Transcripción
"El Arte del 'Craft' en Diseño de Producto, Airchat y Novedades | Directo — vídeo y transcripción
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Título
"El Arte del 'Craft' en Diseño de Producto, Airchat y Novedades | Directo — vídeo y transcripción
Resumen
Patrocinador de este episodio:
Microsoft for Startups Founders Hub
Consigue hasta $150ks de creditos para crear tu solución con Azure OpenAI
https://foundershub.startups.microsoft.com/signup
En esta tertulia, presentamos desafíos y estrategias de gestión de producto en Factorial. Se destaca la importancia de la alineación trimestral de productos, la priorización de tareas según las necesidades actuales y la necesidad de un enfoque incremental para el éxito del proyecto.
Puntos clave
- [Música] di [Música] ah [Música] [Música] [Música] [Música] [Aplausos] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] Oh [Música] [Música] [Música] ya ya bienvenidos todos una semana más eh a los jueves de inck aquí estamos todos los jueves este jueves es el primero que vamos a tener un evento de después de la tertulia y la charla vale se llama el buen afterwork me acaban de pasar aquí La Chuleta de hecho me han pasado también temas para la tertulia que no creo que sean verdad como que se rumorea que elon quiere comprar la franquicia de Pokémon lo sabíais o no en fin Gracias por la ayuda e qué quieres explicar un poco más de qué va el buen after work tengo un micro en la mano para explicarlo per pu venga preséntate Marcos preséntate que la gente no te conoce Aquí está bien Aquí está bien Hola buenas eh yo soy Marcos yo antes curraba para esta gente y me vieron que no tenía nada que hacer y dijeron organiza un afterwork y lo estamos organizando ahí delante Vale entonces cuando acabéis todos eh podéis venir pasaros solo tenéis que cruzar si no está lloviendo esperemos que no Y para amenizar un poco eh os vamos a dar una frasecita cada uno cuando entréis por la puerta os regalamos una frasecita como la que ha dicho bernad que me he Tirado toda la noche escribiendo frases y ha tardado un segundo en decirla el juego Era que tenía que soltarla en algún momento no y que ellos tían que no darse cuenta que había soltado la frase [ __ ] la gracia es colar la frase en una conversación y que no te pillen Y si te han pillado pues no pasa nada Solo se pierde el honor Vale y nada Cuando acabéis tenemos ahí cerveza mojitos daikiri long island nice te cava vino también hay refrescos cosas no alcohólicas algo más ya está y ya está y cuando queráis los jueves después de venir aquí a hablar de business os venís ahí adelante hablamos de networking y de otras cosas vale que vaya bien os dejo con la gente que sabe Por cierto por cierto que la Story donde salgo yo explicando sobre este afterwork no es real vale es yo no he dicho eso y además hecho un ultimum que la tima vez mi vo hizo Pero bueno es tan difícil encontrarte y conseguir que hagas este tipo de cosas que ya han pasado de ti y han dicho que van directo a Yay pero esta voz Es muy curiosa porque empieza con tu voz y se parece bastante y acaba que se parece más a la mía y no sé si es porque han usado podcast donde estamos los dos y é se ha hecho un lío pero da el pego eh da el pego da un poco el pego ver acojona un poco no te ha gustado no me ha gustado me he acojonado Pues espérate a que veas el robot que hemos traído para sustituirte aquí encantado eh no porque me han dicho varia gente oye te he escuchado que hay mojitos digo mojitos qué estás viendo y resulta que es una Story que hicieron esta gente con ella ahí bueno que hoy Está Marcel queral qué tal Marcel muy bien y César migaa y Jordi Romero no estoy nadando eh hoy no estoy nadando hoy no estás nadando porque en la última tertulia eh enseñamos desde el balcón que estaba Marcel bañándose en el mar que estábamos de off porque no se veía nada pel hay que mejorarlo lo intentamos que la semana pasada estábamos veníamos con el cerebro Fito porque estábamos en el offsite de de management de factorial y tú vienes también con el cerebro frito hoy Yo últimamente llevo unas cuantas porque llevas tres días Eh haciendo una product review de factorial qué es esto Qué Qué Qué es la product review Pues mira la product review es la única forma que hemos conseguido de objetivizar eh O al menos de subjetivar hacia una sola dirección eh lo que es la definición de un buen producto o un mal producto e en factorial tenemos 220 personas trabajando en el equipo de producto de los cuales 160 son ingenieros eh Y luego pues los demás son entre pms y product designers no Entonces estamos construyendo muchísima superficie de producto eh tenemos más de 30 equipos trabajando en distintos scopes son como diferentes startups cada una tiene un un Golden customer un Target eh de cliente a quien se dirige y tiene un problema que quiere resolver no hay algunos que tienen más sensibilidad de Mercado que otros hay un poco de todo no pero en cualquier caso e resulta muy difícil establecer el éxito del equipo de producto no y así como en ventas pues es bastante binario porque se cumple el objetivo o no se cumple el objetivo no es binario pero es muy fácil de medir pues se puede cumplir el 85 por o el 120 sí Pero bueno tú una persona tiene un Target sabes si está en cuota o no está en cuota no es muy fácil de saber si está yendo bien o mal lo que lo que pasa es que si no está en cuota es muy difícil arreglarlo a veces esto es otro tema es otro tema pero en producto es difícil saber si si la gente está bien o no es un mundo de opinático de de bueno de de método hay mucho Método en el mundo de producto Entonces al final la única forma que nosotros hemos encontrado de de hacer este proceso es ver absolutamente todo lo que hacemos en cada quarter Vale entonces durante una vez al al trimestre nos juntamos todo el equipo de directores que al final son los que tienen que guiar a todos los diseñadores a todos los pms y a todos los ingenieros y vemos entre todos todas las cosas que estamos construyendo y en ese proceso identificamos Pues que estamos haciendo cosas a veces en direcciones contrarias eh identificamos que estamos construyendo una misma abstracción 25 veces no pues típico caso yo que sé un sistema de menones un sistema de variables de la base de datos un sistema e de comentarios un sistema hay cosas que se utilizan en muchos productos entonces a veces es difícil que los equipos se encuentren Y intercambien esta información no Entonces ahí es donde nos damos cuenta Oye vamos a matar esta abstracción vamos a unificarlo en esto no eh Y estamos trabajando en la misma dirección queremos resolver los mismos problemas es el sitio donde hay que tomar decisiones porque una vez decides que algo sí o algo no viene la parte más difícil es de hacer el roping es decir Oye pues mira esto eh vamos a dejar de hacerlo porque aunque tenga mucho sentido dentro del equipo de documentos o dentro del equipo de performance reviews Cuando haces el scope global y piensas en todo factorial de golpe esta prioridad ya no es tan importante y lo que intentamos es que todos tengamos todo el rato en mente las prioridades de factorial y que no hagamos cosas que tienen sentido Porque evidentemente todos los equipos hacen cosas que tienen sentido Pero la pregunta es esto es lo que más sentido tiene para factorial hoy y esa es la gran pregunta que que nos hacemos todo el rato no y es un poco para mí la clave del éxito aquí vienen muchos emprendedores nos explican muchos proyectos todo tiene mucho sentido Pero cuál es la la orden el orden de las piezas para llegar a esta visión que tiene tanto sentido eh para que tengas éxito para que vendas hoy mañana pasado mañana dentro de un año tengas un camino incremental y no un camino que sea binario nada nada nada Todo no Entonces como todo es incremental iterativo pues eh hay que tomar las decisiones de qué es lo que hay que hacer hoy No Y ahí hay muchas opiniones muy muy fuertes no pu hay gente que dice Oye pero la estabilidad de la de la ipi es lo más importante y siempre son afirmaciones que son contundentes y siempre son ciertas sabes Ya pero es más o menos importante que tener un sistema de permiso escalable ya pero es más o menos importante que tener buen No sé pu te pondría 1 ejemplos muy concretos de factorial No qué decisiones se toman después de la prod review Este es el tema que todavía no ha pasado Eh vale No estamos en mitad no estamos llevas que llevas dos días y queda uno Ese es el tercero es el tercero tercero Sí además es el cambio de de Cuántos equipos hay que hac p contexto constante Cuántos productos hay 30 y pico o sea Tú recibes 30 y pico pites tú no eh tú y todos los directores de producto de ingeniería y de diseño no que sois unas 12 personas 15 más o menos recibís 30 pites uno después del otro sí y en mucha profundidad de un dominio que conocemos con lo cual podemos hacer más preguntas que las que hacemos aquí que a veces probablemente no tengan sentido Aquí tienen un poco más de sentido porque estamos todo el día trabajando con eso y estamos se estamos comparando por un lado lo que es el input es decir todos los equipos tienen que tener claro Cuál es el input el input es e Pues cuál es la estrategia de factoria en cuanto a este producto Cuáles son los marketing sites que tenemos tanto de los clientes que no compran que están en el funel de compra y no acaban comprando entonces registramos todas las razones de no compra como de los clientes que se van esos son los dos puntos de verdad más fatales pero de los que como mínimo podemos aprender e que registramos en la base de datos Entonces esto todo esto con forma al input y luego tenemos un input de de calidad que viene de que viene del propio análisis de Cómo funciona la estabilidad del producto de los BS de la experiencia de usuario de los componentes utilizados vale esto Configura el input luego este equipo trabaja con este input y Construye un output eh un output es el shipping que hacen la funcionalidad que han sacado que es lo que que analizamos le damos mucha importancia al output el output al final es una demo comparten pantalla y enseñan una demo es demo y solo no O sea intentamos que no haya figmas que no haya diseños es una demo de produc demo cable en producción o en un entorno preproducción hemos tenido demos en producción hemos tenido demos en entornos de demo hemos tenido demos entornos de desarrollo hemos tenido demos en vídeo cartón piedra hemos ten piedra y algún figma nos han colado pero en general intentamos producción Vale entonces ahí es donde vemos el Craft porque claro es Cómo es el Cómo es la experiencia Cómo es el diseño todos los directores cada uno desde lado de la ingeniería de diseño o de producto hacen preguntas machacan a los equipos de Oye y esto cómo lo habéis hecho Cómo lo habéis pensado porque esto porque esto lo esa experiencia porque es tan diferente de la otra experiencia de la otra pantalla o el otro producto eso pasa todo el rato eh Todo se rompe hacia todas las direcciones y hay que volverlo a juntar e Entonces esto es el análisis del output Y qué decisiones se toman Espera que hay un tercero que es el outcome vale el outcome es lo que nos permite saber si esto se se convierte en negocio no los euros vale No solo los euros los euros es el final de la película a veces es demasiado tarde que tarda en llegar Sí o sea antes de los euros está el usage O sea hay hay productos que están en fases cer a un que a veces regalamos hacemos descuentos del 90 por estamos testeando e entonces con estos productos lo que intentamos ver es que si realmente cuál es comportamiento del usuario y ahí solo miramos el usage vale el usage parte de un criterio de Qué es usage Pero esto es otra discusión que hacemos producto por producto etcétera eh Y luego pues efectivamente los euros los euros que que mueve este producto y como crecen mes a mes Pues igual que si fuera una startup no con la con la ayuda de que tienen tenemos un equipo de 500 personas en el go to Market moviendo el producto tanto en la base de clientes como en nuevos clientes e y luego la nps que también es muy importante para nosotros ver cómo la gente está valorando el producto la gente que lo utiliza Cómo hace el rating de de de esta funcionalidad entonces con estos con estos outcomes con estos outputs con estos inputs vemos si si el equipo Pues están yendo en una dirección que se considera aceptable o no no y damos una hagamos dando un feedback a todos los equipos eh de bueno de cosas que se han desviado cosas que deberían juntar cosas que deber replantear eh Y en general si van bien o van mal la mayoría de equipos van bien eh o sea la mayoría de equipos van bien tienen tenemos mucho talento tienen mucho criterio y hay algunos equipos que no van bien entonces los equipos que no van bien hay que pensar qué hacemos y hacemos un quáter más yo en general no soy muy partidario más de lo mismo más de lo mismo en general muy raramente soy partidario O hacemos cambios radicales su movemos equipos movemos Entonces ese es el proceso no es nada fácil eh Y el roadmap se decide ahí se cambia es un proceso que durante todo o sea se va divirtiendo porque se va van saliendo muchas cosas y luego al final tiene que haber un wp Up en este caso todavía no ha pasado con todos los inputs eh que hemos ido recogiendo y se toman decisiones de dirección vale tipo este producto está yendo muy bien más de eso Este no está yendo bien quizá la idea era mala dejemos de perder tiempo ahí y vamos a invertir en otro lado no y vamos a sacrificar esta oportunidad tan importante que tenemos en la en la Api por ejemplo por poner un ejemplo eh eh Y vamos a priorizar algo que no tiene nada que ver eh que igual es cómo recuperamos los resultados de un proceso de payroll sabes pero es que al final son los recursos que tenemos hay que tomar decisiones cl Realmente si hay un equipo que se encarga de la Api en este caso por ejemplo le ponéis a trabajar en en la captura de los resultados de payroll lo has dicho Eh sí es un ejemplo eh miramos a Marcel porque Marcel es el señor marceles el señor Api que está todo el día y el Api el Api es muy importante el Api verdad es muy importante la pero más o menos que los partn y estamos trabajando en ello menos menos no no lo mismo lo mismo es es matemático o es arbitrario al final cuando tomes una decisión cuando ves Si un equipo va bien o va mal porque has hablado de muchos inputs no per al final Qué pesa más pero la pregunta es si es matemático es arbitrario Es como una dicotomía Sí porque has hablado de inputs números etcétera Pero al final has hablado también de diseño del Crafting Qué pesa más O sea al final y los números Mira para m pesa más es muy es fuerte esto que voy a decir que lo diga yo pero pesa más el Craft vamos estuvo 5 años intentando conven era que era bonito Aunque nadie pagara o años la he llevado si el producto no es la [ __ ] si el producto no es la [ __ ] a veces la distancia va bien casi ya me da igual luego la métrica de Us si yo ya veo que esto no Sí solando el problema si ya veo que no O no me flipa eh luego Pues tendrá usage y tendrá monetización pero será cortoplacista y viceversa también eh Cuando vemos un producto que es la [ __ ] aunque no veamos los números sabemos que estamos haciendo algo mal pero la intuición nos dice este producto es la [ __ ] lo vamos a aprender a vender de hecho nos pasó en factorial primeros TR años los números malísimos segundo Es peligroso porque hay gente que construye en la cueva cosas muy bonitas que luego nadie nadie tiene este problema eh tenemos tenemos una de cariño tenemos casos de de de tenemos varios casos de martillos buscando clavos o sea es básicamente eh una muy buena solución que alguien ha construido Buscando el problema solucionar que igual no tiene nadie no es muy peligroso o tiene la gente pero no hay no hay valor de negocio asociado eso nos pasa muchos pites que nos hacen no dices es cojonuda la solución pero el problema este no no tiene valor económico a veces con lo cual no es sostenible hacer una empresa y a la práctica los mejores equipos no viven esa dicotomía oa están cerca del mercado tienen unos clientes de referencia con quien hablan cada día e y están construyendo iterando y teniendo buenos resultados [ __ ] qué sorpresa sabes claro tienen el Craft y tienen la proximidad al mercado vamos a hablar del mundo de tecnología que ya hemos hablado mucho de de nuestras cosas Si hombre pero no solo factorial e No yo quería hablar de con Marcel venga tú tienes novedades también tengo novedades sí se vecina podc vecina un podcast nuevo qué sabéis de fútbol vosotros ayer jugo el Madrid No lo sé porque estaba contigo en Madrid volvamos en el avión en mit del partido la gente esta con el móvil ahí yo no lo vi me despertaron los petardos Madrid hayaron los petardos si estamos volando no no pero el partido llegó los penaltis vale vale vale entonces hay mucho madrilista en Barcelona que lo celebró con ganas ayer Bueno cuéntanos de qué va el podcast el podcast va de del Tercer equipo de la liga española que es el Girona vale Vale y yo lo veo muy muy interesante porque vamos a hablar un poquito de fútbol ya que estamos ahí pero sobre todo de negocio al final el primer equipo de la liga que es el sabes cuál es va primero no por favor Claro que sabemos cuál es chirona chirona no no el chirona era primero tercero Ah qu has dicho el primero idea el Madrid va primero vale el barza segundo tiene presupuestos en Madrid cerca de los de los 1000 millones bara 1000 millones de euros al año sí de gasto madre mía sobre todo sobre todo en jugadores jugadores no e El Barsa 800 y pico el tercero es el Girona con un presupuesto de unos 60 millones 60 millones al año y luego hay equipos por debajo del Girona cuartos quintos etcétera con presupuestos Pues un Atlético de Madrid 250 millones otros de 150 100 etcétera aliron está en la tabla baja de presupuesto no Entonces que un equipo con un presupuesto así este tercero haya sido líder en primera división Y si este fin de semana lo hace puntúa ya se era matemáticamente equipo de Champions tiene mucho mérito no puces entender Cuánto hay de negocio Cuánto hay de gestión Cuánto hay de suerte no si la pelota entra eh vamos a ver todo eso y es estamos hablando de El Playbook o sea te has ido a Girona me ido a Girona me ID has ido al césped hemos ido hemos estado en el estadio sí has marcado algún gol no el fútbol nunca ha sido lo mío por desgracia Así que es más de basquet como se puede ver si te pones de pie soy más de basket si no he marcado goles pero pero hemos hablado con el director deportivo con su ceo hemos hablado de la gestión de un equipo de fútbol que curiosamente está muy regulada yo no lo sabía eso em hemos tenido casos de muchos clubes arruin entonces la liga trata como un hermano mayor los equipos tienen un límite salarial que no pueden gastar más de X dinero en función de su presupuesto e tienen mucho riesgo porque más del 50% de los ingresos son derechos televisivos y Si bajas de categoría se reduce un tercio cas el cas que te entra un mundo complejo difícil divertido entonces aprenderemos mucho y el Girona que tiene un captable curioso no O sea Hablamos del Girona fúbol Club o como se llame la saa pero la empresa y tiene un capt es una empresa que tiene tiene un competidor en el c Table no y un BC sí eh o sea tiene al Manchester City eh en el en el cup Table o sea Manchester City es propietario del Girona de un trozo del Girona de un trozo del Girona eh Está Marcel está Marcelo claure que es un conocido y gran gran miembro de todo el sector de eventour capital etcétera fue el ceo de softbank latam y una persona clave de softbank en general hasta que salió montó una telco en Latinoamérica muy muy grande que se vendió y la compró softbank y estuvo en el equipo ejecutivo y luego eh montó varios equipos de fútbol en su país compró algún equipo más ahí y se vino al Girona lo convencieron para venirse aquí tiene un 33 por del Girona d está el City está Marcelo está pera Guardiola el hermano de p Guardiola también en el cup Table y todo esto viene de que el giron hace unos 10 años estuvo en más o menos en concurso de acreedores cuando estaba en segunda ve dando subir a segunda hace poquito Entonces lo compra pera Guardiola con un private equity fondo un capital francés eh suben entra al City eh luego entra Marcelo es una historia curiosa es una historia curiosa Porque además parte del éxito yo creo es es eso el el tener eh profesionales en el cup Table que han ayudado a gestionar el club de una forma diferente interesante en innig hablando de fútbol eh es lo último que me imaginaría Bueno aprenderemos cómo funciona y cómo se gestiona un negocio deportivo no Exacto desde presidencia es un negocio de contenido al final no un poco de todo o sea sí evidentemente el contenido está pero al final es deporte no y lo que importa es que que el equipo vaya bien porque y seguidores están no al final Tú sí que influyes seguramente en el contenido como como equipo de fútbol pero ya tienes marcas muy potentes de ligas de las que eres parte ent al final aquí la dependencia que tienen con ligas profesionales es muy fuerte y depende de donde estés ya directamente solo por estar en la liga profesional española ya generas 30 millones de televisión solo por estar jugando a fútbol no no nos hacer mucho más es contenido pero siego hay patrocinios etcétera no el rumor de que en la camiseta del Girona pondrá hnic es cierto o o es solo rumor estamos entre inic y factorial pero todo todo se está trabajando está trabajando algo ahí está trabajando Qué bueno broma eh sería sería interesante el año que viene hasta que llegue la factura este día no es tan interesante el año que viene Vamos al campo del del gona venga no muy bien hacer un episodio desde ahí Cuándo sale Marcel el podcast Pues si todo va bien el lunes estamos ahí apurando para que salga todo bien porque tenemos mucho contenido y muy buena calidad también que nos han compartido O sea que estamos haciendo todo lo posible para que el lunes lo tengamos Live muy bien muy bien Oye vamos al Corner de César Está muy calado directos directos al Corner tienes un tienes dos No has traído dos productos hoy sí ha sido una semana bastante movida la verdad en productos reviews de productos también un poco controvertidas habido un poco de todo hoy Traigo una red social relativamente nueva o sea realmente no es nueva pero se ha hecho más popular ahora que eschat que es una red social pulsada voy a decir por naval cof fundada no entr como cer no late cofounder sí es como que la aplicación llevaba ya un año así eh Y entró naval de alguna forma explicad Quién es naval e Sí bueno naval es el si no me equivoco el cofounder de Angel list que fue Pues un agregador de startups y trabajos en startups inversión en startups y un montón de de es como un directorio Por así decirlo e que luego evolucionó a hacer varias cosas no tienen como sistemas de ahora es un backoffice para bisis y para microfosil pero si nació como el Crunch base o el linkedin de las startups y las rondas de inversión Sí y aparte es un filósofo sí es como muy zot líder no yo a mujer a mi mujer le expliqué Quién era naval y dije es un filósofo capitalista porque escuchamos algunos podcast suyos en un viaje muy largo en coche y la verdad es que es un filósofo capitalista total y ha escrito libros no sí e y nada ahora ha impulsado esta esta red social que básicamente es como Twitter vale para que se entienda e pero en donde cada uno de los mensajes aparte de texto el texto realmente no lo escribes cuando publicas sino que tú lo que haces es te grabas un mensaje de voz e y automáticamente una ya lo transforma en texto Vale entonces tú estás navegando por la aplicación y cuando haces scroll y llegas a un mensaje por ejemplo a un a un tweet vamos a decir e pues te lo reproducen voz alta Vale entonces tú estás escuchando la voz de la persona que ha publicado ese post la voz real correcto puedes escribir o solo es solo voz puedes aer imágenes me parece puedes poner vde puedes hacer vídeos lo que pasa es que es un poco raro no porque cuando lo reproduces solo Avatar es muño es como es como mandar una nota de voz de Whatsapp o un vídeo de estos estéreos de efímeros quiero decir de de WhatsApp pero en lugar de mandárselo a una persona o un grupo lo mandas a un fit lo como sias en Twitter cor y la gente te contesta con sus notas de voz y se transcribe la transcripción es muy buena hay que decirlo depende yo me he encontrado de todo pero en general Yo creo que es mucho mejor que las transcripciones típicamente eh que la slack por ejemplo la transcripción de slack no sé si lo habéis usado pero es horrible buo esto de hecho ha mejorado esto es viejo Esto no es así Ahora prod camb no se parece mucho a Twitter No sí e sí es literalmente Twitter pero los mensajes son audios ya está e pas no es lo mismo es como si te di una funcionalidad para escribir un libro en audion Note no O sea no es lo mismo lo que mandas la audio note que mandas en WhatsApp a Jordi para decirle que hoy comemos a las dos que hoy te lo he mandado me mandas audio notas pero de otras cosas normalmente bueno ramblings y tal algo que publiques que algo que publiques eh a un fit público sea es diferente no e yo creo que sí y o sea mi opinión es que no le veo el valor realmente porque al final lo que están proponiendo es una red social donde el contenido lo consumes de forma muy similar a otra red social que se llama Twitter o ex ahora e pero la compresión de información es menor porque cuando envías una una nota de voz Eh pues empiezas a decir m eh Y entonces e aloro se puede quitar esto Esto se puede arreglar Sí pero empiezas a divagar realmente no no no te curas Bueno es más orgánico es más natural para para lo bueno y para lo malo claro yo soy defensor yo creo sobre todo para lo malo sobre todo para lo mal es mi punto de hecho si lo vas usando se te das cuenta de que inter no es muy interesante yo lo he intentado usar y no es muy interesante pero a mí lo que me gusta y creo que parte del ángulo por el cual están intentando impulsarlo es que el texto escrito eh más la anonimidad eh genera una agresividad y un troleo y una cobardía que si le pones una cara y una voz Yo creo que humaniza más entonces yo creo que su ángulo es Twitter Pero humanizado y a mí esto me parece interesante pas que es muy difícil conseguir que pille algo así porque yo ahora lo empiezo a usar y tengo solo cuatro personas generando contenido Hay un montón de followers y gente como tú o yo que estamos ahí pero no ponemos nada y el contenido es casi todo de naval o del coo de la de la empresa esta dechat naval que además yo no sé qué micro debe tener o o le habla a 2 km porque se Loy bajísimo es terrible es el otro problema que dependiendo del micro de la gente tú vas pasando un mensaje a otro y claro o sea uno está en medio de una cafetería otro en el aeropuerto sabes naval en su cama con el teléfono cre que eso irá puliendo No pero si quieres escribir o quieres comunicar de otra forma Eso es lo que me cuesta que pueda escalar si la comunicación solo puede ser por voz final es como un House no s pero persistente con mensajes más cortos es como Clubhouse pero todo diferente en realidad porque cl era como llamadas en grupo en tiempo real no nos vamos a juntar para hablar de startup en España yo que sé o de o de la lluvia en Dubai de cualquier tema nos ponemos todos ahí cuatro hablan y el resto escuchan eh Y eso murió por cierto Clubhouse no desapareció bueno sig vivos queo sepa Bueno sí no sé si alguen existe Me levantaron mil millones y no recuerdo mal no 1 millones cre no O la valoración era 1 millones que no es lo mismo muchos levantaron mucho dinero de andren horo famosamente que además hizo lo típico de una ronda a 10 una a 400 y una a 1000 en tres semanas una locura de estas en 2020 covid y tal eh Y eso desapareció ya yo no alguien de aquí usa Clubhouse ha usado Clubhouse en 2024 No nadie lo usáis Alguna vez alguien alguna vez ha entrado en Clubhouse cl tamb vale vale o sea que realmente ha desaparecido achat achat alguien lo ha usado no uno uno una persona solo y nosotros dos Yo te he visto usándolo antes cuenta a lo mejor a lo mejor os seguís eh Porque si no hay mucha gente puede ser bueno yo No creo que vaya a funcionar sinceramente pero me parece Interesante como experimento de de nueva modalidad de de broadcasting me parece interesante Twitter A lo mejor saca una feature de esto y ya está Exacto bueno es que ya está en bedida O sea si quieres hacer convertir audio a texto está en el esto se puede hacer en el iOS Ah bueno ya pero voz no cosa es que se grabe la voz y publicar la voz pero eso lo hace el equipo de Twitter lo hace en dos semanas tres alguna más hay una product review ahora mismo no me gustaría estar a product review de de Mask la verdad que Clubhouse lo copiaron superrápido sacaron los spaces en cuestión de spaces sigue vivo a mí me van apareciendo spaces cada semana y tal o sea se va más o menos usando has entrado en alguno últimamente no tampoco Bueno pero cuando pasa algo muy no cuando pasó el tema de Sam Por ejemplo mir qu un momentito yo no entrar no los veo pero no entro y luego otra cosa que me parece interesante de la aplicación es que sigue reproduciéndose en background cuando tú cambias de aplicación o bloqueas el teléfono que a mí me ha velo loco Ah quién me está hablando oigo vo y digo [ __ ] Bueno pues esto igual es como una alternativa a los podcast no donde tienes como Bueno podcast muy muy muy cortos estilo tiktok no podcast de de 10 segundos eh Y vas escuchando uno a otro pero es imposible o sea cambia de contexto completamente está hablando no tienes ni idea de quién está contestando a que eh bastante Esto me recuerda una otra app que no sé hablamos aquí o la o la vimos No sé lo hablé contigo e que construyas un podcast en base a notas de voz en un grupo de amigos que cada uno iba contribuyendo una nota de voz y al final esto se acaba publicando en un formato podcast eran historias crowdsourced ya ya pero el contenido sería la castaña no seguramente sea la idea Está bien pero la práctica complic Bueno sería como esta tertulia asíncrona No qué es lo que va pasando en el grupo de WhatsApp durante la semana ya nos cuesta hacerlo en remoto imagínate sitiv Es asíncrono bueno el otro producto que traes dos eh Sí salió esta semana también limitless eh que es la nueva iteración de un producto que hemos hablado aquí en la tertulia varias veces que es rewind e que era este producto que te podías instalar en el ordenador te graba toda la pantalla graba todos los audios hacía transcripciones de las conversaciones que habías tenido y al final Como que podías Buscar en tu pasado en todo hab visto porque lo usabas muchísimo lo usaba pero fíjate que o sea es de esas cosas que tienes como un poco de diógenes Sabes porque dices [ __ ] pues lo guardo todo por si acaso lo necesito algún día y la realidad es que al final lo utilizaba pues dos tres veces al mes y pagaste llegaste a pagar llegué a pagar eh chaste Hasta que me dejó de funcionar por lo que sea y dije pues mira unable e Y ahora esta empresa eh han hecho un rebranding ahora se llaman limitless eh Y han sacado un producto de Hardware eh o sea aparte del ecosistema de aplicaciones que tienen para iOS Android me parece si no me equivoco Mac etcétera etcétera que graba pu todos los inputs del ordenador e ahora tienen una especie de micrófono que la verdad que el Hardware tiene muy buena pinta es bastante chulo Es muy pequeñito y parece muy ligero e y es como un colgante O te lo puedes poner también con un clip en la ropa y este producto lo que hace es grabar absolutamente todo lo que pasa en tu vida el audio me parece no tiene cámara e tiene fitos muy interesantes Como por ejemplo Claro si tú vas a grabar una conversación que tienes con alguien le tienes que pedir permiso puedes ir grabando a la gente dependiendo de la legislación eh creo que es legal eh Depende si tú estás en la conversación esal depende de la legislación e pero en este caso han hecho una F me encanta depende de la legislación es siempre es verdad est la respuesta más probable e no y tiene una fitur muy Guay es que tú le puedes de forma natural preguntar a tu interlocutor si quiere que sea grabado que sea grabada la conversación y el aparato lo detecta o sea detecta que está haciendo una conversación sobre consentimiento e y si la otra persona dice que sí empieza a grabar y si no no lo graba se ve mucho el qué O sea el aparato no es una piedre no es como un colgante muy pequeño cl pues estar hablando conmigo Yo no me doy cuenta eh lo vas a ver pero igual si no eres muer no sabrías lo que es pensarías que es un colgante no no no no no lo he pedido tampoco por ahora eh Muy interesante también el precio son $99 este te parece diseñado por Apple sí es chulo eh lo que tenía que haber hecho human no luego hablaremos de Human sí e un montón de colores está bastante chulo realmente y vale 9 y graba todo todo Sí y luego lo que tiene pues son una serie de e modelos de lenguaje e donde tú puedes buscar ir atrás en el tiempo y Buscar Pues cuando dijiste a no sé quién una cosa o cuando te dijo No sé qui en otra cosa que realmente Es una feature muy útil yo muchas veces hablo con mucha gente no entonces hay veces que no me acuerdo de lo que les he dicho tampoco e y tengo muy mala memoria m me ira muy bien contigo me juras que me dijiste una cosa y digo [ __ ] no estoy seguro no sé que le iría bien a partir de ahora no sé qui le iría bien me verás con el clip este lo llevaréis vosotros esto yo me lo estoy pensando yo te cuento una experiencia de hace poco hace un par de semanas estaba en una reunión eh que estábamos en el exterior y hacía Sol en Barcelona y estamos hablando de temas confidenciales que no se podían ni grabar y con un entorno de mucha confianza y un tío se puso las gafas de sol y eran las rivan estas que llevan una cámara en cada lado y claro Yo di por sentado que no estaba grabando pero estuve con mal rollo todo el rato pensando no me Mola que alguien explícitamente este en una reunión digamos privada con una cámara Mirando a todo el mundo y con micrófonos no le dijiste nada no no porque tengo mucha confianza con esta persona y asumí que no que no está haciendo lo que no debería estar haciendo pero me sentía incómodo Pero eso hace tiempo que la gente lo hace con el móvil o con el reloj ya ya ya ya pero no en tu cara ahora está como en tu cara pero sí sí tienes razón esto graba saca fotos sí sí de [ __ ] madre y todo el mundo lleva uno o dos y el reloj de mucha gente también no yo creo que será Inevitable no acostumbrarnos a estas cosas pero el objetivo es que esto grabe cuando tú quieras o que esté todo el rato encendido la idea que ellos tienen es que esté todo el rato encendido porque tú no no sabes cómo te van a decir algo que luego quieres buscar o cuando vas a decir algo que luego quieres buscar y qué tan fácil es hackear esto o sacar en principio un poco de no al final estás todo el día en 1000 reuniones 1000 contextos que ni te acuerdas y de repente alguien entra ahí y bueno ellos lo que dicen es que e ni siquiera mediante sapina que se llama no s orden judicial judicial eh la policía puede descifrar eh el contenido de tus grabaciones no sé como de Verdades eso lo hice todo No lo sé No lo sé el único que lo mostrado es apel al al que realmente le intentaron por un un un creo que fue un asesinato que hubo en San Bernardino en California y habían unas pruebas en un iPhone y Apple se negó a desencriptar lo y se leoparda pero en general todo el mundo lo dice y luego entran en todas partes no han sido muy explícitos con los detalles de seguridad pero bueno Yo creo que la la innovación no es del obviamente no es tanto el grabar y el almacenar una el audio como el entenderlo y poder Navegar en el tiempo no y poder digerir esta información no que eso es lo que se espectacular y alguna vez he hablado con Jordi de temas de pricing últimamente en el último mes eh o alguna vez de sabes Y entonces sí esta es la conversación no en esta poder hacer esto es brutal Sí también te digo que por lo menos en lo que es el producto de de Software que te puedes instalar en el Mac eh funciona un poco regular porque también graba las llamadas que tienes en zoom o en Google Meet o cualquier cualquier software de estos y luego te hace un resumen de la reunión y este resumen es un poco cogido con pinzas e sí que menciona ciertas cosas que has dicho en la conversación o que lo otra persona ha dicho pero no hace muy bien la diferenciación entre quién está hablando están mejorando eh en zoom la propia funcionalidad integrada en zoom de resúmenes cada vez es mejor eh o sea yo flipo con algunos resúmenes Sí yo yo creo que de aquí a algún tiempo será bastante fiable pero por lo menos limitless a día de hoy estos modelos no están ahí otro producto parecido que salió esta semana no que llegó a las manos de los consumidores esta semana fue human que son ex eh directivos ingenieros diseñadores de Apple que hicieron esto lo comentamos no hicieron otro pin que te lo pones aquí en la ropa que hace lo mismo Pero además habla y tiene un proyector láser es una cosa un poco curiosa que tú te pones aquí el el pin y lo activas por voz o lo activas con un botoncito y luego te contesta le puedes preguntar no pues Oye eh a las 9 Lloverá eh o le puedes decir pídeme un taxi o un Uber aunque no tiene integración con apis todavía Y tal Pero puedes interactuar como si hablaras con un ch gpt pero con voz y puedes poner la mano aquí delante y hay como un láser como de los 70 que te dibuja una pantalla de poquísima resolución y esto lo vimos todos no salió ya hace creo que 9 meses se anunció o algo así No yo lo vi en el for years Tú lo viste en el es ahora hace una dos semanas ha llegado a las manos de todos los early orders que había todos los preorders que habían habido no y han salido un montón de reviews todas las que yo he visto muy malas pero una ha sido la que se ha llevado toda la atención no que es la de Marqués brownley que lo hemos hablado varias veces mkbhd un reviewer un youtuber muy mítico en el mundo de tecnología uno de los más conocidos y mi opinión mejores a mí me encanta el contenido que hace él y no lo has dejado muy bien tú has visto la review de de he visto la he visto Sí sí durísima el título era sí es verdad el título es eh algo tipo Exacto el peor producto Eso forna sí sí e y él lo que hace en la review es lo divide en dos partes no por un lado habla de lo que promete human con el pin e y luego habla de la realidad de cómo está performando ese ese pin eh Y básicamente los destruye O sea la conclusión es no hace nada que no haga mucho mejor un teléfono cualquiera un Smartphone cualquiera que ya tenemos y que además Cuesta lo mismo porque este carro cuesta tipo 700 más una suscripción mensual y dice tú ya pagas una suscripción por los datos del móbil y ya pagas por 700 tienes un muy buen Smartphone y y hace todo lo que hace human y muchísimo más porque tiene una pantalla de alta resolución tiene cámaras buenas Sí porque la cámara del pin es terrible malo no vale para nada es un martillo como decías tú antes el Hardware Eso sí brutal no tiene un sistema de baterías eh que van eh inalámbricas que se conectan una batería la batería va detrás de la ropa y el pin va adelante y se engancha con un imán y además pasa la corriente a través de la ropa una un fit de ingeniería que no hacía falta seguramente No pero todo muy muy extremo sí O sea se nota que el pin tiene calidad de Hardware de Apple porque al final todos los los diseñadores en allí tiene precio de Apple e Pero es verdad que primero los casos de uso no están ahí e y de hecho en algunas demos han hecho pruebas de hacerle preguntas y contesta mal directamente y es muy lento lentísimo eh Hasta el nivel de que hace la demo no de de preguntarle una cosa y mientras está esperando lo busca en el móvil y lo encuentra antes el móvil lo escribe con los dos deditos sale la respuesta se guarda el móvil y contesta el pin es terrible sí sí no Hubiese pasado a la prod review bernat yo creo este no de factoria Oy tenemos un tema en el backlog pero no sé si nos da tiempo que era el de la anterior semana de hecho que era el tema de hubspot e siendo comprado por Google que al final no s no no era un rumor era un rumor no sé si era el rumor es que Google porque he dicho así fake news el rumor es que Google estaría hablando con investment bankers de la opción de tantear una oferta para hubspot allegedly allegedly O sea sí es eso y son rumores no hay nada confirmado seguramente es un rumor Pero bueno que podía llegar a tener sentido e yo yo entiendo que que con todo este estos cambios en Google se están moviendo en la silla eh se tien que estar moviendo en la silla y decir Oye cambiará el Search eh A dónde se va el futuro del de la captación eh Y de la wess en general del media em y y claro dónde mejor eh pueden encontrar esta información que en en una herramienta de automatización eh No de marketing no y yo creo que que ostra eh irse hacia ahí podía ser un buen un buen movimiento para ese tipo de de Players Qué pasa conflicto de intereses eh es difícil generar la demanda y al mismo tiempo ayudar a administrarla al siendo la misma el mismo Player no juez y parte juez y parte entonces e veo difícil que esto pase no sé si además obviamente tendrá problemas regulatorios de cara antitrust eh que es que últimamente pues no no pueden adquirir la Tec no puede adquirir casi nada eh Entonces no no lo llegamos a hablar no sé si tenéis alguna opinión al respecto Yo creo que tiene sentido por por la parte de de la de workspace de Google eliness application que tienen para para pymes al final ellos han hecho un producto muy bueno de Office producto para una empresa que está empezando startup etcétera e que que al final Amazon no lo tiene Microsoft Sí están Están ganando por ahí y meterse en el mundo del crm pued ser algo interesante porque al final una empresa puede empezar con su tulkit entero no y luego ya toda la parte de Data etcétera la dejo un poco al lado eh yo creo que ahí pueden competir porque al final en en otros productos como Cloud Amazon y Microsoft están muy muy arriba ahora mismo en Data ia están quedando un poco así entonces todo lo que es applications ahí pueden ganar mucha cuota de mercado si realmente lo hacen bien yo veo un encaje que a lo mejor no se habla tanto pero lo veo muy interesante con una p puede empezar con con el switch de Google prácticamente para todo yo no creo que vayan por ahí los tiros eh eh o sea hubspot es un motor de marketing automation no O sea ayuda a las empresas a generar contenido a traer tráfico es un crm o sea ayuda a convertir ese tráfico y esos leads en clientes no con un equipo de ventas y luego Es una herramienta de service de customer service sí ayuda a mantener relaciones con esos clientes no nosotros lo hemos hablado varias veces lo usamos en Factor está todo ahí tal y super potente y además somos muy fans de hubspot y de sus founders y de su historia y tal eh yo no creo que el tema por ahí o sea Google si hace algo importante lo hace para su Core business y su Core business es la publicidad no es el J Suite o Google workspaces o como se llame ahora que le han cambiado nombre de 12 veces es el negocio viene de la publicidad y la publicidad pues hizo una grandísima compra que es YouTube Pero luego se perdió todo el social todo entero y ahora no está ganando de momento el ch el mundo chat gpt que le llama lamos incluso gpt que es la competencia No de hecho hoy he intentado usar gemini y nada O sea no no no llega no llega Comparado a gpt 4 Turbo que por cierto no lo hemos hablado ha salido una nueva versión de gpt que se nota o sea realmente cada vez va mejor y y Google potencialmente Se está perdiendo Esto entonces yo lo que creo que podría tener mucho sentido para Google comprar hubspot Es que Google tiene todo el tráfico de lo que la gente Busca porque tiene ese monopolio absoluto tiene bastante información de lo que de lo que la gente clicca pero por culpa de la normativa de privacidad o gracias a la normativa de privacidad eh Ahora tiene mucha menos información de lo que pasa después de ese click no antes tenía muchos más datos Google sobre el browsing que pasaba después de hacer clic ahora se lo están quitando bastante Aunque más o menos con ella y tal está intentando recuperar Pero ha perdido esto si tiene los datos del crm y los datos de las campañas de marketing de la empresa de repente sabe qué clics se convierten en euros cerrados Incluso en una transacción offline ya no solo en la transacción del e-commerce que está toda digitalizada sino en una transacción como la nuestra en factorial no donde hay un equipo de ventas de por medio tú te pierdes toda la película si no tienes acceso a crm Si de repente Google sabe lo que pasa con el dinero que invierte un anunciante cuando llega a las manos del equipo de ventas puede mejorar muchísimo esos conversion rates puede ganar mucho más dinero y puede hacer ganar más dinero a los anunciantes con lo cual digamos todo el mundo gana Qué pasa que cuidado que eh es solo una de las fuentes de publicidad que pasa con eh linkedin es otra gran tal que pasa con meta no que todos esos datos van también a hubspot y de repente Google empezará potencialmente a tener un conflicto de intereses grande ahí pero yo creo que es interesantísimo si pasara prefiero que no pase como clientes de hubspot mejor que la herramienta sea neutral a las fuentes de tráfico que tenemos que no que haya Ah un potencial conflicto yo creo que esto no es muy O sea no es muy escalable si quieren entender su Universo de de información Ellos tienen varios usuari que tendr centenes de miles de clientes como mucho es un sample es una muestra pero piensa que también H tiene otra cosa eh tiene todas las campañas de meta y de linkedin y de tiktok y tal en su plataforma o sea también hay una cantidad de información sobre los competidores del negocio publicitario de Google muy bestia que quizá por eso no se lo dejen comprar solo por eso se de pero final con con todos modelos de anal yal Google muchas veces sí Google pues tener todo el deesa lo conectas esto Esto fue la compra de Google analytics que fue una muy buena compra que luego poco a poco La regulación de privacidad ha ido castrando un poco bueno y ellos mismos se cargaron el producto contic 4 Sí pero también porque porque les obligan eh o sea hay una parte que el producto cada vez era más cómo se llamaba aquella primera fila de World analit que no te dice nada Hay un nombre Sí sabes qué quiero decir la primera fila del analytic siempre que es como [ __ ] y cada vez era más grande ese porcentaje Primero era un 5% y luego era un 40% ha dicho el nombre notset notset sí que es la primera fila de la tabla de de keywords o de campañas no se iba engordando el porcentaje de not sets hasta que luego salió g4 como se llame esto que es una castaña per es una castaña por otros motivos eh pero no entraremos ahora pero yo sigo pensando que en el b2b nunca no han acabado de dar con la es algo que tienen ahí un poco enquistado eh Google sí excepto los centenares de bilion que facturan a las empresas por anunciarse ig Cloud Sí pero toda la parte de Enterprise Cloud etcétera o sea ahí no no han acabado de y esto puede ser un factura dime Google Apps cuánto factura pero Google Apps ha Google Suite Bueno cómo se llama Google Cloud platform cómo se llame Pero cuánto factura esto factura varios decenas de B pero Comparado con competidores no con con un Microsoft con un con un Amazon en b2b son mucho más relevantes Microsoft con su bandl y unbundling que por cierto ahora está haciendo un bandl de teams no Ah sí antes de que le obliguen que ya se veía venir que le iban a obligar a separado teams de del bandal de Office en general Ah no sabía pero ahora que ya está en las manos o sea está en todos lados unos 20 bilon de facturación contra los dos de hubspot todo es muy grande en Google un momento 20 bilon de Google Apps workspace workspace contra los dos vale o sea la publicidad Google será 200 200 por ahí Cloud lo tienes a mano gcp No no lo tengo a mano estoy usando estoy usando Google para buscar Google Cloud 10 bilon quarter pues 40 bueno eh vamos a la segunda sección venga es interactiva eh que intentamos que participe todo el mundo tanto 300 en total tanto como para hacer preguntas de cómo ir de cer a un millón de euros como para comentar cosas o compartir ideas vale Yo quería presentar a gente que ha venido de público eh tenemos unos inversores que son s16 BC pero cuento la historia de cómo nos conocimos y os paso el micro para que os presentéis si queréis en inglés vale pero yo un día en en uno de estos viajes a los que me mandan a veces Bueno me mando yo solo eh conocí a andrey que es eh fundador y ceo de miro que es uno de los softwares de Bueno más más grandes historias un poco Under the raidar están facturando no sé si público pero muchos cientos de millones de revenue esto sí que se conoce y es un pepino y este tío pues es es Es una bestia y aparte de ser fundador y coo de de miro junto con dos amigos suyos cofundó un fondo de inversión que se llama s16 vc y que como anécdota no s16 es la dirección donde vivían eh estos amigos que compartían un piso y entonces andrey me presentó a uno de sus socios que se vino a vivir a Barcelona y yo quedé con con este amigo nos conocimos tal Y nos hemos ido haciendo amigos Hasta el punto que hemos hecho una inversión juntos que no podemos decir cuál es y hoy tenemos aquí aparte del equipo de 16 vc eh quier explicarnos uno qui we founders for founders fund We are backed by over 150 LPS Who are founders themselves We have for example the trainer for intercom and um mii the founder ofal and many other Amazing global founders we early stage ind amsterdam and other and recently and and other mers of Team moved to Barcelona and we Just Happy to Connect with The Amazing Community over herec to Barcelona gracias muchas gracias y no lo hemos anunciado todavía pero esperemos enciar que hemos hecho la primera inversión juntos en una empresa especial que no es la típica empresa en la que invertimos nosotros que nuevamente hacemos software Pero bueno no se puede decir más ya lo ya lo anunciaremos a mí me han pasado una nota pero no lo he validado e que es eh concretamente Joseph Uy Joseph helman e del podcast de outliers que ha estado aquí también en la tertulia me dice que hoy en la tertulia de hoy estaría Batman José barreiro eh c no con su socio socia Claudia Serrano fuera eh Ah vale justamente el momento que he salido está entrando entrando por la puerta entrada triunfal eh [ __ ] me traen un mojito tú ostras eso qué has hecho No lo sé No lo sé he dicho la frase eso sí que lo he hecho eh pué pasar el micro ya lo tengo qué tal Muy bien encantado de estar aquí por fin y veros en persona Qué significa que eres Batman Quién ha sido el cabrón Joseph hman Joseph hellman lo conoces quién Joseph hellman Sí claro Ah pues él Él es el cabrón y masumi también yumi bueno no yo soy Claudio Serrano soy actor y actor de voz y uno de los principales curos que tenido siempre es la voz de affle de Christian Bale y los últimos Batman que que habéis visto en tele en cine y en videojuegos y en animación por ejemplo y aparte eres emprendedor también Qué bueno ser doblador también es ser emprendedor un autónomo jugando al límite del riesgo todos los días Sí hace 10 años montamos iberia media son unos estudios de creación audiovisuales en Madrid También tenemos aquí en Barcelona y hacemos mucha trans creación que es la adaptación de piezas internacionales para clientes t en audio con vídeo y ahora hace un año hemos lanzado un spinoff digital de todo nuestro no sobre la voz humana se llama voices F que estamos ya perfeccionando el bet ya está en el aire está sirviendo como una especie de r para nuestro equipo de de veria media o sea va a ser poner al alcance en una experiencia creativa y conjunta las mejores voces humanas en los 40 idiomas más comerciales del mundo para ahora en tiempos de ía es no esto lo hago con ía Bueno pues en tiempos de ía la parte humana recupera esa importancia de decir yo quiero conectar con con masumi con Claudio y grabar una conectados en una experiencia digital creativa un contenido que tenga valor y que tenga que tenga importancia Oye José una pregunta tú cómo ves e que se entrene una Inteligencia artificial con tu voz que es tu es un activo no es es a lo que dedicas parte de tu carrera profesional y se utilice sin saber tú para qué te parece una manera Perfecta de dejar de trabajar y seguir cobrando o todo lo contrario si la entreno yo sí quiero decir si la entreno yo con permiso y cobrando claro con consentimiento y con compensación quiero decir yo tenía una pelotera este fin de semana en Twitter con un tío que cogid ido un trozo una voz mía mi voz y la he usado para el final de un vídeo suyo dicho Oye tío eh si no te importa o me pides permiso o la quitas su respuesta ha sido más o menos una a usada para lo que os queda en el convento pues qué más os da no es no tío la voz en este caso es es una parte inalienable del derecho de imagen Entonces está protegida es ilegal usar mi voz sin mi consentimiento y me Bueno yo puedo hacer no la parte de compensación pero si mi consentimiento es ilegal Entonces ahora mismo eh sí que es cierto que tú puedes trabajar en un Clon digital tuyo para que haya trabajos que tú a lo mejor no llegas o no puedes o estás en un viaje y tal Oye hay que cambiar una frase y tal historia tío usa el clon digital y cámbiala vale Y tú lo haces esto O lo quieres hacer o te interesa eso ya lo empezamos a hacer con pequeños trabajos muy muy muy de o de bajo presupuesto o de una inaccesibilidad no está rodando fuera tío Yo también hacemos producción de de vídeo de y de rodajes Entonces está rodando fuera Oye hay que cambiar dos frases de tal tío usar Clon digital no no tengo un estudio a mano Entonces ahora la historia será Cómo poder entrenar a tu Clon tú mismo siendo tú el propietario de ese de todo ese dataset para usarlo con tu consentimiento y con tu compensación Ese es el siguiente paso el peligro es lo fácil que es robar la voz claro hablabais antes hablabais antes de esta historia que graba tu conversación todo el día o esto que en bebe de las conversaciones de zumi graba el audio graba tu voz y la transcribe Bueno eso está ahora o sea nosotros como actores de voz llevamos entren sin saber a esto miles de años entrevistas con ficción con libros una pregunta José o sea Claudio Ay Claudio dime Antonio dime dime Antonio Dime O sea no es muy fácil Modificar un poco la voz como te he modificado yo el nombre ahora esta gente me ha robado sin permiso Por cierto deav apunta mi voz y y la han modificado y al final parecía la voz de Romero entonces Modificar un poco la voz y hacer un doblaje de nadie que no tiene royalties es fácil No es fácil pero a lo que apunta la legislación O sea donde cuando por fin perme ya se baje a tierra en cada uno de los países previsible la Unión Europea es que se tenga que identificar ese dataset sabes esta voz llamada Pepito y má tal de de quién es propiedades de algui que le ha creado ya pero quién es el De qué De dónde ha bebido para crear este Clon no y usar esa voz para para identificar y Y compensar de alguna manera al al creador digamos original al dueño de buena suerte encontrando no vien vienen tiempos duros Nosotros somos conscientes de que lo estábamos comentando hace un rato mi socio yo José del cer al s posiblemente va a desaparecer el mundo de la audiolibro ya se lo está comiendo la ía pequeña comunicación que no tenga una valor la megafonía de un centro comercial pues lo va a hacer una ia un audiolibro una sola voz pues lo va a hacer la ia seguramente entonces del 7 al 10 concentrarnos en dar una aportar una experiencia creativa en que sea una experiencia creativa segura legalmente para el para aquel que está pagando por ella y aportar un valor diferencial de alguna manera ahí intentaremos sobrevir Qué significa de 7 al 10 eh estimamos que de del C al s son las personas con x capacidad en la locución por ejemplo V oa el el el el 70 percentil de abajo esto se va y el 30 percentil de arriba esto crees que lo vamos a sí de alguna manera los artesanos o los que aportemos otros valores vale que no se poner una voz y hacer vale pues ahí intentaremos Ah ir aportando más valor vale una cosa te llam José pero José es tu socio no José sí no José no Joseph es el que te ha dicho José no José barreiro Yo también te he llamado José porque le preguntado ver J vale vale No pues es mi socio sí que está aquí v v está está Vale inocente Muy bien pues hoy en la sala tenemos a Harry Potter y a Batman eh raldo tenemos dos de las voces más famosas del panorama del doblaje en español cierto cierto bueno Muchas gracias a vosotros chicos e más preguntas Ah mir Aquí hay una está encendido sí Ah pero está muy bajo no [Música] Ahora sí V yo soy gorca muñecas founder de lowton y habéis hablado de hubspot y que factori siempre Us hotpot no siempre no la pregunta va por ahí no cuál sido la evolución de usar haspot estamos usando haspot de hecho hoy habéis recibido una newsletter mía que mechado que la habéis abierto hasp achado cóm ha sido la evolución porque tiene funcionalidades pero también un un coste a medida que vas usando bastante grande sobre todo para una Start que está empezando no entiendo que ahora donde está factorial estáis os está cobrando mucho hotpot pero para vosotros son ya peanuts Cómo ha sido la evolución de de lo que habéis usado Cómo habéis ido creciendo eso por un lado y otra pregunta si tenéis tiempo tengo entendido que hicisteis un proyecto que abandonaste de benefits Por qué se abandona aquel proyecto [ __ ] son dos mundos muy diferentes eh cuando empezamos factorial Bernard venía de un proceso de haber montado salesforce Y flipar de lo potente que era salesforce en una empresa que ya estaba un poco madura que tenía un equipo de ventas ya grande funcionando y tal Y en factorial decidimos copiarnos de lo que estaba Aprendiendo la experiencia de esta otra empresa y montamos salesforce cuando amos tú eres muy fan de sales Force yo no a mí me convenciste tú seguro Yo soy fan tú durante mucho tiempo Bueno después de implementarlo porque me comí un Bueno o sea yo hice la integración yo Porque no tenemos recursos yo era el integrador de y no tenemos ni dinero para consultor ni programadores para el tal con lo cual yo hice la integración con salesforce claro tanto eh Cómo se llama esto eh s cost tanto coste hundido pues me hice fan porque no tenía más remedio pero factorial de muy pequeñitos metimos salesforce que fue un error eh pero no sirvió y un día decidimos cambiarlo todo no bern lo deo de hecho todo es el problema de pedir consejo a alguien o sea En aquel momento Seguramente yo estaría pensando en salesforce que es lo que estamos metiendo en camalon En aquel momento montamos un pitos tio increíble y el problema de salesforce que tiene es que si hsp va creciendo de coste eh selfor Ya no te digo y es muy rígido o sea el problema que nosotros teníamos es que era una startup que como has dicho tú en la segunda parte de la pregunta en los principios de factorial cambiaba todo cambiaban los países eh el modelo de negocio el pricing absolutamente todo cambiaba y sales Force está muy bien hecho es muy potente pero es bastante rígido No si quieres cambiar algo rígido en realidad no lo que pasa es que es tiene mucha fricción no rígido rígido Exacto que la personalización es muy cara puede o sea se puede hacer todo se puede hacer todo es como SAP no es un sistema operativo casi sales Force pero nosotros hacíamos un cambio de pricing y había que pasarse una semana programando unas cosas y desplegarlas y tal y habíamos vuelto a hacer el cambio de pricing sabes o sea iba demasiado rápido las startup Comparado con la rigidez o la lentitud que nos que nos daba en ese caso la plataforma de de salesforce y y y entonces Bernard dijo vamos a simplificar todo no porque tenemos Hub Perdón tenemos sales Force para ventas teníamos zendesk para customer service que estábamos contentos en realidad y teníamos autopilot intercom teníamos de todo vale Bueno no sé teníamos de todo En aquel momento Entonces nos lo cargamos todo y metimos y y hab un problema perdón antes del cambio eh Nada estaba integrado bien con uno con lo cual Todo estaba mal en todas partes no el sinking la sincronización no iba y estaba todo diferente en todas las fuentes Es que esto le pasa también a salesforce con sus propios productos que ha comprado con los pardot de turno marketing automation en sales Force desde mi punto de vista no está muy bien resuelta y sobre todo lo o sea es una buena combinación de una herramienta muy fácil que Integra todos los problemas en uno no que al final es el mismo Pit que tenemos factorial no queremos crear una herramienta muy fácil muy simple de utilizar que llegar todos los problemas de gestión en uno no eh entonces preferíamos tener el n del dato antes que tener mucha funcionalidad vertical de cualquier cosa reporting de lo que tú quieras no eh Y eso ya viene venía de la experiencia de mi anterior empresa donde nos habíamos gastado mucho dinero teníamos gente que programaba en Force y tal y dije [ __ ] esto se había empleados full time actualizando la configuración de hubspot a sforce s Sí o sea esto y dije esto nunca no me va a volver a pasar no y y desde entonces en hubspot hubspot En aquel momento el crm era gratuito no sé si sabéis la historia de hubspot pero hubspot se autodis rumpió con los dos founders montando una spinoff e que era un crm que que lo lo hicieron de forma gratuita eh Y iterar tan rápido y generaron una cultura tan rápida y tan y tan buena de construcción de producto un poco volviendo los orígenes de hubspot que luego este crm acabó absorbiendo la empresa grande de marketing automation que era la anterior no Entonces se acabó convirtiendo en la nueva forma de trabajar en hubspot y este producto que era gratuito dejó de serlo y hoy factura 80000 millones si no recuerdo es casi la mitad de lo que factura hubspot que son unos 2 bon no está nada mal es una historia de un producto Premium que les dio entrada les permitió competir contra sales Force es muy muy buena ejecución casi por casualidad eh luego cuando mires la historia de cómo lo hicieron o cómo lo decidieron pues es bastante Random pero les Funciona muy bien entonces En aquel momento no teníamos coste por la parte de crm Y sí que tenía os per coste por la parte de marketing automation pero con poco volumen Entonces ya y con un 90 por de descuento Ah y con un 90 de descuento que esa es la trampa de hs nos la comimos esta trampa con patatas de golpe te van llamando y va desapareciendo el descuento luego cre que era 90 o 705 70 30 y cero que por cierto seguro que esto tiene un nda y no lo podemos explicar Ah bu demas tarde no no yo creo pico es el plan de somos amigos de hsp somos amigos es estándar es el programa de startups que dices va en 3 años pues ya han pasado es lo que pasa en el tercer año ya empie es negociación y Cuál es la pregunta que sí que pagamos Una pasta pagamos Una pasta y gente ahora pero pero nos aporta mucho valor y no nos esponsorización y la otra pregunta era la de los benit que estab factorial empezó como un software gratuito de gestión de recursos humanos muy enfocado en la gestión del tiempo primero vacaciones luego control horario y tal que queríamos ofrecer de manera gratuita para siempre idealmente porque queríamos que todas las empresas lo pudieran usar y minimizar la fricción no y decir Oye si no te cobro todo el mundo lo va a usar con lo cual vamos a aportar mucho valor al mundo que eso está muy bien de momento pero decíamos Oye hay que facturar para que la empresa sea sostenible y teníamos una idea que era que podíamos ayudar a gestionar los employe benefits de los usuarios de la plataforma y que esa intermediación Y esa gestión nos iba a pagar unas comisiones que nos iban a ir bien eso venía inspirado por un modelo que en Estados Unidos estaba funcionando de una empresa que se llamaba zenefits que que resulta que en Estados Unidos Eh pues no hay eh sanidad pública ni sistemas de pensiones públicos como si los hay en en la mayoría de países europeos con lo cual ahí todo el mundo tiene benefits que son muy caros y la comisión es muy buena aquí poca gente tiene benefits son bastante más baratos y la comisión es más baja con lo cual lo que en Estados Unidos te generaba 50 por empleado aquí te generaba 20 céntimos y no salían los números Entonces esto lo descubrimos p votamos un par de veces hasta que encontramos los euros resumen de 4 años de vida 3 años de vida de factorial venga vamos tienes micro Ah no no pero no pero no llega a YouTube en lo que llega el micro aprovecho para decir que está la actitud en produc Así que agradecemos unos es verdad Cómo va el lanzamiento bien bien bastante bien estamos terceros cre top cu top tres no yos he votado eh Gracias yos he tado Gracias también pero haciendo un poco de follow up de la pregunta anterior o sea vosotros en el día cero ya sabíais que queríais ser un software de recursos humanos o sí claro o estabais más el día cero no de la vida eh pero de factorial el día cero de de juntar O sea ya sabíais o sea habéis sido fieles a esta visión sí sí no habéis ido explorando a partir de una herramienta que esta funcionó Y a partir de ahí creciendo no lo que pensábamos es que seremos un software de recursos humanos gratuito eso cambió ex cambió gratuito y de hecho tambó cambió recursos humanos porque luego vimos que el problema ya no era de recursos humanos sino un problema de gestión en las empresas as que lo que tenía sentido era quitar todos los hilos en las empresas entre el management entre sobre todo entre finanzas recursos humanos y el management de la empresa no ha crecido de recursos humanos a más cosas pero sí sí Y este crecimiento a raíz de los clientes que os iban informando o sea o o bueno como explicaba al principio O sea no yo creo que hay una parte también de de opinión no de cómo Debería ser el mundo cómo Debería ser el mundo en este caso de la gestión de las empresas que no solo el cliente no te lo dice a veces s que tú el cliente te dice los problemas que tiene y tú luego tienes que tener una opinión de cómo crees que debería ser es un tema es una cuestión de perspectiva eh del management sobre todo de cómo toman decisiones eh si pueden tomar decisiones de personas sin tener en cuenta los costes o finanzas puede tomar decisiones en base información financiera sin tener en cuenta las personas no entonces separar estas cosas no tiene sentido y de ahí que creció el scope y con el scope el tamaño de Mercado y la oportunidad de negocio vale muy interesante Gracias mira em Uy perdón e Yo tengo un par de preguntas que están bastante relacionadas la primera es cómo os va la expansión en Estados Unidos y la segunda por qué motivo no habéis querido o creéis que general catalyst no está apoyando a esa parte de expansión de ventas Y marketing perdona puedes repetir la segunda parte no entiendo como que te está apoyando noo no está apoyando perdón O sea que general catalyst comentaste la semana pasada que os la deuda para financiar ventas sobre todo de la parte del Mediterráneo No creo que era de Europa Y por qué Por qué habéis decidido optar solo por Europa y en Estados Unidos sí nos está apoyando Perdón vale contesto yo la segunda y tú la primera el primer me olvidado bien Estados Unidos Cómo va en Estados Unidos Yo empiezo por aquí eh la verdad es que no no no es nuestro mayor mercado Estados Unidos es un mercado muy difícil muy competitivo eh tenemos un equipo pequeño y estamos explorando distintos eh ideal customer profiles no Entonces estamos creciendo estamos vendiendo eh tenemos un equipo muy potente pero no queremos hacer una inversión grande hasta que no encontremos una forma de escalar con unos economics que nos tengan sentido para nosotros eh Entonces hasta que esto pase estamos centrados en mercados enormes en Europa que son las principales de economías europeas es un tema de prioridades y sobre general catalyst e la naturaleza de esta inversión que anunciamos la semana pasada está muy basada en la predictibilidad que no existe en español esta palabra pero predictability de los costes de captación de clientes la retención de los clientes los Cash flows de los clientes O sea si si son muy predictable estos datos este esta inversión es la [ __ ] para nosotros y para el invers si hay mucha variabilidad hay más riesgo por las dos partes entonces ninguno de los dos queríamos sobre todo nosotros asumir ningún riesgo y dijimos Oye en Europa eso está muy predictable vamos a enfocarnos aquí donde sabemos que metemos un euro y sabemos exactamente cuándo vuelve este Euro y cuántos más llegan después entonces lo acotamos para minimizar riesgo básicamente tema de madurez de las métricas y de sobre todo la clave es el predictability hay otra pregunta por aquí para los que seáis nuevos en teoría esto es de c a un millón No o preguntas en general Pero cómo ir de a un millón o otras preguntas Eh sí Bueno yo estuve en la tertulia de Madrid y bueno he venido unos días aquí a Barcelona y no podía faltar bienvenido nuevamente hace mejor tiempo eh Hoy es un día de [ __ ] en Barcelona y nada yo quería hacer doble clic en el momento Cero en el que bernat que cuenta la idea cuenta la idea a Jordi Cómo cómo te convence o sea porque tú venías con un currículum de haber trabajado en Estados Unidos y tal y podías haber tenido muy buen sueldo en otra empresa Cómo cómo le convences porque a mí me pasa que tengo compañeros de la carrera programadores y tal que les intento decir Oye montamos algo tal y dicen Pues es que mucho riesgo No yo aquí estoy bien cobro bien vernad tiene un superpoder que es muy importante en los emprendedores Qué es que son tantas risas es que ya se sabe es que es muy pesado y es muy importante es pesado pesado es uno es una de las cosas más importantes de los fundadores de hecho cuando nos viene un emprendedor a pichear y no insiste y no nos persigue y tal como este no va a durar un telediario no y bernate es de los mejores entonces e tenía una idea muy fuerte no tenía una idea muy fuerte que no podía dejar de pensar en ella que también es otra buena señal no cuando hay una cosa que te persigue no puedes dejar de pensar en ella y eso se eso se contagia y me lo contagió Me contagió estas estas ganas de pensar en algo y no poder dejar no poder dejar no poder dejar no y luego de ahí liamos a Pau y y a César y aquí estamos No qué más añadirías no Noa pesado soy este Ahora eres más Bueno todavía Yo también lo soy eh es que si no malam e quería volver un poco a cuando hablabas sobre el product review y un poco en general todas esas reuniones que hay en las startups de alineación etcétera eh Cuál crees que es un poco la la frecuencia ideal porque a lo mejor votas decir la product review trimestral no que a lo mejor hay un designer que lleva tres meses trabajando en una feature que luego pues acaba siendo una [ __ ] Eh o o al revés no alguien que tiene una idea y no tendría que haberse motivado mucho antes e tienes alguna recomendación o aceleraría en función del de dónde está la startup Sí yo creo que en estas cosas el tamaño importa y cuando hay tanta gente e [ __ ] tienes que hacer un sistema operativo tienes que montar un punto de sincronía pero pero realmente no sustituye la cultura eh la cultura Normalmente se empieza en esta primera mesa donde estás todo el día en un product review e donde todo lo que haces todo el mundo lo está valorando y opinando hasta infinito y discutiendo eh A veces con gritos eh eso es como empiezan las startups No no sí sí literal de hecho de hecho es que hoy hemos hecho reunión de roadmap para saber pues Cuáles son los siguientes pasos no eh Y decidimos hacer la reunión de roadmap ayer a última hora de la tarde o sea Ese es el nivel no no tenemos frecuencia o sea pasa cuando tiene que pasar pero también porque somos seis y nos lo podemos permitir e nosotros tenemos que organizar autocares y cosas claro tal tal y como decía que los equipos que están más cerca de los clientes o de algunos clientes de referencia son los que normalmente tienen más éxito también los que son más comunicativos los que van a buscar el feedback en el momento en que lo necesitan y no se esperan una product review son los que tienen más éxito la gente que espera una product review para enseñar el producto va a tarder va tarde Hay que buscar gente que respete gente con opiniones fuertes que tenga otra perspectiva que le ayude a enriquecer el producto no esperar a una product review y ojo con que esas reuniones tengan mucha importancia no que es uno de los de los riesgos siempre que al final la gente está una puede estar una semana o dos semanas preparando una presentación para una review trimestral no Y eso hay que evitarlo al final tendría que ser básicamente que lleguen enseñan el producto y se vayan No claro que hay que dedicar el tiempo es a construir el producto y llevarlo a manos del cliente eh Porque es no hace la presentación hay mucha gente que da mucha importancia al acto de de la presentación que esto ya es el colmo sea no la presentación Es una demo efectivamente Y una demo y y un criterio bien formado pero no para la presentación sino para construir producto de y comición a largo plazo o sea también este punto También es importante porque tú creas una cadencia y cuando creas una cadencia hay gente que se que piensa solo la cadencia no es como las elecciones no los políticos con las elecciones piensan solo en las elecciones no pero no realmente hay que pensar en un producto como algo a largo plazo y los mejores equipos toman decisiones basadas en un año dos años TR años vista los equipos más piensan solo en la product review y solo en la cadencia de este quarter no pues Estas son las cosas que nos fijamos los directores para ver quién tiene una tesis fuerte quién está pensando una visión a 12 meses 2 años no y y quién está entregando algo para cumplir la papeleta Por cierto tenemos a Carlos de dilcar Bueno luego luego le pasaros del micro Hola Eh Mi pregunta es uno eh Qué es mejor desarrollar una idea sencilla o una idea que sea más compleja pero que tenga un Nicho específico o que de pronto tenga más potencial al futuro sea muy difícil responder este tipo de preguntas pero en general sencillo es lo mejor ante ante una pregunta abstracta claro o sea el problema problema complejo problema complejo y difícil y grande y y solución sencilla esta combinación es mágica pero claro problema problema sencillo eh da igual la solución porque como es sencillo el problema no se te va a ocurrir solo a ti una solución no ent o o la gente no va a pagar por él si es un problema sencillo pero si es un problema complejo y solución sencilla pues tiene buena pinta no sé si filosofía y tiene micro perfecto y si el el problema no sé uno tiene una solución a 2 años vista el problema también puede ser algo que uno se se ponga a desarrollar o de pronto no sé exactamente el tipping Point de cómo sea como que lo más lo más apropiado para desarrollar desde un principio me ap el micro a Carlos de dilcar que él es product manager ha trabajado en productos muy grandes y ahora se enfrenta ahora es fundador iceo claro es fundador iceo hemos invertido es una de nuestro portfolio eh Puedes responder tú esta pregunta es que yo no he entendido muy bien la pregunta si quieres te la respondo Pero la pregunta es si tú tienes un scope sí eh de problema que cualquier idea de solución que te pase por la cabeza te va a llevar dos años de construir cómo lo afrontas gran pregunta gran pregunta porque justo es una que yo puedo preguntar que iba a preguntar que es cómo surfeas el tienes que contestar tú Carlos tienes que contestar voy a contestar voy a contestar pero es justo esa es decir cómo montas un all in one Solution y no mueres en elto no em Pues yo creo que pens analizando un montón a la competencia esto es uno em haciendo un montón de entrevistas a usuarios y encontrando la funcionalidad que le de valor y que y que pague por ello al instante es decir Es verdad que yo no soy de factorial vale pero voy a se ha cortado se escucha en factorial por ejemplo es un software de recursos humanos es cierto pero no todo el mundo usa todas las funcionalidades no probablemente el Time tracking y el vacation lo use todo el mundo y otros como documentos para para gestión online solo usen un poco no pues pues encontrar esa funcionalidad que que que te permite vender el producto y empezar a comercializarlo y a [ __ ] feedback de clientes y y con eso seguir iterán Solo No pues en dcar nos pasa Exactamente lo mismo estamos intentando montar un all in one Solution y y la realidad es que a veces nos cuesta Qué funcionalidad es la que hace que el cliente pague desde el minuto uno y se quede No pues nosotros en este caso después de iterar mucho aunque estamos montando un ol in one Solution que tiene que es digamos un shopify que le da el sistema operativo a todos pues nos hemos dado cuenta que la web una web es lo que primero da valor Es verdad que un crm también Es verdad que la transacción también Es verdad que un sistema de pedidos también Qué es dedicáis Carlos que no lo has dicho has dicho como todo lo alrededor menos lo de medio Vale pues dcar es como no es como no es un sistema operativo que permite a los concesionarios vale a los concesionarios de compraventas de coche digitalizar todo su modelo de negocio y pasar a todos ser clicars es decir en el mundo de compraventa de vehículos siempre hay un Player en cada mercado que es digital vale por ejemplo carvana en Estados Unidos clicars en España kazu que ya no es en UK brom brom en Italia Pues nosotros damos la posibilidad a todos al 98 de esos esos concesionarios tradicionales a digitalizar su negocio tener un e-commerce transaccionar online vender financiación online y hacer todo online no O sea que en un lo compráis con dcar esto es un poco el resumen y en paralelo Yo quiero hacer una pregunta es En fase ide acción vale esto es bastante importante para mí esta pregunta cómo veis el tema del Mystery shopping es decir cómo de ético es hacer Mystery shopping a otras empresas nosotros recibimos un montón de Mystery shopping y y yo lo veo normal pero yo a veces hago mucho y esto es ético o no es ético se puede hacer o no se puede hacer a mí me parece perfecto no no sé cuál es el problema cuál es tu duda qué dónde ves el la línea tú pues la línea está bueno que a veces cuando detectan que has hecho un Mystery shopping se enfadan se enfadan te llaman y pueden pasar cosas un poco más no Mystery shopping pues por ejemplo sería registrarse en la aplicación de un competidor para ver el producto de un competidor o meterte en el proceso de venta dedan tiempo alguien dice que no lo hace miente Yo me puedo meter Yo me puedo hacer pasar por un concesionario y ver el software de la competencia no como ellos me hacen a mí ya está es la vida o sea lo que está abierto lo que está abierto al público está abierto al público no otra cosa es que te metas dentro pero o sea claro no se puede robar un secreto Industrial o espiar eso no pero esto es como el fundador de Walmart Sam Walton se llamaba ese señor que estaba todo el día yendo a las tiendas de la competencia todo el día no O sea cada día iba como a cuatro walmarts y a 12 de la competencia si es que es lo más normal del mundo yo como feedback llevo nu meses en esto igual llevo 500 entrevistas hechas t cual grabadas en loom las que he podido porque les pido permiso much cuentes todo no no con no con Pues con softwares que he pedido permiso con con muchas cosas con clientes con tenéis más preguntas antes de que Carlos se incrimine es la base de todo es decir Yo puedo estar equivocado Pero la realidad es que 500 600 700 entrevistas muy equivocado tengo que estar para lo que estoy montando no tenga sentido probablemente no tenga sentido eh Mira más miedo que un Mystery shopping es nosotros tenemos varios softwares de recursos humanos que utilizan factorial dentro suyo Sí nosotros O sea que esto es heavy eh pero no como shopping no como shopping sino que lo utilizan de verdad claro lo utilizan de verdad Entonces ya no es lo mismo que tú ves en una demo es que entiendes en profundidad Cómo funciona el producto y en esos casos sí que a veces hemos mandado con contrato de confidencialidad decir Oye os damos servicio Pero esto mismo no lo podéis replicar no es absurdo eh o sea es una conversación que esto lo hemos hecho lo hemos hecho sentido eh pero pero pero sí que ahí sí que es un poco más profundo no y nos han fusilado unas cuantas veces han fusilado varias funcionalidades y Oye es Es un honor que te copi una funcionalidad Es un honor validación es una Sí para el orgullo y para el ego va muy bien no tiene ninguna consecuencia venga más preguntas eh hacemos una ronda por el chat unas cuas vale Pero tenemos una primera fila ya preparada y luego César nos lece el chat venga vale eh dijeron dos cosas que llamaron mucho mi atención primero que factorial fue gratuito en sus inicios y mencionar algo de llevar el producto a las manos del cliente me te llegado un bien Mira a las manos del cliente Qué buen timing Gracias Marcos long island di tengo un mvp tengo un waitlist el mvp es gratuito pero me interesa mucho entender en qué momento hicieron el switch a empezar a cobrar y si fue que decidieron este add on tiene mucho valor hay que empezar a cobrar o es que buscaron una ramificación y dijeron esta ramificación hay que cobrarla Cómo fue ese cambio la dicen que en en inglés no sé si en español también se dice pero necessity is the mother of invention no la necesidad es la madre de la invención Eh pues no podía ser de otra forma o sea nosotros estábamos fracasando a no generar negocio a no crecer las ventas suficiente como para poder sobrevivir o conseguir inversión O seguir motivados de que eso iba a ninguna parte Así que no teníamos más remedio que probar cosas radicales para para encontrar una respuesta diferente y una de las cosas radicales fue dejar de ser gratuitos pero no O sea una parte un Driver muy importante fue la necesidad de supervivencia de Oye de algún sitio tiene que que venir la pasta aquí porque la la nuestra se había acabado la de los inversores amigos nuestros se había acabado la de los inversores Sit se iba a acabar no muy tarde o sea había que empezar a facturar Y eso va muy bien esa necesidad es muy poderosa que por eso también hay mucha crítica a las startups que levantan demasiado dinero demasiado temprano porque no tienes esta intuición que te da el hambre el hambre te da muy buena dirección Sí vamos con el chat venga e vale pregunta escena del crimen Cómo darse en ciertos proyectos donde se intenta destacar un saludo desde Australia el día a día no O sea la lucha de egos en En qué contexto me imagino que bueno lo que dice hay lucha de egos que pueden darse en ciertos proyectos O sea me imagino que pues tienes un equipo que está trabajando en una feature concreta y quizás Pues hay el product manager luchando con el product designer por enfocarlo una forma de otra Cómo se gestiona esto ponerse la medalla no Exacto des luego mejor em gestionar el ego que gestionar la complacencia o el desinterés sea yo mil veces mejor gestionar el ego y al final per s que es verdad que el ego puede venir de una raíz que no es correcta Pol claro malvada sí no no a ver eh la la realidad de trabajar con personas es que tienes que gestionar egos todo el día primero el de uno mismo que ese es a veces el más difícil eh eh Y y luego intentar generar un entorno donde lo que se valore sea el encontrar la verdad sea el se define muy bien por qué estamos aquí eh estamos para resolver un problema de una forma diferencial y cuando alguien trae una una solución mejor todo el mundo calla y lo celebra sabes no es quién la ha traído es la solución No la verdad la búsqueda de la verdad si esta es la cultura Entonces al final se acaba autogestionado Y esto no es la cultura la cultura es contentar a no sé quien entonces pues se generan unas dinámicas complejísima el mercado se autorregula dices depende de la cultura vale más preguntas a ver que no me salte ninguna los salarios de perfiles de tecnología siguen creciendo hasta dónde van a llegar creéis que esto puede matar empresas igual Mejor contratar en Latinoamérica en remoto más barato un link a su portfolio o no No o sea los salarios tecnológicos a dónde van a llegar pues hasta que la gente deje pagar No es un mercado como todos los mercados hay oferta y demanda hay mucha demanda para talento en general pero para talento que sepa crear soluciones digitales programadores diseñadores product managers vendedores marketeros gente de gestión de cliente o sea ha hay mucha demanda para talento Es cierto que ha habido un frenazo desde que han subido los tipos de interés han bajado los múltiplos de valoración ha bajado la cantidad de inversión de capital riesgo eh las empresas bigtech han empezado a enfocarse más en rentabilidad y han priorizado iniciativas y tal ha bajado esa subida eh meteórica de salarios con lo cual se regula eso sí que lo regula el mercado pero de manera bastante fulminante y tarda poco yo me he sorprendido que ha tardado bastante poco en reaccionar lo que la gente pretende cobrar o pide cuando viene una entrevista con lo que está pasando en el mundo con lo cual Pues mira es esa oferta demanda Es verdad que la la copilot por ejemplo ha aumentado la productividad de de los developers yo creo de forma significativa eh Como para que muchas empresas no se planteen aumentar el tamaño del equipo de tecnología porque el equipo de tiene actualmente puede producir más Sí sí sí y más pasará no Ojalá pase y todos los que nos dedicamos a la tecnología intentamos mejorar la productividad de las empresas el ceo de nvidia eh sac una frase muy famosa que es que no está recomendando que la gente aprenda a programar a día de hoy porque está viendo bueno él obviamente pues tiene los los huevos en la cesta no en la cesta de la ya y le va bien comentar esto y y los contrata todos en los programadores Mientras tanto no eh puede matar eso una empresa no O sea sí no la empresa seguramente muere porque no es capaz de generar negocio y el negocio incluye que tú tienes que contratar un talento Que te cree la tecnología que tienes que vender o sea forma parte del negocio como decir el alquil el coste de alquiler de las oficinas me va a matar el negocio Sí pero no O sea lo que te va a matar en general es que no hay negocio que no que no tienes una empresa sostenible e vale más preguntas Por qué no usan el crm de netsite no pierden trazabilidad con el cliente facturación y demás Por qué no usamos el crm de netsite lo que nos faltaba Ah de net Suite es terrible vale con cariño eh es horrible y Marcel es Partner nuestro en N o cada vez que hablas de una empresa grande tecnológica Marcel nos mete caña porque parner porque lo hacéis muy con mucho tacto siempre los dos No hombre vale eh Cuántas veces habéis pivotado en factorial y cuál es la motivación o punto de inflexión para ese pivot se ha comentado varias veces medio lo hemos contestado y lo hemos hablado dos veces resumiendo hemos pivotado fuerte dos veces y flojo cada día flojo cada día vale eh Cuáles fueron los principales parámetros o variables que fijaron para determinar el crecimiento de factorial en la primera instancia de 0 a un millón y en el proceso tuvieron que cambiarlas relacionado No yo no entiendo la pregunta em creo que hay una pregunta En el público Por cierto cariño a Jorge am que se enfadó con Bernard la semana pasada te lo dije con cariño sanamente Ayúdanos a que vuelva Jorge am La mafia del chat Hola ahora mi nombre es ferran nosotros nos encontramos dentro de la parte de de salud y ya tenemos el producto publicado vale Pero bueno Y tenemos ciertos usuarios que la están comenzando a utilizar la aplicación pero no tiene toda la atracción que nos gustaría que tuviera aú aparte que llevamos poco tiempo Entonces queremos acabar de encontrar la fitore que nos traiga más usuarios Vale y estamos ahora haciendo reuniones de produc covery con los usuarios que tenemos de la parte de profesionales de salud y también con algunos usuarios Me gustaría saber e sobre todo para César y Carlos si si nos puede ayudar un poco e Cómo afrontar estas reuniones de product Discovery Sin que tu sesgo que tienes y la dirección que crees que deberías de aplicar te influya y puedas tomar una mejor decisión y no sé si tenéis algún número de reuniones que digas hasta aquí Hemos llegado sí gracias emem yo hay un libro que recomiendo muchísimo que es de m test eem que es un libro escrito por ehit amigo y que vive en Barcelona sí que tuos en la offi de hecho e explicando el libro y y básicamente habla de literalmente este problema de cómo hacer entrevistas donde saques la verdad del cliente sin e sugestionar le con tu opinión o tu Pitch o lo que sea que estés construyendo eh se llama the mom test y un libro muy cortito que va muy al detalle y además es muy muy práctico O sea a mí me me flipo cuando lo Lo descubrí em y luego la otra pregunta es Cuántas reuniones son suficientes para mí la métrica es Cuando empieces a escuchar las mismas historias ahí es el momento de Vale pues aflojamos un poco en reuniones y nos ponemos a a pensar Cuál es la a trabajar en la en la idea que Resuelve los problemas que hemos descubierto de los clientes Generalmente es como un un buen baremo gracias oye muy bien lo dejamos aquí ahora hay el after work que creo Está al otro lado de la calle no Cómo que crees no sabes dónde está nuestro espacio Sí pero no sé dónde buo eling nuevo en el cing nuevo y hay un cartel en la entrada que lo vist lo están poniendo Ahora hay que cruzar una calle y justo ahí enfrente estará marcos con bebidas y juegos y cosas os esperamos ahí la semana que viene adiós toé tal ru
Descripción
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En esta tertulia, presentamos desafíos y estrategias de gestión de producto en Factorial. Se destaca la importancia de la alineación trimestral de productos, la priorización de tareas según las necesidades actuales y la necesidad de un enfoque incremental para el éxito del proyecto.
Se discute la definición de input, output y outcome en el proceso de producto y cómo tomar decisiones basadas en el análisis de estos elementos. Las métricas, como el uso y el NPS, se usan para evaluar la salud del producto.
Se abordan temas sobre el diseño del producto, destacando que es esencial incluso si los números no lo respaldan. Se comparte la experiencia del nuevo podcast del próximo Lunes con Girona FC, un equipo con un presupuesto bajo que ha logrado liderar en la liga.
Se mencionan nuevas herramientas tecnológicas como Airchat, Limitless, Humane. Además, se exploran posibles movimientos estratégicos en el mundo empresarial, como una potencial adquisición de Hubspot por parte de Google.
Se discute cómo la inteligencia artificial está transformando los audiolibros y la evolución de herramientas como HubSpot en startups en crecimiento.
Finalmente, se abordan temas de inversión, mercados europeos, adaptabilidad en startups, y se comparte la experiencia de Factorial en su expansión y adaptación a las necesidades del mercado.
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Index:
00:00 Inicio.
04:50 El buen afterwork.
07:40 Product review en Factorial.
20:45 Podcast Girona FC.
26:36 Airchat.
34:42 Limitless: iteración rewind.
40:33 Humane: peor producto.
47:03 Hubspot.
51:30 B2B: desafíos Google.
52:53 Inversores: S16 VC.
56:33 Claudio Serrano: voz Batman.
57:01 Iberian Media.
01:03:11 Evolución y coste de HubSpot.
01:07:33 Historia de HubSpot.
01:18:16 La cultura de la startup es esencial.
01:22:05 Enfrentar problemas grandes requiere investigación y MVPs.
01:25:17 Dealcar.
01:26:14 ¿Mystery shopping es ético?
01:32:18 Salarios tecnológicos en Latinoamérica.
01:33:57 CEO de Nvidia no recomienda aprender a programar.
01:34:08 Falta de talento puede matar una empresa.
01:35:07 Pivots en la empresa Factorial.
01:35:22 Variables para el crecimiento de Factorial.
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[04:41] franquicia de Pokémon lo sabíais o [04:44] [04:44] no en fin Gracias por la ayuda [04:48] [04:48] e [04:50] [04:50] qué quieres explicar un poco más de qué [04:52] [04:52] va el buen after work tengo un micro en [04:54] [04:54] la mano para explicarlo per pu venga [04:56] [04:56] preséntate Marcos preséntate que la [04:58] [04:58] gente no te conoce [05:00] [05:00] Aquí está [05:02] [05:02] bien Aquí está bien Hola buenas eh yo [05:07] [05:07] soy Marcos yo antes curraba para esta [05:09] [05:09] gente y me vieron que no tenía nada que [05:11] [05:11] hacer y dijeron organiza un afterwork y [05:14] [05:14] lo estamos organizando ahí delante Vale [05:16] [05:16] entonces cuando acabéis todos eh podéis [05:18] [05:18] venir pasaros solo tenéis que cruzar si [05:20] [05:20] no está lloviendo esperemos que no Y [05:22] [05:22] para amenizar un poco eh os vamos a dar [05:25] [05:25] una frasecita cada uno cuando entréis [05:26] [05:26] por la puerta os regalamos una frasecita [05:29] [05:29] como la que ha dicho bernad que me he [05:31] [05:31] Tirado toda la noche escribiendo frases [05:32] [05:32] y ha tardado un segundo en [05:34] [05:34] decirla el juego Era que tenía que [05:36] [05:36] soltarla en algún momento no y que ellos [05:38] [05:38] tían que no darse cuenta que había [05:39] [05:39] soltado la frase [ __ ] la gracia es [05:41] [05:41] colar la frase en una conversación y que [05:43] [05:43] no te pillen Y si te han pillado pues no [05:45] [05:45] pasa nada Solo se pierde el honor Vale y [05:48] [05:48] nada Cuando acabéis tenemos ahí cerveza [05:51] [05:51] mojitos daikiri long island nice te cava [05:55] [05:55] vino también hay refrescos cosas no [05:57] [05:57] alcohólicas algo más ya está y ya está y [06:00] [06:00] cuando queráis los jueves después de [06:02] [06:02] venir aquí a hablar de business os venís [06:04] [06:04] ahí adelante hablamos de networking y de [06:05] [06:05] otras cosas vale que vaya bien os dejo [06:07] [06:07] con la gente que [06:12] [06:12] sabe Por cierto por cierto que la Story [06:16] [06:16] donde salgo yo explicando sobre este [06:19] [06:19] afterwork no es real vale es yo no he [06:23] [06:23] dicho eso y además hecho un ultimum que [06:26] [06:26] la tima vez mi vo hizo Pero bueno es tan [06:31] [06:31] difícil encontrarte y conseguir que [06:33] [06:33] hagas este tipo de cosas que ya han [06:35] [06:35] pasado de ti y han dicho que van directo [06:37] [06:37] a Yay pero esta voz Es muy curiosa [06:38] [06:38] porque empieza con tu voz y se parece [06:41] [06:41] bastante y acaba que se parece más a la [06:43] [06:43] mía y no sé si es porque han usado [06:45] [06:45] podcast donde estamos los dos y é se ha [06:47] [06:47] hecho un lío pero da el pego eh da el [06:49] [06:49] pego da un poco el pego ver acojona un [06:51] [06:51] poco no te ha gustado no me ha gustado [06:53] [06:53] me he acojonado Pues espérate a que veas [06:55] [06:55] el robot que hemos traído para [06:56] [06:56] sustituirte [06:57] [06:57] aquí encantado eh [07:00] [07:00] no porque me han dicho varia gente oye [07:01] [07:01] te he escuchado que hay mojitos digo [07:02] [07:03] mojitos qué estás viendo y resulta que [07:05] [07:05] es una Story que hicieron esta gente con [07:08] [07:08] ella ahí bueno que hoy Está Marcel [07:10] [07:10] queral qué tal Marcel muy bien y César [07:12] [07:13] migaa y Jordi Romero no estoy nadando eh [07:16] [07:16] hoy no estoy nadando hoy no estás [07:18] [07:18] nadando porque en la última tertulia eh [07:21] [07:21] enseñamos desde el balcón que estaba [07:23] [07:23] Marcel bañándose en el mar que estábamos [07:26] [07:26] de off porque no se veía nada pel hay [07:29] [07:29] que mejorarlo lo intentamos que la [07:31] [07:31] semana pasada estábamos veníamos con el [07:33] [07:33] cerebro Fito porque estábamos en el [07:35] [07:35] offsite de de management de factorial y [07:37] [07:37] tú vienes también con el cerebro frito [07:38] [07:38] hoy Yo últimamente llevo unas cuantas [07:40] [07:40] porque llevas tres días [07:42] [07:42] Eh haciendo una product review de [07:44] [07:44] factorial qué es esto Qué Qué Qué es la [07:46] [07:46] product review Pues mira la product [07:49] [07:49] review es la única forma que hemos [07:50] [07:50] conseguido de objetivizar eh O al menos [07:55] [07:55] de subjetivar hacia una sola dirección [07:57] [07:57] eh lo que es la definición de un buen [08:00] [08:00] producto o un mal producto e en [08:03] [08:03] factorial tenemos 220 personas [08:05] [08:05] trabajando en el equipo de producto de [08:07] [08:07] los cuales 160 son ingenieros eh Y luego [08:11] [08:11] pues los demás son entre pms y product [08:13] [08:13] designers no Entonces estamos [08:15] [08:15] construyendo muchísima superficie de [08:16] [08:16] producto eh tenemos más de 30 equipos [08:19] [08:19] trabajando en distintos scopes son como [08:22] [08:22] diferentes startups cada una tiene un un [08:24] [08:24] Golden customer un Target eh de cliente [08:27] [08:27] a quien se dirige y tiene un problema [08:30] [08:30] que quiere resolver no hay algunos que [08:32] [08:32] tienen más sensibilidad de Mercado que [08:34] [08:34] otros hay un poco de todo no pero en [08:36] [08:36] cualquier caso e resulta muy difícil [08:39] [08:39] establecer el éxito del equipo de [08:42] [08:42] producto no y así como en ventas pues es [08:44] [08:44] bastante binario porque se cumple el [08:46] [08:46] objetivo o no se cumple el objetivo no [08:49] [08:49] es binario pero es muy fácil de medir [08:50] [08:50] pues se puede cumplir el 85 por o el 120 [08:53] [08:53] sí Pero bueno tú una persona tiene un [08:55] [08:55] Target sabes si está en cuota o no está [08:56] [08:56] en cuota no es muy fácil de saber si [08:57] [08:57] está yendo bien o mal lo que lo que pasa [09:00] [09:00] es que si no está en cuota es muy [09:01] [09:01] difícil arreglarlo a veces esto es otro [09:03] [09:03] tema es otro tema pero en producto es [09:06] [09:06] difícil saber si si la gente está bien o [09:09] [09:09] no es un mundo de opinático de de bueno [09:12] [09:12] de de método hay mucho Método en el [09:14] [09:14] mundo de producto Entonces al final la [09:16] [09:16] única forma que nosotros hemos [09:18] [09:18] encontrado de de hacer este proceso es [09:21] [09:21] ver absolutamente todo lo que hacemos en [09:24] [09:24] cada quarter Vale entonces durante una [09:27] [09:28] vez al al trimestre nos juntamos todo el [09:30] [09:30] equipo de directores que al final son [09:32] [09:32] los que tienen que guiar a todos los [09:34] [09:34] diseñadores a todos los pms y a todos [09:36] [09:36] los ingenieros y vemos entre todos todas [09:39] [09:39] las cosas que estamos construyendo y en [09:41] [09:41] ese proceso identificamos Pues que [09:43] [09:43] estamos haciendo cosas a veces en [09:45] [09:45] direcciones contrarias eh identificamos [09:47] [09:47] que estamos construyendo una misma [09:49] [09:49] abstracción 25 veces no pues típico caso [09:52] [09:52] yo que sé un sistema de menones un [09:53] [09:53] sistema de variables de la base de datos [09:55] [09:55] un sistema e de comentarios un sistema [09:59] [09:59] hay cosas que se utilizan en muchos [10:01] [10:01] productos entonces a veces es difícil [10:03] [10:03] que los equipos se encuentren Y [10:04] [10:04] intercambien esta información no [10:06] [10:06] Entonces ahí es donde nos damos cuenta [10:08] [10:08] Oye vamos a matar esta abstracción vamos [10:10] [10:10] a unificarlo en esto no eh Y estamos [10:14] [10:14] trabajando en la misma dirección [10:16] [10:16] queremos resolver los mismos problemas [10:18] [10:18] es el sitio donde hay que tomar [10:19] [10:19] decisiones porque una vez decides que [10:21] [10:21] algo sí o algo no viene la parte más [10:23] [10:23] difícil es de hacer el roping es decir [10:26] [10:26] Oye pues mira esto eh vamos a dejar de [10:28] [10:28] hacerlo porque aunque tenga mucho [10:30] [10:30] sentido dentro del equipo de documentos [10:32] [10:32] o dentro del equipo de performance [10:34] [10:34] reviews Cuando haces el scope global y [10:37] [10:37] piensas en todo factorial de golpe esta [10:39] [10:39] prioridad ya no es tan importante y lo [10:41] [10:41] que intentamos es que todos tengamos [10:43] [10:43] todo el rato en mente las prioridades de [10:45] [10:45] factorial y que no hagamos cosas que [10:47] [10:47] tienen sentido Porque evidentemente [10:49] [10:49] todos los equipos hacen cosas que tienen [10:51] [10:51] sentido Pero la pregunta es esto es lo [10:54] [10:54] que más sentido tiene para factorial hoy [10:57] [10:57] y esa es la gran pregunta que que nos [10:59] [10:59] hacemos todo el rato no y es un poco [11:00] [11:01] para mí la clave del éxito aquí vienen [11:02] [11:02] muchos emprendedores nos explican muchos [11:04] [11:04] proyectos todo tiene mucho sentido Pero [11:07] [11:07] cuál es la la orden el orden de las [11:09] [11:09] piezas para llegar a esta visión que [11:11] [11:11] tiene tanto sentido eh para que tengas [11:13] [11:13] éxito para que vendas hoy mañana pasado [11:15] [11:15] mañana dentro de un año tengas un camino [11:16] [11:16] incremental y no un camino que sea [11:19] [11:19] binario nada nada nada Todo no Entonces [11:22] [11:22] como todo es incremental iterativo pues [11:24] [11:24] eh hay que tomar las decisiones de qué [11:28] [11:28] es lo que hay que hacer hoy [11:29] [11:29] No Y ahí hay muchas opiniones muy muy [11:32] [11:32] fuertes no pu hay gente que dice Oye [11:34] [11:34] pero la estabilidad de la de la ipi es [11:36] [11:36] lo más importante y siempre son [11:37] [11:37] afirmaciones que son contundentes y [11:39] [11:39] siempre son ciertas sabes Ya pero es más [11:42] [11:42] o menos importante que tener un sistema [11:44] [11:44] de permiso escalable ya pero es más o [11:46] [11:46] menos importante que tener buen No sé pu [11:49] [11:49] te pondría 1 ejemplos muy concretos de [11:50] [11:50] factorial No qué decisiones se toman [11:53] [11:53] después de la prod review Este es el [11:56] [11:56] tema que todavía no ha pasado Eh vale No [11:58] [11:58] estamos en mitad no estamos llevas que [12:00] [12:00] llevas dos días y queda uno Ese es el [12:02] [12:02] tercero es el tercero tercero Sí además [12:04] [12:04] es el cambio de de Cuántos equipos hay [12:07] [12:07] que hac p contexto constante Cuántos [12:08] [12:09] productos hay 30 y pico o sea Tú recibes [12:11] [12:11] 30 y pico pites tú no eh tú y todos los [12:14] [12:14] directores de producto de ingeniería y [12:16] [12:16] de diseño no que sois unas 12 personas [12:18] [12:18] 15 más o menos recibís 30 pites uno [12:22] [12:22] después del otro sí y en mucha [12:23] [12:23] profundidad de un dominio que conocemos [12:26] [12:26] con lo cual podemos hacer más preguntas [12:27] [12:27] que las que hacemos aquí que a veces [12:29] [12:29] probablemente no tengan sentido Aquí [12:30] [12:30] tienen un poco más de sentido porque [12:32] [12:32] estamos todo el día trabajando con eso y [12:34] [12:34] estamos se estamos comparando por un [12:36] [12:36] lado lo que es el input es decir todos [12:39] [12:39] los equipos tienen que tener claro Cuál [12:41] [12:41] es el input el input es e Pues cuál es [12:44] [12:44] la estrategia de factoria en cuanto a [12:46] [12:46] este producto Cuáles son los marketing [12:48] [12:48] sites que tenemos tanto de los clientes [12:50] [12:50] que no compran que están en el funel de [12:52] [12:52] compra y no acaban comprando entonces [12:53] [12:53] registramos todas las razones de no [12:55] [12:55] compra como de los clientes que se van [12:57] [12:57] esos son los dos puntos de verdad [12:59] [12:59] más fatales pero de los que como mínimo [13:01] [13:01] podemos aprender e que registramos en la [13:04] [13:04] base de datos Entonces esto todo esto [13:05] [13:06] con forma al input y luego tenemos un [13:07] [13:07] input de de calidad que viene de que [13:11] [13:11] viene del propio análisis de Cómo [13:13] [13:13] funciona la estabilidad del producto de [13:15] [13:15] los BS de la experiencia de usuario de [13:17] [13:17] los componentes utilizados vale esto [13:19] [13:19] Configura el input luego este equipo [13:21] [13:21] trabaja con este input y Construye un [13:23] [13:23] output eh un output es el shipping que [13:27] [13:27] hacen la funcionalidad que han sacado [13:28] [13:28] que es lo que que analizamos le damos [13:30] [13:30] mucha importancia al output el output al [13:32] [13:32] final es una demo comparten pantalla y [13:34] [13:34] enseñan una demo es demo y solo no O sea [13:36] [13:36] intentamos que no haya figmas que no [13:38] [13:38] haya diseños es una demo de produc demo [13:41] [13:41] cable en producción o en un entorno [13:43] [13:43] preproducción hemos tenido demos en [13:45] [13:45] producción hemos tenido demos en [13:47] [13:47] entornos de demo hemos tenido demos [13:48] [13:48] entornos de desarrollo hemos tenido [13:49] [13:49] demos en vídeo cartón piedra hemos ten [13:53] [13:53] piedra y algún figma nos han colado pero [13:57] [13:57] en general intentamos producción Vale [13:59] [13:59] entonces ahí es donde vemos el Craft [14:01] [14:01] porque claro es Cómo es el Cómo es la [14:03] [14:03] experiencia Cómo es el diseño todos los [14:05] [14:05] directores cada uno desde lado de la [14:07] [14:07] ingeniería de diseño o de producto hacen [14:09] [14:09] preguntas machacan a los equipos de Oye [14:12] [14:12] y esto cómo lo habéis hecho Cómo lo [14:13] [14:13] habéis pensado porque esto porque esto [14:14] [14:14] lo esa experiencia porque es tan [14:16] [14:16] diferente de la otra experiencia de la [14:17] [14:17] otra pantalla o el otro producto eso [14:19] [14:19] pasa todo el rato eh Todo se rompe hacia [14:21] [14:21] todas las direcciones y hay que volverlo [14:23] [14:23] a juntar e Entonces esto es el análisis [14:26] [14:26] del output Y qué decisiones se toman [14:29] [14:29] Espera que hay un tercero que es el [14:31] [14:31] outcome vale el outcome es lo que nos [14:34] [14:34] permite saber si esto se se convierte en [14:37] [14:37] negocio no los euros vale No solo los [14:39] [14:39] euros los euros es el final de la [14:41] [14:41] película a veces es demasiado tarde que [14:42] [14:42] tarda en llegar Sí o sea antes de los [14:44] [14:44] euros está el usage O sea hay hay [14:48] [14:48] productos que están en fases cer a un [14:49] [14:50] que a veces regalamos hacemos descuentos [14:51] [14:51] del 90 por estamos testeando e entonces [14:56] [14:56] con estos productos lo que intentamos [14:57] [14:57] ver es que si realmente cuál es [14:59] [14:59] comportamiento del usuario y ahí solo [15:01] [15:01] miramos el usage vale el usage parte de [15:04] [15:04] un criterio de Qué es usage Pero esto es [15:06] [15:06] otra discusión que hacemos producto por [15:07] [15:07] producto etcétera eh Y luego pues [15:10] [15:10] efectivamente los euros los euros que [15:13] [15:13] que mueve este producto y como crecen [15:16] [15:16] mes a mes Pues igual que si fuera una [15:17] [15:17] startup no con la con la ayuda de que [15:19] [15:19] tienen tenemos un equipo de 500 personas [15:21] [15:21] en el go to Market moviendo el producto [15:22] [15:22] tanto en la base de clientes como en [15:23] [15:23] nuevos clientes e y luego la nps que [15:27] [15:27] también es muy importante para nosotros [15:30] [15:30] ver cómo la gente está valorando el [15:32] [15:32] producto la gente que lo utiliza Cómo [15:34] [15:34] hace el rating de de de esta [15:37] [15:37] funcionalidad entonces con estos con [15:39] [15:39] estos outcomes con estos outputs con [15:41] [15:41] estos inputs vemos si si el equipo Pues [15:45] [15:45] están yendo en una dirección que se [15:46] [15:47] considera aceptable o no no y damos una [15:49] [15:49] hagamos dando un feedback a todos los [15:52] [15:52] equipos eh de bueno de cosas que se han [15:56] [15:56] desviado cosas que deberían juntar cosas [15:58] [15:58] que deber replantear eh Y en general si [16:01] [16:01] van bien o van mal la mayoría de equipos [16:03] [16:03] van bien eh o sea la mayoría de equipos [16:05] [16:05] van bien tienen tenemos mucho talento [16:07] [16:07] tienen mucho criterio y hay algunos [16:09] [16:09] equipos que no van bien entonces los [16:10] [16:10] equipos que no van bien hay que pensar [16:12] [16:12] qué hacemos y hacemos un quáter más yo [16:15] [16:15] en general no soy muy partidario más de [16:17] [16:17] lo mismo más de lo mismo en general muy [16:19] [16:19] raramente soy partidario O hacemos [16:21] [16:21] cambios radicales su movemos equipos [16:23] [16:23] movemos Entonces ese es el proceso no es [16:26] [16:26] nada fácil eh Y el roadmap se decide ahí [16:29] [16:29] se cambia es un proceso que durante todo [16:34] [16:34] o sea se va divirtiendo porque se va van [16:36] [16:36] saliendo muchas cosas y luego al final [16:38] [16:38] tiene que haber un wp Up en este caso [16:40] [16:40] todavía no ha pasado con todos los [16:42] [16:42] inputs eh que hemos ido recogiendo y se [16:45] [16:45] toman decisiones de dirección vale tipo [16:47] [16:47] este producto está yendo muy bien más de [16:49] [16:49] eso Este no está yendo bien quizá la [16:51] [16:51] idea era mala dejemos de perder tiempo [16:53] [16:54] ahí y vamos a invertir en otro lado no y [16:56] [16:56] vamos a sacrificar esta oportunidad tan [16:57] [16:57] importante que tenemos en la en la Api [16:59] [16:59] por ejemplo por poner un ejemplo eh eh Y [17:02] [17:02] vamos a priorizar algo que no tiene nada [17:04] [17:04] que ver eh que igual es cómo recuperamos [17:06] [17:06] los resultados de un proceso de payroll [17:08] [17:08] sabes pero es que al final son los [17:10] [17:10] recursos que tenemos hay que tomar [17:11] [17:11] decisiones cl Realmente si hay un equipo [17:13] [17:14] que se encarga de la Api en este caso [17:16] [17:16] por ejemplo le ponéis a trabajar en en [17:19] [17:19] la captura de los resultados de payroll [17:20] [17:20] lo has [17:21] [17:21] dicho Eh sí es un ejemplo eh miramos a [17:27] [17:27] Marcel porque Marcel es el señor [17:28] [17:28] marceles el señor Api que está todo el [17:30] [17:30] día y el Api el Api es muy importante el [17:32] [17:33] Api verdad es muy importante la pero más [17:34] [17:34] o menos que los partn y estamos [17:35] [17:35] trabajando en ello menos menos no no lo [17:38] [17:38] mismo lo mismo es es matemático o es [17:41] [17:41] arbitrario al final cuando tomes una [17:42] [17:42] decisión cuando ves Si un equipo va bien [17:43] [17:43] o va mal porque has hablado de muchos [17:44] [17:45] inputs no per al final Qué pesa más pero [17:48] [17:48] la pregunta es si es matemático es [17:49] [17:49] arbitrario Es como una dicotomía Sí [17:51] [17:51] porque has hablado de inputs números [17:53] [17:53] etcétera Pero al final has hablado [17:54] [17:54] también de diseño del Crafting Qué pesa [17:56] [17:56] más O sea al final y los números [18:00] [18:00] Mira para m pesa más es muy es fuerte [18:02] [18:02] esto que voy a decir que lo diga yo pero [18:04] [18:04] pesa más el Craft [18:09] [18:09] vamos estuvo 5 años intentando [18:13] [18:13] conven era que era bonito Aunque nadie [18:16] [18:16] pagara o años la he llevado si el [18:19] [18:19] producto no es la [ __ ] si el producto [18:21] [18:21] no es la [ __ ] a veces la distancia va [18:23] [18:23] bien casi ya me da igual luego la [18:25] [18:25] métrica de Us si yo ya veo que esto no [18:28] [18:28] Sí solando el problema si ya veo que no [18:31] [18:31] O no me flipa eh luego Pues tendrá usage [18:35] [18:35] y tendrá monetización pero será [18:36] [18:36] cortoplacista y viceversa también eh [18:38] [18:38] Cuando vemos un producto que es la [18:40] [18:40] [ __ ] aunque no veamos los números [18:41] [18:42] sabemos que estamos haciendo algo mal [18:43] [18:43] pero la intuición nos dice este producto [18:45] [18:45] es la [ __ ] lo vamos a aprender a [18:46] [18:46] vender de hecho nos pasó en factorial [18:49] [18:49] primeros TR años los números malísimos [18:51] [18:51] segundo Es peligroso porque hay gente [18:52] [18:52] que construye en la cueva cosas muy [18:54] [18:54] bonitas que luego nadie nadie tiene este [18:56] [18:56] problema eh tenemos tenemos [18:59] [18:59] una de [19:02] [19:02] cariño tenemos casos de de de tenemos [19:05] [19:05] varios casos de martillos buscando [19:08] [19:08] clavos o sea es básicamente eh una muy [19:12] [19:12] buena solución que alguien ha construido [19:14] [19:14] Buscando el problema solucionar que [19:16] [19:17] igual no tiene nadie no es muy peligroso [19:18] [19:18] o tiene la gente pero no hay no hay [19:20] [19:20] valor de negocio asociado eso nos pasa [19:22] [19:22] muchos pites que nos hacen no dices es [19:25] [19:25] cojonuda la solución pero el problema [19:27] [19:27] este no no tiene valor económico a veces [19:29] [19:29] con lo cual no es sostenible hacer una [19:30] [19:30] empresa y a la práctica los mejores [19:33] [19:33] equipos no viven esa dicotomía oa están [19:36] [19:36] cerca del mercado tienen unos clientes [19:38] [19:38] de referencia con quien hablan cada día [19:40] [19:40] e y están construyendo iterando y [19:42] [19:42] teniendo buenos resultados [ __ ] qué [19:44] [19:44] sorpresa sabes claro tienen el Craft y [19:47] [19:47] tienen la proximidad al mercado vamos a [19:50] [19:50] hablar del mundo de tecnología que ya [19:51] [19:51] hemos hablado mucho de de nuestras cosas [19:53] [19:53] Si hombre pero no solo factorial e No yo [19:57] [19:57] quería hablar de con Marcel venga tú [20:01] [20:01] tienes novedades también tengo novedades [20:03] [20:03] sí se vecina podc vecina un podcast [20:06] [20:06] nuevo qué sabéis de fútbol [20:09] [20:09] vosotros ayer jugo el Madrid No lo sé [20:12] [20:12] porque estaba contigo en [20:15] [20:15] Madrid volvamos en el avión en mit del [20:17] [20:17] partido la gente esta con el móvil ahí [20:18] [20:18] yo no lo vi me despertaron los [20:21] [20:21] petardos Madrid hayaron los petardos si [20:25] [20:25] estamos volando no no pero el partido [20:27] [20:27] llegó los penaltis vale vale vale [20:29] [20:29] entonces hay mucho madrilista en [20:31] [20:31] Barcelona que lo celebró con ganas ayer [20:33] [20:33] Bueno cuéntanos de qué va el podcast el [20:35] [20:35] podcast va de del Tercer equipo de la [20:38] [20:38] liga española que es el Girona vale Vale [20:40] [20:40] y yo lo veo muy muy interesante porque [20:43] [20:43] vamos a hablar un poquito de fútbol ya [20:45] [20:45] que estamos ahí pero sobre todo de [20:46] [20:46] negocio al final el primer equipo de la [20:49] [20:49] liga que es el sabes cuál es va primero [20:53] [20:53] no por favor Claro que sabemos cuál es [20:56] [20:56] chirona chirona no no el chirona era [20:58] [20:58] primero tercero Ah qu has dicho el [20:59] [20:59] primero [21:02] [21:02] idea el Madrid va primero vale el barza [21:05] [21:05] segundo tiene presupuestos en Madrid [21:07] [21:07] cerca de los de los 1000 millones bara [21:09] [21:09] 1000 millones de euros al año sí de [21:12] [21:12] gasto madre mía sobre todo sobre todo en [21:16] [21:16] jugadores jugadores no e El Barsa 800 y [21:20] [21:20] pico el tercero es el Girona con un [21:22] [21:22] presupuesto de unos 60 millones 60 [21:24] [21:24] millones al año y luego hay equipos por [21:27] [21:27] debajo del Girona cuartos quintos [21:29] [21:29] etcétera con presupuestos Pues un [21:30] [21:30] Atlético de Madrid 250 millones otros de [21:33] [21:33] 150 100 etcétera aliron está en la tabla [21:35] [21:35] baja de presupuesto no Entonces que un [21:37] [21:37] equipo con un presupuesto así este [21:39] [21:39] tercero haya sido líder en primera [21:40] [21:40] división Y si este fin de semana lo hace [21:43] [21:43] puntúa ya se era matemáticamente equipo [21:45] [21:45] de Champions tiene mucho mérito no puces [21:47] [21:47] entender Cuánto hay de negocio Cuánto [21:49] [21:49] hay de gestión Cuánto hay de suerte no [21:51] [21:51] si la pelota entra eh vamos a ver todo [21:54] [21:54] eso y es estamos hablando de El Playbook [21:58] [21:58] o sea te has ido a Girona me ido a [22:00] [22:00] Girona me ID has ido al césped hemos ido [22:03] [22:03] hemos estado en el estadio sí has [22:04] [22:04] marcado algún gol no el fútbol nunca ha [22:06] [22:06] sido lo mío por desgracia Así que es más [22:09] [22:09] de basquet como se puede ver si te pones [22:10] [22:10] de [22:11] [22:11] pie soy más de basket si no he marcado [22:13] [22:13] goles pero pero hemos hablado con el [22:16] [22:16] director deportivo con su ceo hemos [22:17] [22:17] hablado de la gestión de un equipo de [22:18] [22:19] fútbol que curiosamente está muy [22:21] [22:21] regulada yo no lo sabía eso [22:23] [22:23] em hemos tenido casos de muchos clubes [22:26] [22:26] arruin entonces la liga trata como un [22:29] [22:29] hermano mayor los equipos tienen un [22:30] [22:30] límite salarial que no pueden gastar más [22:33] [22:33] de X dinero en función de su presupuesto [22:34] [22:34] e tienen mucho riesgo porque más del 50% [22:38] [22:38] de los ingresos son derechos televisivos [22:41] [22:41] y Si bajas de categoría se reduce un [22:44] [22:44] tercio cas el cas que te entra un mundo [22:47] [22:47] complejo difícil divertido entonces [22:50] [22:50] aprenderemos mucho y el Girona que tiene [22:51] [22:51] un captable curioso no O sea Hablamos [22:53] [22:53] del Girona fúbol Club o como se llame la [22:55] [22:55] saa pero la empresa y tiene un capt [22:59] [22:59] es una empresa que tiene tiene un [23:00] [23:00] competidor en el c Table no y un BC sí [23:03] [23:03] eh o sea tiene al Manchester City eh en [23:07] [23:07] el en el cup Table o sea Manchester City [23:09] [23:09] es propietario del Girona de un trozo [23:11] [23:11] del Girona de un trozo del Girona eh [23:13] [23:13] Está Marcel está Marcelo claure que es [23:16] [23:16] un conocido y gran gran miembro de todo [23:19] [23:19] el sector de eventour capital etcétera [23:21] [23:21] fue el ceo de softbank [23:24] [23:24] latam y una persona clave de softbank en [23:26] [23:26] general hasta que salió montó una telco [23:29] [23:29] en Latinoamérica muy muy grande que se [23:31] [23:31] vendió y la compró softbank y estuvo en [23:33] [23:33] el equipo ejecutivo y luego eh montó [23:37] [23:37] varios equipos de fútbol en su país [23:39] [23:39] compró algún equipo más ahí y se vino al [23:41] [23:41] Girona lo convencieron para venirse aquí [23:43] [23:43] tiene un 33 por del Girona d está el [23:45] [23:45] City está Marcelo está pera Guardiola el [23:47] [23:47] hermano de p Guardiola también en el cup [23:48] [23:48] Table y todo esto viene de que el giron [23:51] [23:51] hace unos 10 años estuvo en más o menos [23:54] [23:54] en 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[33:28] [33:28] no los veo pero no entro y luego otra [33:30] [33:30] cosa que me parece interesante de la [33:32] [33:32] aplicación es que sigue reproduciéndose [33:33] [33:33] en background cuando tú cambias de [33:35] [33:35] aplicación o bloqueas el teléfono que a [33:36] [33:36] mí me ha velo loco Ah quién me está [33:39] [33:39] hablando oigo vo y digo [ __ ] Bueno [33:41] [33:41] pues esto igual es como una alternativa [33:43] [33:43] a los podcast no donde tienes como Bueno [33:46] [33:46] podcast muy muy muy cortos estilo tiktok [33:48] [33:48] no podcast de de 10 segundos eh Y vas [33:52] [33:52] escuchando uno a otro pero es imposible [33:54] [33:54] o sea cambia de contexto completamente [33:57] [33:57] está hablando no tienes ni idea de quién [33:58] [33:58] está contestando a que eh bastante Esto [34:01] [34:01] me recuerda una otra app que no sé [34:03] [34:03] hablamos aquí o la o la vimos No sé lo [34:05] [34:05] hablé contigo e que construyas un [34:08] [34:08] podcast en base a notas de voz en un [34:10] [34:10] grupo de amigos que cada uno iba [34:11] [34:11] contribuyendo una nota de voz y al final [34:13] [34:13] esto se acaba publicando en un formato [34:15] [34:15] podcast eran historias crowdsourced ya [34:18] [34:18] ya pero el contenido sería la castaña no [34:20] [34:21] seguramente sea la idea Está bien pero [34:22] [34:22] la práctica complic Bueno sería como [34:24] [34:24] esta tertulia [34:26] [34:26] asíncrona No qué es lo que va pasando en [34:28] [34:28] el grupo de WhatsApp durante la semana [34:31] [34:31] ya nos cuesta hacerlo en remoto [34:33] [34:33] imagínate sitiv Es asíncrono bueno el [34:35] [34:35] otro producto que traes dos eh Sí salió [34:38] [34:38] esta semana también limitless eh que es [34:40] [34:40] la nueva iteración de un producto que [34:42] [34:42] hemos hablado aquí en la tertulia varias [34:44] [34:44] veces que es rewind e que era este [34:46] [34:46] producto que te podías instalar en el [34:48] [34:48] ordenador te graba toda la pantalla [34:49] [34:49] graba todos los audios hacía [34:50] [34:50] transcripciones de las conversaciones [34:52] [34:52] que habías tenido y al final Como que [34:53] [34:53] podías Buscar en tu pasado en todo hab [34:55] [34:55] visto porque lo usabas muchísimo [34:58] [34:58] lo usaba pero fíjate que o sea es de [35:00] [35:00] esas cosas que tienes como un poco de [35:02] [35:02] diógenes Sabes porque dices [ __ ] pues [35:04] [35:04] lo guardo todo por si acaso lo necesito [35:06] [35:06] algún día y la realidad es que al final [35:08] [35:08] lo utilizaba pues dos tres veces al mes [35:10] [35:10] y pagaste llegaste a pagar llegué a [35:12] [35:12] pagar eh chaste Hasta que me dejó de [35:15] [35:15] funcionar por lo que sea y dije pues [35:17] [35:17] mira [35:18] [35:18] unable e Y ahora esta empresa eh han [35:22] [35:22] hecho un rebranding ahora se llaman [35:23] [35:23] limitless eh Y han sacado un producto de [35:26] [35:26] Hardware eh o sea aparte del ecosistema [35:28] [35:28] de aplicaciones que tienen para iOS [35:30] [35:30] Android me parece si no me equivoco Mac [35:33] [35:33] etcétera etcétera que graba pu todos los [35:35] [35:35] inputs del ordenador e ahora tienen una [35:38] [35:38] especie de micrófono que la verdad que [35:40] [35:40] el Hardware tiene muy buena pinta es [35:41] [35:41] bastante chulo Es muy pequeñito y parece [35:43] [35:43] muy ligero e y es como un colgante O te [35:46] [35:46] lo puedes poner también con un clip en [35:49] [35:49] la ropa y este producto lo que hace es [35:51] [35:51] grabar absolutamente todo lo que pasa en [35:54] [35:54] tu vida el audio me parece no tiene [35:56] [35:56] cámara e tiene fitos muy interesantes [35:59] [35:59] Como por ejemplo Claro si tú vas a [36:01] [36:01] grabar una conversación que tienes con [36:02] [36:02] alguien le tienes que pedir permiso [36:03] [36:03] puedes ir grabando a la gente [36:05] [36:05] dependiendo de la legislación eh creo [36:07] [36:07] que es legal eh Depende si tú estás en [36:09] [36:09] la conversación esal depende de la [36:10] [36:10] legislación e pero en este caso han [36:13] [36:13] hecho una F me encanta depende de la [36:15] [36:15] legislación es siempre es verdad est la [36:17] [36:17] respuesta más probable e no y tiene una [36:21] [36:21] fitur muy Guay es que tú le puedes de [36:24] [36:24] forma natural preguntar a tu [36:25] [36:25] interlocutor si quiere que sea grabado [36:29] [36:29] que sea grabada la conversación y el [36:32] [36:32] aparato lo detecta o sea detecta que [36:33] [36:33] está haciendo una conversación sobre [36:34] [36:34] consentimiento e y si la otra persona [36:37] [36:37] dice que sí empieza a grabar y si no no [36:39] [36:39] lo graba se ve mucho el qué O sea el [36:42] [36:42] aparato no es una piedre no es como un [36:44] [36:44] colgante muy pequeño cl pues estar [36:45] [36:45] hablando conmigo Yo no me doy cuenta eh [36:47] [36:47] lo vas a ver pero igual si no eres muer [36:49] [36:49] no sabrías lo que es pensarías que es un [36:51] [36:51] colgante no no no no no lo he pedido [36:53] [36:54] tampoco por ahora eh Muy interesante [36:55] [36:55] también el precio son $99 este te parece [36:58] [36:58] diseñado por Apple sí es chulo eh lo que [37:00] [37:00] tenía que haber hecho human no luego [37:02] [37:02] hablaremos de Human sí e un montón de [37:06] [37:06] colores está bastante chulo realmente y [37:07] [37:07] vale 9 y graba todo todo Sí y luego lo [37:12] [37:12] que tiene pues son una serie de e [37:14] [37:14] modelos de lenguaje e donde tú puedes [37:16] [37:17] buscar ir atrás en el tiempo y Buscar [37:18] [37:18] Pues cuando dijiste a no sé quién una [37:20] [37:20] cosa o cuando te dijo No sé qui en otra [37:21] [37:22] cosa que realmente Es una feature muy [37:23] [37:23] útil yo muchas veces hablo con mucha [37:25] [37:25] gente no entonces hay veces que no me [37:27] [37:27] acuerdo de lo que les he dicho tampoco e [37:30] [37:30] y tengo muy mala memoria m me ira muy [37:31] [37:32] bien contigo me juras que me dijiste una [37:34] [37:34] cosa y digo [ __ ] no estoy seguro no sé [37:36] [37:36] que le iría bien a partir de ahora no sé [37:38] [37:38] qui le iría bien me verás con el clip [37:40] [37:40] este lo llevaréis vosotros esto yo me lo [37:43] [37:43] estoy pensando yo te cuento una [37:44] [37:44] experiencia de hace poco hace un par de [37:46] [37:46] semanas estaba en una reunión eh que [37:49] [37:49] estábamos en el exterior y hacía Sol en [37:51] [37:51] Barcelona y estamos hablando de temas [37:54] [37:54] confidenciales que no se podían ni [37:56] [37:56] grabar y con un entorno de mucha [37:58] [37:58] confianza y un tío se puso las gafas de [38:01] [38:01] sol y eran las rivan estas que llevan [38:03] [38:03] una cámara en cada lado y claro Yo di [38:06] [38:06] por sentado que no estaba grabando pero [38:08] [38:08] estuve con mal rollo todo el rato [38:10] [38:10] pensando no me Mola que alguien [38:12] [38:12] explícitamente este en una reunión [38:14] [38:14] digamos privada con una cámara Mirando a [38:17] [38:17] todo el mundo y con micrófonos no le [38:19] [38:19] dijiste nada no no porque tengo mucha [38:20] [38:20] confianza con esta persona y asumí que [38:22] [38:22] no que no está haciendo lo que no [38:23] [38:23] debería estar haciendo pero me sentía [38:25] [38:25] incómodo Pero eso hace tiempo que la [38:27] [38:27] gente lo hace con el móvil o con el [38:28] [38:29] reloj ya ya ya ya pero no en tu cara [38:30] [38:30] ahora está como en tu cara pero sí sí [38:33] [38:33] tienes razón esto graba saca fotos sí sí [38:35] [38:35] de [ __ ] madre y todo el mundo lleva uno [38:37] [38:37] o dos y el reloj de mucha gente también [38:39] [38:39] no yo creo que será Inevitable no [38:42] [38:42] acostumbrarnos a estas cosas pero el [38:43] [38:43] objetivo es que esto grabe cuando tú [38:45] [38:45] quieras o que esté todo el rato [38:46] [38:46] encendido la idea que ellos tienen es [38:47] [38:47] que esté todo el rato encendido porque [38:49] [38:49] tú no no sabes cómo te van a decir algo [38:51] [38:51] que luego quieres buscar o cuando vas a [38:52] [38:52] decir algo que luego quieres buscar y [38:53] [38:53] qué tan fácil es hackear esto o sacar en [38:56] [38:56] principio un poco de no al final estás [38:58] [38:58] todo el día en 1000 reuniones 1000 [39:00] [39:00] contextos que ni te acuerdas y de [39:02] [39:02] repente alguien entra ahí y bueno ellos [39:06] [39:06] lo que dicen es que [39:07] [39:07] e ni siquiera mediante sapina que se [39:11] [39:11] llama no s orden judicial judicial eh la [39:15] [39:15] policía puede descifrar eh el contenido [39:18] [39:18] de tus grabaciones no sé como de [39:20] [39:20] Verdades eso lo hice todo No lo sé No lo [39:22] [39:22] sé el único que lo mostrado es [39:25] [39:25] apel al al que realmente le intentaron [39:28] [39:28] por un un un creo que fue un asesinato [39:31] [39:31] que hubo en San Bernardino en California [39:33] [39:33] y habían unas pruebas en un iPhone y [39:35] [39:35] Apple se negó a desencriptar lo y se [39:38] [39:38] leoparda pero en general todo el mundo [39:40] [39:40] lo dice y luego entran en todas partes [39:42] [39:42] no han sido muy explícitos con los [39:43] [39:43] detalles de seguridad pero bueno Yo creo [39:45] [39:45] que la la innovación no es del [39:47] [39:47] obviamente no es tanto el grabar y el [39:49] [39:49] almacenar una el audio como el [39:52] [39:52] entenderlo y poder Navegar en el tiempo [39:54] [39:54] no y poder digerir esta información no [39:56] [39:56] que eso es lo que se espectacular y [39:58] [39:58] alguna vez he hablado con Jordi de temas [40:00] [40:00] de pricing últimamente en el último mes [40:03] [40:03] eh o alguna vez de sabes Y entonces sí [40:07] [40:07] esta es la conversación no en esta poder [40:10] [40:10] hacer esto es brutal Sí también te digo [40:13] [40:13] que por lo menos en lo que es el [40:14] [40:14] producto de de Software que te puedes [40:16] [40:16] instalar en el Mac eh funciona un poco [40:18] [40:18] regular porque también graba las [40:21] [40:21] llamadas que tienes en zoom o en Google [40:23] [40:23] Meet o cualquier cualquier software de [40:25] [40:25] estos y luego te hace un resumen de la [40:27] [40:27] reunión y este resumen es un poco cogido [40:30] [40:30] con pinzas e sí que menciona ciertas [40:33] [40:33] cosas que has dicho en la conversación o [40:34] [40:34] que lo otra persona ha dicho pero no [40:36] [40:36] hace muy bien la diferenciación entre [40:37] [40:37] quién está hablando están mejorando eh [40:39] [40:39] en zoom la propia funcionalidad [40:41] [40:41] integrada en zoom de resúmenes cada vez [40:43] [40:43] es mejor eh o sea yo flipo con algunos [40:46] [40:46] resúmenes Sí yo yo creo que de aquí a [40:48] [40:48] algún tiempo será bastante fiable pero [40:50] [40:50] por lo menos limitless a día de hoy [40:52] [40:52] estos modelos no están ahí [40:57] [40:57] otro producto parecido que salió esta [40:59] [40:59] semana no que llegó a las manos de los [41:01] [41:01] consumidores esta semana fue human que [41:04] [41:04] son ex eh directivos ingenieros [41:07] [41:07] diseñadores de Apple que hicieron esto [41:09] [41:09] lo comentamos no hicieron otro pin que [41:11] [41:11] te lo pones aquí en la ropa que hace lo [41:13] [41:13] mismo Pero además habla y tiene un [41:17] [41:17] proyector láser es una cosa un poco [41:19] [41:19] curiosa que tú te pones aquí el el pin y [41:22] [41:22] lo activas por voz o lo activas con un [41:24] [41:24] botoncito y luego te contesta le puedes [41:26] [41:26] preguntar no pues Oye eh a las 9 Lloverá [41:28] [41:28] eh o le puedes decir pídeme un taxi o un [41:31] [41:31] Uber aunque no tiene integración con [41:32] [41:32] apis todavía Y tal Pero puedes [41:33] [41:33] interactuar como si hablaras con un ch [41:35] [41:35] gpt pero con voz y puedes poner la mano [41:37] [41:37] aquí delante y hay como un láser como de [41:39] [41:39] los 70 que te dibuja una pantalla de [41:42] [41:42] poquísima resolución y esto lo vimos [41:44] [41:44] todos no salió ya hace creo que 9 meses [41:47] [41:47] se anunció o algo así No yo lo vi en el [41:48] [41:48] for years Tú lo viste en el es ahora [41:51] [41:51] hace una dos semanas ha llegado a las [41:53] [41:53] manos de todos los early orders que [41:55] [41:56] había todos los preorders que habían [41:57] [41:57] habido no y han salido un montón de [41:59] [41:59] reviews todas las que yo he visto muy [42:02] [42:02] malas pero una ha sido la que se ha [42:04] [42:04] llevado toda la atención no que es la de [42:06] [42:06] Marqués brownley que lo hemos hablado [42:07] [42:07] varias veces mkbhd un reviewer un [42:10] [42:10] youtuber muy mítico en el mundo de [42:11] [42:11] tecnología uno de los más conocidos y mi [42:13] [42:13] opinión mejores a mí me encanta el [42:14] [42:14] contenido 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automatización eh No de [45:22] [45:22] marketing no [45:24] [45:24] y yo creo que que ostra eh irse hacia [45:27] [45:27] ahí podía ser un buen un buen movimiento [45:30] [45:30] para ese tipo de de Players Qué pasa [45:32] [45:32] conflicto de intereses eh es difícil [45:35] [45:35] generar la demanda y al mismo tiempo [45:38] [45:38] ayudar a administrarla al siendo la [45:41] [45:41] misma el mismo Player no juez y parte [45:43] [45:43] juez y parte entonces e veo difícil que [45:47] [45:47] esto pase no sé si además obviamente [45:49] [45:49] tendrá problemas regulatorios de cara [45:51] [45:51] antitrust eh que es que últimamente pues [45:55] [45:55] no no pueden adquirir la Tec no puede [45:57] [45:57] adquirir casi nada eh Entonces no no lo [46:01] [46:01] llegamos a hablar no sé si tenéis alguna [46:03] [46:03] opinión al [46:04] [46:04] respecto Yo creo que tiene sentido por [46:07] [46:07] por la parte [46:08] [46:08] de de la de workspace de Google eliness [46:13] [46:13] application que tienen para para pymes [46:14] [46:14] al final ellos han hecho un producto muy [46:17] [46:17] bueno de Office producto para una [46:20] [46:20] empresa que está empezando startup [46:21] [46:21] etcétera e que que al final Amazon no lo [46:25] [46:25] tiene Microsoft Sí están Están ganando [46:27] [46:27] por ahí y meterse en el mundo del crm [46:29] [46:29] pued ser algo interesante porque al [46:31] [46:31] final una empresa puede empezar con su [46:32] [46:32] tulkit entero no y luego ya toda la [46:34] [46:34] parte de Data etcétera la dejo un poco [46:36] [46:36] al lado eh yo creo que ahí pueden [46:37] [46:37] competir porque al final en en otros [46:39] [46:39] productos como Cloud Amazon y Microsoft [46:41] [46:41] están muy muy arriba ahora mismo en Data [46:45] [46:45] ia están quedando un poco así entonces [46:47] [46:47] todo lo que es applications ahí pueden [46:49] [46:49] ganar mucha cuota de mercado si [46:51] [46:51] realmente lo hacen bien yo veo un encaje [46:53] [46:53] que a lo mejor no se habla tanto pero lo [46:55] [46:55] veo muy interesante con una p puede [46:57] [46:57] empezar con con el switch de Google [46:59] [46:59] prácticamente para todo yo no creo que [47:01] [47:01] vayan por ahí los tiros eh eh o sea [47:03] [47:03] hubspot es un motor de marketing [47:06] [47:06] automation no O sea ayuda a las empresas [47:08] [47:08] a generar contenido a traer tráfico es [47:11] [47:11] un crm o sea ayuda a convertir ese [47:13] [47:13] tráfico y esos leads en clientes no con [47:16] [47:16] un equipo de ventas y luego Es una [47:17] [47:18] herramienta de service de customer [47:20] [47:20] service sí ayuda a mantener relaciones [47:22] [47:22] con esos clientes no nosotros lo hemos [47:23] [47:23] hablado varias veces lo usamos en Factor [47:25] [47:25] está todo ahí tal y super potente y [47:27] [47:27] además somos muy fans de hubspot y de [47:28] [47:28] sus founders y de su historia y tal eh [47:31] [47:31] yo no creo que el tema por ahí o sea [47:32] [47:32] Google si hace algo importante lo hace [47:35] [47:35] para su Core business y su Core business [47:37] [47:37] es la publicidad no es el J Suite o [47:40] [47:40] Google workspaces o como se llame ahora [47:41] [47:41] que le han cambiado nombre de 12 veces [47:43] [47:43] es el negocio viene de la publicidad y [47:45] [47:45] la publicidad pues hizo una grandísima [47:48] [47:48] compra que es YouTube Pero luego se [47:49] [47:50] perdió todo el social todo entero y [47:52] [47:52] ahora no está ganando de momento el ch [47:55] [47:55] el mundo chat gpt que le llama lamos [47:57] [47:57] incluso gpt que es la competencia No de [47:58] [47:58] hecho hoy he intentado usar gemini y [48:01] [48:01] nada O sea no no no llega no llega [48:05] [48:05] Comparado a gpt 4 Turbo que por cierto [48:06] [48:06] no lo hemos hablado ha salido una nueva [48:08] [48:08] versión de gpt que se nota o sea [48:10] [48:10] realmente cada vez va mejor y y Google [48:13] [48:13] potencialmente Se está perdiendo Esto [48:15] [48:15] entonces yo lo que creo que podría tener [48:17] [48:17] mucho sentido para Google comprar [48:18] [48:18] hubspot Es que Google tiene todo el [48:21] [48:21] tráfico de lo que la gente Busca porque [48:23] [48:23] tiene ese monopolio absoluto tiene [48:25] [48:25] bastante información de lo que de lo que [48:27] [48:27] la gente clicca pero por culpa de la [48:30] [48:30] normativa de privacidad o gracias a la [48:32] [48:32] normativa de privacidad [48:34] [48:34] eh Ahora tiene mucha menos información [48:36] [48:36] de lo que pasa después de ese click no [48:39] [48:39] antes tenía muchos más datos Google [48:41] [48:41] sobre el browsing que pasaba después de [48:43] [48:43] hacer clic ahora se lo están quitando [48:45] [48:45] bastante Aunque más o menos con ella y [48:47] [48:47] tal está intentando recuperar Pero ha [48:48] [48:48] perdido esto si tiene los datos del crm [48:50] [48:50] y los datos de las 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que pasa [49:27] [49:27] con eh linkedin es otra gran tal que [49:31] [49:31] pasa con meta no que todos esos datos [49:32] [49:33] van también a hubspot y de repente [49:34] [49:34] Google empezará potencialmente a tener [49:37] [49:37] un conflicto de intereses grande ahí [49:38] [49:38] pero yo creo que es interesantísimo si [49:40] [49:40] pasara prefiero que no pase como [49:41] [49:41] clientes de hubspot mejor que la [49:43] [49:43] herramienta sea neutral a las fuentes de [49:46] [49:46] tráfico que tenemos que no que haya Ah [49:48] [49:48] un potencial conflicto yo creo que esto [49:50] [49:50] no es muy O sea no es muy escalable si [49:52] [49:52] quieren entender su Universo de de [49:54] [49:54] información Ellos tienen varios [49:57] [49:57] usuari que tendr centenes de miles de [50:00] [50:00] clientes como [50:01] [50:01] mucho es un sample es una muestra pero [50:05] [50:05] piensa que también H tiene otra cosa eh [50:06] [50:07] tiene todas las campañas de meta y de [50:08] [50:08] linkedin y de tiktok y tal en su [50:10] [50:10] plataforma o sea también hay una [50:12] [50:12] cantidad de información sobre los [50:13] [50:13] competidores del negocio publicitario de [50:15] [50:15] Google muy bestia que quizá por eso no [50:17] [50:17] se lo dejen comprar solo por eso se de [50:21] [50:21] pero final con con todos modelos de anal [50:24] [50:24] yal Google muchas veces [50:27] [50:27] sí Google pues tener todo el deesa lo [50:30] [50:30] conectas esto Esto fue la compra de [50:32] [50:32] Google analytics que fue una muy buena [50:34] [50:34] compra que luego poco a poco La [50:36] [50:36] regulación de privacidad ha ido [50:39] [50:39] castrando un poco bueno y ellos mismos [50:41] [50:41] se cargaron el producto contic 4 Sí pero [50:44] [50:44] también porque porque les obligan eh o [50:46] [50:46] sea hay una parte que el producto cada [50:48] [50:48] vez era más cómo se llamaba aquella [50:49] [50:49] primera fila de World analit que no te [50:51] [50:51] dice nada Hay un nombre [50:57] [50:57] Sí sabes qué quiero decir la primera [50:58] [50:58] fila del analytic siempre que es como [51:00] [51:00] [ __ ] y cada vez era más grande ese [51:02] [51:02] porcentaje Primero era un 5% y luego era [51:04] [51:04] un 40% ha dicho el nombre notset notset [51:08] [51:08] sí que es la primera fila de la tabla de [51:10] [51:10] de keywords o de campañas no se iba [51:13] [51:13] engordando el porcentaje de not sets [51:15] [51:15] hasta que luego salió g4 como se llame [51:18] [51:18] esto que es una castaña per es una [51:20] [51:20] castaña por otros motivos eh pero no [51:21] [51:21] entraremos ahora pero yo sigo pensando [51:23] [51:23] que en el b2b nunca no han acabado de [51:26] [51:26] dar con la es algo que tienen ahí un [51:27] [51:27] poco enquistado eh Google sí excepto los [51:30] [51:30] centenares de bilion que facturan a las [51:32] [51:32] empresas por anunciarse ig Cloud Sí pero [51:35] [51:35] toda la parte de Enterprise Cloud [51:38] [51:38] etcétera o sea ahí no no han acabado de [51:41] [51:41] y esto puede ser un factura dime Google [51:44] [51:44] Apps cuánto [51:45] [51:45] factura pero Google Apps ha Google Suite [51:48] [51:48] Bueno cómo se llama Google Cloud [51:50] [51:50] platform cómo se llame Pero cuánto [51:52] [51:52] factura esto factura varios decenas de B [51:55] [51:55] pero Comparado con competidores no con [51:57] [51:57] con un Microsoft con un con un Amazon en [52:01] [52:01] b2b son mucho más relevantes Microsoft [52:04] [52:04] con su bandl y unbundling que por cierto [52:06] [52:06] ahora está haciendo un bandl de teams no [52:08] [52:08] Ah [52:09] [52:09] sí antes de que le obliguen que ya se [52:12] [52:12] veía venir que le iban a obligar a [52:14] [52:14] separado teams de del bandal de Office [52:17] [52:17] en general Ah no [52:19] [52:19] sabía pero ahora que ya está en las [52:22] [52:22] manos o sea está en todos lados unos 20 [52:25] [52:25] bilon de facturación contra los dos de [52:29] [52:29] hubspot todo es muy grande en Google un [52:32] [52:32] momento 20 bilon de Google Apps [52:35] [52:35] workspace [52:37] [52:37] workspace contra los dos [52:40] [52:40] vale o sea la publicidad Google será 200 [52:43] [52:43] 200 por [52:44] [52:44] ahí Cloud lo tienes a mano gcp No no lo [52:47] [52:47] tengo a mano estoy usando estoy usando [52:49] [52:49] Google para [52:53] [52:53] buscar Google Cloud 10 bilon quarter [52:57] [52:57] pues 40 bueno eh vamos a la segunda [53:01] [53:01] sección venga es interactiva eh que [53:04] [53:04] intentamos que participe todo el mundo [53:06] [53:06] tanto 300 en total tanto como para hacer [53:08] [53:08] preguntas de cómo ir de cer a un millón [53:10] [53:10] de euros como para comentar cosas o [53:13] [53:13] compartir ideas vale Yo quería presentar [53:15] [53:15] a gente que ha venido de público eh [53:18] [53:18] tenemos unos inversores que son s16 BC [53:21] [53:21] pero cuento la 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me presentó a uno [54:11] [54:11] de sus socios que se vino a vivir a [54:13] [54:13] Barcelona y yo quedé con con este amigo [54:16] [54:16] nos conocimos tal Y nos hemos ido [54:18] [54:18] haciendo amigos Hasta el punto que hemos [54:19] [54:19] hecho una inversión juntos que no [54:21] [54:21] podemos decir cuál es y hoy tenemos aquí [54:23] [54:23] aparte del equipo de 16 vc eh quier [54:26] [54:26] explicarnos uno [54:33] [54:34] qui [54:36] [54:36] we founders for founders fund We are [54:39] [54:39] backed by over [54:41] [54:41] 150 LPS Who are founders themselves We [54:45] [54:45] have for example the trainer for [54:46] [54:46] intercom and um mii the founder ofal and [54:51] [54:51] many other Amazing global [54:53] [54:53] founders we early stage ind [55:04] [55:04] amsterdam and [55:06] [55:06] other and [55:08] [55:08] recently and and other mers of Team [55:12] [55:12] moved to Barcelona and we Just Happy to [55:15] [55:15] Connect with The Amazing Community over [55:18] [55:18] herec to Barcelona gracias muchas [55:21] [55:21] gracias y no lo hemos anunciado todavía [55:24] [55:24] pero esperemos enciar que hemos hecho la [55:26] [55:26] primera inversión juntos en una empresa [55:29] [55:29] especial que no es la típica empresa en [55:31] [55:31] la que invertimos nosotros que [55:32] [55:32] nuevamente hacemos software Pero bueno [55:34] [55:34] no se puede decir más ya lo ya lo [55:36] [55:36] anunciaremos a mí me han pasado una nota [55:38] [55:38] pero no lo he validado e que es eh [55:41] [55:41] concretamente Joseph Uy Joseph helman e [55:45] [55:45] del podcast de outliers que ha estado [55:47] [55:47] aquí también en la tertulia me dice que [55:49] [55:49] hoy en la tertulia de hoy estaría [55:53] [55:53] Batman José barreiro eh c no con su [55:57] [55:57] socio socia Claudia Serrano fuera eh Ah [56:01] [56:01] vale justamente el momento que he salido [56:03] [56:03] está entrando entrando por la puerta [56:05] [56:05] entrada triunfal eh [ __ ] me traen un [56:07] [56:07] mojito tú ostras eso qué has hecho No lo [56:11] [56:11] sé No lo sé he dicho la frase eso sí que [56:13] [56:13] lo he hecho eh pué pasar el micro ya lo [56:17] [56:17] tengo qué tal Muy bien encantado de [56:19] [56:19] estar aquí por fin y veros en persona [56:22] [56:22] Qué significa que eres [56:23] [56:24] Batman Quién ha sido el cabrón [56:27] [56:27] Joseph hman Joseph hellman lo conoces [56:30] [56:30] quién Joseph hellman Sí claro Ah pues él [56:33] [56:33] Él es el cabrón y masumi también yumi [56:36] [56:36] bueno no yo soy Claudio Serrano soy [56:39] [56:39] actor y actor de voz y uno de los [56:41] [56:41] principales curos que tenido siempre es [56:42] [56:42] la voz de affle de Christian Bale y los [56:45] [56:45] últimos Batman que que habéis visto en [56:47] [56:47] tele en cine y en videojuegos y en [56:49] [56:49] animación por ejemplo y aparte eres [56:52] [56:52] emprendedor también Qué bueno ser [56:54] [56:54] 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[57:36] [57:36] para ahora en tiempos de ía es no esto [57:38] [57:38] lo hago con ía Bueno pues en tiempos de [57:41] [57:41] ía la parte humana recupera esa [57:43] [57:43] importancia de decir yo quiero conectar [57:45] [57:45] con con masumi con Claudio y grabar una [57:49] [57:49] conectados en una experiencia digital [57:51] [57:51] creativa un contenido que tenga valor y [57:54] [57:54] que tenga que tenga importancia Oye José [57:57] [57:57] una pregunta tú cómo ves e que se [58:00] [58:00] entrene una Inteligencia artificial con [58:02] [58:02] tu voz que es tu es un activo no es es a [58:05] [58:05] lo que dedicas parte de tu carrera [58:06] [58:06] profesional y se utilice sin saber tú [58:09] [58:09] para qué te parece una manera Perfecta [58:12] [58:12] de dejar de trabajar y seguir cobrando o [58:14] [58:14] todo lo contrario si la entreno yo sí [58:16] [58:16] quiero decir si la entreno yo con [58:18] [58:18] permiso y cobrando claro con [58:20] [58:20] consentimiento y con compensación quiero [58:23] [58:23] decir yo tenía una pelotera este fin de [58:24] [58:24] semana en Twitter con un tío que cogid [58:26] [58:26] ido un trozo una voz mía mi voz y la he [58:28] [58:28] usado para el final de un vídeo suyo [58:30] [58:30] dicho Oye tío eh si no te importa o me [58:33] [58:33] pides permiso o la quitas su respuesta [58:36] [58:36] ha sido más o menos una a usada para lo [58:37] [58:37] que os queda en el convento pues qué más [58:38] [58:38] os da no es no tío la voz en este caso [58:41] [58:41] es es una parte inalienable del derecho [58:43] [58:43] de imagen Entonces está protegida es [58:45] [58:45] ilegal usar mi voz sin mi consentimiento [58:48] [58:48] y me Bueno yo puedo hacer no la parte de [58:50] [58:50] compensación pero si mi consentimiento [58:52] [58:52] es ilegal Entonces ahora mismo eh [58:56] [58:56] sí que es cierto que tú puedes trabajar [58:57] [58:57] en un Clon digital tuyo para que haya [58:58] [58:58] trabajos que tú a lo mejor no llegas o [59:00] [59:00] no puedes o estás en un viaje y tal Oye [59:02] [59:02] hay que cambiar una frase y tal historia [59:03] [59:03] tío usa el clon digital y cámbiala vale [59:06] [59:06] Y tú lo haces esto O lo quieres hacer o [59:08] [59:08] te interesa eso ya lo empezamos a hacer [59:10] [59:10] con pequeños trabajos muy muy muy de o [59:14] [59:14] de bajo presupuesto o de una [59:16] [59:16] inaccesibilidad no está rodando fuera [59:18] [59:18] tío Yo también hacemos producción de de [59:20] [59:20] vídeo de y de rodajes Entonces está [59:22] [59:22] rodando fuera Oye hay que cambiar dos [59:23] [59:23] frases de tal tío usar Clon digital no [59:26] [59:26] no tengo un estudio a mano Entonces [59:28] [59:28] ahora la historia será Cómo poder [59:31] [59:31] entrenar a tu Clon tú mismo siendo tú el [59:33] [59:33] propietario de ese de todo ese dataset [59:36] [59:36] para usarlo con tu consentimiento y con [59:38] [59:38] tu compensación Ese es el siguiente paso [59:41] [59:41] el peligro es lo fácil que es robar la [59:42] [59:42] voz claro hablabais antes hablabais [59:44] [59:44] antes de esta historia que graba tu [59:46] [59:46] conversación todo el día o esto que en [59:47] [59:47] bebe de las conversaciones de zumi graba [59:49] [59:49] el audio graba tu voz y la transcribe [59:52] [59:52] Bueno eso está ahora o sea nosotros como [59:54] [59:54] actores de voz llevamos entren sin saber [59:57] [59:57] a esto miles de años entrevistas con [60:00] [60:00] ficción con libros una pregunta José o [60:02] [60:02] sea Claudio Ay [60:06] [60:06] Claudio dime Antonio dime dime Antonio [60:12] [60:12] Dime O sea no es muy fácil Modificar un [60:15] [60:15] poco la voz como te he modificado yo el [60:18] [60:18] nombre [60:19] [60:19] ahora esta gente me ha robado sin [60:21] [60:21] permiso Por cierto deav [60:23] [60:23] apunta mi voz y y la han modificado y al [60:27] [60:27] final parecía la voz de Romero entonces [60:29] [60:29] Modificar un poco la voz y hacer un [60:32] [60:32] doblaje de nadie que no tiene royalties [60:35] [60:35] es fácil No es fácil pero a lo que [60:38] [60:38] apunta la legislación O sea donde cuando [60:41] [60:41] por fin perme ya se baje a tierra en [60:42] [60:42] cada uno de los países previsible la [60:45] [60:45] Unión Europea es que se tenga que [60:47] [60:47] identificar ese dataset sabes esta voz [60:51] [60:51] llamada Pepito y má tal de de quién es [60:55] [60:55] propiedades de algui que le ha creado ya [60:56] [60:56] pero quién es el De qué De dónde ha [60:58] [60:58] bebido para crear este Clon no y usar [61:00] [61:00] esa voz para para identificar y Y [61:02] [61:02] compensar de alguna manera al al creador [61:05] [61:05] digamos original al dueño de buena [61:08] [61:08] suerte encontrando no vien vienen [61:11] [61:11] tiempos duros Nosotros somos conscientes [61:12] [61:12] de que lo estábamos comentando hace un [61:14] [61:14] rato mi socio yo José del cer al s [61:17] [61:18] posiblemente va a desaparecer el mundo [61:19] [61:19] de la audiolibro ya se lo está comiendo [61:21] [61:21] la ía pequeña comunicación que no tenga [61:23] [61:23] una valor la megafonía de un centro [61:26] [61:26] comercial pues lo va a hacer una ia un [61:28] [61:28] audiolibro una sola voz pues lo va a [61:29] [61:29] hacer la ia seguramente entonces del 7 [61:31] [61:31] al 10 concentrarnos en dar una aportar [61:33] [61:33] una experiencia creativa en que sea una [61:36] [61:36] experiencia creativa segura legalmente [61:39] [61:39] para el para aquel que está pagando por [61:41] [61:41] ella y aportar un valor diferencial de [61:44] [61:44] alguna manera ahí intentaremos sobrevir [61:46] [61:46] Qué significa de 7 al 10 eh estimamos [61:49] [61:49] que de del C al s son las personas con x [61:53] [61:53] capacidad en la locución por ejemplo V [61:56] [61:56] oa el el el el 70 percentil de abajo [62:00] [62:00] esto se va y el 30 percentil de arriba [62:02] [62:02] esto crees que lo vamos a sí de alguna [62:05] [62:05] manera los artesanos o los que aportemos [62:07] [62:07] otros valores vale que no se poner una [62:09] [62:09] voz y [62:10] [62:10] hacer vale pues ahí intentaremos Ah ir [62:13] [62:13] aportando más valor vale una cosa te [62:15] [62:16] llam José pero José es tu socio no José [62:18] [62:18] sí no José no Joseph es el que te ha [62:20] [62:20] dicho José no José barreiro Yo también [62:22] [62:22] te he llamado José porque le preguntado [62:23] [62:23] ver J vale vale No pues es mi socio sí [62:27] [62:27] que está aquí v v está está Vale [62:30] [62:30] inocente Muy bien pues hoy en la sala [62:32] [62:32] tenemos a Harry Potter y a Batman eh [62:34] [62:34] raldo tenemos dos de las voces más [62:37] [62:37] famosas del panorama del doblaje en [62:39] [62:39] español cierto cierto bueno Muchas [62:42] [62:42] gracias a vosotros chicos [62:45] [62:45] e más preguntas Ah mir Aquí hay [62:48] [62:48] una está encendido sí Ah pero está muy [62:53] [62:53] bajo no [62:55] [62:55] [Música] [62:57] [62:57] Ahora sí V yo soy gorca muñecas founder [63:00] [63:00] de lowton y habéis hablado de hubspot y [63:04] [63:04] que factori siempre Us [63:08] [63:08] hotpot no siempre no la pregunta va por [63:11] [63:11] ahí no cuál sido la evolución de usar [63:13] [63:13] haspot estamos usando haspot de hecho [63:15] [63:15] hoy habéis recibido una newsletter mía [63:17] [63:17] que mechado que la habéis abierto hasp [63:22] [63:22] achado cóm ha sido la evolución porque [63:24] [63:24] tiene funcionalidades pero también un un [63:27] [63:27] coste a medida que vas usando bastante [63:29] [63:29] grande sobre todo para una Start que [63:31] [63:31] está empezando no entiendo que ahora [63:32] [63:32] donde está factorial estáis os está [63:34] [63:35] cobrando mucho hotpot pero para vosotros [63:37] [63:37] son ya peanuts Cómo ha sido la evolución [63:40] [63:40] de de lo que habéis usado Cómo habéis [63:42] [63:42] ido creciendo eso por un lado y otra [63:44] [63:44] pregunta si tenéis tiempo tengo [63:46] [63:46] entendido que hicisteis un proyecto que [63:49] [63:49] abandonaste de benefits Por qué se [63:52] [63:52] abandona aquel proyecto [ __ ] son dos [63:54] [63:54] mundos muy diferentes [63:56] [63:57] eh cuando empezamos factorial Bernard [64:00] [64:00] venía de un proceso de haber montado [64:02] [64:02] salesforce Y flipar de lo potente que [64:04] [64:04] era salesforce en una empresa que ya [64:06] [64:06] estaba un poco madura que tenía un [64:07] [64:07] equipo de ventas ya grande funcionando y [64:10] [64:10] tal Y en factorial decidimos copiarnos [64:13] [64:13] de lo que estaba Aprendiendo la [64:15] [64:15] experiencia de esta otra empresa y [64:17] [64:17] montamos salesforce cuando amos tú eres [64:19] [64:19] muy fan de sales Force yo no a mí me [64:21] [64:21] convenciste tú seguro Yo soy fan tú [64:24] [64:25] durante mucho tiempo Bueno después de [64:26] [64:26] implementarlo porque me comí un Bueno o [64:28] [64:28] sea yo hice la integración yo Porque no [64:30] [64:30] tenemos recursos yo era el integrador de [64:32] [64:32] y no tenemos ni dinero para consultor ni [64:34] [64:34] programadores para el tal con lo cual yo [64:36] [64:36] hice la integración con [64:37] [64:37] salesforce claro tanto eh Cómo se llama [64:40] [64:40] esto eh s cost tanto coste hundido pues [64:43] [64:43] me hice fan porque no tenía más remedio [64:44] [64:44] pero factorial de muy pequeñitos metimos [64:46] [64:46] salesforce que fue un error eh pero no [64:49] [64:49] sirvió y un día decidimos cambiarlo todo [64:52] [64:52] no bern lo deo de hecho [64:55] [64:55] todo es el problema de pedir consejo a [64:57] [64:57] alguien o sea En aquel momento [64:59] [64:59] Seguramente yo estaría pensando en [65:01] [65:01] salesforce que es lo que estamos [65:02] [65:02] metiendo en camalon En aquel momento [65:04] [65:05] montamos un pitos tio increíble y el [65:07] [65:07] problema de salesforce que tiene es que [65:08] [65:08] si hsp va creciendo de coste eh selfor [65:12] [65:12] Ya no te digo y es muy rígido o sea el [65:14] [65:14] problema que nosotros teníamos es que [65:15] [65:15] era una startup que como has dicho tú en [65:17] [65:17] la segunda parte de la pregunta en los [65:19] [65:19] principios de factorial cambiaba todo [65:21] [65:21] cambiaban los países eh el modelo de [65:24] [65:24] negocio el pricing absolutamente todo [65:27] [65:27] cambiaba y sales Force está muy bien [65:30] [65:30] hecho es muy potente pero es bastante [65:32] [65:32] rígido No si quieres cambiar algo rígido [65:33] [65:34] en realidad no lo que pasa es que es [65:35] [65:35] tiene mucha fricción no rígido rígido [65:38] [65:38] Exacto que la personalización es muy [65:40] [65:40] cara puede o sea se puede hacer todo se [65:42] [65:42] puede hacer todo es como SAP no es un [65:44] [65:44] sistema operativo casi sales Force pero [65:45] [65:45] nosotros hacíamos un cambio de pricing y [65:48] [65:48] había que pasarse una semana programando [65:50] [65:50] unas cosas y desplegarlas y tal y [65:52] [65:52] habíamos vuelto a hacer el cambio de [65:53] [65:53] pricing sabes o sea iba demasiado rápido [65:55] [65:55] las startup Comparado con la rigidez o [65:57] [65:57] la lentitud que nos que nos daba en ese [65:59] [66:00] caso la plataforma de de salesforce y y [66:02] [66:02] y entonces Bernard dijo vamos a [66:04] [66:04] simplificar todo no porque tenemos Hub [66:06] [66:06] Perdón tenemos sales Force para ventas [66:08] [66:08] teníamos zendesk para customer service [66:10] [66:10] que estábamos contentos en realidad y [66:12] [66:12] teníamos autopilot [66:14] [66:14] intercom teníamos de todo vale Bueno no [66:17] [66:17] sé teníamos de todo En aquel momento [66:18] [66:18] Entonces nos lo cargamos todo y metimos [66:20] [66:20] y y hab un problema perdón antes del [66:22] [66:22] cambio eh Nada estaba integrado bien con [66:24] [66:24] uno con lo cual Todo estaba mal en todas [66:26] [66:26] partes no el sinking la sincronización [66:28] [66:28] no iba y estaba todo diferente en todas [66:30] [66:30] las fuentes Es que esto le pasa también [66:32] [66:32] a salesforce con sus propios productos [66:34] [66:34] que ha comprado con los pardot de turno [66:37] [66:37] marketing automation en sales Force [66:38] [66:38] desde mi punto de vista no está muy bien [66:41] [66:41] resuelta y sobre todo lo o sea es una [66:44] [66:44] buena combinación de una herramienta muy [66:45] [66:45] fácil que Integra todos los problemas en [66:48] [66:48] uno no que al final es el mismo Pit que [66:50] [66:50] tenemos factorial no queremos crear una [66:53] [66:53] herramienta muy fácil muy simple de [66:54] [66:54] utilizar que llegar todos los problemas [66:56] [66:56] de gestión en uno no eh entonces [66:58] [66:59] preferíamos tener el n del dato antes [67:01] [67:02] que tener mucha funcionalidad vertical [67:03] [67:03] de cualquier cosa reporting de lo que tú [67:06] [67:06] quieras no eh Y eso ya viene venía de la [67:09] [67:09] experiencia de mi anterior empresa donde [67:11] [67:11] nos habíamos gastado mucho dinero [67:12] [67:12] teníamos gente que programaba en Force y [67:15] [67:15] tal y dije [ __ ] esto se había [67:16] [67:16] empleados full time actualizando la [67:19] [67:19] configuración de hubspot a sforce s Sí o [67:21] [67:21] sea esto y dije esto nunca no me va a [67:23] [67:23] volver a pasar no y y desde entonces en [67:26] [67:26] hubspot hubspot En aquel momento el crm [67:27] [67:27] era gratuito no sé si sabéis la historia [67:30] [67:30] de hubspot pero hubspot se autodis [67:33] [67:33] rumpió con los dos founders montando una [67:35] [67:35] spinoff e que era un crm [67:38] [67:38] que que lo lo hicieron de forma gratuita [67:42] [67:42] eh Y iterar tan rápido y generaron una [67:45] [67:45] cultura tan rápida y tan y tan buena de [67:47] [67:47] construcción de producto un poco [67:48] [67:48] volviendo los orígenes de hubspot que [67:50] [67:50] luego este crm acabó absorbiendo la [67:52] [67:52] empresa grande de marketing automation [67:54] [67:54] que era la anterior no Entonces se acabó [67:56] [67:56] convirtiendo en la nueva forma de [67:58] [67:58] trabajar en hubspot y este producto que [67:59] [67:59] era gratuito dejó de serlo y hoy factura [68:01] [68:01] 80000 millones si no recuerdo es casi la [68:03] [68:03] mitad de lo que factura hubspot que son [68:05] [68:05] unos 2 bon no está nada mal es una [68:08] [68:08] historia de un producto Premium que les [68:09] [68:09] dio entrada les permitió competir contra [68:11] [68:11] sales Force es muy muy buena ejecución [68:14] [68:14] casi por casualidad eh luego cuando [68:16] [68:16] mires la historia de cómo lo hicieron o [68:17] [68:17] cómo lo decidieron pues es bastante [68:19] [68:19] Random pero les Funciona muy bien [68:21] [68:21] entonces En aquel momento no teníamos [68:23] [68:23] coste por la parte de crm Y sí que tenía [68:25] [68:25] os per coste por la parte de marketing [68:27] [68:27] automation pero con poco volumen [68:28] [68:28] Entonces ya y con un 90 por de descuento [68:30] [68:30] Ah y con un 90 de descuento que esa es [68:32] [68:32] la trampa de hs nos la comimos esta [68:34] [68:34] trampa con patatas de golpe te van [68:36] [68:37] llamando y va desapareciendo el [68:38] [68:38] descuento luego cre que era 90 o 705 70 [68:43] [68:43] 30 y cero que por cierto seguro que esto [68:46] [68:46] tiene un nda y no lo podemos explicar Ah [68:48] [68:48] bu demas tarde no no yo creo pico es el [68:50] [68:50] plan de somos amigos de hsp somos [68:52] [68:52] amigos es estándar es el programa de [68:54] [68:54] startups que dices va en 3 años pues ya [68:57] [68:57] han [68:58] [68:58] pasado es lo que pasa en el tercer año [69:01] [69:01] ya empie es [69:02] [69:02] negociación y Cuál es la [69:06] [69:06] pregunta que sí que pagamos Una pasta [69:09] [69:09] pagamos Una pasta y gente ahora pero [69:11] [69:11] pero nos aporta mucho valor y no nos [69:16] [69:17] esponsorización y la otra pregunta era [69:19] [69:19] la de los [69:22] [69:22] benit que estab [69:25] [69:25] factorial empezó como un software [69:27] [69:27] gratuito de gestión de recursos humanos [69:30] [69:30] muy enfocado en la gestión del tiempo [69:31] [69:31] primero vacaciones luego control horario [69:33] [69:33] y tal que queríamos ofrecer de manera [69:35] [69:35] gratuita para siempre idealmente porque [69:36] [69:36] queríamos que todas las empresas lo [69:38] [69:38] pudieran usar y minimizar la fricción no [69:40] [69:40] y decir Oye si no te cobro todo el mundo [69:41] [69:41] lo va a usar con lo cual vamos a aportar [69:43] [69:43] mucho valor al mundo que eso está muy [69:44] [69:45] bien de momento pero decíamos Oye hay [69:47] [69:47] que facturar para que la empresa sea [69:48] [69:48] sostenible y teníamos una idea que era [69:51] [69:51] que podíamos ayudar a gestionar los [69:53] [69:53] employe benefits de los usuarios de la [69:55] [69:55] plataforma y que esa intermediación Y [69:57] [69:57] esa gestión nos iba a pagar unas [69:59] [69:59] comisiones que nos iban a ir bien eso [70:01] [70:01] venía inspirado por un modelo que en [70:02] [70:02] Estados Unidos estaba funcionando de una [70:03] [70:04] empresa que se llamaba zenefits que que [70:06] [70:06] resulta que en Estados Unidos Eh pues no [70:09] [70:09] hay eh sanidad pública ni sistemas de [70:11] [70:11] pensiones públicos como si los hay en en [70:13] [70:13] la mayoría de países europeos con lo [70:14] [70:14] cual ahí todo el mundo tiene benefits [70:16] [70:16] que son muy caros y la comisión es muy [70:18] [70:18] buena aquí poca gente tiene benefits son [70:21] [70:21] bastante más baratos y la comisión es [70:22] [70:22] más baja con lo cual lo que en Estados [70:24] [70:24] Unidos te generaba 50 por empleado aquí [70:27] [70:27] te generaba 20 céntimos y no salían los [70:30] [70:30] números Entonces esto lo descubrimos p [70:33] [70:33] votamos un par de veces hasta que [70:34] [70:35] encontramos los euros resumen de 4 años [70:38] [70:38] de vida 3 años de vida de [70:40] [70:40] factorial venga [70:43] [70:44] vamos tienes micro [70:47] [70:47] Ah no no pero no pero no llega a [70:52] [70:52] YouTube en lo que llega el micro [70:54] [70:54] aprovecho para decir que está la actitud [70:55] [70:55] en produc Así que agradecemos unos es [70:58] [70:58] verdad Cómo va el lanzamiento bien bien [71:00] [71:00] bastante bien estamos terceros cre top [71:01] [71:01] cu top tres no yos he votado eh Gracias [71:04] [71:04] yos he tado Gracias [71:07] [71:07] también pero haciendo un poco de follow [71:09] [71:09] up de la pregunta anterior o sea [71:11] [71:11] vosotros en el día cero ya sabíais que [71:13] [71:13] queríais ser un software de recursos [71:15] [71:15] humanos o sí claro o estabais más el día [71:19] [71:19] cero no de la vida eh pero de factorial [71:20] [71:20] el día cero de de juntar O sea ya [71:24] [71:24] sabíais o sea habéis sido fieles a esta [71:26] [71:26] visión sí sí no habéis ido explorando a [71:29] [71:29] partir de una herramienta que esta [71:31] [71:31] funcionó Y a partir de ahí creciendo no [71:32] [71:33] lo que pensábamos es que seremos un [71:34] [71:34] software de recursos humanos gratuito [71:35] [71:35] eso cambió ex cambió gratuito y de hecho [71:37] [71:37] tambó cambió recursos humanos porque [71:39] [71:39] luego vimos que el problema ya no era de [71:42] [71:42] recursos humanos sino un problema de [71:44] [71:44] gestión en las empresas as que lo que [71:45] [71:45] tenía sentido era quitar todos los hilos [71:47] [71:47] en las empresas entre el management [71:50] [71:50] entre sobre todo entre finanzas recursos [71:52] [71:52] humanos y el management de la empresa no [71:55] [71:55] ha crecido de recursos humanos a más [71:57] [71:57] cosas pero sí sí Y este crecimiento a [72:00] [72:00] raíz de los clientes que os iban [72:02] [72:02] informando o sea o o bueno como [72:05] [72:05] explicaba al principio O sea no yo creo [72:08] [72:08] que hay una parte también de de opinión [72:10] [72:10] no de cómo Debería ser el mundo cómo [72:12] [72:12] Debería ser el mundo en este caso de la [72:13] [72:13] gestión de las empresas que no solo el [72:15] [72:15] cliente no te lo dice a veces s que tú [72:17] [72:17] el cliente te dice los problemas que [72:18] [72:18] tiene y tú luego tienes que tener una [72:20] [72:20] opinión de cómo crees que debería [72:22] [72:22] ser es un tema es una cuestión de [72:24] [72:24] perspectiva eh del management sobre todo [72:27] [72:27] de cómo toman decisiones eh si pueden [72:30] [72:30] tomar decisiones de personas sin tener [72:32] [72:32] en cuenta los costes o finanzas puede [72:34] [72:34] tomar decisiones en base información [72:36] [72:36] financiera sin tener en cuenta las [72:37] [72:37] personas no entonces separar estas cosas [72:40] [72:40] no tiene sentido y de ahí que creció el [72:42] [72:42] scope y con el scope el tamaño de [72:44] [72:44] Mercado y la oportunidad de negocio vale [72:47] [72:47] muy interesante [72:50] [72:50] Gracias mira [72:52] [72:52] em Uy perdón e Yo tengo un par de [72:56] [72:56] preguntas que están bastante [72:58] [72:58] relacionadas la primera es cómo os va la [73:01] [73:01] expansión en Estados Unidos y la segunda [73:04] [73:04] por qué motivo no habéis querido o [73:06] [73:06] creéis que general catalyst no está [73:09] [73:09] apoyando a esa parte de expansión de [73:12] [73:12] ventas Y marketing perdona puedes [73:15] [73:15] repetir la segunda parte no entiendo [73:17] [73:17] como que te está apoyando noo no está [73:19] [73:19] apoyando perdón O sea que general [73:21] [73:21] catalyst comentaste la semana pasada que [73:24] [73:24] os la deuda para financiar ventas sobre [73:27] [73:27] todo de la parte del Mediterráneo No [73:28] [73:28] creo que era de Europa Y por qué Por qué [73:31] [73:31] habéis decidido optar solo por Europa y [73:33] [73:33] en Estados Unidos sí nos está apoyando [73:36] [73:36] Perdón vale contesto yo la segunda y tú [73:38] [73:38] la primera el primer me olvidado bien [73:41] [73:41] Estados Unidos Cómo va en Estados [73:44] [73:44] Unidos Yo empiezo por [73:46] [73:46] aquí eh la verdad es que no no no es [73:51] [73:51] nuestro mayor mercado Estados Unidos es [73:54] [73:54] un mercado muy difícil muy competitivo [73:57] [73:57] eh tenemos un equipo pequeño y estamos [74:00] [74:01] explorando distintos eh ideal customer [74:03] [74:03] profiles no Entonces estamos creciendo [74:06] [74:06] estamos vendiendo eh tenemos un equipo [74:09] [74:09] muy potente pero no queremos hacer una [74:11] [74:11] inversión grande hasta que no [74:13] [74:13] encontremos una forma de escalar con [74:15] [74:15] unos economics que nos tengan sentido [74:17] [74:17] para nosotros eh Entonces hasta que esto [74:21] [74:21] pase estamos centrados en mercados [74:22] [74:22] enormes en Europa que son las [74:24] [74:24] principales de economías europeas es un [74:27] [74:27] tema de [74:28] [74:28] prioridades y sobre general catalyst e [74:32] [74:32] la naturaleza de esta inversión que [74:35] [74:35] anunciamos la semana pasada está muy [74:37] [74:37] basada en la predictibilidad que no [74:39] [74:39] existe en español esta palabra pero [74:41] [74:41] predictability [74:42] [74:42] de los costes de captación de clientes [74:45] [74:45] la retención de los clientes los Cash [74:46] [74:46] flows de los clientes O sea si si son [74:49] [74:49] muy predictable estos datos este esta [74:52] [74:52] inversión es la [ __ ] para nosotros y [74:54] [74:54] para el invers [74:55] [74:55] si hay mucha variabilidad hay más riesgo [74:58] [74:58] por las dos partes entonces ninguno de [75:00] [75:00] los dos queríamos sobre todo nosotros [75:03] [75:03] asumir ningún riesgo y dijimos Oye en [75:05] [75:05] Europa eso está muy predictable vamos a [75:09] [75:09] enfocarnos aquí donde sabemos que [75:11] [75:11] metemos un euro y sabemos exactamente [75:12] [75:12] cuándo vuelve este Euro y cuántos más [75:14] [75:14] llegan después entonces lo acotamos para [75:17] [75:17] minimizar riesgo [75:19] [75:19] básicamente tema de madurez de las [75:21] [75:21] métricas y de sobre todo la clave es el [75:23] [75:23] predictability [75:27] [75:27] hay otra pregunta por aquí para los que [75:30] [75:30] seáis nuevos en teoría esto es de c a un [75:33] [75:33] millón No o preguntas en general Pero [75:36] [75:36] cómo ir de a un millón o otras preguntas [75:38] [75:38] Eh sí Bueno yo estuve en la tertulia de [75:41] [75:41] Madrid y bueno he venido unos días aquí [75:43] [75:43] a Barcelona y no podía faltar bienvenido [75:45] [75:45] nuevamente hace mejor tiempo eh Hoy es [75:47] [75:47] un día de [ __ ] en [75:48] [75:48] Barcelona y nada yo quería hacer doble [75:51] [75:51] clic en el momento Cero en el que bernat [75:55] [75:55] que cuenta la idea cuenta la idea a [75:57] [75:57] Jordi Cómo cómo te convence o sea porque [76:00] [76:00] tú venías con un currículum de haber [76:02] [76:02] trabajado en Estados Unidos y tal y [76:03] [76:03] podías haber tenido muy buen sueldo en [76:05] [76:05] otra [76:07] [76:07] empresa Cómo cómo le convences porque a [76:10] [76:10] mí me pasa que tengo compañeros de la [76:12] [76:12] carrera programadores y tal que les [76:14] [76:14] intento decir Oye montamos algo tal y [76:17] [76:17] dicen Pues es que mucho riesgo No yo [76:20] [76:20] aquí estoy bien cobro [76:23] [76:23] bien vernad tiene un superpoder que es [76:26] [76:26] muy importante en los emprendedores Qué [76:28] [76:28] es que son tantas risas es que ya se [76:30] [76:30] sabe es que es muy [76:33] [76:33] pesado y es muy importante es pesado [76:36] [76:37] pesado es uno es una de las cosas más [76:38] [76:38] importantes de los fundadores de hecho [76:39] [76:40] cuando nos viene un emprendedor a [76:41] [76:41] pichear y no insiste y no nos persigue y [76:44] [76:44] tal como este no va a durar un [76:45] [76:45] telediario no y bernate es de los [76:47] [76:47] mejores entonces e tenía una idea muy [76:50] [76:50] fuerte no tenía una idea muy fuerte que [76:52] [76:52] no podía dejar de pensar en ella que [76:53] [76:54] también es otra buena señal no cuando [76:55] [76:55] hay una cosa que te persigue no puedes [76:56] [76:56] dejar de pensar en ella y eso se eso se [76:58] [76:58] contagia y me lo [77:00] [77:00] contagió Me contagió estas estas ganas [77:03] [77:03] de pensar en algo y no poder dejar no [77:05] [77:05] poder dejar no poder dejar no y luego de [77:06] [77:06] ahí liamos a Pau [77:08] [77:08] y y a César y aquí [77:12] [77:12] estamos No qué más añadirías no [77:15] [77:15] Noa pesado [77:17] [77:17] soy este Ahora eres más Bueno [77:21] [77:22] todavía Yo también lo soy eh es que si [77:25] [77:25] no malam e quería volver un poco a [77:28] [77:28] cuando hablabas sobre el product review [77:30] [77:30] y un poco en general todas esas [77:31] [77:32] reuniones que hay en las startups de [77:33] [77:33] alineación etcétera eh Cuál crees que es [77:36] [77:36] un poco la la frecuencia ideal porque a [77:38] [77:38] lo mejor votas decir la product review [77:40] [77:40] trimestral no que a lo mejor hay un [77:41] [77:41] designer que lleva tres meses trabajando [77:43] [77:43] en una feature que luego pues acaba [77:46] [77:46] siendo una [ __ ] Eh o o al revés no [77:49] [77:49] alguien que tiene una idea y no tendría [77:51] [77:51] que haberse motivado mucho antes e [77:54] [77:54] tienes alguna recomendación o aceleraría [77:57] [77:57] en función del de dónde está la startup [78:00] [78:00] Sí yo creo que en estas cosas el tamaño [78:02] [78:02] importa y cuando hay tanta gente [78:05] [78:05] e [ __ ] tienes que hacer un sistema [78:08] [78:08] operativo tienes que montar un punto de [78:10] [78:10] sincronía pero pero realmente no [78:13] [78:13] sustituye la cultura eh la cultura [78:16] [78:16] Normalmente se empieza en esta primera [78:18] [78:18] mesa donde estás todo el día en un [78:20] [78:20] product review e donde todo lo que haces [78:22] [78:22] todo el mundo lo está valorando y [78:23] [78:23] opinando hasta infinito y discutiendo eh [78:26] [78:26] A veces con gritos eh eso es como [78:28] [78:28] empiezan las startups No no sí sí [78:31] [78:31] literal de hecho de hecho es que hoy [78:33] [78:33] hemos hecho reunión de roadmap para [78:34] [78:34] saber pues Cuáles son los siguientes [78:36] [78:36] pasos no eh Y decidimos hacer la reunión [78:39] [78:39] de roadmap ayer a última hora de la [78:41] [78:41] tarde o sea Ese es el nivel no no [78:43] [78:43] tenemos frecuencia o sea pasa cuando [78:45] [78:45] tiene que pasar pero también porque [78:46] [78:46] somos seis y nos lo podemos permitir e [78:48] [78:49] nosotros tenemos que organizar autocares [78:50] [78:50] y cosas [78:52] [78:52] claro tal tal y como decía que los [78:55] [78:55] equipos que están más cerca de los [78:56] [78:56] clientes o de algunos clientes de [78:58] [78:58] referencia son los que normalmente [78:59] [79:00] tienen más éxito también los que son más [79:02] [79:02] comunicativos los que van a buscar el [79:03] [79:03] feedback en el momento en que lo [79:04] [79:04] necesitan y no se esperan una product [79:06] [79:06] review son los que tienen más éxito la [79:08] [79:08] gente que espera una product review para [79:09] [79:09] enseñar el producto va a tarder va tarde [79:11] [79:11] Hay que buscar gente que respete gente [79:13] [79:13] con opiniones fuertes que tenga otra [79:15] [79:15] perspectiva que le ayude a enriquecer el [79:16] [79:16] producto no esperar a una product review [79:19] [79:19] y ojo con que esas reuniones tengan [79:21] [79:21] mucha importancia no que es uno de los [79:22] [79:22] de los riesgos siempre que al final la [79:25] [79:25] gente está una puede estar una semana o [79:26] [79:26] dos semanas preparando una presentación [79:28] [79:28] para una review trimestral no Y eso hay [79:30] [79:30] que evitarlo al final tendría que ser [79:32] [79:32] básicamente que lleguen enseñan el [79:34] [79:34] producto y se vayan No claro que hay que [79:36] [79:36] dedicar el tiempo es a construir el [79:37] [79:37] producto y llevarlo a manos del cliente [79:39] [79:39] eh Porque es no hace la presentación hay [79:42] [79:42] mucha gente que da mucha importancia al [79:43] [79:43] acto de de la presentación que esto ya [79:45] [79:45] es el colmo sea no la presentación Es [79:47] [79:47] una demo efectivamente Y una demo y y un [79:50] [79:50] criterio bien formado pero no para la [79:52] [79:52] presentación sino para construir [79:53] [79:54] producto de [79:58] [79:58] y comición a largo plazo o sea también [80:01] [80:01] este punto También es importante porque [80:03] [80:03] tú creas una cadencia y cuando creas una [80:06] [80:06] cadencia hay gente que se que piensa [80:08] [80:08] solo la cadencia no es como las [80:10] [80:10] elecciones no los políticos con las [80:11] [80:12] elecciones piensan solo en las [80:13] [80:13] elecciones no pero no realmente hay que [80:15] [80:15] pensar en un producto como algo a largo [80:17] [80:17] plazo y los mejores equipos toman [80:19] [80:19] decisiones basadas en un año dos años TR [80:22] [80:22] años vista los equipos más piensan solo [80:25] [80:25] en la product review y solo en la [80:26] [80:26] cadencia de este quarter no pues Estas [80:28] [80:28] son las cosas que nos fijamos los [80:30] [80:30] directores para ver quién tiene una [80:31] [80:31] tesis fuerte quién está pensando una [80:33] [80:33] visión a 12 meses 2 años no y y quién [80:37] [80:37] está entregando algo para cumplir la [80:44] [80:44] papeleta Por cierto tenemos a Carlos de [80:47] [80:47] dilcar Bueno luego luego le pasaros del [80:49] [80:49] micro Hola Eh Mi pregunta es uno eh Qué [80:53] [80:53] es mejor desarrollar una idea sencilla o [80:57] [80:57] una idea que sea más compleja pero que [81:00] [81:00] tenga un Nicho específico o que de [81:02] [81:02] pronto tenga más potencial al [81:06] [81:06] futuro [81:07] [81:07] sea muy difícil responder este tipo de [81:10] [81:10] preguntas pero en general sencillo es lo [81:12] [81:12] mejor ante ante una pregunta abstracta [81:16] [81:16] claro o sea el problema problema [81:17] [81:17] complejo problema complejo y difícil y [81:20] [81:20] grande y y solución sencilla esta [81:23] [81:23] combinación es mágica pero claro [81:26] [81:26] problema problema sencillo eh da igual [81:29] [81:29] la solución porque como es sencillo el [81:31] [81:31] problema no se te va a ocurrir solo a ti [81:33] [81:33] una solución no ent o o la gente no va a [81:36] [81:36] pagar por él si es un problema sencillo [81:37] [81:37] pero si es un problema complejo y [81:39] [81:39] solución sencilla pues tiene buena pinta [81:42] [81:42] no sé si filosofía [81:48] [81:48] y tiene [81:51] [81:51] micro perfecto y si el el [81:55] [81:55] problema no sé uno tiene una solución a [81:59] [81:59] 2 años [82:00] [82:01] vista el problema también puede ser algo [82:05] [82:05] que uno se se ponga a desarrollar o de [82:09] [82:09] pronto no sé exactamente el tipping [82:12] [82:12] Point de cómo [82:15] [82:15] sea como que lo más lo más apropiado [82:18] [82:18] para desarrollar desde un principio me [82:21] [82:21] ap el micro a Carlos de dilcar que él es [82:25] [82:25] product manager ha trabajado en [82:27] [82:27] productos muy grandes y ahora se [82:28] [82:29] enfrenta ahora es fundador iceo claro es [82:31] [82:31] fundador iceo hemos invertido es una de [82:34] [82:34] nuestro portfolio eh Puedes responder tú [82:36] [82:36] esta pregunta es que yo no he entendido [82:37] [82:38] muy bien la pregunta si quieres te la [82:39] [82:39] respondo Pero la pregunta es si tú [82:41] [82:41] tienes un scope sí eh de problema que [82:44] [82:45] cualquier idea de solución que te pase [82:46] [82:46] por la cabeza te va a llevar dos años de [82:48] [82:48] construir cómo lo [82:50] [82:50] afrontas gran pregunta gran pregunta [82:53] [82:53] porque justo es una que yo puedo [82:54] [82:54] preguntar que iba a preguntar que es [82:56] [82:56] cómo surfeas el tienes que contestar tú [82:58] [82:58] Carlos tienes que contestar voy a [83:00] [83:00] contestar voy a contestar pero es justo [83:01] [83:01] esa es decir cómo montas un all in one [83:03] [83:03] Solution y no mueres en elto no [83:05] [83:05] em Pues yo creo [83:09] [83:09] que pens analizando un montón a la [83:12] [83:12] competencia esto es uno [83:14] [83:14] em haciendo un montón de entrevistas a [83:17] [83:17] usuarios y encontrando la funcionalidad [83:19] [83:19] que le de valor y que y que pague por [83:22] [83:22] ello al instante es decir [83:25] [83:25] Es verdad que yo no soy de factorial [83:27] [83:27] vale pero voy [83:29] [83:29] a se ha cortado se escucha en factorial [83:32] [83:33] por ejemplo es un software de recursos [83:35] [83:35] humanos es cierto pero no todo el mundo [83:38] [83:38] usa todas las funcionalidades no [83:40] [83:40] probablemente el Time tracking y el [83:42] [83:42] vacation lo use todo el mundo y otros [83:45] [83:45] como documentos para para gestión online [83:48] [83:48] solo usen un poco no pues pues encontrar [83:51] [83:51] esa funcionalidad que que que te permite [83:53] [83:53] vender el producto y empezar a [83:55] [83:55] comercializarlo y a [ __ ] feedback de [83:57] [83:58] clientes y y con eso seguir iterán Solo [84:00] [84:00] No pues en dcar nos pasa Exactamente lo [84:03] [84:03] mismo estamos intentando montar un all [84:04] [84:04] in one Solution y y la realidad es que a [84:07] [84:07] veces nos cuesta Qué funcionalidad es la [84:10] [84:10] que hace que el cliente pague desde el [84:12] [84:13] minuto uno y se quede No pues nosotros [84:14] [84:14] en este caso después de iterar mucho [84:17] [84:17] aunque estamos montando un ol in one [84:18] [84:18] Solution que tiene que es digamos un [84:20] [84:20] shopify que le da el sistema operativo a [84:22] [84:22] todos pues nos hemos dado cuenta que la [84:23] [84:23] web [84:24] [84:24] una web es lo que primero da valor Es [84:27] [84:27] verdad que un crm también Es verdad que [84:29] [84:29] la transacción también Es verdad que un [84:31] [84:31] sistema de pedidos también Qué es [84:32] [84:33] dedicáis Carlos que no lo has dicho has [84:34] [84:34] dicho como todo lo alrededor menos lo de [84:36] [84:36] medio Vale pues dcar es como no es como [84:39] [84:39] no es un sistema operativo que permite a [84:41] [84:41] los concesionarios vale a los [84:42] [84:42] concesionarios de compraventas de coche [84:45] [84:45] digitalizar todo su modelo de negocio y [84:47] [84:47] pasar a todos ser clicars es decir en el [84:49] [84:49] mundo de compraventa de vehículos [84:50] [84:51] siempre hay un [84:52] [84:52] Player en cada mercado [84:55] [84:55] que es digital vale por ejemplo carvana [84:57] [84:57] en Estados Unidos clicars en España kazu [85:00] [85:00] que ya no es en UK brom brom en Italia [85:04] [85:04] Pues nosotros damos la posibilidad a [85:05] [85:05] todos al 98 de esos esos concesionarios [85:08] [85:08] tradicionales a digitalizar su negocio [85:10] [85:10] tener un e-commerce transaccionar online [85:13] [85:13] vender financiación online y hacer todo [85:14] [85:14] online no O sea que en [85:17] [85:17] un lo compráis con dcar esto es un poco [85:20] [85:20] el resumen y en paralelo Yo quiero hacer [85:23] [85:23] una pregunta es En fase ide acción vale [85:26] [85:26] esto es bastante importante para mí esta [85:28] [85:28] pregunta cómo veis el tema del Mystery [85:31] [85:31] shopping es decir cómo de ético es hacer [85:33] [85:33] Mystery shopping a otras empresas [85:35] [85:35] nosotros recibimos un montón de Mystery [85:36] [85:36] shopping y y yo lo veo normal pero yo a [85:40] [85:40] veces hago mucho y esto es ético o no es [85:43] [85:43] ético se puede hacer o no se puede hacer [85:45] [85:45] a mí me parece perfecto no no sé cuál es [85:48] [85:48] el problema cuál es tu duda qué dónde [85:50] [85:50] ves el la línea [85:52] [85:52] tú pues la línea está [85:55] [85:55] bueno que a veces cuando detectan que [85:58] [85:58] has hecho un Mystery shopping se enfadan [86:00] [86:00] se enfadan te llaman y pueden pasar [86:02] [86:02] cosas un poco más no Mystery shopping [86:06] [86:06] pues por ejemplo sería registrarse en la [86:09] [86:09] aplicación de un competidor para ver el [86:11] [86:11] producto de un competidor o meterte en [86:14] [86:14] el proceso de [86:16] [86:16] venta dedan tiempo alguien dice que no [86:18] [86:18] lo hace miente Yo me puedo meter Yo me [86:22] [86:22] puedo hacer pasar por un concesionario y [86:24] [86:24] ver el software de la competencia no [86:25] [86:25] como ellos me hacen a mí ya está es la [86:28] [86:28] vida o sea lo que está abierto lo que [86:30] [86:30] está abierto al público está abierto al [86:31] [86:31] público no otra cosa es que te metas [86:32] [86:32] dentro pero o sea claro no se puede [86:34] [86:34] robar un secreto Industrial o espiar eso [86:36] [86:36] no pero esto es como el fundador de [86:39] [86:39] Walmart Sam Walton se llamaba ese señor [86:42] [86:42] que estaba todo el día yendo a las [86:44] [86:44] tiendas de la competencia todo el día no [86:46] [86:46] O sea cada día iba como a cuatro [86:48] [86:48] walmarts y a 12 de la competencia si es [86:52] [86:52] que es lo más normal del mundo yo como [86:53] [86:53] feedback llevo nu meses en esto igual [86:55] [86:55] llevo 500 entrevistas hechas t cual [86:58] [86:58] grabadas en loom las que he podido [86:59] [86:59] porque les pido permiso [87:01] [87:01] much cuentes [87:02] [87:03] todo no no con no con Pues con softwares [87:07] [87:07] que he pedido permiso con con muchas [87:09] [87:09] cosas con clientes con tenéis más [87:12] [87:12] preguntas antes de que Carlos se [87:14] [87:14] incrimine es la base de todo es decir Yo [87:17] [87:17] puedo estar equivocado Pero la realidad [87:19] [87:19] es que 500 600 700 entrevistas muy [87:22] [87:22] equivocado tengo que estar para lo que [87:23] [87:23] estoy montando no tenga sentido [87:24] [87:24] probablemente no tenga sentido eh Mira [87:26] [87:26] más miedo que un Mystery shopping es [87:28] [87:28] nosotros tenemos varios softwares de [87:29] [87:29] recursos humanos que utilizan factorial [87:33] [87:33] dentro suyo Sí nosotros O sea que esto [87:35] [87:35] es heavy eh pero no como shopping no [87:37] [87:37] como shopping sino que lo utilizan de [87:38] [87:38] verdad claro lo utilizan de verdad [87:40] [87:40] Entonces ya no es lo mismo que tú ves en [87:42] [87:42] una demo es que entiendes en profundidad [87:44] [87:45] Cómo funciona el producto y en esos [87:47] [87:47] casos sí que a veces hemos mandado con [87:50] [87:50] contrato de confidencialidad decir Oye [87:52] [87:52] os damos servicio [87:54] [87:54] Pero esto mismo no lo podéis replicar no [87:56] [87:56] es absurdo eh o sea es una conversación [87:58] [87:58] que esto lo hemos hecho lo hemos hecho [88:01] [88:01] sentido eh pero pero pero sí que ahí sí [88:03] [88:03] que es un poco más profundo no y nos han [88:05] [88:05] fusilado unas cuantas veces han fusilado [88:08] [88:08] varias funcionalidades y Oye es Es un [88:09] [88:09] honor que te copi una funcionalidad Es [88:11] [88:11] un honor validación es una Sí para el [88:14] [88:14] orgullo y para el ego va muy bien no [88:16] [88:16] tiene ninguna consecuencia venga más [88:18] [88:18] preguntas eh hacemos una ronda por el [88:20] [88:20] chat unas cuas vale Pero tenemos una [88:22] [88:22] primera fila ya preparada y luego César [88:24] [88:24] nos lece el chat venga vale eh dijeron [88:27] [88:28] dos cosas que llamaron mucho mi atención [88:30] [88:30] primero que factorial fue gratuito en [88:32] [88:32] sus inicios y mencionar algo de llevar [88:35] [88:35] el producto a las manos del cliente me [88:36] [88:36] te llegado un bien Mira a las manos del [88:39] [88:39] cliente Qué buen timing Gracias [88:42] [88:42] Marcos long island di tengo un mvp tengo [88:46] [88:46] un waitlist el mvp es gratuito pero me [88:50] [88:50] interesa mucho [88:51] [88:51] entender en qué momento hicieron el [88:54] [88:54] switch a empezar a cobrar [88:55] [88:56] y si fue que decidieron este add on [89:00] [89:00] tiene mucho valor hay que empezar a [89:01] [89:01] cobrar o es que buscaron una [89:04] [89:04] ramificación y dijeron esta ramificación [89:06] [89:06] hay que cobrarla Cómo fue ese [89:09] [89:09] cambio la dicen que en en inglés no sé [89:13] [89:13] si en español también se dice pero [89:14] [89:14] necessity is the mother of invention no [89:16] [89:16] la necesidad es la madre de la invención [89:18] [89:18] Eh pues no podía ser de otra forma o sea [89:22] [89:22] nosotros estábamos fracasando a no [89:26] [89:26] generar negocio a no crecer las ventas [89:28] [89:28] suficiente como para poder sobrevivir o [89:30] [89:30] conseguir inversión O seguir motivados [89:32] [89:32] de que eso iba a ninguna parte Así que [89:34] [89:34] no teníamos más remedio que probar cosas [89:36] [89:36] radicales para para encontrar una [89:38] [89:38] respuesta diferente y una de las cosas [89:41] [89:41] radicales fue dejar de ser gratuitos [89:43] [89:43] pero no O sea una parte un Driver muy [89:46] [89:46] importante fue la necesidad de [89:48] [89:48] supervivencia de Oye de algún sitio [89:51] [89:51] tiene que que venir la pasta aquí porque [89:53] [89:53] la la nuestra se había acabado la de los [89:55] [89:55] inversores amigos nuestros se había [89:56] [89:56] acabado la de los inversores Sit se iba [89:58] [89:58] a acabar no muy tarde o sea había que [90:00] [90:00] empezar a facturar Y eso va muy bien esa [90:03] [90:03] necesidad es muy poderosa que por eso [90:05] [90:05] también hay mucha crítica a las startups [90:07] [90:07] que levantan demasiado dinero demasiado [90:09] [90:09] temprano porque no tienes esta intuición [90:11] [90:11] que te da el hambre el hambre te da muy [90:13] [90:13] buena [90:16] [90:17] dirección Sí vamos con el chat venga e [90:20] [90:20] vale pregunta escena del crimen Cómo [90:24] [90:24] darse en ciertos proyectos donde se [90:25] [90:25] intenta destacar un saludo desde [90:28] [90:28] Australia el día a día [90:30] [90:31] no O sea la lucha de egos en En qué [90:34] [90:34] contexto me imagino que bueno lo que [90:36] [90:36] dice hay lucha de egos que pueden darse [90:38] [90:38] en ciertos proyectos O sea me imagino [90:39] [90:39] que pues tienes un equipo que está [90:41] [90:41] trabajando en una feature [90:43] [90:43] concreta y quizás Pues hay el product [90:45] [90:45] manager luchando con el product designer [90:48] [90:48] por enfocarlo una forma de otra Cómo se [90:50] [90:50] gestiona esto ponerse la medalla no [90:52] [90:52] Exacto des luego mejor [90:55] [90:55] em gestionar el ego que gestionar la [90:58] [90:58] complacencia o el [91:01] [91:01] desinterés sea yo mil veces mejor [91:04] [91:04] gestionar el ego y al final per s que es [91:07] [91:08] verdad que el ego puede venir de una [91:10] [91:10] raíz que no es correcta Pol claro [91:14] [91:14] malvada sí no no a ver eh la la realidad [91:18] [91:18] de trabajar con personas es que tienes [91:20] [91:20] que gestionar egos todo el día primero [91:22] [91:22] el de uno mismo que ese es a veces el [91:25] [91:25] más difícil eh [91:26] [91:26] eh Y y luego intentar generar un entorno [91:30] [91:30] donde lo que se [91:32] [91:32] valore sea el encontrar la verdad sea el [91:35] [91:35] se define muy bien por qué estamos aquí [91:38] [91:38] eh estamos para resolver un problema de [91:40] [91:40] una forma diferencial y cuando alguien [91:42] [91:42] trae una una solución mejor todo el [91:45] [91:45] mundo calla y lo celebra sabes no es [91:48] [91:48] quién la ha traído es la solución No la [91:50] [91:50] verdad la búsqueda de la verdad si esta [91:52] [91:52] es la cultura Entonces al final se acaba [91:55] [91:55] autogestionado Y esto no es la cultura [91:58] [91:58] la cultura es contentar a no sé [92:00] [92:00] quien entonces pues se generan unas [92:03] [92:03] dinámicas [92:04] [92:04] complejísima el mercado se autorregula [92:06] [92:07] dices depende de la cultura [92:10] [92:10] vale más preguntas a ver que no me salte [92:13] [92:13] ninguna los salarios de perfiles de [92:15] [92:15] tecnología siguen creciendo hasta dónde [92:16] [92:17] van a llegar creéis que esto puede matar [92:18] [92:18] empresas igual Mejor contratar en [92:20] [92:20] Latinoamérica en remoto más barato [92:24] [92:24] un link a su portfolio o no [92:29] [92:29] No o sea los salarios tecnológicos a [92:32] [92:32] dónde van a llegar pues hasta que la [92:35] [92:35] gente deje pagar No es un mercado como [92:36] [92:36] todos los mercados hay oferta y demanda [92:38] [92:38] hay mucha demanda para talento en [92:41] [92:41] general pero para talento que sepa crear [92:43] [92:43] soluciones digitales programadores [92:45] [92:45] diseñadores product managers vendedores [92:49] [92:49] marketeros gente de gestión de cliente o [92:51] [92:51] sea ha hay mucha demanda para talento Es [92:54] [92:54] cierto que ha habido un frenazo desde [92:57] [92:57] que han subido los tipos de interés han [92:59] [92:59] bajado los múltiplos de valoración ha [93:01] [93:01] bajado la cantidad de inversión de [93:02] [93:02] capital riesgo eh las empresas bigtech [93:05] [93:05] han empezado a enfocarse más en [93:06] [93:06] rentabilidad y han priorizado [93:08] [93:08] iniciativas y tal ha bajado esa subida [93:11] [93:11] eh meteórica de salarios con lo cual se [93:14] [93:14] regula eso sí que lo regula el mercado [93:16] [93:16] pero de manera bastante fulminante y [93:17] [93:17] tarda poco yo me he sorprendido que ha [93:19] [93:19] tardado bastante poco en reaccionar lo [93:21] [93:21] que la gente pretende cobrar o pide [93:24] [93:24] cuando viene una entrevista con lo que [93:25] [93:25] está pasando en el mundo con lo cual [93:27] [93:27] Pues mira es esa oferta demanda Es [93:29] [93:29] verdad que la la copilot por ejemplo ha [93:32] [93:32] aumentado la productividad de de los [93:34] [93:34] developers yo creo de forma [93:35] [93:35] significativa eh Como para que muchas [93:37] [93:37] empresas no se planteen aumentar el [93:39] [93:39] tamaño del equipo de tecnología porque [93:40] [93:40] el equipo de tiene actualmente puede [93:41] [93:41] producir más Sí sí sí y más pasará no [93:45] [93:45] Ojalá pase y todos los que nos dedicamos [93:47] [93:47] a la tecnología intentamos mejorar la [93:49] [93:49] productividad de las empresas el ceo de [93:50] [93:50] nvidia eh sac una frase muy famosa que [93:53] [93:53] es que no está recomendando que la gente [93:55] [93:55] aprenda a programar a día de hoy porque [93:57] [93:57] está viendo bueno él obviamente pues [93:59] [93:59] tiene los los huevos en la [94:02] [94:02] cesta no en la cesta de la ya y le va [94:05] [94:05] bien comentar esto y y los contrata [94:07] [94:07] todos en los programadores Mientras [94:08] [94:08] tanto no eh puede matar eso una empresa [94:13] [94:13] no O sea sí no la empresa seguramente [94:15] [94:15] muere porque no es capaz de generar [94:17] [94:17] negocio y el negocio incluye que tú [94:19] [94:19] tienes que contratar un talento Que te [94:20] [94:20] cree la tecnología que tienes que vender [94:22] [94:22] o sea forma parte del negocio como decir [94:24] [94:24] el alquil el coste de alquiler de las [94:25] [94:25] oficinas me va a matar el negocio Sí [94:28] [94:28] pero no O sea lo que te va a matar en [94:30] [94:30] general es que no hay negocio que no que [94:31] [94:31] no tienes una empresa [94:33] [94:33] sostenible e vale más preguntas Por qué [94:36] [94:36] no usan el crm de netsite no pierden [94:38] [94:38] trazabilidad con el cliente facturación [94:39] [94:40] y [94:41] [94:41] demás Por qué no usamos el crm de [94:44] [94:44] netsite lo que nos faltaba Ah de net [94:45] [94:45] Suite es terrible vale con cariño eh es [94:50] [94:50] horrible y Marcel es Partner nuestro en [94:52] [94:52] N o [94:55] [94:55] cada vez que hablas de una empresa [94:56] [94:56] grande tecnológica Marcel nos mete caña [94:58] [94:58] porque parner porque lo hacéis muy con [95:00] [95:00] mucho tacto siempre los dos No [95:03] [95:03] hombre vale eh Cuántas veces habéis [95:06] [95:06] pivotado en factorial y cuál es la [95:07] [95:07] motivación o punto de inflexión para ese [95:08] [95:08] pivot se ha comentado varias veces medio [95:10] [95:10] lo hemos contestado y lo hemos hablado [95:12] [95:12] dos veces resumiendo hemos pivotado [95:13] [95:13] fuerte dos [95:14] [95:15] veces y flojo cada día flojo cada [95:19] [95:19] día vale eh Cuáles fueron los [95:22] [95:22] principales parámetros o variables que [95:23] [95:23] fijaron para determinar el crecimiento [95:25] [95:25] de factorial en la primera instancia de [95:27] [95:27] 0 a un millón y en el proceso tuvieron [95:29] [95:29] que [95:29] [95:30] cambiarlas relacionado No yo no entiendo [95:32] [95:32] la pregunta [95:35] [95:35] em creo que hay una pregunta En el [95:37] [95:37] público Por cierto cariño a Jorge am que [95:40] [95:40] se enfadó con Bernard la semana pasada [95:42] [95:42] te lo dije con [95:43] [95:43] cariño sanamente Ayúdanos a que vuelva [95:47] [95:47] Jorge am La mafia del chat [95:54] [95:54] Hola ahora mi nombre es ferran nosotros [95:57] [95:57] nos encontramos dentro de la parte [96:00] [96:00] de de salud y ya tenemos el producto [96:02] [96:02] publicado vale Pero bueno Y tenemos [96:05] [96:06] ciertos usuarios que la están comenzando [96:07] [96:07] a utilizar la aplicación pero no tiene [96:09] [96:09] toda la atracción que nos gustaría que [96:12] [96:12] tuviera aú aparte que llevamos poco [96:13] [96:14] tiempo Entonces queremos acabar de [96:15] [96:15] encontrar la fitore que nos [96:18] [96:18] traiga más usuarios Vale y estamos ahora [96:21] [96:21] haciendo reuniones de produc covery con [96:24] [96:24] los usuarios que tenemos de la parte de [96:25] [96:26] profesionales de salud y también con [96:27] [96:27] algunos usuarios Me gustaría saber e [96:30] [96:31] sobre todo para César y [96:34] [96:34] Carlos si si nos puede ayudar un poco e [96:37] [96:37] Cómo afrontar estas reuniones de product [96:39] [96:39] Discovery Sin que tu sesgo que tienes y [96:42] [96:42] la dirección que crees que deberías de [96:44] [96:44] aplicar te influya y puedas tomar una [96:46] [96:46] mejor decisión y no sé si tenéis algún [96:49] [96:49] número de reuniones que digas hasta aquí [96:51] [96:51] Hemos llegado sí gracias emem yo hay un [96:55] [96:55] libro que recomiendo muchísimo que es de [96:57] [96:57] m test eem que es un libro escrito por [97:00] [97:00] ehit amigo y que vive en Barcelona sí [97:03] [97:03] que tuos en la offi de hecho e [97:05] [97:05] explicando el libro y y básicamente [97:08] [97:08] habla de literalmente este problema de [97:10] [97:10] cómo hacer entrevistas donde saques la [97:12] [97:13] verdad del cliente sin [97:15] [97:15] e sugestionar le con tu opinión o tu [97:18] [97:18] Pitch o lo que sea que estés [97:20] [97:20] construyendo eh se llama the mom test y [97:24] [97:25] un libro muy cortito que va muy al [97:26] [97:26] detalle y además es muy muy práctico O [97:28] [97:28] sea a mí me me flipo cuando lo Lo [97:30] [97:30] descubrí em y luego la otra pregunta es [97:33] [97:33] Cuántas reuniones son suficientes para [97:35] [97:35] mí la métrica es Cuando empieces a [97:37] [97:37] escuchar las mismas historias ahí es el [97:39] [97:39] momento de Vale pues aflojamos un poco [97:41] [97:41] en reuniones y nos ponemos a a pensar [97:43] [97:43] Cuál es la a trabajar en la en la idea [97:45] [97:45] que Resuelve los problemas que hemos [97:46] [97:46] descubierto de los clientes Generalmente [97:48] [97:48] es como un un buen [97:51] [97:51] baremo gracias oye muy bien lo dejamos [97:56] [97:56] aquí ahora hay el after work que creo [97:58] [97:58] Está al otro lado de la calle no Cómo [98:00] [98:00] que [98:01] [98:01] crees no sabes dónde está nuestro [98:04] [98:04] espacio Sí pero no sé dónde buo eling [98:08] [98:08] nuevo en el cing nuevo y hay un cartel [98:10] [98:10] en la entrada que lo vist lo están [98:11] [98:11] poniendo Ahora hay que cruzar una calle [98:14] [98:14] y justo ahí enfrente estará marcos con [98:16] [98:16] bebidas y juegos y cosas os esperamos [98:19] [98:19] ahí la semana que viene adiós [98:27] [98:27] toé tal ru
Transcripción completa
[Música] di [Música] ah [Música] [Música] [Música] [Música] [Aplausos] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] [Música] Oh [Música] [Música] [Música] ya ya bienvenidos todos una semana más eh a los jueves de inck aquí estamos todos los jueves este jueves es el primero que vamos a tener un evento de después de la tertulia y la charla vale se llama el buen afterwork me acaban de pasar aquí La Chuleta de hecho me han pasado también temas para la tertulia que no creo que sean verdad como que se rumorea que elon quiere comprar la franquicia de Pokémon lo sabíais o no en fin Gracias por la ayuda e qué quieres explicar un poco más de qué va el buen after work tengo un micro en la mano para explicarlo per pu venga preséntate Marcos preséntate que la gente no te conoce Aquí está bien Aquí está bien Hola buenas eh yo soy Marcos yo antes curraba para esta gente y me vieron que no tenía nada que hacer y dijeron organiza un afterwork y lo estamos organizando ahí delante Vale entonces cuando acabéis todos eh podéis venir pasaros solo tenéis que cruzar si no está lloviendo esperemos que no Y para amenizar un poco eh os vamos a dar una frasecita cada uno cuando entréis por la puerta os regalamos una frasecita como la que ha dicho bernad que me he Tirado toda la noche escribiendo frases y ha tardado un segundo en decirla el juego Era que tenía que soltarla en algún momento no y que ellos tían que no darse cuenta que había soltado la frase [ __ ] la gracia es colar la frase en una conversación y que no te pillen Y si te han pillado pues no pasa nada Solo se pierde el honor Vale y nada Cuando acabéis tenemos ahí cerveza mojitos daikiri long island nice te cava vino también hay refrescos cosas no alcohólicas algo más ya está y ya está y cuando queráis los jueves después de venir aquí a hablar de business os venís ahí adelante hablamos de networking y de otras cosas vale que vaya bien os dejo con la gente que sabe Por cierto por cierto que la Story donde salgo yo explicando sobre este afterwork no es real vale es yo no he dicho eso y además hecho un ultimum que la tima vez mi vo hizo Pero bueno es tan difícil encontrarte y conseguir que hagas este tipo de cosas que ya han pasado de ti y han dicho que van directo a Yay pero esta voz Es muy curiosa porque empieza con tu voz y se parece bastante y acaba que se parece más a la mía y no sé si es porque han usado podcast donde estamos los dos y é se ha hecho un lío pero da el pego eh da el pego da un poco el pego ver acojona un poco no te ha gustado no me ha gustado me he acojonado Pues espérate a que veas el robot que hemos traído para sustituirte aquí encantado eh no porque me han dicho varia gente oye te he escuchado que hay mojitos digo mojitos qué estás viendo y resulta que es una Story que hicieron esta gente con ella ahí bueno que hoy Está Marcel queral qué tal Marcel muy bien y César migaa y Jordi Romero no estoy nadando eh hoy no estoy nadando hoy no estás nadando porque en la última tertulia eh enseñamos desde el balcón que estaba Marcel bañándose en el mar que estábamos de off porque no se veía nada pel hay que mejorarlo lo intentamos que la semana pasada estábamos veníamos con el cerebro Fito porque estábamos en el offsite de de management de factorial y tú vienes también con el cerebro frito hoy Yo últimamente llevo unas cuantas porque llevas tres días Eh haciendo una product review de factorial qué es esto Qué Qué Qué es la product review Pues mira la product review es la única forma que hemos conseguido de objetivizar eh O al menos de subjetivar hacia una sola dirección eh lo que es la definición de un buen producto o un mal producto e en factorial tenemos 220 personas trabajando en el equipo de producto de los cuales 160 son ingenieros eh Y luego pues los demás son entre pms y product designers no Entonces estamos construyendo muchísima superficie de producto eh tenemos más de 30 equipos trabajando en distintos scopes son como diferentes startups cada una tiene un un Golden customer un Target eh de cliente a quien se dirige y tiene un problema que quiere resolver no hay algunos que tienen más sensibilidad de Mercado que otros hay un poco de todo no pero en cualquier caso e resulta muy difícil establecer el éxito del equipo de producto no y así como en ventas pues es bastante binario porque se cumple el objetivo o no se cumple el objetivo no es binario pero es muy fácil de medir pues se puede cumplir el 85 por o el 120 sí Pero bueno tú una persona tiene un Target sabes si está en cuota o no está en cuota no es muy fácil de saber si está yendo bien o mal lo que lo que pasa es que si no está en cuota es muy difícil arreglarlo a veces esto es otro tema es otro tema pero en producto es difícil saber si si la gente está bien o no es un mundo de opinático de de bueno de de método hay mucho Método en el mundo de producto Entonces al final la única forma que nosotros hemos encontrado de de hacer este proceso es ver absolutamente todo lo que hacemos en cada quarter Vale entonces durante una vez al al trimestre nos juntamos todo el equipo de directores que al final son los que tienen que guiar a todos los diseñadores a todos los pms y a todos los ingenieros y vemos entre todos todas las cosas que estamos construyendo y en ese proceso identificamos Pues que estamos haciendo cosas a veces en direcciones contrarias eh identificamos que estamos construyendo una misma abstracción 25 veces no pues típico caso yo que sé un sistema de menones un sistema de variables de la base de datos un sistema e de comentarios un sistema hay cosas que se utilizan en muchos productos entonces a veces es difícil que los equipos se encuentren Y intercambien esta información no Entonces ahí es donde nos damos cuenta Oye vamos a matar esta abstracción vamos a unificarlo en esto no eh Y estamos trabajando en la misma dirección queremos resolver los mismos problemas es el sitio donde hay que tomar decisiones porque una vez decides que algo sí o algo no viene la parte más difícil es de hacer el roping es decir Oye pues mira esto eh vamos a dejar de hacerlo porque aunque tenga mucho sentido dentro del equipo de documentos o dentro del equipo de performance reviews Cuando haces el scope global y piensas en todo factorial de golpe esta prioridad ya no es tan importante y lo que intentamos es que todos tengamos todo el rato en mente las prioridades de factorial y que no hagamos cosas que tienen sentido Porque evidentemente todos los equipos hacen cosas que tienen sentido Pero la pregunta es esto es lo que más sentido tiene para factorial hoy y esa es la gran pregunta que que nos hacemos todo el rato no y es un poco para mí la clave del éxito aquí vienen muchos emprendedores nos explican muchos proyectos todo tiene mucho sentido Pero cuál es la la orden el orden de las piezas para llegar a esta visión que tiene tanto sentido eh para que tengas éxito para que vendas hoy mañana pasado mañana dentro de un año tengas un camino incremental y no un camino que sea binario nada nada nada Todo no Entonces como todo es incremental iterativo pues eh hay que tomar las decisiones de qué es lo que hay que hacer hoy No Y ahí hay muchas opiniones muy muy fuertes no pu hay gente que dice Oye pero la estabilidad de la de la ipi es lo más importante y siempre son afirmaciones que son contundentes y siempre son ciertas sabes Ya pero es más o menos importante que tener un sistema de permiso escalable ya pero es más o menos importante que tener buen No sé pu te pondría 1 ejemplos muy concretos de factorial No qué decisiones se toman después de la prod review Este es el tema que todavía no ha pasado Eh vale No estamos en mitad no estamos llevas que llevas dos días y queda uno Ese es el tercero es el tercero tercero Sí además es el cambio de de Cuántos equipos hay que hac p contexto constante Cuántos productos hay 30 y pico o sea Tú recibes 30 y pico pites tú no eh tú y todos los directores de producto de ingeniería y de diseño no que sois unas 12 personas 15 más o menos recibís 30 pites uno después del otro sí y en mucha profundidad de un dominio que conocemos con lo cual podemos hacer más preguntas que las que hacemos aquí que a veces probablemente no tengan sentido Aquí tienen un poco más de sentido porque estamos todo el día trabajando con eso y estamos se estamos comparando por un lado lo que es el input es decir todos los equipos tienen que tener claro Cuál es el input el input es e Pues cuál es la estrategia de factoria en cuanto a este producto Cuáles son los marketing sites que tenemos tanto de los clientes que no compran que están en el funel de compra y no acaban comprando entonces registramos todas las razones de no compra como de los clientes que se van esos son los dos puntos de verdad más fatales pero de los que como mínimo podemos aprender e que registramos en la base de datos Entonces esto todo esto con forma al input y luego tenemos un input de de calidad que viene de que viene del propio análisis de Cómo funciona la estabilidad del producto de los BS de la experiencia de usuario de los componentes utilizados vale esto Configura el input luego este equipo trabaja con este input y Construye un output eh un output es el shipping que hacen la funcionalidad que han sacado que es lo que que analizamos le damos mucha importancia al output el output al final es una demo comparten pantalla y enseñan una demo es demo y solo no O sea intentamos que no haya figmas que no haya diseños es una demo de produc demo cable en producción o en un entorno preproducción hemos tenido demos en producción hemos tenido demos en entornos de demo hemos tenido demos entornos de desarrollo hemos tenido demos en vídeo cartón piedra hemos ten piedra y algún figma nos han colado pero en general intentamos producción Vale entonces ahí es donde vemos el Craft porque claro es Cómo es el Cómo es la experiencia Cómo es el diseño todos los directores cada uno desde lado de la ingeniería de diseño o de producto hacen preguntas machacan a los equipos de Oye y esto cómo lo habéis hecho Cómo lo habéis pensado porque esto porque esto lo esa experiencia porque es tan diferente de la otra experiencia de la otra pantalla o el otro producto eso pasa todo el rato eh Todo se rompe hacia todas las direcciones y hay que volverlo a juntar e Entonces esto es el análisis del output Y qué decisiones se toman Espera que hay un tercero que es el outcome vale el outcome es lo que nos permite saber si esto se se convierte en negocio no los euros vale No solo los euros los euros es el final de la película a veces es demasiado tarde que tarda en llegar Sí o sea antes de los euros está el usage O sea hay hay productos que están en fases cer a un que a veces regalamos hacemos descuentos del 90 por estamos testeando e entonces con estos productos lo que intentamos ver es que si realmente cuál es comportamiento del usuario y ahí solo miramos el usage vale el usage parte de un criterio de Qué es usage Pero esto es otra discusión que hacemos producto por producto etcétera eh Y luego pues efectivamente los euros los euros que que mueve este producto y como crecen mes a mes Pues igual que si fuera una startup no con la con la ayuda de que tienen tenemos un equipo de 500 personas en el go to Market moviendo el producto tanto en la base de clientes como en nuevos clientes e y luego la nps que también es muy importante para nosotros ver cómo la gente está valorando el producto la gente que lo utiliza Cómo hace el rating de de de esta funcionalidad entonces con estos con estos outcomes con estos outputs con estos inputs vemos si si el equipo Pues están yendo en una dirección que se considera aceptable o no no y damos una hagamos dando un feedback a todos los equipos eh de bueno de cosas que se han desviado cosas que deberían juntar cosas que deber replantear eh Y en general si van bien o van mal la mayoría de equipos van bien eh o sea la mayoría de equipos van bien tienen tenemos mucho talento tienen mucho criterio y hay algunos equipos que no van bien entonces los equipos que no van bien hay que pensar qué hacemos y hacemos un quáter más yo en general no soy muy partidario más de lo mismo más de lo mismo en general muy raramente soy partidario O hacemos cambios radicales su movemos equipos movemos Entonces ese es el proceso no es nada fácil eh Y el roadmap se decide ahí se cambia es un proceso que durante todo o sea se va divirtiendo porque se va van saliendo muchas cosas y luego al final tiene que haber un wp Up en este caso todavía no ha pasado con todos los inputs eh que hemos ido recogiendo y se toman decisiones de dirección vale tipo este producto está yendo muy bien más de eso Este no está yendo bien quizá la idea era mala dejemos de perder tiempo ahí y vamos a invertir en otro lado no y vamos a sacrificar esta oportunidad tan importante que tenemos en la en la Api por ejemplo por poner un ejemplo eh eh Y vamos a priorizar algo que no tiene nada que ver eh que igual es cómo recuperamos los resultados de un proceso de payroll sabes pero es que al final son los recursos que tenemos hay que tomar decisiones cl Realmente si hay un equipo que se encarga de la Api en este caso por ejemplo le ponéis a trabajar en en la captura de los resultados de payroll lo has dicho Eh sí es un ejemplo eh miramos a Marcel porque Marcel es el señor marceles el señor Api que está todo el día y el Api el Api es muy importante el Api verdad es muy importante la pero más o menos que los partn y estamos trabajando en ello menos menos no no lo mismo lo mismo es es matemático o es arbitrario al final cuando tomes una decisión cuando ves Si un equipo va bien o va mal porque has hablado de muchos inputs no per al final Qué pesa más pero la pregunta es si es matemático es arbitrario Es como una dicotomía Sí porque has hablado de inputs números etcétera Pero al final has hablado también de diseño del Crafting Qué pesa más O sea al final y los números Mira para m pesa más es muy es fuerte esto que voy a decir que lo diga yo pero pesa más el Craft vamos estuvo 5 años intentando conven era que era bonito Aunque nadie pagara o años la he llevado si el producto no es la [ __ ] si el producto no es la [ __ ] a veces la distancia va bien casi ya me da igual luego la métrica de Us si yo ya veo que esto no Sí solando el problema si ya veo que no O no me flipa eh luego Pues tendrá usage y tendrá monetización pero será cortoplacista y viceversa también eh Cuando vemos un producto que es la [ __ ] aunque no veamos los números sabemos que estamos haciendo algo mal pero la intuición nos dice este producto es la [ __ ] lo vamos a aprender a vender de hecho nos pasó en factorial primeros TR años los números malísimos segundo Es peligroso porque hay gente que construye en la cueva cosas muy bonitas que luego nadie nadie tiene este problema eh tenemos tenemos una de cariño tenemos casos de de de tenemos varios casos de martillos buscando clavos o sea es básicamente eh una muy buena solución que alguien ha construido Buscando el problema solucionar que igual no tiene nadie no es muy peligroso o tiene la gente pero no hay no hay valor de negocio asociado eso nos pasa muchos pites que nos hacen no dices es cojonuda la solución pero el problema este no no tiene valor económico a veces con lo cual no es sostenible hacer una empresa y a la práctica los mejores equipos no viven esa dicotomía oa están cerca del mercado tienen unos clientes de referencia con quien hablan cada día e y están construyendo iterando y teniendo buenos resultados [ __ ] qué sorpresa sabes claro tienen el Craft y tienen la proximidad al mercado vamos a hablar del mundo de tecnología que ya hemos hablado mucho de de nuestras cosas Si hombre pero no solo factorial e No yo quería hablar de con Marcel venga tú tienes novedades también tengo novedades sí se vecina podc vecina un podcast nuevo qué sabéis de fútbol vosotros ayer jugo el Madrid No lo sé porque estaba contigo en Madrid volvamos en el avión en mit del partido la gente esta con el móvil ahí yo no lo vi me despertaron los petardos Madrid hayaron los petardos si estamos volando no no pero el partido llegó los penaltis vale vale vale entonces hay mucho madrilista en Barcelona que lo celebró con ganas ayer Bueno cuéntanos de qué va el podcast el podcast va de del Tercer equipo de la liga española que es el Girona vale Vale y yo lo veo muy muy interesante porque vamos a hablar un poquito de fútbol ya que estamos ahí pero sobre todo de negocio al final el primer equipo de la liga que es el sabes cuál es va primero no por favor Claro que sabemos cuál es chirona chirona no no el chirona era primero tercero Ah qu has dicho el primero idea el Madrid va primero vale el barza segundo tiene presupuestos en Madrid cerca de los de los 1000 millones bara 1000 millones de euros al año sí de gasto madre mía sobre todo sobre todo en jugadores jugadores no e El Barsa 800 y pico el tercero es el Girona con un presupuesto de unos 60 millones 60 millones al año y luego hay equipos por debajo del Girona cuartos quintos etcétera con presupuestos Pues un Atlético de Madrid 250 millones otros de 150 100 etcétera aliron está en la tabla baja de presupuesto no Entonces que un equipo con un presupuesto así este tercero haya sido líder en primera división Y si este fin de semana lo hace puntúa ya se era matemáticamente equipo de Champions tiene mucho mérito no puces entender Cuánto hay de negocio Cuánto hay de gestión Cuánto hay de suerte no si la pelota entra eh vamos a ver todo eso y es estamos hablando de El Playbook o sea te has ido a Girona me ido a Girona me ID has ido al césped hemos ido hemos estado en el estadio sí has marcado algún gol no el fútbol nunca ha sido lo mío por desgracia Así que es más de basquet como se puede ver si te pones de pie soy más de basket si no he marcado goles pero pero hemos hablado con el director deportivo con su ceo hemos hablado de la gestión de un equipo de fútbol que curiosamente está muy regulada yo no lo sabía eso em hemos tenido casos de muchos clubes arruin entonces la liga trata como un hermano mayor los equipos tienen un límite salarial que no pueden gastar más de X dinero en función de su presupuesto e tienen mucho riesgo porque más del 50% de los ingresos son derechos televisivos y Si bajas de categoría se reduce un tercio cas el cas que te entra un mundo complejo difícil divertido entonces aprenderemos mucho y el Girona que tiene un captable curioso no O sea Hablamos del Girona fúbol Club o como se llame la saa pero la empresa y tiene un capt es una empresa que tiene tiene un competidor en el c Table no y un BC sí eh o sea tiene al Manchester City eh en el en el cup Table o sea Manchester City es propietario del Girona de un trozo del Girona de un trozo del Girona eh Está Marcel está Marcelo claure que es un conocido y gran gran miembro de todo el sector de eventour capital etcétera fue el ceo de softbank latam y una persona clave de softbank en general hasta que salió montó una telco en Latinoamérica muy muy grande que se vendió y la compró softbank y estuvo en el equipo ejecutivo y luego eh montó varios equipos de fútbol en su país compró algún equipo más ahí y se vino al Girona lo convencieron para venirse aquí tiene un 33 por del Girona d está el City está Marcelo está pera Guardiola el hermano de p Guardiola también en el cup Table y todo esto viene de que el giron hace unos 10 años estuvo en más o menos en concurso de acreedores cuando estaba en segunda ve dando subir a segunda hace poquito Entonces lo compra pera Guardiola con un private equity fondo un capital francés eh suben entra al City eh luego entra Marcelo es una historia curiosa es una historia curiosa Porque además parte del éxito yo creo es es eso el el tener eh profesionales en el cup Table que han ayudado a gestionar el club de una forma diferente interesante en innig hablando de fútbol eh es lo último que me imaginaría Bueno aprenderemos cómo funciona y cómo se gestiona un negocio deportivo no Exacto desde presidencia es un negocio de contenido al final no un poco de todo o sea sí evidentemente el contenido está pero al final es deporte no y lo que importa es que que el equipo vaya bien porque y seguidores están no al final Tú sí que influyes seguramente en el contenido como como equipo de fútbol pero ya tienes marcas muy potentes de ligas de las que eres parte ent al final aquí la dependencia que tienen con ligas profesionales es muy fuerte y depende de donde estés ya directamente solo por estar en la liga profesional española ya generas 30 millones de televisión solo por estar jugando a fútbol no no nos hacer mucho más es contenido pero siego hay patrocinios etcétera no el rumor de que en la camiseta del Girona pondrá hnic es cierto o o es solo rumor estamos entre inic y factorial pero todo todo se está trabajando está trabajando algo ahí está trabajando Qué bueno broma eh sería sería interesante el año que viene hasta que llegue la factura este día no es tan interesante el año que viene Vamos al campo del del gona venga no muy bien hacer un episodio desde ahí Cuándo sale Marcel el podcast Pues si todo va bien el lunes estamos ahí apurando para que salga todo bien porque tenemos mucho contenido y muy buena calidad también que nos han compartido O sea que estamos haciendo todo lo posible para que el lunes lo tengamos Live muy bien muy bien Oye vamos al Corner de César Está muy calado directos directos al Corner tienes un tienes dos No has traído dos productos hoy sí ha sido una semana bastante movida la verdad en productos reviews de productos también un poco controvertidas habido un poco de todo hoy Traigo una red social relativamente nueva o sea realmente no es nueva pero se ha hecho más popular ahora que eschat que es una red social pulsada voy a decir por naval cof fundada no entr como cer no late cofounder sí es como que la aplicación llevaba ya un año así eh Y entró naval de alguna forma explicad Quién es naval e Sí bueno naval es el si no me equivoco el cofounder de Angel list que fue Pues un agregador de startups y trabajos en startups inversión en startups y un montón de de es como un directorio Por así decirlo e que luego evolucionó a hacer varias cosas no tienen como sistemas de ahora es un backoffice para bisis y para microfosil pero si nació como el Crunch base o el linkedin de las startups y las rondas de inversión Sí y aparte es un filósofo sí es como muy zot líder no yo a mujer a mi mujer le expliqué Quién era naval y dije es un filósofo capitalista porque escuchamos algunos podcast suyos en un viaje muy largo en coche y la verdad es que es un filósofo capitalista total y ha escrito libros no sí e y nada ahora ha impulsado esta esta red social que básicamente es como Twitter vale para que se entienda e pero en donde cada uno de los mensajes aparte de texto el texto realmente no lo escribes cuando publicas sino que tú lo que haces es te grabas un mensaje de voz e y automáticamente una ya lo transforma en texto Vale entonces tú estás navegando por la aplicación y cuando haces scroll y llegas a un mensaje por ejemplo a un a un tweet vamos a decir e pues te lo reproducen voz alta Vale entonces tú estás escuchando la voz de la persona que ha publicado ese post la voz real correcto puedes escribir o solo es solo voz puedes aer imágenes me parece puedes poner vde puedes hacer vídeos lo que pasa es que es un poco raro no porque cuando lo reproduces solo Avatar es muño es como es como mandar una nota de voz de Whatsapp o un vídeo de estos estéreos de efímeros quiero decir de de WhatsApp pero en lugar de mandárselo a una persona o un grupo lo mandas a un fit lo como sias en Twitter cor y la gente te contesta con sus notas de voz y se transcribe la transcripción es muy buena hay que decirlo depende yo me he encontrado de todo pero en general Yo creo que es mucho mejor que las transcripciones típicamente eh que la slack por ejemplo la transcripción de slack no sé si lo habéis usado pero es horrible buo esto de hecho ha mejorado esto es viejo Esto no es así Ahora prod camb no se parece mucho a Twitter No sí e sí es literalmente Twitter pero los mensajes son audios ya está e pas no es lo mismo es como si te di una funcionalidad para escribir un libro en audion Note no O sea no es lo mismo lo que mandas la audio note que mandas en WhatsApp a Jordi para decirle que hoy comemos a las dos que hoy te lo he mandado me mandas audio notas pero de otras cosas normalmente bueno ramblings y tal algo que publiques que algo que publiques eh a un fit público sea es diferente no e yo creo que sí y o sea mi opinión es que no le veo el valor realmente porque al final lo que están proponiendo es una red social donde el contenido lo consumes de forma muy similar a otra red social que se llama Twitter o ex ahora e pero la compresión de información es menor porque cuando envías una una nota de voz Eh pues empiezas a decir m eh Y entonces e aloro se puede quitar esto Esto se puede arreglar Sí pero empiezas a divagar realmente no no no te curas Bueno es más orgánico es más natural para para lo bueno y para lo malo claro yo soy defensor yo creo sobre todo para lo malo sobre todo para lo mal es mi punto de hecho si lo vas usando se te das cuenta de que inter no es muy interesante yo lo he intentado usar y no es muy interesante pero a mí lo que me gusta y creo que parte del ángulo por el cual están intentando impulsarlo es que el texto escrito eh más la anonimidad eh genera una agresividad y un troleo y una cobardía que si le pones una cara y una voz Yo creo que humaniza más entonces yo creo que su ángulo es Twitter Pero humanizado y a mí esto me parece interesante pas que es muy difícil conseguir que pille algo así porque yo ahora lo empiezo a usar y tengo solo cuatro personas generando contenido Hay un montón de followers y gente como tú o yo que estamos ahí pero no ponemos nada y el contenido es casi todo de naval o del coo de la de la empresa esta dechat naval que además yo no sé qué micro debe tener o o le habla a 2 km porque se Loy bajísimo es terrible es el otro problema que dependiendo del micro de la gente tú vas pasando un mensaje a otro y claro o sea uno está en medio de una cafetería otro en el aeropuerto sabes naval en su cama con el teléfono cre que eso irá puliendo No pero si quieres escribir o quieres comunicar de otra forma Eso es lo que me cuesta que pueda escalar si la comunicación solo puede ser por voz final es como un House no s pero persistente con mensajes más cortos es como Clubhouse pero todo diferente en realidad porque cl era como llamadas en grupo en tiempo real no nos vamos a juntar para hablar de startup en España yo que sé o de o de la lluvia en Dubai de cualquier tema nos ponemos todos ahí cuatro hablan y el resto escuchan eh Y eso murió por cierto Clubhouse no desapareció bueno sig vivos queo sepa Bueno sí no sé si alguen existe Me levantaron mil millones y no recuerdo mal no 1 millones cre no O la valoración era 1 millones que no es lo mismo muchos levantaron mucho dinero de andren horo famosamente que además hizo lo típico de una ronda a 10 una a 400 y una a 1000 en tres semanas una locura de estas en 2020 covid y tal eh Y eso desapareció ya yo no alguien de aquí usa Clubhouse ha usado Clubhouse en 2024 No nadie lo usáis Alguna vez alguien alguna vez ha entrado en Clubhouse cl tamb vale vale o sea que realmente ha desaparecido achat achat alguien lo ha usado no uno uno una persona solo y nosotros dos Yo te he visto usándolo antes cuenta a lo mejor a lo mejor os seguís eh Porque si no hay mucha gente puede ser bueno yo No creo que vaya a funcionar sinceramente pero me parece Interesante como experimento de de nueva modalidad de de broadcasting me parece interesante Twitter A lo mejor saca una feature de esto y ya está Exacto bueno es que ya está en bedida O sea si quieres hacer convertir audio a texto está en el esto se puede hacer en el iOS Ah bueno ya pero voz no cosa es que se grabe la voz y publicar la voz pero eso lo hace el equipo de Twitter lo hace en dos semanas tres alguna más hay una product review ahora mismo no me gustaría estar a product review de de Mask la verdad que Clubhouse lo copiaron superrápido sacaron los spaces en cuestión de spaces sigue vivo a mí me van apareciendo spaces cada semana y tal o sea se va más o menos usando has entrado en alguno últimamente no tampoco Bueno pero cuando pasa algo muy no cuando pasó el tema de Sam Por ejemplo mir qu un momentito yo no entrar no los veo pero no entro y luego otra cosa que me parece interesante de la aplicación es que sigue reproduciéndose en background cuando tú cambias de aplicación o bloqueas el teléfono que a mí me ha velo loco Ah quién me está hablando oigo vo y digo [ __ ] Bueno pues esto igual es como una alternativa a los podcast no donde tienes como Bueno podcast muy muy muy cortos estilo tiktok no podcast de de 10 segundos eh Y vas escuchando uno a otro pero es imposible o sea cambia de contexto completamente está hablando no tienes ni idea de quién está contestando a que eh bastante Esto me recuerda una otra app que no sé hablamos aquí o la o la vimos No sé lo hablé contigo e que construyas un podcast en base a notas de voz en un grupo de amigos que cada uno iba contribuyendo una nota de voz y al final esto se acaba publicando en un formato podcast eran historias crowdsourced ya ya pero el contenido sería la castaña no seguramente sea la idea Está bien pero la práctica complic Bueno sería como esta tertulia asíncrona No qué es lo que va pasando en el grupo de WhatsApp durante la semana ya nos cuesta hacerlo en remoto imagínate sitiv Es asíncrono bueno el otro producto que traes dos eh Sí salió esta semana también limitless eh que es la nueva iteración de un producto que hemos hablado aquí en la tertulia varias veces que es rewind e que era este producto que te podías instalar en el ordenador te graba toda la pantalla graba todos los audios hacía transcripciones de las conversaciones que habías tenido y al final Como que podías Buscar en tu pasado en todo hab visto porque lo usabas muchísimo lo usaba pero fíjate que o sea es de esas cosas que tienes como un poco de diógenes Sabes porque dices [ __ ] pues lo guardo todo por si acaso lo necesito algún día y la realidad es que al final lo utilizaba pues dos tres veces al mes y pagaste llegaste a pagar llegué a pagar eh chaste Hasta que me dejó de funcionar por lo que sea y dije pues mira unable e Y ahora esta empresa eh han hecho un rebranding ahora se llaman limitless eh Y han sacado un producto de Hardware eh o sea aparte del ecosistema de aplicaciones que tienen para iOS Android me parece si no me equivoco Mac etcétera etcétera que graba pu todos los inputs del ordenador e ahora tienen una especie de micrófono que la verdad que el Hardware tiene muy buena pinta es bastante chulo Es muy pequeñito y parece muy ligero e y es como un colgante O te lo puedes poner también con un clip en la ropa y este producto lo que hace es grabar absolutamente todo lo que pasa en tu vida el audio me parece no tiene cámara e tiene fitos muy interesantes Como por ejemplo Claro si tú vas a grabar una conversación que tienes con alguien le tienes que pedir permiso puedes ir grabando a la gente dependiendo de la legislación eh creo que es legal eh Depende si tú estás en la conversación esal depende de la legislación e pero en este caso han hecho una F me encanta depende de la legislación es siempre es verdad est la respuesta más probable e no y tiene una fitur muy Guay es que tú le puedes de forma natural preguntar a tu interlocutor si quiere que sea grabado que sea grabada la conversación y el aparato lo detecta o sea detecta que está haciendo una conversación sobre consentimiento e y si la otra persona dice que sí empieza a grabar y si no no lo graba se ve mucho el qué O sea el aparato no es una piedre no es como un colgante muy pequeño cl pues estar hablando conmigo Yo no me doy cuenta eh lo vas a ver pero igual si no eres muer no sabrías lo que es pensarías que es un colgante no no no no no lo he pedido tampoco por ahora eh Muy interesante también el precio son $99 este te parece diseñado por Apple sí es chulo eh lo que tenía que haber hecho human no luego hablaremos de Human sí e un montón de colores está bastante chulo realmente y vale 9 y graba todo todo Sí y luego lo que tiene pues son una serie de e modelos de lenguaje e donde tú puedes buscar ir atrás en el tiempo y Buscar Pues cuando dijiste a no sé quién una cosa o cuando te dijo No sé qui en otra cosa que realmente Es una feature muy útil yo muchas veces hablo con mucha gente no entonces hay veces que no me acuerdo de lo que les he dicho tampoco e y tengo muy mala memoria m me ira muy bien contigo me juras que me dijiste una cosa y digo [ __ ] no estoy seguro no sé que le iría bien a partir de ahora no sé qui le iría bien me verás con el clip este lo llevaréis vosotros esto yo me lo estoy pensando yo te cuento una experiencia de hace poco hace un par de semanas estaba en una reunión eh que estábamos en el exterior y hacía Sol en Barcelona y estamos hablando de temas confidenciales que no se podían ni grabar y con un entorno de mucha confianza y un tío se puso las gafas de sol y eran las rivan estas que llevan una cámara en cada lado y claro Yo di por sentado que no estaba grabando pero estuve con mal rollo todo el rato pensando no me Mola que alguien explícitamente este en una reunión digamos privada con una cámara Mirando a todo el mundo y con micrófonos no le dijiste nada no no porque tengo mucha confianza con esta persona y asumí que no que no está haciendo lo que no debería estar haciendo pero me sentía incómodo Pero eso hace tiempo que la gente lo hace con el móvil o con el reloj ya ya ya ya pero no en tu cara ahora está como en tu cara pero sí sí tienes razón esto graba saca fotos sí sí de [ __ ] madre y todo el mundo lleva uno o dos y el reloj de mucha gente también no yo creo que será Inevitable no acostumbrarnos a estas cosas pero el objetivo es que esto grabe cuando tú quieras o que esté todo el rato encendido la idea que ellos tienen es que esté todo el rato encendido porque tú no no sabes cómo te van a decir algo que luego quieres buscar o cuando vas a decir algo que luego quieres buscar y qué tan fácil es hackear esto o sacar en principio un poco de no al final estás todo el día en 1000 reuniones 1000 contextos que ni te acuerdas y de repente alguien entra ahí y bueno ellos lo que dicen es que e ni siquiera mediante sapina que se llama no s orden judicial judicial eh la policía puede descifrar eh el contenido de tus grabaciones no sé como de Verdades eso lo hice todo No lo sé No lo sé el único que lo mostrado es apel al al que realmente le intentaron por un un un creo que fue un asesinato que hubo en San Bernardino en California y habían unas pruebas en un iPhone y Apple se negó a desencriptar lo y se leoparda pero en general todo el mundo lo dice y luego entran en todas partes no han sido muy explícitos con los detalles de seguridad pero bueno Yo creo que la la innovación no es del obviamente no es tanto el grabar y el almacenar una el audio como el entenderlo y poder Navegar en el tiempo no y poder digerir esta información no que eso es lo que se espectacular y alguna vez he hablado con Jordi de temas de pricing últimamente en el último mes eh o alguna vez de sabes Y entonces sí esta es la conversación no en esta poder hacer esto es brutal Sí también te digo que por lo menos en lo que es el producto de de Software que te puedes instalar en el Mac eh funciona un poco regular porque también graba las llamadas que tienes en zoom o en Google Meet o cualquier cualquier software de estos y luego te hace un resumen de la reunión y este resumen es un poco cogido con pinzas e sí que menciona ciertas cosas que has dicho en la conversación o que lo otra persona ha dicho pero no hace muy bien la diferenciación entre quién está hablando están mejorando eh en zoom la propia funcionalidad integrada en zoom de resúmenes cada vez es mejor eh o sea yo flipo con algunos resúmenes Sí yo yo creo que de aquí a algún tiempo será bastante fiable pero por lo menos limitless a día de hoy estos modelos no están ahí otro producto parecido que salió esta semana no que llegó a las manos de los consumidores esta semana fue human que son ex eh directivos ingenieros diseñadores de Apple que hicieron esto lo comentamos no hicieron otro pin que te lo pones aquí en la ropa que hace lo mismo Pero además habla y tiene un proyector láser es una cosa un poco curiosa que tú te pones aquí el el pin y lo activas por voz o lo activas con un botoncito y luego te contesta le puedes preguntar no pues Oye eh a las 9 Lloverá eh o le puedes decir pídeme un taxi o un Uber aunque no tiene integración con apis todavía Y tal Pero puedes interactuar como si hablaras con un ch gpt pero con voz y puedes poner la mano aquí delante y hay como un láser como de los 70 que te dibuja una pantalla de poquísima resolución y esto lo vimos todos no salió ya hace creo que 9 meses se anunció o algo así No yo lo vi en el for years Tú lo viste en el es ahora hace una dos semanas ha llegado a las manos de todos los early orders que había todos los preorders que habían habido no y han salido un montón de reviews todas las que yo he visto muy malas pero una ha sido la que se ha llevado toda la atención no que es la de Marqués brownley que lo hemos hablado varias veces mkbhd un reviewer un youtuber muy mítico en el mundo de tecnología uno de los más conocidos y mi opinión mejores a mí me encanta el contenido que hace él y no lo has dejado muy bien tú has visto la review de de he visto la he visto Sí sí durísima el título era sí es verdad el título es eh algo tipo Exacto el peor producto Eso forna sí sí e y él lo que hace en la review es lo divide en dos partes no por un lado habla de lo que promete human con el pin e y luego habla de la realidad de cómo está performando ese ese pin eh Y básicamente los destruye O sea la conclusión es no hace nada que no haga mucho mejor un teléfono cualquiera un Smartphone cualquiera que ya tenemos y que además Cuesta lo mismo porque este carro cuesta tipo 700 más una suscripción mensual y dice tú ya pagas una suscripción por los datos del móbil y ya pagas por 700 tienes un muy buen Smartphone y y hace todo lo que hace human y muchísimo más porque tiene una pantalla de alta resolución tiene cámaras buenas Sí porque la cámara del pin es terrible malo no vale para nada es un martillo como decías tú antes el Hardware Eso sí brutal no tiene un sistema de baterías eh que van eh inalámbricas que se conectan una batería la batería va detrás de la ropa y el pin va adelante y se engancha con un imán y además pasa la corriente a través de la ropa una un fit de ingeniería que no hacía falta seguramente No pero todo muy muy extremo sí O sea se nota que el pin tiene calidad de Hardware de Apple porque al final todos los los diseñadores en allí tiene precio de Apple e Pero es verdad que primero los casos de uso no están ahí e y de hecho en algunas demos han hecho pruebas de hacerle preguntas y contesta mal directamente y es muy lento lentísimo eh Hasta el nivel de que hace la demo no de de preguntarle una cosa y mientras está esperando lo busca en el móvil y lo encuentra antes el móvil lo escribe con los dos deditos sale la respuesta se guarda el móvil y contesta el pin es terrible sí sí no Hubiese pasado a la prod review bernat yo creo este no de factoria Oy tenemos un tema en el backlog pero no sé si nos da tiempo que era el de la anterior semana de hecho que era el tema de hubspot e siendo comprado por Google que al final no s no no era un rumor era un rumor no sé si era el rumor es que Google porque he dicho así fake news el rumor es que Google estaría hablando con investment bankers de la opción de tantear una oferta para hubspot allegedly allegedly O sea sí es eso y son rumores no hay nada confirmado seguramente es un rumor Pero bueno que podía llegar a tener sentido e yo yo entiendo que que con todo este estos cambios en Google se están moviendo en la silla eh se tien que estar moviendo en la silla y decir Oye cambiará el Search eh A dónde se va el futuro del de la captación eh Y de la wess en general del media em y y claro dónde mejor eh pueden encontrar esta información que en en una herramienta de automatización eh No de marketing no y yo creo que que ostra eh irse hacia ahí podía ser un buen un buen movimiento para ese tipo de de Players Qué pasa conflicto de intereses eh es difícil generar la demanda y al mismo tiempo ayudar a administrarla al siendo la misma el mismo Player no juez y parte juez y parte entonces e veo difícil que esto pase no sé si además obviamente tendrá problemas regulatorios de cara antitrust eh que es que últimamente pues no no pueden adquirir la Tec no puede adquirir casi nada eh Entonces no no lo llegamos a hablar no sé si tenéis alguna opinión al respecto Yo creo que tiene sentido por por la parte de de la de workspace de Google eliness application que tienen para para pymes al final ellos han hecho un producto muy bueno de Office producto para una empresa que está empezando startup etcétera e que que al final Amazon no lo tiene Microsoft Sí están Están ganando por ahí y meterse en el mundo del crm pued ser algo interesante porque al final una empresa puede empezar con su tulkit entero no y luego ya toda la parte de Data etcétera la dejo un poco al lado eh yo creo que ahí pueden competir porque al final en en otros productos como Cloud Amazon y Microsoft están muy muy arriba ahora mismo en Data ia están quedando un poco así entonces todo lo que es applications ahí pueden ganar mucha cuota de mercado si realmente lo hacen bien yo veo un encaje que a lo mejor no se habla tanto pero lo veo muy interesante con una p puede empezar con con el switch de Google prácticamente para todo yo no creo que vayan por ahí los tiros eh eh o sea hubspot es un motor de marketing automation no O sea ayuda a las empresas a generar contenido a traer tráfico es un crm o sea ayuda a convertir ese tráfico y esos leads en clientes no con un equipo de ventas y luego Es una herramienta de service de customer service sí ayuda a mantener relaciones con esos clientes no nosotros lo hemos hablado varias veces lo usamos en Factor está todo ahí tal y super potente y además somos muy fans de hubspot y de sus founders y de su historia y tal eh yo no creo que el tema por ahí o sea Google si hace algo importante lo hace para su Core business y su Core business es la publicidad no es el J Suite o Google workspaces o como se llame ahora que le han cambiado nombre de 12 veces es el negocio viene de la publicidad y la publicidad pues hizo una grandísima compra que es YouTube Pero luego se perdió todo el social todo entero y ahora no está ganando de momento el ch el mundo chat gpt que le llama lamos incluso gpt que es la competencia No de hecho hoy he intentado usar gemini y nada O sea no no no llega no llega Comparado a gpt 4 Turbo que por cierto no lo hemos hablado ha salido una nueva versión de gpt que se nota o sea realmente cada vez va mejor y y Google potencialmente Se está perdiendo Esto entonces yo lo que creo que podría tener mucho sentido para Google comprar hubspot Es que Google tiene todo el tráfico de lo que la gente Busca porque tiene ese monopolio absoluto tiene bastante información de lo que de lo que la gente clicca pero por culpa de la normativa de privacidad o gracias a la normativa de privacidad eh Ahora tiene mucha menos información de lo que pasa después de ese click no antes tenía muchos más datos Google sobre el browsing que pasaba después de hacer clic ahora se lo están quitando bastante Aunque más o menos con ella y tal está intentando recuperar Pero ha perdido esto si tiene los datos del crm y los datos de las campañas de marketing de la empresa de repente sabe qué clics se convierten en euros cerrados Incluso en una transacción offline ya no solo en la transacción del e-commerce que está toda digitalizada sino en una transacción como la nuestra en factorial no donde hay un equipo de ventas de por medio tú te pierdes toda la película si no tienes acceso a crm Si de repente Google sabe lo que pasa con el dinero que invierte un anunciante cuando llega a las manos del equipo de ventas puede mejorar muchísimo esos conversion rates puede ganar mucho más dinero y puede hacer ganar más dinero a los anunciantes con lo cual digamos todo el mundo gana Qué pasa que cuidado que eh es solo una de las fuentes de publicidad que pasa con eh linkedin es otra gran tal que pasa con meta no que todos esos datos van también a hubspot y de repente Google empezará potencialmente a tener un conflicto de intereses grande ahí pero yo creo que es interesantísimo si pasara prefiero que no pase como clientes de hubspot mejor que la herramienta sea neutral a las fuentes de tráfico que tenemos que no que haya Ah un potencial conflicto yo creo que esto no es muy O sea no es muy escalable si quieren entender su Universo de de información Ellos tienen varios usuari que tendr centenes de miles de clientes como mucho es un sample es una muestra pero piensa que también H tiene otra cosa eh tiene todas las campañas de meta y de linkedin y de tiktok y tal en su plataforma o sea también hay una cantidad de información sobre los competidores del negocio publicitario de Google muy bestia que quizá por eso no se lo dejen comprar solo por eso se de pero final con con todos modelos de anal yal Google muchas veces sí Google pues tener todo el deesa lo conectas esto Esto fue la compra de Google analytics que fue una muy buena compra que luego poco a poco La regulación de privacidad ha ido castrando un poco bueno y ellos mismos se cargaron el producto contic 4 Sí pero también porque porque les obligan eh o sea hay una parte que el producto cada vez era más cómo se llamaba aquella primera fila de World analit que no te dice nada Hay un nombre Sí sabes qué quiero decir la primera fila del analytic siempre que es como [ __ ] y cada vez era más grande ese porcentaje Primero era un 5% y luego era un 40% ha dicho el nombre notset notset sí que es la primera fila de la tabla de de keywords o de campañas no se iba engordando el porcentaje de not sets hasta que luego salió g4 como se llame esto que es una castaña per es una castaña por otros motivos eh pero no entraremos ahora pero yo sigo pensando que en el b2b nunca no han acabado de dar con la es algo que tienen ahí un poco enquistado eh Google sí excepto los centenares de bilion que facturan a las empresas por anunciarse ig Cloud Sí pero toda la parte de Enterprise Cloud etcétera o sea ahí no no han acabado de y esto puede ser un factura dime Google Apps cuánto factura pero Google Apps ha Google Suite Bueno cómo se llama Google Cloud platform cómo se llame Pero cuánto factura esto factura varios decenas de B pero Comparado con competidores no con con un Microsoft con un con un Amazon en b2b son mucho más relevantes Microsoft con su bandl y unbundling que por cierto ahora está haciendo un bandl de teams no Ah sí antes de que le obliguen que ya se veía venir que le iban a obligar a separado teams de del bandal de Office en general Ah no sabía pero ahora que ya está en las manos o sea está en todos lados unos 20 bilon de facturación contra los dos de hubspot todo es muy grande en Google un momento 20 bilon de Google Apps workspace workspace contra los dos vale o sea la publicidad Google será 200 200 por ahí Cloud lo tienes a mano gcp No no lo tengo a mano estoy usando estoy usando Google para buscar Google Cloud 10 bilon quarter pues 40 bueno eh vamos a la segunda sección venga es interactiva eh que intentamos que participe todo el mundo tanto 300 en total tanto como para hacer preguntas de cómo ir de cer a un millón de euros como para comentar cosas o compartir ideas vale Yo quería presentar a gente que ha venido de público eh tenemos unos inversores que son s16 BC pero cuento la historia de cómo nos conocimos y os paso el micro para que os presentéis si queréis en inglés vale pero yo un día en en uno de estos viajes a los que me mandan a veces Bueno me mando yo solo eh conocí a andrey que es eh fundador y ceo de miro que es uno de los softwares de Bueno más más grandes historias un poco Under the raidar están facturando no sé si público pero muchos cientos de millones de revenue esto sí que se conoce y es un pepino y este tío pues es es Es una bestia y aparte de ser fundador y coo de de miro junto con dos amigos suyos cofundó un fondo de inversión que se llama s16 vc y que como anécdota no s16 es la dirección donde vivían eh estos amigos que compartían un piso y entonces andrey me presentó a uno de sus socios que se vino a vivir a Barcelona y yo quedé con con este amigo nos conocimos tal Y nos hemos ido haciendo amigos Hasta el punto que hemos hecho una inversión juntos que no podemos decir cuál es y hoy tenemos aquí aparte del equipo de 16 vc eh quier explicarnos uno qui we founders for founders fund We are backed by over 150 LPS Who are founders themselves We have for example the trainer for intercom and um mii the founder ofal and many other Amazing global founders we early stage ind amsterdam and other and recently and and other mers of Team moved to Barcelona and we Just Happy to Connect with The Amazing Community over herec to Barcelona gracias muchas gracias y no lo hemos anunciado todavía pero esperemos enciar que hemos hecho la primera inversión juntos en una empresa especial que no es la típica empresa en la que invertimos nosotros que nuevamente hacemos software Pero bueno no se puede decir más ya lo ya lo anunciaremos a mí me han pasado una nota pero no lo he validado e que es eh concretamente Joseph Uy Joseph helman e del podcast de outliers que ha estado aquí también en la tertulia me dice que hoy en la tertulia de hoy estaría Batman José barreiro eh c no con su socio socia Claudia Serrano fuera eh Ah vale justamente el momento que he salido está entrando entrando por la puerta entrada triunfal eh [ __ ] me traen un mojito tú ostras eso qué has hecho No lo sé No lo sé he dicho la frase eso sí que lo he hecho eh pué pasar el micro ya lo tengo qué tal Muy bien encantado de estar aquí por fin y veros en persona Qué significa que eres Batman Quién ha sido el cabrón Joseph hman Joseph hellman lo conoces quién Joseph hellman Sí claro Ah pues él Él es el cabrón y masumi también yumi bueno no yo soy Claudio Serrano soy actor y actor de voz y uno de los principales curos que tenido siempre es la voz de affle de Christian Bale y los últimos Batman que que habéis visto en tele en cine y en videojuegos y en animación por ejemplo y aparte eres emprendedor también Qué bueno ser doblador también es ser emprendedor un autónomo jugando al límite del riesgo todos los días Sí hace 10 años montamos iberia media son unos estudios de creación audiovisuales en Madrid También tenemos aquí en Barcelona y hacemos mucha trans creación que es la adaptación de piezas internacionales para clientes t en audio con vídeo y ahora hace un año hemos lanzado un spinoff digital de todo nuestro no sobre la voz humana se llama voices F que estamos ya perfeccionando el bet ya está en el aire está sirviendo como una especie de r para nuestro equipo de de veria media o sea va a ser poner al alcance en una experiencia creativa y conjunta las mejores voces humanas en los 40 idiomas más comerciales del mundo para ahora en tiempos de ía es no esto lo hago con ía Bueno pues en tiempos de ía la parte humana recupera esa importancia de decir yo quiero conectar con con masumi con Claudio y grabar una conectados en una experiencia digital creativa un contenido que tenga valor y que tenga que tenga importancia Oye José una pregunta tú cómo ves e que se entrene una Inteligencia artificial con tu voz que es tu es un activo no es es a lo que dedicas parte de tu carrera profesional y se utilice sin saber tú para qué te parece una manera Perfecta de dejar de trabajar y seguir cobrando o todo lo contrario si la entreno yo sí quiero decir si la entreno yo con permiso y cobrando claro con consentimiento y con compensación quiero decir yo tenía una pelotera este fin de semana en Twitter con un tío que cogid ido un trozo una voz mía mi voz y la he usado para el final de un vídeo suyo dicho Oye tío eh si no te importa o me pides permiso o la quitas su respuesta ha sido más o menos una a usada para lo que os queda en el convento pues qué más os da no es no tío la voz en este caso es es una parte inalienable del derecho de imagen Entonces está protegida es ilegal usar mi voz sin mi consentimiento y me Bueno yo puedo hacer no la parte de compensación pero si mi consentimiento es ilegal Entonces ahora mismo eh sí que es cierto que tú puedes trabajar en un Clon digital tuyo para que haya trabajos que tú a lo mejor no llegas o no puedes o estás en un viaje y tal Oye hay que cambiar una frase y tal historia tío usa el clon digital y cámbiala vale Y tú lo haces esto O lo quieres hacer o te interesa eso ya lo empezamos a hacer con pequeños trabajos muy muy muy de o de bajo presupuesto o de una inaccesibilidad no está rodando fuera tío Yo también hacemos producción de de vídeo de y de rodajes Entonces está rodando fuera Oye hay que cambiar dos frases de tal tío usar Clon digital no no tengo un estudio a mano Entonces ahora la historia será Cómo poder entrenar a tu Clon tú mismo siendo tú el propietario de ese de todo ese dataset para usarlo con tu consentimiento y con tu compensación Ese es el siguiente paso el peligro es lo fácil que es robar la voz claro hablabais antes hablabais antes de esta historia que graba tu conversación todo el día o esto que en bebe de las conversaciones de zumi graba el audio graba tu voz y la transcribe Bueno eso está ahora o sea nosotros como actores de voz llevamos entren sin saber a esto miles de años entrevistas con ficción con libros una pregunta José o sea Claudio Ay Claudio dime Antonio dime dime Antonio Dime O sea no es muy fácil Modificar un poco la voz como te he modificado yo el nombre ahora esta gente me ha robado sin permiso Por cierto deav apunta mi voz y y la han modificado y al final parecía la voz de Romero entonces Modificar un poco la voz y hacer un doblaje de nadie que no tiene royalties es fácil No es fácil pero a lo que apunta la legislación O sea donde cuando por fin perme ya se baje a tierra en cada uno de los países previsible la Unión Europea es que se tenga que identificar ese dataset sabes esta voz llamada Pepito y má tal de de quién es propiedades de algui que le ha creado ya pero quién es el De qué De dónde ha bebido para crear este Clon no y usar esa voz para para identificar y Y compensar de alguna manera al al creador digamos original al dueño de buena suerte encontrando no vien vienen tiempos duros Nosotros somos conscientes de que lo estábamos comentando hace un rato mi socio yo José del cer al s posiblemente va a desaparecer el mundo de la audiolibro ya se lo está comiendo la ía pequeña comunicación que no tenga una valor la megafonía de un centro comercial pues lo va a hacer una ia un audiolibro una sola voz pues lo va a hacer la ia seguramente entonces del 7 al 10 concentrarnos en dar una aportar una experiencia creativa en que sea una experiencia creativa segura legalmente para el para aquel que está pagando por ella y aportar un valor diferencial de alguna manera ahí intentaremos sobrevir Qué significa de 7 al 10 eh estimamos que de del C al s son las personas con x capacidad en la locución por ejemplo V oa el el el el 70 percentil de abajo esto se va y el 30 percentil de arriba esto crees que lo vamos a sí de alguna manera los artesanos o los que aportemos otros valores vale que no se poner una voz y hacer vale pues ahí intentaremos Ah ir aportando más valor vale una cosa te llam José pero José es tu socio no José sí no José no Joseph es el que te ha dicho José no José barreiro Yo también te he llamado José porque le preguntado ver J vale vale No pues es mi socio sí que está aquí v v está está Vale inocente Muy bien pues hoy en la sala tenemos a Harry Potter y a Batman eh raldo tenemos dos de las voces más famosas del panorama del doblaje en español cierto cierto bueno Muchas gracias a vosotros chicos e más preguntas Ah mir Aquí hay una está encendido sí Ah pero está muy bajo no [Música] Ahora sí V yo soy gorca muñecas founder de lowton y habéis hablado de hubspot y que factori siempre Us hotpot no siempre no la pregunta va por ahí no cuál sido la evolución de usar haspot estamos usando haspot de hecho hoy habéis recibido una newsletter mía que mechado que la habéis abierto hasp achado cóm ha sido la evolución porque tiene funcionalidades pero también un un coste a medida que vas usando bastante grande sobre todo para una Start que está empezando no entiendo que ahora donde está factorial estáis os está cobrando mucho hotpot pero para vosotros son ya peanuts Cómo ha sido la evolución de de lo que habéis usado Cómo habéis ido creciendo eso por un lado y otra pregunta si tenéis tiempo tengo entendido que hicisteis un proyecto que abandonaste de benefits Por qué se abandona aquel proyecto [ __ ] son dos mundos muy diferentes eh cuando empezamos factorial Bernard venía de un proceso de haber montado salesforce Y flipar de lo potente que era salesforce en una empresa que ya estaba un poco madura que tenía un equipo de ventas ya grande funcionando y tal Y en factorial decidimos copiarnos de lo que estaba Aprendiendo la experiencia de esta otra empresa y montamos salesforce cuando amos tú eres muy fan de sales Force yo no a mí me convenciste tú seguro Yo soy fan tú durante mucho tiempo Bueno después de implementarlo porque me comí un Bueno o sea yo hice la integración yo Porque no tenemos recursos yo era el integrador de y no tenemos ni dinero para consultor ni programadores para el tal con lo cual yo hice la integración con salesforce claro tanto eh Cómo se llama esto eh s cost tanto coste hundido pues me hice fan porque no tenía más remedio pero factorial de muy pequeñitos metimos salesforce que fue un error eh pero no sirvió y un día decidimos cambiarlo todo no bern lo deo de hecho todo es el problema de pedir consejo a alguien o sea En aquel momento Seguramente yo estaría pensando en salesforce que es lo que estamos metiendo en camalon En aquel momento montamos un pitos tio increíble y el problema de salesforce que tiene es que si hsp va creciendo de coste eh selfor Ya no te digo y es muy rígido o sea el problema que nosotros teníamos es que era una startup que como has dicho tú en la segunda parte de la pregunta en los principios de factorial cambiaba todo cambiaban los países eh el modelo de negocio el pricing absolutamente todo cambiaba y sales Force está muy bien hecho es muy potente pero es bastante rígido No si quieres cambiar algo rígido en realidad no lo que pasa es que es tiene mucha fricción no rígido rígido Exacto que la personalización es muy cara puede o sea se puede hacer todo se puede hacer todo es como SAP no es un sistema operativo casi sales Force pero nosotros hacíamos un cambio de pricing y había que pasarse una semana programando unas cosas y desplegarlas y tal y habíamos vuelto a hacer el cambio de pricing sabes o sea iba demasiado rápido las startup Comparado con la rigidez o la lentitud que nos que nos daba en ese caso la plataforma de de salesforce y y y entonces Bernard dijo vamos a simplificar todo no porque tenemos Hub Perdón tenemos sales Force para ventas teníamos zendesk para customer service que estábamos contentos en realidad y teníamos autopilot intercom teníamos de todo vale Bueno no sé teníamos de todo En aquel momento Entonces nos lo cargamos todo y metimos y y hab un problema perdón antes del cambio eh Nada estaba integrado bien con uno con lo cual Todo estaba mal en todas partes no el sinking la sincronización no iba y estaba todo diferente en todas las fuentes Es que esto le pasa también a salesforce con sus propios productos que ha comprado con los pardot de turno marketing automation en sales Force desde mi punto de vista no está muy bien resuelta y sobre todo lo o sea es una buena combinación de una herramienta muy fácil que Integra todos los problemas en uno no que al final es el mismo Pit que tenemos factorial no queremos crear una herramienta muy fácil muy simple de utilizar que llegar todos los problemas de gestión en uno no eh entonces preferíamos tener el n del dato antes que tener mucha funcionalidad vertical de cualquier cosa reporting de lo que tú quieras no eh Y eso ya viene venía de la experiencia de mi anterior empresa donde nos habíamos gastado mucho dinero teníamos gente que programaba en Force y tal y dije [ __ ] esto se había empleados full time actualizando la configuración de hubspot a sforce s Sí o sea esto y dije esto nunca no me va a volver a pasar no y y desde entonces en hubspot hubspot En aquel momento el crm era gratuito no sé si sabéis la historia de hubspot pero hubspot se autodis rumpió con los dos founders montando una spinoff e que era un crm que que lo lo hicieron de forma gratuita eh Y iterar tan rápido y generaron una cultura tan rápida y tan y tan buena de construcción de producto un poco volviendo los orígenes de hubspot que luego este crm acabó absorbiendo la empresa grande de marketing automation que era la anterior no Entonces se acabó convirtiendo en la nueva forma de trabajar en hubspot y este producto que era gratuito dejó de serlo y hoy factura 80000 millones si no recuerdo es casi la mitad de lo que factura hubspot que son unos 2 bon no está nada mal es una historia de un producto Premium que les dio entrada les permitió competir contra sales Force es muy muy buena ejecución casi por casualidad eh luego cuando mires la historia de cómo lo hicieron o cómo lo decidieron pues es bastante Random pero les Funciona muy bien entonces En aquel momento no teníamos coste por la parte de crm Y sí que tenía os per coste por la parte de marketing automation pero con poco volumen Entonces ya y con un 90 por de descuento Ah y con un 90 de descuento que esa es la trampa de hs nos la comimos esta trampa con patatas de golpe te van llamando y va desapareciendo el descuento luego cre que era 90 o 705 70 30 y cero que por cierto seguro que esto tiene un nda y no lo podemos explicar Ah bu demas tarde no no yo creo pico es el plan de somos amigos de hsp somos amigos es estándar es el programa de startups que dices va en 3 años pues ya han pasado es lo que pasa en el tercer año ya empie es negociación y Cuál es la pregunta que sí que pagamos Una pasta pagamos Una pasta y gente ahora pero pero nos aporta mucho valor y no nos esponsorización y la otra pregunta era la de los benit que estab factorial empezó como un software gratuito de gestión de recursos humanos muy enfocado en la gestión del tiempo primero vacaciones luego control horario y tal que queríamos ofrecer de manera gratuita para siempre idealmente porque queríamos que todas las empresas lo pudieran usar y minimizar la fricción no y decir Oye si no te cobro todo el mundo lo va a usar con lo cual vamos a aportar mucho valor al mundo que eso está muy bien de momento pero decíamos Oye hay que facturar para que la empresa sea sostenible y teníamos una idea que era que podíamos ayudar a gestionar los employe benefits de los usuarios de la plataforma y que esa intermediación Y esa gestión nos iba a pagar unas comisiones que nos iban a ir bien eso venía inspirado por un modelo que en Estados Unidos estaba funcionando de una empresa que se llamaba zenefits que que resulta que en Estados Unidos Eh pues no hay eh sanidad pública ni sistemas de pensiones públicos como si los hay en en la mayoría de países europeos con lo cual ahí todo el mundo tiene benefits que son muy caros y la comisión es muy buena aquí poca gente tiene benefits son bastante más baratos y la comisión es más baja con lo cual lo que en Estados Unidos te generaba 50 por empleado aquí te generaba 20 céntimos y no salían los números Entonces esto lo descubrimos p votamos un par de veces hasta que encontramos los euros resumen de 4 años de vida 3 años de vida de factorial venga vamos tienes micro Ah no no pero no pero no llega a YouTube en lo que llega el micro aprovecho para decir que está la actitud en produc Así que agradecemos unos es verdad Cómo va el lanzamiento bien bien bastante bien estamos terceros cre top cu top tres no yos he votado eh Gracias yos he tado Gracias también pero haciendo un poco de follow up de la pregunta anterior o sea vosotros en el día cero ya sabíais que queríais ser un software de recursos humanos o sí claro o estabais más el día cero no de la vida eh pero de factorial el día cero de de juntar O sea ya sabíais o sea habéis sido fieles a esta visión sí sí no habéis ido explorando a partir de una herramienta que esta funcionó Y a partir de ahí creciendo no lo que pensábamos es que seremos un software de recursos humanos gratuito eso cambió ex cambió gratuito y de hecho tambó cambió recursos humanos porque luego vimos que el problema ya no era de recursos humanos sino un problema de gestión en las empresas as que lo que tenía sentido era quitar todos los hilos en las empresas entre el management entre sobre todo entre finanzas recursos humanos y el management de la empresa no ha crecido de recursos humanos a más cosas pero sí sí Y este crecimiento a raíz de los clientes que os iban informando o sea o o bueno como explicaba al principio O sea no yo creo que hay una parte también de de opinión no de cómo Debería ser el mundo cómo Debería ser el mundo en este caso de la gestión de las empresas que no solo el cliente no te lo dice a veces s que tú el cliente te dice los problemas que tiene y tú luego tienes que tener una opinión de cómo crees que debería ser es un tema es una cuestión de perspectiva eh del management sobre todo de cómo toman decisiones eh si pueden tomar decisiones de personas sin tener en cuenta los costes o finanzas puede tomar decisiones en base información financiera sin tener en cuenta las personas no entonces separar estas cosas no tiene sentido y de ahí que creció el scope y con el scope el tamaño de Mercado y la oportunidad de negocio vale muy interesante Gracias mira em Uy perdón e Yo tengo un par de preguntas que están bastante relacionadas la primera es cómo os va la expansión en Estados Unidos y la segunda por qué motivo no habéis querido o creéis que general catalyst no está apoyando a esa parte de expansión de ventas Y marketing perdona puedes repetir la segunda parte no entiendo como que te está apoyando noo no está apoyando perdón O sea que general catalyst comentaste la semana pasada que os la deuda para financiar ventas sobre todo de la parte del Mediterráneo No creo que era de Europa Y por qué Por qué habéis decidido optar solo por Europa y en Estados Unidos sí nos está apoyando Perdón vale contesto yo la segunda y tú la primera el primer me olvidado bien Estados Unidos Cómo va en Estados Unidos Yo empiezo por aquí eh la verdad es que no no no es nuestro mayor mercado Estados Unidos es un mercado muy difícil muy competitivo eh tenemos un equipo pequeño y estamos explorando distintos eh ideal customer profiles no Entonces estamos creciendo estamos vendiendo eh tenemos un equipo muy potente pero no queremos hacer una inversión grande hasta que no encontremos una forma de escalar con unos economics que nos tengan sentido para nosotros eh Entonces hasta que esto pase estamos centrados en mercados enormes en Europa que son las principales de economías europeas es un tema de prioridades y sobre general catalyst e la naturaleza de esta inversión que anunciamos la semana pasada está muy basada en la predictibilidad que no existe en español esta palabra pero predictability de los costes de captación de clientes la retención de los clientes los Cash flows de los clientes O sea si si son muy predictable estos datos este esta inversión es la [ __ ] para nosotros y para el invers si hay mucha variabilidad hay más riesgo por las dos partes entonces ninguno de los dos queríamos sobre todo nosotros asumir ningún riesgo y dijimos Oye en Europa eso está muy predictable vamos a enfocarnos aquí donde sabemos que metemos un euro y sabemos exactamente cuándo vuelve este Euro y cuántos más llegan después entonces lo acotamos para minimizar riesgo básicamente tema de madurez de las métricas y de sobre todo la clave es el predictability hay otra pregunta por aquí para los que seáis nuevos en teoría esto es de c a un millón No o preguntas en general Pero cómo ir de a un millón o otras preguntas Eh sí Bueno yo estuve en la tertulia de Madrid y bueno he venido unos días aquí a Barcelona y no podía faltar bienvenido nuevamente hace mejor tiempo eh Hoy es un día de [ __ ] en Barcelona y nada yo quería hacer doble clic en el momento Cero en el que bernat que cuenta la idea cuenta la idea a Jordi Cómo cómo te convence o sea porque tú venías con un currículum de haber trabajado en Estados Unidos y tal y podías haber tenido muy buen sueldo en otra empresa Cómo cómo le convences porque a mí me pasa que tengo compañeros de la carrera programadores y tal que les intento decir Oye montamos algo tal y dicen Pues es que mucho riesgo No yo aquí estoy bien cobro bien vernad tiene un superpoder que es muy importante en los emprendedores Qué es que son tantas risas es que ya se sabe es que es muy pesado y es muy importante es pesado pesado es uno es una de las cosas más importantes de los fundadores de hecho cuando nos viene un emprendedor a pichear y no insiste y no nos persigue y tal como este no va a durar un telediario no y bernate es de los mejores entonces e tenía una idea muy fuerte no tenía una idea muy fuerte que no podía dejar de pensar en ella que también es otra buena señal no cuando hay una cosa que te persigue no puedes dejar de pensar en ella y eso se eso se contagia y me lo contagió Me contagió estas estas ganas de pensar en algo y no poder dejar no poder dejar no poder dejar no y luego de ahí liamos a Pau y y a César y aquí estamos No qué más añadirías no Noa pesado soy este Ahora eres más Bueno todavía Yo también lo soy eh es que si no malam e quería volver un poco a cuando hablabas sobre el product review y un poco en general todas esas reuniones que hay en las startups de alineación etcétera eh Cuál crees que es un poco la la frecuencia ideal porque a lo mejor votas decir la product review trimestral no que a lo mejor hay un designer que lleva tres meses trabajando en una feature que luego pues acaba siendo una [ __ ] Eh o o al revés no alguien que tiene una idea y no tendría que haberse motivado mucho antes e tienes alguna recomendación o aceleraría en función del de dónde está la startup Sí yo creo que en estas cosas el tamaño importa y cuando hay tanta gente e [ __ ] tienes que hacer un sistema operativo tienes que montar un punto de sincronía pero pero realmente no sustituye la cultura eh la cultura Normalmente se empieza en esta primera mesa donde estás todo el día en un product review e donde todo lo que haces todo el mundo lo está valorando y opinando hasta infinito y discutiendo eh A veces con gritos eh eso es como empiezan las startups No no sí sí literal de hecho de hecho es que hoy hemos hecho reunión de roadmap para saber pues Cuáles son los siguientes pasos no eh Y decidimos hacer la reunión de roadmap ayer a última hora de la tarde o sea Ese es el nivel no no tenemos frecuencia o sea pasa cuando tiene que pasar pero también porque somos seis y nos lo podemos permitir e nosotros tenemos que organizar autocares y cosas claro tal tal y como decía que los equipos que están más cerca de los clientes o de algunos clientes de referencia son los que normalmente tienen más éxito también los que son más comunicativos los que van a buscar el feedback en el momento en que lo necesitan y no se esperan una product review son los que tienen más éxito la gente que espera una product review para enseñar el producto va a tarder va tarde Hay que buscar gente que respete gente con opiniones fuertes que tenga otra perspectiva que le ayude a enriquecer el producto no esperar a una product review y ojo con que esas reuniones tengan mucha importancia no que es uno de los de los riesgos siempre que al final la gente está una puede estar una semana o dos semanas preparando una presentación para una review trimestral no Y eso hay que evitarlo al final tendría que ser básicamente que lleguen enseñan el producto y se vayan No claro que hay que dedicar el tiempo es a construir el producto y llevarlo a manos del cliente eh Porque es no hace la presentación hay mucha gente que da mucha importancia al acto de de la presentación que esto ya es el colmo sea no la presentación Es una demo efectivamente Y una demo y y un criterio bien formado pero no para la presentación sino para construir producto de y comición a largo plazo o sea también este punto También es importante porque tú creas una cadencia y cuando creas una cadencia hay gente que se que piensa solo la cadencia no es como las elecciones no los políticos con las elecciones piensan solo en las elecciones no pero no realmente hay que pensar en un producto como algo a largo plazo y los mejores equipos toman decisiones basadas en un año dos años TR años vista los equipos más piensan solo en la product review y solo en la cadencia de este quarter no pues Estas son las cosas que nos fijamos los directores para ver quién tiene una tesis fuerte quién está pensando una visión a 12 meses 2 años no y y quién está entregando algo para cumplir la papeleta Por cierto tenemos a Carlos de dilcar Bueno luego luego le pasaros del micro Hola Eh Mi pregunta es uno eh Qué es mejor desarrollar una idea sencilla o una idea que sea más compleja pero que tenga un Nicho específico o que de pronto tenga más potencial al futuro sea muy difícil responder este tipo de preguntas pero en general sencillo es lo mejor ante ante una pregunta abstracta claro o sea el problema problema complejo problema complejo y difícil y grande y y solución sencilla esta combinación es mágica pero claro problema problema sencillo eh da igual la solución porque como es sencillo el problema no se te va a ocurrir solo a ti una solución no ent o o la gente no va a pagar por él si es un problema sencillo pero si es un problema complejo y solución sencilla pues tiene buena pinta no sé si filosofía y tiene micro perfecto y si el el problema no sé uno tiene una solución a 2 años vista el problema también puede ser algo que uno se se ponga a desarrollar o de pronto no sé exactamente el tipping Point de cómo sea como que lo más lo más apropiado para desarrollar desde un principio me ap el micro a Carlos de dilcar que él es product manager ha trabajado en productos muy grandes y ahora se enfrenta ahora es fundador iceo claro es fundador iceo hemos invertido es una de nuestro portfolio eh Puedes responder tú esta pregunta es que yo no he entendido muy bien la pregunta si quieres te la respondo Pero la pregunta es si tú tienes un scope sí eh de problema que cualquier idea de solución que te pase por la cabeza te va a llevar dos años de construir cómo lo afrontas gran pregunta gran pregunta porque justo es una que yo puedo preguntar que iba a preguntar que es cómo surfeas el tienes que contestar tú Carlos tienes que contestar voy a contestar voy a contestar pero es justo esa es decir cómo montas un all in one Solution y no mueres en elto no em Pues yo creo que pens analizando un montón a la competencia esto es uno em haciendo un montón de entrevistas a usuarios y encontrando la funcionalidad que le de valor y que y que pague por ello al instante es decir Es verdad que yo no soy de factorial vale pero voy a se ha cortado se escucha en factorial por ejemplo es un software de recursos humanos es cierto pero no todo el mundo usa todas las funcionalidades no probablemente el Time tracking y el vacation lo use todo el mundo y otros como documentos para para gestión online solo usen un poco no pues pues encontrar esa funcionalidad que que que te permite vender el producto y empezar a comercializarlo y a [ __ ] feedback de clientes y y con eso seguir iterán Solo No pues en dcar nos pasa Exactamente lo mismo estamos intentando montar un all in one Solution y y la realidad es que a veces nos cuesta Qué funcionalidad es la que hace que el cliente pague desde el minuto uno y se quede No pues nosotros en este caso después de iterar mucho aunque estamos montando un ol in one Solution que tiene que es digamos un shopify que le da el sistema operativo a todos pues nos hemos dado cuenta que la web una web es lo que primero da valor Es verdad que un crm también Es verdad que la transacción también Es verdad que un sistema de pedidos también Qué es dedicáis Carlos que no lo has dicho has dicho como todo lo alrededor menos lo de medio Vale pues dcar es como no es como no es un sistema operativo que permite a los concesionarios vale a los concesionarios de compraventas de coche digitalizar todo su modelo de negocio y pasar a todos ser clicars es decir en el mundo de compraventa de vehículos siempre hay un Player en cada mercado que es digital vale por ejemplo carvana en Estados Unidos clicars en España kazu que ya no es en UK brom brom en Italia Pues nosotros damos la posibilidad a todos al 98 de esos esos concesionarios tradicionales a digitalizar su negocio tener un e-commerce transaccionar online vender financiación online y hacer todo online no O sea que en un lo compráis con dcar esto es un poco el resumen y en paralelo Yo quiero hacer una pregunta es En fase ide acción vale esto es bastante importante para mí esta pregunta cómo veis el tema del Mystery shopping es decir cómo de ético es hacer Mystery shopping a otras empresas nosotros recibimos un montón de Mystery shopping y y yo lo veo normal pero yo a veces hago mucho y esto es ético o no es ético se puede hacer o no se puede hacer a mí me parece perfecto no no sé cuál es el problema cuál es tu duda qué dónde ves el la línea tú pues la línea está bueno que a veces cuando detectan que has hecho un Mystery shopping se enfadan se enfadan te llaman y pueden pasar cosas un poco más no Mystery shopping pues por ejemplo sería registrarse en la aplicación de un competidor para ver el producto de un competidor o meterte en el proceso de venta dedan tiempo alguien dice que no lo hace miente Yo me puedo meter Yo me puedo hacer pasar por un concesionario y ver el software de la competencia no como ellos me hacen a mí ya está es la vida o sea lo que está abierto lo que está abierto al público está abierto al público no otra cosa es que te metas dentro pero o sea claro no se puede robar un secreto Industrial o espiar eso no pero esto es como el fundador de Walmart Sam Walton se llamaba ese señor que estaba todo el día yendo a las tiendas de la competencia todo el día no O sea cada día iba como a cuatro walmarts y a 12 de la competencia si es que es lo más normal del mundo yo como feedback llevo nu meses en esto igual llevo 500 entrevistas hechas t cual grabadas en loom las que he podido porque les pido permiso much cuentes todo no no con no con Pues con softwares que he pedido permiso con con muchas cosas con clientes con tenéis más preguntas antes de que Carlos se incrimine es la base de todo es decir Yo puedo estar equivocado Pero la realidad es que 500 600 700 entrevistas muy equivocado tengo que estar para lo que estoy montando no tenga sentido probablemente no tenga sentido eh Mira más miedo que un Mystery shopping es nosotros tenemos varios softwares de recursos humanos que utilizan factorial dentro suyo Sí nosotros O sea que esto es heavy eh pero no como shopping no como shopping sino que lo utilizan de verdad claro lo utilizan de verdad Entonces ya no es lo mismo que tú ves en una demo es que entiendes en profundidad Cómo funciona el producto y en esos casos sí que a veces hemos mandado con contrato de confidencialidad decir Oye os damos servicio Pero esto mismo no lo podéis replicar no es absurdo eh o sea es una conversación que esto lo hemos hecho lo hemos hecho sentido eh pero pero pero sí que ahí sí que es un poco más profundo no y nos han fusilado unas cuantas veces han fusilado varias funcionalidades y Oye es Es un honor que te copi una funcionalidad Es un honor validación es una Sí para el orgullo y para el ego va muy bien no tiene ninguna consecuencia venga más preguntas eh hacemos una ronda por el chat unas cuas vale Pero tenemos una primera fila ya preparada y luego César nos lece el chat venga vale eh dijeron dos cosas que llamaron mucho mi atención primero que factorial fue gratuito en sus inicios y mencionar algo de llevar el producto a las manos del cliente me te llegado un bien Mira a las manos del cliente Qué buen timing Gracias Marcos long island di tengo un mvp tengo un waitlist el mvp es gratuito pero me interesa mucho entender en qué momento hicieron el switch a empezar a cobrar y si fue que decidieron este add on tiene mucho valor hay que empezar a cobrar o es que buscaron una ramificación y dijeron esta ramificación hay que cobrarla Cómo fue ese cambio la dicen que en en inglés no sé si en español también se dice pero necessity is the mother of invention no la necesidad es la madre de la invención Eh pues no podía ser de otra forma o sea nosotros estábamos fracasando a no generar negocio a no crecer las ventas suficiente como para poder sobrevivir o conseguir inversión O seguir motivados de que eso iba a ninguna parte Así que no teníamos más remedio que probar cosas radicales para para encontrar una respuesta diferente y una de las cosas radicales fue dejar de ser gratuitos pero no O sea una parte un Driver muy importante fue la necesidad de supervivencia de Oye de algún sitio tiene que que venir la pasta aquí porque la la nuestra se había acabado la de los inversores amigos nuestros se había acabado la de los inversores Sit se iba a acabar no muy tarde o sea había que empezar a facturar Y eso va muy bien esa necesidad es muy poderosa que por eso también hay mucha crítica a las startups que levantan demasiado dinero demasiado temprano porque no tienes esta intuición que te da el hambre el hambre te da muy buena dirección Sí vamos con el chat venga e vale pregunta escena del crimen Cómo darse en ciertos proyectos donde se intenta destacar un saludo desde Australia el día a día no O sea la lucha de egos en En qué contexto me imagino que bueno lo que dice hay lucha de egos que pueden darse en ciertos proyectos O sea me imagino que pues tienes un equipo que está trabajando en una feature concreta y quizás Pues hay el product manager luchando con el product designer por enfocarlo una forma de otra Cómo se gestiona esto ponerse la medalla no Exacto des luego mejor em gestionar el ego que gestionar la complacencia o el desinterés sea yo mil veces mejor gestionar el ego y al final per s que es verdad que el ego puede venir de una raíz que no es correcta Pol claro malvada sí no no a ver eh la la realidad de trabajar con personas es que tienes que gestionar egos todo el día primero el de uno mismo que ese es a veces el más difícil eh eh Y y luego intentar generar un entorno donde lo que se valore sea el encontrar la verdad sea el se define muy bien por qué estamos aquí eh estamos para resolver un problema de una forma diferencial y cuando alguien trae una una solución mejor todo el mundo calla y lo celebra sabes no es quién la ha traído es la solución No la verdad la búsqueda de la verdad si esta es la cultura Entonces al final se acaba autogestionado Y esto no es la cultura la cultura es contentar a no sé quien entonces pues se generan unas dinámicas complejísima el mercado se autorregula dices depende de la cultura vale más preguntas a ver que no me salte ninguna los salarios de perfiles de tecnología siguen creciendo hasta dónde van a llegar creéis que esto puede matar empresas igual Mejor contratar en Latinoamérica en remoto más barato un link a su portfolio o no No o sea los salarios tecnológicos a dónde van a llegar pues hasta que la gente deje pagar No es un mercado como todos los mercados hay oferta y demanda hay mucha demanda para talento en general pero para talento que sepa crear soluciones digitales programadores diseñadores product managers vendedores marketeros gente de gestión de cliente o sea ha hay mucha demanda para talento Es cierto que ha habido un frenazo desde que han subido los tipos de interés han bajado los múltiplos de valoración ha bajado la cantidad de inversión de capital riesgo eh las empresas bigtech han empezado a enfocarse más en rentabilidad y han priorizado iniciativas y tal ha bajado esa subida eh meteórica de salarios con lo cual se regula eso sí que lo regula el mercado pero de manera bastante fulminante y tarda poco yo me he sorprendido que ha tardado bastante poco en reaccionar lo que la gente pretende cobrar o pide cuando viene una entrevista con lo que está pasando en el mundo con lo cual Pues mira es esa oferta demanda Es verdad que la la copilot por ejemplo ha aumentado la productividad de de los developers yo creo de forma significativa eh Como para que muchas empresas no se planteen aumentar el tamaño del equipo de tecnología porque el equipo de tiene actualmente puede producir más Sí sí sí y más pasará no Ojalá pase y todos los que nos dedicamos a la tecnología intentamos mejorar la productividad de las empresas el ceo de nvidia eh sac una frase muy famosa que es que no está recomendando que la gente aprenda a programar a día de hoy porque está viendo bueno él obviamente pues tiene los los huevos en la cesta no en la cesta de la ya y le va bien comentar esto y y los contrata todos en los programadores Mientras tanto no eh puede matar eso una empresa no O sea sí no la empresa seguramente muere porque no es capaz de generar negocio y el negocio incluye que tú tienes que contratar un talento Que te cree la tecnología que tienes que vender o sea forma parte del negocio como decir el alquil el coste de alquiler de las oficinas me va a matar el negocio Sí pero no O sea lo que te va a matar en general es que no hay negocio que no que no tienes una empresa sostenible e vale más preguntas Por qué no usan el crm de netsite no pierden trazabilidad con el cliente facturación y demás Por qué no usamos el crm de netsite lo que nos faltaba Ah de net Suite es terrible vale con cariño eh es horrible y Marcel es Partner nuestro en N o cada vez que hablas de una empresa grande tecnológica Marcel nos mete caña porque parner porque lo hacéis muy con mucho tacto siempre los dos No hombre vale eh Cuántas veces habéis pivotado en factorial y cuál es la motivación o punto de inflexión para ese pivot se ha comentado varias veces medio lo hemos contestado y lo hemos hablado dos veces resumiendo hemos pivotado fuerte dos veces y flojo cada día flojo cada día vale eh Cuáles fueron los principales parámetros o variables que fijaron para determinar el crecimiento de factorial en la primera instancia de 0 a un millón y en el proceso tuvieron que cambiarlas relacionado No yo no entiendo la pregunta em creo que hay una pregunta En el público Por cierto cariño a Jorge am que se enfadó con Bernard la semana pasada te lo dije con cariño sanamente Ayúdanos a que vuelva Jorge am La mafia del chat Hola ahora mi nombre es ferran nosotros nos encontramos dentro de la parte de de salud y ya tenemos el producto publicado vale Pero bueno Y tenemos ciertos usuarios que la están comenzando a utilizar la aplicación pero no tiene toda la atracción que nos gustaría que tuviera aú aparte que llevamos poco tiempo Entonces queremos acabar de encontrar la fitore que nos traiga más usuarios Vale y estamos ahora haciendo reuniones de produc covery con los usuarios que tenemos de la parte de profesionales de salud y también con algunos usuarios Me gustaría saber e sobre todo para César y Carlos si si nos puede ayudar un poco e Cómo afrontar estas reuniones de product Discovery Sin que tu sesgo que tienes y la dirección que crees que deberías de aplicar te influya y puedas tomar una mejor decisión y no sé si tenéis algún número de reuniones que digas hasta aquí Hemos llegado sí gracias emem yo hay un libro que recomiendo muchísimo que es de m test eem que es un libro escrito por ehit amigo y que vive en Barcelona sí que tuos en la offi de hecho e explicando el libro y y básicamente habla de literalmente este problema de cómo hacer entrevistas donde saques la verdad del cliente sin e sugestionar le con tu opinión o tu Pitch o lo que sea que estés construyendo eh se llama the mom test y un libro muy cortito que va muy al detalle y además es muy muy práctico O sea a mí me me flipo cuando lo Lo descubrí em y luego la otra pregunta es Cuántas reuniones son suficientes para mí la métrica es Cuando empieces a escuchar las mismas historias ahí es el momento de Vale pues aflojamos un poco en reuniones y nos ponemos a a pensar Cuál es la a trabajar en la en la idea que Resuelve los problemas que hemos descubierto de los clientes Generalmente es como un un buen baremo gracias oye muy bien lo dejamos aquí ahora hay el after work que creo Está al otro lado de la calle no Cómo que crees no sabes dónde está nuestro espacio Sí pero no sé dónde buo eling nuevo en el cing nuevo y hay un cartel en la entrada que lo vist lo están poniendo Ahora hay que cruzar una calle y justo ahí enfrente estará marcos con bebidas y juegos y cosas os esperamos ahí la semana que viene adiós toé tal ru