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Freshperts y Sara Serantes: los food halls virtuales y físicos - Podcast 212 — vídeo y transcripción

En este episodio nos visita Sara Serantes, fundadora y CEO de Freshperts, una plataforma de delivery multimarca del sector de la restauración online. Sara nos explica sus inicios en 2012 con Sushifresh, un e-commerce de sushi con software p

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Título

Freshperts y Sara Serantes: los food halls virtuales y físicos - Podcast 212 — vídeo y transcripción

Resumen

En este episodio nos visita Sara Serantes, fundadora y CEO de Freshperts, una plataforma de delivery multimarca del sector de la restauración online. Sara nos explica sus inicios en 2012 con Sushifresh, un e-commerce de sushi con software propio donde consiguió afianzar su base de clientes recurrente.

Puntos clave

  • Bienvenidos a un nuevo episodio del podcast deck.
  • Esta semana Jordi Romero y yo estamos con Sara Cerantes, fundadora de Freshs.
  • Fresh es un modelo de marcas virtuales de restauración.
  • Empezó el año 2012 con Sushi Fresh y consiguió captar una base de clientes recurrente importante, escalar el negocio sin financiación hasta que finalmente abrió nuevas marcas, ocho marcas en total.
  • Actualmente factura 5,000ones de euros con un equipo de 80 personas, varias ubicaciones en la ciudad de Barcelona y se plantea escalar a nuevas ciudades, nuevas ubicaciones con nuevas marcas y quiere levantar 4,000ones de euros de financiación.

Descripción

En este episodio nos visita Sara Serantes, fundadora y CEO de Freshperts, una plataforma de delivery multimarca del sector de la restauración online. Sara nos explica sus inicios en 2012 con Sushifresh, un e-commerce de sushi con software propio donde consiguió afianzar su base de clientes recurrente.

Además, nos cuenta el proceso para abrir 8 nuevas marcas, llegando a facturar actualmente 5 millones de euros, con un equipo de 80 personas, y con tan solo 50.000€ de Enisa. Sara también nos explica hacia donde quiere llevar Freshperts y cuánto dinero quieren levantar para seguir creciendo en nuevas ubicaciones y marcas.

Quédate hasta el final para conocer en profundidad la historia de esta pionera en el delivery integrado y por qué decidió empezar de cero y dedicarse por completo a su proyecto hasta lograrlo.

00:00:00 Sobre este episodio
00:04:37 ¿Qué es Freshperts?
00:08:53 ¿Cuántas tiendas y marcas tiene hoy en día?
00:17:55 Acerca de su tecnología
00:27:11 La historia de Sara y Freshperts
00:43:14 ¿Cómo ha escalado Freshperts?
00:55:02 ¿Qué depara en el futuro de Freshperts?

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[00:00] Bienvenidos  a  un  nuevo  episodio  del
[00:01] 
[00:01] podcast  deck.  Esta  semana  Jordi  Romero  y
[00:03] 
[00:03] yo  estamos  con  Sara  Cerantes,  fundadora
[00:06] 
[00:06] de  Freshs.  Fresh  es  un  modelo  de  marcas
[00:09] 
[00:09] virtuales  de  restauración.  Empezó  el  año
[00:12] 
[00:12] 2012  con  Sushi  Fresh  y  consiguió  captar
[00:15] 
[00:15] una  base  de  clientes  recurrente
[00:16] 
[00:16] importante,  escalar  el  negocio  sin
[00:18] 
[00:18] financiación  hasta  que  finalmente  abrió
[00:21] 
[00:21] nuevas  marcas,  ocho  marcas  en  total.
[00:23] 
[00:23] Actualmente  factura  5,000ones  de  euros
[00:25] 
[00:25] con  un  equipo  de  80  personas,  varias
[00:28] 
[00:28] ubicaciones  en  la  ciudad  de  Barcelona  y
[00:29] 
[00:29] se  plantea  escalar  a  nuevas  ciudades,
[00:32] 
[00:32] nuevas  ubicaciones  con  nuevas  marcas  y
[00:34] 
[00:34] quiere  levantar  4,000ones  de  euros  de
[00:36] 
[00:36] financiación.  Sara  nos  cuenta  la
[00:38] 
[00:38] historia  de  Lucha  como  emprendedora
[00:40] 
[00:40] sola,  sin  recursos,  el  año  2012,  ¿cuándo
[00:44] 
[00:44] se  le  ocurrió  empezar  el  negocio?  nos  va
[00:47] 
[00:47] a  contar  cómo  consiguió  empezar  sin
[00:49] 
[00:49] dinero,  cómo  se  financió  con  el  working
[00:52] 
[00:52] capital,  cómo  consiguió  en  ISAS  y  cómo
[00:55] 
[00:55] ha  vivido  el  crecimiento  de  su  compañía
[00:57] 
[00:57] desde  el  punto  de  vista  de  gestión,
[00:58] 
[00:59] incorporando  a  familia,  a  su  cuñado  como
[01:01] 
[01:01] CTO  y  a  su  marido  como  CMO.  En
[01:03] 
[01:03] definitiva,  una  historia  interesante  de
[01:05] 
[01:05] crecimiento  en  un  sector  tradicional,
[01:08] 
[01:08] pero  con  una  pionera  en  el  delivery  y  en
[01:10] 
[01:10] el  uso  de  la  tecnología  para  ofrecer
[01:13] 
[01:13] comida  domicilio,  que  no  os  podéis
[01:14] 
[01:14] perder.  Y  el  podcast  de  esta  semana  es
[01:16] 
[01:16] posible  gracias  a  Factorial,  la
[01:18] 
[01:18] plataforma  de  recursos  humanos  que
[01:19] 
[01:19] permite  automatizar  los  procesos
[01:21] 
[01:21] tediosos  de  tu  empresa.  Olvídate  de
[01:24] 
[01:24] hacer  trabajos  manuales.  Automatiza  todo
[01:26] 
[01:26] lo  que  sea  automatizable.  Enfócate  a
[01:28] 
[01:28] crecer  y  a  la  gestión  de  las  personas.  Y
[01:31] 
[01:31] este  podcast  también  es  posible  gracias
[01:33] 
[01:33] a  nuestros  amigos  de  Pleo,  el  software
[01:35] 
[01:35] que  simplifica  la  gestión  de  gastos  de
[01:37] 
[01:37] tu  empresa.  Os  dejo  con  Aana  que  nos  va
[01:40] 
[01:40] a  explicar  mucho  mejor  cómo  funciona
[01:41] 
[01:42] Pleo.
[01:42] 
[01:42] Cuando  miras  un  poco  de  cómo  se  puede
[01:44] 
[01:44] solucionar  ese  problema  de  la  nota  de
[01:46] 
[01:46] gasto  que  existe  hoy  en  día,  creo  que
[01:48] 
[01:48] hay  varias  maneras  de  hacerlo  y  empleo
[01:50] 
[01:50] ha  decidido  eh  hacerlo  a  través  de
[01:52] 
[01:52] tarjetas  de  empresa  para  el  empleado.
[01:54] 
[01:54] Así  que  tú  piensas  que  no  es  una  tarjeta
[01:56] 
[01:56] como  la  de  Santander  o  Buguega,  que  es
[01:58] 
[01:58] la  que  conocemos  de  toda  la  vida,  pero
[02:00] 
[02:00] es  una  tarjeta  que  está  diseñada  para
[02:02] 
[02:02] empleado.  ¿Y  esto  cómo  funciona?  Pues
[02:04] 
[02:04] básicamente  la  tarjeta  está  enlazada  a
[02:06] 
[02:06] una  app  y  eso  quiere  decir  que  cuando  tú
[02:08] 
[02:08] hagas  un  gasto  con  esa  tarjeta  de  manera
[02:11] 
[02:11] automática  se  categoriza  y  captura  toda
[02:13] 
[02:13] la  información  que  necesitas  para  hacer
[02:16] 
[02:16] eh  lo  que  es  el  reporte  de  ese  gasto.  Y
[02:19] 
[02:19] también  a  través  de  la  aplicación  sacas
[02:21] 
[02:21] una  foto  del  ticket  o  de  la  factura  y
[02:23] 
[02:23] eso  ya  lo  tiras  directamente  a  la  basura
[02:25] 
[02:25] porque  cuando  nosotros  lo  guardamos  pues
[02:27] 
[02:27] es  válido  para  la  Agencia  Tributaria.
[02:29] 
[02:29] Así  que  por  parte  del  empleado  tiene  una
[02:31] 
[02:31] tarjeta,  tiene  una  aplicación,  saca  la
[02:33] 
[02:33] foto  y  todo  hecho.
[02:35] 
[02:35] Se  puede  establecer  sistemas  de
[02:36] 
[02:36] limitación  de  gasto  por  empleado  o  de
[02:39] 
[02:39] aprobación  por  parte  de  los  managers,
[02:42] 
[02:42] etcétera.  Sí,  y  es  super  buena  pregunta
[02:45] 
[02:45] porque  creo  que  es  la  primera  pregunta
[02:47] 
[02:47] que  me  hace  todo  el  mundo  cuando  empieza
[02:49] 
[02:49] a  entender  un  poquito  más  del  sistema
[02:51] 
[02:51] de,  oye,  venga,  vale,  pero  si  ahora  yo
[02:53] 
[02:53] quiero  dar,  no  sé,  20  tarjetas  o  50
[02:56] 
[02:56] tarjetas  o  100  tarjetas,  pues  tiene  que
[02:58] 
[02:58] haber  un  nivel  de  control.  Y  ahí  lo
[03:00] 
[03:00] consigues  de  dos  maneras,  uno  a  través
[03:02] 
[03:02] de  tenerlo  todo  en  tiempo  real  y  dos
[03:03] 
[03:03] porque  puedes  personalizar  los  límites
[03:05] 
[03:05] de  gasto.  Así  que,  por  ejemplo,  si
[03:07] 
[03:07] alguien  empieza  mañana  y  es  un  becario  y
[03:09] 
[03:10] solamente  tiene  una  necesidad  de  gasto
[03:11] 
[03:11] de,  no  sé,  comprarse  un  café  cada
[03:14] 
[03:14] semana,  porque  ahí  tiene  el  beneficio  de
[03:17] 
[03:17] hacerlo,  pues  le  puedes  poner  un  límite
[03:19] 
[03:19] de  gasto  de  100  €  al  mes.  Pero  una  otra
[03:21] 
[03:21] persona  de  algo  cargo  que  esté
[03:23] 
[03:23] gastándose,  no  sé,  10,000  €  al  mes  en
[03:26] 
[03:26] marketing,  pues  al  final  pues  va  a
[03:28] 
[03:28] necesitar  otro  límite  totalmente
[03:29] 
[03:29] diferente  y  eso  se  actualiza  al  momento,
[03:32] 
[03:32] todo  a  través  de  la  aplicación.
[03:33] 
[03:33] Aprovechamos  para  recordaros  que  Nidnic
[03:35] 
[03:35] nos  dedicamos  a  invertir  en  proyectos  en
[03:38] 
[03:38] primeras  etapas,  emprendedores  que  están
[03:39] 
[03:39] buscando  financiación  para  construir  su
[03:41] 
[03:41] producto  o  para  escalar  su  go  to  market.
[03:44] 
[03:44] En  Ini  todos  los  jueves  por  la  tarde  de
[03:47] 
[03:47] 7  a  9  estamos  con  los  emprendedores
[03:50] 
[03:50] escuchando  sus  proyectos  y  dando
[03:52] 
[03:52] feedback.  En  algunos  casos  invirtiendo.
[03:54] 
[03:54] Podéis  apuntaros  a  través  de  la  web  de
[03:56] 
[03:56] idnicidnic.net/fan.
[03:58] 
[03:58] Muchísimas  gracias,  Factorial  Pleo.  Y  os
[04:02] 
[04:02] dejo  con  Sara  Cerantes.
[04:06] 
[04:06] Bienvenidos  a  las  historias  de  startups
[04:08] 
[04:08] de  IN,  un  podcast  donde  hablamos  de
[04:11] 
[04:11] startups,  negocio  y  tecnología.
[04:13] 
[04:13] Bienvenidos  una  semana  más  al  podcast  de
[04:15] 
[04:15] INC.  Yo  soy  Bernard  Farrero.  Estoy  con
[04:17] 
[04:17] Jordi  Romero.
[04:18] 
[04:18] ¿Qué  tal,  Bernard?
[04:19] 
[04:19] Y  esta  semana  con  Sara  Cerantes.
[04:21] 
[04:21] ¿Qué  tal,  Sara?
[04:22] 
[04:22] Muy  bien,  cantada.
[04:23] 
[04:24] Sara  no  es  el  típico  emprendedor  que
[04:25] 
[04:25] tenemos  habitualmente  que  hace
[04:26] 
[04:27] tecnología  normalmente.
[04:29] 
[04:29] Sara  hace  sushi.
[04:33] 
[04:33] Sara  también  ha  aprendido  después  de
[04:34] 
[04:34] tantos  años  a  hacer  sushi.  Eh,
[04:37] 
[04:37] ¿qué  es  fres?
[04:39] 
[04:39] Venga,  empezamos  por  aquí.  Eh,  nosotros
[04:41] 
[04:41] hemos  tratado  de  trasladar  la
[04:43] 
[04:43] experiencia  de  un  fútall  en  el  que
[04:45] 
[04:45] puedes  combinar  las  marcas  de  diferentes
[04:48] 
[04:48] restaurantes  en  un  espacio  común  a
[04:50] 
[04:50] través  de  en  el  canal  On  nuestra
[04:53] 
[04:53] aplicación  donde  puedes  mezclar  todos
[04:54] 
[04:54] nuestros  restaurantes  y  recibir  un  único
[04:56] 
[04:56] pedido  y  también  a  través  del  del  off,
[05:00] 
[05:00] es  decir,  a  través  de  nuestras  tiendas
[05:02] 
[05:02] en  las  que  además  de  combinar  los
[05:04] 
[05:04] restaurantes,  puedes  ver  cómo  te  lo
[05:05] 
[05:06] preparan  con  el  objetivo  principal  de  de
[05:09] 
[05:09] mostrar  la  honestidad.  y  transparencia,
[05:11] 
[05:11] ¿no?,  de  nuestra  marca  y  huir  del  del
[05:14] 
[05:14] del  concepto
[05:17] 
[05:17] periorativo,  ¿no?,  de  que  tienen  las
[05:19] 
[05:20] Dark  Kitchens,  ¿no?  Solo  por  el  nombre,
[05:21] 
[05:21] aunque  no  hagan  nada  malo.  De  hecho,
[05:23] 
[05:23] nosotros  nacimos  como  una  Dark  Kitchen
[05:25] 
[05:25] ya  en  el  2012.
[05:27] 
[05:27] Dos  conceptos,  Fall.
[05:29] 
[05:29] Food  Hall,  sí.
[05:30] 
[05:30] Y  Dark  Kitchen,  que  lo  hemos  explicado
[05:31] 
[05:31] igual  en  otros  podcasts.  Pero,  ¿qué  es
[05:33] 
[05:33] un  fooll?  Un  fhol  es  un  espacio  donde
[05:35] 
[05:35] hay  diferentes  eh  ofertas  gastronómicas
[05:37] 
[05:38] con  un  comedor  común,
[05:39] 
[05:39] como  un  centro  comercial,
[05:40] 
[05:40] efectivamente,
[05:40] 
[05:40] o  un  aeropuerto.
[05:42] 
[05:42] Sí,  al  final  es
[05:42] 
[05:42] un  sitio  con  muchos  restaurantes  juntos.
[05:44] 
[05:44] Con  muchos  restaurantes  y  un  comedor
[05:46] 
[05:46] común.
[05:46] 
[05:46] Un  comeder  común.  Okay.
[05:47] 
[05:47] Sí.
[05:49] 
[05:49] Como  estos  e  mercaditos  de  verano  de
[05:51] 
[05:51] Costa  Brava.  Ahora  no  me  sale.  White
[05:53] 
[05:53] Summer,  ¿no?
[05:54] 
[05:55] M.  O
[05:56] 
[05:56] aquí  hay  el  has  pillado  o  el
[05:58] 
[05:58] idea.  Idea.
[05:59] 
[05:59] Pero  bueno,  se  entiendo  el  concepto
[06:00] 
[06:00] varios  el  nacional.  Sí.  No,  pero  estos
[06:03] 
[06:03] en  Nacional,
[06:05] 
[06:05] eh,  y  en  en  el  Poblan  hay  el  Palo  Alto
[06:07] 
[06:07] Market  que  es  algo  parecido,  ¿no?
[06:09] 
[06:09] Tal  cual.  Efectivamente,
[06:10] 
[06:10] es  un  foohall.
[06:12] 
[06:12] Es  un  fh  a  partir  de  no  lo  sabíamos.  Un
[06:14] 
[06:14] fhall.
[06:15] 
[06:15] Luego  buscar  en  Google  que  es  un  fútbol
[06:16] 
[06:16] hall,  si  metido  la  pata,  ¿no?  Pero  sí,
[06:19] 
[06:19] el  concepto  es
[06:20] 
[06:20] se  entiende.  Se  entiende.
[06:21] 
[06:21] Sí.  Entonces,  haces  un  football  virtual.
[06:23] 
[06:23] Efectivamente,  virtual  y  físico.  Muy
[06:25] 
[06:25] importante.  Eh,
[06:26] 
[06:26] también  es  físico.
[06:27] 
[06:28] Exacto.  Nosotros  trasladamos  la  misma
[06:30] 
[06:30] experiencia  que  tiene  el  usuario  a
[06:32] 
[06:32] través  de  nuestra  aplicación,  donde
[06:33] 
[06:33] puedes  combinar  donde  cada  restaurante
[06:35] 
[06:35] tiene  su  propia  personalidad  y  tú  puedes
[06:37] 
[06:37] combinarlos  y  recibir  en  un  mismo  pedido
[06:40] 
[06:40] exactamente  igual  en  las  tiendas.  Era  un
[06:42] 
[06:42] gran  reto  porque  al  final,
[06:45] 
[06:45] ¿cómo  vas  a  poner  diferentes
[06:47] 
[06:47] restaurantes  dentro  de  un  mismo  local?
[06:49] 
[06:49] ¿No?  para  que  el  usuario  no  pierda,  no
[06:51] 
[06:51] tenga  la  sensación  de  de  falta  de
[06:53] 
[06:53] técnica,  ¿no?,  o  de  especialización,  que
[06:55] 
[06:55] al  final  es  uno  de  los  valores  que  que
[06:57] 
[06:57] más  reclama  el  usuario.  Al  final  el
[06:59] 
[06:59] concepto,  imagínate,  puedes  tener  el  el
[07:02] 
[07:02] badulaque  de  abajo  donde  venden  de  todo,
[07:05] 
[07:05] ¿no?  Todo  tipo  de  de  el  todo  a  100  de
[07:07] 
[07:07] toda  la  vida.  Ahora  yo  me  he  sentido
[07:09] 
[07:09] vieja,  el  todo  de  toda  la  vida.  E  o  el
[07:13] 
[07:13] Corte  Inglés,  ¿vale?  El  C  ingles  tiene
[07:14] 
[07:14] marcas,  tiene  servicio,  pero  al  final  es
[07:17] 
[07:17] multiproducto,  ¿no?  Pues  eh  no  sé  si  lo
[07:20] 
[07:20] he  explicado  muy  bien,  si
[07:21] 
[07:21] la  gente  dice,  "Oye,  hoy  quiero  cenar,
[07:23] 
[07:23] todavía  no  sé  qué  voy  a  comer,  lo  voy  a
[07:25] 
[07:25] delegar  al  futuro,  mi  futuro."  Yo,
[07:28] 
[07:28] yo  quiero  hamburguesa  y  tú  quieres
[07:29] 
[07:29] sushi.
[07:29] 
[07:29] Efectivamente.
[07:30] 
[07:30] O  esto  también  es  otra  opción.
[07:31] 
[07:31] Es  es  esa  la  opción.  O  sea,  al  final  de
[07:33] 
[07:33] nuestros  de  nuestros  pedidos,  el  80%  de
[07:37] 
[07:37] los  pedidos  es  para  más  de  una  persona.
[07:39] 
[07:39] Eso  quiere  decir  que  es  algo
[07:41] 
[07:41] superhabitual  que  una  de  las  dos,  tres,
[07:43] 
[07:43] cuatro  o  10  personas  que  vayan  a  hacer
[07:45] 
[07:45] ese  pedido  tenga  que  renunciar  a  lo  que
[07:47] 
[07:47] verdaderamente  le  apetece  para  ponerse
[07:49] 
[07:49] de  acuerdo.  Precisamente  eso  es  el
[07:52] 
[07:52] problema  que  detectamos,  pero  no  ahora
[07:54] 
[07:54] en  el  2020,  en  el  2015,  cuando  lanzamos
[07:57] 
[07:57] la  segunda  de  nuestras  marcas  y  y
[08:00] 
[08:00] lanzamos  una  newsletter  a  nuestra  base
[08:02] 
[08:02] de  datos
[08:04] 
[08:04] y  el  primer  día  que  abrimos  nos  llamó
[08:05] 
[08:05] una  cliente  y  nos  dijo,  "Oye,  qué  guay,
[08:08] 
[08:08] ¿no?  Pero  yo  quiero  el  sushi  de  siempre
[08:10] 
[08:10] con  uno  de  estos  curris  que  habéis
[08:12] 
[08:12] lanzado."  Y  yo  dije,
[08:15] 
[08:15] "No  te  quiero  escuchar,  cliente,  aunque
[08:17] 
[08:17] sea  mi  misión  satisfacerte,  porque
[08:19] 
[08:19] satisfacerte  implica  que  todo  mi  modelo
[08:22] 
[08:22] se  me  va  al  traste."  O  sea,  al  final,
[08:24] 
[08:24] ¿cómo  e  cómo  voy  a  poder  combinar
[08:27] 
[08:27] pedidos  de  forma  digital  si  la  captación
[08:30] 
[08:30] y  el  pedido  se  realizan  e-commerce
[08:31] 
[08:31] diferentes?  Y  a  nivel  físico,  ¿no?  ¿Cómo
[08:35] 
[08:35] voy  a  a  decirle  a  un  cliente  que  conoce
[08:36] 
[08:37] sushifres  y  que  entra  en  la  tienda  que
[08:39] 
[08:39] ahora  también  así  por  detrás  le  doy  otro
[08:41] 
[08:41] tipo  de  comida?  No  nos  estábamos
[08:42] 
[08:42] cargando  como  todo  el,  o  sea,  satisfacer
[08:45] 
[08:46] solucionar  este  problema  implicaba
[08:47] 
[08:48] desmontar  el  negocio,  tanto  canal  de
[08:49] 
[08:50] venta  hacia  fuera  como  a  nivel  operativo
[08:52] 
[08:52] hacia  dentro,  así  que  era  un  gran  reto.
[08:54] 
[08:54] ¿Cuántas  tiendas  tenéis  físicas?
[08:56] 
[08:56] Tres.
[08:57] 
[08:57] Tres  tiendas  físicas  donde  hay  todo  tipo
[08:59] 
[08:59] de  comida.
[08:59] 
[08:59] Barcelona,  seis  marcas.  Cada  tienda
[09:02] 
[09:02] tiene  las  seis  marcas.
[09:04] 
[09:04] Y  en  online  también  seis  marcas.
[09:06] 
[09:06] Seis  marcas.  En  online  sí  que  tenemos  eh
[09:07] 
[09:07] marcas  invitadas,  bueno,  en  físico
[09:09] 
[09:09] también,  pero  tienen  mucha  más  presencia
[09:11] 
[09:11] en  online
[09:12] 
[09:12] como  bodegas  o  o  Eura  o  Jerry.
[09:17] 
[09:17] Una  tienda  física  tiene  que  tener
[09:19] 
[09:19] espacio,  ¿no?  Para  vosotros.  No  puede
[09:20] 
[09:20] ser  una  tienda  pequeña.
[09:22] 
[09:22] Una  tienda,  bueno,  no  tiene  por  qué,  de
[09:23] 
[09:23] hecho  estamos  en  Barcelona  tenemos  tres
[09:25] 
[09:25] modelos,  eh,
[09:28] 
[09:28] dentro  de  tienda  física  tres  modelos,  es
[09:29] 
[09:29] decir,  tres  tiendas,  un  modelo  de
[09:31] 
[09:31] tienda.
[09:32] 
[09:32] Ya  no  es  que  sean  modelos,  pero  sí
[09:33] 
[09:34] adaptaciones.  Mitre  tiene  400  m,  eh,
[09:38] 
[09:38] pero  sí  que  es  cierto  que  al  público
[09:39] 
[09:39] tiene  un  espacio  de  unos  80  m,  pero
[09:41] 
[09:41] ¿cuánta  gente  cabe  ahí  para  entenderlo?
[09:44] 
[09:44] Degustación  no  es  nuestro  negocio.  Es
[09:47] 
[09:47] decir,
[09:47] 
[09:47] degustación,  ¿qué  es?  Comer  ahí,
[09:48] 
[09:48] comer  allí.  consumo  en  el  local  residual
[09:52] 
[09:52] es  principalmente  delivery  a  domicilio.
[09:54] 
[09:54] Tica  ojalá  fuera  eh  representará  un
[09:58] 
[09:58] porcentaje  mucho  mayor  porque  claro,  el
[10:00] 
[10:00] negocio  sería  infinitamente  más
[10:01] 
[10:01] rentable.  Aquí  uno  de  los  grandes  pesos
[10:03] 
[10:03] a  nivel  costes  es  el  el  reparto,  ¿no?
[10:08] 
[10:08] Entonces  tenemos  el  modelo  de  Mitrek,
[10:09] 
[10:10] son  400  m,  al  público  100,  pero  que
[10:12] 
[10:12] tenemos  una  cocina  central  donde  hacemos
[10:14] 
[10:15] eh  preparaciones  eh  pues  tipo  salsas  y
[10:17] 
[10:17] tal  para  mantener  la  estandarización  del
[10:20] 
[10:20] del  producto  y  servimos  a  las  otras
[10:22] 
[10:22] tiendas.
[10:24] 
[10:24] Europa,  la  calle  Europa,  que  es  similar
[10:26] 
[10:26] la  parte  pública  a  General  Mitre.  Y
[10:28] 
[10:28] luego  en  el  clot  hemos  abierto  un  modelo
[10:30] 
[10:31] un  poco  más  reducido  de  110  m,  donde  em
[10:36] 
[10:36] a  diferencia  eh  de  los  otros  locales  en
[10:38] 
[10:38] los  que  ves  diferentes  módulos
[10:40] 
[10:40] diferenciados,  eh  el  cliente  ve  el
[10:42] 
[10:42] módulo  de  sushi  Sushi  Fresh,  el  módulo
[10:44] 
[10:44] de  Fish  and  Greens  con  todo  en  la
[10:45] 
[10:45] vitrina  de  ingredientes  de  pokes,  ¿no?
[10:48] 
[10:48] El  módulo  de  boco,  todo  a  la  vista,  ¿eh?
[10:50] 
[10:50] O  sea,  nosotros  trabajamos  muchísimo  la
[10:51] 
[10:51] transparencia  entendida,  eh,  pues  eso,
[10:54] 
[10:54] 360,  ¿no?  E  en  el  último  modelo  más
[10:57] 
[10:57] chiquitito  hemos  hemos  hemos  mantenido
[11:00] 
[11:00] la  transparencia,  es  decir,  ves  la
[11:02] 
[11:02] cocina,  tú  entras  a  pedir  y  ves  100%  la
[11:04] 
[11:04] cocina,  pero  ahí  no  teníamos  espacio
[11:07] 
[11:07] para  representar  de  forma  gráfica  cada
[11:09] 
[11:10] una  de  los  de  las  marcas,
[11:13] 
[11:13] más  allá  de  de  de  display  en  en
[11:17] 
[11:17] pantallas  y  todas  estas  cosas.  Eh,
[11:19] 
[11:19] has  dicho  400  m  en  en  Mitre  y  en  Europa,
[11:25] 
[11:25] 130,  140.  Bueno,  140,  sí.  Y  en  Cloud
[11:28] 
[11:28] 110,  sí,  más  chiquitito.
[11:30] 
[11:30] Pero  has  dicho  solo  100  de  los  400,  eh,
[11:33] 
[11:33] 100  son  de  cara  al  público.
[11:35] 
[11:35] 300  son  cocina.
[11:37] 
[11:37] Son  cocinas,  sí,
[11:39] 
[11:39] que  es  la  cocina  que  luego  sirve  también
[11:40] 
[11:40] a  casa,  a  domicilio.
[11:42] 
[11:42] Sí,  todas  que  sirven  a  casa.  es  nuestro
[11:44] 
[11:44] negocio,  el  el  80%  de  nuestro  de  nuestra
[11:48] 
[11:48] facturación,  85  e  proviene  a  través  de
[11:52] 
[11:52] delivery
[11:53] 
[11:53] del  y  dices,  "Ojalá  se  quedaran  más  y
[11:56] 
[11:56] comieran  ahí  para  ahorrar  ahorrarte  el
[11:58] 
[11:58] coste  de
[11:59] 
[11:59] o  takeaway,  ¿no?  O  fueran  andando  a
[12:01] 
[12:01] pedir  y  se  lo  llevaran  a  casa.  Ah,
[12:03] 
[12:03] exacto.  Que  se  quedaran  allí  es  más
[12:05] 
[12:05] residual  porque  de  hecho
[12:06] 
[12:06] también  tiene  un  coste  que  se  queden  ahí
[12:07] 
[12:07] también  tiene  un  coste.  Takeaway  es  lo
[12:09] 
[12:09] mejor,  sin  duda.  Pero  bueno,  tiene  un
[12:11] 
[12:11] coste  si  realmente  le  das  valor  a  la  a
[12:13] 
[12:13] la  ocupación  del  local,  ¿no?  Porque
[12:15] 
[12:15] obviamente,  claro,  si  le  das  valor  a  la
[12:16] 
[12:16] ocupación  del  local,  cuanta  mayor
[12:18] 
[12:18] rotación
[12:19] 
[12:19] no  hay  servicio  porque  no  somos  un
[12:20] 
[12:20] restaurante.  O  sea,  tú  vienes,  pides,
[12:23] 
[12:23] coges  la  cajita,  los  palitos  chinos  y  te
[12:25] 
[12:25] lo  comes  y  luego  te  encuentras  en  la
[12:26] 
[12:26] mesa  un  un  espaguetti  enganchado.  No,
[12:29] 
[12:29] hombre,  no  tenemos,  o  sea,  es  decir,  los
[12:31] 
[12:31] los
[12:34] 
[12:34] es  un  servicio,
[12:35] 
[12:35] eh,  sí,  pero  no  servicio  de  mesa,
[12:38] 
[12:38] no  de  no  entregar  la  comida.
[12:39] 
[12:39] Efectivamente,  o  sea,  el  usuario  viene,
[12:41] 
[12:41] entra,  pide,  "Ah,  qué  bonito,  qué
[12:43] 
[12:43] cuántas  marcas,  hace  el  pedido,  paga,  se
[12:45] 
[12:45] espera,  a  través  de  las  pantallas  sale
[12:47] 
[12:47] su  nombre,  que  el  pedido  ya  está
[12:48] 
[12:48] preparado,  se  levanta,  lo  recoge,  se  lo
[12:50] 
[12:50] come  y  luego  si  es  si  es  eh  si  le
[12:53] 
[12:53] apetece  hay  una  zona  donde  dejar  la
[12:55] 
[12:55] bandeja  y  si  no,  pues  son  los
[12:57] 
[12:57] trabajadores  los  que  recogen,  limpian  y
[12:59] 
[12:59] dejan  la  pues  eso,  recogen  la  bandejita
[13:02] 
[13:02] para  el  siguiente.  Pero  ya  os  digo  que
[13:04] 
[13:04] residual.  En  Mitre  400  m,  el  local  tiene
[13:07] 
[13:07] 100,  pero  hay  cuatro  cuatro  taburetes,
[13:09] 
[13:09] ocho  taburetes  en  total,  cuatro  en  cada
[13:11] 
[13:11] lado.
[13:12] 
[13:12] Está  claro  que  el  el  takeaway  es  el  más
[13:14] 
[13:14] rentable,
[13:16] 
[13:16] pero
[13:16] 
[13:16] sí
[13:17] 
[13:17] es  más  barato,
[13:18] 
[13:18] ¿no?
[13:18] 
[13:18] No,
[13:19] 
[13:19] sí  que  nosotros,  bueno,  hacemos
[13:20] 
[13:20] estrategia  de  intentando  derivar,  ¿no?
[13:24] 
[13:24] La  la  la  los  pedidos  hacia  Takeaway  a
[13:27] 
[13:27] cambio  de  descuentos,  ¿no?  Pero  pero  el
[13:29] 
[13:29] usuario  lo  que  quiere  es  la  comodidad  de
[13:32] 
[13:32] pedir  y  que  le  llegue  a  casa,  sin  duda.
[13:35] 
[13:35] Y  la  el  delivery,  ¿qué  parte
[13:37] 
[13:37] marketplaces?
[13:39] 
[13:39] Exos  propio.
[13:40] 
[13:40] Canales  propios  un  70%  y  agregadores  un
[13:44] 
[13:44] 30.
[13:45] 
[13:45] O  sea,  tenéis  mucha  marca,  ¿no?
[13:47] 
[13:47] Tenemos  mucha  marca.
[13:48] 
[13:48] Es  muy  raro  este  split,  ¿no?
[13:50] 
[13:50] Es  muy  raro  para  marcas  para  marcas  eh
[13:53] 
[13:53] nuevas,  entre  comillas.  O  sea,  yo  creo
[13:55] 
[13:55] que  no  no  has  hablado  mucho  de  Sushi
[13:56] 
[13:56] Fresh,  ¿no?  Porque  estás  hablando  de  la
[13:58] 
[13:58] marca  nueva,  pero  en  realidad  lleváis
[14:00] 
[14:00] muchos  años  como  Sushi  Fresh.  Claro.
[14:02] 
[14:02] Y  ahí  sí  que  se  os  ha  conocido  ya.
[14:04] 
[14:04] Exacto.  No,
[14:05] 
[14:05] eso  ha  generado  la  fidelidad.  Además,  el
[14:06] 
[14:06] sushi  entiendo  que  es  recurrente.  La
[14:08] 
[14:08] gente  una  vez  lo  confía  y  le  gusta,  pues
[14:09] 
[14:09] siempre  que  quiere  sushi  repite.
[14:11] 
[14:11] Claro.  Exacto.  O  sea,  nuestra  el  60%  de
[14:14] 
[14:14] nuestra  facturación  proviene  de  la  marca
[14:16] 
[14:16] Sushi  Fresh.  Es  nuestra  marca  madre.  De
[14:18] 
[14:18] hecho,  el  proyecto  basaba,  o  sea,  el
[14:20] 
[14:20] proyecto  se  basaba,  el  reto  era
[14:22] 
[14:22] traspasar  la  garantía,  ¿no?,  que  que
[14:25] 
[14:25] tienen  los  usuarios  de  nuestra  marca
[14:26] 
[14:27] sushifres  a  la  marca  Paraguas  para  que
[14:29] 
[14:29] realmente  pues  em
[14:32] 
[14:32] entrar  en  su  el  hecho  de  de  estar  en
[14:34] 
[14:34] sushi  fres  el  usuario  lo  perciba  como  un
[14:37] 
[14:37] lugar  donde  se  mantienen  los  mismos
[14:40] 
[14:40] valores  de  de  sus  shifres.  Lo  bueno
[14:42] 
[14:42] también  es  que,  bueno,  no  hay  saturación
[14:44] 
[14:44] de  oferta.  Al  final  nosotros  tenemos
[14:46] 
[14:46] siete  restaurantes,  ¿no?  Siete  marcas,
[14:47] 
[14:47] seis  marcas,  perdón.  Y  y  al  final  el
[14:51] 
[14:51] usuario  pues  tampoco  tiene  tiene  que
[14:52] 
[14:52] marearse  buscando  eh  miles  de  opciones.
[14:56] 
[14:56] ¿Cuáles  son  las  marcas?  Pues  tenemos
[14:58] 
[14:58] sushi  fresh,  eh,  sushi,  obvio,  eh,
[15:01] 
[15:01] tenemos  boco,  que  es  asiático,
[15:04] 
[15:04] tenemos  fish  and  greens,  que
[15:06] 
[15:06] sushi  también  es  de  asiático,  ¿no?
[15:08] 
[15:08] Sí,  pero  bueno,  esto  es  más,  tienes  toda
[15:09] 
[15:09] la  razón,  más  bien  curris,  eh,  noodles,
[15:12] 
[15:13] sí,  más  parte  caliente.  Sushifres,  eh,
[15:16] 
[15:16] bueno,  es  y  sobre  todo  al  inicio  era
[15:18] 
[15:18] pues  80%  frío,  o  sea,  la  parte  de
[15:21] 
[15:21] entrantes  calientes  es  minoritaria,  es
[15:23] 
[15:23] residual.
[15:24] 
[15:24] ¿Qué  más?  Fish  and  Greens,  que  son  Boco,
[15:26] 
[15:26] que  es  el  asiático  especializado  en
[15:28] 
[15:28] curris  y  noodles,
[15:30] 
[15:30] Fish  and  Greens,  que  es  poc.
[15:33] 
[15:33] Al  final  utilizamos,  aprovechamos  los
[15:35] 
[15:35] ingredientes  de  de  de  la  la  buena
[15:38] 
[15:38] materia  prima  que  que  con  la  que
[15:41] 
[15:41] trabajamos  por  el  volumen  de  trabajo.
[15:43] 
[15:43] Eh,  era  una  oportunidad,  ¿no?  O  sea,  era
[15:45] 
[15:45] una  pena,  ¿no?  No  hacer  los  pokers  Fish
[15:47] 
[15:47] and  Greens.  Luego  tenemos  Rainbows,  que
[15:50] 
[15:50] es  similar  a  la  oferta  de  Fish  and
[15:52] 
[15:52] Greens,  pero  con  proteína,  o  sea,  es
[15:54] 
[15:54] decir,  vegetales  y  proteína  tanto  animal
[15:57] 
[15:57] como  vegetal,  pero  no  pescado.  E  taco
[16:00] 
[16:00] taco,  que  es  mexicano.  Y  luego  tenemos
[16:02] 
[16:02] la  última,  eh,  Tarrico,  que  son  postres
[16:05] 
[16:05] en  tarritos  hechos  por  nosotros,  super
[16:08] 
[16:08] buenos,
[16:10] 
[16:10] y  varias  marcas  en  proyección
[16:14] 
[16:14] que  estas  son.  Estamos  en,
[16:15] 
[16:15] o  sea,  tú  lo  que  quieres  hacer  es  un
[16:16] 
[16:17] globo  propio  con  todo  integrado.
[16:20] 
[16:20] No,  no,  al  final  nuestro  nuestro
[16:23] 
[16:23] en  nuestro
[16:26] 
[16:26] nuestra  idea  en  el  en  el  2015  cuando  nos
[16:29] 
[16:29] convertimos  multimarca  era  hay  grupos  de
[16:33] 
[16:33] restauración  de  restauración
[16:34] 
[16:34] tradicional,  grupo  Tragaluz,  por
[16:36] 
[16:36] ejemplo,  que  tiene  pues  un  restaurante
[16:38] 
[16:38] asiático  que  tiene  la  garantía  del  grupo
[16:40] 
[16:40] tragaluz,  ¿no?  el  tragaluz  de  toda  la
[16:42] 
[16:42] vida  y  tiene  otro  de  otro  tipo  de  comida
[16:45] 
[16:45] y  al  final  nosotros  queríamos  nosotros
[16:47] 
[16:48] desarrollamos,  esto  no  os  lo  he  dicho,
[16:49] 
[16:49] pero  nosotros  en  el  2012  al  abrir
[16:51] 
[16:51] sushifres
[16:52] 
[16:53] desarrollamos  la  tecnología
[16:54] 
[16:54] directamente,  o  sea,  es  decir,  no  no
[16:56] 
[16:57] empezamos  eh  con  un  magento,  con  un
[16:59] 
[16:59] prestashop,  o  sea,  desde  el  día  uno
[17:01] 
[17:01] desarrollamos  tecnología  que  hoy  hemos
[17:03] 
[17:03] ido  evolucionando  tanto  hacia  canal  de
[17:05] 
[17:05] venta,  porque  la  tecnología  es
[17:06] 
[17:06] propietaria  tanto  de  los  e-commerce  como
[17:08] 
[17:08] de  la  aplicación  como  la  de  gestión  e
[17:11] 
[17:11] hacia  dentro.  Entonces,  no  sé,
[17:13] 
[17:13] ¿qué  tecnología?  Bueno,  si  quieres  acaba
[17:15] 
[17:15] y  luego  te  preré  qué  tecnología.
[17:17] 
[17:17] Vale,  perfecto.  Nosotros  al  final  eh
[17:19] 
[17:19] sabemos  sabemos  tenemos  solucionado  el
[17:22] 
[17:22] canal  de  venta,  tenemos  sabemos  hacer
[17:24] 
[17:24] marcas  eh  confiables,  marcas  eh
[17:28] 
[17:28] obviamente  lo  más  importante  es  la
[17:29] 
[17:30] comida,  esto  ya  lo  lo  doy  por  hecho,
[17:31] 
[17:31] pero  marcas  confiables  y  atractivas  y,
[17:33] 
[17:33] ¿por  qué  no?  podíamos  hacer  diferentes
[17:35] 
[17:35] marcas,  pero  cuando  nosotros  éramos
[17:37] 
[17:37] multimarca,  globo  no  había  nacido.  Nunca
[17:40] 
[17:40] nunca  podemos  haber  querido  ser  un  globo
[17:42] 
[17:42] porque  no,  ojalá  eh  ojalá  seamos  un
[17:44] 
[17:45] globo  y  dentro  de  eh  dentro  de  3  años  me
[17:49] 
[17:49] llaméis  y  os  diga  que  estoy  en  24
[17:51] 
[17:51] países,  ojalá  esto  sería  una  maravilla,
[17:53] 
[17:53] pero  no  ha  sido  la  la  intención.
[17:56] 
[17:56] Volviendo  a  la  tecnología,
[17:58] 
[17:58] ¿qué  es  propio?  No,  o  sea,  ¿qué
[17:59] 
[17:59] tecnología  tenéis  y  luego  qué  más  tenéis
[18:01] 
[18:01] propio?  El  desarrollo  de  todos  los
[18:03] 
[18:03] e-commerce,  el  desarrollo  de  la
[18:04] 
[18:04] aplicación,
[18:04] 
[18:04] o  sea,  la  web,  las  aplicaciones  móviles,
[18:07] 
[18:07] desde  donde  hace  se  hace  pedido,  esto  es
[18:08] 
[18:08] propio  o  este  propio
[18:10] 
[18:10] la  gestión  interna  del  restaurante,
[18:11] 
[18:11] todo  el  software,  Post,  PPV,  kiosk,  eh
[18:14] 
[18:14] KDS
[18:15] 
[18:15] y  los  la  gente  de  delivery,  la
[18:18] 
[18:18] logística,
[18:19] 
[18:19] la  logística,  los  repartidores  son
[18:20] 
[18:20] nuestros,
[18:21] 
[18:21] son  empleados,
[18:22] 
[18:22] tenemos  empleados  y  tenemos  eh
[18:25] 
[18:25] no  autónomos,  no,  que  no  podemos.
[18:28] 
[18:28] Nosotros  acabamos  de  estar  con  Ócar.
[18:29] 
[18:29] Acabamos  de  estar  con  Óscar  de  Globo
[18:31] 
[18:31] hace  poco.
[18:31] 
[18:31] Nosotros  no  podemos.  Él  es  un
[18:32] 
[18:32] intermediario.  Nosotros  como  operador  no
[18:35] 
[18:35] podemos.  Tenéis  empleados  y  partners,
[18:38] 
[18:38] digamos.
[18:38] 
[18:38] Efectivamente,  más  que  nada,  o  sea,
[18:40] 
[18:40] pasamos  el  reparto  a  coste  variable  con
[18:42] 
[18:42] el  partner  en  puntas  de  trabajo
[18:43] 
[18:43] y  la  tecnología  del  repartidor,  que  no
[18:45] 
[18:45] es  trivial,
[18:47] 
[18:47] para  optimizar  rutas,  eh  mandar  avisos,
[18:51] 
[18:51] eh  setear  el  precio  del  envío,  todo  esto
[18:53] 
[18:53] que,  por  ejemplo,  un  globo
[18:54] 
[18:54] es  nuestro,
[18:55] 
[18:55] eso  lo  todo  vuestro,  ¿eh?
[18:56] 
[18:56] Sí.  Lo  que  no  tenemos  es  enrutamiento
[18:59] 
[18:59] inteligente,
[19:00] 
[19:00] ¿vale?  Es  enrutamiento  tonto.
[19:01] 
[19:02] Obviamente  es  no  es  enrutamiento  lógico,
[19:04] 
[19:04] pero  eh  manual.  entra  un  pedido,  sale  un
[19:07] 
[19:07] pedido  y  punto,
[19:08] 
[19:08] ¿no?  De  hecho,  tenemos  un  mapa  donde
[19:10] 
[19:10] realmente  en  función  de  la  prioridad  que
[19:11] 
[19:11] tiene  el  pedido  te  marca  eh  las
[19:14] 
[19:14] diferentes  ubicaciones  y  es  enlazarlos
[19:16] 
[19:16] es  es  muy  fácil  al  final  humano.
[19:19] 
[19:19] Para  un  humano.  Al  final  nosotros  era  el
[19:21] 
[19:21] gran  reto  que  imagínate  a  lo  mejor,  no
[19:23] 
[19:23] sé,  en  los  tres  locales  en  el  Grande,
[19:26] 
[19:26] pues  eh  sacamos  un  viernes  400  pedidos.
[19:29] 
[19:29] Claro,  imagínate  eh  enrutar  eso.
[19:32] 
[19:32] Sí.  400  personas  haciendo  cola  con  la
[19:34] 
[19:34] mochila  para  repartirla  y  tal.  Es  un
[19:36] 
[19:36] Ojalá  fueran  400.  Ya  veremos  rapidísimo.
[19:39] 
[19:39] Menos,  menos.
[19:41] 
[19:41] Son  menos  gente  yendo  todo  el  rato,  ¿no?
[19:43] 
[19:43] Sí,  pero  que  la  cuestión  es  que  nosotros
[19:44] 
[19:44] sacamos  pedidos,  pues  optimizamos  el
[19:46] 
[19:46] reparto  en  función  de  la  cercanía  de  de
[19:49] 
[19:49] de  los  domicilios.
[19:51] 
[19:51] Sara,  ¿por  qué  eh  elegisteis
[19:54] 
[19:54] internalizar  la  tecnología?  Porque  esto
[19:56] 
[19:56] para  para  gente  incluso  que  hace
[19:57] 
[19:58] negocios  más  de  producto  a  veces  no  lo
[20:01] 
[20:01] tiene  tan  claro.  ¿Porque?  ¿Por  qué  para
[20:03] 
[20:03] hacer  un  e-commerce  y  un  software  de
[20:04] 
[20:04] gestión  de  pedidos  eh  decides
[20:07] 
[20:07] internalizar  la  tecnología?
[20:08] 
[20:08] Pues  porque  el  proyecto  e  era  un
[20:10] 
[20:10] proyecto  que  allá  en  el  2012  era  100%
[20:13] 
[20:13] digital,  o  sea,  nacimos  con  el  único
[20:14] 
[20:14] canal  de  venta  e-commerce.  Entonces,  las
[20:16] 
[20:16] únicas  opciones  que  había  en  el  mercado
[20:18] 
[20:18] era  un  magentum  prestashop.  Nosotros
[20:20] 
[20:20] queríamos  personalizar  la  experiencia
[20:21] 
[20:21] del  usuario.  De  hecho,  eh,  abrimos  y
[20:23] 
[20:23] miramos  esta  web  de  que  tira  para  atrás,
[20:25] 
[20:25] ¿no?  No  sé  cómo  se  llama,  que  ves  las
[20:27] 
[20:27] webs  de  forma  retroactiva,
[20:28] 
[20:28] el  internet  archive.
[20:29] 
[20:29] Sí,  uno  de  estos.  Eh,  nosotros  empezamos
[20:32] 
[20:32] sushifres  con  un  camarero  virtual  porque
[20:34] 
[20:34] una  de  las  grandes  barreras  era
[20:35] 
[20:35] camarero  virtual  antiguo.  Eh,
[20:37] 
[20:37] divertido.  Era  muy  divertido  porque  era
[20:39] 
[20:39] eh  claro,  muy  poca  gente  lo  conoce  y
[20:42] 
[20:42] mucho  menos  eh  a  domicilio,  ¿no?  Que  no
[20:44] 
[20:44] tienes  el  camarero  que  te  dice,  "Oye,
[20:46] 
[20:46] esto  está  bien  para  dos.  Oye,  esto  está
[20:48] 
[20:48] bien  para  tres.  Y  nos  liamos  ahí  la
[20:50] 
[20:50] manta  a  la  cabeza,  eh,  buscando
[20:53] 
[20:53] diferentes  diferentes  eh,  situaciones,
[20:55] 
[20:55] ¿no?  Para  ir  guiando  al  usuario  a  que
[20:58] 
[20:58] pidiera  de  forma  correcta,  porque  al
[20:59] 
[20:59] final,  ¿cuál  es  nuestro  objetivo?  es  la
[21:02] 
[21:02] satisfacción  del  cliente.  Si  el  cliente
[21:04] 
[21:04] se  queda  con  hambre,  has  fracasado.  Si
[21:05] 
[21:05] el  cliente  pide  más  y  siente  que  ha
[21:07] 
[21:07] tirado  el  dinero  porque  está  lleno  y  no
[21:09] 
[21:09] quiere  comer  más,  has  fracasado.
[21:10] 
[21:10] Entonces  era  como  un  gran  reto.  Por  eso
[21:12] 
[21:12] decidimos  eh  pues  eso,  o  sea,  si  ya  la
[21:15] 
[21:15] historia  de  que  en  serio  alguien  cree
[21:17] 
[21:17] que  vas  alguien  te  va  a  comprar  pescado
[21:19] 
[21:19] crudo  a  través  de  una  página  web,  ¿no?
[21:22] 
[21:22] Que  estará  la  pregunta  del  banco.  Yo
[21:23] 
[21:24] decía,  pues
[21:24] 
[21:24] del  banco.
[21:25] 
[21:25] Del  banco.  Claro.  Ahora  os  lo  explicaré.
[21:27] 
[21:27] Pues  si  si  encima  te  lías,  ¿eh?  Y  encima
[21:31] 
[21:32] desarrollas  la  tecnología.  Pues  una
[21:34] 
[21:34] Estás  loca.
[21:35] 
[21:35] Sí.  Total.
[21:36] 
[21:36] ¿Cómo  la  hiciste  la  tecnología?
[21:38] 
[21:38] Pues  tengo  la  suerte  que  tengo  el  mejor
[21:40] 
[21:40] cuñado  del  mundo,  que  es  la
[21:43] 
[21:43] el  cuñado.  Aquí  tenía  que  salir  el
[21:44] 
[21:44] cuñado,
[21:44] 
[21:44] que  hoy  es  CTO,  CTO  total.  Y  sigue  sigue
[21:48] 
[21:48] en  la  compañía.  Y  él  acaba  de  salir  de
[21:51] 
[21:51] la  universidad,  había  tenía,  bueno,  pues
[21:53] 
[21:53] eso,  junior,  había  trabajado  en  algunas
[21:56] 
[21:56] compañías,  pero  eh  pues  contamos  con  él
[22:00] 
[22:00] y  y  se  ha  picado  a  pulso  eh  todo,  pero
[22:03] 
[22:03] ya  no  es  el  e-commerce  lo  que  ves,  o
[22:05] 
[22:05] sea,  ya  no  es  la  la  el  el  front,  ¿no?  O
[22:07] 
[22:07] sea,  es  que  el  Bacen  era  un  monstruo.  O
[22:10] 
[22:10] sea,  teníamos  puesto  ahí,  fuimos  lo  fu
[22:12] 
[22:12] lo  fuimos  alimentando,  que  era  ella,
[22:14] 
[22:14] Dios  mío,  esto  es  un  monstruo,  que
[22:15] 
[22:15] teníamos  hasta  cortes,  o  sea,  teníamos
[22:17] 
[22:17] hasta  productividades  por  hora,  eh,  la
[22:19] 
[22:19] asignación  de  obignación  de  horarios  y
[22:23] 
[22:23] luego  te  das  cuenta  que  son  grandes
[22:24] 
[22:25] errores,  ¿no?  que  ostras  que  hay  muchas
[22:27] 
[22:27] cosas  que  no  compensa,  no  compensa  por
[22:30] 
[22:30] lación  de  horarios  sabiendo  una
[22:31] 
[22:31] herramienta  como  factorial,  por  ejemplo,
[22:34] 
[22:34] pues
[22:34] 
[22:35] luego  luego  luego  hablamos
[22:36] 
[22:36] total  era  uno  de  nuestros  grandes
[22:38] 
[22:38] problemas,  te  lo  prometo.  Era  horrible
[22:41] 
[22:41] la  asignación  de  horarios.
[22:43] 
[22:43] ¿Cuánto  cuánta  gente  sois  a  día  de  hoy?
[22:46] 
[22:46] 80  y  pico.
[22:47] 
[22:47] 80  y  pico.  Esto  es  staff,  o  sea,  eh
[22:51] 
[22:51] gestión,  tecnología,  atención  al
[22:53] 
[22:53] cliente,  cocineros.  12,  14  y  el  resto
[22:56] 
[22:56] son  todo  son  todo  de  operativos.
[22:59] 
[22:59] Y  operativos,  ¿cuántos  es  preparar
[23:00] 
[23:00] comida  y  cuántos  es  repartir  comida  y
[23:02] 
[23:02] otros?  Bueno,  es  que  repartir  comida  lo
[23:04] 
[23:04] tenemos  eh  externa,  semisemi,  entonces
[23:07] 
[23:07] no  el  dato  no  es  muy  muy  real,  pero
[23:09] 
[23:09] bueno,  el  digamos  que  de  cada  de  cada
[23:13] 
[23:13] cocinero,
[23:15] 
[23:15] aquí  me  pillas,  de  cada  cocinero  hay
[23:18] 
[23:18] cuatro  repartidores  más  o  menos  y  son
[23:20] 
[23:20] casi  todo  cocineros  y  dependientes,  que
[23:22] 
[23:22] son  los  que  los  embolsadores,  ¿no?  Los
[23:24] 
[23:24] que  embolsan  el  pedido  y  los  que
[23:26] 
[23:26] asignan,  bueno,  hay  uno  en  cada  local
[23:28] 
[23:28] que  es  el  que  asigna  las  rutas.
[23:30] 
[23:30] Y  los  14  de  oficina,  ¿qué  qué  hacen?
[23:32] 
[23:32] ¿Qué  parte  son  programadores  con  el
[23:35] 
[23:35] cuñado?
[23:35] 
[23:35] En  oficina  tenemos  eh  dos  program,  el
[23:38] 
[23:38] cuñado  y  otro  otro  desarrollador,  el
[23:41] 
[23:41] cuñado.
[23:42] 
[23:42] Eduardo.  Eduardo.
[23:43] 
[23:43] Eduardo.
[23:44] 
[23:44] Muy  bien.  Eduardo.  Rápido  con  el  inqu
[23:47] 
[23:47] Eduardo.  Un  crack.  Buscado  cuñado.
[23:50] 
[23:50] Un  crack.  Y  te  ha  salido,  ¿no?  Cuñado  de
[23:51] 
[23:51] Sara.  Te  ha  salido,  Eduarda.
[23:53] 
[23:53] Eh,  luego  tenemos  marketing,  eh,  tenemos
[23:57] 
[23:57] administración,  recursos  humanos  y
[24:00] 
[24:00] operaciones.
[24:01] 
[24:01] Customer  support  es  operaciones
[24:03] 
[24:03] desde  marketing.  No,  lo  llevamos  desde
[24:05] 
[24:05] marketing.
[24:06] 
[24:06] ¿Dónde  está  mi  pedido  o  no  me  ha  llegado
[24:08] 
[24:08] las  hojas?  Efectivamente,  esto  se
[24:10] 
[24:10] gestiona  directamente  desde  las  tiendas,
[24:11] 
[24:11] pero  es  un  gran  error,  algo  que  tenemos
[24:13] 
[24:13] que  mejorar  mucho  porque  nosotros
[24:16] 
[24:16] actualmente  el  4%  de  nuestros  pedidos
[24:19] 
[24:19] entran  a  través  de  teléfono,  ¿sí?  O  sea,
[24:22] 
[24:22] es  decir,  todo  es  digital,  pero  la
[24:24] 
[24:24] postventa  estamos  trabajando  en  ello
[24:26] 
[24:26] para
[24:26] 
[24:26] llaman.  Claro.  Entonces,  no  tenemos
[24:29] 
[24:29] personal  suficiente  para  atender  en  hora
[24:31] 
[24:31] punta  mucho  menos  la  cantidad  de
[24:33] 
[24:33] cuestiones,  dudas  o  inquietudes  que
[24:35] 
[24:35] tiene  el  usuario.  Y  es  lo  peor  del
[24:37] 
[24:37] mundo,  porque  no  hay  nada  peor  que  la
[24:39] 
[24:39] incertidumbre,  ya  sea  porque,  ¿dónde
[24:42] 
[24:42] está  mi  pedido?  Que  lo  tenemos
[24:45] 
[24:45] trackado,  eh,  ¿dónde  está  mi  pedido?  No,
[24:47] 
[24:47] o  peor  aún,  te  has  olvidado  una  parte
[24:50] 
[24:50] del  pedido.  Clásico,  porque  cometemos
[24:52] 
[24:52] errores  y  es  un  drama  y  el  usuario  es
[24:54] 
[24:54] que  tiene  hambre,  o  sea,  poca  broma.  o
[24:56] 
[24:56] aún  peor,  ya  no  tengo  hambre,  pero
[24:58] 
[24:58] quiero  que  me  vuelvas  el  dinero,  ¿no?  La
[24:59] 
[25:00] sensación  de  incertidumbre  es
[25:01] 
[25:02] y  ¿quién  lo  atiende?
[25:03] 
[25:03] En  las  propias  tiendas.
[25:05] 
[25:05] En  las  propias  tiendas,  en  función  de
[25:07] 
[25:07] donde  esté  asignado  el  pedido,  e  lo
[25:09] 
[25:09] enviamos  a  la  a  la  ubicación,  o  sea,  es
[25:12] 
[25:12] decir,  en  función  de  del  cliente,  lo
[25:14] 
[25:14] enviamos  a  la  tienda  que  le  haya  enviado
[25:16] 
[25:16] la  comida  en  sí.
[25:17] 
[25:17] Y  eso  lo  hacéis  automáticamente,
[25:19] 
[25:19] el  envío,
[25:20] 
[25:20] ¿no?  La  redirección  del  cliente  en  base
[25:22] 
[25:22] a  la
[25:23] 
[25:23] Sí.
[25:23] 
[25:23] El  saber  quién  es  el  cliente  y  mandarlo
[25:25] 
[25:25] a  la  tienda.
[25:25] 
[25:25] Sí.  por  el  teléfono,  por  voz  IP,  ¿no?
[25:29] 
[25:29] Sí,  por  el  teléfono  directamente.  Es  un
[25:31] 
[25:31] flujo.  Al  final  tú  picas  uno  para  hacer
[25:34] 
[25:34] un  pedido,  dos  para  saber  dónde  está  mi
[25:35] 
[25:35] pedido.  Si  detecta  que  el  teléfono  es  un
[25:37] 
[25:37] el  teléfono  que  está  asignado  al  pedido,
[25:39] 
[25:39] directamente  lo  envía  a  la  al  centro  que
[25:42] 
[25:42] ha  que  ha  sacado  ese  ese  pedido.
[25:45] 
[25:45] ¿Cuántos  pedidos  podéis  hacer  en  un  en
[25:47] 
[25:47] un  día,  por  ejemplo,  o  en  un  mes?
[25:48] 
[25:48] 15,000.  Esta  me  la  sé  al  mes.  Al  día,
[25:51] 
[25:51] ¿no?
[25:51] 
[25:51] Ah,  15,000  al  mes.  Eh,
[25:53] 
[25:53] sí.
[25:55] 
[25:55] No  está  mal,
[25:56] 
[25:56] está  bien.  Sí,  tres  locales  en
[25:58] 
[25:58] Barcelona.  Eh,  estamos  hablando  que
[25:59] 
[25:59] ahora  mismo  estamos  en  una  facturación
[26:00] 
[26:00] de  5,000ones
[26:02] 
[26:02] e  y  que  nuestro  crecimiento  ha  sido
[26:05] 
[26:05] completamente  orgánico,  eh,  o  sea,  h
[26:08] 
[26:08] boca  oreja,  nuestro  presupuesto  de
[26:10] 
[26:10] marketing  e  es  pequeño.
[26:13] 
[26:13] Pues  yo  he  visto  en  en  redes  sociales  y
[26:16] 
[26:16] remarque  así  que  hacéis  un  poquito  de
[26:18] 
[26:18] Sí,  hombre,  trabajamos  lo  mejor  que
[26:19] 
[26:19] podemos  con  el  presupuesto  que  tenemos,
[26:21] 
[26:21] sin  duda.  Ahora,  ahora  iremos  a  a  la
[26:25] 
[26:25] historia  de  cómo  cómo  has  financiado
[26:27] 
[26:27] esto,  porque  claro,  esto  es
[26:29] 
[26:29] es  complicado,  pero  antes,  para  acabar
[26:31] 
[26:31] de  de  entender  el  70%,  perdón,  el  30%  de
[26:35] 
[26:35] los  pedidos  de  delivery  que  vienen  de
[26:36] 
[26:36] marketplace.
[26:37] 
[26:37] Sí.
[26:38] 
[26:38] ¿De  qué  marketplace  vienen?
[26:40] 
[26:40] ¿De  qué  plataforma?
[26:41] 
[26:41] Sí.
[26:42] 
[26:42] Pues  de  sushifres  vienen  todos  de  Uber.
[26:45] 
[26:45] La  verdad  es  que  esto  no  lo  tengo
[26:46] 
[26:46] controlado.  Del  resto  de  marcas  es  más
[26:48] 
[26:48] líder.  Eh,  bueno,  se  reparten  entre
[26:51] 
[26:51] entre  Justit,  Globo  y
[26:53] 
[26:54] y  Uber  debero,  ¿no?  De
[26:55] 
[26:55] líbero
[26:58] 
[26:58] ahora  están  cerrando  en  Barcelona
[27:00] 
[27:00] creo  que  en  España.
[27:01] 
[27:01] De  hecho,  vi  las  tablets  que  aún  están
[27:03] 
[27:03] en  algún  en  algún  local,  pero
[27:06] 
[27:06] creo  que  bueno,  las  gráficas  es  que  han
[27:10] 
[27:10] bueno  han  dejado  de  operar.
[27:11] 
[27:11] Y  y  ¿cómo  ha  evolucionado  la  el  split
[27:14] 
[27:14] este  de  clientes?  Desde  el  principio  que
[27:17] 
[27:17] no  conocía  nadie.  Sushi  Fresh.
[27:20] 
[27:20] Entiendo  que  empezó  en  no  empezó  en  el
[27:21] 
[27:22] Marketplace  porque  no  existía  globo.
[27:24] 
[27:24] No  existía  globo.  Cuando  te  explico,
[27:26] 
[27:26] nosotros  empezamos  el  2012.  ¿Qué  había?
[27:28] 
[27:28] Estaba  Justit,  La  Nebra  Roja,  Sin
[27:31] 
[27:31] delantal  y  Food  To  You.  ¿Las  conocéis
[27:35] 
[27:35] alguna?
[27:35] 
[27:35] Sí,  sí.  Vale,  Food  to  You  era  la  más
[27:38] 
[27:38] graciosa  porque  te  enviaba  el  pedido  a
[27:40] 
[27:40] través  de  una  te  llamaba  por  teléfono
[27:42] 
[27:42] una  máquina  y  te  decía,  "Tienes  un
[27:45] 
[27:45] pedido."  El  cliente.  Y  era  en  plan,
[27:48] 
[27:48] "Colgar,  colgar,  tengo  mucho  trabajo,  no
[27:50] 
[27:50] te  puedo,  Dios  mío,  ¿qué  hago?"  Ni
[27:52] 
[27:52] al  restaurante  te  llamaba,  ¿quieres
[27:53] 
[27:54] decir?
[27:54] 
[27:54] Sí.  Y  tú  tenías  que  tomar  nota  en  el  TP.
[27:56] 
[27:56] Vale,  vale.
[27:57] 
[27:57] Era,  no,  no  estaba  bien  resuelto  porque,
[27:59] 
[27:59] bueno,  estaba  digitalizado,  pero  bueno,
[28:01] 
[28:01] era  un  rollo,  ¿eh?
[28:04] 
[28:04] Y  empezamos  con  esto,  con  los
[28:05] 
[28:05] agregadores  Justit,  la  nevera  y
[28:07] 
[28:07] sinental,  que  luego  se  fusionaron  entre
[28:09] 
[28:09] ellas  y  nuestro  canal  propio.  El  primer
[28:12] 
[28:12] día  hicimos  cuatro  pedidos,  obviamente
[28:14] 
[28:14] de  amigos,  eh,  de  amigos,
[28:16] 
[28:16] solo  cuatro.
[28:17] 
[28:17] Cuatro,  no,  pero  eso  no  es  lo  más
[28:19] 
[28:19] divertido  es  que  cuatro,  eh,  y  yo  casi
[28:22] 
[28:22] dimito,
[28:23] 
[28:23] no  daba  basto,  era  en  plan,  me  acuerdo
[28:26] 
[28:26] que  me  llamo  Eduan,  ¿cómo  vas?  Porque
[28:28] 
[28:28] claro,  estamos  conectados  ahí  en  vivo,
[28:30] 
[28:30] toda  la  toda  la  familia  viendo  el
[28:31] 
[28:31] adminos.
[28:33] 
[28:33] Muy  divertido.  No  abasto.  No  abasto.  Era
[28:36] 
[28:36] en  plan,  Dios  mío.  Se  preguntaban
[28:38] 
[28:38] con  cuatro  pedidos  y  no  da  basto.  Vaya,
[28:41] 
[28:41] eras  tú  tu  cocina  o  teníis  ya  uno  en
[28:42] 
[28:42] local.
[28:44] 
[28:44] Te  explico,  eh,
[28:46] 
[28:46] la  idea,  bueno,  surge  la  idea,  la
[28:48] 
[28:48] empiezo  a  desarrollar,  hago  un  business
[28:50] 
[28:50] plan  maravilloso,  voy,  me  recorro  todo
[28:52] 
[28:52] maravilloso,  eh,  que  necesitaba
[28:56] 
[28:56] 12  pedidos  al  día  para  ser  rentable.  12.
[28:59] 
[28:59] Eh,  yo  pensaba,  madre  mía,  yo  voy  a  un
[29:01] 
[29:01] edificio,  a  cualquier  edificio,  y  le
[29:03] 
[29:03] digo,  pico,  ding,  dong,  ding,  dong.
[29:05] 
[29:05] Oiga,  ¿algún  día  quieres  cenar  sushi?
[29:07] 
[29:07] Pues  venga,  algún  día  quieres  cenar,
[29:08] 
[29:08] pues  tal.  Y  es  que,  ¿cómo  no  voy  a
[29:10] 
[29:10] conseguir  en  Barcelona  12  personas  que
[29:13] 
[29:13] quieran  comer  sushi  a  una  media  de  dos
[29:14] 
[29:14] personas  por  pedido,  ¿no?  Porque  es  lo
[29:16] 
[29:16] lo  más  habitual  y  más  el  sushi  que  se
[29:18] 
[29:18] suele  pedir  mucho  más  de  noche.  Así  que
[29:21] 
[29:21] esto,  os  digo  esto  porque  fueron  inicios
[29:22] 
[29:22] como  muy  muy  muy  conservadores.  E  con
[29:26] 
[29:26] este  con  este  business  plan  me  recorrí
[29:28] 
[29:28] eh  pues  todas  las  entidades  bancarias,
[29:31] 
[29:31] el  ICF,  ICOS,
[29:32] 
[29:33] solo  con  el  business  plan.
[29:34] 
[29:34] Solo  con  el  business  plan.  Era,  hablamos
[29:36] 
[29:36] del  2011,
[29:37] 
[29:37] no  acabó  bien  eso,
[29:38] 
[29:38] que  salíamos  de  Ah,  te  lo  que  salíamos
[29:41] 
[29:41] de  la  crisis  del  2009,
[29:44] 
[29:44] eh,  estaba  la  tele  llena  del  anuncio  de
[29:48] 
[29:48] Ico,  que  es  que  me  acuerdo,  además  lo
[29:49] 
[29:50] tengo  grabado,  que  levantaba  una
[29:51] 
[29:51] persiana,  el  ICO  te  ayuda,
[29:53] 
[29:53] emprendedores,  ¿no?  Los  emprendedores
[29:54] 
[29:54] nunca
[29:55] 
[29:55] maravill  maravilloso.  Yo  dije,
[30:01] 
[30:01] esta  es  la  mía.  Así  que  me  recorrí  todas
[30:03] 
[30:03] las  entidades  y  bueno,  ya  os  podéis
[30:05] 
[30:05] imaginar,  ¿no?  Los  el  dinero  me  lo
[30:07] 
[30:07] regalaban  y  me  decían  que  sin  ningún
[30:09] 
[30:09] tipo  de  garantía,  que  sin  ningún  tipo  de
[30:11] 
[30:11] garantía  personal  me  iban  a  financiar
[30:13] 
[30:13] porque  me  veían  muy  ilusionada,
[30:15] 
[30:15] ¿no?  Pues  no,  eh,  me  dijeron  todos  que
[30:17] 
[30:17] no.  Eh,  al  final  yo  estaba  convencida
[30:21] 
[30:21] que  esto  era  un  proyecto  que  que,
[30:23] 
[30:23] ostras,  creía  mucho  en  el  proyecto  y
[30:25] 
[30:25] mucho  en  mí  y  el  que  la  sigue  la
[30:27] 
[30:27] consigue.  Y  un  día,  casualmente,
[30:29] 
[30:29] encontré  una  entrevista  de  un
[30:30] 
[30:31] emprendedor  que  hablaba  de  Nisa,
[30:33] 
[30:33] así  que  allí  fue  con  el  business  plan.
[30:35] 
[30:35] Podcast  o  cómo
[30:36] 
[30:36] no  recuerdo,  un  quizá  era  un  no  un
[30:38] 
[30:38] podcast,
[30:39] 
[30:39] no  existía.  Era  nuestro
[30:41] 
[30:41] tecnología  catal.  La  verdad  es  que  no
[30:43] 
[30:43] recuerdo  quién  era,  pero  si  algún  día  si
[30:45] 
[30:45] algún  día  si  me  acordara  se  lo  tendría
[30:47] 
[30:47] que  agradecer.
[30:48] 
[30:48] Pues  sí,
[30:48] 
[30:48] porque  gracias  a  él,  coña.  Ostras,  la
[30:51] 
[30:51] cuestión  es  que
[30:52] 
[30:52] invitas  a  sushi.
[30:53] 
[30:53] Por  lo  menos  le  hago  año  gratis  de  sushi
[30:56] 
[30:56] limitado.
[30:58] 
[30:58] [Risas]
[30:59] 
[30:59] [Música]
[31:01] 
[31:02] Eh,  pues  qué  estaba  diciendo,
[31:04] 
[31:04] ¿no?  Que  que  recorrice  todos  los  bancos.
[31:05] 
[31:05] Ah,  exacto.  Me  dijeron  todos  que  no
[31:07] 
[31:07] hasta  que  vi  en  dije,  "Bueno,  pues  Ena,
[31:09] 
[31:09] voy  a  mirar."  En  aquella  época  Enisa  no
[31:11] 
[31:11] aceptaba  solicitudes  directas,  sino  que
[31:13] 
[31:13] lo  hacía  a  través  de  Patronales  IC,
[31:15] 
[31:15] Pimec,  CECOT,  ¿no?  Todas  estas.  Em
[31:20] 
[31:20] 2012,
[31:22] 
[31:22] 2011
[31:22] 
[31:23] 11
[31:23] 
[31:23] me  lo  financiaron,  o  sea,  firmé  en
[31:25] 
[31:25] noviembre,  diciembre  de  2011.  Es  que
[31:27] 
[31:27] hace  un  montón,  como  me  he  hecho  vieja
[31:28] 
[31:28] por  el  camino.
[31:29] 
[31:29] Y  en  aquella  época,  el  2011,  eh,  Eniza
[31:32] 
[31:32] todavía  aceptaba  dinero  a  fondo  propio,
[31:35] 
[31:35] o  sea,  sin  fondos  propios,  quiero  decir.
[31:37] 
[31:37] Sí,  creo  que  que  creo  que  acabó  ahí.  Ahí
[31:40] 
[31:40] a  mí  me  dieron  50,000  €  y  creo  que  tuve
[31:42] 
[31:42] que  poner  fondos  propios  8000  o  10.000,
[31:45] 
[31:45] no  lo  recuerdo  bien,  pero  no  es  como
[31:47] 
[31:47] ahora  que  te  piden  50  era  al  revés.
[31:49] 
[31:49] Exacto.
[31:49] 
[31:49] Exacto.  Ellos  sí  que  confiaron.  Lo
[31:51] 
[31:51] curioso  es  que  claro,  ellos
[31:53] 
[31:53] y  era  un  préstamo  convertible,
[31:54] 
[31:54] un  préstamo  participativo.
[31:55] 
[31:55] Participativo.
[31:56] 
[31:56] Exactamente.
[31:57] 
[31:57] Eso  tampoco  salió  bien  para  En  este  caso
[31:59] 
[31:59] y  por  eso  lo  cambiaron  porque  ahí
[32:01] 
[32:01] Ah,  sí,
[32:01] 
[32:01] sí.  O  sea,  En  es  un  yo  creo  que  es  un
[32:03] 
[32:03] programa  que  ha  funcionado  muy  bien.
[32:04] 
[32:04] Sí.
[32:05] 
[32:05] Para  el  ecosistema.  para  el  ecosistema
[32:07] 
[32:07] en  general,
[32:08] 
[32:08] aunque  tiene  un  un
[32:10] 
[32:10] una  mortalidad  brutal  entre  los  créditos
[32:12] 
[32:12] que  dan,
[32:13] 
[32:13] pero  en  conjunto  ha  conseguido  eh  pues
[32:15] 
[32:15] ayudar  mucho  a  la  emprendeduría.  Lo  que
[32:17] 
[32:17] pasa  es  que  al  principio  daban  con  esta
[32:18] 
[32:19] proporción  muy  pocos  fondos  propios
[32:21] 
[32:21] eh  y  pues  un  un  business  plan  cualquiera
[32:24] 
[32:24] que  además  aprobara  un  intermediario  que
[32:26] 
[32:26] había  gente  especialista  en  conseguir  en
[32:28] 
[32:28] Iisas.
[32:29] 
[32:29] Yo  creo  que  sola.
[32:30] 
[32:30] Ah,  sola.  Esto  tiene  mucho  mérito.  Había
[32:33] 
[32:33] gente  que  era  especialista  en  conseguir
[32:34] 
[32:34] enas.  Entonces,  est  era  una  máquina  de
[32:35] 
[32:35] generar  dinero  hasta  que  cambiaron  el
[32:38] 
[32:38] modelo  y  lo  movieron  a  fondos  propios.
[32:40] 
[32:40] Exacto.  50
[32:41] 
[32:41] 50.
[32:42] 
[32:42] Sí.
[32:43] 
[32:43] Y  eso  ha  funcionado  mucho  mejor.  Por  lo
[32:45] 
[32:45] In  factorial  nos  ayudaron.
[32:46] 
[32:46] Sí,  en  Factoria,  por  ejemplo.
[32:47] 
[32:47] Y  tengo  una  solicitud  ahora,  si  nos  oyen
[32:49] 
[32:49] en  esa  que  la  traten  con  cariño.  Oen,  yo
[32:51] 
[32:51] creo,  eh,
[32:51] 
[32:51] que  la  traten  con  cariño.  Y  y  Ágil  y
[32:53] 
[32:53] Ágil
[32:54] 
[32:54] que  en  esta  época  estaban  muy  saturados.
[32:57] 
[32:57] Pues  sí,  yo  fui  eh  vi,  bueno,  empecé  a
[33:00] 
[33:00] investigar.  Pensaros  que  partíamos,  yo
[33:02] 
[33:02] estaba  en  modo  business  plan,  uno  de  los
[33:06] 
[33:06] requisitos  de  NISA  es  sociedad
[33:08] 
[33:08] constituida.
[33:09] 
[33:09] No  tenía  sociedad  constituida.
[33:10] 
[33:10] No, no,  business  plan.  Yo  iba  business
[33:13] 
[33:13] plan  en  mano.
[33:14] 
[33:14] Era  un  Excel,  un  Word,  pero
[33:15] 
[33:15] era  lo  tenía  eh  encuadernado.
[33:18] 
[33:18] Pero
[33:19] 
[33:19] antes  de  esto
[33:19] 
[33:19] y  lo  guardo  aún,  claro.  En  la  copistería
[33:21] 
[33:22] y  mi  plan.  Antes  de  esto  hacemos  una
[33:25] 
[33:25] pausa  aquí.
[33:26] 
[33:26] Sí.
[33:26] 
[33:26] ¿Qué  hacías  tú  antes?  ¿En  qué  momento  se
[33:28] 
[33:28] te  ilumina  la  bombilla?  Ahí,
[33:29] 
[33:30] ¿qué  hacía  yo  antes?  La  bombilla  se  me
[33:32] 
[33:32] ilumina  porque  en  2009  yo  trabajo  para
[33:34] 
[33:34] en  una  empresa  de  marketing.  Eh,  ¿conéis
[33:36] 
[33:36] los  patinetes  estos,  los  segways,
[33:38] 
[33:38] ¿vale?  pues  las  compañías  eh  esta
[33:42] 
[33:42] empresa  vivía  de  las  campañas  de
[33:43] 
[33:43] exteriores  de  grandes  marcas  que  tenían
[33:45] 
[33:45] presupuestos  generosos  y  en  en  la  en
[33:49] 
[33:49] crisis  de  dónde  recortan  pues  de  medios
[33:51] 
[33:51] especiales,  medios  exteriores,  ¿no?  Es
[33:53] 
[33:53] donde  empiezan  a  recortar  antes.  Así  que
[33:56] 
[33:56] decidí,  yo  siempre  había  querido  irme  a
[33:58] 
[33:58] a  dar  la  vuelta  al  mundo  y  decidí  irme  a
[34:01] 
[34:01] Nueva  Zelanda.  arrastré  al  que  hoy  es  mi
[34:04] 
[34:04] marido.  Al  final  le  dije,  "Bueno,  eh,
[34:06] 
[34:06] nada  de  lo  nada  que  realmente  valga  la
[34:09] 
[34:09] pena  no  va  no  va  a  estar  cuando
[34:10] 
[34:10] vuelvas."  Es  decir,  el  trabajo  sí  una
[34:12] 
[34:12] excedencia,  ¿no?  Hay  hay  un  montón  de  eh
[34:15] 
[34:15] de  soluciones  y  lo  que  te  aporta  a  nivel
[34:18] 
[34:18] vida,  ¿sí?  A  nivel  personal  es  bueno,  lo
[34:21] 
[34:21] que  vives  un  año  fuera  es  lo  que  vives
[34:23] 
[34:23] aquí  10.  Así  que  me  fui  a  Nueva  Zelanda.
[34:26] 
[34:26] Allí  trabajaba  de  nan  cuidaba  un  bebé  y
[34:28] 
[34:28] iba  a  la  academia  a  estudiar  inglés.  Y
[34:29] 
[34:29] cuando  bajeaba  de  la  academia  comía  en
[34:31] 
[34:31] un  sushi  superrápido  y  me  iba  corriendo
[34:33] 
[34:33] a  trabajar.  Bueno,  así  pasaron  las
[34:35] 
[34:35] semanas  y  un  día  de  repente  pues  eh
[34:38] 
[34:38] pensé,  yo  siempre  había  querido
[34:40] 
[34:41] emprender,  siempre  había  querido  montar
[34:42] 
[34:42] algo,  siempre  había  querido  tener  la  la
[34:45] 
[34:45] sensación  de  tener  la  las  riendas  de  mi
[34:47] 
[34:47] futuro,  la  responsabilidad  para  bien  o
[34:49] 
[34:49] para  mal  de  lo  que  pasara,  ¿no?  Esa
[34:52] 
[34:52] responsabilidad.  Y  y  de  repente  un  día
[34:55] 
[34:55] estaba  allí  en  casa,  dije,  "Cariño,  voy
[34:58] 
[34:58] a  abrir  un  sushi
[34:59] 
[34:59] en  Nueva  Zelanda  o  ya  de  vuelta."
[35:00] 
[35:00] En  Nueva  Zelanda.  Y  él  me  dijo,  "Sí,  sí,
[35:03] 
[35:03] claro,  claro."  Y  allí  empezó  el  el
[35:06] 
[35:06] sueño.  Volví  a  España.  Eh,
[35:10] 
[35:10] él  se  había  pedido  una  excedencia.
[35:11] 
[35:11] Él  se  había  pedido  una  excedencia.  Una
[35:13] 
[35:13] excedencia.
[35:15] 
[35:15] Volvimos  a  España  para  darle  un  poquito
[35:17] 
[35:17] más  de  de  de
[35:19] 
[35:19] alegría  al  al  asunto.  Volví  embarazada,
[35:24] 
[35:24] nos  quedamos  embarazados.  26  años,  ¿no?
[35:28] 
[35:28] Imaginaros.  26  años.  El  business  plan
[35:30] 
[35:30] debajo  del  brazo,  la  barriga.
[35:33] 
[35:33] No  tenía  garantías  propias,  no  soy  un
[35:35] 
[35:35] perfil  de  de  esa  de  MBA.  Y  venga,  va,
[35:39] 
[35:39] que  esta  mujer  quiere  tiene  que  ejecutar
[35:42] 
[35:42] un  proyecto,  ¿no?  Así  que  bueno,  no  me
[35:45] 
[35:45] caían  los  millones  hasta  que  conocía  a
[35:48] 
[35:48] Enisa  y  y  sin  conocerme,  que  esto  es  la
[35:50] 
[35:50] pasada.  O  sea,  es  decir,  todos  los  que
[35:52] 
[35:52] me  conocían  entidades  bancarias  me
[35:53] 
[35:53] decían  que  no.  En  vio  la  documentación,
[35:56] 
[35:56] pasó  el  eh  pues  eso,  los  varemos  o  el
[35:59] 
[35:59] corte  y  nos  lo  diaron  y  la  presenté
[36:01] 
[36:01] sola.
[36:02] 
[36:02] ¿Estás  diciendo  que  crees  que  había  un
[36:03] 
[36:03] poco  de  sesgo?  Bueno,  no  dees,  pero
[36:05] 
[36:05] todos  tenemos,  o  sea,  quiero  decir,
[36:07] 
[36:07] no,  no  lo  estoy  cuestionando,
[36:10] 
[36:10] pero  lo  que  estás  diciendo  es  que  los
[36:11] 
[36:11] que  te  conocían  y  y  hacían  su  sesgo
[36:14] 
[36:14] creían  menos.
[36:15] 
[36:15] Cre  Sí,  absolutamente  sí.
[36:17] 
[36:17] Y  el  algoritmo  no  tuvo  sesgo.
[36:19] 
[36:19] El  algoritmo  no  tuvo  sesgo.  No,  no  tuvo,
[36:22] 
[36:22] no  valoró  el  proyecto.
[36:25] 
[36:25] Lo  que  tiene  un  algoritmo.
[36:27] 
[36:27] Es  lo  que  tiene  un  algoritmo  que  no
[36:28] 
[36:28] tiene  sesgo  en  general.
[36:29] 
[36:29] Bueno,  ahora  empiezan  a  tener  ahora
[36:30] 
[36:30] empiezan  a  tener  sesgo  por  la
[36:32] 
[36:32] inteligencia  artificial.
[36:33] 
[36:33] Y  cuando  dices  que  sin  ninguna  garantía
[36:36] 
[36:36] personal  en  los  bancos  es  tú  te  habías
[36:37] 
[36:37] planteado,  que  es  un  capítulo  también
[36:39] 
[36:39] que  igual  vale  la  pena  parar,  tú  te
[36:41] 
[36:41] plantearon  dar  avales  personales,
[36:43] 
[36:43] me  exigían  garantías  personales
[36:45] 
[36:45] y  tú  decidiste  que  no  querías  hacer
[36:46] 
[36:47] esto.
[36:47] 
[36:47] Es  que  no  tenía,
[36:47] 
[36:47] no  tenías  dinero  para  hacerlo.
[36:49] 
[36:49] Pero  puedes  avalar  personalmente  o  con
[36:52] 
[36:52] te  lo  dan,  eh,  si  no  tienes  dinero,  no
[36:53] 
[36:53] te  no  te  avalar.  Tú  tú  fue  por  eso  que
[36:56] 
[36:56] no
[36:56] 
[36:56] vuelve  mujer,  o  sea,  y  mujer,  eh,  26
[36:59] 
[36:59] años,  no  tenía  casa,  venía  con  la
[37:01] 
[37:01] mochila.  Hm,  es  que  no  tenía  nada,  no
[37:04] 
[37:04] tenía  nada.
[37:05] 
[37:05] Bueno,  podías  plantearte  tus  padres,  tu
[37:07] 
[37:07] marido,  yo  que  sé.
[37:08] 
[37:08] Sí,  siempre  hay  siempre  hay  algo.  De
[37:11] 
[37:11] hecho,
[37:11] 
[37:11] pero  tú  dijiste,  no,  sin  con  garantías
[37:13] 
[37:13] personales,  no.
[37:15] 
[37:15] es  que  no  tenía  no  tenías  muchas  no
[37:16] 
[37:16] tenía  muchas  opciones.  Al  final  yo  lo
[37:18] 
[37:18] que  veía  era  e
[37:20] 
[37:20] estoy  harta  de  ver  publicidad  de  eh
[37:23] 
[37:23] emprendedores,  os  ayudamos,  el  país  hay
[37:24] 
[37:25] que  reactivarlo,  ¿no?  O  sea,  la  economía
[37:27] 
[37:27] del  país  se  reactiva  desde  ahí.  Era  un
[37:28] 
[37:28] momento  complicado  donde  realmente  el
[37:30] 
[37:30] Estado  tenía  eh  eh  propuestas,  campañas
[37:33] 
[37:33] de  marketing  muy  activas  para  para
[37:35] 
[37:35] intentar  levantar  el  país.  Al  final,
[37:38] 
[37:38] pues  es  que  la  crisis.  Claro.  Y  y  yo
[37:40] 
[37:40] decía,  "Bueno,  es  que  no  puede  ser.  Al
[37:42] 
[37:42] final  tiene  que  haber  tiene  que  haber
[37:44] 
[37:44] alguna  forma."  Y  la  encontré.
[37:46] 
[37:46] ¿Cuál  fue?  Enam.
[37:48] 
[37:48] ¿Qué  haces  con  Enisa?  ¿Constituyes,
[37:50] 
[37:50] bueno,  constituyes  antes  de  recibir  en
[37:51] 
[37:51] Nisa?  Porque  si  no  no  la  recibes.
[37:53] 
[37:53] No,  no.  Bueno,  fue  un  drama.  Solo  te
[37:54] 
[37:54] digo  que  eh  claro,  no  había  ni
[37:56] 
[37:56] certificado  electrónico  eh  de  de  CIF  en
[37:58] 
[37:58] aquella  en  aquel  momento.  Aparte  fui  un
[38:00] 
[38:00] experimento  de  la  Cámara  de  Comercia  que
[38:02] 
[38:02] crearon  estas  compañías,  estas
[38:05] 
[38:05] sociedades  express
[38:06] 
[38:06] a  través  de  un  documento  único
[38:08] 
[38:08] electrónico  y  creé  una  SLN,  ¿vale?  O
[38:11] 
[38:11] sea,  un  experimento  total.  Directamente
[38:14] 
[38:14] desde  la  Cámara  de  Comercio  me  agendan
[38:16] 
[38:16] con  el  notario,  tarará,  el  036,  o  sea,
[38:19] 
[38:19] que  nunca  hemos  hecho  tanto  zoom  en  la
[38:21] 
[38:21] incorporación.
[38:22] 
[38:22] Cortarme,  eh,  cortarme,  cortarme.  Ya  te
[38:25] 
[38:25] he  dicho  que  me  enrollo.
[38:26] 
[38:26] No,  no,  no.  ¿Consiste  la  misa?  ¿Qué  pasó
[38:29] 
[38:29] después  negocio?
[38:30] 
[38:30] ¿Cuánto  dinero?
[38:31] 
[38:32] 50,000  €  más  tus  5000  o  8000.  Vale.
[38:35] 
[38:35] Perfecto.  ¿Qué  pasó?  Que  el  business
[38:37] 
[38:37] plan  no  se  aguantaba.
[38:39] 
[38:39] El  primer  gran  error.  ¿Qué  hiciste?
[38:41] 
[38:41] ¿Epaste  a  cocinar?  Porque  estábamos  ahí.
[38:43] 
[38:43] Estamos  en  los  primeros  cuatro  pedidos
[38:45] 
[38:45] de  la  primera  noche  con  el  cuñado  ahí
[38:46] 
[38:47] llamándote  y  tal.
[38:47] 
[38:47] CL  en  mi  Sí,  en  mi  business.  Me  vais  a
[38:50] 
[38:50] matar.  En  mi  business  plan,  yo  podía
[38:52] 
[38:52] abrir  un  obrador  para  hacer  sushi  y
[38:54] 
[38:54] podía  desarrollar  una  página  web.  Sí.
[38:57] 
[38:57] ¿Qué  pasó?  Que  no  me  llegaba.  decidí
[38:59] 
[38:59] apostar  100%  por  la  por  el  digital,  por
[39:01] 
[39:01] la  tecnología  y  se  me  ocurrió  que  eh
[39:04] 
[39:04] tenía  que  haber  algún  alguna  empresa,
[39:06] 
[39:06] algún  lugar  donde  poder  alquilar  un
[39:08] 
[39:08] espacio  para  poder  ejecutar  el  negocio.
[39:11] 
[39:11] Entonces,  llamé  a  unas  a  una  a  una  yo
[39:13] 
[39:13] había  trabajado  a  los  20  años  de  cámara
[39:15] 
[39:15] de  catering,  les  llamé  y  les  dije,  "Oye,
[39:17] 
[39:17] que  estamos  en  crisis,  seguro  que  os
[39:19] 
[39:19] apetece  compartir  gastos."  Y  me  dijeron,
[39:21] 
[39:21] "Con  los  brazos  abiertos  y  recibemos."
[39:23] 
[39:23] Es  interesante.  O  sea,  decidiste
[39:25] 
[39:25] internalizar  la  tecnología
[39:27] 
[39:27] y  externalizar  el  producto  que  era  la
[39:29] 
[39:29] comida.
[39:30] 
[39:30] Bueno,  externalicé
[39:31] 
[39:31] no  la  comida,  pero
[39:33] 
[39:33] externalicé  el  el  el,  o  sea,  es  decir,
[39:35] 
[39:35] la  cocina,
[39:36] 
[39:36] retrasé  la  inversión  en  un
[39:38] 
[39:38] No,  pero  en  aquel  momento  la
[39:39] 
[39:39] externalizaste  hasta  que  luego  no  la
[39:41] 
[39:41] internalizaste.
[39:41] 
[39:41] La  inversión,  eh,
[39:42] 
[39:42] inversión  en  cocina  y  maquinaria.  Esto
[39:45] 
[39:45] es  una  visión  brutal.  Correcto.  No,  no
[39:47] 
[39:47] es  que  la  decisión  correcta  claramente  y
[39:49] 
[39:49] es  antiintuitiva.
[39:51] 
[39:51] Pero  incluso  a  día  de  hoy  la  gente  no  ve
[39:53] 
[39:53] la  tecnología  como  core  en  muchos  casos,
[39:56] 
[39:56] ¿no?  O  sea,  invierte  en  la  cocina  y  no
[39:59] 
[39:59] dicen,  "Bueno,  la  tecnología  me  la  dan
[40:00] 
[40:00] en  India."  Alguien
[40:02] 
[40:02] tenías  socios
[40:04] 
[40:04] tú  solita,  ¿eh?
[40:06] 
[40:06] El  cuñado
[40:07] 
[40:07] que  no  es  socio.
[40:09] 
[40:09] El  cuñado  que  que  no  es  socio  fundador,
[40:11] 
[40:11] pero  bueno,  tiene  phantoms  eh
[40:15] 
[40:15] Phantoms  y  todo.
[40:17] 
[40:17] Una  empresa  tecnológica,  ¿no?
[40:19] 
[40:19] Eh,  y  mi  marido  que  bueno  que  que  se
[40:22] 
[40:22] dedicaba  al  marketing  digital  y  le
[40:24] 
[40:24] encantaba,  le  apasionaba  al  marketing
[40:26] 
[40:26] digital,  al  marketing  digital  y  fue  pues
[40:28] 
[40:29] con  la  parte  de  la  pata  de  desarrollo,
[40:31] 
[40:31] la  parte  de  marketing  digital  y  el  y  y
[40:34] 
[40:34] el  y  el  producto,  ¿no?  Y  la  compañía  que
[40:36] 
[40:36] era  yo,  eh,  pues  lo  sacamos  adelante.
[40:39] 
[40:40] Tu  marido  dejó  el  trabajo  y
[40:41] 
[40:41] al  cabo  de  los  años.  Al  final  llegó  un
[40:44] 
[40:44] momento  que  piensa  que  sushi  fres
[40:47] 
[40:47] cobrar.
[40:48] 
[40:48] No  sé,  8  meses,  cero.  Quien  dice  sin
[40:51] 
[40:51] cobrar  es  bueno  mientras  lo  desarrollaba
[40:53] 
[40:53] más  luego  cuando  abrí  y  luego  estuve
[40:55] 
[40:55] cobrando  1000  €  2  años.
[40:58] 
[40:58] O  sea,  ¿quién  quién  crea?  Bueno,  yo  de
[41:00] 
[41:00] verdad  no  sé  vuestra  audiencia,  pero  yo
[41:03] 
[41:03] no  me  creo  que  ningún  emprendedor  monte
[41:05] 
[41:05] algo  para  hacerse  rico,  porque  es  que
[41:08] 
[41:08] eso  si  llega,
[41:08] 
[41:08] muchos  lo  hacen,  pero  no  lo  consiguen.
[41:09] 
[41:10] Eso  si  llega  llega  muy  tarde,  muy  pocas
[41:12] 
[41:12] veces  y  y  aparte  es  que  no  tiene  precio.
[41:15] 
[41:15] El  sacrificio  que  que  que  se  hace  es  que
[41:18] 
[41:18] no  está  no  está  pagado,  no  se  paga  con
[41:19] 
[41:19] dinero.
[41:20] 
[41:20] Tu  motivación  era  controlar  tu  destino.
[41:22] 
[41:22] Total,  era  ser  responsable  de  mi  destino
[41:24] 
[41:24] para  bien  o  para  mal.  Aparte,  me  acuerdo
[41:26] 
[41:26] que  durante  el  proceso  fue  como  muy
[41:27] 
[41:27] intenso,  ¿no?  Porque  pedí  ayuda  a  muchas
[41:29] 
[41:29] a  muchas  personas  y  cuando  me  pidieron
[41:32] 
[41:32] el  Enisa,  que  eran  50,000  €  o  sea,  es
[41:34] 
[41:34] que  es  ridículo,  no  es  nada,  sentí  como
[41:36] 
[41:36] una  gran  responsabilidad,  ¿no?  Pues  que
[41:38] 
[41:38] ahora  tocaba  la  verdad,  o  sea,  hasta
[41:40] 
[41:40] hasta  ese  momento  era  bueno,  era  era
[41:43] 
[41:43] todo  papel,  todo  Excel,  ¿no?  Y  ahí  era
[41:46] 
[41:46] el  momento  pues  de  de  de  pues  de
[41:48] 
[41:48] demostrarlo,  ¿no?  Y  estaba  como  me
[41:50] 
[41:50] sentía  como  en  deuda,  ¿no?  a  la  gente
[41:52] 
[41:52] que  había  que  me  había  ayudado  a  pues
[41:54] 
[41:54] eso,
[41:54] 
[41:55] a
[41:56] 
[41:56] curioso  porque  en  en  mundos  donde  hay
[41:59] 
[41:59] tanta  tan  poca  oferta  es  profesional
[42:01] 
[42:02] como  es  el  mundo  tecnológico,
[42:04] 
[42:04] em  la  gente  que  participa  en  general
[42:06] 
[42:06] controla  mucho  su  destino,  sobre  todo  la
[42:08] 
[42:09] gente  que  tiene  talento,  ¿no?  Por
[42:10] 
[42:10] ejemplo,  programadores  o  o  marketers
[42:12] 
[42:12] tiene  mucha  mucha  empleabilidad.  Man,  en
[42:15] 
[42:16] sí  esto  eh  es  curioso  que  sea  una
[42:19] 
[42:19] motivación  de  de  emprender  porque
[42:22] 
[42:22] depende  qué  sectores  pues  puedes  tener
[42:24] 
[42:24] puedes  controlar  totalmente  tu  destino
[42:25] 
[42:25] también.
[42:26] 
[42:26] Claro,  pero  el
[42:27] 
[42:27] tú  veías  que  tu  camino  era  emprender.
[42:29] 
[42:29] Yo  siempre  había  querido  montar  algo
[42:31] 
[42:31] desde  pequeña.  La  cuestión  es  que  no
[42:33] 
[42:33] había  encontrado  el  qué.
[42:34] 
[42:34] ¿Tienes  familia  emprendedora  o
[42:35] 
[42:35] empresaria?  Bueno,  mi  padre  tiene
[42:38] 
[42:38] restaurantes,
[42:39] 
[42:39] si  no  no  sabéis  ni  qué  es  montar  una
[42:41] 
[42:41] empresa.
[42:42] 
[42:42] Bueno,  eh  mi  padre  tiene  un  restaurante,
[42:44] 
[42:44] ha  tenido  varios  eh  de de  estos
[42:46] 
[42:46] batalleros  y  y  yo  ahí,  bueno,  aprendí  a
[42:49] 
[42:49] a  pegar  gritos  en  la  cocina  y  a  y  a  y y
[42:53] 
[42:53] el  ajetreo,  ¿no?,  de  la  A  mí  me  encanta
[42:56] 
[42:56] esta  parte,  o  sea,  me  fascina
[42:58] 
[42:58] la  parte  del  el  follón  de  un  servicio  en
[43:00] 
[43:00] hora  punta,  o  sea,  me  encanta.  De  hecho,
[43:03] 
[43:03] me  di  cuenta  cuando  estaba  en  la  cocina
[43:05] 
[43:05] del  hotel,  ahí  con  mis  cuatro  pedidos,
[43:07] 
[43:07] que  luego  fueron  8,  10,  12,  que  estaba
[43:09] 
[43:09] ahí  pues  eh  pues  metida  en  mi  salsa,  en
[43:12] 
[43:12] mi  salsa  y  pensé,  "Madre  mía,  he  acabado
[43:13] 
[43:13] haciendo  aquello  que  mejor  dicho,  ¿no?"
[43:17] 
[43:17] Y  y  ¿qué  cómo  cómo  escaló  en  los
[43:19] 
[43:19] primeros  dos  años?  ¿Qué  qué  pasó?
[43:22] 
[43:22] Bueno,  pues  a  los  pocos,  la  verdad  es
[43:23] 
[43:23] que  la  la  recurrencia,  ¿no?  El  cliente
[43:25] 
[43:25] fue  respondió  superb,  era  muy  fiel.
[43:27] 
[43:27] Aparte  pensemos  que  nuestra  nuestra
[43:30] 
[43:30] nuestro  producto  en  aquel  momento  estaba
[43:32] 
[43:32] muy  avanzado,  o  sea,  es  decir,
[43:34] 
[43:34] competíamos  con  el  papel  albal
[43:37] 
[43:37] y  la  típica  el  típico  envase  de  pollo  a
[43:39] 
[43:39] las  Sí,  o  sea,  el  sushi  venía  así.
[43:42] 
[43:42] Nosotros  usamos  el  mismo  troquel  ahora
[43:44] 
[43:44] que  en  el  2012.  De  hecho,  si  echáis  un
[43:46] 
[43:46] ojo  en  Facebook  2012,  hay  son  las  mismas
[43:48] 
[43:48] cajas  que  servimos  hoy.  Es  decir,  o  sea,
[43:51] 
[43:51] la  inversión  fue,
[43:52] 
[43:52] no sé  si  es  bueno  o  malo  eso.
[43:54] 
[43:54] Bueno,  depende  de  cómo  sí  podría  ser,
[43:56] 
[43:56] pero  cógelo  por  el  lado  de  que  nuestra
[43:58] 
[43:58] nuestra  innovador
[44:00] 
[44:00] nuestra  propuesta  era  que  encontrar  el
[44:02] 
[44:02] efecto  wow,  ¿no?  como  cuando  uno  va  a
[44:03] 
[44:03] cenar  a  casa  de de  alguien  y  lleva  algo
[44:06] 
[44:06] de  la  pastelería,
[44:08] 
[44:08] ¿sí?  O  sea,  tipo  regalo,  tipo  obsequio.
[44:10] 
[44:10] Pues  queríamos  eso  y  buscábamos  sin  sin
[44:13] 
[44:13] pensarlo  más  allá,  nuestra  estrategia
[44:14] 
[44:14] era,  bueno,  queremos,  como  no  tenemos
[44:16] 
[44:16] presupuesto  para  marketing,  queremos  que
[44:17] 
[44:17] la  gente  obviamente  lo  comparta,  haga
[44:20] 
[44:20] fotos,  lo  suba  a  Facebook,  ¿no?  Era  como
[44:23] 
[44:23] bueno  y  por  eso  invertimos  tanto  en  la
[44:24] 
[44:24] fotografía,  tú  te  imaginas  2012,  sesión
[44:27] 
[44:27] de  fotos  de  producto,  troquel,  cartonaje
[44:30] 
[44:30] a  medida.  Sí.  O  sea,  al  final  es  lo
[44:32] 
[44:32] mismo  que  hacemos  hoy  en  día  todos  los
[44:34] 
[44:34] que  queremos  tener  un  hueco  en  el
[44:35] 
[44:35] delivery.
[44:37] 
[44:37] Esto  con  los  58,000  €
[44:39] 
[44:39] Exacto.  Los  estiré  muy  bien.  La  verdad
[44:42] 
[44:42] es  que  tengo  que  recuperar  esa  facultad.
[44:44] 
[44:44] Ahora  me  cuesta
[44:45] 
[44:45] de  hacer  cosas  baratas,  ¿no?
[44:46] 
[44:46] Sí,  es  increíble  como  perdiendo  esta
[44:48] 
[44:48] facultad.
[44:48] 
[44:48] Total.  Yo  lo  he  perdido.
[44:50] 
[44:50] Lo  he  perdido.  Me  sabe  fatal  porque  era
[44:53] 
[44:53] era  muy  eficiente  el  capital  en  aquel  en
[44:56] 
[44:56] aquel  momento.  Muy  eficiente.
[45:00] 
[45:00] Entonces,  em  cómo  cómo  llegas  a  a  abrir
[45:03] 
[45:03] al  llegar  al  punto  de  abrir  nuevos
[45:04] 
[45:04] restaurantes.  ¿Qué  es  lo  que  pasa  a
[45:06] 
[45:06] continuación?
[45:06] 
[45:06] Bueno,  de  ahí  nos  fuimos  a  otro  local.
[45:08] 
[45:08] Abrimos  el  local  de  Vía  Gusta,  el  primer
[45:10] 
[45:10] local  es  era  al  final  era  un  local  el
[45:12] 
[45:12] típico  de  platos  preparados  del  pollo  a
[45:14] 
[45:14] las  del  domingo,  o  sea,  exactamente  el
[45:16] 
[45:16] mismo  funcionamiento,  pero  en  vez  de
[45:17] 
[45:17] hacer  comida  mediterránea  hacíamos
[45:19] 
[45:19] sushi.  Ahí  empezamos.  Luego  en  2015
[45:22] 
[45:22] abrimos  otro  local  de  Sushi  Fres  que  es
[45:24] 
[45:24] el  de  la  calle  Europa,  que  es  el  que
[45:25] 
[45:26] mantenemos,  pero  lo  abrimos  con  formato
[45:28] 
[45:28] Sushi  Friends,  eh,  mm  y  luego  decidimos
[45:31] 
[45:31] seguir  creando  marcas.  Al  final,  bueno,
[45:34] 
[45:34] nos  faltaba  es  es  lo  que  te  decía,  o
[45:36] 
[45:36] sea,  nosotros  sentíamos  que  podíamos
[45:38] 
[45:38] hacer  marcas  pues  eh  deseables,  ¿no?
[45:40] 
[45:40] Marcas  e  cuidadas,  ¿no?  360,  cosa  que
[45:43] 
[45:44] aquí  no  existía,  aún  no  había  llegado  y
[45:47] 
[45:47] lo  apoyábamos  100%  en  la  tecnología,  que
[45:49] 
[45:49] además  era  replicable.  O  sea,  es  decir,
[45:51] 
[45:51] ecomer  sushi  fres  ecommerce  boco  eran
[45:54] 
[45:54] práctic  excepto  el  front  que  cambiaba,
[45:57] 
[45:57] el  motor  era  el  mismo,  o  sea,  que  la
[45:59] 
[45:59] inversión  en  tecnología  era  mucho  más
[46:02] 
[46:02] pequeña.
[46:03] 
[46:03] Podías  ir  a  buscar  Takeaway  y  siempre  ha
[46:05] 
[46:05] sido,
[46:06] 
[46:06] sí,
[46:07] 
[46:07] o  sea,  no  ha  sido  nadar  kitchen
[46:08] 
[46:08] propiamente,  ¿no?
[46:09] 
[46:09] En  el  inicio  sí,  cuando  empecé  en  el
[46:10] 
[46:10] hotel,  sí,  hasta  que  no  salté  del  hotel,
[46:12] 
[46:12] que  tardé  nada  6  meses  en  saltar  del
[46:14] 
[46:14] hotel,  o  sea,  los  primeros  se  meses
[46:15] 
[46:15] estuve  ahí  escondida  y  luego  ya  salté  al
[46:18] 
[46:18] local  de  Viagusta.  Y  usted  es  una
[46:21] 
[46:21] ubicación  importante  en  Barcelona,  con
[46:22] 
[46:22] lo  cual  el  factor  alquiler  barato,  mucha
[46:25] 
[46:25] empresa,
[46:26] 
[46:26] mucho.  Mucho  tráfico  rodado,  muy
[46:28] 
[46:28] importante  porque  al  final  vas  haciendo
[46:29] 
[46:29] marca.
[46:30] 
[46:30] Yo  conocí,
[46:31] 
[46:31] pero  quiero  decir  que  que  al  final  es
[46:33] 
[46:33] una  es  la  parte  convencional  del  retail.
[46:35] 
[46:35] Location,  location,  location.  No,
[46:37] 
[46:37] no  hay  no  hay  el  factor  Dark  Kitchen
[46:39] 
[46:39] ahorrarte  el  cuesto  el  coste  de  de
[46:41] 
[46:41] location,
[46:42] 
[46:42] pero  no  location  porque  al  final  dices,
[46:44] 
[46:44] bueno,  si  tú  quieres  vender  mucho  en  un
[46:45] 
[46:45] restaurante,  Exacto,  tenía  dos  plantas,
[46:48] 
[46:48] pero  si  quieres  vender  mucho  un
[46:49] 
[46:49] restaurante  se  pone  en  primera  línea
[46:50] 
[46:50] comercial.  Al  final  nosotros  buscamos
[46:52] 
[46:52] una  ubicación  que  nos  permitiría  llegar
[46:53] 
[46:53] de  forma  ágil  a  cualquier  punto  de  la
[46:56] 
[46:56] ciudad.  tenías  ahí  general  Mitre,  la
[46:58] 
[46:58] diagonal,  ¿no?  Podíamos  eh  movernos
[47:01] 
[47:01] rápido  con  una  densidad
[47:04] 
[47:04] potente  y  además  tráfico  rodado  para  que
[47:06] 
[47:06] para  hacer  marca.  Esos  fueron  los  los
[47:09] 
[47:09] puntos  eh  que  hicieron  que  de  bueno  que
[47:11] 
[47:11] nos  decantáramos  por  por  ese  local.
[47:13] 
[47:13] No  levantó  más  capital  el  negocio.
[47:15] 
[47:16] Nosotros  a  partir  de  ahí  nos  hemos
[47:17] 
[47:17] financiado  con  recursos  propios  y
[47:18] 
[47:18] financiación  bancaria.  siempre  rentables
[47:21] 
[47:21] desde  el  año  uno.
[47:24] 
[47:24] O  sea,  los  economics,  digamos,  de  de
[47:27] 
[47:27] este  negocio,  ¿cómo  funciona?  O sea,  hay
[47:29] 
[47:29] una  parte  de  alquiler  igual  que  un
[47:31] 
[47:31] Sí,  voy  a  decir  el  restaurante  típico,
[47:33] 
[47:33] un  amigo  que  tiene  restaurantes  me
[47:34] 
[47:34] contaba,  ¿no?  30%  comida,  30%  servicio,
[47:37] 
[47:37] 30%  a  estructura  o  o  beneficio,  ¿no?
[47:40] 
[47:40] Vosotros  cómo  lo
[47:41] 
[47:41] más  o  menos  nosotros
[47:42] 
[47:42] cómo  lo  tenéis.
[47:42] 
[47:42] Venga,  va,  empiezo.  27  Food  Coast,
[47:45] 
[47:46] ¿vale?  O  sea,  ahí  ahí
[47:47] 
[47:48] eh  personal  directo  incluido  el  reparto
[47:51] 
[47:51] 29,
[47:53] 
[47:53] ¿vale?
[47:54] 
[47:54] Estructura  OPEX  de  los  locales  10,
[47:57] 
[47:57] ¿vale?
[47:58] 
[47:58] Y  el  resto  es  estructura  eidda.
[47:59] 
[47:59] Queda  un  30  hecho  la
[48:02] 
[48:02] queiza  la  tecnología  está  en  S30,  por
[48:04] 
[48:04] ejemplo.  Tamb
[48:05] 
[48:05] está  en  estructura.  Claro,  piensa  que  al
[48:07] 
[48:07] final  nosotros,  es  lo  que  te  digo,  o
[48:08] 
[48:08] sea,  hemos  desarrollado  con  con  muy  poca
[48:11] 
[48:11] no  es  barato,
[48:12] 
[48:12] ¿no?  No  es  que  es  lo  típico  que  te
[48:14] 
[48:14] dicen,  "Vuelve  a  nacer  y  no  no  es  es  es
[48:16] 
[48:16] fundamental,  es  nuestro  aspecto
[48:17] 
[48:17] diferencial,  pero  que  mantener  con  un
[48:20] 
[48:20] EVIDA  de  restauración  un  desarrollo
[48:22] 
[48:22] tecnológico  es  complejo,  es  duro."
[48:25] 
[48:25] Pero  el  EBIT  de  restauración  es  un  30%,
[48:27] 
[48:27] ¿no?  Ojalá  un  15,
[48:28] 
[48:28] ¿no?  Estructura  o  profit,  depende  de  lo
[48:31] 
[48:31] que  lo  amorties.
[48:31] 
[48:31] Exacto.  Todo.  Exacto.  Todo  depende.  Al
[48:33] 
[48:33] final  nosotros
[48:33] 
[48:33] hijos.  Exacto.
[48:35] 
[48:35] No,  no  he  entendido.  O  sea,  el  10%  este
[48:37] 
[48:37] que  has  dicho  de  overhead,  ¿qué  es  esto?
[48:39] 
[48:39] Explico.  Arriba  margen  bruto  uno.
[48:41] 
[48:42] Tenemos  eh  variable  food  costal,  ¿sí?
[48:45] 
[48:45] Que  es  27  y  29.
[48:47] 
[48:47] Vale.
[48:48] 
[48:48] Vale.  Luego  seguimos  bajando  OPEX  de  los
[48:50] 
[48:50] locales  directos,  suministros  eh
[48:53] 
[48:53] suministros,  alquileres,  mantenimiento,
[48:56] 
[48:56] eh  tasas  municipales,  un  10.
[48:59] 
[48:59] Y  alquiler  también
[49:01] 
[49:01] incluido.
[49:01] 
[49:01] Incluido  en  este.
[49:02] 
[49:02] Sí,
[49:03] 
[49:03] ese  es  un  10.
[49:04] 
[49:04] Todo  esto  un  día,
[49:05] 
[49:05] pero  no  hay  los  servicios,  no  hay  las  14
[49:07] 
[49:07] personas  de  oficina,  digamos,
[49:08] 
[49:08] no.  Esto  va  abajo
[49:10] 
[49:10] estructura
[49:10] 
[49:10] con  EBIDA.
[49:12] 
[49:12] Vale,  vale.  Es  bastante  rentable.
[49:16] 
[49:16] Bueno,  el  Evidda  del  negocio  en  general
[49:18] 
[49:18] es  de  un  15%,  pero  piensa  que  por  ser
[49:23] 
[49:23] es  rentable.
[49:24] 
[49:24] Bueno,  es  rentable,  sí.  Lo  lo
[49:25] 
[49:25] interesante  de  todo  esto  es  que  eh  la
[49:28] 
[49:28] tecnología  es  escalable  y  el  concepto  es
[49:30] 
[49:30] replicable.  replicable  a  costa  de  de  de
[49:33] 
[49:33] invertir,  obviamente,  em  lo  que  hace  que
[49:37] 
[49:37] la  estructura,  que  es  lo  que  más  nos
[49:38] 
[49:39] pesa,  es  la  gran  carga  que  tenemos,  se
[49:41] 
[49:41] mantenga,  pero  las  ventas
[49:43] 
[49:43] centrad,
[49:44] 
[49:44] o  sea,  es  decir,  nosotros  podemos  abrir
[49:45] 
[49:45] ahora  mismo  10  locales  más  manteniendo
[49:48] 
[49:48] la  estructura.  Claro.  Entonces
[49:49] 
[49:49] lo  vais  a  hacer,
[49:50] 
[49:50] por  supuesto.
[49:52] 
[49:52] De  hecho,  hemos  entrado  en  lanzadera
[49:54] 
[49:54] ahora  nosotros,  bueno,  ya  lo  veis,  ¿no?
[49:56] 
[49:56] El  perfil  de  emprendedor  que  soy.  Cero
[49:59] 
[49:59] cero  startupero,  no  sé,  o  sea,  cero
[50:02] 
[50:02] metido  en
[50:03] 
[50:03] no  sé  si  cero  startupero,  pero  pero
[50:05] 
[50:05] financiero  lo  tienes  claros.  Tus  números
[50:07] 
[50:07] los  tienes  claros.
[50:07] 
[50:07] Lo  tengo  claro  ahora.  Yo  abrí
[50:08] 
[50:08] mucho  más  de  lo  que  es  lo  habitual,
[50:10] 
[50:10] digamos.  Abrí  sin  tener  ni  escandallos,
[50:13] 
[50:13] o  sea,  abrí  sin  saber  nada  más  que  pues
[50:18] 
[50:18] eso,
[50:19] 
[50:19] quiero  vender  pescado  crudo  por
[50:21] 
[50:21] internet.
[50:22] 
[50:22] Efectivamente,  estaba  convencida,  es  que
[50:24] 
[50:24] no  me  lo  podía  creer.  ¿Cómo  no?  ¿Cómo  no
[50:26] 
[50:26] vamos  cómo  no  vamos  a  vender  12?  Mis  mis
[50:28] 
[50:28] mejores  eh  previsiones  a  5  años  eran
[50:31] 
[50:31] 500,000  €
[50:32] 
[50:32] facturación  anual.  Sí,  facturación  anual
[50:35] 
[50:35] al  año  5.  Realmente  hicimos  el  primer
[50:38] 
[50:38] año  200,000  que  fue  medio  año,  medio
[50:40] 
[50:40] millón,  1  millón,  un  millón  y  medio,  2
[50:42] 
[50:42] millones  2,illones  y  medio,  ¿no?  Siempre
[50:44] 
[50:44] hemos  crecido  crecido  así.
[50:47] 
[50:47] Entonces,  tú  ves  que  por  vía  de  abrir
[50:49] 
[50:49] más  locales  puedes  mejorar  el  evit
[50:51] 
[50:51] relativo.
[50:51] 
[50:51] Absolutamente.  De  hecho,  ahora  ahora  es
[50:54] 
[50:54] nuestro  nuestro  proyecto  es  abrir  20  20
[50:57] 
[50:57] ubicaciones  nuevas.  O  sea,  al  final
[50:59] 
[50:59] nosotros  nuestra  visión  es  ser  el
[51:01] 
[51:01] delivery  de  calidad  a  nivel  líder  a
[51:03] 
[51:03] nivel  nacional
[51:05] 
[51:05] no  nuestra  nuestras  ubicaciones  y  tener
[51:07] 
[51:08] accesibilidad  nacional.  Para  esto
[51:10] 
[51:10] necesitamos  gasolina,  obviamente,  y
[51:12] 
[51:13] en  vez  de  levantar  dinero.
[51:14] 
[51:14] Sí,
[51:15] 
[51:16] os  decía  esto  que  he  entrado  en
[51:16] 
[51:16] lanzadera  para  bueno,  para  que  me  echen
[51:19] 
[51:19] un  cable.
[51:19] 
[51:19] ¿Por  qué  se  entrado  en  lanzadera?  para
[51:21] 
[51:21] esto  al  final,  bueno,  les  conocí,  yo  les
[51:24] 
[51:24] conocía,  yo  pensaba  que  que  solo
[51:26] 
[51:26] aceleraban  compañías  PowerPoint,  ¿no?
[51:29] 
[51:29] Esta  era  mi  idea  desde  desde  el  desde  el
[51:31] 
[51:31] exterior  compañías.
[51:32] 
[51:32] Efectivamente,  eh  aceleran  todo  tipo  de
[51:35] 
[51:35] compañías  y  nosotros  hemos  entrado  en
[51:37] 
[51:37] fase  scale  up,  pues  precisamente  para
[51:40] 
[51:40] para  abrir  ronda  e
[51:43] 
[51:43] y  crecer.
[51:45] 
[51:45] Y  has  hecho  eso  versus  ir  directamente  a
[51:48] 
[51:48] un  venture  capital  y  contarle  tu
[51:50] 
[51:50] negocio.
[51:51] 
[51:51] Bueno,  es  la  fase  previa,  ¿no?
[51:53] 
[51:53] Prepararte  a  nivel  eh  de  documentación,
[51:56] 
[51:56] que  esté  todo  bien  atado.
[51:58] 
[51:58] ¿Y  esto  te  cuesta  equity?  ¿Te  cuesta
[52:00] 
[52:00] participación?
[52:01] 
[52:01] No,
[52:02] 
[52:02] no  te  cuesta  nada.
[52:02] 
[52:02] Cero.
[52:03] 
[52:03] Cero.
[52:04] 
[52:04] Te  dan  un  préstamo  si  quieres.
[52:05] 
[52:05] Que  no  he  querido.
[52:06] 
[52:06] No  has  querido.
[52:07] 
[52:07] No  me  hace  falta.  O  sea,  los  préstamos
[52:09] 
[52:09] nos  los  da  el  banco.  Nosotros  al  final
[52:11] 
[52:11] del  año  pasado  tuvimos  una  editad.
[52:12] 
[52:12] Ahora  sí  que  el  banco  sí  que  te  presta,
[52:14] 
[52:14] ¿eh?  Alfombra.
[52:17] 
[52:17] La  verdad  es  que  cómo  cambian  las  cosas,
[52:19] 
[52:19] ¿eh?
[52:20] 
[52:20] ¿Cuándo  facturas?
[52:21] 
[52:21] 5  millones.
[52:22] 
[52:22] No,  no.  ¿Cuándo?  ¿Cómo  cambian?  Cuando
[52:24] 
[52:24] empiezas  a  facturar  facturas,  ¿no?
[52:25] 
[52:25] Cuando  ganas  dinero  cuando  diente.
[52:27] 
[52:27] No  lo  sé  eso.  No  lo  sé.  No,  por  eso  tú
[52:29] 
[52:29] facturas,  pero  ganas  dinero.
[52:31] 
[52:31] Bueno,  pero  si  facturas  ya  se  supone  que
[52:32] 
[52:32] algún  día  ganarás  dinero,  ¿no?  Porque  si
[52:34] 
[52:34] no,
[52:35] 
[52:35] bueno,  supones  mucho
[52:37] 
[52:37] el  mundo  de  la  tecnología,
[52:38] 
[52:38] pero  se  supone,  se  supone  que  luego
[52:40] 
[52:40] nunca  se  sabe.  No  hay  varita,  no  hay
[52:41] 
[52:41] varita  de  del  futuro,  ¿no?  No  lo
[52:43] 
[52:43] sabemos,  pero  se  supone  que  sí,  pero  sí,
[52:45] 
[52:45] cómo  cambia,  la  verdad  es  que  nada  que
[52:46] 
[52:46] ver.  nosotros,  o  sea,  al  final  hemos
[52:48] 
[52:48] crecido  de  forma  de  forma  orgánica,  muy
[52:50] 
[52:50] sostenida  y  y  muy,  bueno,  pues  tenemos
[52:53] 
[52:53] caja  y  tenemos  demanda,  pues  abrimos,
[52:55] 
[52:55] ¿no?  Muy  muy  así  un  poco  al  eh  a  lo
[52:58] 
[52:58] loco,  ¿no?  Y  ahora  realmente  el  modelo
[53:01] 
[53:01] Frespers  realmente  solo  tiene  12  meses.
[53:03] 
[53:03] Nosotros  en  2010,
[53:05] 
[53:05] está  con  más  de  dos  marcas.
[53:07] 
[53:07] Exacto,  ¿no?  Bueno,  fuimos  creando
[53:08] 
[53:08] marcas,  pero  estaban  separadas.  Al  final
[53:10] 
[53:10] no  había  uno.  Era  ful.  Efectivamente,
[53:13] 
[53:13] la  clave  es  el  fútall,  no  había.
[53:17] 
[53:17] Sí,  bueno,  al  final  nosotros  nos  vi  al
[53:20] 
[53:20] final  fue  fue  una  situación  que  nos
[53:21] 
[53:21] llevó  a  ostras,  que  la  que  tenemos  que
[53:24] 
[53:24] captar  usuarios  desde  cada  e-commerce,
[53:26] 
[53:26] ¿no?  Que  cómo  le  decimos  a  cómo
[53:28] 
[53:28] mantenemos  bases  de  datos  diferentes  de
[53:30] 
[53:30] todos  los  e-commerce.  Si  al  final  yo
[53:31] 
[53:32] quiero  que  si  Bernad  pide  sushi  sepa  que
[53:33] 
[53:33] cuando  quiera  una  ensalada  yo  también  se
[53:35] 
[53:35] la  vendo  porque  confía  en  mí  y  era  que
[53:37] 
[53:37] la  clave  de  todo  es  la  repetitividad  o
[53:40] 
[53:40] en  general  la  marca  y  la  repetitividad
[53:41] 
[53:41] que  es  lo  mismo.
[53:43] 
[53:43] Una  vez  tienes  al  usuario,  una  vez  una
[53:46] 
[53:46] vez  has  captado  al  usuario,  la  clave
[53:48] 
[53:48] está  en  la  repetición
[53:49] 
[53:49] y  tenéis,  perdona,  el  envío  es  gratis  o
[53:51] 
[53:51] está  incluido  o  se  cobra  parte.
[53:53] 
[53:53] Hemos  pasado  por  todas  las  fases,
[53:55] 
[53:55] actualmente  1,90,  que  estamos  bastante
[53:57] 
[53:57] por  debajo  de  mercado.
[53:58] 
[53:58] ¿Os  planteáis  hacer  un  prime?
[54:00] 
[54:00] Mm.  Es  que  el  Prime  va  ligado  siempre  a
[54:02] 
[54:02] la  rapidez,  ¿no?  Porque  va  ligado  a  la
[54:05] 
[54:05] rapidez,  ¿no?  Bueno,
[54:07] 
[54:07] para  que  yo  he  caído
[54:09] 
[54:09] va  ligadoel,  tienes  que  tener  mucho
[54:11] 
[54:11] producto,  mucho  catálogo.
[54:12] 
[54:12] Bueno,  no  a  la  a  la  a  la  frecuencia.  O
[54:13] 
[54:13] sea,  si  al  final  tú  crees  que  vas  a
[54:15] 
[54:15] pedir
[54:16] 
[54:16] claro,  pero  seis  restaurantes,  si  tú  te
[54:18] 
[54:18] crees  que  vas  a  pedir  cinco  veces  al
[54:20] 
[54:20] mes,  te  sale  más  barato  el  Prime  que  los
[54:22] 
[54:22] 5  €  con90  o  lo  que  sea,  pero  es  una
[54:25] 
[54:25] trampa  porque  una  vez  tienes  el  Prime
[54:26] 
[54:27] estás  obligado  a  comprar  porque  el  envío
[54:28] 
[54:28] es  gratis,  ¿no?  Y  entonces,
[54:29] 
[54:29] pero  no  sé  si  Globo  lo  sigue  teniendo
[54:30] 
[54:30] Prime,  ¿no?  Yo  lo  hice  en  alguna  época.
[54:33] 
[54:33] Vale,
[54:33] 
[54:33] tengo  y  y  veo  que  lo  uso  más  porque  lo
[54:34] 
[54:35] tengo.  Es  una  trampa  mortal,
[54:36] 
[54:36] pero  pues  lo  miraremos  a  ver  si
[54:38] 
[54:38] una  trampa  mortal  para  el  usuario,
[54:39] 
[54:39] ¿quieres  decir?  para  el  negocio  porque
[54:41] 
[54:41] para  Amazon  es  uno  de  los  grandes
[54:42] 
[54:42] fantástic  negoci  porque  facturas  tienes
[54:45] 
[54:45] que  ser  Everything  Store  tienes  que
[54:47] 
[54:47] tienes  que  tener  una  buena  razón  para
[54:48] 
[54:48] que  la  gente  te  compre  varias  veces  al
[54:50] 
[54:50] mes.
[54:51] 
[54:51] Con  una  vez  al  mes,  no  vale  esto,
[54:52] 
[54:52] ¿no?  Claro,  sin  duda.  Pero  creo  que
[54:54] 
[54:54] Globo  ahora  tiene  diferentes  eh  tasas,
[54:56] 
[54:56] ¿no?  Y  no  sé  cómo  lo  replica,  no  sé  cómo
[54:58] 
[54:58] lo  aplican  el  Prime
[55:00] 
[55:00] Bueno,  investigaremos,  ¿no?
[55:02] 
[55:02] ¿Cuánto  dinero  te  planteas  levantar?
[55:04] 
[55:04] Correcto.
[55:04] 
[55:04] 4  millones.
[55:05] 
[55:05] 4  millones.  Concretamente  cuatro.  ni
[55:07] 
[55:07] tres  ni  siete.
[55:08] 
[55:08] 4,000ones  con  4,000ones
[55:11] 
[55:11] con  4,000ones  nosotros  somos  capaces  de
[55:13] 
[55:13] abrir  eh
[55:15] 
[55:15] eh  pues  concretamente  son  16  puntos  de
[55:18] 
[55:18] venta  que  generan  evid  suficiente  para
[55:20] 
[55:20] para  ya  no  necesitar
[55:22] 
[55:22] nada  en  la  vida,
[55:22] 
[55:23] nada  más.
[55:23] 
[55:23] ¿Dónde
[55:24] 
[55:24] más  que  clientes  muchos  que  nos  compren
[55:27] 
[55:27] muchas  veces  al  m?  ¿Dónde  las
[55:29] 
[55:29] ubicaciones?  Pues  eh,
[55:32] 
[55:32] España,
[55:32] 
[55:32] España,  sí,  de  momento  España.  O  sea,
[55:34] 
[55:34] solo  estáis  en  Barcelona,
[55:35] 
[55:35] solo  España.  Solo  España.  Pensamos  en
[55:37] 
[55:37] España  porque  al  final  son  mercados
[55:39] 
[55:39] complicadísimos,  ¿eh?  Y  al  final  visto  y
[55:42] 
[55:42] no  sé  si  conocéis  compañías  del  sector
[55:45] 
[55:45] tipo  seguro  que  sí  Kids
[55:47] 
[55:47] K.  Sí,  sí.
[55:49] 
[55:49] Estás  comparten  inversor  con  nosotros
[55:50] 
[55:50] al  final.  Bueno,  pues  ves  realmente  han
[55:53] 
[55:53] levantado,  no  sé  si  eran  14  millones,
[55:55] 
[55:55] dices,  "Madre  mía,  dádmelos  a  mí."  que
[55:57] 
[55:57] mira  qué  eficiente,  qué  eficiente.  Y
[56:00] 
[56:00] luego  al  final  las  cosas  que  cuando
[56:01] 
[56:01] empieza  a  levantar  dinero  empieza  a  ser
[56:03] 
[56:03] ineficiente,  como  has  dicho,  como  bien
[56:04] 
[56:04] has  dicho.
[56:05] 
[56:05] Bueno,  no  sé  qué  pasó,  desconozco  la
[56:07] 
[56:07] historia,  ¿no?  Pero  que  las  cosas  a
[56:09] 
[56:09] veces  no  no  son  tan  fáciles  y  no  es  una
[56:11] 
[56:11] cuestión  de  dinero.  No  estoy  entrando  en
[56:12] 
[56:12] el  caso  de  general  lo  que  tú  misma
[56:14] 
[56:14] decías  antes,  que  al  principio  eras
[56:16] 
[56:16] mucho  más  eficiente  que  después  cuando
[56:17] 
[56:17] tenías  más  dinero,  ¿no?
[56:18] 
[56:18] Al  principio  es  que  yo  hacía  todo.  De
[56:20] 
[56:20] hecho,  la  primera  clienta  eh  fui  yo,  le
[56:22] 
[56:22] entregué  el  pedido,  cuando  no  tenía
[56:24] 
[56:24] repartidores,  desviaba  el  teléfono  y  me
[56:26] 
[56:26] iba  a  repartir.  O  sea,  es  que  es
[56:28] 
[56:28] diferente.  Piches  una  segunda  Sara  y  ya
[56:30] 
[56:30] no  es  lo  mismo,  no  es  tan  eficiente.
[56:32] 
[56:32] Sara  ahora  ya  Sara  es  un  poco  más  vieja
[56:34] 
[56:34] y
[56:35] 
[56:35] no  digo  la  segunda  Sara,  la  tercera
[56:36] 
[56:37] Sara,  la  gente  que  contratas
[56:38] 
[56:38] ya  no  es  diferente
[56:40] 
[56:40] marginalmente,  digamos,  ya  no  es  tan
[56:41] 
[56:41] eficiente  o  tan  generalista,
[56:43] 
[56:43] pero  nosotros  somos  muy  eficientes  e  con
[56:45] 
[56:45] el  capital  de  hecho.  No,  o  sea,  somos
[56:48] 
[56:48] bastante  bastante  eficientes  porque
[56:49] 
[56:49] nunca  nos  ha  sobrado,  todo  lo  contrario.
[56:53] 
[56:53] Mm
[56:54] 
[56:54] tampoco  se  ha  faltado,
[56:56] 
[56:56] ¿no?  La  verdad  que  no,  porque  hemos
[56:58] 
[56:58] tenido  suerte  que
[56:58] 
[56:58] hasta  ahora  que  dices  podría  ir  más
[57:00] 
[57:00] rápido.
[57:00] 
[57:00] No,  ahora  es  que  no  es  podría,  es  que  o
[57:03] 
[57:03] o  vamos  más  rápido
[57:04] 
[57:04] o  vamos  más  rápido.  Es  que  ahora  hay
[57:06] 
[57:06] momentos  comen  los  dark  kitchens  de  los
[57:08] 
[57:08] globos  y  los  etcétera.
[57:10] 
[57:10] Claro,  o  sea,  es  que  no  no  tiene  ningún
[57:12] 
[57:12] sentido.  Nosotros  al  final  tenemos  la
[57:13] 
[57:13] experiencia,  tenemos  al  usuario,  que  es
[57:15] 
[57:15] lo  que  tiene  más  valor  en  esta  en  este
[57:16] 
[57:16] negocio.  Al  final,  en  este  sector,  para
[57:18] 
[57:18] mí  un  el  70%  que  provengan,  o  sea,  que
[57:21] 
[57:21] sean  clientes  nuestros,  quiere  decir  que
[57:22] 
[57:22] yo  sé  cuando  piden,  el  día  que  quieren,
[57:24] 
[57:24] que  es  lo  que  les  gusta,  eh,  si  piden
[57:27] 
[57:27] por  la  mañana,  por  la  tarde,  o  sea,  les
[57:28] 
[57:28] conozco,  tengo  clientes,  no  tengo
[57:29] 
[57:30] pedidos,  o  sea,  no  tengo  facturación,
[57:31] 
[57:31] tengo  clientes  y  los  clientes  me  hablan
[57:34] 
[57:34] y  me  dicen  lo  que  quieren  y  al  final  las
[57:36] 
[57:36] necesidades  del  cliente  cambian  y
[57:37] 
[57:37] evolucionan.  Porque  las  necesidades  del
[57:39] 
[57:39] 2012  no  son  las  de  ahora,  porque  ahora
[57:41] 
[57:41] tenemos  otro  tipo  de  servicios  y  y
[57:43] 
[57:43] nosotros  tenemos  la  gran  suerte  que
[57:45] 
[57:45] tenemos  al  cliente  y  el  cliente  nos  guía
[57:47] 
[57:47] al  final.  El  ¿Por  qué  hacemos  el
[57:48] 
[57:48] multipedido?  El  fúthall,  pues  porque  nos
[57:50] 
[57:50] lo  pidió  el  cliente
[57:52] 
[57:52] y  al  final  nuestro  objetivo  es
[57:54] 
[57:54] satisfacer  al  cliente  y  teniéndolo  es
[57:55] 
[57:55] como  podemos  satisfacerle  si  no  le
[57:57] 
[57:57] conocemos  y  solo  tenemos  ventas  no  le
[58:00] 
[58:00] vamos  a  poder  satisfacer  nunca.
[58:03] 
[58:03] Planteas  abrir  más  países  aparte  de
[58:05] 
[58:05] España?
[58:06] 
[58:06] De  momento  España,  o  sea,  al  final
[58:08] 
[58:08] nuestro  objetivo,  hay  muchísimo  mercado.
[58:10] 
[58:10] Al  final  nuestro  objetivo  es  pues
[58:12] 
[58:12] alcanzar  una  facturación  considerable
[58:14] 
[58:14] para  el  2023,
[58:16] 
[58:16] o  sea,  damos  20  millones.
[58:18] 
[58:18] 20  millones  para
[58:20] 
[58:20] estamos  diciendo.
[58:21] 
[58:22] Y  y  bueno,  y  nadie  dice  que  no  que  no
[58:26] 
[58:26] podamos  expandirnos  a  otros  mercados.
[58:28] 
[58:28] Eh,  en  Latinoamérica  está  superpotente
[58:31] 
[58:31] en  este  en  este  tema,  pero  al  final
[58:34] 
[58:34] te  puedes  imaginar  las  veces  que  nos
[58:36] 
[58:36] hemos  equivocado,  ¿no?  Casi  todas,  ¿no?
[58:39] 
[58:39] Por  aquí  no,  por  aquí  no,  por  aquí.  Y
[58:40] 
[58:41] esta  es  la  gran  la  gran  labor,  ¿no?  El
[58:43] 
[58:43] ir  reinventándote  y  corrigiendo  y  y
[58:46] 
[58:46] hemos  aprendido  que  es  muy  importante  el
[58:48] 
[58:48] foco  y  que  al  final  es  bastante
[58:51] 
[58:51] complejida  la  operativa  en  nuestro
[58:53] 
[58:53] negocio,  porque  hemos  juntado  siete
[58:55] 
[58:55] restaurantes  en  uno  y  a  nivel  operativo
[58:57] 
[58:57] os  podéis  imaginar  si  no  tuviéramos
[58:58] 
[58:58] software  no  seríamos  capaces,  o  sea,
[59:00] 
[59:00] sería  un  desastre.
[59:03] 
[59:03] Queremos  hacer  las  cosas  bien,  ¿sí?  Ya
[59:06] 
[59:06] no  despacio,  ya  no  vale  el  bueno,
[59:08] 
[59:08] poquito  a  poco,  ¿no?  Ahora  las  queremos
[59:10] 
[59:10] hacer  rápido  porque  verdaderamente
[59:11] 
[59:11] estamos  preparados  para  para  hacerlo
[59:14] 
[59:15] para  hacerlo  rápido,
[59:16] 
[59:16] pero  es  un  gran  reto.  Yo  estoy  estoy
[59:19] 
[59:19] emocionada  como  el  primer  día.
[59:20] 
[59:20] Los  marketplaces  los  ves  como  amenaza  o
[59:22] 
[59:22] como
[59:23] 
[59:23] no  los  veo  como  una  oportunidad.
[59:25] 
[59:25] Los  veo  como  una  oportunidad.  Al  final
[59:27] 
[59:27] eh  ellos  son  los  que  los  que  expanden  la
[59:30] 
[59:30] la  demanda.  Em,  y  creo  que  cualquier
[59:34] 
[59:34] empresa  que  se  dedique  al  delivery  como
[59:35] 
[59:35] línea  de  negocio  relevante,  creo  de
[59:38] 
[59:38] verdad  por  el  tema  que  os  digo  los
[59:39] 
[59:39] clientes,  que  debe  tener  su  canal
[59:41] 
[59:41] propio.  No  nos  imaginamos  un  una  cadena
[59:43] 
[59:43] Melía  sin  canales  propios,  ¿no?  Es  como
[59:45] 
[59:45] impensable.  En  la  restauración  pasa
[59:47] 
[59:47] exactamente  lo  mismo,  pero  verdad  que  no
[59:49] 
[59:49] nos  imaginamos  tampoco  no  tener  a  Amelia
[59:50] 
[59:50] en  Booking,  pues  para  mí  es  similar,  o
[59:54] 
[59:54] sea,  al  final  es  una  forma  de  de  Y  Globo
[59:56] 
[59:56] tendrá  sus  clientes  superfieles  y
[59:58] 
[59:58] nosotros  tenemos  otro  tipo  de  cliente
[60:00] 
[60:00] superfiel  también,  ¿no?
[60:02] 
[60:02] Esto  significa  que  en  las  bolsitas
[60:03] 
[60:03] tienes  que  dejar  folletos  diciéndole  a
[60:06] 
[60:06] la  gente,  "Bájate  la  app,  ves  en  la  web
[60:07] 
[60:07] y  pagarás  más  barato,  tendrás  mejor
[60:09] 
[60:09] servicio."
[60:10] 
[60:10] No,  la  verdad  es  que  no  lo  hacemos,
[60:11] 
[60:11] pero  si  no  no  puedes  acceder  al  cliente.
[60:12] 
[60:12] No,  no,  no  lo  hacemos  porque  porque
[60:15] 
[60:15] bueno,  porque  el  porque  solo  el  el  30%
[60:18] 
[60:19] viene  a  través  de  agregadores,  ¿no?  De
[60:21] 
[60:21] plataformas  y  porque  por
[60:23] 
[60:23] contractualmente  esto  no  iba  a  decir  eso
[60:26] 
[60:26] está  prohibido.  Ya,  ya,  pero
[60:27] 
[60:27] contractualmente  esto  no  encaja.
[60:29] 
[60:29] Pero  pensaba,  o  sea,  yo  pensé  que  te
[60:31] 
[60:31] referías  al  canal  propio,
[60:33] 
[60:33] ¿no?  No,  propio,  propio  ya  es  propio,  ya
[60:34] 
[60:34] tienes  tu  dato.  Take  away  que  se  baje  la
[60:37] 
[60:37] Sí,  pero  eso  me  parece  evidente,  pera  es
[60:38] 
[60:38] cómo  te  llevas  al  de  al  sueño,  el  sueño
[60:41] 
[60:41] de  todos.  Es,  y  voy  a  hacerlo  para  no
[60:44] 
[60:44] ser  muy  mala,  booking  es  quién  capta,
[60:47] 
[60:47] ¿no?  El  usuario  lo  capta,  lo  paga,  ¿no?
[60:49] 
[60:49] Y  luego  el  servicio  lo  presta  un  test.
[60:51] 
[60:51] Pero  en  ese  caso  es  así,  o  sea,  en
[60:52] 
[60:52] Booking  tú  vas  y  luego  llegas  al  hotel  y
[60:55] 
[60:55] te  cuentan  durante  media  hora  las
[60:56] 
[60:56] ventajas  del  club  Melia,  para  poner  un
[60:58] 
[60:58] ejemplo.
[60:58] 
[60:58] Absolutamente.  De  hecho,  a  mí  a  la  que
[61:00] 
[61:00] me  pillan  que  soy  eh  que  recurrente  en
[61:03] 
[61:03] Valencia,  me  envían  descuento  el  30%.
[61:05] 
[61:05] Correcto.  Que  es  trampa,  pero  lo  hacen
[61:07] 
[61:07] todos.  Pero  bueno,  al  final  eh  no  sé
[61:10] 
[61:10] cómo  acabará  el  mercado  del  delivery,
[61:11] 
[61:11] pero  obviamente  eh  todos  los  que  tengan
[61:14] 
[61:14] negocio  en  el  delivery  tendrán  canales
[61:16] 
[61:16] propios  porque  al  final  en  un  canal
[61:17] 
[61:17] propio  fidelizas  al  usuario,  ¿no?  Ya  no
[61:19] 
[61:20] es  un  tema  de  robar,  ¿no?  O  de  o  de  o  de
[61:22] 
[61:22] oye,  la  adquisición  del  cliente  lo  ha
[61:23] 
[61:23] hecho  el  agregador,  pero  luego  yo  me  lo
[61:24] 
[61:24] traigo  para  casa.  Es  que  el  cliente  es
[61:26] 
[61:26] tuyo,  te  quiere  a  ti,  quiere  tu  marca  y
[61:28] 
[61:28] tú  en  tu  canal  propio  le  puedes
[61:29] 
[61:29] fidelizar.
[61:30] 
[61:30] Lo  que  pasa  con  con  ese  tipo  de  cosas  es
[61:31] 
[61:32] que  la  evolución  del  ciclo  tecnológico,
[61:34] 
[61:34] o  sea,  siempre  hay  un  primer  player  que
[61:35] 
[61:35] es  agregador.
[61:36] 
[61:36] Sí.  Y  hasta  que  la  tecnología  llega  a  la
[61:38] 
[61:38] al  pequeño  negocio  y  es  capaz  de  de de
[61:41] 
[61:41] construir  un  canal  propio  para  dirigirse
[61:43] 
[61:43] virtualmente  a  su  cliente,  pues  pasan
[61:45] 
[61:45] años,  ¿no?
[61:46] 
[61:46] Y  yo  creo  que  estamos  en  esta  en  este
[61:48] 
[61:48] momento  eh  donde  los  SNBs,  los  los  no
[61:51] 
[61:51] los  pequeños  negocios  están  accediendo  a
[61:53] 
[61:53] la  tecnología  masivamente
[61:55] 
[61:55] y  entonces  está  volviendo  a  cambiar  las
[61:56] 
[61:56] dinámicas  competitivas,  ¿no?
[61:58] 
[61:58] Muy  interesante.  Oye,  y  a  nivel  de
[62:00] 
[62:00] gestora,  de  manager,  ¿cómo  ha
[62:02] 
[62:02] evolucionado  tu  tu  perfil,  no?  Ahora  que
[62:04] 
[62:04] llevas  a  80  y  pico  personas  versus
[62:06] 
[62:06] cuando  estabas  tú  sola,  ha  cambiado  algo
[62:08] 
[62:08] de  tu  día  a  día,  de
[62:09] 
[62:09] ha  cambiado  todo.  O  sea,  al  final  yo  he
[62:12] 
[62:12] tenido  que  ir  aprendiendo  sobre  la
[62:13] 
[62:13] marcha.  Todo  lo  he  ido  aprendiendo.
[62:15] 
[62:15] Aprendiendo
[62:16] 
[62:16] pues  sobre  la  marcha  a  base  de  de  de
[62:19] 
[62:19] problemas,  a  base  de  tener  que
[62:20] 
[62:20] solucionar  problemas.  H  bueno,
[62:24] 
[62:24] evolucionado  a  nivel  financiero,  sino  a
[62:26] 
[62:26] nivel  operativo,  ¿no?  No  habíamos  hecho
[62:28] 
[62:28] un  escandallo.  Yo  lancé  una  carta  sin
[62:30] 
[62:30] hecho  un  escandallo  y  que  el  escandallo
[62:31] 
[62:31] es  al  final  es  el  coste  es  el  coste  que
[62:35] 
[62:35] te  cuesta  eh  cada  producto,  ¿no?  Y  en
[62:37] 
[62:37] función  de  eso  estableces  el  PVP  y  ahí
[62:40] 
[62:40] tienes  el  margen,  ¿no?  Pues  eh  a  nivel
[62:43] 
[62:43] operativo  hemos  evolucionado  muchísimo  y
[62:44] 
[62:44] a  nivel  financiero  pues  ni  te  cuento.  O
[62:46] 
[62:46] sea,  el  primer  Enisa,  me  acuerdo  que  me
[62:49] 
[62:49] costó  horrores  hacer  la  la  me  tuvieron
[62:51] 
[62:51] que  ayudar  a  hacer  el  business  plan  a  3
[62:54] 
[62:54] años  y  y  hoy  en  día,  bueno,  me  me  queda
[62:58] 
[62:58] muchísimo  por  aprender,  de  hecho,
[62:59] 
[62:59] aprendo  mucho  con  vuestro  podcast,  ¿no?
[63:02] 
[63:02] De  verdad,  y  he  aprendido  mucho  estos
[63:04] 
[63:04] dos  días  que  he  tenido,  hecho  intensivo,
[63:05] 
[63:06] eh,
[63:07] 
[63:07] pero  es  autodidacta.
[63:09] 
[63:09] ha  sido  muy  autodidacta.
[63:11] 
[63:11] Totalmente.
[63:11] 
[63:11] Y  la  parte  de  gestión  de  personas
[63:13] 
[63:13] propiamente,  que  es  de  lo  más  difícil
[63:14] 
[63:14] que  hay,  seguramente,  ¿no?
[63:15] 
[63:15] Bueno,  es  muy  complejo,  la  verdad,  la
[63:17] 
[63:17] gestión  de  personas  al  final.  Eh,  bueno,
[63:19] 
[63:19] yo  creo  que  todo  se  basa  en  tener  las
[63:20] 
[63:20] cosas  claras,  ¿no?  O  sea,  es  decir,  en
[63:23] 
[63:23] yo  quiero  esto  y  te  voy  a  dar  esto  y
[63:25] 
[63:25] esto  lo  estoy  aprendiendo  muchísimo  en
[63:26] 
[63:26] Lanzadera.  Lanzadera  tienen  un  modelo
[63:28] 
[63:28] que  son  muy  muy  muy,
[63:31] 
[63:31] bueno,  diría  obsesivos,  pero  en  el  buen
[63:33] 
[63:33] sentido  de  la  palabra,  obviamente,
[63:35] 
[63:35] con  el  cliente,
[63:36] 
[63:36] con  el  cliente  y  con  el  personal
[63:38] 
[63:38] también.  Bueno,  de  hecho  con  el  resto  de
[63:40] 
[63:40] componentes  también,  pero  con  el
[63:41] 
[63:41] personal,  ¿no?  De  las  cosas.  Estas  son
[63:43] 
[63:43] las  normas,  ¿no?  Esto  esto  es  lo  que
[63:44] 
[63:44] quiero  de  ti  y  esto  es  lo  que  es  eso  es
[63:46] 
[63:46] lo  que  te  voy  a  dar  y  esto  es  lo  que
[63:47] 
[63:47] espero  de  ti,  ¿no?  Y  aplicando  esto,
[63:50] 
[63:50] ¿no?  Dejando  a  que  a  la  a
[63:53] 
[63:53] interpretaciones  varias,  yo  creo  que  las
[63:55] 
[63:55] cosas  funcionan  mejor.  Pero  es  nuestro
[63:57] 
[63:57] gran,  de  hecho,  es  nuestro  gran
[63:59] 
[63:59] problema,  ¿no?  Las  personas  es  el  gran
[64:02] 
[64:02] problema.  Una  vez  tienes  financiación,
[64:03] 
[64:03] que  en  el  delivery  hay  acceso,  no  hay
[64:06] 
[64:06] inversión,  muchísima  inversión  y
[64:08] 
[64:08] muchísimos  millones  y  muchísimo  dinero,
[64:10] 
[64:10] nuestro  gran  reto  ya  no  es  levantar  eh
[64:13] 
[64:13] capital,  es  realmente  tener  bien  bien
[64:17] 
[64:17] estandarizado  y  bien  atado  el  tema  del
[64:19] 
[64:19] personal.  Es  lo  más  importante.  Si  al
[64:22] 
[64:22] final
[64:23] 
[64:23] clientes,  trabajadores,  es  que  es  lo
[64:26] 
[64:26] mismo,  o  sea,  uno  sin  otro  no  existe.
[64:30] 
[64:30] Tu  marido  trabaja  en  Fresbert?
[64:33] 
[64:33] Lo  arrastré  a  los  dos  años,  creo.  Me
[64:35] 
[64:35] dijo,  "No,  no,
[64:36] 
[64:36] CMO,
[64:38] 
[64:38] efectivamente,  qué  bien  lo  has  hecho.
[64:40] 
[64:40] Fichado  todos  ya.
[64:41] 
[64:41] Ya  está,
[64:43] 
[64:43] ya  está.
[64:44] 
[64:44] En  casa  habláis  de  Fresh  Perts
[64:45] 
[64:45] sin  parar.  Es  un  rollo.  Estoy  no  hay,  no
[64:48] 
[64:48] se  puede  hacer,  pero  es  que  es
[64:49] 
[64:49] inevitable.  Y  además  tengo  tres  hijos.
[64:52] 
[64:52] Ostra,
[64:52] 
[64:52] para  hacerlo  más  divertido.  Tuve  a  la
[64:55] 
[64:55] primera  a  Inés,  eh,  pues  justo  Sushi
[64:58] 
[64:58] Fres  nació  después  de  ella.
[65:01] 
[65:01] se  ejecutó  después  de  ella.  De  hecho,
[65:02] 
[65:03] nació  antes  que  ella  y  luego  he  tenido
[65:04] 
[65:04] dos  más  por  el  camino.
[65:07] 
[65:07] Todos  discutiendo  sobre  la  estrategia  de
[65:09] 
[65:09] de  Fresh  per
[65:11] 
[65:11] tengo  vídeos  de  de  mis  de  mis  hijos  de
[65:13] 
[65:13] bebé  diciendo  sushi  fresh.
[65:16] 
[65:16] Bueno,  en  fin.
[65:18] 
[65:18] Pues  nada,  oye,  Sara,  eh,  muchas  gracias
[65:20] 
[65:20] por  por  contarnos  tu  historia.  La  verdad
[65:22] 
[65:22] es  que  es  es  un  un  sector  que  no  tocamos
[65:24] 
[65:24] tanto  aquí,  pero  igualmente  interesante
[65:26] 
[65:26] y  escalable,  claramente.
[65:28] 
[65:28] A  vosotros  un  placer.  Gracias  Jordi  y
[65:31] 
[65:31] hasta  la  semana  que  viene.
[65:32] 
[65:32] Somos  un  ecosistema  de  Startup  Tech  de
[65:34] 
[65:34] Barcelona,  creadores  de  Camalú,  equipo  y
[65:36] 
[65:36] factorial,  entre  otras.  Ofrecemos  más  de
[65:38] 
[65:38] 5000  m²  de  coworking  a  startups  y
[65:41] 
[65:41] organizamos  eventos  diarios  para
[65:43] 
[65:43] discutir  negocio  y  tecnología  hasta  la
[65:45] 
[65:45] saciedad.  Desde  Idic  Fund  invertimos  en
[65:47] 
[65:47] equipos  con  capacidad  de  construir
[65:49] 
[65:49] grandes  productos  y  negocios.  Te
[65:51] 
[65:51] esperamos.

Transcripción completa

Bienvenidos a un nuevo episodio del podcast deck. Esta semana Jordi Romero y yo estamos con Sara Cerantes, fundadora de Freshs. Fresh es un modelo de marcas virtuales de restauración. Empezó el año 2012 con Sushi Fresh y consiguió captar una base de clientes recurrente importante, escalar el negocio sin financiación hasta que finalmente abrió nuevas marcas, ocho marcas en total. Actualmente factura 5,000ones de euros con un equipo de 80 personas, varias ubicaciones en la ciudad de Barcelona y se plantea escalar a nuevas ciudades, nuevas ubicaciones con nuevas marcas y quiere levantar 4,000ones de euros de financiación. Sara nos cuenta la historia de Lucha como emprendedora sola, sin recursos, el año 2012, ¿cuándo se le ocurrió empezar el negocio? nos va a contar cómo consiguió empezar sin dinero, cómo se financió con el working capital, cómo consiguió en ISAS y cómo ha vivido el crecimiento de su compañía desde el punto de vista de gestión, incorporando a familia, a su cuñado como CTO y a su marido como CMO. En definitiva, una historia interesante de crecimiento en un sector tradicional, pero con una pionera en el delivery y en el uso de la tecnología para ofrecer comida domicilio, que no os podéis perder. Y el podcast de esta semana es posible gracias a Factorial, la plataforma de recursos humanos que permite automatizar los procesos tediosos de tu empresa. Olvídate de hacer trabajos manuales. Automatiza todo lo que sea automatizable. Enfócate a crecer y a la gestión de las personas. Y este podcast también es posible gracias a nuestros amigos de Pleo, el software que simplifica la gestión de gastos de tu empresa. Os dejo con Aana que nos va a explicar mucho mejor cómo funciona Pleo. Cuando miras un poco de cómo se puede solucionar ese problema de la nota de gasto que existe hoy en día, creo que hay varias maneras de hacerlo y empleo ha decidido eh hacerlo a través de tarjetas de empresa para el empleado. Así que tú piensas que no es una tarjeta como la de Santander o Buguega, que es la que conocemos de toda la vida, pero es una tarjeta que está diseñada para empleado. ¿Y esto cómo funciona? Pues básicamente la tarjeta está enlazada a una app y eso quiere decir que cuando tú hagas un gasto con esa tarjeta de manera automática se categoriza y captura toda la información que necesitas para hacer eh lo que es el reporte de ese gasto. Y también a través de la aplicación sacas una foto del ticket o de la factura y eso ya lo tiras directamente a la basura porque cuando nosotros lo guardamos pues es válido para la Agencia Tributaria. Así que por parte del empleado tiene una tarjeta, tiene una aplicación, saca la foto y todo hecho. Se puede establecer sistemas de limitación de gasto por empleado o de aprobación por parte de los managers, etcétera. Sí, y es super buena pregunta porque creo que es la primera pregunta que me hace todo el mundo cuando empieza a entender un poquito más del sistema de, oye, venga, vale, pero si ahora yo quiero dar, no sé, 20 tarjetas o 50 tarjetas o 100 tarjetas, pues tiene que haber un nivel de control. Y ahí lo consigues de dos maneras, uno a través de tenerlo todo en tiempo real y dos porque puedes personalizar los límites de gasto. Así que, por ejemplo, si alguien empieza mañana y es un becario y solamente tiene una necesidad de gasto de, no sé, comprarse un café cada semana, porque ahí tiene el beneficio de hacerlo, pues le puedes poner un límite de gasto de 100 € al mes. Pero una otra persona de algo cargo que esté gastándose, no sé, 10,000 € al mes en marketing, pues al final pues va a necesitar otro límite totalmente diferente y eso se actualiza al momento, todo a través de la aplicación. Aprovechamos para recordaros que Nidnic nos dedicamos a invertir en proyectos en primeras etapas, emprendedores que están buscando financiación para construir su producto o para escalar su go to market. En Ini todos los jueves por la tarde de 7 a 9 estamos con los emprendedores escuchando sus proyectos y dando feedback. En algunos casos invirtiendo. Podéis apuntaros a través de la web de idnicidnic.net/fan. Muchísimas gracias, Factorial Pleo. Y os dejo con Sara Cerantes. Bienvenidos a las historias de startups de IN, un podcast donde hablamos de startups, negocio y tecnología. Bienvenidos una semana más al podcast de INC. Yo soy Bernard Farrero. Estoy con Jordi Romero. ¿Qué tal, Bernard? Y esta semana con Sara Cerantes. ¿Qué tal, Sara? Muy bien, cantada. Sara no es el típico emprendedor que tenemos habitualmente que hace tecnología normalmente. Sara hace sushi. Sara también ha aprendido después de tantos años a hacer sushi. Eh, ¿qué es fres? Venga, empezamos por aquí. Eh, nosotros hemos tratado de trasladar la experiencia de un fútall en el que puedes combinar las marcas de diferentes restaurantes en un espacio común a través de en el canal On nuestra aplicación donde puedes mezclar todos nuestros restaurantes y recibir un único pedido y también a través del del off, es decir, a través de nuestras tiendas en las que además de combinar los restaurantes, puedes ver cómo te lo preparan con el objetivo principal de de mostrar la honestidad. y transparencia, ¿no?, de nuestra marca y huir del del del concepto periorativo, ¿no?, de que tienen las Dark Kitchens, ¿no? Solo por el nombre, aunque no hagan nada malo. De hecho, nosotros nacimos como una Dark Kitchen ya en el 2012. Dos conceptos, Fall. Food Hall, sí. Y Dark Kitchen, que lo hemos explicado igual en otros podcasts. Pero, ¿qué es un fooll? Un fhol es un espacio donde hay diferentes eh ofertas gastronómicas con un comedor común, como un centro comercial, efectivamente, o un aeropuerto. Sí, al final es un sitio con muchos restaurantes juntos. Con muchos restaurantes y un comedor común. Un comeder común. Okay. Sí. Como estos e mercaditos de verano de Costa Brava. Ahora no me sale. White Summer, ¿no? M. O aquí hay el has pillado o el idea. Idea. Pero bueno, se entiendo el concepto varios el nacional. Sí. No, pero estos en Nacional, eh, y en en el Poblan hay el Palo Alto Market que es algo parecido, ¿no? Tal cual. Efectivamente, es un foohall. Es un fh a partir de no lo sabíamos. Un fhall. Luego buscar en Google que es un fútbol hall, si metido la pata, ¿no? Pero sí, el concepto es se entiende. Se entiende. Sí. Entonces, haces un football virtual. Efectivamente, virtual y físico. Muy importante. Eh, también es físico. Exacto. Nosotros trasladamos la misma experiencia que tiene el usuario a través de nuestra aplicación, donde puedes combinar donde cada restaurante tiene su propia personalidad y tú puedes combinarlos y recibir en un mismo pedido exactamente igual en las tiendas. Era un gran reto porque al final, ¿cómo vas a poner diferentes restaurantes dentro de un mismo local? ¿No? para que el usuario no pierda, no tenga la sensación de de falta de técnica, ¿no?, o de especialización, que al final es uno de los valores que que más reclama el usuario. Al final el concepto, imagínate, puedes tener el el badulaque de abajo donde venden de todo, ¿no? Todo tipo de de el todo a 100 de toda la vida. Ahora yo me he sentido vieja, el todo de toda la vida. E o el Corte Inglés, ¿vale? El C ingles tiene marcas, tiene servicio, pero al final es multiproducto, ¿no? Pues eh no sé si lo he explicado muy bien, si la gente dice, "Oye, hoy quiero cenar, todavía no sé qué voy a comer, lo voy a delegar al futuro, mi futuro." Yo, yo quiero hamburguesa y tú quieres sushi. Efectivamente. O esto también es otra opción. Es es esa la opción. O sea, al final de nuestros de nuestros pedidos, el 80% de los pedidos es para más de una persona. Eso quiere decir que es algo superhabitual que una de las dos, tres, cuatro o 10 personas que vayan a hacer ese pedido tenga que renunciar a lo que verdaderamente le apetece para ponerse de acuerdo. Precisamente eso es el problema que detectamos, pero no ahora en el 2020, en el 2015, cuando lanzamos la segunda de nuestras marcas y y lanzamos una newsletter a nuestra base de datos y el primer día que abrimos nos llamó una cliente y nos dijo, "Oye, qué guay, ¿no? Pero yo quiero el sushi de siempre con uno de estos curris que habéis lanzado." Y yo dije, "No te quiero escuchar, cliente, aunque sea mi misión satisfacerte, porque satisfacerte implica que todo mi modelo se me va al traste." O sea, al final, ¿cómo e cómo voy a poder combinar pedidos de forma digital si la captación y el pedido se realizan e-commerce diferentes? Y a nivel físico, ¿no? ¿Cómo voy a a decirle a un cliente que conoce sushifres y que entra en la tienda que ahora también así por detrás le doy otro tipo de comida? No nos estábamos cargando como todo el, o sea, satisfacer solucionar este problema implicaba desmontar el negocio, tanto canal de venta hacia fuera como a nivel operativo hacia dentro, así que era un gran reto. ¿Cuántas tiendas tenéis físicas? Tres. Tres tiendas físicas donde hay todo tipo de comida. Barcelona, seis marcas. Cada tienda tiene las seis marcas. Y en online también seis marcas. Seis marcas. En online sí que tenemos eh marcas invitadas, bueno, en físico también, pero tienen mucha más presencia en online como bodegas o o Eura o Jerry. Una tienda física tiene que tener espacio, ¿no? Para vosotros. No puede ser una tienda pequeña. Una tienda, bueno, no tiene por qué, de hecho estamos en Barcelona tenemos tres modelos, eh, dentro de tienda física tres modelos, es decir, tres tiendas, un modelo de tienda. Ya no es que sean modelos, pero sí adaptaciones. Mitre tiene 400 m, eh, pero sí que es cierto que al público tiene un espacio de unos 80 m, pero ¿cuánta gente cabe ahí para entenderlo? Degustación no es nuestro negocio. Es decir, degustación, ¿qué es? Comer ahí, comer allí. consumo en el local residual es principalmente delivery a domicilio. Tica ojalá fuera eh representará un porcentaje mucho mayor porque claro, el negocio sería infinitamente más rentable. Aquí uno de los grandes pesos a nivel costes es el el reparto, ¿no? Entonces tenemos el modelo de Mitrek, son 400 m, al público 100, pero que tenemos una cocina central donde hacemos eh preparaciones eh pues tipo salsas y tal para mantener la estandarización del del producto y servimos a las otras tiendas. Europa, la calle Europa, que es similar la parte pública a General Mitre. Y luego en el clot hemos abierto un modelo un poco más reducido de 110 m, donde em a diferencia eh de los otros locales en los que ves diferentes módulos diferenciados, eh el cliente ve el módulo de sushi Sushi Fresh, el módulo de Fish and Greens con todo en la vitrina de ingredientes de pokes, ¿no? El módulo de boco, todo a la vista, ¿eh? O sea, nosotros trabajamos muchísimo la transparencia entendida, eh, pues eso, 360, ¿no? E en el último modelo más chiquitito hemos hemos hemos mantenido la transparencia, es decir, ves la cocina, tú entras a pedir y ves 100% la cocina, pero ahí no teníamos espacio para representar de forma gráfica cada una de los de las marcas, más allá de de de display en en pantallas y todas estas cosas. Eh, has dicho 400 m en en Mitre y en Europa, 130, 140. Bueno, 140, sí. Y en Cloud 110, sí, más chiquitito. Pero has dicho solo 100 de los 400, eh, 100 son de cara al público. 300 son cocina. Son cocinas, sí, que es la cocina que luego sirve también a casa, a domicilio. Sí, todas que sirven a casa. es nuestro negocio, el el 80% de nuestro de nuestra facturación, 85 e proviene a través de delivery del y dices, "Ojalá se quedaran más y comieran ahí para ahorrar ahorrarte el coste de o takeaway, ¿no? O fueran andando a pedir y se lo llevaran a casa. Ah, exacto. Que se quedaran allí es más residual porque de hecho también tiene un coste que se queden ahí también tiene un coste. Takeaway es lo mejor, sin duda. Pero bueno, tiene un coste si realmente le das valor a la a la ocupación del local, ¿no? Porque obviamente, claro, si le das valor a la ocupación del local, cuanta mayor rotación no hay servicio porque no somos un restaurante. O sea, tú vienes, pides, coges la cajita, los palitos chinos y te lo comes y luego te encuentras en la mesa un un espaguetti enganchado. No, hombre, no tenemos, o sea, es decir, los los es un servicio, eh, sí, pero no servicio de mesa, no de no entregar la comida. Efectivamente, o sea, el usuario viene, entra, pide, "Ah, qué bonito, qué cuántas marcas, hace el pedido, paga, se espera, a través de las pantallas sale su nombre, que el pedido ya está preparado, se levanta, lo recoge, se lo come y luego si es si es eh si le apetece hay una zona donde dejar la bandeja y si no, pues son los trabajadores los que recogen, limpian y dejan la pues eso, recogen la bandejita para el siguiente. Pero ya os digo que residual. En Mitre 400 m, el local tiene 100, pero hay cuatro cuatro taburetes, ocho taburetes en total, cuatro en cada lado. Está claro que el el takeaway es el más rentable, pero sí es más barato, ¿no? No, sí que nosotros, bueno, hacemos estrategia de intentando derivar, ¿no? La la la los pedidos hacia Takeaway a cambio de descuentos, ¿no? Pero pero el usuario lo que quiere es la comodidad de pedir y que le llegue a casa, sin duda. Y la el delivery, ¿qué parte marketplaces? Exos propio. Canales propios un 70% y agregadores un 30. O sea, tenéis mucha marca, ¿no? Tenemos mucha marca. Es muy raro este split, ¿no? Es muy raro para marcas para marcas eh nuevas, entre comillas. O sea, yo creo que no no has hablado mucho de Sushi Fresh, ¿no? Porque estás hablando de la marca nueva, pero en realidad lleváis muchos años como Sushi Fresh. Claro. Y ahí sí que se os ha conocido ya. Exacto. No, eso ha generado la fidelidad. Además, el sushi entiendo que es recurrente. La gente una vez lo confía y le gusta, pues siempre que quiere sushi repite. Claro. Exacto. O sea, nuestra el 60% de nuestra facturación proviene de la marca Sushi Fresh. Es nuestra marca madre. De hecho, el proyecto basaba, o sea, el proyecto se basaba, el reto era traspasar la garantía, ¿no?, que que tienen los usuarios de nuestra marca sushifres a la marca Paraguas para que realmente pues em entrar en su el hecho de de estar en sushi fres el usuario lo perciba como un lugar donde se mantienen los mismos valores de de sus shifres. Lo bueno también es que, bueno, no hay saturación de oferta. Al final nosotros tenemos siete restaurantes, ¿no? Siete marcas, seis marcas, perdón. Y y al final el usuario pues tampoco tiene tiene que marearse buscando eh miles de opciones. ¿Cuáles son las marcas? Pues tenemos sushi fresh, eh, sushi, obvio, eh, tenemos boco, que es asiático, tenemos fish and greens, que sushi también es de asiático, ¿no? Sí, pero bueno, esto es más, tienes toda la razón, más bien curris, eh, noodles, sí, más parte caliente. Sushifres, eh, bueno, es y sobre todo al inicio era pues 80% frío, o sea, la parte de entrantes calientes es minoritaria, es residual. ¿Qué más? Fish and Greens, que son Boco, que es el asiático especializado en curris y noodles, Fish and Greens, que es poc. Al final utilizamos, aprovechamos los ingredientes de de de la la buena materia prima que que con la que trabajamos por el volumen de trabajo. Eh, era una oportunidad, ¿no? O sea, era una pena, ¿no? No hacer los pokers Fish and Greens. Luego tenemos Rainbows, que es similar a la oferta de Fish and Greens, pero con proteína, o sea, es decir, vegetales y proteína tanto animal como vegetal, pero no pescado. E taco taco, que es mexicano. Y luego tenemos la última, eh, Tarrico, que son postres en tarritos hechos por nosotros, super buenos, y varias marcas en proyección que estas son. Estamos en, o sea, tú lo que quieres hacer es un globo propio con todo integrado. No, no, al final nuestro nuestro en nuestro nuestra idea en el en el 2015 cuando nos convertimos multimarca era hay grupos de restauración de restauración tradicional, grupo Tragaluz, por ejemplo, que tiene pues un restaurante asiático que tiene la garantía del grupo tragaluz, ¿no? el tragaluz de toda la vida y tiene otro de otro tipo de comida y al final nosotros queríamos nosotros desarrollamos, esto no os lo he dicho, pero nosotros en el 2012 al abrir sushifres desarrollamos la tecnología directamente, o sea, es decir, no no empezamos eh con un magento, con un prestashop, o sea, desde el día uno desarrollamos tecnología que hoy hemos ido evolucionando tanto hacia canal de venta, porque la tecnología es propietaria tanto de los e-commerce como de la aplicación como la de gestión e hacia dentro. Entonces, no sé, ¿qué tecnología? Bueno, si quieres acaba y luego te preré qué tecnología. Vale, perfecto. Nosotros al final eh sabemos sabemos tenemos solucionado el canal de venta, tenemos sabemos hacer marcas eh confiables, marcas eh obviamente lo más importante es la comida, esto ya lo lo doy por hecho, pero marcas confiables y atractivas y, ¿por qué no? podíamos hacer diferentes marcas, pero cuando nosotros éramos multimarca, globo no había nacido. Nunca nunca podemos haber querido ser un globo porque no, ojalá eh ojalá seamos un globo y dentro de eh dentro de 3 años me llaméis y os diga que estoy en 24 países, ojalá esto sería una maravilla, pero no ha sido la la intención. Volviendo a la tecnología, ¿qué es propio? No, o sea, ¿qué tecnología tenéis y luego qué más tenéis propio? El desarrollo de todos los e-commerce, el desarrollo de la aplicación, o sea, la web, las aplicaciones móviles, desde donde hace se hace pedido, esto es propio o este propio la gestión interna del restaurante, todo el software, Post, PPV, kiosk, eh KDS y los la gente de delivery, la logística, la logística, los repartidores son nuestros, son empleados, tenemos empleados y tenemos eh no autónomos, no, que no podemos. Nosotros acabamos de estar con Ócar. Acabamos de estar con Óscar de Globo hace poco. Nosotros no podemos. Él es un intermediario. Nosotros como operador no podemos. Tenéis empleados y partners, digamos. Efectivamente, más que nada, o sea, pasamos el reparto a coste variable con el partner en puntas de trabajo y la tecnología del repartidor, que no es trivial, para optimizar rutas, eh mandar avisos, eh setear el precio del envío, todo esto que, por ejemplo, un globo es nuestro, eso lo todo vuestro, ¿eh? Sí. Lo que no tenemos es enrutamiento inteligente, ¿vale? Es enrutamiento tonto. Obviamente es no es enrutamiento lógico, pero eh manual. entra un pedido, sale un pedido y punto, ¿no? De hecho, tenemos un mapa donde realmente en función de la prioridad que tiene el pedido te marca eh las diferentes ubicaciones y es enlazarlos es es muy fácil al final humano. Para un humano. Al final nosotros era el gran reto que imagínate a lo mejor, no sé, en los tres locales en el Grande, pues eh sacamos un viernes 400 pedidos. Claro, imagínate eh enrutar eso. Sí. 400 personas haciendo cola con la mochila para repartirla y tal. Es un Ojalá fueran 400. Ya veremos rapidísimo. Menos, menos. Son menos gente yendo todo el rato, ¿no? Sí, pero que la cuestión es que nosotros sacamos pedidos, pues optimizamos el reparto en función de la cercanía de de de los domicilios. Sara, ¿por qué eh elegisteis internalizar la tecnología? Porque esto para para gente incluso que hace negocios más de producto a veces no lo tiene tan claro. ¿Porque? ¿Por qué para hacer un e-commerce y un software de gestión de pedidos eh decides internalizar la tecnología? Pues porque el proyecto e era un proyecto que allá en el 2012 era 100% digital, o sea, nacimos con el único canal de venta e-commerce. Entonces, las únicas opciones que había en el mercado era un magentum prestashop. Nosotros queríamos personalizar la experiencia del usuario. De hecho, eh, abrimos y miramos esta web de que tira para atrás, ¿no? No sé cómo se llama, que ves las webs de forma retroactiva, el internet archive. Sí, uno de estos. Eh, nosotros empezamos sushifres con un camarero virtual porque una de las grandes barreras era camarero virtual antiguo. Eh, divertido. Era muy divertido porque era eh claro, muy poca gente lo conoce y mucho menos eh a domicilio, ¿no? Que no tienes el camarero que te dice, "Oye, esto está bien para dos. Oye, esto está bien para tres. Y nos liamos ahí la manta a la cabeza, eh, buscando diferentes diferentes eh, situaciones, ¿no? Para ir guiando al usuario a que pidiera de forma correcta, porque al final, ¿cuál es nuestro objetivo? es la satisfacción del cliente. Si el cliente se queda con hambre, has fracasado. Si el cliente pide más y siente que ha tirado el dinero porque está lleno y no quiere comer más, has fracasado. Entonces era como un gran reto. Por eso decidimos eh pues eso, o sea, si ya la historia de que en serio alguien cree que vas alguien te va a comprar pescado crudo a través de una página web, ¿no? Que estará la pregunta del banco. Yo decía, pues del banco. Del banco. Claro. Ahora os lo explicaré. Pues si si encima te lías, ¿eh? Y encima desarrollas la tecnología. Pues una Estás loca. Sí. Total. ¿Cómo la hiciste la tecnología? Pues tengo la suerte que tengo el mejor cuñado del mundo, que es la el cuñado. Aquí tenía que salir el cuñado, que hoy es CTO, CTO total. Y sigue sigue en la compañía. Y él acaba de salir de la universidad, había tenía, bueno, pues eso, junior, había trabajado en algunas compañías, pero eh pues contamos con él y y se ha picado a pulso eh todo, pero ya no es el e-commerce lo que ves, o sea, ya no es la la el el front, ¿no? O sea, es que el Bacen era un monstruo. O sea, teníamos puesto ahí, fuimos lo fu lo fuimos alimentando, que era ella, Dios mío, esto es un monstruo, que teníamos hasta cortes, o sea, teníamos hasta productividades por hora, eh, la asignación de obignación de horarios y luego te das cuenta que son grandes errores, ¿no? que ostras que hay muchas cosas que no compensa, no compensa por lación de horarios sabiendo una herramienta como factorial, por ejemplo, pues luego luego luego hablamos total era uno de nuestros grandes problemas, te lo prometo. Era horrible la asignación de horarios. ¿Cuánto cuánta gente sois a día de hoy? 80 y pico. 80 y pico. Esto es staff, o sea, eh gestión, tecnología, atención al cliente, cocineros. 12, 14 y el resto son todo son todo de operativos. Y operativos, ¿cuántos es preparar comida y cuántos es repartir comida y otros? Bueno, es que repartir comida lo tenemos eh externa, semisemi, entonces no el dato no es muy muy real, pero bueno, el digamos que de cada de cada cocinero, aquí me pillas, de cada cocinero hay cuatro repartidores más o menos y son casi todo cocineros y dependientes, que son los que los embolsadores, ¿no? Los que embolsan el pedido y los que asignan, bueno, hay uno en cada local que es el que asigna las rutas. Y los 14 de oficina, ¿qué qué hacen? ¿Qué parte son programadores con el cuñado? En oficina tenemos eh dos program, el cuñado y otro otro desarrollador, el cuñado. Eduardo. Eduardo. Eduardo. Muy bien. Eduardo. Rápido con el inqu Eduardo. Un crack. Buscado cuñado. Un crack. Y te ha salido, ¿no? Cuñado de Sara. Te ha salido, Eduarda. Eh, luego tenemos marketing, eh, tenemos administración, recursos humanos y operaciones. Customer support es operaciones desde marketing. No, lo llevamos desde marketing. ¿Dónde está mi pedido o no me ha llegado las hojas? Efectivamente, esto se gestiona directamente desde las tiendas, pero es un gran error, algo que tenemos que mejorar mucho porque nosotros actualmente el 4% de nuestros pedidos entran a través de teléfono, ¿sí? O sea, es decir, todo es digital, pero la postventa estamos trabajando en ello para llaman. Claro. Entonces, no tenemos personal suficiente para atender en hora punta mucho menos la cantidad de cuestiones, dudas o inquietudes que tiene el usuario. Y es lo peor del mundo, porque no hay nada peor que la incertidumbre, ya sea porque, ¿dónde está mi pedido? Que lo tenemos trackado, eh, ¿dónde está mi pedido? No, o peor aún, te has olvidado una parte del pedido. Clásico, porque cometemos errores y es un drama y el usuario es que tiene hambre, o sea, poca broma. o aún peor, ya no tengo hambre, pero quiero que me vuelvas el dinero, ¿no? La sensación de incertidumbre es y ¿quién lo atiende? En las propias tiendas. En las propias tiendas, en función de donde esté asignado el pedido, e lo enviamos a la a la ubicación, o sea, es decir, en función de del cliente, lo enviamos a la tienda que le haya enviado la comida en sí. Y eso lo hacéis automáticamente, el envío, ¿no? La redirección del cliente en base a la Sí. El saber quién es el cliente y mandarlo a la tienda. Sí. por el teléfono, por voz IP, ¿no? Sí, por el teléfono directamente. Es un flujo. Al final tú picas uno para hacer un pedido, dos para saber dónde está mi pedido. Si detecta que el teléfono es un el teléfono que está asignado al pedido, directamente lo envía a la al centro que ha que ha sacado ese ese pedido. ¿Cuántos pedidos podéis hacer en un en un día, por ejemplo, o en un mes? 15,000. Esta me la sé al mes. Al día, ¿no? Ah, 15,000 al mes. Eh, sí. No está mal, está bien. Sí, tres locales en Barcelona. Eh, estamos hablando que ahora mismo estamos en una facturación de 5,000ones e y que nuestro crecimiento ha sido completamente orgánico, eh, o sea, h boca oreja, nuestro presupuesto de marketing e es pequeño. Pues yo he visto en en redes sociales y remarque así que hacéis un poquito de Sí, hombre, trabajamos lo mejor que podemos con el presupuesto que tenemos, sin duda. Ahora, ahora iremos a a la historia de cómo cómo has financiado esto, porque claro, esto es es complicado, pero antes, para acabar de de entender el 70%, perdón, el 30% de los pedidos de delivery que vienen de marketplace. Sí. ¿De qué marketplace vienen? ¿De qué plataforma? Sí. Pues de sushifres vienen todos de Uber. La verdad es que esto no lo tengo controlado. Del resto de marcas es más líder. Eh, bueno, se reparten entre entre Justit, Globo y y Uber debero, ¿no? De líbero ahora están cerrando en Barcelona creo que en España. De hecho, vi las tablets que aún están en algún en algún local, pero creo que bueno, las gráficas es que han bueno han dejado de operar. Y y ¿cómo ha evolucionado la el split este de clientes? Desde el principio que no conocía nadie. Sushi Fresh. Entiendo que empezó en no empezó en el Marketplace porque no existía globo. No existía globo. Cuando te explico, nosotros empezamos el 2012. ¿Qué había? Estaba Justit, La Nebra Roja, Sin delantal y Food To You. ¿Las conocéis alguna? Sí, sí. Vale, Food to You era la más graciosa porque te enviaba el pedido a través de una te llamaba por teléfono una máquina y te decía, "Tienes un pedido." El cliente. Y era en plan, "Colgar, colgar, tengo mucho trabajo, no te puedo, Dios mío, ¿qué hago?" Ni al restaurante te llamaba, ¿quieres decir? Sí. Y tú tenías que tomar nota en el TP. Vale, vale. Era, no, no estaba bien resuelto porque, bueno, estaba digitalizado, pero bueno, era un rollo, ¿eh? Y empezamos con esto, con los agregadores Justit, la nevera y sinental, que luego se fusionaron entre ellas y nuestro canal propio. El primer día hicimos cuatro pedidos, obviamente de amigos, eh, de amigos, solo cuatro. Cuatro, no, pero eso no es lo más divertido es que cuatro, eh, y yo casi dimito, no daba basto, era en plan, me acuerdo que me llamo Eduan, ¿cómo vas? Porque claro, estamos conectados ahí en vivo, toda la toda la familia viendo el adminos. Muy divertido. No abasto. No abasto. Era en plan, Dios mío. Se preguntaban con cuatro pedidos y no da basto. Vaya, eras tú tu cocina o teníis ya uno en local. Te explico, eh, la idea, bueno, surge la idea, la empiezo a desarrollar, hago un business plan maravilloso, voy, me recorro todo maravilloso, eh, que necesitaba 12 pedidos al día para ser rentable. 12. Eh, yo pensaba, madre mía, yo voy a un edificio, a cualquier edificio, y le digo, pico, ding, dong, ding, dong. Oiga, ¿algún día quieres cenar sushi? Pues venga, algún día quieres cenar, pues tal. Y es que, ¿cómo no voy a conseguir en Barcelona 12 personas que quieran comer sushi a una media de dos personas por pedido, ¿no? Porque es lo lo más habitual y más el sushi que se suele pedir mucho más de noche. Así que esto, os digo esto porque fueron inicios como muy muy muy conservadores. E con este con este business plan me recorrí eh pues todas las entidades bancarias, el ICF, ICOS, solo con el business plan. Solo con el business plan. Era, hablamos del 2011, no acabó bien eso, que salíamos de Ah, te lo que salíamos de la crisis del 2009, eh, estaba la tele llena del anuncio de Ico, que es que me acuerdo, además lo tengo grabado, que levantaba una persiana, el ICO te ayuda, emprendedores, ¿no? Los emprendedores nunca maravill maravilloso. Yo dije, esta es la mía. Así que me recorrí todas las entidades y bueno, ya os podéis imaginar, ¿no? Los el dinero me lo regalaban y me decían que sin ningún tipo de garantía, que sin ningún tipo de garantía personal me iban a financiar porque me veían muy ilusionada, ¿no? Pues no, eh, me dijeron todos que no. Eh, al final yo estaba convencida que esto era un proyecto que que, ostras, creía mucho en el proyecto y mucho en mí y el que la sigue la consigue. Y un día, casualmente, encontré una entrevista de un emprendedor que hablaba de Nisa, así que allí fue con el business plan. Podcast o cómo no recuerdo, un quizá era un no un podcast, no existía. Era nuestro tecnología catal. La verdad es que no recuerdo quién era, pero si algún día si algún día si me acordara se lo tendría que agradecer. Pues sí, porque gracias a él, coña. Ostras, la cuestión es que invitas a sushi. Por lo menos le hago año gratis de sushi limitado. [Risas] [Música] Eh, pues qué estaba diciendo, ¿no? Que que recorrice todos los bancos. Ah, exacto. Me dijeron todos que no hasta que vi en dije, "Bueno, pues Ena, voy a mirar." En aquella época Enisa no aceptaba solicitudes directas, sino que lo hacía a través de Patronales IC, Pimec, CECOT, ¿no? Todas estas. Em 2012, 2011 11 me lo financiaron, o sea, firmé en noviembre, diciembre de 2011. Es que hace un montón, como me he hecho vieja por el camino. Y en aquella época, el 2011, eh, Eniza todavía aceptaba dinero a fondo propio, o sea, sin fondos propios, quiero decir. Sí, creo que que creo que acabó ahí. Ahí a mí me dieron 50,000 € y creo que tuve que poner fondos propios 8000 o 10.000, no lo recuerdo bien, pero no es como ahora que te piden 50 era al revés. Exacto. Exacto. Ellos sí que confiaron. Lo curioso es que claro, ellos y era un préstamo convertible, un préstamo participativo. Participativo. Exactamente. Eso tampoco salió bien para En este caso y por eso lo cambiaron porque ahí Ah, sí, sí. O sea, En es un yo creo que es un programa que ha funcionado muy bien. Sí. Para el ecosistema. para el ecosistema en general, aunque tiene un un una mortalidad brutal entre los créditos que dan, pero en conjunto ha conseguido eh pues ayudar mucho a la emprendeduría. Lo que pasa es que al principio daban con esta proporción muy pocos fondos propios eh y pues un un business plan cualquiera que además aprobara un intermediario que había gente especialista en conseguir en Iisas. Yo creo que sola. Ah, sola. Esto tiene mucho mérito. Había gente que era especialista en conseguir enas. Entonces, est era una máquina de generar dinero hasta que cambiaron el modelo y lo movieron a fondos propios. Exacto. 50 50. Sí. Y eso ha funcionado mucho mejor. Por lo In factorial nos ayudaron. Sí, en Factoria, por ejemplo. Y tengo una solicitud ahora, si nos oyen en esa que la traten con cariño. Oen, yo creo, eh, que la traten con cariño. Y y Ágil y Ágil que en esta época estaban muy saturados. Pues sí, yo fui eh vi, bueno, empecé a investigar. Pensaros que partíamos, yo estaba en modo business plan, uno de los requisitos de NISA es sociedad constituida. No tenía sociedad constituida. No, no, business plan. Yo iba business plan en mano. Era un Excel, un Word, pero era lo tenía eh encuadernado. Pero antes de esto y lo guardo aún, claro. En la copistería y mi plan. Antes de esto hacemos una pausa aquí. Sí. ¿Qué hacías tú antes? ¿En qué momento se te ilumina la bombilla? Ahí, ¿qué hacía yo antes? La bombilla se me ilumina porque en 2009 yo trabajo para en una empresa de marketing. Eh, ¿conéis los patinetes estos, los segways, ¿vale? pues las compañías eh esta empresa vivía de las campañas de exteriores de grandes marcas que tenían presupuestos generosos y en en la en crisis de dónde recortan pues de medios especiales, medios exteriores, ¿no? Es donde empiezan a recortar antes. Así que decidí, yo siempre había querido irme a a dar la vuelta al mundo y decidí irme a Nueva Zelanda. arrastré al que hoy es mi marido. Al final le dije, "Bueno, eh, nada de lo nada que realmente valga la pena no va no va a estar cuando vuelvas." Es decir, el trabajo sí una excedencia, ¿no? Hay hay un montón de eh de soluciones y lo que te aporta a nivel vida, ¿sí? A nivel personal es bueno, lo que vives un año fuera es lo que vives aquí 10. Así que me fui a Nueva Zelanda. Allí trabajaba de nan cuidaba un bebé y iba a la academia a estudiar inglés. Y cuando bajeaba de la academia comía en un sushi superrápido y me iba corriendo a trabajar. Bueno, así pasaron las semanas y un día de repente pues eh pensé, yo siempre había querido emprender, siempre había querido montar algo, siempre había querido tener la la sensación de tener la las riendas de mi futuro, la responsabilidad para bien o para mal de lo que pasara, ¿no? Esa responsabilidad. Y y de repente un día estaba allí en casa, dije, "Cariño, voy a abrir un sushi en Nueva Zelanda o ya de vuelta." En Nueva Zelanda. Y él me dijo, "Sí, sí, claro, claro." Y allí empezó el el sueño. Volví a España. Eh, él se había pedido una excedencia. Él se había pedido una excedencia. Una excedencia. Volvimos a España para darle un poquito más de de de alegría al al asunto. Volví embarazada, nos quedamos embarazados. 26 años, ¿no? Imaginaros. 26 años. El business plan debajo del brazo, la barriga. No tenía garantías propias, no soy un perfil de de esa de MBA. Y venga, va, que esta mujer quiere tiene que ejecutar un proyecto, ¿no? Así que bueno, no me caían los millones hasta que conocía a Enisa y y sin conocerme, que esto es la pasada. O sea, es decir, todos los que me conocían entidades bancarias me decían que no. En vio la documentación, pasó el eh pues eso, los varemos o el corte y nos lo diaron y la presenté sola. ¿Estás diciendo que crees que había un poco de sesgo? Bueno, no dees, pero todos tenemos, o sea, quiero decir, no, no lo estoy cuestionando, pero lo que estás diciendo es que los que te conocían y y hacían su sesgo creían menos. Cre Sí, absolutamente sí. Y el algoritmo no tuvo sesgo. El algoritmo no tuvo sesgo. No, no tuvo, no valoró el proyecto. Lo que tiene un algoritmo. Es lo que tiene un algoritmo que no tiene sesgo en general. Bueno, ahora empiezan a tener ahora empiezan a tener sesgo por la inteligencia artificial. Y cuando dices que sin ninguna garantía personal en los bancos es tú te habías planteado, que es un capítulo también que igual vale la pena parar, tú te plantearon dar avales personales, me exigían garantías personales y tú decidiste que no querías hacer esto. Es que no tenía, no tenías dinero para hacerlo. Pero puedes avalar personalmente o con te lo dan, eh, si no tienes dinero, no te no te avalar. Tú tú fue por eso que no vuelve mujer, o sea, y mujer, eh, 26 años, no tenía casa, venía con la mochila. Hm, es que no tenía nada, no tenía nada. Bueno, podías plantearte tus padres, tu marido, yo que sé. Sí, siempre hay siempre hay algo. De hecho, pero tú dijiste, no, sin con garantías personales, no. es que no tenía no tenías muchas no tenía muchas opciones. Al final yo lo que veía era e estoy harta de ver publicidad de eh emprendedores, os ayudamos, el país hay que reactivarlo, ¿no? O sea, la economía del país se reactiva desde ahí. Era un momento complicado donde realmente el Estado tenía eh eh propuestas, campañas de marketing muy activas para para intentar levantar el país. Al final, pues es que la crisis. Claro. Y y yo decía, "Bueno, es que no puede ser. Al final tiene que haber tiene que haber alguna forma." Y la encontré. ¿Cuál fue? Enam. ¿Qué haces con Enisa? ¿Constituyes, bueno, constituyes antes de recibir en Nisa? Porque si no no la recibes. No, no. Bueno, fue un drama. Solo te digo que eh claro, no había ni certificado electrónico eh de de CIF en aquella en aquel momento. Aparte fui un experimento de la Cámara de Comercia que crearon estas compañías, estas sociedades express a través de un documento único electrónico y creé una SLN, ¿vale? O sea, un experimento total. Directamente desde la Cámara de Comercio me agendan con el notario, tarará, el 036, o sea, que nunca hemos hecho tanto zoom en la incorporación. Cortarme, eh, cortarme, cortarme. Ya te he dicho que me enrollo. No, no, no. ¿Consiste la misa? ¿Qué pasó después negocio? ¿Cuánto dinero? 50,000 € más tus 5000 o 8000. Vale. Perfecto. ¿Qué pasó? Que el business plan no se aguantaba. El primer gran error. ¿Qué hiciste? ¿Epaste a cocinar? Porque estábamos ahí. Estamos en los primeros cuatro pedidos de la primera noche con el cuñado ahí llamándote y tal. CL en mi Sí, en mi business. Me vais a matar. En mi business plan, yo podía abrir un obrador para hacer sushi y podía desarrollar una página web. Sí. ¿Qué pasó? Que no me llegaba. decidí apostar 100% por la por el digital, por la tecnología y se me ocurrió que eh tenía que haber algún alguna empresa, algún lugar donde poder alquilar un espacio para poder ejecutar el negocio. Entonces, llamé a unas a una a una yo había trabajado a los 20 años de cámara de catering, les llamé y les dije, "Oye, que estamos en crisis, seguro que os apetece compartir gastos." Y me dijeron, "Con los brazos abiertos y recibemos." Es interesante. O sea, decidiste internalizar la tecnología y externalizar el producto que era la comida. Bueno, externalicé no la comida, pero externalicé el el el, o sea, es decir, la cocina, retrasé la inversión en un No, pero en aquel momento la externalizaste hasta que luego no la internalizaste. La inversión, eh, inversión en cocina y maquinaria. Esto es una visión brutal. Correcto. No, no es que la decisión correcta claramente y es antiintuitiva. Pero incluso a día de hoy la gente no ve la tecnología como core en muchos casos, ¿no? O sea, invierte en la cocina y no dicen, "Bueno, la tecnología me la dan en India." Alguien tenías socios tú solita, ¿eh? El cuñado que no es socio. El cuñado que que no es socio fundador, pero bueno, tiene phantoms eh Phantoms y todo. Una empresa tecnológica, ¿no? Eh, y mi marido que bueno que que se dedicaba al marketing digital y le encantaba, le apasionaba al marketing digital, al marketing digital y fue pues con la parte de la pata de desarrollo, la parte de marketing digital y el y y el y el producto, ¿no? Y la compañía que era yo, eh, pues lo sacamos adelante. Tu marido dejó el trabajo y al cabo de los años. Al final llegó un momento que piensa que sushi fres cobrar. No sé, 8 meses, cero. Quien dice sin cobrar es bueno mientras lo desarrollaba más luego cuando abrí y luego estuve cobrando 1000 € 2 años. O sea, ¿quién quién crea? Bueno, yo de verdad no sé vuestra audiencia, pero yo no me creo que ningún emprendedor monte algo para hacerse rico, porque es que eso si llega, muchos lo hacen, pero no lo consiguen. Eso si llega llega muy tarde, muy pocas veces y y aparte es que no tiene precio. El sacrificio que que que se hace es que no está no está pagado, no se paga con dinero. Tu motivación era controlar tu destino. Total, era ser responsable de mi destino para bien o para mal. Aparte, me acuerdo que durante el proceso fue como muy intenso, ¿no? Porque pedí ayuda a muchas a muchas personas y cuando me pidieron el Enisa, que eran 50,000 € o sea, es que es ridículo, no es nada, sentí como una gran responsabilidad, ¿no? Pues que ahora tocaba la verdad, o sea, hasta hasta ese momento era bueno, era era todo papel, todo Excel, ¿no? Y ahí era el momento pues de de de pues de demostrarlo, ¿no? Y estaba como me sentía como en deuda, ¿no? a la gente que había que me había ayudado a pues eso, a curioso porque en en mundos donde hay tanta tan poca oferta es profesional como es el mundo tecnológico, em la gente que participa en general controla mucho su destino, sobre todo la gente que tiene talento, ¿no? Por ejemplo, programadores o o marketers tiene mucha mucha empleabilidad. Man, en sí esto eh es curioso que sea una motivación de de emprender porque depende qué sectores pues puedes tener puedes controlar totalmente tu destino también. Claro, pero el tú veías que tu camino era emprender. Yo siempre había querido montar algo desde pequeña. La cuestión es que no había encontrado el qué. ¿Tienes familia emprendedora o empresaria? Bueno, mi padre tiene restaurantes, si no no sabéis ni qué es montar una empresa. Bueno, eh mi padre tiene un restaurante, ha tenido varios eh de de estos batalleros y y yo ahí, bueno, aprendí a a pegar gritos en la cocina y a y a y y el ajetreo, ¿no?, de la A mí me encanta esta parte, o sea, me fascina la parte del el follón de un servicio en hora punta, o sea, me encanta. De hecho, me di cuenta cuando estaba en la cocina del hotel, ahí con mis cuatro pedidos, que luego fueron 8, 10, 12, que estaba ahí pues eh pues metida en mi salsa, en mi salsa y pensé, "Madre mía, he acabado haciendo aquello que mejor dicho, ¿no?" Y y ¿qué cómo cómo escaló en los primeros dos años? ¿Qué qué pasó? Bueno, pues a los pocos, la verdad es que la la recurrencia, ¿no? El cliente fue respondió superb, era muy fiel. Aparte pensemos que nuestra nuestra nuestro producto en aquel momento estaba muy avanzado, o sea, es decir, competíamos con el papel albal y la típica el típico envase de pollo a las Sí, o sea, el sushi venía así. Nosotros usamos el mismo troquel ahora que en el 2012. De hecho, si echáis un ojo en Facebook 2012, hay son las mismas cajas que servimos hoy. Es decir, o sea, la inversión fue, no sé si es bueno o malo eso. Bueno, depende de cómo sí podría ser, pero cógelo por el lado de que nuestra nuestra innovador nuestra propuesta era que encontrar el efecto wow, ¿no? como cuando uno va a cenar a casa de de alguien y lleva algo de la pastelería, ¿sí? O sea, tipo regalo, tipo obsequio. Pues queríamos eso y buscábamos sin sin pensarlo más allá, nuestra estrategia era, bueno, queremos, como no tenemos presupuesto para marketing, queremos que la gente obviamente lo comparta, haga fotos, lo suba a Facebook, ¿no? Era como bueno y por eso invertimos tanto en la fotografía, tú te imaginas 2012, sesión de fotos de producto, troquel, cartonaje a medida. Sí. O sea, al final es lo mismo que hacemos hoy en día todos los que queremos tener un hueco en el delivery. Esto con los 58,000 € Exacto. Los estiré muy bien. La verdad es que tengo que recuperar esa facultad. Ahora me cuesta de hacer cosas baratas, ¿no? Sí, es increíble como perdiendo esta facultad. Total. Yo lo he perdido. Lo he perdido. Me sabe fatal porque era era muy eficiente el capital en aquel en aquel momento. Muy eficiente. Entonces, em cómo cómo llegas a a abrir al llegar al punto de abrir nuevos restaurantes. ¿Qué es lo que pasa a continuación? Bueno, de ahí nos fuimos a otro local. Abrimos el local de Vía Gusta, el primer local es era al final era un local el típico de platos preparados del pollo a las del domingo, o sea, exactamente el mismo funcionamiento, pero en vez de hacer comida mediterránea hacíamos sushi. Ahí empezamos. Luego en 2015 abrimos otro local de Sushi Fres que es el de la calle Europa, que es el que mantenemos, pero lo abrimos con formato Sushi Friends, eh, mm y luego decidimos seguir creando marcas. Al final, bueno, nos faltaba es es lo que te decía, o sea, nosotros sentíamos que podíamos hacer marcas pues eh deseables, ¿no? Marcas e cuidadas, ¿no? 360, cosa que aquí no existía, aún no había llegado y lo apoyábamos 100% en la tecnología, que además era replicable. O sea, es decir, ecomer sushi fres ecommerce boco eran práctic excepto el front que cambiaba, el motor era el mismo, o sea, que la inversión en tecnología era mucho más pequeña. Podías ir a buscar Takeaway y siempre ha sido, sí, o sea, no ha sido nadar kitchen propiamente, ¿no? En el inicio sí, cuando empecé en el hotel, sí, hasta que no salté del hotel, que tardé nada 6 meses en saltar del hotel, o sea, los primeros se meses estuve ahí escondida y luego ya salté al local de Viagusta. Y usted es una ubicación importante en Barcelona, con lo cual el factor alquiler barato, mucha empresa, mucho. Mucho tráfico rodado, muy importante porque al final vas haciendo marca. Yo conocí, pero quiero decir que que al final es una es la parte convencional del retail. Location, location, location. No, no hay no hay el factor Dark Kitchen ahorrarte el cuesto el coste de de location, pero no location porque al final dices, bueno, si tú quieres vender mucho en un restaurante, Exacto, tenía dos plantas, pero si quieres vender mucho un restaurante se pone en primera línea comercial. Al final nosotros buscamos una ubicación que nos permitiría llegar de forma ágil a cualquier punto de la ciudad. tenías ahí general Mitre, la diagonal, ¿no? Podíamos eh movernos rápido con una densidad potente y además tráfico rodado para que para hacer marca. Esos fueron los los puntos eh que hicieron que de bueno que nos decantáramos por por ese local. No levantó más capital el negocio. Nosotros a partir de ahí nos hemos financiado con recursos propios y financiación bancaria. siempre rentables desde el año uno. O sea, los economics, digamos, de de este negocio, ¿cómo funciona? O sea, hay una parte de alquiler igual que un Sí, voy a decir el restaurante típico, un amigo que tiene restaurantes me contaba, ¿no? 30% comida, 30% servicio, 30% a estructura o o beneficio, ¿no? Vosotros cómo lo más o menos nosotros cómo lo tenéis. Venga, va, empiezo. 27 Food Coast, ¿vale? O sea, ahí ahí eh personal directo incluido el reparto 29, ¿vale? Estructura OPEX de los locales 10, ¿vale? Y el resto es estructura eidda. Queda un 30 hecho la queiza la tecnología está en S30, por ejemplo. Tamb está en estructura. Claro, piensa que al final nosotros, es lo que te digo, o sea, hemos desarrollado con con muy poca no es barato, ¿no? No es que es lo típico que te dicen, "Vuelve a nacer y no no es es es fundamental, es nuestro aspecto diferencial, pero que mantener con un EVIDA de restauración un desarrollo tecnológico es complejo, es duro." Pero el EBIT de restauración es un 30%, ¿no? Ojalá un 15, ¿no? Estructura o profit, depende de lo que lo amorties. Exacto. Todo. Exacto. Todo depende. Al final nosotros hijos. Exacto. No, no he entendido. O sea, el 10% este que has dicho de overhead, ¿qué es esto? Explico. Arriba margen bruto uno. Tenemos eh variable food costal, ¿sí? Que es 27 y 29. Vale. Vale. Luego seguimos bajando OPEX de los locales directos, suministros eh suministros, alquileres, mantenimiento, eh tasas municipales, un 10. Y alquiler también incluido. Incluido en este. Sí, ese es un 10. Todo esto un día, pero no hay los servicios, no hay las 14 personas de oficina, digamos, no. Esto va abajo estructura con EBIDA. Vale, vale. Es bastante rentable. Bueno, el Evidda del negocio en general es de un 15%, pero piensa que por ser es rentable. Bueno, es rentable, sí. Lo lo interesante de todo esto es que eh la tecnología es escalable y el concepto es replicable. replicable a costa de de de invertir, obviamente, em lo que hace que la estructura, que es lo que más nos pesa, es la gran carga que tenemos, se mantenga, pero las ventas centrad, o sea, es decir, nosotros podemos abrir ahora mismo 10 locales más manteniendo la estructura. Claro. Entonces lo vais a hacer, por supuesto. De hecho, hemos entrado en lanzadera ahora nosotros, bueno, ya lo veis, ¿no? El perfil de emprendedor que soy. Cero cero startupero, no sé, o sea, cero metido en no sé si cero startupero, pero pero financiero lo tienes claros. Tus números los tienes claros. Lo tengo claro ahora. Yo abrí mucho más de lo que es lo habitual, digamos. Abrí sin tener ni escandallos, o sea, abrí sin saber nada más que pues eso, quiero vender pescado crudo por internet. Efectivamente, estaba convencida, es que no me lo podía creer. ¿Cómo no? ¿Cómo no vamos cómo no vamos a vender 12? Mis mis mejores eh previsiones a 5 años eran 500,000 € facturación anual. Sí, facturación anual al año 5. Realmente hicimos el primer año 200,000 que fue medio año, medio millón, 1 millón, un millón y medio, 2 millones 2,illones y medio, ¿no? Siempre hemos crecido crecido así. Entonces, tú ves que por vía de abrir más locales puedes mejorar el evit relativo. Absolutamente. De hecho, ahora ahora es nuestro nuestro proyecto es abrir 20 20 ubicaciones nuevas. O sea, al final nosotros nuestra visión es ser el delivery de calidad a nivel líder a nivel nacional no nuestra nuestras ubicaciones y tener accesibilidad nacional. Para esto necesitamos gasolina, obviamente, y en vez de levantar dinero. Sí, os decía esto que he entrado en lanzadera para bueno, para que me echen un cable. ¿Por qué se entrado en lanzadera? para esto al final, bueno, les conocí, yo les conocía, yo pensaba que que solo aceleraban compañías PowerPoint, ¿no? Esta era mi idea desde desde el desde el exterior compañías. Efectivamente, eh aceleran todo tipo de compañías y nosotros hemos entrado en fase scale up, pues precisamente para para abrir ronda e y crecer. Y has hecho eso versus ir directamente a un venture capital y contarle tu negocio. Bueno, es la fase previa, ¿no? Prepararte a nivel eh de documentación, que esté todo bien atado. ¿Y esto te cuesta equity? ¿Te cuesta participación? No, no te cuesta nada. Cero. Cero. Te dan un préstamo si quieres. Que no he querido. No has querido. No me hace falta. O sea, los préstamos nos los da el banco. Nosotros al final del año pasado tuvimos una editad. Ahora sí que el banco sí que te presta, ¿eh? Alfombra. La verdad es que cómo cambian las cosas, ¿eh? ¿Cuándo facturas? 5 millones. No, no. ¿Cuándo? ¿Cómo cambian? Cuando empiezas a facturar facturas, ¿no? Cuando ganas dinero cuando diente. No lo sé eso. No lo sé. No, por eso tú facturas, pero ganas dinero. Bueno, pero si facturas ya se supone que algún día ganarás dinero, ¿no? Porque si no, bueno, supones mucho el mundo de la tecnología, pero se supone, se supone que luego nunca se sabe. No hay varita, no hay varita de del futuro, ¿no? No lo sabemos, pero se supone que sí, pero sí, cómo cambia, la verdad es que nada que ver. nosotros, o sea, al final hemos crecido de forma de forma orgánica, muy sostenida y y muy, bueno, pues tenemos caja y tenemos demanda, pues abrimos, ¿no? Muy muy así un poco al eh a lo loco, ¿no? Y ahora realmente el modelo Frespers realmente solo tiene 12 meses. Nosotros en 2010, está con más de dos marcas. Exacto, ¿no? Bueno, fuimos creando marcas, pero estaban separadas. Al final no había uno. Era ful. Efectivamente, la clave es el fútall, no había. Sí, bueno, al final nosotros nos vi al final fue fue una situación que nos llevó a ostras, que la que tenemos que captar usuarios desde cada e-commerce, ¿no? Que cómo le decimos a cómo mantenemos bases de datos diferentes de todos los e-commerce. Si al final yo quiero que si Bernad pide sushi sepa que cuando quiera una ensalada yo también se la vendo porque confía en mí y era que la clave de todo es la repetitividad o en general la marca y la repetitividad que es lo mismo. Una vez tienes al usuario, una vez una vez has captado al usuario, la clave está en la repetición y tenéis, perdona, el envío es gratis o está incluido o se cobra parte. Hemos pasado por todas las fases, actualmente 1,90, que estamos bastante por debajo de mercado. ¿Os planteáis hacer un prime? Mm. Es que el Prime va ligado siempre a la rapidez, ¿no? Porque va ligado a la rapidez, ¿no? Bueno, para que yo he caído va ligadoel, tienes que tener mucho producto, mucho catálogo. Bueno, no a la a la a la frecuencia. O sea, si al final tú crees que vas a pedir claro, pero seis restaurantes, si tú te crees que vas a pedir cinco veces al mes, te sale más barato el Prime que los 5 € con90 o lo que sea, pero es una trampa porque una vez tienes el Prime estás obligado a comprar porque el envío es gratis, ¿no? Y entonces, pero no sé si Globo lo sigue teniendo Prime, ¿no? Yo lo hice en alguna época. Vale, tengo y y veo que lo uso más porque lo tengo. Es una trampa mortal, pero pues lo miraremos a ver si una trampa mortal para el usuario, ¿quieres decir? para el negocio porque para Amazon es uno de los grandes fantástic negoci porque facturas tienes que ser Everything Store tienes que tienes que tener una buena razón para que la gente te compre varias veces al mes. Con una vez al mes, no vale esto, ¿no? Claro, sin duda. Pero creo que Globo ahora tiene diferentes eh tasas, ¿no? Y no sé cómo lo replica, no sé cómo lo aplican el Prime Bueno, investigaremos, ¿no? ¿Cuánto dinero te planteas levantar? Correcto. 4 millones. 4 millones. Concretamente cuatro. ni tres ni siete. 4,000ones con 4,000ones con 4,000ones nosotros somos capaces de abrir eh eh pues concretamente son 16 puntos de venta que generan evid suficiente para para ya no necesitar nada en la vida, nada más. ¿Dónde más que clientes muchos que nos compren muchas veces al m? ¿Dónde las ubicaciones? Pues eh, España, España, sí, de momento España. O sea, solo estáis en Barcelona, solo España. Solo España. Pensamos en España porque al final son mercados complicadísimos, ¿eh? Y al final visto y no sé si conocéis compañías del sector tipo seguro que sí Kids K. Sí, sí. Estás comparten inversor con nosotros al final. Bueno, pues ves realmente han levantado, no sé si eran 14 millones, dices, "Madre mía, dádmelos a mí." que mira qué eficiente, qué eficiente. Y luego al final las cosas que cuando empieza a levantar dinero empieza a ser ineficiente, como has dicho, como bien has dicho. Bueno, no sé qué pasó, desconozco la historia, ¿no? Pero que las cosas a veces no no son tan fáciles y no es una cuestión de dinero. No estoy entrando en el caso de general lo que tú misma decías antes, que al principio eras mucho más eficiente que después cuando tenías más dinero, ¿no? Al principio es que yo hacía todo. De hecho, la primera clienta eh fui yo, le entregué el pedido, cuando no tenía repartidores, desviaba el teléfono y me iba a repartir. O sea, es que es diferente. Piches una segunda Sara y ya no es lo mismo, no es tan eficiente. Sara ahora ya Sara es un poco más vieja y no digo la segunda Sara, la tercera Sara, la gente que contratas ya no es diferente marginalmente, digamos, ya no es tan eficiente o tan generalista, pero nosotros somos muy eficientes e con el capital de hecho. No, o sea, somos bastante bastante eficientes porque nunca nos ha sobrado, todo lo contrario. Mm tampoco se ha faltado, ¿no? La verdad que no, porque hemos tenido suerte que hasta ahora que dices podría ir más rápido. No, ahora es que no es podría, es que o o vamos más rápido o vamos más rápido. Es que ahora hay momentos comen los dark kitchens de los globos y los etcétera. Claro, o sea, es que no no tiene ningún sentido. Nosotros al final tenemos la experiencia, tenemos al usuario, que es lo que tiene más valor en esta en este negocio. Al final, en este sector, para mí un el 70% que provengan, o sea, que sean clientes nuestros, quiere decir que yo sé cuando piden, el día que quieren, que es lo que les gusta, eh, si piden por la mañana, por la tarde, o sea, les conozco, tengo clientes, no tengo pedidos, o sea, no tengo facturación, tengo clientes y los clientes me hablan y me dicen lo que quieren y al final las necesidades del cliente cambian y evolucionan. Porque las necesidades del 2012 no son las de ahora, porque ahora tenemos otro tipo de servicios y y nosotros tenemos la gran suerte que tenemos al cliente y el cliente nos guía al final. El ¿Por qué hacemos el multipedido? El fúthall, pues porque nos lo pidió el cliente y al final nuestro objetivo es satisfacer al cliente y teniéndolo es como podemos satisfacerle si no le conocemos y solo tenemos ventas no le vamos a poder satisfacer nunca. Planteas abrir más países aparte de España? De momento España, o sea, al final nuestro objetivo, hay muchísimo mercado. Al final nuestro objetivo es pues alcanzar una facturación considerable para el 2023, o sea, damos 20 millones. 20 millones para estamos diciendo. Y y bueno, y nadie dice que no que no podamos expandirnos a otros mercados. Eh, en Latinoamérica está superpotente en este en este tema, pero al final te puedes imaginar las veces que nos hemos equivocado, ¿no? Casi todas, ¿no? Por aquí no, por aquí no, por aquí. Y esta es la gran la gran labor, ¿no? El ir reinventándote y corrigiendo y y hemos aprendido que es muy importante el foco y que al final es bastante complejida la operativa en nuestro negocio, porque hemos juntado siete restaurantes en uno y a nivel operativo os podéis imaginar si no tuviéramos software no seríamos capaces, o sea, sería un desastre. Queremos hacer las cosas bien, ¿sí? Ya no despacio, ya no vale el bueno, poquito a poco, ¿no? Ahora las queremos hacer rápido porque verdaderamente estamos preparados para para hacerlo para hacerlo rápido, pero es un gran reto. Yo estoy estoy emocionada como el primer día. Los marketplaces los ves como amenaza o como no los veo como una oportunidad. Los veo como una oportunidad. Al final eh ellos son los que los que expanden la la demanda. Em, y creo que cualquier empresa que se dedique al delivery como línea de negocio relevante, creo de verdad por el tema que os digo los clientes, que debe tener su canal propio. No nos imaginamos un una cadena Melía sin canales propios, ¿no? Es como impensable. En la restauración pasa exactamente lo mismo, pero verdad que no nos imaginamos tampoco no tener a Amelia en Booking, pues para mí es similar, o sea, al final es una forma de de Y Globo tendrá sus clientes superfieles y nosotros tenemos otro tipo de cliente superfiel también, ¿no? Esto significa que en las bolsitas tienes que dejar folletos diciéndole a la gente, "Bájate la app, ves en la web y pagarás más barato, tendrás mejor servicio." No, la verdad es que no lo hacemos, pero si no no puedes acceder al cliente. No, no, no lo hacemos porque porque bueno, porque el porque solo el el 30% viene a través de agregadores, ¿no? De plataformas y porque por contractualmente esto no iba a decir eso está prohibido. Ya, ya, pero contractualmente esto no encaja. Pero pensaba, o sea, yo pensé que te referías al canal propio, ¿no? No, propio, propio ya es propio, ya tienes tu dato. Take away que se baje la Sí, pero eso me parece evidente, pera es cómo te llevas al de al sueño, el sueño de todos. Es, y voy a hacerlo para no ser muy mala, booking es quién capta, ¿no? El usuario lo capta, lo paga, ¿no? Y luego el servicio lo presta un test. Pero en ese caso es así, o sea, en Booking tú vas y luego llegas al hotel y te cuentan durante media hora las ventajas del club Melia, para poner un ejemplo. Absolutamente. De hecho, a mí a la que me pillan que soy eh que recurrente en Valencia, me envían descuento el 30%. Correcto. Que es trampa, pero lo hacen todos. Pero bueno, al final eh no sé cómo acabará el mercado del delivery, pero obviamente eh todos los que tengan negocio en el delivery tendrán canales propios porque al final en un canal propio fidelizas al usuario, ¿no? Ya no es un tema de robar, ¿no? O de o de o de oye, la adquisición del cliente lo ha hecho el agregador, pero luego yo me lo traigo para casa. Es que el cliente es tuyo, te quiere a ti, quiere tu marca y tú en tu canal propio le puedes fidelizar. Lo que pasa con con ese tipo de cosas es que la evolución del ciclo tecnológico, o sea, siempre hay un primer player que es agregador. Sí. Y hasta que la tecnología llega a la al pequeño negocio y es capaz de de de construir un canal propio para dirigirse virtualmente a su cliente, pues pasan años, ¿no? Y yo creo que estamos en esta en este momento eh donde los SNBs, los los no los pequeños negocios están accediendo a la tecnología masivamente y entonces está volviendo a cambiar las dinámicas competitivas, ¿no? Muy interesante. Oye, y a nivel de gestora, de manager, ¿cómo ha evolucionado tu tu perfil, no? Ahora que llevas a 80 y pico personas versus cuando estabas tú sola, ha cambiado algo de tu día a día, de ha cambiado todo. O sea, al final yo he tenido que ir aprendiendo sobre la marcha. Todo lo he ido aprendiendo. Aprendiendo pues sobre la marcha a base de de de problemas, a base de tener que solucionar problemas. H bueno, evolucionado a nivel financiero, sino a nivel operativo, ¿no? No habíamos hecho un escandallo. Yo lancé una carta sin hecho un escandallo y que el escandallo es al final es el coste es el coste que te cuesta eh cada producto, ¿no? Y en función de eso estableces el PVP y ahí tienes el margen, ¿no? Pues eh a nivel operativo hemos evolucionado muchísimo y a nivel financiero pues ni te cuento. O sea, el primer Enisa, me acuerdo que me costó horrores hacer la la me tuvieron que ayudar a hacer el business plan a 3 años y y hoy en día, bueno, me me queda muchísimo por aprender, de hecho, aprendo mucho con vuestro podcast, ¿no? De verdad, y he aprendido mucho estos dos días que he tenido, hecho intensivo, eh, pero es autodidacta. ha sido muy autodidacta. Totalmente. Y la parte de gestión de personas propiamente, que es de lo más difícil que hay, seguramente, ¿no? Bueno, es muy complejo, la verdad, la gestión de personas al final. Eh, bueno, yo creo que todo se basa en tener las cosas claras, ¿no? O sea, es decir, en yo quiero esto y te voy a dar esto y esto lo estoy aprendiendo muchísimo en Lanzadera. Lanzadera tienen un modelo que son muy muy muy, bueno, diría obsesivos, pero en el buen sentido de la palabra, obviamente, con el cliente, con el cliente y con el personal también. Bueno, de hecho con el resto de componentes también, pero con el personal, ¿no? De las cosas. Estas son las normas, ¿no? Esto esto es lo que quiero de ti y esto es lo que es eso es lo que te voy a dar y esto es lo que espero de ti, ¿no? Y aplicando esto, ¿no? Dejando a que a la a interpretaciones varias, yo creo que las cosas funcionan mejor. Pero es nuestro gran, de hecho, es nuestro gran problema, ¿no? Las personas es el gran problema. Una vez tienes financiación, que en el delivery hay acceso, no hay inversión, muchísima inversión y muchísimos millones y muchísimo dinero, nuestro gran reto ya no es levantar eh capital, es realmente tener bien bien estandarizado y bien atado el tema del personal. Es lo más importante. Si al final clientes, trabajadores, es que es lo mismo, o sea, uno sin otro no existe. Tu marido trabaja en Fresbert? Lo arrastré a los dos años, creo. Me dijo, "No, no, CMO, efectivamente, qué bien lo has hecho. Fichado todos ya. Ya está, ya está. En casa habláis de Fresh Perts sin parar. Es un rollo. Estoy no hay, no se puede hacer, pero es que es inevitable. Y además tengo tres hijos. Ostra, para hacerlo más divertido. Tuve a la primera a Inés, eh, pues justo Sushi Fres nació después de ella. se ejecutó después de ella. De hecho, nació antes que ella y luego he tenido dos más por el camino. Todos discutiendo sobre la estrategia de de Fresh per tengo vídeos de de mis de mis hijos de bebé diciendo sushi fresh. Bueno, en fin. Pues nada, oye, Sara, eh, muchas gracias por por contarnos tu historia. La verdad es que es es un un sector que no tocamos tanto aquí, pero igualmente interesante y escalable, claramente. A vosotros un placer. Gracias Jordi y hasta la semana que viene. Somos un ecosistema de Startup Tech de Barcelona, creadores de Camalú, equipo y factorial, entre otras. Ofrecemos más de 5000 m² de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad. Desde Idic Fund invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios. Te esperamos.