Transcripción
Freshperts y Sara Serantes: los food halls virtuales y físicos - Podcast 212 — vídeo y transcripción
En este episodio nos visita Sara Serantes, fundadora y CEO de Freshperts, una plataforma de delivery multimarca del sector de la restauración online. Sara nos explica sus inicios en 2012 con Sushifresh, un e-commerce de sushi con software p
Título
Freshperts y Sara Serantes: los food halls virtuales y físicos - Podcast 212 — vídeo y transcripción
Resumen
En este episodio nos visita Sara Serantes, fundadora y CEO de Freshperts, una plataforma de delivery multimarca del sector de la restauración online. Sara nos explica sus inicios en 2012 con Sushifresh, un e-commerce de sushi con software propio donde consiguió afianzar su base de clientes recurrente.
Puntos clave
- Bienvenidos a un nuevo episodio del podcast deck.
- Esta semana Jordi Romero y yo estamos con Sara Cerantes, fundadora de Freshs.
- Fresh es un modelo de marcas virtuales de restauración.
- Empezó el año 2012 con Sushi Fresh y consiguió captar una base de clientes recurrente importante, escalar el negocio sin financiación hasta que finalmente abrió nuevas marcas, ocho marcas en total.
- Actualmente factura 5,000ones de euros con un equipo de 80 personas, varias ubicaciones en la ciudad de Barcelona y se plantea escalar a nuevas ciudades, nuevas ubicaciones con nuevas marcas y quiere levantar 4,000ones de euros de financiación.
Descripción
En este episodio nos visita Sara Serantes, fundadora y CEO de Freshperts, una plataforma de delivery multimarca del sector de la restauración online. Sara nos explica sus inicios en 2012 con Sushifresh, un e-commerce de sushi con software propio donde consiguió afianzar su base de clientes recurrente.
Además, nos cuenta el proceso para abrir 8 nuevas marcas, llegando a facturar actualmente 5 millones de euros, con un equipo de 80 personas, y con tan solo 50.000€ de Enisa. Sara también nos explica hacia donde quiere llevar Freshperts y cuánto dinero quieren levantar para seguir creciendo en nuevas ubicaciones y marcas.
Quédate hasta el final para conocer en profundidad la historia de esta pionera en el delivery integrado y por qué decidió empezar de cero y dedicarse por completo a su proyecto hasta lograrlo.
00:00:00 Sobre este episodio
00:04:37 ¿Qué es Freshperts?
00:08:53 ¿Cuántas tiendas y marcas tiene hoy en día?
00:17:55 Acerca de su tecnología
00:27:11 La historia de Sara y Freshperts
00:43:14 ¿Cómo ha escalado Freshperts?
00:55:02 ¿Qué depara en el futuro de Freshperts?
👉 Pitch to Investors (Jueves a las 19h)
https://itnig.net/fund/
👉 Gracias a nuestros sponsors:
Pleo: https://rebrand.ly/pleo
Camaloon: https://camaloon.com/
⚠️Recibe un descuento del 10% en tu siguiente compra aplicando el voucher "itnigpodcast" al momento de pagar⚠️
Factorial: https://factorialhr.es/
👉 Suscríbete al canal: http://bit.ly/itnigyoutube
Web: https://itnig.net/
Puedes también escucharnos en:
Spotify: http://bit.ly/itnigspotify
Apple Podcast: http://bit.ly/itnigapple
Captions con timestamps
Mostrar captions con tiempo Ocultar captions con tiempo
[00:00] Bienvenidos a un nuevo episodio del [00:01] [00:01] podcast deck. Esta semana Jordi Romero y [00:03] [00:03] yo estamos con Sara Cerantes, fundadora [00:06] [00:06] de Freshs. Fresh es un modelo de marcas [00:09] [00:09] virtuales de restauración. Empezó el año [00:12] [00:12] 2012 con Sushi Fresh y consiguió captar [00:15] [00:15] una base de clientes recurrente [00:16] [00:16] importante, escalar el negocio sin [00:18] [00:18] financiación hasta que finalmente abrió [00:21] [00:21] nuevas marcas, ocho marcas en total. [00:23] [00:23] Actualmente factura 5,000ones de euros [00:25] [00:25] con un equipo de 80 personas, varias [00:28] [00:28] ubicaciones en la ciudad de Barcelona y [00:29] [00:29] se plantea escalar a nuevas ciudades, [00:32] [00:32] nuevas ubicaciones con nuevas marcas y [00:34] [00:34] quiere levantar 4,000ones de euros de [00:36] [00:36] financiación. Sara nos cuenta la [00:38] [00:38] historia de Lucha como emprendedora [00:40] [00:40] sola, sin recursos, el año 2012, ¿cuándo [00:44] [00:44] se le ocurrió empezar el negocio? nos va [00:47] [00:47] a contar cómo consiguió empezar sin [00:49] [00:49] dinero, cómo se financió con el working [00:52] [00:52] capital, cómo consiguió en ISAS y cómo [00:55] [00:55] ha vivido el crecimiento de su compañía [00:57] [00:57] desde el punto de vista de gestión, [00:58] [00:59] incorporando a familia, a su cuñado como [01:01] [01:01] CTO y a su marido como CMO. En [01:03] [01:03] definitiva, una historia interesante de [01:05] [01:05] crecimiento en un sector tradicional, [01:08] [01:08] pero con una pionera en el delivery y en [01:10] [01:10] el uso de la tecnología para ofrecer [01:13] [01:13] comida domicilio, que no os podéis [01:14] [01:14] perder. Y el podcast de esta semana es [01:16] [01:16] posible gracias a Factorial, la [01:18] [01:18] plataforma de recursos humanos que [01:19] [01:19] permite automatizar los procesos [01:21] [01:21] tediosos de tu empresa. Olvídate de [01:24] [01:24] hacer trabajos manuales. Automatiza todo [01:26] [01:26] lo que sea automatizable. Enfócate a [01:28] [01:28] crecer y a la gestión de las personas. Y [01:31] [01:31] este podcast también es posible gracias [01:33] [01:33] a nuestros amigos de Pleo, el software [01:35] [01:35] que simplifica la gestión de gastos de [01:37] [01:37] tu empresa. Os dejo con Aana que nos va [01:40] [01:40] a explicar mucho mejor cómo funciona [01:41] [01:42] Pleo. [01:42] [01:42] Cuando miras un poco de cómo se puede [01:44] [01:44] solucionar ese problema de la nota de [01:46] [01:46] gasto que existe hoy en día, creo que [01:48] [01:48] hay varias maneras de hacerlo y empleo [01:50] [01:50] ha decidido eh hacerlo a través de [01:52] [01:52] tarjetas de empresa para el empleado. [01:54] [01:54] Así que tú piensas que no es una tarjeta [01:56] [01:56] como la de Santander o Buguega, que es [01:58] [01:58] la que conocemos de toda la vida, pero [02:00] [02:00] es una tarjeta que está diseñada para [02:02] [02:02] empleado. ¿Y esto cómo funciona? Pues [02:04] [02:04] básicamente la tarjeta está enlazada a [02:06] [02:06] una app y eso quiere decir que cuando tú [02:08] [02:08] hagas un gasto con esa tarjeta de manera [02:11] [02:11] automática se categoriza y captura toda [02:13] [02:13] la información que necesitas para hacer [02:16] [02:16] eh lo que es el reporte de ese gasto. Y [02:19] [02:19] también a través de la aplicación sacas [02:21] [02:21] una foto del ticket o de la factura y [02:23] [02:23] eso ya lo tiras directamente a la basura [02:25] [02:25] porque cuando nosotros lo guardamos pues [02:27] [02:27] es válido para la Agencia Tributaria. [02:29] [02:29] Así que por parte del empleado tiene una [02:31] [02:31] tarjeta, tiene una aplicación, saca la [02:33] [02:33] foto y todo hecho. [02:35] [02:35] Se puede establecer sistemas de [02:36] [02:36] limitación de gasto por empleado o de [02:39] [02:39] aprobación por parte de los managers, [02:42] [02:42] etcétera. Sí, y es super buena pregunta [02:45] [02:45] porque creo que es la primera pregunta [02:47] [02:47] que me hace todo el mundo cuando empieza [02:49] [02:49] a entender un poquito más del sistema [02:51] [02:51] de, oye, venga, vale, pero si ahora yo [02:53] [02:53] quiero dar, no sé, 20 tarjetas o 50 [02:56] [02:56] tarjetas o 100 tarjetas, pues tiene que [02:58] [02:58] haber un nivel de control. Y ahí lo [03:00] [03:00] consigues de dos maneras, uno a través [03:02] [03:02] de tenerlo todo en tiempo real y dos [03:03] [03:03] porque puedes personalizar los límites [03:05] [03:05] de gasto. Así que, por ejemplo, si [03:07] [03:07] alguien empieza mañana y es un becario y [03:09] [03:10] solamente tiene una necesidad de gasto [03:11] [03:11] de, no sé, comprarse un café cada [03:14] [03:14] semana, porque ahí tiene el beneficio de [03:17] [03:17] hacerlo, pues le puedes poner un límite [03:19] [03:19] de gasto de 100 € al mes. Pero una otra [03:21] [03:21] persona de algo cargo que esté [03:23] [03:23] gastándose, no sé, 10,000 € al mes en [03:26] [03:26] marketing, pues al final pues va a [03:28] [03:28] necesitar otro límite totalmente [03:29] [03:29] diferente y eso se actualiza al momento, [03:32] [03:32] todo a través de la aplicación. [03:33] [03:33] Aprovechamos para recordaros que Nidnic [03:35] [03:35] nos dedicamos a invertir en proyectos en [03:38] [03:38] primeras etapas, emprendedores que están [03:39] [03:39] buscando financiación para construir su [03:41] [03:41] producto o para escalar su go to market. [03:44] [03:44] En Ini todos los jueves por la tarde de [03:47] [03:47] 7 a 9 estamos con los emprendedores [03:50] [03:50] escuchando sus proyectos y dando [03:52] [03:52] feedback. En algunos casos invirtiendo. [03:54] [03:54] Podéis apuntaros a través de la web de [03:56] [03:56] idnicidnic.net/fan. [03:58] [03:58] Muchísimas gracias, Factorial Pleo. Y os [04:02] [04:02] dejo con Sara Cerantes. [04:06] [04:06] Bienvenidos a las historias de startups [04:08] [04:08] de IN, un podcast donde hablamos de [04:11] [04:11] startups, negocio y tecnología. [04:13] [04:13] Bienvenidos una semana más al podcast de [04:15] [04:15] INC. Yo soy Bernard Farrero. Estoy con [04:17] [04:17] Jordi Romero. [04:18] [04:18] ¿Qué tal, Bernard? [04:19] [04:19] Y esta semana con Sara Cerantes. [04:21] [04:21] ¿Qué tal, Sara? [04:22] [04:22] Muy bien, cantada. [04:23] [04:24] Sara no es el típico emprendedor que [04:25] [04:25] tenemos habitualmente que hace [04:26] [04:27] tecnología normalmente. [04:29] [04:29] Sara hace sushi. [04:33] [04:33] Sara también ha aprendido después de [04:34] [04:34] tantos años a hacer sushi. Eh, [04:37] [04:37] ¿qué es fres? [04:39] [04:39] Venga, empezamos por aquí. Eh, nosotros [04:41] [04:41] hemos tratado de trasladar la [04:43] [04:43] experiencia de un fútall en el que [04:45] [04:45] puedes combinar las marcas de diferentes [04:48] [04:48] restaurantes en un espacio común a [04:50] [04:50] través de en el canal On nuestra [04:53] [04:53] aplicación donde puedes mezclar todos [04:54] [04:54] nuestros restaurantes y recibir un único [04:56] [04:56] pedido y también a través del del off, [05:00] [05:00] es decir, a través de nuestras tiendas [05:02] [05:02] en las que además de combinar los [05:04] [05:04] restaurantes, puedes ver cómo te lo [05:05] [05:06] preparan con el objetivo principal de de [05:09] [05:09] mostrar la honestidad. y transparencia, [05:11] [05:11] ¿no?, de nuestra marca y huir del del [05:14] [05:14] del concepto [05:17] [05:17] periorativo, ¿no?, de que tienen las [05:19] [05:20] Dark Kitchens, ¿no? Solo por el nombre, [05:21] [05:21] aunque no hagan nada malo. De hecho, [05:23] [05:23] nosotros nacimos como una Dark Kitchen [05:25] [05:25] ya en el 2012. [05:27] [05:27] Dos conceptos, Fall. [05:29] [05:29] Food Hall, sí. [05:30] [05:30] Y Dark Kitchen, que lo hemos explicado [05:31] [05:31] igual en otros podcasts. Pero, ¿qué es [05:33] [05:33] un fooll? Un fhol es un espacio donde [05:35] [05:35] hay diferentes eh ofertas gastronómicas [05:37] [05:38] con un comedor común, [05:39] [05:39] como un centro comercial, [05:40] [05:40] efectivamente, [05:40] [05:40] o un aeropuerto. [05:42] [05:42] Sí, al final es [05:42] [05:42] un sitio con muchos restaurantes juntos. [05:44] [05:44] Con muchos restaurantes y un comedor [05:46] [05:46] común. [05:46] [05:46] Un comeder común. Okay. [05:47] [05:47] Sí. [05:49] [05:49] Como estos e mercaditos de verano de [05:51] [05:51] Costa Brava. Ahora no me sale. White [05:53] [05:53] Summer, ¿no? [05:54] [05:55] M. O [05:56] [05:56] aquí hay el has pillado o el [05:58] [05:58] idea. Idea. [05:59] [05:59] Pero bueno, se entiendo el concepto [06:00] [06:00] varios el nacional. Sí. No, pero estos [06:03] [06:03] en Nacional, [06:05] [06:05] eh, y en en el Poblan hay el Palo Alto [06:07] [06:07] Market que es algo parecido, ¿no? [06:09] [06:09] Tal cual. Efectivamente, [06:10] [06:10] es un foohall. [06:12] [06:12] Es un fh a partir de no lo sabíamos. Un [06:14] [06:14] fhall. [06:15] [06:15] Luego buscar en Google que es un fútbol [06:16] [06:16] hall, si metido la pata, ¿no? Pero sí, [06:19] [06:19] el concepto es [06:20] [06:20] se entiende. Se entiende. [06:21] [06:21] Sí. Entonces, haces un football virtual. [06:23] [06:23] Efectivamente, virtual y físico. Muy [06:25] [06:25] importante. Eh, [06:26] [06:26] también es físico. [06:27] [06:28] Exacto. Nosotros trasladamos la misma [06:30] [06:30] experiencia que tiene el usuario a [06:32] [06:32] través de nuestra aplicación, donde [06:33] [06:33] puedes combinar donde cada restaurante [06:35] [06:35] tiene su propia personalidad y tú puedes [06:37] [06:37] combinarlos y recibir en un mismo pedido [06:40] [06:40] exactamente igual en las tiendas. Era un [06:42] [06:42] gran reto porque al final, [06:45] [06:45] ¿cómo vas a poner diferentes [06:47] [06:47] restaurantes dentro de un mismo local? [06:49] [06:49] ¿No? para que el usuario no pierda, no [06:51] [06:51] tenga la sensación de de falta de [06:53] [06:53] técnica, ¿no?, o de especialización, que [06:55] [06:55] al final es uno de los valores que que [06:57] [06:57] más reclama el usuario. Al final el [06:59] [06:59] concepto, imagínate, puedes tener el el [07:02] [07:02] badulaque de abajo donde venden de todo, [07:05] [07:05] ¿no? Todo tipo de de el todo a 100 de [07:07] [07:07] toda la vida. Ahora yo me he sentido [07:09] [07:09] vieja, el todo de toda la vida. E o el [07:13] [07:13] Corte Inglés, ¿vale? El C ingles tiene [07:14] [07:14] marcas, tiene servicio, pero al final es [07:17] [07:17] multiproducto, ¿no? Pues eh no sé si lo [07:20] [07:20] he explicado muy bien, si [07:21] [07:21] la gente dice, "Oye, hoy quiero cenar, [07:23] [07:23] todavía no sé qué voy a comer, lo voy a [07:25] [07:25] delegar al futuro, mi futuro." Yo, [07:28] [07:28] yo quiero hamburguesa y tú quieres [07:29] [07:29] sushi. [07:29] [07:29] Efectivamente. [07:30] [07:30] O esto también es otra opción. [07:31] [07:31] Es es esa la opción. O sea, al final de [07:33] [07:33] nuestros de nuestros pedidos, el 80% de [07:37] [07:37] los pedidos es para más de una persona. [07:39] [07:39] Eso quiere decir que es algo [07:41] [07:41] superhabitual que una de las dos, tres, [07:43] [07:43] cuatro o 10 personas que vayan a hacer [07:45] [07:45] ese pedido tenga que renunciar a lo que [07:47] [07:47] verdaderamente le apetece para ponerse [07:49] [07:49] de acuerdo. Precisamente eso es el [07:52] [07:52] problema que detectamos, pero no ahora [07:54] [07:54] en el 2020, en el 2015, cuando lanzamos [07:57] [07:57] la segunda de nuestras marcas y y [08:00] [08:00] lanzamos una newsletter a nuestra base [08:02] [08:02] de datos [08:04] [08:04] y el primer día que abrimos nos llamó [08:05] [08:05] una cliente y nos dijo, "Oye, qué guay, [08:08] [08:08] ¿no? Pero yo quiero el sushi de siempre [08:10] [08:10] con uno de estos curris que habéis [08:12] [08:12] lanzado." Y yo dije, [08:15] [08:15] "No te quiero escuchar, cliente, aunque [08:17] [08:17] sea mi misión satisfacerte, porque [08:19] [08:19] satisfacerte implica que todo mi modelo [08:22] [08:22] se me va al traste." O sea, al final, [08:24] [08:24] ¿cómo e cómo voy a poder combinar [08:27] [08:27] pedidos de forma digital si la captación [08:30] [08:30] y el pedido se realizan e-commerce [08:31] [08:31] diferentes? Y a nivel físico, ¿no? ¿Cómo [08:35] [08:35] voy a a decirle a un cliente que conoce [08:36] [08:37] sushifres y que entra en la tienda que [08:39] [08:39] ahora también así por detrás le doy otro [08:41] [08:41] tipo de comida? No nos estábamos [08:42] [08:42] cargando como todo el, o sea, satisfacer [08:45] [08:46] solucionar este problema implicaba [08:47] [08:48] desmontar el negocio, tanto canal de [08:49] [08:50] venta hacia fuera como a nivel operativo [08:52] [08:52] hacia dentro, así que era un gran reto. [08:54] [08:54] ¿Cuántas tiendas tenéis físicas? [08:56] [08:56] Tres. [08:57] [08:57] Tres tiendas físicas donde hay todo tipo [08:59] [08:59] de comida. [08:59] [08:59] Barcelona, seis marcas. Cada tienda [09:02] [09:02] tiene las seis marcas. [09:04] [09:04] Y en online también seis marcas. [09:06] [09:06] Seis marcas. En online sí que tenemos eh [09:07] [09:07] marcas invitadas, bueno, en físico [09:09] [09:09] también, pero tienen mucha más presencia [09:11] [09:11] en online [09:12] [09:12] como bodegas o o Eura o Jerry. [09:17] [09:17] Una tienda física tiene que tener [09:19] [09:19] espacio, ¿no? Para vosotros. No puede [09:20] [09:20] ser una tienda pequeña. [09:22] [09:22] Una tienda, bueno, no tiene por qué, de [09:23] [09:23] hecho estamos en Barcelona tenemos tres [09:25] [09:25] modelos, eh, [09:28] [09:28] dentro de tienda física tres modelos, es [09:29] [09:29] decir, tres tiendas, un modelo de [09:31] [09:31] tienda. [09:32] [09:32] Ya no es que sean modelos, pero sí [09:33] [09:34] adaptaciones. Mitre tiene 400 m, eh, [09:38] [09:38] pero sí que es cierto que al público [09:39] [09:39] tiene un espacio de unos 80 m, pero [09:41] [09:41] ¿cuánta gente cabe ahí para entenderlo? [09:44] [09:44] Degustación no es nuestro negocio. Es [09:47] [09:47] decir, [09:47] [09:47] degustación, ¿qué es? Comer ahí, [09:48] [09:48] comer allí. consumo en el local residual [09:52] [09:52] es principalmente delivery a domicilio. [09:54] [09:54] Tica ojalá fuera eh representará un [09:58] [09:58] porcentaje mucho mayor porque claro, el [10:00] [10:00] negocio sería infinitamente más [10:01] [10:01] rentable. Aquí uno de los grandes pesos [10:03] [10:03] a nivel costes es el el reparto, ¿no? [10:08] [10:08] Entonces tenemos el modelo de Mitrek, [10:09] [10:10] son 400 m, al público 100, pero que [10:12] [10:12] tenemos una cocina central donde hacemos [10:14] [10:15] eh preparaciones eh pues tipo salsas y [10:17] [10:17] tal para mantener la estandarización del [10:20] [10:20] del producto y servimos a las otras [10:22] [10:22] tiendas. [10:24] [10:24] Europa, la calle Europa, que es similar [10:26] [10:26] la parte pública a General Mitre. Y [10:28] [10:28] luego en el clot hemos abierto un modelo [10:30] [10:31] un poco más reducido de 110 m, donde em [10:36] [10:36] a diferencia eh de los otros locales en [10:38] [10:38] los que ves diferentes módulos [10:40] [10:40] diferenciados, eh el cliente ve el [10:42] [10:42] módulo de sushi Sushi Fresh, el módulo [10:44] [10:44] de Fish and Greens con todo en la [10:45] [10:45] vitrina de ingredientes de pokes, ¿no? [10:48] [10:48] El módulo de boco, todo a la vista, ¿eh? [10:50] [10:50] O sea, nosotros trabajamos muchísimo la [10:51] [10:51] transparencia entendida, eh, pues eso, [10:54] [10:54] 360, ¿no? E en el último modelo más [10:57] [10:57] chiquitito hemos hemos hemos mantenido [11:00] [11:00] la transparencia, es decir, ves la [11:02] [11:02] cocina, tú entras a pedir y ves 100% la [11:04] [11:04] cocina, pero ahí no teníamos espacio [11:07] [11:07] para representar de forma gráfica cada [11:09] [11:10] una de los de las marcas, [11:13] [11:13] más allá de de de display en en [11:17] [11:17] pantallas y todas estas cosas. Eh, [11:19] [11:19] has dicho 400 m en en Mitre y en Europa, [11:25] [11:25] 130, 140. Bueno, 140, sí. Y en Cloud [11:28] [11:28] 110, sí, más chiquitito. [11:30] [11:30] Pero has dicho solo 100 de los 400, eh, [11:33] [11:33] 100 son de cara al público. [11:35] [11:35] 300 son cocina. [11:37] [11:37] Son cocinas, sí, [11:39] [11:39] que es la cocina que luego sirve también [11:40] [11:40] a casa, a domicilio. [11:42] [11:42] Sí, todas que sirven a casa. es nuestro [11:44] [11:44] negocio, el el 80% de nuestro de nuestra [11:48] [11:48] facturación, 85 e proviene a través de [11:52] [11:52] delivery [11:53] [11:53] del y dices, "Ojalá se quedaran más y [11:56] [11:56] comieran ahí para ahorrar ahorrarte el [11:58] [11:58] coste de [11:59] [11:59] o takeaway, ¿no? O fueran andando a [12:01] [12:01] pedir y se lo llevaran a casa. Ah, [12:03] [12:03] exacto. Que se quedaran allí es más [12:05] [12:05] residual porque de hecho [12:06] [12:06] también tiene un coste que se queden ahí [12:07] [12:07] también tiene un coste. Takeaway es lo [12:09] [12:09] mejor, sin duda. Pero bueno, tiene un [12:11] [12:11] coste si realmente le das valor a la a [12:13] [12:13] la ocupación del local, ¿no? Porque [12:15] [12:15] obviamente, claro, si le das valor a la [12:16] [12:16] ocupación del local, cuanta mayor [12:18] [12:18] rotación [12:19] [12:19] no hay servicio porque no somos un [12:20] [12:20] restaurante. O sea, tú vienes, pides, [12:23] [12:23] coges la cajita, los palitos chinos y te [12:25] [12:25] lo comes y luego te encuentras en la [12:26] [12:26] mesa un un espaguetti enganchado. No, [12:29] [12:29] hombre, no tenemos, o sea, es decir, los [12:31] [12:31] los [12:34] [12:34] es un servicio, [12:35] [12:35] eh, sí, pero no servicio de mesa, [12:38] [12:38] no de no entregar la comida. [12:39] [12:39] Efectivamente, o sea, el usuario viene, [12:41] [12:41] entra, pide, "Ah, qué bonito, qué [12:43] [12:43] cuántas marcas, hace el pedido, paga, se [12:45] [12:45] espera, a través de las pantallas sale [12:47] [12:47] su nombre, que el pedido ya está [12:48] [12:48] preparado, se levanta, lo recoge, se lo [12:50] [12:50] come y luego si es si es eh si le [12:53] [12:53] apetece hay una zona donde dejar la [12:55] [12:55] bandeja y si no, pues son los [12:57] [12:57] trabajadores los que recogen, limpian y [12:59] [12:59] dejan la pues eso, recogen la bandejita [13:02] [13:02] para el siguiente. Pero ya os digo que [13:04] [13:04] residual. En Mitre 400 m, el local tiene [13:07] [13:07] 100, pero hay cuatro cuatro taburetes, [13:09] [13:09] ocho taburetes en total, cuatro en cada [13:11] [13:11] lado. [13:12] [13:12] Está claro que el el takeaway es el más [13:14] [13:14] rentable, [13:16] [13:16] pero [13:16] [13:16] sí [13:17] [13:17] es más barato, [13:18] [13:18] ¿no? [13:18] [13:18] No, [13:19] [13:19] sí que nosotros, bueno, hacemos [13:20] [13:20] estrategia de intentando derivar, ¿no? [13:24] [13:24] La la la los pedidos hacia Takeaway a [13:27] [13:27] cambio de descuentos, ¿no? Pero pero el [13:29] [13:29] usuario lo que quiere es la comodidad de [13:32] [13:32] pedir y que le llegue a casa, sin duda. [13:35] [13:35] Y la el delivery, ¿qué parte [13:37] [13:37] marketplaces? [13:39] [13:39] Exos propio. [13:40] [13:40] Canales propios un 70% y agregadores un [13:44] [13:44] 30. [13:45] [13:45] O sea, tenéis mucha marca, ¿no? [13:47] [13:47] Tenemos mucha marca. [13:48] [13:48] Es muy raro este split, ¿no? [13:50] [13:50] Es muy raro para marcas para marcas eh [13:53] [13:53] nuevas, entre comillas. O sea, yo creo [13:55] [13:55] que no no has hablado mucho de Sushi [13:56] [13:56] Fresh, ¿no? Porque estás hablando de la [13:58] [13:58] marca nueva, pero en realidad lleváis [14:00] [14:00] muchos años como Sushi Fresh. Claro. [14:02] [14:02] Y ahí sí que se os ha conocido ya. [14:04] [14:04] Exacto. No, [14:05] [14:05] eso ha generado la fidelidad. Además, el [14:06] [14:06] sushi entiendo que es recurrente. La [14:08] [14:08] gente una vez lo confía y le gusta, pues [14:09] [14:09] siempre que quiere sushi repite. [14:11] [14:11] Claro. Exacto. O sea, nuestra el 60% de [14:14] [14:14] nuestra facturación proviene de la marca [14:16] [14:16] Sushi Fresh. Es nuestra marca madre. De [14:18] [14:18] hecho, el proyecto basaba, o sea, el [14:20] [14:20] proyecto se basaba, el reto era [14:22] [14:22] traspasar la garantía, ¿no?, que que [14:25] [14:25] tienen los usuarios de nuestra marca [14:26] [14:27] sushifres a la marca Paraguas para que [14:29] [14:29] realmente pues em [14:32] [14:32] entrar en su el hecho de de estar en [14:34] [14:34] sushi fres el usuario lo perciba como un [14:37] [14:37] lugar donde se mantienen los mismos [14:40] [14:40] valores de de sus shifres. Lo bueno [14:42] [14:42] también es que, bueno, no hay saturación [14:44] [14:44] de oferta. Al final nosotros tenemos [14:46] [14:46] siete restaurantes, ¿no? Siete marcas, [14:47] [14:47] seis marcas, perdón. Y y al final el [14:51] [14:51] usuario pues tampoco tiene tiene que [14:52] [14:52] marearse buscando eh miles de opciones. [14:56] [14:56] ¿Cuáles son las marcas? Pues tenemos [14:58] [14:58] sushi fresh, eh, sushi, obvio, eh, [15:01] [15:01] tenemos boco, que es asiático, [15:04] [15:04] tenemos fish and greens, que [15:06] [15:06] sushi también es de asiático, ¿no? [15:08] [15:08] Sí, pero bueno, esto es más, tienes toda [15:09] [15:09] la razón, más bien curris, eh, noodles, [15:12] [15:13] sí, más parte caliente. Sushifres, eh, [15:16] [15:16] bueno, es y sobre todo al inicio era [15:18] [15:18] pues 80% frío, o sea, la parte de [15:21] [15:21] entrantes calientes es minoritaria, es [15:23] [15:23] residual. [15:24] [15:24] ¿Qué más? Fish and Greens, que son Boco, [15:26] [15:26] que es el asiático especializado en [15:28] [15:28] curris y noodles, [15:30] [15:30] Fish and Greens, que es poc. [15:33] [15:33] Al final utilizamos, aprovechamos los [15:35] [15:35] ingredientes de de de la la buena [15:38] [15:38] materia prima que que con la que [15:41] [15:41] trabajamos por el volumen de trabajo. [15:43] [15:43] Eh, era una oportunidad, ¿no? O sea, era [15:45] [15:45] una pena, ¿no? No hacer los pokers Fish [15:47] [15:47] and Greens. Luego tenemos Rainbows, que [15:50] [15:50] es similar a la oferta de Fish and [15:52] [15:52] Greens, pero con proteína, o sea, es [15:54] [15:54] decir, vegetales y proteína tanto animal [15:57] [15:57] como vegetal, pero no pescado. E taco [16:00] [16:00] taco, que es mexicano. Y luego tenemos [16:02] [16:02] la última, eh, Tarrico, que son postres [16:05] [16:05] en tarritos hechos por nosotros, super [16:08] [16:08] buenos, [16:10] [16:10] y varias marcas en proyección [16:14] [16:14] que estas son. Estamos en, [16:15] [16:15] o sea, tú lo que quieres hacer es un [16:16] [16:17] globo propio con todo integrado. [16:20] [16:20] No, no, al final nuestro nuestro [16:23] [16:23] en nuestro [16:26] [16:26] nuestra idea en el en el 2015 cuando nos [16:29] [16:29] convertimos multimarca era hay grupos de [16:33] [16:33] restauración de restauración [16:34] [16:34] tradicional, grupo Tragaluz, por [16:36] [16:36] ejemplo, que tiene pues un restaurante [16:38] [16:38] asiático que tiene la garantía del grupo [16:40] [16:40] tragaluz, ¿no? el tragaluz de toda la [16:42] [16:42] vida y tiene otro de otro tipo de comida [16:45] [16:45] y al final nosotros queríamos nosotros [16:47] [16:48] desarrollamos, esto no os lo he dicho, [16:49] [16:49] pero nosotros en el 2012 al abrir [16:51] [16:51] sushifres [16:52] [16:53] desarrollamos la tecnología [16:54] [16:54] directamente, o sea, es decir, no no [16:56] [16:57] empezamos eh con un magento, con un [16:59] [16:59] prestashop, o sea, desde el día uno [17:01] [17:01] desarrollamos tecnología que hoy hemos [17:03] [17:03] ido evolucionando tanto hacia canal de [17:05] [17:05] venta, porque la tecnología es [17:06] [17:06] propietaria tanto de los e-commerce como [17:08] [17:08] de la aplicación como la de gestión e [17:11] [17:11] hacia dentro. Entonces, no sé, [17:13] [17:13] ¿qué tecnología? Bueno, si quieres acaba [17:15] [17:15] y luego te preré qué tecnología. [17:17] [17:17] Vale, perfecto. Nosotros al final eh [17:19] [17:19] sabemos sabemos tenemos solucionado el [17:22] [17:22] canal de venta, tenemos sabemos hacer [17:24] [17:24] marcas eh confiables, marcas eh [17:28] [17:28] obviamente lo más importante es la [17:29] [17:30] comida, esto ya lo lo doy por hecho, [17:31] [17:31] pero marcas confiables y atractivas y, [17:33] [17:33] ¿por qué no? podíamos hacer diferentes [17:35] [17:35] marcas, pero cuando nosotros éramos [17:37] [17:37] multimarca, globo no había nacido. Nunca [17:40] [17:40] nunca podemos haber querido ser un globo [17:42] [17:42] porque no, ojalá eh ojalá seamos un [17:44] [17:45] globo y dentro de eh dentro de 3 años me [17:49] [17:49] llaméis y os diga que estoy en 24 [17:51] [17:51] países, ojalá esto sería una maravilla, [17:53] [17:53] pero no ha sido la la intención. [17:56] [17:56] Volviendo a la tecnología, [17:58] [17:58] ¿qué es propio? No, o sea, ¿qué [17:59] [17:59] tecnología tenéis y luego qué más tenéis [18:01] [18:01] propio? El desarrollo de todos los [18:03] [18:03] e-commerce, el desarrollo de la [18:04] [18:04] aplicación, [18:04] [18:04] o sea, la web, las aplicaciones móviles, [18:07] [18:07] desde donde hace se hace pedido, esto es [18:08] [18:08] propio o este propio [18:10] [18:10] la gestión interna del restaurante, [18:11] [18:11] todo el software, Post, PPV, kiosk, eh [18:14] [18:14] KDS [18:15] [18:15] y los la gente de delivery, la [18:18] [18:18] logística, [18:19] [18:19] la logística, los repartidores son [18:20] [18:20] nuestros, [18:21] [18:21] son empleados, [18:22] [18:22] tenemos empleados y tenemos eh [18:25] [18:25] no autónomos, no, que no podemos. [18:28] [18:28] Nosotros acabamos de estar con Ócar. [18:29] [18:29] Acabamos de estar con Óscar de Globo [18:31] [18:31] hace poco. [18:31] [18:31] Nosotros no podemos. Él es un [18:32] [18:32] intermediario. Nosotros como operador no [18:35] [18:35] podemos. Tenéis empleados y partners, [18:38] [18:38] digamos. [18:38] [18:38] Efectivamente, más que nada, o sea, [18:40] [18:40] pasamos el reparto a coste variable con [18:42] [18:42] el partner en puntas de trabajo [18:43] [18:43] y la tecnología del repartidor, que no [18:45] [18:45] es trivial, [18:47] [18:47] para optimizar rutas, eh mandar avisos, [18:51] [18:51] eh setear el precio del envío, todo esto [18:53] [18:53] que, por ejemplo, un globo [18:54] [18:54] es nuestro, [18:55] [18:55] eso lo todo vuestro, ¿eh? [18:56] [18:56] Sí. Lo que no tenemos es enrutamiento [18:59] [18:59] inteligente, [19:00] [19:00] ¿vale? Es enrutamiento tonto. [19:01] [19:02] Obviamente es no es enrutamiento lógico, [19:04] [19:04] pero eh manual. entra un pedido, sale un [19:07] [19:07] pedido y punto, [19:08] [19:08] ¿no? De hecho, tenemos un mapa donde [19:10] [19:10] realmente en función de la prioridad que [19:11] [19:11] tiene el pedido te marca eh las [19:14] [19:14] diferentes ubicaciones y es enlazarlos [19:16] [19:16] es es muy fácil al final humano. [19:19] [19:19] Para un humano. Al final nosotros era el [19:21] [19:21] gran reto que imagínate a lo mejor, no [19:23] [19:23] sé, en los tres locales en el Grande, [19:26] [19:26] pues eh sacamos un viernes 400 pedidos. [19:29] [19:29] Claro, imagínate eh enrutar eso. [19:32] [19:32] Sí. 400 personas haciendo cola con la [19:34] [19:34] mochila para repartirla y tal. Es un [19:36] [19:36] Ojalá fueran 400. Ya veremos rapidísimo. [19:39] [19:39] Menos, menos. [19:41] [19:41] Son menos gente yendo todo el rato, ¿no? [19:43] [19:43] Sí, pero que la cuestión es que nosotros [19:44] [19:44] sacamos pedidos, pues optimizamos el [19:46] [19:46] reparto en función de la cercanía de de [19:49] [19:49] de los domicilios. [19:51] [19:51] Sara, ¿por qué eh elegisteis [19:54] [19:54] internalizar la tecnología? Porque esto [19:56] [19:56] para para gente incluso que hace [19:57] [19:58] negocios más de producto a veces no lo [20:01] [20:01] tiene tan claro. ¿Porque? ¿Por qué para [20:03] [20:03] hacer un e-commerce y un software de [20:04] [20:04] gestión de pedidos eh decides [20:07] [20:07] internalizar la tecnología? [20:08] [20:08] Pues porque el proyecto e era un [20:10] [20:10] proyecto que allá en el 2012 era 100% [20:13] [20:13] digital, o sea, nacimos con el único [20:14] [20:14] canal de venta e-commerce. Entonces, las [20:16] [20:16] únicas opciones que había en el mercado [20:18] [20:18] era un magentum prestashop. Nosotros [20:20] [20:20] queríamos personalizar la experiencia [20:21] [20:21] del usuario. De hecho, eh, abrimos y [20:23] [20:23] miramos esta web de que tira para atrás, [20:25] [20:25] ¿no? No sé cómo se llama, que ves las [20:27] [20:27] webs de forma retroactiva, [20:28] [20:28] el internet archive. [20:29] [20:29] Sí, uno de estos. Eh, nosotros empezamos [20:32] [20:32] sushifres con un camarero virtual porque [20:34] [20:34] una de las grandes barreras era [20:35] [20:35] camarero virtual antiguo. Eh, [20:37] [20:37] divertido. Era muy divertido porque era [20:39] [20:39] eh claro, muy poca gente lo conoce y [20:42] [20:42] mucho menos eh a domicilio, ¿no? Que no [20:44] [20:44] tienes el camarero que te dice, "Oye, [20:46] [20:46] esto está bien para dos. Oye, esto está [20:48] [20:48] bien para tres. Y nos liamos ahí la [20:50] [20:50] manta a la cabeza, eh, buscando [20:53] [20:53] diferentes diferentes eh, situaciones, [20:55] [20:55] ¿no? Para ir guiando al usuario a que [20:58] [20:58] pidiera de forma correcta, porque al [20:59] [20:59] final, ¿cuál es nuestro objetivo? es la [21:02] [21:02] satisfacción del cliente. Si el cliente [21:04] [21:04] se queda con hambre, has fracasado. Si [21:05] [21:05] el cliente pide más y siente que ha [21:07] [21:07] tirado el dinero porque está lleno y no [21:09] [21:09] quiere comer más, has fracasado. [21:10] [21:10] Entonces era como un gran reto. Por eso [21:12] [21:12] decidimos eh pues eso, o sea, si ya la [21:15] [21:15] historia de que en serio alguien cree [21:17] [21:17] que vas alguien te va a comprar pescado [21:19] [21:19] crudo a través de una página web, ¿no? [21:22] [21:22] Que estará la pregunta del banco. Yo [21:23] [21:24] decía, pues [21:24] [21:24] del banco. [21:25] [21:25] Del banco. Claro. Ahora os lo explicaré. [21:27] [21:27] Pues si si encima te lías, ¿eh? Y encima [21:31] [21:32] desarrollas la tecnología. Pues una [21:34] [21:34] Estás loca. [21:35] [21:35] Sí. Total. [21:36] [21:36] ¿Cómo la hiciste la tecnología? [21:38] [21:38] Pues tengo la suerte que tengo el mejor [21:40] [21:40] cuñado del mundo, que es la [21:43] [21:43] el cuñado. Aquí tenía que salir el [21:44] [21:44] cuñado, [21:44] [21:44] que hoy es CTO, CTO total. Y sigue sigue [21:48] [21:48] en la compañía. Y él acaba de salir de [21:51] [21:51] la universidad, había tenía, bueno, pues [21:53] [21:53] eso, junior, había trabajado en algunas [21:56] [21:56] compañías, pero eh pues contamos con él [22:00] [22:00] y y se ha picado a pulso eh todo, pero [22:03] [22:03] ya no es el e-commerce lo que ves, o [22:05] [22:05] sea, ya no es la la el el front, ¿no? O [22:07] [22:07] sea, es que el Bacen era un monstruo. O [22:10] [22:10] sea, teníamos puesto ahí, fuimos lo fu [22:12] [22:12] lo fuimos alimentando, que era ella, [22:14] [22:14] Dios mío, esto es un monstruo, que [22:15] [22:15] teníamos hasta cortes, o sea, teníamos [22:17] [22:17] hasta productividades por hora, eh, la [22:19] [22:19] asignación de obignación de horarios y [22:23] [22:23] luego te das cuenta que son grandes [22:24] [22:25] errores, ¿no? que ostras que hay muchas [22:27] [22:27] cosas que no compensa, no compensa por [22:30] [22:30] lación de horarios sabiendo una [22:31] [22:31] herramienta como factorial, por ejemplo, [22:34] [22:34] pues [22:34] [22:35] luego luego luego hablamos [22:36] [22:36] total era uno de nuestros grandes [22:38] [22:38] problemas, te lo prometo. Era horrible [22:41] [22:41] la asignación de horarios. [22:43] [22:43] ¿Cuánto cuánta gente sois a día de hoy? [22:46] [22:46] 80 y pico. [22:47] [22:47] 80 y pico. Esto es staff, o sea, eh [22:51] [22:51] gestión, tecnología, atención al [22:53] [22:53] cliente, cocineros. 12, 14 y el resto [22:56] [22:56] son todo son todo de operativos. [22:59] [22:59] Y operativos, ¿cuántos es preparar [23:00] [23:00] comida y cuántos es repartir comida y [23:02] [23:02] otros? Bueno, es que repartir comida lo [23:04] [23:04] tenemos eh externa, semisemi, entonces [23:07] [23:07] no el dato no es muy muy real, pero [23:09] [23:09] bueno, el digamos que de cada de cada [23:13] [23:13] cocinero, [23:15] [23:15] aquí me pillas, de cada cocinero hay [23:18] [23:18] cuatro repartidores más o menos y son [23:20] [23:20] casi todo cocineros y dependientes, que [23:22] [23:22] son los que los embolsadores, ¿no? Los [23:24] [23:24] que embolsan el pedido y los que [23:26] [23:26] asignan, bueno, hay uno en cada local [23:28] [23:28] que es el que asigna las rutas. [23:30] [23:30] Y los 14 de oficina, ¿qué qué hacen? [23:32] [23:32] ¿Qué parte son programadores con el [23:35] [23:35] cuñado? [23:35] [23:35] En oficina tenemos eh dos program, el [23:38] [23:38] cuñado y otro otro desarrollador, el [23:41] [23:41] cuñado. [23:42] [23:42] Eduardo. Eduardo. [23:43] [23:43] Eduardo. [23:44] [23:44] Muy bien. Eduardo. Rápido con el inqu [23:47] [23:47] Eduardo. Un crack. Buscado cuñado. [23:50] [23:50] Un crack. Y te ha salido, ¿no? Cuñado de [23:51] [23:51] Sara. Te ha salido, Eduarda. [23:53] [23:53] Eh, luego tenemos marketing, eh, tenemos [23:57] [23:57] administración, recursos humanos y [24:00] [24:00] operaciones. [24:01] [24:01] Customer support es operaciones [24:03] [24:03] desde marketing. No, lo llevamos desde [24:05] [24:05] marketing. [24:06] [24:06] ¿Dónde está mi pedido o no me ha llegado [24:08] [24:08] las hojas? Efectivamente, esto se [24:10] [24:10] gestiona directamente desde las tiendas, [24:11] [24:11] pero es un gran error, algo que tenemos [24:13] [24:13] que mejorar mucho porque nosotros [24:16] [24:16] actualmente el 4% de nuestros pedidos [24:19] [24:19] entran a través de teléfono, ¿sí? O sea, [24:22] [24:22] es decir, todo es digital, pero la [24:24] [24:24] postventa estamos trabajando en ello [24:26] [24:26] para [24:26] [24:26] llaman. Claro. Entonces, no tenemos [24:29] [24:29] personal suficiente para atender en hora [24:31] [24:31] punta mucho menos la cantidad de [24:33] [24:33] cuestiones, dudas o inquietudes que [24:35] [24:35] tiene el usuario. Y es lo peor del [24:37] [24:37] mundo, porque no hay nada peor que la [24:39] [24:39] incertidumbre, ya sea porque, ¿dónde [24:42] [24:42] está mi pedido? Que lo tenemos [24:45] [24:45] trackado, eh, ¿dónde está mi pedido? No, [24:47] [24:47] o peor aún, te has olvidado una parte [24:50] [24:50] del pedido. Clásico, porque cometemos [24:52] [24:52] errores y es un drama y el usuario es [24:54] [24:54] que tiene hambre, o sea, poca broma. o [24:56] [24:56] aún peor, ya no tengo hambre, pero [24:58] [24:58] quiero que me vuelvas el dinero, ¿no? La [24:59] [25:00] sensación de incertidumbre es [25:01] [25:02] y ¿quién lo atiende? [25:03] [25:03] En las propias tiendas. [25:05] [25:05] En las propias tiendas, en función de [25:07] [25:07] donde esté asignado el pedido, e lo [25:09] [25:09] enviamos a la a la ubicación, o sea, es [25:12] [25:12] decir, en función de del cliente, lo [25:14] [25:14] enviamos a la tienda que le haya enviado [25:16] [25:16] la comida en sí. [25:17] [25:17] Y eso lo hacéis automáticamente, [25:19] [25:19] el envío, [25:20] [25:20] ¿no? La redirección del cliente en base [25:22] [25:22] a la [25:23] [25:23] Sí. [25:23] [25:23] El saber quién es el cliente y mandarlo [25:25] [25:25] a la tienda. [25:25] [25:25] Sí. por el teléfono, por voz IP, ¿no? [25:29] [25:29] Sí, por el teléfono directamente. Es un [25:31] [25:31] flujo. Al final tú picas uno para hacer [25:34] [25:34] un pedido, dos para saber dónde está mi [25:35] [25:35] pedido. Si detecta que el teléfono es un [25:37] [25:37] el teléfono que está asignado al pedido, [25:39] [25:39] directamente lo envía a la al centro que [25:42] [25:42] ha que ha sacado ese ese pedido. [25:45] [25:45] ¿Cuántos pedidos podéis hacer en un en [25:47] [25:47] un día, por ejemplo, o en un mes? [25:48] [25:48] 15,000. Esta me la sé al mes. Al día, [25:51] [25:51] ¿no? [25:51] [25:51] Ah, 15,000 al mes. Eh, [25:53] [25:53] sí. [25:55] [25:55] No está mal, [25:56] [25:56] está bien. Sí, tres locales en [25:58] [25:58] Barcelona. Eh, estamos hablando que [25:59] [25:59] ahora mismo estamos en una facturación [26:00] [26:00] de 5,000ones [26:02] [26:02] e y que nuestro crecimiento ha sido [26:05] [26:05] completamente orgánico, eh, o sea, h [26:08] [26:08] boca oreja, nuestro presupuesto de [26:10] [26:10] marketing e es pequeño. [26:13] [26:13] Pues yo he visto en en redes sociales y [26:16] [26:16] remarque así que hacéis un poquito de [26:18] [26:18] Sí, hombre, trabajamos lo mejor que [26:19] [26:19] podemos con el presupuesto que tenemos, [26:21] [26:21] sin duda. Ahora, ahora iremos a a la [26:25] [26:25] historia de cómo cómo has financiado [26:27] [26:27] esto, porque claro, esto es [26:29] [26:29] es complicado, pero antes, para acabar [26:31] [26:31] de de entender el 70%, perdón, el 30% de [26:35] [26:35] los pedidos de delivery que vienen de [26:36] [26:36] marketplace. [26:37] [26:37] Sí. [26:38] [26:38] ¿De qué marketplace vienen? [26:40] [26:40] ¿De qué plataforma? [26:41] [26:41] Sí. [26:42] [26:42] Pues de sushifres vienen todos de Uber. [26:45] [26:45] La verdad es que esto no lo tengo [26:46] [26:46] controlado. Del resto de marcas es más [26:48] [26:48] líder. Eh, bueno, se reparten entre [26:51] [26:51] entre Justit, Globo y [26:53] [26:54] y Uber debero, ¿no? De [26:55] [26:55] líbero [26:58] [26:58] ahora están cerrando en Barcelona [27:00] [27:00] creo que en España. [27:01] [27:01] De hecho, vi las tablets que aún están [27:03] [27:03] en algún en algún local, pero [27:06] [27:06] creo que bueno, las gráficas es que han [27:10] [27:10] bueno han dejado de operar. [27:11] [27:11] Y y ¿cómo ha evolucionado la el split [27:14] [27:14] este de clientes? Desde el principio que [27:17] [27:17] no conocía nadie. Sushi Fresh. [27:20] [27:20] Entiendo que empezó en no empezó en el [27:21] [27:22] Marketplace porque no existía globo. [27:24] [27:24] No existía globo. Cuando te explico, [27:26] [27:26] nosotros empezamos el 2012. ¿Qué había? [27:28] [27:28] Estaba Justit, La Nebra Roja, Sin [27:31] [27:31] delantal y Food To You. ¿Las conocéis [27:35] [27:35] alguna? [27:35] [27:35] Sí, sí. Vale, Food to You era la más [27:38] [27:38] graciosa porque te enviaba el pedido a [27:40] [27:40] través de una te llamaba por teléfono [27:42] [27:42] una máquina y te decía, "Tienes un [27:45] [27:45] pedido." El cliente. Y era en plan, [27:48] [27:48] "Colgar, colgar, tengo mucho trabajo, no [27:50] [27:50] te puedo, Dios mío, ¿qué hago?" Ni [27:52] [27:52] al restaurante te llamaba, ¿quieres [27:53] [27:54] decir? [27:54] [27:54] Sí. Y tú tenías que tomar nota en el TP. [27:56] [27:56] Vale, vale. [27:57] [27:57] Era, no, no estaba bien resuelto porque, [27:59] [27:59] bueno, estaba digitalizado, pero bueno, [28:01] [28:01] era un rollo, ¿eh? [28:04] [28:04] Y empezamos con esto, con los [28:05] [28:05] agregadores Justit, la nevera y [28:07] [28:07] sinental, que luego se fusionaron entre [28:09] [28:09] ellas y nuestro canal propio. El primer [28:12] [28:12] día hicimos cuatro pedidos, obviamente [28:14] [28:14] de amigos, eh, de amigos, [28:16] [28:16] solo cuatro. [28:17] [28:17] Cuatro, no, pero eso no es lo más [28:19] [28:19] divertido es que cuatro, eh, y yo casi [28:22] [28:22] dimito, [28:23] [28:23] no daba basto, era en plan, me acuerdo [28:26] [28:26] que me llamo Eduan, ¿cómo vas? Porque [28:28] [28:28] claro, estamos conectados ahí en vivo, [28:30] [28:30] toda la toda la familia viendo el [28:31] [28:31] adminos. [28:33] [28:33] Muy divertido. No abasto. No abasto. Era [28:36] [28:36] en plan, Dios mío. Se preguntaban [28:38] [28:38] con cuatro pedidos y no da basto. Vaya, [28:41] [28:41] eras tú tu cocina o teníis ya uno en [28:42] [28:42] local. [28:44] [28:44] Te explico, eh, [28:46] [28:46] la idea, bueno, surge la idea, la [28:48] [28:48] empiezo a desarrollar, hago un business [28:50] [28:50] plan maravilloso, voy, me recorro todo [28:52] [28:52] maravilloso, eh, que necesitaba [28:56] [28:56] 12 pedidos al día para ser rentable. 12. [28:59] [28:59] Eh, yo pensaba, madre mía, yo voy a un [29:01] [29:01] edificio, a cualquier edificio, y le [29:03] [29:03] digo, pico, ding, dong, ding, dong. [29:05] [29:05] Oiga, ¿algún día quieres cenar sushi? [29:07] [29:07] Pues venga, algún día quieres cenar, [29:08] [29:08] pues tal. Y es que, ¿cómo no voy a [29:10] [29:10] conseguir en Barcelona 12 personas que [29:13] [29:13] quieran comer sushi a una media de dos [29:14] [29:14] personas por pedido, ¿no? Porque es lo [29:16] [29:16] lo más habitual y más el sushi que se [29:18] [29:18] suele pedir mucho más de noche. Así que [29:21] [29:21] esto, os digo esto porque fueron inicios [29:22] [29:22] como muy muy muy conservadores. E con [29:26] [29:26] este con este business plan me recorrí [29:28] [29:28] eh pues todas las entidades bancarias, [29:31] [29:31] el ICF, ICOS, [29:32] [29:33] solo con el business plan. [29:34] [29:34] Solo con el business plan. Era, hablamos [29:36] [29:36] del 2011, [29:37] [29:37] no acabó bien eso, [29:38] [29:38] que salíamos de Ah, te lo que salíamos [29:41] [29:41] de la crisis del 2009, [29:44] [29:44] eh, estaba la tele llena del anuncio de [29:48] [29:48] Ico, que es que me acuerdo, además lo [29:49] [29:50] tengo grabado, que levantaba una [29:51] [29:51] persiana, el ICO te ayuda, [29:53] [29:53] emprendedores, ¿no? Los emprendedores [29:54] [29:54] nunca [29:55] [29:55] maravill maravilloso. Yo dije, [30:01] [30:01] esta es la mía. Así que me recorrí todas [30:03] [30:03] las entidades y bueno, ya os podéis [30:05] [30:05] imaginar, ¿no? Los el dinero me lo [30:07] [30:07] regalaban y me decían que sin ningún [30:09] [30:09] tipo de garantía, que sin ningún tipo de [30:11] [30:11] garantía personal me iban a financiar [30:13] [30:13] porque me veían muy ilusionada, [30:15] [30:15] ¿no? Pues no, eh, me dijeron todos que [30:17] [30:17] no. Eh, al final yo estaba convencida [30:21] [30:21] que esto era un proyecto que que, [30:23] [30:23] ostras, creía mucho en el proyecto y [30:25] [30:25] mucho en mí y el que la sigue la [30:27] [30:27] consigue. Y un día, casualmente, [30:29] [30:29] encontré una entrevista de un [30:30] [30:31] emprendedor que hablaba de Nisa, [30:33] [30:33] así que allí fue con el business plan. [30:35] [30:35] Podcast o cómo [30:36] [30:36] no recuerdo, un quizá era un no un [30:38] [30:38] podcast, [30:39] [30:39] no existía. Era nuestro [30:41] [30:41] tecnología catal. La verdad es que no [30:43] [30:43] recuerdo quién era, pero si algún día si [30:45] [30:45] algún día si me acordara se lo tendría [30:47] [30:47] que agradecer. [30:48] [30:48] Pues sí, [30:48] [30:48] porque gracias a él, coña. Ostras, la [30:51] [30:51] cuestión es que [30:52] [30:52] invitas a sushi. [30:53] [30:53] Por lo menos le hago año gratis de sushi [30:56] [30:56] limitado. [30:58] [30:58] [Risas] [30:59] [30:59] [Música] [31:01] [31:02] Eh, pues qué estaba diciendo, [31:04] [31:04] ¿no? Que que recorrice todos los bancos. [31:05] [31:05] Ah, exacto. Me dijeron todos que no [31:07] [31:07] hasta que vi en dije, "Bueno, pues Ena, [31:09] [31:09] voy a mirar." En aquella época Enisa no [31:11] [31:11] aceptaba solicitudes directas, sino que [31:13] [31:13] lo hacía a través de Patronales IC, [31:15] [31:15] Pimec, CECOT, ¿no? Todas estas. Em [31:20] [31:20] 2012, [31:22] [31:22] 2011 [31:22] [31:23] 11 [31:23] [31:23] me lo financiaron, o sea, firmé en [31:25] [31:25] noviembre, diciembre de 2011. Es que [31:27] [31:27] hace un montón, como me he hecho vieja [31:28] [31:28] por el camino. [31:29] [31:29] Y en aquella época, el 2011, eh, Eniza [31:32] [31:32] todavía aceptaba dinero a fondo propio, [31:35] [31:35] o sea, sin fondos propios, quiero decir. [31:37] [31:37] Sí, creo que que creo que acabó ahí. Ahí [31:40] [31:40] a mí me dieron 50,000 € y creo que tuve [31:42] [31:42] que poner fondos propios 8000 o 10.000, [31:45] [31:45] no lo recuerdo bien, pero no es como [31:47] [31:47] ahora que te piden 50 era al revés. [31:49] [31:49] Exacto. [31:49] [31:49] Exacto. Ellos sí que confiaron. Lo [31:51] [31:51] curioso es que claro, ellos [31:53] [31:53] y era un préstamo convertible, [31:54] [31:54] un préstamo participativo. [31:55] [31:55] Participativo. [31:56] [31:56] Exactamente. [31:57] [31:57] Eso tampoco salió bien para En este caso [31:59] [31:59] y por eso lo cambiaron porque ahí [32:01] [32:01] Ah, sí, [32:01] [32:01] sí. O sea, En es un yo creo que es un [32:03] [32:03] programa que ha funcionado muy bien. [32:04] [32:04] Sí. [32:05] [32:05] Para el ecosistema. para el ecosistema [32:07] [32:07] en general, [32:08] [32:08] aunque tiene un un [32:10] [32:10] una mortalidad brutal entre los créditos [32:12] [32:12] que dan, [32:13] [32:13] pero en conjunto ha conseguido eh pues [32:15] [32:15] ayudar mucho a la emprendeduría. Lo que [32:17] [32:17] pasa es que al principio daban con esta [32:18] [32:19] proporción muy pocos fondos propios [32:21] [32:21] eh y pues un un business plan cualquiera [32:24] [32:24] que además aprobara un intermediario que [32:26] [32:26] había gente especialista en conseguir en [32:28] [32:28] Iisas. [32:29] [32:29] Yo creo que sola. [32:30] [32:30] Ah, sola. Esto tiene mucho mérito. Había [32:33] [32:33] gente que era especialista en conseguir [32:34] [32:34] enas. Entonces, est era una máquina de [32:35] [32:35] generar dinero hasta que cambiaron el [32:38] [32:38] modelo y lo movieron a fondos propios. [32:40] [32:40] Exacto. 50 [32:41] [32:41] 50. [32:42] [32:42] Sí. [32:43] [32:43] Y eso ha funcionado mucho mejor. Por lo [32:45] [32:45] In factorial nos ayudaron. [32:46] [32:46] Sí, en Factoria, por ejemplo. [32:47] [32:47] Y tengo una solicitud ahora, si nos oyen [32:49] [32:49] en esa que la traten con cariño. Oen, yo [32:51] [32:51] creo, eh, [32:51] [32:51] que la traten con cariño. Y y Ágil y [32:53] [32:53] Ágil [32:54] [32:54] que en esta época estaban muy saturados. [32:57] [32:57] Pues sí, yo fui eh vi, bueno, empecé a [33:00] [33:00] investigar. Pensaros que partíamos, yo [33:02] [33:02] estaba en modo business plan, uno de los [33:06] [33:06] requisitos de NISA es sociedad [33:08] [33:08] constituida. [33:09] [33:09] No tenía sociedad constituida. [33:10] [33:10] No, no, business plan. Yo iba business [33:13] [33:13] plan en mano. [33:14] [33:14] Era un Excel, un Word, pero [33:15] [33:15] era lo tenía eh encuadernado. [33:18] [33:18] Pero [33:19] [33:19] antes de esto [33:19] [33:19] y lo guardo aún, claro. En la copistería [33:21] [33:22] y mi plan. Antes de esto hacemos una [33:25] [33:25] pausa aquí. [33:26] [33:26] Sí. [33:26] [33:26] ¿Qué hacías tú antes? ¿En qué momento se [33:28] [33:28] te ilumina la bombilla? Ahí, [33:29] [33:30] ¿qué hacía yo antes? La bombilla se me [33:32] [33:32] ilumina porque en 2009 yo trabajo para [33:34] [33:34] en una empresa de marketing. Eh, ¿conéis [33:36] [33:36] los patinetes estos, los segways, [33:38] [33:38] ¿vale? pues las compañías eh esta [33:42] [33:42] empresa vivía de las campañas de [33:43] [33:43] exteriores de grandes marcas que tenían [33:45] [33:45] presupuestos generosos y en en la en [33:49] [33:49] crisis de dónde recortan pues de medios [33:51] [33:51] especiales, medios exteriores, ¿no? Es [33:53] [33:53] donde empiezan a recortar antes. Así que [33:56] [33:56] decidí, yo siempre había querido irme a [33:58] [33:58] a dar la vuelta al mundo y decidí irme a [34:01] [34:01] Nueva Zelanda. arrastré al que hoy es mi [34:04] [34:04] marido. Al final le dije, "Bueno, eh, [34:06] [34:06] nada de lo nada que realmente valga la [34:09] [34:09] pena no va no va a estar cuando [34:10] [34:10] vuelvas." Es decir, el trabajo sí una [34:12] [34:12] excedencia, ¿no? Hay hay un montón de eh [34:15] [34:15] de soluciones y lo que te aporta a nivel [34:18] [34:18] vida, ¿sí? A nivel personal es bueno, lo [34:21] [34:21] que vives un año fuera es lo que vives [34:23] [34:23] aquí 10. Así que me fui a Nueva Zelanda. [34:26] [34:26] Allí trabajaba de nan cuidaba un bebé y [34:28] [34:28] iba a la academia a estudiar inglés. Y [34:29] [34:29] cuando bajeaba de la academia comía en [34:31] [34:31] un sushi superrápido y me iba corriendo [34:33] [34:33] a trabajar. Bueno, así pasaron las [34:35] [34:35] semanas y un día de repente pues eh [34:38] [34:38] pensé, yo siempre había querido [34:40] [34:41] emprender, siempre había querido montar [34:42] [34:42] algo, siempre había querido tener la la [34:45] [34:45] sensación de tener la las riendas de mi [34:47] [34:47] futuro, la responsabilidad para bien o [34:49] [34:49] para mal de lo que pasara, ¿no? Esa [34:52] [34:52] responsabilidad. Y y de repente un día [34:55] [34:55] estaba allí en casa, dije, "Cariño, voy [34:58] [34:58] a abrir un sushi [34:59] [34:59] en Nueva Zelanda o ya de vuelta." [35:00] [35:00] En Nueva Zelanda. Y él me dijo, "Sí, sí, [35:03] [35:03] claro, claro." Y allí empezó el el [35:06] [35:06] sueño. Volví a España. Eh, [35:10] [35:10] él se había pedido una excedencia. [35:11] [35:11] Él se había pedido una excedencia. Una [35:13] [35:13] excedencia. [35:15] [35:15] Volvimos a España para darle un poquito [35:17] [35:17] más de de de [35:19] [35:19] alegría al al asunto. Volví embarazada, [35:24] [35:24] nos quedamos embarazados. 26 años, ¿no? [35:28] [35:28] Imaginaros. 26 años. El business plan [35:30] [35:30] debajo del brazo, la barriga. [35:33] [35:33] No tenía garantías propias, no soy un [35:35] [35:35] perfil de de esa de MBA. Y venga, va, [35:39] [35:39] que esta mujer quiere tiene que ejecutar [35:42] [35:42] un proyecto, ¿no? Así que bueno, no me [35:45] [35:45] caían los millones hasta que conocía a [35:48] [35:48] Enisa y y sin conocerme, que esto es la [35:50] [35:50] pasada. O sea, es decir, todos los que [35:52] [35:52] me conocían entidades bancarias me [35:53] [35:53] decían que no. En vio la documentación, [35:56] [35:56] pasó el eh pues eso, los varemos o el [35:59] [35:59] corte y nos lo diaron y la presenté [36:01] [36:01] sola. [36:02] [36:02] ¿Estás diciendo que crees que había un [36:03] [36:03] poco de sesgo? Bueno, no dees, pero [36:05] [36:05] todos tenemos, o sea, quiero decir, [36:07] [36:07] no, no lo estoy cuestionando, [36:10] [36:10] pero lo que estás diciendo es que los [36:11] [36:11] que te conocían y y hacían su sesgo [36:14] [36:14] creían menos. [36:15] [36:15] Cre Sí, absolutamente sí. [36:17] [36:17] Y el algoritmo no tuvo sesgo. [36:19] [36:19] El algoritmo no tuvo sesgo. No, no tuvo, [36:22] [36:22] no valoró el proyecto. [36:25] [36:25] Lo que tiene un algoritmo. [36:27] [36:27] Es lo que tiene un algoritmo que no [36:28] [36:28] tiene sesgo en general. [36:29] [36:29] Bueno, ahora empiezan a tener ahora [36:30] [36:30] empiezan a tener sesgo por la [36:32] [36:32] inteligencia artificial. [36:33] [36:33] Y cuando dices que sin ninguna garantía [36:36] [36:36] personal en los bancos es tú te habías [36:37] [36:37] planteado, que es un capítulo también [36:39] [36:39] que igual vale la pena parar, tú te [36:41] [36:41] plantearon dar avales personales, [36:43] [36:43] me exigían garantías personales [36:45] [36:45] y tú decidiste que no querías hacer [36:46] [36:47] esto. [36:47] [36:47] Es que no tenía, [36:47] [36:47] no tenías dinero para hacerlo. [36:49] [36:49] Pero puedes avalar personalmente o con [36:52] [36:52] te lo dan, eh, si no tienes dinero, no [36:53] [36:53] te no te avalar. Tú tú fue por eso que [36:56] [36:56] no [36:56] [36:56] vuelve mujer, o sea, y mujer, eh, 26 [36:59] [36:59] años, no tenía casa, venía con la [37:01] [37:01] mochila. Hm, es que no tenía nada, no [37:04] [37:04] tenía nada. [37:05] [37:05] Bueno, podías plantearte tus padres, tu [37:07] [37:07] marido, yo que sé. [37:08] [37:08] Sí, siempre hay siempre hay algo. De [37:11] [37:11] hecho, [37:11] [37:11] pero tú dijiste, no, sin con garantías [37:13] [37:13] personales, no. [37:15] [37:15] es que no tenía no tenías muchas no [37:16] [37:16] tenía muchas opciones. Al final yo lo [37:18] [37:18] que veía era e [37:20] [37:20] estoy harta de ver publicidad de eh [37:23] [37:23] emprendedores, os ayudamos, el país hay [37:24] [37:25] que reactivarlo, ¿no? O sea, la economía [37:27] [37:27] del país se reactiva desde ahí. Era un [37:28] [37:28] momento complicado donde realmente el [37:30] [37:30] Estado tenía eh eh propuestas, campañas [37:33] [37:33] de marketing muy activas para para [37:35] [37:35] intentar levantar el país. Al final, [37:38] [37:38] pues es que la crisis. Claro. Y y yo [37:40] [37:40] decía, "Bueno, es que no puede ser. Al [37:42] [37:42] final tiene que haber tiene que haber [37:44] [37:44] alguna forma." Y la encontré. [37:46] [37:46] ¿Cuál fue? Enam. [37:48] [37:48] ¿Qué haces con Enisa? ¿Constituyes, [37:50] [37:50] bueno, constituyes antes de recibir en [37:51] [37:51] Nisa? Porque si no no la recibes. [37:53] [37:53] No, no. Bueno, fue un drama. Solo te [37:54] [37:54] digo que eh claro, no había ni [37:56] [37:56] certificado electrónico eh de de CIF en [37:58] [37:58] aquella en aquel momento. Aparte fui un [38:00] [38:00] experimento de la Cámara de Comercia que [38:02] [38:02] crearon estas compañías, estas [38:05] [38:05] sociedades express [38:06] [38:06] a través de un documento único [38:08] [38:08] electrónico y creé una SLN, ¿vale? O [38:11] [38:11] sea, un experimento total. Directamente [38:14] [38:14] desde la Cámara de Comercio me agendan [38:16] [38:16] con el notario, tarará, el 036, o sea, [38:19] [38:19] que nunca hemos hecho tanto zoom en la [38:21] [38:21] incorporación. [38:22] [38:22] Cortarme, eh, cortarme, cortarme. Ya te [38:25] [38:25] he dicho que me enrollo. [38:26] [38:26] No, no, no. ¿Consiste la misa? ¿Qué pasó [38:29] [38:29] después negocio? [38:30] [38:30] ¿Cuánto dinero? [38:31] [38:32] 50,000 € más tus 5000 o 8000. Vale. [38:35] [38:35] Perfecto. ¿Qué pasó? Que el business [38:37] [38:37] plan no se aguantaba. [38:39] [38:39] El primer gran error. ¿Qué hiciste? [38:41] [38:41] ¿Epaste a cocinar? Porque estábamos ahí. [38:43] [38:43] Estamos en los primeros cuatro pedidos [38:45] [38:45] de la primera noche con el cuñado ahí [38:46] [38:47] llamándote y tal. [38:47] [38:47] CL en mi Sí, en mi business. Me vais a [38:50] [38:50] matar. En mi business plan, yo podía [38:52] [38:52] abrir un obrador para hacer sushi y [38:54] [38:54] podía desarrollar una página web. Sí. [38:57] [38:57] ¿Qué pasó? Que no me llegaba. decidí [38:59] [38:59] apostar 100% por la por el digital, por [39:01] [39:01] la tecnología y se me ocurrió que eh [39:04] [39:04] tenía que haber algún alguna empresa, [39:06] [39:06] algún lugar donde poder alquilar un [39:08] [39:08] espacio para poder ejecutar el negocio. [39:11] [39:11] Entonces, llamé a unas a una a una yo [39:13] [39:13] había trabajado a los 20 años de cámara [39:15] [39:15] de catering, les llamé y les dije, "Oye, [39:17] [39:17] que estamos en crisis, seguro que os [39:19] [39:19] apetece compartir gastos." Y me dijeron, [39:21] [39:21] "Con los brazos abiertos y recibemos." [39:23] [39:23] Es interesante. O sea, decidiste [39:25] [39:25] internalizar la tecnología [39:27] [39:27] y externalizar el producto que era la [39:29] [39:29] comida. [39:30] [39:30] Bueno, externalicé [39:31] [39:31] no la comida, pero [39:33] [39:33] externalicé el el el, o sea, es decir, [39:35] [39:35] la cocina, [39:36] [39:36] retrasé la inversión en un [39:38] [39:38] No, pero en aquel momento la [39:39] [39:39] externalizaste hasta que luego no la [39:41] [39:41] internalizaste. [39:41] [39:41] La inversión, eh, [39:42] [39:42] inversión en cocina y maquinaria. Esto [39:45] [39:45] es una visión brutal. Correcto. No, no [39:47] [39:47] es que la decisión correcta claramente y [39:49] [39:49] es antiintuitiva. [39:51] [39:51] Pero incluso a día de hoy la gente no ve [39:53] [39:53] la tecnología como core en muchos casos, [39:56] [39:56] ¿no? O sea, invierte en la cocina y no [39:59] [39:59] dicen, "Bueno, la tecnología me la dan [40:00] [40:00] en India." Alguien [40:02] [40:02] tenías socios [40:04] [40:04] tú solita, ¿eh? [40:06] [40:06] El cuñado [40:07] [40:07] que no es socio. [40:09] [40:09] El cuñado que que no es socio fundador, [40:11] [40:11] pero bueno, tiene phantoms eh [40:15] [40:15] Phantoms y todo. [40:17] [40:17] Una empresa tecnológica, ¿no? [40:19] [40:19] Eh, y mi marido que bueno que que se [40:22] [40:22] dedicaba al marketing digital y le [40:24] [40:24] encantaba, le apasionaba al marketing [40:26] [40:26] digital, al marketing digital y fue pues [40:28] [40:29] con la parte de la pata de desarrollo, [40:31] [40:31] la parte de marketing digital y el y y [40:34] [40:34] el y el producto, ¿no? Y la compañía que [40:36] [40:36] era yo, eh, pues lo sacamos adelante. [40:39] [40:40] Tu marido dejó el trabajo y [40:41] [40:41] al cabo de los años. Al final llegó un [40:44] [40:44] momento que piensa que sushi fres [40:47] [40:47] cobrar. [40:48] [40:48] No sé, 8 meses, cero. Quien dice sin [40:51] [40:51] cobrar es bueno mientras lo desarrollaba [40:53] [40:53] más luego cuando abrí y luego estuve [40:55] [40:55] cobrando 1000 € 2 años. [40:58] [40:58] O sea, ¿quién quién crea? Bueno, yo de [41:00] [41:00] verdad no sé vuestra audiencia, pero yo [41:03] [41:03] no me creo que ningún emprendedor monte [41:05] [41:05] algo para hacerse rico, porque es que [41:08] [41:08] eso si llega, [41:08] [41:08] muchos lo hacen, pero no lo consiguen. [41:09] [41:10] Eso si llega llega muy tarde, muy pocas [41:12] [41:12] veces y y aparte es que no tiene precio. [41:15] [41:15] El sacrificio que que que se hace es que [41:18] [41:18] no está no está pagado, no se paga con [41:19] [41:19] dinero. [41:20] [41:20] Tu motivación era controlar tu destino. [41:22] [41:22] Total, era ser responsable de mi destino [41:24] [41:24] para bien o para mal. Aparte, me acuerdo [41:26] [41:26] que durante el proceso fue como muy [41:27] [41:27] intenso, ¿no? Porque pedí ayuda a muchas [41:29] [41:29] a muchas personas y cuando me pidieron [41:32] [41:32] el Enisa, que eran 50,000 € o sea, es [41:34] [41:34] que es ridículo, no es nada, sentí como [41:36] [41:36] una gran responsabilidad, ¿no? Pues que [41:38] [41:38] ahora tocaba la verdad, o sea, hasta [41:40] [41:40] hasta ese momento era bueno, era era [41:43] [41:43] todo papel, todo Excel, ¿no? Y ahí era [41:46] [41:46] el momento pues de de de pues de [41:48] [41:48] demostrarlo, ¿no? Y estaba como me [41:50] [41:50] sentía como en deuda, ¿no? a la gente [41:52] [41:52] que había que me había ayudado a pues [41:54] [41:54] eso, [41:54] [41:55] a [41:56] [41:56] curioso porque en en mundos donde hay [41:59] [41:59] tanta tan poca oferta es profesional [42:01] [42:02] como es el mundo tecnológico, [42:04] [42:04] em la gente que participa en general [42:06] [42:06] controla mucho su destino, sobre todo la [42:08] [42:09] gente que tiene talento, ¿no? Por [42:10] [42:10] ejemplo, programadores o o marketers [42:12] [42:12] tiene mucha mucha empleabilidad. Man, en [42:15] [42:16] sí esto eh es curioso que sea una [42:19] [42:19] motivación de de emprender porque [42:22] [42:22] depende qué sectores pues puedes tener [42:24] [42:24] puedes controlar totalmente tu destino [42:25] [42:25] también. [42:26] [42:26] Claro, pero el [42:27] [42:27] tú veías que tu camino era emprender. [42:29] [42:29] Yo siempre había querido montar algo [42:31] [42:31] desde pequeña. La cuestión es que no [42:33] [42:33] había encontrado el qué. [42:34] [42:34] ¿Tienes familia emprendedora o [42:35] [42:35] empresaria? Bueno, mi padre tiene [42:38] [42:38] restaurantes, [42:39] [42:39] si no no sabéis ni qué es montar una [42:41] [42:41] empresa. [42:42] [42:42] Bueno, eh mi padre tiene un restaurante, [42:44] [42:44] ha tenido varios eh de de estos [42:46] [42:46] batalleros y y yo ahí, bueno, aprendí a [42:49] [42:49] a pegar gritos en la cocina y a y a y y [42:53] [42:53] el ajetreo, ¿no?, de la A mí me encanta [42:56] [42:56] esta parte, o sea, me fascina [42:58] [42:58] la parte del el follón de un servicio en [43:00] [43:00] hora punta, o sea, me encanta. De hecho, [43:03] [43:03] me di cuenta cuando estaba en la cocina [43:05] [43:05] del hotel, ahí con mis cuatro pedidos, [43:07] [43:07] que luego fueron 8, 10, 12, que estaba [43:09] [43:09] ahí pues eh pues metida en mi salsa, en [43:12] [43:12] mi salsa y pensé, "Madre mía, he acabado [43:13] [43:13] haciendo aquello que mejor dicho, ¿no?" [43:17] [43:17] Y y ¿qué cómo cómo escaló en los [43:19] [43:19] primeros dos años? ¿Qué qué pasó? [43:22] [43:22] Bueno, pues a los pocos, la verdad es [43:23] [43:23] que la la recurrencia, ¿no? El cliente [43:25] [43:25] fue respondió superb, era muy fiel. [43:27] [43:27] Aparte pensemos que nuestra nuestra [43:30] [43:30] nuestro producto en aquel momento estaba [43:32] [43:32] muy avanzado, o sea, es decir, [43:34] [43:34] competíamos con el papel albal [43:37] [43:37] y la típica el típico envase de pollo a [43:39] [43:39] las Sí, o sea, el sushi venía así. [43:42] [43:42] Nosotros usamos el mismo troquel ahora [43:44] [43:44] que en el 2012. De hecho, si echáis un [43:46] [43:46] ojo en Facebook 2012, hay son las mismas [43:48] [43:48] cajas que servimos hoy. Es decir, o sea, [43:51] [43:51] la inversión fue, [43:52] [43:52] no sé si es bueno o malo eso. [43:54] [43:54] Bueno, depende de cómo sí podría ser, [43:56] [43:56] pero cógelo por el lado de que nuestra [43:58] [43:58] nuestra innovador [44:00] [44:00] nuestra propuesta era que encontrar el [44:02] [44:02] efecto wow, ¿no? como cuando uno va a [44:03] [44:03] cenar a casa de de alguien y lleva algo [44:06] [44:06] de la pastelería, [44:08] [44:08] ¿sí? O sea, tipo regalo, tipo obsequio. [44:10] [44:10] Pues queríamos eso y buscábamos sin sin [44:13] [44:13] pensarlo más allá, nuestra estrategia [44:14] [44:14] era, bueno, queremos, como no tenemos [44:16] [44:16] presupuesto para marketing, queremos que [44:17] [44:17] la gente obviamente lo comparta, haga [44:20] [44:20] fotos, lo suba a Facebook, ¿no? Era como [44:23] [44:23] bueno y por eso invertimos tanto en la [44:24] [44:24] fotografía, tú te imaginas 2012, sesión [44:27] [44:27] de fotos de producto, troquel, cartonaje [44:30] [44:30] a medida. Sí. O sea, al final es lo [44:32] [44:32] mismo que hacemos hoy en día todos los [44:34] [44:34] que queremos tener un hueco en el [44:35] [44:35] delivery. [44:37] [44:37] Esto con los 58,000 € [44:39] [44:39] Exacto. Los estiré muy bien. La verdad [44:42] [44:42] es que tengo que recuperar esa facultad. [44:44] [44:44] Ahora me cuesta [44:45] [44:45] de hacer cosas baratas, ¿no? [44:46] [44:46] Sí, es increíble como perdiendo esta [44:48] [44:48] facultad. [44:48] [44:48] Total. Yo lo he perdido. [44:50] [44:50] Lo he perdido. Me sabe fatal porque era [44:53] [44:53] era muy eficiente el capital en aquel en [44:56] [44:56] aquel momento. Muy eficiente. [45:00] [45:00] Entonces, em cómo cómo llegas a a abrir [45:03] [45:03] al llegar al punto de abrir nuevos [45:04] [45:04] restaurantes. ¿Qué es lo que pasa a [45:06] [45:06] continuación? [45:06] [45:06] Bueno, de ahí nos fuimos a otro local. [45:08] [45:08] Abrimos el local de Vía Gusta, el primer [45:10] [45:10] local es era al final era un local el [45:12] [45:12] típico de platos preparados del pollo a [45:14] [45:14] las del domingo, o sea, exactamente el [45:16] [45:16] mismo funcionamiento, pero en vez de [45:17] [45:17] hacer comida mediterránea hacíamos [45:19] [45:19] sushi. Ahí empezamos. Luego en 2015 [45:22] [45:22] abrimos otro local de Sushi Fres que es [45:24] [45:24] el de la calle Europa, que es el que [45:25] [45:26] mantenemos, pero lo abrimos con formato [45:28] [45:28] Sushi Friends, eh, mm y luego decidimos [45:31] [45:31] seguir creando marcas. Al final, bueno, [45:34] [45:34] nos faltaba es es lo que te decía, o [45:36] [45:36] sea, nosotros sentíamos que podíamos [45:38] [45:38] hacer marcas pues eh deseables, ¿no? [45:40] [45:40] Marcas e cuidadas, ¿no? 360, cosa que [45:43] [45:44] aquí no existía, aún no había llegado y [45:47] [45:47] lo apoyábamos 100% en la tecnología, que [45:49] [45:49] además era replicable. O sea, es decir, [45:51] [45:51] ecomer sushi fres ecommerce boco eran [45:54] [45:54] práctic excepto el front que cambiaba, [45:57] [45:57] el motor era el mismo, o sea, que la [45:59] [45:59] inversión en tecnología era mucho más [46:02] [46:02] pequeña. [46:03] [46:03] Podías ir a buscar Takeaway y siempre ha [46:05] [46:05] sido, [46:06] [46:06] sí, [46:07] [46:07] o sea, no ha sido nadar kitchen [46:08] [46:08] propiamente, ¿no? [46:09] [46:09] En el inicio sí, cuando empecé en el [46:10] [46:10] hotel, sí, hasta que no salté del hotel, [46:12] [46:12] que tardé nada 6 meses en saltar del [46:14] [46:14] hotel, o sea, los primeros se meses [46:15] [46:15] estuve ahí escondida y luego ya salté al [46:18] [46:18] local de Viagusta. Y usted es una [46:21] [46:21] ubicación importante en Barcelona, con [46:22] [46:22] lo cual el factor alquiler barato, mucha [46:25] [46:25] empresa, [46:26] [46:26] mucho. Mucho tráfico rodado, muy [46:28] [46:28] importante porque al final vas haciendo [46:29] [46:29] marca. [46:30] [46:30] Yo conocí, [46:31] [46:31] pero quiero decir que que al final es [46:33] [46:33] una es la parte convencional del retail. [46:35] [46:35] Location, location, location. No, [46:37] [46:37] no hay no hay el factor Dark Kitchen [46:39] [46:39] ahorrarte el cuesto el coste de de [46:41] [46:41] location, [46:42] [46:42] pero no location porque al final dices, [46:44] [46:44] bueno, si tú quieres vender mucho en un [46:45] [46:45] restaurante, Exacto, tenía dos plantas, [46:48] [46:48] pero si quieres vender mucho un [46:49] [46:49] restaurante se pone en primera línea [46:50] [46:50] comercial. Al final nosotros buscamos [46:52] [46:52] una ubicación que nos permitiría llegar [46:53] [46:53] de forma ágil a cualquier punto de la [46:56] [46:56] ciudad. tenías ahí general Mitre, la [46:58] [46:58] diagonal, ¿no? Podíamos eh movernos [47:01] [47:01] rápido con una densidad [47:04] [47:04] potente y además tráfico rodado para que [47:06] [47:06] para hacer marca. Esos fueron los los [47:09] [47:09] puntos eh que hicieron que de bueno que [47:11] [47:11] nos decantáramos por por ese local. [47:13] [47:13] No levantó más capital el negocio. [47:15] [47:16] Nosotros a partir de ahí nos hemos [47:17] [47:17] financiado con recursos propios y [47:18] [47:18] financiación bancaria. siempre rentables [47:21] [47:21] desde el año uno. [47:24] [47:24] O sea, los economics, digamos, de de [47:27] [47:27] este negocio, ¿cómo funciona? O sea, hay [47:29] [47:29] una parte de alquiler igual que un [47:31] [47:31] Sí, voy a decir el restaurante típico, [47:33] [47:33] un amigo que tiene restaurantes me [47:34] [47:34] contaba, ¿no? 30% comida, 30% servicio, [47:37] [47:37] 30% a estructura o o beneficio, ¿no? [47:40] [47:40] Vosotros cómo lo [47:41] [47:41] más o menos nosotros [47:42] [47:42] cómo lo tenéis. [47:42] [47:42] Venga, va, empiezo. 27 Food Coast, [47:45] [47:46] ¿vale? O sea, ahí ahí [47:47] [47:48] eh personal directo incluido el reparto [47:51] [47:51] 29, [47:53] [47:53] ¿vale? [47:54] [47:54] Estructura OPEX de los locales 10, [47:57] [47:57] ¿vale? [47:58] [47:58] Y el resto es estructura eidda. [47:59] [47:59] Queda un 30 hecho la [48:02] [48:02] queiza la tecnología está en S30, por [48:04] [48:04] ejemplo. Tamb [48:05] [48:05] está en estructura. Claro, piensa que al [48:07] [48:07] final nosotros, es lo que te digo, o [48:08] [48:08] sea, hemos desarrollado con con muy poca [48:11] [48:11] no es barato, [48:12] [48:12] ¿no? No es que es lo típico que te [48:14] [48:14] dicen, "Vuelve a nacer y no no es es es [48:16] [48:16] fundamental, es nuestro aspecto [48:17] [48:17] diferencial, pero que mantener con un [48:20] [48:20] EVIDA de restauración un desarrollo [48:22] [48:22] tecnológico es complejo, es duro." [48:25] [48:25] Pero el EBIT de restauración es un 30%, [48:27] [48:27] ¿no? Ojalá un 15, [48:28] [48:28] ¿no? Estructura o profit, depende de lo [48:31] [48:31] que lo amorties. [48:31] [48:31] Exacto. Todo. Exacto. Todo depende. Al [48:33] [48:33] final nosotros [48:33] [48:33] hijos. Exacto. [48:35] [48:35] No, no he entendido. O sea, el 10% este [48:37] [48:37] que has dicho de overhead, ¿qué es esto? [48:39] [48:39] Explico. Arriba margen bruto uno. [48:41] [48:42] Tenemos eh variable food costal, ¿sí? [48:45] [48:45] Que es 27 y 29. [48:47] [48:47] Vale. [48:48] [48:48] Vale. Luego seguimos bajando OPEX de los [48:50] [48:50] locales directos, suministros eh [48:53] [48:53] suministros, alquileres, mantenimiento, [48:56] [48:56] eh tasas municipales, un 10. [48:59] [48:59] Y alquiler también [49:01] [49:01] incluido. [49:01] [49:01] Incluido en este. [49:02] [49:02] Sí, [49:03] [49:03] ese es un 10. [49:04] [49:04] Todo esto un día, [49:05] [49:05] pero no hay los servicios, no hay las 14 [49:07] [49:07] personas de oficina, digamos, [49:08] [49:08] no. Esto va abajo [49:10] [49:10] estructura [49:10] [49:10] con EBIDA. [49:12] [49:12] Vale, vale. Es bastante rentable. [49:16] [49:16] Bueno, el Evidda del negocio en general [49:18] [49:18] es de un 15%, pero piensa que por ser [49:23] [49:23] es rentable. [49:24] [49:24] Bueno, es rentable, sí. Lo lo [49:25] [49:25] interesante de todo esto es que eh la [49:28] [49:28] tecnología es escalable y el concepto es [49:30] [49:30] replicable. replicable a costa de de de [49:33] [49:33] invertir, obviamente, em lo que hace que [49:37] [49:37] la estructura, que es lo que más nos [49:38] [49:39] pesa, es la gran carga que tenemos, se [49:41] [49:41] mantenga, pero las ventas [49:43] [49:43] centrad, [49:44] [49:44] o sea, es decir, nosotros podemos abrir [49:45] [49:45] ahora mismo 10 locales más manteniendo [49:48] [49:48] la estructura. Claro. Entonces [49:49] [49:49] lo vais a hacer, [49:50] [49:50] por supuesto. [49:52] [49:52] De hecho, hemos entrado en lanzadera [49:54] [49:54] ahora nosotros, bueno, ya lo veis, ¿no? [49:56] [49:56] El perfil de emprendedor que soy. Cero [49:59] [49:59] cero startupero, no sé, o sea, cero [50:02] [50:02] metido en [50:03] [50:03] no sé si cero startupero, pero pero [50:05] [50:05] financiero lo tienes claros. Tus números [50:07] [50:07] los tienes claros. [50:07] [50:07] Lo tengo claro ahora. Yo abrí [50:08] [50:08] mucho más de lo que es lo habitual, [50:10] [50:10] digamos. Abrí sin tener ni escandallos, [50:13] [50:13] o sea, abrí sin saber nada más que pues [50:18] [50:18] eso, [50:19] [50:19] quiero vender pescado crudo por [50:21] [50:21] internet. [50:22] [50:22] Efectivamente, estaba convencida, es que [50:24] [50:24] no me lo podía creer. ¿Cómo no? ¿Cómo no [50:26] [50:26] vamos cómo no vamos a vender 12? Mis mis [50:28] [50:28] mejores eh previsiones a 5 años eran [50:31] [50:31] 500,000 € [50:32] [50:32] facturación anual. Sí, facturación anual [50:35] [50:35] al año 5. Realmente hicimos el primer [50:38] [50:38] año 200,000 que fue medio año, medio [50:40] [50:40] millón, 1 millón, un millón y medio, 2 [50:42] [50:42] millones 2,illones y medio, ¿no? Siempre [50:44] [50:44] hemos crecido crecido así. [50:47] [50:47] Entonces, tú ves que por vía de abrir [50:49] [50:49] más locales puedes mejorar el evit [50:51] [50:51] relativo. [50:51] [50:51] Absolutamente. De hecho, ahora ahora es [50:54] [50:54] nuestro nuestro proyecto es abrir 20 20 [50:57] [50:57] ubicaciones nuevas. O sea, al final [50:59] [50:59] nosotros nuestra visión es ser el [51:01] [51:01] delivery de calidad a nivel líder a [51:03] [51:03] nivel nacional [51:05] [51:05] no nuestra nuestras ubicaciones y tener [51:07] [51:08] accesibilidad nacional. Para esto [51:10] [51:10] necesitamos gasolina, obviamente, y [51:12] [51:13] en vez de levantar dinero. [51:14] [51:14] Sí, [51:15] [51:16] os decía esto que he entrado en [51:16] [51:16] lanzadera para bueno, para que me echen [51:19] [51:19] un cable. [51:19] [51:19] ¿Por qué se entrado en lanzadera? para [51:21] [51:21] esto al final, bueno, les conocí, yo les [51:24] [51:24] conocía, yo pensaba que que solo [51:26] [51:26] aceleraban compañías PowerPoint, ¿no? [51:29] [51:29] Esta era mi idea desde desde el desde el [51:31] [51:31] exterior compañías. [51:32] [51:32] Efectivamente, eh aceleran todo tipo de [51:35] [51:35] compañías y nosotros hemos entrado en [51:37] [51:37] fase scale up, pues precisamente para [51:40] [51:40] para abrir ronda e [51:43] [51:43] y crecer. [51:45] [51:45] Y has hecho eso versus ir directamente a [51:48] [51:48] un venture capital y contarle tu [51:50] [51:50] negocio. [51:51] [51:51] Bueno, es la fase previa, ¿no? [51:53] [51:53] Prepararte a nivel eh de documentación, [51:56] [51:56] que esté todo bien atado. [51:58] [51:58] ¿Y esto te cuesta equity? ¿Te cuesta [52:00] [52:00] participación? [52:01] [52:01] No, [52:02] [52:02] no te cuesta nada. [52:02] [52:02] Cero. [52:03] [52:03] Cero. [52:04] [52:04] Te dan un préstamo si quieres. [52:05] [52:05] Que no he querido. [52:06] [52:06] No has querido. [52:07] [52:07] No me hace falta. O sea, los préstamos [52:09] [52:09] nos los da el banco. Nosotros al final [52:11] [52:11] del año pasado tuvimos una editad. [52:12] [52:12] Ahora sí que el banco sí que te presta, [52:14] [52:14] ¿eh? Alfombra. [52:17] [52:17] La verdad es que cómo cambian las cosas, [52:19] [52:19] ¿eh? [52:20] [52:20] ¿Cuándo facturas? [52:21] [52:21] 5 millones. [52:22] [52:22] No, no. ¿Cuándo? ¿Cómo cambian? Cuando [52:24] [52:24] empiezas a facturar facturas, ¿no? [52:25] [52:25] Cuando ganas dinero cuando diente. [52:27] [52:27] No lo sé eso. No lo sé. No, por eso tú [52:29] [52:29] facturas, pero ganas dinero. [52:31] [52:31] Bueno, pero si facturas ya se supone que [52:32] [52:32] algún día ganarás dinero, ¿no? Porque si [52:34] [52:34] no, [52:35] [52:35] bueno, supones mucho [52:37] [52:37] el mundo de la tecnología, [52:38] [52:38] pero se supone, se supone que luego [52:40] [52:40] nunca se sabe. No hay varita, no hay [52:41] [52:41] varita de del futuro, ¿no? No lo [52:43] [52:43] sabemos, pero se supone que sí, pero sí, [52:45] [52:45] cómo cambia, la verdad es que nada que [52:46] [52:46] ver. nosotros, o sea, al final hemos [52:48] [52:48] crecido de forma de forma orgánica, muy [52:50] [52:50] sostenida y y muy, bueno, pues tenemos [52:53] [52:53] caja y tenemos demanda, pues abrimos, [52:55] [52:55] ¿no? Muy muy así un poco al eh a lo [52:58] [52:58] loco, ¿no? Y ahora realmente el modelo [53:01] [53:01] Frespers realmente solo tiene 12 meses. [53:03] [53:03] Nosotros en 2010, [53:05] [53:05] está con más de dos marcas. [53:07] [53:07] Exacto, ¿no? Bueno, fuimos creando [53:08] [53:08] marcas, pero estaban separadas. Al final [53:10] [53:10] no había uno. Era ful. Efectivamente, [53:13] [53:13] la clave es el fútall, no había. [53:17] [53:17] Sí, bueno, al final nosotros nos vi al [53:20] [53:20] final fue fue una situación que nos [53:21] [53:21] llevó a ostras, que la que tenemos que [53:24] [53:24] captar usuarios desde cada e-commerce, [53:26] [53:26] ¿no? Que cómo le decimos a cómo [53:28] [53:28] mantenemos bases de datos diferentes de [53:30] [53:30] todos los e-commerce. Si al final yo [53:31] [53:32] quiero que si Bernad pide sushi sepa que [53:33] [53:33] cuando quiera una ensalada yo también se [53:35] [53:35] la vendo porque confía en mí y era que [53:37] [53:37] la clave de todo es la repetitividad o [53:40] [53:40] en general la marca y la repetitividad [53:41] [53:41] que es lo mismo. [53:43] [53:43] Una vez tienes al usuario, una vez una [53:46] [53:46] vez has captado al usuario, la clave [53:48] [53:48] está en la repetición [53:49] [53:49] y tenéis, perdona, el envío es gratis o [53:51] [53:51] está incluido o se cobra parte. [53:53] [53:53] Hemos pasado por todas las fases, [53:55] [53:55] actualmente 1,90, que estamos bastante [53:57] [53:57] por debajo de mercado. [53:58] [53:58] ¿Os planteáis hacer un prime? [54:00] [54:00] Mm. Es que el Prime va ligado siempre a [54:02] [54:02] la rapidez, ¿no? Porque va ligado a la [54:05] [54:05] rapidez, ¿no? Bueno, [54:07] [54:07] para que yo he caído [54:09] [54:09] va ligadoel, tienes que tener mucho [54:11] [54:11] producto, mucho catálogo. [54:12] [54:12] Bueno, no a la a la a la frecuencia. O [54:13] [54:13] sea, si al final tú crees que vas a [54:15] [54:15] pedir [54:16] [54:16] claro, pero seis restaurantes, si tú te [54:18] [54:18] crees que vas a pedir cinco veces al [54:20] [54:20] mes, te sale más barato el Prime que los [54:22] [54:22] 5 € con90 o lo que sea, pero es una [54:25] [54:25] trampa porque una vez tienes el Prime [54:26] [54:27] estás obligado a comprar porque el envío [54:28] [54:28] es gratis, ¿no? Y entonces, [54:29] [54:29] pero no sé si Globo lo sigue teniendo [54:30] [54:30] Prime, ¿no? Yo lo hice en alguna época. [54:33] [54:33] Vale, [54:33] [54:33] tengo y y veo que lo uso más porque lo [54:34] [54:35] tengo. Es una trampa mortal, [54:36] [54:36] pero pues lo miraremos a ver si [54:38] [54:38] una trampa mortal para el usuario, [54:39] [54:39] ¿quieres decir? para el negocio porque [54:41] [54:41] para Amazon es uno de los grandes [54:42] [54:42] fantástic negoci porque facturas tienes [54:45] [54:45] que ser Everything Store tienes que [54:47] [54:47] tienes que tener una buena razón para [54:48] [54:48] que la gente te compre varias veces al [54:50] [54:50] mes. [54:51] [54:51] Con una vez al mes, no vale esto, [54:52] [54:52] ¿no? Claro, sin duda. Pero creo que [54:54] [54:54] Globo ahora tiene diferentes eh tasas, [54:56] [54:56] ¿no? Y no sé cómo lo replica, no sé cómo [54:58] [54:58] lo aplican el Prime [55:00] [55:00] Bueno, investigaremos, ¿no? [55:02] [55:02] ¿Cuánto dinero te planteas levantar? [55:04] [55:04] Correcto. [55:04] [55:04] 4 millones. [55:05] [55:05] 4 millones. Concretamente cuatro. ni [55:07] [55:07] tres ni siete. [55:08] [55:08] 4,000ones con 4,000ones [55:11] [55:11] con 4,000ones nosotros somos capaces de [55:13] [55:13] abrir eh [55:15] [55:15] eh pues concretamente son 16 puntos de [55:18] [55:18] venta que generan evid suficiente para [55:20] [55:20] para ya no necesitar [55:22] [55:22] nada en la vida, [55:22] [55:23] nada más. [55:23] [55:23] ¿Dónde [55:24] [55:24] más que clientes muchos que nos compren [55:27] [55:27] muchas veces al m? ¿Dónde las [55:29] [55:29] ubicaciones? Pues eh, [55:32] [55:32] España, [55:32] [55:32] España, sí, de momento España. O sea, [55:34] [55:34] solo estáis en Barcelona, [55:35] [55:35] solo España. Solo España. Pensamos en [55:37] [55:37] España porque al final son mercados [55:39] [55:39] complicadísimos, ¿eh? Y al final visto y [55:42] [55:42] no sé si conocéis compañías del sector [55:45] [55:45] tipo seguro que sí Kids [55:47] [55:47] K. Sí, sí. [55:49] [55:49] Estás comparten inversor con nosotros [55:50] [55:50] al final. Bueno, pues ves realmente han [55:53] [55:53] levantado, no sé si eran 14 millones, [55:55] [55:55] dices, "Madre mía, dádmelos a mí." que [55:57] [55:57] mira qué eficiente, qué eficiente. Y [56:00] [56:00] luego al final las cosas que cuando [56:01] [56:01] empieza a levantar dinero empieza a ser [56:03] [56:03] ineficiente, como has dicho, como bien [56:04] [56:04] has dicho. [56:05] [56:05] Bueno, no sé qué pasó, desconozco la [56:07] [56:07] historia, ¿no? Pero que las cosas a [56:09] [56:09] veces no no son tan fáciles y no es una [56:11] [56:11] cuestión de dinero. No estoy entrando en [56:12] [56:12] el caso de general lo que tú misma [56:14] [56:14] decías antes, que al principio eras [56:16] [56:16] mucho más eficiente que después cuando [56:17] [56:17] tenías más dinero, ¿no? [56:18] [56:18] Al principio es que yo hacía todo. De [56:20] [56:20] hecho, la primera clienta eh fui yo, le [56:22] [56:22] entregué el pedido, cuando no tenía [56:24] [56:24] repartidores, desviaba el teléfono y me [56:26] [56:26] iba a repartir. O sea, es que es [56:28] [56:28] diferente. Piches una segunda Sara y ya [56:30] [56:30] no es lo mismo, no es tan eficiente. [56:32] [56:32] Sara ahora ya Sara es un poco más vieja [56:34] [56:34] y [56:35] [56:35] no digo la segunda Sara, la tercera [56:36] [56:37] Sara, la gente que contratas [56:38] [56:38] ya no es diferente [56:40] [56:40] marginalmente, digamos, ya no es tan [56:41] [56:41] eficiente o tan generalista, [56:43] [56:43] pero nosotros somos muy eficientes e con [56:45] [56:45] el capital de hecho. No, o sea, somos [56:48] [56:48] bastante bastante eficientes porque [56:49] [56:49] nunca nos ha sobrado, todo lo contrario. [56:53] [56:53] Mm [56:54] [56:54] tampoco se ha faltado, [56:56] [56:56] ¿no? La verdad que no, porque hemos [56:58] [56:58] tenido suerte que [56:58] [56:58] hasta ahora que dices podría ir más [57:00] [57:00] rápido. [57:00] [57:00] No, ahora es que no es podría, es que o [57:03] [57:03] o vamos más rápido [57:04] [57:04] o vamos más rápido. Es que ahora hay [57:06] [57:06] momentos comen los dark kitchens de los [57:08] [57:08] globos y los etcétera. [57:10] [57:10] Claro, o sea, es que no no tiene ningún [57:12] [57:12] sentido. Nosotros al final tenemos la [57:13] [57:13] experiencia, tenemos al usuario, que es [57:15] [57:15] lo que tiene más valor en esta en este [57:16] [57:16] negocio. Al final, en este sector, para [57:18] [57:18] mí un el 70% que provengan, o sea, que [57:21] [57:21] sean clientes nuestros, quiere decir que [57:22] [57:22] yo sé cuando piden, el día que quieren, [57:24] [57:24] que es lo que les gusta, eh, si piden [57:27] [57:27] por la mañana, por la tarde, o sea, les [57:28] [57:28] conozco, tengo clientes, no tengo [57:29] [57:30] pedidos, o sea, no tengo facturación, [57:31] [57:31] tengo clientes y los clientes me hablan [57:34] [57:34] y me dicen lo que quieren y al final las [57:36] [57:36] necesidades del cliente cambian y [57:37] [57:37] evolucionan. Porque las necesidades del [57:39] [57:39] 2012 no son las de ahora, porque ahora [57:41] [57:41] tenemos otro tipo de servicios y y [57:43] [57:43] nosotros tenemos la gran suerte que [57:45] [57:45] tenemos al cliente y el cliente nos guía [57:47] [57:47] al final. El ¿Por qué hacemos el [57:48] [57:48] multipedido? El fúthall, pues porque nos [57:50] [57:50] lo pidió el cliente [57:52] [57:52] y al final nuestro objetivo es [57:54] [57:54] satisfacer al cliente y teniéndolo es [57:55] [57:55] como podemos satisfacerle si no le [57:57] [57:57] conocemos y solo tenemos ventas no le [58:00] [58:00] vamos a poder satisfacer nunca. [58:03] [58:03] Planteas abrir más países aparte de [58:05] [58:05] España? [58:06] [58:06] De momento España, o sea, al final [58:08] [58:08] nuestro objetivo, hay muchísimo mercado. [58:10] [58:10] Al final nuestro objetivo es pues [58:12] [58:12] alcanzar una facturación considerable [58:14] [58:14] para el 2023, [58:16] [58:16] o sea, damos 20 millones. [58:18] [58:18] 20 millones para [58:20] [58:20] estamos diciendo. [58:21] [58:22] Y y bueno, y nadie dice que no que no [58:26] [58:26] podamos expandirnos a otros mercados. [58:28] [58:28] Eh, en Latinoamérica está superpotente [58:31] [58:31] en este en este tema, pero al final [58:34] [58:34] te puedes imaginar las veces que nos [58:36] [58:36] hemos equivocado, ¿no? Casi todas, ¿no? [58:39] [58:39] Por aquí no, por aquí no, por aquí. Y [58:40] [58:41] esta es la gran la gran labor, ¿no? El [58:43] [58:43] ir reinventándote y corrigiendo y y [58:46] [58:46] hemos aprendido que es muy importante el [58:48] [58:48] foco y que al final es bastante [58:51] [58:51] complejida la operativa en nuestro [58:53] [58:53] negocio, porque hemos juntado siete [58:55] [58:55] restaurantes en uno y a nivel operativo [58:57] [58:57] os podéis imaginar si no tuviéramos [58:58] [58:58] software no seríamos capaces, o sea, [59:00] [59:00] sería un desastre. [59:03] [59:03] Queremos hacer las cosas bien, ¿sí? Ya [59:06] [59:06] no despacio, ya no vale el bueno, [59:08] [59:08] poquito a poco, ¿no? Ahora las queremos [59:10] [59:10] hacer rápido porque verdaderamente [59:11] [59:11] estamos preparados para para hacerlo [59:14] [59:15] para hacerlo rápido, [59:16] [59:16] pero es un gran reto. Yo estoy estoy [59:19] [59:19] emocionada como el primer día. [59:20] [59:20] Los marketplaces los ves como amenaza o [59:22] [59:22] como [59:23] [59:23] no los veo como una oportunidad. [59:25] [59:25] Los veo como una oportunidad. Al final [59:27] [59:27] eh ellos son los que los que expanden la [59:30] [59:30] la demanda. Em, y creo que cualquier [59:34] [59:34] empresa que se dedique al delivery como [59:35] [59:35] línea de negocio relevante, creo de [59:38] [59:38] verdad por el tema que os digo los [59:39] [59:39] clientes, que debe tener su canal [59:41] [59:41] propio. No nos imaginamos un una cadena [59:43] [59:43] Melía sin canales propios, ¿no? Es como [59:45] [59:45] impensable. En la restauración pasa [59:47] [59:47] exactamente lo mismo, pero verdad que no [59:49] [59:49] nos imaginamos tampoco no tener a Amelia [59:50] [59:50] en Booking, pues para mí es similar, o [59:54] [59:54] sea, al final es una forma de de Y Globo [59:56] [59:56] tendrá sus clientes superfieles y [59:58] [59:58] nosotros tenemos otro tipo de cliente [60:00] [60:00] superfiel también, ¿no? [60:02] [60:02] Esto significa que en las bolsitas [60:03] [60:03] tienes que dejar folletos diciéndole a [60:06] [60:06] la gente, "Bájate la app, ves en la web [60:07] [60:07] y pagarás más barato, tendrás mejor [60:09] [60:09] servicio." [60:10] [60:10] No, la verdad es que no lo hacemos, [60:11] [60:11] pero si no no puedes acceder al cliente. [60:12] [60:12] No, no, no lo hacemos porque porque [60:15] [60:15] bueno, porque el porque solo el el 30% [60:18] [60:19] viene a través de agregadores, ¿no? De [60:21] [60:21] plataformas y porque por [60:23] [60:23] contractualmente esto no iba a decir eso [60:26] [60:26] está prohibido. Ya, ya, pero [60:27] [60:27] contractualmente esto no encaja. [60:29] [60:29] Pero pensaba, o sea, yo pensé que te [60:31] [60:31] referías al canal propio, [60:33] [60:33] ¿no? No, propio, propio ya es propio, ya [60:34] [60:34] tienes tu dato. Take away que se baje la [60:37] [60:37] Sí, pero eso me parece evidente, pera es [60:38] [60:38] cómo te llevas al de al sueño, el sueño [60:41] [60:41] de todos. Es, y voy a hacerlo para no [60:44] [60:44] ser muy mala, booking es quién capta, [60:47] [60:47] ¿no? El usuario lo capta, lo paga, ¿no? [60:49] [60:49] Y luego el servicio lo presta un test. [60:51] [60:51] Pero en ese caso es así, o sea, en [60:52] [60:52] Booking tú vas y luego llegas al hotel y [60:55] [60:55] te cuentan durante media hora las [60:56] [60:56] ventajas del club Melia, para poner un [60:58] [60:58] ejemplo. [60:58] [60:58] Absolutamente. De hecho, a mí a la que [61:00] [61:00] me pillan que soy eh que recurrente en [61:03] [61:03] Valencia, me envían descuento el 30%. [61:05] [61:05] Correcto. Que es trampa, pero lo hacen [61:07] [61:07] todos. Pero bueno, al final eh no sé [61:10] [61:10] cómo acabará el mercado del delivery, [61:11] [61:11] pero obviamente eh todos los que tengan [61:14] [61:14] negocio en el delivery tendrán canales [61:16] [61:16] propios porque al final en un canal [61:17] [61:17] propio fidelizas al usuario, ¿no? Ya no [61:19] [61:20] es un tema de robar, ¿no? O de o de o de [61:22] [61:22] oye, la adquisición del cliente lo ha [61:23] [61:23] hecho el agregador, pero luego yo me lo [61:24] [61:24] traigo para casa. Es que el cliente es [61:26] [61:26] tuyo, te quiere a ti, quiere tu marca y [61:28] [61:28] tú en tu canal propio le puedes [61:29] [61:29] fidelizar. [61:30] [61:30] Lo que pasa con con ese tipo de cosas es [61:31] [61:32] que la evolución del ciclo tecnológico, [61:34] [61:34] o sea, siempre hay un primer player que [61:35] [61:35] es agregador. [61:36] [61:36] Sí. Y hasta que la tecnología llega a la [61:38] [61:38] al pequeño negocio y es capaz de de de [61:41] [61:41] construir un canal propio para dirigirse [61:43] [61:43] virtualmente a su cliente, pues pasan [61:45] [61:45] años, ¿no? [61:46] [61:46] Y yo creo que estamos en esta en este [61:48] [61:48] momento eh donde los SNBs, los los no [61:51] [61:51] los pequeños negocios están accediendo a [61:53] [61:53] la tecnología masivamente [61:55] [61:55] y entonces está volviendo a cambiar las [61:56] [61:56] dinámicas competitivas, ¿no? [61:58] [61:58] Muy interesante. Oye, y a nivel de [62:00] [62:00] gestora, de manager, ¿cómo ha [62:02] [62:02] evolucionado tu tu perfil, no? Ahora que [62:04] [62:04] llevas a 80 y pico personas versus [62:06] [62:06] cuando estabas tú sola, ha cambiado algo [62:08] [62:08] de tu día a día, de [62:09] [62:09] ha cambiado todo. O sea, al final yo he [62:12] [62:12] tenido que ir aprendiendo sobre la [62:13] [62:13] marcha. Todo lo he ido aprendiendo. [62:15] [62:15] Aprendiendo [62:16] [62:16] pues sobre la marcha a base de de de [62:19] [62:19] problemas, a base de tener que [62:20] [62:20] solucionar problemas. H bueno, [62:24] [62:24] evolucionado a nivel financiero, sino a [62:26] [62:26] nivel operativo, ¿no? No habíamos hecho [62:28] [62:28] un escandallo. Yo lancé una carta sin [62:30] [62:30] hecho un escandallo y que el escandallo [62:31] [62:31] es al final es el coste es el coste que [62:35] [62:35] te cuesta eh cada producto, ¿no? Y en [62:37] [62:37] función de eso estableces el PVP y ahí [62:40] [62:40] tienes el margen, ¿no? Pues eh a nivel [62:43] [62:43] operativo hemos evolucionado muchísimo y [62:44] [62:44] a nivel financiero pues ni te cuento. O [62:46] [62:46] sea, el primer Enisa, me acuerdo que me [62:49] [62:49] costó horrores hacer la la me tuvieron [62:51] [62:51] que ayudar a hacer el business plan a 3 [62:54] [62:54] años y y hoy en día, bueno, me me queda [62:58] [62:58] muchísimo por aprender, de hecho, [62:59] [62:59] aprendo mucho con vuestro podcast, ¿no? [63:02] [63:02] De verdad, y he aprendido mucho estos [63:04] [63:04] dos días que he tenido, hecho intensivo, [63:05] [63:06] eh, [63:07] [63:07] pero es autodidacta. [63:09] [63:09] ha sido muy autodidacta. [63:11] [63:11] Totalmente. [63:11] [63:11] Y la parte de gestión de personas [63:13] [63:13] propiamente, que es de lo más difícil [63:14] [63:14] que hay, seguramente, ¿no? [63:15] [63:15] Bueno, es muy complejo, la verdad, la [63:17] [63:17] gestión de personas al final. Eh, bueno, [63:19] [63:19] yo creo que todo se basa en tener las [63:20] [63:20] cosas claras, ¿no? O sea, es decir, en [63:23] [63:23] yo quiero esto y te voy a dar esto y [63:25] [63:25] esto lo estoy aprendiendo muchísimo en [63:26] [63:26] Lanzadera. Lanzadera tienen un modelo [63:28] [63:28] que son muy muy muy, [63:31] [63:31] bueno, diría obsesivos, pero en el buen [63:33] [63:33] sentido de la palabra, obviamente, [63:35] [63:35] con el cliente, [63:36] [63:36] con el cliente y con el personal [63:38] [63:38] también. Bueno, de hecho con el resto de [63:40] [63:40] componentes también, pero con el [63:41] [63:41] personal, ¿no? De las cosas. Estas son [63:43] [63:43] las normas, ¿no? Esto esto es lo que [63:44] [63:44] quiero de ti y esto es lo que es eso es [63:46] [63:46] lo que te voy a dar y esto es lo que [63:47] [63:47] espero de ti, ¿no? Y aplicando esto, [63:50] [63:50] ¿no? Dejando a que a la a [63:53] [63:53] interpretaciones varias, yo creo que las [63:55] [63:55] cosas funcionan mejor. Pero es nuestro [63:57] [63:57] gran, de hecho, es nuestro gran [63:59] [63:59] problema, ¿no? Las personas es el gran [64:02] [64:02] problema. Una vez tienes financiación, [64:03] [64:03] que en el delivery hay acceso, no hay [64:06] [64:06] inversión, muchísima inversión y [64:08] [64:08] muchísimos millones y muchísimo dinero, [64:10] [64:10] nuestro gran reto ya no es levantar eh [64:13] [64:13] capital, es realmente tener bien bien [64:17] [64:17] estandarizado y bien atado el tema del [64:19] [64:19] personal. Es lo más importante. Si al [64:22] [64:22] final [64:23] [64:23] clientes, trabajadores, es que es lo [64:26] [64:26] mismo, o sea, uno sin otro no existe. [64:30] [64:30] Tu marido trabaja en Fresbert? [64:33] [64:33] Lo arrastré a los dos años, creo. Me [64:35] [64:35] dijo, "No, no, [64:36] [64:36] CMO, [64:38] [64:38] efectivamente, qué bien lo has hecho. [64:40] [64:40] Fichado todos ya. [64:41] [64:41] Ya está, [64:43] [64:43] ya está. [64:44] [64:44] En casa habláis de Fresh Perts [64:45] [64:45] sin parar. Es un rollo. Estoy no hay, no [64:48] [64:48] se puede hacer, pero es que es [64:49] [64:49] inevitable. Y además tengo tres hijos. [64:52] [64:52] Ostra, [64:52] [64:52] para hacerlo más divertido. Tuve a la [64:55] [64:55] primera a Inés, eh, pues justo Sushi [64:58] [64:58] Fres nació después de ella. [65:01] [65:01] se ejecutó después de ella. De hecho, [65:02] [65:03] nació antes que ella y luego he tenido [65:04] [65:04] dos más por el camino. [65:07] [65:07] Todos discutiendo sobre la estrategia de [65:09] [65:09] de Fresh per [65:11] [65:11] tengo vídeos de de mis de mis hijos de [65:13] [65:13] bebé diciendo sushi fresh. [65:16] [65:16] Bueno, en fin. [65:18] [65:18] Pues nada, oye, Sara, eh, muchas gracias [65:20] [65:20] por por contarnos tu historia. La verdad [65:22] [65:22] es que es es un un sector que no tocamos [65:24] [65:24] tanto aquí, pero igualmente interesante [65:26] [65:26] y escalable, claramente. [65:28] [65:28] A vosotros un placer. Gracias Jordi y [65:31] [65:31] hasta la semana que viene. [65:32] [65:32] Somos un ecosistema de Startup Tech de [65:34] [65:34] Barcelona, creadores de Camalú, equipo y [65:36] [65:36] factorial, entre otras. Ofrecemos más de [65:38] [65:38] 5000 m² de coworking a startups y [65:41] [65:41] organizamos eventos diarios para [65:43] [65:43] discutir negocio y tecnología hasta la [65:45] [65:45] saciedad. Desde Idic Fund invertimos en [65:47] [65:47] equipos con capacidad de construir [65:49] [65:49] grandes productos y negocios. Te [65:51] [65:51] esperamos.
Transcripción completa
Bienvenidos a un nuevo episodio del podcast deck. Esta semana Jordi Romero y yo estamos con Sara Cerantes, fundadora de Freshs. Fresh es un modelo de marcas virtuales de restauración. Empezó el año 2012 con Sushi Fresh y consiguió captar una base de clientes recurrente importante, escalar el negocio sin financiación hasta que finalmente abrió nuevas marcas, ocho marcas en total. Actualmente factura 5,000ones de euros con un equipo de 80 personas, varias ubicaciones en la ciudad de Barcelona y se plantea escalar a nuevas ciudades, nuevas ubicaciones con nuevas marcas y quiere levantar 4,000ones de euros de financiación. Sara nos cuenta la historia de Lucha como emprendedora sola, sin recursos, el año 2012, ¿cuándo se le ocurrió empezar el negocio? nos va a contar cómo consiguió empezar sin dinero, cómo se financió con el working capital, cómo consiguió en ISAS y cómo ha vivido el crecimiento de su compañía desde el punto de vista de gestión, incorporando a familia, a su cuñado como CTO y a su marido como CMO. En definitiva, una historia interesante de crecimiento en un sector tradicional, pero con una pionera en el delivery y en el uso de la tecnología para ofrecer comida domicilio, que no os podéis perder. Y el podcast de esta semana es posible gracias a Factorial, la plataforma de recursos humanos que permite automatizar los procesos tediosos de tu empresa. Olvídate de hacer trabajos manuales. Automatiza todo lo que sea automatizable. Enfócate a crecer y a la gestión de las personas. Y este podcast también es posible gracias a nuestros amigos de Pleo, el software que simplifica la gestión de gastos de tu empresa. Os dejo con Aana que nos va a explicar mucho mejor cómo funciona Pleo. Cuando miras un poco de cómo se puede solucionar ese problema de la nota de gasto que existe hoy en día, creo que hay varias maneras de hacerlo y empleo ha decidido eh hacerlo a través de tarjetas de empresa para el empleado. Así que tú piensas que no es una tarjeta como la de Santander o Buguega, que es la que conocemos de toda la vida, pero es una tarjeta que está diseñada para empleado. ¿Y esto cómo funciona? Pues básicamente la tarjeta está enlazada a una app y eso quiere decir que cuando tú hagas un gasto con esa tarjeta de manera automática se categoriza y captura toda la información que necesitas para hacer eh lo que es el reporte de ese gasto. Y también a través de la aplicación sacas una foto del ticket o de la factura y eso ya lo tiras directamente a la basura porque cuando nosotros lo guardamos pues es válido para la Agencia Tributaria. Así que por parte del empleado tiene una tarjeta, tiene una aplicación, saca la foto y todo hecho. Se puede establecer sistemas de limitación de gasto por empleado o de aprobación por parte de los managers, etcétera. Sí, y es super buena pregunta porque creo que es la primera pregunta que me hace todo el mundo cuando empieza a entender un poquito más del sistema de, oye, venga, vale, pero si ahora yo quiero dar, no sé, 20 tarjetas o 50 tarjetas o 100 tarjetas, pues tiene que haber un nivel de control. Y ahí lo consigues de dos maneras, uno a través de tenerlo todo en tiempo real y dos porque puedes personalizar los límites de gasto. Así que, por ejemplo, si alguien empieza mañana y es un becario y solamente tiene una necesidad de gasto de, no sé, comprarse un café cada semana, porque ahí tiene el beneficio de hacerlo, pues le puedes poner un límite de gasto de 100 € al mes. Pero una otra persona de algo cargo que esté gastándose, no sé, 10,000 € al mes en marketing, pues al final pues va a necesitar otro límite totalmente diferente y eso se actualiza al momento, todo a través de la aplicación. Aprovechamos para recordaros que Nidnic nos dedicamos a invertir en proyectos en primeras etapas, emprendedores que están buscando financiación para construir su producto o para escalar su go to market. En Ini todos los jueves por la tarde de 7 a 9 estamos con los emprendedores escuchando sus proyectos y dando feedback. En algunos casos invirtiendo. Podéis apuntaros a través de la web de idnicidnic.net/fan. Muchísimas gracias, Factorial Pleo. Y os dejo con Sara Cerantes. Bienvenidos a las historias de startups de IN, un podcast donde hablamos de startups, negocio y tecnología. Bienvenidos una semana más al podcast de INC. Yo soy Bernard Farrero. Estoy con Jordi Romero. ¿Qué tal, Bernard? Y esta semana con Sara Cerantes. ¿Qué tal, Sara? Muy bien, cantada. Sara no es el típico emprendedor que tenemos habitualmente que hace tecnología normalmente. Sara hace sushi. Sara también ha aprendido después de tantos años a hacer sushi. Eh, ¿qué es fres? Venga, empezamos por aquí. Eh, nosotros hemos tratado de trasladar la experiencia de un fútall en el que puedes combinar las marcas de diferentes restaurantes en un espacio común a través de en el canal On nuestra aplicación donde puedes mezclar todos nuestros restaurantes y recibir un único pedido y también a través del del off, es decir, a través de nuestras tiendas en las que además de combinar los restaurantes, puedes ver cómo te lo preparan con el objetivo principal de de mostrar la honestidad. y transparencia, ¿no?, de nuestra marca y huir del del del concepto periorativo, ¿no?, de que tienen las Dark Kitchens, ¿no? Solo por el nombre, aunque no hagan nada malo. De hecho, nosotros nacimos como una Dark Kitchen ya en el 2012. Dos conceptos, Fall. Food Hall, sí. Y Dark Kitchen, que lo hemos explicado igual en otros podcasts. Pero, ¿qué es un fooll? Un fhol es un espacio donde hay diferentes eh ofertas gastronómicas con un comedor común, como un centro comercial, efectivamente, o un aeropuerto. Sí, al final es un sitio con muchos restaurantes juntos. Con muchos restaurantes y un comedor común. Un comeder común. Okay. Sí. Como estos e mercaditos de verano de Costa Brava. Ahora no me sale. White Summer, ¿no? M. O aquí hay el has pillado o el idea. Idea. Pero bueno, se entiendo el concepto varios el nacional. Sí. No, pero estos en Nacional, eh, y en en el Poblan hay el Palo Alto Market que es algo parecido, ¿no? Tal cual. Efectivamente, es un foohall. Es un fh a partir de no lo sabíamos. Un fhall. Luego buscar en Google que es un fútbol hall, si metido la pata, ¿no? Pero sí, el concepto es se entiende. Se entiende. Sí. Entonces, haces un football virtual. Efectivamente, virtual y físico. Muy importante. Eh, también es físico. Exacto. Nosotros trasladamos la misma experiencia que tiene el usuario a través de nuestra aplicación, donde puedes combinar donde cada restaurante tiene su propia personalidad y tú puedes combinarlos y recibir en un mismo pedido exactamente igual en las tiendas. Era un gran reto porque al final, ¿cómo vas a poner diferentes restaurantes dentro de un mismo local? ¿No? para que el usuario no pierda, no tenga la sensación de de falta de técnica, ¿no?, o de especialización, que al final es uno de los valores que que más reclama el usuario. Al final el concepto, imagínate, puedes tener el el badulaque de abajo donde venden de todo, ¿no? Todo tipo de de el todo a 100 de toda la vida. Ahora yo me he sentido vieja, el todo de toda la vida. E o el Corte Inglés, ¿vale? El C ingles tiene marcas, tiene servicio, pero al final es multiproducto, ¿no? Pues eh no sé si lo he explicado muy bien, si la gente dice, "Oye, hoy quiero cenar, todavía no sé qué voy a comer, lo voy a delegar al futuro, mi futuro." Yo, yo quiero hamburguesa y tú quieres sushi. Efectivamente. O esto también es otra opción. Es es esa la opción. O sea, al final de nuestros de nuestros pedidos, el 80% de los pedidos es para más de una persona. Eso quiere decir que es algo superhabitual que una de las dos, tres, cuatro o 10 personas que vayan a hacer ese pedido tenga que renunciar a lo que verdaderamente le apetece para ponerse de acuerdo. Precisamente eso es el problema que detectamos, pero no ahora en el 2020, en el 2015, cuando lanzamos la segunda de nuestras marcas y y lanzamos una newsletter a nuestra base de datos y el primer día que abrimos nos llamó una cliente y nos dijo, "Oye, qué guay, ¿no? Pero yo quiero el sushi de siempre con uno de estos curris que habéis lanzado." Y yo dije, "No te quiero escuchar, cliente, aunque sea mi misión satisfacerte, porque satisfacerte implica que todo mi modelo se me va al traste." O sea, al final, ¿cómo e cómo voy a poder combinar pedidos de forma digital si la captación y el pedido se realizan e-commerce diferentes? Y a nivel físico, ¿no? ¿Cómo voy a a decirle a un cliente que conoce sushifres y que entra en la tienda que ahora también así por detrás le doy otro tipo de comida? No nos estábamos cargando como todo el, o sea, satisfacer solucionar este problema implicaba desmontar el negocio, tanto canal de venta hacia fuera como a nivel operativo hacia dentro, así que era un gran reto. ¿Cuántas tiendas tenéis físicas? Tres. Tres tiendas físicas donde hay todo tipo de comida. Barcelona, seis marcas. Cada tienda tiene las seis marcas. Y en online también seis marcas. Seis marcas. En online sí que tenemos eh marcas invitadas, bueno, en físico también, pero tienen mucha más presencia en online como bodegas o o Eura o Jerry. Una tienda física tiene que tener espacio, ¿no? Para vosotros. No puede ser una tienda pequeña. Una tienda, bueno, no tiene por qué, de hecho estamos en Barcelona tenemos tres modelos, eh, dentro de tienda física tres modelos, es decir, tres tiendas, un modelo de tienda. Ya no es que sean modelos, pero sí adaptaciones. Mitre tiene 400 m, eh, pero sí que es cierto que al público tiene un espacio de unos 80 m, pero ¿cuánta gente cabe ahí para entenderlo? Degustación no es nuestro negocio. Es decir, degustación, ¿qué es? Comer ahí, comer allí. consumo en el local residual es principalmente delivery a domicilio. Tica ojalá fuera eh representará un porcentaje mucho mayor porque claro, el negocio sería infinitamente más rentable. Aquí uno de los grandes pesos a nivel costes es el el reparto, ¿no? Entonces tenemos el modelo de Mitrek, son 400 m, al público 100, pero que tenemos una cocina central donde hacemos eh preparaciones eh pues tipo salsas y tal para mantener la estandarización del del producto y servimos a las otras tiendas. Europa, la calle Europa, que es similar la parte pública a General Mitre. Y luego en el clot hemos abierto un modelo un poco más reducido de 110 m, donde em a diferencia eh de los otros locales en los que ves diferentes módulos diferenciados, eh el cliente ve el módulo de sushi Sushi Fresh, el módulo de Fish and Greens con todo en la vitrina de ingredientes de pokes, ¿no? El módulo de boco, todo a la vista, ¿eh? O sea, nosotros trabajamos muchísimo la transparencia entendida, eh, pues eso, 360, ¿no? E en el último modelo más chiquitito hemos hemos hemos mantenido la transparencia, es decir, ves la cocina, tú entras a pedir y ves 100% la cocina, pero ahí no teníamos espacio para representar de forma gráfica cada una de los de las marcas, más allá de de de display en en pantallas y todas estas cosas. Eh, has dicho 400 m en en Mitre y en Europa, 130, 140. Bueno, 140, sí. Y en Cloud 110, sí, más chiquitito. Pero has dicho solo 100 de los 400, eh, 100 son de cara al público. 300 son cocina. Son cocinas, sí, que es la cocina que luego sirve también a casa, a domicilio. Sí, todas que sirven a casa. es nuestro negocio, el el 80% de nuestro de nuestra facturación, 85 e proviene a través de delivery del y dices, "Ojalá se quedaran más y comieran ahí para ahorrar ahorrarte el coste de o takeaway, ¿no? O fueran andando a pedir y se lo llevaran a casa. Ah, exacto. Que se quedaran allí es más residual porque de hecho también tiene un coste que se queden ahí también tiene un coste. Takeaway es lo mejor, sin duda. Pero bueno, tiene un coste si realmente le das valor a la a la ocupación del local, ¿no? Porque obviamente, claro, si le das valor a la ocupación del local, cuanta mayor rotación no hay servicio porque no somos un restaurante. O sea, tú vienes, pides, coges la cajita, los palitos chinos y te lo comes y luego te encuentras en la mesa un un espaguetti enganchado. No, hombre, no tenemos, o sea, es decir, los los es un servicio, eh, sí, pero no servicio de mesa, no de no entregar la comida. Efectivamente, o sea, el usuario viene, entra, pide, "Ah, qué bonito, qué cuántas marcas, hace el pedido, paga, se espera, a través de las pantallas sale su nombre, que el pedido ya está preparado, se levanta, lo recoge, se lo come y luego si es si es eh si le apetece hay una zona donde dejar la bandeja y si no, pues son los trabajadores los que recogen, limpian y dejan la pues eso, recogen la bandejita para el siguiente. Pero ya os digo que residual. En Mitre 400 m, el local tiene 100, pero hay cuatro cuatro taburetes, ocho taburetes en total, cuatro en cada lado. Está claro que el el takeaway es el más rentable, pero sí es más barato, ¿no? No, sí que nosotros, bueno, hacemos estrategia de intentando derivar, ¿no? La la la los pedidos hacia Takeaway a cambio de descuentos, ¿no? Pero pero el usuario lo que quiere es la comodidad de pedir y que le llegue a casa, sin duda. Y la el delivery, ¿qué parte marketplaces? Exos propio. Canales propios un 70% y agregadores un 30. O sea, tenéis mucha marca, ¿no? Tenemos mucha marca. Es muy raro este split, ¿no? Es muy raro para marcas para marcas eh nuevas, entre comillas. O sea, yo creo que no no has hablado mucho de Sushi Fresh, ¿no? Porque estás hablando de la marca nueva, pero en realidad lleváis muchos años como Sushi Fresh. Claro. Y ahí sí que se os ha conocido ya. Exacto. No, eso ha generado la fidelidad. Además, el sushi entiendo que es recurrente. La gente una vez lo confía y le gusta, pues siempre que quiere sushi repite. Claro. Exacto. O sea, nuestra el 60% de nuestra facturación proviene de la marca Sushi Fresh. Es nuestra marca madre. De hecho, el proyecto basaba, o sea, el proyecto se basaba, el reto era traspasar la garantía, ¿no?, que que tienen los usuarios de nuestra marca sushifres a la marca Paraguas para que realmente pues em entrar en su el hecho de de estar en sushi fres el usuario lo perciba como un lugar donde se mantienen los mismos valores de de sus shifres. Lo bueno también es que, bueno, no hay saturación de oferta. Al final nosotros tenemos siete restaurantes, ¿no? Siete marcas, seis marcas, perdón. Y y al final el usuario pues tampoco tiene tiene que marearse buscando eh miles de opciones. ¿Cuáles son las marcas? Pues tenemos sushi fresh, eh, sushi, obvio, eh, tenemos boco, que es asiático, tenemos fish and greens, que sushi también es de asiático, ¿no? Sí, pero bueno, esto es más, tienes toda la razón, más bien curris, eh, noodles, sí, más parte caliente. Sushifres, eh, bueno, es y sobre todo al inicio era pues 80% frío, o sea, la parte de entrantes calientes es minoritaria, es residual. ¿Qué más? Fish and Greens, que son Boco, que es el asiático especializado en curris y noodles, Fish and Greens, que es poc. Al final utilizamos, aprovechamos los ingredientes de de de la la buena materia prima que que con la que trabajamos por el volumen de trabajo. Eh, era una oportunidad, ¿no? O sea, era una pena, ¿no? No hacer los pokers Fish and Greens. Luego tenemos Rainbows, que es similar a la oferta de Fish and Greens, pero con proteína, o sea, es decir, vegetales y proteína tanto animal como vegetal, pero no pescado. E taco taco, que es mexicano. Y luego tenemos la última, eh, Tarrico, que son postres en tarritos hechos por nosotros, super buenos, y varias marcas en proyección que estas son. Estamos en, o sea, tú lo que quieres hacer es un globo propio con todo integrado. No, no, al final nuestro nuestro en nuestro nuestra idea en el en el 2015 cuando nos convertimos multimarca era hay grupos de restauración de restauración tradicional, grupo Tragaluz, por ejemplo, que tiene pues un restaurante asiático que tiene la garantía del grupo tragaluz, ¿no? el tragaluz de toda la vida y tiene otro de otro tipo de comida y al final nosotros queríamos nosotros desarrollamos, esto no os lo he dicho, pero nosotros en el 2012 al abrir sushifres desarrollamos la tecnología directamente, o sea, es decir, no no empezamos eh con un magento, con un prestashop, o sea, desde el día uno desarrollamos tecnología que hoy hemos ido evolucionando tanto hacia canal de venta, porque la tecnología es propietaria tanto de los e-commerce como de la aplicación como la de gestión e hacia dentro. Entonces, no sé, ¿qué tecnología? Bueno, si quieres acaba y luego te preré qué tecnología. Vale, perfecto. Nosotros al final eh sabemos sabemos tenemos solucionado el canal de venta, tenemos sabemos hacer marcas eh confiables, marcas eh obviamente lo más importante es la comida, esto ya lo lo doy por hecho, pero marcas confiables y atractivas y, ¿por qué no? podíamos hacer diferentes marcas, pero cuando nosotros éramos multimarca, globo no había nacido. Nunca nunca podemos haber querido ser un globo porque no, ojalá eh ojalá seamos un globo y dentro de eh dentro de 3 años me llaméis y os diga que estoy en 24 países, ojalá esto sería una maravilla, pero no ha sido la la intención. Volviendo a la tecnología, ¿qué es propio? No, o sea, ¿qué tecnología tenéis y luego qué más tenéis propio? El desarrollo de todos los e-commerce, el desarrollo de la aplicación, o sea, la web, las aplicaciones móviles, desde donde hace se hace pedido, esto es propio o este propio la gestión interna del restaurante, todo el software, Post, PPV, kiosk, eh KDS y los la gente de delivery, la logística, la logística, los repartidores son nuestros, son empleados, tenemos empleados y tenemos eh no autónomos, no, que no podemos. Nosotros acabamos de estar con Ócar. Acabamos de estar con Óscar de Globo hace poco. Nosotros no podemos. Él es un intermediario. Nosotros como operador no podemos. Tenéis empleados y partners, digamos. Efectivamente, más que nada, o sea, pasamos el reparto a coste variable con el partner en puntas de trabajo y la tecnología del repartidor, que no es trivial, para optimizar rutas, eh mandar avisos, eh setear el precio del envío, todo esto que, por ejemplo, un globo es nuestro, eso lo todo vuestro, ¿eh? Sí. Lo que no tenemos es enrutamiento inteligente, ¿vale? Es enrutamiento tonto. Obviamente es no es enrutamiento lógico, pero eh manual. entra un pedido, sale un pedido y punto, ¿no? De hecho, tenemos un mapa donde realmente en función de la prioridad que tiene el pedido te marca eh las diferentes ubicaciones y es enlazarlos es es muy fácil al final humano. Para un humano. Al final nosotros era el gran reto que imagínate a lo mejor, no sé, en los tres locales en el Grande, pues eh sacamos un viernes 400 pedidos. Claro, imagínate eh enrutar eso. Sí. 400 personas haciendo cola con la mochila para repartirla y tal. Es un Ojalá fueran 400. Ya veremos rapidísimo. Menos, menos. Son menos gente yendo todo el rato, ¿no? Sí, pero que la cuestión es que nosotros sacamos pedidos, pues optimizamos el reparto en función de la cercanía de de de los domicilios. Sara, ¿por qué eh elegisteis internalizar la tecnología? Porque esto para para gente incluso que hace negocios más de producto a veces no lo tiene tan claro. ¿Porque? ¿Por qué para hacer un e-commerce y un software de gestión de pedidos eh decides internalizar la tecnología? Pues porque el proyecto e era un proyecto que allá en el 2012 era 100% digital, o sea, nacimos con el único canal de venta e-commerce. Entonces, las únicas opciones que había en el mercado era un magentum prestashop. Nosotros queríamos personalizar la experiencia del usuario. De hecho, eh, abrimos y miramos esta web de que tira para atrás, ¿no? No sé cómo se llama, que ves las webs de forma retroactiva, el internet archive. Sí, uno de estos. Eh, nosotros empezamos sushifres con un camarero virtual porque una de las grandes barreras era camarero virtual antiguo. Eh, divertido. Era muy divertido porque era eh claro, muy poca gente lo conoce y mucho menos eh a domicilio, ¿no? Que no tienes el camarero que te dice, "Oye, esto está bien para dos. Oye, esto está bien para tres. Y nos liamos ahí la manta a la cabeza, eh, buscando diferentes diferentes eh, situaciones, ¿no? Para ir guiando al usuario a que pidiera de forma correcta, porque al final, ¿cuál es nuestro objetivo? es la satisfacción del cliente. Si el cliente se queda con hambre, has fracasado. Si el cliente pide más y siente que ha tirado el dinero porque está lleno y no quiere comer más, has fracasado. Entonces era como un gran reto. Por eso decidimos eh pues eso, o sea, si ya la historia de que en serio alguien cree que vas alguien te va a comprar pescado crudo a través de una página web, ¿no? Que estará la pregunta del banco. Yo decía, pues del banco. Del banco. Claro. Ahora os lo explicaré. Pues si si encima te lías, ¿eh? Y encima desarrollas la tecnología. Pues una Estás loca. Sí. Total. ¿Cómo la hiciste la tecnología? Pues tengo la suerte que tengo el mejor cuñado del mundo, que es la el cuñado. Aquí tenía que salir el cuñado, que hoy es CTO, CTO total. Y sigue sigue en la compañía. Y él acaba de salir de la universidad, había tenía, bueno, pues eso, junior, había trabajado en algunas compañías, pero eh pues contamos con él y y se ha picado a pulso eh todo, pero ya no es el e-commerce lo que ves, o sea, ya no es la la el el front, ¿no? O sea, es que el Bacen era un monstruo. O sea, teníamos puesto ahí, fuimos lo fu lo fuimos alimentando, que era ella, Dios mío, esto es un monstruo, que teníamos hasta cortes, o sea, teníamos hasta productividades por hora, eh, la asignación de obignación de horarios y luego te das cuenta que son grandes errores, ¿no? que ostras que hay muchas cosas que no compensa, no compensa por lación de horarios sabiendo una herramienta como factorial, por ejemplo, pues luego luego luego hablamos total era uno de nuestros grandes problemas, te lo prometo. Era horrible la asignación de horarios. ¿Cuánto cuánta gente sois a día de hoy? 80 y pico. 80 y pico. Esto es staff, o sea, eh gestión, tecnología, atención al cliente, cocineros. 12, 14 y el resto son todo son todo de operativos. Y operativos, ¿cuántos es preparar comida y cuántos es repartir comida y otros? Bueno, es que repartir comida lo tenemos eh externa, semisemi, entonces no el dato no es muy muy real, pero bueno, el digamos que de cada de cada cocinero, aquí me pillas, de cada cocinero hay cuatro repartidores más o menos y son casi todo cocineros y dependientes, que son los que los embolsadores, ¿no? Los que embolsan el pedido y los que asignan, bueno, hay uno en cada local que es el que asigna las rutas. Y los 14 de oficina, ¿qué qué hacen? ¿Qué parte son programadores con el cuñado? En oficina tenemos eh dos program, el cuñado y otro otro desarrollador, el cuñado. Eduardo. Eduardo. Eduardo. Muy bien. Eduardo. Rápido con el inqu Eduardo. Un crack. Buscado cuñado. Un crack. Y te ha salido, ¿no? Cuñado de Sara. Te ha salido, Eduarda. Eh, luego tenemos marketing, eh, tenemos administración, recursos humanos y operaciones. Customer support es operaciones desde marketing. No, lo llevamos desde marketing. ¿Dónde está mi pedido o no me ha llegado las hojas? Efectivamente, esto se gestiona directamente desde las tiendas, pero es un gran error, algo que tenemos que mejorar mucho porque nosotros actualmente el 4% de nuestros pedidos entran a través de teléfono, ¿sí? O sea, es decir, todo es digital, pero la postventa estamos trabajando en ello para llaman. Claro. Entonces, no tenemos personal suficiente para atender en hora punta mucho menos la cantidad de cuestiones, dudas o inquietudes que tiene el usuario. Y es lo peor del mundo, porque no hay nada peor que la incertidumbre, ya sea porque, ¿dónde está mi pedido? Que lo tenemos trackado, eh, ¿dónde está mi pedido? No, o peor aún, te has olvidado una parte del pedido. Clásico, porque cometemos errores y es un drama y el usuario es que tiene hambre, o sea, poca broma. o aún peor, ya no tengo hambre, pero quiero que me vuelvas el dinero, ¿no? La sensación de incertidumbre es y ¿quién lo atiende? En las propias tiendas. En las propias tiendas, en función de donde esté asignado el pedido, e lo enviamos a la a la ubicación, o sea, es decir, en función de del cliente, lo enviamos a la tienda que le haya enviado la comida en sí. Y eso lo hacéis automáticamente, el envío, ¿no? La redirección del cliente en base a la Sí. El saber quién es el cliente y mandarlo a la tienda. Sí. por el teléfono, por voz IP, ¿no? Sí, por el teléfono directamente. Es un flujo. Al final tú picas uno para hacer un pedido, dos para saber dónde está mi pedido. Si detecta que el teléfono es un el teléfono que está asignado al pedido, directamente lo envía a la al centro que ha que ha sacado ese ese pedido. ¿Cuántos pedidos podéis hacer en un en un día, por ejemplo, o en un mes? 15,000. Esta me la sé al mes. Al día, ¿no? Ah, 15,000 al mes. Eh, sí. No está mal, está bien. Sí, tres locales en Barcelona. Eh, estamos hablando que ahora mismo estamos en una facturación de 5,000ones e y que nuestro crecimiento ha sido completamente orgánico, eh, o sea, h boca oreja, nuestro presupuesto de marketing e es pequeño. Pues yo he visto en en redes sociales y remarque así que hacéis un poquito de Sí, hombre, trabajamos lo mejor que podemos con el presupuesto que tenemos, sin duda. Ahora, ahora iremos a a la historia de cómo cómo has financiado esto, porque claro, esto es es complicado, pero antes, para acabar de de entender el 70%, perdón, el 30% de los pedidos de delivery que vienen de marketplace. Sí. ¿De qué marketplace vienen? ¿De qué plataforma? Sí. Pues de sushifres vienen todos de Uber. La verdad es que esto no lo tengo controlado. Del resto de marcas es más líder. Eh, bueno, se reparten entre entre Justit, Globo y y Uber debero, ¿no? De líbero ahora están cerrando en Barcelona creo que en España. De hecho, vi las tablets que aún están en algún en algún local, pero creo que bueno, las gráficas es que han bueno han dejado de operar. Y y ¿cómo ha evolucionado la el split este de clientes? Desde el principio que no conocía nadie. Sushi Fresh. Entiendo que empezó en no empezó en el Marketplace porque no existía globo. No existía globo. Cuando te explico, nosotros empezamos el 2012. ¿Qué había? Estaba Justit, La Nebra Roja, Sin delantal y Food To You. ¿Las conocéis alguna? Sí, sí. Vale, Food to You era la más graciosa porque te enviaba el pedido a través de una te llamaba por teléfono una máquina y te decía, "Tienes un pedido." El cliente. Y era en plan, "Colgar, colgar, tengo mucho trabajo, no te puedo, Dios mío, ¿qué hago?" Ni al restaurante te llamaba, ¿quieres decir? Sí. Y tú tenías que tomar nota en el TP. Vale, vale. Era, no, no estaba bien resuelto porque, bueno, estaba digitalizado, pero bueno, era un rollo, ¿eh? Y empezamos con esto, con los agregadores Justit, la nevera y sinental, que luego se fusionaron entre ellas y nuestro canal propio. El primer día hicimos cuatro pedidos, obviamente de amigos, eh, de amigos, solo cuatro. Cuatro, no, pero eso no es lo más divertido es que cuatro, eh, y yo casi dimito, no daba basto, era en plan, me acuerdo que me llamo Eduan, ¿cómo vas? Porque claro, estamos conectados ahí en vivo, toda la toda la familia viendo el adminos. Muy divertido. No abasto. No abasto. Era en plan, Dios mío. Se preguntaban con cuatro pedidos y no da basto. Vaya, eras tú tu cocina o teníis ya uno en local. Te explico, eh, la idea, bueno, surge la idea, la empiezo a desarrollar, hago un business plan maravilloso, voy, me recorro todo maravilloso, eh, que necesitaba 12 pedidos al día para ser rentable. 12. Eh, yo pensaba, madre mía, yo voy a un edificio, a cualquier edificio, y le digo, pico, ding, dong, ding, dong. Oiga, ¿algún día quieres cenar sushi? Pues venga, algún día quieres cenar, pues tal. Y es que, ¿cómo no voy a conseguir en Barcelona 12 personas que quieran comer sushi a una media de dos personas por pedido, ¿no? Porque es lo lo más habitual y más el sushi que se suele pedir mucho más de noche. Así que esto, os digo esto porque fueron inicios como muy muy muy conservadores. E con este con este business plan me recorrí eh pues todas las entidades bancarias, el ICF, ICOS, solo con el business plan. Solo con el business plan. Era, hablamos del 2011, no acabó bien eso, que salíamos de Ah, te lo que salíamos de la crisis del 2009, eh, estaba la tele llena del anuncio de Ico, que es que me acuerdo, además lo tengo grabado, que levantaba una persiana, el ICO te ayuda, emprendedores, ¿no? Los emprendedores nunca maravill maravilloso. Yo dije, esta es la mía. Así que me recorrí todas las entidades y bueno, ya os podéis imaginar, ¿no? Los el dinero me lo regalaban y me decían que sin ningún tipo de garantía, que sin ningún tipo de garantía personal me iban a financiar porque me veían muy ilusionada, ¿no? Pues no, eh, me dijeron todos que no. Eh, al final yo estaba convencida que esto era un proyecto que que, ostras, creía mucho en el proyecto y mucho en mí y el que la sigue la consigue. Y un día, casualmente, encontré una entrevista de un emprendedor que hablaba de Nisa, así que allí fue con el business plan. Podcast o cómo no recuerdo, un quizá era un no un podcast, no existía. Era nuestro tecnología catal. La verdad es que no recuerdo quién era, pero si algún día si algún día si me acordara se lo tendría que agradecer. Pues sí, porque gracias a él, coña. Ostras, la cuestión es que invitas a sushi. Por lo menos le hago año gratis de sushi limitado. [Risas] [Música] Eh, pues qué estaba diciendo, ¿no? Que que recorrice todos los bancos. Ah, exacto. Me dijeron todos que no hasta que vi en dije, "Bueno, pues Ena, voy a mirar." En aquella época Enisa no aceptaba solicitudes directas, sino que lo hacía a través de Patronales IC, Pimec, CECOT, ¿no? Todas estas. Em 2012, 2011 11 me lo financiaron, o sea, firmé en noviembre, diciembre de 2011. Es que hace un montón, como me he hecho vieja por el camino. Y en aquella época, el 2011, eh, Eniza todavía aceptaba dinero a fondo propio, o sea, sin fondos propios, quiero decir. Sí, creo que que creo que acabó ahí. Ahí a mí me dieron 50,000 € y creo que tuve que poner fondos propios 8000 o 10.000, no lo recuerdo bien, pero no es como ahora que te piden 50 era al revés. Exacto. Exacto. Ellos sí que confiaron. Lo curioso es que claro, ellos y era un préstamo convertible, un préstamo participativo. Participativo. Exactamente. Eso tampoco salió bien para En este caso y por eso lo cambiaron porque ahí Ah, sí, sí. O sea, En es un yo creo que es un programa que ha funcionado muy bien. Sí. Para el ecosistema. para el ecosistema en general, aunque tiene un un una mortalidad brutal entre los créditos que dan, pero en conjunto ha conseguido eh pues ayudar mucho a la emprendeduría. Lo que pasa es que al principio daban con esta proporción muy pocos fondos propios eh y pues un un business plan cualquiera que además aprobara un intermediario que había gente especialista en conseguir en Iisas. Yo creo que sola. Ah, sola. Esto tiene mucho mérito. Había gente que era especialista en conseguir enas. Entonces, est era una máquina de generar dinero hasta que cambiaron el modelo y lo movieron a fondos propios. Exacto. 50 50. Sí. Y eso ha funcionado mucho mejor. Por lo In factorial nos ayudaron. Sí, en Factoria, por ejemplo. Y tengo una solicitud ahora, si nos oyen en esa que la traten con cariño. Oen, yo creo, eh, que la traten con cariño. Y y Ágil y Ágil que en esta época estaban muy saturados. Pues sí, yo fui eh vi, bueno, empecé a investigar. Pensaros que partíamos, yo estaba en modo business plan, uno de los requisitos de NISA es sociedad constituida. No tenía sociedad constituida. No, no, business plan. Yo iba business plan en mano. Era un Excel, un Word, pero era lo tenía eh encuadernado. Pero antes de esto y lo guardo aún, claro. En la copistería y mi plan. Antes de esto hacemos una pausa aquí. Sí. ¿Qué hacías tú antes? ¿En qué momento se te ilumina la bombilla? Ahí, ¿qué hacía yo antes? La bombilla se me ilumina porque en 2009 yo trabajo para en una empresa de marketing. Eh, ¿conéis los patinetes estos, los segways, ¿vale? pues las compañías eh esta empresa vivía de las campañas de exteriores de grandes marcas que tenían presupuestos generosos y en en la en crisis de dónde recortan pues de medios especiales, medios exteriores, ¿no? Es donde empiezan a recortar antes. Así que decidí, yo siempre había querido irme a a dar la vuelta al mundo y decidí irme a Nueva Zelanda. arrastré al que hoy es mi marido. Al final le dije, "Bueno, eh, nada de lo nada que realmente valga la pena no va no va a estar cuando vuelvas." Es decir, el trabajo sí una excedencia, ¿no? Hay hay un montón de eh de soluciones y lo que te aporta a nivel vida, ¿sí? A nivel personal es bueno, lo que vives un año fuera es lo que vives aquí 10. Así que me fui a Nueva Zelanda. Allí trabajaba de nan cuidaba un bebé y iba a la academia a estudiar inglés. Y cuando bajeaba de la academia comía en un sushi superrápido y me iba corriendo a trabajar. Bueno, así pasaron las semanas y un día de repente pues eh pensé, yo siempre había querido emprender, siempre había querido montar algo, siempre había querido tener la la sensación de tener la las riendas de mi futuro, la responsabilidad para bien o para mal de lo que pasara, ¿no? Esa responsabilidad. Y y de repente un día estaba allí en casa, dije, "Cariño, voy a abrir un sushi en Nueva Zelanda o ya de vuelta." En Nueva Zelanda. Y él me dijo, "Sí, sí, claro, claro." Y allí empezó el el sueño. Volví a España. Eh, él se había pedido una excedencia. Él se había pedido una excedencia. Una excedencia. Volvimos a España para darle un poquito más de de de alegría al al asunto. Volví embarazada, nos quedamos embarazados. 26 años, ¿no? Imaginaros. 26 años. El business plan debajo del brazo, la barriga. No tenía garantías propias, no soy un perfil de de esa de MBA. Y venga, va, que esta mujer quiere tiene que ejecutar un proyecto, ¿no? Así que bueno, no me caían los millones hasta que conocía a Enisa y y sin conocerme, que esto es la pasada. O sea, es decir, todos los que me conocían entidades bancarias me decían que no. En vio la documentación, pasó el eh pues eso, los varemos o el corte y nos lo diaron y la presenté sola. ¿Estás diciendo que crees que había un poco de sesgo? Bueno, no dees, pero todos tenemos, o sea, quiero decir, no, no lo estoy cuestionando, pero lo que estás diciendo es que los que te conocían y y hacían su sesgo creían menos. Cre Sí, absolutamente sí. Y el algoritmo no tuvo sesgo. El algoritmo no tuvo sesgo. No, no tuvo, no valoró el proyecto. Lo que tiene un algoritmo. Es lo que tiene un algoritmo que no tiene sesgo en general. Bueno, ahora empiezan a tener ahora empiezan a tener sesgo por la inteligencia artificial. Y cuando dices que sin ninguna garantía personal en los bancos es tú te habías planteado, que es un capítulo también que igual vale la pena parar, tú te plantearon dar avales personales, me exigían garantías personales y tú decidiste que no querías hacer esto. Es que no tenía, no tenías dinero para hacerlo. Pero puedes avalar personalmente o con te lo dan, eh, si no tienes dinero, no te no te avalar. Tú tú fue por eso que no vuelve mujer, o sea, y mujer, eh, 26 años, no tenía casa, venía con la mochila. Hm, es que no tenía nada, no tenía nada. Bueno, podías plantearte tus padres, tu marido, yo que sé. Sí, siempre hay siempre hay algo. De hecho, pero tú dijiste, no, sin con garantías personales, no. es que no tenía no tenías muchas no tenía muchas opciones. Al final yo lo que veía era e estoy harta de ver publicidad de eh emprendedores, os ayudamos, el país hay que reactivarlo, ¿no? O sea, la economía del país se reactiva desde ahí. Era un momento complicado donde realmente el Estado tenía eh eh propuestas, campañas de marketing muy activas para para intentar levantar el país. Al final, pues es que la crisis. Claro. Y y yo decía, "Bueno, es que no puede ser. Al final tiene que haber tiene que haber alguna forma." Y la encontré. ¿Cuál fue? Enam. ¿Qué haces con Enisa? ¿Constituyes, bueno, constituyes antes de recibir en Nisa? Porque si no no la recibes. No, no. Bueno, fue un drama. Solo te digo que eh claro, no había ni certificado electrónico eh de de CIF en aquella en aquel momento. Aparte fui un experimento de la Cámara de Comercia que crearon estas compañías, estas sociedades express a través de un documento único electrónico y creé una SLN, ¿vale? O sea, un experimento total. Directamente desde la Cámara de Comercio me agendan con el notario, tarará, el 036, o sea, que nunca hemos hecho tanto zoom en la incorporación. Cortarme, eh, cortarme, cortarme. Ya te he dicho que me enrollo. No, no, no. ¿Consiste la misa? ¿Qué pasó después negocio? ¿Cuánto dinero? 50,000 € más tus 5000 o 8000. Vale. Perfecto. ¿Qué pasó? Que el business plan no se aguantaba. El primer gran error. ¿Qué hiciste? ¿Epaste a cocinar? Porque estábamos ahí. Estamos en los primeros cuatro pedidos de la primera noche con el cuñado ahí llamándote y tal. CL en mi Sí, en mi business. Me vais a matar. En mi business plan, yo podía abrir un obrador para hacer sushi y podía desarrollar una página web. Sí. ¿Qué pasó? Que no me llegaba. decidí apostar 100% por la por el digital, por la tecnología y se me ocurrió que eh tenía que haber algún alguna empresa, algún lugar donde poder alquilar un espacio para poder ejecutar el negocio. Entonces, llamé a unas a una a una yo había trabajado a los 20 años de cámara de catering, les llamé y les dije, "Oye, que estamos en crisis, seguro que os apetece compartir gastos." Y me dijeron, "Con los brazos abiertos y recibemos." Es interesante. O sea, decidiste internalizar la tecnología y externalizar el producto que era la comida. Bueno, externalicé no la comida, pero externalicé el el el, o sea, es decir, la cocina, retrasé la inversión en un No, pero en aquel momento la externalizaste hasta que luego no la internalizaste. La inversión, eh, inversión en cocina y maquinaria. Esto es una visión brutal. Correcto. No, no es que la decisión correcta claramente y es antiintuitiva. Pero incluso a día de hoy la gente no ve la tecnología como core en muchos casos, ¿no? O sea, invierte en la cocina y no dicen, "Bueno, la tecnología me la dan en India." Alguien tenías socios tú solita, ¿eh? El cuñado que no es socio. El cuñado que que no es socio fundador, pero bueno, tiene phantoms eh Phantoms y todo. Una empresa tecnológica, ¿no? Eh, y mi marido que bueno que que se dedicaba al marketing digital y le encantaba, le apasionaba al marketing digital, al marketing digital y fue pues con la parte de la pata de desarrollo, la parte de marketing digital y el y y el y el producto, ¿no? Y la compañía que era yo, eh, pues lo sacamos adelante. Tu marido dejó el trabajo y al cabo de los años. Al final llegó un momento que piensa que sushi fres cobrar. No sé, 8 meses, cero. Quien dice sin cobrar es bueno mientras lo desarrollaba más luego cuando abrí y luego estuve cobrando 1000 € 2 años. O sea, ¿quién quién crea? Bueno, yo de verdad no sé vuestra audiencia, pero yo no me creo que ningún emprendedor monte algo para hacerse rico, porque es que eso si llega, muchos lo hacen, pero no lo consiguen. Eso si llega llega muy tarde, muy pocas veces y y aparte es que no tiene precio. El sacrificio que que que se hace es que no está no está pagado, no se paga con dinero. Tu motivación era controlar tu destino. Total, era ser responsable de mi destino para bien o para mal. Aparte, me acuerdo que durante el proceso fue como muy intenso, ¿no? Porque pedí ayuda a muchas a muchas personas y cuando me pidieron el Enisa, que eran 50,000 € o sea, es que es ridículo, no es nada, sentí como una gran responsabilidad, ¿no? Pues que ahora tocaba la verdad, o sea, hasta hasta ese momento era bueno, era era todo papel, todo Excel, ¿no? Y ahí era el momento pues de de de pues de demostrarlo, ¿no? Y estaba como me sentía como en deuda, ¿no? a la gente que había que me había ayudado a pues eso, a curioso porque en en mundos donde hay tanta tan poca oferta es profesional como es el mundo tecnológico, em la gente que participa en general controla mucho su destino, sobre todo la gente que tiene talento, ¿no? Por ejemplo, programadores o o marketers tiene mucha mucha empleabilidad. Man, en sí esto eh es curioso que sea una motivación de de emprender porque depende qué sectores pues puedes tener puedes controlar totalmente tu destino también. Claro, pero el tú veías que tu camino era emprender. Yo siempre había querido montar algo desde pequeña. La cuestión es que no había encontrado el qué. ¿Tienes familia emprendedora o empresaria? Bueno, mi padre tiene restaurantes, si no no sabéis ni qué es montar una empresa. Bueno, eh mi padre tiene un restaurante, ha tenido varios eh de de estos batalleros y y yo ahí, bueno, aprendí a a pegar gritos en la cocina y a y a y y el ajetreo, ¿no?, de la A mí me encanta esta parte, o sea, me fascina la parte del el follón de un servicio en hora punta, o sea, me encanta. De hecho, me di cuenta cuando estaba en la cocina del hotel, ahí con mis cuatro pedidos, que luego fueron 8, 10, 12, que estaba ahí pues eh pues metida en mi salsa, en mi salsa y pensé, "Madre mía, he acabado haciendo aquello que mejor dicho, ¿no?" Y y ¿qué cómo cómo escaló en los primeros dos años? ¿Qué qué pasó? Bueno, pues a los pocos, la verdad es que la la recurrencia, ¿no? El cliente fue respondió superb, era muy fiel. Aparte pensemos que nuestra nuestra nuestro producto en aquel momento estaba muy avanzado, o sea, es decir, competíamos con el papel albal y la típica el típico envase de pollo a las Sí, o sea, el sushi venía así. Nosotros usamos el mismo troquel ahora que en el 2012. De hecho, si echáis un ojo en Facebook 2012, hay son las mismas cajas que servimos hoy. Es decir, o sea, la inversión fue, no sé si es bueno o malo eso. Bueno, depende de cómo sí podría ser, pero cógelo por el lado de que nuestra nuestra innovador nuestra propuesta era que encontrar el efecto wow, ¿no? como cuando uno va a cenar a casa de de alguien y lleva algo de la pastelería, ¿sí? O sea, tipo regalo, tipo obsequio. Pues queríamos eso y buscábamos sin sin pensarlo más allá, nuestra estrategia era, bueno, queremos, como no tenemos presupuesto para marketing, queremos que la gente obviamente lo comparta, haga fotos, lo suba a Facebook, ¿no? Era como bueno y por eso invertimos tanto en la fotografía, tú te imaginas 2012, sesión de fotos de producto, troquel, cartonaje a medida. Sí. O sea, al final es lo mismo que hacemos hoy en día todos los que queremos tener un hueco en el delivery. Esto con los 58,000 € Exacto. Los estiré muy bien. La verdad es que tengo que recuperar esa facultad. Ahora me cuesta de hacer cosas baratas, ¿no? Sí, es increíble como perdiendo esta facultad. Total. Yo lo he perdido. Lo he perdido. Me sabe fatal porque era era muy eficiente el capital en aquel en aquel momento. Muy eficiente. Entonces, em cómo cómo llegas a a abrir al llegar al punto de abrir nuevos restaurantes. ¿Qué es lo que pasa a continuación? Bueno, de ahí nos fuimos a otro local. Abrimos el local de Vía Gusta, el primer local es era al final era un local el típico de platos preparados del pollo a las del domingo, o sea, exactamente el mismo funcionamiento, pero en vez de hacer comida mediterránea hacíamos sushi. Ahí empezamos. Luego en 2015 abrimos otro local de Sushi Fres que es el de la calle Europa, que es el que mantenemos, pero lo abrimos con formato Sushi Friends, eh, mm y luego decidimos seguir creando marcas. Al final, bueno, nos faltaba es es lo que te decía, o sea, nosotros sentíamos que podíamos hacer marcas pues eh deseables, ¿no? Marcas e cuidadas, ¿no? 360, cosa que aquí no existía, aún no había llegado y lo apoyábamos 100% en la tecnología, que además era replicable. O sea, es decir, ecomer sushi fres ecommerce boco eran práctic excepto el front que cambiaba, el motor era el mismo, o sea, que la inversión en tecnología era mucho más pequeña. Podías ir a buscar Takeaway y siempre ha sido, sí, o sea, no ha sido nadar kitchen propiamente, ¿no? En el inicio sí, cuando empecé en el hotel, sí, hasta que no salté del hotel, que tardé nada 6 meses en saltar del hotel, o sea, los primeros se meses estuve ahí escondida y luego ya salté al local de Viagusta. Y usted es una ubicación importante en Barcelona, con lo cual el factor alquiler barato, mucha empresa, mucho. Mucho tráfico rodado, muy importante porque al final vas haciendo marca. Yo conocí, pero quiero decir que que al final es una es la parte convencional del retail. Location, location, location. No, no hay no hay el factor Dark Kitchen ahorrarte el cuesto el coste de de location, pero no location porque al final dices, bueno, si tú quieres vender mucho en un restaurante, Exacto, tenía dos plantas, pero si quieres vender mucho un restaurante se pone en primera línea comercial. Al final nosotros buscamos una ubicación que nos permitiría llegar de forma ágil a cualquier punto de la ciudad. tenías ahí general Mitre, la diagonal, ¿no? Podíamos eh movernos rápido con una densidad potente y además tráfico rodado para que para hacer marca. Esos fueron los los puntos eh que hicieron que de bueno que nos decantáramos por por ese local. No levantó más capital el negocio. Nosotros a partir de ahí nos hemos financiado con recursos propios y financiación bancaria. siempre rentables desde el año uno. O sea, los economics, digamos, de de este negocio, ¿cómo funciona? O sea, hay una parte de alquiler igual que un Sí, voy a decir el restaurante típico, un amigo que tiene restaurantes me contaba, ¿no? 30% comida, 30% servicio, 30% a estructura o o beneficio, ¿no? Vosotros cómo lo más o menos nosotros cómo lo tenéis. Venga, va, empiezo. 27 Food Coast, ¿vale? O sea, ahí ahí eh personal directo incluido el reparto 29, ¿vale? Estructura OPEX de los locales 10, ¿vale? Y el resto es estructura eidda. Queda un 30 hecho la queiza la tecnología está en S30, por ejemplo. Tamb está en estructura. Claro, piensa que al final nosotros, es lo que te digo, o sea, hemos desarrollado con con muy poca no es barato, ¿no? No es que es lo típico que te dicen, "Vuelve a nacer y no no es es es fundamental, es nuestro aspecto diferencial, pero que mantener con un EVIDA de restauración un desarrollo tecnológico es complejo, es duro." Pero el EBIT de restauración es un 30%, ¿no? Ojalá un 15, ¿no? Estructura o profit, depende de lo que lo amorties. Exacto. Todo. Exacto. Todo depende. Al final nosotros hijos. Exacto. No, no he entendido. O sea, el 10% este que has dicho de overhead, ¿qué es esto? Explico. Arriba margen bruto uno. Tenemos eh variable food costal, ¿sí? Que es 27 y 29. Vale. Vale. Luego seguimos bajando OPEX de los locales directos, suministros eh suministros, alquileres, mantenimiento, eh tasas municipales, un 10. Y alquiler también incluido. Incluido en este. Sí, ese es un 10. Todo esto un día, pero no hay los servicios, no hay las 14 personas de oficina, digamos, no. Esto va abajo estructura con EBIDA. Vale, vale. Es bastante rentable. Bueno, el Evidda del negocio en general es de un 15%, pero piensa que por ser es rentable. Bueno, es rentable, sí. Lo lo interesante de todo esto es que eh la tecnología es escalable y el concepto es replicable. replicable a costa de de de invertir, obviamente, em lo que hace que la estructura, que es lo que más nos pesa, es la gran carga que tenemos, se mantenga, pero las ventas centrad, o sea, es decir, nosotros podemos abrir ahora mismo 10 locales más manteniendo la estructura. Claro. Entonces lo vais a hacer, por supuesto. De hecho, hemos entrado en lanzadera ahora nosotros, bueno, ya lo veis, ¿no? El perfil de emprendedor que soy. Cero cero startupero, no sé, o sea, cero metido en no sé si cero startupero, pero pero financiero lo tienes claros. Tus números los tienes claros. Lo tengo claro ahora. Yo abrí mucho más de lo que es lo habitual, digamos. Abrí sin tener ni escandallos, o sea, abrí sin saber nada más que pues eso, quiero vender pescado crudo por internet. Efectivamente, estaba convencida, es que no me lo podía creer. ¿Cómo no? ¿Cómo no vamos cómo no vamos a vender 12? Mis mis mejores eh previsiones a 5 años eran 500,000 € facturación anual. Sí, facturación anual al año 5. Realmente hicimos el primer año 200,000 que fue medio año, medio millón, 1 millón, un millón y medio, 2 millones 2,illones y medio, ¿no? Siempre hemos crecido crecido así. Entonces, tú ves que por vía de abrir más locales puedes mejorar el evit relativo. Absolutamente. De hecho, ahora ahora es nuestro nuestro proyecto es abrir 20 20 ubicaciones nuevas. O sea, al final nosotros nuestra visión es ser el delivery de calidad a nivel líder a nivel nacional no nuestra nuestras ubicaciones y tener accesibilidad nacional. Para esto necesitamos gasolina, obviamente, y en vez de levantar dinero. Sí, os decía esto que he entrado en lanzadera para bueno, para que me echen un cable. ¿Por qué se entrado en lanzadera? para esto al final, bueno, les conocí, yo les conocía, yo pensaba que que solo aceleraban compañías PowerPoint, ¿no? Esta era mi idea desde desde el desde el exterior compañías. Efectivamente, eh aceleran todo tipo de compañías y nosotros hemos entrado en fase scale up, pues precisamente para para abrir ronda e y crecer. Y has hecho eso versus ir directamente a un venture capital y contarle tu negocio. Bueno, es la fase previa, ¿no? Prepararte a nivel eh de documentación, que esté todo bien atado. ¿Y esto te cuesta equity? ¿Te cuesta participación? No, no te cuesta nada. Cero. Cero. Te dan un préstamo si quieres. Que no he querido. No has querido. No me hace falta. O sea, los préstamos nos los da el banco. Nosotros al final del año pasado tuvimos una editad. Ahora sí que el banco sí que te presta, ¿eh? Alfombra. La verdad es que cómo cambian las cosas, ¿eh? ¿Cuándo facturas? 5 millones. No, no. ¿Cuándo? ¿Cómo cambian? Cuando empiezas a facturar facturas, ¿no? Cuando ganas dinero cuando diente. No lo sé eso. No lo sé. No, por eso tú facturas, pero ganas dinero. Bueno, pero si facturas ya se supone que algún día ganarás dinero, ¿no? Porque si no, bueno, supones mucho el mundo de la tecnología, pero se supone, se supone que luego nunca se sabe. No hay varita, no hay varita de del futuro, ¿no? No lo sabemos, pero se supone que sí, pero sí, cómo cambia, la verdad es que nada que ver. nosotros, o sea, al final hemos crecido de forma de forma orgánica, muy sostenida y y muy, bueno, pues tenemos caja y tenemos demanda, pues abrimos, ¿no? Muy muy así un poco al eh a lo loco, ¿no? Y ahora realmente el modelo Frespers realmente solo tiene 12 meses. Nosotros en 2010, está con más de dos marcas. Exacto, ¿no? Bueno, fuimos creando marcas, pero estaban separadas. Al final no había uno. Era ful. Efectivamente, la clave es el fútall, no había. Sí, bueno, al final nosotros nos vi al final fue fue una situación que nos llevó a ostras, que la que tenemos que captar usuarios desde cada e-commerce, ¿no? Que cómo le decimos a cómo mantenemos bases de datos diferentes de todos los e-commerce. Si al final yo quiero que si Bernad pide sushi sepa que cuando quiera una ensalada yo también se la vendo porque confía en mí y era que la clave de todo es la repetitividad o en general la marca y la repetitividad que es lo mismo. Una vez tienes al usuario, una vez una vez has captado al usuario, la clave está en la repetición y tenéis, perdona, el envío es gratis o está incluido o se cobra parte. Hemos pasado por todas las fases, actualmente 1,90, que estamos bastante por debajo de mercado. ¿Os planteáis hacer un prime? Mm. Es que el Prime va ligado siempre a la rapidez, ¿no? Porque va ligado a la rapidez, ¿no? Bueno, para que yo he caído va ligadoel, tienes que tener mucho producto, mucho catálogo. Bueno, no a la a la a la frecuencia. O sea, si al final tú crees que vas a pedir claro, pero seis restaurantes, si tú te crees que vas a pedir cinco veces al mes, te sale más barato el Prime que los 5 € con90 o lo que sea, pero es una trampa porque una vez tienes el Prime estás obligado a comprar porque el envío es gratis, ¿no? Y entonces, pero no sé si Globo lo sigue teniendo Prime, ¿no? Yo lo hice en alguna época. Vale, tengo y y veo que lo uso más porque lo tengo. Es una trampa mortal, pero pues lo miraremos a ver si una trampa mortal para el usuario, ¿quieres decir? para el negocio porque para Amazon es uno de los grandes fantástic negoci porque facturas tienes que ser Everything Store tienes que tienes que tener una buena razón para que la gente te compre varias veces al mes. Con una vez al mes, no vale esto, ¿no? Claro, sin duda. Pero creo que Globo ahora tiene diferentes eh tasas, ¿no? Y no sé cómo lo replica, no sé cómo lo aplican el Prime Bueno, investigaremos, ¿no? ¿Cuánto dinero te planteas levantar? Correcto. 4 millones. 4 millones. Concretamente cuatro. ni tres ni siete. 4,000ones con 4,000ones con 4,000ones nosotros somos capaces de abrir eh eh pues concretamente son 16 puntos de venta que generan evid suficiente para para ya no necesitar nada en la vida, nada más. ¿Dónde más que clientes muchos que nos compren muchas veces al m? ¿Dónde las ubicaciones? Pues eh, España, España, sí, de momento España. O sea, solo estáis en Barcelona, solo España. Solo España. Pensamos en España porque al final son mercados complicadísimos, ¿eh? Y al final visto y no sé si conocéis compañías del sector tipo seguro que sí Kids K. Sí, sí. Estás comparten inversor con nosotros al final. Bueno, pues ves realmente han levantado, no sé si eran 14 millones, dices, "Madre mía, dádmelos a mí." que mira qué eficiente, qué eficiente. Y luego al final las cosas que cuando empieza a levantar dinero empieza a ser ineficiente, como has dicho, como bien has dicho. Bueno, no sé qué pasó, desconozco la historia, ¿no? Pero que las cosas a veces no no son tan fáciles y no es una cuestión de dinero. No estoy entrando en el caso de general lo que tú misma decías antes, que al principio eras mucho más eficiente que después cuando tenías más dinero, ¿no? Al principio es que yo hacía todo. De hecho, la primera clienta eh fui yo, le entregué el pedido, cuando no tenía repartidores, desviaba el teléfono y me iba a repartir. O sea, es que es diferente. Piches una segunda Sara y ya no es lo mismo, no es tan eficiente. Sara ahora ya Sara es un poco más vieja y no digo la segunda Sara, la tercera Sara, la gente que contratas ya no es diferente marginalmente, digamos, ya no es tan eficiente o tan generalista, pero nosotros somos muy eficientes e con el capital de hecho. No, o sea, somos bastante bastante eficientes porque nunca nos ha sobrado, todo lo contrario. Mm tampoco se ha faltado, ¿no? La verdad que no, porque hemos tenido suerte que hasta ahora que dices podría ir más rápido. No, ahora es que no es podría, es que o o vamos más rápido o vamos más rápido. Es que ahora hay momentos comen los dark kitchens de los globos y los etcétera. Claro, o sea, es que no no tiene ningún sentido. Nosotros al final tenemos la experiencia, tenemos al usuario, que es lo que tiene más valor en esta en este negocio. Al final, en este sector, para mí un el 70% que provengan, o sea, que sean clientes nuestros, quiere decir que yo sé cuando piden, el día que quieren, que es lo que les gusta, eh, si piden por la mañana, por la tarde, o sea, les conozco, tengo clientes, no tengo pedidos, o sea, no tengo facturación, tengo clientes y los clientes me hablan y me dicen lo que quieren y al final las necesidades del cliente cambian y evolucionan. Porque las necesidades del 2012 no son las de ahora, porque ahora tenemos otro tipo de servicios y y nosotros tenemos la gran suerte que tenemos al cliente y el cliente nos guía al final. El ¿Por qué hacemos el multipedido? El fúthall, pues porque nos lo pidió el cliente y al final nuestro objetivo es satisfacer al cliente y teniéndolo es como podemos satisfacerle si no le conocemos y solo tenemos ventas no le vamos a poder satisfacer nunca. Planteas abrir más países aparte de España? De momento España, o sea, al final nuestro objetivo, hay muchísimo mercado. Al final nuestro objetivo es pues alcanzar una facturación considerable para el 2023, o sea, damos 20 millones. 20 millones para estamos diciendo. Y y bueno, y nadie dice que no que no podamos expandirnos a otros mercados. Eh, en Latinoamérica está superpotente en este en este tema, pero al final te puedes imaginar las veces que nos hemos equivocado, ¿no? Casi todas, ¿no? Por aquí no, por aquí no, por aquí. Y esta es la gran la gran labor, ¿no? El ir reinventándote y corrigiendo y y hemos aprendido que es muy importante el foco y que al final es bastante complejida la operativa en nuestro negocio, porque hemos juntado siete restaurantes en uno y a nivel operativo os podéis imaginar si no tuviéramos software no seríamos capaces, o sea, sería un desastre. Queremos hacer las cosas bien, ¿sí? Ya no despacio, ya no vale el bueno, poquito a poco, ¿no? Ahora las queremos hacer rápido porque verdaderamente estamos preparados para para hacerlo para hacerlo rápido, pero es un gran reto. Yo estoy estoy emocionada como el primer día. Los marketplaces los ves como amenaza o como no los veo como una oportunidad. Los veo como una oportunidad. Al final eh ellos son los que los que expanden la la demanda. Em, y creo que cualquier empresa que se dedique al delivery como línea de negocio relevante, creo de verdad por el tema que os digo los clientes, que debe tener su canal propio. No nos imaginamos un una cadena Melía sin canales propios, ¿no? Es como impensable. En la restauración pasa exactamente lo mismo, pero verdad que no nos imaginamos tampoco no tener a Amelia en Booking, pues para mí es similar, o sea, al final es una forma de de Y Globo tendrá sus clientes superfieles y nosotros tenemos otro tipo de cliente superfiel también, ¿no? Esto significa que en las bolsitas tienes que dejar folletos diciéndole a la gente, "Bájate la app, ves en la web y pagarás más barato, tendrás mejor servicio." No, la verdad es que no lo hacemos, pero si no no puedes acceder al cliente. No, no, no lo hacemos porque porque bueno, porque el porque solo el el 30% viene a través de agregadores, ¿no? De plataformas y porque por contractualmente esto no iba a decir eso está prohibido. Ya, ya, pero contractualmente esto no encaja. Pero pensaba, o sea, yo pensé que te referías al canal propio, ¿no? No, propio, propio ya es propio, ya tienes tu dato. Take away que se baje la Sí, pero eso me parece evidente, pera es cómo te llevas al de al sueño, el sueño de todos. Es, y voy a hacerlo para no ser muy mala, booking es quién capta, ¿no? El usuario lo capta, lo paga, ¿no? Y luego el servicio lo presta un test. Pero en ese caso es así, o sea, en Booking tú vas y luego llegas al hotel y te cuentan durante media hora las ventajas del club Melia, para poner un ejemplo. Absolutamente. De hecho, a mí a la que me pillan que soy eh que recurrente en Valencia, me envían descuento el 30%. Correcto. Que es trampa, pero lo hacen todos. Pero bueno, al final eh no sé cómo acabará el mercado del delivery, pero obviamente eh todos los que tengan negocio en el delivery tendrán canales propios porque al final en un canal propio fidelizas al usuario, ¿no? Ya no es un tema de robar, ¿no? O de o de o de oye, la adquisición del cliente lo ha hecho el agregador, pero luego yo me lo traigo para casa. Es que el cliente es tuyo, te quiere a ti, quiere tu marca y tú en tu canal propio le puedes fidelizar. Lo que pasa con con ese tipo de cosas es que la evolución del ciclo tecnológico, o sea, siempre hay un primer player que es agregador. Sí. Y hasta que la tecnología llega a la al pequeño negocio y es capaz de de de construir un canal propio para dirigirse virtualmente a su cliente, pues pasan años, ¿no? Y yo creo que estamos en esta en este momento eh donde los SNBs, los los no los pequeños negocios están accediendo a la tecnología masivamente y entonces está volviendo a cambiar las dinámicas competitivas, ¿no? Muy interesante. Oye, y a nivel de gestora, de manager, ¿cómo ha evolucionado tu tu perfil, no? Ahora que llevas a 80 y pico personas versus cuando estabas tú sola, ha cambiado algo de tu día a día, de ha cambiado todo. O sea, al final yo he tenido que ir aprendiendo sobre la marcha. Todo lo he ido aprendiendo. Aprendiendo pues sobre la marcha a base de de de problemas, a base de tener que solucionar problemas. H bueno, evolucionado a nivel financiero, sino a nivel operativo, ¿no? No habíamos hecho un escandallo. Yo lancé una carta sin hecho un escandallo y que el escandallo es al final es el coste es el coste que te cuesta eh cada producto, ¿no? Y en función de eso estableces el PVP y ahí tienes el margen, ¿no? Pues eh a nivel operativo hemos evolucionado muchísimo y a nivel financiero pues ni te cuento. O sea, el primer Enisa, me acuerdo que me costó horrores hacer la la me tuvieron que ayudar a hacer el business plan a 3 años y y hoy en día, bueno, me me queda muchísimo por aprender, de hecho, aprendo mucho con vuestro podcast, ¿no? De verdad, y he aprendido mucho estos dos días que he tenido, hecho intensivo, eh, pero es autodidacta. ha sido muy autodidacta. Totalmente. Y la parte de gestión de personas propiamente, que es de lo más difícil que hay, seguramente, ¿no? Bueno, es muy complejo, la verdad, la gestión de personas al final. Eh, bueno, yo creo que todo se basa en tener las cosas claras, ¿no? O sea, es decir, en yo quiero esto y te voy a dar esto y esto lo estoy aprendiendo muchísimo en Lanzadera. Lanzadera tienen un modelo que son muy muy muy, bueno, diría obsesivos, pero en el buen sentido de la palabra, obviamente, con el cliente, con el cliente y con el personal también. Bueno, de hecho con el resto de componentes también, pero con el personal, ¿no? De las cosas. Estas son las normas, ¿no? Esto esto es lo que quiero de ti y esto es lo que es eso es lo que te voy a dar y esto es lo que espero de ti, ¿no? Y aplicando esto, ¿no? Dejando a que a la a interpretaciones varias, yo creo que las cosas funcionan mejor. Pero es nuestro gran, de hecho, es nuestro gran problema, ¿no? Las personas es el gran problema. Una vez tienes financiación, que en el delivery hay acceso, no hay inversión, muchísima inversión y muchísimos millones y muchísimo dinero, nuestro gran reto ya no es levantar eh capital, es realmente tener bien bien estandarizado y bien atado el tema del personal. Es lo más importante. Si al final clientes, trabajadores, es que es lo mismo, o sea, uno sin otro no existe. Tu marido trabaja en Fresbert? Lo arrastré a los dos años, creo. Me dijo, "No, no, CMO, efectivamente, qué bien lo has hecho. Fichado todos ya. Ya está, ya está. En casa habláis de Fresh Perts sin parar. Es un rollo. Estoy no hay, no se puede hacer, pero es que es inevitable. Y además tengo tres hijos. Ostra, para hacerlo más divertido. Tuve a la primera a Inés, eh, pues justo Sushi Fres nació después de ella. se ejecutó después de ella. De hecho, nació antes que ella y luego he tenido dos más por el camino. Todos discutiendo sobre la estrategia de de Fresh per tengo vídeos de de mis de mis hijos de bebé diciendo sushi fresh. Bueno, en fin. Pues nada, oye, Sara, eh, muchas gracias por por contarnos tu historia. La verdad es que es es un un sector que no tocamos tanto aquí, pero igualmente interesante y escalable, claramente. A vosotros un placer. Gracias Jordi y hasta la semana que viene. Somos un ecosistema de Startup Tech de Barcelona, creadores de Camalú, equipo y factorial, entre otras. Ofrecemos más de 5000 m² de coworking a startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad. Desde Idic Fund invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios. Te esperamos.