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GrowPro: resucitar tras la pandemia para facturar el triple - Podcast 253 — vídeo y transcripción

Esta semana tenemos con nosotros a Goiko Llobet, de GrowPro, una plataforma que facilita experiencias internacionales para que jóvenes puedan trabajar y estudiar en otros países. En este episodio vamos a descubrir cómo llegaron al 2019 fact

www.youtube.com 2026-04-19 Ver fuente

Título

GrowPro: resucitar tras la pandemia para facturar el triple - Podcast 253 — vídeo y transcripción

Resumen

Esta semana tenemos con nosotros a Goiko Llobet, de GrowPro, una plataforma que facilita experiencias internacionales para que jóvenes puedan trabajar y estudiar en otros países. En este episodio vamos a descubrir cómo llegaron al 2019 facturando 7M€ sin conseguir inversión alguna y cómo el COVID cambió todos sus planes.

Puntos clave

  • bienvenidos a un nuevo episodio del podcast de nik esta semana jordi romero y yo tenemos con nosotros a goico y obed de grow pro crowe pro es una plataforma que facilita a estudiantes internacionales que puedan trabajar o estudiar en el extranjero aparte de vender propiamente el curso ayudan en un montón de servicios que le facilitan la vida al estudiante incluyendo pisado eventos etcétera creo pero ha sido un negocio que se ha autofinanciado modo boots trap desde su inicio hasta el commit donde levantó más de un millón de euros con angels y otros inversores como muchas otras historias que nos cuentan aquí vamos a conocer una historia de lucha entre sounders que salen y abandonan el proyecto feos que era hay que reemplazar y nos va a contar goico con mucha transparencia como ha sido su historia hasta llegar a día de hoy que dice que está en el mejor momento que nunca y que pretenden hacer más de 20 millones de euros este año en facturación y el podcast de esta semana es posible gracias a zoom os dejo con ellos que os lo van a explicar mucho mejor hola soy nicholas robinson director de relaciones gubernamentales de azul en españa y américa la tienda quiero contaros sobre una que viene hacia el final de este año 2022 y que a mí me encanta y es la traducción simultánea utilizando inteligencia artificial qué significa esto que a través de la inteligencia artificial específicamente el scrum un empleado de un hospital de embolia rendón de una empresa de una pyme va a poder hablar con un cliente con un proveedor de otro país y en otro idioma en tiempo real sin necesitar un intérprete por ejemplo yo aquí en madrid puedo hablar con un proveedor de alemania que está hablando en alemán en tiempo real imaginaos lo que esto puede traer de crecimiento y de oportunidades a las empresas de nuestro país y de todo el mundo muchas gracias zoom y muchas gracias también a nuestro otro sponsor factorial que es la plataforma de recursos humanos que simplifica la vida de los managers de los empleados y de los responsables de recursos humanos que automatiza desde la gestión del tiempo la selección el training la performance hasta la gestión de los gastos de la empresa de una forma súper fácil si os interesa saber más hacer una demo con uno de nuestros expertos en producto entrando en factorial hr punto s y por último agradeceros como siempre a todos vosotros back que compartir del podcast en las redes sociales y nos ayudáis al llegar a más gente animar a más gente a emprender os recuerdo que todos los jueves estamos en calle pujadas número 100 en barcelona para reunirnos con emprendedores y ver proyectos que están empezando si todavía no estáis suscritos al canal de youtube de inning os recomiendo que lo hagáis para estar informados de todo lo que publicamos y sin más os dejo con boiko y el proyecto de grow pro el emprendimiento mueve el mundo aquí aprendemos de las personas que lo ponen en marcha bienvenido a las historias de startup state ning bienvenidos una semana más del podcast reinick estoy bernat ferrero el estricto mentor de romero que tal jardín me llamó bien y con goico negro pero que tal vez encantado como vais muy bien y cuéntanos que de este grupo grupo es una plataforma para vivir experiencias educativas en el extranjero es decir se ponen en contacto con otros estudiantes y la llevamos con todos los trámites para ir a estar y trabajar a nueva zelanda australia malta irlanda canadá que ahora recientemente hemos abierto o pers en eeuu quién es el cliente el cliente bueno pues él es el gente es como una especie de campana vedado se tenemos chavales de 18 años que acaban de acabar el colegio que esto se ve mucho en los países nórdicos del cca pierre que cada vez son más en españa y luego la mayoría es gente que acaba la carrera y quiere mejorar el inglés quiere salir un poco de trabajar y vivir una experiencia y luego tenemos gente que ha trabajado cuatro años o cinco en consultoras en corporate y dicen me apetece hacer lo que no hice hace cinco años y como dato curioso piden todas excedencia uno vuelve o sea ni uno el 99% para explicar la experiencia que toman no volverás porque al final les cambia mucho la vida es gente que se va de prácticas no trabajan al final de camarero de la hacen trabajos más no cualificados pero esto les permite mientras estudian poder mantenerse a la inversión inicial es fuerte para llegar hasta ahí pongamos el ejemplo de australia tú llegas a australia para estudiar seis meses de inglés pero por las mañanas estudias inglés y por las tardes trabajas son países que la mayoría te permiten estudiar y trabajar a la vez eso está enfocada a emprender lenguas sí pero luego también por ejemplo tenemos cursos vocacionales de yoga de business leadership entretenerse hay de todo tipo cursos porque yo te al final tengo acuerdos con muchísimas escuelas que es como ganar dinero desde un modelo consumer o se va directamente el consumidor financiero impaga que reparamos otro correcto y vosotros encontráis la oportunidad puede elegir entre un catálogo que vemos un catálogo correcto pero tenemos que tener acuerdo con esas instituciones y porque paga el usuario él paga por el curso al estante no le cobra nada y hago un beat ubico las escuelas y el precio es el mismo si vas directamente a la escuela o si vas a través nuestro eso es lo bonito el 98% de los estudiantes en australia van a través de agencia por todos los servicios que les damos desde que se ponen en contacto con nosotros y el curso es solo la formación incluye la casa el viaje no una cosa es el curso y luego nosotros les ayudamos con todo además una vez llegan mira la gran diferencia lectores cobráis también también de promisión el servicio no y si consigue tenemos comisiones pues por algún viaje pero eso no es la idea que os digo la verdad esto lleva existiendo mil años es education first hay mil competidores pero yo como siempre digo nuestro palo de chupa chups fue yo vendí mi coche mi moto dejé mi trabajo consultoría y me fui a australia a emprender a emprender ya mi mejor amigo que estaba en price hoy en tres meses yo y me di cuenta que había muchísimos estudiantes que enviaban las agencias pero no había absolutamente nadie ahí para apoyarles y dijimos bueno al revés montamos oficina en melbourne y la gracia que siempre cuento yo es que compramos una paella gigante empezamos a hacer eventos empezamos a invitar a la gente y qué pasó que el word of mouth fue una auténtica locura y lo que nos ha permitido expandirnos a otros países porque estábamos en el destino pero que estoy de muy reventar feliz una paella en melbourne capta este cliente de españa no clientes que estaban ahí imagínate que la gente esté de oyente sería hasta el extranjero desde hace muchísimo tiempo entonces llegaban ahí con una agencia pepito que estaba en deje por ejemplo y llegaban ahí entonces no había nadie representando a esa empresa en el destino entonces lo de la talla lo cuento un plan poco plan de broma hacíamos eventos invitamos a todos los estudiantes del grupo igual habían dos pero valgan 150 personas a la paella entonces qué pasa la que hablabas con ellos bien que teníamos oficina y cuando se hacían una foto en instagram donde estaban y le preguntaba a mayor como ha sido como ha sido hasta dice yo y yo con esta empresa pero si fuese tu mente con grow pro es la que te va a dar el apoyo una vez llegas porque estos que venían ya no voy a ir en clientes porque habían comprado con otro pero ojo que hay una parte muy importante que son las renovaciones gente que igual va a estudiar un curso de 24 semanas de inglés que luego amplía de hecho pre pandemia ahora no porque se han vaciado los países porque estaban fronteras cerradas pero teníamos un 30% de 28% de renovaciones y la renovación es una maravilla porque todas las preguntas que te hacen para llegar ya las saben entonces ya eso llega en este curso de taltal que un año y los cierras muchísimo más rápido porque es un curso de visado hay otras opciones pero no los trabajamos con visados de estudiante pero por ejemplo en australia hay un visado que es la webcam holiday que te permite ir a trabajar solamente con los requisitos que vengan a todos los eventos te invito a todos a yo creo yo de veras que creo firmemente en la comunidad porque es lo que nos ha traído a tener una empresa que empezó con mil euros a facturar a 7,4 millones del 2013 al 2019 y fue todo casi todo al principio por recomendaciones y boca-oreja el visado aquí lo tramita grupos agrupa al final desde que se ponen en contacto con nosotros les ayudamos a seleccionar cursos de trabajo con cuatro escuelas de inglés en sydney 8 de vocacionales lo que sea trabajo con un portfolio elegimos elegimos experiencia les haríamos con todos los trámites con la escuela les haríamos con el visado le recibimos en destino con a welcome station nos hacemos eventos workshops para encontrar trabajo y luego tenemos muchos partners para hacer un surf camp yo no monto el surf camp pero yo me asocio con mucho surf y soy promoter y luego llevo todo el branding del hombro a esos eventos yo creo firmemente la parte de la comunidad y lo además a la que le hemos metido la hemos metido tecnología a ser todo mucho más sencillo para operar el destino búscame es una tercera opción hay estudios de lenguas y estudios vocacionales y luego un viaje de un año de surf my course de surf que los hay pero lo que te digo yo es llamas la parte de eventos la parte de como conquistamos esa comunidad no pues una parte un viaje de surf un viaje las whitsunday esto lo cobráis y genera mar que si lo hacéis para hacer comunidad y además es un pequeño negocio honestamente tampoco nos pagan muy bien por lo que hacemos las escuelas los márgenes son muy altos entonces yo prefiero tener el surf camps barato que la gente vaya se lo pase bien y que me traiga más clientes que no sacar grandes márgenes y si yo quisiera ir a australia ahora un año y en lugar de hacerlo con vosotros lo hiciera directamente con iría a la escuela y luego me tendría que apañar la de visado correcto o buscar a alguien que lo gestionará si quizás el problema más grande es la escuela quien lo hace el visado inglés bernie pero bueno es verdad no no la escuela lo que la escuela sea un documento con el que tú aplicas a tu visado por eso en la mayoría de gente el noventa y pico por cien va con agencia porque vas a pagar exactamente lo mismo para la escuela claro y te ayudan con de visado gratis entre comillas hay algo que el visado y más cosas o sea que luego tú para tienes que hacer toda la application for luego te llega la carta de oferta tienes que hacer los pagos internacionales luego tienes que llegar ahí y cuando llegan estás perdido tú llegas ahí y sabes que tienes welcome sesión el miércoles a las 7 pm en toronto y llegas ahí y tienes una persona negro pro que es tenemos una persona de comunidad por cada acción en la que estamos hasta todos los trámites para trabajar de explicar las zonas donde vivir qué hacer qué no hacer y les damos todo ese apoyo las escuelas no quieren virus y hay escuelas que les llega un cliente que les llama y que habla con grupos y nos lo pasan prefieren hablar solamente con las agencias les después de ser un negocio y tú si están orientados y tienen estructura para hacer vida al estudiante pero su captación por todo el proceso que implica para llegar al destino prefieren el elvis porque está muy fragmentada internacionalmente eso lo primero porque además no es lo mismo el visado de un español para australia que el visado de un colombiano para australia y entonces ellos hablan con grupos y ya ellos me tienen en sus márgenes pues el coste de la agencia pero si vas directo es el peso lo bueno qué porcentaje dan de un oscar me va a matar más me da igual de un 25 a un 35% de comisión no estaban en el 80% de los cursos luego hair education es menos son tickets mucho mayores que ayer education de esta universidad es bueno que cada vez con la entrada de canadá cada vez vendemos más educación' pre cada política dentro de cada tres años pero desde que entramos en desde hace un año estamos apretando muchísimo pues tiene márgenes más grandes ganada como destino como destino siempre como destino y qué porcentaje queréis de mis clientes que son españoles ahora diría la gente eso es lo que tienes mercado de origen mercado incorrecto mercado de origen te voy a preguntar que el porcentaje de españa empezaste en españa así que el principio en cuando empezamos era 97% de españa españa australia correcto correcto onetoone ahora es todos los países tienen más o menos austria el que más luego canadá pero no hay grandes diferencias y el 80% de mis clientes son latinoamericanos los estudiantes son latinoamericanos y que van al mundo correcto que donde sea en esos destinos cuáles son nueva zelanda australia irlanda malta canadá y eeuu angloparlantes y deja perfil porque por ejemplo para el colombiano y la maldad es muy fácil por visados para canadá lo tiene más complicado cambia cambia mucho eso se básicamente de aprende inglés luego mucha gente no es qué porcentaje de lyon 60 60% inglés 40% los llamamos vocacionales yo por ejemplo soy ingeniero informático yo fui con visa de estudiante australia la primera que fui en 2000 en 2012 y que estudiaste yo ya hice un curso de management que yo luego espero lo hiciste por el visado o lo hiciste porque quieres aprender management por el visado claro lo hice porque visado pero si yo su vocación era ir australia que quería emprender pero yo quería estudiar algo que si luego volví a españa podía vender mucho más de que soy un informático con skills en management y luego les venden la escuela como sea que vender pero el paréntesis de australia que quedan años porque la gente va a ir desde otros 10 sedes pierde dice me voy a australia hombre uno un fenómeno se pasa tengo gente a mi alrededor constantemente andar ya hoy nadal gente desde alrededor que un día se levanta y medio extraña hay gente que tiene el sueño de pequeño y luego qué pasa que los early adopters cuando llegue novia ciento español en australia pero qué pasó que los que fueron hoy el estudio ganó pasta en muchos casos dinero se vuelve un altavoz sí es un sitio hay muchas cosas con la naturaleza más grande si hay muchos [Risas] tiburones pero australia canadá nueva zelanda por ejemplo la gente que quiere un ritmo más tranquilo y quiere paisajes brutales el que va a malta pues es más barato y es más fiesta está en europa y el park en australia es que haces hamburguesas y cobras más que aquí casi en un trabajo cualificado con es una pasta y hace buen tiempo ya hace buen tiempo en melbourne ay ay sídney bien gold coast buenísimo por ejemplo lo estás un año puedes estar sólo un año no puedes estar el tiempo que dure tu visados y todo es un curso de seis meses de inglés pues estar 8 ese es un curso de dos años hay gente que te renueva con tres años de vocacional porque si quieren australia no creas es complicado pero por ejemplo por contra en canadá si quieres migrar de forma permanente canadá te lo permite lo bueno que tenemos es que hay un portfolio que según las necesidades del estudiante ya sean económicas ya sean porque se quieren quedar o porque van por familia podemos adaptarlo y esto de ser mono destino a durante la pandemia abrir irlanda malta potenciar canadá a cambio mucho dato por ejemplo en no a zelanda somos la agencia latina que más gente envía a nueva zelanda es un mercado más pequeño pero somos la agencia la tiene que más gente manda hay muy poca gente menos de 10 millones de personas - zelanda 4.5 si no me equivoco muy poco es pequeño y es enorme le es fácil enorme o no ya os transmite cuento proporcionalmente será más grande australia y tú sabes el porcentaje de gente que emigra a través de grupo pero que se queda al final mira pues no vez y los hombres porque no se inventaría pero en australia ojo pocos muy pocos entra nada difícil sin muy difícil en malta se pueden quedar más tiempo con un permiso de residencia lo hace más fácil y canadá si es esto ya es lo que toca pues es mucho mayor derecho el latino quiere inmigrar mucho más que el español español solamente quiere volver en la tiene se queda el avión se quiere quedar en realidad sangro pero como plataforma para eventualmente lo que tengo que hacer para quedar mejor reyes las que tienes esto vosotros yo te voy a partners a los que la dirección o que tengo de confianza que ya conozco y la redirección estudiantes de ahí cobra algo pero lo mismo ahora mismo no nos hemos focalizado en ganar dinero con esos servicios secundarios sino poner foco que ha sido uno de los grandes pruebas de grover en el pasado en lo que hacemos ahora hacerlo bien y los economics nos habla de que tenemos un 25 entre 25 y 35 por ciento de más en en cursos normales de caer education no ha dicho no es un 10 15 al menos sí y menos pero el tirar a una universidad para menos si paga menos pero el tiquete imaginen las tics en windows 5 25 mil dólares un año en canadá 30 mil dólares son 20 mil euros pero eso solamente son los que te permiten luego la postgrado cuál es el ticket medio el medio si juntamos todos son unos cinco mil y unos mil quinientos ganamos nosotros vale 5.000 euros pero lo que a veces desvirtúa un poco igual la facturación el hecho de que tienes un máster que vendes de 80 mil y te pagan 8 mil pero como es más residual al final las cuentas salen y quiero facturas 25 mil al estudiante aviso las facturas todas tus facturas los tuvo como estudiante y luego le pagas 3500 le promedio al caro y la magia de esta de este negocio es que el 90% de las escuelas yo recibo todo el dinero del seguro médico del visado tarta y luego yo pago la escuela menos mi comisión por el soporte por temas de cash flow es genial sido un modelo de compra venta de servicios no de intermediación y de comisionista sino de compraventa yo le apunté mediación porque al final como yo no dinero a lo que vendo libremente que realmente le haya pero pero es que facturar por cuenta de una serie de servicios de una serie de conceptos conllevan esas responsabilidades sí y las consabidas con la escuela ellos firman un acuerdo y un contrato con la escuela es la carta oferta a la loba no te pueden llegar a reclamar no te ha pasado y ahora yo tengo por ejemplo yo con el kobe imagínate y empecé a vender en 2020 y la gente ahora verá fronteras en australia no habrían no habrían no habrían y cuando abren hemos tenido un problema con wii fans te tiene que devolver dinero de estudiantes que que uno saca abrazada otros ha casado otra vez a un máster porque desde que compraron hasta que podían volar viajar al pasado pero es la universidad el dinero menos tú cancellation fi que era mínima y devolver el dinero la universidad te devuelve pero quizá te lo has gastado siendo optimista de que iba a seguir creciendo todo hemos contado con una cuenta con un comité que estudia durante el cob y merlo precovir no había problema porque las cancelaciones eran mínimas pero mínimas es un 4% 3% mínimas y con el covent se dispararon unos 2 yo soy muy franco nos levantamos la ronda de inversión era la primera ronda que levantamos una empresa 100% boots trap y en algún momento nos pasamos de frenada hasta que hace cuatro meses que estábamos quemando cajas últimos señores prometí a full en el departamento de ventas y en cuatro meses hemos conseguido evita positivo y ahora cuando vaya a una ronda voy a decir run away nou y una orden muy contigo yo tengo rango infinito de momento y eso me da tranquilidad ahora iremos a la parte de cuerpo y es que estoy en el capítulo final y eso es la ventaja en el ordenador aquí que me permite ir abriendo capítulo tiene un excel con todas cerca de 1500 dólares por el cliente y es hablado que algunos de ellos renuevan qué porcentaje renueva recoger 30% y te voy a decir por qué porque toda la gente que había en australia se cerraban fronteras se empezó a vaciarse empezaron a volver tal tal tal entonces no hay no hay gente ahora ahora ahora en destino y luego también piensa que nos renovamos a muchísima gente nuestra competencia por lo que os he dicho de la parte de la comunidad que para mí esto la comunidad no es negociable o sea es que nos ha traído escribiste la empresa crecer de cero y la comunidad ha tenido un impacto brutal vuelven a renovar por tercera vez tengan renovado cuatro veces lo que llega momento que a usted le dice tú tienes que firmar hasta la cara salgado espera porque es el mercado con lo que más hemos trabajado pero sí he tenido seguramente al amigo cuatro renovaciones pero y tenéis calcular de la media la media de vida de un cliente o la medida de valor general por cliente mira qué ha dicho 1500 sí pero con señales en 30 por ciento igual son dos mil sí exactamente por cliente no te sé decir ahora mismo pero sobre el 30% de lo que movemos renuevan son gente que luego renueva pero puede pasar que renueve a alguien que no es cliente mío para mí la renovación es cuando alguien que está en destino de compra es como nosotros lo hemos tomado yo hay otras formas de hacerlo pero vélez y luego como uptight de ese cliente hablamos de algo to market cómo conseguir volumen de marketing a la generación de contenido y luego obviamente ppc esquema de inbound web cloud tráfico a la web y si orgánico o de pago y luego antes también esa vía en un 25% te refieras aproximadamente y luego tenemos un programa que funciona súper bien que es el programa envasados que es gente que queda al bolshói entonces este es un pasador de grow pro y luego ellos nos referencia en estudiantes y les pagamos 100 dólares por cada estudiante y un bono de mil dólares mil dólares por cada 10 y eso funciona muy bien además es un cliente que ya viene sabiendo el precio dónde quiere ir a qué escuela creer y el programa vas a dos mil euros por cada diez personas mil dólares dólares 998.000 canadiense a sabes entonces hoy son unos 600 euros pues 10 personas si sumas conseguir 10 personas gente que los consigue por gente que es influencers luego gente durante todo un año gente que está en las calles que se mueve incluso gente que cazan redes sociales por nosotros y vuestro coste medio de cliente cuánto nos cuesta que hacer cada cliente cac sí pues creo que está entre unos 500 por ahí ahora pero claro cuando llega a la parte de renovaciones acá no tenemos ese cut nos va bajar mucho porque es gente que ya está ahí que no tenemos un coste de marketing sabes para captarlo se generase un margen de contribución de los mil euros por cliente no más ahora de contribución de miles por clientes y android luego tenéis algún coste marginal de cerrarla algún coste de gestión de un cliente tenéis un call center donde habéis imputado claro que cuesta gestionar un cliente aro nosotros tenemos ahí todo un proceso que vamos el departamento estamos metiendo ahora hasta con tecnología para ser muchísimo más eficientes a la hora de que desde que el estudiante de contacta se hace el pago en piedras con los trámites el formulario la prueba del visado y llega a destino y ahí hemos metido en éxito a la de operaciones para que esto cada vez sea con mucha más tecnología que sea muchísimo más rápido eficiente y con menos fallos y ahí es de cuánta gente te dicen ahora somos unos 230 en la empresa en total en total si la mayoría de latinoamérica y en destinos pero sobre todo el hub grande si están en origen significa que están dando más soporte a viajeros que otros correcto el soporte y ventas si luego también tengo gente de ventas en destino o sea ventas no es sólo el tráfico web alguien la gente de marketing y latinoamérica gente que genera contenido pues mediante peces está en españa el cemento está en españa pero luego tenemos también gente de booking gente de visados tenemos muchas latinoamérica que parte las 230 personas son operaciones gestionar este cliente pues es una 35 60 35 o 40 serán y eso no incluye las personas que están en local no dando el servicio de evento eso no es esa parte de experiencia que experiencia y marketing es marketing si sólo que es verdad que yo siempre tenido el departamento experiencia como apartado para empoderar lo porque para mí siempre ha sido lo que más clientes atraídos que el de comunidad que está en destino se paga sólo se paga sólo porque es un tío que está en las calles con los eventos con los estudiantes está con todo el día con ellos yo le voy a enseñar un vídeo de factura no ser nada sólo porque genera facturación o no y entonces él se lo pasa al vendedor tú imagínate la oficina de sydney tengo una persona de comunidad full time y luego tengo ahora tengo cuatro vendedores entonces esteban evento a los estudiantes después quiero renovar perfecto te pongo en contacto con trini te pongo en contacto con luz mila electro vendedores en local en el mercado destino sí porque todas las renovaciones para renovaciones y luego también venden offshore pre claro tú imagínate que tú me llamas amigos tienen signo y tú quieres ir a sydney a una cual contigo es muy aspiracional ya esta persona me está vendiendo un servicio que está utilizando vende más normalmente la gente en destino que la gente no es más barato un background de zoom vale y qué parte de tu equipo es desarrollo tenemos en haití vale juegan 17 personas ver de haití de las cuales desarrollador es el número exacto no sé exclusivo tú deseas ingeniero informático y le llames haití al equipo del siglo tecnología abrirá informal infórmate hace 12 años que dije no es lo mío sabes trabajo y trabajes de que trabajé cinco años una consultora equis inteligente todo pero en ese mítico grupo de la parte desarrollo de negocio cliente crecimiento australia programas en un proyecto hizo un proyecto como freelance que un científico anunció clasificada tiré al agua me llamaron de una constructora bueno me están pagando es un proyecto que pagaron 12 millones en un mes yo cuando pasaba las facturas y me lo crea que me van a pagar imaginaros y eso fue ya ahí fue llegando ya cobre no a un político dirigirse a cabo en el centro fútbol cuando llega australia empecé a fregando platos vendí sangrías 20 y para ellas di clases de español empecé a el barrio la gente navega cuanto viaja escribiente lo pasas pero los inicios fueron duros duros duros muy duros ello llegó un martes western un catering otro ya estaba fregando platos para ellas mil euros bueno eso fue un mes del derecho y fue cuando de repente a menos que esté más de eso pues sinceramente no porque dije que programe con esto admitir una oferta para trabajar de informático porque yo fui en 2012 que la parte del 10 y avisos inteligentes para ibm para cognos super de nicho y admitir una oferta de trabajo muy buena que dije que no porque aparte justo llegaba pablo que era mi socio y dije que no porque yo no me quiere venir todo y cambie mi vida para volver a hacer lo que estaba haciendo antes entonces no mordiese manzana envenenada me preguntas dicho que empezasteis butt kraft hasta 2019 que significa que erais rentables que ganaba y 6 delineado no luego levantaste es una ronda y empiezas a perder dinero sí y ahora hace unos meses habéis vuelto a ganar bien correcto porque que hicisteis que pasaste de parte dinero donde iba dinero bueno pues todo lo que sea era más acá que era más desarrollo verdad tontería desarrollos y luego pasamos a la parte tecnología os cuento todo lo que estamos una en tecnología pero ahora no ha sido de decir oye levantamos pasta ickowicz pero ahora todo el mundo durante el comité está echando la cabeza nosotros vamos a hacer los desarrollos luego la plataforma de youtube y que estás en una apuesta muy fuerte a abrir nuevos destinos y utilizamos todos y no para para crecimiento pero que tiene grupos que es una empresa muy agradecida porque con cada cliente el margen es tan alto que a poco que le des de comer y te devuelva en la empresa a nivel de tickets pero me da igual en abril sabrán antes abril sigue ahora bien estamos poniendo 130 mil euros al mes y abrir ahora este mes queremos facturar hemos generado 30.000 dólares de euros y por qué perdí bueno porque teníamos por ejemplo la inversión en tecnología sabéis lo lo cara que es teníamos un equipo de ventas que igual estaba tan motivado teníamos un tema hemos cometido errores a por qué de repente entra caja para alguien hay que crecer y crecer vamos a la historia del cerdo cuéntanos desde el principio australia si todavía no tienes copando euros y si proyecto antes paulo y pablo y en australia que éste hasta la nariz el trabajar en consulta y pablo gil es mi mejor amigo de la infancia que era montar a jean hasta en la empresa que ha montado sobre startup pero giró un poco publicidad y entonces llegamos ahí cualidad de emprender primero quisimos montar el pádel no funcionamos que se monta de montaña de pádel esa cepa de la y empezará con el padrón no lo llama del en australia luego montamos el negocio de importación de paellas gourmet y nos confiscaron toda la comida en aduanas y thomas smith más un 5% de carne toma nota opositores a bondi a llevar comida australia australia australia o sea puedes hacer un arroz que sea en el 96% a ross luego quites el arroz y a los jueves yo en medio vamos a 5% de carne y no pasó y perdemos pedimos mil dólares que me acuerdo perfectamente australia por ese envío de las muestras y entonces vimos lo que os he dicho que había estudiantes que llegaban y que no habían apoyo y no había nadie que estuviese ahí entonces dijimos no empezamos esto como un cacao y cuando pablo vino que tiene que estudiar dije miradas tristes esto empezamos esto como un casco y cada vez que un estudiante eran horas yo todo lo medía en horas fregando platos horas trabajando para el cabrón de míster para ella en un explotador sabes quién era dice para el míster pallero que hacía payasa y que no se nos llevaba fritos para ganarme [ __ ] en casa yo he estado cinco horas en un market haciendo así poniendo vasos vasos hay de los vasos cinco horas y como te castigaban te ponían con el chorrito más tarde seguimos a ver esto y luego salimos en el programa de ana rosa quintana que nos sacaron porque es 2 activan de un viral país pero está llevando mil al país emplean acá no oye pues somos dos españoles que nos hemos sido de aquí porque no sé cuánto la situación tan alta y los cables se publicaron me publicaron el mail igual como lo manda yo le propuse publicaron en el país el país y tuvo mucha repercusión en su día está fácil años pero porque lo publicaron porque el ridículo de la historia es que se lo dijeron mira qué tontería dicho esto no para nada porque eran dos ingenieros que tienen que dejar españa en un momento de crisis para buscarse la vida foto de tablet yo estoy para trabajar un catering nosotros blancas y saludando con una tablet a sus detrás y cuando lo publicó el país luego nos llamaron para hacer una entrevista en twitter con el país pedir no sé cuatro lasexta y para todos los medios de comunicación inicialmente fueron un bus brutal eso fue los inicios inicios de ebro pero cuando estábamos para lo que estábamos padre trabajando indios de europrop pero lógicamente decidí venir aquí que os lo vamos a montar el mismo floridana si realmente no fue de que la gente se venga yo no estaba viendo en el email está contando me cabreo españoles y cable negro pero experiencia lo que hemos montado la plataforma para ayudar pero pero pues muy bien es que ahora fácil diez años pero un poco un día vemos que hoy en el bosque o pues porque en españa ese hecho creo que luego se podía traste tráquea área hasta hace creo que cinco años con llegaban algunos clientes por ese artículo que no sé si esta labor y aún sabéis lo que era un casco pero no contó action [Risas] y los de hace seis meses jajaja y ahí empieza limpieza y perdona tú eres informático chic y hacías una página web aurelio microsoft informática o sea lo que hacía y se ve el caso de informáticas y del ceu y aurelio díaz battle hago gratis y no sitios web presa y para arrancar o sea realmente lo único que lo único que hacía y será buscar sitio deben de estudiar estudiantes y 30 tecnología ahí y lo vamos a ver las calles entonces nos íbamos a eventos con estas tarjetas que nintendo tarjetas de precise tema fundió y entonces la pablo tú por aquí o por allá y teníamos la regla de los diez minutos que era hablar con cada persona 10 minutos y nomás con cada grupo de personas y entre él y yo no podíamos hablar incluso con digamos a las sedes de la cámara comercio tú por ahí para allá y luego nos pica vamos a ver quién ha conseguido mejores tarjetas pero esto era en australia en australia de 2012 octubre 2012 que yo enero 2013 llegó pablo pero que le ofrecí a esta gente que ya estaban óscar hoy ellos somos nuevo preso porque hacemos un evento tal ven hirientes sobre todo ello se recomendaban a mí o se me acaban el visado quiero renovar este y vice de buscaría la renovación y el general claro y que viniesen a los eventos para que nos conocieran tarde a conocer y cuando la gente dijera lo primero de todo es del evento si ya hace dice el evento pensando en que y ahí vamos a generar vaya algo correcto y vais a conseguir renovación y cierre federal y esto nos ha ido un montón para la expansión internacional como te enteraste tú que había estas comisiones según entonces que había negocio en hacer renovaciones por la chica que me llevó a mí la decía que me lleva a mí australia quien era una agencia o flag o una freelance negocio a la escuela que me envió yo fui a hablar con él dentro de la escuela y yo aquí portará gente iba a tener el mejor amigo al principio la pablo en lugar del fascismo en la comisión y equipo está la gente que pagó una mínima de pagada en mali es poquísimo pero en este momento me parecía que era muchísimo dinero y entonces bueno pues metía pablo dale ahí fue cuando empezó a arriesgar a rodar y el boom pero cuando ya salimos en la sexta en cuatro en todos sitios pero hay una versión ya que boom fue ahora y eso lo mencionaba en la web y entonces la gente entraba lago pinos empezar a escribir yo infa roba diversidad por la tecnología que yo me cantaba por la mañana y pnv a roba toda la gente que nos ha escrito lleva al crm los de alta en el crm de forma manual boom y les les contactaba si preguntaban sólo por trabajo en el tipo de trabajo si preguntaban por estudios les llamaba directamente eso es un proceso largo que la gente puede plantearse ir a australia pero de ahí hasta aquí hacer las maletas detrás de australia no tanto de argán no no tanto como cuánta que llegan es una cosa hasta que no pagan es otra muy diferente cuánto tiempo pasan pues creo que son ahora estamos en unas ocho semanas o por ahí en ocho semanas y deja todo pide la excedencia la gente lo lleva a su cabeza pensando se empezó a informar habla con grow pro y desde que se puede hablar con grupo pero los que cierran hay unos que tardan más hay unos que están un año sin darte señales de vida y luego lo hacen pero te hablo de la media década del 80 por ciento pues 60 por ciento o sea cómo evoluciona esto vale pues evoluciona empezamos en melbourne vale lo que te estoy mucho en las calles tal y ahí empezamos a crecer no teníais visado de nada de estudiante el estudiante y podías facturar sí claro como freelance como freelance además astral ya son australia austria porque los dos también están ahí pero pero es que la historia con esto fue en australia entonces ahí empezamos a hablar con la gente nos empiezan a llegar innovaciones empezamos y claro yo cada estudiante que vendía entraban mil dólares yo cobraba hacer de grupo pero yo me desharé de brow pro fue al año y medio de montar la empresa y fue de 1.600 dólares que seguía fregando platos y trabajando en tara durante año y medio pero ya empezamos a vender y todo lo que invertimos en la empresa todo en la empresa todo en la empresa entonces empezamos a crecer y como están los eventos venían chilenos venían gente de perú pues nos recomendaban a gente de sus nacionalidades erais pablo y túnel momento para bolillo en el salón de casa y encima el que abran la calefacción porque decía que hacía frío y por eso su gorrito tal de sí sí sí sí como morán esto es historia es decir pero ya he comido [ __ ] de todos los colores tipos y formas pero te lo juro que la capacidad de sacrificio que tengo hoy 100% viene determinada por ese año y medio de guerra porque fue guerra guerra tú ibas a trabajar por la mañana por la tarde chic donde me llamasen y lo vas a estar luego fue en la última etapa últimos seis meses trabajaba en zara que trabajaba viernes sábado y domingo me pagaban dos mil dólares más o menos al mes compartía cuarto con pablo compartía moto con pablo y entonces yo no creo que de lunes a viernes era genial llegaba el domingo fin de semana batió zara y el domingo era como mañana grow pro como esas de las vacaciones el trabajar en grupo pero vale y cómo salir de cómo empieza a crecer esto cuando cuando empieza a poner un salario claro empezamos a cobrar un salario cuando pablo que era de los números natalie dice hoy podemos ponernos esto ya y me acuerdo perfectamente del último día dice trabajos de batalla me acuerdo como si fuese ayer con pablo esto ya fue no que ésta fue en sydney porque de melbourne la champions league se juegan sin ni para esto es el mercado más grande me fui un fin de semana y negocio y metimos la moto en el coche alquiler y nos fuimos a sidney a pelearnos con los mayores porque era un poco más secundario al mercado a las escuelas fuisteis primero y estudiantes de regrabación era decir donde más gente va por porque no hay un mercado dónde hay más estudiantes por así decirlo y ahí no había competencia haciendo lo mismo que como nosotros en destino no pero enviaban a gente sabes gente que enviaba y no nos conocía todo el mundo entonces cuando no te conocen y no tiene nadie porque no van con su agencia de origen entonces ahí es donde nosotros hicimos el el psuv por aquí ya no había nada día haciendo eventos con la comunidad de estudiantes desplazados a nadie y además yasky los eventos a esa parte yo creo que para la cia las paellas y yo les parece a la paella y hablaba con todo el mundo alumnos con otro hostal y luego a los latinoamericanos explicaba la paella y los dos somos valencianos entonces la paella era clave y el evento sigue siéndolo sigue siendo encima con la app lo tenemos montado de [ __ ] madre bueno tenemos una que llega que llega a tu álbum de repente llegaba a león estoy en malta donde estoy en canadá vale canadá vancouver eventos tenemos un workshop tenemos excursión a geoffrey le expliqué todo esto lo contáis vosotros la aves nuestra y los eventos todos nosotros es un agregador de eventos tenemos tenemos eventos propios que son los que hacen el branding de grow pro que es el save the day que tenemos un al mes que hablamos pues compara es una persona postura de yoga de alguien de fitness y esos son eventos nuestros propios pero la gran mayoría una but party que hemos hecho ahora en malta que han venido 50 estudiantes yo hablo con payret chips y hacemos un acuerdo con ellos conseguimos un precio de descuento para el estudiante y cuando llegamos ahí foto de grow prólogo las pancartas y diríamos todo hemos visto que ya la misma que puedo pongo el branding ahí parece crecer deporte pero no tenía otra aquí y cómo crece esto después de este primer año como de 2013 hasta 2020 que pasa hasta 2019 19 pues se empieza a montar un hype de grow program pero lo que te decían medios de comunicación hay una empresa nueva en la ciudad que hace eventos cool que hacemos un pares con huber y cuando llegabas ponías grow provincia über te invita como estudiante de grover tu primer viaje branding a saco refiere a sacos y te lo juro si buscas lo que gastábamos ahí empecé si digo 2.000 euros iguales es mucho pero yo creo que sí en ese punto año estos primeros años pues es que me curo sobre todo por el número de estudiantes que pese a que se han pasado diez años pero ese año fueron 80 luego 160 a 320 600 ac a los 2500 en 2019 2500 2600 que es donde ya empezó la parte de youtube y porque la parte de youtube y si es un circo beat y luego justo el coming un momento en 2019 2500 estudiantes cuánta gente sois hasta entonces rentable sí sí hay en 22 mil 1990 personas igual somos muchos más ahora en proporción pero claro aquí está el equipo de tecnología y el equipo de marketing que tenemos ahora besos que teníamos ahí pues igualamos 80 personas no soy 100% seguro y sittard en australia no si seguía en australia bueno pues que siguen australia como hago testimonial y están australia de repente me da de canadá a lo volví a españa por la mañana y literal no sé dónde estoy estos tres mil estudiantes los dos mil 500 estudiantes generaban has dicho 7 millones de euros de facturación claro pero esto es el coste de la educación si no pues bien vuestra vuestra corte es un tercio de carlo 30% ahora es más porque a las 50 ayer education antes no veníamos ayer education antes no vendíamos canadá que los tickets son más altos sea de esos siete millones y medio dos y medio eran para vosotros y cinco era para las universidades llegó una cosa y hubo un momento con una revisión con para lo que nunca olvidaré esa conversación en el que éramos pocos en la empresa diez personas o te voy a decir brevemente 2015 va a decir que es no estoy seguro quiere ese momento oa 2014 incluso al año y medio o dos de empezar iglesia pablo tío está mostrando una pasta dije yo veo que mi cuenta corriente engorda para mí lo que yo quiero cambiar el mundo y no quiero que se alista pero cuanto más gente movamos más hacemos me apetece el baile y protegimos sí sí pues llevamos a la oficina en chile haremos eeuu que fue un fail brutal en esa época y empezamos aunque esto fue así empezasteis a gastar lo que estamos ganando tenemos un salario para vivir nuestra vida ok no sé cómo te llegaba de tu cuenta bancaria de todo esta pasta me pagaban en destino pagaban en australia pues no tenía sociedad porque no sí sí sí sí de hecho el holding era australiano hasta que entramos en lanzadera y pasos el gp ex club que está en españa vale vale entonces entraba en la cuenta bancaria del austral iza de la empresa de la empresa no en tu cuenta bancaria y luego emitió una factura grow pro europeo para mí hasta cierto punto de repartir dividendos y de esto te preocupa si el driver del dinero igual es un problema en el camino la motivación de ver cuánto tengo en la caja a nivel que de repente voy a un evento de grow pro en 1500 personas disfrazadas pasándolo genial a misión emotiva de los eventos y luego todas las aperturas de los países las islas hecho yo la apertura del canal y se llevó a la apertura de manta licey o la apertura del análisis y luego yo conozco muy bien conozco muy bien el negocio porque está en contacto con el negocio y en el departamento de ventas está metido cuatro meses pero han estado metido en el pasado que lo llevaba yo así que todo que sea desarrollo de negocio es la parte que como se repartía es pablo y tú das responsabilidades al de los números el número más operaciones y que yo era más del eso hacia dónde vamos le abrimos abrimos y toda la parte pero captar estudiantes y universidades y negociar con universidades pablo lectura de ser más demanda y sólo más sutil y pablo es un negociador que a veces cuando preparadas con él y ahora es socio 50/50 hicimos la 50 correcto y que luego exacto no nos vamos a dejar dentro pero sí le dimos ecurie también ah pero cuando entré lo que entró en 2015 quien espere pero es bueno el que entró con el evento con nosotros en 2015 a llevarse está la parte de marketing y tecnología que hasta hace nada el alce de la compañía ella primero el ceo era pablo correcto porque ficha esa pena apena lo fichamos cuando de los que tenemos una carencia en la parte de marketing y sí y tecnología que necesitamos siempre estamos aquí captando en riveras pero queremos dar un push hacia arriba pues ha sido el momento que no queremos repetir nos repartiendo la pasta queremos invertir en crecer no hay ahí fue la época igual fueron seis meses más tarde cuando dijimos oye metemos vamos a fichar ahorre personas de experiencia creciendo y sabía que sería un ceba que tengas el feo para nada no alguien que hiciera marketing esto fue en 2015 y pablo dejó de ser cero en 2020 20 no fichados sí sí y porque le venda dice whiting por ejemplo y no lo contrata es como una común en bueno el él fue mi jefe en consultoría no trabajamos en consultoría de acuerdo pendiente es tu viaje de novios tal empezamos a negociar con él él tenía otra empresa que había montado y él quería equity y no todos porque queríamos a él y se puede viajar de novios australia al enganchamos es de los que no volvió creo que no volver a australia después de ese viaje de novios vale y el desde barcelona o desde valencia bueno donde estaba él al principio en barcelona ahora está por un polo de ida pero en barcelona se puso de gm o correcto y tú en australia canadá hablo en australia y pablo en australia con rival en si no había oficina oficinas coworking muchas sí todo todo todo muy works manera desde 2015 cuánto factura estoy en 2015 voy a 2015 no sé decirlo pero piensa que fue un cien por cien más o menos cien ciento 1% de crecimiento desde 2013 que empecé hasta hacía genera inversa y lo que sale tiras un poco pero va a ser eso o sea que crece es bastante de 2015 nos crecimos una barbaridad una valoriza fue bien pero por ejemplo si muy bien fue clave sino clave muy importante en la parte en la parte de marketing y todo fue una pieza clave pero sin lugar a dudas y llegáis a 75 millones de euros y 2019 sí entonces que en qué pasa entonces armageddon línea y de repente nos quieran fronteras en nueva zelanda nos cierran fronteras en australia a toda la gente que nos haya comprado viendo constelaciones pasamos de ser una empresa de ventas a una empresa de soporte éstos digo una cosa que son hay que aprendizaje pero realmente lo que han pasado estos dos años y pico un montón de filtros pero pero piensa que la esa empresa de travel en el que otros igual podían operar tal la empresa de travel ha sido sin lugar a duda la más castigada esto es así por ejemplo pharma le salió bien fuera no sea casi de la manga una experiencia en un metaverso no lo abrimos mal está porque sí que dejaban viajar y abrimos irlanda durante el comité que eso fui es hacia el metaverso era malta sí abrimos ahí malta e irlanda que la verdad es que ahora ya está es un destino de una cosa prep obipos kobe somos una empresa que obviamente facturamos mucho más somos una empresa que las operaciones las tenemos muchísimo más trilladas y somos una empresa con mucho riesgo mucho menos riesgo por la diversificación de mercados y que los mercados que hemos abiertos están consolidados y lo hemos demostrado que estaríamos abrir orígenes y que seríamos abrir destinos y esto es una opinión eso es un diagnóstico esto es así y en el marzo abril de 2020 estuvisteis cerca de morir tuvisteis un problema de tesorería hasta que también por empezase a devolver dinero con éste contaba y si es sólo primero luego levantamos la ronda empezando la capital a los seis meses con su muro para la expectación de posee al final del 2020 levantas una ronda se incrementó ese espacio del bus trapping ya decidido que esto no es demasiado decir que igual si si no creo que sea un autoempleo lo tengo clarísimo pero al final vas creciendo vas creciendo no no yo digo tío vamos si no le metemos gasolina ya porque no eran tan abundantes en 2019 por ejemplo bueno porque con los crecimientos que estábamos llevando era hasta un cien por cien de crecimiento buenos tiempos un decrecimiento está bien pero ahora con el punto que hemos llegado si queremos escalar mucho más la tecnología es súper cara y estamos muy metidos acá con el tema de tecnología y nos ha pasado durante la ronda que no me queda claro porque no podéis crecer un por tres en 2019 una vez en aquel momento no veía valor en el capital si podíamos haber crecido es verdad nunca nunca nunca de hecho yo me abuelo que sí que tuvimos una conversación con dinero como si tuviésemos locos es que estaba de moda en aquella época ya que era nuestro momento éramos muy consciente a la ronda de inversiones que lo hablamos por horas a la terminal business y almendras tanto por dos en la cara por por ganar dinero a programa visto durante ocho años entonces en el peor momento que no ven days que no tenéis caja y tal y como es este proceso en esta situación como como lo hacéis a ver todo todo tiene que ver mucho con allí lanzadera apostó por nosotros que examinó sin olvidar y nos para hacer la pelota pero cuando alguien te ayuda como extranjero está al suelo no te olvidas lanzadera nos dio deuda convertibles que ahora 200 k que luego capitalizamos con angels con él si entráis en lanzadera en lanzadera esto fue septiembre del 26 en la categoría pero uno sucederá no en escala con es que la planta es con declarando y con jeff del armario que se hacía skylab y yo tenga cosas me lo pasé pipa en lanzadera porque me encantan los emprendedores gente tiene cuando sus historias sabes hace tres semanas que te mudaste a la valencia bueno es crisis de valència y australia que es que eso es gordo porque yo estaba con un visado en australia ya que me contrató grow pro me fui a españa cerrando fronteras y yo no podía volver a australia si tenías tu piso en australia y es un problema te quedaste en valencia un poco por el cob it y por los fronteras nacionales por el programa de lanzadera yo me podía haber ido a méxico si quería que sí pero no australia pero pero no porque no podía entrar además ya no podía entrar físicamente y entonces ahí fue cuando entramos en lanzadera ya con el sello lanzadera de que ellos entraba en la ronda cuando nos pusimos a levantar capital sobre todo de familia family and friends qué familia enfrente pues por ejemplo por está fría el tema mi familia y mis conocidos y amigos pero si él y luego también algún familiar también metió pasta también amigos te le metieron pasta sabes pero si fue todo muy de andar por casa y luego aparte y que es pequeños o sea mucho inversor con si con negocios al menos un menos un 60 y el mexicano que metió pasta y lanzadera que fueron testigos más grande que fueron casi 400 ko por ello se lanza de 200 y el mexicano recién por ahí sí y gente como cuánta gente que son emprendedores y tienen experiencia montando sus propios negocios si tuviste más sí artacho luego también los de estos las de artacho material y luego me tienen porque garcía fuster que éste o de asencio de oleiros sport los de rasmus era un montón pero un montón y ha aparecido de los que le vendieron la empresa joma spot a home que era para más de alquiler y por ahí los de piel transfer se llamaron como por tu nombre si pierre transfer que esto está muy relacionado con lo que tú haces no sé si ellos empezaron yo lo curioso estudia estudia pero ellos estaban en estados unidos me explicado correcto correcto que tenemos un podcast sí que empezaron básicamente ayudando a pagar con el que su visión es un cristo de un país de origen a un país destino sea lo mismo que tú pero se enfocaron en el pago tú te enfocas de encontrar y el visado correcto interés guantes cuantos socios conseguiste creo que son 37 por ahí 36 y garantías de 10.000 a 15.000 un amigo piloto positivo que haya parte de amigos o sea cuánta pasta levantaste en total fue primero 1.1 vale y luego una continuación a 1.5 creo que en total son un millón y medio de euros y en dos fases en la empresa española así que todo ya eso sí nos puso hacer todo montaste una holding y psicológico en pro la filial correcto correcto fe social ya no correcto si quien hace el fan rating pues la primera ronda fue un poco raro porque empezó pablo con el fundraising pero era el fundador de números claro él se va en ese momento de la empresa y porque se van bueno pero a él estaba en austria viviendo está todo cerrado no todo estábamos en valencia con todo el bonito del equipo ocho horas de diferencia otro mundo y entonces aparte él siempre ha firmado el real state y es muy bueno en eso siempre ha gustado y vamos hay un momento que esto es ingestionable cuánto va a durar esto van a ser dos años yo no sé lo que va a durar y acordamos de mutuo acuerdo de dar un paso al lado y aparte yo fui a los inversores y olic a todos los inversores que tenían yo fui super sincero le dije oye que sepáis que esto quién quiera retirar el capital que lo retire de hecho su familia había invertido y devolver capital se lo devolví y aparte y fue ahí su familia hizo un favor que flipas porque estaba con la ronda que teníamos ya seiscientos y pico y atrás sacan todo el mundo dice que estás al 70% por francos los números se ven y entonces les dije que por favor darme un mes y medio y si por lo que sea no se consigue o la empresa quiebra antes yo respondí como yo respondo con mi capital personal y me quedaba me quedaba así dijeron luego confiamos en ti y tal pero con tu capital personal de sustitución que te dejarán no devolvérselos hasta que no hubieras cerrado más levantar más y luego donde estaba ya de hecho al final dijimos a gente que no es el final de las rondas porque costó de esa ronda si por toda la situación de empresa ccoo beat se acaba de ir el co founder en medio de la ronda sin perspectivas que la gente estaba con un miedo y oye si si fue tan de buen rollo no se podría haber ido en otro momento sí pero yo estaba ganando los inversores y eso me niego porque yo cierra ronda y se van seis meses y que toque será los ingresos ya lo sabemos no dije ni que lo va a hacer bien ha sido mucho más duro pero mi credibilidad hay muchas cuanta agradecieron porque no son tontos ellos pero no se puede quedar un año más un año y medio más luego daba es que nadaba y sobre todo por la incertidumbre que el respeto de señal estaba en australia cierra no había nada ahí estaba estaba aislado en el área para dice nada estoy incertidumbre en el momento que ir levantando pasta también soy consciente un va a ser para esta incertidumbre no sí claro claro se le estás quitando si tienes un arroz no tiene el menor riesgo claro una ley para pablo digo ya no quedarse sí pero aún así se fue y sigue de socio si tenemos acción de compra y todo para ser teníais un festín no no no no no tenemos cómo lo gestionas 3 es bueno con una opción de compra que tenemos ahí firmada es el 50 por ciento dividimos luego haríamos el vor tienen todos esto todos tienen acciones en el bor pero tú y el seguir teniendo el mismo porcentaje si lo único que tengo una opción de compra de aquí a 2026 que puedo comprarle en donde sus acciones de sus acciones escobas correcto todas todas han escalado [Risas] entonces tú te quedas con pere correcto no tenemos preguntas [Risas] y que el paso hacia el ceo si en el momento sí y por qué no tú bueno para mí había sido un cambio fuerte no el tío con el que he creado el batallado de read o y tal se acaba de ir yo y aparte si una persona impulsiva de impulsar el buen sentido de que yo cuando ve algo tiró yo me tengo que ordenar a la gente no que sea más hoy con esto el otro y estoy muy de arranque a abrir tirar y crea que yo creí pensé por qué pero me lo dijo se tuerce dice yo creo que no es buen momento ahora para que yo sea el ceo de necesito digerir todo este cambio con la persona que ha sido mi hermano llevo trabajando ocho años con él y otro dar todo el apoyo 8 voy a reto el apoyo y se tuerce o sea tú le dijiste quiero que seas dulce o si tus inversores dijeron algo al respecto explicamos y tú se lo explicas nadie es nadie se metió en la decisión fue una decisión tuya sí y él participó en el funk racing pérez alvarado sí pero era cara conocida para todos los inversores no para seguros de trabajo de él pero sobre todo en la parte del funk racing la llevé yo pero acostumbra generarlo ya ella pero cuando esté en el convite en la [ __ ] claro levantar una ronda es para felicitarte sí bueno sea esa es una ocasión donde pasas de muerto a vivo y straight tienen recursos para continuar y para mí el hito más grande sin lugar a dudas no ha sido ese que también me pareció fue que hace cuatro meses estábamos en crisis de estamos quemando mucha caja que estaba viendo más de cara hacia fuera la empresa estaba en méxico me estaba moviendo abriendo y dije ostras estaba en australia me compré un billete de australia a barcelona y por orden en tarragona con 4 de antelación porque sus baratos australia tarragona yo voy con viajes de aerolínea contados doscientos euros solo tasas y que por qué porque las millas no porque me ponen como una amiga me pone como beneficiario suyo hay una tensión cuando vas a [ __ ] el vuelo dentro no entró pero antes si es así esa parte 500 o 200 mil 300 para marketing y mes pero es nuevo la casa y voy el caso llegamos a estar en un the board que fue de las redes de voz más complicadas que hemos tenido y abajo el que interrogó no porque era un pueblo dejado buscamos una casa rural por ahí estaban ya entre valencia la la virgen está en valencia otra en barcelona y nos pillaba más o menos cerca a todos porque la verdad y fue divertida estamos con la quema de caja bastante descontrolada mira justo ese mes anterior 135 mil euros que vamos y cuando tenías en el banco poco muy poco más de 135.000 sí sí sí pero entra muy corto corto eso cuando hace en abril y ahí fue cuando empezó la crisis y no lo hicimos cambios después admitimos a un ceo que es oscar que ha sido ha pasado porque es un pitbull que llevar de llevar 10 años trabajando en igual yo muy sabéis y hay que hacer esto tiene que pasar esto es todo esto yo me metí en el departamento de ventas azul con paco el que ante este feo el que estaba director de ventas lo pasamos a youtube y para focalizarse sólo en beat uvi que era de cc.oo se puede vender políticos y ya lo que falta era una persona analítico y que luego que tenga muy buen trato con la gente que eso es la definición de paco la culpa que tenía antes estaba con producto con finanzas ya perdimos foco y esto lo digo súper claro tuvimos un problema de pérdida de foco y lo hemos aprendido y eso es cuando entra pasta en el banco que quede todo claro y lo vamos a empezar a gastar casi como subes entra otra ronda que nunca entró y entonces fue hoy vamos a replicar el rondo cuando he dicho que cuanto 1,5 millones fue la ronda ante 1,4 si agua 5 millones y quemaba mensualmente pero que nos quedaba en caja para tres meses por así decirlo y acabamos de levantarse en abril en abril que tiene el departamento de ventas azul cuento 26 en 2021 6,7 millones que lo que facturamos es como así porque mostrarse a menos 67 menos respecto a 2019 todavía no lo son menos nueva zelanda diciembre algo mucho más libro y canadá y claros pero quien vice pero australia de nuestro mercado más grande en ese momento y luego cancelaciones ya se dieron la ansiada tormenta perfecta y el bolo llegué aparte y había y los ánimos muy bajos muy bajos y me metí en el departamento de bienestar en el consejo el que tienes en el board que exista el board puesta act o pm o éstos son socios si todos tienen equity merece feo operación y en el asiento en el consejo son board members si es que sí bueno cuando boca algo así si es que si ellos votan para las cosas y luego hay otras que directamente a la junta acciones pero sí si votan 72 m o tú si agrega pera y la falda y lo queremos el equipo ejecutivo votan [Música] y os digo una cosa cuando hubo que dejar de cobrar en el pleno con toda esta gente no cobro y estuvieron sin cobrar como estudio sin cobrar 34 meses yo también en la última vez que estuve en tarragona de tarragona y germinó el país hasta que se resuelva ese resto tenían un va a hacer que tenían un margen para poder te lo permitir y si la empresa quiebra ni va a hacer esto cuando primero tres semanas cuando parto en la empresa oscar es un tío muy directo que te dice todo como lo piensa sin colorear ese es el nuevo el viejo es el primero en buscar el nuevo pago era el viejo cuando fiché este zapato para que lleva tiempo ya mucho tiempo con otros ya y ahora cinco años con otros ya cuatro o cinco pero bueno y oscar dijo no he metido tal tenemos que conseguir esto es todo esto recortar esto esto esto pero sobre todo que aumenten las ventas y oscar es del 90 que sí y me metí a julio con pago en las ventas que ha sido un sinvivir pero no solamente ejercicio como castigo digo es que seguía con tener para ventas o para productos y bueno pues siempre me meto con él en ventas además hicisteis para acelerar las ventajas que es un tiempo pausado claro entonces me analítico y así más de empuje al con los equipos pues yo me lo que me encontré un departamento de ventas que tú imagínate vale que rodríguez que lleva ahora a bit uvi que ha nacido en grow pero desde los inicios que es un crack pero le decimos tienes que llevar vi tuve y vitu si un departamento de 50 personas y tiene 28 años me queda mucho por aprender aún pese para mí ser un crack y y digo y ahora estoy yo con pago que le sacamos 10 años cada uno de experiencia de todo y hemos sido esos cuatro meses casi un sin vivir y pues imagínate por si me hago lo que me está metido a full en la parte de harding importantísimos la intensidad tú te metiste y para meter intensidad para meter y antes que las cosas simulando que las cosas pasen a mí lo de procrastinación no me pasa es un foco foco institución vi tuve no entonces lo bueno es que ahora el youtube y está así que vamos con un poco de youtube y creciendo creando un proyecto un proyecto mucho más sólido y vitu si era esto ya lo sabemos hacer lo llamamos en 10 años en la empresa o sea potenciar el virus y que genere margen digamos claro sí y un equipo nuevo un equipo declarado traje del virus sino el equipo de vitoria estaba funcionando pero os pongo un ejemplo así que salgamos de youtube y es por qué porque es el bid to be exárbitro de dónde salen los estudiantes del vidrio y qué pasa que hay muchas agencias que de repente ven que grupo está en destino de que estamos en un servicio que ellos no pueden dar ni quieren dar porque cuesta operar en destino y los llaman oye tú puedes decir a mis estudiantes y al principio lo recibía gratis y luego se lo renuevo nos partimos la comisión pero comentó yo dije soy tonto dije plata plomo porque tú los que enviaste los a quitar igualmente porque puestos aquí presente pues lo que vamos a hacer es tu m a través mío yo te doy mis software que está advisor en el nombre pero bueno el portal del presupuestado que no tiene nombre los vale te doy el software y tú te ocupas de con mis acuerdos vender a todos tus clientes todos mis productos porque tú tenías mejores acuerdos que la agencia no sólo mejores acuerdos que también porque yo no veía mucho mucho más mucho más volumen sino que luego encima yo les hago toda la parte del servicio ellos consiguen la reserva ellos no tienen que meter pasta en finanzas en bookings en visados y el momento de consigue la reserva lo canalizan o trato con asia a través mío pero qué pasaba que eso era un cristo que no había puesto nadie foco para poner orden metíamos un montón de nuevas agencias pero ni se activaban ni fatal y dije se dejan de vender ni una sola agencia más de las 40 que tenemos pillan las 10 que crees que mejor van a funcionar y trabajo día a día día a día para definir el producto qué porcentaje se lleva al panel de media el 70 personas estábamos bien bastante sí pero la renovación es vuestra entonces este qué porcentaje qué impacto tiene un split de ventas de hoy mira ahora mismo es un 25 28 29 8% pero un 8% pero el crecimiento de youtube y en cuanto a facturación últimos tres meses vendo lo que tenemos que vender lo que más que nos deja me lo decía en acumulado de tres meses de un 50% de crecimiento mensual y las ventas en un 10% mensual decreciente tiene el perfil de esta agencia pero si has dicho que erais mucho más grande que ellas si vosotros estáis facturando neto 12 millones de euros que estas agencias tienen que ser muy pequeñitas o sea son o que por ejemplo son agencias que venden sólo irlanda y de repente te dicen oye crowe pro quiero vender un destino nuevo y yo les pongo la plataforma de e-learning para que ellos puedan aprender a vender el destino les pongo un camps y les ayudo a poder diversificar su negocio pero son offline estas agencias o sea son una entidad tan también captan también también van zyl y si captan también censura sus ideales el 70 por ciento entiendo que tenga éxito para ellos si la consiguen y consiguen el y de las dos cosas o sea y la venta yo no tengo para ningún vendedor mío para hacer eso y te quedaste arreglado y luego también ya pertenece el servicio de aces del evento pero el evento no es como algo negativo verlo como cuánto cuanto más larga eventos y además que yo que les digo no te digo es que o vienes conmigo o si tú lo banda actual estudiante ahí cuando venga no te hace falta finanzas no te falta estructura porque ya lo tiene pero si ésta lleva tiempo haciéndolo si no no va a decir oye pues me voy a desmantelar todo voy a dejar productos no desmantela en pero no amplían entonces ellos igual están con irlanda pero ya para toda la parte de australia canadá y poco a poco lo estamos re convirtiendo para que hoy sea poco a poco le vais a decir oye cuídate también irlanda era claro y luego por ejemplo ahora tenemos una chica que se llama a bordo nati que tiene 1.5 millones de seguidores y genera contenidos sólo de canadá ha contratado a tres asesores para hacer el bisturí a través nuestro esto es otro tema éste sería influencers marketing agencia que la dueños un influencer lo llama yo porque la chica va a contratar a tres tíos en colombia que se van a poner a vender y ava general la influencia va a contratar gente a tres personas a contratar a bordón a ti una crack persona con ella que convenía con su marido en vancouver su marido y entonces con nuestro presupuestado y que luego con todo el proceso que le damos ellos cuando van a vender un estudiante les venden la experiencia grow pro si van a ver a la agencia a la agencia ve no tiene grow pro su pits de ventas es noche cuando llegues a tener una webcam sesión una rival para que vas a tener un evento los jueves este es el calendario de eventos y si ellos se registran con esa agencia yo le respeto como tenemos como sistema ellos registran un cliente yo no sólo robo y bueno estás lista con ellos tienes que hacerlo con ellos pelé tecnología de grow pero sales 17 tiros que están ahí o tienes que están programando han hecho la app y el prestador y luego hay una pata como el freno para presupuestar y todo pero ahora por debajo quién lo ve esto el vendedor y el vendedor el prestador y te manda un presupuesto por por por whatsapp y turu bastante llega sobre dónde debería agencia claro desde bach es decir integra no es claro es interno pero si internet cuando por supuesto que ir a tal sitio escaparte allí ahora tenemos unos proyectos para según el tipo de cliente que venderle y que cada vez más pueda vender cualquier persona para hacer la vida más fácil a mis vendedores y alvin to be si lo vi yo sé que sería más fácil aún que sea el propio cliente final que en ese presupuesto y compre mira lo estaba pensando cuando llegaba esto lo probamos que se podría presupuestar él y no estoy cien por cien seguro si eso está activo pero si no soy cien por cien seguro es porque me fue gran boom es que es una discusión típica en donde quieres controlar el proceso de decisión o si quieres darles el service s porque se tiene capacidad cel si pasa por una persona que hace la venta vende más producto o el dorado rival de una baja también depende si nosotros conseguimos mejorar está muy bien xxi masivas mejoraría para que cada vez con esto con lo que dice el estudiante de demuestras las experiencias que mejoraron con sus necesidades pues igual volvemos a probar eso hombre quizá convierte más y cuesta mucho menos que cuesta más fácil de escalar claro porque luego el estudiante cuando entra en la web ya pincha pincha pincha y pincha ir a hacer un curso de su golf o quiere hacer un curso de inglés y ya te llega al y diciendo 24 semanas dental con estos fondos porque luego tenemos pero más razones si hace esta auto calificando tanto de ahí haber un precio y mostrar la intención de compra pues esto se probó estos y todos aquellos que siempre supo estar pero eso porque no es que el problema sea puede ser que luego se descuelgue y que no vuelva a contactar mientras se genera una relación como de proceso es complicada de decisión imagine descontado el vendedor proactivamente el paulista los que han presupuestado ya la carnes o sea eso no creo que sea bueno entonces después de este board si en tarragona a vale verdad veis que la situación está jodida si entonces entras tú dices yo esto lo arreglo bueno tampoco es supermán pero yo dije yo me meto en ventas a full para que fidel 111 bueno sobre todo estas notas aparte pues desarrollo de negocio partnership se estaba mi vaca nada habla con la gente de canadá y estaba mucho más orientado a destino a acuerdos estaba un poco en todas partes y les dice me voy a focalizar correctamente en es que es lo que hice qué es lo que tiene el primer día sí que es lo que mejor se me daba a vender sí y entonces qué pasa entonces ya me empecé a meter con el equipo está empezando es como todo el equipo de ventas uno por uno para escuchar sólo escuchar les empieza a poner las reuniones conjuntas d losers quiero especialmente al móvil ya es tal para que hacer para vender más todos los tips que yo sabía de ventas sobre todo lo que más ha sido de verdad ha sido escucharles y luego que la conexión entre marketing y ventas sea mucho más robusta porque por ejemplo generamos bits de guatemala que te compra alguno de cada un millón porque ahora estamos aunque sea sólo un euro en guatemala que es lo que más nos conviene para ccoo la parte de datos con marketing se esperan un montón pero los sentidos se pelean un montón para conseguir esa eficiencia a mí el otro día me dijo una cosa cosa en el título de marketing dijo hoy que si queremos conseguimos sql infinitos y me lo creo porque la capacidad que tiene de generar sql es para nosotros son sets cual es fácil correctos y es que el país y porque nosotros nos han hecho en todos lados pero que eran que nos escriben 30 mil nuevos de los 30 mil que luego se pone en contacto con otros ya para recibir son 20.000 de los 20 mil es el calificador cinco mil los saca los excedentes que tenemos además se reparten los estudiantes los pasamos aquí los queremos que no llegamos tal y como hombre gritó y imagínate no nada más del mes pasado que vendieron 227 7 fueron nuestros que nosotros no íbamos a tratar juntos mandamos de 10 a 12 hits diarios a los vendedores aprox escriben a los que venden de grupo los diez juegos de más o menos cambia de repente que estaban más secos o sea entonces cómo funciona es una conciencia de 12 cada día exacto sus manos así pero sí y estos ya son sql o sea alguien les ha tocado antes disfruta cualificado bueno han pasado por la herramienta que tenemos que es que yo según pone nadie cuando quieres viajar cuánto dinero tenemos un algoritmo que calcula soy un auto política en el informe un scoring entonces por ejemplo de es una auto calificación del propio dato estoy en esto se llama mql si ese me huele que luego si cualifica pasar a sql correcto pero de entre me cuela dice culé que diferencia el scoring que tienen sabes pero que se hace el propio de usuarios y claro cuando según lo que pone y luego tenemos de 50 70 pasan a otra onda de cualificación y ahora hemos hecho una cosa que está muy guapa que es cuando no pasan esa ronda decir cualificación cada cincuenta euros de reserva que luego se descontará de que compres y creo que el mes pasado pagaron cuatro reserva y pagaron dos que eran dos parejas sería para dos semanas la prueba marketing en ese tiempo pues muy impulsivo es un 30 por 10% mensual más o menos un 30% de los 334 meses analiza por trimestre y ahora ahora estamos en mes pasado 350 ventas y este mes quiero pasar a 390 les pongo retos y después un objetivo muy heavy muy heavy hace dos meses muy heavy en plan de queralt salud de calidad de que hoy estamos trabajando para julio o para ahora en julio pues ya en julio había un objetivo muy breve 32320 de virtus y veníamos a hacer igual 260 240 en abril en sen y les dije yo hago un baile ridículo en público si llegáis pensando que no va a llegar ni de coña 324 el vídeo por supuesto porque está privado en sydney en un sitio público un baile con hasta listo una historia una historia pero da igual pero al final es generar esa motivación pues era por ejemplo estamos buscando para alquilar una casa en bali en febrero para que la gente vaya a hacer el modo working al final equipo de ventas es un equipo que es muy emocional y muy de motivación y tienen que sentirse parte de algo y que los escuchas y en eso yo tenía reuniones con el equipo de clases luego tenía con los performers y estos cuatro meses yo por si tenía que más reto casi que creo la ronda a priori contado parece mucho más de la ronda pero pasar de perder 135 mil a ganar creo que este mes 28 29 mil y 29 mil euros extras ninguna depresión evita positivo en cuatro meses con esas pérdidas no estaban no es tan fácil y no sé sólo me trabajó a ella y la parte de booking visados finanzas yo soy yo os cuento yo pero si un equipo imposible imposible me dio una estacionalidad muy importante no sabes por qué porque en el momento que tienes diferentes es cuando en cuando en canadá hace frío y hace calor cuando el de chile y el de españa en agosto separan españa pero no se fue la gente constantemente se plantea irse en cualquier momento creciendo creciendo creciendo y cuando estábamos en la parte busca también crecíamos cada mes cada vez cada mes pero parece que el verano tiene que afectar de alguna forma para bien o para mal a este tipo de decisiones para no lo sé bueno pues por eso pues la final pasaba que sólo un pensar claro se compensa y luego gente que te compra acción de compra te compra a seis meses vista vale de compra para viajar en seis meses el espanyol de compra para viajar en tres previamente se compensa es una de las que creemos que hemos que hemos conseguido de esquí para esa conexión bueno pues con el feo actual pasaba que cuando este cambio que ha tocado ponerse azul porque esto no es un autoempleo y auto posible queremos priorizar el planeta y eso es el motivo que tenemos y lo repito por lo civil o por lo criminal y eso mover a todo el mundo a todo el mundo de sitio ese pensamiento es claro está tiene familia tiene dos hijos y no tiene la capacidad de lo que se espera de un ceo de una compañía de viajes como grow pro que tiene que estar todo el día de hoy y ver al equipo de argentina ver al equipo de méxico en el equipo de australia y bueno hablamos yo por nos vimos que no que no era posible y con cambiar dicho que no quería hacer feo pero ahora me encuentro 100% listo para ser feo después de lo que he vivido después de la ronda después del departamento de ventas echando la vista atrás tengo 100% claro que es momento y la limitación era su capacidad de viajar bueno de viajar y moverse y del compromiso de henares o sea el viajar era con solamente un ejemplo yo estás aquí este último mes estaba en sydney en un cuarto que será una tercera parte de esto metido durante un mes que un día me preocupe porque a las dos de la mañana estaba con reuniones con latinoamérica veré y entonces empezábamos a las dos de la mañana y estoy aquí como si fuesen la hora de comer pero pero claro y haciendo a las siete me tocaba a tener reunión con sabes ya que era una locura tienes mucha energía yo si estás saco desprende energía en ese socio clave es que aparte a mí me pone lo que hago en mi flipa y me levanto por las mañanas y estoy la ducha y estoy como saltando pensando en cómo hacer el día y por eso yo ahora me regalo de un equipo que me encante que estuviesen aquí oscar un tío reflexivo que te baja laura lo mismo y cuáles son mis limitaciones y bueno lo que no sabes y un tremendo rodar de gente que me va a dar ese apoyo en las partes que no soy bueno entonces haremos facturando yo creo que espero que 21 22 y serán los 4.500 estudiantes y el que viene depende de si ronda y ronda si no hay ronda ante 122 millones de euros viniendo de menos de 10 no no el año pasado 67 20 claro el otro día 17 o por ahí más o menos 16 yo haremos ya tenemos que algo si más o menos y el año siguiente yo en el siguiente si no me lo andamos ronda que ir a por un por 2 island tamos ronda por 3 por lo menos y de estos 21 millón de euros evita te dará algo o 0 nadal a hacer no va a ser pero casi cero lo bueno es que yo no quiero ver evita positivo en los próximos años pero lo ideal pero si estamos generando un poquito a poco poquito a poco y el momento que tienes que tienes caja caja en el banco puedes pedir puede financiar te vas a hacer pocos tienen un jefe que se paga no sé cuántos años o sea y tenemos capacidad de financiarnos con estas cosas con evita positivo hasta para ir con inversores te sientas con éste no da la misma cuál es tu rango de un amigo mío cacioppo word estoy hablando a ronda 20 kilos a la oración 100 claro es que a poco runway for negociando for negociando se dilataron al final cuando han levantado cinco valoración 30 que tienen cogido por por entonces y el run away no aquí no hablamos de run away aquí hablamos de que con estas palabras que tenemos ya claras que funcionan podemos llegar a estos números te los crees tiramos para tiramos para adelante y no tengo la presión pero sin caja es que se ha dividido y lo mismo grupo es una empresa agradecida por los márgenes que tiene entonces ahora mismo empezáis a hacer una ronda empezamos en enero ya lo que estoy empezando a hablar con hoy a hablar con fondos empezar a contarles y no estamos en ronda hasta el 2023 y llamas yo quiero acabar el año para dos cosas uno seguir con el crecimiento que tenemos de youtube y que para mí es clave y seguir con el crecimiento que tenemos de virus y si nos siguen acompañando los números hasta ahora para delante con la ronda y me apetece porque ahora de repente cambian modelo no antes era todo muy rápido y justo un día en méxico vienen tres chavales y con un powerpoint levantan 10 millones dos mil personas levantan mentira un mundo libre a valoración 10 y que tenéis cuantos facturáis un powerpoint que llegó yo demandarlo por lo mismo en mi ronda y facturando moviendo a gente y tal y parecía que el business era como nada no lo siento hagamos un gorila quiero la gente que tener en diez minutos la comida en su casa quien ha dicho que todo como quiera está en la comiendo incluso en su casa y cuando esté dispuesto a pagar por ello entonces crecimiento crecimiento cual me matan por decir esto pero no pero personal y agentes parece que es el momento del real business pero esto ha cambiado acá menos y por eso todo que está cambiado que se han dado cuenta de que no era sostenible crecimientos por cien crecimientos por hablándonos crecimientos que si eran sostenibles era metiendo clientes como si empezaran el cliente y para mí eso para mí esto es mi opinión personal no es lo que quiero para grow pro cuál es la visión que he dicho antes de utilizar el planeta y os voy a decir por qué la gente que viaja con nosotros y se me cuente la imagen de pablos en él un amigo mío que se fue había una experiencia y mexicano de repente llega se da cuenta que todo el mundo en méxico recicla llega a su país de vuelta y monta una ong de reciclaje 2 sus clientes que me encuentro un día más que irán a embarazada y juro pero no no con un evento pero se conoció en un evento de grow pro y de repente la gente que va afuera abre su mente yo la gente da un cambio no cogen las experiencias las excelencias que piden con con sus empresas porque les cambia la mente y así poder cambiar el mundo a través de los viajes es lo que me motiva y lo tengo claro tengo depresión como les podía ver a una pregunta que sea el software es accesorios ayuda a ser más eficientes pero no no vendáis tecnología no sé si el bisturí para el bisturí paga kicking sí sí 500 euros al año para pagar por utilizar nuestro software maestro en general y paga porque le dais clientes y no porque buenos de clientes si tuviese empezar para los 500 euros y luego veremos si está o no cliente navy tú si vales virus y no hay software y software pero es para hacerlos más eficientes nosotros más eficientes que la propuesta de valor es captamos usuarios y se los damos a la universidad tenéis exclusividad con las universidades o con alguna de estas dos centros de estudiar y no exclusividad nadie por eso todos vendemos lo mismo saldos vendes lo mismo si alguien sabe hacer marca en digital mejor que vosotros claro no os podéis defender de ninguna forma así como lo que dicho a la comunidad porque en el momento en la comunidad ahí sí que somos números uno eso sí que más podéis aprender es la manera y la comunidad que tenéis en destino y luego la app y eso es algo que quiero para 2023 nosotros con la app imagina todas las necesidades que tiene un estudiante cuando llega a destino alojamiento short-term o sea le vendemos arriba al pub alojamiento long-term discotecas bares gimnasio si no es una persona de partnerships ahora en podríamos facturar que la experiencia nos que se pagaría sola se ganaría dinero nos distraería un poco bueno depende estoy acuerdo pero sí como es todo con la compra compra y yo lo gestionará si tú llevas con la vio tengo un acuerdo y cuando tú compras te aparece un qr vea tal la infracción de estabilidad esto se llama grupo en existiría si es un negocio complicado sí pero ahí hay una gran diferencia yo no va a tener cien mil cosas puede tener las cuatro o cinco buenas y el extender tomó cautivo porque le echó el visado le he recomendado le he recibido y confía en nosotros la captación el pont con el cliente es muchísimo mayor que con que groupon y negocios cercanos al nuestro como por ejemplo el de re locations porque sabéis hacer todo esto y hacéis visados y tal para empleados que se vayan a trabajar dos años a nigeria o australia australia o australianos que quieran aprender español por poner ejemplo de momento con la capacidad de crecimiento que tenemos en todos los países que estamos presentes más la entrada en brasil que no estamos seguros aún si va a ser brasil o abrir nuevo destino no tenemos claro sólo brasil es más grande que todos los mercados juntos en los que yo trabajo mi capacidad de crecer en colombia en méxico en chile nos está diciendo que no hace falta hacer otras cosas de momento lo mismo en los mercados en los que estáis y alguno más correcto y aparte la parte del foco le aprendió a las duras o sea no esperes que ha sido el heleno de perder el foco y lo que haremos yo mántaras envenenadas que eso manzana envenenada nuevamente hacemos porque yo te todos y manzana envenenada acá todo mi cabeza que es manzana perdida y aparte no quiero ahora no me interesa cuál es si de tu inspiración más importante en estos años desde la fundación dondé de prendido más no han sido fase 6 leído cosas de personas que han influido bueno he tenido mentores durante estas fases por ejemplo pues el curso de management en australia es una pasada [Música] pues que ha pasado diez años y las dos que hemos aprendido ha sido cuando cogí el departamento de ventas en esta última fase y la ronda de inversión y con la salida de pablo fue un aprendizaje brutal y luego una persona con la que me apoyó muchísimo con íñigo hunter y muchísimo y además está súper accesible para me ayuda muchísimo y luego un mentor que tiene el que me lo paso tal y ha hablado con él y te ayuda bastante pero si mentor johan tienes ese acto el bolo que luego también todos han involucrado pero sobre todo conmigo y yohandry muchísimo y eso a mí no se me olvida y pasar por lanzadera y para mí lanzadera fue un cambio de gorra para atrás pantalones y oye voy a dar un salto de calidad en la marca hoy con más corporativo serios y que sólo cuando estén en el trabajo porque me gusta y me gusta pasarlo bien pero tengo clarísimo lo que quiero en la empresa igual pues es un poco la imagen que parezca de fuera pero no es así le escuché después leo escucho podcast leo menos de lo que debería y podcast escuchaba el de las motos y no sólo escuchan mucho la verdad muy bien muchas gracias por con transitoria divertido buena suerte gracias gracias a vosotros la verdad es que mira que está algo muchas cosas pero venir a este podcast era como un globo el [Aplausos] empresario también ha y también ha sido una fuente de inspiración sin lugar a sin lugar a dudas más vieja escuela pero señores nosotros somos un ecosistema de startup sec de barcelona creadores de kamal un equipo y factorial entre otras ofrecemos más de cinco mil metros cuadrados de coworking de startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde el big fan invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos

Descripción

Esta semana tenemos con nosotros a Goiko Llobet, de GrowPro, una plataforma que facilita experiencias internacionales para que jóvenes puedan trabajar y estudiar en otros países.

En este episodio vamos a descubrir cómo llegaron al 2019 facturando 7M€ sin conseguir inversión alguna y cómo el COVID cambió todos sus planes. Pasaron de "ser una empresa de ventas a una empresa de soporte", brindando devoluciones a todos aquellos que planeaban viajar. En medio de esta situación, decidieron levantar dinero, pero en medio de este proceso uno de los cofundadores decidió retirar su cargo.

Quédate hasta el final para entender cómo a pesar de todo ello, buscan facturar 20M€ este años.

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[00:00] bienvenidos  a  un  nuevo  episodio  del
[00:01] 
[00:01] podcast  de  nik  esta  semana  jordi  romero
[00:03] 
[00:03] y  yo  tenemos  con  nosotros  a  goico  y  obed
[00:06] 
[00:06] de  grow  pro  crowe  pro  es  una  plataforma
[00:08] 
[00:08] que  facilita  a  estudiantes
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[00:10] internacionales  que  puedan  trabajar  o
[00:12] 
[00:12] estudiar  en  el  extranjero  aparte  de
[00:14] 
[00:14] vender  propiamente  el  curso  ayudan  en  un
[00:16] 
[00:16] montón  de  servicios  que  le  facilitan  la
[00:18] 
[00:18] vida  al  estudiante  incluyendo  pisado
[00:20] 
[00:20] eventos  etcétera  creo  pero  ha  sido  un
[00:23] 
[00:23] negocio  que  se  ha  autofinanciado  modo
[00:25] 
[00:25] boots  trap  desde  su  inicio  hasta  el
[00:27] 
[00:27] commit  donde  levantó  más  de  un  millón  de
[00:29] 
[00:29] euros  con  angels  y  otros  inversores  como
[00:31] 
[00:32] muchas  otras  historias  que  nos  cuentan
[00:33] 
[00:33] aquí  vamos  a  conocer  una  historia  de
[00:35] 
[00:35] lucha  entre  sounders  que  salen  y
[00:37] 
[00:37] abandonan  el  proyecto  feos  que  era  hay
[00:40] 
[00:40] que  reemplazar  y  nos  va  a  contar  goico
[00:42] 
[00:42] con  mucha  transparencia  como  ha  sido  su
[00:45] 
[00:45] historia  hasta  llegar  a  día  de  hoy  que
[00:46] 
[00:46] dice  que  está  en  el  mejor  momento  que
[00:48] 
[00:48] nunca  y  que  pretenden  hacer  más  de  20
[00:50] 
[00:51] millones  de  euros  este  año  en
[00:52] 
[00:52] facturación  y  el  podcast  de  esta  semana
[00:54] 
[00:54] es  posible  gracias  a  zoom  os  dejo  con
[00:57] 
[00:57] ellos  que  os  lo  van  a  explicar  mucho
[00:58] 
[00:58] mejor  hola  soy  nicholas  robinson
[01:00] 
[01:00] director  de  relaciones  gubernamentales
[01:01] 
[01:01] de  azul  en  españa  y  américa  la  tienda
[01:04] 
[01:04] quiero  contaros  sobre  una  que  viene
[01:06] 
[01:06] hacia  el  final  de  este  año  2022  y  que  a
[01:08] 
[01:08] mí  me  encanta  y  es  la  traducción
[01:10] 
[01:10] simultánea  utilizando  inteligencia
[01:12] 
[01:12] artificial  qué  significa  esto  que  a
[01:15] 
[01:15] través  de  la  inteligencia  artificial
[01:16] 
[01:16] específicamente  el  scrum  un  empleado  de
[01:19] 
[01:19] un  hospital  de  embolia  rendón  de  una
[01:20] 
[01:20] empresa  de  una  pyme  va  a  poder  hablar
[01:22] 
[01:22] con  un  cliente  con  un  proveedor  de  otro
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[01:25] país  y  en  otro  idioma  en  tiempo  real  sin
[01:27] 
[01:27] necesitar  un  intérprete  por  ejemplo  yo
[01:30] 
[01:30] aquí  en  madrid  puedo  hablar  con  un
[01:31] 
[01:31] proveedor  de  alemania  que  está  hablando
[01:33] 
[01:33] en  alemán  en  tiempo  real  imaginaos  lo
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[01:35] que  esto  puede  traer  de  crecimiento  y  de
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[01:37] oportunidades  a  las  empresas  de  nuestro
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[01:39] país  y  de  todo  el  mundo
[01:40] 
[01:40] muchas  gracias  zoom  y  muchas  gracias
[01:42] 
[01:42] también  a  nuestro  otro  sponsor  factorial
[01:45] 
[01:45] que  es  la  plataforma  de  recursos  humanos
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[01:46] que  simplifica  la  vida  de  los  managers
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[01:48] de  los  empleados  y  de  los  responsables
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[01:50] de  recursos  humanos  que  automatiza  desde
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[01:52] la  gestión  del  tiempo  la  selección  el
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[01:54] training  la  performance  hasta  la  gestión
[01:57] 
[01:57] de  los  gastos  de  la  empresa  de  una  forma
[01:59] 
[01:59] súper  fácil  si  os  interesa  saber  más
[02:01] 
[02:01] hacer  una  demo  con  uno  de  nuestros
[02:04] 
[02:04] expertos  en  producto  entrando  en
[02:06] 
[02:06] factorial  hr  punto  s  y  por  último
[02:08] 
[02:08] agradeceros  como  siempre  a  todos
[02:10] 
[02:10] vosotros
[02:11] 
[02:11] back  que  compartir  del  podcast  en  las
[02:13] 
[02:13] redes  sociales  y  nos  ayudáis  al  llegar  a
[02:15] 
[02:15] más  gente  animar  a  más  gente  a  emprender
[02:18] 
[02:18] os  recuerdo  que  todos  los  jueves  estamos
[02:20] 
[02:20] en  calle  pujadas  número  100  en  barcelona
[02:23] 
[02:23] para  reunirnos  con  emprendedores  y  ver
[02:25] 
[02:25] proyectos  que  están  empezando  si  todavía
[02:28] 
[02:28] no  estáis  suscritos  al  canal  de  youtube
[02:30] 
[02:30] de  inning  os  recomiendo  que  lo  hagáis
[02:32] 
[02:32] para  estar  informados  de  todo  lo  que
[02:34] 
[02:34] publicamos  y  sin  más  os  dejo  con  boiko  y
[02:37] 
[02:37] el  proyecto  de  grow  pro  el
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[02:39] emprendimiento  mueve  el  mundo  aquí
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[02:42] aprendemos  de  las  personas  que  lo  ponen
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[02:45] en  marcha
[02:47] 
[02:47] bienvenido  a  las  historias  de  startup
[02:50] 
[02:50] state  ning
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[02:52] bienvenidos  una  semana  más  del  podcast
[02:54] 
[02:54] reinick  estoy  bernat  ferrero  el  estricto
[02:56] 
[02:56] mentor  de  romero  que  tal  jardín  me  llamó
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[02:57] bien  y  con  goico  negro  pero  que  tal  vez
[03:00] 
[03:00] encantado  como  vais  muy  bien  y  cuéntanos
[03:04] 
[03:04] que  de  este  grupo  grupo  es  una
[03:06] 
[03:06] plataforma  para  vivir  experiencias
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[03:08] educativas  en  el  extranjero  es  decir  se
[03:11] 
[03:11] ponen  en  contacto  con  otros  estudiantes
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[03:12] y  la  llevamos  con  todos  los  trámites
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[03:14] para  ir  a  estar  y  trabajar  a  nueva
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[03:16] zelanda  australia  malta  irlanda  canadá
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[03:18] que  ahora  recientemente  hemos  abierto  o
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[03:20] pers  en  eeuu  quién  es  el  cliente  el
[03:25] 
[03:25] cliente  bueno  pues  él  es  el  gente  es
[03:27] 
[03:27] como  una  especie  de  campana  vedado  se
[03:28] 
[03:28] tenemos  chavales  de  18  años  que  acaban
[03:30] 
[03:30] de  acabar  el  colegio  que  esto  se  ve
[03:32] 
[03:32] mucho  en  los  países  nórdicos  del  cca
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[03:34] pierre  que  cada  vez  son  más  en  españa  y
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[03:36] luego  la  mayoría  es  gente  que  acaba  la
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[03:38] carrera  y  quiere  mejorar  el  inglés
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[03:39] quiere  salir  un  poco  de  trabajar  y  vivir
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[03:44] una  experiencia  y  luego  tenemos  gente
[03:46] 
[03:46] que  ha  trabajado  cuatro  años  o  cinco  en
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[03:48] consultoras  en  corporate  y  dicen  me
[03:51] 
[03:51] apetece  hacer  lo  que  no  hice  hace  cinco
[03:54] 
[03:54] años  y  como  dato  curioso  piden  todas
[03:57] 
[03:57] excedencia
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[03:58] uno  vuelve  o  sea  ni  uno  el  99%  para
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[04:01] explicar  la  experiencia  que  toman  no
[04:03] 
[04:03] volverás  porque  al  final  les  cambia
[04:05] 
[04:05] mucho  la  vida  es  gente  que  se  va  de
[04:08] 
[04:08] prácticas  no  trabajan  al  final  de
[04:10] 
[04:10] camarero  de  la  hacen  trabajos  más  no
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[04:14] cualificados  pero  esto  les  permite
[04:16] 
[04:16] mientras  estudian  poder  mantenerse  a  la
[04:19] 
[04:19] inversión  inicial  es  fuerte  para  llegar
[04:20] 
[04:20] hasta  ahí  pongamos  el  ejemplo  de
[04:22] 
[04:22] australia  tú  llegas  a  australia  para
[04:23] 
[04:23] estudiar  seis  meses  de  inglés  pero  por
[04:25] 
[04:25] las  mañanas  estudias  inglés  y  por  las
[04:27] 
[04:27] tardes  trabajas  son  países  que  la
[04:29] 
[04:29] mayoría  te  permiten  estudiar  y  trabajar
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[04:32] a  la  vez  eso  está  enfocada  a  emprender
[04:34] 
[04:34] lenguas  sí  pero  luego  también  por
[04:36] 
[04:36] ejemplo  tenemos  cursos  vocacionales  de
[04:38] 
[04:38] yoga  de  business  leadership  entretenerse
[04:40] 
[04:40] hay  de  todo  tipo  cursos  porque  yo  te  al
[04:42] 
[04:42] final  tengo  acuerdos  con  muchísimas
[04:44] 
[04:44] escuelas  que  es  como  ganar  dinero  desde
[04:47] 
[04:47] un  modelo  consumer  o  se  va  directamente
[04:49] 
[04:49] el  consumidor  financiero  impaga  que
[04:50] 
[04:50] reparamos  otro  correcto  y  vosotros
[04:53] 
[04:53] encontráis  la  oportunidad  puede  elegir
[04:54] 
[04:54] entre  un  catálogo  que  vemos  un  catálogo
[04:56] 
[04:56] correcto  pero  tenemos  que  tener  acuerdo
[04:58] 
[04:58] con  esas  instituciones  y  porque  paga  el
[05:00] 
[05:00] usuario
[05:02] 
[05:02] él  paga  por  el  curso
[05:04] 
[05:04] al  estante  no  le  cobra  nada  y  hago  un
[05:07] 
[05:07] beat  ubico  las  escuelas  y  el  precio  es
[05:10] 
[05:10] el  mismo  si  vas  directamente  a  la
[05:11] 
[05:11] escuela  o  si  vas  a  través  nuestro  eso  es
[05:14] 
[05:14] lo  bonito  el  98%  de  los  estudiantes  en
[05:16] 
[05:16] australia  van  a  través  de  agencia  por
[05:18] 
[05:18] todos  los  servicios  que  les  damos  desde
[05:20] 
[05:20] que  se  ponen  en  contacto  con  nosotros  y
[05:21] 
[05:21] el  curso  es  solo  la  formación  incluye  la
[05:23] 
[05:23] casa  el  viaje  no  una  cosa  es  el  curso  y
[05:26] 
[05:26] luego  nosotros  les  ayudamos  con  todo
[05:29] 
[05:29] además  una  vez  llegan  mira  la  gran
[05:30] 
[05:30] diferencia  lectores  cobráis  también
[05:32] 
[05:32] también  de  promisión  el  servicio  no  y  si
[05:35] 
[05:35] consigue  tenemos  comisiones  pues  por
[05:36] 
[05:36] algún  viaje  pero  eso  no  es  la  idea  que
[05:39] 
[05:39] os  digo  la  verdad  esto  lleva  existiendo
[05:40] 
[05:40] mil  años  es  education  first  hay  mil
[05:43] 
[05:43] competidores  pero  yo  como  siempre  digo
[05:45] 
[05:45] nuestro  palo  de  chupa  chups  fue  yo  vendí
[05:47] 
[05:47] mi  coche  mi  moto  dejé  mi  trabajo
[05:48] 
[05:48] consultoría  y  me  fui  a  australia  a
[05:50] 
[05:50] emprender  a  emprender  ya  mi  mejor  amigo
[05:53] 
[05:53] que  estaba  en  price  hoy  en  tres  meses  yo
[05:56] 
[05:56] y  me  di  cuenta  que  había  muchísimos
[05:59] 
[05:59] estudiantes  que  enviaban  las  agencias
[06:00] 
[06:00] pero  no  había  absolutamente  nadie  ahí
[06:03] 
[06:03] para  apoyarles  y  dijimos  bueno  al  revés
[06:05] 
[06:05] montamos  oficina  en  melbourne  y  la
[06:08] 
[06:08] gracia  que  siempre  cuento  yo  es  que
[06:09] 
[06:09] compramos  una  paella  gigante  empezamos  a
[06:11] 
[06:11] hacer  eventos  empezamos  a  invitar  a  la
[06:12] 
[06:12] gente  y  qué  pasó  que  el  word  of  mouth
[06:15] 
[06:15] fue  una  auténtica  locura  y  lo  que  nos  ha
[06:17] 
[06:17] permitido  expandirnos  a  otros  países
[06:18] 
[06:18] porque  estábamos  en  el  destino  pero  que
[06:21] 
[06:21] estoy  de  muy  reventar  feliz  una  paella
[06:23] 
[06:23] en  melbourne  capta  este  cliente  de
[06:24] 
[06:24] españa  no  clientes  que  estaban  ahí
[06:26] 
[06:26] imagínate  que  la  gente  esté  de  oyente
[06:28] 
[06:28] sería  hasta  el  extranjero  desde  hace
[06:29] 
[06:29] muchísimo  tiempo  entonces  llegaban  ahí
[06:31] 
[06:32] con  una  agencia  pepito  que  estaba  en
[06:33] 
[06:33] deje  por  ejemplo  y  llegaban  ahí  entonces
[06:36] 
[06:36] no  había  nadie  representando  a  esa
[06:38] 
[06:38] empresa  en  el  destino  entonces  lo  de  la
[06:40] 
[06:40] talla  lo  cuento  un  plan  poco  plan  de
[06:41] 
[06:41] broma  hacíamos  eventos  invitamos  a  todos
[06:44] 
[06:44] los  estudiantes  del  grupo  igual  habían
[06:46] 
[06:46] dos  pero  valgan  150  personas  a  la  paella
[06:49] 
[06:49] entonces  qué  pasa  la  que  hablabas  con
[06:50] 
[06:50] ellos  bien  que  teníamos  oficina  y  cuando
[06:52] 
[06:52] se  hacían  una  foto  en  instagram  donde
[06:54] 
[06:54] estaban  y  le  preguntaba  a  mayor  como  ha
[06:55] 
[06:56] sido  como  ha  sido  hasta  dice  yo  y  yo  con
[06:58] 
[06:58] esta  empresa  pero  si  fuese  tu  mente  con
[07:00] 
[07:00] grow  pro
[07:01] 
[07:01] es  la  que  te  va  a  dar  el  apoyo  una  vez
[07:03] 
[07:03] llegas  porque  estos  que  venían  ya  no  voy
[07:05] 
[07:05] a  ir  en  clientes  porque  habían  comprado
[07:06] 
[07:06] con  otro  pero  ojo  que  hay  una  parte  muy
[07:08] 
[07:08] importante  que  son  las  renovaciones
[07:10] 
[07:10] gente  que  igual  va  a  estudiar  un  curso
[07:11] 
[07:11] de  24  semanas  de  inglés  que  luego  amplía
[07:13] 
[07:13] de  hecho  pre  pandemia  ahora  no  porque  se
[07:15] 
[07:15] han  vaciado  los  países  porque  estaban
[07:17] 
[07:17] fronteras  cerradas  pero  teníamos  un  30%
[07:19] 
[07:19] de  28%  de  renovaciones  y  la  renovación
[07:22] 
[07:22] es  una  maravilla  porque  todas  las
[07:24] 
[07:24] preguntas  que  te  hacen  para  llegar  ya
[07:26] 
[07:26] las  saben  entonces  ya  eso  llega  en  este
[07:28] 
[07:28] curso  de  taltal  que  un  año  y  los  cierras
[07:31] 
[07:31] muchísimo  más  rápido  porque  es  un  curso
[07:33] 
[07:33] de  visado  hay  otras  opciones  pero  no  los
[07:36] 
[07:36] trabajamos  con  visados  de  estudiante
[07:38] 
[07:38] pero  por  ejemplo  en  australia  hay  un
[07:40] 
[07:40] visado  que  es  la  webcam  holiday  que  te
[07:41] 
[07:41] permite  ir  a  trabajar  solamente  con  los
[07:43] 
[07:43] requisitos  que  vengan  a  todos  los
[07:45] 
[07:45] eventos  te  invito  a  todos  a  yo  creo  yo
[07:47] 
[07:47] de  veras  que  creo  firmemente  en  la
[07:48] 
[07:48] comunidad  porque  es  lo  que  nos  ha  traído
[07:50] 
[07:50] a  tener  una  empresa  que  empezó  con  mil
[07:51] 
[07:51] euros  a  facturar  a  7,4  millones  del  2013
[07:54] 
[07:54] al  2019  y  fue  todo  casi  todo  al
[07:57] 
[07:57] principio  por
[07:58] 
[07:59] recomendaciones  y  boca-oreja
[08:03] 
[08:03] el  visado  aquí  lo  tramita  grupos  agrupa
[08:05] 
[08:05] al  final  desde  que  se  ponen  en  contacto
[08:07] 
[08:07] con  nosotros  les  ayudamos  a  seleccionar
[08:09] 
[08:09] cursos  de  trabajo  con  cuatro  escuelas  de
[08:11] 
[08:11] inglés  en  sydney  8  de  vocacionales  lo
[08:13] 
[08:13] que  sea  trabajo  con  un  portfolio
[08:15] 
[08:15] elegimos  elegimos  experiencia  les
[08:18] 
[08:18] haríamos  con  todos  los  trámites  con  la
[08:19] 
[08:19] escuela  les  haríamos  con  el  visado  le
[08:21] 
[08:21] recibimos  en  destino  con  a  welcome
[08:22] 
[08:22] station  nos  hacemos  eventos  workshops
[08:25] 
[08:25] para  encontrar  trabajo  y  luego  tenemos
[08:26] 
[08:26] muchos  partners  para  hacer  un  surf  camp
[08:28] 
[08:28] yo  no  monto  el  surf  camp  pero  yo  me
[08:29] 
[08:29] asocio  con  mucho  surf  y  soy  promoter  y
[08:32] 
[08:32] luego  llevo  todo  el  branding  del  hombro
[08:34] 
[08:34] a  esos  eventos  yo  creo  firmemente  la
[08:36] 
[08:36] parte  de  la  comunidad  y  lo  además  a  la
[08:38] 
[08:38] que  le  hemos  metido  la  hemos  metido
[08:39] 
[08:39] tecnología
[08:40] 
[08:40] a  ser  todo  mucho  más  sencillo  para
[08:43] 
[08:43] operar  el  destino  búscame  es  una  tercera
[08:46] 
[08:46] opción  hay  estudios  de  lenguas  y
[08:48] 
[08:48] estudios  vocacionales  y  luego  un  viaje
[08:50] 
[08:50] de  un  año  de  surf
[08:52] 
[08:52] my  course  de  surf  que  los  hay  pero  lo
[08:53] 
[08:53] que  te  digo  yo  es  llamas  la  parte  de
[08:55] 
[08:55] eventos  la  parte  de  como  conquistamos
[08:57] 
[08:57] esa  comunidad  no  pues  una  parte  un  viaje
[08:59] 
[08:59] de  surf  un  viaje  las  whitsunday  esto  lo
[09:01] 
[09:01] cobráis  y  genera  mar  que  si  lo  hacéis
[09:03] 
[09:03] para  hacer  comunidad  y  además  es  un
[09:05] 
[09:05] pequeño  negocio  honestamente  tampoco  nos
[09:08] 
[09:08] pagan  muy  bien  por  lo  que  hacemos  las
[09:09] 
[09:09] escuelas  los  márgenes  son  muy  altos
[09:11] 
[09:11] entonces  yo  prefiero  tener  el  surf  camps
[09:13] 
[09:13] barato  que  la  gente  vaya  se  lo  pase  bien
[09:15] 
[09:15] y  que  me  traiga  más  clientes  que  no
[09:17] 
[09:17] sacar  grandes  márgenes  y  si  yo  quisiera
[09:20] 
[09:20] ir  a  australia  ahora  un  año
[09:21] 
[09:21] y  en  lugar  de  hacerlo  con  vosotros  lo
[09:24] 
[09:24] hiciera  directamente  con  iría  a  la
[09:26] 
[09:26] escuela  y  luego  me  tendría  que  apañar  la
[09:27] 
[09:27] de  visado  correcto  o  buscar  a  alguien
[09:29] 
[09:29] que  lo  gestionará  si  quizás  el  problema
[09:31] 
[09:31] más  grande  es  la  escuela  quien  lo  hace
[09:32] 
[09:32] el  visado  inglés  bernie  pero  bueno  es
[09:34] 
[09:34] verdad  no  no  la  escuela  lo  que  la
[09:35] 
[09:36] escuela  sea  un  documento  con  el  que  tú
[09:37] 
[09:37] aplicas  a  tu  visado  por  eso  en  la
[09:39] 
[09:39] mayoría  de  gente  el  noventa  y  pico  por
[09:41] 
[09:41] cien  va  con  agencia  porque  vas  a  pagar
[09:43] 
[09:43] exactamente  lo  mismo  para  la  escuela
[09:46] 
[09:46] claro  y  te  ayudan  con  de  visado
[09:48] 
[09:48] gratis  entre  comillas  hay  algo  que  el
[09:50] 
[09:50] visado  y  más  cosas  o  sea  que  luego  tú
[09:52] 
[09:52] para  tienes  que  hacer  toda  la
[09:53] 
[09:53] application  for  luego  te  llega  la  carta
[09:55] 
[09:55] de  oferta  tienes  que  hacer  los  pagos
[09:56] 
[09:56] internacionales  luego  tienes  que  llegar
[09:59] 
[09:59] ahí  y  cuando  llegan  estás  perdido  tú
[10:01] 
[10:01] llegas  ahí  y  sabes  que  tienes  welcome
[10:02] 
[10:02] sesión  el  miércoles  a  las  7  pm  en
[10:05] 
[10:05] toronto  y  llegas  ahí  y  tienes  una
[10:07] 
[10:07] persona  negro  pro  que  es  tenemos  una
[10:08] 
[10:08] persona  de  comunidad  por  cada  acción  en
[10:10] 
[10:10] la  que  estamos
[10:11] 
[10:11] hasta  todos  los  trámites  para  trabajar
[10:13] 
[10:13] de  explicar  las  zonas  donde  vivir  qué
[10:15] 
[10:15] hacer  qué  no  hacer  y  les  damos  todo  ese
[10:17] 
[10:17] apoyo  las  escuelas  no  quieren  virus  y
[10:19] 
[10:19] hay  escuelas  que  les  llega  un  cliente
[10:21] 
[10:21] que  les  llama  y  que  habla  con  grupos  y
[10:23] 
[10:23] nos  lo  pasan  prefieren  hablar  solamente
[10:26] 
[10:26] con  las  agencias  les  después  de  ser  un
[10:28] 
[10:28] negocio  y  tú  si  están  orientados  y
[10:29] 
[10:29] tienen  estructura  para  hacer  vida  al
[10:31] 
[10:31] estudiante  pero  su  captación  por  todo  el
[10:33] 
[10:33] proceso  que  implica  para  llegar  al
[10:35] 
[10:35] destino  prefieren  el  elvis  porque  está
[10:39] 
[10:39] muy  fragmentada  internacionalmente  eso
[10:40] 
[10:40] lo  primero  porque  además  no  es  lo  mismo
[10:42] 
[10:42] el  visado  de  un  español  para  australia
[10:44] 
[10:44] que  el  visado  de  un  colombiano  para
[10:46] 
[10:46] australia  y  entonces  ellos  hablan  con
[10:49] 
[10:49] grupos  y  ya  ellos  me  tienen  en  sus
[10:50] 
[10:50] márgenes  pues  el  coste  de  la  agencia
[10:52] 
[10:52] pero  si  vas  directo  es  el  peso  lo  bueno
[10:54] 
[10:54] qué  porcentaje  dan  de  un  oscar  me  va  a
[10:57] 
[10:57] matar  más  me  da  igual  de  un  25  a  un  35%
[11:00] 
[11:00] de  comisión  no  estaban  en  el  80%  de  los
[11:02] 
[11:02] cursos  luego  hair  education  es  menos  son
[11:05] 
[11:05] tickets  mucho  mayores  que  ayer  education
[11:07] 
[11:07] de  esta  universidad  es  bueno  que  cada
[11:09] 
[11:09] vez  con  la  entrada  de  canadá  cada  vez
[11:11] 
[11:11] vendemos  más  educación'  pre  cada
[11:12] 
[11:12] política  dentro  de  cada
[11:14] 
[11:14] tres  años  pero  desde  que  entramos  en
[11:17] 
[11:17] desde  hace  un  año  estamos  apretando
[11:20] 
[11:20] muchísimo
[11:21] 
[11:21] pues  tiene  márgenes  más  grandes  ganada
[11:24] 
[11:24] como  destino  como  destino  siempre  como
[11:25] 
[11:25] destino  y  qué  porcentaje  queréis  de  mis
[11:28] 
[11:28] clientes  que  son  españoles  ahora  diría
[11:31] 
[11:31] la  gente
[11:34] 
[11:34] eso  es  lo  que  tienes  mercado  de  origen
[11:37] 
[11:37] mercado  incorrecto  mercado  de  origen  te
[11:40] 
[11:40] voy  a  preguntar  que  el  porcentaje  de
[11:41] 
[11:41] españa  empezaste  en  españa  así  que  el
[11:43] 
[11:43] principio  en  cuando  empezamos  era
[11:46] 
[11:46] 97%  de  españa  españa  australia  correcto
[11:49] 
[11:49] correcto  onetoone  ahora  es  todos  los
[11:52] 
[11:52] países  tienen  más  o  menos  austria  el  que
[11:54] 
[11:54] más  luego  canadá  pero  no  hay  grandes
[11:55] 
[11:55] diferencias  y  el  80%  de  mis  clientes  son
[11:58] 
[11:58] latinoamericanos
[12:00] 
[12:00] los  estudiantes  son  latinoamericanos  y
[12:02] 
[12:02] que  van  al  mundo  correcto  que  donde  sea
[12:05] 
[12:05] en  esos  destinos  cuáles  son  nueva
[12:07] 
[12:07] zelanda  australia  irlanda  malta  canadá  y
[12:12] 
[12:12] eeuu
[12:14] 
[12:14] angloparlantes  y  deja  perfil  porque  por
[12:17] 
[12:17] ejemplo  para  el  colombiano  y  la  maldad
[12:19] 
[12:19] es  muy  fácil  por  visados  para  canadá  lo
[12:22] 
[12:22] tiene  más  complicado  cambia  cambia  mucho
[12:24] 
[12:24] eso  se  básicamente  de  aprende  inglés
[12:28] 
[12:28] luego  mucha  gente  no  es  qué  porcentaje
[12:30] 
[12:30] de  lyon  60  60%  inglés  40%  los  llamamos
[12:33] 
[12:33] vocacionales  yo  por  ejemplo  soy
[12:35] 
[12:35] ingeniero  informático  yo  fui  con  visa  de
[12:36] 
[12:36] estudiante  australia  la  primera  que  fui
[12:38] 
[12:38] en  2000  en  2012  y  que  estudiaste  yo  ya
[12:41] 
[12:41] hice  un  curso  de  management  que  yo  luego
[12:43] 
[12:43] espero  lo  hiciste  por  el  visado  o  lo
[12:44] 
[12:44] hiciste  porque  quieres  aprender
[12:45] 
[12:45] management  por  el  visado  claro  lo  hice
[12:48] 
[12:48] porque  visado  pero  si  yo  su  vocación  era
[12:50] 
[12:50] ir  australia
[12:53] 
[12:53] que  quería  emprender  pero  yo  quería
[12:55] 
[12:55] estudiar  algo  que  si  luego  volví  a
[12:56] 
[12:56] españa  podía  vender  mucho  más  de  que  soy
[12:58] 
[12:58] un  informático  con  skills  en  management
[13:01] 
[13:01] y  luego  les  venden  la  escuela  como  sea
[13:03] 
[13:03] que  vender  pero  el  paréntesis  de
[13:05] 
[13:05] australia  que  quedan  años  porque  la
[13:08] 
[13:08] gente  va  a  ir  desde  otros  10  sedes
[13:09] 
[13:09] pierde  dice  me  voy  a  australia  hombre
[13:11] 
[13:11] uno  un  fenómeno  se  pasa  tengo  gente  a  mi
[13:13] 
[13:13] alrededor  constantemente
[13:18] 
[13:18] andar  ya  hoy  nadal  gente  desde  alrededor
[13:21] 
[13:21] que  un  día  se  levanta  y  medio  extraña
[13:23] 
[13:23] hay  gente  que  tiene  el  sueño  de  pequeño
[13:25] 
[13:25] y  luego  qué  pasa  que  los  early  adopters
[13:27] 
[13:27] cuando  llegue  novia  ciento  español  en
[13:29] 
[13:29] australia  pero  qué  pasó  que  los  que
[13:30] 
[13:30] fueron  hoy  el  estudio  ganó  pasta  en
[13:34] 
[13:34] muchos  casos
[13:35] 
[13:35] dinero  se  vuelve  un  altavoz  sí
[13:41] 
[13:41] es  un  sitio  hay  muchas  cosas  con  la
[13:43] 
[13:43] naturaleza
[13:45] 
[13:45] más  grande  si  hay  muchos
[13:48] 
[13:48] [Risas]
[13:52] 
[13:52] tiburones
[13:59] 
[13:59] pero  australia  canadá  nueva  zelanda  por
[14:03] 
[14:03] ejemplo  la  gente  que  quiere  un  ritmo  más
[14:05] 
[14:05] tranquilo  y  quiere  paisajes  brutales  el
[14:08] 
[14:08] que  va  a  malta  pues  es  más  barato  y  es
[14:10] 
[14:10] más  fiesta  está  en  europa  y  el  park  en
[14:13] 
[14:13] australia  es  que  haces  hamburguesas  y
[14:15] 
[14:15] cobras  más  que  aquí  casi  en  un  trabajo
[14:17] 
[14:17] cualificado  con  es  una  pasta  y  hace  buen
[14:19] 
[14:19] tiempo  ya  hace  buen  tiempo  en  melbourne
[14:22] 
[14:22] ay  ay
[14:23] 
[14:23] sídney  bien  gold  coast  buenísimo  por
[14:26] 
[14:26] ejemplo  lo  estás  un  año  puedes  estar
[14:28] 
[14:28] sólo  un  año  no  puedes  estar  el  tiempo
[14:30] 
[14:30] que  dure  tu  visados  y  todo  es  un  curso
[14:32] 
[14:32] de  seis  meses  de  inglés  pues  estar  8  ese
[14:33] 
[14:33] es  un  curso  de  dos  años  hay  gente  que  te
[14:36] 
[14:36] renueva  con  tres  años  de  vocacional
[14:41] 
[14:41] porque  si  quieren  australia  no  creas  es
[14:43] 
[14:43] complicado  pero  por  ejemplo  por  contra
[14:45] 
[14:45] en  canadá  si  quieres  migrar  de  forma
[14:47] 
[14:47] permanente  canadá  te  lo  permite  lo  bueno
[14:49] 
[14:49] que  tenemos  es  que  hay  un  portfolio  que
[14:51] 
[14:51] según  las  necesidades  del  estudiante  ya
[14:53] 
[14:53] sean  económicas  ya  sean  porque  se
[14:55] 
[14:55] quieren  quedar  o  porque  van  por  familia
[14:56] 
[14:56] podemos  adaptarlo  y  esto  de  ser  mono
[14:59] 
[14:59] destino  a  durante  la  pandemia  abrir
[15:01] 
[15:01] irlanda  malta  potenciar  canadá
[15:04] 
[15:04] a  cambio  mucho  dato  por  ejemplo  en  no  a
[15:06] 
[15:06] zelanda  somos  la  agencia  latina  que  más
[15:08] 
[15:08] gente  envía  a  nueva  zelanda  es  un
[15:10] 
[15:10] mercado  más  pequeño  pero  somos  la
[15:12] 
[15:12] agencia  la  tiene  que  más  gente  manda  hay
[15:13] 
[15:13] muy  poca  gente  menos  de  10  millones  de
[15:14] 
[15:14] personas  -  zelanda  4.5  si  no  me  equivoco
[15:16] 
[15:16] muy  poco  es  pequeño  y  es  enorme  le  es
[15:19] 
[15:19] fácil  enorme  o  no  ya  os  transmite  cuento
[15:21] 
[15:21] proporcionalmente  será  más  grande
[15:22] 
[15:22] australia
[15:24] 
[15:24] y  tú  sabes  el  porcentaje  de  gente  que
[15:26] 
[15:26] emigra  a  través  de  grupo  pero  que  se
[15:29] 
[15:29] queda  al  final  mira  pues  no  vez  y  los
[15:31] 
[15:31] hombres  porque  no  se  inventaría  pero  en
[15:32] 
[15:32] australia  ojo  pocos  muy  pocos  entra  nada
[15:36] 
[15:36] difícil  sin  muy  difícil  en  malta  se
[15:39] 
[15:39] pueden  quedar  más  tiempo  con  un  permiso
[15:40] 
[15:40] de  residencia  lo  hace  más  fácil  y  canadá
[15:43] 
[15:43] si  es  esto  ya  es  lo  que  toca  pues  es
[15:46] 
[15:46] mucho  mayor  derecho  el  latino  quiere
[15:48] 
[15:48] inmigrar  mucho  más  que  el  español
[15:49] 
[15:49] español  solamente  quiere  volver
[15:52] 
[15:52] en  la  tiene  se  queda  el  avión  se  quiere
[15:54] 
[15:54] quedar  en  realidad  sangro  pero  como
[15:56] 
[15:56] plataforma  para  eventualmente  lo  que
[15:59] 
[15:59] tengo  que  hacer  para  quedar  mejor  reyes
[16:01] 
[16:01] las  que  tienes  esto  vosotros  yo  te  voy  a
[16:03] 
[16:03] partners  a  los  que  la  dirección  o  que
[16:05] 
[16:05] tengo  de  confianza  que  ya  conozco  y  la
[16:07] 
[16:07] redirección  estudiantes  de  ahí  cobra
[16:09] 
[16:09] algo  pero  lo  mismo  ahora  mismo  no  nos
[16:11] 
[16:11] hemos  focalizado  en  ganar  dinero  con
[16:13] 
[16:13] esos  servicios  secundarios  sino  poner
[16:16] 
[16:16] foco  que  ha  sido  uno  de  los  grandes
[16:17] 
[16:17] pruebas  de  grover  en  el  pasado  en  lo  que
[16:20] 
[16:20] hacemos  ahora  hacerlo  bien  y  los
[16:23] 
[16:23] economics  nos  habla  de  que  tenemos  un  25
[16:26] 
[16:26] entre  25  y  35  por  ciento  de  más  en  en
[16:28] 
[16:28] cursos  normales  de  caer  education  no  ha
[16:30] 
[16:30] dicho  no  es  un  10  15  al  menos  sí  y  menos
[16:34] 
[16:34] pero  el  tirar  a  una  universidad  para
[16:36] 
[16:36] menos  si  paga  menos  pero  el  tiquete
[16:38] 
[16:38] imaginen  las  tics  en  windows  5  25  mil
[16:40] 
[16:40] dólares  un  año  en  canadá  30  mil  dólares
[16:42] 
[16:42] son  20  mil  euros  pero  eso  solamente  son
[16:45] 
[16:45] los  que  te  permiten  luego  la  postgrado
[16:47] 
[16:47] cuál  es  el  ticket  medio  el  medio  si
[16:51] 
[16:51] juntamos  todos  son  unos  cinco  mil  y  unos
[16:53] 
[16:53] mil  quinientos  ganamos  nosotros  vale
[16:54] 
[16:54] 5.000  euros  pero  lo  que  a  veces
[16:56] 
[16:56] desvirtúa  un  poco  igual  la  facturación
[16:58] 
[16:58] el  hecho  de  que  tienes  un  máster  que
[17:00] 
[17:00] vendes  de  80  mil  y  te  pagan  8  mil  pero
[17:02] 
[17:02] como  es  más  residual  al  final  las
[17:04] 
[17:04] cuentas  salen  y  quiero  facturas  25  mil
[17:06] 
[17:06] al  estudiante  aviso  las  facturas  todas
[17:09] 
[17:09] tus  facturas  los  tuvo  como  estudiante  y
[17:11] 
[17:11] luego  le  pagas  3500  le  promedio  al  caro
[17:13] 
[17:13] y  la  magia  de  esta  de  este  negocio  es
[17:15] 
[17:15] que  el  90%  de  las  escuelas  yo  recibo
[17:17] 
[17:18] todo  el  dinero  del  seguro  médico  del
[17:19] 
[17:19] visado  tarta  y  luego  yo  pago  la  escuela
[17:22] 
[17:22] menos  mi  comisión  por  el  soporte  por
[17:24] 
[17:24] temas  de  cash  flow  es  genial  sido  un
[17:26] 
[17:26] modelo  de  compra  venta  de  servicios  no
[17:28] 
[17:28] de  intermediación  y  de  comisionista  sino
[17:31] 
[17:31] de  compraventa  yo  le  apunté  mediación
[17:34] 
[17:34] porque  al  final  como  yo  no
[17:36] 
[17:36] dinero  a  lo  que  vendo  libremente  que
[17:39] 
[17:39] realmente  le  haya  pero  pero  es  que
[17:40] 
[17:40] facturar  por  cuenta  de  una  serie  de
[17:42] 
[17:42] servicios  de  una  serie  de  conceptos
[17:43] 
[17:43] conllevan  esas  responsabilidades  sí  y
[17:46] 
[17:46] las  consabidas  con  la  escuela  ellos
[17:47] 
[17:47] firman  un  acuerdo  y  un  contrato  con  la
[17:49] 
[17:49] escuela  es  la  carta  oferta  a  la  loba
[17:52] 
[17:52] no  te  pueden  llegar  a  reclamar  no  te  ha
[17:54] 
[17:54] pasado  y  ahora  yo  tengo  por  ejemplo  yo
[17:56] 
[17:56] con  el  kobe  imagínate  y  empecé  a  vender
[17:59] 
[17:59] en  2020
[18:01] 
[18:01] y  la  gente  ahora  verá  fronteras  en
[18:03] 
[18:03] australia  no  habrían  no  habrían  no
[18:04] 
[18:04] habrían  y  cuando  abren  hemos  tenido  un
[18:07] 
[18:07] problema  con  wii  fans  te  tiene  que
[18:09] 
[18:09] devolver  dinero  de  estudiantes  que
[18:11] 
[18:11] que  uno  saca  abrazada  otros  ha  casado
[18:14] 
[18:14] otra  vez  a  un  máster  porque  desde  que
[18:16] 
[18:16] compraron  hasta  que  podían  volar  viajar
[18:18] 
[18:18] al  pasado  pero  es  la  universidad
[18:23] 
[18:23] el  dinero  menos  tú  cancellation  fi  que
[18:25] 
[18:25] era  mínima  y  devolver  el  dinero  la
[18:28] 
[18:28] universidad  te  devuelve
[18:31] 
[18:31] pero  quizá  te  lo  has  gastado
[18:34] 
[18:34] siendo  optimista  de  que  iba  a  seguir
[18:36] 
[18:36] creciendo  todo  hemos  contado  con  una
[18:39] 
[18:39] cuenta  con  un  comité
[18:42] 
[18:42] que  estudia  durante  el  cob  y  merlo
[18:45] 
[18:45] precovir  no  había  problema  porque  las
[18:46] 
[18:46] cancelaciones  eran  mínimas  pero  mínimas
[18:49] 
[18:49] es  un  4%  3%  mínimas  y  con  el  covent  se
[18:52] 
[18:52] dispararon  unos  2  yo  soy  muy  franco  nos
[18:55] 
[18:55] levantamos  la  ronda  de  inversión  era  la
[18:56] 
[18:56] primera  ronda  que  levantamos  una  empresa
[18:58] 
[18:58] 100%  boots  trap  y  en  algún  momento  nos
[19:01] 
[19:01] pasamos  de  frenada  hasta  que  hace  cuatro
[19:03] 
[19:03] meses  que  estábamos  quemando  cajas
[19:04] 
[19:04] últimos  señores  prometí  a  full  en  el
[19:06] 
[19:06] departamento  de  ventas  y  en  cuatro  meses
[19:08] 
[19:08] hemos  conseguido  evita  positivo  y  ahora
[19:10] 
[19:10] cuando  vaya  a  una  ronda  voy  a  decir  run
[19:12] 
[19:12] away  nou  y  una  orden  muy  contigo  yo
[19:14] 
[19:14] tengo  rango  infinito  de  momento  y  eso  me
[19:16] 
[19:16] da  tranquilidad  ahora  iremos  a  la  parte
[19:18] 
[19:18] de  cuerpo  y  es  que  estoy  en  el  capítulo
[19:20] 
[19:20] final  y  eso  es  la  ventaja  en  el
[19:23] 
[19:23] ordenador  aquí  que  me  permite  ir
[19:25] 
[19:25] abriendo  capítulo  tiene  un  excel  con
[19:28] 
[19:28] todas
[19:30] 
[19:30] cerca  de  1500  dólares  por  el  cliente  y
[19:33] 
[19:33] es  hablado  que  algunos  de  ellos  renuevan
[19:35] 
[19:35] qué  porcentaje  renueva  recoger  30%  y  te
[19:38] 
[19:38] voy  a  decir  por  qué  porque  toda  la  gente
[19:40] 
[19:40] que  había  en  australia  se  cerraban
[19:42] 
[19:42] fronteras  se  empezó  a  vaciarse  empezaron
[19:44] 
[19:44] a  volver  tal  tal  tal  entonces  no  hay  no
[19:46] 
[19:46] hay  gente  ahora  ahora  ahora  en  destino  y
[19:49] 
[19:49] luego  también  piensa  que  nos  renovamos  a
[19:51] 
[19:51] muchísima  gente  nuestra  competencia  por
[19:54] 
[19:54] lo  que  os  he  dicho  de  la  parte  de  la
[19:55] 
[19:55] comunidad  que  para  mí  esto  la  comunidad
[19:56] 
[19:56] no  es  negociable  o  sea  es  que  nos  ha
[19:58] 
[19:58] traído  escribiste  la  empresa  crecer  de
[20:00] 
[20:00] cero  y  la  comunidad  ha  tenido  un  impacto
[20:03] 
[20:03] brutal  vuelven  a  renovar  por  tercera  vez
[20:06] 
[20:06] tengan  renovado  cuatro  veces  lo  que
[20:08] 
[20:08] llega  momento  que  a  usted  le  dice  tú
[20:09] 
[20:09] tienes  que  firmar  hasta  la  cara  salgado
[20:12] 
[20:12] espera  porque  es  el  mercado  con  lo  que
[20:13] 
[20:13] más  hemos  trabajado  pero  sí  he  tenido
[20:15] 
[20:15] seguramente  al  amigo  cuatro  renovaciones
[20:17] 
[20:17] pero  y  tenéis  calcular  de  la  media  la
[20:19] 
[20:19] media  de  vida  de  un  cliente  o  la  medida
[20:21] 
[20:21] de  valor  general  por  cliente  mira  qué  ha
[20:24] 
[20:24] dicho  1500  sí  pero  con  señales  en  30  por
[20:26] 
[20:26] ciento  igual  son  dos  mil  sí  exactamente
[20:29] 
[20:29] por  cliente  no  te  sé  decir  ahora  mismo
[20:33] 
[20:33] pero  sobre  el  30%  de  lo  que  movemos
[20:37] 
[20:37] renuevan  son  gente  que  luego  renueva
[20:40] 
[20:40] pero  puede  pasar  que  renueve  a  alguien
[20:41] 
[20:41] que  no  es  cliente  mío  para  mí  la
[20:43] 
[20:43] renovación  es  cuando  alguien  que  está  en
[20:45] 
[20:45] destino  de  compra  es  como  nosotros  lo
[20:46] 
[20:46] hemos  tomado  yo  hay  otras  formas  de
[20:47] 
[20:47] hacerlo  pero  vélez  y  luego  como  uptight
[20:52] 
[20:52] de  ese  cliente  hablamos  de  algo  to
[20:54] 
[20:54] market  cómo  conseguir  volumen  de
[20:56] 
[20:56] marketing  a  la  generación  de  contenido  y
[21:00] 
[21:00] luego  obviamente  ppc  esquema  de  inbound
[21:04] 
[21:04] web  cloud  tráfico  a  la  web  y  si  orgánico
[21:08] 
[21:08] o  de  pago  y  luego  antes  también  esa  vía
[21:10] 
[21:10] en  un  25%  te  refieras  aproximadamente  y
[21:12] 
[21:12] luego  tenemos  un  programa  que  funciona
[21:13] 
[21:13] súper  bien  que  es  el  programa  envasados
[21:15] 
[21:15] que  es  gente  que  queda  al  bolshói
[21:17] 
[21:17] entonces  este  es  un  pasador  de  grow  pro
[21:18] 
[21:18] y  luego  ellos  nos  referencia  en
[21:20] 
[21:20] estudiantes  y  les  pagamos  100  dólares
[21:22] 
[21:22] por  cada  estudiante  y  un  bono  de  mil
[21:24] 
[21:24] dólares  mil  dólares  por  cada  10
[21:26] 
[21:26] y  eso  funciona  muy  bien  además  es  un
[21:28] 
[21:28] cliente  que  ya  viene  sabiendo  el  precio
[21:30] 
[21:30] dónde  quiere  ir  a  qué  escuela  creer  y  el
[21:32] 
[21:32] programa  vas  a  dos  mil  euros  por  cada
[21:34] 
[21:34] diez  personas  mil  dólares  dólares
[21:40] 
[21:40] 998.000  canadiense  a  sabes  entonces  hoy
[21:43] 
[21:43] son  unos  600  euros  pues  10  personas  si
[21:46] 
[21:46] sumas  conseguir  10  personas
[21:50] 
[21:50] gente  que  los  consigue  por  gente  que  es
[21:51] 
[21:51] influencers  luego  gente  durante  todo  un
[21:54] 
[21:54] año  gente  que  está  en  las  calles  que  se
[21:55] 
[21:55] mueve  incluso  gente  que  cazan  redes
[21:57] 
[21:57] sociales  por  nosotros  y  vuestro  coste
[22:00] 
[22:00] medio  de  cliente  cuánto  nos  cuesta  que
[22:03] 
[22:03] hacer  cada  cliente  cac  sí  pues  creo  que
[22:06] 
[22:06] está  entre  unos  500  por  ahí  ahora  pero
[22:09] 
[22:09] claro  cuando  llega  a  la  parte  de
[22:11] 
[22:11] renovaciones  acá  no  tenemos  ese  cut  nos
[22:13] 
[22:13] va  bajar  mucho  porque  es  gente  que  ya
[22:15] 
[22:15] está  ahí  que  no  tenemos  un  coste  de
[22:17] 
[22:17] marketing  sabes  para  captarlo
[22:20] 
[22:20] se  generase  un  margen  de  contribución  de
[22:23] 
[22:23] los  mil  euros  por  cliente  no  más  ahora
[22:26] 
[22:26] de  contribución  de  miles  por  clientes  y
[22:28] 
[22:28] android  luego  tenéis  algún  coste
[22:30] 
[22:30] marginal  de  cerrarla
[22:34] 
[22:34] algún  coste  de  gestión  de  un  cliente
[22:36] 
[22:36] tenéis  un  call  center  donde  habéis
[22:38] 
[22:38] imputado  claro  que  cuesta  gestionar  un
[22:40] 
[22:40] cliente  aro  nosotros  tenemos  ahí  todo  un
[22:41] 
[22:41] proceso  que  vamos  el  departamento
[22:43] 
[22:43] estamos  metiendo  ahora  hasta  con
[22:44] 
[22:44] tecnología  para  ser  muchísimo  más
[22:46] 
[22:46] eficientes  a  la  hora  de  que  desde  que  el
[22:48] 
[22:48] estudiante  de  contacta  se  hace  el  pago
[22:50] 
[22:50] en  piedras  con  los  trámites  el
[22:52] 
[22:52] formulario  la  prueba  del  visado  y  llega
[22:54] 
[22:54] a  destino  y  ahí  hemos  metido  en  éxito  a
[22:56] 
[22:56] la  de  operaciones  para  que  esto  cada  vez
[22:58] 
[22:58] sea  con  mucha  más  tecnología  que  sea
[23:00] 
[23:00] muchísimo  más  rápido  eficiente  y  con
[23:02] 
[23:02] menos  fallos  y  ahí  es  de  cuánta  gente  te
[23:03] 
[23:03] dicen  ahora  somos  unos  230  en  la  empresa
[23:07] 
[23:07] en  total  en  total  si  la  mayoría  de
[23:09] 
[23:09] latinoamérica
[23:10] 
[23:10] y  en  destinos  pero  sobre  todo  el  hub
[23:12] 
[23:12] grande  si  están  en  origen  significa  que
[23:14] 
[23:14] están  dando  más  soporte  a  viajeros  que
[23:16] 
[23:16] otros  correcto  el  soporte  y  ventas  si
[23:19] 
[23:19] luego  también  tengo  gente  de  ventas  en
[23:21] 
[23:21] destino  o  sea  ventas  no  es  sólo  el
[23:22] 
[23:23] tráfico  web  alguien
[23:25] 
[23:25] la  gente  de  marketing  y  latinoamérica
[23:27] 
[23:27] gente  que  genera  contenido  pues  mediante
[23:29] 
[23:29] peces  está  en  españa  el  cemento  está  en
[23:31] 
[23:31] españa  pero  luego  tenemos  también  gente
[23:33] 
[23:33] de  booking  gente  de  visados  tenemos
[23:34] 
[23:34] muchas  latinoamérica  que  parte  las  230
[23:37] 
[23:37] personas  son  operaciones  gestionar  este
[23:39] 
[23:39] cliente  pues  es  una  35  60  35  o  40  serán
[23:44] 
[23:44] y  eso  no  incluye  las  personas  que  están
[23:46] 
[23:46] en  local  no  dando  el  servicio  de  evento
[23:49] 
[23:49] eso  no  es  esa  parte  de  experiencia  que
[23:51] 
[23:51] experiencia  y  marketing  es  marketing
[23:54] 
[23:54] si  sólo  que  es  verdad  que  yo  siempre
[23:57] 
[23:57] tenido  el  departamento  experiencia  como
[23:59] 
[23:59] apartado  para  empoderar  lo  porque  para
[24:01] 
[24:01] mí  siempre  ha  sido  lo  que  más  clientes
[24:03] 
[24:03] atraídos  que  el  de  comunidad  que  está  en
[24:05] 
[24:05] destino  se  paga  sólo  se  paga  sólo  porque
[24:09] 
[24:09] es  un  tío  que  está  en  las  calles  con  los
[24:10] 
[24:10] eventos  con  los  estudiantes  está  con
[24:12] 
[24:12] todo  el  día  con  ellos  yo  le  voy  a
[24:13] 
[24:13] enseñar  un  vídeo  de  factura  no  ser  nada
[24:15] 
[24:15] sólo  porque  genera  facturación  o  no  y
[24:18] 
[24:18] entonces  él  se  lo  pasa  al  vendedor  tú
[24:21] 
[24:21] imagínate  la  oficina  de  sydney  tengo  una
[24:23] 
[24:23] persona  de  comunidad  full  time  y  luego
[24:24] 
[24:24] tengo  ahora  tengo  cuatro  vendedores
[24:26] 
[24:26] entonces  esteban  evento  a  los
[24:28] 
[24:28] estudiantes  después  quiero  renovar
[24:29] 
[24:29] perfecto  te  pongo  en  contacto  con  trini
[24:32] 
[24:32] te  pongo  en  contacto  con  luz  mila
[24:35] 
[24:35] electro  vendedores  en  local  en  el
[24:36] 
[24:36] mercado  destino  sí  porque  todas  las
[24:38] 
[24:38] renovaciones  para  renovaciones  y  luego
[24:40] 
[24:40] también  venden  offshore  pre  claro  tú
[24:42] 
[24:42] imagínate  que  tú  me  llamas  amigos  tienen
[24:44] 
[24:44] signo  y  tú  quieres  ir  a  sydney  a  una
[24:45] 
[24:45] cual  contigo  es  muy  aspiracional  ya  esta
[24:49] 
[24:49] persona  me  está  vendiendo  un  servicio
[24:50] 
[24:50] que  está  utilizando  vende  más
[24:52] 
[24:52] normalmente  la  gente  en  destino  que  la
[24:54] 
[24:54] gente  no  es  más  barato  un  background  de
[24:55] 
[24:55] zoom
[25:04] 
[25:04] vale  y  qué  parte  de  tu  equipo  es
[25:07] 
[25:07] desarrollo  tenemos  en  haití  vale  juegan
[25:11] 
[25:11] 17  personas  ver  de  haití  de  las  cuales
[25:15] 
[25:15] desarrollador  es  el  número  exacto  no  sé
[25:16] 
[25:16] exclusivo  tú  deseas  ingeniero
[25:18] 
[25:18] informático  y  le  llames  haití  al  equipo
[25:20] 
[25:20] del  siglo  tecnología  abrirá  informal
[25:22] 
[25:22] infórmate  hace  12  años  que  dije  no  es  lo
[25:25] 
[25:25] mío  sabes  trabajo  y  trabajes  de  que
[25:26] 
[25:26] trabajé  cinco  años  una  consultora  equis
[25:28] 
[25:28] inteligente  todo  pero  en  ese  mítico
[25:30] 
[25:30] grupo  de  la  parte  desarrollo  de  negocio
[25:32] 
[25:32] cliente  crecimiento
[25:35] 
[25:35] australia  programas  en  un  proyecto  hizo
[25:39] 
[25:39] un  proyecto  como  freelance  que  un
[25:40] 
[25:40] científico  anunció  clasificada  tiré  al
[25:42] 
[25:42] agua
[25:43] 
[25:43] me  llamaron  de  una  constructora  bueno  me
[25:45] 
[25:45] están  pagando  es  un  proyecto  que  pagaron
[25:47] 
[25:47] 12  millones  en  un  mes
[25:48] 
[25:48] yo  cuando  pasaba  las  facturas  y  me  lo
[25:49] 
[25:49] crea  que  me  van  a  pagar  imaginaros  y  eso
[25:51] 
[25:51] fue  ya  ahí  fue  llegando  ya  cobre  no  a  un
[25:53] 
[25:53] político  dirigirse  a  cabo  en  el  centro
[25:55] 
[25:55] fútbol  cuando  llega  australia  empecé  a
[25:57] 
[25:57] fregando  platos  vendí  sangrías  20  y  para
[25:59] 
[25:59] ellas  di  clases  de  español  empecé  a  el
[26:01] 
[26:01] barrio  la  gente  navega  cuanto  viaja
[26:02] 
[26:02] escribiente  lo  pasas  pero  los  inicios
[26:04] 
[26:04] fueron  duros  duros  duros  muy  duros  ello
[26:08] 
[26:08] llegó  un  martes  western  un  catering  otro
[26:10] 
[26:10] ya  estaba  fregando  platos
[26:12] 
[26:12] para  ellas  mil  euros  bueno  eso  fue  un
[26:16] 
[26:16] mes  del  derecho  y  fue  cuando  de  repente
[26:18] 
[26:18] a  menos  que  esté  más  de  eso  pues
[26:20] 
[26:20] sinceramente  no  porque  dije  que  programe
[26:22] 
[26:22] con  esto  admitir  una  oferta  para
[26:23] 
[26:23] trabajar  de  informático  porque  yo  fui  en
[26:25] 
[26:25] 2012  que  la  parte  del  10  y  avisos
[26:26] 
[26:26] inteligentes  para  ibm  para  cognos  super
[26:29] 
[26:29] de  nicho  y  admitir  una  oferta  de  trabajo
[26:31] 
[26:31] muy  buena  que  dije  que  no  porque  aparte
[26:34] 
[26:34] justo  llegaba  pablo  que  era  mi  socio  y
[26:37] 
[26:37] dije  que  no  porque  yo  no  me  quiere  venir
[26:39] 
[26:39] todo  y  cambie  mi  vida  para  volver  a
[26:41] 
[26:41] hacer  lo  que  estaba  haciendo  antes
[26:42] 
[26:42] entonces  no  mordiese  manzana  envenenada
[26:47] 
[26:47] me  preguntas  dicho  que  empezasteis  butt
[26:49] 
[26:49] kraft  hasta  2019  que  significa  que  erais
[26:52] 
[26:52] rentables  que  ganaba  y  6  delineado  no
[26:54] 
[26:54] luego  levantaste  es  una  ronda  y  empiezas
[26:56] 
[26:56] a  perder  dinero  sí  y  ahora  hace  unos
[26:58] 
[26:58] meses  habéis  vuelto  a  ganar  bien
[26:59] 
[26:59] correcto  porque  que  hicisteis  que
[27:01] 
[27:01] pasaste  de  parte  dinero  donde  iba  dinero
[27:02] 
[27:02] bueno  pues  todo  lo  que  sea  era  más  acá
[27:05] 
[27:05] que  era  más  desarrollo  verdad  tontería
[27:07] 
[27:07] desarrollos  y  luego  pasamos  a  la  parte
[27:08] 
[27:08] tecnología  os  cuento  todo  lo  que  estamos
[27:10] 
[27:10] una  en  tecnología  pero  ahora  no  ha  sido
[27:12] 
[27:12] de  decir  oye  levantamos  pasta  ickowicz
[27:14] 
[27:14] pero  ahora  todo  el  mundo  durante  el
[27:16] 
[27:16] comité  está  echando  la  cabeza  nosotros
[27:18] 
[27:18] vamos  a  hacer  los  desarrollos  luego  la
[27:20] 
[27:20] plataforma  de  youtube  y  que  estás  en  una
[27:21] 
[27:21] apuesta  muy  fuerte  a  abrir  nuevos
[27:23] 
[27:23] destinos  y  utilizamos  todos  y  no  para
[27:25] 
[27:25] para  crecimiento  pero  que  tiene  grupos
[27:27] 
[27:27] que  es  una  empresa  muy  agradecida  porque
[27:28] 
[27:28] con  cada  cliente  el  margen  es  tan  alto
[27:30] 
[27:30] que  a  poco  que  le  des  de  comer  y  te
[27:33] 
[27:33] devuelva  en  la  empresa  a  nivel  de
[27:38] 
[27:38] tickets
[27:41] 
[27:41] pero  me  da  igual
[27:43] 
[27:43] en  abril  sabrán  antes  abril  sigue  ahora
[27:46] 
[27:46] bien  estamos  poniendo  130  mil  euros  al
[27:48] 
[27:48] mes
[27:50] 
[27:50] y  abrir  ahora  este  mes  queremos  facturar
[27:52] 
[27:52] hemos  generado  30.000  dólares  de  euros
[27:55] 
[27:55] y  por  qué  perdí  bueno  porque  teníamos
[27:58] 
[27:58] por  ejemplo  la  inversión  en  tecnología
[27:59] 
[27:59] sabéis  lo  lo  cara  que  es  teníamos  un
[28:02] 
[28:02] equipo  de  ventas  que  igual  estaba  tan
[28:03] 
[28:03] motivado  teníamos  un  tema  hemos  cometido
[28:05] 
[28:05] errores  a  por  qué  de  repente  entra  caja
[28:07] 
[28:07] para  alguien  hay  que  crecer  y  crecer
[28:09] 
[28:09] vamos  a  la  historia  del  cerdo  cuéntanos
[28:12] 
[28:12] desde  el  principio
[28:13] 
[28:13] australia  si  todavía  no  tienes  copando
[28:15] 
[28:15] euros  y  si  proyecto  antes  paulo  y  pablo
[28:18] 
[28:18] y  en  australia  que  éste  hasta  la  nariz
[28:19] 
[28:19] el  trabajar  en  consulta  y  pablo  gil  es
[28:21] 
[28:21] mi  mejor  amigo  de  la  infancia  que  era
[28:23] 
[28:23] montar  a  jean  hasta  en  la  empresa  que  ha
[28:24] 
[28:24] montado  sobre  startup  pero  giró  un  poco
[28:26] 
[28:26] publicidad  y  entonces  llegamos  ahí
[28:29] 
[28:29] cualidad  de  emprender  primero  quisimos
[28:30] 
[28:30] montar  el  pádel  no  funcionamos  que  se
[28:33] 
[28:33] monta  de  montaña  de  pádel  esa  cepa  de  la
[28:35] 
[28:35] y  empezará  con  el  padrón  no  lo  llama  del
[28:37] 
[28:37] en  australia  luego  montamos  el  negocio
[28:39] 
[28:39] de  importación  de  paellas  gourmet  y  nos
[28:41] 
[28:41] confiscaron  toda  la  comida  en  aduanas  y
[28:43] 
[28:43] thomas  smith  más  un  5%  de  carne  toma
[28:46] 
[28:46] nota  opositores  a  bondi  a  llevar  comida
[28:48] 
[28:48] australia
[28:50] 
[28:50] australia  australia  o  sea  puedes  hacer
[28:52] 
[28:52] un  arroz  que  sea  en  el  96%  a  ross  luego
[28:55] 
[28:55] quites  el  arroz  y  a  los  jueves  yo  en
[28:57] 
[28:57] medio  vamos  a  5%  de  carne  y  no  pasó  y
[28:58] 
[28:58] perdemos  pedimos  mil  dólares  que  me
[29:00] 
[29:00] acuerdo  perfectamente  australia  por  ese
[29:02] 
[29:02] envío  de  las  muestras  y  entonces  vimos
[29:05] 
[29:05] lo  que  os  he  dicho  que  había  estudiantes
[29:07] 
[29:07] que  llegaban  y  que  no  habían  apoyo  y  no
[29:10] 
[29:10] había  nadie  que  estuviese  ahí  entonces
[29:11] 
[29:11] dijimos  no  empezamos  esto  como  un  cacao
[29:13] 
[29:13] y  cuando  pablo  vino  que  tiene  que
[29:15] 
[29:15] estudiar  dije  miradas  tristes  esto
[29:16] 
[29:16] empezamos  esto  como  un  casco
[29:20] 
[29:20] y
[29:24] 
[29:24] cada  vez  que  un  estudiante  eran  horas  yo
[29:28] 
[29:28] todo  lo  medía  en  horas  fregando  platos
[29:29] 
[29:29] horas  trabajando  para  el  cabrón  de
[29:31] 
[29:31] míster  para  ella  en  un  explotador  sabes
[29:33] 
[29:33] quién  era  dice  para  el  míster  pallero
[29:35] 
[29:35] que  hacía  payasa  y  que  no  se  nos  llevaba
[29:37] 
[29:37] fritos  para  ganarme  [ __ ]  en  casa  yo  he
[29:39] 
[29:39] estado  cinco  horas  en  un  market  haciendo
[29:41] 
[29:41] así  poniendo  vasos  vasos  hay  de  los
[29:44] 
[29:44] vasos  cinco  horas  y  como  te  castigaban
[29:46] 
[29:46] te  ponían  con  el  chorrito  más  tarde
[29:52] 
[29:52] seguimos  a  ver  esto  y  luego  salimos  en
[29:54] 
[29:54] el  programa  de  ana  rosa  quintana  que  nos
[29:56] 
[29:56] sacaron  porque  es  2  activan  de  un  viral
[29:58] 
[29:58] país  pero  está  llevando  mil  al  país
[29:59] 
[29:59] emplean  acá  no  oye  pues  somos  dos
[30:00] 
[30:00] españoles  que  nos  hemos  sido  de  aquí
[30:02] 
[30:02] porque  no  sé  cuánto  la  situación  tan
[30:03] 
[30:03] alta  y  los  cables  se  publicaron  me
[30:06] 
[30:06] publicaron  el  mail  igual  como  lo  manda
[30:08] 
[30:08] yo  le  propuse  publicaron  en  el  país  el
[30:11] 
[30:11] país  y  tuvo  mucha  repercusión  en  su  día
[30:13] 
[30:13] está  fácil  años
[30:14] 
[30:14] pero  porque  lo  publicaron  porque  el
[30:16] 
[30:16] ridículo  de  la  historia  es  que  se  lo
[30:20] 
[30:20] dijeron  mira  qué  tontería  dicho  esto  no
[30:22] 
[30:22] para  nada  porque  eran  dos  ingenieros  que
[30:24] 
[30:24] tienen  que  dejar  españa  en  un  momento  de
[30:25] 
[30:25] crisis  para  buscarse  la  vida
[30:27] 
[30:27] foto  de  tablet  yo  estoy  para  trabajar  un
[30:30] 
[30:30] catering  nosotros  blancas  y  saludando
[30:32] 
[30:32] con  una  tablet  a  sus  detrás  y  cuando  lo
[30:34] 
[30:34] publicó  el  país  luego  nos  llamaron  para
[30:35] 
[30:35] hacer  una  entrevista  en  twitter  con  el
[30:37] 
[30:37] país  pedir  no  sé  cuatro  lasexta  y  para
[30:41] 
[30:41] todos  los  medios  de  comunicación
[30:42] 
[30:42] inicialmente  fueron  un  bus  brutal
[30:49] 
[30:49] eso  fue  los  inicios  inicios  de  ebro  pero
[30:52] 
[30:52] cuando  estábamos  para  lo  que  estábamos
[30:53] 
[30:53] padre  trabajando  indios  de  europrop  pero
[30:55] 
[30:55] lógicamente  decidí  venir  aquí  que  os  lo
[30:57] 
[30:58] vamos  a  montar  el  mismo  floridana  si
[31:00] 
[31:00] realmente  no  fue  de  que  la  gente  se
[31:02] 
[31:02] venga  yo  no  estaba  viendo  en  el  email
[31:04] 
[31:04] está  contando  me  cabreo
[31:14] 
[31:14] españoles  y  cable  negro  pero  experiencia
[31:17] 
[31:17] lo  que  hemos  montado  la  plataforma  para
[31:18] 
[31:18] ayudar  pero  pero  pues  muy  bien  es  que
[31:20] 
[31:20] ahora  fácil  diez  años  pero  un  poco  un
[31:22] 
[31:22] día  vemos  que  hoy  en  el  bosque  o  pues
[31:25] 
[31:25] porque  en  españa
[31:36] 
[31:36] ese  hecho  creo  que  luego  se  podía  traste
[31:39] 
[31:39] tráquea  área  hasta  hace  creo  que  cinco
[31:40] 
[31:40] años  con  llegaban  algunos  clientes  por
[31:42] 
[31:42] ese  artículo  que  no  sé  si  esta  labor  y
[31:43] 
[31:43] aún  sabéis  lo  que  era  un  casco  pero  no
[31:45] 
[31:45] contó  action
[31:46] 
[31:46] [Risas]
[31:48] 
[31:48] y  los  de  hace  seis  meses  jajaja
[31:52] 
[31:52] y  ahí  empieza  limpieza  y  perdona  tú  eres
[31:55] 
[31:55] informático  chic  y  hacías  una  página  web
[31:59] 
[31:59] aurelio  microsoft  informática  o  sea  lo
[32:02] 
[32:02] que  hacía  y  se  ve  el  caso  de
[32:03] 
[32:03] informáticas  y  del  ceu  y  aurelio  díaz
[32:06] 
[32:06] battle  hago  gratis  y  no  sitios  web  presa
[32:08] 
[32:08] y  para  arrancar  o  sea  realmente  lo  único
[32:10] 
[32:10] que  lo  único  que  hacía  y  será  buscar
[32:13] 
[32:13] sitio  deben  de  estudiar  estudiantes  y  30
[32:16] 
[32:16] tecnología  ahí
[32:20] 
[32:20] y  lo  vamos  a  ver  las  calles  entonces  nos
[32:23] 
[32:23] íbamos  a  eventos  con  estas  tarjetas  que
[32:25] 
[32:25] nintendo  tarjetas  de  precise  tema  fundió
[32:27] 
[32:27] y  entonces  la  pablo  tú  por  aquí  o  por
[32:29] 
[32:29] allá  y  teníamos  la  regla  de  los  diez
[32:31] 
[32:31] minutos  que  era  hablar  con  cada  persona
[32:32] 
[32:32] 10  minutos  y  nomás  con  cada  grupo  de
[32:34] 
[32:34] personas  y  entre  él  y  yo  no  podíamos
[32:36] 
[32:36] hablar  incluso  con  digamos  a  las  sedes
[32:38] 
[32:38] de  la  cámara  comercio  tú  por  ahí  para
[32:39] 
[32:39] allá  y  luego  nos  pica  vamos  a  ver  quién
[32:40] 
[32:40] ha  conseguido  mejores  tarjetas  pero  esto
[32:42] 
[32:42] era  en  australia  en  australia  de  2012
[32:47] 
[32:47] octubre  2012  que  yo  enero  2013  llegó
[32:49] 
[32:49] pablo  pero  que  le  ofrecí  a  esta  gente
[32:51] 
[32:51] que  ya  estaban  óscar  hoy  ellos  somos
[32:53] 
[32:53] nuevo  preso  porque  hacemos  un  evento  tal
[32:54] 
[32:54] ven  hirientes  sobre  todo  ello  se
[32:56] 
[32:56] recomendaban  a  mí  o  se  me  acaban  el
[32:59] 
[32:59] visado  quiero  renovar  este  y  vice  de
[33:01] 
[33:01] buscaría  la  renovación  y  el  general
[33:03] 
[33:03] claro  y  que  viniesen  a  los  eventos  para
[33:05] 
[33:05] que  nos  conocieran  tarde  a  conocer  y
[33:07] 
[33:07] cuando  la  gente  dijera  lo  primero  de
[33:08] 
[33:08] todo  es  del  evento  si  ya  hace  dice  el
[33:10] 
[33:10] evento  pensando  en  que  y  ahí  vamos  a
[33:12] 
[33:12] generar  vaya  algo  correcto  y  vais  a
[33:14] 
[33:14] conseguir  renovación  y  cierre  federal  y
[33:16] 
[33:16] esto  nos  ha  ido  un  montón  para  la
[33:17] 
[33:17] expansión  internacional  como  te
[33:18] 
[33:18] enteraste  tú  que  había  estas  comisiones
[33:20] 
[33:20] según  entonces  que  había  negocio  en
[33:23] 
[33:23] hacer  renovaciones  por  la  chica  que  me
[33:24] 
[33:24] llevó  a  mí  la  decía  que  me  lleva  a  mí
[33:26] 
[33:26] australia  quien  era  una  agencia  o  flag  o
[33:29] 
[33:29] una  freelance
[33:37] 
[33:37] negocio  a  la  escuela  que  me  envió  yo  fui
[33:40] 
[33:40] a  hablar  con  él  dentro  de  la  escuela  y
[33:41] 
[33:41] yo  aquí  portará  gente  iba  a  tener  el
[33:43] 
[33:43] mejor  amigo  al  principio  la  pablo  en
[33:45] 
[33:45] lugar  del  fascismo  en  la  comisión  y
[33:46] 
[33:46] equipo  está  la  gente  que  pagó  una  mínima
[33:49] 
[33:49] de  pagada  en  mali  es  poquísimo  pero  en
[33:51] 
[33:51] este  momento  me  parecía  que  era
[33:52] 
[33:52] muchísimo  dinero  y  entonces  bueno  pues
[33:54] 
[33:54] metía  pablo  dale  ahí  fue  cuando  empezó  a
[33:56] 
[33:56] arriesgar  a  rodar  y  el  boom  pero  cuando
[33:58] 
[33:58] ya  salimos  en  la  sexta  en  cuatro  en
[34:00] 
[34:00] todos  sitios  pero  hay  una  versión  ya  que
[34:02] 
[34:02] boom  fue  ahora
[34:05] 
[34:05] y  eso  lo  mencionaba  en  la  web  y  entonces
[34:07] 
[34:07] la  gente  entraba  lago  pinos  empezar  a
[34:09] 
[34:09] escribir  yo  infa  roba  diversidad  por  la
[34:10] 
[34:10] tecnología  que  yo  me  cantaba  por  la
[34:12] 
[34:12] mañana  y  pnv  a  roba  toda  la  gente  que
[34:13] 
[34:13] nos  ha  escrito  lleva  al  crm  los  de  alta
[34:16] 
[34:16] en  el  crm  de  forma  manual  boom  y  les  les
[34:18] 
[34:18] contactaba  si  preguntaban  sólo  por
[34:20] 
[34:20] trabajo  en  el  tipo  de  trabajo  si
[34:22] 
[34:22] preguntaban  por  estudios  les  llamaba
[34:23] 
[34:23] directamente  eso  es  un  proceso  largo  que
[34:26] 
[34:26] la  gente  puede  plantearse  ir  a  australia
[34:27] 
[34:27] pero  de  ahí  hasta  aquí  hacer  las  maletas
[34:29] 
[34:29] detrás  de  australia  no  tanto  de  argán  no
[34:31] 
[34:31] no  tanto  como  cuánta  que  llegan  es  una
[34:33] 
[34:33] cosa  hasta  que  no  pagan  es  otra  muy
[34:35] 
[34:35] diferente  cuánto  tiempo  pasan  pues  creo
[34:37] 
[34:37] que  son  ahora  estamos  en  unas  ocho
[34:39] 
[34:39] semanas
[34:40] 
[34:40] o  por  ahí  en  ocho  semanas  y  deja  todo
[34:42] 
[34:43] pide  la  excedencia  la  gente  lo  lleva  a
[34:44] 
[34:44] su  cabeza  pensando  se  empezó  a  informar
[34:46] 
[34:46] habla  con  grow  pro  y  desde  que  se  puede
[34:48] 
[34:48] hablar  con  grupo  pero  los  que  cierran
[34:49] 
[34:49] hay  unos  que  tardan  más  hay  unos  que
[34:51] 
[34:51] están  un  año  sin  darte  señales  de  vida  y
[34:53] 
[34:53] luego  lo  hacen  pero  te  hablo  de  la  media
[34:55] 
[34:55] década  del  80  por  ciento  pues  60  por
[34:57] 
[34:57] ciento  o  sea  cómo  evoluciona  esto  vale
[35:00] 
[35:00] pues  evoluciona  empezamos  en  melbourne
[35:01] 
[35:01] vale  lo  que  te  estoy  mucho  en  las  calles
[35:03] 
[35:03] tal
[35:04] 
[35:04] y  ahí  empezamos  a  crecer  no  teníais
[35:07] 
[35:07] visado  de  nada  de  estudiante  el
[35:09] 
[35:09] estudiante  y  podías  facturar  sí  claro
[35:11] 
[35:11] como  freelance  como  freelance  además
[35:13] 
[35:13] astral  ya  son  australia  austria  porque
[35:16] 
[35:16] los  dos  también  están  ahí  pero  pero  es
[35:17] 
[35:17] que  la  historia  con
[35:19] 
[35:19] esto  fue  en  australia  entonces  ahí
[35:22] 
[35:22] empezamos  a  hablar  con  la  gente  nos
[35:23] 
[35:23] empiezan  a  llegar  innovaciones  empezamos
[35:25] 
[35:25] y  claro  yo  cada  estudiante  que  vendía
[35:27] 
[35:27] entraban  mil  dólares  yo  cobraba  hacer  de
[35:29] 
[35:29] grupo  pero  yo  me  desharé  de  brow  pro  fue
[35:30] 
[35:30] al  año  y  medio  de  montar  la  empresa  y
[35:32] 
[35:32] fue  de  1.600  dólares  que  seguía  fregando
[35:34] 
[35:34] platos  y  trabajando  en  tara  durante  año
[35:37] 
[35:37] y  medio  pero  ya  empezamos  a  vender  y
[35:39] 
[35:39] todo  lo  que  invertimos  en  la  empresa
[35:40] 
[35:40] todo  en  la  empresa  todo  en  la  empresa
[35:42] 
[35:42] entonces  empezamos  a  crecer  y  como  están
[35:44] 
[35:44] los  eventos  venían  chilenos  venían  gente
[35:46] 
[35:46] de  perú  pues  nos  recomendaban  a  gente  de
[35:50] 
[35:50] sus  nacionalidades  erais  pablo  y  túnel
[35:52] 
[35:52] momento  para  bolillo  en  el  salón  de  casa
[35:54] 
[35:54] y  encima  el  que  abran  la  calefacción
[35:56] 
[35:56] porque  decía  que
[36:02] 
[36:02] hacía  frío  y  por  eso  su  gorrito  tal  de
[36:06] 
[36:06] sí  sí  sí  sí  como  morán  esto  es  historia
[36:09] 
[36:09] es  decir  pero  ya  he  comido  [ __ ]  de
[36:12] 
[36:12] todos  los  colores  tipos  y  formas  pero  te
[36:14] 
[36:14] lo  juro  que  la  capacidad  de  sacrificio
[36:16] 
[36:16] que  tengo  hoy  100%  viene  determinada  por
[36:19] 
[36:19] ese  año  y  medio  de  guerra  porque  fue
[36:21] 
[36:21] guerra  guerra  tú  ibas  a  trabajar  por  la
[36:25] 
[36:25] mañana  por  la  tarde  chic  donde  me
[36:26] 
[36:26] llamasen  y  lo  vas  a  estar  luego  fue  en
[36:28] 
[36:28] la  última  etapa  últimos  seis  meses
[36:30] 
[36:30] trabajaba  en  zara  que  trabajaba  viernes
[36:32] 
[36:32] sábado  y  domingo  me  pagaban  dos  mil
[36:34] 
[36:34] dólares  más  o  menos  al  mes  compartía
[36:36] 
[36:36] cuarto  con  pablo  compartía  moto  con
[36:37] 
[36:37] pablo  y  entonces  yo  no  creo  que  de  lunes
[36:40] 
[36:40] a  viernes  era  genial  llegaba  el  domingo
[36:43] 
[36:43] fin  de  semana  batió  zara  y  el  domingo
[36:45] 
[36:45] era  como  mañana  grow  pro  como  esas  de
[36:48] 
[36:48] las  vacaciones  el  trabajar  en  grupo  pero
[36:50] 
[36:50] vale  y  cómo  salir  de  cómo  empieza  a
[36:52] 
[36:52] crecer  esto  cuando  cuando  empieza  a
[36:54] 
[36:54] poner  un  salario  claro  empezamos  a
[36:55] 
[36:55] cobrar  un  salario  cuando  pablo  que  era
[36:57] 
[36:57] de  los  números  natalie  dice  hoy  podemos
[37:00] 
[37:00] ponernos  esto  ya  y  me  acuerdo
[37:01] 
[37:01] perfectamente  del  último  día  dice
[37:03] 
[37:03] trabajos  de  batalla  me  acuerdo  como  si
[37:04] 
[37:04] fuese  ayer  con  pablo  esto  ya  fue  no  que
[37:07] 
[37:07] ésta  fue  en  sydney  porque  de  melbourne
[37:08] 
[37:08] la  champions  league  se  juegan  sin  ni
[37:10] 
[37:10] para  esto  es  el  mercado  más  grande  me
[37:12] 
[37:12] fui  un  fin  de  semana
[37:13] 
[37:13] y  negocio  y  metimos  la  moto  en  el  coche
[37:18] 
[37:18] alquiler  y  nos  fuimos  a  sidney  a
[37:20] 
[37:20] pelearnos  con  los  mayores  porque  era  un
[37:22] 
[37:22] poco  más  secundario  al  mercado  a  las
[37:24] 
[37:24] escuelas  fuisteis  primero  y  estudiantes
[37:29] 
[37:29] de  regrabación  era  decir  donde  más  gente
[37:30] 
[37:30] va  por  porque  no  hay  un  mercado  dónde
[37:32] 
[37:32] hay  más  estudiantes  por  así  decirlo  y
[37:34] 
[37:34] ahí  no  había  competencia  haciendo  lo
[37:35] 
[37:35] mismo  que  como  nosotros  en  destino  no
[37:37] 
[37:37] pero  enviaban  a  gente  sabes  gente  que
[37:39] 
[37:39] enviaba  y  no  nos  conocía  todo  el  mundo
[37:40] 
[37:40] entonces  cuando  no  te  conocen  y  no  tiene
[37:41] 
[37:41] nadie  porque  no  van  con  su  agencia  de
[37:43] 
[37:43] origen  entonces  ahí  es  donde  nosotros
[37:44] 
[37:44] hicimos  el  el  psuv  por  aquí  ya  no  había
[37:47] 
[37:47] nada  día  haciendo  eventos  con  la
[37:49] 
[37:49] comunidad  de  estudiantes  desplazados  a
[37:52] 
[37:52] nadie  y  además  yasky  los  eventos  a  esa
[37:53] 
[37:53] parte  yo  creo  que  para  la  cia  las
[37:55] 
[37:55] paellas  y  yo  les  parece  a  la  paella  y
[37:57] 
[37:57] hablaba  con  todo  el  mundo  alumnos  con
[37:59] 
[37:59] otro  hostal  y  luego  a  los
[38:00] 
[38:00] latinoamericanos  explicaba  la  paella  y
[38:02] 
[38:02] los  dos  somos  valencianos  entonces
[38:04] 
[38:04] la  paella  era  clave  y  el  evento
[38:07] 
[38:07] sigue  siéndolo  sigue  siendo  encima  con
[38:10] 
[38:10] la  app
[38:11] 
[38:11] lo  tenemos  montado  de  [ __ ]  madre  bueno
[38:19] 
[38:19] tenemos  una  que  llega  que  llega  a  tu
[38:21] 
[38:21] álbum  de  repente  llegaba  a  león  estoy  en
[38:22] 
[38:23] malta  donde  estoy  en  canadá  vale  canadá
[38:24] 
[38:24] vancouver  eventos  tenemos  un  workshop
[38:27] 
[38:27] tenemos  excursión  a  geoffrey  le  expliqué
[38:29] 
[38:29] todo  esto  lo  contáis  vosotros  la  aves
[38:31] 
[38:31] nuestra  y  los  eventos  todos  nosotros  es
[38:33] 
[38:33] un  agregador  de  eventos  tenemos  tenemos
[38:35] 
[38:35] eventos  propios  que  son  los  que  hacen  el
[38:37] 
[38:37] branding  de  grow  pro  que  es  el  save  the
[38:39] 
[38:39] day  que  tenemos  un  al  mes  que  hablamos
[38:41] 
[38:41] pues  compara  es  una  persona  postura  de
[38:42] 
[38:42] yoga  de  alguien  de  fitness  y  esos  son
[38:46] 
[38:46] eventos  nuestros  propios  pero  la  gran
[38:49] 
[38:49] mayoría  una  but  party  que  hemos  hecho
[38:50] 
[38:50] ahora  en  malta  que  han  venido  50
[38:52] 
[38:52] estudiantes  yo  hablo  con  payret  chips  y
[38:55] 
[38:55] hacemos  un  acuerdo  con  ellos  conseguimos
[38:58] 
[38:58] un  precio  de  descuento  para  el
[38:59] 
[38:59] estudiante  y  cuando  llegamos  ahí  foto  de
[39:01] 
[39:02] grow  prólogo  las  pancartas  y  diríamos
[39:03] 
[39:03] todo  hemos  visto  que  ya  la  misma  que
[39:05] 
[39:05] puedo  pongo  el  branding  ahí  parece
[39:06] 
[39:06] crecer  deporte  pero  no  tenía  otra  aquí
[39:09] 
[39:09] y  cómo  crece  esto  después  de  este  primer
[39:12] 
[39:12] año  como  de  2013  hasta  2020  que  pasa
[39:16] 
[39:16] hasta  2019  19  pues  se  empieza  a  montar
[39:20] 
[39:20] un  hype  de  grow  program  pero  lo  que  te
[39:23] 
[39:23] decían  medios  de  comunicación  hay  una
[39:25] 
[39:25] empresa  nueva  en  la  ciudad  que  hace
[39:26] 
[39:26] eventos  cool  que  hacemos  un  pares  con
[39:28] 
[39:28] huber  y  cuando  llegabas  ponías  grow
[39:29] 
[39:29] provincia  über  te  invita  como  estudiante
[39:31] 
[39:31] de  grover  tu  primer  viaje
[39:33] 
[39:33] branding  a  saco  refiere  a  sacos  y  te  lo
[39:37] 
[39:37] juro  si  buscas  lo  que  gastábamos  ahí
[39:38] 
[39:38] empecé  si  digo  2.000  euros  iguales  es
[39:41] 
[39:41] mucho  pero  yo  creo  que  sí
[39:45] 
[39:45] en  ese  punto
[39:48] 
[39:48] año  estos  primeros  años  pues  es  que  me
[39:50] 
[39:50] curo  sobre  todo  por  el  número  de
[39:51] 
[39:51] estudiantes  que  pese  a  que  se  han  pasado
[39:53] 
[39:53] diez  años  pero  ese  año  fueron  80  luego
[39:56] 
[39:56] 160  a  320  600  ac  a  los  2500  en  2019  2500
[40:02] 
[40:02] 2600  que  es  donde  ya  empezó  la  parte  de
[40:05] 
[40:05] youtube  y  porque  la  parte  de  youtube  y
[40:08] 
[40:08] si  es  un  circo  beat
[40:09] 
[40:09] y  luego  justo  el  coming  un  momento  en
[40:11] 
[40:11] 2019  2500  estudiantes  cuánta  gente  sois
[40:15] 
[40:15] hasta  entonces  rentable  sí  sí  hay  en  22
[40:18] 
[40:18] mil
[40:19] 
[40:19] 1990  personas  igual  somos  muchos  más
[40:21] 
[40:21] ahora  en  proporción  pero  claro  aquí  está
[40:23] 
[40:23] el  equipo  de  tecnología  y  el  equipo  de
[40:24] 
[40:24] marketing  que  tenemos  ahora  besos  que
[40:26] 
[40:26] teníamos  ahí  pues  igualamos  80  personas
[40:28] 
[40:28] no  soy  100%  seguro  y  sittard  en
[40:30] 
[40:30] australia  no  si  seguía  en  australia
[40:33] 
[40:33] bueno  pues  que  siguen  australia  como
[40:34] 
[40:34] hago  testimonial  y  están  australia  de
[40:36] 
[40:36] repente  me  da  de  canadá  a  lo  volví  a
[40:37] 
[40:37] españa
[40:39] 
[40:39] por  la  mañana  y  literal  no  sé  dónde
[40:41] 
[40:41] estoy
[40:48] 
[40:48] estos  tres  mil  estudiantes
[40:52] 
[40:52] los  dos  mil  500  estudiantes
[40:55] 
[40:55] generaban  has  dicho  7  millones  de  euros
[40:58] 
[40:58] de  facturación  claro  pero  esto  es  el
[41:01] 
[41:01] coste  de  la  educación  si  no  pues
[41:03] 
[41:03] bien  vuestra  vuestra  corte  es  un  tercio
[41:07] 
[41:07] de  carlo  30%  ahora  es  más  porque  a  las
[41:09] 
[41:09] 50  ayer  education  antes  no  veníamos  ayer
[41:12] 
[41:12] education  antes  no  vendíamos  canadá  que
[41:14] 
[41:14] los  tickets  son  más  altos  sea  de  esos
[41:16] 
[41:16] siete  millones  y  medio  dos  y  medio  eran
[41:17] 
[41:17] para  vosotros  y  cinco  era  para  las
[41:19] 
[41:19] universidades  llegó  una  cosa  y  hubo  un
[41:21] 
[41:21] momento  con  una  revisión  con  para  lo  que
[41:23] 
[41:23] nunca  olvidaré  esa  conversación  en  el
[41:25] 
[41:25] que  éramos  pocos  en  la  empresa  diez
[41:27] 
[41:27] personas  o  te  voy  a  decir  brevemente
[41:29] 
[41:29] 2015  va  a  decir  que  es  no  estoy  seguro
[41:31] 
[41:31] quiere  ese  momento  oa  2014  incluso  al
[41:33] 
[41:33] año  y  medio  o  dos  de  empezar  iglesia
[41:36] 
[41:36] pablo  tío  está  mostrando  una  pasta  dije
[41:38] 
[41:38] yo  veo  que  mi  cuenta  corriente  engorda
[41:40] 
[41:40] para  mí  lo  que  yo  quiero  cambiar  el
[41:41] 
[41:41] mundo  y  no  quiero  que  se  alista  pero
[41:44] 
[41:44] cuanto  más  gente  movamos  más  hacemos  me
[41:45] 
[41:46] apetece  el  baile  y  protegimos  sí  sí  pues
[41:48] 
[41:48] llevamos  a  la  oficina  en  chile  haremos
[41:51] 
[41:51] eeuu  que  fue  un  fail  brutal  en  esa  época
[41:54] 
[41:54] y  empezamos  aunque  esto  fue  así
[41:57] 
[41:57] empezasteis  a  gastar  lo  que  estamos
[41:59] 
[41:59] ganando
[42:00] 
[42:00] tenemos  un  salario  para  vivir  nuestra
[42:03] 
[42:03] vida  ok  no  sé  cómo  te  llegaba  de  tu
[42:05] 
[42:05] cuenta  bancaria  de  todo  esta  pasta  me
[42:07] 
[42:07] pagaban  en  destino  pagaban  en  australia
[42:11] 
[42:11] pues  no  tenía  sociedad  porque  no  sí  sí
[42:12] 
[42:12] sí  sí  de  hecho  el  holding  era
[42:14] 
[42:14] australiano  hasta  que  entramos  en
[42:15] 
[42:16] lanzadera  y  pasos  el  gp  ex  club  que  está
[42:18] 
[42:18] en  españa  vale  vale  entonces  entraba  en
[42:21] 
[42:21] la  cuenta  bancaria  del  austral  iza  de  la
[42:23] 
[42:23] empresa  de  la  empresa  no  en  tu  cuenta
[42:24] 
[42:24] bancaria  y  luego  emitió  una  factura  grow
[42:27] 
[42:27] pro  europeo  para  mí
[42:29] 
[42:29] hasta  cierto  punto  de  repartir
[42:33] 
[42:33] dividendos  y  de  esto  te  preocupa  si
[42:40] 
[42:40] el  driver  del  dinero  igual  es  un
[42:42] 
[42:42] problema  en  el  camino  la  motivación  de
[42:44] 
[42:44] ver  cuánto  tengo  en  la  caja  a  nivel  que
[42:46] 
[42:46] de  repente  voy  a  un  evento  de  grow  pro
[42:48] 
[42:48] en  1500  personas  disfrazadas  pasándolo
[42:51] 
[42:51] genial  a  misión  emotiva
[42:55] 
[42:55] de  los  eventos
[42:57] 
[42:58] y
[42:59] 
[42:59] luego  todas  las  aperturas  de  los  países
[43:02] 
[43:02] las  islas  hecho  yo  la  apertura  del  canal
[43:04] 
[43:04] y  se  llevó  a  la  apertura  de  manta  licey
[43:06] 
[43:06] o  la  apertura  del  análisis  y  luego  yo
[43:08] 
[43:08] conozco  muy  bien  conozco  muy  bien  el
[43:10] 
[43:10] negocio  porque  está  en  contacto  con  el
[43:12] 
[43:12] negocio  y  en  el  departamento  de  ventas
[43:13] 
[43:13] está  metido  cuatro  meses  pero  han  estado
[43:15] 
[43:15] metido  en  el  pasado  que  lo  llevaba  yo
[43:16] 
[43:17] así  que  todo  que  sea  desarrollo  de
[43:18] 
[43:18] negocio  es  la  parte  que  como  se  repartía
[43:21] 
[43:21] es  pablo  y  tú  das  responsabilidades  al
[43:22] 
[43:22] de  los  números  el  número  más  operaciones
[43:25] 
[43:25] y  que  yo  era  más  del  eso  hacia  dónde
[43:28] 
[43:28] vamos  le  abrimos
[43:29] 
[43:29] abrimos
[43:32] 
[43:32] y  toda  la  parte  pero  captar  estudiantes
[43:33] 
[43:33] y
[43:36] 
[43:36] universidades  y  negociar  con
[43:37] 
[43:37] universidades  pablo
[43:39] 
[43:39] lectura  de  ser  más  demanda  y  sólo  más
[43:43] 
[43:43] sutil  y  pablo  es  un  negociador  que  a
[43:45] 
[43:45] veces  cuando
[43:51] 
[43:51] preparadas  con  él  y  ahora  es  socio  50/50
[43:54] 
[43:54] hicimos  la  50  correcto  y  que  luego
[43:56] 
[43:56] exacto
[43:59] 
[43:59] no  nos  vamos  a  dejar  dentro  pero  sí  le
[44:03] 
[44:03] dimos  ecurie  también  ah  pero  cuando
[44:04] 
[44:04] entré  lo  que  entró  en  2015  quien  espere
[44:06] 
[44:06] pero  es  bueno  el  que  entró  con  el  evento
[44:09] 
[44:09] con  nosotros  en  2015  a  llevarse  está  la
[44:11] 
[44:11] parte  de  marketing  y  tecnología  que
[44:14] 
[44:14] hasta  hace  nada  el  alce  de  la  compañía
[44:16] 
[44:16] ella  primero  el  ceo  era  pablo  correcto
[44:19] 
[44:19] porque  ficha  esa  pena  apena  lo  fichamos
[44:21] 
[44:22] cuando  de  los  que  tenemos  una  carencia
[44:23] 
[44:23] en  la  parte  de  marketing  y  sí  y
[44:27] 
[44:27] tecnología
[44:30] 
[44:30] que  necesitamos  siempre  estamos  aquí
[44:32] 
[44:32] captando  en  riveras  pero  queremos  dar  un
[44:34] 
[44:34] push  hacia  arriba  pues  ha  sido  el
[44:36] 
[44:36] momento  que  no  queremos  repetir  nos
[44:38] 
[44:38] repartiendo  la  pasta  queremos  invertir
[44:40] 
[44:40] en  crecer  no  hay  ahí  fue  la  época  igual
[44:42] 
[44:42] fueron  seis  meses  más  tarde  cuando
[44:43] 
[44:43] dijimos  oye  metemos  vamos  a  fichar
[44:44] 
[44:44] ahorre  personas  de  experiencia  creciendo
[44:47] 
[44:47] y  sabía  que  sería  un  ceba
[44:49] 
[44:49] que  tengas  el  feo  para  nada  no  alguien
[44:52] 
[44:52] que  hiciera  marketing  esto  fue  en  2015  y
[44:55] 
[44:55] pablo  dejó  de  ser  cero  en
[44:56] 
[44:56] 2020  20  no  fichados
[45:01] 
[45:01] sí  sí  y  porque  le  venda  dice  whiting  por
[45:05] 
[45:05] ejemplo  y  no  lo  contrata  es  como  una
[45:07] 
[45:07] común  en  bueno  el  él  fue  mi  jefe  en
[45:10] 
[45:10] consultoría  no  trabajamos  en  consultoría
[45:12] 
[45:12] de  acuerdo  pendiente  es  tu  viaje  de
[45:13] 
[45:13] novios  tal  empezamos  a  negociar  con  él
[45:15] 
[45:15] él  tenía  otra  empresa  que  había  montado
[45:17] 
[45:17] y  él  quería  equity  y  no  todos  porque
[45:21] 
[45:21] queríamos  a  él
[45:24] 
[45:24] y  se  puede  viajar  de  novios  australia  al
[45:26] 
[45:26] enganchamos
[45:30] 
[45:30] es  de  los  que  no  volvió
[45:34] 
[45:34] creo  que  no  volver  a  australia  después
[45:37] 
[45:37] de  ese  viaje  de  novios  vale  y  el  desde
[45:40] 
[45:40] barcelona  o  desde  valencia  bueno  donde
[45:42] 
[45:42] estaba  él  al  principio  en  barcelona
[45:45] 
[45:45] ahora  está  por  un  polo  de  ida
[45:48] 
[45:48] pero  en  barcelona
[45:50] 
[45:50] se  puso  de  gm  o  correcto  y  tú  en
[45:52] 
[45:52] australia  canadá
[45:54] 
[45:54] hablo  en  australia  y  pablo  en  australia
[45:57] 
[45:57] con  rival  en  si  no  había  oficina
[45:59] 
[45:59] oficinas  coworking  muchas  sí
[46:02] 
[46:02] todo  todo  todo  muy  works  manera
[46:05] 
[46:05] desde  2015  cuánto  factura  estoy  en  2015
[46:10] 
[46:10] voy  a  2015  no  sé  decirlo  pero  piensa  que
[46:11] 
[46:11] fue  un  cien  por  cien  más  o  menos  cien
[46:13] 
[46:13] ciento  1%  de  crecimiento  desde  2013  que
[46:16] 
[46:16] empecé  hasta  hacía  genera  inversa  y  lo
[46:18] 
[46:18] que  sale  tiras  un  poco  pero  va  a  ser  eso
[46:21] 
[46:21] o  sea  que  crece  es  bastante  de  2015  nos
[46:23] 
[46:23] crecimos  una  barbaridad  una  valoriza  fue
[46:25] 
[46:25] bien  pero  por  ejemplo  si  muy  bien  fue
[46:28] 
[46:28] clave  sino  clave  muy  importante  en  la
[46:29] 
[46:29] parte  en  la  parte  de  marketing  y  todo
[46:31] 
[46:31] fue  una  pieza  clave  pero  sin  lugar  a
[46:33] 
[46:33] dudas  y  llegáis  a  75  millones  de  euros  y
[46:36] 
[46:36] 2019  sí  entonces  que  en  qué  pasa
[46:39] 
[46:39] entonces  armageddon  línea  y  de  repente
[46:43] 
[46:43] nos  quieran  fronteras  en  nueva  zelanda
[46:44] 
[46:44] nos  cierran  fronteras  en  australia  a
[46:46] 
[46:46] toda  la  gente  que  nos  haya  comprado
[46:47] 
[46:47] viendo  constelaciones  pasamos  de  ser  una
[46:50] 
[46:50] empresa  de  ventas  a  una  empresa  de
[46:51] 
[46:51] soporte  éstos  digo  una  cosa  que  son  hay
[46:54] 
[46:54] que  aprendizaje  pero  realmente  lo  que
[46:56] 
[46:56] han  pasado  estos  dos  años  y  pico
[47:00] 
[47:00] un  montón  de  filtros  pero  pero  piensa
[47:02] 
[47:02] que  la  esa  empresa  de  travel  en  el  que
[47:04] 
[47:04] otros  igual  podían  operar  tal  la  empresa
[47:06] 
[47:06] de  travel  ha  sido  sin  lugar  a  duda  la
[47:08] 
[47:08] más  castigada  esto  es  así
[47:11] 
[47:11] por  ejemplo  pharma  le  salió  bien
[47:14] 
[47:14] fuera  no  sea  casi  de  la  manga  una
[47:16] 
[47:16] experiencia  en  un  metaverso  no  lo
[47:20] 
[47:20] abrimos  mal  está  porque  sí  que  dejaban
[47:22] 
[47:22] viajar  y  abrimos  irlanda  durante  el
[47:24] 
[47:24] comité  que  eso  fui  es  hacia  el  metaverso
[47:26] 
[47:26] era  malta  sí
[47:29] 
[47:29] abrimos  ahí  malta  e  irlanda  que  la
[47:32] 
[47:33] verdad  es  que  ahora  ya  está  es  un
[47:34] 
[47:34] destino  de  una  cosa  prep  obipos  kobe
[47:36] 
[47:36] somos  una  empresa  que  obviamente
[47:37] 
[47:37] facturamos  mucho  más  somos  una  empresa
[47:40] 
[47:40] que  las  operaciones  las  tenemos
[47:41] 
[47:41] muchísimo  más  trilladas  y  somos  una
[47:43] 
[47:43] empresa  con  mucho  riesgo  mucho  menos
[47:45] 
[47:45] riesgo  por  la  diversificación  de
[47:47] 
[47:47] mercados  y  que  los  mercados  que  hemos
[47:48] 
[47:48] abiertos  están  consolidados  y  lo  hemos
[47:50] 
[47:50] demostrado  que  estaríamos  abrir  orígenes
[47:52] 
[47:52] y  que  seríamos  abrir  destinos  y  esto  es
[47:54] 
[47:54] una  opinión  eso  es  un  diagnóstico  esto
[47:55] 
[47:55] es  así
[48:00] 
[48:00] y  en  el  marzo  abril  de  2020  estuvisteis
[48:04] 
[48:04] cerca  de  morir
[48:06] 
[48:06] tuvisteis  un  problema  de  tesorería  hasta
[48:08] 
[48:08] que  también  por  empezase  a  devolver
[48:10] 
[48:10] dinero  con  éste  contaba  y  si  es  sólo
[48:13] 
[48:13] primero  luego  levantamos  la  ronda
[48:15] 
[48:15] empezando  la  capital  a  los  seis  meses
[48:17] 
[48:17] con  su  muro  para  la  expectación  de  posee
[48:18] 
[48:18] al  final  del  2020  levantas  una  ronda  se
[48:20] 
[48:20] incrementó  ese  espacio  del  bus  trapping
[48:22] 
[48:22] ya  decidido  que  esto
[48:26] 
[48:26] no  es  demasiado  decir  que  igual  si  si
[48:34] 
[48:34] no  creo  que  sea  un  autoempleo  lo  tengo
[48:36] 
[48:36] clarísimo  pero
[48:39] 
[48:39] al  final  vas  creciendo  vas  creciendo  no
[48:42] 
[48:42] no  yo  digo  tío  vamos  si  no  le  metemos
[48:44] 
[48:44] gasolina  ya  porque  no  eran  tan
[48:45] 
[48:45] abundantes  en  2019  por  ejemplo  bueno
[48:48] 
[48:48] porque  con  los  crecimientos  que
[48:49] 
[48:49] estábamos  llevando  era  hasta  un  cien  por
[48:50] 
[48:50] cien  de  crecimiento  buenos  tiempos  un
[48:52] 
[48:52] decrecimiento  está  bien  pero  ahora  con
[48:54] 
[48:54] el  punto  que  hemos  llegado  si  queremos
[48:56] 
[48:56] escalar  mucho  más  la  tecnología  es  súper
[48:58] 
[48:58] cara  y  estamos  muy  metidos  acá  con  el
[49:00] 
[49:00] tema  de  tecnología  y  nos  ha  pasado
[49:02] 
[49:02] durante  la  ronda  que
[49:07] 
[49:07] no  me  queda  claro  porque  no  podéis
[49:09] 
[49:09] crecer  un  por  tres  en  2019
[49:12] 
[49:12] una  vez  en  aquel  momento  no  veía  valor
[49:15] 
[49:15] en  el  capital  si  podíamos  haber  crecido
[49:17] 
[49:17] es  verdad
[49:21] 
[49:21] nunca  nunca  nunca  de  hecho  yo  me  abuelo
[49:24] 
[49:24] que  sí  que  tuvimos  una  conversación  con
[49:28] 
[49:28] dinero  como  si  tuviésemos  locos
[49:35] 
[49:35] es  que  estaba  de  moda  en  aquella  época
[49:37] 
[49:37] ya  que  era  nuestro  momento  éramos  muy
[49:40] 
[49:40] consciente  a  la  ronda  de  inversiones  que
[49:42] 
[49:42] lo  hablamos  por  horas  a  la  terminal
[49:43] 
[49:43] business  y  almendras  tanto  por  dos  en  la
[49:46] 
[49:46] cara  por  por  ganar  dinero  a  programa
[49:48] 
[49:48] visto  durante  ocho  años  entonces  en  el
[49:50] 
[49:50] peor  momento  que  no  ven  days  que  no
[49:52] 
[49:52] tenéis  caja  y  tal
[49:58] 
[49:58] y  como  es  este  proceso  en  esta  situación
[50:01] 
[50:01] como  como  lo  hacéis  a  ver  todo  todo
[50:03] 
[50:03] tiene  que  ver  mucho  con  allí  lanzadera
[50:05] 
[50:05] apostó  por  nosotros  que  examinó  sin
[50:07] 
[50:07] olvidar  y  nos  para  hacer  la  pelota  pero
[50:08] 
[50:08] cuando  alguien  te  ayuda  como  extranjero
[50:10] 
[50:10] está  al  suelo  no  te  olvidas  lanzadera
[50:12] 
[50:12] nos  dio  deuda  convertibles  que  ahora  200
[50:15] 
[50:15] k  que  luego  capitalizamos  con  angels
[50:19] 
[50:19] con  él  si  entráis  en  lanzadera  en
[50:22] 
[50:22] lanzadera  esto  fue  septiembre  del  26  en
[50:26] 
[50:26] la  categoría  pero  uno  sucederá  no  en
[50:28] 
[50:28] escala  con  es  que  la  planta  es  con
[50:30] 
[50:30] declarando  y  con  jeff  del  armario  que  se
[50:32] 
[50:32] hacía  skylab
[50:34] 
[50:34] y  yo  tenga  cosas  me  lo  pasé  pipa  en
[50:36] 
[50:36] lanzadera  porque  me  encantan  los
[50:37] 
[50:37] emprendedores  gente  tiene  cuando  sus
[50:38] 
[50:38] historias  sabes
[50:49] 
[50:49] hace  tres  semanas  que  te  mudaste  a  la
[50:54] 
[50:54] valencia  bueno  es  crisis  de  valència
[50:56] 
[50:56] y  australia  que  es  que  eso  es  gordo
[50:58] 
[50:58] porque  yo  estaba  con  un  visado  en
[50:59] 
[50:59] australia  ya  que  me  contrató  grow  pro  me
[51:01] 
[51:01] fui  a  españa  cerrando  fronteras  y  yo  no
[51:03] 
[51:03] podía  volver  a  australia  si  tenías  tu
[51:05] 
[51:05] piso  en  australia  y  es
[51:08] 
[51:09] un  problema  te  quedaste  en  valencia  un
[51:12] 
[51:12] poco  por  el  cob  it  y  por  los  fronteras
[51:14] 
[51:14] nacionales  por  el  programa  de  lanzadera
[51:15] 
[51:15] yo  me  podía  haber  ido  a  méxico  si  quería
[51:18] 
[51:18] que  sí  pero  no  australia  pero  pero  no
[51:19] 
[51:19] porque  no  podía  entrar  además  ya  no
[51:21] 
[51:21] podía  entrar  físicamente  y  entonces  ahí
[51:23] 
[51:23] fue  cuando  entramos  en  lanzadera  ya  con
[51:25] 
[51:25] el  sello  lanzadera  de  que  ellos  entraba
[51:27] 
[51:27] en  la  ronda  cuando  nos  pusimos  a
[51:29] 
[51:29] levantar  capital  sobre  todo  de  familia
[51:31] 
[51:31] family  and  friends
[51:34] 
[51:34] qué  familia  enfrente
[51:36] 
[51:36] pues  por  ejemplo  por  está  fría  el  tema
[51:38] 
[51:38] mi  familia
[51:40] 
[51:40] y
[51:44] 
[51:44] mis  conocidos  y
[51:50] 
[51:50] amigos
[51:53] 
[51:53] pero  si
[51:56] 
[51:56] él
[52:00] 
[52:00] y  luego  también  algún  familiar  también
[52:04] 
[52:04] metió  pasta  también
[52:06] 
[52:06] amigos  te  le  metieron  pasta  sabes  pero
[52:08] 
[52:08] si  fue  todo  muy  de  andar  por  casa  y
[52:11] 
[52:11] luego  aparte  y  que  es  pequeños  o  sea
[52:13] 
[52:13] mucho  inversor  con  si  con  negocios  al
[52:15] 
[52:15] menos  un  menos  un  60  y  el  mexicano  que
[52:18] 
[52:18] metió  pasta  y  lanzadera  que  fueron
[52:21] 
[52:21] testigos  más  grande  que  fueron  casi  400
[52:23] 
[52:23] ko  por  ello  se  lanza  de  200  y  el
[52:25] 
[52:25] mexicano  recién  por  ahí  sí
[52:28] 
[52:28] y  gente  como  cuánta  gente  que  son
[52:31] 
[52:31] emprendedores  y  tienen  experiencia
[52:32] 
[52:32] montando  sus  propios  negocios  si  tuviste
[52:35] 
[52:35] más  sí  artacho  luego  también  los  de
[52:41] 
[52:41] estos  las  de  artacho  material  y  luego  me
[52:44] 
[52:44] tienen  porque  garcía  fuster  que  éste  o
[52:46] 
[52:46] de  asencio  de  oleiros  sport  los  de
[52:49] 
[52:49] rasmus
[52:51] 
[52:51] era  un  montón  pero  un  montón  y  ha
[52:55] 
[52:55] aparecido  de  los  que  le  vendieron  la
[52:58] 
[52:58] empresa  joma  spot  a  home  que  era  para
[53:00] 
[53:00] más  de  alquiler
[53:03] 
[53:03] y  por  ahí  los  de  piel  transfer  se
[53:07] 
[53:07] llamaron  como  por  tu  nombre  si  pierre
[53:08] 
[53:08] transfer  que  esto  está  muy  relacionado
[53:10] 
[53:10] con  lo  que  tú  haces  no  sé  si  ellos
[53:11] 
[53:11] empezaron  yo  lo  curioso  estudia  estudia
[53:13] 
[53:13] pero  ellos  estaban  en  estados  unidos  me
[53:15] 
[53:15] explicado  correcto  correcto  que  tenemos
[53:17] 
[53:17] un  podcast  sí  que  empezaron  básicamente
[53:20] 
[53:20] ayudando  a  pagar  con  el  que  su  visión  es
[53:23] 
[53:23] un  cristo  de  un  país  de  origen  a  un  país
[53:25] 
[53:25] destino  sea  lo  mismo  que  tú  pero  se
[53:26] 
[53:26] enfocaron  en  el  pago  tú  te  enfocas  de
[53:28] 
[53:28] encontrar  y  el  visado  correcto
[53:32] 
[53:32] interés  guantes  cuantos  socios
[53:34] 
[53:34] conseguiste  creo  que  son  37  por  ahí  36  y
[53:37] 
[53:37] garantías  de  10.000  a  15.000  un  amigo
[53:40] 
[53:40] piloto  positivo  que  haya  parte  de  amigos
[53:42] 
[53:42] o  sea  cuánta  pasta  levantaste  en  total
[53:45] 
[53:45] fue  primero  1.1  vale  y  luego  una
[53:49] 
[53:49] continuación  a
[53:50] 
[53:50] 1.5  creo  que  en  total  son  un  millón  y
[53:53] 
[53:53] medio  de  euros  y  en  dos  fases  en  la
[53:56] 
[53:56] empresa  española  así  que  todo  ya  eso  sí
[53:59] 
[53:59] nos  puso  hacer  todo  montaste  una  holding
[54:01] 
[54:01] y  psicológico  en  pro  la  filial  correcto
[54:04] 
[54:04] correcto  fe  social  ya  no  correcto  si
[54:07] 
[54:07] quien  hace  el  fan  rating  pues  la  primera
[54:10] 
[54:11] ronda  fue  un  poco  raro  porque  empezó
[54:14] 
[54:14] pablo  con  el  fundraising  pero  era  el
[54:16] 
[54:16] fundador  de  números  claro  él  se  va  en
[54:19] 
[54:19] ese  momento  de  la  empresa  y  porque  se
[54:21] 
[54:21] van  bueno  pero  a  él  estaba  en  austria
[54:23] 
[54:23] viviendo  está  todo  cerrado
[54:25] 
[54:25] no  todo  estábamos  en  valencia  con  todo
[54:27] 
[54:27] el  bonito  del  equipo  ocho  horas  de
[54:29] 
[54:29] diferencia  otro  mundo  y  entonces  aparte
[54:32] 
[54:32] él  siempre  ha  firmado  el  real  state  y  es
[54:34] 
[54:34] muy  bueno  en  eso  siempre  ha  gustado  y
[54:37] 
[54:37] vamos  hay  un  momento  que  esto  es
[54:38] 
[54:38] ingestionable  cuánto  va  a  durar  esto  van
[54:40] 
[54:40] a  ser  dos  años  yo  no  sé  lo  que  va  a
[54:41] 
[54:41] durar
[54:43] 
[54:43] y  acordamos  de  mutuo  acuerdo  de  dar  un
[54:46] 
[54:46] paso  al  lado  y  aparte  yo  fui  a  los
[54:48] 
[54:48] inversores  y  olic  a  todos  los  inversores
[54:49] 
[54:49] que  tenían  yo  fui  super  sincero  le  dije
[54:51] 
[54:51] oye  que  sepáis  que  esto  quién  quiera
[54:53] 
[54:53] retirar  el  capital  que  lo  retire  de
[54:54] 
[54:54] hecho  su  familia  había  invertido  y
[54:56] 
[54:56] devolver  capital  se  lo  devolví
[55:00] 
[55:00] y  aparte  y  fue  ahí  su  familia  hizo  un
[55:03] 
[55:03] favor  que  flipas  porque  estaba  con  la
[55:05] 
[55:05] ronda  que  teníamos  ya  seiscientos  y  pico
[55:08] 
[55:08] y  atrás  sacan  todo  el  mundo  dice  que
[55:11] 
[55:11] estás  al  70%  por
[55:19] 
[55:19] francos
[55:23] 
[55:23] los  números  se  ven  y  entonces  les  dije
[55:26] 
[55:26] que  por  favor  darme  un  mes  y  medio  y  si
[55:28] 
[55:28] por  lo  que  sea  no  se  consigue  o  la
[55:30] 
[55:30] empresa  quiebra  antes  yo  respondí  como
[55:33] 
[55:33] yo  respondo  con  mi  capital  personal
[55:35] 
[55:35] y  me  quedaba  me  quedaba  así  dijeron
[55:38] 
[55:38] luego  confiamos  en  ti  y  tal  pero  con  tu
[55:40] 
[55:40] capital  personal  de  sustitución
[55:45] 
[55:45] que  te  dejarán  no  devolvérselos  hasta
[55:48] 
[55:48] que  no  hubieras  cerrado  más
[55:51] 
[55:51] levantar  más  y  luego  donde  estaba  ya  de
[55:54] 
[55:54] hecho  al  final  dijimos  a  gente  que  no  es
[55:56] 
[55:56] el  final  de  las  rondas  porque  costó  de
[55:58] 
[55:58] esa  ronda  si  por  toda  la  situación  de
[56:00] 
[56:00] empresa  ccoo  beat  se  acaba  de  ir  el  co
[56:03] 
[56:03] founder  en  medio  de  la  ronda  sin
[56:05] 
[56:05] perspectivas  que  la  gente  estaba  con  un
[56:06] 
[56:06] miedo  y  oye  si  si  fue  tan  de  buen  rollo
[56:08] 
[56:08] no  se  podría  haber  ido  en  otro  momento
[56:10] 
[56:10] sí  pero  yo  estaba  ganando  los  inversores
[56:12] 
[56:12] y  eso  me  niego  porque  yo  cierra  ronda  y
[56:15] 
[56:15] se  van  seis  meses  y  que  toque  será  los
[56:17] 
[56:17] ingresos  ya  lo  sabemos  no  dije  ni  que  lo
[56:19] 
[56:19] va  a  hacer  bien  ha  sido  mucho  más  duro
[56:20] 
[56:20] pero  mi  credibilidad  hay  muchas  cuanta
[56:23] 
[56:23] agradecieron  porque  no  son  tontos  ellos
[56:25] 
[56:25] pero  no  se  puede  quedar  un  año  más  un
[56:26] 
[56:26] año  y  medio  más  luego  daba  es  que  nadaba
[56:29] 
[56:29] y  sobre  todo  por  la  incertidumbre  que  el
[56:31] 
[56:31] respeto  de  señal  estaba  en  australia
[56:32] 
[56:32] cierra  no  había  nada  ahí  estaba  estaba
[56:34] 
[56:34] aislado  en  el  área  para  dice  nada  estoy
[56:36] 
[56:36] incertidumbre  en  el  momento  que  ir
[56:38] 
[56:38] levantando  pasta
[56:39] 
[56:39] también  soy  consciente  un  va  a  ser  para
[56:41] 
[56:41] esta  incertidumbre  no
[56:43] 
[56:43] sí  claro  claro  se  le  estás  quitando  si
[56:45] 
[56:45] tienes  un  arroz  no  tiene  el  menor  riesgo
[56:47] 
[56:47] claro  una  ley  para  pablo  digo  ya  no
[56:50] 
[56:50] quedarse  sí  pero  aún  así  se  fue
[56:54] 
[56:54] y  sigue  de  socio
[56:56] 
[56:56] si  tenemos  acción  de  compra  y  todo  para
[56:58] 
[56:58] ser  teníais  un  festín  no  no  no  no  no
[57:01] 
[57:01] tenemos  cómo  lo  gestionas  3  es  bueno  con
[57:04] 
[57:04] una  opción  de  compra  que  tenemos  ahí
[57:05] 
[57:05] firmada  es  el  50  por  ciento
[57:09] 
[57:09] dividimos  luego  haríamos  el  vor  tienen
[57:12] 
[57:12] todos  esto  todos  tienen  acciones  en  el
[57:13] 
[57:13] bor  pero  tú  y  el  seguir  teniendo  el
[57:15] 
[57:15] mismo  porcentaje  si  lo  único  que  tengo
[57:17] 
[57:17] una  opción  de  compra  de  aquí  a  2026  que
[57:19] 
[57:19] puedo  comprarle  en  donde  sus  acciones  de
[57:21] 
[57:21] sus  acciones  escobas  correcto  todas
[57:24] 
[57:24] todas
[57:27] 
[57:27] han  escalado
[57:34] 
[57:34] [Risas]
[57:41] 
[57:41] entonces  tú  te  quedas  con  pere  correcto
[57:52] 
[57:52] no  tenemos  preguntas
[57:55] 
[57:55] [Risas]
[57:59] 
[57:59] y  que  el  paso  hacia  el  ceo  si  en  el
[58:04] 
[58:04] momento  sí  y  por  qué  no  tú  bueno  para  mí
[58:06] 
[58:06] había  sido  un  cambio  fuerte  no  el  tío
[58:09] 
[58:09] con  el  que  he  creado  el  batallado  de
[58:10] 
[58:10] read  o  y  tal  se  acaba  de  ir  yo  y  aparte
[58:13] 
[58:13] si  una  persona  impulsiva  de  impulsar  el
[58:15] 
[58:15] buen  sentido  de  que  yo  cuando  ve  algo
[58:16] 
[58:16] tiró  yo  me  tengo  que  ordenar  a  la  gente
[58:18] 
[58:18] no  que  sea  más  hoy  con  esto  el  otro  y
[58:21] 
[58:21] estoy  muy  de  arranque  a  abrir  tirar  y
[58:24] 
[58:24] crea  que  yo  creí  pensé  por  qué  pero  me
[58:26] 
[58:26] lo  dijo  se  tuerce  dice  yo  creo  que  no  es
[58:28] 
[58:28] buen  momento  ahora  para  que  yo  sea  el
[58:29] 
[58:29] ceo  de  necesito  digerir  todo  este  cambio
[58:31] 
[58:31] con  la  persona  que  ha  sido  mi  hermano
[58:33] 
[58:33] llevo  trabajando  ocho  años  con  él  y  otro
[58:35] 
[58:35] dar  todo  el  apoyo  8
[58:37] 
[58:37] voy  a  reto  el  apoyo  y  se  tuerce  o  sea  tú
[58:42] 
[58:42] le  dijiste  quiero  que  seas  dulce  o  si
[58:44] 
[58:44] tus  inversores  dijeron  algo  al  respecto
[58:47] 
[58:47] explicamos  y  tú  se  lo  explicas  nadie  es
[58:50] 
[58:50] nadie  se  metió  en  la  decisión  fue  una
[58:52] 
[58:52] decisión  tuya  sí
[58:53] 
[58:53] y  él  participó  en  el  funk  racing  pérez
[58:56] 
[58:56] alvarado  sí  pero  era  cara  conocida  para
[58:59] 
[58:59] todos  los  inversores  no  para  seguros  de
[59:01] 
[59:01] trabajo  de  él  pero  sobre  todo  en  la
[59:03] 
[59:03] parte  del  funk  racing  la  llevé  yo
[59:15] 
[59:15] pero  acostumbra  generarlo  ya  ella  pero
[59:17] 
[59:17] cuando  esté  en  el  convite  en  la  [ __ ]
[59:19] 
[59:19] claro  levantar  una  ronda  es  para
[59:20] 
[59:21] felicitarte  sí  bueno  sea  esa  es  una
[59:23] 
[59:23] ocasión  donde  pasas  de  muerto  a  vivo
[59:26] 
[59:26] y  straight  tienen  recursos  para
[59:28] 
[59:28] continuar  y  para  mí  el  hito  más  grande
[59:29] 
[59:29] sin  lugar  a  dudas  no  ha  sido  ese  que
[59:31] 
[59:31] también  me  pareció  fue  que  hace  cuatro
[59:33] 
[59:33] meses  estábamos  en  crisis  de  estamos
[59:35] 
[59:35] quemando  mucha  caja  que  estaba  viendo
[59:37] 
[59:37] más  de  cara  hacia  fuera  la  empresa
[59:38] 
[59:38] estaba  en  méxico  me  estaba  moviendo
[59:40] 
[59:40] abriendo  y  dije  ostras  estaba  en
[59:43] 
[59:43] australia  me  compré  un  billete  de
[59:44] 
[59:44] australia  a  barcelona  y  por  orden  en
[59:48] 
[59:48] tarragona
[59:51] 
[59:51] con  4  de  antelación  porque  sus  baratos
[59:54] 
[59:54] australia  tarragona  yo  voy  con  viajes  de
[59:56] 
[59:56] aerolínea  contados  doscientos  euros  solo
[59:59] 
[59:59] tasas  y  que  por  qué  porque  las  millas  no
[60:02] 
[60:02] porque  me  ponen  como  una  amiga  me  pone
[60:04] 
[60:04] como  beneficiario  suyo
[60:07] 
[60:07] hay  una  tensión  cuando  vas  a  [ __ ]  el
[60:09] 
[60:09] vuelo  dentro  no  entró  pero  antes
[60:13] 
[60:13] si  es  así  esa  parte
[60:16] 
[60:16] 500  o  200  mil  300  para  marketing  y  mes
[60:20] 
[60:20] pero  es  nuevo  la  casa  y  voy  el  caso
[60:22] 
[60:22] llegamos  a  estar  en  un  the  board  que  fue
[60:26] 
[60:26] de  las  redes  de  voz  más  complicadas  que
[60:27] 
[60:27] hemos  tenido  y  abajo  el  que  interrogó  no
[60:29] 
[60:29] porque  era  un  pueblo  dejado  buscamos  una
[60:32] 
[60:32] casa  rural  por  ahí  estaban  ya  entre
[60:34] 
[60:34] valencia  la  la  virgen  está  en  valencia
[60:35] 
[60:35] otra  en  barcelona  y  nos  pillaba  más  o
[60:37] 
[60:37] menos  cerca  a  todos  porque  la  verdad
[60:42] 
[60:42] y  fue  divertida  estamos  con  la  quema  de
[60:46] 
[60:46] caja  bastante  descontrolada
[60:48] 
[60:49] mira  justo  ese  mes  anterior  135  mil
[60:51] 
[60:51] euros  que  vamos  y  cuando  tenías  en  el
[60:53] 
[60:53] banco  poco  muy  poco  más  de  135.000  sí  sí
[60:58] 
[60:58] sí  pero  entra  muy  corto  corto  eso  cuando
[61:02] 
[61:02] hace  en  abril  y  ahí  fue  cuando  empezó  la
[61:06] 
[61:06] crisis  y  no  lo  hicimos  cambios  después
[61:08] 
[61:08] admitimos  a  un  ceo  que  es  oscar  que  ha
[61:11] 
[61:11] sido  ha  pasado  porque  es  un  pitbull  que
[61:14] 
[61:14] llevar  de  llevar  10  años  trabajando  en
[61:15] 
[61:15] igual  yo  muy  sabéis  y  hay  que  hacer  esto
[61:19] 
[61:19] tiene  que  pasar  esto  es  todo  esto  yo  me
[61:21] 
[61:21] metí  en  el  departamento  de  ventas  azul
[61:23] 
[61:23] con  paco  el  que  ante  este  feo  el  que
[61:27] 
[61:27] estaba  director  de  ventas  lo  pasamos  a
[61:28] 
[61:29] youtube  y  para  focalizarse  sólo  en  beat
[61:30] 
[61:30] uvi  que  era  de  cc.oo  se  puede  vender
[61:34] 
[61:34] políticos  y  ya  lo  que  falta  era  una
[61:37] 
[61:37] persona  analítico  y  que  luego  que  tenga
[61:38] 
[61:38] muy  buen  trato  con  la  gente  que  eso  es
[61:40] 
[61:40] la  definición  de  paco  la  culpa  que  tenía
[61:42] 
[61:42] antes  estaba  con  producto  con  finanzas
[61:44] 
[61:44] ya  perdimos  foco  y  esto  lo  digo  súper
[61:47] 
[61:47] claro  tuvimos  un  problema  de  pérdida  de
[61:49] 
[61:49] foco  y  lo  hemos  aprendido  y  eso  es
[61:51] 
[61:51] cuando  entra  pasta  en  el  banco  que  quede
[61:55] 
[61:55] todo  claro  y  lo  vamos  a  empezar  a  gastar
[61:57] 
[61:57] casi  como  subes  entra  otra  ronda  que
[61:59] 
[61:59] nunca  entró  y  entonces  fue  hoy  vamos  a
[62:02] 
[62:02] replicar  el  rondo  cuando  he  dicho  que
[62:03] 
[62:03] cuanto  1,5  millones  fue  la  ronda  ante
[62:05] 
[62:05] 1,4  si  agua  5  millones  y  quemaba
[62:07] 
[62:08] mensualmente
[62:10] 
[62:10] pero  que  nos  quedaba  en  caja  para  tres
[62:13] 
[62:13] meses  por  así  decirlo  y  acabamos  de
[62:15] 
[62:15] levantarse  en  abril  en  abril  que  tiene
[62:19] 
[62:19] el  departamento  de  ventas  azul  cuento  26
[62:22] 
[62:22] en  2021
[62:23] 
[62:23] 6,7  millones  que  lo  que  facturamos  es
[62:25] 
[62:25] como  así  porque  mostrarse  a  menos  67
[62:28] 
[62:28] menos  respecto  a  2019  todavía  no  lo  son
[62:32] 
[62:32] menos
[62:39] 
[62:39] nueva  zelanda  diciembre  algo  mucho  más
[62:42] 
[62:42] libro  y  canadá  y  claros  pero  quien  vice
[62:44] 
[62:44] pero  australia  de  nuestro  mercado  más
[62:45] 
[62:45] grande  en  ese  momento
[62:47] 
[62:47] y  luego  cancelaciones  ya  se  dieron  la
[62:49] 
[62:49] ansiada  tormenta  perfecta  y  el  bolo
[62:51] 
[62:51] llegué
[62:53] 
[62:53] aparte  y  había  y  los  ánimos  muy  bajos
[62:55] 
[62:55] muy  bajos  y  me  metí  en  el  departamento
[62:58] 
[62:58] de  bienestar  en  el  consejo  el  que  tienes
[63:01] 
[63:01] en  el  board  que  exista  el  board  puesta
[63:03] 
[63:03] act  o  pm  o  éstos  son  socios  si  todos
[63:08] 
[63:08] tienen  equity  merece  feo  operación  y  en
[63:11] 
[63:11] el  asiento  en  el  consejo  son  board
[63:13] 
[63:13] members  si  es  que  sí  bueno  cuando  boca
[63:15] 
[63:15] algo  así
[63:16] 
[63:16] si  es  que  si
[63:20] 
[63:20] ellos  votan  para  las  cosas  y  luego  hay
[63:23] 
[63:23] otras  que  directamente  a  la  junta
[63:24] 
[63:24] acciones  pero  sí  si  votan  72  m  o  tú  si
[63:28] 
[63:28] agrega  pera  y  la  falda  y  lo  queremos
[63:35] 
[63:35] el  equipo  ejecutivo
[63:40] 
[63:40] votan
[63:41] 
[63:41] [Música]
[63:43] 
[63:43] y  os  digo  una  cosa  cuando  hubo  que  dejar
[63:46] 
[63:46] de  cobrar  en  el  pleno  con  toda  esta
[63:49] 
[63:49] gente  no  cobro  y  estuvieron  sin  cobrar
[63:51] 
[63:51] como  estudio  sin  cobrar  34  meses  yo
[63:54] 
[63:54] también  en  la  última  vez  que  estuve  en
[63:55] 
[63:55] tarragona  de  tarragona  y  germinó  el  país
[63:56] 
[63:56] hasta  que  se  resuelva
[63:57] 
[63:57] ese  resto  tenían  un  va  a  hacer  que
[64:00] 
[64:00] tenían  un  margen  para  poder  te  lo
[64:02] 
[64:02] permitir
[64:04] 
[64:04] y
[64:06] 
[64:06] si  la  empresa  quiebra  ni  va  a  hacer  esto
[64:10] 
[64:10] cuando
[64:11] 
[64:11] primero  tres  semanas  cuando
[64:16] 
[64:16] parto
[64:18] 
[64:18] en
[64:20] 
[64:20] la  empresa
[64:28] 
[64:28] oscar  es  un  tío  muy  directo  que  te  dice
[64:30] 
[64:30] todo  como  lo  piensa  sin  colorear  ese  es
[64:33] 
[64:33] el  nuevo  el  viejo  es  el  primero  en
[64:35] 
[64:35] buscar  el  nuevo  pago  era  el  viejo  cuando
[64:38] 
[64:38] fiché  este  zapato  para  que  lleva  tiempo
[64:40] 
[64:40] ya  mucho  tiempo  con  otros  ya  y  ahora
[64:41] 
[64:41] cinco  años  con  otros  ya  cuatro  o  cinco
[64:43] 
[64:43] pero  bueno  y  oscar  dijo  no  he  metido  tal
[64:46] 
[64:46] tenemos  que  conseguir  esto  es  todo  esto
[64:48] 
[64:48] recortar  esto  esto  esto  pero  sobre  todo
[64:50] 
[64:50] que  aumenten  las  ventas  y  oscar  es  del
[64:53] 
[64:53] 90  que  sí  y  me  metí  a  julio  con  pago  en
[64:57] 
[64:57] las  ventas  que  ha  sido  un  sinvivir  pero
[65:00] 
[65:00] no  solamente  ejercicio  como  castigo  digo
[65:04] 
[65:04] es  que  seguía  con  tener  para  ventas  o
[65:07] 
[65:07] para  productos
[65:09] 
[65:09] y
[65:11] 
[65:11] bueno  pues  siempre  me  meto  con  él  en
[65:13] 
[65:13] ventas  además  hicisteis  para  acelerar
[65:15] 
[65:15] las  ventajas  que  es  un  tiempo  pausado
[65:17] 
[65:17] claro  entonces  me  analítico  y  así  más  de
[65:20] 
[65:20] empuje  al  con  los  equipos  pues  yo  me  lo
[65:22] 
[65:22] que  me  encontré  un  departamento  de
[65:23] 
[65:23] ventas  que  tú  imagínate  vale  que
[65:25] 
[65:25] rodríguez  que  lleva  ahora  a  bit  uvi  que
[65:27] 
[65:27] ha  nacido  en  grow  pero  desde  los  inicios
[65:29] 
[65:29] que  es  un  crack  pero  le  decimos  tienes
[65:31] 
[65:31] que  llevar  vi  tuve  y  vitu  si  un
[65:34] 
[65:34] departamento  de  50  personas  y  tiene  28
[65:36] 
[65:36] años  me  queda  mucho  por  aprender  aún
[65:38] 
[65:38] pese  para  mí  ser  un  crack  y  y  digo  y
[65:41] 
[65:41] ahora  estoy  yo  con  pago  que  le  sacamos
[65:43] 
[65:43] 10  años  cada  uno  de  experiencia  de  todo
[65:45] 
[65:45] y  hemos  sido  esos  cuatro  meses  casi  un
[65:49] 
[65:49] sin  vivir  y  pues  imagínate  por  si  me
[65:52] 
[65:52] hago  lo  que  me  está  metido  a  full  en  la
[65:53] 
[65:53] parte  de  harding  importantísimos  la
[65:55] 
[65:55] intensidad  tú  te  metiste  y  para  meter
[65:57] 
[65:57] intensidad  para  meter  y  antes  que  las
[65:58] 
[65:58] cosas  simulando  que  las  cosas  pasen  a  mí
[66:00] 
[66:00] lo  de  procrastinación  no  me  pasa  es  un
[66:03] 
[66:03] foco  foco  institución  vi  tuve  no
[66:05] 
[66:05] entonces  lo  bueno  es  que  ahora  el
[66:07] 
[66:07] youtube  y  está  así  que  vamos  con  un  poco
[66:09] 
[66:09] de  youtube  y  creciendo  creando  un
[66:11] 
[66:11] proyecto  un  proyecto  mucho  más  sólido  y
[66:13] 
[66:13] vitu  si  era  esto  ya  lo  sabemos  hacer  lo
[66:15] 
[66:15] llamamos  en  10  años
[66:17] 
[66:17] en  la  empresa
[66:20] 
[66:20] o  sea  potenciar  el  virus  y  que  genere
[66:22] 
[66:22] margen  digamos  claro  sí  y  un  equipo
[66:26] 
[66:26] nuevo  un  equipo  declarado  traje  del
[66:28] 
[66:28] virus  sino  el  equipo  de  vitoria  estaba
[66:30] 
[66:30] funcionando  pero  os  pongo  un  ejemplo  así
[66:32] 
[66:32] que  salgamos  de  youtube  y  es  por  qué
[66:34] 
[66:34] porque  es  el  bid  to  be  exárbitro  de
[66:35] 
[66:35] dónde  salen  los  estudiantes  del  vidrio  y
[66:37] 
[66:37] qué  pasa  que  hay  muchas  agencias  que  de
[66:39] 
[66:39] repente  ven  que  grupo  está  en  destino  de
[66:41] 
[66:41] que  estamos  en  un  servicio  que  ellos  no
[66:42] 
[66:42] pueden  dar  ni  quieren  dar  porque  cuesta
[66:44] 
[66:44] operar  en  destino  y  los  llaman  oye  tú
[66:47] 
[66:47] puedes  decir  a  mis  estudiantes  y  al
[66:48] 
[66:48] principio  lo  recibía  gratis  y  luego  se
[66:51] 
[66:51] lo  renuevo  nos  partimos  la  comisión  pero
[66:53] 
[66:53] comentó  yo  dije  soy  tonto  dije  plata
[66:56] 
[66:56] plomo  porque  tú  los  que  enviaste  los  a
[66:58] 
[66:58] quitar  igualmente  porque  puestos  aquí
[66:59] 
[66:59] presente  pues  lo  que  vamos  a  hacer  es  tu
[67:02] 
[67:02] m  a  través  mío  yo  te  doy  mis  software
[67:04] 
[67:04] que  está  advisor
[67:06] 
[67:06] en  el  nombre  pero  bueno  el  portal  del
[67:09] 
[67:09] presupuestado  que  no  tiene  nombre  los
[67:10] 
[67:10] vale  te  doy  el  software  y  tú  te  ocupas
[67:13] 
[67:13] de  con  mis  acuerdos  vender  a  todos  tus
[67:17] 
[67:17] clientes  todos  mis  productos  porque  tú
[67:20] 
[67:20] tenías  mejores  acuerdos  que  la  agencia
[67:22] 
[67:22] no  sólo  mejores  acuerdos  que  también
[67:24] 
[67:24] porque  yo  no  veía  mucho  mucho  más  mucho
[67:26] 
[67:26] más  volumen  sino  que  luego  encima  yo  les
[67:28] 
[67:28] hago  toda  la  parte  del  servicio  ellos
[67:31] 
[67:31] consiguen  la  reserva  ellos  no  tienen  que
[67:33] 
[67:33] meter  pasta  en  finanzas  en  bookings  en
[67:36] 
[67:36] visados  y  el  momento  de  consigue  la
[67:38] 
[67:38] reserva  lo  canalizan  o  trato  con  asia  a
[67:41] 
[67:41] través  mío  pero  qué  pasaba  que  eso  era
[67:43] 
[67:43] un  cristo  que  no  había  puesto  nadie  foco
[67:45] 
[67:45] para  poner  orden  metíamos  un  montón  de
[67:47] 
[67:47] nuevas  agencias  pero  ni  se  activaban  ni
[67:50] 
[67:50] fatal  y  dije  se  dejan  de  vender  ni  una
[67:54] 
[67:54] sola  agencia  más  de  las  40  que  tenemos
[67:56] 
[67:56] pillan  las  10  que  crees  que  mejor  van  a
[67:58] 
[67:58] funcionar  y  trabajo  día  a  día  día  a  día
[68:00] 
[68:00] para  definir  el  producto
[68:05] 
[68:05] qué  porcentaje  se  lleva  al  panel  de
[68:08] 
[68:08] media  el  70  personas  estábamos  bien
[68:12] 
[68:12] bastante  sí  pero  la  renovación  es
[68:14] 
[68:14] vuestra
[68:17] 
[68:17] entonces  este  qué  porcentaje  qué  impacto
[68:20] 
[68:20] tiene  un  split  de  ventas  de  hoy  mira
[68:21] 
[68:21] ahora  mismo  es  un
[68:23] 
[68:23] 25  28  29  8%
[68:27] 
[68:27] pero  un  8%  pero  el  crecimiento  de
[68:29] 
[68:29] youtube  y  en  cuanto  a  facturación
[68:30] 
[68:30] últimos  tres  meses  vendo  lo  que  tenemos
[68:33] 
[68:33] que  vender  lo  que  más  que  nos  deja  me  lo
[68:35] 
[68:35] decía  en  acumulado  de  tres  meses  de  un
[68:36] 
[68:36] 50%  de  crecimiento  mensual  y  las  ventas
[68:39] 
[68:39] en  un  10%  mensual  decreciente  tiene  el
[68:42] 
[68:42] perfil  de
[68:44] 
[68:44] esta  agencia
[68:46] 
[68:46] pero  si  has  dicho  que  erais  mucho  más
[68:48] 
[68:48] grande  que  ellas  si  vosotros  estáis
[68:50] 
[68:50] facturando  neto  12  millones  de  euros  que
[68:53] 
[68:53] estas  agencias  tienen  que  ser  muy
[68:55] 
[68:55] pequeñitas  o  sea  son  o  que  por  ejemplo
[68:57] 
[68:57] son  agencias  que  venden  sólo  irlanda  y
[68:59] 
[68:59] de  repente  te  dicen  oye  crowe  pro  quiero
[69:01] 
[69:01] vender  un  destino  nuevo  y  yo  les  pongo
[69:03] 
[69:03] la  plataforma  de  e-learning  para  que
[69:05] 
[69:05] ellos  puedan  aprender  a  vender  el
[69:06] 
[69:06] destino  les  pongo  un  camps  y  les  ayudo  a
[69:09] 
[69:09] poder  diversificar  su  negocio  pero  son
[69:11] 
[69:11] offline  estas  agencias  o  sea  son  una
[69:13] 
[69:13] entidad  tan  también  captan  también
[69:15] 
[69:15] también  van  zyl  y  si  captan  también
[69:16] 
[69:16] censura  sus  ideales  el  70  por  ciento
[69:20] 
[69:20] entiendo  que  tenga  éxito
[69:22] 
[69:22] para  ellos
[69:24] 
[69:24] si
[69:25] 
[69:25] la  consiguen  y  consiguen  el  y  de  las  dos
[69:28] 
[69:28] cosas  o  sea  y  la  venta  yo  no  tengo  para
[69:29] 
[69:29] ningún  vendedor  mío  para  hacer  eso  y  te
[69:31] 
[69:31] quedaste  arreglado  y  luego  también  ya
[69:33] 
[69:33] pertenece  el  servicio  de  aces  del  evento
[69:35] 
[69:35] pero  el  evento  no  es  como  algo  negativo
[69:38] 
[69:38] verlo  como  cuánto  cuanto  más  larga
[69:39] 
[69:39] eventos  y  además  que  yo  que  les  digo  no
[69:43] 
[69:43] te  digo  es  que  o  vienes  conmigo  o  si  tú
[69:45] 
[69:45] lo  banda  actual  estudiante  ahí  cuando
[69:46] 
[69:46] venga
[69:48] 
[69:48] no  te  hace  falta  finanzas  no  te  falta
[69:51] 
[69:51] estructura  porque  ya  lo  tiene  pero  si
[69:53] 
[69:53] ésta  lleva  tiempo  haciéndolo  si  no  no  va
[69:55] 
[69:56] a  decir  oye  pues  me  voy  a  desmantelar
[69:57] 
[69:57] todo  voy  a  dejar  productos  no  desmantela
[69:59] 
[69:59] en  pero  no  amplían  entonces  ellos  igual
[70:00] 
[70:00] están  con  irlanda  pero  ya  para  toda  la
[70:01] 
[70:01] parte  de  australia  canadá  y  poco  a  poco
[70:03] 
[70:03] lo  estamos  re  convirtiendo  para  que  hoy
[70:06] 
[70:06] sea  poco  a  poco  le  vais  a  decir  oye
[70:07] 
[70:07] cuídate  también  irlanda  era  claro  y
[70:10] 
[70:10] luego  por  ejemplo  ahora  tenemos  una
[70:11] 
[70:11] chica  que  se  llama  a  bordo  nati  que
[70:12] 
[70:12] tiene  1.5  millones  de  seguidores  y
[70:14] 
[70:14] genera  contenidos  sólo  de  canadá  ha
[70:16] 
[70:16] contratado  a  tres  asesores  para  hacer  el
[70:17] 
[70:17] bisturí  a  través  nuestro
[70:19] 
[70:19] esto  es  otro  tema  éste  sería  influencers
[70:22] 
[70:22] marketing  agencia  que  la  dueños  un
[70:25] 
[70:25] influencer  lo  llama  yo  porque  la  chica
[70:27] 
[70:27] va  a  contratar  a  tres  tíos  en  colombia
[70:28] 
[70:28] que  se  van  a  poner  a  vender  y  ava
[70:29] 
[70:29] general  la  influencia  va  a  contratar
[70:30] 
[70:30] gente  a  tres  personas  a  contratar  a
[70:32] 
[70:32] bordón  a  ti  una  crack
[70:35] 
[70:35] persona  con  ella  que  convenía  con  su
[70:37] 
[70:37] marido  en  vancouver
[70:40] 
[70:40] su  marido
[70:47] 
[70:47] y  entonces  con  nuestro  presupuestado  y
[70:52] 
[70:52] que  luego  con  todo  el  proceso  que  le
[70:54] 
[70:54] damos  ellos  cuando  van  a  vender  un
[70:55] 
[70:55] estudiante  les  venden  la  experiencia
[70:57] 
[70:57] grow  pro  si  van  a  ver  a  la  agencia  a  la
[71:00] 
[71:00] agencia  ve  no  tiene  grow  pro  su  pits  de
[71:02] 
[71:02] ventas  es  noche  cuando  llegues  a  tener
[71:04] 
[71:04] una  webcam  sesión  una  rival  para  que  vas
[71:06] 
[71:06] a  tener  un  evento  los  jueves  este  es  el
[71:08] 
[71:08] calendario  de  eventos  y  si  ellos  se
[71:10] 
[71:10] registran  con  esa  agencia  yo  le  respeto
[71:12] 
[71:12] como  tenemos  como  sistema  ellos
[71:14] 
[71:14] registran  un  cliente  yo  no  sólo  robo  y
[71:16] 
[71:16] bueno  estás  lista  con  ellos  tienes  que
[71:17] 
[71:17] hacerlo  con  ellos  pelé  tecnología  de
[71:19] 
[71:19] grow  pero  sales  17  tiros  que  están  ahí  o
[71:22] 
[71:22] tienes  que  están  programando
[71:24] 
[71:24] han  hecho  la  app  y  el  prestador
[71:28] 
[71:28] y  luego  hay  una  pata
[71:31] 
[71:31] como  el  freno  para  presupuestar  y  todo
[71:34] 
[71:34] pero  ahora  por  debajo  quién  lo  ve  esto
[71:40] 
[71:40] el  vendedor  y  el  vendedor  el  prestador  y
[71:43] 
[71:43] te  manda  un  presupuesto  por  por  por
[71:45] 
[71:45] whatsapp  y  turu  bastante  llega  sobre
[71:47] 
[71:47] dónde  debería  agencia  claro  desde  bach
[71:49] 
[71:49] es  decir  integra  no  es  claro  es  interno
[71:50] 
[71:50] pero  si  internet  cuando  por  supuesto  que
[71:53] 
[71:53] ir  a  tal  sitio  escaparte  allí  ahora
[71:54] 
[71:54] tenemos  unos  proyectos  para  según  el
[71:56] 
[71:56] tipo  de  cliente  que  venderle  y  que  cada
[71:59] 
[71:59] vez  más  pueda  vender  cualquier  persona
[72:01] 
[72:01] para  hacer  la  vida  más  fácil  a  mis
[72:02] 
[72:02] vendedores  y  alvin  to  be  si  lo  vi  yo  sé
[72:04] 
[72:04] que  sería  más  fácil  aún  que  sea  el
[72:07] 
[72:07] propio  cliente  final  que  en  ese
[72:08] 
[72:08] presupuesto  y  compre  mira  lo  estaba
[72:10] 
[72:10] pensando  cuando  llegaba  esto  lo  probamos
[72:12] 
[72:12] que  se  podría  presupuestar  él  y  no  estoy
[72:15] 
[72:15] cien  por  cien  seguro  si  eso  está  activo
[72:17] 
[72:17] pero  si  no  soy  cien  por  cien  seguro  es
[72:19] 
[72:19] porque  me  fue  gran  boom
[72:21] 
[72:21] es  que  es  una  discusión  típica  en  donde
[72:23] 
[72:23] quieres  controlar  el  proceso  de  decisión
[72:27] 
[72:27] o  si  quieres  darles  el  service  s  porque
[72:29] 
[72:29] se  tiene  capacidad  cel
[72:32] 
[72:32] si  pasa  por  una  persona  que  hace  la
[72:35] 
[72:35] venta  vende  más  producto  o  el  dorado
[72:38] 
[72:38] rival  de  una  baja  también  depende  si
[72:40] 
[72:40] nosotros  conseguimos  mejorar
[72:43] 
[72:43] está  muy  bien  xxi  masivas  mejoraría  para
[72:46] 
[72:46] que  cada  vez  con  esto  con  lo  que  dice  el
[72:48] 
[72:48] estudiante  de  demuestras  las
[72:50] 
[72:50] experiencias  que  mejoraron  con  sus
[72:52] 
[72:52] necesidades  pues  igual  volvemos  a  probar
[72:54] 
[72:54] eso  hombre  quizá  convierte  más  y  cuesta
[72:56] 
[72:56] mucho  menos  que  cuesta
[72:58] 
[72:58] más  fácil  de  escalar  claro  porque  luego
[73:01] 
[73:01] el  estudiante  cuando  entra  en  la  web  ya
[73:02] 
[73:02] pincha  pincha  pincha  y  pincha  ir  a  hacer
[73:04] 
[73:04] un  curso  de  su  golf  o  quiere  hacer  un
[73:06] 
[73:06] curso  de  inglés  y  ya  te  llega  al  y
[73:08] 
[73:08] diciendo  24  semanas  dental  con  estos
[73:11] 
[73:11] fondos  porque  luego  tenemos  pero  más
[73:12] 
[73:12] razones  si  hace  esta  auto  calificando
[73:14] 
[73:14] tanto  de  ahí  haber  un  precio  y  mostrar
[73:18] 
[73:18] la  intención  de  compra  pues  esto  se
[73:20] 
[73:20] probó  estos  y  todos  aquellos  que  siempre
[73:21] 
[73:21] supo  estar  pero  eso  porque  no  es  que  el
[73:22] 
[73:22] problema  sea  puede  ser  que  luego  se
[73:24] 
[73:24] descuelgue  y  que  no  vuelva  a  contactar
[73:26] 
[73:26] mientras  se  genera  una  relación  como  de
[73:28] 
[73:28] proceso  es  complicada  de  decisión
[73:31] 
[73:31] imagine  descontado  el  vendedor
[73:33] 
[73:33] proactivamente  el  paulista  los  que  han
[73:34] 
[73:34] presupuestado  ya  la  carnes  o  sea  eso  no
[73:36] 
[73:36] creo  que  sea  bueno  entonces  después  de
[73:38] 
[73:38] este  board  si  en  tarragona  a  vale  verdad
[73:47] 
[73:47] veis  que  la  situación  está  jodida  si
[73:49] 
[73:49] entonces  entras  tú  dices  yo  esto  lo
[73:51] 
[73:51] arreglo  bueno  tampoco  es  supermán  pero
[73:54] 
[73:54] yo  dije  yo  me  meto  en  ventas  a  full  para
[73:56] 
[73:56] que  fidel  111  bueno  sobre  todo  estas
[73:58] 
[73:58] notas  aparte  pues  desarrollo  de  negocio
[74:00] 
[74:00] partnership  se  estaba  mi  vaca  nada  habla
[74:02] 
[74:02] con  la  gente  de  canadá  y  estaba  mucho
[74:04] 
[74:04] más  orientado  a  destino  a  acuerdos
[74:06] 
[74:06] estaba  un  poco  en  todas  partes  y  les
[74:09] 
[74:09] dice  me  voy  a  focalizar  correctamente  en
[74:12] 
[74:12] es  que  es  lo  que  hice  qué  es  lo  que
[74:13] 
[74:13] tiene  el  primer  día  sí  que  es  lo  que
[74:15] 
[74:15] mejor  se  me  daba  a  vender  sí  y  entonces
[74:18] 
[74:18] qué  pasa  entonces  ya  me  empecé  a  meter
[74:20] 
[74:20] con  el  equipo  está  empezando  es  como
[74:22] 
[74:22] todo  el  equipo  de  ventas  uno  por  uno
[74:24] 
[74:24] para  escuchar  sólo  escuchar  les  empieza
[74:27] 
[74:27] a  poner  las  reuniones  conjuntas  d  losers
[74:30] 
[74:30] quiero  especialmente  al  móvil  ya  es  tal
[74:32] 
[74:32] para  que  hacer  para  vender  más  todos  los
[74:35] 
[74:35] tips  que  yo  sabía  de  ventas  sobre  todo
[74:37] 
[74:37] lo  que  más  ha  sido  de  verdad  ha  sido
[74:38] 
[74:38] escucharles  y  luego  que  la  conexión
[74:40] 
[74:40] entre  marketing  y  ventas  sea  mucho  más
[74:44] 
[74:44] robusta  porque  por  ejemplo  generamos
[74:46] 
[74:46] bits  de  guatemala  que  te  compra  alguno
[74:49] 
[74:49] de  cada  un  millón  porque  ahora  estamos
[74:51] 
[74:51] aunque  sea  sólo  un  euro  en  guatemala  que
[74:53] 
[74:53] es  lo  que  más  nos  conviene  para  ccoo  la
[74:55] 
[74:55] parte  de  datos  con  marketing  se  esperan
[74:57] 
[74:57] un  montón  pero  los  sentidos  se  pelean  un
[74:59] 
[74:59] montón  para  conseguir  esa  eficiencia  a
[75:01] 
[75:01] mí  el  otro  día  me  dijo  una  cosa  cosa  en
[75:03] 
[75:03] el  título  de  marketing  dijo  hoy  que  si
[75:05] 
[75:05] queremos  conseguimos  sql  infinitos  y  me
[75:09] 
[75:09] lo  creo  porque  la  capacidad  que  tiene  de
[75:11] 
[75:11] generar  sql  es  para  nosotros  son  sets
[75:13] 
[75:13] cual  es  fácil  correctos  y  es  que  el  país
[75:14] 
[75:14] y  porque  nosotros  nos  han  hecho  en  todos
[75:16] 
[75:16] lados  pero  que  eran  que  nos  escriben  30
[75:18] 
[75:18] mil  nuevos  de  los  30  mil  que  luego  se
[75:21] 
[75:21] pone  en  contacto  con  otros  ya  para
[75:22] 
[75:22] recibir  son  20.000  de  los  20  mil  es  el
[75:26] 
[75:26] calificador  cinco  mil  los  saca
[75:29] 
[75:29] los  excedentes  que  tenemos  además  se
[75:31] 
[75:31] reparten  los  estudiantes  los  pasamos
[75:33] 
[75:33] aquí  los  queremos  que  no  llegamos  tal  y
[75:36] 
[75:36] como  hombre  gritó  y  imagínate  no  nada
[75:39] 
[75:39] más  del  mes  pasado  que  vendieron  227  7
[75:42] 
[75:42] fueron  nuestros  que  nosotros  no  íbamos  a
[75:45] 
[75:45] tratar  juntos  mandamos  de  10  a  12  hits
[75:47] 
[75:47] diarios  a  los  vendedores
[75:49] 
[75:49] aprox  escriben  a  los  que  venden  de  grupo
[75:52] 
[75:52] los  diez  juegos  de  más  o  menos  cambia  de
[75:54] 
[75:54] repente  que  estaban  más  secos  o  sea
[75:56] 
[75:56] entonces  cómo  funciona  es  una  conciencia
[75:58] 
[75:58] de  12  cada  día  exacto  sus  manos  así  pero
[76:00] 
[76:00] sí  y  estos  ya  son  sql  o  sea  alguien  les
[76:02] 
[76:02] ha  tocado  antes  disfruta  cualificado
[76:04] 
[76:04] bueno  han  pasado  por  la  herramienta  que
[76:06] 
[76:06] tenemos  que  es  que  yo  según  pone  nadie
[76:07] 
[76:07] cuando  quieres  viajar  cuánto  dinero
[76:09] 
[76:09] tenemos  un  algoritmo  que  calcula  soy  un
[76:10] 
[76:10] auto  política  en  el  informe  un  scoring
[76:12] 
[76:12] entonces  por  ejemplo  de  es  una  auto
[76:14] 
[76:14] calificación  del  propio  dato  estoy  en
[76:16] 
[76:16] esto  se  llama  mql  si  ese  me  huele  que
[76:18] 
[76:18] luego  si  cualifica  pasar  a  sql  correcto
[76:20] 
[76:20] pero  de  entre  me  cuela  dice  culé  que
[76:22] 
[76:22] diferencia  el  scoring  que  tienen  sabes
[76:24] 
[76:24] pero  que  se  hace  el  propio  de  usuarios  y
[76:26] 
[76:26] claro  cuando  según  lo  que  pone  y  luego
[76:27] 
[76:27] tenemos  de  50  70  pasan  a  otra  onda  de
[76:30] 
[76:30] cualificación  y  ahora  hemos  hecho  una
[76:31] 
[76:31] cosa  que  está  muy  guapa  que  es  cuando  no
[76:33] 
[76:33] pasan  esa  ronda  decir  cualificación
[76:36] 
[76:36] cada  cincuenta  euros  de  reserva  que
[76:37] 
[76:37] luego  se  descontará  de
[76:39] 
[76:39] que  compres  y  creo  que  el  mes  pasado
[76:41] 
[76:41] pagaron  cuatro  reserva  y  pagaron  dos  que
[76:44] 
[76:44] eran  dos  parejas  sería  para  dos  semanas
[76:46] 
[76:46] la  prueba
[76:50] 
[76:50] marketing
[76:53] 
[76:53] en  ese  tiempo  pues  muy  impulsivo  es  un
[76:56] 
[76:57] 30  por  10%  mensual  más  o  menos  un  30%  de
[76:59] 
[76:59] los  334  meses  analiza  por  trimestre
[77:04] 
[77:04] y  ahora  ahora  estamos  en  mes  pasado  350
[77:07] 
[77:07] ventas  y  este  mes  quiero  pasar  a  390  les
[77:11] 
[77:11] pongo  retos
[77:14] 
[77:14] y
[77:18] 
[77:18] después  un  objetivo  muy  heavy  muy  heavy
[77:21] 
[77:21] hace  dos  meses  muy  heavy  en  plan  de
[77:23] 
[77:24] queralt  salud  de  calidad  de  que  hoy
[77:25] 
[77:25] estamos  trabajando  para  julio  o  para
[77:27] 
[77:27] ahora  en  julio  pues  ya  en  julio  había  un
[77:29] 
[77:29] objetivo  muy  breve  32320  de  virtus  y
[77:31] 
[77:31] veníamos  a  hacer  igual  260  240  en  abril
[77:34] 
[77:34] en  sen  y  les  dije  yo  hago  un  baile
[77:38] 
[77:38] ridículo  en  público  si  llegáis  pensando
[77:40] 
[77:40] que  no  va  a  llegar  ni  de  coña
[77:42] 
[77:42] 324
[77:44] 
[77:44] el  vídeo  por  supuesto  porque  está
[77:46] 
[77:46] privado
[77:52] 
[77:52] en  sydney  en  un  sitio  público  un  baile
[77:56] 
[77:56] con  hasta  listo  una  historia  una
[77:57] 
[77:57] historia  pero  da  igual  pero  al  final  es
[77:59] 
[77:59] generar  esa  motivación  pues  era  por
[78:00] 
[78:00] ejemplo  estamos  buscando  para  alquilar
[78:02] 
[78:02] una  casa  en  bali  en  febrero  para  que  la
[78:04] 
[78:04] gente  vaya  a  hacer  el  modo  working  al
[78:05] 
[78:05] final  equipo  de  ventas  es  un  equipo  que
[78:07] 
[78:07] es  muy  emocional  y  muy  de  motivación  y
[78:09] 
[78:09] tienen  que  sentirse  parte  de  algo  y  que
[78:11] 
[78:11] los  escuchas  y  en  eso  yo  tenía  reuniones
[78:13] 
[78:13] con  el  equipo  de  clases  luego  tenía  con
[78:15] 
[78:15] los  performers  y  estos  cuatro  meses  yo
[78:18] 
[78:18] por  si  tenía  que  más  reto  casi  que  creo
[78:21] 
[78:21] la  ronda  a  priori  contado  parece  mucho
[78:23] 
[78:23] más  de  la  ronda  pero  pasar  de  perder  135
[78:26] 
[78:26] mil  a  ganar  creo  que  este  mes  28  29  mil
[78:28] 
[78:28] y  29  mil  euros  extras  ninguna  depresión
[78:31] 
[78:31] evita  positivo  en  cuatro  meses  con  esas
[78:33] 
[78:33] pérdidas  no  estaban  no  es  tan  fácil  y  no
[78:35] 
[78:35] sé  sólo  me  trabajó  a  ella  y  la  parte  de
[78:37] 
[78:37] booking  visados  finanzas  yo  soy  yo  os
[78:40] 
[78:40] cuento  yo  pero  si  un  equipo  imposible
[78:43] 
[78:43] imposible  me  dio  una  estacionalidad  muy
[78:45] 
[78:45] importante  no  sabes  por  qué  porque  en  el
[78:48] 
[78:48] momento  que  tienes  diferentes  es  cuando
[78:49] 
[78:49] en  cuando  en  canadá  hace  frío  y  hace
[78:51] 
[78:51] calor  cuando  el  de  chile  y  el  de  españa
[78:55] 
[78:55] en  agosto  separan  españa  pero  no  se  fue
[78:57] 
[78:57] la  gente  constantemente  se  plantea  irse
[78:59] 
[78:59] en  cualquier  momento  creciendo  creciendo
[79:01] 
[79:01] creciendo  y  cuando  estábamos  en  la  parte
[79:03] 
[79:03] busca  también
[79:04] 
[79:04] crecíamos  cada  mes  cada  vez  cada  mes
[79:06] 
[79:06] pero  parece  que  el  verano  tiene  que
[79:07] 
[79:07] afectar  de  alguna  forma  para  bien  o  para
[79:09] 
[79:09] mal  a  este  tipo  de  decisiones  para  no  lo
[79:10] 
[79:10] sé  bueno  pues  por  eso  pues  la  final
[79:12] 
[79:12] pasaba  que  sólo  un  pensar  claro  se
[79:14] 
[79:14] compensa  y  luego  gente  que  te  compra
[79:16] 
[79:16] acción  de  compra  te  compra  a  seis  meses
[79:18] 
[79:18] vista  vale  de  compra  para  viajar  en  seis
[79:20] 
[79:20] meses  el  espanyol  de  compra  para  viajar
[79:22] 
[79:22] en  tres
[79:24] 
[79:24] previamente  se  compensa  es  una  de  las
[79:26] 
[79:26] que  creemos  que  hemos  que  hemos
[79:28] 
[79:28] conseguido  de  esquí  para  esa  conexión
[79:30] 
[79:30] bueno  pues  con  el  feo  actual  pasaba  que
[79:33] 
[79:33] cuando  este  cambio  que  ha  tocado  ponerse
[79:36] 
[79:36] azul  porque  esto  no  es  un  autoempleo  y
[79:39] 
[79:39] auto  posible  queremos  priorizar  el
[79:41] 
[79:41] planeta  y  eso  es  el  motivo  que  tenemos  y
[79:43] 
[79:43] lo  repito  por  lo  civil  o  por  lo  criminal
[79:45] 
[79:45] y  eso
[79:47] 
[79:47] mover  a  todo  el  mundo  a  todo  el  mundo  de
[79:50] 
[79:50] sitio
[79:53] 
[79:53] ese  pensamiento  es  claro  está  tiene
[79:57] 
[79:57] familia  tiene  dos  hijos  y  no  tiene  la
[79:59] 
[79:59] capacidad  de  lo  que  se  espera  de  un  ceo
[80:03] 
[80:03] de  una  compañía  de  viajes  como  grow  pro
[80:04] 
[80:04] que  tiene  que  estar  todo  el  día  de  hoy  y
[80:06] 
[80:06] ver  al  equipo  de  argentina  ver  al  equipo
[80:08] 
[80:08] de  méxico  en  el  equipo  de  australia  y
[80:10] 
[80:10] bueno  hablamos
[80:13] 
[80:13] yo  por  nos  vimos  que  no  que  no  era
[80:15] 
[80:15] posible
[80:18] 
[80:18] y  con  cambiar  dicho  que  no  quería  hacer
[80:20] 
[80:20] feo  pero  ahora  me  encuentro  100%  listo
[80:23] 
[80:23] para  ser  feo  después  de  lo  que  he  vivido
[80:24] 
[80:24] después  de  la  ronda  después  del
[80:26] 
[80:26] departamento  de  ventas  echando  la  vista
[80:27] 
[80:27] atrás
[80:28] 
[80:28] tengo  100%  claro  que  es  momento  y  la
[80:30] 
[80:30] limitación  era  su  capacidad  de  viajar
[80:32] 
[80:32] bueno  de  viajar  y  moverse  y  del
[80:34] 
[80:34] compromiso  de  henares  o  sea  el  viajar
[80:37] 
[80:37] era  con  solamente  un  ejemplo  yo  estás
[80:39] 
[80:39] aquí  este  último  mes  estaba  en  sydney  en
[80:41] 
[80:41] un  cuarto  que  será  una  tercera  parte  de
[80:43] 
[80:43] esto  metido  durante  un  mes  que  un  día  me
[80:45] 
[80:45] preocupe  porque  a  las  dos  de  la  mañana
[80:46] 
[80:46] estaba  con  reuniones  con  latinoamérica
[80:48] 
[80:48] veré  y  entonces  empezábamos
[80:54] 
[80:54] a  las  dos  de  la  mañana  y  estoy  aquí  como
[80:58] 
[80:58] si  fuesen  la  hora  de  comer  pero  pero
[81:01] 
[81:01] claro  y  haciendo  a  las  siete  me  tocaba  a
[81:04] 
[81:04] tener  reunión  con  sabes  ya  que  era  una
[81:06] 
[81:06] locura  tienes  mucha  energía  yo  si  estás
[81:09] 
[81:09] saco  desprende  energía  en  ese  socio
[81:11] 
[81:11] clave  es  que  aparte  a  mí  me  pone  lo  que
[81:13] 
[81:13] hago  en  mi  flipa  y  me  levanto  por  las
[81:15] 
[81:15] mañanas  y  estoy  la  ducha  y  estoy  como
[81:16] 
[81:16] saltando  pensando  en  cómo  hacer  el  día  y
[81:18] 
[81:18] por  eso  yo  ahora  me  regalo  de  un  equipo
[81:20] 
[81:20] que  me  encante  que  estuviesen  aquí  oscar
[81:22] 
[81:22] un  tío  reflexivo  que  te  baja
[81:24] 
[81:24] laura  lo  mismo  y
[81:27] 
[81:27] cuáles  son  mis  limitaciones  y  bueno  lo
[81:31] 
[81:31] que  no  sabes  y  un  tremendo  rodar  de
[81:33] 
[81:33] gente  que  me  va  a  dar  ese  apoyo  en  las
[81:35] 
[81:35] partes  que  no  soy  bueno  entonces
[81:39] 
[81:39] haremos  facturando  yo  creo  que  espero
[81:42] 
[81:42] que  21  22  y  serán  los  4.500  estudiantes
[81:44] 
[81:44] y  el  que  viene  depende  de  si  ronda  y
[81:46] 
[81:46] ronda  si  no  hay  ronda  ante  122  millones
[81:49] 
[81:49] de  euros  viniendo  de  menos  de  10  no  no
[81:53] 
[81:53] el  año  pasado  67
[81:56] 
[81:56] 20  claro
[82:03] 
[82:03] el  otro  día
[82:05] 
[82:05] 17  o  por  ahí  más  o  menos  16  yo  haremos
[82:07] 
[82:07] ya  tenemos  que  algo  si  más  o  menos
[82:11] 
[82:11] y  el  año  siguiente  yo  en  el  siguiente  si
[82:15] 
[82:15] no  me  lo  andamos  ronda  que  ir  a  por  un
[82:16] 
[82:16] por  2  island  tamos  ronda  por  3  por  lo
[82:19] 
[82:19] menos  y  de  estos  21  millón  de  euros
[82:21] 
[82:21] evita  te  dará  algo  o  0  nadal  a  hacer  no
[82:25] 
[82:25] va  a  ser  pero  casi  cero  lo  bueno  es  que
[82:27] 
[82:27] yo  no  quiero  ver  evita  positivo  en  los
[82:28] 
[82:28] próximos  años  pero  lo  ideal
[82:30] 
[82:30] pero  si
[82:35] 
[82:35] estamos  generando  un  poquito  a  poco
[82:37] 
[82:37] poquito  a  poco  y  el  momento  que  tienes
[82:38] 
[82:38] que  tienes  caja  caja  en  el  banco  puedes
[82:41] 
[82:41] pedir  puede  financiar  te  vas  a  hacer
[82:42] 
[82:42] pocos  tienen  un  jefe  que  se  paga  no  sé
[82:44] 
[82:44] cuántos  años  o  sea  y  tenemos  capacidad
[82:46] 
[82:46] de  financiarnos  con  estas  cosas  con
[82:48] 
[82:48] evita  positivo  hasta  para  ir  con
[82:50] 
[82:50] inversores  te  sientas  con  éste  no  da  la
[82:51] 
[82:51] misma  cuál  es  tu  rango  de  un  amigo  mío
[82:53] 
[82:53] cacioppo  word  estoy  hablando  a  ronda  20
[82:56] 
[82:56] kilos  a  la  oración  100  claro  es  que  a
[82:58] 
[82:58] poco  runway  for  negociando  for
[83:00] 
[83:00] negociando  se  dilataron  al  final  cuando
[83:01] 
[83:01] han  levantado  cinco  valoración  30  que
[83:04] 
[83:04] tienen  cogido  por  por  entonces  y  el  run
[83:06] 
[83:06] away  no  aquí  no  hablamos  de  run  away
[83:07] 
[83:07] aquí  hablamos  de  que  con  estas  palabras
[83:09] 
[83:09] que  tenemos  ya  claras  que  funcionan
[83:11] 
[83:11] podemos  llegar  a  estos  números  te  los
[83:13] 
[83:13] crees
[83:14] 
[83:14] tiramos  para  tiramos  para  adelante  y  no
[83:17] 
[83:17] tengo  la  presión  pero  sin  caja  es  que  se
[83:19] 
[83:19] ha  dividido  y
[83:21] 
[83:21] lo  mismo  grupo  es  una  empresa  agradecida
[83:24] 
[83:24] por  los  márgenes  que  tiene
[83:28] 
[83:28] entonces  ahora  mismo  empezáis  a  hacer
[83:30] 
[83:30] una  ronda  empezamos  en  enero  ya  lo  que
[83:32] 
[83:32] estoy  empezando  a  hablar  con  hoy  a
[83:34] 
[83:34] hablar  con  fondos  empezar  a  contarles  y
[83:36] 
[83:36] no  estamos  en  ronda  hasta  el  2023  y
[83:39] 
[83:39] llamas  yo  quiero  acabar  el  año  para  dos
[83:40] 
[83:40] cosas  uno  seguir  con  el  crecimiento  que
[83:42] 
[83:42] tenemos  de  youtube  y  que  para  mí  es
[83:44] 
[83:44] clave  y  seguir  con  el  crecimiento  que
[83:45] 
[83:45] tenemos  de  virus  y  si  nos  siguen
[83:48] 
[83:48] acompañando  los  números  hasta  ahora  para
[83:50] 
[83:50] delante  con  la  ronda  y  me  apetece  porque
[83:54] 
[83:54] ahora  de  repente  cambian  modelo  no  antes
[83:55] 
[83:55] era  todo  muy  rápido  y  justo  un  día  en
[83:57] 
[83:57] méxico  vienen  tres  chavales  y  con  un
[83:59] 
[83:59] powerpoint  levantan  10  millones  dos  mil
[84:01] 
[84:01] personas  levantan  mentira  un  mundo  libre
[84:04] 
[84:04] a  valoración  10  y  que  tenéis  cuantos
[84:06] 
[84:06] facturáis  un  powerpoint  que  llegó  yo
[84:09] 
[84:09] demandarlo  por  lo  mismo  en  mi  ronda  y
[84:11] 
[84:11] facturando  moviendo  a  gente  y  tal  y
[84:13] 
[84:13] parecía  que  el  business  era  como  nada  no
[84:16] 
[84:16] lo  siento  hagamos  un  gorila  quiero  la
[84:18] 
[84:18] gente  que  tener  en  diez  minutos  la
[84:20] 
[84:20] comida  en  su  casa  quien  ha  dicho  que
[84:21] 
[84:21] todo  como  quiera  está  en  la  comiendo
[84:22] 
[84:22] incluso  en  su  casa  y  cuando  esté
[84:24] 
[84:24] dispuesto  a  pagar  por  ello  entonces
[84:26] 
[84:26] crecimiento  crecimiento  cual  me  matan
[84:28] 
[84:28] por  decir  esto  pero  no  pero  personal  y
[84:30] 
[84:30] agentes  parece  que  es  el  momento  del
[84:32] 
[84:32] real  business
[84:33] 
[84:33] pero  esto  ha  cambiado  acá  menos  y  por
[84:36] 
[84:36] eso  todo  que  está  cambiado  que  se  han
[84:37] 
[84:37] dado  cuenta  de  que  no  era  sostenible
[84:39] 
[84:39] crecimientos  por  cien  crecimientos  por
[84:41] 
[84:41] hablándonos  crecimientos  que  si  eran
[84:44] 
[84:44] sostenibles  era  metiendo  clientes  como
[84:47] 
[84:47] si  empezaran  el  cliente  y  para  mí  eso
[84:48] 
[84:48] para  mí  esto  es  mi  opinión  personal  no
[84:52] 
[84:52] es  lo  que  quiero  para  grow  pro  cuál  es
[84:54] 
[84:54] la  visión  que  he  dicho  antes  de  utilizar
[84:56] 
[84:56] el  planeta  y  os  voy  a  decir  por  qué  la
[84:58] 
[84:58] gente  que  viaja  con  nosotros  y  se  me
[84:59] 
[84:59] cuente  la  imagen  de  pablos  en  él  un
[85:01] 
[85:01] amigo  mío  que  se  fue  había  una
[85:02] 
[85:02] experiencia  y  mexicano  de  repente  llega
[85:04] 
[85:04] se  da  cuenta  que  todo  el  mundo  en  méxico
[85:06] 
[85:06] recicla  llega  a  su  país  de  vuelta  y
[85:07] 
[85:07] monta  una  ong  de  reciclaje  2  sus
[85:10] 
[85:10] clientes  que  me  encuentro  un  día  más  que
[85:11] 
[85:11] irán  a  embarazada  y  juro  pero  no  no  con
[85:13] 
[85:13] un  evento  pero  se  conoció  en  un  evento
[85:14] 
[85:14] de  grow  pro  y  de  repente  la  gente  que  va
[85:16] 
[85:16] afuera  abre  su  mente
[85:18] 
[85:18] yo  la  gente  da  un  cambio  no  cogen  las
[85:21] 
[85:21] experiencias  las  excelencias  que  piden
[85:23] 
[85:23] con  con  sus  empresas  porque  les  cambia
[85:25] 
[85:25] la  mente  y  así  poder  cambiar  el  mundo  a
[85:27] 
[85:27] través  de  los  viajes  es  lo  que  me  motiva
[85:28] 
[85:28] y  lo  tengo  claro
[85:30] 
[85:30] tengo  depresión  como  les  podía  ver  a  una
[85:34] 
[85:34] pregunta  que  sea  el  software  es
[85:36] 
[85:36] accesorios  ayuda  a  ser  más  eficientes
[85:38] 
[85:38] pero  no  no  vendáis  tecnología  no  sé  si
[85:40] 
[85:40] el  bisturí  para  el  bisturí  paga  kicking
[85:43] 
[85:43] sí  sí  500  euros  al  año  para  pagar  por
[85:45] 
[85:45] utilizar  nuestro  software  maestro  en
[85:47] 
[85:47] general  y  paga  porque  le  dais  clientes  y
[85:49] 
[85:49] no  porque  buenos  de  clientes  si  tuviese
[85:52] 
[85:52] empezar  para  los  500  euros  y  luego
[85:53] 
[85:53] veremos  si  está  o  no  cliente  navy  tú  si
[85:55] 
[85:55] vales  virus  y  no  hay  software  y  software
[85:57] 
[85:57] pero  es  para  hacerlos  más  eficientes
[85:58] 
[85:58] nosotros  más  eficientes  que  la  propuesta
[86:00] 
[86:00] de  valor  es  captamos  usuarios  y  se  los
[86:02] 
[86:02] damos  a  la  universidad
[86:03] 
[86:03] tenéis  exclusividad  con  las
[86:04] 
[86:04] universidades  o  con  alguna  de  estas  dos
[86:06] 
[86:06] centros  de  estudiar  y  no  exclusividad
[86:07] 
[86:07] nadie  por  eso  todos  vendemos  lo  mismo
[86:11] 
[86:11] saldos  vendes  lo  mismo  si  alguien  sabe
[86:13] 
[86:13] hacer  marca  en  digital  mejor  que
[86:15] 
[86:15] vosotros  claro  no  os  podéis  defender  de
[86:17] 
[86:17] ninguna  forma  así  como  lo  que  dicho  a  la
[86:19] 
[86:19] comunidad  porque  en  el  momento  en  la
[86:21] 
[86:21] comunidad  ahí  sí  que  somos  números  uno
[86:22] 
[86:22] eso  sí
[86:26] 
[86:26] que  más  podéis  aprender  es  la  manera  y
[86:29] 
[86:29] la  comunidad  que  tenéis  en  destino  y
[86:31] 
[86:31] luego  la  app  y  eso  es  algo  que  quiero
[86:32] 
[86:32] para  2023  nosotros  con  la  app
[86:35] 
[86:35] imagina  todas  las  necesidades  que  tiene
[86:37] 
[86:37] un  estudiante  cuando  llega  a  destino
[86:39] 
[86:39] alojamiento  short-term  o  sea  le  vendemos
[86:41] 
[86:41] arriba  al  pub  alojamiento  long-term
[86:44] 
[86:44] discotecas  bares  gimnasio  si  no  es  una
[86:48] 
[86:48] persona  de  partnerships  ahora  en
[86:49] 
[86:49] podríamos  facturar  que  la  experiencia
[86:51] 
[86:51] nos  que  se  pagaría  sola  se  ganaría
[86:53] 
[86:53] dinero
[86:55] 
[86:55] nos  distraería  un  poco  bueno  depende
[86:57] 
[86:57] estoy  acuerdo  pero  sí  como  es  todo  con
[86:59] 
[86:59] la  compra  compra  y  yo  lo  gestionará  si
[87:02] 
[87:02] tú  llevas  con  la  vio  tengo  un  acuerdo  y
[87:03] 
[87:03] cuando  tú  compras  te  aparece  un  qr  vea
[87:05] 
[87:05] tal  la  infracción  de  estabilidad  esto  se
[87:08] 
[87:08] llama  grupo  en  existiría  si  es  un
[87:10] 
[87:10] negocio  complicado  sí  pero  ahí  hay  una
[87:12] 
[87:12] gran  diferencia
[87:13] 
[87:13] yo  no  va  a  tener  cien  mil  cosas  puede
[87:14] 
[87:14] tener  las  cuatro  o  cinco  buenas  y  el
[87:16] 
[87:16] extender  tomó  cautivo  porque  le  echó  el
[87:18] 
[87:18] visado  le  he  recomendado  le  he  recibido
[87:19] 
[87:19] y  confía  en  nosotros  la  captación  el
[87:23] 
[87:23] pont  con  el  cliente  es  muchísimo  mayor
[87:24] 
[87:24] que  con  que  groupon  y  negocios
[87:27] 
[87:27] cercanos  al  nuestro  como  por  ejemplo  el
[87:29] 
[87:29] de  re  locations  porque  sabéis  hacer  todo
[87:31] 
[87:31] esto  y  hacéis  visados  y  tal  para
[87:32] 
[87:32] empleados  que  se  vayan  a  trabajar  dos
[87:34] 
[87:34] años  a  nigeria  o  australia  australia  o
[87:38] 
[87:38] australianos  que  quieran  aprender
[87:39] 
[87:39] español  por  poner  ejemplo
[87:41] 
[87:41] de  momento  con  la  capacidad  de
[87:43] 
[87:43] crecimiento  que  tenemos  en  todos  los
[87:44] 
[87:44] países  que  estamos  presentes  más  la
[87:46] 
[87:46] entrada  en  brasil  que  no  estamos  seguros
[87:47] 
[87:47] aún  si  va  a  ser  brasil  o  abrir  nuevo
[87:49] 
[87:49] destino  no  tenemos  claro  sólo  brasil  es
[87:52] 
[87:52] más  grande  que  todos  los  mercados  juntos
[87:53] 
[87:53] en  los  que  yo  trabajo  mi  capacidad  de
[87:55] 
[87:55] crecer  en  colombia  en  méxico  en  chile
[87:57] 
[87:57] nos  está  diciendo  que  no  hace  falta
[87:59] 
[87:59] hacer  otras  cosas  de  momento
[88:01] 
[88:01] lo  mismo  en  los  mercados  en  los  que
[88:03] 
[88:03] estáis  y  alguno  más  correcto  y  aparte  la
[88:05] 
[88:05] parte  del  foco  le  aprendió  a  las  duras  o
[88:08] 
[88:08] sea  no  esperes  que  ha  sido  el  heleno  de
[88:10] 
[88:10] perder  el  foco  y  lo  que  haremos  yo
[88:11] 
[88:11] mántaras  envenenadas  que  eso  manzana
[88:14] 
[88:14] envenenada  nuevamente  hacemos  porque  yo
[88:16] 
[88:16] te  todos  y  manzana  envenenada  acá  todo
[88:17] 
[88:17] mi  cabeza  que  es  manzana  perdida  y
[88:18] 
[88:18] aparte  no  quiero  ahora  no  me  interesa
[88:22] 
[88:22] cuál  es  si  de  tu  inspiración  más
[88:25] 
[88:25] importante  en  estos  años  desde  la
[88:27] 
[88:27] fundación
[88:28] 
[88:28] dondé  de  prendido  más
[88:31] 
[88:31] no  han  sido  fase  6  leído  cosas  de
[88:33] 
[88:33] personas  que  han  influido  bueno  he
[88:37] 
[88:37] tenido  mentores  durante  estas  fases  por
[88:39] 
[88:39] ejemplo  pues  el  curso  de  management  en
[88:41] 
[88:41] australia  es  una  pasada
[88:42] 
[88:42] [Música]
[88:44] 
[88:44] pues  que  ha  pasado  diez  años  y  las  dos
[88:48] 
[88:48] que  hemos  aprendido  ha  sido  cuando  cogí
[88:50] 
[88:50] el  departamento  de  ventas  en  esta  última
[88:51] 
[88:51] fase  y  la  ronda  de  inversión  y  con  la
[88:54] 
[88:54] salida  de  pablo  fue  un  aprendizaje
[88:56] 
[88:56] brutal  y  luego  una  persona  con  la  que  me
[88:58] 
[88:58] apoyó  muchísimo  con  íñigo  hunter  y
[88:59] 
[88:59] muchísimo  y  además  está  súper  accesible
[89:01] 
[89:01] para  me  ayuda  muchísimo  y  luego  un
[89:04] 
[89:04] mentor  que  tiene  el  que  me  lo  paso  tal  y
[89:06] 
[89:06] ha  hablado  con  él  y  te  ayuda  bastante
[89:07] 
[89:07] pero  si  mentor
[89:10] 
[89:10] johan  tienes  ese  acto  el  bolo  que  luego
[89:12] 
[89:12] también  todos  han  involucrado  pero  sobre
[89:14] 
[89:14] todo  conmigo  y  yohandry  muchísimo  y  eso
[89:17] 
[89:17] a  mí  no  se  me  olvida  y  pasar  por
[89:20] 
[89:20] lanzadera  y  para  mí  lanzadera  fue  un
[89:21] 
[89:21] cambio  de  gorra  para  atrás  pantalones  y
[89:24] 
[89:24] oye  voy  a  dar  un  salto  de  calidad  en  la
[89:27] 
[89:27] marca  hoy  con  más  corporativo  serios  y
[89:30] 
[89:30] que  sólo  cuando  estén  en  el  trabajo
[89:31] 
[89:31] porque  me  gusta  y  me  gusta  pasarlo  bien
[89:32] 
[89:32] pero  tengo  clarísimo  lo  que  quiero  en  la
[89:34] 
[89:34] empresa
[89:37] 
[89:37] igual  pues  es  un  poco  la  imagen  que
[89:39] 
[89:39] parezca  de  fuera  pero  no  es  así  le
[89:41] 
[89:41] escuché  después  leo  escucho  podcast  leo
[89:44] 
[89:44] menos  de  lo  que  debería  y  podcast
[89:47] 
[89:47] escuchaba  el  de  las  motos  y  no  sólo
[89:50] 
[89:50] escuchan  mucho  la  verdad
[89:56] 
[89:56] muy  bien
[89:58] 
[89:58] muchas  gracias  por  con  transitoria
[90:00] 
[90:00] divertido
[90:04] 
[90:04] buena  suerte  gracias  gracias  a  vosotros
[90:07] 
[90:07] la  verdad  es  que  mira  que  está  algo
[90:09] 
[90:09] muchas  cosas  pero  venir  a  este  podcast
[90:11] 
[90:11] era  como  un  globo
[90:22] 
[90:22] el
[90:24] 
[90:24] [Aplausos]
[90:26] 
[90:26] empresario  también  ha  y  también  ha  sido
[90:28] 
[90:28] una  fuente  de  inspiración  sin  lugar  a
[90:30] 
[90:30] sin  lugar  a  dudas  más  vieja  escuela  pero
[90:32] 
[90:33] señores  nosotros
[90:36] 
[90:36] somos  un  ecosistema  de  startup  sec  de
[90:39] 
[90:39] barcelona  creadores  de  kamal  un  equipo  y
[90:41] 
[90:41] factorial  entre  otras  ofrecemos  más  de
[90:43] 
[90:43] cinco  mil  metros  cuadrados  de  coworking
[90:45] 
[90:45] de  startups  y  organizamos  eventos
[90:46] 
[90:46] diarios  para  discutir  negocio  y
[90:48] 
[90:48] tecnología  hasta  la  saciedad  desde  el
[90:50] 
[90:50] big  fan  invertimos  en  equipos  con
[90:52] 
[90:52] capacidad  de  construir  grandes  productos
[90:54] 
[90:54] y  negocios  te  esperamos

Transcripción completa

bienvenidos a un nuevo episodio del podcast de nik esta semana jordi romero y yo tenemos con nosotros a goico y obed de grow pro crowe pro es una plataforma que facilita a estudiantes internacionales que puedan trabajar o estudiar en el extranjero aparte de vender propiamente el curso ayudan en un montón de servicios que le facilitan la vida al estudiante incluyendo pisado eventos etcétera creo pero ha sido un negocio que se ha autofinanciado modo boots trap desde su inicio hasta el commit donde levantó más de un millón de euros con angels y otros inversores como muchas otras historias que nos cuentan aquí vamos a conocer una historia de lucha entre sounders que salen y abandonan el proyecto feos que era hay que reemplazar y nos va a contar goico con mucha transparencia como ha sido su historia hasta llegar a día de hoy que dice que está en el mejor momento que nunca y que pretenden hacer más de 20 millones de euros este año en facturación y el podcast de esta semana es posible gracias a zoom os dejo con ellos que os lo van a explicar mucho mejor hola soy nicholas robinson director de relaciones gubernamentales de azul en españa y américa la tienda quiero contaros sobre una que viene hacia el final de este año 2022 y que a mí me encanta y es la traducción simultánea utilizando inteligencia artificial qué significa esto que a través de la inteligencia artificial específicamente el scrum un empleado de un hospital de embolia rendón de una empresa de una pyme va a poder hablar con un cliente con un proveedor de otro país y en otro idioma en tiempo real sin necesitar un intérprete por ejemplo yo aquí en madrid puedo hablar con un proveedor de alemania que está hablando en alemán en tiempo real imaginaos lo que esto puede traer de crecimiento y de oportunidades a las empresas de nuestro país y de todo el mundo muchas gracias zoom y muchas gracias también a nuestro otro sponsor factorial que es la plataforma de recursos humanos que simplifica la vida de los managers de los empleados y de los responsables de recursos humanos que automatiza desde la gestión del tiempo la selección el training la performance hasta la gestión de los gastos de la empresa de una forma súper fácil si os interesa saber más hacer una demo con uno de nuestros expertos en producto entrando en factorial hr punto s y por último agradeceros como siempre a todos vosotros back que compartir del podcast en las redes sociales y nos ayudáis al llegar a más gente animar a más gente a emprender os recuerdo que todos los jueves estamos en calle pujadas número 100 en barcelona para reunirnos con emprendedores y ver proyectos que están empezando si todavía no estáis suscritos al canal de youtube de inning os recomiendo que lo hagáis para estar informados de todo lo que publicamos y sin más os dejo con boiko y el proyecto de grow pro el emprendimiento mueve el mundo aquí aprendemos de las personas que lo ponen en marcha bienvenido a las historias de startup state ning bienvenidos una semana más del podcast reinick estoy bernat ferrero el estricto mentor de romero que tal jardín me llamó bien y con goico negro pero que tal vez encantado como vais muy bien y cuéntanos que de este grupo grupo es una plataforma para vivir experiencias educativas en el extranjero es decir se ponen en contacto con otros estudiantes y la llevamos con todos los trámites para ir a estar y trabajar a nueva zelanda australia malta irlanda canadá que ahora recientemente hemos abierto o pers en eeuu quién es el cliente el cliente bueno pues él es el gente es como una especie de campana vedado se tenemos chavales de 18 años que acaban de acabar el colegio que esto se ve mucho en los países nórdicos del cca pierre que cada vez son más en españa y luego la mayoría es gente que acaba la carrera y quiere mejorar el inglés quiere salir un poco de trabajar y vivir una experiencia y luego tenemos gente que ha trabajado cuatro años o cinco en consultoras en corporate y dicen me apetece hacer lo que no hice hace cinco años y como dato curioso piden todas excedencia uno vuelve o sea ni uno el 99% para explicar la experiencia que toman no volverás porque al final les cambia mucho la vida es gente que se va de prácticas no trabajan al final de camarero de la hacen trabajos más no cualificados pero esto les permite mientras estudian poder mantenerse a la inversión inicial es fuerte para llegar hasta ahí pongamos el ejemplo de australia tú llegas a australia para estudiar seis meses de inglés pero por las mañanas estudias inglés y por las tardes trabajas son países que la mayoría te permiten estudiar y trabajar a la vez eso está enfocada a emprender lenguas sí pero luego también por ejemplo tenemos cursos vocacionales de yoga de business leadership entretenerse hay de todo tipo cursos porque yo te al final tengo acuerdos con muchísimas escuelas que es como ganar dinero desde un modelo consumer o se va directamente el consumidor financiero impaga que reparamos otro correcto y vosotros encontráis la oportunidad puede elegir entre un catálogo que vemos un catálogo correcto pero tenemos que tener acuerdo con esas instituciones y porque paga el usuario él paga por el curso al estante no le cobra nada y hago un beat ubico las escuelas y el precio es el mismo si vas directamente a la escuela o si vas a través nuestro eso es lo bonito el 98% de los estudiantes en australia van a través de agencia por todos los servicios que les damos desde que se ponen en contacto con nosotros y el curso es solo la formación incluye la casa el viaje no una cosa es el curso y luego nosotros les ayudamos con todo además una vez llegan mira la gran diferencia lectores cobráis también también de promisión el servicio no y si consigue tenemos comisiones pues por algún viaje pero eso no es la idea que os digo la verdad esto lleva existiendo mil años es education first hay mil competidores pero yo como siempre digo nuestro palo de chupa chups fue yo vendí mi coche mi moto dejé mi trabajo consultoría y me fui a australia a emprender a emprender ya mi mejor amigo que estaba en price hoy en tres meses yo y me di cuenta que había muchísimos estudiantes que enviaban las agencias pero no había absolutamente nadie ahí para apoyarles y dijimos bueno al revés montamos oficina en melbourne y la gracia que siempre cuento yo es que compramos una paella gigante empezamos a hacer eventos empezamos a invitar a la gente y qué pasó que el word of mouth fue una auténtica locura y lo que nos ha permitido expandirnos a otros países porque estábamos en el destino pero que estoy de muy reventar feliz una paella en melbourne capta este cliente de españa no clientes que estaban ahí imagínate que la gente esté de oyente sería hasta el extranjero desde hace muchísimo tiempo entonces llegaban ahí con una agencia pepito que estaba en deje por ejemplo y llegaban ahí entonces no había nadie representando a esa empresa en el destino entonces lo de la talla lo cuento un plan poco plan de broma hacíamos eventos invitamos a todos los estudiantes del grupo igual habían dos pero valgan 150 personas a la paella entonces qué pasa la que hablabas con ellos bien que teníamos oficina y cuando se hacían una foto en instagram donde estaban y le preguntaba a mayor como ha sido como ha sido hasta dice yo y yo con esta empresa pero si fuese tu mente con grow pro es la que te va a dar el apoyo una vez llegas porque estos que venían ya no voy a ir en clientes porque habían comprado con otro pero ojo que hay una parte muy importante que son las renovaciones gente que igual va a estudiar un curso de 24 semanas de inglés que luego amplía de hecho pre pandemia ahora no porque se han vaciado los países porque estaban fronteras cerradas pero teníamos un 30% de 28% de renovaciones y la renovación es una maravilla porque todas las preguntas que te hacen para llegar ya las saben entonces ya eso llega en este curso de taltal que un año y los cierras muchísimo más rápido porque es un curso de visado hay otras opciones pero no los trabajamos con visados de estudiante pero por ejemplo en australia hay un visado que es la webcam holiday que te permite ir a trabajar solamente con los requisitos que vengan a todos los eventos te invito a todos a yo creo yo de veras que creo firmemente en la comunidad porque es lo que nos ha traído a tener una empresa que empezó con mil euros a facturar a 7,4 millones del 2013 al 2019 y fue todo casi todo al principio por recomendaciones y boca-oreja el visado aquí lo tramita grupos agrupa al final desde que se ponen en contacto con nosotros les ayudamos a seleccionar cursos de trabajo con cuatro escuelas de inglés en sydney 8 de vocacionales lo que sea trabajo con un portfolio elegimos elegimos experiencia les haríamos con todos los trámites con la escuela les haríamos con el visado le recibimos en destino con a welcome station nos hacemos eventos workshops para encontrar trabajo y luego tenemos muchos partners para hacer un surf camp yo no monto el surf camp pero yo me asocio con mucho surf y soy promoter y luego llevo todo el branding del hombro a esos eventos yo creo firmemente la parte de la comunidad y lo además a la que le hemos metido la hemos metido tecnología a ser todo mucho más sencillo para operar el destino búscame es una tercera opción hay estudios de lenguas y estudios vocacionales y luego un viaje de un año de surf my course de surf que los hay pero lo que te digo yo es llamas la parte de eventos la parte de como conquistamos esa comunidad no pues una parte un viaje de surf un viaje las whitsunday esto lo cobráis y genera mar que si lo hacéis para hacer comunidad y además es un pequeño negocio honestamente tampoco nos pagan muy bien por lo que hacemos las escuelas los márgenes son muy altos entonces yo prefiero tener el surf camps barato que la gente vaya se lo pase bien y que me traiga más clientes que no sacar grandes márgenes y si yo quisiera ir a australia ahora un año y en lugar de hacerlo con vosotros lo hiciera directamente con iría a la escuela y luego me tendría que apañar la de visado correcto o buscar a alguien que lo gestionará si quizás el problema más grande es la escuela quien lo hace el visado inglés bernie pero bueno es verdad no no la escuela lo que la escuela sea un documento con el que tú aplicas a tu visado por eso en la mayoría de gente el noventa y pico por cien va con agencia porque vas a pagar exactamente lo mismo para la escuela claro y te ayudan con de visado gratis entre comillas hay algo que el visado y más cosas o sea que luego tú para tienes que hacer toda la application for luego te llega la carta de oferta tienes que hacer los pagos internacionales luego tienes que llegar ahí y cuando llegan estás perdido tú llegas ahí y sabes que tienes welcome sesión el miércoles a las 7 pm en toronto y llegas ahí y tienes una persona negro pro que es tenemos una persona de comunidad por cada acción en la que estamos hasta todos los trámites para trabajar de explicar las zonas donde vivir qué hacer qué no hacer y les damos todo ese apoyo las escuelas no quieren virus y hay escuelas que les llega un cliente que les llama y que habla con grupos y nos lo pasan prefieren hablar solamente con las agencias les después de ser un negocio y tú si están orientados y tienen estructura para hacer vida al estudiante pero su captación por todo el proceso que implica para llegar al destino prefieren el elvis porque está muy fragmentada internacionalmente eso lo primero porque además no es lo mismo el visado de un español para australia que el visado de un colombiano para australia y entonces ellos hablan con grupos y ya ellos me tienen en sus márgenes pues el coste de la agencia pero si vas directo es el peso lo bueno qué porcentaje dan de un oscar me va a matar más me da igual de un 25 a un 35% de comisión no estaban en el 80% de los cursos luego hair education es menos son tickets mucho mayores que ayer education de esta universidad es bueno que cada vez con la entrada de canadá cada vez vendemos más educación' pre cada política dentro de cada tres años pero desde que entramos en desde hace un año estamos apretando muchísimo pues tiene márgenes más grandes ganada como destino como destino siempre como destino y qué porcentaje queréis de mis clientes que son españoles ahora diría la gente eso es lo que tienes mercado de origen mercado incorrecto mercado de origen te voy a preguntar que el porcentaje de españa empezaste en españa así que el principio en cuando empezamos era 97% de españa españa australia correcto correcto onetoone ahora es todos los países tienen más o menos austria el que más luego canadá pero no hay grandes diferencias y el 80% de mis clientes son latinoamericanos los estudiantes son latinoamericanos y que van al mundo correcto que donde sea en esos destinos cuáles son nueva zelanda australia irlanda malta canadá y eeuu angloparlantes y deja perfil porque por ejemplo para el colombiano y la maldad es muy fácil por visados para canadá lo tiene más complicado cambia cambia mucho eso se básicamente de aprende inglés luego mucha gente no es qué porcentaje de lyon 60 60% inglés 40% los llamamos vocacionales yo por ejemplo soy ingeniero informático yo fui con visa de estudiante australia la primera que fui en 2000 en 2012 y que estudiaste yo ya hice un curso de management que yo luego espero lo hiciste por el visado o lo hiciste porque quieres aprender management por el visado claro lo hice porque visado pero si yo su vocación era ir australia que quería emprender pero yo quería estudiar algo que si luego volví a españa podía vender mucho más de que soy un informático con skills en management y luego les venden la escuela como sea que vender pero el paréntesis de australia que quedan años porque la gente va a ir desde otros 10 sedes pierde dice me voy a australia hombre uno un fenómeno se pasa tengo gente a mi alrededor constantemente andar ya hoy nadal gente desde alrededor que un día se levanta y medio extraña hay gente que tiene el sueño de pequeño y luego qué pasa que los early adopters cuando llegue novia ciento español en australia pero qué pasó que los que fueron hoy el estudio ganó pasta en muchos casos dinero se vuelve un altavoz sí es un sitio hay muchas cosas con la naturaleza más grande si hay muchos [Risas] tiburones pero australia canadá nueva zelanda por ejemplo la gente que quiere un ritmo más tranquilo y quiere paisajes brutales el que va a malta pues es más barato y es más fiesta está en europa y el park en australia es que haces hamburguesas y cobras más que aquí casi en un trabajo cualificado con es una pasta y hace buen tiempo ya hace buen tiempo en melbourne ay ay sídney bien gold coast buenísimo por ejemplo lo estás un año puedes estar sólo un año no puedes estar el tiempo que dure tu visados y todo es un curso de seis meses de inglés pues estar 8 ese es un curso de dos años hay gente que te renueva con tres años de vocacional porque si quieren australia no creas es complicado pero por ejemplo por contra en canadá si quieres migrar de forma permanente canadá te lo permite lo bueno que tenemos es que hay un portfolio que según las necesidades del estudiante ya sean económicas ya sean porque se quieren quedar o porque van por familia podemos adaptarlo y esto de ser mono destino a durante la pandemia abrir irlanda malta potenciar canadá a cambio mucho dato por ejemplo en no a zelanda somos la agencia latina que más gente envía a nueva zelanda es un mercado más pequeño pero somos la agencia la tiene que más gente manda hay muy poca gente menos de 10 millones de personas - zelanda 4.5 si no me equivoco muy poco es pequeño y es enorme le es fácil enorme o no ya os transmite cuento proporcionalmente será más grande australia y tú sabes el porcentaje de gente que emigra a través de grupo pero que se queda al final mira pues no vez y los hombres porque no se inventaría pero en australia ojo pocos muy pocos entra nada difícil sin muy difícil en malta se pueden quedar más tiempo con un permiso de residencia lo hace más fácil y canadá si es esto ya es lo que toca pues es mucho mayor derecho el latino quiere inmigrar mucho más que el español español solamente quiere volver en la tiene se queda el avión se quiere quedar en realidad sangro pero como plataforma para eventualmente lo que tengo que hacer para quedar mejor reyes las que tienes esto vosotros yo te voy a partners a los que la dirección o que tengo de confianza que ya conozco y la redirección estudiantes de ahí cobra algo pero lo mismo ahora mismo no nos hemos focalizado en ganar dinero con esos servicios secundarios sino poner foco que ha sido uno de los grandes pruebas de grover en el pasado en lo que hacemos ahora hacerlo bien y los economics nos habla de que tenemos un 25 entre 25 y 35 por ciento de más en en cursos normales de caer education no ha dicho no es un 10 15 al menos sí y menos pero el tirar a una universidad para menos si paga menos pero el tiquete imaginen las tics en windows 5 25 mil dólares un año en canadá 30 mil dólares son 20 mil euros pero eso solamente son los que te permiten luego la postgrado cuál es el ticket medio el medio si juntamos todos son unos cinco mil y unos mil quinientos ganamos nosotros vale 5.000 euros pero lo que a veces desvirtúa un poco igual la facturación el hecho de que tienes un máster que vendes de 80 mil y te pagan 8 mil pero como es más residual al final las cuentas salen y quiero facturas 25 mil al estudiante aviso las facturas todas tus facturas los tuvo como estudiante y luego le pagas 3500 le promedio al caro y la magia de esta de este negocio es que el 90% de las escuelas yo recibo todo el dinero del seguro médico del visado tarta y luego yo pago la escuela menos mi comisión por el soporte por temas de cash flow es genial sido un modelo de compra venta de servicios no de intermediación y de comisionista sino de compraventa yo le apunté mediación porque al final como yo no dinero a lo que vendo libremente que realmente le haya pero pero es que facturar por cuenta de una serie de servicios de una serie de conceptos conllevan esas responsabilidades sí y las consabidas con la escuela ellos firman un acuerdo y un contrato con la escuela es la carta oferta a la loba no te pueden llegar a reclamar no te ha pasado y ahora yo tengo por ejemplo yo con el kobe imagínate y empecé a vender en 2020 y la gente ahora verá fronteras en australia no habrían no habrían no habrían y cuando abren hemos tenido un problema con wii fans te tiene que devolver dinero de estudiantes que que uno saca abrazada otros ha casado otra vez a un máster porque desde que compraron hasta que podían volar viajar al pasado pero es la universidad el dinero menos tú cancellation fi que era mínima y devolver el dinero la universidad te devuelve pero quizá te lo has gastado siendo optimista de que iba a seguir creciendo todo hemos contado con una cuenta con un comité que estudia durante el cob y merlo precovir no había problema porque las cancelaciones eran mínimas pero mínimas es un 4% 3% mínimas y con el covent se dispararon unos 2 yo soy muy franco nos levantamos la ronda de inversión era la primera ronda que levantamos una empresa 100% boots trap y en algún momento nos pasamos de frenada hasta que hace cuatro meses que estábamos quemando cajas últimos señores prometí a full en el departamento de ventas y en cuatro meses hemos conseguido evita positivo y ahora cuando vaya a una ronda voy a decir run away nou y una orden muy contigo yo tengo rango infinito de momento y eso me da tranquilidad ahora iremos a la parte de cuerpo y es que estoy en el capítulo final y eso es la ventaja en el ordenador aquí que me permite ir abriendo capítulo tiene un excel con todas cerca de 1500 dólares por el cliente y es hablado que algunos de ellos renuevan qué porcentaje renueva recoger 30% y te voy a decir por qué porque toda la gente que había en australia se cerraban fronteras se empezó a vaciarse empezaron a volver tal tal tal entonces no hay no hay gente ahora ahora ahora en destino y luego también piensa que nos renovamos a muchísima gente nuestra competencia por lo que os he dicho de la parte de la comunidad que para mí esto la comunidad no es negociable o sea es que nos ha traído escribiste la empresa crecer de cero y la comunidad ha tenido un impacto brutal vuelven a renovar por tercera vez tengan renovado cuatro veces lo que llega momento que a usted le dice tú tienes que firmar hasta la cara salgado espera porque es el mercado con lo que más hemos trabajado pero sí he tenido seguramente al amigo cuatro renovaciones pero y tenéis calcular de la media la media de vida de un cliente o la medida de valor general por cliente mira qué ha dicho 1500 sí pero con señales en 30 por ciento igual son dos mil sí exactamente por cliente no te sé decir ahora mismo pero sobre el 30% de lo que movemos renuevan son gente que luego renueva pero puede pasar que renueve a alguien que no es cliente mío para mí la renovación es cuando alguien que está en destino de compra es como nosotros lo hemos tomado yo hay otras formas de hacerlo pero vélez y luego como uptight de ese cliente hablamos de algo to market cómo conseguir volumen de marketing a la generación de contenido y luego obviamente ppc esquema de inbound web cloud tráfico a la web y si orgánico o de pago y luego antes también esa vía en un 25% te refieras aproximadamente y luego tenemos un programa que funciona súper bien que es el programa envasados que es gente que queda al bolshói entonces este es un pasador de grow pro y luego ellos nos referencia en estudiantes y les pagamos 100 dólares por cada estudiante y un bono de mil dólares mil dólares por cada 10 y eso funciona muy bien además es un cliente que ya viene sabiendo el precio dónde quiere ir a qué escuela creer y el programa vas a dos mil euros por cada diez personas mil dólares dólares 998.000 canadiense a sabes entonces hoy son unos 600 euros pues 10 personas si sumas conseguir 10 personas gente que los consigue por gente que es influencers luego gente durante todo un año gente que está en las calles que se mueve incluso gente que cazan redes sociales por nosotros y vuestro coste medio de cliente cuánto nos cuesta que hacer cada cliente cac sí pues creo que está entre unos 500 por ahí ahora pero claro cuando llega a la parte de renovaciones acá no tenemos ese cut nos va bajar mucho porque es gente que ya está ahí que no tenemos un coste de marketing sabes para captarlo se generase un margen de contribución de los mil euros por cliente no más ahora de contribución de miles por clientes y android luego tenéis algún coste marginal de cerrarla algún coste de gestión de un cliente tenéis un call center donde habéis imputado claro que cuesta gestionar un cliente aro nosotros tenemos ahí todo un proceso que vamos el departamento estamos metiendo ahora hasta con tecnología para ser muchísimo más eficientes a la hora de que desde que el estudiante de contacta se hace el pago en piedras con los trámites el formulario la prueba del visado y llega a destino y ahí hemos metido en éxito a la de operaciones para que esto cada vez sea con mucha más tecnología que sea muchísimo más rápido eficiente y con menos fallos y ahí es de cuánta gente te dicen ahora somos unos 230 en la empresa en total en total si la mayoría de latinoamérica y en destinos pero sobre todo el hub grande si están en origen significa que están dando más soporte a viajeros que otros correcto el soporte y ventas si luego también tengo gente de ventas en destino o sea ventas no es sólo el tráfico web alguien la gente de marketing y latinoamérica gente que genera contenido pues mediante peces está en españa el cemento está en españa pero luego tenemos también gente de booking gente de visados tenemos muchas latinoamérica que parte las 230 personas son operaciones gestionar este cliente pues es una 35 60 35 o 40 serán y eso no incluye las personas que están en local no dando el servicio de evento eso no es esa parte de experiencia que experiencia y marketing es marketing si sólo que es verdad que yo siempre tenido el departamento experiencia como apartado para empoderar lo porque para mí siempre ha sido lo que más clientes atraídos que el de comunidad que está en destino se paga sólo se paga sólo porque es un tío que está en las calles con los eventos con los estudiantes está con todo el día con ellos yo le voy a enseñar un vídeo de factura no ser nada sólo porque genera facturación o no y entonces él se lo pasa al vendedor tú imagínate la oficina de sydney tengo una persona de comunidad full time y luego tengo ahora tengo cuatro vendedores entonces esteban evento a los estudiantes después quiero renovar perfecto te pongo en contacto con trini te pongo en contacto con luz mila electro vendedores en local en el mercado destino sí porque todas las renovaciones para renovaciones y luego también venden offshore pre claro tú imagínate que tú me llamas amigos tienen signo y tú quieres ir a sydney a una cual contigo es muy aspiracional ya esta persona me está vendiendo un servicio que está utilizando vende más normalmente la gente en destino que la gente no es más barato un background de zoom vale y qué parte de tu equipo es desarrollo tenemos en haití vale juegan 17 personas ver de haití de las cuales desarrollador es el número exacto no sé exclusivo tú deseas ingeniero informático y le llames haití al equipo del siglo tecnología abrirá informal infórmate hace 12 años que dije no es lo mío sabes trabajo y trabajes de que trabajé cinco años una consultora equis inteligente todo pero en ese mítico grupo de la parte desarrollo de negocio cliente crecimiento australia programas en un proyecto hizo un proyecto como freelance que un científico anunció clasificada tiré al agua me llamaron de una constructora bueno me están pagando es un proyecto que pagaron 12 millones en un mes yo cuando pasaba las facturas y me lo crea que me van a pagar imaginaros y eso fue ya ahí fue llegando ya cobre no a un político dirigirse a cabo en el centro fútbol cuando llega australia empecé a fregando platos vendí sangrías 20 y para ellas di clases de español empecé a el barrio la gente navega cuanto viaja escribiente lo pasas pero los inicios fueron duros duros duros muy duros ello llegó un martes western un catering otro ya estaba fregando platos para ellas mil euros bueno eso fue un mes del derecho y fue cuando de repente a menos que esté más de eso pues sinceramente no porque dije que programe con esto admitir una oferta para trabajar de informático porque yo fui en 2012 que la parte del 10 y avisos inteligentes para ibm para cognos super de nicho y admitir una oferta de trabajo muy buena que dije que no porque aparte justo llegaba pablo que era mi socio y dije que no porque yo no me quiere venir todo y cambie mi vida para volver a hacer lo que estaba haciendo antes entonces no mordiese manzana envenenada me preguntas dicho que empezasteis butt kraft hasta 2019 que significa que erais rentables que ganaba y 6 delineado no luego levantaste es una ronda y empiezas a perder dinero sí y ahora hace unos meses habéis vuelto a ganar bien correcto porque que hicisteis que pasaste de parte dinero donde iba dinero bueno pues todo lo que sea era más acá que era más desarrollo verdad tontería desarrollos y luego pasamos a la parte tecnología os cuento todo lo que estamos una en tecnología pero ahora no ha sido de decir oye levantamos pasta ickowicz pero ahora todo el mundo durante el comité está echando la cabeza nosotros vamos a hacer los desarrollos luego la plataforma de youtube y que estás en una apuesta muy fuerte a abrir nuevos destinos y utilizamos todos y no para para crecimiento pero que tiene grupos que es una empresa muy agradecida porque con cada cliente el margen es tan alto que a poco que le des de comer y te devuelva en la empresa a nivel de tickets pero me da igual en abril sabrán antes abril sigue ahora bien estamos poniendo 130 mil euros al mes y abrir ahora este mes queremos facturar hemos generado 30.000 dólares de euros y por qué perdí bueno porque teníamos por ejemplo la inversión en tecnología sabéis lo lo cara que es teníamos un equipo de ventas que igual estaba tan motivado teníamos un tema hemos cometido errores a por qué de repente entra caja para alguien hay que crecer y crecer vamos a la historia del cerdo cuéntanos desde el principio australia si todavía no tienes copando euros y si proyecto antes paulo y pablo y en australia que éste hasta la nariz el trabajar en consulta y pablo gil es mi mejor amigo de la infancia que era montar a jean hasta en la empresa que ha montado sobre startup pero giró un poco publicidad y entonces llegamos ahí cualidad de emprender primero quisimos montar el pádel no funcionamos que se monta de montaña de pádel esa cepa de la y empezará con el padrón no lo llama del en australia luego montamos el negocio de importación de paellas gourmet y nos confiscaron toda la comida en aduanas y thomas smith más un 5% de carne toma nota opositores a bondi a llevar comida australia australia australia o sea puedes hacer un arroz que sea en el 96% a ross luego quites el arroz y a los jueves yo en medio vamos a 5% de carne y no pasó y perdemos pedimos mil dólares que me acuerdo perfectamente australia por ese envío de las muestras y entonces vimos lo que os he dicho que había estudiantes que llegaban y que no habían apoyo y no había nadie que estuviese ahí entonces dijimos no empezamos esto como un cacao y cuando pablo vino que tiene que estudiar dije miradas tristes esto empezamos esto como un casco y cada vez que un estudiante eran horas yo todo lo medía en horas fregando platos horas trabajando para el cabrón de míster para ella en un explotador sabes quién era dice para el míster pallero que hacía payasa y que no se nos llevaba fritos para ganarme [ __ ] en casa yo he estado cinco horas en un market haciendo así poniendo vasos vasos hay de los vasos cinco horas y como te castigaban te ponían con el chorrito más tarde seguimos a ver esto y luego salimos en el programa de ana rosa quintana que nos sacaron porque es 2 activan de un viral país pero está llevando mil al país emplean acá no oye pues somos dos españoles que nos hemos sido de aquí porque no sé cuánto la situación tan alta y los cables se publicaron me publicaron el mail igual como lo manda yo le propuse publicaron en el país el país y tuvo mucha repercusión en su día está fácil años pero porque lo publicaron porque el ridículo de la historia es que se lo dijeron mira qué tontería dicho esto no para nada porque eran dos ingenieros que tienen que dejar españa en un momento de crisis para buscarse la vida foto de tablet yo estoy para trabajar un catering nosotros blancas y saludando con una tablet a sus detrás y cuando lo publicó el país luego nos llamaron para hacer una entrevista en twitter con el país pedir no sé cuatro lasexta y para todos los medios de comunicación inicialmente fueron un bus brutal eso fue los inicios inicios de ebro pero cuando estábamos para lo que estábamos padre trabajando indios de europrop pero lógicamente decidí venir aquí que os lo vamos a montar el mismo floridana si realmente no fue de que la gente se venga yo no estaba viendo en el email está contando me cabreo españoles y cable negro pero experiencia lo que hemos montado la plataforma para ayudar pero pero pues muy bien es que ahora fácil diez años pero un poco un día vemos que hoy en el bosque o pues porque en españa ese hecho creo que luego se podía traste tráquea área hasta hace creo que cinco años con llegaban algunos clientes por ese artículo que no sé si esta labor y aún sabéis lo que era un casco pero no contó action [Risas] y los de hace seis meses jajaja y ahí empieza limpieza y perdona tú eres informático chic y hacías una página web aurelio microsoft informática o sea lo que hacía y se ve el caso de informáticas y del ceu y aurelio díaz battle hago gratis y no sitios web presa y para arrancar o sea realmente lo único que lo único que hacía y será buscar sitio deben de estudiar estudiantes y 30 tecnología ahí y lo vamos a ver las calles entonces nos íbamos a eventos con estas tarjetas que nintendo tarjetas de precise tema fundió y entonces la pablo tú por aquí o por allá y teníamos la regla de los diez minutos que era hablar con cada persona 10 minutos y nomás con cada grupo de personas y entre él y yo no podíamos hablar incluso con digamos a las sedes de la cámara comercio tú por ahí para allá y luego nos pica vamos a ver quién ha conseguido mejores tarjetas pero esto era en australia en australia de 2012 octubre 2012 que yo enero 2013 llegó pablo pero que le ofrecí a esta gente que ya estaban óscar hoy ellos somos nuevo preso porque hacemos un evento tal ven hirientes sobre todo ello se recomendaban a mí o se me acaban el visado quiero renovar este y vice de buscaría la renovación y el general claro y que viniesen a los eventos para que nos conocieran tarde a conocer y cuando la gente dijera lo primero de todo es del evento si ya hace dice el evento pensando en que y ahí vamos a generar vaya algo correcto y vais a conseguir renovación y cierre federal y esto nos ha ido un montón para la expansión internacional como te enteraste tú que había estas comisiones según entonces que había negocio en hacer renovaciones por la chica que me llevó a mí la decía que me lleva a mí australia quien era una agencia o flag o una freelance negocio a la escuela que me envió yo fui a hablar con él dentro de la escuela y yo aquí portará gente iba a tener el mejor amigo al principio la pablo en lugar del fascismo en la comisión y equipo está la gente que pagó una mínima de pagada en mali es poquísimo pero en este momento me parecía que era muchísimo dinero y entonces bueno pues metía pablo dale ahí fue cuando empezó a arriesgar a rodar y el boom pero cuando ya salimos en la sexta en cuatro en todos sitios pero hay una versión ya que boom fue ahora y eso lo mencionaba en la web y entonces la gente entraba lago pinos empezar a escribir yo infa roba diversidad por la tecnología que yo me cantaba por la mañana y pnv a roba toda la gente que nos ha escrito lleva al crm los de alta en el crm de forma manual boom y les les contactaba si preguntaban sólo por trabajo en el tipo de trabajo si preguntaban por estudios les llamaba directamente eso es un proceso largo que la gente puede plantearse ir a australia pero de ahí hasta aquí hacer las maletas detrás de australia no tanto de argán no no tanto como cuánta que llegan es una cosa hasta que no pagan es otra muy diferente cuánto tiempo pasan pues creo que son ahora estamos en unas ocho semanas o por ahí en ocho semanas y deja todo pide la excedencia la gente lo lleva a su cabeza pensando se empezó a informar habla con grow pro y desde que se puede hablar con grupo pero los que cierran hay unos que tardan más hay unos que están un año sin darte señales de vida y luego lo hacen pero te hablo de la media década del 80 por ciento pues 60 por ciento o sea cómo evoluciona esto vale pues evoluciona empezamos en melbourne vale lo que te estoy mucho en las calles tal y ahí empezamos a crecer no teníais visado de nada de estudiante el estudiante y podías facturar sí claro como freelance como freelance además astral ya son australia austria porque los dos también están ahí pero pero es que la historia con esto fue en australia entonces ahí empezamos a hablar con la gente nos empiezan a llegar innovaciones empezamos y claro yo cada estudiante que vendía entraban mil dólares yo cobraba hacer de grupo pero yo me desharé de brow pro fue al año y medio de montar la empresa y fue de 1.600 dólares que seguía fregando platos y trabajando en tara durante año y medio pero ya empezamos a vender y todo lo que invertimos en la empresa todo en la empresa todo en la empresa entonces empezamos a crecer y como están los eventos venían chilenos venían gente de perú pues nos recomendaban a gente de sus nacionalidades erais pablo y túnel momento para bolillo en el salón de casa y encima el que abran la calefacción porque decía que hacía frío y por eso su gorrito tal de sí sí sí sí como morán esto es historia es decir pero ya he comido [ __ ] de todos los colores tipos y formas pero te lo juro que la capacidad de sacrificio que tengo hoy 100% viene determinada por ese año y medio de guerra porque fue guerra guerra tú ibas a trabajar por la mañana por la tarde chic donde me llamasen y lo vas a estar luego fue en la última etapa últimos seis meses trabajaba en zara que trabajaba viernes sábado y domingo me pagaban dos mil dólares más o menos al mes compartía cuarto con pablo compartía moto con pablo y entonces yo no creo que de lunes a viernes era genial llegaba el domingo fin de semana batió zara y el domingo era como mañana grow pro como esas de las vacaciones el trabajar en grupo pero vale y cómo salir de cómo empieza a crecer esto cuando cuando empieza a poner un salario claro empezamos a cobrar un salario cuando pablo que era de los números natalie dice hoy podemos ponernos esto ya y me acuerdo perfectamente del último día dice trabajos de batalla me acuerdo como si fuese ayer con pablo esto ya fue no que ésta fue en sydney porque de melbourne la champions league se juegan sin ni para esto es el mercado más grande me fui un fin de semana y negocio y metimos la moto en el coche alquiler y nos fuimos a sidney a pelearnos con los mayores porque era un poco más secundario al mercado a las escuelas fuisteis primero y estudiantes de regrabación era decir donde más gente va por porque no hay un mercado dónde hay más estudiantes por así decirlo y ahí no había competencia haciendo lo mismo que como nosotros en destino no pero enviaban a gente sabes gente que enviaba y no nos conocía todo el mundo entonces cuando no te conocen y no tiene nadie porque no van con su agencia de origen entonces ahí es donde nosotros hicimos el el psuv por aquí ya no había nada día haciendo eventos con la comunidad de estudiantes desplazados a nadie y además yasky los eventos a esa parte yo creo que para la cia las paellas y yo les parece a la paella y hablaba con todo el mundo alumnos con otro hostal y luego a los latinoamericanos explicaba la paella y los dos somos valencianos entonces la paella era clave y el evento sigue siéndolo sigue siendo encima con la app lo tenemos montado de [ __ ] madre bueno tenemos una que llega que llega a tu álbum de repente llegaba a león estoy en malta donde estoy en canadá vale canadá vancouver eventos tenemos un workshop tenemos excursión a geoffrey le expliqué todo esto lo contáis vosotros la aves nuestra y los eventos todos nosotros es un agregador de eventos tenemos tenemos eventos propios que son los que hacen el branding de grow pro que es el save the day que tenemos un al mes que hablamos pues compara es una persona postura de yoga de alguien de fitness y esos son eventos nuestros propios pero la gran mayoría una but party que hemos hecho ahora en malta que han venido 50 estudiantes yo hablo con payret chips y hacemos un acuerdo con ellos conseguimos un precio de descuento para el estudiante y cuando llegamos ahí foto de grow prólogo las pancartas y diríamos todo hemos visto que ya la misma que puedo pongo el branding ahí parece crecer deporte pero no tenía otra aquí y cómo crece esto después de este primer año como de 2013 hasta 2020 que pasa hasta 2019 19 pues se empieza a montar un hype de grow program pero lo que te decían medios de comunicación hay una empresa nueva en la ciudad que hace eventos cool que hacemos un pares con huber y cuando llegabas ponías grow provincia über te invita como estudiante de grover tu primer viaje branding a saco refiere a sacos y te lo juro si buscas lo que gastábamos ahí empecé si digo 2.000 euros iguales es mucho pero yo creo que sí en ese punto año estos primeros años pues es que me curo sobre todo por el número de estudiantes que pese a que se han pasado diez años pero ese año fueron 80 luego 160 a 320 600 ac a los 2500 en 2019 2500 2600 que es donde ya empezó la parte de youtube y porque la parte de youtube y si es un circo beat y luego justo el coming un momento en 2019 2500 estudiantes cuánta gente sois hasta entonces rentable sí sí hay en 22 mil 1990 personas igual somos muchos más ahora en proporción pero claro aquí está el equipo de tecnología y el equipo de marketing que tenemos ahora besos que teníamos ahí pues igualamos 80 personas no soy 100% seguro y sittard en australia no si seguía en australia bueno pues que siguen australia como hago testimonial y están australia de repente me da de canadá a lo volví a españa por la mañana y literal no sé dónde estoy estos tres mil estudiantes los dos mil 500 estudiantes generaban has dicho 7 millones de euros de facturación claro pero esto es el coste de la educación si no pues bien vuestra vuestra corte es un tercio de carlo 30% ahora es más porque a las 50 ayer education antes no veníamos ayer education antes no vendíamos canadá que los tickets son más altos sea de esos siete millones y medio dos y medio eran para vosotros y cinco era para las universidades llegó una cosa y hubo un momento con una revisión con para lo que nunca olvidaré esa conversación en el que éramos pocos en la empresa diez personas o te voy a decir brevemente 2015 va a decir que es no estoy seguro quiere ese momento oa 2014 incluso al año y medio o dos de empezar iglesia pablo tío está mostrando una pasta dije yo veo que mi cuenta corriente engorda para mí lo que yo quiero cambiar el mundo y no quiero que se alista pero cuanto más gente movamos más hacemos me apetece el baile y protegimos sí sí pues llevamos a la oficina en chile haremos eeuu que fue un fail brutal en esa época y empezamos aunque esto fue así empezasteis a gastar lo que estamos ganando tenemos un salario para vivir nuestra vida ok no sé cómo te llegaba de tu cuenta bancaria de todo esta pasta me pagaban en destino pagaban en australia pues no tenía sociedad porque no sí sí sí sí de hecho el holding era australiano hasta que entramos en lanzadera y pasos el gp ex club que está en españa vale vale entonces entraba en la cuenta bancaria del austral iza de la empresa de la empresa no en tu cuenta bancaria y luego emitió una factura grow pro europeo para mí hasta cierto punto de repartir dividendos y de esto te preocupa si el driver del dinero igual es un problema en el camino la motivación de ver cuánto tengo en la caja a nivel que de repente voy a un evento de grow pro en 1500 personas disfrazadas pasándolo genial a misión emotiva de los eventos y luego todas las aperturas de los países las islas hecho yo la apertura del canal y se llevó a la apertura de manta licey o la apertura del análisis y luego yo conozco muy bien conozco muy bien el negocio porque está en contacto con el negocio y en el departamento de ventas está metido cuatro meses pero han estado metido en el pasado que lo llevaba yo así que todo que sea desarrollo de negocio es la parte que como se repartía es pablo y tú das responsabilidades al de los números el número más operaciones y que yo era más del eso hacia dónde vamos le abrimos abrimos y toda la parte pero captar estudiantes y universidades y negociar con universidades pablo lectura de ser más demanda y sólo más sutil y pablo es un negociador que a veces cuando preparadas con él y ahora es socio 50/50 hicimos la 50 correcto y que luego exacto no nos vamos a dejar dentro pero sí le dimos ecurie también ah pero cuando entré lo que entró en 2015 quien espere pero es bueno el que entró con el evento con nosotros en 2015 a llevarse está la parte de marketing y tecnología que hasta hace nada el alce de la compañía ella primero el ceo era pablo correcto porque ficha esa pena apena lo fichamos cuando de los que tenemos una carencia en la parte de marketing y sí y tecnología que necesitamos siempre estamos aquí captando en riveras pero queremos dar un push hacia arriba pues ha sido el momento que no queremos repetir nos repartiendo la pasta queremos invertir en crecer no hay ahí fue la época igual fueron seis meses más tarde cuando dijimos oye metemos vamos a fichar ahorre personas de experiencia creciendo y sabía que sería un ceba que tengas el feo para nada no alguien que hiciera marketing esto fue en 2015 y pablo dejó de ser cero en 2020 20 no fichados sí sí y porque le venda dice whiting por ejemplo y no lo contrata es como una común en bueno el él fue mi jefe en consultoría no trabajamos en consultoría de acuerdo pendiente es tu viaje de novios tal empezamos a negociar con él él tenía otra empresa que había montado y él quería equity y no todos porque queríamos a él y se puede viajar de novios australia al enganchamos es de los que no volvió creo que no volver a australia después de ese viaje de novios vale y el desde barcelona o desde valencia bueno donde estaba él al principio en barcelona ahora está por un polo de ida pero en barcelona se puso de gm o correcto y tú en australia canadá hablo en australia y pablo en australia con rival en si no había oficina oficinas coworking muchas sí todo todo todo muy works manera desde 2015 cuánto factura estoy en 2015 voy a 2015 no sé decirlo pero piensa que fue un cien por cien más o menos cien ciento 1% de crecimiento desde 2013 que empecé hasta hacía genera inversa y lo que sale tiras un poco pero va a ser eso o sea que crece es bastante de 2015 nos crecimos una barbaridad una valoriza fue bien pero por ejemplo si muy bien fue clave sino clave muy importante en la parte en la parte de marketing y todo fue una pieza clave pero sin lugar a dudas y llegáis a 75 millones de euros y 2019 sí entonces que en qué pasa entonces armageddon línea y de repente nos quieran fronteras en nueva zelanda nos cierran fronteras en australia a toda la gente que nos haya comprado viendo constelaciones pasamos de ser una empresa de ventas a una empresa de soporte éstos digo una cosa que son hay que aprendizaje pero realmente lo que han pasado estos dos años y pico un montón de filtros pero pero piensa que la esa empresa de travel en el que otros igual podían operar tal la empresa de travel ha sido sin lugar a duda la más castigada esto es así por ejemplo pharma le salió bien fuera no sea casi de la manga una experiencia en un metaverso no lo abrimos mal está porque sí que dejaban viajar y abrimos irlanda durante el comité que eso fui es hacia el metaverso era malta sí abrimos ahí malta e irlanda que la verdad es que ahora ya está es un destino de una cosa prep obipos kobe somos una empresa que obviamente facturamos mucho más somos una empresa que las operaciones las tenemos muchísimo más trilladas y somos una empresa con mucho riesgo mucho menos riesgo por la diversificación de mercados y que los mercados que hemos abiertos están consolidados y lo hemos demostrado que estaríamos abrir orígenes y que seríamos abrir destinos y esto es una opinión eso es un diagnóstico esto es así y en el marzo abril de 2020 estuvisteis cerca de morir tuvisteis un problema de tesorería hasta que también por empezase a devolver dinero con éste contaba y si es sólo primero luego levantamos la ronda empezando la capital a los seis meses con su muro para la expectación de posee al final del 2020 levantas una ronda se incrementó ese espacio del bus trapping ya decidido que esto no es demasiado decir que igual si si no creo que sea un autoempleo lo tengo clarísimo pero al final vas creciendo vas creciendo no no yo digo tío vamos si no le metemos gasolina ya porque no eran tan abundantes en 2019 por ejemplo bueno porque con los crecimientos que estábamos llevando era hasta un cien por cien de crecimiento buenos tiempos un decrecimiento está bien pero ahora con el punto que hemos llegado si queremos escalar mucho más la tecnología es súper cara y estamos muy metidos acá con el tema de tecnología y nos ha pasado durante la ronda que no me queda claro porque no podéis crecer un por tres en 2019 una vez en aquel momento no veía valor en el capital si podíamos haber crecido es verdad nunca nunca nunca de hecho yo me abuelo que sí que tuvimos una conversación con dinero como si tuviésemos locos es que estaba de moda en aquella época ya que era nuestro momento éramos muy consciente a la ronda de inversiones que lo hablamos por horas a la terminal business y almendras tanto por dos en la cara por por ganar dinero a programa visto durante ocho años entonces en el peor momento que no ven days que no tenéis caja y tal y como es este proceso en esta situación como como lo hacéis a ver todo todo tiene que ver mucho con allí lanzadera apostó por nosotros que examinó sin olvidar y nos para hacer la pelota pero cuando alguien te ayuda como extranjero está al suelo no te olvidas lanzadera nos dio deuda convertibles que ahora 200 k que luego capitalizamos con angels con él si entráis en lanzadera en lanzadera esto fue septiembre del 26 en la categoría pero uno sucederá no en escala con es que la planta es con declarando y con jeff del armario que se hacía skylab y yo tenga cosas me lo pasé pipa en lanzadera porque me encantan los emprendedores gente tiene cuando sus historias sabes hace tres semanas que te mudaste a la valencia bueno es crisis de valència y australia que es que eso es gordo porque yo estaba con un visado en australia ya que me contrató grow pro me fui a españa cerrando fronteras y yo no podía volver a australia si tenías tu piso en australia y es un problema te quedaste en valencia un poco por el cob it y por los fronteras nacionales por el programa de lanzadera yo me podía haber ido a méxico si quería que sí pero no australia pero pero no porque no podía entrar además ya no podía entrar físicamente y entonces ahí fue cuando entramos en lanzadera ya con el sello lanzadera de que ellos entraba en la ronda cuando nos pusimos a levantar capital sobre todo de familia family and friends qué familia enfrente pues por ejemplo por está fría el tema mi familia y mis conocidos y amigos pero si él y luego también algún familiar también metió pasta también amigos te le metieron pasta sabes pero si fue todo muy de andar por casa y luego aparte y que es pequeños o sea mucho inversor con si con negocios al menos un menos un 60 y el mexicano que metió pasta y lanzadera que fueron testigos más grande que fueron casi 400 ko por ello se lanza de 200 y el mexicano recién por ahí sí y gente como cuánta gente que son emprendedores y tienen experiencia montando sus propios negocios si tuviste más sí artacho luego también los de estos las de artacho material y luego me tienen porque garcía fuster que éste o de asencio de oleiros sport los de rasmus era un montón pero un montón y ha aparecido de los que le vendieron la empresa joma spot a home que era para más de alquiler y por ahí los de piel transfer se llamaron como por tu nombre si pierre transfer que esto está muy relacionado con lo que tú haces no sé si ellos empezaron yo lo curioso estudia estudia pero ellos estaban en estados unidos me explicado correcto correcto que tenemos un podcast sí que empezaron básicamente ayudando a pagar con el que su visión es un cristo de un país de origen a un país destino sea lo mismo que tú pero se enfocaron en el pago tú te enfocas de encontrar y el visado correcto interés guantes cuantos socios conseguiste creo que son 37 por ahí 36 y garantías de 10.000 a 15.000 un amigo piloto positivo que haya parte de amigos o sea cuánta pasta levantaste en total fue primero 1.1 vale y luego una continuación a 1.5 creo que en total son un millón y medio de euros y en dos fases en la empresa española así que todo ya eso sí nos puso hacer todo montaste una holding y psicológico en pro la filial correcto correcto fe social ya no correcto si quien hace el fan rating pues la primera ronda fue un poco raro porque empezó pablo con el fundraising pero era el fundador de números claro él se va en ese momento de la empresa y porque se van bueno pero a él estaba en austria viviendo está todo cerrado no todo estábamos en valencia con todo el bonito del equipo ocho horas de diferencia otro mundo y entonces aparte él siempre ha firmado el real state y es muy bueno en eso siempre ha gustado y vamos hay un momento que esto es ingestionable cuánto va a durar esto van a ser dos años yo no sé lo que va a durar y acordamos de mutuo acuerdo de dar un paso al lado y aparte yo fui a los inversores y olic a todos los inversores que tenían yo fui super sincero le dije oye que sepáis que esto quién quiera retirar el capital que lo retire de hecho su familia había invertido y devolver capital se lo devolví y aparte y fue ahí su familia hizo un favor que flipas porque estaba con la ronda que teníamos ya seiscientos y pico y atrás sacan todo el mundo dice que estás al 70% por francos los números se ven y entonces les dije que por favor darme un mes y medio y si por lo que sea no se consigue o la empresa quiebra antes yo respondí como yo respondo con mi capital personal y me quedaba me quedaba así dijeron luego confiamos en ti y tal pero con tu capital personal de sustitución que te dejarán no devolvérselos hasta que no hubieras cerrado más levantar más y luego donde estaba ya de hecho al final dijimos a gente que no es el final de las rondas porque costó de esa ronda si por toda la situación de empresa ccoo beat se acaba de ir el co founder en medio de la ronda sin perspectivas que la gente estaba con un miedo y oye si si fue tan de buen rollo no se podría haber ido en otro momento sí pero yo estaba ganando los inversores y eso me niego porque yo cierra ronda y se van seis meses y que toque será los ingresos ya lo sabemos no dije ni que lo va a hacer bien ha sido mucho más duro pero mi credibilidad hay muchas cuanta agradecieron porque no son tontos ellos pero no se puede quedar un año más un año y medio más luego daba es que nadaba y sobre todo por la incertidumbre que el respeto de señal estaba en australia cierra no había nada ahí estaba estaba aislado en el área para dice nada estoy incertidumbre en el momento que ir levantando pasta también soy consciente un va a ser para esta incertidumbre no sí claro claro se le estás quitando si tienes un arroz no tiene el menor riesgo claro una ley para pablo digo ya no quedarse sí pero aún así se fue y sigue de socio si tenemos acción de compra y todo para ser teníais un festín no no no no no tenemos cómo lo gestionas 3 es bueno con una opción de compra que tenemos ahí firmada es el 50 por ciento dividimos luego haríamos el vor tienen todos esto todos tienen acciones en el bor pero tú y el seguir teniendo el mismo porcentaje si lo único que tengo una opción de compra de aquí a 2026 que puedo comprarle en donde sus acciones de sus acciones escobas correcto todas todas han escalado [Risas] entonces tú te quedas con pere correcto no tenemos preguntas [Risas] y que el paso hacia el ceo si en el momento sí y por qué no tú bueno para mí había sido un cambio fuerte no el tío con el que he creado el batallado de read o y tal se acaba de ir yo y aparte si una persona impulsiva de impulsar el buen sentido de que yo cuando ve algo tiró yo me tengo que ordenar a la gente no que sea más hoy con esto el otro y estoy muy de arranque a abrir tirar y crea que yo creí pensé por qué pero me lo dijo se tuerce dice yo creo que no es buen momento ahora para que yo sea el ceo de necesito digerir todo este cambio con la persona que ha sido mi hermano llevo trabajando ocho años con él y otro dar todo el apoyo 8 voy a reto el apoyo y se tuerce o sea tú le dijiste quiero que seas dulce o si tus inversores dijeron algo al respecto explicamos y tú se lo explicas nadie es nadie se metió en la decisión fue una decisión tuya sí y él participó en el funk racing pérez alvarado sí pero era cara conocida para todos los inversores no para seguros de trabajo de él pero sobre todo en la parte del funk racing la llevé yo pero acostumbra generarlo ya ella pero cuando esté en el convite en la [ __ ] claro levantar una ronda es para felicitarte sí bueno sea esa es una ocasión donde pasas de muerto a vivo y straight tienen recursos para continuar y para mí el hito más grande sin lugar a dudas no ha sido ese que también me pareció fue que hace cuatro meses estábamos en crisis de estamos quemando mucha caja que estaba viendo más de cara hacia fuera la empresa estaba en méxico me estaba moviendo abriendo y dije ostras estaba en australia me compré un billete de australia a barcelona y por orden en tarragona con 4 de antelación porque sus baratos australia tarragona yo voy con viajes de aerolínea contados doscientos euros solo tasas y que por qué porque las millas no porque me ponen como una amiga me pone como beneficiario suyo hay una tensión cuando vas a [ __ ] el vuelo dentro no entró pero antes si es así esa parte 500 o 200 mil 300 para marketing y mes pero es nuevo la casa y voy el caso llegamos a estar en un the board que fue de las redes de voz más complicadas que hemos tenido y abajo el que interrogó no porque era un pueblo dejado buscamos una casa rural por ahí estaban ya entre valencia la la virgen está en valencia otra en barcelona y nos pillaba más o menos cerca a todos porque la verdad y fue divertida estamos con la quema de caja bastante descontrolada mira justo ese mes anterior 135 mil euros que vamos y cuando tenías en el banco poco muy poco más de 135.000 sí sí sí pero entra muy corto corto eso cuando hace en abril y ahí fue cuando empezó la crisis y no lo hicimos cambios después admitimos a un ceo que es oscar que ha sido ha pasado porque es un pitbull que llevar de llevar 10 años trabajando en igual yo muy sabéis y hay que hacer esto tiene que pasar esto es todo esto yo me metí en el departamento de ventas azul con paco el que ante este feo el que estaba director de ventas lo pasamos a youtube y para focalizarse sólo en beat uvi que era de cc.oo se puede vender políticos y ya lo que falta era una persona analítico y que luego que tenga muy buen trato con la gente que eso es la definición de paco la culpa que tenía antes estaba con producto con finanzas ya perdimos foco y esto lo digo súper claro tuvimos un problema de pérdida de foco y lo hemos aprendido y eso es cuando entra pasta en el banco que quede todo claro y lo vamos a empezar a gastar casi como subes entra otra ronda que nunca entró y entonces fue hoy vamos a replicar el rondo cuando he dicho que cuanto 1,5 millones fue la ronda ante 1,4 si agua 5 millones y quemaba mensualmente pero que nos quedaba en caja para tres meses por así decirlo y acabamos de levantarse en abril en abril que tiene el departamento de ventas azul cuento 26 en 2021 6,7 millones que lo que facturamos es como así porque mostrarse a menos 67 menos respecto a 2019 todavía no lo son menos nueva zelanda diciembre algo mucho más libro y canadá y claros pero quien vice pero australia de nuestro mercado más grande en ese momento y luego cancelaciones ya se dieron la ansiada tormenta perfecta y el bolo llegué aparte y había y los ánimos muy bajos muy bajos y me metí en el departamento de bienestar en el consejo el que tienes en el board que exista el board puesta act o pm o éstos son socios si todos tienen equity merece feo operación y en el asiento en el consejo son board members si es que sí bueno cuando boca algo así si es que si ellos votan para las cosas y luego hay otras que directamente a la junta acciones pero sí si votan 72 m o tú si agrega pera y la falda y lo queremos el equipo ejecutivo votan [Música] y os digo una cosa cuando hubo que dejar de cobrar en el pleno con toda esta gente no cobro y estuvieron sin cobrar como estudio sin cobrar 34 meses yo también en la última vez que estuve en tarragona de tarragona y germinó el país hasta que se resuelva ese resto tenían un va a hacer que tenían un margen para poder te lo permitir y si la empresa quiebra ni va a hacer esto cuando primero tres semanas cuando parto en la empresa oscar es un tío muy directo que te dice todo como lo piensa sin colorear ese es el nuevo el viejo es el primero en buscar el nuevo pago era el viejo cuando fiché este zapato para que lleva tiempo ya mucho tiempo con otros ya y ahora cinco años con otros ya cuatro o cinco pero bueno y oscar dijo no he metido tal tenemos que conseguir esto es todo esto recortar esto esto esto pero sobre todo que aumenten las ventas y oscar es del 90 que sí y me metí a julio con pago en las ventas que ha sido un sinvivir pero no solamente ejercicio como castigo digo es que seguía con tener para ventas o para productos y bueno pues siempre me meto con él en ventas además hicisteis para acelerar las ventajas que es un tiempo pausado claro entonces me analítico y así más de empuje al con los equipos pues yo me lo que me encontré un departamento de ventas que tú imagínate vale que rodríguez que lleva ahora a bit uvi que ha nacido en grow pero desde los inicios que es un crack pero le decimos tienes que llevar vi tuve y vitu si un departamento de 50 personas y tiene 28 años me queda mucho por aprender aún pese para mí ser un crack y y digo y ahora estoy yo con pago que le sacamos 10 años cada uno de experiencia de todo y hemos sido esos cuatro meses casi un sin vivir y pues imagínate por si me hago lo que me está metido a full en la parte de harding importantísimos la intensidad tú te metiste y para meter intensidad para meter y antes que las cosas simulando que las cosas pasen a mí lo de procrastinación no me pasa es un foco foco institución vi tuve no entonces lo bueno es que ahora el youtube y está así que vamos con un poco de youtube y creciendo creando un proyecto un proyecto mucho más sólido y vitu si era esto ya lo sabemos hacer lo llamamos en 10 años en la empresa o sea potenciar el virus y que genere margen digamos claro sí y un equipo nuevo un equipo declarado traje del virus sino el equipo de vitoria estaba funcionando pero os pongo un ejemplo así que salgamos de youtube y es por qué porque es el bid to be exárbitro de dónde salen los estudiantes del vidrio y qué pasa que hay muchas agencias que de repente ven que grupo está en destino de que estamos en un servicio que ellos no pueden dar ni quieren dar porque cuesta operar en destino y los llaman oye tú puedes decir a mis estudiantes y al principio lo recibía gratis y luego se lo renuevo nos partimos la comisión pero comentó yo dije soy tonto dije plata plomo porque tú los que enviaste los a quitar igualmente porque puestos aquí presente pues lo que vamos a hacer es tu m a través mío yo te doy mis software que está advisor en el nombre pero bueno el portal del presupuestado que no tiene nombre los vale te doy el software y tú te ocupas de con mis acuerdos vender a todos tus clientes todos mis productos porque tú tenías mejores acuerdos que la agencia no sólo mejores acuerdos que también porque yo no veía mucho mucho más mucho más volumen sino que luego encima yo les hago toda la parte del servicio ellos consiguen la reserva ellos no tienen que meter pasta en finanzas en bookings en visados y el momento de consigue la reserva lo canalizan o trato con asia a través mío pero qué pasaba que eso era un cristo que no había puesto nadie foco para poner orden metíamos un montón de nuevas agencias pero ni se activaban ni fatal y dije se dejan de vender ni una sola agencia más de las 40 que tenemos pillan las 10 que crees que mejor van a funcionar y trabajo día a día día a día para definir el producto qué porcentaje se lleva al panel de media el 70 personas estábamos bien bastante sí pero la renovación es vuestra entonces este qué porcentaje qué impacto tiene un split de ventas de hoy mira ahora mismo es un 25 28 29 8% pero un 8% pero el crecimiento de youtube y en cuanto a facturación últimos tres meses vendo lo que tenemos que vender lo que más que nos deja me lo decía en acumulado de tres meses de un 50% de crecimiento mensual y las ventas en un 10% mensual decreciente tiene el perfil de esta agencia pero si has dicho que erais mucho más grande que ellas si vosotros estáis facturando neto 12 millones de euros que estas agencias tienen que ser muy pequeñitas o sea son o que por ejemplo son agencias que venden sólo irlanda y de repente te dicen oye crowe pro quiero vender un destino nuevo y yo les pongo la plataforma de e-learning para que ellos puedan aprender a vender el destino les pongo un camps y les ayudo a poder diversificar su negocio pero son offline estas agencias o sea son una entidad tan también captan también también van zyl y si captan también censura sus ideales el 70 por ciento entiendo que tenga éxito para ellos si la consiguen y consiguen el y de las dos cosas o sea y la venta yo no tengo para ningún vendedor mío para hacer eso y te quedaste arreglado y luego también ya pertenece el servicio de aces del evento pero el evento no es como algo negativo verlo como cuánto cuanto más larga eventos y además que yo que les digo no te digo es que o vienes conmigo o si tú lo banda actual estudiante ahí cuando venga no te hace falta finanzas no te falta estructura porque ya lo tiene pero si ésta lleva tiempo haciéndolo si no no va a decir oye pues me voy a desmantelar todo voy a dejar productos no desmantela en pero no amplían entonces ellos igual están con irlanda pero ya para toda la parte de australia canadá y poco a poco lo estamos re convirtiendo para que hoy sea poco a poco le vais a decir oye cuídate también irlanda era claro y luego por ejemplo ahora tenemos una chica que se llama a bordo nati que tiene 1.5 millones de seguidores y genera contenidos sólo de canadá ha contratado a tres asesores para hacer el bisturí a través nuestro esto es otro tema éste sería influencers marketing agencia que la dueños un influencer lo llama yo porque la chica va a contratar a tres tíos en colombia que se van a poner a vender y ava general la influencia va a contratar gente a tres personas a contratar a bordón a ti una crack persona con ella que convenía con su marido en vancouver su marido y entonces con nuestro presupuestado y que luego con todo el proceso que le damos ellos cuando van a vender un estudiante les venden la experiencia grow pro si van a ver a la agencia a la agencia ve no tiene grow pro su pits de ventas es noche cuando llegues a tener una webcam sesión una rival para que vas a tener un evento los jueves este es el calendario de eventos y si ellos se registran con esa agencia yo le respeto como tenemos como sistema ellos registran un cliente yo no sólo robo y bueno estás lista con ellos tienes que hacerlo con ellos pelé tecnología de grow pero sales 17 tiros que están ahí o tienes que están programando han hecho la app y el prestador y luego hay una pata como el freno para presupuestar y todo pero ahora por debajo quién lo ve esto el vendedor y el vendedor el prestador y te manda un presupuesto por por por whatsapp y turu bastante llega sobre dónde debería agencia claro desde bach es decir integra no es claro es interno pero si internet cuando por supuesto que ir a tal sitio escaparte allí ahora tenemos unos proyectos para según el tipo de cliente que venderle y que cada vez más pueda vender cualquier persona para hacer la vida más fácil a mis vendedores y alvin to be si lo vi yo sé que sería más fácil aún que sea el propio cliente final que en ese presupuesto y compre mira lo estaba pensando cuando llegaba esto lo probamos que se podría presupuestar él y no estoy cien por cien seguro si eso está activo pero si no soy cien por cien seguro es porque me fue gran boom es que es una discusión típica en donde quieres controlar el proceso de decisión o si quieres darles el service s porque se tiene capacidad cel si pasa por una persona que hace la venta vende más producto o el dorado rival de una baja también depende si nosotros conseguimos mejorar está muy bien xxi masivas mejoraría para que cada vez con esto con lo que dice el estudiante de demuestras las experiencias que mejoraron con sus necesidades pues igual volvemos a probar eso hombre quizá convierte más y cuesta mucho menos que cuesta más fácil de escalar claro porque luego el estudiante cuando entra en la web ya pincha pincha pincha y pincha ir a hacer un curso de su golf o quiere hacer un curso de inglés y ya te llega al y diciendo 24 semanas dental con estos fondos porque luego tenemos pero más razones si hace esta auto calificando tanto de ahí haber un precio y mostrar la intención de compra pues esto se probó estos y todos aquellos que siempre supo estar pero eso porque no es que el problema sea puede ser que luego se descuelgue y que no vuelva a contactar mientras se genera una relación como de proceso es complicada de decisión imagine descontado el vendedor proactivamente el paulista los que han presupuestado ya la carnes o sea eso no creo que sea bueno entonces después de este board si en tarragona a vale verdad veis que la situación está jodida si entonces entras tú dices yo esto lo arreglo bueno tampoco es supermán pero yo dije yo me meto en ventas a full para que fidel 111 bueno sobre todo estas notas aparte pues desarrollo de negocio partnership se estaba mi vaca nada habla con la gente de canadá y estaba mucho más orientado a destino a acuerdos estaba un poco en todas partes y les dice me voy a focalizar correctamente en es que es lo que hice qué es lo que tiene el primer día sí que es lo que mejor se me daba a vender sí y entonces qué pasa entonces ya me empecé a meter con el equipo está empezando es como todo el equipo de ventas uno por uno para escuchar sólo escuchar les empieza a poner las reuniones conjuntas d losers quiero especialmente al móvil ya es tal para que hacer para vender más todos los tips que yo sabía de ventas sobre todo lo que más ha sido de verdad ha sido escucharles y luego que la conexión entre marketing y ventas sea mucho más robusta porque por ejemplo generamos bits de guatemala que te compra alguno de cada un millón porque ahora estamos aunque sea sólo un euro en guatemala que es lo que más nos conviene para ccoo la parte de datos con marketing se esperan un montón pero los sentidos se pelean un montón para conseguir esa eficiencia a mí el otro día me dijo una cosa cosa en el título de marketing dijo hoy que si queremos conseguimos sql infinitos y me lo creo porque la capacidad que tiene de generar sql es para nosotros son sets cual es fácil correctos y es que el país y porque nosotros nos han hecho en todos lados pero que eran que nos escriben 30 mil nuevos de los 30 mil que luego se pone en contacto con otros ya para recibir son 20.000 de los 20 mil es el calificador cinco mil los saca los excedentes que tenemos además se reparten los estudiantes los pasamos aquí los queremos que no llegamos tal y como hombre gritó y imagínate no nada más del mes pasado que vendieron 227 7 fueron nuestros que nosotros no íbamos a tratar juntos mandamos de 10 a 12 hits diarios a los vendedores aprox escriben a los que venden de grupo los diez juegos de más o menos cambia de repente que estaban más secos o sea entonces cómo funciona es una conciencia de 12 cada día exacto sus manos así pero sí y estos ya son sql o sea alguien les ha tocado antes disfruta cualificado bueno han pasado por la herramienta que tenemos que es que yo según pone nadie cuando quieres viajar cuánto dinero tenemos un algoritmo que calcula soy un auto política en el informe un scoring entonces por ejemplo de es una auto calificación del propio dato estoy en esto se llama mql si ese me huele que luego si cualifica pasar a sql correcto pero de entre me cuela dice culé que diferencia el scoring que tienen sabes pero que se hace el propio de usuarios y claro cuando según lo que pone y luego tenemos de 50 70 pasan a otra onda de cualificación y ahora hemos hecho una cosa que está muy guapa que es cuando no pasan esa ronda decir cualificación cada cincuenta euros de reserva que luego se descontará de que compres y creo que el mes pasado pagaron cuatro reserva y pagaron dos que eran dos parejas sería para dos semanas la prueba marketing en ese tiempo pues muy impulsivo es un 30 por 10% mensual más o menos un 30% de los 334 meses analiza por trimestre y ahora ahora estamos en mes pasado 350 ventas y este mes quiero pasar a 390 les pongo retos y después un objetivo muy heavy muy heavy hace dos meses muy heavy en plan de queralt salud de calidad de que hoy estamos trabajando para julio o para ahora en julio pues ya en julio había un objetivo muy breve 32320 de virtus y veníamos a hacer igual 260 240 en abril en sen y les dije yo hago un baile ridículo en público si llegáis pensando que no va a llegar ni de coña 324 el vídeo por supuesto porque está privado en sydney en un sitio público un baile con hasta listo una historia una historia pero da igual pero al final es generar esa motivación pues era por ejemplo estamos buscando para alquilar una casa en bali en febrero para que la gente vaya a hacer el modo working al final equipo de ventas es un equipo que es muy emocional y muy de motivación y tienen que sentirse parte de algo y que los escuchas y en eso yo tenía reuniones con el equipo de clases luego tenía con los performers y estos cuatro meses yo por si tenía que más reto casi que creo la ronda a priori contado parece mucho más de la ronda pero pasar de perder 135 mil a ganar creo que este mes 28 29 mil y 29 mil euros extras ninguna depresión evita positivo en cuatro meses con esas pérdidas no estaban no es tan fácil y no sé sólo me trabajó a ella y la parte de booking visados finanzas yo soy yo os cuento yo pero si un equipo imposible imposible me dio una estacionalidad muy importante no sabes por qué porque en el momento que tienes diferentes es cuando en cuando en canadá hace frío y hace calor cuando el de chile y el de españa en agosto separan españa pero no se fue la gente constantemente se plantea irse en cualquier momento creciendo creciendo creciendo y cuando estábamos en la parte busca también crecíamos cada mes cada vez cada mes pero parece que el verano tiene que afectar de alguna forma para bien o para mal a este tipo de decisiones para no lo sé bueno pues por eso pues la final pasaba que sólo un pensar claro se compensa y luego gente que te compra acción de compra te compra a seis meses vista vale de compra para viajar en seis meses el espanyol de compra para viajar en tres previamente se compensa es una de las que creemos que hemos que hemos conseguido de esquí para esa conexión bueno pues con el feo actual pasaba que cuando este cambio que ha tocado ponerse azul porque esto no es un autoempleo y auto posible queremos priorizar el planeta y eso es el motivo que tenemos y lo repito por lo civil o por lo criminal y eso mover a todo el mundo a todo el mundo de sitio ese pensamiento es claro está tiene familia tiene dos hijos y no tiene la capacidad de lo que se espera de un ceo de una compañía de viajes como grow pro que tiene que estar todo el día de hoy y ver al equipo de argentina ver al equipo de méxico en el equipo de australia y bueno hablamos yo por nos vimos que no que no era posible y con cambiar dicho que no quería hacer feo pero ahora me encuentro 100% listo para ser feo después de lo que he vivido después de la ronda después del departamento de ventas echando la vista atrás tengo 100% claro que es momento y la limitación era su capacidad de viajar bueno de viajar y moverse y del compromiso de henares o sea el viajar era con solamente un ejemplo yo estás aquí este último mes estaba en sydney en un cuarto que será una tercera parte de esto metido durante un mes que un día me preocupe porque a las dos de la mañana estaba con reuniones con latinoamérica veré y entonces empezábamos a las dos de la mañana y estoy aquí como si fuesen la hora de comer pero pero claro y haciendo a las siete me tocaba a tener reunión con sabes ya que era una locura tienes mucha energía yo si estás saco desprende energía en ese socio clave es que aparte a mí me pone lo que hago en mi flipa y me levanto por las mañanas y estoy la ducha y estoy como saltando pensando en cómo hacer el día y por eso yo ahora me regalo de un equipo que me encante que estuviesen aquí oscar un tío reflexivo que te baja laura lo mismo y cuáles son mis limitaciones y bueno lo que no sabes y un tremendo rodar de gente que me va a dar ese apoyo en las partes que no soy bueno entonces haremos facturando yo creo que espero que 21 22 y serán los 4.500 estudiantes y el que viene depende de si ronda y ronda si no hay ronda ante 122 millones de euros viniendo de menos de 10 no no el año pasado 67 20 claro el otro día 17 o por ahí más o menos 16 yo haremos ya tenemos que algo si más o menos y el año siguiente yo en el siguiente si no me lo andamos ronda que ir a por un por 2 island tamos ronda por 3 por lo menos y de estos 21 millón de euros evita te dará algo o 0 nadal a hacer no va a ser pero casi cero lo bueno es que yo no quiero ver evita positivo en los próximos años pero lo ideal pero si estamos generando un poquito a poco poquito a poco y el momento que tienes que tienes caja caja en el banco puedes pedir puede financiar te vas a hacer pocos tienen un jefe que se paga no sé cuántos años o sea y tenemos capacidad de financiarnos con estas cosas con evita positivo hasta para ir con inversores te sientas con éste no da la misma cuál es tu rango de un amigo mío cacioppo word estoy hablando a ronda 20 kilos a la oración 100 claro es que a poco runway for negociando for negociando se dilataron al final cuando han levantado cinco valoración 30 que tienen cogido por por entonces y el run away no aquí no hablamos de run away aquí hablamos de que con estas palabras que tenemos ya claras que funcionan podemos llegar a estos números te los crees tiramos para tiramos para adelante y no tengo la presión pero sin caja es que se ha dividido y lo mismo grupo es una empresa agradecida por los márgenes que tiene entonces ahora mismo empezáis a hacer una ronda empezamos en enero ya lo que estoy empezando a hablar con hoy a hablar con fondos empezar a contarles y no estamos en ronda hasta el 2023 y llamas yo quiero acabar el año para dos cosas uno seguir con el crecimiento que tenemos de youtube y que para mí es clave y seguir con el crecimiento que tenemos de virus y si nos siguen acompañando los números hasta ahora para delante con la ronda y me apetece porque ahora de repente cambian modelo no antes era todo muy rápido y justo un día en méxico vienen tres chavales y con un powerpoint levantan 10 millones dos mil personas levantan mentira un mundo libre a valoración 10 y que tenéis cuantos facturáis un powerpoint que llegó yo demandarlo por lo mismo en mi ronda y facturando moviendo a gente y tal y parecía que el business era como nada no lo siento hagamos un gorila quiero la gente que tener en diez minutos la comida en su casa quien ha dicho que todo como quiera está en la comiendo incluso en su casa y cuando esté dispuesto a pagar por ello entonces crecimiento crecimiento cual me matan por decir esto pero no pero personal y agentes parece que es el momento del real business pero esto ha cambiado acá menos y por eso todo que está cambiado que se han dado cuenta de que no era sostenible crecimientos por cien crecimientos por hablándonos crecimientos que si eran sostenibles era metiendo clientes como si empezaran el cliente y para mí eso para mí esto es mi opinión personal no es lo que quiero para grow pro cuál es la visión que he dicho antes de utilizar el planeta y os voy a decir por qué la gente que viaja con nosotros y se me cuente la imagen de pablos en él un amigo mío que se fue había una experiencia y mexicano de repente llega se da cuenta que todo el mundo en méxico recicla llega a su país de vuelta y monta una ong de reciclaje 2 sus clientes que me encuentro un día más que irán a embarazada y juro pero no no con un evento pero se conoció en un evento de grow pro y de repente la gente que va afuera abre su mente yo la gente da un cambio no cogen las experiencias las excelencias que piden con con sus empresas porque les cambia la mente y así poder cambiar el mundo a través de los viajes es lo que me motiva y lo tengo claro tengo depresión como les podía ver a una pregunta que sea el software es accesorios ayuda a ser más eficientes pero no no vendáis tecnología no sé si el bisturí para el bisturí paga kicking sí sí 500 euros al año para pagar por utilizar nuestro software maestro en general y paga porque le dais clientes y no porque buenos de clientes si tuviese empezar para los 500 euros y luego veremos si está o no cliente navy tú si vales virus y no hay software y software pero es para hacerlos más eficientes nosotros más eficientes que la propuesta de valor es captamos usuarios y se los damos a la universidad tenéis exclusividad con las universidades o con alguna de estas dos centros de estudiar y no exclusividad nadie por eso todos vendemos lo mismo saldos vendes lo mismo si alguien sabe hacer marca en digital mejor que vosotros claro no os podéis defender de ninguna forma así como lo que dicho a la comunidad porque en el momento en la comunidad ahí sí que somos números uno eso sí que más podéis aprender es la manera y la comunidad que tenéis en destino y luego la app y eso es algo que quiero para 2023 nosotros con la app imagina todas las necesidades que tiene un estudiante cuando llega a destino alojamiento short-term o sea le vendemos arriba al pub alojamiento long-term discotecas bares gimnasio si no es una persona de partnerships ahora en podríamos facturar que la experiencia nos que se pagaría sola se ganaría dinero nos distraería un poco bueno depende estoy acuerdo pero sí como es todo con la compra compra y yo lo gestionará si tú llevas con la vio tengo un acuerdo y cuando tú compras te aparece un qr vea tal la infracción de estabilidad esto se llama grupo en existiría si es un negocio complicado sí pero ahí hay una gran diferencia yo no va a tener cien mil cosas puede tener las cuatro o cinco buenas y el extender tomó cautivo porque le echó el visado le he recomendado le he recibido y confía en nosotros la captación el pont con el cliente es muchísimo mayor que con que groupon y negocios cercanos al nuestro como por ejemplo el de re locations porque sabéis hacer todo esto y hacéis visados y tal para empleados que se vayan a trabajar dos años a nigeria o australia australia o australianos que quieran aprender español por poner ejemplo de momento con la capacidad de crecimiento que tenemos en todos los países que estamos presentes más la entrada en brasil que no estamos seguros aún si va a ser brasil o abrir nuevo destino no tenemos claro sólo brasil es más grande que todos los mercados juntos en los que yo trabajo mi capacidad de crecer en colombia en méxico en chile nos está diciendo que no hace falta hacer otras cosas de momento lo mismo en los mercados en los que estáis y alguno más correcto y aparte la parte del foco le aprendió a las duras o sea no esperes que ha sido el heleno de perder el foco y lo que haremos yo mántaras envenenadas que eso manzana envenenada nuevamente hacemos porque yo te todos y manzana envenenada acá todo mi cabeza que es manzana perdida y aparte no quiero ahora no me interesa cuál es si de tu inspiración más importante en estos años desde la fundación dondé de prendido más no han sido fase 6 leído cosas de personas que han influido bueno he tenido mentores durante estas fases por ejemplo pues el curso de management en australia es una pasada [Música] pues que ha pasado diez años y las dos que hemos aprendido ha sido cuando cogí el departamento de ventas en esta última fase y la ronda de inversión y con la salida de pablo fue un aprendizaje brutal y luego una persona con la que me apoyó muchísimo con íñigo hunter y muchísimo y además está súper accesible para me ayuda muchísimo y luego un mentor que tiene el que me lo paso tal y ha hablado con él y te ayuda bastante pero si mentor johan tienes ese acto el bolo que luego también todos han involucrado pero sobre todo conmigo y yohandry muchísimo y eso a mí no se me olvida y pasar por lanzadera y para mí lanzadera fue un cambio de gorra para atrás pantalones y oye voy a dar un salto de calidad en la marca hoy con más corporativo serios y que sólo cuando estén en el trabajo porque me gusta y me gusta pasarlo bien pero tengo clarísimo lo que quiero en la empresa igual pues es un poco la imagen que parezca de fuera pero no es así le escuché después leo escucho podcast leo menos de lo que debería y podcast escuchaba el de las motos y no sólo escuchan mucho la verdad muy bien muchas gracias por con transitoria divertido buena suerte gracias gracias a vosotros la verdad es que mira que está algo muchas cosas pero venir a este podcast era como un globo el [Aplausos] empresario también ha y también ha sido una fuente de inspiración sin lugar a sin lugar a dudas más vieja escuela pero señores nosotros somos un ecosistema de startup sec de barcelona creadores de kamal un equipo y factorial entre otras ofrecemos más de cinco mil metros cuadrados 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