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Cómo acelerar el crecimiento de tu startup con Glovo y Ulabox — vídeo y transcripción

Suscríbete: https://cutt.ly/itnigyt Glovo y Ulabox son dos empresas que tienen modelos de negocio con un gran número de operaciones. Ulabox es un supermercado online que cuenta con un almacén y mandan la compra a cualquier punto de España

www.youtube.com 2026-04-19 Ver fuente

Título

Cómo acelerar el crecimiento de tu startup con Glovo y Ulabox — vídeo y transcripción

Resumen

Suscríbete: https://cutt.ly/itnigyt

Glovo y Ulabox son dos empresas que tienen modelos de negocio con un gran número de operaciones. Ulabox es un supermercado online que cuenta con un almacén y mandan la compra a cualquier punto de España mientras que Glovo realiza transportes dentro de las ciudades.

Puntos clave

  • bienvenidos a estar también 6 stories de email y un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología el episodio de esta semana lo patrocina factorial el software de recursos humanos que hace el trabajo pesado por ti y comienza a gestionar tu empresa con reportes avanzados nóminas un gestor de vacaciones control horario y mucho más factorial la asesoría laboral del siglo 21 descubre más en factorial hr punto es bienvenidos una vez más al podcast de indicó esta vez tenemos otra sesión especial con dos compañeros y fox siguiendo la que ya hicimos el mes pasado por una parte tenemos a eduard cabanas que es el show de eu la box y por la otra eduardo que es el show de globo son dos empresas con un crecimiento espectacular y una complejidad en el crecimiento en las operaciones que nos gustaría profundizar sobre ellas por favor edward cabanas por ejemplo quieres empezar explicando cómo acabaste en la box qué perfil tienes yo vivo toda mi vida principalmente en el ambiente de finanzas y sobre todo en controlling vengo de paga estar en el automóvil sobre todo en control de gestión y en llevar sobre todo lo que es marginalidad pura de cada una las piezas del mercado muy maduro muy maduro y ve de pelearse por una tuerca porque esa tuerca a la gente o sea ese dinero al final con lo cual al final los costos tienes que llevar muy controlados y después si me fui al sector digamos más de private equity o sea trabajar con un con un familia office y el día que deje esa compañía porque alguien opte por dejarla me llama david alva nateq y me ofrece la posibilidad de entrar en una box llevaban casi tres meses empezando la compañía 2011 nueve años y estaban david sergio de pablos así de pablos aunque aún estaba llama estaba aterrizando también y después nos incorporamos ricardo rivers y yo es logística y finanzas para completar sobre todo la la todas las áreas de la compañía y empezar pues casi literalmente encima de un rollo de papel de váter en la compañía tú tienes un perfil un poco técnico también no sé yo soy un sigue fue muy raro que diga estos siete mejores pero yo soy un sifón muy en canadá tecnología me apasiona la programación metas a robótica la inteligencia artificial en todos estos campos los intentó aplicar sobre todo a la las finanzas si queréis ya hablamos un poco más adelante veo y yo por ejemplo no gestión la compañía con una cuenta de explotación pues lo contaremos más en detalle para definir la box en 10 segundos todo el mundo sabéis la box pero para definirlo somos una compañía de software que creo un supermercado con lo cual que queremos decir con esto que no venimos del sector retail con lo cual no llevamos todos los vicios y la idea principal todo era querer romper las reglas de juego del supermercado tradicional muy bien es un reto muy duro y hablando de retos duros también en globo edward los cuéntanos un poco cómo acabaste en globo emplea todo gracias por la invitación a hacer sí que llama miedo así podemos diferenciar eduard lumbrales será más fácil así también para la gente que las escucha como igual no distinguen un poco la voz de cada uno y waldir y direccionando un poco más el apellido perfecto sin problema entonces miramos cuánto poco mi perfil yo estudié administración y dirección de empresas y me fui a banca de inversión en lo que llamaban los buenos años de banca de inversión en el año 2005 2006 allí y pillé la gran crisis del 2007 89 etcétera y estuvo hasta 10 2010 en banca y decidí irme creía que ya había cumplido un poco la curva de aprendizaje y me ofrecieron máster estoy en él para dos años de trabajar y estuve en el full time the deal y este durante dos años y saliendo de allí con dos compañeros del máster que habíamos estado dos años juntos pues montamos una empresa una empresa que se llama nutri no que aún existe y que está en el mundo de la nutrición y que básicamente lo que hacíamos lo hacemos es recomendar a la gente lo que comer en función de su perfil físico y utilizando todos esos dispositivos que hoy en día tenemos que es como los relojes inteligentes el móvil nos dice cuántos cuantos pasos hacemos al día cuántas calorías quemadas moss y demás y estudios del año 2012 hasta el 17 5 años como cofundador y llevaba toda la parte de finanzas como os podéis imaginar y también un poco lo que es el desarrollo de negocio y rondas de inversión a mitades del 2017 a través de un amigo común con óscar óscar pérez nos pusieron en contacto para hablar globos cada sifón yo en ese momento no está y no estábamos en un proceso de salida que al final acabamos vendiendo como podéis ver en la página web para metro nick estamos ahora es el proceso de salida y dijo oye pues saliendo de un lado a otro vi la oportunidad a verdad muy muy divertida en ese momento globo sobre ella con las tartas conocidas de barcelona ya sea pesada ellas empiezan a conocer y decidí pues el reto en ese momento engloba ya menos de 100 personas en la compañía estábamos en 23 países tres países hoy en día somos mil 526 países o sea estos dos últimos años han sido realmente una locura para llamarlo de manera el final muy divertido muy instante muy mucho aprendizaje y a diferencia de eduard cabañas pues soy un perfil de fuego algo distinto más en calado seguramente a la masa la parte de del funk racing de estar al lado de los inversores a la parte que hay detrás de finanzas y además la hemos creado es de cero para quedado conjuntamente con un equipo mucha falta porque habéis levantado como nadie exacto al contador actualmente el que perdón el contador en la historia de glóbulos 300 millones y vas a ver mira el tema de levantar más menos soy yo al final tampoco le daría la importancia que se le suele dar en los medios de comunicación lo importante es que tenga esa gente que está apoyando nuevos inversores vengan que apoyen que vean que las cosas funcionan y que sobre todo el potencial de blocos es muy es muy importante pero son 0 + 10 - yo venía de una startup que levantamos en total 10 millones de euros y ya me creía que era la leche y entonces por cuento se vendió no lo es es lo que hace es lo que más ilusión uno de estos proyectos es gente que sobre todo al principio te apoyo que al final son amigos familiares y gente un poco cercana pues darles un retorno yo creo que esas cosas que hace una visión es el de fort me estés hablando de crecimiento vamos a ver desde el punto de vista de emprendedor que está empezando que es ambicioso cada vez más los proyectos son más agresivos hay más dinero o financiando hay más casos de éxito el mercado está más preparado cómo se monta una compañía desde cero para crecer rápido no vosotros por ejemplo oscar decía el otro día en el podcast que hacéis hacíais 220 mil pedidos al día ahora mismo estamos de arte de arte que es lo primero que hay que tener en cuenta desde un punto de vista corporativo o financiero para sostener este crecimiento y no morir de éxito 2 a ver básicamente para mí elementos importantes uno está el equipo es decir pensarse uno que lo va a poder hacer solo por mucha experiencia que tenga por mucho bagaje que tenga que va a poder liderar una compañía que está escalando a los niveles que el globo pues actualmente no está haciendo al eso tenéis 1500 personas tenemos 1500 personas bien tampoco no es el cada cantidad sino la calidad yo siempre miro cuando estamos fichando a gente digo hay gente que sea mejor que yo o que pueda mejorar a lo que tenemos existente mente dentro del equipo sólo con eso conseguirás mejorar el equipo de finanzas y escalona manera potenciales pero yo he llevado a gente pues desde la parte de pagos y fraude y demás donde no tenía ninguna experiencia hemos llegado gente muy buena para que lidere todo este proceso desde temas de tags de temas de muchas cosas que seguramente inhouse en los que empezaron globo el primer día no había esa experiencia y lo segundo yo diría que es también parte del equipo es una plataforma tecnológica que aquí seguro que edward puede complementar mucho mejor que soporte todo este crecimiento desde herramientas de vía el rp que tú puedes utilizar en contabilidad en nuestro caso también nos ayudan toda la parte de hoy sin que para luego es muy importante ser capaz de tener tecnologías escalables en todos los países que nosotros estamos en 26 países que puedan seguir te digamos en todo este proceso de iguales durante estás hablando de temas un poco más reactivos hay que dimensionar un poco la oferta que puedes prever no tienes que saber cuántos pedidos van a hacer pues el domingo cuando tengan que en el partido de fútbol o cuánta gente por ejemplo edward el stock y no para luego luego hay que hacer el picking pero primero hay que hacer el stock para saber qué demanda puedes tener y cómo vas a poder servirlo a no toda la operación como lo dimensiona es bueno nosotros empezamos sobre todo pensando a lo grande no a lo grande en sentido ya tenemos muy claro en que queríamos crecer y podíamos crecer de una manera más tranquila o invirtiendo sobre todo en tecnología si no inviertes en tecnología por mucha gente que pongas dentro manos a trabajar al final no te funcionará yo me acuerdo al principio cuando teníamos una venta tocábamos con un megáfono y uno tenemos una campana y decíamos a los cuatro vientos empezamos a gritar y megáfonos y abrimos la ventana incluso lo que decíamos venta le damos a gritar cada teníamos unas dos ventas al día ahora obviamente ya no necesitamos tanto y como se servía esto pero antes se servía pues todo muy manual cogíamos ese pedido le enviamos al almacén casi con email valiosa de una manera muy bueno en aquel momento muy manual sobre nuestra cabeza teníamos nerviosos sobre esto que habéis en algunos puntos aquí esto bueno claro al principio cometes errores de todos los tipos no sean compras me acuerdo que teníamos esto de lava lavavajillas de 25 kilos entonces porque teníamos un producto de lavavajillas 25 kilos no teníamos ni idea de comprar nuevos eventos con el tiempo te vas dando cuenta de que al final la gente te pide no actualmente hoy tenemos una máquina que compra automáticamente o sea no hay un equipo de compras sino que la máquina lo que hace es una función de los stocks mínimos que hemos definido los live time se entrega [Música] la demanda corriente la demanda futura que creemos todo esto al final es un algoritmo que lo que hace se lanza un pedido cada día y esto lo hemos desarrollado internamente no estás las pocas piezas que tenemos que no hemos desarrollado internamente porque al final es cómo desarrollar una red para que te vas a poner en un jardín que no es tu core no dedícate a comprar y vender productos de supermercado es lo que nosotros habíamos hacer y al final coge una pieza buena en el mercado que hay muchas que te pueden suplir está como se llama esta herramienta que siempre dice es un herramienta toolsgroup de que es un triple mismo automatizado y que al final lo que hace la máquina al final del día o incluso dos veces al día depende del proveedor si puede llegar a servir dos veces al día pues lanza pedidos tan tan tan tan en función de lo que esto lo usan los proveedores tradicionales en el campo de turno puede ser en cosas que ya habéis aprovechado del éxito de industria existente ella le dice irrumpido más en la usabilidad y otros si desarrollar este tipo de herramientas sea sólo ahora inbox extremadamente complejos o sea te imagínate una máquina que está todo rato pensando y haciendo cálculos de lo que tiene en stock lo que tiene en tránsito porque lo que tiene tránsito los camiones que llegan hacia el almacén lo que está comprometido o sea lo que el cliente ya ha pedido pero todavía no sabe ha salido los caducados todo este mejunje al final la máquina lanza un pedido con unas unidades calcule acciones de semana calculará capacidades de camión si van un palet se van a encajar si necesitas 10 cajas se van en múltiplos todo este follón al final con cuarenta y pico mil referencias que tenemos es un infierno al final como lo que decimos en vez que se pongan a trabajar las máquinas o lo que comentaba aduar nosotros fichamos gente para que piensen no para que metan datos al final es un poco el minimizar la estructura de finanzas al máximo para maximizar y dar servicio al resto a la compañía qué es lo que hay con todo esto servir la demanda bastante bien el índice de roturas lo tenemos nos atenemos un grado de cumplimiento del 96 por ciento una rotura que quiere decir que a que un cliente hace el pedido y luego woods no está o que un cliente quiere hacer el pedido y no tenemos pero yo no lo compro no no no saltó imagínate qué pides son patatas de 5 kilos y cuando vas a por la noche estamos preparando todo pedido ese saco no está por qué porque a lo mejor en el momento en que tú sí que nosotros enseñamos en la web lo que podemos vender no enseñamos lo que no tenemos no exactamente pero acá si es así entonces si tú pides patatas es porque yo tengo patatas sí las tengo que entregar en mañana o dentro de una hora es que tengo patatas si dentro de ese pedido te faltan las patatas eso es una rotura que le llamamos una rotura esto entonces genera un pedido no perfecto y ya lo llamáis al cliente llamamos o sea uno de los efectos diferenciados que tiene una box el servicio al cliente sea cuando no pasa nada tú no te enteras pero cuando pasa algo nosotros en siguiente llamamos y por cierto pau te va a llevar toda tu compra pero las patatas no las tengo pero tengo la mejor patatas rojas patatas del pirineo te apetece o quieres estás si no juego no yo quería harías patatas porque son las que hago yo servir para mi pescado entonces te devolvemos el dinero de ese producto no servido muy bien eh duarte en globo por ejemplo con estas tasas de crecimiento no estamos hablando que este año seguramente o triplica es la cifra de ventas y esto quiere decir a pesar de la expansión geográfica que triplica es el número de deliverys por ejemplo si así es estoy al edificio o incluso algo más que algo más que el que nosotros vamos a hacer el exacto tenemos un mix de tickets aquí en europa es el más alto para ponernos algunos datos aquí en españa el ticket en medio nuestro está alrededor de los 20 euros y en latinoamérica estás hablando de 10 euros y en algunos países que tenemos en toda la zona que hayamos eastern europe middle east and africa estará alrededor de 45 euros con lo cual el mix que tú tienes es muy singular y entonces pues el inem orders estamos creciendo algo más de lo que soy en el crecimiento es más complejo este si cabe porque vosotros habéis tenido picos de crecimiento puntual no imagino en un mundial o lo que sea sí sí que es verdad pero como tenemos este mix de países tan tan diverso hay muchos países que crecen de repente crece muy rápido al principio hemos tenido países como ucrania por ejemplo que no lo esperábamos ha sido una sorpresa para todo el equipo es decir cuando hicimos el análisis de entrar en un caramelo ya es un país que tiene buena pinta y demás vamos pero ha sido los escritos de los países que ha crecido más de forma exponencial de la historia de globo de hecho es el que ha crecido más rápido nunca en la historia y nos hemos encontrado con casos de esos que oye que hacíamos nuestro forecast budgeting y demás y hoy en este caso pues hoy el ahora ha superado con creces y como la regla es no entonces crecer demasiado quiere decir que no tenéis suficientes lovers que no están formados que irán lo de los globos por suerte trabajamos en unos digamos periodos de tiempo que son bastante cortos y nosotros al final para conseguir que glover soy se unan a la plataforma y colaboren con nosotros lo hacemos casi de manera semanal o lo cual nosotros de manera semanal tienes hay un equipo de operaciones tres forcas que van haciendo de manera semanal en función de lo que ha hecho la semana anterior en función de lo que decía que antes había un partido de fútbol o de cosas de este tipo y podemos prever por cada hora oye cuantos glover son riders voy a necesitar en ese en ese momento pero en momentos en que se rompe la demasía de momentos que sólo se rompe la demanda entonces hoy en ese momento hay más demanda que repartidores puedan tener en sí como las reglas lo vamos a arreglar ente que no uno le puede decir al cliente oye ahora mismo no puedo servirte porque no hay no tenemos repartido suficiente de esto es automático y esto es automático el héroe el sistema detecta cuando hay saturación del sistema al entonces oye cuando vemos que hay determinados repartidores oye que no no hay suficiente para cubrir entonces uno lo enseñamos al lápiz de hoy puede haber retrasos por por saturación o en algunos casos en algunas ciudades hemos tenido que un poco que cerrar la ciudad durante un tiempo hasta que nos haya solucionado dicho esto nosotros la situación puede venir oye por no tener suficientes repartidores para poder servir las las órdenes que llegue los pedidos que llevan o porque los restaurantes realmente también colapsan también nos ha pasado que llegan un restaurante determinado llega tantos pedidos en esa media hora que no pueden no pueden gastar porque la cocina da para lo que da aparte si tienen que servir también verdad a su restaurante a la gente que viene de pie que crea una doble una doble saturación y nos iremos de alcancen todo esto a los cursos de las cocinas las edar quiche la retención de más y desde el punto de vista financiero no tan operativo qué implicaciones tiene este crecimiento que a veces que te pilla desprevenido como lo gestiona jce bueno juntos en el tema clave de la compañía es el stock antes la clave está en cada día afinar más las herramientas porque no sólo nosotros no sólo tenemos esto qué en nuestro almacén y consigna del proveedor también también tenemos trabajamos con proveedores empleados que los dos el que el producto lo tiene en casa del proveedor pero yo tengo que servir en tiempo récord cuántos días tendréis en race tocar en media nosotros está el almacén está 24 horas abierto y está continuamente entrando camiones y de medida de cada vez que yo rota pues depende porque no rota lo mismo sobre todo el producto fresco de una colaboración muy buena por el mercado de esta manera no no tenemos que comprar tampoco aguacates o a grandes productores o grandes distribuidores nosotros también queríamos trabajar el tema de la de la proximidad es uno de los factores importantes es trabajar con los mercados de barcelona que son nuestros proveedores y también al final hay que buscar el producto de máxima frescura de la gran y el gran reto es enviar un pescado a tu casa es muy fácil enviar una cocacola un fairy a santiago de compostela mil kilómetros de aquí promete es una caja le pones un buen protector y no hay ningún problema lo más difícil es enviar un pescado y que te llegue a tu casa la máxima frescura y las máximas condiciones a nivel financiero quizá una box es una de las pocas startups que tiene un balance que representa un poco el estado de la compañía por lo que comentas que tiene un stock que puedes ver cuántas veces está rotando al año pero nosotros en la parte de fresco nos tocamos nosotros no compramos fresco el muy listo el proyecto una parte muy grande se le hace esta o sea al final el valor que le puedes ofrecer a un cliente no es enviarle una cocacola on fire y que es una commodity no a un producto que al final le da igual al final tú lo que quieres es que te llegue un buen trozo de carne o un buen pescado que lo puedes cocinar que sea ese tipo de producto del producto fresco la verdura el mistral del bàsquet no puede ser puede llegar en mi caso es tu caso después entonces tienes una comida salud hay una dieta saludable tenemos stickers para para todos hay gente que sólo compra bebida hay gente que cosa que compra sólo pescado o sobre todo de productos de mercado el reto está en es un reto logístico y financiero nosotros tú imagínate cómo consigues que una parada una tiendecita muy pequeña de un mercado te considere de venderle entonces la financieramente y sobre todo administrativamente como lo hacemos pues tal cuando hablamos con ellos al principio ellos nos decían que tú quieres una pechuga de pollo que es una dorada o que es un pescado pues pagas contado como hacíamos que el chico que iba a recoger ese pedido para consolidarlo después con otros y como lo hacéis porque aquí los dos tenéis el mismo caso no trabajáis con proveedores que igual no tienen tecnología en su proceso productivo ni de picking y tenéis que obligarlos a ofrece a usar vuestra aplicación no no y englobó los aires fracaso con los restaurantes con los que trabajábamos los partners que lo usan hay dos posibilidades una que le demos una tablet que lo dejan ser persona tablet donde ahí tienen la aplicativo de globo y el medio de uno de los medios de comunicación es con globo donde recibe los pedidos pueden ver lo que hay y luego y cero y ella ya ha llegado el repartidor ya le da o ya se ha ido y también lo utilizan por ello y pues mi gente yo que sea una hamburguesería se ha quedado sin tomate entonces dice que todas las hamburguesas que tenía un tomate pues no nos puede servir para cosas de este tipo para y poder ajustar un poco el menú a medida que si tienen algún tipo de incidencia nunca está integrado dentro de las en la segunda es con ya con grandes compañías como mcdonald's tenemos integración directa con ellos entonces el pedido directamente al joe es de mcdonald's en este caso y nadie tiene que no hay un proceso manual de alguien de recepción del pedido de 0 que ya ha aceptado y empezó empiezo a cocinar y entonces este de estos dos tipos de cada por cada operación se crea y habiendo un punto más contable quizá se crea un apunte en vuestro caso lo sé porque me lo enseñaste se crea el apunte contable la factura y todo directamente a través de la app novia y nosotros hemos hecho una y una manera de trabajar concreto con el pequeño la pequeña tienda o el pequeño producto porque porque estos pequeños productores o estas tiendas de mercado no nos están acostumbrados a enviarte una facturación de mes financieramente no pueden aguantar la mejora de esperar en facturar todo un mes para para poder facturar todo mes todo todos los pedidos del mes entonces al final lo que dijimos es vale no te preocupes yo te gestión o todo esto entonces al final lo hemos hecho al revés he creado un altozano tu factura cada 15 días y yo generó en mi sistema va cogiendo todos pedidos 22 bits y al final yo generó una factura del proveedor que me la invitó yo pero desde él a él le envío cada día le voy enviando todos los pedidos que va teniendo el bache que 'no que estos pedidos sean correctos si pasados dos días después del cierre de la facturación no dice nada da por buena la facturación si hay alguna incidencia con él dice que ha entregado un kilo 200 y nosotros hemos recibido un kilo 190 pues entonces empezamos a ir a ver qué hay que cuál es el ejemplo para casi nunca hay un problema y la respuesta el pequeño productor fue encantado porque yo les genera una factura yo soy la amplió con un pdf se la envío con un csv por si la quieren portar en su sistema del pago de ligero le hago la administración vale entonces para gestionar todo esto qué equipos estáis gestionando el departamento administrativo financiero 3 a nivel que utilizamos la gente que tenemos en cuanta gente de los 1500 cuánto es administración finanzas corporate en el caso de globos somos 100 personas pero hoy engloba todo lo que es la parte de finanzas administración y ahí tenemos a ver la parte de control y de contabilidad en boxing tax vario cómo se estructura el departamento por mucho que ahora mismo básicamente y ahora mismo lideró pues cinco áreas una es la parte de legal que evidentemente yo no soy abogado pero la parte legal reporta digamos a mi persona tengo ng2 legal pues que trabaja muy bien y evidentemente el liderato del proceso pero hay muchos temas que nos podéis imaginar requieren también de una parte de business y es donde donde yo donde ya aportó luego tengo la parte un poco más de lo que yo en globo dentro tengo una parte como global finance que le llamo es un poco particular pero ahí mismo tengo la parte de vianey que es toda la parte de budgeting y demás de financial análisis y además la parte de controlling la parte de contabilidad las personas en cada departamento y un cuarto departamento te lo tendría que ir que había delegado y unas 15 personas en todo el mundo en finanzas ahora mismo que también engloba pues toda la parte de inbox singh y además habrá aproximadamente unas 80 en repartidos los países y eso que no aplicase facturas y eso lo aplicamos facturas lo que pasa que estamos en 26 países en todas tenemos sociedades que tienen una operativa con lo cual como mínimo tienes a dos o tres personas por país que se encargan de las encargan de la contabilidad de las facturas porque al final también hay incidencias hay cosas que hay que hay que ir solventando y toda la parte de tesorería también evidentemente es una parte muy muy importante y luego tengo toda la parte que es de fraude y pagos que ahora mismo son 17 personas que lideran toda esa relación que nosotros tenemos con el usuario final que es oye cómo te pago que es al final es a través de hoy de tarjeta de crédito o cash que son los dos métodos que ahora mismo aceptamos pues temos un departamento que se encarga eso funciona de manera perfecta cuáles son los proveedores que necesitamos las herramientas anti fraude ya todo este tipo de cosas no solamente tenemos un equipo que también está englobado entre la parte de finanzas que se ocupa de ellos y por últimamente tengo un pequeño departamento de corporales de balón corporate finance que se está ayudando en todo el tema de fundraising tenemos sido algo activos en temas de adquisiciones ventas y demás y tenemos un equipo que antes lo hacía englobamos en finanzas un poco entre todos ahora bien un equipo que sólo se dedica a eso y que viendo un poco la actividad que veis que vamos teniendo trabajo como de grande es este equipo ahora mismo son cinco personas en los cuales tres son digamos analistas asociados y dos son becarios en nuestras tres manos es el precio del crecimiento seguramente es decir si si fueras a crecer cualquiera de sus empresas con un crecimiento de un dígito al año seguramente no haría falta esta estructura se podría automatizar mucho más podrían formar mucho mejor a vuestros partners proveedores clientes pero el crecimiento indica sobredimensionarse muchas veces no previendo el crecimiento hace años de la rampa de crecimiento de contrataciones subió muchísimo pero sobre todo a la hora de aprender sobre todo e incorporar sistemas y que esos sistemas vayan muy finos estamos no contratando sino con lo cual al final el crecimiento en ventas te está subiendo pero en tu masa salarial se va manteniendo si se mantiene o se reduce nosotros por ejemplo en finanzas no somos no somos claros no somos lo que somos más modestos pero nosotros llevamos tres personas la zona de área de finanzas todo lo que se debería de los humanos compras recepción y voy sin tanto de clientes como de proveedor porque porque es tres personas son muy pocas gestionamos más de casi doscientas mil líneas a casi 100 mil líneas al día de transaccionales una línea es un ítem una línea es un ítem una unidad de un ítem united y también pueden ser diez unidades de los files son dos líneas dos aires son una línea que no estamos a una unidades pero como os he explicado antes como compramos automáticamente recepción nos a nosotros siempre decimos que la contabilidad o yo digo que la contabilidad para mí ha muerto porque porque la manera de gestionar a las empresas son en tiempo real y la contabilidad o las cuentas de explotación es como conducir un coche mirando hacia atrás entonces decía un profesor hace años pero los es muy actual la manera de cómo gestionamos la compañía es con herramientas de vida y con tratamientos de control de gestión automatizada reporte in asados automatizados porque es lo para mí es lo más importante o sea un ejemplo es y puedo lanzar una campaña hoy esta mañana y acabado dos horas a ver si esa campaña no se cierra o no con la contabilidad no te da ese valor con la herramienta de control de gestión y de viaje te está diciendo muchísimas cosas y podemos hacer que por la campaña no funciona o incorrectamente con subir predice podemos bajar el precio y son palancas que hoy en día sí que tenemos para que sea la montaña en tiempo real aquí 3 métricas miráis cada día ticket ventas y sobre todo roturas rotura sexto grado de cumplimiento de cliente nosotros miramos el space número de pedidos y miramos lo que llamamos el jet y vi que el volumen de negocio que movemos al día y luego también miro la rentabilidad diaria que nosotros mismos es no lo digamos el contribución bar sincero que es básicamente los ingresos que generado por pedido al día - lo que le hemos pagado a los a los repartidores y eso me da logros martín que lo tengo de manera diaria y eso lo puedo ir viendo y acumulado durante durante el mes muy bien y esas son las mismas métricas es consumen a nivel corporativo es las las dos primeras te diría que si la tercera bastante también pero no todos los equipos en los equipos de operaciones se están mirando y cancelaciones está minando el tiempo que tarda en el tiempo medio de delivery mirar una una letalidad de métricas mucho más importantes de las que yo cuando llegó por la mañana la oficina miro estas tres cosas entonces que empiezo el día después durante el día vas mirando más cosas pero por ejemplo el equipo de operaciones que es muy intensivo que miran próximamente 15 20 y estas métricas al perdón nosotros sí que es verdad que cada uno de los departamentos miran sus métricas pero desde el día cero tenemos muy claro que hemos de ser rentables es una de las cosas unas premisas que tiene todo el mundo de ya sea desde el de tipo comercial de marketing de logística finanzas y dirección es que el pedido ha de ser rentable tenemos una contribución de como mínimo como mínimo no perder y esa es ese valor de contribución ya no tiene que ser cero si no tiene ser positivo mayormente me acuerdo cuando fuimos a tu oficina nuestra oficinas y nos enseñaban el margen de contribución de nuestros pedidos y nos decías que las aguas personales nosotros hablamos con nombres y apellidos a la herramienta es una herramienta de la empresa donde todo mundo la puede consultar visita donde todo el mundo puede consultar en tiempo real todos los datos ya sean las ventas el gran problema que siempre tenemos no cuando hallamos una reunión y siete personas de siete departamentos distintos vamos a hablar de ventas a cada uno tiene su no eso es una pérdida de tiempo y de recursos y cada uno se centra en las mismas si quieres que sean el mismo dato en la misma métrica sino que todo el mundo tiene el foco en la misma métrica en la misma métrica o en el dato que le ataca si miramos las promociones no si miramos finanzas miramos todo pero al final la rentabilidad o miras que nos haya caído el coste del costo pues no el del coste de los de los productos que hemos vendido o el vikingo temático nosotros perdonan en globo duarte también tenéis las métricas visibles para todo el mundo todo el mundo entre comillas no si no no somos la compañía bastante transparente en este sentido y las métricas están está para todo el mundo entonces tenemos hoy utilizamos lo que es una herramienta que está abierta para todo el mundo podemos hacer dinero no sé si le damos mucho google sites también que te chupan del mismo sitio todo de gas de cada uno acaba utilizando un poco un poco lo que en ese momento necesita pero está abierto para mí para todo el mundo y tu mujer será es el día a día a nivel de rp es a nivel de otras herramientas en nosotros utilizamos como rp tenemos utilizamos una visión para hacer publicidad porque sé que muchas compañías utilizan la voz porque yo ya sabía toda la decisión de ir en seis meses con esa integración con lo cual decidimos tirar para adelante y funciona para lo que necesitamos como todos los herpes tienen áreas de mejora o sea y podemos discutir de 17 a 22 será discusión bastante bastante larga pero la función principal que nosotros utilizamos es para contabilizar que estoy de acuerdo con el perfil al oyentes digamos el pasado no no me si yo no miro cada día no entro en rp diariamente y la segunda simbólica para nosotros es fundamental emitir bien las facturas tanto para nuestros repartidores en tiempo y en calidad porque también utilizamos un sistema similar de auto facturas con ellos con nuestros partners y demás que también hay que facturar les en tiempo y eso es muy importante entonces nosotros estar en 26 países como puede generar el rp no está en los 26 países con lo cual ahora mismo estamos en esa fase de transición de llevar el rp a todos esos países porque la integración de una red a nivel país pues requiere de un equipo local que lo haga son procesos que tardan entre dos y tres meses de alice nos completan con todos los países no estéis en depósitos necesitamos un módulo normalmente para europa con un modelo es suficiente pero normalmente siempre acabas se está requiriendo alguna contabilización para ese país a nivel tax por ejemplo y cada uno tiene su sistemas y ahora que tienes que conectar directamente imaginaros el nivel de complejidad que puedes llegar en 26 países y cuando te hablo de áfrica o te hablo de latinoamérica en ciertos países pues os podéis imaginar que cambia muchísimo todo el sistema entonces estamos en un proceso y ahora mismo de migración en todos esos países entonces nosotros tomamos decisiones y cuáles son los países que necesitan por volumen y por complejidad porque a veces soy un país por volumen pero vemos que funciona con la herramienta es una herramienta interna que se creó antes que hubiese el erp para hacer facturación y entonces en esa es a una utilizamos en algunos países donde creemos que la utilizamos sabemos que el lp evidentemente para facturación es la mejor herramienta también compliance con todas las normativas que tenemos en todos los países entonces por eso vamos haciendo una transición a todos esos países en función de las necesidades de gen de cada uno de ellos si es complemente supongo que comparten es local es correcto o si vais a perú lo que hacemos un partner global aquí en barcelona que es el que nos hace tanto la implementación como el mantenimiento del erp en general pero en cada uno de los países tenemos un partner local que trabaja con este partner de aquí de barcelona y se dedica a hacer de la integración local yo por partners en efecto porque cuando a verdad para nosotros es el gestor el gesto no es la filosofía de gestión la tenéis en la corporación pero la gente acepta la gestión de la excepción de cada país de liquidación de taxes de compliance sí que se específica del partner y es difícilmente customizar con el producto o sea que al final tenemos que apoyarlos en un equipo local correcto correcto nosotros o sea al final tenemos equipo local digamos empleado de globo y aparte también tenemos gestorías para llamarlas y más es más coloquial contables en todos los países que nos ayudan sobre todo la parte y esto lo hacéis con un víctor por ejemplo que está en todos los países o vais buscando cada país el mejor lo intentamos en su día pero igualmente cada víctor en cada país es distinto algunas son más fuertes en unos sitios otros y realmente al final nosotros tenemos una figura que es cuando notamos países creamos la figura del launcher que básicamente es una persona que está aquí que las hemos entrenado headquarters que lo se lo que se dedica y se irá país a país abriendo todos esos países y entonces una de las funciones principales es el sólo teníamos un long share para finanzas y legal que entonces decíamos oye tenemos que ir a ver el ecuador entonces esta persona se iba allí se encarga desde apertura de cuentas a ver un poco cuál es el gestor de contabilidad o fiscal que necesitamos allí a ver cómo funcionaba el flow de facturación en esos países qué requerimientos necesitábamos que necesitamos adaptar de nuestra de nuestro digamos playbook general en ese país se dedicaban a hacer todo esto y es una figura que hay que ha ido notando por muchos países y que bueno que ha sido muy útil porque desde aquí desde barcelona- connacionales tienes ojos en ese país él sabe exactamente lo que necesitamos aquí para que pueda funcionar en el país abrir nuevo país es más complejo a nivel de producto a nivel de operaciones oa nivel de finanzas os diría que cada país tiene su propia complejidad entonces generalizar en este sentido de de los atrás para poner algunos ejemplos aquí cuando nosotros abrimos perú pues oye tiene un sistema de impuestos ahí que se llama sunat que es muy a veces pensaríamos lo contrario pero hay muchos países de latinoamérica por ejemplo que están mucho más avanzados a nivel fiscal de lo que podemos estar avanzados ahí el sistema si funciona pero la compañía que tiene facturación de 1.000 euros por decir algo y todos aspectos tiene que irse guiadas y que te hayan pasado por la hacienda local que en ese caso se llama sunat para que funcione y en esas cosas nosotros cuando llegamos allí en españa ese momento no teníamos la facturación para estar en sí con lo cual nos encontramos con mucha problemática que aún no habíamos atrás sumido en españa con un nivel de facturación ya ya bastante relativamente importante cuando cuando llegamos entonces a nivel yo os diría que nosotros como lo hemos encarado y oscar no sé si lo contó así o no pero si no yo lo diré al final él es oye vamos abrir el país es muy grande antes eso es muy importante vivir el país y luego le da la fiscala y finanzas ya lo arreglará entonces hemos abierto muchos países asumiendo que las cosas hoy en que no estaban hechas de la mejor manera y no digo que sean ilegales porque que un globo siempre hemos intentado de seguir la legalidad sino que al final hay cosas que tenemos que hacer manual que no son automatizadas que no son perfectas entonces necesitamos más gente para poder hacerlo y lo hemos hecho así porque lo importante era lanzar era estar presente en ese país es esa esa ventaja competitiva y luego ya veníamos nosotros y lo arreglamos como es el rp oye cosa hay países que hace yo que sé 6 9 meses que han lanzado y no lo tenemos ahí porque va a tardar porque los recursos son limitados es un recurso caro hay que decirlo cada vez que hacemos la implantación un país no no no es barato con lo cual analizamos muy bien dónde donde ir eso es la filosofía fake it to make it básicamente vais a algún sitio y luego ya veréis cómo servirlo cómo generar margen exactamente cómo describes nosotros hemos hemos lanzado 25 países e españa más 2025 más entonces hemos aprendido mucho y como él decía había probado los barcos al principio tenía desde rompían estorbos de cada tres días me imagino y ahora pues no rompen casi herramienta automatizada en nuestro caso es lo mismo o sea hemos cometido muchos errores al lanzar y ahora exactamente cuando lanzamos un país sabemos exactamente va a ser ahora para ponerse en ejemplo nosotros a nivel legal y fiscal tenemos ya un cuestionario creo que son 25 30 preguntas que lo mandamos a varios bufetes del país y nos responden ya lo tenemos todo customizando de vitoria que pérez respóndeme stop y entonces ya la cualificación del partner local no exacta ya si tenés y sabemos con quién con quién ir porque después oye porque nos ha pasado muchísimas veces que llevamos con un partner local como como le llamas y no nos gusta más hemos tenido que cambiar entonces vemos a dos o tres y en función de cómo nos contestan que el nivel de seguridad nos dan pues nos vamos con uno con uno u otro nos está respondiendo perfectamente muy bien edward en un la box vosotros los gestionados con netsuite si estáis contentísimos con la herramienta como decía edward a la herramienta no es perfecta s&p digo que es el cambiar o moverte aún a un nuevo rpg es como una línea en la carretera lr es la niña blanca de medio de tres tú haces cosas a la derecha de la línea y el respeto obliga a hacer cosa con la izquierda y tú has de ser flexible antes o tú eres flexible y metes mucho dinero y dentro para que te gustó me dicen para que se alineen entonces al final el éxito de tener una red como una suite es la sencillez que tiene el rp propio no existen mil menús sino que si quieres crear una invoices create inbox y si la quieres enviar parece mentira pero en el mundo de los herpes es a veces para enviar una inbox tienes que ser ingeniero nuclear y nosotros fuimos el primer cliente de netsuite en españa me acuerdo cuando me vino el comercial estamos entre dos y me enseñó y formamos la primera vista me quedo enamorado de aquel de aquel producto y lo lanzamos en un tiempo récord nosotros lo implementa stage cuando ya tenía es un volumen importante nosotros si si pasamos de exacta teníamos microsoft exacta y lo sufrimos bastante [Música] hasta el punto en que llegó un momento en que yo sacaba un balance me daba blanco al cabo de 20 minutos negros escuchar me pregunto para saber un emprendedor que está empezando desde cero será plantear estas cosas no el primer día pero en algún momento de hacer una inversión cuánto puede costar una implantación de un erp mínima y cuando lo haríais un erp sobre todo no hay que verlo desde mi punto de vista y instala unos cuantos y no lo veo yo como instalar un erp o sea la lfp ha de ser la excusa perfecta para poner tu casa en orden no o sea cuando haces un cuando instalas un rp como un éxito como una visión no sé que sea tienes tienes que hacer un mapa de todos tus sistemas obviamente un emprendedor que empieza no pero ya tienes que empezar a planificar un poco lo que lo que vas a ser dentro de mejor de un año dos o más adelante depende el volumen con seis meses te pones un volumen de ventas estratosférico y te pilla te pillan y es tarde lo que pasa que cuando estás inicial no puedes gastarte mejor 60 a 100 mil euros que es lo mínimo que te va a costar una de estas características también lo que haces en sería no antes lo primero que hicimos cuando tuvimos la primera inversión un poco seria es meter un ep que había alguna alguna persona agencia que no que hacéis pero es un poco un poco en esto no porque porque el volumen nuestra transaccionales ya empezaba a ser alto que ya con excelencia no nos podíamos mover aunque tuvieras 15 o 20 pedidos al día cada 15 20 pedidos al día con 15 20 líneas cada uno vía mail hoy en los administrativos tendrías haciendo facturas si no tuvieras un erp con toda la integración que has hecho dijo se hubiera no menos de 35 pero las calculadas sí sí sí sobre todo cinco tantos mil euros así es yo por ejemplo nosotros contabilizamos automáticamente las facturas ya sea con sistemas automatizados de diode de factura electrónica entre proveedores pero estos son para proveedores ya grandes pero por ejemplo tenemos un montón de proveedores que nos envía un pdf entonces ese pdf lo tenés que imprimir lo tienes que aplicar nosotros tenemos una herramienta que lo que hace escucha ese correo electrónico de facturación y detecta automáticamente los peces los lee busca el pedido da igual no no hay que mapear como las herramientas tradicionales que hay en nosotros en nuestro caso no hay que mapear cada uno de los proveedores sino que automáticamente busca el pedido en todos aunque esté hecho a mano y buscase pedido lo machera y facturamos eso cuando estuve analizando si comprarlo o no la manera de venderlo a mi board fue lo que me cuesta un administrativo es lo que me cuesta la licencia de este software qué os parece si soy en tira tira más el coste de almacenaje de la factura en tu caso la ventaja es que tú mismo hiciste todas las integraciones internas básicamente el equipo de belo vendo estaba implicado no solamente en globo quizá tienes que consumir recursos de verlo y cuántos de los lópez tenéis ahora a micro alrededor de los 80 pero a una escala de 1500 deberían ser algo más yo creo que estoy satisfecho del número de ejes muy bien pues muy interesante muchas gracias este podcast realizado con la colaboración de vice en siero que es un grupo que tenemos de whatsapp de slack para compartirles practices y como el primer podcast que hicimos dentro de funciona bastante bien pues hemos hecho este segundo cual cualquier pregunta que tenga la audiencia puede transmitirla intentaremos llegar a ellos o cualquiera y seguiremos haciendo más muchas gracias y eduard caravanas del globo eduard nos del globo box édgar los vehículos nos vemos la siguiente semana el podcast de jining gracias muchas gracias suscribiros a nuestro podcast en youtube.com spotify itunes google podcast y box y otras plataformas para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribiéndose a nuestra newsletter en edit punto net [Música]

Descripción

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Glovo y Ulabox son dos empresas que tienen modelos de negocio con un gran número de operaciones. Ulabox es un supermercado online que cuenta con un almacén y mandan la compra a cualquier punto de España mientras que Glovo realiza transportes dentro de las ciudades.

En este podcast, Eduard Cabanas (CFO de Ulabox) y Eduard Ros (CFO de Glovo) responden a temas como cómo preparar una empresa para un crecimiento rápido o qué métricas utilizan para asegurar que se mantienen en un buen camino.

Todos ellos pertenecen a BCNCFO, un grupo formado por los CFOs de las principales startups del ecosistema emprendedor y mediante el cual comparten experiencias y conocimiento, ofrecen soporte a otras startups en un early stage y realizan encuentros y actividades como punto de encuentro para talento e inversión internacional.

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[00:06] bienvenidos  a  estar  también  6  stories  de
[00:08] 
[00:08] email  y  un  podcast  donde  hablamos  de
[00:10] 
[00:10] startups  negocio  y  tecnología
[00:13] 
[00:13] el  episodio  de  esta  semana  lo  patrocina
[00:15] 
[00:15] factorial  el  software  de  recursos
[00:17] 
[00:17] humanos  que  hace  el  trabajo  pesado  por
[00:19] 
[00:19] ti  y  comienza  a  gestionar  tu  empresa  con
[00:21] 
[00:21] reportes  avanzados  nóminas  un  gestor  de
[00:23] 
[00:24] vacaciones  control  horario  y  mucho  más
[00:26] 
[00:26] factorial  la  asesoría  laboral  del  siglo
[00:29] 
[00:29] 21  descubre  más  en  factorial  hr  punto  es
[00:32] 
[00:32] bienvenidos  una  vez  más  al  podcast  de
[00:34] 
[00:34] indicó  esta  vez  tenemos  otra  sesión
[00:36] 
[00:36] especial  con  dos  compañeros  y  fox
[00:38] 
[00:38] siguiendo  la  que  ya  hicimos  el  mes
[00:40] 
[00:40] pasado  por  una  parte  tenemos  a  eduard
[00:43] 
[00:43] cabanas  que  es  el  show  de  eu  la  box  y
[00:45] 
[00:45] por  la  otra  eduardo  que  es  el  show  de
[00:48] 
[00:48] globo  son  dos  empresas  con  un
[00:49] 
[00:49] crecimiento  espectacular  y  una
[00:51] 
[00:51] complejidad  en  el  crecimiento  en  las
[00:52] 
[00:52] operaciones  que  nos  gustaría  profundizar
[00:55] 
[00:55] sobre  ellas
[00:57] 
[00:57] por  favor  edward  cabanas  por  ejemplo
[00:59] 
[00:59] quieres  empezar  explicando  cómo  acabaste
[01:01] 
[01:01] en  la  box  qué  perfil  tienes
[01:04] 
[01:04] yo  vivo  toda  mi  vida  principalmente
[01:08] 
[01:08] en  el  ambiente  de  finanzas  y  sobre  todo
[01:11] 
[01:11] en  controlling  vengo  de  paga
[01:15] 
[01:15] estar  en  el  automóvil  sobre  todo  en
[01:18] 
[01:18] control  de  gestión  y  en  llevar  sobre
[01:22] 
[01:22] todo  lo  que  es  marginalidad  pura  de  cada
[01:25] 
[01:25] una  las  piezas  del  mercado  muy  maduro
[01:27] 
[01:27] muy  maduro  y  ve  de  pelearse  por  una
[01:30] 
[01:30] tuerca  porque  esa  tuerca  a  la  gente  o
[01:33] 
[01:33] sea  ese  dinero  al  final  con  lo  cual  al
[01:35] 
[01:35] final  los  costos  tienes  que  llevar  muy
[01:37] 
[01:37] controlados  y  después  si  me  fui  al
[01:40] 
[01:40] sector  digamos  más  de  private  equity  o
[01:43] 
[01:43] sea  trabajar  con  un  con  un  familia
[01:45] 
[01:45] office  y  el  día  que  deje  esa  compañía
[01:48] 
[01:48] porque  alguien  opte  por  dejarla  me  llama
[01:52] 
[01:52] david  alva  nateq  y  me  ofrece  la
[01:56] 
[01:56] posibilidad  de  entrar  en  una  box
[01:58] 
[01:58] llevaban  casi  tres  meses  empezando  la
[02:01] 
[02:01] compañía
[02:04] 
[02:04] 2011
[02:06] 
[02:06] nueve  años  y  estaban  david  sergio  de
[02:09] 
[02:09] pablos  así  de  pablos  aunque  aún  estaba
[02:11] 
[02:11] llama  estaba  aterrizando  también  y
[02:14] 
[02:14] después  nos  incorporamos  ricardo  rivers
[02:18] 
[02:18] y  yo  es  logística  y  finanzas  para
[02:20] 
[02:20] completar  sobre  todo  la  la  todas  las
[02:23] 
[02:23] áreas  de  la  compañía  y  empezar  pues  casi
[02:26] 
[02:26] literalmente  encima  de  un  rollo  de  papel
[02:28] 
[02:28] de  váter  en  la  compañía  tú  tienes  un
[02:31] 
[02:31] perfil  un  poco  técnico  también  no  sé  yo
[02:33] 
[02:33] soy  un  sigue  fue  muy  raro
[02:36] 
[02:36] que  diga  estos  siete  mejores
[02:41] 
[02:41] pero  yo  soy  un  sifón  muy  en  canadá
[02:44] 
[02:44] tecnología  me  apasiona  la  programación
[02:46] 
[02:46] metas  a  robótica  la  inteligencia
[02:48] 
[02:48] artificial  en  todos  estos  campos  los
[02:50] 
[02:50] intentó  aplicar  sobre  todo  a  la  las
[02:53] 
[02:53] finanzas  si  queréis  ya  hablamos  un  poco
[02:55] 
[02:55] más  adelante  veo  y  yo  por  ejemplo  no
[02:58] 
[02:58] gestión  la  compañía  con  una  cuenta  de
[03:00] 
[03:00] explotación
[03:01] 
[03:01] pues  lo  contaremos  más  en  detalle  para
[03:03] 
[03:03] definir  la  box  en  10  segundos  todo  el
[03:06] 
[03:06] mundo  sabéis  la  box  pero  para  definirlo
[03:07] 
[03:07] somos  una  compañía  de  software  que
[03:12] 
[03:12] creo  un  supermercado  con  lo  cual  que
[03:15] 
[03:15] queremos  decir  con  esto  que  no  venimos
[03:17] 
[03:17] del  sector  retail  con  lo  cual  no
[03:18] 
[03:18] llevamos  todos  los  vicios  y  la  idea
[03:21] 
[03:21] principal  todo  era  querer  romper  las
[03:24] 
[03:24] reglas  de  juego  del  supermercado
[03:25] 
[03:25] tradicional  muy  bien  es  un  reto  muy  duro
[03:29] 
[03:29] y  hablando  de  retos  duros  también  en
[03:32] 
[03:32] globo  edward  los  cuéntanos  un  poco  cómo
[03:35] 
[03:35] acabaste  en  globo  emplea  todo  gracias
[03:37] 
[03:37] por  la  invitación  a  hacer  sí  que  llama
[03:39] 
[03:39] miedo  así  podemos  diferenciar  eduard
[03:41] 
[03:41] lumbrales  será  más  fácil  así  también
[03:44] 
[03:45] para  la  gente  que  las  escucha  como  igual
[03:47] 
[03:47] no  distinguen  un  poco  la  voz  de  cada  uno
[03:49] 
[03:49] y  waldir  y  direccionando  un  poco  más  el
[03:51] 
[03:51] apellido  perfecto  sin  problema  entonces
[03:53] 
[03:53] miramos  cuánto  poco  mi  perfil  yo  estudié
[03:56] 
[03:56] administración  y  dirección  de  empresas  y
[03:58] 
[03:58] me  fui  a  banca  de  inversión  en  lo  que
[04:00] 
[04:00] llamaban  los  buenos  años  de  banca  de
[04:02] 
[04:02] inversión  en  el  año  2005  2006  allí  y
[04:04] 
[04:04] pillé  la  gran  crisis  del  2007  89
[04:07] 
[04:07] etcétera  y  estuvo  hasta  10  2010  en  banca
[04:11] 
[04:11] y  decidí  irme  creía  que  ya  había
[04:14] 
[04:14] cumplido  un  poco  la  curva  de  aprendizaje
[04:16] 
[04:16] y  me  ofrecieron  máster  estoy  en  él
[04:18] 
[04:18] para  dos  años  de  trabajar  y  estuve  en  el
[04:21] 
[04:21] full  time  the  deal  y  este  durante  dos
[04:22] 
[04:22] años  y  saliendo  de  allí  con  dos
[04:25] 
[04:25] compañeros  del  máster  que  habíamos
[04:26] 
[04:26] estado  dos  años  juntos  pues  montamos  una
[04:29] 
[04:29] empresa  una  empresa  que  se  llama  nutri
[04:30] 
[04:30] no  que  aún  existe  y  que  está  en  el  mundo
[04:33] 
[04:33] de  la  nutrición  y  que  básicamente  lo  que
[04:37] 
[04:37] hacíamos  lo  hacemos  es  recomendar  a  la
[04:40] 
[04:40] gente  lo  que  comer  en  función  de  su
[04:42] 
[04:43] perfil  físico  y  utilizando  todos  esos
[04:45] 
[04:45] dispositivos  que  hoy  en  día  tenemos  que
[04:47] 
[04:47] es  como  los  relojes  inteligentes  el
[04:50] 
[04:50] móvil  nos  dice  cuántos  cuantos  pasos
[04:52] 
[04:52] hacemos  al  día  cuántas  calorías  quemadas
[04:54] 
[04:54] moss  y  demás  y  estudios  del  año  2012
[04:58] 
[04:58] hasta  el  17  5  años  como  cofundador  y
[05:01] 
[05:01] llevaba  toda  la  parte  de  finanzas  como
[05:03] 
[05:03] os  podéis  imaginar  y  también  un  poco  lo
[05:05] 
[05:05] que  es  el  desarrollo  de  negocio  y  rondas
[05:07] 
[05:07] de  inversión
[05:09] 
[05:09] a  mitades  del  2017  a  través  de  un  amigo
[05:14] 
[05:14] común  con  óscar  óscar  pérez  nos  pusieron
[05:17] 
[05:17] en  contacto  para  hablar  globos  cada
[05:19] 
[05:19] sifón
[05:21] 
[05:21] yo  en  ese  momento  no  está  y  no  estábamos
[05:23] 
[05:23] en  un  proceso  de  salida  que  al  final
[05:24] 
[05:24] acabamos  vendiendo  como  podéis  ver  en  la
[05:26] 
[05:26] página  web  para  metro  nick  estamos  ahora
[05:28] 
[05:28] es  el  proceso  de  salida  y  dijo  oye  pues
[05:30] 
[05:30] saliendo  de  un  lado  a  otro  vi  la
[05:33] 
[05:33] oportunidad  a  verdad  muy  muy  divertida
[05:35] 
[05:35] en  ese  momento  globo  sobre  ella  con  las
[05:37] 
[05:37] tartas  conocidas  de  barcelona  ya  sea
[05:39] 
[05:39] pesada  ellas  empiezan  a  conocer  y  decidí
[05:42] 
[05:42] pues  el  reto  en  ese  momento
[05:44] 
[05:44] engloba  ya  menos  de  100  personas  en  la
[05:46] 
[05:46] compañía
[05:46] 
[05:46] estábamos  en  23  países  tres  países  hoy
[05:50] 
[05:50] en  día  somos  mil  526  países  o  sea  estos
[05:53] 
[05:53] dos  últimos  años  han  sido  realmente  una
[05:56] 
[05:56] locura  para  llamarlo  de  manera  el  final
[05:58] 
[05:58] muy  divertido  muy  instante  muy  mucho
[06:01] 
[06:01] aprendizaje  y  a  diferencia  de  eduard
[06:04] 
[06:04] cabañas  pues  soy  un  perfil  de  fuego  algo
[06:06] 
[06:06] distinto  más  en  calado  seguramente  a  la
[06:08] 
[06:08] masa  la  parte  de  del  funk  racing  de
[06:10] 
[06:10] estar  al  lado  de  los  inversores
[06:13] 
[06:13] a  la  parte  que  hay  detrás  de  finanzas  y
[06:16] 
[06:16] además  la  hemos  creado  es  de  cero  para
[06:17] 
[06:17] quedado  conjuntamente  con  un  equipo
[06:20] 
[06:20] mucha  falta  porque  habéis  levantado  como
[06:22] 
[06:22] nadie  exacto  al  contador  actualmente  el
[06:27] 
[06:27] que  perdón  el  contador  en  la  historia  de
[06:30] 
[06:30] glóbulos  300  millones
[06:33] 
[06:33] y  vas  a  ver  mira  el  tema  de  levantar  más
[06:37] 
[06:37] menos  soy  yo  al  final  tampoco  le  daría
[06:40] 
[06:40] la  importancia  que  se  le  suele  dar  en
[06:42] 
[06:42] los  medios  de  comunicación  lo  importante
[06:44] 
[06:44] es  que  tenga  esa  gente  que  está  apoyando
[06:45] 
[06:45] nuevos  inversores  vengan  que  apoyen  que
[06:47] 
[06:47] vean  que  las  cosas  funcionan  y  que  sobre
[06:49] 
[06:49] todo  el  potencial  de  blocos  es  muy  es
[06:51] 
[06:51] muy  importante  pero  son  0  +  10  -  yo
[06:54] 
[06:54] venía  de  una  startup  que  levantamos  en
[06:56] 
[06:56] total  10  millones  de  euros  y  ya  me  creía
[07:00] 
[07:00] que  era  la  leche  y  entonces  por  cuento
[07:02] 
[07:02] se  vendió  no  lo  es  es  lo  que  hace  es  lo
[07:10] 
[07:10] que  más  ilusión  uno  de  estos  proyectos
[07:13] 
[07:13] es  gente  que  sobre  todo  al  principio  te
[07:14] 
[07:14] apoyo  que  al  final  son  amigos  familiares
[07:16] 
[07:16] y  gente  un  poco  cercana  pues  darles  un
[07:19] 
[07:19] retorno  yo  creo  que  esas  cosas  que  hace
[07:20] 
[07:20] una  visión  es  el  de  fort  me  estés
[07:22] 
[07:22] hablando  de  crecimiento  vamos  a  ver
[07:24] 
[07:24] desde  el  punto  de  vista  de  emprendedor
[07:26] 
[07:26] que  está  empezando  que  es  ambicioso  cada
[07:27] 
[07:27] vez  más  los  proyectos  son  más  agresivos
[07:29] 
[07:29] hay  más  dinero  o  financiando  hay  más
[07:31] 
[07:31] casos  de  éxito  el  mercado  está  más
[07:33] 
[07:33] preparado  cómo  se  monta  una  compañía
[07:36] 
[07:36] desde  cero
[07:38] 
[07:38] para  crecer  rápido  no  vosotros  por
[07:40] 
[07:40] ejemplo  oscar  decía  el  otro  día  en  el
[07:42] 
[07:42] podcast  que  hacéis  hacíais  220  mil
[07:45] 
[07:45] pedidos  al  día
[07:48] 
[07:48] ahora  mismo  estamos  de  arte  de  arte  que
[07:53] 
[07:53] es  lo  primero  que  hay  que  tener  en
[07:54] 
[07:54] cuenta  desde  un  punto  de  vista
[07:55] 
[07:55] corporativo  o  financiero  para  sostener
[07:58] 
[07:58] este  crecimiento  y  no  morir  de  éxito
[08:03] 
[08:03] 2
[08:06] 
[08:06] a  ver  básicamente  para  mí  elementos
[08:10] 
[08:10] importantes  uno  está  el  equipo
[08:12] 
[08:12] es  decir  pensarse  uno  que  lo  va  a  poder
[08:14] 
[08:14] hacer  solo  por  mucha  experiencia  que
[08:16] 
[08:16] tenga  por  mucho  bagaje  que  tenga  que  va
[08:18] 
[08:18] a  poder  liderar  una  compañía  que  está
[08:20] 
[08:20] escalando  a  los  niveles  que  el  globo
[08:21] 
[08:21] pues  actualmente  no  está  haciendo  al  eso
[08:23] 
[08:23] tenéis  1500  personas  tenemos  1500
[08:24] 
[08:24] personas  bien  tampoco  no  es  el  cada
[08:27] 
[08:27] cantidad  sino  la  calidad  yo  siempre  miro
[08:29] 
[08:29] cuando  estamos  fichando  a  gente  digo  hay
[08:31] 
[08:31] gente  que  sea  mejor  que  yo  o  que  pueda
[08:34] 
[08:34] mejorar  a  lo  que  tenemos  existente  mente
[08:35] 
[08:35] dentro  del  equipo  sólo  con  eso
[08:37] 
[08:37] conseguirás  mejorar  el  equipo  de
[08:39] 
[08:39] finanzas  y  escalona  manera  potenciales
[08:41] 
[08:41] pero  yo  he  llevado  a  gente  pues  desde  la
[08:43] 
[08:43] parte  de  pagos  y  fraude  y  demás  donde  no
[08:46] 
[08:46] tenía  ninguna  experiencia  hemos  llegado
[08:48] 
[08:48] gente  muy  buena  para  que  lidere  todo
[08:49] 
[08:49] este  proceso  desde  temas  de  tags  de
[08:51] 
[08:51] temas  de  muchas  cosas  que  seguramente
[08:53] 
[08:53] inhouse  en  los  que  empezaron  globo  el
[08:55] 
[08:55] primer  día  no  había  esa  experiencia  y  lo
[08:59] 
[08:59] segundo  yo  diría  que  es  también  parte
[09:02] 
[09:02] del  equipo  es  una  plataforma  tecnológica
[09:04] 
[09:04] que  aquí  seguro  que  edward  puede
[09:06] 
[09:06] complementar  mucho  mejor  que  soporte
[09:08] 
[09:08] todo  este  crecimiento  desde  herramientas
[09:09] 
[09:09] de  vía
[09:11] 
[09:11] el  rp  que  tú  puedes  utilizar  en
[09:12] 
[09:12] contabilidad  en  nuestro  caso  también  nos
[09:14] 
[09:14] ayudan  toda  la  parte  de  hoy  sin  que  para
[09:15] 
[09:15] luego  es  muy  importante  ser  capaz  de
[09:18] 
[09:18] tener  tecnologías  escalables  en  todos
[09:20] 
[09:20] los  países  que  nosotros  estamos  en  26
[09:22] 
[09:22] países  que  puedan  seguir  te  digamos  en
[09:24] 
[09:24] todo  este  proceso  de  iguales  durante
[09:27] 
[09:27] estás  hablando  de  temas  un  poco  más
[09:28] 
[09:28] reactivos  hay  que  dimensionar  un  poco  la
[09:31] 
[09:31] oferta  que  puedes  prever  no  tienes  que
[09:33] 
[09:33] saber  cuántos  pedidos  van  a  hacer  pues
[09:34] 
[09:34] el  domingo  cuando  tengan  que  en  el
[09:36] 
[09:36] partido  de  fútbol  o  cuánta  gente  por
[09:39] 
[09:39] ejemplo  edward  el  stock  y  no  para  luego
[09:43] 
[09:43] luego  hay  que  hacer  el  picking  pero
[09:45] 
[09:45] primero  hay  que  hacer  el  stock  para
[09:46] 
[09:46] saber  qué  demanda  puedes  tener  y  cómo
[09:48] 
[09:48] vas  a  poder  servirlo  a  no  toda  la
[09:50] 
[09:50] operación  como  lo  dimensiona  es  bueno
[09:52] 
[09:52] nosotros  empezamos  sobre  todo
[09:55] 
[09:55] pensando  a  lo  grande
[09:57] 
[09:57] no  a  lo  grande  en  sentido  ya  tenemos  muy
[09:59] 
[09:59] claro  en  que  queríamos  crecer  y  podíamos
[10:02] 
[10:02] crecer  de  una  manera  más  tranquila  o
[10:04] 
[10:04] invirtiendo  sobre  todo  en  tecnología  si
[10:07] 
[10:07] no  inviertes  en  tecnología  por  mucha
[10:09] 
[10:09] gente  que  pongas  dentro  manos  a  trabajar
[10:11] 
[10:11] al  final  no  te  funcionará  yo  me  acuerdo
[10:13] 
[10:13] al  principio
[10:15] 
[10:15] cuando  teníamos  una  venta  tocábamos  con
[10:17] 
[10:17] un  megáfono  y  uno  tenemos  una  campana  y
[10:20] 
[10:20] decíamos  a  los  cuatro  vientos  empezamos
[10:22] 
[10:22] a  gritar  y  megáfonos  y  abrimos  la
[10:27] 
[10:27] ventana  incluso  lo  que  decíamos  venta  le
[10:29] 
[10:29] damos  a  gritar  cada  teníamos  unas  dos
[10:31] 
[10:31] ventas  al  día  ahora  obviamente  ya  no
[10:33] 
[10:33] necesitamos  tanto  y  como  se  servía  esto
[10:36] 
[10:36] pero  antes  se  servía  pues  todo  muy
[10:38] 
[10:38] manual  cogíamos  ese  pedido  le  enviamos
[10:40] 
[10:40] al  almacén  casi  con  email  valiosa  de  una
[10:43] 
[10:43] manera  muy  bueno  en  aquel  momento  muy
[10:47] 
[10:47] manual  sobre  nuestra  cabeza  teníamos
[10:49] 
[10:49] nerviosos  sobre  esto  que  habéis  en
[10:50] 
[10:51] algunos  puntos  aquí  esto  bueno  claro  al
[10:52] 
[10:52] principio  cometes  errores  de  todos  los
[10:54] 
[10:54] tipos  no  sean  compras
[10:55] 
[10:55] me  acuerdo  que  teníamos  esto  de  lava
[10:58] 
[10:58] lavavajillas  de  25  kilos  entonces  porque
[11:01] 
[11:01] teníamos  un  producto  de  lavavajillas  25
[11:04] 
[11:04] kilos
[11:05] 
[11:05] no  teníamos  ni  idea  de  comprar  nuevos
[11:07] 
[11:07] eventos  con  el  tiempo  te  vas  dando
[11:08] 
[11:08] cuenta  de  que  al  final  la  gente  te  pide
[11:11] 
[11:11] no  actualmente
[11:12] 
[11:12] hoy  tenemos  una  máquina  que  compra
[11:14] 
[11:14] automáticamente
[11:15] 
[11:15] o  sea  no  hay  un  equipo  de  compras  sino
[11:17] 
[11:17] que  la  máquina  lo  que  hace  es  una
[11:20] 
[11:20] función  de  los  stocks  mínimos  que  hemos
[11:22] 
[11:22] definido  los  live  time  se  entrega
[11:24] 
[11:25] [Música]
[11:26] 
[11:26] la  demanda  corriente  la  demanda  futura
[11:28] 
[11:28] que  creemos  todo  esto  al  final  es  un
[11:30] 
[11:30] algoritmo  que  lo  que  hace  se  lanza  un
[11:32] 
[11:32] pedido  cada  día  y  esto  lo  hemos
[11:34] 
[11:34] desarrollado  internamente  no  estás  las
[11:37] 
[11:37] pocas  piezas  que  tenemos  que  no  hemos
[11:38] 
[11:38] desarrollado  internamente  porque  al
[11:41] 
[11:41] final  es  cómo  desarrollar  una  red  para
[11:44] 
[11:44] que  te  vas  a  poner  en  un  jardín  que  no
[11:45] 
[11:45] es  tu  core  no  dedícate  a  comprar  y
[11:48] 
[11:48] vender  productos  de  supermercado  es  lo
[11:50] 
[11:50] que  nosotros  habíamos  hacer  y  al  final
[11:53] 
[11:53] coge  una  pieza  buena  en  el  mercado  que
[11:55] 
[11:55] hay  muchas  que  te  pueden  suplir  está
[11:58] 
[11:58] como  se  llama  esta  herramienta  que
[12:00] 
[12:00] siempre  dice  es  un  herramienta
[12:02] 
[12:02] toolsgroup  de  que  es  un  triple  mismo
[12:06] 
[12:06] automatizado
[12:08] 
[12:08] y  que  al  final  lo  que  hace  la  máquina  al
[12:10] 
[12:10] final  del  día  o  incluso  dos  veces  al  día
[12:12] 
[12:12] depende  del  proveedor  si  puede  llegar  a
[12:14] 
[12:14] servir  dos  veces  al  día  pues  lanza
[12:16] 
[12:16] pedidos  tan  tan  tan  tan  en  función  de  lo
[12:18] 
[12:18] que  esto  lo  usan  los  proveedores
[12:21] 
[12:21] tradicionales
[12:23] 
[12:23] en  el  campo  de  turno  puede  ser  en  cosas
[12:25] 
[12:25] que  ya  habéis  aprovechado  del  éxito  de
[12:27] 
[12:27] industria  existente  ella  le  dice
[12:29] 
[12:29] irrumpido  más  en  la  usabilidad  y  otros
[12:31] 
[12:31] si  desarrollar  este  tipo  de  herramientas
[12:34] 
[12:34] sea  sólo  ahora  inbox  extremadamente
[12:36] 
[12:36] complejos  o  sea  te  imagínate  una  máquina
[12:38] 
[12:38] que  está  todo  rato  pensando  y  haciendo
[12:39] 
[12:39] cálculos  de  lo  que  tiene  en  stock  lo  que
[12:42] 
[12:42] tiene  en  tránsito  porque  lo  que  tiene
[12:43] 
[12:43] tránsito  los  camiones  que  llegan  hacia
[12:45] 
[12:45] el  almacén  lo  que  está  comprometido  o
[12:48] 
[12:48] sea  lo  que  el  cliente  ya  ha  pedido  pero
[12:50] 
[12:50] todavía  no  sabe  ha  salido  los  caducados
[12:53] 
[12:53] todo  este  mejunje  al  final  la  máquina
[12:56] 
[12:56] lanza  un  pedido  con  unas  unidades
[12:57] 
[12:57] calcule  acciones  de  semana  calculará
[13:00] 
[13:00] capacidades  de  camión  si  van  un  palet  se
[13:02] 
[13:02] van  a  encajar  si  necesitas  10  cajas  se
[13:04] 
[13:04] van  en  múltiplos  todo  este  follón  al
[13:06] 
[13:06] final  con  cuarenta  y  pico  mil
[13:07] 
[13:07] referencias  que  tenemos  es  un  infierno
[13:10] 
[13:10] al  final  como  lo  que  decimos  en  vez  que
[13:12] 
[13:12] se  pongan  a  trabajar  las  máquinas  o  lo
[13:14] 
[13:14] que  comentaba  aduar  nosotros  fichamos
[13:16] 
[13:16] gente  para  que  piensen  no  para  que  metan
[13:18] 
[13:18] datos  al  final  es  un  poco  el  minimizar
[13:21] 
[13:21] la  estructura  de  finanzas  al  máximo  para
[13:24] 
[13:24] maximizar  y  dar  servicio  al  resto  a  la
[13:26] 
[13:26] compañía  qué  es  lo  que  hay  con  todo  esto
[13:28] 
[13:28] servir  la  demanda  bastante  bien
[13:30] 
[13:30] el  índice  de  roturas  lo  tenemos  nos
[13:33] 
[13:33] atenemos  un  grado  de  cumplimiento  del  96
[13:34] 
[13:34] por  ciento  una  rotura  que  quiere  decir
[13:36] 
[13:36] que  a  que  un  cliente  hace  el  pedido  y
[13:38] 
[13:39] luego  woods  no  está  o  que  un  cliente
[13:40] 
[13:40] quiere  hacer  el  pedido  y  no  tenemos  pero
[13:42] 
[13:42] yo  no  lo  compro  no  no  no  saltó  imagínate
[13:45] 
[13:45] qué  pides  son  patatas  de  5  kilos  y
[13:49] 
[13:49] cuando  vas  a
[13:51] 
[13:51] por  la  noche  estamos  preparando  todo
[13:53] 
[13:53] pedido  ese  saco  no  está
[13:56] 
[13:56] por  qué  porque  a  lo  mejor  en  el  momento
[13:58] 
[13:58] en  que  tú  sí  que  nosotros  enseñamos  en
[14:00] 
[14:00] la  web  lo  que  podemos  vender  no
[14:02] 
[14:02] enseñamos  lo  que  no  tenemos  no
[14:04] 
[14:04] exactamente  pero
[14:06] 
[14:06] acá  si  es  así  entonces  si  tú  pides
[14:10] 
[14:10] patatas  es  porque  yo  tengo  patatas  sí
[14:12] 
[14:12] las  tengo  que  entregar  en  mañana  o
[14:13] 
[14:13] dentro  de  una  hora  es  que  tengo  patatas
[14:15] 
[14:15] si  dentro  de  ese  pedido  te  faltan  las
[14:18] 
[14:18] patatas  eso  es  una  rotura  que  le
[14:20] 
[14:20] llamamos  una  rotura  esto  entonces  genera
[14:22] 
[14:22] un  pedido  no  perfecto  y  ya  lo  llamáis  al
[14:28] 
[14:28] cliente
[14:32] 
[14:32] llamamos  o  sea  uno  de  los  efectos
[14:36] 
[14:36] diferenciados  que  tiene  una  box  el
[14:37] 
[14:37] servicio  al  cliente  sea  cuando  no  pasa
[14:39] 
[14:39] nada  tú  no  te  enteras  pero  cuando  pasa
[14:42] 
[14:42] algo  nosotros  en  siguiente  llamamos  y
[14:44] 
[14:44] por  cierto  pau  te  va  a  llevar  toda  tu
[14:47] 
[14:47] compra  pero  las  patatas  no  las  tengo
[14:48] 
[14:48] pero  tengo  la  mejor  patatas  rojas
[14:50] 
[14:50] patatas
[14:52] 
[14:52] del  pirineo  te  apetece  o  quieres  estás
[14:55] 
[14:55] si  no  juego  no  yo  quería  harías  patatas
[14:58] 
[14:58] porque  son  las  que  hago  yo  servir  para
[14:59] 
[14:59] mi  pescado  entonces  te  devolvemos  el
[15:01] 
[15:01] dinero  de  ese  producto  no  servido  muy
[15:04] 
[15:04] bien  eh  duarte  en  globo  por  ejemplo  con
[15:06] 
[15:06] estas  tasas  de  crecimiento  no  estamos
[15:08] 
[15:08] hablando  que  este  año  seguramente  o
[15:09] 
[15:09] triplica  es  la  cifra  de  ventas  y  esto
[15:12] 
[15:12] quiere  decir  a  pesar  de  la  expansión
[15:13] 
[15:13] geográfica  que  triplica  es  el  número  de
[15:15] 
[15:15] deliverys  por  ejemplo  si  así  es  estoy  al
[15:20] 
[15:20] edificio  o  incluso  algo  más  que  algo  más
[15:22] 
[15:22] que  el  que  nosotros  vamos  a  hacer  el
[15:24] 
[15:24] exacto
[15:25] 
[15:25] tenemos  un  mix  de  tickets  aquí  en  europa
[15:27] 
[15:27] es  el  más  alto  para  ponernos  algunos
[15:29] 
[15:29] datos  aquí  en  españa  el  ticket  en  medio
[15:30] 
[15:30] nuestro  está  alrededor  de  los  20  euros  y
[15:32] 
[15:32] en  latinoamérica  estás  hablando  de  10
[15:33] 
[15:33] euros  y  en  algunos  países  que  tenemos  en
[15:35] 
[15:35] toda  la  zona  que  hayamos  eastern  europe
[15:37] 
[15:37] middle  east  and  africa  estará  alrededor
[15:39] 
[15:39] de  45  euros  con  lo  cual  el  mix  que  tú
[15:41] 
[15:41] tienes  es  muy  singular  y  entonces  pues
[15:44] 
[15:44] el  inem  orders  estamos  creciendo  algo
[15:46] 
[15:46] más  de  lo  que  soy  en  el  crecimiento  es
[15:48] 
[15:48] más  complejo  este  si  cabe  porque
[15:50] 
[15:50] vosotros  habéis  tenido  picos  de
[15:52] 
[15:52] crecimiento  puntual  no  imagino  en  un
[15:54] 
[15:54] mundial  o  lo  que  sea
[15:55] 
[15:55] sí  sí  que  es  verdad  pero  como  tenemos
[15:58] 
[15:58] este  mix  de  países  tan  tan  diverso  hay
[16:01] 
[16:01] muchos  países  que  crecen  de  repente
[16:03] 
[16:03] crece  muy  rápido  al  principio  hemos
[16:04] 
[16:04] tenido  países  como  ucrania  por  ejemplo
[16:06] 
[16:06] que  no  lo  esperábamos  ha  sido  una
[16:07] 
[16:08] sorpresa  para  todo  el  equipo  es  decir
[16:09] 
[16:09] cuando  hicimos  el  análisis  de  entrar  en
[16:10] 
[16:10] un  caramelo  ya  es  un  país  que  tiene
[16:11] 
[16:11] buena  pinta  y  demás  vamos  pero  ha  sido
[16:14] 
[16:14] los  escritos  de  los  países  que  ha
[16:15] 
[16:15] crecido  más  de  forma  exponencial  de  la
[16:17] 
[16:17] historia  de  globo  de  hecho  es  el  que  ha
[16:18] 
[16:18] crecido  más  rápido  nunca  en  la  historia
[16:20] 
[16:20] y  nos  hemos  encontrado  con  casos  de  esos
[16:21] 
[16:21] que  oye  que  hacíamos  nuestro  forecast
[16:23] 
[16:23] budgeting  y  demás  y  hoy  en  este  caso
[16:26] 
[16:26] pues  hoy  el  ahora  ha  superado  con  creces
[16:28] 
[16:28] y  como  la  regla  es  no  entonces  crecer
[16:30] 
[16:30] demasiado  quiere  decir  que  no  tenéis
[16:32] 
[16:32] suficientes  lovers  que  no  están  formados
[16:34] 
[16:34] que  irán  lo  de  los  globos
[16:36] 
[16:36] por  suerte  trabajamos  en  unos  digamos
[16:38] 
[16:38] periodos  de  tiempo  que  son  bastante
[16:39] 
[16:39] cortos  y  nosotros  al  final  para
[16:42] 
[16:42] conseguir  que  glover  soy  se  unan  a  la
[16:44] 
[16:44] plataforma  y  colaboren  con  nosotros  lo
[16:47] 
[16:47] hacemos  casi  de  manera  semanal  o  lo  cual
[16:49] 
[16:49] nosotros  de  manera  semanal  tienes  hay  un
[16:50] 
[16:50] equipo  de  operaciones  tres  forcas  que
[16:53] 
[16:53] van  haciendo  de  manera  semanal  en
[16:54] 
[16:54] función  de  lo  que  ha  hecho  la  semana
[16:55] 
[16:55] anterior  en  función  de  lo  que  decía  que
[16:56] 
[16:56] antes  había  un  partido  de  fútbol  o  de
[16:57] 
[16:57] cosas  de  este  tipo  y  podemos  prever  por
[17:00] 
[17:00] cada  hora
[17:01] 
[17:01] oye  cuantos  glover  son  riders  voy  a
[17:04] 
[17:04] necesitar  en  ese  en  ese  momento  pero  en
[17:06] 
[17:06] momentos  en  que  se  rompe  la  demasía  de
[17:08] 
[17:08] momentos  que  sólo  se  rompe  la  demanda
[17:10] 
[17:10] entonces  hoy  en  ese  momento  hay  más
[17:12] 
[17:12] demanda  que  repartidores  puedan  tener  en
[17:14] 
[17:14] sí  como  las  reglas  lo  vamos  a  arreglar
[17:16] 
[17:16] ente  que  no  uno  le  puede  decir  al
[17:19] 
[17:19] cliente  oye  ahora  mismo  no  puedo
[17:21] 
[17:21] servirte  porque  no  hay  no  tenemos
[17:23] 
[17:23] repartido  suficiente  de  esto  es
[17:24] 
[17:24] automático  y  esto  es  automático  el  héroe
[17:26] 
[17:26] el  sistema  detecta  cuando  hay  saturación
[17:28] 
[17:28] del  sistema  al  entonces  oye  cuando  vemos
[17:31] 
[17:31] que  hay  determinados  repartidores  oye
[17:33] 
[17:33] que  no  no  hay  suficiente  para  cubrir
[17:34] 
[17:34] entonces  uno  lo  enseñamos  al  lápiz  de
[17:36] 
[17:36] hoy  puede  haber  retrasos  por  por
[17:38] 
[17:38] saturación  o  en  algunos  casos  en  algunas
[17:41] 
[17:41] ciudades  hemos  tenido  que  un  poco  que
[17:42] 
[17:42] cerrar  la  ciudad  durante  un  tiempo  hasta
[17:44] 
[17:44] que  nos  haya  solucionado
[17:46] 
[17:46] dicho  esto  nosotros  la  situación  puede
[17:48] 
[17:48] venir  oye  por  no  tener  suficientes
[17:49] 
[17:49] repartidores  para  poder  servir  las  las
[17:51] 
[17:51] órdenes  que  llegue  los  pedidos  que
[17:53] 
[17:53] llevan  o  porque  los  restaurantes
[17:55] 
[17:55] realmente  también  colapsan  también  nos
[17:57] 
[17:57] ha  pasado  que  llegan  un  restaurante
[17:59] 
[17:59] determinado  llega  tantos  pedidos  en  esa
[18:02] 
[18:02] media  hora  que  no  pueden  no  pueden
[18:04] 
[18:04] gastar  porque  la  cocina  da  para  lo  que
[18:05] 
[18:05] da  aparte  si  tienen  que  servir  también
[18:08] 
[18:08] verdad  a  su  restaurante  a  la  gente  que
[18:10] 
[18:10] viene  de  pie
[18:12] 
[18:12] que  crea  una  doble  una  doble  saturación
[18:14] 
[18:14] y  nos  iremos  de  alcancen  todo  esto  a  los
[18:16] 
[18:16] cursos  de  las  cocinas  las  edar  quiche  la
[18:19] 
[18:19] retención  de  más  y  desde  el  punto  de
[18:20] 
[18:20] vista  financiero  no  tan  operativo  qué
[18:22] 
[18:22] implicaciones  tiene  este  crecimiento  que
[18:24] 
[18:24] a  veces  que  te  pilla  desprevenido  como
[18:26] 
[18:26] lo  gestiona  jce
[18:29] 
[18:29] bueno  juntos  en  el  tema  clave  de  la
[18:31] 
[18:31] compañía  es  el  stock  antes
[18:35] 
[18:35] la  clave  está  en  cada  día  afinar  más  las
[18:37] 
[18:37] herramientas  porque  no  sólo  nosotros  no
[18:40] 
[18:40] sólo  tenemos  esto  qué
[18:42] 
[18:42] en  nuestro  almacén  y  consigna  del
[18:44] 
[18:44] proveedor  también  también  tenemos
[18:45] 
[18:45] trabajamos  con  proveedores  empleados  que
[18:47] 
[18:47] los  dos  el  que  el  producto  lo  tiene  en
[18:50] 
[18:50] casa  del  proveedor  pero  yo  tengo  que
[18:52] 
[18:52] servir  en  tiempo  récord  cuántos  días
[18:55] 
[18:55] tendréis  en  race  tocar  en  media  nosotros
[18:59] 
[18:59] está  el  almacén  está  24  horas  abierto  y
[19:01] 
[19:01] está  continuamente  entrando  camiones  y
[19:02] 
[19:02] de  medida  de  cada  vez  que  yo  rota  pues
[19:05] 
[19:05] depende  porque  no  rota  lo  mismo
[19:11] 
[19:11] sobre  todo  el  producto  fresco  de  una
[19:16] 
[19:16] colaboración  muy  buena  por  el  mercado  de
[19:18] 
[19:18] esta  manera  no  no  tenemos  que  comprar
[19:20] 
[19:20] tampoco  aguacates  o  a  grandes
[19:24] 
[19:24] productores  o  grandes  distribuidores
[19:26] 
[19:26] nosotros  también  queríamos  trabajar  el
[19:29] 
[19:29] tema  de  la  de  la  proximidad  es  uno  de
[19:31] 
[19:31] los  factores  importantes  es  trabajar  con
[19:33] 
[19:33] los  mercados  de  barcelona  que  son
[19:37] 
[19:37] nuestros  proveedores  y  también  al  final
[19:39] 
[19:39] hay  que  buscar  el  producto  de  máxima
[19:41] 
[19:41] frescura  de  la  gran  y  el  gran  reto  es
[19:46] 
[19:46] enviar  un  pescado  a  tu  casa
[19:48] 
[19:48] es  muy  fácil  enviar  una  cocacola  un
[19:51] 
[19:51] fairy  a  santiago  de  compostela  mil
[19:53] 
[19:53] kilómetros  de  aquí  promete  es  una  caja
[19:55] 
[19:55] le  pones  un  buen  protector  y  no  hay
[19:57] 
[19:57] ningún  problema  lo  más  difícil  es  enviar
[20:00] 
[20:00] un  pescado  y  que  te  llegue  a  tu  casa  la
[20:02] 
[20:02] máxima  frescura  y  las  máximas
[20:04] 
[20:04] condiciones  a  nivel  financiero  quizá  una
[20:07] 
[20:07] box  es  una  de  las  pocas  startups  que
[20:09] 
[20:09] tiene  un  balance  que  representa  un  poco
[20:11] 
[20:11] el  estado  de  la  compañía  por  lo  que
[20:12] 
[20:12] comentas  que  tiene  un  stock  que  puedes
[20:14] 
[20:14] ver  cuántas  veces  está  rotando  al  año
[20:18] 
[20:18] pero  nosotros  en  la  parte  de  fresco  nos
[20:20] 
[20:20] tocamos  nosotros  no  compramos  fresco  el
[20:24] 
[20:24] muy  listo  el  proyecto  una  parte  muy
[20:26] 
[20:26] grande  se  le  hace  esta  o  sea  al  final  el
[20:29] 
[20:29] valor  que  le  puedes  ofrecer  a  un  cliente
[20:31] 
[20:31] no  es  enviarle  una  cocacola  on  fire  y
[20:34] 
[20:34] que  es  una  commodity  no  a  un  producto
[20:35] 
[20:35] que  al  final  le  da  igual  al  final  tú  lo
[20:39] 
[20:39] que  quieres  es  que  te  llegue  un  buen
[20:41] 
[20:41] trozo  de  carne  o  un  buen  pescado  que  lo
[20:43] 
[20:43] puedes  cocinar  que  sea  ese  tipo  de
[20:46] 
[20:46] producto  del  producto  fresco  la  verdura
[20:48] 
[20:48] el  mistral  del  bàsquet  no  puede  ser
[20:51] 
[20:51] puede  llegar  en  mi  caso  es  tu  caso
[20:53] 
[20:53] después  entonces  tienes  una  comida  salud
[20:54] 
[20:54] hay  una  dieta  saludable
[20:58] 
[20:58] tenemos  stickers  para  para  todos  hay
[21:01] 
[21:01] gente  que  sólo  compra  bebida  hay  gente
[21:03] 
[21:03] que  cosa  que  compra  sólo  pescado  o  sobre
[21:07] 
[21:07] todo  de  productos  de  mercado
[21:10] 
[21:10] el  reto  está  en  es  un  reto  logístico  y
[21:12] 
[21:12] financiero  nosotros  tú  imagínate  cómo
[21:15] 
[21:15] consigues  que  una  parada  una  tiendecita
[21:18] 
[21:18] muy  pequeña  de  un  mercado  te  considere
[21:23] 
[21:23] de  venderle  entonces  la  financieramente
[21:27] 
[21:28] y  sobre  todo  administrativamente  como  lo
[21:29] 
[21:29] hacemos  pues  tal  cuando  hablamos  con
[21:33] 
[21:33] ellos  al  principio  ellos  nos  decían  que
[21:35] 
[21:35] tú  quieres  una  pechuga  de  pollo  que  es
[21:37] 
[21:37] una  dorada  o  que  es  un  pescado  pues
[21:39] 
[21:39] pagas  contado  como  hacíamos  que  el  chico
[21:43] 
[21:43] que  iba  a  recoger  ese  pedido  para
[21:46] 
[21:46] consolidarlo  después  con  otros  y  como  lo
[21:48] 
[21:48] hacéis  porque  aquí  los  dos  tenéis  el
[21:50] 
[21:50] mismo  caso  no  trabajáis  con  proveedores
[21:52] 
[21:52] que  igual  no  tienen  tecnología  en  su
[21:53] 
[21:53] proceso  productivo  ni  de  picking  y
[21:56] 
[21:56] tenéis  que  obligarlos  a  ofrece  a  usar
[21:58] 
[21:58] vuestra  aplicación  no  no  y  englobó  los
[22:01] 
[22:01] aires  fracaso  con  los  restaurantes  con
[22:03] 
[22:03] los  que  trabajábamos  los  partners  que  lo
[22:05] 
[22:05] usan
[22:06] 
[22:06] hay  dos  posibilidades  una  que  le  demos
[22:08] 
[22:08] una  tablet  que  lo  dejan  ser  persona
[22:09] 
[22:09] tablet  donde  ahí  tienen  la  aplicativo  de
[22:11] 
[22:11] globo  y  el  medio  de  uno  de  los  medios  de
[22:14] 
[22:14] comunicación  es  con  globo  donde  recibe
[22:15] 
[22:15] los  pedidos  pueden  ver  lo  que  hay  y
[22:17] 
[22:17] luego  y  cero  y  ella  ya  ha  llegado  el
[22:19] 
[22:19] repartidor  ya  le  da  o  ya  se  ha  ido  y
[22:21] 
[22:21] también  lo  utilizan  por  ello  y  pues  mi
[22:23] 
[22:23] gente  yo  que  sea  una  hamburguesería  se
[22:25] 
[22:25] ha  quedado  sin  tomate  entonces  dice  que
[22:26] 
[22:26] todas  las  hamburguesas  que  tenía  un
[22:28] 
[22:28] tomate  pues  no  nos  puede  servir  para
[22:29] 
[22:29] cosas  de  este  tipo  para  y  poder  ajustar
[22:31] 
[22:31] un  poco  el  menú  a  medida  que  si  tienen
[22:34] 
[22:34] algún  tipo  de  incidencia  nunca  está
[22:35] 
[22:35] integrado  dentro  de  las  en  la  segunda  es
[22:37] 
[22:37] con  ya  con  grandes
[22:40] 
[22:40] compañías  como  mcdonald's  tenemos
[22:42] 
[22:42] integración  directa  con  ellos  entonces
[22:44] 
[22:44] el  pedido  directamente  al  joe  es  de
[22:47] 
[22:47] mcdonald's  en  este  caso  y  nadie  tiene
[22:50] 
[22:50] que  no  hay  un  proceso  manual  de  alguien
[22:51] 
[22:51] de  recepción  del  pedido  de  0  que  ya  ha
[22:53] 
[22:53] aceptado  y  empezó  empiezo  a  cocinar
[22:57] 
[22:57] y  entonces  este  de  estos  dos  tipos  de
[22:59] 
[22:59] cada  por  cada  operación  se  crea  y
[23:03] 
[23:03] habiendo  un  punto  más  contable  quizá  se
[23:05] 
[23:05] crea  un  apunte  en  vuestro  caso  lo  sé
[23:06] 
[23:06] porque  me  lo  enseñaste  se  crea  el  apunte
[23:08] 
[23:08] contable  la  factura  y  todo  directamente
[23:12] 
[23:12] a  través  de  la  app  novia  y  nosotros
[23:14] 
[23:14] hemos  hecho  una
[23:16] 
[23:16] y  una  manera  de  trabajar  concreto  con  el
[23:18] 
[23:18] pequeño
[23:20] 
[23:20] la  pequeña  tienda  o  el  pequeño  producto
[23:22] 
[23:22] porque  porque  estos  pequeños  productores
[23:25] 
[23:25] o  estas  tiendas  de  mercado  no  nos  están
[23:28] 
[23:28] acostumbrados  a  enviarte  una  facturación
[23:30] 
[23:30] de  mes  financieramente  no  pueden
[23:31] 
[23:31] aguantar  la  mejora  de  esperar  en
[23:34] 
[23:34] facturar  todo  un  mes  para  para  poder
[23:38] 
[23:38] facturar  todo  mes  todo  todos  los  pedidos
[23:40] 
[23:40] del  mes  entonces  al  final  lo  que  dijimos
[23:42] 
[23:42] es  vale  no  te  preocupes  yo  te  gestión  o
[23:44] 
[23:44] todo  esto  entonces  al  final  lo  hemos
[23:45] 
[23:45] hecho  al  revés  he  creado  un  altozano  tu
[23:47] 
[23:47] factura  cada  15  días  y  yo  generó  en  mi
[23:50] 
[23:50] sistema  va  cogiendo  todos  pedidos  22
[23:52] 
[23:52] bits  y  al  final  yo  generó  una  factura
[23:54] 
[23:54] del  proveedor  que  me  la  invitó  yo  pero
[23:56] 
[23:56] desde  él  a  él  le  envío  cada  día  le  voy
[24:00] 
[24:00] enviando  todos  los  pedidos  que  va
[24:01] 
[24:01] teniendo  el  bache  que  'no  que  estos
[24:04] 
[24:04] pedidos  sean  correctos  si  pasados  dos
[24:06] 
[24:06] días  después  del  cierre  de  la
[24:07] 
[24:07] facturación  no  dice  nada  da  por  buena  la
[24:10] 
[24:10] facturación  si  hay  alguna  incidencia  con
[24:12] 
[24:12] él  dice  que  ha  entregado  un  kilo  200  y
[24:14] 
[24:14] nosotros  hemos  recibido  un  kilo  190  pues
[24:17] 
[24:17] entonces  empezamos  a  ir  a  ver  qué  hay
[24:18] 
[24:18] que  cuál  es  el  ejemplo  para  casi  nunca
[24:20] 
[24:20] hay  un  problema
[24:22] 
[24:22] y  la  respuesta  el  pequeño  productor  fue
[24:29] 
[24:29] encantado  porque  yo  les  genera  una
[24:32] 
[24:32] factura  yo  soy  la  amplió  con  un  pdf  se
[24:35] 
[24:36] la  envío  con  un  csv  por  si  la  quieren
[24:37] 
[24:37] portar  en  su  sistema  del  pago  de  ligero
[24:39] 
[24:39] le  hago  la  administración  vale  entonces
[24:42] 
[24:42] para  gestionar  todo  esto  qué  equipos
[24:44] 
[24:44] estáis  gestionando  el  departamento
[24:46] 
[24:46] administrativo  financiero  3  a  nivel  que
[24:50] 
[24:50] utilizamos  la  gente  que  tenemos  en
[24:51] 
[24:51] cuanta  gente  de  los  1500  cuánto  es
[24:53] 
[24:53] administración  finanzas  corporate
[24:56] 
[24:56] en  el  caso  de  globos  somos  100  personas
[24:59] 
[24:59] pero  hoy  engloba  todo  lo  que  es  la  parte
[25:01] 
[25:01] de  finanzas  administración  y  ahí  tenemos
[25:03] 
[25:03] a  ver  la  parte  de  control  y  de
[25:04] 
[25:04] contabilidad  en  boxing  tax  vario  cómo  se
[25:07] 
[25:07] estructura  el  departamento  por  mucho  que
[25:10] 
[25:10] ahora  mismo  básicamente  y  ahora  mismo
[25:14] 
[25:14] lideró  pues  cinco  áreas  una  es  la  parte
[25:17] 
[25:17] de  legal  que  evidentemente  yo  no  soy
[25:18] 
[25:18] abogado  pero  la  parte  legal  reporta
[25:21] 
[25:21] digamos  a  mi  persona  tengo  ng2  legal
[25:23] 
[25:23] pues  que  trabaja  muy  bien  y
[25:24] 
[25:24] evidentemente  el  liderato  del  proceso
[25:26] 
[25:26] pero  hay  muchos  temas  que  nos  podéis
[25:27] 
[25:27] imaginar  requieren  también  de  una  parte
[25:29] 
[25:29] de  business  y  es  donde  donde  yo  donde  ya
[25:31] 
[25:31] aportó  luego  tengo  la  parte  un  poco  más
[25:34] 
[25:34] de  lo  que  yo  en  globo  dentro  tengo  una
[25:37] 
[25:37] parte  como  global  finance  que  le  llamo
[25:39] 
[25:39] es  un  poco  particular  pero  ahí  mismo
[25:41] 
[25:41] tengo  la  parte  de  vianey  que  es  toda  la
[25:44] 
[25:44] parte  de  budgeting  y  demás  de  financial
[25:46] 
[25:46] análisis  y  además  la  parte  de
[25:48] 
[25:48] controlling  la  parte  de  contabilidad  las
[25:50] 
[25:50] personas  en  cada  departamento  y  un
[25:51] 
[25:51] cuarto  departamento  te  lo  tendría  que  ir
[25:52] 
[25:52] que  había  delegado  y  unas  15  personas  en
[25:55] 
[25:55] todo  el  mundo  en  finanzas  ahora  mismo
[25:58] 
[25:58] que  también  engloba  pues  toda  la  parte
[25:59] 
[25:59] de  inbox  singh  y  además  habrá
[26:00] 
[26:00] aproximadamente  unas  80  en  repartidos
[26:02] 
[26:02] los  países  y  eso  que  no  aplicase
[26:04] 
[26:04] facturas  y  eso  lo  aplicamos  facturas  lo
[26:06] 
[26:06] que  pasa  que  estamos  en  26  países  en
[26:08] 
[26:08] todas  tenemos  sociedades  que  tienen  una
[26:10] 
[26:10] operativa  con  lo  cual  como  mínimo  tienes
[26:12] 
[26:12] a  dos  o  tres  personas  por  país  que  se
[26:14] 
[26:14] encargan  de  las  encargan  de  la
[26:15] 
[26:15] contabilidad  de  las  facturas  porque  al
[26:18] 
[26:18] final  también  hay  incidencias  hay  cosas
[26:19] 
[26:19] que  hay  que  hay  que  ir  solventando  y
[26:21] 
[26:21] toda  la  parte  de  tesorería  también
[26:23] 
[26:23] evidentemente  es  una  parte  muy  muy
[26:24] 
[26:24] importante  y  luego  tengo  toda  la  parte
[26:27] 
[26:27] que  es  de  fraude  y  pagos  que  ahora  mismo
[26:29] 
[26:29] son  17  personas  que  lideran  toda  esa
[26:32] 
[26:32] relación  que  nosotros  tenemos  con  el
[26:33] 
[26:33] usuario  final  que  es  oye  cómo  te  pago
[26:35] 
[26:35] que  es  al  final  es  a  través  de  hoy  de
[26:37] 
[26:37] tarjeta  de  crédito  o  cash  que  son  los
[26:38] 
[26:38] dos  métodos  que  ahora  mismo
[26:40] 
[26:40] aceptamos  pues  temos  un  departamento  que
[26:42] 
[26:42] se  encarga  eso  funciona  de  manera
[26:43] 
[26:43] perfecta  cuáles  son  los  proveedores  que
[26:45] 
[26:45] necesitamos  las  herramientas  anti  fraude
[26:47] 
[26:47] ya  todo  este  tipo  de  cosas  no  solamente
[26:49] 
[26:49] tenemos  un  equipo  que  también  está
[26:50] 
[26:50] englobado  entre  la  parte  de  finanzas  que
[26:52] 
[26:52] se  ocupa  de  ellos  y  por  últimamente
[26:54] 
[26:54] tengo  un  pequeño  departamento  de
[26:55] 
[26:55] corporales  de  balón  corporate  finance
[26:57] 
[26:57] que  se  está  ayudando  en  todo  el  tema  de
[26:58] 
[26:58] fundraising  tenemos  sido  algo  activos  en
[27:01] 
[27:01] temas  de  adquisiciones  ventas  y  demás  y
[27:04] 
[27:04] tenemos  un  equipo  que  antes  lo  hacía
[27:05] 
[27:05] englobamos  en  finanzas  un  poco  entre
[27:07] 
[27:07] todos  ahora  bien  un  equipo  que  sólo  se
[27:09] 
[27:09] dedica  a  eso  y  que  viendo  un  poco  la
[27:12] 
[27:12] actividad  que  veis  que  vamos  teniendo
[27:13] 
[27:13] trabajo  como  de  grande  es  este  equipo
[27:17] 
[27:17] ahora  mismo  son  cinco  personas  en  los
[27:21] 
[27:21] cuales  tres  son  digamos  analistas
[27:22] 
[27:22] asociados  y  dos  son  becarios  en  nuestras
[27:25] 
[27:25] tres  manos  es  el  precio  del  crecimiento
[27:28] 
[27:28] seguramente  es  decir  si  si  fueras  a
[27:30] 
[27:30] crecer  cualquiera  de  sus  empresas  con  un
[27:32] 
[27:32] crecimiento  de  un  dígito  al  año
[27:35] 
[27:35] seguramente  no  haría  falta  esta
[27:37] 
[27:37] estructura  se  podría  automatizar  mucho
[27:38] 
[27:38] más  podrían  formar  mucho  mejor  a
[27:40] 
[27:40] vuestros  partners  proveedores  clientes
[27:42] 
[27:42] pero  el  crecimiento  indica
[27:44] 
[27:44] sobredimensionarse  muchas  veces  no
[27:46] 
[27:46] previendo  el  crecimiento  hace  años  de  la
[27:50] 
[27:50] rampa  de  crecimiento  de  contrataciones
[27:52] 
[27:52] subió  muchísimo
[27:53] 
[27:53] pero  sobre  todo  a  la  hora  de  aprender
[27:56] 
[27:56] sobre  todo  e  incorporar  sistemas  y  que
[28:00] 
[28:00] esos  sistemas  vayan  muy  finos  estamos  no
[28:04] 
[28:04] contratando  sino  con  lo  cual  al  final  el
[28:06] 
[28:06] crecimiento  en  ventas  te  está  subiendo
[28:08] 
[28:08] pero  en  tu  masa  salarial  se  va
[28:10] 
[28:10] manteniendo  si  se  mantiene  o  se  reduce
[28:15] 
[28:15] nosotros  por  ejemplo  en  finanzas
[28:19] 
[28:19] no  somos  no  somos  claros  no  somos  lo  que
[28:22] 
[28:22] somos  más  modestos  pero  nosotros
[28:24] 
[28:24] llevamos  tres  personas  la  zona  de  área
[28:28] 
[28:28] de  finanzas  todo  lo  que  se  debería  de
[28:31] 
[28:31] los  humanos
[28:33] 
[28:33] compras  recepción  y  voy  sin  tanto  de
[28:37] 
[28:37] clientes  como  de  proveedor  porque  porque
[28:40] 
[28:40] es  tres  personas  son  muy  pocas
[28:43] 
[28:43] gestionamos  más  de  casi  doscientas  mil
[28:46] 
[28:46] líneas
[28:48] 
[28:48] a  casi  100  mil  líneas  al  día  de
[28:51] 
[28:51] transaccionales  una  línea  es  un  ítem  una
[28:53] 
[28:53] línea  es  un  ítem  una  unidad  de  un  ítem
[28:56] 
[28:56] united  y  también  pueden  ser  diez
[28:58] 
[28:58] unidades  de  los  files  son  dos  líneas  dos
[29:00] 
[29:00] aires  son  una  línea  que  no  estamos  a  una
[29:03] 
[29:03] unidades  pero  como  os  he  explicado  antes
[29:06] 
[29:06] como  compramos  automáticamente  recepción
[29:09] 
[29:09] nos  a  nosotros  siempre  decimos  que  la
[29:11] 
[29:11] contabilidad  o  yo  digo  que  la
[29:13] 
[29:13] contabilidad  para  mí  ha  muerto  porque
[29:15] 
[29:15] porque  la  manera  de  gestionar  a  las
[29:17] 
[29:17] empresas  son  en  tiempo  real  y  la
[29:19] 
[29:19] contabilidad  o  las  cuentas  de
[29:20] 
[29:20] explotación  es  como  conducir  un  coche
[29:22] 
[29:22] mirando  hacia  atrás  entonces  decía  un
[29:24] 
[29:24] profesor  hace  años  pero  los  es  muy
[29:27] 
[29:27] actual  la  manera  de  cómo  gestionamos  la
[29:30] 
[29:30] compañía  es  con  herramientas  de  vida  y
[29:32] 
[29:32] con  tratamientos  de  control  de  gestión
[29:33] 
[29:33] automatizada  reporte  in  asados
[29:35] 
[29:35] automatizados  porque  es  lo  para  mí  es  lo
[29:39] 
[29:39] más  importante  o  sea  un  ejemplo  es  y
[29:42] 
[29:42] puedo  lanzar  una  campaña  hoy  esta  mañana
[29:44] 
[29:44] y  acabado  dos  horas  a  ver  si  esa  campaña
[29:46] 
[29:46] no  se  cierra  o  no
[29:47] 
[29:47] con  la  contabilidad  no  te  da  ese  valor
[29:50] 
[29:50] con  la  herramienta  de  control  de  gestión
[29:53] 
[29:53] y  de  viaje  te  está  diciendo  muchísimas
[29:55] 
[29:55] cosas  y  podemos  hacer  que  por  la  campaña
[29:57] 
[29:57] no  funciona  o  incorrectamente  con  subir
[30:00] 
[30:00] predice  podemos  bajar  el  precio  y  son
[30:02] 
[30:02] palancas  que  hoy  en  día  sí  que  tenemos
[30:05] 
[30:05] para  que  sea  la  montaña  en  tiempo  real
[30:06] 
[30:06] aquí  3  métricas  miráis  cada  día
[30:09] 
[30:09] ticket  ventas  y  sobre  todo  roturas
[30:13] 
[30:13] rotura  sexto  grado  de  cumplimiento  de
[30:16] 
[30:16] cliente  nosotros  miramos  el  space  número
[30:21] 
[30:21] de  pedidos  y  miramos  lo  que  llamamos  el
[30:23] 
[30:23] jet  y  vi  que  el  volumen  de  negocio  que
[30:25] 
[30:25] movemos  al  día  y  luego  también  miro  la
[30:29] 
[30:29] rentabilidad  diaria  que  nosotros  mismos
[30:31] 
[30:31] es  no  lo  digamos  el  contribución  bar
[30:32] 
[30:32] sincero  que  es  básicamente  los  ingresos
[30:36] 
[30:36] que  generado  por  pedido  al  día  -  lo  que
[30:38] 
[30:38] le  hemos  pagado  a  los  a  los  repartidores
[30:40] 
[30:40] y  eso  me  da  logros  martín  que  lo  tengo
[30:41] 
[30:41] de  manera  diaria  y  eso  lo  puedo  ir
[30:43] 
[30:43] viendo  y  acumulado  durante  durante  el
[30:45] 
[30:45] mes  muy  bien  y  esas  son  las  mismas
[30:47] 
[30:47] métricas  es  consumen  a  nivel  corporativo
[30:49] 
[30:49] es  las  las  dos  primeras  te  diría  que  si
[30:52] 
[30:52] la  tercera  bastante  también  pero  no
[30:54] 
[30:54] todos  los  equipos  en  los  equipos  de
[30:55] 
[30:55] operaciones  se  están  mirando  y
[30:56] 
[30:56] cancelaciones  está  minando  el  tiempo  que
[30:59] 
[30:59] tarda  en  el  tiempo  medio  de  delivery
[31:02] 
[31:02] mirar  una  una  letalidad  de  métricas
[31:05] 
[31:05] mucho  más  importantes  de  las  que  yo
[31:07] 
[31:07] cuando  llegó  por  la  mañana  la  oficina
[31:09] 
[31:09] miro  estas  tres  cosas  entonces  que
[31:10] 
[31:10] empiezo  el  día  después  durante  el  día
[31:12] 
[31:12] vas  mirando  más  cosas  pero  por  ejemplo
[31:13] 
[31:13] el  equipo  de  operaciones  que  es  muy
[31:15] 
[31:15] intensivo
[31:16] 
[31:16] que  miran  próximamente  15  20  y  estas
[31:20] 
[31:20] métricas  al  perdón  nosotros  sí  que  es
[31:21] 
[31:21] verdad  que  cada  uno  de  los  departamentos
[31:23] 
[31:23] miran  sus  métricas  pero  desde  el  día
[31:25] 
[31:25] cero  tenemos  muy  claro  que  hemos  de  ser
[31:28] 
[31:28] rentables  es  una  de  las  cosas  unas
[31:31] 
[31:31] premisas  que  tiene  todo  el  mundo  de  ya
[31:32] 
[31:32] sea  desde  el  de  tipo  comercial  de
[31:34] 
[31:34] marketing  de  logística  finanzas  y
[31:36] 
[31:36] dirección  es  que  el  pedido  ha  de  ser
[31:39] 
[31:39] rentable  tenemos  una  contribución  de
[31:41] 
[31:41] como  mínimo  como  mínimo  no  perder  y  esa
[31:44] 
[31:44] es  ese  valor  de  contribución
[31:48] 
[31:48] ya  no  tiene  que  ser  cero  si  no  tiene  ser
[31:50] 
[31:50] positivo
[31:51] 
[31:51] mayormente  me  acuerdo  cuando  fuimos  a  tu
[31:54] 
[31:54] oficina  nuestra  oficinas  y  nos  enseñaban
[31:56] 
[31:56] el  margen  de  contribución  de  nuestros
[31:58] 
[31:58] pedidos  y  nos  decías  que  las  aguas
[32:09] 
[32:09] personales  nosotros  hablamos  con  nombres
[32:13] 
[32:13] y  apellidos  a  la  herramienta  es  una
[32:15] 
[32:15] herramienta  de  la  empresa  donde  todo
[32:17] 
[32:17] mundo  la  puede  consultar  visita  donde
[32:22] 
[32:22] todo  el  mundo  puede  consultar  en  tiempo
[32:23] 
[32:23] real  todos  los  datos
[32:26] 
[32:26] ya  sean  las  ventas  el  gran  problema  que
[32:28] 
[32:28] siempre  tenemos  no  cuando  hallamos  una
[32:29] 
[32:29] reunión  y  siete  personas  de  siete
[32:31] 
[32:31] departamentos  distintos  vamos  a  hablar
[32:35] 
[32:35] de  ventas  a  cada  uno  tiene  su  no  eso  es
[32:37] 
[32:37] una  pérdida  de  tiempo  y  de  recursos  y
[32:40] 
[32:40] cada  uno  se  centra  en  las  mismas  si
[32:42] 
[32:42] quieres  que  sean  el  mismo  dato  en  la
[32:44] 
[32:44] misma  métrica  sino  que  todo  el  mundo
[32:46] 
[32:46] tiene  el  foco  en  la  misma  métrica  en  la
[32:48] 
[32:48] misma  métrica  o  en  el  dato  que  le  ataca
[32:51] 
[32:51] si  miramos  las  promociones  no  si  miramos
[32:54] 
[32:54] finanzas  miramos  todo  pero  al  final  la
[32:57] 
[32:57] rentabilidad  o  miras  que  nos  haya  caído
[32:59] 
[32:59] el  coste  del  costo  pues  no  el  del  coste
[33:01] 
[33:01] de  los  de  los  productos  que  hemos
[33:02] 
[33:02] vendido  o  el  vikingo  temático  nosotros
[33:05] 
[33:05] perdonan  en  globo  duarte  también  tenéis
[33:07] 
[33:07] las  métricas  visibles  para  todo  el  mundo
[33:09] 
[33:10] todo  el  mundo  entre  comillas  no  si  no  no
[33:12] 
[33:12] somos  la  compañía  bastante  transparente
[33:13] 
[33:13] en  este  sentido  y  las  métricas  están
[33:16] 
[33:16] está  para  todo  el  mundo  entonces  tenemos
[33:18] 
[33:18] hoy  utilizamos  lo  que  es  una  herramienta
[33:20] 
[33:20] que  está  abierta  para  todo  el  mundo
[33:21] 
[33:21] podemos  hacer  dinero  no  sé  si  le  damos
[33:24] 
[33:24] mucho  google  sites  también  que  te  chupan
[33:27] 
[33:27] del  mismo  sitio  todo  de  gas  de  cada  uno
[33:29] 
[33:29] acaba  utilizando  un  poco  un  poco
[33:31] 
[33:31] lo  que  en  ese  momento  necesita  pero  está
[33:33] 
[33:33] abierto  para  mí  para  todo  el  mundo  y  tu
[33:35] 
[33:36] mujer  será  es  el  día  a  día  a  nivel  de  rp
[33:37] 
[33:37] es  a  nivel  de  otras  herramientas
[33:40] 
[33:40] en  nosotros  utilizamos  como  rp  tenemos
[33:42] 
[33:42] utilizamos  una  visión  para  hacer
[33:44] 
[33:44] publicidad  porque  sé  que  muchas
[33:45] 
[33:45] compañías  utilizan  la  voz  porque  yo  ya
[33:51] 
[33:51] sabía  toda  la  decisión  de  ir  en  seis
[33:53] 
[33:53] meses  con  esa  integración  con  lo  cual
[33:55] 
[33:55] decidimos  tirar  para  adelante  y  funciona
[33:58] 
[33:58] para  lo  que  necesitamos  como  todos  los
[34:00] 
[34:00] herpes  tienen  áreas  de  mejora  o  sea  y
[34:02] 
[34:02] podemos  discutir  de  17  a  22  será
[34:04] 
[34:04] discusión  bastante  bastante  larga  pero
[34:06] 
[34:06] la  función  principal  que  nosotros
[34:08] 
[34:08] utilizamos  es  para  contabilizar  que
[34:09] 
[34:09] estoy  de  acuerdo  con  el  perfil  al
[34:10] 
[34:10] oyentes  digamos  el  pasado  no  no  me  si  yo
[34:13] 
[34:13] no  miro  cada  día  no  entro  en  rp
[34:14] 
[34:14] diariamente  y  la  segunda  simbólica  para
[34:18] 
[34:18] nosotros  es  fundamental  emitir  bien  las
[34:21] 
[34:21] facturas  tanto  para  nuestros
[34:22] 
[34:22] repartidores  en  tiempo  y  en  calidad
[34:24] 
[34:24] porque  también  utilizamos  un  sistema
[34:26] 
[34:26] similar  de  auto  facturas  con  ellos  con
[34:27] 
[34:27] nuestros  partners  y  demás  que  también
[34:29] 
[34:29] hay  que  facturar  les  en  tiempo  y  eso  es
[34:32] 
[34:32] muy  importante  entonces  nosotros  estar
[34:34] 
[34:34] en  26  países  como  puede  generar  el  rp  no
[34:36] 
[34:36] está  en  los  26  países  con  lo  cual  ahora
[34:38] 
[34:38] mismo  estamos  en  esa  fase  de  transición
[34:40] 
[34:40] de  llevar  el  rp  a  todos  esos  países
[34:42] 
[34:42] porque  la  integración  de  una  red  a  nivel
[34:45] 
[34:45] país  pues  requiere  de  un  equipo  local
[34:49] 
[34:49] que  lo  haga  son  procesos  que  tardan
[34:50] 
[34:50] entre  dos  y  tres  meses  de  alice  nos
[34:52] 
[34:52] completan  con  todos  los  países  no  estéis
[34:54] 
[34:54] en  depósitos  necesitamos  un  módulo
[34:58] 
[34:58] normalmente  para  europa  con  un  modelo  es
[35:00] 
[35:00] suficiente  pero  normalmente  siempre
[35:01] 
[35:01] acabas  se  está  requiriendo  alguna
[35:05] 
[35:05] contabilización  para  ese  país  a  nivel
[35:07] 
[35:07] tax  por  ejemplo  y  cada  uno  tiene  su
[35:08] 
[35:08] sistemas  y  ahora  que  tienes  que  conectar
[35:10] 
[35:10] directamente  imaginaros  el  nivel  de
[35:11] 
[35:11] complejidad  que  puedes  llegar  en  26
[35:13] 
[35:13] países  y  cuando  te  hablo  de  áfrica  o  te
[35:15] 
[35:15] hablo  de  latinoamérica  en  ciertos  países
[35:17] 
[35:17] pues  os  podéis  imaginar  que  cambia
[35:18] 
[35:18] muchísimo  todo  el  sistema  entonces
[35:21] 
[35:21] estamos  en  un  proceso  y  ahora  mismo  de
[35:23] 
[35:23] migración  en  todos  esos  países  entonces
[35:25] 
[35:25] nosotros  tomamos  decisiones  y  cuáles  son
[35:27] 
[35:27] los  países  que  necesitan  por  volumen  y
[35:29] 
[35:29] por  complejidad  porque  a  veces  soy  un
[35:31] 
[35:31] país  por  volumen  pero  vemos  que  funciona
[35:33] 
[35:33] con  la  herramienta  es  una  herramienta
[35:34] 
[35:34] interna  que  se  creó  antes  que  hubiese  el
[35:36] 
[35:36] erp  para  hacer  facturación  y  entonces  en
[35:39] 
[35:39] esa  es  a  una  utilizamos  en  algunos
[35:40] 
[35:40] países  donde  creemos  que  la  utilizamos
[35:42] 
[35:42] sabemos  que  el  lp  evidentemente  para
[35:44] 
[35:44] facturación  es  la  mejor  herramienta
[35:46] 
[35:46] también  compliance
[35:47] 
[35:47] con  todas  las  normativas  que  tenemos  en
[35:49] 
[35:49] todos  los  países  entonces  por  eso  vamos
[35:51] 
[35:51] haciendo  una  transición  a  todos  esos
[35:53] 
[35:53] países  en  función  de  las  necesidades  de
[35:55] 
[35:55] gen  de  cada  uno  de  ellos  si  es
[35:56] 
[35:56] complemente  supongo  que  comparten  es
[35:58] 
[35:58] local  es  correcto  o  si  vais  a  perú  lo
[36:01] 
[36:01] que  hacemos  un  partner  global  aquí  en
[36:02] 
[36:02] barcelona  que  es  el  que  nos  hace  tanto
[36:04] 
[36:04] la  implementación  como  el  mantenimiento
[36:06] 
[36:06] del  erp  en  general  pero  en  cada  uno  de
[36:07] 
[36:07] los  países  tenemos  un  partner  local  que
[36:10] 
[36:10] trabaja  con  este  partner  de  aquí  de
[36:11] 
[36:11] barcelona  y  se  dedica  a  hacer  de  la
[36:13] 
[36:13] integración  local  yo  por  partners  en
[36:15] 
[36:15] efecto  porque  cuando  a  verdad
[36:18] 
[36:18] para  nosotros  es  el  gestor  el  gesto  no
[36:22] 
[36:22] es  la  filosofía  de  gestión  la  tenéis  en
[36:26] 
[36:26] la  corporación  pero  la  gente  acepta  la
[36:29] 
[36:29] gestión  de  la  excepción  de  cada  país  de
[36:31] 
[36:31] liquidación  de  taxes  de  compliance  sí
[36:34] 
[36:34] que  se  específica  del  partner  y  es
[36:35] 
[36:35] difícilmente  customizar  con  el  producto
[36:37] 
[36:37] o  sea  que  al  final  tenemos  que  apoyarlos
[36:39] 
[36:39] en  un  equipo  local  correcto  correcto
[36:42] 
[36:42] nosotros  o  sea  al  final  tenemos  equipo
[36:44] 
[36:44] local
[36:45] 
[36:45] digamos  empleado  de  globo  y  aparte
[36:47] 
[36:47] también  tenemos  gestorías  para  llamarlas
[36:49] 
[36:49] y  más  es  más  coloquial  contables  en
[36:51] 
[36:51] todos  los  países  que  nos  ayudan  sobre
[36:52] 
[36:52] todo  la  parte
[36:53] 
[36:53] y  esto  lo  hacéis  con  un  víctor  por
[36:55] 
[36:55] ejemplo  que  está  en  todos  los  países  o
[36:57] 
[36:57] vais  buscando  cada  país  el  mejor  lo
[36:59] 
[36:59] intentamos  en  su  día  pero  igualmente
[37:01] 
[37:01] cada  víctor  en  cada  país  es  distinto
[37:04] 
[37:04] algunas  son  más  fuertes  en  unos  sitios
[37:06] 
[37:06] otros  y  realmente  al  final  nosotros
[37:08] 
[37:08] tenemos  una  figura  que  es  cuando  notamos
[37:10] 
[37:10] países  creamos  la  figura  del  launcher
[37:12] 
[37:12] que  básicamente  es  una  persona  que  está
[37:14] 
[37:14] aquí  que  las  hemos  entrenado
[37:16] 
[37:16] headquarters  que  lo  se  lo  que  se  dedica
[37:18] 
[37:18] y  se  irá  país  a  país  abriendo  todos  esos
[37:20] 
[37:20] países  y  entonces  una  de  las  funciones
[37:22] 
[37:22] principales  es  el  sólo  teníamos  un  long
[37:24] 
[37:24] share  para  finanzas  y  legal  que  entonces
[37:26] 
[37:26] decíamos  oye
[37:27] 
[37:27] tenemos  que  ir  a  ver  el  ecuador  entonces
[37:29] 
[37:29] esta  persona  se  iba  allí  se  encarga
[37:31] 
[37:31] desde  apertura  de  cuentas  a  ver  un  poco
[37:33] 
[37:33] cuál  es  el  gestor  de  contabilidad  o
[37:35] 
[37:35] fiscal  que  necesitamos  allí  a  ver  cómo
[37:37] 
[37:37] funcionaba  el  flow  de  facturación  en
[37:39] 
[37:39] esos  países  qué  requerimientos
[37:40] 
[37:40] necesitábamos  que  necesitamos  adaptar  de
[37:42] 
[37:42] nuestra  de  nuestro  digamos  playbook
[37:45] 
[37:45] general  en  ese  país  se  dedicaban  a  hacer
[37:47] 
[37:47] todo  esto  y  es  una  figura  que  hay  que  ha
[37:50] 
[37:50] ido  notando  por  muchos  países  y  que
[37:52] 
[37:52] bueno  que  ha  sido  muy  útil  porque  desde
[37:55] 
[37:55] aquí  desde  barcelona-  connacionales
[37:57] 
[37:57] tienes  ojos
[37:58] 
[37:58] en  ese  país  él  sabe  exactamente  lo  que
[38:02] 
[38:02] necesitamos  aquí  para  que  pueda
[38:03] 
[38:03] funcionar  en  el  país  abrir  nuevo  país  es
[38:06] 
[38:06] más  complejo  a  nivel  de  producto  a  nivel
[38:08] 
[38:08] de  operaciones  oa  nivel  de  finanzas
[38:16] 
[38:16] os  diría  que  cada  país  tiene  su  propia
[38:20] 
[38:20] complejidad  entonces  generalizar  en  este
[38:22] 
[38:22] sentido  de  de  los  atrás  para  poner
[38:25] 
[38:25] algunos  ejemplos  aquí  cuando  nosotros
[38:26] 
[38:26] abrimos  perú  pues  oye  tiene  un  sistema
[38:29] 
[38:29] de  impuestos  ahí  que  se  llama  sunat  que
[38:31] 
[38:31] es  muy  a  veces  pensaríamos  lo  contrario
[38:35] 
[38:35] pero  hay  muchos  países  de  latinoamérica
[38:36] 
[38:36] por  ejemplo  que  están  mucho  más
[38:37] 
[38:37] avanzados  a  nivel  fiscal  de  lo  que
[38:39] 
[38:39] podemos  estar  avanzados  ahí  el  sistema
[38:41] 
[38:41] si  funciona  pero  la  compañía  que  tiene
[38:42] 
[38:42] facturación  de  1.000  euros  por  decir
[38:44] 
[38:44] algo  y  todos  aspectos  tiene  que  irse
[38:46] 
[38:46] guiadas  y  que  te  hayan  pasado  por  la
[38:48] 
[38:48] hacienda  local  que  en  ese  caso  se  llama
[38:49] 
[38:49] sunat  para  que  funcione  y  en  esas  cosas
[38:51] 
[38:51] nosotros  cuando  llegamos  allí  en  españa
[38:53] 
[38:53] ese  momento  no  teníamos  la  facturación
[38:54] 
[38:54] para  estar  en  sí  con  lo  cual  nos
[38:56] 
[38:56] encontramos  con  mucha  problemática  que
[38:57] 
[38:57] aún  no  habíamos  atrás  sumido  en  españa
[38:59] 
[39:00] con  un  nivel  de  facturación  ya  ya
[39:01] 
[39:01] bastante  relativamente  importante  cuando
[39:03] 
[39:03] cuando  llegamos  entonces  a  nivel  yo  os
[39:07] 
[39:07] diría  que  nosotros  como  lo  hemos
[39:08] 
[39:08] encarado  y  oscar  no  sé  si  lo  contó  así  o
[39:10] 
[39:10] no  pero  si  no  yo  lo  diré  al  final  él  es
[39:12] 
[39:12] oye  vamos  abrir  el  país  es  muy  grande
[39:14] 
[39:14] antes  eso  es  muy  importante  vivir  el
[39:16] 
[39:16] país  y  luego  le  da  la  fiscala
[39:18] 
[39:18] y  finanzas  ya  lo  arreglará  entonces
[39:21] 
[39:21] hemos  abierto  muchos  países  asumiendo
[39:24] 
[39:24] que  las  cosas  hoy  en  que  no  estaban
[39:27] 
[39:27] hechas  de  la  mejor  manera  y  no  digo  que
[39:28] 
[39:28] sean  ilegales  porque  que  un  globo
[39:30] 
[39:30] siempre  hemos  intentado  de  seguir  la
[39:31] 
[39:31] legalidad  sino  que  al  final  hay  cosas
[39:33] 
[39:33] que  tenemos  que  hacer  manual  que  no  son
[39:35] 
[39:35] automatizadas  que  no  son  perfectas
[39:36] 
[39:36] entonces  necesitamos  más  gente  para
[39:38] 
[39:38] poder  hacerlo  y  lo  hemos  hecho  así
[39:39] 
[39:39] porque  lo  importante  era  lanzar  era
[39:41] 
[39:41] estar  presente  en  ese  país  es  esa
[39:43] 
[39:43] esa  ventaja  competitiva  y  luego  ya
[39:45] 
[39:45] veníamos  nosotros  y  lo  arreglamos  como
[39:47] 
[39:47] es  el  rp  oye  cosa  hay  países  que  hace  yo
[39:49] 
[39:49] que  sé  6  9  meses  que  han  lanzado  y  no  lo
[39:51] 
[39:51] tenemos  ahí  porque  va  a  tardar  porque
[39:52] 
[39:52] los  recursos  son  limitados  es  un  recurso
[39:54] 
[39:54] caro  hay  que  decirlo  cada  vez  que
[39:56] 
[39:56] hacemos  la  implantación  un  país  no  no  no
[39:58] 
[39:58] es  barato  con  lo  cual  analizamos  muy
[39:59] 
[39:59] bien  dónde  donde  ir
[40:01] 
[40:01] eso  es  la  filosofía  fake  it  to  make  it
[40:04] 
[40:04] básicamente  vais  a  algún  sitio  y  luego
[40:06] 
[40:06] ya  veréis  cómo  servirlo  cómo  generar
[40:08] 
[40:08] margen  exactamente  cómo  describes
[40:11] 
[40:11] nosotros  hemos  hemos  lanzado  25  países  e
[40:14] 
[40:14] españa  más  2025  más  entonces  hemos
[40:17] 
[40:17] aprendido  mucho  y  como  él  decía  había
[40:18] 
[40:18] probado  los  barcos  al  principio  tenía
[40:20] 
[40:20] desde
[40:21] 
[40:21] rompían  estorbos  de  cada  tres  días  me
[40:23] 
[40:23] imagino  y  ahora  pues  no  rompen  casi
[40:25] 
[40:25] herramienta  automatizada  en  nuestro  caso
[40:28] 
[40:28] es  lo  mismo  o  sea  hemos  cometido  muchos
[40:29] 
[40:29] errores  al  lanzar  y  ahora  exactamente
[40:32] 
[40:32] cuando  lanzamos  un  país  sabemos
[40:33] 
[40:33] exactamente  va  a  ser  ahora  para  ponerse
[40:35] 
[40:35] en  ejemplo  nosotros  a  nivel  legal  y
[40:37] 
[40:37] fiscal  tenemos  ya  un  cuestionario  creo
[40:39] 
[40:39] que  son  25  30  preguntas  que  lo  mandamos
[40:41] 
[40:41] a  varios  bufetes  del  país  y  nos
[40:42] 
[40:42] responden  ya  lo  tenemos  todo
[40:44] 
[40:44] customizando  de  vitoria  que  pérez
[40:45] 
[40:45] respóndeme  stop  y  entonces  ya  la
[40:47] 
[40:47] cualificación  del  partner  local  no
[40:49] 
[40:49] exacta  ya  si  tenés  y  sabemos  con  quién
[40:51] 
[40:51] con  quién  ir  porque  después  oye  porque
[40:53] 
[40:53] nos  ha  pasado  muchísimas  veces  que
[40:55] 
[40:55] llevamos  con  un  partner  local  como  como
[40:57] 
[40:57] le  llamas  y  no  nos  gusta  más  hemos
[40:59] 
[40:59] tenido  que  cambiar  entonces  vemos  a  dos
[41:00] 
[41:01] o  tres  y  en  función  de  cómo  nos
[41:02] 
[41:02] contestan  que  el  nivel  de  seguridad  nos
[41:04] 
[41:04] dan  pues  nos  vamos  con  uno  con  uno  u
[41:06] 
[41:06] otro  nos  está  respondiendo  perfectamente
[41:08] 
[41:08] muy  bien
[41:09] 
[41:09] edward  en  un  la  box  vosotros  los
[41:12] 
[41:12] gestionados  con  netsuite  si  estáis
[41:14] 
[41:14] contentísimos  con  la  herramienta  como
[41:17] 
[41:17] decía  edward  a
[41:20] 
[41:20] la  herramienta  no  es  perfecta  s&p  digo
[41:23] 
[41:23] que  es
[41:24] 
[41:24] el  cambiar  o  moverte  aún  a  un  nuevo  rpg
[41:28] 
[41:28] es  como  una  línea  en  la  carretera  lr  es
[41:31] 
[41:31] la  niña  blanca  de  medio  de  tres  tú  haces
[41:33] 
[41:33] cosas  a  la  derecha  de  la  línea  y  el
[41:35] 
[41:35] respeto  obliga  a  hacer  cosa  con  la
[41:37] 
[41:37] izquierda  y  tú  has  de  ser  flexible  antes
[41:40] 
[41:40] o  tú  eres  flexible  y  metes  mucho  dinero
[41:44] 
[41:44] y  dentro  para  que  te  gustó  me  dicen  para
[41:45] 
[41:45] que  se  alineen  entonces  al  final  el
[41:49] 
[41:49] éxito  de  tener  una  red  como  una  suite  es
[41:52] 
[41:52] la  sencillez  que  tiene  el  rp  propio  no
[41:56] 
[41:56] existen  mil  menús  sino  que  si  quieres
[41:59] 
[41:59] crear  una  invoices  create  inbox  y  si  la
[42:02] 
[42:02] quieres  enviar
[42:03] 
[42:03] parece  mentira  pero  en  el  mundo  de  los
[42:06] 
[42:06] herpes  es  a  veces  para  enviar  una  inbox
[42:08] 
[42:08] tienes  que  ser  ingeniero  nuclear  y
[42:10] 
[42:10] nosotros  fuimos  el  primer  cliente  de
[42:12] 
[42:12] netsuite  en  españa
[42:13] 
[42:13] me  acuerdo  cuando  me  vino  el  comercial
[42:15] 
[42:15] estamos  entre  dos  y  me  enseñó  y  formamos
[42:18] 
[42:18] la  primera  vista  me  quedo  enamorado  de
[42:20] 
[42:20] aquel  de  aquel  producto
[42:22] 
[42:22] y  lo  lanzamos  en  un  tiempo  récord
[42:25] 
[42:25] nosotros  lo  implementa  stage  cuando  ya
[42:26] 
[42:26] tenía  es  un  volumen  importante  nosotros
[42:28] 
[42:28] si  si  pasamos  de  exacta  teníamos
[42:32] 
[42:32] microsoft  exacta  y  lo  sufrimos
[42:37] 
[42:37] bastante
[42:38] 
[42:38] [Música]
[42:40] 
[42:40] hasta  el  punto  en  que  llegó  un  momento
[42:42] 
[42:42] en  que  yo  sacaba  un  balance  me  daba
[42:44] 
[42:44] blanco  al  cabo  de  20  minutos  negros
[42:49] 
[42:49] escuchar
[42:54] 
[42:54] me  pregunto  para  saber  un  emprendedor
[42:57] 
[42:57] que  está  empezando  desde  cero  será
[42:59] 
[42:59] plantear  estas  cosas  no  el  primer  día
[43:00] 
[43:00] pero  en  algún  momento  de  hacer  una
[43:02] 
[43:02] inversión  cuánto  puede  costar  una
[43:04] 
[43:04] implantación  de  un  erp  mínima  y  cuando
[43:07] 
[43:07] lo  haríais  un  erp  sobre  todo  no  hay  que
[43:11] 
[43:11] verlo  desde  mi  punto  de  vista  y  instala
[43:14] 
[43:14] unos  cuantos  y  no  lo  veo  yo  como
[43:17] 
[43:17] instalar  un  erp  o  sea  la  lfp  ha  de  ser
[43:19] 
[43:19] la  excusa  perfecta  para  poner  tu  casa  en
[43:22] 
[43:22] orden  no  o  sea  cuando  haces  un  cuando
[43:25] 
[43:25] instalas  un  rp  como  un  éxito  como  una
[43:27] 
[43:27] visión
[43:28] 
[43:28] no  sé  que  sea  tienes  tienes  que  hacer  un
[43:34] 
[43:34] mapa  de  todos  tus  sistemas  obviamente  un
[43:36] 
[43:36] emprendedor  que  empieza  no  pero  ya
[43:38] 
[43:38] tienes  que  empezar  a  planificar  un  poco
[43:39] 
[43:39] lo  que  lo  que  vas  a  ser  dentro  de  mejor
[43:41] 
[43:41] de  un  año  dos  o  más  adelante
[43:44] 
[43:44] depende  el  volumen  con  seis  meses  te
[43:46] 
[43:46] pones  un  volumen  de  ventas
[43:47] 
[43:47] estratosférico  y  te  pilla  te  pillan  y  es
[43:49] 
[43:49] tarde  lo  que  pasa  que  cuando  estás
[43:51] 
[43:51] inicial  no  puedes  gastarte  mejor  60  a
[43:53] 
[43:53] 100  mil  euros  que  es  lo  mínimo  que  te  va
[43:56] 
[43:56] a  costar  una  de  estas  características
[43:59] 
[43:59] también  lo  que  haces  en  sería  no  antes
[44:10] 
[44:10] lo  primero  que  hicimos  cuando  tuvimos  la
[44:12] 
[44:12] primera  inversión  un  poco  seria  es  meter
[44:14] 
[44:14] un  ep  que  había  alguna  alguna  persona
[44:17] 
[44:17] agencia  que  no  que  hacéis  pero  es  un
[44:19] 
[44:19] poco  un  poco  en  esto  no  porque  porque  el
[44:21] 
[44:21] volumen  nuestra  transaccionales  ya
[44:23] 
[44:23] empezaba  a  ser  alto  que  ya  con
[44:25] 
[44:25] excelencia  no  nos  podíamos  mover  aunque
[44:26] 
[44:26] tuvieras  15  o  20  pedidos  al  día  cada  15
[44:30] 
[44:30] 20  pedidos  al  día  con  15  20  líneas  cada
[44:31] 
[44:31] uno
[44:32] 
[44:32] vía  mail  hoy  en  los  administrativos
[44:35] 
[44:35] tendrías  haciendo  facturas  si  no
[44:37] 
[44:37] tuvieras  un  erp  con  toda  la  integración
[44:38] 
[44:38] que  has  hecho  dijo  se  hubiera  no  menos
[44:40] 
[44:40] de  35
[44:42] 
[44:42] pero  las  calculadas  sí  sí  sí  sobre  todo
[44:46] 
[44:46] cinco  tantos  mil  euros  así  es  yo  por
[44:49] 
[44:49] ejemplo  nosotros  contabilizamos
[44:51] 
[44:51] automáticamente  las  facturas  ya  sea  con
[44:53] 
[44:53] sistemas  automatizados  de  diode  de
[44:55] 
[44:55] factura  electrónica  entre  proveedores
[44:57] 
[44:57] pero  estos  son  para  proveedores  ya
[44:58] 
[44:58] grandes  pero  por  ejemplo  tenemos  un
[45:01] 
[45:01] montón  de  proveedores  que  nos  envía  un
[45:03] 
[45:03] pdf
[45:04] 
[45:04] entonces  ese  pdf  lo  tenés  que  imprimir
[45:05] 
[45:05] lo  tienes  que  aplicar
[45:07] 
[45:07] nosotros  tenemos  una  herramienta  que  lo
[45:09] 
[45:09] que  hace  escucha  ese  correo  electrónico
[45:11] 
[45:11] de  facturación  y  detecta  automáticamente
[45:14] 
[45:14] los  peces  los  lee  busca  el  pedido  da
[45:17] 
[45:17] igual  no  no  hay  que  mapear  como  las
[45:20] 
[45:20] herramientas  tradicionales  que  hay  en
[45:22] 
[45:22] nosotros  en  nuestro  caso  no  hay  que
[45:24] 
[45:24] mapear  cada  uno  de  los  proveedores  sino
[45:25] 
[45:25] que  automáticamente  busca  el  pedido  en
[45:27] 
[45:27] todos  aunque  esté  hecho  a  mano  y  buscase
[45:30] 
[45:30] pedido  lo  machera  y  facturamos
[45:33] 
[45:33] eso  cuando  estuve  analizando  si
[45:36] 
[45:37] comprarlo  o  no  la  manera  de  venderlo  a
[45:38] 
[45:38] mi  board  fue  lo  que  me  cuesta  un
[45:40] 
[45:40] administrativo  es  lo  que  me  cuesta  la
[45:43] 
[45:43] licencia  de  este  software
[45:45] 
[45:45] qué  os  parece  si  soy  en  tira  tira  más  el
[45:48] 
[45:48] coste  de  almacenaje  de  la  factura  en  tu
[45:52] 
[45:52] caso  la  ventaja  es  que  tú  mismo  hiciste
[45:54] 
[45:54] todas  las  integraciones  internas
[45:56] 
[45:56] básicamente  el  equipo  de  belo  vendo
[45:58] 
[45:58] estaba  implicado  no  solamente  en  globo
[46:01] 
[46:01] quizá  tienes  que  consumir  recursos  de
[46:03] 
[46:03] verlo  y  cuántos  de  los  lópez  tenéis
[46:04] 
[46:04] ahora  a  micro  alrededor  de  los  80
[46:08] 
[46:08] pero  a  una  escala  de  1500  deberían  ser
[46:12] 
[46:12] algo  más  yo  creo  que  estoy  satisfecho
[46:19] 
[46:19] del  número  de  ejes  muy  bien  pues  muy
[46:23] 
[46:23] interesante  muchas  gracias  este  podcast
[46:25] 
[46:25] realizado  con  la  colaboración  de  vice  en
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[46:27] siero  que  es  un  grupo  que  tenemos  de
[46:29] 
[46:29] whatsapp  de  slack  para  compartirles
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[46:31] practices  y  como  el  primer  podcast  que
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[46:34] hicimos  dentro  de  funciona  bastante  bien
[46:36] 
[46:36] pues  hemos  hecho  este  segundo  cual
[46:38] 
[46:38] cualquier  pregunta  que  tenga  la
[46:40] 
[46:40] audiencia  puede  transmitirla
[46:41] 
[46:41] intentaremos  llegar  a  ellos  o  cualquiera
[46:44] 
[46:44] y  seguiremos  haciendo  más  muchas  gracias
[46:46] 
[46:46] y  eduard  caravanas  del  globo
[46:48] 
[46:48] eduard  nos  del  globo
[46:50] 
[46:50] box  édgar  los  vehículos  nos  vemos  la
[46:54] 
[46:54] siguiente  semana  el  podcast  de  jining
[46:55] 
[46:55] gracias  muchas  gracias
[46:59] 
[46:59] suscribiros  a  nuestro  podcast  en
[47:01] 
[47:01] youtube.com
[47:02] 
[47:02] spotify  itunes  google  podcast  y  box  y
[47:05] 
[47:05] otras  plataformas  para  no  perderos
[47:07] 
[47:07] ningún  episodio  también  lo  podéis
[47:10] 
[47:10] recibir  en  vuestro  correo  suscribiéndose
[47:12] 
[47:12] a  nuestra  newsletter  en  edit  punto  net
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[47:16] [Música]

Transcripción completa

bienvenidos a estar también 6 stories de email y un podcast donde hablamos de startups negocio y tecnología el episodio de esta semana lo patrocina factorial el software de recursos humanos que hace el trabajo pesado por ti y comienza a gestionar tu empresa con reportes avanzados nóminas un gestor de vacaciones control horario y mucho más factorial la asesoría laboral del siglo 21 descubre más en factorial hr punto es bienvenidos una vez más al podcast de indicó esta vez tenemos otra sesión especial con dos compañeros y fox siguiendo la que ya hicimos el mes pasado por una parte tenemos a eduard cabanas que es el show de eu la box y por la otra eduardo que es el show de globo son dos empresas con un crecimiento espectacular y una complejidad en el crecimiento en las operaciones que nos gustaría profundizar sobre ellas por favor edward cabanas por ejemplo quieres empezar explicando cómo acabaste en la box qué perfil tienes yo vivo toda mi vida principalmente en el ambiente de finanzas y sobre todo en controlling vengo de paga estar en el automóvil sobre todo en control de gestión y en llevar sobre todo lo que es marginalidad pura de cada una las piezas del mercado muy maduro muy maduro y ve de pelearse por una tuerca porque esa tuerca a la gente o sea ese dinero al final con lo cual al final los costos tienes que llevar muy controlados y después si me fui al sector digamos más de private equity o sea trabajar con un con un familia office y el día que deje esa compañía porque alguien opte por dejarla me llama david alva nateq y me ofrece la posibilidad de entrar en una box llevaban casi tres meses empezando la compañía 2011 nueve años y estaban david sergio de pablos así de pablos aunque aún estaba llama estaba aterrizando también y después nos incorporamos ricardo rivers y yo es logística y finanzas para completar sobre todo la la todas las áreas de la compañía y empezar pues casi literalmente encima de un rollo de papel de váter en la compañía tú tienes un perfil un poco técnico también no sé yo soy un sigue fue muy raro que diga estos siete mejores pero yo soy un sifón muy en canadá tecnología me apasiona la programación metas a robótica la inteligencia artificial en todos estos campos los intentó aplicar sobre todo a la las finanzas si queréis ya hablamos un poco más adelante veo y yo por ejemplo no gestión la compañía con una cuenta de explotación pues lo contaremos más en detalle para definir la box en 10 segundos todo el mundo sabéis la box pero para definirlo somos una compañía de software que creo un supermercado con lo cual que queremos decir con esto que no venimos del sector retail con lo cual no llevamos todos los vicios y la idea principal todo era querer romper las reglas de juego del supermercado tradicional muy bien es un reto muy duro y hablando de retos duros también en globo edward los cuéntanos un poco cómo acabaste en globo emplea todo gracias por la invitación a hacer sí que llama miedo así podemos diferenciar eduard lumbrales será más fácil así también para la gente que las escucha como igual no distinguen un poco la voz de cada uno y waldir y direccionando un poco más el apellido perfecto sin problema entonces miramos cuánto poco mi perfil yo estudié administración y dirección de empresas y me fui a banca de inversión en lo que llamaban los buenos años de banca de inversión en el año 2005 2006 allí y pillé la gran crisis del 2007 89 etcétera y estuvo hasta 10 2010 en banca y decidí irme creía que ya había cumplido un poco la curva de aprendizaje y me ofrecieron máster estoy en él para dos años de trabajar y estuve en el full time the deal y este durante dos años y saliendo de allí con dos compañeros del máster que habíamos estado dos años juntos pues montamos una empresa una empresa que se llama nutri no que aún existe y que está en el mundo de la nutrición y que básicamente lo que hacíamos lo hacemos es recomendar a la gente lo que comer en función de su perfil físico y utilizando todos esos dispositivos que hoy en día tenemos que es como los relojes inteligentes el móvil nos dice cuántos cuantos pasos hacemos al día cuántas calorías quemadas moss y demás y estudios del año 2012 hasta el 17 5 años como cofundador y llevaba toda la parte de finanzas como os podéis imaginar y también un poco lo que es el desarrollo de negocio y rondas de inversión a mitades del 2017 a través de un amigo común con óscar óscar pérez nos pusieron en contacto para hablar globos cada sifón yo en ese momento no está y no estábamos en un proceso de salida que al final acabamos vendiendo como podéis ver en la página web para metro nick estamos ahora es el proceso de salida y dijo oye pues saliendo de un lado a otro vi la oportunidad a verdad muy muy divertida en ese momento globo sobre ella con las tartas conocidas de barcelona ya sea pesada ellas empiezan a conocer y decidí pues el reto en ese momento engloba ya menos de 100 personas en la compañía estábamos en 23 países tres países hoy en día somos mil 526 países o sea estos dos últimos años han sido realmente una locura para llamarlo de manera el final muy divertido muy instante muy mucho aprendizaje y a diferencia de eduard cabañas pues soy un perfil de fuego algo distinto más en calado seguramente a la masa la parte de del funk racing de estar al lado de los inversores a la parte que hay detrás de finanzas y además la hemos creado es de cero para quedado conjuntamente con un equipo mucha falta porque habéis levantado como nadie exacto al contador actualmente el que perdón el contador en la historia de glóbulos 300 millones y vas a ver mira el tema de levantar más menos soy yo al final tampoco le daría la importancia que se le suele dar en los medios de comunicación lo importante es que tenga esa gente que está apoyando nuevos inversores vengan que apoyen que vean que las cosas funcionan y que sobre todo el potencial de blocos es muy es muy importante pero son 0 + 10 - yo venía de una startup que levantamos en total 10 millones de euros y ya me creía que era la leche y entonces por cuento se vendió no lo es es lo que hace es lo que más ilusión uno de estos proyectos es gente que sobre todo al principio te apoyo que al final son amigos familiares y gente un poco cercana pues darles un retorno yo creo que esas cosas que hace una visión es el de fort me estés hablando de crecimiento vamos a ver desde el punto de vista de emprendedor que está empezando que es ambicioso cada vez más los proyectos son más agresivos hay más dinero o financiando hay más casos de éxito el mercado está más preparado cómo se monta una compañía desde cero para crecer rápido no vosotros por ejemplo oscar decía el otro día en el podcast que hacéis hacíais 220 mil pedidos al día ahora mismo estamos de arte de arte que es lo primero que hay que tener en cuenta desde un punto de vista corporativo o financiero para sostener este crecimiento y no morir de éxito 2 a ver básicamente para mí elementos importantes uno está el equipo es decir pensarse uno que lo va a poder hacer solo por mucha experiencia que tenga por mucho bagaje que tenga que va a poder liderar una compañía que está escalando a los niveles que el globo pues actualmente no está haciendo al eso tenéis 1500 personas tenemos 1500 personas bien tampoco no es el cada cantidad sino la calidad yo siempre miro cuando estamos fichando a gente digo hay gente que sea mejor que yo o que pueda mejorar a lo que tenemos existente mente dentro del equipo sólo con eso conseguirás mejorar el equipo de finanzas y escalona manera potenciales pero yo he llevado a gente pues desde la parte de pagos y fraude y demás donde no tenía ninguna experiencia hemos llegado gente muy buena para que lidere todo este proceso desde temas de tags de temas de muchas cosas que seguramente inhouse en los que empezaron globo el primer día no había esa experiencia y lo segundo yo diría que es también parte del equipo es una plataforma tecnológica que aquí seguro que edward puede complementar mucho mejor que soporte todo este crecimiento desde herramientas de vía el rp que tú puedes utilizar en contabilidad en nuestro caso también nos ayudan toda la parte de hoy sin que para luego es muy importante ser capaz de tener tecnologías escalables en todos los países que nosotros estamos en 26 países que puedan seguir te digamos en todo este proceso de iguales durante estás hablando de temas un poco más reactivos hay que dimensionar un poco la oferta que puedes prever no tienes que saber cuántos pedidos van a hacer pues el domingo cuando tengan que en el partido de fútbol o cuánta gente por ejemplo edward el stock y no para luego luego hay que hacer el picking pero primero hay que hacer el stock para saber qué demanda puedes tener y cómo vas a poder servirlo a no toda la operación como lo dimensiona es bueno nosotros empezamos sobre todo pensando a lo grande no a lo grande en sentido ya tenemos muy claro en que queríamos crecer y podíamos crecer de una manera más tranquila o invirtiendo sobre todo en tecnología si no inviertes en tecnología por mucha gente que pongas dentro manos a trabajar al final no te funcionará yo me acuerdo al principio cuando teníamos una venta tocábamos con un megáfono y uno tenemos una campana y decíamos a los cuatro vientos empezamos a gritar y megáfonos y abrimos la ventana incluso lo que decíamos venta le damos a gritar cada teníamos unas dos ventas al día ahora obviamente ya no necesitamos tanto y como se servía esto pero antes se servía pues todo muy manual cogíamos ese pedido le enviamos al almacén casi con email valiosa de una manera muy bueno en aquel momento muy manual sobre nuestra cabeza teníamos nerviosos sobre esto que habéis en algunos puntos aquí esto bueno claro al principio cometes errores de todos los tipos no sean compras me acuerdo que teníamos esto de lava lavavajillas de 25 kilos entonces porque teníamos un producto de lavavajillas 25 kilos no teníamos ni idea de comprar nuevos eventos con el tiempo te vas dando cuenta de que al final la gente te pide no actualmente hoy tenemos una máquina que compra automáticamente o sea no hay un equipo de compras sino que la máquina lo que hace es una función de los stocks mínimos que hemos definido los live time se entrega [Música] la demanda corriente la demanda futura que creemos todo esto al final es un algoritmo que lo que hace se lanza un pedido cada día y esto lo hemos desarrollado internamente no estás las pocas piezas que tenemos que no hemos desarrollado internamente porque al final es cómo desarrollar una red para que te vas a poner en un jardín que no es tu core no dedícate a comprar y vender productos de supermercado es lo que nosotros habíamos hacer y al final coge una pieza buena en el mercado que hay muchas que te pueden suplir está como se llama esta herramienta que siempre dice es un herramienta toolsgroup de que es un triple mismo automatizado y que al final lo que hace la máquina al final del día o incluso dos veces al día depende del proveedor si puede llegar a servir dos veces al día pues lanza pedidos tan tan tan tan en función de lo que esto lo usan los proveedores tradicionales en el campo de turno puede ser en cosas que ya habéis aprovechado del éxito de industria existente ella le dice irrumpido más en la usabilidad y otros si desarrollar este tipo de herramientas sea sólo ahora inbox extremadamente complejos o sea te imagínate una máquina que está todo rato pensando y haciendo cálculos de lo que tiene en stock lo que tiene en tránsito porque lo que tiene tránsito los camiones que llegan hacia el almacén lo que está comprometido o sea lo que el cliente ya ha pedido pero todavía no sabe ha salido los caducados todo este mejunje al final la máquina lanza un pedido con unas unidades calcule acciones de semana calculará capacidades de camión si van un palet se van a encajar si necesitas 10 cajas se van en múltiplos todo este follón al final con cuarenta y pico mil referencias que tenemos es un infierno al final como lo que decimos en vez que se pongan a trabajar las máquinas o lo que comentaba aduar nosotros fichamos gente para que piensen no para que metan datos al final es un poco el minimizar la estructura de finanzas al máximo para maximizar y dar servicio al resto a la compañía qué es lo que hay con todo esto servir la demanda bastante bien el índice de roturas lo tenemos nos atenemos un grado de cumplimiento del 96 por ciento una rotura que quiere decir que a que un cliente hace el pedido y luego woods no está o que un cliente quiere hacer el pedido y no tenemos pero yo no lo compro no no no saltó imagínate qué pides son patatas de 5 kilos y cuando vas a por la noche estamos preparando todo pedido ese saco no está por qué porque a lo mejor en el momento en que tú sí que nosotros enseñamos en la web lo que podemos vender no enseñamos lo que no tenemos no exactamente pero acá si es así entonces si tú pides patatas es porque yo tengo patatas sí las tengo que entregar en mañana o dentro de una hora es que tengo patatas si dentro de ese pedido te faltan las patatas eso es una rotura que le llamamos una rotura esto entonces genera un pedido no perfecto y ya lo llamáis al cliente llamamos o sea uno de los efectos diferenciados que tiene una box el servicio al cliente sea cuando no pasa nada tú no te enteras pero cuando pasa algo nosotros en siguiente llamamos y por cierto pau te va a llevar toda tu compra pero las patatas no las tengo pero tengo la mejor patatas rojas patatas del pirineo te apetece o quieres estás si no juego no yo quería harías patatas porque son las que hago yo servir para mi pescado entonces te devolvemos el dinero de ese producto no servido muy bien eh duarte en globo por ejemplo con estas tasas de crecimiento no estamos hablando que este año seguramente o triplica es la cifra de ventas y esto quiere decir a pesar de la expansión geográfica que triplica es el número de deliverys por ejemplo si así es estoy al edificio o incluso algo más que algo más que el que nosotros vamos a hacer el exacto tenemos un mix de tickets aquí en europa es el más alto para ponernos algunos datos aquí en españa el ticket en medio nuestro está alrededor de los 20 euros y en latinoamérica estás hablando de 10 euros y en algunos países que tenemos en toda la zona que hayamos eastern europe middle east and africa estará alrededor de 45 euros con lo cual el mix que tú tienes es muy singular y entonces pues el inem orders estamos creciendo algo más de lo que soy en el crecimiento es más complejo este si cabe porque vosotros habéis tenido picos de crecimiento puntual no imagino en un mundial o lo que sea sí sí que es verdad pero como tenemos este mix de países tan tan diverso hay muchos países que crecen de repente crece muy rápido al principio hemos tenido países como ucrania por ejemplo que no lo esperábamos ha sido una sorpresa para todo el equipo es decir cuando hicimos el análisis de entrar en un caramelo ya es un país que tiene buena pinta y demás vamos pero ha sido los escritos de los países que ha crecido más de forma exponencial de la historia de globo de hecho es el que ha crecido más rápido nunca en la historia y nos hemos encontrado con casos de esos que oye que hacíamos nuestro forecast budgeting y demás y hoy en este caso pues hoy el ahora ha superado con creces y como la regla es no entonces crecer demasiado quiere decir que no tenéis suficientes lovers que no están formados que irán lo de los globos por suerte trabajamos en unos digamos periodos de tiempo que son bastante cortos y nosotros al final para conseguir que glover soy se unan a la plataforma y colaboren con nosotros lo hacemos casi de manera semanal o lo cual nosotros de manera semanal tienes hay un equipo de operaciones tres forcas que van haciendo de manera semanal en función de lo que ha hecho la semana anterior en función de lo que decía que antes había un partido de fútbol o de cosas de este tipo y podemos prever por cada hora oye cuantos glover son riders voy a necesitar en ese en ese momento pero en momentos en que se rompe la demasía de momentos que sólo se rompe la demanda entonces hoy en ese momento hay más demanda que repartidores puedan tener en sí como las reglas lo vamos a arreglar ente que no uno le puede decir al cliente oye ahora mismo no puedo servirte porque no hay no tenemos repartido suficiente de esto es automático y esto es automático el héroe el sistema detecta cuando hay saturación del sistema al entonces oye cuando vemos que hay determinados repartidores oye que no no hay suficiente para cubrir entonces uno lo enseñamos al lápiz de hoy puede haber retrasos por por saturación o en algunos casos en algunas ciudades hemos tenido que un poco que cerrar la ciudad durante un tiempo hasta que nos haya solucionado dicho esto nosotros la situación puede venir oye por no tener suficientes repartidores para poder servir las las órdenes que llegue los pedidos que llevan o porque los restaurantes realmente también colapsan también nos ha pasado que llegan un restaurante determinado llega tantos pedidos en esa media hora que no pueden no pueden gastar porque la cocina da para lo que da aparte si tienen que servir también verdad a su restaurante a la gente que viene de pie que crea una doble una doble saturación y nos iremos de alcancen todo esto a los cursos de las cocinas las edar quiche la retención de más y desde el punto de vista financiero no tan operativo qué implicaciones tiene este crecimiento que a veces que te pilla desprevenido como lo gestiona jce bueno juntos en el tema clave de la compañía es el stock antes la clave está en cada día afinar más las herramientas porque no sólo nosotros no sólo tenemos esto qué en nuestro almacén y consigna del proveedor también también tenemos trabajamos con proveedores empleados que los dos el que el producto lo tiene en casa del proveedor pero yo tengo que servir en tiempo récord cuántos días tendréis en race tocar en media nosotros está el almacén está 24 horas abierto y está continuamente entrando camiones y de medida de cada vez que yo rota pues depende porque no rota lo mismo sobre todo el producto fresco de una colaboración muy buena por el mercado de esta manera no no tenemos que comprar tampoco aguacates o a grandes productores o grandes distribuidores nosotros también queríamos trabajar el tema de la de la proximidad es uno de los factores importantes es trabajar con los mercados de barcelona que son nuestros proveedores y también al final hay que buscar el producto de máxima frescura de la gran y el gran reto es enviar un pescado a tu casa es muy fácil enviar una cocacola un fairy a santiago de compostela mil kilómetros de aquí promete es una caja le pones un buen protector y no hay ningún problema lo más difícil es enviar un pescado y que te llegue a tu casa la máxima frescura y las máximas condiciones a nivel financiero quizá una box es una de las pocas startups que tiene un balance que representa un poco el estado de la compañía por lo que comentas que tiene un stock que puedes ver cuántas veces está rotando al año pero nosotros en la parte de fresco nos tocamos nosotros no compramos fresco el muy listo el proyecto una parte muy grande se le hace esta o sea al final el valor que le puedes ofrecer a un cliente no es enviarle una cocacola on fire y que es una commodity no a un producto que al final le da igual al final tú lo que quieres es que te llegue un buen trozo de carne o un buen pescado que lo puedes cocinar que sea ese tipo de producto del producto fresco la verdura el mistral del bàsquet no puede ser puede llegar en mi caso es tu caso después entonces tienes una comida salud hay una dieta saludable tenemos stickers para para todos hay gente que sólo compra bebida hay gente que cosa que compra sólo pescado o sobre todo de productos de mercado el reto está en es un reto logístico y financiero nosotros tú imagínate cómo consigues que una parada una tiendecita muy pequeña de un mercado te considere de venderle entonces la financieramente y sobre todo administrativamente como lo hacemos pues tal cuando hablamos con ellos al principio ellos nos decían que tú quieres una pechuga de pollo que es una dorada o que es un pescado pues pagas contado como hacíamos que el chico que iba a recoger ese pedido para consolidarlo después con otros y como lo hacéis porque aquí los dos tenéis el mismo caso no trabajáis con proveedores que igual no tienen tecnología en su proceso productivo ni de picking y tenéis que obligarlos a ofrece a usar vuestra aplicación no no y englobó los aires fracaso con los restaurantes con los que trabajábamos los partners que lo usan hay dos posibilidades una que le demos una tablet que lo dejan ser persona tablet donde ahí tienen la aplicativo de globo y el medio de uno de los medios de comunicación es con globo donde recibe los pedidos pueden ver lo que hay y luego y cero y ella ya ha llegado el repartidor ya le da o ya se ha ido y también lo utilizan por ello y pues mi gente yo que sea una hamburguesería se ha quedado sin tomate entonces dice que todas las hamburguesas que tenía un tomate pues no nos puede servir para cosas de este tipo para y poder ajustar un poco el menú a medida que si tienen algún tipo de incidencia nunca está integrado dentro de las en la segunda es con ya con grandes compañías como mcdonald's tenemos integración directa con ellos entonces el pedido directamente al joe es de mcdonald's en este caso y nadie tiene que no hay un proceso manual de alguien de recepción del pedido de 0 que ya ha aceptado y empezó empiezo a cocinar y entonces este de estos dos tipos de cada por cada operación se crea y habiendo un punto más contable quizá se crea un apunte en vuestro caso lo sé porque me lo enseñaste se crea el apunte contable la factura y todo directamente a través de la app novia y nosotros hemos hecho una y una manera de trabajar concreto con el pequeño la pequeña tienda o el pequeño producto porque porque estos pequeños productores o estas tiendas de mercado no nos están acostumbrados a enviarte una facturación de mes financieramente no pueden aguantar la mejora de esperar en facturar todo un mes para para poder facturar todo mes todo todos los pedidos del mes entonces al final lo que dijimos es vale no te preocupes yo te gestión o todo esto entonces al final lo hemos hecho al revés he creado un altozano tu factura cada 15 días y yo generó en mi sistema va cogiendo todos pedidos 22 bits y al final yo generó una factura del proveedor que me la invitó yo pero desde él a él le envío cada día le voy enviando todos los pedidos que va teniendo el bache que 'no que estos pedidos sean correctos si pasados dos días después del cierre de la facturación no dice nada da por buena la facturación si hay alguna incidencia con él dice que ha entregado un kilo 200 y nosotros hemos recibido un kilo 190 pues entonces empezamos a ir a ver qué hay que cuál es el ejemplo para casi nunca hay un problema y la respuesta el pequeño productor fue encantado porque yo les genera una factura yo soy la amplió con un pdf se la envío con un csv por si la quieren portar en su sistema del pago de ligero le hago la administración vale entonces para gestionar todo esto qué equipos estáis gestionando el departamento administrativo financiero 3 a nivel que utilizamos la gente que tenemos en cuanta gente de los 1500 cuánto es administración finanzas corporate en el caso de globos somos 100 personas pero hoy engloba todo lo que es la parte de finanzas administración y ahí tenemos a ver la parte de control y de contabilidad en boxing tax vario cómo se estructura el departamento por mucho que ahora mismo básicamente y ahora mismo lideró pues cinco áreas una es la parte de legal que evidentemente yo no soy abogado pero la parte legal reporta digamos a mi persona tengo ng2 legal pues que trabaja muy bien y evidentemente el liderato del proceso pero hay muchos temas que nos podéis imaginar requieren también de una parte de business y es donde donde yo donde ya aportó luego tengo la parte un poco más de lo que yo en globo dentro tengo una parte como global finance que le llamo es un poco particular pero ahí mismo tengo la parte de vianey que es toda la parte de budgeting y demás de financial análisis y además la parte de controlling la parte de contabilidad las personas en cada departamento y un cuarto departamento te lo tendría que ir que había delegado y unas 15 personas en todo el mundo en finanzas ahora mismo que también engloba pues toda la parte de inbox singh y además habrá aproximadamente unas 80 en repartidos los países y eso que no aplicase facturas y eso lo aplicamos facturas lo que pasa que estamos en 26 países en todas tenemos sociedades que tienen una operativa con lo cual como mínimo tienes a dos o tres personas por país que se encargan de las encargan de la contabilidad de las facturas porque al final también hay incidencias hay cosas que hay que hay que ir solventando y toda la parte de tesorería también evidentemente es una parte muy muy importante y luego tengo toda la parte que es de fraude y pagos que ahora mismo son 17 personas que lideran toda esa relación que nosotros tenemos con el usuario final que es oye cómo te pago que es al final es a través de hoy de tarjeta de crédito o cash que son los dos métodos que ahora mismo aceptamos pues temos un departamento que se encarga eso funciona de manera perfecta cuáles son los proveedores que necesitamos las herramientas anti fraude ya todo este tipo de cosas no solamente tenemos un equipo que también está englobado entre la parte de finanzas que se ocupa de ellos y por últimamente tengo un pequeño departamento de corporales de balón corporate finance que se está ayudando en todo el tema de fundraising tenemos sido algo activos en temas de adquisiciones ventas y demás y tenemos un equipo que antes lo hacía englobamos en finanzas un poco entre todos ahora bien un equipo que sólo se dedica a eso y que viendo un poco la actividad que veis que vamos teniendo trabajo como de grande es este equipo ahora mismo son cinco personas en los cuales tres son digamos analistas asociados y dos son becarios en nuestras tres manos es el precio del crecimiento seguramente es decir si si fueras a crecer cualquiera de sus empresas con un crecimiento de un dígito al año seguramente no haría falta esta estructura se podría automatizar mucho más podrían formar mucho mejor a vuestros partners proveedores clientes pero el crecimiento indica sobredimensionarse muchas veces no previendo el crecimiento hace años de la rampa de crecimiento de contrataciones subió muchísimo pero sobre todo a la hora de aprender sobre todo e incorporar sistemas y que esos sistemas vayan muy finos estamos no contratando sino con lo cual al final el crecimiento en ventas te está subiendo pero en tu masa salarial se va manteniendo si se mantiene o se reduce nosotros por ejemplo en finanzas no somos no somos claros no somos lo que somos más modestos pero nosotros llevamos tres personas la zona de área de finanzas todo lo que se debería de los humanos compras recepción y voy sin tanto de clientes como de proveedor porque porque es tres personas son muy pocas gestionamos más de casi doscientas mil líneas a casi 100 mil líneas al día de transaccionales una línea es un ítem una línea es un ítem una unidad de un ítem united y también pueden ser diez unidades de los files son dos líneas dos aires son una línea que no estamos a una unidades pero como os he explicado antes como compramos automáticamente recepción nos a nosotros siempre decimos que la contabilidad o yo digo que la contabilidad para mí ha muerto porque porque la manera de gestionar a las empresas son en tiempo real y la contabilidad o las cuentas de explotación es como conducir un coche mirando hacia atrás entonces decía un profesor hace años pero los es muy actual la manera de cómo gestionamos la compañía es con herramientas de vida y con tratamientos de control de gestión automatizada reporte in asados automatizados porque es lo para mí es lo más importante o sea un ejemplo es y puedo lanzar una campaña hoy esta mañana y acabado dos horas a ver si esa campaña no se cierra o no con la contabilidad no te da ese valor con la herramienta de control de gestión y de viaje te está diciendo muchísimas cosas y podemos hacer que por la campaña no funciona o incorrectamente con subir predice podemos bajar el precio y son palancas que hoy en día sí que tenemos para que sea la montaña en tiempo real aquí 3 métricas miráis cada día ticket ventas y sobre todo roturas rotura sexto grado de cumplimiento de cliente nosotros miramos el space número de pedidos y miramos lo que llamamos el jet y vi que el volumen de negocio que movemos al día y luego también miro la rentabilidad diaria que nosotros mismos es no lo digamos el contribución bar sincero que es básicamente los ingresos que generado por pedido al día - lo que le hemos pagado a los a los repartidores y eso me da logros martín que lo tengo de manera diaria y eso lo puedo ir viendo y acumulado durante durante el mes muy bien y esas son las mismas métricas es consumen a nivel corporativo es las las dos primeras te diría que si la tercera bastante también pero no todos los equipos en los equipos de operaciones se están mirando y cancelaciones está minando el tiempo que tarda en el tiempo medio de delivery mirar una una letalidad de métricas mucho más importantes de las que yo cuando llegó por la mañana la oficina miro estas tres cosas entonces que empiezo el día después durante el día vas mirando más cosas pero por ejemplo el equipo de operaciones que es muy intensivo que miran próximamente 15 20 y estas métricas al perdón nosotros sí que es verdad que cada uno de los departamentos miran sus métricas pero desde el día cero tenemos muy claro que hemos de ser rentables es una de las cosas unas premisas que tiene todo el mundo de ya sea desde el de tipo comercial de marketing de logística finanzas y dirección es que el pedido ha de ser rentable tenemos una contribución de como mínimo como mínimo no perder y esa es ese valor de contribución ya no tiene que ser cero si no tiene ser positivo mayormente me acuerdo cuando fuimos a tu oficina nuestra oficinas y nos enseñaban el margen de contribución de nuestros pedidos y nos decías que las aguas personales nosotros hablamos con nombres y apellidos a la herramienta es una herramienta de la empresa donde todo mundo la puede consultar visita donde todo el mundo puede consultar en tiempo real todos los datos ya sean las ventas el gran problema que siempre tenemos no cuando hallamos una reunión y siete personas de siete departamentos distintos vamos a hablar de ventas a cada uno tiene su no eso es una pérdida de tiempo y de recursos y cada uno se centra en las mismas si quieres que sean el mismo dato en la misma métrica sino que todo el mundo tiene el foco en la misma métrica en la misma métrica o en el dato que le ataca si miramos las promociones no si miramos finanzas miramos todo pero al final la rentabilidad o miras que nos haya caído el coste del costo pues no el del coste de los de los productos que hemos vendido o el vikingo temático nosotros perdonan en globo duarte también tenéis las métricas visibles para todo el mundo todo el mundo entre comillas no si no no somos la compañía bastante transparente en este sentido y las métricas están está para todo el mundo entonces tenemos hoy utilizamos lo que es una herramienta que está abierta para todo el mundo podemos hacer dinero no sé si le damos mucho google sites también que te chupan del mismo sitio todo de gas de cada uno acaba utilizando un poco un poco lo que en ese momento necesita pero está abierto para mí para todo el mundo y tu mujer será es el día a día a nivel de rp es a nivel de otras herramientas en nosotros utilizamos como rp tenemos utilizamos una visión para hacer publicidad porque sé que muchas compañías utilizan la voz porque yo ya sabía toda la decisión de ir en seis meses con esa integración con lo cual decidimos tirar para adelante y funciona para lo que necesitamos como todos los herpes tienen áreas de mejora o sea y podemos discutir de 17 a 22 será discusión bastante bastante larga pero la función principal que nosotros utilizamos es para contabilizar que estoy de acuerdo con el perfil al oyentes digamos el pasado no no me si yo no miro cada día no entro en rp diariamente y la segunda simbólica para nosotros es fundamental emitir bien las facturas tanto para nuestros repartidores en tiempo y en calidad porque también utilizamos un sistema similar de auto facturas con ellos con nuestros partners y demás que también hay que facturar les en tiempo y eso es muy importante entonces nosotros estar en 26 países como puede generar el rp no está en los 26 países con lo cual ahora mismo estamos en esa fase de transición de llevar el rp a todos esos países porque la integración de una red a nivel país pues requiere de un equipo local que lo haga son procesos que tardan entre dos y tres meses de alice nos completan con todos los países no estéis en depósitos necesitamos un módulo normalmente para europa con un modelo es suficiente pero normalmente siempre acabas se está requiriendo alguna contabilización para ese país a nivel tax por ejemplo y cada uno tiene su sistemas y ahora que tienes que conectar directamente imaginaros el nivel de complejidad que puedes llegar en 26 países y cuando te hablo de áfrica o te hablo de latinoamérica en ciertos países pues os podéis imaginar que cambia muchísimo todo el sistema entonces estamos en un proceso y ahora mismo de migración en todos esos países entonces nosotros tomamos decisiones y cuáles son los países que necesitan por volumen y por complejidad porque a veces soy un país por volumen pero vemos que funciona con la herramienta es una herramienta interna que se creó antes que hubiese el erp para hacer facturación y entonces en esa es a una utilizamos en algunos países donde creemos que la utilizamos sabemos que el lp evidentemente para facturación es la mejor herramienta también compliance con todas las normativas que tenemos en todos los países entonces por eso vamos haciendo una transición a todos esos países en función de las necesidades de gen de cada uno de ellos si es complemente supongo que comparten es local es correcto o si vais a perú lo que hacemos un partner global aquí en barcelona que es el que nos hace tanto la implementación como el mantenimiento del erp en general pero en cada uno de los países tenemos un partner local que trabaja con este partner de aquí de barcelona y se dedica a hacer de la integración local yo por partners en efecto porque cuando a verdad para nosotros es el gestor el gesto no es la filosofía de gestión la tenéis en la corporación pero la gente acepta la gestión de la excepción de cada país de liquidación de taxes de compliance sí que se específica del partner y es difícilmente customizar con el producto o sea que al final tenemos que apoyarlos en un equipo local correcto correcto nosotros o sea al final tenemos equipo local digamos empleado de globo y aparte también tenemos gestorías para llamarlas y más es más coloquial contables en todos los países que nos ayudan sobre todo la parte y esto lo hacéis con un víctor por ejemplo que está en todos los países o vais buscando cada país el mejor lo intentamos en su día pero igualmente cada víctor en cada país es distinto algunas son más fuertes en unos sitios otros y realmente al final nosotros tenemos una figura que es cuando notamos países creamos la figura del launcher que básicamente es una persona que está aquí que las hemos entrenado headquarters que lo se lo que se dedica y se irá país a país abriendo todos esos países y entonces una de las funciones principales es el sólo teníamos un long share para finanzas y legal que entonces decíamos oye tenemos que ir a ver el ecuador entonces esta persona se iba allí se encarga desde apertura de cuentas a ver un poco cuál es el gestor de contabilidad o fiscal que necesitamos allí a ver cómo funcionaba el flow de facturación en esos países qué requerimientos necesitábamos que necesitamos adaptar de nuestra de nuestro digamos playbook general en ese país se dedicaban a hacer todo esto y es una figura que hay que ha ido notando por muchos países y que bueno que ha sido muy útil porque desde aquí desde barcelona- connacionales tienes ojos en ese país él sabe exactamente lo que necesitamos aquí para que pueda funcionar en el país abrir nuevo país es más complejo a nivel de producto a nivel de operaciones oa nivel de finanzas os diría que cada país tiene su propia complejidad entonces generalizar en este sentido de de los atrás para poner algunos ejemplos aquí cuando nosotros abrimos perú pues oye tiene un sistema de impuestos ahí que se llama sunat que es muy a veces pensaríamos lo contrario pero hay muchos países de latinoamérica por ejemplo que están mucho más avanzados a nivel fiscal de lo que podemos estar avanzados ahí el sistema si funciona pero la compañía que tiene facturación de 1.000 euros por decir algo y todos aspectos tiene que irse guiadas y que te hayan pasado por la hacienda local que en ese caso se llama sunat para que funcione y en esas cosas nosotros cuando llegamos allí en españa ese momento no teníamos la facturación para estar en sí con lo cual nos encontramos con mucha problemática que aún no habíamos atrás sumido en españa con un nivel de facturación ya ya bastante relativamente importante cuando cuando llegamos entonces a nivel yo os diría que nosotros como lo hemos encarado y oscar no sé si lo contó así o no pero si no yo lo diré al final él es oye vamos abrir el país es muy grande antes eso es muy importante vivir el país y luego le da la fiscala y finanzas ya lo arreglará entonces hemos abierto muchos países asumiendo que las cosas hoy en que no estaban hechas de la mejor manera y no digo que sean ilegales porque que un globo siempre hemos intentado de seguir la legalidad sino que al final hay cosas que tenemos que hacer manual que no son automatizadas que no son perfectas entonces necesitamos más gente para poder hacerlo y lo hemos hecho así porque lo importante era lanzar era estar presente en ese país es esa esa ventaja competitiva y luego ya veníamos nosotros y lo arreglamos como es el rp oye cosa hay países que hace yo que sé 6 9 meses que han lanzado y no lo tenemos ahí porque va a tardar porque los recursos son limitados es un recurso caro hay que decirlo cada vez que hacemos la implantación un país no no no es barato con lo cual analizamos muy bien dónde donde ir eso es la filosofía fake it to make it básicamente vais a algún sitio y luego ya veréis cómo servirlo cómo generar margen exactamente cómo describes nosotros hemos hemos lanzado 25 países e españa más 2025 más entonces hemos aprendido mucho y como él decía había probado los barcos al principio tenía desde rompían estorbos de cada tres días me imagino y ahora pues no rompen casi herramienta automatizada en nuestro caso es lo mismo o sea hemos cometido muchos errores al lanzar y ahora exactamente cuando lanzamos un país sabemos exactamente va a ser ahora para ponerse en ejemplo nosotros a nivel legal y fiscal tenemos ya un cuestionario creo que son 25 30 preguntas que lo mandamos a varios bufetes del país y nos responden ya lo tenemos todo customizando de vitoria que pérez respóndeme stop y entonces ya la cualificación del partner local no exacta ya si tenés y sabemos con quién con quién ir porque después oye porque nos ha pasado muchísimas veces que llevamos con un partner local como como le llamas y no nos gusta más hemos tenido que cambiar entonces vemos a dos o tres y en función de cómo nos contestan que el nivel de seguridad nos dan pues nos vamos con uno con uno u otro nos está respondiendo perfectamente muy bien edward en un la box vosotros los gestionados con netsuite si estáis contentísimos con la herramienta como decía edward a la herramienta no es perfecta s&p digo que es el cambiar o moverte aún a un nuevo rpg es como una línea en la carretera lr es la niña blanca de medio de tres tú haces cosas a la derecha de la línea y el respeto obliga a hacer cosa con la izquierda y tú has de ser flexible antes o tú eres flexible y metes mucho dinero y dentro para que te gustó me dicen para que se alineen entonces al final el éxito de tener una red como una suite es la sencillez que tiene el rp propio no existen mil menús sino que si quieres crear una invoices create inbox y si la quieres enviar parece mentira pero en el mundo de los herpes es a veces para enviar una inbox tienes que ser ingeniero nuclear y nosotros fuimos el primer cliente de netsuite en españa me acuerdo cuando me vino el comercial estamos entre dos y me enseñó y formamos la primera vista me quedo enamorado de aquel de aquel producto y lo lanzamos en un tiempo récord nosotros lo implementa stage cuando ya tenía es un volumen importante nosotros si si pasamos de exacta teníamos microsoft exacta y lo sufrimos bastante [Música] hasta el punto en que llegó un momento en que yo sacaba un balance me daba blanco al cabo de 20 minutos negros escuchar me pregunto para saber un emprendedor que está empezando desde cero será plantear estas cosas no el primer día pero en algún momento de hacer una inversión cuánto puede costar una implantación de un erp mínima y cuando lo haríais un erp sobre todo no hay que verlo desde mi punto de vista y instala unos cuantos y no lo veo yo como instalar un erp o sea la lfp ha de ser la excusa perfecta para poner tu casa en orden no o sea cuando haces un cuando instalas un rp como un éxito como una visión no sé que sea tienes tienes que hacer un mapa de todos tus sistemas obviamente un emprendedor que empieza no pero ya tienes que empezar a planificar un poco lo que lo que vas a ser dentro de mejor de un año dos o más adelante depende el volumen con seis meses te pones un volumen de ventas estratosférico y te pilla te pillan y es tarde lo que pasa que cuando estás inicial no puedes gastarte mejor 60 a 100 mil euros que es lo mínimo que te va a costar una de estas características también lo que haces en sería no antes lo primero que hicimos cuando tuvimos la primera inversión un poco seria es meter un ep que había alguna alguna persona agencia que no que hacéis pero es un poco un poco en esto no porque porque el volumen nuestra transaccionales ya empezaba a ser alto que ya con excelencia no nos podíamos mover aunque tuvieras 15 o 20 pedidos al día cada 15 20 pedidos al día con 15 20 líneas cada uno vía mail hoy en los administrativos tendrías haciendo facturas si no tuvieras un erp con toda la integración que has hecho dijo se hubiera no menos de 35 pero las calculadas sí sí sí sobre todo cinco tantos mil euros así es yo por ejemplo nosotros contabilizamos automáticamente las facturas ya sea con sistemas automatizados de diode de factura electrónica entre proveedores pero estos son para proveedores ya grandes pero por ejemplo tenemos un montón de proveedores que nos envía un pdf entonces ese pdf lo tenés que imprimir lo tienes que aplicar nosotros tenemos una herramienta que lo que hace escucha ese correo electrónico de facturación y detecta automáticamente los peces los lee busca el pedido da igual no no hay que mapear como las herramientas tradicionales que hay en nosotros en nuestro caso no hay que mapear cada uno de los proveedores sino que automáticamente busca el pedido en todos aunque esté hecho a mano y buscase pedido lo machera y facturamos eso cuando estuve analizando si comprarlo o no la manera de venderlo a mi board fue lo que me cuesta un administrativo es lo que me cuesta la licencia de este software qué os parece si soy en tira tira más el coste de almacenaje de la factura en tu caso la ventaja es que tú mismo hiciste todas las integraciones internas básicamente el equipo de belo vendo estaba implicado no solamente en globo quizá tienes que consumir recursos de verlo y cuántos de los lópez tenéis ahora a micro alrededor de los 80 pero a una escala de 1500 deberían ser algo más yo creo que estoy satisfecho del número de ejes muy bien pues muy interesante muchas gracias este podcast realizado con la colaboración de vice en siero que es un grupo que tenemos de whatsapp de slack para compartirles practices y como el primer podcast que hicimos dentro de funciona bastante bien pues hemos hecho este segundo cual cualquier pregunta que tenga la audiencia puede transmitirla intentaremos llegar a ellos o cualquiera y seguiremos haciendo más muchas gracias y eduard caravanas del globo eduard nos del globo box édgar los vehículos nos vemos la siguiente semana el podcast de jining gracias muchas gracias suscribiros a nuestro podcast en youtube.com spotify itunes google podcast y box y otras plataformas para no perderos ningún episodio también lo podéis recibir en vuestro correo suscribiéndose a nuestra newsletter en edit punto net 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