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"El Arte del 'Craft' en Diseño de Producto, Airchat y Novedades | Directo — vídeo y transcripción

Patrocinador de este episodio: Microsoft for Startups Founders Hub Consigue hasta $150ks de creditos para crear tu solución con Azure OpenAI https://foundershub.startups.microsoft.com/signup En esta tertulia, presentamos desafíos y estrat

www.youtube.com 2026-04-19 Ver fuente

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"El Arte del 'Craft' en Diseño de Producto, Airchat y Novedades | Directo — vídeo y transcripción

Resumen

Patrocinador de este episodio:
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En esta tertulia, presentamos desafíos y estrategias de gestión de producto en Factorial. Se destaca la importancia de la alineación trimestral de productos, la priorización de tareas según las necesidades actuales y la necesidad de un enfoque incremental para el éxito del proyecto.

Puntos clave

  • [Música] di [Música] ah [Música] [Música] [Música] [Música] [Aplausos] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] Oh [Música] [Música] [Música] ya ya bienvenidos todos una semana más eh a los jueves de inck aquí estamos todos los jueves este jueves es el primero que vamos a tener un evento de después de la tertulia y la charla vale se llama el buen afterwork me acaban de pasar aquí La Chuleta de hecho me han pasado también temas para la tertulia que no creo que sean verdad como que se rumorea que elon quiere comprar la franquicia de Pokémon lo sabíais o no en fin Gracias por la ayuda e qué quieres explicar un poco más de qué va el buen after work tengo un micro en la mano para explicarlo per pu venga preséntate Marcos preséntate que la gente no te conoce Aquí está bien Aquí está bien Hola buenas eh yo soy Marcos yo antes curraba para esta gente y me vieron que no tenía nada que hacer y dijeron organiza un afterwork y lo estamos organizando ahí delante Vale entonces cuando acabéis todos eh podéis venir pasaros solo tenéis que cruzar si no está lloviendo esperemos que no Y para amenizar un poco eh os vamos a dar una frasecita cada uno cuando entréis por la puerta os regalamos una frasecita como la que ha dicho bernad que me he Tirado toda la noche escribiendo frases y ha tardado un segundo en decirla el juego Era que tenía que soltarla en algún momento no y que ellos tían que no darse cuenta que había soltado la frase [ __ ] la gracia es colar la frase en una conversación y que no te pillen Y si te han pillado pues no pasa nada Solo se pierde el honor Vale y nada Cuando acabéis tenemos ahí cerveza mojitos daikiri long island nice te cava vino también hay refrescos cosas no alcohólicas algo más ya está y ya está y cuando queráis los jueves después de venir aquí a hablar de business os venís ahí adelante hablamos de networking y de otras cosas vale que vaya bien os dejo con la gente que sabe Por cierto por cierto que la Story donde salgo yo explicando sobre este afterwork no es real vale es yo no he dicho eso y además hecho un ultimum que la tima vez mi vo hizo Pero bueno es tan difícil encontrarte y conseguir que hagas este tipo de cosas que ya han pasado de ti y han dicho que van directo a Yay pero esta voz Es muy curiosa porque empieza con tu voz y se parece bastante y acaba que se parece más a la mía y no sé si es porque han usado podcast donde estamos los dos y é se ha hecho un lío pero da el pego eh da el pego da un poco el pego ver acojona un poco no te ha gustado no me ha gustado me he acojonado Pues espérate a que veas el robot que hemos traído para sustituirte aquí encantado eh no porque me han dicho varia gente oye te he escuchado que hay mojitos digo mojitos qué estás viendo y resulta que es una Story que hicieron esta gente con ella ahí bueno que hoy Está Marcel queral qué tal Marcel muy bien y César migaa y Jordi Romero no estoy nadando eh hoy no estoy nadando hoy no estás nadando porque en la última tertulia eh enseñamos desde el balcón que estaba Marcel bañándose en el mar que estábamos de off porque no se veía nada pel hay que mejorarlo lo intentamos que la semana pasada estábamos veníamos con el cerebro Fito porque estábamos en el offsite de de management de factorial y tú vienes también con el cerebro frito hoy Yo últimamente llevo unas cuantas porque llevas tres días Eh haciendo una product review de factorial qué es esto Qué Qué Qué es la product review Pues mira la product review es la única forma que hemos conseguido de objetivizar eh O al menos de subjetivar hacia una sola dirección eh lo que es la definición de un buen producto o un mal producto e en factorial tenemos 220 personas trabajando en el equipo de producto de los cuales 160 son ingenieros eh Y luego pues los demás son entre pms y product designers no Entonces estamos construyendo muchísima superficie de producto eh tenemos más de 30 equipos trabajando en distintos scopes son como diferentes startups cada una tiene un un Golden customer un Target eh de cliente a quien se dirige y tiene un problema que quiere resolver no hay algunos que tienen más sensibilidad de Mercado que otros hay un poco de todo no pero en cualquier caso e resulta muy difícil establecer el éxito del equipo de producto no y así como en ventas pues es bastante binario porque se cumple el objetivo o no se cumple el objetivo no es binario pero es muy fácil de medir pues se puede cumplir el 85 por o el 120 sí Pero bueno tú una persona tiene un Target sabes si está en cuota o no está en cuota no es muy fácil de saber si está yendo bien o mal lo que lo que pasa es que si no está en cuota es muy difícil arreglarlo a veces esto es otro tema es otro tema pero en producto es difícil saber si si la gente está bien o no es un mundo de opinático de de bueno de de método hay mucho Método en el mundo de producto Entonces al final la única forma que nosotros hemos encontrado de de hacer este proceso es ver absolutamente todo lo que hacemos en cada quarter Vale entonces durante una vez al al trimestre nos juntamos todo el equipo de directores que al final son los que tienen que guiar a todos los diseñadores a todos los pms y a todos los ingenieros y vemos entre todos todas las cosas que estamos construyendo y en ese proceso identificamos Pues que estamos haciendo cosas a veces en direcciones contrarias eh identificamos que estamos construyendo una misma abstracción 25 veces no pues típico caso yo que sé un sistema de menones un sistema de variables de la base de datos un sistema e de comentarios un sistema hay cosas que se utilizan en muchos productos entonces a veces es difícil que los equipos se encuentren Y intercambien esta información no Entonces ahí es donde nos damos cuenta Oye vamos a matar esta abstracción vamos a unificarlo en esto no eh Y estamos trabajando en la misma dirección queremos resolver los mismos problemas es el sitio donde hay que tomar decisiones porque una vez decides que algo sí o algo no viene la parte más difícil es de hacer el roping es decir Oye pues mira esto eh vamos a dejar de hacerlo porque aunque tenga mucho sentido dentro del equipo de documentos o dentro del equipo de performance reviews Cuando haces el scope global y piensas en todo factorial de golpe esta prioridad ya no es tan importante y lo que intentamos es que todos tengamos todo el rato en mente las prioridades de factorial y que no hagamos cosas que tienen sentido Porque evidentemente todos los equipos hacen cosas que tienen sentido Pero la pregunta es esto es lo que más sentido tiene para factorial hoy y esa es la gran pregunta que que nos hacemos todo el rato no y es un poco para mí la clave del éxito aquí vienen muchos emprendedores nos explican muchos proyectos todo tiene mucho sentido Pero cuál es la la orden el orden de las piezas para llegar a esta visión que tiene tanto sentido eh para que tengas éxito para que vendas hoy mañana pasado mañana dentro de un año tengas un camino incremental y no un camino que sea binario nada nada nada Todo no Entonces como todo es incremental iterativo pues eh hay que tomar las decisiones de qué es lo que hay que hacer hoy No Y ahí hay muchas opiniones muy muy fuertes no pu hay gente que dice Oye pero la estabilidad de la de la ipi es lo más importante y siempre son afirmaciones que son contundentes y siempre son ciertas sabes Ya pero es más o menos importante que tener un sistema de permiso escalable ya pero es más o menos importante que tener buen No sé pu te pondría 1 ejemplos muy concretos de factorial No qué decisiones se toman después de la prod review Este es el tema que todavía no ha pasado Eh vale No estamos en mitad no estamos llevas que llevas dos días y queda uno Ese es el tercero es el tercero tercero Sí además es el cambio de de Cuántos equipos hay que hac p contexto constante Cuántos productos hay 30 y pico o sea Tú recibes 30 y pico pites tú no eh tú y todos los directores de producto de ingeniería y de diseño no que sois unas 12 personas 15 más o menos recibís 30 pites uno después del otro sí y en mucha profundidad de un dominio que conocemos con lo cual podemos hacer más preguntas que las que hacemos aquí que a veces probablemente no tengan sentido Aquí tienen un poco más de sentido porque estamos todo el día trabajando con eso y estamos se estamos comparando por un lado lo que es el input es decir todos los equipos tienen que tener claro Cuál es el input el input es e Pues cuál es la estrategia de factoria en cuanto a este producto Cuáles son los marketing sites que tenemos tanto de los clientes que no compran que están en el funel de compra y no acaban comprando entonces registramos todas las razones de no compra como de los clientes que se van esos son los dos puntos de verdad más fatales pero de los que como mínimo podemos aprender e que registramos en la base de datos Entonces esto todo esto con forma al input y luego tenemos un input de de calidad que viene de que viene del propio análisis de Cómo funciona la estabilidad del producto de los BS de la experiencia de usuario de los componentes utilizados vale esto Configura el input luego este equipo trabaja con este input y Construye un output eh un output es el shipping que hacen la funcionalidad que han sacado que es lo que que analizamos le damos mucha importancia al output el output al final es una demo comparten pantalla y enseñan una demo es demo y solo no O sea intentamos que no haya figmas que no haya diseños es una demo de produc demo cable en producción o en un entorno preproducción hemos tenido demos en producción hemos tenido demos en entornos de demo hemos tenido demos entornos de desarrollo hemos tenido demos en vídeo cartón piedra hemos ten piedra y algún figma nos han colado pero en general intentamos producción Vale entonces ahí es donde vemos el Craft porque claro es Cómo es el Cómo es la experiencia Cómo es el diseño todos los directores cada uno desde lado de la ingeniería de diseño o de producto hacen preguntas machacan a los equipos de Oye y esto cómo lo habéis hecho Cómo lo habéis pensado porque esto porque esto lo esa experiencia porque es tan diferente de la otra experiencia de la otra pantalla o el otro producto eso pasa todo el rato eh Todo se rompe hacia todas las direcciones y hay que volverlo a juntar e Entonces esto es el análisis del output Y qué decisiones se toman Espera que hay un tercero que es el outcome vale el outcome es lo que nos permite saber si esto se se convierte en negocio no los euros vale No solo los euros los euros es el final de la película a veces es demasiado tarde que tarda en llegar Sí o sea antes de los euros está el usage O sea hay hay productos que están en fases cer a un que a veces regalamos hacemos descuentos del 90 por estamos testeando e entonces con estos productos lo que intentamos ver es que si realmente cuál es comportamiento del usuario y ahí solo miramos el usage vale el usage parte de un criterio de Qué es usage Pero esto es otra discusión que hacemos producto por producto etcétera eh Y luego pues efectivamente los euros los euros que que mueve este producto y como crecen mes a mes Pues igual que si fuera una startup no con la con la ayuda de que tienen tenemos un equipo de 500 personas en el go to Market moviendo el producto tanto en la base de clientes como en nuevos clientes e y luego la nps que también es muy importante para nosotros ver cómo la gente está valorando el producto la gente que lo utiliza Cómo hace el rating de de de esta funcionalidad entonces con estos con estos outcomes con estos outputs con estos inputs vemos si si el equipo Pues están yendo en una dirección que se considera aceptable o no no y damos una hagamos dando un feedback a todos los equipos eh de bueno de cosas que se han desviado cosas que deberían juntar cosas que deber replantear eh Y en general si van bien o van mal la mayoría de equipos van bien eh o sea la mayoría de equipos van bien tienen tenemos mucho talento tienen mucho criterio y hay algunos equipos que no van bien entonces los equipos que no van bien hay que pensar qué hacemos y hacemos un quáter más yo en general no soy muy partidario más de lo mismo más de lo mismo en general muy raramente soy partidario O hacemos cambios radicales su movemos equipos movemos Entonces ese es el proceso no es nada fácil eh Y el roadmap se decide ahí se cambia es un proceso que durante todo o sea se va divirtiendo porque se va van saliendo muchas cosas y luego al final tiene que haber un wp Up en este caso todavía no ha pasado con todos los inputs eh que hemos ido recogiendo y se toman decisiones de dirección vale tipo este producto está yendo muy bien más de eso Este no está yendo bien quizá la idea era mala dejemos de perder tiempo ahí y vamos a invertir en otro lado no y vamos a sacrificar esta oportunidad tan importante que tenemos en la en la Api por ejemplo por poner un ejemplo eh eh Y vamos a priorizar algo que no tiene nada que ver eh que igual es cómo recuperamos los resultados de un proceso de payroll sabes pero es que al final son los recursos que tenemos hay que tomar decisiones cl Realmente si hay un equipo que se encarga de la Api en este caso por ejemplo le ponéis a trabajar en en la captura de los resultados de payroll lo has dicho Eh sí es un ejemplo eh miramos a Marcel porque Marcel es el señor marceles el señor Api que está todo el día y el Api el Api es muy importante el Api verdad es muy importante la pero más o menos que los partn y estamos trabajando en ello menos menos no no lo mismo lo mismo es es matemático o es arbitrario al final cuando tomes una decisión cuando ves Si un equipo va bien o va mal porque has hablado de muchos inputs no per al final Qué pesa más pero la pregunta es si es matemático es arbitrario Es como una dicotomía Sí porque has hablado de inputs números etcétera Pero al final has hablado también de diseño del Crafting Qué pesa más O sea al final y los números Mira para m pesa más es muy es fuerte esto que voy a decir que lo diga yo pero pesa más el Craft vamos estuvo 5 años intentando conven era que era bonito Aunque nadie pagara o años la he llevado si el producto no es la [ __ ] si el producto no es la [ __ ] a veces la distancia va bien casi ya me da igual luego la métrica de Us si yo ya veo que esto no Sí solando el problema si ya veo que no O no me flipa eh luego Pues tendrá usage y tendrá monetización pero será cortoplacista y viceversa también eh Cuando vemos un producto que es la [ __ ] aunque no veamos los números sabemos que estamos haciendo algo mal pero la intuición nos dice este producto es la [ __ ] lo vamos a aprender a vender de hecho nos pasó en factorial primeros TR años los números malísimos segundo Es peligroso porque hay gente que construye en la cueva cosas muy bonitas que luego nadie nadie tiene este problema eh tenemos tenemos una de cariño tenemos casos de de de tenemos varios casos de martillos buscando clavos o sea es básicamente eh una muy buena solución que alguien ha construido Buscando el problema solucionar que igual no tiene nadie no es muy peligroso o tiene la gente pero no hay no hay valor de negocio asociado eso nos pasa muchos pites que nos hacen no dices es cojonuda la solución pero el problema este no no tiene valor económico a veces con lo cual no es sostenible hacer una empresa y a la práctica los mejores equipos no viven esa dicotomía oa están cerca del mercado tienen unos clientes de referencia con quien hablan cada día e y están construyendo iterando y teniendo buenos resultados [ __ ] qué sorpresa sabes claro tienen el Craft y tienen la proximidad al mercado vamos a hablar del mundo de tecnología que ya hemos hablado mucho de de nuestras cosas Si hombre pero no solo factorial e No yo quería hablar de con Marcel venga tú tienes novedades también tengo novedades sí se vecina podc vecina un podcast nuevo qué sabéis de fútbol vosotros ayer jugo el Madrid No lo sé porque estaba contigo en Madrid volvamos en el avión en mit del partido la gente esta con el móvil ahí yo no lo vi me despertaron los petardos Madrid hayaron los petardos si estamos volando no no pero el partido llegó los penaltis vale vale vale entonces hay mucho madrilista en Barcelona que lo celebró con ganas ayer Bueno cuéntanos de qué va el podcast el podcast va de del Tercer equipo de la liga española que es el Girona vale Vale y yo lo veo muy muy interesante porque vamos a hablar un poquito de fútbol ya que estamos ahí pero sobre todo de negocio al final el primer equipo de la liga que es el sabes cuál es va primero no por favor Claro que sabemos cuál es chirona chirona no no el chirona era primero tercero Ah qu has dicho el primero idea el Madrid va primero vale el barza segundo tiene presupuestos en Madrid cerca de los de los 1000 millones bara 1000 millones de euros al año sí de gasto madre mía sobre todo sobre todo en jugadores jugadores no e El Barsa 800 y pico el tercero es el Girona con un presupuesto de unos 60 millones 60 millones al año y luego hay equipos por debajo del Girona cuartos quintos etcétera con presupuestos Pues un Atlético de Madrid 250 millones otros de 150 100 etcétera aliron está en la tabla baja de presupuesto no Entonces que un equipo con un presupuesto así este tercero haya sido líder en primera división Y si este fin de semana lo hace puntúa ya se era matemáticamente equipo de Champions tiene mucho mérito no puces entender Cuánto hay de negocio Cuánto hay de gestión Cuánto hay de suerte no si la pelota entra eh vamos a ver todo eso y es estamos hablando de El Playbook o sea te has ido a Girona me ido a Girona me ID has ido al césped hemos ido hemos estado en el estadio sí has marcado algún gol no el fútbol nunca ha sido lo mío por desgracia Así que es más de basquet como se puede ver si te pones de pie soy más de basket si no he marcado goles pero pero hemos hablado con el director deportivo con su ceo hemos hablado de la gestión de un equipo de fútbol que curiosamente está muy regulada yo no lo sabía eso em hemos tenido casos de muchos clubes arruin entonces la liga trata como un hermano mayor los equipos tienen un límite salarial que no pueden gastar más de X dinero en función de su presupuesto e tienen mucho riesgo porque más del 50% de los ingresos son derechos televisivos y Si bajas de categoría se reduce un tercio cas el cas que te entra un mundo complejo difícil divertido entonces aprenderemos mucho y el Girona que tiene un captable curioso no O sea Hablamos del Girona fúbol Club o como se llame la saa pero la empresa y tiene un capt es una empresa que tiene tiene un competidor en el c Table no y un BC sí eh o sea tiene al Manchester City eh en el en el cup Table o sea Manchester City es propietario del Girona de un trozo del Girona de un trozo del Girona eh Está Marcel está Marcelo claure que es un conocido y gran gran miembro de todo el sector de eventour capital etcétera fue el ceo de softbank latam y una persona clave de softbank en general hasta que salió montó una telco en Latinoamérica muy muy grande que se vendió y la compró softbank y estuvo en el equipo ejecutivo y luego eh montó varios equipos de fútbol en su país compró algún equipo más ahí y se vino al Girona lo convencieron para venirse aquí tiene un 33 por del Girona d está el City está Marcelo está pera Guardiola el hermano de p Guardiola también en el cup Table y todo esto viene de que el giron hace unos 10 años estuvo en más o menos en concurso de acreedores cuando estaba en segunda ve dando subir a segunda hace poquito Entonces lo compra pera Guardiola con un private equity fondo un capital francés eh suben entra al City eh luego entra Marcelo es una historia curiosa es una historia curiosa Porque además parte del éxito yo creo es es eso el el tener eh profesionales en el cup Table que han ayudado a gestionar el club de una forma diferente interesante en innig hablando de fútbol eh es lo último que me imaginaría Bueno aprenderemos cómo funciona y cómo se gestiona un negocio deportivo no Exacto desde presidencia es un negocio de contenido al final no un poco de todo o sea sí evidentemente el contenido está pero al final es deporte no y lo que importa es que que el equipo vaya bien porque y seguidores están no al final Tú sí que influyes seguramente en el contenido como como equipo de fútbol pero ya tienes marcas muy potentes de ligas de las que eres parte ent al final aquí la dependencia que tienen con ligas profesionales es muy fuerte y depende de donde estés ya directamente solo por estar en la liga profesional española ya generas 30 millones de televisión solo por estar jugando a fútbol no no nos hacer mucho más es contenido pero siego hay patrocinios etcétera no el rumor de que en la camiseta del Girona pondrá hnic es cierto o o es solo rumor estamos entre inic y factorial pero todo todo se está trabajando está trabajando algo ahí está trabajando Qué bueno broma eh sería sería interesante el año que viene hasta que llegue la factura este día no es tan interesante el año que viene Vamos al campo del del gona venga no muy bien hacer un episodio desde ahí Cuándo sale Marcel el podcast Pues si todo va bien el lunes estamos ahí apurando para que salga todo bien porque tenemos mucho contenido y muy buena calidad también que nos han compartido O sea que estamos haciendo todo lo posible para que el lunes lo tengamos Live muy bien muy bien Oye vamos al Corner de César Está muy calado directos directos al Corner tienes un tienes dos No has traído dos productos hoy sí ha sido una semana bastante movida la verdad en productos reviews de productos también un poco controvertidas habido un poco de todo hoy Traigo una red social relativamente nueva o sea realmente no es nueva pero se ha hecho más popular ahora que eschat que es una red social pulsada voy a decir por naval cof fundada no entr como cer no late cofounder sí es como que la aplicación llevaba ya un año así eh Y entró naval de alguna forma explicad Quién es naval e Sí bueno naval es el si no me equivoco el cofounder de Angel list que fue Pues un agregador de startups y trabajos en startups inversión en startups y un montón de de es como un directorio Por así decirlo e que luego evolucionó a hacer varias cosas no tienen como sistemas de ahora es un backoffice para bisis y para microfosil pero si nació como el Crunch base o el linkedin de las startups y las rondas de inversión Sí y aparte es un filósofo sí es como muy zot líder no yo a mujer a mi mujer le expliqué Quién era naval y dije es un filósofo capitalista porque escuchamos algunos podcast suyos en un viaje muy largo en coche y la verdad es que es un filósofo capitalista total y ha escrito libros no sí e y nada ahora ha impulsado esta esta red social que básicamente es como Twitter vale para que se entienda e pero en donde cada uno de los mensajes aparte de texto el texto realmente no lo escribes cuando publicas sino que tú lo que haces es te grabas un mensaje de voz e y automáticamente una ya lo transforma en texto Vale entonces tú estás navegando por la aplicación y cuando haces scroll y llegas a un mensaje por ejemplo a un a un tweet vamos a decir e pues te lo reproducen voz alta Vale entonces tú estás escuchando la voz de la persona que ha publicado ese post la voz real correcto puedes escribir o solo es solo voz puedes aer imágenes me parece puedes poner vde puedes hacer vídeos lo que pasa es que es un poco raro no porque cuando lo reproduces solo Avatar es muño es como es como mandar una nota de voz de Whatsapp o un vídeo de estos estéreos de efímeros quiero decir de de WhatsApp pero en lugar de mandárselo a una persona o un grupo lo mandas a un fit lo como sias en Twitter cor y la gente te contesta con sus notas de voz y se transcribe la transcripción es muy buena hay que decirlo depende yo me he encontrado de todo pero en general Yo creo que es mucho mejor que las transcripciones típicamente eh que la slack por ejemplo la transcripción de slack no sé si lo habéis usado pero es horrible buo esto de hecho ha mejorado esto es viejo Esto no es así Ahora prod camb no se parece mucho a Twitter No sí e sí es literalmente Twitter pero los mensajes son audios ya está e pas no es lo mismo es como si te di una funcionalidad para escribir un libro en audion Note no O sea no es lo mismo lo que mandas la audio note que mandas en WhatsApp a Jordi para decirle que hoy comemos a las dos que hoy te lo he mandado me mandas audio notas pero de otras cosas normalmente bueno ramblings y tal algo que publiques que algo que publiques eh a un fit público sea es diferente no e yo creo que sí y o sea mi opinión es que no le veo el valor realmente porque al final lo que están proponiendo es una red social donde el contenido lo consumes de forma muy similar a otra red social que se llama Twitter o ex ahora e pero la compresión de información es menor porque cuando envías una una nota de voz Eh pues empiezas a decir m eh Y entonces e aloro se puede quitar esto Esto se puede arreglar Sí pero empiezas a divagar realmente no no no te curas Bueno es más orgánico es más natural para para lo bueno y para lo malo claro yo soy defensor yo creo sobre todo para lo malo sobre todo para lo mal es mi punto de hecho si lo vas usando se te das cuenta de que inter no es muy interesante yo lo he intentado usar y no es muy interesante pero a mí lo que me gusta y creo que parte del ángulo por el cual están intentando impulsarlo es que el texto escrito eh más la anonimidad eh genera una agresividad y un troleo y una cobardía que si le pones una cara y una voz Yo creo que humaniza más entonces yo creo que su ángulo es Twitter Pero humanizado y a mí esto me parece interesante pas que es muy difícil conseguir que pille algo así porque yo ahora lo empiezo a usar y tengo solo cuatro personas generando contenido Hay un montón de followers y gente como tú o yo que estamos ahí pero no ponemos nada y el contenido es casi todo de naval o del coo de la de la empresa esta dechat naval que además yo no sé qué micro debe tener o o le habla a 2 km porque se Loy bajísimo es terrible es el otro problema que dependiendo del micro de la gente tú vas pasando un mensaje a otro y claro o sea uno está en medio de una cafetería otro en el aeropuerto sabes naval en su cama con el teléfono cre que eso irá puliendo No pero si quieres escribir o quieres comunicar de otra forma Eso es lo que me cuesta que pueda escalar si la comunicación solo puede ser por voz final es como un House no s pero persistente con mensajes más cortos es como Clubhouse pero todo diferente en realidad porque cl era como llamadas en grupo en tiempo real no nos vamos a juntar para hablar de startup en España yo que sé o de o de la lluvia en Dubai de cualquier tema nos ponemos todos ahí cuatro hablan y el resto escuchan eh Y eso murió por cierto Clubhouse no desapareció bueno sig vivos queo sepa Bueno sí no sé si alguen existe Me levantaron mil millones y no recuerdo mal no 1 millones cre no O la valoración era 1 millones que no es lo mismo muchos levantaron mucho dinero de andren horo famosamente que además hizo lo típico de una ronda a 10 una a 400 y una a 1000 en tres semanas una locura de estas en 2020 covid y tal eh Y eso desapareció ya yo no alguien de aquí usa Clubhouse ha usado Clubhouse en 2024 No nadie lo usáis Alguna vez alguien alguna vez ha entrado en Clubhouse cl tamb vale vale o sea que realmente ha desaparecido achat achat alguien lo ha usado no uno uno una persona solo y nosotros dos Yo te he visto usándolo antes cuenta a lo mejor a lo mejor os seguís eh Porque si no hay mucha gente puede ser bueno yo No creo que vaya a funcionar sinceramente pero me parece Interesante como experimento de de nueva modalidad de de broadcasting me parece interesante Twitter A lo mejor saca una feature de esto y ya está Exacto bueno es que ya está en bedida O sea si quieres hacer convertir audio a texto está en el esto se puede hacer en el iOS Ah bueno ya pero voz no cosa es que se grabe la voz y publicar la voz pero eso lo hace el equipo de Twitter lo hace en dos semanas tres alguna más hay una product review ahora mismo no me gustaría estar a product review de de Mask la verdad que Clubhouse lo copiaron superrápido sacaron los spaces en cuestión de spaces sigue vivo a mí me van apareciendo spaces cada semana y tal o sea se va más o menos usando has entrado en alguno últimamente no tampoco Bueno pero cuando pasa algo muy no cuando pasó el tema de Sam Por ejemplo mir qu un momentito yo no entrar no los veo pero no entro y luego otra cosa que me parece interesante de la aplicación es que sigue reproduciéndose en background cuando tú cambias de aplicación o bloqueas el teléfono que a mí me ha velo loco Ah quién me está hablando oigo vo y digo [ __ ] Bueno pues esto igual es como una alternativa a los podcast no donde tienes como Bueno podcast muy muy muy cortos estilo tiktok no podcast de de 10 segundos eh Y vas escuchando uno a otro pero es imposible o sea cambia de contexto completamente está hablando no tienes ni idea de quién está contestando a que eh bastante Esto me recuerda una otra app que no sé hablamos aquí o la o la vimos No sé lo hablé contigo e que construyas un podcast en base a notas de voz en un grupo de amigos que cada uno iba contribuyendo una nota de voz y al final esto se acaba publicando en un formato podcast eran historias crowdsourced ya ya pero el contenido sería la castaña no seguramente sea la idea Está bien pero la práctica complic Bueno sería como esta tertulia asíncrona No qué es lo que va pasando en el grupo de WhatsApp durante la semana ya nos cuesta hacerlo en remoto imagínate sitiv Es asíncrono bueno el otro producto que traes dos eh Sí salió esta semana también limitless eh que es la nueva iteración de un producto que hemos hablado aquí en la tertulia varias veces que es rewind e que era este producto que te podías instalar en el ordenador te graba toda la pantalla graba todos los audios hacía transcripciones de las conversaciones que habías tenido y al final Como que podías Buscar en tu pasado en todo hab visto porque lo usabas muchísimo lo usaba pero fíjate que o sea es de esas cosas que tienes como un poco de diógenes Sabes porque dices [ __ ] pues lo guardo todo por si acaso lo necesito algún día y la realidad es que al final lo utilizaba pues dos tres veces al mes y pagaste llegaste a pagar llegué a pagar eh chaste Hasta que me dejó de funcionar por lo que sea y dije pues mira unable e Y ahora esta empresa eh han hecho un rebranding ahora se llaman limitless eh Y han sacado un producto de Hardware eh o sea aparte del ecosistema de aplicaciones que tienen para iOS Android me parece si no me equivoco Mac etcétera etcétera que graba pu todos los inputs del ordenador e ahora tienen una especie de micrófono que la verdad que el Hardware tiene muy buena pinta es bastante chulo Es muy pequeñito y parece muy ligero e y es como un colgante O te lo puedes poner también con un clip en la ropa y este producto lo que hace es grabar absolutamente todo lo que pasa en tu vida el audio me parece no tiene cámara e tiene fitos muy interesantes Como por ejemplo Claro si tú vas a grabar una conversación que tienes con alguien le tienes que pedir permiso puedes ir grabando a la gente dependiendo de la legislación eh creo que es legal eh Depende si tú estás en la conversación esal depende de la legislación e pero en este caso han hecho una F me encanta depende de la legislación es siempre es verdad est la respuesta más probable e no y tiene una fitur muy Guay es que tú le puedes de forma natural preguntar a tu interlocutor si quiere que sea grabado que sea grabada la conversación y el aparato lo detecta o sea detecta que está haciendo una conversación sobre consentimiento e y si la otra persona dice que sí empieza a grabar y si no no lo graba se ve mucho el qué O sea el aparato no es una piedre no es como un colgante muy pequeño cl pues estar hablando conmigo Yo no me doy cuenta eh lo vas a ver pero igual si no eres muer no sabrías lo que es pensarías que es un colgante no no no no no lo he pedido tampoco por ahora eh Muy interesante también el precio son $99 este te parece diseñado por Apple sí es chulo eh lo que tenía que haber hecho human no luego hablaremos de Human sí e un montón de colores está bastante chulo realmente y vale 9 y graba todo todo Sí y luego lo que tiene pues son una serie de e modelos de lenguaje e donde tú puedes buscar ir atrás en el tiempo y Buscar Pues cuando dijiste a no sé quién una cosa o cuando te dijo No sé qui en otra cosa que realmente Es una feature muy útil yo muchas veces hablo con mucha gente no entonces hay veces que no me acuerdo de lo que les he dicho tampoco e y tengo muy mala memoria m me ira muy bien contigo me juras que me dijiste una cosa y digo [ __ ] no estoy seguro no sé que le iría bien a partir de ahora no sé qui le iría bien me verás con el clip este lo llevaréis vosotros esto yo me lo estoy pensando yo te cuento una experiencia de hace poco hace un par de semanas estaba en una reunión eh que estábamos en el exterior y hacía Sol en Barcelona y estamos hablando de temas confidenciales que no se podían ni grabar y con un entorno de mucha confianza y un tío se puso las gafas de sol y eran las rivan estas que llevan una cámara en cada lado y claro Yo di por sentado que no estaba grabando pero estuve con mal rollo todo el rato pensando no me Mola que alguien explícitamente este en una reunión digamos privada con una cámara Mirando a todo el mundo y con micrófonos no le dijiste nada no no porque tengo mucha confianza con esta persona y asumí que no que no está haciendo lo que no debería estar haciendo pero me sentía incómodo Pero eso hace tiempo que la gente lo hace con el móvil o con el reloj ya ya ya ya pero no en tu cara ahora está como en tu cara pero sí sí tienes razón esto graba saca fotos sí sí de [ __ ] madre y todo el mundo lleva uno o dos y el reloj de mucha gente también no yo creo que será Inevitable no acostumbrarnos a estas cosas pero el objetivo es que esto grabe cuando tú quieras o que esté todo el rato encendido la idea que ellos tienen es que esté todo el rato encendido porque tú no no sabes cómo te van a decir algo que luego quieres buscar o cuando vas a decir algo que luego quieres buscar y qué tan fácil es hackear esto o sacar en principio un poco de no al final estás todo el día en 1000 reuniones 1000 contextos que ni te acuerdas y de repente alguien entra ahí y bueno ellos lo que dicen es que e ni siquiera mediante sapina que se llama no s orden judicial judicial eh la policía puede descifrar eh el contenido de tus grabaciones no sé como de Verdades eso lo hice todo No lo sé No lo sé el único que lo mostrado es apel al al que realmente le intentaron por un un un creo que fue un asesinato que hubo en San Bernardino en California y habían unas pruebas en un iPhone y Apple se negó a desencriptar lo y se leoparda pero en general todo el mundo lo dice y luego entran en todas partes no han sido muy explícitos con los detalles de seguridad pero bueno Yo creo que la la innovación no es del obviamente no es tanto el grabar y el almacenar una el audio como el entenderlo y poder Navegar en el tiempo no y poder digerir esta información no que eso es lo que se espectacular y alguna vez he hablado con Jordi de temas de pricing últimamente en el último mes eh o alguna vez de sabes Y entonces sí esta es la conversación no en esta poder hacer esto es brutal Sí también te digo que por lo menos en lo que es el producto de de Software que te puedes instalar en el Mac eh funciona un poco regular porque también graba las llamadas que tienes en zoom o en Google Meet o cualquier cualquier software de estos y luego te hace un resumen de la reunión y este resumen es un poco cogido con pinzas e sí que menciona ciertas cosas que has dicho en la conversación o que lo otra persona ha dicho pero no hace muy bien la diferenciación entre quién está hablando están mejorando eh en zoom la propia funcionalidad integrada en zoom de resúmenes cada vez es mejor eh o sea yo flipo con algunos resúmenes Sí yo yo creo que de aquí a algún tiempo será bastante fiable pero por lo menos limitless a día de hoy estos modelos no están ahí otro producto parecido que salió esta semana no que llegó a las manos de los consumidores esta semana fue human que son ex eh directivos ingenieros diseñadores de Apple que hicieron esto lo comentamos no hicieron otro pin que te lo pones aquí en la ropa que hace lo mismo Pero además habla y tiene un proyector láser es una cosa un poco curiosa que tú te pones aquí el el pin y lo activas por voz o lo activas con un botoncito y luego te contesta le puedes preguntar no pues Oye eh a las 9 Lloverá eh o le puedes decir pídeme un taxi o un Uber aunque no tiene integración con apis todavía Y tal Pero puedes interactuar como si hablaras con un ch gpt pero con voz y puedes poner la mano aquí delante y hay como un láser como de los 70 que te dibuja una pantalla de poquísima resolución y esto lo vimos todos no salió ya hace creo que 9 meses se anunció o algo así No yo lo vi en el for years Tú lo viste en el es ahora hace una dos semanas ha llegado a las manos de todos los early orders que había todos los preorders que habían habido no y han salido un montón de reviews todas las que yo he visto muy malas pero una ha sido la que se ha llevado toda la atención no que es la de Marqués brownley que lo hemos hablado varias veces mkbhd un reviewer un youtuber muy mítico en el mundo de tecnología uno de los más conocidos y mi opinión mejores a mí me encanta el contenido que hace él y no lo has dejado muy bien tú has visto la review de de he visto la he visto Sí sí durísima el título era sí es verdad el título es eh algo tipo Exacto el peor producto Eso forna sí sí e y él lo que hace en la review es lo divide en dos partes no por un lado habla de lo que promete human con el pin e y luego habla de la realidad de cómo está performando ese ese pin eh Y básicamente los destruye O sea la conclusión es no hace nada que no haga mucho mejor un teléfono cualquiera un Smartphone cualquiera que ya tenemos y que además Cuesta lo mismo porque este carro cuesta tipo 700 más una suscripción mensual y dice tú ya pagas una suscripción por los datos del móbil y ya pagas por 700 tienes un muy buen Smartphone y y hace todo lo que hace human y muchísimo más porque tiene una pantalla de alta resolución tiene cámaras buenas Sí porque la cámara del pin es terrible malo no vale para nada es un martillo como decías tú antes el Hardware Eso sí brutal no tiene un sistema de baterías eh que van eh inalámbricas que se conectan una batería la batería va detrás de la ropa y el pin va adelante y se engancha con un imán y además pasa la corriente a través de la ropa una un fit de ingeniería que no hacía falta seguramente No pero todo muy muy extremo sí O sea se nota que el pin tiene calidad de Hardware de Apple porque al final todos los los diseñadores en allí tiene precio de Apple e Pero es verdad que primero los casos de uso no están ahí e y de hecho en algunas demos han hecho pruebas de hacerle preguntas y contesta mal directamente y es muy lento lentísimo eh Hasta el nivel de que hace la demo no de de preguntarle una cosa y mientras está esperando lo busca en el móvil y lo encuentra antes el móvil lo escribe con los dos deditos sale la respuesta se guarda el móvil y contesta el pin es terrible sí sí no Hubiese pasado a la prod review bernat yo creo este no de factoria Oy tenemos un tema en el backlog pero no sé si nos da tiempo que era el de la anterior semana de hecho que era el tema de hubspot e siendo comprado por Google que al final no s no no era un rumor era un rumor no sé si era el rumor es que Google porque he dicho así fake news el rumor es que Google estaría hablando con investment bankers de la opción de tantear una oferta para hubspot allegedly allegedly O sea sí es eso y son rumores no hay nada confirmado seguramente es un rumor Pero bueno que podía llegar a tener sentido e yo yo entiendo que que con todo este estos cambios en Google se están moviendo en la silla eh se tien que estar moviendo en la silla y decir Oye cambiará el Search eh A dónde se va el futuro del de la captación eh Y de la wess en general del media em y y claro dónde mejor eh pueden encontrar esta información que en en una herramienta de automatización eh No de marketing no y yo creo que que ostra eh irse hacia ahí podía ser un buen un buen movimiento para ese tipo de de Players Qué pasa conflicto de intereses eh es difícil generar la demanda y al mismo tiempo ayudar a administrarla al siendo la misma el mismo Player no juez y parte juez y parte entonces e veo difícil que esto pase no sé si además obviamente tendrá problemas regulatorios de cara antitrust eh que es que últimamente pues no no pueden adquirir la Tec no puede adquirir casi nada eh Entonces no no lo llegamos a hablar no sé si tenéis alguna opinión al respecto Yo creo que tiene sentido por por la parte de de la de workspace de Google eliness application que tienen para para pymes al final ellos han hecho un producto muy bueno de Office producto para una empresa que está empezando startup etcétera e que que al final Amazon no lo tiene Microsoft Sí están Están ganando por ahí y meterse en el mundo del crm pued ser algo interesante porque al final una empresa puede empezar con su tulkit entero no y luego ya toda la parte de Data etcétera la dejo un poco al lado eh yo creo que ahí pueden competir porque al final en en otros productos como Cloud Amazon y Microsoft están muy muy arriba ahora mismo en Data ia están quedando un poco así entonces todo lo que es applications ahí pueden ganar mucha cuota de mercado si realmente lo hacen bien yo veo un encaje que a lo mejor no se habla tanto pero lo veo muy interesante con una p puede empezar con con el switch de Google prácticamente para todo yo no creo que vayan por ahí los tiros eh eh o sea hubspot es un motor de marketing automation no O sea ayuda a las empresas a generar contenido a traer tráfico es un crm o sea ayuda a convertir ese tráfico y esos leads en clientes no con un equipo de ventas y luego Es una herramienta de service de customer service sí ayuda a mantener relaciones con esos clientes no nosotros lo hemos hablado varias veces lo usamos en Factor está todo ahí tal y super potente y además somos muy fans de hubspot y de sus founders y de su historia y tal eh yo no creo que el tema por ahí o sea Google si hace algo importante lo hace para su Core business y su Core business es la publicidad no es el J Suite o Google workspaces o como se llame ahora que le han cambiado nombre de 12 veces es el negocio viene de la publicidad y la publicidad pues hizo una grandísima compra que es YouTube Pero luego se perdió todo el social todo entero y ahora no está ganando de momento el ch el mundo chat gpt que le llama lamos incluso gpt que es la competencia No de hecho hoy he intentado usar gemini y nada O sea no no no llega no llega Comparado a gpt 4 Turbo que por cierto no lo hemos hablado ha salido una nueva versión de gpt que se nota o sea realmente cada vez va mejor y y Google potencialmente Se está perdiendo Esto entonces yo lo que creo que podría tener mucho sentido para Google comprar hubspot Es que Google tiene todo el tráfico de lo que la gente Busca porque tiene ese monopolio absoluto tiene bastante información de lo que de lo que la gente clicca pero por culpa de la normativa de privacidad o gracias a la normativa de privacidad eh Ahora tiene mucha menos información de lo que pasa después de ese click no antes tenía muchos más datos Google sobre el browsing que pasaba después de hacer clic ahora se lo están quitando bastante Aunque más o menos con ella y tal está intentando recuperar Pero ha perdido esto si tiene los datos del crm y los datos de las campañas de marketing de la empresa de repente sabe qué clics se convierten en euros cerrados Incluso en una transacción offline ya no solo en la transacción del e-commerce que está toda digitalizada sino en una transacción como la nuestra en factorial no donde hay un equipo de ventas de por medio tú te pierdes toda la película si no tienes acceso a crm Si de repente Google sabe lo que pasa con el dinero que invierte un anunciante cuando llega a las manos del equipo de ventas puede mejorar muchísimo esos conversion rates puede ganar mucho más dinero y puede hacer ganar más dinero a los anunciantes con lo cual digamos todo el mundo gana Qué pasa que cuidado que eh es solo una de las fuentes de publicidad que pasa con eh linkedin es otra gran tal que pasa con meta no que todos esos datos van también a hubspot y de repente Google empezará potencialmente a tener un conflicto de intereses grande ahí pero yo creo que es interesantísimo si pasara prefiero que no pase como clientes de hubspot mejor que la herramienta sea neutral a las fuentes de tráfico que tenemos que no que haya Ah un potencial conflicto yo creo que esto no es muy O sea no es muy escalable si quieren entender su Universo de de información Ellos tienen varios usuari que tendr centenes de miles de clientes como mucho es un sample es una muestra pero piensa que también H tiene otra cosa eh tiene todas las campañas de meta y de linkedin y de tiktok y tal en su plataforma o sea también hay una cantidad de información sobre los competidores del negocio publicitario de Google muy bestia que quizá por eso no se lo dejen comprar solo por eso se de pero final con con todos modelos de anal yal Google muchas veces sí Google pues tener todo el deesa lo conectas esto Esto fue la compra de Google analytics que fue una muy buena compra que luego poco a poco La regulación de privacidad ha ido castrando un poco bueno y ellos mismos se cargaron el producto contic 4 Sí pero también porque porque les obligan eh o sea hay una parte que el producto cada vez era más cómo se llamaba aquella primera fila de World analit que no te dice nada Hay un nombre Sí sabes qué quiero decir la primera fila del analytic siempre que es como [ __ ] y cada vez era más grande ese porcentaje Primero era un 5% y luego era un 40% ha dicho el nombre notset notset sí que es la primera fila de la tabla de de keywords o de campañas no se iba engordando el porcentaje de not sets hasta que luego salió g4 como se llame esto que es una castaña per es una castaña por otros motivos eh pero no entraremos ahora pero yo sigo pensando que en el b2b nunca no han acabado de dar con la es algo que tienen ahí un poco enquistado eh Google sí excepto los centenares de bilion que facturan a las empresas por anunciarse ig Cloud Sí pero toda la parte de Enterprise Cloud etcétera o sea ahí no no han acabado de y esto puede ser un factura dime Google Apps cuánto factura pero Google Apps ha Google Suite Bueno cómo se llama Google Cloud platform cómo se llame Pero cuánto factura esto factura varios decenas de B pero Comparado con competidores no con con un Microsoft con un con un Amazon en b2b son mucho más relevantes Microsoft con su bandl y unbundling que por cierto ahora está haciendo un bandl de teams no Ah sí antes de que le obliguen que ya se veía venir que le iban a obligar a separado teams de del bandal de Office en general Ah no sabía pero ahora que ya está en las manos o sea está en todos lados unos 20 bilon de facturación contra los dos de hubspot todo es muy grande en Google un momento 20 bilon de Google Apps workspace workspace contra los dos vale o sea la publicidad Google será 200 200 por ahí Cloud lo tienes a mano gcp No no lo tengo a mano estoy usando estoy usando Google para buscar Google Cloud 10 bilon quarter pues 40 bueno eh vamos a la segunda sección venga es interactiva eh que intentamos que participe todo el mundo tanto 300 en total tanto como para hacer preguntas de cómo ir de cer a un millón de euros como para comentar cosas o compartir ideas vale Yo quería presentar a gente que ha venido de público eh tenemos unos inversores que son s16 BC pero cuento la historia de cómo nos conocimos y os paso el micro para que os presentéis si queréis en inglés vale pero yo un día en en uno de estos viajes a los que me mandan a veces Bueno me mando yo solo eh conocí a andrey que es eh fundador y ceo de miro que es uno de los softwares de Bueno más más grandes historias un poco Under the raidar están facturando no sé si público pero muchos cientos de millones de revenue esto sí que se conoce y es un pepino y este tío pues es es Es una bestia y aparte de ser fundador y coo de de miro junto con dos amigos suyos cofundó un fondo de inversión que se llama s16 vc y que como anécdota no s16 es la dirección donde vivían eh estos amigos que compartían un piso y entonces andrey me presentó a uno de sus socios que se vino a vivir a Barcelona y yo quedé con con este amigo nos conocimos tal Y nos hemos ido haciendo amigos Hasta el punto que hemos hecho una inversión juntos que no podemos decir cuál es y hoy tenemos aquí aparte del equipo de 16 vc eh quier explicarnos uno qui we founders for founders fund We are backed by over 150 LPS Who are founders themselves We have for example the trainer for intercom and um mii the founder ofal and many other Amazing global founders we early stage ind amsterdam and other and recently and and other mers of Team moved to Barcelona and we Just Happy to Connect with The Amazing Community over herec to Barcelona gracias muchas gracias y no lo hemos anunciado todavía pero esperemos enciar que hemos hecho la primera inversión juntos en una empresa especial que no es la típica empresa en la que invertimos nosotros que nuevamente hacemos software Pero bueno no se puede decir más ya lo ya lo anunciaremos a mí me han pasado una nota pero no lo he validado e que es eh concretamente Joseph Uy Joseph helman e del podcast de outliers que ha estado aquí también en la tertulia me dice que hoy en la tertulia de hoy estaría Batman José barreiro eh c no con su socio socia Claudia Serrano fuera eh Ah vale justamente el momento que he salido está entrando entrando por la puerta entrada triunfal eh [ __ ] me traen un mojito tú ostras eso qué has hecho No lo sé No lo sé he dicho la frase eso sí que lo he hecho eh pué pasar el micro ya lo tengo qué tal Muy bien encantado de estar aquí por fin y veros en persona Qué significa que eres Batman Quién ha sido el cabrón Joseph hman Joseph hellman lo conoces quién Joseph hellman Sí claro Ah pues él Él es el cabrón y masumi también yumi bueno no yo soy Claudio Serrano soy actor y actor de voz y uno de los principales curos que tenido siempre es la voz de affle de Christian Bale y los últimos Batman que que habéis visto en tele en cine y en videojuegos y en animación por ejemplo y aparte eres emprendedor también Qué bueno ser doblador también es ser emprendedor un autónomo jugando al límite del riesgo todos los días Sí hace 10 años montamos iberia media son unos estudios de creación audiovisuales en Madrid También tenemos aquí en Barcelona y hacemos mucha trans creación que es la adaptación de piezas internacionales para clientes t en audio con vídeo y ahora hace un año hemos lanzado un spinoff digital de todo nuestro no sobre la voz humana se llama voices F que estamos ya perfeccionando el bet ya está en el aire está sirviendo como una especie de r para nuestro equipo de de veria media o sea va a ser poner al alcance en una experiencia creativa y conjunta las mejores voces humanas en los 40 idiomas más comerciales del mundo para ahora en tiempos de ía es no esto lo hago con ía Bueno pues en tiempos de ía la parte humana recupera esa importancia de decir yo quiero conectar con con masumi con Claudio y grabar una conectados en una experiencia digital creativa un contenido que tenga valor y que tenga que tenga importancia Oye José una pregunta tú cómo ves e que se entrene una Inteligencia artificial con tu voz que es tu es un activo no es es a lo que dedicas parte de tu carrera profesional y se utilice sin saber tú para qué te parece una manera Perfecta de dejar de trabajar y seguir cobrando o todo lo contrario si la entreno yo sí quiero decir si la entreno yo con permiso y cobrando claro con consentimiento y con compensación quiero decir yo tenía una pelotera este fin de semana en Twitter con un tío que cogid ido un trozo una voz mía mi voz y la he usado para el final de un vídeo suyo dicho Oye tío eh si no te importa o me pides permiso o la quitas su respuesta ha sido más o menos una a usada para lo que os queda en el convento pues qué más os da no es no tío la voz en este caso es es una parte inalienable del derecho de imagen Entonces está protegida es ilegal usar mi voz sin mi consentimiento y me Bueno yo puedo hacer no la parte de compensación pero si mi consentimiento es ilegal Entonces ahora mismo eh sí que es cierto que tú puedes trabajar en un Clon digital tuyo para que haya trabajos que tú a lo mejor no llegas o no puedes o estás en un viaje y tal Oye hay que cambiar una frase y tal historia tío usa el clon digital y cámbiala vale Y tú lo haces esto O lo quieres hacer o te interesa eso ya lo empezamos a hacer con pequeños trabajos muy muy muy de o de bajo presupuesto o de una inaccesibilidad no está rodando fuera tío Yo también hacemos producción de de vídeo de y de rodajes Entonces está rodando fuera Oye hay que cambiar dos frases de tal tío usar Clon digital no no tengo un estudio a mano Entonces ahora la historia será Cómo poder entrenar a tu Clon tú mismo siendo tú el propietario de ese de todo ese dataset para usarlo con tu consentimiento y con tu compensación Ese es el siguiente paso el peligro es lo fácil que es robar la voz claro hablabais antes hablabais antes de esta historia que graba tu conversación todo el día o esto que en bebe de las conversaciones de zumi graba el audio graba tu voz y la transcribe Bueno eso está ahora o sea nosotros como actores de voz llevamos entren sin saber a esto miles de años entrevistas con ficción con libros una pregunta José o sea Claudio Ay Claudio dime Antonio dime dime Antonio Dime O sea no es muy fácil Modificar un poco la voz como te he modificado yo el nombre ahora esta gente me ha robado sin permiso Por cierto deav apunta mi voz y y la han modificado y al final parecía la voz de Romero entonces Modificar un poco la voz y hacer un doblaje de nadie que no tiene royalties es fácil No es fácil pero a lo que apunta la legislación O sea donde cuando por fin perme ya se baje a tierra en cada uno de los países previsible la Unión Europea es que se tenga que identificar ese dataset sabes esta voz llamada Pepito y má tal de de quién es propiedades de algui que le ha creado ya pero quién es el De qué De dónde ha bebido para crear este Clon no y usar esa voz para para identificar y Y compensar de alguna manera al al creador digamos original al dueño de buena suerte encontrando no vien vienen tiempos duros Nosotros somos conscientes de que lo estábamos comentando hace un rato mi socio yo José del cer al s posiblemente va a desaparecer el mundo de la audiolibro ya se lo está comiendo la ía pequeña comunicación que no tenga una valor la megafonía de un centro comercial pues lo va a hacer una ia un audiolibro una sola voz pues lo va a hacer la ia seguramente entonces del 7 al 10 concentrarnos en dar una aportar una experiencia creativa en que sea una experiencia creativa segura legalmente para el para aquel que está pagando por ella y aportar un valor diferencial de alguna manera ahí intentaremos sobrevir Qué significa de 7 al 10 eh estimamos que de del C al s son las personas con x capacidad en la locución por ejemplo V oa el el el el 70 percentil de abajo esto se va y el 30 percentil de arriba esto crees que lo vamos a sí de alguna manera los artesanos o los que aportemos otros valores vale que no se poner una voz y hacer vale pues ahí intentaremos Ah ir aportando más valor vale una cosa te llam José pero José es tu socio no José sí no José no Joseph es el que te ha dicho José no José barreiro Yo también te he llamado José porque le preguntado ver J vale vale No pues es mi socio sí que está aquí v v está está Vale inocente Muy bien pues hoy en la sala tenemos a Harry Potter y a Batman eh raldo tenemos dos de las voces más famosas del panorama del doblaje en español cierto cierto bueno Muchas gracias a vosotros chicos e más preguntas Ah mir Aquí hay una está encendido sí Ah pero está muy bajo no [Música] Ahora sí V yo soy gorca muñecas founder de lowton y habéis hablado de hubspot y que factori siempre Us hotpot no siempre no la pregunta va por ahí no cuál sido la evolución de usar haspot estamos usando haspot de hecho hoy habéis recibido una newsletter mía que mechado que la habéis abierto hasp achado cóm ha sido la evolución porque tiene funcionalidades pero también un un coste a medida que vas usando bastante grande sobre todo para una Start que está empezando no entiendo que ahora donde está factorial estáis os está cobrando mucho hotpot pero para vosotros son ya peanuts Cómo ha sido la evolución de de lo que habéis usado Cómo habéis ido creciendo eso por un lado y otra pregunta si tenéis tiempo tengo entendido que hicisteis un proyecto que abandonaste de benefits Por qué se abandona aquel proyecto [ __ ] son dos mundos muy diferentes eh cuando empezamos factorial Bernard venía de un proceso de haber montado salesforce Y flipar de lo potente que era salesforce en una empresa que ya estaba un poco madura que tenía un equipo de ventas ya grande funcionando y tal Y en factorial decidimos copiarnos de lo que estaba Aprendiendo la experiencia de esta otra empresa y montamos salesforce cuando amos tú eres muy fan de sales Force yo no a mí me convenciste tú seguro Yo soy fan tú durante mucho tiempo Bueno después de implementarlo porque me comí un Bueno o sea yo hice la integración yo Porque no tenemos recursos yo era el integrador de y no tenemos ni dinero para consultor ni programadores para el tal con lo cual yo hice la integración con salesforce claro tanto eh Cómo se llama esto eh s cost tanto coste hundido pues me hice fan porque no tenía más remedio pero factorial de muy pequeñitos metimos salesforce que fue un error eh pero no sirvió y un día decidimos cambiarlo todo no bern lo deo de hecho todo es el problema de pedir consejo a alguien o sea En aquel momento Seguramente yo estaría pensando en salesforce que es lo que estamos metiendo en camalon En aquel momento montamos un pitos tio increíble y el problema de salesforce que tiene es que si hsp va creciendo de coste eh selfor Ya no te digo y es muy rígido o sea el problema que nosotros teníamos es que era una startup que como has dicho tú en la segunda parte de la pregunta en los principios de factorial cambiaba todo cambiaban los países eh el modelo de negocio el pricing absolutamente todo cambiaba y sales Force está muy bien hecho es muy potente pero es bastante rígido No si quieres cambiar algo rígido en realidad no lo que pasa es que es tiene mucha fricción no rígido rígido Exacto que la personalización es muy cara puede o sea se puede hacer todo se puede hacer todo es como SAP no es un sistema operativo casi sales Force pero nosotros hacíamos un cambio de pricing y había que pasarse una semana programando unas cosas y desplegarlas y tal y habíamos vuelto a hacer el cambio de pricing sabes o sea iba demasiado rápido las startup Comparado con la rigidez o la lentitud que nos que nos daba en ese caso la plataforma de de salesforce y y y entonces Bernard dijo vamos a simplificar todo no porque tenemos Hub Perdón tenemos sales Force para ventas teníamos zendesk para customer service que estábamos contentos en realidad y teníamos autopilot intercom teníamos de todo vale Bueno no sé teníamos de todo En aquel momento Entonces nos lo cargamos todo y metimos y y hab un problema perdón antes del cambio eh Nada estaba integrado bien con uno con lo cual Todo estaba mal en todas partes no el sinking la sincronización no iba y estaba todo diferente en todas las fuentes Es que esto le pasa también a salesforce con sus propios productos que ha comprado con los pardot de turno marketing automation en sales Force desde mi punto de vista no está muy bien resuelta y sobre todo lo o sea es una buena combinación de una herramienta muy fácil que Integra todos los problemas en uno no que al final es el mismo Pit que tenemos factorial no queremos crear una herramienta muy fácil muy simple de utilizar que llegar todos los problemas de gestión en uno no eh entonces preferíamos tener el n del dato antes que tener mucha funcionalidad vertical de cualquier cosa reporting de lo que tú quieras no eh Y eso ya viene venía de la experiencia de mi anterior empresa donde nos habíamos gastado mucho dinero teníamos gente que programaba en Force y tal y dije [ __ ] esto se había empleados full time actualizando la configuración de hubspot a sforce s Sí o sea esto y dije esto nunca no me va a volver a pasar no y y desde entonces en hubspot hubspot En aquel momento el crm era gratuito no sé si sabéis la historia de hubspot pero hubspot se autodis rumpió con los dos founders montando una spinoff e que era un crm que que lo lo hicieron de forma gratuita eh Y iterar tan rápido y generaron una cultura tan rápida y tan y tan buena de construcción de producto un poco volviendo los orígenes de hubspot que luego este crm acabó absorbiendo la empresa grande de marketing automation que era la anterior no Entonces se acabó convirtiendo en la nueva forma de trabajar en hubspot y este producto que era gratuito dejó de serlo y hoy factura 80000 millones si no recuerdo es casi la mitad de lo que factura hubspot que son unos 2 bon no está nada mal es una historia de un producto Premium que les dio entrada les permitió competir contra sales Force es muy muy buena ejecución casi por casualidad eh luego cuando mires la historia de cómo lo hicieron o cómo lo decidieron pues es bastante Random pero les Funciona muy bien entonces En aquel momento no teníamos coste por la parte de crm Y sí que tenía os per coste por la parte de marketing automation pero con poco volumen Entonces ya y con un 90 por de descuento Ah y con un 90 de descuento que esa es la trampa de hs nos la comimos esta trampa con patatas de golpe te van llamando y va desapareciendo el descuento luego cre que era 90 o 705 70 30 y cero que por cierto seguro que esto tiene un nda y no lo podemos explicar Ah bu demas tarde no no yo creo pico es el plan de somos amigos de hsp somos amigos es estándar es el programa de startups que dices va en 3 años pues ya han pasado es lo que pasa en el tercer año ya empie es negociación y Cuál es la pregunta que sí que pagamos Una pasta pagamos Una pasta y gente ahora pero pero nos aporta mucho valor y no nos esponsorización y la otra pregunta era la de los benit que estab factorial empezó como un software gratuito de gestión de recursos humanos muy enfocado en la gestión del tiempo primero vacaciones luego control horario y tal que queríamos ofrecer de manera gratuita para siempre idealmente porque queríamos que todas las empresas lo pudieran usar y minimizar la fricción no y decir Oye si no te cobro todo el mundo lo va a usar con lo cual vamos a aportar mucho valor al mundo que eso está muy bien de momento pero decíamos Oye hay que facturar para que la empresa sea sostenible y teníamos una idea que era que podíamos ayudar a gestionar los employe benefits de los usuarios de la plataforma y que esa intermediación Y esa gestión nos iba a pagar unas comisiones que nos iban a ir bien eso venía inspirado por un modelo que en Estados Unidos estaba funcionando de una empresa que se llamaba zenefits que que resulta que en Estados Unidos Eh pues no hay eh sanidad pública ni sistemas de pensiones públicos como si los hay en en la mayoría de países europeos con lo cual ahí todo el mundo tiene benefits que son muy caros y la comisión es muy buena aquí poca gente tiene benefits son bastante más baratos y la comisión es más baja con lo cual lo que en Estados Unidos te generaba 50 por empleado aquí te generaba 20 céntimos y no salían los números Entonces esto lo descubrimos p votamos un par de veces hasta que encontramos los euros resumen de 4 años de vida 3 años de vida de factorial venga vamos tienes micro Ah no no pero no pero no llega a YouTube en lo que llega el micro aprovecho para decir que está la actitud en produc Así que agradecemos unos es verdad Cómo va el lanzamiento bien bien bastante bien estamos terceros cre top cu top tres no yos he votado eh Gracias yos he tado Gracias también pero haciendo un poco de follow up de la pregunta anterior o sea vosotros en el día cero ya sabíais que queríais ser un software de recursos humanos o sí claro o estabais más el día cero no de la vida eh pero de factorial el día cero de de juntar O sea ya sabíais o sea habéis sido fieles a esta visión sí sí no habéis ido explorando a partir de una herramienta que esta funcionó Y a partir de ahí creciendo no lo que pensábamos es que seremos un software de recursos humanos gratuito eso cambió ex cambió gratuito y de hecho tambó cambió recursos humanos porque luego vimos que el problema ya no era de recursos humanos sino un problema de gestión en las empresas as que lo que tenía sentido era quitar todos los hilos en las empresas entre el management entre sobre todo entre finanzas recursos humanos y el management de la empresa no ha crecido de recursos humanos a más cosas pero sí sí Y este crecimiento a raíz de los clientes que os iban informando o sea o o bueno como explicaba al principio O sea no yo creo que hay una parte también de de opinión no de cómo Debería ser el mundo cómo Debería ser el mundo en este caso de la gestión de las empresas que no solo el cliente no te lo dice a veces s que tú el cliente te dice los problemas que tiene y tú luego tienes que tener una opinión de cómo crees que debería ser es un tema es una cuestión de perspectiva eh del management sobre todo de cómo toman decisiones eh si pueden tomar decisiones de personas sin tener en cuenta los costes o finanzas puede tomar decisiones en base información financiera sin tener en cuenta las personas no entonces separar estas cosas no tiene sentido y de ahí que creció el scope y con el scope el tamaño de Mercado y la oportunidad de negocio vale muy interesante Gracias mira em Uy perdón e Yo tengo un par de preguntas que están bastante relacionadas la primera es cómo os va la expansión en Estados Unidos y la segunda por qué motivo no habéis querido o creéis que general catalyst no está apoyando a esa parte de expansión de ventas Y marketing perdona puedes repetir la segunda parte no entiendo como que te está apoyando noo no está apoyando perdón O sea que general catalyst comentaste la semana pasada que os la deuda para financiar ventas sobre todo de la parte del Mediterráneo No creo que era de Europa Y por qué Por qué habéis decidido optar solo por Europa y en Estados Unidos sí nos está apoyando Perdón vale contesto yo la segunda y tú la primera el primer me olvidado bien Estados Unidos Cómo va en Estados Unidos Yo empiezo por aquí eh la verdad es que no no no es nuestro mayor mercado Estados Unidos es un mercado muy difícil muy competitivo eh tenemos un equipo pequeño y estamos explorando distintos eh ideal customer profiles no Entonces estamos creciendo estamos vendiendo eh tenemos un equipo muy potente pero no queremos hacer una inversión grande hasta que no encontremos una forma de escalar con unos economics que nos tengan sentido para nosotros eh Entonces hasta que esto pase estamos centrados en mercados enormes en Europa que son las principales de economías europeas es un tema de prioridades y sobre general catalyst e la naturaleza de esta inversión que anunciamos la semana pasada está muy basada en la predictibilidad que no existe en español esta palabra pero predictability de los costes de captación de clientes la retención de los clientes los Cash flows de los clientes O sea si si son muy predictable estos datos este esta inversión es la [ __ ] para nosotros y para el invers si hay mucha variabilidad hay más riesgo por las dos partes entonces ninguno de los dos queríamos sobre todo nosotros asumir ningún riesgo y dijimos Oye en Europa eso está muy predictable vamos a enfocarnos aquí donde sabemos que metemos un euro y sabemos exactamente cuándo vuelve este Euro y cuántos más llegan después entonces lo acotamos para minimizar riesgo básicamente tema de madurez de las métricas y de sobre todo la clave es el predictability hay otra pregunta por aquí para los que seáis nuevos en teoría esto es de c a un millón No o preguntas en general Pero cómo ir de a un millón o otras preguntas Eh sí Bueno yo estuve en la tertulia de Madrid y bueno he venido unos días aquí a Barcelona y no podía faltar bienvenido nuevamente hace mejor tiempo eh Hoy es un día de [ __ ] en Barcelona y nada yo quería hacer doble clic en el momento Cero en el que bernat que cuenta la idea cuenta la idea a Jordi Cómo cómo te convence o sea porque tú venías con un currículum de haber trabajado en Estados Unidos y tal y podías haber tenido muy buen sueldo en otra empresa Cómo cómo le convences porque a mí me pasa que tengo compañeros de la carrera programadores y tal que les intento decir Oye montamos algo tal y dicen Pues es que mucho riesgo No yo aquí estoy bien cobro bien vernad tiene un superpoder que es muy importante en los emprendedores Qué es que son tantas risas es que ya se sabe es que es muy pesado y es muy importante es pesado pesado es uno es una de las cosas más importantes de los fundadores de hecho cuando nos viene un emprendedor a pichear y no insiste y no nos persigue y tal como este no va a durar un telediario no y bernate es de los mejores entonces e tenía una idea muy fuerte no tenía una idea muy fuerte que no podía dejar de pensar en ella que también es otra buena señal no cuando hay una cosa que te persigue no puedes dejar de pensar en ella y eso se eso se contagia y me lo contagió Me contagió estas estas ganas de pensar en algo y no poder dejar no poder dejar no poder dejar no y luego de ahí liamos a Pau y y a César y aquí estamos No qué más añadirías no Noa pesado soy este Ahora eres más Bueno todavía Yo también lo soy eh es que si no malam e quería volver un poco a cuando hablabas sobre el product review y un poco en general todas esas reuniones que hay en las startups de alineación etcétera eh Cuál crees que es un poco la la frecuencia ideal porque a lo mejor votas decir la product review trimestral no que a lo mejor hay un designer que lleva tres meses trabajando en una feature que luego pues acaba siendo una [ __ ] Eh o o al revés no alguien que tiene una idea y no tendría que haberse motivado mucho antes e tienes alguna recomendación o aceleraría en función del de dónde está la startup Sí yo creo que en estas cosas el tamaño importa y cuando hay tanta gente e [ __ ] tienes que hacer un sistema operativo tienes que montar un punto de sincronía pero pero realmente no sustituye la cultura eh la cultura Normalmente se empieza en esta primera mesa donde estás todo el día en un product review e donde todo lo que haces todo el mundo lo está valorando y opinando hasta infinito y discutiendo eh A veces con gritos eh eso es como empiezan las startups No no sí sí literal de hecho de hecho es que hoy hemos hecho reunión de roadmap para saber pues Cuáles son los siguientes pasos no eh Y decidimos hacer la reunión de roadmap ayer a última hora de la tarde o sea Ese es el nivel no no tenemos frecuencia o sea pasa cuando tiene que pasar pero también porque somos seis y nos lo podemos permitir e nosotros tenemos que organizar autocares y cosas claro tal tal y como decía que los equipos que están más cerca de los clientes o de algunos clientes de referencia son los que normalmente tienen más éxito también los que son más comunicativos los que van a buscar el feedback en el momento en que lo necesitan y no se esperan una product review son los que tienen más éxito la gente que espera una product review para enseñar el producto va a tarder va tarde Hay que buscar gente que respete gente con opiniones fuertes que tenga otra perspectiva que le ayude a enriquecer el producto no esperar a una product review y ojo con que esas reuniones tengan mucha importancia no que es uno de los de los riesgos siempre que al final la gente está una puede estar una semana o dos semanas preparando una presentación para una review trimestral no Y eso hay que evitarlo al final tendría que ser básicamente que lleguen enseñan el producto y se vayan No claro que hay que dedicar el tiempo es a construir el producto y llevarlo a manos del cliente eh Porque es no hace la presentación hay mucha gente que da mucha importancia al acto de de la presentación que esto ya es el colmo sea no la presentación Es una demo efectivamente Y una demo y y un criterio bien formado pero no para la presentación sino para construir producto de y comición a largo plazo o sea también este punto También es importante porque tú creas una cadencia y cuando creas una cadencia hay gente que se que piensa solo la cadencia no es como las elecciones no los políticos con las elecciones piensan solo en las elecciones no pero no realmente hay que pensar en un producto como algo a largo plazo y los mejores equipos toman decisiones basadas en un año dos años TR años vista los equipos más piensan solo en la product review y solo en la cadencia de este quarter no pues Estas son las cosas que nos fijamos los directores para ver quién tiene una tesis fuerte quién está pensando una visión a 12 meses 2 años no y y quién está entregando algo para cumplir la papeleta Por cierto tenemos a Carlos de dilcar Bueno luego luego le pasaros del micro Hola Eh Mi pregunta es uno eh Qué es mejor desarrollar una idea sencilla o una idea que sea más compleja pero que tenga un Nicho específico o que de pronto tenga más potencial al futuro sea muy difícil responder este tipo de preguntas pero en general sencillo es lo mejor ante ante una pregunta abstracta claro o sea el problema problema complejo problema complejo y difícil y grande y y solución sencilla esta combinación es mágica pero claro problema problema sencillo eh da igual la solución porque como es sencillo el problema no se te va a ocurrir solo a ti una solución no ent o o la gente no va a pagar por él si es un problema sencillo pero si es un problema complejo y solución sencilla pues tiene buena pinta no sé si filosofía y tiene micro perfecto y si el el problema no sé uno tiene una solución a 2 años vista el problema también puede ser algo que uno se se ponga a desarrollar o de pronto no sé exactamente el tipping Point de cómo sea como que lo más lo más apropiado para desarrollar desde un principio me ap el micro a Carlos de dilcar que él es product manager ha trabajado en productos muy grandes y ahora se enfrenta ahora es fundador iceo claro es fundador iceo hemos invertido es una de nuestro portfolio eh Puedes responder tú esta pregunta es que yo no he entendido muy bien la pregunta si quieres te la respondo Pero la pregunta es si tú tienes un scope sí eh de problema que cualquier idea de solución que te pase por la cabeza te va a llevar dos años de construir cómo lo afrontas gran pregunta gran pregunta porque justo es una que yo puedo preguntar que iba a preguntar que es cómo surfeas el tienes que contestar tú Carlos tienes que contestar voy a contestar voy a contestar pero es justo esa es decir cómo montas un all in one Solution y no mueres en elto no em Pues yo creo que pens analizando un montón a la competencia esto es uno em haciendo un montón de entrevistas a usuarios y encontrando la funcionalidad que le de valor y que y que pague por ello al instante es decir Es verdad que yo no soy de factorial vale pero voy a se ha cortado se escucha en factorial por ejemplo es un software de recursos humanos es cierto pero no todo el mundo usa todas las funcionalidades no probablemente el Time tracking y el vacation lo use todo el mundo y otros como documentos para para gestión online solo usen un poco no pues pues encontrar esa funcionalidad que que que te permite vender el producto y empezar a comercializarlo y a [ __ ] feedback de clientes y y con eso seguir iterán Solo No pues en dcar nos pasa Exactamente lo mismo estamos intentando montar un all in one Solution y y la realidad es que a veces nos cuesta Qué funcionalidad es la que hace que el cliente pague desde el minuto uno y se quede No pues nosotros en este caso después de iterar mucho aunque estamos montando un ol in one Solution que tiene que es digamos un shopify que le da el sistema operativo a todos pues nos hemos dado cuenta que la web una web es lo que primero da valor Es verdad que un crm también Es verdad que la transacción también Es verdad que un sistema de pedidos también Qué es dedicáis Carlos que no lo has dicho has dicho como todo lo alrededor menos lo de medio Vale pues dcar es como no es como no es un sistema operativo que permite a los concesionarios vale a los concesionarios de compraventas de coche digitalizar todo su modelo de negocio y pasar a todos ser clicars es decir en el mundo de compraventa de vehículos siempre hay un Player en cada mercado que es digital vale por ejemplo carvana en Estados Unidos clicars en España kazu que ya no es en UK brom brom en Italia Pues nosotros damos la posibilidad a todos al 98 de esos esos concesionarios tradicionales a digitalizar su negocio tener un e-commerce transaccionar online vender financiación online y hacer todo online no O sea que en un lo compráis con dcar esto es un poco el resumen y en paralelo Yo quiero hacer una pregunta es En fase ide acción vale esto es bastante importante para mí esta pregunta cómo veis el tema del Mystery shopping es decir cómo de ético es hacer Mystery shopping a otras empresas nosotros recibimos un montón de Mystery shopping y y yo lo veo normal pero yo a veces hago mucho y esto es ético o no es ético se puede hacer o no se puede hacer a mí me parece perfecto no no sé cuál es el problema cuál es tu duda qué dónde ves el la línea tú pues la línea está bueno que a veces cuando detectan que has hecho un Mystery shopping se enfadan se enfadan te llaman y pueden pasar cosas un poco más no Mystery shopping pues por ejemplo sería registrarse en la aplicación de un competidor para ver el producto de un competidor o meterte en el proceso de venta dedan tiempo alguien dice que no lo hace miente Yo me puedo meter Yo me puedo hacer pasar por un concesionario y ver el software de la competencia no como ellos me hacen a mí ya está es la vida o sea lo que está abierto lo que está abierto al público está abierto al público no otra cosa es que te metas dentro pero o sea claro no se puede robar un secreto Industrial o espiar eso no pero esto es como el fundador de Walmart Sam Walton se llamaba ese señor que estaba todo el día yendo a las tiendas de la competencia todo el día no O sea cada día iba como a cuatro walmarts y a 12 de la competencia si es que es lo más normal del mundo yo como feedback llevo nu meses en esto igual llevo 500 entrevistas hechas t cual grabadas en loom las que he podido porque les pido permiso much cuentes todo no no con no con Pues con softwares que he pedido permiso con con muchas cosas con clientes con tenéis más preguntas antes de que Carlos se incrimine es la base de todo es decir Yo puedo estar equivocado Pero la realidad es que 500 600 700 entrevistas muy equivocado tengo que estar para lo que estoy montando no tenga sentido probablemente no tenga sentido eh Mira más miedo que un Mystery shopping es nosotros tenemos varios softwares de recursos humanos que utilizan factorial dentro suyo Sí nosotros O sea que esto es heavy eh pero no como shopping no como shopping sino que lo utilizan de verdad claro lo utilizan de verdad Entonces ya no es lo mismo que tú ves en una demo es que entiendes en profundidad Cómo funciona el producto y en esos casos sí que a veces hemos mandado con contrato de confidencialidad decir Oye os damos servicio Pero esto mismo no lo podéis replicar no es absurdo eh o sea es una conversación que esto lo hemos hecho lo hemos hecho sentido eh pero pero pero sí que ahí sí que es un poco más profundo no y nos han fusilado unas cuantas veces han fusilado varias funcionalidades y Oye es Es un honor que te copi una funcionalidad Es un honor validación es una Sí para el orgullo y para el ego va muy bien no tiene ninguna consecuencia venga más preguntas eh hacemos una ronda por el chat unas cuas vale Pero tenemos una primera fila ya preparada y luego César nos lece el chat venga vale eh dijeron dos cosas que llamaron mucho mi atención primero que factorial fue gratuito en sus inicios y mencionar algo de llevar el producto a las manos del cliente me te llegado un bien Mira a las manos del cliente Qué buen timing Gracias Marcos long island di tengo un mvp tengo un waitlist el mvp es gratuito pero me interesa mucho entender en qué momento hicieron el switch a empezar a cobrar y si fue que decidieron este add on tiene mucho valor hay que empezar a cobrar o es que buscaron una ramificación y dijeron esta ramificación hay que cobrarla Cómo fue ese cambio la dicen que en en inglés no sé si en español también se dice pero necessity is the mother of invention no la necesidad es la madre de la invención Eh pues no podía ser de otra forma o sea nosotros estábamos fracasando a no generar negocio a no crecer las ventas suficiente como para poder sobrevivir o conseguir inversión O seguir motivados de que eso iba a ninguna parte Así que no teníamos más remedio que probar cosas radicales para para encontrar una respuesta diferente y una de las cosas radicales fue dejar de ser gratuitos pero no O sea una parte un Driver muy importante fue la necesidad de supervivencia de Oye de algún sitio tiene que que venir la pasta aquí porque la la nuestra se había acabado la de los inversores amigos nuestros se había acabado la de los inversores Sit se iba a acabar no muy tarde o sea había que empezar a facturar Y eso va muy bien esa necesidad es muy poderosa que por eso también hay mucha crítica a las startups que levantan demasiado dinero demasiado temprano porque no tienes esta intuición que te da el hambre el hambre te da muy buena dirección Sí vamos con el chat venga e vale pregunta escena del crimen Cómo darse en ciertos proyectos donde se intenta destacar un saludo desde Australia el día a día no O sea la lucha de egos en En qué contexto me imagino que bueno lo que dice hay lucha de egos que pueden darse en ciertos proyectos O sea me imagino que pues tienes un equipo que está trabajando en una feature concreta y quizás Pues hay el product manager luchando con el product designer por enfocarlo una forma de otra Cómo se gestiona esto ponerse la medalla no Exacto des luego mejor em gestionar el ego que gestionar la complacencia o el desinterés sea yo mil veces mejor gestionar el ego y al final per s que es verdad que el ego puede venir de una raíz que no es correcta Pol claro malvada sí no no a ver eh la la realidad de trabajar con personas es que tienes que gestionar egos todo el día primero el de uno mismo que ese es a veces el más difícil eh eh Y y luego intentar generar un entorno donde lo que se valore sea el encontrar la verdad sea el se define muy bien por qué estamos aquí eh estamos para resolver un problema de una forma diferencial y cuando alguien trae una una solución mejor todo el mundo calla y lo celebra sabes no es quién la ha traído es la solución No la verdad la búsqueda de la verdad si esta es la cultura Entonces al final se acaba autogestionado Y esto no es la cultura la cultura es contentar a no sé quien entonces pues se generan unas dinámicas complejísima el mercado se autorregula dices depende de la cultura vale más preguntas a ver que no me salte ninguna los salarios de perfiles de tecnología siguen creciendo hasta dónde van a llegar creéis que esto puede matar empresas igual Mejor contratar en Latinoamérica en remoto más barato un link a su portfolio o no No o sea los salarios tecnológicos a dónde van a llegar pues hasta que la gente deje pagar No es un mercado como todos los mercados hay oferta y demanda hay mucha demanda para talento en general pero para talento que sepa crear soluciones digitales programadores diseñadores product managers vendedores marketeros gente de gestión de cliente o sea ha hay mucha demanda para talento Es cierto que ha habido un frenazo desde que han subido los tipos de interés han bajado los múltiplos de valoración ha bajado la cantidad de inversión de capital riesgo eh las empresas bigtech han empezado a enfocarse más en rentabilidad y han priorizado iniciativas y tal ha bajado esa subida eh meteórica de salarios con lo cual se regula eso sí que lo regula el mercado pero de manera bastante fulminante y tarda poco yo me he sorprendido que ha tardado bastante poco en reaccionar lo que la gente pretende cobrar o pide cuando viene una entrevista con lo que está pasando en el mundo con lo cual Pues mira es esa oferta demanda Es verdad que la la copilot por ejemplo ha aumentado la productividad de de los developers yo creo de forma significativa eh Como para que muchas empresas no se planteen aumentar el tamaño del equipo de tecnología porque el equipo de tiene actualmente puede producir más Sí sí sí y más pasará no Ojalá pase y todos los que nos dedicamos a la tecnología intentamos mejorar la productividad de las empresas el ceo de nvidia eh sac una frase muy famosa que es que no está recomendando que la gente aprenda a programar a día de hoy porque está viendo bueno él obviamente pues tiene los los huevos en la cesta no en la cesta de la ya y le va bien comentar esto y y los contrata todos en los programadores Mientras tanto no eh puede matar eso una empresa no O sea sí no la empresa seguramente muere porque no es capaz de generar negocio y el negocio incluye que tú tienes que contratar un talento Que te cree la tecnología que tienes que vender o sea forma parte del negocio como decir el alquil el coste de alquiler de las oficinas me va a matar el negocio Sí pero no O sea lo que te va a matar en general es que no hay negocio que no que no tienes una empresa sostenible e vale más preguntas Por qué no usan el crm de netsite no pierden trazabilidad con el cliente facturación y demás Por qué no usamos el crm de netsite lo que nos faltaba Ah de net Suite es terrible vale con cariño eh es horrible y Marcel es Partner nuestro en N o cada vez que hablas de una empresa grande tecnológica Marcel nos mete caña porque parner porque lo hacéis muy con mucho tacto siempre los dos No hombre vale eh Cuántas veces habéis pivotado en factorial y cuál es la motivación o punto de inflexión para ese pivot se ha comentado varias veces medio lo hemos contestado y lo hemos hablado dos veces resumiendo hemos pivotado fuerte dos veces y flojo cada día flojo cada día vale eh Cuáles fueron los principales parámetros o variables que fijaron para determinar el crecimiento de factorial en la primera instancia de 0 a un millón y en el proceso tuvieron que cambiarlas relacionado No yo no entiendo la pregunta em creo que hay una pregunta En el público Por cierto cariño a Jorge am que se enfadó con Bernard la semana pasada te lo dije con cariño sanamente Ayúdanos a que vuelva Jorge am La mafia del chat Hola ahora mi nombre es ferran nosotros nos encontramos dentro de la parte de de salud y ya tenemos el producto publicado vale Pero bueno Y tenemos ciertos usuarios que la están comenzando a utilizar la aplicación pero no tiene toda la atracción que nos gustaría que tuviera aú aparte que llevamos poco tiempo Entonces queremos acabar de encontrar la fitore que nos traiga más usuarios Vale y estamos ahora haciendo reuniones de produc covery con los usuarios que tenemos de la parte de profesionales de salud y también con algunos usuarios Me gustaría saber e sobre todo para César y Carlos si si nos puede ayudar un poco e Cómo afrontar estas reuniones de product Discovery Sin que tu sesgo que tienes y la dirección que crees que deberías de aplicar te influya y puedas tomar una mejor decisión y no sé si tenéis algún número de reuniones que digas hasta aquí Hemos llegado sí gracias emem yo hay un libro que recomiendo muchísimo que es de m test eem que es un libro escrito por ehit amigo y que vive en Barcelona sí que tuos en la offi de hecho e explicando el libro y y básicamente habla de literalmente este problema de cómo hacer entrevistas donde saques la verdad del cliente sin e sugestionar le con tu opinión o tu Pitch o lo que sea que estés construyendo eh se llama the mom test y un libro muy cortito que va muy al detalle y además es muy muy práctico O sea a mí me me flipo cuando lo Lo descubrí em y luego la otra pregunta es Cuántas reuniones son suficientes para mí la métrica es Cuando empieces a escuchar las mismas historias ahí es el momento de Vale pues aflojamos un poco en reuniones y nos ponemos a a pensar Cuál es la a trabajar en la en la idea que Resuelve los problemas que hemos descubierto de los clientes Generalmente es como un un buen baremo gracias oye muy bien lo dejamos aquí ahora hay el after work que creo Está al otro lado de la calle no Cómo que crees no sabes dónde está nuestro espacio Sí pero no sé dónde buo eling nuevo en el cing nuevo y hay un cartel en la entrada que lo vist lo están poniendo Ahora hay que cruzar una calle y justo ahí enfrente estará marcos con bebidas y juegos y cosas os esperamos ahí la semana que viene adiós toé tal ru

Descripción

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En esta tertulia, presentamos desafíos y estrategias de gestión de producto en Factorial. Se destaca la importancia de la alineación trimestral de productos, la priorización de tareas según las necesidades actuales y la necesidad de un enfoque incremental para el éxito del proyecto.

Se discute la definición de input, output y outcome en el proceso de producto y cómo tomar decisiones basadas en el análisis de estos elementos. Las métricas, como el uso y el NPS, se usan para evaluar la salud del producto.

Se abordan temas sobre el diseño del producto, destacando que es esencial incluso si los números no lo respaldan. Se comparte la experiencia del nuevo podcast del próximo Lunes con Girona FC, un equipo con un presupuesto bajo que ha logrado liderar en la liga.

Se mencionan nuevas herramientas tecnológicas como Airchat, Limitless, Humane. Además, se exploran posibles movimientos estratégicos en el mundo empresarial, como una potencial adquisición de Hubspot por parte de Google.

Se discute cómo la inteligencia artificial está transformando los audiolibros y la evolución de herramientas como HubSpot en startups en crecimiento.

Finalmente, se abordan temas de inversión, mercados europeos, adaptabilidad en startups, y se comparte la experiencia de Factorial en su expansión y adaptación a las necesidades del mercado.

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Index:
00:00 Inicio.
04:50 El buen afterwork.
07:40 Product review en Factorial.
20:45 Podcast Girona FC.
26:36 Airchat.
34:42 Limitless: iteración rewind.
40:33 Humane: peor producto.
47:03 Hubspot.
51:30 B2B: desafíos Google.
52:53 Inversores: S16 VC.
56:33 Claudio Serrano: voz Batman.
57:01 Iberian Media.
01:03:11 Evolución y coste de HubSpot.
01:07:33 Historia de HubSpot.
01:18:16 La cultura de la startup es esencial.
01:22:05 Enfrentar problemas grandes requiere investigación y MVPs.
01:25:17 Dealcar.
01:26:14 ¿Mystery shopping es ético?
01:32:18 Salarios tecnológicos en Latinoamérica.
01:33:57 CEO de Nvidia no recomienda aprender a programar.
01:34:08 Falta de talento puede matar una empresa.
01:35:07 Pivots en la empresa Factorial.
01:35:22 Variables para el crecimiento de Factorial.

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[04:18] ya  ya  bienvenidos  todos  una  semana  más
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[04:21] eh  a  los  jueves  de  inck  aquí  estamos
[04:24] 
[04:24] todos  los  jueves  este  jueves  es  el
[04:27] 
[04:27] primero  que  vamos  a  tener  un  evento  de
[04:29] 
[04:29] después  de  la  tertulia  y  la  charla  vale
[04:32] 
[04:32] se  llama  el  buen  afterwork  me  acaban  de
[04:33] 
[04:34] pasar  aquí  La  Chuleta  de  hecho  me  han
[04:36] 
[04:36] pasado  también  temas  para  la  tertulia
[04:38] 
[04:38] que  no  creo  que  sean  verdad  como  que  se
[04:40] 
[04:40] rumorea  que  elon  quiere  comprar  la
[04:41] 
[04:41] franquicia  de  Pokémon  lo  sabíais  o
[04:44] 
[04:44] no  en  fin  Gracias  por  la  ayuda
[04:48] 
[04:48] e
[04:50] 
[04:50] qué  quieres  explicar  un  poco  más  de  qué
[04:52] 
[04:52] va  el  buen  after  work  tengo  un  micro  en
[04:54] 
[04:54] la  mano  para  explicarlo  per  pu  venga
[04:56] 
[04:56] preséntate  Marcos  preséntate  que  la
[04:58] 
[04:58] gente  no  te  conoce
[05:00] 
[05:00] Aquí  está
[05:02] 
[05:02] bien  Aquí  está  bien  Hola  buenas  eh  yo
[05:07] 
[05:07] soy  Marcos  yo  antes  curraba  para  esta
[05:09] 
[05:09] gente  y  me  vieron  que  no  tenía  nada  que
[05:11] 
[05:11] hacer  y  dijeron  organiza  un  afterwork  y
[05:14] 
[05:14] lo  estamos  organizando  ahí  delante  Vale
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[05:16] entonces  cuando  acabéis  todos  eh  podéis
[05:18] 
[05:18] venir  pasaros  solo  tenéis  que  cruzar  si
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[05:20] no  está  lloviendo  esperemos  que  no  Y
[05:22] 
[05:22] para  amenizar  un  poco  eh  os  vamos  a  dar
[05:25] 
[05:25] una  frasecita  cada  uno  cuando  entréis
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[05:26] por  la  puerta  os  regalamos  una  frasecita
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[05:29] como  la  que  ha  dicho  bernad  que  me  he
[05:31] 
[05:31] Tirado  toda  la  noche  escribiendo  frases
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[05:32] y  ha  tardado  un  segundo  en
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[05:34] decirla  el  juego  Era  que  tenía  que
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[05:36] soltarla  en  algún  momento  no  y  que  ellos
[05:38] 
[05:38] tían  que  no  darse  cuenta  que  había
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[05:39] soltado  la  frase  [ __ ]  la  gracia  es
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[05:41] colar  la  frase  en  una  conversación  y  que
[05:43] 
[05:43] no  te  pillen  Y  si  te  han  pillado  pues  no
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[05:45] pasa  nada  Solo  se  pierde  el  honor  Vale  y
[05:48] 
[05:48] nada  Cuando  acabéis  tenemos  ahí  cerveza
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[05:51] mojitos  daikiri  long  island  nice  te  cava
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[05:55] vino  también  hay  refrescos  cosas  no
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[05:57] alcohólicas  algo  más  ya  está  y  ya  está  y
[06:00] 
[06:00] cuando  queráis  los  jueves  después  de
[06:02] 
[06:02] venir  aquí  a  hablar  de  business  os  venís
[06:04] 
[06:04] ahí  adelante  hablamos  de  networking  y  de
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[06:05] otras  cosas  vale  que  vaya  bien  os  dejo
[06:07] 
[06:07] con  la  gente  que
[06:12] 
[06:12] sabe  Por  cierto  por  cierto  que  la  Story
[06:16] 
[06:16] donde  salgo  yo  explicando  sobre  este
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[06:19] afterwork  no  es  real  vale  es  yo  no  he
[06:23] 
[06:23] dicho  eso  y  además  hecho  un  ultimum  que
[06:26] 
[06:26] la  tima  vez  mi  vo  hizo  Pero  bueno  es  tan
[06:31] 
[06:31] difícil  encontrarte  y  conseguir  que
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[06:33] hagas  este  tipo  de  cosas  que  ya  han
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[06:35] pasado  de  ti  y  han  dicho  que  van  directo
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[06:37] a  Yay  pero  esta  voz  Es  muy  curiosa
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[06:38] porque  empieza  con  tu  voz  y  se  parece
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[06:41] bastante  y  acaba  que  se  parece  más  a  la
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[06:43] mía  y  no  sé  si  es  porque  han  usado
[06:45] 
[06:45] podcast  donde  estamos  los  dos  y  é  se  ha
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[06:47] hecho  un  lío  pero  da  el  pego  eh  da  el
[06:49] 
[06:49] pego  da  un  poco  el  pego  ver  acojona  un
[06:51] 
[06:51] poco  no  te  ha  gustado  no  me  ha  gustado
[06:53] 
[06:53] me  he  acojonado  Pues  espérate  a  que  veas
[06:55] 
[06:55] el  robot  que  hemos  traído  para
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[06:56] sustituirte
[06:57] 
[06:57] aquí  encantado  eh
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[07:00] no  porque  me  han  dicho  varia  gente  oye
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[07:01] te  he  escuchado  que  hay  mojitos  digo
[07:02] 
[07:03] mojitos  qué  estás  viendo  y  resulta  que
[07:05] 
[07:05] es  una  Story  que  hicieron  esta  gente  con
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[07:08] ella  ahí  bueno  que  hoy  Está  Marcel
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[07:10] queral  qué  tal  Marcel  muy  bien  y  César
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[07:13] migaa  y  Jordi  Romero  no  estoy  nadando  eh
[07:16] 
[07:16] hoy  no  estoy  nadando  hoy  no  estás
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[07:18] nadando  porque  en  la  última  tertulia  eh
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[07:21] enseñamos  desde  el  balcón  que  estaba
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[07:23] Marcel  bañándose  en  el  mar  que  estábamos
[07:26] 
[07:26] de  off  porque  no  se  veía  nada  pel  hay
[07:29] 
[07:29] que  mejorarlo  lo  intentamos  que  la
[07:31] 
[07:31] semana  pasada  estábamos  veníamos  con  el
[07:33] 
[07:33] cerebro  Fito  porque  estábamos  en  el
[07:35] 
[07:35] offsite  de  de  management  de  factorial  y
[07:37] 
[07:37] tú  vienes  también  con  el  cerebro  frito
[07:38] 
[07:38] hoy  Yo  últimamente  llevo  unas  cuantas
[07:40] 
[07:40] porque  llevas  tres  días
[07:42] 
[07:42] Eh  haciendo  una  product  review  de
[07:44] 
[07:44] factorial  qué  es  esto  Qué  Qué  Qué  es  la
[07:46] 
[07:46] product  review  Pues  mira  la  product
[07:49] 
[07:49] review  es  la  única  forma  que  hemos
[07:50] 
[07:50] conseguido  de  objetivizar  eh  O  al  menos
[07:55] 
[07:55] de  subjetivar  hacia  una  sola  dirección
[07:57] 
[07:57] eh  lo  que  es  la  definición  de  un  buen
[08:00] 
[08:00] producto  o  un  mal  producto  e  en
[08:03] 
[08:03] factorial  tenemos  220  personas
[08:05] 
[08:05] trabajando  en  el  equipo  de  producto  de
[08:07] 
[08:07] los  cuales  160  son  ingenieros  eh  Y  luego
[08:11] 
[08:11] pues  los  demás  son  entre  pms  y  product
[08:13] 
[08:13] designers  no  Entonces  estamos
[08:15] 
[08:15] construyendo  muchísima  superficie  de
[08:16] 
[08:16] producto  eh  tenemos  más  de  30  equipos
[08:19] 
[08:19] trabajando  en  distintos  scopes  son  como
[08:22] 
[08:22] diferentes  startups  cada  una  tiene  un  un
[08:24] 
[08:24] Golden  customer  un  Target  eh  de  cliente
[08:27] 
[08:27] a  quien  se  dirige  y  tiene  un  problema
[08:30] 
[08:30] que  quiere  resolver  no  hay  algunos  que
[08:32] 
[08:32] tienen  más  sensibilidad  de  Mercado  que
[08:34] 
[08:34] otros  hay  un  poco  de  todo  no  pero  en
[08:36] 
[08:36] cualquier  caso  e  resulta  muy  difícil
[08:39] 
[08:39] establecer  el  éxito  del  equipo  de
[08:42] 
[08:42] producto  no  y  así  como  en  ventas  pues  es
[08:44] 
[08:44] bastante  binario  porque  se  cumple  el
[08:46] 
[08:46] objetivo  o  no  se  cumple  el  objetivo  no
[08:49] 
[08:49] es  binario  pero  es  muy  fácil  de  medir
[08:50] 
[08:50] pues  se  puede  cumplir  el  85  por  o  el  120
[08:53] 
[08:53] sí  Pero  bueno  tú  una  persona  tiene  un
[08:55] 
[08:55] Target  sabes  si  está  en  cuota  o  no  está
[08:56] 
[08:56] en  cuota  no  es  muy  fácil  de  saber  si
[08:57] 
[08:57] está  yendo  bien  o  mal  lo  que  lo  que  pasa
[09:00] 
[09:00] es  que  si  no  está  en  cuota  es  muy
[09:01] 
[09:01] difícil  arreglarlo  a  veces  esto  es  otro
[09:03] 
[09:03] tema  es  otro  tema  pero  en  producto  es
[09:06] 
[09:06] difícil  saber  si  si  la  gente  está  bien  o
[09:09] 
[09:09] no  es  un  mundo  de  opinático  de  de  bueno
[09:12] 
[09:12] de  de  método  hay  mucho  Método  en  el
[09:14] 
[09:14] mundo  de  producto  Entonces  al  final  la
[09:16] 
[09:16] única  forma  que  nosotros  hemos
[09:18] 
[09:18] encontrado  de  de  hacer  este  proceso  es
[09:21] 
[09:21] ver  absolutamente  todo  lo  que  hacemos  en
[09:24] 
[09:24] cada  quarter  Vale  entonces  durante  una
[09:27] 
[09:28] vez  al  al  trimestre  nos  juntamos  todo  el
[09:30] 
[09:30] equipo  de  directores  que  al  final  son
[09:32] 
[09:32] los  que  tienen  que  guiar  a  todos  los
[09:34] 
[09:34] diseñadores  a  todos  los  pms  y  a  todos
[09:36] 
[09:36] los  ingenieros  y  vemos  entre  todos  todas
[09:39] 
[09:39] las  cosas  que  estamos  construyendo  y  en
[09:41] 
[09:41] ese  proceso  identificamos  Pues  que
[09:43] 
[09:43] estamos  haciendo  cosas  a  veces  en
[09:45] 
[09:45] direcciones  contrarias  eh  identificamos
[09:47] 
[09:47] que  estamos  construyendo  una  misma
[09:49] 
[09:49] abstracción  25  veces  no  pues  típico  caso
[09:52] 
[09:52] yo  que  sé  un  sistema  de  menones  un
[09:53] 
[09:53] sistema  de  variables  de  la  base  de  datos
[09:55] 
[09:55] un  sistema  e  de  comentarios  un  sistema
[09:59] 
[09:59] hay  cosas  que  se  utilizan  en  muchos
[10:01] 
[10:01] productos  entonces  a  veces  es  difícil
[10:03] 
[10:03] que  los  equipos  se  encuentren  Y
[10:04] 
[10:04] intercambien  esta  información  no
[10:06] 
[10:06] Entonces  ahí  es  donde  nos  damos  cuenta
[10:08] 
[10:08] Oye  vamos  a  matar  esta  abstracción  vamos
[10:10] 
[10:10] a  unificarlo  en  esto  no  eh  Y  estamos
[10:14] 
[10:14] trabajando  en  la  misma  dirección
[10:16] 
[10:16] queremos  resolver  los  mismos  problemas
[10:18] 
[10:18] es  el  sitio  donde  hay  que  tomar
[10:19] 
[10:19] decisiones  porque  una  vez  decides  que
[10:21] 
[10:21] algo  sí  o  algo  no  viene  la  parte  más
[10:23] 
[10:23] difícil  es  de  hacer  el  roping  es  decir
[10:26] 
[10:26] Oye  pues  mira  esto  eh  vamos  a  dejar  de
[10:28] 
[10:28] hacerlo  porque  aunque  tenga  mucho
[10:30] 
[10:30] sentido  dentro  del  equipo  de  documentos
[10:32] 
[10:32] o  dentro  del  equipo  de  performance
[10:34] 
[10:34] reviews  Cuando  haces  el  scope  global  y
[10:37] 
[10:37] piensas  en  todo  factorial  de  golpe  esta
[10:39] 
[10:39] prioridad  ya  no  es  tan  importante  y  lo
[10:41] 
[10:41] que  intentamos  es  que  todos  tengamos
[10:43] 
[10:43] todo  el  rato  en  mente  las  prioridades  de
[10:45] 
[10:45] factorial  y  que  no  hagamos  cosas  que
[10:47] 
[10:47] tienen  sentido  Porque  evidentemente
[10:49] 
[10:49] todos  los  equipos  hacen  cosas  que  tienen
[10:51] 
[10:51] sentido  Pero  la  pregunta  es  esto  es  lo
[10:54] 
[10:54] que  más  sentido  tiene  para  factorial  hoy
[10:57] 
[10:57] y  esa  es  la  gran  pregunta  que  que  nos
[10:59] 
[10:59] hacemos  todo  el  rato  no  y  es  un  poco
[11:00] 
[11:01] para  mí  la  clave  del  éxito  aquí  vienen
[11:02] 
[11:02] muchos  emprendedores  nos  explican  muchos
[11:04] 
[11:04] proyectos  todo  tiene  mucho  sentido  Pero
[11:07] 
[11:07] cuál  es  la  la  orden  el  orden  de  las
[11:09] 
[11:09] piezas  para  llegar  a  esta  visión  que
[11:11] 
[11:11] tiene  tanto  sentido  eh  para  que  tengas
[11:13] 
[11:13] éxito  para  que  vendas  hoy  mañana  pasado
[11:15] 
[11:15] mañana  dentro  de  un  año  tengas  un  camino
[11:16] 
[11:16] incremental  y  no  un  camino  que  sea
[11:19] 
[11:19] binario  nada  nada  nada  Todo  no  Entonces
[11:22] 
[11:22] como  todo  es  incremental  iterativo  pues
[11:24] 
[11:24] eh  hay  que  tomar  las  decisiones  de  qué
[11:28] 
[11:28] es  lo  que  hay  que  hacer  hoy
[11:29] 
[11:29] No  Y  ahí  hay  muchas  opiniones  muy  muy
[11:32] 
[11:32] fuertes  no  pu  hay  gente  que  dice  Oye
[11:34] 
[11:34] pero  la  estabilidad  de  la  de  la  ipi  es
[11:36] 
[11:36] lo  más  importante  y  siempre  son
[11:37] 
[11:37] afirmaciones  que  son  contundentes  y
[11:39] 
[11:39] siempre  son  ciertas  sabes  Ya  pero  es  más
[11:42] 
[11:42] o  menos  importante  que  tener  un  sistema
[11:44] 
[11:44] de  permiso  escalable  ya  pero  es  más  o
[11:46] 
[11:46] menos  importante  que  tener  buen  No  sé  pu
[11:49] 
[11:49] te  pondría  1  ejemplos  muy  concretos  de
[11:50] 
[11:50] factorial  No  qué  decisiones  se  toman
[11:53] 
[11:53] después  de  la  prod  review  Este  es  el
[11:56] 
[11:56] tema  que  todavía  no  ha  pasado  Eh  vale  No
[11:58] 
[11:58] estamos  en  mitad  no  estamos  llevas  que
[12:00] 
[12:00] llevas  dos  días  y  queda  uno  Ese  es  el
[12:02] 
[12:02] tercero  es  el  tercero  tercero  Sí  además
[12:04] 
[12:04] es  el  cambio  de  de  Cuántos  equipos  hay
[12:07] 
[12:07] que  hac  p  contexto  constante  Cuántos
[12:08] 
[12:09] productos  hay  30  y  pico  o  sea  Tú  recibes
[12:11] 
[12:11] 30  y  pico  pites  tú  no  eh  tú  y  todos  los
[12:14] 
[12:14] directores  de  producto  de  ingeniería  y
[12:16] 
[12:16] de  diseño  no  que  sois  unas  12  personas
[12:18] 
[12:18] 15  más  o  menos  recibís  30  pites  uno
[12:22] 
[12:22] después  del  otro  sí  y  en  mucha
[12:23] 
[12:23] profundidad  de  un  dominio  que  conocemos
[12:26] 
[12:26] con  lo  cual  podemos  hacer  más  preguntas
[12:27] 
[12:27] que  las  que  hacemos  aquí  que  a  veces
[12:29] 
[12:29] probablemente  no  tengan  sentido  Aquí
[12:30] 
[12:30] tienen  un  poco  más  de  sentido  porque
[12:32] 
[12:32] estamos  todo  el  día  trabajando  con  eso  y
[12:34] 
[12:34] estamos  se  estamos  comparando  por  un
[12:36] 
[12:36] lado  lo  que  es  el  input  es  decir  todos
[12:39] 
[12:39] los  equipos  tienen  que  tener  claro  Cuál
[12:41] 
[12:41] es  el  input  el  input  es  e  Pues  cuál  es
[12:44] 
[12:44] la  estrategia  de  factoria  en  cuanto  a
[12:46] 
[12:46] este  producto  Cuáles  son  los  marketing
[12:48] 
[12:48] sites  que  tenemos  tanto  de  los  clientes
[12:50] 
[12:50] que  no  compran  que  están  en  el  funel  de
[12:52] 
[12:52] compra  y  no  acaban  comprando  entonces
[12:53] 
[12:53] registramos  todas  las  razones  de  no
[12:55] 
[12:55] compra  como  de  los  clientes  que  se  van
[12:57] 
[12:57] esos  son  los  dos  puntos  de  verdad
[12:59] 
[12:59] más  fatales  pero  de  los  que  como  mínimo
[13:01] 
[13:01] podemos  aprender  e  que  registramos  en  la
[13:04] 
[13:04] base  de  datos  Entonces  esto  todo  esto
[13:05] 
[13:06] con  forma  al  input  y  luego  tenemos  un
[13:07] 
[13:07] input  de  de  calidad  que  viene  de  que
[13:11] 
[13:11] viene  del  propio  análisis  de  Cómo
[13:13] 
[13:13] funciona  la  estabilidad  del  producto  de
[13:15] 
[13:15] los  BS  de  la  experiencia  de  usuario  de
[13:17] 
[13:17] los  componentes  utilizados  vale  esto
[13:19] 
[13:19] Configura  el  input  luego  este  equipo
[13:21] 
[13:21] trabaja  con  este  input  y  Construye  un
[13:23] 
[13:23] output  eh  un  output  es  el  shipping  que
[13:27] 
[13:27] hacen  la  funcionalidad  que  han  sacado
[13:28] 
[13:28] que  es  lo  que  que  analizamos  le  damos
[13:30] 
[13:30] mucha  importancia  al  output  el  output  al
[13:32] 
[13:32] final  es  una  demo  comparten  pantalla  y
[13:34] 
[13:34] enseñan  una  demo  es  demo  y  solo  no  O  sea
[13:36] 
[13:36] intentamos  que  no  haya  figmas  que  no
[13:38] 
[13:38] haya  diseños  es  una  demo  de  produc  demo
[13:41] 
[13:41] cable  en  producción  o  en  un  entorno
[13:43] 
[13:43] preproducción  hemos  tenido  demos  en
[13:45] 
[13:45] producción  hemos  tenido  demos  en
[13:47] 
[13:47] entornos  de  demo  hemos  tenido  demos
[13:48] 
[13:48] entornos  de  desarrollo  hemos  tenido
[13:49] 
[13:49] demos  en  vídeo  cartón  piedra  hemos  ten
[13:53] 
[13:53] piedra  y  algún  figma  nos  han  colado  pero
[13:57] 
[13:57] en  general  intentamos  producción  Vale
[13:59] 
[13:59] entonces  ahí  es  donde  vemos  el  Craft
[14:01] 
[14:01] porque  claro  es  Cómo  es  el  Cómo  es  la
[14:03] 
[14:03] experiencia  Cómo  es  el  diseño  todos  los
[14:05] 
[14:05] directores  cada  uno  desde  lado  de  la
[14:07] 
[14:07] ingeniería  de  diseño  o  de  producto  hacen
[14:09] 
[14:09] preguntas  machacan  a  los  equipos  de  Oye
[14:12] 
[14:12] y  esto  cómo  lo  habéis  hecho  Cómo  lo
[14:13] 
[14:13] habéis  pensado  porque  esto  porque  esto
[14:14] 
[14:14] lo  esa  experiencia  porque  es  tan
[14:16] 
[14:16] diferente  de  la  otra  experiencia  de  la
[14:17] 
[14:17] otra  pantalla  o  el  otro  producto  eso
[14:19] 
[14:19] pasa  todo  el  rato  eh  Todo  se  rompe  hacia
[14:21] 
[14:21] todas  las  direcciones  y  hay  que  volverlo
[14:23] 
[14:23] a  juntar  e  Entonces  esto  es  el  análisis
[14:26] 
[14:26] del  output  Y  qué  decisiones  se  toman
[14:29] 
[14:29] Espera  que  hay  un  tercero  que  es  el
[14:31] 
[14:31] outcome  vale  el  outcome  es  lo  que  nos
[14:34] 
[14:34] permite  saber  si  esto  se  se  convierte  en
[14:37] 
[14:37] negocio  no  los  euros  vale  No  solo  los
[14:39] 
[14:39] euros  los  euros  es  el  final  de  la
[14:41] 
[14:41] película  a  veces  es  demasiado  tarde  que
[14:42] 
[14:42] tarda  en  llegar  Sí  o  sea  antes  de  los
[14:44] 
[14:44] euros  está  el  usage  O  sea  hay  hay
[14:48] 
[14:48] productos  que  están  en  fases  cer  a  un
[14:49] 
[14:50] que  a  veces  regalamos  hacemos  descuentos
[14:51] 
[14:51] del  90  por  estamos  testeando  e  entonces
[14:56] 
[14:56] con  estos  productos  lo  que  intentamos
[14:57] 
[14:57] ver  es  que  si  realmente  cuál  es
[14:59] 
[14:59] comportamiento  del  usuario  y  ahí  solo
[15:01] 
[15:01] miramos  el  usage  vale  el  usage  parte  de
[15:04] 
[15:04] un  criterio  de  Qué  es  usage  Pero  esto  es
[15:06] 
[15:06] otra  discusión  que  hacemos  producto  por
[15:07] 
[15:07] producto  etcétera  eh  Y  luego  pues
[15:10] 
[15:10] efectivamente  los  euros  los  euros  que
[15:13] 
[15:13] que  mueve  este  producto  y  como  crecen
[15:16] 
[15:16] mes  a  mes  Pues  igual  que  si  fuera  una
[15:17] 
[15:17] startup  no  con  la  con  la  ayuda  de  que
[15:19] 
[15:19] tienen  tenemos  un  equipo  de  500  personas
[15:21] 
[15:21] en  el  go  to  Market  moviendo  el  producto
[15:22] 
[15:22] tanto  en  la  base  de  clientes  como  en
[15:23] 
[15:23] nuevos  clientes  e  y  luego  la  nps  que
[15:27] 
[15:27] también  es  muy  importante  para  nosotros
[15:30] 
[15:30] ver  cómo  la  gente  está  valorando  el
[15:32] 
[15:32] producto  la  gente  que  lo  utiliza  Cómo
[15:34] 
[15:34] hace  el  rating  de  de  de  esta
[15:37] 
[15:37] funcionalidad  entonces  con  estos  con
[15:39] 
[15:39] estos  outcomes  con  estos  outputs  con
[15:41] 
[15:41] estos  inputs  vemos  si  si  el  equipo  Pues
[15:45] 
[15:45] están  yendo  en  una  dirección  que  se
[15:46] 
[15:47] considera  aceptable  o  no  no  y  damos  una
[15:49] 
[15:49] hagamos  dando  un  feedback  a  todos  los
[15:52] 
[15:52] equipos  eh  de  bueno  de  cosas  que  se  han
[15:56] 
[15:56] desviado  cosas  que  deberían  juntar  cosas
[15:58] 
[15:58] que  deber  replantear  eh  Y  en  general  si
[16:01] 
[16:01] van  bien  o  van  mal  la  mayoría  de  equipos
[16:03] 
[16:03] van  bien  eh  o  sea  la  mayoría  de  equipos
[16:05] 
[16:05] van  bien  tienen  tenemos  mucho  talento
[16:07] 
[16:07] tienen  mucho  criterio  y  hay  algunos
[16:09] 
[16:09] equipos  que  no  van  bien  entonces  los
[16:10] 
[16:10] equipos  que  no  van  bien  hay  que  pensar
[16:12] 
[16:12] qué  hacemos  y  hacemos  un  quáter  más  yo
[16:15] 
[16:15] en  general  no  soy  muy  partidario  más  de
[16:17] 
[16:17] lo  mismo  más  de  lo  mismo  en  general  muy
[16:19] 
[16:19] raramente  soy  partidario  O  hacemos
[16:21] 
[16:21] cambios  radicales  su  movemos  equipos
[16:23] 
[16:23] movemos  Entonces  ese  es  el  proceso  no  es
[16:26] 
[16:26] nada  fácil  eh  Y  el  roadmap  se  decide  ahí
[16:29] 
[16:29] se  cambia  es  un  proceso  que  durante  todo
[16:34] 
[16:34] o  sea  se  va  divirtiendo  porque  se  va  van
[16:36] 
[16:36] saliendo  muchas  cosas  y  luego  al  final
[16:38] 
[16:38] tiene  que  haber  un  wp  Up  en  este  caso
[16:40] 
[16:40] todavía  no  ha  pasado  con  todos  los
[16:42] 
[16:42] inputs  eh  que  hemos  ido  recogiendo  y  se
[16:45] 
[16:45] toman  decisiones  de  dirección  vale  tipo
[16:47] 
[16:47] este  producto  está  yendo  muy  bien  más  de
[16:49] 
[16:49] eso  Este  no  está  yendo  bien  quizá  la
[16:51] 
[16:51] idea  era  mala  dejemos  de  perder  tiempo
[16:53] 
[16:54] ahí  y  vamos  a  invertir  en  otro  lado  no  y
[16:56] 
[16:56] vamos  a  sacrificar  esta  oportunidad  tan
[16:57] 
[16:57] importante  que  tenemos  en  la  en  la  Api
[16:59] 
[16:59] por  ejemplo  por  poner  un  ejemplo  eh  eh  Y
[17:02] 
[17:02] vamos  a  priorizar  algo  que  no  tiene  nada
[17:04] 
[17:04] que  ver  eh  que  igual  es  cómo  recuperamos
[17:06] 
[17:06] los  resultados  de  un  proceso  de  payroll
[17:08] 
[17:08] sabes  pero  es  que  al  final  son  los
[17:10] 
[17:10] recursos  que  tenemos  hay  que  tomar
[17:11] 
[17:11] decisiones  cl  Realmente  si  hay  un  equipo
[17:13] 
[17:14] que  se  encarga  de  la  Api  en  este  caso
[17:16] 
[17:16] por  ejemplo  le  ponéis  a  trabajar  en  en
[17:19] 
[17:19] la  captura  de  los  resultados  de  payroll
[17:20] 
[17:20] lo  has
[17:21] 
[17:21] dicho  Eh  sí  es  un  ejemplo  eh  miramos  a
[17:27] 
[17:27] Marcel  porque  Marcel  es  el  señor
[17:28] 
[17:28] marceles  el  señor  Api  que  está  todo  el
[17:30] 
[17:30] día  y  el  Api  el  Api  es  muy  importante  el
[17:32] 
[17:33] Api  verdad  es  muy  importante  la  pero  más
[17:34] 
[17:34] o  menos  que  los  partn  y  estamos
[17:35] 
[17:35] trabajando  en  ello  menos  menos  no  no  lo
[17:38] 
[17:38] mismo  lo  mismo  es  es  matemático  o  es
[17:41] 
[17:41] arbitrario  al  final  cuando  tomes  una
[17:42] 
[17:42] decisión  cuando  ves  Si  un  equipo  va  bien
[17:43] 
[17:43] o  va  mal  porque  has  hablado  de  muchos
[17:44] 
[17:45] inputs  no  per  al  final  Qué  pesa  más  pero
[17:48] 
[17:48] la  pregunta  es  si  es  matemático  es
[17:49] 
[17:49] arbitrario  Es  como  una  dicotomía  Sí
[17:51] 
[17:51] porque  has  hablado  de  inputs  números
[17:53] 
[17:53] etcétera  Pero  al  final  has  hablado
[17:54] 
[17:54] también  de  diseño  del  Crafting  Qué  pesa
[17:56] 
[17:56] más  O  sea  al  final  y  los  números
[18:00] 
[18:00] Mira  para  m  pesa  más  es  muy  es  fuerte
[18:02] 
[18:02] esto  que  voy  a  decir  que  lo  diga  yo  pero
[18:04] 
[18:04] pesa  más  el  Craft
[18:09] 
[18:09] vamos  estuvo  5  años  intentando
[18:13] 
[18:13] conven  era  que  era  bonito  Aunque  nadie
[18:16] 
[18:16] pagara  o  años  la  he  llevado  si  el
[18:19] 
[18:19] producto  no  es  la  [ __ ]  si  el  producto
[18:21] 
[18:21] no  es  la  [ __ ]  a  veces  la  distancia  va
[18:23] 
[18:23] bien  casi  ya  me  da  igual  luego  la
[18:25] 
[18:25] métrica  de  Us  si  yo  ya  veo  que  esto  no
[18:28] 
[18:28] Sí  solando  el  problema  si  ya  veo  que  no
[18:31] 
[18:31] O  no  me  flipa  eh  luego  Pues  tendrá  usage
[18:35] 
[18:35] y  tendrá  monetización  pero  será
[18:36] 
[18:36] cortoplacista  y  viceversa  también  eh
[18:38] 
[18:38] Cuando  vemos  un  producto  que  es  la
[18:40] 
[18:40] [ __ ]  aunque  no  veamos  los  números
[18:41] 
[18:42] sabemos  que  estamos  haciendo  algo  mal
[18:43] 
[18:43] pero  la  intuición  nos  dice  este  producto
[18:45] 
[18:45] es  la  [ __ ]  lo  vamos  a  aprender  a
[18:46] 
[18:46] vender  de  hecho  nos  pasó  en  factorial
[18:49] 
[18:49] primeros  TR  años  los  números  malísimos
[18:51] 
[18:51] segundo  Es  peligroso  porque  hay  gente
[18:52] 
[18:52] que  construye  en  la  cueva  cosas  muy
[18:54] 
[18:54] bonitas  que  luego  nadie  nadie  tiene  este
[18:56] 
[18:56] problema  eh  tenemos  tenemos
[18:59] 
[18:59] una  de
[19:02] 
[19:02] cariño  tenemos  casos  de  de  de  tenemos
[19:05] 
[19:05] varios  casos  de  martillos  buscando
[19:08] 
[19:08] clavos  o  sea  es  básicamente  eh  una  muy
[19:12] 
[19:12] buena  solución  que  alguien  ha  construido
[19:14] 
[19:14] Buscando  el  problema  solucionar  que
[19:16] 
[19:17] igual  no  tiene  nadie  no  es  muy  peligroso
[19:18] 
[19:18] o  tiene  la  gente  pero  no  hay  no  hay
[19:20] 
[19:20] valor  de  negocio  asociado  eso  nos  pasa
[19:22] 
[19:22] muchos  pites  que  nos  hacen  no  dices  es
[19:25] 
[19:25] cojonuda  la  solución  pero  el  problema
[19:27] 
[19:27] este  no  no  tiene  valor  económico  a  veces
[19:29] 
[19:29] con  lo  cual  no  es  sostenible  hacer  una
[19:30] 
[19:30] empresa  y  a  la  práctica  los  mejores
[19:33] 
[19:33] equipos  no  viven  esa  dicotomía  oa  están
[19:36] 
[19:36] cerca  del  mercado  tienen  unos  clientes
[19:38] 
[19:38] de  referencia  con  quien  hablan  cada  día
[19:40] 
[19:40] e  y  están  construyendo  iterando  y
[19:42] 
[19:42] teniendo  buenos  resultados  [ __ ]  qué
[19:44] 
[19:44] sorpresa  sabes  claro  tienen  el  Craft  y
[19:47] 
[19:47] tienen  la  proximidad  al  mercado  vamos  a
[19:50] 
[19:50] hablar  del  mundo  de  tecnología  que  ya
[19:51] 
[19:51] hemos  hablado  mucho  de  de  nuestras  cosas
[19:53] 
[19:53] Si  hombre  pero  no  solo  factorial  e  No  yo
[19:57] 
[19:57] quería  hablar  de  con  Marcel  venga  tú
[20:01] 
[20:01] tienes  novedades  también  tengo  novedades
[20:03] 
[20:03] sí  se  vecina  podc  vecina  un  podcast
[20:06] 
[20:06] nuevo  qué  sabéis  de  fútbol
[20:09] 
[20:09] vosotros  ayer  jugo  el  Madrid  No  lo  sé
[20:12] 
[20:12] porque  estaba  contigo  en
[20:15] 
[20:15] Madrid  volvamos  en  el  avión  en  mit  del
[20:17] 
[20:17] partido  la  gente  esta  con  el  móvil  ahí
[20:18] 
[20:18] yo  no  lo  vi  me  despertaron  los
[20:21] 
[20:21] petardos  Madrid  hayaron  los  petardos  si
[20:25] 
[20:25] estamos  volando  no  no  pero  el  partido
[20:27] 
[20:27] llegó  los  penaltis  vale  vale  vale
[20:29] 
[20:29] entonces  hay  mucho  madrilista  en
[20:31] 
[20:31] Barcelona  que  lo  celebró  con  ganas  ayer
[20:33] 
[20:33] Bueno  cuéntanos  de  qué  va  el  podcast  el
[20:35] 
[20:35] podcast  va  de  del  Tercer  equipo  de  la
[20:38] 
[20:38] liga  española  que  es  el  Girona  vale  Vale
[20:40] 
[20:40] y  yo  lo  veo  muy  muy  interesante  porque
[20:43] 
[20:43] vamos  a  hablar  un  poquito  de  fútbol  ya
[20:45] 
[20:45] que  estamos  ahí  pero  sobre  todo  de
[20:46] 
[20:46] negocio  al  final  el  primer  equipo  de  la
[20:49] 
[20:49] liga  que  es  el  sabes  cuál  es  va  primero
[20:53] 
[20:53] no  por  favor  Claro  que  sabemos  cuál  es
[20:56] 
[20:56] chirona  chirona  no  no  el  chirona  era
[20:58] 
[20:58] primero  tercero  Ah  qu  has  dicho  el
[20:59] 
[20:59] primero
[21:02] 
[21:02] idea  el  Madrid  va  primero  vale  el  barza
[21:05] 
[21:05] segundo  tiene  presupuestos  en  Madrid
[21:07] 
[21:07] cerca  de  los  de  los  1000  millones  bara
[21:09] 
[21:09] 1000  millones  de  euros  al  año  sí  de
[21:12] 
[21:12] gasto  madre  mía  sobre  todo  sobre  todo  en
[21:16] 
[21:16] jugadores  jugadores  no  e  El  Barsa  800  y
[21:20] 
[21:20] pico  el  tercero  es  el  Girona  con  un
[21:22] 
[21:22] presupuesto  de  unos  60  millones  60
[21:24] 
[21:24] millones  al  año  y  luego  hay  equipos  por
[21:27] 
[21:27] debajo  del  Girona  cuartos  quintos
[21:29] 
[21:29] etcétera  con  presupuestos  Pues  un
[21:30] 
[21:30] Atlético  de  Madrid  250  millones  otros  de
[21:33] 
[21:33] 150  100  etcétera  aliron  está  en  la  tabla
[21:35] 
[21:35] baja  de  presupuesto  no  Entonces  que  un
[21:37] 
[21:37] equipo  con  un  presupuesto  así  este
[21:39] 
[21:39] tercero  haya  sido  líder  en  primera
[21:40] 
[21:40] división  Y  si  este  fin  de  semana  lo  hace
[21:43] 
[21:43] puntúa  ya  se  era  matemáticamente  equipo
[21:45] 
[21:45] de  Champions  tiene  mucho  mérito  no  puces
[21:47] 
[21:47] entender  Cuánto  hay  de  negocio  Cuánto
[21:49] 
[21:49] hay  de  gestión  Cuánto  hay  de  suerte  no
[21:51] 
[21:51] si  la  pelota  entra  eh  vamos  a  ver  todo
[21:54] 
[21:54] eso  y  es  estamos  hablando  de  El  Playbook
[21:58] 
[21:58] o  sea  te  has  ido  a  Girona  me  ido  a
[22:00] 
[22:00] Girona  me  ID  has  ido  al  césped  hemos  ido
[22:03] 
[22:03] hemos  estado  en  el  estadio  sí  has
[22:04] 
[22:04] marcado  algún  gol  no  el  fútbol  nunca  ha
[22:06] 
[22:06] sido  lo  mío  por  desgracia  Así  que  es  más
[22:09] 
[22:09] de  basquet  como  se  puede  ver  si  te  pones
[22:10] 
[22:10] de
[22:11] 
[22:11] pie  soy  más  de  basket  si  no  he  marcado
[22:13] 
[22:13] goles  pero  pero  hemos  hablado  con  el
[22:16] 
[22:16] director  deportivo  con  su  ceo  hemos
[22:17] 
[22:17] hablado  de  la  gestión  de  un  equipo  de
[22:18] 
[22:19] fútbol  que  curiosamente  está  muy
[22:21] 
[22:21] regulada  yo  no  lo  sabía  eso
[22:23] 
[22:23] em  hemos  tenido  casos  de  muchos  clubes
[22:26] 
[22:26] arruin  entonces  la  liga  trata  como  un
[22:29] 
[22:29] hermano  mayor  los  equipos  tienen  un
[22:30] 
[22:30] límite  salarial  que  no  pueden  gastar  más
[22:33] 
[22:33] de  X  dinero  en  función  de  su  presupuesto
[22:34] 
[22:34] e  tienen  mucho  riesgo  porque  más  del  50%
[22:38] 
[22:38] de  los  ingresos  son  derechos  televisivos
[22:41] 
[22:41] y  Si  bajas  de  categoría  se  reduce  un
[22:44] 
[22:44] tercio  cas  el  cas  que  te  entra  un  mundo
[22:47] 
[22:47] complejo  difícil  divertido  entonces
[22:50] 
[22:50] aprenderemos  mucho  y  el  Girona  que  tiene
[22:51] 
[22:51] un  captable  curioso  no  O  sea  Hablamos
[22:53] 
[22:53] del  Girona  fúbol  Club  o  como  se  llame  la
[22:55] 
[22:55] saa  pero  la  empresa  y  tiene  un  capt
[22:59] 
[22:59] es  una  empresa  que  tiene  tiene  un
[23:00] 
[23:00] competidor  en  el  c  Table  no  y  un  BC  sí
[23:03] 
[23:03] eh  o  sea  tiene  al  Manchester  City  eh  en
[23:07] 
[23:07] el  en  el  cup  Table  o  sea  Manchester  City
[23:09] 
[23:09] es  propietario  del  Girona  de  un  trozo
[23:11] 
[23:11] del  Girona  de  un  trozo  del  Girona  eh
[23:13] 
[23:13] Está  Marcel  está  Marcelo  claure  que  es
[23:16] 
[23:16] un  conocido  y  gran  gran  miembro  de  todo
[23:19] 
[23:19] el  sector  de  eventour  capital  etcétera
[23:21] 
[23:21] fue  el  ceo  de  softbank
[23:24] 
[23:24] latam  y  una  persona  clave  de  softbank  en
[23:26] 
[23:26] general  hasta  que  salió  montó  una  telco
[23:29] 
[23:29] en  Latinoamérica  muy  muy  grande  que  se
[23:31] 
[23:31] vendió  y  la  compró  softbank  y  estuvo  en
[23:33] 
[23:33] el  equipo  ejecutivo  y  luego  eh  montó
[23:37] 
[23:37] varios  equipos  de  fútbol  en  su  país
[23:39] 
[23:39] compró  algún  equipo  más  ahí  y  se  vino  al
[23:41] 
[23:41] Girona  lo  convencieron  para  venirse  aquí
[23:43] 
[23:43] tiene  un  33  por  del  Girona  d  está  el
[23:45] 
[23:45] City  está  Marcelo  está  pera  Guardiola  el
[23:47] 
[23:47] hermano  de  p  Guardiola  también  en  el  cup
[23:48] 
[23:48] Table  y  todo  esto  viene  de  que  el  giron
[23:51] 
[23:51] hace  unos  10  años  estuvo  en  más  o  menos
[23:54] 
[23:54] en  concurso  de  acreedores  cuando  estaba
[23:55] 
[23:56] en  segunda  ve  dando  subir  a  segunda  hace
[23:58] 
[23:58] poquito  Entonces  lo  compra  pera
[24:00] 
[24:00] Guardiola  con  un  private  equity  fondo  un
[24:02] 
[24:02] capital  francés  eh  suben  entra  al  City
[24:06] 
[24:06] eh  luego  entra  Marcelo  es  una  historia
[24:09] 
[24:09] curiosa  es  una  historia  curiosa  Porque
[24:10] 
[24:10] además  parte  del  éxito  yo  creo  es  es  eso
[24:13] 
[24:13] el  el  tener  eh  profesionales  en  el  cup
[24:16] 
[24:16] Table  que  han  ayudado  a  gestionar  el
[24:17] 
[24:17] club  de  una  forma  diferente  interesante
[24:20] 
[24:20] en  innig  hablando  de  fútbol  eh  es  lo
[24:23] 
[24:23] último  que  me  imaginaría  Bueno
[24:25] 
[24:25] aprenderemos  cómo  funciona  y  cómo  se
[24:27] 
[24:27] gestiona  un  negocio  deportivo  no  Exacto
[24:30] 
[24:30] desde
[24:31] 
[24:31] presidencia  es  un  negocio  de  contenido
[24:33] 
[24:33] al  final
[24:35] 
[24:35] no  un  poco  de  todo  o  sea  sí
[24:37] 
[24:37] evidentemente  el  contenido  está  pero  al
[24:41] 
[24:41] final  es  deporte  no  y  lo  que  importa  es
[24:44] 
[24:44] que  que  el  equipo  vaya  bien  porque  y
[24:47] 
[24:47] seguidores  están  no  al  final  Tú  sí  que
[24:50] 
[24:50] influyes  seguramente  en  el  contenido
[24:51] 
[24:51] como  como  equipo  de  fútbol  pero  ya
[24:53] 
[24:53] tienes  marcas  muy  potentes  de  ligas  de
[24:56] 
[24:56] las  que  eres  parte  ent  al  final
[24:58] 
[24:58] aquí  la  dependencia  que  tienen  con  ligas
[25:01] 
[25:01] profesionales  es  muy  fuerte  y  depende  de
[25:03] 
[25:03] donde  estés  ya  directamente  solo  por
[25:05] 
[25:05] estar  en  la  liga  profesional  española  ya
[25:07] 
[25:07] generas  30  millones  de  televisión  solo
[25:09] 
[25:09] por  estar  jugando  a  fútbol  no  no  nos
[25:11] 
[25:11] hacer  mucho  más  es  contenido  pero  siego
[25:13] 
[25:13] hay  patrocinios  etcétera  no  el  rumor  de
[25:15] 
[25:15] que  en  la  camiseta  del  Girona  pondrá
[25:17] 
[25:17] hnic  es  cierto  o  o  es  solo  rumor  estamos
[25:20] 
[25:20] entre  inic  y
[25:22] 
[25:22] factorial  pero  todo  todo  se  está
[25:24] 
[25:24] trabajando  está  trabajando  algo  ahí  está
[25:26] 
[25:26] trabajando  Qué  bueno  broma
[25:30] 
[25:30] eh  sería  sería  interesante  el  año  que
[25:33] 
[25:34] viene  hasta  que  llegue  la  factura  este
[25:35] 
[25:35] día  no  es  tan  interesante  el  año  que
[25:37] 
[25:37] viene  Vamos  al  campo  del  del  gona  venga
[25:40] 
[25:40] no  muy  bien  hacer  un  episodio  desde  ahí
[25:42] 
[25:42] Cuándo  sale  Marcel  el  podcast  Pues  si
[25:44] 
[25:44] todo  va  bien  el  lunes  estamos  ahí
[25:47] 
[25:47] apurando  para  que  salga  todo  bien  porque
[25:49] 
[25:49] tenemos  mucho  contenido  y  muy  buena
[25:52] 
[25:52] calidad  también  que  nos  han  compartido  O
[25:53] 
[25:53] sea  que  estamos  haciendo  todo  lo  posible
[25:54] 
[25:54] para  que  el  lunes  lo  tengamos  Live  muy
[25:57] 
[25:57] bien  muy  bien  Oye  vamos  al  Corner  de
[26:00] 
[26:00] César  Está  muy  calado  directos  directos
[26:03] 
[26:03] al
[26:04] 
[26:04] Corner  tienes  un  tienes  dos  No  has
[26:06] 
[26:06] traído  dos  productos  hoy  sí  ha  sido  una
[26:09] 
[26:09] semana  bastante  movida  la  verdad  en
[26:11] 
[26:11] productos  reviews  de  productos  también
[26:12] 
[26:12] un  poco  controvertidas  habido  un  poco  de
[26:15] 
[26:15] todo  hoy  Traigo  una  red  social
[26:20] 
[26:20] relativamente  nueva  o  sea  realmente  no
[26:21] 
[26:21] es  nueva  pero  se  ha  hecho  más  popular
[26:22] 
[26:22] ahora  que
[26:24] 
[26:24] eschat  que  es  una  red  social
[26:28] 
[26:28] pulsada  voy  a  decir  por  naval  cof
[26:30] 
[26:30] fundada
[26:31] 
[26:31] no  entr  como  cer  no  late  cofounder  sí  es
[26:36] 
[26:36] como  que  la  aplicación  llevaba  ya  un  año
[26:38] 
[26:38] así  eh  Y  entró  naval  de  alguna  forma
[26:42] 
[26:42] explicad  Quién  es  naval  e  Sí  bueno  naval
[26:45] 
[26:45] es  el  si  no  me  equivoco  el  cofounder  de
[26:47] 
[26:47] Angel  list  que  fue  Pues  un  agregador  de
[26:51] 
[26:51] startups  y  trabajos  en  startups
[26:53] 
[26:53] inversión  en  startups  y  un  montón  de  de
[26:56] 
[26:56] es  como  un  directorio  Por  así  decirlo  e
[26:58] 
[26:58] que  luego  evolucionó  a  hacer  varias
[26:59] 
[26:59] cosas  no  tienen  como  sistemas  de  ahora
[27:01] 
[27:01] es  un  backoffice  para  bisis  y  para
[27:06] 
[27:06] microfosil  pero  si  nació  como  el  Crunch
[27:09] 
[27:09] base  o  el  linkedin  de  las  startups  y  las
[27:12] 
[27:12] rondas  de  inversión  Sí  y  aparte  es  un
[27:14] 
[27:14] filósofo  sí  es  como  muy  zot  líder  no  yo
[27:16] 
[27:16] a  mujer  a  mi  mujer  le  expliqué  Quién  era
[27:18] 
[27:18] naval  y  dije  es  un  filósofo  capitalista
[27:20] 
[27:21] porque  escuchamos  algunos  podcast  suyos
[27:22] 
[27:22] en  un  viaje  muy  largo  en  coche  y  la
[27:24] 
[27:24] verdad  es  que  es  un  filósofo  capitalista
[27:26] 
[27:26] total  y  ha  escrito  libros  no  sí  e  y  nada
[27:30] 
[27:30] ahora  ha  impulsado  esta  esta  red  social
[27:33] 
[27:33] que  básicamente  es  como  Twitter  vale
[27:34] 
[27:35] para  que  se  entienda  e  pero  en  donde
[27:36] 
[27:36] cada  uno  de  los  mensajes  aparte  de  texto
[27:39] 
[27:39] el  texto  realmente  no  lo  escribes  cuando
[27:40] 
[27:41] publicas  sino  que  tú  lo  que  haces  es  te
[27:42] 
[27:42] grabas  un  mensaje  de  voz  e  y
[27:44] 
[27:44] automáticamente  una  ya  lo  transforma  en
[27:46] 
[27:46] texto  Vale  entonces  tú  estás  navegando
[27:48] 
[27:48] por  la  aplicación  y  cuando  haces  scroll
[27:51] 
[27:51] y  llegas  a  un  mensaje  por  ejemplo  a  un  a
[27:53] 
[27:53] un  tweet  vamos  a  decir  e  pues  te  lo
[27:57] 
[27:57] reproducen  voz  alta  Vale  entonces  tú
[27:59] 
[27:59] estás  escuchando  la  voz  de  la  persona
[28:00] 
[28:00] que  ha  publicado  ese  post  la  voz  real
[28:03] 
[28:03] correcto  puedes  escribir  o  solo  es  solo
[28:06] 
[28:06] voz  puedes  aer  imágenes  me  parece  puedes
[28:08] 
[28:08] poner  vde  puedes  hacer  vídeos  lo  que
[28:10] 
[28:10] pasa  es  que  es  un  poco  raro  no  porque
[28:12] 
[28:12] cuando  lo  reproduces  solo  Avatar  es  muño
[28:16] 
[28:16] es  como  es  como  mandar  una  nota  de  voz
[28:17] 
[28:17] de  Whatsapp  o  un  vídeo  de  estos  estéreos
[28:21] 
[28:21] de  efímeros  quiero  decir  de  de  WhatsApp
[28:23] 
[28:23] pero  en  lugar  de  mandárselo  a  una
[28:24] 
[28:24] persona  o  un  grupo  lo  mandas  a  un  fit  lo
[28:27] 
[28:27] como  sias  en  Twitter  cor  y  la  gente  te
[28:28] 
[28:28] contesta  con  sus  notas  de  voz  y  se
[28:30] 
[28:30] transcribe  la  transcripción  es  muy  buena
[28:31] 
[28:31] hay  que  decirlo  depende  yo  me  he
[28:34] 
[28:34] encontrado  de  todo  pero  en  general  Yo
[28:36] 
[28:36] creo  que  es  mucho  mejor  que  las
[28:37] 
[28:37] transcripciones
[28:39] 
[28:39] típicamente  eh  que  la  slack  por  ejemplo
[28:41] 
[28:41] la  transcripción  de  slack  no  sé  si  lo
[28:43] 
[28:43] habéis  usado  pero  es  horrible  buo  esto
[28:45] 
[28:45] de  hecho  ha  mejorado  esto  es  viejo  Esto
[28:47] 
[28:47] no  es  así  Ahora  prod  camb  no  se  parece
[28:50] 
[28:50] mucho  a  Twitter  No  sí  e  sí  es
[28:52] 
[28:52] literalmente  Twitter  pero  los  mensajes
[28:54] 
[28:54] son  audios  ya  está
[28:55] 
[28:56] e  pas  no  es  lo  mismo  es  como  si  te  di
[29:00] 
[29:00] una  funcionalidad  para  escribir  un  libro
[29:01] 
[29:01] en  audion  Note  no  O  sea  no  es  lo  mismo
[29:05] 
[29:05] lo  que  mandas  la  audio  note  que  mandas
[29:07] 
[29:07] en  WhatsApp  a  Jordi  para  decirle  que  hoy
[29:09] 
[29:09] comemos  a  las  dos  que  hoy  te  lo  he
[29:11] 
[29:11] mandado  me  mandas  audio  notas  pero  de
[29:14] 
[29:14] otras  cosas  normalmente  bueno  ramblings
[29:17] 
[29:17] y  tal  algo  que  publiques  que  algo  que
[29:20] 
[29:20] publiques  eh  a  un  fit  público  sea  es
[29:24] 
[29:24] diferente  no  e  yo  creo  que  sí  y  o  sea  mi
[29:28] 
[29:28] opinión  es  que  no  le  veo  el  valor
[29:30] 
[29:30] realmente  porque  al  final  lo  que  están
[29:32] 
[29:32] proponiendo  es  una  red  social  donde  el
[29:35] 
[29:35] contenido  lo  consumes  de  forma  muy
[29:37] 
[29:37] similar  a  otra  red  social  que  se  llama
[29:38] 
[29:38] Twitter  o  ex  ahora  e  pero  la  compresión
[29:42] 
[29:42] de  información  es  menor  porque  cuando
[29:44] 
[29:44] envías  una  una  nota  de  voz  Eh  pues
[29:47] 
[29:47] empiezas  a  decir  m  eh  Y  entonces  e  aloro
[29:51] 
[29:51] se  puede  quitar  esto  Esto  se  puede
[29:53] 
[29:53] arreglar  Sí  pero  empiezas  a  divagar
[29:54] 
[29:54] realmente  no  no  no  te  curas  Bueno  es  más
[29:56] 
[29:56] orgánico  es  más  natural  para  para  lo
[29:58] 
[29:58] bueno  y  para  lo  malo  claro  yo  soy
[30:00] 
[30:00] defensor  yo  creo  sobre  todo  para  lo  malo
[30:02] 
[30:02] sobre  todo  para  lo  mal  es  mi  punto  de
[30:03] 
[30:03] hecho  si  lo  vas  usando  se  te  das  cuenta
[30:05] 
[30:05] de
[30:06] 
[30:06] que  inter  no  es  muy  interesante  yo  lo  he
[30:08] 
[30:08] intentado  usar  y  no  es  muy  interesante
[30:10] 
[30:10] pero  a  mí  lo  que  me  gusta  y  creo  que
[30:12] 
[30:12] parte  del  ángulo  por  el  cual  están
[30:13] 
[30:13] intentando  impulsarlo  es  que  el  texto
[30:16] 
[30:16] escrito  eh  más  la  anonimidad  eh  genera
[30:20] 
[30:20] una  agresividad  y  un  troleo  y  una
[30:23] 
[30:23] cobardía  que  si  le  pones  una  cara  y  una
[30:26] 
[30:26] voz  Yo  creo  que  humaniza  más  entonces  yo
[30:28] 
[30:28] creo  que  su  ángulo  es  Twitter  Pero
[30:30] 
[30:30] humanizado  y  a  mí  esto  me  parece
[30:32] 
[30:32] interesante  pas  que  es  muy  difícil
[30:34] 
[30:34] conseguir  que  pille  algo  así  porque  yo
[30:35] 
[30:35] ahora  lo  empiezo  a  usar  y  tengo  solo
[30:36] 
[30:36] cuatro  personas  generando  contenido  Hay
[30:39] 
[30:39] un  montón  de  followers  y  gente  como  tú  o
[30:40] 
[30:41] yo  que  estamos  ahí  pero  no  ponemos  nada
[30:43] 
[30:43] y  el  contenido  es  casi  todo  de  naval  o
[30:44] 
[30:44] del  coo  de  la  de  la  empresa  esta  dechat
[30:47] 
[30:48] naval  que  además  yo  no  sé  qué  micro  debe
[30:49] 
[30:49] tener  o  o  le  habla  a  2  km  porque  se  Loy
[30:52] 
[30:52] bajísimo  es  terrible  es  el  otro  problema
[30:55] 
[30:55] que  dependiendo  del  micro  de  la  gente  tú
[30:56] 
[30:56] vas  pasando  un  mensaje  a  otro  y  claro  o
[30:58] 
[30:58] sea  uno  está  en  medio  de  una  cafetería
[30:59] 
[30:59] otro  en  el  aeropuerto  sabes  naval  en  su
[31:02] 
[31:02] cama  con  el  teléfono  cre  que  eso  irá
[31:03] 
[31:04] puliendo  No  pero  si  quieres  escribir  o
[31:05] 
[31:05] quieres  comunicar  de  otra  forma  Eso  es
[31:07] 
[31:07] lo  que  me  cuesta  que  pueda  escalar  si  la
[31:09] 
[31:09] comunicación  solo  puede  ser  por  voz
[31:12] 
[31:12] final  es  como  un  House  no  s  pero
[31:16] 
[31:16] persistente  con  mensajes  más
[31:18] 
[31:18] cortos  es  como  Clubhouse  pero  todo
[31:21] 
[31:21] diferente  en  realidad  porque  cl  era  como
[31:24] 
[31:24] llamadas  en  grupo  en  tiempo  real  no  nos
[31:26] 
[31:26] vamos  a  juntar  para  hablar  de  startup  en
[31:28] 
[31:28] España  yo  que  sé  o  de  o  de  la  lluvia  en
[31:30] 
[31:30] Dubai  de  cualquier  tema  nos  ponemos
[31:31] 
[31:32] todos  ahí  cuatro  hablan  y  el  resto
[31:33] 
[31:33] escuchan
[31:34] 
[31:34] eh  Y  eso  murió  por  cierto  Clubhouse  no
[31:37] 
[31:37] desapareció  bueno  sig  vivos  queo  sepa
[31:39] 
[31:39] Bueno  sí  no  sé  si  alguen  existe  Me
[31:42] 
[31:42] levantaron  mil  millones  y  no  recuerdo
[31:44] 
[31:44] mal  no  1  millones  cre  no  O  la  valoración
[31:46] 
[31:46] era  1  millones  que  no  es  lo  mismo  muchos
[31:48] 
[31:48] levantaron  mucho  dinero  de  andren  horo
[31:50] 
[31:50] famosamente  que  además  hizo  lo  típico  de
[31:52] 
[31:52] una  ronda  a  10  una  a  400  y  una  a  1000  en
[31:54] 
[31:54] tres  semanas  una  locura  de  estas  en  2020
[31:57] 
[31:57] covid  y  tal  eh  Y  eso  desapareció  ya  yo
[32:00] 
[32:00] no  alguien  de  aquí  usa  Clubhouse  ha
[32:01] 
[32:01] usado  Clubhouse  en  2024  No  nadie  lo
[32:05] 
[32:05] usáis  Alguna  vez  alguien  alguna  vez  ha
[32:07] 
[32:07] entrado  en  Clubhouse  cl  tamb  vale  vale  o
[32:10] 
[32:10] sea  que  realmente  ha  desaparecido  achat
[32:12] 
[32:12] achat  alguien  lo  ha  usado  no  uno  uno  una
[32:16] 
[32:16] persona  solo  y  nosotros
[32:18] 
[32:18] dos  Yo  te  he  visto  usándolo  antes  cuenta
[32:22] 
[32:22] a  lo  mejor  a  lo  mejor  os  seguís  eh
[32:24] 
[32:24] Porque  si  no  hay  mucha  gente  puede  ser
[32:26] 
[32:26] bueno  yo  No  creo  que  vaya  a  funcionar
[32:29] 
[32:29] sinceramente  pero  me  parece  Interesante
[32:31] 
[32:31] como  experimento  de  de  nueva  modalidad
[32:33] 
[32:33] de  de  broadcasting  me  parece  interesante
[32:36] 
[32:36] Twitter  A  lo  mejor  saca  una  feature  de
[32:37] 
[32:37] esto  y  ya  está
[32:39] 
[32:39] Exacto  bueno  es  que  ya  está  en  bedida  O
[32:42] 
[32:42] sea  si  quieres  hacer  convertir  audio  a
[32:45] 
[32:45] texto  está  en  el  esto  se  puede
[32:47] 
[32:47] hacer  en  el  iOS  Ah  bueno  ya  pero  voz  no
[32:51] 
[32:52] cosa  es  que  se  grabe  la  voz  y  publicar
[32:53] 
[32:53] la  voz  pero  eso  lo  hace  el  equipo  de
[32:55] 
[32:56] Twitter  lo  hace  en  dos  semanas
[32:58] 
[32:58] tres  alguna  más  hay  una  product  review
[33:00] 
[33:01] ahora
[33:02] 
[33:02] mismo  no  me  gustaría  estar  a  product
[33:04] 
[33:04] review  de  de  Mask  la  verdad  que
[33:06] 
[33:06] Clubhouse  lo  copiaron  superrápido
[33:08] 
[33:08] sacaron  los  spaces  en  cuestión  de  spaces
[33:10] 
[33:10] sigue  vivo  a  mí  me  van  apareciendo
[33:12] 
[33:12] spaces  cada  semana  y  tal  o  sea  se  va  más
[33:14] 
[33:14] o  menos  usando  has  entrado  en  alguno
[33:16] 
[33:16] últimamente
[33:17] 
[33:17] no  tampoco  Bueno  pero  cuando  pasa  algo
[33:20] 
[33:20] muy  no  cuando  pasó  el  tema  de  Sam  Por
[33:22] 
[33:22] ejemplo  mir  qu  un  momentito  yo  no  entrar
[33:28] 
[33:28] no  los  veo  pero  no  entro  y  luego  otra
[33:30] 
[33:30] cosa  que  me  parece  interesante  de  la
[33:32] 
[33:32] aplicación  es  que  sigue  reproduciéndose
[33:33] 
[33:33] en  background  cuando  tú  cambias  de
[33:35] 
[33:35] aplicación  o  bloqueas  el  teléfono  que  a
[33:36] 
[33:36] mí  me  ha  velo  loco  Ah  quién  me  está
[33:39] 
[33:39] hablando  oigo  vo  y  digo  [ __ ]  Bueno
[33:41] 
[33:41] pues  esto  igual  es  como  una  alternativa
[33:43] 
[33:43] a  los  podcast  no  donde  tienes  como  Bueno
[33:46] 
[33:46] podcast  muy  muy  muy  cortos  estilo  tiktok
[33:48] 
[33:48] no  podcast  de  de  10  segundos  eh  Y  vas
[33:52] 
[33:52] escuchando  uno  a  otro  pero  es  imposible
[33:54] 
[33:54] o  sea  cambia  de  contexto  completamente
[33:57] 
[33:57] está  hablando  no  tienes  ni  idea  de  quién
[33:58] 
[33:58] está  contestando  a  que  eh  bastante  Esto
[34:01] 
[34:01] me  recuerda  una  otra  app  que  no  sé
[34:03] 
[34:03] hablamos  aquí  o  la  o  la  vimos  No  sé  lo
[34:05] 
[34:05] hablé  contigo  e  que  construyas  un
[34:08] 
[34:08] podcast  en  base  a  notas  de  voz  en  un
[34:10] 
[34:10] grupo  de  amigos  que  cada  uno  iba
[34:11] 
[34:11] contribuyendo  una  nota  de  voz  y  al  final
[34:13] 
[34:13] esto  se  acaba  publicando  en  un  formato
[34:15] 
[34:15] podcast  eran  historias  crowdsourced  ya
[34:18] 
[34:18] ya  pero  el  contenido  sería  la  castaña  no
[34:20] 
[34:21] seguramente  sea  la  idea  Está  bien  pero
[34:22] 
[34:22] la  práctica  complic  Bueno  sería  como
[34:24] 
[34:24] esta  tertulia
[34:26] 
[34:26] asíncrona  No  qué  es  lo  que  va  pasando  en
[34:28] 
[34:28] el  grupo  de  WhatsApp  durante  la  semana
[34:31] 
[34:31] ya  nos  cuesta  hacerlo  en  remoto
[34:33] 
[34:33] imagínate  sitiv  Es  asíncrono  bueno  el
[34:35] 
[34:35] otro  producto  que  traes  dos  eh  Sí  salió
[34:38] 
[34:38] esta  semana  también  limitless  eh  que  es
[34:40] 
[34:40] la  nueva  iteración  de  un  producto  que
[34:42] 
[34:42] hemos  hablado  aquí  en  la  tertulia  varias
[34:44] 
[34:44] veces  que  es  rewind  e  que  era  este
[34:46] 
[34:46] producto  que  te  podías  instalar  en  el
[34:48] 
[34:48] ordenador  te  graba  toda  la  pantalla
[34:49] 
[34:49] graba  todos  los  audios  hacía
[34:50] 
[34:50] transcripciones  de  las  conversaciones
[34:52] 
[34:52] que  habías  tenido  y  al  final  Como  que
[34:53] 
[34:53] podías  Buscar  en  tu  pasado  en  todo  hab
[34:55] 
[34:55] visto  porque  lo  usabas  muchísimo
[34:58] 
[34:58] lo  usaba  pero  fíjate  que  o  sea  es  de
[35:00] 
[35:00] esas  cosas  que  tienes  como  un  poco  de
[35:02] 
[35:02] diógenes  Sabes  porque  dices  [ __ ]  pues
[35:04] 
[35:04] lo  guardo  todo  por  si  acaso  lo  necesito
[35:06] 
[35:06] algún  día  y  la  realidad  es  que  al  final
[35:08] 
[35:08] lo  utilizaba  pues  dos  tres  veces  al  mes
[35:10] 
[35:10] y  pagaste  llegaste  a  pagar  llegué  a
[35:12] 
[35:12] pagar  eh  chaste  Hasta  que  me  dejó  de
[35:15] 
[35:15] funcionar  por  lo  que  sea  y  dije  pues
[35:17] 
[35:17] mira
[35:18] 
[35:18] unable  e  Y  ahora  esta  empresa  eh  han
[35:22] 
[35:22] hecho  un  rebranding  ahora  se  llaman
[35:23] 
[35:23] limitless  eh  Y  han  sacado  un  producto  de
[35:26] 
[35:26] Hardware  eh  o  sea  aparte  del  ecosistema
[35:28] 
[35:28] de  aplicaciones  que  tienen  para  iOS
[35:30] 
[35:30] Android  me  parece  si  no  me  equivoco  Mac
[35:33] 
[35:33] etcétera  etcétera  que  graba  pu  todos  los
[35:35] 
[35:35] inputs  del  ordenador  e  ahora  tienen  una
[35:38] 
[35:38] especie  de  micrófono  que  la  verdad  que
[35:40] 
[35:40] el  Hardware  tiene  muy  buena  pinta  es
[35:41] 
[35:41] bastante  chulo  Es  muy  pequeñito  y  parece
[35:43] 
[35:43] muy  ligero  e  y  es  como  un  colgante  O  te
[35:46] 
[35:46] lo  puedes  poner  también  con  un  clip  en
[35:49] 
[35:49] la  ropa  y  este  producto  lo  que  hace  es
[35:51] 
[35:51] grabar  absolutamente  todo  lo  que  pasa  en
[35:54] 
[35:54] tu  vida  el  audio  me  parece  no  tiene
[35:56] 
[35:56] cámara  e  tiene  fitos  muy  interesantes
[35:59] 
[35:59] Como  por  ejemplo  Claro  si  tú  vas  a
[36:01] 
[36:01] grabar  una  conversación  que  tienes  con
[36:02] 
[36:02] alguien  le  tienes  que  pedir  permiso
[36:03] 
[36:03] puedes  ir  grabando  a  la  gente
[36:05] 
[36:05] dependiendo  de  la  legislación  eh  creo
[36:07] 
[36:07] que  es  legal  eh  Depende  si  tú  estás  en
[36:09] 
[36:09] la  conversación  esal  depende  de  la
[36:10] 
[36:10] legislación  e  pero  en  este  caso  han
[36:13] 
[36:13] hecho  una  F  me  encanta  depende  de  la
[36:15] 
[36:15] legislación  es  siempre  es  verdad  est  la
[36:17] 
[36:17] respuesta  más  probable  e  no  y  tiene  una
[36:21] 
[36:21] fitur  muy  Guay  es  que  tú  le  puedes  de
[36:24] 
[36:24] forma  natural  preguntar  a  tu
[36:25] 
[36:25] interlocutor  si  quiere  que  sea  grabado
[36:29] 
[36:29] que  sea  grabada  la  conversación  y  el
[36:32] 
[36:32] aparato  lo  detecta  o  sea  detecta  que
[36:33] 
[36:33] está  haciendo  una  conversación  sobre
[36:34] 
[36:34] consentimiento  e  y  si  la  otra  persona
[36:37] 
[36:37] dice  que  sí  empieza  a  grabar  y  si  no  no
[36:39] 
[36:39] lo  graba  se  ve  mucho  el  qué  O  sea  el
[36:42] 
[36:42] aparato  no  es  una  piedre  no  es  como  un
[36:44] 
[36:44] colgante  muy  pequeño  cl  pues  estar
[36:45] 
[36:45] hablando  conmigo  Yo  no  me  doy  cuenta  eh
[36:47] 
[36:47] lo  vas  a  ver  pero  igual  si  no  eres  muer
[36:49] 
[36:49] no  sabrías  lo  que  es  pensarías  que  es  un
[36:51] 
[36:51] colgante  no  no  no  no  no  lo  he  pedido
[36:53] 
[36:54] tampoco  por  ahora  eh  Muy  interesante
[36:55] 
[36:55] también  el  precio  son  $99  este  te  parece
[36:58] 
[36:58] diseñado  por  Apple  sí  es  chulo  eh  lo  que
[37:00] 
[37:00] tenía  que  haber  hecho  human  no  luego
[37:02] 
[37:02] hablaremos  de  Human  sí  e  un  montón  de
[37:06] 
[37:06] colores  está  bastante  chulo  realmente  y
[37:07] 
[37:07] vale  9  y  graba  todo  todo  Sí  y  luego  lo
[37:12] 
[37:12] que  tiene  pues  son  una  serie  de  e
[37:14] 
[37:14] modelos  de  lenguaje  e  donde  tú  puedes
[37:16] 
[37:17] buscar  ir  atrás  en  el  tiempo  y  Buscar
[37:18] 
[37:18] Pues  cuando  dijiste  a  no  sé  quién  una
[37:20] 
[37:20] cosa  o  cuando  te  dijo  No  sé  qui  en  otra
[37:21] 
[37:22] cosa  que  realmente  Es  una  feature  muy
[37:23] 
[37:23] útil  yo  muchas  veces  hablo  con  mucha
[37:25] 
[37:25] gente  no  entonces  hay  veces  que  no  me
[37:27] 
[37:27] acuerdo  de  lo  que  les  he  dicho  tampoco  e
[37:30] 
[37:30] y  tengo  muy  mala  memoria  m  me  ira  muy
[37:31] 
[37:32] bien  contigo  me  juras  que  me  dijiste  una
[37:34] 
[37:34] cosa  y  digo  [ __ ]  no  estoy  seguro  no  sé
[37:36] 
[37:36] que  le  iría  bien  a  partir  de  ahora  no  sé
[37:38] 
[37:38] qui  le  iría  bien  me  verás  con  el  clip
[37:40] 
[37:40] este  lo  llevaréis  vosotros  esto  yo  me  lo
[37:43] 
[37:43] estoy  pensando  yo  te  cuento  una
[37:44] 
[37:44] experiencia  de  hace  poco  hace  un  par  de
[37:46] 
[37:46] semanas  estaba  en  una  reunión  eh  que
[37:49] 
[37:49] estábamos  en  el  exterior  y  hacía  Sol  en
[37:51] 
[37:51] Barcelona  y  estamos  hablando  de  temas
[37:54] 
[37:54] confidenciales  que  no  se  podían  ni
[37:56] 
[37:56] grabar  y  con  un  entorno  de  mucha
[37:58] 
[37:58] confianza  y  un  tío  se  puso  las  gafas  de
[38:01] 
[38:01] sol  y  eran  las  rivan  estas  que  llevan
[38:03] 
[38:03] una  cámara  en  cada  lado  y  claro  Yo  di
[38:06] 
[38:06] por  sentado  que  no  estaba  grabando  pero
[38:08] 
[38:08] estuve  con  mal  rollo  todo  el  rato
[38:10] 
[38:10] pensando  no  me  Mola  que  alguien
[38:12] 
[38:12] explícitamente  este  en  una  reunión
[38:14] 
[38:14] digamos  privada  con  una  cámara  Mirando  a
[38:17] 
[38:17] todo  el  mundo  y  con  micrófonos  no  le
[38:19] 
[38:19] dijiste  nada  no  no  porque  tengo  mucha
[38:20] 
[38:20] confianza  con  esta  persona  y  asumí  que
[38:22] 
[38:22] no  que  no  está  haciendo  lo  que  no
[38:23] 
[38:23] debería  estar  haciendo  pero  me  sentía
[38:25] 
[38:25] incómodo  Pero  eso  hace  tiempo  que  la
[38:27] 
[38:27] gente  lo  hace  con  el  móvil  o  con  el
[38:28] 
[38:29] reloj  ya  ya  ya  ya  pero  no  en  tu  cara
[38:30] 
[38:30] ahora  está  como  en  tu  cara  pero  sí  sí
[38:33] 
[38:33] tienes  razón  esto  graba  saca  fotos  sí  sí
[38:35] 
[38:35] de  [ __ ]  madre  y  todo  el  mundo  lleva  uno
[38:37] 
[38:37] o  dos  y  el  reloj  de  mucha  gente  también
[38:39] 
[38:39] no  yo  creo  que  será  Inevitable  no
[38:42] 
[38:42] acostumbrarnos  a  estas  cosas  pero  el
[38:43] 
[38:43] objetivo  es  que  esto  grabe  cuando  tú
[38:45] 
[38:45] quieras  o  que  esté  todo  el  rato
[38:46] 
[38:46] encendido  la  idea  que  ellos  tienen  es
[38:47] 
[38:47] que  esté  todo  el  rato  encendido  porque
[38:49] 
[38:49] tú  no  no  sabes  cómo  te  van  a  decir  algo
[38:51] 
[38:51] que  luego  quieres  buscar  o  cuando  vas  a
[38:52] 
[38:52] decir  algo  que  luego  quieres  buscar  y
[38:53] 
[38:53] qué  tan  fácil  es  hackear  esto  o  sacar  en
[38:56] 
[38:56] principio  un  poco  de  no  al  final  estás
[38:58] 
[38:58] todo  el  día  en  1000  reuniones  1000
[39:00] 
[39:00] contextos  que  ni  te  acuerdas  y  de
[39:02] 
[39:02] repente  alguien  entra  ahí  y  bueno  ellos
[39:06] 
[39:06] lo  que  dicen  es  que
[39:07] 
[39:07] e  ni  siquiera  mediante  sapina  que  se
[39:11] 
[39:11] llama  no  s  orden  judicial  judicial  eh  la
[39:15] 
[39:15] policía  puede  descifrar  eh  el  contenido
[39:18] 
[39:18] de  tus  grabaciones  no  sé  como  de
[39:20] 
[39:20] Verdades  eso  lo  hice  todo  No  lo  sé  No  lo
[39:22] 
[39:22] sé  el  único  que  lo  mostrado  es
[39:25] 
[39:25] apel  al  al  que  realmente  le  intentaron
[39:28] 
[39:28] por  un  un  un  creo  que  fue  un  asesinato
[39:31] 
[39:31] que  hubo  en  San  Bernardino  en  California
[39:33] 
[39:33] y  habían  unas  pruebas  en  un  iPhone  y
[39:35] 
[39:35] Apple  se  negó  a  desencriptar  lo  y  se
[39:38] 
[39:38] leoparda  pero  en  general  todo  el  mundo
[39:40] 
[39:40] lo  dice  y  luego  entran  en  todas  partes
[39:42] 
[39:42] no  han  sido  muy  explícitos  con  los
[39:43] 
[39:43] detalles  de  seguridad  pero  bueno  Yo  creo
[39:45] 
[39:45] que  la  la  innovación  no  es  del
[39:47] 
[39:47] obviamente  no  es  tanto  el  grabar  y  el
[39:49] 
[39:49] almacenar  una  el  audio  como  el
[39:52] 
[39:52] entenderlo  y  poder  Navegar  en  el  tiempo
[39:54] 
[39:54] no  y  poder  digerir  esta  información  no
[39:56] 
[39:56] que  eso  es  lo  que  se  espectacular  y
[39:58] 
[39:58] alguna  vez  he  hablado  con  Jordi  de  temas
[40:00] 
[40:00] de  pricing  últimamente  en  el  último  mes
[40:03] 
[40:03] eh  o  alguna  vez  de  sabes  Y  entonces  sí
[40:07] 
[40:07] esta  es  la  conversación  no  en  esta  poder
[40:10] 
[40:10] hacer  esto  es  brutal  Sí  también  te  digo
[40:13] 
[40:13] que  por  lo  menos  en  lo  que  es  el
[40:14] 
[40:14] producto  de  de  Software  que  te  puedes
[40:16] 
[40:16] instalar  en  el  Mac  eh  funciona  un  poco
[40:18] 
[40:18] regular  porque  también  graba  las
[40:21] 
[40:21] llamadas  que  tienes  en  zoom  o  en  Google
[40:23] 
[40:23] Meet  o  cualquier  cualquier  software  de
[40:25] 
[40:25] estos  y  luego  te  hace  un  resumen  de  la
[40:27] 
[40:27] reunión  y  este  resumen  es  un  poco  cogido
[40:30] 
[40:30] con  pinzas  e  sí  que  menciona  ciertas
[40:33] 
[40:33] cosas  que  has  dicho  en  la  conversación  o
[40:34] 
[40:34] que  lo  otra  persona  ha  dicho  pero  no
[40:36] 
[40:36] hace  muy  bien  la  diferenciación  entre
[40:37] 
[40:37] quién  está  hablando  están  mejorando  eh
[40:39] 
[40:39] en  zoom  la  propia  funcionalidad
[40:41] 
[40:41] integrada  en  zoom  de  resúmenes  cada  vez
[40:43] 
[40:43] es  mejor  eh  o  sea  yo  flipo  con  algunos
[40:46] 
[40:46] resúmenes  Sí  yo  yo  creo  que  de  aquí  a
[40:48] 
[40:48] algún  tiempo  será  bastante  fiable  pero
[40:50] 
[40:50] por  lo  menos  limitless  a  día  de  hoy
[40:52] 
[40:52] estos  modelos  no  están  ahí
[40:57] 
[40:57] otro  producto  parecido  que  salió  esta
[40:59] 
[40:59] semana  no  que  llegó  a  las  manos  de  los
[41:01] 
[41:01] consumidores  esta  semana  fue  human  que
[41:04] 
[41:04] son  ex  eh  directivos  ingenieros
[41:07] 
[41:07] diseñadores  de  Apple  que  hicieron  esto
[41:09] 
[41:09] lo  comentamos  no  hicieron  otro  pin  que
[41:11] 
[41:11] te  lo  pones  aquí  en  la  ropa  que  hace  lo
[41:13] 
[41:13] mismo  Pero  además  habla  y  tiene  un
[41:17] 
[41:17] proyector  láser  es  una  cosa  un  poco
[41:19] 
[41:19] curiosa  que  tú  te  pones  aquí  el  el  pin  y
[41:22] 
[41:22] lo  activas  por  voz  o  lo  activas  con  un
[41:24] 
[41:24] botoncito  y  luego  te  contesta  le  puedes
[41:26] 
[41:26] preguntar  no  pues  Oye  eh  a  las  9  Lloverá
[41:28] 
[41:28] eh  o  le  puedes  decir  pídeme  un  taxi  o  un
[41:31] 
[41:31] Uber  aunque  no  tiene  integración  con
[41:32] 
[41:32] apis  todavía  Y  tal  Pero  puedes
[41:33] 
[41:33] interactuar  como  si  hablaras  con  un  ch
[41:35] 
[41:35] gpt  pero  con  voz  y  puedes  poner  la  mano
[41:37] 
[41:37] aquí  delante  y  hay  como  un  láser  como  de
[41:39] 
[41:39] los  70  que  te  dibuja  una  pantalla  de
[41:42] 
[41:42] poquísima  resolución  y  esto  lo  vimos
[41:44] 
[41:44] todos  no  salió  ya  hace  creo  que  9  meses
[41:47] 
[41:47] se  anunció  o  algo  así  No  yo  lo  vi  en  el
[41:48] 
[41:48] for  years  Tú  lo  viste  en  el  es  ahora
[41:51] 
[41:51] hace  una  dos  semanas  ha  llegado  a  las
[41:53] 
[41:53] manos  de  todos  los  early  orders  que
[41:55] 
[41:56] había  todos  los  preorders  que  habían
[41:57] 
[41:57] habido  no  y  han  salido  un  montón  de
[41:59] 
[41:59] reviews  todas  las  que  yo  he  visto  muy
[42:02] 
[42:02] malas  pero  una  ha  sido  la  que  se  ha
[42:04] 
[42:04] llevado  toda  la  atención  no  que  es  la  de
[42:06] 
[42:06] Marqués  brownley  que  lo  hemos  hablado
[42:07] 
[42:07] varias  veces  mkbhd  un  reviewer  un
[42:10] 
[42:10] youtuber  muy  mítico  en  el  mundo  de
[42:11] 
[42:11] tecnología  uno  de  los  más  conocidos  y  mi
[42:13] 
[42:13] opinión  mejores  a  mí  me  encanta  el
[42:14] 
[42:14] contenido  que  hace  él  y  no  lo  has  dejado
[42:16] 
[42:16] muy  bien  tú  has  visto  la  review  de  de  he
[42:19] 
[42:19] visto  la  he  visto  Sí  sí  durísima  el
[42:21] 
[42:21] título  era  sí  es  verdad  el  título  es
[42:24] 
[42:24] eh  algo  tipo
[42:27] 
[42:27] Exacto  el  peor  producto  Eso
[42:30] 
[42:30] forna  sí  sí  e  y  él  lo  que  hace  en  la
[42:33] 
[42:33] review  es  lo  divide  en  dos  partes  no  por
[42:35] 
[42:35] un  lado  habla  de  lo  que  promete  human
[42:38] 
[42:38] con  el  pin  e  y  luego  habla  de  la
[42:41] 
[42:41] realidad  de  cómo  está  performando  ese
[42:43] 
[42:44] ese  pin  eh  Y  básicamente  los  destruye  O
[42:47] 
[42:47] sea  la  conclusión  es  no  hace  nada  que  no
[42:50] 
[42:50] haga  mucho  mejor  un  teléfono  cualquiera
[42:53] 
[42:53] un  Smartphone  cualquiera  que  ya  tenemos
[42:55] 
[42:55] y  que  además  Cuesta  lo  mismo  porque  este
[42:57] 
[42:57] carro  cuesta  tipo
[42:59] 
[42:59] 700  más  una  suscripción  mensual  y  dice
[43:03] 
[43:03] tú  ya  pagas  una  suscripción  por  los
[43:04] 
[43:04] datos  del  móbil  y  ya  pagas  por  700
[43:06] 
[43:06] tienes  un  muy  buen  Smartphone  y  y  hace
[43:09] 
[43:09] todo  lo  que  hace  human  y  muchísimo  más
[43:10] 
[43:10] porque  tiene  una  pantalla  de  alta
[43:11] 
[43:12] resolución  tiene  cámaras  buenas  Sí
[43:13] 
[43:14] porque  la  cámara  del  pin  es  terrible
[43:16] 
[43:16] malo  no  vale  para  nada  es  un  martillo
[43:19] 
[43:19] como  decías  tú  antes  el  Hardware  Eso  sí
[43:22] 
[43:22] brutal  no  tiene  un  sistema  de  baterías
[43:24] 
[43:24] eh  que  van  eh  inalámbricas  que  se
[43:26] 
[43:26] conectan  una  batería  la  batería  va
[43:28] 
[43:28] detrás  de  la  ropa  y  el  pin  va  adelante  y
[43:30] 
[43:30] se  engancha  con  un  imán  y  además  pasa  la
[43:32] 
[43:32] corriente  a  través  de  la  ropa  una  un  fit
[43:35] 
[43:35] de  ingeniería  que  no  hacía  falta
[43:36] 
[43:36] seguramente  No  pero  todo  muy  muy  extremo
[43:39] 
[43:39] sí  O  sea  se  nota  que  el  pin  tiene
[43:40] 
[43:40] calidad  de  Hardware  de  Apple  porque  al
[43:42] 
[43:42] final  todos  los  los  diseñadores  en  allí
[43:45] 
[43:45] tiene  precio  de  Apple  e  Pero  es  verdad
[43:48] 
[43:48] que  primero  los  casos  de  uso  no  están
[43:50] 
[43:50] ahí  e  y  de  hecho  en  algunas  demos  han
[43:52] 
[43:52] hecho  pruebas  de  hacerle  preguntas  y
[43:54] 
[43:54] contesta  mal  directamente  y  es  muy  lento
[43:57] 
[43:57] lentísimo  eh  Hasta  el  nivel  de  que  hace
[43:59] 
[43:59] la  demo  no  de  de  preguntarle  una  cosa  y
[44:01] 
[44:01] mientras  está  esperando  lo  busca  en  el
[44:03] 
[44:03] móvil  y  lo  encuentra  antes  el  móvil  lo
[44:05] 
[44:05] escribe  con  los  dos  deditos  sale  la
[44:07] 
[44:07] respuesta  se  guarda  el  móvil  y  contesta
[44:09] 
[44:09] el  pin  es  terrible  sí  sí  no  Hubiese
[44:12] 
[44:12] pasado  a  la  prod  review  bernat  yo  creo
[44:14] 
[44:14] este  no  de
[44:15] 
[44:15] factoria  Oy  tenemos  un  tema  en  el
[44:18] 
[44:18] backlog  pero  no  sé  si  nos  da  tiempo  que
[44:20] 
[44:20] era  el  de  la  anterior  semana  de  hecho
[44:22] 
[44:22] que  era  el  tema  de  hubspot
[44:24] 
[44:24] e  siendo  comprado  por  Google  que  al
[44:27] 
[44:27] final  no  s  no  no  era  un  rumor  era  un
[44:29] 
[44:29] rumor  no  sé  si  era  el  rumor  es  que
[44:32] 
[44:32] Google  porque  he  dicho  así  fake  news  el
[44:35] 
[44:35] rumor  es  que  Google  estaría  hablando  con
[44:38] 
[44:38] investment  bankers  de  la  opción  de
[44:41] 
[44:41] tantear  una  oferta  para  hubspot
[44:43] 
[44:43] allegedly  allegedly  O  sea  sí  es  eso  y
[44:47] 
[44:47] son  rumores  no  hay  nada  confirmado
[44:49] 
[44:49] seguramente  es  un  rumor  Pero  bueno  que
[44:51] 
[44:51] podía  llegar  a  tener  sentido
[44:53] 
[44:53] e  yo  yo  entiendo  que  que  con  todo  este
[44:58] 
[44:58] estos  cambios  en  Google  se  están
[44:59] 
[44:59] moviendo  en  la  silla  eh  se  tien  que
[45:01] 
[45:01] estar  moviendo  en  la  silla  y  decir  Oye
[45:03] 
[45:03] cambiará  el  Search  eh  A  dónde  se  va  el
[45:06] 
[45:06] futuro  del  de  la  captación  eh  Y  de  la
[45:09] 
[45:09] wess  en  general  del  media
[45:12] 
[45:12] em  y  y  claro  dónde  mejor  eh  pueden
[45:16] 
[45:16] encontrar  esta  información  que  en  en  una
[45:19] 
[45:19] herramienta  de  automatización  eh  No  de
[45:22] 
[45:22] marketing  no
[45:24] 
[45:24] y  yo  creo  que  que  ostra  eh  irse  hacia
[45:27] 
[45:27] ahí  podía  ser  un  buen  un  buen  movimiento
[45:30] 
[45:30] para  ese  tipo  de  de  Players  Qué  pasa
[45:32] 
[45:32] conflicto  de  intereses  eh  es  difícil
[45:35] 
[45:35] generar  la  demanda  y  al  mismo  tiempo
[45:38] 
[45:38] ayudar  a  administrarla  al  siendo  la
[45:41] 
[45:41] misma  el  mismo  Player  no  juez  y  parte
[45:43] 
[45:43] juez  y  parte  entonces  e  veo  difícil  que
[45:47] 
[45:47] esto  pase  no  sé  si  además  obviamente
[45:49] 
[45:49] tendrá  problemas  regulatorios  de  cara
[45:51] 
[45:51] antitrust  eh  que  es  que  últimamente  pues
[45:55] 
[45:55] no  no  pueden  adquirir  la  Tec  no  puede
[45:57] 
[45:57] adquirir  casi  nada  eh  Entonces  no  no  lo
[46:01] 
[46:01] llegamos  a  hablar  no  sé  si  tenéis  alguna
[46:03] 
[46:03] opinión  al
[46:04] 
[46:04] respecto  Yo  creo  que  tiene  sentido  por
[46:07] 
[46:07] por  la  parte
[46:08] 
[46:08] de  de  la  de  workspace  de  Google  eliness
[46:13] 
[46:13] application  que  tienen  para  para  pymes
[46:14] 
[46:14] al  final  ellos  han  hecho  un  producto  muy
[46:17] 
[46:17] bueno  de  Office  producto  para  una
[46:20] 
[46:20] empresa  que  está  empezando  startup
[46:21] 
[46:21] etcétera  e  que  que  al  final  Amazon  no  lo
[46:25] 
[46:25] tiene  Microsoft  Sí  están  Están  ganando
[46:27] 
[46:27] por  ahí  y  meterse  en  el  mundo  del  crm
[46:29] 
[46:29] pued  ser  algo  interesante  porque  al
[46:31] 
[46:31] final  una  empresa  puede  empezar  con  su
[46:32] 
[46:32] tulkit  entero  no  y  luego  ya  toda  la
[46:34] 
[46:34] parte  de  Data  etcétera  la  dejo  un  poco
[46:36] 
[46:36] al  lado  eh  yo  creo  que  ahí  pueden
[46:37] 
[46:37] competir  porque  al  final  en  en  otros
[46:39] 
[46:39] productos  como  Cloud  Amazon  y  Microsoft
[46:41] 
[46:41] están  muy  muy  arriba  ahora  mismo  en  Data
[46:45] 
[46:45] ia  están  quedando  un  poco  así  entonces
[46:47] 
[46:47] todo  lo  que  es  applications  ahí  pueden
[46:49] 
[46:49] ganar  mucha  cuota  de  mercado  si
[46:51] 
[46:51] realmente  lo  hacen  bien  yo  veo  un  encaje
[46:53] 
[46:53] que  a  lo  mejor  no  se  habla  tanto  pero  lo
[46:55] 
[46:55] veo  muy  interesante  con  una  p  puede
[46:57] 
[46:57] empezar  con  con  el  switch  de  Google
[46:59] 
[46:59] prácticamente  para  todo  yo  no  creo  que
[47:01] 
[47:01] vayan  por  ahí  los  tiros  eh  eh  o  sea
[47:03] 
[47:03] hubspot  es  un  motor  de  marketing
[47:06] 
[47:06] automation  no  O  sea  ayuda  a  las  empresas
[47:08] 
[47:08] a  generar  contenido  a  traer  tráfico  es
[47:11] 
[47:11] un  crm  o  sea  ayuda  a  convertir  ese
[47:13] 
[47:13] tráfico  y  esos  leads  en  clientes  no  con
[47:16] 
[47:16] un  equipo  de  ventas  y  luego  Es  una
[47:17] 
[47:18] herramienta  de  service  de  customer
[47:20] 
[47:20] service  sí  ayuda  a  mantener  relaciones
[47:22] 
[47:22] con  esos  clientes  no  nosotros  lo  hemos
[47:23] 
[47:23] hablado  varias  veces  lo  usamos  en  Factor
[47:25] 
[47:25] está  todo  ahí  tal  y  super  potente  y
[47:27] 
[47:27] además  somos  muy  fans  de  hubspot  y  de
[47:28] 
[47:28] sus  founders  y  de  su  historia  y  tal  eh
[47:31] 
[47:31] yo  no  creo  que  el  tema  por  ahí  o  sea
[47:32] 
[47:32] Google  si  hace  algo  importante  lo  hace
[47:35] 
[47:35] para  su  Core  business  y  su  Core  business
[47:37] 
[47:37] es  la  publicidad  no  es  el  J  Suite  o
[47:40] 
[47:40] Google  workspaces  o  como  se  llame  ahora
[47:41] 
[47:41] que  le  han  cambiado  nombre  de  12  veces
[47:43] 
[47:43] es  el  negocio  viene  de  la  publicidad  y
[47:45] 
[47:45] la  publicidad  pues  hizo  una  grandísima
[47:48] 
[47:48] compra  que  es  YouTube  Pero  luego  se
[47:49] 
[47:50] perdió  todo  el  social  todo  entero  y
[47:52] 
[47:52] ahora  no  está  ganando  de  momento  el  ch
[47:55] 
[47:55] el  mundo  chat  gpt  que  le  llama  lamos
[47:57] 
[47:57] incluso  gpt  que  es  la  competencia  No  de
[47:58] 
[47:58] hecho  hoy  he  intentado  usar  gemini  y
[48:01] 
[48:01] nada  O  sea  no  no  no  llega  no  llega
[48:05] 
[48:05] Comparado  a  gpt  4  Turbo  que  por  cierto
[48:06] 
[48:06] no  lo  hemos  hablado  ha  salido  una  nueva
[48:08] 
[48:08] versión  de  gpt  que  se  nota  o  sea
[48:10] 
[48:10] realmente  cada  vez  va  mejor  y  y  Google
[48:13] 
[48:13] potencialmente  Se  está  perdiendo  Esto
[48:15] 
[48:15] entonces  yo  lo  que  creo  que  podría  tener
[48:17] 
[48:17] mucho  sentido  para  Google  comprar
[48:18] 
[48:18] hubspot  Es  que  Google  tiene  todo  el
[48:21] 
[48:21] tráfico  de  lo  que  la  gente  Busca  porque
[48:23] 
[48:23] tiene  ese  monopolio  absoluto  tiene
[48:25] 
[48:25] bastante  información  de  lo  que  de  lo  que
[48:27] 
[48:27] la  gente  clicca  pero  por  culpa  de  la
[48:30] 
[48:30] normativa  de  privacidad  o  gracias  a  la
[48:32] 
[48:32] normativa  de  privacidad
[48:34] 
[48:34] eh  Ahora  tiene  mucha  menos  información
[48:36] 
[48:36] de  lo  que  pasa  después  de  ese  click  no
[48:39] 
[48:39] antes  tenía  muchos  más  datos  Google
[48:41] 
[48:41] sobre  el  browsing  que  pasaba  después  de
[48:43] 
[48:43] hacer  clic  ahora  se  lo  están  quitando
[48:45] 
[48:45] bastante  Aunque  más  o  menos  con  ella  y
[48:47] 
[48:47] tal  está  intentando  recuperar  Pero  ha
[48:48] 
[48:48] perdido  esto  si  tiene  los  datos  del  crm
[48:50] 
[48:50] y  los  datos  de  las  campañas  de  marketing
[48:52] 
[48:52] de  la  empresa  de  repente  sabe  qué  clics
[48:55] 
[48:55] se  convierten  en  euros  cerrados  Incluso
[48:57] 
[48:57] en  una  transacción  offline  ya  no  solo  en
[48:59] 
[48:59] la  transacción  del  e-commerce  que  está
[49:00] 
[49:00] toda  digitalizada  sino  en  una
[49:02] 
[49:02] transacción  como  la  nuestra  en  factorial
[49:03] 
[49:03] no  donde  hay  un  equipo  de  ventas  de  por
[49:04] 
[49:04] medio  tú  te  pierdes  toda  la  película  si
[49:06] 
[49:06] no  tienes  acceso  a  crm  Si  de  repente
[49:08] 
[49:08] Google  sabe  lo  que  pasa  con  el  dinero
[49:10] 
[49:10] que  invierte  un  anunciante  cuando  llega
[49:13] 
[49:13] a  las  manos  del  equipo  de  ventas  puede
[49:15] 
[49:15] mejorar  muchísimo  esos  conversion  rates
[49:17] 
[49:17] puede  ganar  mucho  más  dinero  y  puede
[49:18] 
[49:18] hacer  ganar  más  dinero  a  los  anunciantes
[49:20] 
[49:20] con  lo  cual  digamos  todo  el  mundo  gana
[49:22] 
[49:22] Qué  pasa  que  cuidado  que  eh  es  solo  una
[49:25] 
[49:25] de  las  fuentes  de  publicidad  que  pasa
[49:27] 
[49:27] con  eh  linkedin  es  otra  gran  tal  que
[49:31] 
[49:31] pasa  con  meta  no  que  todos  esos  datos
[49:32] 
[49:33] van  también  a  hubspot  y  de  repente
[49:34] 
[49:34] Google  empezará  potencialmente  a  tener
[49:37] 
[49:37] un  conflicto  de  intereses  grande  ahí
[49:38] 
[49:38] pero  yo  creo  que  es  interesantísimo  si
[49:40] 
[49:40] pasara  prefiero  que  no  pase  como
[49:41] 
[49:41] clientes  de  hubspot  mejor  que  la
[49:43] 
[49:43] herramienta  sea  neutral  a  las  fuentes  de
[49:46] 
[49:46] tráfico  que  tenemos  que  no  que  haya  Ah
[49:48] 
[49:48] un  potencial  conflicto  yo  creo  que  esto
[49:50] 
[49:50] no  es  muy  O  sea  no  es  muy  escalable  si
[49:52] 
[49:52] quieren  entender  su  Universo  de  de
[49:54] 
[49:54] información  Ellos  tienen  varios
[49:57] 
[49:57] usuari  que  tendr  centenes  de  miles  de
[50:00] 
[50:00] clientes  como
[50:01] 
[50:01] mucho  es  un  sample  es  una  muestra  pero
[50:05] 
[50:05] piensa  que  también  H  tiene  otra  cosa  eh
[50:06] 
[50:07] tiene  todas  las  campañas  de  meta  y  de
[50:08] 
[50:08] linkedin  y  de  tiktok  y  tal  en  su
[50:10] 
[50:10] plataforma  o  sea  también  hay  una
[50:12] 
[50:12] cantidad  de  información  sobre  los
[50:13] 
[50:13] competidores  del  negocio  publicitario  de
[50:15] 
[50:15] Google  muy  bestia  que  quizá  por  eso  no
[50:17] 
[50:17] se  lo  dejen  comprar  solo  por  eso  se  de
[50:21] 
[50:21] pero  final  con  con  todos  modelos  de  anal
[50:24] 
[50:24] yal  Google  muchas  veces
[50:27] 
[50:27] sí  Google  pues  tener  todo  el  deesa  lo
[50:30] 
[50:30] conectas  esto  Esto  fue  la  compra  de
[50:32] 
[50:32] Google  analytics  que  fue  una  muy  buena
[50:34] 
[50:34] compra  que  luego  poco  a  poco  La
[50:36] 
[50:36] regulación  de  privacidad  ha  ido
[50:39] 
[50:39] castrando  un  poco  bueno  y  ellos  mismos
[50:41] 
[50:41] se  cargaron  el  producto  contic  4  Sí  pero
[50:44] 
[50:44] también  porque  porque  les  obligan  eh  o
[50:46] 
[50:46] sea  hay  una  parte  que  el  producto  cada
[50:48] 
[50:48] vez  era  más  cómo  se  llamaba  aquella
[50:49] 
[50:49] primera  fila  de  World  analit  que  no  te
[50:51] 
[50:51] dice  nada  Hay  un  nombre
[50:57] 
[50:57] Sí  sabes  qué  quiero  decir  la  primera
[50:58] 
[50:58] fila  del  analytic  siempre  que  es  como
[51:00] 
[51:00] [ __ ]  y  cada  vez  era  más  grande  ese
[51:02] 
[51:02] porcentaje  Primero  era  un  5%  y  luego  era
[51:04] 
[51:04] un  40%  ha  dicho  el  nombre  notset  notset
[51:08] 
[51:08] sí  que  es  la  primera  fila  de  la  tabla  de
[51:10] 
[51:10] de  keywords  o  de  campañas  no  se  iba
[51:13] 
[51:13] engordando  el  porcentaje  de  not  sets
[51:15] 
[51:15] hasta  que  luego  salió  g4  como  se  llame
[51:18] 
[51:18] esto  que  es  una  castaña  per  es  una
[51:20] 
[51:20] castaña  por  otros  motivos  eh  pero  no
[51:21] 
[51:21] entraremos  ahora  pero  yo  sigo  pensando
[51:23] 
[51:23] que  en  el  b2b  nunca  no  han  acabado  de
[51:26] 
[51:26] dar  con  la  es  algo  que  tienen  ahí  un
[51:27] 
[51:27] poco  enquistado  eh  Google  sí  excepto  los
[51:30] 
[51:30] centenares  de  bilion  que  facturan  a  las
[51:32] 
[51:32] empresas  por  anunciarse  ig  Cloud  Sí  pero
[51:35] 
[51:35] toda  la  parte  de  Enterprise  Cloud
[51:38] 
[51:38] etcétera  o  sea  ahí  no  no  han  acabado  de
[51:41] 
[51:41] y  esto  puede  ser  un  factura  dime  Google
[51:44] 
[51:44] Apps  cuánto
[51:45] 
[51:45] factura  pero  Google  Apps  ha  Google  Suite
[51:48] 
[51:48] Bueno  cómo  se  llama  Google  Cloud
[51:50] 
[51:50] platform  cómo  se  llame  Pero  cuánto
[51:52] 
[51:52] factura  esto  factura  varios  decenas  de  B
[51:55] 
[51:55] pero  Comparado  con  competidores  no  con
[51:57] 
[51:57] con  un  Microsoft  con  un  con  un  Amazon  en
[52:01] 
[52:01] b2b  son  mucho  más  relevantes  Microsoft
[52:04] 
[52:04] con  su  bandl  y  unbundling  que  por  cierto
[52:06] 
[52:06] ahora  está  haciendo  un  bandl  de  teams  no
[52:08] 
[52:08] Ah
[52:09] 
[52:09] sí  antes  de  que  le  obliguen  que  ya  se
[52:12] 
[52:12] veía  venir  que  le  iban  a  obligar  a
[52:14] 
[52:14] separado  teams  de  del  bandal  de  Office
[52:17] 
[52:17] en  general  Ah  no
[52:19] 
[52:19] sabía  pero  ahora  que  ya  está  en  las
[52:22] 
[52:22] manos  o  sea  está  en  todos  lados  unos  20
[52:25] 
[52:25] bilon  de  facturación  contra  los  dos  de
[52:29] 
[52:29] hubspot  todo  es  muy  grande  en  Google  un
[52:32] 
[52:32] momento  20  bilon  de  Google  Apps
[52:35] 
[52:35] workspace
[52:37] 
[52:37] workspace  contra  los  dos
[52:40] 
[52:40] vale  o  sea  la  publicidad  Google  será  200
[52:43] 
[52:43] 200  por
[52:44] 
[52:44] ahí  Cloud  lo  tienes  a  mano  gcp  No  no  lo
[52:47] 
[52:47] tengo  a  mano  estoy  usando  estoy  usando
[52:49] 
[52:49] Google  para
[52:53] 
[52:53] buscar  Google  Cloud  10  bilon  quarter
[52:57] 
[52:57] pues  40  bueno  eh  vamos  a  la  segunda
[53:01] 
[53:01] sección  venga  es  interactiva  eh  que
[53:04] 
[53:04] intentamos  que  participe  todo  el  mundo
[53:06] 
[53:06] tanto  300  en  total  tanto  como  para  hacer
[53:08] 
[53:08] preguntas  de  cómo  ir  de  cer  a  un  millón
[53:10] 
[53:10] de  euros  como  para  comentar  cosas  o
[53:13] 
[53:13] compartir  ideas  vale  Yo  quería  presentar
[53:15] 
[53:15] a  gente  que  ha  venido  de  público  eh
[53:18] 
[53:18] tenemos  unos  inversores  que  son  s16  BC
[53:21] 
[53:21] pero  cuento  la  historia  de  cómo  nos
[53:22] 
[53:22] conocimos  y  os  paso  el  micro  para  que  os
[53:24] 
[53:24] presentéis  si  queréis  en  inglés  vale
[53:26] 
[53:26] pero  yo  un  día  en  en  uno  de  estos  viajes
[53:28] 
[53:28] a  los  que  me  mandan  a  veces  Bueno  me
[53:30] 
[53:30] mando  yo  solo  eh  conocí  a  andrey  que  es
[53:34] 
[53:34] eh  fundador  y  ceo  de  miro  que  es  uno  de
[53:37] 
[53:37] los  softwares  de  Bueno  más  más  grandes
[53:40] 
[53:40] historias  un  poco  Under  the  raidar  están
[53:42] 
[53:42] facturando  no  sé  si  público  pero  muchos
[53:44] 
[53:44] cientos  de  millones  de  revenue  esto  sí
[53:46] 
[53:46] que  se  conoce  y  es  un  pepino  y  este  tío
[53:48] 
[53:48] pues  es  es  Es  una  bestia  y  aparte  de  ser
[53:51] 
[53:51] fundador  y  coo  de  de  miro  junto  con  dos
[53:55] 
[53:55] amigos  suyos  cofundó  un  fondo  de
[53:58] 
[53:58] inversión  que  se  llama  s16  vc  y  que  como
[54:02] 
[54:02] anécdota  no  s16  es  la  dirección  donde
[54:05] 
[54:05] vivían  eh  estos  amigos  que  compartían  un
[54:08] 
[54:08] piso  y  entonces  andrey  me  presentó  a  uno
[54:11] 
[54:11] de  sus  socios  que  se  vino  a  vivir  a
[54:13] 
[54:13] Barcelona  y  yo  quedé  con  con  este  amigo
[54:16] 
[54:16] nos  conocimos  tal  Y  nos  hemos  ido
[54:18] 
[54:18] haciendo  amigos  Hasta  el  punto  que  hemos
[54:19] 
[54:19] hecho  una  inversión  juntos  que  no
[54:21] 
[54:21] podemos  decir  cuál  es  y  hoy  tenemos  aquí
[54:23] 
[54:23] aparte  del  equipo  de  16  vc  eh  quier
[54:26] 
[54:26] explicarnos  uno
[54:33] 
[54:34] qui
[54:36] 
[54:36] we  founders  for  founders  fund  We  are
[54:39] 
[54:39] backed  by  over
[54:41] 
[54:41] 150  LPS  Who  are  founders  themselves  We
[54:45] 
[54:45] have  for  example  the  trainer  for
[54:46] 
[54:46] intercom  and  um  mii  the  founder  ofal  and
[54:51] 
[54:51] many  other  Amazing  global
[54:53] 
[54:53] founders  we  early  stage  ind
[55:04] 
[55:04] amsterdam  and
[55:06] 
[55:06] other  and
[55:08] 
[55:08] recently  and  and  other  mers  of  Team
[55:12] 
[55:12] moved  to  Barcelona  and  we  Just  Happy  to
[55:15] 
[55:15] Connect  with  The  Amazing  Community  over
[55:18] 
[55:18] herec  to  Barcelona  gracias  muchas
[55:21] 
[55:21] gracias  y  no  lo  hemos  anunciado  todavía
[55:24] 
[55:24] pero  esperemos  enciar  que  hemos  hecho  la
[55:26] 
[55:26] primera  inversión  juntos  en  una  empresa
[55:29] 
[55:29] especial  que  no  es  la  típica  empresa  en
[55:31] 
[55:31] la  que  invertimos  nosotros  que
[55:32] 
[55:32] nuevamente  hacemos  software  Pero  bueno
[55:34] 
[55:34] no  se  puede  decir  más  ya  lo  ya  lo
[55:36] 
[55:36] anunciaremos  a  mí  me  han  pasado  una  nota
[55:38] 
[55:38] pero  no  lo  he  validado  e  que  es  eh
[55:41] 
[55:41] concretamente  Joseph  Uy  Joseph  helman  e
[55:45] 
[55:45] del  podcast  de  outliers  que  ha  estado
[55:47] 
[55:47] aquí  también  en  la  tertulia  me  dice  que
[55:49] 
[55:49] hoy  en  la  tertulia  de  hoy  estaría
[55:53] 
[55:53] Batman  José  barreiro  eh  c  no  con  su
[55:57] 
[55:57] socio  socia  Claudia  Serrano  fuera  eh  Ah
[56:01] 
[56:01] vale  justamente  el  momento  que  he  salido
[56:03] 
[56:03] está  entrando  entrando  por  la  puerta
[56:05] 
[56:05] entrada  triunfal  eh  [ __ ]  me  traen  un
[56:07] 
[56:07] mojito  tú  ostras  eso  qué  has  hecho  No  lo
[56:11] 
[56:11] sé  No  lo  sé  he  dicho  la  frase  eso  sí  que
[56:13] 
[56:13] lo  he  hecho  eh  pué  pasar  el  micro  ya  lo
[56:17] 
[56:17] tengo  qué  tal  Muy  bien  encantado  de
[56:19] 
[56:19] estar  aquí  por  fin  y  veros  en  persona
[56:22] 
[56:22] Qué  significa  que  eres
[56:23] 
[56:24] Batman  Quién  ha  sido  el  cabrón
[56:27] 
[56:27] Joseph  hman  Joseph  hellman  lo  conoces
[56:30] 
[56:30] quién  Joseph  hellman  Sí  claro  Ah  pues  él
[56:33] 
[56:33] Él  es  el  cabrón  y  masumi  también  yumi
[56:36] 
[56:36] bueno  no  yo  soy  Claudio  Serrano  soy
[56:39] 
[56:39] actor  y  actor  de  voz  y  uno  de  los
[56:41] 
[56:41] principales  curos  que  tenido  siempre  es
[56:42] 
[56:42] la  voz  de  affle  de  Christian  Bale  y  los
[56:45] 
[56:45] últimos  Batman  que  que  habéis  visto  en
[56:47] 
[56:47] tele  en  cine  y  en  videojuegos  y  en
[56:49] 
[56:49] animación  por  ejemplo  y  aparte  eres
[56:52] 
[56:52] emprendedor  también  Qué  bueno  ser
[56:54] 
[56:54] doblador  también  es  ser  emprendedor
[56:57] 
[56:57] un  autónomo  jugando  al  límite  del  riesgo
[56:59] 
[56:59] todos  los  días  Sí  hace  10  años  montamos
[57:01] 
[57:01] iberia  media  son  unos  estudios  de
[57:04] 
[57:04] creación  audiovisuales  en  Madrid  También
[57:05] 
[57:05] tenemos  aquí  en  Barcelona  y  hacemos
[57:08] 
[57:08] mucha  trans  creación  que  es  la
[57:09] 
[57:09] adaptación  de  piezas  internacionales
[57:10] 
[57:11] para  clientes  t  en  audio  con  vídeo  y
[57:13] 
[57:13] ahora  hace  un  año  hemos  lanzado  un
[57:15] 
[57:15] spinoff  digital  de  todo  nuestro  no  sobre
[57:18] 
[57:18] la  voz  humana  se  llama  voices  F  que
[57:21] 
[57:21] estamos  ya  perfeccionando  el  bet  ya  está
[57:23] 
[57:23] en  el  aire  está  sirviendo  como  una
[57:25] 
[57:25] especie  de  r  para  nuestro  equipo  de  de
[57:27] 
[57:27] veria  media  o  sea  va  a  ser  poner  al
[57:29] 
[57:29] alcance  en  una  experiencia  creativa  y
[57:31] 
[57:31] conjunta  las  mejores  voces  humanas  en
[57:33] 
[57:33] los  40  idiomas  más  comerciales  del  mundo
[57:36] 
[57:36] para  ahora  en  tiempos  de  ía  es  no  esto
[57:38] 
[57:38] lo  hago  con  ía  Bueno  pues  en  tiempos  de
[57:41] 
[57:41] ía  la  parte  humana  recupera  esa
[57:43] 
[57:43] importancia  de  decir  yo  quiero  conectar
[57:45] 
[57:45] con  con  masumi  con  Claudio  y  grabar  una
[57:49] 
[57:49] conectados  en  una  experiencia  digital
[57:51] 
[57:51] creativa  un  contenido  que  tenga  valor  y
[57:54] 
[57:54] que  tenga  que  tenga  importancia  Oye  José
[57:57] 
[57:57] una  pregunta  tú  cómo  ves  e  que  se
[58:00] 
[58:00] entrene  una  Inteligencia  artificial  con
[58:02] 
[58:02] tu  voz  que  es  tu  es  un  activo  no  es  es  a
[58:05] 
[58:05] lo  que  dedicas  parte  de  tu  carrera
[58:06] 
[58:06] profesional  y  se  utilice  sin  saber  tú
[58:09] 
[58:09] para  qué  te  parece  una  manera  Perfecta
[58:12] 
[58:12] de  dejar  de  trabajar  y  seguir  cobrando  o
[58:14] 
[58:14] todo  lo  contrario  si  la  entreno  yo  sí
[58:16] 
[58:16] quiero  decir  si  la  entreno  yo  con
[58:18] 
[58:18] permiso  y  cobrando  claro  con
[58:20] 
[58:20] consentimiento  y  con  compensación  quiero
[58:23] 
[58:23] decir  yo  tenía  una  pelotera  este  fin  de
[58:24] 
[58:24] semana  en  Twitter  con  un  tío  que  cogid
[58:26] 
[58:26] ido  un  trozo  una  voz  mía  mi  voz  y  la  he
[58:28] 
[58:28] usado  para  el  final  de  un  vídeo  suyo
[58:30] 
[58:30] dicho  Oye  tío  eh  si  no  te  importa  o  me
[58:33] 
[58:33] pides  permiso  o  la  quitas  su  respuesta
[58:36] 
[58:36] ha  sido  más  o  menos  una  a  usada  para  lo
[58:37] 
[58:37] que  os  queda  en  el  convento  pues  qué  más
[58:38] 
[58:38] os  da  no  es  no  tío  la  voz  en  este  caso
[58:41] 
[58:41] es  es  una  parte  inalienable  del  derecho
[58:43] 
[58:43] de  imagen  Entonces  está  protegida  es
[58:45] 
[58:45] ilegal  usar  mi  voz  sin  mi  consentimiento
[58:48] 
[58:48] y  me  Bueno  yo  puedo  hacer  no  la  parte  de
[58:50] 
[58:50] compensación  pero  si  mi  consentimiento
[58:52] 
[58:52] es  ilegal  Entonces  ahora  mismo  eh
[58:56] 
[58:56] sí  que  es  cierto  que  tú  puedes  trabajar
[58:57] 
[58:57] en  un  Clon  digital  tuyo  para  que  haya
[58:58] 
[58:58] trabajos  que  tú  a  lo  mejor  no  llegas  o
[59:00] 
[59:00] no  puedes  o  estás  en  un  viaje  y  tal  Oye
[59:02] 
[59:02] hay  que  cambiar  una  frase  y  tal  historia
[59:03] 
[59:03] tío  usa  el  clon  digital  y  cámbiala  vale
[59:06] 
[59:06] Y  tú  lo  haces  esto  O  lo  quieres  hacer  o
[59:08] 
[59:08] te  interesa  eso  ya  lo  empezamos  a  hacer
[59:10] 
[59:10] con  pequeños  trabajos  muy  muy  muy  de  o
[59:14] 
[59:14] de  bajo  presupuesto  o  de  una
[59:16] 
[59:16] inaccesibilidad  no  está  rodando  fuera
[59:18] 
[59:18] tío  Yo  también  hacemos  producción  de  de
[59:20] 
[59:20] vídeo  de  y  de  rodajes  Entonces  está
[59:22] 
[59:22] rodando  fuera  Oye  hay  que  cambiar  dos
[59:23] 
[59:23] frases  de  tal  tío  usar  Clon  digital  no
[59:26] 
[59:26] no  tengo  un  estudio  a  mano  Entonces
[59:28] 
[59:28] ahora  la  historia  será  Cómo  poder
[59:31] 
[59:31] entrenar  a  tu  Clon  tú  mismo  siendo  tú  el
[59:33] 
[59:33] propietario  de  ese  de  todo  ese  dataset
[59:36] 
[59:36] para  usarlo  con  tu  consentimiento  y  con
[59:38] 
[59:38] tu  compensación  Ese  es  el  siguiente  paso
[59:41] 
[59:41] el  peligro  es  lo  fácil  que  es  robar  la
[59:42] 
[59:42] voz  claro  hablabais  antes  hablabais
[59:44] 
[59:44] antes  de  esta  historia  que  graba  tu
[59:46] 
[59:46] conversación  todo  el  día  o  esto  que  en
[59:47] 
[59:47] bebe  de  las  conversaciones  de  zumi  graba
[59:49] 
[59:49] el  audio  graba  tu  voz  y  la  transcribe
[59:52] 
[59:52] Bueno  eso  está  ahora  o  sea  nosotros  como
[59:54] 
[59:54] actores  de  voz  llevamos  entren  sin  saber
[59:57] 
[59:57] a  esto  miles  de  años  entrevistas  con
[60:00] 
[60:00] ficción  con  libros  una  pregunta  José  o
[60:02] 
[60:02] sea  Claudio  Ay
[60:06] 
[60:06] Claudio  dime  Antonio  dime  dime  Antonio
[60:12] 
[60:12] Dime  O  sea  no  es  muy  fácil  Modificar  un
[60:15] 
[60:15] poco  la  voz  como  te  he  modificado  yo  el
[60:18] 
[60:18] nombre
[60:19] 
[60:19] ahora  esta  gente  me  ha  robado  sin
[60:21] 
[60:21] permiso  Por  cierto  deav
[60:23] 
[60:23] apunta  mi  voz  y  y  la  han  modificado  y  al
[60:27] 
[60:27] final  parecía  la  voz  de  Romero  entonces
[60:29] 
[60:29] Modificar  un  poco  la  voz  y  hacer  un
[60:32] 
[60:32] doblaje  de  nadie  que  no  tiene  royalties
[60:35] 
[60:35] es  fácil  No  es  fácil  pero  a  lo  que
[60:38] 
[60:38] apunta  la  legislación  O  sea  donde  cuando
[60:41] 
[60:41] por  fin  perme  ya  se  baje  a  tierra  en
[60:42] 
[60:42] cada  uno  de  los  países  previsible  la
[60:45] 
[60:45] Unión  Europea  es  que  se  tenga  que
[60:47] 
[60:47] identificar  ese  dataset  sabes  esta  voz
[60:51] 
[60:51] llamada  Pepito  y  má  tal  de  de  quién  es
[60:55] 
[60:55] propiedades  de  algui  que  le  ha  creado  ya
[60:56] 
[60:56] pero  quién  es  el  De  qué  De  dónde  ha
[60:58] 
[60:58] bebido  para  crear  este  Clon  no  y  usar
[61:00] 
[61:00] esa  voz  para  para  identificar  y  Y
[61:02] 
[61:02] compensar  de  alguna  manera  al  al  creador
[61:05] 
[61:05] digamos  original  al  dueño  de  buena
[61:08] 
[61:08] suerte  encontrando  no  vien  vienen
[61:11] 
[61:11] tiempos  duros  Nosotros  somos  conscientes
[61:12] 
[61:12] de  que  lo  estábamos  comentando  hace  un
[61:14] 
[61:14] rato  mi  socio  yo  José  del  cer  al  s
[61:17] 
[61:18] posiblemente  va  a  desaparecer  el  mundo
[61:19] 
[61:19] de  la  audiolibro  ya  se  lo  está  comiendo
[61:21] 
[61:21] la  ía  pequeña  comunicación  que  no  tenga
[61:23] 
[61:23] una  valor  la  megafonía  de  un  centro
[61:26] 
[61:26] comercial  pues  lo  va  a  hacer  una  ia  un
[61:28] 
[61:28] audiolibro  una  sola  voz  pues  lo  va  a
[61:29] 
[61:29] hacer  la  ia  seguramente  entonces  del  7
[61:31] 
[61:31] al  10  concentrarnos  en  dar  una  aportar
[61:33] 
[61:33] una  experiencia  creativa  en  que  sea  una
[61:36] 
[61:36] experiencia  creativa  segura  legalmente
[61:39] 
[61:39] para  el  para  aquel  que  está  pagando  por
[61:41] 
[61:41] ella  y  aportar  un  valor  diferencial  de
[61:44] 
[61:44] alguna  manera  ahí  intentaremos  sobrevir
[61:46] 
[61:46] Qué  significa  de  7  al  10  eh  estimamos
[61:49] 
[61:49] que  de  del  C  al  s  son  las  personas  con  x
[61:53] 
[61:53] capacidad  en  la  locución  por  ejemplo  V
[61:56] 
[61:56] oa  el  el  el  el  70  percentil  de  abajo
[62:00] 
[62:00] esto  se  va  y  el  30  percentil  de  arriba
[62:02] 
[62:02] esto  crees  que  lo  vamos  a  sí  de  alguna
[62:05] 
[62:05] manera  los  artesanos  o  los  que  aportemos
[62:07] 
[62:07] otros  valores  vale  que  no  se  poner  una
[62:09] 
[62:09] voz  y
[62:10] 
[62:10] hacer  vale  pues  ahí  intentaremos  Ah  ir
[62:13] 
[62:13] aportando  más  valor  vale  una  cosa  te
[62:15] 
[62:16] llam  José  pero  José  es  tu  socio  no  José
[62:18] 
[62:18] sí  no  José  no  Joseph  es  el  que  te  ha
[62:20] 
[62:20] dicho  José  no  José  barreiro  Yo  también
[62:22] 
[62:22] te  he  llamado  José  porque  le  preguntado
[62:23] 
[62:23] ver  J  vale  vale  No  pues  es  mi  socio  sí
[62:27] 
[62:27] que  está  aquí  v  v  está  está  Vale
[62:30] 
[62:30] inocente  Muy  bien  pues  hoy  en  la  sala
[62:32] 
[62:32] tenemos  a  Harry  Potter  y  a  Batman  eh
[62:34] 
[62:34] raldo  tenemos  dos  de  las  voces  más
[62:37] 
[62:37] famosas  del  panorama  del  doblaje  en
[62:39] 
[62:39] español  cierto  cierto  bueno  Muchas
[62:42] 
[62:42] gracias  a  vosotros  chicos
[62:45] 
[62:45] e  más  preguntas  Ah  mir  Aquí  hay
[62:48] 
[62:48] una  está  encendido  sí  Ah  pero  está  muy
[62:53] 
[62:53] bajo  no
[62:55] 
[62:55] [Música]
[62:57] 
[62:57] Ahora  sí  V  yo  soy  gorca  muñecas  founder
[63:00] 
[63:00] de  lowton  y  habéis  hablado  de  hubspot  y
[63:04] 
[63:04] que  factori  siempre  Us
[63:08] 
[63:08] hotpot  no  siempre  no  la  pregunta  va  por
[63:11] 
[63:11] ahí  no  cuál  sido  la  evolución  de  usar
[63:13] 
[63:13] haspot  estamos  usando  haspot  de  hecho
[63:15] 
[63:15] hoy  habéis  recibido  una  newsletter  mía
[63:17] 
[63:17] que  mechado  que  la  habéis  abierto  hasp
[63:22] 
[63:22] achado  cóm  ha  sido  la  evolución  porque
[63:24] 
[63:24] tiene  funcionalidades  pero  también  un  un
[63:27] 
[63:27] coste  a  medida  que  vas  usando  bastante
[63:29] 
[63:29] grande  sobre  todo  para  una  Start  que
[63:31] 
[63:31] está  empezando  no  entiendo  que  ahora
[63:32] 
[63:32] donde  está  factorial  estáis  os  está
[63:34] 
[63:35] cobrando  mucho  hotpot  pero  para  vosotros
[63:37] 
[63:37] son  ya  peanuts  Cómo  ha  sido  la  evolución
[63:40] 
[63:40] de  de  lo  que  habéis  usado  Cómo  habéis
[63:42] 
[63:42] ido  creciendo  eso  por  un  lado  y  otra
[63:44] 
[63:44] pregunta  si  tenéis  tiempo  tengo
[63:46] 
[63:46] entendido  que  hicisteis  un  proyecto  que
[63:49] 
[63:49] abandonaste  de  benefits  Por  qué  se
[63:52] 
[63:52] abandona  aquel  proyecto  [ __ ]  son  dos
[63:54] 
[63:54] mundos  muy  diferentes
[63:56] 
[63:57] eh  cuando  empezamos  factorial  Bernard
[64:00] 
[64:00] venía  de  un  proceso  de  haber  montado
[64:02] 
[64:02] salesforce  Y  flipar  de  lo  potente  que
[64:04] 
[64:04] era  salesforce  en  una  empresa  que  ya
[64:06] 
[64:06] estaba  un  poco  madura  que  tenía  un
[64:07] 
[64:07] equipo  de  ventas  ya  grande  funcionando  y
[64:10] 
[64:10] tal  Y  en  factorial  decidimos  copiarnos
[64:13] 
[64:13] de  lo  que  estaba  Aprendiendo  la
[64:15] 
[64:15] experiencia  de  esta  otra  empresa  y
[64:17] 
[64:17] montamos  salesforce  cuando  amos  tú  eres
[64:19] 
[64:19] muy  fan  de  sales  Force  yo  no  a  mí  me
[64:21] 
[64:21] convenciste  tú  seguro  Yo  soy  fan  tú
[64:24] 
[64:25] durante  mucho  tiempo  Bueno  después  de
[64:26] 
[64:26] implementarlo  porque  me  comí  un  Bueno  o
[64:28] 
[64:28] sea  yo  hice  la  integración  yo  Porque  no
[64:30] 
[64:30] tenemos  recursos  yo  era  el  integrador  de
[64:32] 
[64:32] y  no  tenemos  ni  dinero  para  consultor  ni
[64:34] 
[64:34] programadores  para  el  tal  con  lo  cual  yo
[64:36] 
[64:36] hice  la  integración  con
[64:37] 
[64:37] salesforce  claro  tanto  eh  Cómo  se  llama
[64:40] 
[64:40] esto  eh  s  cost  tanto  coste  hundido  pues
[64:43] 
[64:43] me  hice  fan  porque  no  tenía  más  remedio
[64:44] 
[64:44] pero  factorial  de  muy  pequeñitos  metimos
[64:46] 
[64:46] salesforce  que  fue  un  error  eh  pero  no
[64:49] 
[64:49] sirvió  y  un  día  decidimos  cambiarlo  todo
[64:52] 
[64:52] no  bern  lo  deo  de  hecho
[64:55] 
[64:55] todo  es  el  problema  de  pedir  consejo  a
[64:57] 
[64:57] alguien  o  sea  En  aquel  momento
[64:59] 
[64:59] Seguramente  yo  estaría  pensando  en
[65:01] 
[65:01] salesforce  que  es  lo  que  estamos
[65:02] 
[65:02] metiendo  en  camalon  En  aquel  momento
[65:04] 
[65:05] montamos  un  pitos  tio  increíble  y  el
[65:07] 
[65:07] problema  de  salesforce  que  tiene  es  que
[65:08] 
[65:08] si  hsp  va  creciendo  de  coste  eh  selfor
[65:12] 
[65:12] Ya  no  te  digo  y  es  muy  rígido  o  sea  el
[65:14] 
[65:14] problema  que  nosotros  teníamos  es  que
[65:15] 
[65:15] era  una  startup  que  como  has  dicho  tú  en
[65:17] 
[65:17] la  segunda  parte  de  la  pregunta  en  los
[65:19] 
[65:19] principios  de  factorial  cambiaba  todo
[65:21] 
[65:21] cambiaban  los  países  eh  el  modelo  de
[65:24] 
[65:24] negocio  el  pricing  absolutamente  todo
[65:27] 
[65:27] cambiaba  y  sales  Force  está  muy  bien
[65:30] 
[65:30] hecho  es  muy  potente  pero  es  bastante
[65:32] 
[65:32] rígido  No  si  quieres  cambiar  algo  rígido
[65:33] 
[65:34] en  realidad  no  lo  que  pasa  es  que  es
[65:35] 
[65:35] tiene  mucha  fricción  no  rígido  rígido
[65:38] 
[65:38] Exacto  que  la  personalización  es  muy
[65:40] 
[65:40] cara  puede  o  sea  se  puede  hacer  todo  se
[65:42] 
[65:42] puede  hacer  todo  es  como  SAP  no  es  un
[65:44] 
[65:44] sistema  operativo  casi  sales  Force  pero
[65:45] 
[65:45] nosotros  hacíamos  un  cambio  de  pricing  y
[65:48] 
[65:48] había  que  pasarse  una  semana  programando
[65:50] 
[65:50] unas  cosas  y  desplegarlas  y  tal  y
[65:52] 
[65:52] habíamos  vuelto  a  hacer  el  cambio  de
[65:53] 
[65:53] pricing  sabes  o  sea  iba  demasiado  rápido
[65:55] 
[65:55] las  startup  Comparado  con  la  rigidez  o
[65:57] 
[65:57] la  lentitud  que  nos  que  nos  daba  en  ese
[65:59] 
[66:00] caso  la  plataforma  de  de  salesforce  y  y
[66:02] 
[66:02] y  entonces  Bernard  dijo  vamos  a
[66:04] 
[66:04] simplificar  todo  no  porque  tenemos  Hub
[66:06] 
[66:06] Perdón  tenemos  sales  Force  para  ventas
[66:08] 
[66:08] teníamos  zendesk  para  customer  service
[66:10] 
[66:10] que  estábamos  contentos  en  realidad  y
[66:12] 
[66:12] teníamos  autopilot
[66:14] 
[66:14] intercom  teníamos  de  todo  vale  Bueno  no
[66:17] 
[66:17] sé  teníamos  de  todo  En  aquel  momento
[66:18] 
[66:18] Entonces  nos  lo  cargamos  todo  y  metimos
[66:20] 
[66:20] y  y  hab  un  problema  perdón  antes  del
[66:22] 
[66:22] cambio  eh  Nada  estaba  integrado  bien  con
[66:24] 
[66:24] uno  con  lo  cual  Todo  estaba  mal  en  todas
[66:26] 
[66:26] partes  no  el  sinking  la  sincronización
[66:28] 
[66:28] no  iba  y  estaba  todo  diferente  en  todas
[66:30] 
[66:30] las  fuentes  Es  que  esto  le  pasa  también
[66:32] 
[66:32] a  salesforce  con  sus  propios  productos
[66:34] 
[66:34] que  ha  comprado  con  los  pardot  de  turno
[66:37] 
[66:37] marketing  automation  en  sales  Force
[66:38] 
[66:38] desde  mi  punto  de  vista  no  está  muy  bien
[66:41] 
[66:41] resuelta  y  sobre  todo  lo  o  sea  es  una
[66:44] 
[66:44] buena  combinación  de  una  herramienta  muy
[66:45] 
[66:45] fácil  que  Integra  todos  los  problemas  en
[66:48] 
[66:48] uno  no  que  al  final  es  el  mismo  Pit  que
[66:50] 
[66:50] tenemos  factorial  no  queremos  crear  una
[66:53] 
[66:53] herramienta  muy  fácil  muy  simple  de
[66:54] 
[66:54] utilizar  que  llegar  todos  los  problemas
[66:56] 
[66:56] de  gestión  en  uno  no  eh  entonces
[66:58] 
[66:59] preferíamos  tener  el  n  del  dato  antes
[67:01] 
[67:02] que  tener  mucha  funcionalidad  vertical
[67:03] 
[67:03] de  cualquier  cosa  reporting  de  lo  que  tú
[67:06] 
[67:06] quieras  no  eh  Y  eso  ya  viene  venía  de  la
[67:09] 
[67:09] experiencia  de  mi  anterior  empresa  donde
[67:11] 
[67:11] nos  habíamos  gastado  mucho  dinero
[67:12] 
[67:12] teníamos  gente  que  programaba  en  Force  y
[67:15] 
[67:15] tal  y  dije  [ __ ]  esto  se  había
[67:16] 
[67:16] empleados  full  time  actualizando  la
[67:19] 
[67:19] configuración  de  hubspot  a  sforce  s  Sí  o
[67:21] 
[67:21] sea  esto  y  dije  esto  nunca  no  me  va  a
[67:23] 
[67:23] volver  a  pasar  no  y  y  desde  entonces  en
[67:26] 
[67:26] hubspot  hubspot  En  aquel  momento  el  crm
[67:27] 
[67:27] era  gratuito  no  sé  si  sabéis  la  historia
[67:30] 
[67:30] de  hubspot  pero  hubspot  se  autodis
[67:33] 
[67:33] rumpió  con  los  dos  founders  montando  una
[67:35] 
[67:35] spinoff  e  que  era  un  crm
[67:38] 
[67:38] que  que  lo  lo  hicieron  de  forma  gratuita
[67:42] 
[67:42] eh  Y  iterar  tan  rápido  y  generaron  una
[67:45] 
[67:45] cultura  tan  rápida  y  tan  y  tan  buena  de
[67:47] 
[67:47] construcción  de  producto  un  poco
[67:48] 
[67:48] volviendo  los  orígenes  de  hubspot  que
[67:50] 
[67:50] luego  este  crm  acabó  absorbiendo  la
[67:52] 
[67:52] empresa  grande  de  marketing  automation
[67:54] 
[67:54] que  era  la  anterior  no  Entonces  se  acabó
[67:56] 
[67:56] convirtiendo  en  la  nueva  forma  de
[67:58] 
[67:58] trabajar  en  hubspot  y  este  producto  que
[67:59] 
[67:59] era  gratuito  dejó  de  serlo  y  hoy  factura
[68:01] 
[68:01] 80000  millones  si  no  recuerdo  es  casi  la
[68:03] 
[68:03] mitad  de  lo  que  factura  hubspot  que  son
[68:05] 
[68:05] unos  2  bon  no  está  nada  mal  es  una
[68:08] 
[68:08] historia  de  un  producto  Premium  que  les
[68:09] 
[68:09] dio  entrada  les  permitió  competir  contra
[68:11] 
[68:11] sales  Force  es  muy  muy  buena  ejecución
[68:14] 
[68:14] casi  por  casualidad  eh  luego  cuando
[68:16] 
[68:16] mires  la  historia  de  cómo  lo  hicieron  o
[68:17] 
[68:17] cómo  lo  decidieron  pues  es  bastante
[68:19] 
[68:19] Random  pero  les  Funciona  muy  bien
[68:21] 
[68:21] entonces  En  aquel  momento  no  teníamos
[68:23] 
[68:23] coste  por  la  parte  de  crm  Y  sí  que  tenía
[68:25] 
[68:25] os  per  coste  por  la  parte  de  marketing
[68:27] 
[68:27] automation  pero  con  poco  volumen
[68:28] 
[68:28] Entonces  ya  y  con  un  90  por  de  descuento
[68:30] 
[68:30] Ah  y  con  un  90  de  descuento  que  esa  es
[68:32] 
[68:32] la  trampa  de  hs  nos  la  comimos  esta
[68:34] 
[68:34] trampa  con  patatas  de  golpe  te  van
[68:36] 
[68:37] llamando  y  va  desapareciendo  el
[68:38] 
[68:38] descuento  luego  cre  que  era  90  o  705  70
[68:43] 
[68:43] 30  y  cero  que  por  cierto  seguro  que  esto
[68:46] 
[68:46] tiene  un  nda  y  no  lo  podemos  explicar  Ah
[68:48] 
[68:48] bu  demas  tarde  no  no  yo  creo  pico  es  el
[68:50] 
[68:50] plan  de  somos  amigos  de  hsp  somos
[68:52] 
[68:52] amigos  es  estándar  es  el  programa  de
[68:54] 
[68:54] startups  que  dices  va  en  3  años  pues  ya
[68:57] 
[68:57] han
[68:58] 
[68:58] pasado  es  lo  que  pasa  en  el  tercer  año
[69:01] 
[69:01] ya  empie  es
[69:02] 
[69:02] negociación  y  Cuál  es  la
[69:06] 
[69:06] pregunta  que  sí  que  pagamos  Una  pasta
[69:09] 
[69:09] pagamos  Una  pasta  y  gente  ahora  pero
[69:11] 
[69:11] pero  nos  aporta  mucho  valor  y  no  nos
[69:16] 
[69:17] esponsorización  y  la  otra  pregunta  era
[69:19] 
[69:19] la  de  los
[69:22] 
[69:22] benit  que  estab
[69:25] 
[69:25] factorial  empezó  como  un  software
[69:27] 
[69:27] gratuito  de  gestión  de  recursos  humanos
[69:30] 
[69:30] muy  enfocado  en  la  gestión  del  tiempo
[69:31] 
[69:31] primero  vacaciones  luego  control  horario
[69:33] 
[69:33] y  tal  que  queríamos  ofrecer  de  manera
[69:35] 
[69:35] gratuita  para  siempre  idealmente  porque
[69:36] 
[69:36] queríamos  que  todas  las  empresas  lo
[69:38] 
[69:38] pudieran  usar  y  minimizar  la  fricción  no
[69:40] 
[69:40] y  decir  Oye  si  no  te  cobro  todo  el  mundo
[69:41] 
[69:41] lo  va  a  usar  con  lo  cual  vamos  a  aportar
[69:43] 
[69:43] mucho  valor  al  mundo  que  eso  está  muy
[69:44] 
[69:45] bien  de  momento  pero  decíamos  Oye  hay
[69:47] 
[69:47] que  facturar  para  que  la  empresa  sea
[69:48] 
[69:48] sostenible  y  teníamos  una  idea  que  era
[69:51] 
[69:51] que  podíamos  ayudar  a  gestionar  los
[69:53] 
[69:53] employe  benefits  de  los  usuarios  de  la
[69:55] 
[69:55] plataforma  y  que  esa  intermediación  Y
[69:57] 
[69:57] esa  gestión  nos  iba  a  pagar  unas
[69:59] 
[69:59] comisiones  que  nos  iban  a  ir  bien  eso
[70:01] 
[70:01] venía  inspirado  por  un  modelo  que  en
[70:02] 
[70:02] Estados  Unidos  estaba  funcionando  de  una
[70:03] 
[70:04] empresa  que  se  llamaba  zenefits  que  que
[70:06] 
[70:06] resulta  que  en  Estados  Unidos  Eh  pues  no
[70:09] 
[70:09] hay  eh  sanidad  pública  ni  sistemas  de
[70:11] 
[70:11] pensiones  públicos  como  si  los  hay  en  en
[70:13] 
[70:13] la  mayoría  de  países  europeos  con  lo
[70:14] 
[70:14] cual  ahí  todo  el  mundo  tiene  benefits
[70:16] 
[70:16] que  son  muy  caros  y  la  comisión  es  muy
[70:18] 
[70:18] buena  aquí  poca  gente  tiene  benefits  son
[70:21] 
[70:21] bastante  más  baratos  y  la  comisión  es
[70:22] 
[70:22] más  baja  con  lo  cual  lo  que  en  Estados
[70:24] 
[70:24] Unidos  te  generaba  50  por  empleado  aquí
[70:27] 
[70:27] te  generaba  20  céntimos  y  no  salían  los
[70:30] 
[70:30] números  Entonces  esto  lo  descubrimos  p
[70:33] 
[70:33] votamos  un  par  de  veces  hasta  que
[70:34] 
[70:35] encontramos  los  euros  resumen  de  4  años
[70:38] 
[70:38] de  vida  3  años  de  vida  de
[70:40] 
[70:40] factorial  venga
[70:43] 
[70:44] vamos  tienes  micro
[70:47] 
[70:47] Ah  no  no  pero  no  pero  no  llega  a
[70:52] 
[70:52] YouTube  en  lo  que  llega  el  micro
[70:54] 
[70:54] aprovecho  para  decir  que  está  la  actitud
[70:55] 
[70:55] en  produc  Así  que  agradecemos  unos  es
[70:58] 
[70:58] verdad  Cómo  va  el  lanzamiento  bien  bien
[71:00] 
[71:00] bastante  bien  estamos  terceros  cre  top
[71:01] 
[71:01] cu  top  tres  no  yos  he  votado  eh  Gracias
[71:04] 
[71:04] yos  he  tado  Gracias
[71:07] 
[71:07] también  pero  haciendo  un  poco  de  follow
[71:09] 
[71:09] up  de  la  pregunta  anterior  o  sea
[71:11] 
[71:11] vosotros  en  el  día  cero  ya  sabíais  que
[71:13] 
[71:13] queríais  ser  un  software  de  recursos
[71:15] 
[71:15] humanos  o  sí  claro  o  estabais  más  el  día
[71:19] 
[71:19] cero  no  de  la  vida  eh  pero  de  factorial
[71:20] 
[71:20] el  día  cero  de  de  juntar  O  sea  ya
[71:24] 
[71:24] sabíais  o  sea  habéis  sido  fieles  a  esta
[71:26] 
[71:26] visión  sí  sí  no  habéis  ido  explorando  a
[71:29] 
[71:29] partir  de  una  herramienta  que  esta
[71:31] 
[71:31] funcionó  Y  a  partir  de  ahí  creciendo  no
[71:32] 
[71:33] lo  que  pensábamos  es  que  seremos  un
[71:34] 
[71:34] software  de  recursos  humanos  gratuito
[71:35] 
[71:35] eso  cambió  ex  cambió  gratuito  y  de  hecho
[71:37] 
[71:37] tambó  cambió  recursos  humanos  porque
[71:39] 
[71:39] luego  vimos  que  el  problema  ya  no  era  de
[71:42] 
[71:42] recursos  humanos  sino  un  problema  de
[71:44] 
[71:44] gestión  en  las  empresas  as  que  lo  que
[71:45] 
[71:45] tenía  sentido  era  quitar  todos  los  hilos
[71:47] 
[71:47] en  las  empresas  entre  el  management
[71:50] 
[71:50] entre  sobre  todo  entre  finanzas  recursos
[71:52] 
[71:52] humanos  y  el  management  de  la  empresa  no
[71:55] 
[71:55] ha  crecido  de  recursos  humanos  a  más
[71:57] 
[71:57] cosas  pero  sí  sí  Y  este  crecimiento  a
[72:00] 
[72:00] raíz  de  los  clientes  que  os  iban
[72:02] 
[72:02] informando  o  sea  o  o  bueno  como
[72:05] 
[72:05] explicaba  al  principio  O  sea  no  yo  creo
[72:08] 
[72:08] que  hay  una  parte  también  de  de  opinión
[72:10] 
[72:10] no  de  cómo  Debería  ser  el  mundo  cómo
[72:12] 
[72:12] Debería  ser  el  mundo  en  este  caso  de  la
[72:13] 
[72:13] gestión  de  las  empresas  que  no  solo  el
[72:15] 
[72:15] cliente  no  te  lo  dice  a  veces  s  que  tú
[72:17] 
[72:17] el  cliente  te  dice  los  problemas  que
[72:18] 
[72:18] tiene  y  tú  luego  tienes  que  tener  una
[72:20] 
[72:20] opinión  de  cómo  crees  que  debería
[72:22] 
[72:22] ser  es  un  tema  es  una  cuestión  de
[72:24] 
[72:24] perspectiva  eh  del  management  sobre  todo
[72:27] 
[72:27] de  cómo  toman  decisiones  eh  si  pueden
[72:30] 
[72:30] tomar  decisiones  de  personas  sin  tener
[72:32] 
[72:32] en  cuenta  los  costes  o  finanzas  puede
[72:34] 
[72:34] tomar  decisiones  en  base  información
[72:36] 
[72:36] financiera  sin  tener  en  cuenta  las
[72:37] 
[72:37] personas  no  entonces  separar  estas  cosas
[72:40] 
[72:40] no  tiene  sentido  y  de  ahí  que  creció  el
[72:42] 
[72:42] scope  y  con  el  scope  el  tamaño  de
[72:44] 
[72:44] Mercado  y  la  oportunidad  de  negocio  vale
[72:47] 
[72:47] muy  interesante
[72:50] 
[72:50] Gracias  mira
[72:52] 
[72:52] em  Uy  perdón  e  Yo  tengo  un  par  de
[72:56] 
[72:56] preguntas  que  están  bastante
[72:58] 
[72:58] relacionadas  la  primera  es  cómo  os  va  la
[73:01] 
[73:01] expansión  en  Estados  Unidos  y  la  segunda
[73:04] 
[73:04] por  qué  motivo  no  habéis  querido  o
[73:06] 
[73:06] creéis  que  general  catalyst  no  está
[73:09] 
[73:09] apoyando  a  esa  parte  de  expansión  de
[73:12] 
[73:12] ventas  Y  marketing  perdona  puedes
[73:15] 
[73:15] repetir  la  segunda  parte  no  entiendo
[73:17] 
[73:17] como  que  te  está  apoyando  noo  no  está
[73:19] 
[73:19] apoyando  perdón  O  sea  que  general
[73:21] 
[73:21] catalyst  comentaste  la  semana  pasada  que
[73:24] 
[73:24] os  la  deuda  para  financiar  ventas  sobre
[73:27] 
[73:27] todo  de  la  parte  del  Mediterráneo  No
[73:28] 
[73:28] creo  que  era  de  Europa  Y  por  qué  Por  qué
[73:31] 
[73:31] habéis  decidido  optar  solo  por  Europa  y
[73:33] 
[73:33] en  Estados  Unidos  sí  nos  está  apoyando
[73:36] 
[73:36] Perdón  vale  contesto  yo  la  segunda  y  tú
[73:38] 
[73:38] la  primera  el  primer  me  olvidado  bien
[73:41] 
[73:41] Estados  Unidos  Cómo  va  en  Estados
[73:44] 
[73:44] Unidos  Yo  empiezo  por
[73:46] 
[73:46] aquí  eh  la  verdad  es  que  no  no  no  es
[73:51] 
[73:51] nuestro  mayor  mercado  Estados  Unidos  es
[73:54] 
[73:54] un  mercado  muy  difícil  muy  competitivo
[73:57] 
[73:57] eh  tenemos  un  equipo  pequeño  y  estamos
[74:00] 
[74:01] explorando  distintos  eh  ideal  customer
[74:03] 
[74:03] profiles  no  Entonces  estamos  creciendo
[74:06] 
[74:06] estamos  vendiendo  eh  tenemos  un  equipo
[74:09] 
[74:09] muy  potente  pero  no  queremos  hacer  una
[74:11] 
[74:11] inversión  grande  hasta  que  no
[74:13] 
[74:13] encontremos  una  forma  de  escalar  con
[74:15] 
[74:15] unos  economics  que  nos  tengan  sentido
[74:17] 
[74:17] para  nosotros  eh  Entonces  hasta  que  esto
[74:21] 
[74:21] pase  estamos  centrados  en  mercados
[74:22] 
[74:22] enormes  en  Europa  que  son  las
[74:24] 
[74:24] principales  de  economías  europeas  es  un
[74:27] 
[74:27] tema  de
[74:28] 
[74:28] prioridades  y  sobre  general  catalyst  e
[74:32] 
[74:32] la  naturaleza  de  esta  inversión  que
[74:35] 
[74:35] anunciamos  la  semana  pasada  está  muy
[74:37] 
[74:37] basada  en  la  predictibilidad  que  no
[74:39] 
[74:39] existe  en  español  esta  palabra  pero
[74:41] 
[74:41] predictability
[74:42] 
[74:42] de  los  costes  de  captación  de  clientes
[74:45] 
[74:45] la  retención  de  los  clientes  los  Cash
[74:46] 
[74:46] flows  de  los  clientes  O  sea  si  si  son
[74:49] 
[74:49] muy  predictable  estos  datos  este  esta
[74:52] 
[74:52] inversión  es  la  [ __ ]  para  nosotros  y
[74:54] 
[74:54] para  el  invers
[74:55] 
[74:55] si  hay  mucha  variabilidad  hay  más  riesgo
[74:58] 
[74:58] por  las  dos  partes  entonces  ninguno  de
[75:00] 
[75:00] los  dos  queríamos  sobre  todo  nosotros
[75:03] 
[75:03] asumir  ningún  riesgo  y  dijimos  Oye  en
[75:05] 
[75:05] Europa  eso  está  muy  predictable  vamos  a
[75:09] 
[75:09] enfocarnos  aquí  donde  sabemos  que
[75:11] 
[75:11] metemos  un  euro  y  sabemos  exactamente
[75:12] 
[75:12] cuándo  vuelve  este  Euro  y  cuántos  más
[75:14] 
[75:14] llegan  después  entonces  lo  acotamos  para
[75:17] 
[75:17] minimizar  riesgo
[75:19] 
[75:19] básicamente  tema  de  madurez  de  las
[75:21] 
[75:21] métricas  y  de  sobre  todo  la  clave  es  el
[75:23] 
[75:23] predictability
[75:27] 
[75:27] hay  otra  pregunta  por  aquí  para  los  que
[75:30] 
[75:30] seáis  nuevos  en  teoría  esto  es  de  c  a  un
[75:33] 
[75:33] millón  No  o  preguntas  en  general  Pero
[75:36] 
[75:36] cómo  ir  de  a  un  millón  o  otras  preguntas
[75:38] 
[75:38] Eh  sí  Bueno  yo  estuve  en  la  tertulia  de
[75:41] 
[75:41] Madrid  y  bueno  he  venido  unos  días  aquí
[75:43] 
[75:43] a  Barcelona  y  no  podía  faltar  bienvenido
[75:45] 
[75:45] nuevamente  hace  mejor  tiempo  eh  Hoy  es
[75:47] 
[75:47] un  día  de  [ __ ]  en
[75:48] 
[75:48] Barcelona  y  nada  yo  quería  hacer  doble
[75:51] 
[75:51] clic  en  el  momento  Cero  en  el  que  bernat
[75:55] 
[75:55] que  cuenta  la  idea  cuenta  la  idea  a
[75:57] 
[75:57] Jordi  Cómo  cómo  te  convence  o  sea  porque
[76:00] 
[76:00] tú  venías  con  un  currículum  de  haber
[76:02] 
[76:02] trabajado  en  Estados  Unidos  y  tal  y
[76:03] 
[76:03] podías  haber  tenido  muy  buen  sueldo  en
[76:05] 
[76:05] otra
[76:07] 
[76:07] empresa  Cómo  cómo  le  convences  porque  a
[76:10] 
[76:10] mí  me  pasa  que  tengo  compañeros  de  la
[76:12] 
[76:12] carrera  programadores  y  tal  que  les
[76:14] 
[76:14] intento  decir  Oye  montamos  algo  tal  y
[76:17] 
[76:17] dicen  Pues  es  que  mucho  riesgo  No  yo
[76:20] 
[76:20] aquí  estoy  bien  cobro
[76:23] 
[76:23] bien  vernad  tiene  un  superpoder  que  es
[76:26] 
[76:26] muy  importante  en  los  emprendedores  Qué
[76:28] 
[76:28] es  que  son  tantas  risas  es  que  ya  se
[76:30] 
[76:30] sabe  es  que  es  muy
[76:33] 
[76:33] pesado  y  es  muy  importante  es  pesado
[76:36] 
[76:37] pesado  es  uno  es  una  de  las  cosas  más
[76:38] 
[76:38] importantes  de  los  fundadores  de  hecho
[76:39] 
[76:40] cuando  nos  viene  un  emprendedor  a
[76:41] 
[76:41] pichear  y  no  insiste  y  no  nos  persigue  y
[76:44] 
[76:44] tal  como  este  no  va  a  durar  un
[76:45] 
[76:45] telediario  no  y  bernate  es  de  los
[76:47] 
[76:47] mejores  entonces  e  tenía  una  idea  muy
[76:50] 
[76:50] fuerte  no  tenía  una  idea  muy  fuerte  que
[76:52] 
[76:52] no  podía  dejar  de  pensar  en  ella  que
[76:53] 
[76:54] también  es  otra  buena  señal  no  cuando
[76:55] 
[76:55] hay  una  cosa  que  te  persigue  no  puedes
[76:56] 
[76:56] dejar  de  pensar  en  ella  y  eso  se  eso  se
[76:58] 
[76:58] contagia  y  me  lo
[77:00] 
[77:00] contagió  Me  contagió  estas  estas  ganas
[77:03] 
[77:03] de  pensar  en  algo  y  no  poder  dejar  no
[77:05] 
[77:05] poder  dejar  no  poder  dejar  no  y  luego  de
[77:06] 
[77:06] ahí  liamos  a  Pau
[77:08] 
[77:08] y  y  a  César  y  aquí
[77:12] 
[77:12] estamos  No  qué  más  añadirías  no
[77:15] 
[77:15] Noa  pesado
[77:17] 
[77:17] soy  este  Ahora  eres  más  Bueno
[77:21] 
[77:22] todavía  Yo  también  lo  soy  eh  es  que  si
[77:25] 
[77:25] no  malam  e  quería  volver  un  poco  a
[77:28] 
[77:28] cuando  hablabas  sobre  el  product  review
[77:30] 
[77:30] y  un  poco  en  general  todas  esas
[77:31] 
[77:32] reuniones  que  hay  en  las  startups  de
[77:33] 
[77:33] alineación  etcétera  eh  Cuál  crees  que  es
[77:36] 
[77:36] un  poco  la  la  frecuencia  ideal  porque  a
[77:38] 
[77:38] lo  mejor  votas  decir  la  product  review
[77:40] 
[77:40] trimestral  no  que  a  lo  mejor  hay  un
[77:41] 
[77:41] designer  que  lleva  tres  meses  trabajando
[77:43] 
[77:43] en  una  feature  que  luego  pues  acaba
[77:46] 
[77:46] siendo  una  [ __ ]  Eh  o  o  al  revés  no
[77:49] 
[77:49] alguien  que  tiene  una  idea  y  no  tendría
[77:51] 
[77:51] que  haberse  motivado  mucho  antes  e
[77:54] 
[77:54] tienes  alguna  recomendación  o  aceleraría
[77:57] 
[77:57] en  función  del  de  dónde  está  la  startup
[78:00] 
[78:00] Sí  yo  creo  que  en  estas  cosas  el  tamaño
[78:02] 
[78:02] importa  y  cuando  hay  tanta  gente
[78:05] 
[78:05] e  [ __ ]  tienes  que  hacer  un  sistema
[78:08] 
[78:08] operativo  tienes  que  montar  un  punto  de
[78:10] 
[78:10] sincronía  pero  pero  realmente  no
[78:13] 
[78:13] sustituye  la  cultura  eh  la  cultura
[78:16] 
[78:16] Normalmente  se  empieza  en  esta  primera
[78:18] 
[78:18] mesa  donde  estás  todo  el  día  en  un
[78:20] 
[78:20] product  review  e  donde  todo  lo  que  haces
[78:22] 
[78:22] todo  el  mundo  lo  está  valorando  y
[78:23] 
[78:23] opinando  hasta  infinito  y  discutiendo  eh
[78:26] 
[78:26] A  veces  con  gritos  eh  eso  es  como
[78:28] 
[78:28] empiezan  las  startups  No  no  sí  sí
[78:31] 
[78:31] literal  de  hecho  de  hecho  es  que  hoy
[78:33] 
[78:33] hemos  hecho  reunión  de  roadmap  para
[78:34] 
[78:34] saber  pues  Cuáles  son  los  siguientes
[78:36] 
[78:36] pasos  no  eh  Y  decidimos  hacer  la  reunión
[78:39] 
[78:39] de  roadmap  ayer  a  última  hora  de  la
[78:41] 
[78:41] tarde  o  sea  Ese  es  el  nivel  no  no
[78:43] 
[78:43] tenemos  frecuencia  o  sea  pasa  cuando
[78:45] 
[78:45] tiene  que  pasar  pero  también  porque
[78:46] 
[78:46] somos  seis  y  nos  lo  podemos  permitir  e
[78:48] 
[78:49] nosotros  tenemos  que  organizar  autocares
[78:50] 
[78:50] y  cosas
[78:52] 
[78:52] claro  tal  tal  y  como  decía  que  los
[78:55] 
[78:55] equipos  que  están  más  cerca  de  los
[78:56] 
[78:56] clientes  o  de  algunos  clientes  de
[78:58] 
[78:58] referencia  son  los  que  normalmente
[78:59] 
[79:00] tienen  más  éxito  también  los  que  son  más
[79:02] 
[79:02] comunicativos  los  que  van  a  buscar  el
[79:03] 
[79:03] feedback  en  el  momento  en  que  lo
[79:04] 
[79:04] necesitan  y  no  se  esperan  una  product
[79:06] 
[79:06] review  son  los  que  tienen  más  éxito  la
[79:08] 
[79:08] gente  que  espera  una  product  review  para
[79:09] 
[79:09] enseñar  el  producto  va  a  tarder  va  tarde
[79:11] 
[79:11] Hay  que  buscar  gente  que  respete  gente
[79:13] 
[79:13] con  opiniones  fuertes  que  tenga  otra
[79:15] 
[79:15] perspectiva  que  le  ayude  a  enriquecer  el
[79:16] 
[79:16] producto  no  esperar  a  una  product  review
[79:19] 
[79:19] y  ojo  con  que  esas  reuniones  tengan
[79:21] 
[79:21] mucha  importancia  no  que  es  uno  de  los
[79:22] 
[79:22] de  los  riesgos  siempre  que  al  final  la
[79:25] 
[79:25] gente  está  una  puede  estar  una  semana  o
[79:26] 
[79:26] dos  semanas  preparando  una  presentación
[79:28] 
[79:28] para  una  review  trimestral  no  Y  eso  hay
[79:30] 
[79:30] que  evitarlo  al  final  tendría  que  ser
[79:32] 
[79:32] básicamente  que  lleguen  enseñan  el
[79:34] 
[79:34] producto  y  se  vayan  No  claro  que  hay  que
[79:36] 
[79:36] dedicar  el  tiempo  es  a  construir  el
[79:37] 
[79:37] producto  y  llevarlo  a  manos  del  cliente
[79:39] 
[79:39] eh  Porque  es  no  hace  la  presentación  hay
[79:42] 
[79:42] mucha  gente  que  da  mucha  importancia  al
[79:43] 
[79:43] acto  de  de  la  presentación  que  esto  ya
[79:45] 
[79:45] es  el  colmo  sea  no  la  presentación  Es
[79:47] 
[79:47] una  demo  efectivamente  Y  una  demo  y  y  un
[79:50] 
[79:50] criterio  bien  formado  pero  no  para  la
[79:52] 
[79:52] presentación  sino  para  construir
[79:53] 
[79:54] producto  de
[79:58] 
[79:58] y  comición  a  largo  plazo  o  sea  también
[80:01] 
[80:01] este  punto  También  es  importante  porque
[80:03] 
[80:03] tú  creas  una  cadencia  y  cuando  creas  una
[80:06] 
[80:06] cadencia  hay  gente  que  se  que  piensa
[80:08] 
[80:08] solo  la  cadencia  no  es  como  las
[80:10] 
[80:10] elecciones  no  los  políticos  con  las
[80:11] 
[80:12] elecciones  piensan  solo  en  las
[80:13] 
[80:13] elecciones  no  pero  no  realmente  hay  que
[80:15] 
[80:15] pensar  en  un  producto  como  algo  a  largo
[80:17] 
[80:17] plazo  y  los  mejores  equipos  toman
[80:19] 
[80:19] decisiones  basadas  en  un  año  dos  años  TR
[80:22] 
[80:22] años  vista  los  equipos  más  piensan  solo
[80:25] 
[80:25] en  la  product  review  y  solo  en  la
[80:26] 
[80:26] cadencia  de  este  quarter  no  pues  Estas
[80:28] 
[80:28] son  las  cosas  que  nos  fijamos  los
[80:30] 
[80:30] directores  para  ver  quién  tiene  una
[80:31] 
[80:31] tesis  fuerte  quién  está  pensando  una
[80:33] 
[80:33] visión  a  12  meses  2  años  no  y  y  quién
[80:37] 
[80:37] está  entregando  algo  para  cumplir  la
[80:44] 
[80:44] papeleta  Por  cierto  tenemos  a  Carlos  de
[80:47] 
[80:47] dilcar  Bueno  luego  luego  le  pasaros  del
[80:49] 
[80:49] micro  Hola  Eh  Mi  pregunta  es  uno  eh  Qué
[80:53] 
[80:53] es  mejor  desarrollar  una  idea  sencilla  o
[80:57] 
[80:57] una  idea  que  sea  más  compleja  pero  que
[81:00] 
[81:00] tenga  un  Nicho  específico  o  que  de
[81:02] 
[81:02] pronto  tenga  más  potencial  al
[81:06] 
[81:06] futuro
[81:07] 
[81:07] sea  muy  difícil  responder  este  tipo  de
[81:10] 
[81:10] preguntas  pero  en  general  sencillo  es  lo
[81:12] 
[81:12] mejor  ante  ante  una  pregunta  abstracta
[81:16] 
[81:16] claro  o  sea  el  problema  problema
[81:17] 
[81:17] complejo  problema  complejo  y  difícil  y
[81:20] 
[81:20] grande  y  y  solución  sencilla  esta
[81:23] 
[81:23] combinación  es  mágica  pero  claro
[81:26] 
[81:26] problema  problema  sencillo  eh  da  igual
[81:29] 
[81:29] la  solución  porque  como  es  sencillo  el
[81:31] 
[81:31] problema  no  se  te  va  a  ocurrir  solo  a  ti
[81:33] 
[81:33] una  solución  no  ent  o  o  la  gente  no  va  a
[81:36] 
[81:36] pagar  por  él  si  es  un  problema  sencillo
[81:37] 
[81:37] pero  si  es  un  problema  complejo  y
[81:39] 
[81:39] solución  sencilla  pues  tiene  buena  pinta
[81:42] 
[81:42] no  sé  si  filosofía
[81:48] 
[81:48] y  tiene
[81:51] 
[81:51] micro  perfecto  y  si  el  el
[81:55] 
[81:55] problema  no  sé  uno  tiene  una  solución  a
[81:59] 
[81:59] 2  años
[82:00] 
[82:01] vista  el  problema  también  puede  ser  algo
[82:05] 
[82:05] que  uno  se  se  ponga  a  desarrollar  o  de
[82:09] 
[82:09] pronto  no  sé  exactamente  el  tipping
[82:12] 
[82:12] Point  de  cómo
[82:15] 
[82:15] sea  como  que  lo  más  lo  más  apropiado
[82:18] 
[82:18] para  desarrollar  desde  un  principio  me
[82:21] 
[82:21] ap  el  micro  a  Carlos  de  dilcar  que  él  es
[82:25] 
[82:25] product  manager  ha  trabajado  en
[82:27] 
[82:27] productos  muy  grandes  y  ahora  se
[82:28] 
[82:29] enfrenta  ahora  es  fundador  iceo  claro  es
[82:31] 
[82:31] fundador  iceo  hemos  invertido  es  una  de
[82:34] 
[82:34] nuestro  portfolio  eh  Puedes  responder  tú
[82:36] 
[82:36] esta  pregunta  es  que  yo  no  he  entendido
[82:37] 
[82:38] muy  bien  la  pregunta  si  quieres  te  la
[82:39] 
[82:39] respondo  Pero  la  pregunta  es  si  tú
[82:41] 
[82:41] tienes  un  scope  sí  eh  de  problema  que
[82:44] 
[82:45] cualquier  idea  de  solución  que  te  pase
[82:46] 
[82:46] por  la  cabeza  te  va  a  llevar  dos  años  de
[82:48] 
[82:48] construir  cómo  lo
[82:50] 
[82:50] afrontas  gran  pregunta  gran  pregunta
[82:53] 
[82:53] porque  justo  es  una  que  yo  puedo
[82:54] 
[82:54] preguntar  que  iba  a  preguntar  que  es
[82:56] 
[82:56] cómo  surfeas  el  tienes  que  contestar  tú
[82:58] 
[82:58] Carlos  tienes  que  contestar  voy  a
[83:00] 
[83:00] contestar  voy  a  contestar  pero  es  justo
[83:01] 
[83:01] esa  es  decir  cómo  montas  un  all  in  one
[83:03] 
[83:03] Solution  y  no  mueres  en  elto  no
[83:05] 
[83:05] em  Pues  yo  creo
[83:09] 
[83:09] que  pens  analizando  un  montón  a  la
[83:12] 
[83:12] competencia  esto  es  uno
[83:14] 
[83:14] em  haciendo  un  montón  de  entrevistas  a
[83:17] 
[83:17] usuarios  y  encontrando  la  funcionalidad
[83:19] 
[83:19] que  le  de  valor  y  que  y  que  pague  por
[83:22] 
[83:22] ello  al  instante  es  decir
[83:25] 
[83:25] Es  verdad  que  yo  no  soy  de  factorial
[83:27] 
[83:27] vale  pero  voy
[83:29] 
[83:29] a  se  ha  cortado  se  escucha  en  factorial
[83:32] 
[83:33] por  ejemplo  es  un  software  de  recursos
[83:35] 
[83:35] humanos  es  cierto  pero  no  todo  el  mundo
[83:38] 
[83:38] usa  todas  las  funcionalidades  no
[83:40] 
[83:40] probablemente  el  Time  tracking  y  el
[83:42] 
[83:42] vacation  lo  use  todo  el  mundo  y  otros
[83:45] 
[83:45] como  documentos  para  para  gestión  online
[83:48] 
[83:48] solo  usen  un  poco  no  pues  pues  encontrar
[83:51] 
[83:51] esa  funcionalidad  que  que  que  te  permite
[83:53] 
[83:53] vender  el  producto  y  empezar  a
[83:55] 
[83:55] comercializarlo  y  a  [ __ ]  feedback  de
[83:57] 
[83:58] clientes  y  y  con  eso  seguir  iterán  Solo
[84:00] 
[84:00] No  pues  en  dcar  nos  pasa  Exactamente  lo
[84:03] 
[84:03] mismo  estamos  intentando  montar  un  all
[84:04] 
[84:04] in  one  Solution  y  y  la  realidad  es  que  a
[84:07] 
[84:07] veces  nos  cuesta  Qué  funcionalidad  es  la
[84:10] 
[84:10] que  hace  que  el  cliente  pague  desde  el
[84:12] 
[84:13] minuto  uno  y  se  quede  No  pues  nosotros
[84:14] 
[84:14] en  este  caso  después  de  iterar  mucho
[84:17] 
[84:17] aunque  estamos  montando  un  ol  in  one
[84:18] 
[84:18] Solution  que  tiene  que  es  digamos  un
[84:20] 
[84:20] shopify  que  le  da  el  sistema  operativo  a
[84:22] 
[84:22] todos  pues  nos  hemos  dado  cuenta  que  la
[84:23] 
[84:23] web
[84:24] 
[84:24] una  web  es  lo  que  primero  da  valor  Es
[84:27] 
[84:27] verdad  que  un  crm  también  Es  verdad  que
[84:29] 
[84:29] la  transacción  también  Es  verdad  que  un
[84:31] 
[84:31] sistema  de  pedidos  también  Qué  es
[84:32] 
[84:33] dedicáis  Carlos  que  no  lo  has  dicho  has
[84:34] 
[84:34] dicho  como  todo  lo  alrededor  menos  lo  de
[84:36] 
[84:36] medio  Vale  pues  dcar  es  como  no  es  como
[84:39] 
[84:39] no  es  un  sistema  operativo  que  permite  a
[84:41] 
[84:41] los  concesionarios  vale  a  los
[84:42] 
[84:42] concesionarios  de  compraventas  de  coche
[84:45] 
[84:45] digitalizar  todo  su  modelo  de  negocio  y
[84:47] 
[84:47] pasar  a  todos  ser  clicars  es  decir  en  el
[84:49] 
[84:49] mundo  de  compraventa  de  vehículos
[84:50] 
[84:51] siempre  hay  un
[84:52] 
[84:52] Player  en  cada  mercado
[84:55] 
[84:55] que  es  digital  vale  por  ejemplo  carvana
[84:57] 
[84:57] en  Estados  Unidos  clicars  en  España  kazu
[85:00] 
[85:00] que  ya  no  es  en  UK  brom  brom  en  Italia
[85:04] 
[85:04] Pues  nosotros  damos  la  posibilidad  a
[85:05] 
[85:05] todos  al  98  de  esos  esos  concesionarios
[85:08] 
[85:08] tradicionales  a  digitalizar  su  negocio
[85:10] 
[85:10] tener  un  e-commerce  transaccionar  online
[85:13] 
[85:13] vender  financiación  online  y  hacer  todo
[85:14] 
[85:14] online  no  O  sea  que  en
[85:17] 
[85:17] un  lo  compráis  con  dcar  esto  es  un  poco
[85:20] 
[85:20] el  resumen  y  en  paralelo  Yo  quiero  hacer
[85:23] 
[85:23] una  pregunta  es  En  fase  ide  acción  vale
[85:26] 
[85:26] esto  es  bastante  importante  para  mí  esta
[85:28] 
[85:28] pregunta  cómo  veis  el  tema  del  Mystery
[85:31] 
[85:31] shopping  es  decir  cómo  de  ético  es  hacer
[85:33] 
[85:33] Mystery  shopping  a  otras  empresas
[85:35] 
[85:35] nosotros  recibimos  un  montón  de  Mystery
[85:36] 
[85:36] shopping  y  y  yo  lo  veo  normal  pero  yo  a
[85:40] 
[85:40] veces  hago  mucho  y  esto  es  ético  o  no  es
[85:43] 
[85:43] ético  se  puede  hacer  o  no  se  puede  hacer
[85:45] 
[85:45] a  mí  me  parece  perfecto  no  no  sé  cuál  es
[85:48] 
[85:48] el  problema  cuál  es  tu  duda  qué  dónde
[85:50] 
[85:50] ves  el  la  línea
[85:52] 
[85:52] tú  pues  la  línea  está
[85:55] 
[85:55] bueno  que  a  veces  cuando  detectan  que
[85:58] 
[85:58] has  hecho  un  Mystery  shopping  se  enfadan
[86:00] 
[86:00] se  enfadan  te  llaman  y  pueden  pasar
[86:02] 
[86:02] cosas  un  poco  más  no  Mystery  shopping
[86:06] 
[86:06] pues  por  ejemplo  sería  registrarse  en  la
[86:09] 
[86:09] aplicación  de  un  competidor  para  ver  el
[86:11] 
[86:11] producto  de  un  competidor  o  meterte  en
[86:14] 
[86:14] el  proceso  de
[86:16] 
[86:16] venta  dedan  tiempo  alguien  dice  que  no
[86:18] 
[86:18] lo  hace  miente  Yo  me  puedo  meter  Yo  me
[86:22] 
[86:22] puedo  hacer  pasar  por  un  concesionario  y
[86:24] 
[86:24] ver  el  software  de  la  competencia  no
[86:25] 
[86:25] como  ellos  me  hacen  a  mí  ya  está  es  la
[86:28] 
[86:28] vida  o  sea  lo  que  está  abierto  lo  que
[86:30] 
[86:30] está  abierto  al  público  está  abierto  al
[86:31] 
[86:31] público  no  otra  cosa  es  que  te  metas
[86:32] 
[86:32] dentro  pero  o  sea  claro  no  se  puede
[86:34] 
[86:34] robar  un  secreto  Industrial  o  espiar  eso
[86:36] 
[86:36] no  pero  esto  es  como  el  fundador  de
[86:39] 
[86:39] Walmart  Sam  Walton  se  llamaba  ese  señor
[86:42] 
[86:42] que  estaba  todo  el  día  yendo  a  las
[86:44] 
[86:44] tiendas  de  la  competencia  todo  el  día  no
[86:46] 
[86:46] O  sea  cada  día  iba  como  a  cuatro
[86:48] 
[86:48] walmarts  y  a  12  de  la  competencia  si  es
[86:52] 
[86:52] que  es  lo  más  normal  del  mundo  yo  como
[86:53] 
[86:53] feedback  llevo  nu  meses  en  esto  igual
[86:55] 
[86:55] llevo  500  entrevistas  hechas  t  cual
[86:58] 
[86:58] grabadas  en  loom  las  que  he  podido
[86:59] 
[86:59] porque  les  pido  permiso
[87:01] 
[87:01] much  cuentes
[87:02] 
[87:03] todo  no  no  con  no  con  Pues  con  softwares
[87:07] 
[87:07] que  he  pedido  permiso  con  con  muchas
[87:09] 
[87:09] cosas  con  clientes  con  tenéis  más
[87:12] 
[87:12] preguntas  antes  de  que  Carlos  se
[87:14] 
[87:14] incrimine  es  la  base  de  todo  es  decir  Yo
[87:17] 
[87:17] puedo  estar  equivocado  Pero  la  realidad
[87:19] 
[87:19] es  que  500  600  700  entrevistas  muy
[87:22] 
[87:22] equivocado  tengo  que  estar  para  lo  que
[87:23] 
[87:23] estoy  montando  no  tenga  sentido
[87:24] 
[87:24] probablemente  no  tenga  sentido  eh  Mira
[87:26] 
[87:26] más  miedo  que  un  Mystery  shopping  es
[87:28] 
[87:28] nosotros  tenemos  varios  softwares  de
[87:29] 
[87:29] recursos  humanos  que  utilizan  factorial
[87:33] 
[87:33] dentro  suyo  Sí  nosotros  O  sea  que  esto
[87:35] 
[87:35] es  heavy  eh  pero  no  como  shopping  no
[87:37] 
[87:37] como  shopping  sino  que  lo  utilizan  de
[87:38] 
[87:38] verdad  claro  lo  utilizan  de  verdad
[87:40] 
[87:40] Entonces  ya  no  es  lo  mismo  que  tú  ves  en
[87:42] 
[87:42] una  demo  es  que  entiendes  en  profundidad
[87:44] 
[87:45] Cómo  funciona  el  producto  y  en  esos
[87:47] 
[87:47] casos  sí  que  a  veces  hemos  mandado  con
[87:50] 
[87:50] contrato  de  confidencialidad  decir  Oye
[87:52] 
[87:52] os  damos  servicio
[87:54] 
[87:54] Pero  esto  mismo  no  lo  podéis  replicar  no
[87:56] 
[87:56] es  absurdo  eh  o  sea  es  una  conversación
[87:58] 
[87:58] que  esto  lo  hemos  hecho  lo  hemos  hecho
[88:01] 
[88:01] sentido  eh  pero  pero  pero  sí  que  ahí  sí
[88:03] 
[88:03] que  es  un  poco  más  profundo  no  y  nos  han
[88:05] 
[88:05] fusilado  unas  cuantas  veces  han  fusilado
[88:08] 
[88:08] varias  funcionalidades  y  Oye  es  Es  un
[88:09] 
[88:09] honor  que  te  copi  una  funcionalidad  Es
[88:11] 
[88:11] un  honor  validación  es  una  Sí  para  el
[88:14] 
[88:14] orgullo  y  para  el  ego  va  muy  bien  no
[88:16] 
[88:16] tiene  ninguna  consecuencia  venga  más
[88:18] 
[88:18] preguntas  eh  hacemos  una  ronda  por  el
[88:20] 
[88:20] chat  unas  cuas  vale  Pero  tenemos  una
[88:22] 
[88:22] primera  fila  ya  preparada  y  luego  César
[88:24] 
[88:24] nos  lece  el  chat  venga  vale  eh  dijeron
[88:27] 
[88:28] dos  cosas  que  llamaron  mucho  mi  atención
[88:30] 
[88:30] primero  que  factorial  fue  gratuito  en
[88:32] 
[88:32] sus  inicios  y  mencionar  algo  de  llevar
[88:35] 
[88:35] el  producto  a  las  manos  del  cliente  me
[88:36] 
[88:36] te  llegado  un  bien  Mira  a  las  manos  del
[88:39] 
[88:39] cliente  Qué  buen  timing  Gracias
[88:42] 
[88:42] Marcos  long  island  di  tengo  un  mvp  tengo
[88:46] 
[88:46] un  waitlist  el  mvp  es  gratuito  pero  me
[88:50] 
[88:50] interesa  mucho
[88:51] 
[88:51] entender  en  qué  momento  hicieron  el
[88:54] 
[88:54] switch  a  empezar  a  cobrar
[88:55] 
[88:56] y  si  fue  que  decidieron  este  add  on
[89:00] 
[89:00] tiene  mucho  valor  hay  que  empezar  a
[89:01] 
[89:01] cobrar  o  es  que  buscaron  una
[89:04] 
[89:04] ramificación  y  dijeron  esta  ramificación
[89:06] 
[89:06] hay  que  cobrarla  Cómo  fue  ese
[89:09] 
[89:09] cambio  la  dicen  que  en  en  inglés  no  sé
[89:13] 
[89:13] si  en  español  también  se  dice  pero
[89:14] 
[89:14] necessity  is  the  mother  of  invention  no
[89:16] 
[89:16] la  necesidad  es  la  madre  de  la  invención
[89:18] 
[89:18] Eh  pues  no  podía  ser  de  otra  forma  o  sea
[89:22] 
[89:22] nosotros  estábamos  fracasando  a  no
[89:26] 
[89:26] generar  negocio  a  no  crecer  las  ventas
[89:28] 
[89:28] suficiente  como  para  poder  sobrevivir  o
[89:30] 
[89:30] conseguir  inversión  O  seguir  motivados
[89:32] 
[89:32] de  que  eso  iba  a  ninguna  parte  Así  que
[89:34] 
[89:34] no  teníamos  más  remedio  que  probar  cosas
[89:36] 
[89:36] radicales  para  para  encontrar  una
[89:38] 
[89:38] respuesta  diferente  y  una  de  las  cosas
[89:41] 
[89:41] radicales  fue  dejar  de  ser  gratuitos
[89:43] 
[89:43] pero  no  O  sea  una  parte  un  Driver  muy
[89:46] 
[89:46] importante  fue  la  necesidad  de
[89:48] 
[89:48] supervivencia  de  Oye  de  algún  sitio
[89:51] 
[89:51] tiene  que  que  venir  la  pasta  aquí  porque
[89:53] 
[89:53] la  la  nuestra  se  había  acabado  la  de  los
[89:55] 
[89:55] inversores  amigos  nuestros  se  había
[89:56] 
[89:56] acabado  la  de  los  inversores  Sit  se  iba
[89:58] 
[89:58] a  acabar  no  muy  tarde  o  sea  había  que
[90:00] 
[90:00] empezar  a  facturar  Y  eso  va  muy  bien  esa
[90:03] 
[90:03] necesidad  es  muy  poderosa  que  por  eso
[90:05] 
[90:05] también  hay  mucha  crítica  a  las  startups
[90:07] 
[90:07] que  levantan  demasiado  dinero  demasiado
[90:09] 
[90:09] temprano  porque  no  tienes  esta  intuición
[90:11] 
[90:11] que  te  da  el  hambre  el  hambre  te  da  muy
[90:13] 
[90:13] buena
[90:16] 
[90:17] dirección  Sí  vamos  con  el  chat  venga  e
[90:20] 
[90:20] vale  pregunta  escena  del  crimen  Cómo
[90:24] 
[90:24] darse  en  ciertos  proyectos  donde  se
[90:25] 
[90:25] intenta  destacar  un  saludo  desde
[90:28] 
[90:28] Australia  el  día  a  día
[90:30] 
[90:31] no  O  sea  la  lucha  de  egos  en  En  qué
[90:34] 
[90:34] contexto  me  imagino  que  bueno  lo  que
[90:36] 
[90:36] dice  hay  lucha  de  egos  que  pueden  darse
[90:38] 
[90:38] en  ciertos  proyectos  O  sea  me  imagino
[90:39] 
[90:39] que  pues  tienes  un  equipo  que  está
[90:41] 
[90:41] trabajando  en  una  feature
[90:43] 
[90:43] concreta  y  quizás  Pues  hay  el  product
[90:45] 
[90:45] manager  luchando  con  el  product  designer
[90:48] 
[90:48] por  enfocarlo  una  forma  de  otra  Cómo  se
[90:50] 
[90:50] gestiona  esto  ponerse  la  medalla  no
[90:52] 
[90:52] Exacto  des  luego  mejor
[90:55] 
[90:55] em  gestionar  el  ego  que  gestionar  la
[90:58] 
[90:58] complacencia  o  el
[91:01] 
[91:01] desinterés  sea  yo  mil  veces  mejor
[91:04] 
[91:04] gestionar  el  ego  y  al  final  per  s  que  es
[91:07] 
[91:08] verdad  que  el  ego  puede  venir  de  una
[91:10] 
[91:10] raíz  que  no  es  correcta  Pol  claro
[91:14] 
[91:14] malvada  sí  no  no  a  ver  eh  la  la  realidad
[91:18] 
[91:18] de  trabajar  con  personas  es  que  tienes
[91:20] 
[91:20] que  gestionar  egos  todo  el  día  primero
[91:22] 
[91:22] el  de  uno  mismo  que  ese  es  a  veces  el
[91:25] 
[91:25] más  difícil  eh
[91:26] 
[91:26] eh  Y  y  luego  intentar  generar  un  entorno
[91:30] 
[91:30] donde  lo  que  se
[91:32] 
[91:32] valore  sea  el  encontrar  la  verdad  sea  el
[91:35] 
[91:35] se  define  muy  bien  por  qué  estamos  aquí
[91:38] 
[91:38] eh  estamos  para  resolver  un  problema  de
[91:40] 
[91:40] una  forma  diferencial  y  cuando  alguien
[91:42] 
[91:42] trae  una  una  solución  mejor  todo  el
[91:45] 
[91:45] mundo  calla  y  lo  celebra  sabes  no  es
[91:48] 
[91:48] quién  la  ha  traído  es  la  solución  No  la
[91:50] 
[91:50] verdad  la  búsqueda  de  la  verdad  si  esta
[91:52] 
[91:52] es  la  cultura  Entonces  al  final  se  acaba
[91:55] 
[91:55] autogestionado  Y  esto  no  es  la  cultura
[91:58] 
[91:58] la  cultura  es  contentar  a  no  sé
[92:00] 
[92:00] quien  entonces  pues  se  generan  unas
[92:03] 
[92:03] dinámicas
[92:04] 
[92:04] complejísima  el  mercado  se  autorregula
[92:06] 
[92:07] dices  depende  de  la  cultura
[92:10] 
[92:10] vale  más  preguntas  a  ver  que  no  me  salte
[92:13] 
[92:13] ninguna  los  salarios  de  perfiles  de
[92:15] 
[92:15] tecnología  siguen  creciendo  hasta  dónde
[92:16] 
[92:17] van  a  llegar  creéis  que  esto  puede  matar
[92:18] 
[92:18] empresas  igual  Mejor  contratar  en
[92:20] 
[92:20] Latinoamérica  en  remoto  más  barato
[92:24] 
[92:24] un  link  a  su  portfolio  o  no
[92:29] 
[92:29] No  o  sea  los  salarios  tecnológicos  a
[92:32] 
[92:32] dónde  van  a  llegar  pues  hasta  que  la
[92:35] 
[92:35] gente  deje  pagar  No  es  un  mercado  como
[92:36] 
[92:36] todos  los  mercados  hay  oferta  y  demanda
[92:38] 
[92:38] hay  mucha  demanda  para  talento  en
[92:41] 
[92:41] general  pero  para  talento  que  sepa  crear
[92:43] 
[92:43] soluciones  digitales  programadores
[92:45] 
[92:45] diseñadores  product  managers  vendedores
[92:49] 
[92:49] marketeros  gente  de  gestión  de  cliente  o
[92:51] 
[92:51] sea  ha  hay  mucha  demanda  para  talento  Es
[92:54] 
[92:54] cierto  que  ha  habido  un  frenazo  desde
[92:57] 
[92:57] que  han  subido  los  tipos  de  interés  han
[92:59] 
[92:59] bajado  los  múltiplos  de  valoración  ha
[93:01] 
[93:01] bajado  la  cantidad  de  inversión  de
[93:02] 
[93:02] capital  riesgo  eh  las  empresas  bigtech
[93:05] 
[93:05] han  empezado  a  enfocarse  más  en
[93:06] 
[93:06] rentabilidad  y  han  priorizado
[93:08] 
[93:08] iniciativas  y  tal  ha  bajado  esa  subida
[93:11] 
[93:11] eh  meteórica  de  salarios  con  lo  cual  se
[93:14] 
[93:14] regula  eso  sí  que  lo  regula  el  mercado
[93:16] 
[93:16] pero  de  manera  bastante  fulminante  y
[93:17] 
[93:17] tarda  poco  yo  me  he  sorprendido  que  ha
[93:19] 
[93:19] tardado  bastante  poco  en  reaccionar  lo
[93:21] 
[93:21] que  la  gente  pretende  cobrar  o  pide
[93:24] 
[93:24] cuando  viene  una  entrevista  con  lo  que
[93:25] 
[93:25] está  pasando  en  el  mundo  con  lo  cual
[93:27] 
[93:27] Pues  mira  es  esa  oferta  demanda  Es
[93:29] 
[93:29] verdad  que  la  la  copilot  por  ejemplo  ha
[93:32] 
[93:32] aumentado  la  productividad  de  de  los
[93:34] 
[93:34] developers  yo  creo  de  forma
[93:35] 
[93:35] significativa  eh  Como  para  que  muchas
[93:37] 
[93:37] empresas  no  se  planteen  aumentar  el
[93:39] 
[93:39] tamaño  del  equipo  de  tecnología  porque
[93:40] 
[93:40] el  equipo  de  tiene  actualmente  puede
[93:41] 
[93:41] producir  más  Sí  sí  sí  y  más  pasará  no
[93:45] 
[93:45] Ojalá  pase  y  todos  los  que  nos  dedicamos
[93:47] 
[93:47] a  la  tecnología  intentamos  mejorar  la
[93:49] 
[93:49] productividad  de  las  empresas  el  ceo  de
[93:50] 
[93:50] nvidia  eh  sac  una  frase  muy  famosa  que
[93:53] 
[93:53] es  que  no  está  recomendando  que  la  gente
[93:55] 
[93:55] aprenda  a  programar  a  día  de  hoy  porque
[93:57] 
[93:57] está  viendo  bueno  él  obviamente  pues
[93:59] 
[93:59] tiene  los  los  huevos  en  la
[94:02] 
[94:02] cesta  no  en  la  cesta  de  la  ya  y  le  va
[94:05] 
[94:05] bien  comentar  esto  y  y  los  contrata
[94:07] 
[94:07] todos  en  los  programadores  Mientras
[94:08] 
[94:08] tanto  no  eh  puede  matar  eso  una  empresa
[94:13] 
[94:13] no  O  sea  sí  no  la  empresa  seguramente
[94:15] 
[94:15] muere  porque  no  es  capaz  de  generar
[94:17] 
[94:17] negocio  y  el  negocio  incluye  que  tú
[94:19] 
[94:19] tienes  que  contratar  un  talento  Que  te
[94:20] 
[94:20] cree  la  tecnología  que  tienes  que  vender
[94:22] 
[94:22] o  sea  forma  parte  del  negocio  como  decir
[94:24] 
[94:24] el  alquil  el  coste  de  alquiler  de  las
[94:25] 
[94:25] oficinas  me  va  a  matar  el  negocio  Sí
[94:28] 
[94:28] pero  no  O  sea  lo  que  te  va  a  matar  en
[94:30] 
[94:30] general  es  que  no  hay  negocio  que  no  que
[94:31] 
[94:31] no  tienes  una  empresa
[94:33] 
[94:33] sostenible  e  vale  más  preguntas  Por  qué
[94:36] 
[94:36] no  usan  el  crm  de  netsite  no  pierden
[94:38] 
[94:38] trazabilidad  con  el  cliente  facturación
[94:39] 
[94:40] y
[94:41] 
[94:41] demás  Por  qué  no  usamos  el  crm  de
[94:44] 
[94:44] netsite  lo  que  nos  faltaba  Ah  de  net
[94:45] 
[94:45] Suite  es  terrible  vale  con  cariño  eh  es
[94:50] 
[94:50] horrible  y  Marcel  es  Partner  nuestro  en
[94:52] 
[94:52] N  o
[94:55] 
[94:55] cada  vez  que  hablas  de  una  empresa
[94:56] 
[94:56] grande  tecnológica  Marcel  nos  mete  caña
[94:58] 
[94:58] porque  parner  porque  lo  hacéis  muy  con
[95:00] 
[95:00] mucho  tacto  siempre  los  dos  No
[95:03] 
[95:03] hombre  vale  eh  Cuántas  veces  habéis
[95:06] 
[95:06] pivotado  en  factorial  y  cuál  es  la
[95:07] 
[95:07] motivación  o  punto  de  inflexión  para  ese
[95:08] 
[95:08] pivot  se  ha  comentado  varias  veces  medio
[95:10] 
[95:10] lo  hemos  contestado  y  lo  hemos  hablado
[95:12] 
[95:12] dos  veces  resumiendo  hemos  pivotado
[95:13] 
[95:13] fuerte  dos
[95:14] 
[95:15] veces  y  flojo  cada  día  flojo  cada
[95:19] 
[95:19] día  vale  eh  Cuáles  fueron  los
[95:22] 
[95:22] principales  parámetros  o  variables  que
[95:23] 
[95:23] fijaron  para  determinar  el  crecimiento
[95:25] 
[95:25] de  factorial  en  la  primera  instancia  de
[95:27] 
[95:27] 0  a  un  millón  y  en  el  proceso  tuvieron
[95:29] 
[95:29] que
[95:29] 
[95:30] cambiarlas  relacionado  No  yo  no  entiendo
[95:32] 
[95:32] la  pregunta
[95:35] 
[95:35] em  creo  que  hay  una  pregunta  En  el
[95:37] 
[95:37] público  Por  cierto  cariño  a  Jorge  am  que
[95:40] 
[95:40] se  enfadó  con  Bernard  la  semana  pasada
[95:42] 
[95:42] te  lo  dije  con
[95:43] 
[95:43] cariño  sanamente  Ayúdanos  a  que  vuelva
[95:47] 
[95:47] Jorge  am  La  mafia  del  chat
[95:54] 
[95:54] Hola  ahora  mi  nombre  es  ferran  nosotros
[95:57] 
[95:57] nos  encontramos  dentro  de  la  parte
[96:00] 
[96:00] de  de  salud  y  ya  tenemos  el  producto
[96:02] 
[96:02] publicado  vale  Pero  bueno  Y  tenemos
[96:05] 
[96:06] ciertos  usuarios  que  la  están  comenzando
[96:07] 
[96:07] a  utilizar  la  aplicación  pero  no  tiene
[96:09] 
[96:09] toda  la  atracción  que  nos  gustaría  que
[96:12] 
[96:12] tuviera  aú  aparte  que  llevamos  poco
[96:13] 
[96:14] tiempo  Entonces  queremos  acabar  de
[96:15] 
[96:15] encontrar  la  fitore  que  nos
[96:18] 
[96:18] traiga  más  usuarios  Vale  y  estamos  ahora
[96:21] 
[96:21] haciendo  reuniones  de  produc  covery  con
[96:24] 
[96:24] los  usuarios  que  tenemos  de  la  parte  de
[96:25] 
[96:26] profesionales  de  salud  y  también  con
[96:27] 
[96:27] algunos  usuarios  Me  gustaría  saber  e
[96:30] 
[96:31] sobre  todo  para  César  y
[96:34] 
[96:34] Carlos  si  si  nos  puede  ayudar  un  poco  e
[96:37] 
[96:37] Cómo  afrontar  estas  reuniones  de  product
[96:39] 
[96:39] Discovery  Sin  que  tu  sesgo  que  tienes  y
[96:42] 
[96:42] la  dirección  que  crees  que  deberías  de
[96:44] 
[96:44] aplicar  te  influya  y  puedas  tomar  una
[96:46] 
[96:46] mejor  decisión  y  no  sé  si  tenéis  algún
[96:49] 
[96:49] número  de  reuniones  que  digas  hasta  aquí
[96:51] 
[96:51] Hemos  llegado  sí  gracias  emem  yo  hay  un
[96:55] 
[96:55] libro  que  recomiendo  muchísimo  que  es  de
[96:57] 
[96:57] m  test  eem  que  es  un  libro  escrito  por
[97:00] 
[97:00] ehit  amigo  y  que  vive  en  Barcelona  sí
[97:03] 
[97:03] que  tuos  en  la  offi  de  hecho  e
[97:05] 
[97:05] explicando  el  libro  y  y  básicamente
[97:08] 
[97:08] habla  de  literalmente  este  problema  de
[97:10] 
[97:10] cómo  hacer  entrevistas  donde  saques  la
[97:12] 
[97:13] verdad  del  cliente  sin
[97:15] 
[97:15] e  sugestionar  le  con  tu  opinión  o  tu
[97:18] 
[97:18] Pitch  o  lo  que  sea  que  estés
[97:20] 
[97:20] construyendo  eh  se  llama  the  mom  test  y
[97:24] 
[97:25] un  libro  muy  cortito  que  va  muy  al
[97:26] 
[97:26] detalle  y  además  es  muy  muy  práctico  O
[97:28] 
[97:28] sea  a  mí  me  me  flipo  cuando  lo  Lo
[97:30] 
[97:30] descubrí  em  y  luego  la  otra  pregunta  es
[97:33] 
[97:33] Cuántas  reuniones  son  suficientes  para
[97:35] 
[97:35] mí  la  métrica  es  Cuando  empieces  a
[97:37] 
[97:37] escuchar  las  mismas  historias  ahí  es  el
[97:39] 
[97:39] momento  de  Vale  pues  aflojamos  un  poco
[97:41] 
[97:41] en  reuniones  y  nos  ponemos  a  a  pensar
[97:43] 
[97:43] Cuál  es  la  a  trabajar  en  la  en  la  idea
[97:45] 
[97:45] que  Resuelve  los  problemas  que  hemos
[97:46] 
[97:46] descubierto  de  los  clientes  Generalmente
[97:48] 
[97:48] es  como  un  un  buen
[97:51] 
[97:51] baremo  gracias  oye  muy  bien  lo  dejamos
[97:56] 
[97:56] aquí  ahora  hay  el  after  work  que  creo
[97:58] 
[97:58] Está  al  otro  lado  de  la  calle  no  Cómo
[98:00] 
[98:00] que
[98:01] 
[98:01] crees  no  sabes  dónde  está  nuestro
[98:04] 
[98:04] espacio  Sí  pero  no  sé  dónde  buo  eling
[98:08] 
[98:08] nuevo  en  el  cing  nuevo  y  hay  un  cartel
[98:10] 
[98:10] en  la  entrada  que  lo  vist  lo  están
[98:11] 
[98:11] poniendo  Ahora  hay  que  cruzar  una  calle
[98:14] 
[98:14] y  justo  ahí  enfrente  estará  marcos  con
[98:16] 
[98:16] bebidas  y  juegos  y  cosas  os  esperamos
[98:19] 
[98:19] ahí  la  semana  que  viene  adiós
[98:27] 
[98:27] toé  tal  ru

Transcripción completa

[Música] di [Música] ah [Música] [Música] [Música] [Música] [Aplausos] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] Oh [Música] [Música] [Música] ya ya bienvenidos todos una semana más eh a los jueves de inck aquí estamos todos los jueves este jueves es el primero que vamos a tener un evento de después de la tertulia y la charla vale se llama el buen afterwork me acaban de pasar aquí La Chuleta de hecho me han pasado también temas para la tertulia que no creo que sean verdad como que se rumorea que elon quiere comprar la franquicia de Pokémon lo sabíais o no en fin Gracias por la ayuda e qué quieres explicar un poco más de qué va el buen after work tengo un micro en la mano para explicarlo per pu venga preséntate Marcos preséntate que la gente no te conoce Aquí está bien Aquí está bien Hola buenas eh yo soy Marcos yo antes curraba para esta gente y me vieron que no tenía nada que hacer y dijeron organiza un afterwork y lo estamos organizando ahí delante Vale entonces cuando acabéis todos eh podéis venir pasaros solo tenéis que cruzar si no está lloviendo esperemos que no Y para amenizar un poco eh os vamos a dar una frasecita cada uno cuando entréis por la puerta os regalamos una frasecita como la que ha dicho bernad que me he Tirado toda la noche escribiendo frases y ha tardado un segundo en decirla el juego Era que tenía que soltarla en algún momento no y que ellos tían que no darse cuenta que había soltado la frase [ __ ] la gracia es colar la frase en una conversación y que no te pillen Y si te han pillado pues no pasa nada Solo se pierde el honor Vale y nada Cuando acabéis tenemos ahí cerveza mojitos daikiri long island nice te cava vino también hay refrescos cosas no alcohólicas algo más ya está y ya está y cuando queráis los jueves después de venir aquí a hablar de business os venís ahí adelante hablamos de networking y de otras cosas vale que vaya bien os dejo con la gente que sabe Por cierto por cierto que la Story donde salgo yo explicando sobre este afterwork no es real vale es yo no he dicho eso y además hecho un ultimum que la tima vez mi vo hizo Pero bueno es tan difícil encontrarte y conseguir que hagas este tipo de cosas que ya han pasado de ti y han dicho que van directo a Yay pero esta voz Es muy curiosa porque empieza con tu voz y se parece bastante y acaba que se parece más a la mía y no sé si es porque han usado podcast donde estamos los dos y é se ha hecho un lío pero da el pego eh da el pego da un poco el pego ver acojona un poco no te ha gustado no me ha gustado me he acojonado Pues espérate a que veas el robot que hemos traído para sustituirte aquí encantado eh no porque me han dicho varia gente oye te he escuchado que hay mojitos digo mojitos qué estás viendo y resulta que es una Story que hicieron esta gente con ella ahí bueno que hoy Está Marcel queral qué tal Marcel muy bien y César migaa y Jordi Romero no estoy nadando eh hoy no estoy nadando hoy no estás nadando porque en la última tertulia eh enseñamos desde el balcón que estaba Marcel bañándose en el mar que estábamos de off porque no se veía nada pel hay que mejorarlo lo intentamos que la semana pasada estábamos veníamos con el cerebro Fito porque estábamos en el offsite de de management de factorial y tú vienes también con el cerebro frito hoy Yo últimamente llevo unas cuantas porque llevas tres días Eh haciendo una product review de factorial qué es esto Qué Qué Qué es la product review Pues mira la product review es la única forma que hemos conseguido de objetivizar eh O al menos de subjetivar hacia una sola dirección eh lo que es la definición de un buen producto o un mal producto e en factorial tenemos 220 personas trabajando en el equipo de producto de los cuales 160 son ingenieros eh Y luego pues los demás son entre pms y product designers no Entonces estamos construyendo muchísima superficie de producto eh tenemos más de 30 equipos trabajando en distintos scopes son como diferentes startups cada una tiene un un Golden customer un Target eh de cliente a quien se dirige y tiene un problema que quiere resolver no hay algunos que tienen más sensibilidad de Mercado que otros hay un poco de todo no pero en cualquier caso e resulta muy difícil establecer el éxito del equipo de producto no y así como en ventas pues es bastante binario porque se cumple el objetivo o no se cumple el objetivo no es binario pero es muy fácil de medir pues se puede cumplir el 85 por o el 120 sí Pero bueno tú una persona tiene un Target sabes si está en cuota o no está en cuota no es muy fácil de saber si está yendo bien o mal lo que lo que pasa es que si no está en cuota es muy difícil arreglarlo a veces esto es otro tema es otro tema pero en producto es difícil saber si si la gente está bien o no es un mundo de opinático de de bueno de de método hay mucho Método en el mundo de producto Entonces al final la única forma que nosotros hemos encontrado de de hacer este proceso es ver absolutamente todo lo que hacemos en cada quarter Vale entonces durante una vez al al trimestre nos juntamos todo el equipo de directores que al final son los que tienen que guiar a todos los diseñadores a todos los pms y a todos los ingenieros y vemos entre todos todas las cosas que estamos construyendo y en ese proceso identificamos Pues que estamos haciendo cosas a veces en direcciones contrarias eh identificamos que estamos construyendo una misma abstracción 25 veces no pues típico caso yo que sé un sistema de menones un sistema de variables de la base de datos un sistema e de comentarios un sistema hay cosas que se utilizan en muchos productos entonces a veces es difícil que los equipos se encuentren Y intercambien esta información no Entonces ahí es donde nos damos cuenta Oye vamos a matar esta abstracción vamos a unificarlo en esto no eh Y estamos trabajando en la misma dirección queremos resolver los mismos problemas es el sitio donde hay que tomar decisiones porque una vez decides que algo sí o algo no viene la parte más difícil es de hacer el roping es decir Oye pues mira esto eh vamos a dejar de hacerlo porque aunque tenga mucho sentido dentro del equipo de documentos o dentro del equipo de performance reviews Cuando haces el scope global y piensas en todo factorial de golpe esta prioridad ya no es tan importante y lo que intentamos es que todos tengamos todo el rato en mente las prioridades de factorial y que no hagamos cosas que tienen sentido Porque evidentemente todos los equipos hacen cosas que tienen sentido Pero la pregunta es esto es lo que más sentido tiene para factorial hoy y esa es la gran pregunta que que nos hacemos todo el rato no y es un poco para mí la clave del éxito aquí vienen muchos emprendedores nos explican muchos proyectos todo tiene mucho sentido Pero cuál es la la orden el orden de las piezas para llegar a esta visión que tiene tanto sentido eh para que tengas éxito para que vendas hoy mañana pasado mañana dentro de un año tengas un camino incremental y no un camino que sea binario nada nada nada Todo no Entonces como todo es incremental iterativo pues eh hay que tomar las decisiones de qué es lo que hay que hacer hoy No Y ahí hay muchas opiniones muy muy fuertes no pu hay gente que dice Oye pero la estabilidad de la de la ipi es lo más importante y siempre son afirmaciones que son contundentes y siempre son ciertas sabes Ya pero es más o menos importante que tener un sistema de permiso escalable ya pero es más o menos importante que tener buen No sé pu te pondría 1 ejemplos muy concretos de factorial No qué decisiones se toman después de la prod review Este es el tema que todavía no ha pasado Eh vale No estamos en mitad no estamos llevas que llevas dos días y queda uno Ese es el tercero es el tercero tercero Sí además es el cambio de de Cuántos equipos hay que hac p contexto constante Cuántos productos hay 30 y pico o sea Tú recibes 30 y pico pites tú no eh tú y todos los directores de producto de ingeniería y de diseño no que sois unas 12 personas 15 más o menos recibís 30 pites uno después del otro sí y en mucha profundidad de un dominio que conocemos con lo cual podemos hacer más preguntas que las que hacemos aquí que a veces probablemente no tengan sentido Aquí tienen un poco más de sentido porque estamos todo el día trabajando con eso y estamos se estamos comparando por un lado lo que es el input es decir todos los equipos tienen que tener claro Cuál es el input el input es e Pues cuál es la estrategia de factoria en cuanto a este producto Cuáles son los marketing sites que tenemos tanto de los clientes que no compran que están en el funel de compra y no acaban comprando entonces registramos todas las razones de no compra como de los clientes que se van esos son los dos puntos de verdad más fatales pero de los que como mínimo podemos aprender e que registramos en la base de datos Entonces esto todo esto con forma al input y luego tenemos un input de de calidad que viene de que viene del propio análisis de Cómo funciona la estabilidad del producto de los BS de la experiencia de usuario de los componentes utilizados vale esto Configura el input luego este equipo trabaja con este input y Construye un output eh un output es el shipping que hacen la funcionalidad que han sacado que es lo que que analizamos le damos mucha importancia al output el output al final es una demo comparten pantalla y enseñan una demo es demo y solo no O sea intentamos que no haya figmas que no haya diseños es una demo de produc demo cable en producción o en un entorno preproducción hemos tenido demos en producción hemos tenido demos en entornos de demo hemos tenido demos entornos de desarrollo hemos tenido demos en vídeo cartón piedra hemos ten piedra y algún figma nos han colado pero en general intentamos producción Vale entonces ahí es donde vemos el Craft porque claro es Cómo es el Cómo es la experiencia Cómo es el diseño todos los directores cada uno desde lado de la ingeniería de diseño o de producto hacen preguntas machacan a los equipos de Oye y esto cómo lo habéis hecho Cómo lo habéis pensado porque esto porque esto lo esa experiencia porque es tan diferente de la otra experiencia de la otra pantalla o el otro producto eso pasa todo el rato eh Todo se rompe hacia todas las direcciones y hay que volverlo a juntar e Entonces esto es el análisis del output Y qué decisiones se toman Espera que hay un tercero que es el outcome vale el outcome es lo que nos permite saber si esto se se convierte en negocio no los euros vale No solo los euros los euros es el final de la película a veces es demasiado tarde que tarda en llegar Sí o sea antes de los euros está el usage O sea hay hay productos que están en fases cer a un que a veces regalamos hacemos descuentos del 90 por estamos testeando e entonces con estos productos lo que intentamos ver es que si realmente cuál es comportamiento del usuario y ahí solo miramos el usage vale el usage parte de un criterio de Qué es usage Pero esto es otra discusión que hacemos producto por producto etcétera eh Y luego pues efectivamente los euros los euros que que mueve este producto y como crecen mes a mes Pues igual que si fuera una startup no con la con la ayuda de que tienen tenemos un equipo de 500 personas en el go to Market moviendo el producto tanto en la base de clientes como en nuevos clientes e y luego la nps que también es muy importante para nosotros ver cómo la gente está valorando el producto la gente que lo utiliza Cómo hace el rating de de de esta funcionalidad entonces con estos con estos outcomes con estos outputs con estos inputs vemos si si el equipo Pues están yendo en una dirección que se considera aceptable o no no y damos una hagamos dando un feedback a todos los equipos eh de bueno de cosas que se han desviado cosas que deberían juntar cosas que deber replantear eh Y en general si van bien o van mal la mayoría de equipos van bien eh o sea la mayoría de equipos van bien tienen tenemos mucho talento tienen mucho criterio y hay algunos equipos que no van bien entonces los equipos que no van bien hay que pensar qué hacemos y hacemos un quáter más yo en general no soy muy partidario más de lo mismo más de lo mismo en general muy raramente soy partidario O hacemos cambios radicales su movemos equipos movemos Entonces ese es el proceso no es nada fácil eh Y el roadmap se decide ahí se cambia es un proceso que durante todo o sea se va divirtiendo porque se va van saliendo muchas cosas y luego al final tiene que haber un wp Up en este caso todavía no ha pasado con todos los inputs eh que hemos ido recogiendo y se toman decisiones de dirección vale tipo este producto está yendo muy bien más de eso Este no está yendo bien quizá la idea era mala dejemos de perder tiempo ahí y vamos a invertir en otro lado no y vamos a sacrificar esta oportunidad tan importante que tenemos en la en la Api por ejemplo por poner un ejemplo eh eh Y vamos a priorizar algo que no tiene nada que ver eh que igual es cómo recuperamos los resultados de un proceso de payroll sabes pero es que al final son los recursos que tenemos hay que tomar decisiones cl Realmente si hay un equipo que se encarga de la Api en este caso por ejemplo le ponéis a trabajar en en la captura de los resultados de payroll lo has dicho Eh sí es un ejemplo eh miramos a Marcel porque Marcel es el señor marceles el señor Api que está todo el día y el Api el Api es muy importante el Api verdad es muy importante la pero más o menos que los partn y estamos trabajando en ello menos menos no no lo mismo lo mismo es es matemático o es arbitrario al final cuando tomes una decisión cuando ves Si un equipo va bien o va mal porque has hablado de muchos inputs no per al final Qué pesa más pero la pregunta es si es matemático es arbitrario Es como una dicotomía Sí porque has hablado de inputs números etcétera Pero al final has hablado también de diseño del Crafting Qué pesa más O sea al final y los números Mira para m pesa más es muy es fuerte esto que voy a decir que lo diga yo pero pesa más el Craft vamos estuvo 5 años intentando conven era que era bonito Aunque nadie pagara o años la he llevado si el producto no es la [ __ ] si el producto no es la [ __ ] a veces la distancia va bien casi ya me da igual luego la métrica de Us si yo ya veo que esto no Sí solando el problema si ya veo que no O no me flipa eh luego Pues tendrá usage y tendrá monetización pero será cortoplacista y viceversa también eh Cuando vemos un producto que es la [ __ ] aunque no veamos los números sabemos que estamos haciendo algo mal pero la intuición nos dice este producto es la [ __ ] lo vamos a aprender a vender de hecho nos pasó en factorial primeros TR años los números malísimos segundo Es peligroso porque hay gente que construye en la cueva cosas muy bonitas que luego nadie nadie tiene este problema eh tenemos tenemos una de cariño tenemos casos de de de tenemos varios casos de martillos buscando clavos o sea es básicamente eh una muy buena solución que alguien ha construido Buscando el problema solucionar que igual no tiene nadie no es muy peligroso o tiene la gente pero no hay no hay valor de negocio asociado eso nos pasa muchos pites que nos hacen no dices es cojonuda la solución pero el problema este no no tiene valor económico a veces con lo cual no es sostenible hacer una empresa y a la práctica los mejores equipos no viven esa dicotomía oa están cerca del mercado tienen unos clientes de referencia con quien hablan cada día e y están construyendo iterando y teniendo buenos resultados [ __ ] qué sorpresa sabes claro tienen el Craft y tienen la proximidad al mercado vamos a hablar del mundo de tecnología que ya hemos hablado mucho de de nuestras cosas Si hombre pero no solo factorial e No yo quería hablar de con Marcel venga tú tienes novedades también tengo novedades sí se vecina podc vecina un podcast nuevo qué sabéis de fútbol vosotros ayer jugo el Madrid No lo sé porque estaba contigo en Madrid volvamos en el avión en mit del partido la gente esta con el móvil ahí yo no lo vi me despertaron los petardos Madrid hayaron los petardos si estamos volando no no pero el partido llegó los penaltis vale vale vale entonces hay mucho madrilista en Barcelona que lo celebró con ganas ayer Bueno cuéntanos de qué va el podcast el podcast va de del Tercer equipo de la liga española que es el Girona vale Vale y yo lo veo muy muy interesante porque vamos a hablar un poquito de fútbol ya que estamos ahí pero sobre todo de negocio al final el primer equipo de la liga que es el sabes cuál es va primero no por favor Claro que sabemos cuál es chirona chirona no no el chirona era primero tercero Ah qu has dicho el primero idea el Madrid va primero vale el barza segundo tiene presupuestos en Madrid cerca de los de los 1000 millones bara 1000 millones de euros al año sí de gasto madre mía sobre todo sobre todo en jugadores jugadores no e El Barsa 800 y pico el tercero es el Girona con un presupuesto de unos 60 millones 60 millones al año y luego hay equipos por debajo del Girona cuartos quintos etcétera con presupuestos Pues un Atlético de Madrid 250 millones otros de 150 100 etcétera aliron está en la tabla baja de presupuesto no Entonces que un equipo con un presupuesto así este tercero haya sido líder en primera división Y si este fin de semana lo hace puntúa ya se era matemáticamente equipo de Champions tiene mucho mérito no puces entender Cuánto hay de negocio Cuánto hay de gestión Cuánto hay de suerte no si la pelota entra eh vamos a ver todo eso y es estamos hablando de El Playbook o sea te has ido a Girona me ido a Girona me ID has ido al césped hemos ido hemos estado en el estadio sí has marcado algún gol no el fútbol nunca ha sido lo mío por desgracia Así que es más de basquet como se puede ver si te pones de pie soy más de basket si no he marcado goles pero pero hemos hablado con el director deportivo con su ceo hemos hablado de la gestión de un equipo de fútbol que curiosamente está muy regulada yo no lo sabía eso em hemos tenido casos de muchos clubes arruin entonces la liga trata como un hermano mayor los equipos tienen un límite salarial que no pueden gastar más de X dinero en función de su presupuesto e tienen mucho riesgo porque más del 50% de los ingresos son derechos televisivos y Si bajas de categoría se reduce un tercio cas el cas que te entra un mundo complejo difícil divertido entonces aprenderemos mucho y el Girona que tiene un captable curioso no O sea Hablamos del Girona fúbol Club o como se llame la saa pero la empresa y tiene un capt es una empresa que tiene tiene un competidor en el c Table no y un BC sí eh o sea tiene al Manchester City eh en el en el cup Table o sea Manchester City es propietario del Girona de un trozo del Girona de un trozo del Girona eh Está Marcel está Marcelo claure que es un conocido y gran gran miembro de todo el sector de eventour capital etcétera fue el ceo de softbank latam y una persona clave de softbank en general hasta que salió montó una telco en Latinoamérica muy muy grande que se vendió y la compró softbank y estuvo en el equipo ejecutivo y luego eh montó varios equipos de fútbol en su país compró algún equipo más ahí y se vino al Girona lo convencieron para venirse aquí tiene un 33 por del Girona d está el City está Marcelo está pera Guardiola el hermano de p Guardiola también en el cup Table y todo esto viene de que el giron hace unos 10 años estuvo en más o menos en concurso de acreedores cuando estaba en segunda ve dando subir a segunda hace poquito Entonces lo compra pera Guardiola con un private equity fondo un capital francés eh suben entra al City eh luego entra Marcelo es una historia curiosa es una historia curiosa Porque además parte del éxito yo creo es es eso el el tener eh profesionales en el cup Table que han ayudado a gestionar el club de una forma diferente interesante en innig hablando de fútbol eh es lo último que me imaginaría Bueno aprenderemos cómo funciona y cómo se gestiona un negocio deportivo no Exacto desde presidencia es un negocio de contenido al final no un poco de todo o sea sí evidentemente el contenido está pero al final es deporte no y lo que importa es que que el equipo vaya bien porque y seguidores están no al final Tú sí que influyes seguramente en el contenido como como equipo de fútbol pero ya tienes marcas muy potentes de ligas de las que eres parte ent al final aquí la dependencia que tienen con ligas profesionales es muy fuerte y depende de donde estés ya directamente solo por estar en la liga profesional española ya generas 30 millones de televisión solo por estar jugando a fútbol no no nos hacer mucho más es contenido pero siego hay patrocinios etcétera no el rumor de que en la camiseta del Girona pondrá hnic es cierto o o es solo rumor estamos entre inic y factorial pero todo todo se está trabajando está trabajando algo ahí está trabajando Qué bueno broma eh sería sería interesante el año que viene hasta que llegue la factura este día no es tan interesante el año que viene Vamos al campo del del gona venga no muy bien hacer un episodio desde ahí Cuándo sale Marcel el podcast Pues si todo va bien el lunes estamos ahí apurando para que salga todo bien porque tenemos mucho contenido y muy buena calidad también que nos han compartido O sea que estamos haciendo todo lo posible para que el lunes lo tengamos Live muy bien muy bien Oye vamos al Corner de César Está muy calado directos directos al Corner tienes un tienes dos No has traído dos productos hoy sí ha sido una semana bastante movida la verdad en productos reviews de productos también un poco controvertidas habido un poco de todo hoy Traigo una red social relativamente nueva o sea realmente no es nueva pero se ha hecho más popular ahora que eschat que es una red social pulsada voy a decir por naval cof fundada no entr como cer no late cofounder sí es como que la aplicación llevaba ya un año así eh Y entró naval de alguna forma explicad Quién es naval e Sí bueno naval es el si no me equivoco el cofounder de Angel list que fue Pues un agregador de startups y trabajos en startups inversión en startups y un montón de de es como un directorio Por así decirlo e que luego evolucionó a hacer varias cosas no tienen como sistemas de ahora es un backoffice para bisis y para microfosil pero si nació como el Crunch base o el linkedin de las startups y las rondas de inversión Sí y aparte es un filósofo sí es como muy zot líder no yo a mujer a mi mujer le expliqué Quién era naval y dije es un filósofo capitalista porque escuchamos algunos podcast suyos en un viaje muy largo en coche y la verdad es que es un filósofo capitalista total y ha escrito libros no sí e y nada ahora ha impulsado esta esta red social que básicamente es como Twitter vale para que se entienda e pero en donde cada uno de los mensajes aparte de texto el texto realmente no lo escribes cuando publicas sino que tú lo que haces es te grabas un mensaje de voz e y automáticamente una ya lo transforma en texto Vale entonces tú estás navegando por la aplicación y cuando haces scroll y llegas a un mensaje por ejemplo a un a un tweet vamos a decir e pues te lo reproducen voz alta Vale entonces tú estás escuchando la voz de la persona que ha publicado ese post la voz real correcto puedes escribir o solo es solo voz puedes aer imágenes me parece puedes poner vde puedes hacer vídeos lo que pasa es que es un poco raro no porque cuando lo reproduces solo Avatar es muño es como es como mandar una nota de voz de Whatsapp o un vídeo de estos estéreos de efímeros quiero decir de de WhatsApp pero en lugar de mandárselo a una persona o un grupo lo mandas a un fit lo como sias en Twitter cor y la gente te contesta con sus notas de voz y se transcribe la transcripción es muy buena hay que decirlo depende yo me he encontrado de todo pero en general Yo creo que es mucho mejor que las transcripciones típicamente eh que la slack por ejemplo la transcripción de slack no sé si lo habéis usado pero es horrible buo esto de hecho ha mejorado esto es viejo Esto no es así Ahora prod camb no se parece mucho a Twitter No sí e sí es literalmente Twitter pero los mensajes son audios ya está e pas no es lo mismo es como si te di una funcionalidad para escribir un libro en audion Note no O sea no es lo mismo lo que mandas la audio note que mandas en WhatsApp a Jordi para decirle que hoy comemos a las dos que hoy te lo he mandado me mandas audio notas pero de otras cosas normalmente bueno ramblings y tal algo que publiques que algo que publiques eh a un fit público sea es diferente no e yo creo que sí y o sea mi opinión es que no le veo el valor realmente porque al final lo que están proponiendo es una red social donde el contenido lo consumes de forma muy similar a otra red social que se llama Twitter o ex ahora e pero la compresión de información es menor porque cuando envías una una nota de voz Eh pues empiezas a decir m eh Y entonces e aloro se puede quitar esto Esto se puede arreglar Sí pero empiezas a divagar realmente no no no te curas Bueno es más orgánico es más natural para para lo bueno y para lo malo claro yo soy defensor yo creo sobre todo para lo malo sobre todo para lo mal es mi punto de hecho si lo vas usando se te das cuenta de que inter no es muy interesante yo lo he intentado usar y no es muy interesante pero a mí lo que me gusta y creo que parte del ángulo por el cual están intentando impulsarlo es que el texto escrito eh más la anonimidad eh genera una agresividad y un troleo y una cobardía que si le pones una cara y una voz Yo creo que humaniza más entonces yo creo que su ángulo es Twitter Pero humanizado y a mí esto me parece interesante pas que es muy difícil conseguir que pille algo así porque yo ahora lo empiezo a usar y tengo solo cuatro personas generando contenido Hay un montón de followers y gente como tú o yo que estamos ahí pero no ponemos nada y el contenido es casi todo de naval o del coo de la de la empresa esta dechat naval que además yo no sé qué micro debe tener o o le habla a 2 km porque se Loy bajísimo es terrible es el otro problema que dependiendo del micro de la gente tú vas pasando un mensaje a otro y claro o sea uno está en medio de una cafetería otro en el aeropuerto sabes naval en su cama con el teléfono cre que eso irá puliendo No pero si quieres escribir o quieres comunicar de otra forma Eso es lo que me cuesta que pueda escalar si la comunicación solo puede ser por voz final es como un House no s pero persistente con mensajes más cortos es como Clubhouse pero todo diferente en realidad porque cl era como llamadas en grupo en tiempo real no nos vamos a juntar para hablar de startup en España yo que sé o de o de la lluvia en Dubai de cualquier tema nos ponemos todos ahí cuatro hablan y el resto escuchan eh Y eso murió por cierto Clubhouse no desapareció bueno sig vivos queo sepa Bueno sí no sé si alguen existe Me levantaron mil millones y no recuerdo mal no 1 millones cre no O la valoración era 1 millones que no es lo mismo muchos levantaron mucho dinero de andren horo famosamente que además hizo lo típico de una ronda a 10 una a 400 y una a 1000 en tres semanas una locura de estas en 2020 covid y tal eh Y eso desapareció ya yo no alguien de aquí usa Clubhouse ha usado Clubhouse en 2024 No nadie lo usáis Alguna vez alguien alguna vez ha entrado en Clubhouse cl tamb vale vale o sea que realmente ha desaparecido achat achat alguien lo ha usado no uno uno una persona solo y nosotros dos Yo te he visto usándolo antes cuenta a lo mejor a lo mejor os seguís eh Porque si no hay mucha gente puede ser bueno yo No creo que vaya a funcionar sinceramente pero me parece Interesante como experimento de de nueva modalidad de de broadcasting me parece interesante Twitter A lo mejor saca una feature de esto y ya está Exacto bueno es que ya está en bedida O sea si quieres hacer convertir audio a texto está en el esto se puede hacer en el iOS Ah bueno ya pero voz no cosa es que se grabe la voz y publicar la voz pero eso lo hace el equipo de Twitter lo hace en dos semanas tres alguna más hay una product review ahora mismo no me gustaría estar a product review de de Mask la verdad que Clubhouse lo copiaron superrápido sacaron los spaces en cuestión de spaces sigue vivo a mí me van apareciendo spaces cada semana y tal o sea se va más o menos usando has entrado en alguno últimamente no tampoco Bueno pero cuando pasa algo muy no cuando pasó el tema de Sam Por ejemplo mir qu un momentito yo no entrar no los veo pero no entro y luego otra cosa que me parece interesante de la aplicación es que sigue reproduciéndose en background cuando tú cambias de aplicación o bloqueas el teléfono que a mí me ha velo loco Ah quién me está hablando oigo vo y digo [ __ ] Bueno pues esto igual es como una alternativa a los podcast no donde tienes como Bueno podcast muy muy muy cortos estilo tiktok no podcast de de 10 segundos eh Y vas escuchando uno a otro pero es imposible o sea cambia de contexto completamente está hablando no tienes ni idea de quién está contestando a que eh bastante Esto me recuerda una otra app que no sé hablamos aquí o la o la vimos No sé lo hablé contigo e que construyas un podcast en base a notas de voz en un grupo de amigos que cada uno iba contribuyendo una nota de voz y al final esto se acaba publicando en un formato podcast eran historias crowdsourced ya ya pero el contenido sería la castaña no seguramente sea la idea Está bien pero la práctica complic Bueno sería como esta tertulia asíncrona No qué es lo que va pasando en el grupo de WhatsApp durante la semana ya nos cuesta hacerlo en remoto imagínate sitiv Es asíncrono bueno el otro producto que traes dos eh Sí salió esta semana también limitless eh que es la nueva iteración de un producto que hemos hablado aquí en la tertulia varias veces que es rewind e que era este producto que te podías instalar en el ordenador te graba toda la pantalla graba todos los audios hacía transcripciones de las conversaciones que habías tenido y al final Como que podías Buscar en tu pasado en todo hab visto porque lo usabas muchísimo lo usaba pero fíjate que o sea es de esas cosas que tienes como un poco de diógenes Sabes porque dices [ __ ] pues lo guardo todo por si acaso lo necesito algún día y la realidad es que al final lo utilizaba pues dos tres veces al mes y pagaste llegaste a pagar llegué a pagar eh chaste Hasta que me dejó de funcionar por lo que sea y dije pues mira unable e Y ahora esta empresa eh han hecho un rebranding ahora se llaman limitless eh Y han sacado un producto de Hardware eh o sea aparte del ecosistema de aplicaciones que tienen para iOS Android me parece si no me equivoco Mac etcétera etcétera que graba pu todos los inputs del ordenador e ahora tienen una especie de micrófono que la verdad que el Hardware tiene muy buena pinta es bastante chulo Es muy pequeñito y parece muy ligero e y es como un colgante O te lo puedes poner también con un clip en la ropa y este producto lo que hace es grabar absolutamente todo lo que pasa en tu vida el audio me parece no tiene cámara e tiene fitos muy interesantes Como por ejemplo Claro si tú vas a grabar una conversación que tienes con alguien le tienes que pedir permiso puedes ir grabando a la gente dependiendo de la legislación eh creo que es legal eh Depende si tú estás en la conversación esal depende de la legislación e pero en este caso han hecho una F me encanta depende de la legislación es siempre es verdad est la respuesta más probable e no y tiene una fitur muy Guay es que tú le puedes de forma natural preguntar a tu interlocutor si quiere que sea grabado que sea grabada la conversación y el aparato lo detecta o sea detecta que está haciendo una conversación sobre consentimiento e y si la otra persona dice que sí empieza a grabar y si no no lo graba se ve mucho el qué O sea el aparato no es una piedre no es como un colgante muy pequeño cl pues estar hablando conmigo Yo no me doy cuenta eh lo vas a ver pero igual si no eres muer no sabrías lo que es pensarías que es un colgante no no no no no lo he pedido tampoco por ahora eh Muy interesante también el precio son $99 este te parece diseñado por Apple sí es chulo eh lo que tenía que haber hecho human no luego hablaremos de Human sí e un montón de colores está bastante chulo realmente y vale 9 y graba todo todo Sí y luego lo que tiene pues son una serie de e modelos de lenguaje e donde tú puedes buscar ir atrás en el tiempo y Buscar Pues cuando dijiste a no sé quién una cosa o cuando te dijo No sé qui en otra cosa que realmente Es una feature muy útil yo muchas veces hablo con mucha gente no entonces hay veces que no me acuerdo de lo que les he dicho tampoco e y tengo muy mala memoria m me ira muy bien contigo me juras que me dijiste una cosa y digo [ __ ] no estoy seguro no sé que le iría bien a partir de ahora no sé qui le iría bien me verás con el clip este lo llevaréis vosotros esto yo me lo estoy pensando yo te cuento una experiencia de hace poco hace un par de semanas estaba en una reunión eh que estábamos en el exterior y hacía Sol en Barcelona y estamos hablando de temas confidenciales que no se podían ni grabar y con un entorno de mucha confianza y un tío se puso las gafas de sol y eran las rivan estas que llevan una cámara en cada lado y claro Yo di por sentado que no estaba grabando pero estuve con mal rollo todo el rato pensando no me Mola que alguien explícitamente este en una reunión digamos privada con una cámara Mirando a todo el mundo y con micrófonos no le dijiste nada no no porque tengo mucha confianza con esta persona y asumí que no que no está haciendo lo que no debería estar haciendo pero me sentía incómodo Pero eso hace tiempo que la gente lo hace con el móvil o con el reloj ya ya ya ya pero no en tu cara ahora está como en tu cara pero sí sí tienes razón esto graba saca fotos sí sí de [ __ ] madre y todo el mundo lleva uno o dos y el reloj de mucha gente también no yo creo que será Inevitable no acostumbrarnos a estas cosas pero el objetivo es que esto grabe cuando tú quieras o que esté todo el rato encendido la idea que ellos tienen es que esté todo el rato encendido porque tú no no sabes cómo te van a decir algo que luego quieres buscar o cuando vas a decir algo que luego quieres buscar y qué tan fácil es hackear esto o sacar en principio un poco de no al final estás todo el día en 1000 reuniones 1000 contextos que ni te acuerdas y de repente alguien entra ahí y bueno ellos lo que dicen es que e ni siquiera mediante sapina que se llama no s orden judicial judicial eh la policía puede descifrar eh el contenido de tus grabaciones no sé como de Verdades eso lo hice todo No lo sé No lo sé el único que lo mostrado es apel al al que realmente le intentaron por un un un creo que fue un asesinato que hubo en San Bernardino en California y habían unas pruebas en un iPhone y Apple se negó a desencriptar lo y se leoparda pero en general todo el mundo lo dice y luego entran en todas partes no han sido muy explícitos con los detalles de seguridad pero bueno Yo creo que la la innovación no es del obviamente no es tanto el grabar y el almacenar una el audio como el entenderlo y poder Navegar en el tiempo no y poder digerir esta información no que eso es lo que se espectacular y alguna vez he hablado con Jordi de temas de pricing últimamente en el último mes eh o alguna vez de sabes Y entonces sí esta es la conversación no en esta poder hacer esto es brutal Sí también te digo que por lo menos en lo que es el producto de de Software que te puedes instalar en el Mac eh funciona un poco regular porque también graba las llamadas que tienes en zoom o en Google Meet o cualquier cualquier software de estos y luego te hace un resumen de la reunión y este resumen es un poco cogido con pinzas e sí que menciona ciertas cosas que has dicho en la conversación o que lo otra persona ha dicho pero no hace muy bien la diferenciación entre quién está hablando están mejorando eh en zoom la propia funcionalidad integrada en zoom de resúmenes cada vez es mejor eh o sea yo flipo con algunos resúmenes Sí yo yo creo que de aquí a algún tiempo será bastante fiable pero por lo menos limitless a día de hoy estos modelos no están ahí otro producto parecido que salió esta semana no que llegó a las manos de los consumidores esta semana fue human que son ex eh directivos ingenieros diseñadores de Apple que hicieron esto lo comentamos no hicieron otro pin que te lo pones aquí en la ropa que hace lo mismo Pero además habla y tiene un proyector láser es una cosa un poco curiosa que tú te pones aquí el el pin y lo activas por voz o lo activas con un botoncito y luego te contesta le puedes preguntar no pues Oye eh a las 9 Lloverá eh o le puedes decir pídeme un taxi o un Uber aunque no tiene integración con apis todavía Y tal Pero puedes interactuar como si hablaras con un ch gpt pero con voz y puedes poner la mano aquí delante y hay como un láser como de los 70 que te dibuja una pantalla de poquísima resolución y esto lo vimos todos no salió ya hace creo que 9 meses se anunció o algo así No yo lo vi en el for years Tú lo viste en el es ahora hace una dos semanas ha llegado a las manos de todos los early orders que había todos los preorders que habían habido no y han salido un montón de reviews todas las que yo he visto muy malas pero una ha sido la que se ha llevado toda la atención no que es la de Marqués brownley que lo hemos hablado varias veces mkbhd un reviewer un youtuber muy mítico en el mundo de tecnología uno de los más conocidos y mi opinión mejores a mí me encanta el contenido que hace él y no lo has dejado muy bien tú has visto la review de de he visto la he visto Sí sí durísima el título era sí es verdad el título es eh algo tipo Exacto el peor producto Eso forna sí sí e y él lo que hace en la review es lo divide en dos partes no por un lado habla de lo que promete human con el pin e y luego habla de la realidad de cómo está performando ese ese pin eh Y básicamente los destruye O sea la conclusión es no hace nada que no haga mucho mejor un teléfono cualquiera un Smartphone cualquiera que ya tenemos y que además Cuesta lo mismo porque este carro cuesta tipo 700 más una suscripción mensual y dice tú ya pagas una suscripción por los datos del móbil y ya pagas por 700 tienes un muy buen Smartphone y y hace todo lo que hace human y muchísimo más porque tiene una pantalla de alta resolución tiene cámaras buenas Sí porque la cámara del pin es terrible malo no vale para nada es un martillo como decías tú antes el Hardware Eso sí brutal no tiene un sistema de baterías eh que van eh inalámbricas que se conectan una batería la batería va detrás de la ropa y el pin va adelante y se engancha con un imán y además pasa la corriente a través de la ropa una un fit de ingeniería que no hacía falta seguramente No pero todo muy muy extremo sí O sea se nota que el pin tiene calidad de Hardware de Apple porque al final todos los los diseñadores en allí tiene precio de Apple e Pero es verdad que primero los casos de uso no están ahí e y de hecho en algunas demos han hecho pruebas de hacerle preguntas y contesta mal directamente y es muy lento lentísimo eh Hasta el nivel de que hace la demo no de de preguntarle una cosa y mientras está esperando lo busca en el móvil y lo encuentra antes el móvil lo escribe con los dos deditos sale la respuesta se guarda el móvil y contesta el pin es terrible sí sí no Hubiese pasado a la prod review bernat yo creo este no de factoria Oy tenemos un tema en el backlog pero no sé si nos da tiempo que era el de la anterior semana de hecho que era el tema de hubspot e siendo comprado por Google que al final no s no no era un rumor era un rumor no sé si era el rumor es que Google porque he dicho así fake news el rumor es que Google estaría hablando con investment bankers de la opción de tantear una oferta para hubspot allegedly allegedly O sea sí es eso y son rumores no hay nada confirmado seguramente es un rumor Pero bueno que podía llegar a tener sentido e yo yo entiendo que que con todo este estos cambios en Google se están moviendo en la silla eh se tien que estar moviendo en la silla y decir Oye cambiará el Search eh A dónde se va el futuro del de la captación eh Y de la wess en general del media em y y claro dónde mejor eh pueden encontrar esta información que en en una herramienta de automatización eh No de marketing no y yo creo que que ostra eh irse hacia ahí podía ser un buen un buen movimiento para ese tipo de de Players Qué pasa conflicto de intereses eh es difícil generar la demanda y al mismo tiempo ayudar a administrarla al siendo la misma el mismo Player no juez y parte juez y parte entonces e veo difícil que esto pase no sé si además obviamente tendrá problemas regulatorios de cara antitrust eh que es que últimamente pues no no pueden adquirir la Tec no puede adquirir casi nada eh Entonces no no lo llegamos a hablar no sé si tenéis alguna opinión al respecto Yo creo que tiene sentido por por la parte de de la de workspace de Google eliness application que tienen para para pymes al final ellos han hecho un producto muy bueno de Office producto para una empresa que está empezando startup etcétera e que que al final Amazon no lo tiene Microsoft Sí están Están ganando por ahí y meterse en el mundo del crm pued ser algo interesante porque al final una empresa puede empezar con su tulkit entero no y luego ya toda la parte de Data etcétera la dejo un poco al lado eh yo creo que ahí pueden competir porque al final en en otros productos como Cloud Amazon y Microsoft están muy muy arriba ahora mismo en Data ia están quedando un poco así entonces todo lo que es applications ahí pueden ganar mucha cuota de mercado si realmente lo hacen bien yo veo un encaje que a lo mejor no se habla tanto pero lo veo muy interesante con una p puede empezar con con el switch de Google prácticamente para todo yo no creo que vayan por ahí los tiros eh eh o sea hubspot es un motor de marketing automation no O sea ayuda a las empresas a generar contenido a traer tráfico es un crm o sea ayuda a convertir ese tráfico y esos leads en clientes no con un equipo de ventas y luego Es una herramienta de service de customer service sí ayuda a mantener relaciones con esos clientes no nosotros lo hemos hablado varias veces lo usamos en Factor está todo ahí tal y super potente y además somos muy fans de hubspot y de sus founders y de su historia y tal eh yo no creo que el tema por ahí o sea Google si hace algo importante lo hace para su Core business y su Core business es la publicidad no es el J Suite o Google workspaces o como se llame ahora que le han cambiado nombre de 12 veces es el negocio viene de la publicidad y la publicidad pues hizo una grandísima compra que es YouTube Pero luego se perdió todo el social todo entero y ahora no está ganando de momento el ch el mundo chat gpt que le llama lamos incluso gpt que es la competencia No de hecho hoy he intentado usar gemini y nada O sea no no no llega no llega Comparado a gpt 4 Turbo que por cierto no lo hemos hablado ha salido una nueva versión de gpt que se nota o sea realmente cada vez va mejor y y Google potencialmente Se está perdiendo Esto entonces yo lo que creo que podría tener mucho sentido para Google comprar hubspot Es que Google tiene todo el tráfico de lo que la gente Busca porque tiene ese monopolio absoluto tiene bastante información de lo que de lo que la gente clicca pero por culpa de la normativa de privacidad o gracias a la normativa de privacidad eh Ahora tiene mucha menos información de lo que pasa después de ese click no antes tenía muchos más datos Google sobre el browsing que pasaba después de hacer clic ahora se lo están quitando bastante Aunque más o menos con ella y tal está intentando recuperar Pero ha perdido esto si tiene los datos del crm y los datos de las campañas de marketing de la empresa de repente sabe qué clics se convierten en euros cerrados Incluso en una transacción offline ya no solo en la transacción del e-commerce que está toda digitalizada sino en una transacción como la nuestra en factorial no donde hay un equipo de ventas de por medio tú te pierdes toda la película si no tienes acceso a crm Si de repente Google sabe lo que pasa con el dinero que invierte un anunciante cuando llega a las manos del equipo de ventas puede mejorar muchísimo esos conversion rates puede ganar mucho más dinero y puede hacer ganar más dinero a los anunciantes con lo cual digamos todo el mundo gana Qué pasa que cuidado que eh es solo una de las fuentes de publicidad que pasa con eh linkedin es otra gran tal que pasa con meta no que todos esos datos van también a hubspot y de repente Google empezará potencialmente a tener un conflicto de intereses grande ahí pero yo creo que es interesantísimo si pasara prefiero que no pase como clientes de hubspot mejor que la herramienta sea neutral a las fuentes de tráfico que tenemos que no que haya Ah un potencial conflicto yo creo que esto no es muy O sea no es muy escalable si quieren entender su Universo de de información Ellos tienen varios usuari que tendr centenes de miles de clientes como mucho es un sample es una muestra pero piensa que también H tiene otra cosa eh tiene todas las campañas de meta y de linkedin y de tiktok y tal en su plataforma o sea también hay una cantidad de información sobre los competidores del negocio publicitario de Google muy bestia que quizá por eso no se lo dejen comprar solo por eso se de pero final con con todos modelos de anal yal Google muchas veces sí Google pues tener todo el deesa lo conectas esto Esto fue la compra de Google analytics que fue una muy buena compra que luego poco a poco La regulación de privacidad ha ido castrando un poco bueno y ellos mismos se cargaron el producto contic 4 Sí pero también porque porque les obligan eh o sea hay una parte que el producto cada vez era más cómo se llamaba aquella primera fila de World analit que no te dice nada Hay un nombre Sí sabes qué quiero decir la primera fila del analytic siempre que es como [ __ ] y cada vez era más grande ese porcentaje Primero era un 5% y luego era un 40% ha dicho el nombre notset notset sí que es la primera fila de la tabla de de keywords o de campañas no se iba engordando el porcentaje de not sets hasta que luego salió g4 como se llame esto que es una castaña per es una castaña por otros motivos eh pero no entraremos ahora pero yo sigo pensando que en el b2b nunca no han acabado de dar con la es algo que tienen ahí un poco enquistado eh Google sí excepto los centenares de bilion que facturan a las empresas por anunciarse ig Cloud Sí pero toda la parte de Enterprise Cloud etcétera o sea ahí no no han acabado de y esto puede ser un factura dime Google Apps cuánto factura pero Google Apps ha Google Suite Bueno cómo se llama Google Cloud platform cómo se llame Pero cuánto factura esto factura varios decenas de B pero Comparado con competidores no con con un Microsoft con un con un Amazon en b2b son mucho más relevantes Microsoft con su bandl y unbundling que por cierto ahora está haciendo un bandl de teams no Ah sí antes de que le obliguen que ya se veía venir que le iban a obligar a separado teams de del bandal de Office en general Ah no sabía pero ahora que ya está en las manos o sea está en todos lados unos 20 bilon de facturación contra los dos de hubspot todo es muy grande en Google un momento 20 bilon de Google Apps workspace workspace contra los dos vale o sea la publicidad Google será 200 200 por ahí Cloud lo tienes a mano gcp No no lo tengo a mano estoy usando estoy usando Google para buscar Google Cloud 10 bilon quarter pues 40 bueno eh vamos a la segunda sección venga es interactiva eh que intentamos que participe todo el mundo tanto 300 en total tanto como para hacer preguntas de cómo ir de cer a un millón de euros como para comentar cosas o compartir ideas vale Yo quería presentar a gente que ha venido de público eh tenemos unos inversores que son s16 BC pero cuento la historia de cómo nos conocimos y os paso el micro para que os presentéis si queréis en inglés vale pero yo un día en en uno de estos viajes a los que me mandan a veces Bueno me mando yo solo eh conocí a andrey que es eh fundador y ceo de miro que es uno de los softwares de Bueno más más grandes historias un poco Under the raidar están facturando no sé si público pero muchos cientos de millones de revenue esto sí que se conoce y es un pepino y este tío pues es es Es una bestia y aparte de ser fundador y coo de de miro junto con dos amigos suyos cofundó un fondo de inversión que se llama s16 vc y que como anécdota no s16 es la dirección donde vivían eh estos amigos que compartían un piso y entonces andrey me presentó a uno de sus socios que se vino a vivir a Barcelona y yo quedé con con este amigo nos conocimos tal Y nos hemos ido haciendo amigos Hasta el punto que hemos hecho una inversión juntos que no podemos decir cuál es y hoy tenemos aquí aparte del equipo de 16 vc eh quier explicarnos uno qui we founders for founders fund We are backed by over 150 LPS Who are founders themselves We have for example the trainer for intercom and um mii the founder ofal and many other Amazing global founders we early stage ind amsterdam and other and recently and and other mers of Team moved to Barcelona and we Just Happy to Connect with The Amazing Community over herec to Barcelona gracias muchas gracias y no lo hemos anunciado todavía pero esperemos enciar que hemos hecho la primera inversión juntos en una empresa especial que no es la típica empresa en la que invertimos nosotros que nuevamente hacemos software Pero bueno no se puede decir más ya lo ya lo anunciaremos a mí me han pasado una nota pero no lo he validado e que es eh concretamente Joseph Uy Joseph helman e del podcast de outliers que ha estado aquí también en la tertulia me dice que hoy en la tertulia de hoy estaría Batman José barreiro eh c no con su socio socia Claudia Serrano fuera eh Ah vale justamente el momento que he salido está entrando entrando por la puerta entrada triunfal eh [ __ ] me traen un mojito tú ostras eso qué has hecho No lo sé No lo sé he dicho la frase eso sí que lo he hecho eh pué pasar el micro ya lo tengo qué tal Muy bien encantado de estar aquí por fin y veros en persona Qué significa que eres Batman Quién ha sido el cabrón Joseph hman Joseph hellman lo conoces quién Joseph hellman Sí claro Ah pues él Él es el cabrón y masumi también yumi bueno no yo soy Claudio Serrano soy actor y actor de voz y uno de los principales curos que tenido siempre es la voz de affle de Christian Bale y los últimos Batman que que habéis visto en tele en cine y en videojuegos y en animación por ejemplo y aparte eres emprendedor también Qué bueno ser doblador también es ser emprendedor un autónomo jugando al límite del riesgo todos los días Sí hace 10 años montamos iberia media son unos estudios de creación audiovisuales en Madrid También tenemos aquí en Barcelona y hacemos mucha trans creación que es la adaptación de piezas internacionales para clientes t en audio con vídeo y ahora hace un año hemos lanzado un spinoff digital de todo nuestro no sobre la voz humana se llama voices F que estamos ya perfeccionando el bet ya está en el aire está sirviendo como una especie de r para nuestro equipo de de veria media o sea va a ser poner al alcance en una experiencia creativa y conjunta las mejores voces humanas en los 40 idiomas más comerciales del mundo para ahora en tiempos de ía es no esto lo hago con ía Bueno pues en tiempos de ía la parte humana recupera esa importancia de decir yo quiero conectar con con masumi con Claudio y grabar una conectados en una experiencia digital creativa un contenido que tenga valor y que tenga que tenga importancia Oye José una pregunta tú cómo ves e que se entrene una Inteligencia artificial con tu voz que es tu es un activo no es es a lo que dedicas parte de tu carrera profesional y se utilice sin saber tú para qué te parece una manera Perfecta de dejar de trabajar y seguir cobrando o todo lo contrario si la entreno yo sí quiero decir si la entreno yo con permiso y cobrando claro con consentimiento y con compensación quiero decir yo tenía una pelotera este fin de semana en Twitter con un tío que cogid ido un trozo una voz mía mi voz y la he usado para el final de un vídeo suyo dicho Oye tío eh si no te importa o me pides permiso o la quitas su respuesta ha sido más o menos una a usada para lo que os queda en el convento pues qué más os da no es no tío la voz en este caso es es una parte inalienable del derecho de imagen Entonces está protegida es ilegal usar mi voz sin mi consentimiento y me Bueno yo puedo hacer no la parte de compensación pero si mi consentimiento es ilegal Entonces ahora mismo eh sí que es cierto que tú puedes trabajar en un Clon digital tuyo para que haya trabajos que tú a lo mejor no llegas o no puedes o estás en un viaje y tal Oye hay que cambiar una frase y tal historia tío usa el clon digital y cámbiala vale Y tú lo haces esto O lo quieres hacer o te interesa eso ya lo empezamos a hacer con pequeños trabajos muy muy muy de o de bajo presupuesto o de una inaccesibilidad no está rodando fuera tío Yo también hacemos producción de de vídeo de y de rodajes Entonces está rodando fuera Oye hay que cambiar dos frases de tal tío usar Clon digital no no tengo un estudio a mano Entonces ahora la historia será Cómo poder entrenar a tu Clon tú mismo siendo tú el propietario de ese de todo ese dataset para usarlo con tu consentimiento y con tu compensación Ese es el siguiente paso el peligro es lo fácil que es robar la voz claro hablabais antes hablabais antes de esta historia que graba tu conversación todo el día o esto que en bebe de las conversaciones de zumi graba el audio graba tu voz y la transcribe Bueno eso está ahora o sea nosotros como actores de voz llevamos entren sin saber a esto miles de años entrevistas con ficción con libros una pregunta José o sea Claudio Ay Claudio dime Antonio dime dime Antonio Dime O sea no es muy fácil Modificar un poco la voz como te he modificado yo el nombre ahora esta gente me ha robado sin permiso Por cierto deav apunta mi voz y y la han modificado y al final parecía la voz de Romero entonces Modificar un poco la voz y hacer un doblaje de nadie que no tiene royalties es fácil No es fácil pero a lo que apunta la legislación O sea donde cuando por fin perme ya se baje a tierra en cada uno de los países previsible la Unión Europea es que se tenga que identificar ese dataset sabes esta voz llamada Pepito y má tal de de quién es propiedades de algui que le ha creado ya pero quién es el De qué De dónde ha bebido para crear este Clon no y usar esa voz para para identificar y Y compensar de alguna manera al al creador digamos original al dueño de buena suerte encontrando no vien vienen tiempos duros Nosotros somos conscientes de que lo estábamos comentando hace un rato mi socio yo José del cer al s posiblemente va a desaparecer el mundo de la audiolibro ya se lo está comiendo la ía pequeña comunicación que no tenga una valor la megafonía de un centro comercial pues lo va a hacer una ia un audiolibro una sola voz pues lo va a hacer la ia seguramente entonces del 7 al 10 concentrarnos en dar una aportar una experiencia creativa en que sea una experiencia creativa segura legalmente para el para aquel que está pagando por ella y aportar un valor diferencial de alguna manera ahí intentaremos sobrevir Qué significa de 7 al 10 eh estimamos que de del C al s son las personas con x capacidad en la locución por ejemplo V oa el el el el 70 percentil de abajo esto se va y el 30 percentil de arriba esto crees que lo vamos a sí de alguna manera los artesanos o los que aportemos otros valores vale que no se poner una voz y hacer vale pues ahí intentaremos Ah ir aportando más valor vale una cosa te llam José pero José es tu socio no José sí no José no Joseph es el que te ha dicho José no José barreiro Yo también te he llamado José porque le preguntado ver J vale vale No pues es mi socio sí que está aquí v v está está Vale inocente Muy bien pues hoy en la sala tenemos a Harry Potter y a Batman eh raldo tenemos dos de las voces más famosas del panorama del doblaje en español cierto cierto bueno Muchas gracias a vosotros chicos e más preguntas Ah mir Aquí hay una está encendido sí Ah pero está muy bajo no [Música] Ahora sí V yo soy gorca muñecas founder de lowton y habéis hablado de hubspot y que factori siempre Us hotpot no siempre no la pregunta va por ahí no cuál sido la evolución de usar haspot estamos usando haspot de hecho hoy habéis recibido una newsletter mía que mechado que la habéis abierto hasp achado cóm ha sido la evolución porque tiene funcionalidades pero también un un coste a medida que vas usando bastante grande sobre todo para una Start que está empezando no entiendo que ahora donde está factorial estáis os está cobrando mucho hotpot pero para vosotros son ya peanuts Cómo ha sido la evolución de de lo que habéis usado Cómo habéis ido creciendo eso por un lado y otra pregunta si tenéis tiempo tengo entendido que hicisteis un proyecto que abandonaste de benefits Por qué se abandona aquel proyecto [ __ ] son dos mundos muy diferentes eh cuando empezamos factorial Bernard venía de un proceso de haber montado salesforce Y flipar de lo potente que era salesforce en una empresa que ya estaba un poco madura que tenía un equipo de ventas ya grande funcionando y tal Y en factorial decidimos copiarnos de lo que estaba Aprendiendo la experiencia de esta otra empresa y montamos salesforce cuando amos tú eres muy fan de sales Force yo no a mí me convenciste tú seguro Yo soy fan tú durante mucho tiempo Bueno después de implementarlo porque me comí un Bueno o sea yo hice la integración yo Porque no tenemos recursos yo era el integrador de y no tenemos ni dinero para consultor ni programadores para el tal con lo cual yo hice la integración con salesforce claro tanto eh Cómo se llama esto eh s cost tanto coste hundido pues me hice fan porque no tenía más remedio pero factorial de muy pequeñitos metimos salesforce que fue un error eh pero no sirvió y un día decidimos cambiarlo todo no bern lo deo de hecho todo es el problema de pedir consejo a alguien o sea En aquel momento Seguramente yo estaría pensando en salesforce que es lo que estamos metiendo en camalon En aquel momento montamos un pitos tio increíble y el problema de salesforce que tiene es que si hsp va creciendo de coste eh selfor Ya no te digo y es muy rígido o sea el problema que nosotros teníamos es que era una startup que como has dicho tú en la segunda parte de la pregunta en los principios de factorial cambiaba todo cambiaban los países eh el modelo de negocio el pricing absolutamente todo cambiaba y sales Force está muy bien hecho es muy potente pero es bastante rígido No si quieres cambiar algo rígido en realidad no lo que pasa es que es tiene mucha fricción no rígido rígido Exacto que la personalización es muy cara puede o sea se puede hacer todo se puede hacer todo es como SAP no es un sistema operativo casi sales Force pero nosotros hacíamos un cambio de pricing y había que pasarse una semana programando unas cosas y desplegarlas y tal y habíamos vuelto a hacer el cambio de pricing sabes o sea iba demasiado rápido las startup Comparado con la rigidez o la lentitud que nos que nos daba en ese caso la plataforma de de salesforce y y y entonces Bernard dijo vamos a simplificar todo no porque tenemos Hub Perdón tenemos sales Force para ventas teníamos zendesk para customer service que estábamos contentos en realidad y teníamos autopilot intercom teníamos de todo vale Bueno no sé teníamos de todo En aquel momento Entonces nos lo cargamos todo y metimos y y hab un problema perdón antes del cambio eh Nada estaba integrado bien con uno con lo cual Todo estaba mal en todas partes no el sinking la sincronización no iba y estaba todo diferente en todas las fuentes Es que esto le pasa también a salesforce con sus propios productos que ha comprado con los pardot de turno marketing automation en sales Force desde mi punto de vista no está muy bien resuelta y sobre todo lo o sea es una buena combinación de una herramienta muy fácil que Integra todos los problemas en uno no que al final es el mismo Pit que tenemos factorial no queremos crear una herramienta muy fácil muy simple de utilizar que llegar todos los problemas de gestión en uno no eh entonces preferíamos tener el n del dato antes que tener mucha funcionalidad vertical de cualquier cosa reporting de lo que tú quieras no eh Y eso ya viene venía de la experiencia de mi anterior empresa donde nos habíamos gastado mucho dinero teníamos gente que programaba en Force y tal y dije [ __ ] esto se había empleados full time actualizando la configuración de hubspot a sforce s Sí o sea esto y dije esto nunca no me va a volver a pasar no y y desde entonces en hubspot hubspot En aquel momento el crm era gratuito no sé si sabéis la historia de hubspot pero hubspot se autodis rumpió con los dos founders montando una spinoff e que era un crm que que lo lo hicieron de forma gratuita eh Y iterar tan rápido y generaron una cultura tan rápida y tan y tan buena de construcción de producto un poco volviendo los orígenes de hubspot que luego este crm acabó absorbiendo la empresa grande de marketing automation que era la anterior no Entonces se acabó convirtiendo en la nueva forma de trabajar en hubspot y este producto que era gratuito dejó de serlo y hoy factura 80000 millones si no recuerdo es casi la mitad de lo que factura hubspot que son unos 2 bon no está nada mal es una historia de un producto Premium que les dio entrada les permitió competir contra sales Force es muy muy buena ejecución casi por casualidad eh luego cuando mires la historia de cómo lo hicieron o cómo lo decidieron pues es bastante Random pero les Funciona muy bien entonces En aquel momento no teníamos coste por la parte de crm Y sí que tenía os per coste por la parte de marketing automation pero con poco volumen Entonces ya y con un 90 por de descuento Ah y con un 90 de descuento que esa es la trampa de hs nos la comimos esta trampa con patatas de golpe te van llamando y va desapareciendo el descuento luego cre que era 90 o 705 70 30 y cero que por cierto seguro que esto tiene un nda y no lo podemos explicar Ah bu demas tarde no no yo creo pico es el plan de somos amigos de hsp somos amigos es estándar es el programa de startups que dices va en 3 años pues ya han pasado es lo que pasa en el tercer año ya empie es negociación y Cuál es la pregunta que sí que pagamos Una pasta pagamos Una pasta y gente ahora pero pero nos aporta mucho valor y no nos esponsorización y la otra pregunta era la de los benit que estab factorial empezó como un software gratuito de gestión de recursos humanos muy enfocado en la gestión del tiempo primero vacaciones luego control horario y tal que queríamos ofrecer de manera gratuita para siempre idealmente porque queríamos que todas las empresas lo pudieran usar y minimizar la fricción no y decir Oye si no te cobro todo el mundo lo va a usar con lo cual vamos a aportar mucho valor al mundo que eso está muy bien de momento pero decíamos Oye hay que facturar para que la empresa sea sostenible y teníamos una idea que era que podíamos ayudar a gestionar los employe benefits de los usuarios de la plataforma y que esa intermediación Y esa gestión nos iba a pagar unas comisiones que nos iban a ir bien eso venía inspirado por un modelo que en Estados Unidos estaba funcionando de una empresa que se llamaba zenefits que que resulta que en Estados Unidos Eh pues no hay eh sanidad pública ni sistemas de pensiones públicos como si los hay en en la mayoría de países europeos con lo cual ahí todo el mundo tiene benefits que son muy caros y la comisión es muy buena aquí poca gente tiene benefits son bastante más baratos y la comisión es más baja con lo cual lo que en Estados Unidos te generaba 50 por empleado aquí te generaba 20 céntimos y no salían los números Entonces esto lo descubrimos p votamos un par de veces hasta que encontramos los euros resumen de 4 años de vida 3 años de vida de factorial venga vamos tienes micro Ah no no pero no pero no llega a YouTube en lo que llega el micro aprovecho para decir que está la actitud en produc Así que agradecemos unos es verdad Cómo va el lanzamiento bien bien bastante bien estamos terceros cre top cu top tres no yos he votado eh Gracias yos he tado Gracias también pero haciendo un poco de follow up de la pregunta anterior o sea vosotros en el día cero ya sabíais que queríais ser un software de recursos humanos o sí claro o estabais más el día cero no de la vida eh pero de factorial el día cero de de juntar O sea ya sabíais o sea habéis sido fieles a esta visión sí sí no habéis ido explorando a partir de una herramienta que esta funcionó Y a partir de ahí creciendo no lo que pensábamos es que seremos un software de recursos humanos gratuito eso cambió ex cambió gratuito y de hecho tambó cambió recursos humanos porque luego vimos que el problema ya no era de recursos humanos sino un problema de gestión en las empresas as que lo que tenía sentido era quitar todos los hilos en las empresas entre el management entre sobre todo entre finanzas recursos humanos y el management de la empresa no ha crecido de recursos humanos a más cosas pero sí sí Y este crecimiento a raíz de los clientes que os iban informando o sea o o bueno como explicaba al principio O sea no yo creo que hay una parte también de de opinión no de cómo Debería ser el mundo cómo Debería ser el mundo en este caso de la gestión de las empresas que no solo el cliente no te lo dice a veces s que tú el cliente te dice los problemas que tiene y tú luego tienes que tener una opinión de cómo crees que debería ser es un tema es una cuestión de perspectiva eh del management sobre todo de cómo toman decisiones eh si pueden tomar decisiones de personas sin tener en cuenta los costes o finanzas puede tomar decisiones en base información financiera sin tener en cuenta las personas no entonces separar estas cosas no tiene sentido y de ahí que creció el scope y con el scope el tamaño de Mercado y la oportunidad de negocio vale muy interesante Gracias mira em Uy perdón e Yo tengo un par de preguntas que están bastante relacionadas la primera es cómo os va la expansión en Estados Unidos y la segunda por qué motivo no habéis querido o creéis que general catalyst no está apoyando a esa parte de expansión de ventas Y marketing perdona puedes repetir la segunda parte no entiendo como que te está apoyando noo no está apoyando perdón O sea que general catalyst comentaste la semana pasada que os la deuda para financiar ventas sobre todo de la parte del Mediterráneo No creo que era de Europa Y por qué Por qué habéis decidido optar solo por Europa y en Estados Unidos sí nos está apoyando Perdón vale contesto yo la segunda y tú la primera el primer me olvidado bien Estados Unidos Cómo va en Estados Unidos Yo empiezo por aquí eh la verdad es que no no no es nuestro mayor mercado Estados Unidos es un mercado muy difícil muy competitivo eh tenemos un equipo pequeño y estamos explorando distintos eh ideal customer profiles no Entonces estamos creciendo estamos vendiendo eh tenemos un equipo muy potente pero no queremos hacer una inversión grande hasta que no encontremos una forma de escalar con unos economics que nos tengan sentido para nosotros eh Entonces hasta que esto pase estamos centrados en mercados enormes en Europa que son las principales de economías europeas es un tema de prioridades y sobre general catalyst e la naturaleza de esta inversión que anunciamos la semana pasada está muy basada en la predictibilidad que no existe en español esta palabra pero predictability de los costes de captación de clientes la retención de los clientes los Cash flows de los clientes O sea si si son muy predictable estos datos este esta inversión es la [ __ ] para nosotros y para el invers si hay mucha variabilidad hay más riesgo por las dos partes entonces ninguno de los dos queríamos sobre todo nosotros asumir ningún riesgo y dijimos Oye en Europa eso está muy predictable vamos a enfocarnos aquí donde sabemos que metemos un euro y sabemos exactamente cuándo vuelve este Euro y cuántos más llegan después entonces lo acotamos para minimizar riesgo básicamente tema de madurez de las métricas y de sobre todo la clave es el predictability hay otra pregunta por aquí para los que seáis nuevos en teoría esto es de c a un millón No o preguntas en general Pero cómo ir de a un millón o otras preguntas Eh sí Bueno yo estuve en la tertulia de Madrid y bueno he venido unos días aquí a Barcelona y no podía faltar bienvenido nuevamente hace mejor tiempo eh Hoy es un día de [ __ ] en Barcelona y nada yo quería hacer doble clic en el momento Cero en el que bernat que cuenta la idea cuenta la idea a Jordi Cómo cómo te convence o sea porque tú venías con un currículum de haber trabajado en Estados Unidos y tal y podías haber tenido muy buen sueldo en otra empresa Cómo cómo le convences porque a mí me pasa que tengo compañeros de la carrera programadores y tal que les intento decir Oye montamos algo tal y dicen Pues es que mucho riesgo No yo aquí estoy bien cobro bien vernad tiene un superpoder que es muy importante en los emprendedores Qué es que son tantas risas es que ya se sabe es que es muy pesado y es muy importante es pesado pesado es uno es una de las cosas más importantes de los fundadores de hecho cuando nos viene un emprendedor a pichear y no insiste y no nos persigue y tal como este no va a durar un telediario no y bernate es de los mejores entonces e tenía una idea muy fuerte no tenía una idea muy fuerte que no podía dejar de pensar en ella que también es otra buena señal no cuando hay una cosa que te persigue no puedes dejar de pensar en ella y eso se eso se contagia y me lo contagió Me contagió estas estas ganas de pensar en algo y no poder dejar no poder dejar no poder dejar no y luego de ahí liamos a Pau y y a César y aquí estamos No qué más añadirías no Noa pesado soy este Ahora eres más Bueno todavía Yo también lo soy eh es que si no malam e quería volver un poco a cuando hablabas sobre el product review y un poco en general todas esas reuniones que hay en las startups de alineación etcétera eh Cuál crees que es un poco la la frecuencia ideal porque a lo mejor votas decir la product review trimestral no que a lo mejor hay un designer que lleva tres meses trabajando en una feature que luego pues acaba siendo una [ __ ] Eh o o al revés no alguien que tiene una idea y no tendría que haberse motivado mucho antes e tienes alguna recomendación o aceleraría en función del de dónde está la startup Sí yo creo que en estas cosas el tamaño importa y cuando hay tanta gente e [ __ ] tienes que hacer un sistema operativo tienes que montar un punto de sincronía pero pero realmente no sustituye la cultura eh la cultura Normalmente se empieza en esta primera mesa donde estás todo el día en un product review e donde todo lo que haces todo el mundo lo está valorando y opinando hasta infinito y discutiendo eh A veces con gritos eh eso es como empiezan las startups No no sí sí literal de hecho de hecho es que hoy hemos hecho reunión de roadmap para saber pues Cuáles son los siguientes pasos no eh Y decidimos hacer la reunión de roadmap ayer a última hora de la tarde o sea Ese es el nivel no no tenemos frecuencia o sea pasa cuando tiene que pasar pero también porque somos seis y nos lo podemos permitir e nosotros tenemos que organizar autocares y cosas claro tal tal y como decía que los equipos que están más cerca de los clientes o de algunos clientes de referencia son los que normalmente tienen más éxito también los que son más comunicativos los que van a buscar el feedback en el momento en que lo necesitan y no se esperan una product review son los que tienen más éxito la gente que espera una product review para enseñar el producto va a tarder va tarde Hay que buscar gente que respete gente con opiniones fuertes que tenga otra perspectiva que le ayude a enriquecer el producto no esperar a una product review y ojo con que esas reuniones tengan mucha importancia no que es uno de los de los riesgos siempre que al final la gente está una puede estar una semana o dos semanas preparando una presentación para una review trimestral no Y eso hay que evitarlo al final tendría que ser básicamente que lleguen enseñan el producto y se vayan No claro que hay que dedicar el tiempo es a construir el producto y llevarlo a manos del cliente eh Porque es no hace la presentación hay mucha gente que da mucha importancia al acto de de la presentación que esto ya es el colmo sea no la presentación Es una demo efectivamente Y una demo y y un criterio bien formado pero no para la presentación sino para construir producto de y comición a largo plazo o sea también este punto También es importante porque tú creas una cadencia y cuando creas una cadencia hay gente que se que piensa solo la cadencia no es como las elecciones no los políticos con las elecciones piensan solo en las elecciones no pero no realmente hay que pensar en un producto como algo a largo plazo y los mejores equipos toman decisiones basadas en un año dos años TR años vista los equipos más piensan solo en la product review y solo en la cadencia de este quarter no pues Estas son las cosas que nos fijamos los directores para ver quién tiene una tesis fuerte quién está pensando una visión a 12 meses 2 años no y y quién está entregando algo para cumplir la papeleta Por cierto tenemos a Carlos de dilcar Bueno luego luego le pasaros del micro Hola Eh Mi pregunta es uno eh Qué es mejor desarrollar una idea sencilla o una idea que sea más compleja pero que tenga un Nicho específico o que de pronto tenga más potencial al futuro sea muy difícil responder este tipo de preguntas pero en general sencillo es lo mejor ante ante una pregunta abstracta claro o sea el problema problema complejo problema complejo y difícil y grande y y solución sencilla esta combinación es mágica pero claro problema problema sencillo eh da igual la solución porque como es sencillo el problema no se te va a ocurrir solo a ti una solución no ent o o la gente no va a pagar por él si es un problema sencillo pero si es un problema complejo y solución sencilla pues tiene buena pinta no sé si filosofía y tiene micro perfecto y si el el problema no sé uno tiene una solución a 2 años vista el problema también puede ser algo que uno se se ponga a desarrollar o de pronto no sé exactamente el tipping Point de cómo sea como que lo más lo más apropiado para desarrollar desde un principio me ap el micro a Carlos de dilcar que él es product manager ha trabajado en productos muy grandes y ahora se enfrenta ahora es fundador iceo claro es fundador iceo hemos invertido es una de nuestro portfolio eh Puedes responder tú esta pregunta es que yo no he entendido muy bien la pregunta si quieres te la respondo Pero la pregunta es si tú tienes un scope sí eh de problema que cualquier idea de solución que te pase por la cabeza te va a llevar dos años de construir cómo lo afrontas gran pregunta gran pregunta porque justo es una que yo puedo preguntar que iba a preguntar que es cómo surfeas el tienes que contestar tú Carlos tienes que contestar voy a contestar voy a contestar pero es justo esa es decir cómo montas un all in one Solution y no mueres en elto no em Pues yo creo que pens analizando un montón a la competencia esto es uno em haciendo un montón de entrevistas a usuarios y encontrando la funcionalidad que le de valor y que y que pague por ello al instante es decir Es verdad que yo no soy de factorial vale pero voy a se ha cortado se escucha en factorial por ejemplo es un software de recursos humanos es cierto pero no todo el mundo usa todas las funcionalidades no probablemente el Time tracking y el vacation lo use todo el mundo y otros como documentos para para gestión online solo usen un poco no pues pues encontrar esa funcionalidad que que que te permite vender el producto y empezar a comercializarlo y a [ __ ] feedback de clientes y y con eso seguir iterán Solo No pues en dcar nos pasa Exactamente lo mismo estamos intentando montar un all in one Solution y y la realidad es que a veces nos cuesta Qué funcionalidad es la que hace que el cliente pague desde el minuto uno y se quede No pues nosotros en este caso después de iterar mucho aunque estamos montando un ol in one Solution que tiene que es digamos un shopify que le da el sistema operativo a todos pues nos hemos dado cuenta que la web una web es lo que primero da valor Es verdad que un crm también Es verdad que la transacción también Es verdad que un sistema de pedidos también Qué es dedicáis Carlos que no lo has dicho has dicho como todo lo alrededor menos lo de medio Vale pues dcar es como no es como no es un sistema operativo que permite a los concesionarios vale a los concesionarios de compraventas de coche digitalizar todo su modelo de negocio y pasar a todos ser clicars es decir en el mundo de compraventa de vehículos siempre hay un Player en cada mercado que es digital vale por ejemplo carvana en Estados Unidos clicars en España kazu que ya no es en UK brom brom en Italia Pues nosotros damos la posibilidad a todos al 98 de esos esos concesionarios tradicionales a digitalizar su negocio tener un e-commerce transaccionar online vender financiación online y hacer todo online no O sea que en un lo compráis con dcar esto es un poco el resumen y en paralelo Yo quiero hacer una pregunta es En fase ide acción vale esto es bastante importante para mí esta pregunta cómo veis el tema del Mystery shopping es decir cómo de ético es hacer Mystery shopping a otras empresas nosotros recibimos un montón de Mystery shopping y y yo lo veo normal pero yo a veces hago mucho y esto es ético o no es ético se puede hacer o no se puede hacer a mí me parece perfecto no no sé cuál es el problema cuál es tu duda qué dónde ves el la línea tú pues la línea está bueno que a veces cuando detectan que has hecho un Mystery shopping se enfadan se enfadan te llaman y pueden pasar cosas un poco más no Mystery shopping pues por ejemplo sería registrarse en la aplicación de un competidor para ver el producto de un competidor o meterte en el proceso de venta dedan tiempo alguien dice que no lo hace miente Yo me puedo meter Yo me puedo hacer pasar por un concesionario y ver el software de la competencia no como ellos me hacen a mí ya está es la vida o sea lo que está abierto lo que está abierto al público está abierto al público no otra cosa es que te metas dentro pero o sea claro no se puede robar un secreto Industrial o espiar eso no pero esto es como el fundador de Walmart Sam Walton se llamaba ese señor que estaba todo el día yendo a las tiendas de la competencia todo el día no O sea cada día iba como a cuatro walmarts y a 12 de la competencia si es que es lo más normal del mundo yo como feedback llevo nu meses en esto igual llevo 500 entrevistas hechas t cual grabadas en loom las que he podido porque les pido permiso much cuentes todo no no con no con Pues con softwares que he pedido permiso con con muchas cosas con clientes con tenéis más preguntas antes de que Carlos se incrimine es la base de todo es decir Yo puedo estar equivocado Pero la realidad es que 500 600 700 entrevistas muy equivocado tengo que estar para lo que estoy montando no tenga sentido probablemente no tenga sentido eh Mira más miedo que un Mystery shopping es nosotros tenemos varios softwares de recursos humanos que utilizan factorial dentro suyo Sí nosotros O sea que esto es heavy eh pero no como shopping no como shopping sino que lo utilizan de verdad claro lo utilizan de verdad Entonces ya no es lo mismo que tú ves en una demo es que entiendes en profundidad Cómo funciona el producto y en esos casos sí que a veces hemos mandado con contrato de confidencialidad decir Oye os damos servicio Pero esto mismo no lo podéis replicar no es absurdo eh o sea es una conversación que esto lo hemos hecho lo hemos hecho sentido eh pero pero pero sí que ahí sí que es un poco más profundo no y nos han fusilado unas cuantas veces han fusilado varias funcionalidades y Oye es Es un honor que te copi una funcionalidad Es un honor validación es una Sí para el orgullo y para el ego va muy bien no tiene ninguna consecuencia venga más preguntas eh hacemos una ronda por el chat unas cuas vale Pero tenemos una primera fila ya preparada y luego César nos lece el chat venga vale eh dijeron dos cosas que llamaron mucho mi atención primero que factorial fue gratuito en sus inicios y mencionar algo de llevar el producto a las manos del cliente me te llegado un bien Mira a las manos del cliente Qué buen timing Gracias Marcos long island di tengo un mvp tengo un waitlist el mvp es gratuito pero me interesa mucho entender en qué momento hicieron el switch a empezar a cobrar y si fue que decidieron este add on tiene mucho valor hay que empezar a cobrar o es que buscaron una ramificación y dijeron esta ramificación hay que cobrarla Cómo fue ese cambio la dicen que en en inglés no sé si en español también se dice pero necessity is the mother of invention no la necesidad es la madre de la invención Eh pues no podía ser de otra forma o sea nosotros estábamos fracasando a no generar negocio a no crecer las ventas suficiente como para poder sobrevivir o conseguir inversión O seguir motivados de que eso iba a ninguna parte Así que no teníamos más remedio que probar cosas radicales para para encontrar una respuesta diferente y una de las cosas radicales fue dejar de ser gratuitos pero no O sea una parte un Driver muy importante fue la necesidad de supervivencia de Oye de algún sitio tiene que que venir la pasta aquí porque la la nuestra se había acabado la de los inversores amigos nuestros se había acabado la de los inversores Sit se iba a acabar no muy tarde o sea había que empezar a facturar Y eso va muy bien esa necesidad es muy poderosa que por eso también hay mucha crítica a las startups que levantan demasiado dinero demasiado temprano porque no tienes esta intuición que te da el hambre el hambre te da muy buena dirección Sí vamos con el chat venga e vale pregunta escena del crimen Cómo darse en ciertos proyectos donde se intenta destacar un saludo desde Australia el día a día no O sea la lucha de egos en En qué contexto me imagino que bueno lo que dice hay lucha de egos que pueden darse en ciertos proyectos O sea me imagino que pues tienes un equipo que está trabajando en una feature concreta y quizás Pues hay el product manager luchando con el product designer por enfocarlo una forma de otra Cómo se gestiona esto ponerse la medalla no Exacto des luego mejor em gestionar el ego que gestionar la complacencia o el desinterés sea yo mil veces mejor gestionar el ego y al final per s que es verdad que el ego puede venir de una raíz que no es correcta Pol claro malvada sí no no a ver eh la la realidad de trabajar con personas es que tienes que gestionar egos todo el día primero el de uno mismo que ese es a veces el más difícil eh eh Y y luego intentar generar un entorno donde lo que se valore sea el encontrar la verdad sea el se define muy bien por qué estamos aquí eh estamos para resolver un problema de una forma diferencial y cuando alguien trae una una solución mejor todo el mundo calla y lo celebra sabes no es quién la ha traído es la solución No la verdad la búsqueda de la verdad si esta es la cultura Entonces al final se acaba autogestionado Y esto no es la cultura la cultura es contentar a no sé quien entonces pues se generan unas dinámicas complejísima el mercado se autorregula dices depende de la cultura vale más preguntas a ver que no me salte ninguna los salarios de perfiles de tecnología siguen creciendo hasta dónde van a llegar creéis que esto puede matar empresas igual Mejor contratar en Latinoamérica en remoto más barato un link a su portfolio o no No o sea los salarios tecnológicos a dónde van a llegar pues hasta que la gente deje pagar No es un mercado como todos los mercados hay oferta y demanda hay mucha demanda para talento en general pero para talento que sepa crear soluciones digitales programadores diseñadores product managers vendedores marketeros gente de gestión de cliente o sea ha hay mucha demanda para talento Es cierto que ha habido un frenazo desde que han subido los tipos de interés han bajado los múltiplos de valoración ha bajado la cantidad de inversión de capital riesgo eh las empresas bigtech han empezado a enfocarse más en rentabilidad y han priorizado iniciativas y tal ha bajado esa subida eh meteórica de salarios con lo cual se regula eso sí que lo regula el mercado pero de manera bastante fulminante y tarda poco yo me he sorprendido que ha tardado bastante poco en reaccionar lo que la gente pretende cobrar o pide cuando viene una entrevista con lo que está pasando en el mundo con lo cual Pues mira es esa oferta demanda Es verdad que la la copilot por ejemplo ha aumentado la productividad de de los developers yo creo de forma significativa eh Como para que muchas empresas no se planteen aumentar el tamaño del equipo de tecnología porque el equipo de tiene actualmente puede producir más Sí sí sí y más pasará no Ojalá pase y todos los que nos dedicamos a la tecnología intentamos mejorar la productividad de las empresas el ceo de nvidia eh sac una frase muy famosa que es que no está recomendando que la gente aprenda a programar a día de hoy porque está viendo bueno él obviamente pues tiene los los huevos en la cesta no en la cesta de la ya y le va bien comentar esto y y los contrata todos en los programadores Mientras tanto no eh puede matar eso una empresa no O sea sí no la empresa seguramente muere porque no es capaz de generar negocio y el negocio incluye que tú tienes que contratar un talento Que te cree la tecnología que tienes que vender o sea forma parte del negocio como decir el alquil el coste de alquiler de las oficinas me va a matar el negocio Sí pero no O sea lo que te va a matar en general es que no hay negocio que no que no tienes una empresa sostenible e vale más preguntas Por qué no usan el crm de netsite no pierden trazabilidad con el cliente facturación y demás Por qué no usamos el crm de netsite lo que nos faltaba Ah de net Suite es terrible vale con cariño eh es horrible y Marcel es Partner nuestro en N o cada vez que hablas de una empresa grande tecnológica Marcel nos mete caña porque parner porque lo hacéis muy con mucho tacto siempre los dos No hombre vale eh Cuántas veces habéis pivotado en factorial y cuál es la motivación o punto de inflexión para ese pivot se ha comentado varias veces medio lo hemos contestado y lo hemos hablado dos veces resumiendo hemos pivotado fuerte dos veces y flojo cada día flojo cada día vale eh Cuáles fueron los principales parámetros o variables que fijaron para determinar el crecimiento de factorial en la primera instancia de 0 a un millón y en el proceso tuvieron que cambiarlas relacionado No yo no entiendo la pregunta em creo que hay una pregunta En el público Por cierto cariño a Jorge am que se enfadó con Bernard la semana pasada te lo dije con cariño sanamente Ayúdanos a que vuelva Jorge am La mafia del chat Hola ahora mi nombre es ferran nosotros nos encontramos dentro de la parte de de salud y ya tenemos el producto publicado vale Pero bueno Y tenemos ciertos usuarios que la están comenzando a utilizar la aplicación pero no tiene toda la atracción que nos gustaría que tuviera aú aparte que llevamos poco tiempo Entonces queremos acabar de encontrar la fitore que nos traiga más usuarios Vale y estamos ahora haciendo reuniones de produc covery con los usuarios que tenemos de la parte de profesionales de salud y también con algunos usuarios Me gustaría saber e sobre todo para César y Carlos si si nos puede ayudar un poco e Cómo afrontar estas reuniones de product Discovery Sin que tu sesgo que tienes y la dirección que crees que deberías de aplicar te influya y puedas tomar una mejor decisión y no sé si tenéis algún número de reuniones que digas hasta aquí Hemos llegado sí gracias emem yo hay un libro que recomiendo muchísimo que es de m test eem que es un libro escrito por ehit amigo y que vive en Barcelona sí que tuos en la offi de hecho e explicando el libro y y básicamente habla de literalmente este problema de cómo hacer entrevistas donde saques la verdad del cliente sin e sugestionar le con tu opinión o tu Pitch o lo que sea que estés construyendo eh se llama the mom test y un libro muy cortito que va muy al detalle y además es muy muy práctico O sea a mí me me flipo cuando lo Lo descubrí em y luego la otra pregunta es Cuántas reuniones son suficientes para mí la métrica es Cuando empieces a escuchar las mismas historias ahí es el momento de Vale pues aflojamos un poco en reuniones y nos ponemos a a pensar Cuál es la a trabajar en la en la idea que Resuelve los problemas que hemos descubierto de los clientes Generalmente es como un un buen baremo gracias oye muy bien lo dejamos aquí ahora hay el after work que creo Está al otro lado de la calle no Cómo que crees no sabes dónde está nuestro espacio Sí pero no sé dónde buo eling nuevo en el cing nuevo y hay un cartel en la entrada que lo vist lo están poniendo Ahora hay que cruzar una calle y justo ahí enfrente estará marcos con bebidas y juegos y cosas os esperamos ahí la semana que viene adiós toé tal ru