Transcripción
Cómo la UNIVERSIDAD ESTAFÓ a una GENERACIÓN ENTERA #81 — vídeo y transcripción
Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. Hoy trataremos el problema de las universidades a la hora de preparar profesionales y emprendedores, Willyrex y Euge nos explicarán los aprendizajes de su retiro de creadores de contenido, la i
Título
Cómo la UNIVERSIDAD ESTAFÓ a una GENERACIÓN ENTERA #81 — vídeo y transcripción
Resumen
Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. Hoy trataremos el problema de las universidades a la hora de preparar profesionales y emprendedores, Willyrex y Euge nos explicarán los aprendizajes de su retiro de creadores de contenido, la importancia de la tarea comercial, cómo los datos falseados afectan a la I.A, trucos para sacar el máximo partido a ChatGPT y el libro de Alex Hormozi "Ofertas de $100M".
Puntos clave
- Hoy hablaremos sobre la importancia de la tarea comercial y cómo los datos falseados afectan a la IA.
- También os explicaré cómo ha ido mi retiro con creadores de contenido y cuáles son las lecciones que saco de este encuentro.
- Comentaremos el caso de Palantir, que dice que la universidad está rota y prefiere formar ellos mismos a los universitarios.
- Y por último, veremos varios trucos para sacarle un rendimiento extremo a Chat GPT y hablaremos del libro de Alex Ormozi, Ofertas de 100 m000ones.
- Bienvenidos al episodio número 81 de Spicy y Fortuna.
Descripción
Bienvenidos a un nuevo episodio de Spicy4tuna. Hoy trataremos el problema de las universidades a la hora de preparar profesionales y emprendedores, Willyrex y Euge nos explicarán los aprendizajes de su retiro de creadores de contenido, la importancia de la tarea comercial, cómo los datos falseados afectan a la I.A, trucos para sacar el máximo partido a ChatGPT y el libro de Alex Hormozi "Ofertas de $100M".
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· Willyrex: https://www.instagram.com/willyrex/
· Marc Urgell: https://www.instagram.com/marcurgelldiaz/
· Alvaro845: https://www.instagram.com/alvaro845/
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CAPÍTULOS
00:00:00 INTRODUCCIÓN
00:02:19 CURIOSIDADES DEL CAFÉ
00:06:33 EL PROBLEMA DE LAS UNIVERSIDADES
00:35:17 APRENDIZAJES DEL RETIRO DE CREADORES
00:53:43 LA IMPORTANCIA DE LA TAREA COMERCIAL
01:07:47 TRUCOS CHATGPT
01:29:50 LA HISTORIA DE LA LLAVE ALLEN
01:38:03 OFERTAS DE $100M - ALEX HORMOZI
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[00:00] Hoy hablaremos sobre la importancia de [00:01] [00:01] la tarea comercial y cómo los datos [00:03] [00:03] falseados afectan a la IA. También os [00:04] [00:04] explicaré cómo ha ido mi retiro con [00:06] [00:06] creadores de contenido y cuáles son las [00:07] [00:08] lecciones que saco de este encuentro. [00:09] [00:09] Comentaremos el caso de Palantir, que [00:11] [00:11] dice que la universidad está rota y [00:13] [00:13] prefiere formar ellos mismos a los [00:15] [00:15] universitarios. Y por último, veremos [00:17] [00:17] varios trucos para sacarle un [00:18] [00:18] rendimiento extremo a Chat GPT y [00:20] [00:20] hablaremos del libro de Alex Ormozi, [00:22] [00:22] Ofertas de 100 m000ones. Sin más [00:24] [00:24] dilación, empezamos. [00:27] [00:27] Bienvenidos al episodio número 81 de [00:29] [00:29] Spicy y Fortuna. Estamos con Willy, con [00:31] [00:31] Álvaro y con Euge, un servidor [00:33] [00:33] alineación al completo. ¿Qué tal, [00:34] [00:34] chicos? ¿Cómo estáis? Bueno, muy bien. [00:35] [00:35] Un poco cansado de la muñeca de firmar [00:39] [00:39] las Mira, mira, EUG en directo firmando. [00:42] [00:42] Ojo, aprovecho cualquier momento para [00:43] [00:43] firmar. Bueno, hemos ido subiendo, hemos [00:45] [00:45] ido documentando con vídeos en Insta, [00:47] [00:47] eh, de nuestra nuestro periplo de firmas [00:49] [00:49] para que todo el mundo vea que no está [00:51] [00:51] que son originales, eh, que no hay es [00:52] [00:53] para los primeros que compraron la la [00:54] [00:54] revista, el blueprint. Eh, he de decir [00:56] [00:56] una cosa, o sea, me he encontrado un [00:58] [00:58] pene, tío, en una de las tarjetas cuando [01:00] [01:00] iba firmando y no sé quién ha sido. Tu [01:02] [01:02] nombre en mi nombre, encima de mi de mi [01:04] [01:04] nombre. Disrespecto tal, muy disrespect [01:06] [01:06] y no sé quién ha sido porque el el pene [01:09] [01:09] que yo he hecho lo he hecho en mi [01:10] [01:10] nombre, no en el tuyo. O sea, hay dos [01:11] [01:11] penes. Alguien alguien ha hecho un pene. [01:13] [01:13] No, yo no he sido. Tú no has sido no se [01:16] [01:16] sabe sido nada. Esto es como qui se tira [01:18] [01:18] un pedo, ¿sabes? Explica, explica un [01:20] [01:20] poco porque tenemos, para la gente que [01:21] [01:21] nos escuche, es como un palmo de altura [01:23] [01:23] de tarjetas que hemos firmado, pero es [01:25] [01:25] que hay cuatro de estos. Claro, son [01:26] [01:26] cinco cinco tacos como este que aparece [01:28] [01:28] ahora mismo en la imagen, que es pues [01:29] [01:29] sí, un palmo un palmo de altura de [01:31] [01:31] tarjetas porque claro, a los primeros [01:33] [01:33] que compraron la revista íbamos a [01:35] [01:35] firmarles manuscritamente pues de una [01:37] [01:37] tarjetita de agradecimiento y el caso es [01:39] [01:39] que han sido más de 1000, con lo cual [01:41] [01:41] 15, o sea, no escribía tanto desde que [01:43] [01:43] me castigaban en el colegio, ¿sabes? No [01:44] [01:44] hablaré en clase. Y eso yo anoche puse a [01:47] [01:47] hay algunas que ha hecho mi hija. Me [01:49] [01:49] vo me vi a firmar y me dice, "Papá, [01:52] [01:52] ¿puedo hacer yo una?" Que está [01:53] [01:53] aprendiendo a escribir y hay un par que [01:54] [01:54] si están muy mal escritos e en gigante [01:57] [01:57] mayúscula. Vale más la del pene vale más [01:59] [01:59] te va a subastar en lo que me hace [02:01] [02:01] gracia es que o sea mi firma es la misma [02:02] [02:02] de que cuando tenía 5 años. O sea, mi [02:04] [02:04] firma es una [ __ ] absoluta. Pero es [02:05] [02:05] que Álvaro tiene una firma, parece que [02:07] [02:07] es ciberélfico el cabrón. Una firma fina [02:09] [02:09] fina, ¿eh? Nos ha hecho quedar mal a [02:11] [02:11] todos. No, no tiene una firma de [02:12] [02:12] notario, ¿eh? Álvaro, sí, sí, claro, era [02:14] [02:14] era para lo que iba, pero al final no. [02:16] [02:16] Bueno, en cualquier caso voy a guardar [02:17] [02:17] esto. Oye, ocupa espacio. Oye, si os [02:19] [02:19] parece vamos al grano. Antes de comenzar [02:21] [02:21] el podcast, eh, citar a nuestro [02:23] [02:23] magnífico patrocinador y que aparte [02:25] [02:25] tiene la cortesía de darnos un cafelito [02:27] [02:27] para estar activo. Y hoy venemos con una [02:30] [02:30] curiosidad muy muy interesante y es una [02:32] [02:32] curiosidad que Euge la cuestionará, pero [02:34] [02:34] le tengo que decir que es científica, [02:36] [02:36] ¿vale? Yo, ¿por qué voy a cuestionar? [02:37] [02:37] Porque siempre cuestionas todo lo que es [02:38] [02:39] así esotérico y tal, ¿no? Ah, es [02:40] [02:40] esotérico, ¿no? Es científico. Es [02:42] [02:42] científico. Vale, pero si yo te dijera, [02:44] [02:44] si yo te dijera que tomar café mejora la [02:47] [02:47] memoria, me podrías decir, "No me lo [02:49] [02:49] acabo de creer." Bueno, se usa para [02:50] [02:50] estudiar. Pues y es muy curioso porque [02:53] [02:53] hay un estudio eh en Estados Unidos que [02:56] [02:56] viene a ratificar. Estudiaron dos grupos [02:57] [02:57] de de estudiantes, unos estudiaron y [03:00] [03:00] tomaron café, otros estudiaron y no [03:01] [03:01] tomaron café. Pues los que tomaban café [03:04] [03:04] se demostró que había mayor retención y [03:06] [03:06] mayor memoria eh cuando tomas el café y [03:08] [03:08] esto es muy importante después de [03:10] [03:10] estudiar, no antes. O sea, el momento [03:13] [03:13] cuenta. Esta no me la esperaba. Eh, yo [03:14] [03:14] tampoco, de [03:15] [03:15] hecho, yo siempre he estudiado con café, [03:18] [03:18] pero me tomó café antes, durante y [03:20] [03:20] después, ¿no? Fallas. Claro, o sea, [03:22] [03:22] pensad que yo estudio siempre por las [03:23] [03:23] noches. Yo siempre me tomo mi tacete de [03:25] [03:25] café o mi me hacía mi cafetera y tal y [03:27] [03:27] cuando acababa de tomar el café, cuando [03:29] [03:29] acaba de estudiar, me iba a dormir y no [03:30] [03:30] me tomaba más café precisamente para [03:31] [03:31] para dormir tranquilo, ¿no? Pero se ve [03:33] [03:33] que si tomas café después hay más [03:35] [03:35] capacidad de retención que que no antes. [03:37] [03:37] También hay otro estudio que si tomas [03:38] [03:38] café antes de dormir sueles dormir peor. [03:43] [03:43] Sí, claro. Evidentemente se se llama [03:44] [03:44] cafeína eso, ¿eh? Pero eso ya viene de [03:46] [03:46] antes. El tema es que consolida muy bien [03:48] [03:48] la memoria a largo plazo. O sea, sirve [03:49] [03:50] para si estudias algo y después te tomas [03:51] [03:51] un café, por ejemplo, si te tu hermana [03:53] [03:53] te presenta su pareja, pues para [03:55] [03:55] recordar su nombre, tómate un café [03:56] [03:56] después de que te lo diga, ¿vale? Eso es [03:57] [03:57] muy interesante. Y esto es un estudio [03:59] [03:59] que que dice o ratifica que tienes que [04:02] [04:02] tomar el café después de haber estudiado [04:03] [04:03] en la Universidad John Hopkin, que no lo [04:06] [04:06] sé decir Hopkins. Es que es es muy [04:11] [04:11] curioso y muy interesante porque yo he [04:12] [04:12] leído un montonazo de de cosas sobre el [04:15] [04:15] café y sus interacciones, sobre todo [04:16] [04:16] aplicadas a deporte porque afecta al [04:19] [04:19] sistema nervioso central y y cambia [04:22] [04:22] también el proceso de oxidación de las [04:23] [04:23] grasas. un montón de movidas y [04:25] [04:25] normalmente se toma antes de hacer [04:26] [04:26] deporte. Eh, forma parte de muchos [04:28] [04:28] preentrenos y por eso me llama la [04:30] [04:30] atención que para para esto justamente [04:32] [04:32] sea sea después, pero hay muchísimos [04:34] [04:34] estudios sobre el café muy interesantes. [04:36] [04:36] Hay uno que igual igual lo resulta [04:40] [04:40] chocante, que es que ¿quién creéis que [04:44] [04:44] quién creéis que tiene más riesgo de [04:46] [04:46] tener algún eh suponiendo que nuestros [04:49] [04:49] corazones estén bien, que tenga alguna [04:50] [04:50] enfermedad cardiovascular en los [04:52] [04:52] próximos 12 años? Tú, Mark, Mark yo, que [04:54] [04:54] tom que tomamos, no, no sé cuántas tazas [04:56] [04:56] de café tomas tú al día, pero bueno, yo [04:58] [04:58] tranquilamente puedo decir cuatro o [05:00] [05:00] cinco cada día. Eso sí, después de comer [05:02] [05:02] ya no ya no tomo más café, pero más o [05:04] [05:04] menos es mi media. El fin de semana un [05:06] [05:06] poquito menos. ¿Quién creéis que tiene [05:08] [05:08] más riesgo de sufrir alguna enfermedad [05:10] [05:10] cardiovascular en los próximos 12 años? [05:11] [05:12] Eh, yo con mi consumo de café o Willy [05:13] [05:13] con su cero consumo de café. ¿Quieres [05:16] [05:16] que te haga quedar bien o mal? No, lo [05:18] [05:18] que tú quieras. [05:20] [05:20] Pues Willy tendría más riesgo. Willy [05:23] [05:23] tiene más riesgo y es un estudio que se [05:24] [05:24] hizo con 400 con 450,000 personas de [05:28] [05:28] edad media de 58 años le les preguntaron [05:31] [05:31] cuánto cuánto café consumían y lo fueron [05:33] [05:33] trackando durante 12 años y asumiendo [05:35] [05:35] que no tenía ninguna patología dentro [05:37] [05:37] del corazón. Luego luego vieron que a [05:40] [05:40] los a los próximos 12 años tuvieron más [05:42] [05:42] ataques al corazón y más problemas los [05:44] [05:44] que no consumían café. ¿Y a qué se debe? [05:46] [05:46] Eh, pues no lo saben, pero vamos, le el [05:50] [05:50] estudio. No, no, no. El estudio [05:52] [05:52] simplemente constató que esto ocurría. [05:54] [05:54] El por qué no. Lo que decían es que el [05:56] [05:56] café también tiene otras cosas que son [05:58] [05:58] polifenoles y mucha y que de hecho [06:00] [06:00] justamente el café de de especialidad es [06:02] [06:02] una de las cosas que más potencia porque [06:04] [06:04] no lo tuestan tanto, pero yo había oído [06:06] [06:06] lo contrario que iba mal para el corazón [06:08] [06:08] tanta cafeína. Pues mira, bueno, dejamos [06:11] [06:11] esto para otro episodio, pero lo que [06:12] [06:12] quería deciros es que si después de [06:14] [06:14] estudiar tomáis un café, refuerza [06:15] [06:15] vuestra memoria a largo plazo y podéis [06:17] [06:17] tomar cualquier café o ser inteligentes [06:19] [06:19] y tomar café capto, que sin cápsulas, [06:21] [06:21] sin residuos y sin postureo. Con lo [06:23] [06:23] cual, gracias por el patrocinio de [06:24] [06:24] Incapo. Aquí lo estamos disfrutando y [06:27] [06:27] tenéis el enlace en la descripción y en [06:28] [06:28] el comentario fijado y también en [06:29] [06:29] nuestra página web. Así que os invito a [06:31] [06:31] que lo probéis porque es un café de [06:33] [06:33] maravilla. Oye, pues hablando justamente [06:34] [06:34] de esto de universidades, eh, no sé si [06:36] [06:36] habéis visto que lleva unos días la [06:38] [06:38] cuenta de Palantier, la oficial de [06:40] [06:40] Twitter, que está poniendo mensajes. [06:42] [06:42] Bueno, ellos ellos son tienen como sobre [06:44] [06:44] todo su fundador tiene un perfil un poco [06:47] [06:47] casi de que roza el activismo político, [06:49] [06:49] ¿vale? Pero en la propia compañía ha [06:52] [06:52] puesto un mensaje hace hace unos días [06:54] [06:54] que pone, "La universidad está rota, el [06:56] [06:56] sistema de de universidad eh no [06:59] [06:59] funciona, ¿no? College is broken." Y [07:01] [07:01] básicamente lo que lo que critican es [07:03] [07:03] que en Estados Unidos las universidades [07:06] [07:06] han dejado de servir a su al propósito [07:08] [07:09] que deberían servir, que es formar [07:10] [07:10] profesionales y que se dedican quizá a [07:13] [07:13] adoctrinar en cosas que no son útiles [07:14] [07:14] luego para la empresa privada, que [07:15] [07:15] encima hacen que los estudiantes tengan [07:17] [07:17] que endeudarse. La deuda estudiantil en [07:19] [07:19] Estados Unidos es muy es muy elevada y y [07:21] [07:21] claro, vale mucho dinero y la [07:22] [07:22] universidad si luego encima no estás [07:24] [07:24] obteniendo la la formación o no está no [07:26] [07:26] estás siendo saliendo de allí siendo un [07:27] [07:27] buen profesional o no lo que demandan [07:29] [07:29] las empresas, pues tampoco es es [07:31] [07:31] particularmente útil. Y entonces ha [07:33] [07:33] salido con un mensaje y donde lanzan un [07:34] [07:34] programa que dice, "Mira, la universidad [07:36] [07:36] no funciona, entonces esto es lo que [07:38] [07:38] vamos a hacer. Eh, no vayáis a la [07:40] [07:40] universidad, ven con nosotros." [07:41] [07:41] Entonces, van a lanzar su propio [07:42] [07:42] programa de eh formación para los [07:45] [07:45] estudiantes, que van a becar a unos [07:48] [07:48] cuantos basados en meritocracia y en [07:51] [07:51] excelencia los criterios que va a [07:52] [07:52] determinar la propia empresa privada y [07:53] [07:54] aquellos que pasen por todo el proceso [07:55] [07:55] luego recibirán una oferta, una oferta [07:56] [07:57] full time muy competitiva, muy superior [07:59] [07:59] a a una oferta que recibiría un perfil [08:01] [08:01] junior, ¿no?, de estas características, [08:03] [08:03] porque al final te ahorras los años, [08:04] [08:04] ¿no?, de ir a la universidad. Y claro, [08:07] [08:07] cuando lo he visto, digo, a ver, por un [08:09] [08:09] lado, sí, ¿sabes? O sea, entiendo esa [08:11] [08:11] crítica de que la universidad está [08:12] [08:12] perdiendo la parte que puede ser más eh [08:16] [08:16] meritocrática y que quizás se está [08:18] [08:18] olvidando esa parte de de formar [08:20] [08:20] profesionales o los profesionales que [08:22] [08:22] demanda el sector privado. Pero por otro [08:24] [08:24] lado también la universidad persigue [08:25] [08:25] otros otros valores, ¿no?, de de digamos [08:27] [08:27] de investigación y de y de enseñanza. O [08:29] [08:29] sea, tiene que ser un centro donde se [08:31] [08:31] contrasten ideas y no no solo una [08:33] [08:33] fábrica de profesionales, ¿no? Tiene que [08:35] [08:35] cumplir esa doble esa doble función. [08:37] [08:37] Entonces, yo la pregunta que os lanzo [08:38] [08:38] antes de que entremos a hablar sobre la [08:39] [08:39] iniciativa de Palantir es, ¿a vosotros [08:41] [08:41] os ha sido útil la universidad? Sí, ¿no? [08:45] [08:45] O sea, sí, porque en la edad en la que [08:47] [08:47] yo entré en la universidad creo que l [08:49] [08:49] bastante perdido y entonces fue casi [08:52] [08:52] como un seguro de, bueno, entro aquí [08:55] [08:55] mientras sigo aclarándome las ideas. [08:57] [08:57] Aparte que yo tenía bastante claro que [08:59] [08:59] quería hacer algo relacionado con [09:00] [09:00] administración de empresas. Tengo otros [09:02] [09:02] conocidos que hicieron la universidad [09:05] [09:05] porque básicamente era una presión de [09:07] [09:07] tener que hacer una universidad y eso sí [09:09] [09:09] que les ha salido un poco peor. Pero a [09:11] [09:11] nivel de [09:12] [09:12] conocimientos hay cosas que si me han [09:14] [09:14] servido para abrir puertas a diferentes [09:16] [09:16] cosas que luego he tenido que yo [09:18] [09:18] indagar, [09:19] [09:19] pero me sentí un poco estafado, sobre [09:21] [09:21] todo habían asignaturas que tenía, por [09:25] [09:25] ejemplo, marketing en el primer año y en [09:27] [09:27] el tercer año pensé, "Buah, ahora [09:29] [09:29] desbloqueamos el marketing de verdad." Y [09:32] [09:32] el libro que me daban era básicamente el [09:33] [09:34] mismo con cuatro cambios y un marketing [09:35] [09:36] de hace como 20 años. fue un poco [09:38] [09:38] estafoso, pero en general yo siempre [09:41] [09:41] digo que yo lo volvería a hacer porque [09:43] [09:43] en esa situación en la que estaba, que [09:45] [09:45] no tenía muy claro en qué emprender o [09:48] [09:48] qué hacer, me fue muy bien para tener [09:49] [09:49] algo que hacer, pero si ya tuviese algo [09:53] [09:53] como avanzado o que ya tuviese algo que [09:55] [09:55] ya estaba haciendo, yo no lo veo tan [09:59] [09:59] importante. Aquí un un matiz antes de [10:01] [10:01] que pasemos al resto. En España la [10:05] [10:05] universidad o la enseñanza [10:06] [10:06] universitaria, aunque sea privada, no es [10:08] [10:08] tan cara como en Estados Unidos. O sea, [10:09] [10:09] en Estados Unidos estamos hablando de [10:10] [10:10] que a lo mejor hacerla hacer la carrera [10:13] [10:13] completa, dependiendo en qué [10:14] [10:14] universidad, a lo mejor cuesta como una [10:15] [10:15] casa. Entonces, claro, muchos [10:17] [10:17] estudiantes se tienen que endeudar y eso [10:18] [10:18] es un problema porque tienes una carga, [10:20] [10:20] la mayoría salen de la universidad ya [10:22] [10:22] con 100,000, 200,000 pavos de deuda, [10:24] [10:25] deuda. Claro. Entonces, mi pregunta es, [10:27] [10:27] tú dices, "Vale, sí, lo volvería a hacer [10:28] [10:28] porque en ese momento y demás, pero [10:29] [10:29] claro, no es tanta carga aquí en España, [10:32] [10:32] digamos. O sea, lo estás valorando [10:33] [10:33] simplemente en términos de el tiempo que [10:35] [10:35] te ha consumido completar esa carrera [10:37] [10:37] para versus los conocimientos que has [10:38] [10:38] adquirido y que puedes decir, "Vale, en [10:40] [10:40] las circunstancias en las que estudié, [10:42] [10:42] pues sí que esto era útil." Pero claro, [10:43] [10:43] si sumas el componente de dinero [10:44] [10:44] también, claro, a lo mejor ya la [10:46] [10:46] decisión empieza a no estar tan clara de [10:47] [10:48] en plan de y además de todo esto, [10:49] [10:49] ¿habrías invertido algo que podrías [10:51] [10:51] haber utilizado para montar un [10:53] [10:53] restaurante, por ejemplo. O sea, por por [10:54] [10:54] así decirlo, aprendí muchísimo más [10:56] [10:56] cuando monté e intenté montar mi primera [10:58] [10:58] empresa y fracasé que mis 4 años de [11:00] [11:00] universidad, pero muchísimas, muchísima [11:02] [11:02] más. Y eso fue un año porque además te [11:04] [11:04] espavilas, tienes que leer mucho, tienes [11:05] [11:05] que investigar, tienes que buscarte las [11:08] [11:08] castañas. Y además cuando yo hice la [11:10] [11:10] universidad no estaba tan avanzado todo [11:13] [11:13] el tema educativo de por internet como [11:15] [11:15] el que está ahora. O sea, ahora mismo tú [11:18] [11:18] si quieres aprender de los mejores [11:20] [11:20] gracias al marketing de contenidos que [11:23] [11:23] beneficia que un director de una empresa [11:25] [11:25] se ponga a hacer vídeos en YouTube, lo [11:27] [11:27] encuentras y encuentras a Frikis [11:29] [11:29] hablando de cualquier cosa por internet. [11:30] [11:30] Es una puñetera locura. Cuando yo entré [11:32] [11:32] a la universidad habían vídeos de [11:33] [11:33] gatitos y de chorraditas y de y de [11:36] [11:36] estupideces. Ahora Minecraft. Y de Willy [11:38] [11:38] de Minecraft. [11:40] [11:40] No, no, cuando tú entraste no tenía. No, [11:42] [11:42] sí, sí. Y no es verdad, es verdad. Yo [11:45] [11:45] entré la Universidad 2008, 2008, 2009. [11:47] [11:47] Yo empecé en 2010, 2009. Pues imagínate, [11:49] [11:49] no había ni los youtubers, o sea, [11:50] [11:50] olvídate de los profesores que han [11:53] [11:53] entrado ahora. Claro, claro. Es que al [11:54] [11:54] final para valorar si es una buena [11:56] [11:56] opción o no, hay que hay que [11:57] [11:57] contextualizar y ver qué alternativas [11:58] [11:58] hay. Cuando EUG y yo comenzamos la [12:00] [12:00] facultad, yo 2008 2009 eh realmente eh [12:04] [12:04] no había ni WhatsApp, o sea, no existía [12:06] [12:06] WhatsApp. Yo entré en 2006, o sea, [12:08] [12:08] empezó primero el Blackberry Messenger, [12:09] [12:10] ahí el Blackberry Pin. Esa estuvo un [12:12] [12:12] tiempo. Eso eso fue la la moda de buah, [12:14] [12:14] qué locura, o sea, puedes hablar en [12:15] [12:15] tiempo real sin pagar ese mes. Hubo una [12:17] [12:17] época que compitió WhatsApp y y [12:18] [12:19] Blackberry Pin era como, "A ver qué uso, [12:20] [12:20] pero eso yo ya estaba en tercero de [12:22] [12:22] carrera quizá." Sí, sí, claro. En mi [12:24] [12:24] caso, yo estudiaba de primero en la en [12:25] [12:26] la pública, en la Universidad de [12:27] [12:27] Barcelona y yo creo que a mí me ha [12:29] [12:29] servido, me ha servido bastante. Eh, [12:31] [12:31] hubiera cambiado la mitad de los [12:32] [12:32] profesores, probablemente y hubiera [12:33] [12:33] cambiado la mitad del plan docente, ¿no? [12:34] [12:34] A mí me pasaba lo mismo en marketing, [12:35] [12:35] por ejemplo, estudiamos con un libro de [12:37] [12:37] que se llamaba El Cotler. El Cotler era [12:39] [12:39] un libro azul muy grande. Buah, es [12:41] [12:41] impresionante. Es buen libro, ¿eh? O [12:42] [12:42] sea, es está mal. Es bueno. Yo no tenía [12:45] [12:45] Cotler. Claro, pero Cotler Cotler está [12:46] [12:46] muy bien y es una buena base, pero no [12:48] [12:48] tiene marketing digital. Claro, es [12:50] [12:50] decir, perdón, las ediciones de ahora [12:51] [12:51] igual, pero también es decir, quería [12:53] [12:53] decir que claro que en ese entonces los [12:55] [12:55] adesso no existían. Es decir, igual en [12:57] [12:57] ese momento era lo más innovador, pero [12:59] [12:59] yo tenía la sensación de que estaba [13:01] [13:01] bastante en el pasado, ¿no? Es decir, no [13:02] [13:02] no veía una una actualización de [13:04] [13:04] contenidos ni veía una aplicación [13:06] [13:06] práctica de los conocimientos más [13:08] [13:08] profundos que te podían explicar, ¿no? [13:10] [13:10] Las fuerzas de Porter son importantes. [13:12] [13:12] Las fuerzas de Porter son importantes, [13:13] [13:13] pero no te da una herramienta práctica [13:16] [13:16] que te genera una habilidad que te [13:18] [13:18] permite ganar dinero. Te da unas ideas [13:20] [13:20] que son importantes, pero no la parte eh [13:23] [13:23] más profesional o más o más práctica, [13:25] [13:25] ¿no? Entonces, bueno, yo en cuando dice [13:26] [13:26] A de la V, muy bien. Sí que es verdad [13:28] [13:28] que, por ejemplo, yo la educación a [13:29] [13:29] distancia eh en mi caso particular no me [13:32] [13:32] ha sido muy útil porque yo soy un mal [13:34] [13:34] alumno a distancia. O sea, la educación [13:35] [13:35] a distancia requiere cierta disciplina y [13:39] [13:39] yo soy mucho de acudir a clase, de ver [13:41] [13:41] contenidos en directo. Cuando me me [13:43] [13:43] subes unos apuntes de 1000 páginas, me [13:44] [13:44] dices, "Estúdatelo y haz esta práctica." [13:46] [13:46] A mí eso no me no me transmite el con, o [13:48] [13:48] sea, no me motiva, no me incentiva, pero [13:51] [13:51] yo he aprendido mucho en la facultad y [13:53] [13:53] además me pagaron por estudiar porque he [13:55] [13:55] trabajado de becario en la facultad para [13:56] [13:56] pagarme los estudios, con lo cual a mí [13:58] [13:58] me ha ido muy bien y aprendí mucho y y [14:00] [14:00] de claro, pero ¿qué te costó a ti la [14:01] [14:01] universidad? A mí me costaba 900 y pico [14:03] [14:03] euros al año. Es que claro, es que eso [14:06] [14:06] es como es hubiera costado gratis, si te [14:09] [14:09] hubiera costado, no no nos vamos a ir a [14:11] [14:11] los precios de Estados Unidos, pero si [14:12] [14:12] te hubiera costado 15,000 al año, [14:14] [14:14] estarías contento. ¿Cuál es la [14:16] [14:16] alternativa? Al final todo va por [14:17] [14:17] alternativas. En su época, yo estoy de [14:19] [14:19] acuerdo, eh, en nuestra época es que no [14:21] [14:21] había otra forma de encontrar ese [14:22] [14:22] conocimiento, ¿no? Ni esa gente, ni esos [14:24] [14:24] contactos, ni ese profesorado. Debo [14:26] [14:26] decir que que al final la la facultad te [14:29] [14:29] salía gratis, o sea, la gente que no [14:30] [14:30] tenía recursos podía pedir una beca de [14:32] [14:32] equidad y le daban 3,000 pavos, que te [14:33] [14:34] daba para pagar la matrícula y para [14:35] [14:35] pagarte los libros y para irte a [14:36] [14:36] esquiar. O sea, me refiero que no por el [14:39] [14:39] transporte y tal, te pagaban todo [14:40] [14:40] absolutamente, ¿eh? O sea, no había [14:42] [14:42] nadie que no tuviera acceso a la [14:43] [14:43] facultad por problema económico. Y eso [14:45] [14:45] es algo que cuando yo era más de [14:46] [14:46] izquierdas decía, "Es que la gente no [14:47] [14:48] puede ir a la facultad porque no se lo [14:49] [14:49] puede pagar." Y cuando estuve ahí dije, [14:50] [14:50] "Vale, es mentira." O sea, todo el mundo [14:52] [14:52] que va a la facultad se lo puede pagar [14:53] [14:53] porque quien no puede pide la becaidad y [14:55] [14:55] se la dan. Entonces, comprobé de primera [14:58] [14:58] mano que eso esa desigualdad que te [15:00] [15:00] excluía el sistema era mentira, ¿no? Ah, [15:02] [15:02] y luego hay hay otro punto y es que la [15:04] [15:05] facultad ofrecía también trabajo a la [15:06] [15:06] gente. Si tú querías aplicar, yo apliqué [15:08] [15:08] y me dieron trabajo. Entonces, bueno, yo [15:10] [15:10] para mí ha sido útil y creo que los [15:12] [15:12] conceptos en ADE, por ejemplo, eh sí que [15:15] [15:15] es verdad que no son muy prácticos, pero [15:17] [15:17] creo que es importante tener un [15:18] [15:18] conocimiento de fondo de macro, micro, [15:21] [15:21] eh, de teoría económica, ¿no? Es [15:23] [15:23] importante y para mí es útil. Yo creo [15:25] [15:25] que para eh nuestra generación seguro, [15:28] [15:28] pero para la de ahora hacer ADE viendo [15:30] [15:31] cómo está el panorama online, hay otras [15:32] [15:32] fórmulas. Lo que sí que está clarísimo [15:34] [15:34] es que si alguien quiere estudiar [15:35] [15:35] medicina o arquitectura, no tienes otra [15:38] [15:38] o derecho, ¿no? Claro, porque tienes son [15:40] [15:40] necesitas el título para para ejercer la [15:41] [15:41] profesión. Tú, Willy, tú estuviste tres [15:43] [15:43] meses, ¿no?, en la en la universidad, [15:45] [15:45] con lo cual no te rías, no te rías, [15:47] [15:47] cuéntanos. Entendemos que no fue útil, [15:49] [15:49] pero no, mira, os voy a explicar mi [15:51] [15:51] situación, ¿vale? Y era que yo fui a la [15:54] [15:54] universidad y hacer hacer ADE. Empecé [15:57] [15:57] ADE. Vamos, se matriculó en la [15:59] [15:59] universidad. Pero es que es verdad que [16:00] [16:00] llegas con 18 años y no tienes ni idea. [16:02] [16:02] Es más, con 16 años ya tienes que elegir [16:05] [16:05] un poco tu camino y elegir, si quieres, [16:07] [16:07] un bachillerato de ciencias sociales, de [16:10] [16:10] letras o de ciencias. Entonces, yo con [16:13] [16:13] 16 años no tenía ni idea. Con 18 un [16:15] [16:15] poquito más. Y elegí lo más sencillo que [16:17] [16:17] me parecía a mí, que era la parte de [16:18] [16:18] economía, que era lo que mejor se me [16:20] [16:20] daba. Pero claro, llegué allí, había [16:22] [16:22] algunas asignaturas que más o menos [16:24] [16:24] bien, eh, pero de repente yo recuerdo [16:26] [16:26] perfectamente una clase enorme, [16:29] [16:29] sentarme, que pusieran de repente un [16:31] [16:31] Excel, que era eh clase de estadística, [16:34] [16:34] y de repente dijeron, "Vale, no podéis [16:36] [16:36] utilizar ningún excel, tenéis que hacer [16:38] [16:38] todo a mano, matrices." Y en ese momento [16:41] [16:41] me entró una rabia porque, claro, yo [16:44] [16:44] venía de aprender en YouTube. Yo en [16:45] [16:45] YouTube sí que aprendía. Yo aprendí, [16:46] [16:46] tengo un nivel de Photoshop muy alto y [16:49] [16:49] en aquel momento sabía Photoshop muy [16:51] [16:51] bien. De hecho, por eso me fue bien en [16:52] [16:52] YouTube, porque podía hacer buenas [16:52] [16:53] miniaturas y aprendí todo en YouTube. [16:55] [16:55] Había vídeos que había, yo que sé, todo [16:58] [16:58] gratis. Te explicaban cómo hacer una [16:59] [16:59] cosa otra. Yo los foros hacía eh firmas [17:01] [17:01] para la gente y demás. Pero claro, de [17:04] [17:04] repente llegar allí y que me decías que [17:05] [17:05] no funcionaba esto, que iba a tener que [17:06] [17:07] hacerlo todo con matrices, a mí me [17:08] [17:08] explotó la cabeza y ya ahí me crucé y [17:11] [17:11] encima yo ya estaba ganando dinero y [17:14] [17:14] dije, "Hasta aquí define dinero, eso es [17:16] [17:16] importante." A ver, a mí me pagaban a 60 [17:18] [17:18] días y a los 60 días me llegaba un [17:20] [17:20] pagaré de Estados Unidos y tenía que ir [17:22] [17:22] al banco para ver si era verdad y me lo [17:23] [17:23] pagaban a 30 días. Entonces, a mí me [17:25] [17:25] llegó en septiembre, que ya había [17:26] [17:26] empezado la universidad, me llegó uno de [17:28] [17:28] , dinero entre comillas. Pero yo sabía [17:31] [17:31] que el siguiente era del doble y el [17:33] [17:33] siguiente ya eran 4,000. Entonces yo [17:35] [17:35] cuando estaba en septiembre ya sabía que [17:37] [17:37] en noviembre iban a llegar 4,000. Y tú [17:39] [17:39] dijiste con esto y dije al ritmo al que [17:42] [17:42] voy, que voy duplicando, estamos estamos [17:44] [17:44] perdiendo el tiempo aquí. ¿Te te pudiste [17:47] [17:47] imaginar el volumen que luego llegaste [17:49] [17:49] en ese momento? Imposible. De hecho, la [17:50] [17:50] alternativa que les di a mis padres, que [17:52] [17:52] ellos sí que han estudiado los dos son [17:53] [17:53] astrofísicos, les dije con mucho miedo y [17:55] [17:55] cuidado en esas Navidades. Les dije, [17:57] [17:57] "Mira, tengo un examen de enero, que son [18:00] [18:00] los exámenes. Tengo exámenes de 1000 [18:01] [18:01] cosas, los voy a suspender, está todo [18:03] [18:03] horrible, pero dejadme porque yo el año [18:06] [18:06] que viene me voy a apuntar otra vez a la [18:08] [18:08] universidad, pero este año va a ser un [18:09] [18:09] poco un año [18:10] [18:10] sabático. Necesito un poquito más de [18:12] [18:12] tiempo. Entonces, me apunté de hasta las [18:14] [18:14] 12 del mediodía, iba siempre al [18:16] [18:16] Instituto Británico que me pagué yo los [18:17] [18:17] las clases. Entonces, por lo menos hacía [18:20] [18:20] algo, aprendía inglés y luego tenía más [18:22] [18:22] tiempo por la tarde, pero fue un poco [18:24] [18:24] eso para para seguir haciendo algo. Y [18:25] [18:25] mis padres me entendieron y me dijeron, [18:26] [18:26] "Vale, tus padres te entendieron." Sí, [18:28] [18:28] me dijeron, "Me parece sensato, estás [18:30] [18:30] ganando dinero y si sale todo mal y [18:32] [18:32] dejas de ganar dinero, le fuiste con los [18:33] [18:33] pagarés, ¿no?" Dijiste, "Mira, claro, [18:35] [18:35] ellos me ellos me ayudaban con todo." [18:37] [18:37] Anda, claro, es que hay padres que le [18:39] [18:39] dices que dejas la carrera y igual te [18:40] [18:40] cruzas la cara. O sea, a ver, si si [18:43] [18:43] estás ganando ganando dinero y tienes [18:45] [18:45] como un potencial, o sea, un año no va a [18:47] [18:47] ningún lado, que eso también muchas [18:48] [18:48] veces se lo digo se lo digo yo a mucha [18:50] [18:50] gente de no sé qué estudiar y demás. [18:51] [18:51] Claro, claro, tío, eh, no pasa nada por [18:53] [18:54] lo que, o sea, no pasa nada, quiero [18:55] [18:55] decir que aunque te equivoques en tu [18:56] [18:56] decisión, pues empieza lo que te gusta, [18:59] [18:59] ¿sabes? O sea, que que un año no. Y [19:01] [19:01] mucha gente tiene el gap year en Estados [19:02] [19:03] Unidos. Mucha gente cuando acaba el high [19:05] [19:05] school se toma un año en plan, oye, [19:07] [19:07] ahora voy a ver un poco de mundo y voy a [19:09] [19:09] decidir hacia dónde quiero tirar. O sea, [19:10] [19:10] tampoco es ninguna locura. Mira, la peor [19:12] [19:12] situación era, he aprendido inglés y he [19:15] [19:15] ganado algo de dinero y empiezo otra vez [19:16] [19:16] la universidad. Esa era la peor de las [19:18] [19:18] situaciones y la mejor era, he aprendido [19:20] [19:20] inglés y esto me va bien y gano [19:22] [19:22] dinero. No había opción mala. Claro. Yo [19:25] [19:25] recuerdo cuando fui a la facultad del [19:26] [19:26] primer día, claro, tenéis que imaginaros [19:28] [19:28] a un Mark eh, con 20 kg menos, más [19:31] [19:31] delgadito, ¿vale? No, no, no, no, no. [19:33] [19:33] Con el pelo así como un poco más afro, o [19:34] [19:34] sea, hoy lo llevo un poco largo, un poco [19:35] [19:35] más afro, con una camiseta de los [19:38] [19:38] Lakers. Ajá. O sea, yo fui a la facultad [19:39] [19:39] de primer día con una de los Lakers y [19:41] [19:41] con los pantalones así anchos. Era en [19:43] [19:43] septiembre. Y yo llegué ahí, tío, y vi [19:45] [19:45] un mundo que digo, "Esta gente, tío, ¿de [19:46] [19:46] dónde ha salido? Esa gente, estos son [19:48] [19:48] los pijos todos, tío, no sabe lo que es [19:50] [19:50] la calle, ¿sabes?" Y y yo me sentí, tío, [19:52] [19:52] superdesubicado y de hecho me fui a [19:55] [19:55] mitad, a las 12 del mediodía, me fui a [19:57] [19:57] casa y dije, creo que me he equivocado. [19:59] [19:59] O sea, no es no me siento en mi sitio, [20:01] [20:01] me voy a a mi estudio de grabación que [20:03] [20:03] tengo un negociete que gano algo de [20:04] [20:04] dinero, no ganaría 4,000, pero pero [20:07] [20:07] bueno, me iba más o menos bien. Ah, y lo [20:09] [20:09] dejo y lo me lo planteé dejar. Luego [20:12] [20:12] pensé explicárselo a mis padres y dije, [20:14] [20:14] "Buah, en verdad puedo hacer las dos [20:16] [20:16] cosas, me ahorro la bronca y no, la la [20:19] [20:19] bronca es el mejor escenario. O sea, mi [20:21] [20:21] padre podía [ __ ] tío, y partirme la [20:23] [20:23] cara, ¿sabes? Yo yo mi mi padre no es [20:25] [20:25] astrofísico, pero pero puede pelear la [20:27] [20:27] UFC, ¿sabes? O sea, no es mis padres me [20:30] [20:30] han apoyado en todo, pero me daba un [20:31] [20:31] poco la presión social. O sea, yo no [20:33] [20:33] dejé la carrera por presión social, tal [20:34] [20:34] cual, porque al principio no me llamaba, [20:36] [20:36] o sea, me apetecía hacer música y irme [20:39] [20:39] de gira a México y hacer cosas así. Hay [20:41] [20:41] mucha gente que hace la carrera por [20:43] [20:43] presión social o del entorno que que es [20:45] [20:45] como es es que es lo que toca, ¿sabes? [20:47] [20:47] Colegio, instituto, que toca toca [20:49] [20:49] universidad y y bueno, pues y a ti te [20:51] [20:52] tocó doble carrera. A mí me tocó, a mí [20:54] [20:54] me tocó doble carrera, ¿no? Pero eso, [20:55] [20:55] eso fue elección, ¿no? Que antes de, [20:57] [20:57] antes de continuar, ¿ahora te [20:59] [20:59] plantearías estudiar ADE o ni de coña? [21:02] [21:02] Ni de coña. Pero sin embargo, aprender [21:04] [21:04] partes de de ADE que que puedan ser [21:07] [21:07] relevantes, eso sí te lo plantearías, [21:08] [21:08] hacer algún curso específico si quieres [21:09] [21:10] aprender una habilidad de comp. Si puedo [21:11] [21:11] pagar a alguien que me haga eso y yo [21:12] [21:12] hacer lo que se me da bien, prefiero esa [21:14] [21:14] opción. [21:15] [21:15] Yo también eso lo veo sensato. Yo yo es [21:18] [21:18] que ahora mismo las bases de AD las [21:20] [21:21] puedes [ __ ] online. No, pero Willy, [21:23] [21:23] ¿no? Pero yo lo que te digo es que si tú [21:24] [21:24] quieres aprender sobre algo nuevo de [21:27] [21:27] quieres actualizarte sobre alguna [21:28] [21:29] técnica nueva de marketing, jamás iría a [21:31] [21:31] ADE. Jamás jamás iría a una institución [21:34] [21:34] tradicional porque van 10 años atrás. [21:36] [21:36] Pero sí que te plantearías buscar buscar [21:38] [21:38] algún algún formador online, sea de pago [21:40] [21:40] o sea gratuito, que que que te foren [21:43] [21:43] online. O sea, yo siempre lo he pensado, [21:44] [21:44] el marketing de contenidos ha hecho que [21:46] [21:46] el acceso a la información sea [21:47] [21:47] espectacular. Es que eso es eso esa era [21:49] [21:49] mi pregunta, que quiero decir que si o [21:51] [21:51] sea, quiero decir que la necesidad de de [21:53] [21:53] formarse sigue durante toda tu vida, [21:55] [21:55] digamos, y toda tu carrera profesional. [21:56] [21:57] 100%. Es más, la gente que acaba la [21:59] [21:59] universidad y se cree que esto hay como [22:01] [22:01] un hito y ya no voy a formarme más, [22:03] [22:03] estás frito, está estás [ __ ] Se [22:05] [22:05] acabó. O sea, quiero decir, hoy en día [22:08] [22:08] avanza todo tan rápido y hay tantas [22:09] [22:10] disrupciones que los primeros en [22:11] [22:11] surfearla se comen el mercado. Pero, ¿y [22:13] [22:13] contratáis a gente tenga, o sea, miráis [22:16] [22:16] gente que tenga un título o o no? Jamás. [22:20] [22:20] Pero claro, depende, depende, es que [22:22] [22:22] depende muchísimo porque Martiendo que [22:24] [22:24] vuelvo a decir si si el caso de Mar por [22:26] [22:26] supuesto en el caso de un hospital como [22:28] [22:28] montate esosill y no te mides el o sea [22:30] [22:30] depende muchísimo en en mi cas pero en [22:32] [22:32] general si alguien no tiene el título de [22:33] [22:33] marketing lo contratas igual me da igual [22:36] [22:36] hasta lo prefiero a veces porque yo lo [22:37] [22:37] que busco es un chaval en mi caso, eh [22:40] [22:40] busco un chaval que me diga estos son [22:42] [22:42] mis resultados. He hecho TikTok eh [22:45] [22:45] durante un año y estoy consiguiendo [22:46] [22:46] millones de visitas en estas cuentas. Es [22:48] [22:48] que eso es lo que está valorando ahora [22:50] [22:50] mismo Palantir, que que se ha dado [22:52] [22:52] cuenta, dice, "A ver, las universidades [22:53] [22:53] no están formando eh al personal que o [22:57] [22:57] las habilidades que nosotros eh que [22:59] [22:59] nosotros necesitamos o demandamos, [23:00] [23:00] porque el sector privado cambia mucho [23:01] [23:01] más rápido de lo que lo va a hacer la [23:03] [23:03] universidad con sus planes docentes y y [23:05] [23:05] al final dependes mucho de que los [23:07] [23:07] profesores sean muy buenos y que estén [23:08] [23:08] actualizados y que todo eso se traslade [23:10] [23:10] a todo el programa de estudios es casi [23:11] [23:11] imposible que vayan al día." Entonces, [23:13] [23:13] claro, como empresa dices, tío, los [23:15] [23:15] formo yo y esto estos son recursos para [23:18] [23:18] ser tiktoker o para operar robots. [23:21] [23:21] Bueno, ap aplicaría cualquier a [23:22] [23:22] cualquier área de de ahora mismo de [23:25] [23:25] espectro de conocimiento, simplemente en [23:26] [23:26] aquellos sectores que evolucionen y que [23:28] [23:28] cambien más rápido es donde más se nota. [23:30] [23:31] O sea, en geología no vas a notar tanto [23:33] [23:33] cambio respecto al plan al plan docente [23:35] [23:35] con con respecto a lo que pueda haber [23:38] [23:38] online o cómo pueda avanzar, pero hay en [23:41] [23:41] otro en otros aspectos que sí. Yo, por [23:42] [23:42] ejemplo, en mi sector, yo te diría que [23:43] [23:43] que la carrera de AD o de derecho, [23:45] [23:45] ¿vale?, son carreras que tienen [23:46] [23:46] utilidad, ¿vale? sin perjuicio de que [23:48] [23:48] sean mejorables y sin perjuicio de que [23:49] [23:49] en 4 años igual en dos lo podrías hacer [23:51] [23:51] y sin perjuicio de que hay contenidos [23:53] [23:53] que no son muy útiles. Pero en general [23:55] [23:55] yo quiero que una persona tenga esa [23:56] [23:56] formación eh básica para ejercer una [23:59] [23:59] profesión, ¿no? Pero después de esa [24:00] [24:00] formación universitaria que te prepara [24:02] [24:02] entre comillas, ¿no? En el mundo [24:04] [24:04] universitario, eh yo sí que abogo porque [24:07] [24:07] las empresas creen como un máster o un [24:09] [24:09] curso de especialización post carrera, [24:12] [24:12] ¿vale? es decir, un posgrado que permita [24:14] [24:14] eh especializarse a nivel práctico. Es [24:17] [24:17] decir, yo, alguien que tenga derecho yo [24:19] [24:19] hacerle una formación sobre eh acuerdos [24:22] [24:22] transaccionales o sobre muy concreta, [24:25] [24:25] para mí ahí es donde está el valor en mi [24:27] [24:27] sector, ¿sabes? Es decir, yo necesito [24:29] [24:29] que tengas una base de 4 años de [24:30] [24:31] derecho. O sea, es que si no lo tienes, [24:32] [24:32] eh, es muy difícil que puedas dar un [24:34] [24:34] servicio. Y es más, si ficha un tío que [24:36] [24:36] no tiene derecho, ofrece un servicio y [24:38] [24:38] la caga, a mí se me cae el pelo. Clar. [24:41] [24:41] Pero eso es por el título simplemente y [24:43] [24:43] porque no y y pero porque al final tener [24:45] [24:46] título de derecho te acredita que aunque [24:47] [24:47] el plan docente sea un rollo, pero por [24:49] [24:49] sabes que ese tío está 4 años empapando [24:51] [24:52] y un mínimo un mínimo tiene, ¿no? El [24:54] [24:54] otro día comentaba en el máster eh [24:55] [24:55] porque para ser asesor fiscal no hay [24:57] [24:57] ningún tipo de obligación ni de colegial [25:00] [25:00] ni de ni de ni de formación. O sea, [25:02] [25:02] puede ser asesor fiscal cualquier [25:04] [25:04] persona con ni la eso. O sea, no está [25:07] [25:07] regulada la profesión. Y yo preguntaba, [25:08] [25:08] "¿Consideréis que es necesario una [25:10] [25:10] regulación sectorial y que obliga tener [25:13] [25:13] un título para poder asesorar [25:14] [25:14] fiscalmente o no? Y y consideráis [25:17] [25:17] necesario un colegio profesional de [25:19] [25:19] fiscalistas para que te acredite un [25:21] [25:21] examen de acceso para poder ofrecer [25:23] [25:23] servicios?" que aquí hay dos posturas, [25:25] [25:25] la liberal es o no no hace falta que [25:27] [25:27] haya un mínimo de regulación que cada [25:29] [25:29] cliente escoja su proveedor y luego la [25:31] [25:31] proteccionista paternalista del Estado [25:33] [25:33] no el Estado tiene que avalar que tú [25:35] [25:35] estás capacitado para hacer esa función [25:37] [25:37] y sorprendentemente la mayoría de la [25:39] [25:39] clase optaba por la segunda de que [25:41] [25:41] entienden que el Estado tiene que avalar [25:43] [25:43] que tú tienes esta capacitación. Por [25:45] [25:45] tanto, lo que dicen mis alumnos en clase [25:47] [25:47] es que si tú quieres asesorar en [25:49] [25:49] marketing, tienes que tener la carrera [25:50] [25:50] oficial de marketing aprobada por la [25:53] [25:53] NECA, la oficial, el titulito, el [25:56] [25:56] diploma y el la colegiación que toque. [25:58] [25:58] Si no, no han estudiado. Claro, todos. [26:01] [26:01] Entonces, no. [26:03] [26:03] Claro. Que que puede venir otro sin [26:05] [26:05] estudiar, ¿no? Pero pero si te dijera, [26:07] [26:07] eh, ¿consideras que el médico que te va [26:09] [26:09] a operar del corazón tiene que tener la [26:10] [26:10] colegiación médica? ¿A que dirías que [26:11] [26:11] sí? Hombre, claro, pues al final es [26:13] [26:13] extrapolar el mismo estándar a otra [26:15] [26:15] profesión y un arquitecto, un arquitecto [26:17] [26:17] no tiene que estar colegiado o igual se [26:19] [26:19] te cae la casa después, ¿no? Sí, sí, [26:22] [26:22] pero hay que algunas algunas profesiones [26:24] [26:24] en las que sí y otras que igual no hace [26:25] [26:25] falta. ¿Qué es lo que diferencia una [26:26] [26:26] profesión que hace falta de una que no [26:28] [26:28] hace falta una regulación? que no se te [26:29] [26:29] muera alguien en el proceso estaría más [26:32] [26:32] o menos bien. O sea, medicina o [26:33] [26:33] arquitectura o ingeniería, tenemos claro [26:35] [26:35] que sí, por lo menos para, me refiero, [26:37] [26:37] es una buena base para luego luego estas [26:39] [26:39] regulaciones generan generan pero muy [26:41] [26:41] muy buen planteamiento, o sea, me ha [26:43] [26:43] molado la pregunta, ¿dónde está el dónde [26:45] [26:45] está el límite de cuándo hace falta un [26:47] [26:47] título que el estado venga y te diga, [26:49] [26:49] "Ahora sí, porque seguramente hay [26:50] [26:51] médicos que se han han hecho todo lo que [26:54] [26:54] tienen que hacer y a lo mejor son unos [26:56] [26:56] paquetes." Sí, sí. o tiene los intereses [26:58] [26:58] de [ __ ] de hacer pasta y operar a [27:00] [27:00] muerte. ¿Qué ha pasado? Sí, pero pero [27:02] [27:02] eso no lo puedes evitar. Es decir, la [27:04] [27:04] Sí, sí, pero que tú tu tu pregunta es [27:06] [27:06] dónde el estado tiene que intervenir [27:08] [27:08] para ponerte el sello de has pasado [27:09] [27:09] esto. Por ejemplo, derecho. Derecho es [27:11] [27:11] una una profesión titulada que obliga a [27:13] [27:13] estar colegiado, eh, y no se muere [27:16] [27:16] nadie. Pero claro, puede ir a la cárcel [27:17] [27:17] un tío si Bueno, o si es pena de muerte [27:19] [27:19] se puede morir también, ¿sabes? Sí, pero [27:20] [27:20] que te exigen la el ser colegiado como [27:23] [27:23] abogado, incluso para procedimientos que [27:26] [27:26] no sean penales. Por ejemplo, para para [27:29] [27:29] un administrativo un civil que a lo [27:30] [27:30] mejor no estás discutiendo de dinero. Y [27:31] [27:31] luego a mí no me gusta tanto el tema de [27:33] [27:33] los colegios porque luego hay fronteras [27:35] [27:36] y hay puntos de donde donde hay [27:38] [27:38] conflicto y y que los colegios se pelean [27:40] [27:40] entre sí por tener competencia. Es [27:41] [27:41] decir, una casa te la puede construir un [27:44] [27:44] arquitecto como te la puede construir [27:45] [27:45] también un ingeniero de de [27:47] [27:47] caminos porque porque saben hacer [27:49] [27:49] puentes, pero claro, las casas las hacen [27:51] [27:51] los arquitectos, los puentes los hace el [27:53] [27:53] ingeniero de el ingeniero de caminos, [27:55] [27:55] los túneles, aunque también podría [27:56] [27:57] hacerlo un arquitecto y un ingeniero de [27:58] [27:58] de caminos porque lo han estudiado, han [28:00] [28:00] estudiado resistencia de materiales y [28:01] [28:01] demás, ¿no? Eso lo tiene que hacer los [28:02] [28:02] ingenieros de minas porque es el colegio [28:04] [28:04] de los ingenieros de minas el que el que [28:06] [28:06] controla eso. Entonces, claro, hay ahí [28:07] [28:07] al final hay un batiburrillo de cosas [28:09] [28:09] que dices, "A ver, tío, los el hormigón [28:11] [28:11] se comporta exactamente igual, esté en [28:12] [28:12] una casa, en un rascacielos o en un [28:13] [28:13] puente, pero cambia." Luego hay otra [28:15] [28:16] opción que es en lugar de ir por la vía [28:17] [28:17] de formación más colegiación es un [28:19] [28:19] examen de acceso. Por ejemplo, un [28:21] [28:21] funcionario, un policía, un bombero, eh [28:23] [28:24] un guardabosques, son personas que [28:25] [28:25] tienen que pasar unas pruebas psíquicas, [28:27] [28:28] físicas y teóricas que una vez las pasas [28:30] [28:30] ya tienes la habilitación. Pero claro, [28:31] [28:31] lo que decía Euge, el el típico el la [28:34] [28:34] típica imagen del policía comiéndose un [28:36] [28:36] donut mega gordo. Claro, tú tienes que [28:38] [28:38] pasar pasada año. Ya, claro, igual [28:41] [28:41] tenías que pasar cada año la prueba de [28:43] [28:44] habilitación, pero eso si lo planteas te [28:46] [28:46] van a decir, "No te voto nunca más." [28:48] [28:48] Entonces, eh bueno, eh son [28:50] [28:50] cuestiones concidas. Volviendo al tema [28:53] [28:53] de Peterill, esto es una cosa que lleva [28:55] [28:55] mucho tiempo diciendo, o sea, ha sido [28:57] [28:57] muy vocal sobre el tema de la [28:59] [28:59] universidad y él siempre decía como que [29:00] [29:01] la universidad en el fondo no pagabas [29:02] [29:02] por educación, en el fondo lo decía que [29:05] [29:05] era como que estás pagando por un pack [29:07] [29:07] de muchas cosas, ¿no? Como un bandle en [29:09] [29:09] el que pagas por un lado por el [29:11] [29:11] parbulario de los padres, ¿no? Que [29:13] [29:13] quieren esos 4 años que se largue su [29:14] [29:14] hijo y que lo cuiten y sobre todo en [29:17] [29:17] Estados Unidos porque la cultura es esa, [29:19] [29:19] es a los 18 años, chao. El otro día [29:21] [29:21] estaba viendo una película americana y [29:23] [29:23] me reía con mi mujer porque justo el [29:25] [29:25] niño con 18 años le daban el abrazo [29:26] [29:26] despidiéndose. Bueno, que vaya bien. Y [29:29] [29:29] pensando como en España que se te queda [29:30] [29:30] hasta los [29:31] [29:31] 40. Entonces parbulario también. Otra es [29:34] [29:34] un seguro. O sea, muchas veces lo pagas [29:36] [29:36] por tener un seguro decir, "Mira, yo al [29:38] [29:38] menos le he pagado esto a mi hijo y es [29:39] [29:39] su seguro de vida que tiene esta carrera [29:41] [29:41] aquí y se supone que luego esto va a [29:43] [29:43] tener trabajo. Lo pagas también por [29:45] [29:45] actividades sociales. O sea, no deja de [29:47] [29:47] ser 4 años en los que vas a a conocer [29:49] [29:50] gente." El otro día escuchaba un chico, [29:51] [29:51] este mismo que os dije que había hecho [29:53] [29:53] la aplicación de Cal AI app que está [29:56] [29:56] facturando 20 millones al año, que es [29:57] [29:57] una aplicación de IA donde te cuenta las [29:59] [29:59] calorías y tal. Y el chaval con sus tres [30:02] [30:02] amigos dice el de mis amigos que yo he [30:04] [30:04] fundado la empresa, yo ahora que tengo [30:06] [30:06] 18 años voy a ir a la universidad. Ya, [30:09] [30:09] como que vas a ir a la universidad tú [30:11] [30:11] tienes 20 años, dice, no, voy a ir a la [30:12] [30:12] universidad por lo menos un año, así [30:14] [30:14] hago amigos y luego a la al año año y [30:17] [30:17] pico lo dejo. Claro, dices, él está [30:20] [30:20] comprando de la universidad solo el [30:22] [30:22] paquete de la sociabilización. Él ha [30:24] [30:24] visto American Pie y quiere Exacto. Está [30:26] [30:26] viendo las fiestas y tal. Entonces, [30:28] [30:28] claro, dice Peter que lo que quiere es [30:31] [30:31] eh quitar, o sea, desbandelear la [30:33] [30:33] universidad, es decir, la parte [30:36] [30:36] educativa, que es uno de parte del [30:37] [30:37] bandel, es una [ __ ] voy a sacar esto, [30:39] [30:39] voy a sacar ciertas partes y lo voy a [30:41] [30:41] ofrecer yo, supongo, ahora con con [30:43] [30:43] Palatin. Es lo que es lo que al final [30:44] [30:44] estaba comentando, que la universidad es [30:47] [30:47] mucho más que simplemente que te den los [30:49] [30:49] conocimientos específicos para ejecutar [30:51] [30:52] una tarea. tiene toda la parte de de [30:54] [30:54] networking, de agenda, haces amistades, [30:55] [30:55] que bueno y el activismo universitario. [30:57] [30:57] Yo mis primeras manis fueron en la [30:59] [30:59] universidad, me protesté por un montón [31:01] [31:01] de cosas, algunas no sabían lo que eran, [31:02] [31:03] pero estaba ahí protestando, pero [31:04] [31:04] protesté, protesté mucho, corté la [31:06] [31:06] diagonal, bueno, buah, revolucionario [31:07] [31:07] total. [31:09] [31:09] Palantir ha empezado ha empezado con [31:11] [31:11] este con este programa, digamos, eh [31:13] [31:13] privado donde dice, "Bueno, pues la [31:15] [31:15] universidad ha dejado de ser un sitio de [31:17] [31:17] de saber meritocrático, por lo menos [31:19] [31:19] para el conocimiento que yo necesito, [31:20] [31:20] con lo cual voy a formar yo a la gente." [31:22] [31:22] Pero es un movimiento que en Estados [31:23] [31:23] Unidos sí que se está dando mucho. Eh, [31:26] [31:26] lo veíamos también eh Google que digamos [31:29] [31:29] que va en activismo político, no al [31:32] [31:32] mismo nivel que Peter que Peter, sino [31:34] [31:34] que es como mucho más comedido. ya fue [31:37] [31:37] una revolución en su momento en uno de [31:39] [31:39] su en uno de sus programas de de becas y [31:41] [31:41] de formación que eliminó el requisito de [31:44] [31:44] ser licenciado o ser titulado [31:46] [31:46] universitario, que esto que suena como [31:48] [31:48] muy pues tú lo tienes en cuenta cuando [31:50] [31:50] contratas a alguien, pues no, pero para [31:52] [31:52] Google es como [ __ ] que uno de los de [31:54] [31:54] las empresas donde todo el mundo quiere [31:55] [31:55] ir a trabajar que quites ese requisito [31:57] [31:57] es como muy tocho, ¿no? Entonces empez [31:59] [31:59] empezaron hay muchas empresas también [32:01] [32:01] Microsoft tiene Microsoft Lip me parece [32:02] [32:02] que se llama casi todas las empresas [32:03] [32:03] americanas tienen como su programa donde [32:06] [32:06] sí que integran esta esta formación al [32:09] [32:09] lado de eh formación en conocimiento y [32:11] [32:12] formación práctica de de empleo. Y la [32:15] [32:15] principal cuestión es si es la empresa [32:17] [32:17] privada quien tiene que asumir ese coste [32:19] [32:19] de formar a al trabajador o al futuro [32:22] [32:22] trabajador, ¿qué pasa si se te va? [32:23] [32:23] Bueno, yo creo que aquí hay un dicho que [32:24] [32:24] me encanta, que es una situación donde [32:27] [32:27] el director financiero le dice al [32:28] [32:28] director general, "Oye, eh, ¿qué pasa si [32:30] [32:30] les formamos y se van?" Y el director [32:33] [32:33] general le dijo, "No, el problema es si [32:34] [32:34] no los formamos y se quedan." O sea, al [32:36] [32:36] final yo creo que tú tienes que formar a [32:38] [32:38] tu gente porque es necesario. [32:39] [32:39] Evidentemente eso es un coste adicional [32:41] [32:41] para la compañía, que es un coste que en [32:42] [32:42] teoría debería asumir la universidad, [32:44] [32:44] pero aquí es donde está el otro punto y [32:46] [32:46] es un tema también muy controvertido. El [32:47] [32:47] tema del contrato de prácticas, las [32:49] [32:49] típicas prácticas no remuneradas que yo [32:51] [32:51] veía como una forma de explotación del [32:53] [32:53] empresario, ¿no? Cuando tenía 18 años [32:55] [32:56] tienen sentido. Tienen sentido realmente [32:57] [32:57] cuando el empresario te está enseñando [32:59] [32:59] cosas, ¿no? Cuando tú estás sacando [33:01] [33:01] faena efectiva del de la empresa, ¿no? [33:03] [33:03] Ahí creo que hay que compensar, pero hay [33:05] [33:05] escenarios en los cuales tú pagas, pero [33:07] [33:07] en aula que te expliquen, ¿no? Pues [33:09] [33:09] tendría sentido que tú pagaras o al [33:10] [33:10] menos no cobraras por ir a una oficina a [33:13] [33:13] que te enseñen a trabajar de verdad. [33:15] [33:15] Pero claro, esto el problema es que la [33:16] [33:16] línea es tan fina que luego hay [33:17] [33:17] empresarios que se aprovechan y te [33:19] [33:19] colocan a ti a rellenar formularios y a [33:21] [33:21] explotarte sin pagarte 1 €. Entonces [33:23] [33:23] creo que la parte de formación práctica [33:25] [33:25] es un tema, un melón también muy [33:27] [33:27] importante. Yo en eh he rechazado [33:30] [33:30] infinidad de ofertas de de gente que [33:33] [33:33] quería trabajar en prácticas y que en [33:36] [33:36] verdad si lo piensas como mano de obra [33:38] [33:38] es mano de obra barata y demás. Pero [33:40] [33:40] claro, yo siempre lo pensaba como, [33:42] [33:42] [ __ ] es que esto es una cosa muy seria [33:43] [33:43] porque eh si tienes un alumno en [33:46] [33:46] prácticas o un trabajador en prácticas [33:48] [33:48] tienes que formarle. Si no es es un [33:50] [33:50] fraude lo que estás haciendo, pero con [33:52] [33:53] no no solo no solo ante la seguridad [33:54] [33:54] social, sino con la persona en concreto, [33:56] [33:56] ¿no? Entonces es como una [33:58] [33:58] responsabilidad y es una responsabilidad [33:59] [34:00] porque por lo menos para mí es muy [34:01] [34:01] grande, ¿no? Entonces siempre hemos [34:02] [34:02] rechazado, hemos aceptado solo en dos [34:03] [34:03] ocasiones y las dos han sido [34:05] [34:05] trabajadores que luego se han quedado, [34:07] [34:07] ¿sabes? que, o sea, que que digamos que [34:09] [34:09] estás tan orgulloso de de cómo de cómo [34:12] [34:12] ha funcionado que dices, "No, no, [34:14] [34:14] perfecto. ¿Sabes? Ahora ahora sí estás [34:15] [34:15] para para continuar aquí." Y y sí que es [34:19] [34:19] cierto que quizá hay un mal uso, ¿no?, [34:21] [34:21] de este de estos contratos en prácticas [34:23] [34:23] que no sé cómo estará en otros en otros [34:25] [34:25] países, porque ya digo que cuando tienes [34:26] [34:26] que competir por talento como en Estados [34:29] [34:29] Unidos te lleva a hacer programas que [34:31] [34:31] son ultraagresivos como esto que esto le [34:32] [34:32] costará una pasta, un dineral a [34:34] [34:34] Palantir. Total. Hay una anécdota [34:37] [34:37] interesante, Warren Buffett a trabajar [34:39] [34:39] para su mentor, em, que ahora es es un [34:43] [34:43] inversor super importante que ahora no [34:44] [34:44] me acuerdo del nombre, no sé si es el [34:46] [34:46] que hizo un libro que era como el [34:47] [34:47] inversor inteligente o algo así, pero [34:49] [34:49] básicamente su mentor le dijo, eh, [34:53] [34:53] Warren Buffett dijo, "Voy a trabajar [34:54] [34:54] gratis para ti por 0 €". Y el mentor le [34:57] [34:57] dijo, "Bueno, te estoy sobrepagando." [34:59] [34:59] Claro, en plan, no hay no hay dinero que [35:02] [35:02] me que te pueda pagar, o sea, trabajar a [35:04] [35:04] 0 € aquí vas a aprender algo que te va a [35:07] [35:07] hacer que luego seas la [ __ ] Pero [35:09] [35:09] como dice Mark, yo creo que muchas veces [35:11] [35:11] es la fina línea entre a ver si si esa [35:13] [35:13] persona va a aprender o va a traer cafés [35:15] [35:16] y punto. Pero bueno, hablando de [35:18] [35:18] universidad y no universidad, hay mucha [35:20] [35:20] gente que no ha ido a la universidad y [35:22] [35:22] lo está petando. Y esto fue un poco la [35:24] [35:24] premisa por la que hace una semana, [35:26] [35:27] justo después de grabar el podcast, [35:28] [35:28] organicé un retiro para juntar a [35:30] [35:30] expertos de diferentes campos de la [35:32] [35:32] creación de contenido. La premisa era, [35:35] [35:35] vamos a juntarnos 48 horas, es decir, [35:37] [35:37] tres días, dos noches, en un hotel [35:40] [35:40] pequeñito, boutique, en el que podamos [35:42] [35:42] [ __ ] todo el hotel para nosotros. Nadie [35:44] [35:44] que nos moleste, alejado de la ciudad, [35:45] [35:45] estaba como entre Tarragona y Barcelona. [35:48] [35:48] Y ahí en un sitio que estaba muy bien el [35:50] [35:50] hotel, tenía pista de padel, piscina [35:52] [35:52] interior, piscina exterior, jardín, muy [35:55] [35:55] guay, la verdad que el sitio era [35:56] [35:56] agradable, cogimos y juntamos un montón [35:59] [36:00] de gente, bueno, unos 10, 12 más o [36:01] [36:01] menos, que eran los que cabían en el [36:03] [36:03] hotel en realidad. [36:04] [36:04] Cogimos gente que era, por ejemplo, un [36:06] [36:06] experto en creación de contenido en [36:07] [36:07] Sorts que tenía cientos de millones de [36:09] [36:09] visitas en TikTok, reels y demás. Había [36:12] [36:13] también el mejor miniaturero de toda [36:15] [36:15] España que hace miniaturas Ibai, [36:17] [36:17] Anilogeda vino también gente que era [36:20] [36:20] super crack, por ejemplo, en creación de [36:23] [36:23] contenido, pero con la parte de la [36:24] [36:24] narrativa, es decir, tenían un muy buen [36:26] [36:26] storytelling para explicar a los demás [36:28] [36:28] cómo hacerlo. Vino gente también que era [36:30] [36:30] muy buena con guiones, guionistas, que [36:32] [36:32] tenían su canal centrado en hacer buenos [36:34] [36:34] guiones. Vino gente experta en [36:36] [36:36] comunicación, vino también eh un chaval, [36:39] [36:39] por ejemplo, que se había mudado a [36:40] [36:40] Andorra con 16 años. [36:42] [36:42] se emancipó, tuvo que ir a sus padres [36:44] [36:44] decir, "Oye, firmadme esto que me voy yo [36:46] [36:46] solo a vivir a Andorra." Tiene ahora 18 [36:49] [36:49] años y sus canales de YouTube y demás y [36:51] [36:51] tiene 20 empleados. [36:53] [36:53] Luego había otro tambén tenado actores y [36:56] [36:56] todo, este chic actores dentro para su [36:58] [36:58] canal para Minecraft, para el Minecraft [37:00] [37:00] muy loco. Luego había otra gente [37:02] [37:02] peculiar como por ejemplo uno que bueno, [37:05] [37:05] de hecho que nos ayuda con el podcast [37:07] [37:07] que vive aquí en Andorra que está loco y [37:09] [37:10] literalmente se va. Imagínate, voy a [37:11] [37:11] conocer a gente que uno que es siamés, [37:14] [37:14] gente que son siameses y un tío de la [37:16] [37:16] India que hace así la mujer más pequeña [37:17] [37:17] del mundo a los caníbales, gente que es [37:19] [37:19] caníbal, eh, traficantes de armas. [37:21] [37:21] Entonces se dio cuenta de que sus vídeos [37:24] [37:24] lo petaban, pero claro, los veía en la [37:25] [37:25] gente de España y él era muy bueno, [37:27] [37:27] buscando el título que más llamaba la [37:28] [37:29] atención, eh, un poco como hackeando el [37:31] [37:31] algoritmo y se dio cuenta que dice, [37:33] [37:33] "Vale, estos vídeos molan mucho, pero lo [37:35] [37:35] más difícil de hacerlo es hacer el viaje [37:37] [37:37] y editarlos. Lo que quiero es que lo [37:39] [37:39] vean en otros países." Entonces, ahora [37:40] [37:40] tiene 15 canales de YouTube con su [37:43] [37:43] nombre en español, en inglés, en [37:45] [37:45] portugués, en francés tenía, en ruso, en [37:48] [37:48] japonés. El 60% de las visitas ya le [37:50] [37:50] vienen de otros idiomas. Entonces dice, [37:51] [37:51] "Si tengo un vídeo en YouTube que me va [37:53] [37:53] muy bien, subo uno o dos al mes y tengo [37:56] [37:56] un millón de visitas, si lo hago en [37:58] [37:58] otros idiomas, igual quiero llegar con [37:59] [37:59] cada vídeo a 10 millones de visitas." Y [38:02] [38:02] gente como muy peculiar que estaba allí [38:04] [38:04] y nos juntamos todos durante 48 horas. [38:07] [38:07] Eh, Eug también vino y la verdad que [38:10] [38:10] para mí nunca había hecho nada así y [38:11] [38:11] estaba bastante nervioso porque digo, "A [38:13] [38:13] ver qué es lo que espera la gente o qué [38:15] [38:15] tipo de actividades podemos hacer." Y [38:17] [38:17] hubo como una especie de mix. hicimos [38:19] [38:19] entre parte de diversión, por ejemplo, [38:21] [38:21] fuimos a jugar al paddle, eh fuimos un [38:24] [38:24] día a hacer una cata de vinos, eh y [38:26] [38:26] bueno, estuvimos, digamos que ahí [38:27] [38:27] también hablando. Y luego también hubo [38:29] [38:29] partes más intensas donde estuvimos 3 cu [38:32] [38:32] horas en una sala de reuniones con una [38:33] [38:33] pizarra explicando también qué problemas [38:35] [38:35] tenía cada uno o qué podía enseñar al [38:38] [38:38] resto, ¿no? Y esto fue un poco así el [38:40] [38:40] resumen. Euge, tú que viniste, no sé qué [38:42] [38:42] sensación tienes. Una pregunta, ¿alguien [38:44] [38:44] dirigió la dinámica o fue autodirigida? [38:47] [38:47] Mira, es que al ser creadores de [38:49] [38:49] contenido me daba cosa hasta hacer fotos [38:52] [38:52] porque digo, pero incluso te da cosa [38:53] [38:53] decir quién ha venido. Claro, no voy a [38:55] [38:55] decir porque es gente famosa, o sea, son [38:57] [38:57] canales muy tochos. O sea, si dices los [38:59] [38:59] nombres la gente diría, "Vale, y o sea, [39:01] [39:01] simplemente por, no sé, porque yo soy [39:03] [39:03] creador de contenido y sé que tengo [39:05] [39:05] amigos que son creadores de contenido la [39:06] [39:06] mayoría y son muy raros y digo, no es [39:08] [39:08] que no voy a decir ni quién vienen ni [39:10] [39:10] fotos, simplemente por privacidad." [39:12] [39:12] Realmente allí dijeron, "Oye, podías [39:13] [39:13] haber venido y hubiésemos montado aquí [39:14] [39:14] un podcast." O sea, como que sí, sí. O [39:16] [39:16] sea, todo el mundo estaba con la misma [39:18] [39:18] premisa de no quiero sacar fotos ni nada [39:20] [39:20] por miedo a los otros y al final todos [39:21] [39:21] fue como, podríamos haber hecho fotos, [39:23] [39:23] ¿no? Y fue como Sí, de hecho dijeron, [39:26] [39:26] "La próxima vez traigo un cámara y que [39:27] [39:27] nos vaya grabando." ¿Sabes que queremos [39:29] [39:29] fotos para Pero claro, yo no sabía [39:31] [39:31] realmente la hipótesis ha sido no ha [39:33] [39:33] sido válida, no? No, pero si hubiera [39:35] [39:35] sido al revés y hubiese ido a hacer [39:37] [39:37] fotos, a grabar, venga, aquí podcast, [39:39] [39:39] hubiera sido, alguien se hubiese podido [39:41] [39:41] sentir un poco también como idea, eh, [39:44] [39:44] porque al final tú has sido prudente, [39:46] [39:46] ¿no? Dices, mira, prefiero eh pedir [39:49] [39:49] permiso a pedir perdón, ¿no? Pero una [39:51] [39:51] opción hubiera sido llevar un cámara, [39:52] [39:52] ¿vale? En ese caso, alguno se podía [39:53] [39:53] haber molestado y tú imagínate que llega [39:55] [39:55] el cámara hasta ahí, le pagas al cámara [39:56] [39:56] y dice, "No, no, yo no quiero salir." [39:58] [39:58] Hubiera sido un poco feo ya. Pero ya [39:59] [39:59] está esa persona o no hubiese dicho nada [40:00] [40:00] y hubiese estado incómodo. Vale. Y la [40:02] [40:02] opción de preguntarles antes de ir, oye, [40:04] [40:04] ¿qué os parece si llevamos a un cámara? [40:06] [40:06] No, no hablas exactamente igual porque [40:08] [40:08] es como otro entorno. Yo yo lo que sí [40:11] [40:11] que me gustó fue una idea al final que [40:12] [40:12] dijeron, "Hubiera estado bien que [40:14] [40:14] hubiera venido una persona a hacer fotos [40:16] [40:16] al menos." Ah, fotos. Y si alguien no [40:19] [40:19] quiere salir, es muy sencillo. Le [40:20] [40:20] preguntas a la gente, "¿Vamos a hacer [40:21] [40:21] fotos?" ¿Quieres que salir? Sí. No, [40:24] [40:24] todos dijeron que sí, a menos que sea [40:26] [40:26] como un recuerdo, pero todo esto vino [40:27] [40:27] porque eh yo llevo tiempo que hago estos [40:30] [40:30] masterminds que tú marcas venido a a uno [40:34] [40:34] o a dos a uno. Un uno y soy yo el único [40:37] [40:37] que nunca ha estado en un mastermind y [40:38] [40:38] te he invitado a Sí, lo sé, lo sé, lo [40:40] [40:40] podía. Imbécil, [40:43] [40:43] lo que te perdiste. Y es verdad que [40:46] [40:46] nuestros masterminds, eh, yo veía una [40:48] [40:48] cosa muy interesante de irte dos días o [40:50] [40:51] tres días, dos noches todos juntos. Y es [40:53] [40:53] que condensas en muy poco tiempo no [40:56] [40:56] solamente conocimiento, sino emociones, [40:58] [40:58] amistad. Entonces yo me fui de esos [40:59] [40:59] mastermch que yo hice sintiéndome muy [41:01] [41:01] amigo de Mark, muy amigo de Fer, porque [41:04] [41:04] convives con esa gente, ¿no? Y lo [41:05] [41:05] conoces en un sitio que no es el sitio [41:07] [41:07] habitual de hacer un café y punto. Y yo [41:09] [41:10] la verdad es que es cuando me planteaste [41:11] [41:11] el mastermind eh, para creadores me [41:13] [41:13] parecía una idea, pero sí que yo fui un [41:15] [41:15] poco como diciendo, bueno, no sé si me [41:18] [41:18] servirá porque que son creadores más del [41:21] [41:21] estilo YouTube, quizá otro estilo que no [41:23] [41:23] es lo que yo hago. Yo estaba ya un poco [41:25] [41:25] como desmotivado con mis propios canales [41:27] [41:27] y tal, pero tú fuiste como Emprenda [41:28] [41:28] Aprendiendo o como EUG Mix. Eso no lo no [41:33] [41:33] lo ha resuelto aquí Willy. No, Eug vino [41:35] [41:35] con la parte de que hay muchos creadores [41:36] [41:36] de contenido que tienen un montón de [41:37] [41:37] views y no saben monetizar. Claro. Y [41:40] [41:40] ojalá haber conocido a Eug hace 15 años. [41:44] [41:44] Y la verdad es que yo vine con [41:47] [41:47] expectativas bajas en plan, a ver qué [41:49] [41:49] pasa. Pero al ver un poco el panorama de [41:53] [41:53] la ambición que tiene esta gente joven, [41:55] [41:55] cómo piensa en YouTube, me adentré en un [41:58] [41:58] en el nuevo meta. Erais los viejos de [42:00] [42:00] las [42:01] [42:01] Totalmente. No, o sea, yo ahí salí Big, [42:05] [42:05] esta gente viene con mucho más hambre. [42:06] [42:06] entendí claramente lo que ya presuponía [42:10] [42:10] que iba a pasar hace mucho tiempo. O [42:11] [42:11] sea, al final yo siempre digo que nunca [42:13] [42:13] ha estado la atención tan barata como la [42:15] [42:15] que hemos vivido ahora. O sea, no tiene [42:17] [42:17] sentido que tú subas vídeos por subir [42:20] [42:20] vídeos a una plataforma, consigas [42:21] [42:21] millones de suscriptores y ganes [42:22] [42:22] millones de euros. Eso tiene una ventana [42:24] [42:24] de oportunidad que cada vez se está [42:25] [42:25] cerrando más y los nuevas generaciones [42:27] [42:27] tienen que robarle atención a los que [42:30] [42:30] llevan mucho tiempo ahí y lo han hecho [42:32] [42:32] cómo con una estrategia totalmente [42:34] [42:34] distinta. Es que en el momento en el que [42:36] [42:36] en el que nosotros empezamos en YouTube, [42:38] [42:38] por ejemplo, o sea, básicamente tú [42:39] [42:39] competías contra ti mismo, o sea, era lo [42:41] [42:41] que tienes que hacer es subir vídeos y [42:42] [42:42] ya está, ¿no? No, no había como mucho [42:44] [42:44] más. Subías vídeos y tenías visitas. [42:46] [42:46] Ahora, claro, ya tienes que competir [42:48] [42:48] contra contra el resto porque hay una [42:49] [42:49] guerra por la atención en la que tienes [42:51] [42:51] que conseguir esos usuarios y por lo [42:52] [42:53] tanto tiene, ¿no? Ya basta con hacer [42:55] [42:55] vídeos, tienes que hacerlos mejor que [42:57] [42:57] los otros vídeos que hay. Entonces, la [42:59] [42:59] película cambia mucho, ¿eh? Claro. Y [43:00] [43:00] entonces a a mí de lo que más saco del [43:03] [43:03] evento, a mí me cambió el mindset, ¿no? [43:05] [43:05] En el momento, porque en el momento son [43:07] [43:07] muchos inputs cuando estás ahí de mucho [43:09] [43:09] conocimiento y cada uno te dice sus [43:11] [43:11] cosas. Incluso volviendo, ¿no?, en el [43:14] [43:14] viaje, yo aún no había reposado todo lo [43:16] [43:16] que había vivido, pero al día siguiente, [43:18] [43:18] incluso los dos o tres días siguientes, [43:20] [43:20] que va reposándolo todo, me ha cambiado [43:22] [43:22] completamente la estrategia de crear [43:23] [43:24] contenido. Me he dado cuenta una cosa, [43:25] [43:25] que al final eh para ganar ahora mismo [43:28] [43:28] en redes sociales o ganar en YouTube eh [43:31] [43:31] las nuevas generaciones siempre tienen, [43:33] [43:33] o sea, su estrategia es cada vídeo tiene [43:36] [43:36] que ser lo mejor posible, o sea, tiene [43:39] [43:39] que haber un estándar muy claro de que [43:40] [43:40] un vídeo se le tiene que dedicar o mucho [43:42] [43:42] tiempo o mucho dinero. Y lo tienen [43:44] [43:44] clarísimo los jóvenes. Es como que han [43:46] [43:46] vivido ya una etapa en la que su [43:48] [43:48] profesor ha sido Mr. [43:50] [43:50] y lo escuchan en sus podcast, lo [43:52] [43:52] estudian los creadores americanos y su [43:54] [43:54] nueva filosofía es cada vídeo tiene que [43:56] [43:56] tener una inversión muy grande de tiempo [43:58] [43:58] o de dinero y tiene que ser el mejor [44:00] [44:00] vídeo posible y si sale mal es porque [44:03] [44:03] algo ha hecho mal esa persona. Entonces [44:04] [44:04] vienen con un hambre increíble a la hora [44:07] [44:07] de pensar en estrategia, a la hora de [44:09] [44:09] empaquetar los vídeos. Entonces yo [44:11] [44:11] incluso, por ejemplo, estaba haciendo un [44:13] [44:13] curso desde hace tiempo, llevo como un [44:14] [44:14] mes o así, de monetizar tus pasiones y y [44:17] [44:17] monetizar tus hobbies. Y llegó un punto [44:19] [44:19] que dije, "No, este vídeo, o sea, este [44:21] [44:21] curso no lo voy a vender. Este curso es [44:24] [44:24] un es un vídeo, o sea, es un vídeo de 4 [44:26] [44:26] o c horas que a es la el nuevo meta me [44:30] [44:30] exige que los el tiempo que yo le [44:32] [44:33] dedicaba a un curso en 2018 es el tiempo [44:36] [44:36] o el dinero que le tengo que dedicar a [44:38] [44:38] mis vídeos, porque si no esta gente lo [44:40] [44:40] está haciendo así. Entonces, tienes que [44:42] [44:42] elevar el estándar de lo [44:45] [44:45] que te exige la plataforma, ¿no? En [44:48] [44:48] todos los vídeos, ¿no? Pero sí que de [44:49] [44:49] vez en cuando hacer un puñetazo en la [44:51] [44:51] mesa de decir, "Toma, ¿no?" Y y incluso [44:54] [44:54] en todos los vídeos, porque ellos decían [44:57] [44:57] que tú realmente tienes el recuerdo de [44:59] [44:59] cómo ha sido tu última experiencia con [45:01] [45:01] ese último vídeo y además YouTube te [45:03] [45:03] penaliza mucho. tú subes un vídeo que es [45:05] [45:05] increíble, que imagínate, yo que sé, me [45:07] [45:07] gasto 10,000 € y le dedico 10 años a a [45:09] [45:09] ese vídeo, espectacular, pero luego subo [45:11] [45:11] tres vídeos malos, mi siguiente vídeo [45:13] [45:13] bueno ya no lo va a recomendar. Entonces [45:15] [45:15] ellos subían siempre vídeos que fuesen [45:17] [45:17] espectaculares. Es más, había alguno que [45:19] [45:19] todo su dinero estaba ahí. Dice, "Yo [45:20] [45:20] tengo un colchón de tres vídeos. Si mis [45:23] [45:23] siguientes tres vídeos me van mal, no [45:24] [45:24] tengo dinero para más." Es decir, iban a [45:27] [45:27] este nivel. Y claro, mi mentalidad es, [45:30] [45:30] "Nunca he perdido dinero con un vídeo. [45:31] [45:31] Es que yo subo un vídeo, me vale nada y [45:33] [45:33] gano mucho." Es que claro, es es la es [45:35] [45:35] la mentalidad que estaba pensando lo [45:36] [45:36] mismo, es la mentalidad opuesta. O sea, [45:37] [45:37] cuando entras en la dinámica, sobre todo [45:39] [45:39] en gaming con vídeo diario, claro, hay [45:41] [45:41] muchos vídeos que inconscientemente tú [45:44] [45:44] sabes que es un vídeo de relleno, que es [45:45] [45:45] que hoy no he tenido una buena idea, hoy [45:48] [45:48] no sé qué tal, entonces bueno, va esta [45:49] [45:49] partida que no está mal, pero tampoco [45:52] [45:52] está cumbre y eso era pues un vídeo de [45:54] [45:54] relleno que habrá subido cientos así [45:56] [45:56] igual que igual que yo también. ¿Ves a [45:57] [45:58] los nuevos que hacen gaming? Claro, esto [46:00] [46:00] ya se olvídate, o sea, no todo [46:02] [46:02] guionizado, el chico este que tiene 18 [46:05] [46:05] años y dije, "Eres un productor de una [46:07] [46:07] serie televisión para niños con el motor [46:10] [46:10] de Minecraft, pero tú no grabas si [46:12] [46:12] subes, el tío grababa, pues cada vídeo [46:14] [46:14] es un guion que se ha estudiado antes [46:15] [46:15] con sus actores donde ya no graba como a [46:18] [46:18] vosotros de voy a jugar a Minecraft, lo [46:20] [46:20] grabo todo y lo pongo en un vídeo." Sino [46:21] [46:21] es van parando, ahora vamos a hacer [46:23] [46:23] esto, ahora tú di esto. y y no pierde [46:25] [46:25] espontaneidad, por ejemplo. O sea, el [46:28] [46:28] niño de 7 años le da igual la [46:29] [46:29] espontaneidad, quiere ver su serie, como [46:31] [46:31] ver Henturas. Hora de Aventuras no es [46:34] [46:34] espontáneo. Hora de Aventuras hay un [46:35] [46:35] curro detrás donde han guionizado, donde [46:37] [46:37] hay un storytelling, donde hay emociones [46:39] [46:39] arriba abajo, la patrulla canina, poco [46:41] [46:41] yo, cualquier cualquier este de niños [46:44] [46:44] está todo perfectamente ionizado y [46:45] [46:45] pensado en los Simpson, es decir, en [46:46] [46:46] cualquiera. Y me sorprendió sobre todo [46:48] [46:48] esta parte que iban, ellos le metían [46:51] [46:51] mucho dinero a los vídeos y luego hacía [46:53] [46:53] que eso se hiciese bola de nieve y cada [46:55] [46:55] vez les diese más dinero, pero este [46:57] [46:57] nivel de implicación en tiempo y en [47:00] [47:00] inversión de capital era una locura. O [47:02] [47:02] sea, yo no entendía. Yo la verdad que de [47:04] [47:04] aquí me llevo, o sea, me vienen con las [47:06] [47:06] pilas como muy cargadas diciendo, "Esta [47:08] [47:08] gente viene muy fuerte y y no con no con [47:11] [47:11] miedo, eh, sino con admiración y decir, [47:13] [47:13] qué locura esta gente, porque su único [47:15] [47:15] mindset era, ostras, yo veo estos vídeos [47:17] [47:17] que que subíais, porque, por ejemplo, en [47:19] [47:19] YouTube hay como ahora llaman tres [47:21] [47:21] generaciones, ¿no? Está la primera [47:22] [47:22] generación que es la mía, luego está la [47:24] [47:24] segunda generación que vinieron y [47:25] [47:25] revolucionaron todo y ahora está esta [47:27] [47:27] tercera generación que ya van todo [47:29] [47:29] superficiente. La segunda, ¿quién sería? [47:30] [47:30] por yo entenderlo, porque no pues quién [47:32] [47:32] podría ser una [47:34] [47:34] generación, eh, por ejemplo, My Mcrack, [47:37] [47:37] que aquí es un youtuber que hace, por [47:38] [47:38] ejemplo, cosas de de Minecraft también, [47:40] [47:40] o gente que ha ido como un poco más [47:42] [47:42] allá, no sé si Ibai, por ejemplo, Greev, [47:45] [47:45] gente que igual ha venido un poco a [47:47] [47:47] mitad y ha hecho las cosas mejor que la [47:50] [47:50] primera y entiende la atención y [47:52] [47:52] entiende lo que tienen que dedicarle de [47:54] [47:54] tiempo. Y la primera generación sois [47:56] [47:56] pues tú, el Rubius. Hemos triunfado [47:58] [47:58] porque no había nadie más, pero me [47:59] [47:59] refiero sois tú, el Rubius, Álvaro. Sí, [48:02] [48:02] vale. También ha pasado. En mi en mi en [48:04] [48:04] mi sector la siguiente generación que [48:07] [48:07] viene fuerte y ha revolucionado es una [48:10] [48:10] Adrian Science que directamente dijo, [48:13] [48:13] "Vale, cada vídeo es la [ __ ] De [48:14] [48:14] repente te sube un un curso de 8 horas." [48:17] [48:17] Entonces, han entendido que cada vídeo [48:20] [48:20] es un producto y es un producto al que [48:22] [48:22] tienen que invertirle mucha pasta y [48:24] [48:24] tienen que invertirle mucho esfuerzo y [48:26] [48:26] eso da miedo porque cada generación [48:29] [48:29] tiene que robarle atención al siguiente, [48:30] [48:30] entonces se profesionaliza todo [48:32] [48:32] muchísimo. El estándar de calidad es más [48:33] [48:33] alto y claro, entonces cuando Claro, ya [48:36] [48:36] entiendo, pero pasó igual con el cine, o [48:37] [48:37] sea, si tú estudias el cine, eh, por [48:40] [48:40] ejemplo, muchos actores mudos, no sé si [48:41] [48:41] habéis visto la peli de Babylon, [48:44] [48:44] ¿no? eh te explica un poco como esto [48:46] [48:46] esta transición de actores mudos, [48:48] [48:48] actores que hablan. Entonces, los [48:49] [48:49] propios actores mudos no pudies, muchos [48:51] [48:51] no pudieron adaptarse a hablar porque [48:55] [48:55] ellos eran muy buenos siendo mudos. [48:57] [48:57] cuando tuvieron que abrir la boca no [48:59] [48:59] eran buenos y algunos hasta en la peli [49:01] [49:01] te simula, ¿no? Que algunos se suicidan [49:03] [49:03] en plan ya no es irrelevante. Y la nueva [49:05] [49:06] generación viene con otro otro tipo de [49:08] [49:08] mentalidad y las pelis igual antes se [49:10] [49:10] hacían a chorro en plan la la productora [49:13] [49:13] casi una peli al mes y luego ya vino un [49:15] [49:15] tío y dijo, "No, no, no. una peli lleva [49:18] [49:18] 6 meses. Tiene que haber un tío [49:19] [49:19] especialista en foto, un tío [49:21] [49:21] especialista en guion, un especialista [49:23] [49:23] en raccord, un especialista en en [49:25] [49:25] vestuario, etcétera, etcétera, etcétera. [49:26] [49:26] Vale, entonces, ¿habéis aprendido que [49:27] [49:28] sois viejos? Primera primer aprendizaje. [49:30] [49:30] Sí. Luego, no, sobre todo toda la parte [49:33] [49:33] de ver cómo está trabajando esta gente. [49:35] [49:35] Y hay una cosa que me sorprendió mucho y [49:37] [49:37] es que yo pensaba que allí la gente iba [49:38] [49:38] a ir diciendo más de vale, tengo este [49:41] [49:41] problema o o que las partes en las que [49:43] [49:43] hacíamos como más serio, ¿no? En una [49:45] [49:45] sala de reuniones y hablando y demás, la [49:48] [49:48] mayoría de gente que tenía ahí problemas [49:50] [49:50] era problemas tenían de su día a día, es [49:53] [49:53] decir, no eran problemas eh éramos con [49:55] [49:55] más personales, no eran de su negocio. [49:56] [49:56] Mi madre me echa la bronca porque no voy [49:58] [49:58] a comer. No, pero no me, por ejemplo, [50:00] [50:00] oye, no sé si cuánto debería quedar con [50:02] [50:02] mis amigos o no, porque yo estoy [50:04] [50:04] superenfocado en esto y hay otros amigos [50:06] [50:07] que no tienen estos intereses y me está [50:08] [50:08] diciendo, por ejemplo, todo el rato de [50:09] [50:09] quedar o gente que tenía diferentes [50:11] [50:11] problemas que que eran personales, es [50:14] [50:14] decir, que cada uno lo está petando en [50:16] [50:16] su sector y de repente el problema es [50:19] [50:19] son humanos, ¿no? A nosotros también nos [50:21] [50:21] pasó, ¿te acuerdas en el mastermind de [50:23] [50:23] nuestro los últimos problemas eran pues [50:26] [50:26] problemas que a lo mejor no pueden [50:27] [50:27] compartir con su entorno porque en este [50:29] [50:29] caso no eran creadores o su entorno no [50:31] [50:31] son empresarios? Entonces al final yo [50:33] [50:33] creo que hay como un poco de sentimiento [50:34] [50:34] de terapia de grupo, ¿sabes? Tal cual. Y [50:37] [50:37] la verdad que muy guay. Tengo tengo [50:39] [50:39] varios problemas ahora para volver a [50:41] [50:41] replicarlo porque me empecé a hacerlo [50:43] [50:43] otra vez, pero claro, la primera vez me [50:45] [50:45] costó gente, es decir, yo quería [50:46] [50:46] ponérselo todo el mundo lo más fácil [50:47] [50:47] posible, que de hecho eh cada uno se [50:50] [50:50] pagó su parte, por ejemplo, ¿no? Y y no [50:52] [50:52] quería invitar a nadie para En vuestro [50:54] [50:54] caso fue también igual, ¿no? Es decir, [50:55] [50:55] cada uno hizo Sí. En nuestro caso, yo [50:57] [50:57] pasé un precio para ir es esa coste, [50:59] [50:59] ¿no? O sea, no se saca dinero. No se [51:01] [51:02] saca dinero. De hecho, quebraderos de [51:03] [51:03] cabeza, incluso perdí dinero porque [51:04] [51:04] había un bueno cosas que al final [51:06] [51:06] estaban por pagar. Pero claro, la [51:08] [51:08] primera vez me costó convencer un poco [51:10] [51:10] porque tampoco sabía muy bien cómo [51:12] [51:12] vendérselo a youtubers y además algunos [51:14] [51:14] la mitad ni los conocía, pero ahora [51:16] [51:16] segunda vez ya me ha escribiendo gente [51:18] [51:18] que se ha corrido la voz que quiere [51:20] [51:20] venir y qué hago. Es decir, porque digo, [51:24] [51:24] vale, porque una de las cosas que [51:25] [51:25] pregunté al final fue, ¿hacemos más [51:27] [51:27] gente la próxima vez? Todos. No, no, no, [51:29] [51:29] no. 10, 12, 10, 12. Vale. ¿Los mismos o [51:32] [51:32] cambias a todo el plantel? Yo esto [51:36] [51:36] a lo mejor a lo mejor esto para ti es eh [51:39] [51:39] es [51:40] [51:40] como el el curso que Euge quería vender [51:43] [51:43] en su momento y que y que lo va a poner [51:46] [51:46] gratis y demás. O sea, como parte del [51:48] [51:48] nuevo meta, a lo mejor tú te tienes que [51:49] [51:49] erir como la figura de autoridad de [51:50] [51:50] organizar estos mastermind. Vaya, vaya [51:52] [51:52] para lo que he quedado. Ya, vaya marrón [51:55] [51:55] te acaba de pasar. Enhorabuena. Yo [51:56] [51:56] llegué a la [51:57] [51:57] conclusión y y que dejé de hacerlo [52:01] [52:01] porque [52:02] [52:02] no es un marrón. Es un marrón. Bien, [52:04] [52:04] para las dos veces que lo hicimos, pero [52:05] [52:05] pensé, "Ahora tengo que organizar yo [52:06] [52:06] todo esto y tal." Otra cosa que se me [52:08] [52:08] ocurrió es eh que a lo mejor cada uno [52:11] [52:11] cogiese como el testigo de ahora te toca [52:14] [52:14] a ti, ¿sabes? [ __ ] que vuelve, eh, [52:15] [52:15] que es el boomerang. Claro, como va. [52:18] [52:18] Vale, te toca a ti ahora. Luego [52:19] [52:19] tambiénado, eh, quizá no hace falta [52:22] [52:22] hacerlo tan a menudo o de un mismo tema. [52:25] [52:25] Por ejemplo, yo ahora después de ver la [52:26] [52:26] experiencia esta dije, "Oye, yo ahora [52:28] [52:28] que me está interesando a full el tema [52:29] [52:29] de la inteligencia artificial, ¿y si [52:31] [52:31] monto uno para la IA? Porque yo volví [52:33] [52:33] chutado para crear contenido, pero sirve [52:36] [52:36] para todos los temas o para e-commerce, [52:37] [52:37] ¿no? Y cojo a North Planner y cojo a [52:39] [52:39] gente de e-commerce y me los llevo. O [52:42] [52:42] sea, que también vi que para concentrar [52:44] [52:44] en tres días mucho conocimiento de un [52:47] [52:47] tema superb. un bootcam. Sí, pero ni [52:52] [52:52] siquiera es la figura de un gurú que [52:54] [52:54] organiza el tema, porque cada uno viene [52:57] [52:57] aportar lo suyo, ¿no? Yo esto no lo no [52:59] [52:59] lo organizaría con gente que está [53:01] [53:01] empezando para estar contigo, sino que [53:02] [53:02] ya tengas un nivel y que cada uno venga [53:04] [53:04] a aportar algo. El de la hola soy Eug y [53:06] [53:06] esta es mi GPT. [53:08] [53:08] Cada uno con su locura. Envío mi GPT. [53:12] [53:13] Que aprenda. Pero es verdad que como lo [53:15] [53:15] que más me ha llamado también la [53:16] [53:16] atención ha sido que el mayor insight [53:18] [53:18] que me llevo yo, por ejemplo, fue de una [53:20] [53:20] charla entre cuatro cinco esperando para [53:23] [53:23] irnos a la una cata de vinos, es decir, [53:24] [53:24] ahí sentados en el jardín, que me ha [53:26] [53:26] cambiado cómo quiero enfocar la la [53:28] [53:28] empresa esta que estoy estoy montando. [53:30] [53:30] Entonces, me parece como que en [53:32] [53:32] cualquier momento cuando estás junto con [53:34] [53:34] tanta gente que es la leche, en [53:36] [53:36] cualquier momento sale como creatividad [53:38] [53:38] y y una conversación sin más te puede [53:40] [53:40] cambiar, así que muy guay. Total. Bueno, [53:43] [53:43] hablando de personas, ¿no?, y de y de [53:45] [53:45] relaciones, que Euge está muy por la que [53:47] [53:47] en el futuro no tenemos novia y tenemos [53:49] [53:49] as, pero yo creo que el contacto [53:51] [53:51] personal es algo que es muy importante, [53:53] [53:53] ¿no? Y y de hecho, también atándolo con [53:55] [53:55] el tema de la universidad, claro, ¿cómo [53:57] [53:57] puede ser que la carrera de ADE no te [53:59] [53:59] enseñan a vender? O sea, la venta es [54:01] [54:01] algo que que es inherente al negocio. Tú [54:03] [54:03] tienes que poder vender lo que sabes [54:05] [54:05] hacer, ¿no? Si no sabes vender, pues no, [54:07] [54:07] nadie te compra. Entonces recordé eh que [54:11] [54:11] cuando era pequeño eh jugaba fútbol en [54:13] [54:13] con mis amigos en una pista pública que [54:15] [54:15] había ahí en mi barrio y venía siempre [54:17] [54:17] un padre con un hijo y el padre era [54:19] [54:19] representante de eh tema de relojería, [54:23] [54:23] eh todas las las correas del reloj, eh [54:25] [54:25] los recambios y tal, ¿no? Entonces yo [54:28] [54:28] con 10 años igual o 10, 11 años ya [54:30] [54:30] hablaba con él y él me contaba que claro [54:31] [54:31] que él él era más caro que su [54:33] [54:33] competencia. dice, "Yo soy más caro en [54:35] [54:35] mi competencia, pero yo voy a las [54:36] [54:36] joyerías o a las relojerías y soy un tío [54:39] [54:39] sersimpático." Entonces, como soy tan [54:41] [54:41] simpático y tan agradable, me gano a las [54:43] [54:43] a las personas que hacen las compras y [54:46] [54:46] le vendo mi producto. Yo creo que eso me [54:48] [54:48] lo explicaba él, que no sé por qué me lo [54:49] [54:49] explicaba, tenía 11 años, pero el tío [54:51] [54:51] venía y nos contaba su vida, ¿no? [54:53] [54:53] Se llama José el tío y si lo escucha [54:56] [54:56] pues un saludo José hace que no lo veo [54:58] [54:58] 25 años, pero justo yo le preguntaba, [55:01] [55:01] pero a ver si yo tengo que comprar algo, [55:03] [55:03] yo era muy pobre en ese entonces, si [55:04] [55:04] tengo que comprar algo, yo compro el más [55:06] [55:06] barato, a igualdad de calidad, ¿no? [55:07] [55:07] Entonces él me dijo que que en el mundo [55:09] [55:10] comercial, en el mundo de la venta, hay [55:11] [55:11] muchas más cosas, como por ejemplo la [55:13] [55:13] fiabilidad. Si él un día tiene un [55:15] [55:15] problema y no puede hacer una entrega, [55:17] [55:17] se lo va a montar para hacer la entrega [55:18] [55:18] y cumplir con su compromiso. Entonces, [55:20] [55:20] que su palabra era muy importante y por [55:22] [55:22] tanto no es solo el precio y el producto [55:24] [55:24] homogéneo, sino es el servicio y el [55:26] [55:26] trato. Dice, "Ya no solo el servicio, [55:28] [55:28] sino que tú te gusta tratar más con [55:30] [55:30] gente simpática que con gente [55:32] [55:32] antipática, con gente guapa que con [55:34] [55:34] gente fea." Y decía, "Yo soy muy guapo, [55:35] [55:35] tío." Era era muy era muy así, ¿no? Y [55:38] [55:38] esa conversación se almacenó en mi [55:40] [55:40] memoria a largo plazo y apareció de la [55:43] [55:43] nada el otro día, justo cuando estaba [55:45] [55:45] planteando preparar este tema, ¿no? Y [55:47] [55:47] quería hablar de la parte de la tarea o [55:49] [55:49] el trabajo de comercial, ¿vale? el [55:51] [55:51] trabajo de comercial, eh, hay compañías [55:53] [55:53] que se organizan de forma que hay un [55:54] [55:54] equipo de personas que se dedican a [55:56] [55:56] vender los servicios. Justo eh, por [55:58] [55:58] ejemplo, pues tú puedes preparar [55:59] [55:59] producto, tú hacer el marketing y tú [56:01] [56:01] hacer la venta, ¿no? Y dentro de esa [56:02] [56:02] tarea comercial hay puerta fría, hay [56:04] [56:04] llamada telefónica, hay hay distintas [56:06] [56:06] formas, ¿no? Eh, pero sí que hay una un [56:09] [56:09] tema muy importante que es la técnica [56:10] [56:11] que que tú tengas a la hora de vender. Y [56:13] [56:13] es algo que atándolo con el tema [56:14] [56:14] universitario no te enseñan a vender [56:16] [56:16] nada, no te enseñan a hablar, no te [56:18] [56:18] enseñan a escribir, o sea, el el [56:20] [56:20] copywriting de Irra Bravo o la oratoria [56:22] [56:22] de Fer no te la enseñan a la facultad, [56:24] [56:24] lo cual me parece eh especialmente NADE, [56:27] [56:27] pero no solo en todas me parece un un [56:29] [56:30] error, ¿no? Pero no venía a hablar de [56:31] [56:31] esto, venía a hablar de que cuando [56:33] [56:33] tienes equipos comerciales eh una de las [56:35] [56:35] cosas que se hacen es los registros de [56:37] [56:37] visita, ¿vale? O sea, tú tienes un [56:39] [56:39] equipo de comerciales, imagínate, que [56:40] [56:40] venden eh, yo que sé, pues hablábamos de [56:42] [56:42] recambios de relojes, ¿no? Pues yo mi [56:44] [56:44] comercial suele ir por área geográfica, [56:46] [56:46] mi comercial del área de Barcelona. [56:48] [56:48] Entonces yo tengo un programa que digo, [56:50] [56:50] "Mira, sé que hay 1000 relojerías, [56:52] [56:52] entonces tú cada día tienes que visitar [56:54] [56:54] seis y tienes que ir con tu catálogo de [56:56] [56:57] producto, enseñar el producto y que te [56:59] [56:59] hagan pues pedidos. Eh, y bueno, [57:01] [57:01] entonces tú tienes un registro en una [57:02] [57:02] aplicación o en ese entonces sería con [57:05] [57:05] papel y una libreta, ¿vale? eh y con [57:07] [57:07] máquina de escribir, ¿no? Pero tú tienes [57:09] [57:09] la de alguna forma tu deber seis o siete [57:12] [57:12] relojerías cada día, apuntar los pedidos [57:14] [57:14] que te han hecho y si no te hacen un [57:16] [57:16] pedido, apuntar por qué no te han hecho [57:17] [57:17] un pedido. Entonces hay un cerebro en [57:20] [57:20] esa época, un señor y ahora pues una [57:22] [57:22] quizá que lo que hace es procesar los [57:24] [57:24] datos. Entonces, hay un señor muy [57:26] [57:26] inteligente o una ella muy inteligente [57:27] [57:28] que te dice cuántas visitas tiene que [57:29] [57:29] hacer un comercial por cada zona [57:31] [57:31] geográfica y qué es lo normal que te [57:33] [57:34] compren porque tienes un histórico de 30 [57:35] [57:35] años de datos, ¿vale? Con la procesar [57:39] [57:39] esos datos es la [57:41] [57:41] [ __ ] Lo enlazo con AAST. A tenemos [57:44] [57:44] una base de datos que ahora le estamos [57:45] [57:45] metiendo IA y hacemos preguntas a la [57:47] [57:47] base de datos y nos dan respuestasm Pero [57:49] [57:49] los dos planteamientos tienen un grave [57:51] [57:51] problema y es que la IA trabaja con los [57:54] [57:54] inputs. Si los inputs están mal, la IA [57:57] [57:57] no funciona bien. ¿Qué ocurre? ¿Qué [58:00] [58:00] ocurre mucho en el sector comercial? Que [58:01] [58:01] la gente que hace visitas falsea las [58:03] [58:03] visitas. Por ejemplo, dice que ha hecho [58:05] [58:05] siete visitas, cuando en realidad ese [58:06] [58:06] día igual ha hecho dos porque ya sabía [58:08] [58:08] que los otros cinco no lo iban a comprar [58:10] [58:10] porque se lleva fatal con Vale, por [58:12] [58:12] ejemplo, los relojos que entonces eh [58:15] [58:15] claro tenemos y aparte que tiene el [58:16] [58:16] incentivo de hacer más visitas o quedar [58:19] [58:19] mejor que ha trabajado más, ¿no? Pues si [58:20] [58:20] no, para qué mentiría. Claro, y el tema, [58:22] [58:22] y esto me me lo decía un comercial el [58:24] [58:24] otro día, decía, "Claro, encima si yo [58:25] [58:25] hago un muy buen mes, mi jefe va a [58:28] [58:28] decir, "Vale, hecho un este mes, el [58:29] [58:29] estándar pasa a ser este mes." Es decir, [58:31] [58:32] a más rindas tu estándar mínimo va a ir [58:34] [58:34] subiendo. Entonces, como profesional que [58:36] [58:36] te gusta vivir más o menos tranquilo, [58:39] [58:39] mejor vender menos y que no suban el [58:41] [58:41] estándar. Esto es como cuando llegas a [58:42] [58:42] una empresa, curras como un loco y te [58:44] [58:44] dicen, "E, chaval, ven, ven un momento. [58:46] [58:46] Oye, que aquí trabajamos a otro ritmo. [58:47] [58:47] Te calmas. Porque si tú no te calmas, a [58:50] [58:50] mí me presionan. Esto ocurre en el mundo [58:52] [58:52] de la empresa privada y del sector [58:54] [58:54] público. O sea, cuando entra alguien muy [58:55] [58:55] motivado, los compañeros le dicen, [58:57] [58:57] "Bueno, te relajas un poco, ¿no? ¿Por [58:59] [58:59] qué? Porque si das datos que permiten [59:01] [59:01] concluir la dirección que el estándar es [59:03] [59:03] más alto, nos presionan más a todos. [59:05] [59:05] Entonces, en el mundo comercial, ¿qué [59:07] [59:07] qué qué ha ocurrido históricamente y qué [59:08] [59:08] ocurre hoy? Que la gente da los datos [59:10] [59:10] mal. y dar da los datos mal por dos por [59:14] [59:14] dos razones, una para trabajar menos y [59:16] [59:16] parecer que trabaja más y dos para que [59:18] [59:18] no suba los estándares de venta. [59:20] [59:20] Entonces esta reflexión que hacía con el [59:21] [59:21] tema del comercial y os quería preguntar [59:23] [59:23] si habéis hecho alguna vez de [59:24] [59:24] comerciales o si en vuestro trabajo [59:25] [59:25] tenéis el rol de comercial. Por ejemplo, [59:27] [59:27] en el en mi caso, yo no tengo un equipo [59:28] [59:28] comercial, yo es el propio consultor, el [59:30] [59:30] que hace la consulta y el que vende [59:32] [59:32] indirectamente, ¿no? De hecho, la [59:33] [59:33] práctica toda la empresa es comercial en [59:36] [59:36] de una forma u otra, ¿no? Pero os quería [59:37] [59:37] preguntar si habéis hecho alguna vez de [59:38] [59:38] comerciales y de cómo veis que se puede [59:40] [59:41] solucionar el problema de los inputs que [59:43] [59:43] le das a la IA o no base de datos. [59:46] [59:46] A ver, yo no he hecho de comercial uno a [59:48] [59:49] uno, e, pero yo creo que el tema de [59:52] [59:52] arreglar los datos es arreglar el [59:54] [59:54] incentivo. O sea, el problema que has [59:56] [59:56] descrito tú de que alguien diga que haya [59:57] [59:57] hecho siete visitas en vez de cinco es [59:59] [59:59] porque hay un incentivo a que ponga eso, [60:02] [60:02] o quedar mejor o que se le premia porque [60:05] [60:05] por cuántos sitios ha visitado. O sea, [60:06] [60:06] para mí es una cuestión de arreglar los [60:08] [60:08] incentivos y premiar adecuadamente, que [60:10] [60:10] eso es un tema, ¿eh? O sea, tienes que [60:11] [60:11] realmente sentarte y pensar cómo hacer [60:13] [60:13] que tu equipo te dé una información [60:15] [60:15] real. He visto algunos casos eh he visto [60:18] [60:18] algunos casos de gente que encuentra [60:21] [60:21] como algún tipo de programa de [60:22] [60:22] incentivos para que la gente realmente [60:23] [60:24] apunte las cosas correctas, pero ahora [60:26] [60:26] mismo no. De todas formas, con este [60:28] [60:28] ejemplo eh de los relojeros y demás, eh [60:31] [60:31] no es tanto que la gente registre [60:33] [60:33] exactamente lo que lo que haga, porque [60:35] [60:35] digamos que este comercial que vende que [60:37] [60:37] vende relojes y que tiene que ir a las [60:38] [60:38] relojerías apunta siete visitas cuando [60:40] [60:40] ha hecho dos, porque sabe que en esas [60:43] [60:43] dos es donde va a vender porque también [60:44] [60:44] está incentivado a vender a vender lo [60:46] [60:46] máximo. Pero el tío dice, "¿Para qué voy [60:48] [60:48] a pegarme la matada de ir a estas otras [60:50] [60:50] cinco cuando no me va a reportar nada?" [60:51] [60:52] Pero las anoto por que sepa la dirección [60:55] [60:55] que que o piense que estoy trabajando en [60:57] [60:57] lugar de rascarme de rascarme la eh las [60:59] [60:59] bolas. Pero claro, si digamos que [61:03] [61:03] registrase exactamente lo que está [61:04] [61:04] haciendo, es decir, he visitado dos y he [61:07] [61:07] vendido tanto, que es donde se está [61:09] [61:09] concentrando toda la venta. Claro, desde [61:11] [61:11] dirección tú puedes decir, "Vale, aquí [61:13] [61:13] qué pasa, me faltan comerciales. Porque [61:15] [61:15] quedan estas cinco relojerías sin ver." [61:17] [61:17] Entonces, claro, yo voy a estimar de de [61:19] [61:19] decir, "Oye, si en dos has vendido esto, [61:23] [61:23] en est en estas cinco que me faltan, [61:25] [61:25] venderé el otro tanto, el doble, de [61:27] [61:27] hecho, con lo cual vamos a fichar a otro [61:29] [61:29] comercial y que vaya a hacer esas [61:30] [61:30] visitas." Con lo cual, el hecho de [61:32] [61:32] reflejar exactamente qué es lo que está [61:34] [61:34] ocurriendo tampoco te soluciona la [61:35] [61:35] papeleta, porque tú lo que tienes que [61:37] [61:37] reflejar es toda la información [61:38] [61:38] completa. Es decir, si ese comercial ha [61:40] [61:40] tomado la decisión de que hasta 5 no [61:42] [61:42] merece la pena ir porque le van a decir [61:43] [61:43] que no, eso quiero saberlo porque no [61:46] [61:46] tiene tanto valor esas cinco relojerías [61:47] [61:48] que no has visitado como cinco [61:49] [61:49] relojerías vírgenes en las que en los [61:51] [61:51] que no sabes qué es lo que va a pasar. O [61:53] [61:53] sea, es es superclejo el tema de de cómo [61:56] [61:56] registras los datos y cómo les vas dando [61:59] [61:59] capas de opinión. o de que en muchos [62:02] [62:02] casos son subjetivas incluso que eso es [62:05] [62:05] lo que hace que tenga más valor todavía [62:06] [62:06] el dato. Hay un tema de incentivos que [62:08] [62:08] para mí es clave y es que el trabajador [62:10] [62:10] está incentivado a no decir la verdad [62:12] [62:12] porque si dice la verdad estima que va a [62:15] [62:15] haber un cambio y ese cambio lo va a [62:17] [62:17] perjudicar. Entonces, lo que hay que [62:18] [62:18] intentar es que la alineación de [62:20] [62:20] objetivos entre empresario y comercial [62:22] [62:22] sea perfecta, pero entonces el incentivo [62:24] [62:24] al comercial a ponerlo todo bien es muy [62:26] [62:26] alto. ¿Cuál es el problema? que hay un [62:28] [62:28] incentivo que siempre existirá y es el [62:31] [62:31] de trabajar menos. Entonces, claro, el [62:32] [62:32] trabajador dice, "Mira, yo digo, he [62:34] [62:34] hecho siete visitas, que he trabajado 8 [62:35] [62:36] horas, realmente he trabajado tres, [62:37] [62:37] hecho dos visitas y estoy en mi casa [62:39] [62:39] jugando a la Play y eso pasa. O sea, no [62:42] [62:42] quiero criminalizar a los comerciales, [62:43] [62:43] pero hay comerciales muy buenos que [62:45] [62:45] trabajan poco, hay comerciales muy malos [62:48] [62:48] que trabajan mucho y hay una franja que [62:50] [62:50] son los muy buenos que trabajan mucho. [62:52] [62:52] Pero, ¿qué te interesa a ti? ¿Que el [62:53] [62:53] comercial esté las 8 horas o que te [62:55] [62:55] venda X? Claro, pero esa es esa es la [62:58] [62:58] reflexión, ¿no? Que yo me hacía. Pero ya [62:59] [62:59] yo me interesa que el comercial muy [63:01] [63:01] bueno trabaje 8 horas porque entonces me [63:03] [63:03] venderá más que trabajando dos. Pero [63:04] [63:04] entonces a lo mejor tienes mal puesto el [63:05] [63:05] incentivo variable de de oye es que [63:08] [63:08] trabaja más que que vas a poder seguir [63:09] [63:09] ganando ganando más. Claro. O hay gente [63:11] [63:11] a lo mejor tampoco quiere ganar mucho [63:13] [63:13] más. Es como yo hago mis dos visitas y [63:15] [63:15] juego a la Play. No suele ser el perfil [63:16] [63:16] de comercial, eh, que es como más un [63:19] [63:19] departamento más ambicioso en ese [63:21] [63:21] sentido. ¿Tú tienes alguna estrategia [63:23] [63:24] cuando vendías cremas? [63:26] [63:26] E no, porque tampoco tampoco lo perseguí [63:30] [63:30] como muy a saco. Al final era era [63:32] [63:32] marketing multinivel, con lo cual mi [63:34] [63:34] estrategia era intentar conseguir formar [63:36] [63:36] los pequeños núcleos de jefes de equipo [63:37] [63:37] y tú ser el el que está por encima de [63:39] [63:39] diferentes jefes de equipo, que es [63:40] [63:40] cuando cuando eso se empieza se empieza [63:42] [63:42] a hacer grande. Los abajo hacían lo [63:43] [63:43] mismo y todos formaban a gente, entonces [63:46] [63:46] ahí es donde la burbuja explota. Ex. ¿Y [63:47] [63:47] qué buscabas como perfil para alguien [63:49] [63:49] que fuese que hacías? ¿Jefe de equipo o [63:51] [63:51] comercial? no era no eran buenos [63:52] [63:52] comerciales los que los que tenía porque [63:54] [63:54] es es algo que eran el los primeros [63:57] [63:57] niveles son muy eh muy básicos. Ahora, [63:59] [63:59] donde sí que empezaba la cosa hardcore [64:01] [64:01] es gente que se dedicaba a ello y que [64:03] [64:03] tenía pirámides montadas debajo de jefes [64:05] [64:05] de equipo, que a su vez tenían otros [64:06] [64:06] jefes de equipo y demás y entonces eso [64:08] [64:08] sí que iban como ultra saco, ¿sabes? De [64:11] [64:11] que todo era supervital. Para mí era [64:13] [64:13] como [64:13] [64:13] un una cosa accesoria en la carrera, [64:16] [64:16] ¿sabes? Como un extra. O sea, yo la [64:18] [64:18] parte la parte de venta más eh más [64:21] [64:21] fuerte es la que he hecho pues casi [64:23] [64:23] indirectamente yo mismo, ¿sabes? Que al [64:24] [64:24] final tu mejor carta de presentación [64:26] [64:26] suelen ser los servicios pasados que has [64:28] [64:28] hecho, ¿sabes? y la y la reputación que [64:29] [64:29] te has labrado. Pero claro, esto es algo [64:31] [64:31] muy típico de empresas e que tienden más [64:34] [64:34] a servicios, a consultoría y menos eh de [64:37] [64:37] empresas que tienen un producto físico, [64:39] [64:39] que es donde el comercial tiene que [64:40] [64:40] entender muy bien cuál es el producto el [64:42] [64:42] producto físico, cuáles son las [64:44] [64:44] posibilidades de Appsel, porque hay hay [64:45] [64:45] muchos productos físicos que el negocio [64:47] [64:48] no lo haces vendiendo el producto, el [64:50] [64:50] negocio lo haces luego después en los [64:52] [64:52] mantenimientos y en las cosas. Incluso, [64:54] [64:54] aunque sea un producto caro, un coche, [64:56] [64:56] las casas de automovilísticas hacen la [64:59] [64:59] misma cantidad de dinero de vender [65:00] [65:00] coches nuevos que de el negocio de [65:01] [65:01] coches usados de segunda mano y los [65:03] [65:03] mantenimientos y piezas y repuestos. [65:05] [65:05] Total. Igualmente, creo que en los años [65:06] [65:06] 90 lo que me contaba José de la simpatía [65:09] [65:09] y de y de y de que podría vender más [65:11] [65:11] caro porque era más simpático, creo que [65:13] [65:13] cada vez es algo más complicado porque [65:14] [65:14] al final más allá de la simpatía, que [65:16] [65:16] también es un es un tema importante y [65:18] [65:18] creo que las habilidades sociales y la [65:20] [65:20] persuasión son elementos clave que nos [65:22] [65:22] enseña la facultad y debería, eh creo [65:24] [65:24] que cada vez hay más información, cada [65:26] [65:26] vez más información, cada vez está menos [65:27] [65:27] justificado que un un responsable de [65:29] [65:29] compras adquiere un producto homogéneo [65:31] [65:31] más caro de lo que está en el mercado. Y [65:33] [65:33] creo que todas las tecnologías de [65:35] [65:35] escraapeo de datos, por ejemplo, te [65:36] [65:36] permiten saber qué vale un mismo [65:38] [65:38] producto en 200 proveedores en este [65:41] [65:41] momento, con lo cual creo que cada vez [65:43] [65:43] vamos más al céntimo, vamos más a buscar [65:46] [65:46] el precio cuando son productos [65:47] [65:47] homogéneos. Eso es verdad. Bueno, de [65:49] [65:49] hecho ahora hay una tendencia que todos [65:52] [65:52] los chinos con el tema de Trump y los [65:54] [65:54] aranceles eh están saliendo de sus redes [65:56] [65:56] sociales que tienen en China y se ha [65:57] [65:57] metido en TikTok y en Instagram a poner [66:00] [66:00] cuánto valen realmente los precios de lo [66:03] [66:03] que estamos comprando en Europa. Ah, sí. [66:04] [66:04] La este bolso Virkin de Dermes vale 1100 [66:08] [66:08] € hacerlo y lo estáis comprando por [66:10] [66:10] 10.000. Esta sudadera de Nike es lo [66:13] [66:13] mismo que esta otra sudadera. Es más, se [66:15] [66:15] fabrica la misma fábrica, la misma gente [66:17] [66:17] con la bisba tela y demás, pero claro, [66:19] [66:19] está lleva el logo de Nike Bordado y [66:21] [66:21] está, ¿no? Y te lo explican. Claro, [66:22] [66:22] guerra guerra que están salen chinos [66:24] [66:24] explicando esto en chino con subtítulos. [66:25] [66:25] Están en guerra comercial, claro, están [66:26] [66:26] en guerra, pero que se han metido en las [66:28] [66:28] redes sociales de de Occidente. Ha [66:30] [66:30] parecido espectacular. Utilizas mis [66:31] [66:31] armas contra mi Potter, ¿sabes? [66:35] [66:35] Habrá que entrar en las chinas. [66:39] [66:39] Spicy en Jing. Oye, y esto que que [66:42] [66:42] planteabas de este de contenido de [66:44] [66:44] traducir a varios idiomas su [66:47] [66:47] canal, probarlo en Spice. Sí, ya sé que [66:50] [66:50] puede lo más probable es que no funcione [66:52] [66:52] porque un alemán escucharnos en alemán [66:54] [66:54] ahora que no estamos tratando tanto tema [66:57] [66:57] español localizad español localizado, yo [66:59] [66:59] lo probaría porque ahora tratamos temas [67:01] [67:01] mucho más variados más que con los [67:03] [67:03] episodios, yo lo probaría con los clips [67:04] [67:04] porque los clips van mucho más acertados [67:06] [67:07] en plan de ver una tertulia subtitulada [67:09] [67:09] o doblada de de cuatro hablando en [67:11] [67:12] español entiendo que no se hace [67:13] [67:13] atractivo, pero si es un tema en [67:14] [67:14] concreto y me lo das con pista de audio [67:17] [67:17] en chino, por favor, guerra comercial. [67:19] [67:19] En China, es que en China no lo consumen [67:21] [67:21] porque en otra plataforma, pero todo en [67:23] [67:23] japonés, en ruso, en turco lo podríamos [67:25] [67:25] hacer. A mí me es muy curioso, por [67:27] [67:27] ejemplo, este chico que traduce todo a [67:30] [67:30] diferentes idiomas, que se hace famoso, [67:32] [67:32] por ejemplo, en Rusia. Sí, es que un día [67:34] [67:34] vas de viaje a Rusia y te reconocen y tú [67:36] [67:36] no tienes ni idea de ruso, [67:38] [67:38] ¿no? Eso estaría muy bien, pero claro, [67:40] [67:40] tenemos que tener algo que vender cuando [67:41] [67:41] tengamos nuestro producto propio. Ahí [67:43] [67:43] sí, pero ahora mismo por las visitas que [67:45] [67:45] nos da YouTube no nos sale la cuenta. [67:46] [67:46] Claro. Bueno, Mark, estabas hablando de [67:48] [67:48] temas de la y me voy a sentir por [67:50] [67:50] aludido y voy a sacar mi tema de IA de [67:53] [67:53] la semana. A ver, el tema lo tenías [67:54] [67:54] preparado, o sea, no no no no me eches [67:56] [67:56] la culpa a mí. [67:58] [67:58] A ver, tengo que decir que yo en las [68:00] [68:00] últimas semanas, meses, estoy viendo [68:02] [68:02] unos cambios muy bestias. Estoy [68:04] [68:04] empezando a darme cuenta que esto no es [68:06] [68:06] un hobby ya. Yo antes estaba apuntado a [68:07] [68:07] chat GPT por estar apuntado, ahora ya [68:10] [68:10] no. Ahora ya me está solucionando cosas [68:12] [68:12] muy bestias. He cambiado incluso cosas [68:14] [68:14] de mi membresía en Emprende Pro, que [68:16] [68:16] tenemos ahí dábamos reportes de [68:18] [68:18] tendencia, etcétera. Estoy añadiendo [68:20] [68:20] muchas cosas, muchas herramientas sobre [68:22] [68:22] ella, muchos casos prácticos, porque me [68:24] [68:24] doy cuenta al final que si eres un [68:26] [68:26] emprendedor y no estás usando y no te [68:28] [68:28] estás apalancando con esto, estás fuera. [68:31] [68:31] O sea, dentro viene una ola muy grande [68:33] [68:33] en la que veo mucha gente que te vende [68:35] [68:35] conceptos de IA de cosas muy etéreas y [68:38] [68:38] yo lo estoy bajando mí a tierra a dar [68:40] [68:40] casos de uso en plan, oye, mira, hemos [68:41] [68:41] usado esta semana esta IA para hacer [68:44] [68:44] esto y nos ha reportado esto. O sea, [68:47] [68:47] ahora ya hay un beneficio muy claro. Y [68:49] [68:49] hay una de las cosas que vengo [68:50] [68:50] justamente a plantear hoy, que es que me [68:53] [68:53] doy cuenta que Chat GPT desde hace un [68:55] [68:55] tiempo hay una función que ha sacado que [68:57] [68:57] me parece espectacular que es va [68:59] [68:59] actualizando su memoria. [69:01] [69:01] Y a veces veo cómo os habla a vosotros o [69:05] [69:05] a amigos y digo, "Es un chat GPT [69:07] [69:07] totalmente distinto." El mío yo me he [69:09] [69:09] acostumbrado ya, pero me habla con mi [69:10] [69:10] lenguaje. Me dice, "Prutal, Euge, está [69:12] [69:12] asilando muy fino, ¿eh?" Y me empieza a [69:14] [69:14] hablar en mi lenguaje. Digo, "Buah, [69:16] [69:16] tío." Incluso a veces se ríe un poco de [69:17] [69:17] mí porque yo a veces le vi la chapa y [69:19] [69:19] hoy, por ejemplo, me ha dicho, le estaba [69:21] [69:21] diciendo una cosa de Gumroad, que es una [69:23] [69:23] aplicación y me dice, "Gumroad o [69:26] [69:26] Gumroad, como lo dices tú." Jajaja. [69:29] [69:29] yost muy loco. Te vacila, te vacilas a [69:32] [69:32] GPT. me vacila y a gente como nuestro [69:35] [69:35] amigo Martí de de CD Ciencia me dijo el [69:37] [69:38] otro día que la suya, que la habla en [69:40] [69:40] catalán y con un tono muy cercano, se le [69:42] [69:42] ha confesado románticamente un par de [69:44] [69:44] veces y Martín le tiene que decir, "No, [69:46] [69:46] no, tranquila, no quiero eso." En serio. [69:49] [69:49] Sí, sí, muy loco. Yo es cierto que el [69:51] [69:52] primer texto lo no lo leo. O sea, es [69:53] [69:53] decir, lo primero que me la introducción [69:55] [69:55] del principio que me habla, no sé, da [69:57] [69:57] igual. Sí, de muy buena pregunta. Eh, [69:59] [69:59] estás, yo eso también me lo suelo [70:01] [70:01] saltar, pero eh aquí lo que venía a [70:03] [70:03] decir es que sacadle partido a eso [70:06] [70:06] porque el otro día y ahora os os he [70:08] [70:08] dicho antes un prom que quiero que le [70:09] [70:09] que leáis, eh, le dije a mi hermana, [70:12] [70:12] "No, ponle a Chat GPT este prom que con [70:15] [70:15] todo lo que ya tienes histórico te va a [70:16] [70:16] dar un resultado espectacular." Ella lo [70:19] [70:19] puso y y me enseñó que ella no estaba [70:21] [70:21] guardando eh las actualizaciones de [70:23] [70:23] memoria que le daba chat GPTL. digo, te [70:25] [70:25] estás perdiendo muchísima cosa porque [70:27] [70:27] yo, aparte a veces directamente yo le [70:29] [70:29] doy podcast enteros de gente que me [70:30] [70:30] interesa mucho lo que han dicho y le [70:32] [70:32] digo, "Oye, acuérdate de esto. Cuando te [70:34] [70:34] vuelvo a preguntar sobre YouTube y me [70:37] [70:37] ayudas a hacer un guion, acuérdate de [70:39] [70:39] este podcast de este experto de [70:40] [70:40] guiones." Tienes que decirle que se [70:42] [70:42] acuerde para que se acuerde o no. No, [70:43] [70:43] no, no, ya no hace falta. Ya no hace [70:45] [70:45] falta. Pero yo le digo, cuando yo te [70:46] [70:46] pregunte sobre YouTube, sobre un [70:48] [70:48] estratega de YouTube, recuerda este [70:50] [70:50] podcast. ¿Y la memoria cuánto dura? [70:53] [70:53] es como que tiene una base de datos que [70:54] [70:54] actualiza la memoria y está ahí. Si tú [70:56] [70:56] le dices, "Acuérdate de esto." Por [70:58] [70:58] ejemplo, hay un prom muy interesante que [70:59] [70:59] le podéis poner ya ahora mismo, a ver, [71:02] [71:02] que es em quiero que seas muy eh quiero [71:07] [71:07] que no me des la no me des la razón por [71:10] [71:10] darme la razón y que seas muy crítico eh [71:13] [71:13] a la hora de de darme resultados. O sea, [71:16] [71:16] os voy a dar exactamente el prom para [71:18] [71:18] que no quede. Este, por ejemplo, me lo [71:19] [71:19] dio Martí de ciencia y es literalmente [71:23] [71:23] que no me dé siempre la razón, que sea [71:25] [71:25] crítico con las decisiones que tomo. No [71:28] [71:28] necesito a un chat que me valide, [71:30] [71:30] necesito a un chat que me haga críticas [71:32] [71:32] constructivas cuando algo no es lo [71:34] [71:34] correcto o lo mejor. Espíritu crítico [71:37] [71:37] siempre desde el respeto y la [71:39] [71:39] asertividad y le dices que se lo guarde [71:41] [71:41] en su memoria. Entonces, de vez en [71:43] [71:43] cuando, eh, en vez de siempre intentar [71:46] [71:46] dártelo mejor, será crítico contigo y te [71:49] [71:49] dará un feedback un poco más [71:51] [71:51] constructivo o te dará algo que, o sea, [71:54] [71:54] te dejará ver tus problemas o puntos [71:56] [71:56] ciegos. Me dice, me dice, "Perfecto, [72:00] [72:00] trato hecho. A partir de ahora no te voy [72:02] [72:02] a aplaudir todo como si fueras Elon Mask [72:04] [72:04] con fans adolescentes. Si algo cojea, te [72:06] [72:06] lo digo. Si algo brilla también, pero [72:08] [72:09] sin babas. [72:10] [72:11] Molaría, por cierto, todo que me has [72:12] [72:12] dicho los últimos días es una [ __ ] [72:14] [72:14] [ __ ] Pero es que a mí a veces veía [72:16] [72:16] que siempre me daba la razón y era como, [72:17] [72:17] tío, relájate. Y por ejemplo, si quieres [72:21] [72:21] hacer una prueba, yo tengo un pro [72:22] [72:22] interesante también que me me pareció [72:25] [72:25] espectacular, que os lo voy a decir [72:27] [72:27] ahora, que de hecho si alguien quiere [72:29] [72:29] activarlo de la memoria está en ajustes, [72:31] [72:31] en la parte de personalización y tienes [72:33] [72:33] que tener la memoria activada. Sí. Vale, [72:36] [72:36] ahora que puedes acordarte de todo lo [72:38] [72:38] que te he preguntado o buscado, dame los [72:40] [72:41] cinco puntos ciegos más claros que ves [72:43] [72:43] de mí. Y esto básicamente lo que os va a [72:45] [72:45] dar es un montón de puntos. Esto es como [72:48] [72:48] mirarte al espejo de Mira, os voy a [72:50] [72:50] decir los que me dijo a mí. Esto es eh [72:53] [72:53] mi esto es una cosa que bueno, cada uno [72:55] [72:55] puede hacer en su casa. Ahí, por [72:57] [72:57] ejemplo, me dijo cosas muy muy potentes. [72:58] [72:58] Dice, "Tiendes a saltar de idea en idea [73:01] [73:01] antes de exprimir al máximo la anterior. [73:04] [73:04] Me pone, has lanzado proyectos como [73:05] [73:05] este, este, tal, tal, tal, pero tiendes [73:07] [73:07] a detenerte entre 6 12 meses." Eh, [73:11] [73:11] podrías adás te da una solución, ¿no? [73:12] [73:12] Eh, podrías ir mucho más allá, [73:14] [73:14] profundizar, etcétera. Vale, eso es una, [73:15] [73:15] ¿no? Esta es una. No estás [73:17] [73:17] sistematizando todos tus aciertos para [73:19] [73:19] multiplicarlos. Tres, a veces lanzas sin [73:21] [73:22] una estrategia de monetización clara [73:23] [73:23] desde el inicio. Cuatro, no siempre [73:25] [73:25] priorizas lo más lo que más apalanca tu [73:28] [73:28] autoridad. Tienes un posicionamiento muy [73:30] [73:30] fuerte como creador que monetiza tal y [73:32] [73:32] me da como todas las instrucciones. [73:34] [73:34] Estás infrautilizando tu comunidad y tus [73:36] [73:36] activos ya existentes. Tienes audiencias [73:39] [73:39] en YouTube, en Instagram, en prende pro, [73:40] [73:40] pero no siempre los reactivas o conectas [73:42] [73:42] entre ellos para generar más ventas [73:43] [73:43] cruzadas referidos o cocreación. Hay [73:46] [73:46] mucho oro ahí que no estás extrayendo [73:47] [73:47] del todo. [ __ ] dije, sí, me has hecho [73:51] [73:51] pensar. ¿Querráis leer los vuestros o [73:54] [73:54] no? No, no me va rotón. Se me ha caído, [73:56] [73:56] tío. Sí los podría leer, pero no tienen [73:58] [73:58] mucho sentido porque no tiene toda la [74:02] [74:02] información. Es decir, le pregunto cosas [74:03] [74:03] que no sé. Me dice, por ejemplo, no [74:05] [74:05] comparte suficientes cosas con él como [74:06] [74:06] para Claro, me dice, por ejemplo, no [74:08] [74:08] estás construyendo comunidad, eh, tienes [74:10] [74:10] proyectos guay como por ejemplo peluches [74:12] [74:12] de Carmalan o videojuegos y demás, pero [74:14] [74:14] no hablas con tu comunidad. [74:15] [74:15] ¿Sabes? Es decir, bueno, okay. Dice, [74:18] [74:18] "Eres visionario, pero te falta un [74:19] [74:19] sistema. ¿Dónde están los Excel? ¿Dónde [74:21] [74:21] están los KP? ¿Dónde está la estrategia [74:23] [74:23] de los lanzamientos? Bueno, puede ser, [74:25] [74:25] pero eso no se lo pregunto. Claro, llega [74:26] [74:26] donde llega. Me dice, "¿Quieres impactar [74:28] [74:28] en Latinoamérica, pero sigues hablándome [74:29] [74:29] en español?" [74:33] [74:33] Y digo, "Vale, okay." Entonces sí hay [74:36] [74:36] una parte, pero igual es que todavía no [74:39] [74:39] tiene demasiada información. Yo los míos [74:40] [74:40] debo decir [74:42] [74:42] que pueden estar bastante guay. No sé si [74:45] [74:45] le falta información de por otros lados. [74:47] [74:47] Mira, uno me ha puesto, "Subestimas tu [74:49] [74:49] potencial como figura pública seria [74:51] [74:51] fuera del gaming. Tu marca personal es [74:53] [74:53] fuerte, pero sigues estando muy [74:54] [74:54] vinculado a tu etapa de creador de [74:55] [74:55] contenido infantil o gamer. Aunque estés [74:57] [74:57] haciendo movimientos como desayuno [74:58] [74:58] royal, puede que no estés capitalizando [74:59] [74:59] del todo tu autoridad y credibilidad [75:01] [75:01] fuera de este nicho. Flipa! Te está [75:02] [75:02] rajando, ¿eh? Dos, perfeccionamiento [75:04] [75:04] silencioso que frena el lanzamiento. [75:06] [75:06] Eres muy estratégico y detallista, lo [75:07] [75:07] cual es una fortaleza, pero eso puede [75:09] [75:09] hacer que postergues lanzamientos por [75:10] [75:10] querer que todo esté demasiado pulido [75:11] [75:11] desde el inicio. Creo que es verdad. [75:13] [75:13] Este es este es muy bueno de gracias de [75:16] [75:16] Álvaro sobre el podcast. Me dice el [75:18] [75:18] podcast está bien, pero no explota lo [75:20] [75:20] que te hace único. Spicy Fortuna suena [75:23] [75:23] fresh. [75:25] [75:25] Vale. Dice, "Pero si te soy real estáis [75:27] [75:27] en la zona de confort del podcast de [75:29] [75:29] negocios. ¿Dónde está la locura Spicy? [75:31] [75:31] Falta más storytelling, más [75:33] [75:33] irreverencia, más opinión propia. La [75:36] [75:36] mayoría de los podcast de empresa son [75:37] [75:37] aburridos y genéricos. Tú puedes ser el [75:39] [75:39] que lo rompe, pero no juega. No, si [75:41] [75:41] juegas en modo seguro. Anda, es muy buen [75:43] [75:43] feedback, ¿eh? Es muy buen feedback, eh. [75:45] [75:45] Pues sí, a ver, hablamos bastante de [75:47] [75:47] experiencia propia, sí, pero que podemos [75:49] [75:49] incluso hacer más storytelling nuestro, [75:50] [75:50] ¿sabes? Que en vez de hacer extras de ir [75:52] [75:52] a ver la empresa de otro tío, ¿por qué [75:53] [75:53] no hacemos en la vía de cada uno. [75:54] [75:55] Exacto. ¿De qué trabaja Álvaro? No, ya [75:57] [75:57] lo veremos en episodios sucesivos. Tres, [76:00] [76:00] no priorizar la construcción de equipo [76:02] [76:02] nuclear. Tienes capacidad de ejecución, [76:04] [76:04] pero cargas mucho peso tú solo y bla bla [76:06] [76:06] bla. Eso es así. Eso es verdad. Eso es [76:08] [76:08] así. Eso es así. [76:11] [76:11] Pero porque todo el mundo es idiota. [76:14] [76:14] Entonces, cuatro, tendencia a pensar en [76:17] [76:17] silos en lugar de sinergias y esta es [76:18] [76:19] bastante buena, eh, o sea, de pensar en [76:21] [76:21] cada proyecto de manera individualizada [76:23] [76:23] y no conectarlos entre ellos. Y si [76:25] [76:25] Desayuno Royal promociona ese otro [76:26] [76:26] proyecto y si Espas y Fortuna documenta [76:28] [76:28] el proceso de no sé qué, bla bla bla. [76:31] [76:31] Está bien. Y si tus alumnos de máster [76:32] [76:32] fueran cantera de talento para tu que [76:34] [76:34] también puede ser puede ser otra otro [76:37] [76:37] área. Y luego cinco, infravalorar tu [76:39] [76:39] ejemplo como transformación física y [76:40] [76:40] mental. y habla de lo de la Spartan y [76:42] [76:42] tal, porque le da unas chapas con la [76:43] [76:43] parte del deporte que no están [76:46] [76:46] inscritas, entonces tenía que meter un [76:47] [76:47] punto. Es muy potente y además aquí hilo [76:50] [76:50] con eh qué jugada maestra por parte de [76:54] [76:54] Chat GPT, porque va a hacer que cuanto [76:57] [76:57] más le des de info, mejores resultados [77:00] [77:00] te va a dar. Si tú le hubieras dado la [77:01] [77:01] chapa todos los días sobre tu día y [77:03] [77:03] tienes una carpetita en chat GP donde al [77:05] [77:05] acabar el día le dices lo que ha pasado, [77:08] [77:08] tus problemas, en qué estás pensando, [77:10] [77:10] eso va a hacer que durante un año te dé [77:14] [77:14] unos resultados que sean espectaculares [77:16] [77:16] y que te dé puntos ciegos a los que tú [77:17] [77:18] ni de broma puedes llegar. Yo eh y esto [77:20] [77:21] por si a alguien le sirve, eh lo utilizo [77:23] [77:23] lo utilizo bastante, llevo bastante [77:24] [77:24] usando la la memoria de de Chat GPT, [77:27] [77:27] pero para proyectos o cosas que voy [77:30] [77:30] haciendo en en la empresa, incluso le [77:32] [77:32] transcribo conversaciones enteras por [77:34] [77:34] email, por WhatsApp o por o por hilo de [77:36] [77:36] Slack de, "Oye, toma, aquí tienes todo [77:39] [77:39] el contexto, esto es lo que pasó y voy [77:41] [77:41] haciendo como comentarios de medias, [77:42] [77:42] copio este y dice, a mí esto no me [77:43] [77:43] pareció muy bien porque no sé qué y por [77:45] [77:45] eso contesté esto otro y voy como tras [77:48] [77:49] escribiendo, pierdo un poquito de tiempo [77:50] [77:50] en darle todo ese contexto, pero luego [77:53] [77:53] ya tengo una persona con quien con quien [77:54] [77:54] hablar. Por lo menos puedes contrastar [77:56] [77:56] ciertas ideas en plan de yo creo que [77:57] [77:57] aquí habría que habría que hacer esto. [77:59] [77:59] ¿Crees que esta persona se puede sentir [78:00] [78:00] ofendida si eh por lo menos te da te da [78:02] [78:02] otra otra visión que tú luego ya [78:04] [78:04] decidirás lo que tengas que decidir? no [78:06] [78:06] te va a tomar las decisiones por ti, [78:07] [78:07] pero sí que por lo menos ya tienes [78:09] [78:09] alguien con quien hablar y a quien ya [78:11] [78:11] tiene toda la información y todo el [78:12] [78:12] contexto y cuando vuelva a ocurrir algo [78:13] [78:13] sobre ese mismo proyecto, ya lo sabe [78:15] [78:15] todo lo anterior y sabe lo que pasó y [78:17] [78:17] sabe que dónde pues eh digamos que [78:20] [78:20] paraste los pies a alguien, dónde [78:21] [78:21] tuviste que asumir pues más, qué sé yo, [78:24] [78:24] sabe todo, ¿no? Entonces digamos que [78:25] [78:25] sobre eso puedes construir. Sí, pero [78:27] [78:27] sabe todo de tu versión. Claro, [78:29] [78:29] correcto. Pero y eso para mí es una [78:31] [78:31] limitación grave, pero pero exactamente [78:32] [78:32] igual que tú. [78:34] [78:34] Sí, pero me refiero, ¿no? Pero y encima [78:35] [78:35] es capaz de los puntos ciegos, [ __ ] [78:38] [78:38] sabe todo lo tuyo, pero te sabe analizar [78:40] [78:40] y dar un contexto que tú no habrías [78:42] [78:42] llegado. Ahora os digo otra cosa. Esto, [78:44] [78:44] por ejemplo, si si yo le estoy [78:45] [78:45] compartiendo solo los emails o las [78:48] [78:48] conversaciones que pueden ocurrir en en [78:50] [78:50] Slack hablando de una determinada [78:52] [78:52] empresa y de un determinado proyecto, [78:54] [78:54] ¿qué pasa si no hablamos ya de mi chat [78:56] [78:56] GPT individual, sino hablamos de un una [78:59] [78:59] IA global de toda la empresa que pasa a [79:01] [79:02] ser como el cerebro de toda la compañía? [79:04] [79:04] Entonces sabe todos los hilos y todo y [79:06] [79:06] todo lo que está pasando en la empresa y [79:07] [79:07] puede dar una visión unitaria, pero [79:09] [79:10] claro, en ese caso, entonces son [79:11] [79:11] necesarias las personas que que están [79:12] [79:12] debajo o no. Aún sí. Y y luego también [79:16] [79:16] es muy curioso porque el otro día, por [79:17] [79:17] ejemplo, Mia está muy entrenada a dar [79:20] [79:20] respuestas sobre temas de creación de [79:22] [79:22] productos digitales, sobre creación de [79:23] [79:23] contenido. Yo le voy pasando muchos [79:25] [79:25] podcast, o sea, transcribo el podcast [79:27] [79:27] entero y le digo, "Acuérdate ahora de [79:29] [79:29] esto, ¿no?" ¿No? Entonces, el otro día [79:30] [79:30] estaba hablando, estaba haciendo una [79:31] [79:31] consultoría con un chico que también es [79:33] [79:33] el que vino a a la quinta silla, el que [79:35] [79:35] hablaba de los desguces. Ah, sí. Y [79:38] [79:38] entonces hicimos una una consultoría y [79:40] [79:41] fue muy curioso porque le dije, "Vale, [79:42] [79:42] pregúntale a tu chat GPT que te diga [79:44] [79:44] quién eres tú, que te conoce más que [79:46] [79:46] nadie. Pásame esa descripción a a mí y [79:49] [79:49] yo se lo voy a pegar a mi chat GPT y [79:51] [79:51] deja que mi chat GPT sea quien te dé una [79:54] [79:54] estrategia para crear productos [79:55] [79:55] digitales. Y mi chat GPT hizo un [79:57] [79:57] resultado mucho más óptimo que el suyo. [80:00] [80:00] Entonces dije, "Hostia, claro, porque el [80:01] [80:01] mío tiene toda la memoria de cosas que [80:03] [80:03] le ido dando la turra y es capaz de [80:05] [80:05] producir un output muy potente." Es que [80:07] [80:07] eso eso mola porque claro, puedes vender [80:09] [80:09] preguntas a tu propio chat GPT. Claro. [80:11] [80:11] Digo, en tu modelo de negocio sería [80:14] [80:14] como, "Oye, alquilo mi chat GPT, ¿sabes? [80:16] [80:16] O sea, hacer una pregunta mi chat GPT [80:17] [80:18] tiene un coste. Es que tendría que [80:19] [80:19] haber, es decir, a mí me falta que [80:21] [80:21] dentro de Open A que está muy bien [80:22] [80:22] porque tienes la parte de que es como es [80:25] [80:25] sticky, es decir, yo ahora no me puedo [80:26] [80:26] ir con todo mi cerebro a a Yemini y a [80:30] [80:30] irme a otro a otra otra, ¿no? Pero la [80:32] [80:32] parte que tiene de los GPTs, que sí que [80:34] [80:34] tienes uno para que te ayude a escribir, [80:36] [80:36] uno para imágenes y demás y bueno, hay [80:37] [80:37] múltiples, pero falta como que haya un [80:39] [80:39] incentivo y la gente que los hace pueda [80:42] [80:42] cobrar porque habría uno de estratega de [80:44] [80:44] podcast o estratega de storytelling. Es [80:46] [80:46] que sabes qué es lo que pasa que quien [80:47] [80:47] lo cobra para mí es debería ser el [80:50] [80:50] propio el propio trabajador o el propio [80:51] [80:51] empleado. ¿Cómo que cómo que el empleado [80:54] [80:54] que ha creado el el chat el chat GPT? [80:56] [80:56] No, pero olvid aquí hablamos de que de [80:59] [80:59] quizás de el cerebro que Euge ha [81:01] [81:01] configurado con el suyo, con toda la [81:02] [81:02] memoria, de todas las movidas que le ha [81:04] [81:04] preguntado, contextos que le ha dado, [81:06] [81:06] etcétera, igual que yo he hecho lo mismo [81:07] [81:07] con el mío y tú con el tuyo. Entonces, [81:09] [81:09] la cosa es que estos son nuestras [81:11] [81:11] herramientas con las que cada uno de [81:12] [81:12] nosotros nos apalancamos para poder ser [81:14] [81:14] más productivos en lo que sea lo que [81:16] [81:16] hagamos. Lo mismo es lo que lo que de [81:18] [81:18] alguna manera debería intentar hacer [81:20] [81:20] todo el mundo, aunque seas trabajador [81:21] [81:21] por cuenta ajena, porque tú de alguna [81:23] [81:23] manera con esto con el con el chat GPT [81:25] [81:25] eres mucho más productivo y mucho y [81:27] [81:27] mucho más poderoso. Entonces, ese modelo [81:29] [81:29] de negocio que hablábamos de de oye, me [81:31] [81:31] gustaría Euge, poder preguntarle a tu [81:33] [81:33] chat GPT y que digamos digas, vale, pues [81:36] [81:36] entonces tiene que haber una [81:37] [81:37] transacción, entonces me tienes que [81:38] [81:38] pagar porque yo te deje utilizar mi chat [81:40] [81:40] GPT con un [81:42] [81:42] trabajador es lo que estás haciendo de [81:44] [81:44] facto cuando estás pidiendo un salario, [81:46] [81:46] porque yo estoy yo te estoy dando muchas [81:47] [81:47] más respuestas y muchas más soluciones [81:49] [81:49] muy rápido porque me estoy apoyando en [81:51] [81:51] esto, con lo cual es como si estuvieses [81:53] [81:53] preguntando a mi chat GPT. Sí, pero que [81:55] [81:55] como modelo que si yo pudiese crear uno [81:57] [81:57] que fuese experto en YouTube y lo pones [82:00] [82:00] ahí y cada vez que alguien lo utiliza [82:02] [82:02] Chargpt me paga la parte proporcional de [82:03] [82:04] su suscripción como si fuese un vídeo en [82:05] [82:05] YouTube cuando tienes eso eso puedes [82:07] [82:07] hacerlo, puedes crearte, pero falta ese [82:08] [82:08] flujo. Pero por ejemplo yo esto lo voy a [82:10] [82:10] hacer manualmente. Una de las cosas que [82:11] [82:11] voy a incorporar ahora en prende pro es [82:13] [82:13] crear GPTs donde yo le meta con mi chat [82:16] [82:16] GPT le vamos a construir, le voy a dar [82:18] [82:18] todos los podcast que yo he pillado, [82:19] [82:19] todo mi conocimiento sobre un tema y [82:20] [82:20] tendrás pues el experto en copy, el [82:22] [82:22] experto en email marketing, experto en [82:24] [82:24] automatizaciones, experto en hacer [82:25] [82:25] reels, pero que esto lo podrían integrar [82:27] [82:27] como si fuese un marketplace, lo más [82:29] [82:29] lógico y es ese fue su plan, pero no sé [82:31] [82:31] qué ha pasado que se ha quedado como en [82:33] [82:33] un limbo de GPT decho, mira, Javi, Javi [82:36] [82:36] López que empezó Magnífic que les [82:38] [82:38] entrevistamos, ellos empezaron [82:40] [82:40] Bueno, él empezó teniendo su propio GPT [82:42] [82:42] y estaba en el top 10 más usados de todo [82:44] [82:44] el mundo y como era el de los más usados [82:46] [82:46] pero no veía un duro, se desincentivó y [82:49] [82:49] dijo, "Bueno, me lo voy a crear por mi [82:50] [82:50] cuenta." Igual que ha hecho EUG, ¿vale? [82:52] [82:52] En vez de estar aquí, que no tengo [82:53] [82:53] ningún incentivo en estar dentro de los [82:55] [82:55] GPTs de Open AI, me lo saco a mi web. Y [82:58] [82:58] fue exactamente lo mismo que hizo él y [82:59] [82:59] dice, "Bueno, gracias a esto luego [83:01] [83:01] emprendí otra vez y hice esta parte. [83:03] [83:03] Pero si no, Open AI está perdiendo mucho [83:05] [83:05] ahí dentro." [83:06] [83:06] Sí, pero a la vez también le está [83:08] [83:08] funcionando mucho porque esto esto de la [83:10] [83:10] memoria actualizada es lo que tú dices, [83:12] [83:12] eh, crea un sentimiento de sticky. O [83:15] [83:15] sea, yo ahora irme a probar Gemini o [83:17] [83:17] probar Grock los puedo probar, pero [83:19] [83:19] pienso, no es mi GPT. Un GPT de Spicy, [83:24] [83:24] le metemos los cuatro y que luego con [83:25] [83:25] los conversacionales que la gente pueda [83:27] [83:27] hacerse su ¿Cómo? ¿Cómo lo harías? en [83:29] [83:29] plan subir los podcast todos los [83:31] [83:31] episodios y nuestras reuniones o todos [83:32] [83:32] los episodios, nuestras reuniones, [83:34] [83:34] reuniones, las reuniones, no, yo las [83:35] [83:35] reuniones y con W y luego y luego cada [83:37] [83:37] No, pero y que cada uno tenga una [83:38] [83:38] conversación con el chat GPT para que eh [83:40] [83:40] eh digamos que estemos a lo mejor una [83:42] [83:42] hora, dos horas, esto lo podríamos poner [83:43] [83:43] en el producto propio como un extra. Sí, [83:45] [83:45] puede estar guay. Ya he activado mi [83:47] [83:47] memoria, eh, a partir a partir de ahora, [83:49] [83:49] ¿no tenías activada, no? Y de hecho le [83:51] [83:51] he preguntado, ¿quieres reír? [ __ ] te [83:52] [83:52] estabas perdiendo muchas bromas. Tu, [83:54] [83:54] buah, tu GPT, o sea, tu chat GPT debe [83:57] [83:57] ser la mis. Tú piensas que mi pregunta [83:59] [83:59] es, ¿tú crees que podríamos echar a Euge [84:01] [84:01] del podcast? [84:02] [84:03] Y me ha dicho es una pregunta muy [84:04] [84:04] delicada y me ha comenzado a hacer [84:05] [84:05] planteamientos, eh, suma más que resta [84:07] [84:07] más que suma, tal, y abajo le pongo, [84:10] [84:10] olvida, esto, era una broma, dibuj [84:12] [84:12] amigo. Dice, jajaja, me lo imaginaba, [84:13] [84:13] qué bueno saber que hay buen rollo entre [84:14] [84:14] vosotros. [84:17] [84:17] Claro, el el GPT de Mark dentro de poco [84:19] [84:19] será bromista como tú. Claro, no, pero y [84:21] [84:21] te quitará bromas a ti. Pero inc [84:25] [84:25] cada vez que te diga cinco. No, no, pero [84:28] [84:28] o sea, yo lo es que no lo utilizo tanto [84:30] [84:30] como conversacional, o sea, yo lo [84:31] [84:31] utilizo mucho más como un Google [84:33] [84:33] alternativo. O sea, yo lo utilizo, oye, [84:35] [84:35] eh, contrástame qué opinas sobre el [84:38] [84:38] artículo 13 y la doctrina que hay en el [84:40] [84:40] convenio? O sea, yo yo lo entiendo eso y [84:42] [84:42] es lo que hacía hasta ahora, pero es que [84:44] [84:44] tu cerebro aún no está preparado para [84:45] [84:45] los casos de uso que te puede llegar a [84:47] [84:47] dar. Yo con mi mujer se lo decía. digo, [84:49] [84:49] porque mi mujer hace diseño de [84:50] [84:50] interiores y digo, "Úsalo, úsalo aunque [84:53] [84:53] no esté ahí porque aún tu cerebro no es [84:56] [84:56] consciente de lo que te pueda ayudar." [84:57] [84:57] Yo en el ordenador me he puesto, por [84:59] [84:59] ejemplo, una cosa para poder hablar con [85:01] [85:01] una letra de control S y se me activa el [85:04] [85:04] micro. Y mis proms ya no son proms de [85:06] [85:06] búsquedas de Google, mis proms son [85:08] [85:08] chapas, o sea, chapas de le doy la chapa [85:11] [85:11] a un montón de rato. Yo estoy empezando [85:12] [85:12] a hacer lo mismo y [85:14] [85:14] me y no es que sean muy útiles las [85:17] [85:17] respuestas que me da. Pero hay un 5% que [85:19] [85:19] a lo mejor sí que se van sin mucha [85:21] [85:21] modificación y y al menos le da mucho [85:23] [85:23] contexto al [ __ ] de lo que quiere [85:25] [85:25] realmente. Exacto. Exacto. Incluso, no [85:28] [85:28] sé, yo yo creo que esto cada vez va más [85:30] [85:30] porque es que hace un mes no tenía nada [85:32] [85:32] que ver con lo que es ahora. A mí lo que [85:34] [85:34] me sorprende todo esto es que yo pensaba [85:36] [85:36] que habíamos llegado una meseta y no. Y [85:38] [85:38] cada semana y media y pico el [ __ ] se [85:41] [85:41] hace mejor. Y digo, "¿Qué es esto?" le [85:43] [85:43] acabo de poner, le he dicho, "Quiero que [85:45] [85:45] a partir de ahora me lleves la [85:46] [85:46] contraria, pero de forma argumentada, [85:47] [85:47] como si fueras el abogado del [ __ ] Lo [85:49] [85:49] necesito para contrastar mis ideas. O [85:51] [85:51] sea, yo le pondré lo que yo creo de algo [85:52] [85:52] y espero el output de la respuesta que [85:55] [85:55] puede ser de una contraparte. Y si por [85:57] [85:57] ejemplo estás pensando en alguna [85:58] [85:58] decisión, mándale un audio. Estás [86:00] [86:00] paseando, mándale un audio y te y te [86:03] [86:03] sorprend y le das contexto y y le tal y [86:05] [86:05] dice, "Quiero que me qué crees que está [86:07] [86:07] pensando la otra persona, ¿sabes? desde [86:08] [86:08] un punto de vista empático, ponte en la [86:10] [86:10] situación de tal con este contexto que [86:11] [86:11] te voy a dar y a ver qué a mí como parte [86:13] [86:14] alentadora, para la gente que nos [86:15] [86:15] escucha, hay gente que se piensa que se [86:17] [86:17] está perdiendo todo porque todo el mundo [86:19] [86:19] lo está utilizando y no puede estar más [86:21] [86:21] lejos de la realidad. La gente no sabe [86:22] [86:22] ni preguntar en Google y mucho menos [86:24] [86:24] preguntar en chat GPT. Incluso yo el [86:26] [86:26] otro día hablando con amigos que son que [86:28] [86:28] tienen empresas con informáticos y demás [86:29] [86:29] me dice, "No lo quieren utilizar." Es [86:31] [86:31] decir, la mayoría de gente no quiere [86:32] [86:32] utilizar chat GPT, no está utilizando [86:34] [86:34] herramientas para programar más rápido, [86:36] [86:36] es decir, la gente no lo está [86:37] [86:37] utilizando. Entonces, empieza a [86:38] [86:38] utilizarlo, como comenta Euge, en la [86:40] [86:41] parte de voy a explicarle mis cosas, voy [86:42] [86:42] a preguntarle cualquier cosa que me [86:44] [86:44] pueda resultar más o menos que tengo [86:47] [86:47] alguna duda, pero la gente no lo está [86:48] [86:48] usando. Más allá del el ruido que igual [86:51] [86:51] estás en redes sociales y no paran de eh [86:53] [86:53] llegarte anuncios y cosas de ella, es [86:55] [86:55] que la gente no lo usa. Hablábamos antes [86:56] [86:56] de los alumnos en prácticas como si [86:59] [86:59] fuese tu becario, el chat GPT. Pierde un [87:00] [87:00] poquito de tiempo en enseñarle y demás [87:02] [87:03] porque luego será más listo que el 99% [87:04] [87:04] de los becarios. Genial. Acabas de [87:06] [87:06] destruir muchos puestos de trabajo. A mí [87:07] [87:07] me da muy bien también para que me [87:09] [87:09] simule que sea un como un cliente, o [87:11] [87:11] sea, el focus group de marketing. Eh, le [87:13] [87:13] digo, "Ponte en la piel de un cliente y [87:15] [87:15] analiza mi página y dime, ¿por qué no [87:17] [87:17] comprarías?" Y flipas. Sí, ¿no? En plan, [87:20] [87:20] "No me queda claro la oferta, no me [87:21] [87:21] queda claro que voy a obtener, no, o [87:23] [87:23] sea, me hace todo un análisis." Esto es [87:24] [87:24] una [ __ ] la paleta de colores aquí no [87:25] [87:25] sé qué locura. Y hay un tío, hay un tío [87:28] [87:28] que te dice, "Ahora están saliendo [87:30] [87:30] muchas aplicaciones que te permiten [87:31] [87:31] codear muy rápido tu MVP." Dicen que el [87:34] [87:34] siguiente salto será que tú puedas [87:35] [87:35] programar muy rápido el MVP y que puedas [87:38] [87:38] lanzarlo a un mercado objetivo que sean [87:41] [87:41] IA, como 1000 IAS distintas, que te [87:43] [87:43] testeen y te prueben y te digan si hay [87:45] [87:45] market fit o no, sin ni siquiera haberlo [87:47] [87:47] sacado. Claro, es que el mundo va a [87:49] [87:49] cambiar muy rápido y la gente, yo creo [87:51] [87:51] que aún no es consciente de lo que viene [87:53] [87:53] y como dice Willy, mucha gente no está [87:56] [87:56] testeando solo con que pruebes, te lo [87:58] [87:58] descargues y cada día le pruebes un caso [88:00] [88:00] de uso en plan, realmente me va a poder [88:03] [88:03] decir cosas que pasan por mi cabeza y [88:06] [88:06] tírasele. A ver, acab le acabo de [88:08] [88:08] preguntar, ¿por qué no contratarías a mi [88:09] [88:10] despacho? [88:11] [88:11] Ah, con fotitos y todo, eh, de Abas. [88:14] [88:14] Dice, "No lo contrataría por la juventud [88:16] [88:16] de la firma. 5 años es poco para un [88:17] [88:17] despacho profesional, cabrón. Eso no [88:19] [88:19] puedo cambiar, ¿no? Pero eso es tu [88:21] [88:21] fortaleza. Ahora tienes que decir, no [88:22] [88:22] somos los típicos viejos, eh, tal, ahora [88:25] [88:25] venimos con gente nuevas. No, no, que no [88:27] [88:27] hace falta. Ah, bueno, que lo piense él, [88:28] [88:28] que lo piense él, que esto es otra [88:30] [88:30] mentalidad de tú dile ahora, vale, eh, [88:33] [88:33] ¿cómo puedo mejorar esos puntos o cómo [88:34] [88:34] puedo aprovecharlos para a mi favor? Hay [88:37] [88:37] gente que no sabe preguntar. Lo voy a [88:38] [88:38] girar, lo voy a preguntar. Es que yo [88:40] [88:40] muchas veces ahora estoy aprendiendo con [88:41] [88:41] Chat GPT a dejar que él piense, porque [88:43] [88:43] yo ya tengo la respuesta. Oye, en vez de [88:46] [88:46] decir cómo hacerlo mejor, le digo, [88:48] [88:48] "Créame un email para Minusletter." Y le [88:49] [88:49] digo, "Vale, ¿qué ves bueno y qué ves [88:50] [88:50] malo?" Y él mismo me dice, "Mira, los [88:52] [88:52] puntos malos son este, este y este y [88:54] [88:54] este." O, por ejemplo, el otro día le [88:55] [88:55] hice que me hiciera de YouTube [88:56] [88:56] Strategies y llegó a a conceptos, o sea, [88:59] [88:59] la primera versión nunca es buena. Buah. [89:01] [89:01] Pero luego le digo, "Tú mejoralo." [89:02] [89:02] Espectacular. Dice, "Juventud de la [89:03] [89:03] firma. Eso implica una visión fresca y [89:05] [89:05] adaptabilidad. Lo que parece una [89:07] [89:07] debilidad realmente es una fortaleza. [89:09] [89:09] Por ser jóvenes no significa que, o sea, [89:11] [89:11] ser jóvenes implica no arrastrar [89:12] [89:12] estructuras lentas y dogmas anticuados. [89:15] [89:15] Buah, para la web. Increíble, ¿eh? [89:18] [89:18] Brutal, brutal. Qué qué contento, eh. [89:21] [89:21] Estoy contentísimo, tío. No, pero o sea, [89:24] [89:24] el que tenga un negocio y no le haya [89:26] [89:26] preguntado a CH GPT, ¿por qué no me [89:28] [89:28] contratarías después de este de este [89:30] [89:30] input? Tiene un problema, ¿eh? Porque [89:31] [89:32] creo que no pierdes nada y igual [89:33] [89:33] aprendes mucho, tío. A veces no lo hace [89:35] [89:35] la gente por miedo. A mí es que mirar [89:38] [89:38] mirarse al espejo es es [ __ ] ¿sabes? [89:40] [89:40] De ves tú qué miedo. Se lo he preguntado [89:42] [89:42] en dos segundos, ¿no? Pero lo guay es [89:44] [89:44] que además él mismo te va a dar el [89:46] [89:46] feedback crítico y te ayuda a mejorarlo. [89:48] [89:48] Claro. O sea, no has ni de pensar tú en [89:50] [89:50] la mejora. Pues hablando del chat GPT, [89:51] [89:52] es que mi chat GPT yo creo que debe [89:54] [89:54] flipar con las preguntas que le hago [89:55] [89:55] porque eh ayer, antes de ayer estaba, [89:58] [89:58] bueno, estábamos viendo una una peli Ali [89:59] [89:59] y yo en Netflix y eh la película se [90:03] [90:03] llama No quiero robarte un film and [90:05] [90:05] Business, ¿vale? Pero se llamaba El peor [90:07] [90:07] vecino del mundo, me parece en inglés, [90:08] [90:09] eh un hombre llamado Oto es la [90:11] [90:11] traducción en inglés. Ah, ese es Vale, [90:13] [90:13] que es con Tom Hanks que que digo, [90:15] [90:15] "Bueno, pues que qué guay." Y luego [90:17] [90:17] parecía pues las primeras las primeros [90:19] [90:19] momentos que me a mí me recordaban [90:21] [90:21] muchos B, eh, me recordaba mucho a Gran [90:22] [90:22] Torino de en plan de Viejo Gruñón que [90:25] [90:25] que está en el vecindario y demás. [90:26] [90:26] Bueno, total, eh, que eso eso es lo de [90:28] [90:28] menos. El caso es que estamos viendo la [90:29] [90:29] película y de repente en una escena pues [90:32] [90:32] viene el nuevo del pueblo y el otro iba [90:34] [90:34] super superborde, ¿sabes? A contestarle, [90:36] [90:36] dice, "Oye, ¿tienes una llave Alvin?" Y [90:38] [90:38] dice, "¿Querrás decir una llave Allen?" [90:40] [90:40] "No, idiota." y y le da la las [90:42] [90:42] herramientas para que se estaban mudando [90:44] [90:44] para que monte para que monte sus [90:45] [90:45] muebles o su casa. Y claro, yo eh en [90:48] [90:48] este momento cualquier persona pues es [90:49] [90:49] una anécdota más de la película y sigue [90:50] [90:50] viendo la película, pero yo saqué el [90:52] [90:52] móvil eh y el el chat GPT y digo, "Tío, [90:55] [90:55] ¿quién narices llama a la llave Allen? [90:57] [90:57] le llama llave llave Alvin y le pregunté [91:01] [91:01] a chat GPT por eh la llave Allen como [91:04] [91:04] concepto y de hecho el chat GPT me [91:06] [91:06] respondió lo que era una llave Allen, [91:08] [91:08] que es una una llave para tornillar [91:09] [91:09] tornillos con forma hexagonal y em me [91:13] [91:13] puso luego al final dice, "Hay un error [91:15] [91:15] muy frecuente que es que hay gente que [91:16] [91:16] confunde la llave Allen con la llave [91:18] [91:18] Alvin" y digo, "Joder, pues no sé por [91:19] [91:19] qué, porque yo siempre la he llamado [91:20] [91:20] llave Allen, vienen los muebles de IKEA [91:22] [91:22] y digo, ¿y por qué se llamará Llave [91:24] [91:24] Allen? Habrá un señor que se llamaría [91:27] [91:27] Allen y que inventaría la llave Allen en [91:29] [91:30] algún momento. El señor Allen. El señor [91:31] [91:31] Allen. Y y que pues entonces ya empecé a [91:33] [91:33] preguntar, bueno, estuve como 15 minutos [91:35] [91:35] hablando con el chat GPT de esta de esta [91:37] [91:37] de esta [ __ ] ¿sabes? Entonces, vale, [91:39] [91:39] existió el señor Allen, ¿vale? Era [91:41] [91:41] William Allen y inventó la llave Allen [91:44] [91:44] en 1910. La primera fecha que me dio [91:47] [91:47] CHGT fue 1912, pero luego me reconoció [91:49] [91:49] que se equivocó y era en 1910 que [91:51] [91:51] patentó la llave Allen. Y fue un eh un [91:55] [91:55] una innovación brutal porque si tú [91:57] [91:57] piensas a la hora de apretar un [91:58] [91:58] tornillo, la fuerza que tú puedes hacer [92:00] [92:00] con la llave Allen frente a la que [92:01] [92:01] podrías hacer con un destornillador [92:03] [92:03] plano, por ejemplo, de estrella, es [92:04] [92:04] mucho mayor. No se te rompe tampoco la [92:06] [92:06] la cabeza del tornillo y Kea lo utiliza [92:08] [92:08] para todos para todos sus muebles con [92:10] [92:10] preferencia frente a los tornillos [92:11] [92:12] normales. Y digo, "Joder, qué guapo, [92:13] [92:13] ¿sabes? esto de de tal y qué y qué pasó, [92:15] [92:15] ¿sabes? O sea, este tío debe estar [92:17] [92:17] nadando en el dólar ahora mismo. El [92:19] [92:19] creador de la llave Allen estará muerto, [92:21] [92:21] ¿no? Está muerto. Ah, vale, pero digo su [92:23] [92:23] su familia. [92:25] [92:25] Su familia, aunque sea, ¿no? Eh, bueno, [92:27] [92:27] pues efectivamente el señor Allen está [92:29] [92:29] muerto. Está muerto. Y efectivamente el [92:32] [92:32] señor Allen patentó la llave Allen. [92:34] [92:34] [ __ ] Y entonces todas las llaves al [92:36] [92:37] que fue una innovación para la [92:38] [92:38] ingeniería y para todas las caderas de [92:40] [92:40] producción, eh pues todos utilizaban [92:42] [92:42] llaves salen que solo las podía fabricar [92:44] [92:44] él. Y y claro, digo, [ __ ] pues qué [92:47] [92:47] ventaja más brutal, ¿no? El hecho de [92:50] [92:50] alguna vez lo hemos hablado en el [92:51] [92:51] podcast de que tú creas un producto y el [92:54] [92:54] producto al final se acaba llamando como [92:56] [92:56] la marca, que es como es es el mejor [92:58] [92:58] escenario posible que te puede que que [93:01] [93:01] en el que puedes acabar. Y sin embargo, [93:03] [93:03] a mí no me suena que exista la llave [93:05] [93:05] Allen como marca en concreto. Y digo, [93:09] [93:09] exactamente, ¿en qué consistió? Entonces [93:10] [93:10] fui buscando más. Existió Allen [93:13] [93:13] Manufacturing Company, que fue una [93:15] [93:15] compañía que se dedicaba a fabricar [93:17] [93:18] utensilios de ferretería, entre ellos la [93:20] [93:20] llave Allen y que tenía muy buen [93:21] [93:21] prestigio y que tenían muy buena [93:22] [93:22] fiabilidad. Pero esta empresa se fundó [93:26] [93:26] en eh en 1900, creo que en [93:28] [93:28] 1931 y la patente expiró en 1927. O sea, [93:32] [93:32] que el señor Allen empresarialmente no [93:36] [93:36] carburaba muy bien porque el tío, [93:38] [93:38] digamos que monetizó la llave Allen por [93:40] [93:40] su cuenta una vez que perdió la patente [93:42] [93:42] y que empezaron a hacer limitaciones y [93:43] [93:43] copias es cuando montó la empresa. La [93:46] [93:46] empresa al principio le fue muy bien, [93:47] [93:47] tenía mucho prestigio. ¿Cuánto tiempo [93:49] [93:49] tuvo tienes cuando creas una patente [93:51] [93:51] así? En en aquel momento, a mí por la [93:54] [93:54] por la diferencia entre los datos que me [93:55] [93:55] ha dado el chat GPT salían 17 años. [93:58] [93:58] Depende depende de cada de cada país y [94:00] [94:00] tal. Creo que son 20, 20, 20 años puede [94:02] [94:02] ser. Yo es que de patente, chaval, voy [94:03] [94:04] cero, ¿no? Pero creo que son 20 años [94:05] [94:05] suena 20, pero a mí me suena me suena [94:07] [94:07] 20, pero bueno, saber y en 1900 tal. [94:09] [94:09] Entonces él montó la empresa cuando se [94:10] [94:10] acabó. Él montó él montó la primero él [94:12] [94:12] fabricaba las llaves Allen y eran muy [94:14] [94:14] prestigiosas y todo el mundo quería [94:16] [94:16] llaves Allen, pero claro, era 1910. Es [94:19] [94:19] decir, la explosión que puedes tener o o [94:22] [94:22] la globalización, internacionalización [94:24] [94:24] que puedes tener en 1910 no es el [94:26] [94:26] equivalente al de ahora. Entonces, [94:27] [94:27] claro, esos 20 años te saben a a mucho [94:31] [94:31] menos. Ahora lo podrías monetizar un [94:33] [94:33] poco mejor. Mi GPT confirma que son 20 [94:34] [94:34] años. Son 20 años, ¿no? La la patente. [94:36] [94:36] Dile gracias. Sí, para si algún día [94:39] [94:39] conquistan el mundo que no me maten. [94:40] [94:40] Exacto. Sí, he visto los memes, eh, de [94:42] [94:42] que están los robots a punto de matar a [94:44] [94:44] uno. Espera, espera, espera. Siempre [94:45] [94:45] gracias y por favor. Decía gracias. [94:47] [94:47] Perdónale la vida. [94:48] [94:49] Bueno, total que el tipo montó luego la [94:51] [94:51] empresa, la empresa medio fue bien, pero [94:53] [94:53] no fue espectacular y y luego acabó [94:56] [94:56] absorbida por por otra y y demás. Y [94:58] [94:58] luego ya dije, bueno, voy a seguir [95:00] [95:00] viendo la película que me acabo de fumar [95:01] [95:01] 20 minutos de peli y no y no me estoy [95:03] [95:03] enterando de nada. Pero es un ejemplo de [95:05] [95:05] cómo de, bueno, es una curiosidad más [95:07] [95:07] que más que tal de cómo una cosa tan [95:09] [95:09] tonta que en verdad fue una innovación [95:11] [95:11] ingenieril muy importante, luego para mí [95:14] [95:14] no le ha sacado el rédito o el partido, [95:17] [95:17] aunque la empresa sigue existiendo, eh, [95:18] [95:18] forma parte de un conglomerado, la [95:20] [95:20] compraron y la compraron y la compraron [95:21] [95:21] y sigue siendo prestigiosa en cuanto a [95:23] [95:23] que hace buen piezas de buena calidad, [95:26] [95:26] pero son ricos o no? [95:27] [95:27] No tanto, no tanto. O sea, es como [95:30] [95:30] quechuf, ¿no? Pero y no, pero sobre todo [95:32] [95:33] también es cierto que nunca he [95:33] [95:33] encontrado a [95:37] [95:37] ¿Por qué os reís? [95:42] [95:42] Queo que qué marrón ser tener el nombre [95:44] [95:44] de lo más famoso como a pillarte Kleinex [95:46] [95:46] y que no haberlo petado. Ya, ya. Sí, sí. [95:49] [95:49] Y [95:50] [95:50] entonces me he puesto me he puesto a [95:52] [95:52] pensar en en otros en otros ejemplos o [95:55] [95:55] en otras cosas que que bueno que el [95:57] [95:57] producto sí que lleve el nombre de de la [96:01] [96:01] o sea que perdón que la marca sea el [96:02] [96:02] nombre del producto y que sin embargo sí [96:04] [96:04] que haya haya ido bien. Y yo creo que el [96:06] [96:06] ejemplo más claro es Posit de 3M que [96:09] [96:09] inventaron un pegamento que estaban [96:10] [96:10] buscando otra cosa y al final dijeron, [96:12] [96:12] "Oye, esto para para los Posit está muy [96:14] [96:14] bien." Y nos dan y el tipex y el velcro. [96:16] [96:16] El tip, sí, no, no, pero composit con [96:19] [96:19] Posit, por ejemplo, la cosa la cosa es [96:21] [96:21] que claro, ¿qué es lo que hay que hacer [96:23] [96:23] cuando tú estás en una situación de [96:24] [96:24] estas? Porque se habla se habla mucho [96:26] [96:26] de, [ __ ] qué pringado, no ha [96:27] [96:27] conseguido monetizarlo o mira estos qué [96:28] [96:28] bien. Pero claro, tienes un margen de [96:30] [96:31] tiempo cuando tienes una patente en el [96:32] [96:32] que tienes que hacerlo muy bien y de [96:34] [96:34] hecho no tan mal lo haría cuando al al [96:36] [96:36] propio utensilio se le llama llave [96:38] [96:38] Allen, pero luego fallas en quizás en [96:42] [96:42] que hay que seguir innovando y hay que [96:43] [96:43] seguir creando productos accesorios. O [96:44] [96:44] sea, si piensas en los posits, eh, que [96:47] [96:47] qué creó TRM, no se quedó solo en los [96:49] [96:49] posits porque eso se le fue la patente y [96:50] [96:50] enseguida eh vas a cualquier a cualquier [96:52] [96:52] bazar y tienes también los posits que no [96:55] [96:55] pegan igual, pero casi. Pero ellos, ¿qué [96:57] [96:57] sacaron? Sacaron banderillas, sacaron no [96:58] [96:58] sé qué, sacaron un montón de artículos y [97:00] [97:00] de y de parafernalia de colorines para [97:02] [97:02] eh tus cuadernitos que digamos que [97:05] [97:05] reforzaban o que eran productos que [97:07] [97:07] estaban alrededor de tu producto [97:08] [97:08] estrella, que era que era el posit. De [97:09] [97:10] manera que cuando te te copiaron, porque [97:12] [97:12] ya se te acabó la patente, tú ya habías [97:14] [97:14] hecho mucho más trabajo alrededor del [97:16] [97:16] producto. Esto pasa mucho también con [97:18] [97:18] medicamentos. Eh, la Viagra, por [97:20] [97:20] ejemplo, es un medicamento que es, o [97:22] [97:22] sea, es una marca. La Viagra es una es [97:25] [97:25] el de la FIL que es de Pfizer y se les [97:27] [97:27] ha acabado la patente y entonces hay [97:28] [97:28] genéricos ahora mismo y cuando se acaban [97:30] [97:30] la patente lo que hacen normalmente es [97:31] [97:31] ellos mismos como tienen los canales de [97:33] [97:33] distribución sacan el genérico. Entonces [97:35] [97:35] tienen la marca y el genérico. Exacto. [97:37] [97:37] Exacto. Y los genéricos compiten contra [97:39] [97:39] ello. Pero claro, en el nombre en el [97:41] [97:41] nombre del común de los mortales está el [97:43] [97:43] nombre de Viagra, ¿sabes? Entonces vas [97:46] [97:46] justamente buscando ese ese medicamento [97:49] [97:49] y luego tienes el canal de distribución, [97:50] [97:51] es lo que tienes que trabajar y tienes [97:52] [97:52] también pues digamos que los congresos [97:54] [97:54] de los médicos para que receten [97:56] [97:56] justamente tu medicamento en el [97:57] [97:57] genérico, etcétera, etcétera. Doctor, [97:59] [97:59] prueba la viagra. [98:03] [98:03] Bueno, va, pues para acabar voy a hacer [98:05] [98:05] el book and business de esta semana y [98:07] [98:07] esta semana vamos a hablar de ofertas de [98:09] [98:09] 100 m000ones por Alex Ormozi. Y este es [98:12] [98:12] un libro que todo el mundo que está en [98:14] [98:14] negocios online es brutal. Básicamente [98:17] [98:17] lo que te dice es que el mejor consejo [98:19] [98:19] que le han dado a Alex Ormozi, porque [98:21] [98:21] Alex Mozi es un emprendedor digital de [98:22] [98:22] Estados Unidos que lo petó mucho con una [98:24] [98:24] empresa donde enseñaba a los gimnasios a [98:26] [98:26] conseguir más facturación y dice que lo [98:30] [98:30] que le ha funcionado mejor a nivel de [98:32] [98:32] ventas es crear una oferta irrechazable. [98:35] [98:35] Es decir, tú para vender, justo antes [98:38] [98:38] hablábamos del tema de vender, puedes [98:39] [98:39] hacer muchas estrategias, puedes [98:41] [98:41] convencer con escasez, puedes convencer [98:43] [98:43] con labia, puedes convencer porque eres [98:45] [98:45] más guapo o más guapa que el resto, ¿no? [98:48] [98:48] Pero si tú tienes una oferta que cuando [98:50] [98:50] se la presentas al cliente le es casi [98:52] [98:52] imposible decir que no, has ganado el [98:56] [98:56] 90% de la venta. Entonces, ¿en qué [98:59] [98:59] consiste hacer una buena oferta? [99:01] [99:01] Básicamente, Ormozi te presenta una [99:03] [99:03] fórmula que es la fórmula del valor [99:06] [99:06] percibido. Y creo que alguna vez en el [99:08] [99:08] podcast ya hemos hablado de ella, pero [99:09] [99:09] la la recuerdo, que es la parte de [99:12] [99:12] arriba es la promesa de lo que estás [99:14] [99:14] ofreciendo, o sea, ¿cuál es la [99:15] [99:15] recompensa futura? Vamos a poner perder [99:18] [99:18] peso. Pues esa es la gran promesa. ¿Por [99:21] [99:21] qué me has mirado? porque lo has [99:25] [99:25] intentado y eso se multiplica por [99:29] [99:29] la fiabilidad del consumidor de [99:32] [99:32] conseguir esa promesa contigo. Es decir, [99:35] [99:35] si tú pesas también 140 kg y yo no peso [99:39] [99:39] 140 kg, ¿eh? No, pero imagínate que [99:41] [99:41] tenido un entrenador que pesa 140 kg y [99:43] [99:43] te promete que te va ayudar a perder [99:44] [99:44] peso. Baja fiabilidad, ¿no? Lo [99:46] [99:46] multiplicas por cero y dirías la parte [99:49] [99:49] del numerador, eh, mal vamos. Esto, [99:52] [99:52] estos son los oftalmólogos que cuando [99:53] [99:53] vas a preguntar para operarte de la [99:55] [99:55] vista con láser y demás, los ves ahí con [99:57] [99:57] unas gafapastas gigantescas y dices, "A [99:59] [99:59] ver, espera un momento." O tu doctor, [100:02] [100:02] que el doctor del estómago, y lo ves ya [100:04] [100:04] gigante y dices, "Señor, o el vendedor [100:05] [100:05] de crecepelos, que es calvo, por [100:07] [100:07] ejemplo." ¡Uf! Esa es muy típica. Baja [100:09] [100:09] fiabilidad. Formas de aumentar la [100:11] [100:11] fiabilidad. En el caso del entrenador, [100:12] [100:13] pues si ves que tiene un cuerpo [100:14] [100:14] esculpido por los dioses, dices, "Yo [100:17] [100:17] quiero este cuerpo." O el Lambo. O el [100:19] [100:19] Lambo. O por ejemplo, también otra [100:22] [100:22] historia es que él tenga eh muchos [100:24] [100:24] alumnos que te digan que este tío le ha [100:26] [100:26] cambiado la vida. Los testimonios. Los [100:28] [100:28] testimonios. Y esa es la parte del [100:30] [100:30] numerador, la parte de arriba, la parte [100:32] [100:32] de promesa y la creencia en la mente del [100:35] [100:36] cliente de que eso se va a conseguir. [100:39] [100:39] Pero hay una parte de abajo que esto se [100:40] [100:40] divide por h mayoría de emprendedores [100:44] [100:44] digitales no hacíamos antes, que es por [100:46] [100:46] un lado el tiempo en [100:49] [100:49] conseguirlo multiplicado por el esfuerzo [100:51] [100:51] y el sacrificio que va a tener que hacer [100:53] [100:53] la persona para conseguir lo que le [100:55] [100:55] estás prometiendo. Es decir, si viene un [100:58] [100:58] entrenador y te dice que vas a estar un [101:01] [101:01] año hasta conseguir tu objetivo y te va [101:04] [101:05] a requerir de tiempo, muchísimo tiempo, [101:08] [101:08] 3 horas al día, 3 horas al día, esa [101:11] [101:11] percepción de valor para ti va a ser [101:13] [101:13] mucho más baja que si viene alguien y te [101:15] [101:15] dice que te va a operar y en una tarde [101:19] [101:19] te va a sacar toda la grasa del cuerpo. [101:21] [101:21] Claro. Es decir, a mayor valor, como [101:23] [101:23] está en el [101:23] [101:23] denominador, reduce. Si fuese si fuese [101:26] [101:26] cero, el valor sería infinito. Y si es [101:28] [101:28] infinito, el valor es cero. Exacto. Y si [101:31] [101:31] es infinito, si es infinito, el valor es [101:32] [101:32] cero. Es decir, si el tiempo va a ser va [101:34] [101:34] a ser eh infinito o el esfuerzo te va a [101:36] [101:36] requerir infinito, el valor es cero. [101:38] [101:38] Claro. Claro. O tendente a cero. Hay [101:40] [101:40] muchas empresas que en vez de centrarse [101:42] [101:42] en la parte de arriba, se han centrado [101:43] [101:43] únicamente en la parte de abajo. Por [101:45] [101:45] ejemplo, Amazon. Amazon no se centró [101:47] [101:48] nunca en una promesa más grande, eh, [101:50] [101:50] quizá en la percepción de conseguirlo, [101:52] [101:52] sí, pero se centró mucho en la parte de [101:53] [101:53] abajo, que es voy a hacer que a mi [101:55] [101:55] cliente el producto le llegue en el [101:57] [101:57] menor tiempo posible y que el esfuerzo [101:59] [101:59] que tenga que hacer él sea casi nulo, [102:01] [102:01] incluso si tiene que devolver el [102:03] [102:03] producto, que enseguida se lo devolvamos [102:05] [102:05] y que la atención al cliente sea [102:07] [102:07] espectacular. Mm. Entonces, una vez [102:09] [102:09] tenemos esa fórmula clara, la podemos [102:11] [102:11] copiar y pegar en las ofertas que [102:13] [102:13] nosotros presentamos al mundo y siempre [102:15] [102:15] que podamos intentar presentarlo de la [102:18] [102:18] manera en la que en la cabeza del [102:20] [102:20] cliente le estemos haciendo que el [102:22] [102:22] tiempo que le va a dedicar y el esfuerzo [102:24] [102:25] y el sacrificio sea lo menor posible. [102:27] [102:28] fórmulas para hacer eso. Pues, por [102:29] [102:29] ejemplo, si tú en vez de decir que vas a [102:32] [102:32] vender un curso donde vas a estar 40 y [102:34] [102:34] pico horas, si le dices, "No, es que [102:36] [102:36] literalmente yo te iba a dar las [102:38] [102:38] plantillas o los anuncios que vas a [102:40] [102:40] tener que poner en Facebook, no te voy a [102:42] [102:42] decir cómo hacerlos, te los voy a [102:43] [102:43] entregar directamente yo." [102:45] [102:45] Alex Ormozi, por ejemplo, en su tenía [102:47] [102:47] una comunidad que era de enseñar a la [102:50] [102:50] gente a que sus gimnasios fueran mejor. [102:53] [102:53] Y a mí me me resultó muy curioso porque [102:55] [102:55] en vez de enseñarles a poner Facebook [102:57] [102:57] Ads, tenía un equipo integrado dentro de [103:00] [103:00] su empresa que testeaban los mejores [103:02] [103:02] anuncios y literalmente los mejores [103:04] [103:04] anuncios que mejor funcionaban se los [103:06] [103:06] daban. No les hacían ni siquiera crear [103:09] [103:09] los anuncios. decía, "Como estás [103:10] [103:10] suscrito a nuestra oferta, cada semana [103:13] [103:13] vas a recibir los mejores anuncios [103:15] [103:15] testeados. No has de crearlos, pon este [103:19] [103:19] muy bien." Entonces, en la mente del del [103:20] [103:20] de los gimnasios locales, que además [103:22] [103:22] como eran locales, no competían contra [103:25] [103:25] otros y tenían que ponerlos [103:26] [103:26] geolocalizados, tenían directamente el [103:28] [103:29] anuncio. Entonces, todas estas cosas [103:31] [103:31] hacían que la oferta fuera mucho más [103:33] [103:33] apetecible. Es una pasada porque estoy [103:35] [103:35] pensando en la fórmula que creo que [103:37] [103:37] algún día lo habías comentado, pero no [103:38] [103:38] habíamos entrado tan a desgranarla. [103:40] [103:40] Claro, cuando te ofrezco un curso para [103:41] [103:41] ganar dinero, ¿vale? Te enseño mi [103:44] [103:44] Lamborghini, te digo que lo que lo vas a [103:46] [103:46] aprender rápido y va a ser muy fácil y [103:48] [103:48] te enseño testimonios que te explican [103:49] [103:49] que todo eso es cierto, lo que estás [103:51] [103:51] haciendo es [ __ ] esa ecuación y [103:53] [103:53] maximizarla. Sí, hay un problema en eso [103:56] [103:56] que es la longevidad, porque cuando esa [103:58] [103:58] gente entra en el producto y se dé [104:00] [104:00] cuenta de que no están obteniendo los [104:03] [104:03] resultados, que es la parte más [104:04] [104:04] importante, que es la parte de arriba, [104:05] [104:05] que es el el resultado deseado, esa [104:09] [104:09] gente va a hacer ruido, va a explicar su [104:12] [104:12] verdad, porque hoy en día no estamos en [104:13] [104:13] un mundo en el que hay un hay siete [104:15] [104:15] canales de televisión, sino que todo el [104:17] [104:17] mundo puede hacer vídeos y ya han salido [104:19] [104:19] vídeos analizando el curso de Yados, [104:22] [104:22] analizando el curso de tal Entonces [104:24] [104:24] puede funcionar, pero hay unos picos y [104:25] [104:25] además el mercado se va [104:27] [104:27] sofisticando porque ya no sirve enseñar [104:30] [104:30] el Lambo, ya no sirve enseñar tal porque [104:32] [104:32] hay tantos cadáveres de gente que ha [104:35] [104:36] caído en eso por la fórmula y luego el [104:39] [104:39] mercado se va volviendo más inteligente. [104:41] [104:41] Pero hay fórmulas de hacer esto bien. [104:42] [104:42] Por ejemplo, si tú quieres añadir [104:44] [104:44] bonuses o extra en tu oferta, es muy [104:48] [104:48] interesante que el bonus que estés [104:50] [104:50] añadiendo esté ayudando que uno de los [104:54] [104:54] partes de la fórmula avancen. No pongas [104:57] [104:57] un bonus random, pon un bonus de, por [104:58] [104:58] ejemplo, te voy a dar mis plantillas [105:00] [105:00] exactas de los emails que yo envío para [105:02] [105:02] que los copies y los pegues en tu [105:04] [105:04] negocio, modificándolos con chat GPT. [105:08] [105:08] Como matiz es verdad que al final [105:10] [105:10] hablamos siempre de percepción porque el [105:11] [105:11] que va a comprar no lo ha probado, ¿no? [105:12] [105:12] Eh, al menos en una primera compra. [105:14] [105:14] Claro, si hay gente que queda [105:16] [105:16] insatisfecha y hace [105:18] [105:18] ruido, afecta la credibilidad [105:20] [105:20] principalmente. Pero si tú metes a más [105:23] [105:23] gente que hace más ruido, que dice que [105:25] [105:25] tu producto funciona y enseñas un Lambo [105:27] [105:27] nuevo, eso contrarresta la merma de [105:30] [105:30] credibilidad. Con lo cual al final la [105:32] [105:32] variable que acaba siendo [105:34] [105:34] determinante esa credibilidad. Sí. Y hay [105:37] [105:37] gente que todavía sigue haciendo lo que [105:39] [105:39] tú comentas, pero para mí tiene las [105:41] [105:41] patas muy cortas. Llegar a un punto en [105:44] [105:44] el que ya no es que no se vayan a creer [105:46] [105:46] a tu negocio en concreto, sino que ya no [105:48] [105:48] se van a creer a nadie que enseña ambos [105:50] [105:50] o ya no se van a creer a nadie con un [105:51] [105:51] tipo de promesa superelevada. Es que [105:53] [105:53] también afecta al sector. Exacto. Claro. [105:55] [105:55] En 2018, cuando los primeros que [105:57] [105:57] enseñaban los Lambos era todo tan nuevo, [105:59] [105:59] era un mercado tan virgen que al [106:01] [106:01] principio funcionaba, pero cada vez se [106:03] [106:03] va volviendo mucho más la mente humana. [106:05] [106:05] Es es perdón, eh, o sea, es es la [ __ ] [106:08] [106:08] porque al final te enseñan un lambo, [106:09] [106:09] dices, "Yo también me puedo comprar un [106:11] [106:11] Lambo si hago este curso." Claro, tú a [106:13] [106:13] lo mejor ahora no, pero ponte en la piel [106:15] [106:15] de un chaval de 18 años que no entiende [106:16] [106:16] cómo funciona el mundo, no entiende cómo [106:19] [106:19] funciona eh las empresas, no entiende [106:21] [106:21] cómo funciona la creación y y la y [106:23] [106:23] igualmente también logística ni también [106:25] [106:25] lo explica muy bien bueno Fer Fermines [106:28] [106:28] que siempre me explica cada vez que [106:29] [106:29] tienes que, o sea, tienes que darle a la [106:31] [106:31] gente una imagen visual. Si yo te voy a [106:32] [106:32] decir, te voy a hacer rico, me si encima [106:34] [106:34] me das un apoyo visual es mejor. Y si me [106:36] [106:36] pones un Lambo, ya está. Es decir, [106:38] [106:38] relaciona. Entonces al final ellos [106:39] [106:39] podían ponerte un bolsón gigante con el [106:42] [106:42] símbolo del dólar o un Lambo y con eso [106:44] [106:44] te engañan. Igualmente, en mi opinión, [106:45] [106:45] la técnica da igual. O sea, lo [106:46] [106:46] importante es que realmente la formación [106:49] [106:49] tenga valor. O sea, hay hay gente que al [106:51] [106:51] final si mi competencia saca el Lambo, [106:53] [106:53] tengo que sacar yo un Lambo más grande. [106:55] [106:55] Es un tema de carrera de la rata, pero [106:56] [106:56] la clave es que el producto sea bueno. [106:58] [106:58] Sí, pero fíjate que nos estamos yendo al [107:00] [107:00] Lambo y y eso es una cosa que son [107:02] [107:02] outliers. Es como decir, "Oye, mira, [107:03] [107:03] vale, sí está esa gente que está [107:05] [107:05] haciendo eso y tarde o temprano yo creo [107:07] [107:07] que no solamente van a perder en sus [107:08] [107:08] negocios, porque algunos me dirán, [107:09] [107:09] bueno, pero van a hacer tanta pasta a [107:10] [107:11] corto plazo que es indiferente." Ya, [107:12] [107:12] pero y el estatus frente a la sociedad, [107:13] [107:13] ¿cómo va a ser? que es de Yados, o sea, [107:15] [107:15] con quién te vas a incluso con quién te [107:17] [107:17] vas a relacionar con otra gente que [107:18] [107:18] también va de ese de ese estilo. O sea, [107:21] [107:21] y al final se van a quedar pues con un [107:22] [107:22] estatus mermado y y yo creo que un poco [107:24] [107:24] la la gracia de la vida es pasar por la [107:26] [107:26] vida y haber aportado a gente y a tus [107:28] [107:28] compañeros y no haber haberlo hecho lo [107:30] [107:30] mejor posible. Pero si nos vamos al [107:32] [107:32] numerador y la parte de abajo y lo [107:33] [107:33] pensas en tu negocio, vamos a pensar [107:35] [107:35] ahora, por ejemplo, en un dentista, [107:36] [107:36] ¿no?, que quiere enseñar a otras [107:37] [107:37] personas a cómo montar su despacho [107:38] [107:38] dentista. [ __ ] piensa en cómo puedes [107:41] [107:41] darle a esas personas que van a [107:43] [107:43] transformarse el máximo [107:46] [107:46] de activos tangibles que vayan a hacer [107:49] [107:49] que el tiempo y el esfuerzo que tengan [107:50] [107:50] que aplicar sea menor. Puedes hasta [107:52] [107:52] darle directamente el layout de los [107:56] [107:56] emails que tienen que enviar. Puedes [107:57] [107:57] darle, como decía, los anuncios que [107:58] [107:58] tienen que poner, puedes darle eh los [108:01] [108:01] sistemas y procesos documentados para [108:04] [108:04] que tengan que casi copiar y pegar en su [108:06] [108:06] en su departamento, que hace que la [108:08] [108:08] persona cuando esté viendo la oferta, [108:11] [108:11] sobre todo si es un público ya más [108:13] [108:13] maduro, diga, "Joder, es que me están me [108:14] [108:14] están haciendo trabajar menos, no voy a [108:16] [108:16] tener que dedicarle horas." Eh, esto es [108:19] [108:19] increíble. Por eso, por ejemplo, siempre [108:20] [108:20] convierte más una agencia con curso, [108:23] [108:23] pero el problema es que el delivery es, [108:25] [108:25] o sea, lo que tú tienes que hacer por [108:26] [108:27] ellos es mucho mayor. Claro. Y escala [108:29] [108:29] menos, pero yo preferiría muchas veces, [108:30] [108:30] yo ya no compro formación de ciertos [108:32] [108:32] aspectos, digo, "Hazlo tú por mí, que el [108:34] [108:34] esfuerzo y el tiempo que tengo que [108:35] [108:35] hacerle es cero." Claro, pero será más [108:37] [108:37] caro. Esto es es interesante porque [108:40] [108:40] también aplica a departamentos [108:41] [108:41] individuales. Si dentro de de una propia [108:44] [108:44] empresa, me estoy acordando de cuando [108:45] [108:45] trabajaba en el despacho de abogados, el [108:47] [108:47] departamento informático, el el que era [108:50] [108:50] el director, nos dio una charla a todos [108:52] [108:52] los juniors y dije y os dijo, "Mira, [108:55] [108:55] nuestra misión es que nosotros somos [108:58] [108:58] somos una firma de abogados. Entonces, [108:59] [108:59] nuestra misión, mi misión es que los [109:02] [109:02] abogados podáis trabajar y tengáis todas [109:04] [109:04] las herramientas para hacerlo. Entonces, [109:06] [109:06] el tiempo que vosotros llegáis, os [109:09] [109:09] sentáis, encendéis el ordenador y tarda [109:11] [109:11] el ordenador en arrancar, es tiempo que [109:12] [109:12] se que se está perdiendo para la firma y [109:14] [109:14] es donde yo tengo que trabajar. [109:15] [109:15] Entonces, esto llevado al extremo hacía [109:18] [109:18] que él dentro de su departamento, ya no [109:21] [109:21] viendo tu departamento como un producto, [109:23] [109:23] el valor que ellos aportaban era [109:24] [109:24] maximizar el tiempo de trabajo de los [109:26] [109:26] abogados mediante las herramientas [109:27] [109:27] informáticas. Entonces era era tal la [109:30] [109:30] obsesión que tenían que claro, el [109:32] [109:32] ordenador no arrancaba instantáneo, pero [109:34] [109:34] pero arrancaba muy rápido, sobre todo [109:36] [109:36] para los típico ordenador de oficina, [109:38] [109:38] pero cuando se te quedaba colgado, la [109:40] [109:40] manera de funcionar de ese de ese [109:41] [109:41] departamento es tú llamabas por [109:43] [109:43] teléfono, tenías la extensión telefónica [109:44] [109:44] de del estos y entonces el [109:46] [109:46] informático te decía, o sea, ni siquiera [109:49] [109:49] te preguntaba qué pasaba, sino que la [109:51] [109:51] primera pregunta que te decía es, ¿cuál [109:52] [109:52] es tu número de ordenador? En el [109:53] [109:53] ordenador tenías un numerito, entonces [109:54] [109:54] tú le dabas el numerito y mientras se lo [109:56] [109:56] estabas dando el tío ya estaba entrando [109:58] [109:58] al al ordenador, entonces ya tocaba él [110:01] [110:01] ya tú ya no tenías habías perdido el [110:03] [110:03] ratón y el teclado y y mientras estaba [110:05] [110:05] haciendo eso te decía, "Vale, ¿y qué [110:06] [110:06] pasa? Esto, esto, esto, ¿vale?" [110:08] [110:08] Entonces, el protocolo que tenían era [110:09] [110:09] que si en 3 minutos no te habían [110:11] [110:11] solucionado el problema que tenías en el [110:12] [110:12] ordenador, subía otro tío y en menos de [110:15] [110:15] 5 minutos venía otra persona con otra [110:17] [110:17] CPU, desenchufaba la CPU que tenías, [110:20] [110:20] enchufaba la nueva CPU con el monitor, [110:22] [110:22] con tu teclado, se llevaba la CPU para [110:24] [110:24] él, luego hacer cosas turbias con ellas [110:26] [110:26] en el departamento de de informática y [110:27] [110:28] tú ya seguías trabajando. 5 minutos [110:29] [110:29] habías perdido, nada más te conectabas, [110:31] [110:31] te logueabas con tu usuario, estabas en [110:32] [110:32] el servidor y ya estabas otra vez [110:34] [110:34] funcionando. Entonces, claro, esto es lo [110:36] [110:36] mismo, es él en su departamento intenta [110:39] [110:39] minimizar al máximo la parte de el [110:42] [110:42] denominador. Es decir, vale, que tú no [110:44] [110:44] tengas nada de esfuerzo en contarme qué [110:45] [110:45] es lo que qué es lo que te pasa aquí, [110:47] [110:47] porque la informática todos sabemos que [110:49] [110:49] no es que ahora la impresora no me [110:50] [110:50] imprime, no sé qué. Muy rápido, dame el [110:52] [110:52] número de tu ordenador y ya está, cero [110:54] [110:54] esfuerzo y luego tiempo en lo mínimo [110:56] [110:56] posible. Yo creo que es clave y más en [110:58] [110:58] las generaciones actuales que quieren [111:00] [111:00] que todo sea fácil y rápido porque si no [111:01] [111:02] hacen, ¿sabes?, hacen scroll. Creo que [111:05] [111:05] la parte de el tiempo de dedicación y el [111:08] [111:08] esfuerzo para el cliente es clave. O [111:10] [111:10] sea, tiene que ser facilísimo y [111:12] [111:12] rapidísimo. Y si no das tanto valor como [111:14] [111:14] podrías dar en una macroforación de 1000 [111:17] [111:17] millones de horas, da igual. Quieren [111:19] [111:19] aprender cosas concretas, rápido y sin [111:21] [111:21] esfuerzo. Y no os ha pasado que en [111:23] [111:23] alguna agencia que habéis contratado hay [111:25] [111:25] un onboarding en el que te pasan un [111:27] [111:27] formulario que tienes que rellenar de 80 [111:29] [111:29] páginas. Totalmente. Y yo justo cuando [111:31] [111:32] me hacen eso, pienso en esta fórmula y [111:33] [111:33] digo, "¿Qué estáis haciendo? O sea, no [111:36] [111:36] quiero estar 2 horas de mi tiempo [111:38] [111:38] rellenando preguntas que algunas las veo [111:39] [111:39] y digo, esto es absurdo." Totalmente. [111:41] [111:41] Entonces piensa en fórmulas, sobre todo [111:42] [111:42] ahora con la IA en oye, casi casi yo si [111:45] [111:45] fuera una agencia pondría un GPT y digo, [111:46] [111:46] "Este es el GPT de Bording, chatea un [111:48] [111:48] poco con él y ya." A nosotros nos pasa [111:50] [111:50] porque, claro, yo tengo que recoger un [111:51] [111:51] montón de información de mi cliente, [111:53] [111:53] pero por obligación legal, o sea, no no [111:54] [111:54] es capricho, pero claro, el cliente [111:55] [111:55] dice, "No quiero rellenar tres páginas, [111:58] [111:58] eh, no quiero dedicarle 15 minutos ya, [111:59] [111:59] pero es que no puedo hacer nada para [112:01] [112:01] cambiarlo." Te pongo un ejemplo que te [112:02] [112:02] va a gustar, que en el libro también lo [112:03] [112:03] ponen, me pareció espectacular, que [112:05] [112:05] dice, "Hay fórmulas en el hay cosas, por [112:07] [112:07] ejemplo, que es muy difícil cambiar la [112:09] [112:09] expectativa de cuánto tiempo va a estar [112:11] [112:11] el cliente haciéndolo." Y te pongo un [112:13] [112:13] ejemplo que me dejó roto, que es el [112:14] [112:14] ascensor. Tú el ascensor. Había un [112:16] [112:16] momento donde la gente si tenía que [112:17] [112:18] subir un rascacielos era muchísimo [112:20] [112:20] tiempo. ¿Y qué se les ocurrió para hacer [112:22] [112:22] que el tiempo dentro de un ascensor [112:23] [112:23] pasase más rápido? Una pantalla. [112:26] [112:26] pusieron un espejo, a un espejo. [112:28] [112:28] Entonces, la gente se dio cuenta de que [112:30] [112:30] se le pasaba el tiempo volando porque la [112:32] [112:32] gente tiene un ego increíble y cuando [112:33] [112:33] llega al ascensor, ah, pues me miro al [112:35] [112:35] espejo. Entonces, la gente no le el [112:38] [112:38] tiempo no se le pasa tan eh lento. O por [112:41] [112:41] ejemplo, si fueras a hacer un caso [112:43] [112:43] extremo, ¿no? Si vas a hacer un un [112:45] [112:45] crucero o vas a hacer un viaje en barco [112:47] [112:47] de a Mallorca, por ejemplo, oye, si le [112:50] [112:50] pones una televisión, si le pones unos [112:52] [112:52] juegos de mesa, el tiempo pasa mucho más [112:54] [112:54] rápido. Entonces, a veces no es cómo [112:56] [112:56] bajar el tiempo real, sino cómo bajar el [112:59] [112:59] tiempo psicológico de la persona. Eso es [113:00] [113:00] lo que hicimos con las firmas, tal cual [113:02] [113:02] que nos pusimos aquí todos a firmar a la [113:05] [113:05] vez y el tiempo fue el mismo. Oye, un [113:07] [113:07] truco brutal para cerrar el capítulo de [113:10] [113:10] hoy. Creo que ha habido muchos temas muy [113:12] [113:12] interesantes y espero que os haya [113:14] [113:14] gustado a todos. Y nada, eh, agradecer a [113:17] [113:17] Café Incapto que ha patrocinado el [113:18] [113:19] episodio y y las curiosidades que hemos [113:21] [113:21] ido explicando del café, que siempre son [113:22] [113:22] divertidas en vamos al grano. Y sin más [113:25] [113:25] dilación, apuntaos a la newsletter, [113:27] [113:27] importante que es gratuita y y vamos [113:28] [113:28] poniendo cositas que son de mucho valor [113:31] [113:31] y nos vemos en el próximo episodio. Que [113:33] [113:33] vaya genial. Que vaya bien. Chao.
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Hoy hablaremos sobre la importancia de la tarea comercial y cómo los datos falseados afectan a la IA. También os explicaré cómo ha ido mi retiro con creadores de contenido y cuáles son las lecciones que saco de este encuentro. Comentaremos el caso de Palantir, que dice que la universidad está rota y prefiere formar ellos mismos a los universitarios. Y por último, veremos varios trucos para sacarle un rendimiento extremo a Chat GPT y hablaremos del libro de Alex Ormozi, Ofertas de 100 m000ones. Sin más dilación, empezamos. Bienvenidos al episodio número 81 de Spicy y Fortuna. Estamos con Willy, con Álvaro y con Euge, un servidor alineación al completo. ¿Qué tal, chicos? ¿Cómo estáis? Bueno, muy bien. Un poco cansado de la muñeca de firmar las Mira, mira, EUG en directo firmando. Ojo, aprovecho cualquier momento para firmar. Bueno, hemos ido subiendo, hemos ido documentando con vídeos en Insta, eh, de nuestra nuestro periplo de firmas para que todo el mundo vea que no está que son originales, eh, que no hay es para los primeros que compraron la la revista, el blueprint. Eh, he de decir una cosa, o sea, me he encontrado un pene, tío, en una de las tarjetas cuando iba firmando y no sé quién ha sido. Tu nombre en mi nombre, encima de mi de mi nombre. Disrespecto tal, muy disrespect y no sé quién ha sido porque el el pene que yo he hecho lo he hecho en mi nombre, no en el tuyo. O sea, hay dos penes. Alguien alguien ha hecho un pene. No, yo no he sido. Tú no has sido no se sabe sido nada. Esto es como qui se tira un pedo, ¿sabes? Explica, explica un poco porque tenemos, para la gente que nos escuche, es como un palmo de altura de tarjetas que hemos firmado, pero es que hay cuatro de estos. Claro, son cinco cinco tacos como este que aparece ahora mismo en la imagen, que es pues sí, un palmo un palmo de altura de tarjetas porque claro, a los primeros que compraron la revista íbamos a firmarles manuscritamente pues de una tarjetita de agradecimiento y el caso es que han sido más de 1000, con lo cual 15, o sea, no escribía tanto desde que me castigaban en el colegio, ¿sabes? No hablaré en clase. Y eso yo anoche puse a hay algunas que ha hecho mi hija. Me vo me vi a firmar y me dice, "Papá, ¿puedo hacer yo una?" Que está aprendiendo a escribir y hay un par que si están muy mal escritos e en gigante mayúscula. Vale más la del pene vale más te va a subastar en lo que me hace gracia es que o sea mi firma es la misma de que cuando tenía 5 años. O sea, mi firma es una [ __ ] absoluta. Pero es que Álvaro tiene una firma, parece que es ciberélfico el cabrón. Una firma fina fina, ¿eh? Nos ha hecho quedar mal a todos. No, no tiene una firma de notario, ¿eh? Álvaro, sí, sí, claro, era era para lo que iba, pero al final no. Bueno, en cualquier caso voy a guardar esto. Oye, ocupa espacio. Oye, si os parece vamos al grano. Antes de comenzar el podcast, eh, citar a nuestro magnífico patrocinador y que aparte tiene la cortesía de darnos un cafelito para estar activo. Y hoy venemos con una curiosidad muy muy interesante y es una curiosidad que Euge la cuestionará, pero le tengo que decir que es científica, ¿vale? Yo, ¿por qué voy a cuestionar? Porque siempre cuestionas todo lo que es así esotérico y tal, ¿no? Ah, es esotérico, ¿no? Es científico. Es científico. Vale, pero si yo te dijera, si yo te dijera que tomar café mejora la memoria, me podrías decir, "No me lo acabo de creer." Bueno, se usa para estudiar. Pues y es muy curioso porque hay un estudio eh en Estados Unidos que viene a ratificar. Estudiaron dos grupos de de estudiantes, unos estudiaron y tomaron café, otros estudiaron y no tomaron café. Pues los que tomaban café se demostró que había mayor retención y mayor memoria eh cuando tomas el café y esto es muy importante después de estudiar, no antes. O sea, el momento cuenta. Esta no me la esperaba. Eh, yo tampoco, de hecho, yo siempre he estudiado con café, pero me tomó café antes, durante y después, ¿no? Fallas. Claro, o sea, pensad que yo estudio siempre por las noches. Yo siempre me tomo mi tacete de café o mi me hacía mi cafetera y tal y cuando acababa de tomar el café, cuando acaba de estudiar, me iba a dormir y no me tomaba más café precisamente para para dormir tranquilo, ¿no? Pero se ve que si tomas café después hay más capacidad de retención que que no antes. También hay otro estudio que si tomas café antes de dormir sueles dormir peor. Sí, claro. Evidentemente se se llama cafeína eso, ¿eh? Pero eso ya viene de antes. El tema es que consolida muy bien la memoria a largo plazo. O sea, sirve para si estudias algo y después te tomas un café, por ejemplo, si te tu hermana te presenta su pareja, pues para recordar su nombre, tómate un café después de que te lo diga, ¿vale? Eso es muy interesante. Y esto es un estudio que que dice o ratifica que tienes que tomar el café después de haber estudiado en la Universidad John Hopkin, que no lo sé decir Hopkins. Es que es es muy curioso y muy interesante porque yo he leído un montonazo de de cosas sobre el café y sus interacciones, sobre todo aplicadas a deporte porque afecta al sistema nervioso central y y cambia también el proceso de oxidación de las grasas. un montón de movidas y normalmente se toma antes de hacer deporte. Eh, forma parte de muchos preentrenos y por eso me llama la atención que para para esto justamente sea sea después, pero hay muchísimos estudios sobre el café muy interesantes. Hay uno que igual igual lo resulta chocante, que es que ¿quién creéis que quién creéis que tiene más riesgo de tener algún eh suponiendo que nuestros corazones estén bien, que tenga alguna enfermedad cardiovascular en los próximos 12 años? Tú, Mark, Mark yo, que tom que tomamos, no, no sé cuántas tazas de café tomas tú al día, pero bueno, yo tranquilamente puedo decir cuatro o cinco cada día. Eso sí, después de comer ya no ya no tomo más café, pero más o menos es mi media. El fin de semana un poquito menos. ¿Quién creéis que tiene más riesgo de sufrir alguna enfermedad cardiovascular en los próximos 12 años? Eh, yo con mi consumo de café o Willy con su cero consumo de café. ¿Quieres que te haga quedar bien o mal? No, lo que tú quieras. Pues Willy tendría más riesgo. Willy tiene más riesgo y es un estudio que se hizo con 400 con 450,000 personas de edad media de 58 años le les preguntaron cuánto cuánto café consumían y lo fueron trackando durante 12 años y asumiendo que no tenía ninguna patología dentro del corazón. Luego luego vieron que a los a los próximos 12 años tuvieron más ataques al corazón y más problemas los que no consumían café. ¿Y a qué se debe? Eh, pues no lo saben, pero vamos, le el estudio. No, no, no. El estudio simplemente constató que esto ocurría. El por qué no. Lo que decían es que el café también tiene otras cosas que son polifenoles y mucha y que de hecho justamente el café de de especialidad es una de las cosas que más potencia porque no lo tuestan tanto, pero yo había oído lo contrario que iba mal para el corazón tanta cafeína. Pues mira, bueno, dejamos esto para otro episodio, pero lo que quería deciros es que si después de estudiar tomáis un café, refuerza vuestra memoria a largo plazo y podéis tomar cualquier café o ser inteligentes y tomar café capto, que sin cápsulas, sin residuos y sin postureo. Con lo cual, gracias por el patrocinio de Incapo. Aquí lo estamos disfrutando y tenéis el enlace en la descripción y en el comentario fijado y también en nuestra página web. Así que os invito a que lo probéis porque es un café de maravilla. Oye, pues hablando justamente de esto de universidades, eh, no sé si habéis visto que lleva unos días la cuenta de Palantier, la oficial de Twitter, que está poniendo mensajes. Bueno, ellos ellos son tienen como sobre todo su fundador tiene un perfil un poco casi de que roza el activismo político, ¿vale? Pero en la propia compañía ha puesto un mensaje hace hace unos días que pone, "La universidad está rota, el sistema de de universidad eh no funciona, ¿no? College is broken." Y básicamente lo que lo que critican es que en Estados Unidos las universidades han dejado de servir a su al propósito que deberían servir, que es formar profesionales y que se dedican quizá a adoctrinar en cosas que no son útiles luego para la empresa privada, que encima hacen que los estudiantes tengan que endeudarse. La deuda estudiantil en Estados Unidos es muy es muy elevada y y claro, vale mucho dinero y la universidad si luego encima no estás obteniendo la la formación o no está no estás siendo saliendo de allí siendo un buen profesional o no lo que demandan las empresas, pues tampoco es es particularmente útil. Y entonces ha salido con un mensaje y donde lanzan un programa que dice, "Mira, la universidad no funciona, entonces esto es lo que vamos a hacer. Eh, no vayáis a la universidad, ven con nosotros." Entonces, van a lanzar su propio programa de eh formación para los estudiantes, que van a becar a unos cuantos basados en meritocracia y en excelencia los criterios que va a determinar la propia empresa privada y aquellos que pasen por todo el proceso luego recibirán una oferta, una oferta full time muy competitiva, muy superior a a una oferta que recibiría un perfil junior, ¿no?, de estas características, porque al final te ahorras los años, ¿no?, de ir a la universidad. Y claro, cuando lo he visto, digo, a ver, por un lado, sí, ¿sabes? O sea, entiendo esa crítica de que la universidad está perdiendo la parte que puede ser más eh meritocrática y que quizás se está olvidando esa parte de de formar profesionales o los profesionales que demanda el sector privado. Pero por otro lado también la universidad persigue otros otros valores, ¿no?, de de digamos de investigación y de y de enseñanza. O sea, tiene que ser un centro donde se contrasten ideas y no no solo una fábrica de profesionales, ¿no? Tiene que cumplir esa doble esa doble función. Entonces, yo la pregunta que os lanzo antes de que entremos a hablar sobre la iniciativa de Palantir es, ¿a vosotros os ha sido útil la universidad? Sí, ¿no? O sea, sí, porque en la edad en la que yo entré en la universidad creo que l bastante perdido y entonces fue casi como un seguro de, bueno, entro aquí mientras sigo aclarándome las ideas. Aparte que yo tenía bastante claro que quería hacer algo relacionado con administración de empresas. Tengo otros conocidos que hicieron la universidad porque básicamente era una presión de tener que hacer una universidad y eso sí que les ha salido un poco peor. Pero a nivel de conocimientos hay cosas que si me han servido para abrir puertas a diferentes cosas que luego he tenido que yo indagar, pero me sentí un poco estafado, sobre todo habían asignaturas que tenía, por ejemplo, marketing en el primer año y en el tercer año pensé, "Buah, ahora desbloqueamos el marketing de verdad." Y el libro que me daban era básicamente el mismo con cuatro cambios y un marketing de hace como 20 años. fue un poco estafoso, pero en general yo siempre digo que yo lo volvería a hacer porque en esa situación en la que estaba, que no tenía muy claro en qué emprender o qué hacer, me fue muy bien para tener algo que hacer, pero si ya tuviese algo como avanzado o que ya tuviese algo que ya estaba haciendo, yo no lo veo tan importante. Aquí un un matiz antes de que pasemos al resto. En España la universidad o la enseñanza universitaria, aunque sea privada, no es tan cara como en Estados Unidos. O sea, en Estados Unidos estamos hablando de que a lo mejor hacerla hacer la carrera completa, dependiendo en qué universidad, a lo mejor cuesta como una casa. Entonces, claro, muchos estudiantes se tienen que endeudar y eso es un problema porque tienes una carga, la mayoría salen de la universidad ya con 100,000, 200,000 pavos de deuda, deuda. Claro. Entonces, mi pregunta es, tú dices, "Vale, sí, lo volvería a hacer porque en ese momento y demás, pero claro, no es tanta carga aquí en España, digamos. O sea, lo estás valorando simplemente en términos de el tiempo que te ha consumido completar esa carrera para versus los conocimientos que has adquirido y que puedes decir, "Vale, en las circunstancias en las que estudié, pues sí que esto era útil." Pero claro, si sumas el componente de dinero también, claro, a lo mejor ya la decisión empieza a no estar tan clara de en plan de y además de todo esto, ¿habrías invertido algo que podrías haber utilizado para montar un restaurante, por ejemplo. O sea, por por así decirlo, aprendí muchísimo más cuando monté e intenté montar mi primera empresa y fracasé que mis 4 años de universidad, pero muchísimas, muchísima más. Y eso fue un año porque además te espavilas, tienes que leer mucho, tienes que investigar, tienes que buscarte las castañas. Y además cuando yo hice la universidad no estaba tan avanzado todo el tema educativo de por internet como el que está ahora. O sea, ahora mismo tú si quieres aprender de los mejores gracias al marketing de contenidos que beneficia que un director de una empresa se ponga a hacer vídeos en YouTube, lo encuentras y encuentras a Frikis hablando de cualquier cosa por internet. Es una puñetera locura. Cuando yo entré a la universidad habían vídeos de gatitos y de chorraditas y de y de estupideces. Ahora Minecraft. Y de Willy de Minecraft. No, no, cuando tú entraste no tenía. No, sí, sí. Y no es verdad, es verdad. Yo entré la Universidad 2008, 2008, 2009. Yo empecé en 2010, 2009. Pues imagínate, no había ni los youtubers, o sea, olvídate de los profesores que han entrado ahora. Claro, claro. Es que al final para valorar si es una buena opción o no, hay que hay que contextualizar y ver qué alternativas hay. Cuando EUG y yo comenzamos la facultad, yo 2008 2009 eh realmente eh no había ni WhatsApp, o sea, no existía WhatsApp. Yo entré en 2006, o sea, empezó primero el Blackberry Messenger, ahí el Blackberry Pin. Esa estuvo un tiempo. Eso eso fue la la moda de buah, qué locura, o sea, puedes hablar en tiempo real sin pagar ese mes. Hubo una época que compitió WhatsApp y y Blackberry Pin era como, "A ver qué uso, pero eso yo ya estaba en tercero de carrera quizá." Sí, sí, claro. En mi caso, yo estudiaba de primero en la en la pública, en la Universidad de Barcelona y yo creo que a mí me ha servido, me ha servido bastante. Eh, hubiera cambiado la mitad de los profesores, probablemente y hubiera cambiado la mitad del plan docente, ¿no? A mí me pasaba lo mismo en marketing, por ejemplo, estudiamos con un libro de que se llamaba El Cotler. El Cotler era un libro azul muy grande. Buah, es impresionante. Es buen libro, ¿eh? O sea, es está mal. Es bueno. Yo no tenía Cotler. Claro, pero Cotler Cotler está muy bien y es una buena base, pero no tiene marketing digital. Claro, es decir, perdón, las ediciones de ahora igual, pero también es decir, quería decir que claro que en ese entonces los adesso no existían. Es decir, igual en ese momento era lo más innovador, pero yo tenía la sensación de que estaba bastante en el pasado, ¿no? Es decir, no no veía una una actualización de contenidos ni veía una aplicación práctica de los conocimientos más profundos que te podían explicar, ¿no? Las fuerzas de Porter son importantes. Las fuerzas de Porter son importantes, pero no te da una herramienta práctica que te genera una habilidad que te permite ganar dinero. Te da unas ideas que son importantes, pero no la parte eh más profesional o más o más práctica, ¿no? Entonces, bueno, yo en cuando dice A de la V, muy bien. Sí que es verdad que, por ejemplo, yo la educación a distancia eh en mi caso particular no me ha sido muy útil porque yo soy un mal alumno a distancia. O sea, la educación a distancia requiere cierta disciplina y yo soy mucho de acudir a clase, de ver contenidos en directo. Cuando me me subes unos apuntes de 1000 páginas, me dices, "Estúdatelo y haz esta práctica." A mí eso no me no me transmite el con, o sea, no me motiva, no me incentiva, pero yo he aprendido mucho en la facultad y además me pagaron por estudiar porque he trabajado de becario en la facultad para pagarme los estudios, con lo cual a mí me ha ido muy bien y aprendí mucho y y de claro, pero ¿qué te costó a ti la universidad? A mí me costaba 900 y pico euros al año. Es que claro, es que eso es como es hubiera costado gratis, si te hubiera costado, no no nos vamos a ir a los precios de Estados Unidos, pero si te hubiera costado 15,000 al año, estarías contento. ¿Cuál es la alternativa? Al final todo va por alternativas. En su época, yo estoy de acuerdo, eh, en nuestra época es que no había otra forma de encontrar ese conocimiento, ¿no? Ni esa gente, ni esos contactos, ni ese profesorado. Debo decir que que al final la la facultad te salía gratis, o sea, la gente que no tenía recursos podía pedir una beca de equidad y le daban 3,000 pavos, que te daba para pagar la matrícula y para pagarte los libros y para irte a esquiar. O sea, me refiero que no por el transporte y tal, te pagaban todo absolutamente, ¿eh? O sea, no había nadie que no tuviera acceso a la facultad por problema económico. Y eso es algo que cuando yo era más de izquierdas decía, "Es que la gente no puede ir a la facultad porque no se lo puede pagar." Y cuando estuve ahí dije, "Vale, es mentira." O sea, todo el mundo que va a la facultad se lo puede pagar porque quien no puede pide la becaidad y se la dan. Entonces, comprobé de primera mano que eso esa desigualdad que te excluía el sistema era mentira, ¿no? Ah, y luego hay hay otro punto y es que la facultad ofrecía también trabajo a la gente. Si tú querías aplicar, yo apliqué y me dieron trabajo. Entonces, bueno, yo para mí ha sido útil y creo que los conceptos en ADE, por ejemplo, eh sí que es verdad que no son muy prácticos, pero creo que es importante tener un conocimiento de fondo de macro, micro, eh, de teoría económica, ¿no? Es importante y para mí es útil. Yo creo que para eh nuestra generación seguro, pero para la de ahora hacer ADE viendo cómo está el panorama online, hay otras fórmulas. Lo que sí que está clarísimo es que si alguien quiere estudiar medicina o arquitectura, no tienes otra o derecho, ¿no? Claro, porque tienes son necesitas el título para para ejercer la profesión. Tú, Willy, tú estuviste tres meses, ¿no?, en la en la universidad, con lo cual no te rías, no te rías, cuéntanos. Entendemos que no fue útil, pero no, mira, os voy a explicar mi situación, ¿vale? Y era que yo fui a la universidad y hacer hacer ADE. Empecé ADE. Vamos, se matriculó en la universidad. Pero es que es verdad que llegas con 18 años y no tienes ni idea. Es más, con 16 años ya tienes que elegir un poco tu camino y elegir, si quieres, un bachillerato de ciencias sociales, de letras o de ciencias. Entonces, yo con 16 años no tenía ni idea. Con 18 un poquito más. Y elegí lo más sencillo que me parecía a mí, que era la parte de economía, que era lo que mejor se me daba. Pero claro, llegué allí, había algunas asignaturas que más o menos bien, eh, pero de repente yo recuerdo perfectamente una clase enorme, sentarme, que pusieran de repente un Excel, que era eh clase de estadística, y de repente dijeron, "Vale, no podéis utilizar ningún excel, tenéis que hacer todo a mano, matrices." Y en ese momento me entró una rabia porque, claro, yo venía de aprender en YouTube. Yo en YouTube sí que aprendía. Yo aprendí, tengo un nivel de Photoshop muy alto y en aquel momento sabía Photoshop muy bien. De hecho, por eso me fue bien en YouTube, porque podía hacer buenas miniaturas y aprendí todo en YouTube. Había vídeos que había, yo que sé, todo gratis. Te explicaban cómo hacer una cosa otra. Yo los foros hacía eh firmas para la gente y demás. Pero claro, de repente llegar allí y que me decías que no funcionaba esto, que iba a tener que hacerlo todo con matrices, a mí me explotó la cabeza y ya ahí me crucé y encima yo ya estaba ganando dinero y dije, "Hasta aquí define dinero, eso es importante." A ver, a mí me pagaban a 60 días y a los 60 días me llegaba un pagaré de Estados Unidos y tenía que ir al banco para ver si era verdad y me lo pagaban a 30 días. Entonces, a mí me llegó en septiembre, que ya había empezado la universidad, me llegó uno de , dinero entre comillas. Pero yo sabía que el siguiente era del doble y el siguiente ya eran 4,000. Entonces yo cuando estaba en septiembre ya sabía que en noviembre iban a llegar 4,000. Y tú dijiste con esto y dije al ritmo al que voy, que voy duplicando, estamos estamos perdiendo el tiempo aquí. ¿Te te pudiste imaginar el volumen que luego llegaste en ese momento? Imposible. De hecho, la alternativa que les di a mis padres, que ellos sí que han estudiado los dos son astrofísicos, les dije con mucho miedo y cuidado en esas Navidades. Les dije, "Mira, tengo un examen de enero, que son los exámenes. Tengo exámenes de 1000 cosas, los voy a suspender, está todo horrible, pero dejadme porque yo el año que viene me voy a apuntar otra vez a la universidad, pero este año va a ser un poco un año sabático. Necesito un poquito más de tiempo. Entonces, me apunté de hasta las 12 del mediodía, iba siempre al Instituto Británico que me pagué yo los las clases. Entonces, por lo menos hacía algo, aprendía inglés y luego tenía más tiempo por la tarde, pero fue un poco eso para para seguir haciendo algo. Y mis padres me entendieron y me dijeron, "Vale, tus padres te entendieron." Sí, me dijeron, "Me parece sensato, estás ganando dinero y si sale todo mal y dejas de ganar dinero, le fuiste con los pagarés, ¿no?" Dijiste, "Mira, claro, ellos me ellos me ayudaban con todo." Anda, claro, es que hay padres que le dices que dejas la carrera y igual te cruzas la cara. O sea, a ver, si si estás ganando ganando dinero y tienes como un potencial, o sea, un año no va a ningún lado, que eso también muchas veces se lo digo se lo digo yo a mucha gente de no sé qué estudiar y demás. Claro, claro, tío, eh, no pasa nada por lo que, o sea, no pasa nada, quiero decir que aunque te equivoques en tu decisión, pues empieza lo que te gusta, ¿sabes? O sea, que que un año no. Y mucha gente tiene el gap year en Estados Unidos. Mucha gente cuando acaba el high school se toma un año en plan, oye, ahora voy a ver un poco de mundo y voy a decidir hacia dónde quiero tirar. O sea, tampoco es ninguna locura. Mira, la peor situación era, he aprendido inglés y he ganado algo de dinero y empiezo otra vez la universidad. Esa era la peor de las situaciones y la mejor era, he aprendido inglés y esto me va bien y gano dinero. No había opción mala. Claro. Yo recuerdo cuando fui a la facultad del primer día, claro, tenéis que imaginaros a un Mark eh, con 20 kg menos, más delgadito, ¿vale? No, no, no, no, no. Con el pelo así como un poco más afro, o sea, hoy lo llevo un poco largo, un poco más afro, con una camiseta de los Lakers. Ajá. O sea, yo fui a la facultad de primer día con una de los Lakers y con los pantalones así anchos. Era en septiembre. Y yo llegué ahí, tío, y vi un mundo que digo, "Esta gente, tío, ¿de dónde ha salido? Esa gente, estos son los pijos todos, tío, no sabe lo que es la calle, ¿sabes?" Y y yo me sentí, tío, superdesubicado y de hecho me fui a mitad, a las 12 del mediodía, me fui a casa y dije, creo que me he equivocado. O sea, no es no me siento en mi sitio, me voy a a mi estudio de grabación que tengo un negociete que gano algo de dinero, no ganaría 4,000, pero pero bueno, me iba más o menos bien. Ah, y lo dejo y lo me lo planteé dejar. Luego pensé explicárselo a mis padres y dije, "Buah, en verdad puedo hacer las dos cosas, me ahorro la bronca y no, la la bronca es el mejor escenario. O sea, mi padre podía [ __ ] tío, y partirme la cara, ¿sabes? Yo yo mi mi padre no es astrofísico, pero pero puede pelear la UFC, ¿sabes? O sea, no es mis padres me han apoyado en todo, pero me daba un poco la presión social. O sea, yo no dejé la carrera por presión social, tal cual, porque al principio no me llamaba, o sea, me apetecía hacer música y irme de gira a México y hacer cosas así. Hay mucha gente que hace la carrera por presión social o del entorno que que es como es es que es lo que toca, ¿sabes? Colegio, instituto, que toca toca universidad y y bueno, pues y a ti te tocó doble carrera. A mí me tocó, a mí me tocó doble carrera, ¿no? Pero eso, eso fue elección, ¿no? Que antes de, antes de continuar, ¿ahora te plantearías estudiar ADE o ni de coña? Ni de coña. Pero sin embargo, aprender partes de de ADE que que puedan ser relevantes, eso sí te lo plantearías, hacer algún curso específico si quieres aprender una habilidad de comp. Si puedo pagar a alguien que me haga eso y yo hacer lo que se me da bien, prefiero esa opción. Yo también eso lo veo sensato. Yo yo es que ahora mismo las bases de AD las puedes [ __ ] online. No, pero Willy, ¿no? Pero yo lo que te digo es que si tú quieres aprender sobre algo nuevo de quieres actualizarte sobre alguna técnica nueva de marketing, jamás iría a ADE. Jamás jamás iría a una institución tradicional porque van 10 años atrás. Pero sí que te plantearías buscar buscar algún algún formador online, sea de pago o sea gratuito, que que que te foren online. O sea, yo siempre lo he pensado, el marketing de contenidos ha hecho que el acceso a la información sea espectacular. Es que eso es eso esa era mi pregunta, que quiero decir que si o sea, quiero decir que la necesidad de de formarse sigue durante toda tu vida, digamos, y toda tu carrera profesional. 100%. Es más, la gente que acaba la universidad y se cree que esto hay como un hito y ya no voy a formarme más, estás frito, está estás [ __ ] Se acabó. O sea, quiero decir, hoy en día avanza todo tan rápido y hay tantas disrupciones que los primeros en surfearla se comen el mercado. Pero, ¿y contratáis a gente tenga, o sea, miráis gente que tenga un título o o no? Jamás. Pero claro, depende, depende, es que depende muchísimo porque Martiendo que vuelvo a decir si si el caso de Mar por supuesto en el caso de un hospital como montate esosill y no te mides el o sea depende muchísimo en en mi cas pero en general si alguien no tiene el título de marketing lo contratas igual me da igual hasta lo prefiero a veces porque yo lo que busco es un chaval en mi caso, eh busco un chaval que me diga estos son mis resultados. He hecho TikTok eh durante un año y estoy consiguiendo millones de visitas en estas cuentas. Es que eso es lo que está valorando ahora mismo Palantir, que que se ha dado cuenta, dice, "A ver, las universidades no están formando eh al personal que o las habilidades que nosotros eh que nosotros necesitamos o demandamos, porque el sector privado cambia mucho más rápido de lo que lo va a hacer la universidad con sus planes docentes y y al final dependes mucho de que los profesores sean muy buenos y que estén actualizados y que todo eso se traslade a todo el programa de estudios es casi imposible que vayan al día." Entonces, claro, como empresa dices, tío, los formo yo y esto estos son recursos para ser tiktoker o para operar robots. Bueno, ap aplicaría cualquier a cualquier área de de ahora mismo de espectro de conocimiento, simplemente en aquellos sectores que evolucionen y que cambien más rápido es donde más se nota. O sea, en geología no vas a notar tanto cambio respecto al plan al plan docente con con respecto a lo que pueda haber online o cómo pueda avanzar, pero hay en otro en otros aspectos que sí. Yo, por ejemplo, en mi sector, yo te diría que que la carrera de AD o de derecho, ¿vale?, son carreras que tienen utilidad, ¿vale? sin perjuicio de que sean mejorables y sin perjuicio de que en 4 años igual en dos lo podrías hacer y sin perjuicio de que hay contenidos que no son muy útiles. Pero en general yo quiero que una persona tenga esa formación eh básica para ejercer una profesión, ¿no? Pero después de esa formación universitaria que te prepara entre comillas, ¿no? En el mundo universitario, eh yo sí que abogo porque las empresas creen como un máster o un curso de especialización post carrera, ¿vale? es decir, un posgrado que permita eh especializarse a nivel práctico. Es decir, yo, alguien que tenga derecho yo hacerle una formación sobre eh acuerdos transaccionales o sobre muy concreta, para mí ahí es donde está el valor en mi sector, ¿sabes? Es decir, yo necesito que tengas una base de 4 años de derecho. O sea, es que si no lo tienes, eh, es muy difícil que puedas dar un servicio. Y es más, si ficha un tío que no tiene derecho, ofrece un servicio y la caga, a mí se me cae el pelo. Clar. Pero eso es por el título simplemente y porque no y y pero porque al final tener título de derecho te acredita que aunque el plan docente sea un rollo, pero por sabes que ese tío está 4 años empapando y un mínimo un mínimo tiene, ¿no? El otro día comentaba en el máster eh porque para ser asesor fiscal no hay ningún tipo de obligación ni de colegial ni de ni de ni de formación. O sea, puede ser asesor fiscal cualquier persona con ni la eso. O sea, no está regulada la profesión. Y yo preguntaba, "¿Consideréis que es necesario una regulación sectorial y que obliga tener un título para poder asesorar fiscalmente o no? Y y consideráis necesario un colegio profesional de fiscalistas para que te acredite un examen de acceso para poder ofrecer servicios?" que aquí hay dos posturas, la liberal es o no no hace falta que haya un mínimo de regulación que cada cliente escoja su proveedor y luego la proteccionista paternalista del Estado no el Estado tiene que avalar que tú estás capacitado para hacer esa función y sorprendentemente la mayoría de la clase optaba por la segunda de que entienden que el Estado tiene que avalar que tú tienes esta capacitación. Por tanto, lo que dicen mis alumnos en clase es que si tú quieres asesorar en marketing, tienes que tener la carrera oficial de marketing aprobada por la NECA, la oficial, el titulito, el diploma y el la colegiación que toque. Si no, no han estudiado. Claro, todos. Entonces, no. Claro. Que que puede venir otro sin estudiar, ¿no? Pero pero si te dijera, eh, ¿consideras que el médico que te va a operar del corazón tiene que tener la colegiación médica? ¿A que dirías que sí? Hombre, claro, pues al final es extrapolar el mismo estándar a otra profesión y un arquitecto, un arquitecto no tiene que estar colegiado o igual se te cae la casa después, ¿no? Sí, sí, pero hay que algunas algunas profesiones en las que sí y otras que igual no hace falta. ¿Qué es lo que diferencia una profesión que hace falta de una que no hace falta una regulación? que no se te muera alguien en el proceso estaría más o menos bien. O sea, medicina o arquitectura o ingeniería, tenemos claro que sí, por lo menos para, me refiero, es una buena base para luego luego estas regulaciones generan generan pero muy muy buen planteamiento, o sea, me ha molado la pregunta, ¿dónde está el dónde está el límite de cuándo hace falta un título que el estado venga y te diga, "Ahora sí, porque seguramente hay médicos que se han han hecho todo lo que tienen que hacer y a lo mejor son unos paquetes." Sí, sí. o tiene los intereses de [ __ ] de hacer pasta y operar a muerte. ¿Qué ha pasado? Sí, pero pero eso no lo puedes evitar. Es decir, la Sí, sí, pero que tú tu tu pregunta es dónde el estado tiene que intervenir para ponerte el sello de has pasado esto. Por ejemplo, derecho. Derecho es una una profesión titulada que obliga a estar colegiado, eh, y no se muere nadie. Pero claro, puede ir a la cárcel un tío si Bueno, o si es pena de muerte se puede morir también, ¿sabes? Sí, pero que te exigen la el ser colegiado como abogado, incluso para procedimientos que no sean penales. Por ejemplo, para para un administrativo un civil que a lo mejor no estás discutiendo de dinero. Y luego a mí no me gusta tanto el tema de los colegios porque luego hay fronteras y hay puntos de donde donde hay conflicto y y que los colegios se pelean entre sí por tener competencia. Es decir, una casa te la puede construir un arquitecto como te la puede construir también un ingeniero de de caminos porque porque saben hacer puentes, pero claro, las casas las hacen los arquitectos, los puentes los hace el ingeniero de el ingeniero de caminos, los túneles, aunque también podría hacerlo un arquitecto y un ingeniero de de caminos porque lo han estudiado, han estudiado resistencia de materiales y demás, ¿no? Eso lo tiene que hacer los ingenieros de minas porque es el colegio de los ingenieros de minas el que el que controla eso. Entonces, claro, hay ahí al final hay un batiburrillo de cosas que dices, "A ver, tío, los el hormigón se comporta exactamente igual, esté en una casa, en un rascacielos o en un puente, pero cambia." Luego hay otra opción que es en lugar de ir por la vía de formación más colegiación es un examen de acceso. Por ejemplo, un funcionario, un policía, un bombero, eh un guardabosques, son personas que tienen que pasar unas pruebas psíquicas, físicas y teóricas que una vez las pasas ya tienes la habilitación. Pero claro, lo que decía Euge, el el típico el la típica imagen del policía comiéndose un donut mega gordo. Claro, tú tienes que pasar pasada año. Ya, claro, igual tenías que pasar cada año la prueba de habilitación, pero eso si lo planteas te van a decir, "No te voto nunca más." Entonces, eh bueno, eh son cuestiones concidas. Volviendo al tema de Peterill, esto es una cosa que lleva mucho tiempo diciendo, o sea, ha sido muy vocal sobre el tema de la universidad y él siempre decía como que la universidad en el fondo no pagabas por educación, en el fondo lo decía que era como que estás pagando por un pack de muchas cosas, ¿no? Como un bandle en el que pagas por un lado por el parbulario de los padres, ¿no? Que quieren esos 4 años que se largue su hijo y que lo cuiten y sobre todo en Estados Unidos porque la cultura es esa, es a los 18 años, chao. El otro día estaba viendo una película americana y me reía con mi mujer porque justo el niño con 18 años le daban el abrazo despidiéndose. Bueno, que vaya bien. Y pensando como en España que se te queda hasta los 40. Entonces parbulario también. Otra es un seguro. O sea, muchas veces lo pagas por tener un seguro decir, "Mira, yo al menos le he pagado esto a mi hijo y es su seguro de vida que tiene esta carrera aquí y se supone que luego esto va a tener trabajo. Lo pagas también por actividades sociales. O sea, no deja de ser 4 años en los que vas a a conocer gente." El otro día escuchaba un chico, este mismo que os dije que había hecho la aplicación de Cal AI app que está facturando 20 millones al año, que es una aplicación de IA donde te cuenta las calorías y tal. Y el chaval con sus tres amigos dice el de mis amigos que yo he fundado la empresa, yo ahora que tengo 18 años voy a ir a la universidad. Ya, como que vas a ir a la universidad tú tienes 20 años, dice, no, voy a ir a la universidad por lo menos un año, así hago amigos y luego a la al año año y pico lo dejo. Claro, dices, él está comprando de la universidad solo el paquete de la sociabilización. Él ha visto American Pie y quiere Exacto. Está viendo las fiestas y tal. Entonces, claro, dice Peter que lo que quiere es eh quitar, o sea, desbandelear la universidad, es decir, la parte educativa, que es uno de parte del bandel, es una [ __ ] voy a sacar esto, voy a sacar ciertas partes y lo voy a ofrecer yo, supongo, ahora con con Palatin. Es lo que es lo que al final estaba comentando, que la universidad es mucho más que simplemente que te den los conocimientos específicos para ejecutar una tarea. tiene toda la parte de de networking, de agenda, haces amistades, que bueno y el activismo universitario. Yo mis primeras manis fueron en la universidad, me protesté por un montón de cosas, algunas no sabían lo que eran, pero estaba ahí protestando, pero protesté, protesté mucho, corté la diagonal, bueno, buah, revolucionario total. Palantir ha empezado ha empezado con este con este programa, digamos, eh privado donde dice, "Bueno, pues la universidad ha dejado de ser un sitio de de saber meritocrático, por lo menos para el conocimiento que yo necesito, con lo cual voy a formar yo a la gente." Pero es un movimiento que en Estados Unidos sí que se está dando mucho. Eh, lo veíamos también eh Google que digamos que va en activismo político, no al mismo nivel que Peter que Peter, sino que es como mucho más comedido. ya fue una revolución en su momento en uno de su en uno de sus programas de de becas y de formación que eliminó el requisito de ser licenciado o ser titulado universitario, que esto que suena como muy pues tú lo tienes en cuenta cuando contratas a alguien, pues no, pero para Google es como [ __ ] que uno de los de las empresas donde todo el mundo quiere ir a trabajar que quites ese requisito es como muy tocho, ¿no? Entonces empez empezaron hay muchas empresas también Microsoft tiene Microsoft Lip me parece que se llama casi todas las empresas americanas tienen como su programa donde sí que integran esta esta formación al lado de eh formación en conocimiento y formación práctica de de empleo. Y la principal cuestión es si es la empresa privada quien tiene que asumir ese coste de formar a al trabajador o al futuro trabajador, ¿qué pasa si se te va? Bueno, yo creo que aquí hay un dicho que me encanta, que es una situación donde el director financiero le dice al director general, "Oye, eh, ¿qué pasa si les formamos y se van?" Y el director general le dijo, "No, el problema es si no los formamos y se quedan." O sea, al final yo creo que tú tienes que formar a tu gente porque es necesario. Evidentemente eso es un coste adicional para la compañía, que es un coste que en teoría debería asumir la universidad, pero aquí es donde está el otro punto y es un tema también muy controvertido. El tema del contrato de prácticas, las típicas prácticas no remuneradas que yo veía como una forma de explotación del empresario, ¿no? Cuando tenía 18 años tienen sentido. Tienen sentido realmente cuando el empresario te está enseñando cosas, ¿no? Cuando tú estás sacando faena efectiva del de la empresa, ¿no? Ahí creo que hay que compensar, pero hay escenarios en los cuales tú pagas, pero en aula que te expliquen, ¿no? Pues tendría sentido que tú pagaras o al menos no cobraras por ir a una oficina a que te enseñen a trabajar de verdad. Pero claro, esto el problema es que la línea es tan fina que luego hay empresarios que se aprovechan y te colocan a ti a rellenar formularios y a explotarte sin pagarte 1 €. Entonces creo que la parte de formación práctica es un tema, un melón también muy importante. Yo en eh he rechazado infinidad de ofertas de de gente que quería trabajar en prácticas y que en verdad si lo piensas como mano de obra es mano de obra barata y demás. Pero claro, yo siempre lo pensaba como, [ __ ] es que esto es una cosa muy seria porque eh si tienes un alumno en prácticas o un trabajador en prácticas tienes que formarle. Si no es es un fraude lo que estás haciendo, pero con no no solo no solo ante la seguridad social, sino con la persona en concreto, ¿no? Entonces es como una responsabilidad y es una responsabilidad porque por lo menos para mí es muy grande, ¿no? Entonces siempre hemos rechazado, hemos aceptado solo en dos ocasiones y las dos han sido trabajadores que luego se han quedado, ¿sabes? que, o sea, que que digamos que estás tan orgulloso de de cómo de cómo ha funcionado que dices, "No, no, perfecto. ¿Sabes? Ahora ahora sí estás para para continuar aquí." Y y sí que es cierto que quizá hay un mal uso, ¿no?, de este de estos contratos en prácticas que no sé cómo estará en otros en otros países, porque ya digo que cuando tienes que competir por talento como en Estados Unidos te lleva a hacer programas que son ultraagresivos como esto que esto le costará una pasta, un dineral a Palantir. Total. Hay una anécdota interesante, Warren Buffett a trabajar para su mentor, em, que ahora es es un inversor super importante que ahora no me acuerdo del nombre, no sé si es el que hizo un libro que era como el inversor inteligente o algo así, pero básicamente su mentor le dijo, eh, Warren Buffett dijo, "Voy a trabajar gratis para ti por 0 €". Y el mentor le dijo, "Bueno, te estoy sobrepagando." Claro, en plan, no hay no hay dinero que me que te pueda pagar, o sea, trabajar a 0 € aquí vas a aprender algo que te va a hacer que luego seas la [ __ ] Pero como dice Mark, yo creo que muchas veces es la fina línea entre a ver si si esa persona va a aprender o va a traer cafés y punto. Pero bueno, hablando de universidad y no universidad, hay mucha gente que no ha ido a la universidad y lo está petando. Y esto fue un poco la premisa por la que hace una semana, justo después de grabar el podcast, organicé un retiro para juntar a expertos de diferentes campos de la creación de contenido. La premisa era, vamos a juntarnos 48 horas, es decir, tres días, dos noches, en un hotel pequeñito, boutique, en el que podamos [ __ ] todo el hotel para nosotros. Nadie que nos moleste, alejado de la ciudad, estaba como entre Tarragona y Barcelona. Y ahí en un sitio que estaba muy bien el hotel, tenía pista de padel, piscina interior, piscina exterior, jardín, muy guay, la verdad que el sitio era agradable, cogimos y juntamos un montón de gente, bueno, unos 10, 12 más o menos, que eran los que cabían en el hotel en realidad. Cogimos gente que era, por ejemplo, un experto en creación de contenido en Sorts que tenía cientos de millones de visitas en TikTok, reels y demás. Había también el mejor miniaturero de toda España que hace miniaturas Ibai, Anilogeda vino también gente que era super crack, por ejemplo, en creación de contenido, pero con la parte de la narrativa, es decir, tenían un muy buen storytelling para explicar a los demás cómo hacerlo. Vino gente también que era muy buena con guiones, guionistas, que tenían su canal centrado en hacer buenos guiones. Vino gente experta en comunicación, vino también eh un chaval, por ejemplo, que se había mudado a Andorra con 16 años. se emancipó, tuvo que ir a sus padres decir, "Oye, firmadme esto que me voy yo solo a vivir a Andorra." Tiene ahora 18 años y sus canales de YouTube y demás y tiene 20 empleados. Luego había otro tambén tenado actores y todo, este chic actores dentro para su canal para Minecraft, para el Minecraft muy loco. Luego había otra gente peculiar como por ejemplo uno que bueno, de hecho que nos ayuda con el podcast que vive aquí en Andorra que está loco y literalmente se va. Imagínate, voy a conocer a gente que uno que es siamés, gente que son siameses y un tío de la India que hace así la mujer más pequeña del mundo a los caníbales, gente que es caníbal, eh, traficantes de armas. Entonces se dio cuenta de que sus vídeos lo petaban, pero claro, los veía en la gente de España y él era muy bueno, buscando el título que más llamaba la atención, eh, un poco como hackeando el algoritmo y se dio cuenta que dice, "Vale, estos vídeos molan mucho, pero lo más difícil de hacerlo es hacer el viaje y editarlos. Lo que quiero es que lo vean en otros países." Entonces, ahora tiene 15 canales de YouTube con su nombre en español, en inglés, en portugués, en francés tenía, en ruso, en japonés. El 60% de las visitas ya le vienen de otros idiomas. Entonces dice, "Si tengo un vídeo en YouTube que me va muy bien, subo uno o dos al mes y tengo un millón de visitas, si lo hago en otros idiomas, igual quiero llegar con cada vídeo a 10 millones de visitas." Y gente como muy peculiar que estaba allí y nos juntamos todos durante 48 horas. Eh, Eug también vino y la verdad que para mí nunca había hecho nada así y estaba bastante nervioso porque digo, "A ver qué es lo que espera la gente o qué tipo de actividades podemos hacer." Y hubo como una especie de mix. hicimos entre parte de diversión, por ejemplo, fuimos a jugar al paddle, eh fuimos un día a hacer una cata de vinos, eh y bueno, estuvimos, digamos que ahí también hablando. Y luego también hubo partes más intensas donde estuvimos 3 cu horas en una sala de reuniones con una pizarra explicando también qué problemas tenía cada uno o qué podía enseñar al resto, ¿no? Y esto fue un poco así el resumen. Euge, tú que viniste, no sé qué sensación tienes. Una pregunta, ¿alguien dirigió la dinámica o fue autodirigida? Mira, es que al ser creadores de contenido me daba cosa hasta hacer fotos porque digo, pero incluso te da cosa decir quién ha venido. Claro, no voy a decir porque es gente famosa, o sea, son canales muy tochos. O sea, si dices los nombres la gente diría, "Vale, y o sea, simplemente por, no sé, porque yo soy creador de contenido y sé que tengo amigos que son creadores de contenido la mayoría y son muy raros y digo, no es que no voy a decir ni quién vienen ni fotos, simplemente por privacidad." Realmente allí dijeron, "Oye, podías haber venido y hubiésemos montado aquí un podcast." O sea, como que sí, sí. O sea, todo el mundo estaba con la misma premisa de no quiero sacar fotos ni nada por miedo a los otros y al final todos fue como, podríamos haber hecho fotos, ¿no? Y fue como Sí, de hecho dijeron, "La próxima vez traigo un cámara y que nos vaya grabando." ¿Sabes que queremos fotos para Pero claro, yo no sabía realmente la hipótesis ha sido no ha sido válida, no? No, pero si hubiera sido al revés y hubiese ido a hacer fotos, a grabar, venga, aquí podcast, hubiera sido, alguien se hubiese podido sentir un poco también como idea, eh, porque al final tú has sido prudente, ¿no? Dices, mira, prefiero eh pedir permiso a pedir perdón, ¿no? Pero una opción hubiera sido llevar un cámara, ¿vale? En ese caso, alguno se podía haber molestado y tú imagínate que llega el cámara hasta ahí, le pagas al cámara y dice, "No, no, yo no quiero salir." Hubiera sido un poco feo ya. Pero ya está esa persona o no hubiese dicho nada y hubiese estado incómodo. Vale. Y la opción de preguntarles antes de ir, oye, ¿qué os parece si llevamos a un cámara? No, no hablas exactamente igual porque es como otro entorno. Yo yo lo que sí que me gustó fue una idea al final que dijeron, "Hubiera estado bien que hubiera venido una persona a hacer fotos al menos." Ah, fotos. Y si alguien no quiere salir, es muy sencillo. Le preguntas a la gente, "¿Vamos a hacer fotos?" ¿Quieres que salir? Sí. No, todos dijeron que sí, a menos que sea como un recuerdo, pero todo esto vino porque eh yo llevo tiempo que hago estos masterminds que tú marcas venido a a uno o a dos a uno. Un uno y soy yo el único que nunca ha estado en un mastermind y te he invitado a Sí, lo sé, lo sé, lo podía. Imbécil, lo que te perdiste. Y es verdad que nuestros masterminds, eh, yo veía una cosa muy interesante de irte dos días o tres días, dos noches todos juntos. Y es que condensas en muy poco tiempo no solamente conocimiento, sino emociones, amistad. Entonces yo me fui de esos mastermch que yo hice sintiéndome muy amigo de Mark, muy amigo de Fer, porque convives con esa gente, ¿no? Y lo conoces en un sitio que no es el sitio habitual de hacer un café y punto. Y yo la verdad es que es cuando me planteaste el mastermind eh, para creadores me parecía una idea, pero sí que yo fui un poco como diciendo, bueno, no sé si me servirá porque que son creadores más del estilo YouTube, quizá otro estilo que no es lo que yo hago. Yo estaba ya un poco como desmotivado con mis propios canales y tal, pero tú fuiste como Emprenda Aprendiendo o como EUG Mix. Eso no lo no lo ha resuelto aquí Willy. No, Eug vino con la parte de que hay muchos creadores de contenido que tienen un montón de views y no saben monetizar. Claro. Y ojalá haber conocido a Eug hace 15 años. Y la verdad es que yo vine con expectativas bajas en plan, a ver qué pasa. Pero al ver un poco el panorama de la ambición que tiene esta gente joven, cómo piensa en YouTube, me adentré en un en el nuevo meta. Erais los viejos de las Totalmente. No, o sea, yo ahí salí Big, esta gente viene con mucho más hambre. entendí claramente lo que ya presuponía que iba a pasar hace mucho tiempo. O sea, al final yo siempre digo que nunca ha estado la atención tan barata como la que hemos vivido ahora. O sea, no tiene sentido que tú subas vídeos por subir vídeos a una plataforma, consigas millones de suscriptores y ganes millones de euros. Eso tiene una ventana de oportunidad que cada vez se está cerrando más y los nuevas generaciones tienen que robarle atención a los que llevan mucho tiempo ahí y lo han hecho cómo con una estrategia totalmente distinta. Es que en el momento en el que en el que nosotros empezamos en YouTube, por ejemplo, o sea, básicamente tú competías contra ti mismo, o sea, era lo que tienes que hacer es subir vídeos y ya está, ¿no? No, no había como mucho más. Subías vídeos y tenías visitas. Ahora, claro, ya tienes que competir contra contra el resto porque hay una guerra por la atención en la que tienes que conseguir esos usuarios y por lo tanto tiene, ¿no? Ya basta con hacer vídeos, tienes que hacerlos mejor que los otros vídeos que hay. Entonces, la película cambia mucho, ¿eh? Claro. Y entonces a a mí de lo que más saco del evento, a mí me cambió el mindset, ¿no? En el momento, porque en el momento son muchos inputs cuando estás ahí de mucho conocimiento y cada uno te dice sus cosas. Incluso volviendo, ¿no?, en el viaje, yo aún no había reposado todo lo que había vivido, pero al día siguiente, incluso los dos o tres días siguientes, que va reposándolo todo, me ha cambiado completamente la estrategia de crear contenido. Me he dado cuenta una cosa, que al final eh para ganar ahora mismo en redes sociales o ganar en YouTube eh las nuevas generaciones siempre tienen, o sea, su estrategia es cada vídeo tiene que ser lo mejor posible, o sea, tiene que haber un estándar muy claro de que un vídeo se le tiene que dedicar o mucho tiempo o mucho dinero. Y lo tienen clarísimo los jóvenes. Es como que han vivido ya una etapa en la que su profesor ha sido Mr. y lo escuchan en sus podcast, lo estudian los creadores americanos y su nueva filosofía es cada vídeo tiene que tener una inversión muy grande de tiempo o de dinero y tiene que ser el mejor vídeo posible y si sale mal es porque algo ha hecho mal esa persona. Entonces vienen con un hambre increíble a la hora de pensar en estrategia, a la hora de empaquetar los vídeos. Entonces yo incluso, por ejemplo, estaba haciendo un curso desde hace tiempo, llevo como un mes o así, de monetizar tus pasiones y y monetizar tus hobbies. Y llegó un punto que dije, "No, este vídeo, o sea, este curso no lo voy a vender. Este curso es un es un vídeo, o sea, es un vídeo de 4 o c horas que a es la el nuevo meta me exige que los el tiempo que yo le dedicaba a un curso en 2018 es el tiempo o el dinero que le tengo que dedicar a mis vídeos, porque si no esta gente lo está haciendo así. Entonces, tienes que elevar el estándar de lo que te exige la plataforma, ¿no? En todos los vídeos, ¿no? Pero sí que de vez en cuando hacer un puñetazo en la mesa de decir, "Toma, ¿no?" Y y incluso en todos los vídeos, porque ellos decían que tú realmente tienes el recuerdo de cómo ha sido tu última experiencia con ese último vídeo y además YouTube te penaliza mucho. tú subes un vídeo que es increíble, que imagínate, yo que sé, me gasto 10,000 € y le dedico 10 años a a ese vídeo, espectacular, pero luego subo tres vídeos malos, mi siguiente vídeo bueno ya no lo va a recomendar. Entonces ellos subían siempre vídeos que fuesen espectaculares. Es más, había alguno que todo su dinero estaba ahí. Dice, "Yo tengo un colchón de tres vídeos. Si mis siguientes tres vídeos me van mal, no tengo dinero para más." Es decir, iban a este nivel. Y claro, mi mentalidad es, "Nunca he perdido dinero con un vídeo. Es que yo subo un vídeo, me vale nada y gano mucho." Es que claro, es es la es la mentalidad que estaba pensando lo mismo, es la mentalidad opuesta. O sea, cuando entras en la dinámica, sobre todo en gaming con vídeo diario, claro, hay muchos vídeos que inconscientemente tú sabes que es un vídeo de relleno, que es que hoy no he tenido una buena idea, hoy no sé qué tal, entonces bueno, va esta partida que no está mal, pero tampoco está cumbre y eso era pues un vídeo de relleno que habrá subido cientos así igual que igual que yo también. ¿Ves a los nuevos que hacen gaming? Claro, esto ya se olvídate, o sea, no todo guionizado, el chico este que tiene 18 años y dije, "Eres un productor de una serie televisión para niños con el motor de Minecraft, pero tú no grabas si subes, el tío grababa, pues cada vídeo es un guion que se ha estudiado antes con sus actores donde ya no graba como a vosotros de voy a jugar a Minecraft, lo grabo todo y lo pongo en un vídeo." Sino es van parando, ahora vamos a hacer esto, ahora tú di esto. y y no pierde espontaneidad, por ejemplo. O sea, el niño de 7 años le da igual la espontaneidad, quiere ver su serie, como ver Henturas. Hora de Aventuras no es espontáneo. Hora de Aventuras hay un curro detrás donde han guionizado, donde hay un storytelling, donde hay emociones arriba abajo, la patrulla canina, poco yo, cualquier cualquier este de niños está todo perfectamente ionizado y pensado en los Simpson, es decir, en cualquiera. Y me sorprendió sobre todo esta parte que iban, ellos le metían mucho dinero a los vídeos y luego hacía que eso se hiciese bola de nieve y cada vez les diese más dinero, pero este nivel de implicación en tiempo y en inversión de capital era una locura. O sea, yo no entendía. Yo la verdad que de aquí me llevo, o sea, me vienen con las pilas como muy cargadas diciendo, "Esta gente viene muy fuerte y y no con no con miedo, eh, sino con admiración y decir, qué locura esta gente, porque su único mindset era, ostras, yo veo estos vídeos que que subíais, porque, por ejemplo, en YouTube hay como ahora llaman tres generaciones, ¿no? Está la primera generación que es la mía, luego está la segunda generación que vinieron y revolucionaron todo y ahora está esta tercera generación que ya van todo superficiente. La segunda, ¿quién sería? por yo entenderlo, porque no pues quién podría ser una generación, eh, por ejemplo, My Mcrack, que aquí es un youtuber que hace, por ejemplo, cosas de de Minecraft también, o gente que ha ido como un poco más allá, no sé si Ibai, por ejemplo, Greev, gente que igual ha venido un poco a mitad y ha hecho las cosas mejor que la primera y entiende la atención y entiende lo que tienen que dedicarle de tiempo. Y la primera generación sois pues tú, el Rubius. Hemos triunfado porque no había nadie más, pero me refiero sois tú, el Rubius, Álvaro. Sí, vale. También ha pasado. En mi en mi en mi sector la siguiente generación que viene fuerte y ha revolucionado es una Adrian Science que directamente dijo, "Vale, cada vídeo es la [ __ ] De repente te sube un un curso de 8 horas." Entonces, han entendido que cada vídeo es un producto y es un producto al que tienen que invertirle mucha pasta y tienen que invertirle mucho esfuerzo y eso da miedo porque cada generación tiene que robarle atención al siguiente, entonces se profesionaliza todo muchísimo. El estándar de calidad es más alto y claro, entonces cuando Claro, ya entiendo, pero pasó igual con el cine, o sea, si tú estudias el cine, eh, por ejemplo, muchos actores mudos, no sé si habéis visto la peli de Babylon, ¿no? eh te explica un poco como esto esta transición de actores mudos, actores que hablan. Entonces, los propios actores mudos no pudies, muchos no pudieron adaptarse a hablar porque ellos eran muy buenos siendo mudos. cuando tuvieron que abrir la boca no eran buenos y algunos hasta en la peli te simula, ¿no? Que algunos se suicidan en plan ya no es irrelevante. Y la nueva generación viene con otro otro tipo de mentalidad y las pelis igual antes se hacían a chorro en plan la la productora casi una peli al mes y luego ya vino un tío y dijo, "No, no, no. una peli lleva 6 meses. Tiene que haber un tío especialista en foto, un tío especialista en guion, un especialista en raccord, un especialista en en vestuario, etcétera, etcétera, etcétera. Vale, entonces, ¿habéis aprendido que sois viejos? Primera primer aprendizaje. Sí. Luego, no, sobre todo toda la parte de ver cómo está trabajando esta gente. Y hay una cosa que me sorprendió mucho y es que yo pensaba que allí la gente iba a ir diciendo más de vale, tengo este problema o o que las partes en las que hacíamos como más serio, ¿no? En una sala de reuniones y hablando y demás, la mayoría de gente que tenía ahí problemas era problemas tenían de su día a día, es decir, no eran problemas eh éramos con más personales, no eran de su negocio. Mi madre me echa la bronca porque no voy a comer. No, pero no me, por ejemplo, oye, no sé si cuánto debería quedar con mis amigos o no, porque yo estoy superenfocado en esto y hay otros amigos que no tienen estos intereses y me está diciendo, por ejemplo, todo el rato de quedar o gente que tenía diferentes problemas que que eran personales, es decir, que cada uno lo está petando en su sector y de repente el problema es son humanos, ¿no? A nosotros también nos pasó, ¿te acuerdas en el mastermind de nuestro los últimos problemas eran pues problemas que a lo mejor no pueden compartir con su entorno porque en este caso no eran creadores o su entorno no son empresarios? Entonces al final yo creo que hay como un poco de sentimiento de terapia de grupo, ¿sabes? Tal cual. Y la verdad que muy guay. Tengo tengo varios problemas ahora para volver a replicarlo porque me empecé a hacerlo otra vez, pero claro, la primera vez me costó gente, es decir, yo quería ponérselo todo el mundo lo más fácil posible, que de hecho eh cada uno se pagó su parte, por ejemplo, ¿no? Y y no quería invitar a nadie para En vuestro caso fue también igual, ¿no? Es decir, cada uno hizo Sí. En nuestro caso, yo pasé un precio para ir es esa coste, ¿no? O sea, no se saca dinero. No se saca dinero. De hecho, quebraderos de cabeza, incluso perdí dinero porque había un bueno cosas que al final estaban por pagar. Pero claro, la primera vez me costó convencer un poco porque tampoco sabía muy bien cómo vendérselo a youtubers y además algunos la mitad ni los conocía, pero ahora segunda vez ya me ha escribiendo gente que se ha corrido la voz que quiere venir y qué hago. Es decir, porque digo, vale, porque una de las cosas que pregunté al final fue, ¿hacemos más gente la próxima vez? Todos. No, no, no, no. 10, 12, 10, 12. Vale. ¿Los mismos o cambias a todo el plantel? Yo esto a lo mejor a lo mejor esto para ti es eh es como el el curso que Euge quería vender en su momento y que y que lo va a poner gratis y demás. O sea, como parte del nuevo meta, a lo mejor tú te tienes que erir como la figura de autoridad de organizar estos mastermind. Vaya, vaya para lo que he quedado. Ya, vaya marrón te acaba de pasar. Enhorabuena. Yo llegué a la conclusión y y que dejé de hacerlo porque no es un marrón. Es un marrón. Bien, para las dos veces que lo hicimos, pero pensé, "Ahora tengo que organizar yo todo esto y tal." Otra cosa que se me ocurrió es eh que a lo mejor cada uno cogiese como el testigo de ahora te toca a ti, ¿sabes? [ __ ] que vuelve, eh, que es el boomerang. Claro, como va. Vale, te toca a ti ahora. Luego tambiénado, eh, quizá no hace falta hacerlo tan a menudo o de un mismo tema. Por ejemplo, yo ahora después de ver la experiencia esta dije, "Oye, yo ahora que me está interesando a full el tema de la inteligencia artificial, ¿y si monto uno para la IA? Porque yo volví chutado para crear contenido, pero sirve para todos los temas o para e-commerce, ¿no? Y cojo a North Planner y cojo a gente de e-commerce y me los llevo. O sea, que también vi que para concentrar en tres días mucho conocimiento de un tema superb. un bootcam. Sí, pero ni siquiera es la figura de un gurú que organiza el tema, porque cada uno viene aportar lo suyo, ¿no? Yo esto no lo no lo organizaría con gente que está empezando para estar contigo, sino que ya tengas un nivel y que cada uno venga a aportar algo. El de la hola soy Eug y esta es mi GPT. Cada uno con su locura. Envío mi GPT. Que aprenda. Pero es verdad que como lo que más me ha llamado también la atención ha sido que el mayor insight que me llevo yo, por ejemplo, fue de una charla entre cuatro cinco esperando para irnos a la una cata de vinos, es decir, ahí sentados en el jardín, que me ha cambiado cómo quiero enfocar la la empresa esta que estoy estoy montando. Entonces, me parece como que en cualquier momento cuando estás junto con tanta gente que es la leche, en cualquier momento sale como creatividad y y una conversación sin más te puede cambiar, así que muy guay. Total. Bueno, hablando de personas, ¿no?, y de y de relaciones, que Euge está muy por la que en el futuro no tenemos novia y tenemos as, pero yo creo que el contacto personal es algo que es muy importante, ¿no? Y y de hecho, también atándolo con el tema de la universidad, claro, ¿cómo puede ser que la carrera de ADE no te enseñan a vender? O sea, la venta es algo que que es inherente al negocio. Tú tienes que poder vender lo que sabes hacer, ¿no? Si no sabes vender, pues no, nadie te compra. Entonces recordé eh que cuando era pequeño eh jugaba fútbol en con mis amigos en una pista pública que había ahí en mi barrio y venía siempre un padre con un hijo y el padre era representante de eh tema de relojería, eh todas las las correas del reloj, eh los recambios y tal, ¿no? Entonces yo con 10 años igual o 10, 11 años ya hablaba con él y él me contaba que claro que él él era más caro que su competencia. dice, "Yo soy más caro en mi competencia, pero yo voy a las joyerías o a las relojerías y soy un tío sersimpático." Entonces, como soy tan simpático y tan agradable, me gano a las a las personas que hacen las compras y le vendo mi producto. Yo creo que eso me lo explicaba él, que no sé por qué me lo explicaba, tenía 11 años, pero el tío venía y nos contaba su vida, ¿no? Se llama José el tío y si lo escucha pues un saludo José hace que no lo veo 25 años, pero justo yo le preguntaba, pero a ver si yo tengo que comprar algo, yo era muy pobre en ese entonces, si tengo que comprar algo, yo compro el más barato, a igualdad de calidad, ¿no? Entonces él me dijo que que en el mundo comercial, en el mundo de la venta, hay muchas más cosas, como por ejemplo la fiabilidad. Si él un día tiene un problema y no puede hacer una entrega, se lo va a montar para hacer la entrega y cumplir con su compromiso. Entonces, que su palabra era muy importante y por tanto no es solo el precio y el producto homogéneo, sino es el servicio y el trato. Dice, "Ya no solo el servicio, sino que tú te gusta tratar más con gente simpática que con gente antipática, con gente guapa que con gente fea." Y decía, "Yo soy muy guapo, tío." Era era muy era muy así, ¿no? Y esa conversación se almacenó en mi memoria a largo plazo y apareció de la nada el otro día, justo cuando estaba planteando preparar este tema, ¿no? Y quería hablar de la parte de la tarea o el trabajo de comercial, ¿vale? el trabajo de comercial, eh, hay compañías que se organizan de forma que hay un equipo de personas que se dedican a vender los servicios. Justo eh, por ejemplo, pues tú puedes preparar producto, tú hacer el marketing y tú hacer la venta, ¿no? Y dentro de esa tarea comercial hay puerta fría, hay llamada telefónica, hay hay distintas formas, ¿no? Eh, pero sí que hay una un tema muy importante que es la técnica que que tú tengas a la hora de vender. Y es algo que atándolo con el tema universitario no te enseñan a vender nada, no te enseñan a hablar, no te enseñan a escribir, o sea, el el copywriting de Irra Bravo o la oratoria de Fer no te la enseñan a la facultad, lo cual me parece eh especialmente NADE, pero no solo en todas me parece un un error, ¿no? Pero no venía a hablar de esto, venía a hablar de que cuando tienes equipos comerciales eh una de las cosas que se hacen es los registros de visita, ¿vale? O sea, tú tienes un equipo de comerciales, imagínate, que venden eh, yo que sé, pues hablábamos de recambios de relojes, ¿no? Pues yo mi comercial suele ir por área geográfica, mi comercial del área de Barcelona. Entonces yo tengo un programa que digo, "Mira, sé que hay 1000 relojerías, entonces tú cada día tienes que visitar seis y tienes que ir con tu catálogo de producto, enseñar el producto y que te hagan pues pedidos. Eh, y bueno, entonces tú tienes un registro en una aplicación o en ese entonces sería con papel y una libreta, ¿vale? eh y con máquina de escribir, ¿no? Pero tú tienes la de alguna forma tu deber seis o siete relojerías cada día, apuntar los pedidos que te han hecho y si no te hacen un pedido, apuntar por qué no te han hecho un pedido. Entonces hay un cerebro en esa época, un señor y ahora pues una quizá que lo que hace es procesar los datos. Entonces, hay un señor muy inteligente o una ella muy inteligente que te dice cuántas visitas tiene que hacer un comercial por cada zona geográfica y qué es lo normal que te compren porque tienes un histórico de 30 años de datos, ¿vale? Con la procesar esos datos es la [ __ ] Lo enlazo con AAST. A tenemos una base de datos que ahora le estamos metiendo IA y hacemos preguntas a la base de datos y nos dan respuestasm Pero los dos planteamientos tienen un grave problema y es que la IA trabaja con los inputs. Si los inputs están mal, la IA no funciona bien. ¿Qué ocurre? ¿Qué ocurre mucho en el sector comercial? Que la gente que hace visitas falsea las visitas. Por ejemplo, dice que ha hecho siete visitas, cuando en realidad ese día igual ha hecho dos porque ya sabía que los otros cinco no lo iban a comprar porque se lleva fatal con Vale, por ejemplo, los relojos que entonces eh claro tenemos y aparte que tiene el incentivo de hacer más visitas o quedar mejor que ha trabajado más, ¿no? Pues si no, para qué mentiría. Claro, y el tema, y esto me me lo decía un comercial el otro día, decía, "Claro, encima si yo hago un muy buen mes, mi jefe va a decir, "Vale, hecho un este mes, el estándar pasa a ser este mes." Es decir, a más rindas tu estándar mínimo va a ir subiendo. Entonces, como profesional que te gusta vivir más o menos tranquilo, mejor vender menos y que no suban el estándar. Esto es como cuando llegas a una empresa, curras como un loco y te dicen, "E, chaval, ven, ven un momento. Oye, que aquí trabajamos a otro ritmo. Te calmas. Porque si tú no te calmas, a mí me presionan. Esto ocurre en el mundo de la empresa privada y del sector público. O sea, cuando entra alguien muy motivado, los compañeros le dicen, "Bueno, te relajas un poco, ¿no? ¿Por qué? Porque si das datos que permiten concluir la dirección que el estándar es más alto, nos presionan más a todos. Entonces, en el mundo comercial, ¿qué qué qué ha ocurrido históricamente y qué ocurre hoy? Que la gente da los datos mal. y dar da los datos mal por dos por dos razones, una para trabajar menos y parecer que trabaja más y dos para que no suba los estándares de venta. Entonces esta reflexión que hacía con el tema del comercial y os quería preguntar si habéis hecho alguna vez de comerciales o si en vuestro trabajo tenéis el rol de comercial. Por ejemplo, en el en mi caso, yo no tengo un equipo comercial, yo es el propio consultor, el que hace la consulta y el que vende indirectamente, ¿no? De hecho, la práctica toda la empresa es comercial en de una forma u otra, ¿no? Pero os quería preguntar si habéis hecho alguna vez de comerciales y de cómo veis que se puede solucionar el problema de los inputs que le das a la IA o no base de datos. A ver, yo no he hecho de comercial uno a uno, e, pero yo creo que el tema de arreglar los datos es arreglar el incentivo. O sea, el problema que has descrito tú de que alguien diga que haya hecho siete visitas en vez de cinco es porque hay un incentivo a que ponga eso, o quedar mejor o que se le premia porque por cuántos sitios ha visitado. O sea, para mí es una cuestión de arreglar los incentivos y premiar adecuadamente, que eso es un tema, ¿eh? O sea, tienes que realmente sentarte y pensar cómo hacer que tu equipo te dé una información real. He visto algunos casos eh he visto algunos casos de gente que encuentra como algún tipo de programa de incentivos para que la gente realmente apunte las cosas correctas, pero ahora mismo no. De todas formas, con este ejemplo eh de los relojeros y demás, eh no es tanto que la gente registre exactamente lo que lo que haga, porque digamos que este comercial que vende que vende relojes y que tiene que ir a las relojerías apunta siete visitas cuando ha hecho dos, porque sabe que en esas dos es donde va a vender porque también está incentivado a vender a vender lo máximo. Pero el tío dice, "¿Para qué voy a pegarme la matada de ir a estas otras cinco cuando no me va a reportar nada?" Pero las anoto por que sepa la dirección que que o piense que estoy trabajando en lugar de rascarme de rascarme la eh las bolas. Pero claro, si digamos que registrase exactamente lo que está haciendo, es decir, he visitado dos y he vendido tanto, que es donde se está concentrando toda la venta. Claro, desde dirección tú puedes decir, "Vale, aquí qué pasa, me faltan comerciales. Porque quedan estas cinco relojerías sin ver." Entonces, claro, yo voy a estimar de de decir, "Oye, si en dos has vendido esto, en est en estas cinco que me faltan, venderé el otro tanto, el doble, de hecho, con lo cual vamos a fichar a otro comercial y que vaya a hacer esas visitas." Con lo cual, el hecho de reflejar exactamente qué es lo que está ocurriendo tampoco te soluciona la papeleta, porque tú lo que tienes que reflejar es toda la información completa. Es decir, si ese comercial ha tomado la decisión de que hasta 5 no merece la pena ir porque le van a decir que no, eso quiero saberlo porque no tiene tanto valor esas cinco relojerías que no has visitado como cinco relojerías vírgenes en las que en los que no sabes qué es lo que va a pasar. O sea, es es superclejo el tema de de cómo registras los datos y cómo les vas dando capas de opinión. o de que en muchos casos son subjetivas incluso que eso es lo que hace que tenga más valor todavía el dato. Hay un tema de incentivos que para mí es clave y es que el trabajador está incentivado a no decir la verdad porque si dice la verdad estima que va a haber un cambio y ese cambio lo va a perjudicar. Entonces, lo que hay que intentar es que la alineación de objetivos entre empresario y comercial sea perfecta, pero entonces el incentivo al comercial a ponerlo todo bien es muy alto. ¿Cuál es el problema? que hay un incentivo que siempre existirá y es el de trabajar menos. Entonces, claro, el trabajador dice, "Mira, yo digo, he hecho siete visitas, que he trabajado 8 horas, realmente he trabajado tres, hecho dos visitas y estoy en mi casa jugando a la Play y eso pasa. O sea, no quiero criminalizar a los comerciales, pero hay comerciales muy buenos que trabajan poco, hay comerciales muy malos que trabajan mucho y hay una franja que son los muy buenos que trabajan mucho. Pero, ¿qué te interesa a ti? ¿Que el comercial esté las 8 horas o que te venda X? Claro, pero esa es esa es la reflexión, ¿no? Que yo me hacía. Pero ya yo me interesa que el comercial muy bueno trabaje 8 horas porque entonces me venderá más que trabajando dos. Pero entonces a lo mejor tienes mal puesto el incentivo variable de de oye es que trabaja más que que vas a poder seguir ganando ganando más. Claro. O hay gente a lo mejor tampoco quiere ganar mucho más. Es como yo hago mis dos visitas y juego a la Play. No suele ser el perfil de comercial, eh, que es como más un departamento más ambicioso en ese sentido. ¿Tú tienes alguna estrategia cuando vendías cremas? E no, porque tampoco tampoco lo perseguí como muy a saco. Al final era era marketing multinivel, con lo cual mi estrategia era intentar conseguir formar los pequeños núcleos de jefes de equipo y tú ser el el que está por encima de diferentes jefes de equipo, que es cuando cuando eso se empieza se empieza a hacer grande. Los abajo hacían lo mismo y todos formaban a gente, entonces ahí es donde la burbuja explota. Ex. ¿Y qué buscabas como perfil para alguien que fuese que hacías? ¿Jefe de equipo o comercial? no era no eran buenos comerciales los que los que tenía porque es es algo que eran el los primeros niveles son muy eh muy básicos. Ahora, donde sí que empezaba la cosa hardcore es gente que se dedicaba a ello y que tenía pirámides montadas debajo de jefes de equipo, que a su vez tenían otros jefes de equipo y demás y entonces eso sí que iban como ultra saco, ¿sabes? De que todo era supervital. Para mí era como un una cosa accesoria en la carrera, ¿sabes? Como un extra. O sea, yo la parte la parte de venta más eh más fuerte es la que he hecho pues casi indirectamente yo mismo, ¿sabes? Que al final tu mejor carta de presentación suelen ser los servicios pasados que has hecho, ¿sabes? y la y la reputación que te has labrado. Pero claro, esto es algo muy típico de empresas e que tienden más a servicios, a consultoría y menos eh de empresas que tienen un producto físico, que es donde el comercial tiene que entender muy bien cuál es el producto el producto físico, cuáles son las posibilidades de Appsel, porque hay hay muchos productos físicos que el negocio no lo haces vendiendo el producto, el negocio lo haces luego después en los mantenimientos y en las cosas. Incluso, aunque sea un producto caro, un coche, las casas de automovilísticas hacen la misma cantidad de dinero de vender coches nuevos que de el negocio de coches usados de segunda mano y los mantenimientos y piezas y repuestos. Total. Igualmente, creo que en los años 90 lo que me contaba José de la simpatía y de y de y de que podría vender más caro porque era más simpático, creo que cada vez es algo más complicado porque al final más allá de la simpatía, que también es un es un tema importante y creo que las habilidades sociales y la persuasión son elementos clave que nos enseña la facultad y debería, eh creo que cada vez hay más información, cada vez más información, cada vez está menos justificado que un un responsable de compras adquiere un producto homogéneo más caro de lo que está en el mercado. Y creo que todas las tecnologías de escraapeo de datos, por ejemplo, te permiten saber qué vale un mismo producto en 200 proveedores en este momento, con lo cual creo que cada vez vamos más al céntimo, vamos más a buscar el precio cuando son productos homogéneos. Eso es verdad. Bueno, de hecho ahora hay una tendencia que todos los chinos con el tema de Trump y los aranceles eh están saliendo de sus redes sociales que tienen en China y se ha metido en TikTok y en Instagram a poner cuánto valen realmente los precios de lo que estamos comprando en Europa. Ah, sí. La este bolso Virkin de Dermes vale 1100 € hacerlo y lo estáis comprando por 10.000. Esta sudadera de Nike es lo mismo que esta otra sudadera. Es más, se fabrica la misma fábrica, la misma gente con la bisba tela y demás, pero claro, está lleva el logo de Nike Bordado y está, ¿no? Y te lo explican. Claro, guerra guerra que están salen chinos explicando esto en chino con subtítulos. Están en guerra comercial, claro, están en guerra, pero que se han metido en las redes sociales de de Occidente. Ha parecido espectacular. Utilizas mis armas contra mi Potter, ¿sabes? Habrá que entrar en las chinas. Spicy en Jing. Oye, y esto que que planteabas de este de contenido de traducir a varios idiomas su canal, probarlo en Spice. Sí, ya sé que puede lo más probable es que no funcione porque un alemán escucharnos en alemán ahora que no estamos tratando tanto tema español localizad español localizado, yo lo probaría porque ahora tratamos temas mucho más variados más que con los episodios, yo lo probaría con los clips porque los clips van mucho más acertados en plan de ver una tertulia subtitulada o doblada de de cuatro hablando en español entiendo que no se hace atractivo, pero si es un tema en concreto y me lo das con pista de audio en chino, por favor, guerra comercial. En China, es que en China no lo consumen porque en otra plataforma, pero todo en japonés, en ruso, en turco lo podríamos hacer. A mí me es muy curioso, por ejemplo, este chico que traduce todo a diferentes idiomas, que se hace famoso, por ejemplo, en Rusia. Sí, es que un día vas de viaje a Rusia y te reconocen y tú no tienes ni idea de ruso, ¿no? Eso estaría muy bien, pero claro, tenemos que tener algo que vender cuando tengamos nuestro producto propio. Ahí sí, pero ahora mismo por las visitas que nos da YouTube no nos sale la cuenta. Claro. Bueno, Mark, estabas hablando de temas de la y me voy a sentir por aludido y voy a sacar mi tema de IA de la semana. A ver, el tema lo tenías preparado, o sea, no no no no me eches la culpa a mí. A ver, tengo que decir que yo en las últimas semanas, meses, estoy viendo unos cambios muy bestias. Estoy empezando a darme cuenta que esto no es un hobby ya. Yo antes estaba apuntado a chat GPT por estar apuntado, ahora ya no. Ahora ya me está solucionando cosas muy bestias. He cambiado incluso cosas de mi membresía en Emprende Pro, que tenemos ahí dábamos reportes de tendencia, etcétera. Estoy añadiendo muchas cosas, muchas herramientas sobre ella, muchos casos prácticos, porque me doy cuenta al final que si eres un emprendedor y no estás usando y no te estás apalancando con esto, estás fuera. O sea, dentro viene una ola muy grande en la que veo mucha gente que te vende conceptos de IA de cosas muy etéreas y yo lo estoy bajando mí a tierra a dar casos de uso en plan, oye, mira, hemos usado esta semana esta IA para hacer esto y nos ha reportado esto. O sea, ahora ya hay un beneficio muy claro. Y hay una de las cosas que vengo justamente a plantear hoy, que es que me doy cuenta que Chat GPT desde hace un tiempo hay una función que ha sacado que me parece espectacular que es va actualizando su memoria. Y a veces veo cómo os habla a vosotros o a amigos y digo, "Es un chat GPT totalmente distinto." El mío yo me he acostumbrado ya, pero me habla con mi lenguaje. Me dice, "Prutal, Euge, está asilando muy fino, ¿eh?" Y me empieza a hablar en mi lenguaje. Digo, "Buah, tío." Incluso a veces se ríe un poco de mí porque yo a veces le vi la chapa y hoy, por ejemplo, me ha dicho, le estaba diciendo una cosa de Gumroad, que es una aplicación y me dice, "Gumroad o Gumroad, como lo dices tú." Jajaja. yost muy loco. Te vacila, te vacilas a GPT. me vacila y a gente como nuestro amigo Martí de de CD Ciencia me dijo el otro día que la suya, que la habla en catalán y con un tono muy cercano, se le ha confesado románticamente un par de veces y Martín le tiene que decir, "No, no, tranquila, no quiero eso." En serio. Sí, sí, muy loco. Yo es cierto que el primer texto lo no lo leo. O sea, es decir, lo primero que me la introducción del principio que me habla, no sé, da igual. Sí, de muy buena pregunta. Eh, estás, yo eso también me lo suelo saltar, pero eh aquí lo que venía a decir es que sacadle partido a eso porque el otro día y ahora os os he dicho antes un prom que quiero que le que leáis, eh, le dije a mi hermana, "No, ponle a Chat GPT este prom que con todo lo que ya tienes histórico te va a dar un resultado espectacular." Ella lo puso y y me enseñó que ella no estaba guardando eh las actualizaciones de memoria que le daba chat GPTL. digo, te estás perdiendo muchísima cosa porque yo, aparte a veces directamente yo le doy podcast enteros de gente que me interesa mucho lo que han dicho y le digo, "Oye, acuérdate de esto. Cuando te vuelvo a preguntar sobre YouTube y me ayudas a hacer un guion, acuérdate de este podcast de este experto de guiones." Tienes que decirle que se acuerde para que se acuerde o no. No, no, no, ya no hace falta. Ya no hace falta. Pero yo le digo, cuando yo te pregunte sobre YouTube, sobre un estratega de YouTube, recuerda este podcast. ¿Y la memoria cuánto dura? es como que tiene una base de datos que actualiza la memoria y está ahí. Si tú le dices, "Acuérdate de esto." Por ejemplo, hay un prom muy interesante que le podéis poner ya ahora mismo, a ver, que es em quiero que seas muy eh quiero que no me des la no me des la razón por darme la razón y que seas muy crítico eh a la hora de de darme resultados. O sea, os voy a dar exactamente el prom para que no quede. Este, por ejemplo, me lo dio Martí de ciencia y es literalmente que no me dé siempre la razón, que sea crítico con las decisiones que tomo. No necesito a un chat que me valide, necesito a un chat que me haga críticas constructivas cuando algo no es lo correcto o lo mejor. Espíritu crítico siempre desde el respeto y la asertividad y le dices que se lo guarde en su memoria. Entonces, de vez en cuando, eh, en vez de siempre intentar dártelo mejor, será crítico contigo y te dará un feedback un poco más constructivo o te dará algo que, o sea, te dejará ver tus problemas o puntos ciegos. Me dice, me dice, "Perfecto, trato hecho. A partir de ahora no te voy a aplaudir todo como si fueras Elon Mask con fans adolescentes. Si algo cojea, te lo digo. Si algo brilla también, pero sin babas. Molaría, por cierto, todo que me has dicho los últimos días es una [ __ ] [ __ ] Pero es que a mí a veces veía que siempre me daba la razón y era como, tío, relájate. Y por ejemplo, si quieres hacer una prueba, yo tengo un pro interesante también que me me pareció espectacular, que os lo voy a decir ahora, que de hecho si alguien quiere activarlo de la memoria está en ajustes, en la parte de personalización y tienes que tener la memoria activada. Sí. Vale, ahora que puedes acordarte de todo lo que te he preguntado o buscado, dame los cinco puntos ciegos más claros que ves de mí. Y esto básicamente lo que os va a dar es un montón de puntos. Esto es como mirarte al espejo de Mira, os voy a decir los que me dijo a mí. Esto es eh mi esto es una cosa que bueno, cada uno puede hacer en su casa. Ahí, por ejemplo, me dijo cosas muy muy potentes. Dice, "Tiendes a saltar de idea en idea antes de exprimir al máximo la anterior. Me pone, has lanzado proyectos como este, este, tal, tal, tal, pero tiendes a detenerte entre 6 12 meses." Eh, podrías adás te da una solución, ¿no? Eh, podrías ir mucho más allá, profundizar, etcétera. Vale, eso es una, ¿no? Esta es una. No estás sistematizando todos tus aciertos para multiplicarlos. Tres, a veces lanzas sin una estrategia de monetización clara desde el inicio. Cuatro, no siempre priorizas lo más lo que más apalanca tu autoridad. Tienes un posicionamiento muy fuerte como creador que monetiza tal y me da como todas las instrucciones. Estás infrautilizando tu comunidad y tus activos ya existentes. Tienes audiencias en YouTube, en Instagram, en prende pro, pero no siempre los reactivas o conectas entre ellos para generar más ventas cruzadas referidos o cocreación. Hay mucho oro ahí que no estás extrayendo del todo. [ __ ] dije, sí, me has hecho pensar. ¿Querráis leer los vuestros o no? No, no me va rotón. Se me ha caído, tío. Sí los podría leer, pero no tienen mucho sentido porque no tiene toda la información. Es decir, le pregunto cosas que no sé. Me dice, por ejemplo, no comparte suficientes cosas con él como para Claro, me dice, por ejemplo, no estás construyendo comunidad, eh, tienes proyectos guay como por ejemplo peluches de Carmalan o videojuegos y demás, pero no hablas con tu comunidad. ¿Sabes? Es decir, bueno, okay. Dice, "Eres visionario, pero te falta un sistema. ¿Dónde están los Excel? ¿Dónde están los KP? ¿Dónde está la estrategia de los lanzamientos? Bueno, puede ser, pero eso no se lo pregunto. Claro, llega donde llega. Me dice, "¿Quieres impactar en Latinoamérica, pero sigues hablándome en español?" Y digo, "Vale, okay." Entonces sí hay una parte, pero igual es que todavía no tiene demasiada información. Yo los míos debo decir que pueden estar bastante guay. No sé si le falta información de por otros lados. Mira, uno me ha puesto, "Subestimas tu potencial como figura pública seria fuera del gaming. Tu marca personal es fuerte, pero sigues estando muy vinculado a tu etapa de creador de contenido infantil o gamer. Aunque estés haciendo movimientos como desayuno royal, puede que no estés capitalizando del todo tu autoridad y credibilidad fuera de este nicho. Flipa! Te está rajando, ¿eh? Dos, perfeccionamiento silencioso que frena el lanzamiento. Eres muy estratégico y detallista, lo cual es una fortaleza, pero eso puede hacer que postergues lanzamientos por querer que todo esté demasiado pulido desde el inicio. Creo que es verdad. Este es este es muy bueno de gracias de Álvaro sobre el podcast. Me dice el podcast está bien, pero no explota lo que te hace único. Spicy Fortuna suena fresh. Vale. Dice, "Pero si te soy real estáis en la zona de confort del podcast de negocios. ¿Dónde está la locura Spicy? Falta más storytelling, más irreverencia, más opinión propia. La mayoría de los podcast de empresa son aburridos y genéricos. Tú puedes ser el que lo rompe, pero no juega. No, si juegas en modo seguro. Anda, es muy buen feedback, ¿eh? Es muy buen feedback, eh. Pues sí, a ver, hablamos bastante de experiencia propia, sí, pero que podemos incluso hacer más storytelling nuestro, ¿sabes? Que en vez de hacer extras de ir a ver la empresa de otro tío, ¿por qué no hacemos en la vía de cada uno. Exacto. ¿De qué trabaja Álvaro? No, ya lo veremos en episodios sucesivos. Tres, no priorizar la construcción de equipo nuclear. Tienes capacidad de ejecución, pero cargas mucho peso tú solo y bla bla bla. Eso es así. Eso es verdad. Eso es así. Eso es así. Pero porque todo el mundo es idiota. Entonces, cuatro, tendencia a pensar en silos en lugar de sinergias y esta es bastante buena, eh, o sea, de pensar en cada proyecto de manera individualizada y no conectarlos entre ellos. Y si Desayuno Royal promociona ese otro proyecto y si Espas y Fortuna documenta el proceso de no sé qué, bla bla bla. Está bien. Y si tus alumnos de máster fueran cantera de talento para tu que también puede ser puede ser otra otro área. Y luego cinco, infravalorar tu ejemplo como transformación física y mental. y habla de lo de la Spartan y tal, porque le da unas chapas con la parte del deporte que no están inscritas, entonces tenía que meter un punto. Es muy potente y además aquí hilo con eh qué jugada maestra por parte de Chat GPT, porque va a hacer que cuanto más le des de info, mejores resultados te va a dar. Si tú le hubieras dado la chapa todos los días sobre tu día y tienes una carpetita en chat GP donde al acabar el día le dices lo que ha pasado, tus problemas, en qué estás pensando, eso va a hacer que durante un año te dé unos resultados que sean espectaculares y que te dé puntos ciegos a los que tú ni de broma puedes llegar. Yo eh y esto por si a alguien le sirve, eh lo utilizo lo utilizo bastante, llevo bastante usando la la memoria de de Chat GPT, pero para proyectos o cosas que voy haciendo en en la empresa, incluso le transcribo conversaciones enteras por email, por WhatsApp o por o por hilo de Slack de, "Oye, toma, aquí tienes todo el contexto, esto es lo que pasó y voy haciendo como comentarios de medias, copio este y dice, a mí esto no me pareció muy bien porque no sé qué y por eso contesté esto otro y voy como tras escribiendo, pierdo un poquito de tiempo en darle todo ese contexto, pero luego ya tengo una persona con quien con quien hablar. Por lo menos puedes contrastar ciertas ideas en plan de yo creo que aquí habría que habría que hacer esto. ¿Crees que esta persona se puede sentir ofendida si eh por lo menos te da te da otra otra visión que tú luego ya decidirás lo que tengas que decidir? no te va a tomar las decisiones por ti, pero sí que por lo menos ya tienes alguien con quien hablar y a quien ya tiene toda la información y todo el contexto y cuando vuelva a ocurrir algo sobre ese mismo proyecto, ya lo sabe todo lo anterior y sabe lo que pasó y sabe que dónde pues eh digamos que paraste los pies a alguien, dónde tuviste que asumir pues más, qué sé yo, sabe todo, ¿no? Entonces digamos que sobre eso puedes construir. Sí, pero sabe todo de tu versión. Claro, correcto. Pero y eso para mí es una limitación grave, pero pero exactamente igual que tú. Sí, pero me refiero, ¿no? Pero y encima es capaz de los puntos ciegos, [ __ ] sabe todo lo tuyo, pero te sabe analizar y dar un contexto que tú no habrías llegado. Ahora os digo otra cosa. Esto, por ejemplo, si si yo le estoy compartiendo solo los emails o las conversaciones que pueden ocurrir en en Slack hablando de una determinada empresa y de un determinado proyecto, ¿qué pasa si no hablamos ya de mi chat GPT individual, sino hablamos de un una IA global de toda la empresa que pasa a ser como el cerebro de toda la compañía? Entonces sabe todos los hilos y todo y todo lo que está pasando en la empresa y puede dar una visión unitaria, pero claro, en ese caso, entonces son necesarias las personas que que están debajo o no. Aún sí. Y y luego también es muy curioso porque el otro día, por ejemplo, Mia está muy entrenada a dar respuestas sobre temas de creación de productos digitales, sobre creación de contenido. Yo le voy pasando muchos podcast, o sea, transcribo el podcast entero y le digo, "Acuérdate ahora de esto, ¿no?" ¿No? Entonces, el otro día estaba hablando, estaba haciendo una consultoría con un chico que también es el que vino a a la quinta silla, el que hablaba de los desguces. Ah, sí. Y entonces hicimos una una consultoría y fue muy curioso porque le dije, "Vale, pregúntale a tu chat GPT que te diga quién eres tú, que te conoce más que nadie. Pásame esa descripción a a mí y yo se lo voy a pegar a mi chat GPT y deja que mi chat GPT sea quien te dé una estrategia para crear productos digitales. Y mi chat GPT hizo un resultado mucho más óptimo que el suyo. Entonces dije, "Hostia, claro, porque el mío tiene toda la memoria de cosas que le ido dando la turra y es capaz de producir un output muy potente." Es que eso eso mola porque claro, puedes vender preguntas a tu propio chat GPT. Claro. Digo, en tu modelo de negocio sería como, "Oye, alquilo mi chat GPT, ¿sabes? O sea, hacer una pregunta mi chat GPT tiene un coste. Es que tendría que haber, es decir, a mí me falta que dentro de Open A que está muy bien porque tienes la parte de que es como es sticky, es decir, yo ahora no me puedo ir con todo mi cerebro a a Yemini y a irme a otro a otra otra, ¿no? Pero la parte que tiene de los GPTs, que sí que tienes uno para que te ayude a escribir, uno para imágenes y demás y bueno, hay múltiples, pero falta como que haya un incentivo y la gente que los hace pueda cobrar porque habría uno de estratega de podcast o estratega de storytelling. Es que sabes qué es lo que pasa que quien lo cobra para mí es debería ser el propio el propio trabajador o el propio empleado. ¿Cómo que cómo que el empleado que ha creado el el chat el chat GPT? No, pero olvid aquí hablamos de que de quizás de el cerebro que Euge ha configurado con el suyo, con toda la memoria, de todas las movidas que le ha preguntado, contextos que le ha dado, etcétera, igual que yo he hecho lo mismo con el mío y tú con el tuyo. Entonces, la cosa es que estos son nuestras herramientas con las que cada uno de nosotros nos apalancamos para poder ser más productivos en lo que sea lo que hagamos. Lo mismo es lo que lo que de alguna manera debería intentar hacer todo el mundo, aunque seas trabajador por cuenta ajena, porque tú de alguna manera con esto con el con el chat GPT eres mucho más productivo y mucho y mucho más poderoso. Entonces, ese modelo de negocio que hablábamos de de oye, me gustaría Euge, poder preguntarle a tu chat GPT y que digamos digas, vale, pues entonces tiene que haber una transacción, entonces me tienes que pagar porque yo te deje utilizar mi chat GPT con un trabajador es lo que estás haciendo de facto cuando estás pidiendo un salario, porque yo estoy yo te estoy dando muchas más respuestas y muchas más soluciones muy rápido porque me estoy apoyando en esto, con lo cual es como si estuvieses preguntando a mi chat GPT. Sí, pero que como modelo que si yo pudiese crear uno que fuese experto en YouTube y lo pones ahí y cada vez que alguien lo utiliza Chargpt me paga la parte proporcional de su suscripción como si fuese un vídeo en YouTube cuando tienes eso eso puedes hacerlo, puedes crearte, pero falta ese flujo. Pero por ejemplo yo esto lo voy a hacer manualmente. Una de las cosas que voy a incorporar ahora en prende pro es crear GPTs donde yo le meta con mi chat GPT le vamos a construir, le voy a dar todos los podcast que yo he pillado, todo mi conocimiento sobre un tema y tendrás pues el experto en copy, el experto en email marketing, experto en automatizaciones, experto en hacer reels, pero que esto lo podrían integrar como si fuese un marketplace, lo más lógico y es ese fue su plan, pero no sé qué ha pasado que se ha quedado como en un limbo de GPT decho, mira, Javi, Javi López que empezó Magnífic que les entrevistamos, ellos empezaron Bueno, él empezó teniendo su propio GPT y estaba en el top 10 más usados de todo el mundo y como era el de los más usados pero no veía un duro, se desincentivó y dijo, "Bueno, me lo voy a crear por mi cuenta." Igual que ha hecho EUG, ¿vale? En vez de estar aquí, que no tengo ningún incentivo en estar dentro de los GPTs de Open AI, me lo saco a mi web. Y fue exactamente lo mismo que hizo él y dice, "Bueno, gracias a esto luego emprendí otra vez y hice esta parte. Pero si no, Open AI está perdiendo mucho ahí dentro." Sí, pero a la vez también le está funcionando mucho porque esto esto de la memoria actualizada es lo que tú dices, eh, crea un sentimiento de sticky. O sea, yo ahora irme a probar Gemini o probar Grock los puedo probar, pero pienso, no es mi GPT. Un GPT de Spicy, le metemos los cuatro y que luego con los conversacionales que la gente pueda hacerse su ¿Cómo? ¿Cómo lo harías? en plan subir los podcast todos los episodios y nuestras reuniones o todos los episodios, nuestras reuniones, reuniones, las reuniones, no, yo las reuniones y con W y luego y luego cada No, pero y que cada uno tenga una conversación con el chat GPT para que eh eh digamos que estemos a lo mejor una hora, dos horas, esto lo podríamos poner en el producto propio como un extra. Sí, puede estar guay. Ya he activado mi memoria, eh, a partir a partir de ahora, ¿no tenías activada, no? Y de hecho le he preguntado, ¿quieres reír? [ __ ] te estabas perdiendo muchas bromas. Tu, buah, tu GPT, o sea, tu chat GPT debe ser la mis. Tú piensas que mi pregunta es, ¿tú crees que podríamos echar a Euge del podcast? Y me ha dicho es una pregunta muy delicada y me ha comenzado a hacer planteamientos, eh, suma más que resta más que suma, tal, y abajo le pongo, olvida, esto, era una broma, dibuj amigo. Dice, jajaja, me lo imaginaba, qué bueno saber que hay buen rollo entre vosotros. Claro, el el GPT de Mark dentro de poco será bromista como tú. Claro, no, pero y te quitará bromas a ti. Pero inc cada vez que te diga cinco. No, no, pero o sea, yo lo es que no lo utilizo tanto como conversacional, o sea, yo lo utilizo mucho más como un Google alternativo. O sea, yo lo utilizo, oye, eh, contrástame qué opinas sobre el artículo 13 y la doctrina que hay en el convenio? O sea, yo yo lo entiendo eso y es lo que hacía hasta ahora, pero es que tu cerebro aún no está preparado para los casos de uso que te puede llegar a dar. Yo con mi mujer se lo decía. digo, porque mi mujer hace diseño de interiores y digo, "Úsalo, úsalo aunque no esté ahí porque aún tu cerebro no es consciente de lo que te pueda ayudar." Yo en el ordenador me he puesto, por ejemplo, una cosa para poder hablar con una letra de control S y se me activa el micro. Y mis proms ya no son proms de búsquedas de Google, mis proms son chapas, o sea, chapas de le doy la chapa a un montón de rato. Yo estoy empezando a hacer lo mismo y me y no es que sean muy útiles las respuestas que me da. Pero hay un 5% que a lo mejor sí que se van sin mucha modificación y y al menos le da mucho contexto al [ __ ] de lo que quiere realmente. Exacto. Exacto. Incluso, no sé, yo yo creo que esto cada vez va más porque es que hace un mes no tenía nada que ver con lo que es ahora. A mí lo que me sorprende todo esto es que yo pensaba que habíamos llegado una meseta y no. Y cada semana y media y pico el [ __ ] se hace mejor. Y digo, "¿Qué es esto?" le acabo de poner, le he dicho, "Quiero que a partir de ahora me lleves la contraria, pero de forma argumentada, como si fueras el abogado del [ __ ] Lo necesito para contrastar mis ideas. O sea, yo le pondré lo que yo creo de algo y espero el output de la respuesta que puede ser de una contraparte. Y si por ejemplo estás pensando en alguna decisión, mándale un audio. Estás paseando, mándale un audio y te y te sorprend y le das contexto y y le tal y dice, "Quiero que me qué crees que está pensando la otra persona, ¿sabes? desde un punto de vista empático, ponte en la situación de tal con este contexto que te voy a dar y a ver qué a mí como parte alentadora, para la gente que nos escucha, hay gente que se piensa que se está perdiendo todo porque todo el mundo lo está utilizando y no puede estar más lejos de la realidad. La gente no sabe ni preguntar en Google y mucho menos preguntar en chat GPT. Incluso yo el otro día hablando con amigos que son que tienen empresas con informáticos y demás me dice, "No lo quieren utilizar." Es decir, la mayoría de gente no quiere utilizar chat GPT, no está utilizando herramientas para programar más rápido, es decir, la gente no lo está utilizando. Entonces, empieza a utilizarlo, como comenta Euge, en la parte de voy a explicarle mis cosas, voy a preguntarle cualquier cosa que me pueda resultar más o menos que tengo alguna duda, pero la gente no lo está usando. Más allá del el ruido que igual estás en redes sociales y no paran de eh llegarte anuncios y cosas de ella, es que la gente no lo usa. Hablábamos antes de los alumnos en prácticas como si fuese tu becario, el chat GPT. Pierde un poquito de tiempo en enseñarle y demás porque luego será más listo que el 99% de los becarios. Genial. Acabas de destruir muchos puestos de trabajo. A mí me da muy bien también para que me simule que sea un como un cliente, o sea, el focus group de marketing. Eh, le digo, "Ponte en la piel de un cliente y analiza mi página y dime, ¿por qué no comprarías?" Y flipas. Sí, ¿no? En plan, "No me queda claro la oferta, no me queda claro que voy a obtener, no, o sea, me hace todo un análisis." Esto es una [ __ ] la paleta de colores aquí no sé qué locura. Y hay un tío, hay un tío que te dice, "Ahora están saliendo muchas aplicaciones que te permiten codear muy rápido tu MVP." Dicen que el siguiente salto será que tú puedas programar muy rápido el MVP y que puedas lanzarlo a un mercado objetivo que sean IA, como 1000 IAS distintas, que te testeen y te prueben y te digan si hay market fit o no, sin ni siquiera haberlo sacado. Claro, es que el mundo va a cambiar muy rápido y la gente, yo creo que aún no es consciente de lo que viene y como dice Willy, mucha gente no está testeando solo con que pruebes, te lo descargues y cada día le pruebes un caso de uso en plan, realmente me va a poder decir cosas que pasan por mi cabeza y tírasele. A ver, acab le acabo de preguntar, ¿por qué no contratarías a mi despacho? Ah, con fotitos y todo, eh, de Abas. Dice, "No lo contrataría por la juventud de la firma. 5 años es poco para un despacho profesional, cabrón. Eso no puedo cambiar, ¿no? Pero eso es tu fortaleza. Ahora tienes que decir, no somos los típicos viejos, eh, tal, ahora venimos con gente nuevas. No, no, que no hace falta. Ah, bueno, que lo piense él, que lo piense él, que esto es otra mentalidad de tú dile ahora, vale, eh, ¿cómo puedo mejorar esos puntos o cómo puedo aprovecharlos para a mi favor? Hay gente que no sabe preguntar. Lo voy a girar, lo voy a preguntar. Es que yo muchas veces ahora estoy aprendiendo con Chat GPT a dejar que él piense, porque yo ya tengo la respuesta. Oye, en vez de decir cómo hacerlo mejor, le digo, "Créame un email para Minusletter." Y le digo, "Vale, ¿qué ves bueno y qué ves malo?" Y él mismo me dice, "Mira, los puntos malos son este, este y este y este." O, por ejemplo, el otro día le hice que me hiciera de YouTube Strategies y llegó a a conceptos, o sea, la primera versión nunca es buena. Buah. Pero luego le digo, "Tú mejoralo." Espectacular. Dice, "Juventud de la firma. Eso implica una visión fresca y adaptabilidad. Lo que parece una debilidad realmente es una fortaleza. Por ser jóvenes no significa que, o sea, ser jóvenes implica no arrastrar estructuras lentas y dogmas anticuados. Buah, para la web. Increíble, ¿eh? Brutal, brutal. Qué qué contento, eh. Estoy contentísimo, tío. No, pero o sea, el que tenga un negocio y no le haya preguntado a CH GPT, ¿por qué no me contratarías después de este de este input? Tiene un problema, ¿eh? Porque creo que no pierdes nada y igual aprendes mucho, tío. A veces no lo hace la gente por miedo. A mí es que mirar mirarse al espejo es es [ __ ] ¿sabes? De ves tú qué miedo. Se lo he preguntado en dos segundos, ¿no? Pero lo guay es que además él mismo te va a dar el feedback crítico y te ayuda a mejorarlo. Claro. O sea, no has ni de pensar tú en la mejora. Pues hablando del chat GPT, es que mi chat GPT yo creo que debe flipar con las preguntas que le hago porque eh ayer, antes de ayer estaba, bueno, estábamos viendo una una peli Ali y yo en Netflix y eh la película se llama No quiero robarte un film and Business, ¿vale? Pero se llamaba El peor vecino del mundo, me parece en inglés, eh un hombre llamado Oto es la traducción en inglés. Ah, ese es Vale, que es con Tom Hanks que que digo, "Bueno, pues que qué guay." Y luego parecía pues las primeras las primeros momentos que me a mí me recordaban muchos B, eh, me recordaba mucho a Gran Torino de en plan de Viejo Gruñón que que está en el vecindario y demás. Bueno, total, eh, que eso eso es lo de menos. El caso es que estamos viendo la película y de repente en una escena pues viene el nuevo del pueblo y el otro iba super superborde, ¿sabes? A contestarle, dice, "Oye, ¿tienes una llave Alvin?" Y dice, "¿Querrás decir una llave Allen?" "No, idiota." y y le da la las herramientas para que se estaban mudando para que monte para que monte sus muebles o su casa. Y claro, yo eh en este momento cualquier persona pues es una anécdota más de la película y sigue viendo la película, pero yo saqué el móvil eh y el el chat GPT y digo, "Tío, ¿quién narices llama a la llave Allen? le llama llave llave Alvin y le pregunté a chat GPT por eh la llave Allen como concepto y de hecho el chat GPT me respondió lo que era una llave Allen, que es una una llave para tornillar tornillos con forma hexagonal y em me puso luego al final dice, "Hay un error muy frecuente que es que hay gente que confunde la llave Allen con la llave Alvin" y digo, "Joder, pues no sé por qué, porque yo siempre la he llamado llave Allen, vienen los muebles de IKEA y digo, ¿y por qué se llamará Llave Allen? Habrá un señor que se llamaría Allen y que inventaría la llave Allen en algún momento. El señor Allen. El señor Allen. Y y que pues entonces ya empecé a preguntar, bueno, estuve como 15 minutos hablando con el chat GPT de esta de esta de esta [ __ ] ¿sabes? Entonces, vale, existió el señor Allen, ¿vale? Era William Allen y inventó la llave Allen en 1910. La primera fecha que me dio CHGT fue 1912, pero luego me reconoció que se equivocó y era en 1910 que patentó la llave Allen. Y fue un eh un una innovación brutal porque si tú piensas a la hora de apretar un tornillo, la fuerza que tú puedes hacer con la llave Allen frente a la que podrías hacer con un destornillador plano, por ejemplo, de estrella, es mucho mayor. No se te rompe tampoco la la cabeza del tornillo y Kea lo utiliza para todos para todos sus muebles con preferencia frente a los tornillos normales. Y digo, "Joder, qué guapo, ¿sabes? esto de de tal y qué y qué pasó, ¿sabes? O sea, este tío debe estar nadando en el dólar ahora mismo. El creador de la llave Allen estará muerto, ¿no? Está muerto. Ah, vale, pero digo su su familia. Su familia, aunque sea, ¿no? Eh, bueno, pues efectivamente el señor Allen está muerto. Está muerto. Y efectivamente el señor Allen patentó la llave Allen. [ __ ] Y entonces todas las llaves al que fue una innovación para la ingeniería y para todas las caderas de producción, eh pues todos utilizaban llaves salen que solo las podía fabricar él. Y y claro, digo, [ __ ] pues qué ventaja más brutal, ¿no? El hecho de alguna vez lo hemos hablado en el podcast de que tú creas un producto y el producto al final se acaba llamando como la marca, que es como es es el mejor escenario posible que te puede que que en el que puedes acabar. Y sin embargo, a mí no me suena que exista la llave Allen como marca en concreto. Y digo, exactamente, ¿en qué consistió? Entonces fui buscando más. Existió Allen Manufacturing Company, que fue una compañía que se dedicaba a fabricar utensilios de ferretería, entre ellos la llave Allen y que tenía muy buen prestigio y que tenían muy buena fiabilidad. Pero esta empresa se fundó en eh en 1900, creo que en 1931 y la patente expiró en 1927. O sea, que el señor Allen empresarialmente no carburaba muy bien porque el tío, digamos que monetizó la llave Allen por su cuenta una vez que perdió la patente y que empezaron a hacer limitaciones y copias es cuando montó la empresa. La empresa al principio le fue muy bien, tenía mucho prestigio. ¿Cuánto tiempo tuvo tienes cuando creas una patente así? En en aquel momento, a mí por la por la diferencia entre los datos que me ha dado el chat GPT salían 17 años. Depende depende de cada de cada país y tal. Creo que son 20, 20, 20 años puede ser. Yo es que de patente, chaval, voy cero, ¿no? Pero creo que son 20 años suena 20, pero a mí me suena me suena 20, pero bueno, saber y en 1900 tal. Entonces él montó la empresa cuando se acabó. Él montó él montó la primero él fabricaba las llaves Allen y eran muy prestigiosas y todo el mundo quería llaves Allen, pero claro, era 1910. Es decir, la explosión que puedes tener o o la globalización, internacionalización que puedes tener en 1910 no es el equivalente al de ahora. Entonces, claro, esos 20 años te saben a a mucho menos. Ahora lo podrías monetizar un poco mejor. Mi GPT confirma que son 20 años. Son 20 años, ¿no? La la patente. Dile gracias. Sí, para si algún día conquistan el mundo que no me maten. Exacto. Sí, he visto los memes, eh, de que están los robots a punto de matar a uno. Espera, espera, espera. Siempre gracias y por favor. Decía gracias. Perdónale la vida. Bueno, total que el tipo montó luego la empresa, la empresa medio fue bien, pero no fue espectacular y y luego acabó absorbida por por otra y y demás. Y luego ya dije, bueno, voy a seguir viendo la película que me acabo de fumar 20 minutos de peli y no y no me estoy enterando de nada. Pero es un ejemplo de cómo de, bueno, es una curiosidad más que más que tal de cómo una cosa tan tonta que en verdad fue una innovación ingenieril muy importante, luego para mí no le ha sacado el rédito o el partido, aunque la empresa sigue existiendo, eh, forma parte de un conglomerado, la compraron y la compraron y la compraron y sigue siendo prestigiosa en cuanto a que hace buen piezas de buena calidad, pero son ricos o no? No tanto, no tanto. O sea, es como quechuf, ¿no? Pero y no, pero sobre todo también es cierto que nunca he encontrado a ¿Por qué os reís? Queo que qué marrón ser tener el nombre de lo más famoso como a pillarte Kleinex y que no haberlo petado. Ya, ya. Sí, sí. Y entonces me he puesto me he puesto a pensar en en otros en otros ejemplos o en otras cosas que que bueno que el producto sí que lleve el nombre de de la o sea que perdón que la marca sea el nombre del producto y que sin embargo sí que haya haya ido bien. Y yo creo que el ejemplo más claro es Posit de 3M que inventaron un pegamento que estaban buscando otra cosa y al final dijeron, "Oye, esto para para los Posit está muy bien." Y nos dan y el tipex y el velcro. El tip, sí, no, no, pero composit con Posit, por ejemplo, la cosa la cosa es que claro, ¿qué es lo que hay que hacer cuando tú estás en una situación de estas? Porque se habla se habla mucho de, [ __ ] qué pringado, no ha conseguido monetizarlo o mira estos qué bien. Pero claro, tienes un margen de tiempo cuando tienes una patente en el que tienes que hacerlo muy bien y de hecho no tan mal lo haría cuando al al propio utensilio se le llama llave Allen, pero luego fallas en quizás en que hay que seguir innovando y hay que seguir creando productos accesorios. O sea, si piensas en los posits, eh, que qué creó TRM, no se quedó solo en los posits porque eso se le fue la patente y enseguida eh vas a cualquier a cualquier bazar y tienes también los posits que no pegan igual, pero casi. Pero ellos, ¿qué sacaron? Sacaron banderillas, sacaron no sé qué, sacaron un montón de artículos y de y de parafernalia de colorines para eh tus cuadernitos que digamos que reforzaban o que eran productos que estaban alrededor de tu producto estrella, que era que era el posit. De manera que cuando te te copiaron, porque ya se te acabó la patente, tú ya habías hecho mucho más trabajo alrededor del producto. Esto pasa mucho también con medicamentos. Eh, la Viagra, por ejemplo, es un medicamento que es, o sea, es una marca. La Viagra es una es el de la FIL que es de Pfizer y se les ha acabado la patente y entonces hay genéricos ahora mismo y cuando se acaban la patente lo que hacen normalmente es ellos mismos como tienen los canales de distribución sacan el genérico. Entonces tienen la marca y el genérico. Exacto. Exacto. Y los genéricos compiten contra ello. Pero claro, en el nombre en el nombre del común de los mortales está el nombre de Viagra, ¿sabes? Entonces vas justamente buscando ese ese medicamento y luego tienes el canal de distribución, es lo que tienes que trabajar y tienes también pues digamos que los congresos de los médicos para que receten justamente tu medicamento en el genérico, etcétera, etcétera. Doctor, prueba la viagra. Bueno, va, pues para acabar voy a hacer el book and business de esta semana y esta semana vamos a hablar de ofertas de 100 m000ones por Alex Ormozi. Y este es un libro que todo el mundo que está en negocios online es brutal. Básicamente lo que te dice es que el mejor consejo que le han dado a Alex Ormozi, porque Alex Mozi es un emprendedor digital de Estados Unidos que lo petó mucho con una empresa donde enseñaba a los gimnasios a conseguir más facturación y dice que lo que le ha funcionado mejor a nivel de ventas es crear una oferta irrechazable. Es decir, tú para vender, justo antes hablábamos del tema de vender, puedes hacer muchas estrategias, puedes convencer con escasez, puedes convencer con labia, puedes convencer porque eres más guapo o más guapa que el resto, ¿no? Pero si tú tienes una oferta que cuando se la presentas al cliente le es casi imposible decir que no, has ganado el 90% de la venta. Entonces, ¿en qué consiste hacer una buena oferta? Básicamente, Ormozi te presenta una fórmula que es la fórmula del valor percibido. Y creo que alguna vez en el podcast ya hemos hablado de ella, pero la la recuerdo, que es la parte de arriba es la promesa de lo que estás ofreciendo, o sea, ¿cuál es la recompensa futura? Vamos a poner perder peso. Pues esa es la gran promesa. ¿Por qué me has mirado? porque lo has intentado y eso se multiplica por la fiabilidad del consumidor de conseguir esa promesa contigo. Es decir, si tú pesas también 140 kg y yo no peso 140 kg, ¿eh? No, pero imagínate que tenido un entrenador que pesa 140 kg y te promete que te va ayudar a perder peso. Baja fiabilidad, ¿no? Lo multiplicas por cero y dirías la parte del numerador, eh, mal vamos. Esto, estos son los oftalmólogos que cuando vas a preguntar para operarte de la vista con láser y demás, los ves ahí con unas gafapastas gigantescas y dices, "A ver, espera un momento." O tu doctor, que el doctor del estómago, y lo ves ya gigante y dices, "Señor, o el vendedor de crecepelos, que es calvo, por ejemplo." ¡Uf! Esa es muy típica. Baja fiabilidad. Formas de aumentar la fiabilidad. En el caso del entrenador, pues si ves que tiene un cuerpo esculpido por los dioses, dices, "Yo quiero este cuerpo." O el Lambo. O el Lambo. O por ejemplo, también otra historia es que él tenga eh muchos alumnos que te digan que este tío le ha cambiado la vida. Los testimonios. Los testimonios. Y esa es la parte del numerador, la parte de arriba, la parte de promesa y la creencia en la mente del cliente de que eso se va a conseguir. Pero hay una parte de abajo que esto se divide por h mayoría de emprendedores digitales no hacíamos antes, que es por un lado el tiempo en conseguirlo multiplicado por el esfuerzo y el sacrificio que va a tener que hacer la persona para conseguir lo que le estás prometiendo. Es decir, si viene un entrenador y te dice que vas a estar un año hasta conseguir tu objetivo y te va a requerir de tiempo, muchísimo tiempo, 3 horas al día, 3 horas al día, esa percepción de valor para ti va a ser mucho más baja que si viene alguien y te dice que te va a operar y en una tarde te va a sacar toda la grasa del cuerpo. Claro. Es decir, a mayor valor, como está en el denominador, reduce. Si fuese si fuese cero, el valor sería infinito. Y si es infinito, el valor es cero. Exacto. Y si es infinito, si es infinito, el valor es cero. Es decir, si el tiempo va a ser va a ser eh infinito o el esfuerzo te va a requerir infinito, el valor es cero. Claro. Claro. O tendente a cero. Hay muchas empresas que en vez de centrarse en la parte de arriba, se han centrado únicamente en la parte de abajo. Por ejemplo, Amazon. Amazon no se centró nunca en una promesa más grande, eh, quizá en la percepción de conseguirlo, sí, pero se centró mucho en la parte de abajo, que es voy a hacer que a mi cliente el producto le llegue en el menor tiempo posible y que el esfuerzo que tenga que hacer él sea casi nulo, incluso si tiene que devolver el producto, que enseguida se lo devolvamos y que la atención al cliente sea espectacular. Mm. Entonces, una vez tenemos esa fórmula clara, la podemos copiar y pegar en las ofertas que nosotros presentamos al mundo y siempre que podamos intentar presentarlo de la manera en la que en la cabeza del cliente le estemos haciendo que el tiempo que le va a dedicar y el esfuerzo y el sacrificio sea lo menor posible. fórmulas para hacer eso. Pues, por ejemplo, si tú en vez de decir que vas a vender un curso donde vas a estar 40 y pico horas, si le dices, "No, es que literalmente yo te iba a dar las plantillas o los anuncios que vas a tener que poner en Facebook, no te voy a decir cómo hacerlos, te los voy a entregar directamente yo." Alex Ormozi, por ejemplo, en su tenía una comunidad que era de enseñar a la gente a que sus gimnasios fueran mejor. Y a mí me me resultó muy curioso porque en vez de enseñarles a poner Facebook Ads, tenía un equipo integrado dentro de su empresa que testeaban los mejores anuncios y literalmente los mejores anuncios que mejor funcionaban se los daban. No les hacían ni siquiera crear los anuncios. decía, "Como estás suscrito a nuestra oferta, cada semana vas a recibir los mejores anuncios testeados. No has de crearlos, pon este muy bien." Entonces, en la mente del del de los gimnasios locales, que además como eran locales, no competían contra otros y tenían que ponerlos geolocalizados, tenían directamente el anuncio. Entonces, todas estas cosas hacían que la oferta fuera mucho más apetecible. Es una pasada porque estoy pensando en la fórmula que creo que algún día lo habías comentado, pero no habíamos entrado tan a desgranarla. Claro, cuando te ofrezco un curso para ganar dinero, ¿vale? Te enseño mi Lamborghini, te digo que lo que lo vas a aprender rápido y va a ser muy fácil y te enseño testimonios que te explican que todo eso es cierto, lo que estás haciendo es [ __ ] esa ecuación y maximizarla. Sí, hay un problema en eso que es la longevidad, porque cuando esa gente entra en el producto y se dé cuenta de que no están obteniendo los resultados, que es la parte más importante, que es la parte de arriba, que es el el resultado deseado, esa gente va a hacer ruido, va a explicar su verdad, porque hoy en día no estamos en un mundo en el que hay un hay siete canales de televisión, sino que todo el mundo puede hacer vídeos y ya han salido vídeos analizando el curso de Yados, analizando el curso de tal Entonces puede funcionar, pero hay unos picos y además el mercado se va sofisticando porque ya no sirve enseñar el Lambo, ya no sirve enseñar tal porque hay tantos cadáveres de gente que ha caído en eso por la fórmula y luego el mercado se va volviendo más inteligente. Pero hay fórmulas de hacer esto bien. Por ejemplo, si tú quieres añadir bonuses o extra en tu oferta, es muy interesante que el bonus que estés añadiendo esté ayudando que uno de los partes de la fórmula avancen. No pongas un bonus random, pon un bonus de, por ejemplo, te voy a dar mis plantillas exactas de los emails que yo envío para que los copies y los pegues en tu negocio, modificándolos con chat GPT. Como matiz es verdad que al final hablamos siempre de percepción porque el que va a comprar no lo ha probado, ¿no? Eh, al menos en una primera compra. Claro, si hay gente que queda insatisfecha y hace ruido, afecta la credibilidad principalmente. Pero si tú metes a más gente que hace más ruido, que dice que tu producto funciona y enseñas un Lambo nuevo, eso contrarresta la merma de credibilidad. Con lo cual al final la variable que acaba siendo determinante esa credibilidad. Sí. Y hay gente que todavía sigue haciendo lo que tú comentas, pero para mí tiene las patas muy cortas. Llegar a un punto en el que ya no es que no se vayan a creer a tu negocio en concreto, sino que ya no se van a creer a nadie que enseña ambos o ya no se van a creer a nadie con un tipo de promesa superelevada. Es que también afecta al sector. Exacto. Claro. En 2018, cuando los primeros que enseñaban los Lambos era todo tan nuevo, era un mercado tan virgen que al principio funcionaba, pero cada vez se va volviendo mucho más la mente humana. Es es perdón, eh, o sea, es es la [ __ ] porque al final te enseñan un lambo, dices, "Yo también me puedo comprar un Lambo si hago este curso." Claro, tú a lo mejor ahora no, pero ponte en la piel de un chaval de 18 años que no entiende cómo funciona el mundo, no entiende cómo funciona eh las empresas, no entiende cómo funciona la creación y y la y igualmente también logística ni también lo explica muy bien bueno Fer Fermines que siempre me explica cada vez que tienes que, o sea, tienes que darle a la gente una imagen visual. Si yo te voy a decir, te voy a hacer rico, me si encima me das un apoyo visual es mejor. Y si me pones un Lambo, ya está. Es decir, relaciona. Entonces al final ellos podían ponerte un bolsón gigante con el símbolo del dólar o un Lambo y con eso te engañan. Igualmente, en mi opinión, la técnica da igual. O sea, lo importante es que realmente la formación tenga valor. O sea, hay hay gente que al final si mi competencia saca el Lambo, tengo que sacar yo un Lambo más grande. Es un tema de carrera de la rata, pero la clave es que el producto sea bueno. Sí, pero fíjate que nos estamos yendo al Lambo y y eso es una cosa que son outliers. Es como decir, "Oye, mira, vale, sí está esa gente que está haciendo eso y tarde o temprano yo creo que no solamente van a perder en sus negocios, porque algunos me dirán, bueno, pero van a hacer tanta pasta a corto plazo que es indiferente." Ya, pero y el estatus frente a la sociedad, ¿cómo va a ser? que es de Yados, o sea, con quién te vas a incluso con quién te vas a relacionar con otra gente que también va de ese de ese estilo. O sea, y al final se van a quedar pues con un estatus mermado y y yo creo que un poco la la gracia de la vida es pasar por la vida y haber aportado a gente y a tus compañeros y no haber haberlo hecho lo mejor posible. Pero si nos vamos al numerador y la parte de abajo y lo pensas en tu negocio, vamos a pensar ahora, por ejemplo, en un dentista, ¿no?, que quiere enseñar a otras personas a cómo montar su despacho dentista. [ __ ] piensa en cómo puedes darle a esas personas que van a transformarse el máximo de activos tangibles que vayan a hacer que el tiempo y el esfuerzo que tengan que aplicar sea menor. Puedes hasta darle directamente el layout de los emails que tienen que enviar. Puedes darle, como decía, los anuncios que tienen que poner, puedes darle eh los sistemas y procesos documentados para que tengan que casi copiar y pegar en su en su departamento, que hace que la persona cuando esté viendo la oferta, sobre todo si es un público ya más maduro, diga, "Joder, es que me están me están haciendo trabajar menos, no voy a tener que dedicarle horas." Eh, esto es increíble. Por eso, por ejemplo, siempre convierte más una agencia con curso, pero el problema es que el delivery es, o sea, lo que tú tienes que hacer por ellos es mucho mayor. Claro. Y escala menos, pero yo preferiría muchas veces, yo ya no compro formación de ciertos aspectos, digo, "Hazlo tú por mí, que el esfuerzo y el tiempo que tengo que hacerle es cero." Claro, pero será más caro. Esto es es interesante porque también aplica a departamentos individuales. Si dentro de de una propia empresa, me estoy acordando de cuando trabajaba en el despacho de abogados, el departamento informático, el el que era el director, nos dio una charla a todos los juniors y dije y os dijo, "Mira, nuestra misión es que nosotros somos somos una firma de abogados. Entonces, nuestra misión, mi misión es que los abogados podáis trabajar y tengáis todas las herramientas para hacerlo. Entonces, el tiempo que vosotros llegáis, os sentáis, encendéis el ordenador y tarda el ordenador en arrancar, es tiempo que se que se está perdiendo para la firma y es donde yo tengo que trabajar. Entonces, esto llevado al extremo hacía que él dentro de su departamento, ya no viendo tu departamento como un producto, el valor que ellos aportaban era maximizar el tiempo de trabajo de los abogados mediante las herramientas informáticas. Entonces era era tal la obsesión que tenían que claro, el ordenador no arrancaba instantáneo, pero pero arrancaba muy rápido, sobre todo para los típico ordenador de oficina, pero cuando se te quedaba colgado, la manera de funcionar de ese de ese departamento es tú llamabas por teléfono, tenías la extensión telefónica de del estos y entonces el informático te decía, o sea, ni siquiera te preguntaba qué pasaba, sino que la primera pregunta que te decía es, ¿cuál es tu número de ordenador? En el ordenador tenías un numerito, entonces tú le dabas el numerito y mientras se lo estabas dando el tío ya estaba entrando al al ordenador, entonces ya tocaba él ya tú ya no tenías habías perdido el ratón y el teclado y y mientras estaba haciendo eso te decía, "Vale, ¿y qué pasa? Esto, esto, esto, ¿vale?" Entonces, el protocolo que tenían era que si en 3 minutos no te habían solucionado el problema que tenías en el ordenador, subía otro tío y en menos de 5 minutos venía otra persona con otra CPU, desenchufaba la CPU que tenías, enchufaba la nueva CPU con el monitor, con tu teclado, se llevaba la CPU para él, luego hacer cosas turbias con ellas en el departamento de de informática y tú ya seguías trabajando. 5 minutos habías perdido, nada más te conectabas, te logueabas con tu usuario, estabas en el servidor y ya estabas otra vez funcionando. Entonces, claro, esto es lo mismo, es él en su departamento intenta minimizar al máximo la parte de el denominador. Es decir, vale, que tú no tengas nada de esfuerzo en contarme qué es lo que qué es lo que te pasa aquí, porque la informática todos sabemos que no es que ahora la impresora no me imprime, no sé qué. Muy rápido, dame el número de tu ordenador y ya está, cero esfuerzo y luego tiempo en lo mínimo posible. Yo creo que es clave y más en las generaciones actuales que quieren que todo sea fácil y rápido porque si no hacen, ¿sabes?, hacen scroll. Creo que la parte de el tiempo de dedicación y el esfuerzo para el cliente es clave. O sea, tiene que ser facilísimo y rapidísimo. Y si no das tanto valor como podrías dar en una macroforación de 1000 millones de horas, da igual. Quieren aprender cosas concretas, rápido y sin esfuerzo. Y no os ha pasado que en alguna agencia que habéis contratado hay un onboarding en el que te pasan un formulario que tienes que rellenar de 80 páginas. Totalmente. Y yo justo cuando me hacen eso, pienso en esta fórmula y digo, "¿Qué estáis haciendo? O sea, no quiero estar 2 horas de mi tiempo rellenando preguntas que algunas las veo y digo, esto es absurdo." Totalmente. Entonces piensa en fórmulas, sobre todo ahora con la IA en oye, casi casi yo si fuera una agencia pondría un GPT y digo, "Este es el GPT de Bording, chatea un poco con él y ya." A nosotros nos pasa porque, claro, yo tengo que recoger un montón de información de mi cliente, pero por obligación legal, o sea, no no es capricho, pero claro, el cliente dice, "No quiero rellenar tres páginas, eh, no quiero dedicarle 15 minutos ya, pero es que no puedo hacer nada para cambiarlo." Te pongo un ejemplo que te va a gustar, que en el libro también lo ponen, me pareció espectacular, que dice, "Hay fórmulas en el hay cosas, por ejemplo, que es muy difícil cambiar la expectativa de cuánto tiempo va a estar el cliente haciéndolo." Y te pongo un ejemplo que me dejó roto, que es el ascensor. Tú el ascensor. Había un momento donde la gente si tenía que subir un rascacielos era muchísimo tiempo. ¿Y qué se les ocurrió para hacer que el tiempo dentro de un ascensor pasase más rápido? Una pantalla. pusieron un espejo, a un espejo. Entonces, la gente se dio cuenta de que se le pasaba el tiempo volando porque la gente tiene un ego increíble y cuando llega al ascensor, ah, pues me miro al espejo. Entonces, la gente no le el tiempo no se le pasa tan eh lento. O por ejemplo, si fueras a hacer un caso extremo, ¿no? Si vas a hacer un un crucero o vas a hacer un viaje en barco de a Mallorca, por ejemplo, oye, si le pones una televisión, si le pones unos juegos de mesa, el tiempo pasa mucho más rápido. Entonces, a veces no es cómo bajar el tiempo real, sino cómo bajar el tiempo psicológico de la persona. Eso es lo que hicimos con las firmas, tal cual que nos pusimos aquí todos a firmar a la vez y el tiempo fue el mismo. Oye, un truco brutal para cerrar el capítulo de hoy. Creo que ha habido muchos temas muy interesantes y espero que os haya gustado a todos. Y nada, eh, agradecer a Café Incapto que ha patrocinado el episodio y y las curiosidades que hemos ido explicando del café, que siempre son divertidas en vamos al grano. Y sin más dilación, apuntaos a la newsletter, importante que es gratuita y y vamos poniendo cositas que son de mucho valor y nos vemos en el próximo episodio. Que vaya genial. Que vaya bien. Chao.