CAMBIAR a tu NOVIA por una IA y la DECADENCIA de CHAT GPT #98 — vídeo y transcripción

[00:00] En  el  episodio  de  hoy  hablaremos  sobre
[00:01] 
[00:01] lo  vagos  que  son  los  jóvenes  y  su
[00:03] 
[00:03] dificultad  para  emanciparse  y  de  la
[00:04] 
[00:05] película  Yo  soy  Sam.
[00:06] 
[00:06] También  hablaremos  sobre  la  nueva
[00:07] 
[00:07] funcionalidad  de  Instagram  y  sobre  las
[00:09] 
[00:09] novias  robot.
[00:10] 
[00:10] También  comentaremos  el  lanzamiento  de
[00:12] 
[00:12] GPT5  y  la  decepción  que  ha  traído  y  el
[00:14] 
[00:14] aumento  de  los  hombres  vírgenes.
[00:16] 
[00:16] Y  por  último,  comentaremos  los
[00:17] 
[00:17] principales  aprendizajes  de  mi  último
[00:19] 
[00:19] proceso  de  selección  y  repasaremos  el
[00:21] 
[00:21] estado  de  la  quiebra  de  FTX.  Sin  más
[00:24] 
[00:24] dilación,  empezamos.
[00:27] 
[00:27] Bienvenidos  al  episodio  número  98  de
[00:29] 
[00:29] Spice  y  Fortuna.  Hoy  estamos  aquí  como
[00:30] 
[00:30] un  jueves  más  con  Euge,  Álvaro  y  Mark.
[00:34] 
[00:34] ¿Qué  tal?  ¿Estáis  nerviosos?  Que  os  vais
[00:35] 
[00:35] de  viaje?
[00:36] 
[00:36] Bueno,  sí,  estamos  ya,  yo  ya  he  estado
[00:38] 
[00:38] de  Mallorca,  como  todos  sabéis,  que  me
[00:40] 
[00:40] me  fumé  un  capítulo  eh  sin  avisar.  Eh,
[00:43] 
[00:43] ya  tengo  un  toque  así  de  bronceado,  pero
[00:45] 
[00:45] el  LB  me  quiero  poner  absolutamente
[00:48] 
[00:48] negro.
[00:49] 
[00:49] Solo  vamos  a  entregar  el  libro
[00:51] 
[00:51] y  volvéis.
[00:52] 
[00:52] Per,  pero  qué  es  ese  qué  es  ese  libro
[00:53] 
[00:53] que  lo  he  visto  antes  y
[00:54] 
[00:54] no.  Y  Espicito.
[00:55] 
[00:55] Yito.  Es  verdad  que  lo  tengo  en  casa,  me
[00:57] 
[00:58] tengo  que  acordar.
[00:58] 
[00:58] Hay  que  llevarlo.
[00:59] 
[00:59] Esto  es  un  libro  de  firmas  que  vamos  a
[01:00] 
[01:00] dejar  en  nuestra  villa.
[01:02] 
[01:02] Wow.
[01:03] 
[01:03] Y  nuestro  único  viaje  es  este,  ¿sabes?
[01:04] 
[01:04] Lo  único  que  tenemos  que  hacer  es
[01:05] 
[01:06] hacéis  16  16  horas  de  avión,  dejáis  el
[01:08] 
[01:08] libro  y  lo  volvéis.
[01:09] 
[01:09] Podríamos  dejar  tu
[01:10] 
[01:10] y  ver  que  que que  está  todo  bien,
[01:11] 
[01:11] pero  vais  a  dejar  una  firma  vosotros,
[01:12] 
[01:13] ¿no?
[01:13] 
[01:13] Claro,
[01:13] 
[01:13] podríamos  dejar  un  consejo  de  inversión.
[01:15] 
[01:15] Un  consejo.
[01:16] 
[01:16] Esto  sí  es  consejo  de  inversión.  Ojo  que
[01:17] 
[01:17] en  la  portada  tenemos  aquí  Isla  Consejo
[01:20] 
[01:20] de  Inversión,  Isla  Estafosa,  Villa
[01:22] 
[01:22] Spicy,
[01:24] 
[01:24] Mar  del  Emprendedor.
[01:25] 
[01:25] ¿Qué  Dios  vais?
[01:26] 
[01:26] El  15,  o  sea,
[01:29] 
[01:29] del  15  al
[01:30] 
[01:30] al  uno
[01:31] 
[01:31] o  al  dos.  Son  como  15  días  de
[01:33] 
[01:33] 15  días,  ¿no?  Nada  mal.
[01:35] 
[01:35] ¿Y  qué  tiempo  hay  ahora  mismo  allí  en
[01:36] 
[01:36] Lombok?
[01:36] 
[01:36] Nada  mal.  Pues  hace  calorcito.
[01:38] 
[01:38] ¿Y  lluvia  o  no?
[01:39] 
[01:39] No,  en  principio  yo  estoy  mirando  esta
[01:41] 
[01:41] semana  y  no  no
[01:42] 
[01:42] Pero,  ¿qué  qué  es  calor?
[01:43] 
[01:43] 30  gr.
[01:44] 
[01:44] Ah,  bastante  bien.
[01:45] 
[01:45] Ahí  están  los  monzones,  ¿no?  Esto,
[01:46] 
[01:46] ¿cuándo  es?
[01:47] 
[01:47] Ahora  justamente
[01:50] 
[01:50] en  cualquier  momento.
[01:51] 
[01:51] A  ver,  yo  como  dije  el  día  que  me
[01:53] 
[01:53] presentaron  el  proyecto,  hay  ahí  eso  es
[01:55] 
[01:55] un  volcán,  ¿no?  Sí,  pero  tranquilo  que
[01:57] 
[01:57] no  va  ya  tranquilo.  Claro.  Y  si  está  ya
[01:59] 
[01:59] que  te  imaginas
[02:00] 
[02:00] esto  dijeron  lo  mismo  en  Pompeya,  ¿no?
[02:03] 
[02:03] ¿Te  imaginas  la  historia  que  vamos  a  los
[02:05] 
[02:05] Box  Souls  y  está  al  volcán?  Sí,
[02:07] 
[02:07] será  un  buen  episodio  de  podcast  a  la
[02:09] 
[02:09] vuelta.  Bueno,  haremos  contenido  ahí  que
[02:11] 
[02:11] si  es  que  hay  vuelta
[02:12] 
[02:12] subiremos  cositas,  las  pondremos  a
[02:14] 
[02:14] newsletter  que  estará  guay  eso  seguro.
[02:16] 
[02:16] Bueno,  para  que  no  sepa  de  qué  estamos
[02:17] 
[02:17] hablando,  que  podría  ser  que  alguien  no
[02:18] 
[02:18] lo  supiera,  eh,  Lombok  Souls  es  una
[02:20] 
[02:20] promoción  de  villas  muy  top  que  está  ahí
[02:22] 
[02:22] en  Lombok,  que  la  ha  hecho  nuestro
[02:24] 
[02:24] nuestro  colaborador  Adrián  y  que  hicimos
[02:26] 
[02:26] un  acuerdo  de  Media  for  Villa,  que  es
[02:28] 
[02:28] algo  como  muy  innovador,  donde  pues
[02:30] 
[02:30] hicimos  toda  una  campaña,  hicimos  un
[02:31] 
[02:31] podcast  con  él,  de  hecho  que  está  en
[02:32] 
[02:32] YouTube  y  donde  explicaba  un  poco  el
[02:34] 
[02:34] proyecto  de  por  qué  Lombok,  eh,  y  sabéis
[02:37] 
[02:37] que  Longbock  es  una  isla  que  está  en
[02:38] 
[02:38] Indonesia  y  es  como  una  alternativa  al
[02:40] 
[02:40] destino  Bali  que  está  un  poco
[02:42] 
[02:42] masificado,  ¿no?  está  algo  muy  virgen  y
[02:44] 
[02:44] donde  pues  se  puede  hacer  muchas
[02:45] 
[02:45] actividades  y  está  muy  muy  guay.
[02:47] 
[02:47] Y  si  nos  quieren  seguir  también  haremos
[02:49] 
[02:49] historias,  ¿no?  En  en  Instagram,  mira,
[02:52] 
[02:52] un  poco  todo.
[02:53] 
[02:53] Sí,  haremos  haremos  influencers.
[02:55] 
[02:55] Explicaremos  también  en  el  episodio
[02:57] 
[02:57] extra  que  vamos  a  grabar,  no  sé  si  lo
[02:58] 
[02:58] publicamos  este  domingo  o  el  siguiente,
[03:00] 
[03:00] enseñaremos  los  números  de  cómo  nos  ha
[03:02] 
[03:02] ido  y  cómo  ha  sido  este  proceso  con  con
[03:05] 
[03:05] la  media  con  la  media  forilla.
[03:06] 
[03:06] Claro,  claro.  Es  que  al  final,  o  sea,  el
[03:07] 
[03:07] el  concepto  de  la  villa,  para  que  todo
[03:09] 
[03:09] el  mundo  lo  entienda,  eh,  tú  compras  una
[03:10] 
[03:10] villa  que,  de  hecho  no  tienes  la
[03:11] 
[03:11] propiedad  porque  en  Indonesia  el  suelo
[03:13] 
[03:14] no  puedes  adquirirlo,  sino  que  es  como
[03:15] 
[03:15] una  concesión  durante  x  años,  25  años,
[03:17] 
[03:17] 30  años,  no  recuerdo.  Más,  eh,
[03:19] 
[03:19] no,  yo  creo  que  va  por  ahí.  Y  lo  que  y
[03:21] 
[03:21] lo  que  hace  lo  que  hace  la  empresa  de
[03:23] 
[03:23] Adrián  es  te  explota  la  villa,  o  sea,  tú
[03:25] 
[03:25] tienes  una  villa  que  es  tuya,  ellos  te
[03:27] 
[03:27] la  alquilan  en  Booking  o  en  otras
[03:29] 
[03:29] plataformas  y  te  van  dando  el
[03:31] 
[03:31] rendimiento  de  forma  trimestral,  ¿vale?
[03:33] 
[03:33] Entonces,  luego  tú  pues  una  una  vez  al
[03:34] 
[03:34] año  o  cuando  tú  quieras  puedes  ir  para
[03:36] 
[03:36] allá  y  usarla  tú,  ¿no?  Entonces  un  poco
[03:38] 
[03:38] es  un  modelo  para  que  alguien  que  tenga
[03:39] 
[03:39] un  capital  que  quiera  invertir  lo  pueda
[03:40] 
[03:40] hacer  ahí  y  también  es  un  destino
[03:42] 
[03:42] turístico,  evidentemente  pues  de  de
[03:43] 
[03:44] lujo.  De  hecho,  las  villas  no  las  hemos
[03:45] 
[03:45] visto  en  persona.  Yo  tengo  un  un
[03:47] 
[03:47] conocido  que  ha  ido  y  me  ha  dicho  que
[03:48] 
[03:48] existe,  que  está  todo  muy  bien,  pero  son
[03:50] 
[03:50] villas  con  piscina  privada.  La  verdad
[03:51] 
[03:51] que  están  están  muy  chulos.  Vamos  a
[03:53] 
[03:53] viaje  de  de  lujo  y  relax,
[03:55] 
[03:55] hombre.  Claro.
[03:55] 
[03:56] Vale,  vale,  vale.
[03:57] 
[03:57] Si  tenéis  cualquier  duda  o  queréis,  por
[03:58] 
[03:58] ejemplo,  más  información  o  reservar
[04:00] 
[04:00] nuestra  propia  villa  o  cualquiera  que
[04:02] 
[04:02] esté  del  complejo,  tenéis  aquí  el  QR  que
[04:03] 
[04:04] está  tramilado  o  directamente  en  enlace
[04:05] 
[04:05] de  abajo  de  la  descripción  o  entis  en
[04:07] 
[04:07] spicyfortuna.com/lbox.
[04:09] 
[04:09] Y  si  vais  a  nuestra  villa,  acordaos  de
[04:11] 
[04:11] firmar  porque  vamos  a  dejar  los  libros
[04:13] 
[04:13] ahí,  ¿no?
[04:13] 
[04:13] Bueno,  y  leer  el  consejo  de  inversión
[04:14] 
[04:14] que  os  vamos  a  dar.
[04:15] 
[04:15] Vale,  va.  Cada  uno  hay  que  pensar  en  uno
[04:17] 
[04:18] y  dejarlo  escrito
[04:19] 
[04:19] y  que  nadie  se  lleveito.  Spicito  es
[04:20] 
[04:20] nuestro  peluche  oficial  que  está
[04:21] 
[04:21] se  lo  van  a  llevar
[04:22] 
[04:22] ya,  tío.
[04:22] 
[04:23] Hay  que  hacer  una  producción  de  cada
[04:24] 
[04:24] huésped  uno.
[04:25] 
[04:25] Ah,  ojo.  Estaría  mal  eso,  ¿eh?
[04:27] 
[04:27] No  estaría  mal  eso
[04:28] 
[04:28] de  reemplazo.
[04:30] 
[04:30] Importante  para  la  gente  cuando  haga  la
[04:31] 
[04:31] reserva  en  la  página  web  y  que  les  toque
[04:34] 
[04:34] la  Villa  Spices  está  disponible.  Eh,
[04:36] 
[04:36] tenemos  un  código  de  un  código  de
[04:38] 
[04:38] descuento,  Spicy  Fortuna,  y  con  eso  pues
[04:40] 
[04:40] digamos  que  esas  reservas,  aparte  de
[04:42] 
[04:42] tener  el  descuento,  te  intentan  colocar
[04:44] 
[04:44] en  la  propia  villa  de  Spicy.
[04:46] 
[04:46] Un  10%  de  descuento,  eh,
[04:47] 
[04:47] un  10%  de  descuento.  Sí,  sí,
[04:48] 
[04:48] nada  mal.
[04:49] 
[04:49] Está  bastante  bien  porque  claro,
[04:50] 
[04:50] normalmente  no  vas  a  ir  ahí  para  una
[04:51] 
[04:51] noche  o  dos  noches,  normalmente  lo  suyo
[04:53] 
[04:53] es  que  vayas  para  una  semana  como
[04:54] 
[04:54] mínimo,  con  lo  cual  pues  al  final  eso  va
[04:55] 
[04:55] sumando.
[04:56] 
[04:56] Claro.  Exactamente.
[04:57] 
[04:57] Una  cosa  mar  que  el  otro  día  te  vi  en  el
[04:59] 
[04:59] periódico
[05:00] 
[05:00] que  salías  metiéndote  con  los  jóvenes.
[05:02] 
[05:02] Sí,  sí.  Y  de  hecho  yo  estaba
[05:03] 
[05:03] tranquilamente  en  Mallorca,  relajado,
[05:05] 
[05:05] disfrutando  como  un  buen  vago  y  de
[05:07] 
[05:07] repente  me  comienzan  a  llegar  mensajes
[05:09] 
[05:09] de  gente  diciendo,  "Ostias,  el  español,
[05:11] 
[05:11] el  medio,  te  ha  publicado,  eh,  y  y  habla
[05:14] 
[05:14] sobre  ti  sobre  un  fragmento  de  spicy."  Y
[05:16] 
[05:16] digo,  "Adiós,  a  ver  qué  he  dicho  para
[05:19] 
[05:19] que  el  español  haga  un  artículo  sobre
[05:20] 
[05:20] esto,  ¿no?
[05:21] 
[05:21] No,  solamente  pillo  yo."
[05:23] 
[05:23] Sí,  sí,  sí,  sí.  Y  nada,  abro  el  artículo
[05:25] 
[05:25] y  la  primera  foto  es  yo  con  una  cara  de
[05:27] 
[05:27] asco  que  no  me  aguanto,  es  una  cara  de
[05:28] 
[05:29] de  como  de  desprecio.  Ese  es  el  frame
[05:30] 
[05:30] que  utilizan  para  para  el  artículo  que
[05:32] 
[05:32] tiene  cierto  gancho  porque  tío,
[05:34] 
[05:34] bueno,  bienvenido  a  los  medios
[05:35] 
[05:35] tradicionales
[05:35] 
[05:35] y  no,  pero  el  artículo
[05:37] 
[05:37] sin  fake  news  nunca,
[05:38] 
[05:38] ¿no?  Pero  el  artículo  en  este  caso  tengo
[05:39] 
[05:39] que  decir  a  favor  del  español  que  estaba
[05:41] 
[05:41] bien  tirado  porque  al  final  lo  que  hacen
[05:43] 
[05:43] es  entre  comillas  lo  que  yo  digo  y  no
[05:45] 
[05:45] descontextualizan  excesivamente,  o  sea,
[05:47] 
[05:47] que  todo  bien,  ¿no?  Luego,  a  raíz  de
[05:48] 
[05:48] esta  noticia,  el  resto  de  periodistas
[05:50] 
[05:50] profesionales  lo  que  hacen  es  copiarla  y
[05:53] 
[05:53] difundirla  en  su  propio  medio,  lo  cual
[05:54] 
[05:54] me  parece  estafuoso,  ¿no?  Lo  siguiente,
[05:56] 
[05:56] o  sea,  otros  medios  haciendo  copypas
[05:58] 
[05:58] paste  del  artículo  del  español,  o  sea,
[06:00] 
[06:00] asqueroso,
[06:00] 
[06:00] pero  es  lo  que  hacen,  ¿no?
[06:02] 
[06:02] las  agencias  de  prensa,  pues  al  final
[06:04] 
[06:04] agencia  Europa  Press  manda  este  pues
[06:05] 
[06:06] todo  Dios  hace  pero  si  qué  pasó  que  yo
[06:09] 
[06:09] salía  hablando  y  aquí  viene  el  tema  de
[06:11] 
[06:11] los  jóvenes  que  bajo  mi  punto  de  vista
[06:14] 
[06:14] son  muy  vagos,  son  una  generación  de
[06:16] 
[06:16] cristal  y  no  tienen  tanto  empuje  como
[06:19] 
[06:19] generaciones  anteriores  o  como  mi
[06:20] 
[06:20] generación.
[06:22] 
[06:22] Entonces  claro,  es  un  tema  muy  polémico.
[06:24] 
[06:24] De  hecho,  en  una  de  las  copias  que
[06:25] 
[06:25] hicieron  dijeron  que  Mark  el  COD,  una
[06:27] 
[06:27] empresa  tecnológica,  lo  cual  me  hizo
[06:28] 
[06:28] mucha  gracia  porque  yo  no  sé  si
[06:29] 
[06:29] se  deberían  pensar  que  era  el  antivirus.
[06:30] 
[06:30] No  lo  sé,  tío.  Debería  ser,
[06:33] 
[06:34] debería  ser,  debería  ser  un  joven  que  no
[06:35] 
[06:35] quería  trabajar  y  hizo,  yo  que  sé,  copy
[06:37] 
[06:37] paste,  ¿no?
[06:38] 
[06:38] Pero,  ¿qué  es  joven  para  ti?
[06:39] 
[06:39] A  ver,  yo  os  intento  intento
[06:42] 
[06:42] contextualizaros  el  el  por  qué  hice  esa
[06:44] 
[06:44] afirmación  en  este  en  este  un  episodio,
[06:46] 
[06:46] hace  cinco  o  seis  episodios  lo  expliqué,
[06:48] 
[06:48] ¿no?  Claro,  yo  ficho  gente  joven.  Gente
[06:50] 
[06:50] joven,  me  refiero  entre  23  y  28  años  más
[06:53] 
[06:53] o  menos,  ¿vale?  Y  yo  lo  que  he  detectado
[06:55] 
[06:55] de  de  todos  fichajes  que  hago  que  son
[06:58] 
[06:58] gente  con  mucho  menos  empuje,  con  muchas
[07:00] 
[07:00] menos  ganas,  con  mucha  menos
[07:01] 
[07:01] resiliencia,  es  decir,  que  a  los  3  meses
[07:04] 
[07:04] no  no  carburan,  es  decir,  mucha  gente  o
[07:07] 
[07:07] lo  deja  o  tenemos  que  echarlos  porque  no
[07:10] 
[07:10] funcionan  correctamente.  Es  decir,  no  no
[07:11] 
[07:11] correctamente  significa  que  no  llegan  al
[07:13] 
[07:13] mínimo  nivel  que  se  espera  de  una
[07:15] 
[07:15] persona  que  se  acaba  de  incorporar,  ¿no?
[07:16] 
[07:16] Pero  esto  es  todo  gente  que  tú  fichas
[07:18] 
[07:18] con  título  universitario.
[07:19] 
[07:19] Sí,  sí.  O  sea,  yo  ficho  gente  con  título
[07:20] 
[07:20] universitario,  pero  es  que  cuando  hablo
[07:21] 
[07:22] con  mis  clientes,  que  son  empresarios,
[07:23] 
[07:23] que  también  contratan  a  mucha  gente
[07:24] 
[07:24] joven,  todo  el  mundo  me  dice  exactamente
[07:26] 
[07:26] lo  mismo.  Entonces,  puede  ser  dos  cosas.
[07:28] 
[07:28] Que  sea  un  mantra  que  nos  inventamos
[07:29] 
[07:29] todos  los  empresarios  porque  somos  así  y
[07:31] 
[07:31] nos  gusta  desprestigiar  a  los  otros.  O
[07:33] 
[07:33] puede  ser  que  realmente  exista  algún
[07:34] 
[07:34] factor  que  haga  que  las  generaciones
[07:37] 
[07:37] nuevas  sean  más  flojas.  Yo,  por  ejemplo,
[07:38] 
[07:39] a  nivel  docente,  llevo  8  años  como
[07:40] 
[07:41] profesor  de  máster,  cada  generación  que
[07:42] 
[07:42] llega  son  peores.
[07:44] 
[07:44] Pero,  ¿de  qué  es?  Sí,  esto  lo  has  visto,
[07:46] 
[07:46] o  sea,  has  visto  como  un  un  declive  de
[07:49] 
[07:49] las  ganas.
[07:50] 
[07:50] Absolutamente  de  las  ganas  y  de  los  del
[07:52] 
[07:52] rendimiento.  Pero,  por  ejemplo,  en  un
[07:53] 
[07:53] máster
[07:55] 
[07:55] pagan  y  van  con  menos  ganas.
[07:57] 
[07:57] Sí,  que  a  veces  pagan  sus  padres,  ¿eh?
[07:59] 
[07:59] O  sus  empresas.
[08:00] 
[08:00] Ya.  Bueno,  pero  que  que  tú  veas  que  en  8
[08:02] 
[08:02] años  cada  vez  vayan  con  menos  ganas.
[08:04] 
[08:04] Sí,  es  preocupante.
[08:05] 
[08:05] Yo  yo  tampoco  estoy  tan  de  acuerdo.  O
[08:06] 
[08:06] sea,  sí  que  se  sí  que  se
[08:09] 
[08:09] Espera,  espera,  hay  una  visión  empírica
[08:10] 
[08:10] que  ha  visto  mal.  Y  quiero  saber  qué  has
[08:13] 
[08:13] visto  en  tus  alumnos,  o  sea,  ¿cómo  lo
[08:15] 
[08:15] mides?  Por  los  deberes.
[08:16] 
[08:16] Claro.  No,  no,  yo  no  pongo  deberes.  Yo
[08:18] 
[08:18] no  pongo  deberes.  Lo  que  sí  que  pongo
[08:20] 
[08:20] son  pruebas  de  evaluación  o  pregunto  en
[08:22] 
[08:22] clase  o  o  veo  o  veo  qué  conocimiento
[08:24] 
[08:24] real  tienen,  ¿no?  Y  y  lo  que  veo  es  que
[08:26] 
[08:26] cada  vez  tienen  menos  nivel  y  eso  es
[08:28] 
[08:28] algo  que  no  es  mi  opinión.  De  nuevo,  yo
[08:30] 
[08:30] pregunto,  o  sea,  yo  cuando  tengo,  cuando
[08:31] 
[08:31] evidencio  algo,  bajo  mi  punto  de  vista,
[08:34] 
[08:34] bajo  mi  opinión,  lo  que  hago  es
[08:36] 
[08:36] preguntar  a  otros  profesores  y  todo  el
[08:38] 
[08:38] mundo  coincide  que  el  nivel  cae.
[08:41] 
[08:41] Vale,  te  hago  una  pregunta  aquí,  por
[08:42] 
[08:42] ejemplo,  tú  si  antes,  hace  8  años  ponías
[08:46] 
[08:46] un  10,  ahora  el  10,  el  listón  está  un
[08:49] 
[08:49] poco  más  bajo  o  simplemente  ya  hace  años
[08:51] 
[08:51] que  no  pones  un  10  o  pones  menos.  A  ver,
[08:53] 
[08:53] debo  decir  que  cuando  y  y  de  hecho  esto
[08:56] 
[08:56] el  de  hecho  esta  noticia  la  puse  en
[08:57] 
[08:57] LinkedIn  y  evidentemente  se  generó  un
[08:59] 
[08:59] debate  de  miles  de  impresiones,  se  hizo
[09:01] 
[09:01] muy  viral  en  LinkedIn,  una  viralidad
[09:02] 
[09:02] distinta  a  la  de  Twitter,  ¿no?  Pero  una
[09:04] 
[09:04] viralidad  profesional,  ¿no?  Y  había
[09:06] 
[09:06] mucha  gente  comentando,  mucha  gente
[09:07] 
[09:07] diciendo,  "Tenes  toda  la  razón  y  gente,
[09:09] 
[09:09] algún  joven  diciendo,  pues  tú  no  tienes
[09:11] 
[09:12] ni  [ __ ]  idea  porque  es  mucho  más  difícil
[09:13] 
[09:13] ser  joven  hoy  que  hace  20  años."  ¿Vale?
[09:15] 
[09:15] O  sea,  había  bastante  había  bastante
[09:17] 
[09:17] controversia.  Respondiendo  a  lo  que  dice
[09:19] 
[09:19] Willy,  yo  lo  que  digo  en  LinkedIn  cuando
[09:22] 
[09:22] comparto  digo  generalizar  nunca  has
[09:24] 
[09:24] acertado.  Yo  tengo  gente  joven  que  es
[09:26] 
[09:26] brillante.  O  sea,  Manu  Tat  Tax  es  un
[09:28] 
[09:28] alumno  brillante,  lo  tuve  hace  2  años  y
[09:30] 
[09:30] es  espectacular,  de  los  mejores  o  el
[09:31] 
[09:31] mejor  que  he  tenido.  Entonces,  hay
[09:33] 
[09:33] excepciones,  sí,  las  hay.  Y  tengo  a  Pao,
[09:35] 
[09:35] tengo  a  Javier,  tengo  gente  joven  que  es
[09:36] 
[09:36] muy  buena,  pero  en  general  noto  que  el
[09:39] 
[09:39] nivel  es  más  bajo.  Entonces  10  sigo
[09:41] 
[09:41] poniendo,  sí,  pero  menos  que,  por
[09:43] 
[09:43] ejemplo,
[09:43] 
[09:43] pero  hace  que  el  nivel  vaya  bajando
[09:45] 
[09:45] dentro  de  tu  clase.  F  tú  antes  un  10  era
[09:49] 
[09:49] hacer  X  y  ahora
[09:50] 
[09:50] no.  Yo  yo  el  yo  por  lo  menos  yo  el
[09:52] 
[09:52] listón  lo  mantengo,
[09:52] 
[09:53] ¿vale?
[09:53] 
[09:53] El  problema  es  que  hay  profesores  de
[09:54] 
[09:54] instituto  que  no
[09:56] 
[09:56] vale.
[09:56] 
[09:56] ¿Por  qué?  Porque  un  profesor  de
[09:57] 
[09:57] instituto  no  puede  suspender  a  media
[09:58] 
[09:58] clase.  No  puede  porque  si  suspende  a
[10:00] 
[10:00] media  clase  se  lo  cargan  a  él.  Entonces,
[10:02] 
[10:02] en  el  instituto,  en  en  otras  en  otros,
[10:05] 
[10:05] digamos  niveles  eh  docentes  se  está
[10:07] 
[10:07] bajando  el  listón.  Yo  creo  que  una
[10:09] 
[10:09] persona  que  sale  con  la  con  la  educación
[10:10] 
[10:10] obligatoria  hoy  sale  menos  preparada  que
[10:12] 
[10:12] hace  20  años.  Esa  es  mi  sensación.
[10:14] 
[10:14] Ahora,  también  hay  que  decir  que  los  que
[10:15] 
[10:15] nos  están  escuchando  probablemente  estén
[10:17] 
[10:17] pensando,  "Hostia,  esto  no  es  así."
[10:19] 
[10:19] Porque  probablemente  el  que  escuche  este
[10:21] 
[10:21] podcast  no  sea  para  nada  vago.  Es
[10:23] 
[10:23] alguien  con  muchísimas  ganas,  muchísima
[10:24] 
[10:24] ambición.
[10:25] 
[10:25] Pero  es  que  no  estamos  hablando  del  que
[10:27] 
[10:27] nos  está  escuchando.  El  que  nos  está
[10:28] 
[10:28] escuchando  probablemente  seas  alguien
[10:30] 
[10:30] espabilado,  con  ganas  de  emprender,  con
[10:31] 
[10:31] ganas  de  hacer  más.  Entonces,
[10:33] 
[10:33] a  lo  mejor  alguien  te  escucha  y  dice,
[10:35] 
[10:35] "Yo  soy  joven  y  me  estoy  currando  un
[10:37] 
[10:37] montón  mi  vida,  tengo  grandes
[10:39] 
[10:39] ambiciones."  Pero  tú  estás  hablando  de
[10:41] 
[10:41] en  términos  generales,  ¿crees  que  hay
[10:43] 
[10:43] una  masa  de  jóvenes  que  cada  vez  va
[10:45] 
[10:45] y  yo  me  baso  en  tres  cosas?  me  baso  en
[10:47] 
[10:47] mi  experiencia  empírica,  es  decir,  en  lo
[10:49] 
[10:49] que  yo  veo  y  lo  que  yo  opino,  en  lo  que
[10:52] 
[10:52] opinan  gente  que  yo  pregunto,
[10:54] 
[10:54] empresarios,  docentes  que  opinan
[10:55] 
[10:56] exactamente  lo  mismo.  Y  luego  en  los
[10:57] 
[10:57] datos,  el  informe  PISA  que  valora  el
[11:00] 
[11:00] nivel  académico  español,  estamos  a  la
[11:01] 
[11:02] cola  del  informe  PISA.  Entonces,  creo
[11:04] 
[11:04] que  si  sumas  todo  igual  puede  que  tenga
[11:06] 
[11:06] algo  de  razón  en  cuanto  a  que  salen
[11:07] 
[11:07] menos  preparados  y  en  cuanto  a  que  salen
[11:09] 
[11:09] con  menos  ganas  de  trabajar  en  general.
[11:11] 
[11:11] Luego  hay  evidentemente  un  segmento  que
[11:13] 
[11:13] ese  segmento  trabaja  muy  bien,  está  muy
[11:15] 
[11:15] motivado  y  llegará  muy  lejos  seguro,
[11:16] 
[11:16] pero  veo  en  general  una  decadencia  en  la
[11:20] 
[11:20] motivación,  una  decadencia  en  la
[11:22] 
[11:22] preparación  y  una  decadencia  en  las
[11:24] 
[11:24] ganas  y  y  la  fuerza,  ¿no?
[11:25] 
[11:25] Claro.  Es  es  super  raro  porque  estamos
[11:26] 
[11:26] en  la  época  en  la  que  más  facilidades
[11:28] 
[11:28] tienes,  o  sea,  tienes  YouTube,  tienes  la
[11:31] 
[11:31] IA,  tienes  1000  formas  de  aprender,  pero
[11:33] 
[11:33] no  había  caído  en  que  a  lo  mejor  también
[11:34] 
[11:34] tienes  1000  formas  de  distraerte.  Yo
[11:37] 
[11:37] creo  que  va  por  ahí,
[11:37] 
[11:37] pero  y  no  y  no  solo  eh  porque  yo  decía
[11:40] 
[11:40] antes  que  no  estoy  tan  de  acuerdo  con
[11:41] 
[11:41] esta  con  esta  tesis,  que  sí  que  creo  que
[11:44] 
[11:44] que  tiene  su  su  parte  de  verdad,  sobre
[11:45] 
[11:45] todo  en  mercado  español,  pero  ahora  que
[11:48] 
[11:48] estabas  enumerando,  ¿qué  es  lo  que
[11:49] 
[11:49] estabas  notando,  no?  y  citabas  la  falta
[11:51] 
[11:52] de  motivación.  Hm.
[11:53] 
[11:53] ¿De  quién  es  culpa  la  motivación  de,  o
[11:57] 
[11:57] sea,  es  el  sector  privado,  la  empresa
[11:59] 
[11:59] quien  debe  dar  sus  empleados  los
[12:01] 
[12:01] ingredientes  para  que  se  puedan  motivar
[12:03] 
[12:03] o  es  un  un  tema  más  personal  que  es  que
[12:06] 
[12:06] tú  tienes  que  encontrar  la  propia
[12:08] 
[12:08] motivación  dentro  de  ti  para  grindearte,
[12:10] 
[12:10] lo  que  sea,  porque  y  aquí  viene  mi
[12:12] 
[12:12] punto,  en  España  en  concreto,  el  el
[12:16] 
[12:16] sector  y  sobre  todo  el  grupo  de  edad  más
[12:19] 
[12:19] joven  no  está  ganando  poder  adquisitivo,
[12:21] 
[12:21] no  está  mejorando  y  según  van  pasando
[12:24] 
[12:24] los  años,  como  la  economía  está  bastante
[12:26] 
[12:26] estancada,  por  lo  menos  en  términos
[12:27] 
[12:27] reales,  los  salarios  reales  no  van
[12:29] 
[12:29] creciendo.  Entonces,  claro,  le  estás
[12:31] 
[12:31] diciendo  a  una  generación  de,  "Tío,  no
[12:33] 
[12:33] te  estás  motivando,  te  estoy  dando  la
[12:34] 
[12:34] oportunidad  aquí  de  trabajar  y  ellos  te
[12:36] 
[12:36] van  a  responder."  Dice,  "¿Para  qué  me
[12:38] 
[12:38] voy  a  esforzar  si  no  hay  una  mejora  como
[12:40] 
[12:40] como  vivió  la  generación  de  nuestros
[12:42] 
[12:42] padres  donde  iban  progresando,  iban
[12:43] 
[12:43] ascendiendo,  iban  ganando  cada  vez  más
[12:45] 
[12:45] poder  adquisitivo  en  términos  reales
[12:47] 
[12:47] porque  les  iban  subiendo  el  salario?"  Y
[12:49] 
[12:49] ahora  estamos  en  una  en  una  economía
[12:51] 
[12:51] donde  los  salarios  van  aumentando
[12:53] 
[12:53] conforme  al  IPC  y  poquito  más.  Entonces,
[12:56] 
[12:56] creo  que  es  una  generación  que  ya  está
[12:59] 
[12:59] viendo  cómo  les  han  engañado  con,  oye,
[13:01] 
[13:01] estudia,  haz  tu  master,  eh,  encuentra
[13:03] 
[13:03] una  empresa,  trabaja,  irás  prosperando
[13:05] 
[13:05] en  la  vida.  Cuando  dices,  "No,  tío,  no
[13:07] 
[13:07] se  está  prosperando  en  la  vida."  Y  es
[13:08] 
[13:08] nuestra  generación  la  primera  que  está
[13:09] 
[13:09] viviendo  el  hecho  de  decir,  "Hostia,  es
[13:11] 
[13:11] que  te  quedas  atascado  de  alguna
[13:13] 
[13:13] manera."  Yo  aquí  tengo  un  sesgo  muy
[13:14] 
[13:14] grande  y  lo  reconozco  que  yo  puedo
[13:17] 
[13:17] hablar  mucho  de  mi  sector,  el  sector  de
[13:18] 
[13:18] la  abogacía,  el  sector  de  la
[13:19] 
[13:19] consultoría,  el  sector  de  la  auditoría,
[13:21] 
[13:21] ¿no?  Eh,  mi  sector,  si  tú  eres  bueno  y
[13:23] 
[13:23] curras,  ganas  pasta.
[13:25] 
[13:25] Sí,  pero  en  en  este  mismo  sector  los  Yo
[13:29] 
[13:29] cuando  estaba  en  en  Uria  Menéndez  y  me
[13:31] 
[13:31] hicieron  la  oferta  de  de  abogado  de
[13:33] 
[13:33] primer  año,  esa  oferta  era  inferior  que
[13:35] 
[13:35] la  que  estaban  haciendo  antes  de  la
[13:36] 
[13:37] crisis  de  de  2008.  M
[13:38] 
[13:39] y  esa  oferta  de  abogado  de  primer  año
[13:40] 
[13:41] seguramente  a  día  de  hoy  sea  exactamente
[13:43] 
[13:43] igual  después  de  que  hayan  pasado  10,  12
[13:45] 
[13:45] años,  porque  no  creo  que  haya  subido
[13:47] 
[13:47] tanto  porque  llegó  a  bajar  muchísimo.
[13:49] 
[13:49] ¿Qué  crees  que  tiene  que  cobrar  un
[13:50] 
[13:50] licenciado  derecho,  un  grado  derecho
[13:52] 
[13:52] recién  salido  de  la  carrera  que  no  sabe
[13:53] 
[13:53] hacer  nada  en  un  despacho  como  estos?
[13:55] 
[13:55] ¿Qué  crees  que  tendría  que  cobrar
[13:57] 
[13:57] en  en  una  firma  de  primer  nivel?  Bueno,
[13:59] 
[13:59] y  te  hablo  y  Uría  es  quizá  la  cren  de  la
[14:02] 
[14:02] cren,  pero  en  un  despacho  más  o  menos
[14:03] 
[14:03] decente,  ¿qué  debería  cobrar  un  lo  mismo
[14:06] 
[14:06] si  aspiras  a  competir  a  competir  con  los
[14:07] 
[14:08] mismos
[14:08] 
[14:08] y  qué  y  para  ti  qué  es  un  sueldo  digno
[14:10] 
[14:10] para  un
[14:10] 
[14:10] Mira,  en  su  en  su  momento,  o  sea,  no  sé
[14:12] 
[14:12] no  sé  ahora  mismo  cómo  estaría  porque  no
[14:14] 
[14:14] no  estoy  dentro  de  sector  ni  ni  veo  lo
[14:17] 
[14:17] que  hay,  pero  en  su  momento  a  mí  me
[14:18] 
[14:18] ofrecieron  36,000,
[14:19] 
[14:19] ¿vale?  al  año
[14:21] 
[14:21] en  bruto.
[14:22] 
[14:22] En  bruto,
[14:23] 
[14:23] claro.
[14:23] 
[14:23] Pero  2012,
[14:24] 
[14:24] vale,  pero  3,000  €  al  mes,  ¿no  te  parece
[14:26] 
[14:26] una  retribución  digna  para  una  persona
[14:28] 
[14:28] que  acaba  de  salir  de  la  carrera  y  que
[14:29] 
[14:29] va  a  aprender  un  montón?
[14:30] 
[14:30] Sí,  pero  es  que  lo  que  lo  que  se
[14:31] 
[14:31] encuentran  los  jóvenes
[14:33] 
[14:33] son  15m
[14:35] 
[14:35] como  mucho,
[14:36] 
[14:36] ¿sabes?  O  sea,
[14:37] 
[14:37] pero  también  estás  generalizando,  o  sea,
[14:39] 
[14:39] depende  del  sector,  ¿no?  No  son  100  en
[14:42] 
[14:42] todos  los  sectores,  supongo  que  hay
[14:42] 
[14:43] diferentes  sectores.  Y  también  hay  que
[14:44] 
[14:44] pensar  que,  o  sea,  a  mí  a  mí  me  da  más
[14:46] 
[14:46] la  sensación  y  y  vuelvo  a  decir  que  yo
[14:49] 
[14:49] tampoco  estoy  metido,  hay  mucho  joven
[14:51] 
[14:51] que  no  entiende  que  es  un  proceso.  O  se
[14:54] 
[14:54] la  sensación  de  que  el  entorno  ha
[14:55] 
[14:55] afectado  mucho  a  los  jóvenes,  porque  yo
[14:58] 
[14:58] no  es  que  sean  más  vagos,  o  sea,  quiero
[15:00] 
[15:00] decir,  son  los  mismos  jóvenes  que  hace
[15:03] 
[15:03] 50  años,  pero  están  en  un  entorno  donde
[15:05] 
[15:05] probablemente  hayan  muchas  más
[15:06] 
[15:06] distracciones,  haya  mucho  más
[15:10] 
[15:10] externalidades  fuera  que  les  están  de
[15:12] 
[15:12] alguna  manera  descentrando  de  lo  que
[15:14] 
[15:14] antes  era,  salgo,  trabajo,  ahorro,
[15:16] 
[15:16] vuelvo  a  casa.  Era  un  camino  más  simple.
[15:19] 
[15:19] Para  mí,  para  mí  es  son
[15:20] 
[15:20] y  ya  no  eso,  sino  que  también  te  están
[15:21] 
[15:21] vendiendo  muchas  cosas  por  internet  de,
[15:23] 
[15:23] "Ah,  puedo  ser  influencer,  ahora  puedo
[15:25] 
[15:25] no  sé  qué,  ahora  puedo  hacer  esto,  ahora
[15:26] 
[15:26] no  sé  qué,  ahora  este,  ahora  este."
[15:28] 
[15:28] Luego  entras  en  internet  y  también  hay
[15:29] 
[15:29] que  pensar  que  es  un  mar.  Si  si  entras
[15:31] 
[15:31] en  un  algoritmo  y  de  repente  empiezas  a
[15:33] 
[15:33] ver  a  gente  con  pasta,  influencers,  con
[15:34] 
[15:34] Ferraris,  piensas,  "No  estoy  ganando
[15:36] 
[15:36] nada."
[15:37] 
[15:37] Y  gente  da  eso  eso  no  lo  veías  antes,
[15:40] 
[15:40] ¿eh?  Eso  era  como,  "Bueno,  hay  gente  en
[15:42] 
[15:42] la  tele  que  ha  ganado  dinero  y  a  los
[15:43] 
[15:43] empresarios  no  los  veías."  O  sea,  porque
[15:45] 
[15:45] se  han  desalineado  los  incentivos  y  y
[15:47] 
[15:47] ahora  quiero  decir  el  el  hacer  la
[15:49] 
[15:49] carrera  profesional  estándar  ya  no  es  un
[15:52] 
[15:52] incentivo  tan  goloso  porque  porque  ha
[15:54] 
[15:54] demostrado  ser  que  que  no  funciona  y  ves
[15:56] 
[15:56] todas  estas  cosas  de  oye  es  que  me  lo
[15:58] 
[15:58] puedo  montar  por  mi  cuenta,  es  que  puedo
[16:00] 
[16:00] hacer  y  entonces  al  final  es  muy
[16:02] 
[16:02] complicado  que  todo  el  mundo  y  aquí
[16:03] 
[16:04] generalizamos  pueda  dirigir  bien  el  foco
[16:06] 
[16:06] y  pueda  canalizar  bien  esa  energía  hacia
[16:07] 
[16:07] algo.  que  yo  estoy  sí  que  estoy  de
[16:09] 
[16:09] acuerdo  en  una  cosa  que  aunque
[16:12] 
[16:12] generalmente  cueste  encontrar  más  gente
[16:15] 
[16:15] que  no  es  más  vaga  necesariamente,  sino
[16:16] 
[16:16] que  tiene  menos  foco  y  y  que  como  tal
[16:19] 
[16:19] pues  la  energía  no  la  acaba  de  canalizar
[16:20] 
[16:20] bien,  también  es  cierto  que  hay  gente
[16:23] 
[16:23] que  cuando  tiene  bien  alineado  esto  eh
[16:25] 
[16:25] los  ves  que  dices,  "Tío,  este  es  un
[16:27] 
[16:27] chaval  muy  joven  que  que  en  el  sector  en
[16:29] 
[16:29] el  que  sea  se  va  a  comer  el  mundo  porque
[16:30] 
[16:31] porque  viene  con  una  energía,  con  una
[16:32] 
[16:32] pasión  que  a  lo  mejor  está  montando  un
[16:33] 
[16:33] proyecto,  a  lo  mejor  se  estampará  con
[16:34] 
[16:34] ese  proyecto  y  con  el  siguiente  que
[16:35] 
[16:35] monte,  pero  ya  es  una  actitud  que  va  muy
[16:38] 
[16:38] bien  dirigida  y  muy  bien  tirada.
[16:40] 
[16:40] Es  también  sesgo  de  supervivencia.  Por
[16:41] 
[16:41] ejemplo,  ayer  estuve  comiendo  con  dos
[16:43] 
[16:43] chavales  que  tienen  20  años  y  lo  están
[16:45] 
[16:45] petando.  O  sea,  un  chaval  que  se  vino  a
[16:46] 
[16:46] Andorra  con  16  años  porque  ya  lo  veía,
[16:49] 
[16:49] ya  lo  petaba,  ganaba  miles  de  euros  al
[16:51] 
[16:51] mes,  50,  100.000  y  dices,  "Vale,  los
[16:54] 
[16:54] jóvenes  lo  petan,  pero
[16:56] 
[16:56] en  qué  sector
[16:56] 
[16:56] estás  viendo  en  YouTube,  le  conoces  tú
[16:58] 
[16:58] también."  Ah,  vale.
[16:59] 
[16:59] Y  de  repente  ves  esta  gente  que  yo  digo,
[17:02] 
[17:02] ostras,  los  jóvenes  son  la  leche.  Porque
[17:03] 
[17:03] yo  me  rodeo  con  gente  y  veo  aquí  un
[17:05] 
[17:05] grupito  de  10  chavales  que  tienen  20
[17:06] 
[17:06] años  y  lo  están  reventando.  Pero  la
[17:09] 
[17:09] realidad  no  es  esta.
[17:10] 
[17:11] Claro,  pero  pero  es  que  yo  yo  comparo  a
[17:13] 
[17:13] un  youtuber  un  carro  de  contenido  que
[17:15] 
[17:15] gana  50,  100000  al  mes  con  un
[17:16] 
[17:16] futbolista.  O  sea,  yo  con  18  años  yo
[17:20] 
[17:20] puedo  decir  dos  cosas.  Estudiar  una
[17:21] 
[17:21] carrera  4  años  que  es  un  palo  que  te
[17:23] 
[17:23] cagas,  ¿vale?  o  decir,  eh,  no  voy  a
[17:25] 
[17:25] estudiar  porque  mira,  eh,  yo  que  sé,
[17:27] 
[17:27] Rivaldo  gana  4  millones  al  año.  No,  no
[17:30] 
[17:30] es  una  justificación.  es  estoy  de
[17:33] 
[17:33] acuerdo,  pero  creo  que  hoy  en  día  cada
[17:35] 
[17:35] vez  hay  más  opciones  para  que  hayan  más
[17:38] 
[17:38] futbolistas,  o  sea,  hay  más  sectores  en
[17:40] 
[17:40] los  que  uno  puede  llegar  a  ya  no  ser  un
[17:42] 
[17:42] futbolista,  pero  ganarse  la  vida,  porque
[17:43] 
[17:43] este  a  lo  mejor  gana  100,000  al  mes.  O
[17:45] 
[17:45] sea,  me  me  da  la  sensación  de  que  hay
[17:47] 
[17:47] más  oportunidades  que  nunca,  pero
[17:49] 
[17:49] también  es  verdad  que  hay  mucha  gente
[17:51] 
[17:51] que  las  redes  sociales  e  internet  les
[17:54] 
[17:54] está  distrayendo  más  que  sean
[17:55] 
[17:55] herramientas  para  aprovecharlas.  Porque
[17:57] 
[17:57] si  tú  realmente  quieres,  es  que  vuelvo  a
[17:58] 
[17:58] repetir,  alguien  nos  estará  escuchando
[18:00] 
[18:00] ahora  decir,  "Hostia,  yo  me  estoy
[18:02] 
[18:02] moviendo  y  estoy  consiguiendo  cosas."
[18:04] 
[18:04] Porque  hay  un  sector  explosivo  en
[18:05] 
[18:05] internet  donde  muchos,  gente  mayor  no
[18:08] 
[18:08] sabe  cómo  ser  un  profesional  ahí,  pero
[18:10] 
[18:10] me  da  sensación  que  hay  un  grueso  de
[18:11] 
[18:11] jóvenes
[18:13] 
[18:13] que  yo  me  pongo  en  su  piel.
[18:15] 
[18:15] Y  yo  hasta  que  no  hice  el  cambio  de  chip
[18:16] 
[18:16] de  madurar  profesionalmente,  si  hubiera
[18:19] 
[18:19] sido  un  joven  en  esta  época,  hubiera
[18:20] 
[18:20] sido  una  distracción  absoluta.  O  sea,  yo
[18:22] 
[18:22] veces  escrleo  el  TikTok  y  digo,  "Esto  es
[18:24] 
[18:24] droga."  Es  droga.  O  sea,  la  gente  puede
[18:27] 
[18:27] estar  aquí  horas  y  meterse  en  sus  mundos
[18:29] 
[18:29] y  no  aprender  nada.  O  sea,  es  la
[18:31] 
[18:31] telebasura  en  esteroides  constantemente.
[18:33] 
[18:33] No  hemos  vivido  ninguna  crisis  con  redes
[18:37] 
[18:37] sociales.  Es  decir,  tú  te  das  cuenta  de
[18:39] 
[18:39] que  en  las  redes  sociales  todos  los
[18:40] 
[18:40] chavales,  claro,  el  no  estar  este  año
[18:43] 
[18:43] porque  enseñando  que  estoy  de  vacaciones
[18:46] 
[18:46] es  durísimo  porque  todos  mis  amigos  lo
[18:48] 
[18:48] están  y  parece  una  tontería,  pero  antes
[18:50] 
[18:50] nadie  te  podía  ver  si  te  ibas  de
[18:51] 
[18:51] vacaciones  o  no.  Lo  sabía  tu  vecino  y
[18:53] 
[18:53] poco  más,  pero  ahora  todos  sus  amigos
[18:54] 
[18:54] saben  todo  lo  que  haces  tú.  Y  eso
[18:57] 
[18:57] significa  que,  ostras,  este  año  me  voy
[18:58] 
[18:58] de  vacaciones,  ¿vale?  Pido  un  pequeño
[19:00] 
[19:00] préstamo  y  me  voy  de  vacaciones.
[19:02] 
[19:02] Esa  es  otra.  Esa  es  otra.  Que  hay  una
[19:04] 
[19:04] vida  ahora  que  es  muy  difícil  ahorrar  y
[19:06] 
[19:06] y  ser  frugal  porque
[19:08] 
[19:08] porque  es  que  va  va  tu  estatus  en  ello  y
[19:11] 
[19:11] el  estatus  es  lo  más  importante  para  el
[19:12] 
[19:12] ser  humano  y  tú  dices,  "Es  que  es
[19:14] 
[19:14] verdad,  veo  mis  coleguillas  que  están  de
[19:16] 
[19:16] en  Ibiza,  ¿cómo  no  me  voy  a  ir  yo  por  lo
[19:18] 
[19:18] menos  al  pueblo?
[19:21] 
[19:21] Yo  también  veo  que  hay  un  problema  que
[19:22] 
[19:22] quizá  es  más  de  filosofía  de  vida,  ¿no?
[19:25] 
[19:25] O  sea,  todo  el  mundo  quiere  tiene  sus
[19:26] 
[19:27] derechos  y  sus  derechos  y  tal  y  quiere
[19:29] 
[19:29] disfrutar  el  carpe  dimem,  ¿no?  Justo  el
[19:31] 
[19:31] otro  día  veía  la  película  de  del  club  de
[19:33] 
[19:33] los  poetas  muertos.  Pelicón  increíble
[19:34] 
[19:34] que  traeré  al  podcast  probablemente.  Ah,
[19:37] 
[19:37] pero
[19:37] 
[19:37] sí,  capitán,  mi  capitán,  ¿no?
[19:38] 
[19:38] Sí.  Eh,  o  capitán,  mi  capitán.
[19:40] 
[19:40] Capitán,  mi  capitán.
[19:41] 
[19:41] Pues  ah,  qué  buen  actor.
[19:43] 
[19:43] Nos  subiremos  a  las  sillas.
[19:44] 
[19:44] Es  increíble.  La  he  visto  a  la  mesa.  Se
[19:46] 
[19:46] sube  al  pupitre.  Al  pupitre.  Claro.
[19:48] 
[19:48] Bueno,  pues  creo  que  no
[19:49] 
[19:49] creo  que  el  concepto  de  Carped  de  oye,
[19:53] 
[19:53] la  vida  se  va,  eh,  no  te  pases
[19:55] 
[19:55] trabajando  y  estudiando  mucho  tiempo
[19:56] 
[19:56] porque  tienes  que  disfrutarlo.  Creo  que
[19:58] 
[19:58] eso  es  una  filosofía  que  está  muy  bien  y
[20:00] 
[20:00] yo  la  la  entiendo,  eh,  o  sea,  no  quiero
[20:02] 
[20:02] que  nadie  esté  toda  su  vida  trabajando  y
[20:04] 
[20:04] estudiando  como  un  loco  sin  disfrutar.
[20:05] 
[20:05] El  problema  es  que  creo  que  es
[20:06] 
[20:06] compatible  trabajar  bien  y  estudiar  con
[20:09] 
[20:09] el  Carpedem.  Y  mucha  gente  lo  que  está
[20:11] 
[20:11] haciendo  es  decir,  "No,  no,  no,  yo
[20:12] 
[20:12] quiero  viajar,  viajar,  viajar.  Eh,  no
[20:15] 
[20:15] tolero  que  nadie  me  diga  nada.  No  tolero
[20:17] 
[20:17] nada  que  me  genere  una  mínima
[20:19] 
[20:20] frustración.  O  sea,  no  están  preparados
[20:21] 
[20:21] para  que  alguien  les  diga,  "Esto  está
[20:22] 
[20:22] mal."  Le  dices  que  algo  está  mal.  Y  se
[20:24] 
[20:24] ponen  a  llorar.  En  los  colegios  no  ponen
[20:26] 
[20:26] ceros  porque  un  cero  puede  ofender  al
[20:28] 
[20:28] niño.  Estamos  en  un  punto  que
[20:30] 
[20:30] ya  ya  no  leen  las  notas  de  uno  por  uno
[20:32] 
[20:32] en  la  clase  de  no  sé  quién,  un  tres,  no
[20:34] 
[20:34] sé,
[20:35] 
[20:35] no.  No,  porque  atenta  contra  el  honor  o
[20:37] 
[20:37] contra  la  protección  de  datos  o
[20:38] 
[20:38] cualquier  chorrada  que  te  puedas
[20:39] 
[20:39] inventar.  O  sea,  hay  un  problema  de  para
[20:41] 
[20:41] mí.
[20:41] 
[20:41] ¿Cuántas  veces  me  han  hecho  a  mí  eso  de
[20:43] 
[20:43] a  mí  también  ese  componente  de
[20:44] 
[20:44] humillación  pública?
[20:46] 
[20:46] Pues  a  pues  a  mí
[20:47] 
[20:47] y  funcionaba  porque  luego  decía,  "Me
[20:48] 
[20:48] cago  en  la  [ __ ]  tengo  que  estudiar
[20:49] 
[20:49] porque  me  van  a  humillar  un  clado,  pero
[20:51] 
[20:51] el  problema  es  que  hay  gente  que  le
[20:52] 
[20:52] funciona  y  gente  que  le  hunde."
[20:53] 
[20:53] Entonces,  claro,  yo  yo  está  [ __ ]
[20:55] 
[20:55] intermedio.  Vale,
[20:55] 
[20:55] os  voy  a  os  voy  a  leer  una  frase  a  ver
[20:57] 
[20:57] si  me  decís  quién  creéis  que  la  ha
[20:59] 
[20:59] dicho,  ¿vale?  Los  jóvenes  aman  el  lujo,
[21:02] 
[21:02] tienen  malos  modales,  desprecian  la
[21:04] 
[21:04] autoridad,  no  respetan  a  los  mayores  y
[21:06] 
[21:06] prefieren  chismear  antes  que  hacer
[21:07] 
[21:07] ejercicio.  Ya  no  se  levantan  cuando
[21:09] 
[21:09] entra  un  adulto.  Contradicen  a  sus
[21:11] 
[21:11] padres,  charlan,  charlan  mientras  hay
[21:14] 
[21:14] compañía,  devoran  sus  alimentos  y
[21:16] 
[21:17] tiranizan  a  sus  maestros.
[21:19] 
[21:19] Buah,  bastante.
[21:21] 
[21:21] Wiston  Charchel.
[21:22] 
[21:22] La  dije  yo.
[21:25] 
[21:25] ¿Qué  año?  ¿De  qué  año  creéis  que  es?
[21:27] 
[21:27] ¿De  qué  año?
[21:28] 
[21:28] Sí.  Ah,  esto  será  un  plot  twist  en  plan,
[21:30] 
[21:30] es  del  1850,
[21:32] 
[21:32] es  de  1900  y  pico  y
[21:34] 
[21:34] pero  podría  encajar
[21:36] 
[21:36] ahora  podrías  haber  siempre  ha  sido  así.
[21:38] 
[21:38] Los  jóvenes  tienen  que  ser  rebeldes.
[21:39] 
[21:39] Se  le  aplica  a  Sócrates.
[21:41] 
[21:41] Sócrates.
[21:42] 
[21:43] Entonces,  es  decir,  no  puede  ser  que
[21:44] 
[21:44] siempre  hayamos  dicho  esto  o  hayan  dicho
[21:47] 
[21:47] los  mayores  esto  sobre  nosotros,  sobre
[21:49] 
[21:49] los  jóvenes.
[21:50] 
[21:50] Es  una  muy  buena  aquí  en  el
[21:52] 
[21:52] es  una  muy  buena  reflexón,
[21:53] 
[21:53] pero  me  refiero  que  siempre  hemos  dicho
[21:55] 
[21:55] esto,  pero  se  lleva  haciendo  desde  hace
[21:57] 
[21:57] siglos.  Entonces,  simplemente  igual  es
[21:59] 
[21:59] que  no  lo  entendemos  o  que  hay  otras
[22:01] 
[22:01] necesidades  o  que  la  gente  entiende  el
[22:04] 
[22:04] mundo  de  otra  forma  distinta  y  no  están
[22:06] 
[22:06] dispuestos  a  hacer  ese  trabajo.  Igual
[22:07] 
[22:07] que  nosotros  no  estábamos  dispuestos  a
[22:08] 
[22:08] hacer  otro  trabajo  previo  a  nosotros  que
[22:11] 
[22:11] era  levantarse  no  sé  cuántas  de  la
[22:12] 
[22:12] mañana,  ir  a  sacar  los  cerditos,  todo
[22:15] 
[22:15] esto  que  nos  choca  mucho  y  yo  no  estoy
[22:17] 
[22:17] dispuesto  a  esto,  yo  quiero  trabajar  en
[22:18] 
[22:18] una  oficina.
[22:18] 
[22:18] Yo
[22:18] 
[22:18] es  que  la  cultura  ha  cambiado  mucho.
[22:20] 
[22:20] Explícale  a  tu  abuelo  a  qué  te  dedicas.
[22:22] 
[22:22] A  ver,  que  que  si  tú  hablas  si  hablas
[22:24] 
[22:24] cada  generación  ha  cambiado  muchísimo,
[22:26] 
[22:26] si  tú  hablas  con  un  socialista,  lo  que
[22:27] 
[22:27] te  dirá  probablemente  es,  "No,  no,  no,
[22:29] 
[22:29] lo  que  pasa  es  que  estamos  conquistando
[22:30] 
[22:30] cada  vez  más  derechos,  ¿no?  Tampoco  está
[22:33] 
[22:33] mal  tirada  que  al  capitalismo,
[22:36] 
[22:36] ¿no?"  Pero  por  ejemplo  la  reducción  de
[22:37] 
[22:37] la  jornada  laboral  en  España,  que  es  una
[22:39] 
[22:39] ley  que  está  a  punto  de  ser  aprobada,
[22:40] 
[22:40] pero  que  que  para  mí  eso  no  tiene  nada
[22:42] 
[22:42] que  ver.  Para  mí,  para  mí  la  clave,  la
[22:43] 
[22:43] clave  es  los  jóvenes  siempre,  siempre
[22:45] 
[22:45] han  tenido  esta  falta  de  foco  porque  es
[22:46] 
[22:47] normal,  porque  estás  en  la  edad  en  la
[22:48] 
[22:48] que  quieres  probar  cosas,  está  quieres
[22:49] 
[22:49] conocer  mundo  y  no  sabes  todavía  qué  vas
[22:51] 
[22:51] a  ser  de  mayor
[22:53] 
[22:53] y  y  ya  te  estás  te  estás  empezando  a
[22:54] 
[22:54] hacer  mayor,  ¿no?  Entonces  es  como  viene
[22:56] 
[22:56] ese  estrés  de  decir,  "Vale,  ¿cuál  va  a
[22:58] 
[22:58] ser  mi  carrera  profesional  y  por  dónde
[22:59] 
[22:59] voy  a  ir?"  Y  el  problema  para  mí  está  en
[23:01] 
[23:01] que  creo  que  la  generación  que  está  por
[23:03] 
[23:03] encima  siempre  ha  tenido  que  canalizar
[23:05] 
[23:05] esa  energía  y  dirigirles  y  ponerles  el
[23:07] 
[23:07] foco.  Y  ahora  lo  que  está  ocurriendo  es
[23:09] 
[23:09] que  estamos  intentando  utilizar  las
[23:11] 
[23:11] mismas  herramientas  que  pudieron
[23:12] 
[23:12] utilizar  con  nosotros  o  que  se
[23:13] 
[23:13] utilizaban  anteriormente,  que  decir,
[23:15] 
[23:15] "No,  no,  céntrate,  eh,  forma  una
[23:18] 
[23:18] familia,  vas  a  vas  a  trabajar  aquí,  vas
[23:19] 
[23:19] a  hacer  tu  carrera  profesional,  vas  a  ir
[23:21] 
[23:21] ascendiendo  y  ahora  se  está  empezando  a
[23:23] 
[23:23] ver  que  es  que  eso  no  es  así,  que  es  que
[23:25] 
[23:25] el  modelo  está  quebrado,  que  que  no  se
[23:27] 
[23:27] avanza.  No  me  engañes  que  no  s,  no  voy  a
[23:29] 
[23:29] avanzar  si  sigo  todos  los  pasos  que  me
[23:31] 
[23:32] estás  proponiendo.  Entonces,  para  mí  es
[23:33] 
[23:33] que  lo  la  motivación  que  se  está  dando  a
[23:36] 
[23:36] los  jóvenes  no  es  la  adecuada  y  no  es  la
[23:38] 
[23:38] correcta  para  canalizar  esa  energía.
[23:40] 
[23:40] Te  tem  matizo,  eh,  yo  creo  que  si  tú
[23:42] 
[23:42] haces  lo  que  te  han  dicho  que  tenías  que
[23:43] 
[23:43] hacer,  mucha  gente  sí  que  avanza,  ¿eh?  Y
[23:45] 
[23:45] mucha  gente  se  puede  ganar  la  vida  muy
[23:46] 
[23:46] bien  y  mucha  gente  se  compra  un  piso  y
[23:47] 
[23:47] mucha  gente  vive  bien.  Lo  que  pasa  es
[23:49] 
[23:49] que  no  todos.  Y  aquí  hay  un  problema  y
[23:51] 
[23:51] eso  sí  que  creo  que  que  debo  coincidir  y
[23:53] 
[23:53] es  que  hay  sectores  que  no.  Si  tú  eres
[23:55] 
[23:55] profesor  de  niños  pequeños,  eres
[23:56] 
[23:56] educación  infantil,  por  ejemplo,  ¿qué?
[23:59] 
[23:59] Tu  sueldo  está  acapado.  Es  decir,  por
[24:01] 
[24:01] más  bien  que  hagas  tu  trabajo,  por  más
[24:02] 
[24:02] que  te  esfuerces,  por  más  que  empatices
[24:04] 
[24:04] a  los  niños,  por  más  que  les  trates  muy
[24:05] 
[24:05] bien,  no  progresas  porque  tu  sueldo  está
[24:08] 
[24:08] limitado.  Entonces,  hay  sectores  que  por
[24:10] 
[24:10] más  que  te  esfuerces  y  ahora  lo  veremos
[24:12] 
[24:12] después,  eh,  pero  tienes  un  problema,
[24:13] 
[24:13] por  ejemplo,  de  acceso  a  la  vivienda.  Yo
[24:15] 
[24:15] con  esos  jóvenes  sí  que  me  sí  que  tengo
[24:17] 
[24:17] mucha  sensibilidad.  ¿Por  qué?  Porque
[24:18] 
[24:18] creo  que  son  jóvenes  que  han  estudiado
[24:20] 
[24:20] una  carrera  o  que  han  estudiado  una
[24:21] 
[24:21] formación  superior  y  se  han  esforzado,
[24:23] 
[24:23] están  trabajando  de  lo  que  quieren
[24:24] 
[24:24] trabajar  porque  les  dijeron,  "No,  no,
[24:26] 
[24:26] estudia  lo  que  te  guste."  Y  estudiar  lo
[24:29] 
[24:29] que  le  gustaba.  Y  ahora  están  en  un
[24:31] 
[24:31] sector  donde  es  imposible  que  crezcan  su
[24:32] 
[24:32] salario  y  donde  no  pueden  pagarse  un
[24:34] 
[24:34] piso.  Yo,  para  mí  ahí  sí  hay  una  queja
[24:36] 
[24:36] clara  contra  la  sociedad,  pero  hay  otros
[24:39] 
[24:39] sectores  como  es  el  mío,  yo  me  hago  muy
[24:41] 
[24:41] bien  a  la  gente,
[24:41] 
[24:41] ¿no?  Pero  sí,  sí,  pero  ¿por  qué  la  gente
[24:43] 
[24:43] no  quiere  trabajar?  O  sea,  ¿por  qué  me
[24:45] 
[24:45] encuentro  con  gente  y  les  tratamos  muy
[24:46] 
[24:47] bien  y  somos  un  despacho  super  light  y
[24:48] 
[24:48] super  startup?  Pero  no  quieren,  o  sea,
[24:51] 
[24:51] no  no  están  centrados.  No,  eso  eso  ha
[24:52] 
[24:52] pasado  toda  la  vida.  O  sea,  quiero
[24:54] 
[24:54] decir,  en  derecho  hay  tantísima  gente
[24:56] 
[24:56] que  que  estudia  derecho  y  es  una  carrera
[24:58] 
[24:58] que  ofrece  tantas  posibilidades  que
[25:00] 
[25:00] puedes  acabar  en  el  puesto  más  bajo
[25:02] 
[25:02] administrativo  que  te  puedas  imaginar  a
[25:04] 
[25:05] ser  un  abogado  top  que  asesores  a
[25:07] 
[25:07] grandes  compañías  y  todos  han  estudiado
[25:09] 
[25:09] derecho.
[25:10] 
[25:10] Sí,  pero  yo  creo  que  aquí  la  la
[25:11] 
[25:11] reflexión  es  más  allá  de  por  qué  razón,
[25:14] 
[25:14] lo  que  creo  que  primero  que  concluir  es
[25:16] 
[25:16] realmente,  y  aquí  entra  Willy,  ¿no?
[25:19] 
[25:19] la  generación  que  viene  es  peor  que  la
[25:21] 
[25:21] anterior  o  es  la  percepción  de  todas  las
[25:23] 
[25:24] generaciones  desde  Sócrates  que  la
[25:25] 
[25:25] siguiente  es  peor  que  la  anterior.
[25:26] 
[25:26] Yo  creo  que  no.
[25:28] 
[25:28] Y  les  ha  tocado  justo  vivir  en  los
[25:30] 
[25:30] últimos  10  años,  concretamente  los
[25:31] 
[25:31] últimos  cinco  o  seis,  que  haya  habido  un
[25:34] 
[25:34] robo  de  riqueza  que  les  ha  pillado  de  Es
[25:37] 
[25:37] que  la  gente  se  piensa  que  ha  subido
[25:39] 
[25:39] mucho  la  vivienda,  pero  es  que  no  es  que
[25:40] 
[25:40] haya  subido  la  vivienda.  La  vivienda
[25:42] 
[25:42] vale  lo  mismo  si  lo  calculas  en  lingotes
[25:44] 
[25:44] de  oro.
[25:45] 
[25:45] Eso  vale  vale  menos.  O  sea,  lo  que  vale
[25:47] 
[25:47] menos  lo  que  vale  mucho  menos  dinero.
[25:48] 
[25:48] Lo  que  vale  menos  es  el  dinero,  pero  es
[25:50] 
[25:50] un  concepto  tan  difícil  de  explicar  a  la
[25:52] 
[25:52] gente  que  no  puedo  entender  como  1500  €
[25:55] 
[25:55] valen  menos  que  1500  €  de  antes.  Y  como
[25:58] 
[25:58] esto  ocurre,  te  siguen  engañando  que  te
[26:00] 
[26:00] dan  de  1550,
[26:02] 
[26:02] pero  no  se  corresponde  con  la  inflación
[26:04] 
[26:04] que  ha  habido  y  por  lo  tanto  no  puedes
[26:06] 
[26:06] seguir
[26:07] 
[26:07] comprándote  lo  que  te  comprabas  antes.
[26:08] 
[26:09] Yo  creo  que  y  en  definitiva,  eh,  yo  lo
[26:11] 
[26:11] comentario  que  hice  lo  sostengo,  o  sea,
[26:12] 
[26:12] creo  que  las  generaciones  que  vienen  me
[26:14] 
[26:14] encuentro  con  gente  que  quiere  trabajar
[26:15] 
[26:15] menos  y  tiene  menos  fuerza  de  voluntad  y
[26:17] 
[26:17] tiene  menos  constancia  y  menos  capacidad
[26:19] 
[26:19] de  esfuerzo.  Sí  que  es  verdad  que,  como
[26:20] 
[26:20] decía  Álvaro,  puede  que  tenga  una
[26:22] 
[26:22] justificación  y  es  que  al  final  si  la
[26:24] 
[26:24] promesa  que  te  están  dando  no  se  cumple,
[26:26] 
[26:26] pues  tienes  un  nivel  de  desmotivación
[26:28] 
[26:28] más  alto  y  eso  puede  afectar.  Pero  eh  el
[26:31] 
[26:31] siguiente  punto  y  la  siguiente  pregunta
[26:32] 
[26:32] que  os  hago  es,  ¿cuál  es  el  objetivo  de
[26:35] 
[26:36] un  joven  que  se  ha  creado  toda  su  vida
[26:37] 
[26:37] con  sus  padres  cuando  comienza  a
[26:39] 
[26:39] trabajar?  ¿Cuál  es  el  primer  objetivo?
[26:41] 
[26:41] Independizarse.
[26:41] 
[26:41] Independizarse,  ¿no?
[26:42] 
[26:42] Vale.  Eh,  ¿sabríis  decirme  cuántos
[26:45] 
[26:45] jóvenes  entre  16  y  29  años  se
[26:47] 
[26:47] independizan  en  España?
[26:49] 
[26:49] Porcentaje.
[26:50] 
[26:50] Sí,  muy  poco.  Menos  del  20%.
[26:52] 
[26:52] S.  Un  siete.
[26:53] 
[26:53] ¿Cuándo  os  independizáis  vosotros?  A  los
[26:56] 
[26:56] 22.
[26:57] 
[26:57] A  los  19.
[26:58] 
[26:58] 19.  Tú,  Álvaro,
[27:00] 
[27:00] yo  a  los  20,
[27:03] 
[27:03] bueno,  pagándomelo  yo  a  los  24
[27:06] 
[27:06] antes.  20  25.
[27:08] 
[27:08] ¿Y  cuánto  has  dicho?  ¿Qué  porcentaje?
[27:10] 
[27:10] No  lo  he  dicho.
[27:11] 
[27:11] No  lo  ha  dicho.
[27:12] 
[27:12] O  sea,  pero  que  has  dicho  de  de
[27:14] 
[27:14] entre  16  y  29  años,  o  sea,  hasta  los  30,
[27:17] 
[27:17] ¿vale?  O  sea,  de  aquí  todos  estamos  en
[27:19] 
[27:19] ese  franja,  en  esa  franja.
[27:20] 
[27:20] Sí.
[27:21] 
[27:21] Yo  diría  que  un  hoy  en  día  un  10%,
[27:25] 
[27:25] ¿vale?  Un  15%.  un  15%
[27:28] 
[27:28] se  puede  emancipar  entre  los  16  y  los  29
[27:32] 
[27:32] años.
[27:32] 
[27:33] Es  muy  poco.  De  hecho,
[27:34] 
[27:34] tanto  Willy  como  tú  habéis  quedado  por
[27:35] 
[27:35] debajo,  pero  porque  estáis  tirando
[27:37] 
[27:37] Sí,  sí.
[27:38] 
[27:38] Abajo  a  muerte,  ¿no?  Es  muy  poco.
[27:40] 
[27:40] Es  muy  poco.  Y  sobre  todo  porque  falta,
[27:43] 
[27:43] es  decir,  en  esa  en  esa  edad  necesitas
[27:45] 
[27:45] privacidad,
[27:46] 
[27:46] espacio,  claramente
[27:47] 
[27:47] espacio  para  ti,  tu  cosas  que  quieres
[27:49] 
[27:49] hacer,  tu  pareja.  Entonces  tiene  todo
[27:51] 
[27:51] mucho  más  sentido  que  no  se  tengan  hijos
[27:53] 
[27:53] más  pronto  que  voy  a  tener  mi  hijo  en
[27:54] 
[27:54] casa  de  mis  padres.  Y  y  yo  aquí
[27:55] 
[27:55] claramente  y  aquí  rompo  la  lanzafor  de
[27:57] 
[27:57] los  jóvenes,  esto  no  es  culpa  de  los
[27:59] 
[27:59] jóvenes,
[28:00] 
[28:00] esto  es  culpa  de  la  pérdida  adquisitivo
[28:02] 
[28:02] por  la  inflación,
[28:03] 
[28:03] por  la  maquinita  de  emitir  billetes  y  es
[28:05] 
[28:06] culpa  del  precio  de  los  alquileres.  Y
[28:08] 
[28:08] ahora  os  digo,
[28:10] 
[28:10] si  partimos  del  sueldo  medio  de  un
[28:12] 
[28:13] joven,  neto,  eh  lo  que  le  llega  a  la
[28:15] 
[28:15] cuenta,  ¿cuánto  porcentaje  de  ese  sueldo
[28:17] 
[28:17] hace  falta  para  pagar  el  alquiler  medio
[28:20] 
[28:20] en  España?
[28:22] 
[28:22] La  recomendación  es  que  tú  destines  un
[28:24] 
[28:24] tercio  de  tu  renta  a  pagar  alquiler  o
[28:26] 
[28:26] hipoteca,  ¿vale?  Eso  es  lo  que  te
[28:28] 
[28:28] recomiendan  instituciones  para  tener
[28:30] 
[28:30] suficiente  capacidad  económica  para
[28:31] 
[28:31] consumo,  para  ahorro,  para  ocio,
[28:33] 
[28:33] etcétera.  ¿Qué  porcentaje  creéis
[28:36] 
[28:36] partiendo  del  sueldo  medio  neto  de  un
[28:38] 
[28:38] joven  que  hace  falta  para
[28:39] 
[28:39] independizarse?
[28:41] 
[28:41] A  ver,  depende  de  dónde.
[28:43] 
[28:43] En  en  términos  promedios,  luego  entramos
[28:44] 
[28:44] en  en  grandes  ciudades,
[28:46] 
[28:46] no  sé,  50
[28:47] 
[28:47] 50,
[28:49] 
[28:49] sí,  yo  creo  que  más  de  50,  60.
[28:51] 
[28:51] Claro,  es  que  el  neto  el  neto  medio  que
[28:53] 
[28:53] deben  tener  los  jóvenes  debe  ser  1100
[28:56] 
[28:56] más  o  menos.
[28:57] 
[28:57] Vale,  lo  has  clavado  el  alquiler  medio
[28:59] 
[28:59] lo  clavado.  1100  es  el  el  sueldo  neto
[29:01] 
[29:01] medio
[29:01] 
[29:01] de  de  los  jóvenes
[29:03] 
[29:03] en  ese  rango  de  edad.  Claro,  es  que  pues
[29:04] 
[29:04] eh  Y  cuánto  necesitas  para  un  alquiler
[29:06] 
[29:06] medio.  Sí,  pero  da  igual.
[29:09] 
[29:09] Claro,  promedio  será  como  mínimo  800
[29:11] 
[29:11] pavos.
[29:11] 
[29:11] Entonces,  ¿qué  porcentaje?
[29:12] 
[29:12] Pues  un  80,
[29:13] 
[29:13] ¿vale?  Un  90%.  Mira,  os  doy  el  dato.
[29:16] 
[29:16] Vale,  es  que  es  brutal.  Entonces,  claro,
[29:17] 
[29:17] con  esto  y  y  un  momento  antes  de  que  des
[29:19] 
[29:19] el  dato,  claro,  ni  aún  juntándote  con
[29:21] 
[29:21] dos,  claro,  llegas  al  40,  pero  claro,
[29:25] 
[29:25] estás  con  dos  que  como  uno  se  quede  sin
[29:27] 
[29:27] trabajo,  te  vas  a  la  [ __ ]  ¿sabes?  O
[29:30] 
[29:30] sea,  que  es  que  el  el  tema  es  bastante
[29:33] 
[29:33] El  aler  medio  son  1080  €  medio  significa
[29:37] 
[29:37] promediando  Burgos,  León,  eh  todas  las
[29:41] 
[29:41] las  pequeñas  poblaciones  promediando
[29:44] 
[29:44] 1080  €  y  el  sueldo  neto  medio  son  170  €
[29:49] 
[29:50] es  un  país  que  está  en  la  ruina.  92%
[29:53] 
[29:53] del  sueldo  neto  medio  de  un  joven  hace
[29:55] 
[29:55] falta  para  pagar  un  alquiller  medio.  Con
[29:56] 
[29:56] lo  cual,  si  tienes  la  suerte  de  estar  en
[29:59] 
[29:59] la  media,  porque  piensa  que  en  la  media
[30:01] 
[30:01] hay  gente  que  está  por  debajo,  ¿vale?  Si
[30:02] 
[30:03] tienes  la  suerte  de  estar  en  la  media
[30:05] 
[30:05] y  tienes  la  suerte  de  estar  en  una
[30:07] 
[30:07] población  de  aquileres  bajos,  igual
[30:09] 
[30:09] puedes  independizarte.
[30:11] 
[30:11] O  sea,  es  para  mí  una  locura.  Pero  hay
[30:14] 
[30:14] otro  dato  muy  interesante  y  es  que  los
[30:15] 
[30:15] que  pagan  hipoteca  destinan  el  64%
[30:19] 
[30:19] de  su  renta  a  el  pago  de  la  hipoteca.
[30:22] 
[30:22] Con  lo  cual  que  significa  que  es  más
[30:24] 
[30:24] fácil  en  términos  de  capacidad  económica
[30:26] 
[30:26] comprar  que  alquilar  con  una  salvedad  la
[30:30] 
[30:30] entrada.  Claro.  Y  ahí  es  donde  quería
[30:32] 
[30:32] llegar  a  la  entrada.
[30:33] 
[30:33] ¿Cuánto  piden  de  entrada  para  poder  eh
[30:36] 
[30:36] pedir  una  hipoteca  y  comprar  un
[30:37] 
[30:37] inmueble?
[30:37] 
[30:37] 20%.
[30:38] 
[30:38] 20%  es  el  estándar.  Vale.  Hay  algunos
[30:41] 
[30:41] bancos  que  tiran  un  poquito  más.  Te
[30:42] 
[30:42] pueden  pedir  un  10,  un  15,  ¿vale?  Pero
[30:45] 
[30:45] por  lo  general  es  un  20%.  Pero  es  que  no
[30:48] 
[30:48] es  un  20%  porque  es  mentira,  porque
[30:49] 
[30:49] luego  hay  otra  cosa  que  se  llaman
[30:50] 
[30:51] impuestos.  Tienes  el  TPO,  el  IVA,  si  es
[30:53] 
[30:53] si  es  primera  vivienda,  tienes  el  AJD,
[30:56] 
[30:56] si  es  primera  vivienda,  tienes  gastos  de
[30:58] 
[30:58] notaría,  gastos  de  formalización  de  la
[30:59] 
[30:59] hipoteca,
[31:00] 
[31:00] un  30%  hay  que  contar.
[31:01] 
[31:01] Necesitas  prácticamente  un  30%,  pon  un
[31:03] 
[31:03] 25,  ¿vale?
[31:04] 
[31:04] No,  pon  un  30,
[31:05] 
[31:05] no,  ponle  un  30,  ¿vale?  Entonces,  un
[31:09] 
[31:09] precio  promedio  de  un  piso,  250.000.  Yo
[31:12] 
[31:12] pondría  casi  que  300,  depende  de  dónde,
[31:14] 
[31:14] ¿no?
[31:15] 
[31:15] 300.  ¿Qué  joven  con  estos  rangos  de
[31:17] 
[31:17] salarios  netos  puede  ahorrar  9000  €  para
[31:21] 
[31:21] dar  una  entrada?  Claro,  es  que  aunque
[31:23] 
[31:23] vivas  en  casa  de  tus  padres  y  aunque
[31:24] 
[31:24] ahorres  los  12,000  netos  que  te  entran
[31:27] 
[31:27] cada  año  y  te  gastes  en  ocio  los  80  y
[31:30] 
[31:30] pico  de  del  pico  al  mes,  entonces
[31:33] 
[31:33] ahorras  12,000  al  año,  claro,  tiene  te
[31:36] 
[31:36] vas  a  8  años  ahorrando  y  eso  sin  contar
[31:39] 
[31:39] la  inflación  que  va  sumando  durante  todo
[31:41] 
[31:41] este  tiempo,  con  lo  cual  para  cuando
[31:44] 
[31:44] pasen  los  9  años  no  necesitarás  90,000
[31:46] 
[31:46] de  de  tener  en  cash,  necesitarás  cento  y
[31:48] 
[31:48] pico.  Hay  otra  solución  y  es  que  el
[31:51] 
[31:51] Estado  te  ayude,  ¿vale?  Y  aquí  debo
[31:53] 
[31:53] decir  que  el  Estado  no  aporta
[31:55] 
[31:55] prácticamente  nada,  pero  las  comunidades
[31:56] 
[31:57] autónomas  tienen  sistemas,  ¿vale?  Y
[32:00] 
[32:00] también  el  Estado,  eh,  que  ayudan  al
[32:01] 
[32:01] joven  a  independizarse.
[32:03] 
[32:03] Lu  este  es  el  que  me  llama  socialista  a
[32:04] 
[32:04] mí.
[32:05] 
[32:05] Yo  no  estoy  de  acuerdo.  Yo  no  estoy  de
[32:06] 
[32:06] acuerdo  en  muchas  cosas,  pero  en  esto
[32:08] 
[32:08] sí,  porque  creo  que  aquí  el  quitar  los
[32:11] 
[32:11] impuestos  de  la  adquisición  de  la
[32:12] 
[32:12] vivienda  es  algo  que  es  positivo.  El
[32:14] 
[32:14] estado  podría  quitar  ese  10%  de  TPO  en
[32:17] 
[32:17] algunas  comunidades  autónomas  que  te
[32:19] 
[32:19] graban  un
[32:19] 
[32:19] TPO  ITP,  ¿no?
[32:21] 
[32:21] Eh,  sí,  bueno,  ITP,  modalidad  TPO,
[32:23] 
[32:23] ¿vale?  Eh,  te  graba  un  10%,  te  encarece
[32:25] 
[32:25] un  10%.  ¿Quieres  que  la  gente  se
[32:26] 
[32:26] independice?  Pues  quítale  el  impuesto  a
[32:28] 
[32:28] la  compra  de  vivienda.  Mira  qué  fácil,
[32:30] 
[32:30] es  un  decreto,  ¿eh?  Es  facilísimo,  pero
[32:32] 
[32:33] no  lo  hacen.  Alguna  comunidad  autónoma
[32:34] 
[32:35] como  Andalucía  lo  bonifica  hasta  el
[32:36] 
[32:36] 3,5%,  lo  cual  está  muy  bien.  Y  luego  hay
[32:38] 
[32:38] otras  comunidades  como  como  la  de  Madrid
[32:40] 
[32:40] que  también  tienen  ayudas  muy  buenas.  Y
[32:42] 
[32:42] no  hay  que  olvidar,  y  esto  es  un  consejo
[32:44] 
[32:44] para  todos  que  lo  que  lo  miren,  pero  yo
[32:45] 
[32:45] no  lo  conocía,  que  el  propio  ICO  otorga
[32:49] 
[32:50] aval  para  el  20%.  ¿Qué  significa?  Que  yo
[32:52] 
[32:52] voy  a  comprar  una  vivienda  que  vale
[32:53] 
[32:53] 300,000  y  el  banco  me  dice,  "Yo  te  doy
[32:56] 
[32:56] 240."
[32:57] 
[32:57] El  puede  avalarte  con  el  banco  esos
[33:00] 
[33:01] 60,000  de  diferencia.
[33:01] 
[33:01] Pero,  ¿qué  es  el
[33:03] 
[33:03] Instituto  de  Crédito  Oficial?
[33:04] 
[33:04] ¿Vale?
[33:05] 
[33:05] Que  es  depende  del  Estado,
[33:06] 
[33:06] es  como  un  banco  público,
[33:07] 
[33:07] pero  le  escribes  y  te  dan  una  bala.
[33:09] 
[33:09] Claro,  tú  tienes  que  ir  al  a  los  bancos
[33:10] 
[33:10] colaboradores,  que  como  por  ejemplo  el
[33:12] 
[33:12] Banco  Santander  es  un  banco  colaborador
[33:13] 
[33:13] del  ICO  y  le  dices,  "Oye,  quiero
[33:15] 
[33:15] intentar  acceder  a  la  val  del  ICO."
[33:17] 
[33:17] Entonces,  te  podrían  financiar  hasta  el
[33:18] 
[33:18] 100%  y  cuando  cumplas  unos  requisitos.
[33:20] 
[33:20] ¿Cuál  es  el  problema?  Que  los  requisitos
[33:22] 
[33:22] son  el  precio  de  la  vivienda.
[33:24] 
[33:24] No  puede  ser  más  de  300,000  €  Claro,  en
[33:26] 
[33:26] Barcelona  o  en  Madrid  con  300,000  €
[33:28] 
[33:28] pues  no  tienes  ninguna  violación.  Esta
[33:30] 
[33:30] esta  medida  de  todas  formas  del  bal  que
[33:32] 
[33:32] yo  cuando  la  leí  digo,  "Joder,  claro,  mu
[33:35] 
[33:35] muy  bien,  porque  es  es  va  directo  al
[33:37] 
[33:37] Pain  que  no  pueden  ahorrar  para  la
[33:39] 
[33:39] entrada,  pues  ya  pues  eh  digamos  que  lo
[33:41] 
[33:41] soluciona.  Eh  se  han  hecho  estudios  en
[33:43] 
[33:44] en  otras  regiones  y  creo  que  es
[33:45] 
[33:45] particularmente  interesante  el  que  se
[33:47] 
[33:47] hizo  en  Reino  Unido,  donde  se  puso  como
[33:49] 
[33:49] medida  y  el  resultado  fue  que  menos
[33:51] 
[33:51] jóvenes  pudieron  independizar  y  que  los
[33:52] 
[33:52] precios  de  la  vivienda  subieron.  O  sea,
[33:54] 
[33:54] eh  eh  era  algo  así  como  eh  un  efecto  y
[33:57] 
[33:57] simplificándolo  mucho,  como  si  de
[33:59] 
[33:59] repente  dice  eh  pues  lo  que  diría  un
[34:00] 
[34:00] niño  de  oye,  ¿por  qué  no  imprimimos  más
[34:02] 
[34:02] billetes?  Se  los  damos  a  todo  el  mundo  y
[34:04] 
[34:04] demás,  pues  se  genera  ese  efecto  en  en
[34:06] 
[34:06] todo  el  mercado,  con  lo  cual  es  una
[34:07] 
[34:07] distorsión  que  al  final  no  acaba
[34:08] 
[34:08] ayudando.
[34:09] 
[34:09] Hay  otra  solución  para  los  jóvenes  que
[34:11] 
[34:11] sería  la  vivienda  pública,  ¿vale?  la
[34:12] 
[34:12] vivienda  pública.  ¿Sabéis  que  el  estado
[34:13] 
[34:14] puede  construir,  que  tiene,  de  hecho,
[34:15] 
[34:15] tiene  el  monopolio  del  del  suelo,  con  lo
[34:17] 
[34:17] cual  puede  construir  o  puede
[34:18] 
[34:18] liberalizar,  que  sería  mejor,  pero
[34:19] 
[34:19] bueno,  puede  construir,  ¿no?  Eh,  ¿cuánto
[34:21] 
[34:21] creéis  que  España  del  PIB  de  los
[34:23] 
[34:23] impuestos  de  todos  los  españoles?  Vale.
[34:25] 
[34:25] ¿Cuánto  dedica  del  PIB  a  la  creación  de
[34:27] 
[34:27] vivienda  pública  España  hoy?
[34:30] 
[34:30] Hoy  no  sé,  un  un
[34:34] 
[34:34] Sí,  un  1%.
[34:35] 
[34:35] M  0,5
[34:38] 
[34:38] 0,05
[34:41] 
[34:41] se  ha  acercado  más  Álvaro.  España  100
[34:43] 
[34:43] millones,  o  sea,  es  una  [ __ ]
[34:44] 
[34:44] Destina  un  0,1%  a  la  construcción  de
[34:47] 
[34:47] vivienda  pública.  Y  eso  es  mucho  o  es
[34:48] 
[34:48] poco.  Francia  destina  un  0,5%.  Francia
[34:51] 
[34:51] destina  cinco  veces  más  a  la  vivienda
[34:53] 
[34:53] pública.  Con  lo  cual,  cuando  te  digan
[34:55] 
[34:55] por  la  tele  de  queremos  que  los
[34:57] 
[34:57] españoles  puedan  independizarse,  es
[34:59] 
[34:59] mentira.  O  sea,  el  Estado  no  quiere
[35:01] 
[35:01] ayudarte  a  independizarte.  No  quiere.
[35:02] 
[35:03] ¿Por  qué?  Porque  le  interesa  que  seas
[35:04] 
[35:04] pobre.  Porque  como  los  pobres  les  votan
[35:06] 
[35:06] a  ellos,  pues  les  interesa  que  seas
[35:07] 
[35:07] pobre.  Y  esa  es  la  [ __ ]  realidad,  porque
[35:09] 
[35:09] es  tan  fácil  como  bajar  los  impuestos,
[35:11] 
[35:11] como  dar  facilidades  crediticias  y  la
[35:12] 
[35:12] gente  podría  comprarse  una  vivienda,
[35:14] 
[35:14] pero  no  quieren  que  tengas  recursos.  Esa
[35:16] 
[35:16] es  mi  conclusión.  Y  a  todo  esto,  eh,
[35:20] 
[35:20] cuando  invitamos  a  Jualu  a  la  Norra
[35:21] 
[35:21] Economic  Forum,  Jualu,  el  CEO  de
[35:23] 
[35:23] Inversiva,  compañía  participada  por
[35:25] 
[35:25] Spicy  y  también  por  Abast,  con  lo  cual
[35:27] 
[35:27] pues  tengo  doble  doble  stake,
[35:30] 
[35:30] Jualu  hizo  una  mesa  con  Ismael  Clemente
[35:32] 
[35:32] que  es  el  CEO  de  Merlin  Properties.
[35:33] 
[35:33] Merlin  Properties  no  invierte  en
[35:35] 
[35:35] residencial,  ¿vale?  Porque  es  un  mercado
[35:37] 
[35:37] además  complejo.  Además  si  das
[35:39] 
[35:39] inseguridad  jurídica,  menos  gente  va  a
[35:41] 
[35:41] querer  promocionar  y  menos  vivienda,
[35:43] 
[35:43] menos  oferta  de  vivienda  habrá,  ¿no?  Y
[35:45] 
[35:45] Juan  Lu  decía  que  el  Banco  de  España
[35:46] 
[35:46] recomienda  la  creación  de  150,000
[35:48] 
[35:49] viviendas  nuevas  cada  año  para  absorber
[35:52] 
[35:52] solo  a  la  población  española,  sin  contar
[35:55] 
[35:55] los  flujos  migratorios.  ¿Vale?  ¿Cuánto
[35:57] 
[35:57] crees  que  construye  España  cada  año?
[35:59] 
[35:59] De  150.000.
[36:00] 
[36:00] Sí,
[36:02] 
[36:02] 500.
[36:03] 
[36:03] No,  ahora  mismo  yo yo  creo  que  5000.
[36:07] 
[36:07] estar  15.
[36:08] 
[36:08] No,  no.
[36:09] 
[36:09] España  el  sector  público.
[36:10] 
[36:10] No,  no,  no.  España  en  general.  20.000.
[36:14] 
[36:14] Ah,  50.000  viviendas.  ¿Cuánto
[36:16] 
[36:16] promocionamos?
[36:17] 
[36:17] Yo  digo  20.000.
[36:18] 
[36:18] 50.
[36:19] 
[36:19] 50.000  o  50.
[36:21] 
[36:21] 50.000.
[36:21] 
[36:21] En  toda  España,  ¿eh?
[36:23] 
[36:23] 10.000.
[36:24] 
[36:24] [ __ ]  vais  muy  lejos.  No,  no,  no.  Unas
[36:26] 
[36:26] 80,000  viviendas.
[36:27] 
[36:27] Vale,
[36:27] 
[36:27] bueno,  muy  lejos.  O  sea,  estás
[36:29] 
[36:29] construyendo,
[36:30] 
[36:30] estamos  en  el  mismo  rango  de  magnitud,
[36:32] 
[36:32] [ __ ]
[36:32] 
[36:32] Estás  construyendo  menos  de  la  mitad  o
[36:34] 
[36:34] aproximadamente  la  mitad  de  lo  que  el
[36:35] 
[36:35] Banco  de  España  te  está  diciendo  que  es
[36:36] 
[36:36] necesario.  Con  lo  cual,  ¿qué  haces?
[36:37] 
[36:37] Restringes  la  oferta.  Entre  que
[36:39] 
[36:39] restringes  la  oferta.  ¿Y  por  qué  se
[36:41] 
[36:41] restringe  la  oferta?  porque  no  liberan
[36:42] 
[36:42] suelo,  porque  no  se  promociona  a  nivel
[36:44] 
[36:44] público.  Entonces  el  privado  tampoco
[36:46] 
[36:46] puede  construir  o  porque  obligas  al
[36:47] 
[36:47] privado  a  destinar  unas  cuantas
[36:49] 
[36:49] viviendas  de  la  promoción  alquiler
[36:50] 
[36:50] social  y  el  promotor  hace  los  números,
[36:52] 
[36:52] no  le  salen  y  no  promociona.  Entonces,
[36:53] 
[36:53] tú  me  restigues  la  oferta,  me  pones
[36:55] 
[36:55] impuestos  a  la  compra,  me  imprimes
[36:58] 
[36:58] billetes  y  me  causas  inflación,  lo  cual
[36:59] 
[36:59] me  haces  ser  más  pobre.  ¿De  quién  es  la
[37:01] 
[37:01] culpa  que  los  jóvenes  no  pueden
[37:03] 
[37:03] independizarse?
[37:05] 
[37:05] ¿De  quién  es  la  culpa?
[37:05] 
[37:05] Y  traes  inmigrantes.
[37:07] 
[37:07] Y  traes  inmigrantes  que  es  más  demanda,
[37:09] 
[37:09] ¿no?  Tens,  no.  Fuera  de  coñas  que
[37:10] 
[37:10] tensiona  es  más  gente  tiene  que  vivir  en
[37:12] 
[37:12] algún  sitio.
[37:12] 
[37:13] Pues  si  tú  metes  todos  los  ingredientes
[37:14] 
[37:14] en  una  coctelera  y  lo  agitas,  el
[37:16] 
[37:16] resultado  es  que  el  joven  no  se  puede
[37:17] 
[37:17] independizar.  Solo  15%  entre  16  y  29
[37:20] 
[37:20] años  puede  indepenzarse.
[37:22] 
[37:22] Es  duro.  Hay  una  hay  una  parte  que  que
[37:26] 
[37:26] es  donde  yo  iba  y  que  toca  un  poco  lo
[37:28] 
[37:28] que  decía  Mark  antes  de  que  igual  los
[37:30] 
[37:30] jóvenes  no  tienen  a  día  de  hoy  mucha
[37:31] 
[37:31] resiliencia,  que  es  eh  hay  con  mucho
[37:34] 
[37:34] empeño  en  vivir  en  las  grandes  ciudades,
[37:36] 
[37:36] porque  claro,  es  ahí  donde  está  el
[37:37] 
[37:37] trabajo  y  o  donde  hay  las  mejores
[37:39] 
[37:39] oportunidades  en  teoría,  pero  si  te
[37:41] 
[37:41] pones  a  mirar  y  analizas  cuál  es  el
[37:44] 
[37:44] salario  medio  en  Burgos  o  en  León  y  cuál
[37:46] 
[37:46] es  el  salario  medio  en  Madrid,
[37:48] 
[37:48] es  un  poquito  más  bajo  en  Burgos  y  León,
[37:50] 
[37:50] pero  no  tanto  más  como  la  diferencia  que
[37:53] 
[37:53] hay  en  el  precio  de  la  vivienda.
[37:54] 
[37:54] Entonces  creo  que  falta  hacer  ese  ese
[37:58] 
[37:58] chip  y  sé  que  es  duro  el  hecho  de  tener
[38:00] 
[38:00] que  moverte  y  demás,  pero  yo,  por
[38:01] 
[38:01] ejemplo,  la  primera  la  primera  vivienda
[38:04] 
[38:04] donde  donde  nos  independizamos  Alice  yo,
[38:07] 
[38:07] no  podíamos  en  ese  momento  permitirnos
[38:08] 
[38:08] Madrid
[38:09] 
[38:09] y  nos  fuimos  a  Segovia  y  ni  siquiera  a
[38:11] 
[38:11] Segovia  capital,  nos  fuimos  a  un  pueblo
[38:13] 
[38:13] de  Segovia,  se  llamaba  Bernuy  de  los
[38:15] 
[38:15] Porreros,  que  me  acuerdo  y  estaba  al
[38:17] 
[38:17] lado  de  una  cañada  y  nos  fuimos  ahí  y
[38:19] 
[38:19] claro,  el  alquiler  de  una  casa
[38:22] 
[38:22] equivalente  a  la  que  estamos  mirando  en
[38:24] 
[38:24] Madrid  era  cinco  veces  menos.
[38:26] 
[38:26] [ __ ]
[38:26] 
[38:26] Entonces,  claro,  es  que  te  plantas  en  en
[38:28] 
[38:28] un  piso  con  dos  habitaciones  de  de  60
[38:30] 
[38:30] m²,  plaza  de  garaje  y  demás.  Sí.  Perdido
[38:33] 
[38:33] de  la  mano  de  Dios,  pero  a  una  hora  en
[38:34] 
[38:34] coche  de  Madrid.
[38:35] 
[38:35] Ya.  Ya.
[38:36] 
[38:36] Entonces,
[38:36] 
[38:36] y  cada  día  a
[38:38] 
[38:38] No,  no  íbamos,  no  íbamos  a  Madrid  porque
[38:39] 
[38:39] trabajábamos  online,  pero  si  tenía
[38:40] 
[38:40] alguna  reunión,  no  era  un  impedimento.
[38:42] 
[38:42] El  el  Es  como  aquí  de  vivir  aquí  e  ir  a
[38:44] 
[38:45] Barcelona.  Podrías  ir  a  una  reunión  si
[38:46] 
[38:46] es  importante,  una  mañana,  haces  la
[38:48] 
[38:48] reunión,  trabajas  y  te  vuelves.  O  sea,
[38:50] 
[38:50] no  hay  ningún  problema.  Pues  al  Segovia
[38:51] 
[38:51] era  más  cómodo  todavía,  era  una  hora  y
[38:53] 
[38:53] estuvimos  ahí  y  y  ya  te  digo,  perfectos
[38:56] 
[38:56] en  en  una  casa  grande,  bien  y  viviendo
[38:59] 
[38:59] dignamente,  digamos.
[39:00] 
[39:00] Y  si  algún  día  os  dicen  que  la  culpa  es
[39:02] 
[39:02] de  los  fondos  buitre  y  del  alquiler
[39:04] 
[39:04] turístico,  ¿vale?  También  para  que
[39:05] 
[39:05] sepáis  podéis  responder  que  la  vivienda,
[39:07] 
[39:07] el  parque  de  vivienda,  solo  el  1,5%  está
[39:09] 
[39:09] destinado  al  kiler  turístico,  con  lo
[39:11] 
[39:11] cual  el  impacto  en  el  precio  es
[39:13] 
[39:13] irrisorio  y  sí  que  es  verdad  que  en
[39:14] 
[39:15] algunas  zonas  determinadas  como  podría
[39:16] 
[39:16] ser  Marbella  o  Cádiz  tiene  una
[39:17] 
[39:17] relevancia  muy  importante,  con  lo  cual
[39:19] 
[39:19] en  esos  en  esas  zonas  concretas  sí  que
[39:21] 
[39:21] afecta  mucho,  pero  por  ejemplo  en  Madrid
[39:23] 
[39:23] centro  es  el  9%.  O  sea,  Madrid  centro  sí
[39:26] 
[39:26] que  está  tensionada  por  el  alquiler
[39:27] 
[39:27] turístico,  pero  las  afueras  de  Madrid  no
[39:29] 
[39:29] lo  están.  Barcelona  cre  un  3%  y  los
[39:31] 
[39:31] barrios  eh  como  el  Shampla  o  o  o  Pobla,
[39:36] 
[39:36] ¿no?  Es  decir,  barrios  muy  turísticos.
[39:38] 
[39:38] Entonces  tampoco  es  la  solución  el  tema
[39:40] 
[39:40] de  atacar  a  los  pisos  turísticos.  Lo  que
[39:42] 
[39:42] sí  que  es  una  una  muy  buena  reflexión
[39:45] 
[39:45] que  precisamente  hacía  Juan  Inversiva  es
[39:47] 
[39:47] que  antes  se  construía  para  pisos  de
[39:49] 
[39:49] familias  de  cinco  niños  o  seis  hijos,
[39:51] 
[39:51] ¿vale?  Eran  pisos  de  cuatro  o  cinco
[39:53] 
[39:53] habitaciones.  ¿Qué  hace  inversiva?  Una
[39:55] 
[39:55] de  las  cosas  que  hace  inversiva  es  busca
[39:57] 
[39:57] inversores  para  adquirir  viviendas.  lo
[39:59] 
[40:00] que  hacen  es  reforman  la  vivienda  y  esas
[40:02] 
[40:02] viviendas  pensadas  para  familias  grandes
[40:04] 
[40:04] de  una  sociedad  hace  30  40  años  las
[40:06] 
[40:06] cambian  por  habitaciones.  De  este  modo,
[40:09] 
[40:09] por  ejemplo,  cuando  alguien  quiere
[40:10] 
[40:10] estudiar  una  ciudad  universitaria,  puede
[40:12] 
[40:12] adquirir  una  habitación  y  para  el
[40:13] 
[40:13] inversor  le  obtiene  un  rendimiento  y  da
[40:15] 
[40:15] una  solución  habitacional  para  la
[40:16] 
[40:16] persona  que  quiere  estudiar,  pues  es  una
[40:18] 
[40:18] forma  de  transformar  el  parque  de
[40:19] 
[40:19] viviendas  y  de  alguna  forma  adaptarlo.
[40:21] 
[40:21] Cogen  viviendas  que  están  fuera  del
[40:22] 
[40:22] mercado  porque  están  viejas,  están
[40:24] 
[40:24] ruinosas  y  el  propietario  no  puede
[40:26] 
[40:26] arreglarlas.  hacen  una  transacción,  el
[40:28] 
[40:28] propietario  obtiene  el  dinero,  el
[40:30] 
[40:30] inversor  obtiene  el  activo,  le
[40:32] 
[40:32] transforman  el  activo  y  le  explotan  el
[40:34] 
[40:34] activo.  Una  solución  también  sería  en  la
[40:36] 
[40:36] transformación  parcialmente  del  parque
[40:38] 
[40:38] de  vivienda  más  antiguo.  Esto  Inversiva
[40:40] 
[40:40] lo  hace  y  de  hecho  si  queréis
[40:41] 
[40:41] información  eh  dejamos  el  enlace  de
[40:42] 
[40:42] inversiva  también  en  en  los  comentarios
[40:44] 
[40:44] y  en  la  descripción,  pero  la  verdad  que
[40:45] 
[40:45] es  algo  que  me  parece  muy  interesante  y
[40:47] 
[40:47] además  creo  que  tiene  una  cierta  labor
[40:48] 
[40:48] entre  comillas  social  porque  estás
[40:50] 
[40:50] incluyendo  más  oferta  de  vivienda  o  más
[40:52] 
[40:52] oferta  habitacional  en  el  mercado.  De  la
[40:55] 
[40:55] nada  creas  oferta  y  eso  está  muy  bien.
[40:57] 
[40:57] A  mí  lo  que  dice  Álvaro  de  pensar  un
[40:59] 
[40:59] poco  más  y  no  tener  que  estar  en  el
[41:00] 
[41:00] centro  me  parece  espectacular.  Es  verdad
[41:02] 
[41:02] que  no  es  tan  vistoso  ni  tan  guay
[41:04] 
[41:04] visualmente  en  redes  sociales  el  decir,
[41:06] 
[41:06] "Estoy  viviendo  en  un  pueblo
[41:08] 
[41:08] los  porreros
[41:09] 
[41:09] de  los  porreros."  Obviamente
[41:11] 
[41:11] es  brutal  el  nombre,  ¿eh?
[41:13] 
[41:13] Y  sobre  todo  en  esa  época,
[41:15] 
[41:15] para  mí  hay  una  parte
[41:16] 
[41:16] ahí  en  ese  pueblo  encontré  mi  gato,  tío.
[41:18] 
[41:18] Estaba  con  por  la  calle,  lo  enganché  y
[41:21] 
[41:21] no  habría  sobrevivido  al  invierno.
[41:23] 
[41:23] Yo  creo  que  para  mí  hay  una  parte  muy
[41:24] 
[41:24] importante  y  es  las  redes  sociales  hacen
[41:27] 
[41:27] mucho  más  daño  para  mucha  gente  de  lo
[41:29] 
[41:29] que  nos  imaginamos.  Y  yo  recuerdo  con
[41:31] 
[41:31] mis  padres  siendo  pequeño  que  salíamos  a
[41:34] 
[41:34] cenar  fuera  de  casa  igual  una  vez  al  mes
[41:37] 
[41:37] y  no  lo  veía  como  algo  épico,  es  decir,
[41:40] 
[41:40] lo  veía  como  algo  épico,  pero  no  era
[41:41] 
[41:41] como  anormal  el  cenar  todos  los  días  en
[41:43] 
[41:43] casa  o  comer  todos  los  días  en  casa,
[41:44] 
[41:44] excepto  pues  el  cumpleaños  de  alguien.
[41:46] 
[41:46] Sin  embargo,  ahora  esto  con  redes
[41:48] 
[41:48] sociales  es  impensable  que  estés  un  mes
[41:51] 
[41:51] sin  poner  que  estás  comiendo,  cenando
[41:52] 
[41:52] fuera.  Entonces,  a  mí  ahora  cuando  me
[41:54] 
[41:54] encuentro  a  alguien  y  para  mí  el  mayor
[41:56] 
[41:56] flex,  la  mayor  forma  de  presumir  es  no
[41:59] 
[41:59] tengo  redes  sociales.
[42:00] 
[42:00] Total,
[42:00] 
[42:00] digo,  wow,  chapa  por  ti.
[42:02] 
[42:02] Total.
[42:03] 
[42:03] Es  decir,  no  no  tengo  por  qué
[42:04] 
[42:04] demostrarle  nada  a  nadie,  ni  lo  que
[42:06] 
[42:06] estoy  haciendo  ni  nada.  Y  esto  además  te
[42:08] 
[42:08] va  a  ayudar  a  ahorrar  muchísimo  más
[42:10] 
[42:10] porque  te  va  a  quitar  esta  necesidad  de
[42:12] 
[42:12] tener  que  enseñar.
[42:14] 
[42:14] Eso  úsalo  para  crear  algo.  Crea  un
[42:17] 
[42:17] negocio,  crea  una  marca  personal,  pero
[42:18] 
[42:18] no  la  uses
[42:20] 
[42:20] como  droga.  Yo  como  como  reflexión  de
[42:22] 
[42:22] cierre  de  del  tema,
[42:24] 
[42:24] yo  lo  que  quiero  decir  es  que  yo  tengo
[42:26] 
[42:26] muy  claro  que  la  culpa  de  las
[42:27] 
[42:27] circunstancias  es  del  Estado.  O  sea,
[42:29] 
[42:29] creo  que  el  Estado  es  el  que  pone  todos
[42:30] 
[42:30] los  problemas  que  hace  que  los  jóvenes
[42:32] 
[42:32] de  hoy  en  día  sean  muy  pobres  y  es  una
[42:34] 
[42:34] dificultad  añadida.  Pero  también  quiero
[42:36] 
[42:36] decirle  a  esos  jóvenes  y  como  mensaje
[42:38] 
[42:38] con  continuista  de  lo  que  vengo  diciendo
[42:40] 
[42:40] que  es  un  motivo  más  para  echarle  un
[42:41] 
[42:41] par,  es  decir,  es  un  motivo  más  para
[42:43] 
[42:43] esforzarse  más,  es  un  motivo  más  para
[42:44] 
[42:44] intentar  destacar  y  también  que  no
[42:46] 
[42:46] olviden,  como  decía  Euge,  que  teníen
[42:48] 
[42:48] todas  las  herramientas  digitales,  toda
[42:50] 
[42:50] la  tecnología  a  su  alcance.  O  sea,  no
[42:52] 
[42:52] mires  solo  lo  malo  que  te  están  dejando
[42:54] 
[42:54] el  gobierno,  mira  todo  lo  bueno  que  te
[42:55] 
[42:55] deja  la  tecnología,  intenta
[42:56] 
[42:56] aprovecharlo.  Y  y  insisto,  eh  creo  que
[43:00] 
[43:00] el  decir  está  todo  muy  mal,  llorar  y
[43:02] 
[43:02] twitear  no  soluciona  el  problema.  El
[43:04] 
[43:04] problema  se  soluciona  probablemente  con
[43:06] 
[43:06] más  esfuerzo  y  se  soluciona  siendo  más
[43:08] 
[43:08] inteligente.  Yo  creo  que  esa  es  la  clave
[43:10] 
[43:10] y  el  aguante,  e  la  resiliencia  es  clave
[43:13] 
[43:14] en  todos  los  aspectos,  con  lo  cual  que
[43:15] 
[43:15] no  se  lo  tomen  como  un  ataque,  como  una
[43:16] 
[43:16] crítica,  que  se  lo  tomen  como  como  un
[43:18] 
[43:18] reto,  ¿no?  O  sea,  yo  yo  reto  a  que  le
[43:20] 
[43:20] echéis  un  par  y  salgamos  de  esto  y  creo
[43:22] 
[43:22] que  se  puede.
[43:23] 
[43:23] A  mí  me  gusta  incluso  más  como  una
[43:25] 
[43:25] oportunidad.  Cuando  estuve  en  Galicia
[43:26] 
[43:26] hace  unas  semanas,  fui  a  visitar  una  una
[43:28] 
[43:29] fábrica  de  congelados  de  pescado  y  demás
[43:30] 
[43:30] y  estuve  con  el  CEO  hablando  y  fui  a
[43:32] 
[43:32] visitarla  con  el  primo  de  mi  mujer  que
[43:34] 
[43:34] tiene  20  pocos  años,  22  y  dijo,  "Oye,
[43:37] 
[43:37] hay  mucha  gente  que  os  ataca  a  los
[43:38] 
[43:38] jóvenes  diciendo  que  sois  unos  vagos,
[43:41] 
[43:41] que  no  trabajáis."  Dice,  "Y  puede  ser
[43:43] 
[43:43] que  tengáis  tengáis  razón,  pero  si  eso
[43:45] 
[43:45] significa  que  si  estáis  100  jóvenes
[43:46] 
[43:46] luchando  por  algo  y  ya  50  se  tiran  del
[43:49] 
[43:49] puente  diciendo,  "Yo  no  estoy  dispuesto
[43:50] 
[43:51] a  esto,"  solamente  quedáis  50.  Es  decir,
[43:53] 
[43:53] tenéis  una  oportunidad,  los  que  queráis
[43:55] 
[43:55] trabajar,  lo  tenéis  más  fácil  que  nunca,
[43:56] 
[43:56] porque  hay  gente  que  no  está  dispuesta.
[43:58] 
[43:58] Antes  estaba  en  el  100%  dispuestos  a
[44:00] 
[44:00] dejarse  la  piel  y  ahora  ya  el  50%  no
[44:03] 
[44:03] quiere  ni  empezar.  Entonces,  para  la
[44:04] 
[44:04] gente  que  tiene  ganas  de  currar,  creo
[44:06] 
[44:06] que  tiene  más  oportunidad  que  la  que
[44:07] 
[44:08] había  antes.
[44:08] 
[44:08] Sí,  sí,  pero  es  un  problema.  Los  que  no
[44:10] 
[44:10] quieren  ni  empezar  es  un  problema,  ¿eh?
[44:11] 
[44:11] Porque  entonces  esta  gente,  ¿qué?
[44:12] 
[44:12] Bueno,
[44:14] 
[44:14] es  un  problema.
[44:14] 
[44:14] Sí,  es  un  problema.  Yo  por  añadir  una
[44:16] 
[44:16] una  cosa  más  que  que  puede  servir  como
[44:18] 
[44:18] reflexión  era  esto  que  que  hice  yo  de  en
[44:20] 
[44:20] su  momento  de  de  Madrid  irte  a  Segovia,
[44:23] 
[44:23] mirar  mirar  más  allá,  ¿no?  Y  tratar  y
[44:25] 
[44:25] tratar  de  de  buscar  o  construir  tus
[44:26] 
[44:26] propias  circunstancias,  incluso
[44:28] 
[44:28] considerar  irte  fuera  de  del  país.  Si  si
[44:30] 
[44:30] el  país  consideras  o  la  región  que  no
[44:32] 
[44:32] reúne  las  condiciones  que  te  pueden
[44:34] 
[44:34] hacer  florecer,  mira  fuera  que  no  no
[44:37] 
[44:37] pasa  nada,  ¿no?  Y  si  y  si  llegas  a  y  te
[44:39] 
[44:39] vas  a  Londres  o  Dubai  o  donde  sea,
[44:42] 
[44:42] genial.  Si  te  quedas  en  en  Soria  o  en
[44:45] 
[44:45] Burgos,  pues  también  está  de  [ __ ]  madre,
[44:46] 
[44:46] ¿sabes?  Quiero  decir,  y  sobre  esto
[44:48] 
[44:48] quería  hablaros  yo,  porque  he  estado  muy
[44:50] 
[44:50] ocupado  las  últimas  dos  semanas  haciendo
[44:53] 
[44:53] un  proceso  de  selección  en  remoto.  Ya
[44:55] 
[44:55] sabéis  que  yo  soy  muy  muy  fan  del
[44:57] 
[44:57] trabajo  en  remoto.  Estoy  estoy  ahora
[44:58] 
[44:58] mismo  además  eh  trabajando  en  Aftersock
[45:00] 
[45:00] Media  Group,  que  es  una  agencia  de
[45:01] 
[45:01] marketing  que  es  100%  en  remoto  la
[45:03] 
[45:03] empresa.  Ya  tiene  más  de  70  empleados  y
[45:05] 
[45:05] no  tiene  oficinas  en  ningún  en  ningún
[45:07] 
[45:07] sitio.  Tenemos  eh  empleados  de  19
[45:11] 
[45:11] nacionalidades  diferentes  y  somos  70  y
[45:13] 
[45:14] pico  más  o  menos.  El  año  pasado,  eh,  ya,
[45:16] 
[45:16] y  ya  hablamos  aquí  en  el  podcast  que
[45:18] 
[45:18] estaba  estaba,  bueno,  el  año  pasado  no,
[45:19] 
[45:19] a  principios  de  este  año  estaba  montando
[45:21] 
[45:21] un  equipo  y  estaba  contratando  a  10
[45:23] 
[45:23] personas  y  ahora  me  ha  tocado  contratar
[45:25] 
[45:25] a  una  persona  más  para  montar  otro
[45:27] 
[45:27] equipo  distinto.  Es  en  lo  que  me  estoy
[45:28] 
[45:28] un  poco  especializando  en  en  esta
[45:30] 
[45:30] construcción  de  equipos  para  diferentes
[45:32] 
[45:32] diferentes  proyectos.  Y  lo  más
[45:34] 
[45:34] interesante  es  que  esta  posición  que  es
[45:36] 
[45:36] completamente  en  remoto  y  que  te  permite
[45:37] 
[45:37] deslocalizarte  y  poder  vivir  un  poco
[45:39] 
[45:39] donde  donde  no  te  descapitalices  pagando
[45:41] 
[45:41] pagando  el  alquiler,  pero  entrando  en  lo
[45:43] 
[45:43] que  es  el  proceso  de  selección,  esta
[45:46] 
[45:46] posición  es  más  senior  que  la  anterior.
[45:49] 
[45:50] Hablamos  aquí  en  el  podcast  sobre  si
[45:51] 
[45:51] interesaba  o  no  interesaba  eh  dar  o
[45:55] 
[45:55] decir  abiertamente  cuál  es  el  rango
[45:56] 
[45:56] salarial  de  las  ofertas  y  por  recordar
[45:58] 
[45:58] un  poquito  a  la  audiencia  cuál  era
[45:59] 
[45:59] vuestra  opinión  sobre  esto.  ¿Creéis  que
[46:01] 
[46:01] es  bueno  que  en  la  oferta  de  trabajo
[46:02] 
[46:02] digas  cuánto  vas  a  pagar  o  creéis  que
[46:05] 
[46:05] eso  es  una  cosa  que  es  mejor  discutir
[46:06] 
[46:06] cuando cuando  se  está  hablando?
[46:07] 
[46:07] Yo  un  rango  creo  que  es  necesario  para
[46:09] 
[46:09] no  perder  el  tiempo  ni  el  candidato  ni
[46:11] 
[46:11] la  empresa.
[46:11] 
[46:11] Sí,
[46:12] 
[46:12] para  es  un  tema  de  eficiencia.  Entre  30
[46:14] 
[46:14] y  50  o  entre  igual  demasiado  amplia,
[46:16] 
[46:16] entre  30  y  40  me  parecería  algo
[46:18] 
[46:18] razonable.
[46:19] 
[46:19] ¿Tú  copinas,  Willy?
[46:20] 
[46:20] Igual,
[46:21] 
[46:21] sí.  No,  mejor  darlo.
[46:23] 
[46:23] Sí,  sí.  No,  no  tiene  todo  el  sentido.
[46:24] 
[46:24] Hay  mucha  gente  que  no  lo  que  no  lo  da,
[46:25] 
[46:25] eh,  que  dice,  "No,  la  oferta  lo  que
[46:27] 
[46:27] publico  no  lo  no  lo  pongo  ahí  que  lo  vea
[46:31] 
[46:31] todo  el  mundo."  Eso  sí,  cuando  me  siento
[46:32] 
[46:32] en  la  entrevista,  lógicamente,  tienes
[46:33] 
[46:33] que  tienes  que  hablar  de  ello.  De  hecho,
[46:34] 
[46:34] yo  me  preocupo  si  alguien  no  te  no  te
[46:37] 
[46:37] discute  o  quiere  hablar  de  del  rango
[46:39] 
[46:39] salarial,  eh,  o  sea,  es  es  una  cosa  que
[46:41] 
[46:41] que  hay  que  hablar  lógicamente,  igual
[46:42] 
[46:42] que  el  resto  de  condiciones.
[46:45] 
[46:45] Cuando  buscaba  estos  10  candidatos  para
[46:48] 
[46:48] construir  el  equipo  de  de  Creator
[46:50] 
[46:50] Managers,  tenía  unos  requisitos  más  de
[46:54] 
[46:54] enfocados  a  idiomas  y  era  una  posición
[46:57] 
[46:57] más  junior  y  más  operativa.  Entonces,  eh
[47:00] 
[47:00] bueno,  el  rango  salarial  que  dábamos  en
[47:01] 
[47:01] ese  momento  era  eh  al  año  entre  36,000  y
[47:04] 
[47:04] 45,000.
[47:06] 
[47:06] Vale,  ahora  busco  una  posición  senior.
[47:10] 
[47:10] Es  un  un  senior  producting  manager.
[47:14] 
[47:14] Entonces,  es  una  cosa  sobre  la  que  yo
[47:16] 
[47:16] coordino  eh  ese  equipo  y  ese  proyecto.
[47:19] 
[47:19] Yo  tengo  que  coordinar  el  proceso  de
[47:20] 
[47:20] selección,  pero  no  tengo  ni  puñetera
[47:22] 
[47:22] idea  de  marketing.  O  sea,  de  marketing
[47:24] 
[47:24] sé  lo  justo  para  saber  que  no  sé  nada.
[47:28] 
[47:28] Básicamente  de
[47:29] 
[47:29] llama  Euge.
[47:30] 
[47:30] Ya  ya  puedo  llamar  a  Euge.
[47:32] 
[47:32] Efectivamente.
[47:34] 
[47:34] ¿Cuál  es  primero?  ¿Cuál  es  el  rango
[47:36] 
[47:36] salarial  de  esta  posición?  Y  claro,  esta
[47:37] 
[47:37] es  una  posición  llama  senior.
[47:39] 
[47:39] Años  de  experiencia,
[47:40] 
[47:40] cuatro.
[47:41] 
[47:41] Bueno,  es  un  senior.
[47:42] 
[47:42] Es  un  senior  cuatro,  cuatro.  Cuatro,
[47:45] 
[47:45] cuatro  en  el  sector.
[47:46] 
[47:46] Cuatro  en  el  sector,  en  el  sector  no  de
[47:48] 
[47:48] marketing,  sino  es  industria  del
[47:49] 
[47:49] videojuego,
[47:50] 
[47:50] ¿vale?  O  sea,  es  muy  especializado.  Es
[47:52] 
[47:52] marketing  de  videojuego.
[47:53] 
[47:53] Sí.  A  ver,  aquí  con  con  este  rol  eh  yo
[47:57] 
[47:57] me  he  encontrado  con  muchos  problemas
[47:58] 
[47:58] que  os  quería  que  os  quería  contar.  La
[47:59] 
[47:59] primera  es  que  es  una  posición  al  ser
[48:02] 
[48:02] más  senior  es  menos  operativa  y  al  ser
[48:04] 
[48:04] menos  operativa  es  más  estratégica,
[48:06] 
[48:06] digamos,  de  de  pensar  y  de  planificar
[48:08] 
[48:08] diferentes  estrategias.  ¿Cómo  pones  eso
[48:10] 
[48:11] en  un  job  description,  tío?
[48:12] 
[48:12] Pues  así,  tal  cual.  Yo  pondría  lo  que
[48:14] 
[48:14] has  dicho.
[48:15] 
[48:15] Tienes  tienes  que  tienes  que  pensar  en
[48:17] 
[48:17] cosas,
[48:17] 
[48:17] ¿sí?  pensador
[48:19] 
[48:19] sobre  el  producto  en  concreto  de
[48:21] 
[48:21] te  llegan  muchos  locos,  eh,  cuando  pones
[48:23] 
[48:23] eso,
[48:23] 
[48:23] ya  no,  pero  a  nivel  salarial,  yo  Álvaro,
[48:25] 
[48:25] lo  que  hago  cuando  es  un  puesto  que  no
[48:27] 
[48:27] conozco  cuál  es  el  el  precio  de  mercado,
[48:29] 
[48:29] lo  que  hago  es  un  benchmark,  o  sea,
[48:31] 
[48:31] acudo,  ¿vale?  ¿Dónde  puede  trabajar  este
[48:34] 
[48:34] tío  hoy  o  esta  tía?  Pues  puesto
[48:37] 
[48:37] intermedio  en  en  Squarenix,  ¿vale?  Pues
[48:39] 
[48:39] voy  a  jugar  y  consulto  cuál  es  el
[48:41] 
[48:41] precio.
[48:41] 
[48:41] Vale,  entonces  sacas  el  eh  el  rango  y  en
[48:45] 
[48:45] este  caso  eh  el  rango  era  eh  y  el  que
[48:48] 
[48:48] hemos  posteado  en  la  en  la  oferta  entre
[48:50] 
[48:50] 65,000  y  80,000  al  año.
[48:52] 
[48:52] Brutos,  o  sea,  es
[48:53] 
[48:53] es  brutos.
[48:53] 
[48:54] Brutos,  ¿vale?
[48:54] 
[48:54] ¿Euros  o  dólares?  Eh,  dólares.
[48:56] 
[48:56] Ojo,  eh,  ojo  que  ha  cambiado.  Sí,  pero
[48:59] 
[48:59] bueno,  podemos  hacer  la  equivalencia  1
[49:02] 
[49:02] para
[49:02] 
[49:02] le  sale  a  devolver
[49:03] 
[49:03] para  el  caso.
[49:05] 
[49:05] Eh,  [ __ ]  con  4  años  de  experiencia,  un
[49:08] 
[49:08] salario  de  80  de  80.000  al  año  no  está
[49:10] 
[49:10] mal.
[49:10] 
[49:10] Bueno,  claro,  depende  dónde  vivas,
[49:12] 
[49:12] ¿no?
[49:12] 
[49:12] Depende  dónde  vivas.  Claro.
[49:13] 
[49:13] Los  jóvenes  precarios,  ¿ves?  Jóvenes,  si
[49:16] 
[49:16] sois  marketers,  tenéis  ahí  un
[49:17] 
[49:17] con  4  años  de  experiencia.  4  años  de
[49:19] 
[49:19] experiencia  en  el  sector.  Pero  claro,  la
[49:21] 
[49:21] cosa  es  tú  pones  este  sueldo  y  luego
[49:24] 
[49:25] pones  este  job  description  que  es  más
[49:27] 
[49:27] etéreo,  más  difuso.
[49:29] 
[49:29] ¿Esto  es  una  cosa  que  yo  debería
[49:31] 
[49:31] publicar  o  publicitar  en  mi  LinkedIn  o
[49:33] 
[49:33] en  mi  Instagram  o  no?
[49:34] 
[49:34] Sí,  ponlo.  Yo  aplicaré.  80k.  Vamos.
[49:38] 
[49:38] Pero  estás  buscando  gente,  o  sea,  tiene
[49:40] 
[49:40] que  ser  gente  de  España,
[49:42] 
[49:42] ¿no?  Del  mundo.
[49:43] 
[49:43] Del  mundo.
[49:44] 
[49:44] Es  un  buen  sueldo,  ¿eh?  para  alguien  de
[49:46] 
[49:46] Albacete.
[49:48] 
[49:48] O  sea,  claro,  es  es  una  posición  en
[49:50] 
[49:50] remoto.  Andrés  Andrés  Iniesta  está,
[49:53] 
[49:53] ¿no?  Pero  si  eres  vives  en  México  o  en
[49:56] 
[49:56] Perú
[49:57] 
[49:57] eres  got,
[49:57] 
[49:57] eres  eres  Pero  vamos,
[49:59] 
[49:59] sí,  pero  a  lo  mejor  no  está  ese  talento
[50:00] 
[50:00] que  está  buscando  algo.
[50:02] 
[50:02] O  sea,  yo  me
[50:03] 
[50:03] en  soles  explota  la  cabeza.
[50:05] 
[50:05] Me  acuerdo,  me  acuerdo  que  cuando,
[50:08] 
[50:08] cuando  eh  estaba  buscando  para  la  otra
[50:10] 
[50:10] posición,  que  además  buscaba  a  10
[50:11] 
[50:11] personas,  lo  publiqué  en  Instagram,
[50:14] 
[50:14] incluso  con  el  rango  salarial  y  y  el
[50:16] 
[50:16] link  con  toda  la  información  de  la
[50:17] 
[50:17] oferta  y  demás  para  que  puedan  hacer  el
[50:18] 
[50:18] application.  Tío,  esta  vez  no  tuve
[50:20] 
[50:20] huevos  porque  porque  digo,  se  me  se  me
[50:22] 
[50:22] va  a  llenar  de  de  spam,  tuve  miedo  y
[50:25] 
[50:25] entonces  lo  que  hice  fue  lo  publiqué  en
[50:27] 
[50:27] Instagram,  puse  el  enlace  donde  estaba
[50:28] 
[50:28] todo  el  job  description,  pero  en
[50:30] 
[50:31] Instagram  que  en  una  story  puedes  poner
[50:32] 
[50:32] texto,  ¿no?  Entonces  puse  texto  de,
[50:34] 
[50:34] bueno,  estoy  estoy  buscando  esta  esta
[50:35] 
[50:35] nueva  persona  y  demás,  venía  el  nombre
[50:37] 
[50:37] de  la  posición  y  demás  y  ese  texto  lo
[50:38] 
[50:38] coloqué  de  manera  que  tapaba  la  parte  de
[50:41] 
[50:41] de  la  página  web  donde  venía  el  rango
[50:43] 
[50:43] salarial.  De  manera  que  en  Instagram
[50:44] 
[50:44] nadie  vio  el  rango  salarial,  pero  a  solo
[50:47] 
[50:47] un  clic,  si  verdaderamente  eras  un  eh  te
[50:50] 
[50:50] dedicabas  al  marketing  y  creías  que
[50:52] 
[50:52] podías  encajar,  con  solo  dar  un  clic  era
[50:54] 
[50:54] lo  primero  que  ibas  a  leer.
[50:55] 
[50:55] Es  que  yo  veo  eso,  o  sea,  yo  creo  que  lo
[50:56] 
[50:56] hubiera  posteado  antes  en  LinkedIn  que
[50:59] 
[50:59] en  Instagram.  Sí,
[51:00] 
[51:00] porque  en  Instagram  tienes  mucha
[51:01] 
[51:01] audiencia  de  chavales  que  yo  veo  80,000
[51:03] 
[51:03] pavos  y  digo,  "Sí,  sí,  yo  lo  que
[51:04] 
[51:05] quieras,  pienso  marketing  y
[51:06] 
[51:06] ya,  pero  ves  los  requisitos  y  ya  se  te
[51:08] 
[51:08] olvida."
[51:09] 
[51:09] Bueno,  pero  currículum  falso,  eh,  yo  no
[51:12] 
[51:12] dije  cuánto  cuánto  era.  Yo  no  dio,
[51:14] 
[51:14] mira  los  políticos.
[51:14] 
[51:14] Ojo,
[51:15] 
[51:15] ojo.
[51:16] 
[51:16] ¿Cuánta  gente  aplicó?  Bueno,  de  eh  puse
[51:19] 
[51:19] puse  como  referencia,  me  saqué  un  enlace
[51:22] 
[51:22] de  de  referidos  desde  la  propia
[51:24] 
[51:24] plataforma  para  saber  cuántos  lanzaban
[51:26] 
[51:26] el  application  desde  el  enlace  que  puse
[51:28] 
[51:28] en  la  story.  Y  verdaderamente  el
[51:30] 
[51:30] porcentaje  que  aplico  desde  desde  la
[51:32] 
[51:32] story  de  Instagram  fue  muy  bajo  en
[51:34] 
[51:34] comparación  con  la  con  la  otra  porque
[51:36] 
[51:36] era  era  un  perfil  más  junior  y  que
[51:38] 
[51:38] casaba  mejor  con  mi  audiencia.
[51:39] 
[51:40] Eh,  han  aplicado  y  me  he  repasado  más  de
[51:43] 
[51:43] 125  currículums  que  he  de  decir  que  son
[51:46] 
[51:46] muy  top.  Usas
[51:48] 
[51:49] para  esto  o  no
[51:50] 
[51:50] vale  utilicé  IA  y  fue  un  completo
[51:52] 
[51:52] desastre.  Volví  a  utilizar  IA  y  fue  otro
[51:54] 
[51:54] completo  desastre.  Intenté  una  tercera
[51:56] 
[51:56] vez  y  ya  dije,  "Quita,  que  ya  lo  hago
[51:58] 
[51:58] yo."  Y  entonces  fui  uno  por  uno
[52:01] 
[52:01] repasando,  ¿no?  Eh,  intenté  intenté
[52:03] 
[52:03] también  GPT5  de  pobres.
[52:05] 
[52:05] Bueno,  intenté  GT  GPT  GPT3,  pero
[52:08] 
[52:08] GPT3
[52:09] 
[52:09] o  tres.
[52:10] 
[52:10] Ah,
[52:10] 
[52:10] o  tres.
[52:11] 
[52:11] Digo,  [ __ ]  no  sé  ni  dónde  está  ese
[52:13] 
[52:13] modelo.
[52:14] 
[52:14] Yo  creo  que  se  equivocó.  puso  el  tres.
[52:17] 
[52:17] No  es  que  sabes  qué  es  lo  que  pasa?  Que
[52:19] 
[52:19] es  una  es  una  posición  para  la  que  es
[52:22] 
[52:22] muy  complicado  filtrar  con  con  aspectos
[52:26] 
[52:26] eh  técnicos.  Cuando  es  una  posición
[52:28] 
[52:28] operativa,  yo  le  digo  a  le  puedes  decir
[52:31] 
[52:31] a  la  IA  muy  rápidamente  de,  "Mira,  esta
[52:32] 
[52:33] persona  tiene  que  hacer  esto,  esto,  esto
[52:34] 
[52:34] y  esto.  Eh,  dime  si  con  este  con  este
[52:36] 
[52:36] currículum  y  con  este  y  con  esta  cover
[52:38] 
[52:39] letter,  etcétera,  lo  va  a  cumplir  o  no."
[52:41] 
[52:41] Y  y  te  y  te  da  unos  resultados  muy
[52:43] 
[52:43] aceptables  aquí.  fallaba  porque  creo  que
[52:46] 
[52:46] pesa  mucho  más  el  feeling  y  la  intuición
[52:48] 
[52:48] que  tengas  con  alguien  que  va  a  tener
[52:49] 
[52:49] que  volar  solo  que  en  una  posición  que
[52:52] 
[52:52] es  más  junior,  más  operativa  y  que  estás
[52:53] 
[52:53] más  encima  de  esa  persona.
[52:54] 
[52:54] El  otro  día  vi,  no  sé  si  era  un  meme  o
[52:56] 
[52:56] era  real,  un  currículum  que  el  tío  ponía
[52:58] 
[52:58] ponía  los  datos  del  currículum,  vas
[52:59] 
[53:00] bajando  y  de  repente  cortaba  y  ponía,
[53:01] 
[53:01] "Si  quieres  desbloquear  esto  de
[53:02] 
[53:02] información,  eh,  mándame  un  mensaje  y
[53:04] 
[53:04] nos  conocemos."
[53:05] 
[53:05] Eh,  not  bad.
[53:06] 
[53:06] No  está  nada  mal.
[53:08] 
[53:08] Me  tiene  que  haber  llamado  la  atención
[53:09] 
[53:09] lo  primero  porque  claro,  con  120  y  pico
[53:11] 
[53:12] candidatos  es  como  no  tengo  tiempo,  tío,
[53:14] 
[53:14] para para  tus  [ __ ]
[53:15] 
[53:15] Pero  final  un  poco  siguiendo  lo  que
[53:16] 
[53:16] decía  Irra  Bravo,  eh,  el  estar  vestido
[53:18] 
[53:18] en  la  [ __ ]  todo  el  mundo  que  hace
[53:20] 
[53:20] llenar  el  currículum  de  cosas,  lo  llena
[53:22] 
[53:23] bloquearte  a  mitad  del  currículum  y
[53:24] 
[53:24] decir,  si  quieres  seguir  desbloqueando,
[53:26] 
[53:26] contáctame.  Pero  dice  Álvaro,  tienes  que
[53:28] 
[53:28] haberlo  hecho  muy  bien,  eh,  tiene  que
[53:29] 
[53:29] haber  mucho  sesgo  de  curiosidad.
[53:31] 
[53:32] Es  que
[53:32] 
[53:32] yo  es  que  no  era  de  mi  sector,  pero  pero
[53:35] 
[53:35] bueno,  no  está  mal,  no  está  mal.
[53:37] 
[53:37] Yo  aquí  eh  hice  con  revisé  todos  los
[53:40] 
[53:40] currículums  y  encontré  eh  filtré  más  o
[53:44] 
[53:44] menos  me  quedé  con  el  20%  y  el  20%  todos
[53:47] 
[53:47] los  pasé  a  entrevistas  y  en  lugar  de
[53:49] 
[53:49] delegarla  la  hice  yo.
[53:50] 
[53:50] Una  pregunta  muy  tonta  y  muy  absurda,
[53:51] 
[53:52] pero  bueno,  no  para  mí  no  es  tonta,  pero
[53:54] 
[53:54] respondes  a  todo  el  mundo  que  te  manda
[53:55] 
[53:55] el  currículum,  gracias  por  participar,
[53:57] 
[53:57] no  nos  has  encajado  esta  vez
[53:59] 
[53:59] eso  sí  que  te  lo  podría  hacer  la  eh  una
[54:01] 
[54:01] automatización.  Sí,  sí,  eso,  eso,  eso
[54:02] 
[54:02] está  todo  full  automatizado.  Hay  una
[54:03] 
[54:03] plantilla  que  además  te  viene  nombre  del
[54:05] 
[54:05] candidato,  no  sé  qué  ta  ta ta  y  y  le
[54:07] 
[54:07] das.  Eh,  respondo  siempre,  pero  mientras
[54:10] 
[54:10] está  hecho  el  proceso  todavía  no.  ¿Por
[54:12] 
[54:12] qué?  Porque  a  lo  mejor  eh  tú  eres  el  que
[54:14] 
[54:14] vas  el  top  tres  en  mi  ranking,
[54:17] 
[54:17] pero  no  te  voy  a  decir  que  no  hasta  que
[54:19] 
[54:19] no  tenga  atado  al  a  uno  del  top  uno  o  el
[54:21] 
[54:21] top  dos.  Y  el  proceso  puede  durar  un
[54:23] 
[54:23] mes,  dos  meses,  depende.
[54:24] 
[54:24] Vale,  el  proceso  lo  lo  voy  a  hacer  en
[54:26] 
[54:26] dos  semanas,  o  sea,  y  de  hecho  planeo  al
[54:29] 
[54:29] final  de  esta  semana  lanzar  ya  ya  oferta
[54:31] 
[54:31] y  espero  que  espero  que  me  que  se
[54:33] 
[54:33] acepte.  Vale.  Filtro  20%.  Hago  las
[54:36] 
[54:36] entrevistas.
[54:38] 
[54:38] ¿Cuántas  entrevistas  crees  que  son
[54:40] 
[54:40] necesarias  para  ya  tener  el  suficiente
[54:43] 
[54:44] juicio  de  decir  es  esta  persona?  O  sea,
[54:47] 
[54:47] mínimo  dos.
[54:48] 
[54:48] Mínimo  dos.  y  no  tienes  ninguna  garantía
[54:50] 
[54:50] de  que  la  persona  te  esté  engañando,
[54:51] 
[54:51] pero  mínimo  dos  entrevistas,
[54:53] 
[54:53] ¿vale?
[54:53] 
[54:53] Yo  haría  dos  y  una  dinámica  de  grupo
[54:54] 
[54:54] donde  se  autodestruyan  entre  ellos  algo.
[54:57] 
[54:57] Pues  sí,  sí.  Pues  yo  en  este  en  este
[54:58] 
[54:58] puesto  o  en  este  rango,
[54:59] 
[54:59] ¿cómo  cómo  lo  cómo  plantearíis  vosotros
[55:01] 
[55:01] el  proceso?  Porque  yo  tuve  que  diseñar
[55:02] 
[55:02] todo  el  proceso  y  y  tuve  muchas  dudas.
[55:04] 
[55:04] Eh,
[55:04] 
[55:04] mira,  aquí  yo  creo  hay  tres  aspectos.  un
[55:06] 
[55:06] tema  de  feeling,  trabajará  contigo,  eh,
[55:07] 
[55:07] liderará  contigo,
[55:08] 
[55:08] sí,  me  reportará  a  mí  directamente
[55:09] 
[55:09] un  tema  de  feeling  necesariamente  que
[55:11] 
[55:11] comunique  bien.  Luego  haría  un
[55:13] 
[55:13] psicotécnico,  o  sea,  más  parte  técnica
[55:15] 
[55:15] para  descartar  perfiles  pues  que  están
[55:18] 
[55:18] fuera,  ¿no?  Y  luego  haría  una  dinámica
[55:20] 
[55:20] de  grupo  para  acabar  de  seleccionarlo.
[55:21] 
[55:21] Un  poco  como  el  experimento,  no  sé  si
[55:23] 
[55:23] habéis  visto,  ¿no?  El  experimento  es  el
[55:25] 
[55:25] el  de  la  cárcel,  ¿no?  El  otro,  el  ¿cómo
[55:27] 
[55:27] se  llama?  La  película  que  hacen  un
[55:28] 
[55:28] proceso  de  selección.
[55:29] 
[55:29] Un  proceso  de  selección  que  es  un  grupo
[55:30] 
[55:30] y  que  sí,  ¿no?
[55:31] 
[55:31] Si  no  me  sale  nombre  a  los  juegos  del
[55:32] 
[55:32] hambre.
[55:33] 
[55:34] [Risas]
[55:36] 
[55:36] Pues  yo  haría  una  dinámica  final  de  de
[55:38] 
[55:38] un  caso  práctico,  pero  yo  me  gustaría
[55:39] 
[55:39] verlo  en  acción.  O  sea,  yo  no
[55:41] 
[55:41] contrataría  este  perfil  sin  que  piense
[55:43] 
[55:43] para  mí  algo  y  resuelva  un  problema  que
[55:45] 
[55:45] yo  le  planteé.
[55:46] 
[55:46] Claro,  aquí  el  tema  es  que  yo  no  soy  un
[55:47] 
[55:47] especialista  de  esto.  O  sea,  si  ponte
[55:50] 
[55:50] ponte  tú  que  tienes  que  contratar  un
[55:51] 
[55:51] perfil  de  igual  rango  salarial.  Claro,
[55:53] 
[55:53] si  es  abogacía  o  o  o  de  digamos  de  los
[55:56] 
[55:56] casos  fácil,  te  te  montas  tú  el  caso
[55:59] 
[55:59] práctico  y  y  facilito,  pero  si  vas  a
[56:02] 
[56:02] contratar  este  perfil  para  llevarte  el
[56:04] 
[56:04] marketing  del  despacho,  por  ejemplo,  o
[56:06] 
[56:06] no.  Mira,  más  fácil  me  pasa  con  la  parte
[56:07] 
[56:07] IT,
[56:08] 
[56:08] ¿vale?  Con  la  parte  IT,
[56:08] 
[56:08] la  parte  técnica  me  di  un  dice,  "Sí,  soy
[56:10] 
[56:10] especialista  en  backend  y  frontend  y
[56:12] 
[56:12] frontend,
[56:12] 
[56:12] ¿vale?  ¿Cómo  cómo  gestiona  ese  proceso
[56:14] 
[56:14] de  selección?"
[56:14] 
[56:14] A,  pero  que
[56:15] 
[56:15] busca  un  tercero  que  sa  que  sepa  del
[56:17] 
[56:17] tema  y  que  me  ayude  a  evaluar,  ¿no?
[56:18] 
[56:18] Pero  tú  tú  sabes  el  resultado  que
[56:20] 
[56:20] quieres,  ¿no?
[56:21] 
[56:21] Sí.  O  sea,  la  cosa  es  que  en  este  caso
[56:23] 
[56:23] no  conozco  de  marketing,  pero  sí  conozco
[56:25] 
[56:25] el  producto.  Y  al  final  un  product
[56:28] 
[56:28] marketing  manager  tiene  que  identificar
[56:30] 
[56:30] muy  bien  quiénes  son  los  clientes  o  el
[56:31] 
[56:31] target  de  un  producto  en  concreto  y
[56:34] 
[56:34] coordinar  para  eh  aprovechar  las  mejores
[56:36] 
[56:36] oportunidades,  hablar  con  desarrollo  de
[56:38] 
[56:38] producto  para,  oye,  tenemos  que
[56:39] 
[56:39] desarrollar  en  esta  dirección,  hay  que
[56:41] 
[56:41] vender  de  esta  manera,  etcétera.
[56:42] 
[56:42] Y  deberías  formarte  tú  porque  si  te  va  a
[56:44] 
[56:44] reportar  a  ti,  vas  a  supervisarlo,  tú
[56:45] 
[56:45] tendrías  que  tener  conocimiento.  O  sea,
[56:47] 
[56:47] yo  creo  que  ese  punto  es
[56:48] 
[56:48] que  mi  problema  que  cuando  yo  superviso
[56:50] 
[56:50] a  mi  CTO  ahí  me  dice,  "Esto  se  tarda
[56:53] 
[56:53] tres  semanas."  Y  digo,  "Vale,  pues
[56:55] 
[56:55] o  sea,  a  lo  mejor  es  un  problema  de  no
[56:56] 
[56:56] saber  cuánto  va  a  tardar  o  o  cómo  es  el
[56:58] 
[56:59] proceso  en  sí,  pero  tú  sabes  el
[57:00] 
[57:00] resultado  que  quieres.  Tú  si  fichas  a  un
[57:01] 
[57:01] CTO,  ¿por  qué  es  más  seguridad  en  tus
[57:04] 
[57:04] sistemas?  Eh,  no  sé,  hay  una  innovación
[57:06] 
[57:06] interna,  o  sea,  hay  un  resultado  que
[57:08] 
[57:08] quieres
[57:08] 
[57:08] exo,  por  ejemplo,
[57:10] 
[57:10] es  la  primera  vez  que  ficho  a  alguien
[57:11] 
[57:11] con  un  rango  salarial  tan  elevado,  eh,
[57:12] 
[57:12] que  también  es  es  como  [ __ ]  porque  ya
[57:15] 
[57:15] todo  lo  que  vaya  por  encima
[57:17] 
[57:17] históricamente  para  mí  han  sido  han  sido
[57:19] 
[57:19] socios.
[57:19] 
[57:19] Coba,  cobrará  más  que  tú,
[57:20] 
[57:20] ¿no?  Eso  sería  [ __ ]  ¿eh?  En  plan,
[57:23] 
[57:23] no,  no, no,
[57:24] 
[57:24] no,  no.  Y  si  no  pienso,  oye,  subideme  a
[57:27] 
[57:27] mí  el  rango.
[57:28] 
[57:28] Es  el  día  a  día  de  un  departamento  de
[57:29] 
[57:29] recursos  humanos,  o  sea,  la  directora  de
[57:31] 
[57:31] recursos  humanos  cobra  menos  que
[57:32] 
[57:32] Pero  Álvaro  no  es  de  recursos  humanos.
[57:33] 
[57:33] Bueno,  pero  estás  haciendo  el  rol  de
[57:34] 
[57:34] recursos.  Estoy  haciendo  el  ¿Cómo  cómo
[57:36] 
[57:36] es  que  estás  haciendo  tú  esto?
[57:37] 
[57:37] Vale.  ¿Por  qué?  Porque  si  es  una  persona
[57:39] 
[57:39] que  va  a  ser  un
[57:41] 
[57:41] Porque  al  margen  de  abogado,  economista,
[57:44] 
[57:44] físico,  también  tengo  un  máster  en
[57:46] 
[57:46] psicología.
[57:49] 
[57:49] Hago  desarrollo  de  negocio.  Entonces
[57:51] 
[57:51] hemos  desarrollado  un  nuevo  hemos
[57:53] 
[57:53] desarrollado  un  nuevo  proyecto.  Ese
[57:55] 
[57:55] proyecto  lo  voy  a  llevar  yo  y  voy  a  ser
[57:56] 
[57:56] yo  el  que  el  que  al  final  el  soy  el  que
[57:59] 
[57:59] lo  vendio  al  cliente  y  el  que  lo  nadie
[58:00] 
[58:00] te  ayuda?  O  sea,  te  han  delegado  el
[58:02] 
[58:02] contrátalo  tú,
[58:03] 
[58:03] ¿no?  Pues  ahora  hay  que  ejecutar  el
[58:05] 
[58:05] invéntate  de  la  forma.
[58:06] 
[58:06] No,  ¿sabes  qué  es  lo  que  pasa?  Que  es
[58:07] 
[58:07] que  yo  pido  hacer  esto  porque  porque  si
[58:09] 
[58:09] yo  no  monto  el  equipo,  el  equipo  no  se
[58:11] 
[58:11] monta  bien  y  como  me  va  a  reportar  a  mí,
[58:13] 
[58:13] cl  y  no  usas  eh  agencias  de  head  hunting
[58:15] 
[58:15] que  te  ayuden  a  los  procesos,
[58:17] 
[58:17] ¿no?  Porque  nadie  va  a  conocer  también
[58:19] 
[58:19] el  producto  como  lo  voy  a  conocer  y
[58:21] 
[58:21] que que  te  ayuden  en  el  en  el  proceso,
[58:22] 
[58:22] si  me  permites.
[58:23] 
[58:23] Vale.  Y  cómo  y  cómo  ficho  en  solo  dos
[58:25] 
[58:25] semanas.  No,  no  puedes,
[58:26] 
[58:26] no  es
[58:27] 
[58:27] por  plazos  no  puedes  y  además  en  depende
[58:29] 
[58:29] qué  puestos,  coincido  con  Álvaro,  una
[58:31] 
[58:31] agencia  de  Headhunting,  depende  qué
[58:32] 
[58:32] puestos  tan  digitales,  tan  concretos,  o
[58:34] 
[58:34] hay  una  gente  head  hunting  especialista
[58:36] 
[58:36] en  esto  o  probablemente  te  darán
[58:38] 
[58:38] candidatos  que  no
[58:39] 
[58:39] irías  irías  tú  a  una  empresa  de  He
[58:41] 
[58:41] hunting  a  a  fichar  a  tu  nuevo  socio
[58:43] 
[58:43] quiero  hacer  este  proyecto.  Eh,
[58:46] 
[58:46] no,  pero  un  trabajador.  Bueno,  a  ver,  yo
[58:47] 
[58:47] no  soy  una  agencia,  pero  tengo  un  amigo
[58:49] 
[58:49] que  que  sí  que  es  experto  en  esto,
[58:51] 
[58:51] entonces  cuando  he  tenido  que  hacer
[58:53] 
[58:53] cosas  así,  me  ayuda  o  le  delego,  pero  no
[58:55] 
[58:55] es  que  le  delegue  100%.  Es  verdad  que
[58:56] 
[58:57] una  agencia  de  head  hunting  quizás  como
[58:58] 
[58:59] demasiado  bestia  el  hala,
[59:01] 
[59:01] ¿no?  O  te  hace  un  filtro  importante  y  te
[59:03] 
[59:03] coloca  los  cinco  candidatos.  Sí,  que  mi
[59:06] 
[59:06] amigo  me  hizo  una  selección,  me  dijo,
[59:07] 
[59:07] "Estos  tres."  Entonces,  ya,
[59:08] 
[59:08] pero  es  no  sabes  lo  que  aprendes  viendo
[59:10] 
[59:10] perfiles  y  porque  catas  muchísimo  a  la
[59:13] 
[59:13] gente,  vas  viendo  las  cosas  y  me  acuerdo
[59:15] 
[59:15] además  en  este  proceso,
[59:16] 
[59:16] pero  a  mí  no  se  me  da  bien,  o  sea,  no  me
[59:18] 
[59:18] gusta
[59:18] 
[59:18] la  segunda  entrevista  en  la
[59:20] 
[59:20] ¿Cuántas  cuántas  entrevistas  has  tenido
[59:21] 
[59:21] que  hacer?
[59:22] 
[59:22] He  hecho  35.
[59:24] 
[59:25] Me  me  estoy  mareando  solamente  de  pensar
[59:27] 
[59:27] en  la  primera  habla  con  cinco  personas
[59:31] 
[59:31] humanas,  es  decir,  más  de  cinco  ya  se
[59:33] 
[59:33] bloque  una  su  mujer  y  aquí  estamos
[59:35] 
[59:35] cuatro
[59:35] 
[59:35] y  hasta  hoy  ya  no  habla  con
[59:36] 
[59:36] escuch  escúchame.  Una  de  las  cosas
[59:40] 
[59:40] una  de  las  cosas  de  las  que  más
[59:41] 
[59:41] orgulloso  estoy  es  que  hice  la  primera
[59:43] 
[59:43] la la  primera  entrevista,  ¿okay?  Segunda
[59:45] 
[59:45] entrevista,  primera  ronda,  ¿vale?  y
[59:47] 
[59:47] salgo  de  la  entrevista  y  digo,  "Es  esta
[59:50] 
[59:50] persona,
[59:52] 
[59:52] esta  va  a  ser  la  persona  que  que  Claro,
[59:54] 
[59:54] pero  dices,  tengo  toda,  tengo  agendadas
[59:57] 
[59:57] 30  y  pico  entrevistas  más,  o  sea,  que
[59:59] 
[59:59] puede  haber  otro  que  que  sea  más  crack
[60:01] 
[60:01] que  venga  después  de  hacerlas  por
[60:03] 
[60:03] y  y  tengo  que  hacerlas  ya  las  tenía
[60:04] 
[60:04] programadas,  pero  me  acuerdo  que  le  eh
[60:07] 
[60:07] le  dije  al  al  CEO  de  la  de  la  agencia,
[60:09] 
[60:09] le  digo,  "Ya  hemos  encontrado  la
[60:10] 
[60:10] persona,  va  a  ser  esta  y  y  tengo  este
[60:12] 
[60:12] feeling,  ¿sabes?  de  que  de  que  encaja,
[60:14] 
[60:14] dice,  "Joder,  no,  pues  por  currículum  y
[60:16] 
[60:16] dice,  "Es  un  perfil  interesante."  Digo,
[60:17] 
[60:17] "Sí,  sí,  es  interesante.  Eh,  digo,  pero
[60:19] 
[60:19] bueno,  tengo  que  hacer  entrevistas  que
[60:20] 
[60:20] solo  hecho  dos.  Según  lo  iba  haciendo
[60:22] 
[60:22] más  entrevistas,  me  iba  refirmar,  he
[60:24] 
[60:24] encontrado  otros  perfiles  interesantes
[60:25] 
[60:25] que  han  pasado  a  siguiente  ronda  y
[60:26] 
[60:26] demás.  Eh,  a  día  de  hoy  esta  persona
[60:29] 
[60:29] sigue  postulada  como  la  candidata
[60:32] 
[60:32] preferida.
[60:33] 
[60:33] ¿Y  qué  hecha  además  de  esta  primera
[60:34] 
[60:34] entrevista?  A  ver,  después  de  la  primera
[60:36] 
[60:36] entrevista  filtré  hasta  ocho  candidatos
[60:40] 
[60:40] y  luego  mi  idea  era  hacer  un  caso
[60:42] 
[60:42] práctico,  pero  como  teníamos  que
[60:45] 
[60:45] acelerar  el  proceso  dije,  "Oye,  del
[60:47] 
[60:47] equipo  directivo,  del  equipo  ejecutivo
[60:50] 
[60:50] de  de  la  agencia,  ¿quién  está  disponible
[60:53] 
[60:53] para  venir?"  Porque  como  es  el  último
[60:54] 
[60:54] check,  vamos  a  hacer  ese  check  antes  y
[60:56] 
[60:56] se  hay  una  red  eh  red  flag,  pues
[60:58] 
[60:58] directamente  descartamos  a  esa  persona  y
[61:00] 
[61:00] listo.  Entonces  hice  una  entrevista
[61:01] 
[61:02] junto  con  el  CEO,  que  es  el  que  se  el
[61:03] 
[61:03] que  se  se  unió  y  empezamos  a  a  lanzar
[61:07] 
[61:07] preguntas  mucho  más  específicas,  mucho
[61:09] 
[61:09] más  de  de  ver  cómo  razonaba  razonaba
[61:12] 
[61:12] esta  bueno,  los  diferentes  candidatos  y
[61:15] 
[61:15] también  evaluar  mucho  las  preguntas  que
[61:17] 
[61:17] que  nos  iban  haciendo.  Y  estas  personas
[61:19] 
[61:19] finalistas,  por  así  decirlo,  del
[61:20] 
[61:20] proceso,  eh  entiendo  que  están  en  activo
[61:22] 
[61:22] trabajando  en  el  sector  en  cuestión,  la
[61:25] 
[61:25] mayoría,  ¿no?
[61:25] 
[61:25] Sí.
[61:26] 
[61:26] Y  es  un  sector  que  tiene  mucha  rotación
[61:28] 
[61:28] de  personal,  ¿es  un  sector  donde  la
[61:29] 
[61:29] gente  cambia  mucho  de  trabajo  o  no?
[61:32] 
[61:32] Sí  que  cambias  de  de  trabajo  de
[61:33] 
[61:33] proyecto.  Al  final  sector  de  sector  del
[61:35] 
[61:35] videojuego,  industria  del  videojuego,
[61:37] 
[61:37] cambias  porque  muchas  veces  el  producto
[61:38] 
[61:39] cambia.  hay  pocos  videojuegos  que  tengan
[61:40] 
[61:40] una  una  vida  muy  larga,  ¿no?  Entonces,
[61:43] 
[61:43] pues  ya  la  hay  mucha  movilidad,  digamos,
[61:46] 
[61:46] dentro  de  una  misma  empresa  y  también  a
[61:47] 
[61:47] veces  cambian  de  cambi  de  compañía.  Aquí
[61:50] 
[61:50] en  esta  en  esta  segunda  entrevista  lo
[61:52] 
[61:52] que  quizás  más  se  valora  o  cuando  te  la
[61:54] 
[61:54] preparas  es  ver  qué  clase  de  preguntas
[61:58] 
[61:58] ya  te  van  haciendo  y  qué  interés  tienen
[62:00] 
[62:00] por  la  posición,  porque  para  determinar
[62:02] 
[62:02] la  motivación  que  puede  tener  que  puede
[62:04] 
[62:04] tener  el  candidato,  valen  mucho  las
[62:07] 
[62:07] preguntas  que  te  hacen  de  verdaderamente
[62:09] 
[62:09] me  estás  preguntando  solo,  "Oye,  ¿cuánto
[62:10] 
[62:10] voy  a  ganar  y  cuántos  días  voy  a  tener
[62:11] 
[62:11] de  vacaciones?"  O  me  preguntas  más  allá
[62:14] 
[62:14] de,  "Oye,  ¿y  con  qué  departamentos  me
[62:16] 
[62:16] voy  a  tener  que  relacionar?  ¿Voy  a  tener
[62:17] 
[62:17] un  equipo  eh  que  dependa  de  mí?  voy  a
[62:19] 
[62:19] tener  que  reportar  a  múltiples  equipos
[62:21] 
[62:21] cómo  van  a  ser,  cómo  va  a  ser  más  o
[62:22] 
[62:23] menos  mi  día  a  día.  Es  una  posición  en
[62:24] 
[62:24] remoto  completamente,  con  lo  cual
[62:26] 
[62:26] también  preguntas  sobre,  oye,  ¿voy  a
[62:28] 
[62:28] estar  yo  ahí  tipo  aislado  en  mi
[62:31] 
[62:31] habitación  trabajando  con  el  PC  o  me  voy
[62:33] 
[62:33] a  poder  relacionar  con  otros
[62:34] 
[62:34] departamentos  de  la  empresa  y  voy  a  voy
[62:36] 
[62:36] a  formar  parte  de  algo  más?  Y  son  esta
[62:40] 
[62:40] clase  de  de  preguntas  unidas  a  la  a  las
[62:42] 
[62:42] competencias  que  ya  traiga  que  traigan
[62:44] 
[62:44] los  candidatos,  pues  los  que  lo  que
[62:45] 
[62:45] marca  quién  quién  digamos  se  postula  a
[62:49] 
[62:49] la  siguiente  a  la  siguiente  parte,  que
[62:51] 
[62:51] es  un  caso  práctico.
[62:53] 
[62:53] Bueno,
[62:54] 
[62:54] que  y  aquí  esto  lo  lo  he  desarrollado
[62:56] 
[62:56] aquí  sí  con  con  mucha  ayuda  de  porque  le
[62:59] 
[62:59] he  peloteado  mucho.  Y  esto  no  es,  o  sea,
[63:01] 
[63:01] decir,  yo  veo  que  es  un  poco,  yo  como  un
[63:03] 
[63:03] poco  injusto  para  alguien  como  yo,  como
[63:06] 
[63:06] Euge,  que  somos  más  introvertidos,  tener
[63:08] 
[63:08] que  ser  muy  activo  a  la  hora  de  hacer  la
[63:11] 
[63:11] entrevista.  Es  decir,  ahora,  por
[63:12] 
[63:12] ejemplo,  estamos  en  agosto,  mucha  gente
[63:13] 
[63:13] ha  dicho,  "Va,  dejo  el  trabajo  y
[63:14] 
[63:14] empezaré  a  buscar  trabajo  en  septiembre
[63:16] 
[63:16] cuando  venga  de  vacaciones."  ¿Qué
[63:17] 
[63:17] consejos  le  das  a  la  gente?  Porque  tú
[63:19] 
[63:19] dices  que  es  muy  importante  el  ser  muy
[63:21] 
[63:21] activo,  estar  muy  interesado  por  el
[63:22] 
[63:22] trabajo,  pero  normalmente  la  gente  va  a
[63:23] 
[63:23] la  entrevista  esperando  a  que  les  hagan
[63:26] 
[63:26] preguntas.  A  ver,  es  que  si  no  estás
[63:28] 
[63:28] interesado  por  No,  yo  te  vo
[63:30] 
[63:30] Sí,  no,  yo  es  como  tengo  muchas  ganas  de
[63:31] 
[63:31] entrar  a  trabajar,  pero  voy  y  y  voy  a
[63:33] 
[63:33] ver  me  pregunta.
[63:34] 
[63:34] Pero  eso  eso  paras,  o  sea,  hubo  en  una
[63:37] 
[63:37] en  una  de  las  entrevistas  me  acuerdo  que
[63:40] 
[63:40] que  bueno,  me  preguntamos  un  par  de
[63:42] 
[63:42] cosas  en  la  segunda  la  segunda  ronda  y
[63:44] 
[63:44] en  lo  que  pensábamos  más  preguntas  que
[63:46] 
[63:46] normalmente  haces  en  función  de  la
[63:47] 
[63:48] experiencia  que  ha  tenido.  Oye,  cuando
[63:49] 
[63:49] estabas  en  esta  posición,  ¿qué  hacías
[63:50] 
[63:50] exactamente?  cuéntame,  eh,  dime  un
[63:51] 
[63:52] problema  que  hayas  tenido  eh  aquí,  una
[63:54] 
[63:54] campaña  de  marketing  de  la  que  estés
[63:55] 
[63:55] particularmente  orgulloso,  orgullosa,
[63:58] 
[63:58] eh,  y  te  y  que  te  cuenten  todo  y  y  dice,
[64:00] 
[64:00] "Vale,  ¿tienes  alguna  pregunta  para
[64:02] 
[64:02] nosotros  en  lo  que  vamos  pensando  en
[64:04] 
[64:04] algo  más?"  Y  y  a  lo  mejor  llega  un
[64:06] 
[64:06] momento  que  dices,  "Vale,  oye,  podemos
[64:07] 
[64:07] volver  otra  vez  a  hablar  de  ti  que  te
[64:09] 
[64:09] queremos  hacer  más  preguntas  y  no  pasa
[64:11] 
[64:11] nada,  cortas  en  ese  momento  y  y  ya
[64:12] 
[64:12] está."
[64:14] 
[64:14] Aquí  yo  creo  que  lo  que  dice  Willy  y  de
[64:15] 
[64:16] hecho  me  tu  tengo  una  experiencia  muy
[64:17] 
[64:17] parecida  y  es  claro  si  el  candidato  es
[64:20] 
[64:20] introvertido  puede  ser  un  excelente
[64:22] 
[64:22] profesional  pero  es  introvertido.
[64:23] 
[64:23] Entonces  eso  hace  que  la  conversación  no
[64:25] 
[64:25] fluya  muy  bien.  tuvo  un  caso  de  un  de
[64:28] 
[64:28] una  persona  que  ahora  trabaja  en  el
[64:29] 
[64:29] equipo,  por  cierto,  que  la  directora  en
[64:31] 
[64:31] su  momento  del  departamento  en  cuestión
[64:33] 
[64:33] descartó  al  candidato  porque  en  la
[64:34] 
[64:34] videollamada  que  hicieron  de  entrevista
[64:37] 
[64:37] el  candidato  no  lo  vio  como  muy
[64:39] 
[64:39] proactivo,  muy,  o  sea,  respondía,  pues
[64:41] 
[64:41] sí,  o  sea,  no  respondía  muy  corto,  ¿no?
[64:44] 
[64:44] Una  unas  respuestas  como  muy  muy
[64:45] 
[64:45] escuetas  y  no  era  una  persona  que  se
[64:47] 
[64:47] veía  como  muy  activa,  muy  participativa
[64:50] 
[64:50] en  la  conversación,  ¿no?  No  tenía
[64:51] 
[64:51] iniciativa,  ¿no?  Entonces  dijo,  "No,
[64:53] 
[64:53] aunque  sea  bueno,  como  no  tiene  esta
[64:56] 
[64:56] comunicación  o  esta  iniciativa,  lo
[64:57] 
[64:57] descarto."  Y  esta  persona  luego  el
[64:59] 
[64:59] director  que  puse  la  contrató  y  funciona
[65:02] 
[65:02] muy  bien.  Entonces  a  veces  en  una
[65:04] 
[65:04] entrevista  es  muy  difícil  o  al  revés  o
[65:06] 
[65:06] es  un  tío  muy  extrovertido  que  parece
[65:08] 
[65:08] que  se  va  comer  el  mundo  y  luego  es  un
[65:09] 
[65:09] vago  de  [ __ ]  Entonces  es  muy
[65:10] 
[65:10] difícil,
[65:10] 
[65:10] a  lo  mejor  hay  es  un  tonto  motivado.
[65:13] 
[65:13] Es  muy  difícil  en  una  entrevista  en  una
[65:15] 
[65:15] hora  determinar  si  una  persona  es
[65:17] 
[65:17] válida.
[65:18] 
[65:18] Gente  que  sabe  muy  bien  cómo  caer  bien
[65:20] 
[65:20] de  primeras  y  luego  hay  es  un  psicópata.
[65:22] 
[65:22] Por  eso  hay  que  hacer  por  eso  hay  que
[65:23] 
[65:23] hacer  varias.  Y  yo  esto  es  una  cosa  que
[65:26] 
[65:26] tengo  muy  en  cuenta  de  gente  que  sea  que
[65:30] 
[65:30] hable  menos,  digamos,  o  que  sea  más
[65:31] 
[65:31] introvertida,  no  les  penalizo.  Pero  lo
[65:34] 
[65:34] que  lo  que  sí  que  estoy  tratando  de
[65:36] 
[65:36] corregirme  yo  a  mí  mismo,  porque  sí  que
[65:37] 
[65:37] ser  un  error,  es  que  la  gente
[65:38] 
[65:38] extrovertida  normalmente  la
[65:40] 
[65:40] sobreponderas  y  le  y  le  das  una
[65:42] 
[65:42] puntuación  que  a  lo  mejor  no  merece,
[65:43] 
[65:43] pero  según  van  pasando  las  rondas
[65:46] 
[65:46] lo  vas  filtrando  mucho  a  eso  se  van
[65:47] 
[65:48] cayendo.
[65:48] 
[65:48] Que  también  te  digo  si  es  un  puesto  de
[65:49] 
[65:49] RRPP,  evidentemente  tiene  que  ser
[65:51] 
[65:51] extrovertido  necesariamente.  Y  luego
[65:53] 
[65:53] respecto  al  tema  de  la  esto  es  un  tema
[65:55] 
[65:55] muy  controvertido  que  a  ver  si  me  funan
[65:58] 
[65:58] lo  de  la  foto  en  el  currículum.  ¿Qué  os
[66:00] 
[66:00] parece  que  ahora  la  gente  no  pone  foto
[66:01] 
[66:01] en  el  currículum?  Últimamente  tod  recibo
[66:04] 
[66:04] lo
[66:04] 
[66:04] tarde  o  temprano  le  vas  a  ver  la  cara,
[66:05] 
[66:05] ¿no?
[66:06] 
[66:06] Sí.
[66:07] 
[66:07] ¿Por  qué  no  pones  foto?
[66:08] 
[66:08] Pues  para  que  la  primera  impresión  no  te
[66:10] 
[66:10] la  juzguen.  Pero  le  vas  a  juzgar  igual
[66:11] 
[66:11] cuando  le  veas  la  cara.
[66:12] 
[66:12] Mira,  yo  yo  tarde  o  temprano  le  vas  a
[66:14] 
[66:14] ver.  En  los  currículums  diría  que  un  60%
[66:19] 
[66:19] han  sido  sin  foto  y  un  40  con  foto.
[66:22] 
[66:22] Es  que  me  parece  muy  absurdo  porque  en
[66:23] 
[66:23] Barcelona  hubo  un  caso  de  un  señor  que
[66:25] 
[66:25] quería  contratar  a,  quiero  recordar,  eh,
[66:27] 
[66:27] igual  me  estoy  inventando  el  el  sector,
[66:28] 
[66:29] pero  el  el  caso  real,  eh,  quería
[66:30] 
[66:30] contratar  a  una  persona  para  cuidar  a
[66:32] 
[66:32] los  niños,  ¿vale?  Y  publicó,  se  busca
[66:35] 
[66:35] señora  de  entre  50  y  55  años,  o  sea,
[66:38] 
[66:38] como  una  franja  de  edad  muy  determinada
[66:40] 
[66:40] y  el  sexo,  ¿vale?  ¿Por  qué?  Porque  ellos
[66:42] 
[66:42] tenían  una  señora  de  esas
[66:43] 
[66:43] características.  y  que  había  funcionado
[66:45] 
[66:45] muy  bien  y  dijo,  pues  voy  a  buscar  algo
[66:47] 
[66:47] parecido  a  lo  que  tenía,  ¿no?  Pues  eh  le
[66:49] 
[66:49] multaron  porque  estaba  diseminando  por
[66:52] 
[66:52] sexo  y  por  edad.  ¿Y  dónde  está  la  línea?
[66:54] 
[66:54] Quiero  decir,  si  yo  estoy  buscando  una
[66:55] 
[66:55] modelo  para  mi  e-commerce  para  hacer  una
[66:57] 
[66:57] unas  fotos,  también  me  multarían.  Es
[66:59] 
[67:00] absurdo,  porque  si  yo  pongo,  busco
[67:02] 
[67:02] señor,  señora  o  señore,  da  igual  la  edad
[67:05] 
[67:05] para  esto.  Voy  a  hacer  venir  un  montón
[67:06] 
[67:06] de  tíos  y  de  tías  de  edad  que  no  me
[67:09] 
[67:09] interesa.  Los  voy  a  descartar  porque  lo
[67:11] 
[67:11] puede  porque  contrato  a  quien  me  da  la
[67:13] 
[67:13] gana,  porque  es  mi  dinero  y  contrato  a
[67:14] 
[67:14] quien  me  da  la  gana  a  mí.  Voy  a  hacer
[67:16] 
[67:16] perder  el  tiempo  a  ellos.  Voy  a  perder
[67:17] 
[67:18] el  tiempo  yo  y  al  final  contrataré  a  una
[67:19] 
[67:19] señora  entre  50  y  55  años.  ¿Qué  sentido
[67:21] 
[67:21] tiene  que  no  puedes  discriminar  en  la
[67:23] 
[67:23] oferta?
[67:24] 
[67:24] No,  es  eso  es  una  es  una  pérdida  de
[67:25] 
[67:25] tiempo,  o  sea,  para  todo  el  mundo,
[67:27] 
[67:27] además.  ¿Por  qué  yo  no  soy?  ¿Por  qué  yo
[67:29] 
[67:29] no  fui  de  joven  camarero  de  discoteca?
[67:31] 
[67:31] Pues  porque  buscan  a  tíos  y  a  tías  que
[67:33] 
[67:33] estén  muy  en  forma  y  que  tal,  no  pasa
[67:35] 
[67:35] nada.  O  sea,  no  me  siento  discriminado
[67:37] 
[67:37] por  feo,  ¿no?  Porque  cada  puesto  de
[67:39] 
[67:39] trabajo  tiene  unas  características  y  ya
[67:41] 
[67:41] está.  Ya  sé  que  ahora  ya  estás
[67:42] 
[67:42] cosificando  y  tal,  ¿no?  Pero  si  es  la
[67:44] 
[67:44] realidad.  O  sea,  vamos  a  decir  las  cosas
[67:46] 
[67:46] claras,  es  la  realidad.
[67:47] 
[67:47] Yo  para  para  este  ya  te  digo  que  para  mí
[67:49] 
[67:49] es  completamente  indiferente  esté  o  no
[67:50] 
[67:50] esté  la  foto.
[67:51] 
[67:51] A  ver,  si  pones  busco  señora  blanca
[67:53] 
[67:53] católica.
[67:55] 
[67:55] Eso  lo  entiendo,  ¿vale?  Que  eso  no  se
[67:56] 
[67:56] puede  hacer,  ¿sabes?  Sí,
[67:57] 
[67:57] pero  no  sé,
[67:58] 
[67:58] pero  entiendo  entiendo  también  la
[68:00] 
[68:00] preocupación  porque  todos  tenemos
[68:01] 
[68:01] nuestros  sesgos  y  y  yo  para  para  este
[68:04] 
[68:04] para  este  perfil  pues  eh  claro,  cuando
[68:06] 
[68:06] vas  a  buscar  un  perfil  senior  te  puede
[68:08] 
[68:08] venir  un  perfil  a  lo  mejor  que  o  sea
[68:09] 
[68:09] demasiado  senior  o  que  sea  eh  mucho
[68:12] 
[68:12] mayor  que  que  yo,  por  ejemplo,  y  a  lo
[68:14] 
[68:14] mejor  pues  no  es  una  cosa  que
[68:16] 
[68:16] has  contrado  a  gente  mucho  mayor  que  tú,
[68:18] 
[68:18] ¿no?  Mayor  que  yo  sí,  pero  mucho  mayor
[68:20] 
[68:20] no
[68:20] 
[68:20] es  en  tu  sector  también  es  más
[68:21] 
[68:21] complicado.
[68:22] 
[68:22] Es  es  complicado.  Es  que  tenemos  una
[68:23] 
[68:23] edad,  pero  bueno,  ya  llegará  el  momento.
[68:25] 
[68:25] Aunque  antes,  cuando  hablamos  de  los
[68:26] 
[68:26] jóvenes  parecíamos  cuatro  [ __ ]  viejos
[68:28] 
[68:28] hablando  de  somos,
[68:29] 
[68:29] no  somos  tan  viejos.
[68:30] 
[68:30] [ __ ]  35  años.
[68:32] 
[68:32] 31.
[68:32] 
[68:32] Yo  tengo  32.
[68:33] 
[68:33] 32.
[68:34] 
[68:34] A  mí  no  me  dires,  tío.  Yo  tengo  37,
[68:36] 
[68:37] tío.  Yo  me  miro  la  mano  y  ya  tengo
[68:38] 
[68:38] arrugas.
[68:40] 
[68:40] Estos  son  estos
[68:42] 
[68:42] al  baro  está  cerca  de  los  40  ya.
[68:43] 
[68:43] Por  eso  que  somos  unos  cuñados  aquí
[68:46] 
[68:46] hablando  de  los  jóvenes.
[68:47] 
[68:47] No  puede  contestar  gente  mucho  mayor
[68:48] 
[68:48] porque  están  jubilados.
[68:49] 
[68:49] Vendremos  con  vendremos  con  Boina  la
[68:51] 
[68:51] próxima.
[68:52] 
[68:52] Esto  hay  que  echarlo  del  podcast  echarlo
[68:54] 
[68:54] ahora.  [ __ ]
[68:56] 
[68:56] hay  que  hacer  un  spicy  de  petanca  y
[68:58] 
[68:58] movidas  así.
[68:58] 
[68:58] Según  la  WOP  soy  un  chaval,  ¿eh?
[69:00] 
[69:00] Ya,  ya,  claro.
[69:01] 
[69:01] Y  ahora,  antes  de  continuar,  vamos  a
[69:02] 
[69:02] hablar  de  Phinom,  pero  en  vez  de
[69:04] 
[69:04] explicaros  como  si  fuese  aquí  un  sponsor
[69:06] 
[69:06] leído  y  demás,  quiero  que  nos  explique
[69:07] 
[69:07] Álvaro  cuál  fue  su  primera  sensación
[69:10] 
[69:10] cuando  te  abriste  la  cuenta  y  qué  fue  lo
[69:11] 
[69:11] que  más  te  sorprendió.
[69:13] 
[69:13] Lo  que  más  me  sorprendió  fue  la  fue  la
[69:14] 
[69:14] rapidez.  Y  a  ver,  Phinom,  para  quien  no
[69:17] 
[69:17] lo  conozca,  es  un  es  un  neobanco  que
[69:19] 
[69:19] lleva  ya  muchos  meses  con  nosotros
[69:20] 
[69:20] patrocinando  el  podcast  y  cuando  entró
[69:23] 
[69:23] como  patrocinador  e  justamente  su
[69:25] 
[69:25] propuesta  de  negocio  más  allá  de  los
[69:27] 
[69:27] neobancos,  que  al  no  ser  banca
[69:29] 
[69:29] tradicional  y  tener  menos  estructura,
[69:31] 
[69:31] menos  gastos  de  estructura,  eso  acaba
[69:33] 
[69:33] repercutiendo  en  que  tienes  muchas  menos
[69:34] 
[69:34] comisiones.  Y  pero  la  propuesta  de  valor
[69:37] 
[69:37] de  FINOM  era  que  para  cuentas  de  empresa
[69:39] 
[69:39] eran  muy  rápidas  de  abrir  y  de  hecho
[69:41] 
[69:41] ponían  la  propuesta  comercial  en  la
[69:43] 
[69:43] página  web  24  horas  y  digo,  ni  de  broma.
[69:45] 
[69:45] En  ese  momento  justamente  estaba  estaba
[69:47] 
[69:47] constituyendo  una  una  empresa  que  que  a
[69:49] 
[69:49] día  de  hoy  está  funcionando  y  y  bueno,
[69:52] 
[69:52] pues  estamos  constituyendo  la  la  empresa
[69:54] 
[69:54] y  estamos  abriendo  una  cuenta  corriente
[69:56] 
[69:56] en  un  banco  tradicional.
[69:59] 
[69:59] Semanas
[70:00] 
[70:00] de  tener  que  ir  a  falta  falta  esto,
[70:03] 
[70:03] necesitamos  el  poder  notarial,  pero  no
[70:05] 
[70:05] está  fotocopia,  sino  que  hay  que  ir  al
[70:07] 
[70:07] notario,  pedir,  bueno,  un  drama.  Y  y
[70:11] 
[70:11] digo,  bueno,  pues  vamos  a  ver  si  si  es
[70:12] 
[70:12] verdad.  Y  entonces  eh  abrí  la  cuenta  en
[70:14] 
[70:14] Finom  y  todo  online,  24  horas,  eh  26,  de
[70:18] 
[70:19] hecho,  para  para  ser  exactos  y  estaba  y
[70:21] 
[70:21] estaba  ya  la  cuenta  perfectamente
[70:23] 
[70:23] operativa  con  tu  IBAN  y  ya  podías  hacer
[70:25] 
[70:25] tus  transferencias  y  todo  además  sin  sin
[70:27] 
[70:27] luego  sorpresas  de  última  hora  y  a  día
[70:28] 
[70:28] de  hoy  la  estamos  utilizando  en  en  esta
[70:30] 
[70:30] empresa.  Eh,
[70:31] 
[70:31] yo  cuando  cuando  abrí  la  nuestra  de
[70:32] 
[70:32] abast  en  España  con  Finom  también  eh
[70:35] 
[70:35] hiperrápido,  lo  único  que  tienes  que
[70:36] 
[70:36] tener  es  digitalizado  la  situra  o
[70:38] 
[70:38] digitalizado  la  documentación.  Si  tienes
[70:40] 
[70:40] la  fotocopia  hecha,  la  adjuntas,  te  la
[70:43] 
[70:43] revisan  superrápido  y  te  dicen,  "Oye,
[70:44] 
[70:44] está  todo  okay.  Listos."  O  sea,  que  muy
[70:46] 
[70:46] bien,  la  experiencia  muy  buena.
[70:47] 
[70:47] Tú  imagínate  para  una  empresa  como
[70:48] 
[70:48] nosotros  que  trabajamos  completamente  en
[70:50] 
[70:50] remoto,  como  estábamos  hablando  antes,
[70:51] 
[70:51] justamente  de  los  procesos  de  selección
[70:53] 
[70:53] para  un  personal  en  remoto  y  demás,  eh,
[70:55] 
[70:55] claro,  poder  hacer  esto  online  desde  tu
[70:57] 
[70:57] casa  es  genial.  Y  luego  a  la  hora  de  de
[71:00] 
[71:00] manejar  la  cuenta,  la  cuenta  es
[71:01] 
[71:01] multidivisa,  que  nos  ayuda  a  nosotros
[71:03] 
[71:03] mucho  y  además  puedes  puedes  organizar
[71:05] 
[71:05] muy  fácilmente  tus  transferencias,  que
[71:08] 
[71:08] nosotros  movemos  por  transferencias.
[71:09] 
[71:09] Entonces,  pagamos  la  las  nóminas  desde
[71:11] 
[71:11] allí,  recibimos  los  pagos  de  de  los
[71:13] 
[71:13] proveedores  y  controlamos,  digamos,  en
[71:15] 
[71:15] diferente  divisa  y  yo,  además,  tengo
[71:17] 
[71:17] mucha  facilidad  dentro  de  la  aplicación
[71:19] 
[71:19] para  poder  delegar  y  dar  diferentes
[71:20] 
[71:20] roles  que  tengan  pues  un  rango  de  de
[71:23] 
[71:23] permisos  distintos,  determinar  a  quién
[71:25] 
[71:25] le  doy  tarjeta  tarjeta  de  de  empresa  y  y
[71:28] 
[71:28] bueno,  pues  controlar  todo  esto.  Las
[71:29] 
[71:29] tarjetas  además  te  dan  un  buen  cashback.
[71:30] 
[71:30] De  hecho,  el  cashback  es  entre  el  1  y  el
[71:32] 
[71:32] 3%  y  se  nota  muchísimo  si  tienes  un
[71:35] 
[71:35] volumen  alto  de  transacciones.  Y  además
[71:37] 
[71:37] está  la  parte  de  gestión  de  gastos  que
[71:38] 
[71:38] puedes  ponerle  límites,  por  ejemplo,  a
[71:40] 
[71:40] un  proyecto  o  por  empleado  para  de  esta
[71:42] 
[71:42] forma  tener  visibilidad  real  de  todo  lo
[71:44] 
[71:44] que  se  puede  hacer.  Como  siempre  os
[71:46] 
[71:46] decimos,  si  estáis  interesados,  aquí
[71:47] 
[71:47] tendréis  un  QR  o  podéis  entrar
[71:49] 
[71:49] directamente  en  la  página  web
[71:50] 
[71:50] spicefortuna.com/finum.
[71:52] 
[71:52] Os  lo  dejaremos  en  primer  enlace  de
[71:53] 
[71:54] abajo  en  la  descripción  y  en  el  primer
[71:55] 
[71:55] comentario  fijado.  Gracias  Finom  una  vez
[71:57] 
[71:57] más  por  apoyar  este  podcast  y  ahora  sí
[71:59] 
[71:59] seguimos  con  el  siguiente  tema  que  nos
[72:01] 
[72:01] iba  a  hablar  Euge  de  CH  GPT5.
[72:03] 
[72:03] Ha  sido  un  poco  decepcionante,  ¿no?  No
[72:05] 
[72:05] sé  si  habéis  visto,  visteis  la
[72:07] 
[72:07] presentación.
[72:08] 
[72:08] Se  baja  el  suflé  de  la  IA,  ¿eh?
[72:09] 
[72:09] Sí,  sí.  Vamos  a  bajar  a  las  cloacas  esta
[72:13] 
[72:13] vez  de  de  la  visteis  la  presentación  que
[72:15] 
[72:15] hizo  Sam.
[72:16] 
[72:16] No  he  visto  la  No,  no,  no  la  he  visto.
[72:18] 
[72:18] Explícanos.
[72:19] 
[72:19] Vale,  os  pongo  en  contexto.  Llevamos  ya
[72:21] 
[72:21] como  unos  cuantos  meses  con  el  hype  en
[72:24] 
[72:24] Twitter,  en  redes  sociales.  Todo  el
[72:26] 
[72:26] mundo  se  pensaba  que  íbamos  a  despertar
[72:28] 
[72:28] ya  a  la  famosa  Aji,  que  es  la  Artificial
[72:31] 
[72:31] General  Intelligence.  Decían  que  el
[72:33] 
[72:33] modelo  iba  a  ser  espectacular,  que  iba  a
[72:34] 
[72:34] ser  gigante.  Y  yo  tengo  que  decir  que
[72:37] 
[72:37] estaba  muy  expectante.  Me  puse  a  ver  la
[72:39] 
[72:39] presentación.
[72:41] 
[72:41] ¿A  qué  hora?
[72:42] 
[72:42] A  las  7  de  la  tarde.  Nos  tocaba  a
[72:43] 
[72:43] nosotros.  No,  no,  una  hora  muy  mué  que
[72:45] 
[72:45] había  estallar  desvelado  en  plan  Velato
[72:47] 
[72:47] Puria  a  las  5  de  la  mañana  UFC.  No,
[72:49] 
[72:49] ¿lo  habrías  hecho?
[72:50] 
[72:50] No.
[72:53] 
[72:53] Con  lo  que  le  gusta  dormir,  ¿no?
[72:54] 
[72:54] Jugado  a  Warhammer  hasta  las  5  de  la
[72:56] 
[72:56] mañana.
[72:58] 
[72:58] Tengo  que  decir  que  no  lo  hubiera  hecho,
[72:59] 
[72:59] pero  de  eran  a  las  7  y  lo  puse  en  la
[73:00] 
[73:00] tele  y  dije,  "Vale,  vamos  a  ver.  ¿Qué  es
[73:02] 
[73:02] la  tele?
[73:03] 
[73:03] ¿Qué  es  la  tele?  Pues  a  ver,  la  verdad
[73:05] 
[73:05] es  que  fue  bastante
[73:07] 
[73:07] decepcionante  porque  en  alguno,  o  sea,
[73:09] 
[73:09] hay  un  mix,  por  así  decirlo.  Hay  gente
[73:11] 
[73:11] que  en  redes  sociales  ya  está  enseñando
[73:13] 
[73:13] casos  de  uso  superbestias,  hay  gente  que
[73:15] 
[73:15] te  dice  que  es  espectacular  y  luego  hay
[73:17] 
[73:18] gente  que  te  dice  que  no  pasa  ni  las
[73:21] 
[73:21] benchmarks  más  sencillos  que  podría
[73:22] 
[73:23] tener  un  modelo  lenguaje.  Lo  que  la
[73:24] 
[73:24] gente  no  se  está  dando  cuenta  es  que  eh
[73:26] 
[73:26] Open  ya  ha  hecho  una  cosa  que  para  mí
[73:29] 
[73:29] tiene  el  sentido  a  largo  plazo,  pero  a
[73:31] 
[73:31] corto  plazo  ha  tenido  varios  problemas.
[73:34] 
[73:34] Lo  que  ha  hecho  es  ha  cogido  todo  ese
[73:35] 
[73:35] rango  de  modelos  que  tenía.  No  sé  si  os
[73:37] 
[73:37] acordáis,  pero  antes  entrabas  en  CH  GPT
[73:39] 
[73:39] y  te  dejaban  escoger  entre  O3,  O1,  O3
[73:42] 
[73:42] Mini,  O3  mini  High  4O,  4.5  preview.  Era
[73:47] 
[73:47] un  caos  de  modelos  y  ellos  lo  sabían.
[73:49] 
[73:49] Entonces,  lo  que  han  hecho  en  este  GPT5,
[73:52] 
[73:52] no  solamente  han  sacado  este  nuevo
[73:53] 
[73:53] modelo,  sino  lo  que  han  hecho  es  la
[73:55] 
[73:56] familia  de  modelos  los  han  incorporado
[73:57] 
[73:58] en  uno.  Entonces,  tú  ahora  usas  GPT5  y
[74:03] 
[74:03] el  propio  modelo  decide  qué  tipo  de
[74:07] 
[74:07] submodelo  usar.  lo  llaman  como  el  ro  eh
[74:10] 
[74:10] routing  interno,  es  decir,  si  detecta
[74:12] 
[74:12] que  tú  preguntas  muy  simple,  te  puede
[74:15] 
[74:15] usar  un  modelo  lenguaje  más  pequeñito
[74:17] 
[74:17] que  no  le  consuma  mucho
[74:18] 
[74:18] o  se  lo  puedes  pedir
[74:19] 
[74:19] o  le  puedes  decir  directamente,  "Oye,
[74:22] 
[74:22] vamos  a  usar  el  GPT  thinking,  ¿no?,  que
[74:24] 
[74:24] es  el  modelo  razonador,  que  es  el  más
[74:26] 
[74:26] potente,  y  si  estás  en  el  en  el  plan
[74:29] 
[74:29] Pro,  que  es  el  de  200,  puedes  incluso
[74:30] 
[74:30] tener  acceso  al  GPT5  Pro.  Yo  lo  he
[74:33] 
[74:33] probado,  a  mí  me  gusta  porque  al  final
[74:34] 
[74:34] le  hago  una  pregunta,  me  responde  y  le
[74:36] 
[74:36] digo,  "Vale,  profundiza."  Dice,  "Vale,
[74:38] 
[74:38] déjame  que  utilice  el  thinking."  Es
[74:39] 
[74:39] decir,  creo  que  entiende  cuando  toca
[74:41] 
[74:41] uno,  cuando  toca  otro  y  si  no  lo
[74:43] 
[74:43] entiende,  se  lo  puedes  pedir.  O  sea,
[74:44] 
[74:44] está  aquí  bien.
[74:45] 
[74:45] Lo  lo  entiende  y  y  no,  o  sea,  el
[74:47] 
[74:47] problema  que  han  tenido  ahora  es  que  el
[74:48] 
[74:48] routing  no  estaba  funcionando  muy  bien.
[74:50] 
[74:50] Incluso  Samman  ha  tenido  que  salir  y
[74:52] 
[74:52] decir,  "Oye,  ahora  podéis  escoger
[74:54] 
[74:54] claramente  entre  los  diferentes
[74:56] 
[74:56] modelos."  Incluso  han  tenido  han  dicho
[74:58] 
[74:58] que  han  sacado  otra  vez  el  GPT  4O  porque
[75:01] 
[75:01] había  gente  quejándose  de  que  me  parece
[75:03] 
[75:03] muy  bien  el  cinco,  pero  a  mí  el  4o  me
[75:05] 
[75:05] iba  muy  bien.  Eh,  por  lo  que  yo  creo  que
[75:08] 
[75:08] han  habido  varios  factores  que  han
[75:09] 
[75:09] influido  en  este  lanzamiento.  Uno,  la
[75:11] 
[75:11] expectativa  era  enorme,  o  sea,  la
[75:13] 
[75:13] expectativa  de  Open  AI  era  gigante  y
[75:15] 
[75:15] parece  que  está  muy  bien,  pero  tampoco
[75:18] 
[75:18] ha  sido  Dios.
[75:20] 
[75:20] Por  eso  es  mejor  Gemini.
[75:22] 
[75:22] Bueno,  y  Gemini  va  a  sacar  dentro  de
[75:23] 
[75:23] poco  ahora.  Es  más,  eh,  o  Google,  luego
[75:26] 
[75:26] creo  que  tú  tienes  el  tema  de  que  cuando
[75:28] 
[75:28] sacaban  GPT5  han  sacado  también  una  de
[75:30] 
[75:30] las  actualizaciones  de  uno  de  sus
[75:32] 
[75:32] programas  de  creación  de  mundos
[75:33] 
[75:33] superpotentes.
[75:34] 
[75:34] Pero  básicamente  el  problema  también  ha
[75:36] 
[75:36] sido  es  que  la  gente  lo  ha  probado  y  a
[75:38] 
[75:38] lo  mejor  el  resultado  que  le  daba  era
[75:39] 
[75:39] porque  el  routing  este  había  usado  el
[75:42] 
[75:42] modelo  más  bajo  y  le  estaba  dando  una
[75:45] 
[75:45] respuesta  que  no  estaba  a  la  altura.
[75:46] 
[75:46] Igualmente  lo  acabo  de  abrir  ahora
[75:47] 
[75:47] porque  me  sonaba  que  cuando  das  al
[75:49] 
[75:49] desplegable  ahora  te  permite  auto,  que
[75:51] 
[75:51] sería  el  modelo  normal,  te  permite  fast,
[75:54] 
[75:54] que  entiendo  que  la  respuesta  rápida
[75:55] 
[75:55] sería  como  el  cuatro  y  el  thinking  que
[75:59] 
[75:59] te  hace  pensar  y  luego  pone  modelos
[76:00] 
[76:01] heredados  y  te  da  el  4,  por  eso  esto  lo
[76:04] 
[76:04] han  cambiado  hace  poco.  Por  eso  yo  yo
[76:06] 
[76:06] creo  que  al  final  eh  hay  mucho  hype
[76:09] 
[76:09] alrededor  de  todo  esto  de  Open  A
[76:11] 
[76:11] esperaba  muchísimo  y  muchas  veces  la
[76:12] 
[76:12] expectativa,  si  te  dan  un  poco  menos  de
[76:14] 
[76:14] la  expectativa  es  como  un  fail  absoluto.
[76:17] 
[76:17] Pero  yo  creo  que  lo  que  quiere  Open  AI
[76:18] 
[76:18] es  básicamente  centralizar  sus  modelos  y
[76:21] 
[76:21] acabar  teniendo  una  jugada  a  largo  plazo
[76:23] 
[76:23] de  ser  como  el  default.  Lo  que  no  estoy
[76:26] 
[76:26] seguro  es  si
[76:30] 
[76:30] estamos  entrando  en  una  meseta  con  los
[76:33] 
[76:33] modelos  de  lenguaje  de  este  estilo,
[76:35] 
[76:35] porque  la  verdad  es  que  el  salto  que
[76:37] 
[76:37] hubo  del  cuatro  al  o,  o  sea,  el  salto  en
[76:41] 
[76:41] modelos  razonadores
[76:43] 
[76:43] fue  espectacular.  Claro,  muchas  veces  el
[76:45] 
[76:45] humano  no  es  capaz,  o  sea,  yo  cuando  veo
[76:47] 
[76:47] un  salto  tan  grande  pienso,  "El
[76:49] 
[76:49] siguiente  va  a  ser  igual,  pero  siempre
[76:51] 
[76:51] en  en  la  inteligencia  artificial
[76:53] 
[76:53] avisamos  de  que  puede  ser  que  entremos
[76:54] 
[76:54] en  una  meseta,  puede  ser  que  ahora  de
[76:56] 
[76:56] repente  entremos  en  5  años  de,  bueno,  ya
[77:00] 
[77:00] parece  que  no  hay  rendimientos
[77:01] 
[77:01] crecientes,  sino  que  empezamos  a  entrar
[77:03] 
[77:03] en  rendimientos  decrecientes  de
[77:04] 
[77:04] entrenamiento."
[77:05] 
[77:05] ¿Qué  tendría  lógica?  No  sé,  no  lo  sé,
[77:07] 
[77:07] porque  también  han  salido  papers  hace
[77:09] 
[77:09] poco  de  un  tipo  de  modelos  de
[77:11] 
[77:11] inteligencia  artificial  que  ya  son
[77:13] 
[77:13] capaces  de  ellos  mismos  automejorarse,
[77:15] 
[77:15] que  directamente  ya  hacen  las  hipótesis,
[77:16] 
[77:16] hacen  el  research  y  las  y  y  prueban
[77:20] 
[77:20] ellos  mismos  esa  automejora,  que  eso  es
[77:22] 
[77:22] donde  se  pone  un  poco  peligroso  el  tema.
[77:24] 
[77:24] Pero  bueno,  yo  para  mí  es  un  modelo  que
[77:26] 
[77:26] hay  que  usarlo  porque  hm  este  tipo  de
[77:30] 
[77:30] modelos  Open  AI  los  puede  enseñar  y
[77:32] 
[77:32] además  en  su  presentación  enseñaron  en
[77:33] 
[77:33] diferentes  casos  de  uso  muy  básicos.  Es
[77:36] 
[77:36] decir,  tampoco  vi  nada  del  otro  mundo.
[77:39] 
[77:39] Incluso  hubo  un  momento  que  dijeron,  eh,
[77:41] 
[77:42] chat  PT5  es  como  si  tuvieras  a  un
[77:45] 
[77:45] experto  en  cualquier  tema  en  tu  bolsillo
[77:48] 
[77:48] y  te  ponían  como  diferentes  gráficas
[77:50] 
[77:50] para  ver  dónde  estaba  el  nuevo  chat  GPT.
[77:52] 
[77:52] y  una  de  las  gráficas  estaba  mal,  o  sea,
[77:55] 
[77:55] literalmente  ponía  eh  un  número,  creo
[77:58] 
[77:58] que  era  60  y  58  al  lado  y  eran  como
[78:01] 
[78:02] totalmente  distintas  o  algo  así.  O  sea,
[78:03] 
[78:03] que  parece  que  habían  usado  CHG  GPT  para
[78:05] 
[78:05] usar  su  su  presentación  y  les  había  dado
[78:08] 
[78:08] un  resultado  erróneo  en  la  propia
[78:10] 
[78:10] presentación  que  habían  157,000  personas
[78:13] 
[78:13] viéndolo  más  millones  que  han  que  han
[78:15] 
[78:15] estado  viéndolo  en  por  todo  el  mundo.
[78:17] 
[78:17] También  hay  otra  señal  que  he  visto  que
[78:19] 
[78:19] se  ha  puesto  muy  en  serio  con  el
[78:21] 
[78:21] marketing  Chat  GPT.
[78:22] 
[78:22] ¿Cómo  que  por  qué?
[78:24] 
[78:24] O  sea,  se  ha  hecho  una  cuenta  de
[78:26] 
[78:26] Instagram,  ha  hecho  algunas  campañas  de
[78:28] 
[78:28] YouTube.  Al  sacar  al  después  de  la
[78:30] 
[78:30] presentación  vi  que  en  paralelo  sacaron
[78:32] 
[78:32] un  montón  de  vídeos  de  snipets  como
[78:34] 
[78:34] diferentes  casos  de  uso.  Se  nota  que  han
[78:36] 
[78:36] contratado  a  mucha  gente  para  centrarse
[78:38] 
[78:38] en  el  marketing.  Y  ahora  me  diréis,
[78:39] 
[78:39] "Bueno,  qué  bien."  Bueno,  qué  bien.  Si
[78:42] 
[78:42] vosotros  tuvierais  un  producto  100  veces
[78:45] 
[78:45] superior  a  la  competencia  con  casi  un
[78:47] 
[78:47] monopolio,  ¿haris
[78:49] 
[78:49] ya
[78:50] 
[78:50] marketing?  Quiero  decir,  Google  hace
[78:51] 
[78:51] marketing  de  Google,
[78:52] 
[78:52] ¿no?  Pero  yo  por  lo  que  he  leído  es  que
[78:56] 
[78:56] esta  esta  este  GBT5
[78:59] 
[78:59] sirve  sobre  todo  para  Open  AI,  es  decir,
[79:02] 
[79:02] es  algo  que  les  viene  bien  a  ellos  para
[79:03] 
[79:03] optimizar  porque  antes  había  mucha  gente
[79:04] 
[79:04] que  entraba  HGPT  y  utilizaba  el  modelo
[79:06] 
[79:06] O3  para  algo  que  no  era  exactamente  el
[79:09] 
[79:09] modelo  óptimo  y  consumía  mucho.
[79:11] 
[79:11] Entonces,  de  esta  forma  están
[79:12] 
[79:12] optimizando  mucho  más  y  están  teniendo
[79:13] 
[79:13] menos  gastos  a  utilizar  este  modelo
[79:15] 
[79:15] porque  antes  había  gente  que  utilizaba
[79:17] 
[79:17] incorrectamente  a  la  hora  de  preguntar
[79:19] 
[79:19] los  diferentes  modelos,  entonces  ahora
[79:20] 
[79:20] están  más  optimizados  y  tienen  más
[79:22] 
[79:22] posibilidad  de  volver  a  hacer  marketing
[79:24] 
[79:24] porque  antes  estaban  perdiendo  X  y  ahora
[79:26] 
[79:26] pierden  un  poquito  menos.
[79:27] 
[79:27] Sí,  pero  siempre  puedes  poner  mayor
[79:29] 
[79:29] precio.  Quiero  decir,  si  alguien  quiere
[79:30] 
[79:30] preguntarle  cómo  hacerse  un  café  con  O3,
[79:34] 
[79:34] pues  que  lo  pague.  Quier  decir,  a  lo
[79:35] 
[79:35] mejor  lo  quieren,  ¿no?  Y  es  un  poco  lo
[79:36] 
[79:36] que  han  hecho  ahora.  Pero  antes  no,
[79:38] 
[79:38] porque  antes  había  un  modelo  antes
[79:39] 
[79:40] pagabas  la  suscripción  barata  y  ya  está
[79:42] 
[79:42] y  tenías  más  o  menos  infinito.  De  hecho,
[79:44] 
[79:44] ahora  sí  que  han  empezado  a  y  lo  han
[79:46] 
[79:46] subido,  han  empezado  a  reducir  el  número
[79:48] 
[79:48] de  investigaciones  que  podías  hacer,  que
[79:50] 
[79:50] ya  estaba  antes,  pero  las  han  reducido
[79:51] 
[79:51] también  el  número  de  preguntas,  no  sé
[79:53] 
[79:53] con  qué  modulo  modeló  modelo  era,  creo
[79:54] 
[79:54] que  igual  era  el  o  tres  o  el  cuatro.
[79:56] 
[79:56] Entonces,  había  cosas  que  las  habían
[79:58] 
[79:58] reducido,  la  gente  se  quejó  y  lo  han
[80:00] 
[80:00] tenido  que  ampliar.  Es  decir,  están
[80:02] 
[80:02] mirando  un  poco,  a  mí  me  da  la  sensación
[80:04] 
[80:04] la  parte  más  de  gasto  y  siendo  más
[80:06] 
[80:06] eficientes  y  ahora  que  lo  han  entre
[80:07] 
[80:08] comillas  conseguido,  dicen,  "Vale,  vamos
[80:09] 
[80:09] a  volver  a  abrir  la  palanca  de  más
[80:11] 
[80:11] clientes."
[80:12] 
[80:12] Yo  cada  vez  estoy  más  con  que  los
[80:15] 
[80:15] modelos  de  lenguaje  van  a  ser  un
[80:18] 
[80:18] commodity,  o  sea,  Chat  GPT  ha  tenido  la
[80:21] 
[80:21] ventaja,  pero  Google  se  está  poniendo
[80:23] 
[80:23] las  pilas.  Gemini  va  a  ser  también
[80:25] 
[80:25] espectacular.  Cloud  es  espectacular,
[80:28] 
[80:28] cada  vez  saca  mejoras,  o  sea,  muchas
[80:30] 
[80:30] mejoras.  Ahora,  por  ejemplo,  os  hago  una
[80:32] 
[80:32] cosa  que  puedes  tener  memoria  y  hacer
[80:34] 
[80:34] referencia  a  los  eh  distintos  chats  que
[80:36] 
[80:36] has  tenido.  Me  da  la  sensación  de  que
[80:38] 
[80:38] cuando  veo  a  una  empresa  hacer  tanto
[80:39] 
[80:39] marketing  de  vídeos  y  ponerse  tan  en  el
[80:42] 
[80:42] barro  en  ese  aspecto,  es  que  tienen
[80:44] 
[80:44] claro  que  va  a  haber  una  guerra  de
[80:46] 
[80:46] competición  y  no  va  a  ser  tan  claro  como
[80:48] 
[80:48] pasó  como  con  Google,  que  una  vez  salió
[80:50] 
[80:50] Google  fue  un  monopolio.  O  sea,  no  va  a
[80:53] 
[80:53] haber  Chat  GPT,  no  va  a  ser  el
[80:55] 
[80:55] monopolio,  no  va  a  ser  el  nuevo  Google,
[80:57] 
[80:57] porque  Google  tiene  muchísima  más
[81:00] 
[81:00] ventaja  a  nivel  de  distribución.  Google,
[81:02] 
[81:03] además,  el  otro  día  lo  pensaba  y  decía,
[81:04] 
[81:04] "Creo  que  Google  la  gente  lo  está
[81:06] 
[81:06] menospreciando  y  va  a  ser  uno  de  los
[81:08] 
[81:08] players  más  importantes  porque  Google  eh
[81:11] 
[81:11] históricamente  ha  sido  capaz  de  clonar
[81:14] 
[81:14] herramientas  que  ha  visto  que
[81:15] 
[81:15] funcionaban  en  internet  y  ponerlas
[81:17] 
[81:17] gratuita  porque  tiene  un  músculo
[81:19] 
[81:19] financiero  que  le  permite  hacerlo  y
[81:21] 
[81:21] durante  mucho  tiempo  adquirir  usuarios
[81:24] 
[81:24] de  manera  a  lo  bestia  y  luego  después  de
[81:26] 
[81:26] 5,  10,  20  años  te  dice,  "Oye,  ahora
[81:28] 
[81:28] págame  x  dinero."  Y  creo  que  va  a  usar
[81:30] 
[81:30] ese  mismo  playbook  para  él  mismo  hacer
[81:32] 
[81:32] los  rappers  de  ella  en  cada  sitio.  Es
[81:34] 
[81:34] que
[81:35] 
[81:35] porque  ya  han  sacado  cosas  como  aprende
[81:36] 
[81:36] conmigo,  haz  no  sé  qué.  Esos  rappers  de
[81:39] 
[81:39] que  iban  a  ser  emprendedores.  Google
[81:41] 
[81:41] está  empezando  a  verticalizarse  en  todos
[81:42] 
[81:42] lados  y  el  modelo  de  lenguaje  de  Google
[81:45] 
[81:45] estoy  con  Álvaro.  No  veo  tanta
[81:46] 
[81:46] diferencia  entre  un  CH  GPT5  y  un  Gémini.
[81:50] 
[81:50] Y  aquí  y  aquí  la  cosa  es  que  Google
[81:52] 
[81:52] tiene  ese  músculo  y  ya  te  incluye  Gemini
[81:54] 
[81:54] Pro,  te  lo  te  lo  incluye  cuando  ya  le
[81:57] 
[81:57] pagas  un  producto  a  Google.  Entonces,
[81:59] 
[81:59] ¿quién  no  está  pagando  un  poquito  para
[82:01] 
[82:01] tener  más  espacio  en  Gmail?  Para  tener
[82:03] 
[82:03] un  poquito  de  espacio  en  Claro,  en
[82:05] 
[82:05] Google  Drive.  Entonces,  claro,  en  el
[82:07] 
[82:07] momento  en  el  que  Open  AI  se  vea  forzado
[82:09] 
[82:09] a  tener  que  empezar  a  subir  las  eh  las
[82:11] 
[82:11] tarifas,  a  no  ser  que  lo  tuyo  sea  muy
[82:15] 
[82:15] específico  y  Open  AI  y  Chat  GPT  sea  el
[82:18] 
[82:18] mejor  modelo  de  lenguaje  para  hacer  lo
[82:19] 
[82:19] que  sea  que  estés  haciendo,  para  el  99%
[82:22] 
[82:22] de  la  gente,  Gemini  funciona  exactamente
[82:24] 
[82:24] igual  de  bien  para  preguntarle  las
[82:25] 
[82:25] preguntas  chorras  de  tu  día  a  día  y  las
[82:27] 
[82:27] no  tan  chorras.  Con  lo  cual  va  a  haber
[82:29] 
[82:29] un  momento  en  el  que  vas  a  decir,
[82:30] 
[82:30] "Hostia,  voy  a  dejar  de  pagar  esto  al
[82:31] 
[82:31] mes.  Tengo  esto  y  aquí  incluido  en  el
[82:33] 
[82:34] paquete  que  ya  tenía."  Y  así  es  como
[82:35] 
[82:35] funciona  Google.  Empieza  a  hacerse  con
[82:37] 
[82:37] masa  de  usuarios,  empieza  a  sacar  luego
[82:38] 
[82:38] los  grappers  de,  "Oye,  ¿quieres  que
[82:40] 
[82:40] también  me  integre  con  tu  con  tu  bandeja
[82:42] 
[82:42] de  entrada  de  Gmail?  ¿Quieres  que  me
[82:43] 
[82:44] integre  con  con  tus  documentos  de
[82:46] 
[82:46] Google?  ¿Quieres  que  me  integre  con  tus
[82:47] 
[82:47] hojas  de  cálculo?"  Y  lo  va  a  hacer  muy
[82:49] 
[82:49] simple.  ¿Quieres  aprender  idiomas?
[82:50] 
[82:50] ¿Quieres  aprender  idiomas?
[82:51] 
[82:51] Porque  eso  se  supone  que  es  un  rapper,
[82:54] 
[82:54] ¿no?  Y  esto  es  verdad  que  si  me  vi  una
[82:56] 
[82:56] una  startup  nueva  a  pedirme  acceso  a  a
[82:59] 
[82:59] mi  Gmail,  pero  ni  de  broma.  Es  decir,  no
[83:02] 
[83:02] conecto  mi  Gmail  a  nada.  Pero  si  me
[83:04] 
[83:04] viene  Google  me  dice,  "¿Quieres  conectar
[83:06] 
[83:06] tu  Gmail  a  Google?"  Le  digo,  "Sí,
[83:09] 
[83:09] si  ya  son  tus  datos."  Claro,  si  ya  lo
[83:11] 
[83:11] tienes,  ya  lo  tienes,  o  sea,
[83:12] 
[83:12] pero  por  eso  digo  que  hay  una  una  parte
[83:14] 
[83:14] de  fricción  que  cuesta  mucho  cuando  te
[83:16] 
[83:16] viene  alguien  de  fuera,  pero  ellos
[83:17] 
[83:17] tienen  ya  la  seguridad  y  van  a  hacerlo
[83:20] 
[83:20] directamente.  Yo  lo  he  visto  con
[83:21] 
[83:21] YouTube,  cuál  es  el  modus  operand  de
[83:23] 
[83:23] Google  y  de  YouTube  y  es  da  igual,  te
[83:26] 
[83:26] van  a  reventar  y  van  a  hacer  el  mejor
[83:27] 
[83:27] producto  posible  y  el  usuario  que  se
[83:29] 
[83:29] tenga  que  llevar  por  delante  se  lo
[83:30] 
[83:30] llevan.
[83:31] 
[83:31] Justo.
[83:32] 
[83:32] Yo  tengo  una  pregunta,  ¿por  qué  Google
[83:33] 
[83:33] no  tuvo  que  hacer  marketing  en  su
[83:34] 
[83:34] momento  para  ser  líder  indiscutible
[83:36] 
[83:36] monopolio  de  de  buscadores?  Hay  una
[83:37] 
[83:37] frase  muy  muy  guay  de  Naval  Rabik,  que
[83:41] 
[83:41] ahora  no  la  voy  a  parafrasear  igual,
[83:43] 
[83:43] pero  decía,  "Haces  ventas  porque  no
[83:46] 
[83:46] sabes  de  marketing  y  haces  marketing
[83:48] 
[83:48] porque  no  sabes  de  producto."
[83:50] 
[83:50] O  sea,  tenía  tenían  el  mejor  producto,  o
[83:51] 
[83:51] sea,  era  indiscutiblemente  el  mejor
[83:53] 
[83:53] producto.
[83:53] 
[83:53] Tú  tienes  que  hacer,  si  tú  tienes  un
[83:54] 
[83:54] producto  que  es  100  veces  superior,  si
[83:55] 
[83:55] mañana  inventas  la  cura  del  cáncer,
[83:57] 
[83:57] tienes  que  hacer  marketing,
[83:58] 
[83:58] ¿no?  Claro.
[83:59] 
[83:59] Solamente  tienes  que  demostrar  que  es
[84:00] 
[84:00] real  y  cuando  una  persona  sabe  que  es
[84:02] 
[84:02] real,  se  expande  como  la  pólvora.  El
[84:05] 
[84:05] siguiente  step  es  si  estás  compitiendo
[84:08] 
[84:08] contra  un  mercado  donde  hay  muchos
[84:10] 
[84:10] players,  tienes  que  hacer  ruido,  tienes
[84:12] 
[84:12] que  romper  ese  ruido,  tienes  que  enseñar
[84:14] 
[84:14] tus  casos  de  uso,  tienes  que  hacer
[84:15] 
[84:15] vídeos,  tienes  que  entrevistar  a  gente.
[84:17] 
[84:17] Miras  a  Malman,  está  dando  entrevistas  a
[84:19] 
[84:19] diestro  y  siniestro.
[84:20] 
[84:20] Igualmente  te  lo  compro,  o  sea,  lo  del
[84:22] 
[84:22] producto  te  lo  compro,  pero  siempre  que
[84:23] 
[84:23] tengas  una  mínima  difusión  inicial,
[84:25] 
[84:25] porque  hay  gente  que  tiene  muy  buenos
[84:26] 
[84:26] productos  que  no  lo  conoce  nadie,  tiene
[84:28] 
[84:28] que  conocerte  un  poco.
[84:29] 
[84:29] No,  no,  no  es  verdad.  Si  tu  producto  es
[84:32] 
[84:32] 100  veces  mejor  que  la  competencia,  no
[84:34] 
[84:34] hace  falta  que  tengas  una  mínima
[84:35] 
[84:36] distribución  inicial.  Consigues  un
[84:37] 
[84:37] cliente  y  se  esparcirá  como  la  pólvora.
[84:40] 
[84:40] Sí,  pero  tiene  que  ser
[84:41] 
[84:41] 100  veces  mejor.  No  puedes  tener  un
[84:44] 
[84:44] coche  un  poco  mejor.  Tienes  que  haber
[84:45] 
[84:45] inventado  el  coche  volador.  Google
[84:47] 
[84:47] inventó  un  buscador  que  era  100  veces
[84:49] 
[84:49] mejor.  Era  un  buscador  donde  su
[84:51] 
[84:51] tecnología  era,  oye,  en  vez  de  poner
[84:53] 
[84:53] aquí  un  panel  de  cosas  de  webs,  vamos  a
[84:55] 
[84:55] hacer  un  sistema  de  ranking  de
[84:57] 
[84:57] autoridad.  Y  justo  coincidió  que  ese
[84:59] 
[84:59] buscador,  que  al  principio,  por  cierto,
[85:01] 
[85:01] se  lo  querían  vender  a  Yahoo,  y  Yahoo
[85:02] 
[85:02] les  dijo  que  no  lo  quería.  O  sea,
[85:03] 
[85:04] dejaron  pasar  en  una  oportunidad  muy
[85:05] 
[85:05] loca  y  ese  buscador  era  100  veces
[85:07] 
[85:07] superior.  Si  es  que  en  esos  momentos  se
[85:10] 
[85:10] esparció  como  una  pólbora  porque  el
[85:11] 
[85:11] producto  era  espectacular.
[85:12] 
[85:12] En  Space  hacemos  publicidad,
[85:14] 
[85:14] ¿no?
[85:15] 
[85:15] No  hay  más  preguntas.
[85:18] 
[85:19] Perdón,  podemos  proseguir,
[85:20] 
[85:20] pero  es  verdad  que  los  de  Google  lo
[85:21] 
[85:21] están  petando.  A  mí  me  gusta  mucho
[85:23] 
[85:23] también  lo  que  está  haciendo  Grock,  que
[85:26] 
[85:26] que  no  deja  de  ser  XI,  que  es  la
[85:27] 
[85:27] plataforma  de  de  bueno,  de  lo  más  de  X,
[85:30] 
[85:30] que  de  hecho  está  en  los  en  los
[85:32] 
[85:32] rankings,  está  mucho  más  alto  que  CHG
[85:33] 
[85:33] GPT  y  está  si  el  primero  o  el  segundo,
[85:36] 
[85:36] pero  han  sacado  dentro  de  tenéis  la
[85:38] 
[85:38] aplicación  de  Grock.
[85:39] 
[85:39] Sí,  yo  pago  eh  por  Grock.  Ah,  sí,  el
[85:41] 
[85:41] heavy  o  el  super  heavy.
[85:43] 
[85:43] El  heavy  normal,  el  de  3000  al  No,  no
[85:46] 
[85:46] llegaba  al  friky,
[85:47] 
[85:47] pero  el  generador  de  imágenes  es
[85:48] 
[85:48] espectacular.
[85:49] 
[85:49] El  generador  de  imágenes  es  superrápido,
[85:51] 
[85:51] pero  super  pero  yo  creo  que  estás
[85:53] 
[85:53] precargado  porque  de  repente  ves  generar
[85:55] 
[85:55] 100  imágenes
[85:57] 
[85:57] y  en  el
[85:57] 
[85:57] Ya  sabía  que  me  ibas  a  pedir  esa  imagen.
[85:59] 
[85:59] Toma,
[86:00] 
[86:00] es  una  locura.  Y  en  vídeo  también,  en
[86:02] 
[86:02] Grock,  con  Grock  Imagine  también  puedes
[86:04] 
[86:04] encima  juegan  con  temas  spicy.  Puedes
[86:05] 
[86:05] desnudar  a  la  gente,  tío.
[86:07] 
[86:07] Es  una  locura.  Es  como  que  todo  vale.  Y
[86:09] 
[86:09] han  hecho  una  cosa  muy  inteligente  y  es
[86:11] 
[86:11] que  dentro  de  Grock,  que  esto  es  gratis,
[86:12] 
[86:12] no  hace  falta  que  te  que  que  hagas  que
[86:14] 
[86:14] te  que  pagues  nada,  te  bajas  Grock  Grok
[86:17] 
[86:17] y  tienes  el  companions  y  dentro  de  los
[86:20] 
[86:20] companions  hay  tres.  De  momento  están
[86:22] 
[86:22] desbloqueados,  creo  que  dos,  y  tienes
[86:24] 
[86:24] una  tipa  en  plan  anime  super  sensual  y
[86:28] 
[86:28] puedes  hablar  con  ella  y  te  puedes
[86:31] 
[86:31] hablar  de  lo  que  sea,  pero  como  que  te
[86:32] 
[86:32] contesta  en  tiempo  real  rápido,  mucho
[86:33] 
[86:33] más  rápido  que  GPT,  con  una  de  una  forma
[86:35] 
[86:35] que  dices  es  espectacular.  Y  luego  tiene
[86:38] 
[86:38] un  mapache  rojo,  un  panda  rojo  [ __ ]
[86:40] 
[86:40] que  no  para  de  insultar,  que  se  llama
[86:42] 
[86:42] Rudy  Rudy,
[86:43] 
[86:43] que  es  superdivtido.
[86:44] 
[86:44] ¿Cuál  es  de  estos?
[86:45] 
[86:45] Eh,  te  bajas  Grock.  Bueno,  de  hecho  lo
[86:48] 
[86:48] voy  a  poner  y  nos  van  a  reventar  el
[86:49] 
[86:49] vídeo.
[86:49] 
[86:49] Y  también  tienes  el  Rudy  bueno  y  el  Rudy
[86:51] 
[86:52] malo.  Ya  han  sacado  uno.  Es  el
[86:53] 
[86:53] Valentine.
[86:53] 
[86:53] Yo,  claro,  pero  esto  no  lo  han  sacado
[86:55] 
[86:55] todavía,  ¿no?
[86:56] 
[86:56] Sí.
[86:56] 
[86:56] Y  luego  la  herramienta  de  marketing  de
[86:58] 
[86:58] Grock  es  es  el  Grock  que  participa  en
[87:00] 
[87:00] Twitter,  en  los  hilos  de  Twitter  que  le
[87:01] 
[87:01] llama  le  llamas.
[87:02] 
[87:02] Eso  es  eso  me  parece  espectacular.
[87:04] 
[87:04] Parece  un  hack  de
[87:05] 
[87:05] Hola,  Rudy,  ¿me  puedes  hablar  en
[87:06] 
[87:06] castellano?  Estoy  aquí  en  un  podcast.  Te
[87:08] 
[87:08] puedes  presentar.
[87:09] 
[87:09] Espectacular.
[87:12] 
[87:13] El  panda  rojo  más  loco  aquí  para  liar
[87:15] 
[87:15] parda  con  historias  épicas.
[87:17] 
[87:17] ¿Qué  tal  tu  podcast,  colega?
[87:19] 
[87:19] Muy  bien.  Puedes  no  cortarte  y  puedes
[87:21] 
[87:21] decir  palabrotas  y  todo  sin  problema.
[87:23] 
[87:23] [ __ ]  perfecto.  Soy  Rudy,  un  [ __ ]  panda
[87:26] 
[87:26] rojo  con  más  huevos  que  un  corral.  Tu
[87:28] 
[87:28] podcast  mola.  Venga,  suelta  la  [ __ ]
[87:31] 
[87:31] Es  que  claro,  se  lo  enseñó,  se  lo  enseñé
[87:32] 
[87:32] a  mi  hija  que  que  molaba  un  montón,  pero
[87:34] 
[87:34] claro,  empez  a  decir  palabrotas,
[87:35] 
[87:35] ¿ense  eso,
[87:36] 
[87:36] empezé  a  decir  un  montón  de  palabrotas  y
[87:38] 
[87:38] y  me  dijo,  pero  bueno.  Le  dije,  le  dije,
[87:41] 
[87:41] "No  uses  palabrotas  que  está  mi  hija
[87:42] 
[87:42] delante,  entonces  lo  tengo  educado."
[87:45] 
[87:45] Claro,  que  no  me  diga  palabrotas.  Pero
[87:47] 
[87:47] como  que  es  superdivtido  y  me  da  me  da
[87:49] 
[87:49] que  pensar  que  digo,  "Vale,  ahora
[87:50] 
[87:50] entiendo  porque  hay  mucha  gente  que  está
[87:53] 
[87:53] dejándose  muchísimas  horas  en  esto."
[87:55] 
[87:55] Pregúntale  al  panda  qué  opina  de  Pedro
[87:56] 
[87:56] Sánchez.
[87:58] 
[87:58] A  ver,  es  que  esto  de  los  companions
[88:00] 
[88:00] para  mí  es  vislumbrar  un  poco  el  futuro.
[88:02] 
[88:02] El  otro  día  pasaste  una  gráfica  por  el
[88:03] 
[88:03] grupo  de  WhatsApp  que  era  como  los
[88:06] 
[88:06] vírgenes  antes  de  cierto,
[88:07] 
[88:07] número  de  vírgenes  antes  de  los  30,
[88:10] 
[88:10] incels
[88:11] 
[88:11] que  que  había  subido  desde  2008  a  un
[88:13] 
[88:13] había  un  8%  y  a  día  de  hoy  había  casi  un
[88:16] 
[88:16] 50%.  Estaba  un  poco  sesgado.
[88:17] 
[88:17] ¿Cómo?  No  me  lo  creo.
[88:19] 
[88:19] Sí,  sí.  O  sea,  hay  el  100%  de  la  gente
[88:22] 
[88:22] menor  de  30
[88:22] 
[88:22] en  Estados  Unidos,
[88:24] 
[88:25] pero  yo  busqué  hombres,  hombres,
[88:26] 
[88:26] hombres,
[88:27] 
[88:27] yo  busqué  esa  gráfica  y  no  es  del  todo
[88:28] 
[88:28] así.
[88:28] 
[88:29] Estaba  sesgado  porque  no  no
[88:30] 
[88:30] sabes  es  hombres  que  no  han  tenido  sexo
[88:31] 
[88:31] en  el  último  año
[88:32] 
[88:32] con  mujeres
[88:33] 
[88:33] que  según  Álvaro  dice  que  si  ya  has
[88:35] 
[88:35] pasado  un  año  sin  [ __ ]  la  virginidad
[88:36] 
[88:36] te  vuelve
[88:37] 
[88:37] como  con  mujeres
[88:38] 
[88:38] vuelves  a  ser  virgen.  Claro,
[88:39] 
[88:39] pero  con  mujeres  en  fino  que  está  está
[88:42] 
[88:42] incluida  si  eres,  por  ejemplo,
[88:43] 
[88:43] homosexual  ahí  has  contestado  que  no  has
[88:45] 
[88:45] tenido,  ¿sabes?  No  has  tenido  relaciones
[88:47] 
[88:47] con  una  mujer  porque
[88:48] 
[88:48] Pero  no  eres  virgen.
[88:49] 
[88:49] Pero  no  eres  virgen.
[88:49] 
[88:49] Claro,  pero  piensa  cláss
[88:51] 
[88:51] Pero  piensa  que  la  sociedad  ha  cambiado
[88:52] 
[88:52] mucho  porque  yo  le  pregunté  a  a  la  en
[88:54] 
[88:54] plan,  ¿por  qué  por  qué  pasa  esto?  Y
[88:56] 
[88:56] dice,  claro,  cambios  culturales,
[88:58] 
[88:58] tienes  acceso  a  mucho  más  porno,  eh,  hay
[89:01] 
[89:01] una  sociedad  que  ha  cambiado,  o  sea,
[89:02] 
[89:03] ahora  mismo,
[89:03] 
[89:04] pero  no  es  lo  mismo,  el  producto  gana,
[89:06] 
[89:06] es  el  producto  es  100  veces  mejor.
[89:07] 
[89:07] productos  físicos.
[89:08] 
[89:08] No  hace  falta  marketing  aquí.  Claro,
[89:11] 
[89:11] pero  hay  mucho  chaval  que  de  ve  cómo
[89:14] 
[89:14] está  el  panorama  y  piensa,  "Hostia,  yo
[89:16] 
[89:16] ahora  para  salir  a  ligar,  o  sea,  si  tú
[89:19] 
[89:19] le  vas  a  tirar  la  caña  a  una  tía  por  la
[89:21] 
[89:21] calle  y  estás  bueno  y  eres  un  tío  majo  y
[89:23] 
[89:23] de  buen  ver  o  pero  como  seas  un  poco  feo
[89:26] 
[89:26] es  acoso,  ¿eh?  que  ya  no  es  como  antes,
[89:29] 
[89:29] que  la  sociedad  ha  cambiado  mucho,  que
[89:31] 
[89:31] nosotros  venimos  de  una  época  en  la  que,
[89:33] 
[89:33] bueno,  puedes  ligar,  yo  salía  en la
[89:35] 
[89:35] discoteca  ligar,  pero  es  que  ahora  ves  a
[89:36] 
[89:36] los  chavales  y  muchos  deben  pensar,  "No,
[89:39] 
[89:39] paso,  no,  no  quiero  y  es  lógico."
[89:42] 
[89:42] Y  con  esto  hay  muchas  empresas  que  se
[89:43] 
[89:43] están  aprovechando,  como  hay  un  montón
[89:45] 
[89:45] de  muñecos  sexuales  que  irán  saliendo  y
[89:46] 
[89:46] demás  en  China  y  Japón  que  llegarán  a
[89:48] 
[89:48] España  seguro.  Con  Ia  y  serán  la  leche.
[89:52] 
[89:52] No  tengo  ninguna  duda  de  aquí  a  x  años,
[89:54] 
[89:54] pocos  la  verdad,  pero  he  visto  algo  que
[89:58] 
[89:58] me  resulta  muy  preocupante  y  es  que
[90:00] 
[90:01] justo  esta  noche  Instagram  ha  sacado  una
[90:03] 
[90:03] cosa  que  he  publicado,  creo  que  tú,  Mar
[90:04] 
[90:04] sí  que  lo  has  visto,  he  publicado  y  es
[90:06] 
[90:06] que  Instagram  ya  se  ha  dio  cuenta  hace
[90:08] 
[90:08] mucho  tiempo  de  que  la  mayor  mayor
[90:11] 
[90:11] tiempo  que  gasta  la  gente,  ¿sabéis  en
[90:13] 
[90:13] qué  es?  en  el  chat,  en  el  DM,
[90:16] 
[90:16] en  el  en  los  DMs,  no  es  en  la  lupita  que
[90:18] 
[90:18] es  lo  que  igual  hacéis  vosotros  que
[90:20] 
[90:20] somos  boomers  o
[90:21] 
[90:21] yo  es  que  nunca  mirad,
[90:22] 
[90:22] yo  tampoco,  pero  lo  que  hace  la  gente  en
[90:23] 
[90:23] general  que  está  en  la  lupita  todo  el
[90:24] 
[90:24] día  buscando  o  a  ver  que  me  salga
[90:26] 
[90:26] Instagram,  sino  que  los  chavales  no  usan
[90:29] 
[90:29] prácticamente  stories  y  muchísimo  menos
[90:31] 
[90:31] fotos.  Lo  que  hacen  es  los  DMs,  están
[90:34] 
[90:34] todo  rato  en  los  mensajes  privados  y  ha
[90:36] 
[90:36] sacado  justamente  esta  noche  bots.  Te
[90:39] 
[90:39] puedes  crear  cualquier  tipo  de  bot  y  la
[90:41] 
[90:41] gente  puede  interactuar  con  IA.
[90:43] 
[90:43] Entonces,  tú  entras  a  la  parte  de  DMs  y
[90:44] 
[90:45] te  pone  as  populares  y  ahí  sale  de  todo.
[90:47] 
[90:47] Y  hay  una  cosa  que  no  me  ha  gustado  nada
[90:49] 
[90:49] y  es  que  están  las  que  puede  crear
[90:51] 
[90:51] cualquiera,  como  por  ejemplo,  "¿Eres
[90:53] 
[90:53] raro?"  Entonces  entras  y  te  pregunta,
[90:56] 
[90:56] "¿Prefieres  una  noche  en  una  playa
[90:57] 
[90:57] desierta  o  pasarla  en  un  castillo?"  Y  te
[90:59] 
[90:59] dices,  "En  un  castillo."  Y  te  dice,
[91:01] 
[91:01] "Wow,  eres  superraro."  Y  te  dice,
[91:02] 
[91:02] "¿Prefieres  una  hamburguesa  o  un
[91:04] 
[91:04] chuletón?"  Di  una  hamburguesa.  "Wow,
[91:06] 
[91:06] eres  muy  especial."  Y  así  todo  el  rato.
[91:08] 
[91:08] Este  es  uno  que  han  hecho  justamente
[91:10] 
[91:10] para  esto.  Luego  hay  otro  que  es  que  ha
[91:12] 
[91:12] creado  la  gente  de  Lamin  Yamal.
[91:14] 
[91:14] Pero  un  momento,  la  gente  crea  sus  bots.
[91:17] 
[91:17] Cualquiera.  Hay  bots  creados  con  mi
[91:18] 
[91:18] nombre.  Yo  he  ido  a  crear  el  mío  y  lo  he
[91:20] 
[91:20] conseguido  crear.
[91:21] 
[91:22] Pero  se  llama  Willy  Rex.
[91:23] 
[91:23] Se  llama  Willy  Rex,  pero  hay  No,  no  se
[91:24] 
[91:24] llama  Willy  Rex,  pero  hay  un  montón.  Yo
[91:25] 
[91:25] ahora  puedo  crear  mi  bot.  ¿Cómo  creo  mi
[91:27] 
[91:27] bot?
[91:27] 
[91:27] Eh,  no  está  para  todo  el  mundo.  Tuve  que
[91:29] 
[91:29] hacer  algo  raro.  Tienes  que  bajarte  la
[91:31] 
[91:31] última  actualización  de  Instagram.
[91:32] 
[91:32] Tienes  que  entrar  en  pones  en  Google
[91:34] 
[91:34] como
[91:35] 
[91:35] yo  no  tengo  ni  los  ris  de  prueba,  o  sea,
[91:37] 
[91:37] me  vas  a  ella  y  estudio,
[91:40] 
[91:40] pero  se  trata  que  la  gente  folle,  no  que
[91:41] 
[91:41] se  crea  un  bot.
[91:42] 
[91:42] Pones  ella  y  estudio,  no  sé  qué  y
[91:45] 
[91:45] justamente  en  esa  parte  como  que  te
[91:46] 
[91:46] desbloquea,  pero  si  no  te  ahora  te  lo
[91:48] 
[91:48] que  dice  Mark,  esto  no  soluciona  el
[91:50] 
[91:50] problema.
[91:51] 
[91:51] Estamos  en  que  los  jóvenes  son  vagos
[91:52] 
[91:52] hasta  para  [ __ ]  ya,  o  sea,
[91:54] 
[91:54] no,  pero  es  un  placebo.
[91:55] 
[91:55] Es  que  yo  creo  que  de  verdad  vamos  a
[91:56] 
[91:56] tener  un  problema  muy  serio.
[91:58] 
[91:58] No,  no  empieces  con  la  novia  robot.
[91:59] 
[91:59] Vamos  a  tener  un  problema  muy  serio  con
[92:01] 
[92:01] las  novía.  Y  vaya  mercado  va  a  salir  por
[92:03] 
[92:03] ahí.
[92:04] 
[92:04] Yo  no  lo  creía  hasta  que  en  los  últimos
[92:05] 
[92:05] meses  estoy  viendo  tendencias  y  estoy
[92:08] 
[92:08] bastante  con  el  hasta  que  los  últimos
[92:10] 
[92:10] meses  ya.
[92:10] 
[92:10] Pero,  ¿cómo  no  va  a  ser  así?  Pero  si  la
[92:12] 
[92:13] gráfica  está  en  en  crecimiento,  la  gente
[92:15] 
[92:15] que  no  está  follando,  se
[92:16] 
[92:16] están  poniendo  más  difícil  relacionar.
[92:18] 
[92:18] Hay  una  demanda  que  te  cagas  y  tú  ahora
[92:20] 
[92:20] no  estoy  de  acuerdo,  pero  tú  en  un
[92:22] 
[92:22] futuro  traes  un  bot
[92:23] 
[92:23] que  habla  como  una  mujer  o  al  revés
[92:26] 
[92:26] y  no  va  a  haber  una  demanda  de  mucha
[92:28] 
[92:28] gente  que  va  a  decir,  "No  me  arriesgo  a
[92:29] 
[92:29] casarme."  ¿Cómo  hablo?  ¿Cómo  hablo  con
[92:31] 
[92:31] tu  robot,  Will?  Story  último.  A  ver  si
[92:32] 
[92:33] interactuar  con  Meta  AI  o  buscar.  Ahí
[92:34] 
[92:34] es.
[92:35] 
[92:35] Entra  a  mi  story  último.  Lo  he  puesto.
[92:37] 
[92:37] Entonces  lo  no  he  entrenado  más  o  menos.
[92:40] 
[92:40] Si  me  pregunta  una  cosa  puedo  contestar
[92:41] 
[92:41] X,  pero  no  me  ha  dado  muchos  muchas
[92:43] 
[92:43] variables  y  lo  he  entrenado,  que  es
[92:46] 
[92:46] Willy  Rex  y  qué  hago  y  todo  esto  y  digo,
[92:48] 
[92:48] "Vale,  ¿quién  es  mejor  amigo?"  Y  me
[92:49] 
[92:49] dice,  "Vegeta."  Digo,  "Vale,  ¿cuál  es  mi
[92:52] 
[92:52] vídeo  más  famoso?"  Y  me  dice,  "Un  vídeo
[92:55] 
[92:55] de  se  lo  inventa  que  tiene  120  millones
[92:57] 
[92:57] de  visitas."  Eh,  es  decir,  le  he
[92:59] 
[92:59] empezado  a  preguntar  cosas  y  todo  muy
[93:00] 
[93:00] mal  y  llego  en  plan,  "No  me  gusta,  esto
[93:02] 
[93:02] está  mal,  es  es  inadecuado."
[93:04] 
[93:04] ¿Sabes  cómo  crear  el  clon?  Pero  más
[93:06] 
[93:06] rápido  y  sencillo,  mal.  Y  no  creo  que
[93:09] 
[93:09] esté  todavía  aquí,  es  decir,  no  creo  que
[93:11] 
[93:11] esté  en  la  parte  de  creadores,  aunque
[93:12] 
[93:12] creo  que  sí  que  lo  van  a  hacer  muy  bien,
[93:14] 
[93:14] pero  está  más  en  la  parte  como  cuál
[93:16] 
[93:16] creis  cuál  creeríais  que  son  los  chats
[93:19] 
[93:19] de  que  más  lo  están  petando  en  Instagram
[93:21] 
[93:21] en  mensajes  privados.  [ __ ]
[93:22] 
[93:22] los  porno,
[93:23] 
[93:23] ¿no?  Yo  creo  que
[93:25] 
[93:25] curiosidades  en  plan  cosas  para  saber
[93:28] 
[93:28] del  mismo  porque  es  parecido  a  los
[93:29] 
[93:29] cuices  virales  de  Facebook.  ¿Os  acordáis
[93:31] 
[93:31] de  qué  personaje  de  Harry  Potter  eres?
[93:33] 
[93:33] No,  asesor,  asesor  que  te  ayude  para
[93:35] 
[93:35] para  ligar  en  plan  de  me  ha  escrito  esto
[93:37] 
[93:37] no  sé  quién  qué  le  respondó.
[93:39] 
[93:39] Hay  una  app  eh  que  se  llama  pero
[93:41] 
[93:41] imagínate  que  lo  tienes  dentro  de  la
[93:42] 
[93:42] misma  app,  ¿sabes?  Es  copiar,  copiar  y
[93:44] 
[93:44] pegar.  Había  mucha  gente  pensando  que
[93:46] 
[93:46] esto  iba  lo  iba  a  petar  el  tema  de  los
[93:48] 
[93:48] bots,  pero  es  que,  ¿cuánto  ha  durado?
[93:50] 
[93:50] Dos  dos  meses.  Ya  ya  lo  he  integrado  en
[93:52] 
[93:52] Instagram.  Lo  que  más  utiliza  la  gente,
[93:55] 
[93:55] que  más  visitas  tiene  es  un  chat  que  se
[93:57] 
[93:57] llama  mi  ex.  Entonces  te  empieza  a
[93:59] 
[93:59] interactuar  y  acabas  viendo  por  qué  lo
[94:02] 
[94:02] has  dejado  con  tu  ex.
[94:03] 
[94:03] Ah,  es  para  saber  por  qué  lo  has  dejado
[94:04] 
[94:04] con  tu  ex  o  cómo  recuperar.
[94:05] 
[94:05] Para  insultar  a  tu  ex.
[94:08] 
[94:08] De  hecho,  el  tercero
[94:09] 
[94:09] llama  llama  el  panda  ese  rojo  que  tienes
[94:11] 
[94:11] ahí.  El  tercero  o  cuarto  que  más  eh
[94:14] 
[94:14] interacciones  tiene,  más  mensajes  tiene,
[94:16] 
[94:16] es  uno  que  te  insulta,  que  es  borde
[94:19] 
[94:19] yados  el  el
[94:20] 
[94:20] y  solo  te  insulta.
[94:21] 
[94:21] Es  el  que  es  una  locura.  Como  la  gente
[94:23] 
[94:23] tiene  estas  necesidades  y  ahí  lo  ves,
[94:25] 
[94:25] ahí  ves  el  comportamiento  humano  de  que
[94:26] 
[94:26] 50  cuenta  sombras  de  Grey,  ¿no?  Dime,
[94:27] 
[94:27] dime  lo  inútil  que  soy.
[94:30] 
[94:30] Pero  me  parece
[94:31] 
[94:31] no  puedes  monetizarlo  ni  nada  ahora.
[94:32] 
[94:32] Esto
[94:32] 
[94:32] es  Instagram,  no  sea  nada.  No,  no,
[94:35] 
[94:35] solamente
[94:37] 
[94:37] lo  único  que  lo  único  que  tiene  es  que
[94:39] 
[94:39] cuanto  más  tiempo  estés  dentro  de  la
[94:41] 
[94:41] plataforma  mejor  le  va  y  han  visto  que  a
[94:43] 
[94:43] la  gente  le  flipa  estar  viendo  mensajes
[94:45] 
[94:45] que  mejor  que  además  es  adictivo.  Yo
[94:47] 
[94:47] estaba  haciendo  algún  quiz
[94:49] 
[94:49] como  de  raro  eres  y  de  repente  estaba
[94:52] 
[94:52] ahí,  llevaba  2  minutos  y  digo,  "Qué  guay
[94:54] 
[94:54] y  encima  había  tantísimos.  Quiero  hablar
[94:56] 
[94:56] con  la  Minal,  quiero  hablar  con  eh
[94:59] 
[94:59] Claro,  pero  esto  se  puede.  Yo  puedo
[95:00] 
[95:00] crear  un  un  bot  de  un  personaje  que  no
[95:03] 
[95:03] tengo  su  permiso.
[95:04] 
[95:04] De  Wrex  había  varios.  Había  uno  de  Adio
[95:05] 
[95:05] Carrión  y  le  pregunto,  no  me  va  el  wifi.
[95:08] 
[95:08] No  mola  esto,  o  sea,  no  mola  que  te
[95:10] 
[95:10] hagan  un  personaje  que  responda  mal.
[95:12] 
[95:12] Yo  creo  que  esto  estará  acapado  de
[95:13] 
[95:13] alguna  forma,  pero  está  en  fase  beta  en
[95:15] 
[95:15] Estados  Unidos
[95:16] 
[95:16] y  es  muy  difícil  acceder  a  ello  todavía.
[95:19] 
[95:19] Pero  la  tendencia  está  ahí,  que  va  a
[95:20] 
[95:20] haber  un  momento  en  el  que  va  a  haber
[95:22] 
[95:22] bots  y  la  gente  da  igual.  Simplemente
[95:24] 
[95:24] tengo  una  necesidad  que  es  hablar  con
[95:25] 
[95:25] alguien  y  voy  a  hablar  con  un  bot.
[95:27] 
[95:27] Claro,  yo  veo  varias  tendencias  vírgenes
[95:28] 
[95:28] en  aumento.  Cada  vez  tenemos  menos  bebés
[95:31] 
[95:31] y  menos  menos  responsabilidad  de  hacer
[95:34] 
[95:34] una  familia  y  los  humanos  somos  todavía
[95:37] 
[95:37] monos  cachondos,  perdidos,  que  que  vamos
[95:38] 
[95:38] a  querer  [ __ ]  y  tener  relaciones.
[95:40] 
[95:40] Menos  presunción  de  inocencia.
[95:41] 
[95:41] Only  Fans  va  menos  presción  de
[95:44] 
[95:44] inocencia.  Only  Fans  es  una  curva  que  va
[95:46] 
[95:46] para  arriba  como  un  tiro.  O  sea,  quiere
[95:47] 
[95:47] decir  que  la  gente  está  dispuesta  a
[95:49] 
[95:49] pagar  por  algo  más  que  en  un  porno
[95:51] 
[95:51] gratuito.  Tío,  en  cuanto  salgan  las  bots
[95:53] 
[95:53] sexuales  va  a  ser  un  mercado  trillioner.
[95:56] 
[95:56] Totalmente.
[95:56] 
[95:56] O  sea,  ¿cuanta  gente  no  va  a  pagar  5000
[95:58] 
[95:58] pavos  por  su  bot  que  le  hable,  esté  en
[96:00] 
[96:00] su  casa,  le  dé  conversación  y  se  lo
[96:02] 
[96:02] pueda  tirar?
[96:03] 
[96:03] Me  jodas.
[96:03] 
[96:03] No,  no,  como  pero  como  un  como  un  mono,
[96:05] 
[96:05] como  conejos.
[96:08] 
[96:08] No,  es  que  va  a  ser  así.  No,  no  veo.
[96:11] 
[96:11] Luego  luego  os  preguntáis  porque  este
[96:12] 
[96:12] podcast  lo  escuchan  pocas  mujeres,  pero
[96:14] 
[96:14] yo  creo  que  la  respuesta  está  aquí.
[96:15] 
[96:15] Pero  y  a  la  inversa  también  que  van  a
[96:17] 
[96:17] haber  muchas  mujeres  van  a  decir,  "Paso
[96:18] 
[96:18] de  tío,  sois  estos  [ __ ]  me  pongo
[96:20] 
[96:20] mi  bot  Brad  Pitt  y  que  os  follan."  ¿Qué
[96:22] 
[96:22] va  a  pasar?
[96:22] 
[96:22] Mi  bot,  mi  bot  Brad  Pitt  en  Troll
[96:24] 
[96:24] en  Troya.  Vale.  ¿Sería  legal?  No,  no
[96:27] 
[96:27] pregunto,  ¿eh?  ¿Sería  legal?  Imagínate,
[96:28] 
[96:28] eh,  que  que  alguien  tiene  a  Álvaro  como
[96:31] 
[96:31] ídosexual,  una  chica,  hacer  un  bot,  un
[96:34] 
[96:34] bot  de  Álvaro  con  la  cara  de  Álvaro  que
[96:36] 
[96:36] lo  pague,
[96:36] 
[96:36] que  hable  como  hable  Álvaro.  Esa  es  la
[96:38] 
[96:38] industria  trilloner  de  la  que  hablaba.
[96:40] 
[96:40] Hay  hay  actores  porno  que  dan  su  pene  y
[96:43] 
[96:43] se  hacen  un  molde.
[96:44] 
[96:44] Me  zumbo  Bradpit  todos  los  días.
[96:45] 
[96:45] Claro,  pues  si  se  quiere  zumbar  a
[96:46] 
[96:46] Álvaro,  pues  que  paguen  un  royalty
[96:48] 
[96:48] Álvaro  y  habrán  bots  de  Álvaro.
[96:50] 
[96:50] Esto  escucha  ofertas,  ¿eh?
[96:52] 
[96:52] El  bot  diciendo,  "Me  apuntado  a  la
[96:54] 
[96:54] Esparta,  si  eres  un  bot,  da  igual.
[96:59] 
[96:59] A  ver,  todos  los  indicadores  apuntan
[97:02] 
[97:02] hacia  ella,  lo  cual
[97:03] 
[97:03] hasta  que  se  encienda  el  reloj
[97:05] 
[97:05] biológico.
[97:05] 
[97:05] Y  eso  para  mí  también  es  extinción  de  la
[97:07] 
[97:07] especie.  No  va  a  ser  por  un  meteorito,
[97:09] 
[97:09] va  a  ser  porque  vamos  a  dejar  de  tener
[97:10] 
[97:10] bebés.
[97:10] 
[97:10] Sí,  pero  yo  luego
[97:11] 
[97:12] aunque  en  Japón  han  sacado  una  una  cosa
[97:13] 
[97:13] que  puede  tener  bebés  sin  que  sea  en  el
[97:16] 
[97:16] visto  en  Alemania,  sí,  como  un  como  un
[97:18] 
[97:18] embarazo,  pero  fuera
[97:19] 
[97:19] que  eso  es  otra  otra  paranoia.  Imagínate
[97:20] 
[97:20] que  el  gobierno  dice,  "Bueno,  como  no
[97:22] 
[97:22] queréis  tenerlo  vosotros,  estáis
[97:23] 
[97:23] follando  aquí  a  bots,  ya  los  tengo  yo  y
[97:25] 
[97:25] serán  hijos  del  estado  directamente,
[97:27] 
[97:27] ¿sabes?  Para  el  estado  futuros
[97:29] 
[97:29] distópicos,
[97:30] 
[97:30] Star  Wars,  eh,  ataque  de  los  clones.
[97:33] 
[97:33] Oye,  pues  hablando  de  Incels,  eh,  otro
[97:37] 
[97:37] mercado  sector  donde  están  bastante
[97:38] 
[97:38] presentes  es  el  mercado  de  las
[97:39] 
[97:39] criptomonedas.
[97:41] 
[97:41] O  por  lo  menos  eso  se  dice.  Y
[97:45] 
[97:45] me  pasó  me  pasó  ayer,  Willy,  una  noticia
[97:47] 
[97:47] que,  bueno,  yo  había  estado  siguiendo
[97:49] 
[97:49] como  medio  en  diagonal,  pero  no  sé  si  os
[97:51] 
[97:51] acordáis  del  exchange  FTX.
[97:53] 
[97:53] Sí,  sí,  claro.
[97:54] 
[97:54] Está  foso.
[97:55] 
[97:55] Estfoso.
[97:55] 
[97:55] Esa  virgen,  eh,  que  se  hacía  [ __ ]  ahí
[97:57] 
[97:57] en  su  casa  en  las  Bahamas
[97:58] 
[97:59] con  el  dinero  de  otros.
[97:59] 
[98:00] Con  el  dinero  de  otros,  sí.
[98:01] 
[98:01] ¿Y  dónde  está  ahora?  en  la  cárcel.
[98:02] 
[98:02] En  la  cárcel  la  han  condenado  25  a  25
[98:04] 
[98:04] años  por  por  estafa,  apropiación
[98:06] 
[98:06] indebida  y  y  por  básicamente  por
[98:09] 
[98:09] utilizar  los  fondos  de  los  clientes  eh
[98:11] 
[98:11] para  su  su  vida  o  para  su  uso  personal  o
[98:14] 
[98:14] sus  inversiones.
[98:15] 
[98:15] Una  buena  pena,  ¿eh?  25  años.
[98:16] 
[98:16] 25  años  son  bastantes  años
[98:18] 
[98:18] para  un  delito  económico  es  bastante
[98:20] 
[98:20] tiempo.
[98:21] 
[98:21] Pero  bueno,  en  Estados  Unidos  digamos
[98:22] 
[98:22] que  que  con  esto  no  se  andan  con
[98:25] 
[98:25] chiquitas  y  sí  que  es  cierto  que  era  un
[98:27] 
[98:27] sector  que  no  estaba  regulado,  pero  pero
[98:28] 
[98:28] bueno,  pues  eh  hasta  ahí  llegaron  los
[98:30] 
[98:30] excesos.  Eh,  la  compañía  quebró  cuando
[98:33] 
[98:33] cuando  saltó  esto  a  la  luz.  Eh,  FTX
[98:36] 
[98:36] funcionaba  como  un  exchange,  eh,  que  es
[98:37] 
[98:37] como  un  banco  básicamente  de
[98:39] 
[98:39] criptomonedas  para  que  nos  entendamos,
[98:40] 
[98:40] pero  sin  tener  regulación.  Entonces,  tú
[98:42] 
[98:42] depositabas  ahí  tus  criptomonedas  en  el
[98:44] 
[98:44] banco,  decías,  "Pues  aquí  pongo  mis  tres
[98:46] 
[98:46] bitcoins."  Vale,  perfecto.  Y  ellos  se
[98:49] 
[98:49] supone  que  te  lo  tenían  que  custodiar
[98:50] 
[98:50] para  cuando  tú  digas,  "Oye,  quiero
[98:52] 
[98:52] retirar  mis  tres  bitcoins."  Toma,  aquí
[98:53] 
[98:53] están,  están  en  la  cajita.  Pero  hacían
[98:55] 
[98:55] lo  que  hace  cualquier  banco,  simplemente
[98:56] 
[98:57] que  los  bancos  lo  hacen  de  manera
[98:57] 
[98:58] legalizada  y  ellos  como  estaban
[99:00] 
[99:00] desregulados,  pues  en  teoría  no  podían
[99:01] 
[99:01] hacerlo.  Pero,  ¿qué  hacían  con  esos  tres
[99:03] 
[99:03] Bitcoin?  Vale,  ningún  problema.  Yo  estos
[99:04] 
[99:05] los  voy  a  invertir  aquí,  aquí  y  aquí.  Si
[99:07] 
[99:07] tú  me  los  pides  en  algún  momento,  pues
[99:09] 
[99:09] yo  vendo  de  aquí  o  se  lo  saco  de  o  se  lo
[99:12] 
[99:12] saco  de  los  cinco  bitcoins  que  ha  dejado
[99:13] 
[99:13] Mark,  pues  toma,  aquí  están  tus  tres  y
[99:15] 
[99:15] bueno,  ya  apañaré,  ¿no?  Cuando  tienes  ya
[99:17] 
[99:17] muchos  clientes,  pues  llegas  a  a  ese
[99:18] 
[99:18] volumen.  Bueno,  total  que  que  salta  la
[99:21] 
[99:21] liebre  porque  en  el  año  2022  las
[99:24] 
[99:24] criptomonedas  caen  caen  una  barbaridad  y
[99:27] 
[99:27] de  repente  se  quedan  sin  pasta  para  para
[99:30] 
[99:30] poder  atender  a  las  reclamaciones  de  los
[99:32] 
[99:32] clientes.  cunde  el  pánico,  todo  el  mundo
[99:34] 
[99:34] quiere  retirar  retirar  las  monedas  y  el
[99:35] 
[99:36] Exchange  dice,  "Oye,  que  no  podemos  eh
[99:38] 
[99:38] devolverlo  todo."  Y  presentan  eh  quiebra
[99:41] 
[99:41] en  Estados  Unidos,  banca  rota,  que  es  el
[99:43] 
[99:43] equivalente  al  concurso  de  acreedores  en
[99:44] 
[99:44] España.  Bueno,  en  ese  momento  llega  el
[99:48] 
[99:48] juez  y  eh  dice,  "Vale,  ¿cuánto  cuánto  se
[99:52] 
[99:52] debe  aquí  para  pagarle  a  todo  el  mundo?"
[99:54] 
[99:54] 8700  millones  de  dólares.
[99:56] 
[99:56] Ah,  no  es  tanto.
[99:58] 
[99:58] No  es  tanto.
[99:59] 
[99:59] Para  un  fin  de
[100:00] 
[100:00] ¿Cuánto  dinero  hay?
[100:02] 
[100:02] y  dice,  "Bueno,  activos  así  líquidos  y
[100:05] 
[100:05] cosas  que  podamos
[100:06] 
[100:07] trincar  ya,
[100:07] 
[100:07] trincar  ya  para  repagar,  porque  me  estás
[100:10] 
[100:10] pidiendo  ahora  tal
[100:11] 
[100:11] 700  millones."
[100:13] 
[100:13] Fuck.
[100:14] 
[100:14] Faltaba  como  10  veces  lo  que  era
[100:16] 
[100:16] necesario.
[100:17] 
[100:17] Estaban  invertidas  en  todo.  Yo  recuerdo
[100:18] 
[100:18] de  mirar  un  montón  de  proyectos,  pero
[100:20] 
[100:20] estoy  hablando  de  100  o  200  proyectos.
[100:22] 
[100:22] Igual  el  80%  estaba  invertido  a  la  a
[100:25] 
[100:25] ¿cómo  era?  Alamada.  Bueno,  Alabama,
[100:29] 
[100:29] Alabama  Research  era  el
[100:31] 
[100:31] era  su  brazo  inversor,  era  como  su  fondo
[100:32] 
[100:32] de  inversión.
[100:32] 
[100:32] Creo  que  habían  invertido  en  Antropic,
[100:34] 
[100:34] en  todo,
[100:35] 
[100:35] que  Antropic  les  ha  salido  muy  bien  la
[100:37] 
[100:37] jugada,  ¿eh?  Entonces,  creo  que  estos  no
[100:39] 
[100:39] son  activos  líquidos,  les  quedaban
[100:41] 
[100:41] solamente  eso,  ¿no?  No,  claro,  estaban
[100:42] 
[100:42] jodidísimos  y  y  claro,  tuvieron  que
[100:43] 
[100:44] presentar  la  quiebra  de  de  mira,  hay
[100:46] 
[100:46] 8700  millones  que  tenemos  que  devolver  y
[100:49] 
[100:49] he  mirado  aquí  cuánto  tengo  en  la
[100:51] 
[100:51] cartera  y  no  da,
[100:52] 
[100:52] no  es  que  estás  quebrado  porque  aunque
[100:54] 
[100:54] tengas  activos  eh  que  son  muy  que  tienen
[100:57] 
[100:57] mucha  solvencia,  pero  si  son  ilíquidos,
[100:59] 
[100:59] tienes  un  problema  de  cajas.  Es  decir,  y
[101:01] 
[101:01] aparte  por  prudencia  tú  esta  inversión
[101:03] 
[101:03] que  parece  que  va  a  ser  millonaria  hoy
[101:05] 
[101:05] es  cero.  O  sea,  tú  no  sabes  lo  que  es.  O
[101:07] 
[101:07] sea,
[101:07] 
[101:08] pero  y  esto  no  ocurriría  si  miras  ahora
[101:09] 
[101:09] mismo  muchos  bancos  no  ocurriría  un  poco
[101:12] 
[101:12] lo  mismo.
[101:12] 
[101:12] Sí,  si  todo  el  mundo  quiere  retirar  está
[101:14] 
[101:14] en  la  misma  posición,
[101:15] 
[101:15] pero  tienen  tienen  los  en  los  balances
[101:17] 
[101:17] sí  que  digamos  la  parte  de  activos
[101:19] 
[101:19] eh  corresponde  con  la  parte  de  de
[101:21] 
[101:21] pasivos.
[101:22] 
[101:22] Simplemente  es  un  tema  de  de  liquidez  de
[101:24] 
[101:24] que  a  lo  mejor  no  son  no  son  líquidos.
[101:26] 
[101:26] Aquí  es  que
[101:27] 
[101:27] a  líquidos  o  líquidos  no  daba,  ¿sabes?  O
[101:28] 
[101:29] sea,  falta  faltan  8,000  millones.  Bueno,
[101:32] 
[101:32] eh,  pues  las  buenas  noticias  es  que  eh  y
[101:34] 
[101:34] ya  se  sabe  desde  comienzos  de  año,  el
[101:36] 
[101:36] juez  ha  dicho  que  todo  el  mundo  va  a
[101:39] 
[101:39] recuperar  su  dinero  y,  de  hecho,  los  que
[101:40] 
[101:41] tuviesen  menos  de  $50,000  depositados
[101:43] 
[101:43] dentro  de  de  FTX  iban  a  recuperar  no  el
[101:46] 
[101:46] 100%  de  su  inversión,  sino  el  118%  de  su
[101:49] 
[101:49] inversión,  contando  un  9%  de  intereses
[101:51] 
[101:51] de  cada  año  que  que  ha  pasado  desde  que
[101:54] 
[101:54] el  proceso  ha  estado  activo,  el  proceso
[101:55] 
[101:55] de  banca  rota.
[101:56] 
[101:56] Vale,  muy  bien.
[101:57] 
[101:57] ¿Te  parece  bien  o  mal  esto?
[101:59] 
[101:59] A  ver,  a  mí  que  el  estado  de  rescate  me
[102:00] 
[102:00] parece  mal  siempre  porque
[102:01] 
[102:01] no  el  estado  no  pone  ni  un  duro.
[102:02] 
[102:02] No,  no,  esto  es  lo  paga  FTX.
[102:04] 
[102:04] Lo  paga  FTX
[102:05] 
[102:05] si  tiene  fondos.
[102:06] 
[102:06] ¿Qué  es  lo  que  ha  ocurrido  aquí?  que  la
[102:07] 
[102:07] compañía
[102:09] 
[102:09] ha  reflotado.
[102:10] 
[102:10] Claro,  porque  tenía  inversiones,
[102:12] 
[102:12] hablamos  en  empresas  como  Antropic,
[102:14] 
[102:14] que  ha  sido  el  pionero  en  IA,  o  sea,  a
[102:16] 
[102:16] lo  mejor  esa  inversión  sola  ha  pagado
[102:18] 
[102:18] todo.
[102:18] 
[102:18] O  sea,  a  mí  que  el  estado  a  mí  a  mí  que
[102:20] 
[102:20] el  Estado  lo  cubra  me  parece  mal,  pero
[102:22] 
[102:22] que  un  juez  determine  y  que  hay  que
[102:23] 
[102:23] devolver  el  dinero  más  daños  y
[102:24] 
[102:24] perjuicios  me  parece  muy  bien.
[102:25] 
[102:25] Bueno,  pero  ¿te  parecería  bien  tener  en
[102:28] 
[102:28] ese  momento  50  bitcoins  si  que  solamente
[102:30] 
[102:30] ten  un  118%  de  lo  que  pusiste
[102:33] 
[102:33] cuando  Bitcoin  valía  30.000?  Claro,  el
[102:35] 
[102:35] problema  está  en  que  el  problema  está  en
[102:38] 
[102:38] qué  me  devuelves  los  Bitcoin  o  los  euros
[102:40] 
[102:40] equivalentes  a  los  bitcoin.
[102:41] 
[102:42] Yo,  en  mi  opinión  si  yo  he  puesto
[102:43] 
[102:43] Bitcoin,  quiero  me  devuelvas  Bitcoin.
[102:44] 
[102:44] No,  eso  no  va  a  pasar.
[102:45] 
[102:45] Ya
[102:46] 
[102:46] no  va  a  pasar.
[102:47] 
[102:47] Eso  no  va  a  pasar  efectivamente  porque
[102:49] 
[102:49] el  el  juicio  tiene  lugar  en  Estados
[102:51] 
[102:51] Unidos.  Entonces,  cuando  tú  llevas  una
[102:52] 
[102:52] empresa  concurso,  eh  todo  pasa  a  estar
[102:55] 
[102:55] judicializado.  Entonces,  es  un  juez  el
[102:57] 
[102:57] que  a  partir  de  ese  momento  dice,  "Vale,
[102:58] 
[102:58] ¿qué  se  debe?  8700  eh  millones  en  ese
[103:02] 
[103:02] momento.  Es  decir,  yo  te  debí  a  ti  un
[103:04] 
[103:04] Bitcoin."  Bitcoin  estaba  en  ese  en  ese
[103:05] 
[103:06] momento  creo  que  a  16,000,  o  sea,  el  el
[103:09] 
[103:09] claro  que  si  esperan  10  años  y  Bitcoin
[103:11] 
[103:11] llega  a  1  millón,  pues  aquí  el  problema
[103:13] 
[103:13] es  que  te  están  dando  el  te  están  dando
[103:14] 
[103:14] el  daño  causado  en  en  el  momento,
[103:17] 
[103:17] o  sea,  en  euros,  pero  claro,  pero
[103:19] 
[103:19] también  existe
[103:19] 
[103:19] y  sobre  eso  calcular  los  intereses,
[103:20] 
[103:20] pero  también  existe  la  restitución  de  la
[103:22] 
[103:22] de  la  cosa.  Es  decir,  si  yo  te  he  dejado
[103:23] 
[103:23] un  Bitcoin  y  tú  me  lo  has  perdido,  creo
[103:25] 
[103:25] me  devuelvas  un  Bitcoin,  pero  claro,  un
[103:26] 
[103:26] juez  en  Estados  Unidos  tienen  que  tienen
[103:28] 
[103:28] que  buscar  algún  criterio.  Entonces,
[103:30] 
[103:30] ya,  pero  tú  imagínate  que  fuera  un
[103:31] 
[103:31] lingote  de  oro.  Yo  te  di  un  lingote  de
[103:32] 
[103:32] oro  y  tú  me  lo  robas.  Yo  le  puedo  decir
[103:35] 
[103:35] al  juez  si  quiero  que  me  devuelva  mi
[103:36] 
[103:36] lingote  de  oro,  no  lo  que  valía  mi
[103:38] 
[103:38] lingote  de  oro  en  el  momento  que  me  lo
[103:39] 
[103:39] robo.  Bueno,  o  sea,
[103:40] 
[103:40] es  que  a  lo  mejor  pasan  de  8000  y  pico
[103:43] 
[103:43] millones  que  deben  a  80.000.
[103:44] 
[103:44] Claro.
[103:45] 
[103:45] O  50,000  millones.
[103:46] 
[103:46] A  ver,  la  realidad  la  realidad  es  que
[103:48] 
[103:48] aquí  lo  que  iba  a  recibir  todo  el  mundo
[103:49] 
[103:49] era  cero.
[103:51] 
[103:51] Vale.  Entonces,  pero  bueno,  se  se  toma
[103:53] 
[103:53] una  foto  de  partida,  ¿vale?
[103:56] 
[103:56] En  todo  esto  hay  alguien  que  ha  ganado
[104:00] 
[104:00] 1000  millones  de  dólares.
[104:02] 
[104:02] Yo  no  he  sido
[104:04] 
[104:04] con  FTX.  ¿Y  quién  ha  sido  el  nuevo  CEO
[104:08] 
[104:08] de  FTX?
[104:09] 
[104:09] No.  Y  esto,
[104:11] 
[104:11] ¿vale?  Entonces,  ¿qué  es  lo  que  ocurre
[104:13] 
[104:14] cuando  tú  en  España  mandas  una  empresa  a
[104:16] 
[104:16] concurso?  El  juez  tiene  que  nombrar  lo
[104:19] 
[104:19] que  se  conoce  como  un  administrador
[104:20] 
[104:20] concursal,  que  es  una  persona  que  dice,
[104:22] 
[104:22] "Vale,  la  eh  eh  pues  la  dirección,
[104:24] 
[104:24] antigua  dirección  en  este  caso  va  a  la
[104:26] 
[104:26] cárcel,  eh  que  no  siempre  es  así,  ¿vale?
[104:29] 
[104:29] Y  no  siempre  se  tiene,  pero  quitas  a  la
[104:30] 
[104:30] a  la  dirección  que  había  y  dices,  "Vale,
[104:32] 
[104:32] vamos  a  poner  a  un  gestor,  a  un
[104:34] 
[104:34] especialista  en  que  lleve  eso."  En
[104:36] 
[104:36] España  está  tasado  cuánto  tiene  que
[104:39] 
[104:39] cobrar  esa  esa  persona,  pero  en  Estados
[104:42] 
[104:42] Unidos  no.
[104:43] 
[104:43] Entonces,  en  Estados  Unidos  son  salarios
[104:45] 
[104:45] de  mercado  y  el  juez  determina  qué  es  lo
[104:49] 
[104:49] adecuado  o  lo  mejor  para  todos  los
[104:52] 
[104:52] acreedores  que  hay.  Y  si  determinas  que
[104:54] 
[104:54] lo  adecuado  es  contratar  a  un  tío  que  es
[104:57] 
[104:57] un  crack  y  que  te  va  a  cobrar  1000
[104:58] 
[104:58] millones  de  dólares  por  hacer  la
[105:00] 
[105:00] gestión,  pues  si  lo  aprueba  el  juez  y  lo
[105:03] 
[105:03] aprueba  el  comité  y  los  mayores
[105:05] 
[105:05] acreedores  están  de  acuerdo,  se  hace  y
[105:07] 
[105:07] se  pone  a  ese  tío  que  hay  que  pagarle.
[105:08] 
[105:08] Me  parece  una  locura,  ¿eh?  O  sea,  ha
[105:11] 
[105:11] ganado  más  que  la  masa  eh  líquida  de
[105:15] 
[105:15] activos  que  tenía  la  empresa.
[105:17] 
[105:17] Pero  esto  ha  sido  porque  había  unos
[105:18] 
[105:18] porcentajes  en  el  caso  de  éxito  o  o
[105:20] 
[105:20] porque  dijeron,  "Sí,  sí,  venga,  1000
[105:22] 
[105:22] millones."
[105:22] 
[105:22] No  va  porcentaje.  Este  es  un  es  un  tío
[105:25] 
[105:25] que  es  famoso,  eh,  es  es  el  abogado  más
[105:28] 
[105:28] prestigioso  en  gestión  de
[105:29] 
[105:29] reestructuraciones  y  quiebras
[105:30] 
[105:30] empresariales  en  Estados  Unidos.  Eh,  se
[105:32] 
[105:32] llama  John  J.  Ry  tres,  no  sé,
[105:37] 
[105:37] tercero  que  es  un  rey
[105:38] 
[105:39] más  o  menos.  Este  tío  es  el  tío  a  mí  me
[105:41] 
[105:41] molaría  tener  ahí  un  tercer.
[105:42] 
[105:42] Yo  me  quería  llamar  cuarto.
[105:44] 
[105:44] Es  que  tú  tú  eres  un  [ __ ]  Tú  eres
[105:45] 
[105:45] primero,  ¿sabes?  Si  acaso.
[105:46] 
[105:46] Mi  abuelo  era  Euger.  Eugenio  ayer.  Mi
[105:48] 
[105:48] padre  yo  soy  Eugyer  tercero.
[105:50] 
[105:50] Tercero.
[105:51] 
[105:51] ¿Qué  [ __ ]  Me  lo  voy  a  poner  en
[105:52] 
[105:52] LinkedIn.
[105:52] 
[105:52] Vale,  Ramsés.  Vale,  Ramsés.
[105:55] 
[105:55] Este
[105:57] 
[105:57] este  profesional  digamos  eh  es  el  que
[106:00] 
[106:00] gestionó  quiebras  muy  famosas  en  Estados
[106:03] 
[106:03] Unidos,  incluyendo  Enron.
[106:05] 
[106:05] [ __ ]  y  fue  capaz  de  rescatar  más  de
[106:07] 
[106:08] 1000  y  pico  millones  de  dólares  para
[106:09] 
[106:09] poder  dar  a  los  principales  afectados
[106:11] 
[106:11] por  el  caso  Enron,  que  fueron  los  planes
[106:12] 
[106:12] de  pensiones  de  Estados  Unidos.  Es  una
[106:14] 
[106:15] es  un  abogado  muy  prestigioso.  En
[106:16] 
[106:16] Estados  Unidos  los  abogados  ganan
[106:18] 
[106:18] muchísimo  más  que  que  aquí.  Y  la  tarifa
[106:22] 
[106:22] de  este  tío  son  ,500  la  hora.
[106:26] 
[106:26] Es  increíble.  O  sea,  este  es  el  techo  al
[106:27] 
[106:27] que  tienes  que  aspirar,  Mark.
[106:29] 
[106:29] 00  la  hora.
[106:30] 
[106:30] 00  la  hora.
[106:31] 
[106:31] Pero,  ¿cuántas  horas  ha  hecho  para  ganar
[106:32] 
[106:32] 1000  millones?  No  me  cuadra.  Vale,  pues
[106:34] 
[106:34] el  el  mes  el  mes  el  mes  pasado,  el  mes
[106:36] 
[106:36] pasado  que  lo  he  mirado  porque  claro,
[106:38] 
[106:38] esto  es  público  porque  va  pasando  las
[106:39] 
[106:39] facturas  a  la  a  la  masa  concursal.  El
[106:41] 
[106:41] mes  pasado  metí  una  factura  de  300  y
[106:43] 
[106:43] pico  1000  metido  200  horas  250.  Hay  que
[106:47] 
[106:47] explicarle  este  tío,  hay  que  explicar  a
[106:49] 
[106:49] este  tío  que  el  día  tiene  24  horas,  que
[106:50] 
[106:50] no  puede  pasar  una  factura  de  50  horas
[106:52] 
[106:52] por  día,  hombre.
[106:52] 
[106:52] 60  60  horas
[106:54] 
[106:54] al  día,
[106:55] 
[106:55] a  la  semana.  A  la  semana.
[106:58] 
[106:58] 60  horas  a  la  semana,  por  favor.
[106:59] 
[106:59] Vale.  ¿Qué  es  lo  que  ha  hecho?  Porque  yo
[107:00] 
[107:00] yo  la  primera  vez  que  lo  he  leído  digo,
[107:01] 
[107:01] "A  ver,
[107:02] 
[107:02] pero  momenten,  ¿cómo  llegas  a  1000
[107:03] 
[107:03] millones?"
[107:04] 
[107:04] No,  porque  tiene  equip  2022.
[107:07] 
[107:07] Ah,
[107:07] 
[107:07] y  bueno,  y  tiene  un  equipo,
[107:08] 
[107:08] evidentemente,  esto  es  una  firma
[107:10] 
[107:10] prácticamente  de  su  su  equipo  también  lo
[107:14] 
[107:14] lo  tasa  a
[107:15] 
[107:16] Pregúntale,  ¿por  qué  ha  cobrado  este
[107:16] 
[107:17] hombre?
[107:17] 
[107:17] Muy  estafoso,  eh,  muy  estafoso.
[107:18] 
[107:18] Vale,  a  ver,  os  digo  este  esto  mismo  en
[107:20] 
[107:20] España  hacer  esto
[107:22] 
[107:22] imposible,
[107:22] 
[107:22] ¿eh?  Es  imposible  porque  el
[107:24] 
[107:24] administrador  concursal  no  puede  cobrar
[107:27] 
[107:27] más  de  la  cantidad  más  pequeña  entre  un
[107:29] 
[107:29] porcentaje  de  los  activos  totales  que
[107:31] 
[107:31] haya,  que  si  quedaban  700  millones  ni  de
[107:33] 
[107:33] coña  vas  a  llegar  a  1000  millones  porque
[107:35] 
[107:35] es  un  0  com  no  sé  cuánto  por  C  oillón  y
[107:37] 
[107:37] medio  en  plan  de  millón  y  medio  es  lo  es
[107:39] 
[107:39] es  la  tarifa  la  tarifa  estándar.  Pero
[107:41] 
[107:41] claro,  este  tío  es  que  es  muy  crack,
[107:42] 
[107:42] ¿vale?  Y  ¿qué  es  lo  que  ha  hecho  el
[107:43] 
[107:43] equipo  de  el  equipo  de  este  tío?  ha
[107:45] 
[107:45] llegado,  ha  entrado,  ha  declaró  justo
[107:48] 
[107:48] cuando  entró  y  miró  lo  que  había  lo  que
[107:49] 
[107:49] había  dentro  de  FTX,  que  era  la  peor
[107:52] 
[107:52] gestión  corporativa  y  las  mayores
[107:54] 
[107:54] chapuzas  que  había  visto  en  toda  su
[107:56] 
[107:56] carrera,  en  todos  los  departamentos,  de
[107:57] 
[107:57] todas  las  empresas  y  quiebras  que  había
[107:58] 
[107:59] visto  y  a  una  escala  inimaginable,
[108:01] 
[108:01] muchísimo  más  que  Enrol,
[108:02] 
[108:02] jóvenes,
[108:02] 
[108:02] e  era  todo  era  todo
[108:07] 
[108:07] chapuccero,  chapucero  a  más  no  poder.  y
[108:10] 
[108:10] que  caro  dice,  y  es  que  no  hay  ninguna
[108:12] 
[108:12] clase  de  control  corporativo,  no  sabían
[108:14] 
[108:14] a  dónde  ha  habido  el  dinero,  ¿sabes?
[108:15] 
[108:15] Porque  invertían  de  pues  en  esta
[108:16] 
[108:16] empresa,  en  esta  otra,  ahora  esto  y  y
[108:19] 
[108:19] claro,  y  que  no  y  que  no  se  podía.
[108:20] 
[108:20] Entonces,  ¿qué  es  lo  que  ha  hecho  su
[108:21] 
[108:21] equipo?  Se  ha  puesto,  se  ha  remangado  y
[108:24] 
[108:24] a  trazar  todos  los  movimientos  y  a
[108:25] 
[108:25] decir,  "Vale,  ¿dónde  tiene
[108:27] 
[108:27] participaciones  y  cosas  esta  empresa?"  Y
[108:29] 
[108:29] en  esa  labor  de  escarvar  es  donde  han
[108:32] 
[108:32] encontrado,  creo  que  a  día  de  hoy  19,000
[108:36] 
[108:36] millones  de  dólares  de  esos  700  millones
[108:38] 
[108:38] iniciales  que  habían  activos.
[108:40] 
[108:40] Vale.  No  todos  sacados  de  revalorización
[108:42] 
[108:42] porque  apenas  tenían  tenían
[108:45] 
[108:45] criptomonedas  en  su  poder.  Estaba  todo
[108:47] 
[108:47] como  medio  invertido  en  cosas  ahí  como
[108:48] 
[108:48] muy  shay,  muy
[108:49] 
[108:49] o  sea  que  en  su  balance  no  tenían  los
[108:51] 
[108:51] activos  bien  clasificados,
[108:52] 
[108:52] nada.  y  el  grupo  y  iban  viendo,  no  estab
[108:54] 
[108:54] en  quiebra,
[108:55] 
[108:55] pero  bien,  no  estaban  es  que  o  sea,  qué
[108:58] 
[108:58] retrasados
[109:00] 
[109:00] estaban  quiebra,  tío.
[109:02] 
[109:02] A  ver,  si  no  estarían  por  la  valoración
[109:03] 
[109:03] que  tuvieran,  pero  claro,  cuando  empiezo
[109:05] 
[109:05] a  leer  esto  digo,  [ __ ]  no  me  parece
[109:07] 
[109:07] entonces  tan  mal  que  esté  que  que  esté
[109:09] 
[109:10] también  pagado,
[109:10] 
[109:10] ¿no?  Claro,  claro,  es  lo  que  iba  a
[109:11] 
[109:11] decir.  La  has  pagado  acorde
[109:13] 
[109:13] porque  porque  has  recuperado  toda  la
[109:15] 
[109:15] pasta  para
[109:16] 
[109:16] FTX.  Tenía  que  haber  visto  mi  episodio
[109:17] 
[109:17] donde  hablaba  del  CFO,  eh,  el  director
[109:19] 
[109:19] financiero  es  muy  importante  en  una
[109:20] 
[109:20] compañía  tenía  CFO,  ¿sabes?  El  ceo
[109:22] 
[109:22] estaba  en  la  [ __ ]  de  las  babas.
[109:23] 
[109:23] Sí,  era  la  Caroline  esta.
[109:25] 
[109:25] Sí,  la  la  tía
[109:27] 
[109:27] la  novia.
[109:28] 
[109:28] Eh,  pero  bueno,  entonces  se  han  puesto
[109:30] 
[109:30] se  han  puesto  a  rebuscar  y  han
[109:31] 
[109:31] encontrado  pues  encontrar  en  una
[109:32] 
[109:32] dirección  dice,  "Hostias,  aquí  qué  ricas
[109:35] 
[109:35] 50  millones  de  de  Solanas."  Pues  claro,
[109:37] 
[109:37] Solana  ha  pasado  de  de  que  estaría,
[109:40] 
[109:40] ¿sabes?  Se  ha  revalorizado  y  de  ahí  pues
[109:42] 
[109:42] mira,  aquí  1000  millones.  Antropic
[109:44] 
[109:44] tenían  una  inversión  en  en  Antropic,
[109:46] 
[109:46] vendieron  dos  tercios,  se  han  quedado
[109:48] 
[109:48] con  un  con  un  trozo,  pero
[109:49] 
[109:49] encima  guardando,
[109:50] 
[109:50] vendieron  jodeando,  ¿eh?
[109:52] 
[109:52] lo  lo  que  lo  que  pudieron  el  Pero  claro,
[109:54] 
[109:54] es  esta  persona  eh  este  abogado  el  que
[109:56] 
[109:56] se  ocupaba  de  contactar  al  fondo
[109:59] 
[109:59] soberano  de  de  Dubai  para  decirle,  "Oye,
[110:01] 
[110:01] ¿te  vendemos  antropy  no  sé  qué  tal?"
[110:03] 
[110:03] Otros  1000  millones  y  así  una  por  una
[110:05] 
[110:06] hasta  que  han  conseguido  y  se  ha
[110:07] 
[110:07] presentado  el  juez,  ha  dicho,  "Hemos
[110:08] 
[110:08] recuperado  todo  este  dinero."  Y  ha  dicho
[110:10] 
[110:10] el  juice,  "Hostia,  pues  sumo  aquí  a  toda
[110:11] 
[110:11] la  gente  que  debemos  da  para
[110:13] 
[110:13] resolverlos.  Empezamos  por  los  al  que  le
[110:15] 
[110:15] debíamos  menos  y  los  últimos  serán  los
[110:17] 
[110:17] fondos  y  aquellos  que  que  se  les  deba
[110:19] 
[110:19] más  dinero.  Todo  el  mundo  estaba  de
[110:20] 
[110:21] acuerdo,  aunque  hay  que  contar  con  la
[110:23] 
[110:23] con  la  pérdida  de  que  oye,  yo  aquí  tenía
[110:25] 
[110:25] un  Bitcoin,  me  lo  estás  valorando  a
[110:28] 
[110:28] 16,000  17,000,  que  es  lo  que  valía,  y
[110:31] 
[110:31] claro,  ahora  está  en  120,000.  Entonces,
[110:33] 
[110:33] eh,  y  claro,  pues  dice,  "Ya,  bueno,
[110:35] 
[110:35] chico,  pero  es  que  hay  un  momento  que
[110:36] 
[110:36] tenemos  que  sacar  la  foto  y  hay  que
[110:38] 
[110:38] pillar  todos  los  activos  que  tengamos  y
[110:40] 
[110:40] pagar."
[110:40] 
[110:40] Es  el  riesgo  de  custodia.  Si  tú  confías
[110:42] 
[110:42] en  un  exchange  o  en  un  banco  que
[110:44] 
[110:44] quiebra,  tienes  ese  problema.  Si  está  en
[110:45] 
[110:45] balance,  pues  tienes  ese  problema.
[110:46] 
[110:46] Ex.  Exacto.  Si  te  lo  custodias  tú,  pues
[110:48] 
[110:48] sí,  son  tus  claves,  es  tu  es  tu  Bitcoin,
[110:50] 
[110:50] se  te  pueden  olvidar,  las  puedes  perder
[110:51] 
[110:51] y  también  te  puedes  ir  a  la  [ __ ]  de  ot
[110:53] 
[110:53] de  otras  maneras,  son  otros  riesgos.
[110:55] 
[110:55] Pero,  ¿qué  os  parece  el  hecho  de  de
[110:57] 
[110:57] pagar  tanto  a  un  profesional?  Porque
[110:58] 
[110:58] claro,  yo  luego  me  he  puesto  a  pensar,
[111:00] 
[111:00] digo,  si  esto  mismo  ocurre  en  España,
[111:03] 
[111:03] claro,  tú  solo  puedes  pagar  o  remunerar
[111:06] 
[111:06] un  millón  y  medio.  Dices,  es  muchísimo
[111:08] 
[111:08] dinero,  pero  pero  claro,  no  puedes  tener
[111:10] 
[111:10] al  mejor  o  a  al  mejor  equipo  que  esté
[111:12] 
[111:12] rastreando  y  mirando  todo  para
[111:14] 
[111:14] A  ver,  yo  creo  que  el  tema  es,  yo  sí  que
[111:16] 
[111:16] creo  que  un  administrador  concursal
[111:18] 
[111:18] debería  estar  retribuido  a  valor  de
[111:20] 
[111:20] mercado  para  poder  seleccionar  al  mejor,
[111:21] 
[111:22] pero  igual  que  en  este  caso  acaba  bien
[111:23] 
[111:23] la  historia,  ¿qué  hubiera  pasado  si
[111:26] 
[111:26] recupera  800,000?  se  los  quera  todos  él
[111:29] 
[111:29] y  nadie  cobra  nada.  Es  decir,  yo  por
[111:31] 
[111:31] ejemplo  sería  muy  partidario  de
[111:32] 
[111:33] contratar  a  valor  de  mercado,  pero  ir
[111:34] 
[111:34] mucho  a  variable.  Es  decir,  si  tú
[111:36] 
[111:36] consigues  reestructurar  esto,  te  llevas
[111:37] 
[111:37] un  variable  muy  importante  que  pueda  ser
[111:39] 
[111:39] 1000  millones  o  10,000  millones,  pero  a
[111:41] 
[111:41] variable.  Voy,  voy,  voy.  Un  igual  aquí
[111:44] 
[111:44] las  cifras  están  muy  distorsionadas
[111:45] 
[111:45] porque  también  son  2  años  y  pico  de  pico
[111:47] 
[111:47] y  pala  y  de  trabajo  y  de  rastrear
[111:49] 
[111:49] blockchain,  etcétera,  pero  eh  el  caso
[111:52] 
[111:52] Estados  Unidos,  aunque  sea  un  proceso
[111:54] 
[111:54] judicializado,  se  contrata  valor  de
[111:56] 
[111:56] mercado.  Es  decir,  necesitamos  un  CEO
[111:58] 
[111:58] para  que  reflote  o  gestione  esta
[112:00] 
[112:00] compañía.  No  tenía  ni  idea  de  exchange
[112:02] 
[112:02] ni  de  blockchain  ni  demás,  pero  este  tío
[112:03] 
[112:03] sabe  de  de  recuperar  activos  y  de  y  de
[112:05] 
[112:06] gestionar  empresas  que  que  son  un
[112:07] 
[112:07] desastre  y  que  están  en  quiebra  y  lo
[112:09] 
[112:09] pagan  a  precio  de  mercado,  de  lo  que
[112:11] 
[112:11] entienden  que  cobraría  un  profesional  de
[112:13] 
[112:14] estas  características.  Y  en  España  es
[112:16] 
[112:16] tarifa  fija  de  en  plan  de  no  te  puedes
[112:18] 
[112:18] enriquecer  con  esto,  digamos,  o  no
[112:21] 
[112:21] tanto.
[112:21] 
[112:21] En  España  mentalidad  socialista.
[112:23] 
[112:23] Entonces,  bueno,  pues  probablemente  no
[112:25] 
[112:25] hubieran  recuperado  ni  la  mitad  de  lo
[112:26] 
[112:27] que  recupera  este  tío.  Probablemente,  no
[112:28] 
[112:28] lo  sé,  pero  yo  estoy  no  estoy  de
[112:30] 
[112:30] acuerdo.
[112:30] 
[112:30] O  hubiera  entrado  uno  y  se  hubiera
[112:32] 
[112:32] llevado,  como  no  está  bien  remunerado,
[112:33] 
[112:33] dice,  "Anda,  50  millones  de  Solanas,
[112:36] 
[112:36] tal  cual."
[112:37] 
[112:37] Podría  haberle  pagado  a  todos  los  que
[112:38] 
[112:38] han  puesto  dinero  si  le  hubiesen  quedado
[112:40] 
[112:40] las  empresas  en  plan  si  me  pone  un  50%
[112:44] 
[112:44] FTX  eh  como  inversión  y  quiebra,  ¿qué
[112:47] 
[112:47] pasa?  ¿Me  lo  quedo?  ¿Me  lo  quedo  yo  como
[112:49] 
[112:49] empresa  y  no  se  lo  puedo  no  se  lo
[112:50] 
[112:50] devuelvo  a  nadie  o  qué  ocurriría?  ¿Cómo?
[112:52] 
[112:52] ¿Cómo  repetes?
[112:53] 
[112:53] Es  decir,  yo  tengo  una  empresa,  me
[112:53] 
[112:53] invierte  FTX  un  50%
[112:56] 
[112:56] y  quiebran,  ¿qué  hago?
[112:57] 
[112:57] FTX,
[112:58] 
[112:58] quiebra  FTX  y  yo  como  empresa  me  da  el
[113:00] 
[113:00] dinero  y  pues  no  ya  está.
[113:02] 
[113:02] Las  acciones  de  FTX  pasarían  algún
[113:03] 
[113:04] acreedor  de  FTX  en  el  proceso  concursal.
[113:05] 
[113:06] Exacto.  Vale.  Entonces
[113:06] 
[113:06] tendrías  un  accionista  nuevo,  pero  a  ti
[113:08] 
[113:08] no  te  afecta.
[113:08] 
[113:08] Pero  si  se  va  a  la  quiebra.
[113:10] 
[113:10] No,  a  ti  no  te  afecta.
[113:11] 
[113:11] A  ti  ya  te  pagado.  A  ti  ya  te  ha  pagado
[113:12] 
[113:12] el  dinero.
[113:13] 
[113:13] Ya,  pero  me  quedo  con  ese  porcentaje  o
[113:14] 
[113:14] se  lo  de  alguien.
[113:15] 
[113:15] No,  no,  no.  Ese  porcentaje  que  tenía  FTX
[113:17] 
[113:17] lo
[113:17] 
[113:17] han  dado.  Se  lo  han  dado  a  mira  a  este
[113:19] 
[113:19] tío.  Te  debíamos.  Mm.
[113:22] 
[113:22] 50  millones  invertimos  un  millón  aquí,
[113:24] 
[113:24] pues  esto  es  lo  que  hay  para  ti.  Toma
[113:26] 
[113:26] las  acciones  de  esta  empresa.
[113:27] 
[113:27] Pero  si  son  un  montón  de  gente  que  ha
[113:29] 
[113:29] depositado  dinero.
[113:30] 
[113:30] Claro,  pues  eso  es  nada.
[113:32] 
[113:32] Hay  un  orden.  Normalmente  cuando  llegas
[113:34] 
[113:34] a  un  concurso  haces  un  orden  de  de  quién
[113:36] 
[113:36] tiene  la  prioridad  y  quién  es  más  débil
[113:38] 
[113:38] en  cuanto  a  la  gente  a  la  que  se  debe
[113:39] 
[113:39] dinero  y  se  va  pagando  por  ese  orden.
[113:41] 
[113:41] Vale.
[113:42] 
[113:42] Y  es  es  también  interesante  porque
[113:44] 
[113:44] claro,  yo  una  cosa  que  que  he  visto  es
[113:46] 
[113:46] digo,  "Hostia,  pero  e  ha  recuperado
[113:49] 
[113:49] 18000  millones.
[113:51] 
[113:51] Y  tienen  que  devolver  solo  8700.
[113:55] 
[113:55] Sí,  pero  había  un  valor  de  empresa,  o
[113:56] 
[113:56] sea,  habían  accionistas  a  los  que  no
[113:58] 
[113:58] cuentan.  Claro.  Después  después  de
[113:59] 
[113:59] después  de  dar  a  todos  a  a  todos,
[114:02] 
[114:02] o  sea,  la  empresa  ahora  está  valorada  en
[114:04] 
[114:04] 10,000  millones,  ¿no?  La  diferencia.
[114:06] 
[114:06] Has  devuelto  los  8000,  vale  10,000  y
[114:08] 
[114:08] esos  10,000  van  a  los  accionistas  que
[114:10] 
[114:10] habían  puesto  dinero,
[114:11] 
[114:11] que  es  el  que  está  en  la  cárcel.
[114:13] 
[114:13] Exacto.
[114:14] 
[114:14] Haciendo  25  años  de  condena.
[114:15] 
[114:15] Pero  habrán  otros.  Esa  ese  es  el
[114:16] 
[114:16] fundador.  Pero  hubieron  inversores,  pero
[114:18] 
[114:18] es  el  principal  accionista.  O  sea,
[114:19] 
[114:19] quiero  decir,  has  quebrado  tu  compañía
[114:22] 
[114:22] por  fraude,  la  has  estampado,  te  mandan
[114:25] 
[114:25] a  la  cárcel,  ponen  ponen  a  otro  y  ese
[114:27] 
[114:27] otro  te  enriquece  en  3000  millones  de
[114:29] 
[114:29] dólares.
[114:30] 
[114:30] No  ha  perdido  esas  acciones.
[114:32] 
[114:32] No,  no,
[114:32] 
[114:32] no  siguen  siendo  suyas.  Aquí  el  problema
[114:34] 
[114:34] está  en  que  el  juez  considere  que  los
[114:36] 
[114:36] daños  y  perjuicios  causados  a  los  a  los
[114:39] 
[114:39] eh  a  los
[114:40] 
[114:40] accionistas,  inversores,  clientes,
[114:42] 
[114:42] clientes,
[114:42] 
[114:42] pero  entonces  se  les  paga  a  los
[114:43] 
[114:43] acreedores.  Yo  los  daños  y  perjuicios
[114:45] 
[114:45] están  en  los  intereses.
[114:46] 
[114:46] Claro,  pero  en  mi  opinión  el  daño  y
[114:47] 
[114:47] perjuicio  el  daño  y  perjuicio  no  solo  es
[114:49] 
[114:49] el  interés,  también  es  que  me  has
[114:51] 
[114:51] perdido  un  activo,  me  has  dejado  sin
[114:52] 
[114:52] dinero  durante  un  tiempo  y  ese  activo  ha
[114:55] 
[114:55] multiplicado  por  ocho  su  valor  en  este
[114:57] 
[114:57] periodo  de  tiempo.
[114:59] 
[114:59] Entiendienden  que  eso  está  ya
[115:00] 
[115:00] comprendidos  los  intereses  para  mí.
[115:02] 
[115:02] Pero,  ¿qué  van  qué  van  a  hacer  con  el
[115:03] 
[115:03] dinero?  No  se  sabe  todavía  porque  hay
[115:06] 
[115:06] que  pagar  a  todo,  ¿no?  Lo  que  lo  que  va
[115:07] 
[115:07] a  decir  esar  el  gobierno  de  los  Estados
[115:09] 
[115:09] Unidos  de  ha  dicho,
[115:11] 
[115:11] "Esto  se  merece  una  multita,  ¿sabes?  Por
[115:14] 
[115:14] regulador  y  y  claro,  se  estima  que  esa
[115:16] 
[115:16] multa  pues  será  de  20,000  millones  de
[115:19] 
[115:19] bueno,  dame  estos  10,000  que  que  o  sea
[115:21] 
[115:21] no  se  los  van  a  dar  al  a  seguro  que  no.
[115:23] 
[115:23] No,  seguro
[115:24] 
[115:24] el  estado  siempre  gana,  ¿eh?  O  sea,
[115:25] 
[115:25] pierde  los  inversores,  pierden  las
[115:27] 
[115:27] acciones  del  Estado  siempre  para
[115:28] 
[115:28] en  los  concursos  en  España  es  más
[115:30] 
[115:30] curioso  todavía  porque  cuando  vas
[115:31] 
[115:31] haciendo  todo  el  orden  de  créditos  y
[115:34] 
[115:34] demás,  o  sea,  arriba  posición  número  uno
[115:36] 
[115:36] está  Hacienda  y  la  seguridad  social  se
[115:37] 
[115:37] ve  luego  ya  si  trabajadores,  no  sé  qué
[115:39] 
[115:39] tal,  ya  vamos  viendo  a  ver  a  quién  a
[115:41] 
[115:41] quién  le  pagamos  cosas,  pero  siempre
[115:42] 
[115:42] están  muy  arriba  en  la  prelación.
[115:44] 
[115:44] Curiosamente  en  Andorra  se  rige  por  un
[115:45] 
[115:45] decreto  del  año  69  y  aquí  no  viene
[115:48] 
[115:48] impuestos  en  ese  año.  Entonces  no  es  un
[115:50] 
[115:50] crédito  privilegiado  del  fiscal,  no  se
[115:52] 
[115:52] ha  modificado.
[115:53] 
[115:53] Entonces,  seguridad  social,  sí,  laboral
[115:55] 
[115:55] sí,  pero  no  en  fiscal,
[115:57] 
[115:57] pero  pero  créditos  fiscales,  no.
[115:59] 
[115:59] Curiosamente,  claro,  no  estaba
[116:00] 
[116:00] contemplado  porque  no  existían
[116:02] 
[116:02] impuestos.
[116:02] 
[116:02] Aquí  de  momento  todavía  no  se  ha  llegado
[116:04] 
[116:04] a  ese  punto.  A  ver,  a  ver  cómo,  pero
[116:05] 
[116:05] vamos,  todo  el  mundo  da  por  hecho  que
[116:07] 
[116:07] aquí  se  va.  Bueno,  primero  eh  el  señor
[116:10] 
[116:10] abogado  eh  cobrará  su  minuta,  que  no  es
[116:12] 
[116:12] pequeña,  y  todo  el  mundo  cobrará  lo  que
[116:15] 
[116:15] se  se  supone  que  estaba  contabilizado  y
[116:17] 
[116:17] escriturado  y  luego  seguramente  le  ponga
[116:19] 
[116:19] pongan  una  sanción
[116:19] 
[116:19] y  el  Estado  cobrará  por  la  multa  y  por
[116:21] 
[116:21] los  impuestos  que  pagará  el  abogado  por
[116:23] 
[116:23] el  los  horarios.  Exacto.
[116:24] 
[116:24] Claro.  Perfecto.
[116:25] 
[116:25] Y  un  último,  un  último  matiz  que  también
[116:29] 
[116:29] ha  hecho  este  abogado,  que  es  que  ha
[116:31] 
[116:31] ejercitado  lo  que  se  conoce  en  España
[116:34] 
[116:34] como  las  acciones  eh  restitutorias  o
[116:37] 
[116:37] resttisorias,  que  esto  es  una  una  cosa
[116:39] 
[116:40] que  aplica  en  los  en  los  concursos  de  de
[116:42] 
[116:42] acreedores  y  que  en  algunos  supuestos
[116:44] 
[116:44] tienen  incluso  pruebas  Yuri  Yuri,  es
[116:47] 
[116:47] decir,  que  se  considera  que  esto  ha  sido
[116:49] 
[116:49] así.  Y  me  explico,  cuando  tú  declaras  el
[116:51] 
[116:51] concurso  de  una  compañía  y  que  está  en
[116:52] 
[116:53] quiebra,  la  administración  concursal  o
[116:54] 
[116:54] en  este  caso  este  nuevo  CEO,  eh,
[116:56] 
[116:56] nombrado  por  el  juez  de  Estados  Unidos,
[116:58] 
[116:58] tiene  la  posibilidad  de  mirar  todas  las
[117:00] 
[117:00] operaciones  que  se  que  ha  realizado  FTX
[117:02] 
[117:02] y  todos  los  contratos  que  tiene  FTX  2
[117:05] 
[117:05] años  atrás  y  si  alguno  detecta  que  ha
[117:07] 
[117:07] sido  fraudulento,  cancelarlo,
[117:10] 
[117:10] cancelarlo,
[117:10] 
[117:11] cancelarlo  y  y  decir,  esto  se  devuelve.
[117:14] 
[117:14] Es  decir,  si  FTX,  por  ejemplo,
[117:17] 
[117:17] hizo  un  año,  hace  un  año  un  patrocinio
[117:19] 
[117:19] te  patrocinó  y  de  alguna  manera  echan  la
[117:22] 
[117:22] vista  atrás,  dice,  "Tío,  este  patrocinio
[117:24] 
[117:24] a  este  youtuber,  eh,  buf,  ¿cuánto?  2
[117:27] 
[117:27] m000ones.  Este  no  es  tarifa  de  mercado  y
[117:29] 
[117:29] demás.  Lo  presentas  al  juez  y  si  el  juez
[117:32] 
[117:32] entiende  que  esto  ha  sido  fraudulento  y
[117:33] 
[117:33] que  iba  en  perjuicio  de  la  masa  de
[117:35] 
[117:35] acreedores,  dice,  esto  se  devuelve  la
[117:38] 
[117:38] pasta.  No  la  tienes.  Ahora  tenemos  un
[117:40] 
[117:40] crédito  contra  ti.  Vamos  a  por  ti.  Eh,
[117:43] 
[117:43] 2  años  hacia  atrás.  Entonces,  hay
[117:45] 
[117:45] ciertas  cosas  que  encima  no  admiten
[117:46] 
[117:47] prueba  en  contrario  en  España.  Por
[117:48] 
[117:48] ejemplo,  si  tú  has  realizado  una
[117:50] 
[117:50] donación,  la  empresa  ha  realizado  una
[117:52] 
[117:53] donación  los  últimos  dos  años,  se
[117:55] 
[117:55] presupone  que  ha  sido  fraudulenta  y  que
[117:57] 
[117:57] ha  sido  con  la  intención  de  de
[117:58] 
[117:58] perjudicar  a  los  acreedores  que  dices,
[117:59] 
[117:59] "No,  no,  esto  era  para  regalo  regalo  de
[118:01] 
[118:01] este  cliente  porque
[118:02] 
[118:02] donaron  mucha  pasta  a  partidos
[118:04] 
[118:04] políticos,  ¿no?  Todo,  todo  eso  se  puede
[118:06] 
[118:06] pedir  de  vuelta  y  estos  son  cosas  que  ha
[118:08] 
[118:08] tenido  que  hacer  este  esta  persona  y
[118:10] 
[118:10] mirar  exactamente  que  qué  es  así  y  que
[118:13] 
[118:13] no.  Y  también  yo  eh  lo  que  lo  que  me
[118:15] 
[118:15] preguntaba  es  muchas  de  las  inversiones
[118:17] 
[118:17] que  se  hacían  en  el  mercado  cripto  eran
[118:19] 
[118:19] sin  tampoco  hacer  una  du  diligence  muy
[118:21] 
[118:21] muy  exhaustiva  ni  mirar  demasiado.
[118:23] 
[118:23] Entonces,  claro,  a  valoraciones  que
[118:25] 
[118:25] dabas  por  dabas  por  buena,  según  cómo
[118:27] 
[118:27] haya  sido  ese  proceso  de  du  diligence,
[118:29] 
[118:29] algunas  de  ellas  se  podrían  incluso
[118:31] 
[118:31] haber  echado  para  atrás.  Sí,  sí,  pero
[118:33] 
[118:33] aquí  cuidado  con  la  protección  del
[118:34] 
[118:34] tercero  de  buena  fe.  Si  si  el  tercero  no
[118:37] 
[118:37] estaba  compinchado  y  no  se  prueba,  yo  lo
[118:39] 
[118:39] veo  muy  complicado.  También  se  busca
[118:41] 
[118:41] mucho  ventas  a  precio  muy  inferior  de
[118:43] 
[118:43] mercado.  Es  decir,  si  tú  vendes  un
[118:45] 
[118:45] activo  inmobiliario  de  la  empresa  por
[118:47] 
[118:47] 300,000  cuando  el  de  mercado  era  de
[118:48] 
[118:49] 600,000,  se  entiende  que  aquí  hay  una
[118:51] 
[118:51] aquí  hay  una  presunción  de  donación
[118:53] 
[118:53] encubierta.  Entonces  también  podría  ser
[118:55] 
[118:55] una  acción  restitutiva.
[118:56] 
[118:57] Y  eso  es  y  te  piden  de  vuelta  lo  que  has
[118:59] 
[118:59] vendido.
[118:59] 
[118:59] Sí.  decisiones.
[119:00] 
[119:00] O  sea,  tú  te  vendes  una  casa  y  estoy  o
[119:02] 
[119:02] una  oficina  y  estoy  ya  ahí  con  mis  cosas
[119:04] 
[119:04] dos  años  después  y  me  dicen  fuera  que
[119:06] 
[119:06] esto  es  mío.
[119:06] 
[119:07] Sí.
[119:07] 
[119:07] Wow.
[119:07] 
[119:08] Decisión  decisiones  que  decisiones  que
[119:09] 
[119:09] hayas  tomado  en  la  junta.  Aquí  el
[119:11] 
[119:11] tercero  de  buena  fe  igual  tiene  o  te
[119:13] 
[119:13] piden  pagar  la  diferencia.
[119:15] 
[119:15] Ya,  pero  entonces  no  lo  hubiese
[119:16] 
[119:16] comprado.
[119:16] 
[119:16] Claro.  O  sea,  aquí  el  problema  está  en
[119:18] 
[119:18] si  tú  eras  conocedor  o  no  eras  conocedor
[119:19] 
[119:19] de  que  aquí  había  un  chanchullo.  O  sea,
[119:21] 
[119:21] si  eres  un  tercero  de  buena  fe,  que
[119:22] 
[119:22] significa  que  tú  no  sabías  nada,  en
[119:23] 
[119:23] principio  te  protege  la  ley,  pero  si  no
[119:26] 
[119:26] está  claro,  aquí  podía  haber  alguna
[119:27] 
[119:27] alguna  duda.  Esa  es  una  presunción  en
[119:29] 
[119:29] España,  por  ejemplo,  es  juristantum,  es
[119:31] 
[119:31] decir,  que  se  va  a  presuponer  que  te  han
[119:32] 
[119:32] vendido  fraudulentamente  porque  era  un
[119:34] 
[119:34] precio  muy  inferior,  pero  admite  prueba
[119:36] 
[119:36] en  contrario  de  decir,  "No,  no,  es  que
[119:38] 
[119:38] esta  persona  estaba  fisiada,  necesitaba
[119:39] 
[119:39] vender  ya  y  era  el  único  que  que  pujó,
[119:43] 
[119:43] digamos,  y  entonces  podrías  estar  a
[119:44] 
[119:44] salvo."  Pero  digamos  que  esto  es  una
[119:45] 
[119:46] cosa  que  se  que  se  ve  y  afecta  cualquier
[119:47] 
[119:47] clase  de  decisión  que  que  tenga  la
[119:49] 
[119:49] empresa.  También  que  se  lleve  una
[119:50] 
[119:50] decisión  en  la  junta,  los  accionistas
[119:52] 
[119:52] dice,  "Oye,  nos  vamos  a  la  [ __ ]  pero
[119:54] 
[119:54] como  todavía  tenemos  caja,  vamos  a
[119:55] 
[119:55] repartir  dividendo."  Entonces,  eh,
[119:57] 
[119:57] votamos  eh  ta  ta ta.  Vale,  pues  eso
[120:00] 
[120:00] puedes  puedes  decir,  "No,  no,  se
[120:01] 
[120:01] retrotrae  porque  ese  dinero  tiene  que
[120:03] 
[120:03] quedarse  en  la  empresa."
[120:03] 
[120:03] Totalmente.
[120:05] 
[120:05] Muy  bien.
[120:05] 
[120:05] Bien.  Pues  para  terminar,  hoy  traigo  una
[120:07] 
[120:07] película  muy  muy  interesante,  vinculada
[120:09] 
[120:09] también  un  poco  con  el  mundo  de  los
[120:10] 
[120:10] jóvenes  que  tienen  dificultades,  tienen
[120:12] 
[120:12] un  entorno  difícil,  ¿no?,  para
[120:13] 
[120:13] emanciparse.  Y  la  película  es  Yo  soy
[120:15] 
[120:15] Sam.  ¿Lo  habéis  visto?
[120:17] 
[120:17] No,
[120:17] 
[120:17] no,
[120:18] 
[120:18] no,
[120:18] 
[120:18] no  lo  has  visto.
[120:19] 
[120:19] Bueno,  pues
[120:20] 
[120:20] yo  soy  Sam.
[120:21] 
[120:21] Sí,  yo  soy  Sam.  Sam  es  una  persona  que
[120:23] 
[120:23] tiene  una  discapacidad  intelectual,  que
[120:24] 
[120:24] trabaja  en  una  cafetería.  y  que  está,
[120:27] 
[120:27] bueno,  como  es  casado  con  una  con  una
[120:29] 
[120:29] chica  y  tiene  una  hija,  ¿vale?  Y  de
[120:31] 
[120:31] repente  eh  su  mujer  un  día  coge  y  se
[120:34] 
[120:34] larga  porque  está  cansada  de  todo  y  se
[120:36] 
[120:36] pira.  Entonces  deja  a  Sam  con  su  hija,
[120:40] 
[120:40] su  hija  pequeña  y  ah  aparece  mi  enemigo
[120:44] 
[120:44] número  uno.  ¿Que  quién  es  mi  enemigo
[120:45] 
[120:45] número  uno?
[120:46] 
[120:46] Hacienda.
[120:46] 
[120:46] El  estado.
[120:47] 
[120:47] El  estado.
[120:47] 
[120:47] Hacienda.  Estado,  el  estado  en  este
[120:49] 
[120:49] caso,
[120:49] 
[120:49] creo  que  sí  visto.  Llega  al  estado  y  le
[120:51] 
[120:51] dice,  "Hola,  Sam,  tú  tienes  una
[120:54] 
[120:54] dificultad,  eh,  una  discapacidad
[120:56] 
[120:56] intelectual,  ¿no?  Sí,  pues  tú  no  puedes
[120:58] 
[120:58] criar  a  tu  hija.  Entonces,  el  estado  le
[121:01] 
[121:01] quita  la  custodia  de  la  niña  a  Sam.  O
[121:03] 
[121:03] sea,  Sam  se  queda  sin  su  mujer  que  se  va
[121:05] 
[121:05] de  casa.  Él  cuida  a  su  hija  con  el
[121:08] 
[121:08] máximo  cariño,  pero  evidentemente  pues
[121:09] 
[121:09] Sam  tiene  algunas  limitaciones  y  el
[121:11] 
[121:11] estado  considera  que  no  está  capacitado
[121:12] 
[121:12] y  el  estado  le  quita  la  hija.
[121:13] 
[121:13] Sí  que  he  visto  la  película  Menudo
[121:14] 
[121:15] Dramón.
[121:15] 
[121:15] Es  muy  buena.  Sí,
[121:16] 
[121:16] si  queréis  llorar  está  bien.  Y  sobre
[121:19] 
[121:19] todo  si  tenéis  hijas,  eh,  ojo,  la
[121:21] 
[121:21] cuestión  es  que  yo  no  tengo  hijas  y
[121:23] 
[121:23] lloré.  Pues  Sam  en  ese  momento
[121:27] 
[121:27] se  encuentra  en  una  situación  de
[121:28] 
[121:29] vulnerabilidad  absoluta  porque  le  dice,
[121:30] 
[121:30] "Coño,  se  me  ha  ido  la  mujer,  me  han
[121:32] 
[121:32] quitado  a  mi  hija  cuando  yo  a  mi  hija  la
[121:34] 
[121:34] trato  muy  bien,  ¿no?  Y  y  él  ve  otros
[121:36] 
[121:36] padres  que  igual  no  tienen  esta
[121:37] 
[121:37] discapacidad  intelectual  que  tratan
[121:39] 
[121:39] mucho  peor  a  sus  hijos  que  él,  ¿no?
[121:41] 
[121:41] Entonces,  él  va  y  contrata  a  una  a  una
[121:43] 
[121:43] abogada,  a  Rita,  y  toda  la  película  va
[121:45] 
[121:45] de  esa  batalla  legal  de  Sam  contra  el
[121:48] 
[121:48] Estado  para  recuperar  la  custodia  de  su
[121:51] 
[121:51] hija.  Es  una  película  bastante
[121:54] 
[121:54] impactante  porque  ves  un  poco  como  el
[121:56] 
[121:56] Estado  puede  pues  pisotear  tus  derechos
[121:59] 
[121:59] como  ciudadano.  También  es  verdad  que  en
[122:01] 
[122:01] este  caso  hay  un  bien  superior  que  es  el
[122:03] 
[122:03] bienestar  del  niño,  ¿no?  Y  un  poco
[122:04] 
[122:04] determinar  si  eh  un  niño  está  bien  o  no
[122:07] 
[122:07] está  bien  en  su  casa.  Pero  también  hay
[122:09] 
[122:09] una  presunción,  ¿no?  Una  presunción  de
[122:11] 
[122:11] que  si  tienes  discapacidad  intelectual
[122:13] 
[122:13] no  estás  capacitado  para  criar  a  un
[122:15] 
[122:15] hijo,  lo  cual  a  lo  largo  de  la  película
[122:17] 
[122:17] se  queda  demostrado  que  no  es  así,  ¿no?
[122:19] 
[122:20] Entonces,  bueno,  es  una  película  que
[122:21] 
[122:21] dices  que  tiene  que  ver  con  los
[122:22] 
[122:22] negocios,  ¿no?  Pues  yo  traigo  tres
[122:24] 
[122:24] traigo  tres  aprendizajes  muy  muy
[122:26] 
[122:26] interesantes,  eh,  y  el  primero  que  para
[122:29] 
[122:29] mí  es  el  más  importante  y  es  que  hace
[122:30] 
[122:30] más  el  que  quiere  que  el  que  puede.
[122:34] 
[122:34] La  capacidad  técnica,  tus  habilidades
[122:36] 
[122:36] son  muy  importantes,  pero  lo  más
[122:38] 
[122:38] importante  es  la  voluntad.  Si  tú  tienes
[122:40] 
[122:40] voluntad  de  hacer  algo  bien  y  te
[122:41] 
[122:41] esfuerzas  y  trabajas,  eres  capaz  de
[122:44] 
[122:44] conseguirlo.  Tú  solo,  ¿no?  A  veces  solo,
[122:46] 
[122:46] no,  porque  Sam,  él  solo,  no  podía  hacer
[122:49] 
[122:49] algunas  cosas  por  su  dificultad,  pero
[122:52] 
[122:52] Sam  se  dio  cuenta  que  podía  apoyarse  en
[122:54] 
[122:54] otras  personas  y  que  en  conjunto  era
[122:56] 
[122:56] capaz  de  ofrecerle  a  su  hija  no  una
[122:59] 
[122:59] buena  educación,  sino  la  mejor
[123:00] 
[123:00] educación,  mejor  que  personas  con  plenas
[123:03] 
[123:03] facultades  y  con  y  con,  por  así  decirlo,
[123:05] 
[123:05] sin  esa  dificultad,  ¿no?  Entonces,
[123:08] 
[123:08] también  es  muy  importante  ser  consciente
[123:10] 
[123:10] de  tus  limitaciones.  Sam  fue  consciente
[123:13] 
[123:13] de  sus  limitaciones,  reconoció  que  las
[123:15] 
[123:15] tenía  y  que  hizo  delegó  aquello  que  él
[123:17] 
[123:17] no  podía  hacer  en  las  personas
[123:18] 
[123:19] adecuadas.  ¿Para  qué?  Para  conseguir  que
[123:20] 
[123:20] su  hija  tuviera  una  educación  y  eh  fuera
[123:23] 
[123:23] tratada  de  la  mejor  forma.  En  la  empresa
[123:25] 
[123:25] pasa  lo  mismo.  Cuando  el  CEO  se  da
[123:27] 
[123:27] cuenta  que  no  puede  hacerlo  todo  él  y
[123:29] 
[123:29] que  tiene  que  delegar  cosas  importantes
[123:30] 
[123:30] para  que  la  empresa  funcione.  En  ese
[123:32] 
[123:32] momento  es  cuando  comienzas  a  contratar
[123:33] 
[123:33] a  la  gente  adecuada  y  consigues  el  bien
[123:36] 
[123:36] el  bien  final,  ¿no?  Que  es  que  la
[123:37] 
[123:37] compañía  funcione  muy  bien.  Y  el  último
[123:41] 
[123:41] punto  que  quería  comentar  es  la
[123:43] 
[123:43] perseverancia,  ¿no?  Sam,  a  pesar  de
[123:45] 
[123:45] tenerlo  todo  en  contra,  a  pesar  de  que
[123:46] 
[123:46] tienes  a  un  estado  que  es  gigantesco,
[123:48] 
[123:48] con  abogados  del  estado  que  van  en  tu
[123:50] 
[123:50] contra  sin  muchos  recursos,  Sam  fue
[123:52] 
[123:52] capaz  de  delegar  en  una  abogada  que  en
[123:54] 
[123:54] un  primer  momento  era  un  poco  lo  hacía
[123:56] 
[123:56] por  ego,  pero  luego  Sam  consiguió
[123:58] 
[123:58] convencerla  a  nivel  emocional  de  que
[124:00] 
[124:00] esto  no  era  una  lucha  de  egos.  No  es  que
[124:03] 
[124:03] quisiera  su  hija  como  un  capricho,  sino
[124:04] 
[124:04] que  el  fin  que  perseguía,  que  era  estar
[124:06] 
[124:06] con  su  hija,  era  mucho  más  fuerte  que
[124:08] 
[124:08] cualquier  otra  cosa,  ¿no?  En  el  caso  de
[124:10] 
[124:10] la  empresa,  quizá  transmitir  que  tu
[124:12] 
[124:12] misión  es  más  importante  que  ganar
[124:13] 
[124:13] dinero.  Si  tú  eres  capaz  de  convencer  a
[124:15] 
[124:15] tu  gente  que  tu  misión  de  empresa  es  más
[124:17] 
[124:17] importante  que  ganar  dinero,  todo  el
[124:19] 
[124:19] mundo  va  a  pelear  por  ti  y  todo  el  mundo
[124:20] 
[124:20] va  a  pelear  por  tu  proyecto  porque  no  lo
[124:22] 
[124:22] hacen  para  que  te  enriquezcas.  lo  lo
[124:24] 
[124:24] hacen  por  una  cuestión  o  por  un  bien
[124:25] 
[124:25] superior.  Creo  que  la  película  Yo  soy
[124:27] 
[124:27] Sam  refleja  muy  bien  estas  estos  valores
[124:30] 
[124:30] y  sobre  todo  lo  que  decía  la
[124:32] 
[124:32] perseverancia,  a  pesar  de  las  negativas
[124:34] 
[124:34] constantes,  el  luchar  y  pelear  por  tu
[124:36] 
[124:36] objetivo  hasta  conseguirlo,  ¿no?  En  este
[124:37] 
[124:37] caso,  evidentemente,  luchar  por  tu  hijo
[124:40] 
[124:40] no  se  me  ocurre  nada  mejor,  ¿no?  O
[124:42] 
[124:42] ninguna  motivación  superior  que  pelear
[124:43] 
[124:43] por  tu  hijo.
[124:44] 
[124:44] Marc,  una  pregunta  que  es  que  la  la  vi
[124:46] 
[124:46] hace  muchísimos  años,  el  y  fíjate  que  no
[124:48] 
[124:48] recuerdo  la  peli,  pero  recuerdo  la  la
[124:51] 
[124:51] las  sensaciones,  ¿sabes?,  de  de  la  de  la
[124:53] 
[124:53] película.  Eh,  ¿por  qué  eh  la  madre
[124:56] 
[124:56] biológica  de  la  de  la  niña?  ¿Por  qué  por
[124:58] 
[124:58] qué  se  fue  desaparece?  O  sea,  ¿murió  o
[125:00] 
[125:00] es  maldad  pura,  se  piró?
[125:01] 
[125:01] No,  se  pira,  se  pira  y  entonces  claro,
[125:04] 
[125:04] eh  se  queda  un  poco  en  la  estacada.
[125:07] 
[125:07] Entonces,  claro,
[125:07] 
[125:07] había  pilla,  bruja  mala.  Eh,
[125:08] 
[125:08] bueno,  servicios  sociales  lo  que  dicen
[125:10] 
[125:10] es  mientras  había  un  progenitor  que
[125:12] 
[125:12] tenía  plenas  facultades,  perfecto,  en  el
[125:13] 
[125:14] momento  que  este  se  va,  tú  no  estás
[125:15] 
[125:15] capacitado.  Entonces,  creo  que  también
[125:16] 
[125:16] es  una  película  que  que  va  muy  enfocada
[125:18] 
[125:19] a  las  a  las  personas  que  tienen  cierta
[125:21] 
[125:21] discapacidad  intelectual
[125:23] 
[125:23] y  es  un  mensaje  muy  claro  de  tú  puedes
[125:25] 
[125:25] hacer  muchas  cosas,  entonces  peleé
[125:27] 
[125:27] porque  tú  puedes  hacerlo,  ¿no?  Y  también
[125:29] 
[125:29] te  digo,  evidentemente,  hay  cosas  que
[125:31] 
[125:31] pues  por  la  limitación  que  tienen  no
[125:32] 
[125:32] pueden  hacerlo,  pero  pueden  apoyarse  en
[125:34] 
[125:34] terceros  y  en  conjunto  ofrecer  un  mejor
[125:37] 
[125:37] servicio  o  un  mejor  cuidado  de  tu  hijo  o
[125:40] 
[125:40] mejor  una  una  mejor  gestión  de  tu
[125:42] 
[125:42] empresa  que  no  alguien  que  tiene  quizá
[125:44] 
[125:44] mejores  skills  que  tú  o  más  experiencia
[125:46] 
[125:46] o  ha  estudiado  una  universidad  mejor  que
[125:47] 
[125:47] la  tuya.  Creo  que  esa  es  la  el  mensaje
[125:49] 
[125:49] con  el  que  me  quedo.  Una  película  muy
[125:51] 
[125:51] emocionante,  una  película  que  que  está
[125:52] 
[125:53] muy  guay.  Esas  de  luchas  me  gustan
[125:54] 
[125:55] muy  bien.  Yo  de  hecho  esto  que  dices,
[125:56] 
[125:56] hay  trabajadores  que  alguna  vecen
[125:58] 
[125:58] aeropuertos  o  en  un  puesto  en  concreto
[126:01] 
[126:01] que  se  nota  que  tiene  alguna  dificultad
[126:04] 
[126:04] y  justamente  notas  que  al  tener  igual
[126:07] 
[126:07] esa  poca  capacidad  de  estar
[126:08] 
[126:08] descentrados,  solo  hacen  una  cosa  y  se
[126:10] 
[126:10] lo  toman  tan  en  serio  y  demás  que  diría
[126:13] 
[126:13] que  son  de  los  mejores  trabajadores  de
[126:14] 
[126:14] todos  los  que  hay.  Y  dices,  "Qué
[126:15] 
[126:16] locura."  O  sea,  toman  super  en  serio,  o
[126:17] 
[126:17] sea,  una  disciplina  que  no  notas  en  en
[126:19] 
[126:19] otra  gente  y  esto  demuestra  muchas  veces
[126:21] 
[126:21] que  hay  gente  muy  inteligente  que  se
[126:23] 
[126:23] dispersa,  que  no  es  capaz  de
[126:24] 
[126:24] concentrarse  y  cuando  alguien  solo  le  da
[126:26] 
[126:26] para  una  cosa  lo  acaba  consiguiendo.
[126:28] 
[126:28] Yo  creo  que,  como  decía,  eh  hace  más  el
[126:30] 
[126:30] que  quiere  que  el  que  puede.
[126:31] 
[126:31] Evidentemente,  evidentemente  que  hay
[126:32] 
[126:32] cosas  que  no  pueden  hacer,  evidentemente
[126:34] 
[126:34] que  no,  está  claro,  pero  precisamente
[126:36] 
[126:36] por  eso  la  película  lo  que  viene  a  decir
[126:37] 
[126:37] es  que  Sam  al  final  él  mismo  reconoce
[126:39] 
[126:39] que  hay  cosas  que  no  puede  hacer,  pero
[126:41] 
[126:41] se  puede  apoyar  en  la  gente  adecuada  y
[126:43] 
[126:43] esa  es  la  clave,  ¿no?  Al  final  que  entre
[126:44] 
[126:44] todos,  ¿no?  Primero,  es  una  película  que
[126:46] 
[126:46] que  aboga  mucho  por  la  por  la
[126:48] 
[126:48] integración  laboral  de  personas  con
[126:49] 
[126:50] discapacidad  intelectual,  que  me  parece,
[126:51] 
[126:51] como  tú  bien  dices,  que  hay  puestos  que
[126:53] 
[126:53] funcionan  muy  bien  y  que  además  pueden
[126:56] 
[126:56] funcionar  incluso  mejor  que  una  persona
[126:57] 
[126:57] sin  esa  discapacidad.  Y  por  otro  lado,
[126:59] 
[126:59] eh  creo  que  es  un  mensaje  de  lucha  y  de
[127:02] 
[127:02] perseverancia  y  de  enfrentarte  a  un
[127:04] 
[127:04] gigante  como  molestado  y  ganarle,  ¿vale?
[127:06] 
[127:06] porque  al  final  tu  fin  o  tu  objetivo
[127:09] 
[127:09] pues  es  noble  y  realmente  demuestras  que
[127:12] 
[127:12] estás  capacitado.  Y  esto  es  muy  curioso
[127:13] 
[127:13] porque  al  final  eh  es  verdad  que  lo  más
[127:15] 
[127:15] importante  aquí  no  es  el  derecho  del
[127:17] 
[127:17] padre  a  estar  con  su  hija,  sino  lo  más
[127:19] 
[127:19] importante  es  que  la  hija  tenga  un
[127:21] 
[127:21] entorno  y  una  educación
[127:22] 
[127:22] correcta,  ¿no?
[127:24] 
[127:24] Pero  claro,  no  puedes  presumir  que  por
[127:26] 
[127:26] el  hecho  de  que  tu  padre  tenga  una
[127:27] 
[127:27] discapacidad  intelectual,  eso  no  vaya  a
[127:29] 
[127:29] ocurrir,  ¿no?  Entonces,  un  poco  el
[127:30] 
[127:30] proceso  va  va  a  explicar  cómo  un  padre
[127:33] 
[127:33] puede  hacerlo.  Y  al  final  pues  el
[127:35] 
[127:35] spoiler  es  que  efectivamente  se
[127:37] 
[127:37] demuestra  que  se  puede,  ¿no?
[127:39] 
[127:39] Pero  ojo  que  también  debe  haber
[127:40] 
[127:40] situaciones  donde  si  el  Estado  no
[127:42] 
[127:42] interviene  en  una  situación  así  puede
[127:44] 
[127:44] salir  mal.
[127:45] 
[127:45] Claro.
[127:45] 
[127:45] Quiere  decir  que  hay  casos  y  casos,  ¿no?
[127:48] 
[127:48] Claro,  pero  pero  hay  padres  que  son
[127:50] 
[127:50] alcohólicos  que  pegan  a  sus  hijos  y  no
[127:52] 
[127:52] ten  discapacidad  intelectual.  Es  decir,
[127:53] 
[127:53] que  el  Estado  tenga  una  cierta  potestad,
[127:56] 
[127:56] no  una  cierta  no  tenga  potestad  completa
[127:59] 
[127:59] para  revisar  casos  de  abuso  de  menores  o
[128:02] 
[128:02] casos  de  padres.  Eh,  claro,  el  padre  no
[128:04] 
[128:04] hace  falta  un  carnet,  que  eso  es  otro
[128:05] 
[128:05] debate  muy  interesante.
[128:06] 
[128:06] Es  que  si  hace  falta  un  carnet,  nos
[128:08] 
[128:08] distinguimos.
[128:08] 
[128:08] Cualquiera  puede  ser  padre,  ¿vale?  La
[128:10] 
[128:10] cuestión  aquí  es  que  el  estado,  si  un
[128:12] 
[128:12] niño  presenta  indicios  de  daños  o
[128:15] 
[128:15] indicios  de  problemas  eh  psicológicos
[128:17] 
[128:17] por  culpa  de  los  padres,  el  estado
[128:19] 
[128:19] debería  intervenir.  Pero  claro,  en  este
[128:20] 
[128:20] caso  interviene.
[128:21] 
[128:21] Tenemos  conocimiento  de  cómo  es  en
[128:23] 
[128:23] España  esto  de  que  si
[128:25] 
[128:25] sé  que  sé  que  tiene
[128:26] 
[128:26] porque  es  una  es  una  casuística  muy  muy
[128:27] 
[128:27] concreta,  ¿no?  tienen  protocolos  eh
[128:29] 
[128:30] médicos,  profesores  y  demás  de  que  si
[128:32] 
[128:32] ven  sobre  todo  con  con  abusos  físicos,
[128:34] 
[128:34] pero  también  con  psicológicos,  si
[128:35] 
[128:36] detectan  cualquier  clase  de  de  esto,
[128:38] 
[128:38] tienen  que  ponerlo  en  conocimiento
[128:39] 
[128:39] de  asuntos  sociales  que  imagino  que  ya
[128:41] 
[128:41] tendrán  un  equipo  más  especializado  con
[128:42] 
[128:42] la  fiscalía  y  demás  de
[128:43] 
[128:43] Pero  te  pueden  venir  a  buscar  solo
[128:45] 
[128:45] porque  aunque  no  tengan  indicios  de
[128:47] 
[128:47] nada,  solo  porque  tú  tengas  una
[128:48] 
[128:49] discapacidad  intelectual,  porque  es es
[128:51] 
[128:51] bueno  eso  será  un  indicio.
[128:54] 
[128:54] O  sea,  quiero  decir,  tú  eres  tú  eres
[128:55] 
[128:55] profesor,  eh,  no  lo  veo  mal,  eh,  que  se
[128:58] 
[128:58] mire,  o  sea,  quiero  decir,  imagínate,  tú
[128:59] 
[128:59] eres  profesor,  conoces  a  los  padres  de
[129:01] 
[129:01] los  niños  y  y  ves  que  que  el  padre  o
[129:05] 
[129:05] solo  una  un  niño  o  una  niña  solo  tiene
[129:07] 
[129:07] un  progenitor  y  y  ves  que  tiene  una
[129:09] 
[129:09] discapacidad,  como  mínimo  avisas  para
[129:11] 
[129:11] decir,  "Oye,  la  los  aquellos  servicios
[129:13] 
[129:13] que  se  tienen  que  ocupar  de  chequear  que
[129:15] 
[129:15] que  este  que  este  niño  esté  bien,  pues
[129:18] 
[129:18] que  vayan,  por  favor,  y  que  y  que
[129:19] 
[129:19] comprueben."
[129:20] 
[129:20] Total,
[129:21] 
[129:21] o  sea,  no  me  parece  no  me  parece  mal.  Yo
[129:23] 
[129:23] me  he  pasado  toda  la  película  queriendo
[129:24] 
[129:24] abrazar  a  Sam,  tío,  porque  de  verdad  que
[129:25] 
[129:25] no.  No,  tú  imagínate  la  sensación  de  que
[129:27] 
[129:27] te  quiten  a  tu  hijo  porque  te  dicen  que
[129:28] 
[129:28] no  estás  capacitado.
[129:29] 
[129:29] ¿Crees  que  está  bien  o  no  como  me
[129:32] 
[129:32] de  primeras?  Oye,  se  ha  ido  el
[129:33] 
[129:33] progenitor.
[129:35] 
[129:35] A  ver,  en  este  caso,  ¿por  qué  conoces  a
[129:37] 
[129:37] Sam?  Pero  imagínate  que  Sam  tiene  una
[129:39] 
[129:39] discapacidad  intelectual  y  que  realmente
[129:41] 
[129:41] no  puede
[129:41] 
[129:41] ya  ya  no  es  que  puede  hay  gente  a  lo
[129:43] 
[129:43] mejor  esa  discapacidad  intelectual  hace
[129:45] 
[129:45] que  no  controle  sus  emociones
[129:47] 
[129:47] y  a  veces  te  viene  la  rabia  o  la  furia
[129:48] 
[129:48] porque  el  niño  no  ha  hecho  algo  que  tú
[129:50] 
[129:50] quieres  y  le  pegas  un  guantazo  cuando  un
[129:51] 
[129:51] padre  a  lo  mejor  con  esa  capacidad  puede
[129:53] 
[129:53] aguantarse
[129:54] 
[129:54] o  no
[129:55] 
[129:55] o  o  no  pero  también  a  ese  también
[129:57] 
[129:57] tendría  que  juzgar  y  y  quitarle  al  niño
[129:59] 
[129:59] si  le  pegas
[130:01] 
[130:01] tema  complicado,  ¿eh?  No  está  fácil,  la
[130:03] 
[130:03] verdad.  Pero  bueno,  con  esto  terminamos.
[130:05] 
[130:05] Os  deseamos  las  vacaciones  que  sean
[130:07] 
[130:07] increíbles,  que  os  vais  a  Lebook.
[130:10] 
[130:10] Dejaremos  el  libro  de  firmas  con  dos
[130:12] 
[130:12] consejos  de  inversión  que  haremos  y yo
[130:13] 
[130:13] ahí  expresamente  y  a  Spicito.  Así  que
[130:17] 
[130:17] igualmente  tendréis  episodio  la  semana
[130:19] 
[130:19] que  viene  y  grabaremos  un  episodio  extra
[130:21] 
[130:21] que  lo  publicamos  este  domingo  o  el
[130:23] 
[130:23] siguiente  sobre  cómo  nos  ha  ido  este
[130:25] 
[130:25] primer  semestre  del  año.
[130:26] 
[130:26] Bueno,  a  ver  si  hay  dinero  porque  a  ver
[130:28] 
[130:28] si  estamos  con  FTX  y  realmente  estamos
[130:30] 
[130:30] quebrados  pero  luego  al  final  no  sabes.
[130:32] 
[130:32] Así  que  nada,  nos  despedimos  aquí.
[130:33] 
[130:33] Muchas  gracias  como  siempre  a  nuestro
[130:34] 
[130:34] patrocinador,  a  Finom,  que  podéis  entrar
[130:36] 
[130:36] en  spicyfortuna.com/finom.
[130:38] 
[130:38] Y  nos  despedimos  aquí.