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El nuevo fondo early-stage de Itnig - Podcast #70 — vídeo y transcripción

Esta semana, en el podcast de Itnig, Bernat Farrero, Juan Rodriguez y Jordi Romero revelan el lanzamiento del Itnig Fund ( https://itnig.net/fund ), un fondo early stage que apunta a invertir 100.000 € en al menos 20 nuevas empresas en los

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Título

El nuevo fondo early-stage de Itnig - Podcast #70 — vídeo y transcripción

Resumen

Esta semana, en el podcast de Itnig, Bernat Farrero, Juan Rodriguez y Jordi Romero revelan el lanzamiento del Itnig Fund ( https://itnig.net/fund ), un fondo early stage que apunta a invertir 100.000 € en al menos 20 nuevas empresas en los próximos meses. Itnig Fund es uno de los pocos fondos administrados por operadores activos en compañías que están abiertos a compartir e intercambiar recursos, conocimientos, contactos e ideas.

Puntos clave

  • bienvenidos a startup inside story de disney un podcast semanal donde hablamos de startups y tecnología podéis ver el podcast pedir mi punto net para botas y escucharlo a través de itunes bienvenidos una semana más al podcast de nik y estoy vernaza reacia de nik y esta semana estoy con los sospechosos habituales que es jordi romero de factorial de tal verdad y juan rodríguez ceo de camarón no ha quedado más tardes pues nuestra idea hoy es hablar de las novedades que tenemos en in nyc para este año 2019 que no son pocas tenemos un montón de proyectos tenemos un montón de ambición y seguimos creciendo como hasta ahora y planteando nuevas formas de cambiar las cosas porque general lo que nos une no nos ha unido a todos es la sensación de que hay mucho por hacer que estamos en industrias que cambian en mercados que cambian y que queremos la oportunidad de aprovechar los cambios para generar negocios disruptivos potentes que den valor a mucha gente no entonces pues tanto más estamos haciendo aquí internamente en nuestras compañías que son principalmente kaman un factor ya el equipo estamos representados aquí también este año hemos decidido hacerlo con compañías de terceros de hecho lo que planteamos de este año como novedad importante en indy que es la apertura de un fondo de inversión para para el stage sea emprendedores en etapas totalmente iniciales que se plantean a arrancar un negocio y que tiene una serie de características que nosotros consideramos importantes y que qué bueno que nos vemos que están en un mercado que nos interesa porque vemos cambio porque vemos que representa una oportunidad significativa y queremos apoyarlos como nosotros nos han apoyado este año nos planteamos de ayudar a otros emprendedores que empiezan explica un poco jordi cómo ha sido esto y qué tipo de emprendedores realmente no nos gustan sí bueno el hecho es curioso no está pensando la mente explicaba sexto en la historia de indicó hemos buscado montar proyectos nosotros montar proyectos con gente y ahora estamos planteando ayudar a otra gente que monte sus proyectos sin intervenir en la operación de la empresa pero ya da en un punto que es clave que es el pasar de una idea a un prototipo inicial no gente con ambiciones de mercado muy grandes gente que quiera montar un negocio no para venderlo sino para realmente competir con las grandes compañías internacionales no siempre hablamos de la poca ambición o la falta de visión de las presas europeas luego nos contáis nuestra opinión así que buscamos bueno emprendedores que estén empezando que tengan algo que pueda potencialmente tener tracción y que puedan crecer con acceso a capital estamos hablando de invertir alrededor de 100 mil euros equipos de distintos tipos pero buscamos talento buscamos personas con ideas grandes con muchas ganas de trabajar y con ganas de comerse el mundo tecnología obviamente como factor principal buscamos poder ayudar pues con nuestras experiencias con bueno con nuestro entorno acceso a talento acceso a capital pues más tarde también y un poco pues la marca y el ecosistema que tienen detrás que a nosotros nos ha ayudado a arrancar proyectos y que creemos que podemos hacerlo de una manera mucho más voluminosa fed con muchas más empresas que las que hemos arrancado nosotros que tiene que ver con la con la estrategia con la ayuda a encontrar las cosas a hacer porque nosotros hemos probado ya muchas cosas y tiene que ver con la ejecución no que es la gran parte o sea al final la estrategia de la obesidad de una vez una vez al año y la ejecución es lo que pasa cada día y aquí es igual a donde donde muchas empresas se acaban cayendo cuanto más si son las dos patas tener la estrategia adecuada y ser capaz también de darse cuenta de que la estrategia está o no está funcionando y no secarse en el error continuo que a veces uno pues obceca y ve que no va pero sigue en ello y luego la parte de ejecución que es tan compleja o más que la estrategia que la gente lo pasaba veces por alto cree que la ejecución viene sola que una buena idea ya de por sí es suficiente y no lo es no al final proyectos similares igual solamente triunfa uno de ellos porque la ejecución ha sido la mejor de las tres de los cuatro no solamente por la estrategia sino cómo se ha hecho esa estrategia y eso va de priorizar va a detener equipo de tener talento de dejar que la gente se equivoque de generar y equipos de trabajo que sean autónomos y eso no es fácil mejor que un buen emprendedor también bueno a conseguir y comentar parte de la razón por la cual porque montamos está ahora este es un concepto que le hemos dado un nombre y hemos hablado de él durante los últimos cinco o seis años más que ahora yo creo que se junta por una parte pues la experiencia en el ecosistema el equipo que tenemos detrás pues creemos que es el correcto para poder aportar valor a otros emprendedores y también hay un momento donde ahí empieza a ver bastante capital profesional más light stage sea capital local con español y europeo incluso fondos americanos grandes que vienen a europa invertir sin necesidad de tener que mover el equipo eeuu etcétera no como tuvimos que hacer con retos por ejemplo en 2010 intentando levantar una serie nos tuvimos que ir y estábamos perdidísimo si no subimos eeuu fracasamos volvimos y tardamos un montón de tiempo en conseguirlo no nosotros lo que buscamos ahora es permitir que ese capital sería llegue antes a emprendedores que están aquí y que nosotros podemos ayudar pues con capital con ayuda a conectar y a conseguir que las empresas que están arrancando con buena proyección llegue ese estadio y pueden seguir progresando y salgan de españa o rompan las fronteras y se conviertan en empresas globales yo creo que lo que nos une que un poco como decía al principio es esta vocación de transformar industrias y eso es lo que nos cuesta un poco encontrar en muchos emprendedores de nuestro alrededor no parece que europa y españa o sea un sitio donde la gente aspira a crear un negocio para colocárselo al de al lado entonces si tú me das de europa y miras un poco la historia de los últimos años te encuentras pocos proyectos que estén dominando industrias de hecho en europa lo que nos dedicamos más a regular a poner barreras a los demás intentar parar un poco a la defensiva lo que los americanos o incluso los chinos están haciendo pero pero realmente nosotros lo que lo que nos gusta no es este este modo defensivo al contrario lo que nos gusta es crear construir y vemos que esta misma ambición que tenemos nosotros de cambiar industrias tiene que haber otra gente que piense como nosotros de hecho casi el único ejemplo que lidere una industria que empieza en europa podría ser spotify no con un emprendedor con una visión muy clara que empieza de muy pequeño y acaba acaba atacando un mercado gigante que es el mercado de la distribución de música y además aprovecha un cambio en la tecnología para distribuir una cosa que es un poco paradójica con muchas tesis de inversión es que a veces negocio que ni siquiera global el primer día porque es donde un de derechos de autor que es un tema súper regulado y súper nacional y fueron capaces de montar el negocio global más grande de este modo no en suscripción de música país a país desde suecia y creciendo hasta con hoy y ganando todos los demás o sea había muchos pies en eeuu que ahora son mucho menos relevantes gracias al éxito de spotify por ifa llegan a eeuu relativamente tarde es como water no hay otros productos que hay gerente era algo no digamos daños y usando no me gusta mucho la historia de daniel ex de spotify porque representa como una batalla imposible desde mi punto de vista es el ejemplo de una batalla imposible porque empieza en suecia donde en aquel momento cuando él empezó había un 80% de piratería es decir él estaba compitiendo con un producto gratuito básicamente porque estaba ofreciendo la misma música de una forma gratuita y él se plantea deuda hacer un servicio que sea mejor que esto como es mejor que eso pues él decidió una sola cosa que es la inmediatez que al final es de experiencia de usuario y usabilidad pero se traducía en la inmediatez si yo soy capaz de que desde que el usuario piense en la canción hasta que la reproduzca pase menos tiempo que el que hoy está tardando en descargarse la canción estoy ganando y estoy generando valor del cual soy capaz de capturar una parte y crear un negocio de pago donde hay un mercado gratuito muchas veces del emprendedor se piensa que el negocio va a precio y no realmente el negocio no se genera siempre en precio es más es difícil crear un negocio basado exclusivamente empresa la propuesta valor es la propuesta de valor es la propuesta de valor de este hombre en un mercado tan difícil como suecia donde había un 80 por ciento de piratería se genera ofreciendo un producto de pago pero con una experiencia muy superior el tío es capaz de conquistar el mercado sueco y luego reproducir y escalar esta historia otra cosa que nos planteamos muchas veces es que no se puede atacar un mercado global desde el primer día empezar en global es imposible no siempre no siempre es muy diferente ejemplo no siempre discutimos del time forma que es el ejemplo perfecto de un producto que tú puedes ofrecer valor y cobrar a clientes de cualquier parte del mundo pero cuidado que global cuando digo global no me refiero a global geográficamente quiero decir no el conjunto de todo el futuro target de este servicio no va a atacar el primer día el primer día tienes que pagar a un nicho y este nicho puede ser un sector aunque esté en todo el mundo y no desconozco el caso de die for me' pero estoy seguro me jugó un brazo que no atrapó el mercado actual el primer día se sentaron las agencias creativas exacto se dirigió a un segmento muy concreto dio mucho valor nos convirtió en auténticos fans de su producto y a partir de ahí lo extrapoló a otros segmentos no esta es una historia de típica y al final es difícil detectar un proyecto con un potencial grande porque muchas veces se dirigen segmentos muy concretos y muy específicos pero ahí está también la labor del inversor y esto es lo que es difícil y por eso hay poco capital invirtiendo en el stage porque tiene que ser capaz de ver más allá de lo que está haciendo el emprendedor no y ver que este segmento al que se esté dirigiendo hoy y que está sirviendo también es extra un conjunto de un mercado y un mercado que normalmente cambia por las razones varias exógena ya veces por la tecnología por distintas razones aquí se está produciendo un catálogo de una cosa que creo que es muy interesante y es que en el early stage no solamente es el inversor que ve los números sino es el emprendedor que ve la visión del negocio entonces hay mucha gente que es muchos bises que solamente ven números entonces entran mucho más adelante el órgano no tiene una visión de negocio sin embargo en el rallye éste tiene que ser capaz de visualizar si eso va a ser algo si hay mercado si haya una propuesta de valor si hay algo que más allá de lo que son los números iniciales normalmente son lux y buscar algún indicio de que tu visión se puede cumplir o sea no con número esquina quizás si no con ejemplos con pruebas con anécdotas en el stage de hecho has dicho una cosa que hay con la intuición del emprendedor de la visión de que ese emprendedor podría mostrando una baja en la intuición es el primer paso y luego como inversor lo que quieres ver es que es capaz de avanzar esa intuición hacia adelante con algunos ejemplos algunas anécdotas ha dicho que hay poco capital en el listín yo creo que hay mucho capital en el este es el mismo de siempre pero que no aporta valor porque esa capital con el que muchos empiezan o empezamos que es el capital de friendfinder yang foods que es dinero ciego que perdiste no por capital no lo tiene todo el mundo y que no ayuda y es además que no discierne y ese capital que tiende a ir a gente pues de un entorno socioeconómico más fuerte y los emprendedores no necesariamente eficientes de entornos del económico más fuerte vienen de mentes brillantes de visiones fuertes de intuiciones buenas y de equipos con talento no y nosotros lo que intentamos hacer desde étnico humilde vende con indican es ayudar precisamente a ese mismo capital del dinero existe no no estamos creando nosotros pero estamos dirigiendo a gente pues que nos sigan el podcast gente que nos conozca de cualquier de cualquier evento que organicemos y que entienda que no sólo puede recibir un cheque sino que además puede recibir un poco un ping-pong frontón de cómo dejar de hacer las cosas que ya no son interesantes cómo eliminar los costes hundidos como simplificar la ejecución que se estacionen el negocio etcétera y al final compartir batallitas compartir miserias y al final nosotros hay mucho mucho bits y que dice no y es que un día fui emprendedor un día fue emprendedor pero dejó de hacer dejó de ser digamos nosotros somos emprendedores en activo desde tenemos nuestra nuestra actividad de cada día nos estamos peleando probablemente en batallas parecidas y en ese sentido gran nosotros no somos un inversor full time que nos vamos a dedicar a empujar el proyecto de hecho no queremos empujar el proyecto somos muy interponer friendly en el sentido que somos emprendedores y además si invertimos es precisamente porque no lo hacemos nosotros sino lo haríamos nosotros con lo cual tenemos muy claro que tienen es el emprendedor quien tiene que liderar el proyecto y guiarlo para adelante y es un poco la motivación no sé no tenemos hemos tenido varias experiencias como indiquemos hemos sido inversores y fundadores de negocios hemos acompañado negocios con participaciones relativamente pequeñas y algunos casos hemos hecho inversiones más pequeñas y más pasivas y lo que vemos que lo peor de todos los mundos es el medio es decir cuando tenemos poca participación poco upside y toda la responsabilidad sobre empujar a los proyectos esto es lo que no queremos hacer nunca más de hecho y entonces tenemos dos vías los negocios que es el negocio más holding más de 'venture wílder que es negocios que hemos empezado aquí y el negocio de inversión en emprendedores potentes en los cuales confiamos para lo bueno y para lo malo es un poco lo que nos da que si el emprendedor no es potente el negocio está abocado al fracaso aunque la idea sea genial el animal el emprendedor que es una persona especial distinta a todos los demás yo creo que es el ser más especial que no tiene aversión al riesgo empuja hasta el límite de una confianza ciega en sí mismo es capaz de liderar ejecutar etcétera esa persona es la clave o sea no vamos a ser nosotros va a ser el la clave nosotros podemos ayudarle con dinero para que empieza a tirar pero la clave es el inminente entonces yo quería hacer una reflexión es un poco de que entramos en el año 2019 y como veis un poco del mercado y una de las preguntas que quería hacer os creéis que hoy 2019 es más fácil arrancar un negocio que hace diez años por ejemplo juan tú que tienes experiencia de años ahí en el pie del cañón siempre es difícil arrancar un negocio yo creo que es más fácil en el sentido de que la inversión inicial que se adquiere probablemente para arrancar un negocio es menor que hace años además estamos en un momento en el que la tecnología democracia ha democratizado mucho mucho más barata es mucho más accesible es mucho más simple para todos hablamos sobre todo no hablamos de negocios de la tecnología es el factor diferencial bueno es que estamos en esa casa de fábricas claro estamos hablando de eso estamos hablando de donde vamos estamos viviendo un momento solamente por la mente comparable con la revolución industrial no o igual superior a luz industrial momento de transformación total del mundo entonces estamos hablando de proyectos tecnológicos lógicamente no entonces yo creo que es más fácil arrancar un negocio pero más fácil para todos para todos y eso es lo excitante es lo excitante es decir le gana el talento gana el talento el dinero tiene que ser lo que viene de ganar el talento desgraciadamente en europa pues como hay una falta de ambición y decíamos antes es más difícil encontrar dinero en estadios iniciales también porque el inversor europeo es más conservador es totalmente adverso al riesgo es totalmente es decir juega juega pequeño juega pequeño juega no perder no puede ganar esta falta de ambición que nos lastra en europa pues hace que desgraciadamente la gente joven con ideas que quiera tirar pues se encuentra que se tiene que cruzar el océano con un poco de sesgo que tienes juan de pasar 20 años en eeuu puede ser años por ahí tú crees realmente es perdió la esperanza por europa yo por europa el partido en la parte de la esperanza no por los proyectos por algunos proyectos que hay en europa como ese proyecto de camarón porque yo creo con proyecto es un proyecto esté donde esté esté en europa en eeuu en asia en china etcétera de igual o sea no es el sitio lo que te marca no pero desgraciadamente en europa no hay los medios que hay en otros países o no hay la ambición y las ganas y ahí siempre la excusa nos entra discursos de que los mercados europeos son más fragmentados de que no se quiere siempre hay excusas siempre hay es que es y hay otros países donde no hay menos es que es y hay más hay que hay diferencia jordi cuando empezaste en negocio ya bueno como en el rol de cto de red bus hace cuántos diez años el tiempo pasa has notado alguna diferencia ahora que estás en rol de feo pero bueno también en una fase sí rectamente inicial sí yo creo que hay muchas de las de las olas en las que ya nos subimos con retos empezaba en aquel momento el cloud y es una ola que hace que montar un negocio de software o basado en software sea requiera una inversión inicial mucho más pequeña hoy es anecdótico ya porque amazon te regala amazon google y microsoft te regalan hasta 100.000 euros de créditos gratis para que tires millas y luego ya pagarás cuando ganes dinero es una locura la inversión que te regalan en en cloud pero aquel momento pues no teníamos data centers teníamos ya algunas apis y algunas software-as-a-service que nos permitían pues hacer prototipos rápidos como tú y yo ya existía no entonces ahí empezaba a la ola lo que en aquel momento no había que ha cambiado es este capital más tardío que es el que comentaba que en nuestro caso fue la serie la serie en barcelona fue un fracaso estrepitoso de team box repuso en aquella época donde pijcheamos todos los inversores que conocimos y los que no conocíamos también y nadie había invertido en sas muy muy muy muy pocos habían invertido en esas casi todos eran extranjeros que venían y obligaban la compañía a irse a eeuu o sea había una alergia absoluta a montar un negocio de software global desde desde europa y bueno hicimos las maletas a la juan y nos fuimos para allá a buscar capital no eso ha cambiado en factoría por ejemplo este primer día tenemos clarísimo que no hacía falta salir de barcelona para encontrar el capital que quisiéramos ahora tuvimos la suerte de haber tenido ya una experiencia y que el primer capital pues lo pudiéramos nosotros mismos conseguir que esta parte de la experiencia que queremos trasladar a través del fondo de indicó pero para la serie a por ejemplo la ronda sit que que vamos a hacer que la ronda 7 ahora es más grande que la serie de antes contamos por ejemplo con el inversor de spotify no hablando de ejemplos de éxito de europa que es claro esta gente se empieza a atrever a invertir en europa porque dice ahora se puede conseguir uno lo ha conseguido entonces estos y pocos más son los que empiezan a invertir fuerte y los otros son los americanos que en un mercado tan tan tan competido como es el capital riesgo en eeuu buscan maneras de crecer y de competir fuera de eeuu eso está cambiando muchísimo o sea ahora mismo montar un proyecto en barcelona en españa y en europa global desde el primer día es mucho más fácil que hace diez años el cloud es más asequible las tecnologías el talento tecnológico explota un montón en mobile barcelona es una capital españa es un mercado muy potente y el capital de segundo nivel también está llegando no esperamos nosotros ser el agente de cambio del early stage de conseguir que de los tropecientos mil emprendedores en proceso de fabricación a los 100 que consiguen arrancar un negocio y realmente consiguen crecer pues que eso se transforme mejor y se traduzcan y realices el éxito la frustración de mucha gente que nos escucha cuando hablamos de que hay mucho mucha facilidad de acceso a capital ahora gente y siempre cuando yo hablo de esto hay gente que se frustra y donde están operando el problema es que el primer capital es el más el que tiene más miedo que nadie quiere ser el primero en arriesgar zona de nadie quiere meterse en una idea feliz no donde se puede acabar haciendo profundamente el ridículo no esto es muy distinto en eeuu en estados unidos literalmente con un power point una cara bonita o un poquito de potencial de talento se levanta una primera inversión es más fácil tres o cuatro millones de dólares es más fácil que ekin con un power point pero también es difícil también que hay mucho talento compitiendo por ese capital claro y el cero barrera hoy el problema es que hay cero barreras de entrada arrancar un negocio realmente con un spot y con un shopping tú eres único - por ejemplo con una mucha hay muchas plataformas para arrancar cualquier tipo de negocio en internet entonces realmente al haber tan pocas barreras se hace muy difícil elegir entre un proyecto u otro y realmente donde donde ves un proyecto no puede transformar un mercado o una industria y por eso es difícil aquí en eeuu y en la china popular es mucho más largo hay mucha más aversión al riesgo aquí y ese es el problema o sea es más difícil aquí es difícil en todos la dirección otra otro de los retos que aquí vemos sea tanto camarón como equipo como factorial son negocios que se emperran en cambiar forma de gestionar la pyme o de gestionar o en el caso de camerún de darle herramientas y materiales de marketing y la promoción a la pyme no facilitar las barreras que tienen las pymes o el acceso a la digitalización que tienen las pymes no esto es una ha sido una de las asignaturas pendientes de la última década que yo creo que no no se ha conseguido más allá de algunos ejemplos concretos un slack y tal que están empezando que tienen todavía pocas poca cuota de penetración en la pyme no ha habido grandes soluciones que hayan penetrado en la piña con lo cual la pyme está sufriendo un problema muy muy muy grande y muy estructural que es que está perdiendo la batalla contra la gran empresa que cada vez está comiendo además del pastel de hecho están apareciendo mega monopolios que están consolidando mercados de industrias enteras estamos hablando de el caso de amazon obviamente pero también en el caso de google del caso de apple no hay grandes plataformas en el caso de uber que están realmente conquistando industrias que estaban formadas por miles y miles de pymes y que están desapareciendo con lo cual de alguna forma nosotros lo que vemos es que la pyme está perdiendo competitividad y no lleva ya bastante tiempo lleva el tiempo perdiendo competitividad y con lo cual tiene de alguna forma que transformarse y competir con este con este enemigo entre comillas que es el monopolio la gran compañía tecnológica que se le está comiendo al mercado y por eso nosotros trabajamos creando herramientas para esta pyme de que se haga para que haga el salto al mercado y pueda competir con esta gente entonces como vemos jordi por ejemplo como veis el estado de digitalización del mercado de las pymes y cómo crees que va a cambiar este 2019 es un periodo de cortar te iba a decir si es parte de una ola mucho más larga no pero en las pymes y yo creo que la mayoría de gente no tiene ni idea de lo que la tecnología que las grandes empresas con las que compiten tienen sea exacto el ejemplo del taxista contra el upper ok hay ciertos problemas hay reguladores de la tecnología de la que dispone uber para encontrarte un taxi más rápido el tracking que te da a amazon con su logística el cloud el acceso al cliente la experiencia cliente todo esto la pyme ni siquiera sabe que no tiene porque no es consciente yo creo que llevamos ya pues una adecuada una década bien mío mona donde la pyme ha modernizado o bien herramientas súper verticales de una función en concreta que alguien resuelve bien y ha triunfado o bien herramientas horizontales de industria es muy nicho sí que se las dentistas por ejemplo pues en su momento se popularizó una solución de tecnología para gestionar su clínica dental y esa parte de la gestión ambiente pero es que esto toca el 1% de todas de la empresa la gestión más core las finanzas el marketing las ventas tu equipo la logística todo esto todavía no hemos apenas avanzada y startups que estamos ahí luchando para conseguir todo este mercado pero está casi todo por ganar y yo creo que ahora se anota un montón nuestros mítines en realidad es 2016 2022 pero pero sí que hay una tendencia de nuevos negocios que están creciendo muy rápido porque la gente tiene hambre y cuando la gente le quitas la venda de los ojos y le enseñas como otro puede trabajar gracias a la tecnología y ellos no se frustra mucho y es que o se van a trabajar para más o no uno de los grandes o se ponen las pilas y empiezan a modernizarse y se está invirtiendo un montón en herramientas de tecnología para modernizar todo en una pyme la gente ahora mismo está abierta a todo esto diría el mercadillo creo que está muy receptivo a este tipo de gobiernos muy pendientes yo creo que estos son los últimos 23 años y los próximos dn tienen acaba está madurando y juan tú como economista y como persona también con una visión general interesante en tu como veis la evolución de estos estos monopolios naturales naturales los esos naturales que están un poco absorbiendo grandes de industrias de nivel global lo que se puede hacer con tramas que dan miedo a más no me da miedo no es cuestión de dar miedos creo que es una empresa es al final amazon lo único que realmente domina curiosamente después de 25 años realmente evidenciado 21 años realmente donde el sector que dominan son los libros fuera de los libros no dominan nada yo creo que ha crecido muchísimo esta es la plataforma de e-commerce de todos los commerce perfecto pero fuera de libros que amazon no domina ningún sector pero todo en el vertical que crece se crece muchísimo porque está acaparando lo todo solamente amazon el bit hubiera de 10 millones de la gente creer está el beat beat y hace 10 billones quiero decir es tanto pero no hay ningún sector que domine quitando el de los libros sinceramente iba a entrar en todos el problema de amazon es que si está en todos lados bastara en televisión y mañana puede comprar los derechos del df de la conclusión es que no te da miedo a amazon no no me da miedo a ver monopoly ha sabido siempre pero no es algo nuevo tampoco lo que está haciendo a amazon tampoco es nuevo antes de amazon wall mart tienen más cuota de mercado que amazon en distribución en eeuu donde valga muchísimo menos en bolsa no y tampoco la roba tanta cuota de mercado y además acaba de comprar una cadena de supermercados en eeuu y no ha crecido no está creciendo tanto quiere decir que al final hay que ejecutar está entrando en todos los sectores y yo crece porque está porque es una plataforma global a mí lo que más miedo me da de amazon de hecho alexa es lo que me da miedo eso sí que me da miedo es lo que más miedo me da de ellos quiere decir más que su el resto de sus negocios en los que de distribución los que están ahí sí creo que eso lo está escuchando mucha gente no puesto saldrá el lunes que han abierto los paquetes de reyes lleguen de electos y ecos con con alexa no es lo que él estaba sacando al ahora no a ver yo no creo que es el miedo ya te paraliza el miedo para dicen cualquier negocio nosotros que somos muy pequeñitos nosotros no tenemos miedo lo que tenemos es hambre tenemos esa ambición ganas amazon un día fue tan pequeño como nosotros yo empezó a negocios tan pequeños más pequeños de donde estoy ahora y acabamos consiguiendo una gran cuota de mercado más que la que amazon tiene el sector por cierto o sea que al final que vendía en amazon también uno es marginalmente prácticamente no realmente no o sea quiero decir es posible hacerlo no es posible hacer lo que falta es pues ya lo volvemos a lo de siempre no es ambición ganas hace tú crees que el regulador por ejemplo no debería actuar en el caso de amazon para ordenarlo creo que debería regular probablemente debería actuar en el caso de álex o si él llegara un momento en el que álex otro por la privacidad por afectar la privacidad a utilizar y porque cambie formar algo muy personal y porque te puede cambiar totalmente el mercado es decir si álex es el único que elige quién no sé quién va a ser un fontanero quién te va a convoque televisión vas a comprar lo mismo que hace google hoy es elige y ordena quién se lleva el negocio pero no es google logo el que lo hace no es decir google es un intermediario como una cadena de televisión empieza a hacerlo con los vuelos por ejemplo si con los vuelos y hacer de los vuelos distintos productos rea empezando a correcto es bastante pero no se puede decir llegado a ese punto creo que habría que de romper los monopolios yo soy contrario al monopolio por naturaleza creo que el monopolio aunque sea en este caso bien trabajado y bien hallado etcétera creo que es al final es un cáncer para la economía puedo ver tus pasos atrás para el emprendedor que está luchando arrancando su proyecto de ostras entonces decidí montar un fondo porque tendría que venir aquí que les podemos ofrecer aquí que no se lo puede ofrecer en otro sitio y dinero dinero nueva parte de la familia y los amigos dinero y luego lo más importante gente que les va entender gente que habla su lenguaje gente que sabe lo que es montar un negocio de cero gente que entiende que lo que es una idea y que todo lo que pongan las hojas de cálculo está muy bien pero al final es lo que importa es la idea lo que importa es el emprendedor lo que importa es su discurso en sus ganas de cambiar un mercado gente que habla en ningún lenguaje que ha pasado por lo mismo que está en lo mismo no es que ha pasado que está en lo mismo pues esto es las reglas de igualdad y así realmente es súper relevante no porque hay muchos grandes buenísimos bicis en el mundo que claro toda su experiencia se basa en que en el 94 cambiaron el mundo que se debe también a que los hay que nunca en siempre y siempre yo dibujos verán los buenos ha habido agudo unos buenísimos marc andreessen horowitz como seguramente uno de los mejores fondos que hay no de años ya de de sus descubrimientos muchos son muy relevantes pero luego hay muchas cosas de la realidad de hoy que seguramente queda muy lejos no sea este parece interesante como resumen de la diferencia de disney funk en mi opinión realmente un inversor no tiene por qué ser o haber sido emprendedor antes esto también también es un hecho que me gustaría dejar claro realmente lo que pasa es que es distinto también depende de la etapa en que esté de la especialización que necesita el inverso al que esas cosas significan muchas cosas pero realmente un inversor al final lo que se dedica desde su punto de vista y desde su negocio que es generar retornos es analizar y analizar descubrir patrones desarrollar intuiciones este descubrimiento de patrones y se rápido actuando y aprovechando los esos warren buffett fred wilson y su socio brad eso son gente que realmente creo que emprendedores y probablemente son de los mejores inversores que ha habido en la historia no hayan detectado grandes negocios y en gran parte estos negocios que existen también gracias a ellos y son gente que hace bien analiza analiza analiza bien entiende muy bien la perspectiva de emprendedor y sobre todo entiende que no son los emprendedores puesto también es un punto importante ellos son los que ellos no son los emprendedores que tienen que dejar hacer y eso lo tienes ya lo tienen muy claro una vez se invierte estamos dos del mismo lado y hay que confiar y tirar p'alante estamos en etapas iniciales es muy importante tener claro qué es lo que vas a hacer no tanto si aquí es un poco el punto de discrepancia que tenemos probablemente lo que yo personalmente tengo con la tesis de luís martín cabiedes el respeto del mundo que además tenemos buena relación pero pero realmente el el hecho de conocer muy bien cómo funciona un balance en un ciclo de conversión de caja un working capitalidad que es que son elementos muy importantes para la gestión del negocio de que no se me entienda mal pero no es el momento de la verdad donde un emprendedor ve una oportunidad y ve un cliente un usuario posible que tiene un problema y que puede encontrarle nada que ver con esto pues encontrar una forma de solucionarlo y luego esto puede funcionar a escala y además de esta persona es capaz de explicar esta historia con entusiasmo a mucha gente y convencerla atraer talento que al final hemos dicho que es un punto más importante en la ejecución todo esto es conocer el working capital no le va a ayudar y en cambio conocer el porqué en capital es importante la supervivencia del negocio y no nos engañemos esto es muy muy importante pero probablemente podrá encontrar más fácilmente una persona que le ayuda en este aspecto que una persona que le ayuda a encontrar y oler dónde está la oportunidad no está el negocio y esto es un poco por eso es tan difícil invertir bien no porque si fuera tan fácil como cumplir un check in check list yo de hecho creo que luís martín cabiedes dice esto pero realmente la práctica como como estuvimos viendo es realmente utiliza una intuición y tiene muy buena intuición y luego los grandes negocios que ha encontrado pues no ha invertido por eso que es todo un clásico no muchas veces la tesis sirve para no cumplirla en los casos más de éxito la feria cuando tienes un buen negocio funciona le das la vuelta atrás y puedes justificar porque entonces es de allí de mil maneras y cómo era el mercado de grande etcétera etcétera no pero cuando empiezas a montar el negocio seguramente te dicen que estás loco o poca gente lo entienden o sea que no se piden y piden métricas que no tienen sentido para respaldar una idea yo creo que este es un error típico a nosotros nos hemos encontrado levantando capital que es frustrante no porque te vienen inversores con experiencia a qué vienen nosotros también ha habido tener experiencia de haber hecho esta fase y te piden ciertas métricas que dices entiendo por qué las quieres pero no tiene no son relevantes si son buenas te voy a engañar porque no son relevantes quizás problemas está en otro sitio y si son malas te vas te vas a perder una buena oportunidad porque quizá el negocio es bueno y esas métricas ahora no tocan o sea hay métricas que hasta el cabo de un año dos años tres años de estar ejecutando un proceso quizás no son relevantes el ratio entre cac y la están valió en una empresa que lleva dos meses vendiendo que el cac es que ha llamado a una persona y por casualidad ha comprado y el stand value es infinito porque nadie le ha hecho horneado pues pues da infinito y hasta ahora 4 que es irrelevante y hay muchísimas inversiones del resto importante del smart y kaiser no pintó un esquema importante y eso cuando ya eres maduro y estás mirando la escala y estoy mirando el margen el propietario del negocio eso es súper importante y saber si ahorita se necesita un millón o 50 millones para ganar eso es importantísimo pero no estamos hablando de este estadio ya eso ya se hace después y ahí sí que se usa el balance y sé que ya va el financiero o sea seguramente ya no hace ni el emprendedor jovi si va el financiero y el abogado diego el de la 'due diligence' del analista que comprueba que la historia sea la correcta mucha frustración acumulada en el stage y desde luego y por último os quería pedir que explicase un poco cuáles son las novedades que se esperan en cada uno de los negocios de indic por ejemplo camarón one que hay que esperar este 2019 no hemos hablado que seguir creciendo así podemos seguir creciendo más rápido que el 2000 de que el 2018 de 2018 que hicimos bien el 2019 es un año yo siempre digo que el año que empieza es el año más importante y hay que tener un presidente o de urgencia no porque siempre el año que empiezas puede ser el último eso es un start a bolsa del año que empiezas puede ser último es el más importante no se dice por decir sino porque la verdad y además nadie regala nada en el mercado o nadie te dice que lo que hiciste es el año pasado es a partir de ahí sigues etcétera esto no va así para nada entonces que esperamos en el 2019 crecer bastante más que en el 2018 no consolidar crecer estamos consolidando nada tenemos que crecer más vamos a entrar en mercados que hasta ahora no estábamos queremos añadir talento eso también es un reto añadir talento siempre es difícil y al final es la clave para poder seguir creciendo no es lo más importante que podemos hacer en camerún para crecer no entraremos en sectores que no como decía que no estábamos con desarrollos tecnológicos nuevos en países donde no estábamos prácticamente este 2019 cerramos europa casi casi entramos ya prácticamente lo que nos falta de europa para luego en el futuro poder hacer cosas más ambiciosas qué críptico eres 40 voy a contar un poco por ejemplo cuánta gente hay hoy en camarón y cuánta gente pretende incorporar somos 120 más o menos y al acabar el año estaremos dependiendo entre 155 y 200 y vamos a incorporar gente en prácticamente en todos los sitios no vamos a caer en problemas como caber que les vemos prácticamente yo creo que en todas las áreas crecemos en ventas y crecemos en desarrollo crecemos en producto crecemos en operaciones vamos en todos lados entramos en sectores de negocios que hasta ahora no estábamos entramos en el papel entramos en más productos promocionales entramos con más fuerza en el textil no y ya estamos y entramos en país dentro de poco entramos en suecia y entraremos en más países seguramente al final del año el objetivo del 2019 es asentarnos en dos categoría donde ya estamos que se promociona y textil generar el talento suficiente para poder apalancar nos a partir de ahí empezar a escalar yo todavía creo que no estamos escalando qué es lo que más te preocupa del plan del año que viene talento siempre estamento encontrar gente talento diferencial gente que venga cuando llegó talento estoy hablando de gente que venga con ambición con hambre gente que venga y sea esté dispuesta a equivocarse a tomar responsabilidades gente que esté dispuesta en un momento determinado a levantar el debe decir eso lo hago yo este tipo de gente es lo que necesitas gente que venga con ideas es difícil de encontrar eso es eso lo que al final nos falta a veces para poder ir más rápido encontrar gente s de ese tipo jordi factoría que nos espera este año nos esperan muchas cosas nos esperan nosotros estamos en 2018 ha sido un año muy divertido en factorial o sea no hemos acabado no tenemos ni idea cuando empezamos el año donde acabaríamos estamos en un estadio muy exploratorio todavía estamos muy al inicio de nuestro camino pero sí que durante el año hemos hemos visto algunas cosas suceder que nos han gustado mucho cosas en las que queremos intensificar muchísimo este año y un poco la tendencia del final de 2018 y acelerar o sea obviamente nuestro objetivo es crecer empezamos a monetizar en 2018 en 2019 vamos a ser muy ambiciosos en el crecimiento de la monetización y en seguir incorporando nuevos clientes más clientes cada mes tenerlos más satisfechos etcétera y también queremos empezar a romper la frontera española nosotros hemos lanzado un negocio con una ambición global desde primer día no tenemos un software gratuito de recursos humanos que se puede usar en cualquier país del mundo pero que está traducido al inglés y al español y realmente le hemos dado la versión española y hemos buscado clientes en españa hay ciertas limitaciones legales y regulatorias de las nóminas los contratos los impuestos etcétera que nos hacen difícil hacer un servicio completo a todo el mundo igual que en spotify ya hablábamos antes ojalá sigamos sus pasos pues este año queremos dejar de crecer accidentalmente fuera de españa- y empezar a crecer voluntariamente fuerte fuera de españa- y realmente ser la herramienta más usada de gestión de recursos humanos en la pyme en todo el mundo y eso significará pues invertir muchísimo en producto captar mucho talento ahora mismo somos un adelanto tu pregunta somos 30 personas esperamos doblar más o menos el equipo a final de año si cumplimos el plan buscaremos no estamos buscando ya gente en ventas estamos buscando desarrolladores foods and developers estamos buscando a gente de producto gente de marketing castrones access un poco en todas las áreas también como juani y el reto número uno sin ninguna duda es que encontremos el mejor talento lo más rápido posible y con la ambición más grande no será un año muy distinto 2019 2018 para factorial yo creo que cada álbum lleva ya una trayectoria mucho más madura que nosotros aunque está todo por hacer gracias a a la ambición que tenemos en factor yo todavía estamos mucho más incipientes y sí que se espera un cambio muy importante pero bueno empezamos con muchas ganas para hacer una reflexión final esto que hablamos de que está todo por hacer es una cosa curiosa porque es otra característica del emprendedor que buscamos volviendo al inicio esta idea de que no no no conformarte nos encaminaremos genera un negocio que crece que es significativo y sin embargo pues cuando hablamos de que de que estamos arrancando estamos empezando no tenemos un chiringuito que sí que no vamos a ningún lado con eso no y esa esa mentalidad de autosuperación constante es una de las características principales también que buscamos en los emprendedores pero esto a veces a mi personalmente me ha generado un problema y es un tema que quería exponer aquí realmente la gente necesita celebrar logros es muy importante celebrar sea está todo por hacer no somos nadie pero lo que hemos hecho hasta ahora es épico lo que queda por hacer es épico mote legado por un millón pero tenemos que tener clarísimo si no lo es no lo haré siempre si lo es hay que celebrarlo y es importantísimo o sea la gente empieza aquí lo que decía a principio de año no tenemos ni idea de dónde estaríamos estamos en otro sitio que no conocíamos este aprendizaje este progreso esta validación de hipótesis es un valor infinito porque lo más probable es no no conseguirlo o sea la tasa de supervivencia de unas tartas tecnológicas es muy mala no un emprendedor es una persona que no es racional en muchas decisiones pero no en la decisión de mirar la estadística y decir que voy a montar un negocio si estará cerrado de aquí nueve meses es una persona que esa parte de su raciocinio lo apaga con pregunta al negocio adicional a mí sólo me aplica o es igual voy a pensar en otra cosa voy a buscar clientes voy a hacer producto voy a desarrollar tecnología pero pero yo creo que hay que celebrar muchísimo para celebrar pero pero mirando para adelante -juan entonces de acuerdo si todo se acordaría que a celebrar las victorias hay que pensar que cada victoria es la última o sea porque esto es una guerra continua pero hay que mantener el nivel de ambición hay que compaginar la victoria pero pero no pensar que se ha hecho ya algo y ya te puedes que ya eres una empresa pequeña consolidada una empresa mediana por qué tal si quieren o no es el adn que tenemos en cama lo único que yo tengo ni creo que ninguno lo que estamos aquí hay que mantener el nivel eso es importantísimo y saber que se está ganando pero que la ambición es otra o sea que a dónde quieres llegar donde está el faro qué es lo que quieres hacer y eso que quieres hacer puede parecer un disparate pero tiene que ser que dentro me parece menos disparate yo recuerdo cuando la primera deuda controlada de toda persona cuando empecé a trabajar en telepizza y remontó a mis orígenes y estamos en un piso y me decían que íbamos a tener 10.000 tiendas en el año 2000 y si la gente se reía allí encima de la mesa pero hoy en 4 años estamos en el ibex35 es decir hay que mantener la ambición y yo te digo que cada discada cada vez que leo los 10 mil tiendas nos parecen más cercanas claro nos parecieron más cercanas y un griego no nunca se llegó pero yo estoy convencido de que se lleva al ibex seguro de que sí de que si no hubiera pasado lo que pasó que esa es otra película y daría para varios podcasts telepizza sería probablemente la cadena de pits más grande del mundo y yo creo que sería una especie de mcdonald's se quedó en el camino se quedó haciendo la más grande de españa de lejos de portugal de mexico de colombia de chile gitano pero podría haber sido del mundo podría haber sido confundida estaba quebrada un momento más idóneo celebraba es la tienda número 10 el los millones de facturación los 100 empleados del equipo celebraba esa celebramos los pero mi hijo celebraba lo primero en el segundo y luego leo y bailaba daba y te contaba la ambición y te ponía la piel de gallina y te decía dónde íbamos a llegar y que todo era todavía una vez eran nada era nada y te lo ponía en perspectiva donde íbamos y está que es agradecer las dos cosas que saber hacer las dos cosas la victoria así hoy hay que hacerle para que estamos ganando sí que estamos ganando y está dando como diría el por culo a la competencia pero a la vez hay que poner el nivel de ambición establecer cuál es el nivel de ambición que tiene la compañía o sea yo creo que es bueno que la gente de la compañía sepa cuál es un nivel de ambición que tiene la compañía a qué juega a qué aspira y qué es lo que estás diciendo no es una palabra fácil si no ganan te lo crees lo que es totalmente de acuerdo hoy cerramos aquí con un resumen una palabra talento talento es lo que buscamos en nuestra empresa y buscamos talento también para invertir como han invertido nosotros en ese momento también buscamos talento en el que poder invertir y con esto cerramos bien estimulación suscribiros a nuestro podcast semanal en youtube.com link itunes y box o rss para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribirnos a nuestra newsletter semanal en youtube punto net [Música]

Descripción

Esta semana, en el podcast de Itnig, Bernat Farrero, Juan Rodriguez y Jordi Romero revelan el lanzamiento del Itnig Fund ( https://itnig.net/fund ), un fondo early stage que apunta a invertir 100.000 € en al menos 20 nuevas empresas en los próximos meses. Itnig Fund es uno de los pocos fondos administrados por operadores activos en compañías que están abiertos a compartir e intercambiar recursos, conocimientos, contactos e ideas.

Explican por qué ahora, más que nunca, Europa necesita llevar su instinto creativo y su ambición al límite y comenzar a liderar industrias, de la misma manera que hizo Daniel Ek con Spotify en Suecia. Estamos en un momento en que las etapas de financiación posteriores están disponibles, ya no existe la necesidad de mudarse a los EE. UU. para levantar serie de financiación N. Así que en Itnig no seguiremos dando excusas, tomaremos riesgos y ayudaremos a otros emprendedores a comenzar sus proyectos y crecer.

Continúan debatiendo el estado de la digitalización y la competitividad de las PYMES en Europa, que se enfrentan a una competencia feroz desde enormes plataformas que concentran rápidamente la oferta. Ese es el caso de Amazon, Google, Apple, Facebook, Uber ... Juan dice que no le tiene miedo Amazon, ya que "la única industria que ha ganado hasta ahora es la del libro", hay espacio para todo y para él el miedo solo es Alexa.

Concluyen revelando qué esperar en Camaloon, Quipu y Factorial para 2019. En pocas palabras, ¡nos globalizamos, contratamos a más talento, tenemos previstos algunos avances tecnológicos y crecimiento, crecimiento y crecimiento!

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[00:04] bienvenidos  a  startup  inside  story  de
[00:07] 
[00:07] disney  un  podcast  semanal  donde  hablamos
[00:09] 
[00:09] de  startups  y  tecnología  podéis  ver  el
[00:11] 
[00:11] podcast  pedir  mi  punto  net  para  botas  y
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[00:14] escucharlo  a  través  de  itunes
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[00:18] bienvenidos  una  semana  más  al  podcast  de
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[00:20] nik  y  estoy  vernaza  reacia  de  nik  y  esta
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[00:24] semana  estoy  con  los  sospechosos
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[00:25] habituales  que  es  jordi  romero  de
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[00:28] factorial  de  tal  verdad  y  juan  rodríguez
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[00:30] ceo  de  camarón  no  ha  quedado  más  tardes
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[00:32] pues  nuestra  idea  hoy  es  hablar  de  las
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[00:35] novedades  que  tenemos  en  in  nyc  para
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[00:39] este  año  2019  que  no  son  pocas
[00:42] 
[00:42] tenemos  un  montón  de  proyectos  tenemos
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[00:45] un  montón  de  ambición  y  seguimos
[00:47] 
[00:47] creciendo  como  hasta  ahora  y  planteando
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[00:50] nuevas  formas  de  cambiar  las  cosas
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[00:53] porque  general  lo  que  nos  une  no  nos  ha
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[00:57] unido  a  todos  es  la  sensación  de  que  hay
[01:00] 
[01:00] mucho  por  hacer
[01:01] 
[01:01] que  estamos  en  industrias  que  cambian  en
[01:04] 
[01:04] mercados  que  cambian  y  que  queremos  la
[01:06] 
[01:06] oportunidad  de  aprovechar  los  cambios
[01:08] 
[01:08] para  generar  negocios  disruptivos
[01:11] 
[01:11] potentes  que  den  valor  a  mucha  gente  no
[01:14] 
[01:14] entonces  pues  tanto  más  estamos  haciendo
[01:17] 
[01:17] aquí  internamente  en  nuestras  compañías
[01:20] 
[01:20] que  son  principalmente  kaman  un  factor
[01:23] 
[01:23] ya  el  equipo  estamos  representados  aquí
[01:26] 
[01:26] también  este  año  hemos  decidido  hacerlo
[01:30] 
[01:30] con  compañías  de  terceros
[01:33] 
[01:33] de  hecho  lo  que  planteamos  de  este  año
[01:36] 
[01:36] como  novedad  importante  en  indy  que  es
[01:38] 
[01:38] la  apertura  de  un  fondo  de  inversión
[01:41] 
[01:41] para  para  el  stage  sea  emprendedores  en
[01:45] 
[01:45] etapas  totalmente  iniciales
[01:48] 
[01:48] que  se  plantean  a  arrancar  un  negocio  y
[01:50] 
[01:50] que  tiene  una  serie  de  características
[01:51] 
[01:51] que  nosotros  consideramos  importantes  y
[01:56] 
[01:56] que  qué  bueno  que  nos  vemos  que  están  en
[01:58] 
[01:58] un  mercado  que  nos  interesa  porque  vemos
[02:01] 
[02:01] cambio  porque  vemos  que  representa  una
[02:03] 
[02:03] oportunidad  significativa  y  queremos
[02:06] 
[02:06] apoyarlos  como  nosotros  nos  han  apoyado
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[02:08] este  año  nos  planteamos  de  ayudar  a
[02:11] 
[02:11] otros  emprendedores  que  empiezan  explica
[02:13] 
[02:13] un  poco  jordi  cómo  ha  sido  esto
[02:15] 
[02:15] y  qué  tipo  de  emprendedores  realmente  no
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[02:17] nos  gustan  sí  bueno  el  hecho  es  curioso
[02:20] 
[02:20] no  está  pensando  la  mente  explicaba
[02:21] 
[02:21] sexto  en  la  historia  de  indicó  hemos
[02:25] 
[02:25] buscado  montar  proyectos  nosotros  montar
[02:28] 
[02:28] proyectos  con  gente  y  ahora  estamos
[02:30] 
[02:30] planteando  ayudar  a  otra  gente  que  monte
[02:33] 
[02:33] sus  proyectos  sin  intervenir  en  la
[02:35] 
[02:35] operación  de  la  empresa  pero  ya  da  en  un
[02:37] 
[02:37] punto  que  es  clave  que  es  el  pasar  de
[02:39] 
[02:39] una  idea  a  un  prototipo  inicial  no  gente
[02:42] 
[02:42] con  ambiciones  de  mercado  muy  grandes
[02:44] 
[02:44] gente  que  quiera  montar  un  negocio  no
[02:46] 
[02:46] para  venderlo  sino  para  realmente
[02:48] 
[02:48] competir  con  las  grandes  compañías
[02:50] 
[02:50] internacionales  no  siempre  hablamos  de
[02:53] 
[02:53] la  poca  ambición  o  la  falta  de  visión  de
[02:55] 
[02:55] las  presas  europeas  luego  nos  contáis
[02:57] 
[02:57] nuestra  opinión  así  que  buscamos  bueno
[02:59] 
[02:59] emprendedores  que  estén  empezando  que
[03:01] 
[03:01] tengan  algo  que  pueda  potencialmente
[03:04] 
[03:04] tener  tracción  y  que  puedan  crecer  con
[03:06] 
[03:06] acceso  a  capital
[03:07] 
[03:07] estamos  hablando  de  invertir  alrededor
[03:10] 
[03:10] de  100  mil  euros
[03:13] 
[03:13] equipos  de  distintos  tipos  pero  buscamos
[03:16] 
[03:16] talento  buscamos  personas  con  ideas
[03:18] 
[03:18] grandes  con  muchas  ganas  de  trabajar  y
[03:20] 
[03:20] con  ganas  de  comerse  el  mundo  tecnología
[03:23] 
[03:23] obviamente  como  factor  principal
[03:24] 
[03:24] buscamos  poder  ayudar  pues  con  nuestras
[03:27] 
[03:27] experiencias  con  bueno  con  nuestro
[03:30] 
[03:30] entorno  acceso  a  talento  acceso  a
[03:32] 
[03:32] capital  pues  más  tarde  también  y  un  poco
[03:37] 
[03:37] pues  la  marca  y  el  ecosistema  que  tienen
[03:39] 
[03:39] detrás  que  a  nosotros  nos  ha  ayudado  a
[03:41] 
[03:41] arrancar  proyectos  y  que  creemos  que
[03:43] 
[03:44] podemos  hacerlo  de  una  manera  mucho  más
[03:47] 
[03:47] voluminosa  fed  con  muchas  más  empresas
[03:49] 
[03:49] que  las  que  hemos  arrancado  nosotros  que
[03:51] 
[03:51] tiene  que  ver  con  la  con  la  estrategia
[03:53] 
[03:53] con  la  ayuda  a  encontrar  las  cosas  a
[03:55] 
[03:55] hacer  porque  nosotros  hemos  probado  ya
[03:57] 
[03:57] muchas  cosas  y  tiene  que  ver  con  la
[03:59] 
[03:59] ejecución  no  que  es  la  gran  parte  o  sea
[04:01] 
[04:01] al  final  la  estrategia  de  la  obesidad  de
[04:03] 
[04:03] una  vez  una  vez  al  año
[04:07] 
[04:07] y  la  ejecución  es  lo  que  pasa  cada  día  y
[04:10] 
[04:10] aquí  es  igual  a  donde  donde  muchas
[04:11] 
[04:11] empresas  se  acaban  cayendo  cuanto  más  si
[04:14] 
[04:14] son  las  dos  patas  tener  la  estrategia
[04:17] 
[04:17] adecuada  y  ser  capaz  también  de  darse
[04:19] 
[04:19] cuenta  de  que  la  estrategia  está  o  no
[04:21] 
[04:21] está  funcionando  y  no  secarse  en  el
[04:23] 
[04:23] error  continuo  que  a  veces  uno  pues
[04:26] 
[04:26] obceca  y  ve  que  no  va  pero  sigue  en  ello
[04:28] 
[04:28] y  luego  la  parte  de  ejecución  que  es  tan
[04:30] 
[04:30] compleja  o  más  que  la  estrategia  que  la
[04:33] 
[04:33] gente  lo  pasaba  veces  por  alto  cree  que
[04:34] 
[04:34] la  ejecución  viene  sola  que  una  buena
[04:36] 
[04:36] idea  ya  de  por  sí  es  suficiente  y  no  lo
[04:39] 
[04:39] es  no  al  final
[04:40] 
[04:40] proyectos  similares  igual  solamente
[04:43] 
[04:43] triunfa  uno  de  ellos  porque  la  ejecución
[04:45] 
[04:45] ha  sido  la  mejor  de  las  tres  de  los
[04:46] 
[04:46] cuatro  no  solamente  por  la  estrategia
[04:48] 
[04:48] sino  cómo  se  ha  hecho  esa  estrategia  y
[04:50] 
[04:50] eso  va  de  priorizar  va  a  detener  equipo
[04:54] 
[04:54] de  tener  talento  de  dejar  que  la  gente
[04:56] 
[04:56] se  equivoque  de  generar
[05:00] 
[05:00] y  equipos  de  trabajo  que  sean  autónomos
[05:02] 
[05:02] y  eso  no  es  fácil
[05:05] 
[05:05] mejor  que  un  buen  emprendedor
[05:07] 
[05:07] también  bueno  a  conseguir  y  comentar
[05:10] 
[05:10] parte  de  la  razón  por  la  cual  porque
[05:12] 
[05:12] montamos  está  ahora  este  es  un  concepto
[05:14] 
[05:14] que  le  hemos  dado  un  nombre  y  hemos
[05:16] 
[05:16] hablado  de  él  durante  los  últimos  cinco
[05:18] 
[05:18] o  seis  años  más  que  ahora  yo  creo  que  se
[05:21] 
[05:21] junta  por  una  parte  pues  la  experiencia
[05:24] 
[05:24] en  el  ecosistema  el  equipo  que  tenemos
[05:25] 
[05:26] detrás  pues  creemos  que  es  el  correcto
[05:27] 
[05:27] para  poder  aportar  valor  a  otros
[05:29] 
[05:29] emprendedores  y  también  hay  un  momento
[05:31] 
[05:31] donde  ahí  empieza  a  ver  bastante  capital
[05:33] 
[05:33] profesional  más  light  stage  sea  capital
[05:38] 
[05:38] local  con  español  y  europeo  incluso
[05:41] 
[05:41] fondos  americanos  grandes  que  vienen  a
[05:43] 
[05:43] europa  invertir  sin  necesidad  de  tener
[05:45] 
[05:45] que  mover  el  equipo  eeuu  etcétera  no
[05:48] 
[05:48] como  tuvimos  que  hacer  con  retos  por
[05:49] 
[05:49] ejemplo  en  2010  intentando  levantar  una
[05:51] 
[05:51] serie  nos  tuvimos  que  ir  y  estábamos
[05:53] 
[05:53] perdidísimo  si  no  subimos  eeuu
[05:54] 
[05:54] fracasamos  volvimos  y  tardamos  un  montón
[05:57] 
[05:57] de  tiempo  en  conseguirlo  no  nosotros  lo
[05:59] 
[05:59] que  buscamos  ahora  es  permitir  que  ese
[06:02] 
[06:02] capital  sería  llegue  antes  a
[06:05] 
[06:05] emprendedores  que  están  aquí  y  que
[06:07] 
[06:07] nosotros  podemos  ayudar  pues  con  capital
[06:08] 
[06:08] con  ayuda  a  conectar  y  a  conseguir  que
[06:11] 
[06:11] las  empresas  que  están  arrancando  con
[06:12] 
[06:12] buena  proyección  llegue
[06:14] 
[06:14] ese  estadio  y  pueden  seguir  progresando
[06:16] 
[06:16] y  salgan  de  españa  o  rompan  las
[06:17] 
[06:17] fronteras  y  se  conviertan  en  empresas
[06:19] 
[06:19] globales  yo  creo  que  lo  que  nos  une  que
[06:21] 
[06:21] un  poco  como  decía  al  principio  es  esta
[06:24] 
[06:24] vocación  de  transformar  industrias  y  eso
[06:26] 
[06:26] es  lo  que  nos  cuesta  un  poco  encontrar
[06:28] 
[06:28] en  muchos  emprendedores  de  nuestro
[06:29] 
[06:29] alrededor  no  parece  que  europa  y  españa
[06:33] 
[06:33] o  sea  un  sitio  donde  la  gente  aspira  a
[06:35] 
[06:35] crear  un  negocio  para  colocárselo  al  de
[06:37] 
[06:37] al  lado
[06:38] 
[06:38] entonces  si  tú  me  das  de  europa  y  miras
[06:40] 
[06:40] un  poco  la  historia  de  los  últimos  años
[06:43] 
[06:43] te  encuentras  pocos  proyectos  que  estén
[06:46] 
[06:46] dominando  industrias  de  hecho  en  europa
[06:48] 
[06:48] lo  que  nos  dedicamos  más  a  regular  a
[06:50] 
[06:50] poner  barreras  a  los  demás  intentar
[06:52] 
[06:52] parar  un  poco  a  la  defensiva  lo  que  los
[06:54] 
[06:54] americanos  o  incluso  los  chinos  están
[06:57] 
[06:58] haciendo  pero  pero  realmente  nosotros  lo
[07:00] 
[07:00] que  lo  que  nos  gusta  no  es  este  este
[07:02] 
[07:02] modo  defensivo  al  contrario  lo  que  nos
[07:04] 
[07:04] gusta  es  crear  construir  y  vemos  que
[07:08] 
[07:08] esta  misma  ambición  que  tenemos  nosotros
[07:10] 
[07:10] de  cambiar  industrias
[07:12] 
[07:12] tiene  que  haber  otra  gente  que  piense
[07:14] 
[07:14] como  nosotros  de  hecho  casi  el  único
[07:16] 
[07:16] ejemplo  que  lidere  una  industria  que
[07:20] 
[07:20] empieza  en  europa  podría  ser  spotify  no
[07:22] 
[07:22] con  un  emprendedor  con  una  visión  muy
[07:26] 
[07:26] clara  que  empieza  de  muy  pequeño  y  acaba
[07:30] 
[07:30] acaba  atacando  un  mercado  gigante  que  es
[07:33] 
[07:33] el  mercado  de  la  distribución  de  música
[07:35] 
[07:35] y  además  aprovecha  un  cambio  en  la
[07:37] 
[07:37] tecnología  para  distribuir
[07:40] 
[07:40] una  cosa  que  es  un  poco  paradójica  con
[07:44] 
[07:44] muchas  tesis  de  inversión  es  que  a  veces
[07:45] 
[07:45] negocio  que  ni  siquiera  global  el  primer
[07:47] 
[07:47] día  porque  es  donde  un  de  derechos  de
[07:49] 
[07:49] autor  que  es  un  tema  súper  regulado  y
[07:52] 
[07:52] súper  nacional  y  fueron  capaces  de
[07:54] 
[07:54] montar  el  negocio  global  más  grande  de
[07:56] 
[07:57] este  modo  no  en  suscripción  de  música
[07:58] 
[07:58] país  a  país  desde  suecia  y  creciendo
[08:01] 
[08:01] hasta  con  hoy  y  ganando  todos  los  demás
[08:03] 
[08:03] o  sea  había  muchos  pies  en  eeuu  que
[08:05] 
[08:05] ahora  son  mucho  menos  relevantes  gracias
[08:08] 
[08:08] al  éxito  de  spotify  por  ifa  llegan  a
[08:09] 
[08:09] eeuu
[08:10] 
[08:10] relativamente  tarde  es  como  water  no  hay
[08:12] 
[08:12] otros  productos  que  hay  gerente  era  algo
[08:14] 
[08:14] no  digamos  daños  y  usando  no  me  gusta
[08:17] 
[08:17] mucho  la  historia  de  daniel  ex  de
[08:19] 
[08:19] spotify  porque  representa  como  una
[08:22] 
[08:22] batalla  imposible  desde  mi  punto  de
[08:24] 
[08:24] vista  es  el  ejemplo  de  una  batalla
[08:25] 
[08:25] imposible  porque  empieza  en  suecia
[08:29] 
[08:29] donde  en  aquel  momento  cuando  él  empezó
[08:32] 
[08:32] había  un  80%  de  piratería  es  decir  él
[08:36] 
[08:36] estaba  compitiendo  con  un  producto
[08:38] 
[08:38] gratuito  básicamente  porque  estaba
[08:40] 
[08:40] ofreciendo  la  misma  música  de  una  forma
[08:43] 
[08:43] gratuita  y  él  se  plantea  deuda  hacer  un
[08:45] 
[08:45] servicio  que  sea  mejor  que  esto  como  es
[08:48] 
[08:48] mejor  que  eso  pues  él  decidió  una  sola
[08:52] 
[08:52] cosa  que  es  la  inmediatez
[08:54] 
[08:54] que  al  final  es  de  experiencia  de
[08:56] 
[08:56] usuario  y  usabilidad  pero  se  traducía  en
[08:59] 
[08:59] la  inmediatez  si  yo  soy  capaz  de  que
[09:01] 
[09:01] desde  que  el  usuario  piense  en  la
[09:03] 
[09:03] canción  hasta  que  la  reproduzca  pase
[09:04] 
[09:04] menos  tiempo  que  el  que  hoy  está
[09:06] 
[09:06] tardando  en  descargarse  la  canción  estoy
[09:08] 
[09:08] ganando  y  estoy  generando  valor  del  cual
[09:11] 
[09:11] soy  capaz  de  capturar  una  parte  y  crear
[09:15] 
[09:15] un  negocio  de  pago  donde  hay  un  mercado
[09:16] 
[09:16] gratuito  muchas  veces  del  emprendedor  se
[09:18] 
[09:18] piensa  que  el  negocio  va  a  precio  y  no
[09:22] 
[09:22] realmente  el  negocio  no  se  genera
[09:24] 
[09:24] siempre  en  precio  es  más  es  difícil
[09:25] 
[09:25] crear  un  negocio  basado  exclusivamente
[09:27] 
[09:27] empresa  la  propuesta  valor  es  la
[09:29] 
[09:29] propuesta  de  valor  es  la  propuesta  de
[09:31] 
[09:31] valor  de  este  hombre  en  un  mercado  tan
[09:32] 
[09:32] difícil  como  suecia  donde  había  un  80
[09:34] 
[09:34] por  ciento  de  piratería  se  genera
[09:37] 
[09:37] ofreciendo  un  producto
[09:39] 
[09:39] de  pago  pero  con  una  experiencia  muy
[09:42] 
[09:42] superior  el  tío  es  capaz  de  conquistar
[09:44] 
[09:44] el  mercado  sueco  y  luego  reproducir  y
[09:47] 
[09:47] escalar  esta  historia  otra  cosa  que  nos
[09:48] 
[09:49] planteamos  muchas  veces  es  que  no  se
[09:50] 
[09:50] puede  atacar  un  mercado  global  desde  el
[09:52] 
[09:52] primer  día  empezar  en  global  es
[09:53] 
[09:53] imposible  no  siempre  no  siempre  es  muy
[09:56] 
[09:56] diferente  ejemplo  no  siempre  discutimos
[09:57] 
[09:57] del  time  forma  que  es  el  ejemplo
[09:59] 
[09:59] perfecto  de  un  producto
[10:01] 
[10:01] que  tú  puedes  ofrecer  valor  y  cobrar  a
[10:04] 
[10:04] clientes  de  cualquier  parte  del  mundo
[10:07] 
[10:07] pero  cuidado  que  global
[10:11] 
[10:11] cuando  digo  global  no  me  refiero  a
[10:12] 
[10:12] global  geográficamente  quiero  decir  no
[10:15] 
[10:15] el  conjunto  de  todo  el  futuro  target  de
[10:17] 
[10:17] este  servicio  no  va  a  atacar  el  primer
[10:19] 
[10:19] día  el  primer  día  tienes  que  pagar  a  un
[10:20] 
[10:21] nicho  y  este  nicho  puede  ser  un  sector
[10:23] 
[10:23] aunque  esté  en  todo  el  mundo  y  no
[10:25] 
[10:25] desconozco  el  caso  de  die  for  me'  pero
[10:27] 
[10:27] estoy  seguro  me  jugó  un  brazo  que  no
[10:29] 
[10:29] atrapó  el  mercado  actual  el  primer  día
[10:31] 
[10:31] se  sentaron  las  agencias  creativas
[10:33] 
[10:33] exacto  se  dirigió  a  un  segmento  muy
[10:35] 
[10:35] concreto  dio  mucho  valor  nos  convirtió
[10:38] 
[10:38] en  auténticos  fans  de  su  producto  y  a
[10:39] 
[10:39] partir  de  ahí  lo  extrapoló  a  otros
[10:42] 
[10:42] segmentos  no  esta  es  una  historia  de
[10:44] 
[10:44] típica  y  al  final  es  difícil  detectar  un
[10:46] 
[10:46] proyecto  con  un  potencial  grande  porque
[10:48] 
[10:48] muchas  veces  se  dirigen  segmentos  muy
[10:50] 
[10:50] concretos  y  muy  específicos  pero  ahí
[10:52] 
[10:52] está  también  la  labor  del  inversor  y
[10:54] 
[10:54] esto  es  lo  que  es  difícil  y  por  eso  hay
[10:55] 
[10:55] poco  capital  invirtiendo  en  el  stage
[10:58] 
[10:58] porque  tiene  que  ser  capaz  de  ver  más
[11:01] 
[11:01] allá  de  lo  que  está  haciendo  el
[11:02] 
[11:02] emprendedor  no  y  ver  que  este  segmento
[11:04] 
[11:04] al  que  se  esté  dirigiendo  hoy  y  que  está
[11:06] 
[11:06] sirviendo  también  es  extra
[11:07] 
[11:07] un  conjunto  de  un  mercado  y  un  mercado
[11:09] 
[11:09] que  normalmente  cambia  por  las  razones
[11:11] 
[11:11] varias  exógena  ya  veces  por  la
[11:13] 
[11:13] tecnología  por  distintas  razones  aquí  se
[11:17] 
[11:17] está  produciendo  un  catálogo  de  una  cosa
[11:19] 
[11:19] que  creo  que  es  muy  interesante  y  es  que
[11:20] 
[11:20] en  el  early  stage  no  solamente  es  el
[11:22] 
[11:22] inversor  que  ve  los  números  sino  es  el
[11:24] 
[11:24] emprendedor  que  ve  la  visión  del  negocio
[11:26] 
[11:26] entonces  hay  mucha  gente  que  es  muchos
[11:28] 
[11:28] bises  que  solamente  ven  números  entonces
[11:30] 
[11:30] entran  mucho  más  adelante  el  órgano  no
[11:31] 
[11:31] tiene  una  visión  de  negocio  sin  embargo
[11:33] 
[11:33] en  el  rallye  éste  tiene  que  ser  capaz  de
[11:35] 
[11:35] visualizar  si  eso  va  a  ser  algo  si  hay
[11:37] 
[11:37] mercado  si  haya  una  propuesta  de  valor
[11:39] 
[11:39] si  hay  algo  que  más  allá  de  lo  que  son
[11:41] 
[11:41] los  números  iniciales  normalmente  son
[11:42] 
[11:43] lux  y  buscar  algún  indicio  de  que  tu
[11:45] 
[11:45] visión  se  puede  cumplir  o  sea  no  con
[11:47] 
[11:47] número  esquina  quizás  si  no  con  ejemplos
[11:49] 
[11:49] con  pruebas  con  anécdotas  en  el  stage  de
[11:52] 
[11:52] hecho  has  dicho  una  cosa  que  hay  con  la
[11:54] 
[11:54] intuición  del  emprendedor  de  la  visión
[11:56] 
[11:56] de  que  ese  emprendedor  podría  mostrando
[11:58] 
[11:58] una  baja  en  la  intuición  es  el  primer
[12:00] 
[12:00] paso  y  luego  como  inversor  lo  que
[12:01] 
[12:01] quieres  ver  es  que  es  capaz  de  avanzar
[12:03] 
[12:03] esa  intuición  hacia  adelante  con  algunos
[12:06] 
[12:06] ejemplos  algunas  anécdotas  ha  dicho  que
[12:09] 
[12:09] hay  poco  capital  en  el  listín  yo  creo
[12:11] 
[12:11] que  hay  mucho  capital  en  el  este  es  el
[12:12] 
[12:13] mismo  de  siempre
[12:14] 
[12:14] pero  que  no  aporta  valor  porque  esa
[12:15] 
[12:15] capital  con  el  que  muchos  empiezan  o
[12:17] 
[12:17] empezamos  que  es  el  capital  de
[12:19] 
[12:19] friendfinder  yang  foods  que  es  dinero
[12:21] 
[12:21] ciego  que  perdiste  no  por  capital  no  lo
[12:24] 
[12:24] tiene  todo  el  mundo  y  que  no  ayuda  y  es
[12:26] 
[12:26] además  que  no  discierne  y  ese  capital
[12:27] 
[12:27] que  tiende  a  ir  a  gente  pues  de  un
[12:29] 
[12:29] entorno  socioeconómico  más  fuerte  y  los
[12:31] 
[12:31] emprendedores  no  necesariamente
[12:32] 
[12:32] eficientes  de  entornos  del  económico  más
[12:34] 
[12:34] fuerte  vienen  de  mentes  brillantes  de
[12:37] 
[12:37] visiones  fuertes  de  intuiciones  buenas  y
[12:39] 
[12:39] de  equipos  con  talento  no  y  nosotros  lo
[12:41] 
[12:41] que  intentamos  hacer  desde  étnico
[12:44] 
[12:44] humilde  vende  con  indican  es  ayudar
[12:46] 
[12:46] precisamente  a  ese  mismo  capital
[12:48] 
[12:48] del  dinero  existe  no  no  estamos  creando
[12:50] 
[12:50] nosotros  pero  estamos  dirigiendo  a  gente
[12:53] 
[12:53] pues  que  nos  sigan  el  podcast  gente  que
[12:55] 
[12:55] nos  conozca  de  cualquier  de  cualquier
[12:57] 
[12:57] evento  que  organicemos  y  que  entienda
[12:59] 
[12:59] que  no  sólo  puede  recibir  un  cheque  sino
[13:02] 
[13:02] que  además  puede  recibir  un  poco  un
[13:03] 
[13:03] ping-pong  frontón  de  cómo  dejar  de  hacer
[13:06] 
[13:06] las  cosas  que  ya  no  son  interesantes
[13:07] 
[13:07] cómo  eliminar  los  costes  hundidos  como
[13:10] 
[13:10] simplificar  la  ejecución  que  se
[13:12] 
[13:12] estacionen  el  negocio  etcétera  y  al
[13:14] 
[13:14] final  compartir  batallitas  compartir
[13:15] 
[13:15] miserias
[13:18] 
[13:18] y  al  final  nosotros  hay  mucho  mucho  bits
[13:20] 
[13:20] y  que  dice  no  y  es  que  un  día  fui
[13:22] 
[13:22] emprendedor  un  día  fue  emprendedor  pero
[13:24] 
[13:24] dejó  de  hacer  dejó  de  ser  digamos
[13:27] 
[13:27] nosotros  somos  emprendedores  en  activo
[13:29] 
[13:29] desde  tenemos  nuestra  nuestra  actividad
[13:31] 
[13:31] de  cada  día  nos  estamos  peleando
[13:32] 
[13:32] probablemente  en  batallas  parecidas  y  en
[13:36] 
[13:36] ese  sentido  gran  nosotros  no  somos  un
[13:38] 
[13:38] inversor  full  time  que  nos  vamos  a
[13:40] 
[13:40] dedicar  a  empujar  el  proyecto  de  hecho
[13:41] 
[13:41] no  queremos  empujar  el  proyecto  somos
[13:43] 
[13:43] muy
[13:44] 
[13:44] interponer  friendly  en  el  sentido  que
[13:46] 
[13:46] somos  emprendedores  y  además  si
[13:48] 
[13:48] invertimos  es  precisamente  porque  no  lo
[13:49] 
[13:49] hacemos  nosotros  sino  lo  haríamos
[13:51] 
[13:51] nosotros  con  lo  cual  tenemos  muy  claro
[13:53] 
[13:53] que  tienen  es  el  emprendedor  quien  tiene
[13:55] 
[13:55] que  liderar  el  proyecto  y  guiarlo  para
[13:57] 
[13:57] adelante  y  es  un  poco  la  motivación  no
[13:59] 
[13:59] sé  no  tenemos  hemos  tenido  varias
[14:01] 
[14:01] experiencias  como  indiquemos  hemos  sido
[14:03] 
[14:03] inversores  y  fundadores  de  negocios
[14:06] 
[14:06] hemos  acompañado  negocios  con
[14:07] 
[14:07] participaciones  relativamente  pequeñas  y
[14:10] 
[14:10] algunos  casos  hemos  hecho  inversiones
[14:11] 
[14:11] más  pequeñas  y  más  pasivas  y  lo  que
[14:13] 
[14:13] vemos  que  lo  peor  de  todos  los  mundos  es
[14:15] 
[14:15] el  medio  es  decir  cuando  tenemos  poca
[14:18] 
[14:18] participación  poco  upside  y  toda  la
[14:20] 
[14:20] responsabilidad  sobre  empujar  a  los
[14:22] 
[14:22] proyectos  esto  es  lo  que  no  queremos
[14:24] 
[14:24] hacer  nunca  más  de  hecho  y  entonces
[14:26] 
[14:26] tenemos  dos  vías  los  negocios  que  es  el
[14:29] 
[14:29] negocio  más  holding  más  de  'venture
[14:31] 
[14:31] wílder  que  es  negocios  que  hemos
[14:33] 
[14:33] empezado  aquí  y  el  negocio  de  inversión
[14:35] 
[14:35] en  emprendedores  potentes  en  los  cuales
[14:37] 
[14:37] confiamos  para  lo  bueno  y  para  lo  malo
[14:39] 
[14:39] es  un  poco  lo  que  nos  da  que  si  el
[14:42] 
[14:42] emprendedor  no  es  potente  el  negocio
[14:44] 
[14:44] está  abocado  al  fracaso  aunque  la  idea
[14:45] 
[14:45] sea  genial
[14:47] 
[14:47] el  animal  el  emprendedor  que  es  una
[14:49] 
[14:49] persona  especial  distinta  a  todos  los
[14:52] 
[14:52] demás  yo  creo  que  es  el  ser  más  especial
[14:55] 
[14:55] que  no  tiene  aversión  al  riesgo  empuja
[14:57] 
[14:57] hasta  el  límite  de  una  confianza  ciega
[14:59] 
[14:59] en  sí  mismo  es  capaz  de  liderar  ejecutar
[15:02] 
[15:02] etcétera  esa  persona  es  la  clave  o  sea
[15:05] 
[15:05] no  vamos  a  ser  nosotros  va  a  ser  el  la
[15:07] 
[15:07] clave
[15:08] 
[15:08] nosotros  podemos  ayudarle  con  dinero
[15:10] 
[15:10] para  que  empieza  a  tirar  pero  la  clave
[15:12] 
[15:12] es  el  inminente
[15:14] 
[15:14] entonces  yo  quería  hacer  una  reflexión
[15:17] 
[15:17] es  un  poco  de  que  entramos  en  el  año
[15:19] 
[15:19] 2019  y  como  veis
[15:22] 
[15:22] un  poco  del  mercado  y  una  de  las
[15:24] 
[15:24] preguntas  que  quería  hacer  os  creéis  que
[15:27] 
[15:27] hoy  2019  es  más  fácil  arrancar  un
[15:31] 
[15:31] negocio  que  hace  diez  años  por  ejemplo
[15:34] 
[15:34] juan  tú  que  tienes  experiencia  de  años
[15:36] 
[15:36] ahí  en  el  pie  del  cañón
[15:38] 
[15:38] siempre  es  difícil  arrancar  un  negocio
[15:40] 
[15:40] yo  creo  que  es  más  fácil  en  el  sentido
[15:42] 
[15:42] de  que  la  inversión  inicial  que  se
[15:45] 
[15:45] adquiere  probablemente  para  arrancar  un
[15:46] 
[15:46] negocio  es  menor  que  hace  años
[15:49] 
[15:49] además  estamos  en  un  momento  en  el  que
[15:50] 
[15:50] la  tecnología  democracia  ha
[15:51] 
[15:51] democratizado  mucho  mucho  más  barata  es
[15:53] 
[15:53] mucho  más  accesible  es  mucho  más  simple
[15:56] 
[15:56] para  todos  hablamos  sobre  todo  no
[16:01] 
[16:01] hablamos  de  negocios  de  la  tecnología  es
[16:03] 
[16:03] el  factor  diferencial  bueno  es  que
[16:05] 
[16:05] estamos  en  esa  casa  de  fábricas
[16:08] 
[16:08] claro  estamos  hablando  de  eso  estamos
[16:09] 
[16:09] hablando  de  donde  vamos  estamos  viviendo
[16:11] 
[16:11] un  momento  solamente  por  la  mente
[16:13] 
[16:13] comparable  con  la  revolución  industrial
[16:15] 
[16:15] no  o  igual  superior  a  luz  industrial
[16:17] 
[16:17] momento  de  transformación  total  del
[16:19] 
[16:19] mundo  entonces  estamos  hablando  de
[16:20] 
[16:20] proyectos  tecnológicos  lógicamente  no
[16:22] 
[16:22] entonces  yo  creo  que  es  más  fácil
[16:24] 
[16:24] arrancar  un  negocio  pero  más  fácil  para
[16:25] 
[16:25] todos  para  todos  y  eso  es  lo  excitante
[16:29] 
[16:29] es  lo  excitante  es  decir  le  gana  el
[16:32] 
[16:32] talento  gana  el  talento  el  dinero  tiene
[16:36] 
[16:36] que  ser  lo  que  viene  de  ganar  el  talento
[16:37] 
[16:37] desgraciadamente  en  europa  pues  como  hay
[16:40] 
[16:40] una  falta  de  ambición  y  decíamos  antes
[16:42] 
[16:42] es  más  difícil  encontrar  dinero  en
[16:44] 
[16:44] estadios  iniciales  también  porque  el
[16:46] 
[16:46] inversor  europeo  es  más  conservador  es
[16:48] 
[16:48] totalmente  adverso  al  riesgo  es
[16:50] 
[16:50] totalmente  es  decir  juega  juega  pequeño
[16:53] 
[16:53] juega  pequeño  juega  no  perder  no  puede
[16:54] 
[16:54] ganar  esta  falta  de  ambición  que  nos
[16:56] 
[16:56] lastra  en  europa  pues  hace  que
[16:59] 
[16:59] desgraciadamente  la  gente  joven  con
[17:00] 
[17:00] ideas  que  quiera  tirar  pues  se  encuentra
[17:03] 
[17:03] que  se  tiene  que  cruzar  el  océano  con  un
[17:09] 
[17:09] poco  de  sesgo  que  tienes  juan  de  pasar
[17:11] 
[17:11] 20  años  en  eeuu  puede  ser  años
[17:14] 
[17:14] por  ahí  tú  crees  realmente  es  perdió  la
[17:17] 
[17:17] esperanza  por  europa  yo  por  europa  el
[17:20] 
[17:20] partido  en  la  parte  de  la  esperanza  no
[17:22] 
[17:22] por  los  proyectos  por  algunos  proyectos
[17:24] 
[17:24] que  hay  en  europa  como  ese  proyecto  de
[17:25] 
[17:25] camarón  porque  yo  creo  con  proyecto  es
[17:28] 
[17:28] un  proyecto  esté  donde  esté  esté  en
[17:30] 
[17:30] europa  en  eeuu  en  asia  en  china  etcétera
[17:33] 
[17:33] de  igual  o  sea  no  es  el  sitio  lo  que  te
[17:35] 
[17:35] marca  no  pero  desgraciadamente  en  europa
[17:38] 
[17:38] no  hay  los  medios  que  hay  en  otros
[17:40] 
[17:40] países  o  no  hay  la  ambición  y  las  ganas
[17:43] 
[17:43] y  ahí  siempre  la  excusa  nos  entra
[17:45] 
[17:45] discursos  de  que  los  mercados  europeos
[17:46] 
[17:46] son  más  fragmentados  de  que  no  se  quiere
[17:49] 
[17:49] siempre  hay  excusas  siempre  hay  es  que
[17:51] 
[17:51] es  y  hay  otros  países  donde  no  hay  menos
[17:53] 
[17:53] es  que  es  y  hay  más  hay  que  hay
[17:57] 
[17:57] diferencia
[17:58] 
[17:58] jordi  cuando  empezaste  en  negocio  ya
[18:01] 
[18:01] bueno  como  en  el  rol  de  cto  de  red  bus
[18:06] 
[18:06] hace  cuántos  diez  años
[18:11] 
[18:11] el  tiempo  pasa
[18:13] 
[18:13] has  notado  alguna  diferencia  ahora  que
[18:15] 
[18:15] estás  en  rol  de  feo  pero  bueno  también
[18:18] 
[18:18] en  una  fase  sí  rectamente  inicial  sí  yo
[18:21] 
[18:21] creo  que  hay  muchas  de  las  de  las  olas
[18:23] 
[18:23] en  las  que  ya  nos  subimos  con  retos
[18:27] 
[18:27] empezaba  en  aquel  momento  el  cloud  y  es
[18:31] 
[18:31] una  ola  que  hace  que  montar  un  negocio
[18:33] 
[18:33] de  software  o  basado  en  software  sea
[18:35] 
[18:35] requiera  una  inversión  inicial  mucho  más
[18:37] 
[18:37] pequeña
[18:38] 
[18:38] hoy  es  anecdótico  ya  porque  amazon  te
[18:40] 
[18:40] regala  amazon  google  y  microsoft  te
[18:41] 
[18:42] regalan  hasta  100.000  euros  de  créditos
[18:44] 
[18:44] gratis  para  que  tires  millas  y  luego  ya
[18:45] 
[18:45] pagarás  cuando  ganes  dinero  es  una
[18:47] 
[18:47] locura  la  inversión  que  te  regalan  en  en
[18:49] 
[18:49] cloud  pero  aquel  momento  pues  no
[18:52] 
[18:52] teníamos  data  centers  teníamos  ya
[18:54] 
[18:54] algunas  apis  y  algunas
[18:55] 
[18:55] software-as-a-service  que  nos  permitían
[18:57] 
[18:57] pues  hacer  prototipos  rápidos  como  tú  y
[18:58] 
[18:58] yo  ya  existía  no  entonces  ahí  empezaba  a
[19:02] 
[19:02] la  ola  lo  que  en  aquel  momento  no  había
[19:04] 
[19:04] que  ha  cambiado  es  este  capital  más
[19:07] 
[19:07] tardío  que  es  el  que  comentaba  que  en
[19:08] 
[19:09] nuestro  caso  fue  la  serie  la  serie  en
[19:11] 
[19:11] barcelona  fue  un  fracaso
[19:12] 
[19:12] estrepitoso  de  team  box  repuso  en
[19:14] 
[19:14] aquella  época  donde  pijcheamos  todos  los
[19:18] 
[19:18] inversores  que  conocimos  y  los  que  no
[19:21] 
[19:21] conocíamos  también  y  nadie  había
[19:23] 
[19:23] invertido  en  sas  muy  muy  muy  muy  pocos
[19:26] 
[19:26] habían  invertido  en  esas  casi  todos  eran
[19:27] 
[19:27] extranjeros  que  venían  y  obligaban  la
[19:29] 
[19:29] compañía  a  irse  a  eeuu  o  sea  había  una
[19:31] 
[19:31] alergia  absoluta  a  montar  un  negocio  de
[19:32] 
[19:32] software  global  desde  desde  europa  y
[19:35] 
[19:35] bueno  hicimos  las  maletas  a  la  juan  y
[19:37] 
[19:37] nos  fuimos  para  allá  a  buscar  capital  no
[19:39] 
[19:39] eso  ha  cambiado  en  factoría  por  ejemplo
[19:41] 
[19:41] este  primer  día  tenemos  clarísimo  que  no
[19:43] 
[19:43] hacía  falta  salir  de  barcelona  para
[19:44] 
[19:44] encontrar  el  capital  que  quisiéramos
[19:45] 
[19:46] ahora  tuvimos  la  suerte  de  haber  tenido
[19:48] 
[19:48] ya  una  experiencia  y  que  el  primer
[19:50] 
[19:50] capital  pues  lo  pudiéramos  nosotros
[19:52] 
[19:52] mismos  conseguir  que  esta  parte  de  la
[19:54] 
[19:54] experiencia  que  queremos  trasladar  a
[19:55] 
[19:55] través  del  fondo  de  indicó  pero  para  la
[19:57] 
[19:57] serie  a  por  ejemplo  la  ronda  sit  que  que
[19:59] 
[19:59] vamos  a  hacer  que  la  ronda  7  ahora  es
[20:01] 
[20:01] más  grande  que  la  serie  de  antes
[20:04] 
[20:04] contamos  por  ejemplo  con  el  inversor  de
[20:05] 
[20:05] spotify  no  hablando  de  ejemplos  de  éxito
[20:07] 
[20:07] de  europa  que  es  claro  esta  gente  se
[20:09] 
[20:09] empieza  a  atrever  a  invertir  en  europa
[20:11] 
[20:11] porque  dice  ahora  se  puede  conseguir  uno
[20:13] 
[20:13] lo  ha  conseguido  entonces  estos  y  pocos
[20:16] 
[20:16] más  son  los  que  empiezan  a  invertir
[20:17] 
[20:17] fuerte  y  los  otros  son  los  americanos
[20:19] 
[20:19] que  en  un  mercado  tan  tan  tan  competido
[20:21] 
[20:21] como  es  el  capital  riesgo  en  eeuu  buscan
[20:24] 
[20:24] maneras  de  crecer  y  de  competir  fuera  de
[20:27] 
[20:27] eeuu
[20:27] 
[20:27] eso  está  cambiando  muchísimo  o  sea  ahora
[20:29] 
[20:29] mismo  montar  un  proyecto  en  barcelona  en
[20:31] 
[20:31] españa  y  en  europa  global  desde  el
[20:34] 
[20:34] primer  día  es  mucho  más  fácil  que  hace
[20:36] 
[20:36] diez  años
[20:38] 
[20:38] el  cloud  es  más  asequible  las
[20:40] 
[20:40] tecnologías  el  talento  tecnológico
[20:43] 
[20:43] explota  un  montón  en  mobile  barcelona  es
[20:45] 
[20:45] una  capital  españa  es  un  mercado  muy
[20:48] 
[20:48] potente  y  el  capital  de  segundo  nivel
[20:51] 
[20:51] también  está  llegando  no  esperamos
[20:52] 
[20:52] nosotros  ser  el  agente  de  cambio  del
[20:54] 
[20:54] early  stage  de  conseguir  que  de  los
[20:57] 
[20:57] tropecientos  mil  emprendedores  en
[21:00] 
[21:00] proceso  de  fabricación  a  los  100  que
[21:03] 
[21:03] consiguen  arrancar  un  negocio  y
[21:05] 
[21:05] realmente  consiguen  crecer  pues  que  eso
[21:07] 
[21:07] se  transforme  mejor  y  se  traduzcan  y
[21:09] 
[21:09] realices
[21:10] 
[21:10] el  éxito  la  frustración  de  mucha  gente
[21:12] 
[21:12] que  nos  escucha  cuando  hablamos  de  que
[21:14] 
[21:14] hay  mucho  mucha  facilidad  de  acceso  a
[21:16] 
[21:16] capital  ahora  gente  y  siempre  cuando  yo
[21:18] 
[21:18] hablo  de  esto  hay  gente  que  se  frustra  y
[21:20] 
[21:20] donde  están  operando  el  problema  es  que
[21:26] 
[21:26] el  primer  capital  es  el  más  el  que  tiene
[21:29] 
[21:29] más  miedo  que  nadie  quiere  ser  el
[21:31] 
[21:31] primero  en  arriesgar  zona  de  nadie
[21:33] 
[21:33] quiere  meterse  en  una  idea  feliz  no
[21:36] 
[21:36] donde  se  puede  acabar  haciendo
[21:37] 
[21:37] profundamente  el  ridículo  no  esto  es  muy
[21:40] 
[21:40] distinto  en  eeuu  en  estados  unidos
[21:42] 
[21:42] literalmente  con  un  power  point
[21:44] 
[21:44] una  cara  bonita  o  un  poquito  de
[21:46] 
[21:46] potencial  de  talento  se  levanta  una
[21:49] 
[21:49] primera  inversión  es  más  fácil  tres  o
[21:50] 
[21:50] cuatro  millones  de  dólares  es  más  fácil
[21:52] 
[21:52] que  ekin  con  un  power  point  pero  también
[21:55] 
[21:55] es  difícil  también  que  hay  mucho  talento
[21:57] 
[21:57] compitiendo  por  ese  capital  claro  y  el
[21:59] 
[21:59] cero  barrera  hoy  el  problema  es  que  hay
[22:02] 
[22:02] cero  barreras  de  entrada  arrancar  un
[22:03] 
[22:03] negocio  realmente  con  un  spot  y  con  un
[22:06] 
[22:06] shopping
[22:09] 
[22:09] tú  eres  único  -  por  ejemplo  con  una
[22:12] 
[22:12] mucha  hay  muchas  plataformas  para
[22:14] 
[22:14] arrancar  cualquier  tipo  de  negocio  en
[22:16] 
[22:16] internet  entonces  realmente  al  haber  tan
[22:18] 
[22:18] pocas  barreras  se  hace  muy  difícil
[22:21] 
[22:21] elegir  entre  un  proyecto  u  otro  y
[22:24] 
[22:24] realmente  donde  donde  ves  un  proyecto  no
[22:26] 
[22:26] puede  transformar  un  mercado  o  una
[22:27] 
[22:27] industria  y  por  eso  es  difícil  aquí  en
[22:30] 
[22:30] eeuu  y  en  la  china  popular  es  mucho  más
[22:33] 
[22:33] largo  hay  mucha  más  aversión  al  riesgo
[22:35] 
[22:35] aquí  y  ese  es  el  problema  o  sea  es  más
[22:38] 
[22:38] difícil  aquí  es  difícil  en  todos  la
[22:40] 
[22:40] dirección  otra  otro  de  los  retos  que
[22:43] 
[22:43] aquí  vemos  sea  tanto  camarón  como  equipo
[22:45] 
[22:45] como  factorial  son  negocios  que  se
[22:48] 
[22:48] emperran  en  cambiar
[22:50] 
[22:50] forma  de  gestionar  la  pyme  o  de
[22:53] 
[22:53] gestionar  o  en  el  caso  de  camerún  de
[22:56] 
[22:56] darle  herramientas  y  materiales  de
[22:58] 
[22:58] marketing  y  la  promoción  a  la  pyme  no
[23:00] 
[23:00] facilitar  las  barreras  que  tienen  las
[23:02] 
[23:02] pymes  o  el  acceso  a  la  digitalización
[23:04] 
[23:04] que  tienen  las  pymes  no
[23:06] 
[23:06] esto  es  una  ha  sido  una  de  las
[23:07] 
[23:07] asignaturas  pendientes  de  la  última
[23:10] 
[23:10] década  que  yo  creo  que  no  no  se  ha
[23:13] 
[23:13] conseguido  más  allá  de  algunos  ejemplos
[23:15] 
[23:15] concretos  un  slack  y  tal  que  están
[23:17] 
[23:17] empezando  que  tienen  todavía  pocas  poca
[23:20] 
[23:20] cuota  de  penetración  en  la  pyme  no  ha
[23:22] 
[23:22] habido  grandes  soluciones  que  hayan
[23:26] 
[23:26] penetrado  en  la  piña  con  lo  cual  la  pyme
[23:28] 
[23:28] está  sufriendo  un  problema  muy  muy  muy
[23:30] 
[23:30] grande  y  muy  estructural  que  es  que  está
[23:33] 
[23:33] perdiendo  la  batalla  contra  la  gran
[23:35] 
[23:35] empresa  que  cada  vez  está  comiendo
[23:38] 
[23:38] además  del  pastel  de  hecho  están
[23:39] 
[23:39] apareciendo  mega  monopolios
[23:43] 
[23:43] que  están  consolidando  mercados  de
[23:45] 
[23:45] industrias  enteras  estamos  hablando  de
[23:47] 
[23:47] el  caso  de  amazon  obviamente  pero
[23:49] 
[23:49] también  en  el  caso  de  google  del  caso  de
[23:51] 
[23:51] apple
[23:52] 
[23:52] no  hay  grandes  plataformas  en  el  caso  de
[23:56] 
[23:57] uber  que  están  realmente  conquistando
[24:01] 
[24:01] industrias  que  estaban  formadas  por
[24:02] 
[24:03] miles  y  miles  de  pymes  y  que  están
[24:05] 
[24:05] desapareciendo  con  lo  cual  de  alguna
[24:07] 
[24:07] forma  nosotros  lo  que  vemos  es  que  la
[24:09] 
[24:09] pyme  está  perdiendo  competitividad
[24:12] 
[24:12] y  no  lleva  ya  bastante  tiempo  lleva  el
[24:15] 
[24:15] tiempo  perdiendo  competitividad  y  con  lo
[24:16] 
[24:16] cual
[24:17] 
[24:17] tiene  de  alguna  forma  que  transformarse
[24:20] 
[24:20] y  competir  con  este  con  este  enemigo
[24:22] 
[24:22] entre  comillas  que  es  el  monopolio  la
[24:26] 
[24:26] gran  compañía  tecnológica  que  se  le  está
[24:28] 
[24:28] comiendo  al  mercado  y  por  eso  nosotros
[24:30] 
[24:30] trabajamos  creando  herramientas  para
[24:32] 
[24:32] esta  pyme  de  que  se  haga  para  que  haga
[24:35] 
[24:35] el  salto  al  mercado  y  pueda  competir  con
[24:38] 
[24:38] esta  gente  entonces  como  vemos  jordi  por
[24:41] 
[24:41] ejemplo  como  veis  el  estado  de
[24:43] 
[24:43] digitalización  del  mercado  de  las  pymes
[24:45] 
[24:45] y  cómo  crees  que  va  a  cambiar  este  2019
[24:48] 
[24:48] es  un  periodo  de  cortar  te  iba  a  decir
[24:50] 
[24:50] si  es  parte  de  una  ola  mucho  más  larga
[24:52] 
[24:52] no  pero  en  las  pymes  y  yo  creo  que  la
[24:56] 
[24:56] mayoría  de  gente  no  tiene  ni  idea  de  lo
[24:57] 
[24:57] que  la  tecnología  que  las  grandes
[24:59] 
[24:59] empresas  con  las  que  compiten  tienen  sea
[25:02] 
[25:02] exacto  el  ejemplo  del  taxista  contra  el
[25:05] 
[25:05] upper  ok
[25:07] 
[25:07] hay  ciertos  problemas  hay  reguladores  de
[25:10] 
[25:10] la  tecnología  de  la  que  dispone  uber
[25:11] 
[25:11] para  encontrarte  un  taxi  más  rápido  el
[25:14] 
[25:14] tracking  que  te  da  a  amazon  con  su
[25:16] 
[25:16] logística  el  cloud  el  acceso  al  cliente
[25:19] 
[25:19] la  experiencia  cliente  todo  esto  la  pyme
[25:22] 
[25:22] ni  siquiera  sabe  que  no  tiene  porque  no
[25:24] 
[25:24] es  consciente  yo  creo  que  llevamos  ya
[25:26] 
[25:26] pues  una  adecuada  una  década  bien  mío
[25:28] 
[25:28] mona  donde  la  pyme  ha  modernizado  o  bien
[25:32] 
[25:32] herramientas  súper  verticales  de  una
[25:34] 
[25:34] función  en  concreta  que  alguien  resuelve
[25:36] 
[25:36] bien  y  ha  triunfado  o  bien  herramientas
[25:39] 
[25:39] horizontales  de  industria  es  muy  nicho
[25:40] 
[25:40] sí  que  se  las  dentistas  por  ejemplo  pues
[25:44] 
[25:44] en  su  momento  se  popularizó  una  solución
[25:46] 
[25:46] de  tecnología  para  gestionar  su  clínica
[25:49] 
[25:49] dental  y  esa  parte  de  la  gestión
[25:51] 
[25:51] ambiente  pero  es  que  esto  toca  el  1%  de
[25:54] 
[25:54] todas
[25:55] 
[25:55] de  la  empresa  la  gestión  más  core  las
[25:57] 
[25:57] finanzas  el  marketing  las  ventas  tu
[26:00] 
[26:00] equipo  la  logística  todo  esto  todavía  no
[26:04] 
[26:04] hemos  apenas  avanzada  y  startups  que
[26:07] 
[26:07] estamos  ahí  luchando  para  conseguir  todo
[26:09] 
[26:09] este  mercado  pero  está  casi  todo  por
[26:11] 
[26:11] ganar  y  yo  creo  que  ahora  se  anota  un
[26:14] 
[26:14] montón  nuestros  mítines  en  realidad  es
[26:16] 
[26:16] 2016  2022  pero  pero  sí  que  hay  una
[26:20] 
[26:20] tendencia  de  nuevos  negocios  que  están
[26:22] 
[26:22] creciendo  muy  rápido  porque  la  gente
[26:24] 
[26:24] tiene  hambre  y  cuando  la  gente  le  quitas
[26:26] 
[26:26] la  venda  de  los  ojos  y  le  enseñas  como
[26:27] 
[26:27] otro  puede  trabajar  gracias  a  la
[26:29] 
[26:29] tecnología  y  ellos  no  se  frustra  mucho  y
[26:32] 
[26:32] es  que  o  se  van  a  trabajar  para  más  o  no
[26:34] 
[26:34] uno  de  los  grandes  o  se  ponen  las  pilas
[26:36] 
[26:36] y  empiezan  a  modernizarse  y  se  está
[26:38] 
[26:38] invirtiendo  un  montón  en  herramientas  de
[26:40] 
[26:40] tecnología  para  modernizar  todo  en  una
[26:43] 
[26:43] pyme  la  gente  ahora  mismo  está  abierta  a
[26:45] 
[26:45] todo  esto  diría  el  mercadillo  creo  que
[26:47] 
[26:47] está  muy  receptivo  a  este  tipo  de
[26:49] 
[26:49] gobiernos  muy  pendientes  yo  creo  que
[26:51] 
[26:51] estos  son  los  últimos  23  años  y  los
[26:52] 
[26:52] próximos  dn  tienen  acaba  está  madurando
[26:55] 
[26:55] y  juan  tú  como  economista  y  como  persona
[26:59] 
[26:59] también  con  una  visión  general
[27:01] 
[27:01] interesante  en  tu  como  veis  la  evolución
[27:06] 
[27:06] de  estos  estos  monopolios  naturales
[27:09] 
[27:09] naturales  los  esos  naturales  que  están
[27:12] 
[27:12] un  poco  absorbiendo  grandes  de
[27:14] 
[27:14] industrias  de  nivel  global  lo  que  se
[27:18] 
[27:18] puede  hacer  con  tramas  que  dan  miedo  a
[27:20] 
[27:20] más  no  me  da  miedo
[27:23] 
[27:23] no  es  cuestión  de  dar  miedos  creo  que  es
[27:26] 
[27:26] una  empresa  es  al  final  amazon  lo  único
[27:28] 
[27:28] que  realmente  domina  curiosamente
[27:31] 
[27:31] después  de  25  años
[27:33] 
[27:33] realmente  evidenciado  21  años  realmente
[27:36] 
[27:36] donde  el  sector  que  dominan  son  los
[27:38] 
[27:38] libros
[27:39] 
[27:39] fuera  de  los  libros  no  dominan  nada
[27:43] 
[27:43] yo  creo  que  ha  crecido  muchísimo  esta  es
[27:47] 
[27:47] la  plataforma  de  e-commerce  de  todos  los
[27:49] 
[27:49] commerce  perfecto  pero  fuera  de  libros
[27:51] 
[27:51] que  amazon  no  domina  ningún  sector  pero
[27:54] 
[27:54] todo  en  el  vertical  que  crece  se  crece
[27:56] 
[27:56] muchísimo  porque  está  acaparando  lo  todo
[27:57] 
[27:57] solamente  amazon  el  bit  hubiera  de  10
[27:59] 
[27:59] millones  de  la  gente  creer  está  el  beat
[28:01] 
[28:02] beat  y  hace  10  billones  quiero  decir  es
[28:04] 
[28:04] tanto  pero  no  hay  ningún  sector  que
[28:06] 
[28:06] domine  quitando  el  de  los  libros
[28:08] 
[28:08] sinceramente  iba  a  entrar  en  todos  el
[28:12] 
[28:12] problema  de  amazon  es  que  si  está  en
[28:13] 
[28:13] todos  lados  bastara  en  televisión  y
[28:16] 
[28:16] mañana  puede  comprar  los  derechos  del  df
[28:18] 
[28:18] de  la  conclusión  es  que  no  te  da  miedo  a
[28:19] 
[28:19] amazon  no  no  me  da  miedo  a  ver
[28:21] 
[28:21] monopoly  ha  sabido  siempre  pero  no  es
[28:25] 
[28:25] algo  nuevo  tampoco  lo  que  está  haciendo
[28:27] 
[28:27] a  amazon  tampoco  es  nuevo  antes  de
[28:29] 
[28:29] amazon  wall  mart  tienen  más  cuota  de
[28:30] 
[28:30] mercado  que  amazon  en  distribución  en
[28:32] 
[28:32] eeuu  donde  valga  muchísimo  menos  en
[28:34] 
[28:34] bolsa  no  y  tampoco  la  roba  tanta  cuota
[28:36] 
[28:36] de  mercado
[28:37] 
[28:37] y  además  acaba  de  comprar  una  cadena  de
[28:39] 
[28:39] supermercados  en  eeuu  y  no  ha  crecido  no
[28:42] 
[28:42] está  creciendo  tanto  quiere  decir  que  al
[28:44] 
[28:44] final  hay  que  ejecutar  está  entrando  en
[28:45] 
[28:45] todos  los  sectores  y  yo  crece  porque
[28:47] 
[28:47] está  porque  es  una  plataforma  global  a
[28:48] 
[28:48] mí  lo  que  más  miedo  me  da  de  amazon  de
[28:49] 
[28:49] hecho
[28:52] 
[28:52] alexa  es  lo  que  me  da  miedo
[28:58] 
[28:58] eso  sí  que  me  da  miedo  es  lo  que  más
[29:00] 
[29:00] miedo  me  da  de  ellos  quiere  decir  más
[29:01] 
[29:01] que  su  el  resto  de  sus  negocios  en  los
[29:04] 
[29:04] que  de  distribución  los  que  están  ahí  sí
[29:06] 
[29:06] creo  que  eso  lo  está  escuchando  mucha
[29:08] 
[29:08] gente  no  puesto  saldrá  el  lunes  que  han
[29:11] 
[29:11] abierto  los  paquetes  de  reyes  lleguen  de
[29:13] 
[29:13] electos  y  ecos  con  con  alexa  no  es  lo
[29:17] 
[29:17] que  él  estaba  sacando  al  ahora  no  a  ver
[29:19] 
[29:19] yo  no  creo  que  es  el  miedo  ya  te
[29:22] 
[29:22] paraliza  el  miedo  para  dicen  cualquier
[29:24] 
[29:24] negocio  nosotros  que  somos  muy
[29:25] 
[29:25] pequeñitos  nosotros  no  tenemos  miedo  lo
[29:26] 
[29:26] que  tenemos  es  hambre  tenemos  esa
[29:28] 
[29:28] ambición  ganas
[29:29] 
[29:29] amazon  un  día  fue  tan  pequeño  como
[29:31] 
[29:31] nosotros  yo  empezó  a  negocios  tan
[29:33] 
[29:33] pequeños  más  pequeños  de  donde  estoy
[29:34] 
[29:34] ahora
[29:36] 
[29:36] y  acabamos  consiguiendo  una  gran  cuota
[29:38] 
[29:38] de  mercado  más  que  la  que  amazon  tiene
[29:40] 
[29:40] el  sector
[29:41] 
[29:41] por  cierto  o  sea  que  al  final  que  vendía
[29:44] 
[29:44] en  amazon  también  uno  es  marginalmente
[29:47] 
[29:47] prácticamente  no  realmente  no
[29:49] 
[29:49] o  sea  quiero  decir  es  posible  hacerlo  no
[29:51] 
[29:51] es  posible  hacer  lo  que  falta  es  pues  ya
[29:54] 
[29:54] lo  volvemos  a  lo  de  siempre  no  es
[29:55] 
[29:55] ambición  ganas
[29:58] 
[29:58] hace  tú  crees  que  el  regulador  por
[30:00] 
[30:00] ejemplo  no  debería  actuar  en  el  caso  de
[30:02] 
[30:02] amazon  para  ordenarlo  creo  que  debería
[30:04] 
[30:04] regular  probablemente  debería  actuar  en
[30:07] 
[30:07] el  caso  de  álex  o  si  él  llegara  un
[30:10] 
[30:10] momento  en  el  que  álex  otro  por  la
[30:11] 
[30:12] privacidad  por  afectar  la  privacidad  a
[30:14] 
[30:14] utilizar  y  porque  cambie  formar  algo  muy
[30:16] 
[30:16] personal  y  porque  te  puede  cambiar
[30:17] 
[30:17] totalmente  el  mercado  es  decir  si  álex
[30:20] 
[30:20] es  el  único  que  elige  quién  no  sé  quién
[30:23] 
[30:23] va  a  ser  un  fontanero  quién  te  va  a
[30:24] 
[30:24] convoque  televisión  vas  a  comprar  lo
[30:27] 
[30:27] mismo  que  hace  google  hoy  es  elige  y
[30:30] 
[30:30] ordena  quién  se  lleva  el  negocio  pero  no
[30:33] 
[30:33] es  google  logo  el  que  lo  hace  no  es
[30:34] 
[30:34] decir  google  es  un  intermediario  como
[30:36] 
[30:36] una  cadena  de  televisión  empieza  a
[30:37] 
[30:37] hacerlo  con  los  vuelos  por  ejemplo  si
[30:39] 
[30:39] con  los  vuelos  y  hacer  de  los  vuelos
[30:41] 
[30:41] distintos  productos  rea  empezando  a
[30:43] 
[30:43] correcto  es  bastante  pero  no  se  puede
[30:45] 
[30:45] decir  llegado  a  ese  punto  creo  que
[30:47] 
[30:47] habría  que  de  romper  los  monopolios  yo
[30:49] 
[30:49] soy  contrario  al  monopolio  por
[30:50] 
[30:50] naturaleza
[30:51] 
[30:51] creo  que  el  monopolio  aunque  sea  en  este
[30:53] 
[30:53] caso  bien  trabajado  y  bien  hallado
[30:55] 
[30:55] etcétera  creo  que  es
[30:58] 
[30:58] al  final  es  un  cáncer  para  la  economía
[31:01] 
[31:01] puedo  ver  tus  pasos  atrás  para  el
[31:03] 
[31:03] emprendedor  que  está  luchando  arrancando
[31:06] 
[31:06] su  proyecto  de  ostras  entonces  decidí
[31:08] 
[31:08] montar  un  fondo  porque  tendría  que  venir
[31:10] 
[31:10] aquí  que  les  podemos  ofrecer  aquí  que  no
[31:13] 
[31:13] se  lo  puede  ofrecer  en  otro  sitio
[31:17] 
[31:17] y  dinero
[31:19] 
[31:19] dinero  nueva  parte  de  la  familia  y  los
[31:21] 
[31:22] amigos  dinero  y  luego  lo  más  importante
[31:25] 
[31:25] gente  que  les  va  entender  gente  que
[31:27] 
[31:27] habla  su  lenguaje  gente  que  sabe  lo  que
[31:29] 
[31:29] es  montar  un  negocio  de  cero  gente  que
[31:31] 
[31:31] entiende  que  lo  que  es  una  idea  y  que
[31:34] 
[31:34] todo  lo  que  pongan  las  hojas  de  cálculo
[31:36] 
[31:36] está  muy  bien  pero  al  final  es  lo  que
[31:37] 
[31:37] importa  es  la  idea  lo  que  importa  es  el
[31:39] 
[31:39] emprendedor  lo  que  importa  es  su
[31:41] 
[31:41] discurso  en  sus  ganas  de  cambiar  un
[31:44] 
[31:44] mercado
[31:45] 
[31:45] gente  que  habla  en  ningún  lenguaje  que
[31:47] 
[31:47] ha  pasado  por  lo  mismo  que  está  en  lo
[31:49] 
[31:49] mismo  no  es  que  ha  pasado  que  está  en  lo
[31:50] 
[31:50] mismo  pues  esto  es  las  reglas  de
[31:52] 
[31:52] igualdad  y  así  realmente  es  súper
[31:54] 
[31:54] relevante  no  porque  hay  muchos  grandes
[31:56] 
[31:56] buenísimos  bicis  en  el  mundo  que  claro
[31:59] 
[31:59] toda  su  experiencia  se  basa  en  que  en  el
[32:01] 
[32:01] 94  cambiaron  el  mundo  que  se  debe
[32:03] 
[32:03] también  a  que  los  hay  que  nunca  en
[32:05] 
[32:05] siempre  y  siempre  yo  dibujos  verán  los
[32:07] 
[32:07] buenos  ha  habido  agudo  unos  buenísimos
[32:09] 
[32:09] marc  andreessen  horowitz  como
[32:12] 
[32:12] seguramente  uno  de  los  mejores  fondos
[32:13] 
[32:13] que  hay  no
[32:15] 
[32:15] de  años  ya  de  de  sus  descubrimientos
[32:18] 
[32:18] muchos  son  muy  relevantes  pero  luego  hay
[32:21] 
[32:21] muchas  cosas  de  la  realidad  de  hoy  que
[32:23] 
[32:23] seguramente  queda  muy  lejos  no  sea  este
[32:25] 
[32:25] parece  interesante  como  resumen  de  la
[32:28] 
[32:28] diferencia  de  disney  funk
[32:30] 
[32:30] en  mi  opinión  realmente  un  inversor
[32:34] 
[32:34] no  tiene  por  qué  ser  o  haber  sido
[32:36] 
[32:36] emprendedor  antes  esto  también  también
[32:39] 
[32:39] es  un  hecho  que  me  gustaría  dejar  claro
[32:41] 
[32:41] realmente  lo  que  pasa  es  que  es  distinto
[32:45] 
[32:45] también  depende  de  la  etapa  en  que  esté
[32:47] 
[32:47] de  la  especialización  que  necesita  el
[32:48] 
[32:48] inverso  al  que  esas  cosas  significan
[32:50] 
[32:50] muchas  cosas  pero  realmente  un  inversor
[32:52] 
[32:52] al  final  lo  que  se  dedica  desde  su  punto
[32:56] 
[32:56] de  vista  y  desde  su  negocio  que  es
[32:58] 
[32:58] generar  retornos
[32:59] 
[32:59] es  analizar  y  analizar  descubrir
[33:02] 
[33:02] patrones  desarrollar  intuiciones
[33:05] 
[33:05] este  descubrimiento  de  patrones  y  se
[33:07] 
[33:07] rápido  actuando  y  aprovechando  los  esos
[33:09] 
[33:09] warren  buffett
[33:14] 
[33:14] fred  wilson  y  su  socio  brad
[33:17] 
[33:18] eso
[33:19] 
[33:19] son  gente  que  realmente  creo  que
[33:22] 
[33:22] emprendedores  y  probablemente  son  de  los
[33:25] 
[33:25] mejores  inversores  que  ha  habido  en  la
[33:27] 
[33:27] historia  no  hayan  detectado  grandes
[33:28] 
[33:28] negocios  y  en  gran  parte  estos  negocios
[33:31] 
[33:31] que  existen  también  gracias  a  ellos  y
[33:33] 
[33:33] son  gente  que  hace  bien  analiza  analiza
[33:36] 
[33:36] analiza  bien  entiende  muy  bien  la
[33:39] 
[33:39] perspectiva  de  emprendedor  y  sobre  todo
[33:40] 
[33:40] entiende  que  no  son  los  emprendedores
[33:41] 
[33:41] puesto  también  es  un  punto  importante
[33:43] 
[33:43] ellos  son  los  que  ellos  no  son  los
[33:45] 
[33:45] emprendedores  que  tienen  que  dejar  hacer
[33:47] 
[33:47] y  eso  lo  tienes  ya  lo  tienen  muy  claro
[33:50] 
[33:50] una  vez  se  invierte  estamos  dos  del
[33:53] 
[33:53] mismo  lado  y  hay  que  confiar  y  tirar
[33:55] 
[33:55] p'alante
[33:57] 
[33:57] estamos  en  etapas  iniciales
[34:00] 
[34:00] es  muy  importante  tener  claro  qué  es  lo
[34:05] 
[34:05] que  vas  a  hacer  no  tanto  si  aquí  es  un
[34:07] 
[34:07] poco  el  punto  de  discrepancia  que
[34:08] 
[34:09] tenemos  probablemente  lo  que  yo
[34:10] 
[34:10] personalmente  tengo  con  la  tesis  de  luís
[34:13] 
[34:13] martín  cabiedes  el  respeto  del  mundo  que
[34:17] 
[34:17] además  tenemos  buena  relación  pero  pero
[34:20] 
[34:20] realmente  el  el  hecho  de  conocer  muy
[34:23] 
[34:23] bien  cómo  funciona  un  balance  en  un
[34:26] 
[34:26] ciclo  de  conversión  de  caja  un  working
[34:28] 
[34:28] capitalidad  que  es  que  son  elementos  muy
[34:31] 
[34:31] importantes  para  la  gestión  del  negocio
[34:32] 
[34:32] de  que  no  se  me  entienda  mal  pero  no  es
[34:35] 
[34:35] el  momento  de  la  verdad  donde  un
[34:38] 
[34:38] emprendedor  ve  una  oportunidad  y  ve  un
[34:40] 
[34:40] cliente  un  usuario  posible  que  tiene  un
[34:44] 
[34:44] problema  y  que  puede  encontrarle  nada
[34:46] 
[34:46] que  ver  con  esto  pues  encontrar  una
[34:47] 
[34:47] forma  de  solucionarlo  y  luego  esto  puede
[34:49] 
[34:49] funcionar  a  escala  y  además  de  esta
[34:51] 
[34:51] persona  es  capaz  de  explicar  esta
[34:52] 
[34:52] historia  con  entusiasmo  a  mucha  gente  y
[34:55] 
[34:55] convencerla  atraer  talento  que  al  final
[34:58] 
[34:58] hemos  dicho  que  es  un  punto  más
[35:00] 
[35:00] importante  en  la  ejecución
[35:01] 
[35:01] todo  esto  es  conocer  el  working  capital
[35:03] 
[35:03] no  le  va  a  ayudar  y  en  cambio  conocer  el
[35:06] 
[35:06] porqué  en  capital  es  importante
[35:07] 
[35:07] la  supervivencia  del  negocio  y  no  nos
[35:09] 
[35:09] engañemos  esto  es  muy  muy  importante
[35:12] 
[35:12] pero  probablemente  podrá  encontrar  más
[35:14] 
[35:14] fácilmente  una  persona  que  le  ayuda  en
[35:16] 
[35:16] este  aspecto  que  una  persona  que  le
[35:18] 
[35:18] ayuda  a  encontrar  y  oler  dónde  está  la
[35:20] 
[35:20] oportunidad  no  está  el  negocio  y  esto  es
[35:23] 
[35:23] un  poco  por  eso  es  tan  difícil  invertir
[35:25] 
[35:25] bien  no  porque  si  fuera  tan  fácil  como
[35:27] 
[35:27] cumplir  un  check  in  check  list  yo  de
[35:30] 
[35:30] hecho  creo  que  luís  martín  cabiedes  dice
[35:32] 
[35:32] esto  pero  realmente  la  práctica  como
[35:34] 
[35:34] como  estuvimos  viendo  es  realmente
[35:36] 
[35:36] utiliza  una  intuición  y  tiene  muy  buena
[35:38] 
[35:38] intuición  y  luego  los  grandes  negocios
[35:41] 
[35:41] que  ha  encontrado  pues  no  ha  invertido
[35:42] 
[35:42] por  eso  que  es  todo  un  clásico  no  muchas
[35:44] 
[35:44] veces  la  tesis  sirve  para  no  cumplirla
[35:46] 
[35:46] en  los  casos  más  de  éxito  la  feria
[35:49] 
[35:49] cuando  tienes  un  buen  negocio  funciona
[35:51] 
[35:51] le  das  la  vuelta  atrás  y  puedes
[35:53] 
[35:53] justificar  porque  entonces  es  de  allí  de
[35:54] 
[35:54] mil  maneras  y  cómo  era  el  mercado  de
[35:56] 
[35:56] grande  etcétera  etcétera  no  pero  cuando
[35:58] 
[35:58] empiezas  a  montar  el  negocio  seguramente
[36:00] 
[36:00] te  dicen  que  estás  loco
[36:02] 
[36:02] o  poca  gente  lo  entienden  o  sea  que  no
[36:05] 
[36:05] se  piden  y  piden  métricas  que  no  tienen
[36:07] 
[36:07] sentido  para  respaldar  una  idea  yo  creo
[36:09] 
[36:09] que  este  es  un  error  típico  a  nosotros
[36:11] 
[36:11] nos  hemos  encontrado  levantando  capital
[36:12] 
[36:12] que  es  frustrante  no  porque  te  vienen
[36:15] 
[36:15] inversores  con  experiencia  a  qué  vienen
[36:18] 
[36:18] nosotros  también  ha  habido  tener
[36:20] 
[36:20] experiencia  de  haber  hecho  esta  fase  y
[36:22] 
[36:22] te  piden  ciertas  métricas  que  dices
[36:23] 
[36:23] entiendo  por  qué  las  quieres  pero  no
[36:25] 
[36:25] tiene  no  son  relevantes  si  son  buenas  te
[36:28] 
[36:28] voy  a  engañar  porque  no  son  relevantes
[36:29] 
[36:29] quizás  problemas  está  en  otro  sitio  y  si
[36:31] 
[36:31] son  malas  te  vas  te  vas  a  perder  una
[36:33] 
[36:33] buena  oportunidad  porque  quizá  el
[36:34] 
[36:34] negocio  es  bueno  y  esas  métricas  ahora
[36:36] 
[36:36] no  tocan  o  sea  hay  métricas  que  hasta  el
[36:39] 
[36:39] cabo  de  un  año  dos  años  tres  años  de
[36:41] 
[36:41] estar  ejecutando  un  proceso  quizás  no
[36:42] 
[36:42] son  relevantes  el  ratio  entre  cac  y  la
[36:45] 
[36:45] están  valió  en  una  empresa  que  lleva  dos
[36:47] 
[36:47] meses  vendiendo  que  el  cac  es  que  ha
[36:49] 
[36:49] llamado  a  una  persona  y  por  casualidad
[36:51] 
[36:51] ha  comprado  y  el  stand  value  es  infinito
[36:53] 
[36:53] porque  nadie  le  ha  hecho  horneado  pues
[36:55] 
[36:55] pues  da  infinito  y  hasta  ahora  4  que  es
[36:57] 
[36:57] irrelevante  y  hay  muchísimas  inversiones
[36:59] 
[36:59] del  resto  importante  del  smart  y  kaiser
[37:02] 
[37:02] no  pintó  un  esquema  importante
[37:08] 
[37:08] y  eso  cuando  ya  eres  maduro  y  estás
[37:11] 
[37:11] mirando  la  escala  y  estoy  mirando  el
[37:13] 
[37:13] margen  el  propietario  del  negocio  eso  es
[37:15] 
[37:15] súper  importante  y  saber  si  ahorita  se
[37:17] 
[37:17] necesita  un  millón  o  50  millones  para
[37:20] 
[37:20] ganar  eso  es  importantísimo  pero  no
[37:22] 
[37:22] estamos  hablando  de  este  estadio  ya  eso
[37:24] 
[37:24] ya  se  hace  después  y  ahí  sí  que  se  usa
[37:26] 
[37:26] el  balance  y  sé  que  ya  va  el  financiero
[37:28] 
[37:28] o  sea  seguramente  ya  no  hace  ni  el
[37:29] 
[37:30] emprendedor  jovi  si  va  el  financiero  y
[37:31] 
[37:31] el  abogado  diego  el  de  la  'due
[37:33] 
[37:33] diligence'  del  analista  que  comprueba
[37:35] 
[37:35] que  la  historia  sea  la  correcta
[37:38] 
[37:38] mucha  frustración  acumulada  en  el  stage
[37:41] 
[37:41] y  desde  luego
[37:44] 
[37:44] y  por  último  os  quería  pedir  que
[37:47] 
[37:47] explicase  un  poco  cuáles  son  las
[37:50] 
[37:50] novedades  que  se  esperan  en  cada  uno  de
[37:52] 
[37:52] los  negocios  de  indic
[37:55] 
[37:55] por  ejemplo  camarón  one  que  hay  que
[37:59] 
[37:59] esperar
[38:00] 
[38:00] este  2019
[38:03] 
[38:03] no  hemos  hablado  que  seguir  creciendo
[38:08] 
[38:08] así  podemos  seguir  creciendo  más  rápido
[38:10] 
[38:10] que  el  2000  de  que  el  2018  de  2018  que
[38:13] 
[38:13] hicimos  bien  el  2019  es  un  año  yo
[38:16] 
[38:16] siempre  digo  que  el  año  que  empieza  es
[38:18] 
[38:18] el  año  más  importante  y  hay  que  tener  un
[38:20] 
[38:20] presidente  o  de  urgencia  no  porque
[38:22] 
[38:22] siempre  el  año  que  empiezas  puede  ser  el
[38:23] 
[38:23] último  eso  es  un  start  a  bolsa  del  año
[38:25] 
[38:25] que  empiezas  puede  ser  último  es  el  más
[38:26] 
[38:26] importante  no  se  dice  por  decir  sino
[38:29] 
[38:29] porque  la  verdad  y  además  nadie  regala
[38:30] 
[38:30] nada  en  el  mercado  o  nadie  te  dice  que
[38:32] 
[38:32] lo  que  hiciste  es  el  año  pasado  es  a
[38:34] 
[38:34] partir  de  ahí  sigues  etcétera
[38:35] 
[38:35] esto  no  va  así
[38:38] 
[38:38] para  nada  entonces  que  esperamos  en  el
[38:41] 
[38:41] 2019  crecer  bastante  más  que  en  el  2018
[38:44] 
[38:44] no  consolidar  crecer  estamos
[38:46] 
[38:46] consolidando  nada  tenemos  que  crecer  más
[38:48] 
[38:48] vamos  a  entrar  en  mercados  que  hasta
[38:50] 
[38:50] ahora  no  estábamos
[38:52] 
[38:52] queremos  añadir  talento  eso  también  es
[38:54] 
[38:54] un  reto  añadir  talento  siempre  es
[38:56] 
[38:56] difícil  y  al  final  es  la  clave  para
[38:58] 
[38:58] poder  seguir  creciendo  no  es  lo  más
[39:00] 
[39:00] importante  que  podemos  hacer  en  camerún
[39:02] 
[39:02] para  crecer  no  entraremos  en  sectores
[39:05] 
[39:05] que  no  como  decía  que  no  estábamos  con
[39:08] 
[39:08] desarrollos  tecnológicos  nuevos
[39:11] 
[39:11] en  países  donde  no  estábamos
[39:12] 
[39:12] prácticamente  este  2019  cerramos  europa
[39:15] 
[39:15] casi  casi  entramos  ya  prácticamente  lo
[39:18] 
[39:18] que  nos  falta  de  europa
[39:20] 
[39:20] para  luego  en  el  futuro  poder  hacer
[39:22] 
[39:22] cosas  más  ambiciosas
[39:25] 
[39:25] qué  críptico  eres  40  voy  a  contar  un
[39:28] 
[39:28] poco  por  ejemplo  cuánta  gente  hay  hoy  en
[39:32] 
[39:32] camarón  y  cuánta  gente  pretende
[39:34] 
[39:34] incorporar  somos  120  más  o  menos  y  al
[39:39] 
[39:39] acabar  el  año  estaremos  dependiendo
[39:41] 
[39:41] entre  155  y  200
[39:45] 
[39:45] y  vamos  a  incorporar  gente  en
[39:48] 
[39:48] prácticamente  en  todos  los  sitios  no
[39:49] 
[39:49] vamos  a  caer  en  problemas  como  caber
[39:58] 
[39:58] que  les  vemos  prácticamente  yo  creo  que
[40:00] 
[40:00] en  todas  las  áreas  crecemos  en  ventas  y
[40:03] 
[40:03] crecemos  en  desarrollo  crecemos  en
[40:06] 
[40:06] producto  crecemos  en  operaciones
[40:12] 
[40:12] vamos  en  todos  lados
[40:14] 
[40:14] entramos  en  sectores  de  negocios  que
[40:16] 
[40:16] hasta  ahora  no  estábamos  entramos  en  el
[40:17] 
[40:17] papel
[40:18] 
[40:18] entramos  en  más  productos  promocionales
[40:21] 
[40:21] entramos  con  más  fuerza  en  el  textil  no
[40:23] 
[40:23] y  ya  estamos  y  entramos  en  país  dentro
[40:25] 
[40:25] de  poco  entramos  en  suecia  y  entraremos
[40:27] 
[40:27] en  más  países  seguramente  al  final  del
[40:29] 
[40:29] año  el  objetivo  del  2019  es  asentarnos
[40:32] 
[40:32] en  dos  categoría  donde  ya  estamos  que  se
[40:35] 
[40:35] promociona  y  textil
[40:37] 
[40:37] generar  el  talento  suficiente  para  poder
[40:40] 
[40:40] apalancar  nos  a  partir  de  ahí  empezar  a
[40:42] 
[40:42] escalar  yo  todavía  creo  que  no  estamos
[40:43] 
[40:43] escalando
[40:45] 
[40:45] qué  es  lo  que  más  te  preocupa  del  plan
[40:48] 
[40:48] del  año  que  viene
[40:50] 
[40:50] talento  siempre  estamento  encontrar
[40:52] 
[40:52] gente  talento  diferencial  gente  que
[40:55] 
[40:55] venga  cuando  llegó  talento  estoy
[40:57] 
[40:57] hablando  de  gente  que  venga  con  ambición
[40:59] 
[40:59] con  hambre  gente  que  venga  y  sea  esté
[41:03] 
[41:03] dispuesta  a  equivocarse  a  tomar
[41:04] 
[41:04] responsabilidades  gente  que  esté
[41:07] 
[41:07] dispuesta  en  un  momento  determinado  a
[41:09] 
[41:09] levantar  el  debe  decir  eso  lo  hago  yo
[41:10] 
[41:10] este  tipo  de  gente  es  lo  que  necesitas
[41:13] 
[41:13] gente  que  venga  con  ideas
[41:16] 
[41:16] es  difícil  de  encontrar  eso  es  eso  lo
[41:20] 
[41:20] que  al  final  nos  falta  a  veces  para
[41:22] 
[41:22] poder  ir  más  rápido  encontrar  gente  s  de
[41:25] 
[41:25] ese  tipo
[41:26] 
[41:26] jordi  factoría  que  nos  espera  este  año
[41:30] 
[41:30] nos  esperan  muchas  cosas  nos  esperan
[41:32] 
[41:32] nosotros  estamos  en  2018  ha  sido  un  año
[41:35] 
[41:35] muy  divertido  en  factorial  o  sea  no
[41:38] 
[41:38] hemos  acabado  no  tenemos  ni  idea  cuando
[41:40] 
[41:40] empezamos  el  año  donde  acabaríamos
[41:41] 
[41:41] estamos  en  un  estadio  muy  exploratorio
[41:44] 
[41:44] todavía  estamos  muy  al  inicio  de  nuestro
[41:46] 
[41:47] camino  pero  sí  que  durante  el  año  hemos
[41:48] 
[41:48] hemos  visto  algunas  cosas  suceder  que
[41:51] 
[41:51] nos  han  gustado  mucho  cosas  en  las  que
[41:53] 
[41:53] queremos  intensificar  muchísimo  este  año
[41:56] 
[41:56] y  un  poco  la  tendencia  del  final
[41:59] 
[41:59] de  2018  y  acelerar  o  sea  obviamente
[42:01] 
[42:01] nuestro  objetivo  es  crecer  empezamos  a
[42:04] 
[42:04] monetizar  en  2018  en  2019  vamos  a  ser
[42:08] 
[42:08] muy  ambiciosos  en  el  crecimiento  de  la
[42:10] 
[42:10] monetización  y  en  seguir  incorporando
[42:13] 
[42:13] nuevos  clientes  más  clientes  cada  mes
[42:15] 
[42:15] tenerlos  más  satisfechos  etcétera  y
[42:18] 
[42:18] también  queremos  empezar  a  romper  la
[42:20] 
[42:20] frontera  española
[42:21] 
[42:21] nosotros  hemos  lanzado  un  negocio  con
[42:24] 
[42:24] una  ambición  global  desde  primer  día  no
[42:26] 
[42:26] tenemos  un  software  gratuito  de  recursos
[42:27] 
[42:27] humanos  que  se  puede  usar  en  cualquier
[42:29] 
[42:29] país  del  mundo  pero  que  está  traducido
[42:30] 
[42:30] al  inglés  y  al  español  y  realmente  le
[42:33] 
[42:33] hemos  dado
[42:33] 
[42:33] la  versión  española  y  hemos  buscado
[42:35] 
[42:35] clientes  en  españa  hay  ciertas
[42:38] 
[42:38] limitaciones  legales  y  regulatorias  de
[42:40] 
[42:40] las  nóminas  los  contratos  los  impuestos
[42:44] 
[42:44] etcétera  que  nos  hacen  difícil  hacer  un
[42:46] 
[42:46] servicio  completo  a  todo  el  mundo  igual
[42:47] 
[42:47] que  en  spotify  ya  hablábamos  antes  ojalá
[42:49] 
[42:49] sigamos  sus  pasos
[42:51] 
[42:51] pues  este  año
[42:54] 
[42:54] queremos  dejar  de  crecer  accidentalmente
[42:56] 
[42:56] fuera  de  españa-  y  empezar  a  crecer
[42:58] 
[42:58] voluntariamente  fuerte  fuera  de  españa-
[43:00] 
[43:00] y  realmente  ser  la  herramienta  más  usada
[43:03] 
[43:03] de  gestión  de  recursos  humanos  en  la
[43:05] 
[43:05] pyme  en  todo  el  mundo  y  eso  significará
[43:07] 
[43:07] pues  invertir  muchísimo  en  producto
[43:10] 
[43:10] captar  mucho  talento  ahora  mismo  somos
[43:12] 
[43:12] un  adelanto  tu  pregunta  somos  30
[43:14] 
[43:14] personas  esperamos  doblar  más  o  menos  el
[43:17] 
[43:17] equipo  a  final  de  año  si  cumplimos  el
[43:20] 
[43:20] plan
[43:21] 
[43:21] buscaremos  no  estamos  buscando  ya  gente
[43:24] 
[43:24] en  ventas  estamos  buscando
[43:26] 
[43:26] desarrolladores  foods  and  developers
[43:28] 
[43:28] estamos  buscando  a  gente  de  producto
[43:30] 
[43:30] gente  de  marketing  castrones  access
[43:34] 
[43:34] un  poco  en  todas  las  áreas  también  como
[43:36] 
[43:36] juani  y  el  reto  número  uno  sin  ninguna
[43:40] 
[43:40] duda  es  que  encontremos  el  mejor  talento
[43:42] 
[43:42] lo  más  rápido  posible  y  con  la  ambición
[43:44] 
[43:44] más  grande  no  será  un  año  muy  distinto
[43:47] 
[43:47] 2019  2018  para  factorial  yo  creo  que
[43:49] 
[43:49] cada  álbum  lleva  ya  una  trayectoria
[43:52] 
[43:52] mucho  más  madura  que  nosotros  aunque
[43:55] 
[43:55] está  todo  por  hacer  gracias  a
[43:57] 
[43:57] a  la  ambición  que  tenemos  en  factor  yo
[44:00] 
[44:00] todavía  estamos  mucho  más  incipientes  y
[44:02] 
[44:02] sí  que  se  espera  un  cambio  muy
[44:03] 
[44:03] importante  pero  bueno  empezamos  con
[44:06] 
[44:06] muchas  ganas
[44:08] 
[44:08] para  hacer  una  reflexión  final  esto  que
[44:11] 
[44:11] hablamos  de  que  está  todo  por  hacer  es
[44:14] 
[44:14] una  cosa  curiosa  porque  es  otra
[44:16] 
[44:16] característica  del  emprendedor  que
[44:17] 
[44:17] buscamos  volviendo  al  inicio  esta  idea
[44:21] 
[44:21] de  que  no  no  no  conformarte  nos
[44:25] 
[44:25] encaminaremos  genera  un  negocio  que
[44:27] 
[44:27] crece  que  es  significativo  y  sin  embargo
[44:30] 
[44:30] pues  cuando  hablamos  de  que  de  que
[44:32] 
[44:32] estamos  arrancando  estamos  empezando  no
[44:35] 
[44:35] tenemos  un  chiringuito  que  sí  que  no
[44:36] 
[44:36] vamos  a  ningún  lado  con  eso  no  y  esa  esa
[44:39] 
[44:39] mentalidad  de  autosuperación  constante
[44:41] 
[44:41] es  una  de  las  características
[44:43] 
[44:43] principales  también  que  buscamos  en  los
[44:46] 
[44:46] emprendedores  pero  esto  a  veces  a  mi
[44:49] 
[44:49] personalmente  me  ha  generado  un  problema
[44:51] 
[44:51] y  es  un  tema  que  quería  exponer  aquí
[44:54] 
[44:54] realmente  la  gente  necesita  celebrar
[44:57] 
[44:57] logros  es  muy  importante  celebrar  sea
[45:00] 
[45:00] está  todo  por  hacer  no  somos  nadie  pero
[45:03] 
[45:03] lo  que  hemos  hecho  hasta  ahora  es  épico
[45:05] 
[45:05] lo  que  queda  por  hacer  es  épico  mote
[45:07] 
[45:07] legado  por  un  millón  pero  tenemos  que
[45:09] 
[45:09] tener  clarísimo  si  no  lo  es  no  lo  haré
[45:11] 
[45:11] siempre  si  lo  es  hay  que  celebrarlo  y  es
[45:13] 
[45:13] importantísimo  o  sea  la  gente  empieza
[45:15] 
[45:15] aquí  lo  que  decía  a  principio  de  año  no
[45:17] 
[45:17] tenemos  ni  idea  de  dónde  estaríamos
[45:18] 
[45:18] estamos  en  otro  sitio  que  no  conocíamos
[45:20] 
[45:20] este  aprendizaje  este  progreso  esta
[45:22] 
[45:22] validación  de  hipótesis  es  un  valor
[45:25] 
[45:25] infinito  porque  lo  más  probable  es  no  no
[45:27] 
[45:27] conseguirlo  o  sea
[45:29] 
[45:29] la  tasa  de  supervivencia  de  unas  tartas
[45:32] 
[45:32] tecnológicas  es  muy  mala  no  un
[45:35] 
[45:35] emprendedor  es  una  persona  que  no  es
[45:36] 
[45:36] racional  en  muchas  decisiones  pero  no  en
[45:39] 
[45:39] la  decisión  de  mirar  la  estadística  y
[45:40] 
[45:40] decir  que  voy  a  montar  un  negocio  si
[45:42] 
[45:42] estará  cerrado  de  aquí  nueve  meses  es
[45:44] 
[45:44] una  persona  que  esa  parte  de  su
[45:46] 
[45:46] raciocinio  lo  apaga  con  pregunta  al
[45:49] 
[45:49] negocio  adicional  a  mí  sólo  me  aplica  o
[45:51] 
[45:51] es  igual  voy  a  pensar  en  otra  cosa  voy  a
[45:52] 
[45:52] buscar  clientes  voy  a  hacer  producto  voy
[45:54] 
[45:54] a  desarrollar  tecnología  pero  pero  yo
[45:56] 
[45:56] creo  que  hay  que  celebrar  muchísimo  para
[45:58] 
[45:58] celebrar
[46:02] 
[46:02] pero  pero  mirando  para  adelante
[46:04] 
[46:04] -juan  entonces  de  acuerdo  si  todo  se
[46:06] 
[46:06] acordaría  que  a  celebrar  las  victorias
[46:07] 
[46:07] hay  que  pensar  que  cada  victoria  es  la
[46:10] 
[46:10] última  o  sea  porque  esto  es  una  guerra
[46:13] 
[46:13] continua  pero  hay  que  mantener  el  nivel
[46:15] 
[46:15] de  ambición  hay  que  compaginar  la
[46:18] 
[46:18] victoria  pero  pero  no  pensar  que  se  ha
[46:21] 
[46:21] hecho  ya  algo  y  ya  te  puedes  que  ya  eres
[46:23] 
[46:23] una  empresa  pequeña  consolidada  una
[46:25] 
[46:25] empresa  mediana  por  qué  tal  si  quieren  o
[46:28] 
[46:28] no  es  el  adn  que  tenemos  en  cama  lo
[46:32] 
[46:32] único  que  yo  tengo  ni  creo  que  ninguno
[46:34] 
[46:34] lo  que  estamos  aquí  hay  que  mantener  el
[46:36] 
[46:36] nivel
[46:37] 
[46:37] eso  es  importantísimo  y  saber  que  se
[46:40] 
[46:40] está  ganando  pero  que  la  ambición  es
[46:42] 
[46:42] otra  o  sea  que  a  dónde  quieres  llegar
[46:44] 
[46:44] donde  está  el  faro  qué  es  lo  que  quieres
[46:46] 
[46:46] hacer  y  eso  que  quieres  hacer  puede
[46:49] 
[46:49] parecer  un  disparate  pero  tiene  que  ser
[46:51] 
[46:51] que  dentro  me  parece  menos  disparate  yo
[46:53] 
[46:53] recuerdo  cuando  la  primera  deuda
[46:54] 
[46:54] controlada  de  toda  persona  cuando  empecé
[46:56] 
[46:56] a  trabajar  en  telepizza  y  remontó  a  mis
[46:59] 
[46:59] orígenes  y  estamos  en  un  piso  y  me
[47:02] 
[47:02] decían  que  íbamos  a  tener  10.000  tiendas
[47:04] 
[47:04] en  el  año  2000
[47:07] 
[47:07] y  si  la  gente  se  reía  allí  encima  de  la
[47:09] 
[47:09] mesa  pero  hoy  en  4  años  estamos  en  el
[47:12] 
[47:12] ibex35
[47:13] 
[47:13] es  decir  hay  que  mantener  la  ambición  y
[47:16] 
[47:16] yo  te  digo  que  cada  discada  cada  vez  que
[47:18] 
[47:18] leo  los  10  mil  tiendas  nos  parecen  más
[47:21] 
[47:21] cercanas  claro  nos  parecieron  más
[47:23] 
[47:23] cercanas  y  un  griego  no  nunca  se  llegó
[47:26] 
[47:26] pero  yo  estoy  convencido  de  que  se  lleva
[47:27] 
[47:27] al  ibex  seguro  de  que  sí  de  que  si  no
[47:30] 
[47:30] hubiera  pasado  lo  que  pasó  que  esa  es
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[47:32] otra  película  y  daría  para  varios
[47:33] 
[47:33] podcasts
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[47:34] telepizza  sería  probablemente  la  cadena
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[47:36] de  pits  más  grande  del  mundo  y  yo  creo
[47:38] 
[47:38] que  sería  una  especie  de  mcdonald's  se
[47:41] 
[47:41] quedó  en  el  camino  se  quedó  haciendo  la
[47:42] 
[47:42] más  grande  de  españa  de  lejos  de
[47:44] 
[47:44] portugal  de  mexico  de  colombia  de  chile
[47:48] 
[47:48] gitano  pero  podría  haber  sido  del  mundo
[47:50] 
[47:50] podría  haber  sido  confundida
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[47:52] estaba  quebrada  un  momento  más  idóneo
[47:55] 
[47:55] celebraba  es  la  tienda  número  10  el  los
[47:59] 
[47:59] millones  de  facturación  los  100
[48:02] 
[48:02] empleados  del  equipo  celebraba  esa
[48:04] 
[48:04] celebramos  los  pero  mi  hijo  celebraba  lo
[48:08] 
[48:08] primero  en  el  segundo  y  luego  leo  y
[48:09] 
[48:09] bailaba  daba  y  te  contaba  la  ambición  y
[48:12] 
[48:12] te  ponía  la  piel  de  gallina  y  te  decía
[48:14] 
[48:14] dónde  íbamos  a  llegar  y  que  todo  era
[48:15] 
[48:15] todavía
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[48:17] una  vez  eran  nada  era  nada  y  te  lo  ponía
[48:20] 
[48:20] en  perspectiva  donde  íbamos  y  está  que
[48:21] 
[48:21] es  agradecer  las  dos  cosas  que  saber
[48:23] 
[48:23] hacer  las  dos  cosas
[48:24] 
[48:24] la  victoria  así
[48:26] 
[48:26] hoy  hay  que  hacerle  para  que  estamos
[48:27] 
[48:27] ganando  sí  que  estamos  ganando  y  está
[48:29] 
[48:29] dando  como  diría  el  por  culo  a  la
[48:31] 
[48:31] competencia
[48:35] 
[48:36] pero  a  la  vez  hay  que  poner  el  nivel  de
[48:38] 
[48:38] ambición  establecer  cuál  es  el  nivel  de
[48:40] 
[48:40] ambición  que  tiene  la  compañía  o  sea  yo
[48:42] 
[48:42] creo  que  es  bueno  que  la  gente  de  la
[48:43] 
[48:43] compañía  sepa  cuál  es  un  nivel  de
[48:44] 
[48:44] ambición  que  tiene  la  compañía  a  qué
[48:46] 
[48:46] juega  a  qué  aspira  y  qué  es  lo  que  estás
[48:48] 
[48:48] diciendo  no  es  una  palabra  fácil  si  no
[48:50] 
[48:50] ganan  te  lo  crees  lo  que  es  totalmente
[48:54] 
[48:54] de  acuerdo  hoy  cerramos  aquí  con  un
[48:57] 
[48:57] resumen  una  palabra  talento  talento  es
[49:00] 
[49:00] lo  que  buscamos  en  nuestra  empresa  y
[49:02] 
[49:02] buscamos  talento  también  para  invertir
[49:04] 
[49:04] como  han  invertido  nosotros  en  ese
[49:07] 
[49:07] momento  también  buscamos  talento  en  el
[49:09] 
[49:09] que  poder  invertir  y  con  esto  cerramos
[49:12] 
[49:12] bien  estimulación
[49:14] 
[49:14] suscribiros  a  nuestro  podcast  semanal  en
[49:17] 
[49:17] youtube.com
[49:18] 
[49:18] link  itunes  y  box  o  rss  para  no  perderos
[49:21] 
[49:21] ningún  episodio  también  lo  podéis
[49:23] 
[49:23] recibir  en  vuestro  correo  suscribirnos  a
[49:25] 
[49:25] nuestra  newsletter  semanal  en  youtube
[49:27] 
[49:27] punto  net
[49:29] 
[49:29] [Música]

Transcripción completa

bienvenidos a startup inside story de disney un podcast semanal donde hablamos de startups y tecnología podéis ver el podcast pedir mi punto net para botas y escucharlo a través de itunes bienvenidos una semana más al podcast de nik y estoy vernaza reacia de nik y esta semana estoy con los sospechosos habituales que es jordi romero de factorial de tal verdad y juan rodríguez ceo de camarón no ha quedado más tardes pues nuestra idea hoy es hablar de las novedades que tenemos en in nyc para este año 2019 que no son pocas tenemos un montón de proyectos tenemos un montón de ambición y seguimos creciendo como hasta ahora y planteando nuevas formas de cambiar las cosas porque general lo que nos une no nos ha unido a todos es la sensación de que hay mucho por hacer que estamos en industrias que cambian en mercados que cambian y que queremos la oportunidad de aprovechar los cambios para generar negocios disruptivos potentes que den valor a mucha gente no entonces pues tanto más estamos haciendo aquí internamente en nuestras compañías que son principalmente kaman un factor ya el equipo estamos representados aquí también este año hemos decidido hacerlo con compañías de terceros de hecho lo que planteamos de este año como novedad importante en indy que es la apertura de un fondo de inversión para para el stage sea emprendedores en etapas totalmente iniciales que se plantean a arrancar un negocio y que tiene una serie de características que nosotros consideramos importantes y que qué bueno que nos vemos que están en un mercado que nos interesa porque vemos cambio porque vemos que representa una oportunidad significativa y queremos apoyarlos como nosotros nos han apoyado este año nos planteamos de ayudar a otros emprendedores que empiezan explica un poco jordi cómo ha sido esto y qué tipo de emprendedores realmente no nos gustan sí bueno el hecho es curioso no está pensando la mente explicaba sexto en la historia de indicó hemos buscado montar proyectos nosotros montar proyectos con gente y ahora estamos planteando ayudar a otra gente que monte sus proyectos sin intervenir en la operación de la empresa pero ya da en un punto que es clave que es el pasar de una idea a un prototipo inicial no gente con ambiciones de mercado muy grandes gente que quiera montar un negocio no para venderlo sino para realmente competir con las grandes compañías internacionales no siempre hablamos de la poca ambición o la falta de visión de las presas europeas luego nos contáis nuestra opinión así que buscamos bueno emprendedores que estén empezando que tengan algo que pueda potencialmente tener tracción y que puedan crecer con acceso a capital estamos hablando de invertir alrededor de 100 mil euros equipos de distintos tipos pero buscamos talento buscamos personas con ideas grandes con muchas ganas de trabajar y con ganas de comerse el mundo tecnología obviamente como factor principal buscamos poder ayudar pues con nuestras experiencias con bueno con nuestro entorno acceso a talento acceso a capital pues más tarde también y un poco pues la marca y el ecosistema que tienen detrás que a nosotros nos ha ayudado a arrancar proyectos y que creemos que podemos hacerlo de una manera mucho más voluminosa fed con muchas más empresas que las que hemos arrancado nosotros que tiene que ver con la con la estrategia con la ayuda a encontrar las cosas a hacer porque nosotros hemos probado ya muchas cosas y tiene que ver con la ejecución no que es la gran parte o sea al final la estrategia de la obesidad de una vez una vez al año y la ejecución es lo que pasa cada día y aquí es igual a donde donde muchas empresas se acaban cayendo cuanto más si son las dos patas tener la estrategia adecuada y ser capaz también de darse cuenta de que la estrategia está o no está funcionando y no secarse en el error continuo que a veces uno pues obceca y ve que no va pero sigue en ello y luego la parte de ejecución que es tan compleja o más que la estrategia que la gente lo pasaba veces por alto cree que la ejecución viene sola que una buena idea ya de por sí es suficiente y no lo es no al final proyectos similares igual solamente triunfa uno de ellos porque la ejecución ha sido la mejor de las tres de los cuatro no solamente por la estrategia sino cómo se ha hecho esa estrategia y eso va de priorizar va a detener equipo de tener talento de dejar que la gente se equivoque de generar y equipos de trabajo que sean autónomos y eso no es fácil mejor que un buen emprendedor también bueno a conseguir y comentar parte de la razón por la cual porque montamos está ahora este es un concepto que le hemos dado un nombre y hemos hablado de él durante los últimos cinco o seis años más que ahora yo creo que se junta por una parte pues la experiencia en el ecosistema el equipo que tenemos detrás pues creemos que es el correcto para poder aportar valor a otros emprendedores y también hay un momento donde ahí empieza a ver bastante capital profesional más light stage sea capital local con español y europeo incluso fondos americanos grandes que vienen a europa invertir sin necesidad de tener que mover el equipo eeuu etcétera no como tuvimos que hacer con retos por ejemplo en 2010 intentando levantar una serie nos tuvimos que ir y estábamos perdidísimo si no subimos eeuu fracasamos volvimos y tardamos un montón de tiempo en conseguirlo no nosotros lo que buscamos ahora es permitir que ese capital sería llegue antes a emprendedores que están aquí y que nosotros podemos ayudar pues con capital con ayuda a conectar y a conseguir que las empresas que están arrancando con buena proyección llegue ese estadio y pueden seguir progresando y salgan de españa o rompan las fronteras y se conviertan en empresas globales yo creo que lo que nos une que un poco como decía al principio es esta vocación de transformar industrias y eso es lo que nos cuesta un poco encontrar en muchos emprendedores de nuestro alrededor no parece que europa y españa o sea un sitio donde la gente aspira a crear un negocio para colocárselo al de al lado entonces si tú me das de europa y miras un poco la historia de los últimos años te encuentras pocos proyectos que estén dominando industrias de hecho en europa lo que nos dedicamos más a regular a poner barreras a los demás intentar parar un poco a la defensiva lo que los americanos o incluso los chinos están haciendo pero pero realmente nosotros lo que lo que nos gusta no es este este modo defensivo al contrario lo que nos gusta es crear construir y vemos que esta misma ambición que tenemos nosotros de cambiar industrias tiene que haber otra gente que piense como nosotros de hecho casi el único ejemplo que lidere una industria que empieza en europa podría ser spotify no con un emprendedor con una visión muy clara que empieza de muy pequeño y acaba acaba atacando un mercado gigante que es el mercado de la distribución de música y además aprovecha un cambio en la tecnología para distribuir una cosa que es un poco paradójica con muchas tesis de inversión es que a veces negocio que ni siquiera global el primer día porque es donde un de derechos de autor que es un tema súper regulado y súper nacional y fueron capaces de montar el negocio global más grande de este modo no en suscripción de música país a país desde suecia y creciendo hasta con hoy y ganando todos los demás o sea había muchos pies en eeuu que ahora son mucho menos relevantes gracias al éxito de spotify por ifa llegan a eeuu relativamente tarde es como water no hay otros productos que hay gerente era algo no digamos daños y usando no me gusta mucho la historia de daniel ex de spotify porque representa como una batalla imposible desde mi punto de vista es el ejemplo de una batalla imposible porque empieza en suecia donde en aquel momento cuando él empezó había un 80% de piratería es decir él estaba compitiendo con un producto gratuito básicamente porque estaba ofreciendo la misma música de una forma gratuita y él se plantea deuda hacer un servicio que sea mejor que esto como es mejor que eso pues él decidió una sola cosa que es la inmediatez que al final es de experiencia de usuario y usabilidad pero se traducía en la inmediatez si yo soy capaz de que desde que el usuario piense en la canción hasta que la reproduzca pase menos tiempo que el que hoy está tardando en descargarse la canción estoy ganando y estoy generando valor del cual soy capaz de capturar una parte y crear un negocio de pago donde hay un mercado gratuito muchas veces del emprendedor se piensa que el negocio va a precio y no realmente el negocio no se genera siempre en precio es más es difícil crear un negocio basado exclusivamente empresa la propuesta valor es la propuesta de valor es la propuesta de valor de este hombre en un mercado tan difícil como suecia donde había un 80 por ciento de piratería se genera ofreciendo un producto de pago pero con una experiencia muy superior el tío es capaz de conquistar el mercado sueco y luego reproducir y escalar esta historia otra cosa que nos planteamos muchas veces es que no se puede atacar un mercado global desde el primer día empezar en global es imposible no siempre no siempre es muy diferente ejemplo no siempre discutimos del time forma que es el ejemplo perfecto de un producto que tú puedes ofrecer valor y cobrar a clientes de cualquier parte del mundo pero cuidado que global cuando digo global no me refiero a global geográficamente quiero decir no el conjunto de todo el futuro target de este servicio no va a atacar el primer día el primer día tienes que pagar a un nicho y este nicho puede ser un sector aunque esté en todo el mundo y no desconozco el caso de die for me' pero estoy seguro me jugó un brazo que no atrapó el mercado actual el primer día se sentaron las agencias creativas exacto se dirigió a un segmento muy concreto dio mucho valor nos convirtió en auténticos fans de su producto y a partir de ahí lo extrapoló a otros segmentos no esta es una historia de típica y al final es difícil detectar un proyecto con un potencial grande porque muchas veces se dirigen segmentos muy concretos y muy específicos pero ahí está también la labor del inversor y esto es lo que es difícil y por eso hay poco capital invirtiendo en el stage porque tiene que ser capaz de ver más allá de lo que está haciendo el emprendedor no y ver que este segmento al que se esté dirigiendo hoy y que está sirviendo también es extra un conjunto de un mercado y un mercado que normalmente cambia por las razones varias exógena ya veces por la tecnología por distintas razones aquí se está produciendo un catálogo de una cosa que creo que es muy interesante y es que en el early stage no solamente es el inversor que ve los números sino es el emprendedor que ve la visión del negocio entonces hay mucha gente que es muchos bises que solamente ven números entonces entran mucho más adelante el órgano no tiene una visión de negocio sin embargo en el rallye éste tiene que ser capaz de visualizar si eso va a ser algo si hay mercado si haya una propuesta de valor si hay algo que más allá de lo que son los números iniciales normalmente son lux y buscar algún indicio de que tu visión se puede cumplir o sea no con número esquina quizás si no con ejemplos con pruebas con anécdotas en el stage de hecho has dicho una cosa que hay con la intuición del emprendedor de la visión de que ese emprendedor podría mostrando una baja en la intuición es el primer paso y luego como inversor lo que quieres ver es que es capaz de avanzar esa intuición hacia adelante con algunos ejemplos algunas anécdotas ha dicho que hay poco capital en el listín yo creo que hay mucho capital en el este es el mismo de siempre pero que no aporta valor porque esa capital con el que muchos empiezan o empezamos que es el capital de friendfinder yang foods que es dinero ciego que perdiste no por capital no lo tiene todo el mundo y que no ayuda y es además que no discierne y ese capital que tiende a ir a gente pues de un entorno socioeconómico más fuerte y los emprendedores no necesariamente eficientes de entornos del económico más fuerte vienen de mentes brillantes de visiones fuertes de intuiciones buenas y de equipos con talento no y nosotros lo que intentamos hacer desde étnico humilde vende con indican es ayudar precisamente a ese mismo capital del dinero existe no no estamos creando nosotros pero estamos dirigiendo a gente pues que nos sigan el podcast gente que nos conozca de cualquier de cualquier evento que organicemos y que entienda que no sólo puede recibir un cheque sino que además puede recibir un poco un ping-pong frontón de cómo dejar de hacer las cosas que ya no son interesantes cómo eliminar los costes hundidos como simplificar la ejecución que se estacionen el negocio etcétera y al final compartir batallitas compartir miserias y al final nosotros hay mucho mucho bits y que dice no y es que un día fui emprendedor un día fue emprendedor pero dejó de hacer dejó de ser digamos nosotros somos emprendedores en activo desde tenemos nuestra nuestra actividad de cada día nos estamos peleando probablemente en batallas parecidas y en ese sentido gran nosotros no somos un inversor full time que nos vamos a dedicar a empujar el proyecto de hecho no queremos empujar el proyecto somos muy interponer friendly en el sentido que somos emprendedores y además si invertimos es precisamente porque no lo hacemos nosotros sino lo haríamos nosotros con lo cual tenemos muy claro que tienen es el emprendedor quien tiene que liderar el proyecto y guiarlo para adelante y es un poco la motivación no sé no tenemos hemos tenido varias experiencias como indiquemos hemos sido inversores y fundadores de negocios hemos acompañado negocios con participaciones relativamente pequeñas y algunos casos hemos hecho inversiones más pequeñas y más pasivas y lo que vemos que lo peor de todos los mundos es el medio es decir cuando tenemos poca participación poco upside y toda la responsabilidad sobre empujar a los proyectos esto es lo que no queremos hacer nunca más de hecho y entonces tenemos dos vías los negocios que es el negocio más holding más de 'venture wílder que es negocios que hemos empezado aquí y el negocio de inversión en emprendedores potentes en los cuales confiamos para lo bueno y para lo malo es un poco lo que nos da que si el emprendedor no es potente el negocio está abocado al fracaso aunque la idea sea genial el animal el emprendedor que es una persona especial distinta a todos los demás yo creo que es el ser más especial que no tiene aversión al riesgo empuja hasta el límite de una confianza ciega en sí mismo es capaz de liderar ejecutar etcétera esa persona es la clave o sea no vamos a ser nosotros va a ser el la clave nosotros podemos ayudarle con dinero para que empieza a tirar pero la clave es el inminente entonces yo quería hacer una reflexión es un poco de que entramos en el año 2019 y como veis un poco del mercado y una de las preguntas que quería hacer os creéis que hoy 2019 es más fácil arrancar un negocio que hace diez años por ejemplo juan tú que tienes experiencia de años ahí en el pie del cañón siempre es difícil arrancar un negocio yo creo que es más fácil en el sentido de que la inversión inicial que se adquiere probablemente para arrancar un negocio es menor que hace años además estamos en un momento en el que la tecnología democracia ha democratizado mucho mucho más barata es mucho más accesible es mucho más simple para todos hablamos sobre todo no hablamos de negocios de la tecnología es el factor diferencial bueno es que estamos en esa casa de fábricas claro estamos hablando de eso estamos hablando de donde vamos estamos viviendo un momento solamente por la mente comparable con la revolución industrial no o igual superior a luz industrial momento de transformación total del mundo entonces estamos hablando de proyectos tecnológicos lógicamente no entonces yo creo que es más fácil arrancar un negocio pero más fácil para todos para todos y eso es lo excitante es lo excitante es decir le gana el talento gana el talento el dinero tiene que ser lo que viene de ganar el talento desgraciadamente en europa pues como hay una falta de ambición y decíamos antes es más difícil encontrar dinero en estadios iniciales también porque el inversor europeo es más conservador es totalmente adverso al riesgo es totalmente es decir juega juega pequeño juega pequeño juega no perder no puede ganar esta falta de ambición que nos lastra en europa pues hace que desgraciadamente la gente joven con ideas que quiera tirar pues se encuentra que se tiene que cruzar el océano con un poco de sesgo que tienes juan de pasar 20 años en eeuu puede ser años por ahí tú crees realmente es perdió la esperanza por europa yo por europa el partido en la parte de la esperanza no por los proyectos por algunos proyectos que hay en europa como ese proyecto de camarón porque yo creo con proyecto es un proyecto esté donde esté esté en europa en eeuu en asia en china etcétera de igual o sea no es el sitio lo que te marca no pero desgraciadamente en europa no hay los medios que hay en otros países o no hay la ambición y las ganas y ahí siempre la excusa nos entra discursos de que los mercados europeos son más fragmentados de que no se quiere siempre hay excusas siempre hay es que es y hay otros países donde no hay menos es que es y hay más hay que hay diferencia jordi cuando empezaste en negocio ya bueno como en el rol de cto de red bus hace cuántos diez años el tiempo pasa has notado alguna diferencia ahora que estás en rol de feo pero bueno también en una fase sí rectamente inicial sí yo creo que hay muchas de las de las olas en las que ya nos subimos con retos empezaba en aquel momento el cloud y es una ola que hace que montar un negocio de software o basado en software sea requiera una inversión inicial mucho más pequeña hoy es anecdótico ya porque amazon te regala amazon google y microsoft te regalan hasta 100.000 euros de créditos gratis para que tires millas y luego ya pagarás cuando ganes dinero es una locura la inversión que te regalan en en cloud pero aquel momento pues no teníamos data centers teníamos ya algunas apis y algunas software-as-a-service que nos permitían pues hacer prototipos rápidos como tú y yo ya existía no entonces ahí empezaba a la ola lo que en aquel momento no había que ha cambiado es este capital más tardío que es el que comentaba que en nuestro caso fue la serie la serie en barcelona fue un fracaso estrepitoso de team box repuso en aquella época donde pijcheamos todos los inversores que conocimos y los que no conocíamos también y nadie había invertido en sas muy muy muy muy pocos habían invertido en esas casi todos eran extranjeros que venían y obligaban la compañía a irse a eeuu o sea había una alergia absoluta a montar un negocio de software global desde desde europa y bueno hicimos las maletas a la juan y nos fuimos para allá a buscar capital no eso ha cambiado en factoría por ejemplo este primer día tenemos clarísimo que no hacía falta salir de barcelona para encontrar el capital que quisiéramos ahora tuvimos la suerte de haber tenido ya una experiencia y que el primer capital pues lo pudiéramos nosotros mismos conseguir que esta parte de la experiencia que queremos trasladar a través del fondo de indicó pero para la serie a por ejemplo la ronda sit que que vamos a hacer que la ronda 7 ahora es más grande que la serie de antes contamos por ejemplo con el inversor de spotify no hablando de ejemplos de éxito de europa que es claro esta gente se empieza a atrever a invertir en europa porque dice ahora se puede conseguir uno lo ha conseguido entonces estos y pocos más son los que empiezan a invertir fuerte y los otros son los americanos que en un mercado tan tan tan competido como es el capital riesgo en eeuu buscan maneras de crecer y de competir fuera de eeuu eso está cambiando muchísimo o sea ahora mismo montar un proyecto en barcelona en españa y en europa global desde el primer día es mucho más fácil que hace diez años el cloud es más asequible las tecnologías el talento tecnológico explota un montón en mobile barcelona es una capital españa es un mercado muy potente y el capital de segundo nivel también está llegando no esperamos nosotros ser el agente de cambio del early stage de conseguir que de los tropecientos mil emprendedores en proceso de fabricación a los 100 que consiguen arrancar un negocio y realmente consiguen crecer pues que eso se transforme mejor y se traduzcan y realices el éxito la frustración de mucha gente que nos escucha cuando hablamos de que hay mucho mucha facilidad de acceso a capital ahora gente y siempre cuando yo hablo de esto hay gente que se frustra y donde están operando el problema es que el primer capital es el más el que tiene más miedo que nadie quiere ser el primero en arriesgar zona de nadie quiere meterse en una idea feliz no donde se puede acabar haciendo profundamente el ridículo no esto es muy distinto en eeuu en estados unidos literalmente con un power point una cara bonita o un poquito de potencial de talento se levanta una primera inversión es más fácil tres o cuatro millones de dólares es más fácil que ekin con un power point pero también es difícil también que hay mucho talento compitiendo por ese capital claro y el cero barrera hoy el problema es que hay cero barreras de entrada arrancar un negocio realmente con un spot y con un shopping tú eres único - por ejemplo con una mucha hay muchas plataformas para arrancar cualquier tipo de negocio en internet entonces realmente al haber tan pocas barreras se hace muy difícil elegir entre un proyecto u otro y realmente donde donde ves un proyecto no puede transformar un mercado o una industria y por eso es difícil aquí en eeuu y en la china popular es mucho más largo hay mucha más aversión al riesgo aquí y ese es el problema o sea es más difícil aquí es difícil en todos la dirección otra otro de los retos que aquí vemos sea tanto camarón como equipo como factorial son negocios que se emperran en cambiar forma de gestionar la pyme o de gestionar o en el caso de camerún de darle herramientas y materiales de marketing y la promoción a la pyme no facilitar las barreras que tienen las pymes o el acceso a la digitalización que tienen las pymes no esto es una ha sido una de las asignaturas pendientes de la última década que yo creo que no no se ha conseguido más allá de algunos ejemplos concretos un slack y tal que están empezando que tienen todavía pocas poca cuota de penetración en la pyme no ha habido grandes soluciones que hayan penetrado en la piña con lo cual la pyme está sufriendo un problema muy muy muy grande y muy estructural que es que está perdiendo la batalla contra la gran empresa que cada vez está comiendo además del pastel de hecho están apareciendo mega monopolios que están consolidando mercados de industrias enteras estamos hablando de el caso de amazon obviamente pero también en el caso de google del caso de apple no hay grandes plataformas en el caso de uber que están realmente conquistando industrias que estaban formadas por miles y miles de pymes y que están desapareciendo con lo cual de alguna forma nosotros lo que vemos es que la pyme está perdiendo competitividad y no lleva ya bastante tiempo lleva el tiempo perdiendo competitividad y con lo cual tiene de alguna forma que transformarse y competir con este con este enemigo entre comillas que es el monopolio la gran compañía tecnológica que se le está comiendo al mercado y por eso nosotros trabajamos creando herramientas para esta pyme de que se haga para que haga el salto al mercado y pueda competir con esta gente entonces como vemos jordi por ejemplo como veis el estado de digitalización del mercado de las pymes y cómo crees que va a cambiar este 2019 es un periodo de cortar te iba a decir si es parte de una ola mucho más larga no pero en las pymes y yo creo que la mayoría de gente no tiene ni idea de lo que la tecnología que las grandes empresas con las que compiten tienen sea exacto el ejemplo del taxista contra el upper ok hay ciertos problemas hay reguladores de la tecnología de la que dispone uber para encontrarte un taxi más rápido el tracking que te da a amazon con su logística el cloud el acceso al cliente la experiencia cliente todo esto la pyme ni siquiera sabe que no tiene porque no es consciente yo creo que llevamos ya pues una adecuada una década bien mío mona donde la pyme ha modernizado o bien herramientas súper verticales de una función en concreta que alguien resuelve bien y ha triunfado o bien herramientas horizontales de industria es muy nicho sí que se las dentistas por ejemplo pues en su momento se popularizó una solución de tecnología para gestionar su clínica dental y esa parte de la gestión ambiente pero es que esto toca el 1% de todas de la empresa la gestión más core las finanzas el marketing las ventas tu equipo la logística todo esto todavía no hemos apenas avanzada y startups que estamos ahí luchando para conseguir todo este mercado pero está casi todo por ganar y yo creo que ahora se anota un montón nuestros mítines en realidad es 2016 2022 pero pero sí que hay una tendencia de nuevos negocios que están creciendo muy rápido porque la gente tiene hambre y cuando la gente le quitas la venda de los ojos y le enseñas como otro puede trabajar gracias a la tecnología y ellos no se frustra mucho y es que o se van a trabajar para más o no uno de los grandes o se ponen las pilas y empiezan a modernizarse y se está invirtiendo un montón en herramientas de tecnología para modernizar todo en una pyme la gente ahora mismo está abierta a todo esto diría el mercadillo creo que está muy receptivo a este tipo de gobiernos muy pendientes yo creo que estos son los últimos 23 años y los próximos dn tienen acaba está madurando y juan tú como economista y como persona también con una visión general interesante en tu como veis la evolución de estos estos monopolios naturales naturales los esos naturales que están un poco absorbiendo grandes de industrias de nivel global lo que se puede hacer con tramas que dan miedo a más no me da miedo no es cuestión de dar miedos creo que es una empresa es al final amazon lo único que realmente domina curiosamente después de 25 años realmente evidenciado 21 años realmente donde el sector que dominan son los libros fuera de los libros no dominan nada yo creo que ha crecido muchísimo esta es la plataforma de e-commerce de todos los commerce perfecto pero fuera de libros que amazon no domina ningún sector pero todo en el vertical que crece se crece muchísimo porque está acaparando lo todo solamente amazon el bit hubiera de 10 millones de la gente creer está el beat beat y hace 10 billones quiero decir es tanto pero no hay ningún sector que domine quitando el de los libros sinceramente iba a entrar en todos el problema de amazon es que si está en todos lados bastara en televisión y mañana puede comprar los derechos del df de la conclusión es que no te da miedo a amazon no no me da miedo a ver monopoly ha sabido siempre pero no es algo nuevo tampoco lo que está haciendo a amazon tampoco es nuevo antes de amazon wall mart tienen más cuota de mercado que amazon en distribución en eeuu donde valga muchísimo menos en bolsa no y tampoco la roba tanta cuota de mercado y además acaba de comprar una cadena de supermercados en eeuu y no ha crecido no está creciendo tanto quiere decir que al final hay que ejecutar está entrando en todos los sectores y yo crece porque está porque es una plataforma global a mí lo que más miedo me da de amazon de hecho alexa es lo que me da miedo eso sí que me da miedo es lo que más miedo me da de ellos quiere decir más que su el resto de sus negocios en los que de distribución los que están ahí sí creo que eso lo está escuchando mucha gente no puesto saldrá el lunes que han abierto los paquetes de reyes lleguen de electos y ecos con con alexa no es lo que él estaba sacando al ahora no a ver yo no creo que es el miedo ya te paraliza el miedo para dicen cualquier negocio nosotros que somos muy pequeñitos nosotros no tenemos miedo lo que tenemos es hambre tenemos esa ambición ganas amazon un día fue tan pequeño como nosotros yo empezó a negocios tan pequeños más pequeños de donde estoy ahora y acabamos consiguiendo una gran cuota de mercado más que la que amazon tiene el sector por cierto o sea que al final que vendía en amazon también uno es marginalmente prácticamente no realmente no o sea quiero decir es posible hacerlo no es posible hacer lo que falta es pues ya lo volvemos a lo de siempre no es ambición ganas hace tú crees que el regulador por ejemplo no debería actuar en el caso de amazon para ordenarlo creo que debería regular probablemente debería actuar en el caso de álex o si él llegara un momento en el que álex otro por la privacidad por afectar la privacidad a utilizar y porque cambie formar algo muy personal y porque te puede cambiar totalmente el mercado es decir si álex es el único que elige quién no sé quién va a ser un fontanero quién te va a convoque televisión vas a comprar lo mismo que hace google hoy es elige y ordena quién se lleva el negocio pero no es google logo el que lo hace no es decir google es un intermediario como una cadena de televisión empieza a hacerlo con los vuelos por ejemplo si con los vuelos y hacer de los vuelos distintos productos rea empezando a correcto es bastante pero no se puede decir llegado a ese punto creo que habría que de romper los monopolios yo soy contrario al monopolio por naturaleza creo que el monopolio aunque sea en este caso bien trabajado y bien hallado etcétera creo que es al final es un cáncer para la economía puedo ver tus pasos atrás para el emprendedor que está luchando arrancando su proyecto de ostras entonces decidí montar un fondo porque tendría que venir aquí que les podemos ofrecer aquí que no se lo puede ofrecer en otro sitio y dinero dinero nueva parte de la familia y los amigos dinero y luego lo más importante gente que les va entender gente que habla su lenguaje gente que sabe lo que es montar un negocio de cero gente que entiende que lo que es una idea y que todo lo que pongan las hojas de cálculo está muy bien pero al final es lo que importa es la idea lo que importa es el emprendedor lo que importa es su discurso en sus ganas de cambiar un mercado gente que habla en ningún lenguaje que ha pasado por lo mismo que está en lo mismo no es que ha pasado que está en lo mismo pues esto es las reglas de igualdad y así realmente es súper relevante no porque hay muchos grandes buenísimos bicis en el mundo que claro toda su experiencia se basa en que en el 94 cambiaron el mundo que se debe también a que los hay que nunca en siempre y siempre yo dibujos verán los buenos ha habido agudo unos buenísimos marc andreessen horowitz como seguramente uno de los mejores fondos que hay no de años ya de de sus descubrimientos muchos son muy relevantes pero luego hay muchas cosas de la realidad de hoy que seguramente queda muy lejos no sea este parece interesante como resumen de la diferencia de disney funk en mi opinión realmente un inversor no tiene por qué ser o haber sido emprendedor antes esto también también es un hecho que me gustaría dejar claro realmente lo que pasa es que es distinto también depende de la etapa en que esté de la especialización que necesita el inverso al que esas cosas significan muchas cosas pero realmente un inversor al final lo que se dedica desde su punto de vista y desde su negocio que es generar retornos es analizar y analizar descubrir patrones desarrollar intuiciones este descubrimiento de patrones y se rápido actuando y aprovechando los esos warren buffett fred wilson y su socio brad eso son gente que realmente creo que emprendedores y probablemente son de los mejores inversores que ha habido en la historia no hayan detectado grandes negocios y en gran parte estos negocios que existen también gracias a ellos y son gente que hace bien analiza analiza analiza bien entiende muy bien la perspectiva de emprendedor y sobre todo entiende que no son los emprendedores puesto también es un punto importante ellos son los que ellos no son los emprendedores que tienen que dejar hacer y eso lo tienes ya lo tienen muy claro una vez se invierte estamos dos del mismo lado y hay que confiar y tirar p'alante estamos en etapas iniciales es muy importante tener claro qué es lo que vas a hacer no tanto si aquí es un poco el punto de discrepancia que tenemos probablemente lo que yo personalmente tengo con la tesis de luís martín cabiedes el respeto del mundo que además tenemos buena relación pero pero realmente el el hecho de conocer muy bien cómo funciona un balance en un ciclo de conversión de caja un working capitalidad que es que son elementos muy importantes para la gestión del negocio de que no se me entienda mal pero no es el momento de la verdad donde un emprendedor ve una oportunidad y ve un cliente un usuario posible que tiene un problema y que puede encontrarle nada que ver con esto pues encontrar una forma de solucionarlo y luego esto puede funcionar a escala y además de esta persona es capaz de explicar esta historia con entusiasmo a mucha gente y convencerla atraer talento que al final hemos dicho que es un punto más importante en la ejecución todo esto es conocer el working capital no le va a ayudar y en cambio conocer el porqué en capital es importante la supervivencia del negocio y no nos engañemos esto es muy muy importante pero probablemente podrá encontrar más fácilmente una persona que le ayuda en este aspecto que una persona que le ayuda a encontrar y oler dónde está la oportunidad no está el negocio y esto es un poco por eso es tan difícil invertir bien no porque si fuera tan fácil como cumplir un check in check list yo de hecho creo que luís martín cabiedes dice esto pero realmente la práctica como como estuvimos viendo es realmente utiliza una intuición y tiene muy buena intuición y luego los grandes negocios que ha encontrado pues no ha invertido por eso que es todo un clásico no muchas veces la tesis sirve para no cumplirla en los casos más de éxito la feria cuando tienes un buen negocio funciona le das la vuelta atrás y puedes justificar porque entonces es de allí de mil maneras y cómo era el mercado de grande etcétera etcétera no pero cuando empiezas a montar el negocio seguramente te dicen que estás loco o poca gente lo entienden o sea que no se piden y piden métricas que no tienen sentido para respaldar una idea yo creo que este es un error típico a nosotros nos hemos encontrado levantando capital que es frustrante no porque te vienen inversores con experiencia a qué vienen nosotros también ha habido tener experiencia de haber hecho esta fase y te piden ciertas métricas que dices entiendo por qué las quieres pero no tiene no son relevantes si son buenas te voy a engañar porque no son relevantes quizás problemas está en otro sitio y si son malas te vas te vas a perder una buena oportunidad porque quizá el negocio es bueno y esas métricas ahora no tocan o sea hay métricas que hasta el cabo de un año dos años tres años de estar ejecutando un proceso quizás no son relevantes el ratio entre cac y la están valió en una empresa que lleva dos meses vendiendo que el cac es que ha llamado a una persona y por casualidad ha comprado y el stand value es infinito porque nadie le ha hecho horneado pues pues da infinito y hasta ahora 4 que es irrelevante y hay muchísimas inversiones del resto importante del smart y kaiser no pintó un esquema importante y eso cuando ya eres maduro y estás mirando la escala y estoy mirando el margen el propietario del negocio eso es súper importante y saber si ahorita se necesita un millón o 50 millones para ganar eso es importantísimo pero no estamos hablando de este estadio ya eso ya se hace después y ahí sí que se usa el balance y sé que ya va el financiero o sea seguramente ya no hace ni el emprendedor jovi si va el financiero y el abogado diego el de la 'due diligence' del analista que comprueba que la historia sea la correcta mucha frustración acumulada en el stage y desde luego y por último os quería pedir que explicase un poco cuáles son las novedades que se esperan en cada uno de los negocios de indic por ejemplo camarón one que hay que esperar este 2019 no hemos hablado que seguir creciendo así podemos seguir creciendo más rápido que el 2000 de que el 2018 de 2018 que hicimos bien el 2019 es un año yo siempre digo que el año que empieza es el año más importante y hay que tener un presidente o de urgencia no porque siempre el año que empiezas puede ser el último eso es un start a bolsa del año que empiezas puede ser último es el más importante no se dice por decir sino porque la verdad y además nadie regala nada en el mercado o nadie te dice que lo que hiciste es el año pasado es a partir de ahí sigues etcétera esto no va así para nada entonces que esperamos en el 2019 crecer bastante más que en el 2018 no consolidar crecer estamos consolidando nada tenemos que crecer más vamos a entrar en mercados que hasta ahora no estábamos queremos añadir talento eso también es un reto añadir talento siempre es difícil y al final es la clave para poder seguir creciendo no es lo más importante que podemos hacer en camerún para crecer no entraremos en sectores que no como decía que no estábamos con desarrollos tecnológicos nuevos en países donde no estábamos prácticamente este 2019 cerramos europa casi casi entramos ya prácticamente lo que nos falta de europa para luego en el futuro poder hacer cosas más ambiciosas qué críptico eres 40 voy a contar un poco por ejemplo cuánta gente hay hoy en camarón y cuánta gente pretende incorporar somos 120 más o menos y al acabar el año estaremos dependiendo entre 155 y 200 y vamos a incorporar gente en prácticamente en todos los sitios no vamos a caer en problemas como caber que les vemos prácticamente yo creo que en todas las áreas crecemos en ventas y crecemos en desarrollo crecemos en producto crecemos en operaciones vamos en todos lados entramos en sectores de negocios que hasta ahora no estábamos entramos en el papel entramos en más productos promocionales entramos con más fuerza en el textil no y ya estamos y entramos en país dentro de poco entramos en suecia y entraremos en más países seguramente al final del año el objetivo del 2019 es asentarnos en dos categoría donde ya estamos que se promociona y textil generar el talento suficiente para poder apalancar nos a partir de ahí empezar a escalar yo todavía creo que no estamos escalando qué es lo que más te preocupa del plan del año que viene talento siempre estamento encontrar gente talento diferencial gente que venga cuando llegó talento estoy hablando de gente que venga con ambición con hambre gente que venga y sea esté dispuesta a equivocarse a tomar responsabilidades gente que esté dispuesta en un momento determinado a levantar el debe decir eso lo hago yo este tipo de gente es lo que necesitas gente que venga con ideas es difícil de encontrar eso es eso lo que al final nos falta a veces para poder ir más rápido encontrar gente s de ese tipo jordi factoría que nos espera este año nos esperan muchas cosas nos esperan nosotros estamos en 2018 ha sido un año muy divertido en factorial o sea no hemos acabado no tenemos ni idea cuando empezamos el año donde acabaríamos estamos en un estadio muy exploratorio todavía estamos muy al inicio de nuestro camino pero sí que durante el año hemos hemos visto algunas cosas suceder que nos han gustado mucho cosas en las que queremos intensificar muchísimo este año y un poco la tendencia del final de 2018 y acelerar o sea obviamente nuestro objetivo es crecer empezamos a monetizar en 2018 en 2019 vamos a ser muy ambiciosos en el crecimiento de la monetización y en seguir incorporando nuevos clientes más clientes cada mes tenerlos más satisfechos etcétera y también queremos empezar a romper la frontera española nosotros hemos lanzado un negocio con una ambición global desde primer día no tenemos un software gratuito de recursos humanos que se puede usar en cualquier país del mundo pero que está traducido al inglés y al español y realmente le hemos dado la versión española y hemos buscado clientes en españa hay ciertas limitaciones legales y regulatorias de las nóminas los contratos los impuestos etcétera que nos hacen difícil hacer un servicio completo a todo el mundo igual que en spotify ya hablábamos antes ojalá sigamos sus pasos pues este año queremos dejar de crecer accidentalmente fuera de españa- y empezar a crecer voluntariamente fuerte fuera de españa- y realmente ser la herramienta más usada de gestión de recursos humanos en la pyme en todo el mundo y eso significará pues invertir muchísimo en producto captar mucho talento ahora mismo somos un adelanto tu pregunta somos 30 personas esperamos doblar más o menos el equipo a final de año si cumplimos el plan buscaremos no estamos buscando ya gente en ventas estamos buscando desarrolladores foods and developers estamos buscando a gente de producto gente de marketing castrones access un poco en todas las áreas también como juani y el reto número uno sin ninguna duda es que encontremos el mejor talento lo más rápido posible y con la ambición más grande no será un año muy distinto 2019 2018 para factorial yo creo que cada álbum lleva ya una trayectoria mucho más madura que nosotros aunque está todo por hacer gracias a a la ambición que tenemos en factor yo todavía estamos mucho más incipientes y sí que se espera un cambio muy importante pero bueno empezamos con muchas ganas para hacer una reflexión final esto que hablamos de que está todo por hacer es una cosa curiosa porque es otra característica del emprendedor que buscamos volviendo al inicio esta idea de que no no no conformarte nos encaminaremos genera un negocio que crece que es significativo y sin embargo pues cuando hablamos de que de que estamos arrancando estamos empezando no tenemos un chiringuito que sí que no vamos a ningún lado con eso no y esa esa mentalidad de autosuperación constante es una de las características principales también que buscamos en los emprendedores pero esto a veces a mi personalmente me ha generado un problema y es un tema que quería exponer aquí realmente la gente necesita celebrar logros es muy importante celebrar sea está todo por hacer no somos nadie pero lo que hemos hecho hasta ahora es épico lo que queda por hacer es épico mote legado por un millón pero tenemos que tener clarísimo si no lo es no lo haré siempre si lo es hay que celebrarlo y es importantísimo o sea la gente empieza aquí lo que decía a principio de año no tenemos ni idea de dónde estaríamos estamos en otro sitio que no conocíamos este aprendizaje este progreso esta validación de hipótesis es un valor infinito porque lo más probable es no no conseguirlo o sea la tasa de supervivencia de unas tartas tecnológicas es muy mala no un emprendedor es una persona que no es racional en muchas decisiones pero no en la decisión de mirar la estadística y decir que voy a montar un negocio si estará cerrado de aquí nueve meses es una persona que esa parte de su raciocinio lo apaga con pregunta al negocio adicional a mí sólo me aplica o es igual voy a pensar en otra cosa voy a buscar clientes voy a hacer producto voy a desarrollar tecnología pero pero yo creo que hay que celebrar muchísimo para celebrar pero pero mirando para adelante -juan entonces de acuerdo si todo se acordaría que a celebrar las victorias hay que pensar que cada victoria es la última o sea porque esto es una guerra continua pero hay que mantener el nivel de ambición hay que compaginar la victoria pero pero no pensar que se ha hecho ya algo y ya te puedes que ya eres una empresa pequeña consolidada una empresa mediana por qué tal si quieren o no es el adn que tenemos en cama lo único que yo tengo ni creo que ninguno lo que estamos aquí hay que mantener el nivel eso es importantísimo y saber que se está ganando pero que la ambición es otra o sea que a dónde quieres llegar donde está el faro qué es lo que quieres hacer y eso que quieres hacer puede parecer un disparate pero tiene que ser que dentro me parece menos disparate yo recuerdo cuando la primera deuda controlada de toda persona cuando empecé a trabajar en telepizza y remontó a mis orígenes y estamos en un piso y me decían que íbamos a tener 10.000 tiendas en el año 2000 y si la gente se reía allí encima de la mesa pero hoy en 4 años estamos en el ibex35 es decir hay que mantener la ambición y yo te digo que cada discada cada vez que leo los 10 mil tiendas nos parecen más cercanas claro nos parecieron más cercanas y un griego no nunca se llegó pero yo estoy convencido de que se lleva al ibex seguro de que sí de que si no hubiera pasado lo que pasó que esa es otra película y daría para varios podcasts telepizza sería probablemente la cadena de pits más grande del mundo y yo creo que sería una especie de mcdonald's se quedó en el camino se quedó haciendo la más grande de españa de lejos de portugal de mexico de colombia de chile gitano pero podría haber sido del mundo podría haber sido confundida estaba quebrada un momento más idóneo celebraba es la tienda número 10 el los millones de facturación los 100 empleados del equipo celebraba esa celebramos los pero mi hijo celebraba lo primero en el segundo y luego leo y bailaba daba y te contaba la ambición y te ponía la piel de gallina y te decía dónde íbamos a llegar y que todo era todavía una vez eran nada era nada y te lo ponía en perspectiva donde íbamos y está que es agradecer las dos cosas que saber hacer las dos cosas la victoria así hoy hay que hacerle para que estamos ganando sí que estamos ganando y está dando como diría el por culo a la competencia pero a la vez hay que poner el nivel de ambición establecer cuál es el nivel de ambición que tiene la compañía o sea yo creo que es bueno que la gente de la compañía sepa cuál es un nivel de ambición que tiene la compañía a qué juega a qué aspira y qué es lo que estás diciendo no es una palabra fácil si no ganan te lo crees lo que es totalmente de acuerdo hoy cerramos aquí con un resumen una palabra talento talento es lo que buscamos en nuestra empresa y buscamos talento también para invertir como han invertido nosotros en ese momento también buscamos talento en el que poder invertir y con esto cerramos bien estimulación suscribiros a nuestro podcast semanal en youtube.com link itunes y box o rss para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribirnos a nuestra newsletter semanal en youtube punto net [Música]