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El origen de Factorial con Jordi Romero - Podcast 122 — vídeo y transcripción

Suscríbete al canal: https://cutt.ly/itnigyt Por fin os traemos la historia de Jordi Romero, CEO de Factorial y copresentador del podcast de Itnig. Le hemos dado un aire más informal para que veáis desde dentro qué es lo que llevo a Bernat

www.youtube.com 2026-04-19 Ver fuente

Título

El origen de Factorial con Jordi Romero - Podcast 122 — vídeo y transcripción

Resumen

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Por fin os traemos la historia de Jordi Romero, CEO de Factorial y copresentador del podcast de Itnig. Le hemos dado un aire más informal para que veáis desde dentro qué es lo que llevo a Bernat Farrero y a Jordi a emprender.

Puntos clave

  • bienvenidos a estas también 6 stories daily un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología este episodio lo patrocina kurt la tarjeta que unifica todas tus tarjetas de crédito y débito y elimina tasas de pago en el extranjero de todas ellas curso ofrece un 1% de cashback y te permite elegir a qué tarjeta asignar el cargo regístrate con el código de nick para recibir cinco euros gratis bienvenidos una semana más al podcast daily yo soy bernat ferrero y hoy estoy con jordi romero que la verdad por una vez queremos hablar con jordi de jordi y no sólo con otros invitados no hemos dicho uno no va a estar en este podcast nunca has estado me gustaría jordi que nos contaras un poco quién eres de dónde sales en la gente de tve te conoce has hecho charlas de elección de factorial estacional porque reinick y en el funk pero realmente nos interesa saber de dónde vienes cuál es tu historia cómo empezaste en el mundo de los negocios cuéntanos vale pues ya si yo salgo de barcelona estudió ingeniería informática que es donde nos conocemos de hecho antes de empezar la carrera yo ya llevaba años programando era mi hobby la programación desde los 13 14 años empecé a hacer aplicaciones primero para aprender pero ya muy rápido me puse a hacer aplicaciones para mi padre que tenía un pequeño despacho de arquitectura y como era el único que me contaba problemas que tenía pues digo puesteros arregló yo con una página web y a los 16 años empecé a hacer trabajillos para pues conocidos suyos otros despachos de arquitectos empresas de la construcción y me puse de freelance haciendo pues primero aplicaciones en primero páginas web y luego aplicaciones web no durante la carrera pues aprendí muchas cosas esto en esto con 16 años con 10 y 2 ya con 16 empecé a hacer cosas para otra gente no sólo para mí o mi padre sino para conocidos o amigos de mi padre o cuál fue el primer la primera aplicación o la primera web que hiciste la recuerdas la primera era la mía que nadie le importaba y luego hice la de mi padre y su despacho de arquitectos y luego la de otros despachos de arquitectos de tu primera web que se chantó de tu historia es jordi romero puntocom no barcelona web design punto net o algo así o 6 ya no existe que era un servicio era un despacho o una consultoría de diseño web gemelas y era mi primera marca de hecho bcn web design punto el de 13 aviones chaval de 13 años en su casa un poquito más ahí debería tener 14 15 si cuando las había un teléfono para llamar o no creo no creo email a bien dominio pero yo te digo nadie llegó a esa web seguramente de hecho en aquella época es que casi te quieres meter en esa época las primeras cosas que realmente empecé a programar eran alrededor del irc pues primero hice skins de irc o sea un cliente de irc sobre milk que era una aplicación muy popular en aquella época y luego hice lo que ahora llamamos chat bots que eran bots que hacían tonterías para los canales de irc donde estamos ahí con amigos estaba en el canal de the free bsd en canales de seno de lenguajes de programación y tal y ahí hacíamos bots pues sí que sé para qué si alguien trollear al echar en el canal o historias así esta fue la primera programación un poquito seria que hice pero enseguida me puse a hacer cosas web o sea aplicaciones web de gestión lo primero que hice fue una aplicación de time tracking de control de horas mira es impertinente se llama empresa un montón de años para que los arquitectos y estudiantes que estaba en el espacio mi padre pusieran cuantas horas trabajaba en cada proyecto y luego ahí le dabas a un botón y generaba un fichero rtf que se imprimía y se mandaba por fax al banco para hacer transferencias para pagar a los empleados y hacía la factura para el cliente que es importado con el software de facturación que usaba el despacho mi padre en aquella época esa fue la primera aplicación web decente que hice luego a partir de ahí me metí en aplicaciones de gestión facturación previsiones project management gestión de clientes o sea había un poco de crm no sabían lo que era nada de esto pero la gente me decía yo tengo clientes y quiero saber cuándo tengo que hacer la entrega no iba haciendo todo a medida toda medida aprendí pues programación eso era antes de la unión y durante la universidad sobre todo le metí caña estoy se convirtió en mi fuente de ingresos de dónde sacar a los clientes de en aquella época network arquitectos el mundo de la raíz de todos con mi padre y luego eran los amigos de los amigos de los amigos como hacía también cosas que eran colaborativas tuve un cliente que cada proyecto que hacía tenía como cliente pues un ayuntamiento una constructora y decía vamos a usar mi intranet invitaba a toda la gente su intranet y luego aquellos hacían otro proyecto decían que ir a la internet la internet que tiene fernando y es dije pues me ha hecho un chaval que no sé qué entonces hacía copy-paste el código que había hecho adaptaba a las cosas que me habían pedido y el atlantis así señora consultoría pura iba clonando repositorios antes de git capital antes de usar git todo muy cutre pero a medida que fui aprendiendo cosas fue descubriendo si esto lo hago en común puede hacer una plataforma y tal tu primera factura si era muy barato muy barato cuando no se cobraba la primera factura de acuerdo pero quizás cobraba seis euros la hora y cuando entras en la universidad de 18 años te recuerda escuela de facturación recurrente tu mgr del momento no tenía me reiré pero ahí cobraba me acuerdo treinta euros la hora y destacaba entre dos y cinco mil eurillos al mes por las noches realmente porque esto siempre en aquella época era muy nocturno por la mañana dormía al mediodía iba a la uni resaltar a las tres primeras clases en la universidad pues nos tomamos las cafés las cervezas y lo que hubiera que hacer café café y luego por la tarde me iba a casa y me ponía a trabajar quizás a las 8 a las 9 de la noche y me estaba hasta las 3 a 2 contra la madrugada y ahí es cuando yo trabajaba entonces luego de vez en cuando me saltaba a las clases para en lugar de ir al futbolín me iba a ver al cliente y le enseñaba lo que había hecho y me daba feedback tal y hacíamos otra otro delivery y ahora un trabajo de consultoría pura y dura es una cosa que eso me descubrió que me encantó era la gestión de cuentas el project management las ventas la administración de la empresa o sea siempre estuve yo solo haciéndome lo todo nunca nadie me ayudó pero ni en darme de alta en hacienda ni en ninguna de estas cosas y descubrir me gustaba todo realmente el proceso todo todo no sé hay cosas nuevas se aprendía la contabilidad o la fiscalidad de ser autónomo me parecía apasionante y yo flipaban es otra poco por eso sea pasión por darle alto de autónomo y este conocido en 18 años y flipaba digo este tío con clientes se habla de habla de negocios su negocio sus clientes facturas cinco mil euros al mes de detención de salem y luego llegabas tarde muchas veces te sentarás de la última fila en la clase y luego que parecía increíblemente aburrido y redundante el contenido que no se enseñaba en aquel momento entre otros pues porque sobre todo lo que era más técnico más relaciona con la programación porque tú ya llevas tiempo programando en sí todo lo que sea en la guía excepciones en la universidad descubrí que lo que a mí me apasionaba lo que ahí me enseñaban era aburridísimo porque ojalá me lo hubieran enseñado años antes pero también descubrió unas áreas que no tenía ni idea que existían que sobre todo era la arquitectura de computadores las partes de compiladores teoría la computación que es pues por una parte la arquitecta dor es cómo se hace un chip cómo funciona ordenador pero desde el cable hasta hasta el píxel noto lo que hay en medio es fascinante y luego la parte más abstracta lógica matemática de los lenguajes de programación las gramáticas eso sí que me pareció fascinante nunca me ha servido para nada profesionalmente pero intelectualmente era divertidísimo ahora lo que hacían de programación diseño de software eso me parecía me lo enseñaron tarde y ya iban tarde lo que nos enseñaron la universidad mi opinión era para dos generaciones anteriores no se hace si el software ya hoy ya lo sabíamos en aquella época aprovechamos esto para tu crees que la universidad es útil no es realmente no no se recomienda a la gente que no vaya a la universidad si no lo utilizas como criterio para cuando contratan a alguien que nunca de hecho muchas veces me di cuenta que no tengo una idea de mi equipo que ha estudiado me pasa muchas veces hay gente buenísima que no se ha estudiado y hay muchos que han estudiado de hecho si te fijas en el equipo y forma yo por cierto no acabé la carrera hice toda la carrera o sea no es que no la estudiará hice toda la carrera - dos asignaturas y el proyecto final de carrera ya que técnicamente no soy ingeniero y eso me flipa eusebi mediante acción por la derecha después de el tiempo y de alta pues me da igual el título realmente también por mi circunstancia no me este hecho es un activo que no me cambia nada realmente aún así pasa está ahí muchas cosas y conocí mucha gente o sea entre otros pero aprendí muchas cosas y me lo pasé bien pero no me sirvió demasiado realmente si esos años hubiera estado aprendiendo más cosas y en la presión de los exámenes y el currículum de la universidad hubiera adelantado mucho trabajo que tenga que hacer más tarde una de las cosas que creo que me inculca este tú que estabas trabajando ya cuando cuando desde el principio que te conocí que creo eran proyectos relaciones con él opensource estabas muy metido en comunidades de gente que estaba extendiendo aplicaciones de herramientas cosas de no pensó los compartía abiertamente de hecho esta vez en un grupo de rc con gente de la universidad y de fuera la universidad que entre otras cosas también se involucraban proyectos defensores que hacías en aquella época en opensource es en realidad lo del open source que es lo pensó se explica un poco rápidamente de la mente pensar ese es el código libre no es el software y la tecnología que se hace de manera que se pone a disposición del público la invención un ejemplo este te inventas un lenguaje de programación un software y cualquier persona lo puede usar modificar y extender mientras mantenga la licencia no típicamente hay muchas licencias y muchas polémicas en aquella época la razón por la que me gustaba el open source es porque era una manera de darme trabajo en el fondo o sea si hubiera habido una empresa que me hubiera encargado cosas apasionantes de hacer con tecnología seguramente hubiera hecho un lugar de pensar pero como no tenía eso y mis clientes me daban retos muy sencillos o sea todos los software que te decía antes de gestión eran tecnológicamente poco challenging pero a meterme en el coro de ruby on rails y ver cómo puedo hacer una mejora y que esa comunidad lo apoye de no sacar esas historias de estas pues aprendí un montón y había gente muy buena en open source de hecho conocí a uno de mis mentores de programación que fue miss laugh le conocí también a través de la comunidad de ruby on rails de open source y luego casualidades de la vida acabamos trabajando juntos en el team box en aquella época era de slim ucv pero no estaba en bs 0 pero en realidad aprovechemos del el oeste del opensource porque fue creo una clave para tu primer trabajo como encontrado en está ajena por cuenta gente sí sí sí pues cómo fue yo tenía mi negocio de mis clientes y hacía mucho process management usaba veis que en aquella época que veis kahn también es una de las cosas que en ese momento me permitió descubrir que el software había otras maneras de hacerlo en el concepto del software as a service lo descubrí realmente a través de veis camino el ecosistema que hay alrededor de thirty se ven signos de aquella época no hay es una gente que había hecho de consultoría asas y me me parece interesante entonces yo usaba basecamp veis que era muy limitado y quería más cosas y me fui a kid happy busque repositorios de proyectos open source the project management y había varios todos muy chungos los había usado todos red main y arm acorde ya hace muchos años encontré team box y tenemos un repositorio bien los pantallazos tenía una pinta ok me lo instalé en mi máquina o en un servidor lo de player me podía casi servir pero le faltaban un par de features de cajón como por ejemplo el time tracking volvemos para ello poder luego emitir la factura a mis clientes y saber cuántas horas metía a cada tarea para pasar un reporte y luego remitir la factura total que cogí este repositorio un fin de semana y me estuve una noche o dos metiéndole caña a la funcionalidad que no tenía como en open source pues podía hacer todas modifican es que quisiera y lo empecé a usar con mis clientes y como hay un código de etiqueta en el open source que es cuando tú usas algo y lo mejoras pues lo devuelves a la comunidad pues es lo que hice no hice una pulpa de quest que es que ofrecí mi código a los malos que mantenían ese repositorio de la casualidad que yo no lo sabía que era un equipo de barcelona y que un barcelona vivió en barcelona pero era un equipo de albacete que estaba en barcelona en ese momento que era el fundador de team box que empezó siendo open source que recibió la puzzle quest y 'somos tiene quién es este tío que me acaba de hacer roadmap gratis me lo manda aquí como quien no quería cosa y que está aquí al lado y que no sé qué entonces el team empezó a acribillar de nos tenemos que conocernos tenemos que conocer y total no lo hice mucho caso hasta que muy pesado aprendí de pablo estos pablo villalba que le prestamos en el podcast que ser pesado es un esquí muy buena y eventualmente fui a la otra punta de barcelona de donde vivía yo en la época y había quedado con él llegó a la oficina llamó y me abre la puerta mi isla un tío súper famoso en la comunidad de rubí y ruby on rails un programador muy bueno que era mantenedor de una de las llamas más populares que era el equipo core de las tecnologías que yo usaba y tal y muy peculiar también y me abre la puerta no habla ni catalán ni castellano obviamente es croata y habla inglés me dice quién eres qué haces aquí le digo quiero reconociste si tú pero en ese momento un poquito a pequeña escala pero sí pocos están en mi mundillo minúsculo del 'open source' rubin o bien que en aquella época hay muy poca gente realmente y uno de los más conocidos resulta que estaba en la oficina donde yo me tenía que ir a encontrar con pablo y le digo quedo con pablo y me dice seguro dice pues está hecha francisco me cago en la leche se me ha perseguido me ha insistido para quedarme ha hecho quedar a la hora que le iba bien y resulta que voy a no estaba digo mano total pues que se va a tomar por saco este tal pablo y me quedé un rato charlando con mis me explica que pablo le había aliado para trabajar por team boxing s que entonces me pareció súper interesante el proyecto de repente eventualmente cuando pablo volvió volvió a la oficina charlamos y me convenció para que dejara de hacer lo que estaba haciendo mi consultoría que me unirá a ellos y así acabé siendo como un late co founder y el cto de team vox en el sitio cuando se fue mi misma era técnicamente cto era el único programador pablo programa pero mal en aquella época y me hace muy bien misa futuro poquito porque un tío muy nómada y muy especial y luego estuvo remoto y eventualmente se puede el proyecto y me quedé yo como programador y luego pues fuimos cogiendo algunos colaboradores free lunch estamos montando un equipo acá vamos levantando pasta acabamos montando una empresa que se convirtió en red bulls que creo que ya hemos hablado unas veces en el podcast de la historia de reducción entonces ya en respuesta aprendí lo que es una startup realmente sabía hacer software sabía programar pero no sabía lo que era una startup yen repuntó aprendido vivir bueno fue una aventura brutal fue un momento mucho más cómo fue esta evolución explica a grandes rasgos para gente que no conozca los buenos del oeste de albacete que estaba y no estaba y del programador éste rockstar colgado que había por ahí pasamos a a empezar a cobrar por el software primero era open sushi gratis luego empezamos a que fuera 'open source' cobrando tuvimos nuestros primeros clientes la magia del sas global tenemos clientes por todas partes del mundo muy poquitos pero iba creciendo iban siendo recurrentes y vamos mejorando producto levantamos un poquito de pasta conseguimos algunas ayudas públicas de españa y del gobierno en cataluña luego conseguimos un poquito más de pasta contratamos más gente con trigo nos clientes un poquito del círculo vicioso que nos permitió crecer hasta que llegó un momento en el que dijimos vamos a levantar una sería porque vamos creciendo y queremos cinco millones de euros no creo en la época o 45 millones de euros no conseguimos levantar esta serie y en europa vamos a decir porque el sas el sopor as a service tiene una manera de mirar las finanzas muy diferente a lo que es ni comerso a lo que es un soporte adicional donde la facturación y los costes pues se miden mes a mes o año a año y en el sas tienes que siempre tener en cuenta el valor futuro recurrente que tiene la empresa entonces se valoran diferentes las empresas de esas que las empresas que en aquella época eran más típicas de invertir aquí como los líderes en esto están en sillicon valley ya que nos vamos entonces escogimos y físicamente literalmente nos fuimos de san francisco a intentar levantar una ronda y fue una aventura brutal era uno de los objetivos de la época era descubrir silicon valley no yo me quería ir a vivir allí quedarme ahí porque todos mis referentes estaban ahí tanto a nivel de tecnología como luego pues de startup de innovación de emprendeduría todo eso lo que más conseguía impacto estaban en silicon valley dije pues para qué vamos para trabajar con los mejores enseguida decimos cuenta queremos como unos pueblerinos pidiendo dinero sin saber hablar el argot sin tener la mayoría de los deberes hechos y tal entonces fuimos incorporando gente el equipo que nos ayudó a entender cómo funciona un poquito el mundo de ahí volvíamos a barcelona y preparamos un aterrizaje un poquito más bien parido san francisco donde ya desplazamos parte del equipo ahí abrimos una oficina reincorporamos la compañía eventualmente levantamos una sería la compañía fue creciendo hasta en el pico fuimos 60 70 personas publiqué unas 20 en san francisco con cerca de san francisco en la bahía de san francisco y unas 50 en barcelona fue buena idea se obsesionen irá a san francisco o sea realmente se volviera de atrás claro que han cambiado las condiciones como tú dices el ecosistema ha cambiado mucho pero si volvieras atrás volverías a hacer este movimiento o varias cosas distintas si volviera atrás en el tiempo lo haría del todo o sea hubiera ido a san francisco me hubiera quedado nos tendríamos que haber atrevido a compararnos de igual a igual con los que había ahí en aquella época hasta no estaba empezando por ejemplo a saná que ahora está creciendo muchísimo y hay rumores de que va a ser un alivio era competidor directo nuestro que empezó cuando nosotros ya teníamos producto y no nos atrevimos a decir pues nos quedamos aquí y levantamos el capital que haga falta con los desde aquí contratamos la gente que nos parecía una locura con los sueldos de ahí no nos atrevimos a hacer esto un poquito y dije no venimos a california pero seguimos estando en barcelona con los sueldos de barcelona con los recursos de barcelona y era un poco de un tiempo éramos muy jóvenes y tenía 23 años creo y nos va súper bien también comenté una forma bastia pero yo creo que lo que hubiera hecho en aquel momento hubiera sido un all in a saco ahora lo que hubiera hecho que lo que hemos hecho es hacerlo desde aquí o sea porque desde barcelona hemos madurado muchísimo como ecosistema y el mundo se está dando cuenta que no todo tiene que salir de silicon valley y yo creo que lo que hemos hecho ahora mejor es tener la misión global desde barcelona que esto que estamos acciones de factorial pero en aquel momento seguramente el error fue quedarnos a medias a medias tintas' total rebus siguió yo durante un un tiempo de red bus me quemé por qué mi posición en la empresa mi relación con él que era mi jefe en aquel momento que era pablo no estamos tío que es un genio pero también las dinámicas al final dije ya ganas de cambio entonces me vine a barcelona me junte contigo hicimos unas cosas de aquí con el nick que creo que era para otro podcast y y durante este tiempo también hicimos muchas cosas de inversión de aceleración de incubación un cambio de la empresa de servicios profesionales una empresa más estilo holding o incubación que se llama en aquel momento eché mucho de menos el proyecto el producto el tener como una misión y un objetivo claro y aquí me veía muy disperso y no no tenía clara cuál era mi a ser más fuerte y mi skill que podía tener más impacto como sí que había tenido cuando estaba construyendo software estaba liderando el tipo de tecnología estaba formando una empresa junto a otra gente total que tuve una época de dar un poco vueltas literalmente de vueltas también viajé busque alternativas apliqué a trabajos por primera y última vez en mi vida hubo una época en la que mandé currículums a algunas empresas me entrevisté con strike por ejemplo buscaban a alguien para abrir europa y dijo si extraemos una persona menor a muchísimo europa pues lo conozco y total al final no hice ninguna de estas cosas sino que pasamos por ejemplo no se dice medio proceso y no la verdad que no sé muy bien no seguimos no creo que hice dos reuniones y me siguieron diciendo cosas señor les seguí diciendo cosas la verdad es que no me acuerdo muy bien porque en época también fui muy loca mía que había muchas cosas acabé durante este proceso volviendo a hablar con el equipo que había en team box en ese momento que también había evolucionado bastante hubo un cambio de ceo se financió más la compañía y volví a bolvia teambox que eventualmente se cambió de nombre a red bus y entonces como estuve un año y medio fuera y luego me volví a incorporar con la posición diferente que eso también fue un yo creo que una de mis inquietudes de la época era empecé de programador me puse a cto y me puse ceo no tenía muy claro exactamente cuál era el camino a seguir y entonces ahí el que en aquel momento era el ceo de red bus me me enseñó un camino me dijo tú sabes de tecnología pero te gusta hablar con personas entiendes del negocio y lo que él me decía es que normalmente la gente cae para un lado para el otro no sé hay gente muy buena tecnología y que ten muy buen negocio y si ya tú tienes estas cosas y gris en medio que nos va a ir muy bien para el business de verlo men que repuso que significó era integrar de redwood con empresas más grandes con tecnología pero haciendo alianzas con un objetivo final de vender la compañía a la empresa estaba en un momento en el que quería vender se buscaban éxito entonces mi rol ahí fue parte el líder de tecnología de un equipo estratégico parte de corpore de belem que significa ir a pitchear red bulls a compradores entonces hacíamos una estrategia de partnership y aquí ya mané y a la vez no tiene ni idea de mané y ni idea de the partnership fue aprendí un montón porque mi jefe que era el ceo de repente momentos y que tenía mucha experiencia en esa parte y aprendí montón de cosas es una de las cosas que yo creo que te define y desde el principio es esta curiosidad infinita si te echan una cosa pues totalmente nueva pero que ves de un reto importante y que ves que hay profundidad y que puede generar impacto te metes 18 os reís de mí y muchas veces porque tengo 15 mil hobbies y voy cambiando de hobbies y es eso es que descubro algo y me método de fondo y yo aprendo muchas cosas de todas las empresas que había en el mundo hablaste con extrae hablaste con varias empresas como por qué volviste de red bus porque me dio la sensación de no haber acabado una cosa que yo había sido una parte muy crítica de la creación o sea es una pc que yo no cree vale también aprendí muchas cosas del significado de la universidad de la traducción de la university en la compensación en el rol que tiene una empresa y yo en el team box al principio tenía una university emocional brutal del proyecto porque literalmente había parido muchas partes del producto pero no había fundado una empresa y la manera de toma de decisiones de la empresa no era yo no forma una parte suficiente del proceso de toma de decisiones entonces eso me quemo al volver tuve la sensación de que la empresa había cambiado mucho había cambiado el liderazgo de la empresa y que yo podía recuperar ese uner si de un proyecto que yo había sido una parte importante de su creación e influenciar lo en su evolución lo que en seguir relativamente porque no se refundó repuso o sea yo era un empleado a mi vuelta un empleado con stock options y con y con un equity que tenía de mi primera época en redwood pero realmente en un ejecutivo pagado con con stock options que también esa experiencia muy diferente a la de ser fundador pero tenía tenía un cariño con el proyecto y unas cosas pendientes de hacer que creía mucho que podíamos llegar muy lejos con el proyecto y la verdad que me lo pasan muy bien en mi segunda etapa en repuesto que aprendí un montón hicimos muchas cosas no acabó como queríamos que acabara pero pasar muchas cosas tú tomaste conciencia de este momento en que abandona más la tecnología he decido cto y te estaban metiendo en el negocio que eres consciente de esto fue orgánico fue progresivo porque luego ya nunca volvería de la tecnología en el futuro fui muy progresivo o sea programar es un hobby para mí no es un trabajo ni hará ahora no programa pero a mí me encanta programar pasa es que lo otro me daba una curiosidad infinita y me metía me metía me metía hasta que no me quedaba tiempo para programar y fue así a mí cuando volvía repito primero que hice fue abrir el portátil y programar algo porque es como bueno una integración con dropbox o con o con box o una vez con box pero que fue lo primero que hice fue una integración lo segundo una reunión con aarón le vi que es el ceo de box que es una de las personas que le tengo mucho respeto porque ha montado una empresa vi tu visas y eso digamos muy divertido de seguir en twitter a él que es una cosa también que aprendí me encanta me encanta de conocer gente potente me encanta y ahí era como esto empecé a programando y de repente la fui a ver este es la [ __ ] hicimos un partnership muy chulo nos ayudaron a vender luego no no tuvo el impacto que queríamos que tuviera pero aprendimos hicimos otra integración otro partnership y sensación estas cosas y poco a poco dejé de programar pero fue un progresivo y en ningún momento dije no programa más que creo que hubiera ser un error para cuando la pool recuece time tracking de proyectos en factorial si estoy poco liada para hacer esto y tenemos mejores programadores que yo en la empresa pero nos diría bien si entré aquí nacimos ya entonces te dedicas al corporate de carmen bueno business de volumen que acaba haciendo cuerpo de velamen vender la empresa qué pasa porque no se vende o se vende se seca si venden varias veces [Música] secas y vende por un importe que hubiera estado muy bien pero que en su momento pensamos ni de coña valemos esto que importe 20 millones de dólares e ingerir se hicieron 20 millones en un momento en el cual la empresa valía todavía menos porque claro luego al levantar rondas algún momento en que no podías venderla por 20 millones porque se iba a la [ __ ] el café y ver porque hay perfecta en kuyt y ahí visitaron aquel momento hubiera sido incluso una operación buena para los shareholders todos ninguno hubiera hecho el home run de la [ __ ] el fundador se hubiera llevado mucha pasta la mayoría de la pasta los inversores hubieran ganado algo los que teníamos ser si hubiéramos recibido algo relevante o sea no es menospreciable pero dijimos no atrás estamos en un negocio que esto puede valer cientos de millones y dijimos que no y luego tuvimos medio ofertas bastante más grandes del rango de los 60 a los 80 millones que no se llegara a materializar estas que en su momento sí que las hubiéramos cerrado o sea por parte de la empresa se hubiera aceptado esa oferta lo que pasó es lo que pasa con los diez grandes que es que avanzas avanzados avanzas avanzadas avanzas avanzas y se puede caer en cualquier momento y lo que pasaba es que las empresas compradoras pues tenían tres iniciativas estratégicas y nosotros éramos la número tres a veces tenemos la número cuatro y llegaba estamos en momentos avanzados de jude y license llegaba una empresa que hacía más in learning chat botella y que estaba una posición por encima la nuestra y los de corporate realmente comprado decían a por ésta y nos dejaban un poco morir y time kill show de pases se enfriaba y se perdía y al cabo de un año lo volvimos a intentar cooperar y fue una época de eso de avanzar avanzar avanzar y no conseguir cerrar ninguno lo que a final pasó es que la empresa se malvendió si al final se vendió pues se tenía que vender pero se vendió de una manera no benefició a nadie excepto a algunos de los bises que había se hicieron un deal ahí que les dejaba ok a ellos y los demás estamos aquí no hay nada para nosotros el proyecto no tiene la ambición que tenía ni la venta potencial que podría tener no hay ninguno de los alicientes y lascivos y concretamente nos unimos paulo para juntarnos contigo y fundar factoriales volviendo a tres áreas de algo distinto en este proceso aparte de vender a los 20 millones de vidente mente seguramente no lo hubiera vuelto a no hacer en el momento volvería a dejar información posterior no entonces qué decirte porque al final este punto de optimismo y de o sea si quieres hacer algo grande lo haces grande no sé través o sea la ambición ahí está por acá yo tampoco he necesitado mucho dinero nunca pero la ambición no me celaba la idea sea de vender por el máximo precio posible en aquel momento no en aquel momento la ambición es decir ostias somos relevantes podemos ser relevantes en el mundo y queríamos ser relevantes y esa compra no nos hubiera hecho relevantes que fue después cuando se decidió cuando precisamente ir a buscar una ventaja porque se decidió esto bueno y tuvo mucho impacto el hecho que el fundador marchar a marchar a medio fuera acompañado a marchar para esto ver el podcast de villalba mandos de esas también el word un poco tiene sus ciclos de inversión y de desinversión no los bises tienen un ciclo de inversión y desinversión el equipo se va desmotivando con los años al final tienes que avanzar dejamos de crecer o se desacelera mos crecíamos protegíamos menos y un poquito eso va deshinchando el globo y al final dices bueno si parece que no vamos a ser el próximo microsoft como en aquella época no vi turistas podía querer aspirar a ser pues vamos a aceptar que esto van con dinero y que aterricé en la empresa de otro más grande y que sigan porque seguramente nadie los estamos ahí nos veíamos siguiendo en una grande o quizá un par de años para aprender algo y muy bien pero no pasó sea eso fue un fracaso y cómo fue este proceso para mí es muy complicado preguntar de esto porque bueno y todo lo que lleva de memoria pero cómo fue este proceso en que tú estás en red bulls y de golpe te planteas hablaste conmigo o leyó contigo más bien como te planteas de hacer este salto cómo fue que pasó por tu mente a ver todavía no sabía malvendido redwood pero tenemos información información y yo tenía información privilegiada porque me dedicaba estos últimos dos años y medio y sabía lo que no iba a pasar y sabía lo que podía pasar con lo cual la gran venta no iba a pasar porque ya recibimos como el tercer o cuarto bofetón en la cara de decir no sé esto pintaba muy bien y se ha vuelto a caer y ya no va a pasar la gran venta que nos va a merecer la pena quedarnos aquí y lo que puede pasar lo que tiene pinta que pasará no me interesa no me compensa de tal entonces lo primero que pasó es que pau yo que estábamos en redwood nos dimos cuenta de que no íbamos a seguir ahí porque ese proyecto no iba a ir donde donde nos interesaba pero tenemos muy claro que sería que queríamos seguir trabajando juntos y que muchas de las cosas que no habíamos podido cambiar en redwood era por nuestra falta de capacidad influenciar el negocio por nuestro rol de ejecutivo empleado pero una compañía que demanda por un borde que no estaba entonces dijimos eso hay que corregirlo la empresa tiene que ser nuestra tenemos que hacer un proyecto de cero en lo que en lo que a nosotros nos apasiona que es el sas para empresas software para empresas y entonces ahí es un poco donde tú llegaste en un muy buen momento donde estábamos nosotros teniendo un poco esta inquietud de qué hacemos después y tú llegaste pues con ideas con digamos tendencias del mercado empezamos y yo creo un poco a animarnos los unos a los otros y muy rápido muy rápido se dibujó una oportunidad muy grande y yo creo que lo que en su momento implante es que teníamos un equipo muy complementario entre los tres y además muy calidad o muy conocido porque tú y yo habíamos trabajado antes para ello habíamos trabajado juntos mucho tiempo somos amigos digamos ya de antes y de fuera del trabajo nos conocíamos muy bien y fue obvio que realmente tuve pocas dudas en ese momento de que el próximo paso iba a ser montar una empresa y que iba a ser con con gente de mi máxima confianza y de máximo talento que ya os conocía además lo que ya nos conocíamos entonces se juntaron yo creo que es lo que tú te planteabas a hacer lo que pago se planteaba hacer lo que yo me planteaba hacer coincidió y cómo empezó a factor ya factorial empezó nunca va para si no me equivoco en un kebab de gran de gràcia sí sí sí sí habíamos quedado para células hackathon no nos queda para trabajar juntos en un proyecto trinxet prosiguió teníamos el proyecto y estamos los dos aburridos de trabajar solos y en repos como no nos motiva suficiente pues hacíamos estas cosas y dijimos por qué no nos juntamos y por igual vengo a tu casa y trabajo y tu site project y otro día vamos a mi casa trabajamos en su site project muy romántico muy semántico fuimos a mi casa trabajamos en el proyecto pesado también quisimos venga va pues a media tarde o al mediodía nos vemos en este kebab y y que comemos cultos y ahí empezamos a hablar tú venías con un movimiento en el mercado en eeuu una empresa que éstos está disparando es una locura de este modelo de negocio puede ser una pasada en eeuu sólo eeuu el resto del mundo es una potencia muy grande y ahí ahí surgió entonces a partir de ahí empezamos a hablar un poquito de queremos hacer algo juntos sí o no queremos en esta oportunidad sí o no empezamos a ahondar en la oportunidad empezamos a ver qué pinta tendría este equipo además tú tenías algunas oportunidades de talento en la manga que nos iban como un guante porque era un lo poco que nos faltaba concretamente de producto tenías el que acabado siendo el responsable de producto de factorial que estaba en un momento de transición y dijiste sí sí lo metemos ahora parece que estemos realmente había un momento una oportunidad muy buena si ellos juntan varias cosas realmente pfizer etc migueláñez formó parte también de este proceso de crear esta idea esta oportunidad realmente había por una de las tendencias de mercado que veíamos proyectos en eeuu que están creciendo más que ningún otro proyecto en la historia de hecho en los principios desde en efecto tal con un modelo de negocio disruptor pero aparte también teníamos veíamos todos los incumbentes en el mercado en españa y en varios países de europa que tenían problemas de gestión muy heavy lse sea realmente no había software conocíamos por nuestra propia experiencia de gestionar empresas de que no hay nada decente para utilizar en estas partes un poco en su momento para mí la metáfora es decir ostras estás salesforce está jab por está lo que se ve es que si tú quieres en qué momento no hay ahí hay soluciones muy chulas sobre todo se les force y bichos así que están solucionando problemas de cómo se desarrolla una empresa y que son negocios de la [ __ ] y productos muy buenos y no hay nada para esta parte que es core de la empresa no al final es la esencia de la empresa que es la gestión de sus personas y tal y dijimos nosotros podemos hacerlo como en estos años tres años estamos esperando el 16 y estamos en invierno como mencionaba para ti factoría pues mucho al final alucinado mucho no ha habido pasan muchas cosas en estos tres años y medio es muy curioso el primer día otra vez no me acuerdo muy bien del primer día después de haber hecho reuniones pizarras mo caps roadmap no porque lo que haces al principio es business plan mocap sí roadmaps que es todo como un poquito abstracto porque nada de eso lo puedes vender o es tangible y llega un día de que decimos lo que hoy empieza y nos sentamos delante el ordenador es decir necesitamos un producto no vamos a hacer producto y me volví a poner a programar cuando voy hacía bastante tiempo que no programa va me puse a programar mano mano con pau hice esa oración de sus diseños al lado haciendo las primeras fichas de factorial y hay algunas fichas que todavía la gente dice jordi cuando existe esto en 2016 a ver por qué lo hiciste así y en las primeras semanas meses yo hice de programador o sea fuster junto con pau y teníamos en aquel momento a césar haciendo diseños a poco a poco pues decimos ok la primera pasta que teníamos dura muy poquito hay que meter usuarios rápido para validar entonces me puso por quitar botas por el mundo no sea el rol de ceo del día 0 es muy arbitrario vas haciendo de todo buscar usuarios darte a conocer buscar inversores contratar empleados un poquito pues sí que se me acuerdo al principio que iba mucho al banco no son hace siglos que no había blanco y ahora en principio teniendo un rato que da notario al banco de estas estás mandangas que hay que hacer el gasto evoluciona muchísimo de repente es todo les damos pasta pasta pasta y te pones en sunrise y metamos clientes clientes clientes te pones a vender y estamos empleados de entre ponéis a contratar para que cuando mucho como crecido factorial desde entonces pues factoría ha crecido de una manera bastante constante en cuanto a producto hemos sido siempre mejorando el producto yo creo que una publicidad buena manteniendo pues una especia usuario una calidad de la que nos sentimos orgullosos y que queremos seguir manteniendo así en equipo también hemos ido creciendo siempre el equipo de producto de desarrollo no ha sido así a picazos ya desde principio hemos ido tirando de network a principio y luego siendo más más estrictos con los procesos de selección pero hemos ido pegando unos bandazos a nivel del modelo de negocio que te hacen perder años de vida de manera espectacular porque nuestra primera tesis de monetización no funcionó eso fue un fracaso tuvimos una idea que no conseguimos sacarle rendimiento no conseguimos ver cómo ese negocio podía tener sentido hemos aprendido del mercado hemos aprendido de cosas que nos han hecho nunca y ahora estamos en un momento en el cual pues tenemos cuarenta y pico personas en el equipo a las 50 hemos empezado a crecer la facturación de manera ya bastante no me considero en plan vamos a ver si conseguimos algún cliente sino que estamos en entre 1 y 2 millones vamos a decir de facturación de recurrente anual recurrente anual de la empresa con una maquinita de traer clientes que funciona con un producto que da mucha satisfacción a los clientes tenemos captado inversión de gente muy buena tanto al principio con business angels como después con venture capital tuvimos la suerte barra acierto de apuntar alto y trajimos al mejor vice de europa a uno de los mejores más especialistas en sal servicenation los mejores que hay en españa para hacer nuestra ronda así que fue una buena ronda sit en cuánto dinero de 28 millones de euros mantenemos estrenará la primera ronda 9no previamente la empresa empezó con 100 mil euros luego levantamos 400 mil euros de business angels y luego en isasi préstamos por ahí para dar un poquito más de cash en la época que íbamos siempre así luego hicimos una ronda de 2,8 millones de euros y ahora estamos grabando una ronda estamos trabajado una serie que ya saldrá anunciado que nos aplicaremos en hablar de buenos bicis o malos bicis que que es un buen bici omar y sí el buen vice es el que te da el dinero que necesitas con las condiciones que necesitas este es el primer requisito todo lo demás viene después o sea el dinero las mejores condiciones es imprescindible porque la empresa la llevas tú la lleva el equipo promotor y la lleva el equipo general que está ahí cada día todo el día no una vez tienes un vice que te da el dinero que necesitas con las condiciones mejores que puedes conseguir o tienes más de uno entonces cuando elige habana siguiendo de una vez lo tienes te grado pero si cuando tienes varios que es lo que nos pasó a nosotros que teníamos ofertas propuestas interés en el mercado entonces van a decir vale uno con el que me entienda para mí es una cosa que también he evolucionado mucho y era muy introvertido de muy joven y ahora la vuelta al revés es demasiado la relación personal es una cosa que me parece importantísima y entendernos pensar de manera parecida pero el mundo la estrategia la visión del negocio de una manera parecida e importantísima es un creando un mío creo que nos hicimos muy fuertes vimos que encaja vamos mucho en la ambición o en el liderar el mundo desde europa no tener ese miedo a que me den los americanos a echarnos de aquí vamos a vamos a quedarnos con esto no se parecían buena gente y luego dices ok saben o sea tiene conocimiento que nosotros no tenemos que nos pueden aportar entonces es otro criterio a sumar ay haití porque el conocimiento por ejemplo hemos de christoph franz en el consejo que es el fundador y managing partner de point en capital que es un tío que se ha estudiado el viti visas del derecho del revés ha hecho teorías las ha deshecho ha hecho ratios relaciones tiene excel tiene herramientas conoce gente y cuando nosotros nos hacemos nuestras estimaciones del negocio pues él tiene un conocimiento que nos ayuda a modelar el hash mejor de lo que nosotros haríamos empezando desde cero leyendo sus grupos que es al final lo que yo hacía antes de conocer a cristo ya antes era leer su blog para saber cómo modelar el sas no ahora lo tenemos en el consejo y es un buen mes y al final un vice que te ayuda y que no te que no te controla que no te pone palos a las ruedas que no intenta gobernar la empresa que confía y que es buena persona que tiene conocimientos como cómo definir es la cultura de factorial cómo es trabajar en factoría una de las cosas que hicimos suele empezar en factorial fue escribimos lo que creíamos que eran los valores de la compañía que en el fondo es un intento a resumir lo que queremos que sea esa cultura como nos conocíamos muy bien entre nosotros lo teníamos fácil porque ya habíamos trabajado juntos y pusimos pues el primer valor que puse es la curiosidad porque es lo que yo creo que a mí me define pues dije esta empresa va a tener que ser curiosa vamos a tener que ser y plantear todas las alternativas explorar hacer cambios etcétera también buscamos que fuera una empresa abierta honesta donde confiamos mucho las personas pero que fuéramos ambiciosos con prisa que nunca nos nos sentiremos cómodos con el status quo y yo creo que es una empresa donde a nivel de cultura se transpira mucha confianza en las entidades que cuando contratamos a alguien le dejamos hacer porque si no lo contratamos osea no no vamos a la gente decirle tiene que hacer esto esto y esto es decir hacemos un proceso decir tengo que conseguir esto ahora tira millas a donde puedas consultar nos sentamos de vez en cuando para hacerlo pero intentamos pasar mucho nuestra manera de trabajar en delegar o en transmitir esta confianza ahí hay buen rollo hay muchas amistades cómo se trabaja mucho se trabaja muy junto pues también pues se genera unas relaciones personales que en otras compañías no pasan y destronó las cervezas cada dos días juntos se van a hacer planes de fines de semana depende también del momento de la vida en cada persona eso ha cambiado mucho mi día a día hace cuando tenía 23 años y me ibas a francisco tres meses sin visado y sin dinero del banco ahora no podría ser curioso porque esto que dice de la curiosidad es totalmente cierto sean los perfiles que tenemos son gente que les gusta desmontar todo y volver a montar se replantean todo de cero yo añadiría que también la ambición es una una característica clave de factor ya no la gente quiere comerse el mundo nadie está aquí para pasar el tiempo no la gente sabe que esto está haciendo historia no se transmite miedo cuando se habla de un competidor o sea que cumplir que puede ser diez veces o cien veces más grande la sensación que yo tengo cuando oigo a alguien del equipo hablar de un competidor es vamos a cargarnos a este sin agresividad pero que decir vamos vamos a realmente ganar la oportunidad no voy a ver qué hace este más grande con nosotros a ver si podemos conseguir hacer algo parecido si no vamos a hacerlo más rápido porque nos llevan ventaja y me había apuntado aquí cosas que reflexiones la curiosidad está claro otra cosa que te define creo es la capacidad pedagógica a ti te gusta mucho enseñar desde que te conozco diferente pasado horas después derecho nos conocimos mucho así si algo lo que en su momento de hecho tuve introducirse en el mundo del del defensor también del libro programación web de programación de proyectos y tú disfrutas éste no está incluso estudiando cualquier cosa cualquier persona disfruta como algunos rollos y comunicando la comunicación también es otro otro de los aspectos que te cuesta esto es muy curioso porque realmente yo era un adolescente muy introvertido has pasado el día a día te lo descrito antes o que hay un ratito con las cervezas o no sabes pero toda la noche en el ordenador años y años y años y años no de las de la pantalla sin salir de casa casi y a nivel personal tú qué haces qué hobbies tienes que es bueno empezar desde aquí ya he hecho después de que tengo muchos jóvenes y que van cambiando con el tiempo hay unas cosas que sí que creo que me gusta mantener más a largo plazo y aparte tengo una familia y sido padre hace poco tengo una pareja desde hace muchos años y también creo que cuentas de años se balancea mucho pues seis y medio cuando sentaste la cabeza pues me vamos me ha ido muy bien la verdad yo solo tiro para a veces para una dirección que no toca y tanto vosotros no para wii tú como cofundadores socios a veces me ayudáis a ubicarme que no me vaya demasiado a un lado y personalmente la misma muy bien mi pareja para compensar algunas locuras mías y la verdad que lo tratado mucho o sea para mí esto es una parte muy importante y luego a nivel de hobbies leo bastante me forma mucho que va junto con la curiosidad antes me preguntaba qué libros leía empezaba a plantear yo lo cura y de todo aquí hay cosas rarísimas entonces aprendo últimamente más por youtube he descubierto youtube y miré un montón de vídeos en youtube cursos de maquillaje no este no ves pero hoy es el otro día está estas navidades tenía un rato que estaba harto de trabajar en el deck de la estamos haciendo y me puse a aprender a jugar hago por ejemplo medio aprender de las reglas del coi estuve no sé cuántas horas del tirón mirando vídeos de cómo funcionaba algo y el alf hago y estas movidas y luego a nivel de más físico intento practicar yoga que también me va muy bien me gusta hacer navegar cuando podemos y me gusta ir a escalar pero hace mucho que no lo hago es curioso porque de hecho si te fijas a navegar voy contigo a escalar voy con pau y yoga voy con mi pareja o sea que un poco tengo mis cuartetos partners de hablar de que has tenido una hija hace poco chip como afectado es toda tu vida es muy reciente tiene dos meses a mi vida si se puede ser founder y padre se puede ya muchísimos de hecho es una de las cosas que yo creo que durante el proceso previo tuve que interiorizar que es posible y me dio cuenta que no sólo es posible sino que es lo más normal es lo más común que los emprendedores durante su larga vida emprendedora próximamente esto no va de un año sino que es una maratón es un proceso muy largo durante este proceso te haces mayor y llega un momento en el que mucha gente empieza una familia y hay muchísimos emprendedores que han sido padres en momentos la mayoría que debe o tienen familia en momentos que dices ahora es el peor momento del mundo para para ser padre no pero llegué a la conclusión que siempre es el momento lo cual dije pues ahora y es muy recién la pregunta es muy genérica tenemos que preguntar dentro de unos meses perspectiva y para acabar le iba mucho si te quieres mirar si resume una cosa que sigue reflexionado durante estas navidades es una motivación brutal para la vida sabemos el tener tener un descendiente en mi caso una hija te motiva a que el mundo sea mejor para ella a que pueda tener una buena vida que le pueda aquello esté sano para poder vivir al máximo nombre de años y cuidarla te motiva para muchas cosas pero tal vez no está en total que este nido se ha ganado en perspectiva incluso antes de tener los instantes para adoptar una posición más de largo plazo esto es curioso oye qué libros preguntado antes consigue suéltalo no lo han hecho bien por qué crees que te han influenciado las que me he puesto a escribir y escrito montón de cosas 22 ostras aclaran al suerte de crista lista interminable dos libros que te hayan influenciado y acabamos que creo que nos vamos de tiempo pues mira te diré a nivel de esquí los profesionales del campo de la el behavioral ecology es una cosa que me pareció fascinante y creo que me ayudó muchísimo a las ventas a ser mejor vendedor al liderazgo al fan racing a la comunicación en general y por ejemplo hay un libro que se llama influentes de roberts y aldine y que resume un poco todo vale pero luego hay muchos libros en esta área pero si tuviera que decir un libro así más de nivel profesional te diría este a nivel si son demasiados libros no hay un libro que vaya a marca a nivel personal así que la literatura rusa son muchos clásicos que es un tostón que cuando ya tenéis jr me quería hacer el guay y empecé a leer eso y realmente me gustó y mucho he seguido que no lo eran y lo sigo siendo pero descubrí un género que me encanta y que sí que a nivel yo creo de curiosidad por la cultura y por la literatura me tira mucho a mi punto a 15.000 libros y podcast y sitios de donde tú aprendes algo aparte del porqué de indie que espero que sea por casa y unos cuantos buenos está el desastre son otros que más me gusta y naval que ha hecho un podcast muy raro naval que también le sigo en twitter y estoy muy peculiar no estoy de acuerdo con él pero me fascina escucharle y me hace preguntarme muchas cosas y recomendó muchísimo estar relajado y tragarse todo el terrazo que te pegan aval del tirón casi y luego pensar sobre esto durante unas semanas y luego usó mucho twitter para para ver ideas interesantes por graham jackson lee mcqueen aaron leve benedict y vans andrews christofias o sea es una mezcla entre emprendedores inversores pensadores del mundo moderno yo que sé cosas así raras y luego sacar amigos que es un poquito lo que te va explicando los elementos referentes de ellos lo que sí las de hoy serían eso es lo que sigo hoy si lo que sigo y para tener ideas oa veces inspirarme oa veces entretenerme por último recientemente desde iniciar una fase ya no sólo del ejecutivo emprendedor también de inversor y en cuatro palabras que buscas porque haces eso y que buscas cuando hablas con emprendedor que busca tener emprendedor hago esto primera porque como menos causas haga mejor y haciendo factorial ya no hay más que hacer de lo que puedo y la única otra cosa que me planteo que puede tener un impacto tan grande como hacer un proyecto azul es confiar invertir en otra gente entonces es una manera de tener un impacto comparable sin estar haciendo mil historias entonces una manera que creo que podemos contribuir a la creación de conocimiento de innovación etcétera desde el rollo inversor me parece fascinante el mundo y lo que buscamos es lo que he visto que buscan los buenos inversores con los que hemos hablado y yo en mi trayectoria con muchísimos inversores de todo tipo buenos y malos profesionales y amateurs grandes y pequeños al final es un equipo es cerebro es materia gris es ambición es complementariedad y luego buscamos que tengan una idea que realmente permita que la tecnología gane dinero o sea buscaron a un equipo que tenga ideas grandes de cómo generar impacto en el mundo y que sepan trasladar la tecnología a esto y lo que van a hacer entonces buscamos ejecuciones muy es triste ya estamos hablando el fondo de hynix invierte cien mil euros cuando hay una primera versión unos primero son los primeros clientes a mí lo que más me da aparte de conocer el equipo y verles a los ojos y mirar que tienen ojos de gente que te penetra la mirada es decir que están haciendo que ha hecho y que de hecho esta semana que han hecho este mes y cuando te empiezan a contar cosas que te impresiona es la señal de que hay que invertir y en general yo creo que lo hemos visto cuando hemos visto estos casos es decir detrás de esta gente no la gente más duerno la que tienen capacidad de convertir ideas en producto en cosas tangibles lo más rápido posible no hay mucho mucho ruido en la emprendeduría de gente que piensa y dice y mucho menos que hace alguien que hace más o menos en la buena dirección esto es la [ __ ] jordi muchas gracias y evidentemente seguir a tener porque me quieras dando un honor es gracias por invitarme hasta la semana que viene suscribiros a nuestro podcast en youtube.com spotify itunes google podcast y box y otras plataformas para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribiéndose a nuestra newsletter en haití punto net [Música]

Descripción

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Por fin os traemos la historia de Jordi Romero, CEO de Factorial y copresentador del podcast de Itnig. Le hemos dado un aire más informal para que veáis desde dentro qué es lo que llevo a Bernat Farrero y a Jordi a emprender.

¿Tienes alguna duda que no hayamos resuelto?

03:15 - Historia de Jordi
12:40 - Historia de Redbooth

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Vídeo: https://youtu.be/jFGnx-JpjTc

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[00:05] bienvenidos  a  estas  también  6  stories
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[00:08] daily  un  podcast  donde  hablamos  de
[00:10] 
[00:10] startups  negocio  y  tecnología  este
[00:13] 
[00:13] episodio  lo  patrocina  kurt  la  tarjeta
[00:15] 
[00:15] que  unifica  todas  tus  tarjetas  de
[00:16] 
[00:16] crédito  y  débito  y  elimina  tasas  de  pago
[00:19] 
[00:19] en  el  extranjero  de  todas  ellas  curso
[00:21] 
[00:21] ofrece  un  1%  de  cashback  y  te  permite
[00:23] 
[00:23] elegir  a  qué  tarjeta  asignar  el  cargo
[00:25] 
[00:25] regístrate  con  el  código  de  nick  para
[00:27] 
[00:27] recibir  cinco  euros  gratis
[00:30] 
[00:30] bienvenidos  una  semana  más  al  podcast
[00:31] 
[00:31] daily  yo  soy  bernat  ferrero  y  hoy  estoy
[00:34] 
[00:34] con  jordi  romero  que  la  verdad  por  una
[00:38] 
[00:38] vez  queremos  hablar  con  jordi  de  jordi  y
[00:41] 
[00:41] no  sólo  con  otros  invitados  no  hemos
[00:45] 
[00:45] dicho  uno  no  va  a  estar  en  este  podcast
[00:46] 
[00:46] nunca  has  estado
[00:49] 
[00:49] me  gustaría  jordi  que  nos  contaras  un
[00:51] 
[00:51] poco  quién  eres
[00:53] 
[00:53] de  dónde  sales  en  la  gente  de  tve  te
[00:56] 
[00:56] conoce  has  hecho  charlas  de  elección  de
[00:58] 
[00:58] factorial  estacional  porque  reinick  y  en
[01:01] 
[01:01] el  funk  pero  realmente  nos  interesa
[01:03] 
[01:03] saber  de  dónde  vienes  cuál  es  tu
[01:06] 
[01:06] historia  cómo  empezaste  en  el  mundo  de
[01:08] 
[01:08] los  negocios
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[01:10] cuéntanos  vale  pues  ya  si  yo  salgo  de
[01:14] 
[01:14] barcelona
[01:15] 
[01:15] estudió  ingeniería  informática  que  es
[01:17] 
[01:17] donde  nos  conocemos  de  hecho  antes  de
[01:21] 
[01:21] empezar  la  carrera  yo  ya  llevaba  años
[01:23] 
[01:23] programando  era  mi  hobby  la  programación
[01:26] 
[01:26] desde  los  13  14  años  empecé  a  hacer
[01:28] 
[01:28] aplicaciones  primero  para  aprender  pero
[01:31] 
[01:31] ya  muy  rápido  me  puse  a  hacer
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[01:32] aplicaciones  para  mi  padre  que  tenía  un
[01:34] 
[01:34] pequeño  despacho  de  arquitectura  y  como
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[01:36] era  el  único  que  me  contaba  problemas
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[01:37] que  tenía  pues  digo  puesteros  arregló  yo
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[01:39] con  una  página  web  y  a  los  16  años
[01:42] 
[01:42] empecé  a  hacer  trabajillos  para  pues
[01:46] 
[01:46] conocidos  suyos  otros  despachos  de
[01:47] 
[01:47] arquitectos  empresas  de  la  construcción
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[01:49] y  me  puse  de  freelance  haciendo  pues
[01:53] 
[01:53] primero  aplicaciones  en  primero  páginas
[01:55] 
[01:55] web  y  luego  aplicaciones  web  no  durante
[01:57] 
[01:57] la  carrera  pues  aprendí  muchas  cosas
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[01:59] esto  en  esto  con  16  años  con  10  y  2  ya
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[02:02] con  16  empecé  a  hacer  cosas  para  otra
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[02:04] gente
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[02:05] no  sólo  para  mí  o  mi  padre  sino  para
[02:07] 
[02:07] conocidos  o  amigos  de  mi  padre  o  cuál
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[02:09] fue  el  primer  la  primera  aplicación  o  la
[02:11] 
[02:11] primera  web  que  hiciste  la  recuerdas
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[02:14] la  primera  era  la  mía  que  nadie  le
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[02:17] importaba  y  luego  hice  la  de  mi  padre  y
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[02:20] su  despacho  de  arquitectos  y  luego  la  de
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[02:23] otros  despachos  de  arquitectos  de  tu
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[02:24] primera  web  que  se  chantó  de  tu  historia
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[02:26] es  jordi  romero  puntocom  no  barcelona
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[02:28] web  design  punto  net  o  algo  así  o  6  ya
[02:31] 
[02:31] no  existe  que  era  un  servicio  era  un
[02:35] 
[02:35] despacho  o  una  consultoría  de  diseño  web
[02:38] 
[02:38] gemelas  y  era  mi  primera  marca  de  hecho
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[02:40] bcn  web  design  punto  el  de  13  aviones
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[02:43] chaval  de  13  años  en  su  casa  un  poquito
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[02:45] más  ahí  debería  tener  14  15  si  cuando
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[02:47] las  había  un  teléfono  para  llamar  o  no
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[02:49] creo  no  creo  email  a  bien  dominio  pero
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[02:52] yo  te  digo  nadie  llegó  a  esa  web
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[02:53] seguramente  de  hecho  en  aquella  época  es
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[02:55] que  casi  te  quieres  meter  en  esa  época
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[02:57] las  primeras  cosas  que  realmente  empecé
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[03:00] a  programar  eran  alrededor  del  irc
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[03:04] pues  primero  hice  skins  de  irc  o  sea  un
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[03:09] cliente  de  irc  sobre  milk  que  era  una
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[03:11] aplicación  muy  popular  en  aquella  época
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[03:12] y  luego  hice  lo  que  ahora  llamamos  chat
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[03:14] bots
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[03:14] que  eran  bots  que  hacían  tonterías  para
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[03:16] los  canales  de  irc  donde  estamos  ahí  con
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[03:18] amigos  estaba  en  el  canal  de  the  free
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[03:21] bsd  en  canales  de  seno  de  lenguajes  de
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[03:24] programación  y  tal  y  ahí  hacíamos  bots
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[03:26] pues  sí  que  sé  para  qué  si  alguien
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[03:27] trollear  al  echar  en  el  canal  o
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[03:29] historias  así  esta  fue  la  primera
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[03:30] programación  un  poquito  seria  que  hice
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[03:32] pero  enseguida  me  puse  a  hacer  cosas  web
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[03:33] o  sea  aplicaciones  web  de  gestión  lo
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[03:36] primero  que  hice  fue  una  aplicación  de
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[03:39] time  tracking  de  control  de  horas  mira
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[03:41] es  impertinente  se  llama  empresa  un
[03:44] 
[03:44] montón  de  años  para  que  los  arquitectos
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[03:46] y  estudiantes  que  estaba  en  el  espacio
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[03:48] mi  padre  pusieran  cuantas  horas
[03:50] 
[03:50] trabajaba  en  cada  proyecto  y  luego  ahí
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[03:51] le  dabas  a  un  botón  y  generaba  un
[03:54] 
[03:54] fichero  rtf  que  se  imprimía  y  se  mandaba
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[03:57] por  fax  al  banco  para  hacer
[03:59] 
[03:59] transferencias  para  pagar  a  los
[04:01] 
[04:01] empleados  y  hacía  la  factura  para  el
[04:03] 
[04:03] cliente  que  es  importado  con  el  software
[04:05] 
[04:05] de  facturación  que  usaba  el  despacho  mi
[04:06] 
[04:06] padre  en  aquella  época  esa  fue  la
[04:07] 
[04:08] primera  aplicación  web  decente  que  hice
[04:09] 
[04:09] luego  a  partir  de  ahí  me  metí
[04:11] 
[04:11] en  aplicaciones  de  gestión  facturación
[04:14] 
[04:14] previsiones  project  management  gestión
[04:18] 
[04:18] de  clientes  o  sea  había  un  poco  de  crm
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[04:20] no  sabían  lo  que  era  nada  de  esto  pero
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[04:21] la  gente  me  decía  yo  tengo  clientes  y
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[04:23] quiero  saber  cuándo  tengo  que  hacer  la
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[04:24] entrega  no  iba  haciendo  todo  a  medida
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[04:26] toda  medida  aprendí  pues  programación
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[04:28] eso  era  antes  de  la  unión  y  durante  la
[04:30] 
[04:30] universidad  sobre  todo  le  metí  caña
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[04:32] estoy  se  convirtió  en  mi  fuente  de
[04:34] 
[04:34] ingresos  de  dónde  sacar  a  los  clientes
[04:37] 
[04:37] de  en  aquella  época  network  arquitectos
[04:40] 
[04:40] el  mundo  de  la  raíz  de  todos  con  mi
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[04:43] padre  y  luego  eran  los  amigos  de  los
[04:45] 
[04:45] amigos  de  los  amigos  como  hacía  también
[04:47] 
[04:47] cosas  que  eran  colaborativas  tuve  un
[04:49] 
[04:49] cliente  que  cada  proyecto  que  hacía
[04:51] 
[04:51] tenía  como  cliente  pues  un  ayuntamiento
[04:53] 
[04:53] una  constructora  y  decía  vamos  a  usar  mi
[04:56] 
[04:56] intranet  invitaba  a  toda  la  gente  su
[04:58] 
[04:58] intranet  y  luego  aquellos  hacían  otro
[05:00] 
[05:00] proyecto  decían  que  ir  a  la  internet  la
[05:01] 
[05:01] internet  que  tiene  fernando  y  es  dije
[05:03] 
[05:03] pues  me  ha  hecho  un  chaval
[05:05] 
[05:05] que  no  sé  qué  entonces  hacía  copy-paste
[05:08] 
[05:08] el  código  que  había  hecho  adaptaba  a  las
[05:10] 
[05:10] cosas  que  me  habían  pedido  y  el  atlantis
[05:12] 
[05:12] así  señora  consultoría  pura  iba  clonando
[05:15] 
[05:15] repositorios  antes  de  git  capital  antes
[05:18] 
[05:18] de  usar  git  todo  muy  cutre  pero  a  medida
[05:20] 
[05:20] que  fui  aprendiendo  cosas  fue
[05:22] 
[05:22] descubriendo  si  esto  lo  hago  en  común
[05:24] 
[05:24] puede  hacer  una  plataforma  y  tal
[05:27] 
[05:27] tu  primera  factura
[05:29] 
[05:29] si  era  muy  barato  muy  barato
[05:33] 
[05:33] cuando  no  se  cobraba  la  primera  factura
[05:37] 
[05:37] de  acuerdo  pero  quizás  cobraba  seis
[05:40] 
[05:40] euros  la  hora
[05:41] 
[05:41] y  cuando  entras  en  la  universidad  de  18
[05:43] 
[05:43] años  te  recuerda  escuela  de  facturación
[05:47] 
[05:47] recurrente  tu  mgr  del  momento  no  tenía
[05:50] 
[05:50] me  reiré  pero  ahí  cobraba  me  acuerdo
[05:52] 
[05:52] treinta  euros  la  hora  y  destacaba  entre
[05:56] 
[05:56] dos  y  cinco  mil  eurillos  al  mes
[06:00] 
[06:00] por  las  noches  realmente  porque  esto
[06:01] 
[06:01] siempre  en  aquella  época  era  muy
[06:03] 
[06:03] nocturno  por  la  mañana  dormía  al
[06:06] 
[06:06] mediodía  iba  a  la  uni  resaltar  a  las
[06:07] 
[06:07] tres  primeras  clases  en  la  universidad
[06:09] 
[06:09] pues  nos  tomamos  las  cafés  las  cervezas
[06:11] 
[06:11] y  lo  que  hubiera  que  hacer  café  café
[06:17] 
[06:17] y  luego  por  la  tarde  me  iba  a  casa  y  me
[06:19] 
[06:19] ponía  a  trabajar  quizás  a  las  8  a  las  9
[06:21] 
[06:21] de  la  noche  y  me  estaba  hasta  las  3  a  2
[06:23] 
[06:23] contra  la  madrugada  y  ahí  es  cuando  yo
[06:25] 
[06:25] trabajaba  entonces  luego  de  vez  en
[06:26] 
[06:26] cuando  me  saltaba  a  las  clases  para  en
[06:28] 
[06:28] lugar  de  ir  al  futbolín  me  iba  a  ver  al
[06:31] 
[06:31] cliente  y  le  enseñaba  lo  que  había  hecho
[06:33] 
[06:33] y  me  daba  feedback  tal  y  hacíamos  otra
[06:35] 
[06:35] otro  delivery  y  ahora
[06:37] 
[06:37] un  trabajo  de  consultoría  pura  y  dura  es
[06:39] 
[06:39] una  cosa  que  eso  me  descubrió  que  me
[06:41] 
[06:41] encantó  era  la  gestión  de  cuentas  el
[06:45] 
[06:45] project  management  las  ventas  la
[06:47] 
[06:48] administración  de  la  empresa  o  sea
[06:49] 
[06:49] siempre  estuve  yo  solo  haciéndome  lo
[06:51] 
[06:51] todo  nunca  nadie  me  ayudó  pero  ni  en
[06:53] 
[06:53] darme  de  alta  en  hacienda  ni  en  ninguna
[06:55] 
[06:55] de  estas  cosas  y  descubrir  me  gustaba
[06:58] 
[06:58] todo  realmente  el  proceso  todo  todo  no
[07:02] 
[07:02] sé  hay  cosas  nuevas  se  aprendía
[07:06] 
[07:06] la  contabilidad  o  la  fiscalidad  de  ser
[07:09] 
[07:09] autónomo
[07:10] 
[07:10] me  parecía  apasionante  y  yo  flipaban  es
[07:12] 
[07:12] otra  poco  por  eso  sea  pasión  por  darle
[07:15] 
[07:15] alto  de  autónomo  y  este  conocido  en  18
[07:17] 
[07:17] años  y  flipaba  digo  este  tío  con
[07:20] 
[07:20] clientes  se  habla  de  habla  de  negocios
[07:23] 
[07:23] su  negocio  sus  clientes  facturas  cinco
[07:25] 
[07:25] mil  euros  al  mes  de  detención  de  salem  y
[07:28] 
[07:28] luego  llegabas
[07:29] 
[07:29] tarde  muchas  veces  te  sentarás  de  la
[07:31] 
[07:31] última  fila  en  la  clase
[07:36] 
[07:36] y  luego  que  parecía  increíblemente
[07:39] 
[07:39] aburrido  y  redundante  el  contenido  que
[07:41] 
[07:41] no  se  enseñaba  en  aquel  momento  entre
[07:44] 
[07:44] otros  pues  porque  sobre  todo  lo  que  era
[07:45] 
[07:45] más  técnico  más  relaciona  con  la
[07:47] 
[07:47] programación  porque  tú  ya  llevas  tiempo
[07:49] 
[07:49] programando  en  sí  todo  lo  que  sea  en  la
[07:51] 
[07:51] guía  excepciones  en  la  universidad
[07:53] 
[07:53] descubrí  que  lo  que  a  mí  me  apasionaba
[07:55] 
[07:55] lo  que  ahí  me  enseñaban  era  aburridísimo
[07:57] 
[07:57] porque  ojalá  me  lo  hubieran  enseñado
[07:58] 
[07:58] años  antes  pero  también  descubrió  unas
[08:00] 
[08:00] áreas  que  no  tenía  ni  idea  que  existían
[08:02] 
[08:02] que  sobre  todo  era  la  arquitectura  de
[08:03] 
[08:03] computadores  las  partes  de  compiladores
[08:06] 
[08:06] teoría  la  computación  que  es  pues  por
[08:09] 
[08:09] una  parte  la  arquitecta  dor  es  cómo  se
[08:11] 
[08:11] hace  un  chip  cómo  funciona  ordenador
[08:12] 
[08:12] pero  desde  el  cable  hasta  hasta  el  píxel
[08:15] 
[08:15] noto  lo  que  hay  en  medio  es  fascinante  y
[08:18] 
[08:18] luego  la  parte  más  abstracta  lógica
[08:19] 
[08:19] matemática  de  los  lenguajes  de
[08:21] 
[08:21] programación  las  gramáticas  eso  sí  que
[08:23] 
[08:23] me  pareció  fascinante  nunca  me  ha
[08:25] 
[08:25] servido  para  nada  profesionalmente  pero
[08:27] 
[08:27] intelectualmente  era  divertidísimo  ahora
[08:29] 
[08:29] lo  que  hacían  de  programación  diseño  de
[08:31] 
[08:31] software  eso  me  parecía
[08:33] 
[08:33] me  lo  enseñaron  tarde  y  ya  iban  tarde  lo
[08:35] 
[08:35] que  nos  enseñaron  la  universidad  mi
[08:37] 
[08:37] opinión  era  para  dos  generaciones
[08:38] 
[08:38] anteriores  no  se  hace  si  el  software  ya
[08:40] 
[08:40] hoy  ya  lo  sabíamos  en  aquella  época
[08:42] 
[08:42] aprovechamos  esto  para  tu  crees  que  la
[08:44] 
[08:44] universidad  es  útil
[08:47] 
[08:47] no  es  realmente  no  no  se  recomienda  a  la
[08:49] 
[08:49] gente  que  no  vaya  a  la  universidad  si  no
[08:52] 
[08:52] lo  utilizas  como  criterio  para  cuando
[08:54] 
[08:54] contratan  a  alguien  que  nunca  de  hecho
[08:56] 
[08:56] muchas  veces  me  di  cuenta  que  no  tengo
[08:57] 
[08:57] una  idea  de  mi  equipo  que  ha  estudiado
[08:59] 
[08:59] me  pasa  muchas  veces  hay  gente  buenísima
[09:01] 
[09:01] que  no  se  ha  estudiado  y  hay  muchos  que
[09:04] 
[09:04] han  estudiado
[09:06] 
[09:06] de  hecho  si  te  fijas  en  el  equipo  y
[09:07] 
[09:07] forma  yo  por  cierto  no  acabé  la  carrera
[09:10] 
[09:10] hice  toda  la  carrera  o  sea  no  es  que  no
[09:13] 
[09:13] la  estudiará  hice  toda  la  carrera  -  dos
[09:15] 
[09:15] asignaturas  y  el  proyecto  final  de
[09:16] 
[09:16] carrera  ya  que  técnicamente  no  soy
[09:18] 
[09:18] ingeniero  y  eso  me  flipa  eusebi  mediante
[09:21] 
[09:21] acción  por  la  derecha  después  de  el
[09:23] 
[09:23] tiempo  y  de  alta  pues  me  da  igual  el
[09:25] 
[09:25] título  realmente  también  por  mi
[09:27] 
[09:27] circunstancia  no  me  este  hecho  es  un
[09:29] 
[09:29] activo  que  no  me  cambia  nada  realmente
[09:32] 
[09:32] aún  así  pasa  está  ahí  muchas  cosas  y
[09:36] 
[09:36] conocí  mucha  gente  o  sea  entre  otros
[09:38] 
[09:38] pero  aprendí  muchas  cosas  y  me  lo  pasé
[09:41] 
[09:41] bien  pero  no  me  sirvió  demasiado
[09:45] 
[09:45] realmente  si  esos  años  hubiera  estado
[09:48] 
[09:48] aprendiendo  más  cosas  y  en  la  presión  de
[09:50] 
[09:50] los  exámenes  y  el  currículum  de  la
[09:52] 
[09:52] universidad  hubiera  adelantado  mucho
[09:55] 
[09:55] trabajo  que  tenga  que  hacer  más  tarde
[09:56] 
[09:56] una  de  las  cosas  que  creo  que  me  inculca
[09:58] 
[09:58] este  tú  que  estabas  trabajando  ya  cuando
[10:01] 
[10:01] cuando  desde  el  principio  que  te  conocí
[10:03] 
[10:03] que  creo  eran  proyectos  relaciones  con
[10:05] 
[10:05] él  opensource
[10:07] 
[10:07] estabas  muy  metido  en  comunidades  de
[10:10] 
[10:10] gente  que  estaba  extendiendo
[10:11] 
[10:11] aplicaciones  de  herramientas  cosas  de  no
[10:14] 
[10:14] pensó  los  compartía  abiertamente  de
[10:15] 
[10:15] hecho  esta  vez  en  un  grupo  de  rc  con
[10:18] 
[10:18] gente  de  la  universidad  y  de  fuera  la
[10:19] 
[10:19] universidad  que  entre  otras  cosas
[10:21] 
[10:21] también  se  involucraban  proyectos
[10:23] 
[10:23] defensores  que  hacías  en  aquella  época
[10:25] 
[10:25] en  opensource  es  en  realidad  lo  del  open
[10:27] 
[10:27] source  que  es  lo  pensó  se  explica  un
[10:30] 
[10:30] poco  rápidamente  de  la  mente  pensar  ese
[10:33] 
[10:33] es  el  código  libre  no  es  el  software  y
[10:36] 
[10:36] la  tecnología  que  se  hace  de  manera  que
[10:38] 
[10:38] se  pone  a  disposición  del  público  la
[10:40] 
[10:40] invención  un  ejemplo  este  te  inventas  un
[10:43] 
[10:43] lenguaje  de  programación  un  software  y
[10:45] 
[10:45] cualquier  persona  lo  puede  usar
[10:46] 
[10:46] modificar  y  extender  mientras  mantenga
[10:49] 
[10:49] la  licencia  no  típicamente  hay  muchas
[10:50] 
[10:50] licencias  y  muchas  polémicas  en  aquella
[10:52] 
[10:52] época  la  razón  por  la  que  me  gustaba  el
[10:54] 
[10:54] open  source  es  porque  era  una  manera  de
[10:55] 
[10:55] darme  trabajo  en  el  fondo  o  sea  si
[10:57] 
[10:57] hubiera  habido  una  empresa  que  me
[10:59] 
[10:59] hubiera  encargado  cosas  apasionantes  de
[11:01] 
[11:01] hacer  con  tecnología  seguramente  hubiera
[11:02] 
[11:02] hecho  un  lugar  de  pensar  pero  como  no
[11:04] 
[11:04] tenía  eso  y  mis  clientes  me  daban  retos
[11:06] 
[11:06] muy  sencillos  o  sea  todos  los  software
[11:08] 
[11:08] que  te  decía  antes  de  gestión  eran
[11:09] 
[11:09] tecnológicamente  poco  challenging  pero
[11:12] 
[11:12] a  meterme  en  el  coro  de  ruby  on  rails  y
[11:16] 
[11:16] ver  cómo  puedo  hacer  una  mejora  y  que
[11:18] 
[11:18] esa  comunidad  lo  apoye  de  no  sacar  esas
[11:20] 
[11:20] historias  de  estas  pues  aprendí  un
[11:22] 
[11:22] montón  y  había  gente  muy  buena  en  open
[11:23] 
[11:24] source  de  hecho  conocí  a  uno  de  mis
[11:26] 
[11:26] mentores  de  programación  que  fue  miss
[11:27] 
[11:27] laugh  le  conocí  también  a  través  de  la
[11:30] 
[11:30] comunidad  de  ruby  on  rails  de  open
[11:32] 
[11:32] source  y  luego  casualidades  de  la  vida
[11:34] 
[11:34] acabamos  trabajando  juntos  en  el  team
[11:36] 
[11:36] box  en  aquella  época  era  de  slim  ucv
[11:39] 
[11:39] pero  no  estaba  en  bs  0  pero  en  realidad
[11:43] 
[11:43] aprovechemos  del  el  oeste  del  opensource
[11:45] 
[11:45] porque  fue  creo  una  clave  para  tu  primer
[11:48] 
[11:48] trabajo  como  encontrado  en  está  ajena
[11:50] 
[11:50] por  cuenta  gente  sí  sí  sí
[11:55] 
[11:55] pues  cómo  fue  yo  tenía  mi  negocio  de  mis
[11:58] 
[11:58] clientes  y  hacía  mucho  process
[12:00] 
[12:00] management  usaba  veis  que  en  aquella
[12:02] 
[12:02] época  que  veis  kahn  también  es  una  de
[12:03] 
[12:03] las  cosas  que  en  ese  momento  me  permitió
[12:06] 
[12:06] descubrir  que  el  software  había  otras
[12:08] 
[12:08] maneras  de  hacerlo  en  el  concepto  del
[12:09] 
[12:09] software  as  a  service  lo  descubrí
[12:11] 
[12:11] realmente  a  través  de  veis  camino  el
[12:13] 
[12:13] ecosistema  que  hay  alrededor  de  thirty
[12:15] 
[12:15] se  ven  signos  de  aquella  época  no  hay  es
[12:16] 
[12:16] una  gente  que  había  hecho  de  consultoría
[12:17] 
[12:17] asas  y  me  me  parece  interesante  entonces
[12:20] 
[12:20] yo  usaba  basecamp  veis  que  era  muy
[12:22] 
[12:22] limitado
[12:24] 
[12:24] y  quería  más  cosas  y  me  fui  a  kid  happy
[12:27] 
[12:27] busque  repositorios  de  proyectos  open
[12:29] 
[12:29] source  the  project  management  y  había
[12:31] 
[12:31] varios  todos  muy  chungos  los  había  usado
[12:33] 
[12:33] todos  red  main  y  arm  acorde  ya  hace
[12:35] 
[12:35] muchos  años  encontré  team  box  y  tenemos
[12:38] 
[12:38] un  repositorio  bien  los  pantallazos
[12:39] 
[12:39] tenía  una  pinta  ok  me  lo  instalé  en  mi
[12:42] 
[12:42] máquina  o  en  un  servidor  lo  de  player  me
[12:45] 
[12:45] podía  casi  servir  pero  le  faltaban  un
[12:47] 
[12:47] par  de  features  de  cajón  como  por
[12:49] 
[12:49] ejemplo  el  time  tracking  volvemos  para
[12:51] 
[12:51] ello  poder  luego  emitir  la  factura  a  mis
[12:53] 
[12:53] clientes  y  saber  cuántas  horas  metía  a
[12:55] 
[12:55] cada  tarea  para  pasar  un  reporte  y  luego
[12:57] 
[12:57] remitir  la  factura  total  que  cogí  este
[12:59] 
[12:59] repositorio  un  fin  de  semana  y  me  estuve
[13:03] 
[13:03] una  noche  o  dos  metiéndole  caña  a  la
[13:06] 
[13:06] funcionalidad  que  no  tenía  como  en  open
[13:07] 
[13:07] source  pues  podía  hacer  todas  modifican
[13:09] 
[13:09] es  que  quisiera  y  lo  empecé  a  usar  con
[13:11] 
[13:11] mis  clientes  y  como  hay  un  código  de
[13:13] 
[13:13] etiqueta  en  el  open  source  que  es  cuando
[13:15] 
[13:15] tú  usas  algo  y  lo  mejoras  pues  lo
[13:17] 
[13:17] devuelves  a  la  comunidad  pues  es  lo  que
[13:18] 
[13:18] hice  no  hice  una  pulpa  de  quest
[13:20] 
[13:20] que  es  que  ofrecí  mi  código  a  los  malos
[13:23] 
[13:23] que  mantenían  ese  repositorio  de  la
[13:26] 
[13:26] casualidad  que  yo  no  lo  sabía  que  era  un
[13:28] 
[13:28] equipo  de  barcelona  y  que  un  barcelona
[13:31] 
[13:31] vivió  en  barcelona  pero  era  un  equipo  de
[13:35] 
[13:35] albacete  que  estaba  en  barcelona  en  ese
[13:37] 
[13:37] momento  que  era  el  fundador  de  team  box
[13:39] 
[13:39] que  empezó  siendo  open  source  que
[13:42] 
[13:42] recibió  la  puzzle  quest  y  'somos  tiene
[13:46] 
[13:46] quién  es  este  tío  que  me  acaba  de  hacer
[13:47] 
[13:47] roadmap  gratis  me  lo  manda  aquí  como
[13:51] 
[13:51] quien  no  quería  cosa  y  que  está  aquí  al
[13:53] 
[13:53] lado  y  que  no  sé  qué  entonces  el  team
[13:54] 
[13:54] empezó  a  acribillar  de  nos  tenemos  que
[13:57] 
[13:57] conocernos  tenemos  que  conocer  y  total
[14:00] 
[14:00] no  lo  hice  mucho  caso  hasta  que  muy
[14:02] 
[14:02] pesado  aprendí  de  pablo  estos  pablo
[14:04] 
[14:04] villalba  que  le  prestamos  en  el  podcast
[14:06] 
[14:06] que  ser  pesado  es  un  esquí  muy  buena  y
[14:10] 
[14:10] eventualmente  fui
[14:14] 
[14:14] a  la  otra  punta  de  barcelona  de  donde
[14:16] 
[14:16] vivía  yo  en  la  época  y  había  quedado  con
[14:19] 
[14:19] él
[14:19] 
[14:19] llegó  a  la  oficina  llamó  y  me  abre  la
[14:22] 
[14:22] puerta  mi  isla  un  tío  súper  famoso  en  la
[14:27] 
[14:27] comunidad  de  rubí  y  ruby  on  rails  un
[14:29] 
[14:29] programador  muy  bueno  que  era  mantenedor
[14:31] 
[14:31] de  una  de  las  llamas  más  populares  que
[14:33] 
[14:33] era  el  equipo  core  de  las  tecnologías
[14:35] 
[14:35] que  yo  usaba  y  tal  y  muy  peculiar
[14:37] 
[14:37] también  y  me  abre  la  puerta  no  habla  ni
[14:39] 
[14:39] catalán  ni  castellano  obviamente  es
[14:41] 
[14:41] croata  y  habla  inglés  me  dice  quién  eres
[14:43] 
[14:43] qué  haces  aquí  le  digo  quiero
[14:44] 
[14:44] reconociste  si  tú  pero  en  ese  momento  un
[14:48] 
[14:48] poquito  a  pequeña  escala  pero  sí  pocos
[14:52] 
[14:52] están  en  mi  mundillo  minúsculo  del  'open
[14:55] 
[14:55] source'  rubin  o  bien  que  en  aquella
[14:57] 
[14:57] época  hay  muy  poca  gente  realmente  y  uno
[14:59] 
[14:59] de  los  más  conocidos  resulta  que  estaba
[15:00] 
[15:00] en  la  oficina  donde  yo  me  tenía  que  ir  a
[15:02] 
[15:02] encontrar  con  pablo  y  le  digo  quedo  con
[15:04] 
[15:04] pablo  y  me  dice  seguro  dice  pues  está
[15:07] 
[15:07] hecha  francisco  me  cago  en  la  leche  se
[15:10] 
[15:10] me  ha  perseguido  me  ha  insistido  para
[15:12] 
[15:12] quedarme  ha  hecho  quedar  a  la  hora  que
[15:14] 
[15:14] le  iba  bien  y  resulta  que  voy  a  no
[15:15] 
[15:15] estaba  digo  mano  total  pues  que  se  va  a
[15:17] 
[15:17] tomar  por  saco  este  tal  pablo  y  me  quedé
[15:19] 
[15:19] un  rato  charlando  con  mis
[15:20] 
[15:20] me  explica  que  pablo  le  había  aliado
[15:22] 
[15:22] para  trabajar  por  team  boxing  s  que
[15:25] 
[15:25] entonces  me  pareció  súper  interesante  el
[15:26] 
[15:26] proyecto  de  repente  eventualmente  cuando
[15:29] 
[15:29] pablo  volvió  volvió  a  la  oficina
[15:31] 
[15:31] charlamos  y  me  convenció  para  que  dejara
[15:35] 
[15:35] de  hacer  lo  que  estaba  haciendo  mi
[15:36] 
[15:36] consultoría  que  me  unirá  a  ellos  y  así
[15:39] 
[15:39] acabé  siendo  como  un  late  co  founder  y
[15:41] 
[15:41] el  cto  de  team  vox
[15:43] 
[15:43] en  el  sitio  cuando  se  fue  mi  misma  era
[15:46] 
[15:46] técnicamente  cto  era  el  único
[15:48] 
[15:48] programador  pablo  programa  pero  mal  en
[15:51] 
[15:51] aquella  época  y  me  hace  muy  bien
[15:54] 
[15:54] misa  futuro  poquito  porque  un  tío  muy
[15:56] 
[15:56] nómada  y  muy  especial  y  luego  estuvo
[15:59] 
[15:59] remoto  y  eventualmente  se  puede  el
[16:01] 
[16:01] proyecto  y  me  quedé  yo  como  programador
[16:04] 
[16:04] y  luego  pues  fuimos  cogiendo  algunos
[16:06] 
[16:06] colaboradores  free  lunch  estamos
[16:07] 
[16:07] montando  un  equipo  acá  vamos  levantando
[16:08] 
[16:08] pasta  acabamos  montando  una  empresa  que
[16:10] 
[16:10] se  convirtió  en  red  bulls  que  creo  que
[16:11] 
[16:11] ya  hemos  hablado  unas  veces  en  el
[16:12] 
[16:12] podcast  de  la  historia  de  reducción
[16:15] 
[16:15] entonces  ya  en  respuesta  aprendí  lo  que
[16:16] 
[16:16] es  una  startup  realmente  sabía  hacer
[16:18] 
[16:18] software  sabía  programar  pero  no  sabía
[16:21] 
[16:21] lo  que  era  una  startup  yen  repuntó
[16:23] 
[16:23] aprendido  vivir  bueno  fue  una  aventura
[16:24] 
[16:24] brutal  fue  un  momento  mucho  más  cómo  fue
[16:27] 
[16:27] esta  evolución  explica  a  grandes  rasgos
[16:29] 
[16:29] para  gente  que  no  conozca  los  buenos  del
[16:31] 
[16:31] oeste  de  albacete  que  estaba  y  no  estaba
[16:33] 
[16:33] y  del  programador  éste  rockstar  colgado
[16:36] 
[16:36] que  había  por  ahí
[16:38] 
[16:38] pasamos  a
[16:41] 
[16:41] a  empezar  a  cobrar  por  el  software
[16:43] 
[16:43] primero  era  open  sushi  gratis  luego
[16:44] 
[16:44] empezamos  a  que  fuera  'open  source'
[16:46] 
[16:46] cobrando  tuvimos  nuestros  primeros
[16:48] 
[16:48] clientes  la  magia  del  sas  global  tenemos
[16:50] 
[16:50] clientes  por  todas  partes  del  mundo  muy
[16:51] 
[16:51] poquitos  pero  iba  creciendo  iban  siendo
[16:53] 
[16:53] recurrentes  y  vamos  mejorando  producto
[16:55] 
[16:55] levantamos  un  poquito  de  pasta
[16:57] 
[16:57] conseguimos  algunas  ayudas  públicas  de
[16:59] 
[16:59] españa  y  del  gobierno  en  cataluña  luego
[17:03] 
[17:03] conseguimos  un  poquito  más  de  pasta
[17:04] 
[17:04] contratamos  más  gente  con  trigo  nos
[17:05] 
[17:05] clientes  un  poquito  del  círculo  vicioso
[17:07] 
[17:07] que  nos  permitió  crecer  hasta  que  llegó
[17:10] 
[17:10] un  momento  en  el  que  dijimos  vamos  a
[17:11] 
[17:12] levantar  una  sería  porque  vamos
[17:13] 
[17:13] creciendo  y  queremos  cinco  millones  de
[17:16] 
[17:16] euros  no  creo  en  la  época  o  45  millones
[17:18] 
[17:18] de  euros  no  conseguimos  levantar  esta
[17:20] 
[17:20] serie  y  en  europa  vamos  a  decir  porque
[17:24] 
[17:24] el  sas  el  sopor  as  a  service
[17:26] 
[17:26] tiene  una  manera  de  mirar  las  finanzas
[17:28] 
[17:28] muy  diferente  a  lo  que  es  ni  comerso  a
[17:30] 
[17:30] lo  que  es  un  soporte  adicional  donde  la
[17:32] 
[17:32] facturación  y  los  costes  pues  se  miden
[17:35] 
[17:35] mes  a  mes  o  año  a  año  y  en  el  sas  tienes
[17:37] 
[17:37] que  siempre  tener  en  cuenta  el  valor
[17:40] 
[17:40] futuro  recurrente  que  tiene  la  empresa
[17:41] 
[17:41] entonces  se  valoran  diferentes  las
[17:43] 
[17:43] empresas  de  esas  que  las  empresas  que  en
[17:45] 
[17:45] aquella  época  eran  más  típicas  de
[17:46] 
[17:46] invertir  aquí
[17:47] 
[17:47] como  los  líderes  en  esto  están  en
[17:50] 
[17:50] sillicon  valley  ya  que  nos  vamos
[17:51] 
[17:51] entonces  escogimos  y  físicamente
[17:53] 
[17:53] literalmente  nos  fuimos  de  san  francisco
[17:55] 
[17:55] a  intentar  levantar  una  ronda  y  fue  una
[17:59] 
[17:59] aventura  brutal  era  uno  de  los  objetivos
[18:01] 
[18:01] de  la  época  era  descubrir  silicon  valley
[18:03] 
[18:03] no  yo  me  quería  ir  a  vivir  allí  quedarme
[18:05] 
[18:05] ahí  porque  todos  mis  referentes  estaban
[18:07] 
[18:07] ahí  tanto  a  nivel  de  tecnología  como
[18:09] 
[18:09] luego  pues  de  startup  de  innovación  de
[18:11] 
[18:12] emprendeduría  todo  eso  lo  que  más
[18:13] 
[18:13] conseguía  impacto  estaban  en  silicon
[18:16] 
[18:16] valley  dije  pues  para  qué  vamos  para
[18:17] 
[18:17] trabajar  con  los  mejores
[18:19] 
[18:19] enseguida  decimos  cuenta  queremos  como
[18:22] 
[18:22] unos  pueblerinos  pidiendo  dinero  sin
[18:24] 
[18:24] saber  hablar  el  argot  sin  tener  la
[18:26] 
[18:26] mayoría  de  los  deberes  hechos  y  tal
[18:28] 
[18:28] entonces  fuimos  incorporando  gente  el
[18:30] 
[18:30] equipo  que  nos  ayudó  a  entender  cómo
[18:32] 
[18:32] funciona  un  poquito  el  mundo  de  ahí
[18:33] 
[18:33] volvíamos  a  barcelona  y  preparamos  un
[18:35] 
[18:35] aterrizaje  un  poquito  más  bien  parido
[18:38] 
[18:38] san  francisco  donde  ya  desplazamos  parte
[18:42] 
[18:42] del  equipo  ahí  abrimos  una  oficina
[18:43] 
[18:43] reincorporamos  la  compañía  eventualmente
[18:45] 
[18:45] levantamos  una  sería  la  compañía  fue
[18:47] 
[18:47] creciendo  hasta  en  el  pico  fuimos  60  70
[18:50] 
[18:51] personas  publiqué  unas  20  en  san
[18:54] 
[18:54] francisco  con  cerca  de  san  francisco  en
[18:56] 
[18:56] la  bahía  de  san  francisco  y  unas  50  en
[18:58] 
[18:58] barcelona  fue  buena  idea
[19:01] 
[19:01] se  obsesionen  irá  a  san  francisco  o  sea
[19:04] 
[19:04] realmente  se  volviera  de  atrás  claro  que
[19:06] 
[19:06] han  cambiado  las  condiciones  como  tú
[19:07] 
[19:07] dices  el  ecosistema  ha  cambiado  mucho
[19:08] 
[19:08] pero  si  volvieras  atrás
[19:11] 
[19:11] volverías  a  hacer  este  movimiento  o
[19:13] 
[19:13] varias  cosas  distintas  si  volviera  atrás
[19:15] 
[19:15] en  el  tiempo  lo  haría  del  todo  o  sea
[19:19] 
[19:19] hubiera  ido  a  san  francisco  me  hubiera
[19:20] 
[19:20] quedado  nos  tendríamos  que  haber
[19:23] 
[19:23] atrevido  a  compararnos  de  igual  a  igual
[19:25] 
[19:25] con  los  que  había  ahí  en  aquella  época
[19:28] 
[19:28] hasta  no  estaba  empezando  por  ejemplo  a
[19:30] 
[19:30] saná  que  ahora  está  creciendo  muchísimo
[19:32] 
[19:32] y  hay  rumores  de  que  va  a  ser  un  alivio
[19:33] 
[19:33] era  competidor  directo  nuestro  que
[19:35] 
[19:35] empezó  cuando  nosotros  ya  teníamos
[19:37] 
[19:37] producto  y  no  nos  atrevimos  a  decir  pues
[19:39] 
[19:39] nos  quedamos  aquí  y  levantamos  el
[19:42] 
[19:42] capital  que  haga  falta  con  los
[19:44] 
[19:44] desde  aquí  contratamos  la  gente  que  nos
[19:46] 
[19:46] parecía  una  locura  con  los  sueldos  de
[19:48] 
[19:48] ahí  no  nos  atrevimos  a  hacer  esto  un
[19:49] 
[19:49] poquito  y  dije  no  venimos  a  california
[19:51] 
[19:51] pero  seguimos  estando  en  barcelona  con
[19:52] 
[19:52] los  sueldos  de  barcelona  con  los
[19:53] 
[19:53] recursos  de  barcelona  y  era  un  poco  de
[19:57] 
[19:57] un  tiempo  éramos  muy  jóvenes  y  tenía  23
[20:00] 
[20:00] años  creo  y  nos  va  súper  bien  también
[20:02] 
[20:02] comenté  una  forma  bastia  pero  yo  creo
[20:04] 
[20:04] que  lo  que  hubiera  hecho  en  aquel
[20:05] 
[20:05] momento  hubiera  sido  un  all  in  a  saco
[20:07] 
[20:07] ahora  lo  que  hubiera  hecho  que  lo  que
[20:10] 
[20:10] hemos  hecho  es  hacerlo  desde  aquí  o  sea
[20:12] 
[20:12] porque  desde  barcelona  hemos  madurado
[20:14] 
[20:14] muchísimo  como  ecosistema  y  el  mundo  se
[20:16] 
[20:16] está  dando  cuenta  que  no  todo  tiene  que
[20:17] 
[20:17] salir  de  silicon  valley  y  yo  creo  que  lo
[20:19] 
[20:19] que  hemos  hecho  ahora  mejor  es  tener  la
[20:21] 
[20:21] misión  global  desde  barcelona  que  esto
[20:23] 
[20:23] que  estamos  acciones  de  factorial  pero
[20:25] 
[20:25] en  aquel  momento  seguramente  el  error
[20:27] 
[20:27] fue  quedarnos  a  medias  a  medias  tintas'
[20:30] 
[20:30] total  rebus  siguió  yo  durante  un  un
[20:34] 
[20:34] tiempo  de  red  bus  me  quemé
[20:38] 
[20:38] por  qué
[20:40] 
[20:40] mi  posición  en  la  empresa  mi  relación
[20:43] 
[20:43] con  él  que  era  mi  jefe  en  aquel  momento
[20:45] 
[20:45] que  era  pablo  no  estamos  tío  que  es  un
[20:47] 
[20:47] genio  pero  también  las  dinámicas  al
[20:49] 
[20:50] final  dije  ya  ganas  de  cambio  entonces
[20:52] 
[20:52] me  vine  a  barcelona  me  junte  contigo
[20:54] 
[20:54] hicimos  unas  cosas  de  aquí  con  el  nick
[20:56] 
[20:56] que  creo  que  era  para  otro  podcast  y
[21:00] 
[21:00] y  durante  este  tiempo  también  hicimos
[21:03] 
[21:03] muchas  cosas  de  inversión  de  aceleración
[21:06] 
[21:06] de  incubación  un  cambio  de  la  empresa  de
[21:09] 
[21:09] servicios  profesionales  una  empresa  más
[21:12] 
[21:12] estilo  holding  o  incubación  que  se  llama
[21:15] 
[21:15] en  aquel  momento  eché  mucho  de  menos  el
[21:17] 
[21:17] proyecto  el  producto  el  tener  como  una
[21:21] 
[21:21] misión  y  un  objetivo  claro  y  aquí  me
[21:24] 
[21:24] veía  muy  disperso  y  no  no  tenía  clara
[21:26] 
[21:26] cuál  era  mi  a  ser  más  fuerte  y  mi  skill
[21:29] 
[21:29] que  podía  tener  más  impacto  como  sí  que
[21:31] 
[21:31] había  tenido  cuando  estaba  construyendo
[21:33] 
[21:33] software  estaba  liderando  el  tipo  de
[21:34] 
[21:34] tecnología  estaba  formando  una  empresa
[21:37] 
[21:37] junto  a  otra  gente  total  que  tuve  una
[21:41] 
[21:41] época  de  dar  un  poco  vueltas
[21:43] 
[21:43] literalmente  de  vueltas  también  viajé
[21:45] 
[21:45] busque  alternativas  apliqué  a  trabajos
[21:48] 
[21:48] por  primera  y  última  vez  en  mi  vida  hubo
[21:50] 
[21:50] una  época  en  la  que  mandé  currículums  a
[21:51] 
[21:51] algunas  empresas  me  entrevisté  con
[21:53] 
[21:53] strike  por  ejemplo  buscaban  a  alguien
[21:55] 
[21:55] para  abrir  europa  y  dijo  si  extraemos
[21:58] 
[21:58] una  persona  menor  a  muchísimo  europa
[21:59] 
[22:00] pues  lo  conozco  y  total  al  final  no  hice
[22:04] 
[22:04] ninguna  de  estas  cosas  sino  que  pasamos
[22:07] 
[22:07] por  ejemplo  no  se  dice  medio  proceso  y
[22:09] 
[22:09] no  la  verdad  que  no  sé  muy  bien  no
[22:12] 
[22:12] seguimos  no  creo  que  hice  dos  reuniones
[22:17] 
[22:17] y  me  siguieron  diciendo  cosas  señor  les
[22:21] 
[22:21] seguí  diciendo  cosas
[22:22] 
[22:22] la  verdad  es  que  no  me  acuerdo  muy  bien
[22:24] 
[22:24] porque  en  época  también  fui  muy  loca  mía
[22:26] 
[22:26] que  había  muchas  cosas
[22:28] 
[22:28] acabé  durante  este  proceso  volviendo  a
[22:32] 
[22:32] hablar  con  el  equipo  que  había  en  team
[22:34] 
[22:34] box  en  ese  momento  que  también  había
[22:35] 
[22:35] evolucionado  bastante  hubo  un  cambio  de
[22:38] 
[22:38] ceo
[22:39] 
[22:39] se  financió  más  la  compañía  y  volví  a
[22:42] 
[22:42] bolvia  teambox  que  eventualmente  se
[22:44] 
[22:44] cambió  de  nombre  a  red  bus  y  entonces
[22:46] 
[22:46] como  estuve  un  año  y  medio  fuera  y  luego
[22:49] 
[22:49] me  volví  a  incorporar  con  la  posición
[22:50] 
[22:50] diferente  que  eso  también  fue  un  yo  creo
[22:53] 
[22:53] que  una  de  mis  inquietudes  de  la  época
[22:55] 
[22:55] era  empecé  de  programador  me  puse  a  cto
[22:58] 
[22:58] y  me  puse  ceo  no  tenía  muy  claro
[23:02] 
[23:02] exactamente  cuál  era  el  camino  a  seguir
[23:03] 
[23:03] y  entonces  ahí  el  que  en  aquel  momento
[23:05] 
[23:05] era  el  ceo  de  red  bus  me  me  enseñó  un
[23:09] 
[23:09] camino  me  dijo  tú  sabes  de  tecnología
[23:12] 
[23:12] pero  te  gusta  hablar  con  personas
[23:14] 
[23:14] entiendes  del  negocio
[23:16] 
[23:16] y  lo  que  él  me  decía  es  que  normalmente
[23:18] 
[23:18] la  gente  cae  para  un  lado  para  el  otro
[23:20] 
[23:20] no  sé  hay  gente  muy  buena  tecnología  y
[23:22] 
[23:22] que  ten  muy  buen  negocio  y  si  ya  tú
[23:24] 
[23:24] tienes  estas  cosas  y  gris  en  medio  que
[23:27] 
[23:27] nos  va  a  ir  muy  bien  para  el  business  de
[23:29] 
[23:29] verlo  men  que  repuso  que  significó  era
[23:32] 
[23:32] integrar  de  redwood  con  empresas  más
[23:35] 
[23:35] grandes  con  tecnología  pero  haciendo
[23:37] 
[23:37] alianzas  con  un  objetivo  final  de  vender
[23:39] 
[23:39] la  compañía  a  la  empresa  estaba  en  un
[23:41] 
[23:41] momento  en  el  que  quería  vender  se
[23:42] 
[23:42] buscaban  éxito  entonces  mi  rol  ahí  fue
[23:45] 
[23:45] parte  el  líder  de  tecnología  de  un
[23:48] 
[23:48] equipo  estratégico  parte  de  corpore  de
[23:52] 
[23:52] belem
[23:53] 
[23:53] que  significa  ir  a  pitchear  red  bulls  a
[23:56] 
[23:56] compradores  entonces  hacíamos  una
[23:59] 
[23:59] estrategia  de  partnership  y  aquí  ya  mané
[24:01] 
[24:01] y  a  la  vez  no  tiene  ni  idea  de  mané  y  ni
[24:04] 
[24:04] idea  de  the  partnership  fue  aprendí  un
[24:06] 
[24:06] montón  porque  mi  jefe  que  era  el  ceo  de
[24:09] 
[24:09] repente  momentos  y  que  tenía  mucha
[24:10] 
[24:10] experiencia  en  esa  parte  y  aprendí
[24:12] 
[24:12] montón  de  cosas  es  una  de  las  cosas  que
[24:14] 
[24:14] yo  creo  que  te  define  y  desde  el
[24:16] 
[24:16] principio  es  esta  curiosidad  infinita  si
[24:19] 
[24:19] te  echan  una  cosa  pues  totalmente  nueva
[24:21] 
[24:21] pero  que  ves  de  un  reto  importante  y  que
[24:23] 
[24:23] ves  que  hay  profundidad  y  que  puede
[24:25] 
[24:25] generar  impacto  te  metes
[24:29] 
[24:29] 18
[24:30] 
[24:30] os  reís  de  mí  y  muchas  veces  porque
[24:32] 
[24:32] tengo  15  mil  hobbies  y  voy  cambiando  de
[24:34] 
[24:34] hobbies  y  es  eso  es  que  descubro  algo  y
[24:38] 
[24:38] me  método  de  fondo  y  yo  aprendo  muchas
[24:41] 
[24:41] cosas  de  todas  las  empresas  que  había  en
[24:43] 
[24:43] el  mundo  hablaste  con  extrae  hablaste
[24:45] 
[24:45] con  varias  empresas  como  por  qué
[24:47] 
[24:47] volviste  de  red  bus
[24:50] 
[24:50] porque  me  dio  la  sensación  de  no  haber
[24:53] 
[24:53] acabado  una  cosa  que  yo  había  sido  una
[24:56] 
[24:56] parte  muy  crítica  de  la  creación  o  sea
[24:58] 
[24:58] es  una  pc  que  yo  no  cree  vale  también
[25:00] 
[25:00] aprendí  muchas  cosas  del  significado  de
[25:02] 
[25:02] la  universidad  de  la  traducción  de  la
[25:05] 
[25:05] university  en  la  compensación  en  el  rol
[25:07] 
[25:07] que  tiene  una  empresa  y  yo  en  el  team
[25:09] 
[25:09] box  al  principio  tenía  una  university
[25:11] 
[25:11] emocional  brutal  del  proyecto  porque
[25:13] 
[25:13] literalmente  había  parido  muchas  partes
[25:14] 
[25:14] del  producto  pero  no  había  fundado  una
[25:17] 
[25:17] empresa  y  la  manera  de  toma  de
[25:19] 
[25:19] decisiones  de  la  empresa
[25:21] 
[25:21] no  era
[25:23] 
[25:23] yo  no  forma  una  parte  suficiente  del
[25:25] 
[25:25] proceso  de  toma  de  decisiones  entonces
[25:27] 
[25:27] eso  me  quemo  al  volver  tuve  la  sensación
[25:30] 
[25:30] de  que  la  empresa  había  cambiado  mucho
[25:32] 
[25:32] había  cambiado  el  liderazgo  de  la
[25:33] 
[25:33] empresa  y  que  yo  podía  recuperar  ese
[25:36] 
[25:36] uner  si  de  un  proyecto  que  yo  había  sido
[25:38] 
[25:38] una  parte  importante  de  su  creación  e
[25:40] 
[25:40] influenciar  lo  en  su  evolución  lo  que  en
[25:41] 
[25:41] seguir  relativamente  porque  no  se
[25:43] 
[25:43] refundó  repuso  o  sea  yo  era  un  empleado
[25:44] 
[25:44] a  mi  vuelta  un  empleado  con  stock
[25:46] 
[25:46] options  y  con  y  con  un  equity  que  tenía
[25:49] 
[25:49] de  mi  primera  época  en  redwood  pero
[25:52] 
[25:52] realmente  en  un  ejecutivo  pagado  con  con
[25:54] 
[25:54] stock  options
[25:56] 
[25:56] que  también  esa  experiencia  muy
[25:57] 
[25:57] diferente  a  la  de  ser  fundador  pero
[25:59] 
[25:59] tenía  tenía  un  cariño  con  el  proyecto  y
[26:02] 
[26:02] unas  cosas  pendientes  de  hacer  que  creía
[26:05] 
[26:05] mucho  que  podíamos  llegar  muy  lejos  con
[26:06] 
[26:06] el  proyecto  y  la  verdad  que  me  lo  pasan
[26:08] 
[26:08] muy  bien  en  mi  segunda  etapa  en  repuesto
[26:10] 
[26:10] que  aprendí  un  montón  hicimos  muchas
[26:12] 
[26:12] cosas  no  acabó  como  queríamos  que
[26:14] 
[26:14] acabara  pero  pasar  muchas  cosas  tú
[26:16] 
[26:16] tomaste  conciencia  de  este  momento  en
[26:18] 
[26:18] que  abandona  más  la  tecnología  he  decido
[26:20] 
[26:20] cto  y  te  estaban  metiendo  en  el  negocio
[26:22] 
[26:23] que  eres  consciente  de  esto
[26:25] 
[26:25] fue  orgánico  fue  progresivo  porque  luego
[26:28] 
[26:28] ya  nunca  volvería  de  la  tecnología  en  el
[26:30] 
[26:30] futuro  fui  muy  progresivo
[26:31] 
[26:31] o  sea  programar  es  un  hobby  para  mí  no
[26:34] 
[26:34] es  un  trabajo  ni  hará  ahora  no  programa
[26:36] 
[26:36] pero  a  mí  me  encanta  programar  pasa  es
[26:38] 
[26:38] que  lo  otro  me  daba  una  curiosidad
[26:40] 
[26:40] infinita  y  me  metía  me  metía  me  metía
[26:41] 
[26:41] hasta  que  no  me  quedaba  tiempo  para
[26:42] 
[26:42] programar  y  fue  así  a  mí  cuando  volvía
[26:45] 
[26:45] repito  primero  que  hice  fue  abrir  el
[26:48] 
[26:48] portátil  y  programar  algo  porque  es  como
[26:50] 
[26:50] bueno
[26:52] 
[26:52] una  integración  con  dropbox  o  con  o  con
[26:57] 
[26:57] box  o  una  vez  con  box  pero  que  fue  lo
[26:59] 
[26:59] primero  que  hice  fue  una  integración  lo
[27:01] 
[27:01] segundo  una  reunión  con  aarón  le  vi  que
[27:02] 
[27:02] es  el  ceo  de  box  que  es  una  de  las
[27:03] 
[27:03] personas  que  le  tengo  mucho  respeto
[27:05] 
[27:05] porque  ha  montado  una  empresa  vi  tu
[27:07] 
[27:07] visas  y  eso  digamos  muy  divertido  de
[27:09] 
[27:09] seguir  en  twitter
[27:10] 
[27:10] a  él  que  es  una  cosa  también  que  aprendí
[27:13] 
[27:13] me  encanta  me  encanta  de  conocer  gente
[27:16] 
[27:16] potente  me  encanta
[27:17] 
[27:17] y  ahí  era  como  esto  empecé  a  programando
[27:20] 
[27:20] y  de  repente  la  fui  a  ver  este  es  la
[27:21] 
[27:21] [ __ ]
[27:21] 
[27:21] hicimos  un  partnership  muy  chulo  nos
[27:23] 
[27:23] ayudaron  a  vender  luego  no  no  tuvo  el
[27:26] 
[27:26] impacto  que  queríamos  que  tuviera  pero
[27:28] 
[27:28] aprendimos  hicimos  otra  integración  otro
[27:29] 
[27:29] partnership  y  sensación  estas  cosas  y
[27:31] 
[27:31] poco  a  poco  dejé  de  programar  pero  fue
[27:33] 
[27:33] un  progresivo  y  en  ningún  momento  dije
[27:35] 
[27:35] no  programa  más  que  creo  que  hubiera  ser
[27:36] 
[27:36] un  error  para  cuando  la  pool  recuece
[27:39] 
[27:39] time  tracking  de  proyectos  en  factorial
[27:41] 
[27:41] si  estoy  poco  liada  para  hacer  esto  y
[27:44] 
[27:44] tenemos  mejores  programadores  que  yo  en
[27:46] 
[27:46] la  empresa  pero  nos  diría  bien  si  entré
[27:49] 
[27:49] aquí  nacimos  ya  entonces  te  dedicas  al
[27:53] 
[27:53] corporate  de  carmen  bueno  business  de
[27:54] 
[27:54] volumen  que  acaba  haciendo  cuerpo  de
[27:56] 
[27:56] velamen
[27:57] 
[27:57] vender  la  empresa  qué  pasa  porque  no  se
[28:00] 
[28:00] vende  o  se  vende  se  seca  si  venden
[28:03] 
[28:03] varias  veces
[28:05] 
[28:05] [Música]
[28:07] 
[28:07] secas  y  vende  por  un  importe  que  hubiera
[28:10] 
[28:10] estado  muy  bien  pero  que  en  su  momento
[28:11] 
[28:11] pensamos  ni  de  coña  valemos  esto  que
[28:14] 
[28:14] importe  20  millones  de  dólares  e  ingerir
[28:18] 
[28:18] se  hicieron  20  millones  en  un  momento  en
[28:20] 
[28:20] el  cual  la  empresa  valía  todavía  menos
[28:22] 
[28:22] porque  claro  luego  al  levantar  rondas
[28:24] 
[28:24] algún  momento  en  que  no  podías  venderla
[28:26] 
[28:26] por  20  millones  porque  se  iba  a  la
[28:28] 
[28:28] [ __ ]  el  café  y  ver  porque  hay  perfecta
[28:31] 
[28:31] en  kuyt  y  ahí  visitaron  aquel  momento
[28:32] 
[28:32] hubiera  sido  incluso  una  operación  buena
[28:35] 
[28:35] para  los  shareholders  todos  ninguno
[28:38] 
[28:38] hubiera  hecho  el  home  run  de  la  [ __ ]
[28:40] 
[28:40] el  fundador  se  hubiera  llevado  mucha
[28:43] 
[28:43] pasta  la  mayoría  de  la  pasta  los
[28:45] 
[28:45] inversores  hubieran  ganado  algo  los  que
[28:47] 
[28:47] teníamos  ser  si  hubiéramos  recibido  algo
[28:49] 
[28:49] relevante  o  sea  no  es  menospreciable
[28:52] 
[28:52] pero  dijimos  no  atrás  estamos  en  un
[28:54] 
[28:54] negocio  que  esto  puede  valer  cientos  de
[28:56] 
[28:56] millones
[28:58] 
[28:58] y  dijimos  que  no
[29:00] 
[29:00] y  luego  tuvimos  medio  ofertas
[29:05] 
[29:05] bastante  más  grandes  del  rango  de  los  60
[29:07] 
[29:07] a  los  80  millones  que  no  se  llegara  a
[29:09] 
[29:09] materializar  estas  que  en  su  momento  sí
[29:11] 
[29:11] que  las  hubiéramos  cerrado  o  sea  por
[29:13] 
[29:13] parte  de  la  empresa  se  hubiera  aceptado
[29:15] 
[29:15] esa  oferta  lo  que  pasó
[29:17] 
[29:17] es  lo  que  pasa  con  los  diez  grandes  que
[29:19] 
[29:19] es  que  avanzas  avanzados  avanzas
[29:21] 
[29:21] avanzadas  avanzas  avanzas  y  se  puede
[29:23] 
[29:23] caer  en  cualquier  momento  y  lo  que
[29:24] 
[29:24] pasaba  es  que  las  empresas  compradoras
[29:25] 
[29:25] pues  tenían  tres  iniciativas
[29:28] 
[29:28] estratégicas  y  nosotros  éramos  la  número
[29:30] 
[29:30] tres  a  veces  tenemos  la  número  cuatro  y
[29:32] 
[29:32] llegaba  estamos  en  momentos  avanzados  de
[29:35] 
[29:35] jude  y  license  llegaba  una  empresa  que
[29:37] 
[29:37] hacía  más  in  learning  chat  botella  y  que
[29:40] 
[29:40] estaba  una  posición  por  encima  la
[29:41] 
[29:41] nuestra  y  los  de  corporate  realmente
[29:43] 
[29:43] comprado  decían  a  por  ésta  y  nos  dejaban
[29:45] 
[29:45] un  poco  morir  y  time  kill  show  de  pases
[29:47] 
[29:47] se  enfriaba  y  se  perdía  y  al  cabo  de  un
[29:51] 
[29:51] año  lo  volvimos  a  intentar  cooperar  y
[29:52] 
[29:52] fue  una  época  de  eso  de  avanzar  avanzar
[29:55] 
[29:55] avanzar  y  no  conseguir  cerrar  ninguno  lo
[29:57] 
[29:57] que  a  final  pasó  es  que  la  empresa  se
[29:59] 
[29:59] malvendió  si  al  final  se  vendió  pues  se
[30:01] 
[30:01] tenía  que  vender  pero  se  vendió  de  una
[30:04] 
[30:04] manera
[30:05] 
[30:05] no  benefició  a  nadie  excepto  a  algunos
[30:09] 
[30:09] de  los  bises  que  había  se  hicieron  un
[30:12] 
[30:12] deal  ahí  que  les  dejaba  ok  a  ellos  y  los
[30:16] 
[30:16] demás  estamos  aquí  no  hay  nada  para
[30:17] 
[30:17] nosotros  el  proyecto  no  tiene  la
[30:18] 
[30:18] ambición  que  tenía  ni  la  venta  potencial
[30:21] 
[30:21] que  podría  tener  no  hay  ninguno  de  los
[30:22] 
[30:22] alicientes  y  lascivos  y  concretamente
[30:25] 
[30:25] nos  unimos  paulo  para  juntarnos  contigo
[30:27] 
[30:27] y  fundar  factoriales  volviendo  a  tres
[30:30] 
[30:30] áreas  de  algo  distinto  en  este  proceso
[30:32] 
[30:32] aparte  de  vender  a  los  20  millones  de
[30:34] 
[30:34] vidente  mente
[30:35] 
[30:35] seguramente  no  lo  hubiera  vuelto  a  no
[30:38] 
[30:38] hacer  en  el  momento  volvería  a  dejar
[30:42] 
[30:42] información  posterior  no  entonces  qué
[30:45] 
[30:45] decirte  porque  al  final  este  punto  de
[30:46] 
[30:47] optimismo  y  de  o  sea  si  quieres  hacer
[30:49] 
[30:49] algo  grande  lo  haces  grande  no  sé  través
[30:53] 
[30:53] o  sea  la  ambición  ahí  está  por  acá  yo
[30:54] 
[30:54] tampoco  he  necesitado  mucho  dinero  nunca
[30:56] 
[30:56] pero  la  ambición  no  me  celaba  la  idea
[30:58] 
[30:58] sea  de  vender  por  el  máximo  precio
[31:00] 
[31:00] posible  en  aquel  momento  no  en  aquel
[31:02] 
[31:02] momento  la  ambición  es  decir  ostias
[31:03] 
[31:03] somos  relevantes  podemos  ser  relevantes
[31:05] 
[31:05] en  el  mundo  y  queríamos  ser  relevantes  y
[31:07] 
[31:07] esa  compra  no  nos  hubiera  hecho
[31:09] 
[31:09] relevantes  que  fue  después
[31:11] 
[31:11] cuando  se  decidió  cuando  precisamente  ir
[31:13] 
[31:13] a  buscar  una  ventaja  porque  se  decidió
[31:16] 
[31:16] esto
[31:17] 
[31:17] bueno  y  tuvo  mucho  impacto  el  hecho  que
[31:19] 
[31:19] el  fundador  marchar  a  marchar  a  medio
[31:22] 
[31:22] fuera  acompañado  a  marchar  para  esto  ver
[31:25] 
[31:25] el  podcast  de  villalba
[31:29] 
[31:29] mandos  de  esas  también  el  word  un  poco
[31:32] 
[31:32] tiene  sus  ciclos  de  inversión  y  de
[31:35] 
[31:35] desinversión  no  los  bises  tienen  un
[31:36] 
[31:36] ciclo  de  inversión  y  desinversión  el
[31:39] 
[31:39] equipo  se  va  desmotivando  con  los  años
[31:40] 
[31:40] al  final  tienes  que  avanzar  dejamos  de
[31:43] 
[31:43] crecer  o  se  desacelera  mos  crecíamos
[31:45] 
[31:45] protegíamos  menos  y  un  poquito  eso  va
[31:48] 
[31:48] deshinchando  el  globo  y  al  final  dices
[31:50] 
[31:50] bueno  si  parece  que  no  vamos  a  ser  el
[31:52] 
[31:52] próximo  microsoft  como  en  aquella  época
[31:54] 
[31:54] no  vi  turistas  podía  querer  aspirar  a
[31:56] 
[31:56] ser  pues  vamos  a  aceptar  que  esto  van
[32:00] 
[32:00] con  dinero  y  que  aterricé  en  la  empresa
[32:02] 
[32:02] de  otro  más  grande  y  que  sigan  porque
[32:03] 
[32:03] seguramente  nadie  los  estamos  ahí  nos
[32:05] 
[32:05] veíamos  siguiendo  en  una  grande  o  quizá
[32:06] 
[32:06] un  par  de  años  para  aprender  algo  y  muy
[32:09] 
[32:09] bien  pero  no  pasó  sea  eso  fue  un  fracaso
[32:11] 
[32:11] y  cómo  fue  este  proceso  para  mí  es  muy
[32:14] 
[32:14] complicado  preguntar  de  esto  porque
[32:15] 
[32:15] bueno  y  todo  lo  que  lleva  de  memoria
[32:21] 
[32:21] pero  cómo  fue  este  proceso  en  que  tú
[32:23] 
[32:23] estás  en  red  bulls  y  de  golpe  te
[32:25] 
[32:25] planteas  hablaste  conmigo  o  leyó  contigo
[32:28] 
[32:28] más  bien  como  te  planteas  de  hacer  este
[32:31] 
[32:31] salto  cómo  fue  que  pasó  por  tu  mente
[32:34] 
[32:34] a  ver  todavía  no  sabía  malvendido
[32:36] 
[32:36] redwood  pero  tenemos  información
[32:39] 
[32:39] información  y  yo  tenía  información
[32:40] 
[32:40] privilegiada  porque  me  dedicaba  estos
[32:42] 
[32:42] últimos  dos  años  y  medio  y  sabía  lo  que
[32:43] 
[32:43] no  iba  a  pasar  y  sabía  lo  que  podía
[32:45] 
[32:45] pasar
[32:46] 
[32:46] con  lo  cual  la  gran  venta  no  iba  a  pasar
[32:48] 
[32:48] porque  ya  recibimos  como  el  tercer  o
[32:51] 
[32:51] cuarto  bofetón  en  la  cara  de  decir  no  sé
[32:53] 
[32:53] esto  pintaba  muy  bien  y  se  ha  vuelto  a
[32:55] 
[32:55] caer
[32:56] 
[32:56] y  ya  no  va  a  pasar  la  gran  venta  que  nos
[32:59] 
[32:59] va  a  merecer  la  pena  quedarnos  aquí  y  lo
[33:01] 
[33:01] que  puede  pasar  lo  que  tiene  pinta  que
[33:02] 
[33:02] pasará  no  me  interesa  no  me  compensa  de
[33:05] 
[33:05] tal  entonces  lo  primero  que  pasó  es  que
[33:07] 
[33:07] pau  yo  que  estábamos  en  redwood  nos
[33:09] 
[33:09] dimos  cuenta  de  que  no  íbamos  a  seguir
[33:11] 
[33:11] ahí  porque  ese  proyecto  no  iba  a  ir
[33:12] 
[33:12] donde  donde  nos  interesaba  pero  tenemos
[33:15] 
[33:15] muy  claro  que  sería  que  queríamos  seguir
[33:17] 
[33:17] trabajando  juntos  y  que  muchas  de  las
[33:19] 
[33:19] cosas  que  no  habíamos  podido  cambiar  en
[33:20] 
[33:20] redwood  era  por  nuestra  falta  de
[33:23] 
[33:23] capacidad  influenciar  el  negocio  por
[33:25] 
[33:25] nuestro  rol  de  ejecutivo  empleado  pero
[33:28] 
[33:28] una  compañía  que  demanda  por  un  borde
[33:29] 
[33:29] que  no  estaba  entonces  dijimos  eso  hay
[33:32] 
[33:32] que  corregirlo  la  empresa  tiene  que  ser
[33:33] 
[33:34] nuestra  tenemos  que  hacer  un  proyecto
[33:36] 
[33:36] de  cero  en  lo  que  en  lo  que  a  nosotros
[33:39] 
[33:39] nos  apasiona  que  es  el  sas  para  empresas
[33:41] 
[33:41] software  para  empresas  y  entonces  ahí  es
[33:43] 
[33:43] un  poco  donde  tú  llegaste  en  un  muy  buen
[33:46] 
[33:46] momento  donde  estábamos  nosotros
[33:47] 
[33:47] teniendo  un  poco  esta  inquietud  de  qué
[33:50] 
[33:50] hacemos  después  y  tú  llegaste  pues  con
[33:52] 
[33:52] ideas  con  digamos  tendencias  del  mercado
[33:57] 
[33:57] empezamos  y  yo  creo  un  poco  a  animarnos
[33:59] 
[33:59] los  unos  a  los  otros  y  muy  rápido  muy
[34:03] 
[34:03] rápido  se  dibujó  una  oportunidad  muy
[34:05] 
[34:05] grande
[34:05] 
[34:05] y  yo  creo  que  lo  que  en  su  momento
[34:08] 
[34:08] implante  es  que
[34:11] 
[34:11] teníamos  un  equipo  muy  complementario
[34:12] 
[34:12] entre  los  tres
[34:14] 
[34:14] y  además  muy  calidad  o  muy  conocido
[34:16] 
[34:16] porque  tú  y  yo  habíamos  trabajado  antes
[34:18] 
[34:18] para  ello  habíamos  trabajado  juntos
[34:19] 
[34:19] mucho  tiempo  somos  amigos  digamos  ya  de
[34:22] 
[34:22] antes  y  de  fuera  del  trabajo
[34:24] 
[34:24] nos  conocíamos  muy  bien  y  fue  obvio  que
[34:28] 
[34:28] realmente  tuve  pocas  dudas  en  ese
[34:31] 
[34:31] momento  de  que  el  próximo  paso  iba  a  ser
[34:34] 
[34:34] montar  una  empresa  y  que  iba  a  ser  con
[34:36] 
[34:36] con  gente  de  mi  máxima  confianza  y  de
[34:38] 
[34:38] máximo  talento  que  ya  os  conocía  además
[34:40] 
[34:40] lo  que  ya  nos  conocíamos  entonces  se
[34:42] 
[34:42] juntaron  yo  creo  que  es  lo  que  tú  te
[34:44] 
[34:44] planteabas  a  hacer  lo  que  pago  se
[34:45] 
[34:45] planteaba  hacer  lo  que  yo  me  planteaba
[34:46] 
[34:46] hacer  coincidió  y  cómo  empezó  a  factor
[34:51] 
[34:51] ya  factorial  empezó  nunca  va  para  si  no
[34:55] 
[34:55] me  equivoco
[34:57] 
[34:57] en  un  kebab  de  gran  de  gràcia
[34:59] 
[34:59] sí  sí  sí  sí  habíamos  quedado  para
[35:03] 
[35:03] células  hackathon  no  nos  queda  para
[35:05] 
[35:05] trabajar  juntos  en  un  proyecto  trinxet
[35:07] 
[35:07] prosiguió  teníamos  el  proyecto  y  estamos
[35:09] 
[35:09] los  dos  aburridos  de  trabajar  solos  y  en
[35:12] 
[35:12] repos  como  no  nos  motiva  suficiente  pues
[35:13] 
[35:13] hacíamos  estas  cosas  y  dijimos  por  qué
[35:15] 
[35:15] no  nos  juntamos  y  por  igual
[35:16] 
[35:16] vengo  a  tu  casa  y  trabajo  y  tu  site
[35:17] 
[35:17] project  y  otro  día  vamos  a  mi  casa
[35:20] 
[35:20] trabajamos  en  su  site  project  muy
[35:21] 
[35:21] romántico  muy  semántico  fuimos  a  mi  casa
[35:24] 
[35:24] trabajamos  en  el  proyecto  pesado  también
[35:30] 
[35:30] quisimos  venga  va  pues  a  media  tarde  o
[35:33] 
[35:33] al  mediodía  nos  vemos  en  este  kebab  y  y
[35:35] 
[35:35] que  comemos  cultos  y  ahí  empezamos  a
[35:37] 
[35:37] hablar  tú  venías  con  un  movimiento  en  el
[35:42] 
[35:42] mercado  en  eeuu  una  empresa  que  éstos
[35:45] 
[35:45] está  disparando  es  una  locura  de  este
[35:47] 
[35:47] modelo  de  negocio  puede  ser  una  pasada
[35:49] 
[35:49] en  eeuu  sólo  eeuu  el  resto  del  mundo  es
[35:51] 
[35:51] una  potencia  muy  grande  y  ahí  ahí  surgió
[35:53] 
[35:53] entonces  a  partir  de  ahí  empezamos  a
[35:55] 
[35:55] hablar  un  poquito  de
[35:57] 
[35:57] queremos  hacer  algo  juntos  sí  o  no
[35:59] 
[35:59] queremos  en  esta  oportunidad  sí  o  no
[36:01] 
[36:01] empezamos  a  ahondar  en  la  oportunidad
[36:03] 
[36:03] empezamos  a  ver  qué  pinta  tendría  este
[36:04] 
[36:04] equipo  además  tú  tenías  algunas
[36:07] 
[36:07] oportunidades  de  talento  en  la  manga  que
[36:10] 
[36:10] nos  iban  como  un  guante  porque  era  un  lo
[36:12] 
[36:12] poco  que  nos  faltaba  concretamente  de
[36:15] 
[36:15] producto  tenías  el  que  acabado  siendo  el
[36:17] 
[36:17] responsable  de  producto  de  factorial  que
[36:21] 
[36:21] estaba  en  un  momento  de  transición  y
[36:22] 
[36:22] dijiste  sí  sí  lo  metemos  ahora  parece
[36:25] 
[36:25] que  estemos  realmente  había  un  momento
[36:29] 
[36:29] una  oportunidad  muy  buena  si  ellos
[36:31] 
[36:31] juntan  varias  cosas  realmente  pfizer  etc
[36:33] 
[36:33] migueláñez  formó  parte  también  de  este
[36:36] 
[36:36] proceso  de  crear  esta  idea  esta
[36:39] 
[36:39] oportunidad  realmente  había  por  una  de
[36:43] 
[36:43] las  tendencias  de  mercado  que  veíamos
[36:44] 
[36:44] proyectos  en  eeuu  que  están  creciendo
[36:46] 
[36:46] más  que  ningún  otro  proyecto  en  la
[36:48] 
[36:48] historia  de  hecho  en  los  principios
[36:50] 
[36:50] desde  en  efecto  tal  con  un  modelo  de
[36:51] 
[36:51] negocio  disruptor  pero  aparte  también
[36:54] 
[36:54] teníamos  veíamos  todos  los  incumbentes
[36:57] 
[36:57] en  el  mercado  en  españa  y  en  varios
[36:59] 
[36:59] países  de  europa  que  tenían  problemas  de
[37:01] 
[37:01] gestión  muy  heavy  lse  sea  realmente  no
[37:03] 
[37:03] había  software
[37:04] 
[37:04] conocíamos  por  nuestra  propia
[37:05] 
[37:05] experiencia  de  gestionar  empresas  de  que
[37:07] 
[37:07] no  hay  nada  decente  para  utilizar  en
[37:09] 
[37:09] estas  partes  un  poco  en  su  momento  para
[37:11] 
[37:11] mí  la  metáfora  es  decir  ostras  estás
[37:12] 
[37:12] salesforce  está  jab  por  está  lo  que  se
[37:15] 
[37:15] ve  es  que  si  tú  quieres  en  qué  momento
[37:17] 
[37:17] no  hay  ahí  hay  soluciones  muy  chulas
[37:19] 
[37:19] sobre  todo  se  les  force  y  bichos  así  que
[37:22] 
[37:22] están  solucionando  problemas  de  cómo  se
[37:24] 
[37:24] desarrolla  una  empresa  y  que  son
[37:25] 
[37:25] negocios  de  la  [ __ ]  y  productos  muy
[37:27] 
[37:27] buenos  y  no  hay  nada  para  esta  parte  que
[37:29] 
[37:29] es  core  de  la  empresa  no  al  final  es  la
[37:30] 
[37:30] esencia  de  la  empresa  que  es  la  gestión
[37:31] 
[37:31] de  sus  personas  y  tal  y  dijimos  nosotros
[37:34] 
[37:34] podemos  hacerlo  como  en  estos  años  tres
[37:36] 
[37:36] años
[37:40] 
[37:40] estamos  esperando  el  16  y  estamos  en
[37:43] 
[37:43] invierno
[37:44] 
[37:44] como  mencionaba  para  ti
[37:46] 
[37:46] factoría  pues  mucho  al  final  alucinado
[37:51] 
[37:51] mucho  no  ha  habido  pasan  muchas  cosas  en
[37:54] 
[37:54] estos  tres  años  y  medio  es  muy  curioso
[37:56] 
[37:56] el  primer  día  otra  vez  no  me  acuerdo  muy
[37:59] 
[37:59] bien  del  primer  día  después  de  haber
[38:01] 
[38:01] hecho  reuniones  pizarras  mo  caps  roadmap
[38:05] 
[38:05] no  porque  lo  que  haces  al  principio  es
[38:06] 
[38:06] business  plan  mocap  sí  roadmaps  que  es
[38:09] 
[38:09] todo  como  un  poquito  abstracto  porque
[38:11] 
[38:11] nada  de  eso
[38:12] 
[38:12] lo  puedes  vender  o  es  tangible  y  llega
[38:16] 
[38:16] un  día  de  que  decimos  lo  que  hoy  empieza
[38:18] 
[38:18] y  nos  sentamos  delante  el  ordenador  es
[38:20] 
[38:20] decir  necesitamos  un  producto  no  vamos  a
[38:23] 
[38:23] hacer  producto  y  me  volví  a  poner  a
[38:25] 
[38:25] programar  cuando  voy  hacía  bastante
[38:26] 
[38:26] tiempo  que  no  programa  va  me  puse  a
[38:29] 
[38:29] programar  mano  mano  con  pau  hice  esa
[38:31] 
[38:31] oración  de  sus  diseños  al  lado  haciendo
[38:33] 
[38:33] las  primeras  fichas  de  factorial  y  hay
[38:35] 
[38:35] algunas  fichas  que  todavía  la  gente  dice
[38:36] 
[38:36] jordi  cuando  existe  esto  en  2016  a  ver
[38:39] 
[38:39] por  qué  lo  hiciste  así  y  en  las  primeras
[38:42] 
[38:42] semanas  meses
[38:43] 
[38:43] yo  hice  de  programador  o  sea  fuster
[38:47] 
[38:47] junto  con  pau  y  teníamos  en  aquel
[38:50] 
[38:50] momento  a  césar  haciendo  diseños  a  poco
[38:52] 
[38:52] a  poco  pues  decimos  ok
[38:54] 
[38:54] la  primera  pasta  que  teníamos  dura  muy
[38:57] 
[38:57] poquito  hay  que  meter  usuarios  rápido
[38:59] 
[38:59] para  validar  entonces  me  puso  por  quitar
[39:01] 
[39:01] botas  por  el  mundo  no  sea  el  rol  de  ceo
[39:03] 
[39:03] del  día  0  es  muy  arbitrario  vas  haciendo
[39:08] 
[39:08] de  todo  buscar  usuarios  darte  a  conocer
[39:11] 
[39:11] buscar  inversores
[39:13] 
[39:13] contratar  empleados  un  poquito  pues  sí
[39:16] 
[39:16] que  se  me  acuerdo  al  principio  que  iba
[39:18] 
[39:18] mucho  al  banco  no  son  hace  siglos  que  no
[39:20] 
[39:20] había  blanco  y  ahora  en  principio
[39:21] 
[39:21] teniendo  un  rato  que  da  notario  al  banco
[39:22] 
[39:22] de  estas  estás  mandangas  que  hay  que
[39:24] 
[39:24] hacer  el  gasto  evoluciona  muchísimo  de
[39:26] 
[39:26] repente  es  todo  les  damos  pasta  pasta
[39:28] 
[39:28] pasta  y  te  pones  en  sunrise  y  metamos
[39:30] 
[39:30] clientes  clientes  clientes  te  pones  a
[39:32] 
[39:32] vender  y  estamos  empleados  de  entre
[39:33] 
[39:33] ponéis  a  contratar  para  que  cuando  mucho
[39:36] 
[39:36] como  crecido  factorial  desde  entonces
[39:38] 
[39:38] pues  factoría  ha  crecido  de  una  manera
[39:42] 
[39:42] bastante  constante  en  cuanto  a  producto
[39:45] 
[39:45] hemos  sido  siempre  mejorando  el  producto
[39:47] 
[39:47] yo  creo  que  una  publicidad  buena
[39:49] 
[39:49] manteniendo  pues  una  especia  usuario  una
[39:51] 
[39:51] calidad  de  la  que  nos  sentimos
[39:52] 
[39:52] orgullosos  y  que  queremos  seguir
[39:54] 
[39:54] manteniendo  así  en  equipo  también  hemos
[39:56] 
[39:56] ido  creciendo  siempre  el  equipo  de
[39:58] 
[39:58] producto  de  desarrollo  no  ha  sido  así  a
[39:59] 
[39:59] picazos  ya  desde  principio  hemos  ido
[40:01] 
[40:01] tirando  de  network  a  principio  y  luego
[40:03] 
[40:03] siendo  más  más  estrictos  con  los
[40:05] 
[40:05] procesos  de  selección  pero  hemos  ido
[40:07] 
[40:07] pegando  unos  bandazos  a  nivel  del  modelo
[40:10] 
[40:10] de  negocio
[40:12] 
[40:12] que  te  hacen  perder  años  de  vida  de
[40:14] 
[40:14] manera  espectacular  porque  nuestra
[40:16] 
[40:16] primera  tesis  de  monetización  no
[40:18] 
[40:18] funcionó  eso  fue  un  fracaso  tuvimos  una
[40:21] 
[40:21] idea  que  no  conseguimos  sacarle
[40:23] 
[40:23] rendimiento  no  conseguimos  ver  cómo  ese
[40:25] 
[40:25] negocio  podía  tener  sentido  hemos
[40:27] 
[40:27] aprendido  del  mercado  hemos  aprendido  de
[40:29] 
[40:29] cosas  que  nos  han  hecho  nunca  y  ahora
[40:31] 
[40:31] estamos  en  un  momento  en  el  cual  pues
[40:33] 
[40:33] tenemos  cuarenta  y  pico  personas  en  el
[40:35] 
[40:35] equipo  a  las  50  hemos  empezado  a  crecer
[40:37] 
[40:37] la  facturación  de  manera  ya  bastante  no
[40:41] 
[40:41] me  considero  en  plan  vamos  a  ver  si
[40:42] 
[40:42] conseguimos  algún  cliente  sino  que
[40:44] 
[40:44] estamos  en  entre  1  y  2  millones  vamos  a
[40:47] 
[40:47] decir  de  facturación  de  recurrente  anual
[40:51] 
[40:51] recurrente  anual  de  la  empresa  con  una
[40:54] 
[40:54] maquinita  de  traer  clientes  que  funciona
[40:55] 
[40:55] con  un  producto  que  da  mucha
[40:57] 
[40:57] satisfacción  a  los  clientes
[40:59] 
[40:59] tenemos  captado  inversión  de  gente  muy
[41:01] 
[41:01] buena  tanto  al  principio  con  business
[41:02] 
[41:02] angels  como  después  con  venture  capital
[41:04] 
[41:04] tuvimos  la  suerte  barra  acierto  de
[41:08] 
[41:08] apuntar  alto  y  trajimos  al  mejor  vice  de
[41:11] 
[41:11] europa
[41:13] 
[41:13] a  uno  de  los  mejores  más  especialistas
[41:15] 
[41:15] en  sal  servicenation  los  mejores  que  hay
[41:17] 
[41:17] en  españa
[41:18] 
[41:18] para  hacer  nuestra  ronda  así  que  fue  una
[41:20] 
[41:20] buena  ronda  sit  en  cuánto  dinero  de  28
[41:23] 
[41:23] millones  de  euros
[41:26] 
[41:26] mantenemos  estrenará  la  primera  ronda
[41:28] 
[41:28] 9no  previamente  la  empresa  empezó  con
[41:30] 
[41:30] 100  mil  euros
[41:31] 
[41:31] luego  levantamos  400  mil  euros  de
[41:33] 
[41:33] business  angels  y  luego  en  isasi
[41:36] 
[41:36] préstamos  por  ahí  para  dar  un  poquito
[41:37] 
[41:37] más  de  cash  en  la  época  que  íbamos
[41:38] 
[41:38] siempre  así  luego  hicimos  una  ronda  de
[41:40] 
[41:40] 2,8  millones  de  euros  y  ahora  estamos
[41:43] 
[41:43] grabando  una  ronda  estamos  trabajado  una
[41:45] 
[41:45] serie  que  ya  saldrá  anunciado  que  nos
[41:49] 
[41:49] aplicaremos  en  hablar  de  buenos  bicis  o
[41:53] 
[41:53] malos  bicis  que  que  es  un  buen  bici  omar
[41:55] 
[41:55] y  sí
[41:57] 
[41:57] el  buen  vice  es  el  que  te  da  el  dinero
[42:00] 
[42:00] que  necesitas  con  las  condiciones  que
[42:01] 
[42:01] necesitas  este  es  el  primer  requisito
[42:03] 
[42:03] todo  lo  demás  viene  después  o  sea  el
[42:06] 
[42:06] dinero  las  mejores  condiciones  es
[42:08] 
[42:08] imprescindible  porque  la  empresa  la
[42:09] 
[42:09] llevas  tú  la  lleva  el  equipo  promotor  y
[42:11] 
[42:11] la  lleva  el  equipo  general  que  está  ahí
[42:12] 
[42:12] cada  día  todo  el  día  no  una  vez  tienes
[42:15] 
[42:15] un  vice  que  te  da  el  dinero  que
[42:16] 
[42:16] necesitas  con  las  condiciones  mejores
[42:18] 
[42:18] que  puedes  conseguir  o  tienes  más  de  uno
[42:20] 
[42:20] entonces  cuando  elige  habana  siguiendo
[42:21] 
[42:21] de  una  vez  lo  tienes  te  grado  pero  si
[42:23] 
[42:23] cuando  tienes  varios  que  es  lo  que  nos
[42:24] 
[42:24] pasó  a  nosotros  que  teníamos  ofertas
[42:27] 
[42:27] propuestas  interés  en  el  mercado
[42:28] 
[42:28] entonces  van  a  decir  vale  uno  con  el  que
[42:30] 
[42:30] me  entienda  para  mí  es  una  cosa  que
[42:32] 
[42:32] también
[42:33] 
[42:33] he  evolucionado  mucho  y  era  muy
[42:35] 
[42:35] introvertido  de  muy  joven
[42:37] 
[42:37] y  ahora  la  vuelta  al  revés  es  demasiado
[42:42] 
[42:42] la  relación  personal  es  una  cosa  que  me
[42:45] 
[42:45] parece  importantísima  y  entendernos
[42:47] 
[42:47] pensar  de  manera  parecida  pero  el  mundo
[42:49] 
[42:49] la  estrategia  la  visión  del  negocio  de
[42:51] 
[42:51] una  manera  parecida  e  importantísima  es
[42:53] 
[42:53] un  creando  un  mío  creo  que  nos  hicimos
[42:54] 
[42:54] muy  fuertes
[42:55] 
[42:55] vimos  que  encaja  vamos  mucho  en  la
[42:57] 
[42:57] ambición  o  en  el  liderar  el  mundo  desde
[42:59] 
[42:59] europa  no  tener  ese  miedo  a  que  me  den
[43:02] 
[43:02] los  americanos  a  echarnos  de  aquí  vamos
[43:03] 
[43:03] a  vamos  a  quedarnos  con  esto
[43:06] 
[43:06] no  se  parecían  buena  gente  y  luego  dices
[43:08] 
[43:08] ok  saben  o  sea  tiene  conocimiento  que
[43:11] 
[43:11] nosotros  no  tenemos  que  nos  pueden
[43:12] 
[43:12] aportar  entonces  es  otro  criterio  a
[43:14] 
[43:14] sumar  ay  haití  porque  el  conocimiento
[43:16] 
[43:16] por  ejemplo  hemos  de  christoph  franz  en
[43:18] 
[43:18] el  consejo  que  es  el  fundador  y  managing
[43:21] 
[43:21] partner  de  point  en  capital  que  es  un
[43:23] 
[43:23] tío  que  se  ha  estudiado  el  viti  visas
[43:25] 
[43:25] del  derecho  del  revés  ha  hecho  teorías
[43:27] 
[43:27] las  ha  deshecho  ha  hecho  ratios
[43:30] 
[43:30] relaciones  tiene  excel  tiene
[43:32] 
[43:32] herramientas  conoce  gente  y  cuando
[43:34] 
[43:34] nosotros  nos  hacemos  nuestras
[43:37] 
[43:37] estimaciones  del  negocio  pues  él  tiene
[43:39] 
[43:39] un  conocimiento  que  nos  ayuda  a  modelar
[43:41] 
[43:41] el  hash  mejor  de  lo  que  nosotros
[43:42] 
[43:43] haríamos  empezando  desde  cero  leyendo
[43:44] 
[43:44] sus  grupos  que  es  al  final  lo  que  yo
[43:46] 
[43:46] hacía  antes  de  conocer  a  cristo  ya  antes
[43:48] 
[43:48] era  leer  su  blog  para  saber  cómo  modelar
[43:50] 
[43:50] el  sas  no  ahora  lo  tenemos  en  el  consejo
[43:57] 
[43:57] y  es  un  buen  mes  y  al  final  un  vice  que
[43:59] 
[43:59] te  ayuda  y  que  no  te  que  no  te  controla
[44:01] 
[44:01] que  no  te  pone  palos  a  las  ruedas  que  no
[44:03] 
[44:03] intenta  gobernar  la  empresa  que  confía
[44:07] 
[44:07] y  que  es  buena  persona  que  tiene
[44:08] 
[44:08] conocimientos  como  cómo  definir  es  la
[44:11] 
[44:11] cultura  de  factorial  cómo  es  trabajar  en
[44:14] 
[44:14] factoría
[44:16] 
[44:16] una  de  las  cosas  que  hicimos  suele
[44:17] 
[44:17] empezar  en  factorial  fue  escribimos  lo
[44:20] 
[44:20] que  creíamos  que  eran  los  valores  de  la
[44:21] 
[44:21] compañía  que  en  el  fondo  es  un  intento  a
[44:25] 
[44:25] resumir  lo  que  queremos  que  sea  esa
[44:27] 
[44:27] cultura  como  nos  conocíamos  muy  bien
[44:29] 
[44:29] entre  nosotros  lo  teníamos  fácil  porque
[44:31] 
[44:31] ya  habíamos  trabajado  juntos  y  pusimos
[44:33] 
[44:33] pues  el  primer  valor  que  puse  es  la
[44:34] 
[44:34] curiosidad  porque  es  lo  que  yo  creo  que
[44:36] 
[44:36] a  mí  me  define  pues  dije  esta  empresa  va
[44:38] 
[44:38] a  tener  que  ser  curiosa  vamos  a  tener
[44:39] 
[44:39] que  ser  y  plantear  todas  las
[44:41] 
[44:41] alternativas  explorar  hacer  cambios
[44:44] 
[44:44] etcétera  también  buscamos  que  fuera  una
[44:47] 
[44:47] empresa  abierta  honesta  donde  confiamos
[44:49] 
[44:49] mucho  las  personas  pero  que  fuéramos
[44:50] 
[44:50] ambiciosos  con  prisa  que  nunca  nos  nos
[44:53] 
[44:53] sentiremos  cómodos  con  el  status  quo  y
[44:56] 
[44:56] yo  creo  que  es  una  empresa  donde  a  nivel
[44:59] 
[44:59] de  cultura  se  transpira  mucha  confianza
[45:01] 
[45:01] en  las  entidades  que  cuando  contratamos
[45:02] 
[45:02] a  alguien  le  dejamos  hacer  porque  si  no
[45:04] 
[45:04] lo  contratamos  osea  no  no  vamos  a  la
[45:06] 
[45:06] gente  decirle  tiene  que  hacer  esto  esto
[45:08] 
[45:08] y  esto  es  decir  hacemos  un  proceso  decir
[45:10] 
[45:10] tengo  que  conseguir  esto  ahora
[45:12] 
[45:12] tira  millas  a  donde  puedas  consultar  nos
[45:15] 
[45:15] sentamos  de  vez  en  cuando  para  hacerlo
[45:16] 
[45:16] pero  intentamos  pasar  mucho  nuestra
[45:19] 
[45:19] manera  de  trabajar  en  delegar  o  en
[45:22] 
[45:22] transmitir  esta  confianza  ahí  hay  buen
[45:24] 
[45:24] rollo  hay  muchas  amistades  cómo  se
[45:27] 
[45:27] trabaja  mucho  se  trabaja  muy  junto  pues
[45:30] 
[45:30] también  pues  se  genera  unas  relaciones
[45:31] 
[45:31] personales  que  en  otras  compañías  no
[45:34] 
[45:34] pasan  y  destronó  las  cervezas  cada  dos
[45:36] 
[45:36] días  juntos  se  van  a  hacer  planes  de
[45:38] 
[45:38] fines  de  semana  depende  también  del
[45:40] 
[45:40] momento  de  la  vida  en  cada  persona  eso
[45:41] 
[45:41] ha  cambiado  mucho  mi  día  a  día  hace
[45:45] 
[45:45] cuando  tenía  23  años  y  me  ibas  a
[45:46] 
[45:46] francisco  tres  meses  sin  visado  y  sin
[45:49] 
[45:49] dinero  del  banco  ahora  no  podría  ser
[45:52] 
[45:52] curioso  porque  esto  que  dice  de  la
[45:54] 
[45:54] curiosidad  es  totalmente  cierto  sean  los
[45:56] 
[45:56] perfiles  que  tenemos  son  gente  que  les
[45:58] 
[45:58] gusta  desmontar  todo  y  volver  a  montar
[45:59] 
[45:59] se  replantean  todo  de  cero  yo  añadiría
[46:02] 
[46:02] que  también  la  ambición  es  una  una
[46:04] 
[46:04] característica  clave  de  factor  ya  no  la
[46:06] 
[46:06] gente  quiere  comerse  el  mundo  nadie  está
[46:08] 
[46:08] aquí  para  pasar  el  tiempo  no  la  gente
[46:11] 
[46:11] sabe  que  esto  está  haciendo  historia  no
[46:13] 
[46:13] se  transmite  miedo  cuando  se  habla  de  un
[46:14] 
[46:14] competidor  o  sea  que  cumplir  que  puede
[46:17] 
[46:17] ser  diez  veces  o  cien  veces  más  grande
[46:18] 
[46:18] la  sensación  que  yo  tengo  cuando  oigo  a
[46:20] 
[46:20] alguien  del  equipo  hablar  de  un
[46:21] 
[46:21] competidor  es  vamos  a  cargarnos  a  este
[46:24] 
[46:24] sin  agresividad  pero  que  decir  vamos
[46:26] 
[46:26] vamos  a  realmente  ganar  la  oportunidad
[46:28] 
[46:28] no  voy  a  ver  qué  hace  este  más  grande
[46:30] 
[46:30] con  nosotros  a  ver  si  podemos  conseguir
[46:31] 
[46:31] hacer  algo  parecido
[46:33] 
[46:33] si  no  vamos  a  hacerlo  más  rápido  porque
[46:35] 
[46:35] nos  llevan  ventaja  y  me  había  apuntado
[46:37] 
[46:37] aquí  cosas  que  reflexiones
[46:39] 
[46:39] la  curiosidad  está  claro  otra  cosa  que
[46:41] 
[46:41] te  define  creo  es  la  capacidad
[46:43] 
[46:43] pedagógica  a  ti  te  gusta  mucho  enseñar
[46:45] 
[46:45] desde  que  te  conozco  diferente  pasado
[46:48] 
[46:48] horas  después  derecho  nos  conocimos
[46:49] 
[46:49] mucho  así  si  algo  lo  que  en  su  momento
[46:51] 
[46:51] de  hecho  tuve  introducirse  en  el  mundo
[46:53] 
[46:53] del  del  defensor  también  del  libro
[46:55] 
[46:55] programación  web  de  programación  de
[46:57] 
[46:57] proyectos  y  tú  disfrutas  éste  no  está
[46:59] 
[46:59] incluso  estudiando  cualquier  cosa
[47:00] 
[47:00] cualquier  persona  disfruta  como  algunos
[47:03] 
[47:03] rollos  y  comunicando  la  comunicación
[47:06] 
[47:06] también  es  otro  otro  de  los  aspectos  que
[47:08] 
[47:08] te  cuesta  esto  es  muy  curioso  porque
[47:09] 
[47:09] realmente  yo  era  un  adolescente  muy
[47:13] 
[47:13] introvertido  has  pasado  el  día  a  día  te
[47:16] 
[47:16] lo  descrito  antes  o  que  hay  un  ratito
[47:17] 
[47:17] con  las  cervezas  o  no  sabes  pero  toda  la
[47:19] 
[47:19] noche  en  el  ordenador  años  y  años  y  años
[47:22] 
[47:22] y  años  no  de  las  de  la  pantalla  sin
[47:23] 
[47:23] salir  de  casa  casi  y  a  nivel  personal
[47:26] 
[47:26] tú  qué  haces  qué  hobbies  tienes  que  es
[47:29] 
[47:29] bueno  empezar  desde  aquí  ya  he  hecho
[47:30] 
[47:30] después  de  que  tengo  muchos  jóvenes  y
[47:32] 
[47:32] que  van  cambiando  con  el  tiempo
[47:34] 
[47:34] hay  unas  cosas  que  sí  que  creo  que  me
[47:36] 
[47:36] gusta  mantener  más  a  largo  plazo
[47:39] 
[47:39] y  aparte  tengo  una  familia  y  sido  padre
[47:41] 
[47:41] hace  poco  tengo  una  pareja  desde  hace
[47:43] 
[47:43] muchos  años  y  también  creo  que  cuentas
[47:45] 
[47:45] de  años  se  balancea  mucho  pues  seis  y
[47:47] 
[47:47] medio  cuando  sentaste  la  cabeza  pues  me
[47:50] 
[47:50] vamos  me  ha  ido  muy  bien  la  verdad  yo
[47:52] 
[47:52] solo  tiro  para  a  veces  para  una
[47:54] 
[47:54] dirección  que  no  toca  y  tanto  vosotros
[47:56] 
[47:56] no  para  wii  tú  como  cofundadores  socios
[47:57] 
[47:57] a  veces  me  ayudáis  a  ubicarme  que  no  me
[48:00] 
[48:00] vaya  demasiado  a  un  lado  y  personalmente
[48:01] 
[48:01] la  misma  muy  bien  mi  pareja  para
[48:04] 
[48:04] compensar  algunas  locuras  mías  y  la
[48:06] 
[48:06] verdad  que  lo  tratado  mucho  o  sea  para
[48:09] 
[48:09] mí  esto  es  una  parte  muy  importante  y
[48:10] 
[48:10] luego  a  nivel  de  hobbies  leo  bastante
[48:13] 
[48:13] me  forma  mucho  que  va  junto  con  la
[48:15] 
[48:15] curiosidad  antes  me  preguntaba  qué
[48:19] 
[48:19] libros  leía
[48:19] 
[48:19] empezaba  a  plantear  yo  lo  cura  y  de  todo
[48:22] 
[48:22] aquí  hay  cosas  rarísimas
[48:25] 
[48:25] entonces  aprendo  últimamente  más  por
[48:28] 
[48:28] youtube  he  descubierto  youtube  y  miré  un
[48:30] 
[48:30] montón  de  vídeos  en  youtube  cursos  de
[48:31] 
[48:31] maquillaje  no  este  no  ves  pero  hoy  es  el
[48:34] 
[48:34] otro  día  está  estas  navidades
[48:38] 
[48:38] tenía  un  rato  que  estaba  harto  de
[48:39] 
[48:39] trabajar  en  el  deck  de  la  estamos
[48:41] 
[48:41] haciendo  y  me  puse  a  aprender  a  jugar
[48:43] 
[48:43] hago  por  ejemplo  medio  aprender  de  las
[48:45] 
[48:45] reglas  del  coi  estuve  no  sé  cuántas
[48:47] 
[48:47] horas  del  tirón  mirando  vídeos  de  cómo
[48:49] 
[48:49] funcionaba  algo  y  el  alf  hago  y  estas
[48:50] 
[48:50] movidas
[48:52] 
[48:52] y  luego  a  nivel  de  más  físico
[48:56] 
[48:56] intento  practicar  yoga  que  también  me  va
[48:57] 
[48:57] muy  bien  me  gusta  hacer  navegar
[49:01] 
[49:01] cuando  podemos  y  me  gusta  ir  a  escalar
[49:05] 
[49:05] pero  hace  mucho  que  no  lo  hago  es
[49:07] 
[49:07] curioso  porque  de  hecho  si  te  fijas  a
[49:09] 
[49:09] navegar  voy  contigo  a  escalar  voy  con
[49:11] 
[49:11] pau  y  yoga  voy  con  mi  pareja  o  sea  que
[49:14] 
[49:14] un  poco  tengo  mis  cuartetos  partners  de
[49:18] 
[49:18] hablar  de  que  has  tenido  una  hija  hace
[49:20] 
[49:20] poco  chip  como  afectado  es  toda  tu  vida
[49:23] 
[49:23] es  muy  reciente  tiene  dos  meses  a  mi
[49:27] 
[49:27] vida  si  se  puede  ser  founder  y  padre  se
[49:30] 
[49:30] puede  ya  muchísimos  de  hecho  es  una  de
[49:32] 
[49:32] las  cosas  que  yo  creo  que  durante  el
[49:35] 
[49:35] proceso  previo
[49:37] 
[49:37] tuve  que  interiorizar  que  es  posible  y
[49:39] 
[49:39] me  dio  cuenta  que  no  sólo  es  posible
[49:41] 
[49:41] sino  que  es  lo  más  normal  es  lo  más
[49:42] 
[49:42] común  que  los  emprendedores  durante  su
[49:45] 
[49:45] larga  vida  emprendedora  próximamente
[49:46] 
[49:46] esto  no  va  de  un  año  sino  que  es  una
[49:48] 
[49:48] maratón  es  un  proceso  muy  largo  durante
[49:50] 
[49:50] este  proceso  te  haces  mayor  y  llega  un
[49:53] 
[49:53] momento  en  el  que  mucha  gente  empieza
[49:54] 
[49:54] una  familia  y  hay  muchísimos
[49:56] 
[49:56] emprendedores  que  han  sido  padres  en
[49:57] 
[49:57] momentos  la  mayoría  que  debe  o  tienen
[50:00] 
[50:00] familia  en  momentos  que  dices  ahora  es
[50:02] 
[50:02] el  peor  momento  del  mundo  para  para  ser
[50:04] 
[50:04] padre  no  pero  llegué  a  la  conclusión  que
[50:06] 
[50:06] siempre  es  el  momento
[50:07] 
[50:07] lo  cual  dije  pues  ahora  y  es  muy  recién
[50:15] 
[50:15] la  pregunta  es  muy  genérica  tenemos  que
[50:18] 
[50:18] preguntar  dentro  de  unos  meses
[50:20] 
[50:20] perspectiva  y  para  acabar  le  iba  mucho
[50:24] 
[50:24] si  te  quieres  mirar  si  resume  una  cosa
[50:25] 
[50:25] que  sigue  reflexionado  durante  estas
[50:27] 
[50:27] navidades  es  una  motivación  brutal  para
[50:29] 
[50:29] la  vida  sabemos  el  tener  tener  un
[50:32] 
[50:32] descendiente  en  mi  caso  una  hija  te
[50:35] 
[50:35] motiva  a  que  el  mundo  sea  mejor  para
[50:37] 
[50:37] ella  a  que  pueda  tener  una  buena  vida
[50:39] 
[50:39] que  le  pueda  aquello  esté  sano  para
[50:41] 
[50:41] poder  vivir  al  máximo  nombre  de  años  y
[50:43] 
[50:43] cuidarla
[50:44] 
[50:44] te  motiva  para  muchas  cosas  pero  tal  vez
[50:47] 
[50:47] no  está  en  total  que  este  nido  se  ha
[50:50] 
[50:50] ganado  en  perspectiva  incluso  antes  de
[50:52] 
[50:52] tener  los  instantes  para  adoptar  una
[50:59] 
[50:59] posición  más  de  largo  plazo  esto  es
[51:01] 
[51:01] curioso  oye  qué  libros
[51:06] 
[51:06] preguntado  antes  consigue  suéltalo  no  lo
[51:09] 
[51:09] han  hecho  bien  por  qué
[51:12] 
[51:12] crees  que  te  han  influenciado  las  que  me
[51:15] 
[51:15] he  puesto  a  escribir  y  escrito  montón  de
[51:16] 
[51:16] cosas  22
[51:18] 
[51:18] ostras  aclaran  al  suerte  de  crista  lista
[51:20] 
[51:20] interminable  dos  libros  que  te  hayan
[51:23] 
[51:23] influenciado  y  acabamos  que  creo  que  nos
[51:26] 
[51:26] vamos  de  tiempo  pues  mira  te  diré  a
[51:28] 
[51:28] nivel  de  esquí  los  profesionales  del
[51:32] 
[51:32] campo  de  la  el  behavioral  ecology  es  una
[51:35] 
[51:35] cosa  que  me  pareció  fascinante  y  creo
[51:37] 
[51:37] que  me  ayudó  muchísimo  a  las  ventas  a
[51:39] 
[51:39] ser  mejor  vendedor  al  liderazgo  al  fan
[51:43] 
[51:43] racing  a  la  comunicación  en  general  y
[51:45] 
[51:45] por  ejemplo  hay  un  libro  que  se  llama
[51:46] 
[51:46] influentes  de  roberts  y  aldine  y  que
[51:48] 
[51:48] resume  un  poco  todo  vale  pero  luego  hay
[51:51] 
[51:51] muchos  libros  en  esta  área  pero  si
[51:53] 
[51:53] tuviera  que  decir  un  libro  así  más  de
[51:54] 
[51:54] nivel  profesional  te  diría  este
[51:57] 
[51:57] a  nivel
[51:59] 
[51:59] si  son  demasiados  libros  no  hay  un  libro
[52:02] 
[52:02] que  vaya  a  marca  a  nivel  personal  así
[52:06] 
[52:06] que  la  literatura  rusa  son  muchos
[52:08] 
[52:08] clásicos  que  es  un  tostón  que  cuando  ya
[52:09] 
[52:09] tenéis  jr  me  quería  hacer  el  guay  y
[52:11] 
[52:11] empecé  a  leer  eso  y  realmente  me  gustó  y
[52:12] 
[52:12] mucho  he  seguido  que  no  lo  eran  y  lo
[52:16] 
[52:16] sigo  siendo  pero  descubrí  un  género  que
[52:18] 
[52:18] me  encanta  y  que  sí  que  a  nivel  yo  creo
[52:21] 
[52:21] de  curiosidad  por  la  cultura  y  por  la
[52:24] 
[52:24] literatura  me  tira  mucho  a  mi  punto  a
[52:28] 
[52:28] 15.000  libros  y  podcast  y  sitios  de
[52:31] 
[52:31] donde  tú  aprendes  algo  aparte  del  porqué
[52:34] 
[52:34] de  indie  que  espero  que  sea  por  casa  y
[52:36] 
[52:36] unos  cuantos  buenos  está  el  desastre  son
[52:40] 
[52:40] otros  que  más  me  gusta
[52:43] 
[52:43] y  naval  que  ha  hecho  un  podcast  muy  raro
[52:45] 
[52:45] naval  que  también  le  sigo  en  twitter  y
[52:49] 
[52:49] estoy  muy  peculiar  no  estoy  de  acuerdo
[52:51] 
[52:51] con  él  pero  me  fascina  escucharle  y  me
[52:54] 
[52:54] hace  preguntarme  muchas  cosas  y
[52:55] 
[52:55] recomendó  muchísimo  estar  relajado  y
[52:58] 
[52:58] tragarse  todo  el  terrazo  que  te  pegan
[53:00] 
[53:00] aval  del  tirón  casi  y  luego  pensar  sobre
[53:03] 
[53:03] esto  durante  unas  semanas  y  luego  usó
[53:05] 
[53:05] mucho  twitter  para  para  ver  ideas
[53:08] 
[53:08] interesantes  por  graham  jackson  lee
[53:11] 
[53:11] mcqueen
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[53:12] aaron  leve  benedict  y  vans  andrews
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[53:16] christofias  o  sea  es  una  mezcla  entre
[53:17] 
[53:17] emprendedores  inversores  pensadores  del
[53:20] 
[53:20] mundo  moderno  yo  que  sé  cosas  así  raras
[53:22] 
[53:22] y  luego  sacar  amigos  que  es  un  poquito
[53:23] 
[53:23] lo  que  te  va  explicando  los  elementos
[53:25] 
[53:25] referentes  de  ellos  lo  que  sí  las  de  hoy
[53:27] 
[53:27] serían  eso  es  lo  que  sigo  hoy  si  lo  que
[53:29] 
[53:29] sigo  y  para  tener  ideas  oa  veces
[53:32] 
[53:32] inspirarme  oa  veces  entretenerme  por
[53:34] 
[53:34] último  recientemente  desde  iniciar  una
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[53:38] fase  ya  no  sólo  del  ejecutivo
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[53:40] emprendedor  también  de  inversor
[53:44] 
[53:44] y  en  cuatro  palabras  que  buscas  porque
[53:47] 
[53:47] haces  eso  y  que  buscas  cuando  hablas  con
[53:50] 
[53:50] emprendedor  que  busca  tener  emprendedor
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[53:53] hago  esto  primera  porque
[53:56] 
[53:56] como  menos  causas  haga  mejor  y  haciendo
[53:59] 
[53:59] factorial  ya  no  hay  más  que  hacer  de  lo
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[54:01] que  puedo  y  la  única  otra  cosa  que  me
[54:03] 
[54:03] planteo  que  puede  tener  un  impacto  tan
[54:05] 
[54:05] grande  como  hacer  un  proyecto  azul  es
[54:07] 
[54:07] confiar  invertir  en  otra  gente  entonces
[54:09] 
[54:09] es  una  manera  de  tener  un  impacto
[54:11] 
[54:11] comparable  sin  estar  haciendo  mil
[54:14] 
[54:14] historias  entonces  una  manera  que  creo
[54:15] 
[54:15] que  podemos  contribuir  a  la  creación  de
[54:17] 
[54:17] conocimiento  de  innovación  etcétera
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[54:21] desde  el  rollo  inversor  me  parece
[54:24] 
[54:24] fascinante  el  mundo  y  lo  que  buscamos  es
[54:27] 
[54:27] lo  que  he  visto  que  buscan  los  buenos
[54:29] 
[54:29] inversores  con  los  que  hemos  hablado  y
[54:31] 
[54:31] yo  en  mi  trayectoria  con  muchísimos
[54:32] 
[54:32] inversores  de  todo  tipo  buenos  y  malos
[54:34] 
[54:34] profesionales  y  amateurs  grandes  y
[54:35] 
[54:36] pequeños  al  final  es  un  equipo  es
[54:38] 
[54:38] cerebro  es  materia  gris  es  ambición  es
[54:42] 
[54:42] complementariedad  y  luego  buscamos  que
[54:44] 
[54:44] tengan  una  idea  que  realmente  permita
[54:45] 
[54:45] que  la  tecnología  gane  dinero  o  sea
[54:48] 
[54:48] buscaron  a  un  equipo  que  tenga  ideas
[54:50] 
[54:50] grandes  de  cómo  generar  impacto  en  el
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[54:52] mundo  y  que  sepan  trasladar  la
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[54:54] tecnología  a  esto  y  lo  que  van  a  hacer
[54:55] 
[54:55] entonces  buscamos  ejecuciones  muy  es
[54:57] 
[54:57] triste  ya  estamos  hablando  el  fondo  de
[54:58] 
[54:58] hynix  invierte  cien  mil  euros  cuando  hay
[55:01] 
[55:01] una  primera  versión  unos  primero
[55:02] 
[55:03] son  los  primeros  clientes  a  mí  lo  que
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[55:05] más  me  da  aparte  de  conocer  el  equipo  y
[55:07] 
[55:07] verles  a  los  ojos  y  mirar  que  tienen
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[55:08] ojos  de  gente  que  te  penetra  la  mirada
[55:10] 
[55:10] es  decir  que  están  haciendo  que  ha  hecho
[55:12] 
[55:12] y  que  de  hecho  esta  semana  que  han  hecho
[55:13] 
[55:13] este  mes  y  cuando  te  empiezan  a  contar
[55:15] 
[55:15] cosas  que  te  impresiona  es  la  señal  de
[55:18] 
[55:18] que  hay  que  invertir  y  en  general  yo
[55:19] 
[55:19] creo  que  lo  hemos  visto  cuando  hemos
[55:21] 
[55:21] visto  estos  casos  es  decir  detrás  de
[55:22] 
[55:22] esta  gente  no  la  gente  más  duerno  la  que
[55:25] 
[55:25] tienen  capacidad  de  convertir  ideas  en
[55:26] 
[55:27] producto  en  cosas  tangibles  lo  más
[55:28] 
[55:28] rápido  posible  no  hay  mucho  mucho  ruido
[55:30] 
[55:30] en  la  emprendeduría  de  gente  que  piensa
[55:34] 
[55:34] y  dice  y  mucho  menos  que  hace  alguien
[55:38] 
[55:38] que  hace  más  o  menos  en  la  buena
[55:39] 
[55:39] dirección
[55:40] 
[55:40] esto  es  la  [ __ ]  jordi  muchas  gracias  y
[55:44] 
[55:44] evidentemente  seguir  a  tener  porque  me
[55:46] 
[55:46] quieras  dando  un  honor  es  gracias  por
[55:47] 
[55:47] invitarme
[55:49] 
[55:49] hasta  la  semana  que  viene  suscribiros  a
[55:51] 
[55:51] nuestro  podcast  en  youtube.com
[55:53] 
[55:53] spotify  itunes  google  podcast  y  box  y
[55:56] 
[55:56] otras  plataformas  para  no  perderos
[55:58] 
[55:58] ningún  episodio  también  lo  podéis
[56:01] 
[56:01] recibir  en  vuestro  correo  suscribiéndose
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[56:03] a  nuestra  newsletter  en  haití  punto  net
[56:06] 
[56:06] [Música]

Transcripción completa

bienvenidos a estas también 6 stories daily un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología este episodio lo patrocina kurt la tarjeta que unifica todas tus tarjetas de crédito y débito y elimina tasas de pago en el extranjero de todas ellas curso ofrece un 1% de cashback y te permite elegir a qué tarjeta asignar el cargo regístrate con el código de nick para recibir cinco euros gratis bienvenidos una semana más al podcast daily yo soy bernat ferrero y hoy estoy con jordi romero que la verdad por una vez queremos hablar con jordi de jordi y no sólo con otros invitados no hemos dicho uno no va a estar en este podcast nunca has estado me gustaría jordi que nos contaras un poco quién eres de dónde sales en la gente de tve te conoce has hecho charlas de elección de factorial estacional porque reinick y en el funk pero realmente nos interesa saber de dónde vienes cuál es tu historia cómo empezaste en el mundo de los negocios cuéntanos vale pues ya si yo salgo de barcelona estudió ingeniería informática que es donde nos conocemos de hecho antes de empezar la carrera yo ya llevaba años programando era mi hobby la programación desde los 13 14 años empecé a hacer aplicaciones primero para aprender pero ya muy rápido me puse a hacer aplicaciones para mi padre que tenía un pequeño despacho de arquitectura y como era el único que me contaba problemas que tenía pues digo puesteros arregló yo con una página web y a los 16 años empecé a hacer trabajillos para pues conocidos suyos otros despachos de arquitectos empresas de la construcción y me puse de freelance haciendo pues primero aplicaciones en primero páginas web y luego aplicaciones web no durante la carrera pues aprendí muchas cosas esto en esto con 16 años con 10 y 2 ya con 16 empecé a hacer cosas para otra gente no sólo para mí o mi padre sino para conocidos o amigos de mi padre o cuál fue el primer la primera aplicación o la primera web que hiciste la recuerdas la primera era la mía que nadie le importaba y luego hice la de mi padre y su despacho de arquitectos y luego la de otros despachos de arquitectos de tu primera web que se chantó de tu historia es jordi romero puntocom no barcelona web design punto net o algo así o 6 ya no existe que era un servicio era un despacho o una consultoría de diseño web gemelas y era mi primera marca de hecho bcn web design punto el de 13 aviones chaval de 13 años en su casa un poquito más ahí debería tener 14 15 si cuando las había un teléfono para llamar o no creo no creo email a bien dominio pero yo te digo nadie llegó a esa web seguramente de hecho en aquella época es que casi te quieres meter en esa época las primeras cosas que realmente empecé a programar eran alrededor del irc pues primero hice skins de irc o sea un cliente de irc sobre milk que era una aplicación muy popular en aquella época y luego hice lo que ahora llamamos chat bots que eran bots que hacían tonterías para los canales de irc donde estamos ahí con amigos estaba en el canal de the free bsd en canales de seno de lenguajes de programación y tal y ahí hacíamos bots pues sí que sé para qué si alguien trollear al echar en el canal o historias así esta fue la primera programación un poquito seria que hice pero enseguida me puse a hacer cosas web o sea aplicaciones web de gestión lo primero que hice fue una aplicación de time tracking de control de horas mira es impertinente se llama empresa un montón de años para que los arquitectos y estudiantes que estaba en el espacio mi padre pusieran cuantas horas trabajaba en cada proyecto y luego ahí le dabas a un botón y generaba un fichero rtf que se imprimía y se mandaba por fax al banco para hacer transferencias para pagar a los empleados y hacía la factura para el cliente que es importado con el software de facturación que usaba el despacho mi padre en aquella época esa fue la primera aplicación web decente que hice luego a partir de ahí me metí en aplicaciones de gestión facturación previsiones project management gestión de clientes o sea había un poco de crm no sabían lo que era nada de esto pero la gente me decía yo tengo clientes y quiero saber cuándo tengo que hacer la entrega no iba haciendo todo a medida toda medida aprendí pues programación eso era antes de la unión y durante la universidad sobre todo le metí caña estoy se convirtió en mi fuente de ingresos de dónde sacar a los clientes de en aquella época network arquitectos el mundo de la raíz de todos con mi padre y luego eran los amigos de los amigos de los amigos como hacía también cosas que eran colaborativas tuve un cliente que cada proyecto que hacía tenía como cliente pues un ayuntamiento una constructora y decía vamos a usar mi intranet invitaba a toda la gente su intranet y luego aquellos hacían otro proyecto decían que ir a la internet la internet que tiene fernando y es dije pues me ha hecho un chaval que no sé qué entonces hacía copy-paste el código que había hecho adaptaba a las cosas que me habían pedido y el atlantis así señora consultoría pura iba clonando repositorios antes de git capital antes de usar git todo muy cutre pero a medida que fui aprendiendo cosas fue descubriendo si esto lo hago en común puede hacer una plataforma y tal tu primera factura si era muy barato muy barato cuando no se cobraba la primera factura de acuerdo pero quizás cobraba seis euros la hora y cuando entras en la universidad de 18 años te recuerda escuela de facturación recurrente tu mgr del momento no tenía me reiré pero ahí cobraba me acuerdo treinta euros la hora y destacaba entre dos y cinco mil eurillos al mes por las noches realmente porque esto siempre en aquella época era muy nocturno por la mañana dormía al mediodía iba a la uni resaltar a las tres primeras clases en la universidad pues nos tomamos las cafés las cervezas y lo que hubiera que hacer café café y luego por la tarde me iba a casa y me ponía a trabajar quizás a las 8 a las 9 de la noche y me estaba hasta las 3 a 2 contra la madrugada y ahí es cuando yo trabajaba entonces luego de vez en cuando me saltaba a las clases para en lugar de ir al futbolín me iba a ver al cliente y le enseñaba lo que había hecho y me daba feedback tal y hacíamos otra otro delivery y ahora un trabajo de consultoría pura y dura es una cosa que eso me descubrió que me encantó era la gestión de cuentas el project management las ventas la administración de la empresa o sea siempre estuve yo solo haciéndome lo todo nunca nadie me ayudó pero ni en darme de alta en hacienda ni en ninguna de estas cosas y descubrir me gustaba todo realmente el proceso todo todo no sé hay cosas nuevas se aprendía la contabilidad o la fiscalidad de ser autónomo me parecía apasionante y yo flipaban es otra poco por eso sea pasión por darle alto de autónomo y este conocido en 18 años y flipaba digo este tío con clientes se habla de habla de negocios su negocio sus clientes facturas cinco mil euros al mes de detención de salem y luego llegabas tarde muchas veces te sentarás de la última fila en la clase y luego que parecía increíblemente aburrido y redundante el contenido que no se enseñaba en aquel momento entre otros pues porque sobre todo lo que era más técnico más relaciona con la programación porque tú ya llevas tiempo programando en sí todo lo que sea en la guía excepciones en la universidad descubrí que lo que a mí me apasionaba lo que ahí me enseñaban era aburridísimo porque ojalá me lo hubieran enseñado años antes pero también descubrió unas áreas que no tenía ni idea que existían que sobre todo era la arquitectura de computadores las partes de compiladores teoría la computación que es pues por una parte la arquitecta dor es cómo se hace un chip cómo funciona ordenador pero desde el cable hasta hasta el píxel noto lo que hay en medio es fascinante y luego la parte más abstracta lógica matemática de los lenguajes de programación las gramáticas eso sí que me pareció fascinante nunca me ha servido para nada profesionalmente pero intelectualmente era divertidísimo ahora lo que hacían de programación diseño de software eso me parecía me lo enseñaron tarde y ya iban tarde lo que nos enseñaron la universidad mi opinión era para dos generaciones anteriores no se hace si el software ya hoy ya lo sabíamos en aquella época aprovechamos esto para tu crees que la universidad es útil no es realmente no no se recomienda a la gente que no vaya a la universidad si no lo utilizas como criterio para cuando contratan a alguien que nunca de hecho muchas veces me di cuenta que no tengo una idea de mi equipo que ha estudiado me pasa muchas veces hay gente buenísima que no se ha estudiado y hay muchos que han estudiado de hecho si te fijas en el equipo y forma yo por cierto no acabé la carrera hice toda la carrera o sea no es que no la estudiará hice toda la carrera - dos asignaturas y el proyecto final de carrera ya que técnicamente no soy ingeniero y eso me flipa eusebi mediante acción por la derecha después de el tiempo y de alta pues me da igual el título realmente también por mi circunstancia no me este hecho es un activo que no me cambia nada realmente aún así pasa está ahí muchas cosas y conocí mucha gente o sea entre otros pero aprendí muchas cosas y me lo pasé bien pero no me sirvió demasiado realmente si esos años hubiera estado aprendiendo más cosas y en la presión de los exámenes y el currículum de la universidad hubiera adelantado mucho trabajo que tenga que hacer más tarde una de las cosas que creo que me inculca este tú que estabas trabajando ya cuando cuando desde el principio que te conocí que creo eran proyectos relaciones con él opensource estabas muy metido en comunidades de gente que estaba extendiendo aplicaciones de herramientas cosas de no pensó los compartía abiertamente de hecho esta vez en un grupo de rc con gente de la universidad y de fuera la universidad que entre otras cosas también se involucraban proyectos defensores que hacías en aquella época en opensource es en realidad lo del open source que es lo pensó se explica un poco rápidamente de la mente pensar ese es el código libre no es el software y la tecnología que se hace de manera que se pone a disposición del público la invención un ejemplo este te inventas un lenguaje de programación un software y cualquier persona lo puede usar modificar y extender mientras mantenga la licencia no típicamente hay muchas licencias y muchas polémicas en aquella época la razón por la que me gustaba el open source es porque era una manera de darme trabajo en el fondo o sea si hubiera habido una empresa que me hubiera encargado cosas apasionantes de hacer con tecnología seguramente hubiera hecho un lugar de pensar pero como no tenía eso y mis clientes me daban retos muy sencillos o sea todos los software que te decía antes de gestión eran tecnológicamente poco challenging pero a meterme en el coro de ruby on rails y ver cómo puedo hacer una mejora y que esa comunidad lo apoye de no sacar esas historias de estas pues aprendí un montón y había gente muy buena en open source de hecho conocí a uno de mis mentores de programación que fue miss laugh le conocí también a través de la comunidad de ruby on rails de open source y luego casualidades de la vida acabamos trabajando juntos en el team box en aquella época era de slim ucv pero no estaba en bs 0 pero en realidad aprovechemos del el oeste del opensource porque fue creo una clave para tu primer trabajo como encontrado en está ajena por cuenta gente sí sí sí pues cómo fue yo tenía mi negocio de mis clientes y hacía mucho process management usaba veis que en aquella época que veis kahn también es una de las cosas que en ese momento me permitió descubrir que el software había otras maneras de hacerlo en el concepto del software as a service lo descubrí realmente a través de veis camino el ecosistema que hay alrededor de thirty se ven signos de aquella época no hay es una gente que había hecho de consultoría asas y me me parece interesante entonces yo usaba basecamp veis que era muy limitado y quería más cosas y me fui a kid happy busque repositorios de proyectos open source the project management y había varios todos muy chungos los había usado todos red main y arm acorde ya hace muchos años encontré team box y tenemos un repositorio bien los pantallazos tenía una pinta ok me lo instalé en mi máquina o en un servidor lo de player me podía casi servir pero le faltaban un par de features de cajón como por ejemplo el time tracking volvemos para ello poder luego emitir la factura a mis clientes y saber cuántas horas metía a cada tarea para pasar un reporte y luego remitir la factura total que cogí este repositorio un fin de semana y me estuve una noche o dos metiéndole caña a la funcionalidad que no tenía como en open source pues podía hacer todas modifican es que quisiera y lo empecé a usar con mis clientes y como hay un código de etiqueta en el open source que es cuando tú usas algo y lo mejoras pues lo devuelves a la comunidad pues es lo que hice no hice una pulpa de quest que es que ofrecí mi código a los malos que mantenían ese repositorio de la casualidad que yo no lo sabía que era un equipo de barcelona y que un barcelona vivió en barcelona pero era un equipo de albacete que estaba en barcelona en ese momento que era el fundador de team box que empezó siendo open source que recibió la puzzle quest y 'somos tiene quién es este tío que me acaba de hacer roadmap gratis me lo manda aquí como quien no quería cosa y que está aquí al lado y que no sé qué entonces el team empezó a acribillar de nos tenemos que conocernos tenemos que conocer y total no lo hice mucho caso hasta que muy pesado aprendí de pablo estos pablo villalba que le prestamos en el podcast que ser pesado es un esquí muy buena y eventualmente fui a la otra punta de barcelona de donde vivía yo en la época y había quedado con él llegó a la oficina llamó y me abre la puerta mi isla un tío súper famoso en la comunidad de rubí y ruby on rails un programador muy bueno que era mantenedor de una de las llamas más populares que era el equipo core de las tecnologías que yo usaba y tal y muy peculiar también y me abre la puerta no habla ni catalán ni castellano obviamente es croata y habla inglés me dice quién eres qué haces aquí le digo quiero reconociste si tú pero en ese momento un poquito a pequeña escala pero sí pocos están en mi mundillo minúsculo del 'open source' rubin o bien que en aquella época hay muy poca gente realmente y uno de los más conocidos resulta que estaba en la oficina donde yo me tenía que ir a encontrar con pablo y le digo quedo con pablo y me dice seguro dice pues está hecha francisco me cago en la leche se me ha perseguido me ha insistido para quedarme ha hecho quedar a la hora que le iba bien y resulta que voy a no estaba digo mano total pues que se va a tomar por saco este tal pablo y me quedé un rato charlando con mis me explica que pablo le había aliado para trabajar por team boxing s que entonces me pareció súper interesante el proyecto de repente eventualmente cuando pablo volvió volvió a la oficina charlamos y me convenció para que dejara de hacer lo que estaba haciendo mi consultoría que me unirá a ellos y así acabé siendo como un late co founder y el cto de team vox en el sitio cuando se fue mi misma era técnicamente cto era el único programador pablo programa pero mal en aquella época y me hace muy bien misa futuro poquito porque un tío muy nómada y muy especial y luego estuvo remoto y eventualmente se puede el proyecto y me quedé yo como programador y luego pues fuimos cogiendo algunos colaboradores free lunch estamos montando un equipo acá vamos levantando pasta acabamos montando una empresa que se convirtió en red bulls que creo que ya hemos hablado unas veces en el podcast de la historia de reducción entonces ya en respuesta aprendí lo que es una startup realmente sabía hacer software sabía programar pero no sabía lo que era una startup yen repuntó aprendido vivir bueno fue una aventura brutal fue un momento mucho más cómo fue esta evolución explica a grandes rasgos para gente que no conozca los buenos del oeste de albacete que estaba y no estaba y del programador éste rockstar colgado que había por ahí pasamos a a empezar a cobrar por el software primero era open sushi gratis luego empezamos a que fuera 'open source' cobrando tuvimos nuestros primeros clientes la magia del sas global tenemos clientes por todas partes del mundo muy poquitos pero iba creciendo iban siendo recurrentes y vamos mejorando producto levantamos un poquito de pasta conseguimos algunas ayudas públicas de españa y del gobierno en cataluña luego conseguimos un poquito más de pasta contratamos más gente con trigo nos clientes un poquito del círculo vicioso que nos permitió crecer hasta que llegó un momento en el que dijimos vamos a levantar una sería porque vamos creciendo y queremos cinco millones de euros no creo en la época o 45 millones de euros no conseguimos levantar esta serie y en europa vamos a decir porque el sas el sopor as a service tiene una manera de mirar las finanzas muy diferente a lo que es ni comerso a lo que es un soporte adicional donde la facturación y los costes pues se miden mes a mes o año a año y en el sas tienes que siempre tener en cuenta el valor futuro recurrente que tiene la empresa entonces se valoran diferentes las empresas de esas que las empresas que en aquella época eran más típicas de invertir aquí como los líderes en esto están en sillicon valley ya que nos vamos entonces escogimos y físicamente literalmente nos fuimos de san francisco a intentar levantar una ronda y fue una aventura brutal era uno de los objetivos de la época era descubrir silicon valley no yo me quería ir a vivir allí quedarme ahí porque todos mis referentes estaban ahí tanto a nivel de tecnología como luego pues de startup de innovación de emprendeduría todo eso lo que más conseguía impacto estaban en silicon valley dije pues para qué vamos para trabajar con los mejores enseguida decimos cuenta queremos como unos pueblerinos pidiendo dinero sin saber hablar el argot sin tener la mayoría de los deberes hechos y tal entonces fuimos incorporando gente el equipo que nos ayudó a entender cómo funciona un poquito el mundo de ahí volvíamos a barcelona y preparamos un aterrizaje un poquito más bien parido san francisco donde ya desplazamos parte del equipo ahí abrimos una oficina reincorporamos la compañía eventualmente levantamos una sería la compañía fue creciendo hasta en el pico fuimos 60 70 personas publiqué unas 20 en san francisco con cerca de san francisco en la bahía de san francisco y unas 50 en barcelona fue buena idea se obsesionen irá a san francisco o sea realmente se volviera de atrás claro que han cambiado las condiciones como tú dices el ecosistema ha cambiado mucho pero si volvieras atrás volverías a hacer este movimiento o varias cosas distintas si volviera atrás en el tiempo lo haría del todo o sea hubiera ido a san francisco me hubiera quedado nos tendríamos que haber atrevido a compararnos de igual a igual con los que había ahí en aquella época hasta no estaba empezando por ejemplo a saná que ahora está creciendo muchísimo y hay rumores de que va a ser un alivio era competidor directo nuestro que empezó cuando nosotros ya teníamos producto y no nos atrevimos a decir pues nos quedamos aquí y levantamos el capital que haga falta con los desde aquí contratamos la gente que nos parecía una locura con los sueldos de ahí no nos atrevimos a hacer esto un poquito y dije no venimos a california pero seguimos estando en barcelona con los sueldos de barcelona con los recursos de barcelona y era un poco de un tiempo éramos muy jóvenes y tenía 23 años creo y nos va súper bien también comenté una forma bastia pero yo creo que lo que hubiera hecho en aquel momento hubiera sido un all in a saco ahora lo que hubiera hecho que lo que hemos hecho es hacerlo desde aquí o sea porque desde barcelona hemos madurado muchísimo como ecosistema y el mundo se está dando cuenta que no todo tiene que salir de silicon valley y yo creo que lo que hemos hecho ahora mejor es tener la misión global desde barcelona que esto que estamos acciones de factorial pero en aquel momento seguramente el error fue quedarnos a medias a medias tintas' total rebus siguió yo durante un un tiempo de red bus me quemé por qué mi posición en la empresa mi relación con él que era mi jefe en aquel momento que era pablo no estamos tío que es un genio pero también las dinámicas al final dije ya ganas de cambio entonces me vine a barcelona me junte contigo hicimos unas cosas de aquí con el nick que creo que era para otro podcast y y durante este tiempo también hicimos muchas cosas de inversión de aceleración de incubación un cambio de la empresa de servicios profesionales una empresa más estilo holding o incubación que se llama en aquel momento eché mucho de menos el proyecto el producto el tener como una misión y un objetivo claro y aquí me veía muy disperso y no no tenía clara cuál era mi a ser más fuerte y mi skill que podía tener más impacto como sí que había tenido cuando estaba construyendo software estaba liderando el tipo de tecnología estaba formando una empresa junto a otra gente total que tuve una época de dar un poco vueltas literalmente de vueltas también viajé busque alternativas apliqué a trabajos por primera y última vez en mi vida hubo una época en la que mandé currículums a algunas empresas me entrevisté con strike por ejemplo buscaban a alguien para abrir europa y dijo si extraemos una persona menor a muchísimo europa pues lo conozco y total al final no hice ninguna de estas cosas sino que pasamos por ejemplo no se dice medio proceso y no la verdad que no sé muy bien no seguimos no creo que hice dos reuniones y me siguieron diciendo cosas señor les seguí diciendo cosas la verdad es que no me acuerdo muy bien porque en época también fui muy loca mía que había muchas cosas acabé durante este proceso volviendo a hablar con el equipo que había en team box en ese momento que también había evolucionado bastante hubo un cambio de ceo se financió más la compañía y volví a bolvia teambox que eventualmente se cambió de nombre a red bus y entonces como estuve un año y medio fuera y luego me volví a incorporar con la posición diferente que eso también fue un yo creo que una de mis inquietudes de la época era empecé de programador me puse a cto y me puse ceo no tenía muy claro exactamente cuál era el camino a seguir y entonces ahí el que en aquel momento era el ceo de red bus me me enseñó un camino me dijo tú sabes de tecnología pero te gusta hablar con personas entiendes del negocio y lo que él me decía es que normalmente la gente cae para un lado para el otro no sé hay gente muy buena tecnología y que ten muy buen negocio y si ya tú tienes estas cosas y gris en medio que nos va a ir muy bien para el business de verlo men que repuso que significó era integrar de redwood con empresas más grandes con tecnología pero haciendo alianzas con un objetivo final de vender la compañía a la empresa estaba en un momento en el que quería vender se buscaban éxito entonces mi rol ahí fue parte el líder de tecnología de un equipo estratégico parte de corpore de belem que significa ir a pitchear red bulls a compradores entonces hacíamos una estrategia de partnership y aquí ya mané y a la vez no tiene ni idea de mané y ni idea de the partnership fue aprendí un montón porque mi jefe que era el ceo de repente momentos y que tenía mucha experiencia en esa parte y aprendí montón de cosas es una de las cosas que yo creo que te define y desde el principio es esta curiosidad infinita si te echan una cosa pues totalmente nueva pero que ves de un reto importante y que ves que hay profundidad y que puede generar impacto te metes 18 os reís de mí y muchas veces porque tengo 15 mil hobbies y voy cambiando de hobbies y es eso es que descubro algo y me método de fondo y yo aprendo muchas cosas de todas las empresas que había en el mundo hablaste con extrae hablaste con varias empresas como por qué volviste de red bus porque me dio la sensación de no haber acabado una cosa que yo había sido una parte muy crítica de la creación o sea es una pc que yo no cree vale también aprendí muchas cosas del significado de la universidad de la traducción de la university en la compensación en el rol que tiene una empresa y yo en el team box al principio tenía una university emocional brutal del proyecto porque literalmente había parido muchas partes del producto pero no había fundado una empresa y la manera de toma de decisiones de la empresa no era yo no forma una parte suficiente del proceso de toma de decisiones entonces eso me quemo al volver tuve la sensación de que la empresa había cambiado mucho había cambiado el liderazgo de la empresa y que yo podía recuperar ese uner si de un proyecto que yo había sido una parte importante de su creación e influenciar lo en su evolución lo que en seguir relativamente porque no se refundó repuso o sea yo era un empleado a mi vuelta un empleado con stock options y con y con un equity que tenía de mi primera época en redwood pero realmente en un ejecutivo pagado con con stock options que también esa experiencia muy diferente a la de ser fundador pero tenía tenía un cariño con el proyecto y unas cosas pendientes de hacer que creía mucho que podíamos llegar muy lejos con el proyecto y la verdad que me lo pasan muy bien en mi segunda etapa en repuesto que aprendí un montón hicimos muchas cosas no acabó como queríamos que acabara pero pasar muchas cosas tú tomaste conciencia de este momento en que abandona más la tecnología he decido cto y te estaban metiendo en el negocio que eres consciente de esto fue orgánico fue progresivo porque luego ya nunca volvería de la tecnología en el futuro fui muy progresivo o sea programar es un hobby para mí no es un trabajo ni hará ahora no programa pero a mí me encanta programar pasa es que lo otro me daba una curiosidad infinita y me metía me metía me metía hasta que no me quedaba tiempo para programar y fue así a mí cuando volvía repito primero que hice fue abrir el portátil y programar algo porque es como bueno una integración con dropbox o con o con box o una vez con box pero que fue lo primero que hice fue una integración lo segundo una reunión con aarón le vi que es el ceo de box que es una de las personas que le tengo mucho respeto porque ha montado una empresa vi tu visas y eso digamos muy divertido de seguir en twitter a él que es una cosa también que aprendí me encanta me encanta de conocer gente potente me encanta y ahí era como esto empecé a programando y de repente la fui a ver este es la [ __ ] hicimos un partnership muy chulo nos ayudaron a vender luego no no tuvo el impacto que queríamos que tuviera pero aprendimos hicimos otra integración otro partnership y sensación estas cosas y poco a poco dejé de programar pero fue un progresivo y en ningún momento dije no programa más que creo que hubiera ser un error para cuando la pool recuece time tracking de proyectos en factorial si estoy poco liada para hacer esto y tenemos mejores programadores que yo en la empresa pero nos diría bien si entré aquí nacimos ya entonces te dedicas al corporate de carmen bueno business de volumen que acaba haciendo cuerpo de velamen vender la empresa qué pasa porque no se vende o se vende se seca si venden varias veces [Música] secas y vende por un importe que hubiera estado muy bien pero que en su momento pensamos ni de coña valemos esto que importe 20 millones de dólares e ingerir se hicieron 20 millones en un momento en el cual la empresa valía todavía menos porque claro luego al levantar rondas algún momento en que no podías venderla por 20 millones porque se iba a la [ __ ] el café y ver porque hay perfecta en kuyt y ahí visitaron aquel momento hubiera sido incluso una operación buena para los shareholders todos ninguno hubiera hecho el home run de la [ __ ] el fundador se hubiera llevado mucha pasta la mayoría de la pasta los inversores hubieran ganado algo los que teníamos ser si hubiéramos recibido algo relevante o sea no es menospreciable pero dijimos no atrás estamos en un negocio que esto puede valer cientos de millones y dijimos que no y luego tuvimos medio ofertas bastante más grandes del rango de los 60 a los 80 millones que no se llegara a materializar estas que en su momento sí que las hubiéramos cerrado o sea por parte de la empresa se hubiera aceptado esa oferta lo que pasó es lo que pasa con los diez grandes que es que avanzas avanzados avanzas avanzadas avanzas avanzas y se puede caer en cualquier momento y lo que pasaba es que las empresas compradoras pues tenían tres iniciativas estratégicas y nosotros éramos la número tres a veces tenemos la número cuatro y llegaba estamos en momentos avanzados de jude y license llegaba una empresa que hacía más in learning chat botella y que estaba una posición por encima la nuestra y los de corporate realmente comprado decían a por ésta y nos dejaban un poco morir y time kill show de pases se enfriaba y se perdía y al cabo de un año lo volvimos a intentar cooperar y fue una época de eso de avanzar avanzar avanzar y no conseguir cerrar ninguno lo que a final pasó es que la empresa se malvendió si al final se vendió pues se tenía que vender pero se vendió de una manera no benefició a nadie excepto a algunos de los bises que había se hicieron un deal ahí que les dejaba ok a ellos y los demás estamos aquí no hay nada para nosotros el proyecto no tiene la ambición que tenía ni la venta potencial que podría tener no hay ninguno de los alicientes y lascivos y concretamente nos unimos paulo para juntarnos contigo y fundar factoriales volviendo a tres áreas de algo distinto en este proceso aparte de vender a los 20 millones de vidente mente seguramente no lo hubiera vuelto a no hacer en el momento volvería a dejar información posterior no entonces qué decirte porque al final este punto de optimismo y de o sea si quieres hacer algo grande lo haces grande no sé través o sea la ambición ahí está por acá yo tampoco he necesitado mucho dinero nunca pero la ambición no me celaba la idea sea de vender por el máximo precio posible en aquel momento no en aquel momento la ambición es decir ostias somos relevantes podemos ser relevantes en el mundo y queríamos ser relevantes y esa compra no nos hubiera hecho relevantes que fue después cuando se decidió cuando precisamente ir a buscar una ventaja porque se decidió esto bueno y tuvo mucho impacto el hecho que el fundador marchar a marchar a medio fuera acompañado a marchar para esto ver el podcast de villalba mandos de esas también el word un poco tiene sus ciclos de inversión y de desinversión no los bises tienen un ciclo de inversión y desinversión el equipo se va desmotivando con los años al final tienes que avanzar dejamos de crecer o se desacelera mos crecíamos protegíamos menos y un poquito eso va deshinchando el globo y al final dices bueno si parece que no vamos a ser el próximo microsoft como en aquella época no vi turistas podía querer aspirar a ser pues vamos a aceptar que esto van con dinero y que aterricé en la empresa de otro más grande y que sigan porque seguramente nadie los estamos ahí nos veíamos siguiendo en una grande o quizá un par de años para aprender algo y muy bien pero no pasó sea eso fue un fracaso y cómo fue este proceso para mí es muy complicado preguntar de esto porque bueno y todo lo que lleva de memoria pero cómo fue este proceso en que tú estás en red bulls y de golpe te planteas hablaste conmigo o leyó contigo más bien como te planteas de hacer este salto cómo fue que pasó por tu mente a ver todavía no sabía malvendido redwood pero tenemos información información y yo tenía información privilegiada porque me dedicaba estos últimos dos años y medio y sabía lo que no iba a pasar y sabía lo que podía pasar con lo cual la gran venta no iba a pasar porque ya recibimos como el tercer o cuarto bofetón en la cara de decir no sé esto pintaba muy bien y se ha vuelto a caer y ya no va a pasar la gran venta que nos va a merecer la pena quedarnos aquí y lo que puede pasar lo que tiene pinta que pasará no me interesa no me compensa de tal entonces lo primero que pasó es que pau yo que estábamos en redwood nos dimos cuenta de que no íbamos a seguir ahí porque ese proyecto no iba a ir donde donde nos interesaba pero tenemos muy claro que sería que queríamos seguir trabajando juntos y que muchas de las cosas que no habíamos podido cambiar en redwood era por nuestra falta de capacidad influenciar el negocio por nuestro rol de ejecutivo empleado pero una compañía que demanda por un borde que no estaba entonces dijimos eso hay que corregirlo la empresa tiene que ser nuestra tenemos que hacer un proyecto de cero en lo que en lo que a nosotros nos apasiona que es el sas para empresas software para empresas y entonces ahí es un poco donde tú llegaste en un muy buen momento donde estábamos nosotros teniendo un poco esta inquietud de qué hacemos después y tú llegaste pues con ideas con digamos tendencias del mercado empezamos y yo creo un poco a animarnos los unos a los otros y muy rápido muy rápido se dibujó una oportunidad muy grande y yo creo que lo que en su momento implante es que teníamos un equipo muy complementario entre los tres y además muy calidad o muy conocido porque tú y yo habíamos trabajado antes para ello habíamos trabajado juntos mucho tiempo somos amigos digamos ya de antes y de fuera del trabajo nos conocíamos muy bien y fue obvio que realmente tuve pocas dudas en ese momento de que el próximo paso iba a ser montar una empresa y que iba a ser con con gente de mi máxima confianza y de máximo talento que ya os conocía además lo que ya nos conocíamos entonces se juntaron yo creo que es lo que tú te planteabas a hacer lo que pago se planteaba hacer lo que yo me planteaba hacer coincidió y cómo empezó a factor ya factorial empezó nunca va para si no me equivoco en un kebab de gran de gràcia sí sí sí sí habíamos quedado para células hackathon no nos queda para trabajar juntos en un proyecto trinxet prosiguió teníamos el proyecto y estamos los dos aburridos de trabajar solos y en repos como no nos motiva suficiente pues hacíamos estas cosas y dijimos por qué no nos juntamos y por igual vengo a tu casa y trabajo y tu site project y otro día vamos a mi casa trabajamos en su site project muy romántico muy semántico fuimos a mi casa trabajamos en el proyecto pesado también quisimos venga va pues a media tarde o al mediodía nos vemos en este kebab y y que comemos cultos y ahí empezamos a hablar tú venías con un movimiento en el mercado en eeuu una empresa que éstos está disparando es una locura de este modelo de negocio puede ser una pasada en eeuu sólo eeuu el resto del mundo es una potencia muy grande y ahí ahí surgió entonces a partir de ahí empezamos a hablar un poquito de queremos hacer algo juntos sí o no queremos en esta oportunidad sí o no empezamos a ahondar en la oportunidad empezamos a ver qué pinta tendría este equipo además tú tenías algunas oportunidades de talento en la manga que nos iban como un guante porque era un lo poco que nos faltaba concretamente de producto tenías el que acabado siendo el responsable de producto de factorial que estaba en un momento de transición y dijiste sí sí lo metemos ahora parece que estemos realmente había un momento una oportunidad muy buena si ellos juntan varias cosas realmente pfizer etc migueláñez formó parte también de este proceso de crear esta idea esta oportunidad realmente había por una de las tendencias de mercado que veíamos proyectos en eeuu que están creciendo más que ningún otro proyecto en la historia de hecho en los principios desde en efecto tal con un modelo de negocio disruptor pero aparte también teníamos veíamos todos los incumbentes en el mercado en españa y en varios países de europa que tenían problemas de gestión muy heavy lse sea realmente no había software conocíamos por nuestra propia experiencia de gestionar empresas de que no hay nada decente para utilizar en estas partes un poco en su momento para mí la metáfora es decir ostras estás salesforce está jab por está lo que se ve es que si tú quieres en qué momento no hay ahí hay soluciones muy chulas sobre todo se les force y bichos así que están solucionando problemas de cómo se desarrolla una empresa y que son negocios de la [ __ ] y productos muy buenos y no hay nada para esta parte que es core de la empresa no al final es la esencia de la empresa que es la gestión de sus personas y tal y dijimos nosotros podemos hacerlo como en estos años tres años estamos esperando el 16 y estamos en invierno como mencionaba para ti factoría pues mucho al final alucinado mucho no ha habido pasan muchas cosas en estos tres años y medio es muy curioso el primer día otra vez no me acuerdo muy bien del primer día después de haber hecho reuniones pizarras mo caps roadmap no porque lo que haces al principio es business plan mocap sí roadmaps que es todo como un poquito abstracto porque nada de eso lo puedes vender o es tangible y llega un día de que decimos lo que hoy empieza y nos sentamos delante el ordenador es decir necesitamos un producto no vamos a hacer producto y me volví a poner a programar cuando voy hacía bastante tiempo que no programa va me puse a programar mano mano con pau hice esa oración de sus diseños al lado haciendo las primeras fichas de factorial y hay algunas fichas que todavía la gente dice jordi cuando existe esto en 2016 a ver por qué lo hiciste así y en las primeras semanas meses yo hice de programador o sea fuster junto con pau y teníamos en aquel momento a césar haciendo diseños a poco a poco pues decimos ok la primera pasta que teníamos dura muy poquito hay que meter usuarios rápido para validar entonces me puso por quitar botas por el mundo no sea el rol de ceo del día 0 es muy arbitrario vas haciendo de todo buscar usuarios darte a conocer buscar inversores contratar empleados un poquito pues sí que se me acuerdo al principio que iba mucho al banco no son hace siglos que no había blanco y ahora en principio teniendo un rato que da notario al banco de estas estás mandangas que hay que hacer el gasto evoluciona muchísimo de repente es todo les damos pasta pasta pasta y te pones en sunrise y metamos clientes clientes clientes te pones a vender y estamos empleados de entre ponéis a contratar para que cuando mucho como crecido factorial desde entonces pues factoría ha crecido de una manera bastante constante en cuanto a producto hemos sido siempre mejorando el producto yo creo que una publicidad buena manteniendo pues una especia usuario una calidad de la que nos sentimos orgullosos y que queremos seguir manteniendo así en equipo también hemos ido creciendo siempre el equipo de producto de desarrollo no ha sido así a picazos ya desde principio hemos ido tirando de network a principio y luego siendo más más estrictos con los procesos de selección pero hemos ido pegando unos bandazos a nivel del modelo de negocio que te hacen perder años de vida de manera espectacular porque nuestra primera tesis de monetización no funcionó eso fue un fracaso tuvimos una idea que no conseguimos sacarle rendimiento no conseguimos ver cómo ese negocio podía tener sentido hemos aprendido del mercado hemos aprendido de cosas que nos han hecho nunca y ahora estamos en un momento en el cual pues tenemos cuarenta y pico personas en el equipo a las 50 hemos empezado a crecer la facturación de manera ya bastante no me considero en plan vamos a ver si conseguimos algún cliente sino que estamos en entre 1 y 2 millones vamos a decir de facturación de recurrente anual recurrente anual de la empresa con una maquinita de traer clientes que funciona con un producto que da mucha satisfacción a los clientes tenemos captado inversión de gente muy buena tanto al principio con business angels como después con venture capital tuvimos la suerte barra acierto de apuntar alto y trajimos al mejor vice de europa a uno de los mejores más especialistas en sal servicenation los mejores que hay en españa para hacer nuestra ronda así que fue una buena ronda sit en cuánto dinero de 28 millones de euros mantenemos estrenará la primera ronda 9no previamente la empresa empezó con 100 mil euros luego levantamos 400 mil euros de business angels y luego en isasi préstamos por ahí para dar un poquito más de cash en la época que íbamos siempre así luego hicimos una ronda de 2,8 millones de euros y ahora estamos grabando una ronda estamos trabajado una serie que ya saldrá anunciado que nos aplicaremos en hablar de buenos bicis o malos bicis que que es un buen bici omar y sí el buen vice es el que te da el dinero que necesitas con las condiciones que necesitas este es el primer requisito todo lo demás viene después o sea el dinero las mejores condiciones es imprescindible porque la empresa la llevas tú la lleva el equipo promotor y la lleva el equipo general que está ahí cada día todo el día no una vez tienes un vice que te da el dinero que necesitas con las condiciones mejores que puedes conseguir o tienes más de uno entonces cuando elige habana siguiendo de una vez lo tienes te grado pero si cuando tienes varios que es lo que nos pasó a nosotros que teníamos ofertas propuestas interés en el mercado entonces van a decir vale uno con el que me entienda para mí es una cosa que también he evolucionado mucho y era muy introvertido de muy joven y ahora la vuelta al revés es demasiado la relación personal es una cosa que me parece importantísima y entendernos pensar de manera parecida pero el mundo la estrategia la visión del negocio de una manera parecida e importantísima es un creando un mío creo que nos hicimos muy fuertes vimos que encaja vamos mucho en la ambición o en el liderar el mundo desde europa no tener ese miedo a que me den los americanos a echarnos de aquí vamos a vamos a quedarnos con esto no se parecían buena gente y luego dices ok saben o sea tiene conocimiento que nosotros no tenemos que nos pueden aportar entonces es otro criterio a sumar ay haití porque el conocimiento por ejemplo hemos de christoph franz en el consejo que es el fundador y managing partner de point en capital que es un tío que se ha estudiado el viti visas del derecho del revés ha hecho teorías las ha deshecho ha hecho ratios relaciones tiene excel tiene herramientas conoce gente y cuando nosotros nos hacemos nuestras estimaciones del negocio pues él tiene un conocimiento que nos ayuda a modelar el hash mejor de lo que nosotros haríamos empezando desde cero leyendo sus grupos que es al final lo que yo hacía antes de conocer a cristo ya antes era leer su blog para saber cómo modelar el sas no ahora lo tenemos en el consejo y es un buen mes y al final un vice que te ayuda y que no te que no te controla que no te pone palos a las ruedas que no intenta gobernar la empresa que confía y que es buena persona que tiene conocimientos como cómo definir es la cultura de factorial cómo es trabajar en factoría una de las cosas que hicimos suele empezar en factorial fue escribimos lo que creíamos que eran los valores de la compañía que en el fondo es un intento a resumir lo que queremos que sea esa cultura como nos conocíamos muy bien entre nosotros lo teníamos fácil porque ya habíamos trabajado juntos y pusimos pues el primer valor que puse es la curiosidad porque es lo que yo creo que a mí me define pues dije esta empresa va a tener que ser curiosa vamos a tener que ser y plantear todas las alternativas explorar hacer cambios etcétera también buscamos que fuera una empresa abierta honesta donde confiamos mucho las personas pero que fuéramos ambiciosos con prisa que nunca nos nos sentiremos cómodos con el status quo y yo creo que es una empresa donde a nivel de cultura se transpira mucha confianza en las entidades que cuando contratamos a alguien le dejamos hacer porque si no lo contratamos osea no no vamos a la gente decirle tiene que hacer esto esto y esto es decir hacemos un proceso decir tengo que conseguir esto ahora tira millas a donde puedas consultar nos sentamos de vez en cuando para hacerlo pero intentamos pasar mucho nuestra manera de trabajar en delegar o en transmitir esta confianza ahí hay buen rollo hay muchas amistades cómo se trabaja mucho se trabaja muy junto pues también pues se genera unas relaciones personales que en otras compañías no pasan y destronó las cervezas cada dos días juntos se van a hacer planes de fines de semana depende también del momento de la vida en cada persona eso ha cambiado mucho mi día a día hace cuando tenía 23 años y me ibas a francisco tres meses sin visado y sin dinero del banco ahora no podría ser curioso porque esto que dice de la curiosidad es totalmente cierto sean los perfiles que tenemos son gente que les gusta desmontar todo y volver a montar se replantean todo de cero yo añadiría que también la ambición es una una característica clave de factor ya no la gente quiere comerse el mundo nadie está aquí para pasar el tiempo no la gente sabe que esto está haciendo historia no se transmite miedo cuando se habla de un competidor o sea que cumplir que puede ser diez veces o cien veces más grande la sensación que yo tengo cuando oigo a alguien del equipo hablar de un competidor es vamos a cargarnos a este sin agresividad pero que decir vamos vamos a realmente ganar la oportunidad no voy a ver qué hace este más grande con nosotros a ver si podemos conseguir hacer algo parecido si no vamos a hacerlo más rápido porque nos llevan ventaja y me había apuntado aquí cosas que reflexiones la curiosidad está claro otra cosa que te define creo es la capacidad pedagógica a ti te gusta mucho enseñar desde que te conozco diferente pasado horas después derecho nos conocimos mucho así si algo lo que en su momento de hecho tuve introducirse en el mundo del del defensor también del libro programación web de programación de proyectos y tú disfrutas éste no está incluso estudiando cualquier cosa cualquier persona disfruta como algunos rollos y comunicando la comunicación también es otro otro de los aspectos que te cuesta esto es muy curioso porque realmente yo era un adolescente muy introvertido has pasado el día a día te lo descrito antes o que hay un ratito con las cervezas o no sabes pero toda la noche en el ordenador años y años y años y años no de las de la pantalla sin salir de casa casi y a nivel personal tú qué haces qué hobbies tienes que es bueno empezar desde aquí ya he hecho después de que tengo muchos jóvenes y que van cambiando con el tiempo hay unas cosas que sí que creo que me gusta mantener más a largo plazo y aparte tengo una familia y sido padre hace poco tengo una pareja desde hace muchos años y también creo que cuentas de años se balancea mucho pues seis y medio cuando sentaste la cabeza pues me vamos me ha ido muy bien la verdad yo solo tiro para a veces para una dirección que no toca y tanto vosotros no para wii tú como cofundadores socios a veces me ayudáis a ubicarme que no me vaya demasiado a un lado y personalmente la misma muy bien mi pareja para compensar algunas locuras mías y la verdad que lo tratado mucho o sea para mí esto es una parte muy importante y luego a nivel de hobbies leo bastante me forma mucho que va junto con la curiosidad antes me preguntaba qué libros leía empezaba a plantear yo lo cura y de todo aquí hay cosas rarísimas entonces aprendo últimamente más por youtube he descubierto youtube y miré un montón de vídeos en youtube cursos de maquillaje no este no ves pero hoy es el otro día está estas navidades tenía un rato que estaba harto de trabajar en el deck de la estamos haciendo y me puse a aprender a jugar hago por ejemplo medio aprender de las reglas del coi estuve no sé cuántas horas del tirón mirando vídeos de cómo funcionaba algo y el alf hago y estas movidas y luego a nivel de más físico intento practicar yoga que también me va muy bien me gusta hacer navegar cuando podemos y me gusta ir a escalar pero hace mucho que no lo hago es curioso porque de hecho si te fijas a navegar voy contigo a escalar voy con pau y yoga voy con mi pareja o sea que un poco tengo mis cuartetos partners de hablar de que has tenido una hija hace poco chip como afectado es toda tu vida es muy reciente tiene dos meses a mi vida si se puede ser founder y padre se puede ya muchísimos de hecho es una de las cosas que yo creo que durante el proceso previo tuve que interiorizar que es posible y me dio cuenta que no sólo es posible sino que es lo más normal es lo más común que los emprendedores durante su larga vida emprendedora próximamente esto no va de un año sino que es una maratón es un proceso muy largo durante este proceso te haces mayor y llega un momento en el que mucha gente empieza una familia y hay muchísimos emprendedores que han sido padres en momentos la mayoría que debe o tienen familia en momentos que dices ahora es el peor momento del mundo para para ser padre no pero llegué a la conclusión que siempre es el momento lo cual dije pues ahora y es muy recién la pregunta es muy genérica tenemos que preguntar dentro de unos meses perspectiva y para acabar le iba mucho si te quieres mirar si resume una cosa que sigue reflexionado durante estas navidades es una motivación brutal para la vida sabemos el tener tener un descendiente en mi caso una hija te motiva a que el mundo sea mejor para ella a que pueda tener una buena vida que le pueda aquello esté sano para poder vivir al máximo nombre de años y cuidarla te motiva para muchas cosas pero tal vez no está en total que este nido se ha ganado en perspectiva incluso antes de tener los instantes para adoptar una posición más de largo plazo esto es curioso oye qué libros preguntado antes consigue suéltalo no lo han hecho bien por qué crees que te han influenciado las que me he puesto a escribir y escrito montón de cosas 22 ostras aclaran al suerte de crista lista interminable dos libros que te hayan influenciado y acabamos que creo que nos vamos de tiempo pues mira te diré a nivel de esquí los profesionales del campo de la el behavioral ecology es una cosa que me pareció fascinante y creo que me ayudó muchísimo a las ventas a ser mejor vendedor al liderazgo al fan racing a la comunicación en general y por ejemplo hay un libro que se llama influentes de roberts y aldine y que resume un poco todo vale pero luego hay muchos libros en esta área pero si tuviera que decir un libro así más de nivel profesional te diría este a nivel si son demasiados libros no hay un libro que vaya a marca a nivel personal así que la literatura rusa son muchos clásicos que es un tostón que cuando ya tenéis jr me quería hacer el guay y empecé a leer eso y realmente me gustó y mucho he seguido que no lo eran y lo sigo siendo pero descubrí un género que me encanta y que sí que a nivel yo creo de curiosidad por la cultura y por la literatura me tira mucho a mi punto a 15.000 libros y podcast y sitios de donde tú aprendes algo aparte del porqué de indie que espero que sea por casa y unos cuantos buenos está el desastre son otros que más me gusta y naval que ha hecho un podcast muy raro naval que también le sigo en twitter y estoy muy peculiar no estoy de acuerdo con él pero me fascina escucharle y me hace preguntarme muchas cosas y recomendó muchísimo estar relajado y tragarse todo el terrazo que te pegan aval del tirón casi y luego pensar sobre esto durante unas semanas y luego usó mucho twitter para para ver ideas interesantes por graham jackson lee mcqueen aaron leve benedict y vans andrews christofias o sea es una mezcla entre emprendedores inversores pensadores del mundo moderno yo que sé cosas así raras y luego sacar amigos que es un poquito lo que te va explicando los elementos referentes de ellos lo que sí las de hoy serían eso es lo que sigo hoy si lo que sigo y para tener ideas oa veces inspirarme oa veces entretenerme por último recientemente desde iniciar una fase ya no sólo del ejecutivo emprendedor también de inversor y en cuatro palabras que buscas porque haces eso y que buscas cuando hablas con emprendedor que busca tener emprendedor hago esto primera porque como menos causas haga mejor y haciendo factorial ya no hay más que hacer de lo que puedo y la única otra cosa que me planteo que puede tener un impacto tan grande como hacer un proyecto azul es confiar invertir en otra gente entonces es una manera de tener un impacto comparable sin estar haciendo mil historias entonces una manera que creo que podemos contribuir a la creación de conocimiento de innovación etcétera desde el rollo inversor me parece fascinante el mundo y lo que buscamos es lo que he visto que buscan los buenos inversores con los que hemos hablado y yo en mi trayectoria con muchísimos inversores de todo tipo buenos y malos profesionales y amateurs grandes y pequeños al final es un equipo es cerebro es materia gris es ambición es complementariedad y luego buscamos que tengan una idea que realmente permita que la tecnología gane dinero o sea buscaron a un equipo que tenga ideas grandes de cómo generar impacto en el mundo y que sepan trasladar la tecnología a esto y lo que van a hacer entonces buscamos ejecuciones muy es triste ya estamos hablando el fondo de hynix invierte cien mil euros cuando hay una primera versión unos primero son los primeros clientes a mí lo que más me da aparte de conocer el equipo y verles a los ojos y mirar que tienen ojos de gente que te penetra la mirada es decir que están haciendo que ha hecho y que de hecho esta semana que han hecho este mes y cuando te empiezan a contar cosas que te impresiona es la señal de que hay que invertir y en general yo creo que lo hemos visto cuando hemos visto estos casos es decir detrás de esta gente no la gente más duerno la que tienen capacidad de convertir ideas en producto en cosas tangibles lo más rápido posible no hay mucho mucho ruido en la emprendeduría de gente que piensa y dice y mucho menos que hace alguien que hace más o menos en la buena dirección esto es la [ __ ] jordi muchas gracias y evidentemente seguir a tener porque me quieras dando un honor es gracias por invitarme hasta la semana que viene suscribiros a nuestro podcast en youtube.com spotify itunes google podcast y box y otras plataformas para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribiéndose a nuestra newsletter en haití punto net [Música]