soluciones por ejemplo también ofrecen docen por ejemplo también puede afirmar electrónicamente si lo entiendo bien vuestra principal propuesta de valor es que entendéis el contrato y ayudáis a las partes que tienen que acordar el contrato firmar el contrato a entender de manera eficiente lo que ha pasado no si ha habido un cambio de contrato o si tienen que firmarlo que lo pueden aprobar o que lo pueden firmar o sea es como un como un asistente legal automatizado con ella y es esta la principal propuesta de valor Nosotros sí pero nosotros usamos por ejemplo para la descripción del servicio que uno de los grandes problemas pero el resto son reglas automatizadas para acelerar y optimizar los resultados por darte un ejemplo cuando negociar un contrato cuándo enviar un contrato si enviaron al momento un viernes o enviar los martes que tenés mejor ratio de de conversión Cómo negociar y Cómo hacer fuego va para un contrato simplemente enviar el contrato o enviar un mail a través de nuestras integraciones con el que diga de qué se va a tratar el contrato para sorpresas y allanar el camino en el momento de que el cliente acepte el contrato nuestra optimización no solo funciona durante el proceso de la negociación diciéndote Cuál es el mejor día para enviarlo Cuál es el mejor precio si un cliente nuevo o un existente y después de que el contrato esté firmado te damos reportes y analíticas que empoderan los decisión makers y bueno generar mejorar y optimizar los resultados que ya vienen generando vuestro caso de uso es principalmente el pulso del cliente y sabe cuándo tiene que enviar el contrato no O sea no no no acabo de entender como delega Cuál es el caso en que una delega un software de contratos Que decida cuando le va a enviar al cliente el contrato no normalmente su vida depende de este contrato y va a estar ahí el teléfono y mirando los ojos al cliente mientras lo firma no no acaba de entender Claro en realidad nuestro cliente es una empresa que tiene al menos cinco empleados por lo general tiene más de eso en un promedio de 25 tiene un equipo que gestiona los contratos y tiene un desichol Maker que quiere tener un analítica en tiempo real acerca de cómo se están gestionando esos contratos Ese es nuestro buyer persona pero esta es la empresa que recibe contratos que redacta contratos o que envía se suscribe una empresa tiene acceso un set de contrato pero el tipo de caso de uso es una empresa para los contratos que ellos redactan o los que reciben o los o sea cuál es el caso de uso para entender para los que ellos envían redactan Y gestionan si ellos reciben un contrato de terceras partes que por lo general es un proveedor de servicios también lo pueden gestionar por chips y van a recibir otros analíticas no acerca de la gestión del mismo es parecido es parecido Panda dog se centra en el management de los contratos ofrece cierta analíticas pero no se basa en reglas automatizadas de gestión y de datos para optimizar los resultados Entonces ellos atacan la eficiencia y el ahorro de costos que puede ser hasta el 10% pero no atacan el lado que siga ataca chills que es el 5% de optimización de performance a través de las analíticas entonces tarjetas equipo de ventas principalmente equipo de ventas project managers en la mayoría de los casos de las personas medianas a grandes Cuanto más chica puede llegar a ser el ceo cells manager y the Half one o el ceo vale a ver yo decir que no no he entendido exactamente qué es lo que hace el producto Así que entiendo a grandes rasgos que pues tenéis templates generáis contratos los mandáis generais analítica la firma etcétera etcétera Pero la parte del valor añadido encima de plataformas que ya existen es lo que no me ha quedado claro ahora has mencionado que sois parecidos a panda doc donde ellos pues el 10% de un concepto que no me ha quedado Claro sí que lo hacéis igual que ellos pero es el 5% extra de ahorro lo que ponéis encima de Panda doc a mí me gusta ver proyectos que son 10 veces mejor que lo que hay ahora mismo en el mercado no un 5% mejor que lo vean en el mercado y no me he quedado Nada claro como sois 10 veces mejor que la competencia así que yo no invertiría vale para nosotros es el feedback y que no no hay réplica Pero podemos hablar luego Sí a ver la verdad es que se me ha costado de entender por el piche viendo el deck sabe unos números bastante bastante buenos de revenue o de clientes que me generan curiosidad para ver el producto tengo que decir que el pincho me ha quedado Nada claro o sea sabía más sobre el producto antes del Pitch que después no sé si soy yo que estoy un poquito obtuso hoy pero tengo curiosidad para para ver el producto porque como dice César estoy 100% de acuerdo hay soluciones a este problema seguro que hay espacio para soluciones mejores pero no pueden ser marginalmente mejores porque las que hay ya son modernas ya son Cloud ya utilizan tecnología digamos punta no al final tecnología reciente Y si haces una propuesta nueva tiene que ser increíblemente diferencial aunque sea en una sola cosa si tienes una de modo producto o alguna manera de toquetearlo pues le echaría un vistazo Y luego como siempre nosotros somos target susceptibles de muchas herramientas btv tenemos somos clientes de Panda doc que lo utilizamos para mandar contratos con nuestros clientes si esto es claramente mejor que han dado podrías convencer a nuestra jeta opción operations para probar vuestro producto podría hablar poco más añadiré es un caso que conozco bastante porque pues hemos tenido el problema en el equipo de ventas las métricas la verdad es que me han preocupado Cero en este ámbito me preocupa la conversión O sea la conversión sí es la única métrica no cuando mandamos un contrato Pues experiencia usuario facilidad extrema no que sea simplemente poner el dedo clicar firmar y todo lo que es redactar definir los planes sincronizar muy bien con los backoffice o los crms donde están las propuestas de valor del cliente eso es gran parte del Pain Ahí es donde yo creo que sufre una mayoría de soluciones no tanto en lo que tú hablabas como propuesta de valor no no acabo de verla ahí hay por ahí Aunque últimamente está en todos los proyectos que vemos y entonces bueno no como como dicen mis compañeros no acabo de ver el Pain profundo para generar un negocio un dólar business eh seguro que nos equivocamos muchas gracias Luciana Muchas gracias Hasta luego Hasta luego en el último proyecto Cómo se llama Hola Qué tal Me escucháis vale perfecto pues empiezo ya Hola Mi nombre es sonofre y soy cofundador en glissandú aprovecho la ocasión también para agradeceros el contenido que hacéis nos inspiráis mucho a la gente que escuchamos semana tras semana y nada mi background básicamente es un ingeniero de telecos por la upv en Valencia además hice un máster de emprendimiento también la universidad a través del cual tuve una beca Santander para estudiar Clay en San Francisco en la primera universidad pública del mundo y como muchos otros jóvenes en España y en Valencia más concretamente estudié música en un conservatorio desde los 8 años vale por 12 años en mi vida ha estudiado música igual que chimo si hemos cofundadores ingeniero informático y cpu deslizando y Bueno yo creo que siente la misma pasión que yo por este por este proyecto que muchos bits sé que empiezan con la definición de un problema no estamos aventando esta estadística que es muy llamativa y queremos poner nosotros empezamos un poco diferente empezamos con un sector un sector que nos encanta que queremos aportar tecnología que es lo que sabemos hacer y básicamente glisando es eso lisando es un Sas para comunidades de músicos bandas de música orquestas coros hay más de un millón de coros a nivel europeo con 37 cantantes de media 37 millones de personas que cantan habitualmente en un coro solo en Europa y bueno básicamente le resolvemos dos problemas un problema organizativo pues los managers de estas comunidades tienen un problema de comunicación de distribuir el repertorio de los calendarios Ese es el primero y el segundo es de participación hay que entender que trabajamos con comunidades que realizan una actividad musical de forma muy Pasional pero que funciona un poco diferente que una empresa no tiene un contrato laboral de por medio la gran mayoría y por tanto el trato hacia el músico es muy muy importante y eso es lo que hacemos nosotros o tratamos de hacer muy bien vale Cómo de grande es el mercado que es una pregunta nos hacen siempre la música es un lenguaje universal estima que una de cada seis personas en el mundo más de mil millones de personas hacen música habitualmente en su día a día y este sería nuestro tamaño del mercado y las propuestas de valor como os decía son bastante claras 70% de ahorro de tiempo para el organizador y 60% de los grupos nos dicen que la participación en su día a día o sea la asistencia a los ensayos aumenta después de implementar glisandú en su día a día nuestra atracción tenemos 270 clientes en cuatro países estamos un poquito por encima de los 4.000 euros de mrr y más de 21.000 usuarios activos estos 21.000 usuarios activos tenemos datos sobre ellos por ejemplo qué instrumento tocan qué nivel tienen Dónde viven creemos que es importante porque el día de mañana nos permitirá crear nuevos modelos de ingresos sobre sobre estos datos todavía no lo hemos demostrado Pero hay otros ejemplos que ya lo han hecho y que nos inspiran mucho y bueno nuestro go to Market básicamente hemos tenido tenemos referido es bastante natural para nosotros 50% los clientes del año pasado llegaron por referido también Facebook ads casi una importante palanca para nosotros nuestro equipo somos cuatro personas dos full time dos músicos conocemos el sector Y lo siento porque sé que sois Amantes del Note fan Racing en este caso sí que hacemos fan Racing que estamos buscando 200.000 euros en esta en esta Ronda de los cuales tenemos 60.000 euros comprometidos y nada más encantado de estar por aquí [Aplausos] Gracias por el Pitch lo entiendo es yo soy un grupo somos un grupo de música un coro y para organizarlas los ensayos las quedadas en vez de utilizar un grupo de WhatsApp utilizamos glissandú eso es el más del 90% de agrupaciones musicales todavía utilizan pues soluciones genéricas para su día a día sí correcto Y por qué o sea cuál es el racional de ir de una solución genérica como dices que al final son las que usas cada día la que tienes ya instalada la que sabes utilizar cuál Debería ser la motivación de decir Hoy me voy a bajar una app para solucionar este problema que ya estoy solucionando con la solución genética Sí sí las propuestas de valor Bernardo básicamente el ahorro de tiempo una organización para la persona que tiene un problema de coordinar 50-60 personas cada semana que por WhatsApp yo mismo noto con una banda de música que somos 60 Pues antes de glizándose haciendo unos listados en WhatsApp de Oye asistencia para este sábado no se generaron unos listados enormes que ahí no había quien lo administrase No pues esa es el incentivo para nuestro Bayer persona o la persona que decide la compra y asistencias dicho Eh sí por ejemplo Este es un Paint que identificamos al principio sí que podrían hacer con un Excel que van circulando verdad y y cada uno tiene o sea sucede que yo te confirmo asistencia cuando cuando tengo certeza de que voy a poder ir no como músico no es un no hay un contrato laboral de por medio por así decir entonces ellos les llega una notificación confirman súper fácil desde la app y el director pues tiene toda la info en tiempo real de quien confirme Quién no vale Y esto también a nivel musical implica que pueden preparar mejor el ensayo saber con quién pueden contar etcétera y qué más si este es el principal Paint que estamos solventando en este momento es el tema organizativo vale principales la lista de asistencia bueno no no el repertorio somos un Oli One es la categoría lingual hacemos la comunicación hacemos la distribución del repertorio las partituras ahí trabajamos con Inteligencia artificial para hacer la distribución automática de repertorios o es un repertorio o sea un PDF de 90 páginas y automáticamente te lo distribuimos por por instrumentos o por voces en el caso de los coros y ese sería lo que estamos o sea el motivo por el cual nos pagan es por el tema organizativo vale el día de mañana con los músicos con los usuarios queremos construir nuevos modelos de ingresos ahí cuánto factura un coro Esta es una buena pregunta es muy difícil de responder Bernal piensa que es una actividad muy Pasional que no están ahí por el dinero al contrario los miembros suelen pagar una cuota es una membresía es como participar de un equipo de Fútbol Amateur o como de un o de un o lo que sea no se entiende el evite no te lo pregunto entonces yo te quería preguntar por cuantos que está justo haciendo el cálculo no de los usuarios activos que tenéis el Mr que habéis mencionado sale a 20 céntimos por usuario activo mensual que reportan Mr y cálculo rápido aquí de servilleta necesitáis 400 millones de de usuarios no para para llegar a facturar 100 millones al año Cómo va a pasar esto claro esto Esto es así O sea tenemos un ticket bajo no no tan tarde de esconder ni mucho menos pagan las asociaciones las asociaciones pagan un ticket medio de 180 € al año aproximadamente cuando bernat dice que les envíes duro a mí me hace gracia vernat el día que quieras pasas por aquí y te explico las te cuento las asociaciones qué tal que todavía es más duro pero el triple para nosotros es son los usuarios vale igual que haces trabas ofrece un Premium para que puedas tener tu plan de entrenamientos nuestro premio podría ser podría ser Acceder al repertorio o comisionar tal y como hace fecha que es otro otro referente para nosotros comisión a los pagos de los jugadores con los equipos de baloncesto de fútbol o lo que sea vale las membresías pues esto para nosotros el día mañana cuando no solo seamos cuatro pues es un buen triple Y por qué no habéis empezado por ahí porque no hemos podido César no hemos podido o seamos somos dos full time dos part time Vamos hasta arriba no hemos podido la verdad vale yo no tengo preguntas pero ya se acaban los cinco minutos [Música] también nos has mandado un deck que estaba mirando empiezo yo mismo y luego vosotros que tenéis más opinión me contradicéis pero leyendo el deck una cosa que me ha sorprendido Y es que te autodefines como red social vertical que en mi humilde opinión creo que es muy mala idea yo me alejaría de ese término Yo creo que un Sas vertical para para amate grupos de música materia y tal es mucho más interesante que una red social vertical red social vertical y solo ver esto ya cierro el deck y me voy corriendo y luego también pones como ejemplos empresas que facturan entre dos y 100 millones de euros que sé que son números muy grandes y que quién los pillara pero no son referentes o sea un O sea sí trabajo factura 110 y es como la más buena de aquí no y no es suficiente Yo creo que si pones un referente tienes un referente grande Si buscas capital que el capital riesgo Busca retornos mucho más grandes dicho esto lo que nos has contado me ha hecho Pensar mucho en una historia que me flipó que es un grupo de compañías que no he encontrado nombre lo está buscando ahora que es Sas para Iglesias de hecho hicieron un Bill dap se han convertido en una especie de parabatecuity y es una cosa que yo cuando lo escuché dije vaya pero que es esto no O sea que vaya vaya Center si no me equivoco No lo sé pero es una locura lo que facturan lo que crecen rentabilidad clientes tal no y me ha hecho pensar como un vertical no obvio ahora creo que las iglesias Iglesias tienen más recursos que los grupos amateros de música con lo cual a mí este peach me primero Felicidades por el crecimiento por los clientes por los revenue y por todo lo que nos has contado no me entusiasma el mercado en el que estáis mercado equipo y producto son las tres cosas que normalmente Busco equipo tiene buena pinta producto pues hoy estáis consiguiendo un poquito de tracción mercado me asusta mucho me su mercado me echa para atrás me echa para atrás suficiente como para para no conseguir pensar más en serio en el tamaño de la oportunidad de la inversión como tú mismo has dicho si la semi es dura la asociación ya no sé si es demasiado dura Entonces ya la hice mis complicada no no me atrevo a jugármela Okay gracias Sí a ver yo creo hay una cosa es la ley de hierro del mercado no que es el mejor producto del mundo el mejor equipo del mundo en un mercado que no existe o que es muy pequeño le va a costar no Yo realmente se anoté en esa envidura Efectivamente es lo que siempre comentamos no entonces empezamos con un anual Contract value que generamos que generamos de unos mil euros habremos subido a 4000 euros que ha sido una una guerra conseguir llegar ahí no y generar valor desarrollar producto ahora estamos yendo multiproducto cada vez más No Nuestro objetivo es llegar a los 15.000 euros de un hubspot 20.000 euros no pero partimos de la base que hay un Paint que la empresa se puede permitir o sea nosotros generamos un ahorro tenemos muy cuantificado el ahorro la oportunidad que estamos generando la empresa y capturamos parte una parte pequeña de hecho del valor que somos capaces de generar la empresa claro yo cuando pienso en el sistema global que tú atacas en el valor global que tú atacas no veo estos euros por ningún lado aunque tengas el mejor producto no veo de dónde van a salir marginalmente qué usuario usuario cliente no entonces ya montar todo en go to Mark que saliendo todo lo duro que es no montar todo toda una estructura de una empresa encima de esto a no ser que sea un negocio que se hace con una estructura muy pequeña que se enfoca a generar rentabilidad y un estilo de vida que es muy válido es muy difícil que sea que haya una oportunidad para Venture capital y para para meter centenares de millones de euros con economics rentables no usuarios entonces por eso no lo vería Pero puede ser muy buen negocio para ti Ok gracias Bueno yo poco más que Añadir realmente sí que te diría que lo que me ha pasado de hacer los cálculos rápidos y ver un salto de fe gigante en Cómo Vais a llegar a facturar las cantidades que un bici espera en lo que una empresa se convierta no no me queda claro no lo he visto en el deck no lo has explicado en el Pitch y te lo he preguntado y me has abierto un melón que es el de que podéis empezar a cobrar a la gente y a mí esto me ha interesado mucho pero el Pitch no ha sido centrado en eso ha sido centrado en lo que podéis hacer ahora con los recursos que habéis tenido etcétera etcétera y justo se lo comentaba antes a Marco no eh tenéis que intentar vender también lo que Vais a conseguir y cómo lo Vais a hacer porque es al final lo que nosotros estamos invirtiendo sabes no estamos invirtiendo lo que ya has construido estamos invirtiendo lo que vas a construir que para eso necesitas la pasta Entonces eso no lo he visto no no me salen los números por ningún sitio si Oye de aquí a un tiempo volvés con una propuesta donde sí que tenéis un camino a llegar a ese nivel al nivel que esperaríamos como como inversores usted Yo creo que puede cambiar yo creo que hay un montón de trabajo para hacer creo que habéis sido capaces de construir algo que tiene tracción que esto ya es mucho más de lo que de lo que mucha gente llega pero no me he enamorado del futuro no no me lo he creído Entonces yo no invertiría es mi feedback pero gracias sí súper agradecido Muchas gracias mucha suerte gracias [Aplausos] bueno Qué difícil es esta etapa inicial en conseguir demostrar un valor marginal cuando estás Empezando este huevo y gallina en el que estás Atrapado toda esta etapa sobre todo es importante que no nos hagáis caso y que sigáis buscando otra gente que crea en el proyecto y sigáis sobre todo buscando clientes que paguen por él gracias a todos por venir estamos aquí cada semana nos podéis seguir en el podcast por internet si todavía no lo conocéis no nos sigáis más en serio así antes hablamos con César Espera espera que casi no se nos olvida César está a punto de llegar a que eran los mil seguidores Casi casi falta un poquito no falta un poquito esto lo resolvemos hoy y yo estaba a punto de llegar a los 5.000 y queríamos pedir que nos ayudaráis a llegar a números redondos O sea que venga se encuentra nuestro Twitter Cómo encuentra nuestro Twitter el mío es muy fácil arroba Jordi Romero vale lo podéis encontrar en la descripción de todos los tertuliaser los dos sois tick Blue de los que pagáis por por haber si entran más follower por la cara fantástico bueno gracias a todos gracias [Aplausos] Ay Dios [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] 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Descripción
Volvemos con un jueves de Itnig, juntando en una sola sesión una tertulia para hablar de actualidad, un espacio de preguntas para aquellos que están construyendo el camino a conseguir el primer millón en sus negocios y pitches a inversores.
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serie este [02:01] [02:01] de 100 millones si no me equivoco [02:03] [02:03] millones de dólares perdón y nada otro [02:08] [02:08] de esos productos que sorprende no que [02:10] [02:10] de repente puedan [02:16] [02:16] no pero justo la semana pasada no [02:17] [02:17] comentábamos que ahí no recuerdo ahora [02:19] [02:19] la empresa pero que también como pre [02:21] [02:21] revenue habían levantado una Macro ronda [02:23] [02:23] gigante y se sorprende no que una [02:26] [02:26] empresa que está prevenido pre todo [02:28] [02:29] levante una serie C como lo que acaba [02:31] [02:31] ser humain no que es humain no se sabe [02:34] [02:34] son muy secretivos [02:36] [02:36] ellos lanzaron la empresa en 2019 bueno [02:40] [02:40] empezaron la empresa en 2019 [02:43] [02:43] y Ya empezaron a levantar rondas han [02:46] [02:46] levantado 230 millones en total [02:48] [02:48] y son un equipo que que son ex apples [02:52] [02:52] básicamente eh Son una gente que se [02:55] [02:55] cansó de trabajar para Apple em y como [02:57] [02:57] que querían sacar un un tipo de producto [03:00] [03:00] de consumo eh tecnológico distinto a lo [03:04] [03:04] que en lo que Apple estaba invirtiendo [03:05] [03:05] en aquel momento no Entonces llegaron [03:07] [03:07] unos cuantos ejecutivos y llevaron unos [03:08] [03:08] cuantos individual contributos tienen [03:11] [03:11] gente bastante top y nada llevan desde [03:13] [03:13] 2019 haciendo prototipos sacando [03:16] [03:16] patentes [03:17] [03:17] ellos al final lo que se sabe de ellos [03:21] [03:21] es que no no les gusta o lo que quieren [03:24] [03:24] cambiar es el hecho de estar todo el [03:26] [03:26] mundo mirando un ladrillo con banda de [03:29] [03:29] retroiluminada porque creen que [03:32] [03:32] deshumaniza las experiencias de las [03:35] [03:35] personas no al final está y de hecho en [03:37] [03:37] el teaser que sacaron sacaron un tráiler [03:39] [03:39] en un vídeo se lo digo palabras en [03:41] [03:41] inglés [03:42] [03:42] sacaron un vídeo donde explicaban bueno [03:45] [03:45] no explicaban absolutamente nada [03:46] [03:46] personal kanye West de fondo pero era un [03:48] [03:48] vídeo de 130 millones increíble claro [03:50] [03:50] una producción tremenda y lo que se veía [03:52] [03:52] es como mucha gente [03:54] [03:54] con una especie de medias o calcetines [03:56] [03:56] en la cabeza atados a sus teléfonos [03:59] [03:59] móviles o a sus gafas de realidad [04:01] [04:01] virtual o como todo el mundo enfocado en [04:03] [04:03] una pantalla no Y hay como una persona [04:04] [04:04] que se supone que entiendo que es la que [04:07] [04:07] está utilizando el producto que no se [04:08] [04:08] sabe cuál es de main como que están [04:12] [04:12] mirando alrededor No y me parece que en [04:14] [04:14] sus manos puede ver algo [04:16] [04:16] qué es lo que se sabe de humain se han [04:17] [04:17] filtrado algunas [04:19] [04:19] Cómo se dice algunas una presentación [04:22] [04:22] que hicieron como parte sudec donde [04:25] [04:25] explican más o menos las intenciones que [04:27] [04:27] tienen Pero también es como súper [04:28] [04:28] ambiguo no no hablan no enseña ninguna [04:30] [04:30] foto de ningún producto no sean fotos de [04:32] [04:32] ninguna interfaz ni nada pero sí que las [04:35] [04:35] patentes que tienen Parece ser que es [04:37] [04:37] una especie sistema de lásers que puede [04:39] [04:39] proyectar en tu mano o en el entorno [04:42] [04:42] entonces parece que lo que están [04:44] [04:44] haciendo es un sistema de realidad [04:46] [04:46] aumentada pero que en lugar de un [04:47] [04:47] headset es un dispositivo que proyecta [04:49] [04:49] en superficies reales vale Y aparte de [04:54] [04:54] eso pues también graba o sea como que [04:55] [04:55] tiene un montón de inputs que que puedes [04:57] [04:57] ponerle y ya está hasta aquí se sabe [04:59] [04:59] entonces es como que están [05:00] [05:00] experimentando con un dispositivo con [05:02] [05:02] este tipo de interacción no donde en [05:04] [05:04] lugar de mirar a una pantalla la [05:06] [05:06] pantalla viene a la superficie del mundo [05:08] [05:09] real [05:10] [05:10] se definen estaba viendo en su web dice [05:13] [05:13] software platform and consumer devices [05:15] [05:15] buil from the ground for artificials Sí [05:19] [05:19] yo creo que esto esto huele [05:21] [05:21] el tema de ley no sé si lo no sé si lo [05:25] [05:25] device sí [05:28] [05:28] han explicado muchísimo [05:30] [05:30] que es un ángulo que le están dando [05:32] [05:32] ahora pues con la última ronda como que [05:34] [05:34] son reposicionado un poco como todo el [05:36] [05:36] mundo [05:36] [05:36] pero pero su intención principal es esa [05:40] [05:40] que es nuestra forma interactuar con [05:41] [05:41] dispositivos [05:42] [05:42] electrónicos no sea distinta o sea una [05:46] [05:46] interfaz distinta lo que estamos [05:47] [05:47] acostumbrados tienen gente pues como el [05:48] [05:48] tío que hizo el teclado de iOS em y un [05:52] [05:52] montón de otras cosas dentro de dentro [05:53] [05:53] de Apple pero gente que realmente piensa [05:57] [05:57] mucho Sobre interacción humano [05:59] [05:59] computador y bueno vamos a ver que sacan [06:02] [06:02] a mí me huele que se va a quedar un poco [06:04] [06:04] como Magic clip que es un caso histórico [06:07] [06:07] no de una empresa que ha levantado un [06:10] [06:10] montón de ron durante un montón de [06:11] [06:11] tiempo [06:15] [06:15] levantados [06:17] [06:17] de dinero más grandes de la historia [06:20] [06:20] después del metaverso no Bueno antes de [06:22] [06:22] metaverso [06:24] [06:24] que hacía un tema de imágenes 3D no sé [06:29] [06:29] como una interfaz también [06:30] [06:30] pero era parecido a la idea final era [06:33] [06:33] una nueva forma de interactuar con la [06:35] [06:35] tecnología o con la tecnología que no se [06:39] [06:39] acabo de entender lo que era y que fue a [06:42] 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realidad no O sea que sea tan [07:25] [07:25] difícil sacar un device [07:28] [07:28] una empresa nueva from Scratch no pero [07:31] [07:31] luego [07:34] [07:34] tienes el caso de oculus por ejemplo que [07:37] [07:37] ostia Cómo se llama el tío este [07:40] [07:40] [Música] [07:42] [07:42] el que ahora es de anduril que va Palmer [07:45] [07:45] aquí que va con camisas hawaiana siempre [07:46] [07:46] Palmer laki por ejemplo era un chavalín [07:49] [07:49] Friki que estaba en su casa investigando [07:53] [07:53] ahí con el soldador los cables y [07:55] [07:55] componentes que compraba por internet y [07:57] [07:57] se imaginó este concepto del billar Head [07:59] [08:00] no de una pantalla que te ponías en la [08:01] [08:01] cara y que te hacía estar mucho más [08:03] [08:03] inmerso y tal Y él empezó a hacer [08:05] [08:05] prototipos estar y de ahí nació el [08:06] [08:06] oculus el oculus que luego lo compró [08:08] [08:08] Facebook por un pastizal luego les [08:10] [08:10] 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[08:57] Tiger que era un año que Tiger iba muy [08:59] [09:00] muy fuerte luego nuestro Partner en [09:02] [09:02] particular ya no siguen Tiger yo no sé [09:04] [09:04] si tú tienes update de Cuál es la [09:05] [09:05] situación actualmente en Tiger global [09:07] [09:07] que era el inversor más activo con [09:11] [09:11] diferencia en el Boom este bici fue el [09:13] [09:13] más activo aquí invirtió 100 millones en [09:15] [09:15] gmail [09:17] [09:17] tú sabes cuál es la situación tienes [09:20] [09:20] update [09:22] [09:22] pero tampoco o sea lo que yo sea sepa [09:25] [09:25] como socios nuestros Tampoco sé si es [09:26] [09:26] retransmitible cuenta lo que puedas lo [09:28] [09:28] que puedo contar es que John Curtis que [09:31] [09:31] es uno de los partners que tenía más [09:33] [09:33] activos en software salió [09:36] [09:36] y estaba levantando un nuevo fondo [09:38] [09:38] grande vale Y estaba en fan Racing [09:40] [09:40] todavía que yo sepa no se ha confirmado [09:42] [09:42] si esto ha pasado si todavía lo está [09:44] [09:44] intentando es un momento difícil para [09:45] [09:45] levantar un fondo grande sobre todo con [09:47] [09:47] el de Tiger que mucho es el y mucho [09:51] [09:51] dinero institucional luego ha criticado [09:52] [09:52] por ser demasiado agresivo y por no y [09:54] [09:54] por no parar atención a las valoraciones [09:56] [09:56] y invertir en demasiadas cosas etcétera [09:58] [09:58] no Tiger en sí Lo que sí que se ha visto [10:01] [10:01] es que han frenado bastante su velocidad [10:04] [10:04] de inversión donde creo que en 2021 [10:07] [10:07] estaban haciendo un día Al Día de [10:08] [10:08] promedio que es una locura son rondas [10:10] [10:10] grow porque hay gente que hace un día Al [10:12] [10:12] Día de 10.000 o incluso de 100.000 euros [10:14] [10:14] porque aquí estamos hablando de [10:15] [10:15] bastantes millones cada ronda a frenar [10:18] [10:18] muchísimo y a enfocarse mucho en [10:21] [10:21] rentabilidad en eficiencia pero es [10:23] [10:24] gentil Sí sí sí que invierten y hacen [10:26] [10:26] pero solo en cosas [10:30] [10:30] digamos con mucha más eficiencia y mucho [10:33] [10:33] menos riesgo y también pues como todos [10:35] [10:36] los inversores crossover antes tenían [10:38] [10:38] unos mercados cotizados muy caros porque [10:40] [10:40] los múltiplos de los jumps snowflakes [10:43] [10:43] shopify etcétera estaban por las nubes e [10:46] [10:46] invertir en tecnología en bolsa [10:48] [10:48] era difícil porque dices de aquí para [10:51] [10:51] arriba es muy difícil creérmelo entonces [10:53] [10:53] invirtieron mucho en privadas que creían [10:55] [10:55] que irían a hacer hay píos a estos [10:56] [10:56] múltiplos con lo cual ganaría mucho [10:57] [10:57] dinero claro qué ha pasado que los [10:59] [10:59] múltiplos de las públicas han bajado con [11:01] [11:01] lo cual ya no se creen que las privadas [11:02] [11:02] vayan tan rápido hacer una y Pío con [11:03] [11:03] esos múltiplos que es cierto ha habido [11:05] [11:05] cero hay pios tecnológicas o de software [11:08] [11:08] creo que era la palabra en 2022 y [11:09] [11:09] llevamos 0 en 2023 de software companys [11:12] [11:12] en Estados Unidos y por otra parte esta [11:15] [11:15] misma esta misma causa que es bajar las [11:17] [11:17] valoraciones públicas también ha hecho [11:18] [11:18] que un inversor crossover que significa [11:20] [11:20] que invierte en público y privado de [11:21] [11:21] repente ve chollos en el mercado Público [11:23] [11:23] con lo cual si tienen mil millones de [11:26] [11:26] dólares en lugar de invertirlo tanto en [11:27] [11:27] compañía privada que son startups prey-o [11:29] [11:29] invierte en públicas que dice hostias es [11:32] [11:32] que ahora no sé vox está barato o [11:36] [11:36] dropbox está barato o [11:38] [11:38] otra empresa que cabe por vos está [11:40] [11:40] barata Entonces ha bajado el ritmo sí y [11:43] [11:43] así miro el crunchpace las rondas de [11:46] [11:46] Gmail para seguir con Jimena me parece [11:49] [11:49] curioso o sea las rondas sí de humain [11:52] [11:52] año 1 de junio de 2019 la f kindred [11:55] [11:55] ventures que tú miras y no lo había oído [11:58] [11:58] mi vida es un fondo sixtage de [12:01] [12:01] California entonces luego entra Tiger [12:05] [12:05] global bueno entran no entra la chicrum [12:07] [12:07] no sé qué dice [12:12] [12:12] meten 30 millones de euros luego ronda [12:14] [12:14] en el año 2021 cuando Tiger estaba a [12:17] [12:17] tope 100 millones de euros luego un año [12:19] [12:19] dos años [12:23] [12:23] 13 inversores en la serie SP aquí Sí [12:26] [12:26] bueno el líder [12:30] [12:30] todas las rondas es un poquito lo que se [12:33] [12:33] llama Party round O sea hay mucha gente [12:34] [12:34] en todas las rondas Sí sí es verdad y el [12:38] [12:39] año no sabemos si es porque estaban [12:40] [12:40] buscando rascando la pasta donde podían [12:42] [12:42] o tenían mucha gente interesada porque [12:44] [12:44] pueden ser ambas [12:46] [12:46] el año 2023 ahora que vuelve a ser [12:49] [12:49] noticia cierra una ronda liderando [12:53] [12:53] kindred Adventure que es el Sid fun o [12:56] [12:56] sea cómo puede ser una serie sc [12:58] [12:58] liderarla un Cid fan es algo raro no con [13:03] [13:03] 14 investors participando que esto no es [13:06] [13:06] apurado o sea lo que pone la gente en [13:08] [13:08] cruces es cualquier cosa pero es raro [13:10] [13:10] bueno que la serie C la liderado [13:13] [13:14] de ayer o sea esta parte es cierta [13:17] [13:18] bueno [13:20] [13:20] seguramente también irá Bueno ya veremos [13:23] [13:23] qué sale de ahí [13:25] [13:25] bueno hemos estirado mucho tu noticia [13:28] [13:28] más cosas hacerlo más siempre tenemos de [13:31] [13:31] lo más todas las tertules tengo lo más [13:33] [13:33] estirado bueno es que no para no para de [13:37] [13:37] hacer cosas y de liarla cuenta Bueno en [13:41] [13:41] realidad la polémica esa semana seguro [13:43] [13:43] que la habéis leído elon musk Perdón en [13:47] [13:47] lo más no Twitter compró hace un par de [13:51] [13:51] años una agencia de diseño de las [13:53] [13:53] mejores del mundo para cesarnos contará [13:55] [13:55] y el fundador y líder de esa agencia un [13:58] [13:58] tío de Islandia del que no se pronunciar [14:00] [14:00] su nombre pero su Mote es Halley que es [14:04] [14:04] una persona muy respetada muy admirada [14:06] [14:06] en el mundo del diseño Eh pues este tío [14:08] [14:08] lo acaba de despedir Twitter y de hecho [14:10] [14:10] se ha hecho muy polémico porque él [14:12] [14:12] empezó a Twitter diciendo Oye mi [14:14] [14:14] portátil no va desde hace una semana [14:15] [14:15] nadie me ha dicho nada estoy mandando [14:17] [14:17] emails a recursos humanos nadie me [14:19] [14:19] contesta y puso un tweet en plan Oye los [14:21] [14:21] Mask Me puedes confirmar si me habéis [14:23] [14:23] despedido o no y este fue el principio [14:25] [14:25] no Y a partir de ahí es lo más [14:27] [14:27] en lugar de no hacer nada o de decir sí [14:29] [14:30] o no le empezó a vacilar básicamente [14:32] [14:32] diciéndole sí te hemos despedido [14:36] [14:36] y puedes contarme no y dice porque no [14:39] [14:39] hacías nada o no te dabas valor y el [14:41] [14:41] otro dice cómo si he hecho un montón de [14:42] [14:42] cosas y te puedes decirme Qué has hecho [14:43] [14:43] dice no porque sería romper la [14:45] [14:45] confidencialidad y tranquilo yo te [14:47] [14:47] Autorizo a romper la confidencialidad [14:48] [14:48] entonces este tío empieza a decir pues [14:50] [14:50] he optimizado costes en estos proyectos [14:51] [14:51] he liderado procesos de review de diseño [14:54] [14:54] he estado involucrado en tal Y el otro [14:56] [14:56] empieza a decir este tío no pega palo al [14:59] [14:59] agua lleva un montón de meses sin hacer [15:01] [15:01] nada y encima que eso es la cereza del [15:03] [15:03] pastel dice encima el tío Dice que como [15:05] [15:05] es discapacitado no puede trabajar y [15:07] [15:07] aquí está haciendo tres de Twitter vale [15:08] [15:08] es más diciendo esto en Twitter [15:11] [15:11] públicamente y se haría parta y luego ya [15:14] [15:14] el final final de repente lo más publica [15:17] [15:17] dice le pido perdón a jali me habían [15:21] [15:21] recontrato me habían dado información [15:23] [15:23] incorrecta y jali está pensando a ver si [15:25] [15:25] se queda porque hablaron en videollamada [15:28] [15:28] pero lo que está en Twitter es este [15:31] [15:31] estrés no entonces Bueno cuéntanos un [15:32] [15:32] poquito Quién es este Halley Y quién era [15:34] [15:34] su urgencia César que tú les conocías Sí [15:37] [15:37] pues Halley su nombre original [15:46] [15:46] y bueno es un señor que es bastante [15:49] [15:49] conocido en el mundo del diseño [15:51] [15:51] primero si no recuerdo nada que estoy [15:54] [15:54] tirando de hemeroteca [15:56] [15:56] hizo bastantes colaboraciones con Google [15:59] [15:59] en temas como el Santa Track el Santa [16:02] [16:03] Tracker de Google Maps estas campañas [16:05] [16:05] que hacían como en Navidades y cosas así [16:07] [16:07] em y se hizo conocido en base a esos [16:10] [16:10] trabajos que iba haciendo para empresas [16:12] [16:12] grandes no [16:13] [16:13] este señor fundó bueno que es la agencia [16:16] [16:16] que dirigía hace 8 años 9 por ahí [16:20] [16:20] y La vendió a Twitter hace un año hace [16:23] [16:23] un año dos [16:25] [16:25] y bueno que es el nombre de la agencia [16:28] [16:28] Pues eran bastante buenos [16:31] [16:31] no y tenían como un equipo muy súper [16:34] [16:34] potente trabajan para las mejores marcas [16:35] [16:35] del mundo o sea hicieron mucho Qué tipo [16:37] [16:37] de diseño hacían de todo pues marketing [16:40] [16:40] producto gráfico todo este tipo de cosas [16:43] [16:43] lo que decías incluso Me parece que [16:45] [16:45] compra más raro no estoy seguro [16:48] [16:48] no es tan raro como parece y esto ya [16:50] [16:50] pasando un montón de años de hecho una [16:52] [16:52] de las primeras Así que yo conocí fue [16:55] [16:55] una agencia sin nada que estoy tirando [16:57] [16:57] muy de memoria pero Facebook hacía mucho [17:00] [17:00] esto Facebook ha comprado un montón de [17:02] [17:02] agencias me parece una se llama bench si [17:04] [17:04] no recuerdo Algo similar y es una [17:06] [17:06] práctica muy común al final es lo que se [17:08] [17:08] llama total porque no tienen propiedad [17:10] [17:10] intelectual son solo personas Exacto [17:12] [17:12] pero han estado pagando millonadas por [17:15] [17:15] por empresas así y pues nada Twitter lo [17:19] [17:19] hizo hace un par de años este señor [17:21] [17:21] también en red de Twitter contaba que [17:24] [17:24] sus capacidades han ido disminuyendo con [17:27] [17:27] el por el tipo de enfermedad que tiene [17:29] [17:29] entonces distrofia muscular genética Sí [17:33] [17:33] y solo va peor Entonces él como que ya [17:35] [17:35] no no quería estar al frente de la [17:37] [17:37] agencia sino que quería Pues trabajar [17:40] [17:40] para otra persona no para no pues porque [17:42] [17:42] no podía [17:43] [17:43] y yo creo por eso toma la decisión de [17:46] [17:46] vender a Twitter o así lo Explica en el [17:48] [17:48] Fred y nada es un señor que es muy muy [17:51] [17:51] conocido en la comunidad del diseño [17:53] [17:53] también ha hecho proyectos benéficos [17:56] [17:56] entre comillas de filantropía de ruedas [17:59] [17:59] tiene una una profit que instala rampas [18:02] [18:02] en Islandia no ha invertido un montón de [18:04] [18:04] dinero y levantado dinero para para [18:06] [18:06] construir rampas y fue la persona del [18:08] [18:08] año [18:09] [18:09] otorgado que es un premio que otorga el [18:11] [18:11] gobierno islandés por todos estos temas [18:14] [18:14] que ha hecho a lo largo de su carrera es [18:17] [18:17] decir la otra que es que un año fue la [18:19] [18:19] persona que pegó más impuestos y en todo [18:21] [18:21] Islandia bueno que fue el año pasado no [18:23] [18:23] porque lo hizo a través de la venta de [18:24] [18:24] Twitter él hizo una cosa curiosa que [18:27] [18:27] la mayoría gente no hace que es cuando [18:30] [18:30] vendió Twitter él lo quiso declarar como [18:33] [18:33] rendimientos del trabajo que tiene un [18:34] [18:34] tipo de interés pero un tipo de interés [18:36] [18:36] un tipo de impuesto mucho más alto que [18:37] [18:37] si es rendimiento del capital [18:39] [18:39] entonces pago como el 50% de la venta de [18:43] [18:43] Twitter al gobierno de Islandia también [18:45] [18:45] porque él se había beneficiado mucho de [18:47] [18:47] los programas sociales que hace el [18:49] [18:49] gobierno de la sanidad etcétera etcétera [18:50] [18:50] entonces él quiso como contribuir de esa [18:52] [18:52] forma y fue el tío que más contribuyó [18:54] [18:54] ese año [18:55] [18:55] tiene fotos con el presidente y todo [18:56] [18:56] millones [18:59] [18:59] Sí me parece que el número que lo hizo [19:02] [19:02] público se vendió por ocho no público se [19:05] [19:05] ha publicado en algún sitio [19:07] [19:07] no sé si tenía más socios en la agencia [19:10] [19:10] pero si no tenía y pagó lo que se [19:14] [19:14] publicó Es que él ganó ocho no Exacto Sí [19:16] [19:16] porque pago cuatro más o menos de [19:19] [19:19] impuestos al gobierno uno de los rumores [19:21] [19:21] que tú dices que crees que no es cierto [19:23] [19:23] lo hablábamos antes es que es lo más [19:25] [19:25] Quizás sea arrepentido y se ha [19:28] [19:28] disculpado porque quizás en el contrato [19:30] [19:30] de compra de la agencia había una [19:32] [19:32] cláusula de que Si despedían este tío le [19:34] [19:34] tenían que indemnizar de manera muy [19:35] [19:35] potente y de repente alguien enseña los [19:38] [19:38] números y ha dicho Ups quizá me lo quedo [19:40] [19:40] y lo salvamos no sé si es cierto esto es [19:43] [19:43] rumor puro puede ser lo que sí que no [19:45] [19:45] creo que sea cierto para nada es la [19:47] [19:47] cifra que ha estado 100 millones de [19:49] [19:49] dólares [19:55] [19:55] es lo que le pagaron creo a parack [19:57] [19:57] cuando lo más compro Twitter no O sea [20:01] [20:01] que no creo que sea lo mismo a un [20:02] [20:02] diseñador [20:03] [20:03] pinta que no bueno [20:06] [20:06] Hola [ __ ] ha ido un momento qué pensáis [20:10] [20:10] de eso vosotros hay más cosas hay más [20:13] [20:13] Esta es la pregunta de alguien que no [20:14] [20:14] está escuchando la conversación [20:21] [20:21] contestando tu pregunta A mí me pareció [20:24] [20:24] muy floja [20:27] [20:27] O sea me parece fatal todo lo que ha [20:29] [20:29] hecho más que en esta conversación vale [20:30] [20:30] o sea no sé el adjetivo en español pero [20:33] [20:33] terrible terrible pero ya que lees el [20:37] [20:37] tema sea la respuesta del tío este que [20:40] [20:40] has hecho en Twitter está muy floja que [20:43] [20:43] has conseguido dice Sí he ahorrado [20:45] [20:45] costes en un contrato [20:47] [20:47] y he supervisado y luego dice este [20:50] [20:50] contrato es la licencia de figma y a los [20:52] [20:52] más diciendo o pensando ya no sé lo que [20:54] [20:54] es memes lo que es realidad siendo [ __ ] [20:56] [20:56] si despido todos los diseñadores así [20:57] [20:57] cualquiera ahorra costes no y el otro [20:59] [20:59] diciendo sí es supervisado Todos los [21:00] [21:00] diseños pero todo era muy etéreo O sea [21:02] [21:02] no tenía ninguna respuesta con con [21:06] [21:06] contenido de [ __ ] he hecho esto he [21:08] [21:09] aportado este valor a la compañía en un [21:10] [21:10] año dos años que lleva ahí eso me [21:12] [21:12] pareció muy flojo realmente su respuesta [21:14] [21:14] entonces quizá hay algo quizá realmente [21:17] [21:17] tiene mucha gente ahí pensando pero [21:19] [21:19] lejos del negocio lejos de la realidad y [21:21] [21:21] no ejecutando yo creo que esto es El [21:22] [21:22] Secreto a voces de la industria [21:24] [21:24] tecnológica O sea la cantidad de gente [21:26] [21:26] que hay en empresas de estas en bigtec [21:29] [21:29] que no está haciendo muchas cosas o no [21:32] [21:32] está al máximo no está entregando el [21:34] [21:34] máximo de su potencial no sé si es el [21:35] [21:35] caso de este señor pero en general como [21:38] [21:38] que es [21:39] [21:39] como algo que todo el mundo sabe Pero se [21:42] [21:42] habla poco de ello no Y ahora con los [21:44] [21:44] layouts Pues sí que lo estamos viendo [21:45] [21:45] más Pero bueno no no tiene nada que ver [21:47] [21:47] con las formas de responder de elon [21:50] [21:50] lamentable que dijo [21:52] [21:52] él no sé está loco está oficialmente [21:57] [21:57] hombre yo creo se debe estar muy puteado [22:00] [22:00] por haber [22:02] [22:02] pagado [22:03] [22:03] sobrepagado tanto por un negocio que no [22:06] [22:06] sale con gente que está aposentada no [22:08] [22:08] por todos lados por saber que no se [22:10] [22:10] justifica [22:11] [22:11] seguramente No no es el único caso no y [22:16] [22:16] comentaban los han denunciado por por un [22:19] [22:19] no sé cómo se dice en español [22:23] [22:23] edadismo [22:25] [22:26] guarde y también por otra cosa o sea uno [22:30] [22:30] es o sea Jeff bezos es en bluray sin [22:33] [22:33] concretamente por decisión de [22:34] [22:34] contratación no que contratan a gente [22:36] [22:36] joven porque son coach Ball pero claro [22:39] [22:39] estás discriminando la gente que no es [22:41] [22:41] joven haciendo esto es muy delicado este [22:43] [22:43] tema y luego lo de Word es muy diferente [22:45] [22:45] les han demandado porque wardey que es [22:48] [22:48] una empresa para que os entendáis es [22:49] [22:49] como factoría pero para empresas grandes [22:51] [22:51] que ofrece tecnología para grandes [22:54] [22:54] compañías para gestión de recursos [22:55] [22:55] humanos que tiene [22:57] [22:57] tiene Inteligencia artificial que ayudan [23:00] [23:00] el screening y selección de candidatos y [23:02] [23:02] esta Inteligencia artificial se ve que [23:04] [23:04] es [23:06] [23:06] discriminatoria contra gente negra con [23:13] [23:13] dislities o de más de 40 años entonces [23:16] [23:16] la demandado porque claro Esto está [23:18] [23:18] causando daño a personas que aplican a [23:21] [23:21] empresas que utilizan warde y el [23:22] [23:22] algoritmo dice esta persona no es tan [23:24] [23:24] buena como esta otra simplemente [23:25] [23:25] Aparentemente según la demanda porque la [23:28] [23:28] ella ahí tiene sesgo discrimina vaya ya [23:31] [23:31] hay discrimina es el problema bueno [23:34] [23:34] tiene el sesgo también que le que le [23:36] [23:36] indica el promp no O sea sesgos hay o [23:39] [23:39] los datos de hoy si los datos de hoy Son [23:42] [23:42] injustos [23:43] [23:43] confirman la injusticia en lugar de ser [23:46] [23:46] puramente objetiva [23:47] [23:47] la cantidad de problemas que salen [23:49] [23:50] cuando intentas llevar a escala la [23:53] [23:53] subjetividad humana son enormes yo creo [23:55] [23:55] que solo es el principio esto antes [23:58] [23:58] hablabas de lo de empresas grandes de [24:00] [24:00] César no en Secreto a voces de que en [24:01] [24:01] las empresas grandes Tech hay mucha [24:03] [24:03] gente que no hace nada se me han venido [24:04] [24:04] a la cabeza de los casos muy cercanos a [24:06] [24:06] mí que no voy a decir nombres para que [24:08] [24:08] no se identifiquen pero una persona que [24:09] [24:09] hace 10 años trabajaba en una de las [24:13] [24:13] clásicas tecnológicas en silicon Valley [24:16] [24:16] de las antiguas powerhouse tecnológicas [24:18] [24:18] que el tío progresivamente empezó a [24:21] [24:21] hacer cosas con startups hacer advisor [24:23] [24:23] No sé qué y mantenía su trabajo y tal Y [24:26] [24:26] al principio todos le decíamos Oye y no [24:29] [24:29] O sea no te van a decir algo que estás [24:30] [24:30] todo el día haciendo reuniones con [24:31] [24:31] startups haciendo divisiones y tal Y [24:33] [24:33] dice Bueno no sé de momento me han [24:35] [24:35] promocionado me han hecho un performance [24:37] [24:37] review me han dicho exit in expectations [24:38] [24:38] y llegó el punto en el que tío no iba [24:40] [24:40] nunca a trabajar [24:41] [24:41] o sea no tenía ni pase para no traer a [24:43] [24:43] la oficina le seguían promocionando le [24:45] [24:45] seguían diciendo expectations y tenía [24:47] [24:47] unas tartas hasta que un día se acordó [24:50] [24:50] de que estaba cobrando de esa empresa y [24:52] [24:52] fue y [24:53] [24:53] se acordó y se fue él pero no le [24:56] [24:56] despidieron ni le pidieron nada no y [24:58] [24:58] luego otro que es otro amigo También [25:00] [25:00] cercano a mí en América pero no en [25:03] [25:03] silicon Valley en una empresa moderna [25:05] [25:05] bictec de las de ahora de las que han [25:06] [25:06] crecido mucho con él con el covid que el [25:08] [25:08] tío lleva ahí tiempo le ha ido muy bien [25:10] [25:10] ha ido creciendo es un tío muy muy muy [25:11] [25:11] hábil y muy muy valioso pero se ha ido [25:15] [25:15] cantando con los años se ha ido un [25:16] [25:16] poquito desmotivando y tal Y dice yo [25:19] [25:19] digo sé porque no te vas porque no dejas [25:20] [25:20] esto no he ido cada vez haciendo menos [25:23] [25:23] Cada vez me pagan más [25:25] [25:25] tengo además unos de la [ __ ] que si me [25:28] [25:28] quedo van generando más valor dices que [25:30] [25:30] tengo un incentivo de irme 0 y muchos a [25:32] [25:32] quedarme y el tío que le sabe mal le [25:34] [25:34] dices que es que no soy [ __ ] al [25:36] [25:36] final me lo ponen demasiado difícil para [25:37] [25:37] irme y tiene tela esta situación y sé [25:40] [25:40] que es un privilegio muy grande que [25:41] [25:41] luego habrá mucha gente diciendo [ __ ] yo [25:42] [25:42] no tengo trabajo o no llego a final de [25:44] [25:44] mes pero es cierto que en estas empresas [25:45] [25:45] grandes bigtec pasa y ya digo Estos son [25:48] [25:48] dos casos cercanos a mí o sea no son [25:50] [25:50] hipotéticos son muy reales pero gente [25:52] [25:52] que tú les ves y no son felices no y yo [25:56] [25:56] Bueno yo conozco como este caso los [26:00] [26:00] [ __ ] no y como este conozco unos [26:02] [26:02] cuantos sabes quién es ahora no puedo [26:04] [26:04] decir pero tú sabes otros que o sea hay [26:08] [26:08] unos cuantos hay unos cuantos Sí sí Y [26:10] [26:10] más que que están en esa situación no O [26:13] [26:13] sea con el stock que es la eterna [26:15] [26:15] promesa el tal o sea unas condiciones de [26:18] [26:18] la [ __ ] un trabajo que no les motiva [26:21] [26:21] se arrastran a trabajar y antes se [26:24] [26:24] arrastraban Ahora ni siquiera se quedan [26:25] [26:25] en casa es una cosa es una putada [26:33] [26:33] el perro contestó un par de emails de [26:36] [26:36] vez en cuando Porque mira porque son [26:37] [26:37] amigos míos que trabajan ahí y les [26:39] [26:39] desatasco su cosa y ya está y luego Esta [26:41] [26:42] es una cosa que hemos hablado varias [26:42] [26:42] veces de lo peligroso es que son los [26:44] [26:44] incentivos en general pero concretamente [26:45] [26:45] los bestings y los stock options que [26:49] [26:49] siempre decimos Oye si alguien [26:52] [26:52] o sea no queremos atrapar a nadie en la [26:55] [26:55] compañía no estos famosos [26:58] [26:58] con ustedes y retaining grands no O sea [27:01] [27:01] cosas que si te quedas te genera mucho [27:03] [27:03] valor y te vas las pierdes hay que ir [27:05] [27:05] con cuidado porque al final te puedes [27:06] [27:06] quedar con todo de gente que la [27:08] [27:08] organización por lo que sea no ha [27:09] [27:09] detectado que esa persona no tiene que [27:10] [27:10] seguir ahí y la Estás súper incentivando [27:14] [27:14] para que se quede una persona que se [27:15] [27:15] quiere ir que es fatal para todo el [27:16] [27:16] mundo [27:17] [27:17] yo creo que en cierto nivel de empresa [27:20] [27:20] como que casi les interesa Y eso es un [27:23] [27:23] tema que hemos tocado tangencialmente [27:24] [27:24] algunas veces no pero Google por ejemplo [27:25] [27:25] hace mucho esto Google tiene un montón [27:26] [27:27] de gente en payroll y es gente que no [27:29] [27:29] está trabajando en Google que no está [27:30] [27:30] trabajando en Google la mayor parte del [27:31] [27:31] tiempo pero les tiene o sea les tienen [27:33] [27:33] payroll porque quieren tenerles [27:36] [27:36] disponibles sabes y no estoy hablando [27:38] [27:38] individual con tributos estoy hablando [27:39] [27:39] sobre todo de Pues gente en posiciones [27:41] [27:41] no de management porque dice que tienes [27:42] [27:42] que estar al día a día pero mucha gente [27:44] [27:44] acaba siendo como senior consultante lo [27:46] [27:46] que sea y pagando ahí cada mes yo quiero [27:48] [27:48] cuatro trabajos [27:53] [27:53] hablé con un inversor es un señor de [27:57] [27:57] silicon Valley que está montando un [27:59] [27:59] fondo que también era Angel investor [28:01] [28:01] este tipo de cosas y que además era o [28:05] [28:05] sea trabajaba para Google en teoría en [28:06] [28:06] su linkedin ponía que era empleado [28:08] [28:08] activo de Google no y yo le preguntaba [28:10] [28:10] ostia pero Y cómo tienes tiempo para [28:12] [28:12] hacer todas estas cosas no tienes un [28:15] [28:15] full time Job en Google y dice sí pero [28:17] [28:17] bueno no yo voy cobrando y me tienen ahí [28:21] [28:21] pues de consulta y yo Mientras tanto voy [28:23] [28:23] montando mi fondo voy Haciendo mis cosas [28:25] [28:25] esto no tiene sentido Esto no es [28:27] [28:27] racional no no es justificable esto es [28:29] [28:29] un defecto del sistema yo creo que hay [28:32] [28:32] un componente de si yo como Google le [28:34] [28:34] estoy pagando el perro a esta persona [28:36] [28:36] para mí son cacahuetes y es un cacahuete [28:38] [28:38] y esta persona no está trabajando para [28:40] [28:40] Facebook ya esto ya lo has dicho muchas [28:42] [28:42] veces pero esto no escala o sea esto uno [28:44] [28:44] un súper ingeniero científico de la [28:46] [28:46] bomba atómica vale [28:51] [28:51] casos muy concretos de gente pues muy [28:54] [28:54] específica especial lo que sea y que [28:57] [28:57] abuela interesa tener cerca y por eso [28:58] [28:58] les va les tienen nómina les va pagando [29:00] [29:00] puede ser y ahora con ella está pasando [29:02] [29:02] O sea hay pocos cerebros que entienden [29:05] [29:05] Cómo funciona el [ __ ] y esto la gente [29:08] [29:08] va muy loca aunque no solo para que no [29:10] [29:10] se va la competencia Y ahorita lo compro [29:11] [29:11] serán Quizás 10 personas en el planeta [29:13] [29:13] Yo creo que es una auténtica aberración [29:15] [29:15] un problema para la humanidad y el caso [29:18] [29:18] de Google tiene un monopolio tiene unos [29:19] [29:19] márgenes que son inconcebibles y tiene [29:22] [29:22] el problema de esconder sus márgenes con [29:24] [29:24] mil ideas y mil cosas por eso empleados [29:26] [29:26] fantasmas tiene que perder un poquito de [29:28] [29:28] dinero para que no vamos a la sección Uy [29:31] [29:31] vamos a la siguiente sección o qué Yo [29:34] [29:34] creo esta semana no los temas de verdad [29:36] [29:36] eh No nada interesante [29:44] [29:44] tenemos preguntas la gente apuntaba [29:48] [29:48] preguntas pero mejor que lo hagamos en [29:49] [29:49] directo va quién tiene preguntas venga [29:52] [29:52] Qué rápido [29:54] [29:54] bueno Mientras tanto explico Esta es la [29:57] [29:57] sección en la que emprendedores gente [30:00] [30:00] que tiene preguntas [30:01] [30:01] pues hablamos preguntas sobre fase [30:04] [30:04] inicial sobre una fase inicial en [30:07] [30:07] startups Sobre todo como ir de cero a un [30:09] [30:09] millón Plus de facturación adelante [30:16] [30:16] ahora ahora [30:18] [30:18] bien Mi pregunta es sobre el riesgo de [30:21] [30:21] contratar las primeras personas en una [30:23] [30:23] empresa y también el hecho de hacerlo en [30:26] [30:26] España porque tiene sus riesgos si [30:28] [30:28] alguien se pone de baja muchos meses [30:29] [30:29] tienes que pagar mes tras mes esa baja y [30:32] [30:32] Buscar un perfil que sustituya esa [30:35] [30:35] persona [30:36] [30:36] conozco de gente que ha perdido mucho [30:38] [30:38] dinero Por esto y ha tenido problemas a [30:40] [30:40] la hora de empezar he oído básicamente [30:43] [30:43] dos propuestas que una es contratar un [30:47] [30:47] seguro que te ayuda a no [30:49] [30:49] descapitalizarte muy fuerte si esto [30:51] [30:51] sucede y la otra pregunta y la otra [30:53] [30:53] solución es montar la empresa en otro [30:56] [30:56] país donde sea más fácil la gestión del [30:59] [30:59] personal Me gustaría saber vuestra [31:01] [31:01] opinión al respecto [31:09] [31:09] [ __ ] es muy raro que estás diciendo o [31:11] [31:11] sea los primeros empleados en no los [31:13] [31:13] primeros las primeras personas que [31:14] [31:15] tienen una relación muy personal muy [31:16] [31:16] propia no se ponen de baja solo empezar [31:19] [31:19] puede pasar puede pasar todo puede pasar [31:21] [31:21] no lo que sí que es cierto es que la [31:25] [31:25] laboralidad en muchos países y en España [31:27] [31:27] es uno de ellos no es flexible la [31:31] [31:31] laboralidad es bastante proempleado y [31:34] [31:34] poco Pro empresa que esto aplicado a una [31:37] [31:37] empresa grande con beneficios y con [31:40] [31:40] muchos empleados pues es Puede ser [31:43] [31:43] sostenible Es cierto que en una startup [31:45] [31:45] con todo incertidumbre que necesita la [31:47] [31:47] flexibilidad y tal es muy duro la [31:49] [31:49] realidad es cuando empiezas es muy dura [31:51] [31:51] la laboralidad en un país como España [31:53] [31:53] puede pasar cosas como las que has dicho [31:55] [31:55] tú puede pasar que las tartas no pasan [31:58] [31:58] es que pasa que cambia de rumbo ya no [32:00] [32:00] necesita ese perfil necesita otro y un [32:02] [32:02] despido pues es complicado tiene un [32:04] [32:04] coste muy alto tiene unos riesgos muy [32:06] [32:06] altos Entonces es poco flexible [32:08] [32:08] algunas personas pues intentan no [32:10] [32:10] necesitar empleados durante el máximo [32:13] [32:13] tiempo posible hay gente que busca [32:14] [32:14] maneras de solo trabajar con [32:16] [32:16] colaboradores con freelance etcétera lo [32:18] [32:18] que has hecho tú de irse a otro país [32:20] [32:20] esto no O sea tú si empleas en un país [32:22] [32:22] tienes que tener una empresa en ese país [32:23] [32:23] ahora está muy de moda los employers of [32:26] [32:27] récords y cosas así pero en realidad es [32:29] [32:29] una cesión de mano de obra o sea tienes [32:30] [32:30] que ir con cuidado o sea es o freelance [32:32] [32:32] Entonces no puede ser un empleado tiene [32:35] [32:35] que ser un colaborador que haga otras [32:36] [32:36] cosas que no esté full time que no tenga [32:38] [32:38] jefe que no tenga vacaciones o sea [32:40] [32:40] freelance no empleado hay mucha gente [32:42] [32:42] muchas startups empiezan así y o [32:45] [32:45] empleado y pagar la cotización que es [32:49] [32:49] pasta y asumir la poca flexibilidad que [32:51] [32:51] tiene la laboralidad en países como [32:53] [32:53] España yo no creo que la laboralidad sea [32:56] [32:56] un problema para un emprendedor que [32:57] [32:57] empieza o sea puede ser un problema para [32:59] [32:59] alguien que tenga cierta dimensión [33:01] [33:01] cierta estructura cierta inercia que [33:03] [33:03] tengas sindicatos cuando un emprendedor [33:06] [33:06] a ver todo es difícil ir a al cliente no [33:09] [33:09] me abre la puerta no quiero hablar [33:10] [33:10] conmigo no sé necesito un proveedor y me [33:12] [33:12] da un precio muy caro o sea todo es [33:14] [33:14] [ __ ] cuando empieza tú conoces de [33:16] [33:16] todos los problemas haga contratos [33:17] [33:17] laborales solo empezar con programadores [33:20] [33:20] con gente de marketing o busca autónomos [33:23] [33:23] y freelance los conozco las conozco pero [33:26] [33:26] es que en cualquier caso no es un [33:28] [33:28] problema o sea [33:29] [33:29] puedes empezar con freelance Qué [33:32] [33:32] problema es eso es lo que estoy diciendo [33:33] [33:33] vale Pero lo que te quiero decir es que [33:35] [33:35] este no es el problema uno de un [33:38] [33:38] emprendedor que empieza [33:39] [33:39] flexibilidad si empiezas contratando [33:41] [33:41] empleados lo mejor es no necesitar [33:43] [33:43] empleados y trabajar con freelances y [33:45] [33:45] contractos si necesitas empleados te [33:47] [33:47] quita mucha flexibilidad y te metes [33:49] [33:49] mucho coste [33:51] [33:51] indiscutible para mí [33:55] [33:55] estrictas como bajas o cosas así a ver [33:58] [33:59] lo seguro es la verdad que no sé cómo va [34:00] [34:00] Pero si te informas Dinos me interesa me [34:03] [34:03] gusta creer que era un seguro para esto [34:05] [34:05] eh A mí me lo ha dicho [34:08] [34:08] [Risas] [34:12] [34:12] aún estoy un poco lejos de esta etapa [34:14] [34:15] estoy más en un proyecto dentro de la [34:17] [34:17] universidad proyecto de investigación [34:18] [34:18] pero es posible que eventualmente [34:20] [34:20] salgamos al mercado y es un Bueno una [34:25] [34:25] duda que tenemos y el hecho de estar en [34:26] [34:26] otro país [34:28] [34:29] no podemos contratar desde ese país a [34:31] [34:31] dónde dónde está la gente Dónde vive la [34:33] [34:33] gente [34:36] [34:36] vive aquí solo la puedes contratar desde [34:40] [34:40] aquí o son autónomos y te hacen facturas [34:43] [34:43] O lo haces a través de uno de esta una [34:46] [34:46] de estas empresas que te lo gestionan [34:47] [34:47] sabes que tienes [34:51] [34:51] una cosa me enviaron un maild una de [34:53] [34:54] estas empresas el otro día diciendo que [34:55] [34:55] mueva todo el equipo a emiratos árabes [34:56] [34:56] Unidos una cosa muy Random un ratito [35:01] [35:01] fiscal [35:02] [35:02] Pero migrar toda la empresa emiratos [35:05] [35:06] árabes Unidos así de repente humilde [35:07] [35:07] rarísimo [35:11] [35:11] bernat querías decir algo más tú de esto [35:13] [35:13] no no es que me he quedado así encallado [35:16] [35:16] con esta pregunta de verdad O sea no tú [35:18] [35:18] dices es muy poco flexible pero [35:20] [35:20] Comparado con qué O sea tú dices Podemos [35:22] [35:22] entrar en el debate político eh De qué [35:25] [35:25] es la flexibilidad laboral y cómo [35:26] [35:26] Debería ser pero es política pero o sea [35:28] [35:28] tú quieres contratar a un sitio donde no [35:30] [35:30] haya bajas la gente no puede darse de [35:33] [35:33] baja o sea qué qué aspiras cuando cuando [35:36] [35:36] piensas en flexibilidad cuando contratas [35:38] [35:38] freelance si esa persona no está [35:41] [35:41] trabajando tú no tienes una obligación [35:42] [35:42] de pagarle una baja ni pagarle [35:44] [35:44] absolutamente nada le puedes cambiar de [35:45] [35:45] persona Puedes prescindir puedes [35:47] [35:47] contratar freelance tranquilamente aquí [35:48] [35:48] Exacto Entonces [35:52] [35:52] no hay problema No no sé si se escucha [35:55] [35:55] otra respuesta lo que estamos diciendo [35:57] [35:57] Yo creo que tendrás otros problemas [35:58] [35:58] cuando salgas de la universidad que es [36:00] [36:00] un sitio que se vive muy bien se cobra [36:01] [36:01] ahí de la subvenciones cada día cuando [36:04] [36:04] se sale pues efectivamente se complican [36:07] [36:07] las cosas y la menor complicación es Las [36:10] [36:10] bajas de los empleados Esta es mi Visión [36:13] [36:13] venga más preguntas [36:21] [36:21] buenas Me gustaría preguntaros Cuál es [36:24] [36:24] vuestra opinión sobre el sinaling de [36:25] [36:25] cara Buscar financiación bueno [36:28] [36:28] buscapasta becara buscar clientes que [36:31] [36:31] prueben tu producto o simplemente Buscar [36:32] [36:32] copónders es decir si quiero emprender [36:34] [36:34] el mundo de fintech venir de Visas y [36:36] [36:36] quiero emprender el mundo de recursos [36:39] [36:39] humanos de factorial Me gustaría saber [36:41] [36:41] cuál es vuestra opinión [36:42] [36:42] Pero Google de los expectaria de bueno [36:45] [36:45] de este tipo de perfil que luego [36:46] [36:46] emprende su propia [36:50] [36:50] empresarial sí [36:55] [36:55] mismo nivel mismo vida [36:58] [36:58] a ver [37:00] [37:00] Yo creo que el Signal es importante [37:03] [37:03] cuando no es un compromiso para ti Qué [37:08] [37:08] quiere decir esto cuando tú quieres [37:10] [37:10] montarte pues yo que sé un grupo de [37:12] [37:12] advisors no que es muy típico yo pues [37:15] [37:15] meto a 20 Angel investors en mi empresa [37:17] [37:18] porque pues han trabajado en estas [37:19] [37:19] empresas no sé qué tienen conocimiento [37:21] [37:21] de la industria etcétera etcétera pero [37:23] [37:23] llega un punto que encuentras de Mini [37:25] [37:25] sin retornos también y tienes que [37:26] [37:26] entender muy en tu producto tu industria [37:27] [37:27] si es relevante para tus clientes [37:29] [37:29] siquiera etcétera etcétera entonces es [37:32] [37:32] muy fácil y yo esto lo veo con muchas [37:33] [37:33] empresas que acaban metiendo Pues yo que [37:35] [37:35] sé 30 Angel investors para ponerlos ahí [37:37] [37:37] en el deck bien bonitos y ya estáis esto [37:39] [37:39] el impacto que tienen en la empresa [37:40] [37:40] entonces hace atacados complicando más [37:42] [37:42] la vida que haciendo otra cosa no [37:43] [37:43] entonces mientras no te compliques la [37:45] [37:45] vida a ti mismo [37:46] [37:46] [ __ ] cuando empiezas a empresas [37:49] [37:49] O sea tienes que tirar de donde puedas y [37:51] [37:51] hacer el mayor Signal que puedas pero [37:53] [37:53] tanto para tus clientes como para tus [37:55] [37:55] inversores como para todo el mundo con [37:56] [37:56] el que hables siempre y cuando no vaya a [37:59] [37:59] suponerte un problema en el futuro y no [38:01] [38:01] estés comprometiendo algo sobre tu [38:02] [38:02] producto tu visión o tu forma de [38:05] [38:05] construir la empresa yo creo tienes que [38:07] [38:07] hacerlo Sí o sí es la mejor forma [38:11] [38:11] Yo creo que la importancia del signo [38:14] [38:14] ling está muy sobrevalorada O sea que no [38:16] [38:16] no hay para tanto [38:18] [38:18] Hay ciertos inversores que solo miran [38:22] [38:22] eso pero no tienden a ser los más buenos [38:25] [38:25] entonces en general lo que pesa más [38:27] [38:27] siempre es crecimiento métricas uso [38:29] [38:29] producto o sea cosas reales más que más [38:33] [38:33] que pedir gris logos currículum y es [38:37] [38:37] verdad que has dicho de optimizar tanto [38:38] [38:38] los business y tal pesa mucho menos de [38:41] [38:41] lo que la gente se cree yo creo no [38:42] [38:42] merece la pena Yo consignalin entiendo [38:44] [38:45] una visión un poco más amplia de lo que [38:47] [38:47] es no para mí signar link también es [38:48] [38:48] [ __ ] me voy a currar la landing page [38:52] [38:52] de mi producto porque de esta forma [38:55] [38:55] estoy mostrando que soy una empresa [38:56] [38:56] mucho más real de lo que sería una [38:58] [38:58] landing page muy cutre para mí esto [38:59] [38:59] signa link a tus a tus clientes Ahora si [39:02] [39:02] metes en que el investors como decía [39:03] [39:03] antes no y les enseñas ahí en la parte [39:06] [39:06] de team que esto se hace mucho también [39:07] [39:07] ahora poner todos tus inversores todas [39:10] [39:10] tus clientes no les importan absoluto [39:11] [39:11] entonces entiende muy bien Qué palancas [39:14] [39:14] designalin tienes y utilízalas para pues [39:17] [39:17] para inver seguramente les importe de [39:19] [39:19] qué de qué empresa Vienes pero tampoco [39:20] [39:20] puedes elegir muchas veces [39:22] [39:22] quizás si alguien con quien ha estado [39:25] [39:25] por ejemplo nosotros el hecho de que [39:27] [39:27] entrar a ítem en latitud como como [39:29] [39:29] socios pues eso fue un signalín Genial [39:31] [39:31] porque acabamos de estar cinco años [39:33] [39:33] trabajando para factorial y [ __ ] los [39:36] [39:36] founders entran en la ronda de la [39:37] [39:37] empresa estamos montando fíjate que yo [39:39] [39:39] lo veo más como un anti negativo que [39:41] [39:41] como un positivo es un signo Sí más que [39:44] [39:44] sumar no resta en el sentido de que si [39:47] [39:47] tú has estado cinco años en factorial te [39:49] [39:49] vas y los fundadores de Factoría que son [39:52] [39:52] públicamente inversores no invierten en [39:54] [39:54] tu compañía Por qué no te genera una [39:56] [39:56] pregunta incómoda si sí que lo hacen [39:58] [39:58] Todo bien No todo encaja y tal pero o [40:01] [40:01] sea si tienes métricas tracción y has [40:03] [40:03] hecho cosas Esto vale mil veces más que [40:06] [40:06] estos detalles si no tienes nada pues [40:08] [40:08] hay que hay que hacer todo lo que se [40:10] [40:10] pueda es curioso que el mundo del fan [40:12] [40:12] Racing es un mundo de continente más que [40:15] [40:15] de contenido no Yo te diría Oye qué [ __ ] [40:17] [40:17] es designa o sea click número clientes [40:20] [40:20] mrr No qué crecimiento tienes qué pies [40:24] [40:24] tiene tu producto es en el mejor signo [40:26] [40:26] Lin No qué Qué tienes qué valoras [40:29] [40:29] generado pero todo el mundo habla de eso [40:31] [40:31] todo el mundo habla de [ __ ] tengo un [40:33] [40:33] advisor [40:35] [40:35] tienes que jugar las cartas que te han [40:37] [40:37] dado sabes [40:38] [40:38] bueno Por eso tienes que trabajarlo [40:40] [40:40] exactamente mi vecino es amigo de un tío [40:43] [40:43] que trabaja en Amazon venga más [40:46] [40:46] preguntas [40:49] [40:49] Hola Qué tal Me presento soy sergi me he [40:53] [40:53] venido con mis dos compañeros Y mis dos [40:55] [40:55] socios estamos actualmente emprendiendo [40:56] [40:56] un proyecto de reciclaje textil [40:59] [40:59] hacemos hilo reciclado y nos encontramos [41:02] [41:02] en un punto donde ya tenemos un mínimo [41:04] [41:04] producto viable y Estamos buscando [41:05] [41:05] rondas de financiación y quería [41:07] [41:07] preguntaros si nos podéis recomendar [41:09] [41:09] sitios para ir a buscar financiación el [41:12] [41:12] escenario ahí [41:14] [41:14] el producto es viable significa que está [41:17] [41:17] viendo tiene uso tiene clientes o solo [41:20] [41:20] hay producto sí Bueno actualmente ya [41:21] [41:21] tenemos dos líneas de negocio dos [41:23] [41:23] clientes Por decirlo dos clientes dos [41:25] [41:25] clientes y así muy potentes o sea bueno [41:27] [41:27] no sé si te suena thinking mo es una [41:30] [41:30] marca de reciclaje textil la competencia [41:32] [41:32] directa de de coalps y después por otra [41:35] [41:35] por otro lado tenemos una lavandería [41:37] [41:37] Industrial que se llama ilunion el [41:39] [41:39] número de hoteles que también les vamos [41:41] [41:41] a vender seguramente hilo y esto Pues [41:44] [41:44] necesitamos inversión Pues para todo el [41:46] [41:46] proceso industrial de reciclaje es muy [41:48] [41:48] Tiene mucho coste y bueno hace nada [41:51] [41:51] intentamos entrar en el mentora no sé si [41:54] [41:54] suena en mentora [41:56] [41:56] y por una característica nos dicen en [41:59] [41:59] conejo por una facturación a medio a [42:01] [42:01] corto plazo que no cumplíamos y el [42:05] [42:05] siguiente Pitch era en el en el Mobile [42:07] [42:07] Congress pero no nos aceptaron aceptaban [42:10] [42:10] solo a 30 startups de 300 y finalmente [42:12] [42:12] no pudimos entrar Entonces estamos [42:14] [42:14] buscando alianzas estratégicas [42:16] [42:16] colaboradores para levantar dinero [42:17] [42:17] mentoría lo que sea pero cualquier cosa [42:20] [42:20] que nos haga crecer en identidad de [42:21] [42:21] marca o el dinero o lo que sea [42:24] [42:24] dinero mentoría identidad de marcas son [42:27] [42:27] cosas diferentes [42:30] [42:30] todo lo que pasa es que para qué queréis [42:32] [42:32] la inversión [42:35] [42:35] para [42:38] [42:38] ver es que el proceso Industrial Pues [42:41] [42:41] tiene un coste por volumen no y hablando [42:44] [42:45] del mundo del textil Nosotros ahora [42:47] [42:47] mismo hemos reciclado ya [42:49] [42:49] los primeros 500 kilos que dice social [42:53] [42:53] 500 kilos pero en el mundo textiles es [42:55] [42:55] nada no y ya pues para cerrar un [42:58] [42:58] siguiente ciclo lo que necesitaríamos [42:59] [42:59] reciclar estaríamos hablando Ya de [43:01] [43:01] muchos miles de kilos para poder [43:03] [43:03] afrontar esa inversión que luego vamos a [43:06] [43:06] vender pues primero tenemos que afrontar [43:08] [43:08] la inversión y ahora mismo nosotros no [43:09] [43:09] tenemos un capital suficiente no es [43:11] [43:12] decir sabemos ya lo que lo vamos a [43:13] [43:13] vender pero la primera empresa que vas a [43:16] [43:16] asumir ese coste somos nosotros y no [43:18] [43:18] tenemos ese dinero o sea es inversión en [43:21] [43:21] máquinas o para hacer el proceso [43:23] [43:23] Industrial bueno es inversión en el [43:25] [43:25] proceso Industrial hay un coste cada [43:27] [43:27] kilo supone al cliente esto si al final [43:31] [43:31] y perdón al principio parecen tontería [43:34] [43:34] pero Pues a muchos muchas veces puedes [43:35] [43:36] ir al cliente sobre todo si son empresas [43:37] [43:37] grandes y que te dan un prepago y por [43:40] [43:40] eso haces pero al estar haciendo [43:43] [43:43] nosotros un hilo es un producto nuevo y [43:45] [43:45] innovador [43:47] [43:47] no se fía no de reproducción ya lo [43:51] [43:51] habéis probado con ellos y se han dicho [43:52] [43:52] que no Exacto ya hemos hecho la primera [43:54] [43:54] inversión si que la hemos hecho nosotros [43:55] [43:55] los primeros 500 kilos pero si luego [43:58] [43:58] hablamos de 15.000 Pues a lo mejor ya no [44:01] [44:01] podemos subir nosotros el coste claro [44:03] [44:03] esa noción de vosotros pero a la vez os [44:05] [44:05] encargan procesar 15.000 kilos de o sea [44:08] [44:08] esto nos han dado estos primeros 500 [44:11] [44:11] kilos no querían asumir el coste lo [44:13] [44:13] hemos asumido nosotros y ya los hemos [44:15] [44:15] vendido eh hora de buscar nuevos [44:18] [44:18] partners hora de Buscar Pues necesitamos [44:20] [44:20] ahora 10.000 15.000 kilos donde buscamos [44:23] [44:23] no esa inversión [44:26] [44:26] ese será el punto es muy difícil [44:28] [44:28] encontrar inversión para este tipo de [44:31] [44:31] negocio o sea este negocio es un negocio [44:34] [44:34] más tradicional el que planteáis y [44:37] [44:37] tradicionalmente se ha financiado con [44:39] [44:39] proveedores con bancos hay distintos [44:42] [44:42] instrumentos bancarios como el factoring [44:44] [44:44] como no instrumentos que te permiten [44:46] [44:46] financiar el working capital y yo iría [44:50] [44:50] más por ahí que buscar Venture capital [44:52] [44:52] Venture capital es otro tipo de inversor [44:54] [44:54] tradicionalmente sí que hay inversión [44:56] [44:56] para esto pero el modelo es el socio [44:58] [44:58] capitalista es el socio principal O sea [45:01] [45:01] si hay un negocio el social que [45:02] [45:02] convenzáis dirá vale Tú eres mi empleado [45:04] [45:04] quizá te doy un pequeño porcentaje pero [45:06] [45:06] la empresa es mía porque sin capital no [45:08] [45:08] vale nada entiendo que están hablando de [45:10] [45:10] otro tipo de inversiones [45:11] [45:11] El problema es que se queda la empresa [45:15] [45:15] al que la invierte [45:18] [45:18] o sea este no es el foro seguramente si [45:20] [45:20] no hay una tecnología o una capacidad de [45:22] [45:22] generar altos márgenes de estabilidad [45:24] [45:24] que es típicamente lo que el vicio o el [45:27] [45:27] ángel invervestor en startups busca [45:33] [45:33] ya más preguntas [45:39] [45:39] todos apuntáis una pregunta Cuando [45:40] [45:40] entráis no O sea que podéis hacer [45:42] [45:42] Tenemos una lista Tenemos aquí delante [45:44] [45:44] pues más divertido si lo hacéis vosotros [45:47] [45:47] Hola qué tal Mi pregunta es un poco [45:50] [45:50] habéis comentado alguna vez que en [45:51] [45:51] factorial para vosotros había sido muy [45:53] [45:53] importante el inbound la creación de [45:55] [45:55] contenidos y mi pregunta era Cómo había [45:57] [45:57] sido balanceando el desarrollo del [45:59] [45:59] producto con el ir consiguiendo un arpa [46:02] [46:02] igual más grande [46:04] [46:04] el tema sobre todo de cuando intentas [46:07] [46:07] captar un cliente más grande pero luego [46:08] [46:08] no tienes funcionalidad suficiente para [46:09] [46:09] él que habéis sido un poco el huevo en [46:12] [46:12] la gallina a veces no esta pregunta pero [46:13] [46:13] cómo habéis sido balanceando el go to [46:16] [46:16] Market el intentar subir este arpa y a [46:18] [46:18] la vez ir desarrollando el producto para [46:20] [46:20] que esté a la altura [46:24] [46:24] sí Esto no es un no es un problema del [46:27] [46:27] principio de Factoría es un problema de [46:29] [46:29] todas las etapas todas y cada una de las [46:31] [46:31] etapas de factores no O sea nosotros [46:35] [46:35] primero vendemos que un poco mal eso [46:38] [46:38] pero primero vendemos y luego lo [46:41] [46:41] construimos del producto no yo creo que [46:43] [46:43] se remonta casi cuando tenemos 17 años y [46:45] [46:45] en la universidad y vendíamos proyectos [46:48] [46:48] a clientes en aquella época los [46:49] [46:49] desarrollábamos nosotros programamos [46:51] [46:51] nosotros y probablemente cuando veníamos [46:54] [46:54] el proyecto no sabíamos ni por dónde [46:55] [46:55] empezar no pero como era algo que al [46:58] [46:58] final no era enviar un cohete a Marte o [47:00] [47:00] sea había alguien que había hecho algo [47:02] [47:02] parecido por el camino iríamos [47:04] [47:04] descubriendo Cuál era la realidad y la [47:06] [47:06] motivación de tener una factura encima [47:08] [47:08] de la mesa lo que decíamos antes de cómo [47:10] [47:10] empezar no de una factura de alguien que [47:12] [47:12] te paga es brutal es el momento más [47:16] [47:16] motivador para aprender [47:17] [47:17] entonces Nosotros hemos montado siempre [47:19] [47:19] el go to Market enfocado a tener [47:22] [47:22] conversaciones con clientes primero [47:25] [47:25] y construir producto en paralelo pero no [47:28] [47:28] construir producto y luego tener [47:30] [47:30] conversaciones con clientes eso es muy [47:32] [47:32] peligroso no entonces [47:34] [47:34] seguimos haciendo lo mismo De hecho está [47:36] [47:36] aquí David no que lo sabe hacemos mucho [47:40] [47:40] esfuerzo generando mucho contenido que [47:43] [47:43] consume nuestro buyer persona materiales [47:46] [47:46] de todo tipo pero muy enfocados a la [47:48] [47:48] problemática que nosotros resolvemos [47:49] [47:49] Entonces a partir de ahí nuestra [47:52] [47:52] respuesta a este problema es una [47:55] [47:55] respuesta analógica Legacy y es donde [47:59] [47:59] empezamos la conversación de cómo podría [48:00] [48:00] ser esta misma solución pero digital con [48:03] [48:03] un producto y es el momento en que le [48:05] [48:05] vendemos En qué le vendemos nuestra una [48:08] [48:08] solución a medias a veces rota donde [48:10] [48:10] empieza este desarrollo de producto [48:12] [48:12] mucho más enfocado con el feedback del [48:14] [48:14] cliente y que va a conseguir nada más [48:18] [48:18] que le empiezas 100 del cliente no la [48:20] [48:20] mejor valoración y satisfacción del [48:22] [48:22] cliente esto se va complicando a medida [48:24] [48:24] que vas teniendo clientes no actualmente [48:25] [48:25] Pues captamos centenares de clientes [48:28] [48:28] cada mes no Y tenemos una cartera de más [48:30] [48:30] de 8000 clientes no Y entonces tenemos [48:33] [48:33] que elaborar mé tricas por encima de [48:35] [48:35] nuestra cartera para recibir este [48:36] [48:36] feedback que es cualitativo sigue siendo [48:39] [48:39] cualitativo no no no os penséis que es [48:41] [48:41] un número y bueno este número sabemos [48:43] [48:43] todo y con esto vamos seguimos [48:46] [48:46] desarrollando el producto [48:48] [48:48] pero cada vez es más difícil también te [48:50] [48:50] lo digo Tenemos mucho más ruido muchas [48:53] [48:53] más sensibilidades muchas más peticiones [48:54] [48:54] y sobre todo mucha más estructura [48:57] [48:57] nosotros mismos nos hacemos los líos [48:59] [48:59] nosotros mismos para entender lo que [49:02] [49:02] estamos haciendo Cuáles son las [49:03] [49:03] prioridades no los sistemas de krs que [49:06] [49:06] nos fijamos nosotros nos liamos nosotros [49:08] [49:08] mismos pero pero el el esquema es este o [49:11] [49:11] sea vendemos y construimos [49:16] [49:16] en la actitud hacéis algo parecido [49:18] [49:18] pero no has hablado mucho de lo de la CV [49:20] [49:20] no el tamaño de cliente o sea el único [49:22] [49:22] Matiz ahí es que con inbounde entra todo [49:25] [49:25] siempre te entra coca-cola internacional [49:28] [49:28] y te entra la peluquería que hay en la [49:30] [49:30] esquina entonces sobre todo la [49:32] [49:32] peluquería bueno entrar entra todo pasa [49:35] [49:35] que tú no le puedes vender a coca-cola [49:37] [49:37] porque tu producto no es serio no [49:40] [49:40] funciona no tienes credenciales no [49:42] [49:42] tienes un proceso de ventas de gdpr [49:44] [49:44] certificaciones ISO no sé qué con lo [49:47] [49:47] cual no puedes vender ni con el tiempo [49:48] [49:48] te llega más o menos el mismo tipo de [49:50] [49:50] inbound si puedes ir tuneando lo mejor [49:52] [49:52] pero más o menos te llega de todo y el [49:54] [49:54] producto va ganando fuerza y la [49:57] [49:57] conversión en esos segmentos va [49:59] [49:59] mejorando y esto es súper progresivo [50:01] [50:01] súper progresivo o sea en factoría los [50:04] [50:04] últimos dos años porque lo miré pero [50:08] [50:08] tendría que en los últimos cuatro pero [50:09] [50:09] no estoy seguro el número en los últimos [50:10] [50:10] dos cada año subimos un 60 y pico por [50:13] [50:13] cien el tamaño medio [50:16] [50:16] de cliente que va entrando vale Y eso [50:19] [50:19] pues de manera Company va creciendo va [50:22] [50:22] creciendo va creciendo tenemos más de [50:24] [50:24] los pequeños y alguno más grande Las [50:27] [50:27] pequeños siempre eran muchos por [50:28] [50:28] definición no entonces más pequeños pero [50:30] [50:30] alguno más grande alguno más grande no y [50:32] [50:32] vas balanceando y luego puede que tengas [50:34] [50:34] que decir en algún momento dices Oye [50:35] [50:35] dejo de enfocarme los pequeños y hago [50:37] [50:37] solo grandes o no puedo con todos y los [50:39] [50:39] pequeños estoy diferenciado y en los [50:41] [50:41] grandes Tengo competencias Eso ya [50:42] [50:42] depende de cada industria grita [50:49] [50:49] la palanca la palanca para hacer crecer [50:50] [50:51] de esta forma que estés haciendo crecer [50:52] [50:52] el arte entiendo que es más outbaum [50:54] [50:54] es el producto en el fondo eh porque o [50:57] [50:57] sea te llega siempre todo luego Es [50:59] [50:59] cierto que el outbound no tiene sentido [51:01] [51:01] y no puedes hacerlo con clientes muy [51:02] [51:03] pequeños cuando ya empiezas a poder [51:04] [51:04] convertir clientes medianos o más [51:06] [51:06] grandes ahí puede tener sentido empezar [51:08] [51:08] a hacer outbaum pero no es que de [51:10] [51:10] repente hagas y puede hacer a clientes [51:11] [51:11] grandes Porque seguramente producto no [51:13] [51:13] vaya entonces con los que te llegan de [51:15] [51:15] inbound tú intentas vender y no al menos [51:17] [51:17] en nuestro caso se debe esto no de [51:18] [51:18] fracasar a vender clientes grandes entra [51:21] [51:21] uno sufre como dice verdad primero dice [51:24] [51:24] que sí y luego empiezas a correr sufre [51:26] [51:26] luego aguanta Hasta haces una historia [51:29] [51:29] de éxito y vas iterando no y siempre con [51:31] [51:31] un cliente un poquito más grande que el [51:33] [51:33] anterior que te hace sufrir [51:34] [51:34] Así que un pequeño Matiz sí que tiene [51:37] [51:37] sentido del outbound a pequeña escala al [51:39] [51:39] principio Ah bueno Sí entonces que es la [51:42] [51:42] única cosa que puedes hacer escala claro [51:49] [51:49] de empresas [51:52] [51:52] empezaron ahora [51:56] [51:56] perdón si sois [52:04] [52:04] La pregunta es de expansión mrr del mes [52:08] [52:08] pasado del en qué momento si si ya [52:12] [52:12] estuvo el Breaking Point entre [52:14] [52:14] expansión de Cuál es mayor entre nuevos [52:17] [52:17] clientes [52:18] [52:18] o de clientes anteriores digamos nuevos [52:20] [52:20] enmarra Guerrero o viejo Mr y cuando no [52:23] [52:23] lo siento son los miles eso cambió si si [52:26] [52:26] es que ha cambiado ya esto Bueno yo [52:29] [52:29] estoy me gusta mucho estos números [52:31] [52:31] en nuestro caso sigue siendo bastante [52:34] [52:34] más la aportación de cliente nuevo que [52:37] [52:37] de cartelera de clientes [52:39] [52:39] porque por mucho que crezca la base como [52:42] [52:42] estamos manteniendo un ritmo de [52:44] [52:44] crecimiento muy alto Pues también crece [52:46] [52:46] mucho el número de cliente nuevo [52:49] [52:49] entonces si estás triplicando como es [52:51] [52:51] nuestro caso por mucho que expandamos la [52:54] [52:54] cartera de cliente el cliente nuevo [52:55] [52:55] sigue teniendo Mucho peso [52:57] [52:57] más que el expansión [53:01] [53:01] O sea que crecer con expansiones muy [53:04] [53:04] bueno porque te hace el negocio más sano [53:05] [53:05] pero el problema es que si creces [53:08] [53:08] principalmente con cliente existente [53:10] [53:10] significa que tu mercado Ya se está [53:12] [53:12] acabando Entonces el techo No está muy [53:15] [53:15] lejos puedes multiplicar por [53:19] [53:19] sí me dio muchos clientes pero quiere [53:20] [53:20] decir que si tú tienes mil clientes y [53:22] [53:22] doblas la facturación 10 años seguidos y [53:25] [53:25] esos mil clientes está muy bien pero [53:27] [53:27] estás limitado al tamaño de Mercado no [53:31] [53:31] es infinito que si vas metiendo clientes [53:32] [53:32] nuevos es casi infinito porque hay [53:34] [53:34] muchas empresas en el mundo no Entonces [53:35] [53:35] es mejor siempre ir generando más dogos [53:38] [53:38] para luego hacer las dos cosas que es [53:40] [53:40] Además venderles más es muy difícil la [53:42] [53:42] verdad de esto sin hablar de sectores de [53:45] [53:45] tipos de negocio No si tú tienes un [53:47] [53:47] negocio de fitness por decir algo que es [53:50] [53:50] un negocio de suscripción tiene un shorn [53:52] [53:52] o un lifetime de tres meses normalmente [53:55] [53:55] un cliente no Entonces tienes que basar [53:58] [53:58] tu negocio en la captación Y tú tienes [54:00] [54:00] un negocio Enterprise donde cada cliente [54:01] [54:01] te paga un millón y medio dos millones [54:02] [54:02] Como wardey por ejemplo pues eso Esto va [54:05] [54:05] de [ __ ] el fortune Five Hundred y [54:07] [54:07] cogerte fuerte a los principales Players [54:09] [54:09] iré expansionando no entonces depende [54:12] [54:12] del cual sea el modelo de negocio Pues [54:13] [54:13] tienes que enfocarte una cosa u otra [54:14] [54:14] pero el expansión es muy importante en [54:17] [54:18] todos los casos [54:19] [54:19] venga última pregunta [54:25] [54:25] Hola qué tal Buenos días mi nombre es [54:27] [54:27] Luis y bueno soy fundador de una empresa [54:30] [54:30] que se llama music in lab que es una [54:32] [54:32] herramienta que permite a músicos poder [54:34] [54:34] practicar interactuar con bandas [54:36] [54:36] orquestas de forma virtual no es una en [54:39] [54:39] principio es una hay que reacciona El [54:40] [54:40] sonido o a los gestos que el músico hace [54:42] [54:42] a día de hoy Bueno estamos buscando [54:45] [54:45] financiación bien principalmente Porque [54:47] [54:47] queremos aplicar al neotec no tenemos [54:49] [54:49] hasta ahora solo recursos propios no y [54:51] [54:51] con vamos con la pompeo fabra no Y la [54:54] [54:54] idea es tener obviamente los 20.000 que [54:56] [54:56] vienen que vienen ahí pero nos quedan [54:57] [54:57] pocos hasta el 20 de abril tenemos [55:00] [55:00] chance No qué recomendación nos deja a [55:03] [55:03] nosotros que necesitamos financiación [55:04] [55:04] rápida para poder aplicar el notek con [55:06] [55:06] una universidad en este caso de primer [55:08] [55:08] nivel porque tienen un eh el mtg que es [55:11] [55:11] un instituto específico para de [55:15] [55:15] tecnología musical no de los primeros de [55:17] [55:17] Europa y ir con ellos o sin ellos muy [55:19] [55:19] diferente y por lo tanto Necesitamos es [55:22] [55:22] capital relativamente rápido [55:26] [55:26] o sea queréis capital propio capital o [55:29] [55:29] sea levantar capital para poder aplicar [55:30] [55:30] a una ayuda exactamente Es un préstamo [55:32] [55:32] de neotec bueno es una subvención es una [55:35] [55:35] subvención exacto y tenéis algo o [55:37] [55:37] todavía no sí tenemos un prototipo que [55:39] [55:39] ya hemos probado en distintas [55:41] [55:41] universidades [55:43] [55:43] reina Sofía por ejemplo escuela de [55:45] [55:45] música [55:46] [55:46] idea del negocio [55:48] [55:48] como idea del negocio Disculpa tenéis [55:51] [55:51] más o menos una idea de cómo será este [55:53] [55:53] negocio Sí sí claro Bueno claro [55:59] [55:59] a ver tenemos unos acuerdos comerciales [56:01] [56:01] con distintas universidades vale pero [56:03] [56:03] todavía como no hemos terminado el [56:05] [56:05] desarrollo vale la idea es obviamente [56:09] [56:09] impulsarnos no con con este capital bien [56:12] [56:12] para poder sacar el mercado [56:15] [56:15] la fase prototipo es es muy dura es [56:17] [56:17] difícil tal como lo explicas y además [56:19] [56:19] tenéis prisa porque se acaba el plazo y [56:21] [56:21] tal ahí normalmente es lo que se conoce [56:23] [56:23] como el Friends familyn Foods [56:28] [56:28] mejores family si alguien de la familia [56:31] [56:31] tiene dinero pues [56:32] [56:32] de vas a meter en un compromiso Si no te [56:35] [56:35] lo si no te ayuda claros con dinero pues [56:37] [56:37] los tienes También bien y si no un full [56:39] [56:39] porque al final no hay nada donde [56:40] [56:40] agarrarse no es un business que o bien [56:43] [56:43] está un poco loco o sabe Mucho de tu [56:45] [56:45] tema y se enamora de vosotros y os da el [56:48] [56:48] dinero ahí y buena suerte chavales [56:50] [56:50] un inversor ya más profesionalizado que [56:53] [56:53] intenta racionalizar es muy difícil con [56:55] [56:55] lo poco que sé pero con lo que cuentas [56:57] [56:57] parece que tenéis que rascar ahí estas [57:00] [57:00] estas tres efes a ver si hay algo sobre [57:01] [57:01] todo Porque además hay prisa que no [57:03] [57:03] ayuda Sí sí Ese es el punto a día de hoy [57:05] [57:05] Bueno estamos un poco apurados con esto [57:07] [57:07] aplicamos a otra suspensión con guaira [57:09] [57:09] vale que es de 100.000 euros pero no las [57:13] [57:13] dan en septiembre vale [57:15] [57:15] entonces bueno el tema es esto es más [57:19] [57:19] que todo como casi diptec no y [57:21] [57:21] necesitamos obviamente desarrollo que sí [57:24] [57:24] llevamos ya Y tenemos un equipo más o [57:25] [57:25] menos grande más o menos unas 15 [57:28] [57:28] personas con nosotros pero que [57:30] [57:30] requerimos igualmente cierto desarrollo [57:33] [57:33] que todavía falta [57:36] [57:36] lo dicho [57:38] [57:38] genial como como tesis de Buscar [57:40] [57:40] inversión quiero aplicar una subvención [57:42] [57:42] no sé esto no son piscinas se lo digas [57:45] [57:45] yo a mí no me motiva mucho [57:48] [57:48] pero igual a otro Sí [57:51] [57:51] Vale pues pasamos a los pitches [58:00] [58:00] Vale pues el primer Pitch marco te [58:03] [58:03] parece de pulpo [58:28] [58:28] Tú siempre has preparado eh El otro día [58:31] [58:31] te vi en el agua ahí también [58:33] [58:33] efectivamente que me la liaste sí [58:36] [58:36] Y ahí ya no hay el dadito el cubo el [58:41] [58:41] cubo vale No estamos preparados [58:48] [58:48] [Música] [58:52] [58:52] porque nosotros lo que hacemos es [58:56] [58:56] ahorrarles dinero a las empresas este [58:58] [58:58] dinero todos los meses en concreto las [59:01] [59:01] empresas que tienen un equipo de [59:02] [59:02] desarrollo in House más en concreto [59:06] [59:06] aterrizándolo un poco lo que hacemos Es [59:08] [59:08] agilizar mejorar la colaboración y [59:11] [59:11] ayudar a gestionar uno de los pasos del [59:14] [59:15] proceso de desarrollo de Software que [59:16] [59:16] son las revisiones de código que no sé [59:19] [59:19] si Jordi bernat se acuerdan pero también [59:24] [59:24] para para el público alguien que no esté [59:27] [59:27] familiarizado [59:28] [59:28] un programador al desarrollar una [59:31] [59:31] funcionalidad antes de pasar la [59:32] [59:32] producción tiene una conversación con el [59:34] [59:34] resto de programadores pues para [59:35] [59:35] garantizar la calidad del código que mis [59:37] [59:37] cambios tienen sentido con los cambios [59:39] [59:39] que están haciendo los demás para [59:41] [59:41] compartir conocimiento y esta [59:43] [59:43] conversación a día de hoy tiene un lugar [59:45] [59:45] normalmente en el repositorio remoto de [59:47] [59:47] código github kit lápiz y es un [ __ ] [59:52] [59:52] si queréis luego me preguntáis porque es [59:55] [59:55] un [ __ ] pero es un lío si hay algún [59:56] [59:56] desarrollador aquí pues se sentirá [60:00] [60:00] identificada con este problema que yo [60:03] [60:03] también viví [60:05] [60:05] nosotros lo que hacemos Es llevar esta [60:08] [60:08] conversación a un lugar donde la gente [60:10] [60:10] está acostumbrada a colaborar y a tener [60:12] [60:12] conversaciones como es slack en concreto [60:14] [60:14] lo que hacemos Es cada vez que se crea [60:16] [60:16] una un proceso de revisión de código en [60:19] [60:19] github que es como Google Drive del [60:21] [60:21] código creamos un canal de slack con [60:23] [60:23] todos los involucrados en el proceso en [60:25] [60:25] ese canal los mantenemos [60:27] [60:27] actualizados de todos los cambios que [60:29] [60:29] tienen que ver con ese proceso si por [60:33] [60:33] ejemplo tenéis pues testing que corre [60:36] [60:36] cada vez que se ejecuta se inicia uno de [60:39] [60:39] estos procesos mandamos los resultados [60:40] [60:40] por ese canal si alguien sube un nuevo [60:42] [60:42] cambio lo mandamos por el canal si [60:43] [60:43] alguien aprueba los cambios lo mandamos [60:44] [60:44] por el canal y la idea es que los [60:47] [60:47] primeros comentarios de código suceden [60:49] [60:49] en github porque voy a seleccionar muy [60:50] [60:50] bien las líneas de las que quieres [60:51] [60:51] hablar y luego esos comentarios pasan [60:53] [60:53] slack para que la conversación suceda [60:55] [60:55] ahí de forma mucho más ágil y rápida no [60:57] [60:57] sé cuánto tiempo me queda pero un poco [60:58] [60:58] de Track record empecé a programar a [61:03] [61:03] finales de septiembre a finales de [61:05] [61:05] noviembre siempre salió la beta en enero [61:09] [61:09] encontré un cofundador que lo vine a [61:12] [61:12] buscar aquí no sé si os acordáis [61:14] [61:14] y ahora pues hay cinco empresas [61:17] [61:17] utilizándolo 98 desarrolladores esta [61:21] [61:21] semana se lo instaló otra empresa Pero [61:23] [61:23] de momento solo en slack y en la primera [61:26] [61:26] empresa que empezó a usar pulpo pasó de [61:28] [61:28] 53 horas de pickup Time que es bueno [61:32] [61:32] pick up Time review Time de 53 horas a [61:36] [61:36] 10 horas que es como un 80% de reducción [61:40] [61:40] del tiempo [61:42] [61:42] [Aplausos] [61:47] [61:47] hoy conociste tu cofundador aquí no [61:51] [61:51] sería la [ __ ] [61:53] [61:53] hace poco tuvimos a github aquí y [61:57] [61:57] concretamente estaba la chica que [61:59] [61:59] programa La feature de lo sé no me [62:03] [62:03] enteré me enteré más tarde y me dio [62:05] [62:05] mucha rabia vive en Barcelona eh seguro [62:07] [62:07] que puedes quedar con ella y ella [62:08] [62:09] intenta resolver este problema desde git [62:10] [62:10] have no Bueno o sea por qué no lo [62:14] [62:14] resuelve github esto Bueno al final [62:18] [62:18] porque no lo resuelve Pues github podría [62:22] [62:22] podría intentar resolverlo [62:25] [62:25] hoy hoy por qué no se resuelven en la [62:28] [62:28] feature de Pull request o de al final la [62:31] [62:31] gente está acostumbrada a colaborar en [62:33] [62:33] las plataformas de comunicación teamskit [62:36] [62:36] o sea slack Google chat github no está [62:40] [62:40] tan pensado para eso a día de hoy si [62:43] [62:43] alguien te manda un mensaje por github [62:46] [62:46] no te enteras si no estás primero [62:49] [62:49] normalmente no tenemos la pestaña de [62:50] [62:50] github abierta y luego si la tienes [62:52] [62:52] abierta tienes que recargar la página [62:53] [62:53] para ver si te ha llegado algún mensaje [62:55] [62:55] también [62:56] [62:56] Bueno si no está pensado para colaborar [62:59] [62:59] y tener conversaciones fluidas [63:02] [63:02] o sea el problema Cuál es exactamente [63:06] [63:06] has dicho luego me preguntáis porque es [63:08] [63:08] un [ __ ] Pues porque es un [ __ ] vale [63:14] [63:14] vale es un [ __ ] [63:18] [63:18] primero porque desde mi experiencia Yo [63:22] [63:22] trabajé dos años como desarrollador part [63:24] [63:24] time mientras estudiaba es que lo que [63:27] [63:27] acababa pasando bueno pueden pasar dos [63:30] [63:30] cosas que [63:31] [63:31] o bien el tiempo que pasa en esta review [63:36] [63:36] Es demasiado grande y pasa mucho tiempo [63:37] [63:37] hasta que la funcionalidad pasa a [63:39] [63:39] producción el lead Time es muy largo o [63:43] [63:43] bien que no es tan largo pero la [63:46] [63:46] revisión de código no es tan [63:50] [63:50] rigurosa como podría ser y al final el [63:52] [63:52] código puede ir con backs a producción [63:54] [63:54] Por qué pasa esto Pues porque es muy [63:57] [63:57] difícil colaborar al final lo que lo que [64:00] [64:00] terminaba pasando en mi puesto de [64:01] [64:01] trabajo Es que acabamos hablando por [64:02] [64:02] slack sobre el código que estaba en [64:05] [64:05] github por mensajes directos por canales [64:07] [64:07] en los que había gente que no estaba [64:09] [64:09] involucrada en el proceso luego esos [64:10] [64:10] mensajes estaban desperdigados por por [64:13] [64:13] todos lados y era muy frustrante [64:19] [64:19] este producto ya has dicho que lo tenéis [64:21] [64:21] construido no y que tenéis clientes [64:23] [64:23] utilizándolo hasta 98 debe lo que has [64:26] [64:26] dicho no que ahí ahora mismo [64:27] [64:27] utilizándolo [64:30] [64:30] qué necesitas porque estás aquí [64:33] [64:33] vale realmente no tenía pensado venir [64:37] [64:37] hasta un poco más adelante Lo que pasa [64:42] [64:42] que recibimos una oferta que [64:45] [64:45] me gustaría aceptar porque creo que es [64:48] [64:48] buena y quería venir antes aquí porque [64:53] [64:53] como siento que voy a estar mucho tiempo [64:57] [64:57] con este proyecto Pues quería que [65:00] [65:00] vosotros pues tuvieras la oportunidad de [65:02] [65:02] entrar también [65:04] [65:04] y el dinero ahora mismo no tenemos [65:08] [65:08] productos Market fit mentiría si si [65:10] [65:10] dijera eso vamos a estar un poco más de [65:13] [65:13] tiempo más a facturar y luego ese dinero [65:16] [65:16] lo vamos a utilizar pues para construir [65:18] [65:18] un equipo de ventas y seguir mejorando [65:19] [65:19] el producto [65:20] [65:21] qué oferta habéis recibido Qué tipo de [65:22] [65:22] oferta o sea de inversión de compra no [65:27] [65:27] de inversión de inversión vale o sea les [65:30] [65:30] estás diciendo que hay hay cola para [65:31] [65:31] invertir en pulpo [65:33] [65:33] Enhorabuena [65:36] [65:36] de euros muy bien Oye tú conoces Bueno [65:40] [65:40] yo nos encontramos en una semana pasada [65:43] [65:43] que me tiraste esto al suelo y me [65:45] [65:45] dijiste se te ha caído la cartera [65:47] [65:47] y yo dije [ __ ] Qué haces [65:52] [65:52] y me empezaste a contar todo esto y yo [65:56] [65:56] iba de un sitio para otro y tal Y te [65:57] [65:57] dije tienes que hablar con Pao Ramón que [65:59] [65:59] es etc de factorial sí no consigue [66:02] [66:02] hablar con él cómo es eso lo has [66:04] [66:04] intentado sí varias veces y no te hace [66:07] [66:07] caso [66:09] [66:09] también [66:11] [66:11] no te sientas mal [66:14] [66:14] ahora le mandaremos este clip Pero tú [66:17] [66:17] sabes lo que es su arminia Sí hablé con [66:21] [66:21] vale sobre su armia de hecho acabamos de [66:25] [66:25] comprar su armia [66:33] [66:33] no no su Armida sobre todo tiene [66:35] [66:35] métricas porque en tu deck lo pones como [66:37] [66:37] competencia Sí vale a futuro a futuro [66:40] [66:40] ahora mismo todavía no somos competencia [66:42] [66:42] pero en el futuro Sí porque pulpo hace [66:44] [66:44] menos cosas que su Armida Sí vale van [66:46] [66:46] así pero direccionalmente es competidor [66:49] [66:49] cómo se diferenciáis porque sois mejores [66:51] [66:51] porque tendríamos que dejar de usar su [66:53] [66:53] arma y usar pulpo sarnia Supongo que lo [66:55] [66:55] usáis sobre todo para las métricas en [66:57] [66:57] pulpo todavía no tenemos métricas y de [67:00] [67:00] hecho tenéis los avisos [67:03] [67:03] hacemos toda la creación del canal de [67:06] [67:06] slack es como un proceso distinto no [67:09] [67:09] hacemos avisos Y eso lo hace también su [67:11] [67:11] armia no no vale hay clientes que usen [67:14] [67:14] su armia o parecidos y pulpo [67:17] [67:17] o sea tenéis solo cinco pero de esos [67:20] [67:20] cinco Hay alguno Que no [67:22] [67:22] Me falta una cosa importante decir [67:25] [67:26] Bueno una funcionalidad que sacamos [67:28] [67:28] también diferenciar a cualquier otro [67:31] [67:31] competidor es que ahora analizamos las [67:33] [67:33] diferencias en el código del código [67:35] [67:35] viejo al código nuevo y el lenguaje [67:37] [67:37] natural en inglés hacemos un resumen [67:40] [67:40] de lo que hace esta este nuevo código [67:44] [67:44] pero que sirve para darle a los [67:47] [67:47] revisores una forma muy fácil de entrar [67:48] [67:48] en el contexto de la perdona lo conoces [67:51] [67:51] azinio sí no no vale que también es del [67:55] [67:55] espacio era para entender cómo os [67:57] [67:57] comparabais con ellos porque es parecido [67:58] [67:58] a su armia [68:01] [68:01] hoy el camino Ya sé que tienes prisa [68:04] [68:04] pero la mejor manera O sea si nuestro [68:06] [68:06] cto lo elige es muy buena señal si no lo [68:12] [68:12] elige No pasa nada quizás porque todavía [68:14] [68:14] le falta y es un poco early pero claro [68:17] [68:17] sin métricas y con poco producto lo [68:19] [68:19] único que hay es equipo no Entonces [68:20] [68:20] tenemos que conocernos más y [68:30] [68:30] ni siquiera está la empresa creada igual [68:33] [68:33] pueden pagar [68:34] [68:34] así para pagar No hay que crear empresas [68:46] [68:46] de los empleados luego también [68:50] [68:50] No lo hicimos en la web pone seis euros [68:56] [68:56] en la web de hecho Este es un tema [69:00] [69:00] importante porque [69:02] [69:02] bueno las empresas ya le dijimos que que [69:05] [69:05] sí que vamos no van a pagar 6 € van a [69:07] [69:07] pagar tres de forma anual también o un [69:11] [69:11] poco más de tres pero mensualmente para [69:13] [69:13] un desarrollador Perdona comentario [69:17] [69:17] o sea tres euros al mes si aporta algún [69:20] [69:20] valor es lo mismo que cero o que 15 se [69:24] [69:24] aportan algún valor y en cambio a ti te [69:25] [69:25] cambia la vida o sea yo no iría tan tan [69:27] [69:27] abajo porque es que o sea no hay [69:29] [69:29] tantísimos desarrollos en el planeta si [69:31] [69:31] solo puedes facturar tres euros será [69:33] [69:33] difícil y tu competencia cobra bastante [69:35] [69:35] más mucho más entonces Y creo que está [69:37] [69:37] bien que te posiciones por debajo de la [69:38] [69:38] competencia pero no hace falta que esté [69:40] [69:40] tan abajo bueno estos mercados se lo [69:43] [69:43] dirá No porque de momento lo que hace es [69:45] [69:45] abrir un canal de flag o sea cuando [69:47] [69:47] tengas más features seguramente Esa es [69:48] [69:48] la idea [69:49] [69:49] Bueno vale habla con Pau Vale [69:54] [69:54] gracias Yo realmente no te puedo dar [69:58] [69:58] mucho feedback sin ver tracción Más que [70:02] [70:02] nada porque no acabo de entender el [70:03] [70:03] problema Yo hace tiempo que no hago [70:06] [70:06] reviews o me hacen con reviews bastante [70:08] [70:08] pero pero he visto que github avanza [70:11] [70:11] mucho Yo veo que nosotros en nuestro [70:13] [70:13] equipo lo hacemos con github te permite [70:15] [70:15] ver las diferencias como dices te [70:17] [70:17] permite contextualizar [70:19] [70:19] en el problema el comentario [70:22] [70:22] Entonces no crear un canal de slack para [70:26] [70:26] cada Pull request se me hace como mucho [70:27] [70:27] ruido o sea nosotros tenemos muchos [70:29] [70:29] canales de slack y yo intento evitarlos [70:31] [70:31] pero no conozco el problema Mi voto [70:34] [70:34] online no conozco el problema Si Pablo [70:36] [70:36] lo ve o nuestro equipo lo ve pues [70:40] [70:40] efectivamente seguro que hay oportunidad [70:42] [70:42] sí dicho esto la única cosa Añadir es [70:46] [70:46] nosotros que somos Power Nati yo [70:48] [70:48] programadores de origen algunos ya un [70:51] [70:51] poco más rústic que de lo que estábamos [70:54] [70:54] Pau sigue sigue ahí en activo no hemos [70:56] [70:56] necesitado nada de esto hasta que hemos [70:59] [70:59] sido 200 programadores con 200 [71:02] [71:02] programadores es cuando hemos creado un [71:04] [71:04] equipo de develomen experience hemos [71:06] [71:06] empezado a poner Tools para ayudar [71:08] [71:08] realmente a la productividad entonces [71:10] [71:10] empresas con 200 programadores [71:13] [71:13] hay o más No pero tampoco es enorme ese [71:18] [71:18] tamaño de Mercado sabes o sea hacer el [71:20] [71:20] cálculo de Cuántas empresas tienen [71:21] [71:21] tantos programadores [71:22] [71:22] de este tipo de dispuestas a invertir es [71:25] [71:25] una de las preocupaciones que yo tengo [71:26] [71:26] Cuando miro este tipo de compañías me [71:29] [71:29] cuesta imaginar un número muy muy grande [71:30] [71:30] de mercado entonces tienes que cobrar [71:33] [71:33] mucho por empleado para para que se [71:35] [71:35] hagan los números [71:36] [71:36] puede comprar ahora decir esto dicho [71:38] [71:38] esto vender a programadores creo que es [71:40] [71:40] muy agradecido porque son hiper [71:43] [71:43] racionales les gusta jugar están [71:45] [71:45] dispuestos a probar son muy caros con lo [71:47] [71:47] cual una tienen baches para herramientas [71:49] [71:49] O sea yo creo que es un buen sector para [71:52] [71:52] jugar pero te haría reto en entender un [71:55] [71:55] poquito cuál estimas que es el tamaño de [71:57] [71:57] mercado porque no son todos los [71:58] [71:58] programadores son programadores en [72:00] [72:00] empresas con suficiente complejidad para [72:02] [72:02] que tenga sentido que estas colaboración [72:04] [72:04] es un problema que nos soluciona la [72:05] [72:05] propia Quest de tal Pero bueno lo mejor [72:07] [72:07] que nos puedes hacer es convencernos [72:09] [72:09] viendo como esto nos puede ayudar a una [72:12] [72:12] organización con nosotras como la [72:13] [72:13] nuestra que tiene tiene retos de [72:14] [72:14] colaboración entre equipos de [72:16] [72:16] programadores Pues si me puedes [72:18] [72:18] presentar a Pau genial ahora te digo si [72:21] [72:21] luego no indirecta [72:24] [72:24] vale Yo como feedback del Pitch sí que [72:28] [72:28] me parece que te has centrado mucho en [72:29] [72:29] el producto que tenéis ahora mismo y nos [72:31] [72:31] has hablado poco de la visión o sea cuál [72:33] [72:33] es el problema de fondo que quieres [72:34] [72:34] resolver cómo te imaginas este producto [72:37] [72:37] resolviéndolo de aquí a cinco o diez [72:39] [72:39] años al final cuando estás empezando el [72:41] [72:41] primer producto que has hecho En unos [72:42] [72:42] meses seguramente no tiene nada que ver [72:44] [72:44] con si tienes éxito lo que vas a acabar [72:46] [72:46] construyendo no y Esa visión la tienes [72:47] [72:47] que tener muy clara y tienes que ser [72:48] [72:48] capaz de transmitirla y emocionar a la [72:50] [72:50] gente con esa visión Pues nosotros te [72:52] [72:52] compraremos la visión no te vamos a [72:54] [72:54] comprar el producto actual vamos a ver [72:55] [72:55] que quiera pero Esa visión es lo que [72:57] [72:57] interesa Y el hecho de que sois vosotros [72:59] [72:59] quienes sois capaces de realizarla y Esa [73:01] [73:01] visión has mencionado no a varios [73:03] [73:03] competidores o a un competidor concreto [73:05] [73:05] y dices que aún no sois competencia [73:08] [73:08] porque vosotros hacéis una una parte [73:10] [73:10] pequeña del proceso que ellos no hacen y [73:12] [73:12] ellos se encargan más de las métricas y [73:14] [73:14] te han preguntado vale Pero y por qué [73:16] [73:16] Iría con vosotros y no con ellos Bueno [73:18] [73:18] pues porque vosotros no tenéis métricas [73:20] [73:20] y es como Bueno pero estás dando razones [73:21] [73:21] para ir con ellos en lugar de creerme [73:23] [73:23] vuestro proyecto vuestra visión y [73:26] [73:26] vuestro equipo Entonces yo creo que ese [73:28] [73:28] tema de la visión sí que tienes que [73:29] [73:29] trabajarlo bastante porque es en base a [73:32] [73:32] lo que vas a entusiasmar a posibles [73:33] [73:33] inversores como nosotros [73:37] [73:37] ya está Vale pues muchas gracias gracias [73:40] [73:40] a ti y una última cosa Perdona eh Busca [73:43] [73:43] más ofertas cuando tienes una buena [73:44] [73:44] oferta es un buen momento para tener [73:47] [73:47] mejores aquí estoy Sí sí está claro [73:52] [73:52] [Aplausos] [74:01] [74:01] Perdón [74:03] [74:03] son online francés [74:14] [74:14] que iba a poder verlos [74:17] [74:17] me escuchan bien okay Todavía no un [74:20] [74:21] momentito [74:21] [74:21] te escuchamos pero no te vemos Ah no [74:25] [74:25] tengo la cámara [74:27] [74:27] [Música] [74:29] [74:29] no será tiempo ahora sí Ahora te vemos [74:32] [74:32] vale pero espérate cuando nos digan [74:35] [74:35] cuando nos digan que está todo listo [74:45] [74:45] Luciana de chips [74:55] [74:55] adelante vale bueno Muchas gracias [74:58] [74:58] Luciana de chips contrax y Hoy les voy a [75:01] [75:01] contar una historia que empieza con un [75:03] [75:03] drama como todo buena historia [75:06] [75:06] trabajaba por una empresa de datos x fax [75:09] [75:09] con el mayor centro de datos y [75:12] [75:12] analíticas de latinoamérica [75:15] [75:15] vi como la misma Data podía ser útil a [75:18] [75:18] distinto tipo de empresas de distinto [75:20] [75:20] tamaño desde ofrecer un crédito o [75:23] [75:23] mejorar la tasa hasta hacer publicidad o [75:25] [75:25] propaganda por distintos medios dije qué [75:28] [75:28] importante son los datos a la hora de [75:30] [75:30] generar valor y empoderar decisión [75:33] [75:33] makers y por otro lado tenía mis [75:35] [75:36] compañeros colegas de trabajo que [75:38] [75:38] temblaban a la hora de firmar un [75:40] [75:40] contrato se sentían inseguros a la hora [75:42] [75:42] de negociar sus cláusulas y sobre todo [75:44] [75:44] pensando que los abogados paramos el [75:47] [75:47] negocio o que los contratos son un [75:50] [75:50] simple papel que formaliza una relación [75:53] [75:53] me pareció Injusto porque creo que los [75:55] [75:55] contratos generan oportunidades y son un [75:59] [75:59] gran una gran fuerte información o Data [76:01] [76:01] de una empresa y se nos ocurrió poner [76:04] [76:04] las dos cosas juntas entonces generamos [76:07] [76:07] una plataforma de acceso muy fácil de [76:10] [76:10] usar que no solo estandariza y genera [76:13] [76:13] eficiencias reduciendo Los costos hasta [76:15] [76:15] un 10% sino que además y gracias al [76:19] [76:19] aporte de las analíticas optimizamos los [76:21] [76:21] resultados hasta por un 5% para una [76:25] [76:25] empresa que genera un millón al año [76:26] [76:26] tener la posibilidad de ahorrarse [76:28] [76:28] 150.000 significa todo un equipo de [76:31] [76:31] ventas [76:32] [76:32] nuestra solución está destinada a ese [76:35] [76:35] Miss y decisión makers que quieren tener [76:37] [76:37] contratos management y analíticas en [76:40] [76:40] tiempo real los 7 días de la semana para [76:43] [76:43] tomar decisiones rápido en el minuto a [76:46] [76:46] minuto [76:48] [76:48] el mercado es gigante no porque la [76:52] [76:52] oportunidad también lo es [76:54] [76:54] Cuántas empresas necesitan contratos o [76:57] [76:57] quién no necesita 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junto con [77:50] [77:50] nuestros clientes [77:51] [77:51] Estamos buscando inversión tenemos un [77:54] [77:54] Livingston en Inglaterra una de las uno [77:57] [77:57] de los bicis más activos en Estamos [78:00] [78:00] buscando los últimos tickets para [78:02] [78:02] empezar este camino juntos y cambiar el [78:05] [78:05] mindset acerca de los contratos de [78:08] [78:08] costos a oportunidades Muchas gracias [78:15] [78:15] no lo puedo escuchar [78:17] [78:17] Luciana tú estabas aquí la semana pasada [78:19] [78:19] no Así es [78:22] [78:22] Sí sí me sonaba me sonaba en el evento [78:26] [78:26] del Mobile que hicimos aquí hoy para [78:28] [78:28] entender esto primero que es clm que en [78:31] [78:31] el deck ponés nos has mandado un deck no [78:33] [78:33] y pone clm y no sé qué es lm yo tal cual [78:37] [78:37] management vale Y esto es un docusime [78:41] [78:41] Okay para analizar la competencia [78:44] [78:44] podemos ver por features docushine tiene [78:47] [78:47] firma electrónica [78:51] [78:51] es un pequeño silencias y por qué es [78:55] [78:55] pequeño [78:56] [78:56] porque solo podés subir un contrato [78:59] [78:59] obtenerlo firmado y ya está no no lo no [79:01] [79:01] lo gestionas A menos que pagues una [79:03] [79:03] suscripción que por ejemplo ahora [79:05] [79:05] Estamos hablando con MercadoLibre un [79:07] [79:07] marketplace gigante que generó 11 [79:11] [79:11] billones de dólares solo el año pasado y [79:15] [79:15] está pagando medio millón por esa [79:17] [79:17] solución solo [79:18] [79:18] incrementando los fichas que ofrece el [79:21] [79:21] conglomerado de empresas de podemos [79:23] [79:23] decir que es un real cielo sino es solo [79:27] [79:27] un ficher que probé firma electrónica [79:29] [79:29] como muchas otras soluciones por ejemplo [79:33] [79:33] también ofrecen [79:35] [79:35] docen por ejemplo también puede afirmar [79:37] [79:37] electrónicamente [79:40] [79:40] si lo entiendo bien vuestra principal [79:43] 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martes [80:30] [80:30] que tenés mejor ratio de de conversión [80:34] [80:34] Cómo negociar y Cómo hacer fuego va para [80:37] [80:37] un contrato simplemente enviar el [80:39] [80:39] contrato o enviar un mail a través de [80:41] [80:42] nuestras integraciones con el que diga [80:44] [80:44] de qué se va a tratar el contrato para [80:47] [80:47] sorpresas y allanar el camino en el [80:50] [80:51] momento de que el cliente acepte el [80:53] [80:53] contrato nuestra optimización no solo [80:56] [80:56] funciona durante el proceso de la [80:58] [80:58] negociación diciéndote Cuál es el mejor [81:00] [81:00] día para enviarlo Cuál es el mejor [81:02] [81:02] precio si un cliente nuevo o un [81:04] [81:04] existente y después de que el contrato [81:07] [81:07] esté firmado te damos reportes y [81:10] [81:10] analíticas que empoderan los decisión [81:12] [81:12] makers y bueno generar mejorar y [81:16] [81:16] optimizar los resultados que ya vienen [81:18] [81:18] generando [81:21] [81:21] vuestro caso de uso es principalmente [81:36] [81:36] el pulso del cliente y sabe cuándo tiene [81:39] [81:39] que enviar el contrato no O sea no no no [81:42] [81:42] acabo de entender como delega Cuál es el [81:44] [81:44] caso en que una delega un software de [81:46] [81:46] contratos Que decida cuando le va a [81:49] [81:49] enviar al cliente el contrato no [81:50] [81:50] normalmente su vida depende de este [81:52] [81:52] contrato y va a estar ahí el teléfono y [81:55] [81:55] mirando los ojos al cliente mientras lo [81:58] [81:58] firma no no acaba de entender Claro en [82:02] [82:02] realidad nuestro cliente es una empresa [82:04] [82:04] que tiene al menos cinco empleados [82:06] [82:06] por lo general tiene más de eso en un [82:09] [82:09] promedio de 25 tiene un equipo que [82:12] [82:12] gestiona los contratos y tiene un [82:14] [82:14] desichol Maker que quiere tener un [82:16] [82:16] analítica en tiempo real acerca de cómo [82:18] [82:18] se están gestionando esos contratos Ese [82:21] [82:21] es nuestro buyer persona pero esta es la [82:23] [82:23] empresa que recibe contratos que redacta [82:25] [82:25] contratos o que envía [82:28] [82:28] se suscribe una empresa tiene acceso un [82:32] [82:32] set de contrato pero el tipo de caso de [82:34] [82:34] uso es una empresa para los contratos [82:36] [82:36] que ellos redactan o los que reciben [82:40] [82:40] o los o sea cuál es el caso de uso para [82:43] [82:43] entender [82:44] [82:44] para los que ellos envían redactan Y [82:47] [82:47] gestionan si ellos reciben un contrato [82:49] [82:49] de terceras partes que por lo general es [82:51] [82:51] un proveedor de servicios también lo [82:54] [82:54] pueden gestionar por chips y van a [82:56] [82:56] recibir otros analíticas no acerca de la [82:59] [82:59] gestión del mismo es parecido [83:03] [83:03] es parecido Panda dog se centra en el [83:07] [83:07] management de los contratos ofrece [83:09] [83:09] cierta analíticas pero no se basa en [83:12] [83:12] reglas automatizadas de gestión y de [83:14] [83:14] datos para optimizar los resultados [83:16] [83:16] Entonces ellos atacan la eficiencia y el [83:20] [83:20] ahorro de costos que puede ser hasta el [83:22] [83:22] 10% pero no atacan el lado que siga [83:25] [83:25] ataca chills que es el 5% de [83:27] [83:27] optimización de performance a través de [83:29] [83:29] las analíticas [83:30] [83:30] entonces tarjetas equipo de ventas [83:32] [83:32] principalmente [83:34] [83:34] equipo de ventas project managers en la [83:38] [83:38] mayoría de los casos de las personas [83:39] [83:39] medianas a grandes Cuanto más chica [83:42] [83:42] puede llegar a ser el ceo [83:44] [83:44] cells manager y the Half one o el ceo [83:52] [83:52] vale [83:54] [83:54] a ver yo decir que no no he entendido [83:58] [83:58] exactamente qué es lo que hace el [84:00] [84:00] producto Así que entiendo a grandes [84:01] [84:01] rasgos que pues tenéis templates [84:03] [84:03] generáis contratos los mandáis generais [84:05] [84:05] analítica la firma etcétera etcétera [84:07] [84:07] Pero la parte del valor añadido encima [84:10] [84:10] de plataformas que ya existen es lo que [84:11] [84:11] no me ha quedado claro ahora has [84:13] [84:13] mencionado que sois parecidos a panda [84:14] [84:14] doc donde ellos pues el 10% de un [84:18] [84:18] concepto que no me ha quedado Claro sí [84:20] [84:20] que lo hacéis igual que ellos pero es el [84:22] [84:22] 5% extra de ahorro lo que ponéis encima [84:25] [84:25] de Panda doc a mí me gusta ver proyectos [84:28] [84:28] que son 10 veces mejor que lo que hay [84:30] [84:30] ahora mismo en el mercado no un 5% mejor [84:32] [84:32] que lo vean en el mercado y no me he [84:35] [84:35] quedado Nada claro como sois 10 veces [84:36] [84:36] mejor que la competencia así que yo no [84:39] [84:39] invertiría [84:41] [84:41] vale para nosotros es [84:44] [84:44] el feedback y que no no hay réplica Pero [84:47] [84:47] podemos hablar luego [84:51] [84:51] Sí a ver la verdad es que se me ha [84:54] [84:54] costado de entender por el piche viendo [84:57] [84:57] el deck sabe unos números [85:01] [85:01] bastante bastante buenos de revenue o de [85:06] [85:06] clientes que me generan curiosidad para [85:10] [85:10] ver el producto tengo que decir que el [85:13] [85:13] pincho me ha quedado Nada claro o sea [85:14] [85:14] sabía más sobre el producto antes del [85:17] [85:17] Pitch que después no sé si soy yo que [85:19] [85:19] estoy un poquito obtuso hoy pero tengo [85:22] [85:22] curiosidad para para ver el producto [85:23] [85:23] porque como dice César estoy 100% de [85:25] [85:25] acuerdo hay soluciones a este problema [85:27] [85:27] seguro que hay espacio para soluciones [85:29] [85:29] mejores pero no pueden ser marginalmente [85:31] [85:31] mejores porque las que hay ya son [85:33] [85:33] modernas ya son Cloud ya utilizan [85:36] [85:36] tecnología digamos punta no al final [85:39] [85:39] tecnología reciente Y si haces una [85:41] [85:41] propuesta nueva tiene que ser [85:42] [85:42] increíblemente diferencial aunque sea en [85:45] [85:45] una sola cosa si tienes una de modo [85:47] [85:47] producto o alguna manera de toquetearlo [85:49] [85:49] pues le echaría un vistazo Y luego como [85:52] [85:52] siempre nosotros somos target [85:54] [85:54] susceptibles de muchas herramientas btv [85:56] [85:56] tenemos somos clientes de Panda doc que [85:58] [85:58] lo utilizamos para mandar contratos con [86:00] [86:00] nuestros clientes si esto es claramente [86:04] [86:04] mejor que han dado podrías convencer a [86:06] [86:06] nuestra jeta opción operations para [86:08] [86:08] probar vuestro producto podría hablar [86:13] [86:13] poco más añadiré es un caso que conozco [86:17] [86:17] bastante porque pues hemos tenido el [86:19] [86:19] problema en el equipo de ventas las [86:21] [86:21] métricas la verdad es que me han [86:22] [86:22] preocupado Cero en este ámbito me [86:24] [86:24] preocupa la conversión O sea la [86:26] [86:26] conversión sí es la única métrica no [86:29] [86:29] cuando mandamos un contrato Pues [86:30] [86:30] experiencia usuario facilidad extrema no [86:33] [86:33] que sea simplemente poner el dedo clicar [86:36] [86:36] firmar [86:37] [86:37] y todo lo que es redactar definir los [86:41] [86:41] planes sincronizar muy bien con los [86:44] [86:44] backoffice o los crms donde están las [86:46] [86:46] propuestas de valor del cliente eso es [86:49] [86:49] gran parte del Pain Ahí es donde yo creo [86:51] [86:51] que sufre una mayoría de soluciones no [86:53] [86:53] tanto en lo que tú hablabas como [86:55] [86:55] propuesta de valor no no acabo de verla [86:56] [86:56] ahí hay por ahí Aunque últimamente está [86:58] [86:58] en todos los proyectos que vemos y [87:02] [87:02] entonces bueno no como como dicen mis [87:03] [87:03] compañeros no acabo de ver el Pain [87:06] [87:06] profundo para generar un negocio un [87:09] [87:09] dólar business eh seguro que nos [87:11] [87:11] equivocamos muchas gracias Luciana [87:13] [87:13] Muchas gracias Hasta luego Hasta luego [87:25] [87:25] en el último proyecto [87:29] [87:29] Cómo se llama [87:33] [87:33] Hola Qué tal Me escucháis [87:37] [87:37] vale perfecto pues empiezo ya Hola Mi [87:42] [87:42] nombre es sonofre y soy cofundador en [87:44] [87:44] glissandú aprovecho la ocasión también [87:46] [87:46] para agradeceros el contenido que hacéis [87:49] [87:49] nos inspiráis mucho a la gente que [87:50] [87:50] escuchamos semana tras semana y nada mi [87:54] [87:54] background básicamente es un ingeniero [87:55] [87:55] de telecos por la upv en Valencia además [87:57] [87:57] hice un máster de emprendimiento también [87:59] [87:59] la universidad a través del cual tuve [88:01] [88:01] una beca Santander para estudiar Clay en [88:03] [88:03] San Francisco en la primera universidad [88:05] [88:05] pública del mundo y como muchos otros [88:08] [88:08] jóvenes en España y en Valencia más [88:11] [88:11] concretamente estudié música en un [88:13] [88:13] conservatorio desde los 8 años vale por [88:17] [88:17] 12 años en mi vida ha estudiado música [88:20] [88:20] igual que chimo si hemos cofundadores [88:22] [88:22] ingeniero informático y cpu deslizando [88:24] [88:24] y Bueno yo creo que siente la misma [88:26] [88:27] pasión que yo por este por este proyecto [88:29] [88:29] que muchos bits sé que empiezan con la [88:32] [88:32] definición de un problema no estamos [88:33] [88:33] aventando esta estadística que es muy [88:35] [88:35] llamativa y queremos poner nosotros [88:38] [88:38] empezamos un poco diferente empezamos [88:39] [88:39] con un sector un sector que nos encanta [88:42] [88:42] que queremos aportar tecnología que es [88:44] [88:44] lo que sabemos hacer y básicamente [88:46] [88:46] glisando es eso lisando es un Sas para [88:48] [88:48] comunidades de músicos bandas de música [88:50] [88:50] orquestas coros hay más de un millón de [88:53] [88:53] coros a nivel europeo con 37 cantantes [88:57] [88:57] de media 37 millones de personas que [88:59] [88:59] cantan habitualmente en un coro solo en [89:02] [89:02] Europa y bueno básicamente le resolvemos [89:04] [89:04] dos problemas un problema organizativo [89:06] [89:06] pues los managers de estas comunidades [89:07] [89:07] tienen un problema de comunicación de [89:09] [89:09] distribuir el repertorio de los [89:10] [89:10] calendarios [89:12] [89:12] Ese es el primero y el segundo es de [89:14] [89:14] participación hay que entender que [89:15] [89:15] trabajamos con comunidades que realizan [89:18] [89:18] una actividad musical de forma muy [89:19] [89:19] Pasional pero que funciona un poco [89:21] [89:21] diferente que una empresa no tiene un [89:23] [89:23] contrato laboral de por medio la gran [89:24] [89:24] mayoría y por tanto el trato hacia el [89:26] [89:26] músico es muy muy importante y eso es lo [89:28] [89:28] que hacemos nosotros o tratamos de hacer [89:30] [89:30] muy bien vale Cómo de grande es el [89:33] [89:33] mercado que es una pregunta nos hacen [89:34] [89:34] siempre la música es un lenguaje [89:36] [89:36] universal [89:37] [89:37] estima que una de cada seis personas en [89:40] [89:40] el mundo más de mil millones de personas [89:42] [89:42] hacen música habitualmente en su día a [89:45] [89:45] día y este sería nuestro tamaño del [89:47] [89:47] mercado y las propuestas de valor como [89:48] [89:48] os decía son bastante claras 70% de [89:51] [89:51] ahorro de tiempo para el organizador y [89:52] [89:52] 60% de los grupos nos dicen que la [89:56] [89:56] participación en su día a día o sea la [89:59] [89:59] asistencia a los ensayos aumenta después [90:01] [90:01] de implementar glisandú en su día a día [90:04] [90:04] nuestra atracción tenemos 270 clientes [90:07] [90:07] en cuatro países estamos un poquito por [90:09] [90:09] encima de los 4.000 euros de mrr y más [90:12] [90:12] de 21.000 usuarios activos estos 21.000 [90:14] [90:14] usuarios activos tenemos datos sobre [90:15] [90:15] ellos por ejemplo qué instrumento tocan [90:17] [90:18] qué nivel tienen Dónde viven creemos que [90:19] [90:19] es importante porque el día de mañana [90:22] [90:22] nos permitirá crear nuevos modelos de [90:24] [90:24] ingresos sobre sobre estos datos todavía [90:26] [90:26] no lo hemos demostrado Pero hay otros [90:28] [90:28] ejemplos que ya lo han hecho y que nos [90:31] [90:31] inspiran mucho y bueno nuestro go to [90:33] [90:33] Market básicamente hemos tenido tenemos [90:35] [90:35] referido es bastante natural para [90:37] [90:37] nosotros 50% los clientes del año pasado [90:38] [90:38] llegaron por referido también Facebook [90:40] [90:40] ads casi una importante palanca para [90:42] [90:42] nosotros nuestro equipo somos cuatro [90:44] [90:44] personas dos full time dos músicos [90:47] [90:47] conocemos el sector Y lo siento porque [90:50] [90:50] sé que sois Amantes del Note fan Racing [90:52] [90:52] en este caso sí que hacemos fan Racing [90:54] [90:54] que estamos buscando 200.000 euros en [90:57] [90:57] esta en esta Ronda de los cuales tenemos [90:59] [90:59] 60.000 euros comprometidos y nada más [91:02] [91:02] encantado de estar por aquí [91:05] [91:05] [Aplausos] [91:10] [91:10] Gracias por el Pitch lo entiendo es yo [91:13] [91:13] soy un grupo somos un grupo de música un [91:16] [91:16] coro y para organizarlas los ensayos las [91:20] [91:20] quedadas en vez de utilizar un grupo de [91:22] [91:22] WhatsApp [91:23] [91:23] utilizamos glissandú eso es el más del [91:27] [91:27] 90% de agrupaciones musicales todavía [91:30] [91:30] utilizan pues soluciones genéricas para [91:33] [91:33] su día a día sí correcto [91:36] [91:36] Y por qué o sea cuál es el racional de [91:39] [91:39] ir de una solución genérica como dices [91:40] [91:40] que al final son las que usas cada día [91:42] [91:42] la que tienes ya instalada la que sabes [91:44] [91:44] utilizar [91:45] [91:45] cuál Debería ser la motivación de decir [91:48] [91:48] Hoy me voy a bajar una app para [91:50] [91:50] solucionar este problema que ya estoy [91:52] [91:52] solucionando [91:53] [91:53] con la solución genética Sí sí las [91:56] [91:56] propuestas de valor Bernardo básicamente [91:57] [91:57] el ahorro de tiempo una organización [91:59] [91:59] para la persona que tiene un problema de [92:01] [92:01] coordinar 50-60 personas cada semana que [92:04] [92:04] por WhatsApp yo mismo noto con una banda [92:06] [92:06] de música que somos 60 Pues antes de [92:09] [92:09] glizándose haciendo unos listados en [92:10] [92:10] WhatsApp de Oye asistencia para este [92:12] [92:12] sábado no se generaron unos listados [92:14] [92:14] enormes que ahí no había quien lo [92:16] [92:16] administrase No pues esa es el incentivo [92:17] [92:18] para nuestro [92:19] [92:19] Bayer persona o la persona que decide la [92:22] [92:22] compra y asistencias dicho Eh sí por [92:25] [92:25] ejemplo Este es un Paint que [92:26] 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piensa que es una actividad muy Pasional [93:55] [93:55] que no están ahí por el dinero al [93:56] [93:56] contrario los miembros suelen pagar una [93:59] [93:59] cuota es una membresía es como [94:00] [94:00] participar de un equipo de Fútbol [94:02] [94:02] Amateur o como de un o de un o lo que [94:04] [94:04] sea no se entiende el evite no te lo [94:07] [94:07] pregunto entonces [94:11] [94:11] yo te quería preguntar por [94:14] [94:14] cuantos que está justo haciendo el [94:17] [94:17] cálculo no de los usuarios activos que [94:19] [94:19] tenéis el Mr que habéis mencionado sale [94:21] [94:21] a 20 céntimos por usuario activo mensual [94:24] [94:24] que reportan Mr y cálculo rápido aquí de [94:28] [94:28] servilleta necesitáis 400 millones de de [94:30] [94:30] usuarios no para para llegar a facturar [94:33] [94:33] 100 millones al año [94:36] [94:36] Cómo va a pasar esto claro esto Esto es [94:41] [94:41] así O sea tenemos un ticket bajo no no [94:42] [94:42] tan tarde de esconder ni mucho menos [94:44] [94:44] pagan las asociaciones las asociaciones [94:46] [94:46] pagan un ticket medio de 180 € al año [94:49] [94:49] aproximadamente cuando bernat dice que [94:51] [94:51] les envíes duro a mí me hace gracia [94:53] [94:53] vernat el día que quieras pasas por aquí [94:54] [94:54] y te explico las te cuento las [94:56] [94:56] asociaciones qué tal que todavía es más [94:58] [94:58] duro pero el triple para nosotros es son [95:01] [95:01] los usuarios vale igual que haces trabas [95:03] [95:03] ofrece un Premium para que puedas tener [95:05] [95:05] tu plan de entrenamientos nuestro premio [95:07] [95:07] podría ser podría ser Acceder al [95:09] [95:09] repertorio o comisionar tal y como hace [95:12] [95:12] fecha que es otro otro referente para [95:14] [95:14] nosotros comisión a los pagos de los [95:15] [95:15] jugadores con los equipos de baloncesto [95:18] [95:18] de fútbol o lo que sea vale las [95:20] [95:20] membresías pues esto para nosotros el [95:23] [95:23] día mañana cuando no solo seamos cuatro [95:25] [95:25] pues es un buen triple Y por qué no [95:28] [95:28] habéis empezado por ahí [95:30] [95:30] porque no hemos podido César no hemos [95:33] [95:33] podido o seamos somos dos full time dos [95:35] [95:35] part time Vamos hasta arriba no hemos [95:38] [95:38] podido la verdad vale [95:44] [95:44] yo no tengo preguntas pero ya se acaban [95:46] [95:46] los cinco minutos [95:47] [95:47] [Música] [95:48] [95:48] también nos has mandado un deck que [95:50] [95:50] estaba mirando [95:52] [95:52] empiezo yo mismo y luego vosotros que [95:54] [95:54] tenéis más opinión me contradicéis pero [95:57] [95:57] leyendo el deck una cosa que me ha [96:00] [96:00] sorprendido Y es que te autodefines como [96:03] [96:03] red social vertical [96:05] [96:05] que en mi humilde opinión creo que es [96:08] [96:08] muy mala idea yo me alejaría de ese [96:10] [96:10] término Yo creo que un Sas vertical para [96:13] [96:13] para [96:15] 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nombre lo está buscando [96:58] [96:58] ahora que es Sas para Iglesias de hecho [97:02] [97:02] hicieron un Bill dap se han convertido [97:05] [97:05] en una especie de parabatecuity y es una [97:06] [97:06] cosa que yo cuando lo escuché dije vaya [97:07] [97:07] pero que es esto no O sea que vaya vaya [97:11] [97:11] Center si no me equivoco No lo sé pero [97:14] [97:14] es una locura lo que facturan lo que [97:16] [97:16] crecen rentabilidad clientes tal no y me [97:19] [97:19] ha hecho pensar como un vertical no [97:21] [97:21] obvio ahora creo que las iglesias [97:24] [97:24] Iglesias tienen más recursos que los [97:26] [97:26] grupos amateros de música con lo cual a [97:30] [97:30] mí este peach me primero Felicidades por [97:33] [97:33] el crecimiento por los clientes por los [97:36] [97:36] revenue y por todo lo que nos has [97:38] [97:38] contado no me entusiasma el mercado en [97:40] [97:40] el que estáis mercado equipo y producto [97:44] [97:44] son las tres cosas que normalmente Busco [97:45] [97:45] equipo tiene buena pinta [97:48] [97:48] producto pues hoy estáis consiguiendo un [97:50] [97:50] poquito de tracción mercado me asusta [97:51] [97:51] mucho me su mercado me echa para atrás [97:54] [97:54] me echa para atrás suficiente como para [97:57] [97:57] para no conseguir pensar más en serio en [97:59] [97:59] el tamaño de la oportunidad de la [98:02] [98:02] inversión [98:02] [98:02] como tú mismo has dicho si la semi es [98:05] [98:05] dura la asociación ya no sé si es [98:08] [98:08] demasiado dura Entonces ya la hice mis [98:10] [98:10] complicada [98:12] [98:12] no no me atrevo a jugármela Okay gracias [98:17] [98:17] Sí a ver yo creo hay una cosa es la ley [98:20] [98:20] de hierro del mercado no que es el mejor [98:21] [98:21] producto del mundo el mejor equipo del [98:23] [98:23] mundo en un mercado que no existe o que [98:24] [98:24] es muy pequeño le va a costar no Yo [98:29] [98:29] realmente se anoté en esa envidura [98:32] [98:32] Efectivamente es lo que siempre [98:33] [98:33] comentamos no entonces empezamos con un [98:36] [98:36] anual Contract value que generamos que [98:39] [98:39] generamos de unos mil euros habremos [98:41] [98:41] subido a 4000 euros que ha sido una una [98:44] [98:44] guerra conseguir llegar ahí no y generar [98:46] [98:46] valor desarrollar producto ahora estamos [98:49] [98:49] yendo multiproducto cada vez más No [98:51] [98:51] Nuestro objetivo es llegar a los 15.000 [98:53] [98:53] euros de un hubspot 20.000 euros no [98:56] [98:56] pero partimos de la base que hay un [98:59] [98:59] Paint que la empresa se puede permitir o [99:02] [99:02] sea nosotros generamos un ahorro [99:04] [99:04] tenemos muy cuantificado el ahorro la [99:07] [99:07] oportunidad que estamos generando la [99:08] [99:08] empresa y capturamos parte una parte [99:11] [99:11] pequeña de hecho del valor que somos [99:13] [99:13] capaces de generar la empresa claro yo [99:16] [99:16] cuando pienso en el sistema global que [99:17] [99:17] tú atacas en el valor global que tú [99:19] [99:19] atacas no veo estos euros por ningún [99:21] [99:21] lado aunque tengas el mejor producto no [99:24] [99:24] veo de dónde van a salir marginalmente [99:27] [99:27] qué usuario usuario cliente no entonces [99:29] [99:29] ya montar todo en go to Mark que [99:31] [99:31] saliendo todo lo duro que es no montar [99:33] [99:33] todo toda una estructura [99:35] [99:35] de una empresa encima de esto a no ser [99:38] [99:38] que sea un negocio que se hace con una [99:40] [99:40] estructura muy pequeña que se enfoca a [99:43] [99:43] generar rentabilidad y [99:45] [99:45] un estilo de vida que es muy válido [99:49] [99:49] es muy difícil que sea que haya una [99:52] [99:52] oportunidad para Venture capital y para [99:53] [99:53] para meter centenares de millones de [99:55] [99:55] euros con economics rentables no [99:58] [99:58] usuarios entonces por eso no lo vería [100:00] [100:00] Pero puede ser muy buen negocio para ti [100:03] [100:03] Ok gracias [100:05] [100:05] Bueno yo poco más que Añadir realmente [100:07] [100:07] sí que te diría que [100:11] [100:11] lo que me ha pasado de hacer los [100:15] [100:15] cálculos rápidos y ver un salto de fe [100:18] [100:18] gigante en Cómo Vais a llegar a facturar [100:21] [100:21] las cantidades que un bici espera [100:24] [100:24] en lo que una empresa se convierta no no [100:27] [100:27] me queda claro no lo he visto en el deck [100:29] [100:29] no lo has explicado en el Pitch y te lo [100:30] [100:30] he preguntado y me has abierto un melón [100:33] [100:33] que es el de que podéis empezar a cobrar [100:35] [100:35] a la gente y a mí esto me ha interesado [100:37] [100:37] mucho pero el Pitch no ha sido centrado [100:40] [100:40] en eso ha sido centrado en lo que podéis [100:42] [100:42] hacer ahora con los recursos que habéis [100:43] [100:43] tenido etcétera etcétera y justo se lo [100:46] [100:46] comentaba antes a Marco no eh tenéis que [100:49] 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[101:24] gente llega pero no me he enamorado del [101:28] [101:28] futuro no no me lo he creído Entonces yo [101:32] [101:32] no invertiría es mi feedback pero [101:34] [101:34] gracias sí súper agradecido Muchas [101:36] [101:36] gracias mucha suerte gracias [101:39] [101:39] [Aplausos] [101:44] [101:44] bueno Qué difícil es esta etapa [101:46] [101:46] inicial en conseguir demostrar un valor [101:49] [101:49] marginal cuando estás Empezando este [101:52] [101:52] huevo y gallina en el que estás Atrapado [101:55] [101:55] toda esta etapa sobre todo es importante [101:58] [101:58] que no nos hagáis caso y que sigáis [102:00] [102:00] buscando otra gente que crea en el [102:02] [102:02] proyecto y sigáis sobre todo buscando [102:04] [102:04] clientes que paguen por él gracias a [102:07] [102:07] todos por venir estamos aquí cada semana [102:09] [102:09] nos podéis seguir en el podcast por [102:11] [102:11] internet si todavía no lo conocéis no [102:13] [102:13] nos sigáis más [102:15] 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Transcripción completa
[Música] [Música] [Música] [Música] bueno Bienvenidos a una nueva tertulia de icnic gracias por venir una semana más Hoy después del Mobile nos hemos quedado secos yo al menos de noticias y particularmente yo estaba arreglando temas en el agujero un agujero y no he visto nada en el mundo pero por suerte vosotros si sí que tenéis estamos listando César Jordi Cómo estáis muy bien muy bien Sí tenéis también un poco secos Eh sí hace una semana un poco lenta Pero bueno hemos sacado alguna cosilla que queríamos comentar venga va tú César queriendo hablar de humain está haciendo las rondas últimamente de noticias porque bueno han publicado que acaban de levantar una serie este de 100 millones si no me equivoco millones de dólares perdón y nada otro de esos productos que sorprende no que de repente puedan no pero justo la semana pasada no comentábamos que ahí no recuerdo ahora la empresa pero que también como pre revenue habían levantado una Macro ronda gigante y se sorprende no que una empresa que está prevenido pre todo levante una serie C como lo que acaba ser humain no que es humain no se sabe son muy secretivos ellos lanzaron la empresa en 2019 bueno empezaron la empresa en 2019 y Ya empezaron a levantar rondas han levantado 230 millones en total y son un equipo que que son ex apples básicamente eh Son una gente que se cansó de trabajar para Apple em y como que querían sacar un un tipo de producto de consumo eh tecnológico distinto a lo que en lo que Apple estaba invirtiendo en aquel momento no Entonces llegaron unos cuantos ejecutivos y llevaron unos cuantos individual contributos tienen gente bastante top y nada llevan desde 2019 haciendo prototipos sacando patentes ellos al final lo que se sabe de ellos es que no no les gusta o lo que quieren cambiar es el hecho de estar todo el mundo mirando un ladrillo con banda de retroiluminada porque creen que deshumaniza las experiencias de las personas no al final está y de hecho en el teaser que sacaron sacaron un tráiler en un vídeo se lo digo palabras en inglés sacaron un vídeo donde explicaban bueno no explicaban absolutamente nada personal kanye West de fondo pero era un vídeo de 130 millones increíble claro una producción tremenda y lo que se veía es como mucha gente con una especie de medias o calcetines en la cabeza atados a sus teléfonos móviles o a sus gafas de realidad virtual o como todo el mundo enfocado en una pantalla no Y hay como una persona que se supone que entiendo que es la que está utilizando el producto que no se sabe cuál es de main como que están mirando alrededor No y me parece que en sus manos puede ver algo qué es lo que se sabe de humain se han filtrado algunas Cómo se dice algunas una presentación que hicieron como parte sudec donde explican más o menos las intenciones que tienen Pero también es como súper ambiguo no no hablan no enseña ninguna foto de ningún producto no sean fotos de ninguna interfaz ni nada pero sí que las patentes que tienen Parece ser que es una especie sistema de lásers que puede proyectar en tu mano o en el entorno entonces parece que lo que están haciendo es un sistema de realidad aumentada pero que en lugar de un headset es un dispositivo que proyecta en superficies reales vale Y aparte de eso pues también graba o sea como que tiene un montón de inputs que que puedes ponerle y ya está hasta aquí se sabe entonces es como que están experimentando con un dispositivo con este tipo de interacción no donde en lugar de mirar a una pantalla la pantalla viene a la superficie del mundo real se definen estaba viendo en su web dice software platform and consumer devices buil from the ground for artificials Sí yo creo que esto esto huele el tema de ley no sé si lo no sé si lo device sí han explicado muchísimo que es un ángulo que le están dando ahora pues con la última ronda como que son reposicionado un poco como todo el mundo pero pero su intención principal es esa que es nuestra forma interactuar con dispositivos electrónicos no sea distinta o sea una interfaz distinta lo que estamos acostumbrados tienen gente pues como el tío que hizo el teclado de iOS em y un montón de otras cosas dentro de dentro de Apple pero gente que realmente piensa mucho Sobre interacción humano computador y bueno vamos a ver que sacan a mí me huele que se va a quedar un poco como Magic clip que es un caso histórico no de una empresa que ha levantado un montón de ron durante un montón de tiempo levantados de dinero más grandes de la historia después del metaverso no Bueno antes de metaverso que hacía un tema de imágenes 3D no sé como una interfaz también pero era parecido a la idea final era una nueva forma de interactuar con la tecnología o con la tecnología que no se acabo de entender lo que era y que fue a menos y al final cambiaron o sea se fue el ceo eh original y no ha salido nada todavía no sí que hay algún prototipo de headset que lo estoy viendo Y tal Pero no ha acabado de lanzar y de productizar no Y desde luego yo creo estamos lejos de ver un headset adaptado para el consumidor final o sea así que sé que han estado haciendo pruebas en entornos industriales No pues gente que trabaja una fábrica o gente que trabaja en mecánica como cosas de ese tipo donde sí que tienes un caso de uso más profesional ahí sí que tiene sentido porque puede aumentar de verdad Pero el caso de uso de consumer final yo creo que hasta que Apple nos saque algo No veremos No veremos grandes novedades Qué triste realidad no O sea que sea tan difícil sacar un device una empresa nueva from Scratch no pero luego tienes el caso de oculus por ejemplo que ostia Cómo se llama el tío este [Música] el que ahora es de anduril que va Palmer aquí que va con camisas hawaiana siempre Palmer laki por ejemplo era un chavalín Friki que estaba en su casa investigando ahí con el soldador los cables y componentes que compraba por internet y se imaginó este concepto del billar Head no de una pantalla que te ponías en la cara y que te hacía estar mucho más inmerso y tal Y él empezó a hacer prototipos estar y de ahí nació el oculus el oculus que luego lo compró Facebook por un pastizal luego les pidieron de Facebook y luego montó su segunda empresa que es anduril que es utilizando ese mismo concepto de inmersión en realidad virtual aumentada aplicado a la defensa básicamente tecnología para conducir drones y para digamos batalla obviamente hay mucho dinero pues este tío empezó con pocos recursos vaya con nada de recursos y fue construyendo prototipos levantando capital entregando valor vendiendo tal O sea que se puede hacer No este lo ha hecho cambio los de Magic clip y ahora estos de cómo se llaman humain [ __ ] va muy fuertes y muestra un poco no es curioso porque humain vio que levantó la ronda con Tiger casi al mismo tiempo que nosotros levantamos la ronda con Tiger que era un año que Tiger iba muy muy fuerte luego nuestro Partner en particular ya no siguen Tiger yo no sé si tú tienes update de Cuál es la situación actualmente en Tiger global que era el inversor más activo con diferencia en el Boom este bici fue el más activo aquí invirtió 100 millones en gmail tú sabes cuál es la situación tienes update pero tampoco o sea lo que yo sea sepa como socios nuestros Tampoco sé si es retransmitible cuenta lo que puedas lo que puedo contar es que John Curtis que es uno de los partners que tenía más activos en software salió y estaba levantando un nuevo fondo grande vale Y estaba en fan Racing todavía que yo sepa no se ha confirmado si esto ha pasado si todavía lo está intentando es un momento difícil para levantar un fondo grande sobre todo con el de Tiger que mucho es el y mucho dinero institucional luego ha criticado por ser demasiado agresivo y por no y por no parar atención a las valoraciones y invertir en demasiadas cosas etcétera no Tiger en sí Lo que sí que se ha visto es que han frenado bastante su velocidad de inversión donde creo que en 2021 estaban haciendo un día Al Día de promedio que es una locura son rondas grow porque hay gente que hace un día Al Día de 10.000 o incluso de 100.000 euros porque aquí estamos hablando de bastantes millones cada ronda a frenar muchísimo y a enfocarse mucho en rentabilidad en eficiencia pero es gentil Sí sí sí que invierten y hacen pero solo en cosas digamos con mucha más eficiencia y mucho menos riesgo y también pues como todos los inversores crossover antes tenían unos mercados cotizados muy caros porque los múltiplos de los jumps snowflakes shopify etcétera estaban por las nubes e invertir en tecnología en bolsa era difícil porque dices de aquí para arriba es muy difícil creérmelo entonces invirtieron mucho en privadas que creían que irían a hacer hay píos a estos múltiplos con lo cual ganaría mucho dinero claro qué ha pasado que los múltiplos de las públicas han bajado con lo cual ya no se creen que las privadas vayan tan rápido hacer una y Pío con esos múltiplos que es cierto ha habido cero hay pios tecnológicas o de software creo que era la palabra en 2022 y llevamos 0 en 2023 de software companys en Estados Unidos y por otra parte esta misma esta misma causa que es bajar las valoraciones públicas también ha hecho que un inversor crossover que significa que invierte en público y privado de repente ve chollos en el mercado Público con lo cual si tienen mil millones de dólares en lugar de invertirlo tanto en compañía privada que son startups prey-o invierte en públicas que dice hostias es que ahora no sé vox está barato o dropbox está barato o otra empresa que cabe por vos está barata Entonces ha bajado el ritmo sí y así miro el crunchpace las rondas de Gmail para seguir con Jimena me parece curioso o sea las rondas sí de humain año 1 de junio de 2019 la f kindred ventures que tú miras y no lo había oído mi vida es un fondo sixtage de California entonces luego entra Tiger global bueno entran no entra la chicrum no sé qué dice meten 30 millones de euros luego ronda en el año 2021 cuando Tiger estaba a tope 100 millones de euros luego un año dos años 13 inversores en la serie SP aquí Sí bueno el líder todas las rondas es un poquito lo que se llama Party round O sea hay mucha gente en todas las rondas Sí sí es verdad y el año no sabemos si es porque estaban buscando rascando la pasta donde podían o tenían mucha gente interesada porque pueden ser ambas el año 2023 ahora que vuelve a ser noticia cierra una ronda liderando kindred Adventure que es el Sid fun o sea cómo puede ser una serie sc liderarla un Cid fan es algo raro no con 14 investors participando que esto no es apurado o sea lo que pone la gente en cruces es cualquier cosa pero es raro bueno que la serie C la liderado de ayer o sea esta parte es cierta bueno seguramente también irá Bueno ya veremos qué sale de ahí bueno hemos estirado mucho tu noticia más cosas hacerlo más siempre tenemos de lo más todas las tertules tengo lo más estirado bueno es que no para no para de hacer cosas y de liarla cuenta Bueno en realidad la polémica esa semana seguro que la habéis leído elon musk Perdón en lo más no Twitter compró hace un par de años una agencia de diseño de las mejores del mundo para cesarnos contará y el fundador y líder de esa agencia un tío de Islandia del que no se pronunciar su nombre pero su Mote es Halley que es una persona muy respetada muy admirada en el mundo del diseño Eh pues este tío lo acaba de despedir Twitter y de hecho se ha hecho muy polémico porque él empezó a Twitter diciendo Oye mi portátil no va desde hace una semana nadie me ha dicho nada estoy mandando emails a recursos humanos nadie me contesta y puso un tweet en plan Oye los Mask Me puedes confirmar si me habéis despedido o no y este fue el principio no Y a partir de ahí es lo más en lugar de no hacer nada o de decir sí o no le empezó a vacilar básicamente diciéndole sí te hemos despedido y puedes contarme no y dice porque no hacías nada o no te dabas valor y el otro dice cómo si he hecho un montón de cosas y te puedes decirme Qué has hecho dice no porque sería romper la confidencialidad y tranquilo yo te Autorizo a romper la confidencialidad entonces este tío empieza a decir pues he optimizado costes en estos proyectos he liderado procesos de review de diseño he estado involucrado en tal Y el otro empieza a decir este tío no pega palo al agua lleva un montón de meses sin hacer nada y encima que eso es la cereza del pastel dice encima el tío Dice que como es discapacitado no puede trabajar y aquí está haciendo tres de Twitter vale es más diciendo esto en Twitter públicamente y se haría parta y luego ya el final final de repente lo más publica dice le pido perdón a jali me habían recontrato me habían dado información incorrecta y jali está pensando a ver si se queda porque hablaron en videollamada pero lo que está en Twitter es este estrés no entonces Bueno cuéntanos un poquito Quién es este Halley Y quién era su urgencia César que tú les conocías Sí pues Halley su nombre original y bueno es un señor que es bastante conocido en el mundo del diseño primero si no recuerdo nada que estoy tirando de hemeroteca hizo bastantes colaboraciones con Google en temas como el Santa Track el Santa Tracker de Google Maps estas campañas que hacían como en Navidades y cosas así em y se hizo conocido en base a esos trabajos que iba haciendo para empresas grandes no este señor fundó bueno que es la agencia que dirigía hace 8 años 9 por ahí y La vendió a Twitter hace un año hace un año dos y bueno que es el nombre de la agencia Pues eran bastante buenos no y tenían como un equipo muy súper potente trabajan para las mejores marcas del mundo o sea hicieron mucho Qué tipo de diseño hacían de todo pues marketing producto gráfico todo este tipo de cosas lo que decías incluso Me parece que compra más raro no estoy seguro no es tan raro como parece y esto ya pasando un montón de años de hecho una de las primeras Así que yo conocí fue una agencia sin nada que estoy tirando muy de memoria pero Facebook hacía mucho esto Facebook ha comprado un montón de agencias me parece una se llama bench si no recuerdo Algo similar y es una práctica muy común al final es lo que se llama total porque no tienen propiedad intelectual son solo personas Exacto pero han estado pagando millonadas por por empresas así y pues nada Twitter lo hizo hace un par de años este señor también en red de Twitter contaba que sus capacidades han ido disminuyendo con el por el tipo de enfermedad que tiene entonces distrofia muscular genética Sí y solo va peor Entonces él como que ya no no quería estar al frente de la agencia sino que quería Pues trabajar para otra persona no para no pues porque no podía y yo creo por eso toma la decisión de vender a Twitter o así lo Explica en el Fred y nada es un señor que es muy muy conocido en la comunidad del diseño también ha hecho proyectos benéficos entre comillas de filantropía de ruedas tiene una una profit que instala rampas en Islandia no ha invertido un montón de dinero y levantado dinero para para construir rampas y fue la persona del año otorgado que es un premio que otorga el gobierno islandés por todos estos temas que ha hecho a lo largo de su carrera es decir la otra que es que un año fue la persona que pegó más impuestos y en todo Islandia bueno que fue el año pasado no porque lo hizo a través de la venta de Twitter él hizo una cosa curiosa que la mayoría gente no hace que es cuando vendió Twitter él lo quiso declarar como rendimientos del trabajo que tiene un tipo de interés pero un tipo de interés un tipo de impuesto mucho más alto que si es rendimiento del capital entonces pago como el 50% de la venta de Twitter al gobierno de Islandia también porque él se había beneficiado mucho de los programas sociales que hace el gobierno de la sanidad etcétera etcétera entonces él quiso como contribuir de esa forma y fue el tío que más contribuyó ese año tiene fotos con el presidente y todo millones Sí me parece que el número que lo hizo público se vendió por ocho no público se ha publicado en algún sitio no sé si tenía más socios en la agencia pero si no tenía y pagó lo que se publicó Es que él ganó ocho no Exacto Sí porque pago cuatro más o menos de impuestos al gobierno uno de los rumores que tú dices que crees que no es cierto lo hablábamos antes es que es lo más Quizás sea arrepentido y se ha disculpado porque quizás en el contrato de compra de la agencia había una cláusula de que Si despedían este tío le tenían que indemnizar de manera muy potente y de repente alguien enseña los números y ha dicho Ups quizá me lo quedo y lo salvamos no sé si es cierto esto es rumor puro puede ser lo que sí que no creo que sea cierto para nada es la cifra que ha estado 100 millones de dólares es lo que le pagaron creo a parack cuando lo más compro Twitter no O sea que no creo que sea lo mismo a un diseñador pinta que no bueno Hola [ __ ] ha ido un momento qué pensáis de eso vosotros hay más cosas hay más Esta es la pregunta de alguien que no está escuchando la conversación contestando tu pregunta A mí me pareció muy floja O sea me parece fatal todo lo que ha hecho más que en esta conversación vale o sea no sé el adjetivo en español pero terrible terrible pero ya que lees el tema sea la respuesta del tío este que has hecho en Twitter está muy floja que has conseguido dice Sí he ahorrado costes en un contrato y he supervisado y luego dice este contrato es la licencia de figma y a los más diciendo o pensando ya no sé lo que es memes lo que es realidad siendo [ __ ] si despido todos los diseñadores así cualquiera ahorra costes no y el otro diciendo sí es supervisado Todos los diseños pero todo era muy etéreo O sea no tenía ninguna respuesta con con contenido de [ __ ] he hecho esto he aportado este valor a la compañía en un año dos años que lleva ahí eso me pareció muy flojo realmente su respuesta entonces quizá hay algo quizá realmente tiene mucha gente ahí pensando pero lejos del negocio lejos de la realidad y no ejecutando yo creo que esto es El Secreto a voces de la industria tecnológica O sea la cantidad de gente que hay en empresas de estas en bigtec que no está haciendo muchas cosas o no está al máximo no está entregando el máximo de su potencial no sé si es el caso de este señor pero en general como que es como algo que todo el mundo sabe Pero se habla poco de ello no Y ahora con los layouts Pues sí que lo estamos viendo más Pero bueno no no tiene nada que ver con las formas de responder de elon lamentable que dijo él no sé está loco está oficialmente hombre yo creo se debe estar muy puteado por haber pagado sobrepagado tanto por un negocio que no sale con gente que está aposentada no por todos lados por saber que no se justifica seguramente No no es el único caso no y comentaban los han denunciado por por un no sé cómo se dice en español edadismo guarde y también por otra cosa o sea uno es o sea Jeff bezos es en bluray sin concretamente por decisión de contratación no que contratan a gente joven porque son coach Ball pero claro estás discriminando la gente que no es joven haciendo esto es muy delicado este tema y luego lo de Word es muy diferente les han demandado porque wardey que es una empresa para que os entendáis es como factoría pero para empresas grandes que ofrece tecnología para grandes compañías para gestión de recursos humanos que tiene tiene Inteligencia artificial que ayudan el screening y selección de candidatos y esta Inteligencia artificial se ve que es discriminatoria contra gente negra con dislities o de más de 40 años entonces la demandado porque claro Esto está causando daño a personas que aplican a empresas que utilizan warde y el algoritmo dice esta persona no es tan buena como esta otra simplemente Aparentemente según la demanda porque la ella ahí tiene sesgo discrimina vaya ya hay discrimina es el problema bueno tiene el sesgo también que le que le indica el promp no O sea sesgos hay o los datos de hoy si los datos de hoy Son injustos confirman la injusticia en lugar de ser puramente objetiva la cantidad de problemas que salen cuando intentas llevar a escala la subjetividad humana son enormes yo creo que solo es el principio esto antes hablabas de lo de empresas grandes de César no en Secreto a voces de que en las empresas grandes Tech hay mucha gente que no hace nada se me han venido a la cabeza de los casos muy cercanos a mí que no voy a decir nombres para que no se identifiquen pero una persona que hace 10 años trabajaba en una de las clásicas tecnológicas en silicon Valley de las antiguas powerhouse tecnológicas que el tío progresivamente empezó a hacer cosas con startups hacer advisor No sé qué y mantenía su trabajo y tal Y al principio todos le decíamos Oye y no O sea no te van a decir algo que estás todo el día haciendo reuniones con startups haciendo divisiones y tal Y dice Bueno no sé de momento me han promocionado me han hecho un performance review me han dicho exit in expectations y llegó el punto en el que tío no iba nunca a trabajar o sea no tenía ni pase para no traer a la oficina le seguían promocionando le seguían diciendo expectations y tenía unas tartas hasta que un día se acordó de que estaba cobrando de esa empresa y fue y se acordó y se fue él pero no le despidieron ni le pidieron nada no y luego otro que es otro amigo También cercano a mí en América pero no en silicon Valley en una empresa moderna bictec de las de ahora de las que han crecido mucho con él con el covid que el tío lleva ahí tiempo le ha ido muy bien ha ido creciendo es un tío muy muy muy hábil y muy muy valioso pero se ha ido cantando con los años se ha ido un poquito desmotivando y tal Y dice yo digo sé porque no te vas porque no dejas esto no he ido cada vez haciendo menos Cada vez me pagan más tengo además unos de la [ __ ] que si me quedo van generando más valor dices que tengo un incentivo de irme 0 y muchos a quedarme y el tío que le sabe mal le dices que es que no soy [ __ ] al final me lo ponen demasiado difícil para irme y tiene tela esta situación y sé que es un privilegio muy grande que luego habrá mucha gente diciendo [ __ ] yo no tengo trabajo o no llego a final de mes pero es cierto que en estas empresas grandes bigtec pasa y ya digo Estos son dos casos cercanos a mí o sea no son hipotéticos son muy reales pero gente que tú les ves y no son felices no y yo Bueno yo conozco como este caso los [ __ ] no y como este conozco unos cuantos sabes quién es ahora no puedo decir pero tú sabes otros que o sea hay unos cuantos hay unos cuantos Sí sí Y más que que están en esa situación no O sea con el stock que es la eterna promesa el tal o sea unas condiciones de la [ __ ] un trabajo que no les motiva se arrastran a trabajar y antes se arrastraban Ahora ni siquiera se quedan en casa es una cosa es una putada el perro contestó un par de emails de vez en cuando Porque mira porque son amigos míos que trabajan ahí y les desatasco su cosa y ya está y luego Esta es una cosa que hemos hablado varias veces de lo peligroso es que son los incentivos en general pero concretamente los bestings y los stock options que siempre decimos Oye si alguien o sea no queremos atrapar a nadie en la compañía no estos famosos con ustedes y retaining grands no O sea cosas que si te quedas te genera mucho valor y te vas las pierdes hay que ir con cuidado porque al final te puedes quedar con todo de gente que la organización por lo que sea no ha detectado que esa persona no tiene que seguir ahí y la Estás súper incentivando para que se quede una persona que se quiere ir que es fatal para todo el mundo yo creo que en cierto nivel de empresa como que casi les interesa Y eso es un tema que hemos tocado tangencialmente algunas veces no pero Google por ejemplo hace mucho esto Google tiene un montón de gente en payroll y es gente que no está trabajando en Google que no está trabajando en Google la mayor parte del tiempo pero les tiene o sea les tienen payroll porque quieren tenerles disponibles sabes y no estoy hablando individual con tributos estoy hablando sobre todo de Pues gente en posiciones no de management porque dice que tienes que estar al día a día pero mucha gente acaba siendo como senior consultante lo que sea y pagando ahí cada mes yo quiero cuatro trabajos hablé con un inversor es un señor de silicon Valley que está montando un fondo que también era Angel investor este tipo de cosas y que además era o sea trabajaba para Google en teoría en su linkedin ponía que era empleado activo de Google no y yo le preguntaba ostia pero Y cómo tienes tiempo para hacer todas estas cosas no tienes un full time Job en Google y dice sí pero bueno no yo voy cobrando y me tienen ahí pues de consulta y yo Mientras tanto voy montando mi fondo voy Haciendo mis cosas esto no tiene sentido Esto no es racional no no es justificable esto es un defecto del sistema yo creo que hay un componente de si yo como Google le estoy pagando el perro a esta persona para mí son cacahuetes y es un cacahuete y esta persona no está trabajando para Facebook ya esto ya lo has dicho muchas veces pero esto no escala o sea esto uno un súper ingeniero científico de la bomba atómica vale casos muy concretos de gente pues muy específica especial lo que sea y que abuela interesa tener cerca y por eso les va les tienen nómina les va pagando puede ser y ahora con ella está pasando O sea hay pocos cerebros que entienden Cómo funciona el [ __ ] y esto la gente va muy loca aunque no solo para que no se va la competencia Y ahorita lo compro serán Quizás 10 personas en el planeta Yo creo que es una auténtica aberración un problema para la humanidad y el caso de Google tiene un monopolio tiene unos márgenes que son inconcebibles y tiene el problema de esconder sus márgenes con mil ideas y mil cosas por eso empleados fantasmas tiene que perder un poquito de dinero para que no vamos a la sección Uy vamos a la siguiente sección o qué Yo creo esta semana no los temas de verdad eh No nada interesante tenemos preguntas la gente apuntaba preguntas pero mejor que lo hagamos en directo va quién tiene preguntas venga Qué rápido bueno Mientras tanto explico Esta es la sección en la que emprendedores gente que tiene preguntas pues hablamos preguntas sobre fase inicial sobre una fase inicial en startups Sobre todo como ir de cero a un millón Plus de facturación adelante ahora ahora bien Mi pregunta es sobre el riesgo de contratar las primeras personas en una empresa y también el hecho de hacerlo en España porque tiene sus riesgos si alguien se pone de baja muchos meses tienes que pagar mes tras mes esa baja y Buscar un perfil que sustituya esa persona conozco de gente que ha perdido mucho dinero Por esto y ha tenido problemas a la hora de empezar he oído básicamente dos propuestas que una es contratar un seguro que te ayuda a no descapitalizarte muy fuerte si esto sucede y la otra pregunta y la otra solución es montar la empresa en otro país donde sea más fácil la gestión del personal Me gustaría saber vuestra opinión al respecto [ __ ] es muy raro que estás diciendo o sea los primeros empleados en no los primeros las primeras personas que tienen una relación muy personal muy propia no se ponen de baja solo empezar puede pasar puede pasar todo puede pasar no lo que sí que es cierto es que la laboralidad en muchos países y en España es uno de ellos no es flexible la laboralidad es bastante proempleado y poco Pro empresa que esto aplicado a una empresa grande con beneficios y con muchos empleados pues es Puede ser sostenible Es cierto que en una startup con todo incertidumbre que necesita la flexibilidad y tal es muy duro la realidad es cuando empiezas es muy dura la laboralidad en un país como España puede pasar cosas como las que has dicho tú puede pasar que las tartas no pasan es que pasa que cambia de rumbo ya no necesita ese perfil necesita otro y un despido pues es complicado tiene un coste muy alto tiene unos riesgos muy altos Entonces es poco flexible algunas personas pues intentan no necesitar empleados durante el máximo tiempo posible hay gente que busca maneras de solo trabajar con colaboradores con freelance etcétera lo que has hecho tú de irse a otro país esto no O sea tú si empleas en un país tienes que tener una empresa en ese país ahora está muy de moda los employers of récords y cosas así pero en realidad es una cesión de mano de obra o sea tienes que ir con cuidado o sea es o freelance Entonces no puede ser un empleado tiene que ser un colaborador que haga otras cosas que no esté full time que no tenga jefe que no tenga vacaciones o sea freelance no empleado hay mucha gente muchas startups empiezan así y o empleado y pagar la cotización que es pasta y asumir la poca flexibilidad que tiene la laboralidad en países como España yo no creo que la laboralidad sea un problema para un emprendedor que empieza o sea puede ser un problema para alguien que tenga cierta dimensión cierta estructura cierta inercia que tengas sindicatos cuando un emprendedor a ver todo es difícil ir a al cliente no me abre la puerta no quiero hablar conmigo no sé necesito un proveedor y me da un precio muy caro o sea todo es [ __ ] cuando empieza tú conoces de todos los problemas haga contratos laborales solo empezar con programadores con gente de marketing o busca autónomos y freelance los conozco las conozco pero es que en cualquier caso no es un problema o sea puedes empezar con freelance Qué problema es eso es lo que estoy diciendo vale Pero lo que te quiero decir es que este no es el problema uno de un emprendedor que empieza flexibilidad si empiezas contratando empleados lo mejor es no necesitar empleados y trabajar con freelances y contractos si necesitas empleados te quita mucha flexibilidad y te metes mucho coste indiscutible para mí estrictas como bajas o cosas así a ver lo seguro es la verdad que no sé cómo va Pero si te informas Dinos me interesa me gusta creer que era un seguro para esto eh A mí me lo ha dicho [Risas] aún estoy un poco lejos de esta etapa estoy más en un proyecto dentro de la universidad proyecto de investigación pero es posible que eventualmente salgamos al mercado y es un Bueno una duda que tenemos y el hecho de estar en otro país no podemos contratar desde ese país a dónde dónde está la gente Dónde vive la gente vive aquí solo la puedes contratar desde aquí o son autónomos y te hacen facturas O lo haces a través de uno de esta una de estas empresas que te lo gestionan sabes que tienes una cosa me enviaron un maild una de estas empresas el otro día diciendo que mueva todo el equipo a emiratos árabes Unidos una cosa muy Random un ratito fiscal Pero migrar toda la empresa emiratos árabes Unidos así de repente humilde rarísimo bernat querías decir algo más tú de esto no no es que me he quedado así encallado con esta pregunta de verdad O sea no tú dices es muy poco flexible pero Comparado con qué O sea tú dices Podemos entrar en el debate político eh De qué es la flexibilidad laboral y cómo Debería ser pero es política pero o sea tú quieres contratar a un sitio donde no haya bajas la gente no puede darse de baja o sea qué qué aspiras cuando cuando piensas en flexibilidad cuando contratas freelance si esa persona no está trabajando tú no tienes una obligación de pagarle una baja ni pagarle absolutamente nada le puedes cambiar de persona Puedes prescindir puedes contratar freelance tranquilamente aquí Exacto Entonces no hay problema No no sé si se escucha otra respuesta lo que estamos diciendo Yo creo que tendrás otros problemas cuando salgas de la universidad que es un sitio que se vive muy bien se cobra ahí de la subvenciones cada día cuando se sale pues efectivamente se complican las cosas y la menor complicación es Las bajas de los empleados Esta es mi Visión venga más preguntas buenas Me gustaría preguntaros Cuál es vuestra opinión sobre el sinaling de cara Buscar financiación bueno buscapasta becara buscar clientes que prueben tu producto o simplemente Buscar copónders es decir si quiero emprender el mundo de fintech venir de Visas y quiero emprender el mundo de recursos humanos de factorial Me gustaría saber cuál es vuestra opinión Pero Google de los expectaria de bueno de este tipo de perfil que luego emprende su propia empresarial sí mismo nivel mismo vida a ver Yo creo que el Signal es importante cuando no es un compromiso para ti Qué quiere decir esto cuando tú quieres montarte pues yo que sé un grupo de advisors no que es muy típico yo pues meto a 20 Angel investors en mi empresa porque pues han trabajado en estas empresas no sé qué tienen conocimiento de la industria etcétera etcétera pero llega un punto que encuentras de Mini sin retornos también y tienes que entender muy en tu producto tu industria si es relevante para tus clientes siquiera etcétera etcétera entonces es muy fácil y yo esto lo veo con muchas empresas que acaban metiendo Pues yo que sé 30 Angel investors para ponerlos ahí en el deck bien bonitos y ya estáis esto el impacto que tienen en la empresa entonces hace atacados complicando más la vida que haciendo otra cosa no entonces mientras no te compliques la vida a ti mismo [ __ ] cuando empiezas a empresas O sea tienes que tirar de donde puedas y hacer el mayor Signal que puedas pero tanto para tus clientes como para tus inversores como para todo el mundo con el que hables siempre y cuando no vaya a suponerte un problema en el futuro y no estés comprometiendo algo sobre tu producto tu visión o tu forma de construir la empresa yo creo tienes que hacerlo Sí o sí es la mejor forma Yo creo que la importancia del signo ling está muy sobrevalorada O sea que no no hay para tanto Hay ciertos inversores que solo miran eso pero no tienden a ser los más buenos entonces en general lo que pesa más siempre es crecimiento métricas uso producto o sea cosas reales más que más que pedir gris logos currículum y es verdad que has dicho de optimizar tanto los business y tal pesa mucho menos de lo que la gente se cree yo creo no merece la pena Yo consignalin entiendo una visión un poco más amplia de lo que es no para mí signar link también es [ __ ] me voy a currar la landing page de mi producto porque de esta forma estoy mostrando que soy una empresa mucho más real de lo que sería una landing page muy cutre para mí esto signa link a tus a tus clientes Ahora si metes en que el investors como decía antes no y les enseñas ahí en la parte de team que esto se hace mucho también ahora poner todos tus inversores todas tus clientes no les importan absoluto entonces entiende muy bien Qué palancas designalin tienes y utilízalas para pues para inver seguramente les importe de qué de qué empresa Vienes pero tampoco puedes elegir muchas veces quizás si alguien con quien ha estado por ejemplo nosotros el hecho de que entrar a ítem en latitud como como socios pues eso fue un signalín Genial porque acabamos de estar cinco años trabajando para factorial y [ __ ] los founders entran en la ronda de la empresa estamos montando fíjate que yo lo veo más como un anti negativo que como un positivo es un signo Sí más que sumar no resta en el sentido de que si tú has estado cinco años en factorial te vas y los fundadores de Factoría que son públicamente inversores no invierten en tu compañía Por qué no te genera una pregunta incómoda si sí que lo hacen Todo bien No todo encaja y tal pero o sea si tienes métricas tracción y has hecho cosas Esto vale mil veces más que estos detalles si no tienes nada pues hay que hay que hacer todo lo que se pueda es curioso que el mundo del fan Racing es un mundo de continente más que de contenido no Yo te diría Oye qué [ __ ] es designa o sea click número clientes mrr No qué crecimiento tienes qué pies tiene tu producto es en el mejor signo Lin No qué Qué tienes qué valoras generado pero todo el mundo habla de eso todo el mundo habla de [ __ ] tengo un advisor tienes que jugar las cartas que te han dado sabes bueno Por eso tienes que trabajarlo exactamente mi vecino es amigo de un tío que trabaja en Amazon venga más preguntas Hola Qué tal Me presento soy sergi me he venido con mis dos compañeros Y mis dos socios estamos actualmente emprendiendo un proyecto de reciclaje textil hacemos hilo reciclado y nos encontramos en un punto donde ya tenemos un mínimo producto viable y Estamos buscando rondas de financiación y quería preguntaros si nos podéis recomendar sitios para ir a buscar financiación el escenario ahí el producto es viable significa que está viendo tiene uso tiene clientes o solo hay producto sí Bueno actualmente ya tenemos dos líneas de negocio dos clientes Por decirlo dos clientes dos clientes y así muy potentes o sea bueno no sé si te suena thinking mo es una marca de reciclaje textil la competencia directa de de coalps y después por otra por otro lado tenemos una lavandería Industrial que se llama ilunion el número de hoteles que también les vamos a vender seguramente hilo y esto Pues necesitamos inversión Pues para todo el proceso industrial de reciclaje es muy Tiene mucho coste y bueno hace nada intentamos entrar en el mentora no sé si suena en mentora y por una característica nos dicen en conejo por una facturación a medio a corto plazo que no cumplíamos y el siguiente Pitch era en el en el Mobile Congress pero no nos aceptaron aceptaban solo a 30 startups de 300 y finalmente no pudimos entrar Entonces estamos buscando alianzas estratégicas colaboradores para levantar dinero mentoría lo que sea pero cualquier cosa que nos haga crecer en identidad de marca o el dinero o lo que sea dinero mentoría identidad de marcas son cosas diferentes todo lo que pasa es que para qué queréis la inversión para ver es que el proceso Industrial Pues tiene un coste por volumen no y hablando del mundo del textil Nosotros ahora mismo hemos reciclado ya los primeros 500 kilos que dice social 500 kilos pero en el mundo textiles es nada no y ya pues para cerrar un siguiente ciclo lo que necesitaríamos reciclar estaríamos hablando Ya de muchos miles de kilos para poder afrontar esa inversión que luego vamos a vender pues primero tenemos que afrontar la inversión y ahora mismo nosotros no tenemos un capital suficiente no es decir sabemos ya lo que lo vamos a vender pero la primera empresa que vas a asumir ese coste somos nosotros y no tenemos ese dinero o sea es inversión en máquinas o para hacer el proceso Industrial bueno es inversión en el proceso Industrial hay un coste cada kilo supone al cliente esto si al final y perdón al principio parecen tontería pero Pues a muchos muchas veces puedes ir al cliente sobre todo si son empresas grandes y que te dan un prepago y por eso haces pero al estar haciendo nosotros un hilo es un producto nuevo y innovador no se fía no de reproducción ya lo habéis probado con ellos y se han dicho que no Exacto ya hemos hecho la primera inversión si que la hemos hecho nosotros los primeros 500 kilos pero si luego hablamos de 15.000 Pues a lo mejor ya no podemos subir nosotros el coste claro esa noción de vosotros pero a la vez os encargan procesar 15.000 kilos de o sea esto nos han dado estos primeros 500 kilos no querían asumir el coste lo hemos asumido nosotros y ya los hemos vendido eh hora de buscar nuevos partners hora de Buscar Pues necesitamos ahora 10.000 15.000 kilos donde buscamos no esa inversión ese será el punto es muy difícil encontrar inversión para este tipo de negocio o sea este negocio es un negocio más tradicional el que planteáis y tradicionalmente se ha financiado con proveedores con bancos hay distintos instrumentos bancarios como el factoring como no instrumentos que te permiten financiar el working capital y yo iría más por ahí que buscar Venture capital Venture capital es otro tipo de inversor tradicionalmente sí que hay inversión para esto pero el modelo es el socio capitalista es el socio principal O sea si hay un negocio el social que convenzáis dirá vale Tú eres mi empleado quizá te doy un pequeño porcentaje pero la empresa es mía porque sin capital no vale nada entiendo que están hablando de otro tipo de inversiones El problema es que se queda la empresa al que la invierte o sea este no es el foro seguramente si no hay una tecnología o una capacidad de generar altos márgenes de estabilidad que es típicamente lo que el vicio o el ángel invervestor en startups busca ya más preguntas todos apuntáis una pregunta Cuando entráis no O sea que podéis hacer Tenemos una lista Tenemos aquí delante pues más divertido si lo hacéis vosotros Hola qué tal Mi pregunta es un poco habéis comentado alguna vez que en factorial para vosotros había sido muy importante el inbound la creación de contenidos y mi pregunta era Cómo había sido balanceando el desarrollo del producto con el ir consiguiendo un arpa igual más grande el tema sobre todo de cuando intentas captar un cliente más grande pero luego no tienes funcionalidad suficiente para él que habéis sido un poco el huevo en la gallina a veces no esta pregunta pero cómo habéis sido balanceando el go to Market el intentar subir este arpa y a la vez ir desarrollando el producto para que esté a la altura sí Esto no es un no es un problema del principio de Factoría es un problema de todas las etapas todas y cada una de las etapas de factores no O sea nosotros primero vendemos que un poco mal eso pero primero vendemos y luego lo construimos del producto no yo creo que se remonta casi cuando tenemos 17 años y en la universidad y vendíamos proyectos a clientes en aquella época los desarrollábamos nosotros programamos nosotros y probablemente cuando veníamos el proyecto no sabíamos ni por dónde empezar no pero como era algo que al final no era enviar un cohete a Marte o sea había alguien que había hecho algo parecido por el camino iríamos descubriendo Cuál era la realidad y la motivación de tener una factura encima de la mesa lo que decíamos antes de cómo empezar no de una factura de alguien que te paga es brutal es el momento más motivador para aprender entonces Nosotros hemos montado siempre el go to Market enfocado a tener conversaciones con clientes primero y construir producto en paralelo pero no construir producto y luego tener conversaciones con clientes eso es muy peligroso no entonces seguimos haciendo lo mismo De hecho está aquí David no que lo sabe hacemos mucho esfuerzo generando mucho contenido que consume nuestro buyer persona materiales de todo tipo pero muy enfocados a la problemática que nosotros resolvemos Entonces a partir de ahí nuestra respuesta a este problema es una respuesta analógica Legacy y es donde empezamos la conversación de cómo podría ser esta misma solución pero digital con un producto y es el momento en que le vendemos En qué le vendemos nuestra una solución a medias a veces rota donde empieza este desarrollo de producto mucho más enfocado con el feedback del cliente y que va a conseguir nada más que le empiezas 100 del cliente no la mejor valoración y satisfacción del cliente esto se va complicando a medida que vas teniendo clientes no actualmente Pues captamos centenares de clientes cada mes no Y tenemos una cartera de más de 8000 clientes no Y entonces tenemos que elaborar mé tricas por encima de nuestra cartera para recibir este feedback que es cualitativo sigue siendo cualitativo no no no os penséis que es un número y bueno este número sabemos todo y con esto vamos seguimos desarrollando el producto pero cada vez es más difícil también te lo digo Tenemos mucho más ruido muchas más sensibilidades muchas más peticiones y sobre todo mucha más estructura nosotros mismos nos hacemos los líos nosotros mismos para entender lo que estamos haciendo Cuáles son las prioridades no los sistemas de krs que nos fijamos nosotros nos liamos nosotros mismos pero pero el el esquema es este o sea vendemos y construimos en la actitud hacéis algo parecido pero no has hablado mucho de lo de la CV no el tamaño de cliente o sea el único Matiz ahí es que con inbounde entra todo siempre te entra coca-cola internacional y te entra la peluquería que hay en la esquina entonces sobre todo la peluquería bueno entrar entra todo pasa que tú no le puedes vender a coca-cola porque tu producto no es serio no funciona no tienes credenciales no tienes un proceso de ventas de gdpr certificaciones ISO no sé qué con lo cual no puedes vender ni con el tiempo te llega más o menos el mismo tipo de inbound si puedes ir tuneando lo mejor pero más o menos te llega de todo y el producto va ganando fuerza y la conversión en esos segmentos va mejorando y esto es súper progresivo súper progresivo o sea en factoría los últimos dos años porque lo miré pero tendría que en los últimos cuatro pero no estoy seguro el número en los últimos dos cada año subimos un 60 y pico por cien el tamaño medio de cliente que va entrando vale Y eso pues de manera Company va creciendo va creciendo va creciendo tenemos más de los pequeños y alguno más grande Las pequeños siempre eran muchos por definición no entonces más pequeños pero alguno más grande alguno más grande no y vas balanceando y luego puede que tengas que decir en algún momento dices Oye dejo de enfocarme los pequeños y hago solo grandes o no puedo con todos y los pequeños estoy diferenciado y en los grandes Tengo competencias Eso ya depende de cada industria grita la palanca la palanca para hacer crecer de esta forma que estés haciendo crecer el arte entiendo que es más outbaum es el producto en el fondo eh porque o sea te llega siempre todo luego Es cierto que el outbound no tiene sentido y no puedes hacerlo con clientes muy pequeños cuando ya empiezas a poder convertir clientes medianos o más grandes ahí puede tener sentido empezar a hacer outbaum pero no es que de repente hagas y puede hacer a clientes grandes Porque seguramente producto no vaya entonces con los que te llegan de inbound tú intentas vender y no al menos en nuestro caso se debe esto no de fracasar a vender clientes grandes entra uno sufre como dice verdad primero dice que sí y luego empiezas a correr sufre luego aguanta Hasta haces una historia de éxito y vas iterando no y siempre con un cliente un poquito más grande que el anterior que te hace sufrir Así que un pequeño Matiz sí que tiene sentido del outbound a pequeña escala al principio Ah bueno Sí entonces que es la única cosa que puedes hacer escala claro de empresas empezaron ahora perdón si sois La pregunta es de expansión mrr del mes pasado del en qué momento si si ya estuvo el Breaking Point entre expansión de Cuál es mayor entre nuevos clientes o de clientes anteriores digamos nuevos enmarra Guerrero o viejo Mr y cuando no lo siento son los miles eso cambió si si es que ha cambiado ya esto Bueno yo estoy me gusta mucho estos números en nuestro caso sigue siendo bastante más la aportación de cliente nuevo que de cartelera de clientes porque por mucho que crezca la base como estamos manteniendo un ritmo de crecimiento muy alto Pues también crece mucho el número de cliente nuevo entonces si estás triplicando como es nuestro caso por mucho que expandamos la cartera de cliente el cliente nuevo sigue teniendo Mucho peso más que el expansión O sea que crecer con expansiones muy bueno porque te hace el negocio más sano pero el problema es que si creces principalmente con cliente existente significa que tu mercado Ya se está acabando Entonces el techo No está muy lejos puedes multiplicar por sí me dio muchos clientes pero quiere decir que si tú tienes mil clientes y doblas la facturación 10 años seguidos y esos mil clientes está muy bien pero estás limitado al tamaño de Mercado no es infinito que si vas metiendo clientes nuevos es casi infinito porque hay muchas empresas en el mundo no Entonces es mejor siempre ir generando más dogos para luego hacer las dos cosas que es Además venderles más es muy difícil la verdad de esto sin hablar de sectores de tipos de negocio No si tú tienes un negocio de fitness por decir algo que es un negocio de suscripción tiene un shorn o un lifetime de tres meses normalmente un cliente no Entonces tienes que basar tu negocio en la captación Y tú tienes un negocio Enterprise donde cada cliente te paga un millón y medio dos millones Como wardey por ejemplo pues eso Esto va de [ __ ] el fortune Five Hundred y cogerte fuerte a los principales Players iré expansionando no entonces depende del cual sea el modelo de negocio Pues tienes que enfocarte una cosa u otra pero el expansión es muy importante en todos los casos venga última pregunta Hola qué tal Buenos días mi nombre es Luis y bueno soy fundador de una empresa que se llama music in lab que es una herramienta que permite a músicos poder practicar interactuar con bandas orquestas de forma virtual no es una en principio es una hay que reacciona El sonido o a los gestos que el músico hace a día de hoy Bueno estamos buscando financiación bien principalmente Porque queremos aplicar al neotec no tenemos hasta ahora solo recursos propios no y con vamos con la pompeo fabra no Y la idea es tener obviamente los 20.000 que vienen que vienen ahí pero nos quedan pocos hasta el 20 de abril tenemos chance No qué recomendación nos deja a nosotros que necesitamos financiación rápida para poder aplicar el notek con una universidad en este caso de primer nivel porque tienen un eh el mtg que es un instituto específico para de tecnología musical no de los primeros de Europa y ir con ellos o sin ellos muy diferente y por lo tanto Necesitamos es capital relativamente rápido o sea queréis capital propio capital o sea levantar capital para poder aplicar a una ayuda exactamente Es un préstamo de neotec bueno es una subvención es una subvención exacto y tenéis algo o todavía no sí tenemos un prototipo que ya hemos probado en distintas universidades reina Sofía por ejemplo escuela de música idea del negocio como idea del negocio Disculpa tenéis más o menos una idea de cómo será este negocio Sí sí claro Bueno claro a ver tenemos unos acuerdos comerciales con distintas universidades vale pero todavía como no hemos terminado el desarrollo vale la idea es obviamente impulsarnos no con con este capital bien para poder sacar el mercado la fase prototipo es es muy dura es difícil tal como lo explicas y además tenéis prisa porque se acaba el plazo y tal ahí normalmente es lo que se conoce como el Friends familyn Foods mejores family si alguien de la familia tiene dinero pues de vas a meter en un compromiso Si no te lo si no te ayuda claros con dinero pues los tienes También bien y si no un full porque al final no hay nada donde agarrarse no es un business que o bien está un poco loco o sabe Mucho de tu tema y se enamora de vosotros y os da el dinero ahí y buena suerte chavales un inversor ya más profesionalizado que intenta racionalizar es muy difícil con lo poco que sé pero con lo que cuentas parece que tenéis que rascar ahí estas estas tres efes a ver si hay algo sobre todo Porque además hay prisa que no ayuda Sí sí Ese es el punto a día de hoy Bueno estamos un poco apurados con esto aplicamos a otra suspensión con guaira vale que es de 100.000 euros pero no las dan en septiembre vale entonces bueno el tema es esto es más que todo como casi diptec no y necesitamos obviamente desarrollo que sí llevamos ya Y tenemos un equipo más o menos grande más o menos unas 15 personas con nosotros pero que requerimos igualmente cierto desarrollo que todavía falta lo dicho genial como como tesis de Buscar inversión quiero aplicar una subvención no sé esto no son piscinas se lo digas yo a mí no me motiva mucho pero igual a otro Sí Vale pues pasamos a los pitches Vale pues el primer Pitch marco te parece de pulpo Tú siempre has preparado eh El otro día te vi en el agua ahí también efectivamente que me la liaste sí Y ahí ya no hay el dadito el cubo el cubo vale No estamos preparados [Música] porque nosotros lo que hacemos es ahorrarles dinero a las empresas este dinero todos los meses en concreto las empresas que tienen un equipo de desarrollo in House más en concreto aterrizándolo un poco lo que hacemos Es agilizar mejorar la colaboración y ayudar a gestionar uno de los pasos del proceso de desarrollo de Software que son las revisiones de código que no sé si Jordi bernat se acuerdan pero también para para el público alguien que no esté familiarizado un programador al desarrollar una funcionalidad antes de pasar la producción tiene una conversación con el resto de programadores pues para garantizar la calidad del código que mis cambios tienen sentido con los cambios que están haciendo los demás para compartir conocimiento y esta conversación a día de hoy tiene un lugar normalmente en el repositorio remoto de código github kit lápiz y es un [ __ ] si queréis luego me preguntáis porque es un [ __ ] pero es un lío si hay algún desarrollador aquí pues se sentirá identificada con este problema que yo también viví nosotros lo que hacemos Es llevar esta conversación a un lugar donde la gente está acostumbrada a colaborar y a tener conversaciones como es slack en concreto lo que hacemos Es cada vez que se crea una un proceso de revisión de código en github que es como Google Drive del código creamos un canal de slack con todos los involucrados en el proceso en ese canal los mantenemos actualizados de todos los cambios que tienen que ver con ese proceso si por ejemplo tenéis pues testing que corre cada vez que se ejecuta se inicia uno de estos procesos mandamos los resultados por ese canal si alguien sube un nuevo cambio lo mandamos por el canal si alguien aprueba los cambios lo mandamos por el canal y la idea es que los primeros comentarios de código suceden en github porque voy a seleccionar muy bien las líneas de las que quieres hablar y luego esos comentarios pasan slack para que la conversación suceda ahí de forma mucho más ágil y rápida no sé cuánto tiempo me queda pero un poco de Track record empecé a programar a finales de septiembre a finales de noviembre siempre salió la beta en enero encontré un cofundador que lo vine a buscar aquí no sé si os acordáis y ahora pues hay cinco empresas utilizándolo 98 desarrolladores esta semana se lo instaló otra empresa Pero de momento solo en slack y en la primera empresa que empezó a usar pulpo pasó de 53 horas de pickup Time que es bueno pick up Time review Time de 53 horas a 10 horas que es como un 80% de reducción del tiempo [Aplausos] hoy conociste tu cofundador aquí no sería la [ __ ] hace poco tuvimos a github aquí y concretamente estaba la chica que programa La feature de lo sé no me enteré me enteré más tarde y me dio mucha rabia vive en Barcelona eh seguro que puedes quedar con ella y ella intenta resolver este problema desde git have no Bueno o sea por qué no lo resuelve github esto Bueno al final porque no lo resuelve Pues github podría podría intentar resolverlo hoy hoy por qué no se resuelven en la feature de Pull request o de al final la gente está acostumbrada a colaborar en las plataformas de comunicación teamskit o sea slack Google chat github no está tan pensado para eso a día de hoy si alguien te manda un mensaje por github no te enteras si no estás primero normalmente no tenemos la pestaña de github abierta y luego si la tienes abierta tienes que recargar la página para ver si te ha llegado algún mensaje también Bueno si no está pensado para colaborar y tener conversaciones fluidas o sea el problema Cuál es exactamente has dicho luego me preguntáis porque es un [ __ ] Pues porque es un [ __ ] vale vale es un [ __ ] primero porque desde mi experiencia Yo trabajé dos años como desarrollador part time mientras estudiaba es que lo que acababa pasando bueno pueden pasar dos cosas que o bien el tiempo que pasa en esta review Es demasiado grande y pasa mucho tiempo hasta que la funcionalidad pasa a producción el lead Time es muy largo o bien que no es tan largo pero la revisión de código no es tan rigurosa como podría ser y al final el código puede ir con backs a producción Por qué pasa esto Pues porque es muy difícil colaborar al final lo que lo que terminaba pasando en mi puesto de trabajo Es que acabamos hablando por slack sobre el código que estaba en github por mensajes directos por canales en los que había gente que no estaba involucrada en el proceso luego esos mensajes estaban desperdigados por por todos lados y era muy frustrante este producto ya has dicho que lo tenéis construido no y que tenéis clientes utilizándolo hasta 98 debe lo que has dicho no que ahí ahora mismo utilizándolo qué necesitas porque estás aquí vale realmente no tenía pensado venir hasta un poco más adelante Lo que pasa que recibimos una oferta que me gustaría aceptar porque creo que es buena y quería venir antes aquí porque como siento que voy a estar mucho tiempo con este proyecto Pues quería que vosotros pues tuvieras la oportunidad de entrar también y el dinero ahora mismo no tenemos productos Market fit mentiría si si dijera eso vamos a estar un poco más de tiempo más a facturar y luego ese dinero lo vamos a utilizar pues para construir un equipo de ventas y seguir mejorando el producto qué oferta habéis recibido Qué tipo de oferta o sea de inversión de compra no de inversión de inversión vale o sea les estás diciendo que hay hay cola para invertir en pulpo Enhorabuena de euros muy bien Oye tú conoces Bueno yo nos encontramos en una semana pasada que me tiraste esto al suelo y me dijiste se te ha caído la cartera y yo dije [ __ ] Qué haces y me empezaste a contar todo esto y yo iba de un sitio para otro y tal Y te dije tienes que hablar con Pao Ramón que es etc de factorial sí no consigue hablar con él cómo es eso lo has intentado sí varias veces y no te hace caso también no te sientas mal ahora le mandaremos este clip Pero tú sabes lo que es su arminia Sí hablé con vale sobre su armia de hecho acabamos de comprar su armia no no su Armida sobre todo tiene métricas porque en tu deck lo pones como competencia Sí vale a futuro a futuro ahora mismo todavía no somos competencia pero en el futuro Sí porque pulpo hace menos cosas que su Armida Sí vale van así pero direccionalmente es competidor cómo se diferenciáis porque sois mejores porque tendríamos que dejar de usar su arma y usar pulpo sarnia Supongo que lo usáis sobre todo para las métricas en pulpo todavía no tenemos métricas y de hecho tenéis los avisos hacemos toda la creación del canal de slack es como un proceso distinto no hacemos avisos Y eso lo hace también su armia no no vale hay clientes que usen su armia o parecidos y pulpo o sea tenéis solo cinco pero de esos cinco Hay alguno Que no Me falta una cosa importante decir Bueno una funcionalidad que sacamos también diferenciar a cualquier otro competidor es que ahora analizamos las diferencias en el código del código viejo al código nuevo y el lenguaje natural en inglés hacemos un resumen de lo que hace esta este nuevo código pero que sirve para darle a los revisores una forma muy fácil de entrar en el contexto de la perdona lo conoces azinio sí no no vale que también es del espacio era para entender cómo os comparabais con ellos porque es parecido a su armia hoy el camino Ya sé que tienes prisa pero la mejor manera O sea si nuestro cto lo elige es muy buena señal si no lo elige No pasa nada quizás porque todavía le falta y es un poco early pero claro sin métricas y con poco producto lo único que hay es equipo no Entonces tenemos que conocernos más y ni siquiera está la empresa creada igual pueden pagar así para pagar No hay que crear empresas de los empleados luego también No lo hicimos en la web pone seis euros en la web de hecho Este es un tema importante porque bueno las empresas ya le dijimos que que sí que vamos no van a pagar 6 € van a pagar tres de forma anual también o un poco más de tres pero mensualmente para un desarrollador Perdona comentario o sea tres euros al mes si aporta algún valor es lo mismo que cero o que 15 se aportan algún valor y en cambio a ti te cambia la vida o sea yo no iría tan tan abajo porque es que o sea no hay tantísimos desarrollos en el planeta si solo puedes facturar tres euros será difícil y tu competencia cobra bastante más mucho más entonces Y creo que está bien que te posiciones por debajo de la competencia pero no hace falta que esté tan abajo bueno estos mercados se lo dirá No porque de momento lo que hace es abrir un canal de flag o sea cuando tengas más features seguramente Esa es la idea Bueno vale habla con Pau Vale gracias Yo realmente no te puedo dar mucho feedback sin ver tracción Más que nada porque no acabo de entender el problema Yo hace tiempo que no hago reviews o me hacen con reviews bastante pero pero he visto que github avanza mucho Yo veo que nosotros en nuestro equipo lo hacemos con github te permite ver las diferencias como dices te permite contextualizar en el problema el comentario Entonces no crear un canal de slack para cada Pull request se me hace como mucho ruido o sea nosotros tenemos muchos canales de slack y yo intento evitarlos pero no conozco el problema Mi voto online no conozco el problema Si Pablo lo ve o nuestro equipo lo ve pues efectivamente seguro que hay oportunidad sí dicho esto la única cosa Añadir es nosotros que somos Power Nati yo programadores de origen algunos ya un poco más rústic que de lo que estábamos Pau sigue sigue ahí en activo no hemos necesitado nada de esto hasta que hemos sido 200 programadores con 200 programadores es cuando hemos creado un equipo de develomen experience hemos empezado a poner Tools para ayudar realmente a la productividad entonces empresas con 200 programadores hay o más No pero tampoco es enorme ese tamaño de Mercado sabes o sea hacer el cálculo de Cuántas empresas tienen tantos programadores de este tipo de dispuestas a invertir es una de las preocupaciones que yo tengo Cuando miro este tipo de compañías me cuesta imaginar un número muy muy grande de mercado entonces tienes que cobrar mucho por empleado para para que se hagan los números puede comprar ahora decir esto dicho esto vender a programadores creo que es muy agradecido porque son hiper racionales les gusta jugar están dispuestos a probar son muy caros con lo cual una tienen baches para herramientas O sea yo creo que es un buen sector para jugar pero te haría reto en entender un poquito cuál estimas que es el tamaño de mercado porque no son todos los programadores son programadores en empresas con suficiente complejidad para que tenga sentido que estas colaboración es un problema que nos soluciona la propia Quest de tal Pero bueno lo mejor que nos puedes hacer es convencernos viendo como esto nos puede ayudar a una organización con nosotras como la nuestra que tiene tiene retos de colaboración entre equipos de programadores Pues si me puedes presentar a Pau genial ahora te digo si luego no indirecta vale Yo como feedback del Pitch sí que me parece que te has centrado mucho en el producto que tenéis ahora mismo y nos has hablado poco de la visión o sea cuál es el problema de fondo que quieres resolver cómo te imaginas este producto resolviéndolo de aquí a cinco o diez años al final cuando estás empezando el primer producto que has hecho En unos meses seguramente no tiene nada que ver con si tienes éxito lo que vas a acabar construyendo no y Esa visión la tienes que tener muy clara y tienes que ser capaz de transmitirla y emocionar a la gente con esa visión Pues nosotros te compraremos la visión no te vamos a comprar el producto actual vamos a ver que quiera pero Esa visión es lo que interesa Y el hecho de que sois vosotros quienes sois capaces de realizarla y Esa visión has mencionado no a varios competidores o a un competidor concreto y dices que aún no sois competencia porque vosotros hacéis una una parte pequeña del proceso que ellos no hacen y ellos se encargan más de las métricas y te han preguntado vale Pero y por qué Iría con vosotros y no con ellos Bueno pues porque vosotros no tenéis métricas y es como Bueno pero estás dando razones para ir con ellos en lugar de creerme vuestro proyecto vuestra visión y vuestro equipo Entonces yo creo que ese tema de la visión sí que tienes que trabajarlo bastante porque es en base a lo que vas a entusiasmar a posibles inversores como nosotros ya está Vale pues muchas gracias gracias a ti y una última cosa Perdona eh Busca más ofertas cuando tienes una buena oferta es un buen momento para tener mejores aquí estoy Sí sí está claro [Aplausos] Perdón son online francés que iba a poder verlos me escuchan bien okay Todavía no un momentito te escuchamos pero no te vemos Ah no tengo la cámara [Música] no será tiempo ahora sí Ahora te vemos vale pero espérate cuando nos digan cuando nos digan que está todo listo Luciana de chips adelante vale bueno Muchas gracias Luciana de chips contrax y Hoy les voy a contar una historia que empieza con un drama como todo buena historia trabajaba por una empresa de datos x fax con el mayor centro de datos y analíticas de latinoamérica vi como la misma Data podía ser útil a distinto tipo de empresas de distinto tamaño desde ofrecer un crédito o mejorar la tasa hasta hacer publicidad o propaganda por distintos medios dije qué importante son los datos a la hora de generar valor y empoderar decisión makers y por otro lado tenía mis compañeros colegas de trabajo que temblaban a la hora de firmar un contrato se sentían inseguros a la hora de negociar sus cláusulas y sobre todo pensando que los abogados paramos el negocio o que los contratos son un simple papel que formaliza una relación me pareció Injusto porque creo que los contratos generan oportunidades y son un gran una gran fuerte información o Data de una empresa y se nos ocurrió poner las dos cosas juntas entonces generamos una plataforma de acceso muy fácil de usar que no solo estandariza y genera eficiencias reduciendo Los costos hasta un 10% sino que además y gracias al aporte de las analíticas optimizamos los resultados hasta por un 5% para una empresa que genera un millón al año tener la posibilidad de ahorrarse 150.000 significa todo un equipo de ventas nuestra solución está destinada a ese Miss y decisión makers que quieren tener contratos management y analíticas en tiempo real los 7 días de la semana para tomar decisiones rápido en el minuto a minuto el mercado es gigante no porque la oportunidad también lo es Cuántas empresas necesitan contratos o quién no necesita contratos la oportunidad para decir es tomando solamente en cuenta pequeñas y medianas empresas en Europa y latinoamérica es de 2.6 billones y queremos avanzar hasta Estados Unidos para el segundo semestre del próximo año tenemos un equipo espectacular con experiencia en tecnología derecho marketing ventas y producto y tenemos un plan que se ajusta a las necesidades de nuestros clientes atrás de todo su carrera de emprendimiento desde que empiezan y no tienen un bachet para adquirir contratos hasta después cuando necesitan manejarlos y generar eficiencia reduciendo Los costos también ofrecemos extras a través de nuestros partners o internamente para potenciar esos resultados y crecer junto con nuestros clientes Estamos buscando inversión tenemos un Livingston en Inglaterra una de las uno de los bicis más activos en Estamos buscando los últimos tickets para empezar este camino juntos y cambiar el mindset acerca de los contratos de costos a oportunidades Muchas gracias no lo puedo escuchar Luciana tú estabas aquí la semana pasada no Así es Sí sí me sonaba me sonaba en el evento del Mobile que hicimos aquí hoy para entender esto primero que es clm que en el deck ponés nos has mandado un deck no y pone clm y no sé qué es lm yo tal cual management vale Y esto es un docusime Okay para analizar la competencia podemos ver por features docushine tiene firma electrónica es un pequeño silencias y por qué es pequeño porque solo podés subir un contrato obtenerlo firmado y ya está no no lo no lo gestionas A menos que pagues una suscripción que por ejemplo ahora Estamos hablando con MercadoLibre un marketplace gigante que generó 11 billones de dólares solo el año pasado y está pagando medio millón por esa solución solo incrementando los fichas que ofrece el conglomerado de empresas de podemos decir que es un real cielo sino es solo un ficher que probé firma electrónica como muchas otras soluciones por ejemplo también ofrecen docen por ejemplo también puede afirmar electrónicamente si lo entiendo bien vuestra principal propuesta de valor es que entendéis el contrato y ayudáis a las partes que tienen que acordar el contrato firmar el contrato a entender de manera eficiente lo que ha pasado no si ha habido un cambio de contrato o si tienen que firmarlo que lo pueden aprobar o que lo pueden firmar o sea es como un como un asistente legal automatizado con ella y es esta la principal propuesta de valor Nosotros sí pero nosotros usamos por ejemplo para la descripción del servicio que uno de los grandes problemas pero el resto son reglas automatizadas para acelerar y optimizar los resultados por darte un ejemplo cuando negociar un contrato cuándo enviar un contrato si enviaron al momento un viernes o enviar los martes que tenés mejor ratio de de conversión Cómo negociar y Cómo hacer fuego va para un contrato simplemente enviar el contrato o enviar un mail a través de nuestras integraciones con el que diga de qué se va a tratar el contrato para sorpresas y allanar el camino en el momento de que el cliente acepte el contrato nuestra optimización no solo funciona durante el proceso de la negociación diciéndote Cuál es el mejor día para enviarlo Cuál es el mejor precio si un cliente nuevo o un existente y después de que el contrato esté firmado te damos reportes y analíticas que empoderan los decisión makers y bueno generar mejorar y optimizar los resultados que ya vienen generando vuestro caso de uso es principalmente el pulso del cliente y sabe cuándo tiene que enviar el contrato no O sea no no no acabo de entender como delega Cuál es el caso en que una delega un software de contratos Que decida cuando le va a enviar al cliente el contrato no normalmente su vida depende de este contrato y va a estar ahí el teléfono y mirando los ojos al cliente mientras lo firma no no acaba de entender Claro en realidad nuestro cliente es una empresa que tiene al menos cinco empleados por lo general tiene más de eso en un promedio de 25 tiene un equipo que gestiona los contratos y tiene un desichol Maker que quiere tener un analítica en tiempo real acerca de cómo se están gestionando esos contratos Ese es nuestro buyer persona pero esta es la empresa que recibe contratos que redacta contratos o que envía se suscribe una empresa tiene acceso un set de contrato pero el tipo de caso de uso es una empresa para los contratos que ellos redactan o los que reciben o los o sea cuál es el caso de uso para entender para los que ellos envían redactan Y gestionan si ellos reciben un contrato de terceras partes que por lo general es un proveedor de servicios también lo pueden gestionar por chips y van a recibir otros analíticas no acerca de la gestión del mismo es parecido es parecido Panda dog se centra en el management de los contratos ofrece cierta analíticas pero no se basa en reglas automatizadas de gestión y de datos para optimizar los resultados Entonces ellos atacan la eficiencia y el ahorro de costos que puede ser hasta el 10% pero no atacan el lado que siga ataca chills que es el 5% de optimización de performance a través de las analíticas entonces tarjetas equipo de ventas principalmente equipo de ventas project managers en la mayoría de los casos de las personas medianas a grandes Cuanto más chica puede llegar a ser el ceo cells manager y the Half one o el ceo vale a ver yo decir que no no he entendido exactamente qué es lo que hace el producto Así que entiendo a grandes rasgos que pues tenéis templates generáis contratos los mandáis generais analítica la firma etcétera etcétera Pero la parte del valor añadido encima de plataformas que ya existen es lo que no me ha quedado claro ahora has mencionado que sois parecidos a panda doc donde ellos pues el 10% de un concepto que no me ha quedado Claro sí que lo hacéis igual que ellos pero es el 5% extra de ahorro lo que ponéis encima de Panda doc a mí me gusta ver proyectos que son 10 veces mejor que lo que hay ahora mismo en el mercado no un 5% mejor que lo vean en el mercado y no me he quedado Nada claro como sois 10 veces mejor que la competencia así que yo no invertiría vale para nosotros es el feedback y que no no hay réplica Pero podemos hablar luego Sí a ver la verdad es que se me ha costado de entender por el piche viendo el deck sabe unos números bastante bastante buenos de revenue o de clientes que me generan curiosidad para ver el producto tengo que decir que el pincho me ha quedado Nada claro o sea sabía más sobre el producto antes del Pitch que después no sé si soy yo que estoy un poquito obtuso hoy pero tengo curiosidad para para ver el producto porque como dice César estoy 100% de acuerdo hay soluciones a este problema seguro que hay espacio para soluciones mejores pero no pueden ser marginalmente mejores porque las que hay ya son modernas ya son Cloud ya utilizan tecnología digamos punta no al final tecnología reciente Y si haces una propuesta nueva tiene que ser increíblemente diferencial aunque sea en una sola cosa si tienes una de modo producto o alguna manera de toquetearlo pues le echaría un vistazo Y luego como siempre nosotros somos target susceptibles de muchas herramientas btv tenemos somos clientes de Panda doc que lo utilizamos para mandar contratos con nuestros clientes si esto es claramente mejor que han dado podrías convencer a nuestra jeta opción operations para probar vuestro producto podría hablar poco más añadiré es un caso que conozco bastante porque pues hemos tenido el problema en el equipo de ventas las métricas la verdad es que me han preocupado Cero en este ámbito me preocupa la conversión O sea la conversión sí es la única métrica no cuando mandamos un contrato Pues experiencia usuario facilidad extrema no que sea simplemente poner el dedo clicar firmar y todo lo que es redactar definir los planes sincronizar muy bien con los backoffice o los crms donde están las propuestas de valor del cliente eso es gran parte del Pain Ahí es donde yo creo que sufre una mayoría de soluciones no tanto en lo que tú hablabas como propuesta de valor no no acabo de verla ahí hay por ahí Aunque últimamente está en todos los proyectos que vemos y entonces bueno no como como dicen mis compañeros no acabo de ver el Pain profundo para generar un negocio un dólar business eh seguro que nos equivocamos muchas gracias Luciana Muchas gracias Hasta luego Hasta luego en el último proyecto Cómo se llama Hola Qué tal Me escucháis vale perfecto pues empiezo ya Hola Mi nombre es sonofre y soy cofundador en glissandú aprovecho la ocasión también para agradeceros el contenido que hacéis nos inspiráis mucho a la gente que escuchamos semana tras semana y nada mi background básicamente es un ingeniero de telecos por la upv en Valencia además hice un máster de emprendimiento también la universidad a través del cual tuve una beca Santander para estudiar Clay en San Francisco en la primera universidad pública del mundo y como muchos otros jóvenes en España y en Valencia más concretamente estudié música en un conservatorio desde los 8 años vale por 12 años en mi vida ha estudiado música igual que chimo si hemos cofundadores ingeniero informático y cpu deslizando y Bueno yo creo que siente la misma pasión que yo por este por este proyecto que muchos bits sé que empiezan con la definición de un problema no estamos aventando esta estadística que es muy llamativa y queremos poner nosotros empezamos un poco diferente empezamos con un sector un sector que nos encanta que queremos aportar tecnología que es lo que sabemos hacer y básicamente glisando es eso lisando es un Sas para comunidades de músicos bandas de música orquestas coros hay más de un millón de coros a nivel europeo con 37 cantantes de media 37 millones de personas que cantan habitualmente en un coro solo en Europa y bueno básicamente le resolvemos dos problemas un problema organizativo pues los managers de estas comunidades tienen un problema de comunicación de distribuir el repertorio de los calendarios Ese es el primero y el segundo es de participación hay que entender que trabajamos con comunidades que realizan una actividad musical de forma muy Pasional pero que funciona un poco diferente que una empresa no tiene un contrato laboral de por medio la gran mayoría y por tanto el trato hacia el músico es muy muy importante y eso es lo que hacemos nosotros o tratamos de hacer muy bien vale Cómo de grande es el mercado que es una pregunta nos hacen siempre la música es un lenguaje universal estima que una de cada seis personas en el mundo más de mil millones de personas hacen música habitualmente en su día a día y este sería nuestro tamaño del mercado y las propuestas de valor como os decía son bastante claras 70% de ahorro de tiempo para el organizador y 60% de los grupos nos dicen que la participación en su día a día o sea la asistencia a los ensayos aumenta después de implementar glisandú en su día a día nuestra atracción tenemos 270 clientes en cuatro países estamos un poquito por encima de los 4.000 euros de mrr y más de 21.000 usuarios activos estos 21.000 usuarios activos tenemos datos sobre ellos por ejemplo qué instrumento tocan qué nivel tienen Dónde viven creemos que es importante porque el día de mañana nos permitirá crear nuevos modelos de ingresos sobre sobre estos datos todavía no lo hemos demostrado Pero hay otros ejemplos que ya lo han hecho y que nos inspiran mucho y bueno nuestro go to Market básicamente hemos tenido tenemos referido es bastante natural para nosotros 50% los clientes del año pasado llegaron por referido también Facebook ads casi una importante palanca para nosotros nuestro equipo somos cuatro personas dos full time dos músicos conocemos el sector Y lo siento porque sé que sois Amantes del Note fan Racing en este caso sí que hacemos fan Racing que estamos buscando 200.000 euros en esta en esta Ronda de los cuales tenemos 60.000 euros comprometidos y nada más encantado de estar por aquí [Aplausos] Gracias por el Pitch lo entiendo es yo soy un grupo somos un grupo de música un coro y para organizarlas los ensayos las quedadas en vez de utilizar un grupo de WhatsApp utilizamos glissandú eso es el más del 90% de agrupaciones musicales todavía utilizan pues soluciones genéricas para su día a día sí correcto Y por qué o sea cuál es el racional de ir de una solución genérica como dices que al final son las que usas cada día la que tienes ya instalada la que sabes utilizar cuál Debería ser la motivación de decir Hoy me voy a bajar una app para solucionar este problema que ya estoy solucionando con la solución genética Sí sí las propuestas de valor Bernardo básicamente el ahorro de tiempo una organización para la persona que tiene un problema de coordinar 50-60 personas cada semana que por WhatsApp yo mismo noto con una banda de música que somos 60 Pues antes de glizándose haciendo unos listados en WhatsApp de Oye asistencia para este sábado no se generaron unos listados enormes que ahí no había quien lo administrase No pues esa es el incentivo para nuestro Bayer persona o la persona que decide la compra y asistencias dicho Eh sí por ejemplo Este es un Paint que identificamos al principio sí que podrían hacer con un Excel que van circulando verdad y y cada uno tiene o sea sucede que yo te confirmo asistencia cuando cuando tengo certeza de que voy a poder ir no como músico no es un no hay un contrato laboral de por medio por así decir entonces ellos les llega una notificación confirman súper fácil desde la app y el director pues tiene toda la info en tiempo real de quien confirme Quién no vale Y esto también a nivel musical implica que pueden preparar mejor el ensayo saber con quién pueden contar etcétera y qué más si este es el principal Paint que estamos solventando en este momento es el tema organizativo vale principales la lista de asistencia bueno no no el repertorio somos un Oli One es la categoría lingual hacemos la comunicación hacemos la distribución del repertorio las partituras ahí trabajamos con Inteligencia artificial para hacer la distribución automática de repertorios o es un repertorio o sea un PDF de 90 páginas y automáticamente te lo distribuimos por por instrumentos o por voces en el caso de los coros y ese sería lo que estamos o sea el motivo por el cual nos pagan es por el tema organizativo vale el día de mañana con los músicos con los usuarios queremos construir nuevos modelos de ingresos ahí cuánto factura un coro Esta es una buena pregunta es muy difícil de responder Bernal piensa que es una actividad muy Pasional que no están ahí por el dinero al contrario los miembros suelen pagar una cuota es una membresía es como participar de un equipo de Fútbol Amateur o como de un o de un o lo que sea no se entiende el evite no te lo pregunto entonces yo te quería preguntar por cuantos que está justo haciendo el cálculo no de los usuarios activos que tenéis el Mr que habéis mencionado sale a 20 céntimos por usuario activo mensual que reportan Mr y cálculo rápido aquí de servilleta necesitáis 400 millones de de usuarios no para para llegar a facturar 100 millones al año Cómo va a pasar esto claro esto Esto es así O sea tenemos un ticket bajo no no tan tarde de esconder ni mucho menos pagan las asociaciones las asociaciones pagan un ticket medio de 180 € al año aproximadamente cuando bernat dice que les envíes duro a mí me hace gracia vernat el día que quieras pasas por aquí y te explico las te cuento las asociaciones qué tal que todavía es más duro pero el triple para nosotros es son los usuarios vale igual que haces trabas ofrece un Premium para que puedas tener tu plan de entrenamientos nuestro premio podría ser podría ser Acceder al repertorio o comisionar tal y como hace fecha que es otro otro referente para nosotros comisión a los pagos de los jugadores con los equipos de baloncesto de fútbol o lo que sea vale las membresías pues esto para nosotros el día mañana cuando no solo seamos cuatro pues es un buen triple Y por qué no habéis empezado por ahí porque no hemos podido César no hemos podido o seamos somos dos full time dos part time Vamos hasta arriba no hemos podido la verdad vale yo no tengo preguntas pero ya se acaban los cinco minutos [Música] también nos has mandado un deck que estaba mirando empiezo yo mismo y luego vosotros que tenéis más opinión me contradicéis pero leyendo el deck una cosa que me ha sorprendido Y es que te autodefines como red social vertical que en mi humilde opinión creo que es muy mala idea yo me alejaría de ese término Yo creo que un Sas vertical para para amate grupos de música materia y tal es mucho más interesante que una red social vertical red social vertical y solo ver esto ya cierro el deck y me voy corriendo y luego también pones como ejemplos empresas que facturan entre dos y 100 millones de euros que sé que son números muy grandes y que quién los pillara pero no son referentes o sea un O sea sí trabajo factura 110 y es como la más buena de aquí no y no es suficiente Yo creo que si pones un referente tienes un referente grande Si buscas capital que el capital riesgo Busca retornos mucho más grandes dicho esto lo que nos has contado me ha hecho Pensar mucho en una historia que me flipó que es un grupo de compañías que no he encontrado nombre lo está buscando ahora que es Sas para Iglesias de hecho hicieron un Bill dap se han convertido en una especie de parabatecuity y es una cosa que yo cuando lo escuché dije vaya pero que es esto no O sea que vaya vaya Center si no me equivoco No lo sé pero es una locura lo que facturan lo que crecen rentabilidad clientes tal no y me ha hecho pensar como un vertical no obvio ahora creo que las iglesias Iglesias tienen más recursos que los grupos amateros de música con lo cual a mí este peach me primero Felicidades por el crecimiento por los clientes por los revenue y por todo lo que nos has contado no me entusiasma el mercado en el que estáis mercado equipo y producto son las tres cosas que normalmente Busco equipo tiene buena pinta producto pues hoy estáis consiguiendo un poquito de tracción mercado me asusta mucho me su mercado me echa para atrás me echa para atrás suficiente como para para no conseguir pensar más en serio en el tamaño de la oportunidad de la inversión como tú mismo has dicho si la semi es dura la asociación ya no sé si es demasiado dura Entonces ya la hice mis complicada no no me atrevo a jugármela Okay gracias Sí a ver yo creo hay una cosa es la ley de hierro del mercado no que es el mejor producto del mundo el mejor equipo del mundo en un mercado que no existe o que es muy pequeño le va a costar no Yo realmente se anoté en esa envidura Efectivamente es lo que siempre comentamos no entonces empezamos con un anual Contract value que generamos que generamos de unos mil euros habremos subido a 4000 euros que ha sido una una guerra conseguir llegar ahí no y generar valor desarrollar producto ahora estamos yendo multiproducto cada vez más No Nuestro objetivo es llegar a los 15.000 euros de un hubspot 20.000 euros no pero partimos de la base que hay un Paint que la empresa se puede permitir o sea nosotros generamos un ahorro tenemos muy cuantificado el ahorro la oportunidad que estamos generando la empresa y capturamos parte una parte pequeña de hecho del valor que somos capaces de generar la empresa claro yo cuando pienso en el sistema global que tú atacas en el valor global que tú atacas no veo estos euros por ningún lado aunque tengas el mejor producto no veo de dónde van a salir marginalmente qué usuario usuario cliente no entonces ya montar todo en go to Mark que saliendo todo lo duro que es no montar todo toda una estructura de una empresa encima de esto a no ser que sea un negocio que se hace con una estructura muy pequeña que se enfoca a generar rentabilidad y un estilo de vida que es muy válido es muy difícil que sea que haya una oportunidad para Venture capital y para para meter centenares de millones de euros con economics rentables no usuarios entonces por eso no lo vería Pero puede ser muy buen negocio para ti Ok gracias Bueno yo poco más que Añadir realmente sí que te diría que lo que me ha pasado de hacer los cálculos rápidos y ver un salto de fe gigante en Cómo Vais a llegar a facturar las cantidades que un bici espera en lo que una empresa se convierta no no me queda claro no lo he visto en el deck no lo has explicado en el Pitch y te lo he preguntado y me has abierto un melón que es el de que podéis empezar a cobrar a la gente y a mí esto me ha interesado mucho pero el Pitch no ha sido centrado en eso ha sido centrado en lo que podéis hacer ahora con los recursos que habéis tenido etcétera etcétera y justo se lo comentaba antes a Marco no eh tenéis que intentar vender también lo que Vais a conseguir y cómo lo Vais a hacer porque es al final lo que nosotros estamos invirtiendo sabes no estamos invirtiendo lo que ya has construido estamos invirtiendo lo que vas a construir que para eso necesitas la pasta Entonces eso no lo he visto no no me salen los números por ningún sitio si Oye de aquí a un tiempo volvés con una propuesta donde sí que tenéis un camino a llegar a ese nivel al nivel que esperaríamos como como inversores usted Yo creo que puede cambiar yo creo que hay un montón de trabajo para hacer creo que habéis sido capaces de construir algo que tiene tracción que esto ya es mucho más de lo que de lo que mucha gente llega pero no me he enamorado del futuro no no me lo he creído Entonces yo no invertiría es mi feedback pero gracias sí súper agradecido Muchas gracias mucha suerte gracias [Aplausos] bueno Qué difícil es esta etapa inicial en conseguir demostrar un valor marginal cuando estás Empezando este huevo y gallina en el que estás Atrapado toda esta etapa sobre todo es importante que no nos hagáis caso y que sigáis buscando otra gente que crea en el proyecto y sigáis sobre todo buscando clientes que paguen por él gracias a todos por venir estamos aquí cada semana nos podéis seguir en el podcast por internet si todavía no lo conocéis no nos sigáis más en serio así antes hablamos con César Espera espera que casi no se nos olvida César está a punto de llegar a que eran los mil seguidores Casi casi falta un poquito no falta un poquito esto lo resolvemos hoy y yo estaba a punto de llegar a los 5.000 y queríamos pedir que nos ayudaráis a llegar a números redondos O sea que venga se encuentra nuestro Twitter Cómo encuentra nuestro Twitter el mío es muy fácil arroba Jordi Romero vale lo podéis encontrar en la descripción de todos los tertuliaser los dos sois tick Blue de los que pagáis por por haber si entran más follower por la cara fantástico bueno gracias a todos gracias [Aplausos] Ay Dios [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música]