Transcripción
El nuevo fondo early-stage de Itnig - Podcast #70 — vídeo y transcripción
Esta semana, en el podcast de Itnig, Bernat Farrero, Juan Rodriguez y Jordi Romero revelan el lanzamiento del Itnig Fund ( https://itnig.net/fund ), un fondo early stage que apunta a invertir 100.000 € en al menos 20 nuevas empresas en los
Título
El nuevo fondo early-stage de Itnig - Podcast #70 — vídeo y transcripción
Resumen
Esta semana, en el podcast de Itnig, Bernat Farrero, Juan Rodriguez y Jordi Romero revelan el lanzamiento del Itnig Fund ( https://itnig.net/fund ), un fondo early stage que apunta a invertir 100.000 € en al menos 20 nuevas empresas en los próximos meses. Itnig Fund es uno de los pocos fondos administrados por operadores activos en compañías que están abiertos a compartir e intercambiar recursos, conocimientos, contactos e ideas.
Puntos clave
- bienvenidos a startup inside story de disney un podcast semanal donde hablamos de startups y tecnología podéis ver el podcast pedir mi punto net para botas y escucharlo a través de itunes bienvenidos una semana más al podcast de nik y estoy vernaza reacia de nik y esta semana estoy con los sospechosos habituales que es jordi romero de factorial de tal verdad y juan rodríguez ceo de camarón no ha quedado más tardes pues nuestra idea hoy es hablar de las novedades que tenemos en in nyc para este año 2019 que no son pocas tenemos un montón de proyectos tenemos un montón de ambición y seguimos creciendo como hasta ahora y planteando nuevas formas de cambiar las cosas porque general lo que nos une no nos ha unido a todos es la sensación de que hay mucho por hacer que estamos en industrias que cambian en mercados que cambian y que queremos la oportunidad de aprovechar los cambios para generar negocios disruptivos potentes que den valor a mucha gente no entonces pues tanto más estamos haciendo aquí internamente en nuestras compañías que son principalmente kaman un factor ya el equipo estamos representados aquí también este año hemos decidido hacerlo con compañías de terceros de hecho lo que planteamos de este año como novedad importante en indy que es la apertura de un fondo de inversión para para el stage sea emprendedores en etapas totalmente iniciales que se plantean a arrancar un negocio y que tiene una serie de características que nosotros consideramos importantes y que qué bueno que nos vemos que están en un mercado que nos interesa porque vemos cambio porque vemos que representa una oportunidad significativa y queremos apoyarlos como nosotros nos han apoyado este año nos planteamos de ayudar a otros emprendedores que empiezan explica un poco jordi cómo ha sido esto y qué tipo de emprendedores realmente no nos gustan sí bueno el hecho es curioso no está pensando la mente explicaba sexto en la historia de indicó hemos buscado montar proyectos nosotros montar proyectos con gente y ahora estamos planteando ayudar a otra gente que monte sus proyectos sin intervenir en la operación de la empresa pero ya da en un punto que es clave que es el pasar de una idea a un prototipo inicial no gente con ambiciones de mercado muy grandes gente que quiera montar un negocio no para venderlo sino para realmente competir con las grandes compañías internacionales no siempre hablamos de la poca ambición o la falta de visión de las presas europeas luego nos contáis nuestra opinión así que buscamos bueno emprendedores que estén empezando que tengan algo que pueda potencialmente tener tracción y que puedan crecer con acceso a capital estamos hablando de invertir alrededor de 100 mil euros equipos de distintos tipos pero buscamos talento buscamos personas con ideas grandes con muchas ganas de trabajar y con ganas de comerse el mundo tecnología obviamente como factor principal buscamos poder ayudar pues con nuestras experiencias con bueno con nuestro entorno acceso a talento acceso a capital pues más tarde también y un poco pues la marca y el ecosistema que tienen detrás que a nosotros nos ha ayudado a arrancar proyectos y que creemos que podemos hacerlo de una manera mucho más voluminosa fed con muchas más empresas que las que hemos arrancado nosotros que tiene que ver con la con la estrategia con la ayuda a encontrar las cosas a hacer porque nosotros hemos probado ya muchas cosas y tiene que ver con la ejecución no que es la gran parte o sea al final la estrategia de la obesidad de una vez una vez al año y la ejecución es lo que pasa cada día y aquí es igual a donde donde muchas empresas se acaban cayendo cuanto más si son las dos patas tener la estrategia adecuada y ser capaz también de darse cuenta de que la estrategia está o no está funcionando y no secarse en el error continuo que a veces uno pues obceca y ve que no va pero sigue en ello y luego la parte de ejecución que es tan compleja o más que la estrategia que la gente lo pasaba veces por alto cree que la ejecución viene sola que una buena idea ya de por sí es suficiente y no lo es no al final proyectos similares igual solamente triunfa uno de ellos porque la ejecución ha sido la mejor de las tres de los cuatro no solamente por la estrategia sino cómo se ha hecho esa estrategia y eso va de priorizar va a detener equipo de tener talento de dejar que la gente se equivoque de generar y equipos de trabajo que sean autónomos y eso no es fácil mejor que un buen emprendedor también bueno a conseguir y comentar parte de la razón por la cual porque montamos está ahora este es un concepto que le hemos dado un nombre y hemos hablado de él durante los últimos cinco o seis años más que ahora yo creo que se junta por una parte pues la experiencia en el ecosistema el equipo que tenemos detrás pues creemos que es el correcto para poder aportar valor a otros emprendedores y también hay un momento donde ahí empieza a ver bastante capital profesional más light stage sea capital local con español y europeo incluso fondos americanos grandes que vienen a europa invertir sin necesidad de tener que mover el equipo eeuu etcétera no como tuvimos que hacer con retos por ejemplo en 2010 intentando levantar una serie nos tuvimos que ir y estábamos perdidísimo si no subimos eeuu fracasamos volvimos y tardamos un montón de tiempo en conseguirlo no nosotros lo que buscamos ahora es permitir que ese capital sería llegue antes a emprendedores que están aquí y que nosotros podemos ayudar pues con capital con ayuda a conectar y a conseguir que las empresas que están arrancando con buena proyección llegue ese estadio y pueden seguir progresando y salgan de españa o rompan las fronteras y se conviertan en empresas globales yo creo que lo que nos une que un poco como decía al principio es esta vocación de transformar industrias y eso es lo que nos cuesta un poco encontrar en muchos emprendedores de nuestro alrededor no parece que europa y españa o sea un sitio donde la gente aspira a crear un negocio para colocárselo al de al lado entonces si tú me das de europa y miras un poco la historia de los últimos años te encuentras pocos proyectos que estén dominando industrias de hecho en europa lo que nos dedicamos más a regular a poner barreras a los demás intentar parar un poco a la defensiva lo que los americanos o incluso los chinos están haciendo pero pero realmente nosotros lo que lo que nos gusta no es este este modo defensivo al contrario lo que nos gusta es crear construir y vemos que esta misma ambición que tenemos nosotros de cambiar industrias tiene que haber otra gente que piense como nosotros de hecho casi el único ejemplo que lidere una industria que empieza en europa podría ser spotify no con un emprendedor con una visión muy clara que empieza de muy pequeño y acaba acaba atacando un mercado gigante que es el mercado de la distribución de música y además aprovecha un cambio en la tecnología para distribuir una cosa que es un poco paradójica con muchas tesis de inversión es que a veces negocio que ni siquiera global el primer día porque es donde un de derechos de autor que es un tema súper regulado y súper nacional y fueron capaces de montar el negocio global más grande de este modo no en suscripción de música país a país desde suecia y creciendo hasta con hoy y ganando todos los demás o sea había muchos pies en eeuu que ahora son mucho menos relevantes gracias al éxito de spotify por ifa llegan a eeuu relativamente tarde es como water no hay otros productos que hay gerente era algo no digamos daños y usando no me gusta mucho la historia de daniel ex de spotify porque representa como una batalla imposible desde mi punto de vista es el ejemplo de una batalla imposible porque empieza en suecia donde en aquel momento cuando él empezó había un 80% de piratería es decir él estaba compitiendo con un producto gratuito básicamente porque estaba ofreciendo la misma música de una forma gratuita y él se plantea deuda hacer un servicio que sea mejor que esto como es mejor que eso pues él decidió una sola cosa que es la inmediatez que al final es de experiencia de usuario y usabilidad pero se traducía en la inmediatez si yo soy capaz de que desde que el usuario piense en la canción hasta que la reproduzca pase menos tiempo que el que hoy está tardando en descargarse la canción estoy ganando y estoy generando valor del cual soy capaz de capturar una parte y crear un negocio de pago donde hay un mercado gratuito muchas veces del emprendedor se piensa que el negocio va a precio y no realmente el negocio no se genera siempre en precio es más es difícil crear un negocio basado exclusivamente empresa la propuesta valor es la propuesta de valor es la propuesta de valor de este hombre en un mercado tan difícil como suecia donde había un 80 por ciento de piratería se genera ofreciendo un producto de pago pero con una experiencia muy superior el tío es capaz de conquistar el mercado sueco y luego reproducir y escalar esta historia otra cosa que nos planteamos muchas veces es que no se puede atacar un mercado global desde el primer día empezar en global es imposible no siempre no siempre es muy diferente ejemplo no siempre discutimos del time forma que es el ejemplo perfecto de un producto que tú puedes ofrecer valor y cobrar a clientes de cualquier parte del mundo pero cuidado que global cuando digo global no me refiero a global geográficamente quiero decir no el conjunto de todo el futuro target de este servicio no va a atacar el primer día el primer día tienes que pagar a un nicho y este nicho puede ser un sector aunque esté en todo el mundo y no desconozco el caso de die for me' pero estoy seguro me jugó un brazo que no atrapó el mercado actual el primer día se sentaron las agencias creativas exacto se dirigió a un segmento muy concreto dio mucho valor nos convirtió en auténticos fans de su producto y a partir de ahí lo extrapoló a otros segmentos no esta es una historia de típica y al final es difícil detectar un proyecto con un potencial grande porque muchas veces se dirigen segmentos muy concretos y muy específicos pero ahí está también la labor del inversor y esto es lo que es difícil y por eso hay poco capital invirtiendo en el stage porque tiene que ser capaz de ver más allá de lo que está haciendo el emprendedor no y ver que este segmento al que se esté dirigiendo hoy y que está sirviendo también es extra un conjunto de un mercado y un mercado que normalmente cambia por las razones varias exógena ya veces por la tecnología por distintas razones aquí se está produciendo un catálogo de una cosa que creo que es muy interesante y es que en el early stage no solamente es el inversor que ve los números sino es el emprendedor que ve la visión del negocio entonces hay mucha gente que es muchos bises que solamente ven números entonces entran mucho más adelante el órgano no tiene una visión de negocio sin embargo en el rallye éste tiene que ser capaz de visualizar si eso va a ser algo si hay mercado si haya una propuesta de valor si hay algo que más allá de lo que son los números iniciales normalmente son lux y buscar algún indicio de que tu visión se puede cumplir o sea no con número esquina quizás si no con ejemplos con pruebas con anécdotas en el stage de hecho has dicho una cosa que hay con la intuición del emprendedor de la visión de que ese emprendedor podría mostrando una baja en la intuición es el primer paso y luego como inversor lo que quieres ver es que es capaz de avanzar esa intuición hacia adelante con algunos ejemplos algunas anécdotas ha dicho que hay poco capital en el listín yo creo que hay mucho capital en el este es el mismo de siempre pero que no aporta valor porque esa capital con el que muchos empiezan o empezamos que es el capital de friendfinder yang foods que es dinero ciego que perdiste no por capital no lo tiene todo el mundo y que no ayuda y es además que no discierne y ese capital que tiende a ir a gente pues de un entorno socioeconómico más fuerte y los emprendedores no necesariamente eficientes de entornos del económico más fuerte vienen de mentes brillantes de visiones fuertes de intuiciones buenas y de equipos con talento no y nosotros lo que intentamos hacer desde étnico humilde vende con indican es ayudar precisamente a ese mismo capital del dinero existe no no estamos creando nosotros pero estamos dirigiendo a gente pues que nos sigan el podcast gente que nos conozca de cualquier de cualquier evento que organicemos y que entienda que no sólo puede recibir un cheque sino que además puede recibir un poco un ping-pong frontón de cómo dejar de hacer las cosas que ya no son interesantes cómo eliminar los costes hundidos como simplificar la ejecución que se estacionen el negocio etcétera y al final compartir batallitas compartir miserias y al final nosotros hay mucho mucho bits y que dice no y es que un día fui emprendedor un día fue emprendedor pero dejó de hacer dejó de ser digamos nosotros somos emprendedores en activo desde tenemos nuestra nuestra actividad de cada día nos estamos peleando probablemente en batallas parecidas y en ese sentido gran nosotros no somos un inversor full time que nos vamos a dedicar a empujar el proyecto de hecho no queremos empujar el proyecto somos muy interponer friendly en el sentido que somos emprendedores y además si invertimos es precisamente porque no lo hacemos nosotros sino lo haríamos nosotros con lo cual tenemos muy claro que tienen es el emprendedor quien tiene que liderar el proyecto y guiarlo para adelante y es un poco la motivación no sé no tenemos hemos tenido varias experiencias como indiquemos hemos sido inversores y fundadores de negocios hemos acompañado negocios con participaciones relativamente pequeñas y algunos casos hemos hecho inversiones más pequeñas y más pasivas y lo que vemos que lo peor de todos los mundos es el medio es decir cuando tenemos poca participación poco upside y toda la responsabilidad sobre empujar a los proyectos esto es lo que no queremos hacer nunca más de hecho y entonces tenemos dos vías los negocios que es el negocio más holding más de 'venture wílder que es negocios que hemos empezado aquí y el negocio de inversión en emprendedores potentes en los cuales confiamos para lo bueno y para lo malo es un poco lo que nos da que si el emprendedor no es potente el negocio está abocado al fracaso aunque la idea sea genial el animal el emprendedor que es una persona especial distinta a todos los demás yo creo que es el ser más especial que no tiene aversión al riesgo empuja hasta el límite de una confianza ciega en sí mismo es capaz de liderar ejecutar etcétera esa persona es la clave o sea no vamos a ser nosotros va a ser el la clave nosotros podemos ayudarle con dinero para que empieza a tirar pero la clave es el inminente entonces yo quería hacer una reflexión es un poco de que entramos en el año 2019 y como veis un poco del mercado y una de las preguntas que quería hacer os creéis que hoy 2019 es más fácil arrancar un negocio que hace diez años por ejemplo juan tú que tienes experiencia de años ahí en el pie del cañón siempre es difícil arrancar un negocio yo creo que es más fácil en el sentido de que la inversión inicial que se adquiere probablemente para arrancar un negocio es menor que hace años además estamos en un momento en el que la tecnología democracia ha democratizado mucho mucho más barata es mucho más accesible es mucho más simple para todos hablamos sobre todo no hablamos de negocios de la tecnología es el factor diferencial bueno es que estamos en esa casa de fábricas claro estamos hablando de eso estamos hablando de donde vamos estamos viviendo un momento solamente por la mente comparable con la revolución industrial no o igual superior a luz industrial momento de transformación total del mundo entonces estamos hablando de proyectos tecnológicos lógicamente no entonces yo creo que es más fácil arrancar un negocio pero más fácil para todos para todos y eso es lo excitante es lo excitante es decir le gana el talento gana el talento el dinero tiene que ser lo que viene de ganar el talento desgraciadamente en europa pues como hay una falta de ambición y decíamos antes es más difícil encontrar dinero en estadios iniciales también porque el inversor europeo es más conservador es totalmente adverso al riesgo es totalmente es decir juega juega pequeño juega pequeño juega no perder no puede ganar esta falta de ambición que nos lastra en europa pues hace que desgraciadamente la gente joven con ideas que quiera tirar pues se encuentra que se tiene que cruzar el océano con un poco de sesgo que tienes juan de pasar 20 años en eeuu puede ser años por ahí tú crees realmente es perdió la esperanza por europa yo por europa el partido en la parte de la esperanza no por los proyectos por algunos proyectos que hay en europa como ese proyecto de camarón porque yo creo con proyecto es un proyecto esté donde esté esté en europa en eeuu en asia en china etcétera de igual o sea no es el sitio lo que te marca no pero desgraciadamente en europa no hay los medios que hay en otros países o no hay la ambición y las ganas y ahí siempre la excusa nos entra discursos de que los mercados europeos son más fragmentados de que no se quiere siempre hay excusas siempre hay es que es y hay otros países donde no hay menos es que es y hay más hay que hay diferencia jordi cuando empezaste en negocio ya bueno como en el rol de cto de red bus hace cuántos diez años el tiempo pasa has notado alguna diferencia ahora que estás en rol de feo pero bueno también en una fase sí rectamente inicial sí yo creo que hay muchas de las de las olas en las que ya nos subimos con retos empezaba en aquel momento el cloud y es una ola que hace que montar un negocio de software o basado en software sea requiera una inversión inicial mucho más pequeña hoy es anecdótico ya porque amazon te regala amazon google y microsoft te regalan hasta 100.000 euros de créditos gratis para que tires millas y luego ya pagarás cuando ganes dinero es una locura la inversión que te regalan en en cloud pero aquel momento pues no teníamos data centers teníamos ya algunas apis y algunas software-as-a-service que nos permitían pues hacer prototipos rápidos como tú y yo ya existía no entonces ahí empezaba a la ola lo que en aquel momento no había que ha cambiado es este capital más tardío que es el que comentaba que en nuestro caso fue la serie la serie en barcelona fue un fracaso estrepitoso de team box repuso en aquella época donde pijcheamos todos los inversores que conocimos y los que no conocíamos también y nadie había invertido en sas muy muy muy muy pocos habían invertido en esas casi todos eran extranjeros que venían y obligaban la compañía a irse a eeuu o sea había una alergia absoluta a montar un negocio de software global desde desde europa y bueno hicimos las maletas a la juan y nos fuimos para allá a buscar capital no eso ha cambiado en factoría por ejemplo este primer día tenemos clarísimo que no hacía falta salir de barcelona para encontrar el capital que quisiéramos ahora tuvimos la suerte de haber tenido ya una experiencia y que el primer capital pues lo pudiéramos nosotros mismos conseguir que esta parte de la experiencia que queremos trasladar a través del fondo de indicó pero para la serie a por ejemplo la ronda sit que que vamos a hacer que la ronda 7 ahora es más grande que la serie de antes contamos por ejemplo con el inversor de spotify no hablando de ejemplos de éxito de europa que es claro esta gente se empieza a atrever a invertir en europa porque dice ahora se puede conseguir uno lo ha conseguido entonces estos y pocos más son los que empiezan a invertir fuerte y los otros son los americanos que en un mercado tan tan tan competido como es el capital riesgo en eeuu buscan maneras de crecer y de competir fuera de eeuu eso está cambiando muchísimo o sea ahora mismo montar un proyecto en barcelona en españa y en europa global desde el primer día es mucho más fácil que hace diez años el cloud es más asequible las tecnologías el talento tecnológico explota un montón en mobile barcelona es una capital españa es un mercado muy potente y el capital de segundo nivel también está llegando no esperamos nosotros ser el agente de cambio del early stage de conseguir que de los tropecientos mil emprendedores en proceso de fabricación a los 100 que consiguen arrancar un negocio y realmente consiguen crecer pues que eso se transforme mejor y se traduzcan y realices el éxito la frustración de mucha gente que nos escucha cuando hablamos de que hay mucho mucha facilidad de acceso a capital ahora gente y siempre cuando yo hablo de esto hay gente que se frustra y donde están operando el problema es que el primer capital es el más el que tiene más miedo que nadie quiere ser el primero en arriesgar zona de nadie quiere meterse en una idea feliz no donde se puede acabar haciendo profundamente el ridículo no esto es muy distinto en eeuu en estados unidos literalmente con un power point una cara bonita o un poquito de potencial de talento se levanta una primera inversión es más fácil tres o cuatro millones de dólares es más fácil que ekin con un power point pero también es difícil también que hay mucho talento compitiendo por ese capital claro y el cero barrera hoy el problema es que hay cero barreras de entrada arrancar un negocio realmente con un spot y con un shopping tú eres único - por ejemplo con una mucha hay muchas plataformas para arrancar cualquier tipo de negocio en internet entonces realmente al haber tan pocas barreras se hace muy difícil elegir entre un proyecto u otro y realmente donde donde ves un proyecto no puede transformar un mercado o una industria y por eso es difícil aquí en eeuu y en la china popular es mucho más largo hay mucha más aversión al riesgo aquí y ese es el problema o sea es más difícil aquí es difícil en todos la dirección otra otro de los retos que aquí vemos sea tanto camarón como equipo como factorial son negocios que se emperran en cambiar forma de gestionar la pyme o de gestionar o en el caso de camerún de darle herramientas y materiales de marketing y la promoción a la pyme no facilitar las barreras que tienen las pymes o el acceso a la digitalización que tienen las pymes no esto es una ha sido una de las asignaturas pendientes de la última década que yo creo que no no se ha conseguido más allá de algunos ejemplos concretos un slack y tal que están empezando que tienen todavía pocas poca cuota de penetración en la pyme no ha habido grandes soluciones que hayan penetrado en la piña con lo cual la pyme está sufriendo un problema muy muy muy grande y muy estructural que es que está perdiendo la batalla contra la gran empresa que cada vez está comiendo además del pastel de hecho están apareciendo mega monopolios que están consolidando mercados de industrias enteras estamos hablando de el caso de amazon obviamente pero también en el caso de google del caso de apple no hay grandes plataformas en el caso de uber que están realmente conquistando industrias que estaban formadas por miles y miles de pymes y que están desapareciendo con lo cual de alguna forma nosotros lo que vemos es que la pyme está perdiendo competitividad y no lleva ya bastante tiempo lleva el tiempo perdiendo competitividad y con lo cual tiene de alguna forma que transformarse y competir con este con este enemigo entre comillas que es el monopolio la gran compañía tecnológica que se le está comiendo al mercado y por eso nosotros trabajamos creando herramientas para esta pyme de que se haga para que haga el salto al mercado y pueda competir con esta gente entonces como vemos jordi por ejemplo como veis el estado de digitalización del mercado de las pymes y cómo crees que va a cambiar este 2019 es un periodo de cortar te iba a decir si es parte de una ola mucho más larga no pero en las pymes y yo creo que la mayoría de gente no tiene ni idea de lo que la tecnología que las grandes empresas con las que compiten tienen sea exacto el ejemplo del taxista contra el upper ok hay ciertos problemas hay reguladores de la tecnología de la que dispone uber para encontrarte un taxi más rápido el tracking que te da a amazon con su logística el cloud el acceso al cliente la experiencia cliente todo esto la pyme ni siquiera sabe que no tiene porque no es consciente yo creo que llevamos ya pues una adecuada una década bien mío mona donde la pyme ha modernizado o bien herramientas súper verticales de una función en concreta que alguien resuelve bien y ha triunfado o bien herramientas horizontales de industria es muy nicho sí que se las dentistas por ejemplo pues en su momento se popularizó una solución de tecnología para gestionar su clínica dental y esa parte de la gestión ambiente pero es que esto toca el 1% de todas de la empresa la gestión más core las finanzas el marketing las ventas tu equipo la logística todo esto todavía no hemos apenas avanzada y startups que estamos ahí luchando para conseguir todo este mercado pero está casi todo por ganar y yo creo que ahora se anota un montón nuestros mítines en realidad es 2016 2022 pero pero sí que hay una tendencia de nuevos negocios que están creciendo muy rápido porque la gente tiene hambre y cuando la gente le quitas la venda de los ojos y le enseñas como otro puede trabajar gracias a la tecnología y ellos no se frustra mucho y es que o se van a trabajar para más o no uno de los grandes o se ponen las pilas y empiezan a modernizarse y se está invirtiendo un montón en herramientas de tecnología para modernizar todo en una pyme la gente ahora mismo está abierta a todo esto diría el mercadillo creo que está muy receptivo a este tipo de gobiernos muy pendientes yo creo que estos son los últimos 23 años y los próximos dn tienen acaba está madurando y juan tú como economista y como persona también con una visión general interesante en tu como veis la evolución de estos estos monopolios naturales naturales los esos naturales que están un poco absorbiendo grandes de industrias de nivel global lo que se puede hacer con tramas que dan miedo a más no me da miedo no es cuestión de dar miedos creo que es una empresa es al final amazon lo único que realmente domina curiosamente después de 25 años realmente evidenciado 21 años realmente donde el sector que dominan son los libros fuera de los libros no dominan nada yo creo que ha crecido muchísimo esta es la plataforma de e-commerce de todos los commerce perfecto pero fuera de libros que amazon no domina ningún sector pero todo en el vertical que crece se crece muchísimo porque está acaparando lo todo solamente amazon el bit hubiera de 10 millones de la gente creer está el beat beat y hace 10 billones quiero decir es tanto pero no hay ningún sector que domine quitando el de los libros sinceramente iba a entrar en todos el problema de amazon es que si está en todos lados bastara en televisión y mañana puede comprar los derechos del df de la conclusión es que no te da miedo a amazon no no me da miedo a ver monopoly ha sabido siempre pero no es algo nuevo tampoco lo que está haciendo a amazon tampoco es nuevo antes de amazon wall mart tienen más cuota de mercado que amazon en distribución en eeuu donde valga muchísimo menos en bolsa no y tampoco la roba tanta cuota de mercado y además acaba de comprar una cadena de supermercados en eeuu y no ha crecido no está creciendo tanto quiere decir que al final hay que ejecutar está entrando en todos los sectores y yo crece porque está porque es una plataforma global a mí lo que más miedo me da de amazon de hecho alexa es lo que me da miedo eso sí que me da miedo es lo que más miedo me da de ellos quiere decir más que su el resto de sus negocios en los que de distribución los que están ahí sí creo que eso lo está escuchando mucha gente no puesto saldrá el lunes que han abierto los paquetes de reyes lleguen de electos y ecos con con alexa no es lo que él estaba sacando al ahora no a ver yo no creo que es el miedo ya te paraliza el miedo para dicen cualquier negocio nosotros que somos muy pequeñitos nosotros no tenemos miedo lo que tenemos es hambre tenemos esa ambición ganas amazon un día fue tan pequeño como nosotros yo empezó a negocios tan pequeños más pequeños de donde estoy ahora y acabamos consiguiendo una gran cuota de mercado más que la que amazon tiene el sector por cierto o sea que al final que vendía en amazon también uno es marginalmente prácticamente no realmente no o sea quiero decir es posible hacerlo no es posible hacer lo que falta es pues ya lo volvemos a lo de siempre no es ambición ganas hace tú crees que el regulador por ejemplo no debería actuar en el caso de amazon para ordenarlo creo que debería regular probablemente debería actuar en el caso de álex o si él llegara un momento en el que álex otro por la privacidad por afectar la privacidad a utilizar y porque cambie formar algo muy personal y porque te puede cambiar totalmente el mercado es decir si álex es el único que elige quién no sé quién va a ser un fontanero quién te va a convoque televisión vas a comprar lo mismo que hace google hoy es elige y ordena quién se lleva el negocio pero no es google logo el que lo hace no es decir google es un intermediario como una cadena de televisión empieza a hacerlo con los vuelos por ejemplo si con los vuelos y hacer de los vuelos distintos productos rea empezando a correcto es bastante pero no se puede decir llegado a ese punto creo que habría que de romper los monopolios yo soy contrario al monopolio por naturaleza creo que el monopolio aunque sea en este caso bien trabajado y bien hallado etcétera creo que es al final es un cáncer para la economía puedo ver tus pasos atrás para el emprendedor que está luchando arrancando su proyecto de ostras entonces decidí montar un fondo porque tendría que venir aquí que les podemos ofrecer aquí que no se lo puede ofrecer en otro sitio y dinero dinero nueva parte de la familia y los amigos dinero y luego lo más importante gente que les va entender gente que habla su lenguaje gente que sabe lo que es montar un negocio de cero gente que entiende que lo que es una idea y que todo lo que pongan las hojas de cálculo está muy bien pero al final es lo que importa es la idea lo que importa es el emprendedor lo que importa es su discurso en sus ganas de cambiar un mercado gente que habla en ningún lenguaje que ha pasado por lo mismo que está en lo mismo no es que ha pasado que está en lo mismo pues esto es las reglas de igualdad y así realmente es súper relevante no porque hay muchos grandes buenísimos bicis en el mundo que claro toda su experiencia se basa en que en el 94 cambiaron el mundo que se debe también a que los hay que nunca en siempre y siempre yo dibujos verán los buenos ha habido agudo unos buenísimos marc andreessen horowitz como seguramente uno de los mejores fondos que hay no de años ya de de sus descubrimientos muchos son muy relevantes pero luego hay muchas cosas de la realidad de hoy que seguramente queda muy lejos no sea este parece interesante como resumen de la diferencia de disney funk en mi opinión realmente un inversor no tiene por qué ser o haber sido emprendedor antes esto también también es un hecho que me gustaría dejar claro realmente lo que pasa es que es distinto también depende de la etapa en que esté de la especialización que necesita el inverso al que esas cosas significan muchas cosas pero realmente un inversor al final lo que se dedica desde su punto de vista y desde su negocio que es generar retornos es analizar y analizar descubrir patrones desarrollar intuiciones este descubrimiento de patrones y se rápido actuando y aprovechando los esos warren buffett fred wilson y su socio brad eso son gente que realmente creo que emprendedores y probablemente son de los mejores inversores que ha habido en la historia no hayan detectado grandes negocios y en gran parte estos negocios que existen también gracias a ellos y son gente que hace bien analiza analiza analiza bien entiende muy bien la perspectiva de emprendedor y sobre todo entiende que no son los emprendedores puesto también es un punto importante ellos son los que ellos no son los emprendedores que tienen que dejar hacer y eso lo tienes ya lo tienen muy claro una vez se invierte estamos dos del mismo lado y hay que confiar y tirar p'alante estamos en etapas iniciales es muy importante tener claro qué es lo que vas a hacer no tanto si aquí es un poco el punto de discrepancia que tenemos probablemente lo que yo personalmente tengo con la tesis de luís martín cabiedes el respeto del mundo que además tenemos buena relación pero pero realmente el el hecho de conocer muy bien cómo funciona un balance en un ciclo de conversión de caja un working capitalidad que es que son elementos muy importantes para la gestión del negocio de que no se me entienda mal pero no es el momento de la verdad donde un emprendedor ve una oportunidad y ve un cliente un usuario posible que tiene un problema y que puede encontrarle nada que ver con esto pues encontrar una forma de solucionarlo y luego esto puede funcionar a escala y además de esta persona es capaz de explicar esta historia con entusiasmo a mucha gente y convencerla atraer talento que al final hemos dicho que es un punto más importante en la ejecución todo esto es conocer el working capital no le va a ayudar y en cambio conocer el porqué en capital es importante la supervivencia del negocio y no nos engañemos esto es muy muy importante pero probablemente podrá encontrar más fácilmente una persona que le ayuda en este aspecto que una persona que le ayuda a encontrar y oler dónde está la oportunidad no está el negocio y esto es un poco por eso es tan difícil invertir bien no porque si fuera tan fácil como cumplir un check in check list yo de hecho creo que luís martín cabiedes dice esto pero realmente la práctica como como estuvimos viendo es realmente utiliza una intuición y tiene muy buena intuición y luego los grandes negocios que ha encontrado pues no ha invertido por eso que es todo un clásico no muchas veces la tesis sirve para no cumplirla en los casos más de éxito la feria cuando tienes un buen negocio funciona le das la vuelta atrás y puedes justificar porque entonces es de allí de mil maneras y cómo era el mercado de grande etcétera etcétera no pero cuando empiezas a montar el negocio seguramente te dicen que estás loco o poca gente lo entienden o sea que no se piden y piden métricas que no tienen sentido para respaldar una idea yo creo que este es un error típico a nosotros nos hemos encontrado levantando capital que es frustrante no porque te vienen inversores con experiencia a qué vienen nosotros también ha habido tener experiencia de haber hecho esta fase y te piden ciertas métricas que dices entiendo por qué las quieres pero no tiene no son relevantes si son buenas te voy a engañar porque no son relevantes quizás problemas está en otro sitio y si son malas te vas te vas a perder una buena oportunidad porque quizá el negocio es bueno y esas métricas ahora no tocan o sea hay métricas que hasta el cabo de un año dos años tres años de estar ejecutando un proceso quizás no son relevantes el ratio entre cac y la están valió en una empresa que lleva dos meses vendiendo que el cac es que ha llamado a una persona y por casualidad ha comprado y el stand value es infinito porque nadie le ha hecho horneado pues pues da infinito y hasta ahora 4 que es irrelevante y hay muchísimas inversiones del resto importante del smart y kaiser no pintó un esquema importante y eso cuando ya eres maduro y estás mirando la escala y estoy mirando el margen el propietario del negocio eso es súper importante y saber si ahorita se necesita un millón o 50 millones para ganar eso es importantísimo pero no estamos hablando de este estadio ya eso ya se hace después y ahí sí que se usa el balance y sé que ya va el financiero o sea seguramente ya no hace ni el emprendedor jovi si va el financiero y el abogado diego el de la 'due diligence' del analista que comprueba que la historia sea la correcta mucha frustración acumulada en el stage y desde luego y por último os quería pedir que explicase un poco cuáles son las novedades que se esperan en cada uno de los negocios de indic por ejemplo camarón one que hay que esperar este 2019 no hemos hablado que seguir creciendo así podemos seguir creciendo más rápido que el 2000 de que el 2018 de 2018 que hicimos bien el 2019 es un año yo siempre digo que el año que empieza es el año más importante y hay que tener un presidente o de urgencia no porque siempre el año que empiezas puede ser el último eso es un start a bolsa del año que empiezas puede ser último es el más importante no se dice por decir sino porque la verdad y además nadie regala nada en el mercado o nadie te dice que lo que hiciste es el año pasado es a partir de ahí sigues etcétera esto no va así para nada entonces que esperamos en el 2019 crecer bastante más que en el 2018 no consolidar crecer estamos consolidando nada tenemos que crecer más vamos a entrar en mercados que hasta ahora no estábamos queremos añadir talento eso también es un reto añadir talento siempre es difícil y al final es la clave para poder seguir creciendo no es lo más importante que podemos hacer en camerún para crecer no entraremos en sectores que no como decía que no estábamos con desarrollos tecnológicos nuevos en países donde no estábamos prácticamente este 2019 cerramos europa casi casi entramos ya prácticamente lo que nos falta de europa para luego en el futuro poder hacer cosas más ambiciosas qué críptico eres 40 voy a contar un poco por ejemplo cuánta gente hay hoy en camarón y cuánta gente pretende incorporar somos 120 más o menos y al acabar el año estaremos dependiendo entre 155 y 200 y vamos a incorporar gente en prácticamente en todos los sitios no vamos a caer en problemas como caber que les vemos prácticamente yo creo que en todas las áreas crecemos en ventas y crecemos en desarrollo crecemos en producto crecemos en operaciones vamos en todos lados entramos en sectores de negocios que hasta ahora no estábamos entramos en el papel entramos en más productos promocionales entramos con más fuerza en el textil no y ya estamos y entramos en país dentro de poco entramos en suecia y entraremos en más países seguramente al final del año el objetivo del 2019 es asentarnos en dos categoría donde ya estamos que se promociona y textil generar el talento suficiente para poder apalancar nos a partir de ahí empezar a escalar yo todavía creo que no estamos escalando qué es lo que más te preocupa del plan del año que viene talento siempre estamento encontrar gente talento diferencial gente que venga cuando llegó talento estoy hablando de gente que venga con ambición con hambre gente que venga y sea esté dispuesta a equivocarse a tomar responsabilidades gente que esté dispuesta en un momento determinado a levantar el debe decir eso lo hago yo este tipo de gente es lo que necesitas gente que venga con ideas es difícil de encontrar eso es eso lo que al final nos falta a veces para poder ir más rápido encontrar gente s de ese tipo jordi factoría que nos espera este año nos esperan muchas cosas nos esperan nosotros estamos en 2018 ha sido un año muy divertido en factorial o sea no hemos acabado no tenemos ni idea cuando empezamos el año donde acabaríamos estamos en un estadio muy exploratorio todavía estamos muy al inicio de nuestro camino pero sí que durante el año hemos hemos visto algunas cosas suceder que nos han gustado mucho cosas en las que queremos intensificar muchísimo este año y un poco la tendencia del final de 2018 y acelerar o sea obviamente nuestro objetivo es crecer empezamos a monetizar en 2018 en 2019 vamos a ser muy ambiciosos en el crecimiento de la monetización y en seguir incorporando nuevos clientes más clientes cada mes tenerlos más satisfechos etcétera y también queremos empezar a romper la frontera española nosotros hemos lanzado un negocio con una ambición global desde primer día no tenemos un software gratuito de recursos humanos que se puede usar en cualquier país del mundo pero que está traducido al inglés y al español y realmente le hemos dado la versión española y hemos buscado clientes en españa hay ciertas limitaciones legales y regulatorias de las nóminas los contratos los impuestos etcétera que nos hacen difícil hacer un servicio completo a todo el mundo igual que en spotify ya hablábamos antes ojalá sigamos sus pasos pues este año queremos dejar de crecer accidentalmente fuera de españa- y empezar a crecer voluntariamente fuerte fuera de españa- y realmente ser la herramienta más usada de gestión de recursos humanos en la pyme en todo el mundo y eso significará pues invertir muchísimo en producto captar mucho talento ahora mismo somos un adelanto tu pregunta somos 30 personas esperamos doblar más o menos el equipo a final de año si cumplimos el plan buscaremos no estamos buscando ya gente en ventas estamos buscando desarrolladores foods and developers estamos buscando a gente de producto gente de marketing castrones access un poco en todas las áreas también como juani y el reto número uno sin ninguna duda es que encontremos el mejor talento lo más rápido posible y con la ambición más grande no será un año muy distinto 2019 2018 para factorial yo creo que cada álbum lleva ya una trayectoria mucho más madura que nosotros aunque está todo por hacer gracias a a la ambición que tenemos en factor yo todavía estamos mucho más incipientes y sí que se espera un cambio muy importante pero bueno empezamos con muchas ganas para hacer una reflexión final esto que hablamos de que está todo por hacer es una cosa curiosa porque es otra característica del emprendedor que buscamos volviendo al inicio esta idea de que no no no conformarte nos encaminaremos genera un negocio que crece que es significativo y sin embargo pues cuando hablamos de que de que estamos arrancando estamos empezando no tenemos un chiringuito que sí que no vamos a ningún lado con eso no y esa esa mentalidad de autosuperación constante es una de las características principales también que buscamos en los emprendedores pero esto a veces a mi personalmente me ha generado un problema y es un tema que quería exponer aquí realmente la gente necesita celebrar logros es muy importante celebrar sea está todo por hacer no somos nadie pero lo que hemos hecho hasta ahora es épico lo que queda por hacer es épico mote legado por un millón pero tenemos que tener clarísimo si no lo es no lo haré siempre si lo es hay que celebrarlo y es importantísimo o sea la gente empieza aquí lo que decía a principio de año no tenemos ni idea de dónde estaríamos estamos en otro sitio que no conocíamos este aprendizaje este progreso esta validación de hipótesis es un valor infinito porque lo más probable es no no conseguirlo o sea la tasa de supervivencia de unas tartas tecnológicas es muy mala no un emprendedor es una persona que no es racional en muchas decisiones pero no en la decisión de mirar la estadística y decir que voy a montar un negocio si estará cerrado de aquí nueve meses es una persona que esa parte de su raciocinio lo apaga con pregunta al negocio adicional a mí sólo me aplica o es igual voy a pensar en otra cosa voy a buscar clientes voy a hacer producto voy a desarrollar tecnología pero pero yo creo que hay que celebrar muchísimo para celebrar pero pero mirando para adelante -juan entonces de acuerdo si todo se acordaría que a celebrar las victorias hay que pensar que cada victoria es la última o sea porque esto es una guerra continua pero hay que mantener el nivel de ambición hay que compaginar la victoria pero pero no pensar que se ha hecho ya algo y ya te puedes que ya eres una empresa pequeña consolidada una empresa mediana por qué tal si quieren o no es el adn que tenemos en cama lo único que yo tengo ni creo que ninguno lo que estamos aquí hay que mantener el nivel eso es importantísimo y saber que se está ganando pero que la ambición es otra o sea que a dónde quieres llegar donde está el faro qué es lo que quieres hacer y eso que quieres hacer puede parecer un disparate pero tiene que ser que dentro me parece menos disparate yo recuerdo cuando la primera deuda controlada de toda persona cuando empecé a trabajar en telepizza y remontó a mis orígenes y estamos en un piso y me decían que íbamos a tener 10.000 tiendas en el año 2000 y si la gente se reía allí encima de la mesa pero hoy en 4 años estamos en el ibex35 es decir hay que mantener la ambición y yo te digo que cada discada cada vez que leo los 10 mil tiendas nos parecen más cercanas claro nos parecieron más cercanas y un griego no nunca se llegó pero yo estoy convencido de que se lleva al ibex seguro de que sí de que si no hubiera pasado lo que pasó que esa es otra película y daría para varios podcasts telepizza sería probablemente la cadena de pits más grande del mundo y yo creo que sería una especie de mcdonald's se quedó en el camino se quedó haciendo la más grande de españa de lejos de portugal de mexico de colombia de chile gitano pero podría haber sido del mundo podría haber sido confundida estaba quebrada un momento más idóneo celebraba es la tienda número 10 el los millones de facturación los 100 empleados del equipo celebraba esa celebramos los pero mi hijo celebraba lo primero en el segundo y luego leo y bailaba daba y te contaba la ambición y te ponía la piel de gallina y te decía dónde íbamos a llegar y que todo era todavía una vez eran nada era nada y te lo ponía en perspectiva donde íbamos y está que es agradecer las dos cosas que saber hacer las dos cosas la victoria así hoy hay que hacerle para que estamos ganando sí que estamos ganando y está dando como diría el por culo a la competencia pero a la vez hay que poner el nivel de ambición establecer cuál es el nivel de ambición que tiene la compañía o sea yo creo que es bueno que la gente de la compañía sepa cuál es un nivel de ambición que tiene la compañía a qué juega a qué aspira y qué es lo que estás diciendo no es una palabra fácil si no ganan te lo crees lo que es totalmente de acuerdo hoy cerramos aquí con un resumen una palabra talento talento es lo que buscamos en nuestra empresa y buscamos talento también para invertir como han invertido nosotros en ese momento también buscamos talento en el que poder invertir y con esto cerramos bien estimulación suscribiros a nuestro podcast semanal en youtube.com link itunes y box o rss para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribirnos a nuestra newsletter semanal en youtube punto net [Música]
Descripción
Esta semana, en el podcast de Itnig, Bernat Farrero, Juan Rodriguez y Jordi Romero revelan el lanzamiento del Itnig Fund ( https://itnig.net/fund ), un fondo early stage que apunta a invertir 100.000 € en al menos 20 nuevas empresas en los próximos meses. Itnig Fund es uno de los pocos fondos administrados por operadores activos en compañías que están abiertos a compartir e intercambiar recursos, conocimientos, contactos e ideas.
Explican por qué ahora, más que nunca, Europa necesita llevar su instinto creativo y su ambición al límite y comenzar a liderar industrias, de la misma manera que hizo Daniel Ek con Spotify en Suecia. Estamos en un momento en que las etapas de financiación posteriores están disponibles, ya no existe la necesidad de mudarse a los EE. UU. para levantar serie de financiación N. Así que en Itnig no seguiremos dando excusas, tomaremos riesgos y ayudaremos a otros emprendedores a comenzar sus proyectos y crecer.
Continúan debatiendo el estado de la digitalización y la competitividad de las PYMES en Europa, que se enfrentan a una competencia feroz desde enormes plataformas que concentran rápidamente la oferta. Ese es el caso de Amazon, Google, Apple, Facebook, Uber ... Juan dice que no le tiene miedo Amazon, ya que "la única industria que ha ganado hasta ahora es la del libro", hay espacio para todo y para él el miedo solo es Alexa.
Concluyen revelando qué esperar en Camaloon, Quipu y Factorial para 2019. En pocas palabras, ¡nos globalizamos, contratamos a más talento, tenemos previstos algunos avances tecnológicos y crecimiento, crecimiento y crecimiento!
Captions con timestamps
Mostrar captions con tiempo Ocultar captions con tiempo
[00:04] bienvenidos a startup inside story de [00:07] [00:07] disney un podcast semanal donde hablamos [00:09] [00:09] de startups y tecnología podéis ver el [00:11] [00:11] podcast pedir mi punto net para botas y [00:14] [00:14] escucharlo a través de itunes [00:18] [00:18] bienvenidos una semana más al podcast de [00:20] [00:20] nik y estoy vernaza reacia de nik y esta [00:24] [00:24] semana estoy con los sospechosos [00:25] [00:25] habituales que es jordi romero de [00:28] [00:28] factorial de tal verdad y juan rodríguez [00:30] [00:30] ceo de camarón no ha quedado más tardes [00:32] [00:32] pues nuestra idea hoy es hablar de las [00:35] [00:35] novedades que tenemos en in nyc para [00:39] [00:39] este año 2019 que no son pocas [00:42] [00:42] tenemos un montón de proyectos tenemos [00:45] [00:45] un montón de ambición y seguimos [00:47] [00:47] creciendo como hasta ahora y planteando [00:50] [00:50] nuevas formas de cambiar las cosas [00:53] [00:53] porque general lo que nos une no nos ha [00:57] [00:57] unido a todos es la sensación de que hay [01:00] [01:00] mucho por hacer [01:01] [01:01] que estamos en industrias que cambian en [01:04] [01:04] mercados que cambian y que queremos la [01:06] [01:06] oportunidad de aprovechar los cambios [01:08] [01:08] para generar negocios disruptivos [01:11] [01:11] potentes que den valor a mucha gente no [01:14] [01:14] entonces pues tanto más estamos haciendo [01:17] [01:17] aquí internamente en nuestras compañías [01:20] [01:20] que son principalmente kaman un factor [01:23] [01:23] ya el equipo estamos representados aquí [01:26] [01:26] también este año hemos decidido hacerlo [01:30] [01:30] con compañías de terceros [01:33] [01:33] de hecho lo que planteamos de este año [01:36] [01:36] como novedad importante en indy que es [01:38] [01:38] la apertura de un fondo de inversión [01:41] [01:41] para para el stage sea emprendedores en [01:45] [01:45] etapas totalmente iniciales [01:48] [01:48] que se plantean a arrancar un negocio y [01:50] [01:50] que tiene una serie de características [01:51] [01:51] que nosotros consideramos importantes y [01:56] [01:56] que qué bueno que nos vemos que están en [01:58] [01:58] un mercado que nos interesa porque vemos [02:01] [02:01] cambio porque vemos que representa una [02:03] [02:03] oportunidad significativa y queremos [02:06] [02:06] apoyarlos como nosotros nos han apoyado [02:08] [02:08] este año nos planteamos de ayudar a [02:11] [02:11] otros emprendedores que empiezan explica [02:13] [02:13] un poco jordi cómo ha sido esto [02:15] [02:15] y qué tipo de emprendedores realmente no [02:17] [02:17] nos gustan sí bueno el hecho es curioso [02:20] [02:20] no está pensando la mente explicaba [02:21] [02:21] sexto en la historia de indicó hemos [02:25] [02:25] buscado montar proyectos nosotros montar [02:28] [02:28] proyectos con gente y ahora estamos [02:30] [02:30] planteando ayudar a otra gente que monte [02:33] [02:33] sus proyectos sin intervenir en la [02:35] [02:35] operación de la empresa pero ya da en un [02:37] [02:37] punto que es clave que es el pasar de [02:39] [02:39] una idea a un prototipo inicial no gente [02:42] [02:42] con ambiciones de mercado muy grandes [02:44] [02:44] gente que quiera montar un negocio no [02:46] [02:46] para venderlo sino para realmente [02:48] [02:48] competir con las grandes compañías [02:50] [02:50] internacionales no siempre hablamos de [02:53] [02:53] la poca ambición o la falta de visión de [02:55] [02:55] las presas europeas luego nos contáis [02:57] [02:57] nuestra opinión así que buscamos bueno [02:59] [02:59] emprendedores que estén empezando que [03:01] [03:01] tengan algo que pueda potencialmente [03:04] [03:04] tener tracción y que puedan crecer con [03:06] [03:06] acceso a capital [03:07] [03:07] estamos hablando de invertir alrededor [03:10] [03:10] de 100 mil euros [03:13] [03:13] equipos de distintos tipos pero buscamos [03:16] [03:16] talento buscamos personas con ideas [03:18] [03:18] grandes con muchas ganas de trabajar y [03:20] [03:20] con ganas de comerse el mundo tecnología [03:23] [03:23] obviamente como factor principal [03:24] [03:24] buscamos poder ayudar pues con nuestras [03:27] [03:27] experiencias con bueno con nuestro [03:30] [03:30] entorno acceso a talento acceso a [03:32] [03:32] capital pues más tarde también y un poco [03:37] [03:37] pues la marca y el ecosistema que tienen [03:39] [03:39] detrás que a nosotros nos ha ayudado a [03:41] [03:41] arrancar proyectos y que creemos que [03:43] [03:44] podemos hacerlo de una manera mucho más [03:47] [03:47] voluminosa fed con muchas más empresas [03:49] [03:49] que las que hemos arrancado nosotros que [03:51] [03:51] tiene que ver con la con la estrategia [03:53] [03:53] con la ayuda a encontrar las cosas a [03:55] [03:55] hacer porque nosotros hemos probado ya [03:57] [03:57] muchas cosas y tiene que ver con la [03:59] [03:59] ejecución no que es la gran parte o sea [04:01] [04:01] al final la estrategia de la obesidad de [04:03] [04:03] una vez una vez al año [04:07] [04:07] y la ejecución es lo que pasa cada día y [04:10] [04:10] aquí es igual a donde donde muchas [04:11] [04:11] empresas se acaban cayendo cuanto más si [04:14] [04:14] son las dos patas tener la estrategia [04:17] [04:17] adecuada y ser capaz también de darse [04:19] [04:19] cuenta de que la estrategia está o no [04:21] [04:21] está funcionando y no secarse en el [04:23] [04:23] error continuo que a veces uno pues [04:26] [04:26] obceca y ve que no va pero sigue en ello [04:28] [04:28] y luego la parte de ejecución que es tan [04:30] [04:30] compleja o más que la estrategia que la [04:33] [04:33] gente lo pasaba veces por alto cree que [04:34] [04:34] la ejecución viene sola que una buena [04:36] [04:36] idea ya de por sí es suficiente y no lo [04:39] [04:39] es no al final [04:40] [04:40] proyectos similares igual solamente [04:43] [04:43] triunfa uno de ellos porque la ejecución [04:45] [04:45] ha sido la mejor de las tres de los [04:46] [04:46] cuatro no solamente por la estrategia [04:48] [04:48] sino cómo se ha hecho esa estrategia y [04:50] [04:50] eso va de priorizar va a detener equipo [04:54] [04:54] de tener talento de dejar que la gente [04:56] [04:56] se equivoque de generar [05:00] [05:00] y equipos de trabajo que sean autónomos [05:02] [05:02] y eso no es fácil [05:05] [05:05] mejor que un buen emprendedor [05:07] [05:07] también bueno a conseguir y comentar [05:10] [05:10] parte de la razón por la cual porque [05:12] [05:12] montamos está ahora este es un concepto [05:14] [05:14] que le hemos dado un nombre y hemos [05:16] [05:16] hablado de él durante los últimos cinco [05:18] [05:18] o seis años más que ahora yo creo que se [05:21] [05:21] junta por una parte pues la experiencia [05:24] [05:24] en el ecosistema el equipo que tenemos [05:25] [05:26] detrás pues creemos que es el correcto [05:27] [05:27] para poder aportar valor a otros [05:29] [05:29] emprendedores y también hay un momento [05:31] [05:31] donde ahí empieza a ver bastante capital [05:33] [05:33] profesional más light stage sea capital [05:38] [05:38] local con español y europeo incluso [05:41] [05:41] fondos americanos grandes que vienen a [05:43] [05:43] europa invertir sin necesidad de tener [05:45] [05:45] que mover el equipo eeuu etcétera no [05:48] [05:48] como tuvimos que hacer con retos por [05:49] [05:49] ejemplo en 2010 intentando levantar una [05:51] [05:51] serie nos tuvimos que ir y estábamos [05:53] [05:53] perdidísimo si no subimos eeuu [05:54] [05:54] fracasamos volvimos y tardamos un montón [05:57] [05:57] de tiempo en conseguirlo no nosotros lo [05:59] [05:59] que buscamos ahora es permitir que ese [06:02] [06:02] capital sería llegue antes a [06:05] [06:05] emprendedores que están aquí y que [06:07] [06:07] nosotros podemos ayudar pues con capital [06:08] [06:08] con ayuda a conectar y a conseguir que [06:11] [06:11] las empresas que están arrancando con [06:12] [06:12] buena proyección llegue [06:14] [06:14] ese estadio y pueden seguir progresando [06:16] [06:16] y salgan de españa o rompan las [06:17] [06:17] fronteras y se conviertan en empresas [06:19] [06:19] globales yo creo que lo que nos une que [06:21] [06:21] un poco como decía al principio es esta [06:24] [06:24] vocación de transformar industrias y eso [06:26] [06:26] es lo que nos cuesta un poco encontrar [06:28] [06:28] en muchos emprendedores de nuestro [06:29] [06:29] alrededor no parece que europa y españa [06:33] [06:33] o sea un sitio donde la gente aspira a [06:35] [06:35] crear un negocio para colocárselo al de [06:37] [06:37] al lado [06:38] [06:38] entonces si tú me das de europa y miras [06:40] [06:40] un poco la historia de los últimos años [06:43] [06:43] te encuentras pocos proyectos que estén [06:46] [06:46] dominando industrias de hecho en europa [06:48] [06:48] lo que nos dedicamos más a regular a [06:50] [06:50] poner barreras a los demás intentar [06:52] [06:52] parar un poco a la defensiva lo que los [06:54] [06:54] americanos o incluso los chinos están [06:57] [06:58] haciendo pero pero realmente nosotros lo [07:00] [07:00] que lo que nos gusta no es este este [07:02] [07:02] modo defensivo al contrario lo que nos [07:04] [07:04] gusta es crear construir y vemos que [07:08] [07:08] esta misma ambición que tenemos nosotros [07:10] [07:10] de cambiar industrias [07:12] [07:12] tiene que haber otra gente que piense [07:14] [07:14] como nosotros de hecho casi el único [07:16] [07:16] ejemplo que lidere una industria que [07:20] [07:20] empieza en europa podría ser spotify no [07:22] [07:22] con un emprendedor con una visión muy [07:26] [07:26] clara que empieza de muy pequeño y acaba [07:30] [07:30] acaba atacando un mercado gigante que es [07:33] [07:33] el mercado de la distribución de música [07:35] [07:35] y además aprovecha un cambio en la [07:37] [07:37] tecnología para distribuir [07:40] [07:40] una cosa que es un poco paradójica con [07:44] [07:44] muchas tesis de inversión es que a veces [07:45] [07:45] negocio que ni siquiera global el primer [07:47] [07:47] día porque es donde un de derechos de [07:49] [07:49] autor que es un tema súper regulado y [07:52] [07:52] súper nacional y fueron capaces de [07:54] [07:54] montar el negocio global más grande de [07:56] [07:57] este modo no en suscripción de música [07:58] [07:58] país a país desde suecia y creciendo [08:01] [08:01] hasta con hoy y ganando todos los demás [08:03] [08:03] o sea había muchos pies en eeuu que [08:05] [08:05] ahora son mucho menos relevantes gracias [08:08] [08:08] al éxito de spotify por ifa llegan a [08:09] [08:09] eeuu [08:10] [08:10] relativamente tarde es como water no hay [08:12] [08:12] otros productos que hay gerente era algo [08:14] [08:14] no digamos daños y usando no me gusta [08:17] [08:17] mucho la historia de daniel ex de [08:19] [08:19] spotify porque representa como una [08:22] [08:22] batalla imposible desde mi punto de [08:24] [08:24] vista es el ejemplo de una batalla [08:25] [08:25] imposible porque empieza en suecia [08:29] [08:29] donde en aquel momento cuando él empezó [08:32] [08:32] había un 80% de piratería es decir él [08:36] [08:36] estaba compitiendo con un producto [08:38] [08:38] gratuito básicamente porque estaba [08:40] [08:40] ofreciendo la misma música de una forma [08:43] [08:43] gratuita y él se plantea deuda hacer un [08:45] [08:45] servicio que sea mejor que esto como es [08:48] [08:48] mejor que eso pues él decidió una sola [08:52] [08:52] cosa que es la inmediatez [08:54] [08:54] que al final es de experiencia de [08:56] [08:56] usuario y usabilidad pero se traducía en [08:59] [08:59] la inmediatez si yo soy capaz de que [09:01] [09:01] desde que el usuario piense en la [09:03] [09:03] canción hasta que la reproduzca pase [09:04] [09:04] menos tiempo que el que hoy está [09:06] [09:06] tardando en descargarse la canción estoy [09:08] [09:08] ganando y estoy generando valor del cual [09:11] [09:11] soy capaz de capturar una parte y crear [09:15] [09:15] un negocio de pago donde hay un mercado [09:16] [09:16] gratuito muchas veces del emprendedor se [09:18] [09:18] piensa que el negocio va a precio y no [09:22] [09:22] realmente el negocio no se genera [09:24] [09:24] siempre en precio es más es difícil [09:25] [09:25] crear un negocio basado exclusivamente [09:27] [09:27] empresa la propuesta valor es la [09:29] [09:29] propuesta de valor es la propuesta de [09:31] [09:31] valor de este hombre en un mercado tan [09:32] [09:32] difícil como suecia donde había un 80 [09:34] [09:34] por ciento de piratería se genera [09:37] [09:37] ofreciendo un producto [09:39] [09:39] de pago pero con una experiencia muy [09:42] [09:42] superior el tío es capaz de conquistar [09:44] [09:44] el mercado sueco y luego reproducir y [09:47] [09:47] escalar esta historia otra cosa que nos [09:48] [09:49] planteamos muchas veces es que no se [09:50] [09:50] puede atacar un mercado global desde el [09:52] [09:52] primer día empezar en global es [09:53] [09:53] imposible no siempre no siempre es muy [09:56] [09:56] diferente ejemplo no siempre discutimos [09:57] [09:57] del time forma que es el ejemplo [09:59] [09:59] perfecto de un producto [10:01] [10:01] que tú puedes ofrecer valor y cobrar a [10:04] [10:04] clientes de cualquier parte del mundo [10:07] [10:07] pero cuidado que global [10:11] [10:11] cuando digo global no me refiero a [10:12] [10:12] global geográficamente quiero decir no [10:15] [10:15] el conjunto de todo el futuro target de [10:17] [10:17] este servicio no va a atacar el primer [10:19] [10:19] día el primer día tienes que pagar a un [10:20] [10:21] nicho y este nicho puede ser un sector [10:23] [10:23] aunque esté en todo el mundo y no [10:25] [10:25] desconozco el caso de die for me' pero [10:27] [10:27] estoy seguro me jugó un brazo que no [10:29] [10:29] atrapó el mercado actual el primer día [10:31] [10:31] se sentaron las agencias creativas [10:33] [10:33] exacto se dirigió a un segmento muy [10:35] [10:35] concreto dio mucho valor nos convirtió [10:38] [10:38] en auténticos fans de su producto y a [10:39] [10:39] partir de ahí lo extrapoló a otros [10:42] [10:42] segmentos no esta es una historia de [10:44] [10:44] típica y al final es difícil detectar un [10:46] [10:46] proyecto con un potencial grande porque [10:48] [10:48] muchas veces se dirigen segmentos muy [10:50] [10:50] concretos y muy específicos pero ahí [10:52] [10:52] está también la labor del inversor y [10:54] [10:54] esto es lo que es difícil y por eso hay [10:55] [10:55] poco capital invirtiendo en el stage [10:58] [10:58] porque tiene que ser capaz de ver más [11:01] [11:01] allá de lo que está haciendo el [11:02] [11:02] emprendedor no y ver que este segmento [11:04] [11:04] al que se esté dirigiendo hoy y que está [11:06] [11:06] sirviendo también es extra [11:07] [11:07] un conjunto de un mercado y un mercado [11:09] [11:09] que normalmente cambia por las razones [11:11] [11:11] varias exógena ya veces por la [11:13] [11:13] tecnología por distintas razones aquí se [11:17] [11:17] está produciendo un catálogo de una cosa [11:19] [11:19] que creo que es muy interesante y es que [11:20] [11:20] en el early stage no solamente es el [11:22] [11:22] inversor que ve los números sino es el [11:24] [11:24] emprendedor que ve la visión del negocio [11:26] [11:26] entonces hay mucha gente que es muchos [11:28] [11:28] bises que solamente ven números entonces [11:30] [11:30] entran mucho más adelante el órgano no [11:31] [11:31] tiene una visión de negocio sin embargo [11:33] [11:33] en el rallye éste tiene que ser capaz de [11:35] [11:35] visualizar si eso va a ser algo si hay [11:37] [11:37] mercado si haya una propuesta de valor [11:39] [11:39] si hay algo que más allá de lo que son [11:41] [11:41] los números iniciales normalmente son [11:42] [11:43] lux y buscar algún indicio de que tu [11:45] [11:45] visión se puede cumplir o sea no con [11:47] [11:47] número esquina quizás si no con ejemplos [11:49] [11:49] con pruebas con anécdotas en el stage de [11:52] [11:52] hecho has dicho una cosa que hay con la [11:54] [11:54] intuición del emprendedor de la visión [11:56] [11:56] de que ese emprendedor podría mostrando [11:58] [11:58] una baja en la intuición es el primer [12:00] [12:00] paso y luego como inversor lo que [12:01] [12:01] quieres ver es que es capaz de avanzar [12:03] [12:03] esa intuición hacia adelante con algunos [12:06] [12:06] ejemplos algunas anécdotas ha dicho que [12:09] [12:09] hay poco capital en el listín yo creo [12:11] [12:11] que hay mucho capital en el este es el [12:12] [12:13] mismo de siempre [12:14] [12:14] pero que no aporta valor porque esa [12:15] [12:15] capital con el que muchos empiezan o [12:17] [12:17] empezamos que es el capital de [12:19] [12:19] friendfinder yang foods que es dinero [12:21] [12:21] ciego que perdiste no por capital no lo [12:24] [12:24] tiene todo el mundo y que no ayuda y es [12:26] [12:26] además que no discierne y ese capital [12:27] [12:27] que tiende a ir a gente pues de un [12:29] [12:29] entorno socioeconómico más fuerte y los [12:31] [12:31] emprendedores no necesariamente [12:32] [12:32] eficientes de entornos del económico más [12:34] [12:34] fuerte vienen de mentes brillantes de [12:37] [12:37] visiones fuertes de intuiciones buenas y [12:39] [12:39] de equipos con talento no y nosotros lo [12:41] [12:41] que intentamos hacer desde étnico [12:44] [12:44] humilde vende con indican es ayudar [12:46] [12:46] precisamente a ese mismo capital [12:48] [12:48] del dinero existe no no estamos creando [12:50] [12:50] nosotros pero estamos dirigiendo a gente [12:53] [12:53] pues que nos sigan el podcast gente que [12:55] [12:55] nos conozca de cualquier de cualquier [12:57] [12:57] evento que organicemos y que entienda [12:59] [12:59] que no sólo puede recibir un cheque sino [13:02] [13:02] que además puede recibir un poco un [13:03] [13:03] ping-pong frontón de cómo dejar de hacer [13:06] [13:06] las cosas que ya no son interesantes [13:07] [13:07] cómo eliminar los costes hundidos como [13:10] [13:10] simplificar la ejecución que se [13:12] [13:12] estacionen el negocio etcétera y al [13:14] [13:14] final compartir batallitas compartir [13:15] [13:15] miserias [13:18] [13:18] y al final nosotros hay mucho mucho bits [13:20] [13:20] y que dice no y es que un día fui [13:22] [13:22] emprendedor un día fue emprendedor pero [13:24] [13:24] dejó de hacer dejó de ser digamos [13:27] [13:27] nosotros somos emprendedores en activo [13:29] [13:29] desde tenemos nuestra nuestra actividad [13:31] [13:31] de cada día nos estamos peleando [13:32] [13:32] probablemente en batallas parecidas y en [13:36] [13:36] ese sentido gran nosotros no somos un [13:38] [13:38] inversor full time que nos vamos a [13:40] [13:40] dedicar a empujar el proyecto de hecho [13:41] [13:41] no queremos empujar el proyecto somos [13:43] [13:43] muy [13:44] [13:44] interponer friendly en el sentido que [13:46] [13:46] somos emprendedores y además si [13:48] [13:48] invertimos es precisamente porque no lo [13:49] [13:49] hacemos nosotros sino lo haríamos [13:51] [13:51] nosotros con lo cual tenemos muy claro [13:53] [13:53] que tienen es el emprendedor quien tiene [13:55] [13:55] que liderar el proyecto y guiarlo para [13:57] [13:57] adelante y es un poco la motivación no [13:59] [13:59] sé no tenemos hemos tenido varias [14:01] [14:01] experiencias como indiquemos hemos sido [14:03] [14:03] inversores y fundadores de negocios [14:06] [14:06] hemos acompañado negocios con [14:07] [14:07] participaciones relativamente pequeñas y [14:10] [14:10] algunos casos hemos hecho inversiones [14:11] [14:11] más pequeñas y más pasivas y lo que [14:13] [14:13] vemos que lo peor de todos los mundos es [14:15] [14:15] el medio es decir cuando tenemos poca [14:18] [14:18] participación poco upside y toda la [14:20] [14:20] responsabilidad sobre empujar a los [14:22] [14:22] proyectos esto es lo que no queremos [14:24] [14:24] hacer nunca más de hecho y entonces [14:26] [14:26] tenemos dos vías los negocios que es el [14:29] [14:29] negocio más holding más de 'venture [14:31] [14:31] wílder que es negocios que hemos [14:33] [14:33] empezado aquí y el negocio de inversión [14:35] [14:35] en emprendedores potentes en los cuales [14:37] [14:37] confiamos para lo bueno y para lo malo [14:39] [14:39] es un poco lo que nos da que si el [14:42] [14:42] emprendedor no es potente el negocio [14:44] [14:44] está abocado al fracaso aunque la idea [14:45] [14:45] sea genial [14:47] [14:47] el animal el emprendedor que es una [14:49] [14:49] persona especial distinta a todos los [14:52] [14:52] demás yo creo que es el ser más especial [14:55] [14:55] que no tiene aversión al riesgo empuja [14:57] [14:57] hasta el límite de una confianza ciega [14:59] [14:59] en sí mismo es capaz de liderar ejecutar [15:02] [15:02] etcétera esa persona es la clave o sea [15:05] [15:05] no vamos a ser nosotros va a ser el la [15:07] [15:07] clave [15:08] [15:08] nosotros podemos ayudarle con dinero [15:10] [15:10] para que empieza a tirar pero la clave [15:12] [15:12] es el inminente [15:14] [15:14] entonces yo quería hacer una reflexión [15:17] [15:17] es un poco de que entramos en el año [15:19] [15:19] 2019 y como veis [15:22] [15:22] un poco del mercado y una de las [15:24] [15:24] preguntas que quería hacer os creéis que [15:27] [15:27] hoy 2019 es más fácil arrancar un [15:31] [15:31] negocio que hace diez años por ejemplo [15:34] [15:34] juan tú que tienes experiencia de años [15:36] [15:36] ahí en el pie del cañón [15:38] [15:38] siempre es difícil arrancar un negocio [15:40] [15:40] yo creo que es más fácil en el sentido [15:42] [15:42] de que la inversión inicial que se [15:45] [15:45] adquiere probablemente para arrancar un [15:46] [15:46] negocio es menor que hace años [15:49] [15:49] además estamos en un momento en el que [15:50] [15:50] la tecnología democracia ha [15:51] [15:51] democratizado mucho mucho más barata es [15:53] [15:53] mucho más accesible es mucho más simple [15:56] [15:56] para todos hablamos sobre todo no [16:01] [16:01] hablamos de negocios de la tecnología es [16:03] [16:03] el factor diferencial bueno es que [16:05] [16:05] estamos en esa casa de fábricas [16:08] [16:08] claro estamos hablando de eso estamos [16:09] [16:09] hablando de donde vamos estamos viviendo [16:11] [16:11] un momento solamente por la mente [16:13] [16:13] comparable con la revolución industrial [16:15] [16:15] no o igual superior a luz industrial [16:17] [16:17] momento de transformación total del [16:19] [16:19] mundo entonces estamos hablando de [16:20] [16:20] proyectos tecnológicos lógicamente no [16:22] [16:22] entonces yo creo que es más fácil [16:24] [16:24] arrancar un negocio pero más fácil para [16:25] [16:25] todos para todos y eso es lo excitante [16:29] [16:29] es lo excitante es decir le gana el [16:32] [16:32] talento gana el talento el dinero tiene [16:36] [16:36] que ser lo que viene de ganar el talento [16:37] [16:37] desgraciadamente en europa pues como hay [16:40] [16:40] una falta de ambición y decíamos antes [16:42] [16:42] es más difícil encontrar dinero en [16:44] [16:44] estadios iniciales también porque el [16:46] [16:46] inversor europeo es más conservador es [16:48] [16:48] totalmente adverso al riesgo es [16:50] [16:50] totalmente es decir juega juega pequeño [16:53] [16:53] juega pequeño juega no perder no puede [16:54] [16:54] ganar esta falta de ambición que nos [16:56] [16:56] lastra en europa pues hace que [16:59] [16:59] desgraciadamente la gente joven con [17:00] [17:00] ideas que quiera tirar pues se encuentra [17:03] [17:03] que se tiene que cruzar el océano con un [17:09] [17:09] poco de sesgo que tienes juan de pasar [17:11] [17:11] 20 años en eeuu puede ser años [17:14] [17:14] por ahí tú crees realmente es perdió la [17:17] [17:17] esperanza por europa yo por europa el [17:20] [17:20] partido en la parte de la esperanza no [17:22] [17:22] por los proyectos por algunos proyectos [17:24] [17:24] que hay en europa como ese proyecto de [17:25] [17:25] camarón porque yo creo con proyecto es [17:28] [17:28] un proyecto esté donde esté esté en [17:30] [17:30] europa en eeuu en asia en china etcétera [17:33] [17:33] de igual o sea no es el sitio lo que te [17:35] [17:35] marca no pero desgraciadamente en europa [17:38] [17:38] no hay los medios que hay en otros [17:40] [17:40] países o no hay la ambición y las ganas [17:43] [17:43] y ahí siempre la excusa nos entra [17:45] [17:45] discursos de que los mercados europeos [17:46] [17:46] son más fragmentados de que no se quiere [17:49] [17:49] siempre hay excusas siempre hay es que [17:51] [17:51] es y hay otros países donde no hay menos [17:53] [17:53] es que es y hay más hay que hay [17:57] [17:57] diferencia [17:58] [17:58] jordi cuando empezaste en negocio ya [18:01] [18:01] bueno como en el rol de cto de red bus [18:06] [18:06] hace cuántos diez años [18:11] [18:11] el tiempo pasa [18:13] [18:13] has notado alguna diferencia ahora que [18:15] [18:15] estás en rol de feo pero bueno también [18:18] [18:18] en una fase sí rectamente inicial sí yo [18:21] [18:21] creo que hay muchas de las de las olas [18:23] [18:23] en las que ya nos subimos con retos [18:27] [18:27] empezaba en aquel momento el cloud y es [18:31] [18:31] una ola que hace que montar un negocio [18:33] [18:33] de software o basado en software sea [18:35] [18:35] requiera una inversión inicial mucho más [18:37] [18:37] pequeña [18:38] [18:38] hoy es anecdótico ya porque amazon te [18:40] [18:40] regala amazon google y microsoft te [18:41] [18:42] regalan hasta 100.000 euros de créditos [18:44] [18:44] gratis para que tires millas y luego ya [18:45] [18:45] pagarás cuando ganes dinero es una [18:47] [18:47] locura la inversión que te regalan en en [18:49] [18:49] cloud pero aquel momento pues no [18:52] [18:52] teníamos data centers teníamos ya [18:54] [18:54] algunas apis y algunas [18:55] [18:55] software-as-a-service que nos permitían [18:57] [18:57] pues hacer prototipos rápidos como tú y [18:58] [18:58] yo ya existía no entonces ahí empezaba a [19:02] [19:02] la ola lo que en aquel momento no había [19:04] [19:04] que ha cambiado es este capital más [19:07] [19:07] tardío que es el que comentaba que en [19:08] [19:09] nuestro caso fue la serie la serie en [19:11] [19:11] barcelona fue un fracaso [19:12] [19:12] estrepitoso de team box repuso en [19:14] [19:14] aquella época donde pijcheamos todos los [19:18] [19:18] inversores que conocimos y los que no [19:21] [19:21] conocíamos también y nadie había [19:23] [19:23] invertido en sas muy muy muy muy pocos [19:26] [19:26] habían invertido en esas casi todos eran [19:27] [19:27] extranjeros que venían y obligaban la [19:29] [19:29] compañía a irse a eeuu o sea había una [19:31] [19:31] alergia absoluta a montar un negocio de [19:32] [19:32] software global desde desde europa y [19:35] [19:35] bueno hicimos las maletas a la juan y [19:37] [19:37] nos fuimos para allá a buscar capital no [19:39] [19:39] eso ha cambiado en factoría por ejemplo [19:41] [19:41] este primer día tenemos clarísimo que no [19:43] [19:43] hacía falta salir de barcelona para [19:44] [19:44] encontrar el capital que quisiéramos [19:45] [19:46] ahora tuvimos la suerte de haber tenido [19:48] [19:48] ya una experiencia y que el primer [19:50] [19:50] capital pues lo pudiéramos nosotros [19:52] [19:52] mismos conseguir que esta parte de la [19:54] [19:54] experiencia que queremos trasladar a [19:55] [19:55] través del fondo de indicó pero para la [19:57] [19:57] serie a por ejemplo la ronda sit que que [19:59] [19:59] vamos a hacer que la ronda 7 ahora es [20:01] [20:01] más grande que la serie de antes [20:04] [20:04] contamos por ejemplo con el inversor de [20:05] [20:05] spotify no hablando de ejemplos de éxito [20:07] [20:07] de europa que es claro esta gente se [20:09] [20:09] empieza a atrever a invertir en europa [20:11] [20:11] porque dice ahora se puede conseguir uno [20:13] [20:13] lo ha conseguido entonces estos y pocos [20:16] [20:16] más son los que empiezan a invertir [20:17] [20:17] fuerte y los otros son los americanos [20:19] [20:19] que en un mercado tan tan tan competido [20:21] [20:21] como es el capital riesgo en eeuu buscan [20:24] [20:24] maneras de crecer y de competir fuera de [20:27] [20:27] eeuu [20:27] [20:27] eso está cambiando muchísimo o sea ahora [20:29] [20:29] mismo montar un proyecto en barcelona en [20:31] [20:31] españa y en europa global desde el [20:34] [20:34] primer día es mucho más fácil que hace [20:36] [20:36] diez años [20:38] [20:38] el cloud es más asequible las [20:40] [20:40] tecnologías el talento tecnológico [20:43] [20:43] explota un montón en mobile barcelona es [20:45] [20:45] una capital españa es un mercado muy [20:48] [20:48] potente y el capital de segundo nivel [20:51] [20:51] también está llegando no esperamos [20:52] [20:52] nosotros ser el agente de cambio del [20:54] [20:54] early stage de conseguir que de los [20:57] [20:57] tropecientos mil emprendedores en [21:00] [21:00] proceso de fabricación a los 100 que [21:03] [21:03] consiguen arrancar un negocio y [21:05] [21:05] realmente consiguen crecer pues que eso [21:07] [21:07] se transforme mejor y se traduzcan y [21:09] [21:09] realices [21:10] [21:10] el éxito la frustración de mucha gente [21:12] [21:12] que nos escucha cuando hablamos de que [21:14] [21:14] hay mucho mucha facilidad de acceso a [21:16] [21:16] capital ahora gente y siempre cuando yo [21:18] [21:18] hablo de esto hay gente que se frustra y [21:20] [21:20] donde están operando el problema es que [21:26] [21:26] el primer capital es el más el que tiene [21:29] [21:29] más miedo que nadie quiere ser el [21:31] [21:31] primero en arriesgar zona de nadie [21:33] [21:33] quiere meterse en una idea feliz no [21:36] [21:36] donde se puede acabar haciendo [21:37] [21:37] profundamente el ridículo no esto es muy [21:40] [21:40] distinto en eeuu en estados unidos [21:42] [21:42] literalmente con un power point [21:44] [21:44] una cara bonita o un poquito de [21:46] [21:46] potencial de talento se levanta una [21:49] [21:49] primera inversión es más fácil tres o [21:50] [21:50] cuatro millones de dólares es más fácil [21:52] [21:52] que ekin con un power point pero también [21:55] [21:55] es difícil también que hay mucho talento [21:57] [21:57] compitiendo por ese capital claro y el [21:59] [21:59] cero barrera hoy el problema es que hay [22:02] [22:02] cero barreras de entrada arrancar un [22:03] [22:03] negocio realmente con un spot y con un [22:06] [22:06] shopping [22:09] [22:09] tú eres único - por ejemplo con una [22:12] [22:12] mucha hay muchas plataformas para [22:14] [22:14] arrancar cualquier tipo de negocio en [22:16] [22:16] internet entonces realmente al haber tan [22:18] [22:18] pocas barreras se hace muy difícil [22:21] [22:21] elegir entre un proyecto u otro y [22:24] [22:24] realmente donde donde ves un proyecto no [22:26] [22:26] puede transformar un mercado o una [22:27] [22:27] industria y por eso es difícil aquí en [22:30] [22:30] eeuu y en la china popular es mucho más [22:33] [22:33] largo hay mucha más aversión al riesgo [22:35] [22:35] aquí y ese es el problema o sea es más [22:38] [22:38] difícil aquí es difícil en todos la [22:40] [22:40] dirección otra otro de los retos que [22:43] [22:43] aquí vemos sea tanto camarón como equipo [22:45] [22:45] como factorial son negocios que se [22:48] [22:48] emperran en cambiar [22:50] [22:50] forma de gestionar la pyme o de [22:53] [22:53] gestionar o en el caso de camerún de [22:56] [22:56] darle herramientas y materiales de [22:58] [22:58] marketing y la promoción a la pyme no [23:00] [23:00] facilitar las barreras que tienen las [23:02] [23:02] pymes o el acceso a la digitalización [23:04] [23:04] que tienen las pymes no [23:06] [23:06] esto es una ha sido una de las [23:07] [23:07] asignaturas pendientes de la última [23:10] [23:10] década que yo creo que no no se ha [23:13] [23:13] conseguido más allá de algunos ejemplos [23:15] [23:15] concretos un slack y tal que están [23:17] [23:17] empezando que tienen todavía pocas poca [23:20] [23:20] cuota de penetración en la pyme no ha [23:22] [23:22] habido grandes soluciones que hayan [23:26] [23:26] penetrado en la piña con lo cual la pyme [23:28] [23:28] está sufriendo un problema muy muy muy [23:30] [23:30] grande y muy estructural que es que está [23:33] [23:33] perdiendo la batalla contra la gran [23:35] [23:35] empresa que cada vez está comiendo [23:38] [23:38] además del pastel de hecho están [23:39] [23:39] apareciendo mega monopolios [23:43] [23:43] que están consolidando mercados de [23:45] [23:45] industrias enteras estamos hablando de [23:47] [23:47] el caso de amazon obviamente pero [23:49] [23:49] también en el caso de google del caso de [23:51] [23:51] apple [23:52] [23:52] no hay grandes plataformas en el caso de [23:56] [23:57] uber que están realmente conquistando [24:01] [24:01] industrias que estaban formadas por [24:02] [24:03] miles y miles de pymes y que están [24:05] [24:05] desapareciendo con lo cual de alguna [24:07] [24:07] forma nosotros lo que vemos es que la [24:09] [24:09] pyme está perdiendo competitividad [24:12] [24:12] y no lleva ya bastante tiempo lleva el [24:15] [24:15] tiempo perdiendo competitividad y con lo [24:16] [24:16] cual [24:17] [24:17] tiene de alguna forma que transformarse [24:20] [24:20] y competir con este con este enemigo [24:22] [24:22] entre comillas que es el monopolio la [24:26] [24:26] gran compañía tecnológica que se le está [24:28] [24:28] comiendo al mercado y por eso nosotros [24:30] [24:30] trabajamos creando herramientas para [24:32] [24:32] esta pyme de que se haga para que haga [24:35] [24:35] el salto al mercado y pueda competir con [24:38] [24:38] esta gente entonces como vemos jordi por [24:41] [24:41] ejemplo como veis el estado de [24:43] [24:43] digitalización del mercado de las pymes [24:45] [24:45] y cómo crees que va a cambiar este 2019 [24:48] [24:48] es un periodo de cortar te iba a decir [24:50] [24:50] si es parte de una ola mucho más larga [24:52] [24:52] no pero en las pymes y yo creo que la [24:56] [24:56] mayoría de gente no tiene ni idea de lo [24:57] [24:57] que la tecnología que las grandes [24:59] [24:59] empresas con las que compiten tienen sea [25:02] [25:02] exacto el ejemplo del taxista contra el [25:05] [25:05] upper ok [25:07] [25:07] hay ciertos problemas hay reguladores de [25:10] [25:10] la tecnología de la que dispone uber [25:11] [25:11] para encontrarte un taxi más rápido el [25:14] [25:14] tracking que te da a amazon con su [25:16] [25:16] logística el cloud el acceso al cliente [25:19] [25:19] la experiencia cliente todo esto la pyme [25:22] [25:22] ni siquiera sabe que no tiene porque no [25:24] [25:24] es consciente yo creo que llevamos ya [25:26] [25:26] pues una adecuada una década bien mío [25:28] [25:28] mona donde la pyme ha modernizado o bien [25:32] [25:32] herramientas súper verticales de una [25:34] [25:34] función en concreta que alguien resuelve [25:36] [25:36] bien y ha triunfado o bien herramientas [25:39] [25:39] horizontales de industria es muy nicho [25:40] [25:40] sí que se las dentistas por ejemplo pues [25:44] [25:44] en su momento se popularizó una solución [25:46] [25:46] de tecnología para gestionar su clínica [25:49] [25:49] dental y esa parte de la gestión [25:51] [25:51] ambiente pero es que esto toca el 1% de [25:54] [25:54] todas [25:55] [25:55] de la empresa la gestión más core las [25:57] [25:57] finanzas el marketing las ventas tu [26:00] [26:00] equipo la logística todo esto todavía no [26:04] [26:04] hemos apenas avanzada y startups que [26:07] [26:07] estamos ahí luchando para conseguir todo [26:09] [26:09] este mercado pero está casi todo por [26:11] [26:11] ganar y yo creo que ahora se anota un [26:14] [26:14] montón nuestros mítines en realidad es [26:16] [26:16] 2016 2022 pero pero sí que hay una [26:20] [26:20] tendencia de nuevos negocios que están [26:22] [26:22] creciendo muy rápido porque la gente [26:24] [26:24] tiene hambre y cuando la gente le quitas [26:26] [26:26] la venda de los ojos y le enseñas como [26:27] [26:27] otro puede trabajar gracias a la [26:29] [26:29] tecnología y ellos no se frustra mucho y [26:32] [26:32] es que o se van a trabajar para más o no [26:34] [26:34] uno de los grandes o se ponen las pilas [26:36] [26:36] y empiezan a modernizarse y se está [26:38] [26:38] invirtiendo un montón en herramientas de [26:40] [26:40] tecnología para modernizar todo en una [26:43] [26:43] pyme la gente ahora mismo está abierta a [26:45] [26:45] todo esto diría el mercadillo creo que [26:47] [26:47] está muy receptivo a este tipo de [26:49] [26:49] gobiernos muy pendientes yo creo que [26:51] [26:51] estos son los últimos 23 años y los [26:52] [26:52] próximos dn tienen acaba está madurando [26:55] [26:55] y juan tú como economista y como persona [26:59] [26:59] también con una visión general [27:01] [27:01] interesante en tu como veis la evolución [27:06] [27:06] de estos estos monopolios naturales [27:09] [27:09] naturales los esos naturales que están [27:12] [27:12] un poco absorbiendo grandes de [27:14] [27:14] industrias de nivel global lo que se [27:18] [27:18] puede hacer con tramas que dan miedo a [27:20] [27:20] más no me da miedo [27:23] [27:23] no es cuestión de dar miedos creo que es [27:26] [27:26] una empresa es al final amazon lo único [27:28] [27:28] que realmente domina curiosamente [27:31] [27:31] después de 25 años [27:33] [27:33] realmente evidenciado 21 años realmente [27:36] [27:36] donde el sector que dominan son los [27:38] [27:38] libros [27:39] [27:39] fuera de los libros no dominan nada [27:43] [27:43] yo creo que ha crecido muchísimo esta es [27:47] [27:47] la plataforma de e-commerce de todos los [27:49] [27:49] commerce perfecto pero fuera de libros [27:51] [27:51] que amazon no domina ningún sector pero [27:54] [27:54] todo en el vertical que crece se crece [27:56] [27:56] muchísimo porque está acaparando lo todo [27:57] [27:57] solamente amazon el bit hubiera de 10 [27:59] [27:59] millones de la gente creer está el beat [28:01] [28:02] beat y hace 10 billones quiero decir es [28:04] [28:04] tanto pero no hay ningún sector que [28:06] [28:06] domine quitando el de los libros [28:08] [28:08] sinceramente iba a entrar en todos el [28:12] [28:12] problema de amazon es que si está en [28:13] [28:13] todos lados bastara en televisión y [28:16] [28:16] mañana puede comprar los derechos del df [28:18] [28:18] de la conclusión es que no te da miedo a [28:19] [28:19] amazon no no me da miedo a ver [28:21] [28:21] monopoly ha sabido siempre pero no es [28:25] [28:25] algo nuevo tampoco lo que está haciendo [28:27] [28:27] a amazon tampoco es nuevo antes de [28:29] [28:29] amazon wall mart tienen más cuota de [28:30] [28:30] mercado que amazon en distribución en [28:32] [28:32] eeuu donde valga muchísimo menos en [28:34] [28:34] bolsa no y tampoco la roba tanta cuota [28:36] [28:36] de mercado [28:37] [28:37] y además acaba de comprar una cadena de [28:39] [28:39] supermercados en eeuu y no ha crecido no [28:42] [28:42] está creciendo tanto quiere decir que al [28:44] [28:44] final hay que ejecutar está entrando en [28:45] [28:45] todos los sectores y yo crece porque [28:47] [28:47] está porque es una plataforma global a [28:48] [28:48] mí lo que más miedo me da de amazon de [28:49] [28:49] hecho [28:52] [28:52] alexa es lo que me da miedo [28:58] [28:58] eso sí que me da miedo es lo que más [29:00] [29:00] miedo me da de ellos quiere decir más [29:01] [29:01] que su el resto de sus negocios en los [29:04] [29:04] que de distribución los que están ahí sí [29:06] [29:06] creo que eso lo está escuchando mucha [29:08] [29:08] gente no puesto saldrá el lunes que han [29:11] [29:11] abierto los paquetes de reyes lleguen de [29:13] [29:13] electos y ecos con con alexa no es lo [29:17] [29:17] que él estaba sacando al ahora no a ver [29:19] [29:19] yo no creo que es el miedo ya te [29:22] [29:22] paraliza el miedo para dicen cualquier [29:24] [29:24] negocio nosotros que somos muy [29:25] [29:25] pequeñitos nosotros no tenemos miedo lo [29:26] [29:26] que tenemos es hambre tenemos esa [29:28] [29:28] ambición ganas [29:29] [29:29] amazon un día fue tan pequeño como [29:31] [29:31] nosotros yo empezó a negocios tan [29:33] [29:33] pequeños más pequeños de donde estoy [29:34] [29:34] ahora [29:36] [29:36] y acabamos consiguiendo una gran cuota [29:38] [29:38] de mercado más que la que amazon tiene [29:40] [29:40] el sector [29:41] [29:41] por cierto o sea que al final que vendía [29:44] [29:44] en amazon también uno es marginalmente [29:47] [29:47] prácticamente no realmente no [29:49] [29:49] o sea quiero decir es posible hacerlo no [29:51] [29:51] es posible hacer lo que falta es pues ya [29:54] [29:54] lo volvemos a lo de siempre no es [29:55] [29:55] ambición ganas [29:58] [29:58] hace tú crees que el regulador por [30:00] [30:00] ejemplo no debería actuar en el caso de [30:02] [30:02] amazon para ordenarlo creo que debería [30:04] [30:04] regular probablemente debería actuar en [30:07] [30:07] el caso de álex o si él llegara un [30:10] [30:10] momento en el que álex otro por la [30:11] [30:12] privacidad por afectar la privacidad a [30:14] [30:14] utilizar y porque cambie formar algo muy [30:16] [30:16] personal y porque te puede cambiar [30:17] [30:17] totalmente el mercado es decir si álex [30:20] [30:20] es el único que elige quién no sé quién [30:23] [30:23] va a ser un fontanero quién te va a [30:24] [30:24] convoque televisión vas a comprar lo [30:27] [30:27] mismo que hace google hoy es elige y [30:30] [30:30] ordena quién se lleva el negocio pero no [30:33] [30:33] es google logo el que lo hace no es [30:34] [30:34] decir google es un intermediario como [30:36] [30:36] una cadena de televisión empieza a [30:37] [30:37] hacerlo con los vuelos por ejemplo si [30:39] [30:39] con los vuelos y hacer de los vuelos [30:41] [30:41] distintos productos rea empezando a [30:43] [30:43] correcto es bastante pero no se puede [30:45] [30:45] decir llegado a ese punto creo que [30:47] [30:47] habría que de romper los monopolios yo [30:49] [30:49] soy contrario al monopolio por [30:50] [30:50] naturaleza [30:51] [30:51] creo que el monopolio aunque sea en este [30:53] [30:53] caso bien trabajado y bien hallado [30:55] [30:55] etcétera creo que es [30:58] [30:58] al final es un cáncer para la economía [31:01] [31:01] puedo ver tus pasos atrás para el [31:03] [31:03] emprendedor que está luchando arrancando [31:06] [31:06] su proyecto de ostras entonces decidí [31:08] [31:08] montar un fondo porque tendría que venir [31:10] [31:10] aquí que les podemos ofrecer aquí que no [31:13] [31:13] se lo puede ofrecer en otro sitio [31:17] [31:17] y dinero [31:19] [31:19] dinero nueva parte de la familia y los [31:21] [31:22] amigos dinero y luego lo más importante [31:25] [31:25] gente que les va entender gente que [31:27] [31:27] habla su lenguaje gente que sabe lo que [31:29] [31:29] es montar un negocio de cero gente que [31:31] [31:31] entiende que lo que es una idea y que [31:34] [31:34] todo lo que pongan las hojas de cálculo [31:36] [31:36] está muy bien pero al final es lo que [31:37] [31:37] importa es la idea lo que importa es el [31:39] [31:39] emprendedor lo que importa es su [31:41] [31:41] discurso en sus ganas de cambiar un [31:44] [31:44] mercado [31:45] [31:45] gente que habla en ningún lenguaje que [31:47] [31:47] ha pasado por lo mismo que está en lo [31:49] [31:49] mismo no es que ha pasado que está en lo [31:50] [31:50] mismo pues esto es las reglas de [31:52] [31:52] igualdad y así realmente es súper [31:54] [31:54] relevante no porque hay muchos grandes [31:56] [31:56] buenísimos bicis en el mundo que claro [31:59] [31:59] toda su experiencia se basa en que en el [32:01] [32:01] 94 cambiaron el mundo que se debe [32:03] [32:03] también a que los hay que nunca en [32:05] [32:05] siempre y siempre yo dibujos verán los [32:07] [32:07] buenos ha habido agudo unos buenísimos [32:09] [32:09] marc andreessen horowitz como [32:12] [32:12] seguramente uno de los mejores fondos [32:13] [32:13] que hay no [32:15] [32:15] de años ya de de sus descubrimientos [32:18] [32:18] muchos son muy relevantes pero luego hay [32:21] [32:21] muchas cosas de la realidad de hoy que [32:23] [32:23] seguramente queda muy lejos no sea este [32:25] [32:25] parece interesante como resumen de la [32:28] [32:28] diferencia de disney funk [32:30] [32:30] en mi opinión realmente un inversor [32:34] [32:34] no tiene por qué ser o haber sido [32:36] [32:36] emprendedor antes esto también también [32:39] [32:39] es un hecho que me gustaría dejar claro [32:41] [32:41] realmente lo que pasa es que es distinto [32:45] [32:45] también depende de la etapa en que esté [32:47] [32:47] de la especialización que necesita el [32:48] [32:48] inverso al que esas cosas significan [32:50] [32:50] muchas cosas pero realmente un inversor [32:52] [32:52] al final lo que se dedica desde su punto [32:56] [32:56] de vista y desde su negocio que es [32:58] [32:58] generar retornos [32:59] [32:59] es analizar y analizar descubrir [33:02] [33:02] patrones desarrollar intuiciones [33:05] [33:05] este descubrimiento de patrones y se [33:07] [33:07] rápido actuando y aprovechando los esos [33:09] [33:09] warren buffett [33:14] [33:14] fred wilson y su socio brad [33:17] [33:18] eso [33:19] [33:19] son gente que realmente creo que [33:22] [33:22] emprendedores y probablemente son de los [33:25] [33:25] mejores inversores que ha habido en la [33:27] [33:27] historia no hayan detectado grandes [33:28] [33:28] negocios y en gran parte estos negocios [33:31] [33:31] que existen también gracias a ellos y [33:33] [33:33] son gente que hace bien analiza analiza [33:36] [33:36] analiza bien entiende muy bien la [33:39] [33:39] perspectiva de emprendedor y sobre todo [33:40] [33:40] entiende que no son los emprendedores [33:41] [33:41] puesto también es un punto importante [33:43] [33:43] ellos son los que ellos no son los [33:45] [33:45] emprendedores que tienen que dejar hacer [33:47] [33:47] y eso lo tienes ya lo tienen muy claro [33:50] [33:50] una vez se invierte estamos dos del [33:53] [33:53] mismo lado y hay que confiar y tirar [33:55] [33:55] p'alante [33:57] [33:57] estamos en etapas iniciales [34:00] [34:00] es muy importante tener claro qué es lo [34:05] [34:05] que vas a hacer no tanto si aquí es un [34:07] [34:07] poco el punto de discrepancia que [34:08] [34:09] tenemos probablemente lo que yo [34:10] [34:10] personalmente tengo con la tesis de luís [34:13] [34:13] martín cabiedes el respeto del mundo que [34:17] [34:17] además tenemos buena relación pero pero [34:20] [34:20] realmente el el hecho de conocer muy [34:23] [34:23] bien cómo funciona un balance en un [34:26] [34:26] ciclo de conversión de caja un working [34:28] [34:28] capitalidad que es que son elementos muy [34:31] [34:31] importantes para la gestión del negocio [34:32] [34:32] de que no se me entienda mal pero no es [34:35] [34:35] el momento de la verdad donde un [34:38] [34:38] emprendedor ve una oportunidad y ve un [34:40] [34:40] cliente un usuario posible que tiene un [34:44] [34:44] problema y que puede encontrarle nada [34:46] [34:46] que ver con esto pues encontrar una [34:47] [34:47] forma de solucionarlo y luego esto puede [34:49] [34:49] funcionar a escala y además de esta [34:51] [34:51] persona es capaz de explicar esta [34:52] [34:52] historia con entusiasmo a mucha gente y [34:55] [34:55] convencerla atraer talento que al final [34:58] [34:58] hemos dicho que es un punto más [35:00] [35:00] importante en la ejecución [35:01] [35:01] todo esto es conocer el working capital [35:03] [35:03] no le va a ayudar y en cambio conocer el [35:06] [35:06] porqué en capital es importante [35:07] [35:07] la supervivencia del negocio y no nos [35:09] [35:09] engañemos esto es muy muy importante [35:12] [35:12] pero probablemente podrá encontrar más [35:14] [35:14] fácilmente una persona que le ayuda en [35:16] [35:16] este aspecto que una persona que le [35:18] [35:18] ayuda a encontrar y oler dónde está la [35:20] [35:20] oportunidad no está el negocio y esto es [35:23] [35:23] un poco por eso es tan difícil invertir [35:25] [35:25] bien no porque si fuera tan fácil como [35:27] [35:27] cumplir un check in check list yo de [35:30] [35:30] hecho creo que luís martín cabiedes dice [35:32] [35:32] esto pero realmente la práctica como [35:34] [35:34] como estuvimos viendo es realmente [35:36] [35:36] utiliza una intuición y tiene muy buena [35:38] [35:38] intuición y luego los grandes negocios [35:41] [35:41] que ha encontrado pues no ha invertido [35:42] [35:42] por eso que es todo un clásico no muchas [35:44] [35:44] veces la tesis sirve para no cumplirla [35:46] [35:46] en los casos más de éxito la feria [35:49] [35:49] cuando tienes un buen negocio funciona [35:51] [35:51] le das la vuelta atrás y puedes [35:53] [35:53] justificar porque entonces es de allí de [35:54] [35:54] mil maneras y cómo era el mercado de [35:56] [35:56] grande etcétera etcétera no pero cuando [35:58] [35:58] empiezas a montar el negocio seguramente [36:00] [36:00] te dicen que estás loco [36:02] [36:02] o poca gente lo entienden o sea que no [36:05] [36:05] se piden y piden métricas que no tienen [36:07] [36:07] sentido para respaldar una idea yo creo [36:09] [36:09] que este es un error típico a nosotros [36:11] [36:11] nos hemos encontrado levantando capital [36:12] [36:12] que es frustrante no porque te vienen [36:15] [36:15] inversores con experiencia a qué vienen [36:18] [36:18] nosotros también ha habido tener [36:20] [36:20] experiencia de haber hecho esta fase y [36:22] [36:22] te piden ciertas métricas que dices [36:23] [36:23] entiendo por qué las quieres pero no [36:25] [36:25] tiene no son relevantes si son buenas te [36:28] [36:28] voy a engañar porque no son relevantes [36:29] [36:29] quizás problemas está en otro sitio y si [36:31] [36:31] son malas te vas te vas a perder una [36:33] [36:33] buena oportunidad porque quizá el [36:34] [36:34] negocio es bueno y esas métricas ahora [36:36] [36:36] no tocan o sea hay métricas que hasta el [36:39] [36:39] cabo de un año dos años tres años de [36:41] [36:41] estar ejecutando un proceso quizás no [36:42] [36:42] son relevantes el ratio entre cac y la [36:45] [36:45] están valió en una empresa que lleva dos [36:47] [36:47] meses vendiendo que el cac es que ha [36:49] [36:49] llamado a una persona y por casualidad [36:51] [36:51] ha comprado y el stand value es infinito [36:53] [36:53] porque nadie le ha hecho horneado pues [36:55] [36:55] pues da infinito y hasta ahora 4 que es [36:57] [36:57] irrelevante y hay muchísimas inversiones [36:59] [36:59] del resto importante del smart y kaiser [37:02] [37:02] no pintó un esquema importante [37:08] [37:08] y eso cuando ya eres maduro y estás [37:11] [37:11] mirando la escala y estoy mirando el [37:13] [37:13] margen el propietario del negocio eso es [37:15] [37:15] súper importante y saber si ahorita se [37:17] [37:17] necesita un millón o 50 millones para [37:20] [37:20] ganar eso es importantísimo pero no [37:22] [37:22] estamos hablando de este estadio ya eso [37:24] [37:24] ya se hace después y ahí sí que se usa [37:26] [37:26] el balance y sé que ya va el financiero [37:28] [37:28] o sea seguramente ya no hace ni el [37:29] [37:30] emprendedor jovi si va el financiero y [37:31] [37:31] el abogado diego el de la 'due [37:33] [37:33] diligence' del analista que comprueba [37:35] [37:35] que la historia sea la correcta [37:38] [37:38] mucha frustración acumulada en el stage [37:41] [37:41] y desde luego [37:44] [37:44] y por último os quería pedir que [37:47] [37:47] explicase un poco cuáles son las [37:50] [37:50] novedades que se esperan en cada uno de [37:52] [37:52] los negocios de indic [37:55] [37:55] por ejemplo camarón one que hay que [37:59] [37:59] esperar [38:00] [38:00] este 2019 [38:03] [38:03] no hemos hablado que seguir creciendo [38:08] [38:08] así podemos seguir creciendo más rápido [38:10] [38:10] que el 2000 de que el 2018 de 2018 que [38:13] [38:13] hicimos bien el 2019 es un año yo [38:16] [38:16] siempre digo que el año que empieza es [38:18] [38:18] el año más importante y hay que tener un [38:20] [38:20] presidente o de urgencia no porque [38:22] [38:22] siempre el año que empiezas puede ser el [38:23] [38:23] último eso es un start a bolsa del año [38:25] [38:25] que empiezas puede ser último es el más [38:26] [38:26] importante no se dice por decir sino [38:29] [38:29] porque la verdad y además nadie regala [38:30] [38:30] nada en el mercado o nadie te dice que [38:32] [38:32] lo que hiciste es el año pasado es a [38:34] [38:34] partir de ahí sigues etcétera [38:35] [38:35] esto no va así [38:38] [38:38] para nada entonces que esperamos en el [38:41] [38:41] 2019 crecer bastante más que en el 2018 [38:44] [38:44] no consolidar crecer estamos [38:46] [38:46] consolidando nada tenemos que crecer más [38:48] [38:48] vamos a entrar en mercados que hasta [38:50] [38:50] ahora no estábamos [38:52] [38:52] queremos añadir talento eso también es [38:54] [38:54] un reto añadir talento siempre es [38:56] [38:56] difícil y al final es la clave para [38:58] [38:58] poder seguir creciendo no es lo más [39:00] [39:00] importante que podemos hacer en camerún [39:02] [39:02] para crecer no entraremos en sectores [39:05] [39:05] que no como decía que no estábamos con [39:08] [39:08] desarrollos tecnológicos nuevos [39:11] [39:11] en países donde no estábamos [39:12] [39:12] prácticamente este 2019 cerramos europa [39:15] [39:15] casi casi entramos ya prácticamente lo [39:18] [39:18] que nos falta de europa [39:20] [39:20] para luego en el futuro poder hacer [39:22] [39:22] cosas más ambiciosas [39:25] [39:25] qué críptico eres 40 voy a contar un [39:28] [39:28] poco por ejemplo cuánta gente hay hoy en [39:32] [39:32] camarón y cuánta gente pretende [39:34] [39:34] incorporar somos 120 más o menos y al [39:39] [39:39] acabar el año estaremos dependiendo [39:41] [39:41] entre 155 y 200 [39:45] [39:45] y vamos a incorporar gente en [39:48] [39:48] prácticamente en todos los sitios no [39:49] [39:49] vamos a caer en problemas como caber [39:58] [39:58] que les vemos prácticamente yo creo que [40:00] [40:00] en todas las áreas crecemos en ventas y [40:03] [40:03] crecemos en desarrollo crecemos en [40:06] [40:06] producto crecemos en operaciones [40:12] [40:12] vamos en todos lados [40:14] [40:14] entramos en sectores de negocios que [40:16] [40:16] hasta ahora no estábamos entramos en el [40:17] [40:17] papel [40:18] [40:18] entramos en más productos promocionales [40:21] [40:21] entramos con más fuerza en el textil no [40:23] [40:23] y ya estamos y entramos en país dentro [40:25] [40:25] de poco entramos en suecia y entraremos [40:27] [40:27] en más países seguramente al final del [40:29] [40:29] año el objetivo del 2019 es asentarnos [40:32] [40:32] en dos categoría donde ya estamos que se [40:35] [40:35] promociona y textil [40:37] [40:37] generar el talento suficiente para poder [40:40] [40:40] apalancar nos a partir de ahí empezar a [40:42] [40:42] escalar yo todavía creo que no estamos [40:43] [40:43] escalando [40:45] [40:45] qué es lo que más te preocupa del plan [40:48] [40:48] del año que viene [40:50] [40:50] talento siempre estamento encontrar [40:52] [40:52] gente talento diferencial gente que [40:55] [40:55] venga cuando llegó talento estoy [40:57] [40:57] hablando de gente que venga con ambición [40:59] [40:59] con hambre gente que venga y sea esté [41:03] [41:03] dispuesta a equivocarse a tomar [41:04] [41:04] responsabilidades gente que esté [41:07] [41:07] dispuesta en un momento determinado a [41:09] [41:09] levantar el debe decir eso lo hago yo [41:10] [41:10] este tipo de gente es lo que necesitas [41:13] [41:13] gente que venga con ideas [41:16] [41:16] es difícil de encontrar eso es eso lo [41:20] [41:20] que al final nos falta a veces para [41:22] [41:22] poder ir más rápido encontrar gente s de [41:25] [41:25] ese tipo [41:26] [41:26] jordi factoría que nos espera este año [41:30] [41:30] nos esperan muchas cosas nos esperan [41:32] [41:32] nosotros estamos en 2018 ha sido un año [41:35] [41:35] muy divertido en factorial o sea no [41:38] [41:38] hemos acabado no tenemos ni idea cuando [41:40] [41:40] empezamos el año donde acabaríamos [41:41] [41:41] estamos en un estadio muy exploratorio [41:44] [41:44] todavía estamos muy al inicio de nuestro [41:46] [41:47] camino pero sí que durante el año hemos [41:48] [41:48] hemos visto algunas cosas suceder que [41:51] [41:51] nos han gustado mucho cosas en las que [41:53] [41:53] queremos intensificar muchísimo este año [41:56] [41:56] y un poco la tendencia del final [41:59] [41:59] de 2018 y acelerar o sea obviamente [42:01] [42:01] nuestro objetivo es crecer empezamos a [42:04] [42:04] monetizar en 2018 en 2019 vamos a ser [42:08] [42:08] muy ambiciosos en el crecimiento de la [42:10] [42:10] monetización y en seguir incorporando [42:13] [42:13] nuevos clientes más clientes cada mes [42:15] [42:15] tenerlos más satisfechos etcétera y [42:18] [42:18] también queremos empezar a romper la [42:20] [42:20] frontera española [42:21] [42:21] nosotros hemos lanzado un negocio con [42:24] [42:24] una ambición global desde primer día no [42:26] [42:26] tenemos un software gratuito de recursos [42:27] [42:27] humanos que se puede usar en cualquier [42:29] [42:29] país del mundo pero que está traducido [42:30] [42:30] al inglés y al español y realmente le [42:33] [42:33] hemos dado [42:33] [42:33] la versión española y hemos buscado [42:35] [42:35] clientes en españa hay ciertas [42:38] [42:38] limitaciones legales y regulatorias de [42:40] [42:40] las nóminas los contratos los impuestos [42:44] [42:44] etcétera que nos hacen difícil hacer un [42:46] [42:46] servicio completo a todo el mundo igual [42:47] [42:47] que en spotify ya hablábamos antes ojalá [42:49] [42:49] sigamos sus pasos [42:51] [42:51] pues este año [42:54] [42:54] queremos dejar de crecer accidentalmente [42:56] [42:56] fuera de españa- y empezar a crecer [42:58] [42:58] voluntariamente fuerte fuera de españa- [43:00] [43:00] y realmente ser la herramienta más usada [43:03] [43:03] de gestión de recursos humanos en la [43:05] [43:05] pyme en todo el mundo y eso significará [43:07] [43:07] pues invertir muchísimo en producto [43:10] [43:10] captar mucho talento ahora mismo somos [43:12] [43:12] un adelanto tu pregunta somos 30 [43:14] [43:14] personas esperamos doblar más o menos el [43:17] [43:17] equipo a final de año si cumplimos el [43:20] [43:20] plan [43:21] [43:21] buscaremos no estamos buscando ya gente [43:24] [43:24] en ventas estamos buscando [43:26] [43:26] desarrolladores foods and developers [43:28] [43:28] estamos buscando a gente de producto [43:30] [43:30] gente de marketing castrones access [43:34] [43:34] un poco en todas las áreas también como [43:36] [43:36] juani y el reto número uno sin ninguna [43:40] [43:40] duda es que encontremos el mejor talento [43:42] [43:42] lo más rápido posible y con la ambición [43:44] [43:44] más grande no será un año muy distinto [43:47] [43:47] 2019 2018 para factorial yo creo que [43:49] [43:49] cada álbum lleva ya una trayectoria [43:52] [43:52] mucho más madura que nosotros aunque [43:55] [43:55] está todo por hacer gracias a [43:57] [43:57] a la ambición que tenemos en factor yo [44:00] [44:00] todavía estamos mucho más incipientes y [44:02] [44:02] sí que se espera un cambio muy [44:03] [44:03] importante pero bueno empezamos con [44:06] [44:06] muchas ganas [44:08] [44:08] para hacer una reflexión final esto que [44:11] [44:11] hablamos de que está todo por hacer es [44:14] [44:14] una cosa curiosa porque es otra [44:16] [44:16] característica del emprendedor que [44:17] [44:17] buscamos volviendo al inicio esta idea [44:21] [44:21] de que no no no conformarte nos [44:25] [44:25] encaminaremos genera un negocio que [44:27] [44:27] crece que es significativo y sin embargo [44:30] [44:30] pues cuando hablamos de que de que [44:32] [44:32] estamos arrancando estamos empezando no [44:35] [44:35] tenemos un chiringuito que sí que no [44:36] [44:36] vamos a ningún lado con eso no y esa esa [44:39] [44:39] mentalidad de autosuperación constante [44:41] [44:41] es una de las características [44:43] [44:43] principales también que buscamos en los [44:46] [44:46] emprendedores pero esto a veces a mi [44:49] [44:49] personalmente me ha generado un problema [44:51] [44:51] y es un tema que quería exponer aquí [44:54] [44:54] realmente la gente necesita celebrar [44:57] [44:57] logros es muy importante celebrar sea [45:00] [45:00] está todo por hacer no somos nadie pero [45:03] [45:03] lo que hemos hecho hasta ahora es épico [45:05] [45:05] lo que queda por hacer es épico mote [45:07] [45:07] legado por un millón pero tenemos que [45:09] [45:09] tener clarísimo si no lo es no lo haré [45:11] [45:11] siempre si lo es hay que celebrarlo y es [45:13] [45:13] importantísimo o sea la gente empieza [45:15] [45:15] aquí lo que decía a principio de año no [45:17] [45:17] tenemos ni idea de dónde estaríamos [45:18] [45:18] estamos en otro sitio que no conocíamos [45:20] [45:20] este aprendizaje este progreso esta [45:22] [45:22] validación de hipótesis es un valor [45:25] [45:25] infinito porque lo más probable es no no [45:27] [45:27] conseguirlo o sea [45:29] [45:29] la tasa de supervivencia de unas tartas [45:32] [45:32] tecnológicas es muy mala no un [45:35] [45:35] emprendedor es una persona que no es [45:36] [45:36] racional en muchas decisiones pero no en [45:39] [45:39] la decisión de mirar la estadística y [45:40] [45:40] decir que voy a montar un negocio si [45:42] [45:42] estará cerrado de aquí nueve meses es [45:44] [45:44] una persona que esa parte de su [45:46] [45:46] raciocinio lo apaga con pregunta al [45:49] [45:49] negocio adicional a mí sólo me aplica o [45:51] [45:51] es igual voy a pensar en otra cosa voy a [45:52] [45:52] buscar clientes voy a hacer producto voy [45:54] [45:54] a desarrollar tecnología pero pero yo [45:56] [45:56] creo que hay que celebrar muchísimo para [45:58] [45:58] celebrar [46:02] [46:02] pero pero mirando para adelante [46:04] [46:04] -juan entonces de acuerdo si todo se [46:06] [46:06] acordaría que a celebrar las victorias [46:07] [46:07] hay que pensar que cada victoria es la [46:10] [46:10] última o sea porque esto es una guerra [46:13] [46:13] continua pero hay que mantener el nivel [46:15] [46:15] de ambición hay que compaginar la [46:18] [46:18] victoria pero pero no pensar que se ha [46:21] [46:21] hecho ya algo y ya te puedes que ya eres [46:23] [46:23] una empresa pequeña consolidada una [46:25] [46:25] empresa mediana por qué tal si quieren o [46:28] [46:28] no es el adn que tenemos en cama lo [46:32] [46:32] único que yo tengo ni creo que ninguno [46:34] [46:34] lo que estamos aquí hay que mantener el [46:36] [46:36] nivel [46:37] [46:37] eso es importantísimo y saber que se [46:40] [46:40] está ganando pero que la ambición es [46:42] [46:42] otra o sea que a dónde quieres llegar [46:44] [46:44] donde está el faro qué es lo que quieres [46:46] [46:46] hacer y eso que quieres hacer puede [46:49] [46:49] parecer un disparate pero tiene que ser [46:51] [46:51] que dentro me parece menos disparate yo [46:53] [46:53] recuerdo cuando la primera deuda [46:54] [46:54] controlada de toda persona cuando empecé [46:56] [46:56] a trabajar en telepizza y remontó a mis [46:59] [46:59] orígenes y estamos en un piso y me [47:02] [47:02] decían que íbamos a tener 10.000 tiendas [47:04] [47:04] en el año 2000 [47:07] [47:07] y si la gente se reía allí encima de la [47:09] [47:09] mesa pero hoy en 4 años estamos en el [47:12] [47:12] ibex35 [47:13] [47:13] es decir hay que mantener la ambición y [47:16] [47:16] yo te digo que cada discada cada vez que [47:18] [47:18] leo los 10 mil tiendas nos parecen más [47:21] [47:21] cercanas claro nos parecieron más [47:23] [47:23] cercanas y un griego no nunca se llegó [47:26] [47:26] pero yo estoy convencido de que se lleva [47:27] [47:27] al ibex seguro de que sí de que si no [47:30] [47:30] hubiera pasado lo que pasó que esa es [47:32] [47:32] otra película y daría para varios [47:33] [47:33] podcasts [47:34] [47:34] telepizza sería probablemente la cadena [47:36] [47:36] de pits más grande del mundo y yo creo [47:38] [47:38] que sería una especie de mcdonald's se [47:41] [47:41] quedó en el camino se quedó haciendo la [47:42] [47:42] más grande de españa de lejos de [47:44] [47:44] portugal de mexico de colombia de chile [47:48] [47:48] gitano pero podría haber sido del mundo [47:50] [47:50] podría haber sido confundida [47:52] [47:52] estaba quebrada un momento más idóneo [47:55] [47:55] celebraba es la tienda número 10 el los [47:59] [47:59] millones de facturación los 100 [48:02] [48:02] empleados del equipo celebraba esa [48:04] [48:04] celebramos los pero mi hijo celebraba lo [48:08] [48:08] primero en el segundo y luego leo y [48:09] [48:09] bailaba daba y te contaba la ambición y [48:12] [48:12] te ponía la piel de gallina y te decía [48:14] [48:14] dónde íbamos a llegar y que todo era [48:15] [48:15] todavía [48:17] [48:17] una vez eran nada era nada y te lo ponía [48:20] [48:20] en perspectiva donde íbamos y está que [48:21] [48:21] es agradecer las dos cosas que saber [48:23] [48:23] hacer las dos cosas [48:24] [48:24] la victoria así [48:26] [48:26] hoy hay que hacerle para que estamos [48:27] [48:27] ganando sí que estamos ganando y está [48:29] [48:29] dando como diría el por culo a la [48:31] [48:31] competencia [48:35] [48:36] pero a la vez hay que poner el nivel de [48:38] [48:38] ambición establecer cuál es el nivel de [48:40] [48:40] ambición que tiene la compañía o sea yo [48:42] [48:42] creo que es bueno que la gente de la [48:43] [48:43] compañía sepa cuál es un nivel de [48:44] [48:44] ambición que tiene la compañía a qué [48:46] [48:46] juega a qué aspira y qué es lo que estás [48:48] [48:48] diciendo no es una palabra fácil si no [48:50] [48:50] ganan te lo crees lo que es totalmente [48:54] [48:54] de acuerdo hoy cerramos aquí con un [48:57] [48:57] resumen una palabra talento talento es [49:00] [49:00] lo que buscamos en nuestra empresa y [49:02] [49:02] buscamos talento también para invertir [49:04] [49:04] como han invertido nosotros en ese [49:07] [49:07] momento también buscamos talento en el [49:09] [49:09] que poder invertir y con esto cerramos [49:12] [49:12] bien estimulación [49:14] [49:14] suscribiros a nuestro podcast semanal en [49:17] [49:17] youtube.com [49:18] [49:18] link itunes y box o rss para no perderos [49:21] [49:21] ningún episodio también lo podéis [49:23] [49:23] recibir en vuestro correo suscribirnos a [49:25] [49:25] nuestra newsletter semanal en youtube [49:27] [49:27] punto net [49:29] [49:29] [Música]
Transcripción completa
bienvenidos a startup inside story de disney un podcast semanal donde hablamos de startups y tecnología podéis ver el podcast pedir mi punto net para botas y escucharlo a través de itunes bienvenidos una semana más al podcast de nik y estoy vernaza reacia de nik y esta semana estoy con los sospechosos habituales que es jordi romero de factorial de tal verdad y juan rodríguez ceo de camarón no ha quedado más tardes pues nuestra idea hoy es hablar de las novedades que tenemos en in nyc para este año 2019 que no son pocas tenemos un montón de proyectos tenemos un montón de ambición y seguimos creciendo como hasta ahora y planteando nuevas formas de cambiar las cosas porque general lo que nos une no nos ha unido a todos es la sensación de que hay mucho por hacer que estamos en industrias que cambian en mercados que cambian y que queremos la oportunidad de aprovechar los cambios para generar negocios disruptivos potentes que den valor a mucha gente no entonces pues tanto más estamos haciendo aquí internamente en nuestras compañías que son principalmente kaman un factor ya el equipo estamos representados aquí también este año hemos decidido hacerlo con compañías de terceros de hecho lo que planteamos de este año como novedad importante en indy que es la apertura de un fondo de inversión para para el stage sea emprendedores en etapas totalmente iniciales que se plantean a arrancar un negocio y que tiene una serie de características que nosotros consideramos importantes y que qué bueno que nos vemos que están en un mercado que nos interesa porque vemos cambio porque vemos que representa una oportunidad significativa y queremos apoyarlos como nosotros nos han apoyado este año nos planteamos de ayudar a otros emprendedores que empiezan explica un poco jordi cómo ha sido esto y qué tipo de emprendedores realmente no nos gustan sí bueno el hecho es curioso no está pensando la mente explicaba sexto en la historia de indicó hemos buscado montar proyectos nosotros montar proyectos con gente y ahora estamos planteando ayudar a otra gente que monte sus proyectos sin intervenir en la operación de la empresa pero ya da en un punto que es clave que es el pasar de una idea a un prototipo inicial no gente con ambiciones de mercado muy grandes gente que quiera montar un negocio no para venderlo sino para realmente competir con las grandes compañías internacionales no siempre hablamos de la poca ambición o la falta de visión de las presas europeas luego nos contáis nuestra opinión así que buscamos bueno emprendedores que estén empezando que tengan algo que pueda potencialmente tener tracción y que puedan crecer con acceso a capital estamos hablando de invertir alrededor de 100 mil euros equipos de distintos tipos pero buscamos talento buscamos personas con ideas grandes con muchas ganas de trabajar y con ganas de comerse el mundo tecnología obviamente como factor principal buscamos poder ayudar pues con nuestras experiencias con bueno con nuestro entorno acceso a talento acceso a capital pues más tarde también y un poco pues la marca y el ecosistema que tienen detrás que a nosotros nos ha ayudado a arrancar proyectos y que creemos que podemos hacerlo de una manera mucho más voluminosa fed con muchas más empresas que las que hemos arrancado nosotros que tiene que ver con la con la estrategia con la ayuda a encontrar las cosas a hacer porque nosotros hemos probado ya muchas cosas y tiene que ver con la ejecución no que es la gran parte o sea al final la estrategia de la obesidad de una vez una vez al año y la ejecución es lo que pasa cada día y aquí es igual a donde donde muchas empresas se acaban cayendo cuanto más si son las dos patas tener la estrategia adecuada y ser capaz también de darse cuenta de que la estrategia está o no está funcionando y no secarse en el error continuo que a veces uno pues obceca y ve que no va pero sigue en ello y luego la parte de ejecución que es tan compleja o más que la estrategia que la gente lo pasaba veces por alto cree que la ejecución viene sola que una buena idea ya de por sí es suficiente y no lo es no al final proyectos similares igual solamente triunfa uno de ellos porque la ejecución ha sido la mejor de las tres de los cuatro no solamente por la estrategia sino cómo se ha hecho esa estrategia y eso va de priorizar va a detener equipo de tener talento de dejar que la gente se equivoque de generar y equipos de trabajo que sean autónomos y eso no es fácil mejor que un buen emprendedor también bueno a conseguir y comentar parte de la razón por la cual porque montamos está ahora este es un concepto que le hemos dado un nombre y hemos hablado de él durante los últimos cinco o seis años más que ahora yo creo que se junta por una parte pues la experiencia en el ecosistema el equipo que tenemos detrás pues creemos que es el correcto para poder aportar valor a otros emprendedores y también hay un momento donde ahí empieza a ver bastante capital profesional más light stage sea capital local con español y europeo incluso fondos americanos grandes que vienen a europa invertir sin necesidad de tener que mover el equipo eeuu etcétera no como tuvimos que hacer con retos por ejemplo en 2010 intentando levantar una serie nos tuvimos que ir y estábamos perdidísimo si no subimos eeuu fracasamos volvimos y tardamos un montón de tiempo en conseguirlo no nosotros lo que buscamos ahora es permitir que ese capital sería llegue antes a emprendedores que están aquí y que nosotros podemos ayudar pues con capital con ayuda a conectar y a conseguir que las empresas que están arrancando con buena proyección llegue ese estadio y pueden seguir progresando y salgan de españa o rompan las fronteras y se conviertan en empresas globales yo creo que lo que nos une que un poco como decía al principio es esta vocación de transformar industrias y eso es lo que nos cuesta un poco encontrar en muchos emprendedores de nuestro alrededor no parece que europa y españa o sea un sitio donde la gente aspira a crear un negocio para colocárselo al de al lado entonces si tú me das de europa y miras un poco la historia de los últimos años te encuentras pocos proyectos que estén dominando industrias de hecho en europa lo que nos dedicamos más a regular a poner barreras a los demás intentar parar un poco a la defensiva lo que los americanos o incluso los chinos están haciendo pero pero realmente nosotros lo que lo que nos gusta no es este este modo defensivo al contrario lo que nos gusta es crear construir y vemos que esta misma ambición que tenemos nosotros de cambiar industrias tiene que haber otra gente que piense como nosotros de hecho casi el único ejemplo que lidere una industria que empieza en europa podría ser spotify no con un emprendedor con una visión muy clara que empieza de muy pequeño y acaba acaba atacando un mercado gigante que es el mercado de la distribución de música y además aprovecha un cambio en la tecnología para distribuir una cosa que es un poco paradójica con muchas tesis de inversión es que a veces negocio que ni siquiera global el primer día porque es donde un de derechos de autor que es un tema súper regulado y súper nacional y fueron capaces de montar el negocio global más grande de este modo no en suscripción de música país a país desde suecia y creciendo hasta con hoy y ganando todos los demás o sea había muchos pies en eeuu que ahora son mucho menos relevantes gracias al éxito de spotify por ifa llegan a eeuu relativamente tarde es como water no hay otros productos que hay gerente era algo no digamos daños y usando no me gusta mucho la historia de daniel ex de spotify porque representa como una batalla imposible desde mi punto de vista es el ejemplo de una batalla imposible porque empieza en suecia donde en aquel momento cuando él empezó había un 80% de piratería es decir él estaba compitiendo con un producto gratuito básicamente porque estaba ofreciendo la misma música de una forma gratuita y él se plantea deuda hacer un servicio que sea mejor que esto como es mejor que eso pues él decidió una sola cosa que es la inmediatez que al final es de experiencia de usuario y usabilidad pero se traducía en la inmediatez si yo soy capaz de que desde que el usuario piense en la canción hasta que la reproduzca pase menos tiempo que el que hoy está tardando en descargarse la canción estoy ganando y estoy generando valor del cual soy capaz de capturar una parte y crear un negocio de pago donde hay un mercado gratuito muchas veces del emprendedor se piensa que el negocio va a precio y no realmente el negocio no se genera siempre en precio es más es difícil crear un negocio basado exclusivamente empresa la propuesta valor es la propuesta de valor es la propuesta de valor de este hombre en un mercado tan difícil como suecia donde había un 80 por ciento de piratería se genera ofreciendo un producto de pago pero con una experiencia muy superior el tío es capaz de conquistar el mercado sueco y luego reproducir y escalar esta historia otra cosa que nos planteamos muchas veces es que no se puede atacar un mercado global desde el primer día empezar en global es imposible no siempre no siempre es muy diferente ejemplo no siempre discutimos del time forma que es el ejemplo perfecto de un producto que tú puedes ofrecer valor y cobrar a clientes de cualquier parte del mundo pero cuidado que global cuando digo global no me refiero a global geográficamente quiero decir no el conjunto de todo el futuro target de este servicio no va a atacar el primer día el primer día tienes que pagar a un nicho y este nicho puede ser un sector aunque esté en todo el mundo y no desconozco el caso de die for me' pero estoy seguro me jugó un brazo que no atrapó el mercado actual el primer día se sentaron las agencias creativas exacto se dirigió a un segmento muy concreto dio mucho valor nos convirtió en auténticos fans de su producto y a partir de ahí lo extrapoló a otros segmentos no esta es una historia de típica y al final es difícil detectar un proyecto con un potencial grande porque muchas veces se dirigen segmentos muy concretos y muy específicos pero ahí está también la labor del inversor y esto es lo que es difícil y por eso hay poco capital invirtiendo en el stage porque tiene que ser capaz de ver más allá de lo que está haciendo el emprendedor no y ver que este segmento al que se esté dirigiendo hoy y que está sirviendo también es extra un conjunto de un mercado y un mercado que normalmente cambia por las razones varias exógena ya veces por la tecnología por distintas razones aquí se está produciendo un catálogo de una cosa que creo que es muy interesante y es que en el early stage no solamente es el inversor que ve los números sino es el emprendedor que ve la visión del negocio entonces hay mucha gente que es muchos bises que solamente ven números entonces entran mucho más adelante el órgano no tiene una visión de negocio sin embargo en el rallye éste tiene que ser capaz de visualizar si eso va a ser algo si hay mercado si haya una propuesta de valor si hay algo que más allá de lo que son los números iniciales normalmente son lux y buscar algún indicio de que tu visión se puede cumplir o sea no con número esquina quizás si no con ejemplos con pruebas con anécdotas en el stage de hecho has dicho una cosa que hay con la intuición del emprendedor de la visión de que ese emprendedor podría mostrando una baja en la intuición es el primer paso y luego como inversor lo que quieres ver es que es capaz de avanzar esa intuición hacia adelante con algunos ejemplos algunas anécdotas ha dicho que hay poco capital en el listín yo creo que hay mucho capital en el este es el mismo de siempre pero que no aporta valor porque esa capital con el que muchos empiezan o empezamos que es el capital de friendfinder yang foods que es dinero ciego que perdiste no por capital no lo tiene todo el mundo y que no ayuda y es además que no discierne y ese capital que tiende a ir a gente pues de un entorno socioeconómico más fuerte y los emprendedores no necesariamente eficientes de entornos del económico más fuerte vienen de mentes brillantes de visiones fuertes de intuiciones buenas y de equipos con talento no y nosotros lo que intentamos hacer desde étnico humilde vende con indican es ayudar precisamente a ese mismo capital del dinero existe no no estamos creando nosotros pero estamos dirigiendo a gente pues que nos sigan el podcast gente que nos conozca de cualquier de cualquier evento que organicemos y que entienda que no sólo puede recibir un cheque sino que además puede recibir un poco un ping-pong frontón de cómo dejar de hacer las cosas que ya no son interesantes cómo eliminar los costes hundidos como simplificar la ejecución que se estacionen el negocio etcétera y al final compartir batallitas compartir miserias y al final nosotros hay mucho mucho bits y que dice no y es que un día fui emprendedor un día fue emprendedor pero dejó de hacer dejó de ser digamos nosotros somos emprendedores en activo desde tenemos nuestra nuestra actividad de cada día nos estamos peleando probablemente en batallas parecidas y en ese sentido gran nosotros no somos un inversor full time que nos vamos a dedicar a empujar el proyecto de hecho no queremos empujar el proyecto somos muy interponer friendly en el sentido que somos emprendedores y además si invertimos es precisamente porque no lo hacemos nosotros sino lo haríamos nosotros con lo cual tenemos muy claro que tienen es el emprendedor quien tiene que liderar el proyecto y guiarlo para adelante y es un poco la motivación no sé no tenemos hemos tenido varias experiencias como indiquemos hemos sido inversores y fundadores de negocios hemos acompañado negocios con participaciones relativamente pequeñas y algunos casos hemos hecho inversiones más pequeñas y más pasivas y lo que vemos que lo peor de todos los mundos es el medio es decir cuando tenemos poca participación poco upside y toda la responsabilidad sobre empujar a los proyectos esto es lo que no queremos hacer nunca más de hecho y entonces tenemos dos vías los negocios que es el negocio más holding más de 'venture wílder que es negocios que hemos empezado aquí y el negocio de inversión en emprendedores potentes en los cuales confiamos para lo bueno y para lo malo es un poco lo que nos da que si el emprendedor no es potente el negocio está abocado al fracaso aunque la idea sea genial el animal el emprendedor que es una persona especial distinta a todos los demás yo creo que es el ser más especial que no tiene aversión al riesgo empuja hasta el límite de una confianza ciega en sí mismo es capaz de liderar ejecutar etcétera esa persona es la clave o sea no vamos a ser nosotros va a ser el la clave nosotros podemos ayudarle con dinero para que empieza a tirar pero la clave es el inminente entonces yo quería hacer una reflexión es un poco de que entramos en el año 2019 y como veis un poco del mercado y una de las preguntas que quería hacer os creéis que hoy 2019 es más fácil arrancar un negocio que hace diez años por ejemplo juan tú que tienes experiencia de años ahí en el pie del cañón siempre es difícil arrancar un negocio yo creo que es más fácil en el sentido de que la inversión inicial que se adquiere probablemente para arrancar un negocio es menor que hace años además estamos en un momento en el que la tecnología democracia ha democratizado mucho mucho más barata es mucho más accesible es mucho más simple para todos hablamos sobre todo no hablamos de negocios de la tecnología es el factor diferencial bueno es que estamos en esa casa de fábricas claro estamos hablando de eso estamos hablando de donde vamos estamos viviendo un momento solamente por la mente comparable con la revolución industrial no o igual superior a luz industrial momento de transformación total del mundo entonces estamos hablando de proyectos tecnológicos lógicamente no entonces yo creo que es más fácil arrancar un negocio pero más fácil para todos para todos y eso es lo excitante es lo excitante es decir le gana el talento gana el talento el dinero tiene que ser lo que viene de ganar el talento desgraciadamente en europa pues como hay una falta de ambición y decíamos antes es más difícil encontrar dinero en estadios iniciales también porque el inversor europeo es más conservador es totalmente adverso al riesgo es totalmente es decir juega juega pequeño juega pequeño juega no perder no puede ganar esta falta de ambición que nos lastra en europa pues hace que desgraciadamente la gente joven con ideas que quiera tirar pues se encuentra que se tiene que cruzar el océano con un poco de sesgo que tienes juan de pasar 20 años en eeuu puede ser años por ahí tú crees realmente es perdió la esperanza por europa yo por europa el partido en la parte de la esperanza no por los proyectos por algunos proyectos que hay en europa como ese proyecto de camarón porque yo creo con proyecto es un proyecto esté donde esté esté en europa en eeuu en asia en china etcétera de igual o sea no es el sitio lo que te marca no pero desgraciadamente en europa no hay los medios que hay en otros países o no hay la ambición y las ganas y ahí siempre la excusa nos entra discursos de que los mercados europeos son más fragmentados de que no se quiere siempre hay excusas siempre hay es que es y hay otros países donde no hay menos es que es y hay más hay que hay diferencia jordi cuando empezaste en negocio ya bueno como en el rol de cto de red bus hace cuántos diez años el tiempo pasa has notado alguna diferencia ahora que estás en rol de feo pero bueno también en una fase sí rectamente inicial sí yo creo que hay muchas de las de las olas en las que ya nos subimos con retos empezaba en aquel momento el cloud y es una ola que hace que montar un negocio de software o basado en software sea requiera una inversión inicial mucho más pequeña hoy es anecdótico ya porque amazon te regala amazon google y microsoft te regalan hasta 100.000 euros de créditos gratis para que tires millas y luego ya pagarás cuando ganes dinero es una locura la inversión que te regalan en en cloud pero aquel momento pues no teníamos data centers teníamos ya algunas apis y algunas software-as-a-service que nos permitían pues hacer prototipos rápidos como tú y yo ya existía no entonces ahí empezaba a la ola lo que en aquel momento no había que ha cambiado es este capital más tardío que es el que comentaba que en nuestro caso fue la serie la serie en barcelona fue un fracaso estrepitoso de team box repuso en aquella época donde pijcheamos todos los inversores que conocimos y los que no conocíamos también y nadie había invertido en sas muy muy muy muy pocos habían invertido en esas casi todos eran extranjeros que venían y obligaban la compañía a irse a eeuu o sea había una alergia absoluta a montar un negocio de software global desde desde europa y bueno hicimos las maletas a la juan y nos fuimos para allá a buscar capital no eso ha cambiado en factoría por ejemplo este primer día tenemos clarísimo que no hacía falta salir de barcelona para encontrar el capital que quisiéramos ahora tuvimos la suerte de haber tenido ya una experiencia y que el primer capital pues lo pudiéramos nosotros mismos conseguir que esta parte de la experiencia que queremos trasladar a través del fondo de indicó pero para la serie a por ejemplo la ronda sit que que vamos a hacer que la ronda 7 ahora es más grande que la serie de antes contamos por ejemplo con el inversor de spotify no hablando de ejemplos de éxito de europa que es claro esta gente se empieza a atrever a invertir en europa porque dice ahora se puede conseguir uno lo ha conseguido entonces estos y pocos más son los que empiezan a invertir fuerte y los otros son los americanos que en un mercado tan tan tan competido como es el capital riesgo en eeuu buscan maneras de crecer y de competir fuera de eeuu eso está cambiando muchísimo o sea ahora mismo montar un proyecto en barcelona en españa y en europa global desde el primer día es mucho más fácil que hace diez años el cloud es más asequible las tecnologías el talento tecnológico explota un montón en mobile barcelona es una capital españa es un mercado muy potente y el capital de segundo nivel también está llegando no esperamos nosotros ser el agente de cambio del early stage de conseguir que de los tropecientos mil emprendedores en proceso de fabricación a los 100 que consiguen arrancar un negocio y realmente consiguen crecer pues que eso se transforme mejor y se traduzcan y realices el éxito la frustración de mucha gente que nos escucha cuando hablamos de que hay mucho mucha facilidad de acceso a capital ahora gente y siempre cuando yo hablo de esto hay gente que se frustra y donde están operando el problema es que el primer capital es el más el que tiene más miedo que nadie quiere ser el primero en arriesgar zona de nadie quiere meterse en una idea feliz no donde se puede acabar haciendo profundamente el ridículo no esto es muy distinto en eeuu en estados unidos literalmente con un power point una cara bonita o un poquito de potencial de talento se levanta una primera inversión es más fácil tres o cuatro millones de dólares es más fácil que ekin con un power point pero también es difícil también que hay mucho talento compitiendo por ese capital claro y el cero barrera hoy el problema es que hay cero barreras de entrada arrancar un negocio realmente con un spot y con un shopping tú eres único - por ejemplo con una mucha hay muchas plataformas para arrancar cualquier tipo de negocio en internet entonces realmente al haber tan pocas barreras se hace muy difícil elegir entre un proyecto u otro y realmente donde donde ves un proyecto no puede transformar un mercado o una industria y por eso es difícil aquí en eeuu y en la china popular es mucho más largo hay mucha más aversión al riesgo aquí y ese es el problema o sea es más difícil aquí es difícil en todos la dirección otra otro de los retos que aquí vemos sea tanto camarón como equipo como factorial son negocios que se emperran en cambiar forma de gestionar la pyme o de gestionar o en el caso de camerún de darle herramientas y materiales de marketing y la promoción a la pyme no facilitar las barreras que tienen las pymes o el acceso a la digitalización que tienen las pymes no esto es una ha sido una de las asignaturas pendientes de la última década que yo creo que no no se ha conseguido más allá de algunos ejemplos concretos un slack y tal que están empezando que tienen todavía pocas poca cuota de penetración en la pyme no ha habido grandes soluciones que hayan penetrado en la piña con lo cual la pyme está sufriendo un problema muy muy muy grande y muy estructural que es que está perdiendo la batalla contra la gran empresa que cada vez está comiendo además del pastel de hecho están apareciendo mega monopolios que están consolidando mercados de industrias enteras estamos hablando de el caso de amazon obviamente pero también en el caso de google del caso de apple no hay grandes plataformas en el caso de uber que están realmente conquistando industrias que estaban formadas por miles y miles de pymes y que están desapareciendo con lo cual de alguna forma nosotros lo que vemos es que la pyme está perdiendo competitividad y no lleva ya bastante tiempo lleva el tiempo perdiendo competitividad y con lo cual tiene de alguna forma que transformarse y competir con este con este enemigo entre comillas que es el monopolio la gran compañía tecnológica que se le está comiendo al mercado y por eso nosotros trabajamos creando herramientas para esta pyme de que se haga para que haga el salto al mercado y pueda competir con esta gente entonces como vemos jordi por ejemplo como veis el estado de digitalización del mercado de las pymes y cómo crees que va a cambiar este 2019 es un periodo de cortar te iba a decir si es parte de una ola mucho más larga no pero en las pymes y yo creo que la mayoría de gente no tiene ni idea de lo que la tecnología que las grandes empresas con las que compiten tienen sea exacto el ejemplo del taxista contra el upper ok hay ciertos problemas hay reguladores de la tecnología de la que dispone uber para encontrarte un taxi más rápido el tracking que te da a amazon con su logística el cloud el acceso al cliente la experiencia cliente todo esto la pyme ni siquiera sabe que no tiene porque no es consciente yo creo que llevamos ya pues una adecuada una década bien mío mona donde la pyme ha modernizado o bien herramientas súper verticales de una función en concreta que alguien resuelve bien y ha triunfado o bien herramientas horizontales de industria es muy nicho sí que se las dentistas por ejemplo pues en su momento se popularizó una solución de tecnología para gestionar su clínica dental y esa parte de la gestión ambiente pero es que esto toca el 1% de todas de la empresa la gestión más core las finanzas el marketing las ventas tu equipo la logística todo esto todavía no hemos apenas avanzada y startups que estamos ahí luchando para conseguir todo este mercado pero está casi todo por ganar y yo creo que ahora se anota un montón nuestros mítines en realidad es 2016 2022 pero pero sí que hay una tendencia de nuevos negocios que están creciendo muy rápido porque la gente tiene hambre y cuando la gente le quitas la venda de los ojos y le enseñas como otro puede trabajar gracias a la tecnología y ellos no se frustra mucho y es que o se van a trabajar para más o no uno de los grandes o se ponen las pilas y empiezan a modernizarse y se está invirtiendo un montón en herramientas de tecnología para modernizar todo en una pyme la gente ahora mismo está abierta a todo esto diría el mercadillo creo que está muy receptivo a este tipo de gobiernos muy pendientes yo creo que estos son los últimos 23 años y los próximos dn tienen acaba está madurando y juan tú como economista y como persona también con una visión general interesante en tu como veis la evolución de estos estos monopolios naturales naturales los esos naturales que están un poco absorbiendo grandes de industrias de nivel global lo que se puede hacer con tramas que dan miedo a más no me da miedo no es cuestión de dar miedos creo que es una empresa es al final amazon lo único que realmente domina curiosamente después de 25 años realmente evidenciado 21 años realmente donde el sector que dominan son los libros fuera de los libros no dominan nada yo creo que ha crecido muchísimo esta es la plataforma de e-commerce de todos los commerce perfecto pero fuera de libros que amazon no domina ningún sector pero todo en el vertical que crece se crece muchísimo porque está acaparando lo todo solamente amazon el bit hubiera de 10 millones de la gente creer está el beat beat y hace 10 billones quiero decir es tanto pero no hay ningún sector que domine quitando el de los libros sinceramente iba a entrar en todos el problema de amazon es que si está en todos lados bastara en televisión y mañana puede comprar los derechos del df de la conclusión es que no te da miedo a amazon no no me da miedo a ver monopoly ha sabido siempre pero no es algo nuevo tampoco lo que está haciendo a amazon tampoco es nuevo antes de amazon wall mart tienen más cuota de mercado que amazon en distribución en eeuu donde valga muchísimo menos en bolsa no y tampoco la roba tanta cuota de mercado y además acaba de comprar una cadena de supermercados en eeuu y no ha crecido no está creciendo tanto quiere decir que al final hay que ejecutar está entrando en todos los sectores y yo crece porque está porque es una plataforma global a mí lo que más miedo me da de amazon de hecho alexa es lo que me da miedo eso sí que me da miedo es lo que más miedo me da de ellos quiere decir más que su el resto de sus negocios en los que de distribución los que están ahí sí creo que eso lo está escuchando mucha gente no puesto saldrá el lunes que han abierto los paquetes de reyes lleguen de electos y ecos con con alexa no es lo que él estaba sacando al ahora no a ver yo no creo que es el miedo ya te paraliza el miedo para dicen cualquier negocio nosotros que somos muy pequeñitos nosotros no tenemos miedo lo que tenemos es hambre tenemos esa ambición ganas amazon un día fue tan pequeño como nosotros yo empezó a negocios tan pequeños más pequeños de donde estoy ahora y acabamos consiguiendo una gran cuota de mercado más que la que amazon tiene el sector por cierto o sea que al final que vendía en amazon también uno es marginalmente prácticamente no realmente no o sea quiero decir es posible hacerlo no es posible hacer lo que falta es pues ya lo volvemos a lo de siempre no es ambición ganas hace tú crees que el regulador por ejemplo no debería actuar en el caso de amazon para ordenarlo creo que debería regular probablemente debería actuar en el caso de álex o si él llegara un momento en el que álex otro por la privacidad por afectar la privacidad a utilizar y porque cambie formar algo muy personal y porque te puede cambiar totalmente el mercado es decir si álex es el único que elige quién no sé quién va a ser un fontanero quién te va a convoque televisión vas a comprar lo mismo que hace google hoy es elige y ordena quién se lleva el negocio pero no es google logo el que lo hace no es decir google es un intermediario como una cadena de televisión empieza a hacerlo con los vuelos por ejemplo si con los vuelos y hacer de los vuelos distintos productos rea empezando a correcto es bastante pero no se puede decir llegado a ese punto creo que habría que de romper los monopolios yo soy contrario al monopolio por naturaleza creo que el monopolio aunque sea en este caso bien trabajado y bien hallado etcétera creo que es al final es un cáncer para la economía puedo ver tus pasos atrás para el emprendedor que está luchando arrancando su proyecto de ostras entonces decidí montar un fondo porque tendría que venir aquí que les podemos ofrecer aquí que no se lo puede ofrecer en otro sitio y dinero dinero nueva parte de la familia y los amigos dinero y luego lo más importante gente que les va entender gente que habla su lenguaje gente que sabe lo que es montar un negocio de cero gente que entiende que lo que es una idea y que todo lo que pongan las hojas de cálculo está muy bien pero al final es lo que importa es la idea lo que importa es el emprendedor lo que importa es su discurso en sus ganas de cambiar un mercado gente que habla en ningún lenguaje que ha pasado por lo mismo que está en lo mismo no es que ha pasado que está en lo mismo pues esto es las reglas de igualdad y así realmente es súper relevante no porque hay muchos grandes buenísimos bicis en el mundo que claro toda su experiencia se basa en que en el 94 cambiaron el mundo que se debe también a que los hay que nunca en siempre y siempre yo dibujos verán los buenos ha habido agudo unos buenísimos marc andreessen horowitz como seguramente uno de los mejores fondos que hay no de años ya de de sus descubrimientos muchos son muy relevantes pero luego hay muchas cosas de la realidad de hoy que seguramente queda muy lejos no sea este parece interesante como resumen de la diferencia de disney funk en mi opinión realmente un inversor no tiene por qué ser o haber sido emprendedor antes esto también también es un hecho que me gustaría dejar claro realmente lo que pasa es que es distinto también depende de la etapa en que esté de la especialización que necesita el inverso al que esas cosas significan muchas cosas pero realmente un inversor al final lo que se dedica desde su punto de vista y desde su negocio que es generar retornos es analizar y analizar descubrir patrones desarrollar intuiciones este descubrimiento de patrones y se rápido actuando y aprovechando los esos warren buffett fred wilson y su socio brad eso son gente que realmente creo que emprendedores y probablemente son de los mejores inversores que ha habido en la historia no hayan detectado grandes negocios y en gran parte estos negocios que existen también gracias a ellos y son gente que hace bien analiza analiza analiza bien entiende muy bien la perspectiva de emprendedor y sobre todo entiende que no son los emprendedores puesto también es un punto importante ellos son los que ellos no son los emprendedores que tienen que dejar hacer y eso lo tienes ya lo tienen muy claro una vez se invierte estamos dos del mismo lado y hay que confiar y tirar p'alante estamos en etapas iniciales es muy importante tener claro qué es lo que vas a hacer no tanto si aquí es un poco el punto de discrepancia que tenemos probablemente lo que yo personalmente tengo con la tesis de luís martín cabiedes el respeto del mundo que además tenemos buena relación pero pero realmente el el hecho de conocer muy bien cómo funciona un balance en un ciclo de conversión de caja un working capitalidad que es que son elementos muy importantes para la gestión del negocio de que no se me entienda mal pero no es el momento de la verdad donde un emprendedor ve una oportunidad y ve un cliente un usuario posible que tiene un problema y que puede encontrarle nada que ver con esto pues encontrar una forma de solucionarlo y luego esto puede funcionar a escala y además de esta persona es capaz de explicar esta historia con entusiasmo a mucha gente y convencerla atraer talento que al final hemos dicho que es un punto más importante en la ejecución todo esto es conocer el working capital no le va a ayudar y en cambio conocer el porqué en capital es importante la supervivencia del negocio y no nos engañemos esto es muy muy importante pero probablemente podrá encontrar más fácilmente una persona que le ayuda en este aspecto que una persona que le ayuda a encontrar y oler dónde está la oportunidad no está el negocio y esto es un poco por eso es tan difícil invertir bien no porque si fuera tan fácil como cumplir un check in check list yo de hecho creo que luís martín cabiedes dice esto pero realmente la práctica como como estuvimos viendo es realmente utiliza una intuición y tiene muy buena intuición y luego los grandes negocios que ha encontrado pues no ha invertido por eso que es todo un clásico no muchas veces la tesis sirve para no cumplirla en los casos más de éxito la feria cuando tienes un buen negocio funciona le das la vuelta atrás y puedes justificar porque entonces es de allí de mil maneras y cómo era el mercado de grande etcétera etcétera no pero cuando empiezas a montar el negocio seguramente te dicen que estás loco o poca gente lo entienden o sea que no se piden y piden métricas que no tienen sentido para respaldar una idea yo creo que este es un error típico a nosotros nos hemos encontrado levantando capital que es frustrante no porque te vienen inversores con experiencia a qué vienen nosotros también ha habido tener experiencia de haber hecho esta fase y te piden ciertas métricas que dices entiendo por qué las quieres pero no tiene no son relevantes si son buenas te voy a engañar porque no son relevantes quizás problemas está en otro sitio y si son malas te vas te vas a perder una buena oportunidad porque quizá el negocio es bueno y esas métricas ahora no tocan o sea hay métricas que hasta el cabo de un año dos años tres años de estar ejecutando un proceso quizás no son relevantes el ratio entre cac y la están valió en una empresa que lleva dos meses vendiendo que el cac es que ha llamado a una persona y por casualidad ha comprado y el stand value es infinito porque nadie le ha hecho horneado pues pues da infinito y hasta ahora 4 que es irrelevante y hay muchísimas inversiones del resto importante del smart y kaiser no pintó un esquema importante y eso cuando ya eres maduro y estás mirando la escala y estoy mirando el margen el propietario del negocio eso es súper importante y saber si ahorita se necesita un millón o 50 millones para ganar eso es importantísimo pero no estamos hablando de este estadio ya eso ya se hace después y ahí sí que se usa el balance y sé que ya va el financiero o sea seguramente ya no hace ni el emprendedor jovi si va el financiero y el abogado diego el de la 'due diligence' del analista que comprueba que la historia sea la correcta mucha frustración acumulada en el stage y desde luego y por último os quería pedir que explicase un poco cuáles son las novedades que se esperan en cada uno de los negocios de indic por ejemplo camarón one que hay que esperar este 2019 no hemos hablado que seguir creciendo así podemos seguir creciendo más rápido que el 2000 de que el 2018 de 2018 que hicimos bien el 2019 es un año yo siempre digo que el año que empieza es el año más importante y hay que tener un presidente o de urgencia no porque siempre el año que empiezas puede ser el último eso es un start a bolsa del año que empiezas puede ser último es el más importante no se dice por decir sino porque la verdad y además nadie regala nada en el mercado o nadie te dice que lo que hiciste es el año pasado es a partir de ahí sigues etcétera esto no va así para nada entonces que esperamos en el 2019 crecer bastante más que en el 2018 no consolidar crecer estamos consolidando nada tenemos que crecer más vamos a entrar en mercados que hasta ahora no estábamos queremos añadir talento eso también es un reto añadir talento siempre es difícil y al final es la clave para poder seguir creciendo no es lo más importante que podemos hacer en camerún para crecer no entraremos en sectores que no como decía que no estábamos con desarrollos tecnológicos nuevos en países donde no estábamos prácticamente este 2019 cerramos europa casi casi entramos ya prácticamente lo que nos falta de europa para luego en el futuro poder hacer cosas más ambiciosas qué críptico eres 40 voy a contar un poco por ejemplo cuánta gente hay hoy en camarón y cuánta gente pretende incorporar somos 120 más o menos y al acabar el año estaremos dependiendo entre 155 y 200 y vamos a incorporar gente en prácticamente en todos los sitios no vamos a caer en problemas como caber que les vemos prácticamente yo creo que en todas las áreas crecemos en ventas y crecemos en desarrollo crecemos en producto crecemos en operaciones vamos en todos lados entramos en sectores de negocios que hasta ahora no estábamos entramos en el papel entramos en más productos promocionales entramos con más fuerza en el textil no y ya estamos y entramos en país dentro de poco entramos en suecia y entraremos en más países seguramente al final del año el objetivo del 2019 es asentarnos en dos categoría donde ya estamos que se promociona y textil generar el talento suficiente para poder apalancar nos a partir de ahí empezar a escalar yo todavía creo que no estamos escalando qué es lo que más te preocupa del plan del año que viene talento siempre estamento encontrar gente talento diferencial gente que venga cuando llegó talento estoy hablando de gente que venga con ambición con hambre gente que venga y sea esté dispuesta a equivocarse a tomar responsabilidades gente que esté dispuesta en un momento determinado a levantar el debe decir eso lo hago yo este tipo de gente es lo que necesitas gente que venga con ideas es difícil de encontrar eso es eso lo que al final nos falta a veces para poder ir más rápido encontrar gente s de ese tipo jordi factoría que nos espera este año nos esperan muchas cosas nos esperan nosotros estamos en 2018 ha sido un año muy divertido en factorial o sea no hemos acabado no tenemos ni idea cuando empezamos el año donde acabaríamos estamos en un estadio muy exploratorio todavía estamos muy al inicio de nuestro camino pero sí que durante el año hemos hemos visto algunas cosas suceder que nos han gustado mucho cosas en las que queremos intensificar muchísimo este año y un poco la tendencia del final de 2018 y acelerar o sea obviamente nuestro objetivo es crecer empezamos a monetizar en 2018 en 2019 vamos a ser muy ambiciosos en el crecimiento de la monetización y en seguir incorporando nuevos clientes más clientes cada mes tenerlos más satisfechos etcétera y también queremos empezar a romper la frontera española nosotros hemos lanzado un negocio con una ambición global desde primer día no tenemos un software gratuito de recursos humanos que se puede usar en cualquier país del mundo pero que está traducido al inglés y al español y realmente le hemos dado la versión española y hemos buscado clientes en españa hay ciertas limitaciones legales y regulatorias de las nóminas los contratos los impuestos etcétera que nos hacen difícil hacer un servicio completo a todo el mundo igual que en spotify ya hablábamos antes ojalá sigamos sus pasos pues este año queremos dejar de crecer accidentalmente fuera de españa- y empezar a crecer voluntariamente fuerte fuera de españa- y realmente ser la herramienta más usada de gestión de recursos humanos en la pyme en todo el mundo y eso significará pues invertir muchísimo en producto captar mucho talento ahora mismo somos un adelanto tu pregunta somos 30 personas esperamos doblar más o menos el equipo a final de año si cumplimos el plan buscaremos no estamos buscando ya gente en ventas estamos buscando desarrolladores foods and developers estamos buscando a gente de producto gente de marketing castrones access un poco en todas las áreas también como juani y el reto número uno sin ninguna duda es que encontremos el mejor talento lo más rápido posible y con la ambición más grande no será un año muy distinto 2019 2018 para factorial yo creo que cada álbum lleva ya una trayectoria mucho más madura que nosotros aunque está todo por hacer gracias a a la ambición que tenemos en factor yo todavía estamos mucho más incipientes y sí que se espera un cambio muy importante pero bueno empezamos con muchas ganas para hacer una reflexión final esto que hablamos de que está todo por hacer es una cosa curiosa porque es otra característica del emprendedor que buscamos volviendo al inicio esta idea de que no no no conformarte nos encaminaremos genera un negocio que crece que es significativo y sin embargo pues cuando hablamos de que de que estamos arrancando estamos empezando no tenemos un chiringuito que sí que no vamos a ningún lado con eso no y esa esa mentalidad de autosuperación constante es una de las características principales también que buscamos en los emprendedores pero esto a veces a mi personalmente me ha generado un problema y es un tema que quería exponer aquí realmente la gente necesita celebrar logros es muy importante celebrar sea está todo por hacer no somos nadie pero lo que hemos hecho hasta ahora es épico lo que queda por hacer es épico mote legado por un millón pero tenemos que tener clarísimo si no lo es no lo haré siempre si lo es hay que celebrarlo y es importantísimo o sea la gente empieza aquí lo que decía a principio de año no tenemos ni idea de dónde estaríamos estamos en otro sitio que no conocíamos este aprendizaje este progreso esta validación de hipótesis es un valor infinito porque lo más probable es no no conseguirlo o sea la tasa de supervivencia de unas tartas tecnológicas es muy mala no un emprendedor es una persona que no es racional en muchas decisiones pero no en la decisión de mirar la estadística y decir que voy a montar un negocio si estará cerrado de aquí nueve meses es una persona que esa parte de su raciocinio lo apaga con pregunta al negocio adicional a mí sólo me aplica o es igual voy a pensar en otra cosa voy a buscar clientes voy a hacer producto voy a desarrollar tecnología pero pero yo creo que hay que celebrar muchísimo para celebrar pero pero mirando para adelante -juan entonces de acuerdo si todo se acordaría que a celebrar las victorias hay que pensar que cada victoria es la última o sea porque esto es una guerra continua pero hay que mantener el nivel de ambición hay que compaginar la victoria pero pero no pensar que se ha hecho ya algo y ya te puedes que ya eres una empresa pequeña consolidada una empresa mediana por qué tal si quieren o no es el adn que tenemos en cama lo único que yo tengo ni creo que ninguno lo que estamos aquí hay que mantener el nivel eso es importantísimo y saber que se está ganando pero que la ambición es otra o sea que a dónde quieres llegar donde está el faro qué es lo que quieres hacer y eso que quieres hacer puede parecer un disparate pero tiene que ser que dentro me parece menos disparate yo recuerdo cuando la primera deuda controlada de toda persona cuando empecé a trabajar en telepizza y remontó a mis orígenes y estamos en un piso y me decían que íbamos a tener 10.000 tiendas en el año 2000 y si la gente se reía allí encima de la mesa pero hoy en 4 años estamos en el ibex35 es decir hay que mantener la ambición y yo te digo que cada discada cada vez que leo los 10 mil tiendas nos parecen más cercanas claro nos parecieron más cercanas y un griego no nunca se llegó pero yo estoy convencido de que se lleva al ibex seguro de que sí de que si no hubiera pasado lo que pasó que esa es otra película y daría para varios podcasts telepizza sería probablemente la cadena de pits más grande del mundo y yo creo que sería una especie de mcdonald's se quedó en el camino se quedó haciendo la más grande de españa de lejos de portugal de mexico de colombia de chile gitano pero podría haber sido del mundo podría haber sido confundida estaba quebrada un momento más idóneo celebraba es la tienda número 10 el los millones de facturación los 100 empleados del equipo celebraba esa celebramos los pero mi hijo celebraba lo primero en el segundo y luego leo y bailaba daba y te contaba la ambición y te ponía la piel de gallina y te decía dónde íbamos a llegar y que todo era todavía una vez eran nada era nada y te lo ponía en perspectiva donde íbamos y está que es agradecer las dos cosas que saber hacer las dos cosas la victoria así hoy hay que hacerle para que estamos ganando sí que estamos ganando y está dando como diría el por culo a la competencia pero a la vez hay que poner el nivel de ambición establecer cuál es el nivel de ambición que tiene la compañía o sea yo creo que es bueno que la gente de la compañía sepa cuál es un nivel de ambición que tiene la compañía a qué juega a qué aspira y qué es lo que estás diciendo no es una palabra fácil si no ganan te lo crees lo que es totalmente de acuerdo hoy cerramos aquí con un resumen una palabra talento talento es lo que buscamos en nuestra empresa y buscamos talento también para invertir como han invertido nosotros en ese momento también buscamos talento en el que poder invertir y con esto cerramos bien estimulación suscribiros a nuestro podcast semanal en youtube.com link itunes y box o rss para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribirnos a nuestra newsletter semanal en youtube punto net [Música]