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Directivo de +100M€: Cómo Montar una Empresa Exitosa y Superar al 99%: 10 Lecciones — vídeo y transcripción
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Título
Directivo de +100M€: Cómo Montar una Empresa Exitosa y Superar al 99%: 10 Lecciones — vídeo y transcripción
Resumen
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¡Bienvenidos a Tengo un Plan! 🎙️
Marc Farriol empezó como becario en Audax y hoy es directivo en una de las energéticas más importantes del país.
Puntos clave
- Porque normalmente saben que José tiene una empresa de luz y demás, pero no se sabe ni el nombre, no se sabe nada.
- Audas Renovables es una compañía energética que tiene básicamente dos áreas de negocio.
- Una área que es la de la venta de energía y después tenemos un área de negocio que es la que dirijo yo, que es la de producción de energía.
- Nosotros tenemos parques eólicos y parques fotovoltaicos que generamos energía 100% renovable.
- Para que la gente entienda Audax a nivel de facturación.
Descripción
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¡Bienvenidos a Tengo un Plan! 🎙️
Marc Farriol empezó como becario en Audax y hoy es directivo en una de las energéticas más importantes del país.
En este podcast comparte su evolución dentro de la empresa de José Elías, cómo funciona el sector energético por dentro y qué hace realmente diferente a Audax.
Habla de liderazgo, ventas, motivación, gestión del estrés y qué se necesita para escalar desde abajo en una gran compañía.
Una historia real de ambición, trabajo y visión. ⚡️
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INFORMACIÓN SOBRE EL INVITADO:
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MINUTAJE:
0:00 Intro
01:51 ¿Quién soy?
03:41 ¿Qué es Audax?
04:32 Mi familiarización con esta industria
06:29 Mi primer trabajo en Audax
08:28 ¿Por qué compramos energía?
11:38 El modelo de negocio de Audax
13:18 Las redes comerciales que utilizamos
16:43 La inversión y el retorno de los parques eólicos
18:47 Cómo nos diferenciamos para entrar en el mercado
21:34 Así era un día en mi vida
23:52 El número de comerciales de Audax
24:54 Todo es vender en esta vida
28:33 La importancia de la transparencia para vender
28:50 El éxito es el trabajo
37:02 La facturación de Audax a nivel mundial
38:51 La edad es un reto
40:43 Lo que me movía personalmente
42:33 Lo que más incentiva a una persona
44:37 ¿Es posible motivar a cualquiera?
45:57 La importancia de marcarse un objetivo
48:58 Mi posición actual en Audax
52:56 Mi cambio a ser directivo
54:40 Un día en mi vida con mi puesto de trabajo actual
58:17 ¿Quién firma la parte estratégica?
1:01:36 El estrés se aprende a gestionar
1:03:06 ¿Es posible desconectar?
1:05:08 La pareja y el trabajo
1:06:07 Mi cagada más grande
1:10:11 Las cosas que diferencian a José Elías
1:12:11 Pensábamos que José Elías estaba loco
1:13:50 La primera vez que conocí a José Elías
1:16:36 Lo que no conoces de José Elías
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¡Nos vemos en el próximo episodio! 👋
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[00:00] ¿Qué es Audax? Porque normalmente saben [00:02] [00:02] que José tiene una empresa de luz y [00:04] [00:04] demás, pero no se sabe ni el nombre, no [00:05] [00:05] se sabe nada. ¿Qué es Audas? ¿A qué os [00:06] [00:06] dedicáis? ¿Cómo ganáis dinero? Audas [00:08] [00:08] Renovables es una compañía energética [00:10] [00:10] que tiene básicamente dos áreas de [00:11] [00:11] negocio. Una área que es la de la venta [00:13] [00:13] de energía y después tenemos un área de [00:15] [00:15] negocio que es la que dirijo yo, que es [00:16] [00:16] la de producción de energía. Nosotros [00:18] [00:18] tenemos parques eólicos y parques [00:19] [00:19] fotovoltaicos que generamos energía 100% [00:21] [00:21] renovable. Para que la gente entienda [00:22] [00:22] Audax a nivel de facturación. Mira, el [00:24] [00:24] 2024 este último año que hemos cerrado, [00:26] [00:26] hemos cerrado con cerca de 2000 millones [00:28] [00:28] de facturación. A mí lo que aún me deja [00:30] [00:30] rayado es cómo Audax empezando más tarde [00:32] [00:32] se ha hecho hueco en el mercado. ¿Qué [00:33] [00:33] hicisteis diferente para que llegarais [00:34] [00:34] al nivel en el que estáis ahora? El [00:36] [00:36] punto diferencial de Audax, yo creo que [00:38] [00:38] fue el A mí me gustaría hablar, Mark, de [00:40] [00:40] la parte del comercial. Esa parte de [00:42] [00:42] tener que vender, tío, de tener que [00:44] [00:44] llevarte rechazos. ¿Cómo cómo lo viviste [00:45] [00:45] tú y qué aprendiste al final? Todo es [00:47] [00:48] vender en la vida. Todo es vender. O [00:49] [00:49] sea, tú te vas a comprar un coche y te [00:52] [00:52] puedes llevar el precio de tarifa o te [00:53] [00:53] puedes llevar un descuento y el llevarte [00:54] [00:54] un descuento es vender también. Encima [00:57] [00:57] lo tuyo era un modo difícil porque [00:58] [00:58] claro, estás vendiendo algo que o le [00:59] [00:59] justificas por precio o o por qué una [01:02] [01:02] persona se quiere cambiar de luces. [01:03] [01:03] Claro, el principal argumento de todo el [01:04] [01:04] mundo es eh lo quiero más barato. Sí, [01:06] [01:06] claro, pero pero el vender más barato va [01:07] [01:07] en contra también del margen de la [01:08] [01:09] compañía. El vender barato es lo fácil. [01:10] [01:10] O sea, si yo te regalo la energía, me la [01:12] [01:12] vas a comprar, aunque te hayas escupido [01:14] [01:14] en la cara. [01:17] [01:17] ¿Qué hiciste, tío, para destacar ahí y [01:18] [01:18] que te ascendieran o que te cambiaran [01:20] [01:20] otra posición? Yo creo que currar mucho, [01:22] [01:22] o sea, no tiene secretos. La [01:24] [01:24] transparencia, por lo que has dicho, es [01:25] [01:25] un tema que los clientes valoran, ¿no? [01:27] [01:27] Vender engañando vas a vender una vez. O [01:28] [01:28] sea, el engaño tiene las patas cortas en [01:30] [01:30] el mundo comercial. ¿Y crees que hay [01:31] [01:31] algo que la gente no conoce? Aunque, [01:33] [01:33] bueno, José ahora ya se ha enseñado de [01:34] [01:34] de todas formas, pero que solo se [01:35] [01:35] descubre cuando trabajas con él, que [01:37] [01:37] digas, "Hostia, esta parte la gente aún [01:38] [01:38] no la conoce de [01:40] [01:40] él." Se te están ocurriendo cosas que no [01:42] [01:42] se pueden contar. Se están ocurriendo [01:43] [01:43] cosas que no se pueden contar. Una una [01:45] [01:45] clara, por ejemplo, es [ __ ] qué [01:47] [01:48] locura. [01:51] [01:51] Bueno, chicos, estamos en un nuevo [01:52] [01:52] episodio. Tenemos muchas mucha ilusión [01:54] [01:54] de hacer este episodio porque Mark es un [01:55] [01:56] tío del que vamos a aprender muchísimo. [01:57] [01:57] Y lo primero de todo, tío, bienvenido. [01:59] [01:59] Muchas gracias. Estoy encantado de estar [02:01] [02:01] aquí. Con ganas de hacer. ¿Estás [02:03] [02:03] acostumbrado a este formato de de [02:04] [02:04] entrevista? No estoy acostumbrado a este [02:06] [02:06] formato, o sea, este formato más charla, [02:08] [02:08] entiendo, ¿no? Estoy acostumbrado a un [02:09] [02:09] formato de entrevista de qué se puede [02:11] [02:11] decir y qué no. Claro, de super cuánto [02:13] [02:13] habéis ganado y por qué y cómo lo habéis [02:14] [02:14] hecho. Wow, más así más más [02:16] [02:16] estructurado. Hablaremos de muchas cosas [02:18] [02:18] de de la empresa en la que estás, de [02:21] [02:21] Audax, de cómo gana dinero José Elías, [02:23] [02:23] porque yo creo que nadie lo ha explicado [02:24] [02:24] nadie lo va a explicar tamban bien como [02:25] [02:25] tú, pero lo primero que nos ha [02:27] [02:27] sorprendido es un directivo se puede [02:29] [02:29] permitir un un jueves o un miércoles que [02:31] [02:31] que estamos ahora en venir a Andorra. [02:33] [02:33] Eso eso es así. Te lo puedes permitir a [02:35] [02:35] costa de trabajar otras horas. O sea, es [02:37] [02:37] decir, el trabajo no no se evapora las [02:40] [02:40] en los días que no estás en la oficina. [02:42] [02:42] Pues no es un día que dejes de trabajar, [02:43] [02:43] es un día que yo después en mi casa me [02:45] [02:45] tendré que poner. Ayer estuve esta tarde [02:47] [02:47] avanzando porque sabía que hoy no iba a [02:49] [02:49] estar y es organizarte al final. Ya, ya [02:51] [02:51] no es un contrato por horas, ¿no? Cuando [02:53] [02:53] eres directivo, ¿no? No es un contrato [02:55] [02:55] de de 8 a 5, es un contrato de oye, tú [02:58] [02:58] tienes que sacar el trabajo, tienes que [03:00] [03:00] hacer que la empresa funcione y a partir [03:02] [03:02] de aquí pues es estar, yo te diría que [03:04] [03:04] casi que 24 horas. Ponos en contexto. [03:07] [03:07] ¿Quién es Marfarrol? ¿Qué se dedica? [03:08] [03:09] ¿Cómo ha llegado hasta aquí? O sea, si [03:10] [03:10] la gente te acaba de conocer y acaba [03:12] [03:12] aparecer en este episodio, ¿cómo te [03:13] [03:13] presentarías? [03:15] [03:15] Yo soy, si me, o sea, si me presento de [03:18] [03:18] la parte más profesional, yo soy [03:20] [03:20] ingeniero industrial de profesión, o [03:21] [03:21] sea, de profesión de estudios. Eh, yo [03:23] [03:23] llevo 9 años en Audax. Yo empecé empecé [03:25] [03:25] de becario, o sea, yo llevo, o sea, eh, [03:28] [03:28] toda la vida en el mismo club. Sí, sí. [03:30] [03:30] Luego hablaremos de la historia. Sí, sí, [03:31] [03:31] sí. Eh, yo empecé de becario, eh, he ido [03:34] [03:34] pasando por distintos cargos que no sé [03:35] [03:35] si queréis después pues vamos comentando [03:37] [03:37] y y hasta hoy. Hoy en día soy el [03:39] [03:39] director general del área de generación [03:41] [03:41] de Audax. ¿Vale? ¿Qué es Audax? Porque [03:43] [03:43] normalmente, ahora explicaremos todo, [03:45] [03:45] pero normalmente saben que José tiene [03:47] [03:47] una empresa de luz y demás, pero no se [03:49] [03:49] sabe ni el nombre, no se sabe nada. ¿Qué [03:51] [03:51] es Audas? ¿A qué os dedicáis? ¿Cómo [03:52] [03:52] ganáis dinero? ¿Cómo cómo lo [03:53] [03:53] escribirías? Auda Renovables es una [03:55] [03:55] compañía energética que tiene [03:57] [03:57] básicamente dos áreas de negocio. Un [03:59] [03:59] área que es la de la venta de energía, [04:01] [04:01] es decir, nosotros suministramos energía [04:03] [04:03] en hogares, en negocios, en o sea, la [04:05] [04:05] factura de vuestra casa de la luz os la [04:08] [04:08] podría pasar audax, o sea, suministramos [04:09] [04:09] energía a a consumidores que necesiten [04:12] [04:12] energía y después tenemos un área de [04:14] [04:14] negocio que es la que dirijo yo, que es [04:16] [04:16] la de producción de energía. Nosotros [04:17] [04:17] tenemos parques eólicos y parques [04:18] [04:18] fotovoltaicos que generamos energía 100% [04:20] [04:20] renovable. Esta energía nos la vendemos [04:23] [04:23] a nosotros mismos para después vender a [04:26] [04:26] cliente final. Es decir, nos [04:27] [04:27] autoproducimos, no toda, pero parte de [04:29] [04:29] la energía que vendemos nuestros [04:30] [04:30] clientes viene de nuestras propias [04:31] [04:31] plantas. Y tú cuando empezaste todo [04:34] [04:34] esto, es ingeniero, obviamente, ¿cuánto [04:37] [04:37] estabas de familiarizado con este [04:38] [04:38] sector, con esta industria, esta forma [04:40] [04:40] de hacer negocio y cuánto tuviste que [04:41] [04:41] volver a aprender de cero? Poco. Yo yo [04:44] [04:44] yo como os comentaba, yo empecé de [04:46] [04:46] becario. Entonces, tú sales de la tú [04:47] [04:47] sales de la facultad, tú sales de la [04:49] [04:49] universidad, te han enseñado un montón [04:50] [04:50] de cosas. [04:52] [04:52] Pero realmente lo que te llevas de la [04:54] [04:54] facultad no es hacer una integral triple [04:56] [04:56] o cómo calcular eh yo que sé un fluido [04:59] [04:59] eh en o sea mecánica de fluidos. No, [05:02] [05:02] esto no es lo que te llevas realmente lo [05:04] [05:04] que te llevas es una estructura de [05:05] [05:05] pensamiento, una forma de ver la vida [05:09] [05:09] también, ¿por qué no? Te llevas [05:11] [05:11] contactos y te llevas el trabajar bajo [05:13] [05:13] presión, te llevas el tener que cumplir [05:14] [05:14] unos deadlines, te te llevas el también [05:17] [05:17] la frustración de suspender. Es decir, [05:20] [05:20] yo no habíao yo yo nunca había [05:22] [05:22] suspendido, o sea, yo había nunca he [05:24] [05:24] sido un chico de no había nunca había [05:26] [05:26] sido un niño de de superestudiar, el [05:28] [05:28] típico empollón. Yo no era el típico [05:29] [05:29] empollón, pero a mí se me va se me daban [05:31] [05:31] bien los estudios. no había suspendido [05:33] [05:33] nunca hasta que llegas a la carrera y te [05:35] [05:35] encuentras con la vida real, te [05:36] [05:36] encuentras con que, oye, que hay que [05:38] [05:38] suspender y que los profes nos decían, [05:40] [05:40] literal, yo estudié en la Politécnica de [05:41] [05:41] Cataluña y los profes nos decían [05:43] [05:43] literal, eh, el año que viene lo harás [05:45] [05:45] mejor. Es decir, mi mi carrera, mi [05:47] [05:47] universidad no tenía el típico la típica [05:50] [05:50] recuperación de septiembre. Si tú [05:52] [05:52] suspendías, te decían, "Tranquilo, el [05:53] [05:53] año que viene lo harás mejor." Entonces [05:55] [05:55] también aprendes a a tener que superar [05:57] [05:57] la frustración y decir, "Oye, [05:59] [05:59] suspendido, pues me jodo, ¿no? Y y el [06:00] [06:00] año que viene pues pues quizás me sale [06:02] [06:02] mejor." Entonces te llevas una forma de [06:04] [06:04] pensar y una estructura mental que es lo [06:06] [06:06] que después puedes aplicar y por eso hay [06:08] [06:08] muchos eh directivos y así que son [06:11] [06:11] ingenieros. M no porque después apliques [06:13] [06:13] los conocimientos super técnicos, que [06:15] [06:15] después también hay ingenieros que se [06:16] [06:16] han dedicado a cosas técnicas. Es decir, [06:18] [06:18] quien haya diseñado esta cámara o que [06:19] [06:19] hay diseñado una carretera, un puente, [06:21] [06:21] tal, pues sí que son personas que hacen [06:22] [06:22] cosas muy técnicas, pero hay muchos [06:24] [06:24] ingenieros que se dedican a la gestión [06:25] [06:26] por por esta forma de pensar que te da [06:28] [06:28] también la formación técnica. ¿Y qué fue [06:30] [06:30] lo primero que hiciste en Audax? ¿Cuál [06:31] [06:31] era tu trabajo de ese primer año? Yo [06:33] [06:33] empecé de becario en el departamento de [06:35] [06:35] operaciones, en la compra de energía, es [06:37] [06:37] decir, es el el departamento donde [06:38] [06:38] típicamente van los ingenieros. Oye, ahí [06:40] [06:40] todos son ingenieros, ahí hacéis [06:41] [06:41] números, hacéis compras. Yo estuve allí [06:43] [06:43] de becario, eh, pues mira, de marzo del [06:46] [06:46] 16 a septiembre del 16. Y cuéntanos cómo [06:50] [06:50] fue ese primer, qué sentiste cuando [06:51] [06:51] entraste a la oficina, qué viste, cómo [06:53] [06:53] era el ambiente, cómo te conociste algún [06:55] [06:55] directivo ese día cómo fue esa entrada. [06:57] [06:58] Yo empecé, tuve tuve una reunión con el [07:00] [07:00] que en ese momento era el el director [07:02] [07:02] corporativo. [07:03] [07:03] Hm. Pues hicimos como una entrevista de [07:06] [07:06] entrada y me dijeron, "No, directamente [07:08] [07:08] al departamento de operaciones." O sea, [07:09] [07:09] yo yo ni siquiera elegí. O sea, me [07:10] [07:10] pusieron ahí y estuve ahí pues eh [07:13] [07:13] obviamente con el con el responsable del [07:15] [07:15] departamento. Me enseñó lo básico, lo [07:17] [07:17] que iba a hacer. Al final yo tenía un [07:19] [07:19] trabajo muy de becario, o sea, mi [07:20] [07:20] trabajo era Excels, ir gestionando [07:23] [07:23] Excel. Tenía que poner unos numeritos [07:24] [07:24] que me descargaba de un sitio, lo ponía [07:25] [07:25] en un Excel, lo cargaba en otro, era muy [07:27] [07:28] mecánico y a mí era un trabajo [07:30] [07:30] que no me gustaba, es decir, a mí un [07:32] [07:32] trabajo tan mecánico no me gustaba. y en [07:36] [07:36] septiembre me dijeron, "Oye, que que [07:38] [07:38] hemos decidido o si te parece bien que [07:40] [07:40] te contratamos ya no como becario, sino [07:42] [07:42] como empleado y en el departamento [07:43] [07:44] comercial." dije, "Hostias, o sea, yo no [07:46] [07:46] tampoco habí elegido yo ir al [07:47] [07:47] departamento comercial, pero supongo que [07:48] [07:48] alguien en en Audax pues vio pues quizás [07:51] [07:51] ciertas skills y pensaron que quizás [07:55] [07:55] podía encajarme mejor en el departamento [07:56] [07:56] comercial y ahí sí que empezó ya a [07:59] [07:59] gustarme. O sea, ahí sí que vi un [08:00] [08:00] trabajo mucho más dinámico, un trabajo [08:02] [08:02] que cada día es distinto, que no estaba [08:04] [08:04] encasillado en una oficina haciendo [08:06] [08:06] Excelía, podía salir, podía visitar a [08:08] [08:08] clientes, podía, ¿sabes? Era una forma [08:10] [08:10] donde me podía yo desarrollar más, podía [08:12] [08:12] ser más creativo también. Y ahí estuve [08:14] [08:14] en el departamento comercial eh eh [08:16] [08:16] bastante tiempo y y así de hecho mi [08:21] [08:21] evolución en Audax siempre ha sido [08:23] [08:23] partiendo de la parte comercial, de la [08:24] [08:24] parte más de ventas y de la parte más de [08:25] [08:25] de tener el contacto con los clientes. [08:28] [08:28] Sí, sí. Me gustaría ir haciendo [08:30] [08:30] paréntesis para que la gente no escuche [08:32] [08:32] esto y que sea lo típico de [08:33] [08:33] departamento, no sé que que entienda [08:34] [08:34] también cómo se genera dinero en Audax, [08:36] [08:37] es decir, cómo ganáis dinero. En la [08:38] [08:38] parte de has dicho un término [08:40] [08:40] interesante que es comprar energía. ¿Por [08:42] [08:42] qué compráis energía? [08:44] [08:44] nosotros, o sea, la energía es una [08:45] [08:45] commodity, una commodity es cualquier [08:49] [08:49] bien que vendas que no que no le tengas [08:51] [08:51] que transformar. Es decir, una comodit [08:53] [08:53] es el oro, una comodity es el hierro, [08:54] [08:54] una comodity es la energía, la luz y el [08:56] [08:56] gas. O sea, cualquier materia prima que [08:57] [08:58] tú coges y y no transformas, no le [09:00] [09:00] añades valor, simplemente lo revendes. [09:03] [09:03] Entonces, nosotros vendemos energía a [09:05] [09:05] nuestros clientes finales, pero para [09:06] [09:06] vender esta energía a los clientes [09:08] [09:08] finales tenemos dos formas de obtener [09:10] [09:10] esta energía. Yo necesito es es como [09:12] [09:12] cualquier materia prima que tú que tú [09:13] [09:13] vendes tú para poderla venderla te [09:15] [09:15] tienes que abastecer de esta materia [09:16] [09:16] prima. Entonces, por un lado, nos la [09:18] [09:19] generamos nosotros mismos, que es lo que [09:20] [09:20] llamamos integración vertical. Nosotros [09:22] [09:22] generamos energía, que después vendemos [09:24] [09:24] nuestros clientes eh finales o la [09:26] [09:26] tenemos que comprar. A día de hoy [09:28] [09:28] tenemos muchísima más venta de energía [09:30] [09:30] que producción, por lo tanto, hay mucha [09:32] [09:32] parte de nuestra energía que vendemos [09:34] [09:34] que la tenemos que comprar y esto se [09:36] [09:36] cotiza en un un mercado que se llama es [09:38] [09:38] el pool. se, no sé si os sonará la [09:40] [09:40] palabra el pool eléctrico, ¿vale? Es un [09:42] [09:42] mercado regulado donde, como su nombre [09:44] [09:44] indica, es una piscina donde se vierte [09:46] [09:46] ahí toda la energía y todos los [09:48] [09:48] productores vendemos ahí la energía y [09:50] [09:50] todos los compradores, todos los [09:52] [09:52] comercializadores compramos de ahí la [09:54] [09:54] energía. Entonces, hay un precio diario, [09:56] [09:56] una subasta diaria que, de hecho, cotiza [09:57] [09:57] cada 24 horas. Cada hora tenemos una un [09:59] [09:59] precio cotizado como quien como como [10:02] [10:02] cualquier producto que cotiza en bolsa. [10:04] [10:04] El oro cotiza también, pues pues la la [10:05] [10:05] electricidad cotiza en un precio [10:07] [10:07] horario. Cada día tiene un precio [10:09] [10:09] distinto porque depende de si hay más [10:11] [10:11] demanda o hay menos demanda o hay más [10:13] [10:13] oferta o hay menos oferta, pues es un es [10:15] [10:15] una se autorregula el mercado, oferta y [10:17] [10:17] demanda. Entonces esto da un precio que [10:19] [10:19] es lo que se llama precio de casación, [10:21] [10:21] ¿vale? Y este precio es el que determina [10:23] [10:23] el que va el precio que valdrá cada hora [10:25] [10:25] del día la energía. Entonces, nosotros [10:27] [10:27] este esta energía la compramos al precio [10:29] [10:29] diario para vender a nuestros clientes. [10:31] [10:31] Esto en caso de que queramos vender [10:32] [10:32] energía a precio, lo que se llama precio [10:34] [10:34] indexado, o sea, al precio real más [10:37] [10:37] nuestro margen, que ahí viene bien. [10:38] [10:38] Ahora, ahora te cuento cómo ganamos [10:39] [10:39] dinero, dónde metemos el margen. O si no [10:41] [10:41] también podemos vender la energía a [10:42] [10:42] precio fijo. Es decir, yo me comprometo [10:44] [10:44] con el cliente a vender la energía a un [10:46] [10:46] precio estipulado por los 12 meses [10:49] [10:49] siguientes, 24, lo que sea. Entonces, [10:51] [10:52] aquí lo que tengo que hacer, lo que [10:52] [10:52] tenemos que hacer en Audax es una [10:53] [10:53] estrategia de coberturas. tenemos que [10:55] [10:55] comprar a futuros, energía a futuros, [10:57] [10:57] ¿vale? El la energía cotiza el día el [10:58] [10:59] mercado diario, pero también cotiza a [11:00] [11:00] futuros. Hay un mercado de futuros de la [11:02] [11:02] energía. Entonces ahí tú tienes que [11:03] [11:03] cubrirte en el mercado de futuros para [11:05] [11:05] que la fluctuación del precio de la [11:07] [11:07] energía no te afecte tu cueta de [11:08] [11:08] resultados. Claro. Y aquí lo [ __ ] [11:09] [11:09] también es acertar cuánta compro, ¿no? [11:11] [11:11] Claro, ahí hay y es el departamento de [11:13] [11:13] operaciones donde yo estaba [11:14] [11:14] inicialmente, que es quienes quienes [11:16] [11:16] hacen este estudio. Ellos hacen una cosa [11:18] [11:18] que se llama previsión de la demanda, [11:19] [11:19] que es cuánto van a a consumir mis [11:21] [11:21] clientes a lo largo del año, porque no [11:23] [11:23] es una curva plana, es una curva un poco [11:26] [11:26] eh estacional. En picos de invierno hace [11:29] [11:29] más frío, la gente usa más energía, o [11:31] [11:31] sea, hay que hacer una una estimación de [11:33] [11:33] la demanda y con esta demanda tú tienes [11:35] [11:35] que abastecerte, tienes que comprar, [11:36] [11:36] entonces tienes que cuadrar muy bien. ¿Y [11:39] [11:39] cómo ganan euros? ¿Cómo gana dinero [11:41] [11:41] Audax? Pues con los euros megwh que [11:44] [11:44] añadimos sobre el precio de la energía. [11:46] [11:46] Nosotros compramos a x MWh, ponle 50 € [11:50] [11:50] MWh y vendemos a 60 € MWh. Añadimos un [11:54] [11:54] extra margen por el hecho de hacer la [11:56] [11:56] intermediación entre el mercado [11:57] [11:57] mayorista y el cliente final, ¿vale? O [11:59] [11:59] sea, que vuestra forma de aportar valor [12:01] [12:01] es haciendo esa esa vehiculización hasta [12:03] [12:03] la casa. Exacto. Nosotros aportamos [12:05] [12:05] valor conectando el mercado, la red de [12:08] [12:08] transporte y la red de distribución con [12:10] [12:10] el cliente. ¿Okay? ¿Sabes? O sea, tú [12:12] [12:12] como cliente particular, tú no puedes ir [12:14] [12:14] y comprarte tu propia energía. Tienes [12:16] [12:16] que que tener una comercializadora como [12:18] [12:18] puede ser Audax que compra esta energía, [12:21] [12:21] usa la red de transporte que es pública, [12:23] [12:23] es red eléctrica y paga unos peajes por [12:24] [12:24] ello, y usa la red de distribución que [12:27] [12:27] según el territorio de España que sea, [12:29] [12:29] pues es Endesas, ciberdrola, es es es [12:32] [12:32] Naturi, la que sea. Tú usas sus redes de [12:35] [12:35] distribución que también pagas un peaje [12:37] [12:37] y te llega la energía a tu casa. [12:39] [12:39] Entonces, nuestro valor añadido es el [12:41] [12:41] gestionarte la energía desde las desde [12:42] [12:42] la producción hasta tu casa y el hecho [12:45] [12:45] de facturártela mes a mes, que el [12:47] [12:47] facturarte te la dices, "Hostias, es que [12:48] [12:48] no me estás aportando valor el [12:50] [12:50] facturar." Realmente sí, porque nosotros [12:52] [12:52] lo que hacemos en Audax es el adaptarnos [12:55] [12:55] en la forma que facturamos el cliente la [12:56] [12:56] energía según sus necesidades de [12:59] [12:59] consumo. Yo te la puedo facturar a [13:00] [13:00] precio fijo, te la puedo facturar a [13:02] [13:02] precio indexado, te puedo facturar un [13:03] [13:03] mix, te puedo facturar un indexado con [13:07] [13:07] coberturas. Esto son cosas muy técnicas, [13:08] [13:08] pero son formas en las que yo te puedo, [13:10] [13:10] o sea, no simplemente entregarte la [13:11] [13:11] energía. Yo te la entrego, pero te la [13:12] [13:12] entrego de una forma en concreto y te la [13:14] [13:14] facturo de una forma en concreto para [13:15] [13:15] que a ti se ajuste a tus necesidades de [13:17] [13:17] consumo. Claro. Vale. Vale. Entonces, [13:20] [13:20] aquí digamos que Audax eh tiene el reto [13:23] [13:23] de saber comprar bien la energía y luego [13:25] [13:25] el otro reto de saber vender, es decir, [13:26] [13:26] tener comerciales que capten muchísimos [13:28] [13:28] clientes, ¿no? Efectivamente. Entonces, [13:30] [13:30] nosotros tenemos una red comercial [13:32] [13:32] externa, una red comercial propia y y [13:34] [13:34] con esta red comercial, tanto la interna [13:36] [13:36] como la externa, lo que hacemos es ir a [13:38] [13:38] buscar a clientes que tengan necesidades [13:40] [13:40] de energía, necesidades de consumo y [13:44] [13:44] aportarles nuestras soluciones [13:45] [13:45] energéticas, nuestro energía eléctrica, [13:48] [13:48] nuestro gas, eh eficiencia energética, [13:51] [13:51] es decir, todo lo que tenga que ver con [13:53] [13:53] con con el con el consumidor. Y después [13:56] [13:56] otra pata que tenemos, como os comentaba [13:57] [13:57] al principio, para generar dinero en [13:59] [13:59] Audax es la parte de generación. [14:00] [14:00] Nosotros tenemos parques eólicos, [14:02] [14:02] parques fotovoltaicos. Nosotros ahí [14:05] [14:05] tenemos estas instalaciones que están [14:06] [14:06] cada día generando si hay sol y hay [14:09] [14:09] viento, porque porque tenemos solamente [14:11] [14:11] eh energía 100% renovable. Es es nuestro [14:14] [14:14] nuestro principal e hecho diferencial [14:17] [14:17] que generamos 100% renovable. Entonces, [14:19] [14:19] mientras haya sol o mientras haya [14:20] [14:20] viento, nuestros parques están generando [14:22] [14:22] y esta energía que estamos generando la [14:24] [14:24] vendemos. [14:25] [14:25] cae en la pool, ¿no? Cae en el pool, [14:28] [14:28] ¿vale? caer al pool si lo vendemos a [14:29] [14:29] mercado [14:31] [14:31] o con un contrato, lo que se llama [14:33] [14:33] bilateral, con una comercializadora, que [14:36] [14:36] en la mayoría de los casos somos [14:36] [14:37] nosotros mismos, nos lo autovendemos, [14:39] [14:39] pero en cualquier caso, si aislamos los [14:41] [14:41] dos las dos patas de negocio, una pata [14:43] [14:43] de negocio compra energía, que después [14:45] [14:45] vende al cliente final y el beneficio [14:47] [14:47] está en el margen que tú pones en cada [14:49] [14:49] uno de los megwti hora que vendes y la [14:51] [14:51] otra pata de energía genera genera [14:53] [14:53] megwti hora que los vende a un precio [14:55] [14:55] determinado. Claro, ahí es otro revenue [14:57] [14:58] stream, otra otra vía de entrada de de [15:00] [15:00] beneficio. Vale, ahora ya sabemos cómo [15:02] [15:02] gana dinero Audax, cómo gana dinero José [15:03] [15:03] Elías y mucha gente nos preguntáis cómo [15:05] [15:05] invertir, es decir, una vez tenemos un [15:06] [15:06] negocio que gana dinero, ¿cómo debemos [15:08] [15:08] invertir? Como ya sabéis, nosotros [15:09] [15:09] utilizamos Freedom 24, que es nuestro [15:11] [15:11] broker de confianza, y queremos hacerte [15:13] [15:13] un paso a paso sencillo de cómo [15:15] [15:15] invertimos nosotros. En menos de 10 [15:16] [15:16] minutos lo puedes hacer. Solo tendrás [15:17] [15:18] que tener a mano un DNI para poder [15:20] [15:20] enseñarlo y también un comprobante de tu [15:21] [15:22] domicilio, es decir, una factura de luz [15:23] [15:23] o una factura de domicilio de tu [15:25] [15:25] alquiler o lo que sea que justifique que [15:27] [15:27] vives en ese lugar. Y después tendrás [15:29] [15:29] que irte a la aplicación y en la pestaña [15:31] [15:31] de cartera tendrás que darle a reponer [15:32] [15:32] para poder meter tus fondos y empezar a [15:34] [15:34] invertirlos y sacar rendimiento. Como [15:35] [15:35] estáis viendo en pantalla, aquí tenéis [15:37] [15:37] dos opciones. Recargar dinero con [15:38] [15:38] tarjeta, que es lo más cómodo y lo más [15:40] [15:40] sencillo, pero tiene un inconveniente, [15:41] [15:41] nos cobran 2% y la siguiente opción es [15:44] [15:44] transferencia bancaria. Tarda unos días, [15:45] [15:45] pero en cambio es gratis. Para la opción [15:47] [15:47] número uno, que es la opción con [15:48] [15:48] tarjeta, le das a nuevo mapa, introduces [15:50] [15:50] tu dato de tarjeta y ya estaría listo. [15:52] [15:52] En cambio, si quieres ahorrarte la [15:53] [15:54] comisión, como hago yo, tienes que hacer [15:55] [15:55] la transferencia bancaria desde tu [15:57] [15:57] banco. Como vemos, aquí tenemos la [15:58] [15:58] información bancaria que habrá que [15:59] [15:59] hacerlo en euros y al banco que es [16:01] [16:01] CityBank, que es un banco de Londres. No [16:03] [16:03] te preocupes, aunque aparezcan otros [16:04] [16:04] datos, porque es la manera de enviar [16:05] [16:06] dinero a Freedom 24. Ya recibirás el [16:07] [16:07] dinero correctamente, aunque tarde unos [16:09] [16:09] días, no hay ningún problema. copias el [16:11] [16:11] nombre del banco, copias el IBAN y como [16:12] [16:12] concepto pones la parte que ponen [16:14] [16:14] payment details, lo pones como concepto [16:16] [16:16] de la transferencia y ya lo tendríamos. [16:17] [16:17] Y ahí ya empieza el juego porque una vez [16:19] [16:19] que recibas el dinero vas a poder [16:20] [16:20] invertirlo en más de 40,000 acciones que [16:22] [16:22] ofrece Freedom 24 o más de 100 ETFs, que [16:25] [16:25] como habéis visto es una forma muy buena [16:26] [16:26] de poder diversificar tu dinero. Y [16:28] [16:28] además lo bueno que tiene es que si lo [16:29] [16:29] haces a través del link que te dejamos [16:31] [16:31] en la descripción y utilizas las [16:32] [16:32] promociones welcome, vas a poder [16:33] [16:33] conseguir hasta 20 acciones con un valor [16:35] [16:35] de hasta $800 cada una, lo cual lo hace [16:37] [16:37] muy suculento y lo hace la excusa [16:39] [16:39] perfecta para empezar. no mañana, sino [16:41] [16:41] empezar hoy. Te dejamos el enlace en la [16:42] [16:42] descripción y continuamos con el [16:43] [16:43] episodio. Aquí está aprovechando que [16:44] [16:44] estamos tocando ya el tema de del el [16:46] [16:46] dinero que se gana con estas energías, [16:48] [16:48] tengo la curiosidad de si lo lleváramos [16:51] [16:51] a una unidad, es decir, por ejemplo, si [16:52] [16:52] nos llevamos a un [16:53] [16:53] molino, para para que la gente [16:55] [16:55] entendiera la realidad de eso, ¿qué [16:56] [16:56] precio puede tener comprar un invertir [16:58] [16:58] en un molino y qué rentabilidad puede [16:59] [16:59] llegar a generar? Esto no es lo mejor un [17:00] [17:00] dato muy concreto, ¿no? No, pero no sé [17:02] [17:02] si más o menos se puede saber para que [17:03] [17:03] la gente vea lo poco que vas acumulando [17:06] [17:06] y el volumen que hace falta para para [17:08] [17:08] generar grandes cantidades de dinero. [17:09] [17:09] Sí. A ver, el en un parque, para [17:11] [17:11] construir un parque, básicamente eh [17:13] [17:13] nosotros lo calculamos en euros megwti [17:16] [17:16] megwtio de potencia instalada, ¿vale? [17:18] [17:18] Parque eólico puede [17:21] [17:21] rondar millón 1, cada megwti hora que [17:24] [17:24] instalas. La fotovoltaica es un poco más [17:26] [17:26] barata, [17:28] [17:28] 800.000 euros el megwti que te cost. [17:31] [17:31] Okay. Sí, sí. Entonces, si tú tienes un [17:33] [17:33] solo megwtio, que sería un parque muy [17:35] [17:35] muy pequeñito, pues te va a costar un [17:37] [17:37] millón. Si tienes un parque de 10 megas, [17:38] [17:38] pues te va a costar 10,000ones. Estoy [17:39] [17:40] haciendo números muy redondos y muy [17:42] [17:42] orden de magnitudes. O sea, no toméis el [17:44] [17:44] número como como Audax ha dicho. Esto es [17:46] [17:46] es orden de magnitud para que veáis que [17:48] [17:48] no son 100 € todos son intervalos en [17:50] [17:50] torno a millón 1 millón de euros el [17:52] [17:52] megwtio hora, millón y pico, tal. Cada [17:54] [17:54] meg instal y solo te da 1 megwti megwti [17:57] [17:57] de potencia de potencia instalada. [17:59] [17:59] Entonces si si os fijáis cuando hablo de [18:01] [18:01] potencia hablo de megwtios cuando hablo [18:03] [18:03] de energía hablo de megwti hora. Vale, [18:05] [18:05] entonces tú cuando tienes una [18:06] [18:06] instalación, tú la instalación la tienes [18:08] [18:08] en megwtios. Tú tienes una instalación [18:09] [18:09] fotovoltaica o eólica de 50 MW, por [18:12] [18:12] ejemplo, y esto lo tienes que [18:14] [18:14] multiplicar por las horas que va a estar [18:16] [18:16] en funcionamiento, ¿vale? Pongámosle [18:18] [18:18] 2000 horas. Entonces, un parque de 50 MW [18:22] [18:23] que lo tengas funcionando durante 2000 [18:26] [18:26] horas al año, te estaría generando [18:28] [18:28] 100,000 MWh, ¿vale? que esto te genera [18:32] [18:32] 100 GWH, que son 100,000 MWh, ¿okay? Y [18:35] [18:35] esta es la energía que tú después puedes [18:36] [18:36] suministrar a tus clientes, un cliente [18:38] [18:38] que te consuma 100,000 MWh, que un [18:41] [18:41] cliente que consh es un cliente [18:43] [18:43] realmente grande. Es una industria muy [18:45] [18:45] muy grande. Ya. Wow. [18:48] [18:48] Mar, después de llevar tanto tiempo y al [18:50] [18:50] final, claro, cuando lo ves desde fuera, [18:51] [18:51] a todos nos viene a la cabeza, eh, Audas [18:53] [18:54] es pues como un Endesa algo del estilo, [18:56] [18:56] pero claro, a mí lo que aún me deja [18:58] [18:58] rayado es como Audax empezando más tarde [19:00] [19:00] se ha hecho hueco en el mercado. ¿Tú has [19:02] [19:02] conseguido entender qué pasó o qué [19:04] [19:04] hicisteis para que José Audas, qué [19:07] [19:07] hicisteis diferente para que llegarais [19:09] [19:09] al nivel en el que estáis ahora? [19:11] [19:11] Yo creo que el el punto diferencial de [19:13] [19:13] Audax, yo creo que fue el market time, o [19:15] [19:15] sea, el salir a mercado en el tiempo [19:18] [19:18] correcto, en el tiempo adecuado, el [19:20] [19:20] momento adecuado. Es decir, veníamos de [19:21] [19:21] una época donde las las compañías [19:26] [19:26] energéticas, las comercializadoras eran [19:28] [19:28] eran Iberdrola, eran las que todo el [19:29] [19:29] mundo conoce, ya el mercado no estaba, [19:32] [19:32] no era libre, no estaba liberalizado, [19:34] [19:34] entonces había las que había y tú de ahí [19:36] [19:36] no te podías mover. Entonces, Audax [19:38] [19:38] salió en un momento donde se [19:39] [19:39] liberalizaba el mercado, ¿vale? y y [19:41] [19:41] donde empezó a ofrecer productos que las [19:44] [19:44] grandes, las muy establecidas, como [19:46] [19:46] tenían el monopolio del mercado, ellos [19:49] [19:49] pues pues daban sus precios, daban lo [19:51] [19:51] que daban y eran muy poco flexibles. [19:52] [19:52] Entonces salió AUDEX en un momento donde [19:54] [19:54] oye, está saliendo algo nuevo, está [19:56] [19:56] saliendo algo que no es lo tradicional y [19:59] [19:59] además está ofreciendo tarifas y precios [20:00] [20:00] que se adaptatan muchísimo más al a las [20:03] [20:03] necesidades del cliente. Hoy en día hay [20:05] [20:05] muchísimas compañías independientes, hay [20:07] [20:07] muchísimos, entre comillas, Audax en el [20:08] [20:08] mercado, pero yo creo que la clave de [20:10] [20:10] Audax fue salir en el momento adecuado y [20:13] [20:13] obviamente una estrategia de expansión y [20:15] [20:15] una estrategia de crecimiento pues muy [20:18] [20:18] bien estructurada y y y haciendo las [20:20] [20:21] cosas bien y también con ambición. Es [20:22] [20:22] decir, José tenía la invición de ir [20:23] [20:24] creciendo, ir abriendo otros países y y [20:26] [20:26] con el equipo pues lo hemos ido [20:27] [20:27] acompañando en el crecimiento. Pero yo [20:29] [20:29] creo que la semilla de todo esto es [20:31] [20:31] salir en el momento adecuado y esto es [20:33] [20:33] muy importante tod en todos los [20:34] [20:34] negocios. O sea, un negocio, es decir, [20:37] [20:37] si ahora quieres lanzar eh un podcast, [20:40] [20:40] pues quizás hay muchos. Sí, sí, total, [20:42] [20:42] total. ¿Sabes? Si quieres lanzar una [20:44] [20:44] tablet, [ __ ] pues te va a costar [20:45] [20:45] muchísimo eh competir contra iPad, pero [20:47] [20:47] cuando salió el iPad no había. Ya sabes [20:50] [20:50] es salir en el momento adecuado, igual [20:53] [20:53] que si sales mucho antes, si sales, si [20:55] [20:55] el iPad lo hubieras lanzado en el año [20:57] [20:57] 1990, no entienden qué es, pues que es [20:59] [20:59] que no sirve para nada, no hay conexión [21:00] [21:00] a internet, no no está preparado el [21:03] [21:03] mercado. Tienes que salir en el momento [21:04] [21:04] adecuado que el mercado está preparado, [21:05] [21:05] pero que aún no aún no ha explotado y [21:07] [21:07] por lo tanto no eres uno más. Claro, yo [21:09] [21:10] creo que fue la clave de de Audax en el [21:11] [21:11] momento que nació. Después, obviamente, [21:14] [21:14] eh el recorrido pues pues hemos habido [21:16] [21:16] ha habido momentos mejores, momentos [21:17] [21:18] peores, hemos sabido capear las crisis, [21:20] [21:20] hemos sabido crecer cuando se tenía que [21:21] [21:21] crecer, también nos hemos tenido que [21:23] [21:23] reinventar y también hemos fallado [21:24] [21:24] muchas cosas, pero esto ya ha sido el [21:26] [21:26] camino que nos ha llevado aquí. Pero yo [21:27] [21:27] creo que la la clave inicial del éxito [21:29] [21:29] quizás fue eh esa idea de Jose de salir [21:31] [21:31] con algo disruptivo en el momento [21:32] [21:32] adecuado. Mm. Bueno, entonces volvemos [21:35] [21:35] otra vez a tu historia, ese momento en [21:37] [21:37] el que entras a la oficina, te cambian [21:38] [21:38] al departamento comercial y ahí te [21:40] [21:40] encuentras a sentir más cómodo, ¿no? [21:42] [21:42] ¿Qué estabas en ese momento? ¿Qué hacías [21:43] [21:43] en tu día a día? ¿Cuántos años tenías [21:45] [21:45] también? ¿Cómo era un día en tu vida? [21:47] [21:47] Pues mira, eh, pues esto hace 9 años [21:49] [21:49] pues yo tendría 21, 22, [ __ ] ¿no? 22, [21:53] [21:53] 23, sí, [ __ ] 23 tendría. [21:58] [21:58] mi día a día, pues básicamente era el [22:00] [22:00] el, o sea, yo era gestor de canales [22:03] [22:03] externos, o sea, yo llevaba, yo llevaba [22:05] [22:05] la parte la norte norte de España, yo [22:06] [22:06] llevaba desde Zaragoza, Galicia, [ __ ] [22:09] [22:09] Y y mi mi trabajo era pues tener esta [22:11] [22:11] relación con las agencias externas. [22:13] [22:13] Nosotros trabajamos básicamente con con [22:15] [22:15] comerciales externos, son asesorías, son [22:17] [22:17] ingenierías, son distribuidores de otros [22:21] [22:21] productos que también venden energía. [22:22] [22:22] Algunos son exclusivos que venden [22:24] [22:24] energía, otros venden seguros y también [22:25] [22:25] energía. Al final son distribuidores que [22:27] [22:27] venden nuestro producto. La mayoría de [22:29] [22:29] ellos no son no son exclusivos. Venden [22:32] [22:32] otras marcas, como has dicho tú antes, [22:34] [22:34] por ejemplo, en Desa vender muchos. [22:36] [22:36] Entonces, nuestro trabajo como [22:37] [22:37] comerciales en ese momento era él, ir a [22:40] [22:40] presentar nuestros productos a estas [22:41] [22:41] agencias, irles a presentar eh las [22:44] [22:44] novedades, irles a hacer formación a su [22:46] [22:46] red comercial, estar en contacto con [22:49] [22:49] ellos para que de alguna [22:51] [22:51] forma se sintieran más cómodos vendiendo [22:53] [22:53] el producto de Audax que vendiendo otro [22:54] [22:54] producto. Éramos prescriptores de la [22:56] [22:57] marca Audax. Entonces, mi trabajo [22:59] [22:59] básicamente era esto, viajar todo el día [23:01] [23:01] visitando a a comerciales. De hecho, [23:04] [23:04] pues de mi época de comercial en aún aún [23:06] [23:06] tengo buenos amigos y gente que seguimos [23:08] [23:08] hablando cada día, que ya no casi que ya [23:11] [23:11] no es mi rol, ¿no? Ese, pero que [23:13] [23:13] seguimos en contacto cada día porque [23:14] [23:14] porque al final ahí es una relación de [23:16] [23:16] personas eso y y al final lo dicho, lo [23:20] [23:20] decimos muchas veces, nosotros vendemos [23:21] [23:21] una commodity, vendemos energía, es muy [23:23] [23:23] difícil el diferenciarte. O sea, tú [23:25] [23:25] puedes diferenciarte en un coche porque [23:27] [23:27] te gusta más el coche A que el coche B o [23:29] [23:29] una camisa, te queda mejor una camisa [23:30] [23:30] que otra o prefieres una marca que otra [23:32] [23:32] porque te da un valor añadido. Pero es [23:34] [23:34] que la energía, lo que es el el la [23:38] [23:38] electrón es el mismo que vendemos todos. [23:40] [23:40] Entonces, ¿cómo nos diferenciamos? Pues [23:42] [23:42] aportando este valor añadido de las [23:43] [23:43] personas, es este servicio, esta [23:44] [23:44] cercanía y al final el comercial lo que [23:46] [23:46] tiene que hacer es una relación muy muy [23:48] [23:48] estrecha con con la gente. Ese era mi [23:51] [23:51] trabajo básicamente. ¿Cuántos [23:52] [23:52] comerciales puedes llegar a gestionar [23:54] [23:54] desde Audax? Una locura, ¿no? Cada [23:56] [23:56] gestor gestiona 50, 60 asesorías. [24:00] [24:00] Obviamente no todas están en el top, no [24:02] [24:02] todas las visitas cada día. Al final [24:04] [24:04] aquí a cada comercial pues se organiza [24:05] [24:05] como como quiere, como puede. Hay [24:07] [24:07] algunos que que estás tienes más [24:09] [24:09] contacto, otros que [24:11] [24:11] visitas menos, pero pues al final tienes [24:13] [24:13] que que organizar, pero sí, por ahí por [24:15] [24:15] ahí andará. Mira, el total de Audax, no [24:17] [24:17] sabéis cuántos no total de AUDAX, [24:18] [24:18] muchísimos, ¿no? No, el total de Audax [24:19] [24:19] más de 1000 comerciales tendremos en la [24:20] [24:20] calle entre propios y y externos. [24:23] [24:23] Algunos trabajando muy muy a diario, [24:25] [24:25] otros más esporádicos, pero al final eh [24:28] [24:28] como te digo, hay gente que que su [24:29] [24:29] trabajo principal no se venden energía, [24:31] [24:31] son tienen son arquitectos, por ejemplo, [24:34] [24:34] y pero tienen contactos, dicen, "Oye, [24:35] [24:35] hora que te has construido la casa, pues [24:37] [24:37] yo te puedo facilitar el el contrato de [24:39] [24:39] luz." Bueno, pues él vende el contrato [24:40] [24:40] de luz y cobra una comisión y y ya está. [24:43] [24:43] son esporádicos, pero pues hay gente, [24:44] [24:44] ¿no? Hay gente que son, igual que hay [24:46] [24:46] corredores de seguros, hay gente que se [24:47] [24:47] dedica única y exclusivamente a asesorar [24:49] [24:49] a empresas, sobre todo a empresas para [24:52] [24:52] para optimizarle su factura de la luz. A [24:54] [24:54] mí me gustaría hablar, Mark, de la parte [24:55] [24:55] del comercial. Creo que es una labor eh [24:58] [24:58] de la que podemos aprender todos mucho y [24:59] [25:00] yo creo que en parte todos nos hubiera [25:01] [25:01] venido bien una época en nuestra vida o [25:03] [25:03] nos viene bien una época nuestra vida de [25:04] [25:04] comerciales. Da igual cuál sea el [25:06] [25:06] sector, da igual cuál sea tu futuro [25:08] [25:08] profesional o tus sueños. esa parte de [25:10] [25:10] tener que vender, tío, de tener que [25:12] [25:12] llevarte rechazos, ¿cómo cómo lo viviste [25:13] [25:13] tú y qué aprendiste? [25:17] [25:17] Sí que, o sea, te acostumbras al rechazo [25:19] [25:19] y y algo que te tienes que acostumbrar. [25:22] [25:22] Em, yo creo, como dices, es algo mega [25:24] [25:24] importante. O sea, el saber vender no te [25:26] [25:26] va, o sea, no solamente te va a ayudar [25:27] [25:27] en tu vida profesional, yo creo que te [25:29] [25:29] va a ayudar en tu vida personal también. [25:31] [25:31] Al final, todo es vender en la vida. [25:34] [25:34] Ideal. Todo es vender. O sea, tú te vas [25:36] [25:36] a comprar un coche y te puedes llevar el [25:39] [25:39] precio de tarifa o te puedes llevar un [25:41] [25:41] descuento. Ya. Y el llevarte un [25:43] [25:43] descuento es vender [25:45] [25:45] también. Vender a la inversa, pero tú te [25:47] [25:47] estás vendiendo para que para ganarte, [25:50] [25:50] para exponer los motivos. Oye, por oye, [25:52] [25:53] mira, es que es que veo que aquí tienes [25:55] [25:55] una rayadita, si estás coberto, por [25:56] [25:57] ejemplo, de segunda mano, eh, veo que [25:58] [25:58] tiene una rayadita, tiene tal, eh, esto [26:00] [26:00] me va a costar tanto. Oye, ¿por qué no [26:01] [26:01] una rebajita en el precio? O sea, es [26:02] [26:02] decir, es un ejemplo muy tonto, eh, pero [26:04] [26:04] que todo en la vida después es vender. [26:05] [26:05] Tu relación en eh de familia es es [26:08] [26:08] vender. O sea, o los niños, o sea, yo [26:11] [26:11] antes comentábamos, yo tengo un hijo de [26:12] [26:12] 9 meses, los niños son comerciales [26:15] [26:15] natos, o sea, un niño es comercial, o [26:18] [26:18] sea, un niño te gana, o sea, está ahí y [26:21] [26:21] y quiere algo y te lo vende. O sea, es [26:24] [26:24] es un niño, es un comercial nato. El [26:27] [26:27] ¿Por qué los padres nos desvivimos por [26:28] [26:28] el niño? porque te vende es vendedor, [26:30] [26:30] ¿ya? Entonces el el ser vendedor, el [26:33] [26:33] saberte vender como persona, el saber [26:36] [26:36] expresar lo que lo que quieres, lo que [26:37] [26:37] necesitas, yo creo que en la vida [26:39] [26:39] también funciona. Entonces, y ya [26:41] [26:41] volviendo a la parte profesional, el el [26:43] [26:43] una época de vender de de de calle, de [26:47] [26:47] de estar visitando, tú tienes que hacer [26:48] [26:48] eso, ir a en persona. Sí, sí. el estar [26:52] [26:52] en la calle, el que hoy llueve y no te o [26:55] [26:55] sea, no te apetece, el que hoy te tienes [26:58] [26:58] que pegar 2 horas de avesta a Madrid, [26:59] [27:00] hacer una visita en Madrid, después [27:01] [27:01] cogerte un avión a Galicia, estar ahí [27:03] [27:03] visitando, dormir fuera y volver, [27:05] [27:05] estarte toda la semana fuera dando [27:07] [27:07] vueltas por el mundo. También curte el [27:10] [27:11] conocer a personas al final son el el [27:14] [27:14] trabajo de comercial es un trabajo de [27:16] [27:16] personas. te llevas muchos contactos que [27:17] [27:17] nunca sabes cuándo te van a los vas a [27:20] [27:20] necesitar o ellos te van a necesitar a [27:21] [27:21] ti y al final eh yo creo que es es [27:24] [27:24] importante, es una fase importante que [27:26] [27:26] pasar un un tiempo por ahí hm enriquece. [27:29] [27:29] Encima lo tuyo era un modo difícil [27:31] [27:31] porque claro, estás vendiendo algo que o [27:33] [27:33] le justificas por precio o o por qué una [27:35] [27:35] persona se quiere cambiar de luz. Claro, [27:37] [27:37] esa es el principal argumento de todo el [27:38] [27:38] mundo es eh lo quiero más barato. Sí, [27:40] [27:40] claro, pero pero el vender más barato va [27:42] [27:42] en contra también del margen de la [27:43] [27:43] compañía. El vender barato es lo fácil. [27:44] [27:45] O sea, si yo te regalo la energía, me la [27:46] [27:46] vas a comprar aunque te haya escupido en [27:48] [27:48] la cara, entiéndeme, o sea, no escupimos [27:51] [27:51] a nadie, pero pero el vender barato es [27:53] [27:53] el recurso fácil. Aquí lo complicado es [27:56] [27:56] vender con margen y el vender y que te [27:58] [27:58] creas mi proyecto y que te creas que yo [27:59] [28:00] voy te voy a ayudar si tienes un [28:01] [28:01] problema y el que te creas que que mi [28:02] [28:03] servicio postventa va a ser el mejor y [28:04] [28:04] no no mi servicio postventa tampoco, [28:06] [28:06] sino que el que yo he sido el comercial [28:07] [28:07] que mejor te ha explicado la tarifa y me [28:09] [28:09] dices, "Ah, contigo lo he entendido. El [28:10] [28:10] otro me vendía me vendía un precio, pero [28:12] [28:12] es que ni siquiera entendía la factura [28:13] [28:14] de la luz. Contigo lo he entendido, [28:15] [28:15] firmo contigo. O sea, ya cuando vendes [28:17] [28:17] una comodity, como como decíamos eh [28:19] [28:19] antes, que tu valor añadido es es poco [28:22] [28:22] porque es el mismo, o sea, lo que es la [28:23] [28:23] el producto que vendes es el mismo que [28:25] [28:25] la [28:26] [28:26] competencia, te tienes que diferenciar [28:28] [28:28] con otras cosas. Y el y el y la y el [28:31] [28:31] comercial aquí tiene muchísimo peso. La [28:33] [28:33] transparencia, por lo que has dicho, es [28:35] [28:35] un tema que los clientes valoran, ¿no? [28:36] [28:36] 100% 100%. O sea, vender engañando vas a [28:39] [28:39] vender una vez, ya la que engañas. La [28:42] [28:42] segunda media no te van a creer. No [28:44] [28:44] puedes vender engañando. O sea, el [28:46] [28:46] engaño tiene las patas cortas en el [28:47] [28:47] mundo comercial. [28:50] [28:50] ¿Qué hiciste, tío? Para destacar ahí y [28:52] [28:52] que te ascendieran o que te cambiaran [28:53] [28:53] otra posición. Yo creo que currar mucho, [28:56] [28:56] o sea, no no tiene secretos. El éxito, [28:59] [28:59] el [28:59] [28:59] éxito es el trabajo, o sea, no currar [29:03] [29:03] mucho, o sea, no parar de de visitar, de [29:05] [29:05] viajar, de tratar de levantar negocio, [29:08] [29:08] de cuando una puerta se cerraba tratar [29:10] [29:10] de abrir otra, o sea, no no el muchas [29:13] [29:13] veces el [29:14] [29:14] éxito sí si puedo decir que he tenido [29:16] [29:16] éxito, pero yo creo que que has tenido [29:18] [29:18] has tenido éxito, eh, el éxito es el [29:20] [29:20] curro, o sea, el trabajar duro, o sea, [29:23] [29:23] no el talento quizás sí el hay otras [29:26] [29:27] cosas, pero el talento Entos, sin [29:28] [29:28] trabajo, sin esfuerzo, tampoco te [29:29] [29:29] tampoco te abre muchas puertas, ¿eh? [29:32] [29:32] Claro, o sea, al final es el trabajar [29:33] [29:33] duro y el quererte esforzar y el querer [29:36] [29:36] salir de tu zona de confort, que quizás [29:38] [29:38] ahora vamos en mis otras posiciones, [29:40] [29:40] porque yo después de yo fui fui Kiacal [29:43] [29:43] Manager, después estuve un tiempo como [29:45] [29:45] subdirector comercial que que lo que [29:48] [29:48] hacía es un poco la gestión de ahora lo [29:50] [29:50] llamamos en Audax área manager, pero [29:51] [29:51] bueno, en esa en esa época se llama [29:52] [29:52] subdirector comercial y y básicamente lo [29:54] [29:54] que hacía un poco era coordinar el [29:56] [29:56] equipo de de aquí account managers. [29:58] [29:58] Estuve poco tiempo y y voy un poco a a [30:00] [30:00] lo que decía de la zona de confort. Mi [30:02] [30:03] yo creo que uno de los pasos importantes [30:04] [30:05] que que hice en AUDAX, esto fue [30:07] [30:07] 2018, es cuando me propusieron eh ser el [30:11] [30:11] country manager de Portugal. Nosotros [30:13] [30:13] tenemos en Audax oficinas en en siete [30:15] [30:15] países y uno de ellos es Portugal. [30:17] [30:17] Portugal es una de las primeras filiales [30:19] [30:19] internacionales que abrimos. Eh, [30:21] [30:21] Portugal fue la primera porque es el [30:23] [30:23] paso más natural de [30:24] [30:24] internacionalización, porque el mercado [30:25] [30:25] ibérico es es común, o sea, la energía [30:27] [30:27] en ese pool que os explicaba es un pool [30:29] [30:29] compartido entre España y Portugal. [30:31] [30:31] Entonces, hay muchas sinergias entre [30:32] [30:32] España y Portugal. Bueno, fue la primera [30:33] [30:33] internacional que filial internacional [30:35] [30:35] que abrimos y en ese momento 2018 yo [30:38] [30:38] tenía eh 26 años y me dijeron, "Oye, [30:41] [30:41] ¿quieres ir a ¿Queres irte a Portugal de [30:43] [30:43] de country manager ahí de director [30:45] [30:45] general de la FIL de Portugal?" Y y no [30:47] [30:47] me lo pensé. Dije que sí. O sea, wow. [30:50] [30:50] Una de las partes de del éxito es es el [30:52] [30:52] esfuerzo también, el salido de zona de [30:53] [30:53] confort. Ahí ahí había que decir que sí. [30:55] [30:55] O sea, yo yo estaba cómodo en mi en mi [30:57] [30:57] posición, h tenía mi día a día, tenía mi [31:00] [31:00] rutina, tenía mi todo. Y ahí cuando me [31:02] [31:02] propusionieron eso dije, pues yo me [31:04] [31:04] lanzo. Obviamente te lanzas, te da [31:06] [31:06] miedo. Es es otro país, es otro idioma. [31:09] [31:09] es [ __ ] la responsabilidad de una [31:10] [31:10] cuenta de resultados de un país entero. [31:12] [31:12] Yo cuando cogí Portugal eh tenía IBID [31:15] [31:15] negativo, o sea, Portugal estaba [31:17] [31:17] perdiendo dinero, eh tenía la cartera de [31:20] [31:20] clientes, había perdido mucha cartera de [31:22] [31:22] clientes, o sea, no no cogía Portugal en [31:24] [31:24] un momento dulce donde te ibas a lucir, [31:26] [31:26] ibas a iba a Portugal en un momento [31:28] [31:28] donde se tenía que remar para salir [31:32] [31:32] adelante. Yo fui a Portugal con mi [31:34] [31:34] background comercial, lo primero que [31:35] [31:36] hice fue ir a visitar a todos los [31:38] [31:38] comerciales, toda la red externa, decir, [31:40] [31:40] "Oye, he llegado de nuevo aquí, [31:42] [31:43] explicadme cómo lo hacéis." Explic todo [31:44] [31:45] esto en qué idioma [31:47] [31:47] español, porque ahí no no sabía [31:48] [31:48] portugués. El famoso portuñol, ¿no? El [31:50] [31:50] portuñol cuéntalo, cuéntalo. Serio de [31:52] [31:52] José no siempre se ha explicado que [31:53] [31:53] dice, "Yo me he dado cuenta que hay [31:56] [31:56] varios idiomas, pero por ejemplo el [31:57] [31:57] portuñol o litañol dices hablas catalán [31:59] [31:59] pero lento." Tal cual y pasa tal cual. [32:03] [32:03] El, o sea, entre catalán, eh, castellano [32:07] [32:07] y portugués es hay mucha mezcla. Tú [32:09] [32:09] puedes soltar una palabra en catalán y [32:11] [32:11] te entienden. O sea, por ejemplo, buenos [32:12] [32:12] días en portugués es buen día, que es [32:15] [32:15] buen día igual que en catalán. Entonces [32:17] [32:17] tú mezclas por ahí cosas y hablas una [32:19] [32:19] especie de portuñol que te entiende, [32:20] [32:20] ¿no? La verdad es que en Portugal tiene [32:22] [32:22] un buen nivel de idiomas, habla muy bien [32:24] [32:24] inglés y la mayoría de gente si no habla [32:27] [32:27] entiende español, ¿vale? Y entender [32:30] [32:30] portugués en mi caso no me resultó muy [32:33] [32:33] complicado. Entonces la mayoría de casos [32:36] [32:36] en una reunión donde yo hablaba en [32:37] [32:37] español me contestaban en portugués y [32:40] [32:40] todos nos [32:41] [32:41] entendíamos y sin problema. Entonces, lo [32:44] [32:44] primero que hice fue parte comercial. [32:46] [32:46] Oye, están cayendo las ventas. Si tú [32:48] [32:48] quieres ganar dinero, lo primero que [32:49] [32:49] hacer es vender. O sea, no no hay magia. [32:52] [32:52] O sea, después puedes optimizar costes, [32:54] [32:54] puedes eh incrementar márgenes, puedes [32:57] [32:57] hacer cosas, pero si no vendes no hay no [33:00] [33:00] hay gasolina en el negocio. Lo primero [33:03] [33:03] que hice fue a visitar todos los [33:03] [33:03] canales. Entonces, fui a visitar a [33:05] [33:05] varios y hay uno de ellos en concreto [33:08] [33:08] que que tenemos mucha relación de mucho [33:10] [33:10] tiempo y es de los principales en [33:12] [33:12] Portugal, que me dijo, "Tú en dos meses [33:15] [33:15] me has visitado más que la anterior en 2 [33:16] [33:16] años." [33:17] [33:17] Entonces esta frase a mí se me quedó [33:18] [33:18] grabada [33:19] [33:19] porque claro, o sea, si tú quieres que [33:22] [33:22] vendan, que tus comerciales vendan y que [33:24] [33:24] y que y que el negocio funciona, tienes [33:25] [33:25] que estar con ellos. No puedes esperar [33:27] [33:27] que sin hacerles caso las cosas [33:28] [33:28] funcionen. Entonces, ir ahí, ir ahí, [33:31] [33:31] explicar otra vez, otra vez. Lo que te [33:33] [33:33] digo, en dos meses visité más que el [33:34] [33:34] anterior en en dos años. Entonces, claro [33:36] [33:36] que las cosas pues empezaron a cambiar. [33:38] [33:38] Después había temas internos. ¿Qué [33:39] [33:39] hacíais con esas visitas? ¿Trabajabais [33:41] [33:41] el guion de la venta, el cómo se tenían [33:44] [33:44] que hacer? [33:45] [33:45] en, oye, ¿qué necesitáis para poder [33:47] [33:47] vender más? Si tengo que cambiar los [33:48] [33:48] productos, si tenéis si tenemos algún [33:50] [33:50] producto que ahora nosotros no vendamos [33:51] [33:51] y que y que veas que la competencia está [33:52] [33:53] vendiendo y que yo te pueda ayudar con [33:54] [33:54] esto, pues lo hacemos. Si necesitas que [33:56] [33:56] tu red comercial tenga una formación, se [33:58] [33:58] la doy. O sea, el estar ahí, ¿qué [34:00] [34:00] necesitas para que yo te pueda ayudar a [34:02] [34:02] vender? Porque estos comerciales, para [34:03] [34:03] que la gente lo entienda, son personas [34:05] [34:05] que tienen un equipo de por debajo que [34:07] [34:07] también están ya haciendo puerta fría ya [34:09] [34:09] más, o sea, están como buscando la forma [34:11] [34:11] de generar nuevas eh altas de luz en [34:14] [34:14] Portugal. Normalmente estas agencias [34:17] [34:17] tienen comerciales, ya sea en nómina o [34:20] [34:20] también subcontratados, o sea, ahí la [34:22] [34:22] estructura comercial que tengan ellos, [34:24] [34:24] eh, pues pues su empresa, nosotros no [34:26] [34:26] entramos. Nosotros normalmente tenemos [34:27] [34:27] la la relación con el gerente del de lo [34:30] [34:30] que llamamos canal comercial y es con [34:33] [34:33] quien pues negociamos un poco las [34:35] [34:35] condiciones. Estos van a ser nuestras [34:36] [34:37] tarifas, estas va a ser tu retribución o [34:39] [34:39] tu remuneración por cada venta. [34:42] [34:42] Negociamos la parte más económica, [34:43] [34:43] quizás que también es muy importante, [34:45] [34:45] pero después también la parte menos [34:46] [34:46] económica, la parte de cómo te voy a [34:48] [34:48] ayudar, porque quizás algo que no cuesta [34:51] [34:51] dinero es super importante para él. [34:54] [34:54] Igual el decir, "Oye, es que yo necesito [34:55] [34:55] que mis contratos, en lugar de [34:56] [34:56] validármelos en 48 horas, necesito [34:59] [34:59] validarlos en 24 y quizás a mí no me [35:01] [35:01] cuesta nada. O necesito que, yo que sé, [35:05] [35:05] la atención al cliente, a mis clientes, [35:06] [35:07] se la hagas así o digas esto, pues [35:09] [35:09] quizás tampoco me cuesta nada y no es [35:11] [35:11] dinero para mí. No tengo que pagarle más [35:13] [35:13] para que me venda. Simplemente cambiando [35:14] [35:14] algo de mi proceso puede hacer que él se [35:16] [35:16] sienta mucho más cómodo vendiendo mi [35:18] [35:18] producto. Pero esto si no estás en el [35:20] [35:20] con el cliente, si no estás con el con [35:21] [35:21] tu partner ahí cada día, cada día o o [35:24] [35:24] recurrentemente de estas cosas no te das [35:26] [35:26] cuenta y vendrá otro y le dirá, "¿Y qué [35:28] [35:28] te puedo ayudar?" y y el otro se lo se [35:30] [35:30] lo hará y tú habrás perdido el tren. [35:32] [35:32] Entonces es muy importante esto. [35:33] [35:33] Entonces, en Portugal hicimos parte de [35:35] [35:35] parte comercial, hm, toda esta tarea que [35:38] [35:38] que os estoy contando. Después también [35:40] [35:40] parte de organización interna, pero el [35:42] [35:42] equipo, ¿qué necesidades tiene el [35:43] [35:43] equipo? si había que reorganizar ciertos [35:46] [35:46] departamentos, o sea, hubo una parte de [35:48] [35:48] engagement comercial, eh, perdón, [35:50] [35:50] engagement de de la del equipo, que [35:52] [35:52] también fue muy importante, que la gente [35:53] [35:53] se vuelva a sentir motivada y que se [35:55] [35:55] vuelva a sentir parte de un proyecto [35:57] [35:57] también fue eh algo que estuvimos [35:59] [35:59] trabajando. Entonces, como os decía, yo [36:01] [36:01] cogí Portugal que que daba vida [36:03] [36:03] negativo, creo que en ese momento estaba [36:04] [36:04] dando menos c menos 6 millones y el [36:06] [36:06] primer año ya lo dejamos en tres [36:07] [36:07] positivos. [ __ ] [ __ ] vaya cambio, [36:09] [36:09] ¿eh? Fue un cambio que nos costó mucho [36:11] [36:11] trabajo, pero es lo que os digo, salir [36:13] [36:13] de la zona de confort, salir de, ¿sabes? [36:16] [36:16] Y probar cosas nuevas, irte a otro país, [36:17] [36:17] irte, esto curte, esto te da te [36:20] [36:20] da te da calle también. ¿Por qué no? [36:23] [36:23] Chicos, lamento interrumpir esta [36:24] [36:24] conversación, pero es que estamos en la [36:26] [36:26] recta final. Son los últimos días para [36:28] [36:28] poder comprar tu entrada a uno de los [36:30] [36:30] proyectos que tenemos dentro de Tengo un [36:31] [36:31] plan que más ilusión nos hace, Juan. El [36:32] [36:32] 10 de mayo vamos a estar en Madrid [36:34] [36:34] haciendo un evento presencial. Ya sabéis [36:35] [36:35] que esto lo hacemos muy pocas veces al [36:37] [36:37] año y una de ellas es el 10 de mayo. [36:38] [36:38] Entonces, coge tu entrada ya. Vamos a [36:40] [36:40] conocer gente, vamos a hacer una [36:41] [36:41] entrevista en directo, un show donde vas [36:42] [36:42] a aprender, formarte y sobre todo mucha [36:44] [36:45] oportunidad de negocio. Vamos un montón [36:46] [36:46] de emprendedores a ese evento. Da igual [36:48] [36:48] si vienes con amigos solo, al final la [36:50] [36:50] comunidad tengo un plan, te va a dar un [36:51] [36:51] brazo para conseguir lo que necesitas y [36:52] [36:52] de verdad es un plan de sábado, Sergio, [36:54] [36:54] que es que es para pasarlo de putísima [36:56] [36:56] madre. Así que ya sabéis, chicos, 10 de [36:57] [36:57] mayo, esto se acaba ya. Hay entradas que [36:59] [36:59] ya no quedan. Aquí debajo en la [37:00] [37:00] descripción tenéis para comprar vuestras [37:01] [37:01] entradas para que la gente entienda. [37:03] [37:03] Ahora seguimos con por donde luego [37:05] [37:05] pasaste, pero para que entiendan Audax a [37:08] [37:08] nivel de facturación, cómo se divide del [37:09] [37:09] total que factura, que no sé cuánto está [37:11] [37:11] facturando ahora, cómo se divide en [37:12] [37:12] países, si se puede decir. Sí, sí. Mira, [37:15] [37:15] eh, 2000, mira, el 2024, este último año [37:17] [37:17] que hemos cerrado, hemos cerrado con [37:19] [37:19] cerca de 2000 millones de facturación, [37:21] [37:21] 1900 más o menos millones de [37:23] [37:23] facturación y se divide básicamente, o [37:26] [37:26] sea, nosotros como os comentaba, estamos [37:28] [37:28] en siete países de Europa, pero [37:29] [37:29] básicamente nuestras tres principales [37:30] [37:30] geografías es Iberia, que siempre [37:32] [37:32] tratamos juntos, España y Portugal, es [37:34] [37:34] Holanda y es Hungría. Y después tenemos [37:36] [37:36] otro bloque que esto es más o menos 33 [37:39] [37:39] 33 o 30 30 más o menos y el otro 10% [37:42] [37:42] está en resto de Europa que es Italia, [37:45] [37:45] es Polonia y es Alemania. ¿Vale? Y [37:48] [37:48] después tenemos el área de generación [37:50] [37:50] que es un 15% más o menos del total. [37:53] [37:53] Hungría. Hungría, no, generación, ¿no? [37:55] [37:55] Pero Hungría es un país. Perdón. Sí, sí, [37:57] [37:57] sí. Hungría es un país principal. [37:59] [38:00] Hungría, nosotros hemos tenido distintas [38:01] [38:01] estrategias de de crecimiento en en [38:03] [38:03] Audax. Algunas ha sido ir nosotros, [38:05] [38:05] plantar bandera y crecer crecer desde [38:07] [38:07] cero y otros ha sido el caso de [38:09] [38:09] Portugal, por ejemplo. Y otros, como ha [38:11] [38:11] sido el caso de Holanda, el caso de [38:12] [38:12] Hungría, hemos ido a comprar, o sea, [38:14] [38:14] hemos tenido una estrategia de [38:15] [38:15] crecimiento, lo que se llama orgánico y [38:17] [38:17] crecimiento enorgánico. Entonces, cuando [38:18] [38:18] hay oportunidades en el mercado de [38:20] [38:20] compañías en países que nos interesan [38:22] [38:22] por regulación, por posicionamiento, [38:24] [38:25] porque hay un target que se nos pone a [38:26] [38:26] tiro, que vemos que puede ser [38:28] [38:28] interesante, pues compramos una [38:30] [38:30] compañía, establecemos ese país y lo que [38:32] [38:32] hacemos es implementar las políticas de [38:34] [38:34] Audax, la integramos dentro de la forma [38:36] [38:36] de funcionar del grupo y y la hacemos [38:39] [38:39] crecer. y Hungría fue uno de los casos y [38:42] [38:42] también fue uno de los casos que [38:43] [38:43] nosotros compramos y los hemos hecho [38:45] [38:45] crecer ya dentro del grupo y ahora son [38:47] [38:47] pues pues geografías muy importantes [38:49] [38:49] pues igual que que son en España. ¿Cómo [38:51] [38:51] era ese diálogo interno con 26 años [38:53] [38:53] teniendo que gestionar todo un país como [38:55] [38:55] era Portugal? Eh, viendo ese percalde, [38:58] [38:58] está en la facturación, el beneficio [39:00] [39:00] negativo. ¿Qué qué te decías tú a ti [39:02] [39:02] mismo cuando llegas a casa por la noche? [39:04] [39:04] Es básicamente el reto cuando tienes 26 [39:06] [39:06] años es la edad. [39:09] [39:09] O sea, la edad es un reto. O sea, el el [39:11] [39:11] tener canas h a veces te ayuda, te abre [39:14] [39:14] las puertas. Yo no las tengo ahora con [39:16] [39:16] casi 33, pues en 26 menos. O sea, ya era [39:19] [39:19] no era fácil. O sea, tú cuando vas a [39:21] [39:21] alguien y tienes que ser eres el jefe de [39:23] [39:23] alguien mucho mayor que ti que tú o vas [39:25] [39:25] a visitar a un canal comercial, le [39:27] [39:27] tienes que tratar de convencer para que [39:29] [39:29] tengas tus productos y te ven con un [39:31] [39:31] poco. A mí este chaval, ¿qué me tiene [39:32] [39:32] que decir? Ya es una tarea extra de [39:35] [39:35] demostrar. O sea, antes de que te tomen [39:37] [39:37] en serio, primero tienes que [39:38] [39:38] demostrar. Y es un poco, bueno, pues [39:41] [39:41] eso, pico y pala, ser consistente, [39:43] [39:43] trabajar, demostrar que la edad al final [39:45] [39:45] pues pues no tampoco significa nada. [39:47] [39:47] Puede ser bueno o puede ser malo, siendo [39:49] [39:49] joven o siendo mayor, o sea, no no tiene [39:51] [39:51] nada que ver. Y la y al final lo que [39:53] [39:53] también te da la edad o el ser joven es [39:56] [39:56] la energía. O sea, cambias experiencia [39:59] [39:59] por energía. A mí me da igual levantarme [40:01] [40:01] las 5 de la mañana para [ __ ] un avión. [40:02] [40:02] O sea, en esa época cuando yo me iba a [40:04] [40:04] Portugal, yo me levantaba a las 4 de la [40:06] [40:06] mañana. Me tenía que levantar a las 4 de [40:08] [40:09] la mañana casi cada semana que yo me iba [40:11] [40:11] a Portugal porque, o sea, no estaba [40:12] [40:12] viviendo 100% ahí y yo me iba entre [40:15] [40:15] semana, volví al fin de quizás estaba [40:18] [40:18] una semana aquí, una semana ahí o dos [40:19] [40:19] ahí y una aquí. Entonces, pero yo cuando [40:21] [40:21] me iba a Portugal cogía el primer vuelo [40:23] [40:23] que salía a las 7. Yo para eso en ese [40:25] [40:25] momento que había más, o sea, había un [40:26] [40:26] poco lejos del aeropuerto y me tenía que [40:28] [40:28] entrar a las 4. Cuando tienes quizás [40:32] [40:32] otra edad, tienes hijos, tienes quizás [40:34] [40:34] no puedes. Entonces yo en ese momento [40:35] [40:35] suplía mi experiencia que pues que tenía [40:38] [40:38] la que tenía con 26 años con energía y [40:41] [40:41] ganas y el estar ahí y el apretar. ¿Qué [40:43] [40:43] era eso que te movía? O sea, tú, o sea, [40:45] [40:45] parafar las cuatro era unas ganas de [40:47] [40:47] querer ascender, era unas ganas de [40:48] [40:48] retarte a ti mismo. ¿Qué te movía? ganas [40:50] [40:50] de retarme a mí mismo, era ganas de [40:52] [40:52] demostrar que podía porque yo había [40:53] [40:54] asumido un reto y quería demostrar que [40:55] [40:55] que lo podía [40:57] [40:57] hacer y también la ambición sana de [41:01] [41:02] querer más y querer subir y querer [41:03] [41:03] crecer y querer y querer más cosas y [41:05] [41:05] querer más más experiencias y las [41:07] [41:07] experiencias te las dan haciendo cosas [41:09] [41:09] distintas. La experiencia no te la da [41:11] [41:11] haciendo, o sea, hay una teoría, por [41:12] [41:12] ejemplo, que dice que es la teoría de [41:14] [41:14] los 1000 días. [41:16] [41:16] tú en 1000 días, que básicamente 1000 [41:18] [41:18] días es casi 3 años más o menos, que le [41:20] [41:20] quitas vacaciones, pues más o menos eh [41:22] [41:22] 1000 días son 3 años. La teoría de los [41:24] [41:24] 1000 días es que tú puedes estar máximo [41:26] [41:26] 1000 días rindiendo a tope haciendo lo [41:29] [41:30] mismo. Tú empiezas, hay una curva de [41:32] [41:32] aprendizaje, hay una curva donde aportas [41:35] [41:35] valor y a partir de los 1000 días tú sí [41:37] [41:37] puedes, claro, puedes ser un excelente [41:39] [41:39] profesional y seguir haciendo lo que [41:41] [41:41] haces, pero si no te reinventas, si no [41:43] [41:43] te formas más, si no tratas de hacer las [41:45] [41:45] cosas distintas, en 1000 días te habrás [41:46] [41:46] estancado y empezarás a perder valor. [41:48] [41:48] Entonces el querer hacer, ¿sabes? el ir [41:51] [41:51] cambiando, el ir creciendo, pues es algo [41:53] [41:53] que te empuja y también te motiva, [41:55] [41:55] porque es que yo llevo 9 años en Audax, [41:57] [41:57] pero para mí no han sido 9 años haciendo [41:59] [41:59] lo mismo, ya. Para mí han sido cinco [42:02] [42:02] curros distintos, literal, porque he ido [42:05] [42:05] haciendo cosas distintas con gente [42:07] [42:07] distinta, con managements distintos, o [42:08] [42:08] sea, llevo muchos años en ODAS, yo he [42:10] [42:10] visto muchos managements. Ahora yo estoy [42:12] [42:12] estoy con con en el equipo con Óscar [42:15] [42:15] Santos, que lo conocéis, estoy encantado [42:17] [42:17] con él, eh, estamos trabajando superb y [42:19] [42:19] he pasado con otros equipos que también [42:20] [42:21] he estado bien, pero pero para mí es ha [42:22] [42:22] sido como cambiar de empresa. Cuando [42:23] [42:23] cambias de director general es como [42:26] [42:26] cambiar de empresa, entre comillas. [42:27] [42:27] Entonces está 9 años en Audax, pero para [42:29] [42:29] mí han sido como distintos retos [42:31] [42:31] profesionales dentro de Audax. Claro. [42:34] [42:34] Ahora que estás más arriba y que ves [42:36] [42:36] cómo va subiendo gente, ¿qué es lo que [42:38] [42:38] más le incentiva a una persona a tener [42:40] [42:40] esa actitud que tú tienes? ¿Crees que es [42:42] [42:42] algo que viene ya de nacimiento o oye, [42:44] [42:44] pues con salario o con bonus o con cosas [42:46] [42:46] de estas puedes hacer que una persona [42:48] [42:48] tenga más ganas de lo normal? Tú puedes [42:50] [42:50] incentivar las ganas, o sea, las ganas [42:52] [42:52] se pueden incentivar, pero las ganas [42:54] [42:54] también te tienen que nacer. Claro, yo [42:56] [42:56] yo he habido épocas eh que que me he [42:59] [42:59] notado falto de ganas, o sea, como todo [43:01] [43:01] en la vida, hay épocas donde que te [43:03] [43:03] falta un poco de motivación. Sí, claro. [43:05] [43:05] En esos momentos hay que remar. O sea, [43:06] [43:06] cuando tú no tienes Es como como hemos [43:09] [43:09] visto antes a a Purito en bici, hay un [43:11] [43:11] rato que te viene bajada y tú vas de [43:12] [43:12] [ __ ] madre, vas a tope y te viene [43:14] [43:14] bajada, pero hay un rato que tiene [43:15] [43:15] subida, que es igual cuando te falta un [43:17] [43:17] poco más de motivación, pues hay que [43:18] [43:18] pedalear porque ya te vendrá otra bajada [43:20] [43:20] y ya te vendrá otra época de motivación. [43:22] [43:22] Entonces, la motivación la tienes que [43:23] [43:23] llevar dentro y tú te tienes que [43:24] [43:24] automotivar. Claro que la motivación [43:26] [43:26] también te la pueden comprar. Te ponen [43:28] [43:28] billetes delante, te compran la [43:29] [43:29] motivación, pero te la compran un tiempo [43:31] [43:31] corto. Tú te acostumbres al final [43:33] [43:33] dinero, ¿ya? O sea, si te suben el [43:36] [43:36] sueldo, te hace mucha ilusión el primer [43:37] [43:37] día. Es como cuando te compras un coche [43:39] [43:39] nuevo, una casa nueva, te hace mucha [43:40] [43:40] ilusión cuando te lo has comprado. Te [43:41] [43:41] compras un iPhone, sale el iPhone 16, me [43:43] [43:43] lo compro, mola muchísimo el primer día. [43:45] [43:45] El tercer día es igual que el iPhone 14, [43:47] [43:47] que el 13 y que el 12. Está igual, es lo [43:49] [43:49] mismo. Pues la pasta es lo mismo. Tú te [43:51] [43:51] pones un salario delante y hace mucha [43:54] [43:54] gracia y al principio estás supermtivado [43:56] [43:56] porque es guay tener mejor salario y es [43:58] [43:58] guay poder ir a cenar a sitios mejores, [44:00] [44:00] pero ahí llega un punto que te [44:01] [44:01] acostumbras y si tú no sacas tu [44:03] [44:03] motivación de dentro vas a cansar [44:05] [44:05] igual. Entonces, esa motivación, ¿cuál [44:07] [44:07] es eso? La motivación es la de es un [44:10] [44:10] poco lo que os decía con Portugal, la de [44:11] [44:11] querer demostrar a ti mismo, ¿no? Ya no [44:14] [44:14] ya no los demás, eh, sino a ti mismo que [44:15] [44:15] puedes, que te pones un reto por [44:17] [44:17] delante, que lo consigues. Eh, ¿por qué [44:19] [44:19] la gente corre una [44:20] [44:20] maratón? Si es una jodienda, tío, correr [44:23] [44:23] 42 km, estar 3 horas corriendo. A nadie [44:26] [44:26] le, o sea, yo creo que a nadie nace [44:28] [44:28] gustándole. ¿Por qué la gente corre [44:30] [44:30] maratones? Por la satisfacción de soy [44:32] [44:32] finisher. Ya, pues es un poco lo mismo. [44:34] [44:34] La motivación sale de soy finisher, de [44:35] [44:35] me han puesto este proyecto y lo he [44:37] [44:37] conseguido. ¿Y qué porcentaje tiene que [44:39] [44:39] nacer de esa persona ya? ¿Y qué [44:40] [44:41] porcentaje tú se lo sacas? ¿Es posible a [44:43] [44:43] cualquier persona sacarle esa llama? Yo [44:45] [44:45] creo que puedes hacerlo. O sea, yo creo [44:46] [44:46] que la, o sea, que un buen líder también [44:49] [44:49] es quien es capaz de sacar la motivación [44:51] [44:51] al equipo. Total. [44:54] [44:54] Quien hace ver que que el que es que hay [44:56] [44:56] un propósito detrás. O sea, yo, por [44:58] [44:58] ejemplo, las épocas que que he pasado en [45:00] [45:00] Audax, que quizás est menos motivado, ha [45:02] [45:02] sido épocas donde el líder era José, [45:05] [45:05] ¿no? [45:06] [45:06] [ __ ] no, no, al revés, al revés, porque [45:08] [45:08] José una de las cosas buenas que tiene [45:09] [45:09] es que siempre está pensando cosas [45:10] [45:10] nuevas, entonces nunca te aburres ya. [45:12] [45:12] Jodo, pero sí que que épocas donde [45:15] [45:15] quizás no había un objetivo tan claro, [45:17] [45:17] tan marcado. Ahora, estos últimos años [45:20] [45:20] con Óscar tenemos un objetivo supercaro [45:21] [45:21] y todos remamos y sabemos dónde remamos [45:23] [45:23] y remar en un objetivo, tener un [45:25] [45:25] objetivo claro te motiva porque ves es [45:30] [45:30] es cómo andar, ¿no? Ves ves los [45:31] [45:31] kilómetros que que has andado, pero [45:32] [45:32] también ves los que te falta para [45:33] [45:33] llegar. Si tú andas sin rumbo, si tú [45:35] [45:35] andas sin objetivo, es cuando te [45:36] [45:36] desmotivas porque no sabes dónde vas. Y [45:38] [45:38] han han habido épocas en Audax donde [45:40] [45:40] quizás he pensado, [ __ ] no sé dónde [45:41] [45:41] estoy yendo, pero después te bueno, lo [45:44] [45:44] que decías, eh, lo que decía yo antes, [45:45] [45:46] te automotivas y dices, "Vale, no, no, [45:47] [45:48] mi propósito es este, no, que no, no me [45:49] [45:49] tengo que desfocalizar el propósito es [45:50] [45:51] esto." Y te vuelves a motivar. Entonces, [45:52] [45:52] si esto te nace o o sí te pueden ayudar, [45:54] [45:54] pero hay una parte que tienes que [45:55] [45:55] aportar tú. [45:57] [45:57] Qué bueno eso que has dicho. Al final un [45:58] [45:59] marcador, un número, un objetivo hace [46:01] [46:01] que lo que estés haciendo tiene sentido. [46:03] [46:03] Es como jugar un partido de fútbol sin [46:05] [46:05] marcador. Los goles no tendrían sentido. [46:06] [46:06] No tendrían sentido. O por ejemplo, yo [46:08] [46:08] os contaba antes que que voy en bici, [46:10] [46:10] entonces yo empecé yendo en bici y hago [46:12] [46:13] bici de montaña y cuando venía la subida [46:15] [46:15] era horroroso porque no sabes, tú vas [46:19] [46:19] subiendo, ves la siguiente curva y [46:20] [46:20] dices, "Ya está, esta curva, esta subida [46:22] [46:22] se acaba." y la curva y viene más subida [46:25] [46:25] y es una [ __ ] mentalmente el el no [46:26] [46:26] saber cuándo se acaba. Ahora mi mi mujer [46:28] [46:28] me regaló un Garmin de estos que te [46:30] [46:30] pones la bici lo que qued y te puedes [46:32] [46:32] cargar la ruta. Sí, sí. Y te dice, tú lo [46:35] [46:35] tienes. Tengo el Garvin. Sí, sí. El [46:36] [46:36] puerto y hace un cálculo, ¿no? Te hace [46:38] [46:39] un cálculo de lo que te queda. Es la [46:40] [46:40] [ __ ] tío. De repente, o sea, sin [46:42] [46:42] entrenar más rindo el doble porque [46:45] [46:45] mentalmente digo, me quedan 200 metros [46:48] [46:48] de desnivel para terminar este esta este [46:50] [46:50] puerto y viene bajada. [46:52] [46:52] Esto le meto porque queda nada. Si no [46:54] [46:54] sabes lo que te queda mentalmente, tío, [46:56] [46:56] es horroroso. Ya, ya. Sí, pero hay gente [46:58] [46:58] que prefiere no saberlo. Eh, yo salía [47:00] [47:00] con Sergio y él me decía que no quería [47:01] [47:01] saber lo que quedaba. Sí, es que hay hay [47:03] [47:03] veces que la mente, tío, es mejor o o te [47:06] [47:07] motivas más sabiendo perfectamente lo [47:08] [47:08] que te falta por sufrir o olvidándote de [47:11] [47:11] que estás sufriendo. Como que esos dos [47:13] [47:13] mecanismos, ¿sabes? Por ejemplo, yo [47:15] [47:16] cuando he corrido media maratón y me he [47:18] [47:18] puesto modo a, voy por el kilómetro 13, [47:20] [47:20] me quedan eh tal, a este ritmo que voy, [47:22] [47:22] me quedan tantos minutos, venga, un [47:23] [47:23] minuto menos, tal, es una tortura [47:25] [47:25] constante. Sin embargo, me pongo un [47:26] [47:27] podcast, me pongo a pensar en otra cosa, [47:29] [47:29] ¿sabes? Y y y de repente estoy porque [47:31] [47:31] entras en modo automático. Entras en [47:33] [47:33] modo automático también. O sea, yo voy [47:36] [47:36] en música, yo voy con la música, pa. [47:38] [47:38] Pero después también voy con lo que me [47:39] [47:39] quedado. O sea, a mí quizás estas dos [47:42] [47:42] es, no sé, cada uno [47:44] [47:44] estará conectado, programado, como sea. [47:46] [47:46] A mí el saber lo que me queda me gusta. [47:49] [47:49] O sea, el ver el objetivo, la sabes la [47:51] [47:51] zanahoria, el ver el objetivo me gusta, [47:54] [47:54] me motiva más porque porque sé lo que me [47:55] [47:55] queda. Si no es un decir, "Oye, pues [47:57] [47:57] quizás la siguiente curva, quizás no. [47:59] [47:59] Sí, o sea, yo, por ejemplo, tengo que [48:01] [48:01] saber cuántos puertos vamos a hacer, si [48:03] [48:03] vamos a hacer ese puerto o no, no voy a [48:04] [48:04] salir a entrenar sin saber qué vamos a [48:06] [48:06] hacer. Así nunca saldría el mejor [48:08] [48:08] entrenamiento. Ahí sí que estoy de [48:09] [48:09] acuerdo contigo. CL. Pues lo mismo en [48:11] [48:11] los negocios. Claro, claro. Total, hay [48:12] [48:12] que poner un objetivo y una meta. [48:14] [48:14] Vosotros seguramente tendréis una meta [48:15] [48:15] en el canal. Sí, total, total. Si tú [48:17] [48:17] hicieras y hicierais [48:18] [48:18] vídeos y no os y no veerais cuántas [48:21] [48:21] reproducciones tenéis, no veieris, o [48:23] [48:23] sea, no tendría sentido. O sea, los los [48:27] [48:27] resultados tienen sentido cuando los [48:28] [48:28] puedes medir y cuando tú te puedes poner [48:30] [48:30] un objetivo y ver cuánto te ha faltado [48:31] [48:31] para llegar al objetivo y y en ese y en [48:34] [48:34] ese camino, ¿qué te ha fallado, igual [48:37] [48:37] que en el deporte, [ __ ] pues hoy no [48:38] [48:38] he llegado porque me duele la pierna, [48:40] [48:40] tío, o porque he pinchado la rueda, no [48:42] [48:42] he llegado por eso. en en los negocios [48:43] [48:43] igual no he llegado al objetivo porque [48:45] [48:45] me ha pas me ha faltado esto ya o o aquí [48:48] [48:48] yo había planteado eh x objetivo y no he [48:51] [48:51] llegado porque no se han dado las [48:53] [48:53] circunstancias, pero a mí el tener un [48:55] [48:55] objetivo me ayuda y es lo que me motiva. [48:57] [48:57] Qué bueno, Mark. E cómo cómo has seguido [49:00] [49:00] creciendo y cuál es tu posición actual [49:02] [49:02] en Audax. Pues mira, después de de [49:05] [49:05] Country Manager en Portugal cogí también [49:08] [49:08] cogí todo Iberia, también cogí cogí [49:10] [49:10] España, estuve gestionando los dos [49:12] [49:12] países, fue bastante caos esta época [49:15] [49:15] porque al final gestionar los dos países [49:17] [49:17] era complejo y pusimos una persona en [49:19] [49:19] Portugal, un country manager en Portugal [49:21] [49:21] que me reportaba a mí y yo me quedé como [49:22] [49:22] figura de cluster lead de Iberia. [49:24] [49:24] Entonces yo en ese momento gestionaba [49:26] [49:26] directamente eh España como country [49:28] [49:28] manager, pero también era el cluster [49:29] [49:29] lead de de Portugal, donde el country [49:31] [49:31] manager de ahí me reportaba a mí. [49:32] [49:32] Entonces yo de alguna forma englobaba [49:34] [49:34] todo el negocio de de España y Portugal, [49:38] [49:38] la parte de retail, la parte de venta de [49:39] [49:39] energía ahí de parte de generación no no [49:41] [49:41] tocaba [49:42] [49:43] nada. Aquí en cuando era el Cluster Leit [49:46] [49:46] de Iberia, eh, ya sabéis que Jose es muy [49:49] [49:49] muy inquieto, tiene muchas empresas y [49:52] [49:52] una parte muy buena que tiene Jose es la [49:53] [49:53] promoción interna. José siempre eh, [49:55] [49:55] igual que os he explicado yo que he ido [49:56] [49:56] creciendo, pues hay mucha gente en mi [49:58] [49:58] entorno que ha ido creciendo tanto en [49:59] [49:59] Audax como compañías del grupo. O sea, [50:02] [50:02] Óscar, que lo conocéis, viene de ser [50:04] [50:04] director general de ASPI y en ese caso [50:06] [50:06] eh yo cuando era el el cluster elite de [50:09] [50:09] Iberager de España, Chavi Lafite era el [50:12] [50:12] director comercial corporativo. Entonces [50:13] [50:14] Chavi La Fite después se fue a la sirena [50:15] [50:15] como director general y a mí me [50:18] [50:18] promocionaron y me pusieron en el sitio [50:19] [50:19] de Chavi, que en el instituto que en ese [50:20] [50:20] momento llevaba Chavi, que era el de [50:22] [50:22] director comercial corporativo. Entonces [50:23] [50:24] yo ahí llevaba toda el área comercial [50:25] [50:25] transversal del grupo, entonces [50:27] [50:27] coordinaba todos los directores [50:29] [50:29] comerciales de cada uno de los países y [50:31] [50:31] de alguna forma lo que hacíamos era de [50:33] [50:33] lo que me encargaba era de marcar las [50:35] [50:35] directrices comerciales a nivel global, [50:37] [50:38] ¿vale? En ese momento la parte [50:39] [50:39] comercial, igual que pues la parte [50:40] [50:40] financiera, la parte de operaciones, hay [50:42] [50:42] un un Chief, un un C que que hace [50:46] [50:46] puesto, puesto esta coordinación [50:47] [50:47] transversal. En ese momento yo tenía la [50:49] [50:49] parte de cont de director comercial [50:52] [50:52] corporativo y era cluster lead de Iberia [50:54] [50:54] y en mi sitio pusimos a otra persona, [50:56] [50:56] pusimos a Mar Blasi como Coun de España [50:59] [50:59] que también es una persona que viene de [51:00] [51:00] la casa. Entonces, como veis, todo son [51:02] [51:02] promociones promociones internas que que [51:04] [51:04] es una cosa muy buena que tiene ADAX. [51:07] [51:07] Estuve hasta el año principios de este [51:10] [51:10] año en esta [51:12] [51:12] posición cuando con otro movimiento [51:14] [51:14] interno, Anabel López en este caso [51:17] [51:17] también ha habido ha habido un [51:18] [51:18] movimiento interno. Anabel López era la [51:19] [51:19] directora del de general de generación. [51:22] [51:22] Pues en ese momento Óscar me dijo, [51:24] [51:24] "Mira, hm, quiero hacer eh ciertos [51:27] [51:27] cambios. Tenemos ahora una vacante en [51:30] [51:30] generación. Si te apetece puedes tomar [51:33] [51:33] el reto de empezar a gestionar toda la [51:35] [51:35] parte de generación, que es una parte [51:36] [51:36] que yo nunca había tocado y había tocado [51:38] [51:38] siempre la parte de de retail, la parte [51:40] [51:40] de venta de energía, pero no la parte de [51:41] [51:41] producción. Entonces, desde desde [51:43] [51:43] mediados de este año que lo he tenido [51:44] [51:44] que tuve un parón porque tuve mi hijo, [51:47] [51:47] mi baja de paternidad y demás, pero pero [51:49] [51:49] desde finales de digo este año, ¿no? [51:52] [51:52] 2024, finales del mediados del 2024 es [51:55] [51:55] cuando asumí el rol de director general [51:57] [51:57] de de generación y he dejado la parte de [52:00] [52:00] retail, la parte de de gestionar los [52:03] [52:03] países y la parte comercial se ha [52:06] [52:06] ubicado localmente en cada país. Es [52:08] [52:08] decir, en lugar de haber una parte un [52:10] [52:10] director comercial transversal, hemos [52:13] [52:13] visto que cada país tiene una una [52:15] [52:15] idosincrasia muy eh muy específica, cada [52:18] [52:18] país tiene sus sus regulaciones, un [52:20] [52:20] negocio regulado al final y cada país [52:22] [52:22] tiene sus intríngulis. eh pues la parte [52:25] [52:25] comercial ha quedado relegada a cada uno [52:27] [52:27] de los países y el máximo responsable [52:29] [52:29] comercial de cada uno de los países es [52:30] [52:30] el country manager del propio país. [52:32] [52:32] Entonces, bueno, eh ahora mismo estoy [52:35] [52:35] que la parte comercial la llevan la [52:38] [52:38] llevan mis compañeros y yo me estoy [52:39] [52:40] centrando 100% en en la parte de [52:41] [52:42] generación, en la en la gestión de los [52:44] [52:44] parques fotovoltaicos y los parques [52:45] [52:45] eólicos que tenemos y todo el pipeline [52:47] [52:47] que estamos construyendo, porque al [52:48] [52:48] final también está en nuestro en nuestro [52:51] [52:51] plan estratégico el seguir creciendo en [52:52] [52:52] generación, el tener más potencia [52:54] [52:54] instalada y el irnos expandiendo más [52:56] [52:56] países. ¿Y en qué momento cambia tu día [52:58] [52:58] a día a hacer cosas? a decidir. Es [53:00] [53:00] decir, ahora me imagino que ya no estás [53:02] [53:02] tanto en el hacer en el Excel, sino en, [53:04] [53:04] oye, decido, hablo con esta persona, [53:06] [53:06] tomamos una decisión. ¿En qué momento [53:07] [53:07] cambia eso? Pues en el momento que eres [53:09] [53:09] directivo. En el momento que eres [53:11] [53:11] directivo, pasas a gestionar y a [53:14] [53:14] decidir más que a ejecutar, que de [53:18] [53:18] ejecutar es muy importante. Es decir, [53:19] [53:19] como directivo o como líder tienes que [53:21] [53:21] tener buenos ejecutores en tu equipo. [53:23] [53:23] Claro. Tienes que tener gente buena [53:25] [53:25] haciendo cosas técnicas, o sea, que [53:27] [53:27] sepan de lo que de lo que hablan. [53:29] [53:29] Eh, y al final con la experiencia de la [53:32] [53:32] gente técnica son los que te dan la [53:34] [53:34] información para después tú tomar las [53:36] [53:36] decisiones como [53:37] [53:37] directivo. El tomar la decisión a veces [53:40] [53:40] tú no tienes la la varita mágica, no [53:41] [53:41] tienes una bola de cristal, tú tomas la [53:43] [53:43] decisión la mejor que puedes en el [53:45] [53:45] momento con la información que tienes, [53:48] [53:48] que a todo lo pasado pues ves si es [53:50] [53:50] burro o burra, ¿no? Pero en el momento [53:53] [53:53] te tienes que mojar, tienes que tomar la [53:56] [53:56] decisión y a veces ves que la decisión [53:58] [53:58] que tomaste fue una [ __ ] [54:00] [54:00] Pero mientras tú puedas mirar atrás y [54:03] [54:03] decir, "Vale, la decisión que tomé era [54:06] [54:06] la correcta en el momento con la [54:07] [54:07] información que tenía, pues puedes estar [54:09] [54:09] tranquilo como directivo." Entonces sí, [54:11] [54:11] en el momento que eres directivo, pasas [54:12] [54:12] a gestión en equipo, básicamente tienes [54:15] [54:15] dos trabajos, que es la gestión del [54:17] [54:17] equipo, que que gestionar a personas no [54:20] [54:20] es fácil. Cada uno pues es de su padre y [54:22] [54:22] su madre, por lo bueno y por lo malo, [54:24] [54:24] eh, y yo mismo también soy de mi padre y [54:26] [54:26] de mi madre. Entonces, eh tienes que [54:27] [54:27] coordinar equipos, tienes que coordinar [54:28] [54:28] personas y las empresas sin personas [54:30] [54:30] tampoco son nada. Entonces, la labor [54:32] [54:32] principal de un de un directivo es [54:34] [54:35] gestionar equipo y después tomar [54:36] [54:36] decisiones con la mejor información que [54:38] [54:38] tengas en cada momento. Y en el rol que [54:40] [54:40] tienes ahora, ¿cómo es un día en tu [54:41] [54:41] vida? Pues básicamente un día en mi vida [54:44] [54:44] es eh muchas reuniones, o sea, mi día a [54:47] [54:47] día son básicamente reuniones, ya sea [54:50] [54:50] internas con el equipo o externas. Hm, [54:55] [54:55] nosotros tenemos varios parques en [54:56] [54:56] construcción, varios parques que ya [54:58] [54:58] están operando y varios parques que [55:00] [55:00] tenemos en en backlock, que tenemos en [55:01] [55:01] otras fases. Por lo tanto, mi día a día [55:03] [55:03] es la gestión con el equipo de los [55:05] [55:05] parques que tenemos en operación [55:07] [55:07] actualmente. Que todo vaya bien, que no [55:08] [55:09] haya ningún fallo, que que los [55:11] [55:11] rendimientos sean más correctos, que el [55:12] [55:12] precio de la energía, pues decir, si lo [55:14] [55:14] vendemos a precio de pool o firmamos un [55:16] [55:16] PPA con una [55:17] [55:17] compañía, esto a nivel estratégico, ¿qué [55:19] [55:20] va mejor para la compañía? los parques [55:22] [55:22] que estamos construyendo, pues que la [55:24] [55:24] construcción esté esté yendo bien, que [55:26] [55:26] el que que la construcción salga salga [55:28] [55:28] en timings, que la financiación de esta [55:30] [55:31] construcción pues también esté saliendo [55:32] [55:32] bien, eh llevar un poco el control con [55:34] [55:34] los bancos, con todos los las partes [55:37] [55:37] interesadas dentro de la de la de la [55:39] [55:39] construcción para que se pueda llegar a [55:40] [55:41] tiempo a poner el parque en marcha, [55:42] [55:42] porque tenemos unos tiempos muy [55:43] [55:43] marcados, no nos podemos pasar ni de más [55:45] [55:45] ni de menos. Cuando tú te comprometes a [55:47] [55:47] poner un par un parque en marcha, tienes [55:49] [55:49] que clavarla. Y por ejemplo, ahora mismo [55:51] [55:51] en Sevilla te estamos construyendo un [55:53] [55:53] parque bastante grande, el más el más [55:54] [55:54] grande que estamos construyendo, [55:56] [55:56] fotovoltaico, y llevamos para dos, tres [55:58] [55:58] semanas [55:59] [55:59] porque está no para de llover en [56:01] [56:01] Sevilla, es verdad. Y si está lloviendo [56:04] [56:04] tú no puedes construir y se se te tú [56:06] [56:06] pones un tú pones ahí el tracker y se te [56:08] [56:08] cae porque la arena está porque la la [56:10] [56:10] tierra está está blanda, ¿no? O no puede [56:12] [56:12] entrar a excavadoras. Esto es algo que [56:13] [56:13] tú no puedes no puedes controlar, pero [56:15] [56:15] sí sí que es algo que tienes que tener [56:16] [56:16] en cuenta porque si se te retrasa tres [56:18] [56:18] semanas, un mes la obra tienes un pollo, [56:21] [56:21] le tienes que meter más recursos [56:23] [56:23] después. Entonces una parte también es [56:24] [56:24] gestión de obra y después una parte muy [56:26] [56:26] importante es la gestión estratégica de [56:29] [56:29] qué hacemos con los parques que tenemos [56:31] [56:31] en en el pipeline, que están ahí, que [56:34] [56:34] aún no se han empezado a construir y [56:36] [56:36] decir, ¿qué [56:37] [56:37] hacemos? ¿Qué hacemos? Los construimos y [56:40] [56:40] después nos los quedamos, los [56:41] [56:41] construimos y después los vendemos y con [56:43] [56:43] ese dinero podemos fondear, podemos usar [56:46] [56:47] el los fondos, los el dinero para [56:48] [56:48] construir otros parques, para comprar [56:51] [56:51] otros parques, para diversificar en [56:53] [56:53] tecnologías, para diversificar en [56:54] [56:54] países. ¿Qué hacemos con estos parques? [56:56] [56:56] Si hay que construirlos, hay que [56:58] [56:58] financiarlos. ¿Dónde vamos a [56:59] [56:59] financiación? Vamos a un banco, ¿no? [57:02] [57:02] Vamos a hacer un project finance, vamos [57:03] [57:03] a hacer una financiación puente para la [57:04] [57:04] construcción, levantamos un bono. ¿Qué [57:07] [57:07] hacemos para pagar esto? Pero tampoco te [57:09] [57:09] puedes endeudar hasta el infinito. Hay [57:11] [57:11] un límite entre deuda equity y un límite [57:14] [57:14] de apalancamiento entre deuda financiera [57:16] [57:16] neta y el evita que estás generando. Y [57:18] [57:18] tú mientras estás construyendo tienes [57:20] [57:20] deuda, pero no tienes EBITA porque aún [57:21] [57:21] no está generando, no tienes aún el [57:23] [57:23] ingreso. Entonces todo esto hay que [57:25] [57:25] gestionarlo y tú puedes tener un [57:27] [57:27] pipeline de proyectos como en nuestro [57:28] [57:28] caso que es eh de 1 GB casi de potencia [57:31] [57:31] 955 megas. tenemos en distintas fases. [57:34] [57:34] 267 están ya operando, eh, 84 estamos [57:37] [57:37] construyendo, los otros 600 están en [57:39] [57:39] otra en otra fase, est otros 600 están [57:41] [57:41] en esta fase que os digo de decir qué [57:42] [57:42] hacemos 600 proyectos 600 meg. [57:46] [57:46] Claro, si si hablábamos antes de que un [57:50] [57:50] meg entre 800 millones y pico, saca [57:53] [57:53] cuentas de de cuántos millones [57:54] [57:55] necesitamos para construir esto. Esto [57:57] [57:57] hay que sacar el dinero en algún sitio y [57:58] [57:58] no puedes ir a levantar 600 millones de [58:00] [58:00] deuda porque creo que lo hablábamos en [58:03] [58:03] el coche, si tú no puedes levantar deuda [58:05] [58:05] hasta el infinito. La salud de la [58:07] [58:07] compañía depende de la deuda que tú [58:08] [58:08] levantas. [58:10] [58:10] Entonces, bueno, parte muy importante de [58:12] [58:12] mi trabajo también es un poco esta parte [58:14] [58:14] estratégica de qué hacemos y cómo lo [58:15] [58:15] hacemos. Y esta parte estratégica, [58:18] [58:18] ¿quién quién acaba firmando? Porque [58:20] [58:20] claro, eh, puedes meterte en un pollo de [58:22] [58:22] que ahogas la compañía durante unos [58:23] [58:23] años, ¿no? Claro, esta parte [58:25] [58:25] estratégica, como son, estamos hablando [58:26] [58:26] siempre de proyectos de muchos millones, [58:28] [58:28] hay una parte que se habla a nivel [58:30] [58:30] equipo de generación, después se eleva a [58:33] [58:33] Dirección General, se consensua, o sea, [58:35] [58:35] hay un consenso siempre con con Óscar [58:37] [58:37] de, "Oye, a nivel estratégico, ¿qué [58:38] [58:38] hacemos? ¿Vamos por aquí? ¿Vamos por [58:39] [58:39] allá?" O sea, todo esto a nivel [58:41] [58:41] dirección general eh se se hace un [58:45] [58:45] consenso y la decisión después se eleva [58:48] [58:48] al Consejo de Administración. [58:50] [58:50] que es donde está el presidente, ¿dónd [58:52] [58:52] está el presidente? Todos los otros [58:52] [58:53] consejeros. O sea, hay ciertas [58:54] [58:54] decisiones una compañía cotizada que si [58:55] [58:55] quieres después hablamos de de de lo que [58:58] [58:58] tiene ser una compañía cotizada. Hay [59:01] [59:01] ciertas decisiones que las tienes que [59:02] [59:02] elevar al consejo de administración. Tú [59:03] [59:03] como directivo no puedes tomar todas las [59:05] [59:05] decisiones que tú quieres, tienes que [59:07] [59:07] elevarlo. Y el consejo de administración [59:09] [59:09] tú le planteas decir, "Oye, hemos [59:10] [59:10] decidido", pero ya vas con la solución. [59:12] [59:12] hemos decidido construir este parque y [59:14] [59:14] lo vamos a financiar así o hemos [59:15] [59:15] decidido vender este parque porque es [59:17] [59:17] estratégico por esto, esto y esto y el [59:19] [59:19] consejo de administración te da el [59:20] [59:20] visto, bueno, te da el okay o o o no te [59:22] [59:22] da el okay, pero tú lo tienes que llevar [59:23] [59:23] trabajado, tienes que venir con el [59:26] [59:26] problema y la solución no valen con ir [59:28] [59:28] con preguntas, no vale ir con preguntas [59:29] [59:29] al consejo, no el consejo actualiza lo [59:32] [59:32] que el comité de dirección ha planteado, [59:35] [59:35] pero este consejo yo no no lo hemos [59:37] [59:37] conocido. Sí, es el gimnasio con José, [59:38] [59:38] ¿no? Es José y los demás consejeros. [59:41] [59:41] Pero, ¿y cómo pueden tener más [59:42] [59:42] información ellos que los que estáéis [59:43] [59:43] vosotros ahí? O sea, me refiero para [59:45] [59:45] tomar una decisión hacen falta datos. [59:46] [59:46] ¿Quién va a tener más datos que [59:47] [59:47] vosotros? ¿Tú, Óscar? Y tal. [59:49] [59:49] Precisamente nosotros somos los que le [59:50] [59:50] damos los datos para que ellos con estos [59:52] [59:52] datos tomen la decisión. Ah, okay. O [59:53] [59:53] sea, hemos tomado la decisión en base a [59:54] [59:54] estos inputs. Claro. Sí, sí. hemos [59:57] [59:57] decidido, yo que sé, eh, construir este [60:00] [60:00] parque y lo vamos a financiar así y [60:02] [60:02] vamos a construir este parque, que son [60:03] [60:03] tantos megas, porque esto nos va a dar [60:05] [60:05] tanta energía generada en X país, por [60:09] [60:09] ejemplo. Así ya tenemos integración [60:11] [60:11] vertical al país, lo vamos a financiar [60:13] [60:13] así a este tipo de interés porque hemos [60:16] [60:16] ido a visitar esto, estos bancos, esto [60:17] [60:17] tal, tal, tal, tal y la mejor [60:18] [60:18] financiación es esta, por esto, esto y [60:20] [60:20] esto. Y tú le planteas todos los datos y [60:23] [60:23] ellos te dan lo Okay. Claro, ellos son [60:25] [60:25] los que acaban decidiendo de verdad. Son [60:27] [60:27] los que acaban decidiendo. Vale, vale, [60:28] [60:28] vale, vale. Es el órgano administrativo [60:30] [60:30] de la de la compañía, este consejo de [60:32] [60:32] administración. Vale, vale. Y el que más [60:34] [60:34] eh voto tiene es el presidente, ¿no? O [60:36] [60:36] cómo va eso? Esto va Hay un presidente, [60:39] [60:39] hay unos consejeros eh dominicales que [60:41] [60:41] son los que pone el presidente, pues [60:42] [60:42] unos consejeros independientes que son [60:43] [60:43] los que los que eh defienden los [60:46] [60:46] intereses de los minoritarios cuando al [60:48] [60:48] final cuando estás cotizado en bolsa. [60:50] [60:50] Eh, sí, hay una parte importante que [60:52] [60:52] está en los consejeros o en este caso en [60:54] [60:54] el presidente, pero hay una parte que se [60:55] [60:55] llama free float, que es el que tú ahora [60:57] [60:57] con tu móvil puedes comprar. Ah, vale. O [60:59] [60:59] sea, si tú compras acciones de Audax, [61:00] [61:00] compras acciones de de lo que se llama [61:02] [61:02] freeat, que es acciones que están ahí [61:04] [61:04] que otro te ha vendido o Sergio te puede [61:07] [61:07] vender sus acciones a ti, tus acciones a [61:09] [61:09] ti, pero pero en el mercado, o sea, en [61:11] [61:11] cualquier broker de giro, cualquier el [61:12] [61:12] broker de tu banco, cuando tú compras [61:14] [61:14] acciones las estás comprando del freeat. [61:15] [61:16] Entonces, hay una parte que es este de [61:17] [61:17] free flowat, que son los socios [61:18] [61:18] minoritarios. [61:19] [61:19] que son los que los que eh sus intereses [61:22] [61:22] están representados por los consejeros [61:23] [61:23] independientes. Vale, vale, vale, vale. [61:25] [61:25] Porque, ¿qué porcentaje cotiza en bolsa [61:27] [61:27] de Audax? [61:29] [61:29] En torno a un 30. Vale. Y el resto es [61:32] [61:32] propiedad de José. Propiedad de José y [61:33] [61:33] de algún otro de algún otro inversor. [61:36] [61:36] Bueno, la gente pensará, y yo también [61:38] [61:38] pienso, ¿cómo se hace para gestionar [61:40] [61:40] esto a nivel personal, a nivel de [61:42] [61:42] estrés? E la cabeza, ¿cómo la tienes? O [61:44] [61:44] sea, ¿cómo cómo te encuentras con todas [61:47] [61:47] estas responsabilidades, todas estas eh, [61:49] [61:49] no sé, reuniones pendientes Excel que [61:52] [61:52] revisar, países que de repente aparece [61:54] [61:54] un incendio que no llueve en Sevilla, o [61:57] [61:57] sea, que acaba de tener un hijo que [61:59] [61:59] tiene 9 meses. [62:01] [62:01] Todo esto hay que gestionarlo. El el [62:04] [62:04] estrés se aprende a gestionar, yo creo. [62:07] [62:07] O sea, el estrés se aprende a gestionar. [62:08] [62:08] El estrés se aprende a gestionar. Es [62:10] [62:10] como antes hablábamos de la maratón. Tú [62:12] [62:12] cuando corres una maratón, en el momento [62:14] [62:14] que has corrido una maratón, el correr [62:16] [62:16] la media maratón te parece mucho más [62:17] [62:17] sencillo. Si de cero no has corrido [62:19] [62:19] nunca y te planteas hacer ni que sea 10 [62:21] [62:21] km, ¿cierto? Te va a aparecer muchísimo. [62:24] [62:24] Entonces tú a medida que vas poniendo tu [62:27] [62:27] cuerpo a nivel físico, a nivel mental, [62:29] [62:29] eh al al máximo, tú vas subiendo de de [62:33] [62:33] escalón, tu nivel de estrés también se [62:36] [62:36] va ampliando. O sea, a mí ahora cosas [62:38] [62:38] que antes me parecían superestresantes, [62:40] [62:40] ahora es mi día a día. Es normal, o sea, [62:42] [62:42] ya ni Pero hay cosas también que ahora [62:45] [62:45] me me estresan o me pueden poner [62:48] [62:48] nervioso, que seguramente dentro de 10 [62:51] [62:51] años lo veré como un paseo. Ya la [62:55] [62:55] experiencia da esto y el y el [62:57] [62:57] autogestionarte también y el y el saber [62:59] [62:59] el ampliar tu punto de [63:01] [63:01] vista, ¿sabes? O sea, el estrés se puede [63:04] [63:04] gestionar. [63:06] [63:06] Y cuando eres eh directivo de una [63:08] [63:08] compañía es posible desconectar porque [63:11] [63:11] por ejemplo nosotros como no somos [63:13] [63:13] directivos, ¿no? Directivos, empleados, [63:16] [63:16] nosotros somos todo, tío. Pero yo me he [63:18] [63:18] echo a dormir y me echo a dormir [63:19] [63:19] pensando en cosas, me despierto y ya [63:20] [63:20] estoy pensando en lo siguiente que voy a [63:21] [63:21] hacer. ¿Tú eres capaz de desconectar? [63:25] [63:25] Intento. O sea, puedes desconectar, pero [63:29] [63:29] obviamente tu trabajo te absorbe al [63:31] [63:31] 100%. Ya. O sea, con Óscar hemos [63:34] [63:34] trabajado domingos. [63:35] [63:35] Hemos trabajado noches, hemos trabajado [63:38] [63:38] mañanas muy tempranas y por la y por la [63:41] [63:41] tarde tú te vas a tu casa, cierras el [63:42] [63:42] ordenador en la oficina, pero o en tu [63:45] [63:45] casa te pones a trabajar otra vez o [63:47] [63:47] estás pensando en [ __ ] esta reunión [63:50] [63:50] quizás esto o lo hubiera hecho distinto [63:52] [63:52] o esta reunión me da un insight para [63:55] [63:55] decir, "Oye, no, eh, mañana lo voy a [63:56] [63:56] hacer." [63:59] [63:59] o te vienen cosas a la cabeza de te [64:01] [64:01] acuerdas de cosas que tienes pendientes [64:03] [64:03] o una cosa que ha salido mal o una [64:04] [64:05] preocupación que tienes no le puedes [64:06] [64:06] parar de la botas a la cabeza. Es decir, [64:07] [64:08] el trabajo de [64:09] [64:09] directivo, bueno, pues lo llevas [64:11] [64:11] contigo, si pues puedes desconectar. Yo [64:13] [64:13] me voy con la bici y desconecto, me voy [64:14] [64:14] a hacer snow, me voy a hacer kite y [64:15] [64:15] desconecto porque este rato estoy [64:17] [64:17] ocupado. Y si no te matas. Exacto. [64:19] [64:19] Entonces, que es verdad, esto hay gente [64:20] [64:20] que no lo valora, pero los deportes de [64:22] [64:22] riesgo o o el mismo paddel, que el [64:23] [64:23] paddel solo tienes que mirar la pelota, [64:25] [64:25] te ayudan porque si te pones a pensar [64:26] [64:26] otra cosa, o pierdes o te caes con el [64:28] [64:28] snow o alguna cosa así. Tal cual, tal [64:29] [64:29] cual. A mí los deportes de riesgo son [64:31] [64:31] los que más me gustan. O sea, los [64:32] [64:32] deportes de pelota [64:35] [64:35] no no. Ya sabes que, o sea, mis amigos [64:37] [64:37] que que seguramente van a ver esto, eh, [64:40] [64:40] no saben que la pelota no se, o sea, no [64:42] [64:42] sé ni chutar una pelota, pero después [64:44] [64:44] soy muy disfrutón con nosotros, ¿sabes? [64:46] [64:46] Ya. Entonces, deportes de riesgo, [64:47] [64:47] deportes de aire libre, el ski, snow, e [64:50] [64:50] bici, todo esto, esto me encanta. [64:53] [64:53] Riesgos donde, o sea, deportes donde [64:55] [64:55] tengas un nivel alto de potencialmente [64:57] [64:57] matarte, pero es lo que dices tú, tienes [64:58] [64:58] que estar, tienes que estar [65:00] [65:00] concentrado. La adrenalina también es lo [65:03] [65:03] que te ayuda a desconectar y a pasar un [65:05] [65:05] rato que dices, "Hostia, no he pensado [65:06] [65:06] nada más que la bajada que he hecho." Ya [65:09] [65:09] y con la mujer, ¿cómo se puede hacer? Es [65:11] [65:11] decir, tienes que avisarla. Ella ya te [65:12] [65:13] conoce hace años y sabe que el estrés va [65:15] [65:15] aumento, como si fuera la marea. Mi mi [65:17] [65:18] mujer eh me conoce de hace muchísimos [65:20] [65:20] años, entonces sabe que la parte laboral [65:22] [65:22] es ella eh o sea, es la primera que me [65:24] [65:24] dice, "No, no, trabajo es trabajo y si [65:26] [65:26] hay que viajar, si viaja, si hay que [65:27] [65:27] darlo todo en el trabajo, se da todo." Y [65:29] [65:29] en mi tiempo libre sabe que no sabe que [65:32] [65:32] no sé estar en casa. O sea, yo no sé [65:34] [65:34] estar en casa viendo una peli, no sé [65:35] [65:35] estar en casa viendo una serie. [65:37] [65:37] Hm. Yo los fin de semana tengo que hacer [65:39] [65:39] algo. Entonces ella ella me dice ahora [65:41] [65:41] que tiene dos niños, tiene que que [65:42] [65:42] pensar cómo entretener a mi hijo Pau y [65:44] [65:44] tiene que pensar cómo entretenerme a mí. [65:46] [65:46] Pero es así, es así. Ella está [65:47] [65:47] acostumbrada, me conoce hace mucho [65:48] [65:48] tiempo. Supongo que es una parte que le [65:50] [65:50] va a gustar de mí porque si no 10 años [65:51] [65:52] después, pues no sé. Pero sí, sí, soy [65:54] [65:54] bastante culo inquieto. Esto creo que [65:55] [65:55] también me ayuda en el trabajo, el ser [65:57] [65:57] culo inquieto, ¿sabes? El querer más. Y [65:59] [65:59] en mi vida personal, en los fines de [66:01] [66:01] semana, pues también, o sea, quiero [66:02] [66:02] hacer algo, quiero hacer deporte, quiero [66:03] [66:03] estar en aire libre. [66:05] [66:05] Bueno, supongo que todo va conectado. [66:07] [66:07] Alguna [ __ ] tocha que recuerdes que [66:09] [66:09] que hiciste de estas que te dejan [66:11] [66:11] incluso todas las vacaciones pensando en [66:12] [66:12] jo, la que liado. A ver cómo cómo es [66:14] [66:14] algo de esto. ¿Recuerdas alguna fuerte? [66:19] [66:19] Fuerte. A ver, es que todas las liadas [66:22] [66:22] tienen solución al final, ¿eh? Liada [66:24] [66:24] fuerte. Bueno, hay liadas temporales, [66:26] [66:26] pero sobre todo, ¿cuál viviste tú? Y [66:28] [66:28] dije, "En ese momento ahora todo lo [66:29] [66:30] pasado todo se ve todo se ve como [66:31] [66:31] pequeño, pero en ese momento hay algunas [66:33] [66:33] cagadas que dices, voy a perder el [66:35] [66:35] trabajo o madre mía, esto puedo liarla [66:37] [66:38] muchísimo, cómo pase tal." [66:40] [66:40] Temas comerciales, o sea, en temas de [66:42] [66:42] cagarla con un contrato gordo, o sea, al [66:44] [66:44] final cuando tú haces eh o sea, las [66:46] [66:46] cosas más gordas que en ese momento de [66:48] [66:48] después ves que no pasa nada, pero en un [66:50] [66:50] momento no ves que no pasa nada porque [66:52] [66:52] las cosas se pueden arreglar. Muchas [66:55] [66:55] veces las cosas se pueden arreglar, pero [66:56] [66:56] en ese momento dices, "Soy el [66:58] [66:58] responsable de esta cuenta, soy el [66:59] [66:59] responsable de este contrato y la he [67:01] [67:01] cagado." Y ahora, ¿cómo digo que el [67:04] [67:04] contrato este me he equivocado y que [67:06] [67:06] vamos a palmar pasta en ese contrato, [67:08] [67:08] ¿sabes? o ha habido un error [67:10] [67:10] interno y no hemos avisado a tiempo al [67:13] [67:14] departamento de compras y este contrato [67:16] [67:16] que nos hemos comprometido a vender a un [67:17] [67:17] precio, no tenemos [67:19] [67:19] cobertura porque por lo que sea con el [67:22] [67:22] equipo pues ha habido malentendido, [67:25] [67:25] hemos vendido, no hemos avisado, no [67:27] [67:27] hemos comprado, ahora no hay precio en [67:30] [67:30] el mercado porque porque la energía [67:32] [67:32] fluctúa. Si vamos a comprar ahora para [67:34] [67:34] cubrir este contrato, vamos a vamos a [67:36] [67:36] Palme. ¿Qué hago? ¿Hablo con el cliente? [67:39] [67:39] O o asumes el Palme como empresa o [67:41] [67:41] hablas con el cliente que ha habido un [67:42] [67:42] error interno y que tienes que cambiar [67:43] [67:43] el precio. Hablas con el comercial [67:45] [67:45] externo, el agente que él ha vendido un [67:47] [67:47] precio y espera cobrar una comisión por [67:50] [67:50] este contrato y le dices que ahora [67:51] [67:51] quizás no lo puedes aceptar o que se lo [67:52] [67:52] tienes que modificar. Madre mía, son [67:54] [67:54] marrones que en el momento dices, [67:55] [67:55] "Tierra, trágame." ¿Y cómo lo [67:57] [67:57] soluciono? Se acaban solucionando. ¿Cómo [67:59] [67:59] se soluciona? a base de llamadas o a [68:00] [68:00] base a base de llamadas, base de [68:02] [68:02] confianza, de decir, "Oye, la hemos [68:04] [68:04] cagado aquí, pon un poco de tu parte y [68:06] [68:06] yo pongo de la mía, yo sacrifico mi [68:08] [68:08] margen, pero tú sacrificas algo del tuyo [68:11] [68:11] a cambio, ya lo compensaremos en otra [68:14] [68:15] operación." Bueno, ser comercial, eso te [68:18] [68:18] decir es es buen ejemplo para que lo [68:19] [68:19] expliques a la audiencia. Imagínate, nos [68:21] [68:21] vendes esta tablet a 500 y nos llega la [68:24] [68:24] factura que es a 600 y nos tienes que [68:26] [68:26] llamar para explicarnos que al final era [68:28] [68:28] más dinero. ¿Cómo se afronta esa [68:29] [68:29] llamada? Se afronta antes de que te que [68:31] [68:31] te recibas la factura. Y y pero, ¿cómo [68:33] [68:33] me llamarías? ¿Cómo me intentas hacerme [68:34] [68:34] entender eso? [ __ ] bueno, pues que [68:38] [68:38] transparente, honestidad y [68:40] [68:40] transparencia. Oye, ha habido un [68:43] [68:43] error. Ha habido un error. Lo siento. O [68:45] [68:45] sea, ha habido un error interno. El el [68:48] [68:48] contrato, por lo que sea, se ha validado [68:51] [68:51] tarde, se ha validado mal, se ha quedado [68:52] [68:52] colgado en el sistema, no se ha [68:54] [68:54] traspasado, no ha sido su [68:56] [68:56] flujo y no podemos cubrir, no no podemos [68:59] [68:59] comprar energía el precio que te la [69:00] [69:00] hemos vendido. Vayamos a buscar una [69:01] [69:01] solución alternativa. No significa que [69:04] [69:04] vayas a pagar más. Quizás no me puedo [69:05] [69:05] comprometer contigo al precio de 12 [69:07] [69:07] meses que habíamos pactado, pero quizás [69:09] [69:09] me puedo comprometer a un precio de a 36 [69:11] [69:11] meses que yo sí tengo capacidad de [69:13] [69:13] comprar y quizás incluso más barato que [69:14] [69:15] el precio de 12. Ah, vale, mira, buena [69:16] [69:17] solución, ¿sabes? O sea, quizás y tú me [69:18] [69:18] dices, "Oye, es que mi yo no quería [69:20] [69:20] contrar un precio a 3 años" y tú digo, [69:23] [69:23] "Ya, pero el precio de 3 años, me lo voy [69:27] [69:27] a aumentar ahora, eh, que te podía salir [69:29] [69:29] a un precio, mira, me sacrifico mi [69:31] [69:31] margen, lo firmamos a 3 años, a ti te [69:33] [69:33] sale un precio mejor de lo que esperabas [69:36] [69:36] porque no tenías pensado contratar 3 [69:38] [69:38] meses, hay 3 años, pero ahora con la [69:40] [69:40] oferta que te estoy haciendo, bueno, [69:42] [69:42] pues te sale un precio interesante. Yo [69:44] [69:44] no gano nada porque el precio [69:46] [69:46] interesante es contra mi margen, pero no [69:48] [69:48] pierdo. Que con el contrato a 12 quizás [69:50] [69:50] l perder. Al final se puede encontrar [69:53] [69:53] soluciones, pero siempre siendo muy muy [69:54] [69:54] honesto y muy transparente. O sea, no. [69:56] [69:56] Si vas aquí con Milonga, si intentas [69:57] [69:57] darle la vuelta, si intentas trasladar [69:59] [69:59] la culpa, seguramente te va a salir mal. [70:02] [70:02] Y después las las soluciones se pueden [70:03] [70:03] encontrar. Si tú has trabajado eso que [70:06] [70:06] os decía, la parte comercial, la parte [70:07] [70:07] de la confianza, ya puedes encontrar [70:10] [70:10] soluciones. [70:11] [70:11] La la gente conoce a José Elías por lo [70:13] [70:13] que estamos viendo en redes sociales, [70:15] [70:15] pero tú has estado con él desde dentro y [70:18] [70:18] seguro que has visto muchas decisiones [70:19] [70:19] que ha tomado empresariales, has visto [70:21] [70:21] cosas de cómo ha gestionado problemas [70:22] [70:22] que te habrás quedado flipando. ¿Cuáles [70:24] [70:24] han sido esas cosas que más te ha [70:25] [70:25] llamado la atención de que hacen a José [70:27] [70:27] ser José? No, o sea, cosas que dices, [70:30] [70:30] "Wow, ha pensado fuera la caja o este no [70:32] [70:32] sé cómo ha podido hacer esto." A mí lo [70:34] [70:34] que me más sorprende de Jose [70:37] [70:37] es por un lado, o sea, es que parece que [70:39] [70:39] improvise. Digo, parece, o sea, puede [70:42] [70:42] tomarte una decisión en un bar tomando [70:43] [70:43] un café. Tú le cuentas algo, tomando un [70:45] [70:45] café ahí en el bar ese que que habéis [70:46] [70:47] estado. Sí. [70:49] [70:49] Y ahí te toma la decisión y dices, [70:50] [70:50] "Hostia, ¿cómo ha aado tan rápido?" [70:52] [70:52] ¿Sabes esto? Y po po y te toma la [70:54] [70:54] decisión. [70:55] [70:55] A veces es [70:57] [70:57] impulsiva, muchas veces le sale bien, [71:00] [71:00] otras pues quizás no tan bien, pero pero [71:03] [71:03] su mayor virtud es el tomar las [71:05] [71:05] decisiones así [71:06] [71:06] rápidas. El a veces la parálisis por [71:09] [71:09] análisis es una [71:10] [71:10] [ __ ] Si tú quieres toda la [71:12] [71:12] información del mundo, nunca la vas a [71:14] [71:14] tener porque es imposible tener toda la [71:15] [71:15] información del mundo, ¿ya? Entonces [71:17] [71:17] tienes que tener la información [71:19] [71:19] justa para tomar la mejor decisión. Es [71:21] [71:21] decir, hay una regla que es la regla de [71:23] [71:23] Pareto, que es la del 8020, que esto [71:25] [71:25] sirve para todo, para todo. El 80% tú de [71:28] [71:28] de tus beneficios van a venir del 20% de [71:30] [71:30] tus clientes, seguro. El 80% del trabajo [71:34] [71:34] te lo van a hacer el 20% de tus [71:35] [71:35] empleados. O sea, todo. Pues con eh [71:39] [71:39] tienes el 80% de información válida con [71:42] [71:42] el 20% de fuentes de información. H o [71:45] [71:45] sea, el 80% de la decisión tomada la [71:47] [71:47] puedes de la decisión que vais a tomar [71:48] [71:48] la puedes tomar con el 20% de la [71:49] [71:49] información. Claro, si quieres llegar al [71:51] [71:51] 100% de la información es una curva [71:53] [71:53] exponencial, vas a necesitar muchísimas [71:54] [71:54] información para llegar, ¿sabes? [71:57] [71:57] Entonces, eh José es es bueno en esto, [71:59] [71:59] en tomar decisiones rápidas y en tomar [72:02] [72:02] riesgos quizás donde otros no los toman [72:05] [72:05] y por eso está donde está. O sea, si tú [72:06] [72:06] eres un empresario de éxito es porque en [72:07] [72:08] cierto momento has decidido arriesgarlo [72:09] [72:09] todo. H y ahora que está saliendo tanto [72:12] [72:12] en YouTube, en redes, ¿cuándo os lo [72:15] [72:15] contó? Bueno, no sé si lo contaría o ya [72:17] [72:17] lo veríais vosotros de primeras en [72:19] [72:19] internet. ¿Qué pensasteis? ¿Está loco o [72:21] [72:21] para qué? Está loco. Ya. O sea, yo creo [72:23] [72:23] que lo que pensó todo el mundo es, ¿qué [72:26] [72:26] necesidad? O sea, ¿por qué lo hace? Ya. [72:28] [72:28] O sea, no lo que piensa todo el mundo [72:30] [72:30] es, [ __ ] si si suficiente curro tiene [72:33] [72:33] con sus [72:34] [72:34] empresas, ahora, ¿por qué se meten esto? [72:38] [72:38] Pero bueno, eh, él está contento y y y [72:42] [72:42] se ha demostrado que es otra vez más una [72:44] [72:44] apuesta y le ha salió bien. O sea, algo [72:46] [72:46] que todo el mundo le decía, "Tío, ¿qué [72:48] [72:48] haces? O sea, ¿qué necesidad tienes? Y [72:49] [72:49] ya eres rico, ¿no? Sí, pero le ha salido [72:52] [72:52] bien. O sea, está teniendo más [72:53] [72:53] notoriedad. Las empresas, nosotros lo [72:55] [72:55] notamos muchas veces, sobre todo lo [72:56] [72:56] estamos notando con gente joven que [72:59] [72:59] entra para que nos nos echa el [73:00] [73:00] currículum o cuando nosotros queremos [73:02] [73:02] fichar. Hay gente que cuando le dices [73:04] [73:04] una de las preguntas típicas en una [73:05] [73:05] entrevista de trabajo es, oye, ¿qué [73:06] [73:06] sabes de la empresa? No, y muchas veces [73:08] [73:09] es José Elías, lo he visto en redes, tal [73:11] [73:11] y quiero trabajar en su empresa. [ __ ] [73:12] [73:12] ya solo ya solo con esos Sí, sí, sí. [73:14] [73:14] Valioso, ¿eh? Nos estamos encontrando [73:16] [73:16] gente que que dicen, "Es que yo quiero [73:18] [73:18] trabajar en la empresa de José porque lo [73:19] [73:19] he visto [73:20] [73:20] y me gusta." Y si te cae bien el líder, [73:23] [73:23] la actitud que tienes hacia la empresa [73:24] [73:24] es mucho mejor, ¿no? Bueno, al final la [73:28] [73:28] empresa son personas y el líder también [73:30] [73:30] te marca una forma de de trabajar. Es [73:34] [73:34] decir, Jose es como es y por tanto Audax [73:36] [73:36] es como es y y la gente que tiene que [73:39] [73:39] está en el equipo de Jose somos como [73:40] [73:40] somos y nuestros equipos también. Pues [73:42] [73:42] esto se agua, aguas abajo, pues quieras [73:45] [73:45] o no se va, ¿sabes? No sé, se va [73:48] [73:48] trasladando. [73:50] [73:50] Hm. ¿Y cuándo fue la primera vez que lo [73:52] [73:52] conociste? ¿Qué conversación tuvisteis? [73:56] [73:56] [ __ ] primera vez que lo conocí. Mira, [73:58] [73:58] la primera vez que lo vi era el primer [74:00] [74:00] día que yo entraba en Audax, el primer [74:02] [74:02] día que iba a trabajar en Audax y [74:03] [74:03] entraba ahí con un Ferrari California [74:05] [74:05] que tuvo que es el primer Ferrari que [74:06] [74:06] tuvo. [74:08] [74:08] Esto no lo contó así modo jefe entró. [74:10] [74:10] Pues pues justo yo, Sí, sí, exacto. Yo [74:12] [74:12] entraba yo llegaba mi primer día ahí con [74:14] [74:14] mi mochilita de de pipiolo becario, con [74:17] [74:17] todo el respeto a los pipiolos becarios, [74:19] [74:19] porque lo he sido y lo eres, ¿eh? Y él [74:23] [74:23] llegaba con su Ferrari, [ __ ] famoso, [74:25] [74:25] José, ¿sabes? O sea, famoso porque [74:27] [74:27] porque en la entrevista me lo habían [74:28] [74:28] explicado, o sea, José y tal. Entonces, [74:30] [74:31] bueno, eh esta es mi primera vez que lo [74:32] [74:32] vi, no hablé con él. El primer recuerdo [74:35] [74:35] de hablar con él pues no lo tengo, o [74:37] [74:37] sea, no lo sé. No, no fue muy natural. [74:41] [74:41] Hm. Muy natural. [74:44] [74:44] No, no hay una vez que dices José Elías, [74:48] [74:48] Mark, Mark, José Elías. Y es como una, [74:50] [74:50] ¿sabes? Un ritual de conocer a José. [74:52] [74:52] José es un tío que es muy cercano. [74:53] [74:53] Entonces yo tenía 20 y pocos años y [74:58] [74:58] había hablado varias veces con [74:59] [74:59] Jose así, o sea, se va al becario y [75:02] [75:02] habla con el becario y no pasa nada. Es [75:04] [75:04] una locura eso de José, porque aquí me [75:06] [75:06] gustaría, ya que no tengo la oportunidad [75:08] [75:08] de pronunciarme sobre José mucho en [75:09] [75:10] redes sociales, lo que me llama mucha [75:11] [75:11] atención de él es que tiene un avión [75:12] [75:12] privado, tiene, o sea, puede tener un [75:14] [75:14] Lamborghini, un Ferrari, es decir, [75:16] [75:16] visualmente la primera impresión puede [75:17] [75:17] ser malísima o de o de este tío al menos [75:20] [75:20] es arrogante o es prepotente, pero [75:23] [75:23] conoces a José y es de las personas más [75:24] [75:24] humildes que he conocido. Es decir, [75:25] [75:25] habla con él, con cualquier persona, [75:27] [75:27] siempre escucha, te hace preguntas. Sí. [75:29] [75:29] O sea, nunca he visto nada de [75:31] [75:31] posicionamiento por encima de tío que me [75:33] [75:33] estás hablando así que soy José Elías, [75:35] [75:35] ¿sabes? Nunca. Y con gente que son [75:37] [75:37] muchísimo más eh pequeños que él como [75:39] [75:39] emprendedores, he visto muchísimo más [75:41] [75:41] altitud a la hora de hablar y a lo mejor [75:44] [75:44] no tenían coches de lujo o no tenían un [75:45] [75:45] avión, no tenían una vida más [75:47] [75:47] extravagante, ¿no? Y eso me llama mucho [75:49] [75:49] la atención porque me demuestra que [75:51] [75:51] realmente como es como es lógico, lo [75:53] [75:53] material te define. Lo que te define es [75:54] [75:55] lo que tú haces con las personas, cómo [75:56] [75:56] hablas, cómo tratas. Ahí es donde te [75:58] [75:58] estás marcando tú cómo eres realmente. [75:59] [75:59] Sí, sí, tal cual. José es lo que os [76:01] [76:01] digo, ¿eh? O sea, es un es un tío super [76:04] [76:04] plano, supernmal y y esto es tan normal, [76:08] [76:08] entre comillas, que no recuerdo a ver la [76:10] [76:10] primera vez que hablé con él. Total, [76:11] [76:11] porque es, ¿sabes? O sea, tú te acuerdas [76:13] [76:13] si una vez has hablado con una celebrity [76:15] [76:15] y tal, [ __ ] este día ha hablé con no [76:16] [76:16] sé quién, pero José es normal. O sea, yo [76:19] [76:19] llevo 9 años trabajando en Audax, pues [76:20] [76:20] igual la primera vez que hablé con él es [76:22] [76:22] hace ocho, ¿sabes? O sea, [76:25] [76:25] no es lo que dices, es un es un tío [76:27] [76:27] transparente, es un tío normal. Aviones [76:29] [76:29] aparte que es esto no es normal tener un [76:31] [76:31] avión, pero por lo demás [76:34] [76:34] eh es uno es uno más. Y crees que hay [76:36] [76:37] algo que la gente no conoce, aunque [76:38] [76:38] bueno, José ahora ya se ha enseñado de [76:39] [76:39] de todas formas, de casi todas formas, [76:41] [76:41] pero que solo se descubre cuando [76:43] [76:43] trabajas con él, que digas, "Hostia, [76:44] [76:44] esta parte la gente aún no la conoce de [76:46] [76:46] él, ¿eh?" Y cuando trabajamos destaca [76:49] [76:49] más. Se te están ocurriendo cosas que no [76:51] [76:51] se pueden contar. Están ocurriendo cosas [76:52] [76:52] que no se pueden contar. No, una una [76:55] [76:55] clara, por ejemplo, es es eh José no [76:57] [76:57] tiene despacho en Adax. [76:59] [76:59] [ __ ] qué locura. Es que no va nunca. [77:01] [77:01] No, sí va, sí va, pero no tiene [77:03] [77:03] despacho. O sea, él él no tiene, o sea, [77:05] [77:05] igual que cuando yo empecé en Audax, él [77:07] [77:07] sí tenía despacho. Ahora no tiene él en [77:09] [77:09] las oficinas nuevas ahora él no tiene [77:11] [77:11] despacho porque al final él viene y lo [77:15] [77:15] que hace es despachar con nosotros, o [77:17] [77:17] sea, o conmigo o con Óscar o o con Rosa [77:20] [77:20] o con quien sea. Entonces nuestros [77:21] [77:21] despachos son su despacho. Viene aquí, [77:24] [77:24] se sienta, tal, charlamos o lo [77:25] [77:25] despachamos en el en el café de abajo o [77:28] [77:28] en una llamada, un tal. Entonces él no [77:29] [77:29] tiene necesidad de tener un despacho. Él [77:31] [77:31] lo gestiona todo, todas sus empresas, [77:33] [77:33] pues entiendo, no sé, pero tampoco [77:35] [77:35] tendrá un despacho en la sirena, ya [77:37] [77:37] sabes. Entonces es algo que la gente me [77:39] [77:39] pregunta, ¿y ahí cada día ves a Jose en [77:40] [77:40] su despacho? Digo, no, es que no tiene [77:42] [77:42] despacho. Es verdad que yo nunca he [77:43] [77:43] visto a Jose ni con un iPad ni con un [77:45] [77:45] portátil, no con el móvil. Locura, pero [77:46] [77:46] si fuimos a Es que esto fue buenísimo, [77:48] [77:48] fuimos a su oficina, la que tiene en [77:50] [77:50] casa en teoría. Bueno, sí, esa su [77:51] [77:51] oficina. El Mac estaba sin cable. Sí, a [77:54] [77:54] ver si puedo conectar esto. De repente [77:56] [77:56] se le desbloquea la contraseña. [ __ ] [77:59] [77:59] qué contraseña tenía aquí puesta yo. [78:00] [78:00] Nada, no pudimos grabar el vídeo que [78:01] [78:01] queríamos grabar que era enseñando un [78:02] [78:02] poco cómo se organizaba. Tuvimos que [78:04] [78:04] grabar de otra forma y era en plan tío, [78:06] [78:06] no puedo creer con el móvil. O sea, su [78:08] [78:08] yo creo que su móvil se lo hace en [78:09] [78:09] especial. Tiene una batería al doble de [78:11] [78:11] gorda porque no sé, está todo el rato [78:13] [78:14] con el móvil. [78:15] [78:15] Eh, exacto. El mítico sticker. Y no se [78:19] [78:19] le acaba la batería, tío. Yo no la he [78:20] [78:20] visto nunca cargar. No sé. Es es una [78:23] [78:23] leyenda ese móvil, tío, ¿no? Bueno, [78:25] [78:25] despachar nosotros lo hemos visto en el [78:26] [78:26] gimnasio también con Ócar. En el [78:27] [78:27] gimnasio con Óscar, ¿eh? Por la mañana [78:29] [78:29] en el bar. Sí. Eh, despachaba y a la vez [78:32] [78:32] hablaba inglés con el profesor. Era ya [78:34] [78:34] de película. Es brutal. Es es épico. Es [78:36] [78:36] verdad, chaval. Es épico. Sí, sí, sí, [78:37] [78:37] sí, sí. O sea, es llamativo. Y eso es [78:40] [78:40] algo llamativo que quizás, o sea, tú, [78:42] [78:42] ¿qué te esperas de un presidente de una [78:43] [78:43] compañía que factura 2000 millones? Está [78:45] [78:45] tú te esperas un despacho con sofás de [78:47] [78:47] piel de cocodrilo y una mesa de cahoba. [78:49] [78:49] Sí, sí. No es así. y que vengan traje. [78:52] [78:52] Claro, no es [78:53] [78:53] así, pero es algo que lo hace también [78:56] [78:56] entrañable y distinto. Y es es lo que es [78:58] [78:59] es lo que os decía antes, eh, [79:01] [79:01] el esto se traslada cos abajo después [79:04] [79:04] total la actitud de la gente y todo. Sí, [79:06] [79:06] sí, sí, sí. Pues nada, Mark, si hay algo [79:10] [79:10] que quieras contar antes de acabar esta [79:11] [79:11] entrevista es el momento. ¿Algún tema [79:12] [79:12] que quieras comentar? No, nada, super [79:15] [79:15] contento de estar aquí con vosotros. He [79:17] [79:17] pasado un rato superagradable y nada, me [79:20] [79:20] podéis llamar cuando queráis.
Transcripción completa
¿Qué es Audax? Porque normalmente saben que José tiene una empresa de luz y demás, pero no se sabe ni el nombre, no se sabe nada. ¿Qué es Audas? ¿A qué os dedicáis? ¿Cómo ganáis dinero? Audas Renovables es una compañía energética que tiene básicamente dos áreas de negocio. Una área que es la de la venta de energía y después tenemos un área de negocio que es la que dirijo yo, que es la de producción de energía. Nosotros tenemos parques eólicos y parques fotovoltaicos que generamos energía 100% renovable. Para que la gente entienda Audax a nivel de facturación. Mira, el 2024 este último año que hemos cerrado, hemos cerrado con cerca de 2000 millones de facturación. A mí lo que aún me deja rayado es cómo Audax empezando más tarde se ha hecho hueco en el mercado. ¿Qué hicisteis diferente para que llegarais al nivel en el que estáis ahora? El punto diferencial de Audax, yo creo que fue el A mí me gustaría hablar, Mark, de la parte del comercial. Esa parte de tener que vender, tío, de tener que llevarte rechazos. ¿Cómo cómo lo viviste tú y qué aprendiste al final? Todo es vender en la vida. Todo es vender. O sea, tú te vas a comprar un coche y te puedes llevar el precio de tarifa o te puedes llevar un descuento y el llevarte un descuento es vender también. Encima lo tuyo era un modo difícil porque claro, estás vendiendo algo que o le justificas por precio o o por qué una persona se quiere cambiar de luces. Claro, el principal argumento de todo el mundo es eh lo quiero más barato. Sí, claro, pero pero el vender más barato va en contra también del margen de la compañía. El vender barato es lo fácil. O sea, si yo te regalo la energía, me la vas a comprar, aunque te hayas escupido en la cara. ¿Qué hiciste, tío, para destacar ahí y que te ascendieran o que te cambiaran otra posición? Yo creo que currar mucho, o sea, no tiene secretos. La transparencia, por lo que has dicho, es un tema que los clientes valoran, ¿no? Vender engañando vas a vender una vez. O sea, el engaño tiene las patas cortas en el mundo comercial. ¿Y crees que hay algo que la gente no conoce? Aunque, bueno, José ahora ya se ha enseñado de de todas formas, pero que solo se descubre cuando trabajas con él, que digas, "Hostia, esta parte la gente aún no la conoce de él." Se te están ocurriendo cosas que no se pueden contar. Se están ocurriendo cosas que no se pueden contar. Una una clara, por ejemplo, es [ __ ] qué locura. Bueno, chicos, estamos en un nuevo episodio. Tenemos muchas mucha ilusión de hacer este episodio porque Mark es un tío del que vamos a aprender muchísimo. Y lo primero de todo, tío, bienvenido. Muchas gracias. Estoy encantado de estar aquí. Con ganas de hacer. ¿Estás acostumbrado a este formato de de entrevista? No estoy acostumbrado a este formato, o sea, este formato más charla, entiendo, ¿no? Estoy acostumbrado a un formato de entrevista de qué se puede decir y qué no. Claro, de super cuánto habéis ganado y por qué y cómo lo habéis hecho. Wow, más así más más estructurado. Hablaremos de muchas cosas de de la empresa en la que estás, de Audax, de cómo gana dinero José Elías, porque yo creo que nadie lo ha explicado nadie lo va a explicar tamban bien como tú, pero lo primero que nos ha sorprendido es un directivo se puede permitir un un jueves o un miércoles que que estamos ahora en venir a Andorra. Eso eso es así. Te lo puedes permitir a costa de trabajar otras horas. O sea, es decir, el trabajo no no se evapora las en los días que no estás en la oficina. Pues no es un día que dejes de trabajar, es un día que yo después en mi casa me tendré que poner. Ayer estuve esta tarde avanzando porque sabía que hoy no iba a estar y es organizarte al final. Ya, ya no es un contrato por horas, ¿no? Cuando eres directivo, ¿no? No es un contrato de de 8 a 5, es un contrato de oye, tú tienes que sacar el trabajo, tienes que hacer que la empresa funcione y a partir de aquí pues es estar, yo te diría que casi que 24 horas. Ponos en contexto. ¿Quién es Marfarrol? ¿Qué se dedica? ¿Cómo ha llegado hasta aquí? O sea, si la gente te acaba de conocer y acaba aparecer en este episodio, ¿cómo te presentarías? Yo soy, si me, o sea, si me presento de la parte más profesional, yo soy ingeniero industrial de profesión, o sea, de profesión de estudios. Eh, yo llevo 9 años en Audax. Yo empecé empecé de becario, o sea, yo llevo, o sea, eh, toda la vida en el mismo club. Sí, sí. Luego hablaremos de la historia. Sí, sí, sí. Eh, yo empecé de becario, eh, he ido pasando por distintos cargos que no sé si queréis después pues vamos comentando y y hasta hoy. Hoy en día soy el director general del área de generación de Audax. ¿Vale? ¿Qué es Audax? Porque normalmente, ahora explicaremos todo, pero normalmente saben que José tiene una empresa de luz y demás, pero no se sabe ni el nombre, no se sabe nada. ¿Qué es Audas? ¿A qué os dedicáis? ¿Cómo ganáis dinero? ¿Cómo cómo lo escribirías? Auda Renovables es una compañía energética que tiene básicamente dos áreas de negocio. Un área que es la de la venta de energía, es decir, nosotros suministramos energía en hogares, en negocios, en o sea, la factura de vuestra casa de la luz os la podría pasar audax, o sea, suministramos energía a a consumidores que necesiten energía y después tenemos un área de negocio que es la que dirijo yo, que es la de producción de energía. Nosotros tenemos parques eólicos y parques fotovoltaicos que generamos energía 100% renovable. Esta energía nos la vendemos a nosotros mismos para después vender a cliente final. Es decir, nos autoproducimos, no toda, pero parte de la energía que vendemos nuestros clientes viene de nuestras propias plantas. Y tú cuando empezaste todo esto, es ingeniero, obviamente, ¿cuánto estabas de familiarizado con este sector, con esta industria, esta forma de hacer negocio y cuánto tuviste que volver a aprender de cero? Poco. Yo yo yo como os comentaba, yo empecé de becario. Entonces, tú sales de la tú sales de la facultad, tú sales de la universidad, te han enseñado un montón de cosas. Pero realmente lo que te llevas de la facultad no es hacer una integral triple o cómo calcular eh yo que sé un fluido eh en o sea mecánica de fluidos. No, esto no es lo que te llevas realmente lo que te llevas es una estructura de pensamiento, una forma de ver la vida también, ¿por qué no? Te llevas contactos y te llevas el trabajar bajo presión, te llevas el tener que cumplir unos deadlines, te te llevas el también la frustración de suspender. Es decir, yo no habíao yo yo nunca había suspendido, o sea, yo había nunca he sido un chico de no había nunca había sido un niño de de superestudiar, el típico empollón. Yo no era el típico empollón, pero a mí se me va se me daban bien los estudios. no había suspendido nunca hasta que llegas a la carrera y te encuentras con la vida real, te encuentras con que, oye, que hay que suspender y que los profes nos decían, literal, yo estudié en la Politécnica de Cataluña y los profes nos decían literal, eh, el año que viene lo harás mejor. Es decir, mi mi carrera, mi universidad no tenía el típico la típica recuperación de septiembre. Si tú suspendías, te decían, "Tranquilo, el año que viene lo harás mejor." Entonces también aprendes a a tener que superar la frustración y decir, "Oye, suspendido, pues me jodo, ¿no? Y y el año que viene pues pues quizás me sale mejor." Entonces te llevas una forma de pensar y una estructura mental que es lo que después puedes aplicar y por eso hay muchos eh directivos y así que son ingenieros. M no porque después apliques los conocimientos super técnicos, que después también hay ingenieros que se han dedicado a cosas técnicas. Es decir, quien haya diseñado esta cámara o que hay diseñado una carretera, un puente, tal, pues sí que son personas que hacen cosas muy técnicas, pero hay muchos ingenieros que se dedican a la gestión por por esta forma de pensar que te da también la formación técnica. ¿Y qué fue lo primero que hiciste en Audax? ¿Cuál era tu trabajo de ese primer año? Yo empecé de becario en el departamento de operaciones, en la compra de energía, es decir, es el el departamento donde típicamente van los ingenieros. Oye, ahí todos son ingenieros, ahí hacéis números, hacéis compras. Yo estuve allí de becario, eh, pues mira, de marzo del 16 a septiembre del 16. Y cuéntanos cómo fue ese primer, qué sentiste cuando entraste a la oficina, qué viste, cómo era el ambiente, cómo te conociste algún directivo ese día cómo fue esa entrada. Yo empecé, tuve tuve una reunión con el que en ese momento era el el director corporativo. Hm. Pues hicimos como una entrevista de entrada y me dijeron, "No, directamente al departamento de operaciones." O sea, yo yo ni siquiera elegí. O sea, me pusieron ahí y estuve ahí pues eh obviamente con el con el responsable del departamento. Me enseñó lo básico, lo que iba a hacer. Al final yo tenía un trabajo muy de becario, o sea, mi trabajo era Excels, ir gestionando Excel. Tenía que poner unos numeritos que me descargaba de un sitio, lo ponía en un Excel, lo cargaba en otro, era muy mecánico y a mí era un trabajo que no me gustaba, es decir, a mí un trabajo tan mecánico no me gustaba. y en septiembre me dijeron, "Oye, que que hemos decidido o si te parece bien que te contratamos ya no como becario, sino como empleado y en el departamento comercial." dije, "Hostias, o sea, yo no tampoco habí elegido yo ir al departamento comercial, pero supongo que alguien en en Audax pues vio pues quizás ciertas skills y pensaron que quizás podía encajarme mejor en el departamento comercial y ahí sí que empezó ya a gustarme. O sea, ahí sí que vi un trabajo mucho más dinámico, un trabajo que cada día es distinto, que no estaba encasillado en una oficina haciendo Excelía, podía salir, podía visitar a clientes, podía, ¿sabes? Era una forma donde me podía yo desarrollar más, podía ser más creativo también. Y ahí estuve en el departamento comercial eh eh bastante tiempo y y así de hecho mi evolución en Audax siempre ha sido partiendo de la parte comercial, de la parte más de ventas y de la parte más de de tener el contacto con los clientes. Sí, sí. Me gustaría ir haciendo paréntesis para que la gente no escuche esto y que sea lo típico de departamento, no sé que que entienda también cómo se genera dinero en Audax, es decir, cómo ganáis dinero. En la parte de has dicho un término interesante que es comprar energía. ¿Por qué compráis energía? nosotros, o sea, la energía es una commodity, una commodity es cualquier bien que vendas que no que no le tengas que transformar. Es decir, una comodit es el oro, una comodity es el hierro, una comodity es la energía, la luz y el gas. O sea, cualquier materia prima que tú coges y y no transformas, no le añades valor, simplemente lo revendes. Entonces, nosotros vendemos energía a nuestros clientes finales, pero para vender esta energía a los clientes finales tenemos dos formas de obtener esta energía. Yo necesito es es como cualquier materia prima que tú que tú vendes tú para poderla venderla te tienes que abastecer de esta materia prima. Entonces, por un lado, nos la generamos nosotros mismos, que es lo que llamamos integración vertical. Nosotros generamos energía, que después vendemos nuestros clientes eh finales o la tenemos que comprar. A día de hoy tenemos muchísima más venta de energía que producción, por lo tanto, hay mucha parte de nuestra energía que vendemos que la tenemos que comprar y esto se cotiza en un un mercado que se llama es el pool. se, no sé si os sonará la palabra el pool eléctrico, ¿vale? Es un mercado regulado donde, como su nombre indica, es una piscina donde se vierte ahí toda la energía y todos los productores vendemos ahí la energía y todos los compradores, todos los comercializadores compramos de ahí la energía. Entonces, hay un precio diario, una subasta diaria que, de hecho, cotiza cada 24 horas. Cada hora tenemos una un precio cotizado como quien como como cualquier producto que cotiza en bolsa. El oro cotiza también, pues pues la la electricidad cotiza en un precio horario. Cada día tiene un precio distinto porque depende de si hay más demanda o hay menos demanda o hay más oferta o hay menos oferta, pues es un es una se autorregula el mercado, oferta y demanda. Entonces esto da un precio que es lo que se llama precio de casación, ¿vale? Y este precio es el que determina el que va el precio que valdrá cada hora del día la energía. Entonces, nosotros este esta energía la compramos al precio diario para vender a nuestros clientes. Esto en caso de que queramos vender energía a precio, lo que se llama precio indexado, o sea, al precio real más nuestro margen, que ahí viene bien. Ahora, ahora te cuento cómo ganamos dinero, dónde metemos el margen. O si no también podemos vender la energía a precio fijo. Es decir, yo me comprometo con el cliente a vender la energía a un precio estipulado por los 12 meses siguientes, 24, lo que sea. Entonces, aquí lo que tengo que hacer, lo que tenemos que hacer en Audax es una estrategia de coberturas. tenemos que comprar a futuros, energía a futuros, ¿vale? El la energía cotiza el día el mercado diario, pero también cotiza a futuros. Hay un mercado de futuros de la energía. Entonces ahí tú tienes que cubrirte en el mercado de futuros para que la fluctuación del precio de la energía no te afecte tu cueta de resultados. Claro. Y aquí lo [ __ ] también es acertar cuánta compro, ¿no? Claro, ahí hay y es el departamento de operaciones donde yo estaba inicialmente, que es quienes quienes hacen este estudio. Ellos hacen una cosa que se llama previsión de la demanda, que es cuánto van a a consumir mis clientes a lo largo del año, porque no es una curva plana, es una curva un poco eh estacional. En picos de invierno hace más frío, la gente usa más energía, o sea, hay que hacer una una estimación de la demanda y con esta demanda tú tienes que abastecerte, tienes que comprar, entonces tienes que cuadrar muy bien. ¿Y cómo ganan euros? ¿Cómo gana dinero Audax? Pues con los euros megwh que añadimos sobre el precio de la energía. Nosotros compramos a x MWh, ponle 50 € MWh y vendemos a 60 € MWh. Añadimos un extra margen por el hecho de hacer la intermediación entre el mercado mayorista y el cliente final, ¿vale? O sea, que vuestra forma de aportar valor es haciendo esa esa vehiculización hasta la casa. Exacto. Nosotros aportamos valor conectando el mercado, la red de transporte y la red de distribución con el cliente. ¿Okay? ¿Sabes? O sea, tú como cliente particular, tú no puedes ir y comprarte tu propia energía. Tienes que que tener una comercializadora como puede ser Audax que compra esta energía, usa la red de transporte que es pública, es red eléctrica y paga unos peajes por ello, y usa la red de distribución que según el territorio de España que sea, pues es Endesas, ciberdrola, es es es Naturi, la que sea. Tú usas sus redes de distribución que también pagas un peaje y te llega la energía a tu casa. Entonces, nuestro valor añadido es el gestionarte la energía desde las desde la producción hasta tu casa y el hecho de facturártela mes a mes, que el facturarte te la dices, "Hostias, es que no me estás aportando valor el facturar." Realmente sí, porque nosotros lo que hacemos en Audax es el adaptarnos en la forma que facturamos el cliente la energía según sus necesidades de consumo. Yo te la puedo facturar a precio fijo, te la puedo facturar a precio indexado, te puedo facturar un mix, te puedo facturar un indexado con coberturas. Esto son cosas muy técnicas, pero son formas en las que yo te puedo, o sea, no simplemente entregarte la energía. Yo te la entrego, pero te la entrego de una forma en concreto y te la facturo de una forma en concreto para que a ti se ajuste a tus necesidades de consumo. Claro. Vale. Vale. Entonces, aquí digamos que Audax eh tiene el reto de saber comprar bien la energía y luego el otro reto de saber vender, es decir, tener comerciales que capten muchísimos clientes, ¿no? Efectivamente. Entonces, nosotros tenemos una red comercial externa, una red comercial propia y y con esta red comercial, tanto la interna como la externa, lo que hacemos es ir a buscar a clientes que tengan necesidades de energía, necesidades de consumo y aportarles nuestras soluciones energéticas, nuestro energía eléctrica, nuestro gas, eh eficiencia energética, es decir, todo lo que tenga que ver con con con el con el consumidor. Y después otra pata que tenemos, como os comentaba al principio, para generar dinero en Audax es la parte de generación. Nosotros tenemos parques eólicos, parques fotovoltaicos. Nosotros ahí tenemos estas instalaciones que están cada día generando si hay sol y hay viento, porque porque tenemos solamente eh energía 100% renovable. Es es nuestro nuestro principal e hecho diferencial que generamos 100% renovable. Entonces, mientras haya sol o mientras haya viento, nuestros parques están generando y esta energía que estamos generando la vendemos. cae en la pool, ¿no? Cae en el pool, ¿vale? caer al pool si lo vendemos a mercado o con un contrato, lo que se llama bilateral, con una comercializadora, que en la mayoría de los casos somos nosotros mismos, nos lo autovendemos, pero en cualquier caso, si aislamos los dos las dos patas de negocio, una pata de negocio compra energía, que después vende al cliente final y el beneficio está en el margen que tú pones en cada uno de los megwti hora que vendes y la otra pata de energía genera genera megwti hora que los vende a un precio determinado. Claro, ahí es otro revenue stream, otra otra vía de entrada de de beneficio. Vale, ahora ya sabemos cómo gana dinero Audax, cómo gana dinero José Elías y mucha gente nos preguntáis cómo invertir, es decir, una vez tenemos un negocio que gana dinero, ¿cómo debemos invertir? Como ya sabéis, nosotros utilizamos Freedom 24, que es nuestro broker de confianza, y queremos hacerte un paso a paso sencillo de cómo invertimos nosotros. En menos de 10 minutos lo puedes hacer. Solo tendrás que tener a mano un DNI para poder enseñarlo y también un comprobante de tu domicilio, es decir, una factura de luz o una factura de domicilio de tu alquiler o lo que sea que justifique que vives en ese lugar. Y después tendrás que irte a la aplicación y en la pestaña de cartera tendrás que darle a reponer para poder meter tus fondos y empezar a invertirlos y sacar rendimiento. Como estáis viendo en pantalla, aquí tenéis dos opciones. Recargar dinero con tarjeta, que es lo más cómodo y lo más sencillo, pero tiene un inconveniente, nos cobran 2% y la siguiente opción es transferencia bancaria. Tarda unos días, pero en cambio es gratis. Para la opción número uno, que es la opción con tarjeta, le das a nuevo mapa, introduces tu dato de tarjeta y ya estaría listo. En cambio, si quieres ahorrarte la comisión, como hago yo, tienes que hacer la transferencia bancaria desde tu banco. Como vemos, aquí tenemos la información bancaria que habrá que hacerlo en euros y al banco que es CityBank, que es un banco de Londres. No te preocupes, aunque aparezcan otros datos, porque es la manera de enviar dinero a Freedom 24. Ya recibirás el dinero correctamente, aunque tarde unos días, no hay ningún problema. copias el nombre del banco, copias el IBAN y como concepto pones la parte que ponen payment details, lo pones como concepto de la transferencia y ya lo tendríamos. Y ahí ya empieza el juego porque una vez que recibas el dinero vas a poder invertirlo en más de 40,000 acciones que ofrece Freedom 24 o más de 100 ETFs, que como habéis visto es una forma muy buena de poder diversificar tu dinero. Y además lo bueno que tiene es que si lo haces a través del link que te dejamos en la descripción y utilizas las promociones welcome, vas a poder conseguir hasta 20 acciones con un valor de hasta $800 cada una, lo cual lo hace muy suculento y lo hace la excusa perfecta para empezar. no mañana, sino empezar hoy. Te dejamos el enlace en la descripción y continuamos con el episodio. Aquí está aprovechando que estamos tocando ya el tema de del el dinero que se gana con estas energías, tengo la curiosidad de si lo lleváramos a una unidad, es decir, por ejemplo, si nos llevamos a un molino, para para que la gente entendiera la realidad de eso, ¿qué precio puede tener comprar un invertir en un molino y qué rentabilidad puede llegar a generar? Esto no es lo mejor un dato muy concreto, ¿no? No, pero no sé si más o menos se puede saber para que la gente vea lo poco que vas acumulando y el volumen que hace falta para para generar grandes cantidades de dinero. Sí. A ver, el en un parque, para construir un parque, básicamente eh nosotros lo calculamos en euros megwti megwtio de potencia instalada, ¿vale? Parque eólico puede rondar millón 1, cada megwti hora que instalas. La fotovoltaica es un poco más barata, 800.000 euros el megwti que te cost. Okay. Sí, sí. Entonces, si tú tienes un solo megwtio, que sería un parque muy muy pequeñito, pues te va a costar un millón. Si tienes un parque de 10 megas, pues te va a costar 10,000ones. Estoy haciendo números muy redondos y muy orden de magnitudes. O sea, no toméis el número como como Audax ha dicho. Esto es es orden de magnitud para que veáis que no son 100 € todos son intervalos en torno a millón 1 millón de euros el megwtio hora, millón y pico, tal. Cada meg instal y solo te da 1 megwti megwti de potencia de potencia instalada. Entonces si si os fijáis cuando hablo de potencia hablo de megwtios cuando hablo de energía hablo de megwti hora. Vale, entonces tú cuando tienes una instalación, tú la instalación la tienes en megwtios. Tú tienes una instalación fotovoltaica o eólica de 50 MW, por ejemplo, y esto lo tienes que multiplicar por las horas que va a estar en funcionamiento, ¿vale? Pongámosle 2000 horas. Entonces, un parque de 50 MW que lo tengas funcionando durante 2000 horas al año, te estaría generando 100,000 MWh, ¿vale? que esto te genera 100 GWH, que son 100,000 MWh, ¿okay? Y esta es la energía que tú después puedes suministrar a tus clientes, un cliente que te consuma 100,000 MWh, que un cliente que consh es un cliente realmente grande. Es una industria muy muy grande. Ya. Wow. Mar, después de llevar tanto tiempo y al final, claro, cuando lo ves desde fuera, a todos nos viene a la cabeza, eh, Audas es pues como un Endesa algo del estilo, pero claro, a mí lo que aún me deja rayado es como Audax empezando más tarde se ha hecho hueco en el mercado. ¿Tú has conseguido entender qué pasó o qué hicisteis para que José Audas, qué hicisteis diferente para que llegarais al nivel en el que estáis ahora? Yo creo que el el punto diferencial de Audax, yo creo que fue el market time, o sea, el salir a mercado en el tiempo correcto, en el tiempo adecuado, el momento adecuado. Es decir, veníamos de una época donde las las compañías energéticas, las comercializadoras eran eran Iberdrola, eran las que todo el mundo conoce, ya el mercado no estaba, no era libre, no estaba liberalizado, entonces había las que había y tú de ahí no te podías mover. Entonces, Audax salió en un momento donde se liberalizaba el mercado, ¿vale? y y donde empezó a ofrecer productos que las grandes, las muy establecidas, como tenían el monopolio del mercado, ellos pues pues daban sus precios, daban lo que daban y eran muy poco flexibles. Entonces salió AUDEX en un momento donde oye, está saliendo algo nuevo, está saliendo algo que no es lo tradicional y además está ofreciendo tarifas y precios que se adaptatan muchísimo más al a las necesidades del cliente. Hoy en día hay muchísimas compañías independientes, hay muchísimos, entre comillas, Audax en el mercado, pero yo creo que la clave de Audax fue salir en el momento adecuado y obviamente una estrategia de expansión y una estrategia de crecimiento pues muy bien estructurada y y y haciendo las cosas bien y también con ambición. Es decir, José tenía la invición de ir creciendo, ir abriendo otros países y y con el equipo pues lo hemos ido acompañando en el crecimiento. Pero yo creo que la semilla de todo esto es salir en el momento adecuado y esto es muy importante tod en todos los negocios. O sea, un negocio, es decir, si ahora quieres lanzar eh un podcast, pues quizás hay muchos. Sí, sí, total, total. ¿Sabes? Si quieres lanzar una tablet, [ __ ] pues te va a costar muchísimo eh competir contra iPad, pero cuando salió el iPad no había. Ya sabes es salir en el momento adecuado, igual que si sales mucho antes, si sales, si el iPad lo hubieras lanzado en el año 1990, no entienden qué es, pues que es que no sirve para nada, no hay conexión a internet, no no está preparado el mercado. Tienes que salir en el momento adecuado que el mercado está preparado, pero que aún no aún no ha explotado y por lo tanto no eres uno más. Claro, yo creo que fue la clave de de Audax en el momento que nació. Después, obviamente, eh el recorrido pues pues hemos habido ha habido momentos mejores, momentos peores, hemos sabido capear las crisis, hemos sabido crecer cuando se tenía que crecer, también nos hemos tenido que reinventar y también hemos fallado muchas cosas, pero esto ya ha sido el camino que nos ha llevado aquí. Pero yo creo que la la clave inicial del éxito quizás fue eh esa idea de Jose de salir con algo disruptivo en el momento adecuado. Mm. Bueno, entonces volvemos otra vez a tu historia, ese momento en el que entras a la oficina, te cambian al departamento comercial y ahí te encuentras a sentir más cómodo, ¿no? ¿Qué estabas en ese momento? ¿Qué hacías en tu día a día? ¿Cuántos años tenías también? ¿Cómo era un día en tu vida? Pues mira, eh, pues esto hace 9 años pues yo tendría 21, 22, [ __ ] ¿no? 22, 23, sí, [ __ ] 23 tendría. mi día a día, pues básicamente era el el, o sea, yo era gestor de canales externos, o sea, yo llevaba, yo llevaba la parte la norte norte de España, yo llevaba desde Zaragoza, Galicia, [ __ ] Y y mi mi trabajo era pues tener esta relación con las agencias externas. Nosotros trabajamos básicamente con con comerciales externos, son asesorías, son ingenierías, son distribuidores de otros productos que también venden energía. Algunos son exclusivos que venden energía, otros venden seguros y también energía. Al final son distribuidores que venden nuestro producto. La mayoría de ellos no son no son exclusivos. Venden otras marcas, como has dicho tú antes, por ejemplo, en Desa vender muchos. Entonces, nuestro trabajo como comerciales en ese momento era él, ir a presentar nuestros productos a estas agencias, irles a presentar eh las novedades, irles a hacer formación a su red comercial, estar en contacto con ellos para que de alguna forma se sintieran más cómodos vendiendo el producto de Audax que vendiendo otro producto. Éramos prescriptores de la marca Audax. Entonces, mi trabajo básicamente era esto, viajar todo el día visitando a a comerciales. De hecho, pues de mi época de comercial en aún aún tengo buenos amigos y gente que seguimos hablando cada día, que ya no casi que ya no es mi rol, ¿no? Ese, pero que seguimos en contacto cada día porque porque al final ahí es una relación de personas eso y y al final lo dicho, lo decimos muchas veces, nosotros vendemos una commodity, vendemos energía, es muy difícil el diferenciarte. O sea, tú puedes diferenciarte en un coche porque te gusta más el coche A que el coche B o una camisa, te queda mejor una camisa que otra o prefieres una marca que otra porque te da un valor añadido. Pero es que la energía, lo que es el el la electrón es el mismo que vendemos todos. Entonces, ¿cómo nos diferenciamos? Pues aportando este valor añadido de las personas, es este servicio, esta cercanía y al final el comercial lo que tiene que hacer es una relación muy muy estrecha con con la gente. Ese era mi trabajo básicamente. ¿Cuántos comerciales puedes llegar a gestionar desde Audax? Una locura, ¿no? Cada gestor gestiona 50, 60 asesorías. Obviamente no todas están en el top, no todas las visitas cada día. Al final aquí a cada comercial pues se organiza como como quiere, como puede. Hay algunos que que estás tienes más contacto, otros que visitas menos, pero pues al final tienes que que organizar, pero sí, por ahí por ahí andará. Mira, el total de Audax, no sabéis cuántos no total de AUDAX, muchísimos, ¿no? No, el total de Audax más de 1000 comerciales tendremos en la calle entre propios y y externos. Algunos trabajando muy muy a diario, otros más esporádicos, pero al final eh como te digo, hay gente que que su trabajo principal no se venden energía, son tienen son arquitectos, por ejemplo, y pero tienen contactos, dicen, "Oye, hora que te has construido la casa, pues yo te puedo facilitar el el contrato de luz." Bueno, pues él vende el contrato de luz y cobra una comisión y y ya está. son esporádicos, pero pues hay gente, ¿no? Hay gente que son, igual que hay corredores de seguros, hay gente que se dedica única y exclusivamente a asesorar a empresas, sobre todo a empresas para para optimizarle su factura de la luz. A mí me gustaría hablar, Mark, de la parte del comercial. Creo que es una labor eh de la que podemos aprender todos mucho y yo creo que en parte todos nos hubiera venido bien una época en nuestra vida o nos viene bien una época nuestra vida de comerciales. Da igual cuál sea el sector, da igual cuál sea tu futuro profesional o tus sueños. esa parte de tener que vender, tío, de tener que llevarte rechazos, ¿cómo cómo lo viviste tú y qué aprendiste? Sí que, o sea, te acostumbras al rechazo y y algo que te tienes que acostumbrar. Em, yo creo, como dices, es algo mega importante. O sea, el saber vender no te va, o sea, no solamente te va a ayudar en tu vida profesional, yo creo que te va a ayudar en tu vida personal también. Al final, todo es vender en la vida. Ideal. Todo es vender. O sea, tú te vas a comprar un coche y te puedes llevar el precio de tarifa o te puedes llevar un descuento. Ya. Y el llevarte un descuento es vender también. Vender a la inversa, pero tú te estás vendiendo para que para ganarte, para exponer los motivos. Oye, por oye, mira, es que es que veo que aquí tienes una rayadita, si estás coberto, por ejemplo, de segunda mano, eh, veo que tiene una rayadita, tiene tal, eh, esto me va a costar tanto. Oye, ¿por qué no una rebajita en el precio? O sea, es decir, es un ejemplo muy tonto, eh, pero que todo en la vida después es vender. Tu relación en eh de familia es es vender. O sea, o los niños, o sea, yo antes comentábamos, yo tengo un hijo de 9 meses, los niños son comerciales natos, o sea, un niño es comercial, o sea, un niño te gana, o sea, está ahí y y quiere algo y te lo vende. O sea, es es un niño, es un comercial nato. El ¿Por qué los padres nos desvivimos por el niño? porque te vende es vendedor, ¿ya? Entonces el el ser vendedor, el saberte vender como persona, el saber expresar lo que lo que quieres, lo que necesitas, yo creo que en la vida también funciona. Entonces, y ya volviendo a la parte profesional, el el una época de vender de de de calle, de de estar visitando, tú tienes que hacer eso, ir a en persona. Sí, sí. el estar en la calle, el que hoy llueve y no te o sea, no te apetece, el que hoy te tienes que pegar 2 horas de avesta a Madrid, hacer una visita en Madrid, después cogerte un avión a Galicia, estar ahí visitando, dormir fuera y volver, estarte toda la semana fuera dando vueltas por el mundo. También curte el conocer a personas al final son el el trabajo de comercial es un trabajo de personas. te llevas muchos contactos que nunca sabes cuándo te van a los vas a necesitar o ellos te van a necesitar a ti y al final eh yo creo que es es importante, es una fase importante que pasar un un tiempo por ahí hm enriquece. Encima lo tuyo era un modo difícil porque claro, estás vendiendo algo que o le justificas por precio o o por qué una persona se quiere cambiar de luz. Claro, esa es el principal argumento de todo el mundo es eh lo quiero más barato. Sí, claro, pero pero el vender más barato va en contra también del margen de la compañía. El vender barato es lo fácil. O sea, si yo te regalo la energía, me la vas a comprar aunque te haya escupido en la cara, entiéndeme, o sea, no escupimos a nadie, pero pero el vender barato es el recurso fácil. Aquí lo complicado es vender con margen y el vender y que te creas mi proyecto y que te creas que yo voy te voy a ayudar si tienes un problema y el que te creas que que mi servicio postventa va a ser el mejor y no no mi servicio postventa tampoco, sino que el que yo he sido el comercial que mejor te ha explicado la tarifa y me dices, "Ah, contigo lo he entendido. El otro me vendía me vendía un precio, pero es que ni siquiera entendía la factura de la luz. Contigo lo he entendido, firmo contigo. O sea, ya cuando vendes una comodity, como como decíamos eh antes, que tu valor añadido es es poco porque es el mismo, o sea, lo que es la el producto que vendes es el mismo que la competencia, te tienes que diferenciar con otras cosas. Y el y el y la y el comercial aquí tiene muchísimo peso. La transparencia, por lo que has dicho, es un tema que los clientes valoran, ¿no? 100% 100%. O sea, vender engañando vas a vender una vez, ya la que engañas. La segunda media no te van a creer. No puedes vender engañando. O sea, el engaño tiene las patas cortas en el mundo comercial. ¿Qué hiciste, tío? Para destacar ahí y que te ascendieran o que te cambiaran otra posición. Yo creo que currar mucho, o sea, no no tiene secretos. El éxito, el éxito es el trabajo, o sea, no currar mucho, o sea, no parar de de visitar, de viajar, de tratar de levantar negocio, de cuando una puerta se cerraba tratar de abrir otra, o sea, no no el muchas veces el éxito sí si puedo decir que he tenido éxito, pero yo creo que que has tenido has tenido éxito, eh, el éxito es el curro, o sea, el trabajar duro, o sea, no el talento quizás sí el hay otras cosas, pero el talento Entos, sin trabajo, sin esfuerzo, tampoco te tampoco te abre muchas puertas, ¿eh? Claro, o sea, al final es el trabajar duro y el quererte esforzar y el querer salir de tu zona de confort, que quizás ahora vamos en mis otras posiciones, porque yo después de yo fui fui Kiacal Manager, después estuve un tiempo como subdirector comercial que que lo que hacía es un poco la gestión de ahora lo llamamos en Audax área manager, pero bueno, en esa en esa época se llama subdirector comercial y y básicamente lo que hacía un poco era coordinar el equipo de de aquí account managers. Estuve poco tiempo y y voy un poco a a lo que decía de la zona de confort. Mi yo creo que uno de los pasos importantes que que hice en AUDAX, esto fue 2018, es cuando me propusieron eh ser el country manager de Portugal. Nosotros tenemos en Audax oficinas en en siete países y uno de ellos es Portugal. Portugal es una de las primeras filiales internacionales que abrimos. Eh, Portugal fue la primera porque es el paso más natural de internacionalización, porque el mercado ibérico es es común, o sea, la energía en ese pool que os explicaba es un pool compartido entre España y Portugal. Entonces, hay muchas sinergias entre España y Portugal. Bueno, fue la primera internacional que filial internacional que abrimos y en ese momento 2018 yo tenía eh 26 años y me dijeron, "Oye, ¿quieres ir a ¿Queres irte a Portugal de de country manager ahí de director general de la FIL de Portugal?" Y y no me lo pensé. Dije que sí. O sea, wow. Una de las partes de del éxito es es el esfuerzo también, el salido de zona de confort. Ahí ahí había que decir que sí. O sea, yo yo estaba cómodo en mi en mi posición, h tenía mi día a día, tenía mi rutina, tenía mi todo. Y ahí cuando me propusionieron eso dije, pues yo me lanzo. Obviamente te lanzas, te da miedo. Es es otro país, es otro idioma. es [ __ ] la responsabilidad de una cuenta de resultados de un país entero. Yo cuando cogí Portugal eh tenía IBID negativo, o sea, Portugal estaba perdiendo dinero, eh tenía la cartera de clientes, había perdido mucha cartera de clientes, o sea, no no cogía Portugal en un momento dulce donde te ibas a lucir, ibas a iba a Portugal en un momento donde se tenía que remar para salir adelante. Yo fui a Portugal con mi background comercial, lo primero que hice fue ir a visitar a todos los comerciales, toda la red externa, decir, "Oye, he llegado de nuevo aquí, explicadme cómo lo hacéis." Explic todo esto en qué idioma español, porque ahí no no sabía portugués. El famoso portuñol, ¿no? El portuñol cuéntalo, cuéntalo. Serio de José no siempre se ha explicado que dice, "Yo me he dado cuenta que hay varios idiomas, pero por ejemplo el portuñol o litañol dices hablas catalán pero lento." Tal cual y pasa tal cual. El, o sea, entre catalán, eh, castellano y portugués es hay mucha mezcla. Tú puedes soltar una palabra en catalán y te entienden. O sea, por ejemplo, buenos días en portugués es buen día, que es buen día igual que en catalán. Entonces tú mezclas por ahí cosas y hablas una especie de portuñol que te entiende, ¿no? La verdad es que en Portugal tiene un buen nivel de idiomas, habla muy bien inglés y la mayoría de gente si no habla entiende español, ¿vale? Y entender portugués en mi caso no me resultó muy complicado. Entonces la mayoría de casos en una reunión donde yo hablaba en español me contestaban en portugués y todos nos entendíamos y sin problema. Entonces, lo primero que hice fue parte comercial. Oye, están cayendo las ventas. Si tú quieres ganar dinero, lo primero que hacer es vender. O sea, no no hay magia. O sea, después puedes optimizar costes, puedes eh incrementar márgenes, puedes hacer cosas, pero si no vendes no hay no hay gasolina en el negocio. Lo primero que hice fue a visitar todos los canales. Entonces, fui a visitar a varios y hay uno de ellos en concreto que que tenemos mucha relación de mucho tiempo y es de los principales en Portugal, que me dijo, "Tú en dos meses me has visitado más que la anterior en 2 años." Entonces esta frase a mí se me quedó grabada porque claro, o sea, si tú quieres que vendan, que tus comerciales vendan y que y que y que el negocio funciona, tienes que estar con ellos. No puedes esperar que sin hacerles caso las cosas funcionen. Entonces, ir ahí, ir ahí, explicar otra vez, otra vez. Lo que te digo, en dos meses visité más que el anterior en en dos años. Entonces, claro que las cosas pues empezaron a cambiar. Después había temas internos. ¿Qué hacíais con esas visitas? ¿Trabajabais el guion de la venta, el cómo se tenían que hacer? en, oye, ¿qué necesitáis para poder vender más? Si tengo que cambiar los productos, si tenéis si tenemos algún producto que ahora nosotros no vendamos y que y que veas que la competencia está vendiendo y que yo te pueda ayudar con esto, pues lo hacemos. Si necesitas que tu red comercial tenga una formación, se la doy. O sea, el estar ahí, ¿qué necesitas para que yo te pueda ayudar a vender? Porque estos comerciales, para que la gente lo entienda, son personas que tienen un equipo de por debajo que también están ya haciendo puerta fría ya más, o sea, están como buscando la forma de generar nuevas eh altas de luz en Portugal. Normalmente estas agencias tienen comerciales, ya sea en nómina o también subcontratados, o sea, ahí la estructura comercial que tengan ellos, eh, pues pues su empresa, nosotros no entramos. Nosotros normalmente tenemos la la relación con el gerente del de lo que llamamos canal comercial y es con quien pues negociamos un poco las condiciones. Estos van a ser nuestras tarifas, estas va a ser tu retribución o tu remuneración por cada venta. Negociamos la parte más económica, quizás que también es muy importante, pero después también la parte menos económica, la parte de cómo te voy a ayudar, porque quizás algo que no cuesta dinero es super importante para él. Igual el decir, "Oye, es que yo necesito que mis contratos, en lugar de validármelos en 48 horas, necesito validarlos en 24 y quizás a mí no me cuesta nada. O necesito que, yo que sé, la atención al cliente, a mis clientes, se la hagas así o digas esto, pues quizás tampoco me cuesta nada y no es dinero para mí. No tengo que pagarle más para que me venda. Simplemente cambiando algo de mi proceso puede hacer que él se sienta mucho más cómodo vendiendo mi producto. Pero esto si no estás en el con el cliente, si no estás con el con tu partner ahí cada día, cada día o o recurrentemente de estas cosas no te das cuenta y vendrá otro y le dirá, "¿Y qué te puedo ayudar?" y y el otro se lo se lo hará y tú habrás perdido el tren. Entonces es muy importante esto. Entonces, en Portugal hicimos parte de parte comercial, hm, toda esta tarea que que os estoy contando. Después también parte de organización interna, pero el equipo, ¿qué necesidades tiene el equipo? si había que reorganizar ciertos departamentos, o sea, hubo una parte de engagement comercial, eh, perdón, engagement de de la del equipo, que también fue muy importante, que la gente se vuelva a sentir motivada y que se vuelva a sentir parte de un proyecto también fue eh algo que estuvimos trabajando. Entonces, como os decía, yo cogí Portugal que que daba vida negativo, creo que en ese momento estaba dando menos c menos 6 millones y el primer año ya lo dejamos en tres positivos. [ __ ] [ __ ] vaya cambio, ¿eh? Fue un cambio que nos costó mucho trabajo, pero es lo que os digo, salir de la zona de confort, salir de, ¿sabes? Y probar cosas nuevas, irte a otro país, irte, esto curte, esto te da te da te da calle también. ¿Por qué no? Chicos, lamento interrumpir esta conversación, pero es que estamos en la recta final. Son los últimos días para poder comprar tu entrada a uno de los proyectos que tenemos dentro de Tengo un plan que más ilusión nos hace, Juan. El 10 de mayo vamos a estar en Madrid haciendo un evento presencial. Ya sabéis que esto lo hacemos muy pocas veces al año y una de ellas es el 10 de mayo. Entonces, coge tu entrada ya. Vamos a conocer gente, vamos a hacer una entrevista en directo, un show donde vas a aprender, formarte y sobre todo mucha oportunidad de negocio. Vamos un montón de emprendedores a ese evento. Da igual si vienes con amigos solo, al final la comunidad tengo un plan, te va a dar un brazo para conseguir lo que necesitas y de verdad es un plan de sábado, Sergio, que es que es para pasarlo de putísima madre. Así que ya sabéis, chicos, 10 de mayo, esto se acaba ya. Hay entradas que ya no quedan. Aquí debajo en la descripción tenéis para comprar vuestras entradas para que la gente entienda. Ahora seguimos con por donde luego pasaste, pero para que entiendan Audax a nivel de facturación, cómo se divide del total que factura, que no sé cuánto está facturando ahora, cómo se divide en países, si se puede decir. Sí, sí. Mira, eh, 2000, mira, el 2024, este último año que hemos cerrado, hemos cerrado con cerca de 2000 millones de facturación, 1900 más o menos millones de facturación y se divide básicamente, o sea, nosotros como os comentaba, estamos en siete países de Europa, pero básicamente nuestras tres principales geografías es Iberia, que siempre tratamos juntos, España y Portugal, es Holanda y es Hungría. Y después tenemos otro bloque que esto es más o menos 33 33 o 30 30 más o menos y el otro 10% está en resto de Europa que es Italia, es Polonia y es Alemania. ¿Vale? Y después tenemos el área de generación que es un 15% más o menos del total. Hungría. Hungría, no, generación, ¿no? Pero Hungría es un país. Perdón. Sí, sí, sí. Hungría es un país principal. Hungría, nosotros hemos tenido distintas estrategias de de crecimiento en en Audax. Algunas ha sido ir nosotros, plantar bandera y crecer crecer desde cero y otros ha sido el caso de Portugal, por ejemplo. Y otros, como ha sido el caso de Holanda, el caso de Hungría, hemos ido a comprar, o sea, hemos tenido una estrategia de crecimiento, lo que se llama orgánico y crecimiento enorgánico. Entonces, cuando hay oportunidades en el mercado de compañías en países que nos interesan por regulación, por posicionamiento, porque hay un target que se nos pone a tiro, que vemos que puede ser interesante, pues compramos una compañía, establecemos ese país y lo que hacemos es implementar las políticas de Audax, la integramos dentro de la forma de funcionar del grupo y y la hacemos crecer. y Hungría fue uno de los casos y también fue uno de los casos que nosotros compramos y los hemos hecho crecer ya dentro del grupo y ahora son pues pues geografías muy importantes pues igual que que son en España. ¿Cómo era ese diálogo interno con 26 años teniendo que gestionar todo un país como era Portugal? Eh, viendo ese percalde, está en la facturación, el beneficio negativo. ¿Qué qué te decías tú a ti mismo cuando llegas a casa por la noche? Es básicamente el reto cuando tienes 26 años es la edad. O sea, la edad es un reto. O sea, el el tener canas h a veces te ayuda, te abre las puertas. Yo no las tengo ahora con casi 33, pues en 26 menos. O sea, ya era no era fácil. O sea, tú cuando vas a alguien y tienes que ser eres el jefe de alguien mucho mayor que ti que tú o vas a visitar a un canal comercial, le tienes que tratar de convencer para que tengas tus productos y te ven con un poco. A mí este chaval, ¿qué me tiene que decir? Ya es una tarea extra de demostrar. O sea, antes de que te tomen en serio, primero tienes que demostrar. Y es un poco, bueno, pues eso, pico y pala, ser consistente, trabajar, demostrar que la edad al final pues pues no tampoco significa nada. Puede ser bueno o puede ser malo, siendo joven o siendo mayor, o sea, no no tiene nada que ver. Y la y al final lo que también te da la edad o el ser joven es la energía. O sea, cambias experiencia por energía. A mí me da igual levantarme las 5 de la mañana para [ __ ] un avión. O sea, en esa época cuando yo me iba a Portugal, yo me levantaba a las 4 de la mañana. Me tenía que levantar a las 4 de la mañana casi cada semana que yo me iba a Portugal porque, o sea, no estaba viviendo 100% ahí y yo me iba entre semana, volví al fin de quizás estaba una semana aquí, una semana ahí o dos ahí y una aquí. Entonces, pero yo cuando me iba a Portugal cogía el primer vuelo que salía a las 7. Yo para eso en ese momento que había más, o sea, había un poco lejos del aeropuerto y me tenía que entrar a las 4. Cuando tienes quizás otra edad, tienes hijos, tienes quizás no puedes. Entonces yo en ese momento suplía mi experiencia que pues que tenía la que tenía con 26 años con energía y ganas y el estar ahí y el apretar. ¿Qué era eso que te movía? O sea, tú, o sea, parafar las cuatro era unas ganas de querer ascender, era unas ganas de retarte a ti mismo. ¿Qué te movía? ganas de retarme a mí mismo, era ganas de demostrar que podía porque yo había asumido un reto y quería demostrar que que lo podía hacer y también la ambición sana de querer más y querer subir y querer crecer y querer y querer más cosas y querer más más experiencias y las experiencias te las dan haciendo cosas distintas. La experiencia no te la da haciendo, o sea, hay una teoría, por ejemplo, que dice que es la teoría de los 1000 días. tú en 1000 días, que básicamente 1000 días es casi 3 años más o menos, que le quitas vacaciones, pues más o menos eh 1000 días son 3 años. La teoría de los 1000 días es que tú puedes estar máximo 1000 días rindiendo a tope haciendo lo mismo. Tú empiezas, hay una curva de aprendizaje, hay una curva donde aportas valor y a partir de los 1000 días tú sí puedes, claro, puedes ser un excelente profesional y seguir haciendo lo que haces, pero si no te reinventas, si no te formas más, si no tratas de hacer las cosas distintas, en 1000 días te habrás estancado y empezarás a perder valor. Entonces el querer hacer, ¿sabes? el ir cambiando, el ir creciendo, pues es algo que te empuja y también te motiva, porque es que yo llevo 9 años en Audax, pero para mí no han sido 9 años haciendo lo mismo, ya. Para mí han sido cinco curros distintos, literal, porque he ido haciendo cosas distintas con gente distinta, con managements distintos, o sea, llevo muchos años en ODAS, yo he visto muchos managements. Ahora yo estoy estoy con con en el equipo con Óscar Santos, que lo conocéis, estoy encantado con él, eh, estamos trabajando superb y he pasado con otros equipos que también he estado bien, pero pero para mí es ha sido como cambiar de empresa. Cuando cambias de director general es como cambiar de empresa, entre comillas. Entonces está 9 años en Audax, pero para mí han sido como distintos retos profesionales dentro de Audax. Claro. Ahora que estás más arriba y que ves cómo va subiendo gente, ¿qué es lo que más le incentiva a una persona a tener esa actitud que tú tienes? ¿Crees que es algo que viene ya de nacimiento o oye, pues con salario o con bonus o con cosas de estas puedes hacer que una persona tenga más ganas de lo normal? Tú puedes incentivar las ganas, o sea, las ganas se pueden incentivar, pero las ganas también te tienen que nacer. Claro, yo yo he habido épocas eh que que me he notado falto de ganas, o sea, como todo en la vida, hay épocas donde que te falta un poco de motivación. Sí, claro. En esos momentos hay que remar. O sea, cuando tú no tienes Es como como hemos visto antes a a Purito en bici, hay un rato que te viene bajada y tú vas de [ __ ] madre, vas a tope y te viene bajada, pero hay un rato que tiene subida, que es igual cuando te falta un poco más de motivación, pues hay que pedalear porque ya te vendrá otra bajada y ya te vendrá otra época de motivación. Entonces, la motivación la tienes que llevar dentro y tú te tienes que automotivar. Claro que la motivación también te la pueden comprar. Te ponen billetes delante, te compran la motivación, pero te la compran un tiempo corto. Tú te acostumbres al final dinero, ¿ya? O sea, si te suben el sueldo, te hace mucha ilusión el primer día. Es como cuando te compras un coche nuevo, una casa nueva, te hace mucha ilusión cuando te lo has comprado. Te compras un iPhone, sale el iPhone 16, me lo compro, mola muchísimo el primer día. El tercer día es igual que el iPhone 14, que el 13 y que el 12. Está igual, es lo mismo. Pues la pasta es lo mismo. Tú te pones un salario delante y hace mucha gracia y al principio estás supermtivado porque es guay tener mejor salario y es guay poder ir a cenar a sitios mejores, pero ahí llega un punto que te acostumbras y si tú no sacas tu motivación de dentro vas a cansar igual. Entonces, esa motivación, ¿cuál es eso? La motivación es la de es un poco lo que os decía con Portugal, la de querer demostrar a ti mismo, ¿no? Ya no ya no los demás, eh, sino a ti mismo que puedes, que te pones un reto por delante, que lo consigues. Eh, ¿por qué la gente corre una maratón? Si es una jodienda, tío, correr 42 km, estar 3 horas corriendo. A nadie le, o sea, yo creo que a nadie nace gustándole. ¿Por qué la gente corre maratones? Por la satisfacción de soy finisher. Ya, pues es un poco lo mismo. La motivación sale de soy finisher, de me han puesto este proyecto y lo he conseguido. ¿Y qué porcentaje tiene que nacer de esa persona ya? ¿Y qué porcentaje tú se lo sacas? ¿Es posible a cualquier persona sacarle esa llama? Yo creo que puedes hacerlo. O sea, yo creo que la, o sea, que un buen líder también es quien es capaz de sacar la motivación al equipo. Total. Quien hace ver que que el que es que hay un propósito detrás. O sea, yo, por ejemplo, las épocas que que he pasado en Audax, que quizás est menos motivado, ha sido épocas donde el líder era José, ¿no? [ __ ] no, no, al revés, al revés, porque José una de las cosas buenas que tiene es que siempre está pensando cosas nuevas, entonces nunca te aburres ya. Jodo, pero sí que que épocas donde quizás no había un objetivo tan claro, tan marcado. Ahora, estos últimos años con Óscar tenemos un objetivo supercaro y todos remamos y sabemos dónde remamos y remar en un objetivo, tener un objetivo claro te motiva porque ves es es cómo andar, ¿no? Ves ves los kilómetros que que has andado, pero también ves los que te falta para llegar. Si tú andas sin rumbo, si tú andas sin objetivo, es cuando te desmotivas porque no sabes dónde vas. Y han han habido épocas en Audax donde quizás he pensado, [ __ ] no sé dónde estoy yendo, pero después te bueno, lo que decías, eh, lo que decía yo antes, te automotivas y dices, "Vale, no, no, mi propósito es este, no, que no, no me tengo que desfocalizar el propósito es esto." Y te vuelves a motivar. Entonces, si esto te nace o o sí te pueden ayudar, pero hay una parte que tienes que aportar tú. Qué bueno eso que has dicho. Al final un marcador, un número, un objetivo hace que lo que estés haciendo tiene sentido. Es como jugar un partido de fútbol sin marcador. Los goles no tendrían sentido. No tendrían sentido. O por ejemplo, yo os contaba antes que que voy en bici, entonces yo empecé yendo en bici y hago bici de montaña y cuando venía la subida era horroroso porque no sabes, tú vas subiendo, ves la siguiente curva y dices, "Ya está, esta curva, esta subida se acaba." y la curva y viene más subida y es una [ __ ] mentalmente el el no saber cuándo se acaba. Ahora mi mi mujer me regaló un Garmin de estos que te pones la bici lo que qued y te puedes cargar la ruta. Sí, sí. Y te dice, tú lo tienes. Tengo el Garvin. Sí, sí. El puerto y hace un cálculo, ¿no? Te hace un cálculo de lo que te queda. Es la [ __ ] tío. De repente, o sea, sin entrenar más rindo el doble porque mentalmente digo, me quedan 200 metros de desnivel para terminar este esta este puerto y viene bajada. Esto le meto porque queda nada. Si no sabes lo que te queda mentalmente, tío, es horroroso. Ya, ya. Sí, pero hay gente que prefiere no saberlo. Eh, yo salía con Sergio y él me decía que no quería saber lo que quedaba. Sí, es que hay hay veces que la mente, tío, es mejor o o te motivas más sabiendo perfectamente lo que te falta por sufrir o olvidándote de que estás sufriendo. Como que esos dos mecanismos, ¿sabes? Por ejemplo, yo cuando he corrido media maratón y me he puesto modo a, voy por el kilómetro 13, me quedan eh tal, a este ritmo que voy, me quedan tantos minutos, venga, un minuto menos, tal, es una tortura constante. Sin embargo, me pongo un podcast, me pongo a pensar en otra cosa, ¿sabes? Y y y de repente estoy porque entras en modo automático. Entras en modo automático también. O sea, yo voy en música, yo voy con la música, pa. Pero después también voy con lo que me quedado. O sea, a mí quizás estas dos es, no sé, cada uno estará conectado, programado, como sea. A mí el saber lo que me queda me gusta. O sea, el ver el objetivo, la sabes la zanahoria, el ver el objetivo me gusta, me motiva más porque porque sé lo que me queda. Si no es un decir, "Oye, pues quizás la siguiente curva, quizás no. Sí, o sea, yo, por ejemplo, tengo que saber cuántos puertos vamos a hacer, si vamos a hacer ese puerto o no, no voy a salir a entrenar sin saber qué vamos a hacer. Así nunca saldría el mejor entrenamiento. Ahí sí que estoy de acuerdo contigo. CL. Pues lo mismo en los negocios. Claro, claro. Total, hay que poner un objetivo y una meta. Vosotros seguramente tendréis una meta en el canal. Sí, total, total. Si tú hicieras y hicierais vídeos y no os y no veerais cuántas reproducciones tenéis, no veieris, o sea, no tendría sentido. O sea, los los resultados tienen sentido cuando los puedes medir y cuando tú te puedes poner un objetivo y ver cuánto te ha faltado para llegar al objetivo y y en ese y en ese camino, ¿qué te ha fallado, igual que en el deporte, [ __ ] pues hoy no he llegado porque me duele la pierna, tío, o porque he pinchado la rueda, no he llegado por eso. en en los negocios igual no he llegado al objetivo porque me ha pas me ha faltado esto ya o o aquí yo había planteado eh x objetivo y no he llegado porque no se han dado las circunstancias, pero a mí el tener un objetivo me ayuda y es lo que me motiva. Qué bueno, Mark. E cómo cómo has seguido creciendo y cuál es tu posición actual en Audax. Pues mira, después de de Country Manager en Portugal cogí también cogí todo Iberia, también cogí cogí España, estuve gestionando los dos países, fue bastante caos esta época porque al final gestionar los dos países era complejo y pusimos una persona en Portugal, un country manager en Portugal que me reportaba a mí y yo me quedé como figura de cluster lead de Iberia. Entonces yo en ese momento gestionaba directamente eh España como country manager, pero también era el cluster lead de de Portugal, donde el country manager de ahí me reportaba a mí. Entonces yo de alguna forma englobaba todo el negocio de de España y Portugal, la parte de retail, la parte de venta de energía ahí de parte de generación no no tocaba nada. Aquí en cuando era el Cluster Leit de Iberia, eh, ya sabéis que Jose es muy muy inquieto, tiene muchas empresas y una parte muy buena que tiene Jose es la promoción interna. José siempre eh, igual que os he explicado yo que he ido creciendo, pues hay mucha gente en mi entorno que ha ido creciendo tanto en Audax como compañías del grupo. O sea, Óscar, que lo conocéis, viene de ser director general de ASPI y en ese caso eh yo cuando era el el cluster elite de Iberager de España, Chavi Lafite era el director comercial corporativo. Entonces Chavi La Fite después se fue a la sirena como director general y a mí me promocionaron y me pusieron en el sitio de Chavi, que en el instituto que en ese momento llevaba Chavi, que era el de director comercial corporativo. Entonces yo ahí llevaba toda el área comercial transversal del grupo, entonces coordinaba todos los directores comerciales de cada uno de los países y de alguna forma lo que hacíamos era de lo que me encargaba era de marcar las directrices comerciales a nivel global, ¿vale? En ese momento la parte comercial, igual que pues la parte financiera, la parte de operaciones, hay un un Chief, un un C que que hace puesto, puesto esta coordinación transversal. En ese momento yo tenía la parte de cont de director comercial corporativo y era cluster lead de Iberia y en mi sitio pusimos a otra persona, pusimos a Mar Blasi como Coun de España que también es una persona que viene de la casa. Entonces, como veis, todo son promociones promociones internas que que es una cosa muy buena que tiene ADAX. Estuve hasta el año principios de este año en esta posición cuando con otro movimiento interno, Anabel López en este caso también ha habido ha habido un movimiento interno. Anabel López era la directora del de general de generación. Pues en ese momento Óscar me dijo, "Mira, hm, quiero hacer eh ciertos cambios. Tenemos ahora una vacante en generación. Si te apetece puedes tomar el reto de empezar a gestionar toda la parte de generación, que es una parte que yo nunca había tocado y había tocado siempre la parte de de retail, la parte de venta de energía, pero no la parte de producción. Entonces, desde desde mediados de este año que lo he tenido que tuve un parón porque tuve mi hijo, mi baja de paternidad y demás, pero pero desde finales de digo este año, ¿no? 2024, finales del mediados del 2024 es cuando asumí el rol de director general de de generación y he dejado la parte de retail, la parte de de gestionar los países y la parte comercial se ha ubicado localmente en cada país. Es decir, en lugar de haber una parte un director comercial transversal, hemos visto que cada país tiene una una idosincrasia muy eh muy específica, cada país tiene sus sus regulaciones, un negocio regulado al final y cada país tiene sus intríngulis. eh pues la parte comercial ha quedado relegada a cada uno de los países y el máximo responsable comercial de cada uno de los países es el country manager del propio país. Entonces, bueno, eh ahora mismo estoy que la parte comercial la llevan la llevan mis compañeros y yo me estoy centrando 100% en en la parte de generación, en la en la gestión de los parques fotovoltaicos y los parques eólicos que tenemos y todo el pipeline que estamos construyendo, porque al final también está en nuestro en nuestro plan estratégico el seguir creciendo en generación, el tener más potencia instalada y el irnos expandiendo más países. ¿Y en qué momento cambia tu día a día a hacer cosas? a decidir. Es decir, ahora me imagino que ya no estás tanto en el hacer en el Excel, sino en, oye, decido, hablo con esta persona, tomamos una decisión. ¿En qué momento cambia eso? Pues en el momento que eres directivo. En el momento que eres directivo, pasas a gestionar y a decidir más que a ejecutar, que de ejecutar es muy importante. Es decir, como directivo o como líder tienes que tener buenos ejecutores en tu equipo. Claro. Tienes que tener gente buena haciendo cosas técnicas, o sea, que sepan de lo que de lo que hablan. Eh, y al final con la experiencia de la gente técnica son los que te dan la información para después tú tomar las decisiones como directivo. El tomar la decisión a veces tú no tienes la la varita mágica, no tienes una bola de cristal, tú tomas la decisión la mejor que puedes en el momento con la información que tienes, que a todo lo pasado pues ves si es burro o burra, ¿no? Pero en el momento te tienes que mojar, tienes que tomar la decisión y a veces ves que la decisión que tomaste fue una [ __ ] Pero mientras tú puedas mirar atrás y decir, "Vale, la decisión que tomé era la correcta en el momento con la información que tenía, pues puedes estar tranquilo como directivo." Entonces sí, en el momento que eres directivo, pasas a gestión en equipo, básicamente tienes dos trabajos, que es la gestión del equipo, que que gestionar a personas no es fácil. Cada uno pues es de su padre y su madre, por lo bueno y por lo malo, eh, y yo mismo también soy de mi padre y de mi madre. Entonces, eh tienes que coordinar equipos, tienes que coordinar personas y las empresas sin personas tampoco son nada. Entonces, la labor principal de un de un directivo es gestionar equipo y después tomar decisiones con la mejor información que tengas en cada momento. Y en el rol que tienes ahora, ¿cómo es un día en tu vida? Pues básicamente un día en mi vida es eh muchas reuniones, o sea, mi día a día son básicamente reuniones, ya sea internas con el equipo o externas. Hm, nosotros tenemos varios parques en construcción, varios parques que ya están operando y varios parques que tenemos en en backlock, que tenemos en otras fases. Por lo tanto, mi día a día es la gestión con el equipo de los parques que tenemos en operación actualmente. Que todo vaya bien, que no haya ningún fallo, que que los rendimientos sean más correctos, que el precio de la energía, pues decir, si lo vendemos a precio de pool o firmamos un PPA con una compañía, esto a nivel estratégico, ¿qué va mejor para la compañía? los parques que estamos construyendo, pues que la construcción esté esté yendo bien, que el que que la construcción salga salga en timings, que la financiación de esta construcción pues también esté saliendo bien, eh llevar un poco el control con los bancos, con todos los las partes interesadas dentro de la de la de la construcción para que se pueda llegar a tiempo a poner el parque en marcha, porque tenemos unos tiempos muy marcados, no nos podemos pasar ni de más ni de menos. Cuando tú te comprometes a poner un par un parque en marcha, tienes que clavarla. Y por ejemplo, ahora mismo en Sevilla te estamos construyendo un parque bastante grande, el más el más grande que estamos construyendo, fotovoltaico, y llevamos para dos, tres semanas porque está no para de llover en Sevilla, es verdad. Y si está lloviendo tú no puedes construir y se se te tú pones un tú pones ahí el tracker y se te cae porque la arena está porque la la tierra está está blanda, ¿no? O no puede entrar a excavadoras. Esto es algo que tú no puedes no puedes controlar, pero sí sí que es algo que tienes que tener en cuenta porque si se te retrasa tres semanas, un mes la obra tienes un pollo, le tienes que meter más recursos después. Entonces una parte también es gestión de obra y después una parte muy importante es la gestión estratégica de qué hacemos con los parques que tenemos en en el pipeline, que están ahí, que aún no se han empezado a construir y decir, ¿qué hacemos? ¿Qué hacemos? Los construimos y después nos los quedamos, los construimos y después los vendemos y con ese dinero podemos fondear, podemos usar el los fondos, los el dinero para construir otros parques, para comprar otros parques, para diversificar en tecnologías, para diversificar en países. ¿Qué hacemos con estos parques? Si hay que construirlos, hay que financiarlos. ¿Dónde vamos a financiación? Vamos a un banco, ¿no? Vamos a hacer un project finance, vamos a hacer una financiación puente para la construcción, levantamos un bono. ¿Qué hacemos para pagar esto? Pero tampoco te puedes endeudar hasta el infinito. Hay un límite entre deuda equity y un límite de apalancamiento entre deuda financiera neta y el evita que estás generando. Y tú mientras estás construyendo tienes deuda, pero no tienes EBITA porque aún no está generando, no tienes aún el ingreso. Entonces todo esto hay que gestionarlo y tú puedes tener un pipeline de proyectos como en nuestro caso que es eh de 1 GB casi de potencia 955 megas. tenemos en distintas fases. 267 están ya operando, eh, 84 estamos construyendo, los otros 600 están en otra en otra fase, est otros 600 están en esta fase que os digo de decir qué hacemos 600 proyectos 600 meg. Claro, si si hablábamos antes de que un meg entre 800 millones y pico, saca cuentas de de cuántos millones necesitamos para construir esto. Esto hay que sacar el dinero en algún sitio y no puedes ir a levantar 600 millones de deuda porque creo que lo hablábamos en el coche, si tú no puedes levantar deuda hasta el infinito. La salud de la compañía depende de la deuda que tú levantas. Entonces, bueno, parte muy importante de mi trabajo también es un poco esta parte estratégica de qué hacemos y cómo lo hacemos. Y esta parte estratégica, ¿quién quién acaba firmando? Porque claro, eh, puedes meterte en un pollo de que ahogas la compañía durante unos años, ¿no? Claro, esta parte estratégica, como son, estamos hablando siempre de proyectos de muchos millones, hay una parte que se habla a nivel equipo de generación, después se eleva a Dirección General, se consensua, o sea, hay un consenso siempre con con Óscar de, "Oye, a nivel estratégico, ¿qué hacemos? ¿Vamos por aquí? ¿Vamos por allá?" O sea, todo esto a nivel dirección general eh se se hace un consenso y la decisión después se eleva al Consejo de Administración. que es donde está el presidente, ¿dónd está el presidente? Todos los otros consejeros. O sea, hay ciertas decisiones una compañía cotizada que si quieres después hablamos de de de lo que tiene ser una compañía cotizada. Hay ciertas decisiones que las tienes que elevar al consejo de administración. Tú como directivo no puedes tomar todas las decisiones que tú quieres, tienes que elevarlo. Y el consejo de administración tú le planteas decir, "Oye, hemos decidido", pero ya vas con la solución. hemos decidido construir este parque y lo vamos a financiar así o hemos decidido vender este parque porque es estratégico por esto, esto y esto y el consejo de administración te da el visto, bueno, te da el okay o o o no te da el okay, pero tú lo tienes que llevar trabajado, tienes que venir con el problema y la solución no valen con ir con preguntas, no vale ir con preguntas al consejo, no el consejo actualiza lo que el comité de dirección ha planteado, pero este consejo yo no no lo hemos conocido. Sí, es el gimnasio con José, ¿no? Es José y los demás consejeros. Pero, ¿y cómo pueden tener más información ellos que los que estáéis vosotros ahí? O sea, me refiero para tomar una decisión hacen falta datos. ¿Quién va a tener más datos que vosotros? ¿Tú, Óscar? Y tal. Precisamente nosotros somos los que le damos los datos para que ellos con estos datos tomen la decisión. Ah, okay. O sea, hemos tomado la decisión en base a estos inputs. Claro. Sí, sí. hemos decidido, yo que sé, eh, construir este parque y lo vamos a financiar así y vamos a construir este parque, que son tantos megas, porque esto nos va a dar tanta energía generada en X país, por ejemplo. Así ya tenemos integración vertical al país, lo vamos a financiar así a este tipo de interés porque hemos ido a visitar esto, estos bancos, esto tal, tal, tal, tal y la mejor financiación es esta, por esto, esto y esto. Y tú le planteas todos los datos y ellos te dan lo Okay. Claro, ellos son los que acaban decidiendo de verdad. Son los que acaban decidiendo. Vale, vale, vale, vale. Es el órgano administrativo de la de la compañía, este consejo de administración. Vale, vale. Y el que más eh voto tiene es el presidente, ¿no? O cómo va eso? Esto va Hay un presidente, hay unos consejeros eh dominicales que son los que pone el presidente, pues unos consejeros independientes que son los que los que eh defienden los intereses de los minoritarios cuando al final cuando estás cotizado en bolsa. Eh, sí, hay una parte importante que está en los consejeros o en este caso en el presidente, pero hay una parte que se llama free float, que es el que tú ahora con tu móvil puedes comprar. Ah, vale. O sea, si tú compras acciones de Audax, compras acciones de de lo que se llama freeat, que es acciones que están ahí que otro te ha vendido o Sergio te puede vender sus acciones a ti, tus acciones a ti, pero pero en el mercado, o sea, en cualquier broker de giro, cualquier el broker de tu banco, cuando tú compras acciones las estás comprando del freeat. Entonces, hay una parte que es este de free flowat, que son los socios minoritarios. que son los que los que eh sus intereses están representados por los consejeros independientes. Vale, vale, vale, vale. Porque, ¿qué porcentaje cotiza en bolsa de Audax? En torno a un 30. Vale. Y el resto es propiedad de José. Propiedad de José y de algún otro de algún otro inversor. Bueno, la gente pensará, y yo también pienso, ¿cómo se hace para gestionar esto a nivel personal, a nivel de estrés? E la cabeza, ¿cómo la tienes? O sea, ¿cómo cómo te encuentras con todas estas responsabilidades, todas estas eh, no sé, reuniones pendientes Excel que revisar, países que de repente aparece un incendio que no llueve en Sevilla, o sea, que acaba de tener un hijo que tiene 9 meses. Todo esto hay que gestionarlo. El el estrés se aprende a gestionar, yo creo. O sea, el estrés se aprende a gestionar. El estrés se aprende a gestionar. Es como antes hablábamos de la maratón. Tú cuando corres una maratón, en el momento que has corrido una maratón, el correr la media maratón te parece mucho más sencillo. Si de cero no has corrido nunca y te planteas hacer ni que sea 10 km, ¿cierto? Te va a aparecer muchísimo. Entonces tú a medida que vas poniendo tu cuerpo a nivel físico, a nivel mental, eh al al máximo, tú vas subiendo de de escalón, tu nivel de estrés también se va ampliando. O sea, a mí ahora cosas que antes me parecían superestresantes, ahora es mi día a día. Es normal, o sea, ya ni Pero hay cosas también que ahora me me estresan o me pueden poner nervioso, que seguramente dentro de 10 años lo veré como un paseo. Ya la experiencia da esto y el y el autogestionarte también y el y el saber el ampliar tu punto de vista, ¿sabes? O sea, el estrés se puede gestionar. Y cuando eres eh directivo de una compañía es posible desconectar porque por ejemplo nosotros como no somos directivos, ¿no? Directivos, empleados, nosotros somos todo, tío. Pero yo me he echo a dormir y me echo a dormir pensando en cosas, me despierto y ya estoy pensando en lo siguiente que voy a hacer. ¿Tú eres capaz de desconectar? Intento. O sea, puedes desconectar, pero obviamente tu trabajo te absorbe al 100%. Ya. O sea, con Óscar hemos trabajado domingos. Hemos trabajado noches, hemos trabajado mañanas muy tempranas y por la y por la tarde tú te vas a tu casa, cierras el ordenador en la oficina, pero o en tu casa te pones a trabajar otra vez o estás pensando en [ __ ] esta reunión quizás esto o lo hubiera hecho distinto o esta reunión me da un insight para decir, "Oye, no, eh, mañana lo voy a hacer." o te vienen cosas a la cabeza de te acuerdas de cosas que tienes pendientes o una cosa que ha salido mal o una preocupación que tienes no le puedes parar de la botas a la cabeza. Es decir, el trabajo de directivo, bueno, pues lo llevas contigo, si pues puedes desconectar. Yo me voy con la bici y desconecto, me voy a hacer snow, me voy a hacer kite y desconecto porque este rato estoy ocupado. Y si no te matas. Exacto. Entonces, que es verdad, esto hay gente que no lo valora, pero los deportes de riesgo o o el mismo paddel, que el paddel solo tienes que mirar la pelota, te ayudan porque si te pones a pensar otra cosa, o pierdes o te caes con el snow o alguna cosa así. Tal cual, tal cual. A mí los deportes de riesgo son los que más me gustan. O sea, los deportes de pelota no no. Ya sabes que, o sea, mis amigos que que seguramente van a ver esto, eh, no saben que la pelota no se, o sea, no sé ni chutar una pelota, pero después soy muy disfrutón con nosotros, ¿sabes? Ya. Entonces, deportes de riesgo, deportes de aire libre, el ski, snow, e bici, todo esto, esto me encanta. Riesgos donde, o sea, deportes donde tengas un nivel alto de potencialmente matarte, pero es lo que dices tú, tienes que estar, tienes que estar concentrado. La adrenalina también es lo que te ayuda a desconectar y a pasar un rato que dices, "Hostia, no he pensado nada más que la bajada que he hecho." Ya y con la mujer, ¿cómo se puede hacer? Es decir, tienes que avisarla. Ella ya te conoce hace años y sabe que el estrés va aumento, como si fuera la marea. Mi mi mujer eh me conoce de hace muchísimos años, entonces sabe que la parte laboral es ella eh o sea, es la primera que me dice, "No, no, trabajo es trabajo y si hay que viajar, si viaja, si hay que darlo todo en el trabajo, se da todo." Y en mi tiempo libre sabe que no sabe que no sé estar en casa. O sea, yo no sé estar en casa viendo una peli, no sé estar en casa viendo una serie. Hm. Yo los fin de semana tengo que hacer algo. Entonces ella ella me dice ahora que tiene dos niños, tiene que que pensar cómo entretener a mi hijo Pau y tiene que pensar cómo entretenerme a mí. Pero es así, es así. Ella está acostumbrada, me conoce hace mucho tiempo. Supongo que es una parte que le va a gustar de mí porque si no 10 años después, pues no sé. Pero sí, sí, soy bastante culo inquieto. Esto creo que también me ayuda en el trabajo, el ser culo inquieto, ¿sabes? El querer más. Y en mi vida personal, en los fines de semana, pues también, o sea, quiero hacer algo, quiero hacer deporte, quiero estar en aire libre. Bueno, supongo que todo va conectado. Alguna [ __ ] tocha que recuerdes que que hiciste de estas que te dejan incluso todas las vacaciones pensando en jo, la que liado. A ver cómo cómo es algo de esto. ¿Recuerdas alguna fuerte? Fuerte. A ver, es que todas las liadas tienen solución al final, ¿eh? Liada fuerte. Bueno, hay liadas temporales, pero sobre todo, ¿cuál viviste tú? Y dije, "En ese momento ahora todo lo pasado todo se ve todo se ve como pequeño, pero en ese momento hay algunas cagadas que dices, voy a perder el trabajo o madre mía, esto puedo liarla muchísimo, cómo pase tal." Temas comerciales, o sea, en temas de cagarla con un contrato gordo, o sea, al final cuando tú haces eh o sea, las cosas más gordas que en ese momento de después ves que no pasa nada, pero en un momento no ves que no pasa nada porque las cosas se pueden arreglar. Muchas veces las cosas se pueden arreglar, pero en ese momento dices, "Soy el responsable de esta cuenta, soy el responsable de este contrato y la he cagado." Y ahora, ¿cómo digo que el contrato este me he equivocado y que vamos a palmar pasta en ese contrato, ¿sabes? o ha habido un error interno y no hemos avisado a tiempo al departamento de compras y este contrato que nos hemos comprometido a vender a un precio, no tenemos cobertura porque por lo que sea con el equipo pues ha habido malentendido, hemos vendido, no hemos avisado, no hemos comprado, ahora no hay precio en el mercado porque porque la energía fluctúa. Si vamos a comprar ahora para cubrir este contrato, vamos a vamos a Palme. ¿Qué hago? ¿Hablo con el cliente? O o asumes el Palme como empresa o hablas con el cliente que ha habido un error interno y que tienes que cambiar el precio. Hablas con el comercial externo, el agente que él ha vendido un precio y espera cobrar una comisión por este contrato y le dices que ahora quizás no lo puedes aceptar o que se lo tienes que modificar. Madre mía, son marrones que en el momento dices, "Tierra, trágame." ¿Y cómo lo soluciono? Se acaban solucionando. ¿Cómo se soluciona? a base de llamadas o a base a base de llamadas, base de confianza, de decir, "Oye, la hemos cagado aquí, pon un poco de tu parte y yo pongo de la mía, yo sacrifico mi margen, pero tú sacrificas algo del tuyo a cambio, ya lo compensaremos en otra operación." Bueno, ser comercial, eso te decir es es buen ejemplo para que lo expliques a la audiencia. Imagínate, nos vendes esta tablet a 500 y nos llega la factura que es a 600 y nos tienes que llamar para explicarnos que al final era más dinero. ¿Cómo se afronta esa llamada? Se afronta antes de que te que te recibas la factura. Y y pero, ¿cómo me llamarías? ¿Cómo me intentas hacerme entender eso? [ __ ] bueno, pues que transparente, honestidad y transparencia. Oye, ha habido un error. Ha habido un error. Lo siento. O sea, ha habido un error interno. El el contrato, por lo que sea, se ha validado tarde, se ha validado mal, se ha quedado colgado en el sistema, no se ha traspasado, no ha sido su flujo y no podemos cubrir, no no podemos comprar energía el precio que te la hemos vendido. Vayamos a buscar una solución alternativa. No significa que vayas a pagar más. Quizás no me puedo comprometer contigo al precio de 12 meses que habíamos pactado, pero quizás me puedo comprometer a un precio de a 36 meses que yo sí tengo capacidad de comprar y quizás incluso más barato que el precio de 12. Ah, vale, mira, buena solución, ¿sabes? O sea, quizás y tú me dices, "Oye, es que mi yo no quería contrar un precio a 3 años" y tú digo, "Ya, pero el precio de 3 años, me lo voy a aumentar ahora, eh, que te podía salir a un precio, mira, me sacrifico mi margen, lo firmamos a 3 años, a ti te sale un precio mejor de lo que esperabas porque no tenías pensado contratar 3 meses, hay 3 años, pero ahora con la oferta que te estoy haciendo, bueno, pues te sale un precio interesante. Yo no gano nada porque el precio interesante es contra mi margen, pero no pierdo. Que con el contrato a 12 quizás l perder. Al final se puede encontrar soluciones, pero siempre siendo muy muy honesto y muy transparente. O sea, no. Si vas aquí con Milonga, si intentas darle la vuelta, si intentas trasladar la culpa, seguramente te va a salir mal. Y después las las soluciones se pueden encontrar. Si tú has trabajado eso que os decía, la parte comercial, la parte de la confianza, ya puedes encontrar soluciones. La la gente conoce a José Elías por lo que estamos viendo en redes sociales, pero tú has estado con él desde dentro y seguro que has visto muchas decisiones que ha tomado empresariales, has visto cosas de cómo ha gestionado problemas que te habrás quedado flipando. ¿Cuáles han sido esas cosas que más te ha llamado la atención de que hacen a José ser José? No, o sea, cosas que dices, "Wow, ha pensado fuera la caja o este no sé cómo ha podido hacer esto." A mí lo que me más sorprende de Jose es por un lado, o sea, es que parece que improvise. Digo, parece, o sea, puede tomarte una decisión en un bar tomando un café. Tú le cuentas algo, tomando un café ahí en el bar ese que que habéis estado. Sí. Y ahí te toma la decisión y dices, "Hostia, ¿cómo ha aado tan rápido?" ¿Sabes esto? Y po po y te toma la decisión. A veces es impulsiva, muchas veces le sale bien, otras pues quizás no tan bien, pero pero su mayor virtud es el tomar las decisiones así rápidas. El a veces la parálisis por análisis es una [ __ ] Si tú quieres toda la información del mundo, nunca la vas a tener porque es imposible tener toda la información del mundo, ¿ya? Entonces tienes que tener la información justa para tomar la mejor decisión. Es decir, hay una regla que es la regla de Pareto, que es la del 8020, que esto sirve para todo, para todo. El 80% tú de de tus beneficios van a venir del 20% de tus clientes, seguro. El 80% del trabajo te lo van a hacer el 20% de tus empleados. O sea, todo. Pues con eh tienes el 80% de información válida con el 20% de fuentes de información. H o sea, el 80% de la decisión tomada la puedes de la decisión que vais a tomar la puedes tomar con el 20% de la información. Claro, si quieres llegar al 100% de la información es una curva exponencial, vas a necesitar muchísimas información para llegar, ¿sabes? Entonces, eh José es es bueno en esto, en tomar decisiones rápidas y en tomar riesgos quizás donde otros no los toman y por eso está donde está. O sea, si tú eres un empresario de éxito es porque en cierto momento has decidido arriesgarlo todo. H y ahora que está saliendo tanto en YouTube, en redes, ¿cuándo os lo contó? Bueno, no sé si lo contaría o ya lo veríais vosotros de primeras en internet. ¿Qué pensasteis? ¿Está loco o para qué? Está loco. Ya. O sea, yo creo que lo que pensó todo el mundo es, ¿qué necesidad? O sea, ¿por qué lo hace? Ya. O sea, no lo que piensa todo el mundo es, [ __ ] si si suficiente curro tiene con sus empresas, ahora, ¿por qué se meten esto? Pero bueno, eh, él está contento y y y se ha demostrado que es otra vez más una apuesta y le ha salió bien. O sea, algo que todo el mundo le decía, "Tío, ¿qué haces? O sea, ¿qué necesidad tienes? Y ya eres rico, ¿no? Sí, pero le ha salido bien. O sea, está teniendo más notoriedad. Las empresas, nosotros lo notamos muchas veces, sobre todo lo estamos notando con gente joven que entra para que nos nos echa el currículum o cuando nosotros queremos fichar. Hay gente que cuando le dices una de las preguntas típicas en una entrevista de trabajo es, oye, ¿qué sabes de la empresa? No, y muchas veces es José Elías, lo he visto en redes, tal y quiero trabajar en su empresa. [ __ ] ya solo ya solo con esos Sí, sí, sí. Valioso, ¿eh? Nos estamos encontrando gente que que dicen, "Es que yo quiero trabajar en la empresa de José porque lo he visto y me gusta." Y si te cae bien el líder, la actitud que tienes hacia la empresa es mucho mejor, ¿no? Bueno, al final la empresa son personas y el líder también te marca una forma de de trabajar. Es decir, Jose es como es y por tanto Audax es como es y y la gente que tiene que está en el equipo de Jose somos como somos y nuestros equipos también. Pues esto se agua, aguas abajo, pues quieras o no se va, ¿sabes? No sé, se va trasladando. Hm. ¿Y cuándo fue la primera vez que lo conociste? ¿Qué conversación tuvisteis? [ __ ] primera vez que lo conocí. Mira, la primera vez que lo vi era el primer día que yo entraba en Audax, el primer día que iba a trabajar en Audax y entraba ahí con un Ferrari California que tuvo que es el primer Ferrari que tuvo. Esto no lo contó así modo jefe entró. Pues pues justo yo, Sí, sí, exacto. Yo entraba yo llegaba mi primer día ahí con mi mochilita de de pipiolo becario, con todo el respeto a los pipiolos becarios, porque lo he sido y lo eres, ¿eh? Y él llegaba con su Ferrari, [ __ ] famoso, José, ¿sabes? O sea, famoso porque porque en la entrevista me lo habían explicado, o sea, José y tal. Entonces, bueno, eh esta es mi primera vez que lo vi, no hablé con él. El primer recuerdo de hablar con él pues no lo tengo, o sea, no lo sé. No, no fue muy natural. Hm. Muy natural. No, no hay una vez que dices José Elías, Mark, Mark, José Elías. Y es como una, ¿sabes? Un ritual de conocer a José. José es un tío que es muy cercano. Entonces yo tenía 20 y pocos años y había hablado varias veces con Jose así, o sea, se va al becario y habla con el becario y no pasa nada. Es una locura eso de José, porque aquí me gustaría, ya que no tengo la oportunidad de pronunciarme sobre José mucho en redes sociales, lo que me llama mucha atención de él es que tiene un avión privado, tiene, o sea, puede tener un Lamborghini, un Ferrari, es decir, visualmente la primera impresión puede ser malísima o de o de este tío al menos es arrogante o es prepotente, pero conoces a José y es de las personas más humildes que he conocido. Es decir, habla con él, con cualquier persona, siempre escucha, te hace preguntas. Sí. O sea, nunca he visto nada de posicionamiento por encima de tío que me estás hablando así que soy José Elías, ¿sabes? Nunca. Y con gente que son muchísimo más eh pequeños que él como emprendedores, he visto muchísimo más altitud a la hora de hablar y a lo mejor no tenían coches de lujo o no tenían un avión, no tenían una vida más extravagante, ¿no? Y eso me llama mucho la atención porque me demuestra que realmente como es como es lógico, lo material te define. Lo que te define es lo que tú haces con las personas, cómo hablas, cómo tratas. Ahí es donde te estás marcando tú cómo eres realmente. Sí, sí, tal cual. José es lo que os digo, ¿eh? O sea, es un es un tío super plano, supernmal y y esto es tan normal, entre comillas, que no recuerdo a ver la primera vez que hablé con él. Total, porque es, ¿sabes? O sea, tú te acuerdas si una vez has hablado con una celebrity y tal, [ __ ] este día ha hablé con no sé quién, pero José es normal. O sea, yo llevo 9 años trabajando en Audax, pues igual la primera vez que hablé con él es hace ocho, ¿sabes? O sea, no es lo que dices, es un es un tío transparente, es un tío normal. Aviones aparte que es esto no es normal tener un avión, pero por lo demás eh es uno es uno más. Y crees que hay algo que la gente no conoce, aunque bueno, José ahora ya se ha enseñado de de todas formas, de casi todas formas, pero que solo se descubre cuando trabajas con él, que digas, "Hostia, esta parte la gente aún no la conoce de él, ¿eh?" Y cuando trabajamos destaca más. Se te están ocurriendo cosas que no se pueden contar. Están ocurriendo cosas que no se pueden contar. No, una una clara, por ejemplo, es es eh José no tiene despacho en Adax. [ __ ] qué locura. Es que no va nunca. No, sí va, sí va, pero no tiene despacho. O sea, él él no tiene, o sea, igual que cuando yo empecé en Audax, él sí tenía despacho. Ahora no tiene él en las oficinas nuevas ahora él no tiene despacho porque al final él viene y lo que hace es despachar con nosotros, o sea, o conmigo o con Óscar o o con Rosa o con quien sea. Entonces nuestros despachos son su despacho. Viene aquí, se sienta, tal, charlamos o lo despachamos en el en el café de abajo o en una llamada, un tal. Entonces él no tiene necesidad de tener un despacho. Él lo gestiona todo, todas sus empresas, pues entiendo, no sé, pero tampoco tendrá un despacho en la sirena, ya sabes. Entonces es algo que la gente me pregunta, ¿y ahí cada día ves a Jose en su despacho? Digo, no, es que no tiene despacho. Es verdad que yo nunca he visto a Jose ni con un iPad ni con un portátil, no con el móvil. Locura, pero si fuimos a Es que esto fue buenísimo, fuimos a su oficina, la que tiene en casa en teoría. Bueno, sí, esa su oficina. El Mac estaba sin cable. Sí, a ver si puedo conectar esto. De repente se le desbloquea la contraseña. [ __ ] qué contraseña tenía aquí puesta yo. Nada, no pudimos grabar el vídeo que queríamos grabar que era enseñando un poco cómo se organizaba. Tuvimos que grabar de otra forma y era en plan tío, no puedo creer con el móvil. O sea, su yo creo que su móvil se lo hace en especial. Tiene una batería al doble de gorda porque no sé, está todo el rato con el móvil. Eh, exacto. El mítico sticker. Y no se le acaba la batería, tío. Yo no la he visto nunca cargar. No sé. Es es una leyenda ese móvil, tío, ¿no? Bueno, despachar nosotros lo hemos visto en el gimnasio también con Ócar. En el gimnasio con Óscar, ¿eh? Por la mañana en el bar. Sí. Eh, despachaba y a la vez hablaba inglés con el profesor. Era ya de película. Es brutal. Es es épico. Es verdad, chaval. Es épico. Sí, sí, sí, sí, sí. O sea, es llamativo. Y eso es algo llamativo que quizás, o sea, tú, ¿qué te esperas de un presidente de una compañía que factura 2000 millones? Está tú te esperas un despacho con sofás de piel de cocodrilo y una mesa de cahoba. Sí, sí. No es así. y que vengan traje. Claro, no es así, pero es algo que lo hace también entrañable y distinto. Y es es lo que es es lo que os decía antes, eh, el esto se traslada cos abajo después total la actitud de la gente y todo. Sí, sí, sí, sí. Pues nada, Mark, si hay algo que quieras contar antes de acabar esta entrevista es el momento. ¿Algún tema que quieras comentar? No, nada, super contento de estar aquí con vosotros. He pasado un rato superagradable y nada, me podéis llamar cuando queráis.