Transcripción
Emprender en Silicon Valley con RevenueCat y Miguel Carranza - Podcast 157 — vídeo y transcripción
Bernat Farrero y Jordi Romero se conectan con Miguel Carranza, cofundador y CTO de RevenueCat, una plataforma que le permite a desarrolladores manejar, analizar y gestionar las suscripciones de sus aplicaciones tanto en dispositivos iOS com
Título
Emprender en Silicon Valley con RevenueCat y Miguel Carranza - Podcast 157 — vídeo y transcripción
Resumen
Bernat Farrero y Jordi Romero se conectan con Miguel Carranza, cofundador y CTO de RevenueCat, una plataforma que le permite a desarrolladores manejar, analizar y gestionar las suscripciones de sus aplicaciones tanto en dispositivos iOS como Android. Miguel explica la historia y evolución de la compañía, y cómo llega a ser considerada un caso de éxito español en Silicon Valley.
Puntos clave
- bienvenidos a estas davín 6 stories daily un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología el podcast de esta semana lo patrocina factorial centraliza la información de los empleados y automatiza todo el proceso administrativo en un simple portal gestiona para ti vacaciones del control horario la ordenación de todos los documentos contratos incluyendo sus firmas digitales el proceso de nómina el control de turnos el reclutamiento la selección la evaluación del desempeño entre muchos otros utiliza el código public para conseguir un descuento del 20 por ciento durante los primeros tres meses conéctate a través de la web factorial hr punto s bienvenidos una semana más al podcast de él y yo soy bernat ferrero esta semana estoy con jordi romero ya de factor y el que estás jordi buenas tardes y con miguel carranza que está miguel muy bien encantado está aquí y muchas gracias por invitarme miguel es fundador cofundador de la compañía revenue cat stand san francisco ha levantado más de 16 millones de euros es una vía y sencilla para suscripciones móviles ahora nos explicará un poco el ángulo perfecto evidentemente un mercado enorme ha sido invertido por guay combinator se ha pasado por guay combinator y además desinvertir por gente como jason lampkin que ha estado en el podcast por cierto y pasteur y tal y bueno nos contará un poco el ángulo la visión americana españoles yendo a silicon valley que hemos tenido unos cuantos empecemos por cuál es el ángulo de revenue cat porque existe porque no otros servicios supl en este problema sí bueno revenue que existe porque fue una necesidad que tuvimos nosotros originalmente tanto chicos como yo trabajamos antes en una empresa que se llamaba elevase que fue la aplicación del año en 2014 y era un brain training y bueno nuestro competidor al alumno city para que os hagáis una idea el rumo city que lo siguiente nacionalmente pero nosotros fuimos la aplicación del año [Música] y bueno cuando lanzamos el ebit venía de otra aplicación anterior que lenin lengüita a tener una aplicación de aprender idiomas pero llegó domingo y política mejor no entonces uno de los problemas que teníamos es que la aplicación one time porches y claro eso no es no ser recurrente bueno estaba empezando por el tema del sas también se sabe que recurrente es mejor y más predecible no entonces empezamos a mirar el tema de las suscripciones que hasta entonces el actor sólo estaba permitido prácticamente para para aplicar para publishers como new york time y cosas así que tienen que ver pero daban un contenido recurrente y bueno empezamos a mirarlo y nos dimos cuenta que realmente no era sencillo montarlo porque sobre todo nosotros estábamos en android en ios nosotros teníamos un approach de ingeniería bastante novedoso que era que casi todo el código era compatible efecto la igual nativa incluso toda la lógica de negocio estaban serán mágicos screen framework que lo podíamos compartir entonces con las soluciones queríamos hacer lo mismo pero el tema es que claro el sistema de apple no se comunica con el de infraestructura antena porque si tú compras en tu teléfono android pero tienes un ipad tu quieres tener suscripción también tu ipad no entonces acabó montando eso y poco a poco se fue agrandando y nos dimos cuenta que llegó un momento en el que el producto estaba muy establecido los cambios que hiciéramos en el producto nos afectaban realmente a la retención tanto y habría que optimizar el tema de la monetización no entonces las herramientas no eran suficiente queremos poder vender también fuera de la store porque apple y google se iba un 30% entonces intentar evitar ese fui un poco y bueno puedes hacer price testing para las pruebas de precios ver si nuestros precios eran los adecuados no cosas que están súper resuelta ya en el tema web en móvil no era tanto entonces hubo un momento que llegué con mi cofundador que era el cto en aquel momento se fue porque quería monte una empresa no sabía todavía de qué problemas de una compañía y yo me quedé yo pide supuesto estuve como un año y medio más y yo seguía teniendo muy buena relación con él y hablando pues nos dimos cuenta que esto era realmente una necesidad que todas las empresas serias que ya la solución era mucho más mainstream en el app store y que cualquiera que quisiera monta de chivas tiene que dedicar un esfuerzo y considerable no hay que algo que yo mismo quería hacer outsourcing yo era lo poco que programaba en aquel momento ya yo ya estaba haciendo mucho más management y y reunión méxico sabe ese estilo y con review y ayudaban arquitectura pero código lo único código escribiera las soluciones porque nadie quería hacerlo yo vi como a veces me lo quita encima y ya pensamos dijo anda en realidad es una cosa que realmente no hay mucha gente en el mundo que conozca realmente bien y parece una tontería pero nos hemos vuelto expertos en este programa porque hay un montón de escases y un montón de cosas que sea lo que es la versión inicial nos pueda montar más o menos fácilmente pero cuando ya te metes en cosas si quieres hacerlo si lo digo en castellano preciso accurate hay muchas condiciones de carrera que tiene apple un montón de books cosas de ese tipo entonces es un montón de parches por encima de eso o sea esto miguel siempre va por encima de los sistemas nativos de androide de la prehistoria y de la appstore la versión inicial si el problema que soluciona vice era no tener que tocar la plataforma nativa de android crear una idea pero por encima no efectivamente era una actuación la idea es que ahora a esa edad el palio proposición al principio no sobre todo para la gente indicó que llevaba y veía que no sabía cómo montar que yo la documentación está súper visteis hasta demás bueno pues supone nuestro sdk tres líneas ya tienen suscripciones no te tienes que preocupar más más nada no ahora la idea es que encima de eso al ser un punto centralizado puede vender de otros sitios si tú tienes strike también es en tu web pues como nosotros vamos a hacer la entidad autoritativa se dice así bueno la entidad que dice si alguien se ha suscrito o no que el producto tiene o si tiene un error de pago o cualquier cosa pues ahí lo como sería sé que no pueden pueden meter de distintas fuentes ahí no y cuál es la versión web porque tú has hecho que en web que estaba bien resuelto pero mobile no cuál es el equivalente web de réplica bueno la verdad no sé pero hay muchas herramientas de destino davis hacemos de precio [Música] supongo que tú ahora sería el equivalente es mi suelo no tiene una buena solución mobile no no tiene ninguna de hecho no lo hicieron hay un poco bastante que fue bastante inspirado por nosotros que decía que no simplemente que no merece la pena que es muy restringido y que apple y google siguen llevando un 30 por ciento y que simplemente no merece la pena que tienes en ese mercado y su robar esas grande no hay entiendo que vosotros los hablado sin dinero test y del tiempo de desarrollo digamos para aplicaciones que empiezan también es un segmento diferente entonces claro bueno depende no nosotros ahora ya nuestros clientes están están cambiando también no pero bueno al principio la mayoría eran eran desarrolladores independientes pero bueno también una manera de conseguir la gente porque muchos desarrolladores independientes después trabajan en en una empresa más grande y ya implementado reunión y el día que llega el jefe de monta suscripciones dicen no voy a tratar con eso con ese problema eso es un problema recurrente sin ir más lejos en la reunión de management de factorías quiero de la mitad de la reunión seguida no queremos hacer el bullying necesitamos de herramientas que nos hagan en la gestión de la suscripción que puede llegar a ser exponencialmente compleja claro porque él incluso incluso si usas strike billing que este router resuelve muchas cosas ante lo que si te gastas de bilin tenía que montar de una recurrencia y toda la historia ahí que los cargos y hacer un follón pero incluso si te cruzas extrae peeling siempre tienes que construir cosas en firmas así como tenga un modelo de negocio algo complicado esas otras una de las cosas que todavía hay gente que hace cosas muy sofisticadas con nuestra pic de mano pero lo queremos soportar nativamente hay muchos modelos de negocio que simplemente no puedes tener la app store típico modelo saas de bueno cuando me lo compro no sé cuántos sheets pago un algo mensual tiene acceso siete personas diferentes no un equipo y cosas así no se pueden hacer el actor fácilmente pero bueno por nuestros web books y cosas así puedes puedes construir cosas de ese tipo y es el blog blog post perdón que los inspiró de fuera de donde decía ustedes mercado controlado por los players nos van a echar van a tener control en cualquier momento la plataforma van a desarrollar esta funcionalidad de ellos mismos esto nos dio miedo bueno a ver siempre riesgo siempre siempre riesgo a llegó había trabajado en apple también nosotros tenemos buena relación con apple y de hecho seguimos teniendo buena relación con ellos porque detectan muchas cosas antes que ellos no podría tenemos suficiente volumen y muchas veces hacen con deploy de aquella manera y a lo mejor un bit que debe ser trust falls y con free trailers o cosas así lo hemos detectado y los avisamos fácil rápidamente incluso parche amos por encima de eso pero yo no o sea nosotros llevamos pidiéndole como tema de los huevos no tenía huevos no podía ser el ejemplo notificaciones notificaciones cuando algún evento en el ciclo de la suscripción pasa por ejemplo cuando hay un error de feeling o cuando ha habido una renovación algo de sequía a alguien se le ha girado la cuota mensual y se ha denegado esa clave saberlo para dejar de ofrecer el servicio por ejemplo bueno para ofrecer servicio comunicado el más importante yo creo que cuando alguien decide a partir de ahora no quiero estar más suscrito que no tiene por qué s cuando termine el ciclo puede ser mitad del ciclo y eso dura hasta el resto del mes o el resto del año entonces tú a lo mejor quiere entrar t porque esa persona decidió no seguir su suscripción o ofrece ofrecerle un descuento o lo que sea y eso llevamos nosotros años pidiendo ser la apple y nunca lo implementó porque al final apple es una empresa grande y nunca o sea en el lado de desarrollo del lado de servidor nunca ha sido su fuerte yo creo no no ha sido su mayor fuente de todas maneras aunque lo mejorarán mucho el tema es que iba a ser difícil que fuera cloud platform y de hecho es súper interesante porque hay cosas que google resuelve bien pero apple no resuelve bien esos onapi totalmente distintas en una por ejemplo tiene los precios de la otra no tienen los precios luego tienes que sacar el precio de otro lado si quieres asignar un precio correcto una transacción o no puedes ver el histórico hay mucha hay muchas cosas interesantes con kun era otra y mundo y vosotros inspira mucho strike tenéis en la home el código para implantarle el script de la parcela de pago extra será la primera joven digamos de strike lo que queréis es hacer lo que hizo strike en la parte de mobile si de hecho el hecho de ser nuestra diapositiva del demo de bergua dice [Música] sí prácticamente sí lo mismo quizás traigo la tarjeta de créditos para los desarrolladores lo queremos hacer nosotros sola con la app stores nuestra tarde desde el desarrollador nosotras efectivamente nosotros somos de belo per first no somos una herramienta y creemos bueno es una producción sin tono pero yo como desarrollador de aplicaciones móviles de sufrido muchos s de casas que son marketing first y que tiene una serie al final los desarrolladores acabamos viendo el sdk que está mal implementado o que te genera clases que no tiene por qué generar entonces nuestro target originalmente es el desarrollador por supuesto después obviamente están construyendo nuevas herramientas encima que ayudan a la gente de finanzas a la gente de marketing y demás pero pero es de mero per first y creemos y obviamente extraer es uno de los de los mayores ejemplos a seguir en ese sentido o sea sus apis se son increíbles la documentación es increíble y desde luego una gran inspiración y de hecho las fundas de 362 heber lopes efectivamente sí bueno que se jugará una controversia interesante siempre hablo con como emprendedores españoles que me dicen como que no te línea de negocios o imposible tenéis que tener alguien de negocio y bueno yo lo que pienso es cómo es que cómo es que monto a una empresa y no tiene un fundador técnico no pero bueno en ser otro tema como sea y de la parte de negocio sea la parte comercial y el captar clientes cuando lleguen al día de hoy pero cuántos clientes tenéis a día de hoy es difícil porque depende depende de los edificios y por qué hacer un sdk nunca sabes cuando integraba cuando ha lanzado a lo mejor hay gente que se queda ahí en medio que tarda mucho más en lanzar pero aplica a empresas de analítica que tienen una analítica interna terrible hay muchas de ellas pero tenemos lanzada se ha limitado a decir un número que tenga sentido lanzadas tenemos más de 3000 aplicaciones eso significa que han intermediado pagos o que simplemente están en el app store bueno están en la histórica y que al menos alguien comprado algo que habéis intermediado porque nosotros cobráis en el momento que se hace el pago de una comisión no cobra es un fin tipo onzas cada mes si cobramos el prising es interesante cobramos un bueno hasta 20 mil dólares hasta diez mil dólares es gratis si cobran menos de dos mil dólares es totalmente gratis hay ciertas funcionalidades que no tiene pero lo básico lo tienes y después hay dos planes y cada plan tiene un beige y 1 919 y el otro de 499 y y aparte de ahí es un fi que va decreciendo a medida tengas volumen es un fijo respecto al porcentaje con respecto a las sustituciones que tiene el básico es siete dólares siete dólares por cada mil dólares que hagas y para creciendo la gente nos dice es que tengo una parte de 30 apple y ahora lo tengo que pagar el 0 el 0,7 efectivamente de hecho si con el 0,7 la gente piensa que es más agresivo que si es de 7 de cada 1000 eso lo hemos aprendido de hard way perdíamos dicho la traducción y bueno me parece más agresivo no como un porcentaje de la otra manera dice juegos son 7 de cada 1000 si gano mil siete nuestra semana depende generalmente es interesante ya no al principio si de hecho al principio nuestro nuestro fiera mucho pero nosotros principios cobramos el 3 por ciento o algo así que cuando lanzamos beta antes de wise y antes de tener la capa ante cuando la beta privada y así la gente lo pagaba generalmente hay menos push back mientras más familiarizados con el problema si lo has intentado implementar incluso gente que ya tiene su propio sistema y que emigre ahora revenue cut esos son los más encantados tanto para los porque saben el coste de ingeniería que supone al final y saben que en realidad es bastante barato par para parecer vídeo compra tema al fin y al cabo no es no sólo estamos tratando la gente que paga también estamos tratando la gente que no paga entonces si tiene un montón de usuarios activos pero tienes sobre una base de suscriptores que es pequeñas porque a lo mejor tienes un modelo freemium o lo que sea tú también tiene que comprobar si si tienes que darle acceso a esa persona no entonces los costes de servidores también son muy importantes ahí te has dicho que tenéis 3000 instalaciones pero esto no son 3000 clientes sea por ser un cliente puede tener muchas instalaciones muchas apps sí y efectivamente eso no son todos son tres mil aplicaciones no que no pagaron paga tiene más de 10.000 euros intermediadas estos tres mil imagino no claro hay algunas aplicaciones que están en la capa gratuitas y sé exactamente qué porcentaje de clientes o de instalaciones son de de pago a nosotros mismos creo pero podemos proyectar la matemática con respecto a lo que a lo que estamos a lo que cobramos y logramos pero yo diría yo diría que en torno a 300 quizás pero no es seguro empresas que sí generan ingresos un buen ave lo que pasa es que esto cambio con tratamiento también porque hay como todas las aplicaciones que no crecen pero hay muchas aplicaciones que llegan y cada vez como un modelo bici y si al final carbono tú estás apostando por un montón de aplicaciones mucho llegar a crecer y ahí al final acaban dándote un porcentaje de tu reunión muy interesante que no pensaba al principio y si a través también porque ahí o sea al ser mobile mobile hay mucho one hit wonder no hay muchas aplicaciones que hacen un long generan unos dos blogs son los ingresos y luego tienen un hotel de instalaciones para toda la vida que si no pierdo en suscripciones no tantos de hecho cambia bastante es cambio bastante de suscripción de que cuando si obviamente hay aplicaciones que deshacen virales y demás pero generalmente son hacer juegos suelen ser cosas que tienen una utilidad es una aplicación que tiene suscripciones normalmente porque es algo recurrente el típico típico cliente que tenemos una aplicación de chat típico si no sector pero típico tipo de aplicación una aplicación tipo lifestyle en plan de entrenamiento o de meditación o fácil son cosas que al final acaba haciendo todos los días o de podcast cosas así entonces suele ser bastante recurrente cierto que el sol como consumidor en el móvil debe ser imaginé creo que es más alto pero también la gente se gasta mucho dinero en adquirir en el usuario entonces nosotros crecemos de dos formas realmente crecemos tanto tanto con las nuevas aplicaciones que llegan cada día como la reunión expansión entonces nuestro dzul realmente es negativo lo cual esto realmente si se apoye sobre una expansión bestia claro sobre todo teniendo en cuenta nuestro seguro nuestros electores que sean los flipados no gente digamos valiente que tiene más posibilidad de crecer que cuando vayáis a la mano donde ahora muchas empresas que no ofrezcan eso también de morir sí no y estos 300 originales de 3000 instalaciones que tenéis de dónde ha salido el cliente es muy interesante o sea te podría decir es orgánico realmente orgánico orgánico no es nada orgánico no es una cosa que hicimos en wiseid lópez y funcionó pero no funcionó creo que sacamos los clientes de ahí fue que hicimos durante 4 minutos estas direcciones llegar a tu objetivo de para de moderno todo está crecer por todos los medios hicimos un es un script perder appstore y la ordenamos las aplicaciones y empezó a gustar mucho a google ya pero bueno si mandamos mandamos como 10.000 col de emails de ahí salieron dos clientes nada más no nos sale mucho lo que nos ha ayudado muchísimo sin duda esta vez nos sigue ayudando fue que durante antes de entrar en huecos ministros y demás llegó tenía más tiempo libre no teníamos clientes con los que hablar no entonces escribió muchísimo blog post sobre básicamente diciendo cómo lo tenemos montado tampoco había muchos secretos y la súper transparente en plan mira esto esto están mal y así es como lo tienes que resolver si los quieren montar tú entonces eso esos blogs por su contenido hizo muy buen ranking deseo de hecho si buscas en google salimos justo debajo de la documentación oficial entonces la gente lo de ebay dice vale yo no me quiero meter en eso yo no quiero meter en validación de recibo no me quiero montar la infraestructura para para controlar los precios los cambios de precios y de los webs y demás y entonces así empezamos a conseguir los primeros clientes y después ha sido boca a boca también muchísimo hicimos un par de eventos uno fuimos a schuster el año pasado y de jason fue después de que me invite y fue interesante y ayuda aún cuánto pero yo creo que él fue difícil de medir no pero creo que el reto no es hacer el de alcor fue un poco más grande pero en general la mayoría ha sido todo de contenido realmente y es curioso porque nuestro canal principal ha sido el contenido escrito por el ceo de la compañía y esto sigue pasando que el ceo se escribe el blog post sigue creando contenido o ya no cada vez tiene menos tiempo llegó ahora mismo tenemos el mismo bueno sí sí el tiempo de lo mismo pero tiene otras actividades imagina pero ahora ahora estamos intentando vamos a empezar un post que ahora de hecho está muy contenido sigue siendo un hemos contratado una persona de marketing vamos a ver estamos empezando a contratar a la gente de ventas porque hasta ahora no tenemos gente de venta la venta la acidez quien tocara [Música] pero sin tocar de los ingenieros bueno o ingeniero product manager se ha cargado bastante bastante de las ventas un problema en ayer plazo de todo y jeyko también ha hecho venta el asiento que depende depende del cliente pero en general en general todo ha sido bastante orgánico de hecho una gran cosa que cambiamos fue que el plan el plan de pago grande antes era no eras el ser del service tenía que tenías que manda un correo y el proceso de venta y vimos que son la gente hacía mucho y simplemente lo pusimos que tú puedas pudiera dar de alta si quisiera y eso nos ayuda en el crecimiento bastante y la gente lo compra en 500 dólares al mes y un 0,7 por 100 en un sign up ser services sí sí de hecho el tema de que nosotros estamos ahí explotando el tema del price test y creemos que la aplicación pero nos hemos focalizado tanto nosotros en el producto y construir el equipo que no nos vemos para pensar realmente si nuestros precios del óptimo que realmente seguramente no lo sea pero pero bueno de momento hay algún mercado aprender rápido creo una pregunta del marketing manager en qué vais a contratar va a hablar de webs y de cómo hacer la implementación de suscripciones de pago y sistemas de bilin dice la persona de ventas o de marketing si es bueno ahora mismo esa es la cosa es un equipo muy muy muy muy técnico muy técnico la ahora mismo obviamente está cambiando no porque estamos contratando para las personas operaciones a trabajar una empresa técnica pero no es ingeniera pero hasta al principio yo diría que los diez primeros empleados éramos ingenieros de una manera u otra no apoya el final acabamos en un punto 1 técnico y pero pero pero si al final al fin y al cabo hay cosas que al final depende a qué me estoy vendiendo no imagino que tendrás que adaptar el mensaje desde luego yo ha sido una persona de ventas ni muchísimo menos yo soy una persona técnica 100 entonces siempre voy a siempre voy a estar secado hacia este lado no pero pero normalmente sí sobre todo si vas a vender a alguien que es más grande seguramente tengas ahí por lo menos en la llamada siempre va a haber alguien técnico que vaya a hacer un champions o una persona que esté en contra porque tiene montado algo entonces siempre va a ver algunas preguntas esas más técnicas pero los ángeles un ejemplo un ejemplo claro la gente de soporte son todos técnicos es el soporte y nieve en la realidad es que al final el soporte la mayoría de los tickets son de problemas con ese pecado de que no sabía integrar bien o que ha habido algo raro necesitas alguien que sea mínimamente tenido guapo de ayuda no tiene porque es ingenieros de producto no pero que mínimamente entiendan cómo funciona el sistema es importante cuantas seis en el equipo ahora mismo somos 18 el objetivo de hacer 20 a final de año o sea el objetivo nuestro objetivos ha sido triplicar revenue y duplicar equipo ralph leaf y 16 millones mucha pasta es mucho muchísimo de hecho no no sabéis qué hacer con ella no sabemos qué hacer con ella que no no estamos pensando en sinceramente no estábamos pensando en hacer una ronda de hecho es una cosa que cuando tuvimos en hueco minutos no sabemos claramente todo lo normal lo típico que todo el mundo aproveche de model y aproveche el hype creado no para cenar con definición nosotros no estábamos tan seguros y queríamos hacerlo porque pensamos vale llegó vídeo somos técnico aunque es aunque por un like show business esto con el crecimiento estamos teniendo pronto vamos a poder vivir de ello y aunque seamos los dos lados los únicos personas que lo mantenemos somos técnicos lo vamos a poder hacer pero bueno vino jason vinos vino gente que nos podía ayudar bastante y que sabían más que nosotros de este tipo de cosas y tenía sentido aparte the risk it cómo se dice es en español aquí está un poco de riesgo al tema de que bueno que pudieran aparecer competidores porque al final es como todo el principio no sabe si esto va a funcionar o no a lo mejor hay gente que conoce también el problema pero que nos ha metido porque nos atribuciones pero si ven que esto está funcionando nadie impide en sillicon valley a que llegue a alguien diga vale pues levantó 10 millones y empieza a competir nos entonces ya va a haber mucho más difícil para competir como diferenciaciones a ver al final no tiene por qué ser pero realmente muchas veces y si nosotros lo podemos contratar y el competido aunque tenga menos ideas o tengo un producto peor pero puede contratar a 20 ingenieros por el final puede que vaya más rápido eso es persona sin agua y combinator le parece bien en montar un lifestyle business a white un 29 bueno le parece vivir la frase original yo yo creo yo creo que desde luego influencia en la idea de que quede claro la idea algo grande pero existe que estábamos mirando el caso pero lowell lo bueno que tenemos nosotros que no necesitamos levantar dinero es es la manera de verlo no había había otra gente que de la situación en la que estaban eran blancos como no como no levantamos dinero nos quedamos sin rango y morimos nosotros está muy buena posición porque va en plan bueno podemos estar en coco próximo de modo cucaracha como dije por graham durante mucho tiempo a wise y yo creo que a ver yo quieren consigo unicornio obviamente y cuando llega allí lo primero que le falta a tu empresa para hacer una empresa de mil millones de dólares y nosotros sabemos cómo de grande puede hacer esto pero nunca lo habíamos planteado así yo por lo menos no me lo había planteado así fue para cuando empezamos a 50 sabe cuántas suscripciones tenemos gente para ver cuántas aplicaciones citaba cuánto cuánto cuánto cuánto volumen tenemos que hacer para llegar a él de hecho es posible que llegue se está expandiendo tanto el actor cuánto porcentaje de las aplicaciones tenemos que tener para que eso ocurra pero igual si realmente al final una vez más entra a ellos al final compañías tuyas y cosas de lo que quieras tú puedes hacer con el colo colo colo que te invierte a los ciento y pico mil dólares puede ser lo que quiera pero puede poner el salario si quiere o puede haber ciertos límites no debéis jugártelo al rojo a las vegas no pero pero pero en general el centro utiliza de manera responsable obviamente como cualquier tipo de inversión pero no se meten tanto en ellos y de hecho ellos ellos nunca te van a decir vamos y sólo habla con muchos fundadores ellos nunca se van a poner aún así tú quieras vender a empresa porque ya no pueden más o no quiere decir de ti bueno mi idea es hacer lo más grande posible yo prefiero estrellarme pero a ir a lo grande ellos éstos están apoyan eso y te ti te suelen ayudar y ponerte en contacto con gente que lo ha hecho que ha intentado que ha fallado y se pueda conseguir hoy cuéntanos un poco tu historia ya que estamos hablando de wifi como como un tú eres sevillano se siente como un sevillano estudia informática y acaba en sillicon valley y luego entran guays y bueno y fali del recorrido informática bastante claro yo creo que yo creo que ayudó el hecho de que yo nunca tuve una game boy de chicos tome amigos tenían y yo no tenía game boy volví para decirte la sagra ciego no sé qué es pero cuando cuando sean mayores que compremos el ordenador no entonces cuando en la comunión cuando tuve nueve años ya llegó al ordenador y entonces ya fue allá en plan ballet esto esto es en aquel momento era bill gates era el hombre más rico del mundo y grabar y está claro esto lo que yo de mayor y todo se ha de ser amigos y la informática y después te das cuenta cuando cuando empieza a estudiar la carrera que tienes que buscar otro hobby porque tengo que volver loco pero es el amigo bizilj convalidar a mecano después creces te das cuenta dice silicon valley no es tan sencillo no tiene el choque de realidad y bueno ya sin hablar con temas de inmigración y demás no pero qué bueno que no lo es pero bueno ver lo que hay no entonces tú bien en informática en sevilla más o menos lo normal en españa [Música] no que lo normal era que estudia en su home town lo que nos suele dar es la movilidad de eeuu eso también es lo que menos que no dice bueno vivo en vivo en alcanza pero me voy a stanford porque es la mejor escuela algo me voy a le matin a ver qué se podría hacer también no pero que en general o por lo menos en mi entorno era lo que había no hay muchas muchas y lo cual también crea que crea un entorno en el sistema de educación también porque es mucho más la gente que termina la escuela son los que se quedan de profesores generalmente y bueno es un ecosistema diferente determine y vi lo que había bien lo que viene españa en españa no en españa había ya cosas si fuera en 2010-2011 pero en la ahora hace práctica cuando vi lo que había en sevilla para mí fue bastante deprimente porque no había nada realmente de producto a él lo típico no mi madre me decía niño tú días de práctica porque si no te haces práctica no va a tener fricciones para contratar nadie y claro me empecé a entrevistar y eran todos trabajos para junto andalucía para proyectos de estos d y yo ya que yo dije no porque yo me sentía que yo fuera mucho mejor pero el gran plan no voy a trabajar un equipo bueno me van a pagar muy poco o sea obviamente me va a costa del dinero venía aquí aparte que para eso prefiero estrellar medio y monta algo yo solo antes que me alegro de hacerlo porque obviamente no tenga experiencia pero prefería hacer otra cosa antes que trabajar me salió la oportunidad de irme a reino unido hace un máster con una beca hablé con la gente del año anterior todo el mundo estaba en el reino unido y trabajando bien en empresas buena y en algunos en estar tras otra empresa más grande y bueno pues mira es una oportunidad de irme fuera y seguramente acabará trabajando allí y todo apuntaba como fuera queda allí pero apareció el programa de jóvenes con futuro desde este one que montó vengan bernardo hernández que lo que hacía que traía y él se dio cuenta que tenía muchos amigos en sillicon valley que montaban startups y no era ni físico toda ingeniero y también se dio cuenta de que en españa estaban empezando el ecosistema y que no había gente que se había expuesto a el crecimiento oa las cosas que se hacían en sillicon valley no que había gente un talento muy bueno pero que a lo mejor no tenía esa experiencia entonces montó es el programa para que la gente fuera hace práctica creo que con la idea de que volvieran al ecosistema y montará no entonces fue la segunda edición yo vi cómo estaban y la gente que había 'el chino' año anterior que fueron cuatro y bueno todos eran muy buenos y los típicos de censura a ti mismo dice yo no a nivel y luego síndrome del impostor máximo imposible pero bueno después vi así que vi que muchísima gente que yo conocía de mi escuela y otros sitios estaban echando los y cuando lo vi dije vale este era mi sueño y estoy viendo que gente que yo no sé si soy el mejor pero si viendo que hay en teoría desde luego es peor se veía ahí en silicon valley así que bueno no pierdo nada y al final que una de las compañeras de la universidad pero siendo realista qué decirte y nada fui pasando fases y al final pues pues fui para allá originalmente para seis meses pero pero bueno y esto que se siente así ante ofrecía unas prácticas un trabajo que ofreció una práctica en una startup en en sillicon valley durante seis meses era el trato pero cobrando un sueldo de decorando uno cobrando cobrando lo cuadro no los emisarios fue de hecho de hecho fue bueno pues el rubro lo que cobraba eran yo cobraba 2.200 dólares ha dicho en españa dicho en sevilla en mucho dinero pero dicho en silicon valley no te da ni para alquiler al mes sí y bueno y tenía una oferta de trabajo mucho más grande en londres por supuesto pero pero claro a londres en aquella época antes del precise siempre podía volver a eeuu con toma de visa de vista maestro ya fue en el evento exactamente bueno la empresa se llama my snacks en aquel momento porque la otra aplicación pero pero si es la misma empresa y estuve durante cinco años y medio ellos vamos inmediatamente al poco tiempo me dijeron porque es la diferencia no es un interés en eeuu normalmente un ítem es un becario que lleva un año en la universidad y que está haciendo prácticas en verano la gente que llevaban allí bueno pues ya estaban súper filtradas y bueno yo no tenía experiencia profesional realmente había hecho cosas había hecho algunos proyectos freelance y ya tenía un negocio en internet y demás y claro tienes experiencia y no lo menos lo mismo si tienes una titulación o lo que sea que no lo mismo que alguien que llevo una en 20 segundos que negocios tenías en internet bueno típicas páginas web en su día y demás de música y cosas de sábado no era nada adsense patronos que no que no se iniciara disco ni mucho menos pero que había experimentado en esos días y entonces y nada pues no compareciente al visado el visado es miguel sí y fue fácil es el problema y ese es el mayor problema de vida eeuu el visado sí porque era prácticas y eso era pre trump el visado de prácticas era más o menos fácil consigue 20 seis meses siempre y cuando tengas un sponsor que es que la empresa que te vaya a pagar algo y que te pueda más o menos demostrar que te puedes vivir y que nos va a hacer un cargo es fácil de conseguir el problema después cuando quieres detener el h 1b que es el piso de trabajo es ella más complicado necesita un título y hasta el año anterior al mío era más o menos instantáneo pero envía yo ya había más peticiones que visado disponible con lo cual había lotería entonces al final como tú pues ahora trabaja yo me harté de trabajar porque yo me quería cara y yo quería que estuvieran contentos y demás y yo puse todo lo de mi parte para que para poderme quedar pero al final es suerte también sea la película podría haber salido otra manera totalmente si no me hubiera tocado la lotería de del visado en mi año de hecho la las posibilidades eran altas era un 60 y tanto por ciento pero bueno igual conozco gente que no veto podéis luego devolver he hecho hemos tenido varias gente que le pasó literalmente batería y por eso una de las razones también por las que decidimos que queríamos ser remoto porque es que no tiene sentido no tiene sentido ese follón del tema inmigratorio de muchísimo estrés de hecho yo la compañía de la empecé y todavía no tenía mi green card y ese fue el mayor riesgo y yo creo que era el plan era legal todo estaba bien pero al final el que empezó mi proceso del inca fue mi empresa anterior y realmente lo normal es que es que termines trabajando para desempleados y siempre es mucho más limpio si existe que si si montas otras nacionalidades tiene la residencia permanente pero pero bueno el directivo que toma el riesgo al final pero si inmigración es un problema y creo que va a ser peor porque al final está hay muchísima gente que está yendo y todo con el trabajo en remoto al final o que va a conseguir que la gente acabe pagando la gente alta altamente cualificada acabe pagando impuestos fuera de eeuu y eso creo que a la larga puede dañar el ecosistema de silicon valley al menos probar los pocos y scarlett bajos lo que es decir bueno qué decirte que sí que si tú va a contratar la misma persona pero va estar recibiendo en su país al final esa persona va acaba los impuestos para cada para ganar income tax es en ese país en vez de en california no entonces y es que silicon valley a la meca efectivamente fuera médica una vez te encontraste viviendo ahí sí sobre todo los primeros años y no es lo tienes muy identificado no es tu piensas que aquí todo el mundo mejor y no tiene por qué aquí todo el mundo mejor porque todo el mundo es bueno acaba aquí con mucha gente que es buena acaba aquí pero eso no quiere decir que la gente de aquí sea mejor de hecho los americanos tienen porqué ser mejores obviamente la educación del stanford ahora que te da el lema de ti ya de por sí tiene un filtrados y gualeguay sí porque guay si es bueno bueno porque según filtraba antes también pero eso te ayuda te ayuda a abrir la ambición y el hecho de que hueco miente usted dice como hace una empresa de mil millones de dólares eso mucha gente unas tartas en sevilla no piensan eso piensan usar en españa piensan los pelotazos piensan en cómo voy a mover en derecho cómo voy a ser no piensan voy a salir a bolsa no [Música] y te ayuda en plan no sé sobre todo el tema de productos también cuando ves que alguien sea yo más recuerdo al principio de ajax con mother y demás la gente tuve unas tartas de las personas y a lo mejor es el mejor género del mundo pero es que google lo ha hecho y dice bueno pues y google ha hecho para hacer yo también porque no he hecho el futuro lo voy a hacer yo también sin embargo esa esas cosas yo veía que tardaba muchísimo en traducirse en traducirse en españa afortunadamente cosas como tuenti y demás cambiaron eso porque vinieron mucha gente de fuera y vieron que para estas cosas se pueden hacer no es rocket science al final del día mucha tecnología que se puede abrirse a lidiar el otro problema lo podemos resolver nosotros también pero pero creo que es mucho más conformismo no y eso eso sí eso sí me cambió la mente totalmente y otras afortunadamente esto está cambiando no llegaría por nieve que ha construido cosas grandes y lo cuéntanos un poco lo que intentamos hacer nosotros en el podcast de nick también es contar historias como la tuya y donde hoy en día al final es lo mismo hacerlo en silicon valley que hacerlo evidentemente no tienes las barbacoas de silicon valley pero así que estás conectado digitalmente no con todo el mundo y desde españoles se puede crear un proyecto conseguir talento y con su inversión mira el mira él no me acuerdo exactamente de los números pero era bastante creo que era en torno al 60 y tanto por ciento creo que el 65 por ciento de las empresas del último bites the way combinator estaban fuera estados unidos lo cual es bueno es remoto y ahora por todo el coronavirus pero pero una tendencia a nosotros nos ha ayudado sobre todo porque al final ya obviamente con el color a vídeo está cambiando pero pero si todavía muchos inversores que tienen el sello de decir vale te voy a dar mucho dinero puede cargar su dinero los días de por si puedes hacer lo que quiera con este libro ya de por sí perfil como que tienen más controlado si están aquí no y prefieren que estén aquí que el ecosistemas de aquí y tú potenciales cliente al principio están aquí pero está cambiando por tratamiento poco a poco y ahora acelerado lleva acuerdo hace 19 años cuando intentamos levantar una una ronda en eeuu esté siendo una empresa española no había manera te decían tienes que estar aquí ahora en factor hemos levantado la ronda siempre esos estados unidos sin tener que estar ahí y me acuerdo que es semanas después de cerrar nuestra ronda a unos inversores que habían dicho no vamos a invertir en factorial claro no estáis en eeuu mandar un email y algunos de los más famosos white party cómo está cambiando las cosas y estamos haciendo todo por remoto nos estamos planteando romper esta regla e invertir en empresas estén donde estén y esto pasó de 0 a bayly porque nosotros fuimos a pixar en febrero y en abril dijeron pues ahora ya sí podría estacionar bandas pero al final el problema creció mucho la inversión en startups pero mucho muchísimo y se acaban los proyectos se acaba el talento no hay otra que salir fuera evidentemente todo el mundo prefiere invertir en su barrio claro cruzar la calle era un board presto esto se acaba como mejora durante un año o dos no lo están haciendo la dinámica cambia mucho y hay casos a mí sinceramente yo creo también que debo estar ahora mismo aquí simplemente porque porque tenemos gente en todo el mundo tenemos gente ahora mismo en taiwán y tenemos gente en españa tenemos gente en eeuu decir y creo que yo ahora mismo si me fuera españa sería un poquito disruptivo con él con él o ver la pista me dio ayuda de cierto modo pero pero si la idea nosotros nosotros a ver yo diría somos un visionario no vimos que esto iba corriendo obviamente no teníamos ni idea pero también viendo el acceso al mercado no y ahí lo difícil que es contratar ingenieros aquí que hay enemigos muy buenos que simplemente no es quien está aquí o está en un momento de la vida en el que no les compensa hasta aquí ha avisado bueno tienen visado bueno efectivamente pues pues pues te está cerrando a un mercado muy grande oye miguel porque huaico minister kate white comunista explican es un poco bueno guay con mi nieto es la aceleradora y haber es fácil yo he ganado yo no porque estaba allí no [Música] y no estaba en otras no pero por gente que por gente que conoce o inverso de todo el mundo todo mundo te lo dice y puedes hablar con cualquier inversor y te va a decir que cuando alguien va a un demo de iregua y combinator que está en el default y es que decir que de entrada saben que tienen la mentalidad de voy a invertir en algo cuando de normal si tú vas a un inversor normal que esté empezando cuál es la razón para no invertir un cambio de mindshare pero guay combinator bueno dije que quería vuelco mi nieto porque había trabajado en una empresa web combinator cuando fue el primer empleado de la empresa way combinator yo lo que supuso para la empresa y bueno yo también estaba ilusionado no yo yo llevo leyendo activo los ensayos de por graham de toda la vida no me decías ballets de hecho tiene que estar guay pero pero yo creo que sobrepasa las expectativas o por lo menos para nosotros lo fue la gente dice que es muy caro muy 7% yo supongo haber al menos cien por cien de acuerdo con eso en el que el comité dice en cualquier momento del ciclo de vida tu start up tiene sentido de hecho a mi caso sea bien a mí que es una empresa de sevilla de hecho que se vendió a bien web ellos entraron eran ya bastante grande cuando entraron ue con vittorio na si te van siempre te van a decir que les compensó cien por cien depende del caso no para nosotros que realmente tenemos pocos revenue a si 7% por el cambio eso nos pone en una valoración bastante interesante prácticamente con un producto que estaba en beta pero aparte de eso alguien es que haber es caro era caro cuando eran diez mil dólares 10 el 7 por ciento por ciento 50 ciento buenos 120 mil en nuestro caso con una inversión de una evaluación muy baja comparada con un business en ser cualquiera entre la valoración más alta pero depende sí sí sí pero bueno a nosotros a nosotros a mí personalmente para lo que me ayuda fue igual el mismo cambio de mente que lo mismo que yo yo estaba en silicon valley había visto ya pero igual no me había planteado va a ser esto podemos construir algo que sea demasiado muy grande y cuando y cuando bajita en contacto con los fundadores de strike los fundadores del pv de coin veis de twitch y te cuentan nosotros tuve a punto de morir un montón de veces esto es lo que hicimos mal así es como lo logramos así y ves que son gente normal y que han llegado allí y te quita un poco el síndrome del impostor también y es el hecho de la presión también sabe que está con gente muy buenas haciendo en dos semanas bueno que tiene un gol al final del bache y que tienes que presentar ante los impresores y que tu lógica es tú no quiere ser más tonto del azar al final no quiere quiere trabajar todo duro yo estoy seguro estoy seguro que sin esa presión no hubiéramos llegado tan rápido a los objetivos que nos hemos marcado seguro y objetivo serán nuestras marcas si no marcamos pasará que tenemos 250 mil dólares en revenue de nuestros clientes decir que los 150 mil dólares pasarán al mes por nuestro sistema y yo pero cuando el tramo no me acuerdo de los números pero creo que eran menos de 10.000 o algo así se harán bastante bastante agresivos y los superamos llegamos a trescientos cincuenta y pico creo que fue y bueno te cambia esa mentalidad y después el network es brutal obviamente y no sé yo yo yo yo no puedo hablar más de más de hueco minutos en ninguna cosa creo que es la manera es como empezar una empresa en sillicon valley en el modo fácil tienes interés también en intereses está ahí es mucho más fácil sea mucho más fácil saliente crans y demás y de igual que son cosas que no escalan en la gente piensa o salgo en prensa y ya consigo los clientes no si tu producto es malo y igual puedes entrar web combinator y que tu producto sea muy malo y que fracasar no significa que estará allí vayas a triunfar no pero te van caminando en la dirección correcta por graham os lo aplaste hablamos con él bueno hasta el cero extra pero no no no no eso eso fue un día volviendo de monta en vivo que decimos bueno a probar esto tampoco qué tal la conversación con pizzi es una persona es una persona muy interesante él ya estaba jubilado ya vino de vacaciones a inglaterra y fue la semana de moda y tuvimos una reunión con él de 10 minutos y fue brutal porque él llegó ya nosotros habíamos tenido un poquito de estragos con él con el tema del one lainer y explicar realmente lo que hacíamos porque no todo el mundo lo pillar y él llegó a dibujar vosotros sois una cosa que la ponéis en vuestra aplicación y ya tenéis suscripciones es eso no bueno así es hoy entonces no estuvo nos ayudó un poquito con el tema de la presentación para el demo day y nos dijo y nos dijo bueno lo único que lo único que no me gusta es el nombre el nombre suena web el nombre lo tenéis cambiar y bueno eso es muy rico no tenés que cambiar no lo digo yo lo cambiaría porque suena juguetes pero bueno eso fue pero no lo cambiamos hay opiniones mixtas hay gente hay clientes nos dieron si en realidad no suena también y otra gente que al fin y al cabo es un es un nombre que es fácil de recordar y de pronunciar y no tiene ningún sentido pero bueno datados tampoco twitter o sea no hay explicación [Música] jason kidd pues que fue entiendo fue en el primer mes jason conocíamos obviamente pero no personalmente y cómo fue que lo que fue justo cuando anunciamos en producto es una cosa que hicimos bien antes de antes de anunciar dejamos el hueco un minuto y demás nosotros digamos lanzar al principio del bache porque mientras antes lanza más posibilidad tiene que crear seis llega tu a tu número y lanzamos en produjo antes y creo que ahí él nos sigue en twitter creo que fue y entonces hablamos con él por un mensaje privado y hablamos con el proceso también explicó fue hablar con él y tampoco ni tenía un text preparado ni tenía nada porque tampoco sabe ni cómo funcionaba esto ni tampoco teníamos es lo que te digo no sabemos si queríamos invertir no de hecho guay si te dice intentando hablar con la gente hasta el final del bache porque obviamente porque les beneficia a ellos también pero también porque realmente el valor el universo siempre me intenta hablar antes porque así tienen un mejor trato porque al final del baix hay más como hay más competencia después llegará en el tiempo construyó el producto y habla con clientes y hablamos hablamos con él y había interés mutuo al final y así es como fue básicamente pero vamos no no lo hicimos hasta el final de empezamos la relación pero no no no cogimos el dinero ni muchísimo menos sino que empezamos a no lo hicimos después y bueno jason es una persona con muchísima energía y con mucha experiencia tiene muchas opiniones y nos ayuda bastante derogación hace uno de los nuestros champions siempre están en twitter hablando de nosotros y demás y nosotros más interesantes sobre sobre los del fundraising y qué me parece súper curiosa el hecho de que muchos no nos hacen mucho más fácil de rayado con la serie también es más fácil ser cerrar clientes más grande cuando ven que tiene fácil cuando realidad no tiene por qué significa que tu empresa va yo te necesito porque al rebe lo que significa que las expectativas son más mayores no puede y puede que de hecho al final cuántos casos hay no de adquisiciones que que son tan en acquisition y al final el producto se acaba cerrando yo que acaba el que acaba fastidiado del cliente pero bueno a la gente le gusta le gusta que sea fútbol o una diferencia brutal entre no saber que estamos en hue combinator a es bueno hecho un proyecto de 22 tíos que están haciendo independientemente a estar en el hueco dominator ha levantado una sit down y ahora sería más fácil cerrar sin duda los que saben lo que es algunos clientes más grande también pero si la mayoría son la mayoría son móvil fest y la mayoría es más fácil acceder a empresas que han sido han pasado por guay combinator tal como dicen para vender dice si realmente con decision makers de champions bueno eso fue eso fotógrafos a nuestro nuestro parche había 200 empresas nosotros pensamos ya está hecho ya llegamos al golfo lo que es esta empresa de los típicos vendes internamente idea todo el mundo esto funciona menos aire justo o si eres es traer incluso y esto es lo pasó más duro pero pero si es algo que todo el mundo va a necesitar si después nos dimos cuenta de nuestro bache había tres aplicaciones creo que era una aplicación inmobiliaria mucho mucho más bendición de hecho de hecho con suscripción y eso obviamente están al final son gente que son gente que rescata construir productos y gente que le encanta probar productos nuevos y al fin y al cabo incluso a ver si no hubiéramos llegado yo creo que no hubiéramos llegado tampoco al ghoul si no hubiéramos tenido el acceso a la gente después y que estaba con el problema pero pero si tampoco creo que depende del negocio yo creo que es un mito del 99 con mi nieto ayuda claro que ayuda que pueda que pueda vender a gente que ya está allí y que está más predispuesta a ayudarte y de hecho nos ha ayudado porque a prácticamente es el de facto ahora mismo si sientes en ue combinator y tu negocio una aplicación móvil lo más normal es que no te preocupes de este problema ya no sea nosotros tenemos un descuento especial y demás [Música] porque igual que nosotros teníamos un descuento de extraer y un descuento pues la manera de volver a la comunidad también pero pero la gente ya no se preocupa por ese problema ya sabes que hay una empresa de wise y que hace eso no igual que con los abogados cuando estaba atrium este tipo de cosas la gente ya dice bueno porque si esto está probado la gente los usando porque me voy a buscar otra alternativa y con todo este dinero que tenéis los habitante a doblar el equipo que es poco digamos con esto apenas apenas que estáis nada si nosotros hagáis alterar nuestros planes o no de viaje no nuestro ave chola pillado el mundo por sorpresa al equipo también nosotros hemos sido súper capital fishing la verdad yo creo que sí a ver el coste el coste más grande que tenemos obviamente son los salarios a los derechos una cosa que tenemos que pagamos lo mismo en donde esté de cualquier lugar del mundo que no es muy normal pero bueno al fin por ciertas razones que podemos traer pues si queréis pero ese sería el mayor gasto después no hemos nunca hemos nunca nos hemos ido a una oficina grande en somma con toda la tontería y con el tiempo ni en la mesa preferíamos gastarlo en los salarios de la gente [Música] a ver yo creo que lo importante es que nosotros ya hemos vivido como una empresa cuando yo llegué a my sachs cuando yo me entrevisté eran 12 o 13 y cuando yo llegué entre que se tramitó al visado eran 40 porque había levantado la cereza con cebolla y he visto como el hyper growth puede destruir si no sabe inteligentemente puede destruir la cultura de la empresa o puedes acabar contratando armas rápidamente a gente que no debes o lo que sea no entonces creo que la cultura nueva súper importante y por eso ya pasó de 2 a 5 no fue tan complicado sobre todo porque los primeros emplearán del network no pero cuando llega de 5 a 10 y ahora tienes que hacer el viaje 20 casi miles a la gente correctamente no es tan sencillo y asegurarte que el cultural fit siga ahí es complicado entonces simplemente yo creo que no tenemos el bandwidth de realmente uno lo hemos utilizado suficiente como para que crezcamos más rápido es lo primero y segundo porque al fin y al cabo nosotros nuestro objetivo es crear una empresa que dure mucho tiempo y eso no significa que vayamos a hacer suscripciones móviles en la store y en place thor en los próximos cinco años lo mejor en nuestra misión es que los desarrolladores ganen más dinero no solo los desarrolladores es optimizar que los desarrolladores puedan ganar más dinero y puedan ganar puedan vivir de lo que les gusta que es desarrollar software y bueno sinceramente por eso la métrica podía mover tu nueva métrica o sea podíamos haber hecho la ronda antes de hecho una de las cosas que pienso es de verdad no hizo falta una ronda de un millón y medio la si podríamos haber hecho menos presuntamente porque podíamos haber hecho menos podríamos haber hecho ahora menos también sí [Música] de sobre todo cuando no tienes claro los costes de adquisición no sabes si tuvieras y si hubiéramos invertido mucho en marketing y supiera vale por cada dólar que invierto ganó 1,2 entonces es obvio sales de llega la inversión y empieza a gastarlo en 'in situ' el es divide súper positivo pero pero la manera en la que se presentó los paneles eran los correctos no tuvimos que realmente hace un proceso largo eran eran la gente de index con la que con los que hablamos de la gente que entendía perfectamente el problema la persona que está en el bar había estado marc había un strike y había visto cómo se construirá todo el tema del soporte y expansión internacional y tenía sentido el plan bares esto lo podemos hacer rápido y podemos decir se entra en el producto y nos ahorramos tiene que hacer proceso el año que viene o lo que sea y los términos eran eran eran buenos estamos contentos los términos eran términos que a lo mejor o incluso su programa no son demasiado buenos con respecto a la etapa en la que estamos y en qué sentido anciano tenéis la tenéis liquidaciones preferente eso bueno si tenemos 1x que es estándar pero en temas de valoraciones y demás saben nosotros en términos de valoración de m término de dilución también sí tampoco es como todo tampoco podríamos como todo una vez tiene un test y te puedes volver te puedes volver loco pues puedes hablar con otro y conseguí la valoración más alta pero tampoco te interesa tener una valoración que sea un disparate porque después no llegas a ella entonces tiene que balancear es un poco creo yo tampoco igual no así es pero no entiendo mucho del tema pero lo que escuchaba no y bueno tenía sentido y ya pues en ese sentido ahora tenemos un run away que prácticamente es infinito bueno no es infinito nunca es infinito pero a próximo sí que vales' cuando bajas dinero es infinito bueno sí a ver nosotros nuestra manera la manera que hemos tenido de operar hacia siempre en plan queremos operar de tal manera que si dejamos de contratar somos profeta por eso la manera en la que opera no es exactamente así el mercado puede cambiar un sabes a otra cosa también en el coronavirus nunca sabía pero afecta a nosotros afecta positivamente pero es muy temprano para saberlo yo creo que eso también ayudaba también a tener un buen momento y al final es lo de siempre el mejor momento para hacer unas rondas cuando no necesita hasta una ronda y así es como se planteó pero en principio logros de flexibilidad también son mucho más oportunistas antes a lo mejor teníamos un candidato que a lo mejor era buenísimo y que estaba en el mercado y que a lo mejor no podemos contar porque el plan decía que no y el plan decía no esta persona no se puede contratar hasta dentro de seis meses ahora la ventaja que tenemos que somos más flexibles a ver planes contratar 20 este año pero lo contratamos a 22 o tratamento y 3 desde luego no vamos a contratar 40 este año pero somos más flexibles y no influyen tanto en el runway hoy ha estado súper interesante nos gusta mucho una pena que no nos conociéramos cuando empezaba jce porque es el tipo del tipo de proyectos que nos quedan encantan proyectos técnicos de equipos técnicos con capacidad construir con runway infinito que pueden hacer con freud cuando empiezan esto esto no puede ser todo el mundo gana y cada vez como tú decías no tener un cofán del técnico es imprescindible es muy importante igual no es imprescindible pero es muy importante red de producto que vaya a construir si vas hace un y commerce por a lo mejor no sabes pero si vas a hacer un producto que va a tener que estar integrando lo continuamente todo mundo dice no una como los bienes que son commodities los subcontratos en planta pero van a tener que estar comiendo el producto muy constantemente y si no tienes alguien ahí que tiene el mismo skimming the game que otro de los fundadores pues es difícil también aparte de negocio es importante y ahí donde vosotros seguro que desarrollar o ya tenéis bueno nosotros nos ayudó wise y es lo que dicen y es una cosa que hablan con mucho empleadores españoles no que alguna cosa que siempre decía por graham y la gente no está de acuerdo pero yo creo que sigue siendo verdad es que es mucho más fácil enseñarle una persona aunque sea un mal vendedor es mucho más fácil enseñarle una persona técnica los skills son totalmente distintos a lo mejor es más introvertido que sea pero hay mucho más fácil señal de ventas a una persona técnica que sería tener algo técnico una persona de venta eso aquí tendríamos que tener otra persona invitada en el exigente debate no somos tres técnicos es ejemplo hay un sesgo obviamente no pero pero si entonces yo lo digo yo creo que hubiéramos beneficiado muchísimo tener un cofundador que fuera de ventas pero también es que es lo que hace la persona de ventas al principio si no tiene saber productos si no lo tiene validado además no entonces eso es uno de los muchos yo reviso mucho yo intento ayudar sobre todo a gente de españa cuando llegan con aplicaciones de web combinator y yo intento ayudar a revisar lo prepara para la entrevista lo que sea y muchas veces me llegan a gente así no a gente que tiene una empresa con cuatro fundadores tres de negocios y uno técnico 30-30-30 diez de expliquen de acciones y dice bueno esto se modifica entre sí sinceramente porque porque con miedo a decir la persona que lo va construir no tiene mismo alineamiento de vosotros y dicen no pero que la idea nuestra y estudio llegó después de llegó dos meses después de ya pero que no no no es la idea el final la ejecución durante los próximos cinco años lo mismo aplica en la parte de negocio sino que efectivamente hoy lo dejamos aquí que nos alargamos sí muchísimas gracias me lo pasé muy bien al ir conociendo también y igualmente y gracias jordi y con todo los demás hasta la semana que viene somos un ecosistema de startup sec de barcelona creadores de camarón tipo y factorial entre otras ofrecemos más de 5 mil metros cuadrados de coworking las startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde el big fan invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos
Descripción
Bernat Farrero y Jordi Romero se conectan con Miguel Carranza, cofundador y CTO de RevenueCat, una plataforma que le permite a desarrolladores manejar, analizar y gestionar las suscripciones de sus aplicaciones tanto en dispositivos iOS como Android.
Miguel explica la historia y evolución de la compañía, y cómo llega a ser considerada un caso de éxito español en Silicon Valley.
00:00:00 Intro
00:00:57 ¿A qué necesidad responde ReveneuCat?
00:08:43 Ignorando los miedos que suponen Google y Apple
00:12:58 Adquiriendo y conservando clientes
00:21:23 Creciendo con un equipo técnico
00:25:09 La duda de si hacer o no la ronda
00:29:13 La historia de Miguel Carranza
00:38:06 ¿Es Silicon Valley realmente la Meca del emprendimiento?
00:43:12 Creciendo con YCombinator
00:54:33 Los planes de ReveneuCat
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[00:01] bienvenidos a estas davín 6 stories [00:03] [00:03] daily un podcast donde hablamos de [00:06] [00:06] startups negocio y tecnología el podcast [00:09] [00:09] de esta semana lo patrocina factorial [00:11] [00:11] centraliza la información de los [00:13] [00:13] empleados y automatiza todo el proceso [00:14] [00:14] administrativo en un simple portal [00:16] [00:16] gestiona para ti vacaciones del control [00:18] [00:18] horario la ordenación de todos los [00:19] [00:19] documentos contratos incluyendo sus [00:22] [00:22] firmas digitales el proceso de nómina el [00:24] [00:24] control de turnos el reclutamiento la [00:26] [00:26] selección la evaluación del desempeño [00:27] [00:27] entre muchos otros [00:29] [00:29] utiliza el código public para conseguir [00:32] [00:32] un descuento del 20 por ciento durante [00:34] [00:34] los primeros tres meses conéctate a [00:36] [00:36] través de la web factorial hr punto s [00:42] [00:42] bienvenidos una semana más al podcast de [00:44] [00:44] él y yo soy bernat ferrero esta semana [00:46] [00:46] estoy con jordi romero ya de factor y el [00:48] [00:48] que estás jordi buenas tardes [00:51] [00:51] y con miguel carranza que está miguel [00:53] [00:53] muy bien encantado está aquí y muchas [00:55] [00:55] gracias por invitarme miguel es fundador [00:58] [00:58] cofundador de la compañía revenue cat [01:01] [01:01] stand san francisco ha levantado más de [01:04] [01:04] 16 millones de euros es una vía y [01:07] [01:07] sencilla para suscripciones móviles [01:10] [01:10] ahora nos explicará un poco el ángulo [01:11] [01:11] perfecto evidentemente un mercado enorme [01:14] [01:14] ha sido invertido por guay combinator se [01:17] [01:17] ha pasado por guay combinator y además [01:20] [01:20] desinvertir por gente como jason lampkin [01:22] [01:22] que ha estado en el podcast por cierto y [01:26] [01:26] pasteur y tal y bueno nos contará un [01:28] [01:28] poco el ángulo la visión americana [01:30] [01:30] españoles yendo a silicon valley que [01:32] [01:32] hemos tenido unos cuantos [01:34] [01:34] empecemos por cuál es el ángulo de [01:37] [01:37] revenue cat porque existe porque no [01:40] [01:40] otros servicios [01:41] [01:41] supl en este problema sí bueno revenue [01:44] [01:44] que existe porque fue una necesidad que [01:46] [01:46] tuvimos nosotros originalmente tanto [01:48] [01:48] chicos como yo trabajamos antes en una [01:50] [01:50] empresa que se llamaba elevase que fue [01:53] [01:53] la aplicación del año en 2014 [01:55] [01:55] y era un brain training y bueno nuestro [01:58] [01:58] competidor al alumno city para que os [01:59] [01:59] hagáis una idea el rumo city que lo [02:01] [02:01] siguiente nacionalmente pero nosotros [02:04] [02:04] fuimos la aplicación del año [02:05] [02:05] [Música] [02:06] [02:06] y bueno cuando lanzamos el ebit venía de [02:10] [02:10] otra aplicación anterior que lenin [02:13] [02:13] lengüita a tener una aplicación de [02:14] [02:14] aprender idiomas pero llegó domingo y [02:16] [02:16] política mejor no entonces uno de los [02:19] [02:19] problemas que teníamos es que la [02:20] [02:20] aplicación one time porches y claro eso [02:23] [02:23] no es no ser recurrente bueno estaba [02:27] [02:27] empezando por el tema del sas también se [02:29] [02:29] sabe que recurrente es mejor y más [02:31] [02:31] predecible no entonces empezamos a mirar [02:33] [02:33] el tema de las suscripciones que hasta [02:36] [02:36] entonces el actor sólo estaba permitido [02:38] [02:38] prácticamente para para aplicar para [02:40] [02:40] publishers como new york time y cosas [02:42] [02:42] así que tienen que ver pero daban un [02:45] [02:45] contenido recurrente y bueno empezamos a [02:50] [02:50] mirarlo y nos dimos cuenta que realmente [02:52] [02:52] no era sencillo montarlo porque sobre [02:55] [02:55] todo nosotros estábamos en android en [02:56] [02:56] ios nosotros teníamos un approach de [02:58] [02:58] ingeniería bastante novedoso que era que [03:00] [03:00] casi todo el código era compatible [03:03] [03:03] efecto la igual nativa incluso toda la [03:05] [03:05] lógica de negocio estaban serán mágicos [03:07] [03:07] screen framework que lo podíamos [03:08] [03:09] compartir entonces con las soluciones [03:10] [03:10] queríamos hacer lo mismo pero el tema es [03:11] [03:12] que claro [03:13] [03:13] el sistema de apple no se comunica con [03:15] [03:15] el de infraestructura antena porque si [03:18] [03:18] tú compras en tu teléfono android pero [03:21] [03:21] tienes un ipad tu quieres tener [03:22] [03:22] suscripción también tu ipad no entonces [03:24] [03:24] acabó montando eso y poco a poco se fue [03:26] [03:26] agrandando y nos dimos cuenta que llegó [03:29] [03:29] un momento en el que el producto estaba [03:32] [03:32] muy establecido los cambios que [03:34] [03:34] hiciéramos en el producto nos afectaban [03:35] [03:35] realmente a la retención tanto y habría [03:39] [03:39] que optimizar el tema de la monetización [03:40] [03:40] no entonces las herramientas no eran [03:42] [03:42] suficiente queremos poder vender también [03:45] [03:45] fuera de la store porque apple y google [03:46] [03:46] se iba un 30% entonces intentar evitar [03:48] [03:48] ese fui un poco y bueno puedes hacer [03:53] [03:53] price testing para las pruebas de [03:54] [03:54] precios ver si nuestros precios eran los [03:56] [03:56] adecuados no cosas que están súper [03:58] [03:58] resuelta ya en el tema web en móvil no [04:00] [04:00] era tanto entonces hubo un momento que [04:02] [04:02] llegué con mi cofundador que era el cto [04:05] [04:05] en aquel momento se fue porque quería [04:07] [04:07] monte una empresa no sabía todavía de [04:09] [04:09] qué problemas de una compañía [04:11] [04:11] y yo me quedé yo pide supuesto estuve [04:13] [04:13] como un año y medio más y yo seguía [04:15] [04:15] teniendo muy buena relación con él [04:17] [04:17] y hablando pues nos dimos cuenta que [04:19] 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[29:37] de que yo nunca tuve una game boy de [29:38] [29:38] chicos tome amigos tenían y yo no tenía [29:40] [29:40] game boy volví para decirte la sagra [29:42] [29:42] ciego no sé qué es pero cuando cuando [29:43] [29:43] sean mayores que compremos el ordenador [29:45] [29:45] no entonces cuando en la comunión cuando [29:47] [29:47] tuve nueve años ya llegó al ordenador y [29:49] [29:49] entonces ya fue allá en plan ballet esto [29:51] [29:51] esto es en aquel momento era bill gates [29:53] [29:53] era el hombre más rico del mundo y [29:55] [29:55] grabar y está claro esto lo que yo de [29:57] [29:57] mayor y todo se ha de ser amigos y la [29:59] [29:59] informática y después te das cuenta [30:01] [30:01] cuando cuando empieza a estudiar la [30:02] [30:02] carrera que tienes que buscar otro hobby [30:03] [30:03] porque tengo que volver loco pero es el [30:06] [30:06] amigo bizilj convalidar a mecano después [30:08] [30:08] creces te das cuenta dice [30:10] [30:10] silicon valley no es tan sencillo no [30:12] [30:12] tiene el choque de realidad y bueno ya [30:15] [30:15] sin hablar con temas de inmigración y [30:17] [30:17] demás no pero qué bueno que no lo es [30:22] [30:22] pero bueno ver lo que hay no entonces tú [30:25] [30:25] bien en informática en sevilla [30:28] [30:28] más o menos lo normal en españa [30:31] [30:31] [Música] [30:36] [30:36] no que lo normal era que estudia en su [30:42] [30:42] home town lo que nos suele dar es la [30:46] [30:46] movilidad de eeuu eso también es lo que [30:48] [30:48] menos que no dice bueno vivo en vivo en [30:51] [30:51] alcanza pero me voy a stanford porque es [30:53] [30:53] la mejor escuela algo me voy a le matin [30:54] [30:54] a ver qué se podría hacer también no [30:58] [30:58] pero que en general o por lo menos en mi [30:59] [30:59] entorno era lo que había no hay muchas [31:01] [31:01] muchas y lo cual también crea [31:07] [31:07] que crea un entorno en el sistema de [31:09] [31:09] educación también porque es mucho más la [31:11] [31:11] gente que termina la escuela son los que [31:12] [31:12] se quedan de profesores generalmente y [31:14] [31:14] bueno es un ecosistema diferente [31:18] [31:18] determine y vi lo que había bien lo que [31:20] [31:20] viene españa [31:21] [31:21] en españa no en españa había ya cosas si [31:23] [31:23] fuera en 2010-2011 [31:25] [31:25] pero en la ahora hace práctica cuando vi [31:28] [31:28] lo que había en sevilla para mí fue [31:30] [31:30] bastante deprimente porque no había nada [31:31] [31:31] realmente de producto a él lo típico no [31:34] [31:34] mi madre me decía niño tú días de [31:35] [31:35] práctica porque si no te haces práctica [31:36] [31:36] no va a tener fricciones para contratar [31:37] [31:37] nadie y claro me empecé a entrevistar y [31:40] [31:40] eran todos trabajos para junto andalucía [31:41] [31:41] para proyectos de estos d [31:44] [31:44] y yo ya que yo dije no porque yo me [31:46] [31:46] sentía que yo fuera mucho mejor pero el [31:48] [31:48] gran plan [31:49] [31:49] no voy a trabajar un equipo bueno me van [31:51] [31:51] a pagar muy poco o sea obviamente me va [31:53] [31:53] a costa del dinero venía aquí aparte que [31:54] [31:54] para eso prefiero estrellar medio y [31:56] [31:56] monta algo yo solo antes que me alegro [31:58] [31:58] de hacerlo porque obviamente no tenga [31:59] [31:59] experiencia pero prefería hacer otra [32:01] [32:01] cosa antes que trabajar me salió la [32:03] [32:03] oportunidad de irme a reino unido hace [32:05] [32:05] un máster [32:07] [32:07] con una beca hablé con la gente del año [32:10] [32:10] anterior todo el mundo estaba en el [32:11] [32:11] reino unido y trabajando bien en [32:14] [32:14] empresas buena y en algunos en estar [32:16] [32:16] tras otra empresa más grande y bueno [32:17] [32:17] pues mira es una oportunidad de irme [32:19] [32:19] fuera y seguramente acabará trabajando [32:21] [32:21] allí y todo apuntaba como fuera queda [32:24] [32:24] allí pero apareció el programa de [32:27] [32:27] jóvenes con futuro desde este one que [32:29] [32:29] montó vengan bernardo hernández que lo [32:31] [32:31] que hacía que traía y él se dio cuenta [32:34] [32:34] que tenía muchos amigos en sillicon [32:35] [32:35] valley que montaban startups y no era ni [32:39] [32:39] físico toda ingeniero y también se dio [32:41] [32:41] cuenta de que en españa estaban [32:43] [32:43] empezando el ecosistema y que no había [32:46] [32:46] gente que se había expuesto a el [32:49] [32:49] crecimiento oa las cosas que se hacían [32:51] [32:51] en sillicon valley no que había gente un [32:52] [32:52] talento muy bueno pero que a lo mejor no [32:54] [32:54] tenía esa experiencia entonces montó es [32:56] [32:56] el programa para que la gente fuera hace [32:58] [32:58] práctica creo que con la idea de que [32:59] [32:59] volvieran al ecosistema y montará no [33:01] [33:01] entonces fue la segunda edición yo vi [33:04] [33:04] cómo estaban y la gente que había [33:06] [33:06] 'el chino' año anterior que fueron [33:07] [33:07] cuatro y bueno todos eran muy buenos y [33:10] [33:10] los típicos de censura a ti mismo dice [33:12] [33:12] yo no [33:13] [33:13] a nivel y luego síndrome del impostor [33:16] [33:16] máximo imposible [33:19] [33:19] pero bueno después vi así que vi que [33:21] [33:21] muchísima gente que yo conocía de mi [33:23] [33:23] escuela y otros sitios estaban echando [33:25] [33:25] los y cuando lo vi dije vale este era mi [33:28] [33:28] sueño y estoy viendo que gente que yo no [33:30] [33:30] sé si soy el mejor pero si viendo que [33:31] [33:31] hay en teoría desde luego es peor se [33:34] [33:34] veía ahí en silicon valley así que bueno [33:35] [33:35] no pierdo nada y al final que una de las [33:37] [33:37] compañeras de la universidad [33:44] [33:44] pero siendo realista qué decirte [33:48] [33:48] y nada fui pasando fases y al final pues [33:51] [33:51] pues fui para allá originalmente para [33:54] [33:54] seis meses pero pero bueno y esto que se [33:57] [33:57] siente así ante ofrecía unas prácticas [33:59] [33:59] un trabajo que ofreció una práctica en [34:01] [34:01] una startup en en sillicon valley [34:03] [34:03] durante seis meses era el trato pero [34:05] [34:05] cobrando un sueldo de decorando uno [34:07] [34:07] cobrando cobrando lo cuadro no los [34:09] [34:09] emisarios fue de hecho de hecho fue [34:12] [34:12] bueno pues el rubro lo que cobraba eran [34:16] [34:16] yo cobraba 2.200 dólares [34:20] [34:20] ha dicho en españa dicho en sevilla en [34:23] [34:23] mucho dinero pero dicho en silicon [34:24] [34:24] valley no te da ni para alquiler al mes [34:27] [34:27] sí y bueno y tenía una oferta de trabajo [34:30] [34:30] mucho más grande en londres por supuesto [34:33] [34:33] pero pero claro a londres en aquella [34:36] [34:36] época antes del precise siempre podía [34:37] [34:37] volver a eeuu con toma de visa de vista [34:39] [34:40] maestro ya fue en el evento [34:42] [34:42] exactamente bueno la empresa se llama my [34:45] [34:45] snacks en aquel momento porque la otra [34:47] [34:47] aplicación pero pero si es la misma [34:49] [34:49] empresa y estuve durante cinco años y [34:51] [34:51] medio ellos vamos inmediatamente al poco [34:53] [34:53] tiempo me dijeron porque es la [34:56] [34:56] diferencia no es un interés en eeuu [34:58] [34:58] normalmente un ítem es un becario que [35:00] [35:00] lleva un año en la universidad y que [35:02] [35:02] está haciendo prácticas en verano la [35:04] [35:04] gente que llevaban allí bueno pues ya [35:05] [35:05] estaban súper filtradas [35:08] [35:08] y bueno yo no tenía experiencia [35:09] [35:09] profesional realmente había hecho cosas [35:11] [35:11] había hecho algunos proyectos [35:15] [35:15] freelance y ya tenía un negocio en [35:17] [35:17] internet y demás [35:20] [35:20] y claro tienes experiencia y no lo menos [35:22] [35:22] lo mismo si tienes una titulación o lo [35:24] [35:24] que sea que no lo mismo que alguien que [35:25] [35:25] llevo una en 20 segundos que negocios [35:28] [35:28] tenías en internet [35:29] [35:29] bueno típicas páginas web en su día y [35:32] [35:32] demás de música y cosas de sábado no era [35:34] [35:34] nada adsense patronos que no que no se [35:37] [35:37] iniciara disco ni mucho menos pero que [35:38] [35:38] había experimentado en esos días [35:43] [35:43] y entonces y nada pues no compareciente [35:47] [35:47] al visado el visado es miguel sí y fue [35:51] [35:51] fácil es el problema y ese es el mayor [35:52] [35:52] problema de vida eeuu el visado sí [35:55] [35:55] porque era prácticas y eso era pre trump [35:58] [35:58] el visado de prácticas era más o menos [36:00] [36:00] fácil consigue 20 seis meses siempre y [36:02] [36:02] cuando tengas un sponsor que es que la [36:03] [36:03] empresa que te vaya a pagar algo y que [36:06] [36:06] te pueda más o menos demostrar que te [36:07] [36:07] puedes vivir y que nos va a hacer un [36:08] [36:08] cargo es fácil de conseguir el problema [36:10] [36:10] después cuando quieres detener el h 1b [36:12] [36:12] que es el piso de trabajo es ella más [36:14] [36:14] complicado necesita un título y hasta el [36:16] [36:16] año anterior al mío era más o menos [36:17] [36:17] instantáneo pero envía yo ya había más [36:19] [36:19] peticiones que visado disponible con lo [36:20] [36:20] cual había lotería entonces al final [36:22] [36:22] como tú pues ahora trabaja yo me harté [36:24] [36:24] de trabajar porque yo me quería cara y [36:25] [36:25] yo quería que estuvieran contentos y [36:27] [36:27] demás y yo puse todo lo de mi parte para [36:29] [36:29] que para poderme quedar pero al final es [36:31] [36:31] suerte también sea la película podría [36:33] [36:33] haber salido otra manera totalmente si [36:34] [36:34] no me hubiera tocado la lotería de del [36:38] [36:38] visado en mi año de hecho la las [36:40] [36:40] posibilidades eran altas era un 60 y [36:42] [36:42] tanto por ciento pero bueno igual [36:44] [36:44] conozco gente que no veto podéis luego [36:46] [36:46] devolver [36:47] [36:47] he hecho hemos tenido varias gente que [36:50] [36:50] le pasó literalmente batería y por eso [36:54] [36:54] una de las razones también por las que [36:55] [36:55] decidimos que queríamos ser remoto [36:56] [36:56] porque es que no tiene sentido no tiene [37:00] [37:00] sentido ese follón del tema inmigratorio [37:02] [37:02] de muchísimo estrés de hecho yo la [37:04] [37:04] compañía de la empecé y todavía no tenía [37:07] [37:07] mi green card y ese fue el mayor riesgo [37:08] [37:08] y yo creo que era el plan [37:10] [37:10] era legal todo estaba bien pero al final [37:14] [37:14] el que empezó mi proceso del inca fue mi [37:17] [37:17] empresa anterior y realmente lo normal [37:19] [37:19] es que es que termines trabajando para [37:21] [37:21] desempleados y siempre es mucho más [37:23] [37:23] limpio si existe que si si montas otras [37:25] [37:25] nacionalidades tiene la residencia [37:26] [37:26] permanente pero pero bueno el directivo [37:29] [37:29] que toma el riesgo al final [37:31] [37:31] pero si inmigración es un problema y [37:34] [37:34] creo que va a ser peor porque al final [37:37] [37:37] está hay muchísima gente que está yendo [37:39] [37:39] y todo con el trabajo en remoto al final [37:41] [37:41] o que va a conseguir que la gente acabe [37:42] [37:42] pagando la gente alta altamente [37:43] [37:43] cualificada acabe pagando impuestos [37:45] [37:45] fuera de eeuu y eso creo que a la larga [37:47] [37:47] puede dañar el ecosistema de silicon [37:49] [37:49] valley al menos probar los pocos y [37:51] [37:51] scarlett bajos lo que es decir bueno qué [37:53] [37:53] decirte que sí que si tú va a contratar [37:55] [37:55] la misma persona pero va estar [37:56] [37:56] recibiendo en su país [37:58] [37:58] al final esa persona va acaba los [37:59] [37:59] impuestos para cada para ganar income [38:02] [38:02] tax es en ese país en vez de en [38:05] [38:05] california no entonces y es que silicon [38:07] [38:07] valley a la meca efectivamente fuera [38:10] [38:10] médica una vez te encontraste viviendo [38:11] [38:11] ahí [38:12] [38:13] sí sobre todo los primeros años [38:17] [38:17] y no es lo tienes muy identificado no es [38:19] [38:19] tu piensas que aquí todo el mundo mejor [38:22] [38:22] y no tiene por qué aquí todo el mundo [38:24] [38:24] mejor porque todo el mundo es bueno [38:25] [38:25] acaba aquí con mucha gente que es buena [38:27] [38:27] acaba aquí pero eso no quiere decir que [38:28] [38:28] la gente de aquí sea mejor de hecho los [38:30] [38:30] americanos tienen porqué ser mejores [38:32] [38:32] obviamente la educación del stanford [38:33] [38:33] ahora que te da el lema de ti ya de por [38:35] [38:35] sí tiene un filtrados y gualeguay sí [38:36] [38:36] porque guay si es bueno bueno porque [38:38] [38:38] según filtraba antes también [38:40] [38:40] pero eso te ayuda te ayuda a abrir la [38:45] [38:45] ambición y el hecho de que hueco miente [38:48] [38:48] usted dice como hace una empresa de mil [38:49] [38:49] millones de dólares eso mucha gente unas [38:52] [38:52] tartas en sevilla no piensan eso piensan [38:53] [38:53] usar en españa piensan los pelotazos [38:55] [38:55] piensan en cómo voy a mover en derecho [38:57] [38:57] cómo voy a ser no piensan voy a salir a [38:59] [38:59] bolsa no [39:00] [39:00] [Música] [39:01] [39:01] y te ayuda en plan no sé sobre todo el [39:04] [39:04] tema de productos también cuando ves que [39:06] [39:06] alguien sea yo más recuerdo al principio [39:09] [39:09] de ajax con mother y demás la gente tuve [39:13] [39:13] unas tartas de las personas y a lo mejor [39:14] [39:14] es el mejor género del mundo pero es que [39:15] [39:15] google lo ha hecho y dice bueno pues y [39:17] [39:17] google ha hecho para hacer yo también [39:18] [39:18] porque no he hecho el futuro lo voy a [39:19] [39:19] hacer yo también sin embargo esa esas [39:21] [39:21] cosas yo veía que tardaba muchísimo en [39:23] [39:23] traducirse en traducirse en españa [39:26] [39:26] afortunadamente cosas como tuenti y [39:29] [39:29] demás cambiaron eso porque vinieron [39:30] [39:30] mucha gente de fuera y vieron que para [39:32] [39:32] estas cosas se pueden hacer no es rocket [39:34] [39:34] science al final del día mucha [39:35] [39:35] tecnología que se puede abrirse a lidiar [39:37] [39:37] el otro problema lo podemos resolver [39:38] [39:38] nosotros también pero pero creo que es [39:40] [39:40] mucho más conformismo no y eso eso sí [39:42] [39:42] eso sí me cambió la mente totalmente y [39:46] [39:46] otras afortunadamente esto está [39:47] [39:47] cambiando no llegaría por nieve que ha [39:50] [39:50] construido cosas grandes y lo cuéntanos [39:52] [39:52] un poco lo que intentamos hacer nosotros [39:53] [39:53] en el podcast de nick también es contar [39:55] [39:55] historias como la tuya y donde hoy en [39:57] [39:57] día al final es lo mismo hacerlo en [40:00] [40:00] silicon valley que hacerlo [40:02] [40:02] evidentemente no tienes las barbacoas de [40:04] [40:04] silicon valley pero así que estás [40:06] [40:06] conectado digitalmente no con todo el [40:08] [40:08] mundo [40:09] [40:09] y desde españoles se puede crear un [40:11] [40:11] proyecto conseguir talento y con su [40:13] [40:13] inversión [40:14] [40:14] mira el mira él [40:16] [40:16] no me acuerdo exactamente de los números [40:18] [40:18] pero era bastante creo que era en torno [40:19] [40:19] al 60 y tanto por ciento [40:21] [40:21] creo que el 65 por ciento de las [40:22] [40:22] empresas del último bites the way [40:25] [40:25] combinator [40:28] [40:28] estaban fuera estados unidos lo cual es [40:31] [40:31] bueno es remoto y ahora por todo el [40:33] [40:33] coronavirus pero pero una tendencia a [40:35] [40:35] nosotros nos ha ayudado sobre todo [40:37] [40:37] porque al final ya obviamente con el [40:40] [40:40] color a vídeo está cambiando pero pero [40:42] [40:42] si todavía muchos inversores que tienen [40:44] [40:44] el sello de decir vale te voy a dar [40:46] [40:46] mucho dinero puede cargar su dinero los [40:48] [40:48] días de por si puedes hacer lo que [40:50] [40:50] quiera con este libro ya de por sí [40:51] [40:51] perfil como que tienen más controlado si [40:53] [40:53] están aquí no y prefieren que estén aquí [40:54] [40:54] que el ecosistemas de aquí y tú [40:56] [40:56] potenciales cliente al principio están [40:57] [40:58] aquí pero está cambiando por tratamiento [41:01] [41:01] poco a poco y ahora acelerado lleva [41:03] [41:03] acuerdo hace 19 años cuando intentamos [41:07] [41:07] levantar una una ronda en eeuu esté [41:10] [41:10] siendo una empresa española no había [41:12] [41:12] manera te decían tienes que estar aquí [41:13] [41:13] ahora en factor hemos levantado la ronda [41:15] [41:15] siempre esos estados unidos sin tener [41:17] [41:17] que estar ahí y me acuerdo que es [41:18] [41:18] semanas después de cerrar nuestra ronda [41:20] [41:20] a unos inversores que habían dicho no [41:22] [41:22] vamos a invertir en factorial claro no [41:25] [41:25] estáis en eeuu mandar un email y algunos [41:27] [41:27] de los más famosos [41:29] [41:29] white party [41:34] [41:34] cómo está cambiando las cosas y estamos [41:35] [41:36] haciendo todo por remoto nos estamos [41:37] [41:37] planteando romper esta regla e invertir [41:40] [41:40] en empresas estén donde estén y esto [41:42] [41:42] pasó de 0 a bayly porque nosotros fuimos [41:44] [41:44] a pixar en febrero y en abril dijeron [41:45] [41:45] pues ahora ya sí podría estacionar [41:49] [41:49] bandas pero al final el problema [41:54] [41:54] creció mucho la inversión en startups [41:56] [41:56] pero mucho muchísimo y se acaban los [41:59] [41:59] proyectos se acaba el talento no hay [42:01] [42:01] otra que salir fuera evidentemente todo [42:02] [42:02] el mundo prefiere invertir en su barrio [42:04] [42:04] claro cruzar la calle era un board [42:06] [42:06] presto esto se acaba como mejora durante [42:09] [42:09] un año o dos no lo están haciendo [42:12] [42:12] la dinámica cambia mucho [42:21] [42:21] y hay casos [42:24] [42:24] a mí sinceramente yo creo también que [42:26] [42:26] debo estar ahora mismo aquí simplemente [42:27] [42:27] porque porque tenemos gente en todo el [42:30] [42:30] mundo tenemos gente ahora mismo en [42:31] [42:31] taiwán y tenemos gente en españa tenemos [42:33] [42:33] gente en eeuu decir y creo que yo ahora [42:35] [42:35] mismo si me fuera españa sería un [42:37] [42:37] poquito disruptivo con él con él o ver [42:39] [42:39] la pista [42:40] [42:40] me dio ayuda [42:42] [42:42] de cierto modo pero pero si la idea [42:46] [42:46] nosotros nosotros a ver yo diría somos [42:49] [42:49] un visionario no vimos que esto iba [42:51] [42:51] corriendo obviamente no teníamos ni idea [42:52] [42:52] pero también viendo el acceso al mercado [42:53] [42:53] no y ahí lo difícil que es contratar [42:56] [42:56] ingenieros aquí que hay enemigos muy [42:57] [42:57] buenos que simplemente no es quien está [42:59] [42:59] aquí o está en un momento de la vida en [43:00] [43:00] el que no les compensa hasta aquí ha [43:02] [43:02] avisado bueno tienen visado bueno [43:04] [43:04] efectivamente pues pues pues te está [43:08] [43:08] cerrando a un mercado muy grande [43:12] [43:12] oye miguel porque huaico minister kate [43:14] [43:14] white comunista explican es un poco [43:15] [43:15] bueno guay con mi nieto es la [43:17] [43:17] aceleradora y haber es fácil yo he [43:22] [43:22] ganado yo no porque estaba allí no [43:23] [43:23] [Música] [43:25] [43:25] y no estaba en otras no pero por gente [43:26] [43:26] que por gente que conoce o inverso de [43:29] [43:29] todo el mundo todo mundo te lo dice y [43:31] [43:31] puedes hablar con cualquier inversor y [43:32] [43:32] te va a decir que cuando alguien va a un [43:34] [43:34] demo de iregua y combinator [43:36] [43:36] que está en el default y es que decir [43:39] [43:39] que de entrada saben que tienen la [43:41] [43:41] mentalidad de voy a invertir en algo [43:43] [43:43] cuando de normal si tú vas a un inversor [43:46] [43:46] normal que esté empezando cuál es la [43:47] [43:47] razón para no invertir un cambio de [43:51] [43:51] mindshare pero guay combinator [43:55] [43:55] bueno dije que quería vuelco mi nieto [43:58] [43:58] porque había trabajado en una empresa [43:59] [43:59] web combinator cuando fue el primer [44:01] [44:01] empleado de la empresa way combinator [44:04] [44:04] yo lo que supuso para la empresa y bueno [44:07] [44:07] yo también estaba ilusionado no yo yo [44:08] [44:08] llevo leyendo activo [44:10] [44:10] los ensayos de por graham de toda la [44:12] [44:12] vida no me decías ballets de hecho tiene [44:14] [44:14] que estar guay pero pero yo creo que [44:18] [44:18] sobrepasa las expectativas o por lo [44:21] [44:21] menos para nosotros lo fue la gente dice [44:23] [44:23] que es muy caro muy 7% yo supongo haber [44:27] [44:27] al menos cien por cien de acuerdo con [44:28] [44:28] eso en el que el comité dice en [44:30] [44:30] cualquier momento del ciclo de vida tu [44:32] [44:32] start up tiene sentido de hecho a mi [44:35] [44:35] caso sea bien a mí que es una empresa de [44:37] [44:37] sevilla de hecho que se vendió a bien [44:38] [44:38] web ellos entraron eran ya bastante [44:40] [44:40] grande cuando entraron ue con vittorio [44:41] [44:41] na si te van siempre te van a decir que [44:42] [44:42] les compensó cien por cien [44:44] [44:44] depende del caso no para nosotros que [44:46] [44:46] realmente tenemos pocos revenue a si 7% [44:50] [44:50] por el cambio eso nos pone en una [44:51] [44:51] valoración bastante interesante [44:53] [44:53] prácticamente con un producto que estaba [44:55] [44:55] en beta [44:57] [44:57] pero aparte de eso alguien es que haber [44:59] [44:59] es caro [45:00] [45:00] era caro cuando eran diez mil dólares [45:04] [45:04] 10 el 7 por ciento por ciento 50 ciento [45:07] [45:07] buenos 120 mil en nuestro caso con una [45:10] [45:10] inversión de una evaluación muy baja [45:11] [45:11] comparada con un business en ser [45:13] [45:13] cualquiera entre la valoración más alta [45:15] [45:15] pero depende sí sí sí pero bueno a [45:22] [45:22] nosotros a nosotros a mí personalmente [45:24] [45:24] para lo que me ayuda fue igual el mismo [45:26] [45:27] cambio de mente que lo mismo que yo [45:29] [45:29] yo estaba en silicon valley había visto [45:32] [45:32] ya pero igual no me había planteado va a [45:33] [45:33] ser esto podemos construir algo que sea [45:35] [45:35] demasiado muy grande y cuando y cuando [45:37] [45:37] bajita en contacto con los fundadores de [45:39] [45:39] strike los fundadores del pv de coin [45:41] [45:41] veis de twitch y te cuentan nosotros [45:43] [45:43] tuve a punto de morir un montón de veces [45:44] [45:44] esto es lo que hicimos mal [45:47] [45:47] así es como lo logramos así y ves que [45:49] [45:49] son gente normal y que han llegado allí [45:51] [45:51] y te quita un poco el síndrome del [45:52] [45:52] impostor también y es el hecho de la [45:55] [45:55] presión también sabe que está con gente [45:57] [45:57] muy buenas haciendo en dos semanas bueno [46:00] [46:00] que tiene un gol al final [46:02] [46:02] del bache y que tienes que presentar [46:04] [46:04] ante los impresores y que tu lógica es [46:05] [46:05] tú no quiere ser más tonto del azar al [46:06] [46:06] final no quiere quiere trabajar todo [46:08] [46:09] duro yo estoy seguro estoy seguro que [46:10] [46:10] sin esa presión no hubiéramos llegado [46:11] [46:11] tan rápido a los objetivos que nos hemos [46:13] [46:13] marcado seguro y objetivo serán nuestras [46:16] [46:16] marcas si no marcamos [46:19] [46:19] pasará que tenemos 250 mil dólares en [46:24] [46:24] revenue de nuestros clientes decir que [46:26] [46:26] los 150 mil dólares pasarán al mes por [46:28] [46:28] nuestro sistema y yo pero cuando el [46:30] [46:30] tramo no me acuerdo de los números pero [46:33] [46:33] creo que eran menos de 10.000 o algo así [46:34] [46:34] se harán bastante bastante agresivos y [46:37] [46:37] los superamos llegamos a trescientos [46:38] [46:38] cincuenta y pico creo que fue [46:42] [46:42] y bueno te cambia esa mentalidad y [46:46] [46:46] después el network es brutal obviamente [46:48] [46:48] y no sé yo yo yo yo no puedo hablar más [46:53] [46:53] de más de hueco minutos [46:54] [46:54] en ninguna cosa creo que es la manera es [46:56] [46:56] como empezar una empresa en sillicon [46:59] [46:59] valley en el modo fácil tienes interés [47:00] [47:00] también en intereses está ahí es mucho [47:02] [47:02] más fácil sea mucho más fácil saliente [47:04] [47:04] crans y demás y de igual que son cosas [47:06] [47:06] que no escalan en la gente piensa o [47:07] [47:07] salgo en prensa y ya consigo los [47:09] [47:09] clientes no si tu producto es malo y [47:10] [47:10] igual puedes entrar web combinator y que [47:12] [47:12] tu producto sea muy malo y que fracasar [47:15] [47:15] no significa que estará allí vayas a [47:17] [47:17] triunfar no pero te van caminando en la [47:20] [47:20] dirección correcta por graham os lo [47:23] [47:23] aplaste hablamos con él bueno hasta el [47:27] [47:27] cero extra pero no no no no eso eso fue [47:31] [47:31] un día volviendo de monta en vivo que [47:33] [47:33] decimos bueno a probar esto tampoco [47:37] [47:37] qué tal la conversación con pizzi [47:41] [47:41] es una persona es una persona muy [47:44] [47:44] interesante él ya estaba jubilado ya [47:48] [47:48] vino de vacaciones a inglaterra y fue la [47:56] [47:56] semana de moda y tuvimos una reunión con [47:58] [47:58] él de 10 minutos y fue brutal porque él [48:01] [48:01] llegó ya nosotros habíamos tenido un [48:03] [48:03] poquito de estragos con él con el tema [48:06] [48:06] del one lainer y explicar realmente lo [48:07] [48:07] que hacíamos porque no todo el mundo lo [48:08] [48:08] pillar y él llegó a dibujar vosotros [48:10] [48:10] sois una cosa que la ponéis en vuestra [48:12] [48:12] aplicación y ya tenéis suscripciones es [48:13] [48:13] eso no bueno así es hoy entonces no [48:15] [48:15] estuvo nos ayudó un poquito con el tema [48:18] [48:18] de la presentación para el demo day y [48:23] [48:23] nos dijo y nos dijo bueno lo único que [48:26] [48:26] lo único que no me gusta es el nombre el [48:28] [48:28] nombre suena web el nombre lo tenéis [48:30] [48:30] cambiar y bueno eso es muy rico no tenés [48:33] [48:33] que cambiar no lo digo yo lo cambiaría [48:36] [48:36] porque suena juguetes pero bueno eso fue [48:39] [48:39] pero no lo cambiamos [48:42] [48:42] hay opiniones mixtas hay gente hay [48:45] [48:45] clientes nos dieron si en realidad no [48:46] [48:46] suena también y otra gente que al fin y [48:49] [48:49] al cabo es un es un nombre que es fácil [48:53] [48:53] de recordar y de pronunciar y no tiene [48:55] [48:55] ningún sentido pero bueno datados [48:57] [48:57] tampoco twitter [49:00] [49:00] o sea no hay explicación [49:05] [49:05] [Música] [49:21] [49:21] jason kidd [49:24] [49:24] pues que fue entiendo fue en el primer [49:30] [49:30] mes [49:32] [49:32] jason conocíamos obviamente pero no [49:37] [49:37] personalmente y cómo fue que lo que fue [49:43] [49:43] justo cuando anunciamos en producto es [49:46] [49:46] una cosa que hicimos bien antes de antes [49:49] [49:49] de anunciar dejamos el hueco un minuto y [49:50] [49:50] demás nosotros digamos lanzar al [49:51] [49:51] principio del bache porque mientras [49:53] [49:53] antes lanza más posibilidad tiene que [49:54] [49:54] crear seis llega tu a tu número y [49:58] [49:58] lanzamos en produjo antes y creo que ahí [50:00] [50:00] él nos sigue en twitter creo que fue y [50:02] [50:02] entonces hablamos con él por un mensaje [50:05] [50:06] privado y hablamos con el proceso [50:08] [50:08] también explicó fue hablar con él y [50:10] [50:10] tampoco ni tenía un text preparado ni [50:12] [50:12] tenía nada porque tampoco sabe ni cómo [50:14] [50:14] funcionaba esto ni tampoco teníamos es [50:16] [50:16] lo que te digo no sabemos si queríamos [50:17] [50:17] invertir no de hecho guay si te dice [50:19] [50:19] intentando hablar con la gente hasta el [50:20] [50:21] final del bache porque obviamente porque [50:23] [50:23] les beneficia a ellos también pero [50:25] [50:25] también porque realmente el valor [50:27] [50:27] el universo siempre me intenta hablar [50:29] [50:29] antes porque así tienen un mejor trato [50:31] [50:31] porque al final del baix hay más como [50:33] [50:33] hay más competencia después llegará en [50:37] [50:37] el tiempo [50:39] [50:39] construyó el producto y habla con [50:41] [50:41] clientes y hablamos hablamos con él [50:48] [50:48] y había interés mutuo al final y así es [50:54] [50:54] como fue básicamente pero vamos no no lo [50:56] [50:56] hicimos hasta el final de empezamos la [50:59] [50:59] relación pero no no no cogimos el dinero [51:01] [51:01] ni muchísimo menos sino que empezamos a [51:04] [51:04] no lo hicimos después y bueno jason es [51:09] [51:09] una persona con muchísima energía y con [51:12] [51:12] mucha experiencia tiene muchas opiniones [51:15] [51:15] y nos ayuda bastante derogación hace uno [51:20] [51:20] de los nuestros champions siempre están [51:22] [51:22] en twitter hablando de nosotros y demás [51:24] [51:24] y nosotros más interesantes sobre sobre [51:30] [51:30] los del fundraising y qué [51:33] [51:33] me parece súper curiosa el hecho de que [51:35] [51:35] muchos no nos hacen mucho más fácil de [51:38] [51:38] rayado con la serie también es más fácil [51:40] [51:40] ser cerrar clientes más grande cuando [51:42] [51:42] ven que tiene fácil cuando realidad no [51:44] [51:44] tiene por qué significa que tu empresa [51:45] [51:45] va yo te necesito porque al rebe lo que [51:48] [51:48] significa que las expectativas son más [51:49] [51:49] mayores no puede y puede que de hecho al [51:52] [51:52] final cuántos casos hay no de [51:53] [51:53] adquisiciones que que son tan en [51:55] [51:55] acquisition y al final el producto se [51:57] [51:57] acaba cerrando yo que acaba el que acaba [51:58] [51:58] fastidiado del cliente pero bueno a la [52:01] [52:01] gente le gusta le gusta que sea fútbol o [52:05] [52:05] una diferencia brutal entre no saber que [52:08] [52:08] estamos en hue combinator a es bueno [52:11] [52:11] hecho un proyecto de 22 tíos que están [52:12] [52:12] haciendo independientemente a estar en [52:14] [52:14] el hueco dominator ha levantado una sit [52:16] [52:16] down y ahora sería más fácil cerrar [52:21] [52:21] sin duda [52:25] [52:25] los que saben lo que es algunos clientes [52:31] [52:31] más grande también [52:33] [52:33] pero si la mayoría son la mayoría son [52:36] [52:36] móvil fest [52:40] [52:40] y la mayoría es más fácil acceder a [52:43] [52:43] empresas que han sido han pasado por [52:46] [52:46] guay combinator tal como dicen para [52:48] [52:48] vender dice si realmente con decision [52:52] [52:52] makers de champions [52:54] [52:54] bueno eso fue eso fotógrafos a nuestro [52:57] [52:57] nuestro parche había 200 empresas [52:59] [52:59] nosotros pensamos ya está hecho ya [53:01] [53:01] llegamos al golfo lo que es esta empresa [53:02] [53:02] de los típicos vendes internamente idea [53:04] [53:04] todo el mundo [53:05] [53:05] esto funciona menos aire justo o si eres [53:09] [53:09] es traer incluso y esto es lo pasó más [53:11] [53:11] duro pero pero si es algo que todo el [53:12] [53:12] mundo va a necesitar si después nos [53:14] [53:14] dimos cuenta de nuestro bache había tres [53:16] [53:16] aplicaciones creo que era una aplicación [53:17] [53:17] inmobiliaria mucho mucho más bendición [53:21] [53:21] de hecho de hecho con suscripción [53:26] [53:26] y eso obviamente están al final son [53:30] [53:30] gente que son gente que rescata [53:31] [53:31] construir productos y gente que le [53:32] [53:32] encanta probar productos nuevos y al fin [53:35] [53:36] y al cabo incluso a ver si no hubiéramos [53:38] [53:38] llegado yo creo que no hubiéramos [53:39] [53:39] llegado tampoco al ghoul si no [53:40] [53:40] hubiéramos tenido el acceso a la gente [53:43] [53:43] después y que estaba con el problema [53:45] [53:45] pero [53:47] [53:47] pero si tampoco creo que depende del [53:50] [53:50] negocio yo creo que es un mito del 99 [53:52] [53:52] con mi nieto [53:54] [53:54] ayuda claro que ayuda que pueda que [53:56] [53:56] pueda vender a gente que ya está allí y [53:58] [53:58] que está más predispuesta a ayudarte y [54:00] [54:00] de hecho nos ha ayudado porque a [54:02] [54:02] prácticamente es el de facto ahora mismo [54:04] [54:04] si sientes en ue combinator y tu negocio [54:07] [54:07] una aplicación móvil lo más normal es [54:09] [54:09] que no te preocupes de este problema ya [54:11] [54:11] no sea nosotros tenemos un descuento [54:12] [54:12] especial y demás [54:13] [54:13] [Música] [54:15] [54:15] porque igual que nosotros teníamos un [54:16] [54:16] descuento de extraer y un descuento pues [54:17] [54:17] la manera de volver a la comunidad [54:18] [54:18] también pero [54:21] [54:21] pero la gente ya no se preocupa por ese [54:22] [54:22] problema ya sabes que hay una empresa de [54:24] [54:24] wise y que hace eso no igual que con los [54:26] [54:26] abogados cuando estaba atrium este tipo [54:28] [54:28] de cosas la gente ya dice bueno porque [54:30] [54:30] si esto está probado la gente los usando [54:31] [54:32] porque me voy a buscar otra alternativa [54:36] [54:36] y con todo este dinero que tenéis los [54:40] [54:40] habitante a doblar el equipo que es poco [54:42] [54:42] digamos con esto apenas apenas que [54:44] [54:44] estáis nada si nosotros hagáis alterar [54:47] [54:47] nuestros planes o no de viaje no nuestro [54:50] [54:50] ave chola pillado el mundo por sorpresa [54:52] [54:52] al equipo también nosotros hemos sido [54:55] [54:55] súper capital fishing la verdad yo creo [54:57] [54:57] que sí a ver el coste el coste más [55:00] [55:00] grande que tenemos obviamente son los [55:01] [55:01] salarios [55:02] [55:02] a los derechos una cosa que tenemos que [55:04] [55:04] pagamos lo mismo en donde esté de [55:07] [55:07] cualquier lugar del mundo que no es muy [55:09] [55:09] normal pero bueno al fin por ciertas [55:12] [55:12] razones que podemos traer pues si [55:13] [55:13] queréis pero ese sería el mayor gasto [55:15] [55:15] después no hemos nunca hemos nunca nos [55:18] [55:18] hemos ido a una oficina grande en somma [55:21] [55:21] con toda la tontería y con el tiempo ni [55:24] [55:24] en la mesa [55:25] [55:25] preferíamos gastarlo en los salarios de [55:27] [55:27] la gente [55:28] [55:28] [Música] [55:31] [55:31] a ver yo creo que lo importante es que [55:34] [55:34] nosotros ya hemos vivido como una [55:37] [55:37] empresa cuando yo llegué a my sachs [55:38] [55:38] cuando yo me entrevisté eran 12 o 13 y [55:42] [55:42] cuando yo llegué entre que se tramitó al [55:44] [55:44] visado eran 40 porque había levantado la [55:46] [55:46] cereza con cebolla y he visto como el [55:49] [55:49] hyper growth puede destruir si no sabe [55:52] [55:52] inteligentemente puede destruir la [55:53] [55:53] cultura de la empresa o puedes acabar [55:55] [55:55] contratando armas rápidamente a gente [55:57] [55:57] que no debes o lo que sea no entonces [55:59] [55:59] creo que la cultura nueva súper [56:01] [56:01] importante y por eso ya pasó de 2 a 5 no [56:05] [56:05] fue tan complicado sobre todo porque los [56:06] [56:06] primeros emplearán del network no pero [56:08] [56:08] cuando llega de 5 a 10 y ahora tienes [56:10] [56:10] que hacer el viaje 20 casi miles a la [56:12] [56:13] gente correctamente no es tan sencillo y [56:14] [56:14] asegurarte que el cultural fit [56:16] [56:16] siga ahí es complicado entonces [56:20] [56:20] simplemente yo creo que no tenemos el [56:22] [56:22] bandwidth de realmente uno lo hemos [56:24] [56:24] utilizado suficiente como para que [56:25] [56:25] crezcamos más rápido es lo primero y [56:28] [56:28] segundo porque al fin y al cabo nosotros [56:29] [56:29] nuestro objetivo es crear una empresa [56:32] [56:32] que dure mucho tiempo [56:34] [56:34] y eso no significa que vayamos a hacer [56:35] [56:35] suscripciones móviles en la store y en [56:37] [56:37] place thor en los próximos cinco años lo [56:39] [56:39] mejor en nuestra misión es que los [56:40] [56:40] desarrolladores ganen más dinero no solo [56:42] [56:42] los desarrolladores es optimizar que los [56:45] [56:45] desarrolladores puedan ganar más dinero [56:47] [56:47] y puedan ganar puedan vivir de lo que [56:50] [56:50] les gusta que es desarrollar software [56:55] [56:55] y bueno sinceramente por eso la métrica [56:59] [56:59] podía mover tu nueva métrica o sea [57:01] [57:01] podíamos haber hecho la ronda antes de [57:02] [57:02] hecho una de las cosas que pienso es de [57:05] [57:05] verdad no hizo falta una ronda de un [57:07] [57:07] millón y medio la si podríamos haber [57:09] [57:09] hecho menos presuntamente porque [57:10] [57:10] podíamos haber hecho menos podríamos [57:12] [57:12] haber hecho ahora menos también sí [57:14] [57:14] [Música] [57:15] [57:15] de sobre todo cuando no tienes claro los [57:17] [57:17] costes de adquisición no sabes si [57:18] [57:18] tuvieras y si hubiéramos invertido mucho [57:22] [57:22] en marketing y supiera vale por cada [57:23] [57:23] dólar que invierto ganó 1,2 entonces es [57:25] [57:25] obvio sales de llega la inversión y [57:27] [57:27] empieza a gastarlo en 'in situ' el es [57:29] [57:29] divide súper positivo pero [57:33] [57:33] pero la manera en la que se presentó los [57:35] [57:35] paneles eran los correctos no tuvimos [57:38] [57:38] que realmente hace un proceso largo [57:42] [57:42] eran eran la gente de index con la que [57:46] [57:46] con los que hablamos de la gente que [57:47] [57:47] entendía perfectamente el problema [57:51] [57:51] la persona que está en el bar había [57:52] [57:52] estado marc había un strike y había [57:56] [57:56] visto cómo se construirá todo el tema [57:58] [57:58] del soporte y expansión internacional y [58:02] [58:02] tenía sentido el plan bares esto lo [58:04] [58:04] podemos hacer rápido y podemos decir se [58:06] [58:06] entra en el producto y nos ahorramos [58:07] [58:08] tiene que hacer proceso el año que viene [58:09] [58:09] o lo que sea y los términos eran eran [58:12] [58:12] eran buenos estamos contentos los [58:14] [58:14] términos eran términos que a lo mejor o [58:16] [58:16] incluso su programa no son demasiado [58:20] [58:20] buenos con respecto a la etapa en la que [58:21] [58:21] estamos y en qué sentido anciano tenéis [58:24] [58:24] la tenéis liquidaciones preferente eso [58:27] [58:27] bueno si tenemos 1x que es estándar pero [58:29] [58:29] en temas de valoraciones y demás saben [58:31] [58:31] nosotros [58:32] [58:32] en términos de valoración de m término [58:35] [58:35] de dilución también sí [58:37] [58:37] tampoco es como todo tampoco podríamos [58:39] [58:39] como todo una vez tiene un test y te [58:41] [58:41] puedes volver te puedes volver loco pues [58:42] [58:42] puedes hablar con otro y conseguí la [58:44] [58:44] valoración más alta pero tampoco te [58:46] [58:46] interesa tener una valoración que sea un [58:47] [58:47] disparate porque después no llegas a [58:49] [58:49] ella entonces tiene que balancear es un [58:51] [58:51] poco creo yo tampoco igual no así es [58:53] [58:53] pero no entiendo mucho del tema pero lo [58:55] [58:55] que escuchaba no y bueno tenía sentido y [58:59] [58:59] ya pues en ese sentido ahora tenemos un [59:01] [59:01] run away que prácticamente es infinito [59:04] [59:04] bueno no es infinito nunca es infinito [59:06] [59:06] pero a próximo sí que vales' cuando [59:09] [59:09] bajas dinero es infinito bueno sí a ver [59:11] [59:11] nosotros nuestra manera la manera que [59:13] [59:13] hemos tenido de operar hacia siempre en [59:14] [59:14] plan [59:16] [59:16] queremos operar de tal manera que si [59:18] [59:18] dejamos de contratar somos profeta por [59:20] [59:20] eso la manera en la que opera no es [59:24] [59:24] exactamente así [59:26] [59:26] el mercado puede cambiar un sabes a otra [59:28] [59:28] cosa también en el coronavirus nunca [59:32] [59:32] sabía pero afecta a nosotros afecta [59:34] [59:34] positivamente pero es muy temprano para [59:36] [59:36] saberlo yo creo que eso también ayudaba [59:38] [59:38] también a tener un buen momento y al [59:40] [59:40] final es lo de siempre el mejor momento [59:42] [59:42] para hacer unas rondas cuando no [59:43] [59:43] necesita hasta una ronda y así es como [59:46] [59:46] se planteó pero en principio logros de [59:48] [59:48] flexibilidad también son mucho más [59:50] [59:50] oportunistas antes a lo mejor teníamos [59:52] [59:52] un candidato que a lo mejor era [59:53] [59:53] buenísimo y que estaba en el mercado y [59:55] [59:55] que a lo mejor no podemos contar porque [59:57] [59:57] el plan decía que no y el plan decía no [59:59] [59:59] esta persona no se puede contratar hasta [60:00] [60:00] dentro de seis meses ahora la ventaja [60:03] [60:03] que tenemos que somos más flexibles a [60:04] [60:04] ver planes contratar 20 este año pero lo [60:06] [60:06] contratamos a 22 o tratamento y 3 desde [60:08] [60:08] luego no vamos a contratar 40 este año [60:10] [60:10] pero somos más flexibles y no influyen [60:13] [60:13] tanto en el runway [60:18] [60:18] hoy ha estado súper interesante nos [60:26] [60:26] gusta mucho una pena que no nos [60:27] [60:27] conociéramos cuando empezaba jce porque [60:31] [60:31] es el tipo del tipo de proyectos que nos [60:32] [60:32] quedan encantan proyectos técnicos de [60:34] [60:34] equipos técnicos con capacidad construir [60:36] [60:36] con runway infinito que pueden hacer con [60:38] [60:38] freud cuando empiezan esto esto no puede [60:42] [60:42] ser todo el mundo gana [60:44] [60:44] y cada vez como tú decías no tener un [60:46] [60:46] cofán del técnico es imprescindible es [60:49] [60:49] muy importante igual no es [60:51] [60:51] imprescindible pero es muy importante [60:52] [60:52] red de producto que vaya a construir si [60:54] [60:54] vas hace un y commerce por a lo mejor no [60:56] [60:56] sabes pero si vas a hacer un producto [60:57] [60:57] que va a tener que estar integrando lo [60:58] [60:58] continuamente todo mundo dice no una [61:00] [61:00] como los bienes que son commodities los [61:01] [61:01] subcontratos en planta pero van a tener [61:04] [61:04] que estar comiendo el producto muy [61:05] [61:05] constantemente y si no tienes alguien [61:06] [61:06] ahí que tiene el mismo skimming the game [61:08] [61:08] que otro de los fundadores pues es [61:10] [61:10] difícil [61:11] [61:11] también aparte de negocio es importante [61:13] [61:13] y ahí donde vosotros seguro que [61:15] [61:15] desarrollar o ya tenéis bueno nosotros [61:17] [61:17] nos ayudó wise y es lo que dicen y es [61:19] [61:19] una cosa que hablan con mucho [61:20] [61:20] empleadores españoles no que alguna cosa [61:21] [61:21] que siempre decía por graham y la gente [61:23] [61:23] no está de acuerdo pero yo creo que [61:24] [61:24] sigue siendo verdad es que es mucho más [61:26] [61:26] fácil enseñarle una persona aunque sea [61:28] [61:28] un mal vendedor es mucho más fácil [61:30] [61:30] enseñarle una persona técnica los skills [61:32] [61:32] son totalmente distintos a lo mejor es [61:33] [61:33] más introvertido que sea pero hay mucho [61:35] [61:35] más fácil señal de ventas a una persona [61:36] [61:36] técnica que sería tener algo técnico una [61:39] [61:39] persona de venta eso aquí tendríamos que [61:42] [61:42] tener otra persona invitada en el [61:43] [61:43] exigente debate no somos tres técnicos [61:49] [61:49] es ejemplo hay un sesgo obviamente no [61:51] [61:51] pero [61:53] [61:53] pero si entonces yo lo digo yo creo que [61:57] [61:57] hubiéramos beneficiado muchísimo tener [61:58] [61:58] un cofundador que fuera de ventas pero [62:01] [62:01] también es que es lo que hace la persona [62:04] [62:04] de ventas al principio si no tiene saber [62:06] [62:06] productos si no lo tiene validado además [62:07] [62:07] no entonces [62:10] [62:10] eso es uno de los muchos yo reviso mucho [62:12] [62:12] yo intento ayudar sobre todo a gente de [62:14] [62:14] españa cuando llegan con aplicaciones de [62:15] [62:15] web combinator y yo intento ayudar a [62:17] [62:17] revisar lo prepara para la entrevista lo [62:19] [62:19] que sea y muchas veces me llegan a gente [62:21] [62:21] así no a gente que tiene una empresa con [62:24] [62:24] cuatro fundadores tres de negocios y uno [62:27] [62:27] técnico 30-30-30 diez de expliquen de [62:30] [62:30] acciones y dice bueno esto se modifica [62:34] [62:34] entre sí sinceramente porque porque con [62:36] [62:36] miedo a decir la persona que lo va [62:37] [62:37] construir no tiene mismo alineamiento de [62:39] [62:39] vosotros y dicen no pero que la idea [62:42] [62:42] nuestra y estudio llegó después de llegó [62:44] [62:44] dos meses después de ya pero que no no [62:46] [62:46] no es la idea el final la ejecución [62:48] [62:48] durante los próximos cinco años [62:52] [62:52] lo mismo aplica en la parte de negocio [62:54] [62:54] sino que efectivamente hoy lo dejamos [62:59] [62:59] aquí que nos alargamos sí [63:02] [63:02] muchísimas gracias me lo pasé muy bien [63:06] [63:06] al ir conociendo también y igualmente y [63:10] [63:10] gracias jordi y con todo los demás hasta [63:13] [63:13] la semana que viene [63:15] [63:15] somos un ecosistema de startup sec de [63:17] [63:17] barcelona creadores de camarón tipo y [63:19] [63:19] factorial entre otras [63:20] [63:20] ofrecemos más de 5 mil metros cuadrados [63:22] [63:22] de coworking las startups y organizamos [63:24] [63:24] eventos diarios para discutir negocio y [63:26] [63:26] tecnología hasta la saciedad desde el [63:29] [63:29] big fan invertimos en equipos con [63:30] [63:30] capacidad de construir grandes productos [63:32] [63:32] y negocios te esperamos
Transcripción completa
bienvenidos a estas davín 6 stories daily un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología el podcast de esta semana lo patrocina factorial centraliza la información de los empleados y automatiza todo el proceso administrativo en un simple portal gestiona para ti vacaciones del control horario la ordenación de todos los documentos contratos incluyendo sus firmas digitales el proceso de nómina el control de turnos el reclutamiento la selección la evaluación del desempeño entre muchos otros utiliza el código public para conseguir un descuento del 20 por ciento durante los primeros tres meses conéctate a través de la web factorial hr punto s bienvenidos una semana más al podcast de él y yo soy bernat ferrero esta semana estoy con jordi romero ya de factor y el que estás jordi buenas tardes y con miguel carranza que está miguel muy bien encantado está aquí y muchas gracias por invitarme miguel es fundador cofundador de la compañía revenue cat stand san francisco ha levantado más de 16 millones de euros es una vía y sencilla para suscripciones móviles ahora nos explicará un poco el ángulo perfecto evidentemente un mercado enorme ha sido invertido por guay combinator se ha pasado por guay combinator y además desinvertir por gente como jason lampkin que ha estado en el podcast por cierto y pasteur y tal y bueno nos contará un poco el ángulo la visión americana españoles yendo a silicon valley que hemos tenido unos cuantos empecemos por cuál es el ángulo de revenue cat porque existe porque no otros servicios supl en este problema sí bueno revenue que existe porque fue una necesidad que tuvimos nosotros originalmente tanto chicos como yo trabajamos antes en una empresa que se llamaba elevase que fue la aplicación del año en 2014 y era un brain training y bueno nuestro competidor al alumno city para que os hagáis una idea el rumo city que lo siguiente nacionalmente pero nosotros fuimos la aplicación del año [Música] y bueno cuando lanzamos el ebit venía de otra aplicación anterior que lenin lengüita a tener una aplicación de aprender idiomas pero llegó domingo y política mejor no entonces uno de los problemas que teníamos es que la aplicación one time porches y claro eso no es no ser recurrente bueno estaba empezando por el tema del sas también se sabe que recurrente es mejor y más predecible no entonces empezamos a mirar el tema de las suscripciones que hasta entonces el actor sólo estaba permitido prácticamente para para aplicar para publishers como new york time y cosas así que tienen que ver pero daban un contenido recurrente y bueno empezamos a mirarlo y nos dimos cuenta que realmente no era sencillo montarlo porque sobre todo nosotros estábamos en android en ios nosotros teníamos un approach de ingeniería bastante novedoso que era que casi todo el código era compatible efecto la igual nativa incluso toda la lógica de negocio estaban serán mágicos screen framework que lo podíamos compartir entonces con las soluciones queríamos hacer lo mismo pero el tema es que claro el sistema de apple no se comunica con el de infraestructura antena porque si tú compras en tu teléfono android pero tienes un ipad tu quieres tener suscripción también tu ipad no entonces acabó montando eso y poco a poco se fue agrandando y nos dimos cuenta que llegó un momento en el que el producto estaba muy establecido los cambios que hiciéramos en el producto nos afectaban realmente a la retención tanto y habría que optimizar el tema de la monetización no entonces las herramientas no eran suficiente queremos poder vender también fuera de la store porque apple y google se iba un 30% entonces intentar evitar ese fui un poco y bueno puedes hacer price testing para las pruebas de precios ver si nuestros precios eran los adecuados no cosas que están súper resuelta ya en el tema web en móvil no era tanto entonces hubo un momento que llegué con mi cofundador que era el cto en aquel momento se fue porque quería monte una empresa no sabía todavía de qué problemas de una compañía y yo me quedé yo pide supuesto estuve como un año y medio más y yo seguía teniendo muy buena relación con él y hablando pues nos dimos cuenta que esto era realmente una necesidad que todas las empresas serias que ya la solución era mucho más mainstream en el app store y que cualquiera que quisiera monta de chivas tiene que dedicar un esfuerzo y considerable no hay que algo que yo mismo quería hacer outsourcing yo era lo poco que programaba en aquel momento ya yo ya estaba haciendo mucho más management y y reunión méxico sabe ese estilo y con review y ayudaban arquitectura pero código lo único código escribiera las soluciones porque nadie quería hacerlo yo vi como a veces me lo quita encima y ya pensamos dijo anda en realidad es una cosa que realmente no hay mucha gente en el mundo que conozca realmente bien y parece una tontería pero nos hemos vuelto expertos en este programa porque hay un montón de escases y un montón de cosas que sea lo que es la versión inicial nos pueda montar más o menos fácilmente pero cuando ya te metes en cosas si quieres hacerlo si lo digo en castellano preciso accurate hay muchas condiciones de carrera que tiene apple un montón de books cosas de ese tipo entonces es un montón de parches por encima de eso o sea esto miguel siempre va por encima de los sistemas nativos de androide de la prehistoria y de la appstore la versión inicial si el problema que soluciona vice era no tener que tocar la plataforma nativa de android crear una idea pero por encima no efectivamente era una actuación la idea es que ahora a esa edad el palio proposición al principio no sobre todo para la gente indicó que llevaba y veía que no sabía cómo montar que yo la documentación está súper visteis hasta demás bueno pues supone nuestro sdk tres líneas ya tienen suscripciones no te tienes que preocupar más más nada no ahora la idea es que encima de eso al ser un punto centralizado puede vender de otros sitios si tú tienes strike también es en tu web pues como nosotros vamos a hacer la entidad autoritativa se dice así bueno la entidad que dice si alguien se ha suscrito o no que el producto tiene o si tiene un error de pago o cualquier cosa pues ahí lo como sería sé que no pueden pueden meter de distintas fuentes ahí no y cuál es la versión web porque tú has hecho que en web que estaba bien resuelto pero mobile no cuál es el equivalente web de réplica bueno la verdad no sé pero hay muchas herramientas de destino davis hacemos de precio [Música] supongo que tú ahora sería el equivalente es mi suelo no tiene una buena solución mobile no no tiene ninguna de hecho no lo hicieron hay un poco bastante que fue bastante inspirado por nosotros que decía que no simplemente que no merece la pena que es muy restringido y que apple y google siguen llevando un 30 por ciento y que simplemente no merece la pena que tienes en ese mercado y su robar esas grande no hay entiendo que vosotros los hablado sin dinero test y del tiempo de desarrollo digamos para aplicaciones que empiezan también es un segmento diferente entonces claro bueno depende no nosotros ahora ya nuestros clientes están están cambiando también no pero bueno al principio la mayoría eran eran desarrolladores independientes pero bueno también una manera de conseguir la gente porque muchos desarrolladores independientes después trabajan en en una empresa más grande y ya implementado reunión y el día que llega el jefe de monta suscripciones dicen no voy a tratar con eso con ese problema eso es un problema recurrente sin ir más lejos en la reunión de management de factorías quiero de la mitad de la reunión seguida no queremos hacer el bullying necesitamos de herramientas que nos hagan en la gestión de la suscripción que puede llegar a ser exponencialmente compleja claro porque él incluso incluso si usas strike billing que este router resuelve muchas cosas ante lo que si te gastas de bilin tenía que montar de una recurrencia y toda la historia ahí que los cargos y hacer un follón pero incluso si te cruzas extrae peeling siempre tienes que construir cosas en firmas así como tenga un modelo de negocio algo complicado esas otras una de las cosas que todavía hay gente que hace cosas muy sofisticadas con nuestra pic de mano pero lo queremos soportar nativamente hay muchos modelos de negocio que simplemente no puedes tener la app store típico modelo saas de bueno cuando me lo compro no sé cuántos sheets pago un algo mensual tiene acceso siete personas diferentes no un equipo y cosas así no se pueden hacer el actor fácilmente pero bueno por nuestros web books y cosas así puedes puedes construir cosas de ese tipo y es el blog blog post perdón que los inspiró de fuera de donde decía ustedes mercado controlado por los players nos van a echar van a tener control en cualquier momento la plataforma van a desarrollar esta funcionalidad de ellos mismos esto nos dio miedo bueno a ver siempre riesgo siempre siempre riesgo a llegó había trabajado en apple también nosotros tenemos buena relación con apple y de hecho seguimos teniendo buena relación con ellos porque detectan muchas cosas antes que ellos no podría tenemos suficiente volumen y muchas veces hacen con deploy de aquella manera y a lo mejor un bit que debe ser trust falls y con free trailers o cosas así lo hemos detectado y los avisamos fácil rápidamente incluso parche amos por encima de eso pero yo no o sea nosotros llevamos pidiéndole como tema de los huevos no tenía huevos no podía ser el ejemplo notificaciones notificaciones cuando algún evento en el ciclo de la suscripción pasa por ejemplo cuando hay un error de feeling o cuando ha habido una renovación algo de sequía a alguien se le ha girado la cuota mensual y se ha denegado esa clave saberlo para dejar de ofrecer el servicio por ejemplo bueno para ofrecer servicio comunicado el más importante yo creo que cuando alguien decide a partir de ahora no quiero estar más suscrito que no tiene por qué s cuando termine el ciclo puede ser mitad del ciclo y eso dura hasta el resto del mes o el resto del año entonces tú a lo mejor quiere entrar t porque esa persona decidió no seguir su suscripción o ofrece ofrecerle un descuento o lo que sea y eso llevamos nosotros años pidiendo ser la apple y nunca lo implementó porque al final apple es una empresa grande y nunca o sea en el lado de desarrollo del lado de servidor nunca ha sido su fuerte yo creo no no ha sido su mayor fuente de todas maneras aunque lo mejorarán mucho el tema es que iba a ser difícil que fuera cloud platform y de hecho es súper interesante porque hay cosas que google resuelve bien pero apple no resuelve bien esos onapi totalmente distintas en una por ejemplo tiene los precios de la otra no tienen los precios luego tienes que sacar el precio de otro lado si quieres asignar un precio correcto una transacción o no puedes ver el histórico hay mucha hay muchas cosas interesantes con kun era otra y mundo y vosotros inspira mucho strike tenéis en la home el código para implantarle el script de la parcela de pago extra será la primera joven digamos de strike lo que queréis es hacer lo que hizo strike en la parte de mobile si de hecho el hecho de ser nuestra diapositiva del demo de bergua dice [Música] sí prácticamente sí lo mismo quizás traigo la tarjeta de créditos para los desarrolladores lo queremos hacer nosotros sola con la app stores nuestra tarde desde el desarrollador nosotras efectivamente nosotros somos de belo per first no somos una herramienta y creemos bueno es una producción sin tono pero yo como desarrollador de aplicaciones móviles de sufrido muchos s de casas que son marketing first y que tiene una serie al final los desarrolladores acabamos viendo el sdk que está mal implementado o que te genera clases que no tiene por qué generar entonces nuestro target originalmente es el desarrollador por supuesto después obviamente están construyendo nuevas herramientas encima que ayudan a la gente de finanzas a la gente de marketing y demás pero pero es de mero per first y creemos y obviamente extraer es uno de los de los mayores ejemplos a seguir en ese sentido o sea sus apis se son increíbles la documentación es increíble y desde luego una gran inspiración y de hecho las fundas de 362 heber lopes efectivamente sí bueno que se jugará una controversia interesante siempre hablo con como emprendedores españoles que me dicen como que no te línea de negocios o imposible tenéis que tener alguien de negocio y bueno yo lo que pienso es cómo es que cómo es que monto a una empresa y no tiene un fundador técnico no pero bueno en ser otro tema como sea y de la parte de negocio sea la parte comercial y el captar clientes cuando lleguen al día de hoy pero cuántos clientes tenéis a día de hoy es difícil porque depende depende de los edificios y por qué hacer un sdk nunca sabes cuando integraba cuando ha lanzado a lo mejor hay gente que se queda ahí en medio que tarda mucho más en lanzar pero aplica a empresas de analítica que tienen una analítica interna terrible hay muchas de ellas pero tenemos lanzada se ha limitado a decir un número que tenga sentido lanzadas tenemos más de 3000 aplicaciones eso significa que han intermediado pagos o que simplemente están en el app store bueno están en la histórica y que al menos alguien comprado algo que habéis intermediado porque nosotros cobráis en el momento que se hace el pago de una comisión no cobra es un fin tipo onzas cada mes si cobramos el prising es interesante cobramos un bueno hasta 20 mil dólares hasta diez mil dólares es gratis si cobran menos de dos mil dólares es totalmente gratis hay ciertas funcionalidades que no tiene pero lo básico lo tienes y después hay dos planes y cada plan tiene un beige y 1 919 y el otro de 499 y y aparte de ahí es un fi que va decreciendo a medida tengas volumen es un fijo respecto al porcentaje con respecto a las sustituciones que tiene el básico es siete dólares siete dólares por cada mil dólares que hagas y para creciendo la gente nos dice es que tengo una parte de 30 apple y ahora lo tengo que pagar el 0 el 0,7 efectivamente de hecho si con el 0,7 la gente piensa que es más agresivo que si es de 7 de cada 1000 eso lo hemos aprendido de hard way perdíamos dicho la traducción y bueno me parece más agresivo no como un porcentaje de la otra manera dice juegos son 7 de cada 1000 si gano mil siete nuestra semana depende generalmente es interesante ya no al principio si de hecho al principio nuestro nuestro fiera mucho pero nosotros principios cobramos el 3 por ciento o algo así que cuando lanzamos beta antes de wise y antes de tener la capa ante cuando la beta privada y así la gente lo pagaba generalmente hay menos push back mientras más familiarizados con el problema si lo has intentado implementar incluso gente que ya tiene su propio sistema y que emigre ahora revenue cut esos son los más encantados tanto para los porque saben el coste de ingeniería que supone al final y saben que en realidad es bastante barato par para parecer vídeo compra tema al fin y al cabo no es no sólo estamos tratando la gente que paga también estamos tratando la gente que no paga entonces si tiene un montón de usuarios activos pero tienes sobre una base de suscriptores que es pequeñas porque a lo mejor tienes un modelo freemium o lo que sea tú también tiene que comprobar si si tienes que darle acceso a esa persona no entonces los costes de servidores también son muy importantes ahí te has dicho que tenéis 3000 instalaciones pero esto no son 3000 clientes sea por ser un cliente puede tener muchas instalaciones muchas apps sí y efectivamente eso no son todos son tres mil aplicaciones no que no pagaron paga tiene más de 10.000 euros intermediadas estos tres mil imagino no claro hay algunas aplicaciones que están en la capa gratuitas y sé exactamente qué porcentaje de clientes o de instalaciones son de de pago a nosotros mismos creo pero podemos proyectar la matemática con respecto a lo que a lo que estamos a lo que cobramos y logramos pero yo diría yo diría que en torno a 300 quizás pero no es seguro empresas que sí generan ingresos un buen ave lo que pasa es que esto cambio con tratamiento también porque hay como todas las aplicaciones que no crecen pero hay muchas aplicaciones que llegan y cada vez como un modelo bici y si al final carbono tú estás apostando por un montón de aplicaciones mucho llegar a crecer y ahí al final acaban dándote un porcentaje de tu reunión muy interesante que no pensaba al principio y si a través también porque ahí o sea al ser mobile mobile hay mucho one hit wonder no hay muchas aplicaciones que hacen un long generan unos dos blogs son los ingresos y luego tienen un hotel de instalaciones para toda la vida que si no pierdo en suscripciones no tantos de hecho cambia bastante es cambio bastante de suscripción de que cuando si obviamente hay aplicaciones que deshacen virales y demás pero generalmente son hacer juegos suelen ser cosas que tienen una utilidad es una aplicación que tiene suscripciones normalmente porque es algo recurrente el típico típico cliente que tenemos una aplicación de chat típico si no sector pero típico tipo de aplicación una aplicación tipo lifestyle en plan de entrenamiento o de meditación o fácil son cosas que al final acaba haciendo todos los días o de podcast cosas así entonces suele ser bastante recurrente cierto que el sol como consumidor en el móvil debe ser imaginé creo que es más alto pero también la gente se gasta mucho dinero en adquirir en el usuario entonces nosotros crecemos de dos formas realmente crecemos tanto tanto con las nuevas aplicaciones que llegan cada día como la reunión expansión entonces nuestro dzul realmente es negativo lo cual esto realmente si se apoye sobre una expansión bestia claro sobre todo teniendo en cuenta nuestro seguro nuestros electores que sean los flipados no gente digamos valiente que tiene más posibilidad de crecer que cuando vayáis a la mano donde ahora muchas empresas que no ofrezcan eso también de morir sí no y estos 300 originales de 3000 instalaciones que tenéis de dónde ha salido el cliente es muy interesante o sea te podría decir es orgánico realmente orgánico orgánico no es nada orgánico no es una cosa que hicimos en wiseid lópez y funcionó pero no funcionó creo que sacamos los clientes de ahí fue que hicimos durante 4 minutos estas direcciones llegar a tu objetivo de para de moderno todo está crecer por todos los medios hicimos un es un script perder appstore y la ordenamos las aplicaciones y empezó a gustar mucho a google ya pero bueno si mandamos mandamos como 10.000 col de emails de ahí salieron dos clientes nada más no nos sale mucho lo que nos ha ayudado muchísimo sin duda esta vez nos sigue ayudando fue que durante antes de entrar en huecos ministros y demás llegó tenía más tiempo libre no teníamos clientes con los que hablar no entonces escribió muchísimo blog post sobre básicamente diciendo cómo lo tenemos montado tampoco había muchos secretos y la súper transparente en plan mira esto esto están mal y así es como lo tienes que resolver si los quieren montar tú entonces eso esos blogs por su contenido hizo muy buen ranking deseo de hecho si buscas en google salimos justo debajo de la documentación oficial entonces la gente lo de ebay dice vale yo no me quiero meter en eso yo no quiero meter en validación de recibo no me quiero montar la infraestructura para para controlar los precios los cambios de precios y de los webs y demás y entonces así empezamos a conseguir los primeros clientes y después ha sido boca a boca también muchísimo hicimos un par de eventos uno fuimos a schuster el año pasado y de jason fue después de que me invite y fue interesante y ayuda aún cuánto pero yo creo que él fue difícil de medir no pero creo que el reto no es hacer el de alcor fue un poco más grande pero en general la mayoría ha sido todo de contenido realmente y es curioso porque nuestro canal principal ha sido el contenido escrito por el ceo de la compañía y esto sigue pasando que el ceo se escribe el blog post sigue creando contenido o ya no cada vez tiene menos tiempo llegó ahora mismo tenemos el mismo bueno sí sí el tiempo de lo mismo pero tiene otras actividades imagina pero ahora ahora estamos intentando vamos a empezar un post que ahora de hecho está muy contenido sigue siendo un hemos contratado una persona de marketing vamos a ver estamos empezando a contratar a la gente de ventas porque hasta ahora no tenemos gente de venta la venta la acidez quien tocara [Música] pero sin tocar de los ingenieros bueno o ingeniero product manager se ha cargado bastante bastante de las ventas un problema en ayer plazo de todo y jeyko también ha hecho venta el asiento que depende depende del cliente pero en general en general todo ha sido bastante orgánico de hecho una gran cosa que cambiamos fue que el plan el plan de pago grande antes era no eras el ser del service tenía que tenías que manda un correo y el proceso de venta y vimos que son la gente hacía mucho y simplemente lo pusimos que tú puedas pudiera dar de alta si quisiera y eso nos ayuda en el crecimiento bastante y la gente lo compra en 500 dólares al mes y un 0,7 por 100 en un sign up ser services sí sí de hecho el tema de que nosotros estamos ahí explotando el tema del price test y creemos que la aplicación pero nos hemos focalizado tanto nosotros en el producto y construir el equipo que no nos vemos para pensar realmente si nuestros precios del óptimo que realmente seguramente no lo sea pero pero bueno de momento hay algún mercado aprender rápido creo una pregunta del marketing manager en qué vais a contratar va a hablar de webs y de cómo hacer la implementación de suscripciones de pago y sistemas de bilin dice la persona de ventas o de marketing si es bueno ahora mismo esa es la cosa es un equipo muy muy muy muy técnico muy técnico la ahora mismo obviamente está cambiando no porque estamos contratando para las personas operaciones a trabajar una empresa técnica pero no es ingeniera pero hasta al principio yo diría que los diez primeros empleados éramos ingenieros de una manera u otra no apoya el final acabamos en un punto 1 técnico y pero pero pero si al final al fin y al cabo hay cosas que al final depende a qué me estoy vendiendo no imagino que tendrás que adaptar el mensaje desde luego yo ha sido una persona de ventas ni muchísimo menos yo soy una persona técnica 100 entonces siempre voy a siempre voy a estar secado hacia este lado no pero pero normalmente sí sobre todo si vas a vender a alguien que es más grande seguramente tengas ahí por lo menos en la llamada siempre va a haber alguien técnico que vaya a hacer un champions o una persona que esté en contra porque tiene montado algo entonces siempre va a ver algunas preguntas esas más técnicas pero los ángeles un ejemplo un ejemplo claro la gente de soporte son todos técnicos es el soporte y nieve en la realidad es que al final el soporte la mayoría de los tickets son de problemas con ese pecado de que no sabía integrar bien o que ha habido algo raro necesitas alguien que sea mínimamente tenido guapo de ayuda no tiene porque es ingenieros de producto no pero que mínimamente entiendan cómo funciona el sistema es importante cuantas seis en el equipo ahora mismo somos 18 el objetivo de hacer 20 a final de año o sea el objetivo nuestro objetivos ha sido triplicar revenue y duplicar equipo ralph leaf y 16 millones mucha pasta es mucho muchísimo de hecho no no sabéis qué hacer con ella no sabemos qué hacer con ella que no no estamos pensando en sinceramente no estábamos pensando en hacer una ronda de hecho es una cosa que cuando tuvimos en hueco minutos no sabemos claramente todo lo normal lo típico que todo el mundo aproveche de model y aproveche el hype creado no para cenar con definición nosotros no estábamos tan seguros y queríamos hacerlo porque pensamos vale llegó vídeo somos técnico aunque es aunque por un like show business esto con el crecimiento estamos teniendo pronto vamos a poder vivir de ello y aunque seamos los dos lados los únicos personas que lo mantenemos somos técnicos lo vamos a poder hacer pero bueno vino jason vinos vino gente que nos podía ayudar bastante y que sabían más que nosotros de este tipo de cosas y tenía sentido aparte the risk it cómo se dice es en español aquí está un poco de riesgo al tema de que bueno que pudieran aparecer competidores porque al final es como todo el principio no sabe si esto va a funcionar o no a lo mejor hay gente que conoce también el problema pero que nos ha metido porque nos atribuciones pero si ven que esto está funcionando nadie impide en sillicon valley a que llegue a alguien diga vale pues levantó 10 millones y empieza a competir nos entonces ya va a haber mucho más difícil para competir como diferenciaciones a ver al final no tiene por qué ser pero realmente muchas veces y si nosotros lo podemos contratar y el competido aunque tenga menos ideas o tengo un producto peor pero puede contratar a 20 ingenieros por el final puede que vaya más rápido eso es persona sin agua y combinator le parece bien en montar un lifestyle business a white un 29 bueno le parece vivir la frase original yo yo creo yo creo que desde luego influencia en la idea de que quede claro la idea algo grande pero existe que estábamos mirando el caso pero lowell lo bueno que tenemos nosotros que no necesitamos levantar dinero es es la manera de verlo no había había otra gente que de la situación en la que estaban eran blancos como no como no levantamos dinero nos quedamos sin rango y morimos nosotros está muy buena posición porque va en plan bueno podemos estar en coco próximo de modo cucaracha como dije por graham durante mucho tiempo a wise y yo creo que a ver yo quieren consigo unicornio obviamente y cuando llega allí lo primero que le falta a tu empresa para hacer una empresa de mil millones de dólares y nosotros sabemos cómo de grande puede hacer esto pero nunca lo habíamos planteado así yo por lo menos no me lo había planteado así fue para cuando empezamos a 50 sabe cuántas suscripciones tenemos gente para ver cuántas aplicaciones citaba cuánto cuánto cuánto cuánto volumen tenemos que hacer para llegar a él de hecho es posible que llegue se está expandiendo tanto el actor cuánto porcentaje de las aplicaciones tenemos que tener para que eso ocurra pero igual si realmente al final una vez más entra a ellos al final compañías tuyas y cosas de lo que quieras tú puedes hacer con el colo colo colo que te invierte a los ciento y pico mil dólares puede ser lo que quiera pero puede poner el salario si quiere o puede haber ciertos límites no debéis jugártelo al rojo a las vegas no pero pero pero en general el centro utiliza de manera responsable obviamente como cualquier tipo de inversión pero no se meten tanto en ellos y de hecho ellos ellos nunca te van a decir vamos y sólo habla con muchos fundadores ellos nunca se van a poner aún así tú quieras vender a empresa porque ya no pueden más o no quiere decir de ti bueno mi idea es hacer lo más grande posible yo prefiero estrellarme pero a ir a lo grande ellos éstos están apoyan eso y te ti te suelen ayudar y ponerte en contacto con gente que lo ha hecho que ha intentado que ha fallado y se pueda conseguir hoy cuéntanos un poco tu historia ya que estamos hablando de wifi como como un tú eres sevillano se siente como un sevillano estudia informática y acaba en sillicon valley y luego entran guays y bueno y fali del recorrido informática bastante claro yo creo que yo creo que ayudó el hecho de que yo nunca tuve una game boy de chicos tome amigos tenían y yo no tenía game boy volví para decirte la sagra ciego no sé qué es pero cuando cuando sean mayores que compremos el ordenador no entonces cuando en la comunión cuando tuve nueve años ya llegó al ordenador y entonces ya fue allá en plan ballet esto esto es en aquel momento era bill gates era el hombre más rico del mundo y grabar y está claro esto lo que yo de mayor y todo se ha de ser amigos y la informática y después te das cuenta cuando cuando empieza a estudiar la carrera que tienes que buscar otro hobby porque tengo que volver loco pero es el amigo bizilj convalidar a mecano después creces te das cuenta dice silicon valley no es tan sencillo no tiene el choque de realidad y bueno ya sin hablar con temas de inmigración y demás no pero qué bueno que no lo es pero bueno ver lo que hay no entonces tú bien en informática en sevilla más o menos lo normal en españa [Música] no que lo normal era que estudia en su home town lo que nos suele dar es la movilidad de eeuu eso también es lo que menos que no dice bueno vivo en vivo en alcanza pero me voy a stanford porque es la mejor escuela algo me voy a le matin a ver qué se podría hacer también no pero que en general o por lo menos en mi entorno era lo que había no hay muchas muchas y lo cual también crea que crea un entorno en el sistema de educación también porque es mucho más la gente que termina la escuela son los que se quedan de profesores generalmente y bueno es un ecosistema diferente determine y vi lo que había bien lo que viene españa en españa no en españa había ya cosas si fuera en 2010-2011 pero en la ahora hace práctica cuando vi lo que había en sevilla para mí fue bastante deprimente porque no había nada realmente de producto a él lo típico no mi madre me decía niño tú días de práctica porque si no te haces práctica no va a tener fricciones para contratar nadie y claro me empecé a entrevistar y eran todos trabajos para junto andalucía para proyectos de estos d y yo ya que yo dije no porque yo me sentía que yo fuera mucho mejor pero el gran plan no voy a trabajar un equipo bueno me van a pagar muy poco o sea obviamente me va a costa del dinero venía aquí aparte que para eso prefiero estrellar medio y monta algo yo solo antes que me alegro de hacerlo porque obviamente no tenga experiencia pero prefería hacer otra cosa antes que trabajar me salió la oportunidad de irme a reino unido hace un máster con una beca hablé con la gente del año anterior todo el mundo estaba en el reino unido y trabajando bien en empresas buena y en algunos en estar tras otra empresa más grande y bueno pues mira es una oportunidad de irme fuera y seguramente acabará trabajando allí y todo apuntaba como fuera queda allí pero apareció el programa de jóvenes con futuro desde este one que montó vengan bernardo hernández que lo que hacía que traía y él se dio cuenta que tenía muchos amigos en sillicon valley que montaban startups y no era ni físico toda ingeniero y también se dio cuenta de que en españa estaban empezando el ecosistema y que no había gente que se había expuesto a el crecimiento oa las cosas que se hacían en sillicon valley no que había gente un talento muy bueno pero que a lo mejor no tenía esa experiencia entonces montó es el programa para que la gente fuera hace práctica creo que con la idea de que volvieran al ecosistema y montará no entonces fue la segunda edición yo vi cómo estaban y la gente que había 'el chino' año anterior que fueron cuatro y bueno todos eran muy buenos y los típicos de censura a ti mismo dice yo no a nivel y luego síndrome del impostor máximo imposible pero bueno después vi así que vi que muchísima gente que yo conocía de mi escuela y otros sitios estaban echando los y cuando lo vi dije vale este era mi sueño y estoy viendo que gente que yo no sé si soy el mejor pero si viendo que hay en teoría desde luego es peor se veía ahí en silicon valley así que bueno no pierdo nada y al final que una de las compañeras de la universidad pero siendo realista qué decirte y nada fui pasando fases y al final pues pues fui para allá originalmente para seis meses pero pero bueno y esto que se siente así ante ofrecía unas prácticas un trabajo que ofreció una práctica en una startup en en sillicon valley durante seis meses era el trato pero cobrando un sueldo de decorando uno cobrando cobrando lo cuadro no los emisarios fue de hecho de hecho fue bueno pues el rubro lo que cobraba eran yo cobraba 2.200 dólares ha dicho en españa dicho en sevilla en mucho dinero pero dicho en silicon valley no te da ni para alquiler al mes sí y bueno y tenía una oferta de trabajo mucho más grande en londres por supuesto pero pero claro a londres en aquella época antes del precise siempre podía volver a eeuu con toma de visa de vista maestro ya fue en el evento exactamente bueno la empresa se llama my snacks en aquel momento porque la otra aplicación pero pero si es la misma empresa y estuve durante cinco años y medio ellos vamos inmediatamente al poco tiempo me dijeron porque es la diferencia no es un interés en eeuu normalmente un ítem es un becario que lleva un año en la universidad y que está haciendo prácticas en verano la gente que llevaban allí bueno pues ya estaban súper filtradas y bueno yo no tenía experiencia profesional realmente había hecho cosas había hecho algunos proyectos freelance y ya tenía un negocio en internet y demás y claro tienes experiencia y no lo menos lo mismo si tienes una titulación o lo que sea que no lo mismo que alguien que llevo una en 20 segundos que negocios tenías en internet bueno típicas páginas web en su día y demás de música y cosas de sábado no era nada adsense patronos que no que no se iniciara disco ni mucho menos pero que había experimentado en esos días y entonces y nada pues no compareciente al visado el visado es miguel sí y fue fácil es el problema y ese es el mayor problema de vida eeuu el visado sí porque era prácticas y eso era pre trump el visado de prácticas era más o menos fácil consigue 20 seis meses siempre y cuando tengas un sponsor que es que la empresa que te vaya a pagar algo y que te pueda más o menos demostrar que te puedes vivir y que nos va a hacer un cargo es fácil de conseguir el problema después cuando quieres detener el h 1b que es el piso de trabajo es ella más complicado necesita un título y hasta el año anterior al mío era más o menos instantáneo pero envía yo ya había más peticiones que visado disponible con lo cual había lotería entonces al final como tú pues ahora trabaja yo me harté de trabajar porque yo me quería cara y yo quería que estuvieran contentos y demás y yo puse todo lo de mi parte para que para poderme quedar pero al final es suerte también sea la película podría haber salido otra manera totalmente si no me hubiera tocado la lotería de del visado en mi año de hecho la las posibilidades eran altas era un 60 y tanto por ciento pero bueno igual conozco gente que no veto podéis luego devolver he hecho hemos tenido varias gente que le pasó literalmente batería y por eso una de las razones también por las que decidimos que queríamos ser remoto porque es que no tiene sentido no tiene sentido ese follón del tema inmigratorio de muchísimo estrés de hecho yo la compañía de la empecé y todavía no tenía mi green card y ese fue el mayor riesgo y yo creo que era el plan era legal todo estaba bien pero al final el que empezó mi proceso del inca fue mi empresa anterior y realmente lo normal es que es que termines trabajando para desempleados y siempre es mucho más limpio si existe que si si montas otras nacionalidades tiene la residencia permanente pero pero bueno el directivo que toma el riesgo al final pero si inmigración es un problema y creo que va a ser peor porque al final está hay muchísima gente que está yendo y todo con el trabajo en remoto al final o que va a conseguir que la gente acabe pagando la gente alta altamente cualificada acabe pagando impuestos fuera de eeuu y eso creo que a la larga puede dañar el ecosistema de silicon valley al menos probar los pocos y scarlett bajos lo que es decir bueno qué decirte que sí que si tú va a contratar la misma persona pero va estar recibiendo en su país al final esa persona va acaba los impuestos para cada para ganar income tax es en ese país en vez de en california no entonces y es que silicon valley a la meca efectivamente fuera médica una vez te encontraste viviendo ahí sí sobre todo los primeros años y no es lo tienes muy identificado no es tu piensas que aquí todo el mundo mejor y no tiene por qué aquí todo el mundo mejor porque todo el mundo es bueno acaba aquí con mucha gente que es buena acaba aquí pero eso no quiere decir que la gente de aquí sea mejor de hecho los americanos tienen porqué ser mejores obviamente la educación del stanford ahora que te da el lema de ti ya de por sí tiene un filtrados y gualeguay sí porque guay si es bueno bueno porque según filtraba antes también pero eso te ayuda te ayuda a abrir la ambición y el hecho de que hueco miente usted dice como hace una empresa de mil millones de dólares eso mucha gente unas tartas en sevilla no piensan eso piensan usar en españa piensan los pelotazos piensan en cómo voy a mover en derecho cómo voy a ser no piensan voy a salir a bolsa no [Música] y te ayuda en plan no sé sobre todo el tema de productos también cuando ves que alguien sea yo más recuerdo al principio de ajax con mother y demás la gente tuve unas tartas de las personas y a lo mejor es el mejor género del mundo pero es que google lo ha hecho y dice bueno pues y google ha hecho para hacer yo también porque no he hecho el futuro lo voy a hacer yo también sin embargo esa esas cosas yo veía que tardaba muchísimo en traducirse en traducirse en españa afortunadamente cosas como tuenti y demás cambiaron eso porque vinieron mucha gente de fuera y vieron que para estas cosas se pueden hacer no es rocket science al final del día mucha tecnología que se puede abrirse a lidiar el otro problema lo podemos resolver nosotros también pero pero creo que es mucho más conformismo no y eso eso sí eso sí me cambió la mente totalmente y otras afortunadamente esto está cambiando no llegaría por nieve que ha construido cosas grandes y lo cuéntanos un poco lo que intentamos hacer nosotros en el podcast de nick también es contar historias como la tuya y donde hoy en día al final es lo mismo hacerlo en silicon valley que hacerlo evidentemente no tienes las barbacoas de silicon valley pero así que estás conectado digitalmente no con todo el mundo y desde españoles se puede crear un proyecto conseguir talento y con su inversión mira el mira él no me acuerdo exactamente de los números pero era bastante creo que era en torno al 60 y tanto por ciento creo que el 65 por ciento de las empresas del último bites the way combinator estaban fuera estados unidos lo cual es bueno es remoto y ahora por todo el coronavirus pero pero una tendencia a nosotros nos ha ayudado sobre todo porque al final ya obviamente con el color a vídeo está cambiando pero pero si todavía muchos inversores que tienen el sello de decir vale te voy a dar mucho dinero puede cargar su dinero los días de por si puedes hacer lo que quiera con este libro ya de por sí perfil como que tienen más controlado si están aquí no y prefieren que estén aquí que el ecosistemas de aquí y tú potenciales cliente al principio están aquí pero está cambiando por tratamiento poco a poco y ahora acelerado lleva acuerdo hace 19 años cuando intentamos levantar una una ronda en eeuu esté siendo una empresa española no había manera te decían tienes que estar aquí ahora en factor hemos levantado la ronda siempre esos estados unidos sin tener que estar ahí y me acuerdo que es semanas después de cerrar nuestra ronda a unos inversores que habían dicho no vamos a invertir en factorial claro no estáis en eeuu mandar un email y algunos de los más famosos white party cómo está cambiando las cosas y estamos haciendo todo por remoto nos estamos planteando romper esta regla e invertir en empresas estén donde estén y esto pasó de 0 a bayly porque nosotros fuimos a pixar en febrero y en abril dijeron pues ahora ya sí podría estacionar bandas pero al final el problema creció mucho la inversión en startups pero mucho muchísimo y se acaban los proyectos se acaba el talento no hay otra que salir fuera evidentemente todo el mundo prefiere invertir en su barrio claro cruzar la calle era un board presto esto se acaba como mejora durante un año o dos no lo están haciendo la dinámica cambia mucho y hay casos a mí sinceramente yo creo también que debo estar ahora mismo aquí simplemente porque porque tenemos gente en todo el mundo tenemos gente ahora mismo en taiwán y tenemos gente en españa tenemos gente en eeuu decir y creo que yo ahora mismo si me fuera españa sería un poquito disruptivo con él con él o ver la pista me dio ayuda de cierto modo pero pero si la idea nosotros nosotros a ver yo diría somos un visionario no vimos que esto iba corriendo obviamente no teníamos ni idea pero también viendo el acceso al mercado no y ahí lo difícil que es contratar ingenieros aquí que hay enemigos muy buenos que simplemente no es quien está aquí o está en un momento de la vida en el que no les compensa hasta aquí ha avisado bueno tienen visado bueno efectivamente pues pues pues te está cerrando a un mercado muy grande oye miguel porque huaico minister kate white comunista explican es un poco bueno guay con mi nieto es la aceleradora y haber es fácil yo he ganado yo no porque estaba allí no [Música] y no estaba en otras no pero por gente que por gente que conoce o inverso de todo el mundo todo mundo te lo dice y puedes hablar con cualquier inversor y te va a decir que cuando alguien va a un demo de iregua y combinator que está en el default y es que decir que de entrada saben que tienen la mentalidad de voy a invertir en algo cuando de normal si tú vas a un inversor normal que esté empezando cuál es la razón para no invertir un cambio de mindshare pero guay combinator bueno dije que quería vuelco mi nieto porque había trabajado en una empresa web combinator cuando fue el primer empleado de la empresa way combinator yo lo que supuso para la empresa y bueno yo también estaba ilusionado no yo yo llevo leyendo activo los ensayos de por graham de toda la vida no me decías ballets de hecho tiene que estar guay pero pero yo creo que sobrepasa las expectativas o por lo menos para nosotros lo fue la gente dice que es muy caro muy 7% yo supongo haber al menos cien por cien de acuerdo con eso en el que el comité dice en cualquier momento del ciclo de vida tu start up tiene sentido de hecho a mi caso sea bien a mí que es una empresa de sevilla de hecho que se vendió a bien web ellos entraron eran ya bastante grande cuando entraron ue con vittorio na si te van siempre te van a decir que les compensó cien por cien depende del caso no para nosotros que realmente tenemos pocos revenue a si 7% por el cambio eso nos pone en una valoración bastante interesante prácticamente con un producto que estaba en beta pero aparte de eso alguien es que haber es caro era caro cuando eran diez mil dólares 10 el 7 por ciento por ciento 50 ciento buenos 120 mil en nuestro caso con una inversión de una evaluación muy baja comparada con un business en ser cualquiera entre la valoración más alta pero depende sí sí sí pero bueno a nosotros a nosotros a mí personalmente para lo que me ayuda fue igual el mismo cambio de mente que lo mismo que yo yo estaba en silicon valley había visto ya pero igual no me había planteado va a ser esto podemos construir algo que sea demasiado muy grande y cuando y cuando bajita en contacto con los fundadores de strike los fundadores del pv de coin veis de twitch y te cuentan nosotros tuve a punto de morir un montón de veces esto es lo que hicimos mal así es como lo logramos así y ves que son gente normal y que han llegado allí y te quita un poco el síndrome del impostor también y es el hecho de la presión también sabe que está con gente muy buenas haciendo en dos semanas bueno que tiene un gol al final del bache y que tienes que presentar ante los impresores y que tu lógica es tú no quiere ser más tonto del azar al final no quiere quiere trabajar todo duro yo estoy seguro estoy seguro que sin esa presión no hubiéramos llegado tan rápido a los objetivos que nos hemos marcado seguro y objetivo serán nuestras marcas si no marcamos pasará que tenemos 250 mil dólares en revenue de nuestros clientes decir que los 150 mil dólares pasarán al mes por nuestro sistema y yo pero cuando el tramo no me acuerdo de los números pero creo que eran menos de 10.000 o algo así se harán bastante bastante agresivos y los superamos llegamos a trescientos cincuenta y pico creo que fue y bueno te cambia esa mentalidad y después el network es brutal obviamente y no sé yo yo yo yo no puedo hablar más de más de hueco minutos en ninguna cosa creo que es la manera es como empezar una empresa en sillicon valley en el modo fácil tienes interés también en intereses está ahí es mucho más fácil sea mucho más fácil saliente crans y demás y de igual que son cosas que no escalan en la gente piensa o salgo en prensa y ya consigo los clientes no si tu producto es malo y igual puedes entrar web combinator y que tu producto sea muy malo y que fracasar no significa que estará allí vayas a triunfar no pero te van caminando en la dirección correcta por graham os lo aplaste hablamos con él bueno hasta el cero extra pero no no no no eso eso fue un día volviendo de monta en vivo que decimos bueno a probar esto tampoco qué tal la conversación con pizzi es una persona es una persona muy interesante él ya estaba jubilado ya vino de vacaciones a inglaterra y fue la semana de moda y tuvimos una reunión con él de 10 minutos y fue brutal porque él llegó ya nosotros habíamos tenido un poquito de estragos con él con el tema del one lainer y explicar realmente lo que hacíamos porque no todo el mundo lo pillar y él llegó a dibujar vosotros sois una cosa que la ponéis en vuestra aplicación y ya tenéis suscripciones es eso no bueno así es hoy entonces no estuvo nos ayudó un poquito con el tema de la presentación para el demo day y nos dijo y nos dijo bueno lo único que lo único que no me gusta es el nombre el nombre suena web el nombre lo tenéis cambiar y bueno eso es muy rico no tenés que cambiar no lo digo yo lo cambiaría porque suena juguetes pero bueno eso fue pero no lo cambiamos hay opiniones mixtas hay gente hay clientes nos dieron si en realidad no suena también y otra gente que al fin y al cabo es un es un nombre que es fácil de recordar y de pronunciar y no tiene ningún sentido pero bueno datados tampoco twitter o sea no hay explicación [Música] jason kidd pues que fue entiendo fue en el primer mes jason conocíamos obviamente pero no personalmente y cómo fue que lo que fue justo cuando anunciamos en producto es una cosa que hicimos bien antes de antes de anunciar dejamos el hueco un minuto y demás nosotros digamos lanzar al principio del bache porque mientras antes lanza más posibilidad tiene que crear seis llega tu a tu número y lanzamos en produjo antes y creo que ahí él nos sigue en twitter creo que fue y entonces hablamos con él por un mensaje privado y hablamos con el proceso también explicó fue hablar con él y tampoco ni tenía un text preparado ni tenía nada porque tampoco sabe ni cómo funcionaba esto ni tampoco teníamos es lo que te digo no sabemos si queríamos invertir no de hecho guay si te dice intentando hablar con la gente hasta el final del bache porque obviamente porque les beneficia a ellos también pero también porque realmente el valor el universo siempre me intenta hablar antes porque así tienen un mejor trato porque al final del baix hay más como hay más competencia después llegará en el tiempo construyó el producto y habla con clientes y hablamos hablamos con él y había interés mutuo al final y así es como fue básicamente pero vamos no no lo hicimos hasta el final de empezamos la relación pero no no no cogimos el dinero ni muchísimo menos sino que empezamos a no lo hicimos después y bueno jason es una persona con muchísima energía y con mucha experiencia tiene muchas opiniones y nos ayuda bastante derogación hace uno de los nuestros champions siempre están en twitter hablando de nosotros y demás y nosotros más interesantes sobre sobre los del fundraising y qué me parece súper curiosa el hecho de que muchos no nos hacen mucho más fácil de rayado con la serie también es más fácil ser cerrar clientes más grande cuando ven que tiene fácil cuando realidad no tiene por qué significa que tu empresa va yo te necesito porque al rebe lo que significa que las expectativas son más mayores no puede y puede que de hecho al final cuántos casos hay no de adquisiciones que que son tan en acquisition y al final el producto se acaba cerrando yo que acaba el que acaba fastidiado del cliente pero bueno a la gente le gusta le gusta que sea fútbol o una diferencia brutal entre no saber que estamos en hue combinator a es bueno hecho un proyecto de 22 tíos que están haciendo independientemente a estar en el hueco dominator ha levantado una sit down y ahora sería más fácil cerrar sin duda los que saben lo que es algunos clientes más grande también pero si la mayoría son la mayoría son móvil fest y la mayoría es más fácil acceder a empresas que han sido han pasado por guay combinator tal como dicen para vender dice si realmente con decision makers de champions bueno eso fue eso fotógrafos a nuestro nuestro parche había 200 empresas nosotros pensamos ya está hecho ya llegamos al golfo lo que es esta empresa de los típicos vendes internamente idea todo el mundo esto funciona menos aire justo o si eres es traer incluso y esto es lo pasó más duro pero pero si es algo que todo el mundo va a necesitar si después nos dimos cuenta de nuestro bache había tres aplicaciones creo que era una aplicación inmobiliaria mucho mucho más bendición de hecho de hecho con suscripción y eso obviamente están al final son gente que son gente que rescata construir productos y gente que le encanta probar productos nuevos y al fin y al cabo incluso a ver si no hubiéramos llegado yo creo que no hubiéramos llegado tampoco al ghoul si no hubiéramos tenido el acceso a la gente después y que estaba con el problema pero pero si tampoco creo que depende del negocio yo creo que es un mito del 99 con mi nieto ayuda claro que ayuda que pueda que pueda vender a gente que ya está allí y que está más predispuesta a ayudarte y de hecho nos ha ayudado porque a prácticamente es el de facto ahora mismo si sientes en ue combinator y tu negocio una aplicación móvil lo más normal es que no te preocupes de este problema ya no sea nosotros tenemos un descuento especial y demás [Música] porque igual que nosotros teníamos un descuento de extraer y un descuento pues la manera de volver a la comunidad también pero pero la gente ya no se preocupa por ese problema ya sabes que hay una empresa de wise y que hace eso no igual que con los abogados cuando estaba atrium este tipo de cosas la gente ya dice bueno porque si esto está probado la gente los usando porque me voy a buscar otra alternativa y con todo este dinero que tenéis los habitante a doblar el equipo que es poco digamos con esto apenas apenas que estáis nada si nosotros hagáis alterar nuestros planes o no de viaje no nuestro ave chola pillado el mundo por sorpresa al equipo también nosotros hemos sido súper capital fishing la verdad yo creo que sí a ver el coste el coste más grande que tenemos obviamente son los salarios a los derechos una cosa que tenemos que pagamos lo mismo en donde esté de cualquier lugar del mundo que no es muy normal pero bueno al fin por ciertas razones que podemos traer pues si queréis pero ese sería el mayor gasto después no hemos nunca hemos nunca nos hemos ido a una oficina grande en somma con toda la tontería y con el tiempo ni en la mesa preferíamos gastarlo en los salarios de la gente [Música] a ver yo creo que lo importante es que nosotros ya hemos vivido como una empresa cuando yo llegué a my sachs cuando yo me entrevisté eran 12 o 13 y cuando yo llegué entre que se tramitó al visado eran 40 porque había levantado la cereza con cebolla y he visto como el hyper growth puede destruir si no sabe inteligentemente puede destruir la cultura de la empresa o puedes acabar contratando armas rápidamente a gente que no debes o lo que sea no entonces creo que la cultura nueva súper importante y por eso ya pasó de 2 a 5 no fue tan complicado sobre todo porque los primeros emplearán del network no pero cuando llega de 5 a 10 y ahora tienes que hacer el viaje 20 casi miles a la gente correctamente no es tan sencillo y asegurarte que el cultural fit siga ahí es complicado entonces simplemente yo creo que no tenemos el bandwidth de realmente uno lo hemos utilizado suficiente como para que crezcamos más rápido es lo primero y segundo porque al fin y al cabo nosotros nuestro objetivo es crear una empresa que dure mucho tiempo y eso no significa que vayamos a hacer suscripciones móviles en la store y en place thor en los próximos cinco años lo mejor en nuestra misión es que los desarrolladores ganen más dinero no solo los desarrolladores es optimizar que los desarrolladores puedan ganar más dinero y puedan ganar puedan vivir de lo que les gusta que es desarrollar software y bueno sinceramente por eso la métrica podía mover tu nueva métrica o sea podíamos haber hecho la ronda antes de hecho una de las cosas que pienso es de verdad no hizo falta una ronda de un millón y medio la si podríamos haber hecho menos presuntamente porque podíamos haber hecho menos podríamos haber hecho ahora menos también sí [Música] de sobre todo cuando no tienes claro los costes de adquisición no sabes si tuvieras y si hubiéramos invertido mucho en marketing y supiera vale por cada dólar que invierto ganó 1,2 entonces es obvio sales de llega la inversión y empieza a gastarlo en 'in situ' el es divide súper positivo pero pero la manera en la que se presentó los paneles eran los correctos no tuvimos que realmente hace un proceso largo eran eran la gente de index con la que con los que hablamos de la gente que entendía perfectamente el problema la persona que está en el bar había estado marc había un strike y había visto cómo se construirá todo el tema del soporte y expansión internacional y tenía sentido el plan bares esto lo podemos hacer rápido y podemos decir se entra en el producto y nos ahorramos tiene que hacer proceso el año que viene o lo que sea y los términos eran eran eran buenos estamos contentos los términos eran términos que a lo mejor o incluso su programa no son demasiado buenos con respecto a la etapa en la que estamos y en qué sentido anciano tenéis la tenéis liquidaciones preferente eso bueno si tenemos 1x que es estándar pero en temas de valoraciones y demás saben nosotros en términos de valoración de m término de dilución también sí tampoco es como todo tampoco podríamos como todo una vez tiene un test y te puedes volver te puedes volver loco pues puedes hablar con otro y conseguí la valoración más alta pero tampoco te interesa tener una valoración que sea un disparate porque después no llegas a ella entonces tiene que balancear es un poco creo yo tampoco igual no así es pero no entiendo mucho del tema pero lo que escuchaba no y bueno tenía sentido y ya pues en ese sentido ahora tenemos un run away que prácticamente es infinito bueno no es infinito nunca es infinito pero a próximo sí que vales' cuando bajas dinero es infinito bueno sí a ver nosotros nuestra manera la manera que hemos tenido de operar hacia siempre en plan queremos operar de tal manera que si dejamos de contratar somos profeta por eso la manera en la que opera no es exactamente así el mercado puede cambiar un sabes a otra cosa también en el coronavirus nunca sabía pero afecta a nosotros afecta positivamente pero es muy temprano para saberlo yo creo que eso también ayudaba también a tener un buen momento y al final es lo de siempre el mejor momento para hacer unas rondas cuando no necesita hasta una ronda y así es como se planteó pero en principio logros de flexibilidad también son mucho más oportunistas antes a lo mejor teníamos un candidato que a lo mejor era buenísimo y que estaba en el mercado y que a lo mejor no podemos contar porque el plan decía que no y el plan decía no esta persona no se puede contratar hasta dentro de seis meses ahora la ventaja que tenemos que somos más flexibles a ver planes contratar 20 este año pero lo contratamos a 22 o tratamento y 3 desde luego no vamos a contratar 40 este año pero somos más flexibles y no influyen tanto en el runway hoy ha estado súper interesante nos gusta mucho una pena que no nos conociéramos cuando empezaba jce porque es el tipo del tipo de proyectos que nos quedan encantan proyectos técnicos de equipos técnicos con capacidad construir con runway infinito que pueden hacer con freud cuando empiezan esto esto no puede ser todo el mundo gana y cada vez como tú decías no tener un cofán del técnico es imprescindible es muy importante igual no es imprescindible pero es muy importante red de producto que vaya a construir si vas hace un y commerce por a lo mejor no sabes pero si vas a hacer un producto que va a tener que estar integrando lo continuamente todo mundo dice no una como los bienes que son commodities los subcontratos en planta pero van a tener que estar comiendo el producto muy constantemente y si no tienes alguien ahí que tiene el mismo skimming the game que otro de los fundadores pues es difícil también aparte de negocio es importante y ahí donde vosotros seguro que desarrollar o ya tenéis bueno nosotros nos ayudó wise y es lo que dicen y es una cosa que hablan con mucho empleadores españoles no que alguna cosa que siempre decía por graham y la gente no está de acuerdo pero yo creo que sigue siendo verdad es que es mucho más fácil enseñarle una persona aunque sea un mal vendedor es mucho más fácil enseñarle una persona técnica los skills son totalmente distintos a lo mejor es más introvertido que sea pero hay mucho más fácil señal de ventas a una persona técnica que sería tener algo técnico una persona de venta eso aquí tendríamos que tener otra persona invitada en el exigente debate no somos tres técnicos es ejemplo hay un sesgo obviamente no pero pero si entonces yo lo digo yo creo que hubiéramos beneficiado muchísimo tener un cofundador que fuera de ventas pero también es que es lo que hace la persona de ventas al principio si no tiene saber productos si no lo tiene validado además no entonces eso es uno de los muchos yo reviso mucho yo intento ayudar sobre todo a gente de españa cuando llegan con aplicaciones de web combinator y yo intento ayudar a revisar lo prepara para la entrevista lo que sea y muchas veces me llegan a gente así no a gente que tiene una empresa con cuatro fundadores tres de negocios y uno técnico 30-30-30 diez de expliquen de acciones y dice bueno esto se modifica entre sí sinceramente porque porque con miedo a decir la persona que lo va construir no tiene mismo alineamiento de vosotros y dicen no pero que la idea nuestra y estudio llegó después de llegó dos meses después de ya pero que no no no es la idea el final la ejecución durante los próximos cinco años lo mismo aplica en la parte de negocio sino que efectivamente hoy lo dejamos aquí que nos alargamos sí muchísimas gracias me lo pasé muy bien al ir conociendo también y igualmente y gracias jordi y con todo los demás hasta la semana que viene somos un ecosistema de startup sec de barcelona creadores de camarón tipo y factorial entre otras ofrecemos más de 5 mil metros cuadrados de coworking las startups y organizamos eventos diarios para discutir negocio y tecnología hasta la saciedad desde el big fan invertimos en equipos con capacidad de construir grandes productos y negocios te esperamos